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人事關系專員個人簡歷篇一
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學質(zhì)量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質(zhì)量列末位的校長和有關負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關系專員個人簡歷篇二
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關系專員個人簡歷篇三
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇四
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：求職意向人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事關系專員個人簡歷篇五
人才測評： 未測評體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務;
4、員工勞資關系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務；
人事關系專員個人簡歷篇六
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事關系專員個人簡歷篇七
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事關系專員個人簡歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學商務管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責公司社保各項事務處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責與相關政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;。
2、部門文具的領取和發(fā)放;。
3、負責與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎;。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關知識培訓經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關書籍的閱讀。
人事關系專員個人簡歷篇九
性別：女。
出生年月：1991.4。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
期望職位：行政/人事/培訓。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
xxxx電子科技有限公司。
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規(guī)；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；9、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；10、承辦領導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司。
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。
畢業(yè)院校：寧波大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：工商管理。
畢業(yè)時間：—07。
英語：熟練。
計算機能力：普通。
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領導的`要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事關系專員個人簡歷篇十
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。
姓名：
民族：漢族。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：白云區(qū)。
戶口所在：韶關。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政專員/助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地區(qū)：廣州。
××公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
人事關系專員個人簡歷篇十一
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關系專員個人簡歷篇十二
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術學院工作經(jīng)歷**********管理服務有限公司.03-2014.04。
1、負責公司各部門的后勤類相關工作。
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設立，執(zhí)照，組織機構代碼，稅務等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事關系專員個人簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)專科學校（9月—207月）。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月—7月）。
專業(yè)名稱：電子計算機。
學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的`學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務！
人事關系專員個人簡歷篇十四
人事專員實習個人簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關參考。
姓名： 年齡： 22
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 157 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員，招聘專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務
擔任職位： 人力資源助理
工作描述： 主要負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，熟練應用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。
離職原因： 任務完成
畢業(yè)院校： 廣州學生
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔任班上學習委員及信息委員，工作認真負責，親和力強，人際關系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力，喜歡交友及參加團體活動。
自我評價
我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學金、乙等獎學金、三好學生、校級"優(yōu)秀團干"等榮譽，學校的主修專業(yè)課程有：管理學原理、管理心理學、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務外包有限公司擔任助理，負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。2011年3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認真、負責、有耐心，在班上擔任過學習委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。
人事關系專員個人簡歷篇一
性別。
男
單位。
薩爾圖區(qū)教育局。
職務。
局長。
主管或分管工作。
教育局全面工作。
公開承諾事項。
為切實改進工作作風，杜絕“行政不作為、亂作為”，進一步優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，推動薩區(qū)教育事業(yè)持續(xù)、健康、跨越發(fā)展，我決心做到：
一、規(guī)范辦學行為。全面落實義務教育免費政策，維護教育公平；堅決杜絕教育亂收費，嚴禁教師亂補課亂辦班行為。
二、提高教育教學質(zhì)量。全面加強質(zhì)量管理，實行教育教學質(zhì)量問責制和末位淘汰制，對教育工作目標管理和教學質(zhì)量列末位的校長和有關負責人實行降免職，并與教師晉級、提拔、調(diào)動、獎勵掛鉤。
三、強化學校安全工作。實行安全工作校長負責制，健全學校安全工作管理制度和預防體系，全面加強安全管理，確保師生生命、財產(chǎn)安全。
四、加強隊伍建設。加強師德師風管理，嚴格執(zhí)行“教師隊伍十個嚴禁”，狠剎教師有償補課歪風；加強教師業(yè)務培訓，提升教師業(yè)務素質(zhì)。
五、勤政廉政。全面改進機關工作作風，勤政務實，開拓創(chuàng)新；全面加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設，實行局務、校務公開，基建、招生、招聘等工作堅持陽光公開，杜絕暗箱操作。
六、實施教育強區(qū)。認真制定教育發(fā)展規(guī)劃，落實教育強區(qū)措施，努力辦好人民滿意的教育。
以上承諾作為我本人在今后工作中的剛性標尺，絕不違背。請大家監(jiān)督。
承諾人：xx。
人事關系專員個人簡歷篇二
齡： 23
： 廣東-東莞
： 161cm
： 廣東-東莞
： 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
客戶服務/技術支持類-客戶服務專員/助理
： 商務助理、 文職類
20xx-09 ～ 20xx-06 湛江市徐聞第一中學 理科 高中
20xx-07 ～ 至今 智通培訓機構 人力資源管理師
20xx-02 ～ 20xx-06 湛江市職業(yè)培訓技校 商務文秘
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-08）
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 建筑施工與工程
擔任職位： 人事行政專員 崗位類別： 人力資源專員
工作描述： 1.監(jiān)督執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和管理制度；制定公司各項管理制度、管理辦法和各項作業(yè)流程，健全和完善公司、各部門崗位職責。
2.負責組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、編報公司年度工作計劃 和工作總結，指揮、督促并檢查公司下屬各部門完成各項工作。
3.負責確定公司部門的設置、定編、定員、定崗；對公司重大的機構變動、人事安排等有建議和調(diào)配權。
4.處理公司人事行政后勤各項事宜，經(jīng)總經(jīng)理授權后有決定權;
6.負責組織、領導本公司所有員工的業(yè)務、技能培訓工作，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作績效。
7.負責貫徹實施質(zhì)量管理體系文件內(nèi)容，按要求做好相關工作的落實與檢查工作。
8.定期組織召開公司部門負責人工作例會，總結、研究公司現(xiàn)階段人事行政狀況及管理情況，積極向公司總經(jīng)理匯報工作、反饋信息；對重大問題或重要事項提出行之有效的方案或意見，供領導決策。
9.負責協(xié)調(diào)公司各部門的關系，加強工作、聯(lián)系和思想交流。
10.負責新工廠的人事行政管理制度攢寫、人事招聘。
人事關系專員個人簡歷篇三
（第號）（第號）（第號）。
_____________:第_____________:第_____________:。
茲介紹______同志到你部門茲介紹______同志，到你部門茲介紹_______同志，到你部門___________崗位工作。號___________崗位工作。號_________崗位工作。
試用期自____年____月____試用期自____年____月____日起。試用期自____年_____月_____日起。
人力資源部人力資源部請接收，并分配工作。
年月日年月日。
人力資源部。
人事關系專員個人簡歷篇四
婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg
我的特長：求職意向人才類型： 普通求職
應聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理
工作年限： 4 職 稱：
工作描述：
1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；
3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；
4）來訪客人的接待；
5）領導臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。
離職原因： 充電
公司性質(zhì)： 外商獨資
所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
工作描述：
一、負責公司人員的招聘以及考勤；
三、文具/廠服的購買及管理；
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學
最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè)
獲得證書 證書編號
其它外語能力：
國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4；熟練操作excel,word,ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。
人事關系專員個人簡歷篇五
人才測評： 未測評體 重：52 kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：人力資源，行政專員/助理
工作年限：8 職 稱：無職稱
求職類型：全職 可到職日期：一個月
月薪要求：3500～4499元 希望工作地區(qū)：珠海，佛山，
工作經(jīng)歷
珠海市***電器有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路
擔任職位：人事專員
工作描述：
1、負責員工報到及解聘手續(xù)的辦理，接待引領新進員工；全體員工人事檔案管理工作；
2、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況；
3、負責員工薪酬發(fā)放的異常處理，提供相應的報表和資料；
7、甄選、評估、調(diào)配各部門員工，協(xié)調(diào)平衡公司整體人力資源配置；
8、協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌部門全面日常工作，處理各種突發(fā)事件；
9、負責協(xié)調(diào)和處理各勞資關系，相關的勞資關系仲裁事務；
10、制定年度、月度培訓計劃，并組織實施；
12、負責本部門的日常工作安排，試用期及年度續(xù)約的評估及各崗位薪資調(diào)配；
離職原因：想換環(huán)境
珠海***億慧服裝廠 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-04
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位：人事專員
工作描述：1、明確各崗位工作職責，制定各項人事管理流程，組織并督促部門人員完成人事各職能模塊（招聘、培訓、考核、薪酬福利、人才規(guī)劃、員工關系）的各項工作任務。
3、審核薪酬,社保購買,考勤,獎罰通知,人事通知/通告的發(fā)布等事務;
4、員工勞資關系/糾紛的協(xié)調(diào)、處理，避免和排除可能存在的公司勞資風險;
5、監(jiān)管員工合同的簽訂、解除;
6、關注國家地方勞動安全消防法律法規(guī)的更新動向，及時更新員工守則及公司相關制度福利政策等。
7、負責保安、飯?zhí)?、宿舍等行政后勤管?
8、審核定期更新的員工薪資表、人員增補申請、晉升或加薪申請、警告信匯總記錄、人員變動匯總表、合同到期續(xù)簽評核表等資料。
離職原因：個人原因
佛山市***集團股份有限公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：事業(yè)單位 所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔任職位：門店店長
工作描述：
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，執(zhí)行上級指示，完成公司下達的各項任務；
人事關系專員個人簡歷篇六
好的個人簡歷總是要有個人簡歷的基礎，編寫個人簡歷要講究其原則，例如你所編寫的個人簡歷要真心誠意，要有事實依據(jù)，所有的招聘官都不喜歡被欺騙。
性別：女。
民族：漢族年齡：33。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院畢業(yè)時間：2016年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：164cm體重：73公斤。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)?？茖W校(2013年9月-2016年7月)。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：電子計算機學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司(2017年4月-2017年5月)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨(2013年3月-2016年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司(2009年12月-2013年3月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司(2006年7月-2009年11月)。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
自我評價：本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強!有良好的學習能力，自我上進意識強!熱愛本職工作認真完成上級交代的任務!
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
有很多人在求職中都非常在意個人簡歷的質(zhì)量，因為個人簡歷在求職中所起到的作用非常大，個人簡歷能夠順利的通過，則求職就成功了一半。于是求職者就希望通過提高個人簡歷質(zhì)量的方式，來提高求職的通過率。在最求高品質(zhì)的個人簡歷上，什么樣的個人簡歷更能被招聘官所認可能?說到底，人們追求地高質(zhì)量的個人簡歷，也是通過個人簡歷來展現(xiàn)自身的素質(zhì)，進而愿意來錄取。
一、個人專業(yè)以及學歷水平。
對所有的招聘官來說的其所學習的專業(yè)，以及學歷水平都是最為重要的標準之一。在求職中百分之八十以上的職位，都有特點的'專業(yè)能力所對應，例如企業(yè)單位的財務部門的招聘，一般就是針對財務專業(yè)的人才，像是財稅學專業(yè)、會計學專業(yè)等等。而求職者的學歷就更為重要了，它是衡量人才能力的標準。那么，在個人簡歷中專業(yè)對口、學歷水平高，則個人簡歷的內(nèi)涵就有保障了。
二，專業(yè)技能水平。
求職者的專業(yè)技能也是個人最為重要的素質(zhì)之一，能夠通過個人簡歷來向?qū)Ψ秸宫F(xiàn)出自己的素質(zhì)，以及求職的優(yōu)勢，那么，就能夠更好讓對方認可自己，進而在求職中能夠有更好的結果。一般來說，在個人簡歷中所能夠體現(xiàn)出來的的專業(yè)技能，也是就是個人的硬實力，像是個人的工作成就、硬技能等等，這些都是其組成部分。
三，相關職位的一些綜合素質(zhì)。
在求職中綜合素質(zhì)也是重要的一點，一個職位越是福利高、收益大，則對人們吸引力就越大，進而也會是競爭更大。在眾多的競爭中很多人的實力都相當，最終就是通過綜合實力的對比來選擇最佳人才，那么在個人簡歷中，也需要通過其他方面來提高綜合實力。
人事關系專員個人簡歷篇七
：佛山國籍：中國。
未測評。
0職稱：無職稱。
所屬行業(yè)：
志愿者經(jīng)歷。
廣東白云學院。
：本科?。
英語良好粵語水平：精通。
優(yōu)秀。
作為應屆畢業(yè)生的我雖然缺乏社會工作經(jīng)驗,但在校期間我參加了學校的勤工儉學工作,一來可以減輕家里的經(jīng)濟負擔,二來可以鍛煉自己的工作能力,2006年3月到2008年3月我擔任勤工儉學中心送水部的部長,負責送水的日常管理工作.在這期間,我踏踏實實地做好每天的工作,細心及時地處理工作中遇到的問題,工作業(yè)績也不錯,還獲得了"勤工儉學優(yōu)秀個人獎"證書!
在校期間,我努力學好專業(yè)知識,每次的期末考試成績不錯.課余時間,我自學辦公室的軟件操作,為自己以后的工作做好準備,我的自學能力比較強,通過自己的努力我順利通過了大學英語四級,國家計算機二級的'考試,此外,基于自己對人力資源管理工作的熱情,通過半年的準備,我順利通過了今年5月份的國家助理人力資源管理師的考試!
人事關系專員個人簡歷篇八
姓名：
性別：女。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東韶關。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
希望地區(qū)：廣東東莞。
聯(lián)系方式：***********。
希望崗位：行政/人事類-人事專員。
尋求職位：人事專員、人事助理/行政助理、經(jīng)理助理。
教育經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-01深圳大學商務管理大專。
**公司(20xx-08～20xx-01)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：
1.公司人員招聘(招聘網(wǎng)站的維護、簡歷的篩選、面試安排、普工的選用及中層職工的初試)。
2.新員工的入職培訓(公司的企業(yè)文化及相關的規(guī)章制度培訓及其考核與評價)。
3.員工入職、離職手續(xù)的辦理(人事檔案的建立、廠證制作、宿舍安排、離職交接辦理)。
4.負責公司社保各項事務處理，持有社保專管員證。
5.根據(jù)公司制度跟進員工異動的及其辦理(轉正、晉升、調(diào)崗、辭退)。
6.負責與相關政府部門溝通(社保的年審/變更，職業(yè)健康體系的建立，居住證的辦理，人口普查等)。
7.負責對各部門文具申購的監(jiān)控及發(fā)放。
8.負責對考勤系統(tǒng)的維護及考勤異常處理。
9.合同的初次簽訂、續(xù)簽、變動及其管理。
10.人力資源月報表的呈報。
11.每月員工生日禮物的發(fā)放。
12.協(xié)助主管完善并執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。
13.協(xié)助主管做好相關的歐美驗廠資料。
14.協(xié)助主管處理工傷、勞資糾紛事務。
**公司(20xx-07～20xx-08)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：石油、化工、地質(zhì)。
擔任職位：經(jīng)理助理。
崗位類別：經(jīng)理助理。
工作描述：
1、熱情有禮貌的接待來訪客人;。
2、負責公司的日常會議通知、安排，并記錄會議紀要整理成公司內(nèi)部資料;。
3、參與公司規(guī)章制度的建設和完善并對其進行監(jiān)督執(zhí)行;。
4、管理公司合同資料，能夠編制較為簡單的合同;。
5、熟練運用公司erp管理軟件，并能獨立對新入職的員進行培訓工相關知識的;。
6、協(xié)助公司人事招聘及管理內(nèi)部員工資料，熟悉招聘流程;。
7、經(jīng)理的行程安排及車票、機票、旅館的預定;。
8、協(xié)助經(jīng)理管理部門事務。
**公司(20xx-08～20xx-07)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)。
行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：工程文員。
崗位類別：高級文員。
工作描述：
1、負責部門文件的收發(fā)、掃描、復印及表格的制作;。
2、部門文具的領取和發(fā)放;。
3、負責與其它部門溝通;。
4、根據(jù)工程師提供的cad圖紙測量產(chǎn)品的長、寬、高是否符合生產(chǎn)要求;。
5、bom的計算;。
6、工程數(shù)據(jù)的編輯及工程資料的存檔;。
7、負責部門費用的申報與報銷。
8、部門物料的申請與發(fā)放。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機熟練。
技能專長：
熟悉人力資源6大模塊;。
熟悉廣東省各大招聘網(wǎng)站的特點及其操作;。
熟悉ic卡考勤系統(tǒng);。
對數(shù)字敏感、熟練運用函數(shù)、有一定的會計基礎;。
熟悉erp系統(tǒng)的操作并有其相關知識培訓經(jīng)驗;。
有驗廠及勞資糾紛、工傷處理相關經(jīng)驗;。
熟悉各種辦公設備的使用及其簡單的維修;。
熟練辦公軟件(word、excel、wps、ppt)的操作;。
擅長企業(yè)規(guī)章制度的建設與監(jiān)督執(zhí)行;。
有一定英語閱讀與寫作能力;。
具有親和力和較強的溝通能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語較差。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人力資源管理。
其他要求：希望能夠在新的企業(yè)學到更多人力資源管理的相關經(jīng)驗。
自身情況。
自我評價：本人對工作認真負責，注重團隊精神，處事冷靜、穩(wěn)重，承壓能力較強。性格開朗、活潑，溝通流暢。對未來持積極求進的態(tài)度，并著重實踐精神。
興趣愛好：爬山，旅游，心理學、管理學、哲學、美學等相關書籍的閱讀。
人事關系專員個人簡歷篇九
性別：女。
出生年月：1991.4。
婚姻狀況：未婚。
政治面貌：共青團員。
籍貫：浙江。
目前所在地：浙江。
聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
期望職位：行政/人事/培訓。
職位類型：均可。
工作地點：浙江。
工資待遇：面議。
xxxx電子科技有限公司。
主要工作內(nèi)容：1、執(zhí)行并完善公司各項制度與計劃，獎懲情況的管理；2、組織并協(xié)助各部門進行招聘并進行相關的安排；3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算考勤等事宜；5、及時辦理公積金及社保，熟悉相關政策法規(guī)；6、績效管理，培訓的實施與安排工作；7、嚴格執(zhí)行公司各項制度，填制和分析各類人事統(tǒng)計報表，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果；8、參與部門管理，幫助建立積極的員工關系，員工活動的組織策劃；9、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；10、承辦領導交辦的其他工作。
xxxx機械有限公司。
主要工作內(nèi)容：考勤、招聘、入離職辦理、人員異動、檔案維護、社保相關事務、各項活動組織策劃，項目申報等。
畢業(yè)院校：寧波大學。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)：工商管理。
畢業(yè)時間：—07。
英語：熟練。
計算機能力：普通。
本人工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強。熟悉國家相關勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式。有強烈的責任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力。平時工作表現(xiàn)深受公司領導和同事的好評，對待員工熱情，對同事互幫互助，嚴格執(zhí)行領導的`要求，積極參加公司各項活動，組織的年會節(jié)目更是得到了大家的一致好評！希望能在新的平臺展示自己，發(fā)光發(fā)熱！
人事關系專員個人簡歷篇十
人事專員是指執(zhí)行并完善公司的人事制度與招聘計劃，員工培訓與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面的專業(yè)從業(yè)人員。下面小編為大家?guī)黻P于金融與證券專業(yè)的.簡歷范文，供大家參考。
姓名：
民族：漢族。
年齡：24。
婚姻狀況：未婚。
目前所在：白云區(qū)。
戶口所在：韶關。
身高：163cm。
體重：50kg。
聯(lián)系電話：×××××××××××。
電子郵箱：×××@。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政專員/助理。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3500元。
希望工作地區(qū)：廣州。
××公司。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：主要工作是完善部門行政管理制度。協(xié)助人事方面的工作，如招聘、面試、安排人員入職登記等。期間并兼總裁秘書，來往各地分公司處理一些相關事務，及各地區(qū)代理商的市場考察。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：主要工作是接收銷售部提供的各季銷售報表，利用銷售的數(shù)據(jù)進行整理分類，總結各季度的銷售情況，向上級匯報。
離職原因：個人原因。
××公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔任職位：經(jīng)理助理。
工作描述：因部門新成立，主要工作是協(xié)助部門經(jīng)理建立健全的部門管理制度(包括人事，行政，財務)。以及跟進財務方面的各項工作，做好總結匯報。
離職原因：個人原因。
畢業(yè)院校：廣東××職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專。
所學專業(yè)：行政管理。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
本人性格開朗、生活積極向上，能夠吃苦耐勞，適應能力強。有較好的邏輯思維能力、較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力及觀察力，能積極主動獨立處理各種復雜事務;具有高度責任心和團隊合作精神。熟練使用office辦公軟件及自動化設備。
人事關系專員個人簡歷篇十一
居住地：廣州。
電話：124******（手機）。
e-mail：j。
最近工作[1年8個月]。
公司：xx公司。
行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：應用日語。
學校：湖南外國語職業(yè)學院。
自我評價。
熱情隨和有親和力，自信勤奮上進穩(wěn)重自學能力強，具有進取精神和團隊精神，有較強的'動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛創(chuàng)新!提高自己，適應工作的需要。已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實施跟進。
3.人事檔案、勞動合同管理，勞動合同新簽及續(xù)簽跟進。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數(shù)據(jù)核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
部iso審核對應，相關記錄保存。
20xx/6—20xx/6：xx公司[1年]。
所屬行業(yè)：汽車、摩托車及零配件。
1.人員招聘，簡歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續(xù)辦理。
2.薪資核定，結合市場及公司內(nèi)部情況核定薪資。
4.績效考核，結合績效考核指標，核對部門績效考核結果。
5.人事檔案、勞動合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6湖南外國語職業(yè)學院應用日語本科。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
人事關系專員個人簡歷篇十二
一份能表現(xiàn)個人特色，引起主管興趣，爭取到面試機會的簡歷表，是攸關你未來的重要關鍵，然而初入社會的畢業(yè)生，要如何寫好第一份簡歷表呢?下面讓人事招聘專員來跟大家分享一份實用的個人簡歷模板，大家敬請參考！
基本信息姓名：中國人才網(wǎng)性別：女照片學歷：大專專業(yè)：物流民族：漢年齡：23聯(lián)系方式：***********身高：163cm畢業(yè)學校：深圳職業(yè)技術學院求職意向意向行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務、銀行意向崗位：行政專員、招聘專員意向地區(qū)：福田、羅湖教育背景.09-.06畢業(yè)于深圳職業(yè)技術學院工作經(jīng)歷**********管理服務有限公司.03-2014.04。
1、負責公司各部門的后勤類相關工作。
2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作。
3、負責招聘工作，招聘網(wǎng)站的日常維護，招聘信息的發(fā)布、簡歷的篩選、通知預約面試。
5、公司員工檔案的建立與管理。
6、協(xié)助人事行政經(jīng)理處理人事的其他工作。
在此期間在工商銀行任職，職位是對公經(jīng)理助理作為經(jīng)理助理主要是配合協(xié)助上級的工作，對公賬戶的設立，執(zhí)照，組織機構代碼，稅務等證的辦理。自我評價1、有責任心、有耐心、有上進心能吃苦耐力的女孩。
2、在工作中我是一個積極進取踏實能干，虛心向他人學習耐心聽取他人意見吸取他人經(jīng)驗從而前面發(fā)揮自己。
3、在生活中我是一個活潑開朗善于傾聽和溝通，喜歡與人交流從而豐富自己的生活閱歷。
人事關系專員個人簡歷篇十三
民族：漢族。
年齡：33。
婚姻狀況：已婚。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建商業(yè)?？茖W院。
畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專。
電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上。
身高：164cm。
體重：73公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)。
戶籍：xxxx。
求職意向。
期望從事職業(yè)：行政，后勤，人事助理。
期望薪水：3000。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望。
工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：面談。
需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：福建高等商業(yè)專科學校（9月—207月）。
專業(yè)名稱：工商企業(yè)管理。
學歷：大專。
學校名稱：龍巖機電職業(yè)中專學校（9月—7月）。
專業(yè)名稱：電子計算機。
學歷：中專。
培訓經(jīng)歷：xxxxxxxxx。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建優(yōu)購網(wǎng)絡科技有限公司（4月—205月）。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)·電子商務。
公司性質(zhì)：私營。民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
工作描述：招聘篩選面試人員，新員工入職培訓，會議記要整理存檔，公司通知公告編寫，考勤績效，辦公用品的采購發(fā)放與盤點。
公司名稱：龍巖新華都百貨（203月—年10月）。
所屬行業(yè)：其他。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：客服專員。
公司名稱：福建八方海上客運有限公司（12月—年3月）。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：乘務組長，人事助理，文員。
公司名稱：福建龍洲股份有限公司（7月—月）。
所屬行業(yè)：交通·運輸·物流。
公司性質(zhì)：上市公司。
職位名稱：站務員。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
自我評價：
本人性格開朗、樂觀，溝通及應變能力較強，責任心強！有良好的`學習能力，自我上進意識強！熱愛本職工作認真完成上級交代的任務！
人事關系專員個人簡歷篇十四
人事專員實習個人簡歷、本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng),為了求職者能寫出一份更出眾的個人簡歷。大學生個人簡歷網(wǎng)推薦一份
相關參考。
姓名： 年齡： 22
戶口所在： 廣州 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
身高： 157 cm 體重： 45 kg
人才類型： 在校學生
應聘職位： 人事專員，招聘專員/助理
工作年限： 1 職稱： 初級
求職類型： 實習 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3000 希望工作地區(qū)： 廣州,,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務
擔任職位： 人力資源助理
工作描述： 主要負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，熟練應用office軟件，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。
離職原因： 任務完成
畢業(yè)院校： 廣州學生
專 業(yè) 一： 人力資源管理
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平：
國語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長
熟練掌握人力資源管理方面的理論知識，曾擔任班上學習委員及信息委員，工作認真負責，親和力強，人際關系好，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和組織領導能力，喜歡交友及參加團體活動。
自我評價
我叫大學生個人簡歷網(wǎng)，就讀于廣州大學人力資源管理專業(yè)，本科，黨員，2012屆畢業(yè)生。 我在學校期間成績優(yōu)異，曾獲得甲等獎學金、乙等獎學金、三好學生、校級"優(yōu)秀團干"等榮譽，學校的主修專業(yè)課程有：管理學原理、管理心理學、人力資源管理概論、人力資源開發(fā)、績效考評、薪酬管理、人員素質(zhì)測評及方法、公共部門人力資源管理、組織行為學、人員招聘與配置、企業(yè)人力資源診斷、企業(yè)福利研究等。2010年通過人力資源管理師三級職業(yè)資格證考試，2010年7-8月在廣州天磐服務外包有限公司擔任助理，負責員工人事檔案審核、分類、整理等事務，工作期間表現(xiàn)突出，得到經(jīng)理充分認可。2011年3月通過計算機二級等級考試及普通話考試，5月參加企業(yè)培訓師國家職業(yè)資格證三級考試。
同時，我性格開朗，親和力強，對待工作認真、負責、有耐心，在班上擔任過學習委員、信息委員，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，我想這些對于我的工作也是很有幫助的'。