總結(jié)是對我們成長道路上的腳步進行記錄和總結(jié)的必要手段。較為完美的總結(jié)需要注意文字的流暢和條理性。喜歡總結(jié)的朋友們不要錯過這些精彩的總結(jié)范例！
企業(yè)活動策劃書篇一
給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。
20xx年1月25日下午15:00至22:00。
會議時間：15:00——17:00。
晚宴時間：17:30——22:00。
xx酒店二樓多功能宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的`過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
公司全體員工+邀請嘉賓。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布。
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：480*80cm)。
(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)活動策劃書篇二
融合夢想努力超越!
1、對×××年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定×××年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期×××月×××日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(×××年×××月×××日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：×××年×××月×××日×××至×××。
活動地點：××酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：×××
副組長：×××
副組長：×××
副組長：×××
主持人：×××××××××××××××××××××
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：×××聯(lián)系方式：×××郵箱：×××
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：××××××××××××;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在×××之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請×××致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：×××開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、×××祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
企業(yè)活動策劃書篇三
2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
******。
年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領導，邀請業(yè)界領導，公司工作人員，等。
1．會場總負責：***。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：***。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4．嘉賓接待、簽到：***。
5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：***。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳；
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛：歡樂、和諧、熱烈!
時間：*年*月*日晚。
地點：宴會廳。
主辦:：**公司。
企業(yè)活動策劃書篇四
方案一：
一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來。
二、活動目的:促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。
1、評選“五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
1、“五星員工”評選:12月21日~12月28日。
2、拔河比賽:月28日~年12月31日兩天中午。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:。
宣傳通知。
在即將過去的2015年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在2015年元旦來臨之際開展“20五星員工”評選活動,現(xiàn)將有關評選事宜通知如下:。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:。
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:。
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:。
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:。
“最佳員工”每人獎勵元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
方案二：
1、活動名稱：待定。
3、活動時間:xx年xx月xx日xx時。
4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組。
8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
一、節(jié)目類型：
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
二、評委：副總以上及客戶組為評委;。
三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。
三、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
四、活動結(jié)束，安排晚宴。
五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;。
三、桌椅：培訓室桌椅;。
四、感恩卡：品牌部安排制作;。
五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;。
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀。
節(jié)目，并進行排練。
2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司)。
4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)。
3、倒計時期(12月24日-12月29日)。
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領。
導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練。
節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。
4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
四、活動后期工作：
(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。
(2)費用處理。
(3)書面總結(jié)。
(4)vcd制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳。
五、公司值班人員：xxx/xxx。
六、活動當日流程：詳見(附錄1)。
七、比賽規(guī)則與事項：詳見(附錄2)。
八、節(jié)錄單及參加人員：詳見(附錄3)。
九、分隊成員：詳見(附錄4)。
十、費用預算：詳見(附錄5)。
附錄1：活動當日流程：(根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額)。
1.12：30分觀眾及選手入席;。
2.各隊長抽簽決定參賽順序;。
3.13：00分開始，總經(jīng)理致詞;。
4.團體賽pk(根據(jù)順序依次進行，a隊結(jié)束，評委打分，b隊開始，b隊結(jié)束，
公布a隊得分，c隊開始……)。
5.其他文藝節(jié)目;。
6.個人pk;。
7.公布團體賽成績;。
8.其他文藝節(jié)目;。
9.組合pk;。
10.公布個人賽成績;。
11.其他文藝節(jié)目;。
12.頒獎;。
13.其他文藝節(jié)目;。
14.結(jié)束。
附錄2：比賽規(guī)則與注意事項。
比賽分為三個類型：
1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽;。
2.個人賽：以個人為單位歌唱比賽;。
3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽;。
除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目(具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定)。
附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)。
附錄4：節(jié)錄單及參加人員目錄。
附錄5：費用預算明細。
企業(yè)活動策劃書篇五
活動策劃內(nèi)容:
兒時的活動,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業(yè)進行。
二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。
三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。
四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。
這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。
一:生火的樂趣,每個人可以試試。
二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。
四:每個人表演一個節(jié)目,亮相。
條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。
總之一點,就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結(jié)互助、團隊的精神。
企業(yè)活動策劃書篇六
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：交流友誼合作共進。
三、活動日期：20xx年4月29日14：30
四、活動地點：明威保安廣場。
六、總負責：集團總部。
出
(一)眾志成城、齊心協(xié)力。
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)。
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)。
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
(二)男女搭配、干活不累。
1、跳繩比賽。
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球。
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子。
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
八、物品及經(jīng)費準備。
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙簽三盒，鑰匙一個。
3、跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
企業(yè)活動策劃書篇七
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè);。
3.從“學習無界限”談如何提高自身專業(yè)意識;。
4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.我為公司發(fā)展獻計策。
三、組織。
企業(yè)活動策劃書篇八
在現(xiàn)代國際經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業(yè)文化是否順應時代的發(fā)展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業(yè)文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結(jié)合自己所學的專業(yè)知識學以致用提高自身素質(zhì)為未來打下堅實的基礎。
企業(yè)文化經(jīng)理人爭霸賽
管理學，財經(jīng)應用寫作（如何包裝企業(yè)文化,如何當領導）
初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業(yè)的文化，自己特色的經(jīng)營模式，自己特色的管理模式，自己企業(yè)的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業(yè)文化介紹，及簡單的企業(yè)策劃書（突出企業(yè)文化）。初賽選出6個優(yōu)秀團隊進入決賽。
復賽：營銷的6個團隊經(jīng)理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產(chǎn)品，建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化，以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。
決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發(fā)展自己的.企業(yè)文化，做好一個湘西之旅。
1、企業(yè)文化風采展示，公司發(fā)展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新）
2、現(xiàn)場抽提
3、評委提問
懷化學院全體學生
參賽人員要求：
組建自己的智囊團參加，團對人數(shù)為2-4人。
主辦單位：
懷化學院院團委、學生分會
承辦單位：
懷化學院經(jīng)濟學系12級國貿(mào)3、4班
1、報名時間： 4月11日至16日
2、報名地點： 東區(qū)食堂旁 西區(qū)月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯(lián)系方式等,活動具體安排會通知）
3、初賽時間 ：4月20日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室
復賽時間 ：5月6日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室
決賽時間 ：5月19日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室（如有變動，另行通知）
每個環(huán)節(jié)都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結(jié)果，詳見決賽方案。
1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書
2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書
3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書
經(jīng)濟學系團總支、學生分會
經(jīng)濟學系xx級國貿(mào)3、4班團支部
20xx年4月10日
企業(yè)活動策劃書篇九
通過組織和開展一系列活動，提高達利企業(yè)文化的宣傳，增進員工之間感情，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的向心力和歸屬感。
二、時間和地點。
時間：20__年5月1日8：00—15:00。
地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。
三、活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設置、場地布置、經(jīng)費的預算編制和廠區(qū)衛(wèi)生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1.組織協(xié)調(diào)組負責人：張志明;保障活動現(xiàn)場人員安全及賽場秩序。
2.場地布置、電力保障組負責人：黃華彬;保障活動現(xiàn)場水電的正常供應(各車間主任配合)。
3.宣傳報道組負責人：吳承風;負責整個活動的宣傳及報道。
4.器材物資組負責人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。
5.現(xiàn)場攝影組負責人：張夢菲;負責整個活動過程的攝影。
四、報名方式。
1.每項比賽每人只能參加一次。
2.趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3.由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續(xù)(各車間應提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規(guī)則及安全等相關事項)。
4.4月15日起向各參賽組負責人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統(tǒng)一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20__年4月25日前。
1、升旗儀式：
8:00各部門/車間按要求統(tǒng)一著裝列隊走到辦公樓廣場進場，
8:08升旗儀式(奏國歌)。
8:20比賽正式開始。
2、拔河比賽(團體賽)。
時間：08:20—09:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。
3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)。
時間：09:30—10:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團體賽的前三名。
4、托乒乓球(團體接力賽)。
時間：10:30—11:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團體賽的前三名。
5、臺球比賽(個人)。
時間：10:30—11:30，地點：員工活動中心。
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點投籃(個人)。
時間：10:30—11:30，地點：籃球場。
參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規(guī)定獎品。
7、趣味套圈(個人)。
時間：10:30—12:00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產(chǎn)品)。
六、獎勵辦法。
1、頒獎時間：20__年5月1日14:30。
2、頒獎地點：辦公樓門前。
3、獎項設置：
團體獎：拔河比賽。
男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)。
女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
團體獎：同舟共濟(5人踏板競速)\乒乓球接力賽。
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
個人獎。
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
定點投籃：公司產(chǎn)品、生活日用品。
套圈：公司產(chǎn)品、生活日用品。
企業(yè)活動策劃書篇十
說明：
1、歡迎企業(yè)、事業(yè)單位hr部門組織公司內(nèi)部單身員工參加)。
2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的莫參加。
3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支持。
4、人數(shù)：100人以內(nèi)(根據(jù)先后報名人數(shù)的男女比例進行預留席位，盡量做到男女比例基本均勻)。
12月22日。
(項目會根據(jù)現(xiàn)場氛圍需要進行選擇)。
在主持人的帶領下完成一系列的簡單而有效的熱身活動之后，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”通過此部分的內(nèi)容參與，為參與者創(chuàng)造一個輕松愉悅的交流氛圍。
1)小組游戲：“直呼其名”，初步認識。
2)團隊游戲：“愛情圈套”(同心結(jié))。
3)cs野戰(zhàn)-在硝煙戰(zhàn)火中見真知(可選項目)。
4)眉目傳情。
5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”
17：30--21：30燒烤+圣誕篝火party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)。
1)圣誕篝火party狂歡。
2)“才藝表演”
3)“非常采訪”&“非常話題”
4)緣來是你。
5)真情留言：我們約會吧!
每個參與者把想對心儀對象說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀對象送，也可以由“紅娘”代送，征得雙方當事人同意后，由主持人當場宣布，并把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完后再送給對方。加強留言的感情溝通效果。
6)加插：浪漫表白。
游戲結(jié)束后，給參與者表白的機會(以自愿為原則)，如有對對方有意者，現(xiàn)場表白，如果對方同意，配對成功，送上圣誕節(jié)紀念品。
21：30休息或自由約會。
12月23日。
09：00早餐后返回廣州市區(qū)、活動結(jié)束。
各位嘉賓朋友可通過觀察，然后委托服務人員將交友卡送給心儀的他/她;。
如果雙方有意，可通過服務人員與雙方溝通后開始約會。
(六)費用及其他事宜說明。
活動地點：番禺永樂農(nóng)莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站b出口廣州燕嶺大廈)。
活動時間：20xx年12月22日13：30--23日9：00。
活動費用：aa為原則。
費用包含：
1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等。
2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)。
3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品。
4、廣州-農(nóng)莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)。
5、圣誕節(jié)小禮品若干。
自費項目說明：
費用不含住宿費。
(參加者可根據(jù)自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統(tǒng)一到酒店前臺進行結(jié)算，也可自帶帳篷自給自足)。
可供選擇的住宿標準：湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)。
神秘果園區(qū)。
1.卡拉ok。
2.釣魚。
3.單車。
4.麻將。
企業(yè)活動策劃書篇十一
***手機在徐州市場已經(jīng)銷售兩年多了。在兩年中***手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。***手機品牌在徐州市場的認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費群體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養(yǎng)消費群體。
推廣***達手機品牌，培養(yǎng)消費群體。
萬千娛樂，一步到達----***移動電話
**年九月六日---九月七日
徐州**學院東大門
活動共需四人
指揮：**（活動安排及問卷調(diào)查）
副指揮：***（現(xiàn)場介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發(fā)海報）
3、9月6日和7日
8點————8點30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點30————12點30現(xiàn)場發(fā)單頁、介紹
12點30———1點輪換吃飯
1點—————6點現(xiàn)場發(fā)單頁、介紹
問卷調(diào)查間歇進行
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
企業(yè)活動策劃書篇十二
第一部分 公司基本情況
（一）公司基本情況：
（二）公司概述： （三） 公司核心價值觀 （四）公司文化
（五） 公司宗旨和目標
（六） 未來發(fā)展計劃
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態(tài)度、靈活恰當?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關企業(yè)進行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業(yè)。
(一)公司結(jié)構圖
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構,該組織結(jié)構適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構圖(圖1)
1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.
.2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務. 3.管理事務多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作.該組織結(jié)構的優(yōu)點:
1.管理結(jié)構簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.
3.管理事務增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔,如財務職能可由專業(yè)財務人員來負。
隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織結(jié)構可很快的進行調(diào)整,增加相應的`職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.
該組織結(jié)構的優(yōu)點:
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進一步的進行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構調(diào)整,即采用復合型連鎖形式。
企業(yè)活動策劃書篇十三
一、活動時間(4月25日——5月25日)。
1、報名時間：3月25日——4月30日。
2、活動開展時間：4月11日——4月25日。
3、頒獎及表演賽時間：5月24日——5月25日。
二、活動主題。
“弘揚和諧崔木，共樹友誼之家”
書法、乒乓球、象棋、羽毛球四、獎項設置及經(jīng)費保障。
1、參賽的四個項目分別設置前三名，按照名次先后予以200元、100元、50元標準的實物獎勵。
2、經(jīng)費保障：本次活動支出費用包括：器材購置、獎品設置，合計1500元。由政府籌資保證活動順利開展。
四、活動組織實施。
1、報名形式:鎮(zhèn)機關干部職工，以個人名義報名。由各組織組負責參賽。
2、組織實施：羽毛球項目由婦聯(lián)負責組織;書法項目由工會負責組織;象棋、乒乓球項目由團委負責組織實施。
3、活動組織保障：這次活動由田書記總負責，鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、工會負責人負責報名、場地、裁判、比賽規(guī)則等具體事宜的落實。
五、活動要求。
1、精心組織。3月下旬發(fā)通知，開始報名，3月28日開始制定規(guī)則及比賽程序，4月1日開始比賽(以業(yè)余時間為主)。
2、注重協(xié)調(diào)。團委、婦聯(lián)、工會要積極主動，團結(jié)協(xié)作;認真組織參賽人員參加比賽。對比賽時間、地點的合理確定，既不影響日常工作，又確保比賽順利開展;參賽人員要做好充分準備，按要求參加比賽。
3、營造娛樂氛圍，增進友誼。注重“友誼第一，比賽第二”的精神，做好宣傳動員工作，爭取廣泛參與，做好比賽階段、頒獎評比階段的各項娛樂氛圍的營造。
企業(yè)活動策劃書篇十四
前言：主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠景的概括。
1.執(zhí)行概要和要領。
商品。
定價。
重要促銷手段。
目標市場。
相關人群。
可能出現(xiàn)的狀況等，相關的應對措施。
2.目前營銷狀況。
(1)市場狀況：
目前產(chǎn)品市場。
規(guī)模。
廣告宣傳。
市場價格。
利潤空間等。
(2)產(chǎn)品狀況：
目前市場上的品種。
特點。
價格。
包裝。
(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。
(4)分銷狀況：銷售渠道等。
(5)宏觀環(huán)境狀況：消費群體與需求狀況。
目標。
財務目標：
公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下)：
(單位：萬元)。
銷售收入。
市場份額策劃書范文模板注意事項。
營銷目標：銷售成本毛利率達到多少。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：促銷方式。
6.行動方案。
營銷活動安排。
模板。
注意事項。
7.預計的損益表及其他重要財務規(guī)劃表:-。
8.風險控制：風險來源與控制方法。
企業(yè)活動策劃書篇十五
感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個懂得感恩的人。
通過深入開展感恩教育系列活動，構建和諧企業(yè)，讓企業(yè)員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領導的愿景，而且成為企業(yè)員工的共同愿景，不僅要依靠領導描述、開展溝通、教育培訓、有關部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對公司要學會感恩，對做事要學會盡心，對自己要學會克制，實現(xiàn)公司和個人的“雙贏”。
《構建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場演講。
《帶著感恩的心工作》主題演講。
《感恩素質(zhì)訓練營》《企業(yè)感恩特訓營》。
三、主要內(nèi)容。
感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側(cè)重下列幾個方面：
1、感恩父母，感謝父母的養(yǎng)育之恩，孝敬父母、尊敬長輩;。
2、感恩社會，構建和諧社會，增強社會責任意識;。
3、感恩企業(yè)，把每個員工的責任匯聚為整個團隊的價值，增強企業(yè)團隊精神;。
5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創(chuàng)造更多價值;。
四、演講活動具體安排。
(一)準備階段。
2、邀請專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講，促進和諧，增強企業(yè)感恩意識;。
3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。
5、為達到最佳培訓效果，聽課人數(shù)在30人―80人之間;。
7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當?shù)匦枧蓪＼嚱铀椭v師到達培訓地點;。
8、在收到確認函后，核對無誤，三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。
匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證;。
9、制作歡迎橫幅：(紅底白字或紅底黃字)(注：條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神)。
(二)全面實施階段。
1、演講后寫總結(jié)，匯總后再學習;。
2、每周推出先進感恩事跡報告，讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境;。
(三)其他事宜：
時間：3月、4月、5月。
地點：河南省、山東省、河北省。
聯(lián)系方式：010-xxxxx。
主講老師簡介：冀振東，暢銷書《帶著感恩的心工作》作者，中國新一代研究學者,致力于企業(yè)中高層管理方面的實踐與研究,以及企業(yè)個人成長方面的系統(tǒng)化建設,被稱之為“中國企業(yè)個人教練”;曾接受過頂級世界大師的輔導和溝通，同時向國內(nèi)多為頂尖的老師和企業(yè)家學習企業(yè)管理的方法和系統(tǒng)建設，近些年又親自培訓和輔導過超過600多家企業(yè)以及上百家醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位，受訓學員超過8萬人，舉辦過大小公開課程近百場，涵蓋管理，銷售，個人成長以及職業(yè)化訓練等。
企業(yè)活動策劃書篇十六
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業(yè)和服務方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應少于兩個。
四、參賽對象公司35歲以下員工五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字數(shù)應不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進行討論，獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
9月下旬，在征文比賽的基礎上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。
企業(yè)活動策劃書篇一
給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會。
20xx年1月25日下午15:00至22:00。
會議時間：15:00——17:00。
晚宴時間：17:30——22:00。
xx酒店二樓多功能宴會廳。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力;。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在晚會的`過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、實現(xiàn)領導和員工的互動，讓企業(yè)各部門工作者在共同的平臺下交流、聯(lián)歡。
7、進一步擴展企業(yè)文化內(nèi)涵，促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
公司全體員工+邀請嘉賓。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終大會議程安排。
14:50全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位，等待年會開始;15:00—15:30大會進行第一項，各店長及家裝、工裝部門主管上臺分別做終述職報告。(每人5分鐘左右)。
15:30—16:00大會進行第二項，郝總上臺發(fā)布。
16:00—16:15大會進行第三項，由行政部門負責人上臺解讀公司組織架構及人事任命決定書。
16:40—17:00大會進行第五項，董事長做總結(jié)性發(fā)言【相親相愛一家人】。
17:00大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二)晚宴安排。
17:30晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)。
17:30—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—22：00娛樂時段：文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);。
游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;。
文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)。
游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;。
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
文藝節(jié)目，晚會即將告一段落的時候合唱【相親相愛一家人】。
(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“給力20xx百聯(lián)世家年度總結(jié)會”(條幅規(guī)格：480*80cm)。
(三)物品的采購：游戲獎品(娃娃12個)、筆(3支)、簽到表、席位卡(晚宴用)、會場布置&游戲所需氣球、拉花等;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
企業(yè)活動策劃書篇二
融合夢想努力超越!
1、對×××年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定×××年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期×××月×××日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(×××年×××月×××日至×××月×××日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(×××年×××月×××日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：×××年×××月×××日×××至×××。
活動地點：××酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：×××
副組長：×××
副組長：×××
副組長：×××
主持人：×××××××××××××××××××××
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：×××聯(lián)系方式：×××郵箱：×××
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：××××××××××××;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
與會公司領導的安排：
1、提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排;
2、領導及其家屬座位的安排;
3、迎接及引導入座。
與會嘉賓的邀請與安排
2、嘉賓胸花的準備;
3、嘉賓的迎接與引導入座。
會場布置與酒店協(xié)調(diào)
1、負責人應提前4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排;
2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位;
3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次表;
4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。
與會人員的安全返回
1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。
2、員工，公司包車。
可能出現(xiàn)問題及解決方案
1、路上堵車
可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。
2、公司領導或嘉賓遲到
盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。
3、音響設備故障
提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。
4、出現(xiàn)醉酒
通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。
年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。
領導致辭
1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表;
2、公司領導及嘉賓入席;
3、開場舞蹈;
4、主持人同時登場，開場白，簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉賓;
5、董事長致辭。
優(yōu)秀員工表彰
2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在×××之前確定獲獎類別及人員名單;
3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt，在主持人宣讀獲獎時投影展示;
5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領導合影留念;
6、獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。
節(jié)目表演
1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用;
2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行;
3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放;
4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果;
6、領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。
幸運大抽獎
4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念;
5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請×××致祝酒詞,宣告聚餐開始;
6、會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。
年會聚餐
1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：×××開始;
2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出;
3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;
4、明確桌長姓名和職責(調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全)可讓主持人在臺上明確;
5、×××祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。
全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭。
聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。
1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。
2、提前采購年會所需的物品;
3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡;
6、嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生，公司將追究事故責任人。
企業(yè)活動策劃書篇三
2、對**年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
******。
年月日下午點到點。
領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐。
根據(jù)年會設計主題選擇相應的地點。
由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
客戶群，領導，邀請業(yè)界領導，公司工作人員，等。
1．會場總負責：***。
主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2．策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：***。
主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3、人員分工、布場撤場安排***；
4．嘉賓接待、簽到：***。
5．音響、燈光：***，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備：***。
主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
會場內(nèi)：
方案：
1、舞臺背景噴畫：
內(nèi)容：
文字內(nèi)容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳；
文字內(nèi)容：
會場外：
1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；
2、賓館入口處掛紅布幅；
3、賓館內(nèi)放置指示牌；
文字內(nèi)容：
形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐；
備注。
1、主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；
2、分公司領導上臺致辭；
3、嘉賓致辭；
4、表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲；
外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；
策劃主線:結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提升**公司的競爭力,以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴!
氣氛：歡樂、和諧、熱烈!
時間：*年*月*日晚。
地點：宴會廳。
主辦:：**公司。
企業(yè)活動策劃書篇四
方案一：
一、活動主題:喜迎元旦,共創(chuàng)未來。
二、活動目的:促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設。
1、評選“五星員工”
2、拔河比賽。
四、組織機構。
負責部門:企劃部。
參加部門:公司所有部門。
五、活動對象:公司全體在職員工。
1、“五星員工”評選:公司所有部門。
2、拔河比賽:公司籃球場。
1、“五星員工”評選:12月21日~12月28日。
2、拔河比賽:月28日~年12月31日兩天中午。
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;。
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;。
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關信息和公示;。
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:。
宣傳通知。
在即將過去的2015年里,公司整體發(fā)展狀況良好。這樣優(yōu)異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業(yè)文化,調(diào)動員工工作積極性與工作熱情,經(jīng)公司研究決定將在2015年元旦來臨之際開展“20五星員工”評選活動,現(xiàn)將有關評選事宜通知如下:。
1、評選基本條件與標準。
基本條件:。
(1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設性的建議。
(6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:。
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
(2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
(3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
(4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分。
根據(jù)公司機構的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:。
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;。
(2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;。
(3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關事宜;。
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;。
(7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設置:。
“最佳員工”每人獎勵元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
方案二：
1、活動名稱：待定。
3、活動時間:xx年xx月xx日xx時。
4、活動地點：暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)。
5、主辦部門：行政人資部。
6、協(xié)辦部門：公司其他部門。
7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組。
8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放制作，dj，后勤等。
一、節(jié)目類型：
1.卡拉ok大pk:以團隊形式參與卡拉ok比賽(或知識競賽大pk)。
2.群英薈萃大pk：本著創(chuàng)新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現(xiàn)項目推進這幾個月的變化等。節(jié)目類型不限，人員不限，以節(jié)目為單位pk。
二、評委：副總以上及客戶組為評委;。
三、感恩顧問組環(huán)節(jié)：
1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步為背景，體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡，現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀，并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物，現(xiàn)場由開達人代表送出。
三、節(jié)目結(jié)束，安排全體員工與客戶組合影留念。
四、活動結(jié)束，安排晚宴。
五、第二日做物料善后工作，照片制作回放跟蹤，制作完成后4r墻展示并發(fā)送客戶組留念。
二、舞臺背景墻及條幅：品牌部制作;。
三、桌椅：培訓室桌椅;。
四、感恩卡：品牌部安排制作;。
五、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算;。
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日)：
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關崗位人員確定等。
1)節(jié)目收集：由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
2)前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月20日)：本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
1)節(jié)目初期排練確定：由節(jié)目負責人負責，導演監(jiān)督，地點暫定各部門選取優(yōu)秀。
節(jié)目，并進行排練。
2)舞臺確定：由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求，聯(lián)系相關公司)。
4)物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)。
3、倒計時期(12月24日-12月29日)。
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領。
導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
1)活動全過程確定及彩排：由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門，加緊排練。
節(jié)目。并進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。
2)末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
3)領導邀請、相關證件制作、場地確定：由禮儀負責人負責。
4)費用收集：由總指揮負責。務必收正規(guī)票據(jù)，若此期無法收齊務必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
四、活動后期工作：
(1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品。
(2)費用處理。
(3)書面總結(jié)。
(4)vcd制作及網(wǎng)絡、宣傳窗宣傳。
五、公司值班人員：xxx/xxx。
六、活動當日流程：詳見(附錄1)。
七、比賽規(guī)則與事項：詳見(附錄2)。
八、節(jié)錄單及參加人員：詳見(附錄3)。
九、分隊成員：詳見(附錄4)。
十、費用預算：詳見(附錄5)。
附錄1：活動當日流程：(根據(jù)節(jié)目情況再明細討論并確定時間配額)。
1.12：30分觀眾及選手入席;。
2.各隊長抽簽決定參賽順序;。
3.13：00分開始，總經(jīng)理致詞;。
4.團體賽pk(根據(jù)順序依次進行，a隊結(jié)束，評委打分，b隊開始，b隊結(jié)束，
公布a隊得分，c隊開始……)。
5.其他文藝節(jié)目;。
6.個人pk;。
7.公布團體賽成績;。
8.其他文藝節(jié)目;。
9.組合pk;。
10.公布個人賽成績;。
11.其他文藝節(jié)目;。
12.頒獎;。
13.其他文藝節(jié)目;。
14.結(jié)束。
附錄2：比賽規(guī)則與注意事項。
比賽分為三個類型：
1.團體賽：以團隊為單位大合唱比賽;。
2.個人賽：以個人為單位歌唱比賽;。
3.合唱賽：以小組(2人以上)為單位合唱比賽;。
除比賽節(jié)目以為，另有其他文藝節(jié)目(具體節(jié)目根據(jù)大家報名確定)。
附錄3：比賽組分組：(具體人員分隊需另行討論決定，提前確定隊名以便設計制作隊牌)。
附錄4：節(jié)錄單及參加人員目錄。
附錄5：費用預算明細。
企業(yè)活動策劃書篇五
活動策劃內(nèi)容:
兒時的活動,大家可能都已經(jīng)模糊了吧,但是我想只要一提大家都會激起那時的回憶,拔河比賽還記得當年的揮汗如雨、吶喊助威么?意義不言而喻嘍!
一:大規(guī)模拔河比賽,全體員工都要參與,與別的企業(yè)進行。
二:部門之間比賽,但是也要合理分配人員。
三:領導人跟員工的比賽,不要拘泥。
四:男士跟男士、女生跟女士的比賽。
條件:活動氛圍是越高越好,全體員工都要參與,沒有例外,上到領導人嚇到基層人員都要參與進來。
這只是一個活動,另外的活動:集體去翻越高山、翻越大峽谷,共同團結(jié)互助其中的過溪水、過亂石堆、過樹林這些都是好的活動氛圍。
燒烤大家都吃過,大家都體驗過吃的感覺,你有親自動手做過嗎?晚上大家可以自備各種材料,找個相對好的安靜的環(huán)境體驗一番。
一:生火的樂趣,每個人可以試試。
二:燒烤的樂趣,每個人都親自參與,體驗為別人服務的樂趣。自己考好送給別人品嘗(這個一定做)
三:把酒言歡、可樂、飲料都相互祝福敬酒,千萬不要一直一個人待著。
四:每個人表演一個節(jié)目,亮相。
條件:有專門的負責人,照顧到每一個人都燒烤過、都遲到過別人燒烤的東西,都表演過。
總之一點,就是讓員工感受到這種氛圍,當然這種氛圍越高、越濃越好,讓他們真切的感受到團結(jié)互助、團隊的精神。
企業(yè)活動策劃書篇六
春暖花開，綠意盎然，充滿生機和希望的春天已來臨，在這多姿多彩、溫柔和美的季節(jié)里，集團總部會同各分公司舉辦拓展活動，豐富員工集體生活，幫助大家更快地融入到金海灣團隊，讓大家在今后金海灣集團的工作和生活變得更加美好和充實。
二、活動主題：交流友誼合作共進。
三、活動日期：20xx年4月29日14：30
四、活動地點：明威保安廣場。
六、總負責：集團總部。
出
(一)眾志成城、齊心協(xié)力。
1、拔河比賽(各分公司抽出10人、男女不限)。
2、用心接力(男隊10人、女隊10人)。
將所有員工分成若干組(4組)，每組10名，另外再加一名機動人員，每組站成一隊，，保持雙肩寬的距離當裁判喊預備后，每人嘴里都要含一根牙簽，激動人員則拿一個要是做好準備。待吹響比賽開始的口哨后，激動人員把鑰匙掛在第一個同學的牙簽上，再一次向下傳，傳的過程中只能用牙簽，不能借助其它任何東西。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名?？茨慕M先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。
(二)男女搭配、干活不累。
1、跳繩比賽。
一男一女組成搭檔(10組)面對面跳繩，一分鐘內(nèi)跳次數(shù)多的取勝。選出前2名。
2、羽毛球。
男女自由結(jié)合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。獲勝者繼續(xù)與其它組進行比賽。選出前2名。
3、踢毽子。
3男3女交叉站立圍成一個大圈，腳踢毽子傳給其它隊友，持續(xù)時間最長者獲勝。選出前2名。
八、物品及經(jīng)費準備。
1、拔河比賽用的中心紅繩、口哨。
2、牙簽三盒，鑰匙一個。
3、跳繩2條。
4、羽毛球牌2副、羽毛球5個。
5、毽子5個。
企業(yè)活動策劃書篇七
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
2.就工作中的某些環(huán)節(jié)，我們怎樣做好愛崗敬業(yè);。
3.從“學習無界限”談如何提高自身專業(yè)意識;。
4.從“誠信為本”的角度談營銷的重要性;。
5.發(fā)生在身邊的體現(xiàn)至誠、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡;。
6.對“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”公司愿景的描述;。
7.做高質(zhì)產(chǎn)品，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化;。
8.感念十年與公司共同成長的心路歷程;。
9.我是公司的一員，我的青春同樣精彩;。
10.公司愿景，我們的責任與使命;。
11.如何看待個人成長與公司發(fā)展之間的關系;。
12.希望公司為青年人的成長搭建怎樣的發(fā)展平臺;。
13.我為公司發(fā)展獻計策。
三、組織。
企業(yè)活動策劃書篇八
在現(xiàn)代國際經(jīng)濟日益發(fā)展的今天，企業(yè)之間的競爭日益激烈，企業(yè)間的競爭力不僅僅在于其技術等硬件的競爭，更在于其企業(yè)文化是否順應時代的發(fā)展。為此我系特策劃此活動以加強我校大學生對企業(yè)文化的重視，此次活動是以我系暑期三下鄉(xiāng)調(diào)研懷化市新晃牛肉的社會實踐基礎上，同時，結(jié)合自己所學的專業(yè)知識學以致用提高自身素質(zhì)為未來打下堅實的基礎。
企業(yè)文化經(jīng)理人爭霸賽
管理學，財經(jīng)應用寫作（如何包裝企業(yè)文化,如何當領導）
初賽：組隊賽，組2-4人的團隊，自己取團隊的名稱，自己設定好自己的企業(yè)的文化，自己特色的經(jīng)營模式，自己特色的管理模式，自己企業(yè)的理念等文化。初賽包括團隊的展示，團隊的企業(yè)文化介紹，及簡單的企業(yè)策劃書（突出企業(yè)文化）。初賽選出6個優(yōu)秀團隊進入決賽。
復賽：營銷的6個團隊經(jīng)理人進行團隊介紹，配有ppt，策劃書，并詳細介紹自己團隊復賽的應對方案。方案重點應是如何包裝產(chǎn)品，建立良好的產(chǎn)品形象和企業(yè)文化，以及利用文化創(chuàng)造經(jīng)濟的具體實施方案等。復賽選出三個團隊。
決賽：實況演練，給定一個市場背景：湘西旅游公司。湘西旅游資源豐富，作為一個旅游公司，怎樣發(fā)展自己的.企業(yè)文化，做好一個湘西之旅。
1、企業(yè)文化風采展示，公司發(fā)展策劃等（配有ppt以及策劃書，團隊可在相應環(huán)境下自由發(fā)揮創(chuàng)新）
2、現(xiàn)場抽提
3、評委提問
懷化學院全體學生
參賽人員要求：
組建自己的智囊團參加，團對人數(shù)為2-4人。
主辦單位：
懷化學院院團委、學生分會
承辦單位：
懷化學院經(jīng)濟學系12級國貿(mào)3、4班
1、報名時間： 4月11日至16日
2、報名地點： 東區(qū)食堂旁 西區(qū)月亮女神處（報名只要寫一下隊長信息，聯(lián)系方式等,活動具體安排會通知）
3、初賽時間 ：4月20日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室
復賽時間 ：5月6日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室
決賽時間 ：5月19日，東區(qū)經(jīng)濟樓403教室（如有變動，另行通知）
每個環(huán)節(jié)都有相應的給分，各個分值相加的和即為最終排名結(jié)果，詳見決賽方案。
1、一等獎一名 相應獎金+院級榮譽證書
2、二等獎兩名 相應獎金+院級榮譽證書
3、三等獎三名 相應獎金+院級榮譽證書
經(jīng)濟學系團總支、學生分會
經(jīng)濟學系xx級國貿(mào)3、4班團支部
20xx年4月10日
企業(yè)活動策劃書篇九
通過組織和開展一系列活動，提高達利企業(yè)文化的宣傳，增進員工之間感情，發(fā)揮團隊協(xié)作精神，提高企業(yè)的向心力和歸屬感。
二、時間和地點。
時間：20__年5月1日8：00—15:00。
地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間(備用場地：1號與2號庫房通道之間)。
三、活動領導小組。
組長：
副組長：
組員：
由公司綜合管理部主導負責此次活動的策劃、宣傳和組織實施，包括活動所需器材和獎品的設置、場地布置、經(jīng)費的預算編制和廠區(qū)衛(wèi)生、人員安全及人員安排等，具體安排如下：
1.組織協(xié)調(diào)組負責人：張志明;保障活動現(xiàn)場人員安全及賽場秩序。
2.場地布置、電力保障組負責人：黃華彬;保障活動現(xiàn)場水電的正常供應(各車間主任配合)。
3.宣傳報道組負責人：吳承風;負責整個活動的宣傳及報道。
4.器材物資組負責人：熊佳、劉翠紅、胡小燕，負責活動所需器材物資及獎品準備和保管。
5.現(xiàn)場攝影組負責人：張夢菲;負責整個活動過程的攝影。
四、報名方式。
1.每項比賽每人只能參加一次。
2.趣味投圈活動項目，員工可帶直系家屬參加，每人限帶1人。
3.由各參賽組負責人負責員工的報名和登記手續(xù)(各車間應提前做好宣傳工作，讓廣大員工踴躍報名，并向報名人員講述活動的規(guī)則及安全等相關事項)。
4.4月15日起向各參賽組負責人報名，有要帶家屬參加趣味投圈活動，需加備注說明，統(tǒng)一匯總后交至綜合管理部。
報名截止日期：20__年4月25日前。
1、升旗儀式：
8:00各部門/車間按要求統(tǒng)一著裝列隊走到辦公樓廣場進場，
8:08升旗儀式(奏國歌)。
8:20比賽正式開始。
2、拔河比賽(團體賽)。
時間：08:20—09:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
按分配好的參賽組，分男隊和女隊，男隊每隊10人，女隊每隊8人，分別進行抽簽，實行淘汰賽制。角逐出團體賽的前三名。
3、同舟共濟(五人踏板競速團體賽)。
時間：09:30—10:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員(男3女2混合)組隊報名，角逐團體賽的前三名。
4、托乒乓球(團體接力賽)。
時間：10:30—11:30，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：按部門車間組織人員組隊(5人)報名，角逐團體賽的前三名。
5、臺球比賽(個人)。
時間：10:30—11:30，地點：員工活動中心。
參賽對象：全體員工，抽簽決定比賽對手，一對一比賽，三局兩勝。
6、定點投籃(個人)。
時間：10:30—11:30，地點：籃球場。
參賽對象：全體員工，每次單人進行投籃，投中者給予規(guī)定獎品。
7、趣味套圈(個人)。
時間：10:30—12:00，地點：保安室與1棟、2棟宿舍樓之間。
參賽對象：全體員工憑票進行，全體員工均可參加，憑票參加，一人一票，一張票可以投五次。投中有獎(獎品為生活用品、公司產(chǎn)品)。
六、獎勵辦法。
1、頒獎時間：20__年5月1日14:30。
2、頒獎地點：辦公樓門前。
3、獎項設置：
團體獎：拔河比賽。
男隊：一等獎、二等獎、三等獎(各10名)。
女隊：一等獎、二等獎、三等獎(各8名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
團體獎：同舟共濟(5人踏板競速)\乒乓球接力賽。
男女混合：一等獎、二等獎、三等獎(各5名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
個人獎。
臺球比賽：一等獎、二等獎、三等獎(各1名)。
獎品：一等獎空調(diào)被。
二等獎竹涼席。
三等獎吹風機。
定點投籃：公司產(chǎn)品、生活日用品。
套圈：公司產(chǎn)品、生活日用品。
企業(yè)活動策劃書篇十
說明：
1、歡迎企業(yè)、事業(yè)單位hr部門組織公司內(nèi)部單身員工參加)。
2、請暫分居兩地，沒打算和另外一半分開的莫參加。
3、同性愛好者，暫婉拒，不是歧視，只是為了符合大眾習慣，謝謝由衷的理解與默默的支持。
4、人數(shù)：100人以內(nèi)(根據(jù)先后報名人數(shù)的男女比例進行預留席位，盡量做到男女比例基本均勻)。
12月22日。
(項目會根據(jù)現(xiàn)場氛圍需要進行選擇)。
在主持人的帶領下完成一系列的簡單而有效的熱身活動之后，參與者將被分成幾個小組。小組要以“快樂愛人”為主題，編排及設計一個展示團隊風采的“活動”通過此部分的內(nèi)容參與，為參與者創(chuàng)造一個輕松愉悅的交流氛圍。
1)小組游戲：“直呼其名”，初步認識。
2)團隊游戲：“愛情圈套”(同心結(jié))。
3)cs野戰(zhàn)-在硝煙戰(zhàn)火中見真知(可選項目)。
4)眉目傳情。
5)愛情初體驗—“幸福在銀河那岸等你”
17：30--21：30燒烤+圣誕篝火party(條件有限，配簡單雞尾酒助興)。
1)圣誕篝火party狂歡。
2)“才藝表演”
3)“非常采訪”&“非常話題”
4)緣來是你。
5)真情留言：我們約會吧!
每個參與者把想對心儀對象說的話寫成一張紙條，可以直接給心儀對象送，也可以由“紅娘”代送，征得雙方當事人同意后，由主持人當場宣布，并把對方編號讀出，留紙條者編號可省略，讀完后再送給對方。加強留言的感情溝通效果。
6)加插：浪漫表白。
游戲結(jié)束后，給參與者表白的機會(以自愿為原則)，如有對對方有意者，現(xiàn)場表白，如果對方同意，配對成功，送上圣誕節(jié)紀念品。
21：30休息或自由約會。
12月23日。
09：00早餐后返回廣州市區(qū)、活動結(jié)束。
各位嘉賓朋友可通過觀察，然后委托服務人員將交友卡送給心儀的他/她;。
如果雙方有意，可通過服務人員與雙方溝通后開始約會。
(六)費用及其他事宜說明。
活動地點：番禺永樂農(nóng)莊(集中地點：地鐵三號延長線燕塘站b出口廣州燕嶺大廈)。
活動時間：20xx年12月22日13：30--23日9：00。
活動費用：aa為原則。
費用包含：
1、活動場地、音響、設施、道具、活動橫幅、飲用水、急救、外傷藥品等。
2、參加人員意外險(中國人壽保險公司承保，保額15萬人民幣)。
3、燒烤、食品、早餐、簡單雞尾酒相關配品。
4、廣州-農(nóng)莊往返交通費(只設一個接送點、不便之處見諒)。
5、圣誕節(jié)小禮品若干。
自費項目說明：
費用不含住宿費。
(參加者可根據(jù)自身條件選擇住宿標準，主辦方可代訂，費用由代訂者代收，統(tǒng)一到酒店前臺進行結(jié)算，也可自帶帳篷自給自足)。
可供選擇的住宿標準：湖邊浪漫小木屋別墅：280元/間(雙人房)。
神秘果園區(qū)。
1.卡拉ok。
2.釣魚。
3.單車。
4.麻將。
企業(yè)活動策劃書篇十一
***手機在徐州市場已經(jīng)銷售兩年多了。在兩年中***手機在徐州市場中，一直沒有沒有進入市場的領先位置。***手機品牌在徐州市場的認知度還不是很高。學生是目前手機市場中的重要消費群體之一。在07年新生入學之際，面向4000多名新生，和近萬名大二大三學生搞此次活動可以起到宣傳品牌培養(yǎng)消費群體。
推廣***達手機品牌，培養(yǎng)消費群體。
萬千娛樂，一步到達----***移動電話
**年九月六日---九月七日
徐州**學院東大門
活動共需四人
指揮：**（活動安排及問卷調(diào)查）
副指揮：***（現(xiàn)場介紹品牌和機器功能）
工作人員：兩人（發(fā)海報）
3、9月6日和7日
8點————8點30搭帳篷、裝展臺、擺機模等
8點30————12點30現(xiàn)場發(fā)單頁、介紹
12點30———1點輪換吃飯
1點—————6點現(xiàn)場發(fā)單頁、介紹
問卷調(diào)查間歇進行
橫幅制作費50元
噴繪制作費50元
城管費50元含橫幅懸掛
復印費10元
合計160元
企業(yè)活動策劃書篇十二
第一部分 公司基本情況
（一）公司基本情況：
（二）公司概述： （三） 公司核心價值觀 （四）公司文化
（五） 公司宗旨和目標
（六） 未來發(fā)展計劃
初期：集中精力突顯核心競爭力，以開拓部分江蘇市場，以踏實的作風、勤懇的態(tài)度、靈活恰當?shù)慕?jīng)營方式打開市場。
中期：進一步完善公司經(jīng)營理念，逐步占領農(nóng)村中低端連鎖消費市場。此時發(fā)展已逐漸步入正軌，擁有一定的經(jīng)驗和教訓，我們將把改善公司經(jīng)營作為一個重要工程實施，這段強化的目的在于占領中低端連鎖消費市場，為公司注入新的活力、增強企業(yè)的生命力。
后期：對相關企業(yè)進行收購兼并。此時公司發(fā)展已經(jīng)具有一定的規(guī)模，為擴大公司的規(guī)模，節(jié)省資源，加快發(fā)展速度，公司將適當考慮收購或兼并一些企業(yè)。
(一)公司結(jié)構圖
公司起步時:計劃建立10家店面,采用直線制組織結(jié)構,該組織結(jié)構適用于門店數(shù)目不多、面積不大、經(jīng)營商品較少、經(jīng)營區(qū)域較集中的連鎖企業(yè).第一階段公司結(jié)構圖(圖1)
1.本企業(yè)在初創(chuàng)期規(guī)模較小,管理簡單,故可由總經(jīng)理一人承擔中央管理任務,由部門主管負責人對所屬職位及店面一切問題負責.
.2.此要求部門主管精明能干,具有多種管理專業(yè)知識,能夠親自處理各種業(yè)務. 3.管理事務多時可由助理協(xié)助經(jīng)理工作.該組織結(jié)構的優(yōu)點:
1.管理結(jié)構簡單,管理費用低,指揮命令統(tǒng)一,決策速度快,責任明確,反應靈活,紀律和秩序維護教為容易.
2.避免了不必要的管理層次。以免影響信息交流,增加管理成本,降低管理效率,同時能夠使公司擁有更充足的資金和時間來運作經(jīng)營.
3.管理事務增多時,一些專業(yè)職能可由專業(yè)人員來承擔,如財務職能可由專業(yè)財務人員來負。
隨著公司的發(fā)展:經(jīng)營區(qū)域和規(guī)模不斷擴大。直線制組織結(jié)構可很快的進行調(diào)整,增加相應的`職能部門,從而過度到直線職能型組織,使公司得到更好更快的發(fā)展.
注:為了克服直線職能制的缺點,本公司會設立各種綜合委員會或建立各種會議制度,以協(xié)調(diào)個方面工作,起到溝通作用,幫助高級領導出謀劃策.
該組織結(jié)構的優(yōu)點:
直線職能制是在綜合直線制和職能制個優(yōu)點的基礎上形成的,因而既有利于保證集中統(tǒng)一的指揮,又可以在各級行政負責人的領導下充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構的作用.公司店面發(fā)展到50家以上:我公司將進一步的進行戰(zhàn)略性的組織結(jié)構調(diào)整,即采用復合型連鎖形式。
企業(yè)活動策劃書篇十三
一、活動時間(4月25日——5月25日)。
1、報名時間：3月25日——4月30日。
2、活動開展時間：4月11日——4月25日。
3、頒獎及表演賽時間：5月24日——5月25日。
二、活動主題。
“弘揚和諧崔木，共樹友誼之家”
書法、乒乓球、象棋、羽毛球四、獎項設置及經(jīng)費保障。
1、參賽的四個項目分別設置前三名，按照名次先后予以200元、100元、50元標準的實物獎勵。
2、經(jīng)費保障：本次活動支出費用包括：器材購置、獎品設置，合計1500元。由政府籌資保證活動順利開展。
四、活動組織實施。
1、報名形式:鎮(zhèn)機關干部職工，以個人名義報名。由各組織組負責參賽。
2、組織實施：羽毛球項目由婦聯(lián)負責組織;書法項目由工會負責組織;象棋、乒乓球項目由團委負責組織實施。
3、活動組織保障：這次活動由田書記總負責，鎮(zhèn)團委、婦聯(lián)、工會負責人負責報名、場地、裁判、比賽規(guī)則等具體事宜的落實。
五、活動要求。
1、精心組織。3月下旬發(fā)通知，開始報名，3月28日開始制定規(guī)則及比賽程序，4月1日開始比賽(以業(yè)余時間為主)。
2、注重協(xié)調(diào)。團委、婦聯(lián)、工會要積極主動，團結(jié)協(xié)作;認真組織參賽人員參加比賽。對比賽時間、地點的合理確定，既不影響日常工作，又確保比賽順利開展;參賽人員要做好充分準備，按要求參加比賽。
3、營造娛樂氛圍，增進友誼。注重“友誼第一，比賽第二”的精神，做好宣傳動員工作，爭取廣泛參與，做好比賽階段、頒獎評比階段的各項娛樂氛圍的營造。
企業(yè)活動策劃書篇十四
前言：主要是對整個策劃活動做一個概括以及遠景的概括。
1.執(zhí)行概要和要領。
商品。
定價。
重要促銷手段。
目標市場。
相關人群。
可能出現(xiàn)的狀況等，相關的應對措施。
2.目前營銷狀況。
(1)市場狀況：
目前產(chǎn)品市場。
規(guī)模。
廣告宣傳。
市場價格。
利潤空間等。
(2)產(chǎn)品狀況：
目前市場上的品種。
特點。
價格。
包裝。
(3)競爭狀況：目前市場上的主要競爭對手與基本情況。
(4)分銷狀況：銷售渠道等。
(5)宏觀環(huán)境狀況：消費群體與需求狀況。
目標。
財務目標：
公司未來3年或5年的銷售收入預測(融資成功情況下)：
(單位：萬元)。
銷售收入。
市場份額策劃書范文模板注意事項。
營銷目標：銷售成本毛利率達到多少。
廣告：宣傳廣告形式。
促銷：促銷方式。
6.行動方案。
營銷活動安排。
模板。
注意事項。
7.預計的損益表及其他重要財務規(guī)劃表:-。
8.風險控制：風險來源與控制方法。
企業(yè)活動策劃書篇十五
感恩是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和美德，它凝聚著愛、責任、奉獻等意義，不僅具有強大的精神影響力和行為塑造力，更是推動一切事物和諧化的力量。一個能永葆青春的企業(yè)需要我們有顆感恩的心，學會感恩，做一個懂得感恩的人。
通過深入開展感恩教育系列活動，構建和諧企業(yè)，讓企業(yè)員工學會感恩，形成共同的價值觀。讓企業(yè)愿景不僅僅是企業(yè)領導的愿景，而且成為企業(yè)員工的共同愿景，不僅要依靠領導描述、開展溝通、教育培訓、有關部門配合工作，還要求員工進行自我修煉，自我超越，改變思維模式，對公司要學會感恩，對做事要學會盡心，對自己要學會克制，實現(xiàn)公司和個人的“雙贏”。
《構建和諧企業(yè)提升職業(yè)素質(zhì)》企業(yè)感恩專場演講。
《帶著感恩的心工作》主題演講。
《感恩素質(zhì)訓練營》《企業(yè)感恩特訓營》。
三、主要內(nèi)容。
感恩教育是道德品質(zhì)教育的一個重要組成部分，開展感恩教育，側(cè)重下列幾個方面：
1、感恩父母，感謝父母的養(yǎng)育之恩，孝敬父母、尊敬長輩;。
2、感恩社會，構建和諧社會，增強社會責任意識;。
3、感恩企業(yè)，把每個員工的責任匯聚為整個團隊的價值，增強企業(yè)團隊精神;。
5、感恩客戶，讓每一位客戶成為我們持久合作伙伴，為客戶創(chuàng)造更多價值;。
四、演講活動具體安排。
(一)準備階段。
2、邀請專家講師到企業(yè)展開以感恩為主題的專題演講，促進和諧，增強企業(yè)感恩意識;。
3、貴單位邀請《帶著感恩的心工作》演講小組老師到貴單位開展主題演講。
5、為達到最佳培訓效果，聽課人數(shù)在30人―80人之間;。
7、貴單位負責老師及助理來回差旅費及食宿，到當?shù)匦枧蓪＼嚱铀椭v師到達培訓地點;。
8、在收到確認函后，核對無誤，三日內(nèi)需將課酬以轉(zhuǎn)賬或者現(xiàn)金方式支付。
匯款后即確認雙方之培訓課程，貴單位及我公司對本課程時間給予保證;。
9、制作歡迎橫幅：(紅底白字或紅底黃字)(注：條幅能體現(xiàn)企業(yè)的精神)。
(二)全面實施階段。
1、演講后寫總結(jié)，匯總后再學習;。
2、每周推出先進感恩事跡報告，讓每一位員工創(chuàng)造和諧工作環(huán)境;。
(三)其他事宜：
時間：3月、4月、5月。
地點：河南省、山東省、河北省。
聯(lián)系方式：010-xxxxx。
主講老師簡介：冀振東，暢銷書《帶著感恩的心工作》作者，中國新一代研究學者,致力于企業(yè)中高層管理方面的實踐與研究,以及企業(yè)個人成長方面的系統(tǒng)化建設,被稱之為“中國企業(yè)個人教練”;曾接受過頂級世界大師的輔導和溝通，同時向國內(nèi)多為頂尖的老師和企業(yè)家學習企業(yè)管理的方法和系統(tǒng)建設，近些年又親自培訓和輔導過超過600多家企業(yè)以及上百家醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)單位，受訓學員超過8萬人，舉辦過大小公開課程近百場，涵蓋管理，銷售，個人成長以及職業(yè)化訓練等。
企業(yè)活動策劃書篇十六
為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高專業(yè)和服務方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，結(jié)合公司《人才培養(yǎng)發(fā)展管理辦法》精神，特舉辦“友誼青年論壇2011——青春在這里閃光”活動。
二、主題。
緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、至誠至信”的理念，結(jié)合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。
1.人才培養(yǎng)與公司發(fā)展;。
本次活動由公司黨委和青年俱樂部牽頭，以部門為單位選送作品參加此次活動。各部門選送作品數(shù)量不應少于兩個。
四、參賽對象公司35歲以下員工五、征文比賽參賽要求。
1.征文內(nèi)容應緊扣主題，切合公司實際，文學性和科學性相結(jié)合，自由抒發(fā)個人建議;。
2.征文體裁不限，字數(shù)應不少于1000字;。
3.參賽作品分別由各部門秘書匯總，按照文章的通用格式進行整理，于2011年9月9日前將稿件及其電子版交至公司客服部，逾期將不再接收。
六、評審及表彰辦法。
1.本次征文比賽設作品一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，參賽獎若干;設最佳組織獎1名。
2.對于作品評審公司將在9月18日的總裁辦公會議上進行討論，獲獎作品將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵，同時在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。
七、演講及座談。
9月下旬，在征文比賽的基礎上，將組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。
望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。同時請各部門、黨支部對此項活動給予大力支持，以確保其順利開展。