時(shí)間的分配常常決定了一個(gè)人的成功與否?？偨Y(jié)要全面地反映一段時(shí)間內(nèi)的工作或?qū)W習(xí)情況，盡量避免主觀性和片面性的描述。以下是一些旅游達(dá)人整理的旅游攻略，分享給大家參考。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語進(jìn)行稱贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說明，讓招聘者不僅可以了解你的`基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^一些具體的東西去說明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說采用說明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說明的。
下面是小編和大家分享的2016醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、4年臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各種檢驗(yàn)技能及檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,能獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋。
3、具備良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
4、熟悉質(zhì)控程序．學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng).
5、擁有初級(jí)職稱證書求職意向：
目標(biāo)職位：
醫(yī)療技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
：醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***婦幼保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)各科室檢驗(yàn)項(xiàng)目，如清潔度、細(xì)菌性陰道病檢測(cè)、支原體和衣原體培養(yǎng)及鑒定、生化儀和免疫分析儀操作、傳染病類檢測(cè)、新生兒溶血病檢測(cè)、不規(guī)則抗體篩查、交叉配血等。
2、熟練掌握血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)生化儀、流式細(xì)胞儀等檢驗(yàn)儀器的使用和操作。
3、熟練掌握血液學(xué)、血生化、尿分析等。
***臨檢所醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***醫(yī)院實(shí)習(xí)檢驗(yàn)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、學(xué)習(xí)臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)操作及臨床應(yīng)用。
2、獨(dú)立完成各種常規(guī)檢驗(yàn),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成特殊的檢驗(yàn)工作,。
3、熟練操作各種檢驗(yàn)儀器(大型生化儀、酶免發(fā)光儀、凝血儀、細(xì)菌培養(yǎng)儀等）。
4、具備基本的專業(yè)英語閱讀能力和溝通能力。教育培訓(xùn)：
9--20107。
***醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校大專。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)[基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類]。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一般求職者只是在找工作的時(shí)候大致地看一看招聘信息，但是在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候又有幾個(gè)人會(huì)去照著招聘信息做的?也就是因?yàn)槿绱怂阅阋侵肋@一點(diǎn)，那么做出來的簡(jiǎn)歷是不是比人家要好多了?起碼單單就這一方面來說你的做出來的工作經(jīng)歷更滿足企業(yè)胃口，起碼你針對(duì)了企業(yè)的問題去介紹工作而不像其他求職者可能一點(diǎn)邊也沒沾。
什么樣的工作描述最能讓招聘者感到滿意?很明顯就是解決了招聘者心中的疑問，比如招聘者想知道求職者在八個(gè)方面的狀況怎么樣，而求職者正好把這八個(gè)方面的情況展現(xiàn)給招聘者看。這樣就能夠獲得最佳的效果，因?yàn)檎衅刚叽藭r(shí)已知曉其對(duì)求職者的了解。所以做出效果好的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵就在于知道招聘者想知道什么東西，那么我們?cè)趺茨軌蛑勒衅刚叩乃枷?招聘者的.思想其實(shí)不就是企業(yè)的思想嗎?我們只需要去看看招聘信息不就知道企業(yè)的思想?本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
為此做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作描述不只是考慮到自己在工作方面的情況，還要考慮下企業(yè)想要知道什么，因?yàn)槠髽I(yè)是根據(jù)其制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)求職者進(jìn)行審核的，我們的想法和企業(yè)的想法是存在出入的。比如你覺得應(yīng)聘這份工作經(jīng)歷應(yīng)該重點(diǎn)講述什么內(nèi)容，而企業(yè)認(rèn)為必須重點(diǎn)體現(xiàn)另一方面的內(nèi)容，你的想法根本不能代表企業(yè)的想法。你認(rèn)為體現(xiàn)三個(gè)方面的狀況就足夠了，而企業(yè)認(rèn)為除了這三個(gè)方面還得體現(xiàn)另外幾個(gè)方面。所以說個(gè)人和企業(yè)會(huì)存在重點(diǎn)偏離、全面度偏離等現(xiàn)象，為此描述工作一定不能忽略了企業(yè)方面。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類工作年限：7。
月薪要求：3500——5000。
20xx~7—20xx~6xxxx國(guó)際有限公司業(yè)務(wù)主管因公司搬遷外省而離職公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨(dú)立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會(huì)與外商洽談業(yè)務(wù)。在xxxx工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨(dú)立開發(fā)了十幾個(gè)客戶，出口額達(dá)到1000多萬美元。
20xx~9—20xx~12xxxxx公司外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職擔(dān)任xxxx駐中國(guó)外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)外橡膠進(jìn)口及中國(guó)輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1996~9—20xx~7。
xxxx大學(xué)。
能力外語：英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、精通計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)具有獨(dú)到的見解，能夠?qū)鹘y(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤，在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
3、優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力。
在xxxx大學(xué)四年國(guó)際貿(mào)易金融系國(guó)際金融專業(yè)的艱苦學(xué)習(xí)，我打下了扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)理論基礎(chǔ)我對(duì)計(jì)算機(jī)有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗(yàn)。對(duì)電子商務(wù)有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的.外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國(guó)內(nèi)輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進(jìn)公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國(guó)家和地區(qū)的信用證主要時(shí)中東地區(qū)的非常繁雜的信用證，養(yǎng)成了極強(qiáng)的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，獨(dú)立負(fù)責(zé)中東及東南亞市場(chǎng)業(yè)務(wù)的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會(huì)認(rèn)識(shí)的，但交易會(huì)一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個(gè)人的成交量以達(dá)到100多萬美金。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
公司名稱：
起止年月：-12～-12匯源集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
帶領(lǐng)過18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬.)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門的執(zhí)行情況，確保正確無誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問題問以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
年齡：22歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
戶籍：陜西商洛。
居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：西安電子科技專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年西安電子科技專修學(xué)院。
第一外語：英語。
應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無。
應(yīng)用能力：無。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：良好。
駕照類型：暫無。
普通話水平：精通。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有2年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
20xx年3月到11月在西安天力健身中心做前臺(tái)接待。
20xx年11到20xx年11月在商洛國(guó)際會(huì)議中心收銀。
欲從事的工作財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、金融/保險(xiǎn)/證券類。
希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西西安、陜西漢中。
到崗時(shí)間：一月內(nèi)。
期望月薪：1200—1500元。
仔細(xì)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的。學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來說有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：
出生日期：
民族：漢族。
身高：
體重：
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)；7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語語種：無。
外語水平：無。
計(jì)算機(jī)能力：良好。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向：
求職類型：全職。
月薪要求：月薪3000。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表。
應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的.經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族。
身高：175。
體重：70。
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
——20河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的.培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語語種：無外語水平：無。
計(jì)算機(jī)能力：良好普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
為人熱情、穩(wěn)重、性格外向，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與他人溝通交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的應(yīng)變及自學(xué)能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
年5月石家莊市第二醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)師。
2007年11月振華醫(yī)藥有限公司業(yè)務(wù)代表。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：月薪[3000]rmb。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
很多求職者都有一個(gè)通病dd眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的各種問題。很多時(shí)候求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。
其實(shí)不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
下面是小編和大家分享的醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
求職意向。
期望地區(qū)。
聯(lián)系方式。
電話。
e-mail。
地址。
教育。
背景。
個(gè)人。
能力。
專業(yè)技能。
英語能力。
計(jì)算機(jī)能力。
其他特長(zhǎng)。
實(shí)踐。
經(jīng)驗(yàn)。
獲獎(jiǎng)。
情況。
自我。
評(píng)價(jià)。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的'框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷 內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目 光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人 員認(rèn)為虛有其表。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提 及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需 要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
方法一：將篇幅控制在一張紙內(nèi)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
方法二：言語使用需重視誠(chéng)懇度。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
方法三：邏輯準(zhǔn)確無誤贏得面試。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
一、選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要避免花哨。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的`眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人員認(rèn)為虛有其表。
二、編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要注重信息。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：性別：男民族：漢出生年月：
身高：體重：政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未。
第一學(xué)歷：本科專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
戶籍：目前情況：應(yīng)屆畢業(yè)生。
移動(dòng)電話：qq：
通訊地址：
郵編：e-mail:。
教育背景。
畢業(yè)院校：―閩南理工學(xué)院專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
語言能力：語閩南語：精通漢語：熟練英語：一般。
計(jì)算機(jī)水平:1、熟悉plc、二級(jí)c語言和cnc數(shù)控編程；
2、通過“國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)”，“省計(jì)算機(jī)一級(jí)”，“省計(jì)算機(jī)二級(jí)“考試，并獲得證書；
其它培訓(xùn)情況：.5-2010.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：閩南理工學(xué)院主題:高級(jí)維修電工。
工作經(jīng)歷。
7月-208月晉江恒盛集團(tuán)裝配部門電子電路檢修工作。
1月-202月通達(dá)集團(tuán)衛(wèi)星部信號(hào)集成電路板檢修。
7月-208月晉江光輝展望電子公司裝配部門電子電路組裝。
個(gè)人榮譽(yù)。
-榮獲院“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”；
2010-榮獲院“一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”；
自我評(píng)價(jià)。
1.工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則，為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗。
2.自信上進(jìn)，自強(qiáng)自立，有理想，適應(yīng)環(huán)境能力比較強(qiáng)。善于交際，有組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)和能力，在校擔(dān)任過輔導(dǎo)員助理，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，善于激勵(lì)大眾，擅長(zhǎng)寫作！
希望自己所學(xué)的專業(yè)能夠在工作實(shí)踐中得到發(fā)揮，在工作實(shí)踐中完善自己，努力做到理論能有機(jī)會(huì)與實(shí)踐相結(jié)合。意向行業(yè)：重工/設(shè)備，機(jī)械儲(chǔ)干，助理工程師，制圖員，技術(shù)員。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
08年帶領(lǐng)過18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬.)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門的執(zhí)行情況，確保正確無誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問題問以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的各種問題。很多時(shí)候求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的.能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。
其實(shí)不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
下面是小編和大家分享的醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
求職意向。
期望地區(qū)。
聯(lián)系方式。
電話。
e-mail。
地址。
教育。
背景。
個(gè)人。
能力。
專業(yè)技能。
英語能力。
計(jì)算機(jī)能力。
其他特長(zhǎng)。
實(shí)踐。
經(jīng)驗(yàn)。
獲獎(jiǎng)。
情況。
自我。
評(píng)價(jià)。
更多。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
這和招聘企業(yè)有很大關(guān)系，如果招聘企業(yè)是國(guó)企或者事業(yè)單位那請(qǐng)你千萬別再個(gè)人簡(jiǎn)歷里寫個(gè)低薪，這類單位對(duì)工資可是有規(guī)定的所以標(biāo)注此類東西是無意義的，反而讓人覺得你太沒自信了居然連錢都不要了，你就是一直空白所以一文不值嗎?為此投簡(jiǎn)歷到什么企業(yè)可是你需要注意的一個(gè)重要問題，如果投簡(jiǎn)歷到私企倒是可以采用這種招數(shù)的，因?yàn)樗狡蟊緛砭秃軗搁T所以能少花錢肯定少花錢。
但是還要注意一個(gè)問題就是低薪的程度，比如大學(xué)生應(yīng)聘工程行業(yè)的平均薪水為兩千元，而你在簡(jiǎn)歷里標(biāo)注的薪水僅僅只有一千元，也就是平均薪水的`二分之一，本來兩千元就是標(biāo)準(zhǔn)那你為什么把自己的身價(jià)降低到如此之低的程度?如果你定位1500元也不算明顯的自降身價(jià)行為，因?yàn)?000元不過是一個(gè)平均數(shù)字，各個(gè)地區(qū)還有各個(gè)企業(yè)開出的具體工資都是不同的。但是過低就已經(jīng)折射出一些問題，你是不是在哪些地方有問題所以開出那么低的工資要求，比如你的大學(xué)成績(jī)非常差勁或者你身體有什么問題，你沒有獲得基本的證書為此想采用這種方式獲得工作，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里標(biāo)注低薪也得注意程度。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語進(jìn)行稱贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說明，讓招聘者不僅可以了解你的`基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^一些具體的東西去說明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說采用說明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說明的。
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姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、4年臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各種檢驗(yàn)技能及檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,能獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋。
3、具備良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
4、熟悉質(zhì)控程序．學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng).
5、擁有初級(jí)職稱證書求職意向：
目標(biāo)職位：
醫(yī)療技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
：醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***婦幼保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)各科室檢驗(yàn)項(xiàng)目，如清潔度、細(xì)菌性陰道病檢測(cè)、支原體和衣原體培養(yǎng)及鑒定、生化儀和免疫分析儀操作、傳染病類檢測(cè)、新生兒溶血病檢測(cè)、不規(guī)則抗體篩查、交叉配血等。
2、熟練掌握血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)生化儀、流式細(xì)胞儀等檢驗(yàn)儀器的使用和操作。
3、熟練掌握血液學(xué)、血生化、尿分析等。
***臨檢所醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***醫(yī)院實(shí)習(xí)檢驗(yàn)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、學(xué)習(xí)臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)操作及臨床應(yīng)用。
2、獨(dú)立完成各種常規(guī)檢驗(yàn),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成特殊的檢驗(yàn)工作,。
3、熟練操作各種檢驗(yàn)儀器(大型生化儀、酶免發(fā)光儀、凝血儀、細(xì)菌培養(yǎng)儀等）。
4、具備基本的專業(yè)英語閱讀能力和溝通能力。教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7。
***醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校大專。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)[基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類]。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
單單從一個(gè)人對(duì)工作的描述也可以看出這個(gè)人本身的水平怎么樣，在這家公司的`表現(xiàn)肯定是比較平淡或者較差的因?yàn)闆]有對(duì)自己做任何描述。相反一個(gè)人在某家公司可謂是碩果累累那么他不會(huì)在
里講述自己的輝煌戰(zhàn)果嗎?比如帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了空前的優(yōu)異成績(jī)，獲得了公司特殊榮譽(yù)表彰等等。所以如果工作經(jīng)歷里有和應(yīng)聘崗位相同的經(jīng)歷，而你對(duì)其做的描述太簡(jiǎn)單則說明你表現(xiàn)地并不好。
從過于簡(jiǎn)單的描述還可以看出一個(gè)求職者性格方面存在某些問題，比如因?yàn)樘珣卸杷悦慷喂ぷ鹘?jīng)歷描述就這么三項(xiàng)基本信息而已。還有做事不懂得深入思考所以做出來的東西顯得很簡(jiǎn)單，招聘者發(fā)現(xiàn)你存在懶惰、粗獷等缺點(diǎn)那么對(duì)你的印象自然會(huì)差一些。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語進(jìn)行稱贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說明，讓招聘者不僅可以了解你的`基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^一些具體的東西去說明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說采用說明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說明的。
下面是小編和大家分享的2016醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、4年臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各種檢驗(yàn)技能及檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,能獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋。
3、具備良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
4、熟悉質(zhì)控程序．學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng).
5、擁有初級(jí)職稱證書求職意向：
目標(biāo)職位：
醫(yī)療技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
：醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***婦幼保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)各科室檢驗(yàn)項(xiàng)目，如清潔度、細(xì)菌性陰道病檢測(cè)、支原體和衣原體培養(yǎng)及鑒定、生化儀和免疫分析儀操作、傳染病類檢測(cè)、新生兒溶血病檢測(cè)、不規(guī)則抗體篩查、交叉配血等。
2、熟練掌握血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)生化儀、流式細(xì)胞儀等檢驗(yàn)儀器的使用和操作。
3、熟練掌握血液學(xué)、血生化、尿分析等。
***臨檢所醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***醫(yī)院實(shí)習(xí)檢驗(yàn)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、學(xué)習(xí)臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)操作及臨床應(yīng)用。
2、獨(dú)立完成各種常規(guī)檢驗(yàn),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成特殊的檢驗(yàn)工作,。
3、熟練操作各種檢驗(yàn)儀器(大型生化儀、酶免發(fā)光儀、凝血儀、細(xì)菌培養(yǎng)儀等）。
4、具備基本的專業(yè)英語閱讀能力和溝通能力。教育培訓(xùn)：
9--20107。
***醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校大專。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)[基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類]。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
一般求職者只是在找工作的時(shí)候大致地看一看招聘信息，但是在做簡(jiǎn)歷的時(shí)候又有幾個(gè)人會(huì)去照著招聘信息做的?也就是因?yàn)槿绱怂阅阋侵肋@一點(diǎn)，那么做出來的簡(jiǎn)歷是不是比人家要好多了?起碼單單就這一方面來說你的做出來的工作經(jīng)歷更滿足企業(yè)胃口，起碼你針對(duì)了企業(yè)的問題去介紹工作而不像其他求職者可能一點(diǎn)邊也沒沾。
什么樣的工作描述最能讓招聘者感到滿意?很明顯就是解決了招聘者心中的疑問，比如招聘者想知道求職者在八個(gè)方面的狀況怎么樣，而求職者正好把這八個(gè)方面的情況展現(xiàn)給招聘者看。這樣就能夠獲得最佳的效果，因?yàn)檎衅刚叽藭r(shí)已知曉其對(duì)求職者的了解。所以做出效果好的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵就在于知道招聘者想知道什么東西，那么我們?cè)趺茨軌蛑勒衅刚叩乃枷?招聘者的.思想其實(shí)不就是企業(yè)的思想嗎?我們只需要去看看招聘信息不就知道企業(yè)的思想?本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
為此做
個(gè)人簡(jiǎn)歷
工作描述不只是考慮到自己在工作方面的情況，還要考慮下企業(yè)想要知道什么，因?yàn)槠髽I(yè)是根據(jù)其制定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)求職者進(jìn)行審核的，我們的想法和企業(yè)的想法是存在出入的。比如你覺得應(yīng)聘這份工作經(jīng)歷應(yīng)該重點(diǎn)講述什么內(nèi)容，而企業(yè)認(rèn)為必須重點(diǎn)體現(xiàn)另一方面的內(nèi)容，你的想法根本不能代表企業(yè)的想法。你認(rèn)為體現(xiàn)三個(gè)方面的狀況就足夠了，而企業(yè)認(rèn)為除了這三個(gè)方面還得體現(xiàn)另外幾個(gè)方面。所以說個(gè)人和企業(yè)會(huì)存在重點(diǎn)偏離、全面度偏離等現(xiàn)象，為此描述工作一定不能忽略了企業(yè)方面。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名：
國(guó)籍：中國(guó)。
目前所在地：
民族：漢族。
戶口所在地：
婚姻狀況：已婚。
年齡：31歲。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易經(jīng)理/主管。
貿(mào)易類工作年限：7。
月薪要求：3500——5000。
20xx~7—20xx~6xxxx國(guó)際有限公司業(yè)務(wù)主管因公司搬遷外省而離職公司的主要業(yè)務(wù)是出口輪胎到歐美、中東、東南亞及非洲等地區(qū)。本人負(fù)責(zé)跟進(jìn)及開發(fā)東南亞及中東地區(qū)的客戶，獨(dú)立完成從審核信用證及制作出口單證。并多次參加廣交會(huì)與外商洽談業(yè)務(wù)。在xxxx工作期間年多來自己利用網(wǎng)絡(luò)資源獨(dú)立開發(fā)了十幾個(gè)客戶，出口額達(dá)到1000多萬美元。
20xx~9—20xx~12xxxxx公司外貿(mào)經(jīng)理因家庭原因離職擔(dān)任xxxx駐中國(guó)外貿(mào)經(jīng)理，負(fù)責(zé)國(guó)外橡膠進(jìn)口及中國(guó)輪胎出口業(yè)務(wù)。為公司開辟了一個(gè)新的盈利模式。
畢業(yè)院校：xxx大學(xué)。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
1996~9—20xx~7。
xxxx大學(xué)。
能力外語：英語優(yōu)秀。
國(guó)語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
1、精通計(jì)算機(jī)操作，對(duì)電子商務(wù)具有獨(dú)到的見解，能夠?qū)鹘y(tǒng)進(jìn)出口業(yè)務(wù)跟互聯(lián)網(wǎng)掛鉤，在網(wǎng)上開辟新的出口渠道。
2、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)操作。
3、優(yōu)秀的英語運(yùn)用能力。
在xxxx大學(xué)四年國(guó)際貿(mào)易金融系國(guó)際金融專業(yè)的艱苦學(xué)習(xí)，我打下了扎實(shí)的外貿(mào)知識(shí)理論基礎(chǔ)我對(duì)計(jì)算機(jī)有特殊的愛好，熟悉編程以外的多數(shù)軟硬件操作，具有多年的網(wǎng)上沖浪經(jīng)驗(yàn)。對(duì)電子商務(wù)有著特別的理解，能夠在通過互聯(lián)網(wǎng)開辟新的.外貿(mào)渠道。
20xx年畢業(yè)后至20xx年在一間外資外貿(mào)公司工作。公司是從事國(guó)內(nèi)輪胎出口的，主要銷往歐美，中東，東南亞及非洲等地區(qū)。公司的業(yè)務(wù)量很大，每年的出口額超過3000萬美金。我進(jìn)公司后，先從單證做起，每天都要處理幾份不同國(guó)家和地區(qū)的信用證主要時(shí)中東地區(qū)的非常繁雜的信用證，養(yǎng)成了極強(qiáng)的審閱信用證能力和制作單證能力。半年后，獨(dú)立負(fù)責(zé)中東及東南亞市場(chǎng)業(yè)務(wù)的操作，跟客戶直接溝通。由于公司以前的客戶主要是在交易會(huì)認(rèn)識(shí)的，但交易會(huì)一年只有兩屆，作用有限。于是憑著對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的熟悉，我率先開了公司在在互聯(lián)網(wǎng)成交的先例，且成交量越做越大。到離開公司為止，單我個(gè)人的成交量以達(dá)到100多萬美金。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
公司名稱：
起止年月：-12～-12匯源集團(tuán)。
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
帶領(lǐng)過18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬.)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門的執(zhí)行情況，確保正確無誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問題問以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
-09。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名：
性別：
年齡：22歲。
民族：漢族。
婚姻狀況：未婚。
身高：162cm。
體重：48kg。
戶籍：陜西商洛。
居住地：陜西商洛。
學(xué)歷：大專。
畢業(yè)院校：西安電子科技專修學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
專業(yè)名稱：財(cái)務(wù)、金融、統(tǒng)計(jì)類。
畢業(yè)日期：20xx—07—01
培訓(xùn)經(jīng)歷：20xx年—20xx年西安電子科技專修學(xué)院。
第一外語：英語。
應(yīng)用能力：一般。
第二外語：無。
應(yīng)用能力：無。
計(jì)算機(jī)應(yīng)用：良好。
駕照類型：暫無。
普通話水平：精通。
現(xiàn)有職稱：
工作履歷。
目前已有2年工作經(jīng)驗(yàn)，主要工作履歷如下：
20xx年3月到11月在西安天力健身中心做前臺(tái)接待。
20xx年11到20xx年11月在商洛國(guó)際會(huì)議中心收銀。
欲從事的工作財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、財(cái)務(wù)/審統(tǒng)計(jì)類、金融/保險(xiǎn)/證券類。
希望工作的地區(qū)陜西商洛、陜西西安、陜西漢中。
到崗時(shí)間：一月內(nèi)。
期望月薪：1200—1500元。
仔細(xì)，認(rèn)真，有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，有很強(qiáng)的。學(xué)習(xí)適應(yīng)能力。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
個(gè)人簡(jiǎn)歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡(jiǎn)要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評(píng)價(jià)、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽(yù)與成就、求職愿望、對(duì)這份工作的簡(jiǎn)要理解等。
有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)不注意個(gè)人簡(jiǎn)歷中所使用的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，千萬不要小看個(gè)人簡(jiǎn)歷中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)完全可以改變一段話的語氣甚至意思。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中求職者最好不要使用感嘆號(hào)。原因是：如果求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷上頻繁使用感嘆號(hào)，會(huì)讓招聘官認(rèn)為求職者是一位情緒容易激動(dòng)的人，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也不便表達(dá)這么強(qiáng)烈的情感。
當(dāng)然還有一大部分求職者都會(huì)在個(gè)人簡(jiǎn)歷中或多或少出現(xiàn)過的問題——錯(cuò)別字。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字對(duì)求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷來說有著強(qiáng)大的殺傷力。不管是中文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)錯(cuò)別字還是英文個(gè)人簡(jiǎn)歷出現(xiàn)語法使用錯(cuò)誤或者單詞拼寫錯(cuò)誤都會(huì)使招聘官認(rèn)為求職者的文化素養(yǎng)不高，或者是并不是個(gè)會(huì)用心做事的人，即便在工作中也很有可能出現(xiàn)很多錯(cuò)誤。當(dāng)招聘官對(duì)求職者有了這種偏見之后，相信求職者的求職之路不會(huì)順暢。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名：
性別：
出生日期：
民族：漢族。
身高：
體重：
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)；7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語語種：無。
外語水平：無。
計(jì)算機(jī)能力：良好。
普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向：
求職類型：全職。
月薪要求：月薪3000。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表。
應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的.經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
民族：漢族。
身高：175。
體重：70。
籍貫：北京市。
目前所在地：北京市。
學(xué)歷：大專。
政治面貌：其它。
畢業(yè)院校：河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
畢業(yè)時(shí)間：6月。
專業(yè)名稱：臨床醫(yī)學(xué)。
聯(lián)系電話:。
教育背景/培訓(xùn)經(jīng)歷。
——20河北醫(yī)科大學(xué)白求恩校區(qū)。
7月參加醫(yī)藥營(yíng)銷購(gòu)銷員的.培訓(xùn)。
專業(yè)情況及特長(zhǎng)：
外語語種：無外語水平：無。
計(jì)算機(jī)能力：良好普通話程度：標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)介紹及其他專長(zhǎng)。
主修課程：人體解剖學(xué)，生理學(xué)，病理學(xué)，內(nèi)科學(xué)，外科學(xué)，婦產(chǎn)科學(xué)，兒科等。
為人熱情、穩(wěn)重、性格外向，親和力強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于與他人溝通交往，團(tuán)隊(duì)工作能力強(qiáng)。有較強(qiáng)的應(yīng)變及自學(xué)能力，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有吃苦耐勞的敬業(yè)精神，做事踏實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的心理素質(zhì)。
個(gè)人實(shí)踐、工作經(jīng)驗(yàn)。
年5月石家莊市第二醫(yī)院實(shí)習(xí)醫(yī)師。
2007年11月振華醫(yī)藥有限公司業(yè)務(wù)代表。
主要職責(zé)：1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)和維護(hù)。2.完成個(gè)人的銷售目標(biāo)和任務(wù)。3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集與反饋和分析。
求職意向。
求職類型：全職月薪要求：月薪[3000]rmb。
希望應(yīng)聘的崗位：業(yè)務(wù)員/業(yè)務(wù)代表應(yīng)聘的其它崗位：銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任。
希望工作地點(diǎn):北京市其它工作地點(diǎn)：
自我評(píng)價(jià)。
獨(dú)立完成工作能力強(qiáng)，并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作，業(yè)余時(shí)間曾為多家公司兼職促銷工作，為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著，準(zhǔn)備著。而在醫(yī)藥公司做業(yè)務(wù)代表的經(jīng)歷，使我對(duì)這一行業(yè)有了一定的了解，熱情和經(jīng)驗(yàn)使我堅(jiān)信，事業(yè)心和責(zé)任感，能夠讓我不斷戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn)，相信我定能勝任貴公司業(yè)務(wù)代表之職。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
很多求職者都有一個(gè)通病dd眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的各種問題。很多時(shí)候求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。
其實(shí)不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
下面是小編和大家分享的醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
求職意向。
期望地區(qū)。
聯(lián)系方式。
電話。
e-mail。
地址。
教育。
背景。
個(gè)人。
能力。
專業(yè)技能。
英語能力。
計(jì)算機(jī)能力。
其他特長(zhǎng)。
實(shí)踐。
經(jīng)驗(yàn)。
獲獎(jiǎng)。
情況。
自我。
評(píng)價(jià)。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的'框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷 內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目 光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人 員認(rèn)為虛有其表。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提 及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需 要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
成就求職者只有向用人單位投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷才有可能獲得面試機(jī)會(huì)，因此一份成功的個(gè)人簡(jiǎn)歷是為通過面試打下基礎(chǔ)。能夠影響個(gè)人簡(jiǎn)歷通過率的因素有很多，不管是篇幅長(zhǎng)短還是語言使用是否誠(chéng)懇，甚至是邏輯是否通順都能夠決定求職者能否獲得面試機(jī)會(huì)。為了能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，接下來為求職者分析該如何制作個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能夠獲得面試機(jī)會(huì)。
方法一：將篇幅控制在一張紙內(nèi)。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，首先就需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)。因?yàn)槠^長(zhǎng)就相當(dāng)于將個(gè)人簡(jiǎn)歷打造成個(gè)人論文了，所以在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要學(xué)會(huì)控制篇幅。在有限的篇幅內(nèi)做到主次分明內(nèi)容簡(jiǎn)潔易懂，只有這樣才能夠打造出獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
方法二：言語使用需重視誠(chéng)懇度。
在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)需要重視言語使用的誠(chéng)懇度，切勿在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過于浮夸的使用詞語，否則就會(huì)失去可信度。一份不被招聘人員信任的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就會(huì)失去面試機(jī)會(huì)。因此在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)要用自己最真實(shí)的情感感動(dòng)招聘人員，從而才能夠憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。
方法三：邏輯準(zhǔn)確無誤贏得面試。
最后，想要憑借個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)。在制作時(shí)還需要重視邏輯性。在編寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)不要出現(xiàn)時(shí)間上的偏差，一旦在邏輯上出現(xiàn)問題就會(huì)被招聘人員棄如敝履，從而失去面試機(jī)會(huì)。
個(gè)人簡(jiǎn)歷是由簡(jiǎn)歷模板以及個(gè)人簡(jiǎn)歷兩方面組成，因此想要憑借投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)就需要重視這兩方面。如果在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)僅僅注重簡(jiǎn)歷內(nèi)容而不重視簡(jiǎn)歷模板，就會(huì)出現(xiàn)唇亡齒寒的情況。簡(jiǎn)歷模板是個(gè)人簡(jiǎn)歷的框架，因此對(duì)于個(gè)人簡(jiǎn)歷而言非常重要。
一、選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)需要避免花哨。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷之前就需要選擇一份簡(jiǎn)歷模板，好的簡(jiǎn)歷模板能夠增加簡(jiǎn)歷內(nèi)容的閱讀性，并且能夠在最大程度上吸引招聘人員的`眼球。在選擇簡(jiǎn)歷模板時(shí)有些求職者比較偏向于花哨，認(rèn)為這種簡(jiǎn)歷模板能夠在最大程度上吸引招聘人員的目光，從而為個(gè)人簡(jiǎn)歷加分。實(shí)際上，過于花哨的個(gè)人簡(jiǎn)歷的確能夠吸引招聘人員，但是卻無法獲得招聘人員的認(rèn)可。因?yàn)檫@種簡(jiǎn)歷模板不利于閱讀，所以會(huì)讓招聘人員認(rèn)為虛有其表。
二、編寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容時(shí)需要注重信息。
在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)除了需要避免選擇花哨的簡(jiǎn)歷模板，還需要知道避開不該出現(xiàn)的內(nèi)容才能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)有些能夠提及，但是有些則不能。如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提及薪水問題或者是婚育與否很有可能降低個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率，因此這些內(nèi)容時(shí)不建議求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫出來的。想要獲得面試機(jī)會(huì)不是一件困難的事情，只需要避免出現(xiàn)以上所述的問題就能夠提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
姓名：性別：男民族：漢出生年月：
身高：體重：政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未。
第一學(xué)歷：本科專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
戶籍：目前情況：應(yīng)屆畢業(yè)生。
移動(dòng)電話：qq：
通訊地址：
郵編：e-mail:。
教育背景。
畢業(yè)院校：―閩南理工學(xué)院專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
語言能力：語閩南語：精通漢語：熟練英語：一般。
計(jì)算機(jī)水平:1、熟悉plc、二級(jí)c語言和cnc數(shù)控編程；
2、通過“國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)”，“省計(jì)算機(jī)一級(jí)”，“省計(jì)算機(jī)二級(jí)“考試，并獲得證書；
其它培訓(xùn)情況：.5-2010.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：閩南理工學(xué)院主題:高級(jí)維修電工。
工作經(jīng)歷。
7月-208月晉江恒盛集團(tuán)裝配部門電子電路檢修工作。
1月-202月通達(dá)集團(tuán)衛(wèi)星部信號(hào)集成電路板檢修。
7月-208月晉江光輝展望電子公司裝配部門電子電路組裝。
個(gè)人榮譽(yù)。
-榮獲院“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”；
2010-榮獲院“一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”；
自我評(píng)價(jià)。
1.工作認(rèn)真、熱忱，責(zé)任心強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)好，合作精神佳。本著集思廣益，不斷進(jìn)取為原則，為自己及集體努力工作，為末來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗。
2.自信上進(jìn)，自強(qiáng)自立，有理想，適應(yīng)環(huán)境能力比較強(qiáng)。善于交際，有組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)和能力，在校擔(dān)任過輔導(dǎo)員助理，集體榮譽(yù)感強(qiáng)，善于激勵(lì)大眾，擅長(zhǎng)寫作！
希望自己所學(xué)的專業(yè)能夠在工作實(shí)踐中得到發(fā)揮，在工作實(shí)踐中完善自己，努力做到理論能有機(jī)會(huì)與實(shí)踐相結(jié)合。意向行業(yè)：重工/設(shè)備，機(jī)械儲(chǔ)干，助理工程師，制圖員，技術(shù)員。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
簡(jiǎn)歷編號(hào)：
更新日期：
無照片。
姓名：
國(guó)籍：
中國(guó)。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
165cm?67kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠(chéng)信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
銷售經(jīng)理：銷售管理、銷售經(jīng)理：銷售管理、醫(yī)藥銷售代表：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個(gè)星期。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣東省湖南廣東省。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
長(zhǎng)沙辦事處主任。
工作描述：
2、團(tuán)隊(duì)組建：辦事處人員的招聘和培訓(xùn)，組建設(shè)了二十五人的銷售團(tuán)隊(duì)；
3、銷售計(jì)劃的制定和實(shí)施：確定銷售計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、辦事處的`日常管理：費(fèi)用管理，人員管理，及考核管理；
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職務(wù)：
華中區(qū)監(jiān)察經(jīng)理。
工作描述：
先后負(fù)責(zé)紅色罐裝王老吉在西南,華南,華中等區(qū)域市場(chǎng)的銷售,市場(chǎng),日常行政,政府公關(guān)等管理工作,歷任銷售主任\辦事處主任\大區(qū)監(jiān)察。
08年帶領(lǐng)過18名下屬人員與區(qū)域內(nèi)所有部門協(xié)作共同取得08年全國(guó)業(yè)績(jī)進(jìn)度華中區(qū)第一。
1、協(xié)助區(qū)域內(nèi)銷售，市場(chǎng)部門規(guī)劃年度銷售任務(wù)，費(fèi)用。(為公司直接節(jié)約200多萬.)。
2、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各經(jīng)銷商銷售任務(wù)完成進(jìn)度，費(fèi)用使用進(jìn)度等。(查處違紀(jì)違規(guī)事件百余起)。
3、跟進(jìn)公司銷售政策在區(qū)域內(nèi)各部門的執(zhí)行情況，確保正確無誤。
4、定期走訪重點(diǎn)市場(chǎng)以及重點(diǎn)區(qū)域，了解產(chǎn)品分銷進(jìn)度，價(jià)格執(zhí)行情況，促銷執(zhí)行情況，陳列執(zhí)行情況，并將問題問以及改進(jìn)建議給到相關(guān)部門如期改進(jìn)。
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)部門選取廣告公司，并進(jìn)行比價(jià)。(確定華中區(qū)60多家合作公司)。
6、招聘，培訓(xùn)，指導(dǎo)，激勵(lì)，考核各區(qū)域下屬人員監(jiān)管下級(jí)辦事機(jī)構(gòu)的銷售，市場(chǎng)，等管理工作。
7、定期對(duì)區(qū)域內(nèi)政府部門進(jìn)行公關(guān)活動(dòng)，并保持良好關(guān)系。(成功處理華中區(qū)公共危機(jī)事處數(shù)十起.)。
8、對(duì)區(qū)域內(nèi)的假貨，侵權(quán)產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)查處理..(掃除兩個(gè)制假掉.查獲假貨6000多箱。)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨(dú)資所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職務(wù)：
藥品專員。
工作描述：
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣策略制訂和實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織醫(yī)生和藥店的聯(lián)誼和學(xué)術(shù)會(huì)議；
4、培訓(xùn)和管理經(jīng)銷商人員；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)市場(chǎng)和渠道的開發(fā)工作；
離職原因：
尋求更好的發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南中醫(yī)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
中藥學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
湖南中醫(yī)學(xué)院。
中藥學(xué)。
學(xué)士學(xué)位。
ama(美國(guó)企業(yè)管理協(xié)會(huì))。
人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等。
語言能力。
外語：
英語良好。
國(guó)語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
五年的銷售工作，三年的營(yíng)銷管理工作,使本人具備豐富的經(jīng)銷商管理，渠道管理，營(yíng)銷費(fèi)用控管，人員管理，政府公關(guān)等經(jīng)驗(yàn)！特別在整合營(yíng)銷,市場(chǎng)開拓,團(tuán)隊(duì)管理等方面有比較獨(dú)特的認(rèn)識(shí)!
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
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醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
很多求職者都有一個(gè)通病——眼高手低，不能正確地認(rèn)識(shí)自己，總是關(guān)注一些超越自身能力水平的職位，然后通過個(gè)人簡(jiǎn)歷來提高自身競(jìng)爭(zhēng)力更體現(xiàn)其價(jià)值。其實(shí)應(yīng)征之前首先要學(xué)會(huì)客觀的認(rèn)識(shí)自己，然后根據(jù)自身的能力和條件，選擇一個(gè)合適的用人單位，編寫一份實(shí)際的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能在日后的工作中得心應(yīng)手，從容面對(duì)工作中的各種問題。很多時(shí)候求職者在填寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都習(xí)慣性夸大自我的.能力和水平，以為只要自身的條件比較高，并且能力水平能夠超越其他的應(yīng)征者就能夠獲得青睞。
其實(shí)不然，過于夸張反而讓用人單位覺得不真實(shí)，從而引起反感，并且在面試的時(shí)候，也會(huì)有一些符合能力水平鑒定的相關(guān)考核，所以，從各方面來說，夸大自身的能力條件都是不可取的，只有學(xué)會(huì)客觀認(rèn)識(shí)自我，選擇一個(gè)適合個(gè)人能力水平的用人單位和職位，然后能夠在個(gè)人簡(jiǎn)歷中展示真實(shí)的自我，才能夠有機(jī)會(huì)應(yīng)試成功。
下面是小編和大家分享的醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷空白表格，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡(jiǎn)歷表格欄目。
姓名。
性別。
年齡。
民族。
政治面貌。
婚姻狀況。
畢業(yè)院校。
專業(yè)。
學(xué)歷。
求職意向。
期望地區(qū)。
聯(lián)系方式。
電話。
e-mail。
地址。
教育。
背景。
個(gè)人。
能力。
專業(yè)技能。
英語能力。
計(jì)算機(jī)能力。
其他特長(zhǎng)。
實(shí)踐。
經(jīng)驗(yàn)。
獲獎(jiǎng)。
情況。
自我。
評(píng)價(jià)。
更多。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
這和招聘企業(yè)有很大關(guān)系，如果招聘企業(yè)是國(guó)企或者事業(yè)單位那請(qǐng)你千萬別再個(gè)人簡(jiǎn)歷里寫個(gè)低薪，這類單位對(duì)工資可是有規(guī)定的所以標(biāo)注此類東西是無意義的，反而讓人覺得你太沒自信了居然連錢都不要了，你就是一直空白所以一文不值嗎?為此投簡(jiǎn)歷到什么企業(yè)可是你需要注意的一個(gè)重要問題，如果投簡(jiǎn)歷到私企倒是可以采用這種招數(shù)的，因?yàn)樗狡蟊緛砭秃軗搁T所以能少花錢肯定少花錢。
但是還要注意一個(gè)問題就是低薪的程度，比如大學(xué)生應(yīng)聘工程行業(yè)的平均薪水為兩千元，而你在簡(jiǎn)歷里標(biāo)注的薪水僅僅只有一千元，也就是平均薪水的`二分之一，本來兩千元就是標(biāo)準(zhǔn)那你為什么把自己的身價(jià)降低到如此之低的程度?如果你定位1500元也不算明顯的自降身價(jià)行為，因?yàn)?000元不過是一個(gè)平均數(shù)字，各個(gè)地區(qū)還有各個(gè)企業(yè)開出的具體工資都是不同的。但是過低就已經(jīng)折射出一些問題，你是不是在哪些地方有問題所以開出那么低的工資要求，比如你的大學(xué)成績(jī)非常差勁或者你身體有什么問題，你沒有獲得基本的證書為此想采用這種方式獲得工作，所以在個(gè)人簡(jiǎn)歷里標(biāo)注低薪也得注意程度。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
如果使用記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容會(huì)獲得什么樣的效果?記敘就是直接把事情一五一十地講述一遍，比如工作內(nèi)容、工作成績(jī)等，描述這些內(nèi)容確實(shí)需要以記敘的方式，可是如果整個(gè)內(nèi)容都是以這種方式表達(dá)出來那么個(gè)人優(yōu)勢(shì)如何凸顯?所以說單單以記敘方式描述個(gè)人簡(jiǎn)歷就沒有什么活力。
如果以抒情方式表達(dá)個(gè)人簡(jiǎn)歷怎么樣?這種方式就是在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不斷對(duì)自己的成績(jī)、證書等進(jìn)行渲染，比如贊美自己的銷售業(yè)績(jī)?cè)诠径嗝达@著，并且對(duì)自己的能力使用漂亮的言語進(jìn)行稱贊等等。顯然這種抒情方式更多的顯示的是夸耀性的東西，而沒有展現(xiàn)實(shí)質(zhì)性的東西所以也是不可取的。
如果以說明文方式表達(dá)那么就是先列出硬性的東西，再對(duì)自己的技能等情況做個(gè)說明，讓招聘者不僅可以了解你的`基本狀況，還可以對(duì)你的實(shí)際能力有個(gè)比較深入的了解，因?yàn)槟阃ㄟ^一些具體的東西去說明自己在某方面的表現(xiàn)如何或者某項(xiàng)技能嫻熟程度如何。所以說采用說明性的文體是最適宜的，但是要注意值得做說明的內(nèi)容是工作狀況和學(xué)習(xí)狀況，而對(duì)于性格特長(zhǎng)等是不用做任何說明的。
下面是小編和大家分享的2016醫(yī)學(xué)類個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，更多相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
女
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
年以上。
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡(jiǎn)介：
1、4年臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉各種檢驗(yàn)技能及檢驗(yàn)項(xiàng)目的臨床應(yīng)用,能獨(dú)立完成各種檢驗(yàn)工作，并對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行解釋。
3、具備良好的職業(yè)道德、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。
4、熟悉質(zhì)控程序．學(xué)習(xí)溝通能力強(qiáng).
5、擁有初級(jí)職稱證書求職意向：
目標(biāo)職位：
醫(yī)療技術(shù)人員。
目標(biāo)行業(yè)：
：醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***婦幼保健院醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、負(fù)責(zé)各科室檢驗(yàn)項(xiàng)目，如清潔度、細(xì)菌性陰道病檢測(cè)、支原體和衣原體培養(yǎng)及鑒定、生化儀和免疫分析儀操作、傳染病類檢測(cè)、新生兒溶血病檢測(cè)、不規(guī)則抗體篩查、交叉配血等。
2、熟練掌握血細(xì)胞計(jì)數(shù)儀、全自動(dòng)生化儀、流式細(xì)胞儀等檢驗(yàn)儀器的使用和操作。
3、熟練掌握血液學(xué)、血生化、尿分析等。
***臨檢所醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
***醫(yī)院實(shí)習(xí)檢驗(yàn)師。
職責(zé)和業(yè)績(jī)：
1、學(xué)習(xí)臨床檢驗(yàn)、生物化學(xué)檢驗(yàn)、微生物學(xué)檢驗(yàn)、免疫學(xué)檢驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)操作及臨床應(yīng)用。
2、獨(dú)立完成各種常規(guī)檢驗(yàn),在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下完成特殊的檢驗(yàn)工作,。
3、熟練操作各種檢驗(yàn)儀器(大型生化儀、酶免發(fā)光儀、凝血儀、細(xì)菌培養(yǎng)儀等）。
4、具備基本的專業(yè)英語閱讀能力和溝通能力。教育培訓(xùn)：
2007.9--2010.7。
***醫(yī)學(xué)高等專科學(xué)校大專。
醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)[基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)類]。
醫(yī)學(xué)類求職者個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
單單從一個(gè)人對(duì)工作的描述也可以看出這個(gè)人本身的水平怎么樣，在這家公司的`表現(xiàn)肯定是比較平淡或者較差的因?yàn)闆]有對(duì)自己做任何描述。相反一個(gè)人在某家公司可謂是碩果累累那么他不會(huì)在
里講述自己的輝煌戰(zhàn)果嗎?比如帶領(lǐng)公司銷售團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造了空前的優(yōu)異成績(jī)，獲得了公司特殊榮譽(yù)表彰等等。所以如果工作經(jīng)歷里有和應(yīng)聘崗位相同的經(jīng)歷，而你對(duì)其做的描述太簡(jiǎn)單則說明你表現(xiàn)地并不好。
從過于簡(jiǎn)單的描述還可以看出一個(gè)求職者性格方面存在某些問題，比如因?yàn)樘珣卸杷悦慷喂ぷ鹘?jīng)歷描述就這么三項(xiàng)基本信息而已。還有做事不懂得深入思考所以做出來的東西顯得很簡(jiǎn)單，招聘者發(fā)現(xiàn)你存在懶惰、粗獷等缺點(diǎn)那么對(duì)你的印象自然會(huì)差一些。