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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇一
根據(jù)《關(guān)于加快完善民政統(tǒng)計臺賬建設(shè)的通知》的文件精神，針對我縣實際，深入開展了民政臺賬統(tǒng)計自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我們成立了統(tǒng)計自查工作小組。由局長任組長，成員由1名統(tǒng)計員組成。
我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的.原則，重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、法律法規(guī)執(zhí)行情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓(xùn)班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性；三是依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整，建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查，做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。
4、由于基層人員變動頻繁，部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（1）法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時。
（2）業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
（3）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布z的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我縣統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
（1）加強法規(guī)學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（2）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責(zé)任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。
一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查；三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步完善統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，努力開創(chuàng)民政統(tǒng)計工作新局面。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇二
河北省xx莊市礦區(qū)編辦單獨設(shè)置以來，積極探索和創(chuàng)新統(tǒng)計管理，機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升。
注重加強統(tǒng)計人員能力建設(shè)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員做到熟悉機構(gòu)編制統(tǒng)計方面的法律法規(guī)，熟悉機構(gòu)編制統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù)，熟練掌握機構(gòu)編制實名制管理平臺的使用。
制定了《礦區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》和人員出入編手續(xù)辦理程序等一系列制度規(guī)定，實現(xiàn)實名制管理中的編制審核、入編、減編與統(tǒng)計工作同步進行，推進月報的日?；鸵?guī)范化。加強與組織、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立統(tǒng)計信息溝通機制，定期對機構(gòu)編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比驗證，確保信息真實準確。
鞏固擴大機構(gòu)編制和人員核查成果，完成了機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)升級工作，完善了工資審批、統(tǒng)計月報、賬卡資料等實名制管理手段，形成報表、賬卡、網(wǎng)絡(luò)平臺三位一體的統(tǒng)計體系，實現(xiàn)了對全區(qū)機構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控。
加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，認真開展機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析工作，結(jié)合統(tǒng)計月報，每月對全區(qū)機構(gòu)、編制和人員變動情況進行分析，及時反映傾向性和苗頭性問題，提出建設(shè)性意見，為科學(xué)決策、加強管理及控編減員提供了有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇三
為進一步提升行業(yè)統(tǒng)計工作水平，xx區(qū)統(tǒng)計局積極跟進統(tǒng)計改革，精心謀劃，多措并舉力促行業(yè)統(tǒng)計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區(qū)統(tǒng)計局行業(yè)統(tǒng)計分工方案》，明確行業(yè)統(tǒng)計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將所有一套表單位按區(qū)域劃分到專人，行業(yè)統(tǒng)計人員統(tǒng)一審核、查詢、匯總，為我局行業(yè)統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)。今年以來，我局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會及局內(nèi)部行(專)業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)會，確保從上至下統(tǒng)計人員明確行業(yè)統(tǒng)計實施的重要性及操作方法，實現(xiàn)人人知行業(yè)統(tǒng)計、懂行業(yè)統(tǒng)計的良好工作局面。
三是強化學(xué)習(xí)。各行(專)業(yè)人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
隨著當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)不斷嚴峻，縣統(tǒng)計局三舉措著力提升工作水平，以全新的精神面貌和較高的工作標準全面提升統(tǒng)計服務(wù)的能力和水平。
一是“嚴”制度。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，圍繞統(tǒng)計工作任務(wù)，嚴格落實崗位及工作人員責(zé)任制，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章、考勤等制度，進一步規(guī)范公文審批、公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理等制度流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作執(zhí)行率，確保政令暢通。
二是“定”辦法。進一步完善《鎮(zhèn)遠縣統(tǒng)計局職工績效考核辦法》，全面加強局內(nèi)部管理考核，成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立百分制考核辦法，平時工作占考核的60%，年終考核占40%，明確各項懲獎加減分項目，并將考核結(jié)果與年終績效相掛鉤，激勵職工工作熱情和積極性。
三是“抓”業(yè)務(wù)。抓好隊伍建設(shè)的同時，要求各科室對照各自。
崗位職責(zé)。
和工作標準，將各項工作任務(wù)層層落實，責(zé)任到崗到人。著力抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點工作，爭取各項業(yè)務(wù)工作走在全州統(tǒng)計系統(tǒng)前列。
按照市直機關(guān)20xx年度目標。
責(zé)任書。
的填報工作要求，xx市統(tǒng)計局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計工作職能設(shè)置以及工作實際，力求統(tǒng)計工作全覆蓋、不缺項，確定了五重點目標任務(wù)，并責(zé)成專人負責(zé)填報工作，高質(zhì)量完成市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作。通過“五措并舉”落實全年重點工作目標任務(wù)，為全年各項統(tǒng)計工作順利完成提供有力保障。
一是組織開展“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”。以省局“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動為契機，不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”通知、《xx市統(tǒng)計系統(tǒng)“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動實施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);組織開展各類活動，并于年底進行目標考核。
二是認真做好各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計監(jiān)測工作。堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟運行情況，及時有效開展各類統(tǒng)計監(jiān)測。編發(fā)《統(tǒng)計月報》、《省市主要經(jīng)濟指標情況表》、《主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計圖》、《xx市國民經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》等資料，為市委、市政府及各級機關(guān)、社會公眾提供數(shù)據(jù)支持。
三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國家、省局的統(tǒng)一部署，做好pda錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報發(fā)布等各項工作。同時做好人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查等專項調(diào)查工作。
四是全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。及時召開經(jīng)濟運行分析會，加大調(diào)研分析力度，撰寫高質(zhì)量《統(tǒng)計分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，特別是苗頭性問題，為市委、市政府準確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供參考價值更高的咨詢建議。
五是進一步筑牢統(tǒng)計保障。強化執(zhí)法工作，擴大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查計劃，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，營造全社會遵法、守法的統(tǒng)計工作氛圍。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇四
我區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作開展以來，區(qū)經(jīng)普辦高度重視，扎實細致推進部門資料比對整理、電子地圖繪制、普查人員選聘培訓(xùn)、現(xiàn)場普查登記等工作。普查結(jié)果顯示，全區(qū)共登記法人和產(chǎn)業(yè)活動單位4741家，個體戶26590戶。現(xiàn)將我區(qū)經(jīng)普工作匯報如下：
一是將組織落實到位。區(qū)政府及時下發(fā)了《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，并成立了區(qū)第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了經(jīng)普工作方案，明確了工作職責(zé)，健全了工作制度，為普查的順利開展提供了保證。
二是將思想認識到位。全區(qū)從領(lǐng)導(dǎo)到全體普查工作人員認真學(xué)習(xí)了第三次全國經(jīng)濟普查有關(guān)文件、提高思想認識，明確目的意義，及時召開動員會，進行思想發(fā)動，把經(jīng)普工作當(dāng)作一項重要工作來抓。
三是將經(jīng)費落實到位。由于經(jīng)濟普查對象多、任務(wù)重、難度大，各種會議活動頻繁，我局及時報送了普查總體預(yù)算請示，得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持，并及時撥付了普查所需經(jīng)費，經(jīng)予了普查的資金保障。
四是將普查人員落實到位。針對我區(qū)實際情況，區(qū)統(tǒng)計局積極想辦法，謀舉措，一方面在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干158名，另一方面面向社會選聘普查指導(dǎo)員和普查員517名。積極完成了普查指導(dǎo)員、普查員的選調(diào)工作，建立了普查指導(dǎo)員和普查員的.相關(guān)信息資料。
結(jié)合我區(qū)實際，制定了《區(qū)第三次經(jīng)普宣傳工作實施方案》，以橫幅、標語、張貼宣傳畫和上街流動宣傳咨詢等形式開展“宣傳日”、“宣傳周”、“宣傳月”活動，推進宣傳廣度，加大宣傳力度。并利用現(xiàn)場核查的機會，對企業(yè)進行耐心解釋，深入宣傳《全國經(jīng)普條例》和《統(tǒng)計法》有關(guān)法律法規(guī)。通過大力宣傳，不僅給經(jīng)普順利開展營造良好社會輿論氛圍，而且使廣大調(diào)查對象清楚了解經(jīng)普登記的時點、內(nèi)容、方法和要求，增加了普查對象的配合度。
為確保經(jīng)普工作按照時間、節(jié)點高質(zhì)量完成，區(qū)統(tǒng)計局多次召開經(jīng)普工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作進度。在全市經(jīng)濟普查核查培訓(xùn)會議結(jié)束后，我區(qū)經(jīng)普辦立即組織普查人員開展培訓(xùn)工作，將普查辦骨干人員分成三個小組，先后對我區(qū)內(nèi)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處的普查人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，巡回指導(dǎo)授課，為經(jīng)普工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
針對我區(qū)經(jīng)濟普查時間緊、任務(wù)重、難度大的實際情況，區(qū)采取有力措施，全力做好普查的各項工作，確保本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟普查工作能順利實施。
一是高度重視，現(xiàn)場督導(dǎo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)長同志作出重要指示，常務(wù)副區(qū)長同志多次召開調(diào)度會，親自督導(dǎo)檢查經(jīng)普登記工作。全區(qū)把經(jīng)濟普查工作當(dāng)作一項重點中心工作，廣泛動員，全力以赴，確保保質(zhì)保量完成經(jīng)普工作任務(wù)。
二是協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同發(fā)力。區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合實際研究建立了部門聯(lián)動機制，攜手工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、民政等相關(guān)部門共同核查。通過與各相關(guān)部門提供的單位資料核實比對整理形成的單位清查底冊開展全面深入核查，加大清查摸底力度，做到不重不漏。真正實行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”核查，做到“縱向到底、橫向到邊、搞全搞實”。
三是積極溝通，破解困境。區(qū)統(tǒng)計局通過致函、執(zhí)法人員送遞催報通知書、請求市經(jīng)普辦協(xié)調(diào)等措施，積極溝通協(xié)調(diào)，破解登記工作困境，使得部分單位消極配合局面得到改善，普查登記工作順利推進。
四是掌控進度，解決問題。區(qū)經(jīng)普辦實行日報告制度，及時掌握現(xiàn)場登記情況。并組織人員組成督導(dǎo)組，深入各普查區(qū)，進行現(xiàn)場檢查，對基層登記存在問題給予及時解決。
一是做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。我區(qū)結(jié)合統(tǒng)計基本單位名錄庫建設(shè)，嚴格普查程序，做到科學(xué)普查、嚴謹普查，切實摸清單位底數(shù)，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，確保符合條件的企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
二是強化質(zhì)量控制。按照普查質(zhì)量控制辦法和實施細則，實施全過程質(zhì)量管理和控制，進一步強化質(zhì)量控制意識，及時收集、整理、分析普查過程中出現(xiàn)的問題，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是進行回訪工作。按照統(tǒng)一安排，我區(qū)積極進行登記回訪工作。逐一登記回訪對象的各項普查登記信息和相關(guān)數(shù)據(jù)，與普查登記時填報的情況相對比，對屬于調(diào)查隊的抽中樣本的個體戶，現(xiàn)場登記營業(yè)收入，便于和抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)相比較。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇五
海南省xx市編辦嚴格按照《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》要求，做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，確保該市機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時更新，準確無誤。
在日常工作中，該辦注重對年報基本資料的更新和維護，根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文，及時對單位的.機構(gòu)編制臺賬進行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準確性。同時，牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié)，實時掌握各單位實有人員情況，與各單位上報的年終報表對照進行審核，確保上報數(shù)據(jù)準確無誤。另外，把機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理與機構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來，做到機構(gòu)、人員信息實時更新、月月審核，每季匯總，及時掌握機構(gòu)編制變化情況，實現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控，強化了機構(gòu)編制實名制的日常跟蹤管理。
加強機構(gòu)編制動態(tài)化管理，為使得實名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實時更新，該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際，要求各單位必須將實名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過，確保實名制系統(tǒng)中實有人數(shù)和財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致，確保實名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準確。做到"人員變動，隨時登記，實時更新，動態(tài)管理"。同時，健全了機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、機構(gòu)編制臺帳，在全市實有人員信息審查、人員信息變動調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中，實現(xiàn)了"一人一編一崗"，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。
該辦在實名制系統(tǒng)管理工作中，嚴格把關(guān)，切實做到機構(gòu)編制和財政預(yù)算聯(lián)審，重點審核各類編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置與批準文件是否相一致，實有人員與核定的機構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應(yīng)，保證財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實有人數(shù)和"機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息"的一致。將財政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計工作，增強機構(gòu)編制部門對各單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力，增強監(jiān)督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門"把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督"的職能作用。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇六
為貫徹落實好全國和全省機構(gòu)編制工作會議精神，扎實做好經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節(jié)點，建立推進臺賬，落實專人負責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變，年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變，為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。
各縣（市、區(qū)）、市直各部門結(jié)合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合20xx年機構(gòu)編制核查工作，以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的.核查數(shù)據(jù)為依據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性；杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù)，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間，嚴格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》的要求，凡涉及機構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機構(gòu)編制調(diào)整文件進行填報。分單位進行統(tǒng)計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
對在統(tǒng)計上報工作中，發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀違規(guī)行為的，根據(jù)中央紀委“關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀行為適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”（中紀發(fā)〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴肅處理，通報全市機構(gòu)編制系統(tǒng)。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇七
為進一步做好20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作，確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，江蘇省xx市編辦高度重視，積極安排部署，采取切實有效措施，扎實開展20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。
根據(jù)中央編辦關(guān)于做好20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，認真研究"基本統(tǒng)計+專項調(diào)查"的統(tǒng)計模式，領(lǐng)會年報工作相關(guān)要求，迅速組織召開縣區(qū)編辦年報工作專題會議，學(xué)習(xí)"地方機構(gòu)編制統(tǒng)計年報填報說明"，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，明確上報時限。
組織機構(gòu)編制年報統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各縣區(qū)各部門負責(zé)年報工作人員進行培訓(xùn)，詳細講解本年度年報的工作要點和注意事項，規(guī)范填報格式，對填報中的疑點難點進行解答釋疑，交流好經(jīng)驗好做法，切實提高年報工作效率和質(zhì)量。
各縣區(qū)編辦主要負責(zé)同志要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)負總責(zé)，認真審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。各部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并安排一名同志具體負責(zé)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。層層把關(guān)，責(zé)任到人，健全實名制數(shù)據(jù)年報工作網(wǎng)絡(luò)。
xx市編辦按照機構(gòu)編制年報統(tǒng)計要求，對實名制系統(tǒng)中單位的臺帳、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等信息進行逐項核對，同時對各單位上報的個人信息變動情況進行嚴格審核，保證機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息與機構(gòu)編制臺賬、報表等數(shù)據(jù)的'一致，確保年報數(shù)據(jù)的真實、完整、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇八
根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿完成了20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報上報工作。
一是創(chuàng)新方式，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性。20xx年，依托網(wǎng)絡(luò)版機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)，首次采用在線報送數(shù)據(jù)的方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼，省直部門和各地編辦遠程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報送，編制部門在線審核，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，數(shù)據(jù)有誤在線修改，縮短了填報時間，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。
二是強化培訓(xùn)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范性。專題召開市州機構(gòu)編制統(tǒng)計工作布置會議，采取以會代訓(xùn)的方式，對市州編辦工作人員進行培訓(xùn)，分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標項、往年易填錯事項等內(nèi)容進行了講解及操作演示。同時通過機構(gòu)編制統(tǒng)計工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺，取得了較好的效果。
三是嚴格審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性。與機構(gòu)編制實名制管理相結(jié)合，逐項核對各單位的機構(gòu)編制、實有人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各部門核實修改，并對省直700余家機關(guān)事業(yè)單位的基本信息進行補充和完善，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、詳實。
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
二是強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
三是加強部門協(xié)調(diào)配合。以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
四是夯實基礎(chǔ)臺賬。結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
為切實做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，真實掌握全市機構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況，確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責(zé)，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送，為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計”+“專項調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負責(zé)統(tǒng)計工作的相關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)年報指標解釋和填報說明，理解領(lǐng)會各項新要求，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。
三是加強科室配合，確保數(shù)據(jù)準確。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握編制調(diào)整情況，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準確地反映北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)改革和日常機構(gòu)編制管理提供真實的參考資料。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇九
按照市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作要求，xx市統(tǒng)計局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計工作職能設(shè)置以及工作實際，力求統(tǒng)計工作全覆蓋、不缺項，確定了五重點目標任務(wù)，并責(zé)成專人負責(zé)填報工作，高質(zhì)量完成市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作。通過“五措并舉”落實全年重點工作目標任務(wù)，為全年各項統(tǒng)計工作順利完成提供有力保障。
一是組織開展“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”。以省局“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動為契機，不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”通知、《xx市統(tǒng)計系統(tǒng)“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動實施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);組織開展各類活動，并于年底進行目標考核。
二是認真做好各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計監(jiān)測工作。堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟運行情況，及時有效開展各類統(tǒng)計監(jiān)測。編發(fā)《統(tǒng)計月報》、《省市主要經(jīng)濟指標情況表》、《主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計圖》、《xx市國民經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》等資料，為市委、市政府及各級機關(guān)、社會公眾提供數(shù)據(jù)支持。
三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國家、省局的統(tǒng)一部署，做好pda錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報發(fā)布等各項工作。同時做好人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查等專項調(diào)查工作。
四是全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。及時召開經(jīng)濟運行分析會，加大調(diào)研分析力度，撰寫高質(zhì)量《統(tǒng)計分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，特別是苗頭性問題，為市委、市政府準確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供參考價值更高的咨詢建議。
五是進一步筑牢統(tǒng)計保障。強化執(zhí)法工作，擴大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查計劃，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，營造全社會遵法、守法的統(tǒng)計工作氛圍。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十
根據(jù)教育局對教育教育專項統(tǒng)計工作的會議精神，我校按要求迅速組織開展了此項統(tǒng)計工作，并于6月28日圓滿完成了此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜匯報如下：
一、基本情況：
河沿小學(xué)原有從學(xué)前班到五年級共有6個教學(xué)班，在校學(xué)生180多人，教職工11人。為了適應(yīng)規(guī)范辦學(xué)和現(xiàn)代教育的需要，于20xx年3月將該小學(xué)三至五年級學(xué)生并入趙木川小學(xué)，該小學(xué)現(xiàn)有走教幼兒班學(xué)生47人，一年級29人，二年級學(xué)生25人，總計：101人，教師5名，學(xué)校成為村級教學(xué)點。
二、主要做法：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職責(zé)。
此項統(tǒng)計工作要求高、時間緊，責(zé)任性強，為切實做好此項工作，提高工作質(zhì)量，學(xué)校成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作，各校統(tǒng)計人員具體負責(zé)學(xué)校的統(tǒng)計工作。工作中嚴格要求，慎而又慎，保證采集的數(shù)據(jù)原始、客觀、真實、確鑿。
2、召開專題會議，集中對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，強化責(zé)任意識。為切實提高此次統(tǒng)計工作質(zhì)量，充分認清此次統(tǒng)計工作的重要性，學(xué)校于6月26日召開教育統(tǒng)計專題會議，對此次統(tǒng)計工作提出“實、緊、高”的要求，安排具體工作方法。并按教育局要求從網(wǎng)上下載有關(guān)統(tǒng)計法律知識的培訓(xùn)，把此次統(tǒng)計工作提高到法律的高度，要求各學(xué)校統(tǒng)計人員嚴格遵循統(tǒng)計法，恪守統(tǒng)計人員道德規(guī)范，切實履行統(tǒng)計職責(zé)。保證統(tǒng)計的數(shù)據(jù)客觀直接反映我校教育現(xiàn)狀，達到此次教育統(tǒng)計的真正目的`。
3、實行統(tǒng)計人員承諾制和學(xué)校校長負責(zé)制。
此項統(tǒng)計工作任務(wù)下達給專人負責(zé)，統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作由學(xué)校校長協(xié)助，在上報時需要校長的審核簽字。學(xué)校要求統(tǒng)計人員先承諾、校長全面負責(zé)。明確責(zé)任，對統(tǒng)計中漏報、瞞報、虛報的一經(jīng)查實，按承諾書直接追究統(tǒng)計人員的過失責(zé)任，并嚴肅處理。
三、存在的主要問題。
一是個別學(xué)生家長對規(guī)模辦學(xué)理解有誤，文化意識淺薄，不經(jīng)過學(xué)校，不考慮學(xué)生利益，隨自己的務(wù)工去向，盲目的帶學(xué)生轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，轉(zhuǎn)學(xué)時人不從學(xué)校辦理正常轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)生流動性加大，給學(xué)校統(tǒng)計工作帶來了很大困難。
二是農(nóng)村留守兒童呈增長的趨勢，對學(xué)校工作帶來難度，個別學(xué)生心態(tài)不穩(wěn)，經(jīng)常出現(xiàn)長期曠課、休學(xué)等現(xiàn)象，在一定程度上也影響了學(xué)校數(shù)據(jù)采集的真實性。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十一
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ)，湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé)；明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作；指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的'法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十二
為貫徹落實好全國和全省機構(gòu)編制工作會議精神，扎實做好經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好機構(gòu)編制統(tǒng)計保障工作。為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節(jié)點，建立推進臺賬，落實專人負責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變，年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變，為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。
二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。各縣(市、區(qū))、市直各部門結(jié)合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合20xx年機構(gòu)編制核查工作，以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的核查數(shù)據(jù)為依據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性;杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù)，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三是細化工作目標，嚴格按要求報送數(shù)據(jù)。印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間，嚴格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》的要求，凡涉及機構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機構(gòu)編制調(diào)整文件進行填報。分單位進行統(tǒng)計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
四是嚴肅工作紀律，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性。對在統(tǒng)計上報工作中，發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀違規(guī)行為的，根據(jù)中央紀委“關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀行為適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”(中紀發(fā)〔20xx〕15號)的精神，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴肅處理，通報全市機構(gòu)編制系統(tǒng)。
根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調(diào)精干人員組成機構(gòu)編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。
二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構(gòu)編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓(xùn)的形式，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學(xué)習(xí)，熟練掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。
三是嚴格核實數(shù)據(jù)。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結(jié)合省市機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，對本區(qū)各單位、部門上報的機構(gòu)、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數(shù)據(jù)準確無誤。
四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實資料。
自“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運行以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理工作。
在認真學(xué)習(xí)機構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上，準確掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項等。
依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動等文件，向上級機構(gòu)編制部門提交機構(gòu)人員編制事項，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后，及時對“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。
以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學(xué)分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān)，又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。四、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實際提出相關(guān)建議。在20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十三
過去一年，能源統(tǒng)計的各項工作，按照上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我縣的.經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。
2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標真實可靠。
3、加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
能源統(tǒng)計工作倍受關(guān)注，能源統(tǒng)計制度越來越細化和規(guī)范，審核程序的嚴密性加大了對基層統(tǒng)計人員工作水平的要求，為此我們首先加強理論學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向上級業(yè)務(wù)部門請教，向各縣區(qū)的同行請教，向相關(guān)部門收集資料，多次對全社會能源消費總量進行核算和科學(xué)評估，使基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有來源、有依據(jù)，提高能源統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警能力。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。
在過去的一年里我們雖然較好地完成了全年的工作任務(wù),但距上級業(yè)務(wù)部門的要求還有一定的距離,在今后的工作中要堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，采取科學(xué)方法，把握能源消耗的趨勢，把握重點，加強能源統(tǒng)計分析。增強開拓創(chuàng)新意識,加強工作的責(zé)任感，力爭我縣能源統(tǒng)計工作再上新臺階。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十四
為加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴肅機構(gòu)編制紀律，按照《關(guān)于開展機構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（xx辦〔xx〕xx號）文件精神要求，xx縣對機構(gòu)編制管理工作認真開展了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化認識，著力推進自查工作有序開展
我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號文件要求，及時組織開展全縣機構(gòu)編制自查自糾工作，具體主要做法是：
1、思想高度重視，建立健全組織機構(gòu)?？h編委辦在第一時間向縣編委領(lǐng)導(dǎo)匯報，編委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開會議專題研究部署我縣機構(gòu)編制管理自查自糾工作，要求有關(guān)單位嚴格貫徹落實文件精神要求，明確分工，責(zé)任到人，精心籌劃準備,認真組織實施，切實保證自查自糾工作的順利開展。
2、吃透文件精神，及時組織人員學(xué)習(xí)。為貫徹落實xx辦〔xx〕xx號文件精神要求，縣編委領(lǐng)導(dǎo)組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)機構(gòu)編制管理政策文件，并通過會議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神，做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執(zhí)行精神不走樣。
位上報材料、實地走訪、召開座談會等方式，積極有序推進自查自糾工作的開展。
二、規(guī)范有力，確保機構(gòu)編制管理取得實效
近年來，縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協(xié)調(diào)配合，認真貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理政策法規(guī)，前移管理關(guān)口，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的職能作用，全縣機構(gòu)編制管理工作取得了較為明顯的成效。
1、嚴格維護機構(gòu)改革成果。我縣認真貫徹執(zhí)行上級各類機構(gòu)改革精神，能夠按照經(jīng)上級批準后的機構(gòu)改革方案進行設(shè)置，無擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。全縣各機關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置按照下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)總體比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免分工過細、設(shè)置過多的弊端。尤其在2017年縣政府機構(gòu)改革后，我縣沒有擅自設(shè)立、撤銷、合并政府工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
2、機構(gòu)編制管理把關(guān)到位。一是嚴格控制單位機構(gòu)增加。全縣設(shè)置工作部門x個，部門管理機構(gòu)x個，管理事業(yè)局x個；設(shè)置縣政府工作部門x個,縣政府管理事業(yè)局x個。全縣共設(shè)立事業(yè)單位xxx家，其中含科級事業(yè)單位xx家，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位xx家（含上級尚未審批事業(yè)單位），無違規(guī)審批成立機構(gòu)。二是嚴格控制人員編制增長。全縣共核定行政編制數(shù)xx名，實有在編人員xx人，缺編xx名；全縣事業(yè)單位共核定編制數(shù)xx名，實有在編人員xx人，缺編xx名。三是嚴格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。全縣黨政群機關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名，實際配備領(lǐng)導(dǎo)干部xx名，實際缺額xx名。我縣大多數(shù)機關(guān)單位實現(xiàn)編制空缺，超編進人現(xiàn)象得到有效控制。
三、深入調(diào)研，排查機構(gòu)編制管理存在問題
自xx年以來，我縣經(jīng)過幾輪縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構(gòu)改革，行政機關(guān)主要職能轉(zhuǎn)變已取得了較大成果，經(jīng)濟社會管理功能不斷完善，但隨著縣域經(jīng)濟社會不斷發(fā)展變化，在實際運行中，仍逐步暴露出一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、少數(shù)行政機構(gòu)整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機構(gòu)
改革精神，我縣撤并了縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機局、農(nóng)開局，重新整合組建縣農(nóng)委；撤并了縣建設(shè)局、城-管局、房產(chǎn)管理局、拆遷辦，重新整合組建縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。但由于整合單位職能差異較大、傳統(tǒng)習(xí)慣等原因，這些新組建部門未能真正整合到位，部分被撤并的部門仍然獨立運行。
2、部分單位人員混編混崗現(xiàn)象較為明顯。如縣教育、衛(wèi)生、
水利、民政、建設(shè)等部門，由于行政編制偏少，不能滿足實際工作的需要，其局機關(guān)內(nèi)部行政機構(gòu)與下屬事業(yè)單位混為一體，使很多單位實名管理無法一時落實到位。由于行政人員比例小，事業(yè)人員偏多，部分下屬事業(yè)單位實質(zhì)上承擔(dān)的是業(yè)務(wù)科室的工作，履行的是局機關(guān)行政管理職能，機構(gòu)編制實名制管理難以完全到位。同時，由于人、財、物均未真正獨立，事業(yè)單位不能作為一級法人真正的獨立開展工作，其自身的服務(wù)職能并未得到充分發(fā)揮，給單位內(nèi)部管理帶來困難，不利于充分調(diào)動和發(fā)揮工作人員的積極性。
3、超編進人情況還在一定范圍內(nèi)存在。由于國家政策性人
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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十五
近日，我鎮(zhèn)按照上級黨委、政府和機構(gòu)編制部門的部署和要求，對黨政機構(gòu)、事業(yè)單位在機構(gòu)編制和人員管理工作情況進行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報如下：
一、機構(gòu)編制和實有人員基本情況
（一）機構(gòu)編制和人員情況
1、機構(gòu)設(shè)置
（1）行政綜合辦公室**個，即:黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室（掛計劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護辦公室、社會治安綜合治理辦公室，定編**人。
（2）財政撥款事業(yè)單位**個，即：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財政所、計劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編**人。
2、人員編制及實有人數(shù)
我鎮(zhèn)共有編制***人（不含教育、衛(wèi)生、國土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)），其中行政編制**人，全額事業(yè)編制**人。
**名，現(xiàn)有**人；計劃生育服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；文化廣播電視服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；便民服務(wù)中心，核定編制4**名，現(xiàn)有**人。
3、機構(gòu)編制公示情況
20**年機構(gòu)改革時，我鎮(zhèn)根據(jù)上級的部署和要求，成立了機構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂出臺了《***鎮(zhèn)黨政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員選配競爭上崗的意見》等文件，特別注重操作過程的公開公正。按照文件要求，我們做到了九公開，即:編制數(shù)額公開、上崗人數(shù)公開、分流人數(shù)公開、資格條件公開、競爭人數(shù)公開、操作程序公開、筆試成績和硬件考核得分公開、競聘結(jié)果公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、黨政群機關(guān)實行編制實名制管理情況
我鎮(zhèn)在編制上認真落實實名制，做到了編制人數(shù)嚴格控制在上級下達的計劃內(nèi)，實際人數(shù)與上報人數(shù)保持一致，鎮(zhèn)黨委把編制情況作為組織部門政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容：一是做好單位申報工作，按照單位編制員額，對納入行政編制管理的在職工作人員進行了逐一審核，填報了《***行政機關(guān)人員編制實名花名冊》，并在使用行政編制人員名單上標明公務(wù)員登記情況，報縣編辦進行了審核。二是做好公示復(fù)核工作。凡按照人事編制管理規(guī)定配備的人員，姓名、性別、年齡、工作崗位、職務(wù)及所在機構(gòu)性質(zhì)、編制員額、經(jīng)費形式等情況經(jīng)縣編辦審核后，一律在鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行兩次張榜公示，接受社會監(jiān)督。整個公示過程未出現(xiàn)任何問題。三是做好備案工作。公示完畢后均到縣編辦將登記情況做了備案。
（二）鎮(zhèn)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按**人設(shè)置，黨委設(shè)書記**名、副書記**名、紀委書記**名（黨委委員兼）、委員**名；政府設(shè)鎮(zhèn)長**名（副書記兼）、副鎮(zhèn)長**名（黨委委員兼職**名）；人大主席**名，人民武裝部**名（黨委委員兼）。黨政工作機構(gòu)主要負責(zé)人由黨政班子成員副職兼任，另設(shè)**名副科級副主任。
二、加強人員管理的主要措施
在行政人員的錄用上，我鎮(zhèn)堅持凡進必考的原則，嚴把入口關(guān)。20**年以來，在、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，我鎮(zhèn)新進公務(wù)員**名,其中經(jīng)過全縣公務(wù)員考試錄用**名，組織部選調(diào)生**名，全縣公開招考副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部**名。同時，根據(jù)工作需要，把品德好、業(yè)務(wù)強、年輕有為的干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，20**年以來提拔副科級干部**人。
在事業(yè)單位人員選配上，我們堅持凡進必考的原則，全面推行人員聘用制度，逐步建立適合各類崗位特點的選人用人機制。20**年，我鎮(zhèn)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)通過統(tǒng)一招考新進工作人員**人，其中教育系統(tǒng)**人，使我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的人員編制得到了有效地控制。除教育、衛(wèi)生、國土、交通等駐鎮(zhèn)機構(gòu)外，鎮(zhèn)直各部門未招聘過事業(yè)人員。
三、財政經(jīng)費管理的基本情況：
我鎮(zhèn)20**年末鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員**人，占農(nóng)業(yè)人口的**％。行政、全額事業(yè)事業(yè)單位人員工資全部納入鎮(zhèn)財政統(tǒng)發(fā)。
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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十六
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ)，湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé)；明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作；指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的`法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十七
為進一步提升行業(yè)統(tǒng)計工作水平，xx區(qū)統(tǒng)計局積極跟進統(tǒng)計改革，精心謀劃，多措并舉力促行業(yè)統(tǒng)計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區(qū)統(tǒng)計局行業(yè)統(tǒng)計分工方案》，明確行業(yè)統(tǒng)計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將所有一套表單位按區(qū)域劃分到專人，行業(yè)統(tǒng)計人員統(tǒng)一審核、查詢、匯總，為我局行業(yè)統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)。今年以來，我局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會及局內(nèi)部行(專)業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)會，確保從上至下統(tǒng)計人員明確行業(yè)統(tǒng)計實施的重要性及操作方法，實現(xiàn)人人知行業(yè)統(tǒng)計、懂行業(yè)統(tǒng)計的良好工作局面。
三是強化學(xué)習(xí)。各行(專)業(yè)人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
統(tǒng)計的`溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十八
為全面促進××鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，增強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查人員責(zé)任感，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，根據(jù)省市區(qū)統(tǒng)計局有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)開展了統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
7月10日，接區(qū)統(tǒng)計局文件后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排部署開展了全面自查工作，主要對以下幾個方面進行了自查。
1、農(nóng)村住戶調(diào)查。通過檢查，我鎮(zhèn)賬頁設(shè)置規(guī)范、齊全、均為原始賬頁，現(xiàn)金賬為全省統(tǒng)一賬頁，1、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。這些問題突出表現(xiàn)在，統(tǒng)計員編制在黨政辦，在崗不在位，在位身兼數(shù)職，日常事務(wù)繁雜，很少有時間從事統(tǒng)計工作，根本沒有精力從事更多的統(tǒng)計調(diào)查工作，與現(xiàn)時農(nóng)村調(diào)查人員擔(dān)負的繁重工作任務(wù)極不適應(yīng)。
2、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施太差，統(tǒng)計手段落后極不適應(yīng)新形式統(tǒng)計工作需要。突出表現(xiàn)在：統(tǒng)計沒有計算機，延續(xù)采用手工操作，人為加大了統(tǒng)計工作量，沒有專門辦公室。
3、統(tǒng)計工作量越來越大，除正常的農(nóng)業(yè)月報、季報、半年報、年報外，還要配合市區(qū)1%人口調(diào)查、人口變動調(diào)查及勞動力調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、基本單位調(diào)查、人口普查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、統(tǒng)計登記證的辦理更換等統(tǒng)計領(lǐng)域擴大工作，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`經(jīng)濟負擔(dān)和統(tǒng)計工作難度。
為做好新時期農(nóng)村統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計工作水平，更好地為各級政府提供準確、及時、可靠的決策信息，現(xiàn)就進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計工作提出如下建議：
第一、統(tǒng)計工作者要加大工作力度，要堅持與時俱進的科學(xué)理念，從思想上，理論上，事業(yè)上與時代同步，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮農(nóng)村統(tǒng)計在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的作用，不能僅僅局限于收報表填報表，而是依據(jù)所掌握的統(tǒng)計信息，及時預(yù)測經(jīng)濟運行發(fā)展的趨勢，對經(jīng)濟工作做出科學(xué)準確的判斷和分析。
第二、統(tǒng)計部門要抓住機遇爭取各級各部門的支持和扶持。統(tǒng)計部門承擔(dān)的業(yè)務(wù)是無天下事不統(tǒng)，統(tǒng)計需要各部門的配合，各部門需要利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來分析決策部門工作運行規(guī)律，在數(shù)據(jù)共享情況下，首先要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村統(tǒng)計工作規(guī)范化管理，實施無紙化辦公，爭取農(nóng)村統(tǒng)計信息化管理，提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第三、加強領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定隊伍。統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息是認識國情、研究問題、制定政策的重要依據(jù)，各級領(lǐng)導(dǎo)都要把農(nóng)村統(tǒng)計工作列入工作的議事日程。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇一
根據(jù)《關(guān)于加快完善民政統(tǒng)計臺賬建設(shè)的通知》的文件精神，針對我縣實際，深入開展了民政臺賬統(tǒng)計自查自糾工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
認真開展統(tǒng)計自查工作，就是堅持依法統(tǒng)計，對我縣統(tǒng)計基礎(chǔ)工作及主要統(tǒng)計指標進行監(jiān)督和檢查，掌握經(jīng)濟發(fā)展真實態(tài)勢，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和黨委、政府決策的正確性，是自查自糾、自我整改的一次難得機遇。從落實科學(xué)發(fā)展觀，弘揚求真務(wù)實作風(fēng)的高度，切實提高對統(tǒng)計工作的認識，積極對待，認真做好自查工作。以自查為新的起點，樹立統(tǒng)計工作的法制觀念，認真抓好各項統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，改善統(tǒng)計工作環(huán)境，全面提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
開展統(tǒng)計自查工作，是規(guī)范統(tǒng)計工作行為，加強統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，抓好源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，把各項工作制度落到實處的一項重大舉措，這對于進一步提升統(tǒng)計工作水平有著深刻的現(xiàn)實意義，充分認識到對開展統(tǒng)計督查自查工作的重要性，切實做好自查工作。我們成立了統(tǒng)計自查工作小組。由局長任組長，成員由1名統(tǒng)計員組成。
我局于20xx年8月1日至10日組織開展了自查工作。在自查中堅持實事求是的.原則，重點對統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、法律法規(guī)執(zhí)行情況和主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行了自查。按照檢查內(nèi)容，對照統(tǒng)計基礎(chǔ)工作建設(shè)者情況和各項指標原始記錄、統(tǒng)計臺帳等情況進行認真檢查核實，填好自查表。對存在問題進行了分析，提出了整改措施，完成了自查階段工作。對照檢查內(nèi)容，主要自查情況是：
1、統(tǒng)計法律法規(guī)的貫徹落實情況。一是加強法制宣傳，推進依法統(tǒng)計。近年來，認真宣傳和貫徹落實《統(tǒng)計法》等法律法規(guī)，通過舉辦培訓(xùn)班，利用各種會議、宣傳欄、黑板報等多種途徑組織廣大干部和統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)，加強了統(tǒng)計法律意識，提高了依法統(tǒng)計的自覺性，形成良好的工作氛圍；二是注重制度建設(shè)，夯實基礎(chǔ)工作。按照《統(tǒng)計法》的要求，制定了統(tǒng)計工作制度、統(tǒng)計資料管理制度、統(tǒng)計人員崗位職責(zé)等一系列規(guī)章制度，牢固樹立實事求是的工作作風(fēng)，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性和科學(xué)性；三是依法強化管理，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。注重從數(shù)據(jù)的源頭抓起，不斷加強和完善各類統(tǒng)計臺賬，建立對上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核制度，及時做好統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、測算、分析，發(fā)現(xiàn)差錯立即查詢及時糾正，嚴把審核質(zhì)量關(guān)，確保數(shù)據(jù)源頭準確無誤。
對象全面、統(tǒng)計內(nèi)容完整，建立和完善各項抽樣調(diào)查制度及相關(guān)業(yè)務(wù)工作制度，深入開展服務(wù)統(tǒng)計調(diào)查，做好調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量控制。
3、統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)情況，按照《統(tǒng)計法》規(guī)定要求著力于統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)，建立健全統(tǒng)計機構(gòu)，加強統(tǒng)計隊伍和制度建設(shè)。
4、由于基層人員變動頻繁，部分統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。有些單位上報的數(shù)字僅憑主觀推測，沒有原始記錄，工作銜接不上，遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的情況時有發(fā)生。
1、存在問題。
從自查的情況來看，在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量上還存在一定不足，需要進一步完善。
（1）法律意識有待進一步增強。對統(tǒng)計法的宣傳還不夠深入普及，對統(tǒng)計工作的重要性和嚴肅性缺乏認識，致使統(tǒng)計報表不及時。
（2）業(yè)務(wù)水平有待進一步提高。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計業(yè)務(wù)、統(tǒng)計法律知識掌握不全面，一些統(tǒng)計人員學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)培訓(xùn)少，統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)不熟，對統(tǒng)計指標理解不深，報表填寫不規(guī)范。不能做到定期編寫年度、季度統(tǒng)計分析報告。
（3）統(tǒng)計基礎(chǔ)工作需要進一步加強。個別基層單位存在統(tǒng)計原始記錄不全、不規(guī)范，工作缺少積極性、主動性和系統(tǒng)性，滿足于完成上面所布z的任務(wù)，源頭的數(shù)據(jù)質(zhì)量難于保證。
2、整改措施。
針對存在的問題，制定相應(yīng)的整改措施，著重從抓基層統(tǒng)計工作、提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，做到邊查邊改，從基礎(chǔ)抓起，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量，爭取在短時期內(nèi)把我縣統(tǒng)計工作提高到一個新水平。
（1）加強法規(guī)學(xué)習(xí)，增強統(tǒng)計人員的法制觀念。進一步加大宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)的力度，充分利用多種途徑廣泛宣傳，營造氛圍，經(jīng)常組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街辦）民政助理員、統(tǒng)計人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》等有關(guān)法律法規(guī)，增強法制意識，提高自身素質(zhì)，提高工作的主動性、自覺性。
（2）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高統(tǒng)計人員工作水平。進一步開展繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時，嚴格統(tǒng)計人員的考核，調(diào)動工作積極性，增強責(zé)任性，增強駕馭統(tǒng)計工作的能力。
一直，保證報表完整、清晰，真正做到“數(shù)出有據(jù)”；二是做好統(tǒng)計資料檔案的管理工作。指導(dǎo)建立健全統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計臺帳，裝訂歸檔，做到數(shù)出有源，源頭可查；三是做好統(tǒng)計工作信息管理。改善統(tǒng)計工作條件，逐步完善統(tǒng)計工具電腦化，更好地保證統(tǒng)計工作的規(guī)范開展。
通過自查。我們將再接再厲，明確職責(zé)，充分發(fā)揮統(tǒng)計職能作用，努力開創(chuàng)民政統(tǒng)計工作新局面。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇二
河北省xx莊市礦區(qū)編辦單獨設(shè)置以來，積極探索和創(chuàng)新統(tǒng)計管理，機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平不斷提升。
注重加強統(tǒng)計人員能力建設(shè)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使統(tǒng)計人員做到熟悉機構(gòu)編制統(tǒng)計方面的法律法規(guī)，熟悉機構(gòu)編制統(tǒng)計、分析業(yè)務(wù)，熟練掌握機構(gòu)編制實名制管理平臺的使用。
制定了《礦區(qū)機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動管理辦法》和人員出入編手續(xù)辦理程序等一系列制度規(guī)定，實現(xiàn)實名制管理中的編制審核、入編、減編與統(tǒng)計工作同步進行，推進月報的日?；鸵?guī)范化。加強與組織、財政、人社等部門的協(xié)調(diào)聯(lián)系，建立統(tǒng)計信息溝通機制，定期對機構(gòu)編制的統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行對比驗證，確保信息真實準確。
鞏固擴大機構(gòu)編制和人員核查成果，完成了機構(gòu)編制實名制信息系統(tǒng)升級工作，完善了工資審批、統(tǒng)計月報、賬卡資料等實名制管理手段，形成報表、賬卡、網(wǎng)絡(luò)平臺三位一體的統(tǒng)計體系，實現(xiàn)了對全區(qū)機構(gòu)編制和人員實時掌握、動態(tài)監(jiān)控。
加強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的開發(fā)利用，認真開展機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)整理分析工作，結(jié)合統(tǒng)計月報，每月對全區(qū)機構(gòu)、編制和人員變動情況進行分析，及時反映傾向性和苗頭性問題，提出建設(shè)性意見，為科學(xué)決策、加強管理及控編減員提供了有力的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇三
為進一步提升行業(yè)統(tǒng)計工作水平，xx區(qū)統(tǒng)計局積極跟進統(tǒng)計改革，精心謀劃，多措并舉力促行業(yè)統(tǒng)計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區(qū)統(tǒng)計局行業(yè)統(tǒng)計分工方案》，明確行業(yè)統(tǒng)計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將所有一套表單位按區(qū)域劃分到專人，行業(yè)統(tǒng)計人員統(tǒng)一審核、查詢、匯總，為我局行業(yè)統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)。今年以來，我局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會及局內(nèi)部行(專)業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)會，確保從上至下統(tǒng)計人員明確行業(yè)統(tǒng)計實施的重要性及操作方法，實現(xiàn)人人知行業(yè)統(tǒng)計、懂行業(yè)統(tǒng)計的良好工作局面。
三是強化學(xué)習(xí)。各行(專)業(yè)人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
隨著當(dāng)前統(tǒng)計工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)不斷嚴峻，縣統(tǒng)計局三舉措著力提升工作水平，以全新的精神面貌和較高的工作標準全面提升統(tǒng)計服務(wù)的能力和水平。
一是“嚴”制度。結(jié)合統(tǒng)計工作實際，圍繞統(tǒng)計工作任務(wù)，嚴格落實崗位及工作人員責(zé)任制，嚴格執(zhí)行工作規(guī)章、考勤等制度，進一步規(guī)范公文審批、公務(wù)接待、公務(wù)用車、財務(wù)管理等制度流程，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴肅工作紀律，提高工作執(zhí)行率，確保政令暢通。
二是“定”辦法。進一步完善《鎮(zhèn)遠縣統(tǒng)計局職工績效考核辦法》，全面加強局內(nèi)部管理考核，成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，建立百分制考核辦法，平時工作占考核的60%，年終考核占40%，明確各項懲獎加減分項目，并將考核結(jié)果與年終績效相掛鉤，激勵職工工作熱情和積極性。
三是“抓”業(yè)務(wù)。抓好隊伍建設(shè)的同時，要求各科室對照各自。
崗位職責(zé)。
和工作標準，將各項工作任務(wù)層層落實，責(zé)任到崗到人。著力抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)、統(tǒng)計法治建設(shè)等重點工作，爭取各項業(yè)務(wù)工作走在全州統(tǒng)計系統(tǒng)前列。
按照市直機關(guān)20xx年度目標。
責(zé)任書。
的填報工作要求，xx市統(tǒng)計局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計工作職能設(shè)置以及工作實際，力求統(tǒng)計工作全覆蓋、不缺項，確定了五重點目標任務(wù)，并責(zé)成專人負責(zé)填報工作，高質(zhì)量完成市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作。通過“五措并舉”落實全年重點工作目標任務(wù)，為全年各項統(tǒng)計工作順利完成提供有力保障。
一是組織開展“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”。以省局“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動為契機，不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”通知、《xx市統(tǒng)計系統(tǒng)“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動實施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);組織開展各類活動，并于年底進行目標考核。
二是認真做好各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計監(jiān)測工作。堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟運行情況，及時有效開展各類統(tǒng)計監(jiān)測。編發(fā)《統(tǒng)計月報》、《省市主要經(jīng)濟指標情況表》、《主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計圖》、《xx市國民經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》等資料，為市委、市政府及各級機關(guān)、社會公眾提供數(shù)據(jù)支持。
三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國家、省局的統(tǒng)一部署，做好pda錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報發(fā)布等各項工作。同時做好人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查等專項調(diào)查工作。
四是全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。及時召開經(jīng)濟運行分析會，加大調(diào)研分析力度，撰寫高質(zhì)量《統(tǒng)計分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，特別是苗頭性問題，為市委、市政府準確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供參考價值更高的咨詢建議。
五是進一步筑牢統(tǒng)計保障。強化執(zhí)法工作，擴大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查計劃，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，營造全社會遵法、守法的統(tǒng)計工作氛圍。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇四
我區(qū)第三次經(jīng)濟普查工作開展以來，區(qū)經(jīng)普辦高度重視，扎實細致推進部門資料比對整理、電子地圖繪制、普查人員選聘培訓(xùn)、現(xiàn)場普查登記等工作。普查結(jié)果顯示，全區(qū)共登記法人和產(chǎn)業(yè)活動單位4741家，個體戶26590戶。現(xiàn)將我區(qū)經(jīng)普工作匯報如下：
一是將組織落實到位。區(qū)政府及時下發(fā)了《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，并成立了區(qū)第三次經(jīng)濟普查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了經(jīng)普工作方案，明確了工作職責(zé)，健全了工作制度，為普查的順利開展提供了保證。
二是將思想認識到位。全區(qū)從領(lǐng)導(dǎo)到全體普查工作人員認真學(xué)習(xí)了第三次全國經(jīng)濟普查有關(guān)文件、提高思想認識，明確目的意義，及時召開動員會，進行思想發(fā)動，把經(jīng)普工作當(dāng)作一項重要工作來抓。
三是將經(jīng)費落實到位。由于經(jīng)濟普查對象多、任務(wù)重、難度大，各種會議活動頻繁，我局及時報送了普查總體預(yù)算請示，得到了區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)支持，并及時撥付了普查所需經(jīng)費，經(jīng)予了普查的資金保障。
四是將普查人員落實到位。針對我區(qū)實際情況，區(qū)統(tǒng)計局積極想辦法，謀舉措，一方面在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干158名，另一方面面向社會選聘普查指導(dǎo)員和普查員517名。積極完成了普查指導(dǎo)員、普查員的選調(diào)工作，建立了普查指導(dǎo)員和普查員的.相關(guān)信息資料。
結(jié)合我區(qū)實際，制定了《區(qū)第三次經(jīng)普宣傳工作實施方案》，以橫幅、標語、張貼宣傳畫和上街流動宣傳咨詢等形式開展“宣傳日”、“宣傳周”、“宣傳月”活動，推進宣傳廣度，加大宣傳力度。并利用現(xiàn)場核查的機會，對企業(yè)進行耐心解釋，深入宣傳《全國經(jīng)普條例》和《統(tǒng)計法》有關(guān)法律法規(guī)。通過大力宣傳，不僅給經(jīng)普順利開展營造良好社會輿論氛圍，而且使廣大調(diào)查對象清楚了解經(jīng)普登記的時點、內(nèi)容、方法和要求，增加了普查對象的配合度。
為確保經(jīng)普工作按照時間、節(jié)點高質(zhì)量完成，區(qū)統(tǒng)計局多次召開經(jīng)普工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作進度。在全市經(jīng)濟普查核查培訓(xùn)會議結(jié)束后，我區(qū)經(jīng)普辦立即組織普查人員開展培訓(xùn)工作，將普查辦骨干人員分成三個小組，先后對我區(qū)內(nèi)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦處的普查人員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，巡回指導(dǎo)授課，為經(jīng)普工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
針對我區(qū)經(jīng)濟普查時間緊、任務(wù)重、難度大的實際情況，區(qū)采取有力措施，全力做好普查的各項工作，確保本轄區(qū)內(nèi)經(jīng)濟普查工作能順利實施。
一是高度重視，現(xiàn)場督導(dǎo)。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，區(qū)長同志作出重要指示，常務(wù)副區(qū)長同志多次召開調(diào)度會，親自督導(dǎo)檢查經(jīng)普登記工作。全區(qū)把經(jīng)濟普查工作當(dāng)作一項重點中心工作，廣泛動員，全力以赴，確保保質(zhì)保量完成經(jīng)普工作任務(wù)。
二是協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同發(fā)力。區(qū)統(tǒng)計局結(jié)合實際研究建立了部門聯(lián)動機制，攜手工商、國稅、地稅、質(zhì)監(jiān)、民政等相關(guān)部門共同核查。通過與各相關(guān)部門提供的單位資料核實比對整理形成的單位清查底冊開展全面深入核查，加大清查摸底力度，做到不重不漏。真正實行“拉網(wǎng)式”、“地毯式”核查，做到“縱向到底、橫向到邊、搞全搞實”。
三是積極溝通，破解困境。區(qū)統(tǒng)計局通過致函、執(zhí)法人員送遞催報通知書、請求市經(jīng)普辦協(xié)調(diào)等措施，積極溝通協(xié)調(diào)，破解登記工作困境，使得部分單位消極配合局面得到改善，普查登記工作順利推進。
四是掌控進度，解決問題。區(qū)經(jīng)普辦實行日報告制度，及時掌握現(xiàn)場登記情況。并組織人員組成督導(dǎo)組，深入各普查區(qū)，進行現(xiàn)場檢查，對基層登記存在問題給予及時解決。
一是做到應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。我區(qū)結(jié)合統(tǒng)計基本單位名錄庫建設(shè)，嚴格普查程序，做到科學(xué)普查、嚴謹普查，切實摸清單位底數(shù)，強化數(shù)據(jù)質(zhì)量控制，確保符合條件的企業(yè)應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。
二是強化質(zhì)量控制。按照普查質(zhì)量控制辦法和實施細則，實施全過程質(zhì)量管理和控制，進一步強化質(zhì)量控制意識，及時收集、整理、分析普查過程中出現(xiàn)的問題，確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量。
三是進行回訪工作。按照統(tǒng)一安排，我區(qū)積極進行登記回訪工作。逐一登記回訪對象的各項普查登記信息和相關(guān)數(shù)據(jù)，與普查登記時填報的情況相對比，對屬于調(diào)查隊的抽中樣本的個體戶，現(xiàn)場登記營業(yè)收入，便于和抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)相比較。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇五
海南省xx市編辦嚴格按照《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》要求，做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，確保該市機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時更新，準確無誤。
在日常工作中，該辦注重對年報基本資料的更新和維護，根據(jù)市編委及編辦的發(fā)文，及時對單位的.機構(gòu)編制臺賬進行調(diào)整，確保數(shù)據(jù)準確性。同時，牢牢抓住出入編審批環(huán)節(jié)，實時掌握各單位實有人員情況，與各單位上報的年終報表對照進行審核，確保上報數(shù)據(jù)準確無誤。另外，把機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)管理與機構(gòu)編制日常管理結(jié)合起來，做到機構(gòu)、人員信息實時更新、月月審核，每季匯總，及時掌握機構(gòu)編制變化情況，實現(xiàn)對編制、人員全方位監(jiān)控，強化了機構(gòu)編制實名制的日常跟蹤管理。
加強機構(gòu)編制動態(tài)化管理，為使得實名制系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)實時更新，該辦利用每月工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)審核工資之際，要求各單位必須將實名制系統(tǒng)中的人數(shù)和工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中的人數(shù)核對一致后方予以審核通過，確保實名制系統(tǒng)中實有人數(shù)和財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中人數(shù)一致，確保實名制系統(tǒng)中數(shù)據(jù)準確。做到"人員變動，隨時登記，實時更新，動態(tài)管理"。同時，健全了機構(gòu)編制實名制數(shù)據(jù)庫、機構(gòu)編制臺帳，在全市實有人員信息審查、人員信息變動調(diào)整和數(shù)據(jù)匯總等工作中，實現(xiàn)了"一人一編一崗"，有效杜絕混編混崗、在編不在崗等現(xiàn)象發(fā)生。
該辦在實名制系統(tǒng)管理工作中，嚴格把關(guān)，切實做到機構(gòu)編制和財政預(yù)算聯(lián)審，重點審核各類編制、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、崗位設(shè)置與批準文件是否相一致，實有人員與核定的機構(gòu)編制和崗位設(shè)置是否相對應(yīng)，保證財政工資統(tǒng)發(fā)系統(tǒng)中各單位實有人數(shù)和"機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息"的一致。將財政供養(yǎng)人員的情況完全置于監(jiān)督之下。通過機構(gòu)編制年度、季度統(tǒng)計工作，增強機構(gòu)編制部門對各單位機構(gòu)編制執(zhí)行情況的宏觀把握能力，增強監(jiān)督檢查工作的針對性。及時糾正工作中存在的問題，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門"把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督"的職能作用。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇六
為貫徹落實好全國和全省機構(gòu)編制工作會議精神，扎實做好經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節(jié)點，建立推進臺賬，落實專人負責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變，年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變，為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。
各縣（市、區(qū)）、市直各部門結(jié)合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合20xx年機構(gòu)編制核查工作，以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的.核查數(shù)據(jù)為依據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性；杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù)，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間，嚴格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》的要求，凡涉及機構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機構(gòu)編制調(diào)整文件進行填報。分單位進行統(tǒng)計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
對在統(tǒng)計上報工作中，發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀違規(guī)行為的，根據(jù)中央紀委“關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀行為適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”（中紀發(fā)〔20xx〕15號）的精神，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴肅處理，通報全市機構(gòu)編制系統(tǒng)。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇七
為進一步做好20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作，確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，江蘇省xx市編辦高度重視，積極安排部署，采取切實有效措施，扎實開展20xx年機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。
根據(jù)中央編辦關(guān)于做好20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作有關(guān)要求，結(jié)合實際，認真研究"基本統(tǒng)計+專項調(diào)查"的統(tǒng)計模式，領(lǐng)會年報工作相關(guān)要求，迅速組織召開縣區(qū)編辦年報工作專題會議，學(xué)習(xí)"地方機構(gòu)編制統(tǒng)計年報填報說明"，統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑，明確上報時限。
組織機構(gòu)編制年報統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對各縣區(qū)各部門負責(zé)年報工作人員進行培訓(xùn)，詳細講解本年度年報的工作要點和注意事項，規(guī)范填報格式，對填報中的疑點難點進行解答釋疑，交流好經(jīng)驗好做法，切實提高年報工作效率和質(zhì)量。
各縣區(qū)編辦主要負責(zé)同志要對統(tǒng)計數(shù)據(jù)負總責(zé)，認真審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。各部門明確分管領(lǐng)導(dǎo)，并安排一名同志具體負責(zé)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。層層把關(guān)，責(zé)任到人，健全實名制數(shù)據(jù)年報工作網(wǎng)絡(luò)。
xx市編辦按照機構(gòu)編制年報統(tǒng)計要求，對實名制系統(tǒng)中單位的臺帳、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)等信息進行逐項核對，同時對各單位上報的個人信息變動情況進行嚴格審核，保證機構(gòu)編制實名制系統(tǒng)信息與機構(gòu)編制臺賬、報表等數(shù)據(jù)的'一致，確保年報數(shù)據(jù)的真實、完整、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇八
根據(jù)《中央編辦綜合司關(guān)于做好20xx年度地方機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》要求，青海省編辦高度重視、精心組織、多措并舉，圓滿完成了20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)年報上報工作。
一是創(chuàng)新方式，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)時效性。20xx年，依托網(wǎng)絡(luò)版機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)，首次采用在線報送數(shù)據(jù)的方式。為有條件的地區(qū)和部門建立了用戶賬號和登錄密碼，省直部門和各地編辦遠程登錄系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)報送，編制部門在線審核，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，數(shù)據(jù)有誤在線修改，縮短了填報時間，進一步提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性。
二是強化培訓(xùn)，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)規(guī)范性。專題召開市州機構(gòu)編制統(tǒng)計工作布置會議，采取以會代訓(xùn)的方式，對市州編辦工作人員進行培訓(xùn)，分12批對省直部門及直屬事業(yè)單位相關(guān)人員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)重點針對中央要求、系統(tǒng)操作、新增指標項、往年易填錯事項等內(nèi)容進行了講解及操作演示。同時通過機構(gòu)編制統(tǒng)計工作交流群、微信群，建立各單位之間、各單位與編制部門之間的交流平臺，取得了較好的效果。
三是嚴格審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確性。與機構(gòu)編制實名制管理相結(jié)合，逐項核對各單位的機構(gòu)編制、實有人數(shù)等統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋各部門核實修改，并對省直700余家機關(guān)事業(yè)單位的基本信息進行補充和完善，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準確、詳實。
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ),湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是強化領(lǐng)導(dǎo)明責(zé)任。進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé);明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作;指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
二是強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定(試行)》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
三是加強部門協(xié)調(diào)配合。以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
四是夯實基礎(chǔ)臺賬。結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
為切實做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作，真實掌握全市機構(gòu)、編制、人員和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的基本情況，確保機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性，遼寧xx市編辦“三舉措”扎實做好機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是迅速開展行動，抓好工作落實。參加錦州市編辦20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計部署會后，北鎮(zhèn)市編辦立即召開會議進行安排部署，指定專人負責(zé)，把統(tǒng)計工作擺上重要工作日程。下發(fā)《關(guān)于做好20xx年度北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的通知》，詳細制定了責(zé)任分工表和各階段工作完成時間節(jié)點，為做好統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是加強理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。今年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)繼續(xù)采用機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)報送，為了更好地適應(yīng)“基本統(tǒng)計”+“專項調(diào)查”的模式，北鎮(zhèn)市編辦組織負責(zé)統(tǒng)計工作的相關(guān)工作人員認真學(xué)習(xí)年報指標解釋和填報說明，理解領(lǐng)會各項新要求，確保按規(guī)定時間和規(guī)定要求做好統(tǒng)計工作。
三是加強科室配合，確保數(shù)據(jù)準確。積極與業(yè)務(wù)科室溝通協(xié)調(diào)，隨時掌握編制調(diào)整情況，更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)與網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致，確保各項數(shù)據(jù)真實、全面、準確地反映北鎮(zhèn)市機構(gòu)編制現(xiàn)狀和實有人員情況，確保為領(lǐng)導(dǎo)決策、機構(gòu)改革和日常機構(gòu)編制管理提供真實的參考資料。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇九
按照市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作要求，xx市統(tǒng)計局高度重視，依據(jù)統(tǒng)計工作職能設(shè)置以及工作實際，力求統(tǒng)計工作全覆蓋、不缺項，確定了五重點目標任務(wù)，并責(zé)成專人負責(zé)填報工作，高質(zhì)量完成市直機關(guān)20xx年度目標責(zé)任書的填報工作。通過“五措并舉”落實全年重點工作目標任務(wù)，為全年各項統(tǒng)計工作順利完成提供有力保障。
一是組織開展“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”。以省局“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動為契機，不斷推進統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、統(tǒng)計工作質(zhì)量和服務(wù)水平全面提高，更好地發(fā)揮統(tǒng)計工作促進經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展的職能作用。印發(fā)“提升統(tǒng)計工作質(zhì)量活動”通知、《xx市統(tǒng)計系統(tǒng)“統(tǒng)計工作管理規(guī)范年”活動實施方案》;成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu);組織開展各類活動，并于年底進行目標考核。
二是認真做好各項經(jīng)濟指標統(tǒng)計監(jiān)測工作。堅持以數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，圍繞全市經(jīng)濟運行情況，及時有效開展各類統(tǒng)計監(jiān)測。編發(fā)《統(tǒng)計月報》、《省市主要經(jīng)濟指標情況表》、《主要經(jīng)濟指標統(tǒng)計圖》、《xx市國民經(jīng)濟統(tǒng)計年鑒》等資料，為市委、市政府及各級機關(guān)、社會公眾提供數(shù)據(jù)支持。
三是全力做好農(nóng)業(yè)普查。按照國家、省局的統(tǒng)一部署，做好pda錄入、數(shù)據(jù)處理、事后質(zhì)量抽查、公報發(fā)布等各項工作。同時做好人口變動調(diào)查、勞動力調(diào)查等專項調(diào)查工作。
四是全面提升統(tǒng)計服務(wù)水平。及時召開經(jīng)濟運行分析會，加大調(diào)研分析力度，撰寫高質(zhì)量《統(tǒng)計分析》，有效發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟運行中的新情況、新問題，特別是苗頭性問題，為市委、市政府準確判斷形勢、科學(xué)制定政策提供參考價值更高的咨詢建議。
五是進一步筑牢統(tǒng)計保障。強化執(zhí)法工作，擴大執(zhí)法檢查單位的地域、行業(yè)，加大處罰力度。有效制定統(tǒng)計執(zhí)法檢查計劃，嚴肅查處統(tǒng)計違法行為，營造全社會遵法、守法的統(tǒng)計工作氛圍。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十
根據(jù)教育局對教育教育專項統(tǒng)計工作的會議精神，我校按要求迅速組織開展了此項統(tǒng)計工作，并于6月28日圓滿完成了此項工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜匯報如下：
一、基本情況：
河沿小學(xué)原有從學(xué)前班到五年級共有6個教學(xué)班，在校學(xué)生180多人，教職工11人。為了適應(yīng)規(guī)范辦學(xué)和現(xiàn)代教育的需要，于20xx年3月將該小學(xué)三至五年級學(xué)生并入趙木川小學(xué)，該小學(xué)現(xiàn)有走教幼兒班學(xué)生47人，一年級29人，二年級學(xué)生25人，總計：101人，教師5名，學(xué)校成為村級教學(xué)點。
二、主要做法：
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化職責(zé)。
此項統(tǒng)計工作要求高、時間緊，責(zé)任性強，為切實做好此項工作，提高工作質(zhì)量，學(xué)校成立了校長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)此項工作，各校統(tǒng)計人員具體負責(zé)學(xué)校的統(tǒng)計工作。工作中嚴格要求，慎而又慎，保證采集的數(shù)據(jù)原始、客觀、真實、確鑿。
2、召開專題會議，集中對統(tǒng)計人員進行培訓(xùn)，強化責(zé)任意識。為切實提高此次統(tǒng)計工作質(zhì)量，充分認清此次統(tǒng)計工作的重要性，學(xué)校于6月26日召開教育統(tǒng)計專題會議，對此次統(tǒng)計工作提出“實、緊、高”的要求，安排具體工作方法。并按教育局要求從網(wǎng)上下載有關(guān)統(tǒng)計法律知識的培訓(xùn)，把此次統(tǒng)計工作提高到法律的高度，要求各學(xué)校統(tǒng)計人員嚴格遵循統(tǒng)計法，恪守統(tǒng)計人員道德規(guī)范，切實履行統(tǒng)計職責(zé)。保證統(tǒng)計的數(shù)據(jù)客觀直接反映我校教育現(xiàn)狀，達到此次教育統(tǒng)計的真正目的`。
3、實行統(tǒng)計人員承諾制和學(xué)校校長負責(zé)制。
此項統(tǒng)計工作任務(wù)下達給專人負責(zé)，統(tǒng)計人員的統(tǒng)計工作由學(xué)校校長協(xié)助，在上報時需要校長的審核簽字。學(xué)校要求統(tǒng)計人員先承諾、校長全面負責(zé)。明確責(zé)任，對統(tǒng)計中漏報、瞞報、虛報的一經(jīng)查實，按承諾書直接追究統(tǒng)計人員的過失責(zé)任，并嚴肅處理。
三、存在的主要問題。
一是個別學(xué)生家長對規(guī)模辦學(xué)理解有誤，文化意識淺薄，不經(jīng)過學(xué)校，不考慮學(xué)生利益，隨自己的務(wù)工去向，盲目的帶學(xué)生轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去，轉(zhuǎn)學(xué)時人不從學(xué)校辦理正常轉(zhuǎn)學(xué)。學(xué)生流動性加大，給學(xué)校統(tǒng)計工作帶來了很大困難。
二是農(nóng)村留守兒童呈增長的趨勢，對學(xué)校工作帶來難度，個別學(xué)生心態(tài)不穩(wěn)，經(jīng)常出現(xiàn)長期曠課、休學(xué)等現(xiàn)象，在一定程度上也影響了學(xué)校數(shù)據(jù)采集的真實性。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十一
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ)，湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé)；明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作；指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的'法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十二
為貫徹落實好全國和全省機構(gòu)編制工作會議精神，扎實做好經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)下控編減編工作，河南省xx市編辦按照中央和省編辦有關(guān)做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的要求，采取四項措施，高標準做好20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，做好機構(gòu)編制統(tǒng)計保障工作。為適應(yīng)新常態(tài)下機構(gòu)編制管理需要，市編辦按照專題專案方式，成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議進行動員部署，明確時間節(jié)點，建立推進臺賬，落實專人負責(zé)。著力推動統(tǒng)計工作方式的轉(zhuǎn)變，即統(tǒng)計數(shù)據(jù)向?qū)嵜茢?shù)據(jù)轉(zhuǎn)變，統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯總向綜合管理轉(zhuǎn)變，年初統(tǒng)計數(shù)據(jù)向可追溯歷史的轉(zhuǎn)變，為確保統(tǒng)計質(zhì)量創(chuàng)造條件。
二是強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實有效。各縣(市、區(qū))、市直各部門結(jié)合單位實際，制定推進計劃，采取有效措施，進一步強化和規(guī)范統(tǒng)計工作。統(tǒng)計工作人員本著認真負責(zé)的態(tài)度，結(jié)合20xx年機構(gòu)編制核查工作，以上報導(dǎo)入實名制管理系統(tǒng)的核查數(shù)據(jù)為依據(jù)，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)和核查數(shù)據(jù)的一致性;杜絕人為改動或編造數(shù)據(jù)，不得瞞報、漏報和虛報。各單位主要負責(zé)人對統(tǒng)計數(shù)據(jù)審核把關(guān)、審定簽字，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性和準確性。
三是細化工作目標，嚴格按要求報送數(shù)據(jù)。印發(fā)專門通知明確統(tǒng)計范圍和報送時間，嚴格按照《關(guān)于xx市政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施意見》的要求，凡涉及機構(gòu)改革的單位均以此次改革后印發(fā)的“三定”規(guī)定及相應(yīng)機構(gòu)編制調(diào)整文件進行填報。分單位進行統(tǒng)計，一個單位一套報表，不得幾個單位合并報表。各主管部門先對下屬單位的報表審核，加蓋主管部門單位印章后由主管部門統(tǒng)一報送。教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的事業(yè)單位可單獨報送，但需加蓋主管部門公章。
四是嚴肅工作紀律，切實維護機構(gòu)編制管理的嚴肅性。對在統(tǒng)計上報工作中，發(fā)現(xiàn)偽造、篡改、虛報、瞞報或者拒報機構(gòu)編制統(tǒng)計資料等違紀違規(guī)行為的，根據(jù)中央紀委“關(guān)于印發(fā)《機構(gòu)編制違紀行為適用中國共產(chǎn)黨紀律處分條例若干問題的解釋》的通知”(中紀發(fā)〔20xx〕15號)的精神，依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第一百二十七條的規(guī)定嚴肅處理，通報全市機構(gòu)編制系統(tǒng)。
根據(jù)省市編辦統(tǒng)一部署，湖北省xx市襄州區(qū)編辦采取多項舉措，順利完成20xx年度機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作。
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。全市機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作會議召開后，區(qū)編辦立即行動，從科室抽調(diào)精干人員組成機構(gòu)編制年報工作小組，同時下發(fā)文件，對全區(qū)機構(gòu)編制年報統(tǒng)計工作進行統(tǒng)一部署。
二是強化規(guī)范操作。在安排部署年報統(tǒng)計工作期間，按照機構(gòu)編制統(tǒng)計年報的工作要求，采取以會代訓(xùn)的形式，分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)組織工作人員，對20xx年度統(tǒng)計工作的填報范圍、填報內(nèi)容以及各項統(tǒng)計指標進行認真學(xué)習(xí)，熟練掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計系統(tǒng)的操作方法，做到遇到問題及時解決，統(tǒng)計工作質(zhì)量得到有效提高。
三是嚴格核實數(shù)據(jù)。嚴肅統(tǒng)計年報工作紀律，切實按照統(tǒng)計年報指標解釋和填報說明，結(jié)合省市機構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)平臺建設(shè)，對本區(qū)各單位、部門上報的機構(gòu)、編制情況，重點對實有人員變動情況，與機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳進行認真核對，確保年報數(shù)據(jù)準確無誤。
四是開展統(tǒng)計分析。將20xx年全區(qū)現(xiàn)有機構(gòu)、編制和實有人員數(shù)據(jù)與上年度統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行認真對比和全面分析，客觀評價本區(qū)機構(gòu)編制管理現(xiàn)狀，查找存在問題，提出對策建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實資料。
自“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”正式運行以來，內(nèi)蒙古自治區(qū)xx市編辦積極鉆研、多次嘗試、認真操作，不斷規(guī)范機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理工作。
在認真學(xué)習(xí)機構(gòu)編制實名制管理工作的重要意義和總體要求基礎(chǔ)上，準確掌握機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)的內(nèi)容、口徑、指標設(shè)定、操作流程、操作權(quán)限、更新說明、注意事項等。
依據(jù)市編委、組織、人社部門出具的機構(gòu)編制調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)任職、人員調(diào)動等文件，向上級機構(gòu)編制部門提交機構(gòu)人員編制事項，經(jīng)呼倫貝爾市、自治區(qū)編辦按權(quán)限審核通過后，及時對“機構(gòu)編制統(tǒng)計及實名制網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫進行更新、維護，實現(xiàn)了用編申請、用編審批、編制使用、增員入編、減員出編的動態(tài)化管理。
以實名制數(shù)據(jù)庫為依據(jù)，深入挖掘其統(tǒng)計分析功能，科學(xué)分析全市及各單位人員狀況，既為每年的擬定招錄計劃把好入口關(guān)，又為市委、政府和編委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了操作性較強的參考依據(jù)。四、發(fā)現(xiàn)問題，結(jié)合實際提出相關(guān)建議。在20xx年度機構(gòu)編制統(tǒng)計年報工作中，發(fā)現(xiàn)此系統(tǒng)人員異地劃轉(zhuǎn)過程中存在遺漏或重復(fù)現(xiàn)象，針對此問題，我們建議由自治區(qū)編辦出臺人員異地劃轉(zhuǎn)的相關(guān)規(guī)定，對“減員出編”、“增員入編”人員辦理程序和手續(xù)做出指導(dǎo)性規(guī)定，同時對辦理時限進行明確，確保人員異地劃轉(zhuǎn)無“丟失”、“重復(fù)”現(xiàn)象。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十三
過去一年，能源統(tǒng)計的各項工作，按照上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，以不斷提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，立足于服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)，進一步發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計咨詢和統(tǒng)計監(jiān)督的整體功能，繼續(xù)發(fā)揚解放思想、實事求是、銳意進取、勇于創(chuàng)新的精神，克服了各種困難和不利因素，不斷加大工作力度，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)。為我縣的.經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮了一定的作用。
統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高一直是我們統(tǒng)計部門工作的核心，為此，從年初開始進一步加大工作力度，采取各種有力措施：
1、不斷加強和完善基層企業(yè)單位的基礎(chǔ)工作，建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺帳，保證了數(shù)據(jù)源頭的真實可靠。
2、建立科學(xué)的統(tǒng)計評估制度，確保重要的統(tǒng)計指標真實可靠。
3、加強統(tǒng)計法制建設(shè)，增強全社會依法統(tǒng)計意識。
能源統(tǒng)計工作倍受關(guān)注，能源統(tǒng)計制度越來越細化和規(guī)范，審核程序的嚴密性加大了對基層統(tǒng)計人員工作水平的要求，為此我們首先加強理論學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)，向上級業(yè)務(wù)部門請教，向各縣區(qū)的同行請教，向相關(guān)部門收集資料，多次對全社會能源消費總量進行核算和科學(xué)評估，使基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有來源、有依據(jù)，提高能源統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警能力。
通過《統(tǒng)計法》的深入貫徹與落實定期不定期的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，為大力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量營造了一個良好的氛圍。在定期和年度統(tǒng)計報表工作中，采取了積極有力措施，更加有效地全面提高了統(tǒng)計年報和定期統(tǒng)計報表的質(zhì)量。
在過去的一年里我們雖然較好地完成了全年的工作任務(wù),但距上級業(yè)務(wù)部門的要求還有一定的距離,在今后的工作中要堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則，提升統(tǒng)計服務(wù)水平，采取科學(xué)方法，把握能源消耗的趨勢，把握重點，加強能源統(tǒng)計分析。增強開拓創(chuàng)新意識,加強工作的責(zé)任感，力爭我縣能源統(tǒng)計工作再上新臺階。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十四
為加強和完善機構(gòu)編制管理，嚴肅機構(gòu)編制紀律，按照《關(guān)于開展機構(gòu)編制管理監(jiān)督檢查工作的通知》（xx辦〔xx〕xx號）文件精神要求，xx縣對機構(gòu)編制管理工作認真開展了自查自糾，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、強化認識，著力推進自查工作有序開展
我縣圍繞xx辦〔xx〕xx號文件要求，及時組織開展全縣機構(gòu)編制自查自糾工作，具體主要做法是：
1、思想高度重視，建立健全組織機構(gòu)?？h編委辦在第一時間向縣編委領(lǐng)導(dǎo)匯報，編委主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開會議專題研究部署我縣機構(gòu)編制管理自查自糾工作，要求有關(guān)單位嚴格貫徹落實文件精神要求，明確分工，責(zé)任到人，精心籌劃準備,認真組織實施，切實保證自查自糾工作的順利開展。
2、吃透文件精神，及時組織人員學(xué)習(xí)。為貫徹落實xx辦〔xx〕xx號文件精神要求，縣編委領(lǐng)導(dǎo)組織編委成員以及縣編委辦全體人員深入學(xué)習(xí)有關(guān)機構(gòu)編制管理政策文件，并通過會議、研討等形式保證人人都能吃透文件精神，做到掌握精神不曲解、貫徹精神不截留、執(zhí)行精神不走樣。
位上報材料、實地走訪、召開座談會等方式，積極有序推進自查自糾工作的開展。
二、規(guī)范有力，確保機構(gòu)編制管理取得實效
近年來，縣編委辦和各部門、各單位能夠密切協(xié)調(diào)配合，認真貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理政策法規(guī)，前移管理關(guān)口，充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門的職能作用，全縣機構(gòu)編制管理工作取得了較為明顯的成效。
1、嚴格維護機構(gòu)改革成果。我縣認真貫徹執(zhí)行上級各類機構(gòu)改革精神，能夠按照經(jīng)上級批準后的機構(gòu)改革方案進行設(shè)置，無擅自設(shè)立、撤銷、合并行政機構(gòu)或變更規(guī)格、名稱的情況。全縣各機關(guān)部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置按照下發(fā)的“三定”規(guī)定執(zhí)行。設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)總體比較規(guī)范，盡量體現(xiàn)綜合、精干的要求，避免分工過細、設(shè)置過多的弊端。尤其在2017年縣政府機構(gòu)改革后，我縣沒有擅自設(shè)立、撤銷、合并政府工作部門的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。
2、機構(gòu)編制管理把關(guān)到位。一是嚴格控制單位機構(gòu)增加。全縣設(shè)置工作部門x個，部門管理機構(gòu)x個，管理事業(yè)局x個；設(shè)置縣政府工作部門x個,縣政府管理事業(yè)局x個。全縣共設(shè)立事業(yè)單位xxx家，其中含科級事業(yè)單位xx家，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位xx家（含上級尚未審批事業(yè)單位），無違規(guī)審批成立機構(gòu)。二是嚴格控制人員編制增長。全縣共核定行政編制數(shù)xx名，實有在編人員xx人，缺編xx名；全縣事業(yè)單位共核定編制數(shù)xx名，實有在編人員xx人，缺編xx名。三是嚴格控制領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備。全縣黨政群機關(guān)核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)xx名，實際配備領(lǐng)導(dǎo)干部xx名，實際缺額xx名。我縣大多數(shù)機關(guān)單位實現(xiàn)編制空缺，超編進人現(xiàn)象得到有效控制。
三、深入調(diào)研，排查機構(gòu)編制管理存在問題
自xx年以來，我縣經(jīng)過幾輪縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機構(gòu)改革，行政機關(guān)主要職能轉(zhuǎn)變已取得了較大成果，經(jīng)濟社會管理功能不斷完善，但隨著縣域經(jīng)濟社會不斷發(fā)展變化，在實際運行中，仍逐步暴露出一些問題。主要表現(xiàn)在：
1、少數(shù)行政機構(gòu)整合尚未完全到位。按照xx年縣政府機構(gòu)
改革精神，我縣撤并了縣農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機局、農(nóng)開局，重新整合組建縣農(nóng)委；撤并了縣建設(shè)局、城-管局、房產(chǎn)管理局、拆遷辦，重新整合組建縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。但由于整合單位職能差異較大、傳統(tǒng)習(xí)慣等原因，這些新組建部門未能真正整合到位，部分被撤并的部門仍然獨立運行。
2、部分單位人員混編混崗現(xiàn)象較為明顯。如縣教育、衛(wèi)生、
水利、民政、建設(shè)等部門，由于行政編制偏少，不能滿足實際工作的需要，其局機關(guān)內(nèi)部行政機構(gòu)與下屬事業(yè)單位混為一體，使很多單位實名管理無法一時落實到位。由于行政人員比例小，事業(yè)人員偏多，部分下屬事業(yè)單位實質(zhì)上承擔(dān)的是業(yè)務(wù)科室的工作，履行的是局機關(guān)行政管理職能，機構(gòu)編制實名制管理難以完全到位。同時，由于人、財、物均未真正獨立，事業(yè)單位不能作為一級法人真正的獨立開展工作，其自身的服務(wù)職能并未得到充分發(fā)揮，給單位內(nèi)部管理帶來困難，不利于充分調(diào)動和發(fā)揮工作人員的積極性。
3、超編進人情況還在一定范圍內(nèi)存在。由于國家政策性人
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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十五
近日，我鎮(zhèn)按照上級黨委、政府和機構(gòu)編制部門的部署和要求，對黨政機構(gòu)、事業(yè)單位在機構(gòu)編制和人員管理工作情況進行了核查，現(xiàn)將核查情況匯報如下：
一、機構(gòu)編制和實有人員基本情況
（一）機構(gòu)編制和人員情況
1、機構(gòu)設(shè)置
（1）行政綜合辦公室**個，即:黨政辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會事務(wù)辦公室（掛計劃生育辦公室牌子）、村鎮(zhèn)建設(shè)環(huán)境保護辦公室、社會治安綜合治理辦公室，定編**人。
（2）財政撥款事業(yè)單位**個，即：農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站、財政所、計劃生育服務(wù)站、文化廣播電視服務(wù)中心、社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心、便民服務(wù)中心，定編**人。
2、人員編制及實有人數(shù)
我鎮(zhèn)共有編制***人（不含教育、衛(wèi)生、國土、交通等系統(tǒng)駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)），其中行政編制**人，全額事業(yè)編制**人。
**名，現(xiàn)有**人；計劃生育服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；文化廣播電視服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；社區(qū)建設(shè)服務(wù)中心，核定編制**名，現(xiàn)有**人；便民服務(wù)中心，核定編制4**名，現(xiàn)有**人。
3、機構(gòu)編制公示情況
20**年機構(gòu)改革時，我鎮(zhèn)根據(jù)上級的部署和要求，成立了機構(gòu)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，先后制訂出臺了《***鎮(zhèn)黨政機關(guān)事業(yè)單位機構(gòu)改革人員選配競爭上崗的意見》等文件，特別注重操作過程的公開公正。按照文件要求，我們做到了九公開，即:編制數(shù)額公開、上崗人數(shù)公開、分流人數(shù)公開、資格條件公開、競爭人數(shù)公開、操作程序公開、筆試成績和硬件考核得分公開、競聘結(jié)果公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
4、黨政群機關(guān)實行編制實名制管理情況
我鎮(zhèn)在編制上認真落實實名制，做到了編制人數(shù)嚴格控制在上級下達的計劃內(nèi)，實際人數(shù)與上報人數(shù)保持一致，鎮(zhèn)黨委把編制情況作為組織部門政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容：一是做好單位申報工作，按照單位編制員額，對納入行政編制管理的在職工作人員進行了逐一審核，填報了《***行政機關(guān)人員編制實名花名冊》，并在使用行政編制人員名單上標明公務(wù)員登記情況，報縣編辦進行了審核。二是做好公示復(fù)核工作。凡按照人事編制管理規(guī)定配備的人員，姓名、性別、年齡、工作崗位、職務(wù)及所在機構(gòu)性質(zhì)、編制員額、經(jīng)費形式等情況經(jīng)縣編辦審核后，一律在鎮(zhèn)政府院內(nèi)進行兩次張榜公示，接受社會監(jiān)督。整個公示過程未出現(xiàn)任何問題。三是做好備案工作。公示完畢后均到縣編辦將登記情況做了備案。
（二）鎮(zhèn)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備
領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按**人設(shè)置，黨委設(shè)書記**名、副書記**名、紀委書記**名（黨委委員兼）、委員**名；政府設(shè)鎮(zhèn)長**名（副書記兼）、副鎮(zhèn)長**名（黨委委員兼職**名）；人大主席**名，人民武裝部**名（黨委委員兼）。黨政工作機構(gòu)主要負責(zé)人由黨政班子成員副職兼任，另設(shè)**名副科級副主任。
二、加強人員管理的主要措施
在行政人員的錄用上，我鎮(zhèn)堅持凡進必考的原則，嚴把入口關(guān)。20**年以來，在、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織下，我鎮(zhèn)新進公務(wù)員**名,其中經(jīng)過全縣公務(wù)員考試錄用**名，組織部選調(diào)生**名，全縣公開招考副鎮(zhèn)級領(lǐng)導(dǎo)干部**名。同時，根據(jù)工作需要，把品德好、業(yè)務(wù)強、年輕有為的干部及時提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，20**年以來提拔副科級干部**人。
在事業(yè)單位人員選配上，我們堅持凡進必考的原則，全面推行人員聘用制度，逐步建立適合各類崗位特點的選人用人機制。20**年，我鎮(zhèn)教育和衛(wèi)生系統(tǒng)通過統(tǒng)一招考新進工作人員**人，其中教育系統(tǒng)**人，使我鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位的人員編制得到了有效地控制。除教育、衛(wèi)生、國土、交通等駐鎮(zhèn)機構(gòu)外，鎮(zhèn)直各部門未招聘過事業(yè)人員。
三、財政經(jīng)費管理的基本情況：
我鎮(zhèn)20**年末鎮(zhèn)財政供養(yǎng)人員**人，占農(nóng)業(yè)人口的**％。行政、全額事業(yè)事業(yè)單位人員工資全部納入鎮(zhèn)財政統(tǒng)發(fā)。
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機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十六
為夯實機構(gòu)編制管理工作臺賬基礎(chǔ)，湖南省xx縣編辦把20xx年機構(gòu)編制統(tǒng)計作為一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，不斷采取措施提前謀劃機構(gòu)編制統(tǒng)計工作。
進一步落實數(shù)據(jù)報送責(zé)任，明確編辦主要領(lǐng)導(dǎo)作為機構(gòu)編制統(tǒng)計工作的第一負責(zé)人，對統(tǒng)計數(shù)字負總責(zé)；明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)統(tǒng)計數(shù)據(jù)指導(dǎo)、審核把關(guān)工作；指定專人負責(zé)機構(gòu)編制信息系統(tǒng)、機構(gòu)編制管理臺帳，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)層層把關(guān)，做到真實、準確和完整。
及時組織編辦全體工作人員認真學(xué)習(xí)《統(tǒng)計法》《機構(gòu)編制統(tǒng)計工作規(guī)定（試行）》等各項機構(gòu)編制、統(tǒng)計方面的`法律法規(guī)，堅持依法統(tǒng)計，提高自身熟練運用機構(gòu)編制統(tǒng)計數(shù)據(jù)的能力，對機構(gòu)編制的變化情況、變動原因、存在問題和特點、趨勢等進行綜合分析，使統(tǒng)計分析具有時效性、預(yù)見性和科學(xué)性。
以政府機構(gòu)改革、事業(yè)單位體制改革為契機，結(jié)合組織人事、財政、人社等部門工作，合理調(diào)配行政資源和人力資源，完善現(xiàn)有統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對比改革前和改革后數(shù)據(jù)，做到統(tǒng)計數(shù)據(jù)不漏、不錯、不重，數(shù)據(jù)反饋真實及時。
結(jié)合機構(gòu)編制管理臺賬、機構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)，明確專人，提前對各部門各單位的機構(gòu)名稱、規(guī)格、經(jīng)費形式、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、實有人員等情況進行逐一核對，準確錄入，確保數(shù)據(jù)真實、準確。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十七
為進一步提升行業(yè)統(tǒng)計工作水平，xx區(qū)統(tǒng)計局積極跟進統(tǒng)計改革，精心謀劃，多措并舉力促行業(yè)統(tǒng)計工作提檔升級。
一是制定方案。制定《xx區(qū)統(tǒng)計局行業(yè)統(tǒng)計分工方案》，明確行業(yè)統(tǒng)計實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，將所有一套表單位按區(qū)域劃分到專人，行業(yè)統(tǒng)計人員統(tǒng)一審核、查詢、匯總，為我局行業(yè)統(tǒng)計工作奠定堅實基礎(chǔ)。
二是組織培訓(xùn)。今年以來，我局多次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門行業(yè)統(tǒng)計工作培訓(xùn)會及局內(nèi)部行(專)業(yè)人員統(tǒng)計業(yè)務(wù)交叉培訓(xùn)會，確保從上至下統(tǒng)計人員明確行業(yè)統(tǒng)計實施的重要性及操作方法，實現(xiàn)人人知行業(yè)統(tǒng)計、懂行業(yè)統(tǒng)計的良好工作局面。
三是強化學(xué)習(xí)。各行(專)業(yè)人員進一步加強與上級主管部門的溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
統(tǒng)計的`溝通匯報，學(xué)習(xí)市局行業(yè)統(tǒng)計先進工作經(jīng)驗，提升行業(yè)統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
機構(gòu)編制統(tǒng)計工作匯報篇十八
為全面促進××鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，增強農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查人員責(zé)任感，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道，根據(jù)省市區(qū)統(tǒng)計局有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)開展了統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)工作自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下。
7月10日，接區(qū)統(tǒng)計局文件后，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即安排部署開展了全面自查工作，主要對以下幾個方面進行了自查。
1、農(nóng)村住戶調(diào)查。通過檢查，我鎮(zhèn)賬頁設(shè)置規(guī)范、齊全、均為原始賬頁，現(xiàn)金賬為全省統(tǒng)一賬頁，1、統(tǒng)計隊伍不穩(wěn)定。這些問題突出表現(xiàn)在，統(tǒng)計員編制在黨政辦，在崗不在位，在位身兼數(shù)職，日常事務(wù)繁雜，很少有時間從事統(tǒng)計工作，根本沒有精力從事更多的統(tǒng)計調(diào)查工作，與現(xiàn)時農(nóng)村調(diào)查人員擔(dān)負的繁重工作任務(wù)極不適應(yīng)。
2、統(tǒng)計基礎(chǔ)設(shè)施太差，統(tǒng)計手段落后極不適應(yīng)新形式統(tǒng)計工作需要。突出表現(xiàn)在：統(tǒng)計沒有計算機，延續(xù)采用手工操作，人為加大了統(tǒng)計工作量，沒有專門辦公室。
3、統(tǒng)計工作量越來越大，除正常的農(nóng)業(yè)月報、季報、半年報、年報外，還要配合市區(qū)1%人口調(diào)查、人口變動調(diào)查及勞動力調(diào)查、群眾安全感調(diào)查、基本單位調(diào)查、人口普查、經(jīng)濟普查、農(nóng)業(yè)普查、統(tǒng)計登記證的辦理更換等統(tǒng)計領(lǐng)域擴大工作，加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`經(jīng)濟負擔(dān)和統(tǒng)計工作難度。
為做好新時期農(nóng)村統(tǒng)計工作，不斷提高統(tǒng)計工作水平，更好地為各級政府提供準確、及時、可靠的決策信息，現(xiàn)就進一步加強農(nóng)村統(tǒng)計工作提出如下建議：
第一、統(tǒng)計工作者要加大工作力度，要堅持與時俱進的科學(xué)理念，從思想上，理論上，事業(yè)上與時代同步，不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮農(nóng)村統(tǒng)計在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展中的作用，不能僅僅局限于收報表填報表，而是依據(jù)所掌握的統(tǒng)計信息，及時預(yù)測經(jīng)濟運行發(fā)展的趨勢，對經(jīng)濟工作做出科學(xué)準確的判斷和分析。
第二、統(tǒng)計部門要抓住機遇爭取各級各部門的支持和扶持。統(tǒng)計部門承擔(dān)的業(yè)務(wù)是無天下事不統(tǒng)，統(tǒng)計需要各部門的配合，各部門需要利用統(tǒng)計數(shù)據(jù)來分析決策部門工作運行規(guī)律，在數(shù)據(jù)共享情況下，首先要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)，加強農(nóng)村統(tǒng)計工作規(guī)范化管理，實施無紙化辦公，爭取農(nóng)村統(tǒng)計信息化管理，提高工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
第三、加強領(lǐng)導(dǎo)穩(wěn)定隊伍。統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息是認識國情、研究問題、制定政策的重要依據(jù)，各級領(lǐng)導(dǎo)都要把農(nóng)村統(tǒng)計工作列入工作的議事日程。