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個人廉政風險排查報告篇一
根據(jù)市教育紀工委關(guān)于廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見精神，我校黨委和行政高度重視，認真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設(shè)健康發(fā)展，促進了學校各項工作開展。
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識。
（一）健全組織機構(gòu)。
推進廉政風險防控機制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。為切實將廉政風險防控機制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我校成立了廉政風險預防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，一把手擔任組長，做到目標、任務(wù)、責任明確，形成整體合力。形成了“一把手”負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工作格局，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。
（二）學習精神制定方案學校對學習活動高度重視，多次認真召開黨委校領(lǐng)導班子和中層干部會，研究部署廉政風險防控工作。召開專題會議研究部署，認真?zhèn)鬟_學習各級各類政策方針，制定了學習計劃。利用行政辦公會、黨員會議、教職工大會，認真組織學習上級有關(guān)廉政風險防控工作文件，學習中央八項規(guī)定、《領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，學習《教師法》、《未成年人保護法》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，通過個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部和教職工的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師觀、學生觀，營造良好的廉政氛圍和師德師風，有效提升黨員干部和教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。并要求全體教師要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導，廉政學習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。在學習基礎(chǔ)上，就開展廉政風險排查及防控工作的具體實施方案征求意見，各級各組織進行了討論，制定了學?！读L險排查及防控工作實施方案》，并對實施方案進行了修訂、補充和完善。
二、依照方案，全面、深入排查風險點。
（一）人人參與，全面開展排查。
學校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責，找準廉政風險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風險。通過填寫《個人廉政風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導和學生及學生家長提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：
1．學校內(nèi)部干部任用，教師人事安排、績效考核。
2．教工出勤考核、教師師德（征訂教輔資料、有償家教等）。
3．學校后勤管理（基本建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)管理、食堂管理等）。4．學校招生錄取、教輔征訂等。
針對學校面臨新校建設(shè)的實際情況學校重點從以下幾方面落實廉政風險防控工作：1．完善制度，狠抓落實認真貫徹落實項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等制度，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和投資效益。執(zhí)行“招標、專家評標、建設(shè)單位定標、政府監(jiān)督”制度，招投標活動遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。加強對籌建辦成員的監(jiān)管約束，任何人不準利用職權(quán)向工程承包單位強行推銷材料、設(shè)備。
2．群策群力，接受監(jiān)督。
在工程實施過程中，堅持重要事項、工程進度公開透明。新校建設(shè)工程各個項目和不同階段，學校都會在辦公會議及全校教工大會上進行重點通報。內(nèi)容全面、準確、明了，嚴格接受學校全體教職工監(jiān)督。特別是遇到疑難問題時，更是通過會議討論、實地調(diào)研等方式，集思廣益，尋求最佳解決辦法。
3．依法監(jiān)督，規(guī)范實施。
嚴格執(zhí)行工程建設(shè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對所有建設(shè)工程實行公開招投標，實行工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、預決算等各個建設(shè)環(huán)節(jié)公開招投標制。同時，學校對工程實施全過程跟蹤管理，施工單位按照批準的設(shè)計和合同要求，規(guī)范組織工程施工。當工程確實需要變更設(shè)計時，經(jīng)相關(guān)部門、學校及設(shè)計單位論證同意，請原設(shè)計單位出具變更，并按規(guī)定程序報批后才予以實施。
4．加強合作，攜手共建學校擬在市教育局紀委、監(jiān)察室關(guān)心指導下，積極與市天寧區(qū)人民檢察院搭建探討反腐倡廉的交流平臺，進一步明確廉政共建的功能定位，攜手開展預防職務(wù)犯罪的警示教育平臺。通過召開座談會和送法到工地等形式，把廉政教育和廉政防控落到實處，形成共同預防和懲治腐敗，共同營造良好發(fā)展環(huán)境的工作格局，努力實現(xiàn)廉政共建活動的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化，使中學新校建設(shè)工程成為名符其實的廉潔示范工程。
（二）確定風險等級。
按照風險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將廉政風險點劃分為三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重的風險點定為“高”級風險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴重的，以及后果嚴重但發(fā)生可能性較低的風險點定位“中”級風險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風險點定為“低”級風險。
（三）公開重點崗位風險點。
通過全面查找領(lǐng)導崗位、中層崗位和重點崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照確定的風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。
三、公開承諾，民主監(jiān)督。
根據(jù)每位教師的工作特點和職責，認真反思，找準問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開等，保證了學校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。
四、完善制度，建立長效機制根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
個人廉政風險排查報告篇二
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
個人廉政風險排查報告篇三
2014年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人能積極按照黨風廉政建設(shè)的要求，不斷加強政治理論學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”的重要思想；能認真履行職責，做到勤政為民、廉潔奉公，切實做好機關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項工作?，F(xiàn)報告如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，筑牢思想防線。
思想是行為的先導，學習是個人進步和時代發(fā)展的需要，也是用先進理論和思想武裝自己頭腦的需要。一是加強政治理論學習。開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”、“道德講堂”主題實踐活動，重點學習了黨的十八大精神、科學發(fā)展觀及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理論水平有了一定的提高，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉。通過學習，打牢了理論根基，牢固樹立執(zhí)政為民、新時期廉潔從政的觀念，自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定了反腐敗的信心和決心。二是加強專業(yè)知識和法律知識的學習。通過學習《公務(wù)員法》、《中央八項規(guī)定》、《行政許可法》和對外貿(mào)易專業(yè)理論知識，能夠更好地做到依法行政。三是注重抓好局機關(guān)干部職工的學習教育。通過開展以提高機關(guān)效能為重點的群眾路線教育實踐活動，讓機關(guān)干職工深入領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，增強黨員干部的廉潔自律意識和宗旨觀念。
二、盡職盡責，踏實工作，全力服務(wù)企業(yè)。
今年1-9月全區(qū)完成外貿(mào)出口3677.1萬美元，完成目標任務(wù)84.3%（市考核目標4360萬美元，增幅12%），同比增長10.1%，目標進度全市排名第四，同比增幅排名第七；利用外資已完成25萬美元，完成市級考核目標1.4%（市考核目標1800萬美元，增幅19.2%）；完成社會消費品零售總額9.43億元，完成目標任務(wù)72.5%（市考核目標13億元，增幅15%），同比增長14.2%，限上企業(yè)實際申報4家（目標4個）。預計全年外貿(mào)出口可完成4450萬美元（區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)可完成3748萬美元，同比凈增500萬美元），可完成市級考核目標102%，同比增長14.3%；實際利用外資可完成50萬美元，難于完成市級考核目標；社會消費品零售總額可完成12.7億元（依據(jù)目前市局每月下返我區(qū)的社會消費品零售總額的數(shù)據(jù)月增幅14.3%的規(guī)律來預測），可完成市級目標的98%，掉3000萬元；限上企業(yè)可完成新增限上企業(yè)3家。
三、依法行政，廉潔自律，加強廉政建設(shè)。
一年來，本人能較好地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，按照局內(nèi)分工和“一崗雙責”的要求做好各項工作。在工作、學習、生活中能堅持講原則，講黨性，講真理，不講面子，不講私情。能嚴格要求自己，按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦，違反制度規(guī)定的事不辦，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人、以德服人、以紀服人。雖然在落實黨風廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方，主要表現(xiàn)為政治理論學習不夠，今后要不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。
個人廉政風險排查報告篇四
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：
我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。
對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。
對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。
一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。
二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗，把廉政風險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。
一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。
我街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
依照局黨組的會議安排，我通過認真學習《廉政風險防范機制建設(shè)工作實施方案》，針對本所業(yè)務(wù)，認真查找自身存在的風險點，通過學習文件，對照工作制度，總結(jié)經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作，我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)自己高度的責任心和無私奉獻的精神以及依法行政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
為確保黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
按照《關(guān)于開展廉政風險排查和監(jiān)管風險防控工作的通知》的要求，圍繞科室業(yè)務(wù)職能、項目管理、意思形態(tài)等工作，通過個人查、同事幫、領(lǐng)導評、組織審等方式對科室落實廉政風險工作的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1.存在理論學習不夠，理想信念堅定的風險。
2.存在飼料和飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法添加物的監(jiān)管不嚴不到位的風險。
3.存在建設(shè)項目申報材料審核不嚴或程序不規(guī)范、現(xiàn)場驗收把關(guān)不嚴的風險。
1.日常工作中，重業(yè)務(wù)學習輕政治理論學習，導致理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。
2.工作中深入基層和生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，導致實際情況掌握不全面、不準確。
3.工作缺乏積極主動性，創(chuàng)新性、主動性開展工作意識不強，導致工作推進慢。
1.強化廉政風險防范意識。加強黨風廉政知識學習，提高自身素質(zhì)；將防范責任風險的意識始終貫穿在日常工作中，做到警鐘長鳴；堅持預防為主的原則，定期對當前面臨的責任風險進行分析，并制定相應的措施。
2.加強業(yè)務(wù)學習。加強綜合業(yè)務(wù)能力提高，認真學習掌握相關(guān)法律法規(guī)，勤于深入基層一線調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，為領(lǐng)高決策提供及時準確依據(jù)。
3.嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度。嚴格落實相關(guān)法律法規(guī)，按照項目管理制度要求，組成專家組，嚴格按照程序開展建設(shè)項目申報、驗收等工作。
1.加強學習，充實自我。積極主動學習在思想上積極要求進步，加強黨的路線、方針、政策學習，牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅決做到“兩個維護”，始終堅持以“安全第一，預防為主”八字方針為主線，牢固樹立了“沒有安全就沒有一切”的思想意識。不斷加強學習，在學習、思考、實踐、總結(jié)中提高和端正自己的思維、思路和方法，以求真務(wù)實的態(tài)度來全面的認識自我、豐富自我、提高自我、完善自我。
2.增強責任心，做好本職工作。加強業(yè)務(wù)學習，在日常工作中力爭提高綜合業(yè)務(wù)能力，為今后工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共天津市公路處委員會關(guān)于印發(fā)公路處廉政（廉潔）風險排查防控工作實施意見的通知》（津公路處黨發(fā)〔2018〕8號）要求，我科認真開展了廉政風險排查防控工作，使各項崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
為開展好此項工作，我科以領(lǐng)導崗位為重點，以重要崗位為抓手，認真踐行全面從嚴治黨要求，把廉政（廉潔）風險排查防控工作融入到日常管理之中，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到思想認識到位。我科組織全體成員學習有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，深入貫徹落實十九大報告中關(guān)于“更加自覺地防范各種風險”、“增強駕馭風險本領(lǐng)，健全各方面風險防控機制”等相關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上，提高認識、統(tǒng)一思想，了解和掌握查找風險點的原則和方法，主動查找風險點，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
按照要求，采取“自己查、科室查、互相議”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，對我科編制普通公路發(fā)展規(guī)劃、編制普通公路養(yǎng)管投資建議計劃、養(yǎng)護工程項目立項批復、匯總上報我市普通公路交通運輸相關(guān)統(tǒng)計報表等所有工作職責深入分級排查，做到查準、查清、查全、查透，實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。通過全員填寫《公路處廉政（廉潔）風險點一覽表》，廣泛收集崗位人員、責任領(lǐng)導提出的崗位風險點見解，全面進行總結(jié)分析，扎實有效提煉歸納，防止照搬照抄、玩文字游戲及避實就虛、避重就輕等問題。經(jīng)全體討論后，排查出廉政風險點共4項，有效形成我科風險體系，為后續(xù)風險點的防控提供保障。
在確定主要風險點的基礎(chǔ)上，從監(jiān)督與管理、主業(yè)與主責、自律與他律、內(nèi)部與外部相結(jié)合的角度，我科又進一步明確了各項崗位職責，制定具有針對性、可操作性的廉政（廉潔）風險防控措施，做到風險定到崗，責任落到人。一是進一步提高政治站位，通過學習培訓，提高科室成員的政治意識和工作水平，確保公路規(guī)劃、養(yǎng)護計劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各項工作的科學性、嚴肅性，規(guī)范工作各管理環(huán)節(jié)。二是建立健全工作管理制度。從管理風險防控抓制度建設(shè)，針對養(yǎng)護計劃編制工作，建立月例會、月報表的統(tǒng)計工作臺帳管理工作體系，加強與統(tǒng)計部門、各區(qū)公路管理部門對接，提高工作效率、規(guī)范工作程序。
下一步，我科將針對工作開展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步查缺補漏，強化措施，推動廉政（廉潔）風險排查防控工作常態(tài)化、長效化。一是進一步加強宣傳教育，進一步吃透文件精神，加強與其他科室的橫向交流，相互借鑒、相互學習，促進我處廉政風險防控管理工作的深入開展。二是認真進行總結(jié)提高，在認真總結(jié)前階段活動開展情況的基礎(chǔ)上，進一步清理思路，查找不足，強化職權(quán)的明晰性、制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。切實將廉政風險防控管理工作抓緊抓實抓好，不搞形式，不走過場，形成各項工作共同促進、共同提高，推進公路工作再上新臺階。
根據(jù)縣紀委要求開展一次廉政風險排查和防范化解的要求，我辦高度重視廉政風險排查工作，召開專題會議認真排查，立足問題實際，制定有效措施，逐項深入整改提高，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一是堅持黨支部書記親自抓。黨支部書記認真履行黨建工作“第一責任人”責任，把黨建工作放在首位，認真謀劃年度黨建工作思路，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持每個季度召開一次會議專題研究黨建工作，截止目前，共召開2次專題黨建工作會議。二是明確1名分管領(lǐng)導，主抓黨建工作，推進形成黨建工作“共同抓、共擔責”的格局。
狠抓黨建促發(fā)展。為進一步鞏固甲巖村脫貧幫扶工作，解決對口聯(lián)系幫扶的甲巖村黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)投入不足問題。結(jié)合精準幫扶工作，成立以黨支部書記為組長，深入貧困村貧困戶家開展扶貧產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶活動，為貧困戶扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)保證。組織黨員干部到精準扶貧工作聯(lián)系點甲巖村開展“黨員固定活動日”暨黨員慰問活動，2019年10月19日下到甲巖村給基層黨員干部上黨課。通過“下農(nóng)村、送技術(shù)、促發(fā)展”，努力做到幫扶林農(nóng)“依山脫貧、靠林致富”，使黨員干部積極主動參與甲巖村脫貧攻堅任務(wù)，積極履行社會責任。
我辦黨支部嚴格按照縣委組織部的要求，每一位黨員自查個人軟弱渙散問題。我辦不存在黨支部軟弱渙散的問題。
按要求開展黨內(nèi)政治生活，明確1名工作人員主抓黨建工作，年初制定年度開展黨內(nèi)政治生活計劃，黨支部有計劃、有目的開展好黨內(nèi)政治生活，要及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、好做法。認真組織召開“三會一課”，學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容，組織干部職工深入學習十九大會議精神，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。
關(guān)于黨費的收繳問題我辦黨員積極繳納黨費，并加強落實好退休的黨費減繳、免繳政策。規(guī)范黨費收繳工作，黨費的收繳、管理過程中，我支部嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，也多次開展了對困難黨員的慰問活動。
下一步，我辦黨支部將堅定不移的加強黨員干部的思想建設(shè)，進一步提高黨員干部的黨性意思、服務(wù)意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我辦黨建工作再上新臺階。
今年以來，我局根據(jù)市紀委和市廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，以扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)、切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督為重點，認真開展廉政風險防控管理工作，查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系，為打造和諧城管、效能城管提供堅強的政治保障。現(xiàn)將我局廉政風險防控管理工作開展的有關(guān)情況報告如下。
局黨組把深化廉政風險防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強組織領(lǐng)導。實行“一把手”負責制，及時成立了局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由局紀檢組長兼任辦公室主任。迅速召開了局黨組會，學習傳達《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于加強廉政風險防控工作的意見》(皖發(fā)[20-]10號)和省廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全省廉政風險防控工作的實施方案》(皖廉防發(fā)[20-]1號)以及市委辦公室《關(guān)于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》(慶辦發(fā)[20-]7號)精神，明確提出“五個務(wù)必”要求，即在思想認識上，務(wù)必高度重視，不要等閑視之;在風險排查上，務(wù)必深入細致，不要敷衍了事;在風險防范上，務(wù)必警鐘長鳴，不要麻痹大意;在管理控制上，務(wù)必完善機制，不要淺嘗輒止;在督查考核上，務(wù)必講求實效，不要流于形式。引導干部職工牢固樹立“有崗位就有風險”的意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。研究制定了《安慶市城管執(zhí)法局(市容管理局)廉政風險防控管理工作實施方案》，分析部署階段任務(wù)，指導督查工作進展，協(xié)調(diào)解決突出問題，確保廉政風險防控管理工作落到實處。5月25日，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，局紀檢組長主持會議，學習了全市實施方案，宣讀了我局實施方案，局長、黨組書記對我局開展廉政風險防控管理工作提出了明確要求。
認真編制“一目錄兩流程圖”，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開透明運行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求，全面清理權(quán)力事項，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政強制、行政征收、行政許可等權(quán)力的外部運行和干部任免、工程項目建設(shè)、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車等權(quán)力的內(nèi)部運行，分類登記，編制完成了職權(quán)總目錄及行政處罰、行政強制、行政許可等權(quán)力外部運行和干部任免、財務(wù)管理、公務(wù)用車等權(quán)力內(nèi)部運行分目錄的編制工作，并明確了各項職權(quán)的名稱、內(nèi)容、實施依據(jù)、承辦人員、承辦科室、分管領(lǐng)導，切實做到了準確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運行外部流程圖”和“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，編制了相應的行政權(quán)力外部運行工作流程圖。同時，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，編制了相應的行政權(quán)力運行內(nèi)部流程圖。目前，我局職權(quán)目錄及運行流程圖已經(jīng)局黨組審核確認，并報市廉政風險防控管理試點工作辦公室備案，待審定后將通過城管網(wǎng)站、城管宣傳欄和政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公開，主動接受監(jiān)督。
查找風險點是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開展地毯式排查，著力實現(xiàn)風險排查全覆蓋無縫隙。一是注重分層查找。突出規(guī)范權(quán)力運行，分領(lǐng)導崗位、中層崗位“兩個層次”，局領(lǐng)導班子帶頭查找權(quán)力及風險點，科級干部做好本部門及個人風險點查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進行查找，確保風險點定性有據(jù)，定量科學。二是注重分類查找。結(jié)合工作特點，針對城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財物管理等重要崗位，從思想道德、崗位職責、體制機制、外部環(huán)境等方面對潛在的廉政風險進行認真查找，分析細化風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、干部考核、問卷調(diào)查等多種形式，查找廉政風險點，確保查準找全。目前，正按照要求，根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過集體研究評估，劃定風險等級，研究確定每個崗位的防控措施。
圍繞權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預防廉政風險演變成腐敗行為。一是推進制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進行全面系統(tǒng)的清理和審查，認真做好“立、改、廢”工作，進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風險防控長效機制的基本構(gòu)架。二是推進分權(quán)制衡。對權(quán)力進行科學分解和配置，行政許可事項實行市政務(wù)中心市容窗口承接與辦理分離，城管行政處罰、強制事項實行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅持集體研究，民主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
三是推進監(jiān)督約束。完善風險監(jiān)測、預警糾錯等機制，通過自我對照檢查、組織監(jiān)管、社會監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時落實整改，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置三道防線。如在行政許可風險防控方面，向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受監(jiān)督;在行政處罰風險防控方面，認真落實行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標準，完善行政處罰案件集體復核、聽證審查、集體審議和案件三級審核制度，確保公平公正公開;在人財務(wù)管理風險防控方面，制定領(lǐng)導干部外出備案制度，完善財務(wù)管理制度，認真落實述職述廉、民主評議、責任追究等制度。四是推進政務(wù)公開。認真落實信息公開制度，健全政府信息公開發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽光下運行。
雖然我局廉政風險防控管理工作按照既定計劃穩(wěn)步推進，取得了初步成效。但是，離市委、市政府的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預警制度和問責制度。下一步，我局將認真按照市指導小組的各項要求，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措，進一步提升開展廉政風險防控工作的實效性，引導廣大干部職工牢記風險，不要冒險，力求保險，更好地為推動城管科學發(fā)展服務(wù)。
個人廉政風險排查報告篇五
根據(jù)區(qū)人社局《關(guān)于在全區(qū)人社系統(tǒng)深入開展作風紀律教育整頓活動的方案》的統(tǒng)一部署，切實加強紀律作風建設(shè)，以端正工作作風﹑強化職責意識﹑自律意識﹑服務(wù)意識，提高依法行政能力﹑服務(wù)水平和人民群眾滿意度為目的，積極學習了有關(guān)作風整頓的學習材料，參加整改活動，認真做好學習記錄。我通過學習教育和深入思考，對紀律作風整頓教育有了更深的理解，在思想上﹑工作上﹑生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，對自身存在的問題也有了進一步的認識。圍繞學習內(nèi)容，聯(lián)系單位和個人實際，剖析自身存在的問題有：
一﹑在政治理論和業(yè)務(wù)知識學習方面存在不足。勞動保障法律法規(guī)的知識水平不高﹑不夠全面，沒有深刻鉆研，遇到不太清晰地條例要翻查書籍，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，依賴組織集體學習。
二﹑宗旨觀念不夠牢固，對執(zhí)法為民的認識還不夠深入，未能始終保持熱情服務(wù)態(tài)度，過多地考慮個人的得失，以致于自己為人民服務(wù)的意識逐漸淡化。
三﹑對待工作有時不夠主動﹑積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，等到出現(xiàn)問題再想辦法解決，認為只要按時完成工作就算了事，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四﹑在執(zhí)行紀律和政策法規(guī)制度方面抓得不夠嚴。
在以后的工作和學習中，我會從實際出發(fā)，努力做到以下幾點解。
決好自身存在的問題：
一﹑加強政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng)，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。加強勞動保障法律法規(guī)的學習，提高自身素質(zhì)，努力解決群眾各種困難。
二﹑要牢牢地樹立服務(wù)群眾的思想意識，以群眾利益為大前提，想群眾之所向，急群眾之所急，把人民群眾的事當自己的事來班。認認真真做事，努力做到對國家對人民負責。
三﹑要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的辦案的本領(lǐng)；要講究方法，理論聯(lián)系實際，加強自己工作能力。
四﹑嚴格執(zhí)行工作紀律和政策法規(guī)制度。做事雷厲風行，有令必行，自覺執(zhí)行各項政策法規(guī)。
今后我將繼續(xù)進行自我反省與自我批評，對于存在的問題，積極改正，全面不斷提高自身思想覺悟，徹底解決思想作風﹑工作作風﹑紀律作風中存在的問題。
個人廉政風險排查報告篇六
通過會議精神我會后認真查找，根據(jù)自己的職責范圍，主要查出三類風險點及措施：
（一）思想道德和制度機制類：風險點：
1、政治理論學習不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；
2、在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、導致工作一般化；
3、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡的不廉潔情況發(fā)生；
4、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條，缺乏變通、靈活性，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用。
防控措施：
1、應當提高民警的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
4、建立綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。
（二）外部環(huán)境類風險點：
可能出現(xiàn)原則性不強，接受親友、服務(wù)對象影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請、娛樂、請托等。
防控措施：
要加強自身法律意識學習，抵制各種外界腐朽思想的浸入，嚴于律已，管好自已的手和嘴。
（三）崗位職責及業(yè)務(wù)流程類。
1、查驗車方面風險點：
（1）手續(xù)檢查：包括機動車登記證書、車輛行駛證、購置附加稅、車輛保險、交易票據(jù)等，手續(xù)檢查不認真，不齊全等。
（2）車況查看：如，檢查左右大燈罩、轉(zhuǎn)向燈罩、霧燈罩以及車罩前面的新舊程度，外殼顏色是否一致，如果不一致，說明這些零件曾因撞車而更換過；檢查車身(注意看車門、車窗鑲條、輪轂、排氣管等)是否重新噴過漆；在罩內(nèi)側(cè)、發(fā)動機兩則的噴漆顏色是否與車身顏色不一致；打開發(fā)動機蓋，檢查前端及前橋是否有變形地方和碰撞痕跡；檢查前輪前束，如果前輪定位已變形，說明可能發(fā)生過嚴重碰撞事故。因各類錯綜復雜的社會關(guān)系或存在私心，不按規(guī)定執(zhí)行等情況。防控措施：
（1）加強事業(yè)心、責任心，嚴把資料審核關(guān)，不能馬虎，做到準確無誤；
（2）在查驗過程中，在資料齊全、手續(xù)完善、程序到位的情況下，根據(jù)規(guī)定進行辦理；
（3）在檢驗車況過程中，一定做到細心，不因各類錯綜復雜的社會關(guān)系或存在私心，不按規(guī)定執(zhí)行等。
針對上述風險點，我力爭在今后的工作中，做到認真、負責，自我約束、自我監(jiān)督、自我管理，不斷加強政治和思想教育的學習。自己做到預防腐敗、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
個人廉政風險排查報告篇七
黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體，在每名干部自己查找風險點的基礎(chǔ)上，堅持全員參與，突出重點。突出領(lǐng)導班子及成員、科級干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。黨政領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持分級管理、分級負責的原則，黨政主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，簽訂《廉政風險防范承諾書》，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。全鄉(xiāng)每個人都結(jié)合實際，由上到下、由整體到個人，根據(jù)每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提，組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫《廉政風險和自我防控承諾表》，并形成自查自糾報告，做到邊查找邊改進，通過查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。
個人廉政風險排查報告篇八
總結(jié)。
經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
—、加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性的思想認識。
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作，明確責任。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉(zhuǎn)變作風，樹立部門形象。
廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
徐金喜。
二〇一一年十一月。
個人廉政風險排查報告篇九
根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于在全省農(nóng)信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關(guān)工作的通知》要求，xxx總行高度重視，按照通知要求，結(jié)合我縣實際，持續(xù)組織開展了打擊非法集資排查工作，現(xiàn)將20xx年第x季度工作開展情況報告如下：
為確保非法集資專項整治工作扎實開展，總行成立以xx為組長，xxx為副組長，xxx為成員的的非法集資風險專項整治工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部，由稽核監(jiān)察部經(jīng)理兼任辦公室主任，負責排查工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)和匯總上報工作。
為了使排查工作取得實效，xx與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立了定期非法集資排查制度，抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作：
一是將非法集資專項整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常行為風險排查工作緊密結(jié)合，堅持全覆蓋、抓重點，橫到邊、縱到底，確保排查到“每一個網(wǎng)點、每一項業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害，摸清聯(lián)社當前非法集資風險底子，教育員工遠離非法集資，不參與非法集資。
二是加強營業(yè)場所宣傳教育。認真落實營業(yè)場所管理規(guī)定，嚴禁外部人員在信用社營業(yè)場所進行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動；加強對客戶不參與和遠離非法集資教育，提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。
三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的授信客戶名單進行排查，將涉非客戶從授信名單中剔除；對新增的授信客戶，在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容，與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。
通過以上各類方式排查，未發(fā)現(xiàn)員工參與非法集資活動；未發(fā)現(xiàn)銀行賬戶涉嫌非法集資活動；未發(fā)現(xiàn)信貸資金用于非法集資。
xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內(nèi)部員工排查，及時向社會公眾、員工、信貸從業(yè)人員提示了因非法集資給員工的家庭和農(nóng)信社資金帶來的各項風險。通過扎實排查，及時了解員工風險隱患，規(guī)范員工行為，加強營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風險管理監(jiān)測，避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經(jīng)濟損失，收到了很好的警示效果。
（一）持續(xù)加強員工思想教育工作，深入貫徹落實銀監(jiān)會要求，使員工深刻認識非法集資的危害性。
（二）持續(xù)關(guān)注員工涉嫌非法集資問題苗頭，對發(fā)現(xiàn)問題，要按照“打早打小打苗頭”原則，積極妥善處置。
（三）持續(xù)建立排查工作長效機制，時刻關(guān)注員工動向，將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務(wù)發(fā)展之中。
（四）持續(xù)建立處非內(nèi)控防范監(jiān)測機制，加強賬戶資金監(jiān)測和貸前涉非調(diào)查。
（五）持續(xù)建立類金融機構(gòu)合作準入機制，加強對各類有合作關(guān)系的類金融機構(gòu)的調(diào)查，對于不符合規(guī)定的機構(gòu)不予進行業(yè)務(wù)合作。
（六）持續(xù)建立員工涉非內(nèi)部約束機制，將涉非案件及涉非行為納入考核中，明確責任追究辦法，加大處罰力度。
個人廉政風險排查報告篇十
今年以來，我局根據(jù)市紀委和市廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，以扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)、切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督為重點，認真開展廉政風險防控管理工作，查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系，為打造和諧城管、效能城管提供堅強的政治保障?，F(xiàn)將我局廉政風險防控管理工作開展的有關(guān)情況報告如下。
局黨組把深化廉政風險防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強組織領(lǐng)導。實行“一把手”負責制，及時成立了局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由局紀檢組長兼任辦公室主任。迅速召開了局黨組會，學習傳達《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于加強廉政風險防控工作的意見》(皖發(fā)[20-]10號)和省廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全省廉政風險防控工作的實施方案》(皖廉防發(fā)[20-]1號)以及市委辦公室《關(guān)于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》(慶辦發(fā)[20-]7號)精神，明確提出“五個務(wù)必”要求，即在思想認識上，務(wù)必高度重視，不要等閑視之;在風險排查上，務(wù)必深入細致，不要敷衍了事;在風險防范上，務(wù)必警鐘長鳴，不要麻痹大意;在管理控制上，務(wù)必完善機制，不要淺嘗輒止;在督查考核上，務(wù)必講求實效，不要流于形式。引導干部職工牢固樹立“有崗位就有風險”的意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。研究制定了《安慶市城管執(zhí)法局(市容管理局)廉政風險防控管理工作實施方案》，分析部署階段任務(wù)，指導督查工作進展，協(xié)調(diào)解決突出問題，確保廉政風險防控管理工作落到實處。5月25日，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，局紀檢組長主持會議，學習了全市實施方案，宣讀了我局實施方案，局長、黨組書記對我局開展廉政風險防控管理工作提出了明確要求。
認真編制“一目錄兩流程圖”，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開透明運行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求，全面清理權(quán)力事項，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政強制、行政征收、行政許可等權(quán)力的外部運行和干部任免、工程項目建設(shè)、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車等權(quán)力的內(nèi)部運行，分類登記，編制完成了職權(quán)總目錄及行政處罰、行政強制、行政許可等權(quán)力外部運行和干部任免、財務(wù)管理、公務(wù)用車等權(quán)力內(nèi)部運行分目錄的編制工作，并明確了各項職權(quán)的名稱、內(nèi)容、實施依據(jù)、承辦人員、承辦科室、分管領(lǐng)導，切實做到了準確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運行外部流程圖”和“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，編制了相應的行政權(quán)力外部運行工作流程圖。同時，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，編制了相應的行政權(quán)力運行內(nèi)部流程圖。目前，我局職權(quán)目錄及運行流程圖已經(jīng)局黨組審核確認，并報市廉政風險防控管理試點工作辦公室備案，待審定后將通過城管網(wǎng)站、城管宣傳欄和政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公開，主動接受監(jiān)督。
查找風險點是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開展地毯式排查，著力實現(xiàn)風險排查全覆蓋無縫隙。一是注重分層查找。突出規(guī)范權(quán)力運行，分領(lǐng)導崗位、中層崗位“兩個層次”，局領(lǐng)導班子帶頭查找權(quán)力及風險點，科級干部做好本部門及個人風險點查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進行查找，確保風險點定性有據(jù)，定量科學。二是注重分類查找。結(jié)合工作特點，針對城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財物管理等重要崗位，從思想道德、崗位職責、體制機制、外部環(huán)境等方面對潛在的廉政風險進行認真查找，分析細化風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、干部考核、問卷調(diào)查等多種形式，查找廉政風險點，確保查準找全。目前，正按照要求，根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過集體研究評估，劃定風險等級，研究確定每個崗位的防控措施。
圍繞權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預防廉政風險演變成腐敗行為。一是推進制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進行全面系統(tǒng)的清理和審查，認真做好“立、改、廢”工作，進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風險防控長效機制的基本構(gòu)架。二是推進分權(quán)制衡。對權(quán)力進行科學分解和配置，行政許可事項實行市政務(wù)中心市容窗口承接與辦理分離，城管行政處罰、強制事項實行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅持集體研究，民主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
三是推進監(jiān)督約束。完善風險監(jiān)測、預警糾錯等機制，通過自我對照檢查、組織監(jiān)管、社會監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時落實整改，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置三道防線。如在行政許可風險防控方面，向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受監(jiān)督;在行政處罰風險防控方面，認真落實行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標準，完善行政處罰案件集體復核、聽證審查、集體審議和案件三級審核制度，確保公平公正公開;在人財務(wù)管理風險防控方面，制定領(lǐng)導干部外出備案制度，完善財務(wù)管理制度，認真落實述職述廉、民主評議、責任追究等制度。四是推進政務(wù)公開。認真落實信息公開制度，健全政府信息公開發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽光下運行。
雖然我局廉政風險防控管理工作按照既定計劃穩(wěn)步推進，取得了初步成效。但是，離市委、市政府的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預警制度和問責制度。下一步，我局將認真按照市指導小組的各項要求，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措，進一步提升開展廉政風險防控工作的實效性，引導廣大干部職工牢記風險，不要冒險，力求保險，更好地為推動城管科學發(fā)展服務(wù)。
個人廉政風險排查報告篇十一
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部，我深知自己的。一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結(jié)好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
個人廉政風險排查報告篇十二
敬愛的黨組織：
作為財政監(jiān)督系統(tǒng)的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內(nèi)容，自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領(lǐng)”。
保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業(yè)，做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新。作為一名領(lǐng)導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務(wù)員的基本規(guī)范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業(yè)務(wù)精通的人。
保持一份積極自覺投入學習的精神?！盎畹嚼?，學到老”，面對當前飛速發(fā)展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力；通過學習，不斷提高工作水平、工作能力；通過學習，轉(zhuǎn)變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。
保持一腔昂揚奮進干事創(chuàng)業(yè)的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創(chuàng)造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞲叨葻釔鄣臅r候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現(xiàn)人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創(chuàng)業(yè)的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現(xiàn)出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業(yè)取得更大成功的有力“推手”。
保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監(jiān)督工作擁有一定的監(jiān)督檢查權(quán)和處理處罰權(quán)，容易成為權(quán)力“尋租”的對象。對財政監(jiān)督系統(tǒng)的黨員干部特別是領(lǐng)導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經(jīng)不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發(fā)生轉(zhuǎn)變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養(yǎng)成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養(yǎng)，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監(jiān)督工作。
《廉政準則》是黨員領(lǐng)導干部的從政行為底線，我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
個人廉政風險排查報告篇十三
根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結(jié)合實際工作，積極開展廉潔風險排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、排查工作基本情況。
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉潔風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風險進行了全面地排查。經(jīng)過認真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉潔風險點共有11項。在風險排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
二、加強排查工作組織領(lǐng)導。
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關(guān)文件精神，按照廉潔風險排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉潔風險，各部門負責同志協(xié)助分管領(lǐng)導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報。
三、排查出的主要風險點。
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉潔風險點。
（一）公司核心業(yè)務(wù)開展方面。在投資業(yè)務(wù)開展過程中，嚴格依照總公司有關(guān)項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務(wù)開展中，應進一步規(guī)范中介機構(gòu)選聘流程；
（4）在項目運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強內(nèi)部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權(quán)范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經(jīng)費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風險；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項工作，凡授權(quán)范圍之外的`重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或?qū)ｎ}會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉潔自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調(diào)在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚信達文化，學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經(jīng)營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉潔風險。
四、采取的防控措施。
（一）加強基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對有關(guān)人員變動，對原有崗位設(shè)置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強參股股權(quán)的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構(gòu)選聘工作，及時制定了《中介機構(gòu)管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領(lǐng)導，切實防范廉潔風險；二是強化內(nèi)部風險管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內(nèi)部審計人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內(nèi)部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉潔風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉潔自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉潔風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉潔風險防控工作與各項業(yè)務(wù)開展有機結(jié)合起來，確保排查防控廉潔風險的落實工作取得實效。
五、取得的成效。
（一）增強了風險意識。通過本次廉潔風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進全員的風險意識和廉潔意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉潔風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
個人廉政風險排查報告篇十四
黨委：
黨總支依照《中共紀律檢查委員會關(guān)于開展廉政風險點排查工作的通知》文件要求，為進一步增強廉政風險防控意識，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本和預防，健全預防職務(wù)犯罪工作的長效機制。把深入推進廉政風險點排查工作與貫徹落實《省委巡視巡察意見》、“三個年”活動、“三推”專項行動緊密結(jié)合起來。工作中，做到加強領(lǐng)導，精心組織，強化正面宣傳引導，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作，按步驟組織實施，認真抓好有針對性的崗位廉政風險教育，推進廉政風險防范工作穩(wěn)步開展，確保廉政風險防范管理工作的各項舉措得到有效貫徹落實。現(xiàn)將開展廉政風險點排查工作自查情況報告如下。
領(lǐng)導高度重視廉政風險防控體系建設(shè)工作，將此項工作列為年度黨風廉政建設(shè)的重點，并與“兩學一做”常態(tài)化制度化等工作有機地結(jié)合起來，對廉政風險排查點工作進行細化分解，明確了領(lǐng)導責任，將工作目標逐級細化到每一個領(lǐng)導、每一個機關(guān)部門，提出了具體的任務(wù)和要求，層層簽訂責任書，做到了責任明確，有人抓，有人管。
組織召開了廉政風險點排查工作會議，要求公園黨員干部認真學xxx省、管理局和局紀委相關(guān)會議和文件精神，深入理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內(nèi)容和方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。制定了相關(guān)制度和推進措施，提高對開展廉政風險防控體系建設(shè)工作的認識，要求公園黨員干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。
按照要求，結(jié)合廉政風險防控工作實際，先后印發(fā)了《廉政風險防控登記表》、《關(guān)于開展廉政風險點排查工作的通知》文件，組織開展廉政風險點排查工作，采取“自己查、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，各部門、相關(guān)管護站職責權(quán)限入手，深入分級進行排查，做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。
（一）對照崗位仔細查。對照崗位職責，依據(jù)廉政風險點排查職權(quán)目錄表，查找單位、崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位三個層次的廉政風險點，評估劃分“高、一般、低”三個等級的風險內(nèi)容，制定“一對一”的`防控措施，做出個人廉政承諾。
各部門、相關(guān)管護站廉政風險點由分管領(lǐng)導審定、簽署意見，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質(zhì)量。
（二）嚴格排查和自查。通過嚴格排查和自查自糾，公園各部門無違紀違規(guī)行為，無徇私舞弊，無不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。未存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象和履行承諾服務(wù)不到位問題。
（三）重點要抓好“五對照、五看、五防止、五做到”：
一是對照“依法規(guī)范職權(quán)”的要求，看職權(quán)清理是否徹底，外部、內(nèi)部重要職權(quán)是否有遺漏，職權(quán)目錄清理表填報是否規(guī)范，防止清理職權(quán)底子不清、邊界不明等問題，做到權(quán)力名稱準確、每項權(quán)力涉及領(lǐng)域準確、用權(quán)依據(jù)準確。
二是對照“規(guī)范權(quán)力流程”的要求，看權(quán)力運行流程圖繪制是否優(yōu)化，重要權(quán)力運行流程圖是否繪制，權(quán)力是否按照流程圖設(shè)計的流程行使運行，防止流程圖繁簡不一、內(nèi)外不分、內(nèi)容不全等問題，做到流程清晰、權(quán)責明晰、操作簡約。
三是對照“查找廉政風險”的要求，看風險排查的范圍（全員參與）是否到位，排查的重點是否突出，排查的程序是否規(guī)范，排查的內(nèi)容是否全面，風險點的描述是否準確，防止避重就輕等問題，做到風險點查準查全查深，不留空白、不留死角、不留盲點。
四是對照“評定風險等級”的要求，看風險等級的評定是否合理，高一般低等級的劃分是否結(jié)合風險點的關(guān)注度、影響力、涉及面及腐敗行為發(fā)生幾率，做到評定標準量化、防范重點明確、監(jiān)管權(quán)限清晰。
五是對照“制定防控措施”的要求，看制定的防控措施是否具有針對性、可操作性，是否具體管用、切實可行，防止監(jiān)控措施不嚴密、不完善、流于形式等問題，做到崗位職責完善、業(yè)務(wù)制度健全、工作流程規(guī)范，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
建立健全相關(guān)配套制度并抓好落實，大力開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。探索運用信息化手段，加強單位內(nèi)部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查工作，建立健全廉政風險防控措施長效機制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過信訪舉報和案件分析等，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。結(jié)合本單位經(jīng)濟發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉建設(shè)的實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和防控措施，加大對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控廉政風險防范管理工作。
堅持不斷學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權(quán)，又接受黨員干部職工的監(jiān)督。
下一步，將繼續(xù)落實局紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查及動態(tài)管理工作，把風險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”、“放心點”，不斷推進反腐倡廉治理工作深入開展。
總之，通過近期廉政風險點排查工作的深入開展，干部的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)督管理措施進一步得到加強和改進，努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效，各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了各項工作健康發(fā)展和工作人員的健康成長。
個人廉政風險排查報告篇十五
現(xiàn)就個人的黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
我做為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務(wù)學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。
(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習黨的指導思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務(wù)要認真落實關(guān)于“三個代表”重要思想的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
個人廉政風險排查報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
紀委：
根據(jù)《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第四階段工作安排》的通知，結(jié)合“強素質(zhì)、愛崗位、正作風、守紀律、樹形象、做表率”的目標要求，我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了“排查防控廉政風險點”活動。將有關(guān)情況報告如下：
一、主要作法
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。接到紀委通知后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。明確由紀檢組長同志負責對整個活動的組織領(lǐng)導、檢查督導及協(xié)調(diào)保障工作。并多次督查活動落實情況。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，專門召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《市司法局開展“排查廉政風險點”活動實施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。及時消除干警對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大干警認識到開展“排查廉政風險點”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設(shè)，落實科學發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
（二）深入排查，反復修改。在排查過程中，我局采取了“兩上兩下”的作法。首先，要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責逐項排查權(quán)力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施和工作流程圖。
（三）突出重點，注重實效。查找廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。排查風險點中，我們重點圍繞違紀違法案件多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、社會、群眾關(guān)注的熱點問題，行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項和管人管錢管物的內(nèi)部管理職能來開展，使我局廉政風險點排查得準確、全面。在制定防控措施時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風險點責任部門、責任人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實。
二、排查出的問題及相關(guān)應對措施
（一）排查出的風險點：
4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤；
5、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，容易形成本位主義思想，最終導致創(chuàng)新發(fā)展不夠，工作不能扎實推進。
7、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機制不強，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用。
（二）應對的措施：
1、提高全局干警的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
4、建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。
下一步，我局將制定《市司法局廉政風險點及防控措施表》并在全局范圍印發(fā)，以促使黨員領(lǐng)導干部和全局干警全力抓好落實，努力做好廉潔從政風險的防控工作。
個人廉政風險排查報告篇十七
依照局黨組的會議安排，我通過認真學習《廉政風險防范機制建設(shè)工作實施方案》，針對本所業(yè)務(wù)，認真查找自身存在的風險點，通過學習文件，對照工作制度，總結(jié)經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作，我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)自己高度的責任心和無私奉獻的精神以及依法行政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
為確保黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
個人廉政風險排查報告篇十八
受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧，自己參與工作半年多時間來。工作上亦受到無微不至的指導，協(xié)助我快速的勝任崗位。
監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實。風險和內(nèi)控的日常管理職責部門。自己任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產(chǎn)風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
據(jù)報表。此外，行新設(shè)了信息平安員一崗，自己即任風險管理部信息平安員，負責部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息平安的維護。
領(lǐng)導和前輩的關(guān)心照顧下，進入銀行半年多時間來。自己抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。自己是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不只是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，綜合統(tǒng)計崗位上，領(lǐng)導和前輩的關(guān)心指導使本人認識到嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才干獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，優(yōu)良的生長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不時學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
自己在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務(wù)知識，正是由于以上的認識。嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務(wù)情況。認真的完成了信息平安員的工作，做好了信息平安的日常維護并建立了平安員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使自己越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的特別是工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。
個人廉政風險排查報告篇一
根據(jù)市教育紀工委關(guān)于廉政風險防控機制建設(shè)工作的意見精神，我校黨委和行政高度重視，認真開展廉政系列建設(shè)工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉，圍繞廉政風險易發(fā)多發(fā)的重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以找準廉政風險點為基礎(chǔ)，以規(guī)范工作流程為手段，以完善制度措施為重點。通過各種會議、自學自查、民主評議、健全制度等多種形式，使廉政思想深入人心，學校師德師風建設(shè)健康發(fā)展，促進了學校各項工作開展。
一、加強領(lǐng)導，統(tǒng)一思想，提高認識。
（一）健全組織機構(gòu)。
推進廉政風險防控機制建設(shè)工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導，責任在班子。為切實將廉政風險防控機制建設(shè)工作抓好抓出特色，確保取得是實實在在的成效，把各項工作落到實處，我校成立了廉政風險預防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導小組，一把手擔任組長，做到目標、任務(wù)、責任明確，形成整體合力。形成了“一把手”負總責，班子成員各負其責，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的廉政風險防控工作格局，保障廉政風險排查及防控工作的順利有序進行。
（二）學習精神制定方案學校對學習活動高度重視，多次認真召開黨委校領(lǐng)導班子和中層干部會，研究部署廉政風險防控工作。召開專題會議研究部署，認真?zhèn)鬟_學習各級各類政策方針，制定了學習計劃。利用行政辦公會、黨員會議、教職工大會，認真組織學習上級有關(guān)廉政風險防控工作文件，學習中央八項規(guī)定、《領(lǐng)導干部廉潔從政手冊》，學習《教師法》、《未成年人保護法》和教師職業(yè)道德規(guī)范等，通過個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部和教職工的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和教師觀、學生觀，營造良好的廉政氛圍和師德師風，有效提升黨員干部和教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。并要求全體教師要以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，積極投入到學習實踐活動中。一是注重廉政思想教育。通過、個人自學、典型案件警示教育等多種形式，增強黨員干部的法紀意識和廉政自律意識，進一步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀和政績觀，切實做到自警、自醒、自重、自律、慎獨、慎交、慎微、慎權(quán)，營造良好的廉政氛圍；二是開展反腐倡廉教育。要求教師嚴于律己，為人師表，收集腐敗和違反師德案例組織教師學習，不斷增強教職工反腐倡廉政的意識；三是建立廉政學習長效機制。提倡以“讀書修德、以德律已”主導，廉政學習經(jīng)驗交流會、廉文薦讀等形式多樣的活動，有效提升教職工的道德修養(yǎng)和反腐防腐的能力。在學習基礎(chǔ)上，就開展廉政風險排查及防控工作的具體實施方案征求意見，各級各組織進行了討論，制定了學?！读L險排查及防控工作實施方案》，并對實施方案進行了修訂、補充和完善。
二、依照方案，全面、深入排查風險點。
（一）人人參與，全面開展排查。
學校結(jié)合我校工作實際，積極梳理各項工作崗位職責，找準廉政風險點。通過教職工自己找、其他同事幫助提、分管領(lǐng)導分別找，查擺思想意識、制度機制、崗位職責存在的廉政風險。通過填寫《個人廉政風險點和防范措施登記表》，廣泛收集教職工、其他同事、分管領(lǐng)導和學生及學生家長提出的崗位風險點見解，認真進行分析總結(jié)，扎實有效歸納提煉。明確排查重點：
1．學校內(nèi)部干部任用，教師人事安排、績效考核。
2．教工出勤考核、教師師德（征訂教輔資料、有償家教等）。
3．學校后勤管理（基本建設(shè)、物資采購、資產(chǎn)管理、食堂管理等）。4．學校招生錄取、教輔征訂等。
針對學校面臨新校建設(shè)的實際情況學校重點從以下幾方面落實廉政風險防控工作：1．完善制度，狠抓落實認真貫徹落實項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、合同管理制等制度，確保安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量和投資效益。執(zhí)行“招標、專家評標、建設(shè)單位定標、政府監(jiān)督”制度，招投標活動遵循公開、公平、公正和誠實信用原則。加強對籌建辦成員的監(jiān)管約束，任何人不準利用職權(quán)向工程承包單位強行推銷材料、設(shè)備。
2．群策群力，接受監(jiān)督。
在工程實施過程中，堅持重要事項、工程進度公開透明。新校建設(shè)工程各個項目和不同階段，學校都會在辦公會議及全校教工大會上進行重點通報。內(nèi)容全面、準確、明了，嚴格接受學校全體教職工監(jiān)督。特別是遇到疑難問題時，更是通過會議討論、實地調(diào)研等方式，集思廣益，尋求最佳解決辦法。
3．依法監(jiān)督，規(guī)范實施。
嚴格執(zhí)行工程建設(shè)方面的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對所有建設(shè)工程實行公開招投標，實行工程勘察、設(shè)計、監(jiān)理、施工、預決算等各個建設(shè)環(huán)節(jié)公開招投標制。同時，學校對工程實施全過程跟蹤管理，施工單位按照批準的設(shè)計和合同要求，規(guī)范組織工程施工。當工程確實需要變更設(shè)計時，經(jīng)相關(guān)部門、學校及設(shè)計單位論證同意，請原設(shè)計單位出具變更，并按規(guī)定程序報批后才予以實施。
4．加強合作，攜手共建學校擬在市教育局紀委、監(jiān)察室關(guān)心指導下，積極與市天寧區(qū)人民檢察院搭建探討反腐倡廉的交流平臺，進一步明確廉政共建的功能定位，攜手開展預防職務(wù)犯罪的警示教育平臺。通過召開座談會和送法到工地等形式，把廉政教育和廉政防控落到實處，形成共同預防和懲治腐敗，共同營造良好發(fā)展環(huán)境的工作格局，努力實現(xiàn)廉政共建活動的規(guī)范化、系統(tǒng)化和常態(tài)化，使中學新校建設(shè)工程成為名符其實的廉潔示范工程。
（二）確定風險等級。
按照風險發(fā)生機率或危害嚴重程度，將廉政風險點劃分為三個等級。發(fā)生頻率高、次數(shù)多，后果嚴重的風險點定為“高”級風險；發(fā)生頻率較高、次數(shù)較多，后果較嚴重的，以及后果嚴重但發(fā)生可能性較低的風險點定位“中”級風險；發(fā)生頻率低、次數(shù)少、后果較輕微的風險點定為“低”級風險。
（三）公開重點崗位風險點。
通過全面查找領(lǐng)導崗位、中層崗位和重點崗位“三個層次”崗位上的思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、體制機制和外部環(huán)境等方面可能發(fā)生腐敗行為的風險點，按照確定的風險等級，采取前期預防、中期監(jiān)控、后期處置等防控措施，建立防控模式和監(jiān)察預警機制，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的環(huán)環(huán)相扣的崗位廉政風險防控機制。
三、公開承諾，民主監(jiān)督。
根據(jù)每位教師的工作特點和職責，認真反思，找準問題，公開承諾。積極開展民主評議，大力實施校務(wù)公開、政務(wù)公開等，保證了學校政令暢通，人心團結(jié)，積極營建和諧共振局面。
四、完善制度，建立長效機制根據(jù)廉政教育，對查找出來的問題，認真分析，在加強自我約束的同時，修正有關(guān)制度。一是明確各項考核制度，二是嚴明師德師風考核和監(jiān)督機制，三是建立學校大宗建設(shè)和購物公示制度，充分體現(xiàn)公開、公正、公平的原則，極大地提高教師主人翁意識和民主參與管理的積極性。
個人廉政風險排查報告篇二
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
個人廉政風險排查報告篇三
2014年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，本人能積極按照黨風廉政建設(shè)的要求，不斷加強政治理論學習，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”的重要思想；能認真履行職責，做到勤政為民、廉潔奉公，切實做好機關(guān)黨風廉政建設(shè)的各項工作?，F(xiàn)報告如下：
一、加強學習，提高素質(zhì)，筑牢思想防線。
思想是行為的先導，學習是個人進步和時代發(fā)展的需要，也是用先進理論和思想武裝自己頭腦的需要。一是加強政治理論學習。開展了“學黨史、知黨情、跟黨走”、“道德講堂”主題實踐活動，重點學習了黨的十八大精神、科學發(fā)展觀及《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》，能較好地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，理論水平有了一定的提高，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉。通過學習，打牢了理論根基，牢固樹立執(zhí)政為民、新時期廉潔從政的觀念，自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，堅定了反腐敗的信心和決心。二是加強專業(yè)知識和法律知識的學習。通過學習《公務(wù)員法》、《中央八項規(guī)定》、《行政許可法》和對外貿(mào)易專業(yè)理論知識，能夠更好地做到依法行政。三是注重抓好局機關(guān)干部職工的學習教育。通過開展以提高機關(guān)效能為重點的群眾路線教育實踐活動，讓機關(guān)干職工深入領(lǐng)會黨風廉政建設(shè)和機關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容，增強黨員干部的廉潔自律意識和宗旨觀念。
二、盡職盡責，踏實工作，全力服務(wù)企業(yè)。
今年1-9月全區(qū)完成外貿(mào)出口3677.1萬美元，完成目標任務(wù)84.3%（市考核目標4360萬美元，增幅12%），同比增長10.1%，目標進度全市排名第四，同比增幅排名第七；利用外資已完成25萬美元，完成市級考核目標1.4%（市考核目標1800萬美元，增幅19.2%）；完成社會消費品零售總額9.43億元，完成目標任務(wù)72.5%（市考核目標13億元，增幅15%），同比增長14.2%，限上企業(yè)實際申報4家（目標4個）。預計全年外貿(mào)出口可完成4450萬美元（區(qū)內(nèi)工業(yè)企業(yè)可完成3748萬美元，同比凈增500萬美元），可完成市級考核目標102%，同比增長14.3%；實際利用外資可完成50萬美元，難于完成市級考核目標；社會消費品零售總額可完成12.7億元（依據(jù)目前市局每月下返我區(qū)的社會消費品零售總額的數(shù)據(jù)月增幅14.3%的規(guī)律來預測），可完成市級目標的98%，掉3000萬元；限上企業(yè)可完成新增限上企業(yè)3家。
三、依法行政，廉潔自律，加強廉政建設(shè)。
一年來，本人能較好地貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，按照局內(nèi)分工和“一崗雙責”的要求做好各項工作。在工作、學習、生活中能堅持講原則，講黨性，講真理，不講面子，不講私情。能嚴格要求自己，按規(guī)定辦事，違反原則的事不辦，違反制度規(guī)定的事不辦，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督。堅持公平、公正、公開的原則，增加工作的透明度，努力做到以理服人、以德服人、以紀服人。雖然在落實黨風廉政建設(shè)方面取得了一定成績，但是還存在著一些亟待改進的地方，主要表現(xiàn)為政治理論學習不夠，今后要不斷加強學習，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。
個人廉政風險排查報告篇四
該報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務(wù)，都要向上級匯報，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為把廉政風險防范工作落到實處，更好地推動街道整體工作水平，按照《城廂區(qū)廉政風險防控工作考核評估辦法（試行）》（莆城委反腐辦〔20xx〕2號）的通知要求，我街道認真開展自查工作，查找自身存在的問題，采取有效措施進行整改，自查工作深入扎實?，F(xiàn)將我街道廉政風險防控工作自查情況匯報如下：
我街道高度重視廉政風險防控工作，為了加強廉政風險點防范管理工作的領(lǐng)導，經(jīng)研究，成立了以黨委書記薛志遠同志任組長的鳳凰山街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組，5月28日召開了全街道干部、村（居）干部動員大會，制定了《鳳凰山街道廉政風險防控工作實施方案》。
對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“權(quán)職法定、權(quán)責一致”的要求和“誰行使、誰清理”的原則，對單位、部門和崗位權(quán)力事項進行全面清理，摸清底數(shù)，確定對管理和服務(wù)相對人行使的職權(quán)。
對依法確定的職權(quán)進行分項梳理，共編制職權(quán)目錄20條，并明確職權(quán)名稱、內(nèi)容、辦理主體和法律依據(jù)。按照“程序法定，流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，繪制權(quán)力運行內(nèi)部流程圖10個。
一是積極開展廉政風險點排查。從今年5月份開始，我街道開展廉政風險點防范工作，召開了全街道開展查找廉政風險點動員會，部署街道查找廉政風險點排查工作，要求各部門圍繞各自職能、干部崗位職責，對本部門中存在的廉政風險開展自查。各部門、黨員干部都能嚴格按照《實施意見》的工作目標、方法步驟、工作要求開展查找工作。共查找出單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、在崗人員廉政風險點104個。
二是積極制定防控措施。自廉政風險防控管理工作開展以來，我鎮(zhèn)重點在建立廉政風險防控管理制度和舉措上下功夫，以風險排查為抓手，以責任追究和問責制為保障，從源頭上防止腐敗，把廉政風險降到最低點，共制定單位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)防控措施39條，班子成員防控措施65條，建立健全廉政風險防范管理機制。
一是實行“風險公示”。各部門、個人查找出來的廉政風險內(nèi)容須經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論，將各部門查找出來的廉政風險點、風險等級評估以及防范措施進行公開，以便共同監(jiān)督，實現(xiàn)自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。
二是建立廉政風險防控管理教育機制，廉政風險排查動態(tài)管理機制，風險監(jiān)測機制，廉政風險分級管理機制，預警糾錯機制以及評估修正機制。通過不斷完善機制，促進廉政風險防控管理工作更加有效地開展，確保工作取得實效。
我街道廉政風險防控工作領(lǐng)導小組對干部查找廉政風險點的情況進行了全面檢查，對不符合規(guī)定的，要求重新查找。通過廉政風險防控管理工作，初步積累了一些經(jīng)驗和做法，但也存在不足之處，廉政風險防控管理工作缺乏長期宣傳教育計劃，黨風廉政教育活動開展仍不夠深入，我們將在今后的工作中加以改進。通過查找廉政風險點，使干部充分認識到查找廉政風險點的重要意義，樹立了高度的工作責任心和使命感，為廉政風險防控管理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。
依照局黨組的會議安排，我通過認真學習《廉政風險防范機制建設(shè)工作實施方案》，針對本所業(yè)務(wù)，認真查找自身存在的風險點，通過學習文件，對照工作制度，總結(jié)經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作，我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)自己高度的責任心和無私奉獻的精神以及依法行政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
為確保黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
按照《關(guān)于開展廉政風險排查和監(jiān)管風險防控工作的通知》的要求，圍繞科室業(yè)務(wù)職能、項目管理、意思形態(tài)等工作，通過個人查、同事幫、領(lǐng)導評、組織審等方式對科室落實廉政風險工作的情況進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1.存在理論學習不夠，理想信念堅定的風險。
2.存在飼料和飼料添加劑生產(chǎn)、經(jīng)營及養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法添加物的監(jiān)管不嚴不到位的風險。
3.存在建設(shè)項目申報材料審核不嚴或程序不規(guī)范、現(xiàn)場驗收把關(guān)不嚴的風險。
1.日常工作中，重業(yè)務(wù)學習輕政治理論學習，導致理想信念淡薄、政治素質(zhì)下降。
2.工作中深入基層和生產(chǎn)一線調(diào)查研究少，導致實際情況掌握不全面、不準確。
3.工作缺乏積極主動性，創(chuàng)新性、主動性開展工作意識不強，導致工作推進慢。
1.強化廉政風險防范意識。加強黨風廉政知識學習，提高自身素質(zhì)；將防范責任風險的意識始終貫穿在日常工作中，做到警鐘長鳴；堅持預防為主的原則，定期對當前面臨的責任風險進行分析，并制定相應的措施。
2.加強業(yè)務(wù)學習。加強綜合業(yè)務(wù)能力提高，認真學習掌握相關(guān)法律法規(guī)，勤于深入基層一線調(diào)查研究，及時掌握第一手材料，為領(lǐng)高決策提供及時準確依據(jù)。
3.嚴格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)及項目管理制度。嚴格落實相關(guān)法律法規(guī)，按照項目管理制度要求，組成專家組，嚴格按照程序開展建設(shè)項目申報、驗收等工作。
1.加強學習，充實自我。積極主動學習在思想上積極要求進步，加強黨的路線、方針、政策學習，牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅決做到“兩個維護”，始終堅持以“安全第一，預防為主”八字方針為主線，牢固樹立了“沒有安全就沒有一切”的思想意識。不斷加強學習，在學習、思考、實踐、總結(jié)中提高和端正自己的思維、思路和方法，以求真務(wù)實的態(tài)度來全面的認識自我、豐富自我、提高自我、完善自我。
2.增強責任心，做好本職工作。加強業(yè)務(wù)學習，在日常工作中力爭提高綜合業(yè)務(wù)能力，為今后工作的開展奠定堅實基礎(chǔ)。
為深入貫徹落實黨的十九大和十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，堅定不移推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，按照《中共天津市公路處委員會關(guān)于印發(fā)公路處廉政（廉潔）風險排查防控工作實施意見的通知》（津公路處黨發(fā)〔2018〕8號）要求，我科認真開展了廉政風險排查防控工作，使各項崗位的防控措施落到了實處，取得了明顯成效，現(xiàn)將開展情況總結(jié)如下：
為開展好此項工作，我科以領(lǐng)導崗位為重點，以重要崗位為抓手，認真踐行全面從嚴治黨要求，把廉政（廉潔）風險排查防控工作融入到日常管理之中，積極營造廉政風險防控機制建設(shè)工作的良好氛圍，力爭做到思想認識到位。我科組織全體成員學習有關(guān)廉政建設(shè)工作的文件和規(guī)定，深入貫徹落實十九大報告中關(guān)于“更加自覺地防范各種風險”、“增強駕馭風險本領(lǐng)，健全各方面風險防控機制”等相關(guān)精神，自覺把思想和行動統(tǒng)一到加強廉政風險防控工作上，提高認識、統(tǒng)一思想，了解和掌握查找風險點的原則和方法，主動查找風險點，從源頭上防治腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
按照要求，采取“自己查、科室查、互相議”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，對我科編制普通公路發(fā)展規(guī)劃、編制普通公路養(yǎng)管投資建議計劃、養(yǎng)護工程項目立項批復、匯總上報我市普通公路交通運輸相關(guān)統(tǒng)計報表等所有工作職責深入分級排查，做到查準、查清、查全、查透，實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。通過全員填寫《公路處廉政（廉潔）風險點一覽表》，廣泛收集崗位人員、責任領(lǐng)導提出的崗位風險點見解，全面進行總結(jié)分析，扎實有效提煉歸納，防止照搬照抄、玩文字游戲及避實就虛、避重就輕等問題。經(jīng)全體討論后，排查出廉政風險點共4項，有效形成我科風險體系，為后續(xù)風險點的防控提供保障。
在確定主要風險點的基礎(chǔ)上，從監(jiān)督與管理、主業(yè)與主責、自律與他律、內(nèi)部與外部相結(jié)合的角度，我科又進一步明確了各項崗位職責，制定具有針對性、可操作性的廉政（廉潔）風險防控措施，做到風險定到崗，責任落到人。一是進一步提高政治站位，通過學習培訓，提高科室成員的政治意識和工作水平，確保公路規(guī)劃、養(yǎng)護計劃編制、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等各項工作的科學性、嚴肅性，規(guī)范工作各管理環(huán)節(jié)。二是建立健全工作管理制度。從管理風險防控抓制度建設(shè)，針對養(yǎng)護計劃編制工作，建立月例會、月報表的統(tǒng)計工作臺帳管理工作體系，加強與統(tǒng)計部門、各區(qū)公路管理部門對接，提高工作效率、規(guī)范工作程序。
下一步，我科將針對工作開展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步查缺補漏，強化措施，推動廉政（廉潔）風險排查防控工作常態(tài)化、長效化。一是進一步加強宣傳教育，進一步吃透文件精神，加強與其他科室的橫向交流，相互借鑒、相互學習，促進我處廉政風險防控管理工作的深入開展。二是認真進行總結(jié)提高，在認真總結(jié)前階段活動開展情況的基礎(chǔ)上，進一步清理思路，查找不足，強化職權(quán)的明晰性、制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。切實將廉政風險防控管理工作抓緊抓實抓好，不搞形式，不走過場，形成各項工作共同促進、共同提高，推進公路工作再上新臺階。
根據(jù)縣紀委要求開展一次廉政風險排查和防范化解的要求，我辦高度重視廉政風險排查工作，召開專題會議認真排查，立足問題實際，制定有效措施，逐項深入整改提高，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：
一是堅持黨支部書記親自抓。黨支部書記認真履行黨建工作“第一責任人”責任，把黨建工作放在首位，認真謀劃年度黨建工作思路，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實。堅持每個季度召開一次會議專題研究黨建工作，截止目前，共召開2次專題黨建工作會議。二是明確1名分管領(lǐng)導，主抓黨建工作，推進形成黨建工作“共同抓、共擔責”的格局。
狠抓黨建促發(fā)展。為進一步鞏固甲巖村脫貧幫扶工作，解決對口聯(lián)系幫扶的甲巖村黨員發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)投入不足問題。結(jié)合精準幫扶工作，成立以黨支部書記為組長，深入貧困村貧困戶家開展扶貧產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶活動，為貧困戶扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的技術(shù)保證。組織黨員干部到精準扶貧工作聯(lián)系點甲巖村開展“黨員固定活動日”暨黨員慰問活動，2019年10月19日下到甲巖村給基層黨員干部上黨課。通過“下農(nóng)村、送技術(shù)、促發(fā)展”，努力做到幫扶林農(nóng)“依山脫貧、靠林致富”，使黨員干部積極主動參與甲巖村脫貧攻堅任務(wù)，積極履行社會責任。
我辦黨支部嚴格按照縣委組織部的要求，每一位黨員自查個人軟弱渙散問題。我辦不存在黨支部軟弱渙散的問題。
按要求開展黨內(nèi)政治生活，明確1名工作人員主抓黨建工作，年初制定年度開展黨內(nèi)政治生活計劃，黨支部有計劃、有目的開展好黨內(nèi)政治生活，要及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，總結(jié)推廣新經(jīng)驗、好做法。認真組織召開“三會一課”，學習黨章黨規(guī)、習總書記系列講話精神、《中國共產(chǎn)紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等內(nèi)容，組織干部職工深入學習十九大會議精神，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)和服務(wù)水平。
關(guān)于黨費的收繳問題我辦黨員積極繳納黨費，并加強落實好退休的黨費減繳、免繳政策。規(guī)范黨費收繳工作，黨費的收繳、管理過程中，我支部嚴格執(zhí)行黨費收繳標準，也多次開展了對困難黨員的慰問活動。
下一步，我辦黨支部將堅定不移的加強黨員干部的思想建設(shè)，進一步提高黨員干部的黨性意思、服務(wù)意識、大局意識，強化黨員紀律觀念和政治觀念，不斷推進我辦黨建工作再上新臺階。
今年以來，我局根據(jù)市紀委和市廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，以扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)、切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督為重點，認真開展廉政風險防控管理工作，查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系，為打造和諧城管、效能城管提供堅強的政治保障。現(xiàn)將我局廉政風險防控管理工作開展的有關(guān)情況報告如下。
局黨組把深化廉政風險防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強組織領(lǐng)導。實行“一把手”負責制，及時成立了局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由局紀檢組長兼任辦公室主任。迅速召開了局黨組會，學習傳達《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于加強廉政風險防控工作的意見》(皖發(fā)[20-]10號)和省廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全省廉政風險防控工作的實施方案》(皖廉防發(fā)[20-]1號)以及市委辦公室《關(guān)于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》(慶辦發(fā)[20-]7號)精神，明確提出“五個務(wù)必”要求，即在思想認識上，務(wù)必高度重視，不要等閑視之;在風險排查上，務(wù)必深入細致，不要敷衍了事;在風險防范上，務(wù)必警鐘長鳴，不要麻痹大意;在管理控制上，務(wù)必完善機制，不要淺嘗輒止;在督查考核上，務(wù)必講求實效，不要流于形式。引導干部職工牢固樹立“有崗位就有風險”的意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。研究制定了《安慶市城管執(zhí)法局(市容管理局)廉政風險防控管理工作實施方案》，分析部署階段任務(wù)，指導督查工作進展，協(xié)調(diào)解決突出問題，確保廉政風險防控管理工作落到實處。5月25日，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，局紀檢組長主持會議，學習了全市實施方案，宣讀了我局實施方案，局長、黨組書記對我局開展廉政風險防控管理工作提出了明確要求。
認真編制“一目錄兩流程圖”，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開透明運行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求，全面清理權(quán)力事項，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政強制、行政征收、行政許可等權(quán)力的外部運行和干部任免、工程項目建設(shè)、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車等權(quán)力的內(nèi)部運行，分類登記，編制完成了職權(quán)總目錄及行政處罰、行政強制、行政許可等權(quán)力外部運行和干部任免、財務(wù)管理、公務(wù)用車等權(quán)力內(nèi)部運行分目錄的編制工作，并明確了各項職權(quán)的名稱、內(nèi)容、實施依據(jù)、承辦人員、承辦科室、分管領(lǐng)導，切實做到了準確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運行外部流程圖”和“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，編制了相應的行政權(quán)力外部運行工作流程圖。同時，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，編制了相應的行政權(quán)力運行內(nèi)部流程圖。目前，我局職權(quán)目錄及運行流程圖已經(jīng)局黨組審核確認，并報市廉政風險防控管理試點工作辦公室備案，待審定后將通過城管網(wǎng)站、城管宣傳欄和政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公開，主動接受監(jiān)督。
查找風險點是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開展地毯式排查，著力實現(xiàn)風險排查全覆蓋無縫隙。一是注重分層查找。突出規(guī)范權(quán)力運行，分領(lǐng)導崗位、中層崗位“兩個層次”，局領(lǐng)導班子帶頭查找權(quán)力及風險點，科級干部做好本部門及個人風險點查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進行查找，確保風險點定性有據(jù)，定量科學。二是注重分類查找。結(jié)合工作特點，針對城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財物管理等重要崗位，從思想道德、崗位職責、體制機制、外部環(huán)境等方面對潛在的廉政風險進行認真查找，分析細化風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、干部考核、問卷調(diào)查等多種形式，查找廉政風險點，確保查準找全。目前，正按照要求，根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過集體研究評估，劃定風險等級，研究確定每個崗位的防控措施。
圍繞權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預防廉政風險演變成腐敗行為。一是推進制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進行全面系統(tǒng)的清理和審查，認真做好“立、改、廢”工作，進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風險防控長效機制的基本構(gòu)架。二是推進分權(quán)制衡。對權(quán)力進行科學分解和配置，行政許可事項實行市政務(wù)中心市容窗口承接與辦理分離，城管行政處罰、強制事項實行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅持集體研究，民主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
三是推進監(jiān)督約束。完善風險監(jiān)測、預警糾錯等機制，通過自我對照檢查、組織監(jiān)管、社會監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時落實整改，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置三道防線。如在行政許可風險防控方面，向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受監(jiān)督;在行政處罰風險防控方面，認真落實行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標準，完善行政處罰案件集體復核、聽證審查、集體審議和案件三級審核制度，確保公平公正公開;在人財務(wù)管理風險防控方面，制定領(lǐng)導干部外出備案制度，完善財務(wù)管理制度，認真落實述職述廉、民主評議、責任追究等制度。四是推進政務(wù)公開。認真落實信息公開制度，健全政府信息公開發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽光下運行。
雖然我局廉政風險防控管理工作按照既定計劃穩(wěn)步推進，取得了初步成效。但是，離市委、市政府的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預警制度和問責制度。下一步，我局將認真按照市指導小組的各項要求，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措，進一步提升開展廉政風險防控工作的實效性，引導廣大干部職工牢記風險，不要冒險，力求保險，更好地為推動城管科學發(fā)展服務(wù)。
個人廉政風險排查報告篇五
根據(jù)區(qū)人社局《關(guān)于在全區(qū)人社系統(tǒng)深入開展作風紀律教育整頓活動的方案》的統(tǒng)一部署，切實加強紀律作風建設(shè)，以端正工作作風﹑強化職責意識﹑自律意識﹑服務(wù)意識，提高依法行政能力﹑服務(wù)水平和人民群眾滿意度為目的，積極學習了有關(guān)作風整頓的學習材料，參加整改活動，認真做好學習記錄。我通過學習教育和深入思考，對紀律作風整頓教育有了更深的理解，在思想上﹑工作上﹑生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，對自身存在的問題也有了進一步的認識。圍繞學習內(nèi)容，聯(lián)系單位和個人實際，剖析自身存在的問題有：
一﹑在政治理論和業(yè)務(wù)知識學習方面存在不足。勞動保障法律法規(guī)的知識水平不高﹑不夠全面，沒有深刻鉆研，遇到不太清晰地條例要翻查書籍，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，依賴組織集體學習。
二﹑宗旨觀念不夠牢固，對執(zhí)法為民的認識還不夠深入，未能始終保持熱情服務(wù)態(tài)度，過多地考慮個人的得失，以致于自己為人民服務(wù)的意識逐漸淡化。
三﹑對待工作有時不夠主動﹑積極，只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，等到出現(xiàn)問題再想辦法解決，認為只要按時完成工作就算了事，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
四﹑在執(zhí)行紀律和政策法規(guī)制度方面抓得不夠嚴。
在以后的工作和學習中，我會從實際出發(fā)，努力做到以下幾點解。
決好自身存在的問題：
一﹑加強政治素質(zhì)的提高及思想修養(yǎng)，加強政治學習，把正確的思想作為我們行動的指南，增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。加強勞動保障法律法規(guī)的學習，提高自身素質(zhì)，努力解決群眾各種困難。
二﹑要牢牢地樹立服務(wù)群眾的思想意識，以群眾利益為大前提，想群眾之所向，急群眾之所急，把人民群眾的事當自己的事來班。認認真真做事，努力做到對國家對人民負責。
三﹑要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己的辦案的本領(lǐng)；要講究方法，理論聯(lián)系實際，加強自己工作能力。
四﹑嚴格執(zhí)行工作紀律和政策法規(guī)制度。做事雷厲風行，有令必行，自覺執(zhí)行各項政策法規(guī)。
今后我將繼續(xù)進行自我反省與自我批評，對于存在的問題，積極改正，全面不斷提高自身思想覺悟，徹底解決思想作風﹑工作作風﹑紀律作風中存在的問題。
個人廉政風險排查報告篇六
通過會議精神我會后認真查找，根據(jù)自己的職責范圍，主要查出三類風險點及措施：
（一）思想道德和制度機制類：風險點：
1、政治理論學習不夠，可能產(chǎn)生重業(yè)務(wù)、輕政治的傾向，政治素質(zhì)下降等情況；
2、在日常工作中，怕得罪人，可能產(chǎn)生工作態(tài)度不端正，不思進取、導致工作一般化；
3、思想放松，廉政意識不強，可能導致吃拿卡的不廉潔情況發(fā)生；
4、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條，缺乏變通、靈活性，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用。
防控措施：
1、應當提高民警的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
4、建立綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。
（二）外部環(huán)境類風險點：
可能出現(xiàn)原則性不強，接受親友、服務(wù)對象影響公正執(zhí)行公務(wù)的吃請、娛樂、請托等。
防控措施：
要加強自身法律意識學習，抵制各種外界腐朽思想的浸入，嚴于律已，管好自已的手和嘴。
（三）崗位職責及業(yè)務(wù)流程類。
1、查驗車方面風險點：
（1）手續(xù)檢查：包括機動車登記證書、車輛行駛證、購置附加稅、車輛保險、交易票據(jù)等，手續(xù)檢查不認真，不齊全等。
（2）車況查看：如，檢查左右大燈罩、轉(zhuǎn)向燈罩、霧燈罩以及車罩前面的新舊程度，外殼顏色是否一致，如果不一致，說明這些零件曾因撞車而更換過；檢查車身(注意看車門、車窗鑲條、輪轂、排氣管等)是否重新噴過漆；在罩內(nèi)側(cè)、發(fā)動機兩則的噴漆顏色是否與車身顏色不一致；打開發(fā)動機蓋，檢查前端及前橋是否有變形地方和碰撞痕跡；檢查前輪前束，如果前輪定位已變形，說明可能發(fā)生過嚴重碰撞事故。因各類錯綜復雜的社會關(guān)系或存在私心，不按規(guī)定執(zhí)行等情況。防控措施：
（1）加強事業(yè)心、責任心，嚴把資料審核關(guān)，不能馬虎，做到準確無誤；
（2）在查驗過程中，在資料齊全、手續(xù)完善、程序到位的情況下，根據(jù)規(guī)定進行辦理；
（3）在檢驗車況過程中，一定做到細心，不因各類錯綜復雜的社會關(guān)系或存在私心，不按規(guī)定執(zhí)行等。
針對上述風險點，我力爭在今后的工作中，做到認真、負責，自我約束、自我監(jiān)督、自我管理，不斷加強政治和思想教育的學習。自己做到預防腐敗、便民高效、廉潔辦事的規(guī)章制度和長效機制。
個人廉政風險排查報告篇七
黨員干部是廉政風險防范管理工作的主體，在每名干部自己查找風險點的基礎(chǔ)上，堅持全員參與，突出重點。突出領(lǐng)導班子及成員、科級干部以及關(guān)鍵崗位的工作人員。著力抓好重點部位、重點對象和重點環(huán)節(jié)的廉政風險防范管理工作。黨政領(lǐng)導班子成員按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，堅持分級管理、分級負責的原則，黨政主要領(lǐng)導負總責、親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，切實履行“一崗雙責”，帶頭查找廉政風險，帶頭制定和落實防控措施，簽訂《廉政風險防范承諾書》，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風險防范管理。全鄉(xiāng)每個人都結(jié)合實際，由上到下、由整體到個人，根據(jù)每個崗位的不同特點，采取“自己找、大家提，組織點、相互幫”的方式，認真查找風險點，克服避重就輕，敷衍了事的思想認識，認真填寫《廉政風險和自我防控承諾表》，并形成自查自糾報告，做到邊查找邊改進，通過查找在思想道德、崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能出現(xiàn)腐敗行為的風險點、隱患，進一步完善制度措施，進行有效防控，切實追求每個工作環(huán)節(jié)的實效。
個人廉政風險排查報告篇八
總結(jié)。
經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
—、加強政治理論學習，進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性的思想認識。
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
二、圍繞工作，明確責任。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
三、轉(zhuǎn)變作風，樹立部門形象。
廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
四、存在問題及整改措施。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
徐金喜。
二〇一一年十一月。
個人廉政風險排查報告篇九
根據(jù)《河南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社關(guān)于在全省農(nóng)信社開展眼里打擊非法集資專項整治活動有關(guān)工作的通知》要求，xxx總行高度重視，按照通知要求，結(jié)合我縣實際，持續(xù)組織開展了打擊非法集資排查工作，現(xiàn)將20xx年第x季度工作開展情況報告如下：
為確保非法集資專項整治工作扎實開展，總行成立以xx為組長，xxx為副組長，xxx為成員的的非法集資風險專項整治工作領(lǐng)導小組。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在稽核監(jiān)察部，由稽核監(jiān)察部經(jīng)理兼任辦公室主任，負責排查工作的組織、檢查、協(xié)調(diào)和匯總上報工作。
為了使排查工作取得實效，xx與日常業(yè)務(wù)相結(jié)合，建立了定期非法集資排查制度，抽調(diào)相關(guān)的稽核監(jiān)察部、信貸管理部、安全保衛(wèi)部及綜合部人員組成排查小組于本季度開展了以下排查工作：
一是將非法集資專項整治活動與柜面業(yè)務(wù)及員工日常行為風險排查工作緊密結(jié)合，堅持全覆蓋、抓重點，橫到邊、縱到底，確保排查到“每一個網(wǎng)點、每一項業(yè)務(wù)、每一個環(huán)節(jié)、每一位員工”。讓每位員工知曉非法集資帶來的危害，摸清聯(lián)社當前非法集資風險底子，教育員工遠離非法集資，不參與非法集資。
二是加強營業(yè)場所宣傳教育。認真落實營業(yè)場所管理規(guī)定，嚴禁外部人員在信用社營業(yè)場所進行正常業(yè)務(wù)之外的商品營銷和資金交易活動；加強對客戶不參與和遠離非法集資教育，提醒客戶保護賬戶信息和資金安全。
三是建立貸前涉非調(diào)查承諾制度。對現(xiàn)有的授信客戶名單進行排查，將涉非客戶從授信名單中剔除；對新增的授信客戶，在貸前調(diào)查中加入民間借貸的調(diào)查內(nèi)容，與客戶簽訂“嚴禁將信貸資金用于非法集資承諾書”。
通過以上各類方式排查，未發(fā)現(xiàn)員工參與非法集資活動；未發(fā)現(xiàn)銀行賬戶涉嫌非法集資活動；未發(fā)現(xiàn)信貸資金用于非法集資。
xx通過開展多種形式的社會宣傳活動及內(nèi)部員工排查，及時向社會公眾、員工、信貸從業(yè)人員提示了因非法集資給員工的家庭和農(nóng)信社資金帶來的各項風險。通過扎實排查，及時了解員工風險隱患，規(guī)范員工行為，加強營業(yè)場所和銀行賬戶管理監(jiān)測及信貸資金風險管理監(jiān)測，避免員工及其家人因參與非法集資帶來的巨大經(jīng)濟損失，收到了很好的警示效果。
（一）持續(xù)加強員工思想教育工作，深入貫徹落實銀監(jiān)會要求，使員工深刻認識非法集資的危害性。
（二）持續(xù)關(guān)注員工涉嫌非法集資問題苗頭，對發(fā)現(xiàn)問題，要按照“打早打小打苗頭”原則，積極妥善處置。
（三）持續(xù)建立排查工作長效機制，時刻關(guān)注員工動向，將員工參與非法集資排查工作貫穿到日常業(yè)務(wù)發(fā)展之中。
（四）持續(xù)建立處非內(nèi)控防范監(jiān)測機制，加強賬戶資金監(jiān)測和貸前涉非調(diào)查。
（五）持續(xù)建立類金融機構(gòu)合作準入機制，加強對各類有合作關(guān)系的類金融機構(gòu)的調(diào)查，對于不符合規(guī)定的機構(gòu)不予進行業(yè)務(wù)合作。
（六）持續(xù)建立員工涉非內(nèi)部約束機制，將涉非案件及涉非行為納入考核中，明確責任追究辦法，加大處罰力度。
個人廉政風險排查報告篇十
今年以來，我局根據(jù)市紀委和市廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組的統(tǒng)一部署，以扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)、切實加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督為重點，認真開展廉政風險防控管理工作，查找廉政風險點，完善防控措施，健全內(nèi)控機制，積極構(gòu)建城管行業(yè)特色懲防體系，為打造和諧城管、效能城管提供堅強的政治保障?，F(xiàn)將我局廉政風險防控管理工作開展的有關(guān)情況報告如下。
局黨組把深化廉政風險防控管理工作擺上重要議事日程，與城管執(zhí)法、市容管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。加強組織領(lǐng)導。實行“一把手”負責制，及時成立了局黨組書記、局長為組長的廉政風險防控管理工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室，由局紀檢組長兼任辦公室主任。迅速召開了局黨組會，學習傳達《中共安徽省委、安徽省人民政府關(guān)于加強廉政風險防控工作的意見》(皖發(fā)[20-]10號)和省廉政風險防控工作指導協(xié)調(diào)小組《關(guān)于開展全省廉政風險防控工作的實施方案》(皖廉防發(fā)[20-]1號)以及市委辦公室《關(guān)于開展全市廉政風險防控工作的實施方案》(慶辦發(fā)[20-]7號)精神，明確提出“五個務(wù)必”要求，即在思想認識上，務(wù)必高度重視，不要等閑視之;在風險排查上，務(wù)必深入細致，不要敷衍了事;在風險防范上，務(wù)必警鐘長鳴，不要麻痹大意;在管理控制上，務(wù)必完善機制，不要淺嘗輒止;在督查考核上，務(wù)必講求實效，不要流于形式。引導干部職工牢固樹立“有崗位就有風險”的意識，進一步增強拒腐防變的主動性和堅定性。研究制定了《安慶市城管執(zhí)法局(市容管理局)廉政風險防控管理工作實施方案》，分析部署階段任務(wù)，指導督查工作進展，協(xié)調(diào)解決突出問題，確保廉政風險防控管理工作落到實處。5月25日，我局召開了廉政風險防控管理工作動員會，局紀檢組長主持會議，學習了全市實施方案，宣讀了我局實施方案，局長、黨組書記對我局開展廉政風險防控管理工作提出了明確要求。
認真編制“一目錄兩流程圖”，明確職權(quán)，規(guī)范流程，確保權(quán)力公開透明運行。一是抓好“職權(quán)目錄”編制。對照法律法規(guī)和機構(gòu)“三定”方案，按照“誰主管誰負責”的原則，根據(jù)“職權(quán)法定、權(quán)責一致”的要求，全面清理權(quán)力事項，清晰底數(shù)，梳理行政處罰、行政強制、行政征收、行政許可等權(quán)力的外部運行和干部任免、工程項目建設(shè)、財務(wù)報銷、公務(wù)接待、公務(wù)用車等權(quán)力的內(nèi)部運行，分類登記，編制完成了職權(quán)總目錄及行政處罰、行政強制、行政許可等權(quán)力外部運行和干部任免、財務(wù)管理、公務(wù)用車等權(quán)力內(nèi)部運行分目錄的編制工作，并明確了各項職權(quán)的名稱、內(nèi)容、實施依據(jù)、承辦人員、承辦科室、分管領(lǐng)導，切實做到了準確、完整、規(guī)范。二是抓好“權(quán)力運行外部流程圖”和“權(quán)力運行內(nèi)部流程圖”繪制。按照“程序法定、流程簡便”的要求，對每一項職權(quán)，明確辦理主體、依據(jù)、程序、監(jiān)督渠道以及辦理事項所需提交的全部材料，編制了相應的行政權(quán)力外部運行工作流程圖。同時，對職權(quán)在單位內(nèi)部運行的各個環(huán)節(jié)、責任主體、辦理時限等進行規(guī)范，編制了相應的行政權(quán)力運行內(nèi)部流程圖。目前，我局職權(quán)目錄及運行流程圖已經(jīng)局黨組審核確認，并報市廉政風險防控管理試點工作辦公室備案，待審定后將通過城管網(wǎng)站、城管宣傳欄和政府網(wǎng)站、新聞媒體等向社會公開，主動接受監(jiān)督。
查找風險點是防范的基礎(chǔ)和前提。以工作崗位為點，以各部門工作為線，以全局工作為塊，開展地毯式排查，著力實現(xiàn)風險排查全覆蓋無縫隙。一是注重分層查找。突出規(guī)范權(quán)力運行，分領(lǐng)導崗位、中層崗位“兩個層次”，局領(lǐng)導班子帶頭查找權(quán)力及風險點，科級干部做好本部門及個人風險點查找工作，干部職工根據(jù)各自工作職能進行查找，確保風險點定性有據(jù)，定量科學。二是注重分類查找。結(jié)合工作特點，針對城管行政執(zhí)法、市容行政審批、人財物管理等重要崗位，從思想道德、崗位職責、體制機制、外部環(huán)境等方面對潛在的廉政風險進行認真查找，分析細化風險內(nèi)容和表現(xiàn)形式。三是注重全面查找。采取自上而下、自下而上和內(nèi)外結(jié)合的方式，通過自己找、領(lǐng)導提、群眾幫、集體定和舉報投訴、財務(wù)審計、執(zhí)法檢查、干部考核、問卷調(diào)查等多種形式，查找廉政風險點，確保查準找全。目前，正按照要求，根據(jù)權(quán)力大小、權(quán)力行使的頻率、腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率等內(nèi)容，通過集體研究評估，劃定風險等級，研究確定每個崗位的防控措施。
圍繞權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”，內(nèi)部管理的“薄弱點”，問題易發(fā)的“風險點”，建立健全相關(guān)防控措施和制度規(guī)范，預防廉政風險演變成腐敗行為。一是推進制度建設(shè)。對現(xiàn)有制度進行全面系統(tǒng)的清理和審查，認真做好“立、改、廢”工作，進一步完善“以制度管人管事、以制度規(guī)范權(quán)力運行”的管理方式，努力構(gòu)建城管廉政風險防控長效機制的基本構(gòu)架。二是推進分權(quán)制衡。對權(quán)力進行科學分解和配置，行政許可事項實行市政務(wù)中心市容窗口承接與辦理分離，城管行政處罰、強制事項實行調(diào)查、決定和執(zhí)行分離，“三重一大”堅持集體研究，民主決策，逐步建立決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
三是推進監(jiān)督約束。完善風險監(jiān)測、預警糾錯等機制，通過自我對照檢查、組織監(jiān)管、社會監(jiān)督等，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，及時落實整改，筑牢前期預防、中期監(jiān)控和后期處置三道防線。如在行政許可風險防控方面，向社會公開承諾辦事時限、辦事程序、收費標準，主動接受監(jiān)督;在行政處罰風險防控方面，認真落實行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則及標準，完善行政處罰案件集體復核、聽證審查、集體審議和案件三級審核制度，確保公平公正公開;在人財務(wù)管理風險防控方面，制定領(lǐng)導干部外出備案制度，完善財務(wù)管理制度，認真落實述職述廉、民主評議、責任追究等制度。四是推進政務(wù)公開。認真落實信息公開制度，健全政府信息公開發(fā)布網(wǎng)絡(luò)，確保權(quán)力在陽光下運行。
雖然我局廉政風險防控管理工作按照既定計劃穩(wěn)步推進，取得了初步成效。但是，離市委、市政府的要求還有一定差距。一是結(jié)合行業(yè)特色的防腐制度還不夠完善，二是對一些基層崗位可能存在腐敗行為的監(jiān)督還不夠，缺乏完善的預警制度和問責制度。下一步，我局將認真按照市指導小組的各項要求，不斷創(chuàng)新加強預防腐敗工作的新舉措，進一步提升開展廉政風險防控工作的實效性，引導廣大干部職工牢記風險，不要冒險，力求保險，更好地為推動城管科學發(fā)展服務(wù)。
個人廉政風險排查報告篇十一
作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導干部，我深知自己的。一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務(wù)。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規(guī)范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以十八大精神為指引，發(fā)揚優(yōu)點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結(jié)好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，為盈江縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展做出自己應有的貢獻。
個人廉政風險排查報告篇十二
敬愛的黨組織：
作為財政監(jiān)督系統(tǒng)的黨員干部，我們要認真學習貫徹《廉政準則》，全面把握精神內(nèi)容，自覺做到“四個保持”，從而切實把《廉政準則》視為自己的“行動綱領(lǐng)”。
保持一種腳踏實地勤政廉政的情懷。黨員干部要忠誠于黨的事業(yè)，做到政治堅定、忠于國家、勤政為民、依法行政、清正廉潔、務(wù)實創(chuàng)新。作為一名領(lǐng)導干部，還應有更高的要求，不僅要在本職工作中落實好公務(wù)員的基本規(guī)范，還需要盡職盡責做好自己分管的部門、業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)工作，干凈做事，清白做人，做一個甘于奉獻的人，做一個身心健康快樂的人，做一個富有理想富有責任、受人尊敬受人稱道、有獨立見解業(yè)務(wù)精通的人。
保持一份積極自覺投入學習的精神?！盎畹嚼?，學到老”，面對當前飛速發(fā)展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松，就會落伍。對于黨員干部來說，由于使命的艱巨，責任的重大，更需要持之以恒加強學習，要堅決果斷地向不必要的應酬說“不”，“擠”出更多時間來自覺地投入到學習當中，通過學習增強黨性，強化拒腐防變能力；通過學習，不斷提高工作水平、工作能力；通過學習，轉(zhuǎn)變工作作風，讓自己的心里永遠充滿陽光。
保持一腔昂揚奮進干事創(chuàng)業(yè)的激情。黨員干部要用心熱愛自己的工作崗位，要把在本職崗位上創(chuàng)造出驕人成績視為最高榮耀。熱愛，是最好的老師，當自己能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鞲叨葻釔鄣臅r候，就算再多的辛苦，哪怕再多的付出，都會感到無比的幸福。如果能夠把本職崗位視為實現(xiàn)人生理想的平臺，那么，昂揚奮進干事創(chuàng)業(yè)的激情就會更加高漲，就會在工作當中表現(xiàn)出更加積極的精神面貌，而良好的精神面貌自然會成為各項事業(yè)取得更大成功的有力“推手”。
保持一股拒腐防變抵制誘惑的決心。財政監(jiān)督工作擁有一定的監(jiān)督檢查權(quán)和處理處罰權(quán)，容易成為權(quán)力“尋租”的對象。對財政監(jiān)督系統(tǒng)的黨員干部特別是領(lǐng)導干部來說，隨時都可能面臨著各種利益的誘惑，如果思想麻痹，放松警惕，經(jīng)不起誘惑，心里很快就會蒙上陰影，甚至會“陰云密布”，而且，人生之路也可能就此而發(fā)生轉(zhuǎn)變。黨員干部要時刻提醒自己樹立堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決果斷向各種誘惑說“不”。做到防微杜漸，警鐘長鳴。養(yǎng)成自重、自省、自警、自勵的習慣。要加強黨性修養(yǎng)，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”。從根源上遠離腐敗、杜絕腐敗，扎實做好財政監(jiān)督工作。
《廉政準則》是黨員領(lǐng)導干部的從政行為底線，我們要時刻牢記，終生堅守。切實做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。
個人廉政風險排查報告篇十三
根據(jù)總公司關(guān)于開展廉潔風險排查工作的通知要求，我司以開展教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)工作為契機，結(jié)合實際工作，積極開展廉潔風險排查工作，取得了明顯成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、排查工作基本情況。
按照總公司統(tǒng)一安排部署，我司積極組織開展廉潔風險排查活動。重點圍繞公司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營、資產(chǎn)處置等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，從崗位職責、業(yè)務(wù)流程、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面著手，對“三重一大”決策制度落實情況，中央八項規(guī)定、銀監(jiān)會黨委22條實施細則、總公司黨委25條實施意見相關(guān)規(guī)定執(zhí)行情況，以及公司在崗人員思想道德方面的廉潔風險進行了全面地排查。經(jīng)過認真排查和梳理歸納，現(xiàn)排查出來的廉潔風險點共有11項。在風險排查的基礎(chǔ)上，陸續(xù)制定防控措施，加強基礎(chǔ)合規(guī)監(jiān)督管理，取得了顯著成效。
二、加強排查工作組織領(lǐng)導。
接到通知后，我司及時召開會議，組織學習相關(guān)文件精神，按照廉潔風險排查工作方案要求，結(jié)合我司工作實際，一級抓一級，層層抓落實。排查工作由支部書記、總經(jīng)理負責，其他班子成員按照工作分工，組織排查分管部門員工廉潔風險，各部門負責同志協(xié)助分管領(lǐng)導開展工作，對本部門排查工作做出具體安排，梳理部門及各個崗位的職、責、權(quán)，并就排查情況形成書面匯報。
三、排查出的主要風險點。
本次排查以我司投資業(yè)務(wù)、資產(chǎn)經(jīng)營和處置業(yè)務(wù)為重心，深入到各個部門和具體崗位，依照現(xiàn)有的職務(wù)安排和崗位職責要求，全面梳理崗位職權(quán)范圍和制度規(guī)范的執(zhí)行情況，深入查找經(jīng)營管理過程中存在或潛在的廉潔風險點。
（一）公司核心業(yè)務(wù)開展方面。在投資業(yè)務(wù)開展過程中，嚴格依照總公司有關(guān)項目投資體系文件要求規(guī)定的各業(yè)務(wù)崗位職責和職權(quán)范圍，從制度層面控制和防范風險，但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（2）在項目投資業(yè)務(wù)開展中，應進一步規(guī)范中介機構(gòu)選聘流程；
（4）在項目運作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，需加強內(nèi)部審計監(jiān)督，進一步提高風險管理能力。
在公司資產(chǎn)經(jīng)營和資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)開展過程中，明確規(guī)定了各個崗位職責和職權(quán)范圍。針對公司房產(chǎn)租賃經(jīng)營業(yè)務(wù)，制定了《房屋租賃管理辦法》和《房屋設(shè)備設(shè)施日常維修維護管理辦法》并嚴格執(zhí)行，使相關(guān)業(yè)務(wù)得以規(guī)范化、制度化；在公司低效資產(chǎn)處置過程中，依據(jù)上級相關(guān)規(guī)定和授權(quán)，嚴格按照業(yè)務(wù)流程操作。但也存在以下風險點：
一是在崗位職責方面：
（2）在房屋及配套設(shè)備設(shè)施日常維修過程中，需防范維修維護項目審查及經(jīng)費審批不嚴，造成不必要的支出而增加公司運營成本。
（3）在資產(chǎn)處置方案等涉及的文件制定過程中，各崗位人員需防范商業(yè)秘密泄露風險；
二是在業(yè)務(wù)流程方面：
（二）“三重一大”決策制度落實方面。我司嚴格執(zhí)行授權(quán)管理制度，在授權(quán)范圍內(nèi)開展各項工作，凡授權(quán)范圍之外的`重大決策均按規(guī)定上報審批，不存在越權(quán)決策現(xiàn)象。公司日常經(jīng)營管理過程中，涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策和大額資金使用，均經(jīng)過總經(jīng)理辦公會或?qū)ｎ}會研究決定，并形成會議記錄和會議紀要。
（三）中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行方面。自中央八項規(guī)定和總公司黨委25條實施意見，我司能夠嚴格貫徹執(zhí)行。本著接待從簡、食宿從簡、匯報從簡，節(jié)約開支，壓縮成本，把厲行勤儉節(jié)約落到實處。領(lǐng)導班子嚴格執(zhí)行公司工作和生活待遇相關(guān)規(guī)定，調(diào)整辦公面積，規(guī)范公車管理。采取多種形式加強黨員干部的廉潔自律教育，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定要求，加強監(jiān)督和自我約束，嚴防出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定和公司系統(tǒng)實施細則的行為出現(xiàn)。
（四）在崗員工思想道德方面。公司一貫重視在崗人員的思想教育工作，強調(diào)在崗員工要不斷融入信達文化，提高理想信念、職業(yè)道德、責任意識、紀律觀念和品德修養(yǎng)。采取的主要措施有：一是領(lǐng)導班子和黨員干部以身作則、率先垂范，在工作和生活上嚴格要求自己，為員工群眾帶好頭，做好表率；二是加強正面引導，對員工群眾大力宣揚信達文化，學習系統(tǒng)內(nèi)外的先進典型，強化職業(yè)道德意識和崗位責任意識，激發(fā)員工的榮譽感與歸屬感；三是積極組織學習輔導，通過上廉政教育課、集中學習輔導、組織觀看講座等各種學習形式，使員工理解思想道德教育的內(nèi)涵，使其真正重視思想道德教育，進而努力提升思想道德水平，避免思想道德風險發(fā)生。通過排查，尚未發(fā)現(xiàn)在崗員工的思想道德風險。
（五）外部環(huán)境因素影響方面。在我司日常各項經(jīng)營活動中，未發(fā)生外部干預導致的廉潔風險。
四、采取的防控措施。
（一）加強基礎(chǔ)制度建設(shè)。一是針對有關(guān)人員變動，對原有崗位設(shè)置和職責進行修訂增補；二是參照上級文件精神，對我司有關(guān)業(yè)務(wù)流程進行了修訂調(diào)整；三是為規(guī)范和加強參股股權(quán)的管理，及時制訂了《參股公司管理辦法》；四是為了加強公司對存續(xù)項目的期間管理，提高業(yè)務(wù)人員對項目的管理水平，有效防控運作風險，維護公司合法權(quán)利，正加緊制訂《項目投放后續(xù)管理工作指引》；五是為規(guī)范中介機構(gòu)選聘工作，及時制定了《中介機構(gòu)管理規(guī)程》等。
（二）加強日常監(jiān)督制約。一是強化對現(xiàn)有制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，防止有規(guī)不依、不按流程辦事的現(xiàn)象出現(xiàn)。各分管領(lǐng)導對分管部門規(guī)范開展各項工作切實負起責任，各部門負責人對本部門員工加強領(lǐng)導，切實防范廉潔風險；二是強化內(nèi)部風險管理意識，充分發(fā)揮內(nèi)部審計的監(jiān)督制約作用。風險管理人員和內(nèi)部審計人員要全程參與投資業(yè)務(wù)和資產(chǎn)經(jīng)營與處置相關(guān)工作，監(jiān)督主要工作環(huán)節(jié)；三是主動接受并積極配合上級例行風險合規(guī)檢查和內(nèi)部審計，加強監(jiān)督制約。
（三）加強風險防控教育。把廉潔風險防范教育滲透到每個部門和崗位，通過開展作風教育、宗旨教育、警示教育和廉潔風險教育，全面提升員工隊伍反腐倡廉的思想意識，增強全體員工廉潔自律意識，恪守依法合規(guī)開展工作的底線，切切實實地防控廉潔風險。
（四）加強防控措施落實。嚴格按照排查出的風險點和制定的防控措施，把廉潔風險防控工作與各項業(yè)務(wù)開展有機結(jié)合起來，確保排查防控廉潔風險的落實工作取得實效。
五、取得的成效。
（一）增強了風險意識。通過本次廉潔風險排查和風險防范措施的制定，逐步形成了制度約束與個人自律相結(jié)合，內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合的良好局面，促進全員的風險意識和廉潔意識進一步增強，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
（二）改進了工作作風。通過本次開展的廉潔風險排查工作，公司干部員工責任意識得到增強，工作作風進一步改進，工作效率進一步提高。
個人廉政風險排查報告篇十四
黨委：
黨總支依照《中共紀律檢查委員會關(guān)于開展廉政風險點排查工作的通知》文件要求，為進一步增強廉政風險防控意識，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本和預防，健全預防職務(wù)犯罪工作的長效機制。把深入推進廉政風險點排查工作與貫徹落實《省委巡視巡察意見》、“三個年”活動、“三推”專項行動緊密結(jié)合起來。工作中，做到加強領(lǐng)導，精心組織，強化正面宣傳引導，認真做好各個環(huán)節(jié)的工作，按步驟組織實施，認真抓好有針對性的崗位廉政風險教育，推進廉政風險防范工作穩(wěn)步開展，確保廉政風險防范管理工作的各項舉措得到有效貫徹落實。現(xiàn)將開展廉政風險點排查工作自查情況報告如下。
領(lǐng)導高度重視廉政風險防控體系建設(shè)工作，將此項工作列為年度黨風廉政建設(shè)的重點，并與“兩學一做”常態(tài)化制度化等工作有機地結(jié)合起來，對廉政風險排查點工作進行細化分解，明確了領(lǐng)導責任，將工作目標逐級細化到每一個領(lǐng)導、每一個機關(guān)部門，提出了具體的任務(wù)和要求，層層簽訂責任書，做到了責任明確，有人抓，有人管。
組織召開了廉政風險點排查工作會議，要求公園黨員干部認真學xxx省、管理局和局紀委相關(guān)會議和文件精神，深入理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內(nèi)容和方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務(wù)實的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作的科學化、制度化和規(guī)范化水平。制定了相關(guān)制度和推進措施，提高對開展廉政風險防控體系建設(shè)工作的認識，要求公園黨員干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。
按照要求，結(jié)合廉政風險防控工作實際，先后印發(fā)了《廉政風險防控登記表》、《關(guān)于開展廉政風險點排查工作的通知》文件，組織開展廉政風險點排查工作，采取“自己查、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，各部門、相關(guān)管護站職責權(quán)限入手，深入分級進行排查，做到查準、查清、查全、查透，著力實現(xiàn)廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。
（一）對照崗位仔細查。對照崗位職責，依據(jù)廉政風險點排查職權(quán)目錄表，查找單位、崗位、內(nèi)設(shè)機構(gòu)崗位三個層次的廉政風險點，評估劃分“高、一般、低”三個等級的風險內(nèi)容，制定“一對一”的`防控措施，做出個人廉政承諾。
各部門、相關(guān)管護站廉政風險點由分管領(lǐng)導審定、簽署意見，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質(zhì)量。
（二）嚴格排查和自查。通過嚴格排查和自查自糾，公園各部門無違紀違規(guī)行為，無徇私舞弊，無不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。未存在吃、拿、卡、要現(xiàn)象和履行承諾服務(wù)不到位問題。
（三）重點要抓好“五對照、五看、五防止、五做到”：
一是對照“依法規(guī)范職權(quán)”的要求，看職權(quán)清理是否徹底，外部、內(nèi)部重要職權(quán)是否有遺漏，職權(quán)目錄清理表填報是否規(guī)范，防止清理職權(quán)底子不清、邊界不明等問題，做到權(quán)力名稱準確、每項權(quán)力涉及領(lǐng)域準確、用權(quán)依據(jù)準確。
二是對照“規(guī)范權(quán)力流程”的要求，看權(quán)力運行流程圖繪制是否優(yōu)化，重要權(quán)力運行流程圖是否繪制，權(quán)力是否按照流程圖設(shè)計的流程行使運行，防止流程圖繁簡不一、內(nèi)外不分、內(nèi)容不全等問題，做到流程清晰、權(quán)責明晰、操作簡約。
三是對照“查找廉政風險”的要求，看風險排查的范圍（全員參與）是否到位，排查的重點是否突出，排查的程序是否規(guī)范，排查的內(nèi)容是否全面，風險點的描述是否準確，防止避重就輕等問題，做到風險點查準查全查深，不留空白、不留死角、不留盲點。
四是對照“評定風險等級”的要求，看風險等級的評定是否合理，高一般低等級的劃分是否結(jié)合風險點的關(guān)注度、影響力、涉及面及腐敗行為發(fā)生幾率，做到評定標準量化、防范重點明確、監(jiān)管權(quán)限清晰。
五是對照“制定防控措施”的要求，看制定的防控措施是否具有針對性、可操作性，是否具體管用、切實可行，防止監(jiān)控措施不嚴密、不完善、流于形式等問題，做到崗位職責完善、業(yè)務(wù)制度健全、工作流程規(guī)范，形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風險防控機制。
建立健全相關(guān)配套制度并抓好落實，大力開展專題黨課、示范教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷增強黨員干部風險防范意識，提高廉潔從政的自覺性。探索運用信息化手段，加強單位內(nèi)部人、財、物管理等方面的廉政風險防控。積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查工作，建立健全廉政風險防控措施長效機制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設(shè)中發(fā)揮重要作用。
針對腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過信訪舉報和案件分析等，對可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問題進行風險預警，綜合運用風險提示、誡勉談話、責令糾錯等處置措施，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，及時化解廉政風險。結(jié)合本單位經(jīng)濟發(fā)展、行政職能轉(zhuǎn)變和預防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉建設(shè)的實際需要，及時調(diào)整、完善廉政風險內(nèi)容、等級和防控措施，加大對廉政風險的動態(tài)監(jiān)控廉政風險防范管理工作。
堅持不斷學習黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不斷加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。堅持黨性原則，健全民主集中制。按照“集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀”的精神，充分發(fā)揚民主集中制原則，不獨斷專行，做到大事講原則、小事講風格，經(jīng)費支出、項目申報、人事工作調(diào)整等都通過班子會議研究決定。做到既行使好自己職權(quán)，又接受黨員干部職工的監(jiān)督。
下一步，將繼續(xù)落實局紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查及動態(tài)管理工作，把風險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風險點”轉(zhuǎn)化為“安全點”、“放心點”，不斷推進反腐倡廉治理工作深入開展。
總之，通過近期廉政風險點排查工作的深入開展，干部的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)督管理措施進一步得到加強和改進，努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效，各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了各項工作健康發(fā)展和工作人員的健康成長。
個人廉政風險排查報告篇十五
現(xiàn)就個人的黨風廉政建設(shè)和廉潔自律情況進行認真查擺，并結(jié)合自身工作進行反思，對黨性、黨風及工作方面存在的問題，進行了深挖根源，深刻剖析。
我做為一名普通的領(lǐng)導干部，經(jīng)常把學習作為修身、做人、為官的頭等大事，加強政治理論學習，武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事的大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事，不謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結(jié)派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，為黨工作、為群眾服務(wù)。
(一)在思想作風方面對理論學習不夠深入，用理論指導工作實踐，改造主觀世界上有一定差距：
1、強調(diào)業(yè)務(wù)學習多，堅持政治理論學習少。我過去認為現(xiàn)在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，政府部門的領(lǐng)導干部重要應把精力放到學習市場經(jīng)濟和政策法規(guī)知識方面，而政治學習對工作影響不大。因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學習多，注重市場經(jīng)濟知識和政策、法律、條規(guī)學習多，對政治理論學習減少現(xiàn)象。
2、理論學習缺乏自覺性。我作為一把手，自身形象如何，對干部職工影響極大。平時，理論學習缺乏自覺性，總認為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進行學習、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。
3、運用理論指導工作實踐不夠。具體表現(xiàn)在：一是對理論缺乏全面理解;二是有時理論的動用采取實用主義的態(tài)度，對符合自己主觀愿望的，就斷章取義，大講特講，用足用活，與自己想法不符的，就避而不談，或只是談而不落實，更不去思考，也不去探討研究。
(二)在工作作風方面缺乏雷勱風行、緊扣死抓緊的作風。
1、工作布置多，抓落實不夠。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。一向重視解決具體問題，對領(lǐng)導班子和股、所長的工作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。
2、協(xié)調(diào)處理問題多，業(yè)務(wù)應酬多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。整天忙忙碌碌，星期天幾乎從未休息，把副職和中層干部拉的也不得安寧，缺乏綱舉目張的工作方法。
3、工作有急于求成和保守留退路思想。自己雖然年輕，但是在領(lǐng)導崗位上擔任重要職務(wù)已經(jīng)近20年，無論什么時期，無論走到哪里，總想把事業(yè)干好，對得起組織，對得起同志，以不做虧心事、愧心事，強調(diào)對領(lǐng)導的指示和局里工作急于求成，缺乏開拓創(chuàng)新的思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎(chǔ)，不求有功、但求無過。存在不貪不占、不超不退、按步就班的思想。
4、總體較務(wù)實，但也有形式主義。如在注重樹立物價形象中，做了些表面文章，在迎接上級繁多的檢查中，也有不實事求是的現(xiàn)象。
5、對執(zhí)法人員教育管理力度不夠，整體人員素質(zhì)應進一步強化，特別是要警惕個別人在執(zhí)法行政中少為吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。
(三)生活作風方面隨大流在經(jīng)濟問題上雖然對自己要求很嚴，做到不貪、不占。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強。具體表現(xiàn)在，有進有超標準接待和吃請現(xiàn)象，有時有公車私用現(xiàn)象。
綜合以上思想作風、工作作風和生活作風中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。
(一)就自身主觀因素而言，重要是理論學習自覺意識不強，對上級的指示精神以致于落實不夠雷勱風行。
(二)就客觀因素而言。重要是一些制度還不夠健全，已經(jīng)形成的制度落實不夠，有的形同虛設(shè)。
(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習黨的指導思想，深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務(wù)知識，提高決策水平;學習外地經(jīng)驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務(wù)要認真落實關(guān)于“三個代表”重要思想的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸要按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉(zhuǎn)變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調(diào)查研究，對分包的基層聯(lián)系點要多過問，多查看，積極參加基層聯(lián)系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
以上自查，從主觀上說，我是重視的，查擺問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。
個人廉政風險排查報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
紀委：
根據(jù)《市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第四階段工作安排》的通知，結(jié)合“強素質(zhì)、愛崗位、正作風、守紀律、樹形象、做表率”的目標要求，我局紀檢監(jiān)察機構(gòu)開展了“排查防控廉政風險點”活動。將有關(guān)情況報告如下：
一、主要作法
（一）加強領(lǐng)導，周密部署。接到紀委通知后，局黨組高度重視，周密部署。一是加強組織領(lǐng)導。明確由紀檢組長同志負責對整個活動的組織領(lǐng)導、檢查督導及協(xié)調(diào)保障工作。并多次督查活動落實情況。針對排查工作中出現(xiàn)的問題，專門召開會議研究，積極采取措施，確保了活動按要求扎實推進。二是及時制訂工作方案。研究制定并印發(fā)了《市司法局開展“排查廉政風險點”活動實施方案》，明確了指導思想、工作步驟和工作要求，為排查防控活動的順利開展提供了制度保障。三是作好思想發(fā)動工作。及時消除干警對頻繁開展各類活動產(chǎn)生的厭倦情緒，使廣大干警認識到開展“排查廉政風險點”活動，是貫徹落實黨的十七大關(guān)于加強源頭治腐的重要舉措，是加強機關(guān)效能建設(shè)，落實科學發(fā)展觀的一項重要工作，從而積極主動地投身到排查防控活動中。
（二）深入排查，反復修改。在排查過程中，我局采取了“兩上兩下”的作法。首先，要求各單位、各部門根據(jù)“三定”方案和個人崗位職責逐項排查權(quán)力事項，找出風險點，對應風險點制定預防措施和工作流程圖。
（三）突出重點，注重實效。查找廉政風險，建立防控機制，核心環(huán)節(jié)是控。排查風險點中，我們重點圍繞違紀違法案件多發(fā)易發(fā)的重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、社會、群眾關(guān)注的熱點問題，行政執(zhí)法、行政審批等權(quán)力事項和管人管錢管物的內(nèi)部管理職能來開展，使我局廉政風險點排查得準確、全面。在制定防控措施時，我們對照業(yè)務(wù)流程，從權(quán)力制約、方便監(jiān)督等方面入手，緊緊抓容易發(fā)生廉政風險的環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，使各項措施具體、切實可行。同時，確定各風險點責任部門、責任人和主管領(lǐng)導，使防控責任層層落實。
二、排查出的問題及相關(guān)應對措施
（一）排查出的風險點：
4、不能及時安排、有效落實自己份內(nèi)工作，消極怠工，可能導致工作出現(xiàn)偏差或失誤；
5、不能深入基層了解情況，虛心聽取群眾意見，容易形成本位主義思想，最終導致創(chuàng)新發(fā)展不夠，工作不能扎實推進。
7、在制度執(zhí)行過程中，存在一定的教條、本本主義，缺乏變通、靈活性，執(zhí)行效果的反饋機制不強，可能導致制度不能得到有效落實，不能充分發(fā)揮出應有的作用。
（二）應對的措施：
1、提高全局干警的工作責任心，事業(yè)心，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想；
3、堅持以人為本，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民，轉(zhuǎn)變工作作風，多開展“走出去、請進來”的廉政教育活動。
4、建立全局綜合性廉政規(guī)章制度，需進一步完善全市司法行政系統(tǒng)效能監(jiān)察考核工作規(guī)范，強化制度執(zhí)行力度，以制度管人、用人。
下一步，我局將制定《市司法局廉政風險點及防控措施表》并在全局范圍印發(fā)，以促使黨員領(lǐng)導干部和全局干警全力抓好落實，努力做好廉潔從政風險的防控工作。
個人廉政風險排查報告篇十七
依照局黨組的會議安排，我通過認真學習《廉政風險防范機制建設(shè)工作實施方案》，針對本所業(yè)務(wù)，認真查找自身存在的風險點，通過學習文件，對照工作制度，總結(jié)經(jīng)驗等形式，積極認真的開展黨風廉政自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
根據(jù)我局統(tǒng)一安排部署，認真組織開展了黨風廉政建設(shè)教育和各項有關(guān)法律法規(guī)的學習，特別貫徹了溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，聯(lián)系實際抓落實，經(jīng)常學習，做到逢會必學，逢會必講黨風廉政建設(shè)問題，使全所干部職工的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
堅持把黨風廉政建設(shè)工作作為推動股室建設(shè)的強大動力，靠廉政樹形象。我所作為全局重點股室，擔負著稅款征收、執(zhí)法檢查等各項工作，我一方面注意通過經(jīng)常性的思想教育，培養(yǎng)自己高度的責任心和無私奉獻的精神以及依法行政、勤政為民的責任感，另一方面結(jié)合實際工作，健全工作機制，規(guī)范工作流程，維護群眾的切實利益，加強各項工作的管理，堅持嚴格管理、落實到位、不斷強化工作責任，建立黨員干部廉政風險點及防控措施公示表、廉政風險點自查、分析、防范承諾表，使干部職工要自重、自警、自省、自律，守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工作，要靠經(jīng)常性的思想教育和學習，要靠一系列化的行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。針對我所的工作任務(wù)重、人手少、條件苦的實際情況，通過經(jīng)常性的黨風廉政建設(shè)教育，來引導和培養(yǎng)人員高度的無私奉獻精神，默默無聞的勤勞精神，不斷提高和強化股室的凝聚力，增強依法行政和勤政為民的責任感，加強工作人員的管理，強化措施，嚴管與愛護緊密結(jié)合，人員分工要明確，責任分明，從而使黨風廉政建設(shè)工作在日常工作中變成大家的自覺行為。
為確保黨風廉政建設(shè)目標任務(wù)的落實，樹立“務(wù)實、高效、勤政、廉潔”的部門形象，我所通過標本兼治，加大從源頭預防和遏制腐敗的力度，從強化意識、提高覺悟入手，一方面認真組織開展“讀書思廉”教育，另一方面強化黨風廉政教育，堅持利用業(yè)余時間組織學習有關(guān)廉政教育法規(guī)條例，對照“八個堅持、八個反對”的要求，克服和糾正官僚主義、形式主義、享樂主義和拜金主義等腐敗行為，辦任何事都要把“群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應”作為股室工作的出發(fā)點的落腳。通過學習教育，提高了股室整體素質(zhì)，立足本職工作，任勞任怨、愛崗敬業(yè)，使地政地籍股的工作有一個嶄新的局面。
通過自查自糾，雖然主觀上沒有違反黨風廉政建設(shè)有關(guān)制度紀律，但在客觀上仍不免存在這樣那樣的問題，特別是思想上、工作中仍存在一些不足，一是存在黨風廉政建設(shè)反腐敗與我們關(guān)系不大的麻痹思想；二是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作在思想和方法上還不能完全適應新形勢發(fā)展的要求，對照局黨組的要求，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足，下步在工作上要著重抓好以下三個方面的工作：
一是進一步完善黨風廉政建設(shè)責任制，明確責任，抓好基礎(chǔ)，堅持從我做起，從現(xiàn)在做起，創(chuàng)造和維護黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉的小環(huán)境。
二是結(jié)合我所面臨“任務(wù)越來越繁重，難度越來越明顯”的新形勢，在實踐中進一步探索業(yè)務(wù)型、學習型、服務(wù)型股室，加強黨風廉政建設(shè)的工作思路，力求摸索總結(jié)可操作的反腐倡廉經(jīng)驗做法，力求總結(jié)出切實可行、行之有效的反腐倡廉經(jīng)驗，樹立一個良好的地稅管理人員形象，使我所的工作得到更高的創(chuàng)新與發(fā)展。
個人廉政風險排查報告篇十八
受到領(lǐng)導和各位前輩多方面的關(guān)心和照顧，自己參與工作半年多時間來。工作上亦受到無微不至的指導，協(xié)助我快速的勝任崗位。
監(jiān)測、評價和控制的綜合管理部門，風險管理部是負責支行全面風險管理政策的落實。風險和內(nèi)控的日常管理職責部門。自己任職的綜合統(tǒng)計崗，主要負責對本行信貸資產(chǎn)風險狀況和風險分類的統(tǒng)計、分析和管理；負責全行信貸數(shù)據(jù)動態(tài)管理、分析。
據(jù)報表。此外，行新設(shè)了信息平安員一崗，自己即任風險管理部信息平安員，負責部門電腦網(wǎng)絡(luò)信息平安的維護。
領(lǐng)導和前輩的關(guān)心照顧下，進入銀行半年多時間來。自己抱著謙虛好學的態(tài)度努力工作，積極學習業(yè)務(wù)知識、掌握操作技能、適應工作崗位，基本能較好的完成本職工作和領(lǐng)導交辦的其他工作。自己是剛畢業(yè)的理科本科學生，踏上工作崗位接觸全新的銀行工作，面臨著全新的挑戰(zhàn)，這個過程不只是專業(yè)的換位，更是一種思考方式和學習方法的換位，綜合統(tǒng)計崗位上，領(lǐng)導和前輩的關(guān)心指導使本人認識到嚴謹?shù)膽B(tài)度、正確的方法、積極的溝通、努力的思考，才干獲得最準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和最高的工作效率。也正是銀行業(yè)這種對我而言全新的工作，提供給我一個全新的學習機會，優(yōu)良的生長環(huán)境下使我能夠養(yǎng)成在每一天的工作生活中不時學習和獲取新的知識，努力了解銀行業(yè)、金融業(yè)的運行規(guī)律，把所學所悟的點點滴滴運用到實際工作崗位工作中。
自己在過去的半年時間里努力向各位前輩學習業(yè)務(wù)知識，正是由于以上的認識。嚴謹認真的完成了本職的統(tǒng)計工作，做到及時、準確、完整的反映支行信貸業(yè)務(wù)情況。認真的完成了信息平安員的工作，做好了信息平安的日常維護并建立了平安員日志。努力地養(yǎng)成著良好的工作習慣和工作方法，近來的工作使自己越來越深刻的認識到良好的工作習慣是互通的特別是工作的條理性上，受到各位前輩的指導今后還將繼續(xù)努力。