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職工會議主持詞篇一
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全省地稅工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年稽查工作情況，安排部署20xx年稽查工作任務(wù)。會議之前，盧局長多次聽取了稽查局的工作匯報，省局局長辦公會專題研究了貫徹全國稽查工作會議精神的具體措施并提出了明確要求。下面，受盧局長委托，代表省局講幾點意見。
一、20xx年地稅稽查工作的回顧。
20xx年，各級稽查部門在省、市、縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“落實一個工作主題，服務(wù)山西兩件大事”工作思路，認真落實省局工作部署和要求，銳意進取，真抓實干，各項工作都取得新成效，得到了省局黨組的充分肯定。
稽查查補收入再創(chuàng)佳績。20xx年，面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級稽查部門依法履行職責、堅定信心、奮發(fā)有為，檢查納稅人1523戶，組織納稅人自查2112戶，實現(xiàn)查補收入11.01億元(比上年同期減少0.77億元，主要原因為金稅三期上線后稽查自查稅款無法入庫)，已入庫11億元(比去年同期減少0.62億元)?；檫x案準確率99.61%，稽查案件結(jié)案率99.67%，稽查查補收入入庫率99.96%，均超額完成總局確定(90%、90%、90%)的稽查工作考核指標。全省11個市局全部實現(xiàn)了省局確定的稽查工作目標，其中，陽泉市、晉城市、長治市稽查局的稽查查補收入位居全省前三名。
重大稅收違法案件查處有力。全省稽查部門共查處各類稅收違法案件1517起，其中：立案查處稅款在100萬元以上500萬元以下的涉稅違法案件22起，查補稅款3286萬元，立案查處稅款在500萬元以上1000萬元以下的涉稅違法案件2起，查補稅款1338萬元。在20xx年大要案件查處工作中多數(shù)市稽查局措施得力、成果突出。如呂梁市稽查局查處1起500萬元以上1000萬元以下的涉稅違法案件，查處7起百萬元以上500萬元以下涉稅違法案件。
稅收專項檢查成績顯著。在對證券及基金公司、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、全國性股份制商業(yè)銀行及城市商業(yè)銀行等行業(yè)的稅收專項檢查中，全省共檢查納稅戶608戶，有問題戶數(shù)579戶，稅務(wù)部門直接查補收入和企業(yè)自查補稅金額共計為8.14億元，入庫合計7.36億元，分別較上年同期增長31.51%和22.87%，取得了顯著成效。運城市、晉中市稽查局在稅收專項檢查中加強查前培訓，狠抓工作落實，成績較為突出。
重點稅源檢查有序開展。對總局組織的17戶重點稅源企業(yè)涉及我省的43戶分支機構(gòu)開展了檢查，自查稅款282.33萬元，重點檢查實現(xiàn)查補收入117.34萬元;將省局20xx年度稅收預(yù)警信息處理疑點納稅人列為各級稽查部門20xx年度選案對象，實施了有針對性地稅務(wù)檢查，查補收入3569.65萬元。在重點稅源企業(yè)檢查中，各地強化分級分類稽查，普遍采用查前約談、統(tǒng)一自查、集中抽查和重點檢查相結(jié)合的檢查方法，強化了對重點稅源企業(yè)的管理與監(jiān)控，減少了重大稅收流失風險。
發(fā)票違法犯罪活動有效遏制。共檢查企業(yè)3418戶，查處違法企業(yè)1144戶，非法發(fā)票9981份，涉及金額8315.52萬元，查補收入1809.69萬元。配合公安、國稅部門查辦案件30起，搗毀假發(fā)票制造窩點2個，繳獲假發(fā)票25846份，曝光發(fā)票違法案件33起，移送公安部門發(fā)票違法案件4起，抓獲犯罪嫌疑人10人。加強對重點行業(yè)重點企業(yè)的發(fā)票檢查工作，重點開展虛假發(fā)票“買方市場”整治工作，今年總局下達我省地稅系統(tǒng)檢查處理的違法受票企業(yè)不少于700戶，省局下達了920戶的檢查任務(wù)，全省共查處違法受票企業(yè)1144戶，超額完成了總局指令性計劃。各級稽查部門積極配合公安機關(guān)加大對制售假發(fā)票犯罪活動的打擊力度。太原市在行動中查獲假發(fā)票19356份，查獲非法制假窩點2個，抓獲犯罪嫌疑人5名;忻州市查處一起售賣假發(fā)票大案，查獲偽造發(fā)票5600余份;陽泉市兩次專項行動共計出動稅警240余人，整治街道25條，嚴厲打擊了以收據(jù)代替發(fā)票、轉(zhuǎn)借發(fā)票、重復(fù)使用發(fā)票等發(fā)票違法行為。
稽查現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步推進。金稅三期系統(tǒng)于20xx年10月8日在全省實現(xiàn)單軌運行，稽查業(yè)務(wù)也成功上線。10月至12月，全省稽查部門共通過金稅三期系統(tǒng)查結(jié)案件484個，查補收入2.78億元?；闃I(yè)務(wù)的上線運行，實現(xiàn)了稽查管理模式由人工向信息化的轉(zhuǎn)變，有力地推進了山西地稅稽查現(xiàn)代化建設(shè)水平。20xx年我們集中購置了126套查帳軟件配發(fā)省、市稽查部門，同時舉辦了全省電子查賬軟件培訓班，培訓稽查人員近200名。通過一年多的應(yīng)用，在數(shù)據(jù)采集、輔助查賬、分析利用、電子取證等方面積累了一定經(jīng)驗，使用效果逐步顯現(xiàn)。在實行一級稽查改革后，全省著力加強稽查工作現(xiàn)代化建設(shè)，整個系統(tǒng)利用現(xiàn)代化的手段和方式提升稽查工作，有了非常明顯的成效。
稽查基礎(chǔ)工作不斷夯實。一是加強制度建設(shè)。根據(jù)總局的安排部署和我省地稅實際，制定下發(fā)了《20xx年全省地稅稽查工作要點》、《20xx年全省地方稅收專項檢查方案》、《山西省地方稅務(wù)局稽查工作考核暫行辦法》等多項制度，從大局出發(fā)仔細籌劃，明確重點，有的放矢，全面安排全省稽查工作，為20xx年各項稽查工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各市稽查局也緊貼實際，相繼出臺了一系列的管理制度，如《稽查案件限時辦結(jié)制度》、《稅務(wù)案件取證規(guī)范辦法》、《稅務(wù)稽查選案工作暫行辦法》等，進一步推進了稽查工作的科學規(guī)范管理水平。二是健全稽查體制。20xx年各級稽查局分別組建發(fā)票專項整治機構(gòu)，進一步深化“一級稽查”改革，提升了工作水平，確保了稽查工作健康有序運行。三是強化業(yè)務(wù)培訓。8月，舉辦了稅務(wù)稽查查賬軟件培訓班;10月，進行了金稅三期稽查模塊的學習和培訓，為稽查案件的全面上線奠定了堅實的基礎(chǔ)，上線后，針對出現(xiàn)的與具體工作銜接不好等問題，省局專門組織相關(guān)人員去重慶學習，積極進行解決;12月，舉行了全省稽查案例分析點評活動，交流經(jīng)驗體會，積累工作經(jīng)驗，對提高辦案質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。四是嚴格目標考核。改進完善稽查考核指標體系，積極發(fā)揮工作考核導向作用，認真考核檢查各市稽查工作、發(fā)票整治工作，對稽查工作考核優(yōu)秀單位以及發(fā)票整治先進單位進行了通報表彰。各市稽查局對照省局考核辦法，加強對縣級稽查局的考核，通過逐級考核，促進了全系統(tǒng)稽查工作效率和工作質(zhì)量的提高。
一年來，在各級稅務(wù)機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導下，廣大稽查干部在各自的崗位上發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，為全省稽查工作的順利完成做出了突出的貢獻。在此，我代表省局黨組，向全系統(tǒng)稽查干部職工致以衷心的感謝!
在20xx年3月13日召開的省局局長辦公會議上，盧局長對20xx年稽查工作給予了充分肯定，指出：20xx年，我省地稅稽查部門在省局黨組的正確領(lǐng)導下，克服人員少、任務(wù)重、工作量大等困難，堅持圍繞大局，勇挑重擔，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，狠抓基礎(chǔ)管理工作和稽查現(xiàn)代化建設(shè)，各項工作取得了新成效，為我省地稅收入任務(wù)圓滿完成做出了積極貢獻。今后的稽查工作形勢依然嚴峻，特別是我局把今年確定為“組織收入攻堅年”，稽查工作促進、保障收入的任務(wù)非常艱巨。全省地稅稽查部門要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，積極推進稽查工作現(xiàn)代化建設(shè)，為全省地稅事業(yè)科學發(fā)展做出新的貢獻。
20xx年全省稽查工作取得了明顯成效，但同時也要看到存在的問題：一是稽查執(zhí)法剛性有待進一步加強;二是稽查現(xiàn)代化建設(shè)尚需我們繼續(xù)努力;三是稅務(wù)稽查工作機制體制仍需進一步完善;四是稽查隊伍的整體工作能力有待進一步提高。對于這些問題，我們必須高度重視，并在今后的工作中不斷地、持續(xù)地加以改進和解決。
二、20xx年地稅稽查工作任務(wù)。
今年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是我省的“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年”。當前，總體上看我省經(jīng)濟運行趨穩(wěn)，但經(jīng)濟下行壓力較大。客觀地講，組織收入和經(jīng)濟運行密不可分，從全省地稅系統(tǒng)來講，近年來稅收收入總量和增長比例都是大幅度的增長，現(xiàn)在到了一個調(diào)整期，再加上經(jīng)濟運行當中不確定的因素不容忽視，省局把今年定為“組織收入攻堅年”，定位還是非常準確的。在今年年初召開的全省地方稅務(wù)工作會議上盧局長講到“今年宏觀經(jīng)濟運行可能不是最困難的時期，但組織收入很可能是近年來最艱難的一年”，所以稽查工作要圍繞省局中心工作任務(wù)的要求積極地開展。
按照全省地方稅務(wù)工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議的部署和要求，結(jié)合稽查工作實際，20xx年全省地稅稽查工作的總體要求是：貫徹落實全省地稅工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議精神，堅持依法行政，嚴厲打擊各類稅收違法行為，整頓和規(guī)范稅收秩序，穩(wěn)步推進稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，強化隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步增強執(zhí)法能力，全面提高稅務(wù)稽查工作質(zhì)效，為我省地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻。
20xx年全省地稅稽查工作的考核指標是：稽查選案準確率達到90%以上;稽查案件結(jié)案率達到90%以上;稽查查補收入入庫率達到90%以上;稽查案件偷稅處罰率達到50%以上。同時將稽查現(xiàn)代化建設(shè)、打擊發(fā)票違法犯罪活動、稅收違法行為檢舉案件管理作為稽查工作考核的重點內(nèi)容進行考核，總體來看，今年的稽查工作任務(wù)是非常繁重的，希望全省稽查系統(tǒng)要在統(tǒng)一認識、堅定信心基礎(chǔ)上，結(jié)合各地實際，采取有效措施，明確目標、落實責任，強化督導和考核，科學地安排好，認真地落實好，圓滿地完成好今年的工作任務(wù)。這里我強調(diào)六點：
第一，突出四項重點工作，提高服務(wù)大局能力。一是嚴厲查處重大稅收違法案件。加強稅收違法檢舉案件受理和案源分析工作，深入查處利用虛開發(fā)票、做假賬、賬外經(jīng)營等手段偷逃稅款的案件，對性質(zhì)惡劣、社會影響較大的案件要依法從嚴、從重處理，對涉嫌構(gòu)成犯罪的，要按有關(guān)規(guī)定及時移送公安機關(guān)。要確保重大稅收違法案件查辦質(zhì)量，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，有效防范執(zhí)法風險。要著重把提高辦案質(zhì)量放在突出地位。所謂質(zhì)量，就是執(zhí)法的規(guī)范性，特別是重大案件，一定要在檢查起步之初從程序過程、政策把握到處理結(jié)果嚴格按稽查工作規(guī)程辦理。各市局分管領(lǐng)導要發(fā)揮工作的指導、安排、督促的作用，尤其是對相對發(fā)達的工礦區(qū)、縣區(qū)，對有一定規(guī)模企業(yè)和納稅人較多的地區(qū)，一定要加強稽查檢查的工作規(guī)范和質(zhì)量，在提高工作質(zhì)量下功夫。二是扎實開展稅收專項檢查和專項整治工作。今年的專項檢查文件已經(jīng)下發(fā)，20xx年我省確定的稅收專項檢查內(nèi)容共有4項，一是房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè);二是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的單位和個人;三是金融保險業(yè);四是高速公路公司。在完成省局部署的稅收專項檢查工作基礎(chǔ)上，各市可結(jié)合本地實際選擇1-2個行業(yè)組織開展稅收專項檢查工作,并選擇一個涉稅案件多發(fā)、宏觀稅負偏低、稅收征管相對薄弱的區(qū)域進行稅收專項整治。希望各市加強工作創(chuàng)新，改變過去較為粗放的專項檢查模式，找準重點，突破難點，把有限的資源投入到急需整治的行業(yè)和項目，把專項檢查和專項整治工作做深做細。三是加強重點稅源企業(yè)檢查工作力度。繼續(xù)按照分級分類稽查辦法對重點稅源企業(yè)進行輪查,確定檢查對象時應(yīng)主要考慮企業(yè)稅收流失的風險程度，要有效利用稽查執(zhí)法資源，強化重點企業(yè)檢查力度。在推行“以自查為先導，重點檢查為保障”檢查模式的基礎(chǔ)上，要加大直接檢查的比例，在檢查重點稅源企業(yè)時，嚴格按照分級分類檢查規(guī)定，市級不要和省級重復(fù)，縣局不要和市級重復(fù)，切實按要求開展工作，防止重點稅源企業(yè)檢查流于形式。四是繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。按照“打擊與建設(shè)相結(jié)合、治標與治本相結(jié)合”的原則,進一步開展虛假發(fā)票“買方市場”整治工作，對房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂、營利性教育培訓、中介機構(gòu)等部分社會關(guān)注度高的行業(yè)開展發(fā)票使用情況重點檢查。積極會同公安部門進一步加大制售假發(fā)票“賣方市場”的打擊力度，采取有效措施打源頭、端窩點,聯(lián)合查辦一批發(fā)票犯罪重大案件。
第二，狠抓稽查現(xiàn)代化建設(shè)，提升稽查執(zhí)法能力。一是優(yōu)化組織體系和資源配置。一是優(yōu)化組織體系和資源配置?？茖W的組織體系和資源配置是稽查現(xiàn)代化的重要前提，對提升稽查執(zhí)法能力有著積極的促進作用。從今年4月份起，省局在開展總局及省局重點稅源企業(yè)檢查、專項專案檢查、重大稅收違法案件查處等集中性、階段性工作時，將和太原市局實行稽查工作聯(lián)動機制，今年要從太原市稽查局集中抽調(diào)18人配合省稽查局開展檢查，統(tǒng)籌安排，充分協(xié)調(diào)，有效利用現(xiàn)有稽查資源，進一步增強省級直接查辦案件能力，帶動全省稽查工作創(chuàng)新發(fā)展。在查處全省性或跨區(qū)域案件時省局也可根據(jù)需要將涉及到的市局稽查局納入聯(lián)動范圍，形成省市合力，有效提升查辦效率和質(zhì)量。同時各市稽查局在查辦舉報案件或其他案件中遇到困難的，可以向省局稽查局反映，由省局稽查局委托或督辦?？傊鞯匾局欣诨楣ぷ鞯脑瓌t，研究符合本地實際的方式方法，開展積極的嘗試探索。二是深化金稅三期稽查業(yè)務(wù)應(yīng)用。要充分利用金稅三期系統(tǒng)這一信息平臺，進一步規(guī)范稽查執(zhí)法程序，使管理模式快步從人工化向信息化轉(zhuǎn)變。各級查處的稅收違法案件必須全部通過金稅三期系統(tǒng)進行處理，要做到規(guī)范操作、嚴格審批、限時辦結(jié)，有效杜絕執(zhí)法隨意性。對稽查自查稅款無法在金稅三期中入庫的問題，省局已請示總局，目前正在審批過程中。各級稽查部門應(yīng)暢通問題和建議反饋渠道，上下通力協(xié)作，促進系統(tǒng)功能不斷擴展完善。特別要強調(diào)稽查案件全部進入金稅三期系統(tǒng)，就像行車一樣，要沿著軌道走。這對于我們提高查辦的質(zhì)量，提高查辦工作的規(guī)范性有積極的促進作用。三是加強稽查電子查賬軟件應(yīng)用。去年通過使用稽查電子查賬軟件，取得了較好的效果。今年省局和各市要全面加強稽查電子查賬軟件應(yīng)用，開展專項檢查、總局重點稅源企業(yè)及省局重點企業(yè)檢查時，對使用電子財務(wù)軟件、有規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)原則上應(yīng)使用稽查電子查賬軟件檢查，要善于總結(jié)和積累經(jīng)驗，通過實戰(zhàn)提升數(shù)字化手段應(yīng)用水平。可以選擇適當時機開展稽查電子查賬案件分析交流活動，取長補短，共同提高。四是有效利用信息平臺科學選案。選案的準確程度影響著稽查工作的方向，要改變傳統(tǒng)的簡單指標選案模式，充分利用好征管、預(yù)收稅警、納稅評估等信息平臺及第三方信息，拓寬選案來源渠道，促進選案工作標準化、科學化，切實提高選案準確率，尤其是大要案件的選案準確率。
第三，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強稽查服務(wù)意識。一是嚴格規(guī)范自查工作。近幾年來雖然各級稽查部門自查工作取得了很大成效，但是個別地區(qū)過多依賴自查方法，在自查階段工作監(jiān)督管理不到位，在一定程度上削弱了稽查執(zhí)法力度。今年總局要求，今后除了重點稅源企業(yè)檢查和行業(yè)性專項檢查外，原則上不采取自查辦法。自查要有一定的范圍，同時要加強過程監(jiān)督管理和要求。二是進一步規(guī)范進戶執(zhí)法工作。總局下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范稅務(wù)機關(guān)進戶執(zhí)法工作的通知》，省稽查局正在制定具體辦法。從稽查本身來說，比如省局選案涉及到市，市局涉及到縣，都要相互溝通，從整個工作安排來說，除了特殊規(guī)定外，一般不重復(fù)檢查。當然，除了稽查還有其他方面，比如日常管理檢查等。但首先我們在稽查上要避免出現(xiàn)“多頭執(zhí)法”、“重復(fù)檢查”的問題，切實保障納稅人合法權(quán)益。三是規(guī)范稽查程序和執(zhí)法方式。要進一步規(guī)范稽查執(zhí)法程序，依法提高稽查各環(huán)節(jié)的透明度，改進完善執(zhí)法方式。要增強納稅服務(wù)意識，深刻領(lǐng)會“執(zhí)法加服務(wù)等于稅收遵從”的理念，將服務(wù)貫穿于稽查過程始終，促進納稅人稅收遵從度的提高。
第四，加強曝光宣傳力度，維護稽查執(zhí)法權(quán)威。一是抓好“黑名單”工作。今年總局要將偷騙稅、虛開發(fā)票稅款超過一定數(shù)額的重大稅收違法案件納入總局網(wǎng)站公告，省局和市局也要參照總局做法開展“黑名單”工作。各市要定期向省局上報有影響力的典型案件，由省局統(tǒng)一在省級新聞媒體進行宣傳曝光。這個工作我們一方面重視，一方面還要形成省市局協(xié)調(diào)互動，把這個工作持續(xù)地進行下去，并制定相應(yīng)的標準。二是加大宣傳力度。省局和各市要充分利用各種媒體和途徑，主動宣傳稅務(wù)稽查工作開展情況，及時曝光稅收違法案件，通過輿論力量促進稅收環(huán)境凈化，進一步提升稽查威懾力。
第五，強化稽查系統(tǒng)管理，切實提升工作質(zhì)效。一是改進完善稽查考核體系。今年省局修訂了稽查工作考核辦法，并就打擊發(fā)票違法犯罪活動工作和稅收違法行為檢舉案件管理工作制定了細化考核指標。各市要認真貫徹執(zhí)行，并結(jié)合實際制定工作考核辦法，促進稽查工作考核更加科學化、標準化。此外，總局今年出臺了稽查工作績效考核辦法，制定了具體的細化和量化指標，各級要將目標責任制與績效考核充分結(jié)合，互相促進，共同提高，規(guī)范工作，促進工作，取得工作的實效。二是提高日常工作管理水平。要提升稽查工作整體水平，離不開完善的日常管理和良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)。各級稽查部門要進一步加強內(nèi)部管理，明確職責分工，提高運轉(zhuǎn)效率，要更加注重內(nèi)部協(xié)調(diào)，加強環(huán)節(jié)配合，提升管理水平。三是發(fā)揮促收促管促廉作用?；椴块T要充分發(fā)揮“以查促收、以查促管、以查促廉”的職能作用，在工作中應(yīng)加強與征管、收入規(guī)劃核算等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，做到資源共享、信息互通、互相促進。要注意查找和發(fā)現(xiàn)稅收政策及征收管理方面的漏洞，及時向征管、稅政等相關(guān)部門反映存在問題或改進建議。要加強協(xié)調(diào)互動，凝聚執(zhí)法合力，共同堵塞漏洞，促進稅收收入增長和征收管理水平提高。同時，要認真落實“一案雙查”工作制度，按照紀檢、監(jiān)察部門要求，提供案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的干部違法違紀線索和證據(jù)，配合紀檢監(jiān)察部門查處稅收違法案件中涉及的干部違紀違法問題，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是加強部門協(xié)作配合?；椴块T要積極尋求與公安、檢察院、國稅、工商、銀行等部門的協(xié)作配合，爭取有力支持，要依法強化協(xié)作配合，有效放大稽查力度和成效。
第六，加強培訓學習，強化稽查隊伍建設(shè)。一是注重業(yè)務(wù)培訓學習。各地要根據(jù)稽查工作的新任務(wù)和新要求制定切實可行的業(yè)務(wù)培訓計劃，積極開展分專業(yè)分層次的稽查業(yè)務(wù)培訓，加大稽查業(yè)務(wù)培訓力度，切實提高稽查隊伍整體素質(zhì)。在選擇培訓內(nèi)容時要注重實用性，培訓的成果要在實際工作中充分體現(xiàn)，決不能讓培訓流于形式。要充分重視復(fù)合型人才和行業(yè)專家的培養(yǎng)，尤其是稽查領(lǐng)軍人才和信息化人才，充分發(fā)揮其積極作用，帶動稽查工作水平不斷提升。二是實施有效的正反向激勵。要致力于解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題，實施有針對性的獎勤罰懶、獎能罰劣措施，努力構(gòu)建良好的學習氛圍，促使稽查干部更加奮發(fā)向上、人人爭先創(chuàng)優(yōu)。三是切實改進工作作風。堅決落實中央八項規(guī)定，并持之以恒地堅持下去。省局稽查局要認真鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)改進作風、整改問題，防止“四風”問題反彈;市縣稽查部門要積極投身第二批教育實踐活動，認真查找、切實解決自身存在的“四風”問題，不斷改進工作作風，做到為民務(wù)實清廉。四是加強執(zhí)法風險的防范。建立高效、標準的稽查崗位流程，完善查辦案件中的制約措施，加強對稽查執(zhí)法風險的有效控制。廣泛開展稽查執(zhí)法廉政宣傳教育，倡導愛崗敬業(yè)、奉公守法的職業(yè)操守，堅決懲處不廉行為，把稽查隊伍的廉政建設(shè)落在實處。
20xx年，在重點工作任務(wù)和推進改革中，大家上下齊心，比較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面肯定。新的一年，要圍繞省局“組織收入攻堅年”這一中心工作任務(wù)，繼續(xù)上下同心，希望各級地稅局積極為稽查部門開展工作創(chuàng)造條件，努力使稽查需要的環(huán)境與工作任務(wù)相匹配，做好領(lǐng)導和保障工作。各級稽查部門要在黨組的領(lǐng)導下，加強隊伍和自身建設(shè)，依法行政，扎實開展各項工作，要積極創(chuàng)新，深化改革，盡職盡責，克服工作困難，創(chuàng)造良好環(huán)境，使稽查工作取得新的工作成效。
職工會議主持詞篇二
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開__公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
一、請黨支部書記__致詞。
二、請工會代主任__作工作報告。
三、請副總經(jīng)理__作工會財務(wù)工作報告。
五、請__宣讀職工代表審查報告。
六、請__宣讀對候選人的批復(fù)。
同意的請舉手，(稍停)請放下不同意的請舉手，(稍停)沒有好鼓掌通過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手好通過。
十七、請新當選工會主任__講話。
十八、請集團總公司工會老板__講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理__致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后，請全體起立，奏《國際歌》。請坐下，散會。
職工會議主持詞篇三
今日，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在那里歡聚一堂，召開20**年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持！感激工作人員供給的幫忙！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)掉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導和來賓退場，然后依次序退場。此刻正式開會。
職工會議主持詞篇四
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次會議是經(jīng)市公安局、開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意召開的，主要任務(wù)是傳達全市政法工作會議、公安工作會議，全區(qū)20xx年度工作總結(jié)表彰會議和政法工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年度全區(qū)公安工作，通報表彰在工作中做出突出成績的先進集體和先進個人，安排當前及今后一段時期的公安保衛(wèi)工作。
對這次會議，黨工委、管委會領(lǐng)導非常重視，會前專門聽取匯報并作出重要指示。今天，黨工委副書記孫方金，黨工委委員、政法委書記李瑞文，親自參加會議，還要作重要講話。這充分體現(xiàn)了黨工委、管委會對公安工作的高度重視和對全區(qū)公安民警、武警官兵、治安巡邏隊員的親切關(guān)懷。在此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!
參加這次會議的有：全區(qū)公安民警，消防大隊班子成員，以及邊防派出所所長、教導員。
會議的主要日程有四項。
下面進行第一項，奏《國歌》，全體起立。請坐下。
會議進行第二項，通報表彰20xx年度全區(qū)公安工作先進集體和先進個人。請工作人員宣讀表彰決定。
請第一組辦案質(zhì)量標兵和執(zhí)法辦案能手上臺領(lǐng)獎;。
請第二組優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵上臺領(lǐng)獎;。
請第三組優(yōu)秀警務(wù)室民警上臺領(lǐng)獎。
會議進行第三項，請分局黨委書記、局長宮華講話，大家歡迎。
會議進行第四項，請黨工委委員、政法委書記梁作倫同志作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天會議的主要日程已進行完畢。會上，我們通報表彰了20xx年度全區(qū)公安工作先進集體和先進個人。同志代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會作了重要講話，充分肯定了去年全區(qū)公安工作，對全力做好下步公安工作、強化公安隊伍自身建設(shè)、為建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)打造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了殷切希望和新的更高要求。宮華局長代表分局黨委全面總結(jié)回顧了去年全區(qū)公安工作情況，認真分析了當前社會治安形勢，對20xx年公安工作和隊伍建設(shè)任務(wù)進行了安排部署。全區(qū)公安機關(guān)一定要認真?zhèn)鬟_學習，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實。下面，關(guān)于會議的貫徹和當前工作我講三點：
一要把會議精神傳達好、貫徹好。20xx年度的公安工作任務(wù)、目標都已十分明確，能否見成效關(guān)鍵在落實。會后，分局各單位要迅速將會議精神進行全面?zhèn)鬟_貫徹。工作中，分局各單位要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，自覺地把公安工作置于全區(qū)工作大局中去謀劃，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會關(guān)于開發(fā)區(qū)開展“創(chuàng)新之年、突破之年、奮進之年”活動和創(chuàng)建“平安開發(fā)區(qū)”的要求，全面落實好今天會議部署的各項工作任務(wù)，進一步提高維護社會穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平，不斷開創(chuàng)全區(qū)公安工作和隊伍建設(shè)的新局面。
二要全力做好當前維護穩(wěn)定工作。今年是全面貫徹落實市委、市政府藍色經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵一年，我市還將承辦第二屆全國水上運動會，也是我區(qū)升入國家級開發(fā)區(qū)的起步之年，全國“兩會”即將召開，做好當前和今后一個時期的維護穩(wěn)定工作，任務(wù)艱巨，責任重大。全區(qū)公安機關(guān)和廣大民警要進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，有針對性的強化信息預(yù)警和偵控措施，確保全區(qū)政治穩(wěn)定，確保第二屆全國水上運動會安全。要準確把握社會治安形勢的發(fā)展變化，不斷完備“五張防控網(wǎng)”，重點加強社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，切實以更加嚴密的治安防控體系預(yù)防和遏制可防性案件的發(fā)生;要深入開展社會治安“冬季行動”和嚴打整治斗爭，始終保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，切實維護治安大局穩(wěn)定;要牢固樹立安全發(fā)展理念，切實從保障民生、關(guān)注民生的高度，進一步加強治安安全管理，特別是要圍繞道路交通安全管理、消防安全管理、爆炸劇毒危險物品管理等工作，不間斷地開展安全檢查，及時消除安全隱患，堅決防止重特大治安災(zāi)害事故發(fā)生;要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展要求，按照全區(qū)項目建設(shè)年活動的部署，在繼續(xù)實施項目建設(shè)跟蹤服務(wù)責任制的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新保障和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的措施，努力為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)作出新的更大的貢獻。
三要全力打造人民滿意的公安隊伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。
建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部。去年公安分局一班人團結(jié)帶領(lǐng)全體民警，拚搏奉獻，取得社會治安群眾滿意率全市第一、行風建設(shè)全區(qū)第一的好成績，今年要保持去年成績的基礎(chǔ)上，大力加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，不斷將公安隊伍建設(shè)推上一個新的臺階，繼續(xù)保持和不斷提升人民群眾滿意率。要大力加強加強思想、組織、作風、紀律和廉政建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導集體，把廣大黨員干部鍛造成為干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的中堅力量。要扎實開展好作風建設(shè)年活動，要按照黨工委、管委會開展作風建設(shè)年活動的部署，對照建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)的要求，著力糾正全體民警特別是各級領(lǐng)導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，尤其是不適應(yīng)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設(shè)方面的突出問題，全面提升公安隊伍的整體素質(zhì)，樹立公安機關(guān)的良好形象，全面建設(shè)人民最滿意的公安隊伍，努力為服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的組織保障。
會議進行第五項，全體起立，奏《人民警察之歌》。今天的會議就到這里。
散會。
職工會議主持詞篇五
各位領(lǐng)導、各位代表、同仁們：中午好！
堅實地走過了201#，信步走向充滿希望的201#。在這繼往開來之際，平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會，經(jīng)過精心準備，即將開幕了。今天大會應(yīng)到教職工**人，因病因事請假**人，實到**人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
下面我宣布，平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會開幕！請全體起立，奏《國歌》。
請坐下！
今天大會的議程有：
1、作學校工作報告；
2、作財務(wù)工作報告；
3、工會主席作工會工作報告。
4、宣讀平江縣思源實驗學校職稱考評方案；
5、請各位代表討論三個報告和方案，并進行表決；下面依次進行：
下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對。
（以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過?。?。
下面進行會議的第二項：請副校長作財務(wù)工作報告；(對以上報告。
有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第三項：工會主席作工會工作報告對(以上報告有。
意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第四項：*老師宣讀考評方案；下面進行會議的第五項：請各位。
表決并通過相關(guān)制度方案；
方案制度。
同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人棄權(quán)的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人本次與會總?cè)藬?shù)為**人，同意的人數(shù)為**人，超過半數(shù)，符合表決程序法令人數(shù)；方案通過；鼓掌！?。?BR> 我宣布，《平江縣思源實驗學校方案制度》經(jīng)第一屆二次全體教職工大會表決通過!自即日起合法有效。
下面進行會議的第六項：學校黨支委書記作總結(jié)發(fā)言；
現(xiàn)在我宣布平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會勝利閉幕。謝謝大家！
職工會議主持詞篇六
各位代表：
現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)主義青年團xxx(單位）第x次代表大會第x次全體會。
議。
大會應(yīng)到代表xxx名。因病、因事請假x名，實到會xxx名，實到會代表超過應(yīng)到會代表的'五分之四，可以開會。
本次大會的執(zhí)行主席是：xxx、xx、
本次大會有3項議程：
一、審議通過《中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x次代表大會選舉辦法（草案)》；
二、通過監(jiān)票人（總監(jiān)票人）名單；
三、預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員、候補委員?，F(xiàn)在進行第一項議程，審議通過大會選舉辦法。
請工作人員宣讀選舉辦法。(宣讀畢）。
大家有什么意見請發(fā)表。（稍停）。
如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，（稍停）請放下。不同意的請舉手，（稍停）沒有（或請放下）。全體通過（或多數(shù)通過）?，F(xiàn)在進行第二項議程，通過監(jiān)票人名單。請工作人員宣讀監(jiān)票人建議名單。(宣讀畢）。
大家有什么意見請發(fā)表。（稍停）。
如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，（稍停）請放下。不同意的請舉手，（稍停）沒有（或請放下）。全體通過（或多數(shù)通過）。
現(xiàn)在進行第三項議程，先預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員’然后再預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會候補委員。
請工作人員宣讀中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員預(yù)選候選人名單。（稍停）。
請選舉工作人員清點代表人數(shù)。（請非選舉人和非工作人員退場）。
出席今天大會的代表xxx名’超過應(yīng)到會代表的五分之四’符合規(guī)定人數(shù)，可以進行預(yù)選。
請監(jiān)票人檢查票箱。（稍停）加封。請選舉工作人員領(lǐng)取并向代表分發(fā)選票。(簡要介紹如何區(qū)分選票，并請代表核對）。
各位代表都收到選票沒有？有沒有重樣的？有沒有多領(lǐng)或少領(lǐng)的？如有，請舉手。（稍停）沒有。
(總監(jiān)票人報告發(fā)出預(yù)選選票情況）。
各位代表，大會共發(fā)出選票xxx張，與實到代表人數(shù)相符。請工作人員宣讀填寫選票注意事項。(宣讀畢）。
各位代表聽清楚了沒有？不清楚的，請舉手。
請各位代表填寫預(yù)選選票。
(稍候，待填寫完畢）。
(宣布投票方法、順序）。
請總監(jiān)票人、監(jiān)票人先投票。
請工作人員引導代表按指定的票箱和路線投票。
(投票完畢）。
請監(jiān)票人和選舉工作人員開箱清點選票。
各位代表，經(jīng)過清點，今天大會實到會代表xxx人，發(fā)出選票xxx張，收回選票xxx張，根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。請總監(jiān)票人、監(jiān)票人和選舉工作人員退場計票。(暫休息，計票完畢后，宣布委員正式候選人名單，再預(yù)選候補委員）(預(yù)選候補委員的主持，可參照本主持詞有關(guān)內(nèi)容）。
職工會議主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
經(jīng)過《__公司》職代會籌備小組緊張而精心的籌備，《__公司》20__年年會暨第x屆職工代表大會，今天在本公司基地隆重召開了。
本次大會代表應(yīng)到人，實到人。列席代表名，特邀代表名。
在此，我謹代表《__公司》董事會，對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向到會的各位代表、經(jīng)銷商、全體職工及職工家屬，致以誠摯的問候和崇高的敬意!
二十幾年來，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和各級科研的大力扶持和正確指導;二十幾年來，我公司得到了社會各界的大力支持和熱心幫助。二十幾年來，我公司所取得的快速進步，是公司上下一心、目標一致、共同努力的結(jié)果;二十幾年來，我公司的發(fā)展壯大，離不開優(yōu)秀經(jīng)銷商的市場辛勤耕耘。今天，省商會等相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我公司工作，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對我公司的重視與支持。今天，通過各級管理者和廣大員工開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博，圓滿完成了公司第上屆職代會上預(yù)定的各項工作目標，使公司在市場上站穩(wěn)了腳跟、樹立了形象，得到了社會的充分肯定。
這次大會的主要議題是：
一、聽取并審議公司董事長《回顧過去展望未來》及20__年度工作安排報告。
二、聽取并審議公司總經(jīng)理《__》的報告。
三、聽取并審議公司副總經(jīng)理《__》的報告。
四、聽取并審議公司辦公室經(jīng)理《關(guān)于__補充條款》的報告。
五、就以上報告進行審議表決。
各位代表、同志們：認真協(xié)商討論新一年全公司的各項工作，動員廣大干部職工群策群力，和衷共濟，使我公司向更好更快的方向發(fā)展，是我們這次會議神圣的歷史使命。希望與會的各位代表不負重托，以主人翁的高度責任感，充分行使民主權(quán)利，積極建言獻策，集思廣益。相信在公司董事會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我們?nèi)w代表的共同努力，會議確定的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，相信這次大會一定能開成一個弘揚成績，再振雄風，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)輝煌的大會!
最后，預(yù)祝本公司第x屆職代會取得圓滿成功!謝謝大家!
職工會議主持詞篇八
各位新教師：剛才李副市長的重要講話，不僅給大家?guī)砹顺錆M生機與希望的南安現(xiàn)狀，同時也給大家即將開始人生新的征途指出方向，要求大家要志存高遠，愛崗敬業(yè);要嚴謹篤學，與時俱進;要轉(zhuǎn)換角色，找準定位;要開拓進取，擁有“三氣”。希望大家牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實踐，使自己盡快適應(yīng)新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長，無愧于南安父老鄉(xiāng)親的養(yǎng)育之恩，無愧于黨和人民的培養(yǎng)，無愧人民教師這一光榮而神圣的專業(yè)。
新教師們：下午的開班式即將結(jié)束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領(lǐng)會李副市長和吳局長的講話精神，牢記領(lǐng)導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要按照吳局長提出的四點要求，積極參與，身體力行。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我市基礎(chǔ)教育課程改革實驗中，加強學習、參與實驗，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，時刻準備為山區(qū)教育事業(yè)奉獻青春與熱血，無論是山區(qū)或平原;市區(qū)或農(nóng)村;都是大家施展才華的天地，希望大家無論安排在什么單位，都要按時報到，安心工作。
最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的人民教師。
職工會議主持詞篇九
尊敬的領(lǐng)導及各位新員工：
大家好，我是來自xx院土建室的，首先對你們加入表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了，也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今，在工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會干事，實干事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的，走進是我人生的階梯，是我人生的轉(zhuǎn)折。
從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設(shè)計工程師，在上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值。
前段時間，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題，當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時，內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。
其實，現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。
當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養(yǎng)分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。
資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移，我開始對有了依賴感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才。
上班之后你會發(fā)現(xiàn)，工作任務(wù)無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài)，加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時并不緊急的工作，會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急，這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。
培養(yǎng)自己的超前意識，腳下的路是自己規(guī)劃的，并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的，要合理安排時間，潛力也是無限的，你要敢于去開發(fā)，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。
工作中的職場禮儀是指導協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風貌及素質(zhì)的體現(xiàn)，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。
這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有###的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現(xiàn)，但在通往夢想的道路上收獲了成功。
夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。
在呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。
職工會議主持詞篇十
老師們:。
首先，讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑;未來的.日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的x年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入x年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)x年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
剛才江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神，組織學習了有關(guān)文件，布置了開學工作，提出了相關(guān)要求?？烧f是“目標明確，要求具體，責任分明”。老師們，x年是我區(qū)建設(shè)更高水平的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家鼠年:心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意!
職工會議主持詞篇十一
召開一個會議，會議主持人應(yīng)認真地肩負起最大的責任，他應(yīng)能很好地掌控到全局，應(yīng)能有效地觀察到所有參會者及其反應(yīng)，決定整個會議氣氛的基調(diào)。會議主持人也許有一些個人的偏好，但是無論如何不能把所有的會議都開成個人風格的會議。會議主持者應(yīng)當按照會議的性質(zhì)、傳達的內(nèi)容來定位會議的風格。會議主持者需要適時地區(qū)分參會者的不同風格，控制會議的氣氛。
2.控制會議時間、推動會議的進程
作為會議的主持人，如果能充分地準備，完全能有效地控制會議的時間。會議過程中，盡量不要拖延；發(fā)現(xiàn)會議誤入歧途或有一些拖延時，會議主持者應(yīng)立即以最快的速度調(diào)整到正常的議程中。會議主持者給參會者提供一個討論某項問題的環(huán)境，或傳達信息，一定要按照會議的議程進行。此外，有很多專家在場時，會議主持者一定要做到不卑不亢。
3.協(xié)調(diào)發(fā)言
協(xié)調(diào)參會者的發(fā)言是會議主持者的另一項非常重要的工作，只有協(xié)調(diào)好參會者的發(fā)言，才能更好地將整個會議引向一個良好的進程。這其中包括如何充分調(diào)動參會者的積極性，讓其主動、自覺地發(fā)言；或參會者積極性太高時，適當?shù)匕盐諘h的進程。
4.觀察參會者的反應(yīng)并給予及時的反饋
觀察參會者的反應(yīng)并給予一些及時的反饋是會議主持者的職責。觀察參會者的反應(yīng)，并給予反饋，有助于整個會議的順利進行，同時還能很有成效地和參會者進行有效的溝通，從而為高效率的會議奠定堅實的基礎(chǔ)。
5．做討論的總結(jié)
剔除小的、次要的問題，進行討論的總結(jié)是會議主持者的職責，這樣可以保證會議的成果，引導會議的良性進展，而不至于使會議最終沒有任何效果，或亂七八糟、沒有任何的條理性。
6.跟進會議的決定
做一個會議主持，對于初、中級的經(jīng)理而言，會議要達到的目的以及最終的會議結(jié)果是很重要的一部分工作。通過會議達成一些目標，若只有希望而沒有實際的行動，也是沒有意義的會議。會議主持者應(yīng)認真地對會議高度負責，應(yīng)及時地對整個會議的決策和結(jié)果進行跟蹤，以達到預(yù)期的目標。
此外為了讓會議有效，除了前面提到的會議準備，會議主持者還應(yīng)進行會前的最后的準備，否則，失敗的準備等于準備了失敗。會前最后的準備包括：一定要最后核實一下曾經(jīng)準備過的資料；會議的地點以及情況；確認參與者；器材的等各種準備情況。
做好會議的準備之后，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進行，但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn)，這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。
1.無人回應(yīng)
會議進行過程中，當會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應(yīng)該怎么辦呢？沒有人應(yīng)答的場面會對整個會議目標最終的達成產(chǎn)生負面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。
當遇到這一問題時，會議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。
實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關(guān)，會議主持者應(yīng)打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。
2.個別參會者不停地大發(fā)議論
直接打斷，回避這個問題，進行下面的議題作為會議主持人，有推進會議議程的職責。于是很多會議主持者就會直截了當?shù)卮驍?，回避問題，直接轉(zhuǎn)到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?；乇苓@個問題，會造成不好的結(jié)果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。
讓員工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論。基于民主的想法，很多會議主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的，如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進行討論，參與者將輪流成為主持人，那么所有的時間就被討論這些細枝末節(jié)的問題所占去了。
打斷，并要求大家先集中問題，再有針對性地解決最后一個方法是“打斷，并且要求大家先集中問題”，如果問題是共性的，那么有針對性的解決；如果問題不是共性的，則可以略過，與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時，會議主持者要打斷，征求大家的.意見，然后繼續(xù)推動會議的議程。此外，會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。
3.進行小范圍的討論
對參會者提出的問題置之不理，進行下面的議題對參會者提出的問題置之不理，是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的，鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責，如果對參會者提出的問題置之不理，不僅會直接打擊參會者的積極性，更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為，會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題，就直接放棄了，對于會議目標的達成會有負面的影響，很容易造成損失。
建議其他員工也就此發(fā)表意見，大家都參與討論，建議其它員工也就此發(fā)表意見，參與討論是主管從個人角度判斷，該參會者提出的問題屬于共性問題，因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上，其他參會者不一定了解該問題的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱，由此可見這是一個十分嚴重的問題。因此，這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)了工作的全部時間。
重復(fù)參會者提出的問題，并參其他參會者確認此問題有無共性，這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題，那么就要正視所提出的問題，向參會者確認其所提出的問題，并與其他參與者共同確認該問題的可探討性。此外，如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音，只會得到適得其反的不良結(jié)果，弄得自己疲憊不堪。
掌握了會議主持的技巧，并有效地控制會議現(xiàn)場后，處理好突發(fā)事件，會議主持者可以帶領(lǐng)參會者成功地完成一個完整的會議過程，但并不等同于實現(xiàn)了會議的最終目標。會議是否有績效、能否真正地產(chǎn)生效果取決于會議主持者對于會議結(jié)果的及時跟蹤。管理者要取得滿意的會議效果，需要制訂行動計劃、跟蹤執(zhí)行、責任到人、限制時間、確認理解。
要取得滿意的會議結(jié)果，在整個會議進程中，非常關(guān)健的一項也是最后一項，即行動計劃。通過會議，管理者最終要得出決議，決議以后執(zhí)行的方法，這都需要制訂行動計劃。
通常情況下，管理者會將行動計劃交給一個項目負責人或行政，讓其依據(jù)決議制訂一個行動計劃。實際上，這樣制訂出的行動計劃并不一定能有效地讓員工很好地執(zhí)行。因為員工有可能將其作為傳達文件看待，還有可能員工對其分工不認可和不滿意，導致了員工的不愿意執(zhí)行。最終導致會議毫無結(jié)果。因此，若有必要，管理者一定要在會議過程中制訂一個行動計劃，對于各參會者所負責的內(nèi)容，所有的參會者應(yīng)該有所共識。
達成共識，確定各參會者所負的責任之后，執(zhí)行的跟蹤就成為接下來最為關(guān)鍵的一步。執(zhí)行的跟蹤包括制訂跟蹤負責人和跟蹤的方法。通常，執(zhí)行的跟蹤要明確所要完成的項目、跟蹤的負責人、完成項目的限制時間、可能涉及的合作部門和個人、所要達成的目標以及衡量的方法等各方面的內(nèi)容。
責任到人即確定最終由誰來負責某項具體任務(wù)，這是非常關(guān)鍵的一點。管理者一定要避免讓員工們在私下里協(xié)商確定職責所在，這樣會造成效率降低，并且有可能造成項目的無法完成，成員之間也會相互推卸責任，從而最終影響了整個會議目標的實現(xiàn)、決策的執(zhí)行。
時間限制是為保證項目的規(guī)定進度而制訂的。有些項目會議通常在每個星期或項目取得一定進展時，定期召開回顧會議。通過限制時間，管理者可以有效地把握整個項目的進展程度，并能有效地最終保證項目的完成，實現(xiàn)會議的目標。
以上步驟完全完成之后，管理者還需要針對分工責任人、項目的時間限制等問題，詢問所有參會者是否理解并認可，即進行確認理解的過程。只有得到全部員工的認可，并使得員工明確了自己的職責所在以及時間上的限制，整個項目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可檢查性。完成確認理解的過程，那么整個會議從準備到實施及最后跟進的過程也就完成了。
【小結(jié)】
職工會議主持詞篇十二
各位領(lǐng)導，同志們:
在新的一年即將到來的美好時刻，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，隆重舉行一年一度的財政年終決算匯報會，主要目的是認真總結(jié)今年全縣財稅工作成績，客觀分析當前財稅經(jīng)濟形勢，安排部署“十二五”特別是20xx年的財稅重點工作。
會議的主要議程有兩項:一是由縣財政、國稅、地稅、人行簡要匯報20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排;二是請縣領(lǐng)導講話。下面依次進行:
首先，進行第一項議程，請縣財政、國稅、地稅、人行簡要匯報20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排。
先請財政局發(fā)言，國稅局準備;
……
再請國稅局發(fā)言，地稅局準備;
……
下面，請地稅局發(fā)言，人行準備;
……
再請縣人行發(fā)言。
下面，進行第二次議程，請縣領(lǐng)導講話。
(先了解四大班子副職及督查組領(lǐng)導是否愿意講話)
首先，請縣人大 主任講話，大家歡迎!
……
下面，請 書記講話，大家歡迎!
……
下面，請政協(xié) 主席講話，大家歡迎!
……
下面，請 縣長講話，大家歡迎!
……
最后，請 書記作重要講話，大家歡迎。
同志們，20xx年財政年終決算匯報會的主要議程已進行完畢，剛才，縣財政、國稅、地稅、人行先后匯報了20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排，縣幾個班子主要領(lǐng)導作了重要講話，特別是 書記最后所作的重要指示，既高屋建瓴，又結(jié)合縣情實際，對當前財稅發(fā)展形勢作出了科學的研判，對今后工作提出了明確的要求和殷切的希望，是我們做好明年乃至“十二五”財稅工作的指南和總綱，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、抓好落實。
職工會議主持詞篇十三
今后一段時期的全區(qū)教育教學工作，經(jīng)研究決定，召開年全區(qū)秋季開學工作會。
參加今天會議的人員有：區(qū)直屬學校和初中學校校
長、主管教學副校長、教導主任，中心校校長，城區(qū)小學、民辦學校校長及區(qū)教育局機關(guān)全體干部。
隨意走動、交流，認真聽、用心記。
今天大會共有兩項議程：
第一項，請區(qū)教育局局長同志做新學年工作報告。
第二項，請區(qū)教育局副局長同志安排秋季開學工作。
同志們，今天的會議即將結(jié)束。會上， 局長對一學年來的教育工作做了全面總結(jié)，對下學年及今后一段時間全區(qū)教育工作做了重點安排。 局長對我區(qū)秋季開學工作進行了全面安排和部署。今天的會議開得很成功，達到了預(yù)期的目的，為了全面落實本次會議精神，我講三點要求：
1、加強學習，深刻領(lǐng)會，及時傳達本次會議主要精神。今天會后，各校都要召開專題會議，傳達今天的會議精神。要組織教師認真學習 局長的工作報告、相互交流、準確把握這次會議所體現(xiàn)的新思想、新舉措，調(diào)動廣大教師以飽滿的工作熱情投入到新學年的工作之中。
2、加強領(lǐng)導，精心部署，努力抓好各項工作的落實。各鄉(xiāng)校要根據(jù)今天的會議精神，結(jié)合實際盡快制定本鄉(xiāng)校新學年工作計劃，要求任務(wù)明確，措施具體可行，要按照會議要求，扎扎實實抓好各項工作落實。區(qū)局將在開學之后就此項工作進行專項檢查。
3、周密安排，各方配合，確保開學工作順利進行。各鄉(xiāng)校回去后按照會議的要求，安排好開學報到的準備工作，使各項工作有安排，有措施，落實人員，職責明確，確保開學工作順利進行。
大會到此結(jié)束。
職工會議主持詞篇十四
黨員同志們！今天，我們西柳小學黨支部舉行“兩學一做”第一次專題研討，以“講政治、有信念”為主題，重點圍繞如何確保政治合格，做到對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨進行了研討。
中央決定，今年在全黨開展“學黨的章程黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。 對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關(guān)于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
啊?！闭\然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨的章程、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產(chǎn)黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來，我們黨在領(lǐng)導革命、建設(shè)、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié)，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的.踐行。如何做到這一點，關(guān)鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù)，用長期不懈的學習和修養(yǎng)來塑造，用持續(xù)的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗?！凹诧L知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經(jīng)過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設(shè)時期，雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗，但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，卻是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn)，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復(fù)雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮-劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
講政治有信念，就是要始終做到心中有黨，做到對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，要不斷強化理論學習，提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng);要堅持真抓實干，把政治合格、對黨忠誠、堅定信念與做好本職工作結(jié)合起來，做一名合格的黨員。
職工會議主持詞篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家上午好!
時間過得真快，送走春光，迎來暑氣，又一個學期離我們遠去了。憶往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;望來路，勝利的笑容正在蔓延。今天，我們釋放下心中的重負，帶著一身的輕松聚集在一起，舉行20xx年上期期末總結(jié)大會。在此，首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!
在過去的一學期中，學校踐行著的以“德”為核心的價值理念，堅持“德潤童心個性飛揚”的育人目標，積極培養(yǎng)學生“公德責任感恩文雅大氣創(chuàng)造”的六大特質(zhì)，努力達成“會思考會分析會評價會運用會創(chuàng)造”的五會目標。通過一學期的實踐，老師們成果豐碩，同學們碩果累累，學校也聲名遠播。今天的總結(jié)大會將分兩個時段進行。
第一個時段共5項議程
一、海推學校中層干部
首先有請縣教委主持學校中層干部海推工作。
二、有請黎彬校長總結(jié)本期工作。
剛才，校長催人奮進，鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機，用心領(lǐng)會校長的講話精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
三、為縣優(yōu)秀班主任頒獎
班主任——作為學校的一個最基層的管理者。有人說：做教師這份工作，的挑戰(zhàn)就是班主任工作，可要說對學生成長的影響，卻又非班主任莫屬。一個學校質(zhì)量的優(yōu)劣，就在于班級管理的好壞。一個優(yōu)秀的班主任，就會有一個先進的班級。我?，F(xiàn)在有五十多位班主任。每年都會涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任，受到上級主管部門的表彰。本學年度有5位獲得縣級優(yōu)秀班主任稱號。他們是：楊澤姝、王能書、魏大學、張秋蘭、李艷。
我們送給他們的頒獎詞是：靜，能春風化雨，潤物無聲;動，能點石成金，琢璞成器。你們左肩扛著學生的現(xiàn)在，右肩擔著祖國的未來。校園里，總能看見你們步履匆匆的身影;教室內(nèi)，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈愛;你們，有父親的嚴格;你們，更有朋友的知心?？删纯少?，教學之路上揮灑著你們的青春和才華;亦師亦友，育人之途中流淌著你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水，蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家，讓顆顆心靈演奏出一曲成長的交響樂。下面有請黎校長代表教委給他們頒發(fā)榮譽證書及獎金。
四、朱曉停副校長做財務(wù)工作總結(jié)
在分享了成功和喜悅之后，我們有請朱校長做財務(wù)工作總結(jié)
五、對部分行政和教輔人員的工作實績進行民主測評。
部分行政和教輔人員的工作實績無法量化，按有關(guān)文件精神，他們的工作實績等級，交與全體教師員工進行民主測評。下面請大家本著實事求是的原則，嚴格按照測評要求進行測評，爭取讓自己的票成為有用之票。
中間休息15分鐘，全體行政到三樓會議室開會
第二時段共3項議程
一、對彭世坤校長進行民主測評
彭世坤校長作為教委委派的一名影子校長來到我校工作一年了。根據(jù)教委相關(guān)文件精神，對彭世坤校長的工作情況進行民主測評。下面請教委領(lǐng)導主持測評工作。
二、對海推出來的兩名中層干部進行民主測評
從群眾中來，到群眾中去。剛才大家對學校高度負責的態(tài)度，海推出來了兩名中層干部，他們是，下面進入到民主測評階段，請大家仍然本著對學校負責的態(tài)度實事求是的對他們進行評價。
三、肖咸清副校長布置暑假工作及來期構(gòu)想
暑假將至，心情放假，可學習不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖咸清副校長布置暑期工作及來期構(gòu)想。
主持人補充：
1.各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》，然后根據(jù)本班實際，安排好學生的暑假生活。明天散學典禮后，各班要打掃、整理教室，關(guān)好門、窗、窗簾，拔掉電源插頭，確保師生安全放心地過好暑假，學校將會組織相關(guān)人員檢查，以減分的形式記入本期班級量化考核里的“期末檢查”欄。2.學生暑假社會實踐，需要老師本著學生放假教育不放假、關(guān)愛不放假的精神，選好一個點，精心策劃，細心指導，認真落實，讓學生在實踐體驗中收獲，來期開學將上交各類作品參評，有的將推薦到縣里參賽。
3.關(guān)于來期生活費的繳納，在暑假作業(yè)上已寫明，希望班主任老師屆時給家長再發(fā)個短信提醒提醒，來期總務(wù)處將依據(jù)繳費時間和繳費反響來考核班級這項工作的開展情況。
老師們，一分耕耘一分收獲。今天的優(yōu)異成績，已寫入歷史。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，譜寫出來期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪漢豐一校更新更美麗的畫卷。
最后，祝全體老師身體健康，暑假歡樂，心想事成，萬事如意!
職工會議主持詞篇十六
會議時間：20xx年3月4日下午2：30 會議地點：四樓會議室 主 持 人：同志們：
現(xiàn)在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關(guān)閉手機
或?qū)⑹謾C調(diào)至震動檔。
大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步做好工作。
今天的會議共有六項議程： 一是由區(qū)局長總結(jié)20xx年工作。
二是由區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》
三是為先進單位頒獎
四是請區(qū)政法委副書記宣布《辦法》 五是簽定目標責任書 六是請副區(qū)長講話
首先，由區(qū)局局長總結(jié)20xx年工作。
會議進行第二項，請區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》
會議進行第三項為先進單位頒獎
首先由獲得先進單位領(lǐng)導上臺領(lǐng)獎 下面，請村上臺領(lǐng)獎。
四是請區(qū)政法委副書宣布《處置辦法》 五是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導上臺遞交目標責任書 六是請副區(qū)長講話，大家歡迎。
同志們，剛才，局長總結(jié)20xx年工作;區(qū)政法委副書記宣
布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》和《處置辦法》
區(qū)長作了重要講話，對工作進行了部署，會議開得很好。特別是區(qū)長的講話，對做好當前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。
一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之后，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區(qū)長的講話，向黨委、政府領(lǐng)導作專題匯報，并結(jié)合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發(fā)揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創(chuàng)建“無社區(qū)”。
二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據(jù)這次會議的部署要求，緊密結(jié)合各自實際，突出重點、統(tǒng)籌安排，相互配合，狠抓措施落實。
三是落實措施，精心組織部署工作。按照區(qū)下發(fā)的工作
實施方案部署，結(jié)合對部門要求，切實加強組織領(lǐng)導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關(guān)部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區(qū)政府辦公室。
散會
職工會議主持詞篇一
同志們：
這次會議的主要任務(wù)是：貫徹落實全省地稅工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議精神，總結(jié)回顧20xx年稽查工作情況，安排部署20xx年稽查工作任務(wù)。會議之前，盧局長多次聽取了稽查局的工作匯報，省局局長辦公會專題研究了貫徹全國稽查工作會議精神的具體措施并提出了明確要求。下面，受盧局長委托，代表省局講幾點意見。
一、20xx年地稅稽查工作的回顧。
20xx年，各級稽查部門在省、市、縣地稅局黨組的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“落實一個工作主題，服務(wù)山西兩件大事”工作思路，認真落實省局工作部署和要求，銳意進取，真抓實干，各項工作都取得新成效，得到了省局黨組的充分肯定。
稽查查補收入再創(chuàng)佳績。20xx年，面臨嚴峻的經(jīng)濟形勢，各級稽查部門依法履行職責、堅定信心、奮發(fā)有為，檢查納稅人1523戶，組織納稅人自查2112戶，實現(xiàn)查補收入11.01億元(比上年同期減少0.77億元，主要原因為金稅三期上線后稽查自查稅款無法入庫)，已入庫11億元(比去年同期減少0.62億元)?；檫x案準確率99.61%，稽查案件結(jié)案率99.67%，稽查查補收入入庫率99.96%，均超額完成總局確定(90%、90%、90%)的稽查工作考核指標。全省11個市局全部實現(xiàn)了省局確定的稽查工作目標，其中，陽泉市、晉城市、長治市稽查局的稽查查補收入位居全省前三名。
重大稅收違法案件查處有力。全省稽查部門共查處各類稅收違法案件1517起，其中：立案查處稅款在100萬元以上500萬元以下的涉稅違法案件22起，查補稅款3286萬元，立案查處稅款在500萬元以上1000萬元以下的涉稅違法案件2起，查補稅款1338萬元。在20xx年大要案件查處工作中多數(shù)市稽查局措施得力、成果突出。如呂梁市稽查局查處1起500萬元以上1000萬元以下的涉稅違法案件，查處7起百萬元以上500萬元以下涉稅違法案件。
稅收專項檢查成績顯著。在對證券及基金公司、房地產(chǎn)及建筑安裝業(yè)、全國性股份制商業(yè)銀行及城市商業(yè)銀行等行業(yè)的稅收專項檢查中，全省共檢查納稅戶608戶，有問題戶數(shù)579戶，稅務(wù)部門直接查補收入和企業(yè)自查補稅金額共計為8.14億元，入庫合計7.36億元，分別較上年同期增長31.51%和22.87%，取得了顯著成效。運城市、晉中市稽查局在稅收專項檢查中加強查前培訓，狠抓工作落實，成績較為突出。
重點稅源檢查有序開展。對總局組織的17戶重點稅源企業(yè)涉及我省的43戶分支機構(gòu)開展了檢查，自查稅款282.33萬元，重點檢查實現(xiàn)查補收入117.34萬元;將省局20xx年度稅收預(yù)警信息處理疑點納稅人列為各級稽查部門20xx年度選案對象，實施了有針對性地稅務(wù)檢查，查補收入3569.65萬元。在重點稅源企業(yè)檢查中，各地強化分級分類稽查，普遍采用查前約談、統(tǒng)一自查、集中抽查和重點檢查相結(jié)合的檢查方法，強化了對重點稅源企業(yè)的管理與監(jiān)控，減少了重大稅收流失風險。
發(fā)票違法犯罪活動有效遏制。共檢查企業(yè)3418戶，查處違法企業(yè)1144戶，非法發(fā)票9981份，涉及金額8315.52萬元，查補收入1809.69萬元。配合公安、國稅部門查辦案件30起，搗毀假發(fā)票制造窩點2個，繳獲假發(fā)票25846份，曝光發(fā)票違法案件33起，移送公安部門發(fā)票違法案件4起，抓獲犯罪嫌疑人10人。加強對重點行業(yè)重點企業(yè)的發(fā)票檢查工作，重點開展虛假發(fā)票“買方市場”整治工作，今年總局下達我省地稅系統(tǒng)檢查處理的違法受票企業(yè)不少于700戶，省局下達了920戶的檢查任務(wù)，全省共查處違法受票企業(yè)1144戶，超額完成了總局指令性計劃。各級稽查部門積極配合公安機關(guān)加大對制售假發(fā)票犯罪活動的打擊力度。太原市在行動中查獲假發(fā)票19356份，查獲非法制假窩點2個，抓獲犯罪嫌疑人5名;忻州市查處一起售賣假發(fā)票大案，查獲偽造發(fā)票5600余份;陽泉市兩次專項行動共計出動稅警240余人，整治街道25條，嚴厲打擊了以收據(jù)代替發(fā)票、轉(zhuǎn)借發(fā)票、重復(fù)使用發(fā)票等發(fā)票違法行為。
稽查現(xiàn)代化建設(shè)穩(wěn)步推進。金稅三期系統(tǒng)于20xx年10月8日在全省實現(xiàn)單軌運行，稽查業(yè)務(wù)也成功上線。10月至12月，全省稽查部門共通過金稅三期系統(tǒng)查結(jié)案件484個，查補收入2.78億元?；闃I(yè)務(wù)的上線運行，實現(xiàn)了稽查管理模式由人工向信息化的轉(zhuǎn)變，有力地推進了山西地稅稽查現(xiàn)代化建設(shè)水平。20xx年我們集中購置了126套查帳軟件配發(fā)省、市稽查部門，同時舉辦了全省電子查賬軟件培訓班，培訓稽查人員近200名。通過一年多的應(yīng)用，在數(shù)據(jù)采集、輔助查賬、分析利用、電子取證等方面積累了一定經(jīng)驗，使用效果逐步顯現(xiàn)。在實行一級稽查改革后，全省著力加強稽查工作現(xiàn)代化建設(shè)，整個系統(tǒng)利用現(xiàn)代化的手段和方式提升稽查工作，有了非常明顯的成效。
稽查基礎(chǔ)工作不斷夯實。一是加強制度建設(shè)。根據(jù)總局的安排部署和我省地稅實際，制定下發(fā)了《20xx年全省地稅稽查工作要點》、《20xx年全省地方稅收專項檢查方案》、《山西省地方稅務(wù)局稽查工作考核暫行辦法》等多項制度，從大局出發(fā)仔細籌劃，明確重點，有的放矢，全面安排全省稽查工作，為20xx年各項稽查工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。各市稽查局也緊貼實際，相繼出臺了一系列的管理制度，如《稽查案件限時辦結(jié)制度》、《稅務(wù)案件取證規(guī)范辦法》、《稅務(wù)稽查選案工作暫行辦法》等，進一步推進了稽查工作的科學規(guī)范管理水平。二是健全稽查體制。20xx年各級稽查局分別組建發(fā)票專項整治機構(gòu)，進一步深化“一級稽查”改革，提升了工作水平，確保了稽查工作健康有序運行。三是強化業(yè)務(wù)培訓。8月，舉辦了稅務(wù)稽查查賬軟件培訓班;10月，進行了金稅三期稽查模塊的學習和培訓，為稽查案件的全面上線奠定了堅實的基礎(chǔ)，上線后，針對出現(xiàn)的與具體工作銜接不好等問題，省局專門組織相關(guān)人員去重慶學習，積極進行解決;12月，舉行了全省稽查案例分析點評活動，交流經(jīng)驗體會，積累工作經(jīng)驗，對提高辦案質(zhì)量和效率發(fā)揮了積極作用。四是嚴格目標考核。改進完善稽查考核指標體系，積極發(fā)揮工作考核導向作用，認真考核檢查各市稽查工作、發(fā)票整治工作，對稽查工作考核優(yōu)秀單位以及發(fā)票整治先進單位進行了通報表彰。各市稽查局對照省局考核辦法，加強對縣級稽查局的考核，通過逐級考核，促進了全系統(tǒng)稽查工作效率和工作質(zhì)量的提高。
一年來，在各級稅務(wù)機關(guān)黨組的正確領(lǐng)導下，廣大稽查干部在各自的崗位上發(fā)揚吃苦耐勞、甘于奉獻的精神，為全省稽查工作的順利完成做出了突出的貢獻。在此，我代表省局黨組，向全系統(tǒng)稽查干部職工致以衷心的感謝!
在20xx年3月13日召開的省局局長辦公會議上，盧局長對20xx年稽查工作給予了充分肯定，指出：20xx年，我省地稅稽查部門在省局黨組的正確領(lǐng)導下，克服人員少、任務(wù)重、工作量大等困難，堅持圍繞大局，勇挑重擔，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，狠抓基礎(chǔ)管理工作和稽查現(xiàn)代化建設(shè)，各項工作取得了新成效，為我省地稅收入任務(wù)圓滿完成做出了積極貢獻。今后的稽查工作形勢依然嚴峻，特別是我局把今年確定為“組織收入攻堅年”，稽查工作促進、保障收入的任務(wù)非常艱巨。全省地稅稽查部門要敢于創(chuàng)新、勇于實踐，積極推進稽查工作現(xiàn)代化建設(shè)，為全省地稅事業(yè)科學發(fā)展做出新的貢獻。
20xx年全省稽查工作取得了明顯成效，但同時也要看到存在的問題：一是稽查執(zhí)法剛性有待進一步加強;二是稽查現(xiàn)代化建設(shè)尚需我們繼續(xù)努力;三是稅務(wù)稽查工作機制體制仍需進一步完善;四是稽查隊伍的整體工作能力有待進一步提高。對于這些問題，我們必須高度重視，并在今后的工作中不斷地、持續(xù)地加以改進和解決。
二、20xx年地稅稽查工作任務(wù)。
今年是貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，全面深化改革的第一年，也是我省的“轉(zhuǎn)型綜改攻堅年”。當前，總體上看我省經(jīng)濟運行趨穩(wěn)，但經(jīng)濟下行壓力較大。客觀地講，組織收入和經(jīng)濟運行密不可分，從全省地稅系統(tǒng)來講，近年來稅收收入總量和增長比例都是大幅度的增長，現(xiàn)在到了一個調(diào)整期，再加上經(jīng)濟運行當中不確定的因素不容忽視，省局把今年定為“組織收入攻堅年”，定位還是非常準確的。在今年年初召開的全省地方稅務(wù)工作會議上盧局長講到“今年宏觀經(jīng)濟運行可能不是最困難的時期，但組織收入很可能是近年來最艱難的一年”，所以稽查工作要圍繞省局中心工作任務(wù)的要求積極地開展。
按照全省地方稅務(wù)工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議的部署和要求，結(jié)合稽查工作實際，20xx年全省地稅稽查工作的總體要求是：貫徹落實全省地稅工作會議和全國稅務(wù)稽查工作會議精神，堅持依法行政，嚴厲打擊各類稅收違法行為，整頓和規(guī)范稅收秩序，穩(wěn)步推進稅務(wù)稽查現(xiàn)代化建設(shè)，強化隊伍建設(shè)和廉政建設(shè)，進一步增強執(zhí)法能力，全面提高稅務(wù)稽查工作質(zhì)效，為我省地稅事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展作出新貢獻。
20xx年全省地稅稽查工作的考核指標是：稽查選案準確率達到90%以上;稽查案件結(jié)案率達到90%以上;稽查查補收入入庫率達到90%以上;稽查案件偷稅處罰率達到50%以上。同時將稽查現(xiàn)代化建設(shè)、打擊發(fā)票違法犯罪活動、稅收違法行為檢舉案件管理作為稽查工作考核的重點內(nèi)容進行考核，總體來看，今年的稽查工作任務(wù)是非常繁重的，希望全省稽查系統(tǒng)要在統(tǒng)一認識、堅定信心基礎(chǔ)上，結(jié)合各地實際，采取有效措施，明確目標、落實責任，強化督導和考核，科學地安排好，認真地落實好，圓滿地完成好今年的工作任務(wù)。這里我強調(diào)六點：
第一，突出四項重點工作，提高服務(wù)大局能力。一是嚴厲查處重大稅收違法案件。加強稅收違法檢舉案件受理和案源分析工作，深入查處利用虛開發(fā)票、做假賬、賬外經(jīng)營等手段偷逃稅款的案件，對性質(zhì)惡劣、社會影響較大的案件要依法從嚴、從重處理，對涉嫌構(gòu)成犯罪的，要按有關(guān)規(guī)定及時移送公安機關(guān)。要確保重大稅收違法案件查辦質(zhì)量，加強內(nèi)部監(jiān)督管理，有效防范執(zhí)法風險。要著重把提高辦案質(zhì)量放在突出地位。所謂質(zhì)量，就是執(zhí)法的規(guī)范性，特別是重大案件，一定要在檢查起步之初從程序過程、政策把握到處理結(jié)果嚴格按稽查工作規(guī)程辦理。各市局分管領(lǐng)導要發(fā)揮工作的指導、安排、督促的作用，尤其是對相對發(fā)達的工礦區(qū)、縣區(qū)，對有一定規(guī)模企業(yè)和納稅人較多的地區(qū)，一定要加強稽查檢查的工作規(guī)范和質(zhì)量，在提高工作質(zhì)量下功夫。二是扎實開展稅收專項檢查和專項整治工作。今年的專項檢查文件已經(jīng)下發(fā)，20xx年我省確定的稅收專項檢查內(nèi)容共有4項，一是房地產(chǎn)業(yè)、建筑安裝業(yè);二是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的單位和個人;三是金融保險業(yè);四是高速公路公司。在完成省局部署的稅收專項檢查工作基礎(chǔ)上，各市可結(jié)合本地實際選擇1-2個行業(yè)組織開展稅收專項檢查工作,并選擇一個涉稅案件多發(fā)、宏觀稅負偏低、稅收征管相對薄弱的區(qū)域進行稅收專項整治。希望各市加強工作創(chuàng)新，改變過去較為粗放的專項檢查模式，找準重點，突破難點，把有限的資源投入到急需整治的行業(yè)和項目，把專項檢查和專項整治工作做深做細。三是加強重點稅源企業(yè)檢查工作力度。繼續(xù)按照分級分類稽查辦法對重點稅源企業(yè)進行輪查,確定檢查對象時應(yīng)主要考慮企業(yè)稅收流失的風險程度，要有效利用稽查執(zhí)法資源，強化重點企業(yè)檢查力度。在推行“以自查為先導，重點檢查為保障”檢查模式的基礎(chǔ)上，要加大直接檢查的比例，在檢查重點稅源企業(yè)時，嚴格按照分級分類檢查規(guī)定，市級不要和省級重復(fù)，縣局不要和市級重復(fù)，切實按要求開展工作，防止重點稅源企業(yè)檢查流于形式。四是繼續(xù)開展打擊發(fā)票違法犯罪活動。按照“打擊與建設(shè)相結(jié)合、治標與治本相結(jié)合”的原則,進一步開展虛假發(fā)票“買方市場”整治工作，對房地產(chǎn)、建筑安裝、餐飲娛樂、營利性教育培訓、中介機構(gòu)等部分社會關(guān)注度高的行業(yè)開展發(fā)票使用情況重點檢查。積極會同公安部門進一步加大制售假發(fā)票“賣方市場”的打擊力度，采取有效措施打源頭、端窩點,聯(lián)合查辦一批發(fā)票犯罪重大案件。
第二，狠抓稽查現(xiàn)代化建設(shè)，提升稽查執(zhí)法能力。一是優(yōu)化組織體系和資源配置。一是優(yōu)化組織體系和資源配置?？茖W的組織體系和資源配置是稽查現(xiàn)代化的重要前提，對提升稽查執(zhí)法能力有著積極的促進作用。從今年4月份起，省局在開展總局及省局重點稅源企業(yè)檢查、專項專案檢查、重大稅收違法案件查處等集中性、階段性工作時，將和太原市局實行稽查工作聯(lián)動機制，今年要從太原市稽查局集中抽調(diào)18人配合省稽查局開展檢查，統(tǒng)籌安排，充分協(xié)調(diào)，有效利用現(xiàn)有稽查資源，進一步增強省級直接查辦案件能力，帶動全省稽查工作創(chuàng)新發(fā)展。在查處全省性或跨區(qū)域案件時省局也可根據(jù)需要將涉及到的市局稽查局納入聯(lián)動范圍，形成省市合力，有效提升查辦效率和質(zhì)量。同時各市稽查局在查辦舉報案件或其他案件中遇到困難的，可以向省局稽查局反映，由省局稽查局委托或督辦?？傊鞯匾局欣诨楣ぷ鞯脑瓌t，研究符合本地實際的方式方法，開展積極的嘗試探索。二是深化金稅三期稽查業(yè)務(wù)應(yīng)用。要充分利用金稅三期系統(tǒng)這一信息平臺，進一步規(guī)范稽查執(zhí)法程序，使管理模式快步從人工化向信息化轉(zhuǎn)變。各級查處的稅收違法案件必須全部通過金稅三期系統(tǒng)進行處理，要做到規(guī)范操作、嚴格審批、限時辦結(jié)，有效杜絕執(zhí)法隨意性。對稽查自查稅款無法在金稅三期中入庫的問題，省局已請示總局，目前正在審批過程中。各級稽查部門應(yīng)暢通問題和建議反饋渠道，上下通力協(xié)作，促進系統(tǒng)功能不斷擴展完善。特別要強調(diào)稽查案件全部進入金稅三期系統(tǒng)，就像行車一樣，要沿著軌道走。這對于我們提高查辦的質(zhì)量，提高查辦工作的規(guī)范性有積極的促進作用。三是加強稽查電子查賬軟件應(yīng)用。去年通過使用稽查電子查賬軟件，取得了較好的效果。今年省局和各市要全面加強稽查電子查賬軟件應(yīng)用，開展專項檢查、總局重點稅源企業(yè)及省局重點企業(yè)檢查時，對使用電子財務(wù)軟件、有規(guī)模的現(xiàn)代企業(yè)原則上應(yīng)使用稽查電子查賬軟件檢查，要善于總結(jié)和積累經(jīng)驗，通過實戰(zhàn)提升數(shù)字化手段應(yīng)用水平。可以選擇適當時機開展稽查電子查賬案件分析交流活動，取長補短，共同提高。四是有效利用信息平臺科學選案。選案的準確程度影響著稽查工作的方向，要改變傳統(tǒng)的簡單指標選案模式，充分利用好征管、預(yù)收稅警、納稅評估等信息平臺及第三方信息，拓寬選案來源渠道，促進選案工作標準化、科學化，切實提高選案準確率，尤其是大要案件的選案準確率。
第三，規(guī)范稅收執(zhí)法行為，增強稽查服務(wù)意識。一是嚴格規(guī)范自查工作。近幾年來雖然各級稽查部門自查工作取得了很大成效，但是個別地區(qū)過多依賴自查方法，在自查階段工作監(jiān)督管理不到位，在一定程度上削弱了稽查執(zhí)法力度。今年總局要求，今后除了重點稅源企業(yè)檢查和行業(yè)性專項檢查外，原則上不采取自查辦法。自查要有一定的范圍，同時要加強過程監(jiān)督管理和要求。二是進一步規(guī)范進戶執(zhí)法工作。總局下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范稅務(wù)機關(guān)進戶執(zhí)法工作的通知》，省稽查局正在制定具體辦法。從稽查本身來說，比如省局選案涉及到市，市局涉及到縣，都要相互溝通，從整個工作安排來說，除了特殊規(guī)定外，一般不重復(fù)檢查。當然，除了稽查還有其他方面，比如日常管理檢查等。但首先我們在稽查上要避免出現(xiàn)“多頭執(zhí)法”、“重復(fù)檢查”的問題，切實保障納稅人合法權(quán)益。三是規(guī)范稽查程序和執(zhí)法方式。要進一步規(guī)范稽查執(zhí)法程序，依法提高稽查各環(huán)節(jié)的透明度，改進完善執(zhí)法方式。要增強納稅服務(wù)意識，深刻領(lǐng)會“執(zhí)法加服務(wù)等于稅收遵從”的理念，將服務(wù)貫穿于稽查過程始終，促進納稅人稅收遵從度的提高。
第四，加強曝光宣傳力度，維護稽查執(zhí)法權(quán)威。一是抓好“黑名單”工作。今年總局要將偷騙稅、虛開發(fā)票稅款超過一定數(shù)額的重大稅收違法案件納入總局網(wǎng)站公告，省局和市局也要參照總局做法開展“黑名單”工作。各市要定期向省局上報有影響力的典型案件，由省局統(tǒng)一在省級新聞媒體進行宣傳曝光。這個工作我們一方面重視，一方面還要形成省市局協(xié)調(diào)互動，把這個工作持續(xù)地進行下去，并制定相應(yīng)的標準。二是加大宣傳力度。省局和各市要充分利用各種媒體和途徑，主動宣傳稅務(wù)稽查工作開展情況，及時曝光稅收違法案件，通過輿論力量促進稅收環(huán)境凈化，進一步提升稽查威懾力。
第五，強化稽查系統(tǒng)管理，切實提升工作質(zhì)效。一是改進完善稽查考核體系。今年省局修訂了稽查工作考核辦法，并就打擊發(fā)票違法犯罪活動工作和稅收違法行為檢舉案件管理工作制定了細化考核指標。各市要認真貫徹執(zhí)行，并結(jié)合實際制定工作考核辦法，促進稽查工作考核更加科學化、標準化。此外，總局今年出臺了稽查工作績效考核辦法，制定了具體的細化和量化指標，各級要將目標責任制與績效考核充分結(jié)合，互相促進，共同提高，規(guī)范工作，促進工作，取得工作的實效。二是提高日常工作管理水平。要提升稽查工作整體水平，離不開完善的日常管理和良好的內(nèi)部協(xié)調(diào)。各級稽查部門要進一步加強內(nèi)部管理，明確職責分工，提高運轉(zhuǎn)效率，要更加注重內(nèi)部協(xié)調(diào)，加強環(huán)節(jié)配合，提升管理水平。三是發(fā)揮促收促管促廉作用?；椴块T要充分發(fā)揮“以查促收、以查促管、以查促廉”的職能作用，在工作中應(yīng)加強與征管、收入規(guī)劃核算等相關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)配合，做到資源共享、信息互通、互相促進。要注意查找和發(fā)現(xiàn)稅收政策及征收管理方面的漏洞，及時向征管、稅政等相關(guān)部門反映存在問題或改進建議。要加強協(xié)調(diào)互動，凝聚執(zhí)法合力，共同堵塞漏洞，促進稅收收入增長和征收管理水平提高。同時，要認真落實“一案雙查”工作制度，按照紀檢、監(jiān)察部門要求，提供案件查處過程中發(fā)現(xiàn)的干部違法違紀線索和證據(jù)，配合紀檢監(jiān)察部門查處稅收違法案件中涉及的干部違紀違法問題，促進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。四是加強部門協(xié)作配合?；椴块T要積極尋求與公安、檢察院、國稅、工商、銀行等部門的協(xié)作配合，爭取有力支持，要依法強化協(xié)作配合，有效放大稽查力度和成效。
第六，加強培訓學習，強化稽查隊伍建設(shè)。一是注重業(yè)務(wù)培訓學習。各地要根據(jù)稽查工作的新任務(wù)和新要求制定切實可行的業(yè)務(wù)培訓計劃，積極開展分專業(yè)分層次的稽查業(yè)務(wù)培訓，加大稽查業(yè)務(wù)培訓力度，切實提高稽查隊伍整體素質(zhì)。在選擇培訓內(nèi)容時要注重實用性，培訓的成果要在實際工作中充分體現(xiàn)，決不能讓培訓流于形式。要充分重視復(fù)合型人才和行業(yè)專家的培養(yǎng)，尤其是稽查領(lǐng)軍人才和信息化人才，充分發(fā)揮其積極作用，帶動稽查工作水平不斷提升。二是實施有效的正反向激勵。要致力于解決干好干壞一個樣、干多干少一個樣的問題，實施有針對性的獎勤罰懶、獎能罰劣措施，努力構(gòu)建良好的學習氛圍，促使稽查干部更加奮發(fā)向上、人人爭先創(chuàng)優(yōu)。三是切實改進工作作風。堅決落實中央八項規(guī)定，并持之以恒地堅持下去。省局稽查局要認真鞏固第一批黨的群眾路線教育實踐活動成果，繼續(xù)改進作風、整改問題，防止“四風”問題反彈;市縣稽查部門要積極投身第二批教育實踐活動，認真查找、切實解決自身存在的“四風”問題，不斷改進工作作風，做到為民務(wù)實清廉。四是加強執(zhí)法風險的防范。建立高效、標準的稽查崗位流程，完善查辦案件中的制約措施，加強對稽查執(zhí)法風險的有效控制。廣泛開展稽查執(zhí)法廉政宣傳教育，倡導愛崗敬業(yè)、奉公守法的職業(yè)操守，堅決懲處不廉行為，把稽查隊伍的廉政建設(shè)落在實處。
20xx年，在重點工作任務(wù)和推進改革中，大家上下齊心，比較好地完成了各項工作任務(wù)，得到了各方面肯定。新的一年，要圍繞省局“組織收入攻堅年”這一中心工作任務(wù)，繼續(xù)上下同心，希望各級地稅局積極為稽查部門開展工作創(chuàng)造條件，努力使稽查需要的環(huán)境與工作任務(wù)相匹配，做好領(lǐng)導和保障工作。各級稽查部門要在黨組的領(lǐng)導下，加強隊伍和自身建設(shè)，依法行政，扎實開展各項工作，要積極創(chuàng)新，深化改革，盡職盡責，克服工作困難，創(chuàng)造良好環(huán)境，使稽查工作取得新的工作成效。
職工會議主持詞篇二
各位代表：
根據(jù)大會議程安排，現(xiàn)在召開__公司第二屆職工代表大會，今天出席大會應(yīng)到正式代表34名，請假名，實到正式代表名，超過應(yīng)到代表三分之二，符合法定人數(shù)，可以開會。
一、請黨支部書記__致詞。
二、請工會代主任__作工作報告。
三、請副總經(jīng)理__作工會財務(wù)工作報告。
五、請__宣讀職工代表審查報告。
六、請__宣讀對候選人的批復(fù)。
同意的請舉手，(稍停)請放下不同意的請舉手，(稍停)沒有好鼓掌通過。
八、請監(jiān)票、計票人清點有選舉權(quán)和被選舉權(quán)人數(shù)。
九、請工作人員檢查選票箱。
十、請工作人員分發(fā)選票(紅色為票，綠色為票)。
十一、投票(先由工作人員、主席臺人員投票，而后從前向后、從左向右順序投票)。
十二、請工作人員開箱計票十三、公布選舉結(jié)果。
我提議讓我們以熱烈的掌聲向新當選的兩委成員表示衷心的祝賀。
十五、宣布“兩委”分工情況。
我提議，讓我們再一次以熱烈的掌聲向新當選的工會主席和各工會委員會委員表示衷心的祝賀。
同意工會財務(wù)工作報告的請舉手不同意工會財務(wù)工作報告的請舉手好通過。
十七、請新當選工會主任__講話。
十八、請集團總公司工會老板__講話。
十九、請董事長、總經(jīng)理__致閉幕詞。
各位代表，今天的大會在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在全體代表的共同努力下，已經(jīng)完成了大會的全部使命。最后，請全體起立，奏《國際歌》。請坐下，散會。
職工會議主持詞篇三
今日，窗外陽光明媚，室內(nèi)暖意融融！在新春佳節(jié)即將到來之際，我們在那里歡聚一堂，召開20**年度公司總結(jié)暨表彰大會，主要目的是為了總結(jié)一年來的工作，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，共商公司未來發(fā)展大計，并對為公司各項工作的發(fā)展做出貢獻的員工、施工隊進行表彰和獎勵。
首先我代表力大公司對市美術(shù)館對我們會議的大力支持！感激工作人員供給的幫忙！
為保證會議的有序進行，在會議正式開始之前，我提幾條要求：
1、請所有與會人員暫時關(guān)掉手機，不要接打電話；
2、不要在會場內(nèi)、外來回走動，大聲喧嘩，或與人交頭接耳；
3、不要隨地吐痰，亂扔廢棄物，不要抽煙；
4、會議結(jié)束以后，先歡送領(lǐng)導和來賓退場，然后依次序退場。此刻正式開會。
職工會議主持詞篇四
同志們：
現(xiàn)在開會。
這次會議是經(jīng)市公安局、開發(fā)區(qū)黨工委、管委會同意召開的，主要任務(wù)是傳達全市政法工作會議、公安工作會議，全區(qū)20xx年度工作總結(jié)表彰會議和政法工作會議精神，回顧總結(jié)20xx年度全區(qū)公安工作，通報表彰在工作中做出突出成績的先進集體和先進個人，安排當前及今后一段時期的公安保衛(wèi)工作。
對這次會議，黨工委、管委會領(lǐng)導非常重視，會前專門聽取匯報并作出重要指示。今天，黨工委副書記孫方金，黨工委委員、政法委書記李瑞文，親自參加會議，還要作重要講話。這充分體現(xiàn)了黨工委、管委會對公安工作的高度重視和對全區(qū)公安民警、武警官兵、治安巡邏隊員的親切關(guān)懷。在此，讓我們以熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!
參加這次會議的有：全區(qū)公安民警，消防大隊班子成員，以及邊防派出所所長、教導員。
會議的主要日程有四項。
下面進行第一項，奏《國歌》，全體起立。請坐下。
會議進行第二項，通報表彰20xx年度全區(qū)公安工作先進集體和先進個人。請工作人員宣讀表彰決定。
請第一組辦案質(zhì)量標兵和執(zhí)法辦案能手上臺領(lǐng)獎;。
請第二組優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵上臺領(lǐng)獎;。
請第三組優(yōu)秀警務(wù)室民警上臺領(lǐng)獎。
會議進行第三項，請分局黨委書記、局長宮華講話，大家歡迎。
會議進行第四項，請黨工委委員、政法委書記梁作倫同志作重要講話，大家歡迎。
同志們，今天會議的主要日程已進行完畢。會上，我們通報表彰了20xx年度全區(qū)公安工作先進集體和先進個人。同志代表開發(fā)區(qū)黨工委、管委會作了重要講話，充分肯定了去年全區(qū)公安工作，對全力做好下步公安工作、強化公安隊伍自身建設(shè)、為建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)打造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境提出了殷切希望和新的更高要求。宮華局長代表分局黨委全面總結(jié)回顧了去年全區(qū)公安工作情況，認真分析了當前社會治安形勢，對20xx年公安工作和隊伍建設(shè)任務(wù)進行了安排部署。全區(qū)公安機關(guān)一定要認真?zhèn)鬟_學習，結(jié)合實際認真抓好貫徹落實。下面，關(guān)于會議的貫徹和當前工作我講三點：
一要把會議精神傳達好、貫徹好。20xx年度的公安工作任務(wù)、目標都已十分明確，能否見成效關(guān)鍵在落實。會后，分局各單位要迅速將會議精神進行全面?zhèn)鬟_貫徹。工作中，分局各單位要堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安工作，自覺地把公安工作置于全區(qū)工作大局中去謀劃，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)黨工委、管委會關(guān)于開發(fā)區(qū)開展“創(chuàng)新之年、突破之年、奮進之年”活動和創(chuàng)建“平安開發(fā)區(qū)”的要求，全面落實好今天會議部署的各項工作任務(wù)，進一步提高維護社會穩(wěn)定和服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的能力和水平，不斷開創(chuàng)全區(qū)公安工作和隊伍建設(shè)的新局面。
二要全力做好當前維護穩(wěn)定工作。今年是全面貫徹落實市委、市政府藍色經(jīng)濟區(qū)戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵一年，我市還將承辦第二屆全國水上運動會，也是我區(qū)升入國家級開發(fā)區(qū)的起步之年，全國“兩會”即將召開，做好當前和今后一個時期的維護穩(wěn)定工作，任務(wù)艱巨，責任重大。全區(qū)公安機關(guān)和廣大民警要進一步增強政治意識、責任意識、憂患意識，有針對性的強化信息預(yù)警和偵控措施，確保全區(qū)政治穩(wěn)定，確保第二屆全國水上運動會安全。要準確把握社會治安形勢的發(fā)展變化，不斷完備“五張防控網(wǎng)”，重點加強社區(qū)和農(nóng)村警務(wù)建設(shè)，切實以更加嚴密的治安防控體系預(yù)防和遏制可防性案件的發(fā)生;要深入開展社會治安“冬季行動”和嚴打整治斗爭，始終保持對刑事犯罪活動的高壓態(tài)勢，切實維護治安大局穩(wěn)定;要牢固樹立安全發(fā)展理念，切實從保障民生、關(guān)注民生的高度，進一步加強治安安全管理，特別是要圍繞道路交通安全管理、消防安全管理、爆炸劇毒危險物品管理等工作，不間斷地開展安全檢查，及時消除安全隱患，堅決防止重特大治安災(zāi)害事故發(fā)生;要緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展要求，按照全區(qū)項目建設(shè)年活動的部署，在繼續(xù)實施項目建設(shè)跟蹤服務(wù)責任制的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新保障和服務(wù)企業(yè)發(fā)展的措施，努力為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)作出新的更大的貢獻。
三要全力打造人民滿意的公安隊伍。事業(yè)成敗，關(guān)鍵在人。
建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部。去年公安分局一班人團結(jié)帶領(lǐng)全體民警，拚搏奉獻，取得社會治安群眾滿意率全市第一、行風建設(shè)全區(qū)第一的好成績，今年要保持去年成績的基礎(chǔ)上，大力加強公安隊伍正規(guī)化建設(shè)，不斷將公安隊伍建設(shè)推上一個新的臺階，繼續(xù)保持和不斷提升人民群眾滿意率。要大力加強加強思想、組織、作風、紀律和廉政建設(shè)，努力把各級領(lǐng)導班子建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導集體，把廣大黨員干部鍛造成為干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的中堅力量。要扎實開展好作風建設(shè)年活動，要按照黨工委、管委會開展作風建設(shè)年活動的部署，對照建設(shè)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)的要求，著力糾正全體民警特別是各級領(lǐng)導干部在思想、組織、紀律、作風等方面存在的問題，尤其是不適應(yīng)國內(nèi)一流開發(fā)區(qū)建設(shè)方面的突出問題，全面提升公安隊伍的整體素質(zhì)，樹立公安機關(guān)的良好形象，全面建設(shè)人民最滿意的公安隊伍，努力為服務(wù)開發(fā)區(qū)經(jīng)濟建設(shè)提供強有力的組織保障。
會議進行第五項，全體起立，奏《人民警察之歌》。今天的會議就到這里。
散會。
職工會議主持詞篇五
各位領(lǐng)導、各位代表、同仁們：中午好！
堅實地走過了201#，信步走向充滿希望的201#。在這繼往開來之際，平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會，經(jīng)過精心準備，即將開幕了。今天大會應(yīng)到教職工**人，因病因事請假**人，實到**人，符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。
下面我宣布，平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會開幕！請全體起立，奏《國歌》。
請坐下！
今天大會的議程有：
1、作學校工作報告；
2、作財務(wù)工作報告；
3、工會主席作工會工作報告。
4、宣讀平江縣思源實驗學校職稱考評方案；
5、請各位代表討論三個報告和方案，并進行表決；下面依次進行：
下面進行會議的第一項：請校長作學校工作報告，大家歡迎。對。
（以上報告有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過?。?。
下面進行會議的第二項：請副校長作財務(wù)工作報告；(對以上報告。
有意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第三項：工會主席作工會工作報告對(以上報告有。
意見的請發(fā)表，沒意見鼓掌通過！)。
下面進行會議的第四項：*老師宣讀考評方案；下面進行會議的第五項：請各位。
表決并通過相關(guān)制度方案；
方案制度。
同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人不同意的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人棄權(quán)的請舉手，人數(shù)統(tǒng)計：*人本次與會總?cè)藬?shù)為**人，同意的人數(shù)為**人，超過半數(shù)，符合表決程序法令人數(shù)；方案通過；鼓掌！?。?BR> 我宣布，《平江縣思源實驗學校方案制度》經(jīng)第一屆二次全體教職工大會表決通過!自即日起合法有效。
下面進行會議的第六項：學校黨支委書記作總結(jié)發(fā)言；
現(xiàn)在我宣布平江縣思源實驗學校第一屆二次全體教職工大會勝利閉幕。謝謝大家！
職工會議主持詞篇六
各位代表：
現(xiàn)在舉行中國共產(chǎn)主義青年團xxx(單位）第x次代表大會第x次全體會。
議。
大會應(yīng)到代表xxx名。因病、因事請假x名，實到會xxx名，實到會代表超過應(yīng)到會代表的'五分之四，可以開會。
本次大會的執(zhí)行主席是：xxx、xx、
本次大會有3項議程：
一、審議通過《中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x次代表大會選舉辦法（草案)》；
二、通過監(jiān)票人（總監(jiān)票人）名單；
三、預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員、候補委員?，F(xiàn)在進行第一項議程，審議通過大會選舉辦法。
請工作人員宣讀選舉辦法。(宣讀畢）。
大家有什么意見請發(fā)表。（稍停）。
如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，（稍停）請放下。不同意的請舉手，（稍停）沒有（或請放下）。全體通過（或多數(shù)通過）?，F(xiàn)在進行第二項議程，通過監(jiān)票人名單。請工作人員宣讀監(jiān)票人建議名單。(宣讀畢）。
大家有什么意見請發(fā)表。（稍停）。
如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，（稍停）請放下。不同意的請舉手，（稍停）沒有（或請放下）。全體通過（或多數(shù)通過）。
現(xiàn)在進行第三項議程，先預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員’然后再預(yù)選中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會候補委員。
請工作人員宣讀中國共產(chǎn)主義青年團xxx第x屆委員會委員預(yù)選候選人名單。（稍停）。
請選舉工作人員清點代表人數(shù)。（請非選舉人和非工作人員退場）。
出席今天大會的代表xxx名’超過應(yīng)到會代表的五分之四’符合規(guī)定人數(shù)，可以進行預(yù)選。
請監(jiān)票人檢查票箱。（稍停）加封。請選舉工作人員領(lǐng)取并向代表分發(fā)選票。(簡要介紹如何區(qū)分選票，并請代表核對）。
各位代表都收到選票沒有？有沒有重樣的？有沒有多領(lǐng)或少領(lǐng)的？如有，請舉手。（稍停）沒有。
(總監(jiān)票人報告發(fā)出預(yù)選選票情況）。
各位代表，大會共發(fā)出選票xxx張，與實到代表人數(shù)相符。請工作人員宣讀填寫選票注意事項。(宣讀畢）。
各位代表聽清楚了沒有？不清楚的，請舉手。
請各位代表填寫預(yù)選選票。
(稍候，待填寫完畢）。
(宣布投票方法、順序）。
請總監(jiān)票人、監(jiān)票人先投票。
請工作人員引導代表按指定的票箱和路線投票。
(投票完畢）。
請監(jiān)票人和選舉工作人員開箱清點選票。
各位代表，經(jīng)過清點，今天大會實到會代表xxx人，發(fā)出選票xxx張，收回選票xxx張，根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。請總監(jiān)票人、監(jiān)票人和選舉工作人員退場計票。(暫休息，計票完畢后，宣布委員正式候選人名單，再預(yù)選候補委員）(預(yù)選候補委員的主持，可參照本主持詞有關(guān)內(nèi)容）。
職工會議主持詞篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、各位代表、各位嘉賓：
經(jīng)過《__公司》職代會籌備小組緊張而精心的籌備，《__公司》20__年年會暨第x屆職工代表大會，今天在本公司基地隆重召開了。
本次大會代表應(yīng)到人，實到人。列席代表名，特邀代表名。
在此，我謹代表《__公司》董事會，對本次職代會的召開表示熱烈的祝賀!向蒞臨大會的各位領(lǐng)導和各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向到會的各位代表、經(jīng)銷商、全體職工及職工家屬，致以誠摯的問候和崇高的敬意!
二十幾年來，我公司得到了省委、省政府、市委、市政府、縣委、縣政府和各級科研的大力扶持和正確指導;二十幾年來，我公司得到了社會各界的大力支持和熱心幫助。二十幾年來，我公司所取得的快速進步，是公司上下一心、目標一致、共同努力的結(jié)果;二十幾年來，我公司的發(fā)展壯大，離不開優(yōu)秀經(jīng)銷商的市場辛勤耕耘。今天，省商會等相關(guān)領(lǐng)導又在百忙之中抽出時間，出席本次大會，指導我公司工作，體現(xiàn)了各級領(lǐng)導對我公司的重視與支持。今天，通過各級管理者和廣大員工開拓創(chuàng)新、團結(jié)拼博，圓滿完成了公司第上屆職代會上預(yù)定的各項工作目標，使公司在市場上站穩(wěn)了腳跟、樹立了形象，得到了社會的充分肯定。
這次大會的主要議題是：
一、聽取并審議公司董事長《回顧過去展望未來》及20__年度工作安排報告。
二、聽取并審議公司總經(jīng)理《__》的報告。
三、聽取并審議公司副總經(jīng)理《__》的報告。
四、聽取并審議公司辦公室經(jīng)理《關(guān)于__補充條款》的報告。
五、就以上報告進行審議表決。
各位代表、同志們：認真協(xié)商討論新一年全公司的各項工作，動員廣大干部職工群策群力，和衷共濟，使我公司向更好更快的方向發(fā)展，是我們這次會議神圣的歷史使命。希望與會的各位代表不負重托，以主人翁的高度責任感，充分行使民主權(quán)利，積極建言獻策，集思廣益。相信在公司董事會的正確領(lǐng)導下，經(jīng)過我們?nèi)w代表的共同努力，會議確定的目標一定能夠?qū)崿F(xiàn)，相信這次大會一定能開成一個弘揚成績，再振雄風，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)輝煌的大會!
最后，預(yù)祝本公司第x屆職代會取得圓滿成功!謝謝大家!
職工會議主持詞篇八
各位新教師：剛才李副市長的重要講話，不僅給大家?guī)砹顺錆M生機與希望的南安現(xiàn)狀，同時也給大家即將開始人生新的征途指出方向，要求大家要志存高遠，愛崗敬業(yè);要嚴謹篤學，與時俱進;要轉(zhuǎn)換角色，找準定位;要開拓進取，擁有“三氣”。希望大家牢牢記住，在今后的工作崗位上要努力實踐，使自己盡快適應(yīng)新的生活和工作，使自己在教育改革的大潮中盡快鍛煉成長，無愧于南安父老鄉(xiāng)親的養(yǎng)育之恩，無愧于黨和人民的培養(yǎng)，無愧人民教師這一光榮而神圣的專業(yè)。
新教師們：下午的開班式即將結(jié)束，再過幾天，你們即將奔赴各自崗位，從事育人的偉大事業(yè)，這里我想向大家提出幾點要求：
1、要深刻領(lǐng)會李副市長和吳局長的講話精神，牢記領(lǐng)導的諄諄教導和殷切期望，走好新征途的第一步。
2、培訓期間要按照吳局長提出的四點要求，積極參與，身體力行。
3、在新的工作崗位上，要自覺投入到我市基礎(chǔ)教育課程改革實驗中，加強學習、參與實驗，用新課程理念武裝自己頭腦，指導自己的教學行為。
4、加強師德修養(yǎng)，樹立新課程理念下的教師專業(yè)精神，要有樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)、獻業(yè)的意識;要有理解與寬容、博愛與尊重的品格和豐富的情感;要有實事求是的態(tài)度、追求真理的勇氣和好學探究的精神。
5、服從組織需要，時刻準備為山區(qū)教育事業(yè)奉獻青春與熱血，無論是山區(qū)或平原;市區(qū)或農(nóng)村;都是大家施展才華的天地，希望大家無論安排在什么單位，都要按時報到，安心工作。
最后祝大家身體健康、工作愉快，早日成為一名合格的人民教師。
職工會議主持詞篇九
尊敬的領(lǐng)導及各位新員工：
大家好，我是來自xx院土建室的，首先對你們加入表示歡迎，同時也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
去年的今天，我和大家一樣心懷夢想，抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了，也許一年后的你們也會發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿，是一顆無處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今，在工作了一年，正如這張圖片所描繪的那樣，我將自己比喻為一顆茁壯成長的大樹，腳下的這片‘’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無垠的沃土!在這里我享受著陽光帶來的溫暖。
仍然深刻的記得去年謝總對我們的忠告：有準備，有夢想，會干事，實干事。這短短的十二個字，用它的力量一直指引著我，給我方向。我是幸運的，走進是我人生的階梯，是我人生的轉(zhuǎn)折。
從一個只會紙上談兵的大學生，逐步成長為一名設(shè)計工程師，在上留下自己的足跡，并為人生的藍圖留下一個個不可磨滅的痕跡，這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對困難的動力，積極工作、努力奮進的源泉，慢慢地你會喜歡上挫折，喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作，因為只有在挫折中才能成長，只有完成更具挑戰(zhàn)的工作，才能證明自己存在的價值。
前段時間，有幸被派到工地，解決現(xiàn)場施工問題，當現(xiàn)場人員親切的稱呼‘張工’時，內(nèi)心深處油然升起無比的自豪感，因為我的職業(yè)得到了他人的尊重，我的價值得到了他人的肯定。
其實，現(xiàn)場的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時候，尤其當你作為工作資歷尚淺的員工，去面對甲方刁鉆的問題時，你會忍不住的沮喪，懷疑自己的能力和知識容量。
這個時候最需要的就是自信!在對方面前從容的表達自己的意思和觀點，會增加你話語的力量，這樣你就可以把自己的觀點滲入到對方的思想中，從而達到說服對方的目的。
最后出色的解決了問題，這個時候明顯的察覺到他們對我的認可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認可中尋找到了榮譽感、價值感、成就感。是一個可以充分施展個人能力的舞臺，抓住每一次機遇展示自己，并從工作中尋找快樂，來成就自己的滿足感。
當然，獲得這種成就感的前提是不斷地努力，來提高自己的工作能力。對于我們設(shè)計人員來說，自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗的積累以及對工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時，我深刻的感受到‘書到用時方恨少’。因為沒有實際工作經(jīng)驗，從一個小小的項目做起。我也質(zhì)疑過自己，能否勝任這份工作，一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心，想必大家也會經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得，做第一個大單體工程的時候，絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來，幾個小時的加班努力，自認為很滿意的設(shè)計成果被一句話否決，計算錯誤、重新設(shè)計、重新修改，鋪天蓋地的絆腳石，時刻沖擊著我的心理防線，挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當時經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’，‘別人會設(shè)計的我一定要設(shè)計出來’永遠不說‘我不會，我不行’堅信自己可以完成。
遇到問題首先調(diào)整自己的心態(tài)，其次尋找解決的方法，要充分利用周圍的資源，整合身邊的資源，汲取養(yǎng)分，虛心向同事討教，討教的同時尊重他人的意見，誠懇的聽取建議，謙遜的表達觀點。同事真切的教導，安慰了我的心理，也幫助我堆積了知識的厚度，克服了困難，最終出色的完成了任務(wù)。
資源還有很多，需要我們用心去挖掘。隨著工作時間的推移，我開始對有了依賴感。在這里我找到了歸屬感，安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯誤，害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長為一顆參天大樹，成為棟梁之才。
上班之后你會發(fā)現(xiàn)，工作任務(wù)無窮無盡。這時候你一定要放松心態(tài)，加緊工作進度。你要知道一堆任務(wù)里哪些是重要的，哪些是緊急的，要先做完緊急的工作，然后把重要的但是不太緊急的任務(wù)規(guī)劃好，做好提前量一步步的完成，否則，那些暫時并不緊急的工作，會在你的零規(guī)劃里變得又重要又緊急，這個時候你就基本做不到從容且高質(zhì)量的完成任務(wù)。
培養(yǎng)自己的超前意識，腳下的路是自己規(guī)劃的，并不是別人指定給你的行進軌跡。時間是有的，要合理安排時間，潛力也是無限的，你要敢于去開發(fā)，適當逼迫自己一下，也許你就完成了看似不可完成的任務(wù)。
工作中的職場禮儀是指導協(xié)調(diào)個人和團體在社會交往過程中，實施有利于相互處理關(guān)系的言行舉止。我們的工作是需要和各個專業(yè)、各位同事努力配合去完成的，修煉職稱禮儀也是對別人的尊重，更是對自己的幫助。沒有任何一個人喜歡趾高氣昂的同事，你要在請求別人幫助的時候表達對別人的感謝，在占用了別人時間的時候表示歉意，禮儀并不局限于職場，他是一個人精神風貌及素質(zhì)的體現(xiàn)，講究禮儀會讓你受到別人的歡迎和喜愛。
這是一部關(guān)于創(chuàng)業(yè)、奮斗、友誼、夢想的電影，從這三個人中我們似乎可以找到自己的影子，我們都會從土鱉的日子艱難走來，我們都會有###的日子，最重要的一點是堅持了他們的美國夢，也許他們的夢想沒有實現(xiàn)，但在通往夢想的道路上收獲了成功。
夢想點燃了我們生命的希望和熱情，夢想催動了我們奮起戰(zhàn)斗的勇氣和決心，夢想鼓舞著我們百折不撓，永不放棄!
在生活中，我充分的感受到了公司以人為本、勞資和諧、快樂工作、享受生活的職業(yè)健康方針。
在呵護下成長，沒有北漂的辛酸蝸居、沒有獨居的單調(diào)乏味，沒有生活的枯燥單一。公司為新入職員工準備了宿舍，而且定期為我們舉辦形式多樣、風格多變的文娛活動，充實著我的業(yè)余生活，豐富著我們的精神世界。
職工會議主持詞篇十
老師們:。
首先，讓我向老師們致一聲:春節(jié)好!新年好!
伴隨著濃濃的年味，懷揣著教育的夢想，唱著春天的贊歌，我們一同迎來了新年新學期。
新年的憧憬，越過冬至的節(jié)令，在歲月的枝頭開放成俏麗的迎春花。陽光風雨，始終伴著季節(jié)嬗遞的腳步，抒寫著一個一個鮮活的章節(jié)。
逝去的日子，浸漬著汗水，充盈著歡笑;未來的.日子“更加美好”，一切欣欣然充滿著新的希望。新的開始、新的計劃、新的安排，無不因時成就;新的成績、新的境界、新的精神，無不繼往開來。
新是正覺，新是進取，具有強大生命力。老師們:在這嶄新的、充滿希望的x年里，讓我們放飛最美的渴望、最美的夢想，用嶄新的姿態(tài)、積極的心態(tài)、頑強拼搏的態(tài)勢，投入x年新年新學期的工作中。
今天上午教育局在清水塘北辰小學召開了開福區(qū)教育系統(tǒng)x年度春季開學工作會議。下面請江校長傳達會議精神、對我校的開學工作做具體的布置，請大家認真聽取，做好記錄。
剛才江校長向老師們傳達了教育局的開學工作會議精神，組織學習了有關(guān)文件，布置了開學工作，提出了相關(guān)要求?？烧f是“目標明確，要求具體，責任分明”。老師們，x年是我區(qū)建設(shè)更高水平的教育強區(qū)的起始年，希望大家把會議精神落實到實際工作中，制定好計劃，做好本職工作，齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績。
最后祝大家鼠年:心情喜氣洋洋，生活陽光燦爛，事業(yè)洋洋得意!
職工會議主持詞篇十一
召開一個會議，會議主持人應(yīng)認真地肩負起最大的責任，他應(yīng)能很好地掌控到全局，應(yīng)能有效地觀察到所有參會者及其反應(yīng)，決定整個會議氣氛的基調(diào)。會議主持人也許有一些個人的偏好，但是無論如何不能把所有的會議都開成個人風格的會議。會議主持者應(yīng)當按照會議的性質(zhì)、傳達的內(nèi)容來定位會議的風格。會議主持者需要適時地區(qū)分參會者的不同風格，控制會議的氣氛。
2.控制會議時間、推動會議的進程
作為會議的主持人，如果能充分地準備，完全能有效地控制會議的時間。會議過程中，盡量不要拖延；發(fā)現(xiàn)會議誤入歧途或有一些拖延時，會議主持者應(yīng)立即以最快的速度調(diào)整到正常的議程中。會議主持者給參會者提供一個討論某項問題的環(huán)境，或傳達信息，一定要按照會議的議程進行。此外，有很多專家在場時，會議主持者一定要做到不卑不亢。
3.協(xié)調(diào)發(fā)言
協(xié)調(diào)參會者的發(fā)言是會議主持者的另一項非常重要的工作，只有協(xié)調(diào)好參會者的發(fā)言，才能更好地將整個會議引向一個良好的進程。這其中包括如何充分調(diào)動參會者的積極性，讓其主動、自覺地發(fā)言；或參會者積極性太高時，適當?shù)匕盐諘h的進程。
4.觀察參會者的反應(yīng)并給予及時的反饋
觀察參會者的反應(yīng)并給予一些及時的反饋是會議主持者的職責。觀察參會者的反應(yīng)，并給予反饋，有助于整個會議的順利進行，同時還能很有成效地和參會者進行有效的溝通，從而為高效率的會議奠定堅實的基礎(chǔ)。
5．做討論的總結(jié)
剔除小的、次要的問題，進行討論的總結(jié)是會議主持者的職責，這樣可以保證會議的成果，引導會議的良性進展，而不至于使會議最終沒有任何效果，或亂七八糟、沒有任何的條理性。
6.跟進會議的決定
做一個會議主持，對于初、中級的經(jīng)理而言，會議要達到的目的以及最終的會議結(jié)果是很重要的一部分工作。通過會議達成一些目標，若只有希望而沒有實際的行動，也是沒有意義的會議。會議主持者應(yīng)認真地對會議高度負責，應(yīng)及時地對整個會議的決策和結(jié)果進行跟蹤，以達到預(yù)期的目標。
此外為了讓會議有效，除了前面提到的會議準備，會議主持者還應(yīng)進行會前的最后的準備，否則，失敗的準備等于準備了失敗。會前最后的準備包括：一定要最后核實一下曾經(jīng)準備過的資料；會議的地點以及情況；確認參與者；器材的等各種準備情況。
做好會議的準備之后，會議主持者可以開始會議。在會議過程中，每個人都希望會議能順利地進行，但是也經(jīng)常會有一些意想不到的問題會出現(xiàn)，這就需要會議主持者有效地控制會議的現(xiàn)場。
1.無人回應(yīng)
會議進行過程中，當會議主持者提出一些問題時，存在沒有任何人回答的可能，在這種情況下，會議主持者應(yīng)該怎么辦呢？沒有人應(yīng)答的場面會對整個會議目標最終的達成產(chǎn)生負面影響，因為得不到反饋。會議主持者就一定要想辦法鼓勵參會者說出自己的意見和建議。
當遇到這一問題時，會議主持人就應(yīng)該使用一些技巧來鼓勵參會者的發(fā)言。最簡單的辦法就是點出參會者的名字，這樣冷場的局面就很容易打破。此外，會議主持者還可以通過運用眼神來鼓勵參會者發(fā)言。
實際上，會議主持者點到一個人名字時，這個人會特別集中精力、特別認真地去思考問題。而且往往在第一個參會者發(fā)言之后，其他參會者就會開始活躍起來，踴躍地發(fā)言。實際上，這跟人與人之間的破冰有關(guān)，會議主持者應(yīng)打破沉默的堅冰，開好會議的頭，不將沉默帶到會議的過程中。
2.個別參會者不停地大發(fā)議論
直接打斷，回避這個問題，進行下面的議題作為會議主持人，有推進會議議程的職責。于是很多會議主持者就會直截了當?shù)卮驍?，回避問題，直接轉(zhuǎn)到下面的議題。實際上，這種做法是錯誤的，這是主持人不能控制局面的典型表現(xiàn)?；乇苓@個問題，會造成不好的結(jié)果。如果議題還沒有討論，只有一個人在沒完沒了的發(fā)言，而會議主持者就當作討論完了，這是主持者不能掌控局面的一個最典型的表現(xiàn)。
讓員工充分發(fā)表意見，并試圖參與討論。基于民主的想法，很多會議主持者會采用“讓員工們充分發(fā)表意見，并試圖參與討論”的方法來解決個別參會者大發(fā)議論的問題。這種做法也是錯誤的，如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)工作的全部時間。因為如果員工提出一個問題就進行討論，參與者將輪流成為主持人，那么所有的時間就被討論這些細枝末節(jié)的問題所占去了。
打斷，并要求大家先集中問題，再有針對性地解決最后一個方法是“打斷，并且要求大家先集中問題”，如果問題是共性的，那么有針對性的解決；如果問題不是共性的，則可以略過，與員工在會后單獨地解決。解決主要問題是提高會議效率的好方法。在有人不停地大發(fā)議論時，會議主持者要打斷，征求大家的.意見，然后繼續(xù)推動會議的議程。此外，會議主持者還可以通過限制發(fā)言時間的辦法制止個別人不停地大發(fā)議論。
3.進行小范圍的討論
對參會者提出的問題置之不理，進行下面的議題對參會者提出的問題置之不理，是會議主持者最容易也直接想到的辦法。但是這種做法是錯誤的，鼓勵參會者提出問題是會議主持者的職責，如果對參會者提出的問題置之不理，不僅會直接打擊參會者的積極性，更重要的是對于解決問題毫無幫助。因為，會議主持者沒有確定該問題是否屬于共性的問題，就直接放棄了，對于會議目標的達成會有負面的影響，很容易造成損失。
建議其他員工也就此發(fā)表意見，大家都參與討論，建議其它員工也就此發(fā)表意見，參與討論是主管從個人角度判斷，該參會者提出的問題屬于共性問題，因此建議其他員工也就此發(fā)表意見的一種做法。實際上，其他參會者不一定了解該問題的前因后果，因此不一定能有效地提出多少意見和建議。有調(diào)查數(shù)字顯示由于個別員工提出個性問題而致使會議跑題的現(xiàn)象大約占整個會議的50%。而有83%的人會對會議跑題感到苦惱，由此可見這是一個十分嚴重的問題。因此，這是一種錯誤的做法。如果每提出一個問題都如此進行，會議將占據(jù)了工作的全部時間。
重復(fù)參會者提出的問題，并參其他參會者確認此問題有無共性，這是會議主持者正確的做法。既然會議主持者鼓勵參會者提出問題，那么就要正視所提出的問題，向參會者確認其所提出的問題，并與其他參與者共同確認該問題的可探討性。此外，如果會議主持人企圖以更大的聲音壓倒小會的聲音，只會得到適得其反的不良結(jié)果，弄得自己疲憊不堪。
掌握了會議主持的技巧，并有效地控制會議現(xiàn)場后，處理好突發(fā)事件，會議主持者可以帶領(lǐng)參會者成功地完成一個完整的會議過程，但并不等同于實現(xiàn)了會議的最終目標。會議是否有績效、能否真正地產(chǎn)生效果取決于會議主持者對于會議結(jié)果的及時跟蹤。管理者要取得滿意的會議效果，需要制訂行動計劃、跟蹤執(zhí)行、責任到人、限制時間、確認理解。
要取得滿意的會議結(jié)果，在整個會議進程中，非常關(guān)健的一項也是最后一項，即行動計劃。通過會議，管理者最終要得出決議，決議以后執(zhí)行的方法，這都需要制訂行動計劃。
通常情況下，管理者會將行動計劃交給一個項目負責人或行政，讓其依據(jù)決議制訂一個行動計劃。實際上，這樣制訂出的行動計劃并不一定能有效地讓員工很好地執(zhí)行。因為員工有可能將其作為傳達文件看待，還有可能員工對其分工不認可和不滿意，導致了員工的不愿意執(zhí)行。最終導致會議毫無結(jié)果。因此，若有必要，管理者一定要在會議過程中制訂一個行動計劃，對于各參會者所負責的內(nèi)容，所有的參會者應(yīng)該有所共識。
達成共識，確定各參會者所負的責任之后，執(zhí)行的跟蹤就成為接下來最為關(guān)鍵的一步。執(zhí)行的跟蹤包括制訂跟蹤負責人和跟蹤的方法。通常，執(zhí)行的跟蹤要明確所要完成的項目、跟蹤的負責人、完成項目的限制時間、可能涉及的合作部門和個人、所要達成的目標以及衡量的方法等各方面的內(nèi)容。
責任到人即確定最終由誰來負責某項具體任務(wù)，這是非常關(guān)鍵的一點。管理者一定要避免讓員工們在私下里協(xié)商確定職責所在，這樣會造成效率降低，并且有可能造成項目的無法完成，成員之間也會相互推卸責任，從而最終影響了整個會議目標的實現(xiàn)、決策的執(zhí)行。
時間限制是為保證項目的規(guī)定進度而制訂的。有些項目會議通常在每個星期或項目取得一定進展時，定期召開回顧會議。通過限制時間，管理者可以有效地把握整個項目的進展程度，并能有效地最終保證項目的完成，實現(xiàn)會議的目標。
以上步驟完全完成之后，管理者還需要針對分工責任人、項目的時間限制等問題，詢問所有參會者是否理解并認可，即進行確認理解的過程。只有得到全部員工的認可，并使得員工明確了自己的職責所在以及時間上的限制，整個項目的完成才能可靠地得到最大程度的保障及可檢查性。完成確認理解的過程，那么整個會議從準備到實施及最后跟進的過程也就完成了。
【小結(jié)】
職工會議主持詞篇十二
各位領(lǐng)導，同志們:
在新的一年即將到來的美好時刻，我們滿懷喜悅的心情，歡聚一堂，隆重舉行一年一度的財政年終決算匯報會，主要目的是認真總結(jié)今年全縣財稅工作成績，客觀分析當前財稅經(jīng)濟形勢，安排部署“十二五”特別是20xx年的財稅重點工作。
會議的主要議程有兩項:一是由縣財政、國稅、地稅、人行簡要匯報20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排;二是請縣領(lǐng)導講話。下面依次進行:
首先，進行第一項議程，請縣財政、國稅、地稅、人行簡要匯報20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排。
先請財政局發(fā)言，國稅局準備;
……
再請國稅局發(fā)言，地稅局準備;
……
下面，請地稅局發(fā)言，人行準備;
……
再請縣人行發(fā)言。
下面，進行第二次議程，請縣領(lǐng)導講話。
(先了解四大班子副職及督查組領(lǐng)導是否愿意講話)
首先，請縣人大 主任講話，大家歡迎!
……
下面，請 書記講話，大家歡迎!
……
下面，請政協(xié) 主席講話，大家歡迎!
……
下面，請 縣長講話，大家歡迎!
……
最后，請 書記作重要講話，大家歡迎。
同志們，20xx年財政年終決算匯報會的主要議程已進行完畢，剛才，縣財政、國稅、地稅、人行先后匯報了20xx年財稅工作情況及20xx年工作計劃安排，縣幾個班子主要領(lǐng)導作了重要講話，特別是 書記最后所作的重要指示，既高屋建瓴，又結(jié)合縣情實際，對當前財稅發(fā)展形勢作出了科學的研判，對今后工作提出了明確的要求和殷切的希望，是我們做好明年乃至“十二五”財稅工作的指南和總綱，大家一定要認真學習、深刻領(lǐng)會、抓好落實。
職工會議主持詞篇十三
今后一段時期的全區(qū)教育教學工作，經(jīng)研究決定，召開年全區(qū)秋季開學工作會。
參加今天會議的人員有：區(qū)直屬學校和初中學校校
長、主管教學副校長、教導主任，中心校校長，城區(qū)小學、民辦學校校長及區(qū)教育局機關(guān)全體干部。
隨意走動、交流，認真聽、用心記。
今天大會共有兩項議程：
第一項，請區(qū)教育局局長同志做新學年工作報告。
第二項，請區(qū)教育局副局長同志安排秋季開學工作。
同志們，今天的會議即將結(jié)束。會上， 局長對一學年來的教育工作做了全面總結(jié)，對下學年及今后一段時間全區(qū)教育工作做了重點安排。 局長對我區(qū)秋季開學工作進行了全面安排和部署。今天的會議開得很成功，達到了預(yù)期的目的，為了全面落實本次會議精神，我講三點要求：
1、加強學習，深刻領(lǐng)會，及時傳達本次會議主要精神。今天會后，各校都要召開專題會議，傳達今天的會議精神。要組織教師認真學習 局長的工作報告、相互交流、準確把握這次會議所體現(xiàn)的新思想、新舉措，調(diào)動廣大教師以飽滿的工作熱情投入到新學年的工作之中。
2、加強領(lǐng)導，精心部署，努力抓好各項工作的落實。各鄉(xiāng)校要根據(jù)今天的會議精神，結(jié)合實際盡快制定本鄉(xiāng)校新學年工作計劃，要求任務(wù)明確，措施具體可行，要按照會議要求，扎扎實實抓好各項工作落實。區(qū)局將在開學之后就此項工作進行專項檢查。
3、周密安排，各方配合，確保開學工作順利進行。各鄉(xiāng)校回去后按照會議的要求，安排好開學報到的準備工作，使各項工作有安排，有措施，落實人員，職責明確，確保開學工作順利進行。
大會到此結(jié)束。
職工會議主持詞篇十四
黨員同志們！今天，我們西柳小學黨支部舉行“兩學一做”第一次專題研討，以“講政治、有信念”為主題，重點圍繞如何確保政治合格，做到對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨進行了研討。
中央決定，今年在全黨開展“學黨的章程黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育，并對全體黨員提出了“做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員”要求。把“講政治、有信念”作為合格黨員的首要標準，可以說具有鮮明的現(xiàn)實針對性，凸顯了堅定正確的政治方向、理想信念的重要性。 對“講政治、有信念”的標準要求，特別是關(guān)于做到“有信念”，有些黨員覺得這些是比較“虛”的，甚至是不以為然。其實，信仰信念并不是虛無縹緲的，雖然屬于精神層面的范疇，但具體到行為實踐上，卻是實實在在的，是有標準、可檢驗的，我們?yōu)榇硕Φ姆较蛞彩呛苊鞔_的。
啊?！闭\然，信仰的力量堅不可摧，有了對黨忠誠堅定的信仰，就有了崇高的精神力量，在任何考驗和挑戰(zhàn)面前，就可以做到“千磨萬擊還堅勁，任爾東南西北風”，這就是對信念的塑造。當然，信念的形成不是一蹴而就的，而是有一個刻苦學習和努力實踐的過程，需要我們學習黨的章程、黨史國史、黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和黨的最新理論成果，在做到對科學理論的理性認同、對歷史規(guī)律的正確認識、對基本國情的準確把握后，自然可以樹立起堅定的信念。
彰顯共產(chǎn)黨人的政治本色，這是對信念的踐行。政治本色，反映著共產(chǎn)黨員獨特的精神、情操和氣節(jié)。90多年來，我們黨在領(lǐng)導革命、建設(shè)、改革的過程中，鑄就了堅定理想、服務(wù)人民、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、清正廉潔、艱苦奮斗等鮮明的政治本色。這些政治本色，是對黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的總結(jié)，是保持黨的先進性和純潔性的內(nèi)在要求，每一名黨員，如果做到始終不渝的保持政治本色，這就是對信念的.踐行。如何做到這一點，關(guān)鍵是要正確的認識什么是政治本色。政治本色，說到底，還是黨性的問題，只有黨性純正，本色才能純潔。永葆政治本色，在實現(xiàn)路徑上要靠鍥而不舍的黨性鍛煉。要把黨性鍛煉作為一輩子的任務(wù)，用長期不懈的學習和修養(yǎng)來塑造，用持續(xù)的鍛煉和完善來保持，真正做到永不褪色、永不變質(zhì)。
始終保持堅強的政治定力，這是對信念的檢驗?！凹诧L知勁草，板蕩識誠臣”。在革命戰(zhàn)爭年代，判斷一個黨員干部是否合格，需要經(jīng)過血與火、生與死的考驗。如今，在和平建設(shè)時期，雖然沒有了戰(zhàn)爭的考驗，但我們面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗，卻是長期的、復(fù)雜的、嚴峻的。對這些現(xiàn)實挑戰(zhàn)，能做到不為噪音所擾、不為歪風所惑、不為暗流所動，在紛繁復(fù)雜的形勢變化中，始終保持強大的政治定力，堅持正確政治方向，這就是牢固的信念。做一名合格黨員，就要把時刻堅定理想信念作為人生的終生課題，體現(xiàn)在道路自信、理論自信、制度自信上，體現(xiàn)在對大是大非、重大原則問題上的鮮明態(tài)度、堅定立場上，體現(xiàn)在對錯誤思潮、言論、觀點的正面回擊、發(fā)聲亮-劍上，無論何時何地，始終做到“亂云飛渡仍從容”。
講政治有信念，就是要始終做到心中有黨，做到對黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨，要不斷強化理論學習，提高做好工作所必需的政治素養(yǎng)、政策水平和工作本領(lǐng);要堅持真抓實干，把政治合格、對黨忠誠、堅定信念與做好本職工作結(jié)合起來，做一名合格的黨員。
職工會議主持詞篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導、親愛的老師們：
大家上午好!
時間過得真快，送走春光，迎來暑氣，又一個學期離我們遠去了。憶往昔，奮斗的汗水剛剛拭去;望來路，勝利的笑容正在蔓延。今天，我們釋放下心中的重負，帶著一身的輕松聚集在一起，舉行20xx年上期期末總結(jié)大會。在此，首先向辛勤工作的全體教職員工們致以崇高的敬意!
在過去的一學期中，學校踐行著的以“德”為核心的價值理念，堅持“德潤童心個性飛揚”的育人目標，積極培養(yǎng)學生“公德責任感恩文雅大氣創(chuàng)造”的六大特質(zhì)，努力達成“會思考會分析會評價會運用會創(chuàng)造”的五會目標。通過一學期的實踐，老師們成果豐碩，同學們碩果累累，學校也聲名遠播。今天的總結(jié)大會將分兩個時段進行。
第一個時段共5項議程
一、海推學校中層干部
首先有請縣教委主持學校中層干部海推工作。
二、有請黎彬校長總結(jié)本期工作。
剛才，校長催人奮進，鼓舞人心的講話給我們今后的工作和學習提出了殷切的希望。希望全體師生以這次表彰會為契機，用心領(lǐng)會校長的講話精神，增強責任感，使命感，把更多的精力投入到教與學上。讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現(xiàn)新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
三、為縣優(yōu)秀班主任頒獎
班主任——作為學校的一個最基層的管理者。有人說：做教師這份工作，的挑戰(zhàn)就是班主任工作，可要說對學生成長的影響，卻又非班主任莫屬。一個學校質(zhì)量的優(yōu)劣，就在于班級管理的好壞。一個優(yōu)秀的班主任，就會有一個先進的班級。我?，F(xiàn)在有五十多位班主任。每年都會涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀班主任，受到上級主管部門的表彰。本學年度有5位獲得縣級優(yōu)秀班主任稱號。他們是：楊澤姝、王能書、魏大學、張秋蘭、李艷。
我們送給他們的頒獎詞是：靜，能春風化雨，潤物無聲;動，能點石成金，琢璞成器。你們左肩扛著學生的現(xiàn)在，右肩擔著祖國的未來。校園里，總能看見你們步履匆匆的身影;教室內(nèi)，總能聽到你們諄諄善誘的話語。你們，有母親的慈愛;你們，有父親的嚴格;你們，更有朋友的知心?？删纯少?，教學之路上揮灑著你們的青春和才華;亦師亦友，育人之途中流淌著你們的辛勤和奉獻。你們是一江永不疲倦的流水，蕩滌孩子們的靈魂;你們是技藝精湛的指揮家，讓顆顆心靈演奏出一曲成長的交響樂。下面有請黎校長代表教委給他們頒發(fā)榮譽證書及獎金。
四、朱曉停副校長做財務(wù)工作總結(jié)
在分享了成功和喜悅之后，我們有請朱校長做財務(wù)工作總結(jié)
五、對部分行政和教輔人員的工作實績進行民主測評。
部分行政和教輔人員的工作實績無法量化，按有關(guān)文件精神，他們的工作實績等級，交與全體教師員工進行民主測評。下面請大家本著實事求是的原則，嚴格按照測評要求進行測評，爭取讓自己的票成為有用之票。
中間休息15分鐘，全體行政到三樓會議室開會
第二時段共3項議程
一、對彭世坤校長進行民主測評
彭世坤校長作為教委委派的一名影子校長來到我校工作一年了。根據(jù)教委相關(guān)文件精神，對彭世坤校長的工作情況進行民主測評。下面請教委領(lǐng)導主持測評工作。
二、對海推出來的兩名中層干部進行民主測評
從群眾中來，到群眾中去。剛才大家對學校高度負責的態(tài)度，海推出來了兩名中層干部，他們是，下面進入到民主測評階段，請大家仍然本著對學校負責的態(tài)度實事求是的對他們進行評價。
三、肖咸清副校長布置暑假工作及來期構(gòu)想
暑假將至，心情放假，可學習不放假，教育不放假，因此暑假工作也尤為重要。下面有請肖咸清副校長布置暑期工作及來期構(gòu)想。
主持人補充：
1.各位任課教師認真閱讀《我的暑假我精彩》，然后根據(jù)本班實際，安排好學生的暑假生活。明天散學典禮后，各班要打掃、整理教室，關(guān)好門、窗、窗簾，拔掉電源插頭，確保師生安全放心地過好暑假，學校將會組織相關(guān)人員檢查，以減分的形式記入本期班級量化考核里的“期末檢查”欄。2.學生暑假社會實踐，需要老師本著學生放假教育不放假、關(guān)愛不放假的精神，選好一個點，精心策劃，細心指導，認真落實，讓學生在實踐體驗中收獲，來期開學將上交各類作品參評，有的將推薦到縣里參賽。
3.關(guān)于來期生活費的繳納，在暑假作業(yè)上已寫明，希望班主任老師屆時給家長再發(fā)個短信提醒提醒，來期總務(wù)處將依據(jù)繳費時間和繳費反響來考核班級這項工作的開展情況。
老師們，一分耕耘一分收獲。今天的優(yōu)異成績，已寫入歷史。接下來，讓我們同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，譜寫出來期更加輝煌絢麗的新篇章，讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪漢豐一校更新更美麗的畫卷。
最后，祝全體老師身體健康，暑假歡樂，心想事成，萬事如意!
職工會議主持詞篇十六
會議時間：20xx年3月4日下午2：30 會議地點：四樓會議室 主 持 人：同志們：
現(xiàn)在開會。為保證會議效果，請參會全體同志關(guān)閉手機
或?qū)⑹謾C調(diào)至震動檔。
大干部職工、居民群眾統(tǒng)一思想，提高認識，明確任務(wù)，狠抓落實，進一步做好工作。
今天的會議共有六項議程： 一是由區(qū)局長總結(jié)20xx年工作。
二是由區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》
三是為先進單位頒獎
四是請區(qū)政法委副書記宣布《辦法》 五是簽定目標責任書 六是請副區(qū)長講話
首先，由區(qū)局局長總結(jié)20xx年工作。
會議進行第二項，請區(qū)政法委副書記宣布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》
會議進行第三項為先進單位頒獎
首先由獲得先進單位領(lǐng)導上臺領(lǐng)獎 下面，請村上臺領(lǐng)獎。
四是請區(qū)政法委副書宣布《處置辦法》 五是請各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處領(lǐng)導上臺遞交目標責任書 六是請副區(qū)長講話，大家歡迎。
同志們，剛才，局長總結(jié)20xx年工作;區(qū)政法委副書記宣
布《關(guān)于表彰20xx年先進單位的決定》和《處置辦法》
區(qū)長作了重要講話，對工作進行了部署，會議開得很好。特別是區(qū)長的講話，對做好當前和今后一段時間的工作具有很強的針對性和指導性。希望各單位、各部門要認真抓好貫徹落實。
下面我就貫徹落實好這次會議精神再講三點意見。
一是要迅速傳達貫徹這次會議精神。會議之后，各單位各部門要迅速將這次會議精神特別是區(qū)長的講話，向黨委、政府領(lǐng)導作專題匯報，并結(jié)合這次會議精神的傳達貫徹，對工作專門作一次研究，充分發(fā)揮自身在工作中的作用，積極投入工作中。動員組織社會各方面力量共同做好工作，努力創(chuàng)建“無社區(qū)”。
二是要認真開展專項活動。各單位各部門要根據(jù)這次會議的部署要求，緊密結(jié)合各自實際，突出重點、統(tǒng)籌安排，相互配合，狠抓措施落實。
三是落實措施，精心組織部署工作。按照區(qū)下發(fā)的工作
實施方案部署，結(jié)合對部門要求，切實加強組織領(lǐng)導，周密部署，制定切實可行的工作方案。要切實研究長效管理辦法。各單位各有關(guān)部門要認真落實的各項措施。認真分析形勢，加強研究，制定適合的長效管理辦法，杜絕的再度回頭。
各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、辦事處、要將情況按階段及時以書面形式上報區(qū)政府辦公室。
散會