最新如何當好班主任心得體會(精選14篇)

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    心得體會是對所經歷的事物的理解和領悟的一種表達方式,是對自身成長和發(fā)展的一種反思和總結。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。
    如何當好班主任心得體會篇一
    作為一名教師、班主任,強烈的責任感是不可或缺的。然而,僅僅靠責任感還不夠。愛,對學生深深的愛——愛一切的學生,愛學生的一切,這才是根本。這種愛,不一定如狂風驟雨,但一定是涓涓細流,潤物無聲;這種愛,不只是小愛——關心學生的學習、生活、情感,更是大愛——人本主義的愛,關心學生的需要、發(fā)展和將來。有了愛,班主任工作才能得到進一步升華。責任可以讓我們將事情做完整,愛可以讓我們將事情做完美!因此,教師只有懷有一顆對學生真正的愛心,急學生所急、想學生所想,才能使自己成為學生的良師益友,才能讓學生和你貼心、與你溝通、以心換心。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說過:“教育的明智就在于,他能夠發(fā)現(xiàn)每個學生特有的興趣、愛好、特長和志趣,大膽地讓每一個人的才能得到充分的發(fā)展?!惫识?,作為班主任,首先必須客觀、全面地了解學生,才能因人而異因材施教,才能在教育過程中和學生互動發(fā)展共同成長。在班主任工作中,每接任一個新班,我的頭等大事就是利用課余時間,通過家訪和多方調查,掌握學生的主要優(yōu)缺點、學習成績、工作能力、性格愛好以及家庭情況等,做到心中有數(shù),從而能夠有的放矢地付出自己對學生的一片“愛心”。
    學生隨著年齡的增長,自我意識的發(fā)展,渴望更多的理解、關懷、信任,其中,信任是學生成長的重要條件。對大部分同學而言,想念其成長,就會努力上進,實現(xiàn)自我目標,尊重其自己,就會嚴格要求,保持心靈純潔和美好。班主任應體察學情,以情感的魅力,以平易近人的形象理解、尊重、信任學生,以心換心,以誠待之把學生引向健康之路。對待后進生更應該用“愛心”窺探他們內心世界,鼓勵其傾吐心中秘密,喚起他們心中美的因素,激發(fā)其以“新我”投入到新的學習中去,從而獲得教育最好的契機。后進只是一種現(xiàn)象,并非實質,因為后進生和先進生都渴望進步,只是教育者暫時沒有找到他的準確定位而已,若能找到后進生的愛好和特長(即閃光點)給予及時肯定,加以引導,同時多給他們創(chuàng)造展示才能的機會,讓他們從中得到煅煉,看到自身的價值,找到自己在班集體中的位置,那么后進生是可以轉化的。班主任不僅要做學生的良師,更應做學生的益友。人們常說:“信任是開啟心扉的鑰匙,誠摯的架通心靈的橋梁?!卑嘀魅我眠@把信任的金鑰匙,去成功地開啟學生的心靈之窗,從而拉近師生間的心理距離,便于師生溝通。
    一些班主任在與學生談心時,更多的是談話,而不注重交流。表現(xiàn)在交談過程中沒有耐心、也沒有意愿去傾聽學生的想法,即便“聽”了,也是在冷漠地聽,批判地聽,更多的時候是沒等學生說完,就劈頭蓋臉的批評責備,表達自己“恨鐵不成鋼”的失望心情。即使學生表達了希望交流的愿望,也得不到教師的重視,往往被教師的隨意插話和主觀評判所打斷。這樣,談心的效果自然會打上大大的折扣。此外,在一般的教育性談話中,班主任往往難以忍受交談過程中的片刻靜默,學生的表述出現(xiàn)停頓時,班主任可能會馬上加以催促:“你說,快說??!”這就會使學生感到自己在被審問,并且產生抵觸情緒。但是事實上,班主任并沒有意識到,學生的沉默可能正是在尋找適當?shù)拇朕o來描述自己的感受,表達自己的想法。這時候,班主任的催促或者插話都會使學生產生“老師并不重視我的感受,也不重視我本人”的想法,從而失去了解學生的良機。
    如何當好班主任心得體會篇二
    作為一名班主任,我們肩負著培養(yǎng)下一代的使命和責任,我們需要具備廣博的知識和豐富的教育理念。閱讀是我們提升自我的重要途徑之一,通過讀書可以增長知識、開闊視野、提升修養(yǎng)。在長期的教育實踐中,我深刻體會到,當好班主任需要不斷學習成長,而讀書是一種高效的學習方式。在接下來的文章中,我將分享我在當好班主任過程中,通過讀書所獲得的體會和心得。
    第一段:讀書帶給我知識的更新與擴展
    讀書是獲取知識最常見的途徑,每一本書都給予我新的知識和信息。通過閱讀,我能夠更深入地了解和熟悉各個學科的科學原理、文化知識和時事動態(tài)等。例如,我曾閱讀一本管理類書籍,從中了解到如何高效管理班級,激發(fā)學生們的學習熱情。我還經常閱讀教育心理學方面的書籍,了解不同年齡段學生的心理特點,從而更好地指導他們的學習和成長。讀書不僅幫助我拓寬知識面,還帶給我更多的思考與思維方式,為我的工作提供了理論和實踐的支持。
    第二段:讀書拓展我的視野與修養(yǎng)
    閱讀是擴大視野最簡單的方式之一,通過閱讀各類書籍,我能夠了解到世界各地的風土人情、歷史文化和社會發(fā)展等。例如,在閱讀一本關于不同文化的書籍時,我對不同國家的習俗和文化有了更深入的了解,從而能更好地理解和引導學生的跨文化交流。此外,讀書還培養(yǎng)了我的審美和情感,提升了我的文學素養(yǎng)和修養(yǎng)。通過閱讀文學經典,我能夠欣賞到優(yōu)美的語言和深邃的思想,將這些感悟運用到我的教育教學中,使學生們更好地領會到文學之美。
    第三段:讀書幫助我提升自我能力與素質
    在教育工作中,自我能力和素質的提升至關重要。閱讀幫助我掌握了很多與教育相關的理論和方法,從而提高了我的教學水平。例如,通過閱讀教育心理學的書籍,我更好地了解了學生的心理狀態(tài),從而能通過適當?shù)慕逃椒ㄈヒ龑Ш蛶椭麄儭Wx書還培養(yǎng)了我的觀察力和思考力,使我能夠更準確地把握學生的學習情況和學習難點,針對性地開展教學。
    第四段:讀書讓我成為學生的良師益友
    作為班主任,我們不僅要教書育人,更要做學生的良師益友。通過廣泛的閱讀,我有更多的話題和學生們進行交流和溝通,建立起良好的師生關系。閱讀讓我更了解學生的興趣和需求,從而更好地滿足他們的教育需求,關注他們的個體差異和成長。通過讀書,我能夠與學生分享自己的見解和體驗,引導他們走上讀書之路,培養(yǎng)終身學習的習慣。
    第五段:結尾總結
    總結起來,作為一名班主任,通過不斷地閱讀書籍,我得到了許多寶貴的經驗與啟發(fā)。閱讀讓我知識更新、視野開闊,并提升了我的教育能力與修養(yǎng)。通過豐富的閱讀,我更好地了解了學生的需求,并成為了學生們的良師益友。作為班主任,我將繼續(xù)堅持閱讀,不斷提升自我,為學生們的成長和發(fā)展做出更大的貢獻。
    如何當好班主任心得體會篇三
    當班主任也有半個月的時間了。還記得第一次班主任老師向同學們介紹我是他們的副班主任時,小家伙們一個個可開心了,歡呼雀躍的。讓我感受到了他們無比的熱情,就好像你成為了焦點矚目的明星,下面有一群的粉絲在喜愛著你。這種感覺真的很好。
    去盯自習的時候,當你走進教室,原本還安靜的教室開始便開始有稀稀疏疏的聲音,孩子們的眼睛一直盯著你,就好像是外星人一樣。當你看著他的時候,他們還會很靦腆的笑。在初次認識他們時,我讓學生們一人寫了一份自我介紹,把自己的喜好和特點寫一寫,讓我好了解他們。很多學生都寫道:“希望老師關注到我、希望老師上課時能多讓我們聽歌,多和我們玩一玩、希望能和老師做朋友……”。
    我想對于他們來說,最初的印象都是他們展現(xiàn)自己的時候,每一個人都希望把自己最好的一面展現(xiàn)在這個老師面前。盡管他在學習方面不如意,或是有些老師不喜歡他,認為他調皮。所以他更希望在新來的老師這能得到一些關注和老師的喜愛。換位思考一下,在我們小的時候又何嘗不是這樣,得到老師的關注和喜愛,是每一個學生都想要的禮物。所以,當我看到這些自我介紹時,我立馬就想到,應該給他們回信。這樣即告訴了他們老師的想法,又和學生更加貼近,也同時告訴他們:老師已經關注你了。
    但是,在和學生們相處的時候,我發(fā)現(xiàn)有些學生似乎有些太喜歡和我親近了,比如她想和你一起回宿舍、想和你一起吃飯、想和你一起玩、要給你買吃的……等等。在這個問題上也許會有老師產生不一樣的想法吧。
    不過,以我的觀點看來,我覺得作為一個新來的老師和學生走太近并不合適。一方面,學生對老師太過了解,以后也不便于管理,不好建立教師的威信。另一方面,和一個學生走近了,別的學生便也會想和你走近,那么老師的工作就會受到一定的影響。再則,和個別學生走太近,其他學生會產生嫉妒心理或者心理不平衡,影響該科目的學習,在學校里也會產生不好的影響。
    那么走的太近不好,那怎么樣才是最好的呢?也許一個適度的距離,對學生對老師來說都是好的。老師在學生面前有威信,老師對學生產生神秘感,對其他學生有一個平等對待的態(tài)度。
    班主任工作還在繼續(xù),我的探索也在前進,經驗也在慢慢的增加。不管是好的還是不足的',對我來說都是一個成長。
    如何當好班主任心得體會篇四
    作為一名優(yōu)秀的班主任,我們必須不斷學習,不斷進步。讀書是我們提高能力、豐富自己知識儲備的一種重要方式。近年來,我深深地體會到了當好班主任的重要性,并通過讀書不斷提升自己的教育理念和教育方法。下面我將分享一些以讀書為基礎的心得體會。
    第二段:多元化的閱讀提升素質
    當好班主任,需要掌握廣泛的知識面,有敏銳的洞察力和扎實的專業(yè)知識。無論是教育類書籍,還是其他領域的著作,都能為我們帶來啟迪和靈感。通過讀書,我們能夠了解到教育行業(yè)的最新動態(tài),跟上時代發(fā)展的腳步。同時,廣泛的閱讀也能夠提升我們的思維能力和語言表達能力,使我們對學生的言行更加敏感,更加善于引導和疏導。
    第三段:讀書讓班主任更加用心
    當我們看到一位出色的教育家的傳記時,我們會被他們的辛勤工作和對教育事業(yè)的熱愛所感動。這些教育家們的勵志故事會讓我們更加勤奮努力,更加用心對待學生。他們的故事也會賦予我們勇氣和魄力,幫助我們面對困難和挑戰(zhàn)。通過讀書,我們能夠激發(fā)自己內心的熱情和激勵,更有動力去關心、支持和教育學生。
    第四段:讀書為班主任提供了教育策略和方法
    在教育過程中,我們經常會面臨各種問題和困惑,如如何引導學生的學習興趣,如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維等等。通過讀書,我們可以學習到優(yōu)秀教育家們的教學策略和方法,從他們的成功經驗中吸取營養(yǎng),形成自己的獨特教學風格。通過積累和借鑒,我們能夠更好地處理學生與家長之間的關系,提高自己的教育水平和教育質量。
    第五段:持續(xù)學習與實踐相結合
    讀書是為了讓我們更好地實踐在教育實踐中,而教育實踐也能夠反過來激發(fā)我們學習的欲望。在實踐中遇到的問題和挑戰(zhàn)可以成為我們選擇讀書的動力。通過實踐,我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,進而去尋找相關的書籍,學習解決問題的方法。在實踐中,我們不斷總結經驗,形成理論,再通過讀書進一步提升自己,這樣循環(huán)往復,持續(xù)不斷地提升自己。
    結尾段:總結觀點、重申觀點
    當好班主任是一項艱巨而有意義的工作,讀書是當好班主任的一種必備素質。通過閱讀,我們可以拓寬自己的視野,增加自己的知識儲備,提高自己的教育水平和專業(yè)素養(yǎng)。同時,讀書也使我們內心更加堅定、用心更加專注,使我們更有智慧地去面對學生和家長,建設和諧的班級。讓我們班主任們一起努力,通過讀書不斷成長,為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。
    如何當好班主任心得體會篇五
    “誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子?!蔽艺J為班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛".這是班主任順利開展一切工作的基礎。所以,我也是這么做的,每到下課我就來到班級,融入學生當中,與他們聊天,和他們交流,在這過程中,我用眼睛去觀察,用耳朵去傾聽,用心去體會,耐心、細心、真心、熱心地干好各項學生工作。在與學生的交流過程中,逐漸創(chuàng)建了良好的班風、學風;了解班級及班級學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解學生家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;同時還研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解學生個人的生活環(huán)境等,以便與我更好地對癥下藥地教育每一個學生。
    創(chuàng)建良好的班風,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
    當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)干部團結協(xié)作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即“以面帶面”。
    做好學生的安全教育工作。安全話題常掛嘴里,每天抽出幾分鐘進行安全教育,落實每天放學安全一句話。組織學生觀看安全教育光盤,參與消防、地震疏散演練,并積極參與學校各項安全教育活動。做好節(jié)假日安全教育,教育學生遵守交通規(guī)則,注意防火、防盜等,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,不私自外出,嚴禁私自游泳,不購買小攤小販出售的不潔食品。
    1、個人衛(wèi)生:每周一全面檢查個人衛(wèi)生,平時抽查,要求衣著整潔,桌屜干凈,物品整齊,由衛(wèi)生委員記錄,表現(xiàn)情況記錄在“衛(wèi)生勞動”中。
    2、班級衛(wèi)生:每天下午分派值日生清掃,由勞動委員負責進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行表揚加星,記錄在“衛(wèi)生勞動”中。同時利用花草美化環(huán)境,并進行愛護環(huán)境和花草的教育。
    良好的班級常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,扎實有效地加強班級學生的行為規(guī)范訓練是非常重要的。在訓練過程中,我結合學校制定的學校一日常規(guī)訓練,結合《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)。
    如何當好班主任心得體會篇六
    這天,我成為了一名小學老師。如果時間回到兩年前的此時我絕不會想到畢業(yè)之后我還是選擇了老師這條路,而改變我的職業(yè)規(guī)劃乃至往后人生的決定要來自于大三時期的一次暑期實踐——暑假班老師,在那短短一個月的體驗中我體會到了作為一個老師才能感受到的幸福。從那時起,我希望我能成為一名教師,一名真正的教師,而不是一個謀生的職業(yè)。大學主修并不是師范專業(yè),我知道離一名合格的老師還差很遠的距離,所以我開始看書蘇霍姆林斯基的《給教師的意見》、李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》等教育專著,這些書都是我在暑假看的,看書時我甚至覺得熱血沸騰,那時候我在想原來做一個好老師也不難嘛,我也要當這樣的好老師,在學生中有影響力的老師。但是開學之后,我發(fā)現(xiàn)我錯了,現(xiàn)實和理想是有差距的,這一點每個人都明白,但從來不信。
    被學校安排教一年級語文并擔任班主任,一邊安慰自己這是一個很好的鍛煉機會,一邊心里默默惶恐不安,沒有任何帶班經驗,我害怕我當不好這個班主任,而且還是一年級的班主任,畢竟一年級是學習生涯的起點,如果我不能在一年級時期給予他們正確的引導,那么往后不好的習慣也就難以糾正了。班主任工作本就繁雜瑣碎再加上一年級孩子剛入學什么都還不會很多事更免不了親力親為,感覺一大堆事等著自己去做,卻不知道從何做起,常常忙得無所適從了。我不是不知道問題出在哪里,簡單的說就是沒理順我的工作,而我卻不知道應該從何理起,正所謂“剪不斷,理還亂”,大概就是這個意思了。
    看了魏書生的《如何做好班主任》確實受益匪淺,他用最平時的語言用活生生的例子告訴我要用怎樣的心態(tài)和怎樣的行為去做一個合格的班主任,怎樣走到學生當中去與學生成為一體,成為班級的一員??赐赀@本書的收獲除了他介紹的一些很有用的班主任管理班級的方法之外,最大的感觸就是班主任心態(tài)的培養(yǎng)?!皭叟c寬容”這是我在這本書中最大的收獲。馬卡連柯說,沒有愛就沒有教育。說實話當時我看到這句話的時候是沒什么感觸的,因為我心里理所應當?shù)拿俺隽艘粋€聲音:“我當然愛我的學生,我要是不愛他們我怎么會選擇來當老師呢?”特別是當了老師之后我甚至覺得在這個世界上和你非親非故但仍真心希望你能好的人恐怕之后老師了,后來在工作上我發(fā)現(xiàn),原來我的愛學生不一定領情的,就想我們學生時代同樣不領我們老師的情一樣。我感到沮喪,本來就不怎么好的脾氣變得更加暴躁易怒,每天不停的生氣班上的紀律卻從來沒好多少。我開始覺得那些教育家寫的東西在我目前面對的現(xiàn)實面前像是一本虛構的小說,我的學生并不像他們的學生那樣那么樂于接受老師無私的愛,但有最近的朗誦排練卻改變了我以前有些偏激的想法。一個孩子在老師講事情的時候開小差、東張西望,此時的老師應當怎么做?不同的老師可能有不同的`答案,但我答案一定是狠狠的批評他??墒菞罾蠋焻s不是我那樣想的,她面帶微笑,極其有親和力的微笑著說:“咦?這個孩子的眼睛真漂亮?!蔽耶敃r站在一邊匪夷所思,這個眼睛有什么關系?孩子們都看著她,包括那個開小差的孩子,她仍笑嘻嘻看著那個孩子說:“她看見我了,眼睛真好看,像小星星一樣?!鳖D時那個孩子意識到自己犯錯誤了,不好意思的低下了頭,此后她一直都很乖。當時我覺得不可置信,原來并不是批評才能讓孩子意識到錯誤的,“夸獎”也可以的?;氐桨嗌虾螅蝗婚g我不想像以前一樣動不動就發(fā)脾氣了,我試了試楊老師的方法,那一天不論是上課還是放學路隊都是我們班表現(xiàn)最好的一次。此前我常說的一句話是“哎呀,那些學生氣死我了。”那個下午之后我才明白,學生才不會惹你生氣,每天用怎樣的心情對待完全是自己的選擇,由不得別人。
    書中令我印象最深的一句話是,“堅信每位學生的心靈深處都有你的助手,你也是每位學生的助手”。這也是他常用來告誡青年教師的,我將這句話摘抄下來貼在墻上最容易看到的地方,時刻提醒自己。
    如何當好班主任心得體會篇七
    初一年級班主任小劉是頭一年當班主任,看到家長們對自己懷疑的目光,小劉有點膽怯。有著多年班主任工作經驗的老教師們給了小劉三條建議,小劉暗下決心,一定要盡快適應班主任工作,讓家長放心,讓學生滿意。
    為盡快勝任班主任的角色,新班主任需要做到勤跟班,從開學的第一天起就要對每個學生進行認真觀察,詳細了解每個學生的性格、愛好、智力等情況,了解每個學生的家庭情況及家庭教育方式,并在教育過程中做到了然于胸、因材施教。
    為一名新班主任要學會經常和家長進行溝通交流,取得家長的支持,及時了解孩子在家里各方面的表現(xiàn),了解家長對班級管理、對教育孩子的看法、意見和建議。
    在交流的過程中要多向家長介紹孩子的優(yōu)點,多借助鼓勵性的語言讓家長對孩子充滿信心,注意盡量不批評孩子,更不能指責家長。在溝通的過程中教給家長一些現(xiàn)代教育理念和方法,讓家長和學校保持教育的一致性。
    學會做一個會欣賞的教師,善于用放大鏡似的眼光尋找每個學生身上的優(yōu)點,并借助多形式的鼓勵方式激發(fā)學生的學習興趣,幫助每個學生樹立自信心,是每一名班主任應該具備的基本條件。
    班主任不要總是板著臉,在教學中要善于做學生的導師,在生活中做學生的好朋友。
    如何當好班主任心得體會篇八
    時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去?,F(xiàn)在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(1)班班主任。為了在未來的日子里努力學習,更好地開展班主任工作,把自己的班級帶好,帶出特色。
    一、班集體建設
    現(xiàn)在班級是五年級。學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養(yǎng)學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。在集體中出現(xiàn)比較重大的事情時,大家利用晨會、隊會共同討論、商量怎樣處理。讓學生有個人服從集體的意識。我想今后的工作中更應該注意這方面的培養(yǎng),以利形成凝聚的班集體。
    二、班干部培養(yǎng)
    班干部是班集體中非常重要的組成部分。我了解到在前兩年,班中的小干部多數(shù)是由老師任命,在當時確實發(fā)揮了不少作用。隨著學生年齡的增長,集體意識、競爭意識的增強,本學期,我在班干部產生上采用了任命和競選相結合的辦法。讓出四個名額由班級學生通過競選產生,自薦和推薦相結合。通過競選,不但選出了班級學生喜愛的小干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。我想后者是更為積極重要的。
    三、班級常規(guī)及少先隊活動
    班級常規(guī)始終緊抓不放。學生在校學習,需要有良好的學習習慣,常規(guī)習慣的保障。在學習習慣中,抓課前準備,抓課堂紀律。牢記沒有良好的課堂紀律保障,學生就不可能很好地把課堂學習到的知識接受進去。抓學生的作業(yè)書寫,養(yǎng)成認真、整潔的書寫習慣和愛惜書本的習慣。抓學生學會聽話,養(yǎng)成專心、專注地聽別人說話的習慣。在常規(guī)習慣中,抓勞動常規(guī),抓衛(wèi)生常規(guī),抓學生兩操,教育學生懂文明、講禮貌。結合學校評比常規(guī)兩旗,培養(yǎng)學生的班集體意識和集體榮譽感。本學期結合學校布置,對學生進行愛校教育。引導學生意識到:愛校就像愛護自己的家一樣,每個人都有責任。本學期按照大隊部要求,組織學生出了幾期黑板報,出了墻報。在活動中,學生得到了能力的鍛煉,培養(yǎng)了集體觀念。
    這一學期的工作是緊張和充實的。教師、學生都體驗到了這一點。為了迎接督導回訪,迎接規(guī)范化學校的驗收,全校師生都付出了努力,我們班也是?;卦L、驗收是短暫的,然而我們的工作是無止境的。我們必須加倍努力,讓學校成長之花開得更艷。
    如何當好班主任心得體會篇九
    今天,我又有幸聽了魏書生的講座《如何當好班主任之班級管理民主化》,他那樸素幽默的談話卻猶如年長的老師給我們談工作心得,傳授工作方法與經驗。聽了他的講座,我意識到自己工作中的不足。
    其職,使身兼兩個班班主任的魏書生竟發(fā)出輕松無事可做的感慨!多令人羨慕啊。
    關于管理班級民主化,魏書生一共講了四點:一是樹立為學生服務的思想,為學生提供不同層次的服務,老師要和學生互相和諧;二是建立互助的關系,老師幫助學生學會學習,學生幫助老師學會教書,學會管理班級,堅信,每位學生的心靈深處都有你得力助手,你也是每個學生的助手;三是發(fā)展學生的人性和個性,人都有向善、向美、向真的一面,人格上尊重,情感上感化,生活上關心。
    我應該時刻提醒自己為學生服務,并根據學生的能力。年齡以及起點。給予全方位的服務。作為老師,作為班主任,我應鍛練孩子各方面的能力,充分展示孩子各方面的天賦,把孩子當成真正的小主人,讓他們從小事做起,充分發(fā)展自主。自立的能力。
    平時的教學中,我只注重教學成績,忽視了各方面的能力,對學習差的孩子,應從自身的接受能力考慮,平時注意提高他們的注意力。記憶力。接受力,并發(fā)展與社會的交往的能力,充分發(fā)展孩子的個性,培每個人都有美好的品德,都有美的要求,做為老師更應做正確的引導,讓他們認識社會。感受生活。魏書生班級管理是人文化,學生的學習生活都變得井井有條,能力也得到了培養(yǎng)。學著他的樣兒,回到班級我也把班級內的事務劃細,學生自主報名參與管理。
    如:有管理花的,有管理微機的,有管理空調的,三五天下來,我便發(fā)現(xiàn):學生很難記住自己的職務,大多數(shù)還是我在提醒。這兒哪是學生在工作,純粹是自己給自己的工作劃細小了。小學生的自制力差,還需要別人來管,現(xiàn)在一下子放手讓他管事務,還有些不適應,這需要一個過程。不行,兩三天堅持住了,五天不到,方法就得改。班級內的事務都是老師在說,太累了,班級的笤帚倒了都沒人扶。為了減輕自己的負擔,提高學習成績,培養(yǎng)學生的管理能力,我決定,先培養(yǎng)班長及其他班級干部。我把權力下放,班長可充當班主任,我不在時,他就是班級的管理者。班級有什么學習魏書生心得體會事不妥,我直接找他,他再找專項負責人,如衛(wèi)生方面找負責衛(wèi)生員,紀律方面找紀律委員。
    如何當好班主任心得體會篇十
    本班共有學生48名,其中男生26名,女生22名。特殊家庭3名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規(guī)工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現(xiàn)在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現(xiàn)狀,我采用了如下工作:
    一、制定出完善的班規(guī)班約
    參照魏書生老師的班級管理經驗,遵照科學、民主的管理原則,以學生為主體,老師為主導共同制定出班規(guī)班約,并由學生監(jiān)督、實施,上墻公開公示,做到:“事事有章程,違紀有規(guī)定”的良好局面。
    二、選拔班干部
    班干部是班主任和學生聯(lián)系的紐帶、溝通的橋梁,是班主任得力的助手,所以在選拔班干部時應遵循三個原則:
    1、選拔責任心強,辦事公正;品學兼優(yōu)的學生作為班干部,充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。
    2、選拔有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生作為班干部。
    3、使用各種特色學生,揚長避短。限度地展示他們的能力,使學生干部同學關系形成動態(tài)平衡,人人有機會實現(xiàn)自我價值。
    三、營造良好的學習環(huán)境。
    現(xiàn)在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環(huán)境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)其自信心及責任意識,其次,建立一些監(jiān)督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現(xiàn)在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
    四、個別教育與表揚相結合
    班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現(xiàn)為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養(yǎng)感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發(fā)現(xiàn)他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛(wèi)生、主動抬水,拾到東西主動上繳等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確的軌道上來。
    五、發(fā)揮主題班會的教育作用
    主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的養(yǎng)成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。
    六、班級管理工作中的收獲和體會
    1、老師應真正有愛心,理解學生,尊重學生,不要吝嗇表揚,善用巧用表揚,這往往比批評更具威力。培養(yǎng)學生的集體榮譽感是班級建設中事關工作成敗的重要環(huán)節(jié)。有了集體榮譽感,學生就會熱愛集體并發(fā)揮主動性和創(chuàng)造精神,表現(xiàn)出主人翁的責任感;就會不斷進取,產生積極向上的強烈愿望,做到心往一處想、勁往一處使,形成一種合力,從而使班集體更具凝聚力和競爭力。相反,如果學生對自己的班級缺乏榮譽感,班集體就會失去教育功能。集體榮譽感是建設良好班集體,把學生培養(yǎng)成才的巨大引力場,它能使幾乎所有的學生都自覺自愿地為爭取和維護集體榮譽而努力。集體榮譽感也是一種約束力量,它能使學生感到不能為集體爭光或做了有損于集體榮譽的事是一種恥辱,而產生一種自譴自責的內疚感,從而使每個學生為維護集體的榮譽和利益而服從集體的決定,克服自身的缺點。
    2、不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現(xiàn)實,勇敢去接受來自各方面的挑戰(zhàn)。
    3、不以統(tǒng)一的尺度衡量學生,但以統(tǒng)一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
    如何當好班主任心得體會篇十一
    對于魏書生我并不陌生,九幾年全國掀起了學習魏書生的浪潮,當時就感觸很深,如今再次拜讀,更是受益匪淺。文中沒有華麗的詞藻,但是質樸的語言、生動的例子常常使我產生共鳴。每讀一遍,總有新啟迪,新動力。它不斷激勵、鞭策著我,教我如何對待學生,做一個稱職的教育工作者。我最欣賞其中這幾句話:
    “世界也許很小很小,心的領域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè),這一職業(yè)應該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那片園地管理得天清日朗,以使我們無愧于自己的學生,以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史?!薄芭囵B(yǎng)學生自學能力,必須最大限度地釋放學生自身的能量,調動學生源自內心的學習積極性。要做到這些,教師就必須有教學民主的思想?!?BR>    “腦子緊用一陣子,也像肌肉緊用一陣子一樣。久不激烈地跑200米,乍一跑,一個猛勁跑完了,第二天就會腿部肌肉疼。久不讓大腦思維緊張地運轉,乍一猛用,過后也會有不舒適的感覺。思考慣了的人不思考,不思考慣了的人開始思考,幾乎要有同樣的毅力才能戰(zhàn)勝慣性。”“種莊稼,首先要知道各種作物的生長發(fā)育特點,才能適時適量地施肥澆水;治病耍了解每個病人的具體病情,才能對癥下藥;教師,必須了解每個學生的特點,才能選擇、確定教育的方法、措施?!?BR>    魏書生把對學生進行思想品德教育,培養(yǎng)學生自我教育能力,稱之為科學管理班集體。對,這就是科學。我不能說為什么這是科學,但我能真切地感受到,這就是科學。魏書生當兩個班的班主任,又有一半多的時間外出講學,參加會議,而他的班級卻井然有序,各方面都非常出色。事實是最好的證明。書中第三章科學管理班集體,第四章特殊情況育人方法種種,第七章科學管理班級要靠班級的主人們等,給了我育人的啟迪。
    魏書生不僅以他還鼓勵讓學生進行自我管理,是“人本”思想的發(fā)展,它并非魏書生的創(chuàng)造,然而魏書生管理本身最鮮明地體現(xiàn)了這一思想,其教學策略之高明,教學手段之巧妙今人稱道。首先,他非常注意提高學生對管理活動的認識。曾經有學生問他:“您還能做我們的班主任嗎?”魏書生說:“為什么不能?”學生說:“我們看您太累了!”“那我就請副班主任來管嘛!”學生問:“副班主任在哪?”魏書生說:“就在每位同學的腦子里!”談話中,魏書生除巧妙地向學生傳達了對學生的信任外,還向學生傳遞了這樣一個信息,這就是:管理對整個教學活動來說是必要的,但管理不是老師來約束學生,而是學生在學習活動中的自我約束。
    我曾經擔任過班主任,現(xiàn)在從事學生教育工作。從魏老師的書中,我受到很多有益的啟示。例如,魏老師在班級中設立了很多崗位,使每個同學都有自己的崗位和職責,讓每個同學都能適當為班集體做一些貢獻,能有利于培養(yǎng)學生對班集體、社會的熱情和愛心。這個方法我覺得非常值得借鑒。
    教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講科學、講創(chuàng)新、講藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。通過讀書,我深刻體會到,為人師者,就要處處為人師表,注重自己的一言一行,做學生的楷模,用自己的一言一行去感染和帶動學生。不經意的一個動作和一句話,可能會出現(xiàn)事半功倍的效果。要學會關注每一個活生的心靈,用“真愛”去發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)孩子的閃光點。“改變了自己,你覺得世界更可愛,水比昨天清,花比昨日艷,天空看起來都比昨日更藍。”就會營造了一個“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”的廣闊空間。這是魏老師在書中說過的話,我對這幾句話印象特別深。在生活和工作中會有許多的不盡人意的事情,一味的抱怨、發(fā)牢騷、怨天尤人。又有什么用呢?人生中能有幾件事情是自己改變得了的,我們能改變的只有自己的心態(tài),就是保持一顆平常心,少生氣,少抱怨,快快樂樂的去面對,努力去適應環(huán)境、適應社會。通過讀這本書,有幾點體會特別深,首先,要學會正確看待失敗??勾煺勰芰Φ膹娙?,決定人一生成就的大小,挫折能鍛煉一個人,也能斷送一個人。
    所以要讓我們的眼睛向內,提高素質,等待機遇,記住魏書生說的話:有時候,千萬種機緣湊成了你的失敗,你必須要調整好自己的心態(tài),把自己看的渺小一點,這樣你一輩子才會總感覺生活在美好時刻。再次,不找別人的缺點,節(jié)省時間學習別人的長處。魏書生說:“看不到別人的短處,自己并不失去什么;但是,看不到別人的長處,自己就失去了學習的機會”。最后,做一個樂觀的人。樂觀的人把困難當作磨練自己的機會,悲觀的人總是看到機會中的困難。人生有太多的苦難,與其整天唉聲嘆氣,不如笑對人生,有時候,遇到困難這樣想:我過一天,就要幸福一天,珍惜好今天,盡上自己的最大努力,不管結局如何,自己無怨無悔。如何當好班主任到現(xiàn)在為止,這本書我只讀到一半,但我感覺魏老師引領我進入了一個“處處都是發(fā)現(xiàn),處處都是人生感悟”的奇妙境界。在他的世界里,教育也是享受。他深厚的文化素養(yǎng)和深邃的哲學氣質,讓人仰慕,望塵莫及。自感眼界有所拓寬的同時,從中也學到了應根據實際情況來借鑒的一些可行的做法。當然,在品味魏老師的感慨和收獲時,有些地方讓我與實際的情況相聯(lián)系,也引發(fā)了不少的困惑和思考,但給我更多的是心靈的凈化和啟迪。
    總之,學習魏書生不是一天兩天的事,不是一句話兩句話的事,要學習他的精神,而且貫穿于他的`實際工作,不可以生搬硬套。要學習他的忘我精神,責任意識,先進的管理理念和對學生無私的愛。
    如何當好班主任心得體會篇十二
    讀了《輕輕松松當好班主任》一書,讓我激動不已,茅塞頓開,更讓我耳目一新。
    幸福是什么?無可非議,不同的人有著不同的見解。其實什么是幸福,永遠沒有一個統(tǒng)一的界定,相同的生活境遇,在此人眼中會倍感幸福,充滿感恩,在彼人眼中或許會深感痛苦,充滿沮喪。不同的幸福感和幸福觀都取決于不同人的生活態(tài)度、價值觀和心態(tài)。
    從事班主任工作的老師,每天從家到學校,面對一群吵雜不休的學生,忙著處理一件件永遠做不完的事情,做班主任的幸福感在哪里呢?班主任的幸福感源于學生的成功和學生對班主任的真情回報,源于教育教學的成就,源于家長社會的信任,源于領導的肯定,源于豁達的生活態(tài)度和自覺高雅的生活情趣。
    幸福感源于教師對工作的滿足感和成就感。那么,作為班主任就要學會在班級與學生中收獲這份滿足、這份成就。相信學生,鼓勵學生,積極陽光,滿足于學生的點滴成長,我們會感到快樂,而這樣的滿足快樂,又會感染和提升學生的幸福感,學生的幸福感又會再次激活教師的幸福感,所以說,班主任要創(chuàng)建和諧、溫馨的班級家庭,學生有幸福感,教師自然有幸福感!
    在〈〈輕輕松松當好班主任〉〉里,我真實感受到了書中那16位知名青年班主任濃濃的幸福感,為他們的管理智慧所折服,更為他們的豁達心態(tài)所觸動。在這本書里,他們奉獻出了他們最精彩的探索,他們最深刻的感悟,他們最動人的業(yè)績,他們最美麗的人生軌跡,他們最真摯的忠告。在這里,我與這些班主任一起“享受做班主任的幸?!?,領會“輕輕松松做班主任”的秘訣,聆聽“讓學生擁有幸福完整的`教育生活”的真諦,“經歷‘紅孩兒’的教育百味”,學習“打造班級文化名片”,“為學困生‘雪中送炭’”的方法,體會“用心靈潤澤心靈”的真經,思考“教師閱讀走向哪里”,“始終保持上下而求索的態(tài)勢”等重大問題,……同時,從這本書里可以感受到這些功成名就的知名班主任當年敗走麥城的尷尬,看到他們從重重錯誤中怎樣跌跌撞撞走出低谷……從這本書里,我真切地感受到,要做一名幸福的班主任,最基本的也是最重要的是要做到以下三點,雖然可能是老生常談的道理,但如果我們真能做好做實了,那我們也必定會是一名幸福的班主任。一、真正關心學生,走進學生心靈。
    學生成長的年代不一樣,他們的觀念、行為也會不盡相同,作為老師,尤其是班主任,要盡量理解學生,真正關心學生的世界。班主任需融入學生的世界,與他們真誠溝通,為他們排憂解難,真誠地對待每一位學生,關心他們。
    做最好的老師,要做最好的自己,做最好的我!你也許不是最美麗的,但你可以最可敬;你也許不是最聰明,但你可以最勤奮;你也許不是最富有,但你可以最充實;你也許不會最順利,但你可以最樂觀,與其整天怨天怨地悲悲戚戚過日子,不如輕輕松松高高興興過好每一天。
    如何當好班主任心得體會篇十三
    說到班主任工作,大家都有這樣的體驗:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個不合格的班主任。班主任的工作涉及到方方面面,下面,我就如何做一個好的班主任主要談四點體會。
    同一班級的學生,各方面的差異是明顯的,這種差異是一種客觀存在,它是班主任有針對性進行思想教育工作的出發(fā)點,但決不是班主任對學生采取不同“標準”和“政策”的依據。不能因為學生的家庭經濟條件不一樣、社會背景不一樣、學業(yè)成績不一樣,而采取不平等待遇。否則會極大地傷害了學生的自尊心和自信心;同時也降低了班主任在同學們心目中的威信。實際上,不管處在哪個層面的學生,他們都有一個共同的心理需求:希望受到他人的尊重,希望班主任在交往中一視同仁地對待他們。例如我班學生余鵬,在周記里曾這樣寫道:“期中考試后,班主任找了那么多同學談話,有成績好的,有中等的,也有差的,為什么獨獨沒找我呢?”
    實際上,班主任平等地對待每個同學,這種平等,是一種人格的平等,它并不排斥班主任在具體的施教過程中的因材施教、有的放矢的思想教學工作。作為交往者,班主任如果不懂得學生的這種心理需求或是理論上知道而沒有在教育過程中加以實踐,則必然會導致思想教育工作無法開展。
    當然,有了平等的心態(tài),還應積極倡導競爭合作的環(huán)境,首先班級成員要團結合作,“人不合作便無法生存”,班級亦是如此,只有通過學生與學生之間的合作才能營造良好的學習氛圍。形成一個凝聚的班級體,才會水漲船高帶動整個班級運行,沒有競爭就無所謂進步,因而班主任應采取各種形式在班級成員中形成良好的平等競爭機制。如學習上的競爭,德育上的競爭,美育上的競爭等促使學生全面發(fā)展。在管理過程中,班主任還應尊重和信賴學生,切勿給學生各種有辱自尊心、自信心的打擊。多以學生為出發(fā)點考慮事情,尤其在作出某項決定前,一定要站在學生立場上考慮措施的可行性,事事以理服人,以情動人,以愛心感化人,使學生完全信賴和尊重你。
    紀律上我主張“先專政后民主”,一個班級必須要明確的班規(guī),主要是紀律規(guī)定,一切行動聽指揮,步調要一致。凡是違反紀律的學生一定要受到批評,而且班主任注意自己的言行,以自身為榜樣教育學生,學生的年齡特征使得他們的模仿性很強,而他們最直接的模仿對像就是班主任,因而班主任應特別注意在學生眼中的形象及行為規(guī)范,要求學生的事自己先做到,事事起到表彰作用、使學生有好的榜樣。
    其次要多運用鼓勵的手段,“鼓勵”在絕大多數(shù)時候都有效,不管成績好壞,多表揚、鼓勵,比較容易激發(fā)學生的勇氣和上進心,從而使其更好的認識自我。在每天的下班時間里,班主任要密切注視學生的一舉一動,對他們的合作表示肯定,對他們的積極態(tài)度表示喜悅。學生失敗時要給他勇氣,學生成功時要及時表揚。
    我班學生龐卓彥,分班時別人都說他是高一的四大金剛之一,第一天上學,他就遲到,時間——兩分鐘,被班干部記名之后反應強烈,差點和班干部打起來,當時我把他找到辦公室,他跟我說的第一句話是,“我住的地方那么遠,兩分鐘還算遲到啊!”有了這句話就好辦了,因為我早就知道他租的房子在我的樓下二樓,經過一晚的長談疏導,情況就有了轉機,在我沒有要求他賠禮道歉的情況下,他自己主動向班干部承認錯誤,后來我多次地疏導、鼓勵他,一學期過去了,年級的老師都反映,龐卓彥變了。
    學生不僅僅是教育對象,更是合作者和教育促進者。如果班主任教育思想和管理模式先進,學生就可以由被管理者變成管理參與者。這樣,學生的潛能被充分激發(fā)了,班級事務和瑣事就不用班主任事事親臨,學生們自己就能解決好。
    我管理班級的目標就是要實現(xiàn)全員管理,這一目標的實踐相當難,要讓每個學生學會并主動去管理班級是一個很艱難的過程,但首先我們至少可以讓學生認識到,在這個班級中,我是其中一員,我的一舉一動都會影響班級的形象。從“我以班級為榮”上升為“班級以我為榮”,從而樹立起責任心,從被動管理轉為主動管理。我以一部分人為突破口,以一部份人的管理行為影響另一部份人,從而有序的帶動整個班級運轉。比如我現(xiàn)在的班一開始就提出“我愛我班”的口號,希望以此帶動全班同學團結向上,健康發(fā)展,如:我班的球隊的名字就很有意義“7+7”隊,其含義:一是7+7=14,我班是14班,二是我班的人數(shù)77人。
    學校組織的各種活動比較多,每次我總是鼓勵學生力爭做到最好,同學們心里都有一個信念:我要為集體爭光。就拿美育節(jié)來說吧,我?guī)Я诉@么多年班主任,每年都耗財耗力,最后不討好,有時錢花了幾千,甚至沒有選上,今年我們班改革了,學生提議表演小品,而且興致比較濃,第一次表演,我參加了,感覺比較平淡,經過分析,我向學生倡議表演英語小品,當時說“好”的只有英語課代表一個人,畢竟要說英語口語,而且學生要演的《綠野仙棕》,劇本有六七十頁,修改就不容易,更不談口語啦,學生感覺在公眾場合說英語不習慣,在我的.鼓勵下,他們天天起得很早,到操場上練習口語,最后的表演還滿意,得了一等獎,這次成功大大增強了全班同學的集體榮譽感,現(xiàn)在別的不說,單在英語課上,主動敢講、敢說的還不少,上課氣氛非?;钴S。
    沒有交流,就沒有教育,就沒有感悟,就沒有情感。
    們感悟,使他們懂得友誼的珍貴。
    當然關鍵是班主任要把課教好,在自己所教的學科上,要不斷學習現(xiàn)代教育理論和先進的育人理念,做大做強自身的專業(yè),多角度、多層次、全方位地搜集教研教改的信息,銳意進取,站在新時期新課程改革的前沿,努力使自己成為新時代的學者型教學能手。只有這樣學生才會發(fā)自內心地尊崇你,打心眼地佩服你,并自愿地接近你,主動地與你交流,班主任的凝聚力自然地就增強了。
    班主任很累,事情很多,很操心,有的時候還會很心煩,這都是免不了的,每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,要想得到每一個學生的信任,必定需要付出很多的心血。既然當了班主任,就要當一個好班主任,就要迎接這種挑戰(zhàn)!!
    如何當好班主任心得體會篇十四
    如果此生注定要在三尺講臺上舞蹈,那么何不再多一個角色----班出任?因為這樣的想法,我做了二十一年的班主任,也做了二十一年的班主任。無論哪個角色,都需要在閱讀中完成自我的成長。
    這個特殊的寒假里,因為閱讀結識了一位集“愛心,智慧,藝術”于一身的班主任田冰冰,和她的《輕輕松松當好班主任》。在書中輕舞漫步日子變得明媚如花,未來可期。當然,沒有思考的閱讀是沒有意義的。所以,邊讀書邊思考,腦中常常想象著開學后將書中的思想,案例改良后,和我的孩子們一起踐行成長!于是,就有了這篇“閱讀花開,各有芬芳”。
    在輕松治班第一節(jié)“用閱讀來影響學生”中,田老師一個做法忽然就擊中了我指導學生閱讀的一個軟肋。她在書中說:“指導學生閱讀重在交流。如何實現(xiàn)閱讀后有效的交流和互動,把靜止的知識點盤活?”是啊,我們總是讓學生閱讀,強調閱讀的重要性,卻沒有有效的方法和途徑將孩子的閱讀體驗激活,讓閱讀內容落地生根,開花結果。再往下看,田老師的做法仿佛推開了我心中的一扇窗,明亮的陽光撲面而來。她嘗試著在晨讀時間,在班里安排一個固定欄目“朝聞天下”,有新聞組的同學自己選擇當日新聞并講給大家,讓孩子們足不出戶也可以了解國家大事。午間有“自主八分鐘”的“方博士論壇”“小星星趣聞”,每周隊會課的“好書推薦”“熱點追蹤?!笨吹竭@些主題明確,內容廣泛,多維延伸的小欄目,深感如果我是她的孩子,能有這樣充分展示,取長補短的平臺,我也會用心讀,用心記,用心準備,愛上閱讀的!
    新聞組歷史組科技組天文組地理組動植物組
    二、活動時間
    周一到周五早讀課前十分鐘。
    三、活動形式
    1,新聞組每日匯報。
    2,其他組每天一個小組匯報。
    四、活動參與
    新聞組----關注時事,培養(yǎng)家國情懷
    地理組----地球母親,你的面紗待我層層揭開
    我們生存的世界,因花草樹木生香,因鳥獸蟲魚鮮活,人類從來都不是世界的主宰。與植物相親,與動物相愛,和諧共生,才是最美的存在。欲相愛先相知。動植物的喜好,習慣請你給大家聽。
    六、活動評價:
    1,每日點評
    大家根據小組三個同學的共同表現(xiàn),評選出語言流暢,內容豐富,表現(xiàn)力強,的小組獲得“最佳小組”稱號,并頒發(fā)“最強大腦”獎狀。
    以上便是計劃書的全部內容,相信隨著操作的進行,會顯露出一定的問題,到時在做相應的調整。
    最后,愿跟隨閱讀的腳步,我內功漸長,并助孩子們夢想可花,各有芬芳!