總結(jié)是我們不斷成長和進(jìn)步的動力之一。寫總結(jié)需要注重文字的美感和語言的準(zhǔn)確性，力求語句通順、層次分明。這些總結(jié)范文是一些實際案例的寫作總結(jié)，可以幫助您更好地理解總結(jié)的寫作方法。
工作團(tuán)隊心得篇一
為期四天的“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊”培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里，我很開心，很感動，學(xué)到了很多東西，也提高了不少，同時也進(jìn)一步認(rèn)識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機會，感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛苦了！
原以為培訓(xùn)會很流于形式化，但恰恰相反，培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合，注重感悟式培訓(xùn)，整個訓(xùn)練安排緊湊有序，內(nèi)容豐富，活動緊張而又不失輕松；工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，認(rèn)真投入，頑強拼搏，表現(xiàn)出色，讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊。這次培訓(xùn)使我收獲頗深，看到了未來的發(fā)展方向，并對它充滿了信心，進(jìn)一步認(rèn)識了什么是團(tuán)隊，如何組建團(tuán)隊，也充分認(rèn)識了什么是卓越團(tuán)隊以及如何打造一支卓越團(tuán)隊，“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，開拓進(jìn)取的精神。
威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位我都會永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟。
一、團(tuán)隊的力量讓我們走向成功團(tuán)隊的力量是巨大的，巨大到我們無法估量，每個人在團(tuán)隊中都充當(dāng)著重要的角色，如果每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來，那么整個團(tuán)隊的力量是驚人的；在這次的培訓(xùn)中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能成功的，都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工配合，共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能，在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團(tuán)隊出謀劃策，積極參與，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力以赴，出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力，我們勇創(chuàng)隊展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最后獲得了第一名，我為我們的團(tuán)隊感到驕傲。
二、人與人之間要善于有效的溝通，相互理解，互相尊重，彼此寬容交流是無限的，溝通是永恒的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成，如果一個集體里面的人，對于自己的想法，你不說，我也不說，大家都把自己的真實感受隱藏在心底，就很容易引起他人的猜測而導(dǎo)致誤會，進(jìn)而產(chǎn)生矛盾，使整個集體渙散，后果可想而知。我想這次我們團(tuán)隊表現(xiàn)比較出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增進(jìn)理解，互相尊重，在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見，也發(fā)生了很多分歧，但我們能互相尊重，求同存異，服務(wù)大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更應(yīng)該要積極主動的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通，在溝通中得到理解，得到尊重，得到寬容，得到信任，得到進(jìn)步，營造輕松和諧的工作環(huán)境，理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作，高質(zhì)量，高效率地完成工作任務(wù)。
懷著激動的心情，我很榮幸參加了為期兩天的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，這次團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)讓我記憶深刻，這是我人生中的一筆寶貴財富。在這兩天里，我學(xué)到了很多東西，也有了一定的進(jìn)步，同時也認(rèn)識到自己的不足。忠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次這么珍貴的培訓(xùn)機會，還要感謝培訓(xùn)的各位老師，是他們讓我對團(tuán)隊建設(shè)有了更深的認(rèn)識。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有戶外拓展訓(xùn)練，又有理論培訓(xùn)，整個培訓(xùn)安排井然有序，隊員們?nèi)耐度?，奮勇拼搏，充滿激情，相互關(guān)愛。使我認(rèn)識到了什么是團(tuán)隊，什么是團(tuán)隊精神，什么是團(tuán)隊協(xié)作，以及如何建立高績效團(tuán)隊，拓展訓(xùn)練更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇拼搏，相互關(guān)愛，相互進(jìn)取的精神。這次團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)給予我的感悟和啟發(fā)是一筆寶貴的財富，我將永遠(yuǎn)受益。通過這次培訓(xùn)，我們都有所得，有所思，有所悟。對我而言感觸尤為深刻，我有以下心得體會：
一、戶外拓展訓(xùn)練讓我對團(tuán)隊建設(shè)有了初步的認(rèn)識和了解。
在老師的指導(dǎo)下，我們分成了幾個隊，并分別給自己的隊取了名字、logo、口號、隊歌。每個小組均發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展示自己的設(shè)計作品。通過展示，我發(fā)現(xiàn)隊員們各有千秋、都有自己的獨到之處，真是超乎想象。我們用高亢而富有含激情的聲音，呼喊出我們的隊名和口號，唱出我們的隊歌，這些場景就仿佛還在眼前，每一個項目，每一次感動，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我的超越，一直到最終完成拓展培訓(xùn)，我相信這些都將成為我寶貴的精神財富，激勵和幫助我獲得成功。
我們一共進(jìn)行了仙人指路、穿越電網(wǎng)等幾個項目的培訓(xùn)。給我印象最深的是“穿越電網(wǎng)”這個項目?！按┰诫娋W(wǎng)”考驗的是團(tuán)隊合作能力，在有限的時間內(nèi)，讓所有隊員都穿越電網(wǎng)確實不是易事，需要團(tuán)隊拿出一個大致的脫險方案，隊長必須要有大局意識觀，傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議，充分了解團(tuán)隊的每一個隊員自身素質(zhì)及優(yōu)點和缺點，合理有序的安排各項工作，充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力，然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目，我深深感覺到團(tuán)隊的力量是很大的，團(tuán)隊的智慧也是很強的。關(guān)鍵是隊員之間要相互配合，積極參與。
二、理論培訓(xùn)讓我對什么是團(tuán)隊，什么是團(tuán)隊精神，什么是團(tuán)隊協(xié)作，以及如何建立高績效團(tuán)隊有了系統(tǒng)的認(rèn)識和掌握。
1、通過對海爾集團(tuán)、狼性文化的學(xué)習(xí)，我想到了很多，也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：團(tuán)隊就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任的一群人，他們有著嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。團(tuán)隊精神就是相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴。
2、要建立一個高效協(xié)作的團(tuán)隊，必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果這五大障礙。
信任是一個團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團(tuán)隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團(tuán)隊成員沒有明確的目標(biāo)，或者不了解工作的真正意義。逃避責(zé)任的產(chǎn)生是缺乏對整個團(tuán)隊的責(zé)任感和歸屬感造成的。當(dāng)團(tuán)隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候，就導(dǎo)致了無視結(jié)果。
如何建設(shè)一個能夠高效協(xié)作的團(tuán)隊，使每個成員能在團(tuán)隊中找到歸屬感，是我們各級管理人員需要認(rèn)真琢磨的事情。
3、建立一支高績效的團(tuán)隊，我們可以利用目標(biāo)和價值觀、賦能、人際關(guān)系和溝通、靈活性、最理想的生產(chǎn)率、認(rèn)可和感謝、士氣這七大策略。
三、將我們學(xué)到的團(tuán)隊建設(shè)的知識轉(zhuǎn)化成行動，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣，最終上升到企業(yè)文化的高度。
通過兩天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對團(tuán)隊建設(shè)有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)識，但這只是一個好的開端，還需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷進(jìn)取?！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門”，我們還需要不斷的修煉，還需要將理論轉(zhuǎn)化成不斷的行動。只有我們行動起來，才能養(yǎng)成我們的習(xí)慣。我們有了良好的習(xí)慣，就可以形成具有綦齒特色的企業(yè)文化。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
黨群部：肖斌。
2009年11月29日~30日在hr的安排下與公司另外兩位同事參加了由蘭夫公司組織的《卓越團(tuán)隊》體驗式培訓(xùn)，特總結(jié)如下。
體驗式培訓(xùn)，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住了團(tuán)隊、活在當(dāng)下有點印象，其他還是對體驗的項目的實際感悟，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)?；仡?。
體驗之一：“同心桿”
在這個小小的游戲中，我的最大感受有三點：
1）尊重和信任團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，不要有任何懷疑和不滿，團(tuán)隊里只能有一個聲音。一個聲音使團(tuán)隊成員朝著一個目標(biāo)共同努力，才能最大范圍的提高團(tuán)隊的工作效率。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團(tuán)隊停滯不前。
2）目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊的成員最需要的是做好自己，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個人停下來挑剔和指責(zé)別人的時候，就忘記了自己的工作職責(zé)。
3）團(tuán)隊配合中每個成員必須要能提得起、放得下，該提起的時候提不起，工作沒有好的開始；該放得下時候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實。
體驗之二：“承諾”
承諾有兩層含義，諾是諾言，承是履行，承諾就是有言必行，說到做到。嚴(yán)格的履行自己的諾言，不是為了別人，而是為了自己，是為了品格和尊嚴(yán)。不管是工作中還是生活中，在承諾之前要想好；承諾之后，就要想盡一切辦法去實現(xiàn)。承諾之后就是責(zé)任，小到遵守紀(jì)律的承諾，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾。
結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識太弱了，小到會議紀(jì)律的遵守，大到部門職責(zé)的履行。很多時候都不能遵守自己的諾言。
體驗之三：“風(fēng)中勁草”。
信任是卓越團(tuán)隊的基礎(chǔ)，沒有對團(tuán)隊成員的信任，就沒有全力以赴的投入和付出。體驗之四：“領(lǐng)袖風(fēng)采”
很榮幸被大家推選為a組的女隊長，雖然三天之后的我還是全身酸痛。在這項活動中，通過實踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深。
在這個活動中首先讓我認(rèn)識到什么是責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊指引方向、分配任務(wù)、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，就要擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊的成果，失敗是第一責(zé)任人，成功時要與團(tuán)隊成員共享勞動果實。
作為團(tuán)隊的成員，就是履行自己的工作職責(zé)，想盡一切辦法提高工作效率，維持工作成果，不折不扣地執(zhí)行。
團(tuán)隊的士氣決定了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，決定了團(tuán)隊能不能走向勝利。當(dāng)我背對我們的隊員，在隊員在回答教練的問題“a組的隊員準(zhǔn)備好了沒有”和“a組的隊員有沒有必勝的決心”時，我就能判定我們的小組能不能勝利，因為從他們的氣勢上我就知道隊員有沒有全身心的投入，有沒有全力以赴的決心。我們可以輸給對手，但不能輸給我們自己。我們很多時候輸了，不是因為我們真的技不如人，而是因為我們沒有斗志，沒有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn)，自己把勝利拱手讓人。
團(tuán)隊每個人的意識、斗志和嚴(yán)謹(jǐn)其實就是個人素養(yǎng)，“我等于團(tuán)隊”，我做不好，就會導(dǎo)致團(tuán)隊的失敗。
體驗之四：“感恩與愛”
我們以前的教育，缺少了一課，那就是“感恩與愛”。我們很多時候不會愛自己，不會愛父母，不會愛朋友，不會愛領(lǐng)導(dǎo)，不會愛同事，經(jīng)常在做著讓“親者痛”的事情。我們不知道如何表達(dá)自己的愛，不知道如何表達(dá)自己的感激之情。
老師布置了三個任務(wù)：發(fā)三個短信，打三個電話，擁抱三個人。我沒有做到。我在這個感恩與愛的活動中，我最想表達(dá)感謝之情的就是bryan。他帶領(lǐng)我們從一個十幾個人的無名小廠，到幾百人的公司，到現(xiàn)在近萬人的公司，他所承受的壓力是多么大啊，他承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和風(fēng)險啊。他給我們很多人提供了施展才華的舞臺，他給我們發(fā)展的機會，他就是那個“趴在地上做俯臥撐的人”，他就是那個“站著睡覺的人”，他就是那個“累了跪在地上歇歇繼續(xù)前進(jìn)的人”?？墒俏壹葲]有給他發(fā)短信，也沒有給他打電話，更沒有給他擁抱，我還是不能把自己的感激之情表達(dá)出來，我怕驚擾了他。但是我會把這份感恩的心投入的工作去，帶著愛和尊重去工作，去影響一個團(tuán)隊，去影響更多的人。
體驗之五：“學(xué)會欣賞”
可能工作的原因，我的心中不管對工作還是生活都有很多條條框框，很多時候看到的是某某沒有做好，讓我說問題我會說很久，但你讓我總結(jié)一下優(yōu)點和長處就半天找不到。如果不用“欣賞”的眼光去看事物和人，那么看到的世界是殘缺的世界。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團(tuán)隊，一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，懂得去看到每個成員的優(yōu)點，這樣取長補短才能發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢。
體驗之六：“過電網(wǎng)”
成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生；承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī)；行動的速度是迫切的而不是孤注一擲；清晰的目標(biāo)和理想焦點集中于計劃；愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減；愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的；細(xì)節(jié)決定成??；嚴(yán)謹(jǐn)、自律、堅持；鏡子照向自己而不是歸罪于外；充分利用所有的資源。
這十大警句都言簡意賅，沒有什么高深的學(xué)問，但能把它靈活應(yīng)用還是需要認(rèn)真修煉和滿滿體會。
這些理念不僅是我們記在腦海，而是如何在工作中得到實際的應(yīng)用，才能切實提高團(tuán)隊績效。
總之，我親眼目睹了兩天一夜的體驗式的培訓(xùn)，就把來自山東省不同地區(qū)、不同單位和不同年齡的人打造成了一個熱情高漲、配合默契和高效率的團(tuán)隊。我相信這種體驗式的培訓(xùn)對于各部門的團(tuán)隊建設(shè)或者跨部門的團(tuán)隊建設(shè)都非常有幫助，對于新組建的團(tuán)隊有利于快速融合和建立團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，對于老的團(tuán)隊也有利于提高成員的認(rèn)知和配合能力。
工作團(tuán)隊心得篇二
參加了此次團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)，結(jié)合以前在工作中的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我對團(tuán)隊建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識。本次學(xué)習(xí)團(tuán)隊建設(shè)，使得自己能更好的理解團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
團(tuán)隊建設(shè)，在實際的工作中，某一項具體工作可以由單人或者幾個人完成，但對于一個集體來說，事務(wù)性工作的完成和成就，并不能代表這個集體作為整體的成功，更不能代表團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)在帶隊伍方面的成功。在實際工作中，如何激勵團(tuán)隊，使先進(jìn)不抱怨不松懈，使后進(jìn)不推諉不放棄，使在不同的特長、專業(yè)、資歷、經(jīng)驗、性格、優(yōu)勢等條件下的團(tuán)隊成員，相互之間取長補短，互助中合作，合作中互助，達(dá)到團(tuán)隊整體步調(diào)一致，協(xié)同共進(jìn)，從而形成強大的凝聚力乃至執(zhí)行力，是一個團(tuán)隊最終能夠邁向成功的*。
方案先行，好的方案可以事半功倍。這里當(dāng)然指的是能夠考慮詳盡、規(guī)劃縝密、組織到位、保障得力、環(huán)節(jié)明晰、細(xì)節(jié)操作性強、備用方案齊備、應(yīng)急措施周全等等近乎完美的方案。任何工作在執(zhí)行前都應(yīng)該有盡可能完備的解決方案。而在此之前需要實現(xiàn)對工作目標(biāo)的正確認(rèn)知和宏觀理性的分析，對職責(zé)分工的明確和細(xì)化，對時間安排的具體把握，以及對具體過程步驟的設(shè)計和控制等。了解了方案制定的方法只是初步的，更重要的部分在于日常的積累過程。在這里，經(jīng)驗凸顯出至關(guān)重要的作用。及時回顧、歸納、總結(jié)、并且征求或者借鑒他人的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗的同行、專家的指點可以讓你節(jié)省很多的精力。一定程度上，經(jīng)驗決定了你的眼界，并讓你能夠至少免于輕敵、輕視、輕率行事。
過程管理，好的方案可以事半功倍。但是否選用了最優(yōu)方案，與團(tuán)隊目標(biāo)的完成不存在唯一的對應(yīng)關(guān)系。事實上，團(tuán)隊成員的認(rèn)真投入、團(tuán)隊紀(jì)律的恰當(dāng)維持、團(tuán)隊資源的均衡分布、團(tuán)隊內(nèi)部工作任務(wù)的合理分配、團(tuán)隊目標(biāo)管理下的過程或者節(jié)奏控制、乃至激勵手段在團(tuán)隊中的正確運用、消極因素在團(tuán)隊中不良影響的有效抑制等等，都會直接影響到團(tuán)隊目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
一、加強團(tuán)隊隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性。
抓好團(tuán)隊的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性，是團(tuán)隊建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面，加強團(tuán)隊組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊工作的重點。
1、切實做好團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)隊干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團(tuán)隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團(tuán)隊干部的思想教育，定期召開班級團(tuán)隊支書會議，聽取班級團(tuán)支書工作匯報，了解團(tuán)隊員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊理論、團(tuán)隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團(tuán)支書的思想意識，從而調(diào)動班級團(tuán)隊支書工作的主動性和積極性。
2、加強團(tuán)隊員的思想教育，提高團(tuán)隊員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級團(tuán)支書定期對本班團(tuán)隊員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊知識，提高團(tuán)隊員對團(tuán)組織的認(rèn)識，收到了初步的效果。還要求團(tuán)支書對本班團(tuán)隊員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重的上報團(tuán)委，由團(tuán)委組織談話教育。
3、進(jìn)一步規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。在團(tuán)隊員發(fā)展上，始終堅持實行團(tuán)隊員發(fā)展接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督，入團(tuán)必須在全班進(jìn)行民主推薦班主任同意推薦，提高了團(tuán)隊員的質(zhì)量增加了它的吸引力。4、做好對團(tuán)隊員的評議活動，對評議不合格的團(tuán)隊員，要求其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設(shè)，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。
1、班級板報、學(xué)校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團(tuán)委和教導(dǎo)處一起對學(xué)校各處的文明宣傳進(jìn)行了指導(dǎo)，定期對學(xué)校的櫥窗進(jìn)行更新。
對學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強化學(xué)生認(rèn)知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學(xué)生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。
三、以活動為載體，增進(jìn)團(tuán)隊組織的凝聚力?；顒拥挠行蜷_展，能增強團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)可度。一年來，學(xué)校團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學(xué)校的整體工作。
1、為熱烈慶祝*成立66周年，激發(fā)廣大師生愛國熱情，增強民族自豪感和開拓創(chuàng)新精神，結(jié)合我校的實際情況，開展了以“迎國慶”為主題的系列活動。
2、為營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識，我們于20xx年10月，組織了20名團(tuán)隊員出發(fā)前往西稻田社區(qū)開展了關(guān)愛老人活動。
3、為進(jìn)一步貫徹落實壽光市政府關(guān)于文明城市創(chuàng)建會議精神，增強廣大團(tuán)隊員青年的城市意識、環(huán)保意識，樹立愛城市、愛稻田的主人翁精神，我校團(tuán)委按照團(tuán)市委指示精神，在全校學(xué)生中聯(lián)合開展“愛我家鄉(xiāng)、愛我壽光”征文活動，4、為培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感,使學(xué)生了解自己的家鄉(xiāng),熱愛自己的家鄉(xiāng),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)回饋家鄉(xiāng)的熱情,我們于20xx年11月20日組織部分學(xué)生到鎮(zhèn)政府、醫(yī)院、郵局參觀學(xué)習(xí)。
5、３月份是學(xué)雷鋒活動月，為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，我校團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)市委的號召，抓住3.5學(xué)雷鋒紀(jì)念日的契機，認(rèn)真組織開展學(xué)雷鋒活動。
6、四月份，開展了清明節(jié)紀(jì)念活動，對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。組織學(xué)生召開主題班團(tuán)會，緬懷革命先烈。在活動中，進(jìn)一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今天的美好生活，刻苦學(xué)習(xí)，將建設(shè)祖國做出自己的貢獻(xiàn)。7、五月份，結(jié)合紀(jì)念五四運動xx周年，開展系列活動：發(fā)展新團(tuán)隊員，認(rèn)真組織入團(tuán)儀式。入團(tuán)儀式是團(tuán)隊員成長的一個新的起點。我們通過組織規(guī)范嚴(yán)密的入團(tuán)儀式，使團(tuán)隊員和非團(tuán)隊員都明確自己進(jìn)步的方向，增強了團(tuán)組織的凝聚力；開展評優(yōu)表先活動，評選校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)隊員。
8、按照教育局指示精神，我校積極開展“我的夢，中國夢”*活動?；顒觾?nèi)容包括：主題板報、各班主題墻報、國旗下講話、征文活動、主題演講比賽。
9、開展一次捐款活動。20xx年9月我校團(tuán)委與政教處聯(lián)合組織為身患重病的張xx老師捐款3萬余元。四、強化實踐體驗，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新能力。
1、結(jié)合我校實際，開展了“四個一”教育活動?！八膫€一”即節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電，為了讓全校學(xué)生有一個全面的認(rèn)識，特意在星期一國旗下的講話上精心組稿，對全校進(jìn)行號召，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實踐“四個一”活動。2、從思想入手，抓好入團(tuán)培訓(xùn)工作。在實踐中，我們認(rèn)識到加強團(tuán)的自身建設(shè)始終是*保持蓬勃生機的根本保證。在抓好團(tuán)隊伍的基礎(chǔ)上，選好骨干青年參加團(tuán)知識培訓(xùn)班，使一批先進(jìn)青年加入到團(tuán)組織中來，使團(tuán)組織的號召力、影響力、凝聚力進(jìn)一步提高。3、加強團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)。一是我們團(tuán)隊密切協(xié)作共同做好團(tuán)隊干部隊伍的選任工作，調(diào)整充實團(tuán)委隊伍和輔導(dǎo)員隊伍。二是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。我校團(tuán)隊對所選用的小干部進(jìn)行認(rèn)真篩選、考察，定期召開團(tuán)委會，發(fā)現(xiàn)不足，立即改進(jìn)；一有進(jìn)步，及時表揚，不僅有利于提高小干部的素質(zhì)，而且能有效調(diào)動工作積極性。4．對青少年進(jìn)行理想信念教育，用馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想，特別是*核心價值觀武裝青少年頭腦，從理論和實踐的結(jié)合上幫助青少年認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
5．利用班會課開展基本國情、歷史文化、時事政治等教育，引導(dǎo)團(tuán)隊員把個人的理想同祖國的前途命運緊密聯(lián)系在一起，從而激發(fā)他們繼承艱苦奮斗、努力學(xué)習(xí)的革命精神，激勵他們愛黨、愛國、愛人民，樹立永遠(yuǎn)跟黨走的信念。
6、團(tuán)委配合學(xué)校加強和改進(jìn)教育教學(xué)工作管理，為實現(xiàn)團(tuán)隊員學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。我校成立了家長協(xié)會，建立了學(xué)生家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督的有效機制，家長協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員由當(dāng)?shù)馗鞔逵型娜藛T擔(dān)任，協(xié)助、督促學(xué)生家長教育好其子女，特別是教育學(xué)生周末在家遵紀(jì)守法，不受社會不良風(fēng)氣影響。五、存在問題：
1、個別團(tuán)隊員的團(tuán)隊員意識還應(yīng)進(jìn)一步加強。2、團(tuán)活團(tuán)課的開展應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范。
3、應(yīng)進(jìn)一步加強團(tuán)干部和團(tuán)隊員對團(tuán)的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)力度。一學(xué)期來，我校的團(tuán)隊工作有序開展，增強了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，及時完成學(xué)校分配的各項工作，促進(jìn)了良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。通過誠信教育、養(yǎng)成教育，營造誠信氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，但還有許多不足，學(xué)生的思想動態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對外宣傳的力度還不夠大，學(xué)生的思想教育工作還有待改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)校中心工作，在上級團(tuán)組織和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，把團(tuán)委工作做細(xì)做實，努力使團(tuán)委的工作再上一個臺階，使我校的團(tuán)隊工作將不斷取得新成績。
內(nèi)容僅供參考。
工作團(tuán)隊心得篇三
中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動;封面上方印有紅色燙金團(tuán)徽，象征著共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)教育青年的核心，在此分享團(tuán)培訓(xùn)心得體會。下面是x為大家收集整理的團(tuán)培訓(xùn)心得體會，歡迎大家閱讀。
下，團(tuán)課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要，它使我們團(tuán)員時刻能提醒自己要以身作則，提高自身修養(yǎng)。這次團(tuán)課學(xué)習(xí)活動總共進(jìn)行了四次講座和兩次小組討論活動，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及各方面，起初我以為團(tuán)課學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)一些政治理論知識，這些老生常談的東西真的不是很感興趣，但通過四次講座，發(fā)現(xiàn)并非如此，團(tuán)課學(xué)習(xí)的都是對我們?nèi)粘痰纳罟ぷ鲗W(xué)習(xí)有積極幫助的知識。有關(guān)于高校共青團(tuán)活動的組織策劃方面的，有教我們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系，如何了解自己，發(fā)展自己，有與日常生活息息相關(guān)的心理學(xué)教育，還有比較具有實用價值的應(yīng)用文的寫作的講座。在課外，我們小組也組織了三次集中討論學(xué)習(xí)，對學(xué)生干部的工作責(zé)任和工作方法以及剛出來的進(jìn)行了熱烈的討論。這幾次上課學(xué)習(xí)和小組討論雖然時間比較短，但讓我了解接觸了許多以前未曾關(guān)注的東西，也讓我對自己的學(xué)習(xí)工作等方面有了新的思考。
通過這次團(tuán)課學(xué)習(xí)，我感受到了關(guān)注國家大事的重要性，在這次的討論中，了解到當(dāng)今社會在經(jīng)濟(jì)政治各方面面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這次團(tuán)課學(xué)習(xí)心得體會也主要就這方面說一下自己的看法。今年的這份工作報告同往年相比似乎包含了更多的含義，因為它出臺于特殊時期，我們知道，全球金融危機對中國也造成了不小的沖擊，作為全球第三大經(jīng)濟(jì)體，中國能否作出有效決策，不僅僅攸關(guān)中國自身的發(fā)展，也影響到外部世界對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的核心。在報告中，溫家寶在財政預(yù)算方面推出了諸多措施，包括9500億元的預(yù)算赤字，9050億中央政府投資以及5000億稅務(wù)減免，還再次重申了“保八”的目標(biāo)，也就是確保09年經(jīng)濟(jì)增長率能達(dá)到8%左右。另外對于去年11月出臺的四萬億經(jīng)濟(jì)刺激方案，溫特別強調(diào)絕不能把錢用于重復(fù)建設(shè)和一般性加工業(yè)，而應(yīng)重點用于民生工程、“三農(nóng)”、基礎(chǔ)建設(shè)、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保和技術(shù)進(jìn)步等方面，中央政府也會派特別檢查組進(jìn)行監(jiān)督。從中我們可以看到政府的基本思路就是追求長期目標(biāo)與解決眼前困難相結(jié)合，把擴(kuò)大內(nèi)需與改善民生相結(jié)合?！氨０恕笔悄繕?biāo)，保民生是基礎(chǔ)。
織成員的思想升華，更實際點說，其實是在要求我們這一代人修身，提高自身素質(zhì)。
我很高興自己能參與了這幾次團(tuán)課。因為短短幾天時間讓我找回了自己三年的認(rèn)知空白，彌補了自己思想上的缺陷。我想我更能理解團(tuán)員的時代責(zé)任，今后也將用這種思想去要求自己不斷提升個人素質(zhì)。
也會和身邊同學(xué)共勉努力，增強團(tuán)員意識。
第九屆業(yè)余團(tuán)校學(xué)生組織新生骨干培訓(xùn)的課程結(jié)束了，這段時間的學(xué)習(xí)使我了解了很多，也懂得了很多。這次團(tuán)課讓我正視了自己的團(tuán)員身份，更加提醒我應(yīng)該重視并審視團(tuán)員形象與責(zé)任。
由于時間的緊迫及老師們精力有限，這次培訓(xùn)共有四講。第一講是由黨總支副書記兼副主任呂剛，他為我們講述了關(guān)于胡錦濤同志慶祝建黨90周年大會重要講話解讀，學(xué)風(fēng)建設(shè)“六大工程”與學(xué)生成才成長。他幽默風(fēng)趣的語言使我對此類話題的態(tài)度大為轉(zhuǎn)變，因此我對之后團(tuán)課的學(xué)習(xí)也充滿了信心。第二講是由團(tuán)總支負(fù)責(zé)人鄒樂主講，他講話的主題是新媒體環(huán)境下的高校共青團(tuán)工作及學(xué)生活動的組織及安排。第三講學(xué)生組織制度的學(xué)習(xí)是由馬保衛(wèi)老師為我們講的。第四講是由計科系輔導(dǎo)員谷晉燕為我們講述了關(guān)于一些很實際很有應(yīng)用價值的內(nèi)容。如，怎樣寫活動策劃書，公假條，請假條······她耐心細(xì)致的為我們解說，關(guān)于居中寫標(biāo)題，寫清假條原因，起止時間，注意冒號的使用，何時頂格寫······她的認(rèn)真也使得我去認(rèn)真的聽。因為我也知道這是最后一節(jié)課了，我更加珍惜最后一次學(xué)習(xí)的機會，更加認(rèn)真的去聽講。
對于共青團(tuán)，我從之前就對其成立過程有所了解。1919。
年的五四運動，是馬克思列寧主義和中國工人運動進(jìn)一步結(jié)合，從思想，組織上為中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立做好了準(zhǔn)備。1921年，自黨的第一次代表大會上，提出發(fā)展社會主義共青團(tuán)的問題。1922年5月，召開共青團(tuán)第一次代表大會。1950年5月4日，團(tuán)中央委員會公布共青團(tuán)團(tuán)旗，旗面為紅色，象征革命勝利，左上角綴有黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍。團(tuán)歌為······我從初中時就加入了共青團(tuán)，但對其意義卻未曾真正了解。高中，因?qū)W業(yè)緊張，對團(tuán)活動的參與也有限。而如今，我來到大學(xué)，有幸成為計科系學(xué)生會的一員，有幸參與其組織的團(tuán)校課程，使我對共青團(tuán)，對學(xué)生會成員才有了更深一層的理解。
斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力完成團(tuán)交給的任務(wù)。在學(xué)習(xí)，勞動，工作及其他的社會活動中起模范帶頭作用。自覺遵守國家法規(guī)，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。
盡管這次團(tuán)課學(xué)習(xí)的時間不長，但我接受了很好的思想，更新及豐富了我的知識。共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的平臺，它是共產(chǎn)黨的助手及后備軍。
新時代青年都應(yīng)該懂得把握青春，珍惜時間。團(tuán)校青年更應(yīng)懂得好好利用時間，為了祖國的美好明天，要努力學(xué)習(xí)，堅持創(chuàng)新，做好新世紀(jì)的棟梁。因此在今后的生活學(xué)習(xí)中我會嚴(yán)格要求自己，做優(yōu)秀學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)員。
最近幾周，我有幸參加了學(xué)校組織的團(tuán)課的學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生中千千萬萬的團(tuán)員的其中一員，能學(xué)習(xí)團(tuán)的相關(guān)知識和理論，我感到無比的自豪與驕傲。
通過這次團(tuán)課學(xué)習(xí)，讓我對團(tuán)的基本的知識、高校團(tuán)組織的相關(guān)知識，心理健康，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃都有了一個系統(tǒng)而全面的認(rèn)識，填補了我在這方面的知識空白，使我獲益良多，受益匪淺。
集中制組織起來的統(tǒng)一整體。堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想作為團(tuán)員的行動指南，把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國各族青年，為把我國建設(shè)成為富強明主文明和諧的社會主義國家，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗作為團(tuán)員的奮斗目標(biāo)。
作為一名合格的共青團(tuán)員，在享受自己的權(quán)利的同時，更應(yīng)該履行自己的義務(wù)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。自覺遵守國家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護(hù)國家和人民的利益，為保護(hù)國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時反映青年的意見和要求。開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍。團(tuán)的重要會議以及團(tuán)日活動可以使用團(tuán)旗。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)徽的內(nèi)容為團(tuán)旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團(tuán)”五字的綬帶。它象征著共青團(tuán)在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團(tuán)結(jié)各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進(jìn)。團(tuán)的組織和團(tuán)員應(yīng)按規(guī)定使用團(tuán)徽。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌為。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動;封面上方印有紅色燙金團(tuán)徽，象征著共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)教育青年的核心。通過團(tuán)課的學(xué)習(xí)，對于如何成為一名合格的共青團(tuán)員，我想應(yīng)該具備幾個方面：
一、要具有先進(jìn)政治思想，努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自強精神，樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
工作團(tuán)隊心得篇四
團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代工作中普遍存在的一種工作方式。作為一個團(tuán)隊，其成員之間的協(xié)作和合作至關(guān)重要。在過去的工作經(jīng)歷中，我參與了多個團(tuán)隊項目，并積累了一些心得體會。團(tuán)隊協(xié)作可以提高效率，減少誤解，促進(jìn)創(chuàng)新，加強信任，并帶來更好的工作氛圍。在以下幾個方面，我將分享我對團(tuán)隊協(xié)作的心得體會。
首先，有效的溝通是團(tuán)隊協(xié)作的核心。團(tuán)隊成員之間的及時、準(zhǔn)確的溝通是團(tuán)隊協(xié)作成功的基石。在團(tuán)隊合作中，信息的傳遞必須迅速和精確。為達(dá)到這個目標(biāo)，團(tuán)隊成員應(yīng)遵守幾個原則。首先，團(tuán)隊成員之間應(yīng)保持開放的溝通渠道，包括面對面的會議、電話和電子郵件等。其次，團(tuán)隊成員應(yīng)學(xué)會傾聽，并及時反饋和解決問題。最后，團(tuán)隊成員需要學(xué)會用簡單明了的語言表達(dá)自己的觀點，避免術(shù)語和行話，以確保所有人都能理解。
其次，團(tuán)隊協(xié)作需要分工合作。每個團(tuán)隊成員都有自己的專長和技能。團(tuán)隊的成功取決于如何充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和專長。分工合作不僅可以提高效率，還可以縮短項目的周期。為了有效地分工合作，團(tuán)隊成員需要了解彼此的能力，將任務(wù)分配給最適合的人，并確保每個人都有明確的責(zé)任和目標(biāo)。此外，有效的團(tuán)隊協(xié)作者應(yīng)時刻保持開放的心態(tài)，愿意接受其他成員的建議和幫助，以提升團(tuán)隊整體的工作效能。
再次，團(tuán)隊協(xié)作鼓勵創(chuàng)新和追求卓越。團(tuán)隊協(xié)作提供了一個創(chuàng)新的平臺，通過集思廣益，各種不同的觀點和想法可以被充分發(fā)揮。團(tuán)隊成員可以共享經(jīng)驗，相互啟發(fā)，并在問題解決上進(jìn)行集體努力。在創(chuàng)新和追求卓越的過程中，團(tuán)隊成員必須敢于提出和嘗試新的想法，并樂于接受失敗。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)鼓勵和激勵團(tuán)隊成員，為他們提供充分的資源和支持，以使團(tuán)隊的創(chuàng)新思維和行動成為現(xiàn)實。
最后，建立信任是團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)。信任是團(tuán)隊協(xié)作中不可或缺的要素之一。團(tuán)隊成員之間的信任可以鼓勵大家放心地分享信息、經(jīng)驗和意見，建立和諧的工作關(guān)系，并解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題。要建立信任，團(tuán)隊成員應(yīng)建立彼此之間的互相尊重和尊重，積極地配合對方，并遵守團(tuán)隊內(nèi)部的規(guī)則和承諾。另外，團(tuán)隊成員還需充分了解團(tuán)隊目標(biāo)和價值觀，相信自己在團(tuán)隊中的價值和貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊協(xié)作是一個需要時間和努力培養(yǎng)的過程。每個團(tuán)隊都會遇到挑戰(zhàn)和難題。然而，在團(tuán)隊協(xié)作過程中，如果我們能夠建立有效的溝通、分工合作、創(chuàng)新精神和信任，我們就能夠共同克服問題并取得成功。通過這些心得體會，我相信我在未來的團(tuán)隊協(xié)作中會更加成功，也希望能夠和其他人分享我的經(jīng)驗，激勵更多的人參與團(tuán)隊協(xié)作。
工作團(tuán)隊心得篇五
今天我們教師在x老師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊合作方面的一些的知識。我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協(xié)作。
x老師帶領(lǐng)我們做了一些關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的小游戲，通過這些簡單有趣的小游戲，我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭,一個團(tuán)隊。我認(rèn)為所謂團(tuán)隊精神，就是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團(tuán)隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊，推動團(tuán)隊發(fā)展的精神力量。
完成活動后，x老師和我們坐在一起，一同分享了對團(tuán)隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點：所謂團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神是組織文化的一部分。
團(tuán)隊精神能推動團(tuán)隊運作和發(fā)展。在團(tuán)隊精神的作用下，團(tuán)隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽，自覺地以團(tuán)隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
團(tuán)隊精神培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的親和力。一個具有團(tuán)隊精神的團(tuán)隊，能使每個團(tuán)隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
總之，團(tuán)隊精神有利于提高組織整體效能，通過發(fā)揚團(tuán)隊精神，才能取得更好的成績。
工作團(tuán)隊心得篇六
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，團(tuán)隊協(xié)作已經(jīng)成為現(xiàn)代工作的必然趨勢。無論是在企業(yè)還是在學(xué)校，團(tuán)隊合作都起著非常重要的作用。在我多次參與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗中，我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性和技巧。以下是我對團(tuán)隊協(xié)作心得的體會。
首先，團(tuán)隊協(xié)作中的溝通非常重要。團(tuán)隊成員之間的及時、清晰的溝通可以有效地避免誤解和誤操作。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們團(tuán)隊之間的同學(xué)在任務(wù)分工和具體工作中出了問題。經(jīng)過一段時間的研究和討論后，我們發(fā)現(xiàn)是因為溝通不暢，造成了工作上的不協(xié)調(diào)。我們意識到需要改進(jìn)溝通方式，我們采取了定期召開會議的形式，每個人都可以提出自己的看法和建議，團(tuán)隊成員之間的溝通渠道也更為暢通。最終，我們成功地完成了任務(wù)。
其次，團(tuán)隊協(xié)作中的目標(biāo)明確至關(guān)重要。團(tuán)隊合作需要明確任務(wù)的目標(biāo)，每個人都要知道自己要完成的任務(wù)和責(zé)任。在我所參與的另一次團(tuán)隊協(xié)作中，我們團(tuán)隊成員沒有明確任務(wù)目標(biāo)，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過一次溝通后，我們成員意識到了問題所在。我們重新明確了任務(wù)目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的工作計劃。每個人都清楚自己應(yīng)該完成的工作，團(tuán)隊合作也變得有條不紊。最終，我們按照計劃成功地完成了項目，并在團(tuán)隊競賽中取得了好成績。
此外，團(tuán)隊協(xié)作中的信任和合作也是非常重要的。團(tuán)隊成員之間的信任可以增強團(tuán)隊的凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊的運作。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們團(tuán)隊成員在分工和工作中遇到了一些矛盾和沖突。最初，大家都表達(dá)了自己的不滿和不信任。然而，我們意識到這種狀態(tài)對于團(tuán)隊的發(fā)展是不利的。我們進(jìn)行了一次心平氣和的對話，相互傾聽并表達(dá)出自己的理解和支持。最終，我們培養(yǎng)了信任和合作的氛圍，團(tuán)隊的工作效率也大大提升。
最后，團(tuán)隊協(xié)作中的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者起到了至關(guān)重要的作用。他能夠清楚地了解每個人的能力和優(yōu)勢，并使其發(fā)揮出最大的作用。他能夠靈活地調(diào)整任務(wù)分配和時間安排，確保每個人都能夠充分參與到團(tuán)隊合作中。最終，我們的團(tuán)隊成功地完成了任務(wù)，并取得了優(yōu)異的成績。
總結(jié)起來，團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代社會發(fā)展所必須的，通過團(tuán)隊協(xié)作可以將個人的優(yōu)勢和潛力發(fā)揮到最大程度。在團(tuán)隊協(xié)作中，溝通、目標(biāo)明確、信任、合作、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的因素。只有通過這些因素的充分運用，團(tuán)隊才能取得成功。通過我多次參與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗，我深刻體會到了這些因素的重要性，也對團(tuán)隊協(xié)作有了更深的認(rèn)識和理解。我相信，在今后的團(tuán)隊協(xié)作中，我會更加注重團(tuán)隊成員之間的溝通，明確工作目標(biāo)，建立信任和合作的關(guān)系，并提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，以取得更好的成效。
工作團(tuán)隊心得篇七
團(tuán)隊精神是團(tuán)隊成功的基石，團(tuán)建活動為團(tuán)隊成員提供了一個更好的相互了解、更加和諧的氛圍，使得團(tuán)隊在工作中更加高效、更加團(tuán)結(jié)。在我參加的團(tuán)建活動中，我收獲了許多關(guān)于團(tuán)隊精神方面的心得體會。
一、溝通是團(tuán)隊凝聚力的一大關(guān)鍵。
團(tuán)隊中需要大量的溝通。在團(tuán)建活動中，我們以活動為媒介，進(jìn)行了多方位的交流。大家在一起嘗試尋求一個口味，共同完成一項任務(wù)，同時也在溝通中暴露了各自的長處和需要提高的地方。溝通不光在言語交流上，更包括了微笑、肢體語言等非言語交流方式。通過溝通，我了解了隊友們的特點，更加意識到了自己的不足，并且通過大家的協(xié)作完成工作，讓團(tuán)隊氣氛更加和諧融洽。
二、團(tuán)隊成員間互相信任是必要的。
在團(tuán)隊中，互相信任是非常必要的。任務(wù)完成需要信任，委托需要信任，關(guān)鍵在于能否建立一個信任的氛圍。在團(tuán)建活動中，我需要很多隊友的支持，而我也會給隊友以幫助和支持。在此過程中，自然而然地建立起一種互相信任的氛圍，在這個氛圍中，隊友能夠在交流和協(xié)作中從容自如，并為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊成員間的信任是實現(xiàn)團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。
三、互相協(xié)作是團(tuán)隊成功的基礎(chǔ)。
協(xié)作是團(tuán)隊最基礎(chǔ)的要素。在團(tuán)建活動中，我和團(tuán)隊的其他成員協(xié)作，完成了一些即將完成的任務(wù)。在這個過程中，我們理解了對方的互補，最大限度地利用了我們所有人的技能和經(jīng)驗，使得我們?nèi)〉昧朔浅２诲e的成績。團(tuán)建活動的每個成員都做出了同等的貢獻(xiàn)，沒有一個人能承擔(dān)整個團(tuán)隊的成功。然而，通過團(tuán)隊成員間有效的協(xié)作，催化劑們對工作的能力、經(jīng)驗的提高，但同時也增強了團(tuán)隊凝聚力。
四、團(tuán)隊成員間尊重和理解是必要的。
團(tuán)隊成員間的尊重和理解是非常必要的。在有分歧的情況下，要互相理解彼此的想法，尊重他們的權(quán)利。就像在團(tuán)建活動中，每個人各有不同，但是我們都達(dá)成一個共識，讓我們彼此之間都更加理解和支持對方。散文的理解和尊重，加強了團(tuán)隊成員間的關(guān)系和信任，是更好的團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)。
五、鼓勵和支持是提高團(tuán)隊凝聚力的重要因素。
在團(tuán)建活動中，我們在彼此之間不斷激勵和支持，這種鼓勵和支持，通過互相的支持，促進(jìn)了團(tuán)隊成員之間的凝聚力。每個人的成功都代表著團(tuán)隊成功。為此團(tuán)隊成員之間要鼓勵和支持，只有這樣，才能讓整個團(tuán)隊快速高效地達(dá)成目標(biāo)。
總之，團(tuán)建活動作為一種團(tuán)隊建設(shè)活動，不光增進(jìn)了團(tuán)隊之間的交流和協(xié)作，也讓我們更加明白了團(tuán)隊存在的重要性。相信通過團(tuán)隊精神的不斷加強，在工作中實現(xiàn)更好的成績。所以，希望每一個團(tuán)隊都可以秉承團(tuán)隊精神，互相信任，互相協(xié)作，理解和支持，鼓勵與提高，共同快速高效地達(dá)成目標(biāo)，DreamPracticemakeperfect。
工作團(tuán)隊心得篇八
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深，工作團(tuán)隊協(xié)作已成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)。在我參與的團(tuán)隊合作過程中，我深切體會到了團(tuán)隊協(xié)作帶來的巨大價值和必要性。在此分享我個人的工作團(tuán)隊協(xié)作心得，希望對有類似經(jīng)歷或?qū)韺⑴c團(tuán)隊合作的人們有所幫助。
首先，團(tuán)隊成員間的互相信任和尊重是團(tuán)隊協(xié)作的基石。在團(tuán)隊中，每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，只有相互之間信任和尊重，才能更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。例如，我所參與的團(tuán)隊，在項目執(zhí)行過程中，每個人都有自己的分工和職責(zé)，但在重要決策時，每個人的意見都得到了充分聽取和尊重。這種互相信任和尊重不僅提高了團(tuán)隊成員之間的緊密度，也增強了團(tuán)隊面對挑戰(zhàn)時的凝聚力。
其次，團(tuán)隊協(xié)作需要充分的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是信息傳遞的重要途徑，只有充分的信息流通，才能使每個人對項目的了解更全面，避免信息的不對稱。在我們的團(tuán)隊中，我們定期舉行團(tuán)隊會議，每個人都有機會發(fā)表自己的想法，討論項目中的問題，并提出改進(jìn)的建議。此外，我們還通過共享文檔、電子郵件等方式進(jìn)行信息的及時傳遞，確保每個人都能及時獲取到最新信息。在團(tuán)隊協(xié)作過程中，協(xié)調(diào)也非常重要。我們會制定詳細(xì)的工作計劃和時間表，協(xié)調(diào)每個人的工作進(jìn)度，確保團(tuán)隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
再次，團(tuán)隊協(xié)作需要靈活的時間管理和任務(wù)分配。在團(tuán)隊合作中，每個人的時間和精力是有限的，如何合理安排時間，合理分配任務(wù)，是保證團(tuán)隊高效運作的關(guān)鍵。我們團(tuán)隊采用了項目管理工具，幫助我們進(jìn)行項目和任務(wù)的分解，并設(shè)置了明確的截止日期。每個人都有責(zé)任按時完成自己的任務(wù)，并及時向團(tuán)隊報告進(jìn)展情況。這種靈活的時間管理和任務(wù)分配，有效地提高了團(tuán)隊的工作效率。
最后，團(tuán)隊協(xié)作還需要積極主動的溝通和解決沖突的能力。在團(tuán)隊合作過程中，難免會出現(xiàn)各種問題和沖突，如何主動溝通和解決這些問題至關(guān)重要。在我們團(tuán)隊中，我們鼓勵成員之間開放坦誠地交流，及時溝通問題，共同探討解決方案。當(dāng)出現(xiàn)沖突時，我們盡量以積極的態(tài)度去解決，通過相互理解和妥協(xié)來達(dá)成共識。通過這樣的方式，我們團(tuán)隊能夠快速解決問題，保持團(tuán)隊協(xié)作的良好氛圍。
綜上所述，工作團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)，能夠帶來巨大價值。通過互相信任和尊重、充分的溝通和協(xié)調(diào)、靈活的時間管理和任務(wù)分配、積極主動的溝通和解決沖突的能力，團(tuán)隊協(xié)作可以實現(xiàn)高效運作，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。希望通過我的分享，能夠幫助更多人在團(tuán)隊協(xié)作中取得成功。
工作團(tuán)隊心得篇九
團(tuán)隊一詞，是許多時代所共通的話題，無論是在個人生活還是工作領(lǐng)域中，都會涉及到團(tuán)隊合作。處于一個團(tuán)隊中，無論是技能、經(jīng)驗，還是思想都會得到進(jìn)一步的錘煉和提高。而作為團(tuán)隊中的一份子，如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地協(xié)作合作，如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神，則是團(tuán)隊建設(shè)工作中需要考慮的重要問題。
第二段-培養(yǎng)團(tuán)隊精神的重要性。
團(tuán)隊精神，是指在團(tuán)隊之中每個成員對自己的職責(zé)及團(tuán)隊目標(biāo)有清晰認(rèn)識，互相尊重，相互理解，公平合理的分工協(xié)作，并在共同目標(biāo)的推進(jìn)中，形成一種無形的，富有凝聚力的默契。團(tuán)隊精神的建設(shè)對于一個團(tuán)隊的合作合理的進(jìn)行至關(guān)重要，它不僅有利于工作效率的提升，同時還能促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互信任、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
1.彼此了解?？梢栽诠ぷ髦鄨F(tuán)隊成員主動了解對方的工作、興趣愛好，以便在工作中更好地配合。
2.坦誠溝通。成員之間可以積極的溝通討論，避免誤解和沖突，提高工作效率。
3.完善的分工協(xié)作機制。逐步實現(xiàn)專門化合作，使每個成員在各自分工協(xié)作的過程中都能充分發(fā)揮自己的特長。
4.激勵互動。合理的激勵制度能夠激發(fā)成員的積極性，同時也能促進(jìn)成員之間的互動和交流，拉近彼此之間的距離。
第四段-團(tuán)建活動對團(tuán)隊培養(yǎng)的重要影響。
團(tuán)建活動，是以團(tuán)隊協(xié)作性和凝聚力為核心的一種普遍存在于現(xiàn)代組織行為之中的形式。通過團(tuán)建活動，整個團(tuán)隊能夠盡情鍛煉、挑戰(zhàn)和互動，增強彼此之間的信任和支持，拉近彼此之間的距離。多數(shù)團(tuán)隊會在每個季度或半年舉辦一次團(tuán)隊活動，主題多樣，但種類大致相同，如：戶外拓展、創(chuàng)意比拼、球類比賽、深度游等等。通過此種體育競技模式，充分發(fā)掘成員的創(chuàng)新能力，增強成員的團(tuán)隊精神和凝聚力，達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊精神的高峰。
第五段-結(jié)尾。
在今天不斷發(fā)展的社會中，團(tuán)隊成為了我們生活和工作的主題，團(tuán)隊精神已經(jīng)成為了協(xié)作合作的重要條件。若想要在一個團(tuán)隊中更好地發(fā)揮自身實力和識別別人，那么就需要我們在更深層面上考慮如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神，同時找到適合的方法與策略來實現(xiàn)這個目標(biāo)。只有這樣，我們的團(tuán)隊才能做到史無前例地運行，并充分發(fā)揮團(tuán)隊的凝聚力。
工作團(tuán)隊心得篇十
37.投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
38.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門!
39.網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
40.時間就是金錢.效率就是生命。
41.不要小看自己，人有無限可能。
42.思路決定思路，行動決定結(jié)果。
43.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
工作團(tuán)隊心得篇十一
抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。
當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。當(dāng)你能
愛
的時候就不要放棄愛。
得意時應(yīng)善待他人,因為你失意時會需要他們。
孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
人生重要的不是所站的'位置,而是所朝的方向。
人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
人只要不失去方向,就不會失去自己。
人總是
珍惜
未得到的,而遺忘了所擁有的。
如果你曾歌頌黎明,那麼也請你擁抱黑夜。
工作團(tuán)隊心得篇十二
20xx年已經(jīng)過去了，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對20xx年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年四月份到公司工作的，五月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前，我負(fù)責(zé)了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對云南市場有了一個大概的`認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通，所以經(jīng)過八個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
工作團(tuán)隊心得篇十三
1、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
2、賺錢靠大家，幸福你我他。
3、放我的真心在您的手心。
4、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。
5、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
6、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊!
7、多見一個客戶就多一個機會!
8、功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
9、公司周年我成長，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
10、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
11、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
12、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
13、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
14、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的'調(diào)。
15、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
16、(公司名稱)牛，(團(tuán)隊名稱)爭龍頭!
17、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
18、心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
19、忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
20、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。
21、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊。
22、(部門名稱)一零訂單起，團(tuán)結(jié)一致奪第一。
23、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
24、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心。
25、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
26、本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新追求卓越，
27、挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成全員實動，
28、八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新穩(wěn)定市場，
29、重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，
30、積累客戶充分準(zhǔn)備，伺機而行穩(wěn)定市場，
31、重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，
32、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
33、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
34、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
35、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
36、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
37、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
38、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
39、春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
40、從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生。
41、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
42、堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
43、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
44、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
45、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
46、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
47、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
48、團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
49、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
50、攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
工作團(tuán)隊心得篇十四
本次考評依然采取的是實地觀察、訪問學(xué)生、查看檔案等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容主要依據(jù)：領(lǐng)導(dǎo)與組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)（含培訓(xùn)）、名學(xué)生團(tuán)隊、特色展示、團(tuán)隊工作宣傳、平時學(xué)校參與活動及上交資料等情況進(jìn)行全面考核。其中將落實中心校學(xué)期初計劃及開學(xué)初至今局團(tuán)委、中心校等上級部門臨時布置任務(wù)納入考核。
本次考核基本情況如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：各校領(lǐng)導(dǎo)重視德育工作，均有分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊工作能納入學(xué)校發(fā)展計劃、納入德育工作；另外，從本次中心校下校聽各位校長的述職報告也可以看出，各校都很重視德育工作。此方面各校做得都比較好。
2、陣地建設(shè)：
校園紅領(lǐng)巾廣播站，有陣地，有過程性資料等，與以往比都有了較大完善。各學(xué)校團(tuán)、隊室建設(shè)也日趨規(guī)范，室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊。大部分學(xué)校能利用團(tuán)隊室開展主題活動。王莊小學(xué)因隊室搬移，其室內(nèi)還需進(jìn)一步整修。燕蓉希望小學(xué)隊室還未建成。
由于本期中心校組織了特色中隊文化評比，因此，各校的中隊文化氛圍較濃厚，表現(xiàn)突出的：有培育、劉胡垌等學(xué)校，另外張砦、水磨小學(xué)、燕蓉希望小學(xué)。閆家咀、王莊部分年級做的較好。
大部分學(xué)校宣傳櫥窗維護(hù)較好、且內(nèi)容更細(xì)及時，但隊報?？ㄔO(shè)方面有待加強。目前，各校都有自己的.?？覈L試創(chuàng)編了學(xué)校隊報，此方面水磨小學(xué)做得較好。建議學(xué)校今后根據(jù)學(xué)校實際情況創(chuàng)辦有特色的?？爤?，豐富學(xué)生校園文化生活。
3、德育隊伍：
各校輔導(dǎo)員、隊干隊伍健全，且能適時組織培訓(xùn)；馬寨一中發(fā)展團(tuán)員、大部分小學(xué)發(fā)展少先隊員工作較規(guī)范，有程序，有計劃，不盲目。各小學(xué)校能按《隊章》召開少代會、選舉隊干部，此方面培育做的較好，相應(yīng)檔案也齊全。
問題：多數(shù)學(xué)校普遍存在少代會相關(guān)檔案資料不齊全的問題。中學(xué)團(tuán)隊銜接相關(guān)資料等缺乏；部分小學(xué)校選舉大隊委、中隊干部缺乏民主，指定性強。
建議：中學(xué)重視團(tuán)隊銜接教育。小學(xué)發(fā)展少先隊員程序再規(guī)范、要按《隊章》召開少代會、半年或一年選舉一次隊干部。并適時保存相關(guān)資料，以備查。
4、活動開展：
綜觀本期工作，團(tuán)隊活動內(nèi)容豐富，鎮(zhèn)屬大部分學(xué)校較重視主題活動，能根據(jù)中心校要求組織豐富多彩的團(tuán)隊活動，豐富學(xué)生課余生活?；顒佑胁贾?，重落實，有效果，且能及時上報活動信息。此方面馬寨一中、水磨、劉胡垌、培育、張砦做得較好。
5、名學(xué)生培育：各校均有名學(xué)生培育實施方案，名學(xué)生培育目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)小組、名學(xué)生相關(guān)資料等較齊全。
名學(xué)生團(tuán)隊：為豐富“多彩課堂文化”內(nèi)涵，各校根據(jù)自身實際、學(xué)科優(yōu)勢成立了多彩社團(tuán)：馬寨一中的”定向越野”名學(xué)生團(tuán)隊、培育“小刻刀大天地”刻紙社團(tuán)、水磨魅力紙藝術(shù)社團(tuán)、“馨荷文學(xué)社”社團(tuán)、劉胡垌“翰墨書香”社團(tuán)、張砦小學(xué)“智慧飛翔”社團(tuán)、閆家咀小學(xué)“花樣跳繩”、“丹青書畫社團(tuán)”、燕蓉希望小學(xué)的“小燕子趣味運動團(tuán)隊”、王莊小學(xué)的“妙筆丹青”硬筆書法社團(tuán)等。并開展了相關(guān)活動，且取得了顯著成績。
其中，張砦小學(xué)名學(xué)生團(tuán)隊智慧飛翔隊成績突出，成員在七色童年全國小學(xué)生作文大賽中喜獲佳績：學(xué)生李雯等35名學(xué)生獲得本次大賽金獎，劉一凡等40名學(xué)生獲得銀獎。
水磨小學(xué)“馨荷文學(xué)社”社團(tuán)在共青團(tuán)鄭州市委和文心《作文》雜志社組織的“小桔燈——愛閱讀·做榜樣學(xué)生”原創(chuàng)作文大賽中喜獲佳績：社團(tuán)成員獲得市級獎項14人次，張真真老師喜獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，水磨小學(xué)喜獲本次活動的“優(yōu)秀組織獎”。
培育小學(xué)因剪刻紙藝術(shù)，獲中原文化研究院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地授牌。燕蓉希望小學(xué)的“小燕子趣味運動團(tuán)隊”、閆家咀小學(xué)“花樣跳繩”則在鎮(zhèn)、區(qū)級比賽中也凸顯成效。劉胡垌小學(xué)書法社團(tuán)成員也參加了高一級的書法考核，現(xiàn)結(jié)果未出。其余學(xué)校名學(xué)生團(tuán)隊也開展了形式各異的活動，均有一定成效。
問題：從資料查看、實地查看校內(nèi)宣傳欄、及訪問學(xué)生看，部分學(xué)校名學(xué)生工作做得還不夠扎實。名學(xué)生宣傳力度不大，影響力不強。
建議：各校重視社團(tuán)活動，豐富第二課堂活動形式，及時了解相關(guān)賽事，積極參加各種大賽活動，在活動中展示，以活動促發(fā)展，以此擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。學(xué)校要高度重視名學(xué)生培養(yǎng)工作，實施方案再細(xì)化，目標(biāo)再明晰，要努力加大對本校名學(xué)生的宣傳力度。
6、檔案：已裝訂且齊全、比較規(guī)范的有：培育、劉胡垌、燕蓉小學(xué)。其他學(xué)?；蛞蜒b訂但不夠規(guī)范，或未裝訂，需再完善。
工作團(tuán)隊心得篇十五
72.創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新則難上加難。
73.職域行銷，劃片經(jīng)營，本周舉績，皆大歡喜。
74.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
75.博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
76.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
77.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生。
工作團(tuán)隊心得篇十六
23.自強不息同心，厚德載物共贏。
24.不放過一點疏漏，不放棄一分希望。
25.業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
26.播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言敗。
27.提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
28.齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績，勇奪三軍，所向披靡。
工作團(tuán)隊心得篇十七
銷售團(tuán)隊管理方式從結(jié)果上去講大體就分兩種：浮躁式的管理和積沙成塔式的管理。
浮躁式的管理：
只關(guān)注每個銷售訂單成功與否，不關(guān)注人的成長;只有個別員工能夠得到成長;對員工、屬下發(fā)號施令，簡單要結(jié)果;對員工的培訓(xùn)只做統(tǒng)一的培訓(xùn)，不關(guān)注培訓(xùn)效果;遇到問題總是自己悶頭想辦法，一味對員工進(jìn)行指示和布置;解決問題東一下西一下，淺嘗輒止，不持續(xù)。
積沙成塔式的管理：
持續(xù)不斷的堅持做一件事情，直到有結(jié)果。
從描述中可以清晰的看出，積沙成塔式的管理是一個健康發(fā)展的團(tuán)隊所必需的。
然而世上諸事往往如此，道理明白起來很容易，但真正要做到就比較困難了。
誰都知道吸煙有害健康，便連卷煙廠也在煙盒側(cè)面印上一行醒目的小字，但中國的煙民數(shù)量依然有增無減;誰都知道做人做事要誠信，今天撒了一個謊明天就需要用十個謊言來圓，后天可能就要用一百個謊言來補救，但仍然有為數(shù)不少的企業(yè)和個人干冒天下之大不韙鋌而走險。
這其實是人類的一個通病：僥幸心理。
那么如何才能做到不浮躁呢?或者說，如果才能做到積沙成塔的管理呢?
在銷售行業(yè)，積沙成塔的管理主要包含三個方面：
1、員工的不斷成長，優(yōu)秀員工的不斷涌現(xiàn)。
任何一家企業(yè)要想長足的發(fā)展，必定要立足于人才以人為本，因為人才才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
只有讓每一個員工都得到不斷成長，不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀的員工，企業(yè)的核心競爭力才會更加的清晰和強勁，而這一切，是從管理者對員工成長的重視開始。
銷售行業(yè)的一大特點是從業(yè)人員普遍比較年輕，甚至有很多是剛走出校門時間不長的熱血青年。
對于他們而言，滿足了基本物質(zhì)需求后，追求更多的則是自身能力的提高和成長。
在一個銷售團(tuán)隊里，如果不關(guān)注每個人能力的提高和成長，一味強調(diào)業(yè)績提成收入獎金，很容易使團(tuán)隊走樣變形，使團(tuán)隊成員變得惟利是圖一切向錢看，對于團(tuán)隊文化的建設(shè)是極大的阻礙。
作為一名管理者，能否解決問題的關(guān)鍵不在于立馬考慮應(yīng)該如何做，而在于首先從思想上真正認(rèn)識到問題的重要性，行動起來自然便會迅速快捷，至于考慮怎樣去做，則是接下來和下屬一起討論的內(nèi)容。
很多管理者在實際的工作當(dāng)中常常容易忽視對員工成長的關(guān)注，基于來自上級對業(yè)績的壓力，往往眼中只有業(yè)績到賬，為業(yè)績做出貢獻(xiàn)的就是好員工，反之則是差員工。
如此任業(yè)績唯親導(dǎo)致的后果便是員工工作非常勞累、壓力大、沒有歸屬感、缺乏方向，最后離開這個團(tuán)隊便在所難免。
管理者本身也會覺得非常累心累神，就像水缸里的七八個葫蘆瓢，按下這個又起來那個，仿佛模范消防員，總有救不完的火。
所有種種，根子在于管理者關(guān)注的方向。
當(dāng)管理者將關(guān)注的方向從眼花繚亂的業(yè)績報表轉(zhuǎn)向?qū)γ恳粋€人能力的培養(yǎng)上時，會驚異的發(fā)現(xiàn)，不僅員工工作積極性更高、工作情緒樂觀開朗，彼此之間通力協(xié)作，而且業(yè)績有了顯著提高，自己也不再感覺到勞心勞神，一切就像進(jìn)入軌道的火車，完全可以輕松駕駛。
關(guān)注員工成長其實就是做好銷售的基礎(chǔ)工作。
從客戶資料的收集，見面的寒暄，挖掘需求，介紹產(chǎn)品為客戶帶來的價值，異議處理，達(dá)成合作，售后服務(wù)等每一點每一滴做起，通過反復(fù)的分層培訓(xùn)，為每一個員工夯牢提高能力的堅實基礎(chǔ)。
2、客戶數(shù)量的不斷積累。
在銷售領(lǐng)域，客戶就是我們的衣食父母，如果將企業(yè)的發(fā)展比作建高樓大廈，那么客戶的數(shù)量就是高樓的地基，地基的堅固程度直接決定了高樓的質(zhì)量和高度。
很多企業(yè)常常有個誤區(qū)，喜歡追求高利潤，卻忽視客戶數(shù)量的積累。
毫不客氣的說，這樣的行為非常短視，經(jīng)過了資本原始積累期后，短視的后果便會顯現(xiàn)無遺。
一件產(chǎn)品，如果利潤十元只有一個客戶買的話，那么利潤降為三元，可能就會有四個客戶購買，總利潤略高于前者，并且客戶數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前者。
從長遠(yuǎn)來看，讓購買者先成為我們的客戶，然后通過我們的服務(wù)使其成為我們的忠實客戶，由他去影響身邊的一批人，那么無論二次開發(fā)還是轉(zhuǎn)介紹新客戶都將是比較容易的事情。
這一點，騰訊的戰(zhàn)略非常成功，之所以馬化騰可以介入他想介入的幾乎所有領(lǐng)域，不論是門戶網(wǎng)站、網(wǎng)游還是搜索引擎、增值業(yè)務(wù)等等，正是由于他有了qq這龐大的忠實客戶群。
地基堅固了，蓋樓時才沒有后顧之憂，也才能夠保證高樓的質(zhì)量和高度。
當(dāng)然，重視客戶數(shù)量的積累并不是意味著不要利潤，這是有關(guān)一個平衡點的問題，管理學(xué)上叫做派洛特最優(yōu)，最終是要達(dá)到利潤和客戶數(shù)的雙贏。
在打基礎(chǔ)的前期，可以適當(dāng)?shù)臏p少部分利潤，從而保證客戶數(shù)的快速增長。
便如騰訊。假如馬化騰現(xiàn)在宣布，所有qq用戶改為收費，每個月2元，那么騰訊公司每個月便會平添出一個億的收入。
這就是積沙后成塔的威力。
3、服務(wù)意識的加強和服務(wù)質(zhì)量的提高。
服務(wù)是企業(yè)的生命線。
在目前激烈的市場競爭中，企業(yè)靠什么獲勝，靠什么獲得客戶的忠誠度?是服務(wù)。
任何企業(yè)一流的產(chǎn)品，只有通過良好的服務(wù)才能送到客戶身邊，才能被企業(yè)接受，服務(wù)就是引領(lǐng)客戶不斷深入熟悉企業(yè)和產(chǎn)品的長期的過程。
服務(wù)是企業(yè)健康生存發(fā)展的基石。
在現(xiàn)在的買方市場，客戶就是我們的“衣食父母”，是我們的“主管部門”，客戶在接受我們的服務(wù)的同時，也就是在維持我們企業(yè)的運營發(fā)展，維持企業(yè)的生命活力。
大多數(shù)企業(yè)沒有特權(quán)，也沒有特殊資源，依賴的是企業(yè)和個人利益的結(jié)合，企業(yè)中每一個人維護(hù)自身和團(tuán)隊利益的自覺愿望，用誠信的服務(wù)贏得客戶的支持和忠誠度。
同時，服務(wù)也是創(chuàng)造企業(yè)品牌的有力武器。
企業(yè)的成敗不取決于有多少投資，也不取決于超強度的廣告投入和免費名目吸引了多少注意力，而取決于客戶對你服務(wù)的認(rèn)同，和從服務(wù)中切實獲得的利益，取決于對客戶需求獨特的洞察力，企業(yè)的良好信譽度、堅韌不拔的毅力、源源不斷的創(chuàng)造力和激情。
當(dāng)企業(yè)的服務(wù)成為企業(yè)進(jìn)步中不可缺少的因素時，當(dāng)企業(yè)的品牌價值因其服務(wù)不斷的提升時，企業(yè)的成功也就是必然的。
但服務(wù)不是某個領(lǐng)導(dǎo)、某個部門自己的事，它需要整個團(tuán)隊共同努力。
無論哪個崗位的員工，都既是向外部客戶提供服務(wù)的主體，也是享受內(nèi)部服務(wù)的客體，是企業(yè)內(nèi)部的客戶。
管理者本身就是服務(wù)者，在知識經(jīng)濟(jì)時代，人才成為公司發(fā)展的最主要因素，內(nèi)部服務(wù)更需對人的關(guān)懷與愛護(hù)，營造相互學(xué)習(xí)、相互激勵的良好氛圍，提高企業(yè)凝聚力。
企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的內(nèi)涵就是協(xié)作，子云：禮之用，和為貴;君子和而不同，小人同而不和，因此在部門之間、員工之間應(yīng)該是“和而不同，不同求和”的協(xié)作精神。
最后，服務(wù)還要根據(jù)市場的需要不斷的創(chuàng)新，新時代技術(shù)的飛速發(fā)展和市場的激烈競爭，不斷對企業(yè)的服務(wù)提出了更高更新的要求，客戶在取得進(jìn)步后又有了新的需求，他們的期望值也在不斷的提高。
市場和需求永遠(yuǎn)是企業(yè)前進(jìn)的方向，服務(wù)必須根據(jù)客戶和市場的需求不斷的創(chuàng)新，不斷的推出新的服務(wù)和產(chǎn)品，提高企業(yè)競爭力。
關(guān)注員工的成長、客戶數(shù)量的積累、服務(wù)質(zhì)量的提高，這就是銷售管理中積沙成塔的“沙”，切實扎實的做好這三點，并且堅定的堅持下去，團(tuán)隊的成功便只是時間問題了。
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工作團(tuán)隊心得篇十八
1.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
2.把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
3.團(tuán)隊是我家，奮斗靠大家。
4.志在千里，壯心不已。
5.不怕苦，苦一時;怕吃苦，苦一世。
6.偉人語錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
7.有志者，事競成。
8.創(chuàng)新求突破，科技促發(fā)展。
工作團(tuán)隊心得篇十九
1、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
2、專心工作，快樂生活。
3、勤奮學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)。
4、團(tuán)結(jié)就是力量，創(chuàng)新誕生希望。
5、因為自信，所以成功;相信自己，相信伙伴。
6、追求卓越，永不停息。
7、提升自身素質(zhì)，爭做優(yōu)秀員工。
8、對自己負(fù)責(zé)，對工作盡責(zé)。
9、沒有最好，只是更好。
10、乘著轉(zhuǎn)型的翅膀，自由翱翔。
11、做好每一件事，干好每一項工作，讓自己發(fā)光發(fā)亮。
12、勇于攀登，持之以恒。
13、立足崗位學(xué)本領(lǐng)，一專多能做貢獻(xiàn)。
14、一起超越，一起成長。
15、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
16、追求客戶滿意服務(wù)，讓我們共同攜手，用真心，真誠與客戶筑起心與心之間的橋梁。
17、不干則已，干就干到最好。
18、幸福人生、開心生活、激勵優(yōu)秀、快樂工作。
19、一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績。
20、樹服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，再做貢獻(xiàn)。
21、強化班組管理，搞好各項工作，爭創(chuàng)卓越班組。
22、細(xì)心、周到、務(wù)實、高效。
23、做好本職工作，做有素養(yǎng)的移動人。
24、以學(xué)習(xí)為進(jìn)取，從創(chuàng)新中超越自我。
25、團(tuán)結(jié)、真誠、主動、高效。
26、同努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn)。
27、揮動激情、放飛夢想，團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)佳績。
28、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
29、與班組一起成長，不斷提升，超越自我，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
30、一呼百應(yīng)，激情工作，超越自我，快樂生活。
31、真誠、奉獻(xiàn)、極致。
32、鑄造卓越團(tuán)隊，開創(chuàng)成長人生。
33、多問、多學(xué)、多練，爭當(dāng)崗位能手。
34、同努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn)，打造優(yōu)秀“行業(yè)顧問”。
35、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高，爭做優(yōu)秀員工。
36、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就是無止境的服務(wù)。
37、為了明天，努力學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀員工。
38、與班組一起成長，不斷提升超越自我。
39、同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為將我班建設(shè)成為標(biāo)桿班組而加油。
40、用心、感恩、成長、超越。
41、超越自己，爭創(chuàng)優(yōu)秀。
工作團(tuán)隊心得篇二十
其實道理很簡單，我舉一個例子，現(xiàn)在有四匹千里馬和四匹笨馬各拉著一輛馬車，四匹千里馬朝著四個方向用力拉，四匹笨馬朝著一個方向拉，大家說哪輛馬車會前進(jìn)的快?當(dāng)然是四匹笨馬拉的那輛車快，四匹千里馬拉的車要么原地不動，要么向著其他的方向跑，就算能朝著正確的方向走，也會慢的跟牛一樣，兩個馬團(tuán)隊為什么會出現(xiàn)這樣的差異?就是看有沒有心往一塊想，勁兒往一塊使的東西，我們把這個東西叫做團(tuán)隊精神。
下面再思考一個問題，剛才我們得出的一些結(jié)論是建立在假設(shè)的前提下的，這個假設(shè)就是三條龍心不往一塊想，勁不往一塊使，三個臭皮匠是心往一塊想，勁往一塊使，為什么會有這樣一個假設(shè)?因為有著強烈的現(xiàn)實依據(jù);阿里巴巴在向全球擴(kuò)張的進(jìn)程中，曾經(jīng)聘用了大量的海外精英，這些精英們經(jīng)驗豐富，技術(shù)高超，管理能力也很強，但就是各抒己見，在一起難以磨合，最后阿里巴巴在這次向全球擴(kuò)張的戰(zhàn)略以失敗而告終，后來馬云總結(jié)這件事的時候曾說，管理50個聰明人是一件非常痛苦的事。
為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團(tuán)隊精神呢?那是以自我為中心的意識在作祟，通常非常聰明的人都比較自負(fù)，比較自以為是，就是說我講的都是對的，我的方法總是最好的，從而忽略了團(tuán)隊中其他成員的感受和建議，如果一個團(tuán)隊中有一個這樣很優(yōu)秀的人，還好一點，和他對抗的人會少一些，如果一個團(tuán)隊中有兩個，三個或者更多這樣優(yōu)秀的人，那就比較糟糕了，這個時候每個人都認(rèn)為自己很聰明，每個人都認(rèn)為自己講的是對的，自己的方法是最好的，誰也不肯讓步，這樣不僅不利于團(tuán)隊做出有效的決策，而且容易形成團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的對立，就算勉強采納了其中一個人的方案，但執(zhí)行起來會大打折扣，因為每個人只會在表面上服從，而在內(nèi)心上還是堅持自己的想法，輕則消極怠工，重則起到破壞作用。
我們先來看第一個視頻片段，這個片段是xx年《贏在中國》第一賽季中有關(guān)宋文明的內(nèi)容，大家知道在這個賽季中安徽的宋文明從數(shù)10萬參賽選手中脫穎而出，最終成為第一屆贏在中國的總冠軍，獲得了1000萬的創(chuàng)業(yè)資金，現(xiàn)在他成立了一家人力資源管理有限公司，就在合肥，我們來看看宋文明在參賽過程中的一些表現(xiàn)，看能不能給我們一些啟示。
眾所周知，1+1是等于2的。那么，我為什么說1+1等于1呢？因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1，如果一個集體、一個部門、一個團(tuán)隊，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個部門、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。小于1，有所保留；大于1就會凌駕于團(tuán)隊之上，所以說我們要的就是1+1等于1的團(tuán)隊精神。每一個班組加起來就是一個車間，每個車間、部門加起來就是一個分公司，每一個分公司、部門加起來就是一個集團(tuán)。每個充滿團(tuán)隊精神的1加起來，我們公司就是一柄莫邪神劍，所向無敵。
我們原料車間成立于2011年初，于3月19日開試車，成員95%新招入廠的年輕學(xué)生，無任何工廠生產(chǎn)經(jīng)驗。生產(chǎn)工藝、設(shè)備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西，我們邊學(xué)邊教，把人、崗位、設(shè)備、工藝、安全等分解成簡單的1，然后再一個一個加起來，直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié)、和諧充滿團(tuán)隊精神的一個集體，互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩(wěn)定、積極向上。
團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股團(tuán)隊力量，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢？我認(rèn)為要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一、要相互信任。
在一個團(tuán)隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任。說劉備在長坂坡打了敗仗，正在哭泣，他的小舅子來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”。趙子龍在長坂坡七進(jìn)七出，殺敵無數(shù)，救了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任！如果領(lǐng)導(dǎo)、同事之間能有這樣的信任，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。
第二、相互包容。
包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事，就得以“難得糊涂”為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值，也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”。
第三、相互補臺。
相互補臺，說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。 一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。同事之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。
二是要敢于承擔(dān)責(zé)任。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個部門出現(xiàn)了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是，聰明的領(lǐng)導(dǎo)，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。領(lǐng)導(dǎo)勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，就能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。
第四、相互謙讓。
“見困難就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團(tuán)隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。歷史上有過深刻的教訓(xùn)，一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交。杯酒釋兵權(quán)、火燒慶功樓、鳥盡弓藏等歷史典故，原因就在于不能相互謙讓，爭功、爭榮譽、爭權(quán)利。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記。
第五、謀事不謀人
不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。專注干事不會“來事”，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人。對于專心謀事的人，要慧眼識金，發(fā)現(xiàn)他們，關(guān)心他們，宣傳他們，旗幟鮮明地支持他們。
專心謀事而不分心謀人，根本在于形成科學(xué)的選人用人機制。進(jìn)一步健全考核體系和評價機制，客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確，注重實績。在群眾中形成踏實干事受尊敬、受重用的正確導(dǎo)向。
同志們，團(tuán)隊精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起；學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)；實踐、再實踐，方能達(dá)到1+1等于1的理想境界?。?BR> 我時常想一件事，當(dāng)我們慢慢年齡變大；當(dāng)我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團(tuán)隊；當(dāng)我們坐在搖椅上慢慢變老；我們在回憶什么？！是我們團(tuán)隊的和諧、默契、歡聲笑語；還是爾虞我詐、血雨腥風(fēng)。美好的回憶，也要從現(xiàn)在的你我開始；團(tuán)隊精神，是我們未來“百年”前，堅持不懈的努力方向！
謝謝大家！我的演講結(jié)束。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，你們好；我想，我今天之所以能夠站在這里，唯一的原因便是：我是一名東陽的員工。
自古以來，中國人做事喜歡講究天時、地利、人和，而這個具體到企業(yè)運作的話，天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景；地利是我們的市場定位；而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強，團(tuán)隊成員間是否相互理解，是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念，是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。
我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代，你想辦成一個企業(yè)，你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地，你想做同行業(yè)中的佼佼者種種這些都不是一個人可以獨立完成的，你需要有一群人，一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。
當(dāng)然，一群人可以是一個團(tuán)隊，也可以是烏合之眾，團(tuán)隊意味著精神上的'契合，目標(biāo)上的一致，行動上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團(tuán)隊意味著你可以孤單，但不是一個孤獨的存在，當(dāng)你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團(tuán)隊就在你身后扶持。
我知道，團(tuán)隊精神很虛無，但我們每天做的事、說的話卻很實在。我們又結(jié)交了新的同事；我們今天的工作完成量比昨天多了一點點；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車位；我們又拉到一筆新的訂單；我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天，我們在成長，這個團(tuán)隊在成長，東陽也在成長。
我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽，而我們，堅持了下來；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來；我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來！
如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了，4年來，400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；4年來，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場；4年來，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念，始終為東陽的富強努力著！
種叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團(tuán)隊精神，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。你是這個團(tuán)隊的一員，東陽便是你的家，而我們東陽的每一個員工都是你的家人，我們一起在這個大家庭中努力，為了自己的明天努力，也為了東陽的明天努力！
在這里，我想說：東陽的這4年，感謝有你！東陽的下一個4年，感謝有你！東陽的每一個4年，感謝有你?。?BR> 各位同事，我今天要講的是團(tuán)隊精神，團(tuán)隊協(xié)作課題，所謂的團(tuán)隊精神就是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，形成一個強有力的集體。從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧！我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都會付出100%的努力，心朝一處想，勁朝一處使，緊密配合，相互支持，從而形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
但是我們要怎么樣才能呢？我認(rèn)為要形成一個堅
實的團(tuán)隊，就必須相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
相互信任就是團(tuán)隊里每一個成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊成員，不能懷疑有人心生暗鬼，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊，因為不信任你的團(tuán)隊有時可能會造成很大損失和誤會，古典小說《三國演義》里就有這樣的一個故事，說的是劉備打了打敗仗，正在哭泣，他的小舅子有來報告說“反了長出趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的話，猛張飛在旁邊說：“可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操了。”劉備說:“子龍與吾從患難之時心如鐵石，豈以富貴能動搖乎？”他的小舅子又說：“我親眼見他引軍投曹去了”看看，證人都出來了，但是劉備卻說：“子龍必有原因，再說子龍反者，斬之.”因為這樣的信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽，救出了劉備之子，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個團(tuán)隊要是能做到這種信任的話，我們可想而知這個團(tuán)隊會創(chuàng)造怎樣的成績。
免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這是就需要我們有一種相互體諒，相互包容的博大胸懷，非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句古話說：“天下事，何時了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原則問題，就難得糊涂一次吧，較真不僅影響工作，影響感情，最主要是沒有任何意義和價值。
相互補臺，說起來容易做起來可就難了，要做到相互補臺，就要求團(tuán)隊每個成員都要樹立全局觀念，不能只顧自己的利益，要將個人的利益融入團(tuán)隊總體目標(biāo)利益中去，在現(xiàn)代社會中，我想一個再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情，所謂一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們要想做成大事，就必須學(xué)會成員之間相互補臺，敢于承擔(dān)責(zé)任，以大局為重，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書自貶三級，收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧，所以做好相互補臺有時對消除誤會，挽回大局是非常重要的.
較的話那就不叫是一個團(tuán)隊了。
一個團(tuán)隊的每個人，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團(tuán)隊的行動相同，這個團(tuán)隊就一定能創(chuàng)造出一片天地。
我還聽到這樣一個案例，不知道各位聽到這件事情，有什么感想呢？就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時，正談的歡聲笑語，興趣盎然時，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋濕，員工們不約而同的脫下了自己的西服，用手撐開，圍成人傘，使客戶免受風(fēng)雨。
在一個團(tuán)隊里，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系，營造良好的人際氣氛，相互尊重，相互理解。對他人多一點謙讓，多一點微笑，多一點主動。如果每個成員都做到了這些。我相信這個團(tuán)隊一定會是一個強大勇猛的團(tuán)隊,一定能創(chuàng)造出一片屬于這個團(tuán)隊的天地.
工作團(tuán)隊心得篇一
為期四天的“凝聚心靈、卓越團(tuán)隊”培訓(xùn)讓我刻骨銘心，這是我人生中的一筆寶貴的財富。在這段時間里，我很開心，很感動，學(xué)到了很多東西，也提高了不少，同時也進(jìn)一步認(rèn)識到自己不足。這里我衷心感謝湄潭縣煙草專賣局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次那么寶貴的提升機會，感謝威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的沈老師、李老師以及各位教練孜孜不倦的教誨，特別感謝各位伙伴們陪我走過心靈的成長路程，你們辛苦了！
原以為培訓(xùn)會很流于形式化，但恰恰相反，培訓(xùn)采取理論與實踐相結(jié)合，注重感悟式培訓(xùn)，整個訓(xùn)練安排緊湊有序，內(nèi)容豐富，活動緊張而又不失輕松；工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨；伙伴們滿懷激情，認(rèn)真投入，頑強拼搏，表現(xiàn)出色，讓我看到了真正的卓越團(tuán)隊。這次培訓(xùn)使我收獲頗深，看到了未來的發(fā)展方向，并對它充滿了信心，進(jìn)一步認(rèn)識了什么是團(tuán)隊，如何組建團(tuán)隊，也充分認(rèn)識了什么是卓越團(tuán)隊以及如何打造一支卓越團(tuán)隊，“生死電網(wǎng)”更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強拼搏，開拓進(jìn)取的精神。
威鵬投資咨詢有限責(zé)任公司的培訓(xùn)給予我的啟發(fā)是一筆永久的精神財富，無論我身處何種崗位我都會永遠(yuǎn)記得著這十分有益的人生感悟。
一、團(tuán)隊的力量讓我們走向成功團(tuán)隊的力量是巨大的，巨大到我們無法估量，每個人在團(tuán)隊中都充當(dāng)著重要的角色，如果每一個個體都將自己的優(yōu)勢和潛能發(fā)揮出來，那么整個團(tuán)隊的力量是驚人的；在這次的培訓(xùn)中沒有一項任務(wù)是僅靠自己就能成功的，都是大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，分工配合，共同努力完成。我們勇創(chuàng)隊的伙伴們都充分發(fā)揮自己的才能，在每天兩次的創(chuàng)意出場中為團(tuán)隊出謀劃策，積極參與，服從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作，全力以赴，出色的完成了任務(wù)。通過全體伙伴們的共同努力，我們勇創(chuàng)隊展現(xiàn)了非凡的凝聚力和戰(zhàn)斗力，最后獲得了第一名，我為我們的團(tuán)隊感到驕傲。
二、人與人之間要善于有效的溝通，相互理解，互相尊重，彼此寬容交流是無限的，溝通是永恒的。人與人之間的矛盾大多是缺少交流與溝通而造成，如果一個集體里面的人，對于自己的想法，你不說，我也不說，大家都把自己的真實感受隱藏在心底，就很容易引起他人的猜測而導(dǎo)致誤會，進(jìn)而產(chǎn)生矛盾，使整個集體渙散，后果可想而知。我想這次我們團(tuán)隊表現(xiàn)比較出色，其主要原因也是大家能很好的相互交流，增進(jìn)理解，互相尊重，在各項游戲和分享活動中我們隊的伙伴們都各抒己見，也發(fā)生了很多分歧，但我們能互相尊重，求同存異，服務(wù)大局。在今后的工作中我們面臨著更多更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，更應(yīng)該要積極主動的與同事與領(lǐng)導(dǎo)有效的溝通，在溝通中得到理解，得到尊重，得到寬容，得到信任，得到進(jìn)步，營造輕松和諧的工作環(huán)境，理解領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，在工作中盡職盡責(zé)的做好本職工作，高質(zhì)量，高效率地完成工作任務(wù)。
懷著激動的心情，我很榮幸參加了為期兩天的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)，這次團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)讓我記憶深刻，這是我人生中的一筆寶貴財富。在這兩天里，我學(xué)到了很多東西，也有了一定的進(jìn)步，同時也認(rèn)識到自己的不足。忠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供一次這么珍貴的培訓(xùn)機會，還要感謝培訓(xùn)的各位老師，是他們讓我對團(tuán)隊建設(shè)有了更深的認(rèn)識。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，既有戶外拓展訓(xùn)練，又有理論培訓(xùn)，整個培訓(xùn)安排井然有序，隊員們?nèi)耐度?，奮勇拼搏，充滿激情，相互關(guān)愛。使我認(rèn)識到了什么是團(tuán)隊，什么是團(tuán)隊精神，什么是團(tuán)隊協(xié)作，以及如何建立高績效團(tuán)隊，拓展訓(xùn)練更是磨練了我們的意志，培養(yǎng)了我們團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮勇拼搏，相互關(guān)愛，相互進(jìn)取的精神。這次團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)給予我的感悟和啟發(fā)是一筆寶貴的財富，我將永遠(yuǎn)受益。通過這次培訓(xùn)，我們都有所得，有所思，有所悟。對我而言感觸尤為深刻，我有以下心得體會：
一、戶外拓展訓(xùn)練讓我對團(tuán)隊建設(shè)有了初步的認(rèn)識和了解。
在老師的指導(dǎo)下，我們分成了幾個隊，并分別給自己的隊取了名字、logo、口號、隊歌。每個小組均發(fā)揮自己的優(yōu)勢，展示自己的設(shè)計作品。通過展示，我發(fā)現(xiàn)隊員們各有千秋、都有自己的獨到之處，真是超乎想象。我們用高亢而富有含激情的聲音，呼喊出我們的隊名和口號，唱出我們的隊歌，這些場景就仿佛還在眼前，每一個項目，每一次感動，每一次挑戰(zhàn)，每一次自我的超越，一直到最終完成拓展培訓(xùn)，我相信這些都將成為我寶貴的精神財富，激勵和幫助我獲得成功。
我們一共進(jìn)行了仙人指路、穿越電網(wǎng)等幾個項目的培訓(xùn)。給我印象最深的是“穿越電網(wǎng)”這個項目?！按┰诫娋W(wǎng)”考驗的是團(tuán)隊合作能力，在有限的時間內(nèi)，讓所有隊員都穿越電網(wǎng)確實不是易事，需要團(tuán)隊拿出一個大致的脫險方案，隊長必須要有大局意識觀，傾聽及采納每一個隊員提出意見和建議，充分了解團(tuán)隊的每一個隊員自身素質(zhì)及優(yōu)點和缺點，合理有序的安排各項工作，充分發(fā)揮了每一個隊員的潛力，然后綜合做出有力可行的決策。通過這個項目，我深深感覺到團(tuán)隊的力量是很大的，團(tuán)隊的智慧也是很強的。關(guān)鍵是隊員之間要相互配合，積極參與。
二、理論培訓(xùn)讓我對什么是團(tuán)隊，什么是團(tuán)隊精神，什么是團(tuán)隊協(xié)作，以及如何建立高績效團(tuán)隊有了系統(tǒng)的認(rèn)識和掌握。
1、通過對海爾集團(tuán)、狼性文化的學(xué)習(xí)，我想到了很多，也感悟到了很多。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)我認(rèn)識到：團(tuán)隊就是有共同的目標(biāo)并認(rèn)同，為結(jié)果擔(dān)負(fù)共同責(zé)任的一群人，他們有著嚴(yán)密的組織，各盡其責(zé)，有強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。團(tuán)隊精神就是相互合作、相互服務(wù)、相互支持、相互信賴。
2、要建立一個高效協(xié)作的團(tuán)隊，必須要克服缺乏信任、懼怕沖突、欠缺投入、逃避責(zé)任、無視結(jié)果這五大障礙。
信任是一個團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)，是團(tuán)隊高效協(xié)作的核心。沖突的爆發(fā)和解決是保持團(tuán)隊健康的重要條件。欠缺投入的主要原因在于團(tuán)隊成員沒有明確的目標(biāo)，或者不了解工作的真正意義。逃避責(zé)任的產(chǎn)生是缺乏對整個團(tuán)隊的責(zé)任感和歸屬感造成的。當(dāng)團(tuán)隊成員把他們的個人需要或他們的部門利益放在整個隊伍的共同利益之上的時候，就導(dǎo)致了無視結(jié)果。
如何建設(shè)一個能夠高效協(xié)作的團(tuán)隊，使每個成員能在團(tuán)隊中找到歸屬感，是我們各級管理人員需要認(rèn)真琢磨的事情。
3、建立一支高績效的團(tuán)隊，我們可以利用目標(biāo)和價值觀、賦能、人際關(guān)系和溝通、靈活性、最理想的生產(chǎn)率、認(rèn)可和感謝、士氣這七大策略。
三、將我們學(xué)到的團(tuán)隊建設(shè)的知識轉(zhuǎn)化成行動，進(jìn)而養(yǎng)成習(xí)慣，最終上升到企業(yè)文化的高度。
通過兩天系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對團(tuán)隊建設(shè)有了一個比較系統(tǒng)的認(rèn)識，但這只是一個好的開端，還需要我們不斷學(xué)習(xí)，不斷努力，不斷進(jìn)取?！皫煾殿I(lǐng)進(jìn)門”，我們還需要不斷的修煉，還需要將理論轉(zhuǎn)化成不斷的行動。只有我們行動起來，才能養(yǎng)成我們的習(xí)慣。我們有了良好的習(xí)慣，就可以形成具有綦齒特色的企業(yè)文化。
路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索！
黨群部：肖斌。
2009年11月29日~30日在hr的安排下與公司另外兩位同事參加了由蘭夫公司組織的《卓越團(tuán)隊》體驗式培訓(xùn)，特總結(jié)如下。
體驗式培訓(xùn)，講授的內(nèi)容不是很多，而且也能記錄，所以主要也就記住了團(tuán)隊、活在當(dāng)下有點印象，其他還是對體驗的項目的實際感悟，將感悟?qū)懗鰜?，與大家共享，也便于自己經(jīng)?；仡?。
體驗之一：“同心桿”
在這個小小的游戲中，我的最大感受有三點：
1）尊重和信任團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)，不要有任何懷疑和不滿，團(tuán)隊里只能有一個聲音。一個聲音使團(tuán)隊成員朝著一個目標(biāo)共同努力，才能最大范圍的提高團(tuán)隊的工作效率。對領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會導(dǎo)致團(tuán)隊停滯不前。
2）目標(biāo)明確之后，作為團(tuán)隊的成員最需要的是做好自己，做好自己的工作，而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個人停下來挑剔和指責(zé)別人的時候，就忘記了自己的工作職責(zé)。
3）團(tuán)隊配合中每個成員必須要能提得起、放得下，該提起的時候提不起，工作沒有好的開始；該放得下時候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實。
體驗之二：“承諾”
承諾有兩層含義，諾是諾言，承是履行，承諾就是有言必行，說到做到。嚴(yán)格的履行自己的諾言，不是為了別人，而是為了自己，是為了品格和尊嚴(yán)。不管是工作中還是生活中，在承諾之前要想好；承諾之后，就要想盡一切辦法去實現(xiàn)。承諾之后就是責(zé)任，小到遵守紀(jì)律的承諾，大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾。
結(jié)合工作中，我們公司中的遵守諾言的意識太弱了，小到會議紀(jì)律的遵守，大到部門職責(zé)的履行。很多時候都不能遵守自己的諾言。
體驗之三：“風(fēng)中勁草”。
信任是卓越團(tuán)隊的基礎(chǔ)，沒有對團(tuán)隊成員的信任，就沒有全力以赴的投入和付出。體驗之四：“領(lǐng)袖風(fēng)采”
很榮幸被大家推選為a組的女隊長，雖然三天之后的我還是全身酸痛。在這項活動中，通過實踐和教練的引導(dǎo)，我的感觸頗深。
在這個活動中首先讓我認(rèn)識到什么是責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，給團(tuán)隊指引方向、分配任務(wù)、提升技能和提升士氣是最基本的責(zé)任。作為領(lǐng)導(dǎo)者，就要擔(dān)當(dāng)團(tuán)隊的成果，失敗是第一責(zé)任人，成功時要與團(tuán)隊成員共享勞動果實。
作為團(tuán)隊的成員，就是履行自己的工作職責(zé)，想盡一切辦法提高工作效率，維持工作成果，不折不扣地執(zhí)行。
團(tuán)隊的士氣決定了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，決定了團(tuán)隊能不能走向勝利。當(dāng)我背對我們的隊員，在隊員在回答教練的問題“a組的隊員準(zhǔn)備好了沒有”和“a組的隊員有沒有必勝的決心”時，我就能判定我們的小組能不能勝利，因為從他們的氣勢上我就知道隊員有沒有全身心的投入，有沒有全力以赴的決心。我們可以輸給對手，但不能輸給我們自己。我們很多時候輸了，不是因為我們真的技不如人，而是因為我們沒有斗志，沒有重視或者不嚴(yán)謹(jǐn)，自己把勝利拱手讓人。
團(tuán)隊每個人的意識、斗志和嚴(yán)謹(jǐn)其實就是個人素養(yǎng)，“我等于團(tuán)隊”，我做不好，就會導(dǎo)致團(tuán)隊的失敗。
體驗之四：“感恩與愛”
我們以前的教育，缺少了一課，那就是“感恩與愛”。我們很多時候不會愛自己，不會愛父母，不會愛朋友，不會愛領(lǐng)導(dǎo)，不會愛同事，經(jīng)常在做著讓“親者痛”的事情。我們不知道如何表達(dá)自己的愛，不知道如何表達(dá)自己的感激之情。
老師布置了三個任務(wù)：發(fā)三個短信，打三個電話，擁抱三個人。我沒有做到。我在這個感恩與愛的活動中，我最想表達(dá)感謝之情的就是bryan。他帶領(lǐng)我們從一個十幾個人的無名小廠，到幾百人的公司，到現(xiàn)在近萬人的公司，他所承受的壓力是多么大啊，他承擔(dān)的是什么樣的責(zé)任和風(fēng)險啊。他給我們很多人提供了施展才華的舞臺，他給我們發(fā)展的機會，他就是那個“趴在地上做俯臥撐的人”，他就是那個“站著睡覺的人”，他就是那個“累了跪在地上歇歇繼續(xù)前進(jìn)的人”?？墒俏壹葲]有給他發(fā)短信，也沒有給他打電話，更沒有給他擁抱，我還是不能把自己的感激之情表達(dá)出來，我怕驚擾了他。但是我會把這份感恩的心投入的工作去，帶著愛和尊重去工作，去影響一個團(tuán)隊，去影響更多的人。
體驗之五：“學(xué)會欣賞”
可能工作的原因，我的心中不管對工作還是生活都有很多條條框框，很多時候看到的是某某沒有做好，讓我說問題我會說很久，但你讓我總結(jié)一下優(yōu)點和長處就半天找不到。如果不用“欣賞”的眼光去看事物和人，那么看到的世界是殘缺的世界。這世界不缺少美，而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團(tuán)隊，一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛，懂得去看到每個成員的優(yōu)點，這樣取長補短才能發(fā)揮團(tuán)隊的優(yōu)勢。
體驗之六：“過電網(wǎng)”
成功的十大警句：承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生；承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī)；行動的速度是迫切的而不是孤注一擲；清晰的目標(biāo)和理想焦點集中于計劃；愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減；愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的；細(xì)節(jié)決定成??；嚴(yán)謹(jǐn)、自律、堅持；鏡子照向自己而不是歸罪于外；充分利用所有的資源。
這十大警句都言簡意賅，沒有什么高深的學(xué)問，但能把它靈活應(yīng)用還是需要認(rèn)真修煉和滿滿體會。
這些理念不僅是我們記在腦海，而是如何在工作中得到實際的應(yīng)用，才能切實提高團(tuán)隊績效。
總之，我親眼目睹了兩天一夜的體驗式的培訓(xùn)，就把來自山東省不同地區(qū)、不同單位和不同年齡的人打造成了一個熱情高漲、配合默契和高效率的團(tuán)隊。我相信這種體驗式的培訓(xùn)對于各部門的團(tuán)隊建設(shè)或者跨部門的團(tuán)隊建設(shè)都非常有幫助，對于新組建的團(tuán)隊有利于快速融合和建立團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，對于老的團(tuán)隊也有利于提高成員的認(rèn)知和配合能力。
工作團(tuán)隊心得篇二
參加了此次團(tuán)隊建設(shè)的培訓(xùn)，結(jié)合以前在工作中的學(xué)習(xí)和應(yīng)用，我對團(tuán)隊建設(shè)有了更加清晰的認(rèn)識。本次學(xué)習(xí)團(tuán)隊建設(shè)，使得自己能更好的理解團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
團(tuán)隊建設(shè)，在實際的工作中，某一項具體工作可以由單人或者幾個人完成，但對于一個集體來說，事務(wù)性工作的完成和成就，并不能代表這個集體作為整體的成功，更不能代表團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)在帶隊伍方面的成功。在實際工作中，如何激勵團(tuán)隊，使先進(jìn)不抱怨不松懈，使后進(jìn)不推諉不放棄，使在不同的特長、專業(yè)、資歷、經(jīng)驗、性格、優(yōu)勢等條件下的團(tuán)隊成員，相互之間取長補短，互助中合作，合作中互助，達(dá)到團(tuán)隊整體步調(diào)一致，協(xié)同共進(jìn)，從而形成強大的凝聚力乃至執(zhí)行力，是一個團(tuán)隊最終能夠邁向成功的*。
方案先行，好的方案可以事半功倍。這里當(dāng)然指的是能夠考慮詳盡、規(guī)劃縝密、組織到位、保障得力、環(huán)節(jié)明晰、細(xì)節(jié)操作性強、備用方案齊備、應(yīng)急措施周全等等近乎完美的方案。任何工作在執(zhí)行前都應(yīng)該有盡可能完備的解決方案。而在此之前需要實現(xiàn)對工作目標(biāo)的正確認(rèn)知和宏觀理性的分析，對職責(zé)分工的明確和細(xì)化，對時間安排的具體把握，以及對具體過程步驟的設(shè)計和控制等。了解了方案制定的方法只是初步的，更重要的部分在于日常的積累過程。在這里，經(jīng)驗凸顯出至關(guān)重要的作用。及時回顧、歸納、總結(jié)、并且征求或者借鑒他人的意見和建議，爭取領(lǐng)導(dǎo)或有經(jīng)驗的同行、專家的指點可以讓你節(jié)省很多的精力。一定程度上，經(jīng)驗決定了你的眼界，并讓你能夠至少免于輕敵、輕視、輕率行事。
過程管理，好的方案可以事半功倍。但是否選用了最優(yōu)方案，與團(tuán)隊目標(biāo)的完成不存在唯一的對應(yīng)關(guān)系。事實上，團(tuán)隊成員的認(rèn)真投入、團(tuán)隊紀(jì)律的恰當(dāng)維持、團(tuán)隊資源的均衡分布、團(tuán)隊內(nèi)部工作任務(wù)的合理分配、團(tuán)隊目標(biāo)管理下的過程或者節(jié)奏控制、乃至激勵手段在團(tuán)隊中的正確運用、消極因素在團(tuán)隊中不良影響的有效抑制等等，都會直接影響到團(tuán)隊目標(biāo)的最終實現(xiàn)。
一、加強團(tuán)隊隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性。
抓好團(tuán)隊的隊伍建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性，是團(tuán)隊建設(shè)的重要工作，也是學(xué)校德育工作的重要方面，加強團(tuán)隊組織建設(shè)，發(fā)揮團(tuán)隊員的榜樣性和示范性，一直是團(tuán)隊工作的重點。
1、切實做好團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)，提高團(tuán)隊干部隊伍的整體素質(zhì)，是做好團(tuán)隊工作的重要保證。一年來，我們十分注重團(tuán)隊干部的思想教育，定期召開班級團(tuán)隊支書會議，聽取班級團(tuán)支書工作匯報，了解團(tuán)隊員隊伍狀況，并組織他們學(xué)習(xí)團(tuán)隊理論、團(tuán)隊活動的做法、經(jīng)驗等，逐步提高班級團(tuán)支書的思想意識，從而調(diào)動班級團(tuán)隊支書工作的主動性和積極性。
2、加強團(tuán)隊員的思想教育，提高團(tuán)隊員隊伍的整體素質(zhì)，能較好的促進(jìn)學(xué)校的德育工作。我們要求班級團(tuán)支書定期對本班團(tuán)隊員的思想教育、組織學(xué)習(xí)團(tuán)隊知識，提高團(tuán)隊員對團(tuán)組織的認(rèn)識，收到了初步的效果。還要求團(tuán)支書對本班團(tuán)隊員的言行進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的人和事要進(jìn)行批評教育，情節(jié)較重的上報團(tuán)委，由團(tuán)委組織談話教育。
3、進(jìn)一步規(guī)范入團(tuán)程序，嚴(yán)把入團(tuán)關(guān)。在團(tuán)隊員發(fā)展上，始終堅持實行團(tuán)隊員發(fā)展接受學(xué)校學(xué)生的評議監(jiān)督，入團(tuán)必須在全班進(jìn)行民主推薦班主任同意推薦，提高了團(tuán)隊員的質(zhì)量增加了它的吸引力。4、做好對團(tuán)隊員的評議活動，對評議不合格的團(tuán)隊員，要求其寫出書面保證，限期改正。
二、注重宣傳陣地建設(shè)，開展多項活動，營造文明向上的校園文化氛圍。
1、班級板報、學(xué)校櫥窗是我校的主要文字宣傳陣地。團(tuán)委和教導(dǎo)處一起對學(xué)校各處的文明宣傳進(jìn)行了指導(dǎo)，定期對學(xué)校的櫥窗進(jìn)行更新。
對學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面，強化學(xué)生認(rèn)知，營造積極、健康、文明、向上的校園氛圍，我們改變以往單一的說教模式，讓優(yōu)秀學(xué)生作國旗下發(fā)言，提高國旗下講話的教育效果。
三、以活動為載體，增進(jìn)團(tuán)隊組織的凝聚力?；顒拥挠行蜷_展，能增強團(tuán)組織的生命力和凝聚力，提高學(xué)生對團(tuán)組織的認(rèn)可度。一年來，學(xué)校團(tuán)委緊緊圍繞學(xué)校中心工作有序的開展系列教育活動，有力的推動了學(xué)校的整體工作。
1、為熱烈慶祝*成立66周年，激發(fā)廣大師生愛國熱情，增強民族自豪感和開拓創(chuàng)新精神，結(jié)合我校的實際情況，開展了以“迎國慶”為主題的系列活動。
2、為營造全社會尊老敬老愛老的良好風(fēng)尚，培養(yǎng)和提升公民的社會公德意識，我們于20xx年10月，組織了20名團(tuán)隊員出發(fā)前往西稻田社區(qū)開展了關(guān)愛老人活動。
3、為進(jìn)一步貫徹落實壽光市政府關(guān)于文明城市創(chuàng)建會議精神，增強廣大團(tuán)隊員青年的城市意識、環(huán)保意識，樹立愛城市、愛稻田的主人翁精神，我校團(tuán)委按照團(tuán)市委指示精神，在全校學(xué)生中聯(lián)合開展“愛我家鄉(xiāng)、愛我壽光”征文活動，4、為培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義情感,使學(xué)生了解自己的家鄉(xiāng),熱愛自己的家鄉(xiāng),進(jìn)而激發(fā)學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)回饋家鄉(xiāng)的熱情,我們于20xx年11月20日組織部分學(xué)生到鎮(zhèn)政府、醫(yī)院、郵局參觀學(xué)習(xí)。
5、３月份是學(xué)雷鋒活動月，為進(jìn)一步弘揚雷鋒精神，我校團(tuán)委積極響應(yīng)團(tuán)市委的號召，抓住3.5學(xué)雷鋒紀(jì)念日的契機，認(rèn)真組織開展學(xué)雷鋒活動。
6、四月份，開展了清明節(jié)紀(jì)念活動，對學(xué)生進(jìn)行了愛國主義教育。組織學(xué)生召開主題班團(tuán)會，緬懷革命先烈。在活動中，進(jìn)一步了解了革命烈士光輝的愛國情操，懂得今天幸福生活的來之不易，紛紛表示要珍惜今天的美好生活，刻苦學(xué)習(xí)，將建設(shè)祖國做出自己的貢獻(xiàn)。7、五月份，結(jié)合紀(jì)念五四運動xx周年，開展系列活動：發(fā)展新團(tuán)隊員，認(rèn)真組織入團(tuán)儀式。入團(tuán)儀式是團(tuán)隊員成長的一個新的起點。我們通過組織規(guī)范嚴(yán)密的入團(tuán)儀式，使團(tuán)隊員和非團(tuán)隊員都明確自己進(jìn)步的方向，增強了團(tuán)組織的凝聚力；開展評優(yōu)表先活動，評選校級三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)隊員。
8、按照教育局指示精神，我校積極開展“我的夢，中國夢”*活動?；顒觾?nèi)容包括：主題板報、各班主題墻報、國旗下講話、征文活動、主題演講比賽。
9、開展一次捐款活動。20xx年9月我校團(tuán)委與政教處聯(lián)合組織為身患重病的張xx老師捐款3萬余元。四、強化實踐體驗，培養(yǎng)青少年創(chuàng)新能力。
1、結(jié)合我校實際，開展了“四個一”教育活動?！八膫€一”即節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電，為了讓全校學(xué)生有一個全面的認(rèn)識，特意在星期一國旗下的講話上精心組稿，對全校進(jìn)行號召，讓每一位同學(xué)能在日常生活中積極實踐“四個一”活動。2、從思想入手，抓好入團(tuán)培訓(xùn)工作。在實踐中，我們認(rèn)識到加強團(tuán)的自身建設(shè)始終是*保持蓬勃生機的根本保證。在抓好團(tuán)隊伍的基礎(chǔ)上，選好骨干青年參加團(tuán)知識培訓(xùn)班，使一批先進(jìn)青年加入到團(tuán)組織中來，使團(tuán)組織的號召力、影響力、凝聚力進(jìn)一步提高。3、加強團(tuán)隊干部隊伍建設(shè)。一是我們團(tuán)隊密切協(xié)作共同做好團(tuán)隊干部隊伍的選任工作，調(diào)整充實團(tuán)委隊伍和輔導(dǎo)員隊伍。二是加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。我校團(tuán)隊對所選用的小干部進(jìn)行認(rèn)真篩選、考察，定期召開團(tuán)委會，發(fā)現(xiàn)不足，立即改進(jìn)；一有進(jìn)步，及時表揚，不僅有利于提高小干部的素質(zhì)，而且能有效調(diào)動工作積極性。4．對青少年進(jìn)行理想信念教育，用馬列主義、*思想、*理論和“*”重要思想，特別是*核心價值觀武裝青少年頭腦，從理論和實踐的結(jié)合上幫助青少年認(rèn)識社會發(fā)展的客觀規(guī)律，使他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
5．利用班會課開展基本國情、歷史文化、時事政治等教育，引導(dǎo)團(tuán)隊員把個人的理想同祖國的前途命運緊密聯(lián)系在一起，從而激發(fā)他們繼承艱苦奮斗、努力學(xué)習(xí)的革命精神，激勵他們愛黨、愛國、愛人民，樹立永遠(yuǎn)跟黨走的信念。
6、團(tuán)委配合學(xué)校加強和改進(jìn)教育教學(xué)工作管理，為實現(xiàn)團(tuán)隊員學(xué)生的全面發(fā)展創(chuàng)造條件。我校成立了家長協(xié)會，建立了學(xué)生家長參與學(xué)校管理和監(jiān)督的有效機制，家長協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)成員由當(dāng)?shù)馗鞔逵型娜藛T擔(dān)任，協(xié)助、督促學(xué)生家長教育好其子女，特別是教育學(xué)生周末在家遵紀(jì)守法，不受社會不良風(fēng)氣影響。五、存在問題：
1、個別團(tuán)隊員的團(tuán)隊員意識還應(yīng)進(jìn)一步加強。2、團(tuán)活團(tuán)課的開展應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范。
3、應(yīng)進(jìn)一步加強團(tuán)干部和團(tuán)隊員對團(tuán)的基礎(chǔ)知識培訓(xùn)力度。一學(xué)期來，我校的團(tuán)隊工作有序開展，增強了團(tuán)組織的凝聚力和向心力，及時完成學(xué)校分配的各項工作，促進(jìn)了良好校風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成。通過誠信教育、養(yǎng)成教育，營造誠信氛圍，使學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，但還有許多不足，學(xué)生的思想動態(tài)還把握的不太準(zhǔn)確，對外宣傳的力度還不夠大，學(xué)生的思想教育工作還有待改進(jìn)。在今后的工作中，我們將進(jìn)一步圍繞學(xué)校中心工作，在上級團(tuán)組織和校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造性地開展工作，把團(tuán)委工作做細(xì)做實，努力使團(tuán)委的工作再上一個臺階，使我校的團(tuán)隊工作將不斷取得新成績。
內(nèi)容僅供參考。
工作團(tuán)隊心得篇三
中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動;封面上方印有紅色燙金團(tuán)徽，象征著共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)教育青年的核心，在此分享團(tuán)培訓(xùn)心得體會。下面是x為大家收集整理的團(tuán)培訓(xùn)心得體會，歡迎大家閱讀。
下，團(tuán)課的學(xué)習(xí)顯得尤為重要，它使我們團(tuán)員時刻能提醒自己要以身作則，提高自身修養(yǎng)。這次團(tuán)課學(xué)習(xí)活動總共進(jìn)行了四次講座和兩次小組討論活動，學(xué)習(xí)的內(nèi)容涉及各方面，起初我以為團(tuán)課學(xué)習(xí)就是學(xué)習(xí)一些政治理論知識，這些老生常談的東西真的不是很感興趣，但通過四次講座，發(fā)現(xiàn)并非如此，團(tuán)課學(xué)習(xí)的都是對我們?nèi)粘痰纳罟ぷ鲗W(xué)習(xí)有積極幫助的知識。有關(guān)于高校共青團(tuán)活動的組織策劃方面的，有教我們?nèi)绾翁幚砣穗H關(guān)系，如何了解自己，發(fā)展自己，有與日常生活息息相關(guān)的心理學(xué)教育，還有比較具有實用價值的應(yīng)用文的寫作的講座。在課外，我們小組也組織了三次集中討論學(xué)習(xí)，對學(xué)生干部的工作責(zé)任和工作方法以及剛出來的進(jìn)行了熱烈的討論。這幾次上課學(xué)習(xí)和小組討論雖然時間比較短，但讓我了解接觸了許多以前未曾關(guān)注的東西，也讓我對自己的學(xué)習(xí)工作等方面有了新的思考。
通過這次團(tuán)課學(xué)習(xí)，我感受到了關(guān)注國家大事的重要性，在這次的討論中，了解到當(dāng)今社會在經(jīng)濟(jì)政治各方面面臨的機遇和挑戰(zhàn)，這次團(tuán)課學(xué)習(xí)心得體會也主要就這方面說一下自己的看法。今年的這份工作報告同往年相比似乎包含了更多的含義，因為它出臺于特殊時期，我們知道，全球金融危機對中國也造成了不小的沖擊，作為全球第三大經(jīng)濟(jì)體，中國能否作出有效決策，不僅僅攸關(guān)中國自身的發(fā)展，也影響到外部世界對經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的核心。在報告中，溫家寶在財政預(yù)算方面推出了諸多措施，包括9500億元的預(yù)算赤字，9050億中央政府投資以及5000億稅務(wù)減免，還再次重申了“保八”的目標(biāo)，也就是確保09年經(jīng)濟(jì)增長率能達(dá)到8%左右。另外對于去年11月出臺的四萬億經(jīng)濟(jì)刺激方案，溫特別強調(diào)絕不能把錢用于重復(fù)建設(shè)和一般性加工業(yè)，而應(yīng)重點用于民生工程、“三農(nóng)”、基礎(chǔ)建設(shè)、社會事業(yè)、節(jié)能環(huán)保和技術(shù)進(jìn)步等方面，中央政府也會派特別檢查組進(jìn)行監(jiān)督。從中我們可以看到政府的基本思路就是追求長期目標(biāo)與解決眼前困難相結(jié)合，把擴(kuò)大內(nèi)需與改善民生相結(jié)合?！氨０恕笔悄繕?biāo)，保民生是基礎(chǔ)。
織成員的思想升華，更實際點說，其實是在要求我們這一代人修身，提高自身素質(zhì)。
我很高興自己能參與了這幾次團(tuán)課。因為短短幾天時間讓我找回了自己三年的認(rèn)知空白，彌補了自己思想上的缺陷。我想我更能理解團(tuán)員的時代責(zé)任，今后也將用這種思想去要求自己不斷提升個人素質(zhì)。
也會和身邊同學(xué)共勉努力，增強團(tuán)員意識。
第九屆業(yè)余團(tuán)校學(xué)生組織新生骨干培訓(xùn)的課程結(jié)束了，這段時間的學(xué)習(xí)使我了解了很多，也懂得了很多。這次團(tuán)課讓我正視了自己的團(tuán)員身份，更加提醒我應(yīng)該重視并審視團(tuán)員形象與責(zé)任。
由于時間的緊迫及老師們精力有限，這次培訓(xùn)共有四講。第一講是由黨總支副書記兼副主任呂剛，他為我們講述了關(guān)于胡錦濤同志慶祝建黨90周年大會重要講話解讀，學(xué)風(fēng)建設(shè)“六大工程”與學(xué)生成才成長。他幽默風(fēng)趣的語言使我對此類話題的態(tài)度大為轉(zhuǎn)變，因此我對之后團(tuán)課的學(xué)習(xí)也充滿了信心。第二講是由團(tuán)總支負(fù)責(zé)人鄒樂主講，他講話的主題是新媒體環(huán)境下的高校共青團(tuán)工作及學(xué)生活動的組織及安排。第三講學(xué)生組織制度的學(xué)習(xí)是由馬保衛(wèi)老師為我們講的。第四講是由計科系輔導(dǎo)員谷晉燕為我們講述了關(guān)于一些很實際很有應(yīng)用價值的內(nèi)容。如，怎樣寫活動策劃書，公假條，請假條······她耐心細(xì)致的為我們解說，關(guān)于居中寫標(biāo)題，寫清假條原因，起止時間，注意冒號的使用，何時頂格寫······她的認(rèn)真也使得我去認(rèn)真的聽。因為我也知道這是最后一節(jié)課了，我更加珍惜最后一次學(xué)習(xí)的機會，更加認(rèn)真的去聽講。
對于共青團(tuán)，我從之前就對其成立過程有所了解。1919。
年的五四運動，是馬克思列寧主義和中國工人運動進(jìn)一步結(jié)合，從思想，組織上為中國共產(chǎn)黨的創(chuàng)立做好了準(zhǔn)備。1921年，自黨的第一次代表大會上，提出發(fā)展社會主義共青團(tuán)的問題。1922年5月，召開共青團(tuán)第一次代表大會。1950年5月4日，團(tuán)中央委員會公布共青團(tuán)團(tuán)旗，旗面為紅色，象征革命勝利，左上角綴有黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍。團(tuán)歌為······我從初中時就加入了共青團(tuán)，但對其意義卻未曾真正了解。高中，因?qū)W業(yè)緊張，對團(tuán)活動的參與也有限。而如今，我來到大學(xué)，有幸成為計科系學(xué)生會的一員，有幸參與其組織的團(tuán)校課程，使我對共青團(tuán)，對學(xué)生會成員才有了更深一層的理解。
斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，努力完成團(tuán)交給的任務(wù)。在學(xué)習(xí)，勞動，工作及其他的社會活動中起模范帶頭作用。自覺遵守國家法規(guī)，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚。
盡管這次團(tuán)課學(xué)習(xí)的時間不長，但我接受了很好的思想，更新及豐富了我的知識。共青團(tuán)是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的平臺，它是共產(chǎn)黨的助手及后備軍。
新時代青年都應(yīng)該懂得把握青春，珍惜時間。團(tuán)校青年更應(yīng)懂得好好利用時間，為了祖國的美好明天，要努力學(xué)習(xí)，堅持創(chuàng)新，做好新世紀(jì)的棟梁。因此在今后的生活學(xué)習(xí)中我會嚴(yán)格要求自己，做優(yōu)秀學(xué)生，優(yōu)秀團(tuán)員。
最近幾周，我有幸參加了學(xué)校組織的團(tuán)課的學(xué)習(xí)，作為大學(xué)生中千千萬萬的團(tuán)員的其中一員，能學(xué)習(xí)團(tuán)的相關(guān)知識和理論，我感到無比的自豪與驕傲。
通過這次團(tuán)課學(xué)習(xí)，讓我對團(tuán)的基本的知識、高校團(tuán)組織的相關(guān)知識，心理健康，大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃都有了一個系統(tǒng)而全面的認(rèn)識，填補了我在這方面的知識空白，使我獲益良多，受益匪淺。
集中制組織起來的統(tǒng)一整體。堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的綱領(lǐng)，把馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想作為團(tuán)員的行動指南，把深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)全國各族青年，為把我國建設(shè)成為富強明主文明和諧的社會主義國家，為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義而奮斗作為團(tuán)員的奮斗目標(biāo)。
作為一名合格的共青團(tuán)員，在享受自己的權(quán)利的同時，更應(yīng)該履行自己的義務(wù)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)團(tuán)的基本知識，學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。宣傳、執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，努力完成團(tuán)組織交給的任務(wù)，在學(xué)習(xí)、勞動、工作及其他社會活動中起模范作用。自覺遵守國家的法律法規(guī)和團(tuán)的紀(jì)律，執(zhí)行團(tuán)的決議，發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，提倡共產(chǎn)主義道德，維護(hù)國家和人民的利益，為保護(hù)國家財產(chǎn)和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛(wèi)祖國的義務(wù)。虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，熱心幫助青年進(jìn)步，及時反映青年的意見和要求。開展批評和自我批評，勇于改正缺點和錯誤，自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)。
左上角綴黃色五角星，周圍環(huán)繞黃色圓圈，象征中國青年一代緊密團(tuán)結(jié)在中國共產(chǎn)黨周圍。團(tuán)的重要會議以及團(tuán)日活動可以使用團(tuán)旗。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)徽的內(nèi)容為團(tuán)旗，齒輪，麥穗，初升的太陽及其光芒，寫有“中國共青團(tuán)”五字的綬帶。它象征著共青團(tuán)在馬克思列寧主義、毛澤東思想的光輝照耀下，團(tuán)結(jié)各族青年，朝著黨所指引的方向奮勇前進(jìn)。團(tuán)的組織和團(tuán)員應(yīng)按規(guī)定使用團(tuán)徽。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)歌為。中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)員證封面為墨綠色，象征著青春和朝氣蓬勃的青年運動;封面上方印有紅色燙金團(tuán)徽，象征著共青團(tuán)是團(tuán)結(jié)教育青年的核心。通過團(tuán)課的學(xué)習(xí)，對于如何成為一名合格的共青團(tuán)員，我想應(yīng)該具備幾個方面：
一、要具有先進(jìn)政治思想，努力學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想，增加民族自尊，自信，自強精神，樹立正確的理想，信念和世界觀，人生觀，價值觀，抵御腐朽思想的侵蝕，提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。
工作團(tuán)隊心得篇四
團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代工作中普遍存在的一種工作方式。作為一個團(tuán)隊，其成員之間的協(xié)作和合作至關(guān)重要。在過去的工作經(jīng)歷中，我參與了多個團(tuán)隊項目，并積累了一些心得體會。團(tuán)隊協(xié)作可以提高效率，減少誤解，促進(jìn)創(chuàng)新，加強信任，并帶來更好的工作氛圍。在以下幾個方面，我將分享我對團(tuán)隊協(xié)作的心得體會。
首先，有效的溝通是團(tuán)隊協(xié)作的核心。團(tuán)隊成員之間的及時、準(zhǔn)確的溝通是團(tuán)隊協(xié)作成功的基石。在團(tuán)隊合作中，信息的傳遞必須迅速和精確。為達(dá)到這個目標(biāo)，團(tuán)隊成員應(yīng)遵守幾個原則。首先，團(tuán)隊成員之間應(yīng)保持開放的溝通渠道，包括面對面的會議、電話和電子郵件等。其次，團(tuán)隊成員應(yīng)學(xué)會傾聽，并及時反饋和解決問題。最后，團(tuán)隊成員需要學(xué)會用簡單明了的語言表達(dá)自己的觀點，避免術(shù)語和行話，以確保所有人都能理解。
其次，團(tuán)隊協(xié)作需要分工合作。每個團(tuán)隊成員都有自己的專長和技能。團(tuán)隊的成功取決于如何充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和專長。分工合作不僅可以提高效率，還可以縮短項目的周期。為了有效地分工合作，團(tuán)隊成員需要了解彼此的能力，將任務(wù)分配給最適合的人，并確保每個人都有明確的責(zé)任和目標(biāo)。此外，有效的團(tuán)隊協(xié)作者應(yīng)時刻保持開放的心態(tài)，愿意接受其他成員的建議和幫助，以提升團(tuán)隊整體的工作效能。
再次，團(tuán)隊協(xié)作鼓勵創(chuàng)新和追求卓越。團(tuán)隊協(xié)作提供了一個創(chuàng)新的平臺，通過集思廣益，各種不同的觀點和想法可以被充分發(fā)揮。團(tuán)隊成員可以共享經(jīng)驗，相互啟發(fā)，并在問題解決上進(jìn)行集體努力。在創(chuàng)新和追求卓越的過程中，團(tuán)隊成員必須敢于提出和嘗試新的想法，并樂于接受失敗。團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)鼓勵和激勵團(tuán)隊成員，為他們提供充分的資源和支持，以使團(tuán)隊的創(chuàng)新思維和行動成為現(xiàn)實。
最后，建立信任是團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)。信任是團(tuán)隊協(xié)作中不可或缺的要素之一。團(tuán)隊成員之間的信任可以鼓勵大家放心地分享信息、經(jīng)驗和意見，建立和諧的工作關(guān)系，并解決團(tuán)隊中出現(xiàn)的問題。要建立信任，團(tuán)隊成員應(yīng)建立彼此之間的互相尊重和尊重，積極地配合對方，并遵守團(tuán)隊內(nèi)部的規(guī)則和承諾。另外，團(tuán)隊成員還需充分了解團(tuán)隊目標(biāo)和價值觀，相信自己在團(tuán)隊中的價值和貢獻(xiàn)。
團(tuán)隊協(xié)作是一個需要時間和努力培養(yǎng)的過程。每個團(tuán)隊都會遇到挑戰(zhàn)和難題。然而，在團(tuán)隊協(xié)作過程中，如果我們能夠建立有效的溝通、分工合作、創(chuàng)新精神和信任，我們就能夠共同克服問題并取得成功。通過這些心得體會，我相信我在未來的團(tuán)隊協(xié)作中會更加成功，也希望能夠和其他人分享我的經(jīng)驗，激勵更多的人參與團(tuán)隊協(xié)作。
工作團(tuán)隊心得篇五
今天我們教師在x老師的帶領(lǐng)下共同學(xué)習(xí)了有關(guān)團(tuán)隊合作方面的一些的知識。我深深的體會到如何更好的做到人與人之間溝通交流和相互協(xié)作。
x老師帶領(lǐng)我們做了一些關(guān)于團(tuán)隊協(xié)作的小游戲，通過這些簡單有趣的小游戲，我深刻體會到大家在一起就是一個大家庭,一個團(tuán)隊。我認(rèn)為所謂團(tuán)隊精神，就是團(tuán)隊成員共同認(rèn)可的一種集體意識，是顯現(xiàn)團(tuán)隊所有成員的工作心理狀態(tài)和士氣，是團(tuán)隊成員共同價值觀和理想信念的體現(xiàn)，是凝聚團(tuán)隊，推動團(tuán)隊發(fā)展的精神力量。
完成活動后，x老師和我們坐在一起，一同分享了對團(tuán)隊合作的心得和感悟，期間，大家都闡述了自己的觀點：所謂團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就。核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團(tuán)隊精神是組織文化的一部分。
團(tuán)隊精神能推動團(tuán)隊運作和發(fā)展。在團(tuán)隊精神的作用下，團(tuán)隊成員產(chǎn)生了互相關(guān)心、互相幫助的交互行為，顯示出關(guān)心團(tuán)隊的主人翁責(zé)任感，并努力自覺地維護(hù)團(tuán)隊的集體榮譽，自覺地以團(tuán)隊的整體聲譽為重來約束自己的行為，從而使團(tuán)隊精神成為自由而全面發(fā)展的動力。
團(tuán)隊精神培養(yǎng)團(tuán)隊成員之間的親和力。一個具有團(tuán)隊精神的團(tuán)隊，能使每個團(tuán)隊成員顯示高漲的士氣，有利于激發(fā)員工作的主動性，由此而形成的集體意識，共同的價值觀，高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛，團(tuán)隊成員才會自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊，同時也使自己得到更全面的發(fā)展。
總之，團(tuán)隊精神有利于提高組織整體效能，通過發(fā)揚團(tuán)隊精神，才能取得更好的成績。
工作團(tuán)隊心得篇六
隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇，團(tuán)隊協(xié)作已經(jīng)成為現(xiàn)代工作的必然趨勢。無論是在企業(yè)還是在學(xué)校，團(tuán)隊合作都起著非常重要的作用。在我多次參與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗中，我深刻體會到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性和技巧。以下是我對團(tuán)隊協(xié)作心得的體會。
首先，團(tuán)隊協(xié)作中的溝通非常重要。團(tuán)隊成員之間的及時、清晰的溝通可以有效地避免誤解和誤操作。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們團(tuán)隊之間的同學(xué)在任務(wù)分工和具體工作中出了問題。經(jīng)過一段時間的研究和討論后，我們發(fā)現(xiàn)是因為溝通不暢，造成了工作上的不協(xié)調(diào)。我們意識到需要改進(jìn)溝通方式，我們采取了定期召開會議的形式，每個人都可以提出自己的看法和建議，團(tuán)隊成員之間的溝通渠道也更為暢通。最終，我們成功地完成了任務(wù)。
其次，團(tuán)隊協(xié)作中的目標(biāo)明確至關(guān)重要。團(tuán)隊合作需要明確任務(wù)的目標(biāo)，每個人都要知道自己要完成的任務(wù)和責(zé)任。在我所參與的另一次團(tuán)隊協(xié)作中，我們團(tuán)隊成員沒有明確任務(wù)目標(biāo)，導(dǎo)致工作進(jìn)展緩慢。經(jīng)過一次溝通后，我們成員意識到了問題所在。我們重新明確了任務(wù)目標(biāo)，并制定了詳細(xì)的工作計劃。每個人都清楚自己應(yīng)該完成的工作，團(tuán)隊合作也變得有條不紊。最終，我們按照計劃成功地完成了項目，并在團(tuán)隊競賽中取得了好成績。
此外，團(tuán)隊協(xié)作中的信任和合作也是非常重要的。團(tuán)隊成員之間的信任可以增強團(tuán)隊的凝聚力，促進(jìn)團(tuán)隊的運作。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們團(tuán)隊成員在分工和工作中遇到了一些矛盾和沖突。最初，大家都表達(dá)了自己的不滿和不信任。然而，我們意識到這種狀態(tài)對于團(tuán)隊的發(fā)展是不利的。我們進(jìn)行了一次心平氣和的對話，相互傾聽并表達(dá)出自己的理解和支持。最終，我們培養(yǎng)了信任和合作的氛圍，團(tuán)隊的工作效率也大大提升。
最后，團(tuán)隊協(xié)作中的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。作為團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)者，要具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地分配任務(wù)和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員。在我所參與的一次團(tuán)隊合作中，我們的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者起到了至關(guān)重要的作用。他能夠清楚地了解每個人的能力和優(yōu)勢，并使其發(fā)揮出最大的作用。他能夠靈活地調(diào)整任務(wù)分配和時間安排，確保每個人都能夠充分參與到團(tuán)隊合作中。最終，我們的團(tuán)隊成功地完成了任務(wù)，并取得了優(yōu)異的成績。
總結(jié)起來，團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代社會發(fā)展所必須的，通過團(tuán)隊協(xié)作可以將個人的優(yōu)勢和潛力發(fā)揮到最大程度。在團(tuán)隊協(xié)作中，溝通、目標(biāo)明確、信任、合作、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力是至關(guān)重要的因素。只有通過這些因素的充分運用，團(tuán)隊才能取得成功。通過我多次參與團(tuán)隊合作的經(jīng)驗，我深刻體會到了這些因素的重要性，也對團(tuán)隊協(xié)作有了更深的認(rèn)識和理解。我相信，在今后的團(tuán)隊協(xié)作中，我會更加注重團(tuán)隊成員之間的溝通，明確工作目標(biāo)，建立信任和合作的關(guān)系，并提升自己的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力，以取得更好的成效。
工作團(tuán)隊心得篇七
團(tuán)隊精神是團(tuán)隊成功的基石，團(tuán)建活動為團(tuán)隊成員提供了一個更好的相互了解、更加和諧的氛圍，使得團(tuán)隊在工作中更加高效、更加團(tuán)結(jié)。在我參加的團(tuán)建活動中，我收獲了許多關(guān)于團(tuán)隊精神方面的心得體會。
一、溝通是團(tuán)隊凝聚力的一大關(guān)鍵。
團(tuán)隊中需要大量的溝通。在團(tuán)建活動中，我們以活動為媒介，進(jìn)行了多方位的交流。大家在一起嘗試尋求一個口味，共同完成一項任務(wù)，同時也在溝通中暴露了各自的長處和需要提高的地方。溝通不光在言語交流上，更包括了微笑、肢體語言等非言語交流方式。通過溝通，我了解了隊友們的特點，更加意識到了自己的不足，并且通過大家的協(xié)作完成工作，讓團(tuán)隊氣氛更加和諧融洽。
二、團(tuán)隊成員間互相信任是必要的。
在團(tuán)隊中，互相信任是非常必要的。任務(wù)完成需要信任，委托需要信任，關(guān)鍵在于能否建立一個信任的氛圍。在團(tuán)建活動中，我需要很多隊友的支持，而我也會給隊友以幫助和支持。在此過程中，自然而然地建立起一種互相信任的氛圍，在這個氛圍中，隊友能夠在交流和協(xié)作中從容自如，并為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己的力量。團(tuán)隊成員間的信任是實現(xiàn)團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。
三、互相協(xié)作是團(tuán)隊成功的基礎(chǔ)。
協(xié)作是團(tuán)隊最基礎(chǔ)的要素。在團(tuán)建活動中，我和團(tuán)隊的其他成員協(xié)作，完成了一些即將完成的任務(wù)。在這個過程中，我們理解了對方的互補，最大限度地利用了我們所有人的技能和經(jīng)驗，使得我們?nèi)〉昧朔浅２诲e的成績。團(tuán)建活動的每個成員都做出了同等的貢獻(xiàn)，沒有一個人能承擔(dān)整個團(tuán)隊的成功。然而，通過團(tuán)隊成員間有效的協(xié)作，催化劑們對工作的能力、經(jīng)驗的提高，但同時也增強了團(tuán)隊凝聚力。
四、團(tuán)隊成員間尊重和理解是必要的。
團(tuán)隊成員間的尊重和理解是非常必要的。在有分歧的情況下，要互相理解彼此的想法，尊重他們的權(quán)利。就像在團(tuán)建活動中，每個人各有不同，但是我們都達(dá)成一個共識，讓我們彼此之間都更加理解和支持對方。散文的理解和尊重，加強了團(tuán)隊成員間的關(guān)系和信任，是更好的團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)。
五、鼓勵和支持是提高團(tuán)隊凝聚力的重要因素。
在團(tuán)建活動中，我們在彼此之間不斷激勵和支持，這種鼓勵和支持，通過互相的支持，促進(jìn)了團(tuán)隊成員之間的凝聚力。每個人的成功都代表著團(tuán)隊成功。為此團(tuán)隊成員之間要鼓勵和支持，只有這樣，才能讓整個團(tuán)隊快速高效地達(dá)成目標(biāo)。
總之，團(tuán)建活動作為一種團(tuán)隊建設(shè)活動，不光增進(jìn)了團(tuán)隊之間的交流和協(xié)作，也讓我們更加明白了團(tuán)隊存在的重要性。相信通過團(tuán)隊精神的不斷加強，在工作中實現(xiàn)更好的成績。所以，希望每一個團(tuán)隊都可以秉承團(tuán)隊精神，互相信任，互相協(xié)作，理解和支持，鼓勵與提高，共同快速高效地達(dá)成目標(biāo)，DreamPracticemakeperfect。
工作團(tuán)隊心得篇八
隨著經(jīng)濟(jì)全球化的加深，工作團(tuán)隊協(xié)作已成為現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)。在我參與的團(tuán)隊合作過程中，我深切體會到了團(tuán)隊協(xié)作帶來的巨大價值和必要性。在此分享我個人的工作團(tuán)隊協(xié)作心得，希望對有類似經(jīng)歷或?qū)韺⑴c團(tuán)隊合作的人們有所幫助。
首先，團(tuán)隊成員間的互相信任和尊重是團(tuán)隊協(xié)作的基石。在團(tuán)隊中，每個人都有自己的專業(yè)知識和技能，只有相互之間信任和尊重，才能更好地發(fā)揮各自的優(yōu)勢，形成合力。例如，我所參與的團(tuán)隊，在項目執(zhí)行過程中，每個人都有自己的分工和職責(zé)，但在重要決策時，每個人的意見都得到了充分聽取和尊重。這種互相信任和尊重不僅提高了團(tuán)隊成員之間的緊密度，也增強了團(tuán)隊面對挑戰(zhàn)時的凝聚力。
其次，團(tuán)隊協(xié)作需要充分的溝通和協(xié)調(diào)。溝通是信息傳遞的重要途徑，只有充分的信息流通，才能使每個人對項目的了解更全面，避免信息的不對稱。在我們的團(tuán)隊中，我們定期舉行團(tuán)隊會議，每個人都有機會發(fā)表自己的想法，討論項目中的問題，并提出改進(jìn)的建議。此外，我們還通過共享文檔、電子郵件等方式進(jìn)行信息的及時傳遞，確保每個人都能及時獲取到最新信息。在團(tuán)隊協(xié)作過程中，協(xié)調(diào)也非常重要。我們會制定詳細(xì)的工作計劃和時間表，協(xié)調(diào)每個人的工作進(jìn)度，確保團(tuán)隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
再次，團(tuán)隊協(xié)作需要靈活的時間管理和任務(wù)分配。在團(tuán)隊合作中，每個人的時間和精力是有限的，如何合理安排時間，合理分配任務(wù)，是保證團(tuán)隊高效運作的關(guān)鍵。我們團(tuán)隊采用了項目管理工具，幫助我們進(jìn)行項目和任務(wù)的分解，并設(shè)置了明確的截止日期。每個人都有責(zé)任按時完成自己的任務(wù)，并及時向團(tuán)隊報告進(jìn)展情況。這種靈活的時間管理和任務(wù)分配，有效地提高了團(tuán)隊的工作效率。
最后，團(tuán)隊協(xié)作還需要積極主動的溝通和解決沖突的能力。在團(tuán)隊合作過程中，難免會出現(xiàn)各種問題和沖突，如何主動溝通和解決這些問題至關(guān)重要。在我們團(tuán)隊中，我們鼓勵成員之間開放坦誠地交流，及時溝通問題，共同探討解決方案。當(dāng)出現(xiàn)沖突時，我們盡量以積極的態(tài)度去解決，通過相互理解和妥協(xié)來達(dá)成共識。通過這樣的方式，我們團(tuán)隊能夠快速解決問題，保持團(tuán)隊協(xié)作的良好氛圍。
綜上所述，工作團(tuán)隊協(xié)作是現(xiàn)代企業(yè)不可或缺的一環(huán)，能夠帶來巨大價值。通過互相信任和尊重、充分的溝通和協(xié)調(diào)、靈活的時間管理和任務(wù)分配、積極主動的溝通和解決沖突的能力，團(tuán)隊協(xié)作可以實現(xiàn)高效運作，達(dá)成團(tuán)隊目標(biāo)。希望通過我的分享，能夠幫助更多人在團(tuán)隊協(xié)作中取得成功。
工作團(tuán)隊心得篇九
團(tuán)隊一詞，是許多時代所共通的話題，無論是在個人生活還是工作領(lǐng)域中，都會涉及到團(tuán)隊合作。處于一個團(tuán)隊中，無論是技能、經(jīng)驗，還是思想都會得到進(jìn)一步的錘煉和提高。而作為團(tuán)隊中的一份子，如何更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢，更好地協(xié)作合作，如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神，則是團(tuán)隊建設(shè)工作中需要考慮的重要問題。
第二段-培養(yǎng)團(tuán)隊精神的重要性。
團(tuán)隊精神，是指在團(tuán)隊之中每個成員對自己的職責(zé)及團(tuán)隊目標(biāo)有清晰認(rèn)識，互相尊重，相互理解，公平合理的分工協(xié)作，并在共同目標(biāo)的推進(jìn)中，形成一種無形的，富有凝聚力的默契。團(tuán)隊精神的建設(shè)對于一個團(tuán)隊的合作合理的進(jìn)行至關(guān)重要，它不僅有利于工作效率的提升，同時還能促進(jìn)團(tuán)隊成員之間的相互信任、協(xié)作和奉獻(xiàn)精神。
1.彼此了解?？梢栽诠ぷ髦鄨F(tuán)隊成員主動了解對方的工作、興趣愛好，以便在工作中更好地配合。
2.坦誠溝通。成員之間可以積極的溝通討論，避免誤解和沖突，提高工作效率。
3.完善的分工協(xié)作機制。逐步實現(xiàn)專門化合作，使每個成員在各自分工協(xié)作的過程中都能充分發(fā)揮自己的特長。
4.激勵互動。合理的激勵制度能夠激發(fā)成員的積極性，同時也能促進(jìn)成員之間的互動和交流，拉近彼此之間的距離。
第四段-團(tuán)建活動對團(tuán)隊培養(yǎng)的重要影響。
團(tuán)建活動，是以團(tuán)隊協(xié)作性和凝聚力為核心的一種普遍存在于現(xiàn)代組織行為之中的形式。通過團(tuán)建活動，整個團(tuán)隊能夠盡情鍛煉、挑戰(zhàn)和互動，增強彼此之間的信任和支持，拉近彼此之間的距離。多數(shù)團(tuán)隊會在每個季度或半年舉辦一次團(tuán)隊活動，主題多樣，但種類大致相同，如：戶外拓展、創(chuàng)意比拼、球類比賽、深度游等等。通過此種體育競技模式，充分發(fā)掘成員的創(chuàng)新能力，增強成員的團(tuán)隊精神和凝聚力，達(dá)到培養(yǎng)團(tuán)隊精神的高峰。
第五段-結(jié)尾。
在今天不斷發(fā)展的社會中，團(tuán)隊成為了我們生活和工作的主題，團(tuán)隊精神已經(jīng)成為了協(xié)作合作的重要條件。若想要在一個團(tuán)隊中更好地發(fā)揮自身實力和識別別人，那么就需要我們在更深層面上考慮如何培養(yǎng)團(tuán)隊精神，同時找到適合的方法與策略來實現(xiàn)這個目標(biāo)。只有這樣，我們的團(tuán)隊才能做到史無前例地運行，并充分發(fā)揮團(tuán)隊的凝聚力。
工作團(tuán)隊心得篇十
37.投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
38.觀念身先，技巧神顯，持之以恒，芝麻開門!
39.網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
40.時間就是金錢.效率就是生命。
41.不要小看自己，人有無限可能。
42.思路決定思路，行動決定結(jié)果。
43.目標(biāo)明確，堅定不移，天道酬勤，永續(xù)經(jīng)營!
工作團(tuán)隊心得篇十一
抱最大的希望,為最大的努力,做最壞的打算。
不如意的時候不要盡往悲傷里鉆,想想有笑聲的日子吧。
當(dāng)你能飛的時候就不要放棄飛。當(dāng)你能夢的時候就不要放棄夢。當(dāng)你能
愛
的時候就不要放棄愛。
得意時應(yīng)善待他人,因為你失意時會需要他們。
孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
經(jīng)驗是由痛苦中粹取出來的。
覺得自己做得到和做不到,其實只在一念之間。
樂觀者在災(zāi)禍中看到機會；悲觀者在機會中看到災(zāi)禍。
美好的生命應(yīng)該充滿期待、驚喜和感激。
人生重要的不是所站的'位置,而是所朝的方向。
人生最大的錯誤是不斷擔(dān)心會犯錯。
人只要不失去方向,就不會失去自己。
人總是
珍惜
未得到的,而遺忘了所擁有的。
如果你曾歌頌黎明,那麼也請你擁抱黑夜。
工作團(tuán)隊心得篇十二
20xx年已經(jīng)過去了，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn)，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做得更好。下面我對20xx年的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)。
我是今年四月份到公司工作的，五月份開始組建綜合事業(yè)部，在沒有負(fù)責(zé)綜合事業(yè)部工作以前，我負(fù)責(zé)了一個月的商務(wù)9部。在來公司之前本人在家休息了一年多，為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題，我經(jīng)常請教公司領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事和經(jīng)理。一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略，取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗，現(xiàn)在對云南市場有了一個大概的`認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的分析客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，指導(dǎo)同事和客戶進(jìn)行良好的溝通，所以經(jīng)過八個月的努力，也取得了一定的成績，對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時，自己的能力，業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高，但是本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上，對銷售人員的培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠，影響了綜合事業(yè)部的整體銷售業(yè)績。
工作團(tuán)隊心得篇十三
1、一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績!
2、賺錢靠大家，幸福你我他。
3、放我的真心在您的手心。
4、自信、誠信;用心、創(chuàng)新。
5、網(wǎng)內(nèi)存知己，天涯若比鄰。
6、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊!
7、多見一個客戶就多一個機會!
8、功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
9、公司周年我成長，挑戰(zhàn)世紀(jì)要敢想。
10、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
11、抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
12、紅五月里拜訪忙，業(yè)績過半心不慌。
13、不吃飯，不睡覺，打起精神賺鈔票。
14、不繃緊質(zhì)量的弦,彈不了市場的'調(diào)。
15、制造須靠低成本,競爭依賴高品質(zhì)。
16、(公司名稱)牛，(團(tuán)隊名稱)爭龍頭!
17、人人心中有目標(biāo)，失敗成功我都要。
18、心中有夢要討動，全力以赴向前沖。
19、忠誠合作積極樂觀努力開拓勇往直前。
20、顧客是我們的上帝,品質(zhì)是上帝的需求。
21、成功靠朋友，成長靠對手，成就靠團(tuán)隊。
22、(部門名稱)一零訂單起，團(tuán)結(jié)一致奪第一。
23、吃得苦中苦，受得氣中氣，方為人上人。
24、心態(tài)要祥和，銷售傳福音，服務(wù)獻(xiàn)愛心。
25、創(chuàng)意是金錢，策劃顯業(yè)績，思考才致富。
26、本周破零加大拜訪，業(yè)績攀新追求卓越，
27、挑戰(zhàn)自我全力以赴，目標(biāo)達(dá)成全員實動，
28、八周破零加大拜訪，業(yè)績攀新穩(wěn)定市場，
29、重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，
30、積累客戶充分準(zhǔn)備，伺機而行穩(wěn)定市場，
31、重在回訪精心打理，休養(yǎng)生息長期經(jīng)營，
32、落實拜訪，本周破零，活動管理，行銷真諦。
33、全員實動，開張大吉，銷售創(chuàng)意，呼喚奇跡。
34、全員齊動，風(fēng)起云涌，每日拜訪，銘記心中。
35、快樂工作，心中有夢，齊心協(xié)力，再振雄風(fēng)。
36、一馬當(dāng)先，全員舉績，梅開二度，業(yè)績保底。
37、本周舉績，皆大歡喜，職域行銷，劃片經(jīng)營。
38、主動出擊，搶得先機，活動有序，提高效率。
39、春光乍現(xiàn)，拜訪爭先，客戶服務(wù)，情義無限。
40、從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生。
41、服務(wù)客戶，播種金錢，增加信任，穩(wěn)定續(xù)收。
42、堅持出勤，專業(yè)提升，分享交流，為您分憂。
43、今天付出，明天收獲，全力以赴，事業(yè)輝煌。
44、客戶滿意，人脈延伸，良性循環(huán)，回報一生。
45、市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
46、爭取一個客戶不容易,失去一個客戶很簡單。
47、提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
48、團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，規(guī)范行銷，業(yè)績保證。
49、經(jīng)營客戶，加大回訪，用心專業(yè)，客戶至上。
50、攻守并重，全員實動，活動目標(biāo)，服務(wù)導(dǎo)向。
工作團(tuán)隊心得篇十四
本次考評依然采取的是實地觀察、訪問學(xué)生、查看檔案等方式進(jìn)行。考核內(nèi)容主要依據(jù)：領(lǐng)導(dǎo)與組織建設(shè)、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)（含培訓(xùn)）、名學(xué)生團(tuán)隊、特色展示、團(tuán)隊工作宣傳、平時學(xué)校參與活動及上交資料等情況進(jìn)行全面考核。其中將落實中心校學(xué)期初計劃及開學(xué)初至今局團(tuán)委、中心校等上級部門臨時布置任務(wù)納入考核。
本次考核基本情況如下：
1、領(lǐng)導(dǎo)重視：各校領(lǐng)導(dǎo)重視德育工作，均有分管領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)隊工作能納入學(xué)校發(fā)展計劃、納入德育工作；另外，從本次中心校下校聽各位校長的述職報告也可以看出，各校都很重視德育工作。此方面各校做得都比較好。
2、陣地建設(shè)：
校園紅領(lǐng)巾廣播站，有陣地，有過程性資料等，與以往比都有了較大完善。各學(xué)校團(tuán)、隊室建設(shè)也日趨規(guī)范，室內(nèi)干凈整潔，物品擺放整齊。大部分學(xué)校能利用團(tuán)隊室開展主題活動。王莊小學(xué)因隊室搬移，其室內(nèi)還需進(jìn)一步整修。燕蓉希望小學(xué)隊室還未建成。
由于本期中心校組織了特色中隊文化評比，因此，各校的中隊文化氛圍較濃厚，表現(xiàn)突出的：有培育、劉胡垌等學(xué)校，另外張砦、水磨小學(xué)、燕蓉希望小學(xué)。閆家咀、王莊部分年級做的較好。
大部分學(xué)校宣傳櫥窗維護(hù)較好、且內(nèi)容更細(xì)及時，但隊報?？ㄔO(shè)方面有待加強。目前，各校都有自己的.?？覈L試創(chuàng)編了學(xué)校隊報，此方面水磨小學(xué)做得較好。建議學(xué)校今后根據(jù)學(xué)校實際情況創(chuàng)辦有特色的?？爤?，豐富學(xué)生校園文化生活。
3、德育隊伍：
各校輔導(dǎo)員、隊干隊伍健全，且能適時組織培訓(xùn)；馬寨一中發(fā)展團(tuán)員、大部分小學(xué)發(fā)展少先隊員工作較規(guī)范，有程序，有計劃，不盲目。各小學(xué)校能按《隊章》召開少代會、選舉隊干部，此方面培育做的較好，相應(yīng)檔案也齊全。
問題：多數(shù)學(xué)校普遍存在少代會相關(guān)檔案資料不齊全的問題。中學(xué)團(tuán)隊銜接相關(guān)資料等缺乏；部分小學(xué)校選舉大隊委、中隊干部缺乏民主，指定性強。
建議：中學(xué)重視團(tuán)隊銜接教育。小學(xué)發(fā)展少先隊員程序再規(guī)范、要按《隊章》召開少代會、半年或一年選舉一次隊干部。并適時保存相關(guān)資料，以備查。
4、活動開展：
綜觀本期工作，團(tuán)隊活動內(nèi)容豐富，鎮(zhèn)屬大部分學(xué)校較重視主題活動，能根據(jù)中心校要求組織豐富多彩的團(tuán)隊活動，豐富學(xué)生課余生活?；顒佑胁贾?，重落實，有效果，且能及時上報活動信息。此方面馬寨一中、水磨、劉胡垌、培育、張砦做得較好。
5、名學(xué)生培育：各校均有名學(xué)生培育實施方案，名學(xué)生培育目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)小組、名學(xué)生相關(guān)資料等較齊全。
名學(xué)生團(tuán)隊：為豐富“多彩課堂文化”內(nèi)涵，各校根據(jù)自身實際、學(xué)科優(yōu)勢成立了多彩社團(tuán)：馬寨一中的”定向越野”名學(xué)生團(tuán)隊、培育“小刻刀大天地”刻紙社團(tuán)、水磨魅力紙藝術(shù)社團(tuán)、“馨荷文學(xué)社”社團(tuán)、劉胡垌“翰墨書香”社團(tuán)、張砦小學(xué)“智慧飛翔”社團(tuán)、閆家咀小學(xué)“花樣跳繩”、“丹青書畫社團(tuán)”、燕蓉希望小學(xué)的“小燕子趣味運動團(tuán)隊”、王莊小學(xué)的“妙筆丹青”硬筆書法社團(tuán)等。并開展了相關(guān)活動，且取得了顯著成績。
其中，張砦小學(xué)名學(xué)生團(tuán)隊智慧飛翔隊成績突出，成員在七色童年全國小學(xué)生作文大賽中喜獲佳績：學(xué)生李雯等35名學(xué)生獲得本次大賽金獎，劉一凡等40名學(xué)生獲得銀獎。
水磨小學(xué)“馨荷文學(xué)社”社團(tuán)在共青團(tuán)鄭州市委和文心《作文》雜志社組織的“小桔燈——愛閱讀·做榜樣學(xué)生”原創(chuàng)作文大賽中喜獲佳績：社團(tuán)成員獲得市級獎項14人次，張真真老師喜獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，水磨小學(xué)喜獲本次活動的“優(yōu)秀組織獎”。
培育小學(xué)因剪刻紙藝術(shù)，獲中原文化研究院非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承基地授牌。燕蓉希望小學(xué)的“小燕子趣味運動團(tuán)隊”、閆家咀小學(xué)“花樣跳繩”則在鎮(zhèn)、區(qū)級比賽中也凸顯成效。劉胡垌小學(xué)書法社團(tuán)成員也參加了高一級的書法考核，現(xiàn)結(jié)果未出。其余學(xué)校名學(xué)生團(tuán)隊也開展了形式各異的活動，均有一定成效。
問題：從資料查看、實地查看校內(nèi)宣傳欄、及訪問學(xué)生看，部分學(xué)校名學(xué)生工作做得還不夠扎實。名學(xué)生宣傳力度不大，影響力不強。
建議：各校重視社團(tuán)活動，豐富第二課堂活動形式，及時了解相關(guān)賽事，積極參加各種大賽活動，在活動中展示，以活動促發(fā)展，以此擴(kuò)大社團(tuán)的影響力。學(xué)校要高度重視名學(xué)生培養(yǎng)工作，實施方案再細(xì)化，目標(biāo)再明晰，要努力加大對本校名學(xué)生的宣傳力度。
6、檔案：已裝訂且齊全、比較規(guī)范的有：培育、劉胡垌、燕蓉小學(xué)。其他學(xué)?；蛞蜒b訂但不夠規(guī)范，或未裝訂，需再完善。
工作團(tuán)隊心得篇十五
72.創(chuàng)新難，自主創(chuàng)新更難，持續(xù)創(chuàng)新則難上加難。
73.職域行銷，劃片經(jīng)營，本周舉績，皆大歡喜。
74.時不我待，努力舉績，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
75.博學(xué)睿思，勤勉致知，博學(xué)慎思，明辨篤行。
76.行銷起步，天天拜訪，事業(yè)發(fā)展，用心學(xué)習(xí)。
77.從業(yè)有緣，借福感恩，堅定信念;行銷一生。
工作團(tuán)隊心得篇十六
23.自強不息同心，厚德載物共贏。
24.不放過一點疏漏，不放棄一分希望。
25.業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S。
26.播下希望，充滿激情，勇往直前，永不言敗。
27.提高售后服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意程度。
28.齊心協(xié)力，爭創(chuàng)佳績，勇奪三軍，所向披靡。
工作團(tuán)隊心得篇十七
銷售團(tuán)隊管理方式從結(jié)果上去講大體就分兩種：浮躁式的管理和積沙成塔式的管理。
浮躁式的管理：
只關(guān)注每個銷售訂單成功與否，不關(guān)注人的成長;只有個別員工能夠得到成長;對員工、屬下發(fā)號施令，簡單要結(jié)果;對員工的培訓(xùn)只做統(tǒng)一的培訓(xùn)，不關(guān)注培訓(xùn)效果;遇到問題總是自己悶頭想辦法，一味對員工進(jìn)行指示和布置;解決問題東一下西一下，淺嘗輒止，不持續(xù)。
積沙成塔式的管理：
持續(xù)不斷的堅持做一件事情，直到有結(jié)果。
從描述中可以清晰的看出，積沙成塔式的管理是一個健康發(fā)展的團(tuán)隊所必需的。
然而世上諸事往往如此，道理明白起來很容易，但真正要做到就比較困難了。
誰都知道吸煙有害健康，便連卷煙廠也在煙盒側(cè)面印上一行醒目的小字，但中國的煙民數(shù)量依然有增無減;誰都知道做人做事要誠信，今天撒了一個謊明天就需要用十個謊言來圓，后天可能就要用一百個謊言來補救，但仍然有為數(shù)不少的企業(yè)和個人干冒天下之大不韙鋌而走險。
這其實是人類的一個通病：僥幸心理。
那么如何才能做到不浮躁呢?或者說，如果才能做到積沙成塔的管理呢?
在銷售行業(yè)，積沙成塔的管理主要包含三個方面：
1、員工的不斷成長，優(yōu)秀員工的不斷涌現(xiàn)。
任何一家企業(yè)要想長足的發(fā)展，必定要立足于人才以人為本，因為人才才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。
只有讓每一個員工都得到不斷成長，不斷涌現(xiàn)出優(yōu)秀的員工，企業(yè)的核心競爭力才會更加的清晰和強勁，而這一切，是從管理者對員工成長的重視開始。
銷售行業(yè)的一大特點是從業(yè)人員普遍比較年輕，甚至有很多是剛走出校門時間不長的熱血青年。
對于他們而言，滿足了基本物質(zhì)需求后，追求更多的則是自身能力的提高和成長。
在一個銷售團(tuán)隊里，如果不關(guān)注每個人能力的提高和成長，一味強調(diào)業(yè)績提成收入獎金，很容易使團(tuán)隊走樣變形，使團(tuán)隊成員變得惟利是圖一切向錢看，對于團(tuán)隊文化的建設(shè)是極大的阻礙。
作為一名管理者，能否解決問題的關(guān)鍵不在于立馬考慮應(yīng)該如何做，而在于首先從思想上真正認(rèn)識到問題的重要性，行動起來自然便會迅速快捷，至于考慮怎樣去做，則是接下來和下屬一起討論的內(nèi)容。
很多管理者在實際的工作當(dāng)中常常容易忽視對員工成長的關(guān)注，基于來自上級對業(yè)績的壓力，往往眼中只有業(yè)績到賬，為業(yè)績做出貢獻(xiàn)的就是好員工，反之則是差員工。
如此任業(yè)績唯親導(dǎo)致的后果便是員工工作非常勞累、壓力大、沒有歸屬感、缺乏方向，最后離開這個團(tuán)隊便在所難免。
管理者本身也會覺得非常累心累神，就像水缸里的七八個葫蘆瓢，按下這個又起來那個，仿佛模范消防員，總有救不完的火。
所有種種，根子在于管理者關(guān)注的方向。
當(dāng)管理者將關(guān)注的方向從眼花繚亂的業(yè)績報表轉(zhuǎn)向?qū)γ恳粋€人能力的培養(yǎng)上時，會驚異的發(fā)現(xiàn)，不僅員工工作積極性更高、工作情緒樂觀開朗，彼此之間通力協(xié)作，而且業(yè)績有了顯著提高，自己也不再感覺到勞心勞神，一切就像進(jìn)入軌道的火車，完全可以輕松駕駛。
關(guān)注員工成長其實就是做好銷售的基礎(chǔ)工作。
從客戶資料的收集，見面的寒暄，挖掘需求，介紹產(chǎn)品為客戶帶來的價值，異議處理，達(dá)成合作，售后服務(wù)等每一點每一滴做起，通過反復(fù)的分層培訓(xùn)，為每一個員工夯牢提高能力的堅實基礎(chǔ)。
2、客戶數(shù)量的不斷積累。
在銷售領(lǐng)域，客戶就是我們的衣食父母，如果將企業(yè)的發(fā)展比作建高樓大廈，那么客戶的數(shù)量就是高樓的地基，地基的堅固程度直接決定了高樓的質(zhì)量和高度。
很多企業(yè)常常有個誤區(qū)，喜歡追求高利潤，卻忽視客戶數(shù)量的積累。
毫不客氣的說，這樣的行為非常短視，經(jīng)過了資本原始積累期后，短視的后果便會顯現(xiàn)無遺。
一件產(chǎn)品，如果利潤十元只有一個客戶買的話，那么利潤降為三元，可能就會有四個客戶購買，總利潤略高于前者，并且客戶數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于前者。
從長遠(yuǎn)來看，讓購買者先成為我們的客戶，然后通過我們的服務(wù)使其成為我們的忠實客戶，由他去影響身邊的一批人，那么無論二次開發(fā)還是轉(zhuǎn)介紹新客戶都將是比較容易的事情。
這一點，騰訊的戰(zhàn)略非常成功，之所以馬化騰可以介入他想介入的幾乎所有領(lǐng)域，不論是門戶網(wǎng)站、網(wǎng)游還是搜索引擎、增值業(yè)務(wù)等等，正是由于他有了qq這龐大的忠實客戶群。
地基堅固了，蓋樓時才沒有后顧之憂，也才能夠保證高樓的質(zhì)量和高度。
當(dāng)然，重視客戶數(shù)量的積累并不是意味著不要利潤，這是有關(guān)一個平衡點的問題，管理學(xué)上叫做派洛特最優(yōu)，最終是要達(dá)到利潤和客戶數(shù)的雙贏。
在打基礎(chǔ)的前期，可以適當(dāng)?shù)臏p少部分利潤，從而保證客戶數(shù)的快速增長。
便如騰訊。假如馬化騰現(xiàn)在宣布，所有qq用戶改為收費，每個月2元，那么騰訊公司每個月便會平添出一個億的收入。
這就是積沙后成塔的威力。
3、服務(wù)意識的加強和服務(wù)質(zhì)量的提高。
服務(wù)是企業(yè)的生命線。
在目前激烈的市場競爭中，企業(yè)靠什么獲勝，靠什么獲得客戶的忠誠度?是服務(wù)。
任何企業(yè)一流的產(chǎn)品，只有通過良好的服務(wù)才能送到客戶身邊，才能被企業(yè)接受，服務(wù)就是引領(lǐng)客戶不斷深入熟悉企業(yè)和產(chǎn)品的長期的過程。
服務(wù)是企業(yè)健康生存發(fā)展的基石。
在現(xiàn)在的買方市場，客戶就是我們的“衣食父母”，是我們的“主管部門”，客戶在接受我們的服務(wù)的同時，也就是在維持我們企業(yè)的運營發(fā)展，維持企業(yè)的生命活力。
大多數(shù)企業(yè)沒有特權(quán)，也沒有特殊資源，依賴的是企業(yè)和個人利益的結(jié)合，企業(yè)中每一個人維護(hù)自身和團(tuán)隊利益的自覺愿望，用誠信的服務(wù)贏得客戶的支持和忠誠度。
同時，服務(wù)也是創(chuàng)造企業(yè)品牌的有力武器。
企業(yè)的成敗不取決于有多少投資，也不取決于超強度的廣告投入和免費名目吸引了多少注意力，而取決于客戶對你服務(wù)的認(rèn)同，和從服務(wù)中切實獲得的利益，取決于對客戶需求獨特的洞察力，企業(yè)的良好信譽度、堅韌不拔的毅力、源源不斷的創(chuàng)造力和激情。
當(dāng)企業(yè)的服務(wù)成為企業(yè)進(jìn)步中不可缺少的因素時，當(dāng)企業(yè)的品牌價值因其服務(wù)不斷的提升時，企業(yè)的成功也就是必然的。
但服務(wù)不是某個領(lǐng)導(dǎo)、某個部門自己的事，它需要整個團(tuán)隊共同努力。
無論哪個崗位的員工，都既是向外部客戶提供服務(wù)的主體，也是享受內(nèi)部服務(wù)的客體，是企業(yè)內(nèi)部的客戶。
管理者本身就是服務(wù)者，在知識經(jīng)濟(jì)時代，人才成為公司發(fā)展的最主要因素，內(nèi)部服務(wù)更需對人的關(guān)懷與愛護(hù)，營造相互學(xué)習(xí)、相互激勵的良好氛圍，提高企業(yè)凝聚力。
企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的內(nèi)涵就是協(xié)作，子云：禮之用，和為貴;君子和而不同，小人同而不和，因此在部門之間、員工之間應(yīng)該是“和而不同，不同求和”的協(xié)作精神。
最后，服務(wù)還要根據(jù)市場的需要不斷的創(chuàng)新，新時代技術(shù)的飛速發(fā)展和市場的激烈競爭，不斷對企業(yè)的服務(wù)提出了更高更新的要求，客戶在取得進(jìn)步后又有了新的需求，他們的期望值也在不斷的提高。
市場和需求永遠(yuǎn)是企業(yè)前進(jìn)的方向，服務(wù)必須根據(jù)客戶和市場的需求不斷的創(chuàng)新，不斷的推出新的服務(wù)和產(chǎn)品，提高企業(yè)競爭力。
關(guān)注員工的成長、客戶數(shù)量的積累、服務(wù)質(zhì)量的提高，這就是銷售管理中積沙成塔的“沙”，切實扎實的做好這三點，并且堅定的堅持下去，團(tuán)隊的成功便只是時間問題了。
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工作團(tuán)隊心得篇十八
1.情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
2.把握真人性，洞悉真人心，成就真人生。
3.團(tuán)隊是我家，奮斗靠大家。
4.志在千里，壯心不已。
5.不怕苦，苦一時;怕吃苦，苦一世。
6.偉人語錄成就經(jīng)典，平凡崗位創(chuàng)新世界。
7.有志者，事競成。
8.創(chuàng)新求突破，科技促發(fā)展。
工作團(tuán)隊心得篇十九
1、現(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報，而是為了未來。
2、專心工作，快樂生活。
3、勤奮學(xué)習(xí)，樂于奉獻(xiàn)。
4、團(tuán)結(jié)就是力量，創(chuàng)新誕生希望。
5、因為自信，所以成功;相信自己，相信伙伴。
6、追求卓越，永不停息。
7、提升自身素質(zhì)，爭做優(yōu)秀員工。
8、對自己負(fù)責(zé)，對工作盡責(zé)。
9、沒有最好，只是更好。
10、乘著轉(zhuǎn)型的翅膀，自由翱翔。
11、做好每一件事，干好每一項工作，讓自己發(fā)光發(fā)亮。
12、勇于攀登，持之以恒。
13、立足崗位學(xué)本領(lǐng)，一專多能做貢獻(xiàn)。
14、一起超越，一起成長。
15、永不言退，我們是最好的團(tuán)隊。
16、追求客戶滿意服務(wù)，讓我們共同攜手，用真心，真誠與客戶筑起心與心之間的橋梁。
17、不干則已，干就干到最好。
18、幸福人生、開心生活、激勵優(yōu)秀、快樂工作。
19、一流管理，一流服務(wù)，一流人才，一流業(yè)績。
20、樹服務(wù)意識，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，再做貢獻(xiàn)。
21、強化班組管理，搞好各項工作，爭創(chuàng)卓越班組。
22、細(xì)心、周到、務(wù)實、高效。
23、做好本職工作，做有素養(yǎng)的移動人。
24、以學(xué)習(xí)為進(jìn)取，從創(chuàng)新中超越自我。
25、團(tuán)結(jié)、真誠、主動、高效。
26、同努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn)。
27、揮動激情、放飛夢想，團(tuán)結(jié)拼搏、爭創(chuàng)佳績。
28、博觀而約取，厚積而薄發(fā)。
29、與班組一起成長，不斷提升，超越自我，一鼓作氣，挑戰(zhàn)佳績。
30、一呼百應(yīng)，激情工作，超越自我，快樂生活。
31、真誠、奉獻(xiàn)、極致。
32、鑄造卓越團(tuán)隊，開創(chuàng)成長人生。
33、多問、多學(xué)、多練，爭當(dāng)崗位能手。
34、同努力、共發(fā)展、樂奉獻(xiàn)，打造優(yōu)秀“行業(yè)顧問”。
35、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，不斷提高，爭做優(yōu)秀員工。
36、服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)就是無止境的服務(wù)。
37、為了明天，努力學(xué)習(xí)，爭做優(yōu)秀員工。
38、與班組一起成長，不斷提升超越自我。
39、同心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一致，為將我班建設(shè)成為標(biāo)桿班組而加油。
40、用心、感恩、成長、超越。
41、超越自己，爭創(chuàng)優(yōu)秀。
工作團(tuán)隊心得篇二十
其實道理很簡單，我舉一個例子，現(xiàn)在有四匹千里馬和四匹笨馬各拉著一輛馬車，四匹千里馬朝著四個方向用力拉，四匹笨馬朝著一個方向拉，大家說哪輛馬車會前進(jìn)的快?當(dāng)然是四匹笨馬拉的那輛車快，四匹千里馬拉的車要么原地不動，要么向著其他的方向跑，就算能朝著正確的方向走，也會慢的跟牛一樣，兩個馬團(tuán)隊為什么會出現(xiàn)這樣的差異?就是看有沒有心往一塊想，勁兒往一塊使的東西，我們把這個東西叫做團(tuán)隊精神。
下面再思考一個問題，剛才我們得出的一些結(jié)論是建立在假設(shè)的前提下的，這個假設(shè)就是三條龍心不往一塊想，勁不往一塊使，三個臭皮匠是心往一塊想，勁往一塊使，為什么會有這樣一個假設(shè)?因為有著強烈的現(xiàn)實依據(jù);阿里巴巴在向全球擴(kuò)張的進(jìn)程中，曾經(jīng)聘用了大量的海外精英，這些精英們經(jīng)驗豐富，技術(shù)高超，管理能力也很強，但就是各抒己見，在一起難以磨合，最后阿里巴巴在這次向全球擴(kuò)張的戰(zhàn)略以失敗而告終，后來馬云總結(jié)這件事的時候曾說，管理50個聰明人是一件非常痛苦的事。
為什么聰明人和那些非常優(yōu)秀的人比較容易缺乏團(tuán)隊精神呢?那是以自我為中心的意識在作祟，通常非常聰明的人都比較自負(fù)，比較自以為是，就是說我講的都是對的，我的方法總是最好的，從而忽略了團(tuán)隊中其他成員的感受和建議，如果一個團(tuán)隊中有一個這樣很優(yōu)秀的人，還好一點，和他對抗的人會少一些，如果一個團(tuán)隊中有兩個，三個或者更多這樣優(yōu)秀的人，那就比較糟糕了，這個時候每個人都認(rèn)為自己很聰明，每個人都認(rèn)為自己講的是對的，自己的方法是最好的，誰也不肯讓步，這樣不僅不利于團(tuán)隊做出有效的決策，而且容易形成團(tuán)隊內(nèi)部成員之間的對立，就算勉強采納了其中一個人的方案，但執(zhí)行起來會大打折扣，因為每個人只會在表面上服從，而在內(nèi)心上還是堅持自己的想法，輕則消極怠工，重則起到破壞作用。
我們先來看第一個視頻片段，這個片段是xx年《贏在中國》第一賽季中有關(guān)宋文明的內(nèi)容，大家知道在這個賽季中安徽的宋文明從數(shù)10萬參賽選手中脫穎而出，最終成為第一屆贏在中國的總冠軍，獲得了1000萬的創(chuàng)業(yè)資金，現(xiàn)在他成立了一家人力資源管理有限公司，就在合肥，我們來看看宋文明在參賽過程中的一些表現(xiàn)，看能不能給我們一些啟示。
眾所周知，1+1是等于2的。那么，我為什么說1+1等于1呢？因為這其中的每個1都是充滿團(tuán)隊精神的1，如果一個集體、一個部門、一個團(tuán)隊，我們中的每一個分子都充滿團(tuán)隊精神，那么，這個集體、這個部門、這個團(tuán)隊就一定是個和諧的團(tuán)隊。小于1，有所保留；大于1就會凌駕于團(tuán)隊之上，所以說我們要的就是1+1等于1的團(tuán)隊精神。每一個班組加起來就是一個車間，每個車間、部門加起來就是一個分公司，每一個分公司、部門加起來就是一個集團(tuán)。每個充滿團(tuán)隊精神的1加起來，我們公司就是一柄莫邪神劍，所向無敵。
我們原料車間成立于2011年初，于3月19日開試車，成員95%新招入廠的年輕學(xué)生，無任何工廠生產(chǎn)經(jīng)驗。生產(chǎn)工藝、設(shè)備偏又是我們幾個老員工也沒接觸的新東西，我們邊學(xué)邊教，把人、崗位、設(shè)備、工藝、安全等分解成簡單的1，然后再一個一個加起來，直到今天我們車間形成團(tuán)結(jié)、和諧充滿團(tuán)隊精神的一個集體，互幫互助、互容互讓、謙虛禮貌、人員穩(wěn)定、積極向上。
團(tuán)隊精神，是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力。大家都知道 “拔河”運動，它是一種最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都必須付出100%的努力，心朝一處想、勁朝一處使，緊密配合、互相支撐，才能形成一股團(tuán)隊力量，戰(zhàn)勝對方。
那么，怎樣才能形成這種十分可貴的團(tuán)隊精神呢？我認(rèn)為要做到：相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
第一、要相互信任。
在一個團(tuán)隊中，不同的成員扮演著不同的角色，要讓團(tuán)隊的力量擰成一股繩，形成合力，信任是基礎(chǔ)。小說《三國演義》中有一段說到劉備對趙云的信任。說劉備在長坂坡打了敗仗，正在哭泣，他的小舅子來報告說：“反了常山趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是吾故人，安肯反也？”。猛張飛在旁邊說：可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操。劉備說：“子龍與吾相從患難之時，他心如鐵石，豈以富貴能搖動乎？”他小舅子又說：“我親見他引軍投曹操去了?！眲湔f：“子龍必有原因。再說子龍反者，斬之！”。趙子龍在長坂坡七進(jìn)七出，殺敵無數(shù)，救了劉備的兒子，讓敵人聞風(fēng)喪膽，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。這就是信任！如果領(lǐng)導(dǎo)、同事之間能有這樣的信任，我們就能成為一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的鋼鐵團(tuán)隊。
第二、相互包容。
包容才有和諧，尊重才能包容。相互包容，和諧共事，才能干事。俗話說：牙齒還有咬著舌頭的時候。在一個單位共事難免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這就需要我們有一種相互體諒、相互包容的胸懷。特別是對一些非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句老話：“天下事，何時了；有些事，不了了；一定了，不得了?！币馑际钦f一些雞毛蒜皮的事，就得以“難得糊涂”為座右銘。真計較起來既影響工作，又影響感情，沒有任何價值，也是企業(yè)內(nèi)部最大的“內(nèi)耗”。
第三、相互補臺。
相互補臺，說起來容易做起來難。但是只要具備了團(tuán)隊精神又完全可以做到。 一是要樹立全局觀念。在分工越來越精細(xì)的現(xiàn)代社會，即便是最復(fù)合型的人才也不能一個人做完所有的事情，一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園。每一個同志只有牢固樹立全局觀念，以全局利益為重，才能全身心地投入到團(tuán)隊中去，貢獻(xiàn)自己的力量并匯聚他人的力量；才能在同事出現(xiàn)工作失誤或不到位的情況下，及時堵漏，主動補臺。同事之間的關(guān)系，雖談不到什么生死之交，但一定要做到風(fēng)雨同行、同舟共濟(jì)。
二是要敢于承擔(dān)責(zé)任。有的公司出現(xiàn)過這樣的情況：一個部門出現(xiàn)了問題，部門領(lǐng)導(dǎo)往往會找客觀原因，或者找下屬的原因，推卸責(zé)任。但是，聰明的領(lǐng)導(dǎo)，即使在下屬犯錯誤的時候，也會責(zé)備自己，就像“諸葛亮揮淚斬馬謖后，上書自貶三級”。領(lǐng)導(dǎo)勇于、敢于、善于承擔(dān)責(zé)任，就能及時消除因下屬錯誤而產(chǎn)生的不良后果，迅速扭轉(zhuǎn)工作局面。這是一種更高層次的補臺。一個領(lǐng)導(dǎo)如果能自覺做到這些，何談產(chǎn)生不了凝聚力，何談產(chǎn)生不了團(tuán)隊精神。
第四、相互謙讓。
“見困難就上，見榮譽就讓”，這是我們的優(yōu)良傳統(tǒng)。在一個團(tuán)隊取得成績的時候，在榮譽降臨的時候，我們應(yīng)該具備梅花那種“俏也不爭春”的精神。歷史上有過深刻的教訓(xùn)，一個團(tuán)隊在奮斗的過程中能夠和諧相處，互相支持，但在勝利之時卻鬧得不可開交。杯酒釋兵權(quán)、火燒慶功樓、鳥盡弓藏等歷史典故，原因就在于不能相互謙讓，爭功、爭榮譽、爭權(quán)利。這樣的歷史教訓(xùn)我們不能忘記。
第五、謀事不謀人
不跑不送，不找不要，不善奉迎，往往引不起別人的關(guān)注。專注干事不會“來事”，講原則不懂圓滑，往往還會得罪人。對于專心謀事的人，要慧眼識金，發(fā)現(xiàn)他們，關(guān)心他們，宣傳他們，旗幟鮮明地支持他們。
專心謀事而不分心謀人，根本在于形成科學(xué)的選人用人機制。進(jìn)一步健全考核體系和評價機制，客觀公正、科學(xué)準(zhǔn)確，注重實績。在群眾中形成踏實干事受尊敬、受重用的正確導(dǎo)向。
同志們，團(tuán)隊精神的形成需要不斷的積累、調(diào)整與修正，所有畢其功于一役的想法只能是不切實際的奢望。唯有我們從小事做起，從現(xiàn)在做起，從我做起；學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)；實踐、再實踐，方能達(dá)到1+1等于1的理想境界?。?BR> 我時常想一件事，當(dāng)我們慢慢年齡變大；當(dāng)我們因年齡問題離開工作崗位、離開這充滿和諧的團(tuán)隊；當(dāng)我們坐在搖椅上慢慢變老；我們在回憶什么？！是我們團(tuán)隊的和諧、默契、歡聲笑語；還是爾虞我詐、血雨腥風(fēng)。美好的回憶，也要從現(xiàn)在的你我開始；團(tuán)隊精神，是我們未來“百年”前，堅持不懈的努力方向！
謝謝大家！我的演講結(jié)束。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們，你們好；我想，我今天之所以能夠站在這里，唯一的原因便是：我是一名東陽的員工。
自古以來，中國人做事喜歡講究天時、地利、人和，而這個具體到企業(yè)運作的話，天時是我們的產(chǎn)業(yè)前景；地利是我們的市場定位；而所謂人和講的便是我們的團(tuán)隊。天時、地利往往不是我們這些普通員工所能左右的，但我們所處的團(tuán)隊執(zhí)行力是否強，團(tuán)隊成員間是否相互理解，是否始終貫徹團(tuán)隊合作理念，是否擁有穩(wěn)定的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)是與我們每一個東陽人息息相關(guān)的。
我們都知道現(xiàn)如今的社會再也不是“一夫當(dāng)關(guān)、萬夫莫開”的年代，你想辦成一個企業(yè)，你希望你的企業(yè)在市場的洪流中有一席之地，你想做同行業(yè)中的佼佼者種種這些都不是一個人可以獨立完成的，你需要有一群人，一群由和你有著相同理念和方向的伙伴組成的隊伍。
當(dāng)然，一群人可以是一個團(tuán)隊，也可以是烏合之眾，團(tuán)隊意味著精神上的'契合，目標(biāo)上的一致，行動上的配合，困難中的鼓勵，失敗中的給力；團(tuán)隊意味著你可以孤單，但不是一個孤獨的存在，當(dāng)你需要幫助的時候，戰(zhàn)友就在你身邊伸手，團(tuán)隊就在你身后扶持。
我知道，團(tuán)隊精神很虛無，但我們每天做的事、說的話卻很實在。我們又結(jié)交了新的同事；我們今天的工作完成量比昨天多了一點點；我們有了自己的餐廳；有整齊的停車位；我們又拉到一筆新的訂單；我們這月的成品報廢數(shù)比上月有所下降等等這些都是真實存在在于我們身邊的。一天一天，我們在成長，這個團(tuán)隊在成長，東陽也在成長。
我們一直記得，我們記得曾有很多人來到東陽，而我們，堅持了下來；我們記得工作間中夏日酷暑難耐，冬季寒冷異常，而我們，堅持了下來；我們記得曾經(jīng)有無數(shù)的困難擺在我們面前讓我們退縮，而我們，堅持了下來！
如今東陽在大家的努力下已經(jīng)要邁入第4個年頭了，4年來，400多位東陽的員工為了東陽的發(fā)展披荊斬棘、殫精竭慮，度過了一個又一個不眠之夜；4年來，多少的東陽人披星戴月、日夜兼程奔波在每一個能給東陽帶來效益的市場；4年來，又有多少的東陽人忍受著與親人兩地分割的思念，始終為東陽的富強努力著！
種叫做“歸屬感”的東西，我們希望尋找到一種契合自己的團(tuán)隊精神，其實這些都不是外人所能給予的，只有你自己可以。你是這個團(tuán)隊的一員，東陽便是你的家，而我們東陽的每一個員工都是你的家人，我們一起在這個大家庭中努力，為了自己的明天努力，也為了東陽的明天努力！
在這里，我想說：東陽的這4年，感謝有你！東陽的下一個4年，感謝有你！東陽的每一個4年，感謝有你?。?BR> 各位同事，我今天要講的是團(tuán)隊精神，團(tuán)隊協(xié)作課題，所謂的團(tuán)隊精神就是指團(tuán)隊成員為了團(tuán)隊利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強大的力量，形成一個強有力的集體。從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過“拔河”的游戲吧！我覺得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊精神的運動，每個人都會付出100%的努力，心朝一處想，勁朝一處使，緊密配合，相互支持，從而形成一股強大的力量，勢不可擋，戰(zhàn)勝對方。
但是我們要怎么樣才能呢？我認(rèn)為要形成一個堅
實的團(tuán)隊，就必須相互信任，相互包容，相互補臺，相互謙讓。
相互信任就是團(tuán)隊里每一個成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊成員，不能懷疑有人心生暗鬼，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊，因為不信任你的團(tuán)隊有時可能會造成很大損失和誤會，古典小說《三國演義》里就有這樣的一個故事，說的是劉備打了打敗仗，正在哭泣，他的小舅子有來報告說“反了長出趙子龍也，投曹去了！”劉備說：“子龍是我故人，安肯反也？”不相信小舅子的話，猛張飛在旁邊說：“可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操了。”劉備說:“子龍與吾從患難之時心如鐵石，豈以富貴能動搖乎？”他的小舅子又說：“我親眼見他引軍投曹去了”看看，證人都出來了，但是劉備卻說：“子龍必有原因，再說子龍反者，斬之.”因為這樣的信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽，救出了劉備之子，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個團(tuán)隊要是能做到這種信任的話，我們可想而知這個團(tuán)隊會創(chuàng)造怎樣的成績。
免有發(fā)生矛盾和誤會的時候，這是就需要我們有一種相互體諒，相互包容的博大胸懷，非原則的問題不要斤斤計較，以牙還牙，以眼還眼。中國有句古話說：“天下事，何時了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原則問題，就難得糊涂一次吧，較真不僅影響工作，影響感情，最主要是沒有任何意義和價值。
相互補臺，說起來容易做起來可就難了，要做到相互補臺，就要求團(tuán)隊每個成員都要樹立全局觀念，不能只顧自己的利益，要將個人的利益融入團(tuán)隊總體目標(biāo)利益中去，在現(xiàn)代社會中，我想一個再復(fù)合的人才也不可能做完所有的事情，所謂一花獨放不是春，萬紫千紅春滿園，我們要想做成大事，就必須學(xué)會成員之間相互補臺，敢于承擔(dān)責(zé)任，以大局為重，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書自貶三級，收到了怎樣的效果相信不用我說各位都知道吧，所以做好相互補臺有時對消除誤會，挽回大局是非常重要的.
較的話那就不叫是一個團(tuán)隊了。
一個團(tuán)隊的每個人，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團(tuán)隊的行動相同，這個團(tuán)隊就一定能創(chuàng)造出一片天地。
我還聽到這樣一個案例，不知道各位聽到這件事情，有什么感想呢？就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時，正談的歡聲笑語，興趣盎然時，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋濕，員工們不約而同的脫下了自己的西服，用手撐開，圍成人傘，使客戶免受風(fēng)雨。
在一個團(tuán)隊里，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系，營造良好的人際氣氛，相互尊重，相互理解。對他人多一點謙讓，多一點微笑，多一點主動。如果每個成員都做到了這些。我相信這個團(tuán)隊一定會是一個強大勇猛的團(tuán)隊,一定能創(chuàng)造出一片屬于這個團(tuán)隊的天地.