財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告(優(yōu)秀20篇)

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    報告的撰寫需要充分查閱相關(guān)資料和參考文獻(xiàn),確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。報告的結(jié)論部分應(yīng)該如何準(zhǔn)確、簡明地總結(jié)研究結(jié)果和觀點?以下是小編為大家收集的報告范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。這些范文涵蓋了各個領(lǐng)域和不同類型的報告,包括市場調(diào)研報告、項目匯報報告、學(xué)術(shù)研究報告等等。大家可以借鑒其中的寫作思路和語言表達(dá),提升自己的報告寫作能力。希望大家能夠善用這些范文,寫出優(yōu)秀的報告作品。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇一
    縣安全管理專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
    根據(jù)全國、省、市、縣關(guān)于中小學(xué)幼兒園(托兒所)及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求,安全管理專項整治工作自查報告。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查,并結(jié)合幾個老問題報告如下:
    10:45,下午16:20)
    2、在校門口公路口,經(jīng)常有2—3個流動攤位(無證攤位),出售年糕等,衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右)
    3、距離校門口處一小店使學(xué)校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學(xué)生私自外出買零食的現(xiàn)象,并且從店面看,很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
    1、學(xué)校教學(xué)樓頂層(四樓)嚴(yán)重漏水,一直可以滲到三樓。且學(xué)校電線老化,嚴(yán)重危及學(xué)生的安全,影響教學(xué)秩序,需要維修和改造線路。
    2、學(xué)校教學(xué)樓欄桿高0.9米,(不符合規(guī)定)學(xué)生課余時間如不規(guī)范,可能造成學(xué)生的生命安全,需要用不銹鋼等加固。
    3、部分學(xué)生為宮門學(xué)生,多數(shù)騎自行車上、下學(xué),學(xué)校左右為難,也同樣存在著交通隱患。
    4、食堂安全也存在隱患。
    由于資金缺口很大,改造項目(屋頂維修、欄桿加固、線路改造)無法啟動,敬請安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補(bǔ)助,盡快消除存在的隱患,確保學(xué)生的安全。
    xxxxx小學(xué)
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇二
    社區(qū)居務(wù)公開是保障居民的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán),維護(hù)廣大居民群眾民主權(quán)益的具體要求,是推進(jìn)社區(qū)自己教育、自己管理、自己服務(wù)、自己監(jiān)督,加強(qiáng)自治組織建設(shè)的重要措施。楊和街道利民社區(qū)按照銀社辦發(fā)[20xx]22號《關(guān)于對社區(qū)居務(wù)公開工作檢查的通知》文件精神,對本社區(qū)居務(wù)公開情況進(jìn)行自查,自查情況如下:
    為了使居務(wù)公開這項工作落到實處,社區(qū)及時召開評議代表會議,建立了以居委會主任為組長,由居民代表為成員的居務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任,制定計劃建立和完善居務(wù)公開制度,建立了“社區(qū)議事園工作制度”、“社區(qū)居民委員會財務(wù)管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領(lǐng)導(dǎo)小組定期對各居委會居務(wù)公開情況進(jìn)行督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。并將居務(wù)公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容之一,嚴(yán)格進(jìn)行考核。
    1、全面實行居務(wù)公開、財務(wù)公開,增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題,如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅持張榜公布,并將公示內(nèi)容存檔,以利于群眾監(jiān)督,防止不良傾向發(fā)生。
    2、規(guī)范了居務(wù)公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設(shè)立了居務(wù)公開欄,公開表格由社區(qū)居委會落實專人張貼。居務(wù)公開做到一般事項每月公開一次,重大事項做到一事一公開。
    3、發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事會及“議事園”作用,凡涉及居民切身利益的重大事項和群眾關(guān)注的焦點、熱點問題,應(yīng)經(jīng)居民民主評議討論決定,并做到事前、始中、事后全過程公開??傊?、社區(qū)實行居務(wù)公開制度,將居委會的'主要工作和實施結(jié)果,上墻公布,接受監(jiān)督,在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面,較好地堅持了居民代表會議制度,對涉及居民整體利益和本社區(qū)建設(shè)、管理、服務(wù)的重大事項,提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定,真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設(shè)施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步細(xì)化公開內(nèi)容,強(qiáng)化制度建設(shè),狠抓各項工作的落實,以黨務(wù)公開工作的實際效果促進(jìn)社區(qū)各項工作的發(fā)展。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇三
    根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展20xx年“四項專項整治”的方案》(鄂紀(jì)文〔20xx〕19號)和省財政廳、省公安廳、省審計廳、省國家稅務(wù)局、省地方稅務(wù)局《關(guān)于在全省開展財務(wù)票據(jù)專項整治工作實施方案》(鄂財監(jiān)發(fā)〔20xx〕14號)、孝感市紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)“七項專項整治工作法案”的通知》(孝紀(jì)辦〔20xx〕16號)、市財政局《關(guān)于在全市開展財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作的通知》要求,為切實做好全校財務(wù)票據(jù)專項整治工作,學(xué)校召開財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作會議,決定從7月13日至7月25日,在全校開展財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作。財務(wù)處、醫(yī)學(xué)分院、后勤服務(wù)中心、附屬醫(yī)院、師范學(xué)院負(fù)責(zé)人參加會議,會議由財務(wù)處處長胡德新主持。
    全體與會人員學(xué)習(xí)了《關(guān)于印發(fā)“七項專項整治工作法案”的通知》(孝紀(jì)辦〔20xx〕16號)、市財政局《關(guān)于在全市開展財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作的通知》。胡德新同志宣讀了《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作方案》?!斗桨浮肪唧w包括專班人員組成及分工、自查自糾內(nèi)容及時間安排、有關(guān)要求,強(qiáng)調(diào)了工作的嚴(yán)肅性。
    朱虹副校長講話。她說,財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作是符合當(dāng)前政治形勢的需要,是學(xué)校政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的需要。各部門和負(fù)責(zé)人一定要站在講政治的高度做好財務(wù)票據(jù)專項整治自查自糾工作。狠抓落實,做到“三實”,一實要見底,自查自糾工作要做到最基礎(chǔ);二實要到人,工作和責(zé)任要落實到人;三實是工作到位,覆蓋8項內(nèi)容、把握時間節(jié)點、堅決做到自查面100%,無遺漏和死角。各單位責(zé)任要明確,程序要規(guī)范。財務(wù)處除校本級自查自糾工作外,還要搞好全校整體聯(lián)動,指導(dǎo)各獨立核算單位自查自糾工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析研究解決辦法;各獨立核算單位要自加壓力,做好本單位壓力傳導(dǎo),形成合力完成自查自糾任務(wù)。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇四
    我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,聯(lián)結(jié)本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告如下:
    在財務(wù)工作過程中,本單位嚴(yán)格按照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并可以保證其真實完整,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的賬簿上統(tǒng)一登記、核算,依據(jù)統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,可以保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要有,又考慮財力可能,根據(jù)辦公室各項其他工作任務(wù),在兵源可能的情況下,有保有壓,確保重點,統(tǒng)籌安排,合理支出。
    1、明確了記賬注冊登記人員與備案人員、經(jīng)辦人員的管理職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和人因的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的`使用,提高了資金使用效益。
    3、明確經(jīng)費支出開支的范圍和開銷標(biāo)準(zhǔn),改采各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜絕了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核查體制,通過建立健全制度,會計人員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行采取記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的張宏杰結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另一方面通過賬簿記錄和記賬記帳憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無固定資產(chǎn)不入帳,公物私用及其他違規(guī)問題。
    通過自查,我委在業(yè)務(wù)管理和財務(wù)工作過程中還欠缺存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)督制度壓制和內(nèi)部控制制度前會,還未能完全達(dá)到《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更快更好。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇五
    學(xué)校財務(wù)管理工作是提高辦學(xué)水平,促進(jìn)學(xué)校建設(shè)規(guī)范化、xxxxxx化、科學(xué)化的重要組成部分,是加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),依法治校的必要手段和有效措施。學(xué)校以創(chuàng)建“財務(wù)管理規(guī)范學(xué)?!睘槠鯔C(jī),嚴(yán)格經(jīng)費管理、抓好財務(wù)公開、建立財務(wù)監(jiān)督制度、完善學(xué)校內(nèi)控制度,加大了學(xué)校財務(wù)工作管理的力度,確保了教育經(jīng)費的使用效益和財務(wù)工作的健康發(fā)展。
    為進(jìn)一步完善學(xué)校內(nèi)控,增強(qiáng)學(xué)校財務(wù)管理的透明度,學(xué)校成立了財務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)財務(wù)公開與財務(wù)監(jiān)管兩個工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了年度學(xué)校財務(wù)管理工作計劃,明確了工作目標(biāo)和具體工作措施,同時學(xué)校先后制定了學(xué)校財務(wù)管理意見,校務(wù)公開實施方案,物品采購監(jiān)管工作的若干規(guī)定以及嚴(yán)格控制學(xué)校招待費支出的意見,日常管理中做到分工明確、責(zé)任到人、制度嚴(yán)格、管理到位、監(jiān)督有效。
    學(xué)校財務(wù)室每年制訂詳盡務(wù)實的財務(wù)工作計劃,認(rèn)真做好財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算工作,細(xì)致審核每一筆會計業(yè)務(wù),帳務(wù)處理正確清晰。加強(qiáng)財務(wù)核算和財務(wù)分析。及時做好會計檔案工作,會計資料細(xì)致完整。
    學(xué)校嚴(yán)格按照財政部門的規(guī)定,實施收支兩條線管理。學(xué)校在收費過程中能嚴(yán)格執(zhí)行上級核定的收費范圍和標(biāo)準(zhǔn),并出具由省財政部門統(tǒng)一印制的規(guī)范票據(jù),杜絕了亂收費現(xiàn)象。學(xué)校的所有收入均按規(guī)定及時足額納入單位正式帳簿統(tǒng)一核算。學(xué)校財務(wù)監(jiān)管小組每學(xué)期對學(xué)校收費和收入進(jìn)行一次全面審查,無“xxxxxx私存”和“小金庫”現(xiàn)象。
    學(xué)校在每學(xué)期開學(xué)前,對面向?qū)W生的所有收費項目、收費標(biāo)準(zhǔn)、收費依據(jù)(批準(zhǔn)相關(guān));對學(xué)校的收入情況,支出情況,及時公開,利用板面形式增加透明度。
    學(xué)校經(jīng)費支出均有一支筆審批、并有相關(guān)經(jīng)手人驗收人簽字。學(xué)校能采取切實有效的措施,嚴(yán)格控制招待費支出。
    本年,我們依據(jù)財政局、教育局的要求,全面核查、清理,對固定資產(chǎn)做了全面的登記,摸清了家底,并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳,增強(qiáng)了我校保護(hù)國有資產(chǎn)的意識,使固定資產(chǎn)的管理進(jìn)入了正?;芾淼能壍?。
    經(jīng)常通過各種形式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化,學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度,學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制,進(jìn)行自我充電,工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
    一年來,我校財務(wù)工作成績不少,但更看重的是不足之處。下一年,我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇六
    在“學(xué)法律、懂政策、守紀(jì)律、講規(guī)矩”整治“不作為、慢作為、亂作為”專項活動進(jìn)入查擺問題階段之后,我辦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,精心組織,及時部署了第二階段的工作任務(wù),進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部職工思想,扎實開展了查擺問題階段的各項工作,把查擺問題與當(dāng)前工作緊密結(jié)合起來,做到活動與工作同步推進(jìn),達(dá)到了預(yù)期的效果?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告如下:
    近期,全縣各單位要集中時間,集中力量,對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進(jìn)行一次再摸排,確保全面排查、深入查找,不留死角、不留盲區(qū)。著力搞好“四個排查”,即排查不作為的問題,重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠、對上級布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?;排查亂作為的問題,重點是不講規(guī)矩不按程序辦事、不善于聽取群眾意見決策、亂收費亂罰款亂攤派、辦事不公、強(qiáng)占強(qiáng)拆等;排查貪腐謀私的問題,重點是貪占挪用揮霍集體財物、套取騙取國家補(bǔ)貼補(bǔ)助款、截留克扣冒領(lǐng)惠民資金、濫用權(quán)力中飽私囊等;排查執(zhí)法不公的問題,重點是執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法、辦“關(guān)系案”“人情案”“金錢案”等。全縣各單位要高度重視、精心組織,重點抓好“三個動作”。
    一是全面自查。從10月下旬開始,縣直各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))全面開展自查(自查表及問題清單見附件),自查工作原則上應(yīng)于11月4日前完成。各村(社區(qū))自查情況要報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查情況要報縣委組織部。
    二是逐個排查。在基層單位自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、政法、信訪、督查等方面的'專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來信來訪反映的問題要一一調(diào)查核實。排查工作原則上應(yīng)于11月13日前完成。
    三是列出清單。要分門別類列出問題清單,到事到單位到人頭。排查出的問題清單,經(jīng)縣委主要負(fù)責(zé)同志審核把關(guān)后,于11月20日前報市委組織部備案備查。
    縣委將結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題學(xué)習(xí)研討,對排查出來的教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題進(jìn)行專門研究,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,分析問題根源,提出整改措施。重點抓好“三項工作”:
    一是結(jié)合分工,認(rèn)真反思??h級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要站在全面從嚴(yán)治黨的高度,從基層存在的問題反思查找工作方面的問題,從工作方面的問題反思查找領(lǐng)導(dǎo)班子的問題和教育干部個人的問題,真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去,深入分析原因,從嚴(yán)和實上觸動思想和靈魂。
    二是對照檢查,開展批評??h級領(lǐng)導(dǎo)班子“三嚴(yán)三實”專題民主生活會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會及基層單位組織生活會,要針對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益的突出問題,逐項對照檢查,認(rèn)真開展批評和自我批評,明確整改方向。
    三是梳理分析,制定措施。要通過梳理分析,研究制定管用措施,真正把問題清單轉(zhuǎn)化為整改清單。對問題較為嚴(yán)重、群眾反映強(qiáng)烈的基層單位,縣級教育干部要結(jié)合掛點工作,幫助梳理分析,督促指導(dǎo)整改。對涉及政策層面的問題,縣委將召開專題會議,進(jìn)行集體“會診”,研究整改措施。專題會議適當(dāng)邀請相關(guān)群眾代表參加。
    按照上級要求,今年10月至12月,在全縣各單位要圍繞教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題開展一次專項整治。各單位要在前階段開展整治的基礎(chǔ)上,突出重點,持續(xù)用勁,以“準(zhǔn)、狠、韌”的精神確保專項整治工作取得實效。重點從“四個方面”著力:
    一要逐項認(rèn)真整治。針對排查出的問題,一項一項明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實行銷號管理,確保整治工作具體落地。
    二要上下聯(lián)動整治。特別是對那些發(fā)生在基層、根子在上面的問題,要自上而下分解任務(wù)、明確責(zé)任,建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門參與的聯(lián)動機(jī)制。
    三要公開透明整治。通過新聞媒體、公告公示等形式,及時公開整治項目、進(jìn)度和結(jié)果,讓群眾知情,接受群眾監(jiān)督。四要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。對教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起。堅持教育和懲戒并重,對情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評教育、誡勉談話,限期改正;對違反紀(jì)律規(guī)定的,要依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理、堅決糾正;對那些頂風(fēng)違紀(jì)、貪腐謀私、徇私枉法的,要堅決查處。
    各級黨(工)委、黨組要高度重視解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題。對一些問題突出的縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū)),縣級領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工實行掛點聯(lián)系。各行業(yè)系統(tǒng)主管部門要加強(qiáng)對本行業(yè)本系統(tǒng)基層單位的監(jiān)管,查找并解決不作為、亂作為等損害群眾利益問題。要結(jié)合各級黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核,點問題、抓整改,強(qiáng)化工作問責(zé),切實把解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題作為一項重點工作,持續(xù)深入抓下去。
    各單位著力解決教育干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題的情況,每月月底及時報告縣委組織部。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇七
    根據(jù)文件要求,本單位對“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真的自查清理,現(xiàn)將自查清理吃空餉工作情況匯報如下:
    成立了縣科協(xié)、科技局“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),綜合股具體落實專項整治各項工作。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,明確清理對象、方法步驟和工作要求等,充分認(rèn)識專項治理工作的重要性和必要性,確保清理工作有序有效開展。
    在認(rèn)真對照編制冊、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照“一集中、兩核實、五對照”的要求,逐個排查單位全體人員在崗、勞資保障等,并將工作方案內(nèi)容、單位人員花名冊和《自查表》在本單位宣傳欄公示了一周以上,確保清理排查工作全覆蓋、無遺漏、有實效。經(jīng)自查,本單位不存在“吃空餉”現(xiàn)象。
    結(jié)合清理整頓活動,圍繞強(qiáng)化行政管理措施,嚴(yán)格用制度管人管事,進(jìn)一步修訂完善了機(jī)關(guān)管理工作制度等,落實工作責(zé)任,使全本干部職工管理工作常態(tài)化、制度化,堅決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇八
    按照雅財〔20xx〕324號文件要求,我委及時對違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題進(jìn)行清理自查。經(jīng)查,我委無違反規(guī)定亂發(fā)錢物問題?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
    委黨組高度重視違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查工作,把此項工作作為扎實抓好第二批群眾路線實踐教育實踐活動,深化正風(fēng)肅紀(jì)工作,切實解決“四風(fēng)”突出問題的重要舉措,認(rèn)真進(jìn)行安排部署。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立由委黨組“一把手”任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,財務(wù)室、監(jiān)察室工作人員為成員的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織開展專項治理工作。二是強(qiáng)化教育。召開班子會和職工會,組織學(xué)習(xí)省、市關(guān)于切實解決亂發(fā)錢物問題的相關(guān)文件,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工對亂發(fā)錢物問題的認(rèn)識。三是強(qiáng)化監(jiān)管。委監(jiān)察室定期對委機(jī)關(guān)和下屬各單位違反規(guī)定亂發(fā)錢物情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定亂發(fā)錢物的,督促限時整改。
    進(jìn)一步規(guī)范并加強(qiáng)單位財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,切實加強(qiáng)財務(wù)人員財經(jīng)紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn),繼續(xù)實行監(jiān)察人員全程參與重大經(jīng)費研究、使用、管理的制度,堅決杜絕擠占或挪用公用經(jīng)費、工會經(jīng)費和其他專項經(jīng)費,以及以其他名目變相發(fā)放錢物等違規(guī)行為。同時,按照《雅安市市級機(jī)關(guān)差旅費管理辦法》,研究制定《雅安市人口計生委公務(wù)出差管理暫行辦法》,規(guī)范出差流程、出差審批和差旅費報銷程序,明確差旅費報銷范圍、標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步降低行政成本,避免浪費現(xiàn)象。
    我委嚴(yán)格控制支出,支出科目規(guī)范,報銷憑據(jù)正規(guī),嚴(yán)格重大經(jīng)費黨組會研究決定,一般經(jīng)費實行經(jīng)辦人簽字、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、財務(wù)人員把關(guān)、“一把手”審簽的四方簽字認(rèn)可程序,方可列支。按照省、市關(guān)于開展切實解決亂發(fā)錢問題工作的要求,對照違反規(guī)定亂發(fā)錢物清理自查及整改情況表,對今年1月以來的賬務(wù)進(jìn)行全面清理自查,未超標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,自行提高上級政府批復(fù)的地方津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)范后的地方津貼之外繼續(xù)發(fā)放已取消、歸并的原津貼補(bǔ)貼項目或違反規(guī)定新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,違反規(guī)定發(fā)放各種獎勵等情況,未私設(shè)小金庫。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇九
    ---召開座談會形式向縣“兩代表一委員”、向離退休干部職工、向一般同志等征求意見建議,并通過設(shè)臵舉報電話、郵箱、意見箱、發(fā)放征求意見表等形式向群眾征求我局黨員干部在不作為亂作為等方面存在的問題。
    二、存在的問題。
    通過各種形式共征求各類意見xx條,經(jīng)梳理歸類共三類。
    問題。
    (一)政治理念不牢,公仆意識退化。
    近年來由于受內(nèi)外多種不良風(fēng)氣的影響,部分同志公仆。
    意識逐漸淡薄,沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標(biāo)準(zhǔn)和人。
    生追求,認(rèn)為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員,但能力有限、精力。
    2---。
    足于不出事,而如何結(jié)合本單位的實際進(jìn)行貫徹落實,工作。
    思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創(chuàng)新,不能。
    夠很好的靈活掌握方針政策,創(chuàng)造性地開展工作。
    (三)紀(jì)律觀念淡化,工作紀(jì)律較松散。
    一些黨員干部在工作繁雜、量大,有時會產(chǎn)生一些厭煩。
    不務(wù)正業(yè),有遲到現(xiàn)象。
    三、原因分析。
    通過自查,以上幾個方面的問題表現(xiàn)比較突出,究其原。
    因,一是放松了政治學(xué)習(xí),不注重思想改造。認(rèn)為政治學(xué)習(xí)。
    是務(wù)虛,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)才是務(wù)實,對學(xué)習(xí)缺乏契而不舍、持之以。
    4---。
    (一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。
    不斷提高黨員干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定黨員干部學(xué)習(xí)。
    計劃,采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、黨課教育與專題輔。
    導(dǎo)相結(jié)合、座談討論與心得交流相結(jié)合等形式,對市委、縣。
    全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí),每周五下午為全局集中學(xué)習(xí)日,周二下午。
    為各黨支部自學(xué)日,通過開卷測試、座談交流、崗位練兵等。
    方法驗證學(xué)習(xí)效果,通過加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高黨。
    員干部的政治理論水平和服務(wù)群眾能力,提高廣大干部職工的群眾意識和工作效率。
    (二)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。
    要求黨員干部確立求真務(wù)實的工作態(tài)度,首先制定個人。
    年度工作臺賬,工作臺賬細(xì)化責(zé)任。
    6---。
    性,以高度的政治責(zé)任心和扎實的工作作風(fēng),堅持全心全意。
    為人服務(wù)的宗旨,堅持實事求是的思想作風(fēng),時時刻刻自重、自省、自警、自勵。
    通過查找不足,進(jìn)一步使黨員干部堅定信念,做到對工。
    作不懈怠、不妄為,嚴(yán)格依法履職盡責(zé),提升機(jī)關(guān)效能,嚴(yán)。
    肅工作紀(jì)律,激發(fā)實干創(chuàng)業(yè)精神,努力營造我局良好的政治。
    環(huán)境,打造一支信念堅定、政治可靠、依法執(zhí)政、清正廉潔的xx隊伍,為建設(shè)xx貢獻(xiàn)力量。
    2015年4月20日。
    巴東縣楚天輪船有限公司。
    關(guān)于開展船舶專項整治工作方案的8---行檢查,嚴(yán)格按照宜昌海事局的要求,在內(nèi)部開展了自糾自查并進(jìn)行了相應(yīng)整改。
    二、存在的問題。
    在這次運行情況檢查中,發(fā)現(xiàn)主要問題若干項,現(xiàn)場整改三項,限期整改二項,檢查中主要發(fā)現(xiàn)的問題是:
    1、岸基地沒有按《安全會議制度》的規(guī)定定期召開安全會議,限7月份糾正。
    2、沒有按規(guī)定時間內(nèi)舉行船岸聯(lián)合演習(xí),限一周內(nèi)完成。
    三、整改措施。
    針對以上檢查出的問題,在下步工作中,公司采取了強(qiáng)化措施,嚴(yán)格督促各部門按時整改,復(fù)查跟蹤整治,確保整改到位。
    10---生命財產(chǎn)安全。
    經(jīng)過自查自糾,公司岸基地、船舶的體系運行中的不符合現(xiàn)象正在逐步得到糾正完善,完全滿足sms安全管理運行要求。
    巴東楚天輪船有限公司。
    二00八年七月一日。
    根據(jù)區(qū)紀(jì)委《關(guān)于對黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員違反工作紀(jì)律行為進(jìn)行專項整頓的通知》的要求,進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能,首先,我局及時成立了專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開了全體工作人員大會,傳達(dá)區(qū)紀(jì)委工作紀(jì)律專項整治工作要求,及時組織機(jī)關(guān)干部召開自查自糾會議,查找實際工作中和個人思想中的問題和不足,努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。
    12---。
    起高度的重視,自身思想意識的更新,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié),與轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的要求尚有很大距離。
    二是工作方法簡單。對問題的認(rèn)識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認(rèn)識問題,處理問題。
    三、整改措施。
    一是進(jìn)一步教育引導(dǎo)工作人員增強(qiáng)群眾觀念,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí);其次,站在講政治、講正氣的高度要求每個同志。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心、勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    二是提高綜合素質(zhì),打造服務(wù)型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。首先,注重思想。
    14---到既堅持原則又靈活主動,不做”老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于爭優(yōu)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。
    通過專項紀(jì)律整頓工作,我局將以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象為目標(biāo),努力打造開拓、務(wù)實、高效、廉潔、創(chuàng)新的新型機(jī)關(guān)。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十
    我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告以下:
    一、財務(wù)收支情況。
    在財務(wù)工作進(jìn)程中,本單位嚴(yán)格依照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完全,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告,范文之整改報告:財務(wù)工作自查報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上同一登記、核算,根據(jù)國家同一的會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又斟酌財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確珍重點,兼顧安排,公道支出。
    二、單位內(nèi)部控制制度建立和執(zhí)行情況。
    根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)視和控制制度進(jìn)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相干職員在工作進(jìn)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)視和控制,保證了會計工作的真實性、完全性和單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)視和管理,杜盡了各種漏洞的發(fā)生,到達(dá)了以下三點要求:
    1、明確了記賬職員與審批職員、經(jīng)辦職員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,避免舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,進(jìn)步了資金使用效益。
    3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜盡了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、固定資產(chǎn)管理和使用情況。
    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格依照政府采購程序進(jìn)行采購,并根占有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核對制度,通過建立健全制度,會計職員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另外一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬符合。無固定資產(chǎn)不進(jìn)賬,公物私用及其他違規(guī)題目。
    四、存在題目。
    通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作進(jìn)程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)視制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達(dá)《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度還沒有建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十一
    昆明市xx局:
    1、我單位自20xx年起執(zhí)行績效工資制度,嚴(yán)格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補(bǔ)貼,無自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項目,無自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大實施范圍情況,無自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金,發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
    2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
    3、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。
    4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼,嚴(yán)格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標(biāo)準(zhǔn)和實施范圍執(zhí)行,無違規(guī)情況。
    5、嚴(yán)格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼,無出臺新的改革性補(bǔ)貼和獎金制度。
    我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財政撥款,以銀行卡的形式發(fā)放,并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
    嚴(yán)格按照《財政部關(guān)于印發(fā)行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼有關(guān)會計核算辦法的通知》(財庫[2006]48號)的規(guī)定設(shè)立津貼補(bǔ)貼會計科目,無在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十二
    根據(jù)《xxx市安委辦轉(zhuǎn)發(fā)自治安委辦公室關(guān)于做好百日安全專項整治行動工作總結(jié)的通知》(x安辦發(fā)〔20xx〕179號)要求,xxx市民政局認(rèn)真開展了百日安全專項整治行動“回頭看”工作,就安全生產(chǎn)工作開展自查,現(xiàn)將我局安全生產(chǎn)工作自查情況報告如下:
    積極組織局系統(tǒng)全體干部職工學(xué)習(xí)文件精神,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)國務(wù)院安全生產(chǎn)電視電話會議和xxx安委會第三次擴(kuò)大會議精神,傳達(dá)中央和領(lǐng)導(dǎo)假期關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神。全面落實區(qū)、市黨委、政府有關(guān)百日安全生產(chǎn)專項整治行動部署要求,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會市領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的要求,清醒認(rèn)識做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的極端重要性,牢牢把握當(dāng)前安全生產(chǎn)的季節(jié)性特點和規(guī)律,分析研判安全生產(chǎn)潛在的各類風(fēng)險,緊急動員各方力量,緊盯重點領(lǐng)域,緊抓關(guān)鍵區(qū)域,從嚴(yán)從實從細(xì)抓好各個角落的安全風(fēng)險管控,嚴(yán)防各類生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定。
    進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)監(jiān)管工作,強(qiáng)化各項安全防范措施,提升安全防范意識。進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的原則,落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,做到嚴(yán)格把關(guān),確保職責(zé)明晰、任務(wù)明確、工作到位;針對安全生產(chǎn)工作的特點,認(rèn)真查找存在薄弱環(huán)節(jié)和各種漏洞,立足超前防范,杜絕任何肯出現(xiàn)的工作不到位、疏于預(yù)防、疏于管理、疏于監(jiān)督等安全工作的不作為行為和失職瀆職行為。
    (一)開展安全生產(chǎn)宣傳教育,提高安全意識
    針對局系統(tǒng)全體干部職工進(jìn)行了安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工安全意識,讓工作人員掌握了專業(yè)的安全防救知識和技能,從人員素質(zhì)方面確保了安全生產(chǎn)。加強(qiáng)警示教育,對典型安全生產(chǎn)違章行為及時曝光,加強(qiáng)學(xué)習(xí),狠抓違章治理,增強(qiáng)所有人員安全生產(chǎn)制度觀念和自我保護(hù)意識,形成人人重視安全、關(guān)注安全、防范事故的良好氛圍。
    (二)配備安全管理人員,加強(qiáng)日常監(jiān)督管理。局系統(tǒng)各單位配備了專(兼)職的安全管理人員,負(fù)責(zé)對全局安全生產(chǎn)工作進(jìn)行日常的監(jiān)督管理,開展安全隱患排查,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患,立即妥善處理,并及時向上級報告,確保將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
    (一)集中組織開展安全生產(chǎn)執(zhí)法自查活動。機(jī)關(guān)各處室、基層各單位高度重視,全面自查,重點自查民政部門管理的公辦和民辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)老年人活動中心、救助管理站及其托養(yǎng)機(jī)構(gòu)、軍休所、烈士陵園、福利中心、殯儀館、救災(zāi)物資儲備庫等各類民政服務(wù)機(jī)構(gòu)。自查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況,自查安全監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范情況,自查《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)宣傳普及情況;自查單位負(fù)責(zé)人和管理人員安全生產(chǎn)法律法規(guī)學(xué)習(xí)踐行情況,自查單位職工和作業(yè)人員《安全生產(chǎn)法》遵法守法情況。
    (二)開展安全隱患排查活動。全面排查治理事故隱患和薄弱環(huán)節(jié),認(rèn)真解決存在的突出問題,進(jìn)一步落實了安全生產(chǎn)工作責(zé)任制,加強(qiáng)安全監(jiān)管,完善重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,規(guī)范安全生產(chǎn)信息管理,保證安全生產(chǎn)信息報告及時、準(zhǔn)確,堅決杜絕各類事故發(fā)生,確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。同時加強(qiáng)節(jié)假日安全值班和信息上報工作,各單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班制度和信息上報工作,明確值班領(lǐng)導(dǎo)和值班責(zé)任人,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,保持通訊暢通,發(fā)生安全事故和突發(fā)事件,要立即組織妥善處理,并按照規(guī)定要求及時上報。
    (三)重點督查社會福利機(jī)構(gòu)安全管理工作。為進(jìn)一步推動落實安全責(zé)任,預(yù)防和遏制安全事故發(fā)生,確保全市各社會福利機(jī)構(gòu)安全運行,及時消除各類安全隱患,xxx市民政局聯(lián)合xxx市消防支隊、xxx市市場監(jiān)督管理局,對全市23家社會福利機(jī)構(gòu)安全管理工作進(jìn)行了檢查,檢查組通過查閱資料、實地檢查等形式,對各社會福利機(jī)構(gòu)的食品、特種設(shè)備、消防安全情況進(jìn)行了綜合檢查。從檢查情況看,各福利機(jī)構(gòu)對安全管理工作比較重視,都建立了相關(guān)安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案,配備了必要的安全器材、設(shè)備。大部分福利機(jī)構(gòu)開展了相應(yīng)的應(yīng)急演練,工作人員能熟練掌握使用配備的安全設(shè)備、器材。但也有一少部分福利機(jī)構(gòu)安全資料整理不規(guī)范、安全管理人員缺乏培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案演練沒有開展,工作人員對所配備的安全設(shè)施、設(shè)備不會操作使用。市民政局配備的微型消防站,有的機(jī)構(gòu)一次都沒有進(jìn)行過演練,使消防設(shè)施設(shè)備成了擺設(shè)。
    一是強(qiáng)化消防安全學(xué)習(xí)宣傳和教育培訓(xùn),按照“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針,每年堅持通過會議宣講、開辦消防宣傳專欄、播放消防警示片、聘請技術(shù)專家講解消防安全知識等多種形式,廣泛開展安全用火、用電、用氣、撲救初期火災(zāi)和火場逃生、緊急疏散等消防安全知識的實踐教育活動。
    二是安排人員在相對集中的養(yǎng)老院、福利院、救助站、托老中心等場所開展安全用火用電和自救逃生教育,發(fā)放新消防法宣傳資料,張貼消防宣傳標(biāo)語和掛圖,讓福利機(jī)構(gòu)等行業(yè)工作人員熟練掌握各類消防器材的操作技能,不斷提高安全管理防范能力。每年還通過組織開展消防演練活動,增強(qiáng)自救互救能力,提高了全員人員的消防自救互救逃生實踐能力,提升了各分管單位、重點行業(yè)人員的安全防范能力。
    在今后工作中,我局將堅決貫徹落實上級指示精神,繼續(xù)扎實有效地做好安全生產(chǎn)工作,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實,加強(qiáng)教育培訓(xùn),完善相關(guān)制度,深化督促檢查,為推動民政工作持續(xù)健康發(fā)展保駕護(hù)航。
    xxx市民政局
    20xx年xx月xx日
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十三
    按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作統(tǒng)一部署,我局高度重視,認(rèn)真組織人員,開展全面清理核查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    為加強(qiáng)專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補(bǔ)貼專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長馬x奇任組長,副局長羅x增、孫x光任副組長;楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,辦公室主任由羅會增同志兼任,楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員,辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
    我局召開了全體工作人員會議,傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案,做好思想發(fā)動,全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治檢查情況承諾書,檢查人員認(rèn)真填寫了《xx縣20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》,并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治內(nèi)容,我局經(jīng)過認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
    我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度,每年對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理工作作出書面承諾,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督堅決杜絕濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題的發(fā)生。
    一轉(zhuǎn)眼,時光飛逝如電,工作已經(jīng)告一段落,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結(jié),好好地做個總結(jié)并寫一份自查報告吧。自查報告怎么寫才不會流于形式呢......
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十四
    我委根據(jù)文件精神,從12月上旬起,結(jié)合本單位的實際情況,對本單位會計基礎(chǔ)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查,現(xiàn)就自查情況報告以下:
    在財務(wù)工作進(jìn)程中,本單位嚴(yán)格依照《會計法》的規(guī)定,依法設(shè)置會計賬簿,并保證其真實完全,根據(jù)本單位實際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會計核算、填制會計憑證、登記會計賬簿、編制財務(wù)會計報告,范文之整改報告:財務(wù)工作自查報告。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī),所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設(shè)置的會計賬簿上同一登記、核算,根據(jù)國家同一的.會計制度的規(guī)定進(jìn)行會計核算,確保數(shù)據(jù)真實、有效。在安排支出時,分輕重緩急,保證常規(guī)和重點支出需要,既體現(xiàn)實際工作需要,又斟酌財力可能,根據(jù)辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的情況下,有保有壓,確珍重點,兼顧安排,公道支出。
    根據(jù)本單位工作實際,在建立并實施內(nèi)部監(jiān)視和控制制度進(jìn)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時,相干職員在工作進(jìn)程中嚴(yán)格遵守這些規(guī)章制度,有效地實施了內(nèi)部監(jiān)視和控制,保證了會計工作的真實性、完全性和單位財產(chǎn)的安全,加強(qiáng)了對本單位財產(chǎn)物質(zhì)的監(jiān)視和管理,杜盡了各種漏洞的發(fā)生,到達(dá)了以下三點要求:
    1、明確了記賬職員與審批職員、經(jīng)辦職員的職責(zé)權(quán)限,使其相互分離、相互制約,以明確責(zé)任,避免舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。
    2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權(quán)限和責(zé)任,規(guī)范了各項資金的使用,進(jìn)步了資金使用效益。
    3、明確經(jīng)費支出的范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),采取各種有效措施控制經(jīng)費開支,杜盡了浪費現(xiàn)象的發(fā)生。
    為了加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時,嚴(yán)格依照政府采購程序進(jìn)行采購,并根占有關(guān)規(guī)定,建立了賬簿、款項和實物核對制度,通過建立健全制度,會計職員對各項財物、款項的增減變動和結(jié)存情況及時進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結(jié)存數(shù)同實存數(shù)一致;另外一方面通過賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬符合。無固定資產(chǎn)不進(jìn)賬,公物私用及其他違規(guī)題目。
    通過自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作進(jìn)程中還存在一些不足,在實施內(nèi)部監(jiān)視制度和內(nèi)部控制制度時,還未能完全到達(dá)《會計法》所規(guī)定的要求,預(yù)算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度還沒有建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十五
    根據(jù)全國政法隊伍教育整頓試點工作動員會部署安排,確定要以突出問題整治帶動面上問題整改、作風(fēng)形象改觀,集中整治“六大頑瘴痼疾”:
    1、違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”;
    2、違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè);
    3、違規(guī)參股借貸;
    4、配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經(jīng)營活動;
    5、違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行;
    6、有案不立、壓案不查、有罪不究;
    7、離職檢察人員違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客。
    通過深入學(xué)習(xí)教育提高檢察干警查糾問題的思想自覺和政治自覺,通過全面排查、深挖細(xì)查,共發(fā)現(xiàn)屬于“六大頑瘴痼疾”范疇的問題11個。其中,違反防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”問題1個,違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行問題4個,有案不立、壓案不查、有罪不究問題6個。
    個別人員認(rèn)識不清,對于不屬于填報的情況進(jìn)行填報;個別人員填報內(nèi)容不完整,沒有詳細(xì)記錄被記錄填報對象基本情況及簡要情況等主要內(nèi)容,不能全面反映過問情況;記錄報告主體不全面,沒有做到全覆蓋。
    1、檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄報送減刑、假釋案件相關(guān)資料不全面、不及時問題,沒有通過正式方式及時糾正,審查不認(rèn)真不細(xì)致。
    2、檢察機(jī)關(guān)對監(jiān)獄提供的減刑、假釋積分考核、獎勵審批表等減假依據(jù)停留在事后書面審查,忽視同步對罪犯考核得分客觀性、真實性的實質(zhì)考察、審查;對罪犯的詢問沒有做到全覆蓋。
    3、針對監(jiān)獄重視勞動改造輕視思想改造、對罪犯認(rèn)罪悔罪教育改造力度不足問題,檢察監(jiān)督不實不細(xì)。
    4、對暫予監(jiān)外執(zhí)行案件的檢察監(jiān)督特別是事前監(jiān)督、同步監(jiān)督不到位;對法院決定暫予監(jiān)外執(zhí)行案件,檢察機(jī)關(guān)審核不扎實不全面。
    1、司法不規(guī)范導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯誤、報表失真。檢察機(jī)關(guān)監(jiān)督立案后長期無結(jié)果的案件中,因部分案件案卡填錄不完整,文書上傳不及時,導(dǎo)致公安機(jī)關(guān)已立案或已撤案的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未立案或未撤案,公安機(jī)關(guān)已答復(fù)的案件在檢察統(tǒng)計報表中仍顯示未答復(fù)。
    2、司法不嚴(yán)格造成監(jiān)督不力。對部分立案監(jiān)督案件停留在公安機(jī)關(guān)是否答復(fù)上,未進(jìn)一步對公安機(jī)關(guān)不立案情形進(jìn)行合法性審查;對公安機(jī)關(guān)接到檢察機(jī)關(guān)要求說明不立案理由通知書后超過法定期限答復(fù)的情況未履行監(jiān)督職責(zé)。
    3、卷宗裝訂不規(guī)范。個別刑事案件卷宗中缺少檢察機(jī)關(guān)送達(dá)回證、公安機(jī)關(guān)答復(fù)文書,個別案件卷宗封面填寫不完整甚至填寫信息錯誤。
    4、職務(wù)犯罪案件線索管理不規(guī)范,專人管理制度落實不細(xì)。
    5、職務(wù)犯罪案件調(diào)查取證工作存在短板,導(dǎo)致成案率較低、辦案效率不高、辦案效果不佳。
    6、司法體制改革完成后,被指定管轄查處職務(wù)犯罪案件的基層檢察院對職務(wù)犯罪案件流轉(zhuǎn)程序掌握不夠,案卡填錄不規(guī)范,影響數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析研判。
    對發(fā)現(xiàn)的上述11個問題,我們認(rèn)真落實“減存量、控增量、防變量”要求,建立臺賬,責(zé)任到人,措施到崗,具備條件的立查立改,暫時不具備條件的創(chuàng)造條件限期整改,一項一項抓落實;堅持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項、堵漏洞,舉一反三,標(biāo)本兼治,跟蹤問效,整改不到位不銷號,長效機(jī)制不建立不過關(guān)。截止10月18日,已整改到位5個,完成制度機(jī)制建設(shè)5項。
    1、加強(qiáng)教育引導(dǎo)。組織學(xué)習(xí)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”和典型案例通報,在辦公樓顯示屏滾動播放防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”相關(guān)內(nèi)容,在微信公眾號、檢察局域網(wǎng)轉(zhuǎn)發(fā)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”宣傳作品,制作開通防止過問案件手機(jī)彩鈴,印制《防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”應(yīng)知應(yīng)會50問》口袋書,開展多種形式教育,強(qiáng)化守規(guī)自覺。
    2、督促個人填報。采取個人填報、組織補(bǔ)報、受理舉報等多種形式,制作專用保密信封打消干警填報顧慮,最大限度地摸排有關(guān)違規(guī)問題。建立線上線下逐案記錄報告制度,督促辦案人員同步填寫統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)記錄報告事項。
    3、加大督察力度。實行月通報制度,每月對全體檢察人員填報情況匯總分析,查找問題和不足,印發(fā)通報,督促整改。對15個零報告部門,采取分管院領(lǐng)導(dǎo)參加部門會議、與部門負(fù)責(zé)人提醒談話等方式,幫助查找原因,督促做好記錄。有2個部門的干警補(bǔ)報了符合要求的《報告表》。
    4、建立長效機(jī)制。出臺《常態(tài)化推進(jìn)防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”及重大事項記錄報告制度工作細(xì)則》,規(guī)范填報事項、填報程序及辦案人員線上線下填報要求,細(xì)化學(xué)習(xí)教育、責(zé)任分工、督導(dǎo)檢查、結(jié)果運用、追究問責(zé)等日常管理。
    1、全面采集信息。完善各類檢察人員及其親屬信息采集工作,要求在編干警、借調(diào)人員、書記員及聘用人員按要求認(rèn)真填報個人、配偶、父母、兄弟姐妹、子女及其配偶的身份信息,共采集個人信息1073條。
    2、接受社會監(jiān)督。設(shè)立舉報信箱,公布舉報電話、郵箱,受理群眾投訴和舉報,多渠道排查違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)情況。班子成員帶隊廣泛走訪,向群眾發(fā)放調(diào)查問卷,全面收集檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)等方面的問題。
    3、認(rèn)真細(xì)致甄別。協(xié)調(diào)xxx市市場監(jiān)督管理局核查檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)情況,組成專班對收到的261條反饋信息認(rèn)真甄別,經(jīng)調(diào)查,2名聘用制書記員、3名聘用人員有經(jīng)商辦企業(yè)情形,雖不違反禁止性規(guī)定,但也應(yīng)從嚴(yán)管理,經(jīng)談話提醒后,2名聘用制書記員主動注銷了名下企業(yè),3名聘用人員書面承諾依法依規(guī)經(jīng)營。
    4、推行動態(tài)監(jiān)督。出臺《檢察人員及其配偶、檢察人員子女及其配偶經(jīng)商信息查詢通報制度》,加強(qiáng)動態(tài)信息監(jiān)管。組織檢察人員及其親屬按人員類別分別向市院簽訂承諾書,就不違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、不違規(guī)參股借貸、不違規(guī)從事經(jīng)營活動作出承諾。承諾書留存政治部備查。
    5、探索協(xié)作機(jī)制。為從源頭上預(yù)防違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題發(fā)生,實時掌握檢察人員及其親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)、參股、從事經(jīng)營活動信息,目前正與有關(guān)部門聯(lián)合建立經(jīng)商辦企業(yè)信息查詢協(xié)作機(jī)制,定期查詢檢察人員及其親屬經(jīng)商辦企業(yè)信息,規(guī)范檢察機(jī)關(guān)人員日常管理,杜絕違規(guī)問題發(fā)生,確保檢察隊伍的純潔性。
    1、開展重點案件監(jiān)督。對今年以來xxx監(jiān)獄辦理的16名假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪犯和12名社區(qū)矯正服刑人員“回頭看”。對正在提請減刑、假釋的102名罪犯的'相關(guān)材料全面審查,建議并督促法院對10名重點罪犯開庭審理。對審判人員在提請前、開庭中與罪犯本人、管教干警、同監(jiān)舍罪犯的談話進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實,對5名罪犯建議從嚴(yán)掌握減刑幅度,對2名擬假釋罪犯依法提出不予假釋的書面意見。
    2、加強(qiáng)部門協(xié)作聯(lián)動。協(xié)調(diào)xxx市中級人民法院加強(qiáng)對監(jiān)獄報請減刑、假釋報請程序和報請期限的日常監(jiān)督;與xxx監(jiān)獄會簽《關(guān)于加強(qiáng)罪犯計分考核監(jiān)督工作的規(guī)定》,強(qiáng)化對罪犯減刑、假釋的同步監(jiān)督,從根本上解決監(jiān)督不力問題。
    3、強(qiáng)化檢察監(jiān)督手段。針對保外就醫(yī)罪犯病情鑒定程序不嚴(yán)格、責(zé)任主體不明確現(xiàn)狀,督促4個基層社區(qū)矯正中心對6名因病保外就醫(yī)人員及時組織重新司法鑒定;針對暫外服刑人員“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)1名暫外人員再犯罪情形,發(fā)函督促基層檢察院監(jiān)督糾正;針對監(jiān)獄對罪犯教育改造重視程度不夠問題,向監(jiān)獄發(fā)出加強(qiáng)監(jiān)管干警培訓(xùn)力度、重視對罪犯思想教育改造的檢察建議。
    4、規(guī)范離職人員管理。組織自查。在2017年11月1日以來離職的12名檢察人員中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)擔(dān)任律師或法律顧問充當(dāng)司法掮客情況。關(guān)口前移。出臺規(guī)定,在辦理檢察人員離職手續(xù)時,同步簽訂不擔(dān)任律師或法律顧問承諾書;與市司法局會簽《關(guān)于檢察人員親屬從事律師職業(yè)信息通報的九條措施》,實現(xiàn)信息共享、動態(tài)管控。
    1、明晰查糾方向。重點排查“一部門、兩環(huán)節(jié)”。全面排查本院受理的30起案件線索,同時閱卷評查基層院已辦結(jié)的21起司法人員職務(wù)犯罪案件線索,著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)立未立、立不及時以及調(diào)查不透或結(jié)論定不準(zhǔn)等問題;逐案自查2019年以來辦理的刑事案件,逐案評查2017年以來辦理的不捕不訴、刑事申訴等案件,著力發(fā)現(xiàn)是否存在應(yīng)捕未捕、應(yīng)訴未訴、漏罪漏犯等問題。
    2、強(qiáng)化規(guī)范管理。研究制定《xxx市檢察機(jī)關(guān)刑事執(zhí)行檢察部門受理職務(wù)犯罪案件線索管理規(guī)定》,修訂完善《xxx市人民檢察院職務(wù)犯罪線索備案管理規(guī)定(試行)》,統(tǒng)一制作《xxx市檢察機(jī)關(guān)執(zhí)檢部門查辦司法人員職務(wù)犯罪案件情況統(tǒng)計表》《xxx市檢察機(jī)關(guān)受理司法人員職務(wù)犯罪案件線索臺賬》,規(guī)范案件線索管理,嚴(yán)格調(diào)查備案制度,加強(qiáng)對案件線索處理的統(tǒng)一把關(guān)。
    3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。收集最高人民檢察檢院及其他檢察機(jī)關(guān)職務(wù)犯罪偵查工作課件、經(jīng)驗和學(xué)習(xí)資料,刻錄成光盤發(fā)放兩級檢察院職務(wù)犯罪偵查部門干警,建立自學(xué)制度,并將學(xué)習(xí)情況納入本業(yè)務(wù)條線考核內(nèi)容,督促干警自覺提升工作能力水平。下發(fā)《關(guān)于規(guī)范統(tǒng)一業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)中職務(wù)犯罪偵查案件流轉(zhuǎn)注意事項的提示》,規(guī)范職務(wù)犯罪偵查辦案節(jié)點填錄工作。
    切實抓好頑瘴痼疾整治工作,是教育整頓的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、成敗之舉,是市人民檢察院必須必須承擔(dān)的政治責(zé)任,必須履行的時代使命。下一步,我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更大的力度、更嚴(yán)的措施推進(jìn)“六大頑瘴痼疾”整治工作繼續(xù)深入,虛心接受社會各界監(jiān)督和人民群眾評價,以監(jiān)督促進(jìn)整改,以監(jiān)督檢驗成效,向黨和人民交上一份合格答卷。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十六
    按照縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作統(tǒng)一部署,我局高度重視,認(rèn)真組織人員,開展全面清理核查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
    為加強(qiáng)專項整治工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了商務(wù)局“小金庫”和濫發(fā)津補(bǔ)貼專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,局長馬x奇任組長,副局長羅x增、孫x光任副組長;楊x彬、梁x、董x春、劉x、李x啟等同志為成員,領(lǐng)導(dǎo)下組下設(shè)辦公室,辦公室主任由羅會增同志兼任,楊玉彬、梁新、董萬春、鄧妍、關(guān)偉民等同志為辦公室成員,辦公室具體辦理落實縣委縣政府專項治理方案落實整改工作。
    我局召開了全體工作人員會議,傳達(dá)了縣委、縣政府關(guān)于濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治工作方案,做好思想發(fā)動,全面開展了自查工作。局長馬廣奇簽訂了機(jī)關(guān)事業(yè)單位濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治檢查情況承諾書,檢查人員認(rèn)真填寫了《xx縣20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼自查自糾情況表》,并在局公示欄進(jìn)行了張榜公示。對照濫發(fā)津貼補(bǔ)貼專項整治內(nèi)容,我局經(jīng)過認(rèn)真自查,沒有發(fā)現(xiàn)濫發(fā)津貼補(bǔ)貼現(xiàn)象。
    我局進(jìn)一步建立健全相關(guān)制度,每年對規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放管理工作作出書面承諾,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省市縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼政策規(guī)定,主動接受監(jiān)督堅決杜絕濫發(fā)津貼補(bǔ)貼問題的發(fā)生。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十七
    根據(jù)上級醫(yī)療廢物處置工作的培訓(xùn)指導(dǎo),本診所開展醫(yī)療廢物處置自查工作,為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理,進(jìn)一步完善本診所醫(yī)療廢物的收集、儲存位置的管理規(guī)范,防止疾病傳播,保護(hù)環(huán)境安全,切實維護(hù)群眾健康,我所認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)療廢物管理條例》,進(jìn)行了自查,現(xiàn)將問題情況匯報如下:
    一、健全組織,完善制度。
    明確職責(zé)任務(wù),制定了醫(yī)療廢物管理制度,專用運送工具的消毒制度、醫(yī)療廢棄物收集人員個人防護(hù)制度,醫(yī)療廢棄物專職收集人員職責(zé)。設(shè)立“醫(yī)療廢物分類表”。建立了醫(yī)療廢物集中安全處置和統(tǒng)一管理流程,保障醫(yī)療廢物安全處置的正常運行。
    二、分類收集管理。
    1、將醫(yī)療垃圾及生活垃圾分類收集,杜絕醫(yī)療垃圾與生活垃圾混裝,統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢物使用黃色塑料袋盛裝,生活垃圾用黑色塑料袋盛裝,禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物和生活垃圾中。
    2、將醫(yī)療廢物分別扎口密閉,針頭、探針、鑷子、刀片等毀形后放防滲漏耐穿刺的銳氣容器中,使用過得一次性物品不得重復(fù)使用。
    三、加強(qiáng)對一次性使用的醫(yī)療器械、器具的管理。
    一次性使用的醫(yī)療用品用后,按醫(yī)療廢物處理,禁止重復(fù)使用和回流市場,并做好登記工作,使用過的一次性使用醫(yī)療用品如:一次性注射器、等物品必須就地進(jìn)行消毒、毀形,放入帶標(biāo)有《醫(yī)療廢物》專用收集袋中,由統(tǒng)一收集處置。
    四、加強(qiáng)資料登記及管理。
    建立醫(yī)療廢物管理情況登記表,登記核對來源、種類、或數(shù)量,以及經(jīng)辦人簽名等項目,登記資料保存齊全。
    五、廢水處理。
    六、歸納總結(jié)。
    通過這次對本診所的醫(yī)療廢物管理工作的自檢自查,逐步規(guī)范了醫(yī)療操作行為,在今后我所要加強(qiáng)檢查力度。我們將在以后的工作中逐步規(guī)范操作,徹底杜絕因醫(yī)療廢物管理不當(dāng)而造成的對廣大人民身心健康的損害。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十八
    根據(jù)全國、省、市、縣中小學(xué)幼兒園(托兒所)及少年兒童安全管理專項整治工作會議精神要求。我校組織人員對校園及校園周邊的牽涉到安全角度的問題逐一排查,并結(jié)合幾個老問題報告如下:
    1、我校放學(xué)實行排隊行進(jìn),但出口小,且出口處為公路,視線窄。學(xué)生上、下學(xué)集中。建議在出口公路段建立警示牌、設(shè)立斑馬線。有條件設(shè)立時段值勤。(集中時段:上午7:00左右,中午10:45,下午16:20)。
    2、在學(xué)校門口公路口,經(jīng)常有2—3個流動攤位(無證攤位),出售年糕等,衛(wèi)生質(zhì)量難以保證。(集中在中午10:40---12:00下午16:20左右)。
    3、距離校門口處一小店使學(xué)校的封閉式管理受到?jīng)_擊。部分學(xué)生私自外出買零食的現(xiàn)象,并且從店面看,很不清潔。校門口垃圾、果殼滿地都是。
    1、學(xué)校教學(xué)樓頂層(四樓)嚴(yán)重漏水,一直可以滲到三樓。且學(xué)校電線老化,嚴(yán)重危及學(xué)生的`安全,影響教學(xué)秩序,需要維修和改造線路。
    2、學(xué)校教學(xué)樓欄桿高0.9米,(不符合規(guī)定)學(xué)生課余時間如不規(guī)范,可能造成學(xué)生的生命安全,需要用不銹鋼等加固。
    3、部分學(xué)生為宮門學(xué)生,多數(shù)騎自行車上、下學(xué),學(xué)校左右為難,也同樣存在著交通隱患。
    4、食堂安全也存在隱患。
    由于資金缺口很大,改造項目(屋頂維修、欄桿加固、線路改造)無法啟動,敬請安全專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府給予資金補(bǔ)助,盡快消除存在的隱患,確保學(xué)生的安全。
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇十九
    俗話說,無規(guī)矩不成方圓。凡事都要有個規(guī)矩,有了規(guī)矩,便有了度量是非的原則。國有法,家有規(guī),對于民生銀行員工來講,“行內(nèi)小法”就是我們的“家規(guī)”。上周總行老師蒞臨分行指導(dǎo)重溫行內(nèi)小法,結(jié)合近些年來具體案例,組織了這次“重操守,防風(fēng)險,促騰飛”的培訓(xùn),使我受益匪淺,如醍醐灌頂。個人要進(jìn)步,企業(yè)求發(fā)展,一切都應(yīng)遵循“嚴(yán)肅紀(jì)律,合乎規(guī)范”的原則,這樣才能穩(wěn)步,才能長久。只有自律嚴(yán)紀(jì),方能穩(wěn)步騰飛。
    在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,金融市場可謂是百家爭鳴,欣欣向榮,高速發(fā)展的繁榮背后也隱藏著急功近利的浮躁。很多企業(yè)為了片面的追求利益最大化,走了畸形發(fā)展的路子,違背了法規(guī)法紀(jì),到頭來也只是曇花一現(xiàn),過眼浮云而已。孫子有言:將者,智信仁勇嚴(yán)也。作為企業(yè)的領(lǐng)軍人物,董事長很明確的提出民生銀行的運營策略,那就是“扎扎實實,規(guī)規(guī)矩矩,開動腦筋”去辦x行,正是這句話鐫刻在心,民生銀行才能在短短15年里走完了其他銀行30年甚至更長的路。事實很好的證明,只有規(guī)規(guī)矩矩,自律嚴(yán)紀(jì),才能使企業(yè)穩(wěn)步騰飛。
    作為民生銀行的'一名員工,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅紀(jì)律,時刻銘記行內(nèi)小法,自我約束。對于銀行從業(yè)人員來講,風(fēng)險無處不在,既要有良好品德,遵守法規(guī),杜絕內(nèi)部風(fēng)險,又要善于觀察,積極應(yīng)對,防范外部風(fēng)險。結(jié)合自身工作來講,日常每一筆業(yè)務(wù)的受理不僅要嚴(yán)格執(zhí)行金融法規(guī)、政策,還要認(rèn)真審核票據(jù)憑證的真實性、有效性、合理性、合法性,盡量使風(fēng)險在可控范圍之內(nèi)。在合乎法規(guī)的基礎(chǔ)上,針對每一位客戶的不同心理和需求,為他們提供快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),以“點點滴滴打造品牌”的服務(wù)理念來吸引客戶;始終堅持“客戶第一”的思想,把客戶的事情當(dāng)成自己的事來辦,換位思考問題,急客戶之所急,想客戶之所想,針對不同客戶采取不同的工作方式,努力為客戶提供最優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
    民生銀行“二次騰飛”的新目標(biāo)是把民生銀行建設(shè)成最具特色、盈利能力強(qiáng),具有國際競爭力的中國最佳商業(yè)銀行。這就要求我們每一位員工不僅必須精通金融理論知識和業(yè)務(wù)技能,還必須熟悉國家金融法律法規(guī)、黨紀(jì)黨規(guī)和我行各項規(guī)章制度,依法辦事,合規(guī)經(jīng)營,做“規(guī)規(guī)矩矩x銀行”的典范;同時,要從自身做起,自律嚴(yán)紀(jì),關(guān)愛他人,為民生的二次騰飛揮灑青春的激昂!
    財務(wù)票據(jù)專項整治工作自查報告篇二十
    市委組織部:
    按照銅組電明字〔2012〕30號文件的要求,現(xiàn)將我辦2012年選人用人工作情況報告如下。
    任用條例》的學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一思想、樹立正氣、團(tuán)結(jié)同志、凝聚力量的抓手,成為規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則、推動黨辦工作向前邁進(jìn)的強(qiáng)大動力。兩年來,我辦各種形式的專題學(xué)習(xí)活動10余次,宣傳教育面達(dá)100%,進(jìn)一步提高了全辦干部學(xué)條例、用條例的思想認(rèn)識。三是建章立制,注重長效。秘書長辦公會把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》納入每年的中心組學(xué)習(xí)計劃,開展專題學(xué)習(xí)和討論,并把干部職工學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況列入年度目標(biāo)任務(wù)考核,加強(qiáng)自查和年中、年度專項檢查力度,確保此項工作有目標(biāo),有計劃,有推進(jìn),有實效,為進(jìn)一步規(guī)范本辦的干部選拔任用工作,促進(jìn)干部選拔任用工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道夯實了基礎(chǔ)。
    人用人自查活動為契機(jī),進(jìn)一步貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點、抓關(guān)鍵,不斷深化干部人事制度改革,認(rèn)真總結(jié)干部競爭上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗,努力形成人盡其才,充滿活力的選人用人機(jī)制,培養(yǎng)好、選配好、使用好干部,為提高市委辦公室三服務(wù)科學(xué)化水平提供堅強(qiáng)的組織保證。
    中共銅仁市委辦公室2012年5月25日。