在做任何事情之前，需要先制定一個(gè)明確的方案。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制是方案實(shí)施過(guò)程中需要重點(diǎn)考慮的問(wèn)題。接下來(lái)是一些有效的方案制定技巧，供大家借鑒一下。
度培訓(xùn)方案完整篇一
企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作方案企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作方案為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和省委、省政府“人人持證、技能社會(huì)”的工作部署，下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和省委、省政府“人人持證、技能社會(huì)”的工作部署，根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)的《“技能”建設(shè)工作方案》（辦發(fā)2021〕13號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
2021年，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及市屬?lài)?guó)有企業(yè)開(kāi)展全方位、大規(guī)模、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)。2021年10月底前完成職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人，其中持證技能人才3000人（含新增高技能人才300人）。各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)見(jiàn)附件。
全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及市屬?lài)?guó)有企業(yè)實(shí)施職工培訓(xùn)。
全覆蓋、安全技能培訓(xùn)全覆蓋。高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)持證率達(dá)到100%、一線(xiàn)技術(shù)技能崗位職工，取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)證書(shū)。
二、強(qiáng)化組織實(shí)施，保障培訓(xùn)實(shí)效。
(一)培訓(xùn)對(duì)象。
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）及市屬?lài)?guó)有企業(yè)職工。參訓(xùn)人員必須由企業(yè)提供工作證明或勞務(wù)證明。
(二)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)。
1.堅(jiān)持需求導(dǎo)向。要緊扣企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展的培訓(xùn)需求，完善企業(yè)培訓(xùn)需求信息收集、分析、研判的服務(wù)體系，動(dòng)態(tài)掌握產(chǎn)業(yè)工人、企業(yè)職工相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)發(fā)展方向及個(gè)人培訓(xùn)意愿的專(zhuān)業(yè)需求，為更加精準(zhǔn)做好培訓(xùn)服務(wù)提供有力信息支撐。
2.聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞我市“十大產(chǎn)業(yè)集群”、“合（和）汽（氣）生材（財(cái)）”新興產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，緊扣企業(yè)轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù)，加大轉(zhuǎn)型緊缺技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型搶占中高端、進(jìn)入關(guān)鍵環(huán)提供有力的技能人才支撐。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)技能、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，將職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過(guò)程。加大人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度。
4.完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置。針對(duì)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)多、專(zhuān)業(yè)雜的情況，及時(shí)與人社部門(mén)進(jìn)行溝通，最大限度滿(mǎn)足開(kāi)展培訓(xùn)工作的專(zhuān)業(yè)需求。經(jīng)工信部門(mén)同意后，即可全面開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作。
(三)培訓(xùn)模式。
企業(yè)具備條件的可自行開(kāi)展培訓(xùn)，凡是經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有技能培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可與企業(yè)加強(qiáng)合作，積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。合作開(kāi)展培訓(xùn)工作的企業(yè)需與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)工作保障措施等內(nèi)容。
鼓勵(lì)企業(yè)自建培訓(xùn)場(chǎng)地，設(shè)立職工培訓(xùn)中心，組建專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。支持企業(yè)申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。支持具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職工技能評(píng)價(jià)工作，提高企業(yè)職工持證率。
(四)培訓(xùn)組織。
各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持需求導(dǎo)向、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置的要求，廣泛組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，大力開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)與參訓(xùn)職工協(xié)商一致靈活調(diào)整工作時(shí)間及培訓(xùn)時(shí)間，保障職工參訓(xùn)期間應(yīng)有的工資福利待遇。
(五)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
1.職工培訓(xùn)。各企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等綜合性培訓(xùn)，參加職業(yè)資格或技能等級(jí)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(不含差旅費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金和工雜等其它費(fèi)用)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):各企業(yè)職工培訓(xùn)符合職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人300元的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職工培訓(xùn)的企業(yè)，按照合作培訓(xùn)協(xié)議將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
名制系統(tǒng)一致的培訓(xùn)人數(shù)和取證人數(shù)、基本賬戶(hù)等）、企業(yè)法人簽字、加蓋公章承諾真實(shí)性。
2.職業(yè)技能電子培訓(xùn)券。企業(yè)職工參加在崗培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)中必須使用職業(yè)技能電子培訓(xùn)券，通過(guò)職業(yè)技能電子培訓(xùn)券申領(lǐng)補(bǔ)貼。
申領(lǐng)步驟：
（1）企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)前，需制定培訓(xùn)工作（計(jì)劃）方案，經(jīng)工信部門(mén)審核同意后到人社部門(mén)備案，企業(yè)填報(bào)《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄入電子券系統(tǒng)備案表》，人社部門(mén)將企業(yè)信息錄入金保信系統(tǒng)，人社部門(mén)審核后開(kāi)通企業(yè)應(yīng)用電子券權(quán)限。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)同步將《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄入電子券系統(tǒng)備案匯總表》上報(bào)市人社局備案。
（2）企業(yè)向人社部門(mén)申領(lǐng)電子培訓(xùn)券，填報(bào)《定向發(fā)放電子券備案表》、《培訓(xùn)人員花名冊(cè)》、《定向發(fā)放電子券承諾書(shū)》紙質(zhì)版和電子版。人社部門(mén)定向制發(fā)企業(yè)職工電子培訓(xùn)券，企業(yè)將職工“民生”app上電子培訓(xùn)券按培訓(xùn)工種掃券。
（3）企業(yè)在開(kāi)班培訓(xùn)前，通過(guò)省人社廳網(wǎng)站-“網(wǎng)上辦事大廳”-“就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”端口，自行注冊(cè)登錄，將參加培訓(xùn)職工的電子培訓(xùn)券和企業(yè)相關(guān)信息錄入實(shí)名制信息系統(tǒng)。
（4）企業(yè)按照培訓(xùn)方案實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)完結(jié)后，企業(yè)按照規(guī)定將申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資料報(bào)送工信部門(mén)審核，報(bào)送人社、財(cái)政部門(mén)復(fù)核，經(jīng)審核無(wú)誤后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職工培訓(xùn)的企業(yè)，按照合作培訓(xùn)協(xié)議將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
構(gòu)等培訓(xùn)主體開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)及發(fā)放等由所在地工信、人社、財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌管理。
三、強(qiáng)化組織保障，加強(qiáng)監(jiān)管合力。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)與人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)溝通對(duì)接，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，提高補(bǔ)貼審核發(fā)放效率，確保補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。
(二)落實(shí)主體責(zé)任。企業(yè)是職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，組織制定覆蓋全員的技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，著力提升職工基本技能水平能力。
(三)健全工作機(jī)制。各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)與人社部門(mén)應(yīng)建立全流程銜接配合機(jī)制，形成工作合力，對(duì)培訓(xùn)形成事前、事中事后的有效監(jiān)管。要加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的指導(dǎo)和抽查，培訓(xùn)結(jié)束后的考核評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)組織得力，取得實(shí)效。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立進(jìn)展情況上報(bào)制度，各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)要會(huì)同人社部門(mén)，定期將培訓(xùn)實(shí)施情況上報(bào)市工信局和市人社局。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政策落地見(jiàn)效，對(duì)不合規(guī)的培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼，對(duì)以虛假培訓(xùn)套取、騙取資金的單位和個(gè)人依法依紀(jì)嚴(yán)懲，列入失信名單，實(shí)行政府聯(lián)合懲戒。
度培訓(xùn)方案完整篇二
校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育、深化課程改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將以新理念為支撐，以校本培訓(xùn)為平臺(tái)，以提高教師教育、教學(xué)的本事和水平為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口，以強(qiáng)化科研本事和過(guò)程培訓(xùn)為亮點(diǎn)，全力造就一支師德高尚、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式，并進(jìn)取付諸于行動(dòng)中，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、繼續(xù)開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。
4、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作，確保本學(xué)期課題出階段性成果。
5、進(jìn)取推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評(píng)課本事、授課本事的提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。
1、深入開(kāi)展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，以“學(xué)規(guī)范，做人民滿(mǎn)意的教師”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開(kāi)展做人民滿(mǎn)意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。
2、深入開(kāi)展教師“愛(ài)心助學(xué)團(tuán)隊(duì)”志愿服務(wù)和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)和評(píng)選?！叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工潛心育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
3、深入開(kāi)展禮貌組室評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校禮貌組室評(píng)選辦法》，以教研組室或行政部門(mén)為單位開(kāi)展禮貌組室建設(shè)，以此為抓手，構(gòu)成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)。
4、完善師德激勵(lì)約束機(jī)制，大力選樹(shù)師德先進(jìn)典型，加強(qiáng)組室建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和本事。
針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，面向全體教師，以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手，做好教師教育教學(xué)本事的培訓(xùn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
(1)繼續(xù)實(shí)施“專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要圍繞專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。建立專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專(zhuān)業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)踐時(shí)間累計(jì)不少于一個(gè)月。每位專(zhuān)業(yè)課教師至少獲得一個(gè)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū);鼓勵(lì)教師參加各級(jí)職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過(guò)多種渠道、多種形式學(xué)習(xí)、進(jìn)修，拓展知識(shí)面，爭(zhēng)取每人能夠開(kāi)出一門(mén)以上選修課的目標(biāo)。
(2)開(kāi)展“名師工程”，加快名師、學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學(xué)?！懊麕煄?kù)”，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人實(shí)際情景，采取有效措施，促進(jìn)快速發(fā)展;壓擔(dān)子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長(zhǎng);根據(jù)市局意見(jiàn)，進(jìn)取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng)，支持教師進(jìn)取參與競(jìng)爭(zhēng)。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用，堅(jiān)持“以老帶新、以能帶新”，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體提高成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)示范課、專(zhuān)家講座、專(zhuān)家論壇等形式，幫忙他們構(gòu)成特色，并開(kāi)展理性思考，在實(shí)踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系。
(3)開(kāi)展“青年教師成長(zhǎng)工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學(xué)基本功的培訓(xùn)，骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開(kāi)展青年教師“匯報(bào)課”、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動(dòng)，鍛煉教師提高教學(xué)本事的同時(shí)，互相學(xué)習(xí)借鑒;開(kāi)展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動(dòng)，在分析反思中總結(jié)提高;加強(qiáng)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)技術(shù)本事的培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;進(jìn)取承擔(dān)省、市教學(xué)教研活動(dòng)。
(4)加大教師一專(zhuān)多能培養(yǎng)引導(dǎo)，提高承擔(dān)跨專(zhuān)業(yè)多門(mén)課程的教學(xué)本事。
(三)加強(qiáng)班。
主任。
隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的德育工作隊(duì)伍。
提高班級(jí)管理的工作本事;進(jìn)一步增強(qiáng)班主任的工作職責(zé)心和主動(dòng)關(guān)愛(ài)。
學(xué)生。
為學(xué)生服務(wù)的思想及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗(yàn)。
組織好本學(xué)期的德育。
工作。
研討會(huì)，促進(jìn)德育隊(duì)伍工作水平的提高。
度培訓(xùn)方案完整篇三
加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是提高防范和處置突發(fā)公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據(jù)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)該管理培訓(xùn)的精神要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際。特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
將全縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部的應(yīng)急管理培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)體系，對(duì)各級(jí)應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，完成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心，以提高安全防范和應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)。
(一)培訓(xùn)對(duì)象。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部。包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副科級(jí)的以上單位班子成員。
2、應(yīng)急管理干部。相關(guān)縣直部門(mén)單位應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)專(zhuān)、兼職工作人員。
3、基層應(yīng)急管理人員。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校應(yīng)急管理人員。
4、應(yīng)急救援隊(duì)伍。包括各類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍和其它應(yīng)急救援隊(duì)伍。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
1、黨和國(guó)家及各級(jí)黨委、政府制定的應(yīng)急管理工作方針、政策、法律、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理意識(shí)，提高應(yīng)急處置水平。
2、應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)。利用國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)應(yīng)急管理工作研究的成果，搞好基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，提高應(yīng)急管理干部的應(yīng)急管理業(yè)務(wù)水平。
3、應(yīng)急管理工作組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制培訓(xùn)，提高各級(jí)應(yīng)急管理工作人員應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的組織協(xié)調(diào)能力、公共事件隱患排查監(jiān)管能力。
4、應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)急管理工作人員應(yīng)急值守、信息報(bào)告、技術(shù)通信、預(yù)案管理組織演練等方面技能培訓(xùn)，增強(qiáng)為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開(kāi)速反應(yīng)能力。
5、突發(fā)公共事件救援隊(duì)伍技能培訓(xùn)。聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)救援隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置能力。
(一)將應(yīng)急管理專(zhuān)題研討納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，將相關(guān)應(yīng)急管理法律法規(guī)納入"六五"普法規(guī)劃。
(二)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，安排相應(yīng)應(yīng)急管理培訓(xùn)課程。
(三)開(kāi)辦短期應(yīng)急管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)班。
(四)利用召開(kāi)應(yīng)急管理工作會(huì)議、座談會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議等形式進(jìn)行培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)。
(五)結(jié)合各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行"實(shí)戰(zhàn)"演練。
四、保障措施。
(一)教材與師資隊(duì)伍保障。
1、教材保障：根據(jù)國(guó)家和省、市應(yīng)急管理培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容組織培訓(xùn)教材。
2、師資隊(duì)伍保障：以縣委黨校、縣政府應(yīng)急辦為依托，培養(yǎng)、建立一支應(yīng)急管理教研骨干隊(duì)伍。積極發(fā)展兼職教師隊(duì)伍，從具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)企事業(yè)單位選定一批兼職教師，建立應(yīng)急管理培訓(xùn)師資庫(kù)。
(二)培訓(xùn)場(chǎng)地保障。
充分利用現(xiàn)有的各類(lèi)培訓(xùn)教育基地和廣播、電視等教學(xué)手段，逐步建立和完善了適應(yīng)情景模擬、應(yīng)急演練要求為重點(diǎn)的培訓(xùn)基地。
(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要將應(yīng)急管理培訓(xùn)作為重要培訓(xùn)項(xiàng)目之一，培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)在現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)費(fèi)中予以安排，重點(diǎn)保證。
(四)建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和考核機(jī)制。
將應(yīng)急管理培訓(xùn)評(píng)估和考核納入應(yīng)急管理工作目標(biāo)考核體系，提高證應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
度培訓(xùn)方案完整篇四
為減輕中小學(xué)生過(guò)重課外負(fù)擔(dān)，促進(jìn)全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20__〕80號(hào))和《省人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門(mén)關(guān)于印發(fā)貴州省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理方案的通知》(__教督〔20__〕10號(hào))和《____州人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門(mén)關(guān)于印發(fā)____州校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理方案的通知》(____教督〔20__〕14號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和視察貴州重要講話(huà)精神，全面貫徹黨的教育方針和全國(guó)教育大會(huì)精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，大力治理整頓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，切實(shí)解決校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證照不齊、虛假宣傳、提前教學(xué)、超綱教學(xué)、應(yīng)試教育、違規(guī)收費(fèi)等突出問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，努力構(gòu)建校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，確保中小學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。
二、工作原則。
（一）疏堵結(jié)合，分類(lèi)治理。聚焦突出問(wèn)題，按照審批準(zhǔn)入一批、整改規(guī)范一批、關(guān)停取締一批的方式，分類(lèi)進(jìn)行治理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定依法處置，進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。
（二）內(nèi)外協(xié)同，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持校內(nèi)校外聯(lián)動(dòng)，既規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，又同步改進(jìn)中小學(xué)教育教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)校教育質(zhì)量和課后服務(wù)能力，使校外培訓(xùn)真正成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。
（三）部門(mén)協(xié)作，綜合監(jiān)管。教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、消防救援、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生健康、稅務(wù)、廣電等部門(mén)密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。
（四）宣傳引導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)。教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、文體廣電旅游等部門(mén)積極引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正確把握教育規(guī)律和中小學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)依法培訓(xùn)、規(guī)范培訓(xùn)和科學(xué)培訓(xùn)的自覺(jué)性。同時(shí)，引導(dǎo)家長(zhǎng)理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目攀比，切實(shí)減輕子女校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。
三、總體目標(biāo)。
（一）校外培訓(xùn)環(huán)境極大改善。無(wú)證辦學(xué)、師資缺乏、超綱教學(xué)、收費(fèi)混亂、虛假宣傳、安全隱患等突出問(wèn)題得到有效治理，辦學(xué)許可、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)管理、質(zhì)量評(píng)價(jià)、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級(jí)各類(lèi)監(jiān)管制度更加健全，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得重大成效。
（二）學(xué)生和家庭負(fù)擔(dān)極大減輕。家長(zhǎng)更加尊重教育規(guī)律和青少年成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，盲目攀比、過(guò)度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕。學(xué)生進(jìn)一步從校外學(xué)科類(lèi)補(bǔ)習(xí)中解放出來(lái)，課外負(fù)擔(dān)極大減輕。
（三）校外培訓(xùn)良好生態(tài)基本形成。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立，人民群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題初步解決，校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面基本形成。
（四）開(kāi)展義務(wù)教育課后服務(wù)。以服務(wù)學(xué)生及家長(zhǎng)為宗旨，本著家長(zhǎng)自愿參加的原則，在義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施課后服務(wù)，課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于我縣正常下班時(shí)間，學(xué)?？山y(tǒng)籌安排教師實(shí)行“彈性上下班制”。課后服務(wù)一般由本校教師承擔(dān)，也可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會(huì)專(zhuān)業(yè)人員或志愿者參與，學(xué)校不得利用課后服務(wù)的時(shí)間講新課。
四、重點(diǎn)工作。
（一）依法清查。
1、無(wú)照無(wú)證。對(duì)未取得辦學(xué)許可證、也未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)，下同)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要依法依規(guī)責(zé)令其停止辦學(xué)，依法依規(guī)取締并妥善處置。
2、有照無(wú)證。領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要責(zé)令其在經(jīng)營(yíng)(業(yè)務(wù))范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得舉辦面向中小學(xué)生的文化教育類(lèi)培訓(xùn)。線(xiàn)下校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)備案開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)的，由縣級(jí)教育主管部門(mén)責(zé)令停止培訓(xùn)活動(dòng)，按程序向省級(jí)教育行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)備案后再開(kāi)展。
3、有證無(wú)照。已取得辦學(xué)許可證，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定責(zé)令其至市場(chǎng)監(jiān)管或民政等有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)證照，規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有照有證。已取得辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，如不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，必須按設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)整改，整改不到位的要依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證，終止培訓(xùn)活動(dòng)，并依法辦理變更或注銷(xiāo)登記。
5、安全隱患。加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防、食品衛(wèi)生、建筑、學(xué)生管理等安全檢查，對(duì)有照無(wú)證、有證無(wú)照、有證有照的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的，要立即停辦整改，整改不到位的，要依法依規(guī)吊銷(xiāo)相關(guān)證照，并依法依規(guī)取締。
（二）規(guī)范管理。
1、招生行為。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)踐行誠(chéng)實(shí)守信原則，實(shí)事求是制定招生簡(jiǎn)章、招生廣告等，不得進(jìn)行虛假宣傳、虛假承諾、夸大營(yíng)銷(xiāo)、簽訂不公平協(xié)議等違法違規(guī)活動(dòng)，自覺(jué)接受政府有關(guān)部門(mén)管理和監(jiān)督。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在虛假宣傳、擾亂市場(chǎng)秩序行為或以暴力、威脅方式強(qiáng)迫學(xué)生接受培訓(xùn)的，依法責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。
2、培訓(xùn)行為。對(duì)于組織中小學(xué)生參加等級(jí)考試及競(jìng)賽，將培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤(包含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單獨(dú)或者聯(lián)合測(cè)試遴選學(xué)生、向?qū)W校輸送學(xué)生測(cè)試成績(jī)或生源個(gè)人信息)擾亂招生秩序的行為，依法追究有關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。取得辦學(xué)許可證的學(xué)科類(lèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)一證一校、一校一址，不得在辦學(xué)許可證核定的地址之外擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得跨行政區(qū)域擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，審批機(jī)關(guān)和登記機(jī)關(guān)要對(duì)擅自設(shè)立分?；蛏米圆荚O(shè)辦學(xué)網(wǎng)點(diǎn)等“一證多址”違法違規(guī)辦學(xué)行為進(jìn)行查處，限期整改。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓(xùn)過(guò)程材料未保存，存在“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強(qiáng)化應(yīng)試”’等行為，或借校外培訓(xùn)之名舉辦幼兒教育和義務(wù)教育的，依法責(zé)令整改，并追究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。
3、經(jīng)費(fèi)管理。教育行政部門(mén)加強(qiáng)與金融部門(mén)合作，探索建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)。同時(shí)，銀行或監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)賬戶(hù)實(shí)施監(jiān)管，當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)會(huì)同有關(guān)金融機(jī)構(gòu)合理設(shè)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶(hù)最低余額，嚴(yán)控賬戶(hù)最低余額、監(jiān)控大額資金流動(dòng)，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況、資金收支和使用管理等情況開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，妥善防范辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)未執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費(fèi)用，一次性收取費(fèi)用時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的，責(zé)令退還違規(guī)收費(fèi)并整改。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在違反明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定、價(jià)格欺詐等價(jià)格違法行為以及壟斷行為的，各有關(guān)部門(mén)要及時(shí)依法查處。
4、教師管理。嚴(yán)禁中小學(xué)教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職授課、舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立教師黑名單制度。中小學(xué)教師(含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動(dòng)中心教師)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(包含證照不齊的機(jī)構(gòu))兼職兼薪的，按《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)，要組織教師簽訂《__縣中小學(xué)教師拒絕有償補(bǔ)課和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼薪承諾書(shū)》。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師要符合《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)教師資格條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁無(wú)證上崗，教職員工招聘要嚴(yán)格按國(guó)家和省州有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職背景審查。
（三）提質(zhì)增效。
1、提升教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)和教師評(píng)價(jià)體制改革，實(shí)施公辦強(qiáng)校計(jì)劃，擴(kuò)大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強(qiáng)化學(xué)校課堂教學(xué)主陣地作用，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)得更好。
2、加強(qiáng)課后服務(wù)。加大投入、完善政策，豐富課后服務(wù)形式和內(nèi)容，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長(zhǎng)和開(kāi)拓視野，切實(shí)增強(qiáng)綜合素質(zhì)能力。
3、依法從嚴(yán)治教。對(duì)中小學(xué)校不遵守教學(xué)計(jì)劃、“非零起點(diǎn)教學(xué)”、為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教學(xué)設(shè)施或場(chǎng)所等行為，要堅(jiān)決查處并追究有關(guān)校長(zhǎng)和教師的責(zé)任；對(duì)中小學(xué)教師“課上不講課后到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講”、組織推薦或誘導(dǎo)逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供學(xué)生和家長(zhǎng)相關(guān)信息等行為，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，直至取消教師資格。同時(shí)對(duì)所任教的學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，直接取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先。
4、嚴(yán)查合作辦學(xué)。針對(duì)合作辦學(xué)中的教育行政部門(mén)教研機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作；或以上機(jī)構(gòu)個(gè)別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦比賽，開(kāi)展賽前培訓(xùn)、賽后輔導(dǎo)；或以上機(jī)構(gòu)個(gè)別教師及工作人員引誘學(xué)生參加非教育行政主管部門(mén)組織的比賽，堅(jiān)決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和有關(guān)教師的責(zé)任。各中小學(xué)校不得擅自將校舍租賃給校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。
（四）依法依規(guī)懲處。
1、依法依規(guī)從嚴(yán)治理。對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的違法違規(guī)的培訓(xùn)行為，依法依規(guī)進(jìn)行治理，堅(jiān)決查處并追究有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)責(zé)任。
2、依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。存在違法違規(guī)培訓(xùn)行為的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)其舉辦者、其他參與的組織或個(gè)人嚴(yán)格按照國(guó)家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定從嚴(yán)處罰。
五、實(shí)施步驟。
（一）工作準(zhǔn)備（20__年8月10日前完成）。
1、建立機(jī)制。建立縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由教育行政部門(mén)牽頭，民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)參與的專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案，明確時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖和責(zé)任人。
2、自查整改。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)國(guó)家要求，對(duì)照設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、招生簡(jiǎn)章、培訓(xùn)合同、費(fèi)用收取等進(jìn)行自查整改。無(wú)證無(wú)照、有照無(wú)證的機(jī)構(gòu)要自行停止培訓(xùn)活動(dòng)。有證有照但辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)活動(dòng)不規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要立即制定整改措施，確保按時(shí)整改到位。
（二）專(zhuān)項(xiàng)整治（20__年8月15日——9月）。
1、集中檢查。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由教育行政部門(mén)牽頭，組織民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)開(kāi)展拉網(wǎng)式集中檢查，對(duì)違規(guī)問(wèn)題分類(lèi)建立臺(tái)賬和整改方案，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制度，督促逐一整改，對(duì)限期未能整改的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，相關(guān)部門(mén)按照機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍，依法依規(guī)處理。
2、公示公告。全面推行校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑白名單制度，由縣教育行政部門(mén)牽頭，依托《全國(guó)中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)》，及時(shí)準(zhǔn)確錄入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)通過(guò)各種信息公開(kāi)方式定期在政府網(wǎng)站向社會(huì)公布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑名單和白名單。
（三）督促檢查（20__年10——11月）。
縣教育行政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，并建立月報(bào)告制度，從8月起每月20日前報(bào)縣人民政府審定后，于25日前由縣教育科技局向州教育局匯總上報(bào)整改治理情況。
六、職責(zé)分工。
（一）教育行政部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及實(shí)施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓(xùn)市場(chǎng)綜合執(zhí)法；負(fù)責(zé)對(duì)中小學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)等參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為進(jìn)行整治；負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生課后服務(wù)工作。
（二）市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)依法做好營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對(duì)違反工商登記事項(xiàng)、違法廣告行為、違反明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定或價(jià)格欺詐、壟斷行為等進(jìn)行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關(guān)義務(wù)的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門(mén)做好無(wú)證無(wú)照、有照無(wú)證營(yíng)業(yè)性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理和信用信息公示工作。
（三）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)重點(diǎn)做好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)面向中小學(xué)生開(kāi)展文化教育類(lèi)培訓(xùn)的監(jiān)管工作。
（四）民政部門(mén)重點(diǎn)做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記及監(jiān)管工作。
（五）公安部門(mén)負(fù)責(zé)查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務(wù)、暴力抗法等違法行為的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時(shí)監(jiān)測(cè)涉及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面輿情信息及時(shí)推送相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行妥善處置。
（六）消防救援部門(mén)負(fù)責(zé)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全檢查，依法查處違法行為。對(duì)不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全條件不達(dá)標(biāo)的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定納入信用管理，實(shí)施綜合懲戒。
（七）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)按職責(zé)依法履行對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)場(chǎng)所開(kāi)展消防設(shè)計(jì)審查和消防驗(yàn)收工作。
（八）衛(wèi)生健康部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（九）稅務(wù)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)發(fā)票使用管理，嚴(yán)厲查處校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偷稅逃稅和虛開(kāi)發(fā)票行為。
（十）文體廣電旅游部門(mén)要加強(qiáng)與宣傳部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體、融媒體中心等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學(xué)生減負(fù)工作，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的教育觀。
七、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，教育、民政、人力資源社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的__縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）準(zhǔn)確把握政策。各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院和國(guó)家有關(guān)部門(mén)政策文件，準(zhǔn)確把握政策界限，結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真完善審核標(biāo)準(zhǔn)，突出治理重點(diǎn)，不搞“一刀切”。堅(jiān)持支持與規(guī)范相結(jié)合，不能因?yàn)殚_(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理影響正常的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、登記、培訓(xùn)等工作。要充分宣傳專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，認(rèn)真做好政策解釋工作，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
（三）精心組織實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)按照方案明確工作分工，落實(shí)治理責(zé)任，確保治理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。對(duì)需要整改的問(wèn)題逐個(gè)明確整改意見(jiàn)和時(shí)限，對(duì)不能按期整改的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要依法依規(guī)處理，確保行動(dòng)計(jì)劃如期保質(zhì)保量完成。
（四）積極宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等多種媒體引導(dǎo)社會(huì)廣泛參與監(jiān)督。各學(xué)校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責(zé)任，切實(shí)提高師德師風(fēng)水平。要借助家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等平臺(tái)，充分宣傳專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，引導(dǎo)家長(zhǎng)理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目參加校外培訓(xùn)。要及時(shí)總結(jié)、宣傳推廣專(zhuān)項(xiàng)治理工作的經(jīng)驗(yàn)做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，努力營(yíng)造教育培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）平穩(wěn)有序推進(jìn)。專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各有關(guān)部門(mén)要建立形勢(shì)研判和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，提前做好預(yù)案，妥善處置突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
度培訓(xùn)方案完整篇五
和重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，研究制定了20xx年機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)計(jì)劃，具體事項(xiàng)安排如下：
一、總體思路。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國(guó)、全省宗教工作會(huì)議和全市民族宗教工作會(huì)議精神，緊扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理論教育、黨性教育和能力培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，突出黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享）等方面內(nèi)容，積極開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)，為提前全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。
二、工作措施。
一是突出理論教育和黨性教育。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時(shí)70%”的規(guī)定，把黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為重中之重。全體機(jī)關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，更好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二是強(qiáng)化能力素質(zhì)精準(zhǔn)培訓(xùn)。堅(jiān)持以提高機(jī)關(guān)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力為目標(biāo)，按照市委“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的要求，以正在重點(diǎn)推進(jìn)的工作為中心，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的要求，分層次分類(lèi)別開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議、民族工作會(huì)議、宗教工作會(huì)議精神，增強(qiáng)民族宗教領(lǐng)導(dǎo)干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力，舉辦市委黨校專(zhuān)題培訓(xùn)班；圍繞以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標(biāo)，提升民族宗教干部的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓(xùn)班；圍繞各區(qū)市打造工作亮點(diǎn)和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗(yàn)做法，提高基層民族宗教干部善于謀劃和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，視情況在推進(jìn)工作得力的區(qū)市召開(kāi)民族宗教專(zhuān)題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導(dǎo)培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道辦）民族宗教工作負(fù)責(zé)人和各村（居）民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理。
三是扎實(shí)推進(jìn)干部日常學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)干部集中學(xué)習(xí)日制度和網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)，采取“機(jī)關(guān)干部上講臺(tái)”、座談交流、收看專(zhuān)題片、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，“惡補(bǔ)”業(yè)務(wù)知識(shí)，“快充”專(zhuān)業(yè)技能，充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的作用，合理安排，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)選學(xué)，確保達(dá)到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)。確定每周五下午為固定集中學(xué)習(xí)日。
三、學(xué)習(xí)要求。
1、學(xué)時(shí)要求?！?01x-201x年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)的具體要求：處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時(shí)，科級(jí)及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時(shí)。處級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)每人每年不低于50學(xué)時(shí)、科級(jí)及以下干部每人每年不低于80學(xué)時(shí)。干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。單位組織的專(zhuān)題講座按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)折算計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的。
情況。
都要如實(shí)填寫(xiě)。脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
3、學(xué)習(xí)檔案。干部參加各級(jí)各部門(mén)調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)情況每半年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，報(bào)市委組織部備案并計(jì)入全年干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)。集中學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄，留存每次集中學(xué)習(xí)文字及影像信息；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況由機(jī)關(guān)干部本人記錄，每半年交辦公室匯總上報(bào)。其中，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)主要記錄培訓(xùn)通知文號(hào)、名稱(chēng)，培訓(xùn)時(shí)間、主辦單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)名稱(chēng)和培訓(xùn)考核結(jié)果。
度培訓(xùn)方案完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實(shí)******在xx打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上關(guān)于“組織干部輪訓(xùn)”的重要指示精神、《關(guān)于印發(fā)〈2019年xx縣扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作方案〉的通知》（x扶領(lǐng)發(fā)〔2019〕x號(hào)）和《關(guān)于做好2019年xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)幫扶干部培訓(xùn)班的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***三中***精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行******扶貧開(kāi)發(fā)重要戰(zhàn)略思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***脫貧攻堅(jiān)決策部署，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，增強(qiáng)xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)幫扶干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升理論政策水平，提高脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)能力。
二、培訓(xùn)時(shí)間。
2019年xx月x日－x日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)。
xx鎮(zhèn)政府一樓大會(huì)議室。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)習(xí)******關(guān)于扶貧工作的重要論述；脫攻堅(jiān)政策、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容培訓(xùn)；扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)等培訓(xùn)；精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建檔立卡、扶貧信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)等內(nèi)容。
五、
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看培訓(xùn)對(duì)象。
六、工作要求。
（一）培訓(xùn)通知與報(bào)名、培訓(xùn)人員簽到、培訓(xùn)圖片收集、資料復(fù)印和中午餐食由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)。注意資料復(fù)印費(fèi)由合浦縣扶貧辦負(fù)責(zé)，相關(guān)票據(jù)須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（二）授課教師聘請(qǐng)、培訓(xùn)情況報(bào)告（包括培訓(xùn)期數(shù)、參訓(xùn)人數(shù)、主要做法和意見(jiàn)建議）及培訓(xùn)臺(tái)賬（包括培訓(xùn)人員簽到表、橫幅圖片、行程安排表、授課教師、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)圖片等相關(guān)資料加蓋公章）由鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)。注意授課教師費(fèi)用由縣扶貧辦負(fù)責(zé)，相關(guān)票據(jù)、培訓(xùn)情況報(bào)告和培訓(xùn)情況臺(tái)賬須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（三）培訓(xùn)工作，嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、xx市、縣有關(guān)紀(jì)律要求。
度培訓(xùn)方案完整篇七
一、開(kāi)展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求調(diào)查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，采取網(wǎng)上、微信、電話(huà)聯(lián)系等方法，對(duì)貧困勞動(dòng)力逐一開(kāi)展培訓(xùn)意愿摸底調(diào)查，并建立《疫情防控期間建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)意愿人員名冊(cè)（臺(tái)賬）》，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和匯總工作，全面掌握貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求。
二、組織參加線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)。
疫情期間，充分利用“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國(guó)-全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”技能頻道、“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)”、“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，組織貧困勞動(dòng)力積極參加線(xiàn)上培訓(xùn)。
三、完善配套服務(wù)。
做好疫情防控期間線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的銜接，加強(qiáng)與人力資源市場(chǎng)就業(yè)需求信息對(duì)接，鼓勵(lì)企業(yè)依托線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，提高貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)后的就業(yè)質(zhì)量。
建立《疫情期間建檔立卡貧困勞動(dòng)力參加線(xiàn)上技能培訓(xùn)人員名冊(cè)（臺(tái)賬）》，做好培訓(xùn)積分管理。疫情結(jié)束后一年內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力可依據(jù)線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)時(shí)、學(xué)分等培訓(xùn)成果，在公共實(shí)訓(xùn)基地等線(xiàn)下培訓(xùn)場(chǎng)所優(yōu)先參加職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)。
五、強(qiáng)化組織實(shí)施。
要充分認(rèn)識(shí)疫情防控期間開(kāi)展線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的重要性和緊迫性，確保培訓(xùn)參與度和培訓(xùn)效果。加強(qiáng)線(xiàn)上培訓(xùn)實(shí)名制管理，及時(shí)匯總相關(guān)情況。疫情防控期間按周調(diào)度貧困勞動(dòng)力參加線(xiàn)上培訓(xùn)情況，并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查，培訓(xùn)情況務(wù)于每周五前分別以電子版和紙質(zhì)版形式報(bào)市就業(yè)服務(wù)局農(nóng)村就業(yè)科。
六、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。
加強(qiáng)疫情防控期間開(kāi)展線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的宣傳，在公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)、官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)顯著位置，推送線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)鏈接，提升知曉度，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力積極關(guān)注并參與相關(guān)培訓(xùn)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
度培訓(xùn)方案完整篇八
為確保__年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：
1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。__年繼續(xù)按照德人社辦[__]1314號(hào)文件開(kāi)展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動(dòng)者(35歲以下)技能培訓(xùn)1800人，其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動(dòng)者必須達(dá)到80%，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：
2、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過(guò)招投標(biāo)確定的項(xiàng)目，開(kāi)班計(jì)劃(職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū))必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》相關(guān)人員(就業(yè)局工作人員)在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開(kāi)班，否則不予認(rèn)可?！堵殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》一式四份(人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份)。
3、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠?qū)W到一技之長(zhǎng)，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須保證教學(xué)時(shí)間落實(shí)、教學(xué)人員落實(shí)、教學(xué)設(shè)備落實(shí)。培訓(xùn)教材須使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)正版教材，并報(bào)就業(yè)局備案。做到參加培訓(xùn)的學(xué)員有書(shū)看、有筆記、有實(shí)作。每天上午必須保證兩個(gè)小時(shí)(9：00-11：00)理論學(xué)習(xí)或者實(shí)際操作時(shí)間。實(shí)行每次實(shí)名簽到登記制度，嚴(yán)禁代簽、補(bǔ)簽等現(xiàn)象。上課時(shí)間達(dá)不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。
檢查教材是否發(fā)放；
檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過(guò)程是否按照教學(xué)計(jì)劃，有序組織和進(jìn)行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上，將責(zé)令其進(jìn)行整改。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%，本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查中有其他問(wèn)題，將以書(shū)面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。
5、考核鑒定制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定(含專(zhuān)項(xiàng)能力考核)，職業(yè)技能鑒定(含專(zhuān)項(xiàng)能力考核)的理論知識(shí)考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)考。實(shí)際操作技能考核由德陽(yáng)市技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施考核工作。要嚴(yán)格實(shí)行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，做好考核現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴(yán)重的，取消其代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資格。考核時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號(hào)和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料。
6、網(wǎng)絡(luò)管理制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實(shí)名制管理，開(kāi)班計(jì)劃申請(qǐng)時(shí)，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)(要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動(dòng)者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)、享受培訓(xùn)政策情況全部過(guò)程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開(kāi)班批準(zhǔn)、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃制定教案，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺(tái)賬和學(xué)員檔案資料。
7、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與補(bǔ)貼審核制度。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行初審，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核。初審時(shí)通知被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員參加，審核按照補(bǔ)貼申報(bào)人員的20%進(jìn)行抽查，抽查過(guò)程中出現(xiàn)參加培訓(xùn)人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報(bào)5人以上本班次作廢。并填寫(xiě)隨機(jī)電話(huà)抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查，以此作為補(bǔ)貼撥付的依據(jù)。
2、對(duì)農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)：
度培訓(xùn)方案完整篇九
2006。
〕
2
號(hào)）和《吉林省二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估指標(biāo)體系及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件要求，為更好地貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》《吉林省國(guó)家通用語(yǔ)言文字條例》，扎實(shí)做好我州二、三類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估工作，特制定本方案。
普通話(huà)是國(guó)家法定的通用語(yǔ)言，是維系民族團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的紐帶和橋梁，而推廣普通話(huà)是《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和《吉林省國(guó)家通用語(yǔ)言文字條例》賦予我們每個(gè)公民的職責(zé)。
我省城市語(yǔ)言文字工作的目標(biāo)是：到。
2010。
年，普通話(huà)“初步普及”，漢字的社會(huì)應(yīng)用“基本規(guī)范”。實(shí)現(xiàn)普通話(huà)初步普及，就是做到交際中的方言隔閡基本消除，受過(guò)中等和中等以上教育的公民具備使用普通話(huà)的能力，并在公共交際的場(chǎng)合自覺(jué)使用普通話(huà)。要使普通話(huà)成為學(xué)校及幼兒園的教學(xué)語(yǔ)言和校園語(yǔ)言，成為黨政機(jī)關(guān)、媒體和社會(huì)主要服務(wù)行業(yè)的工作用語(yǔ)和服務(wù)用語(yǔ)。對(duì)語(yǔ)言應(yīng)用有特殊要求的崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的普通話(huà)水平等級(jí)要求。
《吉林省貫徹。
國(guó)家中長(zhǎng)期語(yǔ)言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（。
年）。
實(shí)施意見(jiàn)》（吉語(yǔ)委辦字〔。
2013。
〕
6
號(hào)）中明確提出，“到。
2015。
年，在完成二類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，三類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收完成。
20%。
到
2020。
年完成三類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收”。普通話(huà)培訓(xùn)是城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估指標(biāo)之一，延邊州漢語(yǔ)言文字工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“漢語(yǔ)委”）決定在全州開(kāi)展普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作，從而達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)省教育廳和省語(yǔ)委《關(guān)于開(kāi)展城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估的通知》（吉語(yǔ)委辦字〔
2006。
〕
2
1961。
年
1
月
1
日、女。
1966。
年
1
月
1
日以后出生的在編在崗從業(yè)人員（含管理人員）都應(yīng)參加普通話(huà)培訓(xùn)與測(cè)試。已取得省語(yǔ)委頒發(fā)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的人員，不需再參加培訓(xùn)與測(cè)試。
普通話(huà)水平共分三級(jí)六等：一級(jí)甲等、乙等；二級(jí)甲等、乙等；三級(jí)甲等、乙等。接受普通話(huà)水平測(cè)試人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
1.
播音員、節(jié)目主持人、影視話(huà)劇演員應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平。
2.
教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平（民族自治地方的用本民族語(yǔ)言授課的教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平），其中漢語(yǔ)文教師、少數(shù)民族漢語(yǔ)教學(xué)教師和對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)教師等特定教學(xué)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平；普通話(huà)語(yǔ)音課教師和口語(yǔ)課教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平。
3.
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平，其中民族自治地方本民族國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平。解放軍、武警指戰(zhàn)員和司法人員其普通話(huà)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。
4.
公共服務(wù)行業(yè)的播音、解說(shuō)、講解、話(huà)務(wù)、導(dǎo)游等特定崗位人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平。商業(yè)、郵電、文化、鐵路、交通、旅游、銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)院等主要服務(wù)性行業(yè)從業(yè)人員，其普通話(huà)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。
5.
中等、高等院校在校學(xué)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平，其中播音主持和影視話(huà)劇表演專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平；師范類(lèi)中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平；師范類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平。
各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要統(tǒng)一組織，以集體形式報(bào)名。認(rèn)真填寫(xiě)《普通話(huà)水平測(cè)試學(xué)員電子信息模板》（見(jiàn)附件
4
普通話(huà)學(xué)習(xí)可以采取自學(xué)或自主培訓(xùn)的方式進(jìn)行，各部門(mén)、單位根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。自主培訓(xùn)即部門(mén)、單位自行組織集中培訓(xùn)，州普通話(huà)水平測(cè)試中心負(fù)責(zé)選派培訓(xùn)講課教師。
第一階段：調(diào)查摸底（。
2016。
年
5
月中旬）。各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要積極開(kāi)展普通話(huà)水平的摸底調(diào)查，制定普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試計(jì)劃。
第二階段：培訓(xùn)階段（。
2016。
年
月）。選擇自主培訓(xùn)的部門(mén)、單位，培訓(xùn)時(shí)間自行安排，至少在培訓(xùn)前一周與州普通話(huà)水平測(cè)試中心聯(lián)系，協(xié)商選派講課教師等事宜。
第三階段：等級(jí)測(cè)試（。
2016。
年
月）。采用計(jì)算機(jī)輔助普通話(huà)測(cè)試，分期分批、邊學(xué)邊測(cè)。經(jīng)測(cè)試達(dá)到規(guī)定等級(jí)的，頒發(fā)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
2016。
年
9
月前完成州直各部門(mén)、延吉市的培訓(xùn)測(cè)試工作。其他縣（市）的普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試工作將根據(jù)摸底情況進(jìn)行安排。
開(kāi)展全州普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及面廣，工作量大，各縣（市）、各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，確保普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作的順利實(shí)施。各縣（市）、州直各部門(mén)要建立普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試業(yè)務(wù)檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
全州普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作由州語(yǔ)委辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體培訓(xùn)測(cè)試工作由州普通話(huà)水平測(cè)試中心負(fù)責(zé)。各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要制定普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試方案，方案紙質(zhì)文檔、電子文檔同時(shí)上報(bào)州漢語(yǔ)委辦。
普通話(huà)學(xué)習(xí)過(guò)程是保證普通話(huà)水平測(cè)試工作質(zhì)量的重要措施，是提高受測(cè)人員普通話(huà)水平的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
“以測(cè)促學(xué)，以學(xué)保測(cè)”，全面提高受測(cè)人員的普通話(huà)水平和語(yǔ)言素質(zhì)。
指定責(zé)任人，組織學(xué)習(xí)有關(guān)普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作的政策法規(guī)，做好培訓(xùn)測(cè)試的相關(guān)工作，認(rèn)真制定、落實(shí)本縣（市）、本部門(mén)的培訓(xùn)測(cè)試計(jì)劃。
由州普通話(huà)水平測(cè)試中心按照《關(guān)于調(diào)整普通話(huà)水平測(cè)試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（吉發(fā)改價(jià)監(jiān)聯(lián)字〔
2004。
〕
5
號(hào)）規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，州直部門(mén)測(cè)試費(fèi)由州財(cái)政統(tǒng)一支出，各縣市根據(jù)實(shí)際情況自行安排。
各縣（市）、各部門(mén)要認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)情況（見(jiàn)附件
1
2
3
4
），于。
5
月
30。
日前同時(shí)上報(bào)紙質(zhì)文檔和電子文檔，紙質(zhì)材料一式兩份，一份本部門(mén)、單位留存，一份報(bào)州漢語(yǔ)委辦。
624。
室；電話(huà)：
2919064。
；電子郵箱：
renshi9064@。
度培訓(xùn)方案完整篇十
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門(mén)管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門(mén)主管、車(chē)間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車(chē)間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各車(chē)間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的'崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車(chē)間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車(chē)間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(mén)(如銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
度培訓(xùn)方案完整篇十一
培訓(xùn)是個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)，我們可以提升技能、增加知識(shí)，達(dá)到個(gè)人和組織的成長(zhǎng)目標(biāo)。近期，我參加了一場(chǎng)為期一周的完整培訓(xùn)課程，深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)ψx者產(chǎn)生一定的啟發(fā)和幫助。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常豐富，內(nèi)容涵蓋了各個(gè)方面的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了新的理論和實(shí)踐知識(shí)，擴(kuò)展了自己的思維和視野。這些知識(shí)和技能對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的知識(shí)面，還增加了自己的技能儲(chǔ)備，為今后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。
其次，培訓(xùn)課程還注重實(shí)踐和互動(dòng)環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)和小組討論，通過(guò)實(shí)踐和互動(dòng)，我更好地理解和掌握了所學(xué)的知識(shí)和技能。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我學(xué)會(huì)了如何有效地與他人協(xié)作，如何分配任務(wù)和合理利用資源。通過(guò)實(shí)踐，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。實(shí)踐是鞏固知識(shí)和提高技能的有效途徑，它讓我們能夠更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
再次，培訓(xùn)的氛圍非常積極和友好。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了很多來(lái)自不同領(lǐng)域和背景的人，他們的熱情和開(kāi)放性讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和動(dòng)力。在小組討論和項(xiàng)目合作中，大家相互鼓勵(lì)和支持，共同解決問(wèn)題。培訓(xùn)課程提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，讓我們能夠共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。培訓(xùn)中的人際關(guān)系和交流體驗(yàn)對(duì)于我們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展非常重要，它們不僅能夠幫助我們建立良好的合作關(guān)系，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力。
最后，培訓(xùn)還給我提供了一個(gè)反思和總結(jié)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了一個(gè)反思和總結(jié)的活動(dòng)，讓我能夠?qū)ε嘤?xùn)中的收獲和不足進(jìn)行梳理和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)反思和總結(jié)，我能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以及需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升的方面。反思和總結(jié)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程，它能夠幫助我們不斷完善自己，提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。
通過(guò)這次完整培訓(xùn)，我深深意識(shí)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。培訓(xùn)不僅可以幫助我們?cè)黾又R(shí)和技能，還能夠提升我們的自信和專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，拓寬自己的眼界和思維，提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我將繼續(xù)參加不同領(lǐng)域的培訓(xùn)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展目標(biāo)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我會(huì)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人才，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
度培訓(xùn)方案完整篇十二
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。2009年，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天。
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的'高端講座。
度培訓(xùn)方案完整篇十三
為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制度本制度。
1．公司嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2．在公司例會(huì)中，教員必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一個(gè)周期以來(lái)的教學(xué)情況。
3．領(lǐng)導(dǎo)檢查教學(xué)是否符合教學(xué)大綱的要求，做好記錄，并給出建議和評(píng)價(jià)。
4．教學(xué)實(shí)行備課試講制度，教練員按照教學(xué)任務(wù)編寫(xiě)教案，認(rèn)真?zhèn)湔n并進(jìn)行試講，合格后上崗執(zhí)教。
5．教練員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，由相關(guān)教學(xué)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
6．補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的參加各科目考試，不準(zhǔn)結(jié)業(yè)。
教務(wù)科負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，并將檢查情況及時(shí)匯報(bào)給分管教學(xué)副校長(zhǎng)。
（一）理論部分（科目一）培訓(xùn)教學(xué)組織與管理。
1．設(shè)專(zhuān)職部門(mén)、專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作，理論教學(xué)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。
2．每期（班）在主管部門(mén)審核后開(kāi)始培訓(xùn)。學(xué)員按時(shí)報(bào)到入學(xué)。制作花名冊(cè)（簽到冊(cè)），劃分教學(xué)班、安排食宿、規(guī)定作息時(shí)間、確定教員、舉行開(kāi)班儀式（學(xué)校簡(jiǎn)介、學(xué)員須知、安全告知、安全教育）。
3．制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，教練員嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。
4．學(xué)時(shí)考核由所在班理論教員負(fù)責(zé)考核，依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核，實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(rèn)（簽字）。
5．補(bǔ)課培訓(xùn)管理。因故（經(jīng)批準(zhǔn)）缺課的學(xué)駕人可申請(qǐng)補(bǔ)課，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可安排補(bǔ)課。凡缺課課時(shí)超過(guò)等于2/3或不服從管理的，不予安排補(bǔ)課，必須重新學(xué)習(xí)。
6．教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫(xiě)。教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄由學(xué)員、教練員、教學(xué)負(fù)責(zé)人分別填寫(xiě)。分管校長(zhǎng)簽章，留存入檔。
（二）實(shí)際操作（科目二、科目三）培訓(xùn)組織與管理。
1．駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。
2．手續(xù)程序。科目一考試結(jié)束考試合格后，及時(shí)安排科目二、三科目培訓(xùn)。分期1開(kāi)班，分班組織，分車(chē)訓(xùn)練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學(xué)駕人，單位必須做出預(yù)約培訓(xùn)（通知）。
3．學(xué)員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導(dǎo)。對(duì)操作培訓(xùn)安排有意見(jiàn)或?qū)叹殕T教學(xué)有意見(jiàn)應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。
4．計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理。嚴(yán)格按照計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。
5．教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)每車(chē)、每個(gè)學(xué)駕人、每階段的培訓(xùn)檢查，原始資料整理存檔。
6．結(jié)業(yè)考核工作由單位教學(xué)負(fù)責(zé)人組織、實(shí)施，學(xué)駕人考評(píng)成績(jī)必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫(xiě)，并作出客觀評(píng)價(jià)。界定是否按期結(jié)業(yè)。
7．階段考核或結(jié)業(yè)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)駕人學(xué)時(shí)不足或培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)時(shí)，實(shí)行緩簽補(bǔ)課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
8．在完成全部培訓(xùn)后，由教學(xué)負(fù)責(zé)人召集本期學(xué)員、教練員召開(kāi)座談會(huì)，征求各方意見(jiàn)。確認(rèn)駕駛操作培訓(xùn)總學(xué)時(shí)并在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字（章）。
9．科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時(shí)整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。
1．駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，要及時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，保證記錄的完整性。
2．認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)記錄。每個(gè)科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，然后按照先學(xué)員后教練員的順序簽名，考核員簽名后，加蓋公司公章。
3．教務(wù)科持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門(mén)審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄以及相關(guān)手續(xù)到公安部門(mén)約考。
4．駕駛培訓(xùn)記錄分一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)交通部門(mén)審核和公安部門(mén)約考，分別保送交通和公安部門(mén)各一份留存。
1．公司每半年對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評(píng)估。
2．教學(xué)質(zhì)量評(píng)估由評(píng)估小組組織，小組成員由公司負(fù)責(zé)人、教務(wù)科成員及其他人員組成。
3．教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施方案》進(jìn)行評(píng)估。
4．評(píng)估結(jié)束后由評(píng)估小組寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告。
5．公司根據(jù)評(píng)估報(bào)告中提出的問(wèn)題有針對(duì)性進(jìn)行改進(jìn)。
度培訓(xùn)方案完整篇十四
說(shuō)明：此“大型活動(dòng)策劃方案”適用于論壇、年會(huì)、峰會(huì)等大型活動(dòng)，主要由活動(dòng)背景、活動(dòng)目的及意義、內(nèi)容策劃思路及核心活動(dòng)安排、活動(dòng)亮點(diǎn)、活動(dòng)概況、活動(dòng)流程、主要嘉賓介紹、活動(dòng)推廣方案（簡(jiǎn)）、活動(dòng)預(yù)算、關(guān)于我們等十大部分構(gòu)成。以下以在某城市舉辦的全國(guó)性財(cái)經(jīng)類(lèi)高峰論壇為例，相關(guān)內(nèi)容為虛擬示例，僅供參考。
封面。
1/7。
***首屆***區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展高峰論壇·策劃方案。
2/7。
十、關(guān)于我們...15活動(dòng)背景……。
為此，***聯(lián)合***，共同舉辦以“創(chuàng)新·整合·持續(xù)·和諧”為主題的“首屆***可持續(xù)發(fā)展高峰論壇”。論壇將邀請(qǐng)***經(jīng)濟(jì)研究專(zhuān)家、當(dāng)?shù)卣?、全?guó)各地企業(yè)家等會(huì)聚，共同探討“”等內(nèi)容，從而探索的發(fā)展之路和發(fā)展模式，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。
1、探索。
有利于整合地區(qū)資源，加強(qiáng)。
周邊城市進(jìn)行跨區(qū)域的經(jīng)濟(jì)合作，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境；
3、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策的同時(shí)，為的招商引資項(xiàng)目提供展示和溝通交流的平臺(tái)。
三、主題、內(nèi)容策劃思路及具體安排主題：創(chuàng)新·整合·持續(xù)·和諧策劃思路：
會(huì)議主題：主題內(nèi)涵剖析。
總體內(nèi)容：總體內(nèi)容分為“”兩大部分，最后回歸到“。
”主題。突出主題的同時(shí)，明確的指出目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向，即發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)……。四大主題將所有探討的話(huà)題，系統(tǒng)的串在一起，最終達(dá)到“主題鮮明，對(duì)問(wèn)題不同層面、不同角度深度剖析”的效果。
3/7。
會(huì)議形式：實(shí)地考察、招商項(xiàng)目展覽、開(kāi)幕式主題演講、對(duì)話(huà)交流、論壇總結(jié)等形式相結(jié)合，既有當(dāng)?shù)貙?shí)踐體驗(yàn)，又有深度理論研究；既有觀點(diǎn)陳述，又有交流討論；既有宏觀方向把握，又有微觀問(wèn)題探討；既能為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，又能為當(dāng)?shù)卮罱ㄕ猩桃Y的平臺(tái)。
核心活動(dòng)安排：主題演講1、演講主題一嘉賓：
目的：權(quán)威專(zhuān)家深度剖析經(jīng)濟(jì)目前的發(fā)展，同時(shí)提出有針對(duì)性的發(fā)展策略和可行性發(fā)展戰(zhàn)略。
2、演講主題二嘉賓：
目的：深度剖析文化特征，對(duì)“文化經(jīng)濟(jì)”提出建設(shè)性意見(jiàn)。3、演講主題三嘉賓：
目的：宏觀性提出地區(qū)優(yōu)勢(shì)及資源整合的重要性以及“產(chǎn)業(yè)帶”建設(shè)的必要性和有效措施。
4、演講主題四嘉賓：目的：提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的重要性和必要性，對(duì)資源整合及經(jīng)濟(jì)合作過(guò)程中的困難和問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并提出解決方案。
高層對(duì)話(huà)1、對(duì)話(huà)主題1對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
4/7。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，分析經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)；同時(shí)探討出如何大膽創(chuàng)新，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的具體思路。
對(duì)話(huà)主題2對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，就。
進(jìn)行深入分析與探討；并探索一條建設(shè)經(jīng)濟(jì)的最佳路徑。
3、對(duì)話(huà)主題3：本次活動(dòng)核心主題。
對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，提出。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新思路和有效整合路徑；同時(shí)對(duì)如何消除發(fā)展過(guò)程中的不和諧因素，如何保持。
經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行探討，提出建設(shè)性意見(jiàn)及解決方案。
活動(dòng)價(jià)值方面：如學(xué)習(xí)交流、招商引資……；
各大城市進(jìn)行調(diào)研與探討，長(zhǎng)期深度關(guān)注。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致力于推動(dòng)。
經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
活動(dòng)概況組織機(jī)構(gòu)主辦單位：
5/7。
協(xié)辦單位：支持單位：戰(zhàn)略合作伙伴：承辦單位：
主要領(lǐng)導(dǎo)和代表（擬邀）領(lǐng)導(dǎo)及基層代表……。
專(zhuān)家及學(xué)者代表……企業(yè)家代表……。
其他行業(yè)代表……。
各地主流媒體代表活動(dòng)形式。
參觀考察、主題演講、對(duì)話(huà)交流、招商展示、媒體宣傳……。
____年__月__日至日活動(dòng)地點(diǎn)**城市。
6/7。
參會(huì)對(duì)象政府高層；
研究的權(quán)威專(zhuān)家及學(xué)者；當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)政府代表；
7/7。
度培訓(xùn)方案完整篇十五
有調(diào)查結(jié)果表明，除了電視的廣告，藥店店員對(duì)消費(fèi)者購(gòu)藥的影響大于其他各種的廣告媒體。由于絕大多數(shù)的患者對(duì)藥品及其相關(guān)知識(shí)不懂或知之甚少，當(dāng)?shù)陠T向消費(fèi)者推薦某種藥品時(shí)，約有74％的消費(fèi)者會(huì)接受店員的意見(jiàn)。而在零售市場(chǎng)上，面對(duì)消費(fèi)者更多的是藥店店員，店員是企業(yè)與消費(fèi)者之間的紐帶。
隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會(huì)利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，店員培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì)增加兩者的深層合作。由此，許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到拓展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店店員已成為競(jìng)爭(zhēng)中有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
1、不具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能充分了解所推薦的藥品，所以沒(méi)有信心正確指導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)使用。
2、不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術(shù)、資金、以及管理等方面的情況。
3、企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關(guān)系。
4、對(duì)該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自己的腦海里形成良好的印象。
1、店員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，對(duì)所推薦的藥品，患者不能明了。
2、產(chǎn)品無(wú)品牌，企業(yè)無(wú)知名度。
3、產(chǎn)品的價(jià)格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。
4、店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差，很難與消費(fèi)者交流。
5、具有明顯夸大其辭的宣傳，引起了消費(fèi)者的反感。
做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備、策劃、預(yù)算工作。設(shè)定目標(biāo)，寫(xiě)出活動(dòng)安排，要具體到時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象、人數(shù)、方式，會(huì)議的主題內(nèi)容、紀(jì)念品、費(fèi)用的預(yù)算等。
1、時(shí)間的選擇：活動(dòng)時(shí)間可選擇在兩班交接班的時(shí)候，或節(jié)假曰、業(yè)余時(shí)間等，可根據(jù)實(shí)際情況而定。
2、活動(dòng)地點(diǎn)的選擇：可選擇在藥店的會(huì)議室，或租賃其他的活動(dòng)場(chǎng)所，如電影院、酒店的會(huì)議室等。
3、參加對(duì)象：店員、柜組長(zhǎng)、店主任、店經(jīng)理、其他人員。
4、參加人數(shù)：每次60人左右為宜。
5、培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)企業(yè)介紹，可以放映介紹本公司情況的光盤(pán)、幻燈片，發(fā)放其他宣傳資料；
(2)針對(duì)零售市場(chǎng)銷(xiāo)售品種，進(jìn)行公司產(chǎn)品及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)介紹；
(3)服務(wù)禮儀；
(4)藥店管理的知識(shí)。
6、培訓(xùn)講師的聘請(qǐng)：
(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己熟悉內(nèi)容后，登臺(tái)講解企業(yè)相關(guān)知識(shí)；
(3)可以聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)和管理學(xué)方面的專(zhuān)家、教授．講授營(yíng)銷(xiāo)管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。
度培訓(xùn)方案完整篇十六
遼寧省盤(pán)錦市大洼縣田家鎮(zhèn)位于東北松遼平原南端、遼河下游的盤(pán)錦市南郊，居全國(guó)分為a區(qū)的5層大型主力店；b區(qū)的4層時(shí)尚精品商城，；區(qū)的三層獨(dú)立店鋪。配以美式風(fēng)情步行街，共同組成的集文化、娛樂(lè)、休閑、餐飲、購(gòu)物、服務(wù)6大功能于一體的主題商業(yè)中心。它是盤(pán)錦市城南首席唯一商圈，堪稱(chēng)盤(pán)錦市市南商業(yè)的締造者。
昆侖商廈規(guī)模大、業(yè)種全：
北京正天五星級(jí)影城、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司、國(guó)美電器、慶客隆超市大賣(mài)場(chǎng)、星光大道量販?zhǔn)絢tv等主力商鋪；還有兒童樂(lè)園、電玩、網(wǎng)吧、臺(tái)球、旱冰、健身、足道，金店、珠寶、化妝品、美容院等各種特色店專(zhuān)營(yíng)店；有手機(jī)廣場(chǎng)、流行男裝、時(shí)尚女裝、皮具商城、童裝、兒童玩具、學(xué)習(xí)辦公用品等內(nèi)涵豐富的業(yè)種。是一個(gè)以文化、娛樂(lè)為主題，集休閑、購(gòu)物、餐飲為一體的一站式購(gòu)物天堂。
3、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司。
大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司以弘揚(yáng)中華民族婚慶餐飲文化為己任，以誠(chéng)信為民，造福百姓為宗旨，與各大星級(jí)酒店強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，更有畢福劍、侯耀華、師勝杰、陳寒柏、李金斗等明星大腕兒的傾情加盟和鼎立相助。一流的明星主持陣容，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，著力打造盤(pán)錦首個(gè)集婚姻登記、攝影、慶典、婚宴、聚會(huì)、旅游等多項(xiàng)儀式與宴會(huì)于一身的最佳、最理想場(chǎng)所。
佳慧盈餐飲有限公司創(chuàng)建于201x年，總部設(shè)在浪漫之都，北方香港大連。公司以弘揚(yáng)中華民族餐飲文化為己任，以集天下美食文化之精髓，創(chuàng)永恒味中精品，奉大眾百年口福為經(jīng)營(yíng)理念。公司自開(kāi)展加盟連鎖事業(yè)以來(lái)，以誠(chéng)信雙贏為合作理念，用火鍋的熱情帶客，以餐飲王牌的風(fēng)范立商界。短短3年時(shí)間迅速崛起，并擁有了多個(gè)為連鎖店提供后續(xù)保障的服務(wù)部門(mén)。做最地道的民族特色餐飲是佳慧盈的發(fā)展目標(biāo)。
佳慧盈餐飲有限公司盤(pán)錦昆侖店面積約7000平，是盤(pán)錦最大的，含中、西方多民族的美食天地。佳慧盈餐飲有限公司盤(pán)錦昆侖店下設(shè)昆侖佳慧盈美食廣場(chǎng)及喜中喜宴會(huì)城。喜中喜宴會(huì)城是佳慧盈在盤(pán)錦立店的重磅之作。它與盤(pán)錦婚慶廣場(chǎng)及各大星級(jí)酒店聯(lián)手，著力打造盤(pán)錦首個(gè)集舉辦傳統(tǒng)拜堂式、西方禮堂式、冷餐式宴會(huì)、家庭聚會(huì)、生日宴會(huì)等多項(xiàng)宴會(huì)于一身的最佳、最理想場(chǎng)所。
二．活動(dòng)目的及意義：
2、對(duì)大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司昆侖店開(kāi)業(yè)的擴(kuò)大宣傳；
3、與周邊城市的婚慶餐飲文化交流，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；
4、培育客戶(hù)對(duì)大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司品牌的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度；
5、增添田家人氣，引領(lǐng)大眾時(shí)尚消費(fèi)三．活動(dòng)形式：雪花啤酒節(jié)。
四．活動(dòng)主辦方與協(xié)辦單位：主辦單位：
盤(pán)錦市田家鎮(zhèn)政府、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司五．活動(dòng)。
201x年6月至8月六．活動(dòng)場(chǎng)地：昆侖商廈外廣場(chǎng)七．可行性分析：1、市場(chǎng)可行性：
目前盤(pán)錦還沒(méi)有大型啤酒節(jié)或美食街，以昆侖商廈即將啟幕為契機(jī)，及政府的大力支持，此次啤酒節(jié)定能在受眾心目中留下深刻印象，并提高田家在商業(yè)中的地位，更能增加大部分客流，擴(kuò)大大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司的知名度和品牌效益，故而穩(wěn)固和提升公司形象和美譽(yù)度。
2、經(jīng)濟(jì)可行性：
正值啟幕的紅火階段，此次活動(dòng)不僅能把各商業(yè)同盟聯(lián)系的更緊密，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，還能增加大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司與周邊城市的學(xué)習(xí)交流，更能增添田家鎮(zhèn)的邊緣客戶(hù)和潛在客戶(hù)，從而使田家鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，節(jié)節(jié)攀升，為城市南區(qū)新商圈的形成與發(fā)展奠定基石。
暢。
（三）慕尼黑主題日活動(dòng)8月15日地點(diǎn)：待定承辦：
市啤酒節(jié)辦、慕尼黑啤酒節(jié)組委會(huì)要求：
加強(qiáng)與慕尼黑啤酒節(jié)組織方的合作，邀請(qǐng)德國(guó)慕尼黑啤酒節(jié)組委會(huì)官員和慕尼黑旅游局官員在節(jié)日期間來(lái)青參節(jié)洽談旅游合作，交流辦節(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（四）文體娛樂(lè)活動(dòng)。
1、中心舞臺(tái)文藝演出啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：中心舞臺(tái)承辦：
市啤酒節(jié)辦、各相關(guān)演出團(tuán)體要求：
演出節(jié)目要突出啤酒和狂歡兩大主題，形成自身的特色和傳統(tǒng)，打造成為啤酒城獨(dú)具特色的品牌活動(dòng)。
2、藝術(shù)巡游啤酒節(jié)期間每天兩次地點(diǎn)：城內(nèi)主要道路承辦：市啤酒節(jié)辦要求：
調(diào)動(dòng)市民參與熱情，引進(jìn)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，將專(zhuān)業(yè)編導(dǎo)和業(yè)余表演相結(jié)合，使巡游成為啤酒城內(nèi)一道流動(dòng)的風(fēng)景。
3、飲酒大賽啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)中心舞臺(tái)及其他啤酒品飲區(qū)承辦：
市啤酒節(jié)辦、青島電視臺(tái)相關(guān)欄目要求:在往屆基礎(chǔ)上,內(nèi)容更豐富,形式更多樣,傳播面更廣,效果更出彩，形成傳統(tǒng)和特色,成為啤酒節(jié)最具代表性的品牌活動(dòng)。
4、書(shū)畫(huà)攝影展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)各相關(guān)展示場(chǎng)所承辦：
市啤酒節(jié)辦等要求:加大節(jié)日文化內(nèi)涵,提升游客審美情趣,將專(zhuān)業(yè)性與群眾參與性相結(jié)合,為節(jié)日增光添色。
5、啤酒酒標(biāo)展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)相關(guān)展示場(chǎng)所承辦：
市啤酒節(jié)辦等要求:增加展出內(nèi)容,擴(kuò)大展出容量,解讀酒標(biāo)文化,吸引游客觀賞。
（五）游樂(lè)休閑活動(dòng)。
1、游樂(lè)設(shè)施啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)游樂(lè)區(qū)承辦：市啤酒節(jié)辦要求：
增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)防護(hù)維修，為游客提供更好的服務(wù)，為節(jié)日平添更多娛樂(lè)性和趣味性。
2、嘉年華娛樂(lè)項(xiàng)目啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：啤酒城內(nèi)承辦：待定要求：
作為啤酒節(jié)活動(dòng)的重要內(nèi)容，充分利用嘉年華項(xiàng)目釋放的能量，進(jìn)一步加強(qiáng)啤酒城內(nèi)的娛樂(lè)設(shè)施，在確保安全前提下，豐富啤酒城內(nèi)游樂(lè)活動(dòng)內(nèi)容，增加游客流量。
（六）科技經(jīng)貿(mào)及展會(huì)活動(dòng)。
1、啤酒飲料及釀造技術(shù)博覽會(huì)8月日至21日地點(diǎn)：青島國(guó)際會(huì)展中心主辦：市啤酒節(jié)辦承辦：
市外經(jīng)貿(mào)商務(wù)展覽公司、新加坡會(huì)展管理公司要示：擴(kuò)大展會(huì)規(guī)模，提高布展水平，增加會(huì)期服務(wù)，確保展商滿(mǎn)意，使之成為探索啤酒節(jié)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)之一。
2、八六三海洋監(jiān)測(cè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化論壇待定地點(diǎn)：待定主辦：
市啤酒節(jié)辦、嶗山區(qū)科技局。
3、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接和洽談會(huì)待定地點(diǎn)：待定主辦：
市啤酒節(jié)辦、嶗山區(qū)科技局。
4、201x世界新潮汽車(chē)展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)相關(guān)展示場(chǎng)地承辦：待定要求：
做出亮點(diǎn)、引領(lǐng)時(shí)尚、解讀汽車(chē)文化，增加展示、觀賞、預(yù)購(gòu)的關(guān)聯(lián)度，利用節(jié)會(huì)的聚集效應(yīng)，創(chuàng)造車(chē)展的市場(chǎng)效應(yīng)。
措施：
酒城，采取統(tǒng)一配餐制，以降低和平抑城內(nèi)物價(jià)，解決啤酒佐餐食品質(zhì)次價(jià)高的問(wèn)題；三是為了強(qiáng)化品牌概念，節(jié)日期間將組織消費(fèi)者開(kāi)展最佳啤酒佐餐食品的評(píng)選活動(dòng)，組織新聞媒體對(duì)參節(jié)廠(chǎng)商啤酒大篷進(jìn)行評(píng)選?？偟囊笫牵?BR> 品酒大篷的規(guī)模要更有氣勢(shì)，裝飾要各具風(fēng)格和特色，篷內(nèi)的文藝表演形式更趨多樣化，品飲啤酒的氣氛更加熱烈酣暢。
十、票務(wù)工作今年啤酒節(jié)的票務(wù)工作將圍繞降低門(mén)檻、廣開(kāi)銷(xiāo)路、嚴(yán)格管理和增加服務(wù)作文章，積極借鑒商業(yè)領(lǐng)域成功的運(yùn)作方式，在門(mén)票的設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售及相關(guān)廣告位的出讓等諸多環(huán)節(jié)采取更加開(kāi)放和靈活的態(tài)勢(shì)，廣泛吸引市民關(guān)注和社會(huì)參與。
二、環(huán)境整治工作為了創(chuàng)造。
更好的參節(jié)環(huán)境，爭(zhēng)取更多市民和游客光顧啤酒城，將利用開(kāi)幕前一個(gè)月的時(shí)間，集中力量對(duì)長(zhǎng)年失修的啤酒城進(jìn)行部分改造和整修，通過(guò)拆、清、修、補(bǔ)等工程，使改造后的啤酒城更加通透敞亮，更多服務(wù)功能，更能體現(xiàn)人性化的服務(wù)理念。目前改造和整修方案如下：
（一）重新規(guī)劃設(shè)計(jì)城內(nèi)道路，重點(diǎn)是打通中心舞臺(tái)看臺(tái)后的道路，通過(guò)拆除部分綠化帶和整治道路周邊環(huán)境，貫通南北中心區(qū)，引導(dǎo)人流物流，既可帶動(dòng)品酒區(qū)與休閑區(qū)的互動(dòng)，又可為德國(guó)啤酒村創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）將過(guò)去長(zhǎng)期棄置不用的場(chǎng)地利用起來(lái)，以增加啤酒城的容客量和興奮點(diǎn)，如將古堡改造裝飾一新，引進(jìn)國(guó)外知名啤酒品牌，在城中形成風(fēng)格獨(dú)具的大型酒堡；再如將競(jìng)技場(chǎng)改造整修后作為馬戲團(tuán)動(dòng)物表演的場(chǎng)地，吸引游客前往觀賞。
五、接待工作接待工作分為兩個(gè)層次：
3、現(xiàn)場(chǎng)組織各類(lèi)活動(dòng)，對(duì)市民階層有較高的吸引力；4、各大商場(chǎng)附近是流動(dòng)人口的聚集地，可豐富其健康夜生活。三、市場(chǎng)分析：1、年齡：
2045歲之間，占80%。2、收入：
201x元4000元，占50%；4000元6000元，占20%；6000元以上，占5%。
3、學(xué)歷：高中以上，占70%。4、職業(yè)：
職員及公務(wù)員，占55%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)，占20%；學(xué)生占15%。綜合分析：
愛(ài)好社交，正處于事業(yè)上升期的優(yōu)質(zhì)受眾群體。四、廣告宣傳渠道：1、《揚(yáng)州晚報(bào)》硬廣宣傳。2、《揚(yáng)州晚報(bào)》軟文推介。
六、主、承辦單位：主辦單位：
揚(yáng)州晚報(bào)揚(yáng)州晚報(bào)網(wǎng)（乙方，以下皆同）承辦單位：（甲方，以下皆同）七、活動(dòng)活動(dòng)日期：
201x年7月30號(hào)至201x年8月15號(hào)（擬定；共計(jì)16天）?；顒?dòng)每晚18:0023:00。八、活動(dòng)地點(diǎn)：目標(biāo)場(chǎng)地：
揚(yáng)州力寶廣場(chǎng)（暫定）九、活動(dòng)模式：1、啤酒及燒烤售賣(mài)。2、多種類(lèi)商家現(xiàn)場(chǎng)攤販。3、現(xiàn)場(chǎng)演繹活動(dòng)：
每日安排魔術(shù)、歌舞、模特秀等演出活動(dòng)。4、趣味游戲組織及有獎(jiǎng)競(jìng)猜：
周末兩天組織限時(shí)拼酒比賽；每晚組織參與商家品牌問(wèn)答。5、汽車(chē)展售。十、合作內(nèi)容說(shuō)明：
1、由甲方向乙方支付人民幣：
6萬(wàn)元，以獲得本次啤酒節(jié)活動(dòng)的承辦資格。萬(wàn)元，活動(dòng)進(jìn)行一。
2、甲方將分兩次支付上述費(fèi)用，首期于合作協(xié)議簽訂后三日內(nèi)支付人民幣：
3周后支付剩余款項(xiàng)。
3、由乙方全面負(fù)責(zé)啤酒節(jié)與揚(yáng)州晚報(bào)相關(guān)的媒體資源調(diào)配及宣傳到位。
4、乙方需保證為本次啤酒節(jié)在《揚(yáng)州晚報(bào)》上刊登不少于4次、不小于7公分通欄的硬廣。
申報(bào)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
6、由甲方負(fù)責(zé)啤酒節(jié)的日常營(yíng)運(yùn)、維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用。
附送：
啤酒是人類(lèi)最古老的酒精飲料之一，是水和茶之后世界上消耗量排名產(chǎn)品的多樣化,適應(yīng)不同消費(fèi)層次，不同消費(fèi)人群、不同消費(fèi)口感對(duì)各種啤酒的需求。除消費(fèi)者喜歡喝的普通啤酒、黃啤、黑啤、干啤和鮮啤外,還應(yīng)增加一些特色啤酒。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)形態(tài)的轉(zhuǎn)型大提高，享受品的消費(fèi)需要也大大的有所改善，本公司對(duì)a牌啤酒的營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)。并且銷(xiāo)售在市場(chǎng)上也有很強(qiáng)烈的反映，適合大眾口味，讓人回味無(wú)窮，獨(dú)特之處，青島口味太濃了，有些人不適應(yīng)，純生口味淡了一些.當(dāng)然不同的顧客所需求的是不同的。a牌啤酒但在飽和期來(lái)臨之前，啤酒依然是最容易接受。愛(ài)喝青島和純生啤酒之間，a牌啤酒要怎樣才傾入啤酒市場(chǎng)并占有一席之地。隨著消費(fèi)者對(duì)啤酒的青睞，相信a牌功能啤酒肯定可以打入武漢的市場(chǎng)，并走向全國(guó).特此為黑麥啤酒做的營(yíng)銷(xiāo)策劃。
二、概要提示。
2)邀請(qǐng)媒體進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，邀請(qǐng)其它省市媒體對(duì)啤酒之夜進(jìn)行報(bào)道，可挖掘超市為社區(qū)提供豐富多彩的夜生活這樣的話(huà)題。
3)制作廣播專(zhuān)題廣告帶，門(mén)店廣播室播放。4)播出時(shí)段：全天候播放5、dm1)推出dm啤酒節(jié)專(zhuān)版廣告，將各品牌啤酒以買(mǎi)贈(zèng)形式和啤酒之夜的活動(dòng)安排詳盡告之。
2)dm價(jià)格需體現(xiàn)啤酒全市最低價(jià)的策略發(fā)行二萬(wàn)份，進(jìn)行廣泛宣傳。
6、氣氛布置。
4、啤酒之夜中廳活動(dòng)及白天的賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)。
二、啤酒傳說(shuō)，介紹如下內(nèi)容1、啤酒的釀制工藝2、啤酒的起源。
3、幾種品牌啤酒的歷史和業(yè)績(jī)?nèi)⑵【票硌荩?BR> 啤酒的幾種喝法、魔術(shù)、雜技四、歌舞表演：美聲、民族表演藝術(shù)要求：
1、幾種活動(dòng)自然的融會(huì)在一起，突出啤酒狂歡夜這一主題2、表演格調(diào)高藝術(shù)性強(qiáng)，題材新穎時(shí)尚，文化內(nèi)涵深。場(chǎng)地：
1、中廳前設(shè)表演臺(tái)。
2、前方設(shè)貴賓席，右邊設(shè)觀眾席3、冰吧設(shè)為雅座具體實(shí)施細(xì)則：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、聯(lián)系、組織演出人員及主持人2、聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行報(bào)導(dǎo)3、邀請(qǐng)貴賓：
2、提供現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)的酒水飲料3、邀請(qǐng)經(jīng)銷(xiāo)商代表觀看演出4、收集啤酒資料：
啤酒的釀制工藝、啤酒的起源、幾種品牌啤酒的歷史和業(yè)績(jī)等有關(guān)資料。
人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)廣播宣傳。
1、由主持人介紹品牌啤酒的歷史、釀酒工藝、口味、業(yè)績(jī)等2、舞劇的形式啤酒表演活動(dòng)3：啤酒舞活動(dòng)4：現(xiàn)場(chǎng)釀酒表演活動(dòng)5：斟酒表演活動(dòng)6：
啤酒知識(shí)搶答，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)，答對(duì)的獎(jiǎng)啤酒一瓶。啤酒競(jìng)技比賽活動(dòng)7：超級(jí)酒仙賽：請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)。
比賽規(guī)則：
1)選出10名顧客參與，分為兩組，每組5人。2)每位選手桌前各放3杯啤酒。3)選手均用嘴咬紙杯子，看誰(shuí)最快飲完。設(shè)獎(jiǎng)：
超級(jí)酒仙兩名，各獎(jiǎng)啤酒1箱參與獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)啤酒3瓶活動(dòng)8：酒王爭(zhēng)霸賽：請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)。比賽規(guī)則：1)請(qǐng)出10位選手2)每位選手的任務(wù)是：1分鐘內(nèi)誰(shuí)喝地最多3)最快者為當(dāng)晚的酒王設(shè)獎(jiǎng)：酒王：獎(jiǎng)啤酒3箱優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒1箱參與獎(jiǎng)：
設(shè)8名，獎(jiǎng)啤酒半箱活動(dòng)9：啤酒品評(píng)。
規(guī)則：
1)分別在幾個(gè)杯內(nèi)倒入不同牌子的啤酒，參與者進(jìn)行品嘗2)看誰(shuí)能分別出來(lái)。
3)結(jié)果公布后請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士講評(píng)趣味游戲活動(dòng)10：擊鼓傳酒：
請(qǐng)出八位顧客參與活動(dòng)。游戲規(guī)則：
1)工作人員蒙住眼睛、背向顧客擊鼓2)每位參與者桌前擺2杯啤酒。
3)鼓聲起開(kāi)始傳，鼓聲落接到啤酒的顧客要喝一杯自己桌前的啤酒，喝完的淘汰出局。
4)擊鼓十次后，比賽結(jié)束5)比賽結(jié)果：
桌前還有兩杯的為優(yōu)勝獎(jiǎng)，還有一杯的為鼓勵(lì)獎(jiǎng)，出局的也可獲參與獎(jiǎng)。
設(shè)獎(jiǎng)：優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒一箱鼓勵(lì)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒半箱參與獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒兩瓶。
活動(dòng)11：蒙眼喝交杯酒：請(qǐng)出現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)游戲規(guī)則：
1)請(qǐng)出6對(duì)情侶或朋友參與活動(dòng)。
2)男女各站一方，蒙住眼睛，兩端距離為8米遠(yuǎn)。
3)主持宣布開(kāi)始后，擊鼓者每擊一下雙方走近一步，6步后擊長(zhǎng)鼓交杯。
4)結(jié)果決出優(yōu)勝獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)。優(yōu)勝獎(jiǎng)為交杯成功者，參與獎(jiǎng)為參與者。
設(shè)獎(jiǎng)：優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒2件參與獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒1件活動(dòng)方案：
1、由各展賣(mài)品牌提交承辦啤酒之夜的企劃活動(dòng)及時(shí)間地點(diǎn)申請(qǐng)。
2、由行銷(xiāo)課進(jìn)行各場(chǎng)次次序安排。
3、活動(dòng)期間每晚由一啤酒品牌承辦啤酒之夜外場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，以舞臺(tái)為中心，外場(chǎng)促銷(xiāo)售賣(mài)為主要形式、穿插品嘗、有獎(jiǎng)競(jìng)喝、有獎(jiǎng)參與、文藝演出等活動(dòng)，將外場(chǎng)夜市氣氛充分調(diào)動(dòng)。
4、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)食品、生鮮區(qū)、美食街等課配合夜市進(jìn)行相應(yīng)的促銷(xiāo)活動(dòng)。
利用現(xiàn)有媒體如心動(dòng)二五八等進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，邀請(qǐng)其它省市媒體對(duì)啤酒之夜進(jìn)行報(bào)道。
4、氣氛布置：
賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外整體氣氛布置，渲染熱烈火爆的購(gòu)物氛圍。朝陽(yáng)店賣(mài)場(chǎng)外懸掛廠(chǎng)家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模。采購(gòu)部行銷(xiāo)課：
負(fù)責(zé)各品牌買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)及啤酒之夜活動(dòng)統(tǒng)籌安排;采購(gòu)部液體課：
負(fù)責(zé)參展廠(chǎng)家的邀請(qǐng)、特價(jià)談判、貨源保證;門(mén)店：
負(fù)責(zé)確定廠(chǎng)家堆頭位、贈(zèng)品位、啤酒之夜安全保衛(wèi)、舞臺(tái)布置、音響等。
企劃課：
負(fù)責(zé)出具啤酒節(jié)企劃方案包括店內(nèi)外氣氛布置設(shè)計(jì)，店內(nèi)統(tǒng)一展牌設(shè)計(jì)、有關(guān)啤酒淵源、啤酒知識(shí)等的看板效果;市場(chǎng)課：
負(fù)責(zé)出具啤酒節(jié)媒體推廣方案包括硬性廣告創(chuàng)意文本、投放規(guī)劃和軟性廣告。
六、費(fèi)用預(yù)算：
a、可供廠(chǎng)家選擇的項(xiàng)目：
度培訓(xùn)方案完整篇一
企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作方案企業(yè)職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)工作方案為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和省委、省政府“人人持證、技能社會(huì)”的工作部署，下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度和省委、省政府“人人持證、技能社會(huì)”的工作部署，根據(jù)市委、市政府辦公室印發(fā)的《“技能”建設(shè)工作方案》（辦發(fā)2021〕13號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，制定本方案。
一、目標(biāo)任務(wù)。
2021年，全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及市屬?lài)?guó)有企業(yè)開(kāi)展全方位、大規(guī)模、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)。2021年10月底前完成職業(yè)技能培訓(xùn)1.5萬(wàn)人，其中持證技能人才3000人（含新增高技能人才300人）。各縣（市、區(qū)）培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)見(jiàn)附件。
全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)及市屬?lài)?guó)有企業(yè)實(shí)施職工培訓(xùn)。
全覆蓋、安全技能培訓(xùn)全覆蓋。高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的安全技能培訓(xùn)持證率達(dá)到100%、一線(xiàn)技術(shù)技能崗位職工，取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)類(lèi)證書(shū)。
二、強(qiáng)化組織實(shí)施，保障培訓(xùn)實(shí)效。
(一)培訓(xùn)對(duì)象。
規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工（含在企業(yè)工作的勞務(wù)派遣人員）及市屬?lài)?guó)有企業(yè)職工。參訓(xùn)人員必須由企業(yè)提供工作證明或勞務(wù)證明。
(二)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)。
1.堅(jiān)持需求導(dǎo)向。要緊扣企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展的培訓(xùn)需求，完善企業(yè)培訓(xùn)需求信息收集、分析、研判的服務(wù)體系，動(dòng)態(tài)掌握產(chǎn)業(yè)工人、企業(yè)職工相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)發(fā)展方向及個(gè)人培訓(xùn)意愿的專(zhuān)業(yè)需求，為更加精準(zhǔn)做好培訓(xùn)服務(wù)提供有力信息支撐。
2.聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展。圍繞我市“十大產(chǎn)業(yè)集群”、“合（和）汽（氣）生材（財(cái)）”新興產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，緊扣企業(yè)轉(zhuǎn)型出雛形的目標(biāo)任務(wù)，加大轉(zhuǎn)型緊缺技能專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度，為全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型搶占中高端、進(jìn)入關(guān)鍵環(huán)提供有力的技能人才支撐。
3.創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容。加強(qiáng)職業(yè)技能、通用職業(yè)素質(zhì)等綜合性專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，將職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)、安全環(huán)保和健康衛(wèi)生貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過(guò)程。加大人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新職業(yè)新技能的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)力度。
4.完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置。針對(duì)企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)人數(shù)多、專(zhuān)業(yè)雜的情況，及時(shí)與人社部門(mén)進(jìn)行溝通，最大限度滿(mǎn)足開(kāi)展培訓(xùn)工作的專(zhuān)業(yè)需求。經(jīng)工信部門(mén)同意后，即可全面開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)工作。
(三)培訓(xùn)模式。
企業(yè)具備條件的可自行開(kāi)展培訓(xùn)，凡是經(jīng)人社部門(mén)認(rèn)定具有技能培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均可與企業(yè)加強(qiáng)合作，積極承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)。合作開(kāi)展培訓(xùn)工作的企業(yè)需與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂合作培訓(xùn)協(xié)議，明確培訓(xùn)工作保障措施等內(nèi)容。
鼓勵(lì)企業(yè)自建培訓(xùn)場(chǎng)地，設(shè)立職工培訓(xùn)中心，組建專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。支持企業(yè)申報(bào)建設(shè)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。支持具備相應(yīng)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展職工技能評(píng)價(jià)工作，提高企業(yè)職工持證率。
(四)培訓(xùn)組織。
各企業(yè)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要堅(jiān)持需求導(dǎo)向、聚焦轉(zhuǎn)型發(fā)展、創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、完善專(zhuān)業(yè)設(shè)置的要求，廣泛組織開(kāi)展崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)，大力開(kāi)展職工職業(yè)技能培訓(xùn)。鼓勵(lì)企業(yè)與參訓(xùn)職工協(xié)商一致靈活調(diào)整工作時(shí)間及培訓(xùn)時(shí)間，保障職工參訓(xùn)期間應(yīng)有的工資福利待遇。
(五)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
1.職工培訓(xùn)。各企業(yè)職工參加崗前培訓(xùn)、安全技能培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等綜合性培訓(xùn)，參加職業(yè)資格或技能等級(jí)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼(不含差旅費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、獲獎(jiǎng)人員獎(jiǎng)金和工雜等其它費(fèi)用)。
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):各企業(yè)職工培訓(xùn)符合職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍的，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天，按照參加培訓(xùn)人數(shù)給予企業(yè)每人300元的職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職工培訓(xùn)的企業(yè)，按照合作培訓(xùn)協(xié)議將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
名制系統(tǒng)一致的培訓(xùn)人數(shù)和取證人數(shù)、基本賬戶(hù)等）、企業(yè)法人簽字、加蓋公章承諾真實(shí)性。
2.職業(yè)技能電子培訓(xùn)券。企業(yè)職工參加在崗培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)中必須使用職業(yè)技能電子培訓(xùn)券，通過(guò)職業(yè)技能電子培訓(xùn)券申領(lǐng)補(bǔ)貼。
申領(lǐng)步驟：
（1）企業(yè)在開(kāi)展培訓(xùn)前，需制定培訓(xùn)工作（計(jì)劃）方案，經(jīng)工信部門(mén)審核同意后到人社部門(mén)備案，企業(yè)填報(bào)《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄入電子券系統(tǒng)備案表》，人社部門(mén)將企業(yè)信息錄入金保信系統(tǒng)，人社部門(mén)審核后開(kāi)通企業(yè)應(yīng)用電子券權(quán)限。各縣（市、區(qū)）人社部門(mén)同步將《培訓(xùn)機(jī)構(gòu)錄入電子券系統(tǒng)備案匯總表》上報(bào)市人社局備案。
（2）企業(yè)向人社部門(mén)申領(lǐng)電子培訓(xùn)券，填報(bào)《定向發(fā)放電子券備案表》、《培訓(xùn)人員花名冊(cè)》、《定向發(fā)放電子券承諾書(shū)》紙質(zhì)版和電子版。人社部門(mén)定向制發(fā)企業(yè)職工電子培訓(xùn)券，企業(yè)將職工“民生”app上電子培訓(xùn)券按培訓(xùn)工種掃券。
（3）企業(yè)在開(kāi)班培訓(xùn)前，通過(guò)省人社廳網(wǎng)站-“網(wǎng)上辦事大廳”-“就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”端口，自行注冊(cè)登錄，將參加培訓(xùn)職工的電子培訓(xùn)券和企業(yè)相關(guān)信息錄入實(shí)名制信息系統(tǒng)。
（4）企業(yè)按照培訓(xùn)方案實(shí)施培訓(xùn)。培訓(xùn)完結(jié)后，企業(yè)按照規(guī)定將申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資料報(bào)送工信部門(mén)審核，報(bào)送人社、財(cái)政部門(mén)復(fù)核，經(jīng)審核無(wú)誤后，財(cái)政部門(mén)按規(guī)定撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼資金。與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作開(kāi)展職工培訓(xùn)的企業(yè)，按照合作培訓(xùn)協(xié)議將培訓(xùn)補(bǔ)貼支付至培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
構(gòu)等培訓(xùn)主體開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)、補(bǔ)貼資金申請(qǐng)及發(fā)放等由所在地工信、人社、財(cái)政部門(mén)統(tǒng)籌管理。
三、強(qiáng)化組織保障，加強(qiáng)監(jiān)管合力。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)與人社部門(mén)、財(cái)政部門(mén)要加強(qiáng)溝通對(duì)接，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)辦理流程，提高補(bǔ)貼審核發(fā)放效率，確保補(bǔ)貼資金發(fā)放到位。
(二)落實(shí)主體責(zé)任。企業(yè)是職工職業(yè)技能提升培訓(xùn)的責(zé)任主體，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要提高認(rèn)識(shí)，組織制定覆蓋全員的技能提升培訓(xùn)計(jì)劃，著力提升職工基本技能水平能力。
(三)健全工作機(jī)制。各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)與人社部門(mén)應(yīng)建立全流程銜接配合機(jī)制，形成工作合力，對(duì)培訓(xùn)形成事前、事中事后的有效監(jiān)管。要加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程的指導(dǎo)和抽查，培訓(xùn)結(jié)束后的考核評(píng)價(jià)，確保培訓(xùn)組織得力，取得實(shí)效。
(四)強(qiáng)化監(jiān)督檢查。建立進(jìn)展情況上報(bào)制度，各縣（市、區(qū)）工信部門(mén)要會(huì)同人社部門(mén)，定期將培訓(xùn)實(shí)施情況上報(bào)市工信局和市人社局。各相關(guān)部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，確保政策落地見(jiàn)效，對(duì)不合規(guī)的培訓(xùn)項(xiàng)目不予補(bǔ)貼，對(duì)以虛假培訓(xùn)套取、騙取資金的單位和個(gè)人依法依紀(jì)嚴(yán)懲，列入失信名單，實(shí)行政府聯(lián)合懲戒。
度培訓(xùn)方案完整篇二
校本培訓(xùn)工作是推進(jìn)素質(zhì)教育、深化課程改革、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)、全面提高教學(xué)水平的重要途徑。為有效推動(dòng)教師的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，學(xué)校將以新理念為支撐，以校本培訓(xùn)為平臺(tái)，以提高教師教育、教學(xué)的本事和水平為重點(diǎn)，以現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)為突破口，以強(qiáng)化科研本事和過(guò)程培訓(xùn)為亮點(diǎn)，全力造就一支師德高尚、主動(dòng)發(fā)展、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教師群體。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，深入進(jìn)行課堂教學(xué)的研究，各學(xué)科在課堂教學(xué)中探索具有我校特點(diǎn)的教學(xué)模式，并進(jìn)取付諸于行動(dòng)中，全面提高教學(xué)質(zhì)量。
3、繼續(xù)開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比活動(dòng)。
4、認(rèn)真落實(shí)課題研究工作，確保本學(xué)期課題出階段性成果。
5、進(jìn)取推進(jìn)現(xiàn)代化教育設(shè)施的使用，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)課件的制作，著眼于評(píng)課本事、授課本事的提高。
(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教師師德水平。
1、深入開(kāi)展以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為目標(biāo)，以“學(xué)規(guī)范，做人民滿(mǎn)意的教師”為主題的師德建設(shè)活動(dòng)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)新修訂頒發(fā)的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，開(kāi)展做人民滿(mǎn)意的教師”大討論和師德演講比賽。繼續(xù)把三月份作為師德建設(shè)教育月。
2、深入開(kāi)展教師“愛(ài)心助學(xué)團(tuán)隊(duì)”志愿服務(wù)和“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)和評(píng)選?！叭恕奔t旗手、“十佳教職工”、“優(yōu)秀師徒”等評(píng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教職工潛心育人，樂(lè)于奉獻(xiàn)，努力做人民滿(mǎn)意的教師。
3、深入開(kāi)展禮貌組室評(píng)選活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)《青島交通職業(yè)學(xué)校禮貌組室評(píng)選辦法》，以教研組室或行政部門(mén)為單位開(kāi)展禮貌組室建設(shè)，以此為抓手，構(gòu)成團(tuán)結(jié)和諧的教師團(tuán)體，并進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍建設(shè)。
4、完善師德激勵(lì)約束機(jī)制，大力選樹(shù)師德先進(jìn)典型，加強(qiáng)組室建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校新修訂的《青島交通職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》，努力提高師德建設(shè)的質(zhì)量和水平。
(二)加強(qiáng)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和本事。
針對(duì)學(xué)校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀，面向全體教師，以教師培訓(xùn)“四大工程”為抓手，做好教師教育教學(xué)本事的培訓(xùn)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
(1)繼續(xù)實(shí)施“專(zhuān)業(yè)教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)提高工程”，進(jìn)一步加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校要圍繞專(zhuān)業(yè)建設(shè)和發(fā)展，制定“雙師型”教師隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。建立專(zhuān)業(yè)課教師到企業(yè)掛職制度，要求每位專(zhuān)業(yè)課教師每學(xué)年到企業(yè)崗位見(jiàn)習(xí)、實(shí)踐時(shí)間累計(jì)不少于一個(gè)月。每位專(zhuān)業(yè)課教師至少獲得一個(gè)與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū);鼓勵(lì)教師參加各級(jí)職業(yè)技能大賽，以賽促學(xué)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)技能的提高。文化課教師經(jīng)過(guò)多種渠道、多種形式學(xué)習(xí)、進(jìn)修，拓展知識(shí)面，爭(zhēng)取每人能夠開(kāi)出一門(mén)以上選修課的目標(biāo)。
(2)開(kāi)展“名師工程”，加快名師、學(xué)科帶頭人、專(zhuān)業(yè)骨干教師培養(yǎng)建設(shè)。成立學(xué)?！懊麕煄?kù)”，將具備名師基本素質(zhì)的教師納入其中，學(xué)校將根據(jù)個(gè)人實(shí)際情景，采取有效措施，促進(jìn)快速發(fā)展;壓擔(dān)子，挑大梁，在壓力中、在工作中不斷成長(zhǎng);根據(jù)市局意見(jiàn)，進(jìn)取創(chuàng)造條件做好推薦培養(yǎng)，支持教師進(jìn)取參與競(jìng)爭(zhēng)。發(fā)揮他們的教育教學(xué)示范作用，堅(jiān)持“以老帶新、以能帶新”，促進(jìn)師資隊(duì)伍整體提高成長(zhǎng)。經(jīng)過(guò)示范課、專(zhuān)家講座、專(zhuān)家論壇等形式，幫忙他們構(gòu)成特色，并開(kāi)展理性思考，在實(shí)踐基礎(chǔ)上構(gòu)成自我的理論體系。
(3)開(kāi)展“青年教師成長(zhǎng)工程”“中青年骨干教師發(fā)展工程”。青年教師著重在教育、教學(xué)基本功的培訓(xùn)，骨干教師則側(cè)重在構(gòu)成自我的教學(xué)特色方面;繼續(xù)開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì)”活動(dòng)，發(fā)揮優(yōu)秀教師的傳幫帶作用;開(kāi)展青年教師“匯報(bào)課”、骨干教師“觀摩課”等教學(xué)比武活動(dòng)，鍛煉教師提高教學(xué)本事的同時(shí)，互相學(xué)習(xí)借鑒;開(kāi)展教學(xué)案例分析、教學(xué)反思等活動(dòng)，在分析反思中總結(jié)提高;加強(qiáng)教師運(yùn)用多媒體教學(xué)技術(shù)本事的培訓(xùn)，提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)效果;進(jìn)取承擔(dān)省、市教學(xué)教研活動(dòng)。
(4)加大教師一專(zhuān)多能培養(yǎng)引導(dǎo)，提高承擔(dān)跨專(zhuān)業(yè)多門(mén)課程的教學(xué)本事。
(三)加強(qiáng)班。
主任。
隊(duì)伍建設(shè)，努力打造一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)強(qiáng)的德育工作隊(duì)伍。
提高班級(jí)管理的工作本事;進(jìn)一步增強(qiáng)班主任的工作職責(zé)心和主動(dòng)關(guān)愛(ài)。
學(xué)生。
為學(xué)生服務(wù)的思想及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣班主任工作中的好方法、好形式、好經(jīng)驗(yàn)。
組織好本學(xué)期的德育。
工作。
研討會(huì)，促進(jìn)德育隊(duì)伍工作水平的提高。
度培訓(xùn)方案完整篇三
加強(qiáng)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作，建設(shè)高素質(zhì)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍，是提高防范和處置突發(fā)公共事件能力的基本途徑和重要舉措。根據(jù)中央、省市關(guān)于加強(qiáng)應(yīng)該管理培訓(xùn)的精神要求，結(jié)合我縣工作實(shí)際。特制定本實(shí)施方案。
一、工作目標(biāo)。
將全縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)干部的應(yīng)急管理培訓(xùn)納入全縣干部教育培訓(xùn)體系，對(duì)各級(jí)應(yīng)急管理干部進(jìn)行較為全面、系統(tǒng)的培訓(xùn)，力爭(zhēng)用三年時(shí)間，完成以應(yīng)急管理理論為基礎(chǔ)、以應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)和應(yīng)急預(yù)案為核心，以提高安全防范和應(yīng)急處置能力為重點(diǎn)的培訓(xùn)。
(一)培訓(xùn)對(duì)象。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部。包括縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、副科級(jí)的以上單位班子成員。
2、應(yīng)急管理干部。相關(guān)縣直部門(mén)單位應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)專(zhuān)、兼職工作人員。
3、基層應(yīng)急管理人員。包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村場(chǎng)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校應(yīng)急管理人員。
4、應(yīng)急救援隊(duì)伍。包括各類(lèi)專(zhuān)業(yè)應(yīng)急救援隊(duì)伍和其它應(yīng)急救援隊(duì)伍。
(二)培訓(xùn)內(nèi)容。
1、黨和國(guó)家及各級(jí)黨委、政府制定的應(yīng)急管理工作方針、政策、法律、法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理意識(shí)，提高應(yīng)急處置水平。
2、應(yīng)急管理基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)。利用國(guó)內(nèi)外專(zhuān)家學(xué)者對(duì)應(yīng)急管理工作研究的成果，搞好基礎(chǔ)理論知識(shí)培訓(xùn)，提高應(yīng)急管理干部的應(yīng)急管理業(yè)務(wù)水平。
3、應(yīng)急管理工作組織協(xié)調(diào)能力培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)急管理運(yùn)行機(jī)制培訓(xùn)，提高各級(jí)應(yīng)急管理工作人員應(yīng)對(duì)突發(fā)公共事件的組織協(xié)調(diào)能力、公共事件隱患排查監(jiān)管能力。
4、應(yīng)急管理專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。加強(qiáng)應(yīng)急管理工作人員應(yīng)急值守、信息報(bào)告、技術(shù)通信、預(yù)案管理組織演練等方面技能培訓(xùn)，增強(qiáng)為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)和開(kāi)速反應(yīng)能力。
5、突發(fā)公共事件救援隊(duì)伍技能培訓(xùn)。聘請(qǐng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，加強(qiáng)對(duì)各類(lèi)救援隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練，提高在不同情況下實(shí)施救援和協(xié)同處置能力。
(一)將應(yīng)急管理專(zhuān)題研討納入黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)年度計(jì)劃，將相關(guān)應(yīng)急管理法律法規(guī)納入"六五"普法規(guī)劃。
(二)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部參加縣委黨校脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，安排相應(yīng)應(yīng)急管理培訓(xùn)課程。
(三)開(kāi)辦短期應(yīng)急管理干部專(zhuān)題培訓(xùn)班。
(四)利用召開(kāi)應(yīng)急管理工作會(huì)議、座談會(huì)議和業(yè)務(wù)會(huì)議等形式進(jìn)行培訓(xùn),以會(huì)代訓(xùn)。
(五)結(jié)合各類(lèi)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行"實(shí)戰(zhàn)"演練。
四、保障措施。
(一)教材與師資隊(duì)伍保障。
1、教材保障：根據(jù)國(guó)家和省、市應(yīng)急管理培訓(xùn)的有關(guān)內(nèi)容組織培訓(xùn)教材。
2、師資隊(duì)伍保障：以縣委黨校、縣政府應(yīng)急辦為依托，培養(yǎng)、建立一支應(yīng)急管理教研骨干隊(duì)伍。積極發(fā)展兼職教師隊(duì)伍，從具有較深理論功底和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)企事業(yè)單位選定一批兼職教師，建立應(yīng)急管理培訓(xùn)師資庫(kù)。
(二)培訓(xùn)場(chǎng)地保障。
充分利用現(xiàn)有的各類(lèi)培訓(xùn)教育基地和廣播、電視等教學(xué)手段，逐步建立和完善了適應(yīng)情景模擬、應(yīng)急演練要求為重點(diǎn)的培訓(xùn)基地。
(三)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門(mén)要將應(yīng)急管理培訓(xùn)作為重要培訓(xùn)項(xiàng)目之一，培訓(xùn)所需經(jīng)費(fèi)在現(xiàn)有的干部教育培訓(xùn)費(fèi)中予以安排，重點(diǎn)保證。
(四)建立培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估和考核機(jī)制。
將應(yīng)急管理培訓(xùn)評(píng)估和考核納入應(yīng)急管理工作目標(biāo)考核體系，提高證應(yīng)急管理培訓(xùn)工作的質(zhì)量。
度培訓(xùn)方案完整篇四
為減輕中小學(xué)生過(guò)重課外負(fù)擔(dān)，促進(jìn)全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展，根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔20__〕80號(hào))和《省人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門(mén)關(guān)于印發(fā)貴州省校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理方案的通知》(__教督〔20__〕10號(hào))和《____州人民政府教育督導(dǎo)室等十一部門(mén)關(guān)于印發(fā)____州校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理方案的通知》(____教督〔20__〕14號(hào))等文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于教育的重要論述和視察貴州重要講話(huà)精神，全面貫徹黨的教育方針和全國(guó)教育大會(huì)精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以改革創(chuàng)新為根本動(dòng)力，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)，大力治理整頓校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，切實(shí)解決校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證照不齊、虛假宣傳、提前教學(xué)、超綱教學(xué)、應(yīng)試教育、違規(guī)收費(fèi)等突出問(wèn)題，嚴(yán)格規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，努力構(gòu)建校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，形成校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面，確保中小學(xué)生健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。
二、工作原則。
（一）疏堵結(jié)合，分類(lèi)治理。聚焦突出問(wèn)題，按照審批準(zhǔn)入一批、整改規(guī)范一批、關(guān)停取締一批的方式，分類(lèi)進(jìn)行治理，發(fā)現(xiàn)違法違規(guī)行為，按照相關(guān)規(guī)定依法處置，進(jìn)一步規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展。
（二）內(nèi)外協(xié)同，標(biāo)本兼治。堅(jiān)持校內(nèi)校外聯(lián)動(dòng)，既規(guī)范校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)行為，又同步改進(jìn)中小學(xué)教育教學(xué)，切實(shí)提高學(xué)校教育質(zhì)量和課后服務(wù)能力，使校外培訓(xùn)真正成為學(xué)校教育的有益補(bǔ)充。
（三）部門(mén)協(xié)作，綜合監(jiān)管。教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、公安、消防救援、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、衛(wèi)生健康、稅務(wù)、廣電等部門(mén)密切配合，共管共治，常抓不懈，形成綜合治理合力。
（四）宣傳引導(dǎo)，規(guī)范培訓(xùn)。教育、民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、文體廣電旅游等部門(mén)積極引導(dǎo)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)正確把握教育規(guī)律和中小學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)依法培訓(xùn)、規(guī)范培訓(xùn)和科學(xué)培訓(xùn)的自覺(jué)性。同時(shí)，引導(dǎo)家長(zhǎng)理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目攀比，切實(shí)減輕子女校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)。
三、總體目標(biāo)。
（一）校外培訓(xùn)環(huán)境極大改善。無(wú)證辦學(xué)、師資缺乏、超綱教學(xué)、收費(fèi)混亂、虛假宣傳、安全隱患等突出問(wèn)題得到有效治理，辦學(xué)許可、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)管理、質(zhì)量評(píng)價(jià)、資金監(jiān)管等更加規(guī)范合理，各級(jí)各類(lèi)監(jiān)管制度更加健全，校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作取得重大成效。
（二）學(xué)生和家庭負(fù)擔(dān)極大減輕。家長(zhǎng)更加尊重教育規(guī)律和青少年成長(zhǎng)發(fā)展規(guī)律，理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，盲目攀比、過(guò)度焦慮等現(xiàn)象逐步改變，家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)切實(shí)減輕。學(xué)生進(jìn)一步從校外學(xué)科類(lèi)補(bǔ)習(xí)中解放出來(lái)，課外負(fù)擔(dān)極大減輕。
（三）校外培訓(xùn)良好生態(tài)基本形成。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)范有序發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制基本建立，人民群眾反映強(qiáng)烈的中小學(xué)生課外負(fù)擔(dān)過(guò)重問(wèn)題初步解決，校內(nèi)外協(xié)同育人的良好局面基本形成。
（四）開(kāi)展義務(wù)教育課后服務(wù)。以服務(wù)學(xué)生及家長(zhǎng)為宗旨，本著家長(zhǎng)自愿參加的原則，在義務(wù)教育階段學(xué)校實(shí)施課后服務(wù)，課后服務(wù)結(jié)束時(shí)間原則上不早于我縣正常下班時(shí)間，學(xué)?？山y(tǒng)籌安排教師實(shí)行“彈性上下班制”。課后服務(wù)一般由本校教師承擔(dān)，也可聘任退休教師、具備資質(zhì)的社會(huì)專(zhuān)業(yè)人員或志愿者參與，學(xué)校不得利用課后服務(wù)的時(shí)間講新課。
四、重點(diǎn)工作。
（一）依法清查。
1、無(wú)照無(wú)證。對(duì)未取得辦學(xué)許可證、也未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照(或事業(yè)單位法人證書(shū)、民辦非企業(yè)單位登記證書(shū)，下同)的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要依法依規(guī)責(zé)令其停止辦學(xué)，依法依規(guī)取締并妥善處置。
2、有照無(wú)證。領(lǐng)取了營(yíng)業(yè)執(zhí)照，但未取得辦學(xué)許可證的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要責(zé)令其在經(jīng)營(yíng)(業(yè)務(wù))范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)，不得舉辦面向中小學(xué)生的文化教育類(lèi)培訓(xùn)。線(xiàn)下校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)備案開(kāi)展線(xiàn)上培訓(xùn)的，由縣級(jí)教育主管部門(mén)責(zé)令停止培訓(xùn)活動(dòng)，按程序向省級(jí)教育行政部門(mén)等相關(guān)部門(mén)備案后再開(kāi)展。
3、有證無(wú)照。已取得辦學(xué)許可證，未取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，要依據(jù)相關(guān)規(guī)定責(zé)令其至市場(chǎng)監(jiān)管或民政等有關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)證照，規(guī)范開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有照有證。已取得辦學(xué)許可證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，如不符合設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，必須按設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)整改，整改不到位的要依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證，終止培訓(xùn)活動(dòng)，并依法辦理變更或注銷(xiāo)登記。
5、安全隱患。加強(qiáng)對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)消防、食品衛(wèi)生、建筑、學(xué)生管理等安全檢查，對(duì)有照無(wú)證、有證無(wú)照、有證有照的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)隱患的，要立即停辦整改，整改不到位的，要依法依規(guī)吊銷(xiāo)相關(guān)證照，并依法依規(guī)取締。
（二）規(guī)范管理。
1、招生行為。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)踐行誠(chéng)實(shí)守信原則，實(shí)事求是制定招生簡(jiǎn)章、招生廣告等，不得進(jìn)行虛假宣傳、虛假承諾、夸大營(yíng)銷(xiāo)、簽訂不公平協(xié)議等違法違規(guī)活動(dòng)，自覺(jué)接受政府有關(guān)部門(mén)管理和監(jiān)督。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在虛假宣傳、擾亂市場(chǎng)秩序行為或以暴力、威脅方式強(qiáng)迫學(xué)生接受培訓(xùn)的，依法責(zé)令整改，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。
2、培訓(xùn)行為。對(duì)于組織中小學(xué)生參加等級(jí)考試及競(jìng)賽，將培訓(xùn)結(jié)果與中小學(xué)校招生入學(xué)掛鉤(包含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)單獨(dú)或者聯(lián)合測(cè)試遴選學(xué)生、向?qū)W校輸送學(xué)生測(cè)試成績(jī)或生源個(gè)人信息)擾亂招生秩序的行為，依法追究有關(guān)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。取得辦學(xué)許可證的學(xué)科類(lèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格落實(shí)一證一校、一校一址，不得在辦學(xué)許可證核定的地址之外擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)。取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得跨行政區(qū)域擅自設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，審批機(jī)關(guān)和登記機(jī)關(guān)要對(duì)擅自設(shè)立分?；蛏米圆荚O(shè)辦學(xué)網(wǎng)點(diǎn)等“一證多址”違法違規(guī)辦學(xué)行為進(jìn)行查處，限期整改。對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容未按規(guī)定備案，教材選用不規(guī)范，培訓(xùn)過(guò)程材料未保存，存在“超綱教學(xué)”“提前教學(xué)”“強(qiáng)化應(yīng)試”’等行為，或借校外培訓(xùn)之名舉辦幼兒教育和義務(wù)教育的，依法責(zé)令整改，并追究培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和相關(guān)人員責(zé)任。
3、經(jīng)費(fèi)管理。教育行政部門(mén)加強(qiáng)與金融部門(mén)合作，探索建立校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)雜費(fèi)專(zhuān)用賬戶(hù)。同時(shí)，銀行或監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)賬戶(hù)實(shí)施監(jiān)管，當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)會(huì)同有關(guān)金融機(jī)構(gòu)合理設(shè)定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)賬戶(hù)最低余額，嚴(yán)控賬戶(hù)最低余額、監(jiān)控大額資金流動(dòng)，定期對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)狀況、資金收支和使用管理等情況開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，妥善防范辦學(xué)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)未執(zhí)行國(guó)家關(guān)于財(cái)務(wù)和資產(chǎn)管理規(guī)定，收費(fèi)時(shí)段與教學(xué)安排不一致，不按規(guī)定公示，在公示項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)外收取其他費(fèi)用，一次性收取費(fèi)用時(shí)間跨度超過(guò)3個(gè)月的，責(zé)令退還違規(guī)收費(fèi)并整改。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要明確收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)存在違反明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定、價(jià)格欺詐等價(jià)格違法行為以及壟斷行為的，各有關(guān)部門(mén)要及時(shí)依法查處。
4、教師管理。嚴(yán)禁中小學(xué)教師在校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職授課、舉辦或參與舉辦校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，建立教師黑名單制度。中小學(xué)教師(含幼兒園、電教館、教研室、青少年活動(dòng)中心教師)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(包含證照不齊的機(jī)構(gòu))兼職兼薪的，按《中華人民共和國(guó)教育法》《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《新時(shí)代幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定處理。同時(shí)，要組織教師簽訂《__縣中小學(xué)教師拒絕有償補(bǔ)課和校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)兼職兼薪承諾書(shū)》。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招聘教師要符合《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)教師資格條例》等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁無(wú)證上崗，教職員工招聘要嚴(yán)格按國(guó)家和省州有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入職背景審查。
（三）提質(zhì)增效。
1、提升教學(xué)質(zhì)量。深化教育教學(xué)和教師評(píng)價(jià)體制改革，實(shí)施公辦強(qiáng)校計(jì)劃，擴(kuò)大公辦優(yōu)質(zhì)教育資源，強(qiáng)化學(xué)校課堂教學(xué)主陣地作用，全面提高義務(wù)教育質(zhì)量，讓學(xué)生在學(xué)校學(xué)得更好。
2、加強(qiáng)課后服務(wù)。加大投入、完善政策，豐富課后服務(wù)形式和內(nèi)容，幫助學(xué)生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長(zhǎng)和開(kāi)拓視野，切實(shí)增強(qiáng)綜合素質(zhì)能力。
3、依法從嚴(yán)治教。對(duì)中小學(xué)校不遵守教學(xué)計(jì)劃、“非零起點(diǎn)教學(xué)”、為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供教學(xué)設(shè)施或場(chǎng)所等行為，要堅(jiān)決查處并追究有關(guān)校長(zhǎng)和教師的責(zé)任；對(duì)中小學(xué)教師“課上不講課后到校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講”、組織推薦或誘導(dǎo)逼迫學(xué)生參加校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、向校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供學(xué)生和家長(zhǎng)相關(guān)信息等行為，一經(jīng)查實(shí)，要嚴(yán)肅處理，直至取消教師資格。同時(shí)對(duì)所任教的學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，直接取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先。
4、嚴(yán)查合作辦學(xué)。針對(duì)合作辦學(xué)中的教育行政部門(mén)教研機(jī)構(gòu)、中小學(xué)校與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作；或以上機(jī)構(gòu)個(gè)別教師及工作人員暗中協(xié)助校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦比賽，開(kāi)展賽前培訓(xùn)、賽后輔導(dǎo)；或以上機(jī)構(gòu)個(gè)別教師及工作人員引誘學(xué)生參加非教育行政主管部門(mén)組織的比賽，堅(jiān)決予以查處，并依法依規(guī)追究教研機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和有關(guān)教師的責(zé)任。各中小學(xué)校不得擅自將校舍租賃給校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，已經(jīng)租賃的，必須立即收回。
（四）依法依規(guī)懲處。
1、依法依規(guī)從嚴(yán)治理。對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的違法違規(guī)的培訓(xùn)行為，依法依規(guī)進(jìn)行治理，堅(jiān)決查處并追究有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員的相關(guān)責(zé)任。
2、依法依規(guī)從嚴(yán)處罰。存在違法違規(guī)培訓(xùn)行為的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，對(duì)其舉辦者、其他參與的組織或個(gè)人嚴(yán)格按照國(guó)家、省相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定從嚴(yán)處罰。
五、實(shí)施步驟。
（一）工作準(zhǔn)備（20__年8月10日前完成）。
1、建立機(jī)制。建立縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，由教育行政部門(mén)牽頭，民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)參與的專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定全縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理實(shí)施方案，明確時(shí)間表、任務(wù)書(shū)、路線(xiàn)圖和責(zé)任人。
2、自查整改。校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)國(guó)家要求，對(duì)照設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)本機(jī)構(gòu)的辦學(xué)條件、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、招生簡(jiǎn)章、培訓(xùn)合同、費(fèi)用收取等進(jìn)行自查整改。無(wú)證無(wú)照、有照無(wú)證的機(jī)構(gòu)要自行停止培訓(xùn)活動(dòng)。有證有照但辦學(xué)條件不達(dá)標(biāo)、培訓(xùn)活動(dòng)不規(guī)范的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要立即制定整改措施，確保按時(shí)整改到位。
（二）專(zhuān)項(xiàng)整治（20__年8月15日——9月）。
1、集中檢查。在縣政府領(lǐng)導(dǎo)下，由教育行政部門(mén)牽頭，組織民政、人力資源和社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管等部門(mén)開(kāi)展拉網(wǎng)式集中檢查，對(duì)違規(guī)問(wèn)題分類(lèi)建立臺(tái)賬和整改方案，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制度，督促逐一整改，對(duì)限期未能整改的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，相關(guān)部門(mén)按照機(jī)構(gòu)開(kāi)展業(yè)務(wù)范圍，依法依規(guī)處理。
2、公示公告。全面推行校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑白名單制度，由縣教育行政部門(mén)牽頭，依托《全國(guó)中小學(xué)生校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)平臺(tái)》，及時(shí)準(zhǔn)確錄入校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)，并會(huì)同有關(guān)部門(mén)通過(guò)各種信息公開(kāi)方式定期在政府網(wǎng)站向社會(huì)公布校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)黑名單和白名單。
（三）督促檢查（20__年10——11月）。
縣教育行政部門(mén)會(huì)同相關(guān)部門(mén)，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)情況進(jìn)行拉網(wǎng)式全面排查，并建立月報(bào)告制度，從8月起每月20日前報(bào)縣人民政府審定后，于25日前由縣教育科技局向州教育局匯總上報(bào)整改治理情況。
六、職責(zé)分工。
（一）教育行政部門(mén)依據(jù)《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》及實(shí)施條例等規(guī)定，依法做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批和監(jiān)管；牽頭組織校外培訓(xùn)市場(chǎng)綜合執(zhí)法；負(fù)責(zé)對(duì)中小學(xué)校、教研機(jī)構(gòu)等參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)行為進(jìn)行整治；負(fù)責(zé)推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校學(xué)生課后服務(wù)工作。
（二）市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)依法做好營(yíng)利性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)登記及信用監(jiān)管、廣告宣傳監(jiān)管、食品安全監(jiān)管等工作；依法對(duì)違反工商登記事項(xiàng)、違法廣告行為、違反明碼標(biāo)價(jià)規(guī)定或價(jià)格欺詐、壟斷行為等進(jìn)行查處，依法將未依照《企業(yè)信息公示暫行條例》履行相關(guān)義務(wù)的企業(yè)列入失信名單管理；配合教育行政部門(mén)做好無(wú)證無(wú)照、有照無(wú)證營(yíng)業(yè)性校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)治理和信用信息公示工作。
（三）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)重點(diǎn)做好職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)面向中小學(xué)生開(kāi)展文化教育類(lèi)培訓(xùn)的監(jiān)管工作。
（四）民政部門(mén)重點(diǎn)做好登記為民辦非企業(yè)單位的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的登記及監(jiān)管工作。
（五）公安部門(mén)負(fù)責(zé)查處存在違反治安管理、交通管理和妨礙公務(wù)、暴力抗法等違法行為的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。同時(shí)監(jiān)測(cè)涉及校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)面輿情信息及時(shí)推送相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行妥善處置。
（六）消防救援部門(mén)負(fù)責(zé)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的消防安全檢查，依法查處違法行為。對(duì)不符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、消防安全條件不達(dá)標(biāo)的，督促限期整改，并聯(lián)合教育部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定納入信用管理，實(shí)施綜合懲戒。
（七）住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門(mén)按職責(zé)依法履行對(duì)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)辦學(xué)場(chǎng)所開(kāi)展消防設(shè)計(jì)審查和消防驗(yàn)收工作。
（八）衛(wèi)生健康部門(mén)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)做好校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作。
（九）稅務(wù)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定加強(qiáng)發(fā)票使用管理，嚴(yán)厲查處校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)偷稅逃稅和虛開(kāi)發(fā)票行為。
（十）文體廣電旅游部門(mén)要加強(qiáng)與宣傳部門(mén)的聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮廣播電視、新媒體、融媒體中心等作用，利用公益廣告等形式，多層次、多角度宣傳中小學(xué)生減負(fù)工作，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)媒體的監(jiān)督和指導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會(huì)樹(shù)立科學(xué)的教育觀。
七、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由縣級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，教育、民政、人力資源社會(huì)保障、市場(chǎng)監(jiān)管、消防救援、公安、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門(mén)負(fù)責(zé)同志為成員的__縣校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（二）準(zhǔn)確把握政策。各有關(guān)部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)國(guó)務(wù)院和國(guó)家有關(guān)部門(mén)政策文件，準(zhǔn)確把握政策界限，結(jié)合本地、本部門(mén)實(shí)際，認(rèn)真完善審核標(biāo)準(zhǔn)，突出治理重點(diǎn)，不搞“一刀切”。堅(jiān)持支持與規(guī)范相結(jié)合，不能因?yàn)殚_(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理影響正常的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批、登記、培訓(xùn)等工作。要充分宣傳專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，認(rèn)真做好政策解釋工作，確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作積極穩(wěn)妥推進(jìn)。
（三）精心組織實(shí)施。各有關(guān)部門(mén)按照方案明確工作分工，落實(shí)治理責(zé)任，確保治理工作扎實(shí)有序推進(jìn)。對(duì)需要整改的問(wèn)題逐個(gè)明確整改意見(jiàn)和時(shí)限，對(duì)不能按期整改的校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，要依法依規(guī)處理，確保行動(dòng)計(jì)劃如期保質(zhì)保量完成。
（四）積極宣傳引導(dǎo)。要充分發(fā)揮輿論宣傳工具的作用，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視等多種媒體引導(dǎo)社會(huì)廣泛參與監(jiān)督。各學(xué)校要采取多種形式，向教職員工宣傳政策，明確要求和責(zé)任，切實(shí)提高師德師風(fēng)水平。要借助家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校等平臺(tái)，充分宣傳專(zhuān)項(xiàng)治理的重要意義，引導(dǎo)家長(zhǎng)理性看待參加校外培訓(xùn)的作用，不盲目參加校外培訓(xùn)。要及時(shí)總結(jié)、宣傳推廣專(zhuān)項(xiàng)治理工作的經(jīng)驗(yàn)做法，曝光一批違法違規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，努力營(yíng)造教育培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展的良好環(huán)境。
（五）平穩(wěn)有序推進(jìn)。專(zhuān)項(xiàng)治理行動(dòng)涉及面廣，工作量大，面臨的矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，各有關(guān)部門(mén)要建立形勢(shì)研判和應(yīng)急反應(yīng)機(jī)制，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，提前做好預(yù)案，妥善處置突發(fā)事件，切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
度培訓(xùn)方案完整篇五
和重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，研究制定了20xx年機(jī)關(guān)黨員培訓(xùn)計(jì)劃，具體事項(xiàng)安排如下：
一、總體思路。
認(rèn)真貫徹落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》和全國(guó)、全省宗教工作會(huì)議和全市民族宗教工作會(huì)議精神，緊扣市委、市政府中心工作大局，聚焦理論教育、黨性教育和能力培訓(xùn)“三個(gè)重點(diǎn)”，突出黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，以及“十三五”規(guī)劃和五大發(fā)展理念（創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享）等方面內(nèi)容，積極開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)，為提前全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化幸福威海建設(shè)新跨越提供強(qiáng)有力的智力支撐和人才保障。
二、工作措施。
一是突出理論教育和黨性教育。按照“黨的理論教育和黨性教育不低于總課時(shí)70%”的規(guī)定，把黨的基本理論、黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神作為重中之重。全體機(jī)關(guān)干部積極參與黨校組織的主體班次講座、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)，更好地用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
二是強(qiáng)化能力素質(zhì)精準(zhǔn)培訓(xùn)。堅(jiān)持以提高機(jī)關(guān)干部專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和能力為目標(biāo)，按照市委“大興學(xué)習(xí)之風(fēng)”的要求，以正在重點(diǎn)推進(jìn)的工作為中心，堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的要求，分層次分類(lèi)別開(kāi)展精準(zhǔn)培訓(xùn)和專(zhuān)題培訓(xùn)。圍繞貫徹落實(shí)中央和全省統(tǒng)戰(zhàn)工作會(huì)議、民族工作會(huì)議、宗教工作會(huì)議精神，增強(qiáng)民族宗教領(lǐng)導(dǎo)干部“依法行政”和“創(chuàng)新管理”能力，舉辦市委黨校專(zhuān)題培訓(xùn)班；圍繞以學(xué)習(xí)促業(yè)務(wù)、以業(yè)務(wù)帶學(xué)習(xí)的培訓(xùn)目標(biāo)，提升民族宗教干部的知識(shí)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，舉辦1—2期全市民族宗教工作培訓(xùn)班；圍繞各區(qū)市打造工作亮點(diǎn)和“拳頭產(chǎn)品”的經(jīng)驗(yàn)做法，提高基層民族宗教干部善于謀劃和開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，視情況在推進(jìn)工作得力的區(qū)市召開(kāi)民族宗教專(zhuān)題工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)；繼續(xù)協(xié)助各區(qū)市指導(dǎo)培訓(xùn)鎮(zhèn)（街道辦）民族宗教工作負(fù)責(zé)人和各村（居）民族宗教工作聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)基層民族宗教工作網(wǎng)格化管理。
三是扎實(shí)推進(jìn)干部日常學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持落實(shí)干部集中學(xué)習(xí)日制度和網(wǎng)絡(luò)在線(xiàn)學(xué)習(xí)，采取“機(jī)關(guān)干部上講臺(tái)”、座談交流、收看專(zhuān)題片、外出參觀學(xué)習(xí)等多種形式，“惡補(bǔ)”業(yè)務(wù)知識(shí)，“快充”專(zhuān)業(yè)技能，充分發(fā)揮齊魯先鋒山東干部在線(xiàn)學(xué)習(xí)平臺(tái)的作用，合理安排，督促指導(dǎo)機(jī)關(guān)干部開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)選學(xué)，確保達(dá)到相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)。確定每周五下午為固定集中學(xué)習(xí)日。
三、學(xué)習(xí)要求。
1、學(xué)時(shí)要求?！?01x-201x年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)的具體要求：處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于110學(xué)時(shí)，科級(jí)及以下干部人均年脫產(chǎn)培訓(xùn)不低于90學(xué)時(shí)。處級(jí)干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)時(shí)每人每年不低于50學(xué)時(shí)、科級(jí)及以下干部每人每年不低于80學(xué)時(shí)。干部選學(xué)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)時(shí)計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。單位組織的專(zhuān)題講座按1天8學(xué)時(shí)或半天4學(xué)時(shí)折算計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。中心組學(xué)習(xí)、干部自學(xué)、學(xué)歷教育學(xué)時(shí)不計(jì)入脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)時(shí)。
和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的。
情況。
都要如實(shí)填寫(xiě)。脫產(chǎn)培訓(xùn)考核不合格的年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。
3、學(xué)習(xí)檔案。干部參加各級(jí)各部門(mén)調(diào)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)情況每半年進(jìn)行統(tǒng)計(jì)整理，報(bào)市委組織部備案并計(jì)入全年干部培訓(xùn)學(xué)時(shí)。集中學(xué)習(xí)情況由辦公室記錄，留存每次集中學(xué)習(xí)文字及影像信息；脫產(chǎn)學(xué)習(xí)情況由機(jī)關(guān)干部本人記錄，每半年交辦公室匯總上報(bào)。其中，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)主要記錄培訓(xùn)通知文號(hào)、名稱(chēng)，培訓(xùn)時(shí)間、主辦單位、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)名稱(chēng)和培訓(xùn)考核結(jié)果。
度培訓(xùn)方案完整篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實(shí)******在xx打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)座談會(huì)上關(guān)于“組織干部輪訓(xùn)”的重要指示精神、《關(guān)于印發(fā)〈2019年xx縣扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作方案〉的通知》（x扶領(lǐng)發(fā)〔2019〕x號(hào)）和《關(guān)于做好2019年xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)幫扶干部培訓(xùn)班的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本工作方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***三中***精神，以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，踐行******扶貧開(kāi)發(fā)重要戰(zhàn)略思想，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨***脫貧攻堅(jiān)決策部署，堅(jiān)持精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略，增強(qiáng)xx鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)幫扶干部“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，提升理論政策水平，提高脫貧攻堅(jiān)實(shí)戰(zhàn)能力。
二、培訓(xùn)時(shí)間。
2019年xx月x日－x日。
三、培訓(xùn)地點(diǎn)。
xx鎮(zhèn)政府一樓大會(huì)議室。
四、培訓(xùn)內(nèi)容。
學(xué)習(xí)******關(guān)于扶貧工作的重要論述；脫攻堅(jiān)政策、產(chǎn)業(yè)扶貧、電商扶貧、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等內(nèi)容培訓(xùn)；扶貧領(lǐng)域作風(fēng)建設(shè)等培訓(xùn)；精準(zhǔn)識(shí)別、精準(zhǔn)退出業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建檔立卡、扶貧信息系統(tǒng)操作培訓(xùn)等內(nèi)容。
五、
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看培訓(xùn)對(duì)象。
六、工作要求。
（一）培訓(xùn)通知與報(bào)名、培訓(xùn)人員簽到、培訓(xùn)圖片收集、資料復(fù)印和中午餐食由鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)。注意資料復(fù)印費(fèi)由合浦縣扶貧辦負(fù)責(zé)，相關(guān)票據(jù)須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（二）授課教師聘請(qǐng)、培訓(xùn)情況報(bào)告（包括培訓(xùn)期數(shù)、參訓(xùn)人數(shù)、主要做法和意見(jiàn)建議）及培訓(xùn)臺(tái)賬（包括培訓(xùn)人員簽到表、橫幅圖片、行程安排表、授課教師、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)圖片等相關(guān)資料加蓋公章）由鎮(zhèn)扶貧辦負(fù)責(zé)。注意授課教師費(fèi)用由縣扶貧辦負(fù)責(zé)，相關(guān)票據(jù)、培訓(xùn)情況報(bào)告和培訓(xùn)情況臺(tái)賬須于2019年xx月xx日前整理完畢。
（三）培訓(xùn)工作，嚴(yán)格遵守***八項(xiàng)規(guī)定精神和自治區(qū)、xx市、縣有關(guān)紀(jì)律要求。
度培訓(xùn)方案完整篇七
一、開(kāi)展貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求調(diào)查。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道依托基層公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，采取網(wǎng)上、微信、電話(huà)聯(lián)系等方法，對(duì)貧困勞動(dòng)力逐一開(kāi)展培訓(xùn)意愿摸底調(diào)查，并建立《疫情防控期間建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)意愿人員名冊(cè)（臺(tái)賬）》，做好培訓(xùn)需求調(diào)查和匯總工作，全面掌握貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)現(xiàn)狀及需求。
二、組織參加線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)。
疫情期間，充分利用“工業(yè)和信息化技術(shù)技能人才網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“技能強(qiáng)國(guó)-全國(guó)產(chǎn)業(yè)工人技能學(xué)習(xí)平臺(tái)”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”技能頻道、“中國(guó)職業(yè)培訓(xùn)在線(xiàn)”、“中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)”等線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)，組織貧困勞動(dòng)力積極參加線(xiàn)上培訓(xùn)。
三、完善配套服務(wù)。
做好疫情防控期間線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)與公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)的銜接，加強(qiáng)與人力資源市場(chǎng)就業(yè)需求信息對(duì)接，鼓勵(lì)企業(yè)依托線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)平臺(tái)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘，提高貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)后的就業(yè)質(zhì)量。
建立《疫情期間建檔立卡貧困勞動(dòng)力參加線(xiàn)上技能培訓(xùn)人員名冊(cè)（臺(tái)賬）》，做好培訓(xùn)積分管理。疫情結(jié)束后一年內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力可依據(jù)線(xiàn)上培訓(xùn)學(xué)時(shí)、學(xué)分等培訓(xùn)成果，在公共實(shí)訓(xùn)基地等線(xiàn)下培訓(xùn)場(chǎng)所優(yōu)先參加職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)。
五、強(qiáng)化組織實(shí)施。
要充分認(rèn)識(shí)疫情防控期間開(kāi)展線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的重要性和緊迫性，確保培訓(xùn)參與度和培訓(xùn)效果。加強(qiáng)線(xiàn)上培訓(xùn)實(shí)名制管理，及時(shí)匯總相關(guān)情況。疫情防控期間按周調(diào)度貧困勞動(dòng)力參加線(xiàn)上培訓(xùn)情況，并對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行抽查，培訓(xùn)情況務(wù)于每周五前分別以電子版和紙質(zhì)版形式報(bào)市就業(yè)服務(wù)局農(nóng)村就業(yè)科。
六、加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。
加強(qiáng)疫情防控期間開(kāi)展線(xiàn)上貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)的宣傳，在公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái)、官方微信公眾號(hào)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)顯著位置，推送線(xiàn)上職業(yè)技能培訓(xùn)相關(guān)鏈接，提升知曉度，引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力積極關(guān)注并參與相關(guān)培訓(xùn)，營(yíng)造良好社會(huì)氛圍。
度培訓(xùn)方案完整篇八
為確保__年職業(yè)技能培訓(xùn)工作保質(zhì)保量的完成，避免培訓(xùn)違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生，切實(shí)讓參加技能培訓(xùn)的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者學(xué)習(xí)到真正的就業(yè)技能，培訓(xùn)工作計(jì)劃如下：
1、培訓(xùn)前期準(zhǔn)備工作。__年繼續(xù)按照德人社辦[__]1314號(hào)文件開(kāi)展今年招投標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)職業(yè)技能培訓(xùn)任務(wù)2600人，其中青年勞動(dòng)者(35歲以下)技能培訓(xùn)1800人，其他城鄉(xiāng)勞動(dòng)者培訓(xùn)800人。每班要求青年勞動(dòng)者必須達(dá)到80%，具體培訓(xùn)項(xiàng)目為：
2、培訓(xùn)計(jì)劃申報(bào)制度。申報(bào)培訓(xùn)班必須是經(jīng)過(guò)招投標(biāo)確定的項(xiàng)目，開(kāi)班計(jì)劃(職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū))必須附上教學(xué)內(nèi)容及日程安排以及參加培訓(xùn)學(xué)員名冊(cè)，審核《職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》相關(guān)人員(就業(yè)局工作人員)在“就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)”中核實(shí)參加培訓(xùn)學(xué)員信息正確并簽字批準(zhǔn)后，方可開(kāi)班，否則不予認(rèn)可?！堵殬I(yè)培訓(xùn)計(jì)劃書(shū)》一式四份(人社局、行政審批科、就業(yè)局、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)各一份)。
3、培訓(xùn)教學(xué)及日程安排。為了確保職業(yè)技能培訓(xùn)的質(zhì)量，保證參加培訓(xùn)的學(xué)員真正能夠?qū)W到一技之長(zhǎng)，要求各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須保證教學(xué)時(shí)間落實(shí)、教學(xué)人員落實(shí)、教學(xué)設(shè)備落實(shí)。培訓(xùn)教材須使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)(工種)正版教材，并報(bào)就業(yè)局備案。做到參加培訓(xùn)的學(xué)員有書(shū)看、有筆記、有實(shí)作。每天上午必須保證兩個(gè)小時(shí)(9：00-11：00)理論學(xué)習(xí)或者實(shí)際操作時(shí)間。實(shí)行每次實(shí)名簽到登記制度，嚴(yán)禁代簽、補(bǔ)簽等現(xiàn)象。上課時(shí)間達(dá)不得60%的學(xué)員視為培訓(xùn)不合格學(xué)員。
檢查教材是否發(fā)放；
檢查培訓(xùn)是否按計(jì)劃執(zhí)行。中途檢查要重點(diǎn)檢查教學(xué)過(guò)程是否按照教學(xué)計(jì)劃，有序組織和進(jìn)行。質(zhì)量檢查記錄表必須現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，請(qǐng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師確定簽字。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到50%以上，將責(zé)令其進(jìn)行整改。若參加培訓(xùn)學(xué)員達(dá)不到30%，本培訓(xùn)班將視同作廢。如檢查中有其他問(wèn)題，將以書(shū)面形式向機(jī)構(gòu)進(jìn)行通報(bào)。
5、考核鑒定制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)或企業(yè)新錄用人員崗前就業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)束，所有人員必須參加職業(yè)技能鑒定(含專(zhuān)項(xiàng)能力考核)，職業(yè)技能鑒定(含專(zhuān)項(xiàng)能力考核)的理論知識(shí)考試由什邡市就業(yè)服務(wù)管理局實(shí)施進(jìn)行統(tǒng)考。實(shí)際操作技能考核由德陽(yáng)市技能鑒定指導(dǎo)中心按照“考培分離”的原則安排鑒定機(jī)構(gòu)實(shí)施考核工作。要嚴(yán)格實(shí)行鑒定質(zhì)量督導(dǎo)制度，做好考核現(xiàn)場(chǎng)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，確保鑒定質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象，情況嚴(yán)重的，取消其代為申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼資格。考核時(shí)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)做好充分準(zhǔn)備工作。要求參加技能鑒定人員必須帶上本人身份證、貼有本人照片的準(zhǔn)考證以及與準(zhǔn)考證相一致的座位編號(hào)和實(shí)際操作考試應(yīng)準(zhǔn)備的設(shè)施材料。
6、網(wǎng)絡(luò)管理制度。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要對(duì)培訓(xùn)學(xué)員信息進(jìn)行實(shí)名制管理，開(kāi)班計(jì)劃申請(qǐng)時(shí)，要檢查參加培訓(xùn)學(xué)員信息是否錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)(要求職業(yè)技能培訓(xùn)班青年勞動(dòng)者為80%，并錄入在前部分，后部分為其他20%)。要加強(qiáng)對(duì)學(xué)員參加培訓(xùn)、享受培訓(xùn)政策情況全部過(guò)程的管理，系統(tǒng)錄入將作為開(kāi)班批準(zhǔn)、撥付經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃制定教案，并督促學(xué)員做好筆記。建立健全好基礎(chǔ)臺(tái)賬和學(xué)員檔案資料。
7、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與補(bǔ)貼審核制度。人力資源和社會(huì)保障部門(mén)在收到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的補(bǔ)貼申報(bào)材料后，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)認(rèn)真履行審核職責(zé)，由就業(yè)服務(wù)管理機(jī)構(gòu)對(duì)資料進(jìn)行初審，報(bào)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)審核。初審時(shí)通知被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員參加，審核按照補(bǔ)貼申報(bào)人員的20%進(jìn)行抽查，抽查過(guò)程中出現(xiàn)參加培訓(xùn)人員聯(lián)系不上或者其他將按照比例扣減，虛報(bào)5人以上本班次作廢。并填寫(xiě)隨機(jī)電話(huà)抽查記錄表，由審核人員和被審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)經(jīng)辦人員簽字備查，以此作為補(bǔ)貼撥付的依據(jù)。
2、對(duì)農(nóng)民工實(shí)用技能培訓(xùn)：
度培訓(xùn)方案完整篇九
2006。
〕
2
號(hào)）和《吉林省二類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估指標(biāo)體系及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文件要求，為更好地貫徹《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》《吉林省國(guó)家通用語(yǔ)言文字條例》，扎實(shí)做好我州二、三類(lèi)城市語(yǔ)言文字評(píng)估工作，特制定本方案。
普通話(huà)是國(guó)家法定的通用語(yǔ)言，是維系民族團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展的紐帶和橋梁，而推廣普通話(huà)是《中華人民共和國(guó)憲法》《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》和《吉林省國(guó)家通用語(yǔ)言文字條例》賦予我們每個(gè)公民的職責(zé)。
我省城市語(yǔ)言文字工作的目標(biāo)是：到。
2010。
年，普通話(huà)“初步普及”，漢字的社會(huì)應(yīng)用“基本規(guī)范”。實(shí)現(xiàn)普通話(huà)初步普及，就是做到交際中的方言隔閡基本消除，受過(guò)中等和中等以上教育的公民具備使用普通話(huà)的能力，并在公共交際的場(chǎng)合自覺(jué)使用普通話(huà)。要使普通話(huà)成為學(xué)校及幼兒園的教學(xué)語(yǔ)言和校園語(yǔ)言，成為黨政機(jī)關(guān)、媒體和社會(huì)主要服務(wù)行業(yè)的工作用語(yǔ)和服務(wù)用語(yǔ)。對(duì)語(yǔ)言應(yīng)用有特殊要求的崗位的工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的普通話(huà)水平等級(jí)要求。
《吉林省貫徹。
國(guó)家中長(zhǎng)期語(yǔ)言文字事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（。
年）。
實(shí)施意見(jiàn)》（吉語(yǔ)委辦字〔。
2013。
〕
6
號(hào)）中明確提出，“到。
2015。
年，在完成二類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收的基礎(chǔ)上，三類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收完成。
20%。
到
2020。
年完成三類(lèi)城市達(dá)標(biāo)驗(yàn)收”。普通話(huà)培訓(xùn)是城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估指標(biāo)之一，延邊州漢語(yǔ)言文字工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“漢語(yǔ)委”）決定在全州開(kāi)展普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作，從而達(dá)到評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)省教育廳和省語(yǔ)委《關(guān)于開(kāi)展城市語(yǔ)言文字工作評(píng)估的通知》（吉語(yǔ)委辦字〔
2006。
〕
2
1961。
年
1
月
1
日、女。
1966。
年
1
月
1
日以后出生的在編在崗從業(yè)人員（含管理人員）都應(yīng)參加普通話(huà)培訓(xùn)與測(cè)試。已取得省語(yǔ)委頒發(fā)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)的人員，不需再參加培訓(xùn)與測(cè)試。
普通話(huà)水平共分三級(jí)六等：一級(jí)甲等、乙等；二級(jí)甲等、乙等；三級(jí)甲等、乙等。接受普通話(huà)水平測(cè)試人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到相應(yīng)的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)：
1.
播音員、節(jié)目主持人、影視話(huà)劇演員應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平。
2.
教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平（民族自治地方的用本民族語(yǔ)言授課的教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平），其中漢語(yǔ)文教師、少數(shù)民族漢語(yǔ)教學(xué)教師和對(duì)外漢語(yǔ)教學(xué)教師等特定教學(xué)人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平；普通話(huà)語(yǔ)音課教師和口語(yǔ)課教師應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平。
3.
國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平，其中民族自治地方本民族國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平。解放軍、武警指戰(zhàn)員和司法人員其普通話(huà)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。
4.
公共服務(wù)行業(yè)的播音、解說(shuō)、講解、話(huà)務(wù)、導(dǎo)游等特定崗位人員應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平。商業(yè)、郵電、文化、鐵路、交通、旅游、銀行、保險(xiǎn)、醫(yī)院等主要服務(wù)性行業(yè)從業(yè)人員，其普通話(huà)水平應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等以上水平。
5.
中等、高等院校在校學(xué)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到三級(jí)甲等水平，其中播音主持和影視話(huà)劇表演專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到一級(jí)乙等水平；師范類(lèi)中文專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)甲等水平；師范類(lèi)其他專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)達(dá)到二級(jí)乙等水平。
各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要統(tǒng)一組織，以集體形式報(bào)名。認(rèn)真填寫(xiě)《普通話(huà)水平測(cè)試學(xué)員電子信息模板》（見(jiàn)附件
4
普通話(huà)學(xué)習(xí)可以采取自學(xué)或自主培訓(xùn)的方式進(jìn)行，各部門(mén)、單位根據(jù)實(shí)際情況自行選擇。自主培訓(xùn)即部門(mén)、單位自行組織集中培訓(xùn)，州普通話(huà)水平測(cè)試中心負(fù)責(zé)選派培訓(xùn)講課教師。
第一階段：調(diào)查摸底（。
2016。
年
5
月中旬）。各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要積極開(kāi)展普通話(huà)水平的摸底調(diào)查，制定普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試計(jì)劃。
第二階段：培訓(xùn)階段（。
2016。
年
月）。選擇自主培訓(xùn)的部門(mén)、單位，培訓(xùn)時(shí)間自行安排，至少在培訓(xùn)前一周與州普通話(huà)水平測(cè)試中心聯(lián)系，協(xié)商選派講課教師等事宜。
第三階段：等級(jí)測(cè)試（。
2016。
年
月）。采用計(jì)算機(jī)輔助普通話(huà)測(cè)試，分期分批、邊學(xué)邊測(cè)。經(jīng)測(cè)試達(dá)到規(guī)定等級(jí)的，頒發(fā)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)。
2016。
年
9
月前完成州直各部門(mén)、延吉市的培訓(xùn)測(cè)試工作。其他縣（市）的普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試工作將根據(jù)摸底情況進(jìn)行安排。
開(kāi)展全州普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試是一項(xiàng)政策性、業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的工作，涉及面廣，工作量大，各縣（市）、各部門(mén)要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，確保普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作的順利實(shí)施。各縣（市）、州直各部門(mén)要建立普通話(huà)培訓(xùn)測(cè)試業(yè)務(wù)檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
全州普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作由州語(yǔ)委辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，具體培訓(xùn)測(cè)試工作由州普通話(huà)水平測(cè)試中心負(fù)責(zé)。各縣（市）、州直各部門(mén)漢語(yǔ)委要制定普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試方案，方案紙質(zhì)文檔、電子文檔同時(shí)上報(bào)州漢語(yǔ)委辦。
普通話(huà)學(xué)習(xí)過(guò)程是保證普通話(huà)水平測(cè)試工作質(zhì)量的重要措施，是提高受測(cè)人員普通話(huà)水平的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。
“以測(cè)促學(xué)，以學(xué)保測(cè)”，全面提高受測(cè)人員的普通話(huà)水平和語(yǔ)言素質(zhì)。
指定責(zé)任人，組織學(xué)習(xí)有關(guān)普通話(huà)水平培訓(xùn)測(cè)試工作的政策法規(guī)，做好培訓(xùn)測(cè)試的相關(guān)工作，認(rèn)真制定、落實(shí)本縣（市）、本部門(mén)的培訓(xùn)測(cè)試計(jì)劃。
由州普通話(huà)水平測(cè)試中心按照《關(guān)于調(diào)整普通話(huà)水平測(cè)試費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》（吉發(fā)改價(jià)監(jiān)聯(lián)字〔
2004。
〕
5
號(hào)）規(guī)定進(jìn)行收費(fèi)，州直部門(mén)測(cè)試費(fèi)由州財(cái)政統(tǒng)一支出，各縣市根據(jù)實(shí)際情況自行安排。
各縣（市）、各部門(mén)要認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)情況（見(jiàn)附件
1
2
3
4
），于。
5
月
30。
日前同時(shí)上報(bào)紙質(zhì)文檔和電子文檔，紙質(zhì)材料一式兩份，一份本部門(mén)、單位留存，一份報(bào)州漢語(yǔ)委辦。
624。
室；電話(huà)：
2919064。
；電子郵箱：
renshi9064@。
度培訓(xùn)方案完整篇十
1、一級(jí)培訓(xùn)：公司大政方針、發(fā)展戰(zhàn)略、員工心態(tài)、管理技能、新技術(shù)、新知識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等前瞻性教育和培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象為公司中層以上管理人員和全體管理人員。組織部門(mén)為人力資源部。
2、二級(jí)培訓(xùn)：各部門(mén)管理人員及各班組長(zhǎng)以上培訓(xùn)，主要內(nèi)容是企業(yè)內(nèi)部管理、企業(yè)文化建設(shè)和教育、交流和溝通技能、本單位規(guī)章制度及安全生產(chǎn)和消防知識(shí)的操作規(guī)程;負(fù)責(zé)人為部門(mén)主管、車(chē)間主任。
3、三級(jí)培訓(xùn)：各車(chē)間班組負(fù)責(zé)對(duì)所管轄的全體員工的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是崗位職責(zé)、操作規(guī)程、安全操作規(guī)程、消防知識(shí)和操作規(guī)程、崗位工作流程和工藝技能專(zhuān)業(yè)知識(shí)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，負(fù)責(zé)人是各車(chē)間班組的負(fù)責(zé)人。利用每天的班前會(huì)班后會(huì)，反復(fù)學(xué)習(xí)本崗位職責(zé)的工藝流程和安全操作規(guī)程。
4、各部門(mén)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)技能知識(shí)的培訓(xùn)，主要內(nèi)容是四個(gè)方面：一是工藝技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)，二是機(jī)械設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)的培訓(xùn)，三是生產(chǎn)管理知識(shí)的培訓(xùn)，消防知識(shí)和操作演練的培訓(xùn)。
5、新員工的'崗前培訓(xùn)：新員工集中招聘10人以上者由公司人力資源部組織培訓(xùn)，主要內(nèi)容是公司簡(jiǎn)介、發(fā)展歷程、戰(zhàn)略目標(biāo)、公司文化、產(chǎn)品介紹、通用規(guī)章制度和通用安全生產(chǎn)、消防知識(shí)的操作規(guī)程，新員工到車(chē)間后(或班組)進(jìn)行崗位職責(zé)和操作規(guī)程的培訓(xùn)，第一個(gè)月內(nèi)在車(chē)間實(shí)際培訓(xùn)不得少于6小時(shí)，使每個(gè)員工到崗后明確本崗位的工作職責(zé)范圍，本崗應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，應(yīng)做什么，不能做什么;本崗位工作做到什么標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位操作規(guī)程和安全操作規(guī)程。新員工在上崗二個(gè)月后要有書(shū)面考試，考試成績(jī)納入試用期轉(zhuǎn)正的考核評(píng)定中。對(duì)于平時(shí)補(bǔ)充招聘到崗的新員工人力資源部每月集中進(jìn)行一次崗前培訓(xùn)。
6、各部門(mén)(如銷(xiāo)售、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、人力資源、國(guó)際貿(mào)易等)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)由部門(mén)負(fù)責(zé)人組織統(tǒng)計(jì)，根據(jù)實(shí)際內(nèi)容要求結(jié)合工作實(shí)際運(yùn)行中出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，與公司綜合部聯(lián)系作出培訓(xùn)計(jì)劃或內(nèi)訓(xùn)或外聘老師對(duì)本部門(mén)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的知識(shí)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，進(jìn)行探討交流，教會(huì)下屬如何去做好工作，提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能，培訓(xùn)形式多種多樣，目的就是提高人員素質(zhì)和工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量。
度培訓(xùn)方案完整篇十一
培訓(xùn)是個(gè)人和組織發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)培訓(xùn)，我們可以提升技能、增加知識(shí)，達(dá)到個(gè)人和組織的成長(zhǎng)目標(biāo)。近期，我參加了一場(chǎng)為期一周的完整培訓(xùn)課程，深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。在這篇文章中，我將分享我在培訓(xùn)中的體會(huì)和心得，希望能夠?qū)ψx者產(chǎn)生一定的啟發(fā)和幫助。
首先，培訓(xùn)課程的內(nèi)容非常豐富，內(nèi)容涵蓋了各個(gè)方面的知識(shí)和技能。在培訓(xùn)過(guò)程中，我學(xué)習(xí)了新的理論和實(shí)踐知識(shí)，擴(kuò)展了自己的思維和視野。這些知識(shí)和技能對(duì)我個(gè)人的成長(zhǎng)起到了重要的推動(dòng)作用。在培訓(xùn)中，我學(xué)會(huì)了如何有效地溝通和協(xié)作，這對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展是非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅拓寬了自己的知識(shí)面，還增加了自己的技能儲(chǔ)備，為今后的工作做好了充分的準(zhǔn)備。
其次，培訓(xùn)課程還注重實(shí)踐和互動(dòng)環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，我積極參與各種實(shí)踐活動(dòng)和小組討論，通過(guò)實(shí)踐和互動(dòng)，我更好地理解和掌握了所學(xué)的知識(shí)和技能。例如，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的項(xiàng)目中，我學(xué)會(huì)了如何有效地與他人協(xié)作，如何分配任務(wù)和合理利用資源。通過(guò)實(shí)踐，我不僅加深了對(duì)知識(shí)的理解，還培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的能力。實(shí)踐是鞏固知識(shí)和提高技能的有效途徑，它讓我們能夠更好地應(yīng)對(duì)實(shí)際工作中的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。
再次，培訓(xùn)的氛圍非常積極和友好。在培訓(xùn)中，我結(jié)識(shí)了很多來(lái)自不同領(lǐng)域和背景的人，他們的熱情和開(kāi)放性讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和動(dòng)力。在小組討論和項(xiàng)目合作中，大家相互鼓勵(lì)和支持，共同解決問(wèn)題。培訓(xùn)課程提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和交流平臺(tái)，讓我們能夠共同進(jìn)步和成長(zhǎng)。培訓(xùn)中的人際關(guān)系和交流體驗(yàn)對(duì)于我們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展非常重要，它們不僅能夠幫助我們建立良好的合作關(guān)系，還能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和潛力。
最后，培訓(xùn)還給我提供了一個(gè)反思和總結(jié)的機(jī)會(huì)。在培訓(xùn)結(jié)束后，我們組織了一個(gè)反思和總結(jié)的活動(dòng)，讓我能夠?qū)ε嘤?xùn)中的收獲和不足進(jìn)行梳理和總結(jié)。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)反思和總結(jié)，我能夠更加清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足，以及需要進(jìn)一步改進(jìn)和提升的方面。反思和總結(jié)是一個(gè)不斷進(jìn)步的過(guò)程，它能夠幫助我們不斷完善自己，提高自己的學(xué)習(xí)和工作能力。
通過(guò)這次完整培訓(xùn)，我深深意識(shí)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。培訓(xùn)不僅可以幫助我們?cè)黾又R(shí)和技能，還能夠提升我們的自信和專(zhuān)業(yè)能力。通過(guò)培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和技能，拓寬自己的眼界和思維，提高自己的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。因此，我將繼續(xù)參加不同領(lǐng)域的培訓(xùn)，不斷提升自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展目標(biāo)。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，我會(huì)成為一個(gè)更加優(yōu)秀的人才，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
度培訓(xùn)方案完整篇十二
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念，開(kāi)闊思路，增強(qiáng)決策能力、戰(zhàn)略開(kāi)拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)綜合管理能力、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力。
3、加強(qiáng)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專(zhuān)業(yè)技能，增強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力。
4、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn)，提升各層次人員的科學(xué)文化水平，增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)，加快持證上崗工作步伐，進(jìn)一步規(guī)范管理。
1、堅(jiān)持按需施教、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源，建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地，臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn)，通過(guò)外委基地搞好相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
3、堅(jiān)持“公司+院?！钡穆?lián)合辦學(xué)方式，業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué)，開(kāi)辦相關(guān)專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)本科課程進(jìn)修班，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課，結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè)，取得學(xué)歷。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。2009年，高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天。
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí)，國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì)、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析，國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀。通過(guò)上級(jí)主管部門(mén)統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn)。
2、開(kāi)拓戰(zhàn)略思維，提升經(jīng)營(yíng)理念，提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)參加企業(yè)家高端論壇、峰會(huì)、年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的'高端講座。
度培訓(xùn)方案完整篇十三
為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)教學(xué)管理，規(guī)范教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，制度本制度。
1．公司嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組織教學(xué)。
2．在公司例會(huì)中，教員必須如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一個(gè)周期以來(lái)的教學(xué)情況。
3．領(lǐng)導(dǎo)檢查教學(xué)是否符合教學(xué)大綱的要求，做好記錄，并給出建議和評(píng)價(jià)。
4．教學(xué)實(shí)行備課試講制度，教練員按照教學(xué)任務(wù)編寫(xiě)教案，認(rèn)真?zhèn)湔n并進(jìn)行試講，合格后上崗執(zhí)教。
5．教練員不得擅自調(diào)課，確需調(diào)課的，由相關(guān)教學(xué)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
6．補(bǔ)課的規(guī)定。學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)不到規(guī)定學(xué)時(shí)的參加各科目考試，不準(zhǔn)結(jié)業(yè)。
教務(wù)科負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)和實(shí)際駕駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。
理論教學(xué)和駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，并將檢查情況及時(shí)匯報(bào)給分管教學(xué)副校長(zhǎng)。
（一）理論部分（科目一）培訓(xùn)教學(xué)組織與管理。
1．設(shè)專(zhuān)職部門(mén)、專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)教學(xué)工作的總體計(jì)劃運(yùn)作，理論教學(xué)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況，負(fù)責(zé)具體實(shí)施組織與管理。
2．每期（班）在主管部門(mén)審核后開(kāi)始培訓(xùn)。學(xué)員按時(shí)報(bào)到入學(xué)。制作花名冊(cè)（簽到冊(cè)），劃分教學(xué)班、安排食宿、規(guī)定作息時(shí)間、確定教員、舉行開(kāi)班儀式（學(xué)校簡(jiǎn)介、學(xué)員須知、安全告知、安全教育）。
3．制定和公布本期教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，教練員嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)。
4．學(xué)時(shí)考核由所在班理論教員負(fù)責(zé)考核，依據(jù)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃與實(shí)際到課進(jìn)行考核，實(shí)際參學(xué)學(xué)時(shí)及時(shí)確認(rèn)（簽字）。
5．補(bǔ)課培訓(xùn)管理。因故（經(jīng)批準(zhǔn)）缺課的學(xué)駕人可申請(qǐng)補(bǔ)課，負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可安排補(bǔ)課。凡缺課課時(shí)超過(guò)等于2/3或不服從管理的，不予安排補(bǔ)課，必須重新學(xué)習(xí)。
6．教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄的填寫(xiě)。教學(xué)日志、培訓(xùn)記錄由學(xué)員、教練員、教學(xué)負(fù)責(zé)人分別填寫(xiě)。分管校長(zhǎng)簽章，留存入檔。
（二）實(shí)際操作（科目二、科目三）培訓(xùn)組織與管理。
1．駕駛操作訓(xùn)練負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。
2．手續(xù)程序。科目一考試結(jié)束考試合格后，及時(shí)安排科目二、三科目培訓(xùn)。分期1開(kāi)班，分班組織，分車(chē)訓(xùn)練。因駕培能力限制原因未能同期安排操作的學(xué)駕人，單位必須做出預(yù)約培訓(xùn)（通知）。
3．學(xué)員必須服從單位的統(tǒng)一組織與管理，必須服從教練員的教練指導(dǎo)。對(duì)操作培訓(xùn)安排有意見(jiàn)或?qū)叹殕T教學(xué)有意見(jiàn)應(yīng)按正確渠道反映，不得發(fā)生有妨礙教學(xué)及教學(xué)安全的行為。
4．計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理。嚴(yán)格按照計(jì)時(shí)培訓(xùn)管理系統(tǒng)進(jìn)行培訓(xùn)。
5．教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查。由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織實(shí)施，負(fù)責(zé)對(duì)每車(chē)、每個(gè)學(xué)駕人、每階段的培訓(xùn)檢查，原始資料整理存檔。
6．結(jié)業(yè)考核工作由單位教學(xué)負(fù)責(zé)人組織、實(shí)施，學(xué)駕人考評(píng)成績(jī)必須在教學(xué)日志中如實(shí)填寫(xiě)，并作出客觀評(píng)價(jià)。界定是否按期結(jié)業(yè)。
7．階段考核或結(jié)業(yè)考核時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)駕人學(xué)時(shí)不足或培訓(xùn)目標(biāo)未達(dá)標(biāo)時(shí)，實(shí)行緩簽補(bǔ)課，確保培訓(xùn)質(zhì)量。
8．在完成全部培訓(xùn)后，由教學(xué)負(fù)責(zé)人召集本期學(xué)員、教練員召開(kāi)座談會(huì)，征求各方意見(jiàn)。確認(rèn)駕駛操作培訓(xùn)總學(xué)時(shí)并在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字（章）。
9．科目一、科目二、科目三的相關(guān)資料在結(jié)業(yè)考試后應(yīng)及時(shí)整理交存檔案室保管，履行交接手續(xù)。
1．駕駛培訓(xùn)記錄是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法憑證，要及時(shí)認(rèn)真、如實(shí)填寫(xiě)，保證記錄的完整性。
2．認(rèn)真填寫(xiě)培訓(xùn)記錄。每個(gè)科目訓(xùn)練結(jié)束后，由教練員在培訓(xùn)記錄上填寫(xiě)培訓(xùn)學(xué)時(shí)，然后按照先學(xué)員后教練員的順序簽名，考核員簽名后，加蓋公司公章。
3．教務(wù)科持駕駛培訓(xùn)記錄到交通管理部門(mén)審核后，憑駕駛培訓(xùn)記錄以及相關(guān)手續(xù)到公安部門(mén)約考。
4．駕駛培訓(xùn)記錄分一式三份，科目三培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，經(jīng)交通部門(mén)審核和公安部門(mén)約考，分別保送交通和公安部門(mén)各一份留存。
1．公司每半年對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行一次評(píng)估。
2．教學(xué)質(zhì)量評(píng)估由評(píng)估小組組織，小組成員由公司負(fù)責(zé)人、教務(wù)科成員及其他人員組成。
3．教學(xué)評(píng)估領(lǐng)導(dǎo)小組按照學(xué)校的《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估實(shí)施方案》進(jìn)行評(píng)估。
4．評(píng)估結(jié)束后由評(píng)估小組寫(xiě)出評(píng)估報(bào)告。
5．公司根據(jù)評(píng)估報(bào)告中提出的問(wèn)題有針對(duì)性進(jìn)行改進(jìn)。
度培訓(xùn)方案完整篇十四
說(shuō)明：此“大型活動(dòng)策劃方案”適用于論壇、年會(huì)、峰會(huì)等大型活動(dòng)，主要由活動(dòng)背景、活動(dòng)目的及意義、內(nèi)容策劃思路及核心活動(dòng)安排、活動(dòng)亮點(diǎn)、活動(dòng)概況、活動(dòng)流程、主要嘉賓介紹、活動(dòng)推廣方案（簡(jiǎn)）、活動(dòng)預(yù)算、關(guān)于我們等十大部分構(gòu)成。以下以在某城市舉辦的全國(guó)性財(cái)經(jīng)類(lèi)高峰論壇為例，相關(guān)內(nèi)容為虛擬示例，僅供參考。
封面。
1/7。
***首屆***區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展高峰論壇·策劃方案。
2/7。
十、關(guān)于我們...15活動(dòng)背景……。
為此，***聯(lián)合***，共同舉辦以“創(chuàng)新·整合·持續(xù)·和諧”為主題的“首屆***可持續(xù)發(fā)展高峰論壇”。論壇將邀請(qǐng)***經(jīng)濟(jì)研究專(zhuān)家、當(dāng)?shù)卣?、全?guó)各地企業(yè)家等會(huì)聚，共同探討“”等內(nèi)容，從而探索的發(fā)展之路和發(fā)展模式，構(gòu)建和諧發(fā)展環(huán)境。
1、探索。
有利于整合地區(qū)資源，加強(qiáng)。
周邊城市進(jìn)行跨區(qū)域的經(jīng)濟(jì)合作，推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展，構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境；
3、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策的同時(shí)，為的招商引資項(xiàng)目提供展示和溝通交流的平臺(tái)。
三、主題、內(nèi)容策劃思路及具體安排主題：創(chuàng)新·整合·持續(xù)·和諧策劃思路：
會(huì)議主題：主題內(nèi)涵剖析。
總體內(nèi)容：總體內(nèi)容分為“”兩大部分，最后回歸到“。
”主題。突出主題的同時(shí)，明確的指出目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要方向，即發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)……。四大主題將所有探討的話(huà)題，系統(tǒng)的串在一起，最終達(dá)到“主題鮮明，對(duì)問(wèn)題不同層面、不同角度深度剖析”的效果。
3/7。
會(huì)議形式：實(shí)地考察、招商項(xiàng)目展覽、開(kāi)幕式主題演講、對(duì)話(huà)交流、論壇總結(jié)等形式相結(jié)合，既有當(dāng)?shù)貙?shí)踐體驗(yàn)，又有深度理論研究；既有觀點(diǎn)陳述，又有交流討論；既有宏觀方向把握，又有微觀問(wèn)題探討；既能為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，又能為當(dāng)?shù)卮罱ㄕ猩桃Y的平臺(tái)。
核心活動(dòng)安排：主題演講1、演講主題一嘉賓：
目的：權(quán)威專(zhuān)家深度剖析經(jīng)濟(jì)目前的發(fā)展，同時(shí)提出有針對(duì)性的發(fā)展策略和可行性發(fā)展戰(zhàn)略。
2、演講主題二嘉賓：
目的：深度剖析文化特征，對(duì)“文化經(jīng)濟(jì)”提出建設(shè)性意見(jiàn)。3、演講主題三嘉賓：
目的：宏觀性提出地區(qū)優(yōu)勢(shì)及資源整合的重要性以及“產(chǎn)業(yè)帶”建設(shè)的必要性和有效措施。
4、演講主題四嘉賓：目的：提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的重要性和必要性，對(duì)資源整合及經(jīng)濟(jì)合作過(guò)程中的困難和問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，并提出解決方案。
高層對(duì)話(huà)1、對(duì)話(huà)主題1對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
4/7。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，分析經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn)；同時(shí)探討出如何大膽創(chuàng)新，發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)的具體思路。
對(duì)話(huà)主題2對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，就。
進(jìn)行深入分析與探討；并探索一條建設(shè)經(jīng)濟(jì)的最佳路徑。
3、對(duì)話(huà)主題3：本次活動(dòng)核心主題。
對(duì)話(huà)嘉賓：學(xué)者、政府代表、媒體代表、企業(yè)家。
對(duì)話(huà)目的：通過(guò)互動(dòng)討論，提出。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展的創(chuàng)新思路和有效整合路徑；同時(shí)對(duì)如何消除發(fā)展過(guò)程中的不和諧因素，如何保持。
經(jīng)濟(jì)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行探討，提出建設(shè)性意見(jiàn)及解決方案。
活動(dòng)價(jià)值方面：如學(xué)習(xí)交流、招商引資……；
各大城市進(jìn)行調(diào)研與探討，長(zhǎng)期深度關(guān)注。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致力于推動(dòng)。
經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
活動(dòng)概況組織機(jī)構(gòu)主辦單位：
5/7。
協(xié)辦單位：支持單位：戰(zhàn)略合作伙伴：承辦單位：
主要領(lǐng)導(dǎo)和代表（擬邀）領(lǐng)導(dǎo)及基層代表……。
專(zhuān)家及學(xué)者代表……企業(yè)家代表……。
其他行業(yè)代表……。
各地主流媒體代表活動(dòng)形式。
參觀考察、主題演講、對(duì)話(huà)交流、招商展示、媒體宣傳……。
____年__月__日至日活動(dòng)地點(diǎn)**城市。
6/7。
參會(huì)對(duì)象政府高層；
研究的權(quán)威專(zhuān)家及學(xué)者；當(dāng)?shù)丶爸苓叺貐^(qū)政府代表；
7/7。
度培訓(xùn)方案完整篇十五
有調(diào)查結(jié)果表明，除了電視的廣告，藥店店員對(duì)消費(fèi)者購(gòu)藥的影響大于其他各種的廣告媒體。由于絕大多數(shù)的患者對(duì)藥品及其相關(guān)知識(shí)不懂或知之甚少，當(dāng)?shù)陠T向消費(fèi)者推薦某種藥品時(shí)，約有74％的消費(fèi)者會(huì)接受店員的意見(jiàn)。而在零售市場(chǎng)上，面對(duì)消費(fèi)者更多的是藥店店員，店員是企業(yè)與消費(fèi)者之間的紐帶。
隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深入，藥品生產(chǎn)企業(yè)與零售企業(yè)會(huì)利用優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，店員培訓(xùn)活動(dòng)的開(kāi)展將會(huì)增加兩者的深層合作。由此，許多企業(yè)認(rèn)識(shí)到拓展零售藥店、培訓(xùn)合格的藥店店員已成為競(jìng)爭(zhēng)中有效的營(yíng)銷(xiāo)策略。
1、不具備必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不能充分了解所推薦的藥品，所以沒(méi)有信心正確指導(dǎo)顧客購(gòu)買(mǎi)使用。
2、不了解該產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè)情況，特別是企業(yè)人才、技術(shù)、資金、以及管理等方面的情況。
3、企業(yè)的醫(yī)藥代表與藥店店員未建立良好的關(guān)系。
4、對(duì)該企業(yè)藥品的質(zhì)量、療效不了解，缺乏信任，很難在自己的腦海里形成良好的印象。
1、店員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠，對(duì)所推薦的藥品，患者不能明了。
2、產(chǎn)品無(wú)品牌，企業(yè)無(wú)知名度。
3、產(chǎn)品的價(jià)格偏高，不能承受，只好選擇其他品牌。
4、店員的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量較差，很難與消費(fèi)者交流。
5、具有明顯夸大其辭的宣傳，引起了消費(fèi)者的反感。
做好活動(dòng)前的準(zhǔn)備、策劃、預(yù)算工作。設(shè)定目標(biāo)，寫(xiě)出活動(dòng)安排，要具體到時(shí)間、地點(diǎn)、參加對(duì)象、人數(shù)、方式，會(huì)議的主題內(nèi)容、紀(jì)念品、費(fèi)用的預(yù)算等。
1、時(shí)間的選擇：活動(dòng)時(shí)間可選擇在兩班交接班的時(shí)候，或節(jié)假曰、業(yè)余時(shí)間等，可根據(jù)實(shí)際情況而定。
2、活動(dòng)地點(diǎn)的選擇：可選擇在藥店的會(huì)議室，或租賃其他的活動(dòng)場(chǎng)所，如電影院、酒店的會(huì)議室等。
3、參加對(duì)象：店員、柜組長(zhǎng)、店主任、店經(jīng)理、其他人員。
4、參加人數(shù)：每次60人左右為宜。
5、培訓(xùn)內(nèi)容：
(1)企業(yè)介紹，可以放映介紹本公司情況的光盤(pán)、幻燈片，發(fā)放其他宣傳資料；
(2)針對(duì)零售市場(chǎng)銷(xiāo)售品種，進(jìn)行公司產(chǎn)品及相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí)介紹；
(3)服務(wù)禮儀；
(4)藥店管理的知識(shí)。
6、培訓(xùn)講師的聘請(qǐng)：
(1)可以是本公司的零售醫(yī)藥代表，自己熟悉內(nèi)容后，登臺(tái)講解企業(yè)相關(guān)知識(shí)；
(3)可以聘請(qǐng)營(yíng)銷(xiāo)和管理學(xué)方面的專(zhuān)家、教授．講授營(yíng)銷(xiāo)管理以及公關(guān)服務(wù)禮儀。
度培訓(xùn)方案完整篇十六
遼寧省盤(pán)錦市大洼縣田家鎮(zhèn)位于東北松遼平原南端、遼河下游的盤(pán)錦市南郊，居全國(guó)分為a區(qū)的5層大型主力店；b區(qū)的4層時(shí)尚精品商城，；區(qū)的三層獨(dú)立店鋪。配以美式風(fēng)情步行街，共同組成的集文化、娛樂(lè)、休閑、餐飲、購(gòu)物、服務(wù)6大功能于一體的主題商業(yè)中心。它是盤(pán)錦市城南首席唯一商圈，堪稱(chēng)盤(pán)錦市市南商業(yè)的締造者。
昆侖商廈規(guī)模大、業(yè)種全：
北京正天五星級(jí)影城、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司、國(guó)美電器、慶客隆超市大賣(mài)場(chǎng)、星光大道量販?zhǔn)絢tv等主力商鋪；還有兒童樂(lè)園、電玩、網(wǎng)吧、臺(tái)球、旱冰、健身、足道，金店、珠寶、化妝品、美容院等各種特色店專(zhuān)營(yíng)店；有手機(jī)廣場(chǎng)、流行男裝、時(shí)尚女裝、皮具商城、童裝、兒童玩具、學(xué)習(xí)辦公用品等內(nèi)涵豐富的業(yè)種。是一個(gè)以文化、娛樂(lè)為主題，集休閑、購(gòu)物、餐飲為一體的一站式購(gòu)物天堂。
3、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司。
大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司以弘揚(yáng)中華民族婚慶餐飲文化為己任，以誠(chéng)信為民，造福百姓為宗旨，與各大星級(jí)酒店強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，更有畢福劍、侯耀華、師勝杰、陳寒柏、李金斗等明星大腕兒的傾情加盟和鼎立相助。一流的明星主持陣容，優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，著力打造盤(pán)錦首個(gè)集婚姻登記、攝影、慶典、婚宴、聚會(huì)、旅游等多項(xiàng)儀式與宴會(huì)于一身的最佳、最理想場(chǎng)所。
佳慧盈餐飲有限公司創(chuàng)建于201x年，總部設(shè)在浪漫之都，北方香港大連。公司以弘揚(yáng)中華民族餐飲文化為己任，以集天下美食文化之精髓，創(chuàng)永恒味中精品，奉大眾百年口福為經(jīng)營(yíng)理念。公司自開(kāi)展加盟連鎖事業(yè)以來(lái)，以誠(chéng)信雙贏為合作理念，用火鍋的熱情帶客，以餐飲王牌的風(fēng)范立商界。短短3年時(shí)間迅速崛起，并擁有了多個(gè)為連鎖店提供后續(xù)保障的服務(wù)部門(mén)。做最地道的民族特色餐飲是佳慧盈的發(fā)展目標(biāo)。
佳慧盈餐飲有限公司盤(pán)錦昆侖店面積約7000平，是盤(pán)錦最大的，含中、西方多民族的美食天地。佳慧盈餐飲有限公司盤(pán)錦昆侖店下設(shè)昆侖佳慧盈美食廣場(chǎng)及喜中喜宴會(huì)城。喜中喜宴會(huì)城是佳慧盈在盤(pán)錦立店的重磅之作。它與盤(pán)錦婚慶廣場(chǎng)及各大星級(jí)酒店聯(lián)手，著力打造盤(pán)錦首個(gè)集舉辦傳統(tǒng)拜堂式、西方禮堂式、冷餐式宴會(huì)、家庭聚會(huì)、生日宴會(huì)等多項(xiàng)宴會(huì)于一身的最佳、最理想場(chǎng)所。
二．活動(dòng)目的及意義：
2、對(duì)大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司昆侖店開(kāi)業(yè)的擴(kuò)大宣傳；
3、與周邊城市的婚慶餐飲文化交流，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；
4、培育客戶(hù)對(duì)大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司品牌的認(rèn)知度和忠誠(chéng)度；
5、增添田家人氣，引領(lǐng)大眾時(shí)尚消費(fèi)三．活動(dòng)形式：雪花啤酒節(jié)。
四．活動(dòng)主辦方與協(xié)辦單位：主辦單位：
盤(pán)錦市田家鎮(zhèn)政府、大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司五．活動(dòng)。
201x年6月至8月六．活動(dòng)場(chǎng)地：昆侖商廈外廣場(chǎng)七．可行性分析：1、市場(chǎng)可行性：
目前盤(pán)錦還沒(méi)有大型啤酒節(jié)或美食街，以昆侖商廈即將啟幕為契機(jī)，及政府的大力支持，此次啤酒節(jié)定能在受眾心目中留下深刻印象，并提高田家在商業(yè)中的地位，更能增加大部分客流，擴(kuò)大大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司的知名度和品牌效益，故而穩(wěn)固和提升公司形象和美譽(yù)度。
2、經(jīng)濟(jì)可行性：
正值啟幕的紅火階段，此次活動(dòng)不僅能把各商業(yè)同盟聯(lián)系的更緊密，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，還能增加大盤(pán)連錦婚慶廣場(chǎng)、佳慧盈餐飲有限公司與周邊城市的學(xué)習(xí)交流，更能增添田家鎮(zhèn)的邊緣客戶(hù)和潛在客戶(hù)，從而使田家鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)日益發(fā)展壯大，節(jié)節(jié)攀升，為城市南區(qū)新商圈的形成與發(fā)展奠定基石。
暢。
（三）慕尼黑主題日活動(dòng)8月15日地點(diǎn)：待定承辦：
市啤酒節(jié)辦、慕尼黑啤酒節(jié)組委會(huì)要求：
加強(qiáng)與慕尼黑啤酒節(jié)組織方的合作，邀請(qǐng)德國(guó)慕尼黑啤酒節(jié)組委會(huì)官員和慕尼黑旅游局官員在節(jié)日期間來(lái)青參節(jié)洽談旅游合作，交流辦節(jié)經(jīng)驗(yàn)。
（四）文體娛樂(lè)活動(dòng)。
1、中心舞臺(tái)文藝演出啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：中心舞臺(tái)承辦：
市啤酒節(jié)辦、各相關(guān)演出團(tuán)體要求：
演出節(jié)目要突出啤酒和狂歡兩大主題，形成自身的特色和傳統(tǒng)，打造成為啤酒城獨(dú)具特色的品牌活動(dòng)。
2、藝術(shù)巡游啤酒節(jié)期間每天兩次地點(diǎn)：城內(nèi)主要道路承辦：市啤酒節(jié)辦要求：
調(diào)動(dòng)市民參與熱情，引進(jìn)群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)，將專(zhuān)業(yè)編導(dǎo)和業(yè)余表演相結(jié)合，使巡游成為啤酒城內(nèi)一道流動(dòng)的風(fēng)景。
3、飲酒大賽啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)中心舞臺(tái)及其他啤酒品飲區(qū)承辦：
市啤酒節(jié)辦、青島電視臺(tái)相關(guān)欄目要求:在往屆基礎(chǔ)上,內(nèi)容更豐富,形式更多樣,傳播面更廣,效果更出彩，形成傳統(tǒng)和特色,成為啤酒節(jié)最具代表性的品牌活動(dòng)。
4、書(shū)畫(huà)攝影展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)各相關(guān)展示場(chǎng)所承辦：
市啤酒節(jié)辦等要求:加大節(jié)日文化內(nèi)涵,提升游客審美情趣,將專(zhuān)業(yè)性與群眾參與性相結(jié)合,為節(jié)日增光添色。
5、啤酒酒標(biāo)展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)相關(guān)展示場(chǎng)所承辦：
市啤酒節(jié)辦等要求:增加展出內(nèi)容,擴(kuò)大展出容量,解讀酒標(biāo)文化,吸引游客觀賞。
（五）游樂(lè)休閑活動(dòng)。
1、游樂(lè)設(shè)施啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)游樂(lè)區(qū)承辦：市啤酒節(jié)辦要求：
增強(qiáng)安全意識(shí)，加強(qiáng)防護(hù)維修，為游客提供更好的服務(wù)，為節(jié)日平添更多娛樂(lè)性和趣味性。
2、嘉年華娛樂(lè)項(xiàng)目啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：啤酒城內(nèi)承辦：待定要求：
作為啤酒節(jié)活動(dòng)的重要內(nèi)容，充分利用嘉年華項(xiàng)目釋放的能量，進(jìn)一步加強(qiáng)啤酒城內(nèi)的娛樂(lè)設(shè)施，在確保安全前提下，豐富啤酒城內(nèi)游樂(lè)活動(dòng)內(nèi)容，增加游客流量。
（六）科技經(jīng)貿(mào)及展會(huì)活動(dòng)。
1、啤酒飲料及釀造技術(shù)博覽會(huì)8月日至21日地點(diǎn)：青島國(guó)際會(huì)展中心主辦：市啤酒節(jié)辦承辦：
市外經(jīng)貿(mào)商務(wù)展覽公司、新加坡會(huì)展管理公司要示：擴(kuò)大展會(huì)規(guī)模，提高布展水平，增加會(huì)期服務(wù)，確保展商滿(mǎn)意，使之成為探索啤酒節(jié)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的實(shí)踐活動(dòng)之一。
2、八六三海洋監(jiān)測(cè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)化論壇待定地點(diǎn)：待定主辦：
市啤酒節(jié)辦、嶗山區(qū)科技局。
3、產(chǎn)學(xué)研對(duì)接和洽談會(huì)待定地點(diǎn)：待定主辦：
市啤酒節(jié)辦、嶗山區(qū)科技局。
4、201x世界新潮汽車(chē)展啤酒節(jié)期間地點(diǎn)：城內(nèi)相關(guān)展示場(chǎng)地承辦：待定要求：
做出亮點(diǎn)、引領(lǐng)時(shí)尚、解讀汽車(chē)文化，增加展示、觀賞、預(yù)購(gòu)的關(guān)聯(lián)度，利用節(jié)會(huì)的聚集效應(yīng)，創(chuàng)造車(chē)展的市場(chǎng)效應(yīng)。
措施：
酒城，采取統(tǒng)一配餐制，以降低和平抑城內(nèi)物價(jià)，解決啤酒佐餐食品質(zhì)次價(jià)高的問(wèn)題；三是為了強(qiáng)化品牌概念，節(jié)日期間將組織消費(fèi)者開(kāi)展最佳啤酒佐餐食品的評(píng)選活動(dòng)，組織新聞媒體對(duì)參節(jié)廠(chǎng)商啤酒大篷進(jìn)行評(píng)選?？偟囊笫牵?BR> 品酒大篷的規(guī)模要更有氣勢(shì)，裝飾要各具風(fēng)格和特色，篷內(nèi)的文藝表演形式更趨多樣化，品飲啤酒的氣氛更加熱烈酣暢。
十、票務(wù)工作今年啤酒節(jié)的票務(wù)工作將圍繞降低門(mén)檻、廣開(kāi)銷(xiāo)路、嚴(yán)格管理和增加服務(wù)作文章，積極借鑒商業(yè)領(lǐng)域成功的運(yùn)作方式，在門(mén)票的設(shè)計(jì)、制作、銷(xiāo)售及相關(guān)廣告位的出讓等諸多環(huán)節(jié)采取更加開(kāi)放和靈活的態(tài)勢(shì)，廣泛吸引市民關(guān)注和社會(huì)參與。
二、環(huán)境整治工作為了創(chuàng)造。
更好的參節(jié)環(huán)境，爭(zhēng)取更多市民和游客光顧啤酒城，將利用開(kāi)幕前一個(gè)月的時(shí)間，集中力量對(duì)長(zhǎng)年失修的啤酒城進(jìn)行部分改造和整修，通過(guò)拆、清、修、補(bǔ)等工程，使改造后的啤酒城更加通透敞亮，更多服務(wù)功能，更能體現(xiàn)人性化的服務(wù)理念。目前改造和整修方案如下：
（一）重新規(guī)劃設(shè)計(jì)城內(nèi)道路，重點(diǎn)是打通中心舞臺(tái)看臺(tái)后的道路，通過(guò)拆除部分綠化帶和整治道路周邊環(huán)境，貫通南北中心區(qū)，引導(dǎo)人流物流，既可帶動(dòng)品酒區(qū)與休閑區(qū)的互動(dòng)，又可為德國(guó)啤酒村創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）將過(guò)去長(zhǎng)期棄置不用的場(chǎng)地利用起來(lái)，以增加啤酒城的容客量和興奮點(diǎn)，如將古堡改造裝飾一新，引進(jìn)國(guó)外知名啤酒品牌，在城中形成風(fēng)格獨(dú)具的大型酒堡；再如將競(jìng)技場(chǎng)改造整修后作為馬戲團(tuán)動(dòng)物表演的場(chǎng)地，吸引游客前往觀賞。
五、接待工作接待工作分為兩個(gè)層次：
3、現(xiàn)場(chǎng)組織各類(lèi)活動(dòng)，對(duì)市民階層有較高的吸引力；4、各大商場(chǎng)附近是流動(dòng)人口的聚集地，可豐富其健康夜生活。三、市場(chǎng)分析：1、年齡：
2045歲之間，占80%。2、收入：
201x元4000元，占50%；4000元6000元，占20%；6000元以上，占5%。
3、學(xué)歷：高中以上，占70%。4、職業(yè)：
職員及公務(wù)員，占55%；個(gè)體經(jīng)營(yíng)，占20%；學(xué)生占15%。綜合分析：
愛(ài)好社交，正處于事業(yè)上升期的優(yōu)質(zhì)受眾群體。四、廣告宣傳渠道：1、《揚(yáng)州晚報(bào)》硬廣宣傳。2、《揚(yáng)州晚報(bào)》軟文推介。
六、主、承辦單位：主辦單位：
揚(yáng)州晚報(bào)揚(yáng)州晚報(bào)網(wǎng)（乙方，以下皆同）承辦單位：（甲方，以下皆同）七、活動(dòng)活動(dòng)日期：
201x年7月30號(hào)至201x年8月15號(hào)（擬定；共計(jì)16天）?；顒?dòng)每晚18:0023:00。八、活動(dòng)地點(diǎn)：目標(biāo)場(chǎng)地：
揚(yáng)州力寶廣場(chǎng)（暫定）九、活動(dòng)模式：1、啤酒及燒烤售賣(mài)。2、多種類(lèi)商家現(xiàn)場(chǎng)攤販。3、現(xiàn)場(chǎng)演繹活動(dòng)：
每日安排魔術(shù)、歌舞、模特秀等演出活動(dòng)。4、趣味游戲組織及有獎(jiǎng)競(jìng)猜：
周末兩天組織限時(shí)拼酒比賽；每晚組織參與商家品牌問(wèn)答。5、汽車(chē)展售。十、合作內(nèi)容說(shuō)明：
1、由甲方向乙方支付人民幣：
6萬(wàn)元，以獲得本次啤酒節(jié)活動(dòng)的承辦資格。萬(wàn)元，活動(dòng)進(jìn)行一。
2、甲方將分兩次支付上述費(fèi)用，首期于合作協(xié)議簽訂后三日內(nèi)支付人民幣：
3周后支付剩余款項(xiàng)。
3、由乙方全面負(fù)責(zé)啤酒節(jié)與揚(yáng)州晚報(bào)相關(guān)的媒體資源調(diào)配及宣傳到位。
4、乙方需保證為本次啤酒節(jié)在《揚(yáng)州晚報(bào)》上刊登不少于4次、不小于7公分通欄的硬廣。
申報(bào)及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。
6、由甲方負(fù)責(zé)啤酒節(jié)的日常營(yíng)運(yùn)、維護(hù)及相關(guān)費(fèi)用。
附送：
啤酒是人類(lèi)最古老的酒精飲料之一，是水和茶之后世界上消耗量排名產(chǎn)品的多樣化,適應(yīng)不同消費(fèi)層次，不同消費(fèi)人群、不同消費(fèi)口感對(duì)各種啤酒的需求。除消費(fèi)者喜歡喝的普通啤酒、黃啤、黑啤、干啤和鮮啤外,還應(yīng)增加一些特色啤酒。隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)形態(tài)的轉(zhuǎn)型大提高，享受品的消費(fèi)需要也大大的有所改善，本公司對(duì)a牌啤酒的營(yíng)銷(xiāo)策劃書(shū)。并且銷(xiāo)售在市場(chǎng)上也有很強(qiáng)烈的反映，適合大眾口味，讓人回味無(wú)窮，獨(dú)特之處，青島口味太濃了，有些人不適應(yīng)，純生口味淡了一些.當(dāng)然不同的顧客所需求的是不同的。a牌啤酒但在飽和期來(lái)臨之前，啤酒依然是最容易接受。愛(ài)喝青島和純生啤酒之間，a牌啤酒要怎樣才傾入啤酒市場(chǎng)并占有一席之地。隨著消費(fèi)者對(duì)啤酒的青睞，相信a牌功能啤酒肯定可以打入武漢的市場(chǎng)，并走向全國(guó).特此為黑麥啤酒做的營(yíng)銷(xiāo)策劃。
二、概要提示。
2)邀請(qǐng)媒體進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，邀請(qǐng)其它省市媒體對(duì)啤酒之夜進(jìn)行報(bào)道，可挖掘超市為社區(qū)提供豐富多彩的夜生活這樣的話(huà)題。
3)制作廣播專(zhuān)題廣告帶，門(mén)店廣播室播放。4)播出時(shí)段：全天候播放5、dm1)推出dm啤酒節(jié)專(zhuān)版廣告，將各品牌啤酒以買(mǎi)贈(zèng)形式和啤酒之夜的活動(dòng)安排詳盡告之。
2)dm價(jià)格需體現(xiàn)啤酒全市最低價(jià)的策略發(fā)行二萬(wàn)份，進(jìn)行廣泛宣傳。
6、氣氛布置。
4、啤酒之夜中廳活動(dòng)及白天的賣(mài)場(chǎng)活動(dòng)。
二、啤酒傳說(shuō)，介紹如下內(nèi)容1、啤酒的釀制工藝2、啤酒的起源。
3、幾種品牌啤酒的歷史和業(yè)績(jī)?nèi)⑵【票硌荩?BR> 啤酒的幾種喝法、魔術(shù)、雜技四、歌舞表演：美聲、民族表演藝術(shù)要求：
1、幾種活動(dòng)自然的融會(huì)在一起，突出啤酒狂歡夜這一主題2、表演格調(diào)高藝術(shù)性強(qiáng)，題材新穎時(shí)尚，文化內(nèi)涵深。場(chǎng)地：
1、中廳前設(shè)表演臺(tái)。
2、前方設(shè)貴賓席，右邊設(shè)觀眾席3、冰吧設(shè)為雅座具體實(shí)施細(xì)則：店長(zhǎng)負(fù)責(zé)事項(xiàng)：
1、聯(lián)系、組織演出人員及主持人2、聯(lián)系新聞媒體進(jìn)行報(bào)導(dǎo)3、邀請(qǐng)貴賓：
2、提供現(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)的酒水飲料3、邀請(qǐng)經(jīng)銷(xiāo)商代表觀看演出4、收集啤酒資料：
啤酒的釀制工藝、啤酒的起源、幾種品牌啤酒的歷史和業(yè)績(jī)等有關(guān)資料。
人事部經(jīng)理負(fù)責(zé)事項(xiàng)：1、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)廣播宣傳。
1、由主持人介紹品牌啤酒的歷史、釀酒工藝、口味、業(yè)績(jī)等2、舞劇的形式啤酒表演活動(dòng)3：啤酒舞活動(dòng)4：現(xiàn)場(chǎng)釀酒表演活動(dòng)5：斟酒表演活動(dòng)6：
啤酒知識(shí)搶答，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)，答對(duì)的獎(jiǎng)啤酒一瓶。啤酒競(jìng)技比賽活動(dòng)7：超級(jí)酒仙賽：請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)。
比賽規(guī)則：
1)選出10名顧客參與，分為兩組，每組5人。2)每位選手桌前各放3杯啤酒。3)選手均用嘴咬紙杯子，看誰(shuí)最快飲完。設(shè)獎(jiǎng)：
超級(jí)酒仙兩名，各獎(jiǎng)啤酒1箱參與獎(jiǎng)10名，各獎(jiǎng)啤酒3瓶活動(dòng)8：酒王爭(zhēng)霸賽：請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)。比賽規(guī)則：1)請(qǐng)出10位選手2)每位選手的任務(wù)是：1分鐘內(nèi)誰(shuí)喝地最多3)最快者為當(dāng)晚的酒王設(shè)獎(jiǎng)：酒王：獎(jiǎng)啤酒3箱優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒1箱參與獎(jiǎng)：
設(shè)8名，獎(jiǎng)啤酒半箱活動(dòng)9：啤酒品評(píng)。
規(guī)則：
1)分別在幾個(gè)杯內(nèi)倒入不同牌子的啤酒，參與者進(jìn)行品嘗2)看誰(shuí)能分別出來(lái)。
3)結(jié)果公布后請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士講評(píng)趣味游戲活動(dòng)10：擊鼓傳酒：
請(qǐng)出八位顧客參與活動(dòng)。游戲規(guī)則：
1)工作人員蒙住眼睛、背向顧客擊鼓2)每位參與者桌前擺2杯啤酒。
3)鼓聲起開(kāi)始傳，鼓聲落接到啤酒的顧客要喝一杯自己桌前的啤酒，喝完的淘汰出局。
4)擊鼓十次后，比賽結(jié)束5)比賽結(jié)果：
桌前還有兩杯的為優(yōu)勝獎(jiǎng)，還有一杯的為鼓勵(lì)獎(jiǎng)，出局的也可獲參與獎(jiǎng)。
設(shè)獎(jiǎng)：優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒一箱鼓勵(lì)獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒半箱參與獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒兩瓶。
活動(dòng)11：蒙眼喝交杯酒：請(qǐng)出現(xiàn)場(chǎng)顧客參與活動(dòng)游戲規(guī)則：
1)請(qǐng)出6對(duì)情侶或朋友參與活動(dòng)。
2)男女各站一方，蒙住眼睛，兩端距離為8米遠(yuǎn)。
3)主持宣布開(kāi)始后，擊鼓者每擊一下雙方走近一步，6步后擊長(zhǎng)鼓交杯。
4)結(jié)果決出優(yōu)勝獎(jiǎng)及參與獎(jiǎng)。優(yōu)勝獎(jiǎng)為交杯成功者，參與獎(jiǎng)為參與者。
設(shè)獎(jiǎng)：優(yōu)勝獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒2件參與獎(jiǎng)：獎(jiǎng)啤酒1件活動(dòng)方案：
1、由各展賣(mài)品牌提交承辦啤酒之夜的企劃活動(dòng)及時(shí)間地點(diǎn)申請(qǐng)。
2、由行銷(xiāo)課進(jìn)行各場(chǎng)次次序安排。
3、活動(dòng)期間每晚由一啤酒品牌承辦啤酒之夜外場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)，以舞臺(tái)為中心，外場(chǎng)促銷(xiāo)售賣(mài)為主要形式、穿插品嘗、有獎(jiǎng)競(jìng)喝、有獎(jiǎng)參與、文藝演出等活動(dòng)，將外場(chǎng)夜市氣氛充分調(diào)動(dòng)。
4、賣(mài)場(chǎng)內(nèi)食品、生鮮區(qū)、美食街等課配合夜市進(jìn)行相應(yīng)的促銷(xiāo)活動(dòng)。
利用現(xiàn)有媒體如心動(dòng)二五八等進(jìn)行專(zhuān)題報(bào)道，邀請(qǐng)其它省市媒體對(duì)啤酒之夜進(jìn)行報(bào)道。
4、氣氛布置：
賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外整體氣氛布置，渲染熱烈火爆的購(gòu)物氛圍。朝陽(yáng)店賣(mài)場(chǎng)外懸掛廠(chǎng)家祝賀汽球條幅、放置啤酒氣模。采購(gòu)部行銷(xiāo)課：
負(fù)責(zé)各品牌買(mǎi)贈(zèng)活動(dòng)及啤酒之夜活動(dòng)統(tǒng)籌安排;采購(gòu)部液體課：
負(fù)責(zé)參展廠(chǎng)家的邀請(qǐng)、特價(jià)談判、貨源保證;門(mén)店：
負(fù)責(zé)確定廠(chǎng)家堆頭位、贈(zèng)品位、啤酒之夜安全保衛(wèi)、舞臺(tái)布置、音響等。
企劃課：
負(fù)責(zé)出具啤酒節(jié)企劃方案包括店內(nèi)外氣氛布置設(shè)計(jì)，店內(nèi)統(tǒng)一展牌設(shè)計(jì)、有關(guān)啤酒淵源、啤酒知識(shí)等的看板效果;市場(chǎng)課：
負(fù)責(zé)出具啤酒節(jié)媒體推廣方案包括硬性廣告創(chuàng)意文本、投放規(guī)劃和軟性廣告。
六、費(fèi)用預(yù)算：
a、可供廠(chǎng)家選擇的項(xiàng)目：