總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料。寫總結(jié)時要注意積極評價，同時也要實事求是，客觀公正。這個總結(jié)范文以簡潔明了的語言，深入淺出地總結(jié)了過去一段時間的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)驗。
硬件測試年終總結(jié)篇一
不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學(xué)生成長為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)男」こ處?，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
在這幾個月里我主要負(fù)責(zé)和完成了以下工作和任務(wù)：
1．了解和認(rèn)識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且根據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用multisim10和ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進(jìn)行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù)；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發(fā)射機(jī)設(shè)計方案初稿，加深了我對發(fā)射機(jī)的理解和認(rèn)識。
3．配合西工大進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，根據(jù)需要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應(yīng)元器件，一是為了達(dá)到我們硬件所到達(dá)到的指標(biāo)，二是滿足軟件對各采樣和控制信號的要求，三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學(xué)所學(xué)的軟件知識和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；根據(jù)軟件需要進(jìn)行了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的ac和dc電壓值，對功放獨立進(jìn)行閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應(yīng)的mod電壓，dc電壓和正反饋電壓，為編寫軟件提供依據(jù)；對各個電路板之間的連線進(jìn)行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機(jī)裝配文檔初稿。。
5.參與和負(fù)責(zé)電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析和看法，最后協(xié)助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的管理和制度提出了建設(shè)性的意見和建議。
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
2、我們的電臺非常復(fù)雜，元器件成百上千，信號異常復(fù)雜，因此工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致謹(jǐn)慎，這讓我更加深刻理解“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
經(jīng)過幾個月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進(jìn)，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細(xì)化，平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí)，多觀察，多練習(xí)，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的能力。
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3．把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步。
在公司我擔(dān)任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標(biāo)。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
xxx
研發(fā)部
20xx年12月25日
硬件測試年終總結(jié)篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的xx已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺參與公司的.加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、500x改版。
1）500x擴(kuò)展接口修改。
2）500x版本改為nt—mb500xxxv2.0。
3）500xddr部分修改。
4）500x項目文檔建立歸案。
2、e7面板制作。
1）e7面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）e7面板鼠標(biāo)接口修改。
3）e7面板項目文件歸檔。
3、h2面板制作。
1）h2面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）h2面板指示燈修改。
3）h2面板項目文件歸檔。
4、g3面板制作。
1）g3面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）g3面板項目文件歸檔。
5、串口板焊接測試。
6、hdmi接口板項目文件歸檔。
7、鼠標(biāo)切換板制作。
1）按照要求制作（八路切一路）。
2）項目文檔歸檔。
3）鼠標(biāo)切換板焊。
在這里我學(xué)到很多東西，學(xué)會了理解，學(xué)會了溝通，學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫助，我會一如既往的努力，不會辜負(fù)大家的期望，再次感謝大家！
硬件測試年終總結(jié)篇三
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。
這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。
以此作為懲前毖后的記錄。
1. 工作的主要內(nèi)容
在這兩個月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進(jìn)行介紹。
初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。
若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。
至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。
在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。
任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。
這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Α?BR> 雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。
第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。
拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。
在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫。
這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。
2. 工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗要進(jìn)行總結(jié)。
我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功。
其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1) 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。
這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。
2) 勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓(xùn)：
1) 重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題
在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。
從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
2) 進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意
在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字段進(jìn)行輸入控制語句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。
一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?BR> 這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進(jìn)行設(shè)置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。
這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3. 展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。
我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。
感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l 項目測試工作
l 知識與經(jīng)驗分享
l 完成所需知識的積累
"txt"l 工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1.項目測試工作
l 對測試過程及測試情況進(jìn)行分析，并提供意見;
l 設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
l 進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
l 進(jìn)行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
l 完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
l 完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
l 根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
主要工作內(nèi)容有：
l 學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
l 學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
l 學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
l 參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計、金融衍生工具介紹)
l 學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進(jìn)行rational performance tester的研究。
tester 6 》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計劃
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認(rèn)真的做好了本職工作，認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
一、工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、項目測試工作
2、 知識與經(jīng)驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1、項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助xxx進(jìn)行xxx項目測試，主要工作內(nèi)容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進(jìn)行分析，并提供意見;
設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
進(jìn)行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗，在xxx項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
主要工作內(nèi)容有：
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具xxx
二、xxx年計劃
xxx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個人機(jī)器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
另外，保存在個人機(jī)器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。
例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。
硬件測試年終總結(jié)篇四
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/測試經(jīng)理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程師。
工作描述：份所在職公司為世界500強(qiáng)之一的全美資電子代工廠，對應(yīng)客戶分別為國內(nèi)外電子行業(yè)的名牌公司，如ibm,微軟，apple等等。所任職位為客戶品質(zhì)工程師，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面，是客戶監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的窗口。工作職責(zé)主要是與客戶以電話會議的形式開展周會，處理客戶抱怨以及投訴，及時回復(fù)客戶郵件中的所有疑問以及客戶所需要的各類信息。對內(nèi)主要協(xié)調(diào)組織工程部門開展對產(chǎn)品質(zhì)量提升的各項活動，良好地溝通和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：想更好地發(fā)揮英語口語的優(yōu)勢。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：在該公司作為實習(xí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，公司主營業(yè)務(wù)為硅膠制品，產(chǎn)品有廚具，禮品，飾品等。期間處理公司外貿(mào)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶來訪和接待，以及所有翻譯活動。在實習(xí)期間曾與一黎巴嫩客戶達(dá)成一筆小訂單，為公司引進(jìn)一名意大利客戶。實習(xí)期間已對阿里巴巴操作平臺有了一定了解，在校期間對出口的操作流程，外貿(mào)術(shù)語也較為熟悉，個人比較好學(xué)，性格開朗活潑，與同事相處十分融洽，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
離職原因：該工作只是實習(xí)，要回學(xué)校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學(xué)院。
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：一般。
其它外語能力：英語專業(yè)八級，劍橋商務(wù)英語高級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長組織，在偉創(chuàng)力任職期間，擔(dān)任了偉創(chuàng)力b11以及珠海園區(qū)新春文藝晚會的英文主持人，兼節(jié)目策劃參考，以及偉創(chuàng)力中秋晚會，生日晚會等。期間文藝晚會中出現(xiàn)的所有英文翻譯活動全部由我擔(dān)任，組織客戶的互動，獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與團(tuán)隊溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，較有親和力。
個人自我評價。
性格開朗活潑，擅長與人溝通交流，具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力。
英語口語熟練，英語寫作熟練，商務(wù)信函寫作也較為標(biāo)準(zhǔn)，能夠良好地進(jìn)行與客戶之間的溝通。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，是自己的分內(nèi)工作一定會努力出色地完成。
與同事，客戶，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都較好，相處融洽，所以在團(tuán)隊合作中效率較高。
謙虛好學(xué)，業(yè)余時間會自主學(xué)習(xí)其他自己感興趣的項目，如英語口譯等。
硬件測試年終總結(jié)篇五
在接到區(qū)局《關(guān)于做好20xx年國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)報送工作的通知》后，我校十分重視《標(biāo)準(zhǔn)》的實施工作，體育組教師通過40多天的.努力，順利地完成了本年度的測試上報工作，現(xiàn)將我校貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施情況總結(jié)如下：
開學(xué)初，我校召開了體育工作專題會議，強(qiáng)調(diào)了體育教學(xué)的重要性，并組織體育教師學(xué)習(xí)了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，成立了體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求體育教師對照《標(biāo)準(zhǔn)》上的測試項目和要求對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，向?qū)W生進(jìn)行宣傳，幫助學(xué)生了解健康的重要意義和鍛煉目的，讓學(xué)生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強(qiáng)體質(zhì)，提高健康水平。
我校嚴(yán)格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，安排測試項目，身高標(biāo)準(zhǔn)體重、肺活量體重指數(shù)、1000米（男）、800米（女）跑、坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)進(jìn)行測試，根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》評定等級：90分以上為優(yōu)秀，89－75分為良好，74－60分及格，59分以下為不及格。各個測試分三個階段：
第一階段：將各年級各班學(xué)生基本信息做好錄入軟件中；第二階段測試，每周內(nèi)利用自習(xí)課對學(xué)生的身高、體重、肺活量進(jìn)行測試，體育課對學(xué)生的坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)、1000米、800米進(jìn)行測試；第三階段：對測試結(jié)果錄入軟件中并對每名學(xué)生測試成績評分，不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，通過40多天的測試，順利完成了全校590人的測試工作，并成功上報國家數(shù)據(jù)庫。
我校測試590名學(xué)生，初一195人，初二194人，初三201人。
從表一看，我校學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率占90%以上，初一學(xué)生未達(dá)標(biāo)的人數(shù)較多，需要大幅度強(qiáng)化初一體育教學(xué)工作；全校總體優(yōu)秀率較低，需要進(jìn)一步提高。
硬件測試年終總結(jié)篇六
您好!
本人因需個人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠 面試，通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通，了解到##集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標(biāo)，此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠服務(wù)的決心，并于####年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。
從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時，已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來?當(dāng)時真的左右為難，通過汪經(jīng)理真誠地與我交流，在工作期間會遇到不少的問題及困難，但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”，所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的能力充滿了信心，一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊而努力工作。
現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進(jìn)展給予回顧，對一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了具體的闡述和說明，并編寫此總結(jié)報告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示，如有不妥之處請批評指正。
公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。
2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比如規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實公司很多所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利用起來成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi)，實在可惜。
3、因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ)，公司人員逐步形成散漫，“近墨者黑，近朱者赤”，新進(jìn)人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。
4、公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強(qiáng)，不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平時也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一水平線上開展工作，沒有超越自我的意識，平時工作能干就干，不能干就推辭的思想。團(tuán)隊精神意識極差。
5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù)方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎(chǔ)就不可能建立起來，所以在管理方面就不能獨當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管生產(chǎn)，別的不要找我，我不會去管的!可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和知識達(dá)到什么樣的水平。
象，比如：員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋;在車間抽煙產(chǎn)生安全隱患;把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為;上班時間玩耍手機(jī);邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗，擅離職守、夜間工作時間睡覺等。
7、公司績效考核運行情況人事部的成績?yōu)椤?”。此項工作基本上未啟動，員工平常工作做好.
硬件測試年終總結(jié)篇七
在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機(jī)系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統(tǒng)的`長期測試，工期長期推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要認(rèn)真總結(jié)的地方！
下面是這一年測試部遇到的'重大問題及原因與對策：
1、新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工。
原因：
1）1級bug太多，嚴(yán)重影響阻礙測試的進(jìn)度（尤其是報黃頁的bug）；具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個，一級竟然有109個之多！
2）存在拆西墻補(bǔ)東墻的嚴(yán)重現(xiàn)象。（很嚴(yán)重）。
原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷，出現(xiàn)拆西墻補(bǔ)東墻，bug循環(huán)出現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！
3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！
4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！
5）開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入。
6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求！（如新訂單系統(tǒng)中的利潤表模塊）。
7、）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！
對策：
1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機(jī)會大大減少！
2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要認(rèn)真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯？然后在下手修改代碼！
3）一旦所有人進(jìn)入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！
4）一旦進(jìn)入開發(fā)階段，需求就不能再隨意增加變動！
5）開發(fā)人員嚴(yán)格按需求開發(fā)項目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要所有部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商量，并下發(fā)通知商量后的結(jié)果！
6）要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完！
7）大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限！
下面是展望20xx。
豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！
20xx努力的方向：
為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次發(fā)展，這就要吸收更專業(yè)的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師！
20xx測試部要努力增加的崗位人員：
一名功能測試人員。
一名性能測試人員。
一名安全測試人員。
20xx年測試部需要的物理資源。
一臺做壓力測試用的物理服務(wù)器（可以用一臺配置好的pc機(jī)代替）——一個專業(yè)的，準(zhǔn)確的性能測試需要模擬接近真實服務(wù)器的干凈的環(huán)境！虛擬機(jī)的各項性能還是和物理機(jī)的性能是有很大區(qū)別的，并且虛擬機(jī)上已經(jīng)裝了很多的服務(wù)和軟件，環(huán)境不干凈，影響真實的性能測試結(jié)果！
硬件測試年終總結(jié)篇八
姓名：
年齡：
性別：
二年以上工作經(jīng)驗。
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
職位：軟件測試。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：軟件測試。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
本人熟悉軟件開發(fā)測試流程，豐富的自動化測試經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)。能在成功與失敗中完善自己，活潑開朗，樂觀向上，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。待人誠懇，做事踏實細(xì)心，對工作有熱情有責(zé)任心。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：軟件測試。
工作經(jīng)驗。
xx/12—至今：xx軟件有限公司。
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
1.負(fù)責(zé)需求分析，制定測試計劃，編寫測試計劃和測試案例;。
2.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建;。
3.負(fù)責(zé)使用jira缺陷管理系統(tǒng)，管理跟蹤bug;。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的功能測試，以及處理客戶的回饋，重現(xiàn)問題;。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求，編寫用戶使用說明手冊;。
7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝及配置，負(fù)責(zé)客戶版本升級。
xx/1—xx/12：xx軟件科技有限公司。
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。
事業(yè)部軟件測試。
2、負(fù)責(zé)在項目測試過程中，制定測試計劃，參與測試用例的編寫、修改和審核;。
3、負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)交流會議，以提高組員工作效率;。
4、負(fù)責(zé)及時處理客戶對軟件提出的問題，執(zhí)行測試定位問題，以幫助產(chǎn)品的修復(fù)。
xx/7—xx/1：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司。
所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
技術(shù)部軟件測試。
1、負(fù)責(zé)了解軟件的測試流程，并制定測試流程;。
2、負(fù)責(zé)編寫測試用例，bug提交給開發(fā)人員;。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)人員修復(fù)，進(jìn)行回歸測試;。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求寫測試大綱、編寫測試用例、測試報告。
教育經(jīng)歷。
xx/9--xx/7xx大學(xué)軟件測試本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
硬件測試年終總結(jié)篇九
姓名：
出生年月：1985年4月。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
2004年9月------2008年6月就讀于吉林大學(xué)-計算機(jī)軟件專業(yè)。
2001年9月------2004年6月就讀于吉林毓文中學(xué)―高中畢業(yè)。
1998年9月------2001年6月就讀于吉林毓文東校---初中畢業(yè)。
證書情況。
實踐經(jīng)驗。
技能水平。
能熟練掌握計算機(jī)操作，辦公自動化。
自我評價。
求職意向。
所有職業(yè)。
硬件測試年終總結(jié)篇十
硬件測試是對硬件產(chǎn)品進(jìn)行各種測試和評估的過程。這些測試可以包括各種性能和可靠性測試，還包括和軟件的兼容性測試。硬件測試是確保硬件產(chǎn)品能夠在使用中正常工作，同時提高用戶滿意度的關(guān)鍵步驟。硬件測試的主要目的是驗證硬件產(chǎn)品的品質(zhì)，以優(yōu)化硬件性能和延長產(chǎn)品使用壽命。
第二段：介紹硬件測試流程。
硬件測試過程包括制定測試計劃，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試和記錄測試結(jié)果等步驟。在制定測試計劃時，需要明確測試的目標(biāo)、測試過程和方式。接著，設(shè)計測試用例，這需要從產(chǎn)品規(guī)格出發(fā)，考慮產(chǎn)品的多種測試方案。執(zhí)行測試時，需要記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進(jìn)。最后，根據(jù)測試結(jié)果及時更新產(chǎn)品規(guī)格和修復(fù)硬件缺陷。
在硬件測試中，三大要素是測試方法、測試數(shù)據(jù)和測試環(huán)境。測試方法包括功能測試、自動化測試等多種方式。測試數(shù)據(jù)是測試的關(guān)鍵，因為測試數(shù)據(jù)的質(zhì)量決定了測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。最后，測試環(huán)境要與實際使用環(huán)境相符合，這樣可以更好地測試硬件性能，并對結(jié)果進(jìn)行比較分析。
第四段：分析構(gòu)建測試團(tuán)隊的重要性。
測試團(tuán)隊是保證測試質(zhì)量和高效率的重要支持。在選擇團(tuán)隊成員時，需要選擇具有測試經(jīng)驗和相關(guān)技能的人員，同時需要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊協(xié)作，提高測試效率和質(zhì)量。測試團(tuán)隊成員要采用清晰的溝通方式，及時報告測試結(jié)果，同時要盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：結(jié)論。
硬件測試是保證硬件產(chǎn)品高質(zhì)量可靠性的重要措施，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y試流程和團(tuán)隊協(xié)作，可以有效提高硬件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提升用戶滿意度。同時，對于硬件測試人員來說，具備良好的專業(yè)技能和解決問題的能力也至關(guān)重要。測試結(jié)果的精確性和客觀性，是不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。
硬件測試年終總結(jié)篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在誠信友好，充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
乙方為甲方提供《_________軟件》的測試。
以下的測試款項，甲方在購買正式的軟件時，可作為正式購買軟件預(yù)付款的一部分抵扣，同時，測試期結(jié)束，此合同失效。
第三條測試方式，費用及支付方式。
測試方式為：賬號的測試;_________提供測試服務(wù)器測試;客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件。
支付方式：
1.賬號的測試：合同簽訂后，乙方提供2個帶有_________的賬號(每個賬號有30分鐘的話費)話機(jī)或網(wǎng)關(guān)，提交甲方測試，測試的費用只收硬件的押金即可。
測試結(jié)束，乙方按硬件的借側(cè)合同執(zhí)行。
2._________提供測試服務(wù)器測試：由乙方提供整套的已裝有_________軟件帶有公網(wǎng)地址的服務(wù)器，其管理權(quán)由甲方控制，測試期為一個月，測試費用：_________元，合同簽訂后一次付清，即可將服務(wù)器的地址與密碼交予甲方。
測試結(jié)束后全部收回。
3.客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件：客戶按照乙方的要求將服務(wù)器，中繼網(wǎng)關(guān)配好后，提交乙方安裝_________軟件，具體的條款見本合同的第四、五、六、七條。
測試期為_________個月，費用為_________元人民幣，合同簽訂后一次性付清。
第四條合同執(zhí)行期限。
交貨：甲方將所需要的全部硬件設(shè)備配好后(硬件設(shè)備配置必須符合乙方系統(tǒng)的要求);乙方應(yīng)于甲方通知乙方安裝系統(tǒng)之日起_________個工作日內(nèi)完成軟件系統(tǒng)的安裝和調(diào)試。
第五條驗收標(biāo)準(zhǔn)及時間。
1.乙方安裝和調(diào)試竣工資料(包括用戶手冊和/或維護(hù)手冊等)。
2.甲方接到乙方驗收通知后在現(xiàn)場安排驗收，驗收合格后，甲方以書面方式簽收。
第六條系統(tǒng)培訓(xùn)。
甲方參加系統(tǒng)培訓(xùn)的人員的基本的要求：熟悉并具有電信操作及運營經(jīng)驗，熟悉英特網(wǎng)及寬帶網(wǎng)的協(xié)議及設(shè)計，能熟練操作6.09.0，熟悉計算機(jī)及服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)及簡單維修。
第七條軟件服務(wù)內(nèi)容。
1在_________網(wǎng)關(guān)及_________接通并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程_________網(wǎng)關(guān)軟件安裝及調(diào)試工作。
2在服務(wù)器及完整的9.0操作系統(tǒng)安裝完畢并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程軟件安裝及調(diào)試工作。
3在以上兩項工作完成之后，_________科技在5個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程綜合調(diào)試工作并提交綜合測試報告。
5售后服務(wù)指標(biāo)體系：乙方在接到甲方反映的技術(shù)問題30分鐘內(nèi)電話聯(lián)系一級技術(shù)支持并開始工作。
經(jīng)常性問題在60分鐘內(nèi)解決，為解決的問題提供120分鐘進(jìn)展報告。
有難度問題(在24小時內(nèi)不能解決的問題)，提供每12小時進(jìn)展報告。
6系統(tǒng)的安裝，調(diào)試及維護(hù)原則上由乙方負(fù)責(zé)。
7乙方提供的技術(shù)支持為_________。
第八條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行，部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議解決方式。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
協(xié)商解決不成，雙方商定，采用向合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
第十條合同生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
硬件測試年終總結(jié)篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年2月26日)。
居住地：武漢。
電話：153******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標(biāo)地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4—/11：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.摩托車電控芯片板焊接、測試，測試方法的編寫。
2.各種芯片、電阻、電容等的庫存及整理。
3.主要ecu芯片的研究，尋找合適的合作廠家。
4.芯片樣品的測試方法設(shè)計及測試。
/8—2013/1：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.摩托車外圍零部件的規(guī)格設(shè)計及整理。
2.外圍零部件的樣品采購。
3.外圍零部件測試方法的設(shè)計及測試確定合適廠家。
4.整理廠家資料，保管樣品。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng);心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng);虛心、好學(xué)，本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的.生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
硬件測試年終總結(jié)篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：，網(wǎng)絡(luò)工程師：，硬件測試工程師：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
北京***時代科技有限公司(華南平臺)起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負(fù)責(zé)檢測公司維修的設(shè)備,具體內(nèi)容為:檢測出送修設(shè)備的故障,出故障報告,設(shè)備修復(fù)后作全面檢測。檢測內(nèi)容主要是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件測試(設(shè)備啟動，每個端口插槽測試，搭環(huán)境測試),ios系統(tǒng)穩(wěn)定性測試。
2.負(fù)責(zé)測試公司采購回來的設(shè)備、外借設(shè)備歸還入庫的測試工作,測試工作內(nèi)容同上。
3.負(fù)責(zé)外出巡檢公司承包服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。之后寫巡檢報告。巡檢的設(shè)備主要是思科華為的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和小部分的服務(wù)器。
4.不定期外出處理一些個人處理case(主要包括:外出更換硬件模塊,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵,新設(shè)備上架調(diào)試)。參與一些團(tuán)隊處理case(包括機(jī)房設(shè)備搬遷,新機(jī)房設(shè)備安裝等。)。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的pc機(jī)。
項目經(jīng)驗：廣州市海關(guān)信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、中山市黨政平臺信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢、廣州市動車基地新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架、福建省龍巖市卷煙廠機(jī)房搬遷兼網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、廣州市華僑醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢。
離職原因：無。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：區(qū)域維護(hù)員。
工作描述：工作內(nèi)容是維護(hù)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域的福利彩票一體機(jī)(本人是負(fù)責(zé)海珠區(qū))具體包括:。
1.一個月內(nèi)要完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個站點的維護(hù)工作。
2.當(dāng)接到公司的維修通知，如果需要維修的站點是在自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，要在接到通知的一小時內(nèi)到達(dá)需要維修的站點，并且在無特殊意外的情況下，要在半小時內(nèi)完成維修。
3.當(dāng)出現(xiàn)了其他區(qū)域需要人手，要隨時支援其他區(qū)域的維修。
離職原因：福利補(bǔ)貼不到位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉pc機(jī)的維護(hù)，思科路由器交換機(jī)的硬件排錯以及安裝調(diào)試。
自我評價。
本人為計算機(jī)系畢業(yè)生并多年從事it行業(yè)?，F(xiàn)工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢測排障。對思科設(shè)備硬件排障和電腦維護(hù)比較熟悉。希望以后能在it界繼續(xù)發(fā)展。
硬件測試年終總結(jié)篇十四
簡歷要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。
要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。
下面是小編分享的硬件測試師個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：計算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-硬件測試師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe產(chǎn)品工程師、新產(chǎn)導(dǎo)入工程師、qe工程師。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07中央廣播電視大學(xué)行政管理大專。
-09～-07湖南桃源職業(yè)中專電子技術(shù)中專。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-05～-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：pe工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)(機(jī)頂盒)新產(chǎn)品導(dǎo)入，不良品分析，追蹤、制程改善，產(chǎn)線異常及fqc判煺及客訴分析及處理。能夠獨立完成ecn(工程)變更及bom建立及核對;材料試產(chǎn)和bios程式驗證，sop及重工流程的編寫;試產(chǎn)治夾具制作及確認(rèn)。了解pfmea，cpk，gr等工具。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)(hp/dell服務(wù)器/筆記本攝像頭等)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入及包裝出貨明細(xì)提供，試，量產(chǎn)不良品分析，追蹤、制程改善，產(chǎn)線異常及fqc判煺及客訴分析及處理，并協(xié)助rd一起對機(jī)板功能進(jìn)行驗證確認(rèn)。能夠獨立完成ecn(工程)變更及bom建立及核對;bios程式驗證。在工作期間曾與采購部/品保部多次對供應(yīng)商稽核管理。熟悉整個工廠流程.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)(華碩、技嘉、威盛、嘉威、等主板)新產(chǎn)品導(dǎo)入,不良品分析,改善及追蹤,產(chǎn)線異常及fqc判煺分析及處理,了解fct測試程試并對產(chǎn)線f/t測試維護(hù)。熟悉產(chǎn)品塬理和架構(gòu)了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)及流程,在工作中能熟練的操作有關(guān)各種儀器和機(jī)臺如:示波器;ict機(jī)臺;bga機(jī)臺;小錫爐機(jī)臺。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：本人有7年豐富電子行業(yè)工作經(jīng)驗!能夠熟練的運用各種相關(guān)儀器和熟悉工廠流程!
有二年的機(jī)板維修經(jīng)驗，能夠及時準(zhǔn)確的分析出不良問題點。
三年以上的產(chǎn)品工程師工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)導(dǎo)入，bios燒錄，材料來料確認(rèn)，bom建立核準(zhǔn)，簽收及發(fā)行等!安排產(chǎn)品試產(chǎn)時間，測試及出貨等重要過程。
本人有很好的溝通能力，能夠積極的配合各單位的工作和調(diào)配工作!
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：pe工作職掌:。
1、波峰曲線求取及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)治夾具的評估。
3、不良品分析及問題點追蹤至完全改善。
4、試產(chǎn)相關(guān)資料的整理與產(chǎn)出。
5、制程異常追蹤改善及預(yù)防。
6、量產(chǎn)制程異常分析改善與再放發(fā)生，定期召開openissue,使生產(chǎn)品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)，制作和整理相關(guān)異常分析處理報告，并向客戶進(jìn)行報告。
7、新機(jī)型試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入。
8、各設(shè)備與機(jī)臺條件求取和設(shè)定。
9、生產(chǎn)注意事項(制規(guī))的編訂和修正。
10、協(xié)助制造單位做技術(shù)性培訓(xùn)及技能評鑑。
11、間接材料的承認(rèn)及本土化。
12、新材料的試投與驗證。
13、組合制程不良品的'分析修護(hù)。
14、提供專業(yè)的相關(guān)分析報告。
15、自身專業(yè)技能的不斷提昇。
16、oob不良分析與分析報告的產(chǎn)出。
其他要求：
自身情況。
自我評價：一:本人有一定有工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有一定的溝通技巧和團(tuán)隊精神!
二:本人能熟練的運用電腦office辦公軟件.了解電腦硬件;組裝，維修及維護(hù),熟悉數(shù)字電路,模擬電路,高頻電路.
三:本人能在最短的時間內(nèi)接觸一種新產(chǎn)品,能遵守公司規(guī)章制度;能吃苦耐勞;工作積極;在工作中能及時的完成上級交待的任務(wù)!受到上級的好評!
硬件測試年終總結(jié)篇一
不知不覺間，來到德容已經(jīng)有快半年時間了，在電臺項目的開發(fā)、操作以及平時工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，獲得了很多經(jīng)驗教訓(xùn)，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我成長的空間、勇氣和信心。在這快半年的時間里，我通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
通過近半年的努力，我從一個無知青澀的學(xué)生成長為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)男」こ處?，為此我感到自豪和驕傲，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將以公司的各項規(guī)章制度為準(zhǔn)則，嚴(yán)格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
在這幾個月里我主要負(fù)責(zé)和完成了以下工作和任務(wù)：
1．了解和認(rèn)識了我們所研發(fā)的產(chǎn)品及相關(guān)模塊，并且根據(jù)理解提出了自己的見解。完成了頻合電路模塊、調(diào)制電路模塊、功放電路模塊和接收電路模塊的分析；使用multisim10和ads20xx軟件對以上模塊內(nèi)的電路進(jìn)行了仿真，得出電路中各元器件所起的作用，為后面調(diào)試和修改電路提供了依據(jù)；根據(jù)自己的理解對每個模塊電路都總結(jié)了相應(yīng)的原理，繪制了基本框圖。
2．撰寫了發(fā)射機(jī)設(shè)計方案初稿，加深了我對發(fā)射機(jī)的理解和認(rèn)識。
3．配合西工大進(jìn)行聯(lián)合調(diào)試。在這期間，根據(jù)需要對電路做出了相應(yīng)修改，主要更改了調(diào)制板和功放板的相應(yīng)元器件，一是為了達(dá)到我們硬件所到達(dá)到的指標(biāo)，二是滿足軟件對各采樣和控制信號的要求，三是為了方便軟件和硬件聯(lián)合調(diào)試而做出的一些連線改動；完善了電路板更改記錄工作，將調(diào)制板的更改記錄整理成表格形式，及時更新；針對軟件編寫提出了意見和建議，作為一名硬件工程師不光要熟悉硬件更要了解軟件，所以在西工大調(diào)試期間，我也根據(jù)自己大學(xué)所學(xué)的軟件知識和我們產(chǎn)品的軟件需求，提出了自己的意見和建議；根據(jù)軟件需要進(jìn)行了功放的數(shù)據(jù)測試和總結(jié)，主要是測試了功放的功率和調(diào)制度滿足要求情況下的ac和dc電壓值，對功放獨立進(jìn)行閉環(huán)和開環(huán)測試，主要采樣相應(yīng)的mod電壓，dc電壓和正反饋電壓，為編寫軟件提供依據(jù)；對各個電路板之間的連線進(jìn)行了整合完善。
4．完成了電臺的安裝，驗證了結(jié)構(gòu)合理性，熟悉了單元安裝位置，完成了電源連線圖，總結(jié)了裝機(jī)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和方法，編寫了電臺整機(jī)裝配文檔初稿。。
5.參與和負(fù)責(zé)電臺通話測試，針對測試結(jié)果，做出相應(yīng)的分析和看法，最后協(xié)助修改電路和參數(shù)，編寫通話測試方法和表格初稿。
6.在日常工作中，總結(jié)了相應(yīng)的工作方法，對研發(fā)部門的管理和制度提出了建設(shè)性的意見和建議。
1、在這幾個月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到團(tuán)隊協(xié)作的重要性。
2、我們的電臺非常復(fù)雜，元器件成百上千，信號異常復(fù)雜，因此工作的每一步都要精準(zhǔn)細(xì)致謹(jǐn)慎，這讓我更加深刻理解“細(xì)節(jié)決定成敗”這句話。
3、在近半年的工作中，經(jīng)過實際的教訓(xùn)，深刻理解了項目上每次變更、每次時間的拖延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體研發(fā)中，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉的原因，而拖延項目的損失。
經(jīng)過幾個月的工作學(xué)習(xí)，我也發(fā)現(xiàn)了自己離一個職業(yè)化的人才還有差距，主要體現(xiàn)在工作技能、工作習(xí)慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。細(xì)細(xì)總結(jié)一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1. 工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在工作量大的情況下不能夠更好的劃分時間和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不斷改進(jìn)，高效率的完成工作。
2. 工作不夠精細(xì)化，平時的工作距離精細(xì)化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經(jīng)常回頭看、做總結(jié)，但缺少規(guī)律性，比如功能修改等隨時有更新的內(nèi)容就可能導(dǎo)致其他的地方出現(xiàn)錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結(jié)和反思，這樣才能實現(xiàn)精細(xì)化。
3. 工作方式不夠靈活，在項目遇到問題時，不能做出正確的解決方法，而是拘泥于一點去解決。希望在以后的工作中，遇到問題要對癥下藥，迅速解決。
4. 缺乏工作經(jīng)驗，尤其是實際動手經(jīng)驗；希望在以后的工作中多向師傅學(xué)習(xí)，多觀察，多練習(xí)，多總結(jié)，來逐步提高自己這方面的能力。
下年，公司要開拓新的項目，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細(xì)節(jié)，努力提高自己的專業(yè)技能和執(zhí)行力，盡快的成長和進(jìn)步。
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1．繼續(xù)改善工作方法，在項目研發(fā)中尋求新的調(diào)試途徑、解決辦法。
2．工作要注重實效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標(biāo)的完成；
3．把握一切機(jī)會提高專業(yè)能力，加強(qiáng)平時知識總結(jié)工作；
其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進(jìn)步。
在公司我擔(dān)任硬件工程師一職，這個職位對我而言不僅僅是一個職位，也是我個人的一個奮斗目標(biāo)。希望經(jīng)過自己的努力成為一名真正的硬件工程師。
xxx
研發(fā)部
20xx年12月25日
硬件測試年終總結(jié)篇二
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我的xx已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。
在這段時間里，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺參與公司的.加班工作。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況簡要總結(jié)如下：
1、500x改版。
1）500x擴(kuò)展接口修改。
2）500x版本改為nt—mb500xxxv2.0。
3）500xddr部分修改。
4）500x項目文檔建立歸案。
2、e7面板制作。
1）e7面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）e7面板鼠標(biāo)接口修改。
3）e7面板項目文件歸檔。
3、h2面板制作。
1）h2面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）h2面板指示燈修改。
3）h2面板項目文件歸檔。
4、g3面板制作。
1）g3面板根據(jù)結(jié)構(gòu)制作。
2）g3面板項目文件歸檔。
5、串口板焊接測試。
6、hdmi接口板項目文件歸檔。
7、鼠標(biāo)切換板制作。
1）按照要求制作（八路切一路）。
2）項目文檔歸檔。
3）鼠標(biāo)切換板焊。
在這里我學(xué)到很多東西，學(xué)會了理解，學(xué)會了溝通，學(xué)會了提高。很感謝大家的支持和幫助，我會一如既往的努力，不會辜負(fù)大家的期望，再次感謝大家！
硬件測試年終總結(jié)篇三
伴隨著充實緊湊的工作生活，兩個月的時間已經(jīng)過去了。
這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足。
總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，本文將主要從幾個方面來對工作進(jìn)行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作，確定自己的目標(biāo)。
以此作為懲前毖后的記錄。
1. 工作的主要內(nèi)容
在這兩個月的工作中，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼，修改，文檔編寫的工作，分解開來之后，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
下面依照時間來對我的工作進(jìn)行介紹。
初踏入職場，進(jìn)入專業(yè)的軟件制造公司，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說，起步就是一個很大的難題。
若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練，代碼不規(guī)范，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達(dá)了，首先進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作。
這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。
至此，入職工作順利起步。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行測試之后，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進(jìn)行輸入限定，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。
在編寫該文檔的過程中，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行了更深入的了解，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進(jìn)行輸入限定，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù)。
任務(wù)雖然完成，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后，進(jìn)入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行細(xì)微的縫補(bǔ)工作。
這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔Α?BR> 雖然辛苦一點，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補(bǔ)之后，我們的程序送到了四惠進(jìn)行第一輪測試，在測試的一周里，我主要是補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識。
第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。
拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后，進(jìn)行了第一輪了回歸測試，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改，而且很多問題還是因我而起，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進(jìn)行修改之后，我們的程序送到了十五所進(jìn)行所檢。
在進(jìn)行所檢之余，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫。
這兩份文檔已于9月2號編寫完畢。
現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行回歸測試。
2. 工作中失敗的教訓(xùn)以及成功的經(jīng)驗
對于失敗的教訓(xùn)要吸取，成功的經(jīng)驗要進(jìn)行總結(jié)。
我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功。
其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1) 敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成
入職兩個月最大的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求。
這兩月最大的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的，每次都盡最大努力完成了任務(wù)。
2) 勇于承擔(dān)錯誤，正視自身的問題
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤，暴露出來了很多的問題，我秉承著有錯即改，下不為例的思想，正視自己的錯誤并積極改正，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓(xùn)：
1) 重視每一個細(xì)節(jié)，不要忽視小問題
在最初進(jìn)行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視，在后期進(jìn)行數(shù)據(jù)限定的時候，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費。
從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
2) 進(jìn)行重復(fù)工作也不能大意
在對礦權(quán)系統(tǒng)進(jìn)行輸入限定的方法熟悉之后，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字段進(jìn)行輸入控制語句的添加，在進(jìn)行了數(shù)個頁面之后，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題，浪費了大量的時間和精力修改。
從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意，重復(fù)性的工作更要完成好。
一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的。
3) 考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn)
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進(jìn)行了限定，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?BR> 這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患。
4) 注重用戶體驗
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進(jìn)行設(shè)置。
在最初的限定里面，語句粗糙，彈出語句不明確，造成了用戶使用的不方便，還得重新進(jìn)行改造。
這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起。
3. 展望下一階段的工作
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進(jìn)行修改。
我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友，公司的氛圍是非常輕松愉快的。
感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助，希望能在接下來的工作中能懲前毖后，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，做到個人與公司共榮辱同進(jìn)退，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
l 項目測試工作
l 知識與經(jīng)驗分享
l 完成所需知識的積累
"txt"l 工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1.項目測試工作
l 對測試過程及測試情況進(jìn)行分析，并提供意見;
l 設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
l 繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
l 進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
l 按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
l 進(jìn)行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
l 完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
l 完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、loadrunner使用經(jīng)驗交流。
l 對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
l 根據(jù)以往經(jīng)驗，在cmbp項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
主要工作內(nèi)容有：
l 學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
l 學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
l 學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識(保理項目、intelliworkflow、農(nóng)行crm系統(tǒng)、工作流知識)
l 參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、基于uml的面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計、金融衍生工具介紹)
l 學(xué)習(xí)缺陷管理工具ttp
4.工具學(xué)習(xí)及研究
根據(jù)《新員工入職指引表》的要求，我了解rational 測試解決方案和工具，并進(jìn)行rational performance tester的研究。
tester 6 》、使用rational performance tester進(jìn)行性能測試的例子及學(xué)習(xí)參考資料。
二、xx年計劃
xx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的'指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
xx年即將過去，雖然我xx年在xxxx的工作時間不長，只有不到x個月的時間，但是這將近x個月的時間里，本人認(rèn)真的做好了本職工作，認(rèn)真、積極、按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
一、工作總結(jié)
總體來說，xx年我主要完成了以下幾方面的工作：
1、項目測試工作
2、 知識與經(jīng)驗分享
3、完成所需知識的積累
4、工具學(xué)習(xí)及研究
具體來說，如下：
1、項目測試工作
這段時間，我主要是協(xié)助xxx進(jìn)行xxx項目測試，主要工作內(nèi)容有：
對測試用例的編寫提供反饋意見;
對測試過程及測試情況進(jìn)行分析，并提供意見;
設(shè)計業(yè)務(wù)測試數(shù)據(jù)的例子;
繪制系統(tǒng)關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;
進(jìn)行主要功能的界面測試、功能測試;
按照測試用例執(zhí)行測試，并提交測試匯報;
進(jìn)行需求驗證工作。
2.知識與經(jīng)驗分享
這部分工作，主要表現(xiàn)在四方面：
完成項目測試經(jīng)驗總結(jié)
完成“測試經(jīng)驗交流與知識分享”簡報，包括簡報材料的制作。
該簡報內(nèi)容包括：項目測試經(jīng)驗介紹、測試度量、性能測試知識介紹、xx使用經(jīng)驗交流。
對現(xiàn)有測試規(guī)范提供改進(jìn)反饋意見;
根據(jù)以往經(jīng)驗，在xxx項目中提供幫助。
3.完成所需知識的積累
這部分工作，主要是為了更好的完成工作，學(xué)習(xí)所需的知識、工具及技能。
我主要是根據(jù)《新員工入職指引表》的要求進(jìn)行的。
主要工作內(nèi)容有：
學(xué)習(xí)金融行業(yè)業(yè)務(wù)知識
學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范
學(xué)習(xí)研發(fā)部產(chǎn)品知識
參加公司或業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)
學(xué)習(xí)缺陷管理工具xxx
二、xxx年計劃
xxx年，我希望能通過參與具體項目的實踐，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.在項目中沉淀出一些部門成果
除了保質(zhì)保量的完成項目測試工作外，我還將積極、主動的參與部門建設(shè)工作，和部門所有成員一起努力，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將我們部門做成受到公司認(rèn)可，有一定地位的部門。
三、對部門建設(shè)的建議
在部門建設(shè)上，我想可以從以下幾方面逐步開展部門建設(shè)工作：
1.對人員進(jìn)行分工，或者說是團(tuán)隊成員的側(cè)重方向進(jìn)行明確
例如，同一測試技術(shù)或測試工具，可以不需要多個人同時研究，這樣可能造成資源的浪費。
2.強(qiáng)化制度建設(shè)
3.加大對測試過程的實施力度
現(xiàn)有測試過程，過程文件上存在不易操作的地方。
所以在實施上也相應(yīng)的存在一些問題。
另外，爭取能讓開發(fā)人員了解測試過程。
如果能讓開發(fā)人員了解測試過程，可以讓測試工作更好開展，以及獲得更好的配合。
4.加強(qiáng)部門測試成果的積累與沉淀。
現(xiàn)在的測試成果保存在服務(wù)器上，很容易發(fā)生測試成果丟失的情況。
加上還有一些測試成果未提交服務(wù)器，只是保留在個人機(jī)器上，很容易發(fā)生人走成果也不在的情況。
另外，保存在個人機(jī)器上，也不利于知識的傳播與分享，不利于部門成員技能的提升。
除了將已有測試成果進(jìn)行有效管理外，還需要將已有的測試知識沉淀下來。
例如，對項目的測試經(jīng)驗，性能測試的經(jīng)驗，測試用例設(shè)計經(jīng)驗等等。
硬件測試年終總結(jié)篇四
年齡：26。
戶口所在：湖南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：158cm。
人才測評：未測評。
體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：不限。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進(jìn)出口專員/測試經(jīng)理。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：兩個星期
月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，海珠區(qū)，天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：客戶品質(zhì)工程師。
工作描述：份所在職公司為世界500強(qiáng)之一的全美資電子代工廠，對應(yīng)客戶分別為國內(nèi)外電子行業(yè)的名牌公司，如ibm,微軟，apple等等。所任職位為客戶品質(zhì)工程師，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量方面，是客戶監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量的窗口。工作職責(zé)主要是與客戶以電話會議的形式開展周會，處理客戶抱怨以及投訴，及時回復(fù)客戶郵件中的所有疑問以及客戶所需要的各類信息。對內(nèi)主要協(xié)調(diào)組織工程部門開展對產(chǎn)品質(zhì)量提升的各項活動，良好地溝通和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。
離職原因：想更好地發(fā)揮英語口語的優(yōu)勢。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
工作描述：在該公司作為實習(xí)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，公司主營業(yè)務(wù)為硅膠制品，產(chǎn)品有廚具，禮品，飾品等。期間處理公司外貿(mào)業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)客戶來訪和接待，以及所有翻譯活動。在實習(xí)期間曾與一黎巴嫩客戶達(dá)成一筆小訂單，為公司引進(jìn)一名意大利客戶。實習(xí)期間已對阿里巴巴操作平臺有了一定了解，在校期間對出口的操作流程，外貿(mào)術(shù)語也較為熟悉，個人比較好學(xué)，性格開朗活潑，與同事相處十分融洽，獲得了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
離職原因：該工作只是實習(xí)，要回學(xué)校學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南城市學(xué)院。
專業(yè)一：商務(wù)英語專業(yè)二：日語。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語精通粵語水平：一般。
其它外語能力：英語專業(yè)八級，劍橋商務(wù)英語高級。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
擅長組織，在偉創(chuàng)力任職期間，擔(dān)任了偉創(chuàng)力b11以及珠海園區(qū)新春文藝晚會的英文主持人，兼節(jié)目策劃參考，以及偉創(chuàng)力中秋晚會，生日晚會等。期間文藝晚會中出現(xiàn)的所有英文翻譯活動全部由我擔(dān)任，組織客戶的互動，獲得了領(lǐng)導(dǎo)們的好評。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于與團(tuán)隊溝通，協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，較有親和力。
個人自我評價。
性格開朗活潑，擅長與人溝通交流，具備良好的業(yè)務(wù)洽談能力。
英語口語熟練，英語寫作熟練，商務(wù)信函寫作也較為標(biāo)準(zhǔn)，能夠良好地進(jìn)行與客戶之間的溝通。
做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，是自己的分內(nèi)工作一定會努力出色地完成。
與同事，客戶，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系都較好，相處融洽，所以在團(tuán)隊合作中效率較高。
謙虛好學(xué)，業(yè)余時間會自主學(xué)習(xí)其他自己感興趣的項目，如英語口譯等。
硬件測試年終總結(jié)篇五
在接到區(qū)局《關(guān)于做好20xx年國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)測試數(shù)據(jù)報送工作的通知》后，我校十分重視《標(biāo)準(zhǔn)》的實施工作，體育組教師通過40多天的.努力，順利地完成了本年度的測試上報工作，現(xiàn)將我校貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實施情況總結(jié)如下：
開學(xué)初，我校召開了體育工作專題會議，強(qiáng)調(diào)了體育教學(xué)的重要性，并組織體育教師學(xué)習(xí)了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，成立了體育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，要求體育教師對照《標(biāo)準(zhǔn)》上的測試項目和要求對學(xué)生進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，向?qū)W生進(jìn)行宣傳，幫助學(xué)生了解健康的重要意義和鍛煉目的，讓學(xué)生懂得只有堅持經(jīng)常鍛煉才能增強(qiáng)體質(zhì)，提高健康水平。
我校嚴(yán)格按照《國家學(xué)生體質(zhì)健康測試標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定，安排測試項目，身高標(biāo)準(zhǔn)體重、肺活量體重指數(shù)、1000米（男）、800米（女）跑、坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)進(jìn)行測試，根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》評定等級：90分以上為優(yōu)秀，89－75分為良好，74－60分及格，59分以下為不及格。各個測試分三個階段：
第一階段：將各年級各班學(xué)生基本信息做好錄入軟件中；第二階段測試，每周內(nèi)利用自習(xí)課對學(xué)生的身高、體重、肺活量進(jìn)行測試，體育課對學(xué)生的坐位體前屈、立定跳遠(yuǎn)、1000米、800米進(jìn)行測試；第三階段：對測試結(jié)果錄入軟件中并對每名學(xué)生測試成績評分，不及格者進(jìn)行補(bǔ)考，通過40多天的測試，順利完成了全校590人的測試工作，并成功上報國家數(shù)據(jù)庫。
我校測試590名學(xué)生，初一195人，初二194人，初三201人。
從表一看，我校學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)及格率占90%以上，初一學(xué)生未達(dá)標(biāo)的人數(shù)較多，需要大幅度強(qiáng)化初一體育教學(xué)工作；全校總體優(yōu)秀率較低，需要進(jìn)一步提高。
硬件測試年終總結(jié)篇六
您好!
本人因需個人更好的發(fā)展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠 面試，通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通，了解到##集團(tuán)歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和未來發(fā)展的宏圖目標(biāo)，此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠服務(wù)的決心，并于####年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。
從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負(fù)有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時，已經(jīng)了解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和不足。經(jīng)過幾天的摸索和了解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理模式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來?當(dāng)時真的左右為難，通過汪經(jīng)理真誠地與我交流，在工作期間會遇到不少的問題及困難，但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”，所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)驗，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的能力充滿了信心，一直在為建立一支規(guī)范化、制度化和有凝集力的團(tuán)隊而努力工作。
現(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進(jìn)展給予回顧，對一些問題在下面的內(nèi)容中進(jìn)行了具體的闡述和說明，并編寫此總結(jié)報告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示，如有不妥之處請批評指正。
公司內(nèi)部管理存在的弊端和不足。
2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比如規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實公司很多所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利用起來成為加強(qiáng)企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi)，實在可惜。
3、因沒有企業(yè)管理基礎(chǔ)，公司人員逐步形成散漫，“近墨者黑，近朱者赤”，新進(jìn)人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留漏洞和管理者最頭疼的事情。
4、公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄，公司人員有一部分小民意識太強(qiáng)，不知道其他成功企業(yè)的管理模式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到10年之久，平時也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一水平線上開展工作，沒有超越自我的意識，平時工作能干就干，不能干就推辭的思想。團(tuán)隊精神意識極差。
5、 公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大部分是從基層員工培養(yǎng)升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù)方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理基礎(chǔ)就不可能建立起來，所以在管理方面就不能獨當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管生產(chǎn)，別的不要找我，我不會去管的!可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理能力和知識達(dá)到什么樣的水平。
象，比如：員工坐姿不規(guī)范;不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋;在車間抽煙產(chǎn)生安全隱患;把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為;上班時間玩耍手機(jī);邊做工邊聊天;物品亂丟亂放;串崗，擅離職守、夜間工作時間睡覺等。
7、公司績效考核運行情況人事部的成績?yōu)椤?”。此項工作基本上未啟動，員工平常工作做好.
硬件測試年終總結(jié)篇七
在這近九個月工作中，我們測試部苦過、累過、緊張過。但這一切最后都被成功的喜悅所代替，我們測試部也就是在這苦中、累中、成功、失敗中一步步成長起來。
20xx年5月，我來到英特華，在李經(jīng)理的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)測試部的組建、部門制度文檔的建立、安全測試軟件的研究、盤點機(jī)系統(tǒng)的測試、新訂單系統(tǒng)的測試等工作。
雖然測試部在20xx年中取得了不小的成績，但是還是存在很多不足，比如新訂單系統(tǒng)的`長期測試，工期長期推延，遲遲不能結(jié)束！這是測試部在下一年要重視的地方，要認(rèn)真總結(jié)的地方！
下面是這一年測試部遇到的'重大問題及原因與對策：
1、新訂單系統(tǒng)的多倫測試后還不能封版完工。
原因：
1）1級bug太多，嚴(yán)重影響阻礙測試的進(jìn)度（尤其是報黃頁的bug）；具qcbug管理系統(tǒng)統(tǒng)計，新訂單系統(tǒng)中bug總共209個，一級竟然有109個之多！
2）存在拆西墻補(bǔ)東墻的嚴(yán)重現(xiàn)象。（很嚴(yán)重）。
原來好的沒有bug模塊，由于修改bug重新出現(xiàn)缺陷，出現(xiàn)拆西墻補(bǔ)東墻，bug循環(huán)出現(xiàn)，杜絕bug遙遙無期！
3）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，修改底層代碼！
4）軟件開發(fā)基本定型后，還在修改需求！
5）開發(fā)人員不按照需求開發(fā)軟件；開發(fā)出來的模塊或功能和需求有出入。
6）部分模塊需求在測試快結(jié)束后，需求還沒出來，開發(fā)人員在等需求！（如新訂單系統(tǒng)中的利潤表模塊）。
7、）測試人員不足；軟件模塊太多，測試周期長！
對策：
1）檢查：對于1級bug太多，只要開發(fā)人員開發(fā)出的模塊后或修改的bug后自己先走查一下流程，看看流程是否能走通，是否還報錯，這樣就能確保一級bug出現(xiàn)的機(jī)會大大減少！
2）開發(fā)人員在修改bug之前一定要認(rèn)真先想一下，我這種修改方法會不會給其他模塊帶來bug？會不會影響其他人員的模塊出錯？然后在下手修改代碼！
3）一旦所有人進(jìn)入全面開發(fā)軟件后，數(shù)據(jù)庫和底層代碼就不能變動！
4）一旦進(jìn)入開發(fā)階段，需求就不能再隨意增加變動！
5）開發(fā)人員嚴(yán)格按需求開發(fā)項目，不能私自變動開發(fā)；如有變動需要，要所有部門領(lǐng)導(dǎo)在一起商量，并下發(fā)通知商量后的結(jié)果！
6）要做到在寫代碼之前需求必須全部寫完！
7）大型項目，測試人員必須配足，崗位齊全，從而縮短測試周期，一個人的精力與技術(shù)經(jīng)驗必定有限！
下面是展望20xx。
豐收的20xx已經(jīng)過去，讓我們迎接展新的20xx！
20xx努力的方向：
為了公司開發(fā)軟件的質(zhì)量與專業(yè)，我們測試部要往更高層次發(fā)展，這就要吸收更專業(yè)的白盒測試人員-----性能測試工程師、安全測試工程師！
20xx測試部要努力增加的崗位人員：
一名功能測試人員。
一名性能測試人員。
一名安全測試人員。
20xx年測試部需要的物理資源。
一臺做壓力測試用的物理服務(wù)器（可以用一臺配置好的pc機(jī)代替）——一個專業(yè)的，準(zhǔn)確的性能測試需要模擬接近真實服務(wù)器的干凈的環(huán)境！虛擬機(jī)的各項性能還是和物理機(jī)的性能是有很大區(qū)別的，并且虛擬機(jī)上已經(jīng)裝了很多的服務(wù)和軟件，環(huán)境不干凈，影響真實的性能測試結(jié)果！
硬件測試年終總結(jié)篇八
姓名：
年齡：
性別：
二年以上工作經(jīng)驗。
居住地：
電話：
e-mail：
最近工作。
公司：xx軟件有限公司。
行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
職位：軟件測試。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：軟件測試。
學(xué)校：xx大學(xué)。
自我評價。
本人熟悉軟件開發(fā)測試流程，豐富的自動化測試經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)。能在成功與失敗中完善自己，活潑開朗，樂觀向上，適應(yīng)力強(qiáng)，勤奮好學(xué)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。待人誠懇，做事踏實細(xì)心，對工作有熱情有責(zé)任心。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：計算機(jī)軟件。
目標(biāo)地點：上海。
期望月薪：面議。
目標(biāo)職能：軟件測試。
工作經(jīng)驗。
xx/12—至今：xx軟件有限公司。
所屬行業(yè)：計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修)。
1.負(fù)責(zé)需求分析，制定測試計劃，編寫測試計劃和測試案例;。
2.負(fù)責(zé)測試環(huán)境的搭建;。
3.負(fù)責(zé)使用jira缺陷管理系統(tǒng)，管理跟蹤bug;。
4.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的功能測試，以及處理客戶的回饋，重現(xiàn)問題;。
6.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求，編寫用戶使用說明手冊;。
7.負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安裝及配置，負(fù)責(zé)客戶版本升級。
xx/1—xx/12：xx軟件科技有限公司。
所屬行業(yè)：計算機(jī)軟件。
事業(yè)部軟件測試。
2、負(fù)責(zé)在項目測試過程中，制定測試計劃，參與測試用例的編寫、修改和審核;。
3、負(fù)責(zé)定期組織技術(shù)交流會議，以提高組員工作效率;。
4、負(fù)責(zé)及時處理客戶對軟件提出的問題，執(zhí)行測試定位問題，以幫助產(chǎn)品的修復(fù)。
xx/7—xx/1：xx網(wǎng)絡(luò)游戲有限公司。
所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
技術(shù)部軟件測試。
1、負(fù)責(zé)了解軟件的測試流程，并制定測試流程;。
2、負(fù)責(zé)編寫測試用例，bug提交給開發(fā)人員;。
3、負(fù)責(zé)開發(fā)人員修復(fù)，進(jìn)行回歸測試;。
4、負(fù)責(zé)根據(jù)需求寫測試大綱、編寫測試用例、測試報告。
教育經(jīng)歷。
xx/9--xx/7xx大學(xué)軟件測試本科。
證書。
xx/6大學(xué)英語六級。
xx/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
硬件測試年終總結(jié)篇九
姓名：
出生年月：1985年4月。
畢業(yè)院校：吉林大學(xué)。
學(xué)歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男。
政治面貌：團(tuán)員。
專業(yè)：信息管理和信息系統(tǒng)。
手機(jī)：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
2004年9月------2008年6月就讀于吉林大學(xué)-計算機(jī)軟件專業(yè)。
2001年9月------2004年6月就讀于吉林毓文中學(xué)―高中畢業(yè)。
1998年9月------2001年6月就讀于吉林毓文東校---初中畢業(yè)。
證書情況。
實踐經(jīng)驗。
技能水平。
能熟練掌握計算機(jī)操作，辦公自動化。
自我評價。
求職意向。
所有職業(yè)。
硬件測試年終總結(jié)篇十
硬件測試是對硬件產(chǎn)品進(jìn)行各種測試和評估的過程。這些測試可以包括各種性能和可靠性測試，還包括和軟件的兼容性測試。硬件測試是確保硬件產(chǎn)品能夠在使用中正常工作，同時提高用戶滿意度的關(guān)鍵步驟。硬件測試的主要目的是驗證硬件產(chǎn)品的品質(zhì)，以優(yōu)化硬件性能和延長產(chǎn)品使用壽命。
第二段：介紹硬件測試流程。
硬件測試過程包括制定測試計劃，設(shè)計測試用例，執(zhí)行測試和記錄測試結(jié)果等步驟。在制定測試計劃時，需要明確測試的目標(biāo)、測試過程和方式。接著，設(shè)計測試用例，這需要從產(chǎn)品規(guī)格出發(fā)，考慮產(chǎn)品的多種測試方案。執(zhí)行測試時，需要記錄測試數(shù)據(jù)和結(jié)果，以便后續(xù)分析和改進(jìn)。最后，根據(jù)測試結(jié)果及時更新產(chǎn)品規(guī)格和修復(fù)硬件缺陷。
在硬件測試中，三大要素是測試方法、測試數(shù)據(jù)和測試環(huán)境。測試方法包括功能測試、自動化測試等多種方式。測試數(shù)據(jù)是測試的關(guān)鍵，因為測試數(shù)據(jù)的質(zhì)量決定了測試結(jié)果的準(zhǔn)確性。最后，測試環(huán)境要與實際使用環(huán)境相符合，這樣可以更好地測試硬件性能，并對結(jié)果進(jìn)行比較分析。
第四段：分析構(gòu)建測試團(tuán)隊的重要性。
測試團(tuán)隊是保證測試質(zhì)量和高效率的重要支持。在選擇團(tuán)隊成員時，需要選擇具有測試經(jīng)驗和相關(guān)技能的人員，同時需要培養(yǎng)良好的團(tuán)隊協(xié)作，提高測試效率和質(zhì)量。測試團(tuán)隊成員要采用清晰的溝通方式，及時報告測試結(jié)果，同時要盡早發(fā)現(xiàn)和解決問題。
第五段：結(jié)論。
硬件測試是保證硬件產(chǎn)品高質(zhì)量可靠性的重要措施，通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臏y試流程和團(tuán)隊協(xié)作，可以有效提高硬件產(chǎn)品的穩(wěn)定性和可靠性，提升用戶滿意度。同時，對于硬件測試人員來說，具備良好的專業(yè)技能和解決問題的能力也至關(guān)重要。測試結(jié)果的精確性和客觀性，是不斷提高產(chǎn)品品質(zhì)的關(guān)鍵。
硬件測試年終總結(jié)篇十一
甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在誠信友好，充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，雙方共同遵守。
乙方為甲方提供《_________軟件》的測試。
以下的測試款項，甲方在購買正式的軟件時，可作為正式購買軟件預(yù)付款的一部分抵扣，同時，測試期結(jié)束，此合同失效。
第三條測試方式，費用及支付方式。
測試方式為：賬號的測試;_________提供測試服務(wù)器測試;客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件。
支付方式：
1.賬號的測試：合同簽訂后，乙方提供2個帶有_________的賬號(每個賬號有30分鐘的話費)話機(jī)或網(wǎng)關(guān)，提交甲方測試，測試的費用只收硬件的押金即可。
測試結(jié)束，乙方按硬件的借側(cè)合同執(zhí)行。
2._________提供測試服務(wù)器測試：由乙方提供整套的已裝有_________軟件帶有公網(wǎng)地址的服務(wù)器，其管理權(quán)由甲方控制，測試期為一個月，測試費用：_________元，合同簽訂后一次付清，即可將服務(wù)器的地址與密碼交予甲方。
測試結(jié)束后全部收回。
3.客戶出服務(wù)器，_________提供測試軟件：客戶按照乙方的要求將服務(wù)器，中繼網(wǎng)關(guān)配好后，提交乙方安裝_________軟件，具體的條款見本合同的第四、五、六、七條。
測試期為_________個月，費用為_________元人民幣，合同簽訂后一次性付清。
第四條合同執(zhí)行期限。
交貨：甲方將所需要的全部硬件設(shè)備配好后(硬件設(shè)備配置必須符合乙方系統(tǒng)的要求);乙方應(yīng)于甲方通知乙方安裝系統(tǒng)之日起_________個工作日內(nèi)完成軟件系統(tǒng)的安裝和調(diào)試。
第五條驗收標(biāo)準(zhǔn)及時間。
1.乙方安裝和調(diào)試竣工資料(包括用戶手冊和/或維護(hù)手冊等)。
2.甲方接到乙方驗收通知后在現(xiàn)場安排驗收，驗收合格后，甲方以書面方式簽收。
第六條系統(tǒng)培訓(xùn)。
甲方參加系統(tǒng)培訓(xùn)的人員的基本的要求：熟悉并具有電信操作及運營經(jīng)驗，熟悉英特網(wǎng)及寬帶網(wǎng)的協(xié)議及設(shè)計，能熟練操作6.09.0，熟悉計算機(jī)及服務(wù)器系統(tǒng)的維護(hù)及簡單維修。
第七條軟件服務(wù)內(nèi)容。
1在_________網(wǎng)關(guān)及_________接通并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程_________網(wǎng)關(guān)軟件安裝及調(diào)試工作。
2在服務(wù)器及完整的9.0操作系統(tǒng)安裝完畢并通過_________驗收后，_________在_________個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程軟件安裝及調(diào)試工作。
3在以上兩項工作完成之后，_________科技在5個工作日內(nèi)完成遠(yuǎn)程綜合調(diào)試工作并提交綜合測試報告。
5售后服務(wù)指標(biāo)體系：乙方在接到甲方反映的技術(shù)問題30分鐘內(nèi)電話聯(lián)系一級技術(shù)支持并開始工作。
經(jīng)常性問題在60分鐘內(nèi)解決，為解決的問題提供120分鐘進(jìn)展報告。
有難度問題(在24小時內(nèi)不能解決的問題)，提供每12小時進(jìn)展報告。
6系統(tǒng)的安裝，調(diào)試及維護(hù)原則上由乙方負(fù)責(zé)。
7乙方提供的技術(shù)支持為_________。
第八條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢虿荒芡耆男械睦碛?，在取得有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后，允許延期履行，部分履行或者不履行合同，并根據(jù)情況可部分或全部免予承擔(dān)違約責(zé)任。
第九條爭議解決方式。
在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。
協(xié)商解決不成，雙方商定，采用向合同簽訂地仲裁委員會仲裁。
第十條合同生效。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)代表(簽字)：_________授權(quán)代表(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
硬件測試年終總結(jié)篇十二
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年2月26日)。
居住地：武漢。
電話：153******(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：汽車及零配件。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：電子信息工程。
學(xué)校：武漢工程大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：汽車及零配件。
目標(biāo)地點：武漢。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
/4—/11：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.摩托車電控芯片板焊接、測試，測試方法的編寫。
2.各種芯片、電阻、電容等的庫存及整理。
3.主要ecu芯片的研究，尋找合適的合作廠家。
4.芯片樣品的測試方法設(shè)計及測試。
/8—2013/1：xx有限公司[1年5個月]。
所屬行業(yè)：汽車及零配件。
1.摩托車外圍零部件的規(guī)格設(shè)計及整理。
2.外圍零部件的樣品采購。
3.外圍零部件測試方法的設(shè)計及測試確定合適廠家。
4.整理廠家資料，保管樣品。
教育經(jīng)歷。
2007/9—2011/6武漢工程大學(xué)電子信息工程本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強(qiáng);心態(tài)好，自信、自律性強(qiáng);虛心、好學(xué)，本人誠實守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實，認(rèn)真負(fù)責(zé)，處事機(jī)靈。擁有積極向上的.生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，具有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神，對事有自己的見解，并有較強(qiáng)的共事協(xié)作能力。
硬件測試年終總結(jié)篇十三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：系統(tǒng)管理員/網(wǎng)絡(luò)管理員：，網(wǎng)絡(luò)工程師：，硬件測試工程師：
工作年限：3職稱：高級。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
北京***時代科技有限公司(華南平臺)起止年月：-12～至今。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
工作描述：1.負(fù)責(zé)檢測公司維修的設(shè)備,具體內(nèi)容為:檢測出送修設(shè)備的故障,出故障報告,設(shè)備修復(fù)后作全面檢測。檢測內(nèi)容主要是網(wǎng)絡(luò)設(shè)備硬件測試(設(shè)備啟動，每個端口插槽測試，搭環(huán)境測試),ios系統(tǒng)穩(wěn)定性測試。
2.負(fù)責(zé)測試公司采購回來的設(shè)備、外借設(shè)備歸還入庫的測試工作,測試工作內(nèi)容同上。
3.負(fù)責(zé)外出巡檢公司承包服務(wù)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。之后寫巡檢報告。巡檢的設(shè)備主要是思科華為的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和小部分的服務(wù)器。
4.不定期外出處理一些個人處理case(主要包括:外出更換硬件模塊,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵,新設(shè)備上架調(diào)試)。參與一些團(tuán)隊處理case(包括機(jī)房設(shè)備搬遷,新機(jī)房設(shè)備安裝等。)。
5.負(fù)責(zé)維護(hù)公司的pc機(jī)。
項目經(jīng)驗：廣州市海關(guān)信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、中山市黨政平臺信息中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢、廣州市動車基地新網(wǎng)絡(luò)設(shè)備上架、福建省龍巖市卷煙廠機(jī)房搬遷兼網(wǎng)絡(luò)設(shè)備除塵、廣州市華僑醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)設(shè)備定期巡檢。
離職原因：無。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：區(qū)域維護(hù)員。
工作描述：工作內(nèi)容是維護(hù)自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域的福利彩票一體機(jī)(本人是負(fù)責(zé)海珠區(qū))具體包括:。
1.一個月內(nèi)要完成自己區(qū)域內(nèi)的每一個站點的維護(hù)工作。
2.當(dāng)接到公司的維修通知，如果需要維修的站點是在自己所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，要在接到通知的一小時內(nèi)到達(dá)需要維修的站點，并且在無特殊意外的情況下，要在半小時內(nèi)完成維修。
3.當(dāng)出現(xiàn)了其他區(qū)域需要人手，要隨時支援其他區(qū)域的維修。
離職原因：福利補(bǔ)貼不到位。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專業(yè)一：計算機(jī)應(yīng)用專業(yè)二：計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉pc機(jī)的維護(hù)，思科路由器交換機(jī)的硬件排錯以及安裝調(diào)試。
自我評價。
本人為計算機(jī)系畢業(yè)生并多年從事it行業(yè)?，F(xiàn)工作內(nèi)容是負(fù)責(zé)對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的檢測排障。對思科設(shè)備硬件排障和電腦維護(hù)比較熟悉。希望以后能在it界繼續(xù)發(fā)展。
硬件測試年終總結(jié)篇十四
簡歷要善于寫出那些能表現(xiàn)自己人格、品質(zhì)魅力的經(jīng)歷是否具有特殊的經(jīng)歷、優(yōu)秀的人格品質(zhì)以及良好的性格，已經(jīng)成為當(dāng)今許多用人單位在錄用人員時要考慮的一項重要條件和內(nèi)容。畢業(yè)生如能在這方面進(jìn)行挖掘，做些文章，無疑是會給自己的“雙選”或應(yīng)聘增添一些優(yōu)勢的。
要寫出自己對一些相關(guān)問題的看法和態(tài)度現(xiàn)在的用人單位在錄用員工時，已不是單單看他會不會干活，而且還要看他有沒有思想，有沒有頭腦，有沒有眼光，能不能為本單位的繼續(xù)發(fā)展出點子、想辦法。因此，畢業(yè)生在寫求職簡歷時，如果能夠自然地寫出自己對一些與自己相關(guān)問題的認(rèn)識和看法，也可以讓用人單位對自己認(rèn)識事物的能力和水平有所了解。
下面是小編分享的硬件測試師個人簡歷范文，更多相關(guān)信息請訪問(/jianli)。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖南-常德年齡：26。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：計算機(jī)it類-開發(fā)/應(yīng)用-硬件測試師。
工業(yè)/工廠類-pe/產(chǎn)品工程師。
尋求職位：pe產(chǎn)品工程師、新產(chǎn)導(dǎo)入工程師、qe工程師。
待遇要求：5000元/月可面議。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
-09～-07中央廣播電視大學(xué)行政管理大專。
-09～-07湖南桃源職業(yè)中專電子技術(shù)中專。
工作經(jīng)驗至今7年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(-05～-08)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機(jī)硬件。
擔(dān)任職位：pe工程師崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)(機(jī)頂盒)新產(chǎn)品導(dǎo)入，不良品分析，追蹤、制程改善，產(chǎn)線異常及fqc判煺及客訴分析及處理。能夠獨立完成ecn(工程)變更及bom建立及核對;材料試產(chǎn)和bios程式驗證，sop及重工流程的編寫;試產(chǎn)治夾具制作及確認(rèn)。了解pfmea，cpk，gr等工具。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)主要負(fù)責(zé)(hp/dell服務(wù)器/筆記本攝像頭等)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入及包裝出貨明細(xì)提供，試，量產(chǎn)不良品分析，追蹤、制程改善，產(chǎn)線異常及fqc判煺及客訴分析及處理，并協(xié)助rd一起對機(jī)板功能進(jìn)行驗證確認(rèn)。能夠獨立完成ecn(工程)變更及bom建立及核對;bios程式驗證。在工作期間曾與采購部/品保部多次對供應(yīng)商稽核管理。熟悉整個工廠流程.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)(華碩、技嘉、威盛、嘉威、等主板)新產(chǎn)品導(dǎo)入,不良品分析,改善及追蹤,產(chǎn)線異常及fqc判煺分析及處理,了解fct測試程試并對產(chǎn)線f/t測試維護(hù)。熟悉產(chǎn)品塬理和架構(gòu)了解電子產(chǎn)品生產(chǎn)及流程,在工作中能熟練的操作有關(guān)各種儀器和機(jī)臺如:示波器;ict機(jī)臺;bga機(jī)臺;小錫爐機(jī)臺。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機(jī)水平：初級。
計算機(jī)詳細(xì)技能：
技能專長：本人有7年豐富電子行業(yè)工作經(jīng)驗!能夠熟練的運用各種相關(guān)儀器和熟悉工廠流程!
有二年的機(jī)板維修經(jīng)驗，能夠及時準(zhǔn)確的分析出不良問題點。
三年以上的產(chǎn)品工程師工作經(jīng)驗，主要負(fù)責(zé)新產(chǎn)導(dǎo)入，bios燒錄，材料來料確認(rèn)，bom建立核準(zhǔn)，簽收及發(fā)行等!安排產(chǎn)品試產(chǎn)時間，測試及出貨等重要過程。
本人有很好的溝通能力，能夠積極的配合各單位的工作和調(diào)配工作!
語言能力。
普通話：粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：pe工作職掌:。
1、波峰曲線求取及生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)。
2、生產(chǎn)治夾具的評估。
3、不良品分析及問題點追蹤至完全改善。
4、試產(chǎn)相關(guān)資料的整理與產(chǎn)出。
5、制程異常追蹤改善及預(yù)防。
6、量產(chǎn)制程異常分析改善與再放發(fā)生，定期召開openissue,使生產(chǎn)品質(zhì)達(dá)到目標(biāo)，制作和整理相關(guān)異常分析處理報告，并向客戶進(jìn)行報告。
7、新機(jī)型試產(chǎn)與量產(chǎn)導(dǎo)入。
8、各設(shè)備與機(jī)臺條件求取和設(shè)定。
9、生產(chǎn)注意事項(制規(guī))的編訂和修正。
10、協(xié)助制造單位做技術(shù)性培訓(xùn)及技能評鑑。
11、間接材料的承認(rèn)及本土化。
12、新材料的試投與驗證。
13、組合制程不良品的'分析修護(hù)。
14、提供專業(yè)的相關(guān)分析報告。
15、自身專業(yè)技能的不斷提昇。
16、oob不良分析與分析報告的產(chǎn)出。
其他要求：
自身情況。
自我評價：一:本人有一定有工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,具有一定的溝通技巧和團(tuán)隊精神!
二:本人能熟練的運用電腦office辦公軟件.了解電腦硬件;組裝，維修及維護(hù),熟悉數(shù)字電路,模擬電路,高頻電路.
三:本人能在最短的時間內(nèi)接觸一種新產(chǎn)品,能遵守公司規(guī)章制度;能吃苦耐勞;工作積極;在工作中能及時的完成上級交待的任務(wù)!受到上級的好評!