愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿(熱門18篇)

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    演講稿的撰寫過程需要提前進行充分的準備和構思,做到有條不紊,流暢自然。撰寫一份較為完美的演講稿需要提前進行充分的準備和思考。以下是小編為大家收集的幾篇優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考。希望這些范文可以給你一些啟示,幫助你寫出一篇精彩的演講稿。大家一起來看看吧!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇一
    精神心理衛(wèi)生科,一提起這個題目,大家就會想到那些令人恐懼的精神病人。各種媒體對那些精神病人的描述也讓人不寒而栗。
    我院精神心理衛(wèi)生科成立于94年,而我在這里工作只有短短的五個月。問我有什么感受,工作了這段時間,真是個中辛苦,一言難盡。但我要用充滿真摯的笑臉告訴大家,我愛我的工作,我愛這個特殊的科室,更愛每一個精神病人!因為就是這些有精神心理疾病的患者,他們雖然有各種各樣的病癥反應,有的發(fā)作起來對我們連踢帶打,有的對我們這樣的小姑娘簡直就是一種流氓性的騷擾,給他們洗發(fā)臭的衣服是家常便飯,挨罵受氣更是我們的工作內容。但當他們通過我們的醫(yī)治和護理,病情一天天好起來的時候,盡管他們大多數都不記得自己曾經對我們做過什么。可人性的善良,家庭般的溫暖,病人與醫(yī)護人員兄弟姐妹般的親情,這在任何科室都無法體會。
    絕大多數病人,剛入院時,對醫(yī)護人員是相當排斥的,但我們的宗旨是“視患者如親人,一切為了病人,為了病人的一切,為了一切病人,時刻注意自己的行業(yè)形象,使每一位病人感到溫暖和親切。”這樣才能夠贏得他們的信任,才能保持護患關系的和諧健康。這種和諧的護患關系減輕了患者的精神負擔,打消了他們的顧慮,讓他們能夠對我們敞開心扉,重新燃起對生活的熱情,對未來充滿希望,更快地恢復健康。
    說實話,剛把我分到精神心理衛(wèi)生科,我也有過想法,并不是愿意在這個科室長期干下去。下面我給大家講述一個發(fā)生在我身邊的故事:下面我給大家講一個實例,相信大家聽后就會理解我們工作中的辛苦與幸福。曾經有一個不滿20歲的病人,來的時候簡直就是一座火山,隨時隨刻對任何人噴發(fā)他的憤怒與暴力,連陪床的人都經常遭到他的突然的突襲。他用他強壯的身體襲擊周圍的每一個人,在傷害別人的同時也在傷害自己,為了其他的病人和他自己,我們有時不得不用束縛帶把他保護起來??删褪沁@位患者竟然咬開了束縛帶,背著病床在樓道里跑。大家想一想這樣的病人誰不感恐懼,何況是我們這些正值妙齡的女孩子。作為一名護士,我們并沒有比別人更大的膽量,更強壯的身體。一次他病情發(fā)作就踹了我一腳,看到他如此具有危險性,護理他時我真是膽戰(zhàn)心驚,根本不敢靠前。然而主任、護士長卻對待他像親人一樣,不怕臟、不怕苦,那樣耐性細致,那樣和藹可親,那樣不厭其煩。主任拉著他的手問寒問暖,護士長為他擦臉洗衣。我被他們所感動,所折服。我也學著他們主動和病人溝通交流,加強生活護理。在我們的精心治療和護理下,他很快達到了臨床治愈,對我們醫(yī)護人員禮帽有加,感激萬千。當這個病人出院時拉著我的手,動情地說“謝謝,謝謝!”那時我心中油然升起一種成就感,一種我從未有過的自豪!
    從那時開始,我更加安心本職工作,更加熱愛這個富有挑戰(zhàn)性的科室。我們精神衛(wèi)生科全體工作人員都有一個堅定的信念,那就是:用我們的責任心換取他們戰(zhàn)勝疾病的決心,用我們的愛心換取他們的信心,用我們的耐心換取他們的舒心。就是這樣經過一天天的治療與護理,就是這樣一天天用我們的理解和愛心照顧著他。我們心中都有一個堅定的信念,那就是:用我們辛勤的耕作換取病人的身心康復,既便是再苦再累也只化做一個字“值”!
    精神心理衛(wèi)生科也并不是象別人想象中的是個充滿鐵鏈、鐵鎖和鐵籠的監(jiān)獄和牢房。您去過嗎?那我告訴您,用病人的話說“很舒適、很溫馨、很愜意、很家庭化、很有人情味”。因為我們突出的是人性化服務,科學的人文關懷融入在工作的方方面面。我們有包括乒乓球臺、cd、vcd機的多功能室,設施齊備的健身房。病房的裝飾處處體現了人性化的特點。先進的治療、人性化及個性化的護理、優(yōu)質的服務、良好的管理、舒適的環(huán)境,病人和醫(yī)護人員其樂融融。
    最具特色的是我們推出了“森田療法”,這是一項源自日本的精神療法,內容涉及相當寬泛。在森田班,許多學員經歷了人生的第一次,他們涉及了以前自己從沒接觸到的領域,象沙畫、毛筆字、拼圖競技比賽、美術、音樂等等。這些活動充分地挖掘了病人的潛能,讓他們對生活充滿了興趣,覺的生活是多姿多彩的。通過治療,使他們獲得了許多體驗性的認識,因而逐漸擺脫了抑郁和焦慮情緒。我經常同大家一道積極參加森田治療活動中,同病人一起學習和勞動,就如同一個大家庭一樣。該項療法受到病人熱烈歡迎,也是我們的特色治療方法,使我們的治療效果和服務水平得到了提升。
    有人說,你們精神科的醫(yī)護人員就是幼兒園老師,只要脾氣好就行了。我的內心感受是,長期從事精神心理衛(wèi)生工作,沒有壓力是不現實的。但我們充分利用所掌握的專業(yè)特長應用于自身工作、生活和成長過程中。面對壓力和緊張,學會減緩壓力,放松緊張情緒。以飽滿的熱情、旺盛的斗志為病人服務。
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇二
    愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)應是一種普遍的奉獻精神。以下是本站小編為大家整理了護士關于。
    我很高興能站在這里演講,今天我演講的題目是《愛崗敬業(yè),優(yōu)質服務從我們做起》。
    如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光,你是否照亮了一分黑暗;如果你是一顆螺絲釘,你是否永遠堅守你的崗位。我慶幸我是一名白衣天使,用責任與奉獻踐行著整形醫(yī)院的宗旨,我們起始于辛勞,收結于平淡,我們雖然清貧,我們卻用雙手卻托舉著患者康復的希望。我們用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者得到最好的服務和治療。
    尊敬的各位領導、同志們,站在護理的第一線,我始終堅持不會就學、不懂就問,以認真負責的工作態(tài)度、務實進取的工作作風,在服務患者,傳播護理文化,構建和諧護患關系的平凡崗位上,用我真情和愛心去善待我的周圍每一患者。每當旭日喚醒黎明,上班的號角吹響,我們一頂頂燕尾帽,一襲襲白大衣又開始了新一天的工作,帶著炙熱的愛心,穿梭在沒有硝煙的戰(zhàn)場,拯救著那些無助呻吟與滿臉痛楚的患者,年復一年重復著單調枯燥的工作;節(jié)假日遠離外面的喧囂和親人的守望,堅守在病房;在白、夜班的頻繁交替中,我們的青春時光在悄悄的溜走,留下的是付出后的一絲慰籍和滄桑!奉上愛心一片,獻出真情滿懷,患者痊愈后的笑臉和真誠的感謝,詮釋出我們職業(yè)的神圣和人生的尊嚴。
    奉獻對于任何一個人都不苛刻,若不能長成參天大樹做棟梁之材,不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川,又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;不能成為天之嬌子,何不傳承愛崗敬業(yè)的精神,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻呢?人活在世上,總要有個目標,總要有個發(fā)展方向,再說的樸實點,就是要有個謀生的依托,既然把醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)作為終身的職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒離不開大海一樣。怎樣才能體現這份愛呢?我們會義無返顧的選擇敬業(yè),將敬業(yè)作為一種習慣。
    有句。
    口號。
    說的好:不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)!愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,接待好每一位患者,解答好每一位家屬的提問,檢查好每一個癥狀,記錄好每一次診斷,用愛接納患者,用心溫暖病情,把一份份白衣天使的情意散發(fā)。古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!大到整個社會,小到我們的醫(yī)院,我們科室,都不難發(fā)現,越來越多的人正在默默的奉獻著。理想在現實中熠熠閃光。把微笑寫在臉上,把辛酸埋在心底,把燕尾頂在發(fā)梢,把圣潔永掛胸間。
    我們戴的燕尾帽啊,雖然沒有皇冠的高貴典雅,也沒有博士帽的瀟灑榮光,但它不也同樣閃耀著圣潔的風采嗎!我們不是演員,但我們在人生的舞臺上展示出了最優(yōu)美的白衣神韻;我們不是模特兒,但我們卻穿出了心中最美的衣衫!有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是人間一種最原始、最真誠的——奉獻。面對渴求的目光,我們義無反顧;面對一慣的平凡,我們從容不迫;面對神圣的職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。我們的雙臂撐起的是希望的藍天,我們的雙手,詮釋是勝利的誓言。
    今天我們用無私、愛心、執(zhí)著,奉獻,忍耐,奮斗,進取……讓患者看到了陽光燦爛!漫漫人生路,悠悠天使情,我們是生命的捍衛(wèi)者,我們是健康的守護神。讓我們駕起探索的飛舟,揚起搏擊的風帆,滿懷豪情,在平凡的護理崗位上,為建設和諧社會,為演繹我院美好明天,去奉獻人生絢麗的青春吧!謝謝大家我的演講完畢!
    尊敬的各位領導,各位老師:
    大家好,今天我能站在這里,首先感謝領導給我提供一次展示自己的機會,我叫是心內科的一名護士,xx年畢業(yè)于泰安衛(wèi)校,先是在醫(yī)??乒ぷ?,于xx年轉入我科工作至今。
    護理工作需要奉獻,需要理解,也需要換位思考。記得有一天,我在ccu病房上班的時候,來了一位尿毒癥`心衰的患者,我立即為病人心電監(jiān)護,吸氧,建立靜脈通路,并用我科的搶救藥物為病人做治療。當我要求家屬歸還搶救藥品時,病人十分氣憤的說:“你們的服務態(tài)度太差了,誰知道你給我用的什么藥?!辈⑶疫€說了許多難聽的話。當時,我的淚就流了下來。但我想到,病人的生命即將走到盡頭,他發(fā)脾氣也是可以理解的,我要讓一個臨終的老人感受到人間的親情`溫暖和包容;我仍然十分耐心的解釋。最后,老人不好意思的說,小護士,你別生氣,是我脾氣不好。我笑了。。。
    我感謝我的職業(yè),是它讓我知道如何平等,善良,真誠地對待每一個生命;我感謝我的職業(yè),是它讓我懂得了如何珍愛生命。奉獻是一種幸福,寬容是一種快樂。。。
    星級護士是一種榮譽,更是一種責任;如果我能成為一名星級護士,我將在今后的工作中,時刻以一名星級護士的標準嚴格要求自己,我會把它當成一面旗幟,一面鏡子,鞭策自己,鼓勵自己,用我的愛心,真心,熱心,責任心換來病人的安心,舒心和放心。
    假如各位老師給我一份信任和支持,我將還您們一份驚喜,假如不能成功,我將一如既往的做好自己的工作,向各位前輩們學習,爭取早日加入這個光榮的隊伍。。。。。我的演講完畢,謝謝大家。。。。
    有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!
    記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機濾布無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質量。為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
    朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。
    我驕傲,濾布因為我是一名救死扶傷的白衣天使!
    我榮幸,因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!
    我自豪,因為在我的身邊,有無數甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇三
    大家好,我是來自**單位的員工,我叫**。
    愛崗敬業(yè),這四個字對我們在座的各位來說,一定是再熟悉、再簡單不過了??稍鯓幼龊眠@四個字,怎樣把這四個字切實地體現在我們的工作中,體現到我們的行動上呢?還記得離開校門時,老師的殷殷叮嚀:參加工作后要做一個愛崗敬業(yè)的人。還記得踏入工作崗位的第一天,領導的深切教導:步入崗位后你要做一個愛崗敬業(yè)的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業(yè)就是為了工作要加班加點犧牲休息時間,為了工作放卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現??稍诮洑v了工作的點點滴滴,目睹了身邊的人和事,才知道什么是真正地愛崗敬業(yè)。
    敬業(yè)不是加班加點,敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。它表現在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國敬業(yè)者的楷模比比皆是,許虎、李素麗、張瑋、任長霞、許振超??,他們就是那種把工作當成人生的追求,把工作當成人生享受的那種人。其實,就在我們中州分公司,就在我們氧化鋁廠也不乏這樣的人:二車間的趙衛(wèi),三車間的秦國強,四車間的王沁紅,六車間的孫泉水,趙衛(wèi)在生產實踐中因為善于動腦,善于總結,而探索出的“趙衛(wèi)c/s操作法”,就是他愛崗敬業(yè)的最好體現,如果他是那種一門腦子只知道機械式作業(yè),領導讓干啥就干啥,不動腦,不鉆研的人,我想那這個操作法的名字可能就變成了張三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化鋁廠首席電工王照春,獨立承擔并出色完成任務了1#焙燒爐、平盤過濾機和輸送設備電氣自動化控制工程的設計和施工任務。如果他沒有對工作的熱愛,沒有對工作的執(zhí)著和專注,他又怎會如此投入。他們是幸運的,因為他們被大家所知,因為他們成了楷模,成了表率。而更多的員工,卻可能不被我們大家所知,他們或在小小的泵浦旁,或在高高的槽子上,履行著自己的職責,堅守著自己的責任。他們精心調控著每一個指標,他們精心呵護著每一臺設備,他們會為班組出一個點子,為車間提一條建議,他們是那種默默無聞的敬業(yè)者,是那種不聲不響的愛崗者。就拿我的同事史海霞來說吧,作為一名配料女工。她不僅做到了腿勤、眼勤和手勤,而且她特別善于學習和總結。尤其是她剛調到配料崗位的那段日子,常常為了學習其它班組的配料經驗,下班后主動留下來請教跟班作業(yè),而且把每天指標的控制過程,變動情況全都記錄在本子上。當她心愛的筆記本,攤開在我的面前時,我發(fā)現我的眼前不再是一個筆記本,那密密麻麻的文字變成了一名普通女工的滴滴心血,晃動在我眼前的是她在廠房里不停地穿梭的身影,是她在深夜下四點班回到家后凌晨兩點拿起電話詢問值班室:這個點我們班組的的指標合格不合格?朋友們,難道這不就是我們氧化鋁一線員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛!
    如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,***公司就不會冒出那一項項先進操作法;如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神,史海霞就不會半夜還打電話問她的指標合格不合格。我和劉師傅也不會在那么大冷的天,為了幾個小洞,折騰了兩個小時。
    敬業(yè)愛崗體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇四
    今天,我懷著激動而忐忑的心情站在這個光榮的演講臺上,參加護士長這個職務的競選。護士長實行公平,公正,公開地競爭上崗,這是我院深化人事制度改革的重大舉措,也是加強干部隊伍建設的有益嘗試。感謝院黨委給予我們施展才華的機會。我愿在這次競選活動中接受組織的考驗和挑選,把這次挑戰(zhàn)當做我人生旅程中一個進步的階梯。
    我于20xx年走上護理工作崗位,在急診科勤勤懇懇工作,一干就是7個年頭。在這7年中,我從一個懵懂無知的護士成長為急診科的一名優(yōu)秀的護理骨干,其間離不開科主任、護士長的幫助和教育,也離不開護理姐妹們的關心與支持。急診科是醫(yī)院的前沿陣地。門診輸液病人多,急診病人病情急,重,病人的法律意識普遍增強。這使我深深的感受到護理人員要有很高的綜合素質。本著“一切以病人為中心,展現中醫(yī)人的優(yōu)良風貌”為宗旨,我苦練內功,積極學習業(yè)務知識,不僅練就了過硬的靜脈穿刺技術,經常被患兒家長點名打針,并熟練掌握了急診急救技術,參與科室的重大搶救工作,并能隨叫隨到。
    在管理方面,我還是護士長的得力助手,能主動幫助護士長協調科室的繁瑣事物,能為科室的工作出謀劃策,深得護士長及護理姐妹的信任。一份耕耘一份收獲。在20xx年院團委舉辦的醫(yī)院管理年知識比賽中榮獲第一,年度考核多次被評為優(yōu)秀,并被評為20xx—20xx年度“十佳護士”光榮稱號。這些成績將不斷鞭策我在護理工作的大路上走穩(wěn)走好每一步,并努力向更高臺階邁進。
    我知道護士長工作十分重要。她既是護理工作的管理者,又是護理工作的執(zhí)行者,既是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。她的職責就是帶領全科護士圓滿的完成院領導交付的各項任務。以優(yōu)質的服務贏得廣大患者的滿意。我也深知護士長工作十分辛苦。她們像蠟一樣燃燒自己,照亮別人。
    像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神時刻影響著我,也促使我努力向她們學習,向她們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在市場競爭中完善自己。如果我競聘成功,我將從以下幾方面開展工作:
    1.認真履行工作職責。在院黨委的正確領導和護理部的指導下,積極配合科主任搞好科室的管理工作,當好科主任的得力助手,使科室的工作有條不紊的進行。團結全體護理人員,充分發(fā)揮集體優(yōu)勢和團結協作的力量,樹立以患者為中心,急患者之所急,想患者之所想,營造整潔、美觀、舒適、和諧的就醫(yī)環(huán)境。讓患者感受到溫馨和熱情。充分享受到真誠、優(yōu)質的醫(yī)療服務。
    2.注重學習,強化責任。以自己勤思敏學的行動帶動科室團隊學習,并客觀評價和充分發(fā)掘每位護士的工作潛能,發(fā)揮她們各自的比較優(yōu)勢,使她們懷著愉悅的心情投入工作。督促核心制度的落實,組織全科護士開展相關法律法規(guī)的學習,加強醫(yī)護配合,積極主動的處理好醫(yī)護關系、醫(yī)患關系,推行規(guī)范化工作,精細化服務的理念,用熱情、真誠、周到的服務體貼患者、關心患者、感染患者,溝通、化解醫(yī)患矛盾,切實防止醫(yī)患糾紛的發(fā)生。讓患者感受到舒心和安心。讓同志歡心、順心、讓領導放心、省心。
    3.增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。從我做起,視院如家,以院為家,以實際行動感染和帶動全科醫(yī)護人員增強增收節(jié)支意識,并正確引導病人養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習慣。杜絕超支浪費。積極探索服務理念的新思路,在服務措施上要與時俱進。為患者提供“賓館式”的醫(yī)療服務,不但要讓患者得到最優(yōu)質的護理,還要讓患者從護士的外貌體態(tài),言談舉止和醫(yī)院的整體形象上感覺醫(yī)院如家,提升醫(yī)院的整體綜合形象。
    綜上所訴,如果我這次競聘成功,我會把對護理事業(yè)的熱情、忠誠、愛心和耐心傾注到工作的點點滴滴中去,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上護士長這個職位,我也不氣餒,我還是一名優(yōu)秀的護士。我將一如既往、腳踏實地的工作。黃石中醫(yī)院在院黨委的正確領導下,在全體中醫(yī)人的共同努力下正在蓬勃發(fā)展!我衷心的希望能在我院發(fā)展的宏圖中發(fā)揮自己的光和熱!我相信:有志者,事竟成!
    有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。
    如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!
    愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。
    我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。
    為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質量。
    為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低。
    為了提高服務質量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。
    雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
    朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。
    東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。
    在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。
    這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。我驕傲,因為我是一名救死扶傷的白衣天使!我榮幸,因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!我自豪,因為在我的身邊,有無數甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!就是這些甘于平凡,默默奉獻的人,用心靈去溝通心靈,用生命去溫暖生命,用自己的摯愛幫助患者與疾病和死神抗爭!
    護士職業(yè)看似平凡,但要做好卻很難,很不容易,就象一位老護士說的那樣,職業(yè)沒有貴賤高低,平凡與不平凡的差別是在于它們的目的是否高尚。盡管我們沒有驚天動地豐功偉績,只有辛勤耕耘,默默奉獻。盡管辛勞的痕跡爬上額頭和眼角,盡管青春在燃燒中消盡,但我們白衣天使的愛依舊,奉獻依舊!
    去年,我們療區(qū)接治了一位因患病長期臥床的孤寡老人,這位老人入院后,經常無端發(fā)脾氣,拒絕治療。這些我們看在眼里,急在心上。細心的護士長通過反復觀察,終于弄清楚:原來這位老人每看到別的患者來人探視就偷偷留淚,事后就發(fā)脾氣,不配合治療。
    針對老人這種自卑和害怕得不到很好治療的心理,我們療區(qū)召開專門會議,由療區(qū)主任和護士長親自負責老人本站版權所有的治療和護理工作。每天值班的大夫和護士經常到老人的床前噓寒問暖和她聊天,為她打水喂飯、洗臉梳頭。
    開始,老人情緒低落,思想抵觸,給她到白開水,她不喝,卻說:我要喝你們大夫的茶水。給她端來飯菜,她卻要吃餃子。但我們不氣餒,哪怕自己花錢也千方百計滿足老人的要求。因為我們相信血總是濃于水的,患者的需要就是我們的需要!患者的痛苦,就是我們親人的痛苦!
    一次老人大小便失禁,衣服褲子弄得都是糞便,護士長在幫助老人搽洗干凈身體后,二話沒說,拿起老人的衣褲就洗,旁邊別的患者家屬看不過去,就說:護士長,你別洗了,我拿錢出去給老太太再買套新的。護士長笑著謝絕道:不用了,就是在家,我的老人弄臟了衣服也得洗,不能臟一件兒扔一件兒啊。
    話雖不多,卻感動得這位飽經世事滄桑,對未來失去信心和希望的老人,放聲大哭,她拉著我們的手說:孩子,我活了七十多歲,原來我一無所有,對什么都失去了信心,可是現在又有人關心我,體貼我了,如果我的兒女現在還活著,他們也不過如此啊,你們雖然不是我的骨肉,卻勝似我的親生兒女!
    象上面的感人事情,我們醫(yī)院每天都在發(fā)生,數不勝數。前一段時間,一位處于休克狀態(tài),全身多處外傷、生命垂危的學生被抬進我們醫(yī)院進行搶救。經檢查,該患者肝、膽、腸、腎等十二處嚴重損傷,流血不止。
    時間就是生命,患者的安危就是無聲的命令,在家休息的醫(yī)生趕來了,剛下夜班的護士趕來了,在與死神的較量中,沒有豪言壯語,只有忙碌的身影。為了密切觀察患者的情況,我們加派專人護理患者,每15分鐘觀察一次病情,人員不夠,大家都爭搶留下,有的護士把孩子反鎖在家里,忘了給孩子做飯,有的大夫二十四小時沒有合一下眼睛,時間在忙碌和焦急的等待中消逝,經過三個晝夜的搶救和精心護理,患者終于脫離了危險。
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇五
    各位領導、各位評委、各位奮斗在糧食戰(zhàn)線上的同事們:
    大家好!
    我叫王志全,是同安糧食購銷公司的一名普通黨員,很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)心得。我演講的題目是:“‘樂之者’何懼不為先”。
    子曰“知之者不如好之者,好之者不如樂之者”,是說,懂得它的人,不如熱愛它的人,熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者,若能夠把握好這句話的真諦,在崗位上做到知之,好之,進而以之為樂,用不懈的努力創(chuàng)造機遇,以拼搏的精神創(chuàng)造成功,那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言,原先是從事統(tǒng)計工作,所在單位多次獲得省、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進單位,個人獲得20xx—20xx年度廈門市統(tǒng)計工作先進個人。20xx年底調任經營部經理,在一個全新工作崗位上,我依然如故,勤勤懇懇,鉆研學習,一絲不茍,以飽滿的工作熱情,扎實的工作作風,完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果,本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進工作者、優(yōu)秀共產黨員,這一切得益于我始終堅持“知之,好之,以之為樂”的理念。
    何謂‘知之’,就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么,達到什么樣目的,我們應該做什么,怎么樣做。公司是以儲備糧管理為主業(yè),同時發(fā)展糧油經營。運營中,要確保儲糧安全、經營有序,在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時,取得良好的經濟效益與社會效益。要實現這個目標,經營者不僅要求具備相應的糧油商品知識與經營管理技能,更須了解掌握市場經濟的運行規(guī)律。調任經營部經理,對我而言,是挑戰(zhàn),也是機遇。面對波濤兇涌的市場經濟,我常懷雄略之心、搏擊之意、必勝之念,在經營管理過程中,努力實現“實、深、細、效”?!皩崱?,誠實守信,是商場永恒的通則,在經營上永記這一通則,勇于開拓,精心鉆營;“深”,就是深入市場,認真調研,遵循市場規(guī)律,不斷培養(yǎng)善于發(fā)現商機的眼光、敏銳的市場嗅覺,注重收集糧油市場信息,提高經營決策深度和廣度;“細”,就是做事不得意忘形,而決策于千里、碌于實、思于無形,決不失之毫里、謬之千里;“效”,工作講求實效,制定嚴密的工作計劃,講究工作方法,與時俱進,善于把工作與學習結合起來,在經營目標、理念、思路、方法、管理方式上與現代企業(yè)管理相適應,注重實效,創(chuàng)新管理機制。
    何謂‘好之’,熱愛自己的崗位,充滿激情的工作。如果沒有“干一行,愛一行”的精神,那么就很難干好工作,很難做到愛崗敬業(yè)。在經營部的崗位上,我始終堅守職責,任勞任怨,從不向困難低頭,時常忘卻自我,經常送貨工作到晚上7、8點,客戶有需要隨叫隨到;始終恪守自己的信念與追求,虛心學習,踏實工作,積極探索新的工作方法,力求實現最高的工作效率和最大的經濟效益。兩年來,實現客戶群體的增加和銷售額的增長,發(fā)展新客戶10家,今年1—8月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%。
    何謂‘樂之’,以工作為樂,是職場者最高的境界。無論在何崗位,做到以工作為樂,必無往而不勝,必為崗位之先。以工作為樂,我們不會被動工作,而是主動出擊,工作盡心盡職的完成,遇到的難題會千方百計地攻克,沒有嘉獎或晉升,不會牢騷滿腹、怨天尤人,而是自我反省,倍加努力,厚積而薄發(fā);以工作為樂,會少一些計較,多一點奉獻;少一些抱怨,多一份責任;少一些平庸,多一顆上進心。有了這種境界,會把自己容入到工作中,全身心地投入到工作中,抱著知足、感恩、上進的心態(tài),把工作做得盡善盡美,從而贏得尊重,取得領先。
    以工作為樂,你不思疲憊;以工作為樂,你不戀榮恥;以工作為樂,你不懼困難;以工作為樂,你永葆領先。
    在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天,但要以實實在在的今天為起點,以糧食人為傲,以本職工作為樂,那么,你我都是當之無愧的崗位先鋒!
    謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇六
    有人說用自己的左手溫暖自己的右手是一種自憐,而用自己的雙手去溫暖別人的雙手,卻是一種奉獻。作為一名白衣天使,面對患者渴求的目光,我們義無反顧;面對工作的一慣平凡,我們從容不迫;面對肩負的神圣職責,我們兢兢業(yè)業(yè);面對時代的召喚,我們一往無前。因為我們的雙臂撐起的是希望,因為我們的雙手托起的是明天的太陽。如果說,無私的奉獻精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的醫(yī)德風范則是我們珍視的生命!在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,愛與奉獻是我們白衣天使永恒不變的主題!愛與奉獻是白衣天使無悔的選擇!
    記得我們的劉義院長曾說過:創(chuàng)優(yōu)無止境,服務無窮期。每個醫(yī)護人員都要把身邊的小事做好,責任面前無小事。小事情關系大責任,小事情關系大榮辱。我們每名醫(yī)護人員也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我們時刻把南丁格爾“燃燒自己、照亮別人、壓濾機濾布無私奉獻”的精神牢記在心,把愛心、溫暖更多地獻給人民群眾。為了“創(chuàng)百姓滿意醫(yī)院,爭當優(yōu)質服務標兵”,滿足患者日益增長的服務需求,我院本著“以人為本,以患者為中心”的宗旨,從患者的角度出發(fā),換位思維,全面提高服務質量。為了患者有一個舒適的就醫(yī)環(huán)境,我們投資1000多萬元興建擴建和裝修了10000平方米的病房,美化了環(huán)境;為了提高醫(yī)療水平投資1000萬元購進了彩超、ct、胃鏡等先進儀器和設備;為了減輕患者經濟負擔,我們嚴格控制處方和藥品價格,做到全市最低;為了提高服務質量,我們加強了醫(yī)護人員的業(yè)務和綜合素質培訓,加大了監(jiān)督制約力度,在全院開展了以救護生命為重,從細微之處做起,講究服務禮儀,規(guī)范舉止行為,讓患者真正舒心、滿意為內容的親情服務活動。通過努力,我們醫(yī)院被群眾評為百佳醫(yī)院,并有兩個科室被評為誠信科室。豐碑無語,行勝于言。雖然我們沒有感天動地的豪言壯語,但我們卻立足平凡的崗位,用自己無言的行動,展現著東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的人生觀、價值觀,展現著我們報效社會、報效人民的責任感和使命感,為黨和人民的醫(yī)療事業(yè)輝煌,全面打造東遼縣醫(yī)院的品牌形象,濃墨重彩譜寫救死扶傷新篇章。
    朋友們,如果我們的醫(yī)院是一棵參天大樹,我們則是與樹干息脈相連的片片綠葉;如果救死扶傷的事業(yè)是一條奔騰不息的河流,我們則是激流中悄悄綻放的朵朵浪花。東遼縣醫(yī)院能有今天的發(fā)展,東遼縣醫(yī)院能在人民群眾中樹立良好形象,是我們眾多白衣天使辛勤努力的結果,是眾多白衣天使忘我工作無私奉獻的結果。當你步入東遼縣醫(yī)院,你就會如沐春風,無形中被一種精神,一種奮發(fā)向上、無私奉獻的團隊精神所感染。在這里,你不僅會感受到真誠、微笑、熱情周到的服務,更能從深層次領略到我們白衣天使愛崗敬業(yè)、無私奉獻的品德和情操。在這里大家都抱著“院興我榮,院衰我恥”、“醫(yī)療工作無小事”“小事得失現榮辱”人生理念和工作信條;在這里,高揚著團結奮進、努力拼搏、敢為人先的團隊旗幟;在這里,每時每刻都在譜寫著救死扶傷的璀璨華章;在這里,每個人都用實際行動展現著自己的人生價值,那就是——燃燒自己,溫暖患者。這就是我們東遼縣醫(yī)院醫(yī)護人員的風采,這就是我們白衣天使無悔的奉獻情結。
    我驕傲,濾布因為我是一名救死扶傷的白衣天使!
    我榮幸,因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!
    我自豪,因為在我的身邊,有無數甘于在平凡的崗位創(chuàng)造不平凡業(yè)績的人!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇七
    你們好!很感謝公司舉辦這次的活動,讓我有機會代表亞諾咖啡沭陽店來參加“亞諾精英”評選的角逐.我姓劉,名青虎,來自亞諾咖啡沭陽店廚房部.我的人生格言是:人生漫漫,目標只有一個,幸??鞓?
    下面講述一下我在公司的近期規(guī)劃:
    一改變思想,端正態(tài)度,認真聽取別人給予的合理建議,加以改進.
    二利用兩個月的時間,更好的學習,對原材料的購買,驗收,加工,儲存等環(huán)節(jié)的掌控,同時針對客人的投訴率和滿意度及時了解做出調整,爭取早日轉正,成為一名合格正式的廚師長.
    三利用半年的時間,把整個團隊的產品標準化,團隊凝聚力,工作效率再上一個臺階.
    我覺得我很像一個人,他叫許三多,是電視劇《士兵突擊》中的主人公.我像他并不是在事業(yè)上做出了很好的成績,而是他對待事物,對待事情的一種精神,一種態(tài)度.和他一樣,我在走出家門工作之前,呆頭呆腦,唯唯諾諾,自卑的情緒一直困擾著我,我生活在一個普通的農村家庭里,過著面著黃土背著天的日子,生活里沒有血性和激情,做任何事情缺乏自信,整天過著像把頭躲在翅膀下的鴕鳥一樣的日子,我們就是歌詞里所唱的那個“笨小孩”.
    但是它離我還是很遙遠..我只想著能吃的飽,吃的好,我夢想著有朝一日成為一個大飯店的老板,這樣可以吃到很多人沒機會嘗到的美食.但是我還知道沒有經歷過,沒有做過餐飲這個行業(yè)就沒有發(fā)言權,是管理不好一個企業(yè)的.為了積累資金,經驗,能力,我選擇并從事了餐飲這個行業(yè),一步一個腳印,踏踏實實的用了三年的時間走到了如今的這個位置,我在工作中在追逐著夢想的日子里感覺到了快樂.
    許三多認為有意義的事就是好好活,好好活就是做有意義的事.他的認真和執(zhí)拗讓習慣了懶散的戰(zhàn)友隱隱不安,讓他們,也讓我們每一個人不得不與自己的內心赤誠相見.有時候,人往往故意避開自己的內心假裝看不到,聽不到,對它的吶喊充耳不聞.這個行業(yè)并不是人們所想象的那樣好,想自己所想的,做自己所應該去做的.許三多日復一日的修路,它震撼著我,讓我們捫心自問,如果我像他一樣,做著一件旁人都認為每意義,每前途的事情,我能堅持多久呢?很多時候,人們的放棄并不是因為能力問題,而是因為內心的寂寞和精神的.匱乏.文章出自,轉載請保留此鏈接!.認清自己的目標,朝著自己的夢想逐漸靠近,我有堅定的信念,我很快樂.
    在新環(huán)境中,處處路后的許三多像個迷路的小孩,失去了堅持的方向.他是一枚果實,青在枝頭,總不見成熟.或許,許多人在走入立身直奔的事業(yè)伊始,都像許三多一樣懵懂和迷茫.在這條通向夢想的道路中,充滿了坎坷和挫折,我也跌倒過,失敗過,傷心過.但是想想自己的目標,想著已經付出的艱辛和勞累,我對自己說,站起來,繼續(xù)走下去.不經歷風雨的花兒開不出迷人的芳香.今天的挫折,是為了明天更好的成長.我在心里默默地念著:“走吧走吧,人總要學著自己長大.”
    鋼七連連長高誠曾這樣評價過許三多:“他每做一件小事情的時候,他都像救命稻草一樣抓著,有一天,我一看,嚯!他抱著的已經是讓我仰望的參天大樹了,把眼前工作中的小事情踏踏實實的做好,在平淡漫長的生活中堅守自己的信念,當你成功了,回想起以前了,才會笑的更甜,更美,更有滋味.
    不放棄”是劇中鋼七連的精神,他同樣震撼我們每個普通人.無論在什么時候我們都應該精心澆灌自己的心靈之樹,絕不拋棄它,永不放棄它.
    因工作壓力而扼殺微笑和快樂,時危險的行為,當演變成為習慣就是生活的悲哀了.學會生活和工作,搞清楚自己的所需,才不會只知埋頭拉車卻忘記抬頭看路.人生漫漫,目標只有一個,幸??鞓?
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇八
    愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。下面是。
    :端正態(tài)度成就人生,希望本站小編整理的對你有用,歡迎閱讀:
    尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
    大家好!非常榮幸也很高興站在這里和大家一起分享我人生中這一美好時刻。
    我是一名保安,來自于××酒店。首先非常感謝酒店的領導以及我們保安部的所有同事給予我的莫大支持。同時,非常感謝本次活動的主辦方為我們這些普通員工提供了一個如此好的展示自己、提高自身素質、相互間交流學習的平臺。
    下面請允許我從一則故事開始今天的演講。故事是這樣講的:
    很多年前,一位年輕人來到一家著名的酒店做服務員。這是他涉世之初的第一份工作,所以他很激動,暗下決心:一定竭盡所能,不辜負父母的期望。沒想到的是,在新員工受訓期間,上司竟然給他安排了一份清洗馬桶的工作。從那以后,他便心灰意冷、一蹶不振。這時,同單位的一位前輩及時地出現他的面前。這位前輩一句話也沒有說,親自示范洗馬桶給他看。等到洗干凈后,這位前輩從洗過的馬桶里盛了一杯水當著這位年輕人的面一飲而盡。這位前輩用自己的實際行動告訴了這位年輕人:經她洗過的馬桶,不僅表面光潔如新,而且里面也一干二凈。當天晚上,這位年輕人在自己的日志上寫下了這樣的豪言:哪怕洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。從那一刻起,這位年輕人便用自己平凡的工作開始了不平凡的一生。他對自己的工作充滿激情,他的工作質量也逐漸達到了無可挑剔的高水準。終于有一天,他也可以從自己洗過的馬桶里盛一杯水,當著其他人的面,眉頭不皺地一飲而盡。后來,這位年輕人成為了世界旅館業(yè)的大王,他的事業(yè)幾乎遍布全球所有國家,他,就是希爾頓集團創(chuàng)始人——康拉德.n.希爾頓。
    這則故事在美國婦孺皆知,成為詮釋“態(tài)度成就人生”的最佳典范。如果我們僅僅為老板工作、為薪水工作,那么,我們能做的只是洗馬桶而已;如果我們不僅為薪水工作,同時還為自己工作,那么,即使去洗馬桶,我們也會成為每個機構或單位最受歡迎的雇員,成為每個領導或老板最欣賞和重用的人才。
    相信在座的多數是一名普通員工,每天重復著平凡的工作,也許有些人并不喜歡自己眼下的工作,認為從中得不到任何樂趣,也毫無創(chuàng)造性可言。但是,請記住,如果我們想做出一番事業(yè),就請先把眼下的工作當作自己的事業(yè)來做,即使當初并不喜歡,也要有非做好不可的使命感。也許我們會說,我們志向遠大,要做轟轟烈烈的大事。但要知道,如果,我們連這些具體“煩瑣”的小事都做不好,有何談做成轟轟烈烈的大事。
    何況公司和我們是唇齒相依的關系,企業(yè)的效益和我們的利益也息息相關。企業(yè)效益好,則自然會多為員工謀福利,以培養(yǎng)和強化企業(yè)與員工的魚水之情;企業(yè)效益不好,員工的利益自然會受影響,員工甚至面臨失業(yè)的危機。所以,作為員工,我們要有憂患意識,把企業(yè)當作自己的家,設身處地為企業(yè)著想,出謀劃策,推動企業(yè)的蓬勃發(fā)展,進而為自己創(chuàng)造更多的展示空間和發(fā)展機會。
    一個人的工作態(tài)度折射出其人生態(tài)度,而人生態(tài)度則決定了個人一生的成就。我們的工作就是我們生命的投影。一個天性樂觀、對工作充滿熱情的人,無論眼下是在洗馬桶、挖土方或是在垃圾,都會認為自己的工作是一項神圣的天職;對工作充滿熱忱的人,無論是遇到多少艱難險阻,都會像希爾頓那樣:哪怕是洗一輩子的馬桶,也要做個洗馬桶最優(yōu)秀的人。
    我是一名保安,在我們身邊有很多人認為保安是一種地位卑微的工作,是看們的、巡邏的、整天無所事事吃白飯的工作。但,我想告訴這些人“世界上沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度”。一名合格的保安,并非人人都能勝任:一名合格的保安,也并非僅僅是簡單的巡邏、看門;一名合格的保安,應該是業(yè)務技能熟練、有團隊意識、責任心強、人品好、勤學好問有上進心等綜合素質高的復合性人才。作為保安,其中要學的有很多很多,何況,保安服務行業(yè)發(fā)展前景很廣。如今,像沃爾瑪、家樂福、國美、蘇寧等大商場,假日酒店、希爾頓等大酒店均在渴求一支優(yōu)秀的職業(yè)化保安隊伍。然而迄今為止,無論是我國、還是國外,在保安服務職業(yè)化道路上還僅僅處在起步階段,或者說是發(fā)展緩慢。因此,作為一名保安員,我將不斷地努力學習,不僅努力成為一名合格的保安員、一位優(yōu)秀的保安干部,更要努力在保安服務行業(yè)發(fā)展上做出歷史性的貢獻。
    最后,借此機會,請允許我代表××酒店的所有普通員工,衷心祝愿在座的家庭美滿、家人幸福健康。祝福咱們集團又好又快地實現跨越式發(fā)展,早日邁進世界500強企業(yè)的行列。
    我堅信,只要我們集團的每一位都能端正態(tài)度,全身心投入工作,那么在不久的將來,在座的定將看到咱們集團那一美好的歷史時刻。
    我的演講完畢,謝謝大家!
    各位領導,各位同事:
    大家好!
    首先非常感謝領導給我們這次展現自己的機會,最近讀了一本書《你在為誰工作》,下面與大家一起分享一下,這是一本世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念的一本書,這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。同時調整了自己工作心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。
    首先要珍惜目前的工作機會,一份好的工作來之不易,自己要以積極的態(tài)度去做好每一件事。有一顆積極向上的心,無論做什么工作都要用心去做,在工作中努力挑戰(zhàn)困難,總會有收獲。其次還要愛崗敬業(yè),對工作要有高度的責任感和忠誠感,珍惜自己的工作崗位,專心貫注做好工作。
    一個人對待工作的心態(tài),是積極的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自己才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經進入終身學習的時代,活到老,學到老。只有我們努力工作,珍惜眼前美好的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人他對生命的態(tài)度。我們對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應該看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有能力,不用他自己說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個領導會不重視人才,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應該認真地工作,不要領導一轉身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。
    其實。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,把每一件簡單的事做好就不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。工作就意味著責任,每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任,你從事的這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。其次,還要有團隊精神,團隊是推動個人前進的最大力量。只有所有的員工對企業(yè)的忠誠,才能發(fā)揮出團隊的力量,勇往直前,推動企業(yè)走向成功。
    企業(yè)的生存離不開少數員工的能力和智慧,更需要絕大多數員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。很多時候,一個團隊所能給予一個人的幫助,更多的在于精神方面,一個積極向上的團隊能夠鼓舞每一個人的信心,一個充滿斗志的團隊能夠激發(fā)每一個人的熱情,一個時時創(chuàng)新的團隊,能夠為每一個人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個協調一致,和睦相處的團隊能給每一位成員良好的感覺,培養(yǎng)自己的團隊協作精神吧,在團隊中感染積極的氛圍,讓自己在團隊中工作得更加順利。
    最后祝愿我們每一個人都在百年團隊里找到適合自己的工作。
    謝謝!
    各位領導、各位評委、職工同志們:
    大家好!我叫蔣紅飛,是生產技術部的一名職工,今天我演講的題目是《奉獻青春,點燃夢想》。很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題,青春需要實現人生價值,而奉獻是對青春最好的詮釋。
    “讓青春烈火燃燒永恒,讓生命閃電劃過天空,用所有熱情換回時間,讓年輕的夢沒有終點”!我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話,并一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為,青春就應該燃燒,發(fā)出亮光才有價值!
    說到這里,我想起了這樣一句話:“有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著?!鄙囊饬x在于活著,那么活著的意義又是什么呢?當然不是為了活著而活著,答案只有兩個字,奉獻!我們可以設想一下,不付出、不創(chuàng)造、不追求,這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去,回首過往,沒有痕跡,沒有追憶,人生四處彌漫著嘆息。我想,這絕對不是我們存在的意義。古往今來,有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生。
    說實話,兩年前,我剛來咱們礦工作的時候也有過失落和茫然,大家都知道,煤礦井下工作環(huán)境惡劣,時時面臨五大災害的威脅,看到聽到一些事故的發(fā)生,感覺現實不盡如人意,感覺離曾經的夢想總是有一些距離,一度陷入困惑之中??墒?,青春就象一把剛剛鑄好的刀,不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化,失去光澤,隨即斑駁、銹蝕、風化,最后成為一塊廢鐵。我告訴自己,“只要你是金子,就能放光,只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作,你就會有所獲得”。青春是學習的季節(jié),青春是奮斗的歲月,不要停止我們前進的步伐,因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書,回頭想想自己走過的路,為自己的人生做好一個規(guī)劃,把自己的理想銘刻在心中,做一個甘于寂寞,敢于創(chuàng)新、干勁十足的年青人。
    我們選擇了天池煤礦,從某種意義上來說,就是選擇了奉獻。遠離了都市的繁華,城市的喧囂,沉淀了心情,在這里駐足、扎根、守望。我們是失去一些東西,但我們沒有失去最為寶貴的青春。我們也沒有辜負自己的青春,我們正用汗水見證著成長,用奉獻丈量著價值。在這片原本蒼涼的太行大地上,一批又一批的新同志變成了老同志,一幅又一幅新面貌是他們創(chuàng)造的新生命,閃亮著青春之花的人們在這里綻放,永不凋零。因為那些花兒已經變成了果實,成為了歷史永恒的記憶。讓我把這次演講作為禮物獻給你們吧,獻給所有美麗的青春之花;讓我把這次演講化作誓言,吹響我們年輕人心中奮進的號角,讓她成為我們取勝的基石、前進的動力。
    親愛的職工朋友們,工作著是美麗的,憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情,全身心地投入到我們所追求的工作吧,在奉獻中完善自己的生命,在奉獻中實現人生的價值,在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春,無私的奉獻給天池煤礦!
    我的演講完了,謝謝大家!
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    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇九
    各位領導、各位評委、各位同仁:大家上午好!今天我演講的題目是:“在新聞崗位上鑄造精彩人生”。
    xx年前,我滿懷憧憬成為一名電視新聞記者,這是一個崇高而神圣的職業(yè),是無數熱血青年孜孜以求的夢想。能成為廣電隊伍中的一分子,我感到無比驕傲和自豪。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動的不斷深入,為記者注入了奉獻崗位、創(chuàng)新實干的勃勃生機,媒體影響的擴大,給記者提供了施展才華的舞臺。衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。在新聞采訪的第一現場,隨處都有記者忙碌的身影,處處體現了記者不甘寂寞、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動實踐!在抗旱救災的前沿陣地,在遍布泥濘的水利戰(zhàn)場,在機器轟鳴的工廠車間,隨處都留下我們拍攝采訪的足跡,到處都有記者揮灑的辛勤汗水。你能干什么?你能干成什么?你今天收獲了什么?這些問號時時刻刻在提醒著每位廣電人認清自己所處的位置,明確自己承擔的職責,履行自己肩負的使命!這些問號時時刻刻在警醒著每位廣電人要發(fā)展、要提高、要不懈努力!正是這些問號的提出和回答,才奏響了一曲凝心聚力和諧發(fā)展的動人樂章,才支撐了一個奮發(fā)進取、快速發(fā)展的科學框架,才聚集了一支思發(fā)展、求發(fā)展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的人才隊伍。正是這些問號的提出和回答,嚴冬時我們抱團取暖,酷暑中我們相互遮陽,前進中我們相互攙扶,朝著朝陽、朝著輝煌、朝著我們心中的理想義無反顧、闊步前進!
    有人說:人,可以平凡,但不可以平庸;人生不一定偉大,但一定要崇高。我們誰也無法預知生命的長度,但是,我們可以拓展生命的寬度,讓有限的生命在廣電事業(yè)中燃燒。朋友,讓我們行動起來吧!創(chuàng)先爭優(yōu),我們義不容辭;加快崛起,我們敢于擔當。面對難得的發(fā)展機遇,我們激情澎湃;展望發(fā)展的大好局面,我們豪情滿懷!風潮激蕩,自當乘風破浪;任重道遠,更需斗志昂揚。長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海,蕭縣廣電人正最大能量的燃燒著干事創(chuàng)業(yè)的激情,與全縣人民一道,共克時艱,開拓奮進,張開雙臂,引吭高歌,去迎接蕭縣廣播電視更加輝煌燦爛的明天!
    我的演講完了,謝謝大家!
    首先我問在座的各位女性朋友一個問題:女人什么時候最快樂?也許會有人說是癡迷戀愛時,有人說是茶余飯后與調皮的孩子嘻戲間,還有人說是休息日瘋狂大肆購物的一刻,但我卻要說:工作著的女人最快樂??赡芎芏嗯笥褧R上反對:工作累死了,每天面對上司苛刻的要求,客戶滿腹牢騷的抱怨,做不完的事,干不完的活,哪來的樂趣?不錯,工作是辛苦,可是工作讓你認識到女人不只是僅會女紅的纖弱似風,還有賽過男兒錚錚鐵骨的秉硬,它讓你感受到女人的價值,讓你贏得須眉大漢的真心佩服,樂趣自在其中。
    從封建帝制的起始,女性就一直作為社會活動的附庸,受盡歧視,受“三綱五?!钡姆饨ɡ斫淌`,女人天經地義的在生活中只下得了廚房,卻出不得庭堂,更談不上在社會活動中展示女性的魅力與睿智,即便是流傳百世的一代女皇武則天,后世評價不乏“以色取政,暴悷乖張”之辭,充滿對女性的不屑與蔑視。進入二十世紀以來,女權運動日益發(fā)展,女人的地位從歷史的幕后逐漸移到了社會活動的前臺。
    因為工作,女人才有了與男子一樣平等競爭的機會,因為工作,女人才得以展示除了美貌以外讓男人折服的智慧,因為工作,女人才從經濟上得以獨立,從而不依附于男人而活得灑脫與自然,因為工作,女人才認識到這個世界不單單為男人而存在,才使女人有了征服這個美妙世界的想法,從而出現鐵腕執(zhí)政的首相撒切爾夫人,咄咄逼人的國務卿奧爾布萊特,不卑不亢的副吳儀女士等等一大批叱咤政壇的女中俊杰。
    很多女性朋友因為挫折和困難而不停抱怨命運的不公,不能從工作中尋找快樂,而是期望嫁一個好老公,最好是相貌英俊的,思想睿智的,談吐幽默的,當然關鍵還是具備日進萬金能力的,暫且不論這樣的男子世上有幾個,縱使命運厚愛將這樣的姻緣賜與了你,那這個男人眼中的你,必定要上得庭堂,下得廚房,相貌不是沉魚落雁,便是閉月羞花,且言談舉止如大家閨秀,琴棋書畫最好樣樣精通,不然除非犯傻,諸葛亮找個黃臉婆那是因為人家能耐,能助他宏圖大業(yè)。
    所以依我言,像我一樣平凡的女性朋友,從工作中尋找快樂吧,把挫折和困難看做測試我們女性耐心和柔性的試金石,讓它磨礪出我們的聰慧,讓它積累我們人生的厚實??催^美國第一夫人希拉里撰寫的自傳的人一定不會忘記,這個世界上最富有的國家的總統(tǒng)夫人竟有如此多的煩惱,經歷過如此多的挫折,甚至自己摯愛的總統(tǒng)丈夫也因“拉鏈門事件”背叛了她引以為榮的情感世界,可她因為自己所熱愛的工作和全身心投入的事業(yè),使她忘記了痛苦,找到了快樂。
    女人天性愛美,沒有聽說哪個女人不希望自己更靚麗,即使不漂亮,那也得象張曼玉,骨子里透出一股媚勁兒,于是乎,美容、瘦身、舍賓、香浴等一大批時髦的詞攝了多少女人的魂魄而不惜為此拋囊解袋,其實最直接也最實惠的美來自快樂,快樂的女人最漂亮!所以我最親愛的姐妹,在工作中尋找快樂吧,它讓你忘掉煩惱,抖擻你的精神,舒展你的皺眉,散發(fā)你的青春,展現你的活力,于自然中透射你內在的美麗。
    最后所有工作中的女人,讓我們一起唱起快樂歌:你快樂嗎?我很快樂……。
    現今的人們,生活在越來越激烈的競爭氛圍中,生存的壓力讓越來越多的人喘不過氣來。企業(yè)改革進行了這么多年,下崗已不再是一件新鮮的事,但是面對下崗,許多人仍然難以用一顆平常心來對待。我們可以看到,無論在哪一個行業(yè)中,無論在哪一個企業(yè)中,仍然有許多人對自己所得的待遇極不滿足,抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木,幾乎在所有企業(yè)中都司空見慣,造成這種局面的直接原因,絕大多數因素是來自員工缺乏獻身、忠誠、敬業(yè)、勤奮工作的精神,更缺乏身為一名員工所應具備的主動性。
    那么,做為一名普通員工怎樣才能具備這種主動性呢?
    身為一名公司員工,就應該努力克服自身的懶散、消極、抱怨、平庸、碌碌無為,缺乏責任心等缺陷。在今天激烈的社會競爭中,我們只有把對企業(yè)及職業(yè)的忠誠、敬業(yè)精神、責任心、主動性充分發(fā)揮出來,改變對上級的吹毛求疵,抱怨批評的惡習,我們才能在自己的職業(yè)生涯中立于不敗之地!
    100多年前,美國一位普通的陸軍中尉羅文給我們做出榜樣——當美國總統(tǒng)讓他送一封信給古巴起義軍領導人加西亞的時候,他什么也沒問,接過信便出發(fā),在歷盡艱辛后找到了隱蔽在叢林中行蹤不定的加西亞,羅文完成了他的使命,這就是一個合格信使的意識,而這種意識正體現了一種忠誠,一種至高無尚的敬業(yè)精神;今天的企業(yè),今天的××尤其需要具備這種品質的人。
    忠誠,是每個有思想的人都應牢記在心的信念,也只有具備了這種信念,才會全身心、百分百的投入工作。首先,我要忠于××,要忠于××賦予我的職責,所以我熱愛我的工作,也很珍惜現在的崗位,偶爾的幾句抱怨,偶爾默默落幾滴無奈傷感的眼淚,事后就只當是工作之余消遣時的玩笑罷了,再次投入工作時還是全心全意,全力以赴。
    如果沒有勤奮,沒有忠于職守的執(zhí)著,羅文不會把信送給加西亞,麥金萊總統(tǒng)就得不到他的幫助,美西戰(zhàn)爭也不可能盡快結束。
    我是六分廠細紗工序的一名擋車工,在這里要獨當一面,必須眼疾手快,還要有相當的技巧和經驗。在我未投入時,對細紗工序是充滿了好奇,后來真的加入了,原來,細紗工序的工作并不像事先想的那麼容易。開始時,廠長安排我們兩個一起擋車,因為都缺少技巧和經驗,速度提不上去,所以把車擋的稀哩嘩啦,還累的找不著南北。后來和我一起擋車的小宋被調到合股工序,這就意味著我的任務更艱巨。說心理話,開始時我干的真的很吃力,很辛苦,不說把40個錠子看起來,就是20個也是看的七花八門,紗線都斷沒了。我深知,之所以擋不起車來,是因為接觸的時間短,缺少經驗,所以總在心里一遍一遍的安慰自己,這需要一個過程,雖然是不停的安慰自己,可這個過程并不是一朝一夕就能超越的。
    我想把車擋起來,我想把產量拿的高高的,我想讓領導同事刮目相看,所以我努力,一直在努力,我不是在盡力而為,而是在全力以赴,可現在并不因為我的努力而改變,有的時候,40個錠子只剩下十幾個在轉,這是怎麼干的?看著滿地的接頭紗,看著被纏得亂七八糟的毛條,看著那幾個可憐兮兮還在轉動的錠子,真得好傷心,好煩,我就真的這么沒用嗎?不然怎會一次次地敗下陣來呢?望著眼前一片狼籍的樣子,好無奈,好無奈!總覺得很委屈,不爭氣的眼淚像是開了閘的洪水,把口罩都浸透了。不知多少次,想請假走人,可就是因為不甘心,不想承認自己沒用,不想辜負領導對我的信任。
    所以一次次地堅持下來。于是把模糊的眼睛一摸,從頭再來,再一次次的重復著同樣的動作,斷了接上,纏了剪斷,然后再接上;膝蓋被風筒碰得青一塊、紫一塊;手被小剪子磨地起了水泡,而且還纖維過敏,水泡和過敏出現的紅疙瘩被小剪子一遍遍地磨,一個班下來,疼得不敢彎;腰也像是沒了脊柱,整個人站不直,那種感覺,不曾干過細紗的人怎么能夠體會?每次回家,爸媽都忘不了問一問上班累不累,為了不讓爸媽有太多的不放心,我總是毫不在乎地說:“咳,不累,累啥啊?”別人問起時,因為虛榮心的趨使,也總是說:“一點也不累,就是八個小時,熬時間罷了”,說這樣的話真的很被動,上班真的不累嗎?真的那么容易過完八個小時嗎?苦不苦,累不累,我們一線工人最清楚,只要能承受,能堅持下來,就是好樣的,就是最棒的!
    記得有位監(jiān)理開班后會時曾說過一名話:“有個別職工干活是拖拖拉拉,產量拿不出來不說,現場也是弄得亂七八糟?!焙芎唵蔚囊痪湓?,可對我而言,好厲害,我不想把40個錠子看起來嗎?我不想把產量拿的高高的嗎?我不想在一個井然有序的環(huán)境中工作嗎?我想啊,我怎么不想呢?可很多事情不是想一想就能實現的,因為產量拿不出來,現場衛(wèi)生保持不好,我心虛似的感覺,班長已經真的對我“刮目相看”了,就是用發(fā)梢想一想也能明白,班長怎么愿意留一個干活不中用的人在班上濫竽充數呢?所以很多時候總感到很自卑,很壓抑,不知多少次,在班上干著干著就哭了,那個時候,心里的滋味真是,唉!越是嚴酷的環(huán)境越能激勵一個人的生存能力,越能磨煉一個人的耐力。我不想承認自己笨,我不甘心,我不想讓領導失望,不干則已,干就干好,所以我沒有放棄,多從主觀方面找原因,找自身的原因。于是,我找維修工修理錠子,向師傅、師姐們請教、學習擋車的技巧和經驗。
    時間過的真快,轉眼間我已經擋車四個月了,在這段坷坷拌拌的日子里,不斷學習,不斷進取也積累了不少經驗,在細紗工序總結出一句話:“沒有能不能,只有愿不愿意”,認準了的事情,只要擺正自己的位置,執(zhí)著地付出,主動地爭取,還有辦不成的嗎?還有達不到的目的嗎?這就是羅文精神的充分體現,雖然我的努力與羅文的付出無法比較,但我相信,有志者事竟成,只要肯努力,肯付出,不服輸、不怕失敗,我堅信,再過四個月,我在細紗工序的產量一定會超過我的師姐們,甚至我?guī)煾?所以,我相信我會是一名讓領導放心的“送信使者”!
    xx年,我們公司生產能力達到4萬噸,產值超過2個億,比xx年增長30%,今年公司股票上市,實現資源整合,青島外貿出口橋頭堡、東南亞區(qū)域辦事處、第二個生產基地、國外實現辦廠、二十年廠慶……;在未來的幾年里,××將實現持續(xù)飛躍式的發(fā)展,宏偉藍圖的實現,是××涅磐的過程,也是我們每一名光榮的××人個人涅磐的過程,身為蒸蒸日上的企業(yè)中的我們,還有什么理由不能讓我們?yōu)橹娜獾母冻瞿?作為一名××員工,我會做一個敬業(yè)愛崗、誠實守信、忠于職守、有責任心,有主動性,把十二分熱情都投入工作的員工。誠如我們企業(yè)所提倡的“建設百年陶纖企業(yè),爭創(chuàng)世界知名品牌”的發(fā)展戰(zhàn)略一樣,我們員工也要爭當先進工作者,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值,為建設一流的企業(yè)和品牌,作出一名××員工應盡的貢獻!為了我們的事業(yè),為了我們的××蓬勃發(fā)展,讓我們協起手來,上下齊心,緊密團結在以鹿總為核心的領導班子周圍,大力開展“轉變觀念練內功,提高核心競爭力”的活動,讓我們××實現第二次的飛躍和升華!
    愿我們的××更燦爛、更輝煌!
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    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十
     各位領導、各位同事:
     大家好!今天,我想問各位在座的一個問題:您們?yōu)楣镜陌l(fā)展都準備好了嗎?也許您們會說,我只是一位普普通通的員工,我能為公司做些什么呢?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在公司的成長發(fā)展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業(yè)的實際行動必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎。
     人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發(fā)展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。既然把事業(yè)作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現這份愛,怎樣才能表達這種情呢?我們會義無反顧的選擇:敬業(yè)。有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。古人說:不積跬步,無以致千里,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!
     怎樣才算愛崗,怎樣才算敬業(yè)呢?
     沒有任何借口,扎扎實實做好本職工作。當你接到領導交辦工作的時候,是討價還價能推就推,還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候,是等待觀望半途而廢,還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候,是牢騷滿腹怨天憂人,還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?總之,接人待物,為官處世,你就要常常拿著顯微鏡自我剖析。
     細節(jié)決定成敗。有哲學家說過:細節(jié)差之毫厘,結果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙??纯唇裉斓墓?,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學決策,精誠團結、精細管理,各項工作都取得了令人矚目的成績:公司規(guī)模不斷擴大,經營效果明顯改觀,職工收入穩(wěn)步增長。事實證明,細節(jié)是成功的關鍵,精細是致勝的法寶,事事精細成就百事,時時精細成就一生,而如果我們人人都精細,就能成就公司繁榮興旺的明天。
     實現人生價值,永無止境追求自我完善。什么是人生價值?在平凡的崗位上如何實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。一個人的`價值取向決定人生的奮斗目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:廢寢忘食、絞盡腦汁,苦熬一個個不眠之夜,如果誠心誠意,盡職盡責,干過一件件份內份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這就是我在公司無怨無悔的動力所在。也許有人會譏笑:真是胸無大志,真是鼠目寸光。我不想反駁,但也不會改變初衷。一個人的價值,靠自己追求實現,靠別人評價衡量。我想,如果我們每個人都在平凡的崗位上實現好普通的價值,無數個平凡就成了偉大,無數個普通就成了非常,就能實現公司的興旺發(fā)達,就能實現中華民族的燦爛輝煌!
     各位領導,各位同事,今天在座的各位都是公司的精英和棟梁,既然生在這個偉大的時代,既然投身這一事業(yè),就應該不負時代的重托,不負事業(yè)的期望。再過十年、二十年,當我們回首往事,就會為自己終身奮斗的事業(yè),終生追求的愛崗敬業(yè)的奉獻精神,感到無比自豪!感到無尚榮光!
     讓我們在實際工作當中,發(fā)揚力爭上游,只爭朝夕的精神,搶抓機遇,爭取最大的跨越式發(fā)展,讓我們不懈追求企業(yè)目標,懷著必勝的信念,相信公司的明天是不可限量的!也祝愿在座的每一位公司的成員明天會更好!
     我的演講到此結束,謝謝大家!
     【公眾號:演講稿大全】
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    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十一
    愛崗是敬業(yè)的基礎,敬業(yè)是愛崗的具體表現,不愛崗就很難做到敬業(yè),不敬業(yè)也很難說是真正的愛崗。本站小編為大家整理了教師關于愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀。
    演講稿。
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,大家下午好!
    能做為教師的代表在這里發(fā)言,我感到十分榮幸。做為四中的老教師,回顧走過的二十三年的路程,我的感覺是:教育不是轟轟烈烈的事。對學生的教育要從點點滴滴做起。春風化雨,潤物無聲。
    我認為,教師的職責并非只是傳授知識,更多的是交給學生做人的道理。教育好學生的前提便是“愛”。冰心老人告訴我們:“有了愛便有了一切,有了愛,才有教育的先機?!睈鄄荒苤煌A粼谡Z言上,它體現在我們工作中的方方面面。
    教育學生愛學校,自己首先要愛學校。參加工作二十三年來,我見證了四中的成長。我為四中的發(fā)展壯大而感到驕傲自豪。是四中培養(yǎng)了我,使我從一個青澀的教師走向成熟。我很感謝四中對我的培養(yǎng)。我愛這個學校,愿為學校的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
    教育學生愛班級,教師首先要愛年級。這幾年一些成績的取得也緣于我們年級組同志的共同的努力。三年前我班考上阜陽一中的張利云同學今年以阜陽一中文科第一名的成績考入了全國重點大學——浙江大學。孫曉茂同學被全國重點大學西安交通大學提前錄取。今年的中考第一名王菲菲同學以潁泉區(qū)第一名的成績考入阜陽一中,相信三年后又是一個全國重點大學的苗子。這些成績的取得不是我一個人的功勞,是因為我們有一個精誠團結的團隊,有一批勇于奉獻的老師。所以我很感謝我們年級的所有老師。也正是年級老師們的以身作則、嚴于律己、樂于奉獻的精神感染了學生,使他們以老師為榜樣,勤奮苦讀,才有了今天優(yōu)異的成績。
    更可愛的是我所有的學生們。在我年輕的時候,學生們喊我姐姐,現在學生們喊我媽媽??粗⒆蛹冋娴男δ槨⑶笾碾p眼、甚至是調皮的舉動,都讓我覺得做老師真好。孩子的童真感染著我,孩子的回報感動著我。雖然也有被學生氣哭的時候,雖然也有被學生誤解的時候,雖然也有勞累身體不適的時候。但是當我的學生取得優(yōu)秀成績的時候,我覺得一切的付出都是值得的。我愛孩子們。選擇了教師這個職業(yè),我今生無悔。
    最后讓我用詩人徐敬亞的詩《既然》來結束我的發(fā)言。
    既然。
    前,不見岸。
    后,也遠離了岸。
    既然。
    腳下踏著波瀾。
    又注定終生戀著波瀾。
    既然。
    能托起安眠的礁石。
    已沉入海底。
    既然。
    與彼岸尚遠。
    隔一海蒼天。
    那么,便把一生交給海吧。
    交給前方沒有標出的航線!
    謝謝大家!
    “育苗有志閑逸少,潤物無聲辛勞多?!苯虊瘞纵d風雨,我備嘗苦辣酸甜,也深深認識到:愛是教師最美麗的語言。要當好一名教師,就要愛崗敬業(yè),熱愛學生,愛得專心致志,愛得無私無畏!熱愛學生是師德教育的核心。判斷教師的職業(yè)道德品質是否高尚,主要從以下幾個方面看:看他否忠誠于人民的教育事業(yè),能否堅定不移地全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針;看他是否熱愛學生,能不能做到既教書又育人。隨著社會的發(fā)展,黨和國家對教育的深切關注,真誠地熱愛學生已被視為當代教師的師德之魂。因為:
    一、熱愛學生是建立平等民主、和諧師生關系的基礎。
    任何教育的結果,都是伴隨著一定的師生關系產生的,其結果的好壞有時受師生關系好壞的影響,不同的師生關系也往往會導致不同的教育結果。今天的學生需要有一個安靜、和諧、健康的學習環(huán)境。這也是江在《關于教育問題的談話》中不斷強調的。而要做到此點,師生關系的建立必須是“民主型”的。因為在民主型的關系中,由于師生之間注意協商、溝通,關系比較和諧,學生的情緒就會輕松愉快,這樣就會有個良好的學習心境。反之,若師生關系是“專制型”、“放任型”的。則會帶來學生情緒上的緊張或放任,造成內心煩躁、恐懼等,在這種情況下就不會有高效的學習,學習效果也不會好。
    在教育過程中,教師與學生之間要進行多方面的互動,會產生種種矛盾。倘若教師沒有尊重,關心和熱愛學生,即沒有與學生溝通關系的法寶“博愛之心”。如果不把其視為親人,視為可傾吐心聲解決困惑的朋友,讓他們感受到親人般的關愛和保護,那么要真正化解這些矛盾是不可能的。有時由于學生偏見或教師有“寧給好心,不給好臉”的觀念和行為,可能會產生學生對教師的“好心”的誤解。但是教師只要走出這種愛的誤區(qū),注意以正確的方式去體現對學生的尊重、愛護和關心,就能為建立民主、和諧、平等的師生關系奠定良好的基礎,進而很好地化解矛盾。因此說,熱愛學生是建立民主、平等、和諧的師生關系的基礎。
    二、熱愛學生是做好教育工作的重要條件。
    學生的成長不只是陽光、雨露、面包和開水就能完成的。他們需要一樣與植物和其他動物所不同的東西——這就是火熱而真誠的心。所謂“愛屋及烏”,老師對學生的愛,會被學生內化為對教師的愛,進而把這種愛遷移到教師所教的學科上,正所謂“親其師,信其道”而“樂其道”,因此愛的教育是我們教學上的巨大推動力。教師關心學生,就能載起我們教育界稱之為嚴格要求的那條很難駕馭的小舟。沒有這種關心,小舟就會擱淺,用任何努力也無法使它移動。教師熱愛學生有助于學生良好品格的培養(yǎng);有利于創(chuàng)造活潑、生動的學習氛圍,使學生保持良好的學習狀態(tài),而這一切,都是做好教育工作必不可少的條件。
    從教十載,我是這樣熱愛學生的。
    1.理智公正。在教育中,我對學生的愛是理智的,而不是盲目、沖動的。盲目的愛不能有力地引導學生向好的方向發(fā)展,不能有利地抑制和消除學生自身的不良因素。在教育中,我對學生的愛是正直、公正、坦蕩、無私的,不是偏狹、庸俗的。因權勢而愛,因門第而愛,因金錢而愛,這種愛會敗壞社會風氣,污染學生純潔的心靈。如果我們希望學生成為熱愛美好事物而仇恨丑惡行為的真正公民,我們就應當真誠地對待他。
    2.堅持“三不”。不挖苦學生。當學生做錯事時,我耐心開導,不挖苦、不訓斥,不拿大話威脅恐嚇。不體罰與變相體罰,不心罰?!靶牧P”即對學生內在心理和精神的懲罰,它是與體罰相對應而言的。比如,有的教師說學生“生來就不是讀書的料,還有臉往這兒坐?!薄八烙苣靖泶?”……這種心罰侮辱了學生的人格,刺傷學生的自尊心,傷害他們的情感,損傷了他們?yōu)槿说淖饑?。大家想想,學生真的遇上這樣的老師日子該多難過。所以,我們應愛護學生。維護其自尊心,盡量避免對學生造成傷害?!袄蠋煹纳且粓F火,老師的生活是一曲歌,老師的事業(yè)是一首詩?!薄嘘P對教師以及教師職業(yè)的贊美之詞確實不勝枚舉。但我們應常常進行一些反思,思考一下我們的行為是否與那些贊美之詞相符。
    3.嚴愛結合?,F實中往往愛好學生易,愛差學生難。我就要求自己不僅要愛“小天鵝”,還要愛“丑小鴨”。采取學生能夠理解、接受的方式對待學生,即嚴愛結合。首先,我善于在尊重關愛學生的基礎上對學生提出嚴格要求。其次,我善于在嚴格要求的過程中去體現對學生的尊重友愛,努力創(chuàng)條件,使他們獲得成功。
    二十一世紀呼喚著高素質、多層次的人才培養(yǎng),高素質、多層次的人才培養(yǎng)呼喚著素質教育,素質教育也呼喚著高尚的師德修養(yǎng)。江《關于教育問題的談話》是高瞻遠矚、語重心長的。不錯,教師擔當著教育下一代的重任。唯有高尚的師德修養(yǎng),才能振興教育,才能實現中華民族的偉大復興。愛,是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。正如××中學校訓所言:愛護自己的孩子是人,愛護別人的孩子是神。倘若我們每位教師都是“神”,那么,我敢肯定師生關系始終是一片片晴朗的天空。
    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,大家下午好!
    在我眼里,每一個學生都是一朵含苞待放的花蕾,作為班主任,我們有責任讓他們都絢麗的綻放,特別是那些“帶刺的花蕾”我們更應多一些關愛和呵護。在這三年里,遇到過很多的“小刺頭”,在他們身上,發(fā)生過許多令我辛酸也令我感動的故事。其中有一個故事給了我永遠的鞭策和啟迪。這是發(fā)生在我剛參加工作時的一個故事,當時我剛節(jié)到這個班。面對個頭和我差不多高的五十名學生時,心里總有這樣的感覺:他們怕我這個矮個子小老師嗎?常言道“棍棒出孝子,嚴師出高徒”,我必須嚴厲點,要鎮(zhèn)住他們。于是就想用嚴厲的面孔、嚴厲的批評、嚴厲的懲罰來使學生折服。當時班里有一個出了名的“搗蛋大王”叫劉有維,他學習成績差,經常沒事找事欺負同學,搞惡作劇,全班同學都懼怕他。一次,他又打了班里的同學,我不由分說將他揪到辦公室,火冒三丈的我對他一頓狠狠地訓斥。沒想到,他不但不服氣,還理直氣壯地頂撞我,當時我被氣哭了,感到自己受了莫大的委屈和恥辱。
    這件事之后,我對他冷若冰霜。而他上課再也不聽我講課,經常變著花樣給我搗亂,導致我在上課時總是發(fā)脾氣,而對于我的大發(fā)雷霆,他根本就無動于衷,一副滿不在乎的樣子。下課后,他更加變本加厲地欺負同學。他每天都給我繁忙的班級管理和教學工作帶來更多更大的麻煩。當時,我對這個孩子既恨之入骨,又無計可施。
    可后來的故事卻改變了他,更醒悟了我。一次離下課還又五分鐘自習的時候,我下去走,看到他爬在桌子上睡著了。便用前面同學的校服給他搭了上去.下課后我就直接回到了辦公室。第二天,我打開抽屜拿作業(yè)本,發(fā)現抽屜里有一張字條,上面寫道:“老師,你一定非常非常地討厭我、恨我吧,但我不討厭你,因為我知道你恨我這塊鐵不能成鋼,可我討厭你對我毫不留情的訓斥”。課下,我把這張字條讀了很多很多遍,內心深處有一種說不出的滋味,更有一種難以名狀的感覺。一張字條驚醒了總想給學生“下馬威”的我,該是我好好反省的時候了。我決定找劉有維同學好好的談一談。
    那天晚上放學,我和這個我一直討厭的學生進行了一次和顏悅色的談話,這是我第一次非常親切的和他說話。在談話中,我首先向他道歉,不該用粗暴的話語傷害他.對著我改變的新面孔,他有些不自在,又好像有點受寵若驚,一改往日那副蠻橫的樣子,向我承認了自己的錯誤。說自己搗亂、欺負同學都是故意的,原因就是對我不滿,想對我報復。他很真誠地表示以后不會這樣了。還十分誠懇地對我說:“老師,我喜歡今天的你,相信我也會喜歡以后的你?!弊詈筮€問到:“老師,我給你惹了那么多麻煩,你還會喜歡我嗎?”我當時毫不猶豫地回答:“我會,我會把你看成我最好的朋友”。這件事情過后,班級里風平浪靜,掀起了學習的高潮,在第一次期中考試中班級取得了總成績第二的好成績。大家非常高興。學生們因為在這樣的集體而感到快樂著。我因為有著這樣的學生感到幸福著。
    這件事已過去兩年多年了,但這張給了我教育的紙條我也一直珍貴的保存著,它時刻鞭策著我以后的班主任工作,時時提醒我最可惡的孩子也有他最可愛的一面,每個孩子都是鮮活、靈動的個體,有著各自獨特的性格。只有理解了這一點,才能去尊重和熱愛自己的學生。作為一名班主任,應用自己的和顏悅色,用親切的目光,用慈愛的雙手給每一個學生以自尊、自信、關愛和鼓勵,只有這樣,學生才會“親其師,信其道”。學生才能成為自己所期望的人。同時,更讓我明白了,作為一名班主任,必須熱愛自己的學生,尊重自己的學生,理解自己的學生,只有這樣,教師才會變得眼明心亮,才會成為學生喜歡的好老師。
    轉眼間,我和孩子們很快到了初三緊張而繁忙的階段。我們互相理解著,互相信任著,互相關愛著。記得剛進入初三的頭幾天,我被緊張而繁重的生活壓的穿不過氣來,每天的備課,上課,出題,考試,批改讓我時不時的就得點小感冒。一次,我本來想第八節(jié)自習課去給他們放聽力??墒堑谄吖?jié)課我卻爬在辦公桌上睡著了。當第八節(jié)課過去十分鐘的時候,我悄悄走進班級,學生們在課代表的組織下已經認真的聽七聽力了。黑板上還有答案的標記。這時,我的心里暖洋洋的。謝謝你,親愛的同學們。第二天,我已飽滿的精力很早來到班級為他們上課,同學們臉上面呆著笑容,我們的心情都很愉快。就這樣我們開始上課了,可是當我講著正投入的時候,一聲報告打斷了我。原來是我班的劉一鳴,不用說,一定是起來晚了。當時,我非常生氣,初三這樣緊張的學習,上學竟然能遲到??墒俏沂裁匆矝]有說讓她會到了作為,繼續(xù)上課。當我講完讓學生們自習的時候,真想狠狠說她一頓,可是我怕影響她的情緒。他的父母是做買賣的,她起來這么晚可定沒吃飯,就去小賣點給她買了盒泡面和香腸,在我的辦公桌上放著。而且旁邊為她準備了一杯溫開水。下課了,我把她姣到辦公室,姣她把面吃了,她驚呆了,一個勁的拒絕。在我用班主任的權利下,她可吃了,不過她是站著吃的,不好意思坐下。吃完后,他哭了,對我說,老師我想和你說件事,但又一個小小的要求。就是你一定不要生氣。我會改的。昨天晚上我在家上網了,所以今天起來晚了。你對我太好了,我不應該欺騙你。不過以后我不會了。雖然我很生氣,不過我控制住了。微笑的告訴他,謝謝你能和我講實話,好好學習吧,畢業(yè)了老師和你一起玩??吹轿覜]有生氣她很開心。在今后的學習生活中,她很努力,再也沒有遲到過,而且課堂上精力特別充沛,在第一次的月考中成績成績又了很打的飛躍。沖進了年組前三十名.也許愛才是世界上的靈丹妙藥.因為愛著,所以被感動著。
    一份耕耘,一份收獲,耕耘的好,收獲會更好,三年來,我所擔任的班級考試成績一直名列前茅,我也得到了家長的認可,領導的好評,學生的信任。面對中考,我們要一起走過這段艱難的日子。不過我們又信心去戰(zhàn)勝他。因為只要有愛,任何困難都會被打敗.
    春花遍地,甘做園丁勤澆灌,雪嶺摩手,領馬志士苦登攀,朋友們,讓我們?yōu)榱藢W生的一切,努力拼搏吧!讓我們?yōu)榱艘磺袑W生,辛勤工作吧!讓我們一切為了學生,無悔的奉獻自己的青春吧!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十二
    五月的東風情深意暖,蒲月的花海流溢飄香,和著春潮,伴著夏韻,在花海殘暴醒目的節(jié)令里,我們迎來了“五四”活動xx周年。
    xx年前,為了驅趕黑暗、爭奪光亮,為了祖國的獨立和強盛,一群英姿颯爽的青年用熱血和生命譜寫了一曲最絢麗的青春之歌,繪就了一幅最雄偉的丹青。
    現在,“五四”運動己作為輝煌的一頁載入了中華民族的史冊。然而,“五四”運動不僅僅是一個歷史事件,更是一種精力,表示出青年人對國度和企業(yè)的關注,表現出青年人的義務和使命。
    我們身邊就活潑著這樣一群人,作為一般的設備維護職員。他們酷愛本職工作,堅取信念,愛崗敬業(yè),用青春和汗水在平凡的崗位上實現自己不平凡的人生,他們潛心研究、一直進取,孜孜以求,用青春和和智慧攻克了工作中許多災題。特殊是在公司資源挖潛及優(yōu)化工作中,他們擅長思考,勤懇耐勞,將實踐接洽實際提出了很多合理化的倡議,用本人的盡力與執(zhí)著為企業(yè)的發(fā)展作出踴躍的貢獻,在網絡優(yōu)化與維護工作上譜寫了一曲曲奮進與奉獻之歌。
    近年來他們主管著交換、傳輸、農話的維護工作,以及對10個縣的技巧支撐工作,在固話交流裝備宏大,散布范疇廣,設備龐雜,日常維護量大,他們嚴厲依照維護規(guī)程,理順出各種設備的故障搶修流程、日常維護功課打算,標準工作,公道分工,做到集中監(jiān)控有力度、故障處置能落實。在重大故障和主要通信保障期間,他們更是身先上座,沖在通信保障、維護搶修步隊的前頭。在通信建設上,他們主持了南北城,長途、復興、08的擴容、進級。ngn龍舟工程、光進銅退工程等等。這些工程全體驗收并投入應用,為綏化網通網絡延長和通信才能加強做出了奉獻。
    設備維護工作不僅須要較高的技術性素質,同時也需要吃苦刻苦的奉獻精神。無數個清晨,當人們正酣然入睡,一陣陣急促的電話鈴聲總會把他們從睡夢中驚醒,當家人們還沒反映過來時,他們早己快步走出家門,趕往機房或故障現場。逢年過節(jié)更是如斯,大年節(jié)原來是家人團圓的日子,而這樣往往是打電話拜年、省親電話多,話務量頂峰,每次這樣的夜晚,他們老是在機房里、設備前渡過的,他們杰出的技術程度勝利地修復了屢次重大、緊迫設備故障,保障了通信網絡在重大節(jié)日期間暢通無阻,而他們己多年不陪家人過完一個完全的除夕夜。就是在這樣風風雨雨磨難中,成績這樣一群甘于刻苦,樂于奉獻,敢為人先的高貴情操與樸實情懷。
    正是這樣一群人,他們早出晚歸,天天都在保護線上繁忙著,扎實做好后盾支持工作跟通信保障工作,恰是他們用實際舉動默默貢獻著,實行著通信對客戶的許諾,實際著客戶至上,誠佩服務的理念,傳遞著網通人給客戶的真摯,博得了客戶,也贏得了市場。
    烈火真金,在通訊市場競爭大,我們面臨嚴格考驗眼前,迎難而上,不畏攻艱,動搖“企業(yè)是我家,發(fā)展靠大家”的理念。于慧峰總經理提出:全員參戰(zhàn)、斗爭五十天業(yè)務發(fā)展比賽,因為有比拼,咱們更有能源,我們比擬的不是網通的各個部分,而是在電信、鐵通上贏回我們的客戶,由于有了目的我們才干更快,更好的.實現。信任有難題就有解決艱苦的措施,有阻力,就有催使我們前進的推力。讓我們用智慧在崗位上熠熠閃光,讓我們破足平常崗位,首創(chuàng)美妙的將來。讓我們的幻想在青春里展翅翱翔!
    愛崗;是我們的職責。敬業(yè);是我們的天職。青春;是我們的資本。奉獻;是我們的高尚尋求?!叭绻闶且坏嗡?,你是否潤澤了一寸土地?如果你是一線陽光,你是否照亮了一份黑暗?假如你是一粒食糧,你是否哺養(yǎng)了有用的性命?如果你是最小的螺絲釘,你是否永遠堅守你生活的崗位?”這是巨大的共產主義兵士雷鋒在日記中的一段話,它告知我無論在什么樣的崗位,無論做著什么樣的工作。,只有我們用一顆真誠的心對待工作、對待生涯、對待社會、看待人生,我們青春年華就必定會在順風飛騰!
    在我報告停止之際,寄一語與今天所有的青年友人們共勉:書山立馬,錦繡屏列,敢問青春無悔。學海漫游,不堪窺岸,笑傲百舸爭流。
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十三
    大家好!
    今天我演講的題目是《平凡的崗位,傾心的奉獻》。
    任何平凡的崗位都是展示各種才華的舞臺。在本職崗位上恪盡職守、埋頭苦干,是一種奉獻,是一種真誠自愿的付出,是一種愉悅人心的獲得;是一種純潔高尚的精神,更是一種升華自我的境界??倓詹渴程檬呛笄诠ぷ鞯闹刂兄?,做好食堂膳食工作,服務好公司全體員工,保障公司正常運營,這是工作的出發(fā)點和落腳點。
    食堂工作是辛苦的。不要說每天有成堆的餐具要洗滌;也不要說每天有凌亂的餐桌要收拾;更不要說在放假期間,別人已經休息了,而食堂員工仍繼續(xù)堅守崗位。食堂原定標準為175人/餐次,但目前實際用餐人數約為450人/餐次,竟超出250%之多!雖然超負荷,可是食堂目前仍然保持正常運轉,這其中的奧秘是什么呢?我們再回首公司遭遇歷史上最強的臺風,船塢移位,設施設備受損嚴重,公司領導看在眼里,急在心頭。緊急會議部署各部門抽調骨干通宵值班巡查,確保將強風造成的損失降到最低。為了給值班人員加夜宵,廚師長要求需留下3名服務人員,其他人正常下班??墒蔷镁脹]有一個人離去,“我留下吧,你家里還有寶寶需要照顧”,“不,我留下,你明天早班4點多就得起床,哪能扛得住”。爭執(zhí)不下,廚師長只好指定人員。他們在困難目前首先想到的是別人,辛苦的是自己。這一幕幕正是“團結協作、無私奉獻”的中遠船務企業(yè)文化精神的生動體現!
    食堂工作是默默無聞的。當餐廳的地面光明如鏡,人們何曾想到食堂的同事在其中付出了多少;當員工捧著熱氣騰騰、可口的飯菜時,人們又何曾想到操作間同事們勞碌的身影!食堂服務人員就像一只蠟燭,當人們看到耀眼的燭光時,而往往忽略了燃燒自己軀體的蠟燭。每當看著員工吃著可口的飯菜,臉上露出滿意的笑容時,我們內心無比的欣慰和滿足。雖然我們的工作默默無聞,但我們值得!
    食堂工作是光榮的。光榮的根源在于,我們時時處處都在為公司全體員工服務。我們做每一件事情,都直接或間接地在為公司的發(fā)展做貢獻。我們?yōu)榇硕械綗o限的光榮。正是寄于這種光榮,我們百倍地努力,忘我地工作;正是寄于這種光榮,我們的同事帶病堅持工作。
    我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但我們可以立足崗位,兢兢業(yè)業(yè)。小草雖小,一樣能鋪成遼闊無垠的大草原。平凡的崗位,讓我們傾心的奉獻,我們一樣能走向不平凡!
    謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十四
    各位領導:
    大家好!我叫,來自,今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),可愛的水利人。
    在這美麗的淮河之畔,在新一輪治淮的浪潮中,你為水利事業(yè)做好熱情的擁抱了嗎?也許,你會說:“我就是一名普通的職工,做最普通的事情,干什么,怎么干,那都是你們領導的事,”?!安弧?,我要說:“你錯了!在新中國水利事業(yè)的發(fā)展過程中,雖然我們就像大海中的一滴水,但是每個水利人愛崗敬業(yè)的實際行動,卻是我們水利事業(yè)一次次取得新成就的最堅實的基礎。
    承載60年水利事業(yè)的成就,為了開創(chuàng)水利事業(yè)新的輝煌,我們每名水利人都要有自己的目標追求和價值取向,通俗一點來說,就是要我們在新一輪的水利工程建設浪潮中,要堅定信心,把我們的青春活力和聰明智慧都毫無保留得奉獻給你當初無悔的選擇——我們?yōu)橹湴恋乃聵I(yè)!
    我們站,是全國大型的排澇泵站,同時也是基層排澇泵站,在全體職工的努力下,自工程建成以來,泵站發(fā)揮了巨大的社會效益和經濟效益,贏得了黨和政府以及群眾的贊譽,這一聲聲的贊譽一直在激勵著我們干部職工,無論遇到多大的困難,遇到怎樣的風雨,我們都要樹立戰(zhàn)勝自我,勇于創(chuàng)先,勇于爭優(yōu)的精神。做善于學習追求進步的人,做胸懷大局善良美好的人,做對黨的事業(yè)忠誠的人,做對黨的事業(yè)負責任的人,做對管理處和職工有益處的人,做對社會發(fā)展有貢獻的人,在這六個方面做人,是我們站贏得贊譽之所在,也是泥河站在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中提出的,用以激勵干部職工奮力進取的響亮口號。
    去年5月中旬的一個中午,站進行主汛期前開機試運行,現場的技術人員和運行人員都在各個崗位忙碌地巡查和記錄運行數據,憑著經驗,工程副科長兵聽出水泵運轉有異常噪音,隨即就組織人員對機組實行了緊急停機,同時向主要領導做了報告。發(fā)現險情后,主任平一面向上級領導匯報情況,一面組織技術人員迅速趕到現場進行險情排查。主汛期馬上來臨,災情就是命令,險情就是命令。泵站所有的技術人員和運行人員火速趕到了現場,經過緊急會商,認為水泵殼內有大的樹棒或其他異物存在。面對即將來臨的大汛,時間就是生命,必須抓緊時間,必須在最短的時間內打開泵殼,查明原因,排除險情,就這樣,泥河站與時間之間展開了一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭。水泵殼在地下三層的深水泵室內,5月份,地面天氣悶熱,地下室內陰冷,濕度大,通風又不好,人下去后就嘗到腥燥和快要窒息的滋味??纱蠹疫B衣服都沒來得及換就爭分奪秒的大干了起來。一天、兩天過去了,餓了、渴了,他們就忍著;累了、困了,他們就輪換著躺在地上的舊棉花套子上蜷著腿打會盹。一天深夜,食堂女職工去給他們送雞蛋和熱茶,用手輕輕地搗搗睡在地上的同志,關切地喊:“起來哦,起來哦,喝酒嘍!”。那睡在地上的同志迷糊糊地:“哎,還是家里好,老婆好,不會是白菜豆腐吧!”“什么老婆,我是你姐!”。就這樣,他們吃住在單位,從拆泵,到更換毀損的水泵導水圈,排除險情,到水泵安裝完畢,他們僅用了五天的時間就打贏了戰(zhàn)爭。站的干部職工是靠著一種自信和頑強拼搏的精神,贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。這是一種怎樣的精神呢,這種精神源于每一名職工對黨和人民的一種熱愛!源于他們對人生和事業(yè)的一種追求??!源于他們對崗位和責任的一種執(zhí)著!站象這樣忘我工作,熱于奉獻的黨員干部職工真的是太多,太多了。去年的防汛排澇工作中,食堂女職工為了全力做好后勤服務保障工作,晝夜排班,為一線職工提供安全衛(wèi)生可口的飯菜。食堂溫度高,操勞多,娟發(fā)高燒依然堅持在崗,實在不行了,就到附近村子里掛瓶掉水,但她掉水完了,拔掉針頭就會立即回到崗位。在xx年的緊張防特大汛排澇工作中,工程科江科長就因長時間堅持在一線疲勞工作不幸遭受6級傷殘。幾年來,他還一直帶病堅持在工程一線工作。在20xx年泵站應急維修工作中,為了泵站的檢修安全和質量,為了汛期前完成應急維修任務,他一直忍著沒有說出自己身體的不適。他放棄了休假,放棄了陪伴即將參加高考女兒的時間,在單位加班加點,但他從不叫累叫苦,從不提出休息的要求。一日夜晚,由于長時間的勞累,他頭冒冷汗,渾身無力,累倒在工程施工現場了,這一次他被同事們送回到宿舍里,他睡了整整一天一夜?。?!
    我一個人承擔這個家,我累的真的快撐不住了?。。?!”
    我不知道該怎樣去描述站的這些普通的人,我想他們是不是正在用自己的實際行動去詮釋怎樣去做一名水利人,怎樣去做一名像軍人一樣可愛的人呢。其實,他們正是我們水利人的一個縮影。我親愛的朋友們,在烈日炎炎,良田干旱或洪水肆虐的日子里,當你高高興興地走出家門去上班的時候,當你開心地陪著愛人和孩子去散步或嬉戲的時候,當你舒舒服服躺在空調臥室里看著電視的時候我親愛的朋友們,你是否會想到有一群人正躬身在田間地頭呢!是否會想到有一群人正在與洪魔搏斗呢??!是否會想到還有我們這群水利人呢!??!。我親愛的朋友們——我想請你們也對他們說一聲“同志們,辛苦了”!因為,他們也是我們最可愛的人!??!
    各位領導,各位朋友,在新一輪治淮浪潮中,就讓我們這群可愛的人一起努力,共同開創(chuàng)水利事業(yè)新的輝煌吧!
    謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十五
    尊敬的各位領導、各位評委、各位朋友們:
    你們好!
    我叫,是來自×賓館×部的一名普通員工,我為大家演講的題目是《我愛這平凡的崗位》。
    在漫漫的人生歷程中,多數人都是在平凡的生活中度過的。然而,有的人在平凡的崗位上做出了許多不平凡的事;有的人就在平凡中碌碌無為地消磨著歲月。任何事物都是從平凡中開始的,平凡的起點總是邁向成功的第一步。
    今天,我們懷著無比喜悅的心情,聚集一堂,在這里召開“弘揚五四精神、展現時代風采的演講賽”。此時此刻,我們更加懷念那些為祖國、為人民謀幸福而長眠于地下的仁人志士。他們的愛國主義精神,將永遠激勵我們后來人為社會主義建設事業(yè)貢獻一切。我在服務員的這個崗位上已經工作有足足2年的時間,在這個平凡的崗位上使我得到了很多鍛煉,學會了很多知識。我熱愛這平凡的崗位,能夠有機會把我在工作中的心得和大家交流,我感到非常榮幸。
    曾記得我還是一名學生的時候,每次在路邊高聳矗立的樓閣里,看到那些熱情微笑,舉止端莊大方的服務員,心中便不時涌起一個愿望,希望有一天,我也能夠穿上某家賓館的制服,那該多好。我很羨慕她們能夠工作在優(yōu)雅的環(huán)境里,服務于來自各國的賓客中間,多么像一座橋梁,一座架起中國人民和世界各國人民的友誼之橋。在我心中它是一項高尚,神圣而又意義深遠的職業(yè)!
    風會錯過季節(jié),雨會錯過沙漠,可幸運的是,我沒有錯過命運中的`機遇,終于如愿以償的到×賓館做了一名服務員,我的心情像比賽贏得了冠軍一樣高興。然而過了一段時間后,我對這份工作的新鮮感便在每天重復的鋪床、吸塵、抹灰等工作中一點點的磨逝著,厭煩的情緒也隨之漸漸的產生,我怎么也沒想到心中一直向往的工作竟會是這樣,想象和現實相差的太遠了,使我真的有些招架不住了。
    記得有一次,我在清掃房間衛(wèi)生時,發(fā)現客人的房間弄的非常臟、非常亂,于是我一邊捂著嘴,一邊硬著頭皮做打掃,嘴中還不時的低聲報怨,碰巧就在這時客人回來了,看到我有些不高興的說:“房間是我包住的,快點給我打掃?!甭牭娇腿说倪@番話,我像被針扎了一樣,委屈的丟下手中的清潔用具,哭著跑到休息室。領班看到后,就問我是怎么一回事,我哭著向她講述了這件事的經過,她聽后搖了搖頭,而后語重心長的對我說:“我們的工作就是為客人提供一個優(yōu)雅、整潔的環(huán)境,客人入住后,不只是購買了一個可供休息的地方,他們更要求在這里享受到的服務。換個角度,站在客人的位置上考慮問題,你就不會這樣委屈不平衡了。剛才你的行為是不對的,和我一起去和客人道歉解釋一下吧!”我有些不高興地望著她,心想:就算我錯了,知道就可以了,還要去道歉,多沒面子。我坐在椅子上沒有動。這時領班似乎看出了我的想法,微笑著鼓勵我說:“敢于正視自己的缺點和錯誤,向前跨出一步,你會有完全不一樣的心境和感受,同時也會得到一種嶄新的工作動力。”說完后她轉身出去了,剩我一個人呆坐在休息室里,想著班長對我說的這番話,又想起開始參加工作的誓言和信心,最后我還是鼓足了勇氣來到房間門口,打算主動向客人解釋道歉??捎橙胛已酆煹囊荒粎s是:領班正面帶微笑,而大方得體的對客人說:“您好先生,非常抱歉剛才那位服務員是新參加工作的,對您有冒犯之處請您多原諒,我代她向您道歉對不起?!彼呎f,邊恭敬的為客人送上了熱茶,而后又以嫻熟的服務技巧,為客人整理房間,這時客人有些不好意思的說:“都是我不好,把房間搞的太亂了,應該請你們原諒才對,代我向剛才那位服務小姐說聲對不起,請她別介意我剛才說話時的態(tài)度?!边@時站在門口的我臉一下子紅了起來,望著眼前剛剛發(fā)生的一切,感觸很多,不同的服務態(tài)度和處理方式得到了二種截然不同的效果,這使我深深懂得用“心”去為客人服務,不但客人滿意,我們自身也能夠從實踐工作中體味到這平凡崗位中的不平凡。
    轉眼間,時光飛快流逝,雖然這件事已經過去很長一段時間了,但它卻始終深深的影印在我腦海里,不斷地鞭策我、鼓勵我克服在工作中碰到的種種困難,使我經受住了一次次的考驗。我們用規(guī)范得體的語言、甜美的笑容、端莊的儀表,為客人提供的服務,當風塵仆仆的客人入住賓館時,立時送上香巾,遞上熱茶和親切的問候,當在客人眼中看到一絲詢問的神情時,我們會馬上應聲答復:“您好先生,我能為您做些什么?”碰到多變的天氣,外地客人很容易氣侯不適應,這時我們會細心的提醒客人多加些衣服,或別忘記帶上雨具。這些細微的小事在工作中很多很多,但正是這些細微的小事,匯聚出我們獨具特色,細心體貼的服務。
    一年多后,由于工作的需要,我受房務部的指派,擔當領班的職務,從那天起,我更加覺得肩上的責任重大,時刻嚴格要求自己、以身作則、吃苦在前、辦事公平、用自己的實際行動去影響和帶動班組成員。在樓層人員短缺,趕上清掃工作量又很大時,我主動放棄自己的休息時間,把集體的榮譽放在第一位。處處以大局為重,漸漸地,班組中奉獻愛崗的事跡越來越多,記得有一次,迎接一個很大型的衛(wèi)生檢查,碰巧趕上旅游旺季,工作任務量本來就很大,同時又需要我們對房間和公共區(qū)進行仔細徹底的清掃。當時我很擔心不能在規(guī)定的時間內完成工作任務,此時班組成員主動找到我說:“我們寧可不休息,也一定在規(guī)定的時間內完成工作任務,不會因為我們給集體帶來任何影響?!焙軜銓嵉脑?,體現了班組成員的主人翁意識和責任感在不斷的加強。最后我們不僅用漢水為賓館贏得了榮譽,維護了集體利益,也用行動證實了自己的價值。
    幾許往事,歷歷在目,使我得到鍛煉的同時也磨煉了意志,經過在工作中的不斷摸索,我對自己的工作有了更深一步了解和認識。
    為了確保房間的出租質量,我把每天查房存在的問題記錄下來,利用晨會的時間布置工作重點及注意事項,查房時除重點檢查昨日存在的問題外,還要繼續(xù)查找新問題。利用循環(huán)的檢查方式,為客人提供一個整潔、舒適、安全的環(huán)境。
    在日常的服務過程中,每位服務員利用工作中的細心觀察,準確的掌握每位客人的不同生活習慣和滿足客人的不同要求。一位長住客人,入住在我樓,當服務員發(fā)現客人每天下班回來后總要到冰箱內找水喝,當班的每一位服務員都會在白天時提前為客人準備好,為他提供生活上的方便。還有一天晚間,客人拿出一件衣服,焦急的詢問我們能否幫助熨燙一下,當我們得知客人是因為白天公事很忙,未能將衣服送洗,晚上又要穿著它參加宴會,我們就主動想辦法借來熨斗,為客人將衣服燙好,并及時返還給客人,客人非常高興。在臨行前對我們說:“很感謝你們周到及時的服務,幫助我解決了困難,如果再來×,一定住在你們這里”。
    幾年來的磨煉,我越來越發(fā)現這平凡的崗位深深地吸引著我。歲月悠悠,時光流轉,我對這份工作的熱愛也一天天的在增加。因為從件件的普通小事中,讓我清楚的看到和了解到服務工作中的閃光之處,許多的酸甜苦辣,讓我體味到人生的真諦和價值,說到這里,我禁不住要用心告訴大家。我愛——這平凡的崗位,這是我無悔的選擇!
    謝謝大家!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十六
    時因為精彩的球賽,朋友的聚會都完全有可能讓我們這些年輕人靜不下心來,捫心自問我在單位工作的兩年中,我真的可以做到每項工作都能克服浮躁情緒,圓滿完成任務嗎?財政投資評審工作是一項全新的工作,工作中容易出現棘手的問題,沒有高度的責任感,沒有一顆處亂不驚的心,如何能做好?評審一個項目有時需要數十天,甚至更長,靜不下心來如何與意志對抗,如何與時間賽跑?評審一個項目有時要面對不同身份的人,領導、同仁、建設單位、施工企業(yè)、甚至還有前來說情的親朋好友!靜不下心來,如何直面應對?怎樣智慧的堅持原則?評審一個項目有時要風里來,雨里去,出現在偏僻的山村,穿梭在喧囂的工地,靜不下心來如何經得起困難的磨礪!
    如果讓時間再回到那次檢查的時候,我是否依然還能選擇留下?是否依然還能靜下心來埋頭工作?我已經沒有把握了。但是,從現在起精彩的球賽、朋友的聚會,已經無法讓我提前走出辦公室,或焦急地等待下班的來臨。三年多來,正是因為我們能靜下心來從點滴做起,從小事做起,才取得了為財政審減不合理資金5.7億元的成績。我們知道這樣的成績來之不易,但是真正要做到為財政爭光,我們要做的工作還很多,要走的路還很長!
    只有我們每個人靜下心來蹋實工作,財政事業(yè)才能發(fā)展;只有我們每個人靜下心來為財政爭光,財政形象才能提升。在評審中心的會議室里有著一行醒目的金字:做令人敬佩的專業(yè)評審人!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十七
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好!
    首先非常感謝各位領導、前輩、各位同行對我的厚愛,給我機會在這個隆重的大會上發(fā)言。
    我們尊敬的孫秘書長讓我在今天的大會上談談對一些烹飪大賽的感受、菜肴創(chuàng)新的心得以及對協會工作的期望,我感到無比的榮幸。能站在這里和各位優(yōu)秀的同行們一起探討烹飪、探討菜肴是一件很快樂的事情。
    首先我想強調比賽對廚師自身、對烹飪發(fā)展的重要性。很多廚師對烹飪比賽不是很理解。我就聽過這樣的話:比賽的菜在實際經營中根本不實用;比賽要花很多的費用;拿不到獎丟面子;就是拿了獎也沒有什么實質性的獎勵等等。這些我也知道,但為什么還要比賽呢?我在這里給大家舉個例子,世界上各個國家在體育比賽上一年要花很多錢!在比賽上拿了獎對運動員有好處,對國家有什么好處呢?是民族尊嚴!是國家榮譽!我們參加比賽從大的方面講,是榮譽,徽菜尊嚴!從小的方面講,可以提高廚師烹飪藝術修養(yǎng)、開闊烹飪視野!同時比賽對推動烹飪事業(yè)的發(fā)展起著相當積極的促進作用。所以我們更多的廚師朋友應該積極的面對烹飪比賽。我一直很相信一句話,用心什么事都可以做好,其實在烹飪比賽中也是這樣的,只要你用心沒有什么不可以戰(zhàn)勝的,通過以前參加的比賽我總結出幾點:
    1:構思要新穎:我們大賽的評委們都是一些見多識廣的烹飪大師,他們見到的好作品太多太多了。人都存在潛意識,當你做的作品是平委先生以前見過的,理所當然的,他就會和以前的作品相比。以前的東西都是模糊的、朦朧的,模糊的、朦朧的東西對人們來說相對都是美好的、完美的。而你的作品卻毫無掩飾的擺在平委們的面前,一些制作細節(jié)、漏洞、瑕疵等等都暴露出來。你拿現實的東西去和朦朧的東西相比,可想而知,你肯定得不了高分。所以我們必須做評委們沒有見過的作品,就向很多電子產品一樣,只要是新產品,不管好壞都可以賣個好價錢。只要你的作品評委們沒有見過,相信多拿幾分是肯定沒問題的。
    2:制作要精細:我每次參賽的作品,我?guī)煾刀紩磸偷暮臀覐娬{做工一定精細,我參加第五屆全國烹飪大賽的一個作品,叫“麥香龍蝦石耳盞”。就是用龍蝦肉制成白色的蝦線,圍上黑色的石耳。去比賽前就請我?guī)煾祦砜催@道菜。師傅看了以后第一句話就是:不夠精細,因為蝦絲做的不夠細、起孔,旁邊圍的石耳絲不怎么均勻,成品的蝦盞也大了點,后來經過多次修改,增加模具的使用,調整蝦盞尺寸,但所有的調整都是朝著一個方向:精細、精致。最后正是這個作品拿了高分,真是這個作品幫我得到了第五屆全國烹飪大賽的金牌。
    3:賽場要大膽、冷靜:參加過比賽的同行們都知道,烹飪比賽有很多的規(guī)則,其中場外加工和進場驗料尤為重要。正式的烹飪比賽都是90分鐘制作兩個作品。其實90分鐘做一道好的作品時間都不夠。那怎么辦呢?這時就需要合理的運用規(guī)則,很多的原料都可以寫到場外加工里面去,包括一些不大合理的原料,我們應如何的打一些擦邊球,把他變成合理的、可以場外加工的原料等等。當然這些所謂的變成的合理的原料在進場時,應適當的注意隱蔽。再者,冷靜是比賽必不可少的要素。很多的參賽者應該都有同感,在家里實驗的作品基本上都比在賽場上的作品好,這主要是緊張造成的。賽場里只要一緊張,很多的麻煩事情都會出來,什么東西忘記放哪里了,擺東西的時候手抖??!特別是看見別人的作品進度比你快的時候,緊張的程度會更加厲害。我通過一些比賽也找到一些減壓的辦法,當你在拼擺作品手抖動時,做幾個拉背的動作,深呼吸幾次。忘記原料放哪里的時候立即停下手頭的事情,千萬不要邊做事邊想,這時看看房頂?。〈巴獍?!會很有用的。再者,別管他人作品進度,只管做自己的事情。碰到賽場監(jiān)理的時候要多說老師好!有事情要多舉手、多說報告,要讓監(jiān)理感覺到你很謙虛、很有禮貌,因為每個賽場監(jiān)理手里有著10到15分的表現分,你必須要通過你的謙虛、禮貌、從容的表現把監(jiān)理手里的分全部搶走。
    4:出品應有視覺沖擊力:我們在這里強調的視覺沖擊力并不不是畫蛇添足,也不是嘩眾取寵。而是要在菜肴純樸、自然的風格下抓住欣賞者的眼球,力求讓欣賞者觀后不忘或難忘!就向我們xx市xx年烹飪技術大賽上一道作品,叫“五彩金福卷”。這道菜品的制作工藝和技術難度都不是太高,但他的裝盤和成品造型非常的成功,他是將炸好的卷從斜面切開,用三支卷背靠背的站在盛器的中央。這樣充分的展示了卷內的色彩,站在盤中的卷增加了菜肴的立體感!理所當然,這個成功的作品拿了很高的分數。當然,大賽還有很多的需要注意的東西,想出好成績也并非我的這幾點可以了,扎實的基本功更是不可或缺的。
    做廚師的天職就是將菜做好,菜做好生意才能做好。做為一個廚師,拿不到獎的廚師不一定不是好廚師,但菜肴做不好、生意做不好的廚師肯定是個不合格的廚師。隨著餐飲市場的發(fā)展,消費者對新產品的要求越來越高。菜肴創(chuàng)新是我們每一個烹飪工作者必須面對的問題。涉古可出新/推陳可出新/博采可出新/獨創(chuàng)可出新/,原料、調料、刀工、盛器、盤飾處處可悟新、環(huán)環(huán)可出新??傊?,用心則出新不難。
    我們的名廚專業(yè)委員會自成立以來,為xx市的餐飲業(yè)和廚師們做了大量的卓有成效的工作,對我們xx市乃至xx省烹飪界的發(fā)展起到了積極的推動作用。作為一名廚師,我希望協會能在今后為廚師朋友們多舉辦一些專業(yè)知識培訓,聯系一些對外菜系的交流,組織團隊外出考察學習等活動。
    最后,我要感謝我的恩師先生對我孜孜不倦的教誨。感謝省烹協馬秘書長、市烹協孫秘書長長久以來對我的關懷和關愛!
    愛崗敬業(yè)鑄人生演講稿篇十八
    各位領導,各位評委,在座的各位朋友:
    我是來自某某農行的,我的演講題目是《愛崗敬業(yè)》。
    中國是一個農業(yè)大國,農業(yè)的經濟發(fā)展,農村的社會穩(wěn)定,農民的生活富裕,與我們每個人都息息相關。農行作為農業(yè)經濟發(fā)展的強大后盾,肩負著祖國和人民的期望,背負著不可推卸的責任。作為一名農行人,對“三農”更有深厚的感情。我們要愛崗敬業(yè),用合規(guī)的行動,做好日常工作的點點滴滴,讓我們攜起手來,用感恩傳頌服務佳話,用合規(guī)譜寫敬業(yè)贊歌!
    記得兒時,一首古詩道出了農民的艱辛和我們一日三餐的來之不易,“鋤禾日當午,汗滴禾下土。誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”。是啊,是農民朋友面朝黃土背朝天的勞作,才換為我們餐桌上的美味佳肴!作為基礎產業(yè)的生產者,農民是我們真正的衣食父母!在農行的信貸、儲蓄等主要業(yè)務中,我們常常會看到他們,黝黑的皮膚,樸實的話語,有幾分憨厚,又有幾分純樸!讓我們帶著感恩的心回報他們:也許一個微笑,就能給他們帶來溫暖;也許一個手勢,就能給他們帶來欣喜;也許一份耐心,就能給他們帶來智慧......也許我們只是舉手之勞,卻給他們帶來了方便、快捷、熱情的服務,同時也會給我們帶來可觀的效益!的確,農行的發(fā)展,不僅僅是面對農民朋友,對其他的客戶,同樣需要我們優(yōu)質的服務!誠信為本,客戶至上,只有這樣才會給銀行與客戶帶來雙贏,與客戶互利,才會讓我們走得更遠!
    服務是我們熱情的臉,合規(guī)才是我們真正的魂!在金融行業(yè),合規(guī)是準繩,合規(guī)是警鐘,合規(guī)是意識,合規(guī)是習慣!俗話說得好,沒有規(guī)矩不成方圓!合規(guī)是我們全體員工經營理念、價值理念、職業(yè)道德行為規(guī)范的總和,是我們每一個崗位的操作規(guī)范和嚴格要求。在銀行創(chuàng)造效益的同時,我們也要規(guī)避風險,綜觀中外層出不窮的金融案件,十案九違規(guī),是“人為財死,鳥為食亡”的貪心作怪,也是合規(guī)意識不強,執(zhí)行不力的后果。合規(guī)不是“緊箍咒”而是“安全帶”。時刻把“安全帶”系在心上,“萬金手中過,合規(guī)心中留”,一定會給每個農行人帶來幸福美滿的未來,與國家和儲戶也大有裨益。合規(guī)不是掛在墻上,寫在文件上的簡單條文,而是實實在在滲透到我們工作的點點滴滴,滲透在每個數字,每一張傳票,每一個抉擇中。比如一線柜員每天與現金打交道,更是每個環(huán)節(jié)都不能疏忽,時刻用合規(guī)嚴格要求自己,比如“現金收入先收后記賬”,“現金付出是先記賬后支付”,“一日三碰庫”,“離柜退屏,收單鎖箱”等等,這樣合規(guī)的操作要求,對每個崗位都很重要,上萬,上百萬,上千萬,甚至上億的鈔票從我們手中滑過,合規(guī)違規(guī)兩重天哪!將合規(guī)制度變成意識,將意識變成習慣,對我們銀行工作者是多少重要啊!讓我們銘記:細節(jié)決定成敗,合規(guī)創(chuàng)造價值,責任成就事業(yè)!
    讓我們用感恩的心回報客戶,回報社會,想客戶所想,急客戶所急,用我們的實際行動傳頌一段段美好的服務佳話;讓我們用合規(guī)的操作,創(chuàng)造效益,防患風險,為人生的成功,為祖國的建設,用合規(guī)的行為譜寫一曲曲敬業(yè)的贊歌!