總結是對過去一段時間內(nèi)的學習、工作生活等方面的成果和經(jīng)驗進行總結和概括?？偨Y的結構要清晰，內(nèi)容要具備邏輯性和主次分明。接下來是一些總結的寫作技巧和要點，希望對大家有所幫助。
學生表彰大會總結篇一
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，豬年乍來喜氣濃，今天是20xx年xx月xx日，再過10天就是豬年的元旦，迎來充滿希望的20xx年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。·感謝王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
學生表彰大會總結篇二
學生會是由中國共產(chǎn)黨領導并在共青團指導下進行工作的全國各高等院校學生的群眾性組織,是聯(lián)系學校與學生的紐帶,學生會的有序運行事關學校的穩(wěn)健發(fā)展,因此意義重大。本文是本站小編為大家整理的學生會期末總結表彰大會流程，僅供參考。
會議即將開始，請全體人員將手機關機或調(diào)為靜音、震動模式。會議期間請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。謝謝!
一、會議開始。
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家下午好!
今天的機械工程系團總支學生會在各級領導的帶領下，不斷拼搏，克難奮進，奔向美好明天。今天，我們在這里隆重舉行機械工程系團總支學生會—x學年上。
暨表彰大會。請允許我代表機械工程系團總支學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來!自本學期換屆以來，x屆團總支學生會在指導老師的悉心指導下，工作上不斷邁向前進，抓好學生會內(nèi)部建設，加強內(nèi)部團結，為下期工作的順利開展打下了堅實的基礎。機械工程系有著一種精神，一種艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的務實精神，機械工程系團總支學生會正是憑著這種精神一步一步的走向前進。
二、主持人宣讀與會嘉賓名單。
出席今天活動的領導有系學管主任陳曉娜老師團總支副書記施茹英老師讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
三、現(xiàn)在進行大會的第一個議程，由陳曉娜主任為我們發(fā)表致詞，大家掌聲歡。
非常感謝陳主任的發(fā)言。迎。。。。。。
四、14屆學生會副主席吳浩上臺進行工作總結。
過去的一個學期是奮斗的學期、成長的一個學期，收獲的學期。機械系學生會在不同的舞臺上去的了驕人的成績，這一切都和學生會所有同學的努力和付出是分不開的。下面進行會議的第二項議程，有請14接學生會副主席吳浩進行工作總結。大家掌聲歡迎。
五、下面請學生會副主席朱壯進行補充發(fā)言。
感謝老師們的頒獎。
各位領導、各位同學，我們今天的機械工程系14屆團總支學生會—x學年上期工作總結暨表彰大會大會目前已經(jīng)接近尾聲，感謝大家的參與。在這一學期，我們付出過，也收獲過。我相信對于我們所有學生會的成員來說，所有在學生會中得到的歷練將會化為一把利劍，為我們在今后的生活中披荊斬棘。讓我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，把機械工程系團總支學生會工作做得更好。
最后，讓我們用掌聲結束今天的總結暨表彰大會，祝愿機械工程系團總支學生會越走越好!
尊敬的張老師、主席團、各位部長以及親愛的干事們：
大家，下午好!
為保障學生會工作的順利開展，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，為全面總結—x學年上學期學生會工作開展情況，經(jīng)校團委、學生會研究決定，今天在此隆重召開“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會。
首先請允許我介紹一下出席本次大會的領導：校團委……老師。讓我們(再次)以熱烈的掌聲對張老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席本次大會的還有：校學生會主席團，大學生社團聯(lián)合會主任團，各部部長及干事。
此次大會主要內(nèi)容有：1、第十一屆學生會主席。。。。講話;2、第十一屆學生會各部門進行工作總結;3、第十一屆學生會主席。。。宣布表彰決定;4、頒獎;5、第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言;6、第十一屆學生會副主席。。。講話7、校團委。。。老師講話。
大會進行第一項，請第十一屆學生會主席。。。講話，大家掌聲歡迎。感謝。。。的精彩講話。
大會進行第三項，請第十一屆學生會主席。。。彰決定。
恭喜以上獲獎部門及個人。
大會進行第四項：頒獎。
先進部門、優(yōu)秀干部以及干事名單。
大會進行第五項：請第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言。
首先有請秘書處干事代表。。。上臺發(fā)言，請宣傳部干事代表。。。做好準備。。。以此類推(還有社聯(lián))。
大會進行第六項：請第十一屆學生會副主席。。上臺講話。
感謝。。的精彩講話。
大會進行第七項：請校團委。。老師上臺講話，大家掌聲歡迎。感謝張老師的精彩講話。到此，總結暨表彰大會已經(jīng)接近尾聲，在這里感謝張老師對學生會工作的指導與支持，感謝學生會全體成員在這半年中為辛勤付出，希望在下半年我們加倍努力，爭取更加出色地完成學校及團委交待的各項工作，為學生會的發(fā)展做出更多的貢獻。
下面，我宣布：“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會到此結束，請相關人員合影留念。
一、指導思想：
表彰先進，激勵后進。
二、表彰目的：
(1)表彰先進，樹立榜樣，激勵后進，共同提高。
(2)此次表彰大會的開展，目的在于表彰在上一學年中獲得優(yōu)秀的院學生會干事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發(fā)展大學生的全面素質(zhì)和特長，推動我校各項工作的進一步發(fā)展，提高我院在學校里的影響和聲譽。
(3)同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕松學習，快樂工作。
(4)自覺引導同學們樹立南通理工學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協(xié)調(diào)精神。
三、活動時間：
x年1月初期。
四、活動對象：
南通理工學院大學生聯(lián)合會全體部門及干事。
五、活動地點：
小禮堂。
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六、主辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
承辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
七、嘉賓邀請：
南通理工學院院學工處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師，
南通理工學院學生會主席團、各部門部長。
八、觀眾安排：
南通理工學院院學生會全體成員。
九、前期宣傳：
在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報。
十、活動流程：
1、主持人上臺，介紹本次活動內(nèi)容以及到場的領導和嘉賓。
2、干事代表發(fā)言。
3、主持人根據(jù)獎項，并請出獲獎同學上臺領獎，由禮儀部為獲獎同學頒獎。
4、各部部長做工作總結及下學期。
工作計劃。
5、主席工作總結及下學期工作計劃。
6、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。
十一、各部門工作安排：
1、秘書部(安排當晚活動的工作，并協(xié)調(diào)各部門的工作，使活動能進行暢通并在活動開始前負責做好會場的布置及簽到工作)。
2、紀檢部：(維持會場秩序)。
3、網(wǎng)絡信息部：(活動的相關拍攝工作)。
4、禮儀部：(大會頒獎禮儀)。
5、廣播站：(提供主持人)。
十五、活動經(jīng)費預算：
學生表彰大會總結篇三
尊敬的田董事長、田總經(jīng)理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業(yè)總結表彰大會，與大家共同關注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業(yè)，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業(yè)到集團化運作，這樣的發(fā)展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業(yè)服務好。因為，一個有社會責任感的企業(yè)，也一定是一個有前途的企業(yè)！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業(yè)怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業(yè)員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現(xiàn)今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業(yè)家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業(yè)追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續(xù)發(fā)展，光有德是遠遠不夠的，因為企業(yè)畢竟不是慈善機構。
結合我對**企業(yè)的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發(fā)展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)要留住人才，必須讓員工獲得物質(zhì)和精神上的最大富有。在物質(zhì)上，要做到薪酬福利的橫向領先、縱向同步。所謂橫向領先，就是要始終保持在當?shù)赝袠I(yè)中的領先地位，一流的企業(yè)一流的工資；所謂縱向同步，就是企業(yè)的發(fā)展成果要和員工共同分享，實現(xiàn)薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業(yè)已經(jīng)在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業(yè)用手、二流的企業(yè)用腦、一流的企業(yè)用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業(yè)當家，把自己當老板，自動自發(fā)的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養(yǎng)成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯(lián)營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產(chǎn)、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產(chǎn)創(chuàng)利潤，海陸空三位一體，聯(lián)合作戰(zhàn)，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產(chǎn)的利潤創(chuàng)了嗎？（以前創(chuàng)了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現(xiàn)狀，我覺得必須要實現(xiàn)三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業(yè)地產(chǎn)模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應該搶占先機，大膽創(chuàng)新，牢牢樹立在當?shù)氐纳虡I(yè)地產(chǎn)龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現(xiàn)以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優(yōu)秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結束。為什么會這么費勁？關鍵是沒有標準。請記住，誰來當優(yōu)秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復制的企業(yè)是無法做大的企業(yè)！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經(jīng)驗的實習大學生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質(zhì)量，數(shù)量都跟不上。這是我們很多老師的共識?，F(xiàn)在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業(yè)強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發(fā)展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學生招聘計劃。
其次，要優(yōu)化我們的培訓體系。首先要凸顯人力資源部的培訓功能，加強對員工的心態(tài)、技能、領導力培訓。尤其是領導力培訓，是培養(yǎng)中層的關鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應該考慮未來五年成立自己的**商學院，從機構上真正保障人才梯隊的持續(xù)化供應。
最后，要強化我們的激勵體系。企業(yè)之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優(yōu)勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業(yè)應該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩(wěn)定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監(jiān)張*。
二零一二年三月二十九日。
學生表彰大會總結篇四
尊敬的老師親愛的同學們：
大家下午好！
我是南京師范大學xx學院xx系學生分會的代表xxx。我很榮幸可以代xx分團委來向大家介紹我們這個組織。首先，我代表xx學生分會的全體工作人員歡迎11級同學們的到來，歡迎你們來到仙林，歡迎你們回家。
下面就由我?guī)ьI大家進入xx學生分會這個大家庭。我們xx學生分會一直本著為同學服務的原則，致力于系科各項工作的開展。我們有嚴密的組織結構和完善的體系。信息系學生分會下設學生分會辦公室、學生分會實踐部、學生分會自管部、學生分會學職部、學生分會文體部、學生分會宣傳部。同樣的我們各個部門都有明確細致的分工。
學生分會辦公室需要溝通能力強，做事細心的同學因為這個部門是學生分會的中樞部門。負責學生會的日常工作，包括學院、系科、班級之間信息的上傳下達；加強各部門之間的聯(lián)系；各類會議的記錄和人員考勤；做好外聯(lián)工作，籌措活動經(jīng)費，做好各項活動的贊助工作。
學生分會實踐部需要在社會實踐和志愿服務方面有突出表現(xiàn)的人才因為他們主要負責志愿者登記、注冊以及各項志愿服務活動的開展和錄入工作；組織各項社會實踐工作；負責暑期社會實踐的資料整理和收集，做好先進小分隊、先進個人的推薦工作。
學生分會自管部需要自控能力強，在同學中有一定威信的同學因為這個部門需要對本系科學生日常行為規(guī)范進行監(jiān)督；做好學生公寓日常生活管理、衛(wèi)生檢查、宿舍文化建設；配合學院自管會和心理氣象站開展相關活動，提高學生的自我管理能力。
學生分會學職部需要成績優(yōu)秀，有一定組織能力，比較細心的同學因為他們負責統(tǒng)計分析學生的在校成績，加強系科的學風建設，負責各班級考勤管理，提升本系科學生的專業(yè)素養(yǎng)。
學生分會文體部需要積極活潑，有較強的組織能力，在文體方面有突出才華的同學。因為文體部是同學文化體育活動的中心。他的主要工作就是草擬文體活動的策劃；組織、開展、承辦學校、學院和系科各項文體活動，豐富同學們的日常文化生活，為我系同學打造一個多姿多彩的校園文化環(huán)境。
學生分會宣傳部需要在攝影、書法、文筆、ppt、海報制作方面有熱情的同學他們主要通過各種宣傳渠道，加強系科各類活動的宣傳力度，做好活動的成果展示工作，營造健康的校園文化氛圍。
通過我們系科工作人員的團結努力，我們在上一學年中成功開展了一系列的特色活動其中包括xx系——xx系迎新晚會、xx系籃球聯(lián)賽、電腦維修系類活動、附紅山小學支教活動、電子編程大賽、電子設計大賽等等。
接下來我來給大家介紹一下本學年xx系分團委的招新工作流程：首先，大家填寫招新表。
接著，大家綜合自己的興趣與特長填寫表格，并于9月1號下午5點前交到各班級負責人處。在交表后的一到兩日內(nèi)我們會組織報名人員進行面試。
在此，我衷心希望我們信息系的同學可以踴躍報名，我堅信你們可以在信息系分團委這個舞臺上燃燒你們的激情；施展你們的才華；綻放你們的光彩。
在我本次發(fā)言的最后，我想再一次歡迎11級新同學的到來。希望你們大家在xx學院這個嶄新的舞臺上能夠找到屬于自己的一片天空！謝謝大家！
學生表彰大會總結篇五
(發(fā)言完畢)剛才同學的發(fā)言樸實，真摯，飽含著學院學生工作者對學生的關愛，對學生工作的熱愛，對學院發(fā)展的無私奉獻。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力。正是有了這些團結奮進的先進集體，才使得我們的學生工作不斷推陳出新，碩果累累。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。在集體的榮譽里面凝聚著每位學生工作者的點滴功勞。我提議，讓我再次用最熱烈的掌聲向獲獎者們表示感謝!
第四項：請工學講話。
(講話完畢)。
同學們，剛才趙書記既肯定了我院學生工作取得的成績，又對未來學生工作提出了新的要求，希望與會的同志，圍繞學院中心工作，在院黨委和行政的正確領導下，振奮精神，不斷創(chuàng)新，團結一致，再接再厲，為圓滿完成下一學年度的各項目標任務而努力奮斗!為開創(chuàng)學生工作新局面、全面培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才做出更大的貢獻!讓我們再一次把熱烈的掌聲送給趙書記。
希望同學們以先進典型為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，再接再厲，為了學院順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為了自身的全面發(fā)展，繼續(xù)努力奮斗。我相信，工學院的明天會更好，甘肅農(nóng)業(yè)大學的明天會更好!我們的明天會更好!
最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲衷心感謝出席今天大會的學校領導及學院領導。
學生表彰大會總結篇六
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現(xiàn)了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經(jīng)典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們?nèi)?20xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質(zhì)量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質(zhì)量源于教師的高水平，學生的高素質(zhì)。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現(xiàn)了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
學生表彰大會總結篇七
開場白。
各位老師、全體同學們：
大家好!
現(xiàn)在雖然是春寒料峭，乍暖還寒，但我們的校園卻已春意盎然。今天，松山三中全體師生齊聚一堂，隆重召開20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會，本次大會，將對在上學期學習中取得優(yōu)異成績的同學、為班級工作無私奉獻的班干部、行為習慣表現(xiàn)出色同學進行表彰?，F(xiàn)在，我宣布20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會正式開始。
二、介紹與會領導。
首先，請讓我介紹一下出席本次會議的學校領導，他們是王莫根校長、曹桂存副校長、韓國生副校長、學校黨支部劉子玉書記、教導處楊立武主任、總務處任鳳學主任、政教處尹長志副主任、工會呂新功主席。
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導出席本次表彰大會。
三、大會進行第二項，請教導處楊主任宣布“學習標兵、進步學生、學科狀元”表獎決定。
四、大會進行第三項，請曹校長、劉書記、呂主席為獲得“學習標兵、進步學生、學科狀元”的同學頒發(fā)獎狀和獎品。
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現(xiàn)了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經(jīng)典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們?nèi)?20xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質(zhì)量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質(zhì)量源于教師的高水平，學生的高素質(zhì)。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現(xiàn)了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
尊敬的各位領導、家長、老師、親愛的同學們：大家好！
時間如水，光陰似箭，轉眼間我們201#級英才班的第一個學年已經(jīng)結束。在過去的一年里，201#級英才班創(chuàng)造了一次又一次奇跡，取得了一次又一次佳績，我們用我們的理念與實踐的完美結合，做到了快樂學習、自主學習，實現(xiàn)了素質(zhì)教育與應試得高分的完美結合，同學們在德智體美勞等各個方面得到了全面的發(fā)展。201#級英才班新生已經(jīng)入學1個月，新生們在老師們的指導幫助下，也取得了巨大的進步，實現(xiàn)了從小學向初中的成功過渡。
下面進行會議第二項介紹與會領導。
學生表彰大會總結篇八
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！時光荏苒、歲月如梭，xxxx年度第一學期即將劃上圓滿的句號。在大家的共同努力下，我校本學期各項工作已圓滿完成，我們的教學質(zhì)量又在原來的基礎上又有了新的進步，同學們的養(yǎng)成教育扎實有效，好人好事，星級學生不斷涌現(xiàn)，教學設施進一步升級，后勤服務卓有成效，真正做到了一切以生為本，讓學生吃得好、睡得好，快樂、健康、有進步。
還有一天就要進行進行期末考試了，希望全體師生精心準備，認真答題，杜絕因粗心大意而丟分，考出好成績向學校、向家長、向社會報喜！
各位同學，期盼已久的寒假就要到了，為引導同學們在豐富的社會實踐活動中快樂學習，鍛煉能力，強健體魄，提高素質(zhì)，幫助你們度過一個充實而有意義的寒假。我代表學校和老師對同學們的假期生活提出如下希望和要求。
假期中，家是我們重要的活動場所，我們的衣食住行，無不與家息息相關，無不與父母息息相關。每個同學都要尊重長輩，不能任性因一點小事與父母頂嘴鬧別扭，更不能玩出走。在家里，自己的事情要自己做，還要主動承擔力所能及的其他家務，為父母減少家務負擔，時刻按八一小學學生春節(jié)禮儀做人、做事，讓家因為你的懂事而更溫馨。
一直以來，做“文明學生”都是我校養(yǎng)成教育的重要內(nèi)容，寒假期間，希望大家遵守公共秩序、愛護公共設施，講究環(huán)境衛(wèi)生，把在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣帶到社會，帶到家里。
“讀一本好書，就是與一個高尚的人談話。”學校大力提倡課外閱讀，希望大家按少先隊倡議書上要求每人至少讀一本好書，讓爸媽帶你到圖書館去閱讀，長見識、長知識、長能力！
在歡樂度假的同時，我們千萬不要忘記了老師安排的寒假作業(yè)。寒假作業(yè)要有計劃地寫，不可一下寫完，要做到工整、美觀、準確、規(guī)范。
1、出行時要注意交通安全，遵守交通規(guī)則（公路、鐵路），以免出現(xiàn)安全事故。
2、獨自在家，要注意用電安全和用氣安全。不要輕易為陌生人開門，遇到緊急情況要會使用報警電話110和火警電話119。
3、出去玩要跟家長事先講清地點，并按時回家。
4、不接受來自陌生人的食物。
5、不去網(wǎng)吧游戲廳，減少和不良青少年的接觸。
老師們、同學們，新春將至，祝愿同學們假期放飛理想，鍛煉雙手，磨練意志，增強能力，豐富經(jīng)歷，祝愿我們的老師身體健康、家庭和睦、心想事成、假期幸?？鞓?！
學生表彰大會總結篇九
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開**鹽場二oo四年度工作總結表彰暨二oo五年工作動員大會，主要是簡要總結二oo四年的工作，對評出的二oo四年度先進集體和先進個人進行表彰，對二oo五年的工作進行動員和部署。參加今天大會的有各分場（廠）、工區(qū)（車間）領導班子成員，機關各處室、部門副科級以上人員以及部分班組長、生產(chǎn)骨干和職工代表，共人。集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請全體起立，奏國歌！
請坐。
一、大會進行第一項：
請國欽祿同志宣讀《關于表彰二oo四年度先進集體和先進個人的決定》。
二、大會進行第二項：對先進集體和先進個人頒獎。
2、請獲得“鹽場標兵”稱號的代表上臺領獎。請：***同志上臺領獎；
3、請獲得“鹽場優(yōu)秀班組長”稱號的代表上臺領獎。請：***同志上臺領獎。
三、大會進行第三項：請鹽場場長**同志作xx年工作總結和xx年工作動員報告。
四、大會進行第四項：由先進單位代表發(fā)言。
請四分場場長***同志上臺發(fā)言，碘鹽廠廠***作準備；
請碘鹽廠廠長***同志上臺發(fā)言，制鹵分場場長***作準備；
請制鹵分場場長**同志上臺發(fā)言。
五、大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎**董事長為我們作重要講話，歡迎了！
同志們，會議的議程就全部結束了。我們這次會議，既是一次總結大會、表彰大會，又是一次動員大會、鼓勁的大會。剛才，聽了肖董事長的重要講話，使我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，深受教育。肖董事長的重要講話，高屋建瓴，寓意深刻，對我們提出了新的希望和要求，為我們今后的工作指明了前進的方向，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。楊在波同志的講話，全面總結了過去一年鹽場的工作以及取得的成績，并對做好今后的工作提出了具體而明確的要求，是指導我們今后工作的大綱。會后，各單位、部門要立即召開職工大會，認真?zhèn)鬟_、貫徹好這次會議精神，使廣大干部職工進一步認清形勢，明確任務，振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到各項工作中去。各單位、部門要結合各自實際，制訂措施，狠抓落實。在這里，提三點意見：一是要通過傳達貫徹這次會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，在全場形成一個團結一心干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務指標進一步地細化、量化，層層分解落實到班組、人頭，圍繞全年指標的`完成積極發(fā)動職工出主意，想辦法，打好譜氣，訂靠措施，全心全意依靠職工辦企業(yè)。各制鹽分場要在原鹽生產(chǎn)的制鹵操作、結晶工藝管理、灘田技術改造、塑苫管理以及異變天氣處理等各個環(huán)節(jié)上，制定切實可行的措施，打緊打靠，抓緊抓好，確保完成原鹽產(chǎn)量**萬噸，力爭**萬噸。全場廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，積極投入，全力以赴加快新灘建設速度，確保按期竣工投產(chǎn)，早日發(fā)揮經(jīng)濟效益；要樹立和落實科學發(fā)展觀，根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，以整合鹵水資源，搞好合理開發(fā)，擴大原鹽生產(chǎn)能力，適應集團原鹽需求為核心，加大新項目開發(fā)建設和產(chǎn)品結構調(diào)整力度，形成以鹽為主、多元化經(jīng)營的規(guī)模經(jīng)濟效益格局。要以深入實施“三力工程”為總抓手，以強化細節(jié)管理為突破口，進一步加強內(nèi)部管理，不斷提升整體管理水平和核心競爭力。產(chǎn)銷一體單位要在大力搞好現(xiàn)有產(chǎn)品的市場開拓，精心組織好各種產(chǎn)品的銷售和貨款回收工作，確保超額完成全年各項任務指標的同時，要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，搶抓機遇，加大投入，加快發(fā)展。三是要進一步加大企業(yè)改革力度，加強精神文明建設，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，真正把全場干部職工的思想統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年任務目標和當前工作上來，迅速掀起大干一季度、實現(xiàn)首季開門紅的工作熱潮，確保圓滿完成集團公司交給的全年各項任務指標，為集團公司“***”工程目標的實現(xiàn)做出新的更大貢獻。
散會。
學生表彰大會總結篇十
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
早上好！
很榮幸在這樣一個暖暖的冬季里，在這樣一個充滿朝氣的早上，我能夠代表進步班級、進步學生發(fā)言，感謝領導對我們班級給予的關注，感謝領導給予我個人的鼓勵，謝謝你們！
我還要感謝我的老師們，是你們的辛勤勞動、是你們的兢兢業(yè)業(yè)、是你們的嚴謹治學教育著我們、影響著我們。我很榮幸，我們有一位慈愛又嚴格的班主任，是你規(guī)范著我們的行為，是你教育我們"凡大事者要拘小節(jié)"；我很高興，我們有一位和善又善于教育的徐老師，是你吸引著我們接近數(shù)學、親近數(shù)學；我很驕傲，我們有一位永遠微笑著的吳老師，是你指引著我們徜徉于物理海洋中；我很自豪，我們有一位孜孜不倦的郭老師，是你讓我們的英語從不落后。
我也要感謝我的同學們，是你們的勉勵、你們的奮進、你們的陽光上我追隨著你們，在積極進取中實踐著我們的人生格言！
當然，我的成績的取得與我個人的努力也是分不開的，下面我就說一下我的學習感悟：
第一，要經(jīng)常復習學習過的知識。子曰："學而時習之，不亦樂乎？"孔子教導我們要經(jīng)常復習學過的知識，做到"吾日三省吾身"，時時體察自我的學習過程，堅持做到多預習，課后多復習，這樣學習起來就得心應手。
第二，培養(yǎng)自己的學習興趣。興趣是最好的老師，確實不錯，沒有興趣，就會缺乏學習的動力，缺乏持之以恒的韌性，那么怎樣才能培養(yǎng)學習的興趣呢？對于自己不喜歡的或是弱勢科目，我們不能放棄，或者產(chǎn)生畏懼心理，反而要想辦法加倍去"愛"它。比如，把這些科目當作一種帶著挑戰(zhàn)性的游戲，把聽課當作游戲實踐。如果覺得自己在課堂上做好了，就給自己一點鼓勵，久而久之，興趣也就慢慢培養(yǎng)出來了。
第三，堅信"勤能補拙"。我深深懂得偉人所保持的高度不是一下子就達到的，而是同伴們都睡著之時，一步一個腳印艱辛地爬上去的。我感覺英語成績不夠理想的時候，我就會每天早晨早早地起來背單詞，背課文；我知道我數(shù)學不好，我就多做練習題；我想我語文要取得一個較好的成績，我就多讀課外書，多練筆，多背古詩文，多積累詞匯。我相信勤奮刻苦的努力，最終會收獲好的收成。
最后，請允許我再一次感謝領導的鼓勵、老師的關愛、同學的幫助，謝謝你們！祝老師們身心愉悅，祝同學們帶著自己的夢想飛向美好的明天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
學生表彰大會總結篇十一
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，鼠年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是鼠年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關掉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎?！じ兄x王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
學生表彰大會總結篇十二
在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗、邊總結提高，對產(chǎn)品技術創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據(jù)業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調(diào)整，作為領導班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天在這里歡聚一堂，隆重舉行我校20xx-20xx學年度第一學期表彰大會，我以學生代表的身份在此發(fā)言，感到十分榮幸。首先請允許我代表全體同學，向學校領導和老師表示崇高的敬意和真摯的感謝。
回顧本學期學習、生活，我取得了不少成績，也有很多經(jīng)驗和教訓。今天借此機會和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。
在學習上，我們首先應該要有一個端正的學習態(tài)度。明確目標，踏踏實實。目標是什么?目標就是向往，就是愿望，就是希望，就是我們前進的方向和動力。
其次，學習目標需要量化。要將長期目標和短期目標相結合。
比如這個學期我要取得什么樣的成績，要完成哪些事情，這就是一個長期的目標，而這周乃至今天我該完成什么，這就是一個小目標。我們只有實現(xiàn)了一個個小目標后，才能實現(xiàn)大目標。很多同學有明確的目標，但學習不踏實，不嚴謹，不愿意學硬學，不花時間少學，不動腦筋淺學，考前搞搞突擊;有的上課不聽或干其它事，認為課后自己多花點時間也照樣能學好，這些做法其實是不對的。
再次要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。我們要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。及時、認真、獨立地完成老師布置的作業(yè)，有計劃的安排自己的課外時間。知識在于積累，學習要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比較好的成績，我認為這與我每門課程考試之前至少復習三遍的習慣有關。
最后我將我的座右銘送給大家，那就是——學如逆水行舟，不進則退。同學們，讓我們?yōu)樽约盒闹械睦硐攵Π?
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
學生表彰大會總結篇十四
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團結奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經(jīng)營利潤突破8億元，標志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發(fā)展空間進一步打開；信貸產(chǎn)品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務和理財業(yè)務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統(tǒng)一，經(jīng)營理念得到提升；一大批高素質(zhì)的青年才俊匯聚我行，保證了網(wǎng)點擴建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產(chǎn)清收處置的新經(jīng)驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調(diào)的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質(zhì)量、資產(chǎn)安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經(jīng)營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調(diào)整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調(diào)整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進干部隊伍結構的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。
在這次考核調(diào)整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現(xiàn)相結合。歷年的干部調(diào)整，無不經(jīng)過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調(diào)整，但關鍵還是看大家平時的表現(xiàn)，并將其作為選拔調(diào)整的主要依據(jù)。
二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠相結合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。
四是實際需要與重點培養(yǎng)相結合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創(chuàng)造機會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑺季S敏捷、工作扎實的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎。
五是行內(nèi)外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來，我們加大了行內(nèi)外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調(diào)動了行內(nèi)、行外“兩個進取性”，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據(jù)工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調(diào)整中的正?，F(xiàn)象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調(diào)整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當?shù)默F(xiàn)象。可是，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。
作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權謀私為恥。
知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：
（一）在思想上要有新境界。
各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質(zhì)放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經(jīng)受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。
（二）在本事上要有新提升。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，又有一批同志走上了領導崗位?？墒?，職位提高了，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。
（三）在發(fā)展上要有新思路。
當前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉型的歷史轉折期，新的金融政策、新的經(jīng)營理念、新的技術產(chǎn)品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。
（四）在作風上要有新轉變。
作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)有一個新的轉變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。
學生表彰大會總結篇十五
昨天(10號)，北辰區(qū)舉行表彰會，對第四屆區(qū)級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發(fā)展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區(qū)教育教學質(zhì)量不斷提高。
(現(xiàn)場壓混)獲得北辰區(qū)第四屆名校長的劉鳳偉說：“名校長對于我來說是榮譽，同時也是一份責任，在今后的工作中我要繼續(xù)做好本職工作，繼續(xù)帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區(qū)的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區(qū)學前教育的優(yōu)勢爭取走向全國?！?BR> 今年以來，北辰區(qū)以打造“均衡普惠、輕負高質(zhì)、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養(yǎng)造就了一批精通教育、善于治校、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)學校領導干部隊伍和師德高尚、業(yè)務精湛、善于教書育人的教師隊伍。
連續(xù)獲得四屆名班主任稱號的于廣艷老師說：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎臺上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續(xù)前行，為北辰教育的輝煌發(fā)展來貢獻自己的一份力。”
北辰區(qū)教育局局長郭建新說，這次表彰活動旨在激發(fā)廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發(fā)展。
“教育大計，教師為本，沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現(xiàn)在我們累計有二百名優(yōu)秀的干部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優(yōu)秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發(fā)展?！?BR> 學生表彰大會總結篇十六
時隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動十分，感動萬分！在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感激你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，異常感激大家對我的幫忙和關心！
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和歡樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，僅有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到午時，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感激他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今日的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展供給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最應當做的是做好以后的工作。保證我們以往犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，今日把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
學生表彰大會總結篇十七
在公司xx年度總結表彰大會上，鵬基總公司領導李總反復強調(diào)了“要以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”，作為服務行業(yè)，可以說客戶滿意度是我們耐以生存的根本。但作為一個企業(yè)，要保證企業(yè)的正常運作，利潤又是必不可少的。所以說：“以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”。
有了明確的目標，如果沒有切實可行的實行方案，可以說一切都是空的。就像我們知道迷宮里藏有寶藏，如果我們不知道在迷宮里該怎么走，而只是在里面亂竄的話，那么恐怕我們永遠也得不到寶藏了。
既然明確了客戶滿意度是作為我們物業(yè)服務公司的最高使命，那么我們應該考慮的就是如何切實有效的提高客戶滿意度了。
作為物業(yè)公司，可以說與客戶接觸最密切的，就是基層員工了，他們的工作效果，直接影響著客戶滿意度。
但現(xiàn)有的基層員工的素質(zhì)，確實是參差不齊，而且就實際效果來看，基層員工的素質(zhì)是普遍偏低的。素質(zhì)不行，就必然達不到工作要求。
服務可以說是在每一句言辭；每一個表情；每一個動作中體現(xiàn)出來的。然而現(xiàn)存員工根本就無此意識，或意識到了如何能提高客戶滿意度，但受于種種因素的影響，而不去發(fā)揮。
在這里就存在了這樣一個問題，領導強調(diào)的目標員工根本不知如何去實現(xiàn)，或知道但沒有心思去實行。
為什么會出現(xiàn)如此局面呢？就我個人的看法，大家出來打工的主要目的，畢竟都是為了掙錢，薪資待遇的問題首先就影響了員工的積極性。員工工資的高低直接影響著企業(yè)利潤，企業(yè)要正常運作，畢竟是要保持盈利的，所以我們不以此論。
在前面已經(jīng)說過，基層員工的工作表現(xiàn)，直接影響著客戶滿意度，影響著公司形象。但基層員工普遍存在著自身素質(zhì)差的缺陷，就算自身素質(zhì)能達到工作要求的，也疏于表現(xiàn)。素質(zhì)是完全可以提高的，這里存在的主要問題，還是積極性差了。
一些名言說的就很有道理：只有想不到的，沒有做不到的；事在人為、心想事成：這些話反應出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。這里面至關重要的一點就是自身的積極性。
員工的積極性是受多方面因素的影響的，那么究竟是哪些因素影響了員工的積極性呢？
工資固然是影響積極性的重點，但工資又直接影響了企業(yè)利潤，企業(yè)如果不能盈利，就不能正常運作了，所以在這里不以工資論。
俗話說：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。其他一些可能被忽視的因素，也是直接影響著積極性的。所以我們重點應該改善除工資以外的其他影響工作積極性的問題。
學生表彰大會總結篇十八
大家好！首先在那里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿期望的20xx年。我向全體職工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并經(jīng)過你們，向一向大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位職工艱苦奮斗地拼搏。我一向認為，奮斗的身影是最美麗的，所以，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫忙、付出過努力的每一位職工表示衷心的感激，因為有你們才有瑞弘的今日。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后提高。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，職工總人數(shù)到達100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前提高伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大?？墒俏覉孕?，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！
多謝大家！
學生表彰大會總結篇十九
虎年即將過去，兔年即將到來，在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗、邊總結提高，對產(chǎn)品技術創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據(jù)業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調(diào)整，作為領導班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整?？墒俏覀儗⒔y(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇二十
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對20優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經(jīng)過本次會議，不僅僅對年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
學生表彰大會總結篇二十一
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現(xiàn)有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然工作經(jīng)驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。
在這段時間內(nèi)，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現(xiàn)在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準備。
學生表彰大會總結篇二十二
下面我宣布：沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓。
參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。
（以實際出席的領導、來賓為準）。
讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
3、領導致辭下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司副總經(jīng)理張志國先生致辭。
4、來賓致辭。
公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經(jīng)理李偉先生講話。
5、沈陽華新公司總經(jīng)理工作報告。
xx年，沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。
下面請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生做xx年度的工作報告。
6、蘇壯強董事長講話。
公司的成長離不開股東的支持，公司的發(fā)展離不開股東的信任。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強先生講話。
7、王總宣布沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。
xx年是沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經(jīng)公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生宣布xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單，并主持頒獎。
（宣布名單）。
宣布完名單后播放發(fā)獎曲（循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片）。
下面，請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎，請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！
下面，請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片）。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！
（發(fā)獎曲音樂停止）。
下面，請優(yōu)秀干部代表張啟進講話。
下面，請優(yōu)秀員工代表王磊講話。
過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。
學生表彰大會總結篇一
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，豬年乍來喜氣濃，今天是20xx年xx月xx日，再過10天就是豬年的元旦，迎來充滿希望的20xx年，首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并通過你們，向一直支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了今天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關閉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。希望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了曾經(jīng)的汗水和淚水，為了曾經(jīng)的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天一定更美好!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選擇了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就一定能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。·感謝王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛非常熱烈，希望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，今天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，內(nèi)容非常豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。特別是王總的工作報告，不僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全符合工作實際。希望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。希望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)保持“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加美好的明天再立新功!
今天下午的會議就開到這里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
學生表彰大會總結篇二
學生會是由中國共產(chǎn)黨領導并在共青團指導下進行工作的全國各高等院校學生的群眾性組織,是聯(lián)系學校與學生的紐帶,學生會的有序運行事關學校的穩(wěn)健發(fā)展,因此意義重大。本文是本站小編為大家整理的學生會期末總結表彰大會流程，僅供參考。
會議即將開始，請全體人員將手機關機或調(diào)為靜音、震動模式。會議期間請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。謝謝!
一、會議開始。
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家下午好!
今天的機械工程系團總支學生會在各級領導的帶領下，不斷拼搏，克難奮進，奔向美好明天。今天，我們在這里隆重舉行機械工程系團總支學生會—x學年上。
暨表彰大會。請允許我代表機械工程系團總支學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來!自本學期換屆以來，x屆團總支學生會在指導老師的悉心指導下，工作上不斷邁向前進，抓好學生會內(nèi)部建設，加強內(nèi)部團結，為下期工作的順利開展打下了堅實的基礎。機械工程系有著一種精神，一種艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的務實精神，機械工程系團總支學生會正是憑著這種精神一步一步的走向前進。
二、主持人宣讀與會嘉賓名單。
出席今天活動的領導有系學管主任陳曉娜老師團總支副書記施茹英老師讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
三、現(xiàn)在進行大會的第一個議程，由陳曉娜主任為我們發(fā)表致詞，大家掌聲歡。
非常感謝陳主任的發(fā)言。迎。。。。。。
四、14屆學生會副主席吳浩上臺進行工作總結。
過去的一個學期是奮斗的學期、成長的一個學期，收獲的學期。機械系學生會在不同的舞臺上去的了驕人的成績，這一切都和學生會所有同學的努力和付出是分不開的。下面進行會議的第二項議程，有請14接學生會副主席吳浩進行工作總結。大家掌聲歡迎。
五、下面請學生會副主席朱壯進行補充發(fā)言。
感謝老師們的頒獎。
各位領導、各位同學，我們今天的機械工程系14屆團總支學生會—x學年上期工作總結暨表彰大會大會目前已經(jīng)接近尾聲，感謝大家的參與。在這一學期，我們付出過，也收獲過。我相信對于我們所有學生會的成員來說，所有在學生會中得到的歷練將會化為一把利劍，為我們在今后的生活中披荊斬棘。讓我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，把機械工程系團總支學生會工作做得更好。
最后，讓我們用掌聲結束今天的總結暨表彰大會，祝愿機械工程系團總支學生會越走越好!
尊敬的張老師、主席團、各位部長以及親愛的干事們：
大家，下午好!
為保障學生會工作的順利開展，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，為全面總結—x學年上學期學生會工作開展情況，經(jīng)校團委、學生會研究決定，今天在此隆重召開“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會。
首先請允許我介紹一下出席本次大會的領導：校團委……老師。讓我們(再次)以熱烈的掌聲對張老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席本次大會的還有：校學生會主席團，大學生社團聯(lián)合會主任團，各部部長及干事。
此次大會主要內(nèi)容有：1、第十一屆學生會主席。。。。講話;2、第十一屆學生會各部門進行工作總結;3、第十一屆學生會主席。。。宣布表彰決定;4、頒獎;5、第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言;6、第十一屆學生會副主席。。。講話7、校團委。。。老師講話。
大會進行第一項，請第十一屆學生會主席。。。講話，大家掌聲歡迎。感謝。。。的精彩講話。
大會進行第三項，請第十一屆學生會主席。。。彰決定。
恭喜以上獲獎部門及個人。
大會進行第四項：頒獎。
先進部門、優(yōu)秀干部以及干事名單。
大會進行第五項：請第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言。
首先有請秘書處干事代表。。。上臺發(fā)言，請宣傳部干事代表。。。做好準備。。。以此類推(還有社聯(lián))。
大會進行第六項：請第十一屆學生會副主席。。上臺講話。
感謝。。的精彩講話。
大會進行第七項：請校團委。。老師上臺講話，大家掌聲歡迎。感謝張老師的精彩講話。到此，總結暨表彰大會已經(jīng)接近尾聲，在這里感謝張老師對學生會工作的指導與支持，感謝學生會全體成員在這半年中為辛勤付出，希望在下半年我們加倍努力，爭取更加出色地完成學校及團委交待的各項工作，為學生會的發(fā)展做出更多的貢獻。
下面，我宣布：“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會到此結束，請相關人員合影留念。
一、指導思想：
表彰先進，激勵后進。
二、表彰目的：
(1)表彰先進，樹立榜樣，激勵后進，共同提高。
(2)此次表彰大會的開展，目的在于表彰在上一學年中獲得優(yōu)秀的院學生會干事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發(fā)展大學生的全面素質(zhì)和特長，推動我校各項工作的進一步發(fā)展，提高我院在學校里的影響和聲譽。
(3)同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕松學習，快樂工作。
(4)自覺引導同學們樹立南通理工學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協(xié)調(diào)精神。
三、活動時間：
x年1月初期。
四、活動對象：
南通理工學院大學生聯(lián)合會全體部門及干事。
五、活動地點：
小禮堂。
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六、主辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
承辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
七、嘉賓邀請：
南通理工學院院學工處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師，
南通理工學院學生會主席團、各部門部長。
八、觀眾安排：
南通理工學院院學生會全體成員。
九、前期宣傳：
在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報。
十、活動流程：
1、主持人上臺，介紹本次活動內(nèi)容以及到場的領導和嘉賓。
2、干事代表發(fā)言。
3、主持人根據(jù)獎項，并請出獲獎同學上臺領獎，由禮儀部為獲獎同學頒獎。
4、各部部長做工作總結及下學期。
工作計劃。
5、主席工作總結及下學期工作計劃。
6、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。
十一、各部門工作安排：
1、秘書部(安排當晚活動的工作，并協(xié)調(diào)各部門的工作，使活動能進行暢通并在活動開始前負責做好會場的布置及簽到工作)。
2、紀檢部：(維持會場秩序)。
3、網(wǎng)絡信息部：(活動的相關拍攝工作)。
4、禮儀部：(大會頒獎禮儀)。
5、廣播站：(提供主持人)。
十五、活動經(jīng)費預算：
學生表彰大會總結篇三
尊敬的田董事長、田總經(jīng)理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業(yè)總結表彰大會，與大家共同關注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業(yè)，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業(yè)到集團化運作，這樣的發(fā)展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業(yè)服務好。因為，一個有社會責任感的企業(yè)，也一定是一個有前途的企業(yè)！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業(yè)怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業(yè)員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現(xiàn)今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業(yè)家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業(yè)追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續(xù)發(fā)展，光有德是遠遠不夠的，因為企業(yè)畢竟不是慈善機構。
結合我對**企業(yè)的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發(fā)展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)要留住人才，必須讓員工獲得物質(zhì)和精神上的最大富有。在物質(zhì)上，要做到薪酬福利的橫向領先、縱向同步。所謂橫向領先，就是要始終保持在當?shù)赝袠I(yè)中的領先地位，一流的企業(yè)一流的工資；所謂縱向同步，就是企業(yè)的發(fā)展成果要和員工共同分享，實現(xiàn)薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業(yè)已經(jīng)在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業(yè)用手、二流的企業(yè)用腦、一流的企業(yè)用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業(yè)當家，把自己當老板，自動自發(fā)的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養(yǎng)成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯(lián)營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產(chǎn)、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產(chǎn)創(chuàng)利潤，海陸空三位一體，聯(lián)合作戰(zhàn)，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產(chǎn)的利潤創(chuàng)了嗎？（以前創(chuàng)了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現(xiàn)狀，我覺得必須要實現(xiàn)三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業(yè)地產(chǎn)模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應該搶占先機，大膽創(chuàng)新，牢牢樹立在當?shù)氐纳虡I(yè)地產(chǎn)龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現(xiàn)以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優(yōu)秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結束。為什么會這么費勁？關鍵是沒有標準。請記住，誰來當優(yōu)秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復制的企業(yè)是無法做大的企業(yè)！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經(jīng)驗的實習大學生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質(zhì)量，數(shù)量都跟不上。這是我們很多老師的共識?，F(xiàn)在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業(yè)強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發(fā)展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學生招聘計劃。
其次，要優(yōu)化我們的培訓體系。首先要凸顯人力資源部的培訓功能，加強對員工的心態(tài)、技能、領導力培訓。尤其是領導力培訓，是培養(yǎng)中層的關鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應該考慮未來五年成立自己的**商學院，從機構上真正保障人才梯隊的持續(xù)化供應。
最后，要強化我們的激勵體系。企業(yè)之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優(yōu)勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業(yè)應該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩(wěn)定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監(jiān)張*。
二零一二年三月二十九日。
學生表彰大會總結篇四
尊敬的老師親愛的同學們：
大家下午好！
我是南京師范大學xx學院xx系學生分會的代表xxx。我很榮幸可以代xx分團委來向大家介紹我們這個組織。首先，我代表xx學生分會的全體工作人員歡迎11級同學們的到來，歡迎你們來到仙林，歡迎你們回家。
下面就由我?guī)ьI大家進入xx學生分會這個大家庭。我們xx學生分會一直本著為同學服務的原則，致力于系科各項工作的開展。我們有嚴密的組織結構和完善的體系。信息系學生分會下設學生分會辦公室、學生分會實踐部、學生分會自管部、學生分會學職部、學生分會文體部、學生分會宣傳部。同樣的我們各個部門都有明確細致的分工。
學生分會辦公室需要溝通能力強，做事細心的同學因為這個部門是學生分會的中樞部門。負責學生會的日常工作，包括學院、系科、班級之間信息的上傳下達；加強各部門之間的聯(lián)系；各類會議的記錄和人員考勤；做好外聯(lián)工作，籌措活動經(jīng)費，做好各項活動的贊助工作。
學生分會實踐部需要在社會實踐和志愿服務方面有突出表現(xiàn)的人才因為他們主要負責志愿者登記、注冊以及各項志愿服務活動的開展和錄入工作；組織各項社會實踐工作；負責暑期社會實踐的資料整理和收集，做好先進小分隊、先進個人的推薦工作。
學生分會自管部需要自控能力強，在同學中有一定威信的同學因為這個部門需要對本系科學生日常行為規(guī)范進行監(jiān)督；做好學生公寓日常生活管理、衛(wèi)生檢查、宿舍文化建設；配合學院自管會和心理氣象站開展相關活動，提高學生的自我管理能力。
學生分會學職部需要成績優(yōu)秀，有一定組織能力，比較細心的同學因為他們負責統(tǒng)計分析學生的在校成績，加強系科的學風建設，負責各班級考勤管理，提升本系科學生的專業(yè)素養(yǎng)。
學生分會文體部需要積極活潑，有較強的組織能力，在文體方面有突出才華的同學。因為文體部是同學文化體育活動的中心。他的主要工作就是草擬文體活動的策劃；組織、開展、承辦學校、學院和系科各項文體活動，豐富同學們的日常文化生活，為我系同學打造一個多姿多彩的校園文化環(huán)境。
學生分會宣傳部需要在攝影、書法、文筆、ppt、海報制作方面有熱情的同學他們主要通過各種宣傳渠道，加強系科各類活動的宣傳力度，做好活動的成果展示工作，營造健康的校園文化氛圍。
通過我們系科工作人員的團結努力，我們在上一學年中成功開展了一系列的特色活動其中包括xx系——xx系迎新晚會、xx系籃球聯(lián)賽、電腦維修系類活動、附紅山小學支教活動、電子編程大賽、電子設計大賽等等。
接下來我來給大家介紹一下本學年xx系分團委的招新工作流程：首先，大家填寫招新表。
接著，大家綜合自己的興趣與特長填寫表格，并于9月1號下午5點前交到各班級負責人處。在交表后的一到兩日內(nèi)我們會組織報名人員進行面試。
在此，我衷心希望我們信息系的同學可以踴躍報名，我堅信你們可以在信息系分團委這個舞臺上燃燒你們的激情；施展你們的才華；綻放你們的光彩。
在我本次發(fā)言的最后，我想再一次歡迎11級新同學的到來。希望你們大家在xx學院這個嶄新的舞臺上能夠找到屬于自己的一片天空！謝謝大家！
學生表彰大會總結篇五
(發(fā)言完畢)剛才同學的發(fā)言樸實，真摯，飽含著學院學生工作者對學生的關愛，對學生工作的熱愛，對學院發(fā)展的無私奉獻。團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力。正是有了這些團結奮進的先進集體，才使得我們的學生工作不斷推陳出新，碩果累累。不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。在集體的榮譽里面凝聚著每位學生工作者的點滴功勞。我提議，讓我再次用最熱烈的掌聲向獲獎者們表示感謝!
第四項：請工學講話。
(講話完畢)。
同學們，剛才趙書記既肯定了我院學生工作取得的成績，又對未來學生工作提出了新的要求，希望與會的同志，圍繞學院中心工作，在院黨委和行政的正確領導下，振奮精神，不斷創(chuàng)新，團結一致，再接再厲，為圓滿完成下一學年度的各項目標任務而努力奮斗!為開創(chuàng)學生工作新局面、全面培養(yǎng)高素質(zhì)應用型人才做出更大的貢獻!讓我們再一次把熱烈的掌聲送給趙書記。
希望同學們以先進典型為榜樣，創(chuàng)先爭優(yōu)，再接再厲，為了學院順利實現(xiàn)跨越式發(fā)展，為了自身的全面發(fā)展，繼續(xù)努力奮斗。我相信，工學院的明天會更好，甘肅農(nóng)業(yè)大學的明天會更好!我們的明天會更好!
最后，讓我們再一次用熱烈的掌聲衷心感謝出席今天大會的學校領導及學院領導。
學生表彰大會總結篇六
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現(xiàn)了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經(jīng)典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們?nèi)?20xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質(zhì)量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質(zhì)量源于教師的高水平，學生的高素質(zhì)。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現(xiàn)了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
學生表彰大會總結篇七
開場白。
各位老師、全體同學們：
大家好!
現(xiàn)在雖然是春寒料峭，乍暖還寒，但我們的校園卻已春意盎然。今天，松山三中全體師生齊聚一堂，隆重召開20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會，本次大會，將對在上學期學習中取得優(yōu)異成績的同學、為班級工作無私奉獻的班干部、行為習慣表現(xiàn)出色同學進行表彰?，F(xiàn)在，我宣布20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會正式開始。
二、介紹與會領導。
首先，請讓我介紹一下出席本次會議的學校領導，他們是王莫根校長、曹桂存副校長、韓國生副校長、學校黨支部劉子玉書記、教導處楊立武主任、總務處任鳳學主任、政教處尹長志副主任、工會呂新功主席。
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導出席本次表彰大會。
三、大會進行第二項，請教導處楊主任宣布“學習標兵、進步學生、學科狀元”表獎決定。
四、大會進行第三項，請曹校長、劉書記、呂主席為獲得“學習標兵、進步學生、學科狀元”的同學頒發(fā)獎狀和獎品。
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現(xiàn)了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經(jīng)典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們?nèi)?20xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現(xiàn)學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質(zhì)量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質(zhì)量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質(zhì)量源于教師的高水平，學生的高素質(zhì)。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現(xiàn)了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
尊敬的各位領導、家長、老師、親愛的同學們：大家好！
時間如水，光陰似箭，轉眼間我們201#級英才班的第一個學年已經(jīng)結束。在過去的一年里，201#級英才班創(chuàng)造了一次又一次奇跡，取得了一次又一次佳績，我們用我們的理念與實踐的完美結合，做到了快樂學習、自主學習，實現(xiàn)了素質(zhì)教育與應試得高分的完美結合，同學們在德智體美勞等各個方面得到了全面的發(fā)展。201#級英才班新生已經(jīng)入學1個月，新生們在老師們的指導幫助下，也取得了巨大的進步，實現(xiàn)了從小學向初中的成功過渡。
下面進行會議第二項介紹與會領導。
學生表彰大會總結篇八
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！時光荏苒、歲月如梭，xxxx年度第一學期即將劃上圓滿的句號。在大家的共同努力下，我校本學期各項工作已圓滿完成，我們的教學質(zhì)量又在原來的基礎上又有了新的進步，同學們的養(yǎng)成教育扎實有效，好人好事，星級學生不斷涌現(xiàn)，教學設施進一步升級，后勤服務卓有成效，真正做到了一切以生為本，讓學生吃得好、睡得好，快樂、健康、有進步。
還有一天就要進行進行期末考試了，希望全體師生精心準備，認真答題，杜絕因粗心大意而丟分，考出好成績向學校、向家長、向社會報喜！
各位同學，期盼已久的寒假就要到了，為引導同學們在豐富的社會實踐活動中快樂學習，鍛煉能力，強健體魄，提高素質(zhì)，幫助你們度過一個充實而有意義的寒假。我代表學校和老師對同學們的假期生活提出如下希望和要求。
假期中，家是我們重要的活動場所，我們的衣食住行，無不與家息息相關，無不與父母息息相關。每個同學都要尊重長輩，不能任性因一點小事與父母頂嘴鬧別扭，更不能玩出走。在家里，自己的事情要自己做，還要主動承擔力所能及的其他家務，為父母減少家務負擔，時刻按八一小學學生春節(jié)禮儀做人、做事，讓家因為你的懂事而更溫馨。
一直以來，做“文明學生”都是我校養(yǎng)成教育的重要內(nèi)容，寒假期間，希望大家遵守公共秩序、愛護公共設施，講究環(huán)境衛(wèi)生，把在學校養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習慣帶到社會，帶到家里。
“讀一本好書，就是與一個高尚的人談話。”學校大力提倡課外閱讀，希望大家按少先隊倡議書上要求每人至少讀一本好書，讓爸媽帶你到圖書館去閱讀，長見識、長知識、長能力！
在歡樂度假的同時，我們千萬不要忘記了老師安排的寒假作業(yè)。寒假作業(yè)要有計劃地寫，不可一下寫完，要做到工整、美觀、準確、規(guī)范。
1、出行時要注意交通安全，遵守交通規(guī)則（公路、鐵路），以免出現(xiàn)安全事故。
2、獨自在家，要注意用電安全和用氣安全。不要輕易為陌生人開門，遇到緊急情況要會使用報警電話110和火警電話119。
3、出去玩要跟家長事先講清地點，并按時回家。
4、不接受來自陌生人的食物。
5、不去網(wǎng)吧游戲廳，減少和不良青少年的接觸。
老師們、同學們，新春將至，祝愿同學們假期放飛理想，鍛煉雙手，磨練意志，增強能力，豐富經(jīng)歷，祝愿我們的老師身體健康、家庭和睦、心想事成、假期幸?？鞓?！
學生表彰大會總結篇九
各位領導、同志們：
今天我們隆重集會，召開**鹽場二oo四年度工作總結表彰暨二oo五年工作動員大會，主要是簡要總結二oo四年的工作，對評出的二oo四年度先進集體和先進個人進行表彰，對二oo五年的工作進行動員和部署。參加今天大會的有各分場（廠）、工區(qū)（車間）領導班子成員，機關各處室、部門副科級以上人員以及部分班組長、生產(chǎn)骨干和職工代表，共人。集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！
請全體起立，奏國歌！
請坐。
一、大會進行第一項：
請國欽祿同志宣讀《關于表彰二oo四年度先進集體和先進個人的決定》。
二、大會進行第二項：對先進集體和先進個人頒獎。
2、請獲得“鹽場標兵”稱號的代表上臺領獎。請：***同志上臺領獎；
3、請獲得“鹽場優(yōu)秀班組長”稱號的代表上臺領獎。請：***同志上臺領獎。
三、大會進行第三項：請鹽場場長**同志作xx年工作總結和xx年工作動員報告。
四、大會進行第四項：由先進單位代表發(fā)言。
請四分場場長***同志上臺發(fā)言，碘鹽廠廠***作準備；
請碘鹽廠廠長***同志上臺發(fā)言，制鹵分場場長***作準備；
請制鹵分場場長**同志上臺發(fā)言。
五、大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲歡迎**董事長為我們作重要講話，歡迎了！
同志們，會議的議程就全部結束了。我們這次會議，既是一次總結大會、表彰大會，又是一次動員大會、鼓勁的大會。剛才，聽了肖董事長的重要講話，使我們深受啟發(fā)，深受鼓舞，深受教育。肖董事長的重要講話，高屋建瓴，寓意深刻，對我們提出了新的希望和要求，為我們今后的工作指明了前進的方向，我們一定要深刻領會，認真貫徹落實。楊在波同志的講話，全面總結了過去一年鹽場的工作以及取得的成績，并對做好今后的工作提出了具體而明確的要求，是指導我們今后工作的大綱。會后，各單位、部門要立即召開職工大會，認真?zhèn)鬟_、貫徹好這次會議精神，使廣大干部職工進一步認清形勢，明確任務，振奮精神，鼓足干勁，以更加飽滿的熱情和旺盛的斗志投入到各項工作中去。各單位、部門要結合各自實際，制訂措施，狠抓落實。在這里，提三點意見：一是要通過傳達貫徹這次會議精神，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，凝聚力量，在全場形成一個團結一心干事業(yè)的良好局面。二是要將全年的各項任務指標進一步地細化、量化，層層分解落實到班組、人頭，圍繞全年指標的`完成積極發(fā)動職工出主意，想辦法，打好譜氣，訂靠措施，全心全意依靠職工辦企業(yè)。各制鹽分場要在原鹽生產(chǎn)的制鹵操作、結晶工藝管理、灘田技術改造、塑苫管理以及異變天氣處理等各個環(huán)節(jié)上，制定切實可行的措施，打緊打靠，抓緊抓好，確保完成原鹽產(chǎn)量**萬噸，力爭**萬噸。全場廣大干部職工要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神，積極投入，全力以赴加快新灘建設速度，確保按期竣工投產(chǎn)，早日發(fā)揮經(jīng)濟效益；要樹立和落實科學發(fā)展觀，根據(jù)集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，以整合鹵水資源，搞好合理開發(fā)，擴大原鹽生產(chǎn)能力，適應集團原鹽需求為核心，加大新項目開發(fā)建設和產(chǎn)品結構調(diào)整力度，形成以鹽為主、多元化經(jīng)營的規(guī)模經(jīng)濟效益格局。要以深入實施“三力工程”為總抓手，以強化細節(jié)管理為突破口，進一步加強內(nèi)部管理，不斷提升整體管理水平和核心競爭力。產(chǎn)銷一體單位要在大力搞好現(xiàn)有產(chǎn)品的市場開拓，精心組織好各種產(chǎn)品的銷售和貨款回收工作，確保超額完成全年各項任務指標的同時，要緊緊圍繞發(fā)展這一主題，解放思想，搶抓機遇，加大投入，加快發(fā)展。三是要進一步加大企業(yè)改革力度，加強精神文明建設，充分發(fā)揮思想政治工作的保障作用，真正把全場干部職工的思想統(tǒng)一到集團公司的發(fā)展大局上來，統(tǒng)一到實現(xiàn)全年任務目標和當前工作上來，迅速掀起大干一季度、實現(xiàn)首季開門紅的工作熱潮，確保圓滿完成集團公司交給的全年各項任務指標，為集團公司“***”工程目標的實現(xiàn)做出新的更大貢獻。
散會。
學生表彰大會總結篇十
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
早上好！
很榮幸在這樣一個暖暖的冬季里，在這樣一個充滿朝氣的早上，我能夠代表進步班級、進步學生發(fā)言，感謝領導對我們班級給予的關注，感謝領導給予我個人的鼓勵，謝謝你們！
我還要感謝我的老師們，是你們的辛勤勞動、是你們的兢兢業(yè)業(yè)、是你們的嚴謹治學教育著我們、影響著我們。我很榮幸，我們有一位慈愛又嚴格的班主任，是你規(guī)范著我們的行為，是你教育我們"凡大事者要拘小節(jié)"；我很高興，我們有一位和善又善于教育的徐老師，是你吸引著我們接近數(shù)學、親近數(shù)學；我很驕傲，我們有一位永遠微笑著的吳老師，是你指引著我們徜徉于物理海洋中；我很自豪，我們有一位孜孜不倦的郭老師，是你讓我們的英語從不落后。
我也要感謝我的同學們，是你們的勉勵、你們的奮進、你們的陽光上我追隨著你們，在積極進取中實踐著我們的人生格言！
當然，我的成績的取得與我個人的努力也是分不開的，下面我就說一下我的學習感悟：
第一，要經(jīng)常復習學習過的知識。子曰："學而時習之，不亦樂乎？"孔子教導我們要經(jīng)常復習學過的知識，做到"吾日三省吾身"，時時體察自我的學習過程，堅持做到多預習，課后多復習，這樣學習起來就得心應手。
第二，培養(yǎng)自己的學習興趣。興趣是最好的老師，確實不錯，沒有興趣，就會缺乏學習的動力，缺乏持之以恒的韌性，那么怎樣才能培養(yǎng)學習的興趣呢？對于自己不喜歡的或是弱勢科目，我們不能放棄，或者產(chǎn)生畏懼心理，反而要想辦法加倍去"愛"它。比如，把這些科目當作一種帶著挑戰(zhàn)性的游戲，把聽課當作游戲實踐。如果覺得自己在課堂上做好了，就給自己一點鼓勵，久而久之，興趣也就慢慢培養(yǎng)出來了。
第三，堅信"勤能補拙"。我深深懂得偉人所保持的高度不是一下子就達到的，而是同伴們都睡著之時，一步一個腳印艱辛地爬上去的。我感覺英語成績不夠理想的時候，我就會每天早晨早早地起來背單詞，背課文；我知道我數(shù)學不好，我就多做練習題；我想我語文要取得一個較好的成績，我就多讀課外書，多練筆，多背古詩文，多積累詞匯。我相信勤奮刻苦的努力，最終會收獲好的收成。
最后，請允許我再一次感謝領導的鼓勵、老師的關愛、同學的幫助，謝謝你們！祝老師們身心愉悅，祝同學們帶著自己的夢想飛向美好的明天！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家！
學生表彰大會總結篇十一
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，鼠年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是鼠年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現(xiàn)更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經(jīng)過去了4個多月。經(jīng)過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現(xiàn)出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調(diào)一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關掉手機或將手機調(diào)到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經(jīng)歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內(nèi)心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎?！じ兄x王總所做的精彩報告(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內(nèi)心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項議程已經(jīng)全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現(xiàn)了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
學生表彰大會總結篇十二
在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗、邊總結提高，對產(chǎn)品技術創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據(jù)業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調(diào)整，作為領導班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天在這里歡聚一堂，隆重舉行我校20xx-20xx學年度第一學期表彰大會，我以學生代表的身份在此發(fā)言，感到十分榮幸。首先請允許我代表全體同學，向學校領導和老師表示崇高的敬意和真摯的感謝。
回顧本學期學習、生活，我取得了不少成績，也有很多經(jīng)驗和教訓。今天借此機會和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。
在學習上，我們首先應該要有一個端正的學習態(tài)度。明確目標，踏踏實實。目標是什么?目標就是向往，就是愿望，就是希望，就是我們前進的方向和動力。
其次，學習目標需要量化。要將長期目標和短期目標相結合。
比如這個學期我要取得什么樣的成績，要完成哪些事情，這就是一個長期的目標，而這周乃至今天我該完成什么，這就是一個小目標。我們只有實現(xiàn)了一個個小目標后，才能實現(xiàn)大目標。很多同學有明確的目標，但學習不踏實，不嚴謹，不愿意學硬學，不花時間少學，不動腦筋淺學，考前搞搞突擊;有的上課不聽或干其它事，認為課后自己多花點時間也照樣能學好，這些做法其實是不對的。
再次要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。我們要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。及時、認真、獨立地完成老師布置的作業(yè)，有計劃的安排自己的課外時間。知識在于積累，學習要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比較好的成績，我認為這與我每門課程考試之前至少復習三遍的習慣有關。
最后我將我的座右銘送給大家，那就是——學如逆水行舟，不進則退。同學們，讓我們?yōu)樽约盒闹械睦硐攵Π?
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
學生表彰大會總結篇十四
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團結奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經(jīng)營利潤突破8億元，標志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發(fā)展空間進一步打開；信貸產(chǎn)品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務和理財業(yè)務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統(tǒng)一，經(jīng)營理念得到提升；一大批高素質(zhì)的青年才俊匯聚我行，保證了網(wǎng)點擴建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產(chǎn)清收處置的新經(jīng)驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調(diào)的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質(zhì)量、資產(chǎn)安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經(jīng)營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現(xiàn)代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調(diào)整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調(diào)整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進干部隊伍結構的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。
在這次考核調(diào)整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現(xiàn)相結合。歷年的干部調(diào)整，無不經(jīng)過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調(diào)整，但關鍵還是看大家平時的表現(xiàn)，并將其作為選拔調(diào)整的主要依據(jù)。
二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠相結合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。
四是實際需要與重點培養(yǎng)相結合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創(chuàng)造機會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟆⑺季S敏捷、工作扎實的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎。
五是行內(nèi)外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來，我們加大了行內(nèi)外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調(diào)動了行內(nèi)、行外“兩個進取性”，發(fā)現(xiàn)了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據(jù)工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調(diào)整中的正?，F(xiàn)象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調(diào)整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當?shù)默F(xiàn)象。可是，任何安排都不可能盡善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。
作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權謀私為恥。
知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經(jīng)得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年已經(jīng)開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：
（一）在思想上要有新境界。
各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質(zhì)放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經(jīng)受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。
（二）在本事上要有新提升。
經(jīng)過這次考核、調(diào)整，又有一批同志走上了領導崗位?？墒?，職位提高了，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。
（三）在發(fā)展上要有新思路。
當前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉型的歷史轉折期，新的金融政策、新的經(jīng)營理念、新的技術產(chǎn)品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。
（四）在作風上要有新轉變。
作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)有一個新的轉變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。
學生表彰大會總結篇十五
昨天(10號)，北辰區(qū)舉行表彰會，對第四屆區(qū)級名校長、名教師、名班主任，以及在教育改革發(fā)展中做出積極貢獻的先進集體和個人進行表彰，以此來帶動全區(qū)教育教學質(zhì)量不斷提高。
(現(xiàn)場壓混)獲得北辰區(qū)第四屆名校長的劉鳳偉說：“名校長對于我來說是榮譽，同時也是一份責任，在今后的工作中我要繼續(xù)做好本職工作，繼續(xù)帶好我們實驗幼兒園這支教師隊伍，為北辰區(qū)的學前教育工作做出更大的貢獻，把我們北辰區(qū)學前教育的優(yōu)勢爭取走向全國?！?BR> 今年以來，北辰區(qū)以打造“均衡普惠、輕負高質(zhì)、特色鮮明、人民滿意”教育作為目標，深入推進名校長、名班主任、名教師“三名工程”建設，培養(yǎng)造就了一批精通教育、善于治校、勇于創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的高素質(zhì)學校領導干部隊伍和師德高尚、業(yè)務精湛、善于教書育人的教師隊伍。
連續(xù)獲得四屆名班主任稱號的于廣艷老師說：“今天非常榮幸也非常激動，非常感謝我的學生，因為是他們讓我再一次站在這個領獎臺上，我會將這份感謝化作智慧與力量，在教育之路上繼續(xù)前行，為北辰教育的輝煌發(fā)展來貢獻自己的一份力。”
北辰區(qū)教育局局長郭建新說，這次表彰活動旨在激發(fā)廣大教師爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心”的人民滿意教師，促進北辰教育又好又快發(fā)展。
“教育大計，教師為本，沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育，這幾年北辰教育在教師隊伍建設方面一直是下大力量，其中一個引領性的工程就是我們的‘三名工程’，從第一屆到現(xiàn)在我們累計有二百名優(yōu)秀的干部和教師榮獲了殊榮，也正是在這樣一支優(yōu)秀團隊的帶領下才取得了長足的進步和發(fā)展?！?BR> 學生表彰大會總結篇十六
時隔半年之久，今日，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內(nèi)心激動十分，感動萬分！在此，我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信。健佳生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意！感激你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高！公司能有今日的發(fā)展，與你們的努力是分不開的！同時，異常感激大家對我的幫忙和關心！
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和歡樂！最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手！看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信！有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好！公司的明天將充滿無限期望！
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到墊江，我能夠說是一無所有，僅有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和郭麗娟在高安，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到午時，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎墊江所有的客戶！最終把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的長壽市場、忠縣市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們！依然感激他們！
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思！共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！
我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結，期望大家共勉！
公司的收獲與成功：
一、在過去的一年中，公司產(chǎn)品在市場上從無到有，從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日，我們?nèi)齻€市場，共實現(xiàn)銷售回款160多萬元?？蛻艟徘Ф嗉遥渲?，建立穩(wěn)定供銷關系的近三千家。產(chǎn)品也有原先的16種增加到此刻的20幾種，并且以后還會逐漸增加！我們充分看到了市場的潛力，也看到了蓉藥集團和我們的發(fā)展。
二、在過去的一年中，公司員工隊伍從最初的一個人，發(fā)展到今日的幾十人，員工隊伍不斷成長，銷售額更是節(jié)節(jié)攀升。涌現(xiàn)出一大批的優(yōu)秀員工和優(yōu)秀骨干，為公司的后續(xù)發(fā)展供給了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度，還完善了我們的企業(yè)文化，并且還將不斷努力，不斷完善，努力為大家創(chuàng)造一個好的平臺，一個歡樂和諧的工作環(huán)境。
三、在過去的一年中，營銷模式從陌生到熟悉，從不了解到應用自如，并且，在大家的共同努力下，我們創(chuàng)新了很多營銷模式，墊江06年十月十日中秋感恩活動更是創(chuàng)下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此，就不禁感到十分自豪，因為我們有一個團結的團隊，創(chuàng)新的團隊，這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、此刻的我們，更是得到了蓉藥集團總部的大力支持，得到了王總和李總的大力幫忙，公司總部不但給了我們300萬的信用擔保，還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺，有總部大力的扶持，是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去，人的眼睛是長在前面的，不是長在后面，此刻的我們，最應當做的是做好以后的工作。保證我們以往犯過的錯誤不在出現(xiàn)第二次，有鑒與此，我跟大家開誠布公的總結我們過去的一年來所犯的錯誤，也許，這些錯誤在大多數(shù)人看來都是情有可原，難以避免。也有人說職責不在員工，在領導。是的，我也很認同這種說法，過去的所有錯誤，職責的確不在員工，也不在經(jīng)理，而在于我自我，如果我不出差，不擔擱這段時間，所有的錯誤是不是都能夠避免呢？所以，今日把這些過去的失誤指出來，并不是要追究哪一個人的職責，而是要大家共勉，共同反思。同樣的錯誤不能再出現(xiàn)了，絕對不允許出現(xiàn)。
學生表彰大會總結篇十七
在公司xx年度總結表彰大會上，鵬基總公司領導李總反復強調(diào)了“要以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”，作為服務行業(yè)，可以說客戶滿意度是我們耐以生存的根本。但作為一個企業(yè)，要保證企業(yè)的正常運作，利潤又是必不可少的。所以說：“以合理的代價，換取最高的客戶滿意度”。
有了明確的目標，如果沒有切實可行的實行方案，可以說一切都是空的。就像我們知道迷宮里藏有寶藏，如果我們不知道在迷宮里該怎么走，而只是在里面亂竄的話，那么恐怕我們永遠也得不到寶藏了。
既然明確了客戶滿意度是作為我們物業(yè)服務公司的最高使命，那么我們應該考慮的就是如何切實有效的提高客戶滿意度了。
作為物業(yè)公司，可以說與客戶接觸最密切的，就是基層員工了，他們的工作效果，直接影響著客戶滿意度。
但現(xiàn)有的基層員工的素質(zhì)，確實是參差不齊，而且就實際效果來看，基層員工的素質(zhì)是普遍偏低的。素質(zhì)不行，就必然達不到工作要求。
服務可以說是在每一句言辭；每一個表情；每一個動作中體現(xiàn)出來的。然而現(xiàn)存員工根本就無此意識，或意識到了如何能提高客戶滿意度，但受于種種因素的影響，而不去發(fā)揮。
在這里就存在了這樣一個問題，領導強調(diào)的目標員工根本不知如何去實現(xiàn)，或知道但沒有心思去實行。
為什么會出現(xiàn)如此局面呢？就我個人的看法，大家出來打工的主要目的，畢竟都是為了掙錢，薪資待遇的問題首先就影響了員工的積極性。員工工資的高低直接影響著企業(yè)利潤，企業(yè)要正常運作，畢竟是要保持盈利的，所以我們不以此論。
在前面已經(jīng)說過，基層員工的工作表現(xiàn)，直接影響著客戶滿意度，影響著公司形象。但基層員工普遍存在著自身素質(zhì)差的缺陷，就算自身素質(zhì)能達到工作要求的，也疏于表現(xiàn)。素質(zhì)是完全可以提高的，這里存在的主要問題，還是積極性差了。
一些名言說的就很有道理：只有想不到的，沒有做不到的；事在人為、心想事成：這些話反應出：只要用心去做，就一定能收到最好的效果。這里面至關重要的一點就是自身的積極性。
員工的積極性是受多方面因素的影響的，那么究竟是哪些因素影響了員工的積極性呢？
工資固然是影響積極性的重點，但工資又直接影響了企業(yè)利潤，企業(yè)如果不能盈利，就不能正常運作了，所以在這里不以工資論。
俗話說：三個臭皮匠，頂個諸葛亮。其他一些可能被忽視的因素，也是直接影響著積極性的。所以我們重點應該改善除工資以外的其他影響工作積極性的問題。
學生表彰大會總結篇十八
大家好！首先在那里給大家拜個晚年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福！
春回大地、萬象更新。我們告別了成績斐然的20xx年，迎來了充滿期望的20xx年。我向全體職工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深的謝意，并經(jīng)過你們，向一向大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
20xx年是不平凡的一年，濰坊瑞弘歷經(jīng)曲折卻依然昂首挺立，我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰?。我們之所以能堅強地走下來，離不開益海嘉里、銀鷺等上游單位的鼎力支持，更離不開我們每一位職工艱苦奮斗地拼搏。我一向認為，奮斗的身影是最美麗的，所以，你們是最美麗的。在此，我再次向對濰坊瑞弘發(fā)展有過幫忙、付出過努力的每一位職工表示衷心的感激，因為有你們才有瑞弘的今日。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后提高。
20xx年是一個嶄新的一年，也是我們頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的銷售目標為兩個億，職工總人數(shù)到達100人以上，公司體制向股份制企業(yè)過渡，跟上益海嘉里的前提高伐，并造就人性化的和諧企業(yè)文化。
在接下來的一年，我們主要從以下幾個方面來實現(xiàn)我們公司的發(fā)展：
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成績而沾沾自喜。要實現(xiàn)公司今年銷售兩個億的目標，我們的壓力依然還很大?？墒俏覉孕?，只要我們從自我做起，關注工作的每點每滴，從小事做起，做好身邊的每一件事，我們的目標就會隨著時間的推移而離我們越來越近，我們就能實現(xiàn)由量變的積累到達質(zhì)變的升華。
昨日的成功帶來了今日的喜悅，今日的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團結一心，加倍努力，為實現(xiàn)我們宏偉藍圖而奮斗！
多謝大家！
學生表彰大會總結篇十九
虎年即將過去，兔年即將到來，在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經(jīng)營；邊理解考驗、邊總結提高，對產(chǎn)品技術創(chuàng)新、經(jīng)營銷售定位、管理模式調(diào)整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據(jù)業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產(chǎn)品進行了經(jīng)營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產(chǎn)品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產(chǎn)品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質(zhì)員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調(diào)整，作為領導班子成員，我和亓經(jīng)理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經(jīng)理帶領科研小組對脂肪減水劑產(chǎn)品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調(diào)，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數(shù)的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經(jīng)營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調(diào)整?？墒俏覀儗⒔y(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇二十
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對20優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經(jīng)過本次會議，不僅僅對年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
學生表彰大會總結篇二十一
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經(jīng)驗和社會見識，下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現(xiàn)有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然工作經(jīng)驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。
在這段時間內(nèi)，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現(xiàn)在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準備。
學生表彰大會總結篇二十二
下面我宣布：沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會現(xiàn)在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓。
參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。
（以實際出席的領導、來賓為準）。
讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們?nèi)〉媒裉斓某煽?。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
3、領導致辭下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司副總經(jīng)理張志國先生致辭。
4、來賓致辭。
公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經(jīng)理李偉先生講話。
5、沈陽華新公司總經(jīng)理工作報告。
xx年，沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。
下面請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生做xx年度的工作報告。
6、蘇壯強董事長講話。
公司的成長離不開股東的支持，公司的發(fā)展離不開股東的信任。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強先生講話。
7、王總宣布沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。
xx年是沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現(xiàn)出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經(jīng)公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，請沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司總經(jīng)理王維新先生宣布xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單，并主持頒獎。
（宣布名單）。
宣布完名單后播放發(fā)獎曲（循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片）。
下面，請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎，請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！
下面，請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片）。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！
（發(fā)獎曲音樂停止）。
下面，請優(yōu)秀干部代表張啟進講話。
下面，請優(yōu)秀員工代表王磊講話。
過去一年所歷經(jīng)的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經(jīng)開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
沈陽華新聯(lián)美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。