方案的制定是為了更好地組織和管理我們的工作，達到預期的效果。按照優(yōu)先級和資源分配來制定方案是明智的選擇。理解和掌握這些方案的核心思想，是我們制定自己方案的基礎。
公司茶話會策劃方案篇一
一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
二、活動主題：增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。
三、活動的目的及意義：
1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
四、活動時間地點對象：
活動時間：
活動地點：高三()班教室。
活動對象：高三()班全體成員包括老師領導。
五、活動流程：
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲:真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
4、由合唱結束我們的茶話會。
六、工作安排：
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
公司茶話會策劃方案篇二
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
公司茶話會策劃方案篇三
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為了進一步增強車間干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節(jié)期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦____車間“青春共贏，夢想互動”迎新春茶話會，特制訂活動方案如下：
一、活動時間：
2月10日上午、2月15日上午(車間學習會時間)。
二、活動地點：
車間二樓會議室。
三、活動程序：
1、由主持人宣布“____車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發(fā)言，發(fā)表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算。
1、禮物類：
__、__、__、__等，(共計__元)：
2、食品類：
__、__、__、__、__(共計__元)。
3、水果類：
__、__(共計__元)。
五、有關要求。
(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發(fā)言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等)，積極參與活動。
(二)本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
一、活動主題。
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)。
二、活動目的及意義。
學生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的了解，故決定在院學生會內部舉辦一次交流茶話會，使院學生會所有成員都融入學生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經為院學生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預期效果。
通過本次茶話會，能夠加強院學生會成員間的了解、合作與交流，進一步拉近院學生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學生會成員間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點對象。
活動時間：20__年12月10日晚7：00。
活動地點：鐘樓401教室。
活動對象：學生會內部所有成員。
五、活動流程。
活動時長：2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
六、工作安排。
1.策劃的完成：由文體部總策劃。
2.選定主持人：
4.人員和嘉賓就座由女生部負責。負責人：___。
6.采購由辦公室負責、宿管部配合。負責人：___。
7.采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務部負責登記好。負責人：___。
9.電腦操作和話筒由網絡技術部負責。負責人：___。
10.茶水準備和分發(fā)水果、瓜子由學習部負責。負責人：___。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負責。負責人：___。
12.工作分配：根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制。
事后處理：
1、待活動結束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
七、經費預算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘書100。
氣球彩帶35元。
游戲小禮品35元。
共計400元。
目的：增加部門內，各部門間的認識或感情。
時間：__年_月_日。
地點：_教_室。
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門。
會議流程：
一、主持人開場白。
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇。
四、游戲。
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語。
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;。
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。
時間：12月16日。
人數：__人。
座談會議程：(約1.5-2小時)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元。
一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：四樓大會議室。
三、時間：___年5月19日(暫定)。
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產一線老員工。
a、先進勞模、技術人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產一線新員工(二年以內進廠的)。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生。
五、議程(約2：30-5：30)。
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。
5、總經理發(fā)表講話。
六、組織工作。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。
5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
公司茶話會策劃方案篇四
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時—4：30時。
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述?？梢允牵部梢允悄┮浑A段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。
公司茶話會策劃方案篇五
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務/服務/市場）。
時間：12月16日。
人數：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
公司茶話會策劃方案篇六
公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學習，從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案，歡迎參閱。
一、活動準備。
1、地點：會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品：糖果點心茶水果(預算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內容。
1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當場統(tǒng)計，為以后再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)。
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨：放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間：20xx年1月___日。
三、地點：盧港汽車銷售大廳。
四、活動內容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置：(集思廣益)。
八、結束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
八、預算。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。
準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。
準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。
準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作：召集分享者，確定分享內容，發(fā)布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。
公司茶話會策劃方案篇七
利用新辦公大樓的餐廳作為此次茶話會的場地，中心位置空缺出來，四周圍好觀眾座位，這樣一個簡易的的舞臺就形成了，再用拉花和氣球點綴中心舞臺區(qū)，就比較有氛圍了。
1、做好前期宣傳工作，利用公告欄和郵箱等方式發(fā)動起來。
3、事先準備好音響設備，選定好一至兩名主持人，并根據節(jié)目內容寫好主持詞。
4、最好是準備一到兩個人數較多的節(jié)目。
5、確定好此次茶話會演出的評審，評審小組以林總為小組長，周廠長、李副理、姚協(xié)理為組員組成。
6、策劃人做好節(jié)目的驗收、統(tǒng)計、協(xié)調等工作，確保此次茶話會順利開展。
7、由李清臣做好此次活動的后勤保障工作，桌椅的擺放和現(xiàn)場秩序的維護。
1、開幕式：主持人進場致開幕詞，之后有請林總致辭，在由林總宣布此次茶話會正式開始。
2、開始茶話會節(jié)目匯演（由員工組成的演出小組或個人陸續(xù)登臺演出）。
4、一個節(jié)目完畢，由后勤保障組收好評審小組的分數，并計算好平均分，算出最后得分。
5、主持人在前三個節(jié)目結束之后開始播報之前表演完畢的分數。
7、全體員工可以退場。
8、后勤保障組整理好桌椅，清潔工阿姨進行場地清掃。
公司茶話會策劃方案篇八
茶話會，顧名思義，是飲茶談話之會，那么關于大學的茶話會策劃如何寫呢?下面是有大學茶話會。
策劃書。
范文，歡迎參閱。
一、基本情況。
活動目的：本次活動經過班委的認真討論，針對當前學校的要求及結合本班的實際情況，我們覺得很有必要開一個與大家心靈溝通的主題班會，我們希望通過交流，來認識我們自身的不足，讓我們了解你的真實想法，對班級的建議。通過此次茶話會，讓班級的班風、學風得到一個好轉，讓同學們的集體榮譽感增強，讓大家團結起來，使08工管一班這個集體變的更強，走的更遠!
活動主題：增進內部團結、活躍班級氛圍、構建和協(xié)班風。
活動組織：08工管一班班委。
活動對象：08工管一班全體同學。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
二、會前準備。
1、開學生代表座談會議，并將具體任務分配下去。
2、通知多位學生代表，準備。
演講稿。
為茶話會開好頭。
3、向班級學生通知此次會議的時間、地點，報輔導員同意，與學習部交流此事。
4、生活委員、組織委員負責活動的食品及水的問題。
5、組織委員、體育委員、學習委員、生活委員負責布置會場。六點半之前布置完畢。
6、會議幻燈片的制作。
7、本次會議分學習交流、生活交流及思想交流，還有部分娛樂節(jié)目。
三、會議開始及過程。
1、由班長宣布此次班級活動開始，并做此次會議開幕辭。分析此次會議的根本目的，結合實際談談對班級的感想。
2、由各學生代表發(fā)言，講述自己的故事，并與同學討論，交流經驗。
3、同學們一起講故事或笑話，表演自己的才藝。其中講笑話是你講的笑話有人笑就該笑的人講，否則就繼續(xù)講，可以請人。
4、同學們分組討論班風、學風及你對班級的看法，四個人一組，5分鐘后每組至少派一名代表發(fā)表自己組的觀點，并對班級以后的發(fā)展方向提出建議。
5、觀看圖片展和欣賞音樂，將食品分配給同學。
6、由班長就會議得出的結果做總結，并致閉幕辭。
四、會議完畢。
1、收拾會場，班委及入黨積極份子負責衛(wèi)生。
2、班委就本次會議做總結，針對同學們的問題進行解決。
xx級工管一班。
20xx年11月1日。
一、活動主題:相親相愛主題茶話會。
二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。
三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋。
四、活動地點：八階。
五、活動時間：12月18日。
六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動：12月14日張貼海報。
八、工作分配：節(jié)目負責人：向建。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。場地負責人：劉洋。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：鄭利。張華陽。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序。總負責人：黎玉夢。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程：首先確定好每個環(huán)節(jié)的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十一、后續(xù)工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好。
活動總結。
以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話待講話完畢后宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好整理干凈后方可離開。
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公司茶話會策劃方案篇九
在11級新生剛進入學生會之際，為了讓系學生會各部門相互了解，增進學生會成員友誼及提高團結協(xié)作精神，增進成員的進取心和凝聚力，使成員融入到這個大家庭當中，充分展現(xiàn)學生會成員積極向上的精神面貌，豐富學生會的生活，借此機會經濟管理系學生會舉辦此次茶話會。
活動目的。
此次活動的主要目的是為了使經濟管理系學生會領導、成員彼此之間進一步認識、了解，明白學生會成立的目的及意義，其次讓新一屆成員向各位學長學習經驗，提高大家的團隊精神，樹立正確的價值觀；同時，借此機會提高學生會內部成員的交流、溝通能力，增強大家的自信心，從而使我系學生會成為一個有組織、有紀律、凝結力的一個為學生服務的組織。
活動簡介。
一、活動名稱。
經濟管理系學生會茶話會。
二、活動主題。
相遇相知快樂同行。
三、活動主辦。
主辦方：經濟管理系學生會。
承辦方：經濟管理系學生會辦公室。
四、活動對象。
經濟管理系學生會全體成員。
五、活動時間。
20xx年12月16日18點30分。
六、活動地點。
圖書館309教室。
活動具體安排。
1、11月30日—12月3日：由主辦方負責策劃的審批、活動地點的審批、音響設備的申請。
2、12月4日—12月5日：由承辦方負責活動通知的下發(fā)。
3、12月6日—12月10日：由承辦方組織其他部門進行活動必須品及道具的采購。
4、12月11日由主辦方和承辦方共同決定主持人人選。（一男一女）。
5、12月12日由主辦方負責人負責發(fā)放邀請相關領導、導員，隊長的邀請函。
6、12月13日各部門將活動之前準備的節(jié)目名稱和所需音樂上交到承辦方。
7、12月14日：由承辦方負責制定節(jié)目單。
8、12月15日由系學生會外聯(lián)部部長負責借此次活動所需的音響設備及節(jié)目所需道具。
9、12月16日辦公室主任安排活動所需物品的采購10、12月16日正式舉行茶話會。
11、12月17日由外聯(lián)部負責歸還音響設備。
各部活動工作安排。
1、學習部部長閆飛安排負責活動主持人的臺詞。
2、文藝部部長畢珊珊安排負責茶話會的開場舞，配合處理活動中的相關事宜。
3、紀檢部部長盧紅柳安排負責茶話會的現(xiàn)場紀律和現(xiàn)場秩序以及現(xiàn)場活動比賽分數的統(tǒng)計和計時，保證活動的順利進行。
4、宣傳部部長房蕓超負責安排此次活動宣傳海報、黑板報的繪制和公示。
5、辦公室主任王勝云安排負責此次活動所需物品的采購及活動期間所需的游戲的背景音樂。
6、體育部部長屈博杰負責安排會場桌椅的布置及結束后物品的復位。
7、外聯(lián)部部長馬山山負責安排此次活動的道具看管及活動期間的食品的分發(fā)。
8、生活部部長王玲負責活動前的會場衛(wèi)生及散會后的衛(wèi)生打掃。
9、主席團和各部長負責此次活動的獎品的分發(fā)。
10、此次活動的所需的道具、食品、獎品均由外聯(lián)部負責看管，確保物品的安全和正常使用。
11、活動游戲安排見附表。
活動過程。
1、活動前半小時，主辦方相關工作人員到達活動現(xiàn)場進行活動現(xiàn)場的布置及衛(wèi)生清理工作，并對現(xiàn)場所需設備進行調試，確保所需設備的使用情況良好，以保證活動的順利進行。
2、活動前十分鐘，紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場，確?，F(xiàn)場秩序良好。
3、活動前五分鐘，紀檢部點名，確定到場人數。
4、由文藝部組織表演開場舞，時長為3分鐘。
5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞，時長為3分鐘。
6、由主席宣布此次活動開始。
7、由學習部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
8、由紀檢部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
9、各部門分別派兩名代表進行"搶凳子"游戲，時長為10分鐘。
10、"搶凳子"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
11、由宣傳部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
12、由體育部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
14、"指手劃腳"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
15、由文藝部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
16、由外聯(lián)部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
17、各部門分別派一名代表進行，以部門為單位，進行"我愛記歌詞"游戲，時長為10分鐘。
18、"我愛記歌詞"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
19、由生活部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
20、由辦公室人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。21、全體互動參與"偷天陷阱"游戲，時長為10分鐘。
22、與主席團、部長團成員表演壓軸節(jié)目。時長為5分鐘。
5分鐘。
25、由主席對此次活動做出總結，并致閉幕詞，時長為5分鐘。
26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
獎項設置。
1、2、3、4、5、
活動應急預案。
1、活動過程中如突然出現(xiàn)斷電，所需設備出現(xiàn)異常情況等導致活動不能正常進行的情況，由現(xiàn)場主持人負責安撫現(xiàn)場人員，相關工作人員配合維持現(xiàn)場秩序。
2、同時現(xiàn)場工作人員馬上解決出現(xiàn)的問題，如情況在十五分鐘內得以解決則由主持人宣布活動繼續(xù)，如十五分鐘內不得以解決則由主持人宣布活動延期舉行，具體時間地點由主辦方再行確定，并進行公示。
3、活動過程中，如出現(xiàn)混亂現(xiàn)象及故意擾亂，由現(xiàn)場工作人員進行疏導，如疏導無效，工作人員有權將其請出場外，以保證活動的繼續(xù)進行。
4、活動前半小時，如確定現(xiàn)場主持人無法到場，則有主辦方負責聯(lián)系替補主持人進行替補。
資金預算。
附表：游戲規(guī)則：
1、搶凳子。
臺上放7把椅子，邀請8個人上臺，放背景音樂。8人伴著音樂圍繞椅子轉著行走，當音樂停止時，8人搶座椅子，未搶到者淘汰，每淘汰一人撤去一把椅子，最后搶座一把椅子，坐到者勝出。（兩組）。
2、指手劃腳。
大屏幕上出現(xiàn)一個詞或成語，一個背對著屏幕?？戳硪粋€根據屏幕上的話做出的動作然后在一分鐘時間里猜對多的組勝出。
3、我愛記歌詞。
放一段音樂，中途切斷，讓參與游戲的人員來接下面兩句，并說出歌曲的名字，以部門為單位，派代表上前，誰先搶到話筒誰先接唱，其余部員為其親友團可以幫助他，每人擁有話筒的.時間為20秒，20秒過即為失敗。猜對的部門加分，如果搶到發(fā)言權卻無法回答出答案則為失敗，需扣除分數。
4、偷天陷阱。
一些紅繩，中間穿上紙杯，來當鈴鐺，還要準備眼罩，（根據參加人員數）準備背景音樂，然后請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者首先睜著眼睛練習幾次，考驗他們的靈巧度和記憶力，然后蒙上雙眼，音樂響起，讓他們完成游戲。（大家可以對其進行誤導，或者把繩子拿開。）。
公司茶話會策劃方案篇十
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的'一年。
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放，協(xié)調活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。4、演出內容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計：728元。
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
公司茶話會策劃方案篇十一
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。
1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
活動時間：20xx年11月18日。
活動地點：高三xx班教室。
活動對象：高三xx班全體成員。
包括老師領導。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至秘書部。
注意事項：
1、活動開始前由秘書部點清人數。
2、活動進行中，由一、二分會維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
項目。
數量。
單價（元）。
總額（元）。
食物。
總計。
公司茶話會策劃方案篇十二
中秋節(jié)，又稱為團圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。舉辦本次的中秋茶話會，正是為了讓同事們在工作崗位上也能感受到節(jié)日的氣息，在這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動內容。
1、活動形式。
本次中秋茶話會，分別是項目負責人講話、游戲、觀看視頻《再來一次，為鴻泰人喝彩》;。
2、活動地點。
服務中心會議室。
3、活動時間。
4、活動對象。
不當班全體同事(約40人，含酒店同事)。
三、活動流程。
公司茶話會策劃方案篇十三
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
三、活動時間：20xx年5月6日晚7：00
四、活動地點：圖文中心607
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項：
1、全班同學必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準備工作完好。
公司茶話會策劃方案篇十四
活動目的：本次活動經過班委的認真討論，針對當前學校的要求及結合本班的實際情況，我們覺得很有必要開一個與大家心靈溝通的主題班會，我們希望通過交流，來認識我們自身的不足，讓我們了解你的真實想法，對班級的建議。通過此次茶話會，讓班級的班風、學風得到一個好轉，讓同學們的集體榮譽感增強，讓大家團結起來，使08工管一班這個集體變的更強，走的更遠!
活動主題：增進內部團結、活躍班級氛圍、構建和協(xié)班風。
活動形式：茶話會。
活動組織：08工管一班班委。
活動對象：08工管一班全體同學。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
二、會前準備。
1、開學生代表座談會議，并將具體任務分配下去。
2、通知多位學生代表，準備演講稿，為茶話會開好頭。
3、向班級學生通知此次會議的時間、地點，報輔導員同意，與學習部交流此事。
4、生活委員、組織委員負責活動的食品及水的問題。
5、組織委員、體育委員、學習委員、生活委員負責布置會場。六點半之前布置完畢。
6、會議幻燈片的制作。
7、本次會議分學習交流、生活交流及思想交流，還有部分娛樂節(jié)目。
三、會議開始及過程。
1、由班長宣布此次班級活動開始，并做此次會議開幕辭。分析此次會議的根本目的，結合實際談談對班級的感想。
2、由各學生代表發(fā)言，講述自己的故事，并與同學討論，交流經驗。
3、同學們一起講故事或笑話，表演自己的才藝。其中講笑話是你講的笑話有人笑就該笑的人講，否則就繼續(xù)講，可以請人。
4、同學們分組討論班風、學風及你對班級的看法，四個人一組，5分鐘后每組至少派一名代表發(fā)表自己組的觀點，并對班級以后的發(fā)展方向提出建議。
5、觀看圖片展和欣賞音樂，將食品分配給同學。
6、由班長就會議得出的結果做總結，并致閉幕辭。
四、會議完畢。
1、收拾會場，班委及入黨積極份子負責衛(wèi)生。
2、班委就本次會議做總結，針對同學們的問題進行解決。
xx級工管一班。
20xx年11月1日。
公司茶話會策劃方案篇十五
地點：_教_室。
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門。
會議流程：
一、主持人開場白。
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇。
四、游戲。
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語。
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
公司茶話會策劃方案篇十六
通過本次茶話會，各同事間的互相提點以及自省以達到認知自己在工作中的不足，加以改善從而提升工作能力，明確20xx年規(guī)劃目標。同時相互了解、交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧、上進的工作氛圍，體現(xiàn)出同事間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
時間：1月25日16：00—19：00
參加人員：林廠、楊超、各主管、各組長（11人）以及工作人員（劉弟云、石明、卓科、黃細鳳）
地點：生產部會議室、xxx酒店（由林廠訂）
1、物品
水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性紙杯若干
2、人員分配
（1）策劃組：楊超、黃細鳳
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作，會議記錄。
（2）、物品采購組：劉弟云。
主要負責物品購買，會場布置。
（3）輔助組：卓科、石明
協(xié)助會場布置，以及會后會議室清潔。
1、會前準備：
（1）采購組需在25號早上完成采購工作。
（2）15點工作人員先進行會場布置，做好準備工作。
2、茶話會現(xiàn)場：
（1）參會人員準時到場。
（2）林廠就本次茶話會致辭（大約5分鐘）。
（3）按科室，各人圍繞“自省、改善、規(guī)劃、提升”發(fā)言，其他關聯(lián)同事點評，主管總結，點評（每人發(fā)言約3分鐘，點評約2分鐘，總結約2分鐘）。
（4）林廠做最后總結。
（5）合影留念。
（6）部門晚餐聚會。
1、茶話會
共計：124元
2、晚餐聚會
人均50元，共計50*21=1050元
公司茶話會策劃方案篇十七
中秋節(jié)，又稱為團圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是新生入學后的第一個節(jié)假日。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這么遠這么久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節(jié)日里，同學們獨自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節(jié)日的氣息，在學校這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動的可行性分析。
建工學院的學生來自省內外各個地區(qū)，中秋的三天假期，對于省外的同學來說，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節(jié)日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。
既然有這么多的同學在這樣一個合家團圓的節(jié)日里被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節(jié)。這樣一個活動，不但能消除獨自過節(jié)的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建筑工程學院這個大家庭的團結與溫暖。
三、活動的影響力分析。
雖然說同學們都是建筑工程學院的學生，但是大家平時的聯(lián)系和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的占少數。就連同年級不同專業(yè)的同學之間，互相認識并且有聯(lián)系的也占不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業(yè)的學生，擴大同學們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日后的學習生活打下基礎。
四、活動內容。
1、活動形式。
本次中秋茶話會，擬采取由三個板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節(jié)的來歷、傳說、習俗等知識，使大家進一步了解中秋節(jié)，感受中國文化的特色。游戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個游戲，活躍現(xiàn)場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學上場表演，節(jié)目種類不限，有特長的同學，也可以即興上臺表演。
2、活動地點。
教室(具體待定)。
3、活動時間。
4、活動對象。
建工學院全體在校學員。
5、報名方式。
9月9日—9月13日均可報名，各班班長統(tǒng)計名單后交到策劃人處。
五、活動流程。
六、活動經費預算。
見附錄一。
七、備選方案概述。
若因節(jié)假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。
八、團體游戲細則。
見附錄二。
九、人員安排。
宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。
外聯(lián)部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的采購工作。
十、其它。
1、做好應急工作。
2、工作人員按時到位，聽從安排。
建筑工程學院團總支組織部。
×××年×月××日。
附錄：
附錄一。
附錄二。
公司茶話會策劃方案篇十八
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門
會議流程：
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場的各個部門）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
公司茶話會策劃方案篇十九
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！三、活動時間：xx年5月6日晚7:00。
四、活動地點：圖文中心607。
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準備工作完好。
活躍氣氛的70個小游戲。
公司茶話會策劃方案篇一
一、活動背景：
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
二、活動主題：增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。
三、活動的目的及意義：
1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
四、活動時間地點對象：
活動時間：
活動地點：高三()班教室。
活動對象：高三()班全體成員包括老師領導。
五、活動流程：
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲:真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
4、由合唱結束我們的茶話會。
六、工作安排：
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
公司茶話會策劃方案篇二
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
公司(會議室、職場)待定。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
公司茶話會策劃方案篇三
在新春佳節(jié)即將來臨之際，為了進一步增強車間干部職工的凝聚力和向心力，增進同事間的友誼和交流，在車間范圍內營造出團結友好、文明和諧的良好氛圍，使在班職工及新春佳節(jié)期間值班無法回家的職工感受到家的溫馨和段、車間對職工的關懷，從而使全體干部職工以更加飽滿的工作熱情和活力服務于車間工作及安全生產，經車間工會成員、黨總支書記及各黨支部書記研究，在段工會大力支持下，決定舉辦____車間“青春共贏，夢想互動”迎新春茶話會，特制訂活動方案如下：
一、活動時間：
2月10日上午、2月15日上午(車間學習會時間)。
二、活動地點：
車間二樓會議室。
三、活動程序：
1、由主持人宣布“____車間‘青春共贏，夢想互動’迎新春茶話會”開始。
2、由車間主任致新年賀詞。
3、與會職工自由發(fā)言，發(fā)表工作感受及新年暢想。
4、由車間工會主席、黨總支書記致新年賀詞及活動總結。
四、經費預算。
1、禮物類：
__、__、__、__等，(共計__元)：
2、食品類：
__、__、__、__、__(共計__元)。
3、水果類：
__、__(共計__元)。
五、有關要求。
(一)所有休班人員對本次活動要給予高度重視，認真圍繞主題準備發(fā)言材料(工作感想、體會，對車間、車間領導的意見及建議，同事相處，工作、生活困難等)，積極參與活動。
(二)本次活動要本著節(jié)儉的。原則，精心預算活動經費購買獎品和食品，避免鋪張浪費。
(三)所有與會人員在活動進行期間請保持會場秩序。
一、活動主題。
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)。
二、活動目的及意義。
學生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學生工作。此次的招新活動為我們院學生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進成員間的陌生感以及使新成員進一步增加對院學生會各部門間的了解，故決定在院學生會內部舉辦一次交流茶話會，使院學生會所有成員都融入學生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經為院學生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預期效果。
通過本次茶話會，能夠加強院學生會成員間的了解、合作與交流，進一步拉近院學生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學生會成員間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點對象。
活動時間：20__年12月10日晚7：00。
活動地點：鐘樓401教室。
活動對象：學生會內部所有成員。
五、活動流程。
活動時長：2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學生會的溫馨。
六、工作安排。
1.策劃的完成：由文體部總策劃。
2.選定主持人：
4.人員和嘉賓就座由女生部負責。負責人：___。
6.采購由辦公室負責、宿管部配合。負責人：___。
7.采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務部負責登記好。負責人：___。
9.電腦操作和話筒由網絡技術部負責。負責人：___。
10.茶水準備和分發(fā)水果、瓜子由學習部負責。負責人：___。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負責。負責人：___。
12.工作分配：根據策劃書對各項工作進行分配，落實到每個部門，實行部門負責人責任制。
事后處理：
1、待活動結束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團。
注意事項：
1、活動開始前要點清人數。
2、活動進行中，由督察部維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
七、經費預算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
元聘書100。
氣球彩帶35元。
游戲小禮品35元。
共計400元。
目的：增加部門內，各部門間的認識或感情。
時間：__年_月_日。
地點：_教_室。
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門。
會議流程：
一、主持人開場白。
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇。
四、游戲。
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語。
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度;。
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解?公司目前情況如何?
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資?你如何面對績效考核?
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎?如果有是什么?如果沒有，你覺得應該是怎樣的?
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見?
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見;。
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門(行政人事部/商務/服務/市場)。
時間：12月16日。
人數：__人。
座談會議程：(約1.5-2小時)：
1、第一部分(5分)：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限,總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分(5分)：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次,共計600元。
一、目的：
1、為構建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標桿作用。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
4、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點：四樓大會議室。
三、時間：___年5月19日(暫定)。
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產一線老員工。
a、先進勞模、技術人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產一線新員工(二年以內進廠的)。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責任心強。
3、部分管理人員：可選擇內聘轉崗的員工及新進大學生。
五、議程(約2：30-5：30)。
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經理介紹公司生產經營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認真聽取員工意見、員工想法、員工建設性建議并進行紀錄，能當場解答的問題當面解答，不能當場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內給予答復。
5、總經理發(fā)表講話。
六、組織工作。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準備到位。
5、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
公司茶話會策劃方案篇四
回顧過去，展望未來。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。
公司全體成員，共37人。
年12月25日,1：30時—4：30時。
1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具。
2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去。
主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述?？梢允牵部梢允悄┮浑A段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。
公司茶話會策劃方案篇五
會議目的：
2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；
3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
會議討論內容：
1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？
2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？
3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？
4、對自己所在部門領導現(xiàn)階段管理工作有些什么建議和意見？
會議形式：
1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；
2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。
會議地點：公司一號會議室。
參會人員名單：
部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務/服務/市場）。
時間：12月16日。
人數：xx人。
座談會議程：（約1。5—2小時）：
1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、第二部分（10—20分）：總經理發(fā)言。
3、第三部分（45—60分）：
員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。
4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。
注意事項：
1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。
2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。
3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。
4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。
5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。
6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。
會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。
公司茶話會策劃方案篇六
公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學習，從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案，歡迎參閱。
一、活動準備。
1、地點：會議室。
2、參與人員:項目運營部所有成員。
3、所需物品：糖果點心茶水果(預算200元)。
二、活動目的。
通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現(xiàn)出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。
三、活動時間。
12月24號下午2點至4點(待定)。
四、活動內容。
1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當場統(tǒng)計，為以后再組織其他團建活動提供參考依據。
3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現(xiàn)場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)。
4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)。
5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關書籍。
6、每次活動結束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。
一、活動主旨：放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。
二、時間：20xx年1月___日。
三、地點：盧港汽車銷售大廳。
四、活動內容：
1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。
二等獎n名——獎品為__________;。
一等獎n名——獎品為__________;。
特等獎n名——獎品為__________;。
2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。
六、場地布置：(集思廣益)。
八、結束收拾物品。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的及意義。
通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。
增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。
四、活動對象。
公司全體成員，共37人。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20xx年12月25日,1：30時—4:30時。
六、活動地點。
籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。
1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。
2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。
3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。
4、主持人：王秀龍、陳凡。
八、預算。
7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，
九、活動內容。
1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。
2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。
3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。
展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領導/主持人小結。
十、主持人宣布活動結束。
安排打掃衛(wèi)生。
活動要達到的效果：發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動，是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設想，小心求證的原則，現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1、播映短片。
根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。
準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現(xiàn)場把控的能力。
準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1、誰是臥底。
這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。
準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
2、殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。
準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。
財務支出：茶水、水果、點心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準備工作：召集分享者，確定分享內容，發(fā)布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。
公司茶話會策劃方案篇七
利用新辦公大樓的餐廳作為此次茶話會的場地，中心位置空缺出來，四周圍好觀眾座位，這樣一個簡易的的舞臺就形成了，再用拉花和氣球點綴中心舞臺區(qū)，就比較有氛圍了。
1、做好前期宣傳工作，利用公告欄和郵箱等方式發(fā)動起來。
3、事先準備好音響設備，選定好一至兩名主持人，并根據節(jié)目內容寫好主持詞。
4、最好是準備一到兩個人數較多的節(jié)目。
5、確定好此次茶話會演出的評審，評審小組以林總為小組長，周廠長、李副理、姚協(xié)理為組員組成。
6、策劃人做好節(jié)目的驗收、統(tǒng)計、協(xié)調等工作，確保此次茶話會順利開展。
7、由李清臣做好此次活動的后勤保障工作，桌椅的擺放和現(xiàn)場秩序的維護。
1、開幕式：主持人進場致開幕詞，之后有請林總致辭，在由林總宣布此次茶話會正式開始。
2、開始茶話會節(jié)目匯演（由員工組成的演出小組或個人陸續(xù)登臺演出）。
4、一個節(jié)目完畢，由后勤保障組收好評審小組的分數，并計算好平均分，算出最后得分。
5、主持人在前三個節(jié)目結束之后開始播報之前表演完畢的分數。
7、全體員工可以退場。
8、后勤保障組整理好桌椅，清潔工阿姨進行場地清掃。
公司茶話會策劃方案篇八
茶話會，顧名思義，是飲茶談話之會，那么關于大學的茶話會策劃如何寫呢?下面是有大學茶話會。
策劃書。
范文，歡迎參閱。
一、基本情況。
活動目的：本次活動經過班委的認真討論，針對當前學校的要求及結合本班的實際情況，我們覺得很有必要開一個與大家心靈溝通的主題班會，我們希望通過交流，來認識我們自身的不足，讓我們了解你的真實想法，對班級的建議。通過此次茶話會，讓班級的班風、學風得到一個好轉，讓同學們的集體榮譽感增強，讓大家團結起來，使08工管一班這個集體變的更強，走的更遠!
活動主題：增進內部團結、活躍班級氛圍、構建和協(xié)班風。
活動組織：08工管一班班委。
活動對象：08工管一班全體同學。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
二、會前準備。
1、開學生代表座談會議，并將具體任務分配下去。
2、通知多位學生代表，準備。
演講稿。
為茶話會開好頭。
3、向班級學生通知此次會議的時間、地點，報輔導員同意，與學習部交流此事。
4、生活委員、組織委員負責活動的食品及水的問題。
5、組織委員、體育委員、學習委員、生活委員負責布置會場。六點半之前布置完畢。
6、會議幻燈片的制作。
7、本次會議分學習交流、生活交流及思想交流，還有部分娛樂節(jié)目。
三、會議開始及過程。
1、由班長宣布此次班級活動開始，并做此次會議開幕辭。分析此次會議的根本目的，結合實際談談對班級的感想。
2、由各學生代表發(fā)言，講述自己的故事，并與同學討論，交流經驗。
3、同學們一起講故事或笑話，表演自己的才藝。其中講笑話是你講的笑話有人笑就該笑的人講，否則就繼續(xù)講，可以請人。
4、同學們分組討論班風、學風及你對班級的看法，四個人一組，5分鐘后每組至少派一名代表發(fā)表自己組的觀點，并對班級以后的發(fā)展方向提出建議。
5、觀看圖片展和欣賞音樂，將食品分配給同學。
6、由班長就會議得出的結果做總結，并致閉幕辭。
四、會議完畢。
1、收拾會場，班委及入黨積極份子負責衛(wèi)生。
2、班委就本次會議做總結，針對同學們的問題進行解決。
xx級工管一班。
20xx年11月1日。
一、活動主題:相親相愛主題茶話會。
二、舉辦單位：朝陽演講社，燎原寫作社。
三、活動負責人：黎玉夢、殷存鳳、賀浩然、劉洋。
四、活動地點：八階。
五、活動時間：12月18日。
六、參與人員：燎原演講社全體成員，朝陽演講社全體成員。
七、宣傳活動：12月14日張貼海報。
八、工作分配：節(jié)目負責人：向建。負責全體演員的出勤和節(jié)目的篩選以及彩排。包括節(jié)目的順序和演員的名單。最終確定好本次茶話會所有的節(jié)目。場地負責人：劉洋。負責茶話會場地的布置，以及需要購買的物品。宣傳、紀律負責人：鄭利。張華陽。負責通知各個部門的成員的準時到達、加上晚會現(xiàn)場的紀律、秩序。總負責人：黎玉夢。負責所有流程的完整，和所有工作人員的工作分配。
九、活動流程：首先確定好每個環(huán)節(jié)的負責人，分配好工作之后，就開始進入工總狀態(tài)。確定節(jié)目、準備好宣傳工作、做好場地布置、確定人員的準時參加、選好主持人、后備工作的完善。
十一、后續(xù)工作：待茶話會結束后，兩個社團的秘書部負責寫好。
活動總結。
以及由兩個社團的新聞部一起整理好活動時所拍的照片。最后由兩個社的社長做總結講話待講話完畢后宣布本次茶話會正式結束。然后所有的工作人員一起留下來將場地收拾好整理干凈后方可離開。
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公司茶話會策劃方案篇九
在11級新生剛進入學生會之際，為了讓系學生會各部門相互了解，增進學生會成員友誼及提高團結協(xié)作精神，增進成員的進取心和凝聚力，使成員融入到這個大家庭當中，充分展現(xiàn)學生會成員積極向上的精神面貌，豐富學生會的生活，借此機會經濟管理系學生會舉辦此次茶話會。
活動目的。
此次活動的主要目的是為了使經濟管理系學生會領導、成員彼此之間進一步認識、了解，明白學生會成立的目的及意義，其次讓新一屆成員向各位學長學習經驗，提高大家的團隊精神，樹立正確的價值觀；同時，借此機會提高學生會內部成員的交流、溝通能力，增強大家的自信心，從而使我系學生會成為一個有組織、有紀律、凝結力的一個為學生服務的組織。
活動簡介。
一、活動名稱。
經濟管理系學生會茶話會。
二、活動主題。
相遇相知快樂同行。
三、活動主辦。
主辦方：經濟管理系學生會。
承辦方：經濟管理系學生會辦公室。
四、活動對象。
經濟管理系學生會全體成員。
五、活動時間。
20xx年12月16日18點30分。
六、活動地點。
圖書館309教室。
活動具體安排。
1、11月30日—12月3日：由主辦方負責策劃的審批、活動地點的審批、音響設備的申請。
2、12月4日—12月5日：由承辦方負責活動通知的下發(fā)。
3、12月6日—12月10日：由承辦方組織其他部門進行活動必須品及道具的采購。
4、12月11日由主辦方和承辦方共同決定主持人人選。（一男一女）。
5、12月12日由主辦方負責人負責發(fā)放邀請相關領導、導員，隊長的邀請函。
6、12月13日各部門將活動之前準備的節(jié)目名稱和所需音樂上交到承辦方。
7、12月14日：由承辦方負責制定節(jié)目單。
8、12月15日由系學生會外聯(lián)部部長負責借此次活動所需的音響設備及節(jié)目所需道具。
9、12月16日辦公室主任安排活動所需物品的采購10、12月16日正式舉行茶話會。
11、12月17日由外聯(lián)部負責歸還音響設備。
各部活動工作安排。
1、學習部部長閆飛安排負責活動主持人的臺詞。
2、文藝部部長畢珊珊安排負責茶話會的開場舞，配合處理活動中的相關事宜。
3、紀檢部部長盧紅柳安排負責茶話會的現(xiàn)場紀律和現(xiàn)場秩序以及現(xiàn)場活動比賽分數的統(tǒng)計和計時，保證活動的順利進行。
4、宣傳部部長房蕓超負責安排此次活動宣傳海報、黑板報的繪制和公示。
5、辦公室主任王勝云安排負責此次活動所需物品的采購及活動期間所需的游戲的背景音樂。
6、體育部部長屈博杰負責安排會場桌椅的布置及結束后物品的復位。
7、外聯(lián)部部長馬山山負責安排此次活動的道具看管及活動期間的食品的分發(fā)。
8、生活部部長王玲負責活動前的會場衛(wèi)生及散會后的衛(wèi)生打掃。
9、主席團和各部長負責此次活動的獎品的分發(fā)。
10、此次活動的所需的道具、食品、獎品均由外聯(lián)部負責看管，確保物品的安全和正常使用。
11、活動游戲安排見附表。
活動過程。
1、活動前半小時，主辦方相關工作人員到達活動現(xiàn)場進行活動現(xiàn)場的布置及衛(wèi)生清理工作，并對現(xiàn)場所需設備進行調試，確保所需設備的使用情況良好，以保證活動的順利進行。
2、活動前十分鐘，紀檢部組織參加活動成員及相關領導入場，確?，F(xiàn)場秩序良好。
3、活動前五分鐘，紀檢部點名，確定到場人數。
4、由文藝部組織表演開場舞，時長為3分鐘。
5、由主持人介紹此次活動參加人員及活動的目的并致開幕詞，時長為3分鐘。
6、由主席宣布此次活動開始。
7、由學習部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
8、由紀檢部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
9、各部門分別派兩名代表進行"搶凳子"游戲，時長為10分鐘。
10、"搶凳子"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
11、由宣傳部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
12、由體育部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
14、"指手劃腳"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
15、由文藝部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
16、由外聯(lián)部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
17、各部門分別派一名代表進行，以部門為單位，進行"我愛記歌詞"游戲，時長為10分鐘。
18、"我愛記歌詞"游戲結束后，相關裁判提交比賽結果，時長為半分鐘。
19、由生活部人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。
20、由辦公室人員表演節(jié)目，時長為5分鐘。21、全體互動參與"偷天陷阱"游戲，時長為10分鐘。
22、與主席團、部長團成員表演壓軸節(jié)目。時長為5分鐘。
5分鐘。
25、由主席對此次活動做出總結，并致閉幕詞，時長為5分鐘。
26、主持人共同宣布此次活動到此結束。
獎項設置。
1、2、3、4、5、
活動應急預案。
1、活動過程中如突然出現(xiàn)斷電，所需設備出現(xiàn)異常情況等導致活動不能正常進行的情況，由現(xiàn)場主持人負責安撫現(xiàn)場人員，相關工作人員配合維持現(xiàn)場秩序。
2、同時現(xiàn)場工作人員馬上解決出現(xiàn)的問題，如情況在十五分鐘內得以解決則由主持人宣布活動繼續(xù)，如十五分鐘內不得以解決則由主持人宣布活動延期舉行，具體時間地點由主辦方再行確定，并進行公示。
3、活動過程中，如出現(xiàn)混亂現(xiàn)象及故意擾亂，由現(xiàn)場工作人員進行疏導，如疏導無效，工作人員有權將其請出場外，以保證活動的繼續(xù)進行。
4、活動前半小時，如確定現(xiàn)場主持人無法到場，則有主辦方負責聯(lián)系替補主持人進行替補。
資金預算。
附表：游戲規(guī)則：
1、搶凳子。
臺上放7把椅子，邀請8個人上臺，放背景音樂。8人伴著音樂圍繞椅子轉著行走，當音樂停止時，8人搶座椅子，未搶到者淘汰，每淘汰一人撤去一把椅子，最后搶座一把椅子，坐到者勝出。（兩組）。
2、指手劃腳。
大屏幕上出現(xiàn)一個詞或成語，一個背對著屏幕?？戳硪粋€根據屏幕上的話做出的動作然后在一分鐘時間里猜對多的組勝出。
3、我愛記歌詞。
放一段音樂，中途切斷，讓參與游戲的人員來接下面兩句，并說出歌曲的名字，以部門為單位，派代表上前，誰先搶到話筒誰先接唱，其余部員為其親友團可以幫助他，每人擁有話筒的.時間為20秒，20秒過即為失敗。猜對的部門加分，如果搶到發(fā)言權卻無法回答出答案則為失敗，需扣除分數。
4、偷天陷阱。
一些紅繩，中間穿上紙杯，來當鈴鐺，還要準備眼罩，（根據參加人員數）準備背景音樂，然后請幾個助手在舞臺上拉著繩子，讓參賽者首先睜著眼睛練習幾次，考驗他們的靈巧度和記憶力，然后蒙上雙眼，音樂響起，讓他們完成游戲。（大家可以對其進行誤導，或者把繩子拿開。）。
公司茶話會策劃方案篇十
為了加強酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活；表達酒店領導對員工辛勤工作的關懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領導員工歡聚一堂開心快樂的總結過去展望未來，共同迎接新的'一年。
1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放，協(xié)調活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負責采購活動所需的物品。
5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。
活動時間暫定于20xx年1月14日晚18:30五、活動地點及參加人員：
地點為多功能廳，參加人員為全體員工。六、活動準備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點4盤。以上物品于13日上午采購完成。
3、部門參加演出人員，準備演出工作，于14日上午完成。4、演出內容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設備、投影設備、話筒進行調試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。七、費用估算:。
總計：728元。
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
公司茶話會策劃方案篇十一
無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。
增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。
1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解。
2、提高大家的團隊合作精神。
3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等。
4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。
活動時間：20xx年11月18日。
活動地點：高三xx班教室。
活動對象：高三xx班全體成員。
包括老師領導。
1、由各個小組表演節(jié)目。
2、游戲：真心話大冒險等等。
3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。
活動準備：
1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。
3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。
4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。
5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確保活動的順利進行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理：
1、待活動結束后清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結，整理好此次活動的所有資料，按時交至秘書部。
注意事項：
1、活動開始前由秘書部點清人數。
2、活動進行中，由一、二分會維持會場的紀律，保證活動順利進行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
1、由班委會的成員多準備一些椅子，以防到場人員過多而無位子可坐。
項目。
數量。
單價（元）。
總額（元）。
食物。
總計。
公司茶話會策劃方案篇十二
中秋節(jié)，又稱為團圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。舉辦本次的中秋茶話會，正是為了讓同事們在工作崗位上也能感受到節(jié)日的氣息，在這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動內容。
1、活動形式。
本次中秋茶話會，分別是項目負責人講話、游戲、觀看視頻《再來一次，為鴻泰人喝彩》;。
2、活動地點。
服務中心會議室。
3、活動時間。
4、活動對象。
不當班全體同事(約40人，含酒店同事)。
三、活動流程。
公司茶話會策劃方案篇十三
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
三、活動時間：20xx年5月6日晚7：00
四、活動地點：圖文中心607
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項：
1、全班同學必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準備工作完好。
公司茶話會策劃方案篇十四
活動目的：本次活動經過班委的認真討論，針對當前學校的要求及結合本班的實際情況，我們覺得很有必要開一個與大家心靈溝通的主題班會，我們希望通過交流，來認識我們自身的不足，讓我們了解你的真實想法，對班級的建議。通過此次茶話會，讓班級的班風、學風得到一個好轉，讓同學們的集體榮譽感增強，讓大家團結起來，使08工管一班這個集體變的更強，走的更遠!
活動主題：增進內部團結、活躍班級氛圍、構建和協(xié)班風。
活動形式：茶話會。
活動組織：08工管一班班委。
活動對象：08工管一班全體同學。
活動時間：待定。
活動地點：待定。
二、會前準備。
1、開學生代表座談會議，并將具體任務分配下去。
2、通知多位學生代表，準備演講稿，為茶話會開好頭。
3、向班級學生通知此次會議的時間、地點，報輔導員同意，與學習部交流此事。
4、生活委員、組織委員負責活動的食品及水的問題。
5、組織委員、體育委員、學習委員、生活委員負責布置會場。六點半之前布置完畢。
6、會議幻燈片的制作。
7、本次會議分學習交流、生活交流及思想交流，還有部分娛樂節(jié)目。
三、會議開始及過程。
1、由班長宣布此次班級活動開始，并做此次會議開幕辭。分析此次會議的根本目的，結合實際談談對班級的感想。
2、由各學生代表發(fā)言，講述自己的故事，并與同學討論，交流經驗。
3、同學們一起講故事或笑話，表演自己的才藝。其中講笑話是你講的笑話有人笑就該笑的人講，否則就繼續(xù)講，可以請人。
4、同學們分組討論班風、學風及你對班級的看法，四個人一組，5分鐘后每組至少派一名代表發(fā)表自己組的觀點，并對班級以后的發(fā)展方向提出建議。
5、觀看圖片展和欣賞音樂，將食品分配給同學。
6、由班長就會議得出的結果做總結，并致閉幕辭。
四、會議完畢。
1、收拾會場，班委及入黨積極份子負責衛(wèi)生。
2、班委就本次會議做總結，針對同學們的問題進行解決。
xx級工管一班。
20xx年11月1日。
公司茶話會策劃方案篇十五
地點：_教_室。
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門。
會議流程：
一、主持人開場白。
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……(逐一介紹到場的各個部門)。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇。
四、游戲。
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語。
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
公司茶話會策劃方案篇十六
通過本次茶話會，各同事間的互相提點以及自省以達到認知自己在工作中的不足，加以改善從而提升工作能力，明確20xx年規(guī)劃目標。同時相互了解、交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧、上進的工作氛圍，體現(xiàn)出同事間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性的效果。
時間：1月25日16：00—19：00
參加人員：林廠、楊超、各主管、各組長（11人）以及工作人員（劉弟云、石明、卓科、黃細鳳）
地點：生產部會議室、xxx酒店（由林廠訂）
1、物品
水果10斤，瓜子2斤，花生3斤，一次性紙杯若干
2、人員分配
（1）策劃組：楊超、黃細鳳
主要負責組織策劃本次茶話會以及會前宣傳與通知和會中協(xié)調工作，會議記錄。
（2）、物品采購組：劉弟云。
主要負責物品購買，會場布置。
（3）輔助組：卓科、石明
協(xié)助會場布置，以及會后會議室清潔。
1、會前準備：
（1）采購組需在25號早上完成采購工作。
（2）15點工作人員先進行會場布置，做好準備工作。
2、茶話會現(xiàn)場：
（1）參會人員準時到場。
（2）林廠就本次茶話會致辭（大約5分鐘）。
（3）按科室，各人圍繞“自省、改善、規(guī)劃、提升”發(fā)言，其他關聯(lián)同事點評，主管總結，點評（每人發(fā)言約3分鐘，點評約2分鐘，總結約2分鐘）。
（4）林廠做最后總結。
（5）合影留念。
（6）部門晚餐聚會。
1、茶話會
共計：124元
2、晚餐聚會
人均50元，共計50*21=1050元
公司茶話會策劃方案篇十七
中秋節(jié)，又稱為團圓節(jié)，是中國的傳統(tǒng)節(jié)日之一，也是新生入學后的第一個節(jié)假日。俗話說，每逢佳節(jié)倍思親，這種情懷到了中秋節(jié)更甚。大一的新生中，也許有的同學是第一次離開父母這么遠這么久，也許有的中秋不能回家團圓。而我們其他年級的同學，也有很多因為各種各樣的原因不能回家與家人團圓。假若在這樣一個團圓的節(jié)日里，同學們獨自在宿舍里，或者看書或者玩電腦，那樣就顯得有些冷清了。舉辦這次的中秋茶話會，正是為了讓同學們在學校也能感受到節(jié)日的氣息，在學校這個大家庭里找到歸屬感，度過一個難忘的、有意義的中秋節(jié)。
二、活動的可行性分析。
建工學院的學生來自省內外各個地區(qū)，中秋的三天假期，對于省外的同學來說，回家的話時間太倉促，多數會選擇留在學校。而省內的有些地方，路途也很遙遠，耗時長，車費也是一筆開支，這些地方的同學，也會留在學校。以往在家在父母身邊時，中秋也是一個很隆重的節(jié)日，如今獨自一人在學校，內心難免會有些失落。
既然有這么多的同學在這樣一個合家團圓的節(jié)日里被迫留在了學校，那我們不妨把大家召集起來，不管是哪一個級的同學，我們大家一起過節(jié)。這樣一個活動，不但能消除獨自過節(jié)的冷清寂寞，還能增進同學之間的感情，讓同學們感受到建筑工程學院這個大家庭的團結與溫暖。
三、活動的影響力分析。
雖然說同學們都是建筑工程學院的學生，但是大家平時的聯(lián)系和互動都很少，不同年級之間的同學互相認識的占少數。就連同年級不同專業(yè)的同學之間，互相認識并且有聯(lián)系的也占不了半數。這次的活動通過大眾參與的方式，可以加強同學之間的交流，讓大家認識更多不同年級、不同專業(yè)的學生，擴大同學們的交際圈，鍛煉與他人的溝通能力。同時，通過大家一起歡聚慶中秋的方式，能讓同學們更快的適應學校的生活，融入學院這個大集體中，為日后的學習生活打下基礎。
四、活動內容。
1、活動形式。
本次中秋茶話會，擬采取由三個板塊組成。分別是節(jié)日介紹板塊、游戲板塊、即興表演板塊。其中節(jié)日介紹板塊通過文字、視頻等方式向同學們介紹中秋節(jié)的來歷、傳說、習俗等知識，使大家進一步了解中秋節(jié)，感受中國文化的特色。游戲版塊共設詞語接龍、猜謎、搶凳子三個游戲，活躍現(xiàn)場氣氛，調動參與者積極性。即興表演板塊，將請上在游戲版塊中因犯規(guī)受到懲罰的同學上場表演，節(jié)目種類不限，有特長的同學，也可以即興上臺表演。
2、活動地點。
教室(具體待定)。
3、活動時間。
4、活動對象。
建工學院全體在校學員。
5、報名方式。
9月9日—9月13日均可報名，各班班長統(tǒng)計名單后交到策劃人處。
五、活動流程。
六、活動經費預算。
見附錄一。
七、備選方案概述。
若因節(jié)假日到來，學校申請不到教室，則將茶話會移動到足球場舉行。涉及到多媒體使用的環(huán)節(jié)(節(jié)日介紹)更換為主持人口頭介紹，搶凳子游戲更換為拍七令游戲。
八、團體游戲細則。
見附錄二。
九、人員安排。
宣傳部：主要負責活動期間的宣傳工作，形式主要有宣傳單、宣傳海報、橫幅等。
外聯(lián)部：主要負責茶話會的贊助工作，活動所需獎品的采購工作。
十、其它。
1、做好應急工作。
2、工作人員按時到位，聽從安排。
建筑工程學院團總支組織部。
×××年×月××日。
附錄：
附錄一。
附錄二。
公司茶話會策劃方案篇十八
需準備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學生會各個部門
會議流程：
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團學茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內的認識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場的各個部門）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復雜且內容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學陳述，旨在考驗哪一個部門的傳話能力快，準，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強的話題，讓部門間的各個同學抒發(fā)自己的意見。
六、結束語
總結討論話題的內容，自然切入結束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
公司茶話會策劃方案篇十九
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！三、活動時間：xx年5月6日晚7:00。
四、活動地點：圖文中心607。
五、活動背景：春風吹綠了大地，時間不經意間流逝，進入大學已經快一年了，在這將近一年的學習、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經歷了時間的考驗，我們學到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設成一個團結向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團結。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當天值日生另加學委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準備工作完好。
活躍氣氛的70個小游戲。