退役軍人工作自查報告（熱門14篇）

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    退役軍人工作自查報告篇一
    年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。
    （一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
    1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
    2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
    3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
    (二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
    1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。
    2.延續(xù)往年扎實工作基礎，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡體系。
    充分利用xx革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質和職業(yè)特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規(guī)、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
    9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀念活動，進行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過xx郎網(wǎng)進行了現(xiàn)場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
    3.扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、xx縣保安公司、xx高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡有限責任公司、xx縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、xx縣西區(qū)實驗學校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、xx縣職業(yè)高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。
    4.創(chuàng)新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統(tǒng)和褒揚紀念管理系統(tǒng)。及時更新xx縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名xx縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統(tǒng)內371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規(guī)劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
    (三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
    1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩(wěn)應急預案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
    2.認真做好轉業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準備。
    3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
    4.加強企業(yè)軍轉干部管理和服務。全縣企業(yè)軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉干部慰問金128000元。
    2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
    1.我局將繼續(xù)推進涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關建立聯(lián)動監(jiān)測預警機制，預警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩(wěn)工作，配合維護大局穩(wěn)定。
    2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準服務打下基礎。
    3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。
    4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。二是搭建就業(yè)服務平臺，對接更多優(yōu)質企業(yè)提供優(yōu)質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
    退役軍人工作自查報告篇二
    根據(jù)上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究，認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達中央和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規(guī)則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用習近平總書記重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。
    （二）有關政策法規(guī)落實方面。
    一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平，提高實際開展工作和解決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。二是學習貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關法律法規(guī)，堅決落實各項政策法規(guī)，依法行政、依法辦事，切實維護法律權威。三是按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節(jié)的走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。
    （三）服務保障體系建設方面。
    一是貫徹落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設，按照機構改革方案及有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，年月xxx退役軍人事務局正式掛牌成立，同時完成了“三定”方案，退役軍人事務局核定編制名，正、副局長各1名，內設股室4個。二是落實了辦公場所、開辦經(jīng)費及人員配置。按照要求，于月份成立了xxx退役軍人服務中心，為副科建制，核定編制人，設主任1名。同時全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)辦、個行政村均成立了退役軍人服務站，配齊了工作人員，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站三級服務保障體系，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉隸及相關業(yè)務的接續(xù)移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構、有人管、能辦事的新格局，依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
    一是做好退役士兵社會保險接續(xù)工作，按照國家省市關于做好部分城鎮(zhèn)退役軍人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)工作的要求，我局積極部署并通過網(wǎng)絡、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續(xù)工作力度，保質保量的完成退役士兵社會保險接續(xù)工作。二是落實中央、省、市、縣相關政策，加強退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxx年我縣接收自主就業(yè)退役士兵人，線上培訓依托81聯(lián)聘學習卡學習共計人，線下培訓人。
    （五）思想政治工作和“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動開展方面。
    一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學習省、市退役軍人事務部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨中央對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關心關愛，同時對有訴求的退役軍人進行了開門接待，認真傾聽他們的心聲，并對重點人員進行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復，x件網(wǎng)上信訪件已經(jīng)全部化解。
    （六）擁軍優(yōu)撫工作方面。
    一是加強雙擁共建，主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發(fā)放進行了調研?？h鄉(xiāng)村三級領導紛紛進軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學校和貧困戶捐款捐物、送醫(yī)送藥，較好的體現(xiàn)了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關系。二是全面落實優(yōu)撫安置政策為了傳承烈士獻身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節(jié)組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網(wǎng)上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發(fā)了人們?yōu)閷崿F(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農村籍60歲退役士兵發(fā)放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發(fā)放生活補助金xx萬元。為xxx名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)金xx萬元。
    （七）移交安置工作方面。
    一是積極配合紀委、人社部門共同根據(jù)退役軍人事務部《服役表現(xiàn)量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分；依據(jù)上級安置計劃，協(xié)調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續(xù)辦理相關手續(xù)。三是對全縣有就業(yè)意愿的xx名下崗退役軍人，積極爭取縣政府支持，多方協(xié)調用人單位，經(jīng)過崗前技能培訓，目前已全部上崗，對解決部分城鎮(zhèn)下崗退役軍人的生活困難起到了積極的作用。
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組對全縣退役軍人事務各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。
    二是在xxx退役軍人事務局在有關政策法規(guī)落實方面還不足的地方。
    三是雖然我縣的退役軍人服務保障體系初具規(guī)模，但還存在一些薄弱的地方。
    四是在退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面有待加強。
    五是退役軍人矛盾問題形勢復雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細，矛盾化解方式方法比較單一。
    六是我局在擁軍優(yōu)撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。
    七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應進一步加強。
    （一）積極發(fā)揮xxx退役軍人事務工作領導小組在全縣退役軍人事務工作中的全局性的作用。認真學習習近平總書記重要指示批示精神，落實好中央和省、市、縣委退役軍人事務工作領導小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀律、廉潔、作風建設，重大問題及時向縣委請示報告。健全領導小組決策、議事、協(xié)調制度，完善運行機制，明確成員單位職責分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統(tǒng)籌協(xié)調，形成推進退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標使命，盡好應盡之責、干好分內之事，聚焦關鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要盯緊壓實責任，凝聚各方力量，強化協(xié)同配合，堅持黨對退役軍人事務工作的集中統(tǒng)一領導，堅持黨政同責、一崗雙責，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，層層落實屬地責任和監(jiān)管責任，著力構建起黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環(huán)境。四是要深入宣傳引導，不斷加強自身建設，認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強作風建設，制定退役軍人工作服務規(guī)范，以過硬作風推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。
    （二）認真落實各項政策，進一步健全政策體系。
    落實中央和省市出臺的法律法規(guī)、政策規(guī)定，認真做好宣傳解讀和貫徹落實，加快制定相關的配套政策和實施方案。創(chuàng)新退役軍人黨員教育管理辦法，充分發(fā)揮廣大基層黨組織作用，提高黨建工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導廣大退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。
    （三）加快推進服務保障體系建設。落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。按照有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）做好以政府安排工作方式退役士兵保險接續(xù)工作。根據(jù)單位留存資料做好符合條件退役士兵數(shù)據(jù)統(tǒng)計；審核申請保險接續(xù)退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續(xù)資料。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體平臺對退役士兵社會保險接續(xù)工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復；加大自主就業(yè)退役士兵的教育培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大對自主就業(yè)退役士兵的教育培訓，構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵復學優(yōu)惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓政策，加強與中央、省屬大型企業(yè)和民營骨干企業(yè)對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，促進供需信息有效對接。
    （五）強化思想政治工作，化解問題矛盾。
    加大學習中央、省、市退役軍人事務的相關政策、業(yè)務知識，加強解決問題、化解矛盾的責任感和緊迫感。對矛盾問題進行深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，對當前各項信訪維穩(wěn)工作進行安排部署。加強與上級部門的溝通對接，加強對鄉(xiāng)、村退役軍人服務站的督導協(xié)調，加強信訪工作宣傳力度，積極推動案件的化解，我們要以真誠的、熱情的態(tài)度接待好每一位來訪退役軍人，對他們的信訪訴求積極妥善、負責任地去處理，要經(jīng)常深入基層走訪看望，著力化解矛盾，把問題解決在基層。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    （六）貫徹落實相關政策好雙擁、優(yōu)撫工作。
    進一步創(chuàng)新活動載體，充分利用各種媒體，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，繼續(xù)做好光榮牌懸掛工作，開展文藝演出進軍營，走訪慰問駐軍、軍事日活動，鞏固軍政軍民團結，深化軍地協(xié)調會議制度，著手解決雙擁熱點難點問題，切實維護和保障廣大軍民的切實利益，營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。全面完成為部分城鎮(zhèn)退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)和補繳工作。
    （七）落實相關政策，妥善做好退役士兵接收工作。每年x月、xx月是自主就業(yè)退役士兵集中退役時間，我局全面落實中央省市縣的相關政策，將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數(shù)實、底數(shù)清，積極穩(wěn)妥做好退役士兵接收工作，傷病殘人員接收安置工作。保障安置工作公平有序進行，跟蹤督察了解掌握安置上崗情況，高質量完成安置任務。
    退役軍人工作自查報告篇三
    中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室：
    ????一年來，在市委市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的十九大歷次全會精神、習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞法治政府建設目標，結合退役軍人工作實際，依法辦事，著力加強制度建設、矛盾化解能力建設，不斷強化行政權力監(jiān)督和依法行政保障，深入推進法治政府建設工作，為推動全市退役軍人事務工作科學發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)根據(jù)中共文昌市委全面依法治市委員會辦公室關于召開黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人及法治政府建設督察工作動員電視電話會議精神和《文昌市法治政府建設實施方案》的有關要求，經(jīng)開展自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    ????成立由局長任組長，其他領導班子成員為副組長，崗室負責人為成員的法治政府建設工作領導小組，認真落實年度依法行政工作目標任務，把推進單位法治建設作為重要的任務來抓，積極落實法治政府建設工作一把手負責制，將法治政府建設工作與黨建工作統(tǒng)籌考慮，納入全局重要議事議程，結合單位工作實際，在認真調查研究的基礎上，注重工作的統(tǒng)籌、協(xié)調與配合，辦公會集體商討對策，著力解決在法治政府建設中遇到的問題難點，不斷促進法治政府建設工作落到實處。
    ????一是健全決策機制。完善行政決策程序，確定對重要事務、資金分配、專項資金監(jiān)管等重大事項審查，執(zhí)行集體決策。認真做好本部門重大決策的檔案記錄和管理工作，并對可公開的決策在一定范圍內采取適當方式給予公開。二是完善依法行政機制。健全各項規(guī)章制度，嚴格落實重大事項報告制度，堅持用制度管權、管事、管人。規(guī)范工作流程，建立陽光審批機制，將優(yōu)撫金的審批發(fā)放工作納入公開監(jiān)督項目。三是做好政務公開工作，嚴格執(zhí)行政府信息公開條例，主動、及時、準確公開政務信息，高度重視重大突發(fā)事件和退役軍人關注熱點問題的信息公開。拓展公開內容和公開范圍，認真做好涉及政務信息公開的舉報投訴等工作,主動在市政府門戶網(wǎng)站專欄公開單位財務預（決）算公開6條、工作動態(tài)信息47條、機構信息介紹2條。四是積極推進實行清單管理制度。按照省政府辦公廳印發(fā)《海南省一體化政務平臺領導小組辦公室關于開展市縣政務服務事項標準化辦事指南推廣應用工作的通知》（瓊政平組辦〔2020〕23號）和市領導批示要求，在2019年以來省政府牽頭組織各市縣對市縣級“6+1”政務服務事項（行政許可、行政確認、行政給付、行政獎勵、行政裁決、其他權力、公共服務）進行標準化梳理的基礎上，已形成我局政務服務事項目錄清單。依托“全省一體化在線政務服務平臺”（即海南政務服務網(wǎng)、審批網(wǎng)），在審批網(wǎng)后臺完成認領、完善事項47項，其中行政給付27項，行政確認4項，行政獎勵1項，其他行政權力15項，配合落實好政務服務事項標準化工作，并在海南政務服務網(wǎng)上顯示。五是建立規(guī)范性文件并向社會公布，經(jīng)十五屆市政府第55次常務會議審議通過，于今年3月13日印發(fā)了《文昌市現(xiàn)役軍人立功受獎獎勵辦法》，認真配合有關部門做好規(guī)范性文件定期清理工作。六是構建“下訪”、“走訪”等工作常態(tài)化、規(guī)范化。通過“下訪”、“走訪”等多種方式，組織人員力量全方位關注本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，有效保障退役軍人軍屬合法權益，防范化解退役軍人事務領域風險隱患。對排查出的矛盾問題、重點人員包案落實化解，并組成工作專班、分片包點。下訪到有訴求退役軍人家中認真傾聽他們訴求和意見，了解其實際需求。并做好政策解釋、教育轉化、思想疏導等工作。確保每個矛盾問題工作有人抓、有人管、有人負責。經(jīng)統(tǒng)計，我局領導共接訪退役軍人20余批次，下訪退役軍人6批次。七是推動歷史遺留問題攻堅化解工作，切實為海南自由貿易港建設提供和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。我局認真開展好我市退役軍人領域風險防范和矛盾化解工作，制定《化解涉軍突發(fā)事件應急方案》等文件，加強突發(fā)事件預警監(jiān)測處理能力。并通過接訪及召開矛盾糾紛摸底排查分析會等多種方式，組織人員全方位排查本地退役軍人切身利益的問題，認真梳理突出矛盾和幫扶需求，對摸排出的矛盾問題登記造冊，分類梳理上訪訴求，建立臺賬。及時掌握思想動態(tài)和重點人員去向，講明信訪條例和撫恤優(yōu)待政策，進行正面思想疏導、推動矛盾化解。
    ??。
    ????以“弘揚憲法精神、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化”為主題，認真組織干部職工深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記全面依法治國的新理念新思想新戰(zhàn)略，用一個個具體事例，以案釋法，以法論事，深入淺出地講解，增強了全體干部職工學法、知法、用法、守法的自覺性。充分發(fā)揮政府法律顧問作用,今年6月我局與海南國島律師事務所簽訂法律服務和常年法律顧問等協(xié)議，旨在為轄區(qū)內退役軍人及其他優(yōu)撫對象等免費提供普法宣傳、法律咨詢、法律援助指引等服務。為深入貫徹思想政治工作年活動關于“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”要求，落實“一轉變兩提高”專項活動精神，實現(xiàn)作風轉變、工作效率和服務質量提升，切實維護好退役軍人合法權益，我局聘請律師每月為退役軍人、優(yōu)撫對象、現(xiàn)役軍人及隨軍家屬開展免費法律咨詢服務活動，今年來共開展2期法律咨詢活動，為30多名退役軍人提供了法律咨詢服務，并給予相應法律指導意見和建議，為維護他們的合法權益指明了方向。協(xié)同文昌市司法局組織“1+1”法律援助志愿律師深入到武警海警總隊第四支隊開展送法進軍營活動，法律援助志愿律師重點講解了法律的概念、婚姻家庭常見法律問題、黨和政府及軍隊對現(xiàn)役軍人及軍屬法律援助的保障規(guī)定等。通過開展普法宣傳教育，進一步提高了退役軍人法治意識和法律素養(yǎng)，營造自覺遵守與執(zhí)行法律的良好氛圍，為依法行政創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
    ????一是加強退役軍人事務法制機構和隊伍建設。積極協(xié)調市司法局在退役軍人服務中心設置了退役軍人法律援助工作站，為退役軍人提供法律援助和咨詢服務,有效加強了我市退役軍人部門公共法律服務體系建設。建設一支懂政策規(guī)定、鉆業(yè)務技能、知冷暖疾苦、善熱情服務、會教育疏導的退役軍人事務干部隊伍，要求鎮(zhèn)級服務站不但要落實編制人員到位，還必須配齊1至2名工作人員，工作人員必須集中精力做好退役軍人工作。
    ????二是扎實開展退役軍人職業(yè)培訓工作。按照省退役軍人事務廳《海南省退役軍人事務廳關于鼓勵自主就業(yè)退役士兵參加“百日免費線上技能培訓行動”的通知》文件要求，我局認真組織轄區(qū)內退役軍人參加線上培訓，共有200多名退役士兵積極參與線上培訓活動，著力提升退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。為做好我市2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，2020年8月12日，我局組織103名退役士兵通過線上學習參加海南省退役士兵適應性培訓。并于8月14日制定《2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作實施方案》，開展2020年度退役士兵職業(yè)技能培訓工作，培訓對象為我市接收的103名2019年秋冬季退出現(xiàn)役自主就業(yè)退役士兵，實行自愿參加、免費培訓，采取定點機構培訓形式。
    ????三是扎實開展常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，為進一步密切聯(lián)系退役軍人、暢通退役軍人表達意見渠道、及時了解退役軍人思想動態(tài)、增強服務效能，我局實行重點聯(lián)系和普遍聯(lián)系相結合的動態(tài)聯(lián)系機制，由市局和服務中心領導班子成員分片區(qū)牽頭負責，具體聯(lián)系6名，其他工作人員按照全員參與原則，具體聯(lián)系6名，負責對功臣模范和傷殘、參戰(zhàn)參試、烈士遺屬、特困退役軍人、各行各業(yè)優(yōu)秀代表以及信訪矛盾突出人員實行重點聯(lián)系。目前，全局干部職工結對聯(lián)系退役軍人72人，通過上門走訪、電話、微信等方式聯(lián)系72人次。各鎮(zhèn)（場、居）退役軍人服務站負責對轄區(qū)內的1.2萬余名退役軍人實行普遍聯(lián)系，建立退役軍人信息登記臺賬，并依托已建立的“鎮(zhèn)-村-退役軍人”三級微信工作群，實現(xiàn)聯(lián)系服務全覆蓋，確保退役軍人遇事能及時聯(lián)系、訴求能及時反映、問題能及時解決、困難能及時幫扶。
    ????四是積極與上級部門溝通對接，加強對鎮(zhèn)（場、居）、村（社區(qū)）退役軍人服務站的督導協(xié)調，加大對信訪工作力度，積極推動信訪件的化解。今年以來我局共接待退役軍人來訪15批次18人次（初訪15批次18人次,無重訪，無集體訪）,已全部現(xiàn)場耐心進行政策解答；來信及“12345”熱線共39件(受理退役軍人來信11件、受理“12345”熱線28件次)，其中“12345”熱線件已全部辦結，退役軍人來信5件已辦結，剩余6件正在協(xié)調辦理；共受理網(wǎng)上信訪4件，已全部辦結。省廳轉辦信訪事項1件，已做出答復。排查社會矛盾風險隱患2個，目前正在積極化解中。無集體上訪事件，無大規(guī)模集體上訪和群體性事件發(fā)生，總體形式平穩(wěn)。
    五是貫徹落實優(yōu)撫安置政策。抓好撫恤補助金發(fā)放和重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助工作。上半年全市共有2574名重點優(yōu)撫對象，累計發(fā)放撫恤補助金12405087元；發(fā)放重點優(yōu)撫對象的物價聯(lián)動補貼10362人次，共186910.25元，完成工作率100%。累計發(fā)放重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助金28.7481萬元，救助對象137人次。做好2020年度27名轉業(yè)士官安置工作，充分做好安置前準備工作。落實好軍休干部待遇，上半年共發(fā)放16名軍隊離退休干部生活補助及退休工資115.1萬元，發(fā)放19名軍隊無軍籍職工生活補助及退休工資54.7萬元，發(fā)放7名軍休干部遺屬11.4萬元，完成部隊移交到地方管理病退士官1名。
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    一是各級退役軍人服務管理機構發(fā)揮功能作用有待提高。市退役軍人服務中心、部分鎮(zhèn)村退役軍人服務站人員尚未完全配備到位，人員力量需要配齊配強。二是各級退役軍人服務中心（站）在當好退役軍人的服務員、宣傳員、信息員、聯(lián)絡員，解決好退役軍人利益訴求，困難幫扶、信息采集，重大節(jié)假日走訪慰問，搭建政策咨詢、幫扶援助、溝通聯(lián)系、學習交流等方面需要進一步加強。
    以實現(xiàn)2020年基本建成法治政府為目標，進一步推進法治政府建設，著重做好以下三方面工作：
    一是健全完善我局依法決策、依法行政工作機制，各崗嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的職責科學有效地行使決策權。二是結合實際開展普法宣傳活動。大力宣傳退役軍人事務領域法律法規(guī)，創(chuàng)新開展退役軍人事務法律法規(guī)普法活動，及時化解遺留問題，積極創(chuàng)建法治政府。三是強化隊伍的建設，繼續(xù)抓好學習，在加大法律宣傳和培訓上下工夫。定期組織干部職工進行涉及退役軍人法律法規(guī)知識、專業(yè)知識培訓。充分調動班子成員的能動作用，進一步增加班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全局法治政府建設提供堅強組織保障。
    退役軍人工作自查報告篇四
    一是迅速動員部署。**月**日，巡察組意見反饋會召開后，我立即召集全局中層以上干部召開會議專題研究，明確整改目標，分解整改任務，落實整改責任領導和牽頭科室。于**月x日，召開局黨組會，進一步統(tǒng)一思想，要求全局上下直面問題、勇于擔當，認真總結教訓，深刻查找原因，明確整改工作內容、時間、要求，確保思想到位、行動到位。
    二是壓實領導責任。成立由我為組長，分管領導為副組長，局屬各科室負責人為成員的整改落實領導小組，負責區(qū)委巡察檢查反饋意見整改落實。領導小組下設辦公室，負責整改日常工作。按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導向，將任務分解細化，明確時間節(jié)點、責任領導和責任人，形成上下聯(lián)動、協(xié)調有序、責任全覆蓋的整改工作體系。
    三是精心統(tǒng)籌推進。對照巡察檢查反饋意見，按照立行立改和長期堅持的原則，圍繞x方面**個問題，制定了《退役軍人事務局黨組巡察反饋意見整改方案》，明確整改任務和措施、責任單位和責任人整改時限、整改標準，形成表格化、條目化的整改臺賬，并根據(jù)工作推進情況及時調整充實臺賬，實行動態(tài)管理，完成事項及時對反饋意見整改工作方案銷號。
    四是持續(xù)督導調度。建立情況反饋制度，著力督促檢查，以上率下抓整改。要求各責任部門嚴格執(zhí)行整改落實清單，明確時間節(jié)點，強化跟蹤問效，推進整改落實。在集中整改期內，我堅持全程督導，強抓各責任部門每月向局領導小組辦公室反饋工作情況和整改進展情況，直到全部整改到位。
    五是著力正風肅紀。帶領黨組班子成員按照既定措施深入整改，對下半年重點工作進行再謀劃、再部署；結合退役軍人事務局實際情況，分析研判廉政風險點，對重要崗位進行排查梳理，切實將黨風廉政建設工作抓細抓實。在局黨組的帶動下，各業(yè)務科室積極推進整改，形成了整改問題件件有回音、事事抓到底的工作氛圍，有力推動了整改工作的開展。
    退役軍人工作自查報告篇五
    退役軍人是指退役軍人復員軍人、復員軍人、退伍軍人等。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
    年，xx縣退役軍人事務局在縣委、縣政府的正確領導下，在市退役軍人事務局的精心指導下，全縣退役軍人各項事務工作正常開展，現(xiàn)將一年來工作開展情況及2021年工作打算總結如下。
    （一）發(fā)揮部門職能特色，突出工作亮點。
    1.堅持黨建引領，退役軍人事務局戰(zhàn)斗在疫情第一線。面對突如其來的疫情，退役軍人事務局迅速組織全局黨員干部，以高度的政治責任感投入疫情防控工作。一是積極號召組織全縣退役軍人投身防疫工作，全縣成立退役軍人防控自愿服務隊26支，配合當?shù)攸h委政府開展防疫工作。二是號召退役軍人、黨員、機關干部開展獻愛心活動，幫助疫情期間困難的退役軍人度過難關，此次活動得到退役軍人的大力支持，籌集防疫資金20900元。三是在疫情期間開展慰問支援湖北武漢的現(xiàn)役軍人家屬和困難退役軍人，在慰問的過程中，幫助石屏鎮(zhèn)的袁某解決戶籍等問題，受到軍人的好評。
    2.堅持摸清家底，開展“大走訪”，做到心中有數(shù)。按照省、市要求，上半年，全縣啟動“大走訪”工作，根據(jù)“屬地負責、分類走訪”的原則，整合力量、進行專題培訓，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）和各縣直單位進行實地走訪梳理問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站，采取實地走訪、電話走訪、微信走訪等方式，對全縣退役人員進行全面摸排。截止9月底，全縣實際走訪退役軍人17410人，全部完成一人一檔工作。排查化解矛盾78件，解決實際困難733件，并繼續(xù)開展光榮牌懸掛工作，截止目前，懸掛光榮牌共計17309戶。
    3.有序高效推進部分退役士兵社會保險接續(xù)工作。為全面貫徹落實國家《關于解決部分退役士兵社會保險問題的意見》精神，實現(xiàn)全縣符合條件的退役軍人對政策應享盡享的目標，針對符合補繳政策的退役軍人，動員全局機關干部，采取“一對一”的服務形式，穩(wěn)步推進保險接續(xù)工作。目前，我縣部分退役士兵養(yǎng)老保險補繳工作，共審核受理符合補繳政策申請1300人，完成養(yǎng)老保險繳費1238人，已劃撥財政補助部分資金1501.19萬元，個人成功繳費750.6萬元。
    (二）日常業(yè)務循序開展，退役軍人事務工作全面落實。
    1.實時更新優(yōu)撫數(shù)據(jù)庫，利用“一卡通”平臺確保優(yōu)撫資金管理安全高效。一是及時錄入新增人員。2020年1至10月共計新增殘疾軍人5人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人6人、參戰(zhàn)退役軍人12人。及時將新增人員納入優(yōu)撫待遇發(fā)放數(shù)據(jù)庫，確保新增人員能夠及時享受優(yōu)撫待遇。二是多渠道核減死亡人員。利用大數(shù)據(jù)平臺與實地走訪相結合，對全縣優(yōu)撫對象進行不定期核查和每年年審相結合，截至到目前為止，已經(jīng)核查優(yōu)撫對象2300余人，核減死亡殘疾軍人6人、參戰(zhàn)退役人員27人、病故軍人遺屬5人、在鄉(xiāng)老復員軍人28人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人28人，有效確保了優(yōu)撫資金使用效率進一步提升。三是利用現(xiàn)有資源，實現(xiàn)資金安全有效發(fā)放。通過惠民惠農財政補貼資金“一卡通”監(jiān)管平臺，為各類優(yōu)撫對象累計發(fā)放優(yōu)撫金43479人次，發(fā)放補貼資金3509.15萬元，涉及7類優(yōu)撫對象。有效杜絕了優(yōu)撫資金被截留的現(xiàn)象發(fā)生。四是及時調研，做好服務。理順重點優(yōu)撫對象醫(yī)療保險二次報銷工作，設身處地為重點優(yōu)撫對象解決報銷程序復雜的問題。積極與縣中醫(yī)院對接，要求醫(yī)院為重點優(yōu)撫對象結算醫(yī)療費用時，升級系統(tǒng)，直接結算二次報銷費用后再與我局結清，避免了以上對象看病就醫(yī)后，因費用報銷來回跑路的問題。截至目前，151名退役軍人已經(jīng)成功兌付醫(yī)療補助資金15.51萬元。
    2.延續(xù)往年扎實工作基礎，確保雙擁創(chuàng)建成果有效保持。領導重視，組織健全有力，工作實現(xiàn)制度化。成立了以縣委書記為組長，縣長為第一副組長的雙擁工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門和駐藺各部隊均成立了雙擁工作領導小組，縣直各單位明確了雙擁工作聯(lián)絡員，所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及街道設立了退役軍人服務站，形成了黨政軍領導掛帥、職能部門各司其職、行業(yè)單位積極參與的雙擁工作網(wǎng)絡體系。
    充分利用xx革命老區(qū)的紅色資源優(yōu)勢，實施“整合紅色資源、打造雙擁文化、增強教育功能、彰顯特色優(yōu)勢”的創(chuàng)建戰(zhàn)略，形成了陣地教育、媒體宣傳、全民參與“三位一體”的國防教育模式。推進國防教育全覆蓋。根據(jù)不同群體的年齡差異、文化素質和職業(yè)特點，構建了三個國防教育層次。分別是以中小學生為主的第一個層次。全縣各中小學校將國防教育納入教學內容，做到進課表、進課堂、進教材，通過進行國旗、國徽、國歌和黨旗、軍旗知識的教育，從小培養(yǎng)學生對黨和國家、對人民軍隊的感情。以機關事業(yè)單位干部職工為主的第二個層次，將國防教育作為黨政干部培訓的重要內容，通過國防法律法規(guī)、國防義務、國防常識宣傳教育，增強了機關干部職工的國防意識，營造了擁軍愛民的和諧氛圍。第三個層次以黨員領導干部為主，將國防教育納入各級黨委（黨組）中心組學習內容，普及深化“雙擁”意識。由縣黨政軍領導帶頭，廣泛開展清明節(jié)所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣級各部門采取網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先活動。積極開展“軍愛民、民擁軍”活動富有成效。春節(jié)期間縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四大家領導分別帶隊到部分烈屬、軍屬和退役軍人家庭，以及縣武警中隊、石寶駐藺部隊、縣人武部、縣消防大隊等4個單位開展慰問活動共送去生活用品及物資約12萬元。疫情期間雙擁辦積極響應上級號召開展疫情防范工作，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役軍人服務站大力抓好疫情防范宣傳工作，其中疫情期間在石寶雷達站無法采購生活物資的困難下，協(xié)調縣糧食局為部隊送去了糧油、蔬菜等，為部隊官兵解決了生活問題。
    9月3日是國家抗戰(zhàn)勝利紀念日，縣退役軍人事務局，教育局，文旅局聯(lián)合在縣實驗中學舉辦了針對全縣中小學師生開展的抗戰(zhàn)勝利紀念活動，進行了網(wǎng)上征文和現(xiàn)場演講比賽，并通過xx郎網(wǎng)進行了現(xiàn)場直播，有力調動了全縣人民的愛國和擁軍熱情。清明節(jié)及9月30日國家公祭日由縣黨、政、軍領導帶頭，在全縣范圍開展了網(wǎng)上祭拜和前往革命烈士陵園，祭奠革命烈士，緬懷革命先烈活動。
    3.扎實推進退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。一是多渠道創(chuàng)造平臺，提供就業(yè)信息。積極推廣省退役軍人事務廳開發(fā)的四川省就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，線上引進了xx巡洋船舶管理有限公司瀘州分公司等22家企業(yè)入駐該平臺。今年來，共組織網(wǎng)上招聘會3場，提供就業(yè)崗位324個，成功簽約34人。截至今年9月底，組織專場招聘會4場，四川恒力智能紡織科技有限公司、xx縣保安公司、xx高樂皮具有限公司、四川中國移動通信網(wǎng)絡有限責任公司、xx縣xx煙花爆竹專營有限責任公司、四川武駿特種玻璃制品有限公司、xx縣西區(qū)實驗學校等45家企事業(yè)單位參會，提供行政崗位、安保崗位、網(wǎng)絡通信維護員、生產崗位、車間儲備干部、統(tǒng)計員、安全員、電工等481個就業(yè)崗位，現(xiàn)場接受求職者就業(yè)政策咨詢600余人次，現(xiàn)場150余名求職者與用人單位達成初步就業(yè)意向。二是堅持“授之以漁”理念，突出抓好退役士兵技能培訓工作。通過政策宣傳，今年來，共推薦118名退役士兵分別到瀘縣建校、xx縣職業(yè)高級中學校、瀘州市鼎和駕校技能培訓學校學習，培訓項目包括汽車駕駛、計算機、電工、酒店服務與管理、中式面點、汽車維修工等專業(yè)。
    4.創(chuàng)新工作方式，著力推進退役軍人紀念褒揚工作。一是今年受新冠疫情影響，為方便社會各界和廣大群眾緬懷革命先烈，清明節(jié)創(chuàng)新了祭奠方式，廣泛推薦開展“致敬·2020清明祭英烈”網(wǎng)上文明祭奠活動。此次網(wǎng)絡祭掃活動，共計約100000余人次參加。二是充分發(fā)揮了烈士陵園愛國主義教育基地的作用，全年共接待單位團體13批次，接待烈士家屬9批次，社會群眾700余人次。三是補充完善四川英烈紀念堂系統(tǒng)和褒揚紀念管理系統(tǒng)。及時更新xx縣革命烈士陵園簡介，補充錄入39名xx縣革命烈士個人事跡簡介。完成褒揚紀念管理系統(tǒng)內371位烈士和100位烈士遺屬數(shù)據(jù)核對。完成全縣34處零散烈士紅軍墓紀念設施坐標定位和登記錄入系統(tǒng)。主動與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，大力營造參軍光榮的氛圍，及時為在部隊立功的現(xiàn)役軍人送達各類喜報、榮譽證書53人次。四是完成縣內烈士紀念設施五年規(guī)劃上報。統(tǒng)計縣內革命烈士陵園、辛亥革命烈士墓及零散革命烈士紀念設施36處，根據(jù)上報省、市退役軍人事務局，2021年至2024年革命烈士紀念設施的規(guī)劃提質改建方案，擬對上述革命烈士紀念設施投資8000萬元開展改建工作。
    (三)對照職能職責，全力維護退役軍人正當權益。
    1.理清信訪人員類別，做到信訪維穩(wěn)工作有的放矢。全國“兩會”期間，制定了相關的信訪維穩(wěn)應急預案，理清重點對象，落實穩(wěn)控包保責任，實行日報告制度，有力確保了“兩會”期間我縣退役軍人群體的穩(wěn)定。高度重視信訪接訪工作，及時按照政策規(guī)定給予信訪對象合理的答復解釋，盡力保證退役軍人信訪矛盾糾紛就地化解有效減少到省進京訪情況發(fā)生。截止目前，我局共受理信訪件30件，其中軍人事務部交辦7件、“12345”轉辦14件、個人信訪件2件、網(wǎng)絡問政7件。辦結率達90%，剩余3件正在辦理中。
    2.認真做好轉業(yè)士官接收安置工作。今年我縣共接收并審核符合安置條件轉業(yè)士官個人檔案31份，其中安置到事業(yè)單位28人，國有企業(yè)崗位3人。接收自主就業(yè)退役士兵166人，均做到現(xiàn)場報道，登記銀行賬號，為下一步兌現(xiàn)一次性地方經(jīng)濟補助工作做好準備。
    3.為軍休干部做好服務解困工作。目前，我縣共有6名軍隊離退休干部，每月按照軍休干部薪資標準及時發(fā)放待遇，保障軍休干部生活無憂。為癱瘓軍休干部王應書解決生活困難，幫助其辦理軍休干部護理費申請，目前已經(jīng)或省廳批準并享受了相應待遇。及時受理軍休干部張榮華辦理調殘申請。
    4.加強企業(yè)軍轉干部管理和服務。全縣企業(yè)軍轉干部共計79人，及時對照文件，為企業(yè)軍轉干部調整工資待遇，每月增加170元。走訪慰問企業(yè)軍轉干部30人次，發(fā)放企業(yè)軍轉干部慰問金128000元。
    2020年，我縣退役軍人工作取得了一定的成績，但也還存在一些問題，一是雙擁工作重視不夠，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對雙擁工作重安排輕落實，工作措施辦法取得的實效不多。二是優(yōu)撫對象年審進度相對滯后，死亡人員核減仍存在不及時情況。三是退役軍人文化程度相對較低，就業(yè)壓力突出。
    1.我局將繼續(xù)推進涉軍維穩(wěn)工作，與公安機關建立聯(lián)動監(jiān)測預警機制，預警突發(fā)事件和重點人員。配合做好來年“兩會”及特殊紀念日的維穩(wěn)工作，配合維護大局穩(wěn)定。
    2.扎實落實各項優(yōu)撫政策。一是進一步落實優(yōu)撫政策，適時足額發(fā)放各類優(yōu)待撫恤金。二是組織好“清明”、“八一”、“國家公祭日”等活動，不斷在全縣營造擁軍優(yōu)屬、緬懷先烈的濃厚氛圍。三是持續(xù)開展信息采集工作，健全優(yōu)撫管理對象數(shù)據(jù)，為精準服務打下基礎。
    3.堅決落實移交安置政策。一是完成2020年我縣安置人員31人工作。按照陽光安置的要求，于8月初以前將人員安置到崗位上，防止因不公開透明造成不穩(wěn)定事件。二是妥善做好部分退役士兵養(yǎng)老保險收官工作，接受省市各級領導檢查。三是妥善做好退役士兵接受工作。今年下半年退役軍人即使接受退役軍人接受，并按照要求將發(fā)放一次性經(jīng)濟補助，確保資金落實到位。
    4.常態(tài)化開展退役軍人創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。一是加強創(chuàng)業(yè)意向摸底，聯(lián)合人力資源局開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。二是搭建就業(yè)服務平臺，對接更多優(yōu)質企業(yè)提供優(yōu)質崗位，讓每一名有需求退役軍人順利找到合適的崗位。
    根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，區(qū)委第十二輪巡察第三巡察組于xxxx年x月xx日至x月xx日對區(qū)退役軍人事務局黨組開展了常規(guī)巡察，并于xxxx年xx月xx日向局黨組進行了反饋。局黨組高度重視，對巡察反饋意見進行了深刻反思、精準發(fā)力、逐項整改。截至目前，巡察反饋問題已全部整改到位，整改工作取得了階段性成效。現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。
    （一）迅速動員部署，統(tǒng)一思想認識。
    收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，立即召開黨組會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)退役軍人事務局黨組關于區(qū)委第三巡察組反饋意見的整改方案》，成立了由黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關各科室、局下屬單位主要負責人為成員的巡察整改工作小組，辦公室對所有整改問題建立臺賬。集中整改期間，所有局領導一起進行問題匯總和形勢分析，召開專題研究會議。局黨組書記負責巡察整改相關任務的協(xié)調推進，整改工作在局黨組統(tǒng)一領導下有序推進，嚴格做到守土有責、守土盡責、靠前指揮，對照整改清單，逐條研究整改舉措，逐項督促整改到位。
    （二）加強組織領導，明確責任分工。
    緊緊圍繞巡察組反饋意見和整改工作要求，對照三類xx項問題，結合單位實際研究制定了具體落實措施，明確黨組書記對巡察整改工作負總責，其他領導按照職責分工承擔分管責任。xx月x日組織召開局黨組專題會議，負責抓好所分管業(yè)務、科室的整改落實工作，要求做到整改內容明確、完成時間明確、責任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。一是制定整改落實細化分解表，明確內容、整改措施、完成時限、責任領導、責任科室，確保整改任務清、整改措施實、整改效果好。二是健全聯(lián)動機制，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題。三是強化督促檢查，堅持日常督導檢查和集中督導檢查相結合，對整改落實不力的，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。
    （三）科學統(tǒng)籌兼顧，強化整改促進。
    局黨組始終堅持整改落實與區(qū)委區(qū)政府工作部署結合，定任務、定措施、查缺補漏，確保全年各項目標完成，全力推動區(qū)退役軍人事務更好更快發(fā)展。一是按照問題性質和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改；對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內見到明顯成效；對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實。二是總結經(jīng)驗，注重長效。局黨組以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思巡察整改中的各項問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。及時總結整改經(jīng)驗，積極邀請派駐第二紀檢組同志列席局黨組會議，征求他們對整改工作的意見建議，研究制定科學、管用、長效的工作機制。
    針對巡察反饋意見指出的問題，局黨組按照巡察整改方案認真落實整改措施，扎實推進問題整改。截至目前，三大類xx項問題已全部整改完成。
    （一）貫徹落實黨的路線方針政策和上級決策有差距方面。
    關于“政治站位不夠高?！钡膯栴}整改情況：已完成并長期堅持。
    一是進一步提高站位，站在講政治和全局的高度，自覺把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于退役軍人工作的重要指示精神上來，切實增強做好退役軍人工作的思想自覺和行動自覺。二是充分發(fā)揮領導小組的統(tǒng)籌作用，突出區(qū)委退役軍人事務領導小組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任。三是進一步修訂出臺了《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位工作職責》、《中共xx區(qū)委退役軍人事務工作領導小組成員單位聯(lián)絡員工作職責》和《關于加強新時代退役軍人工作的實施意見》等文件，努力開創(chuàng)新時代xx區(qū)退役軍人工作新局面。
    關于“政策宣傳不到位，群眾知曉率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是進一步加大政策宣傳力度，印制并發(fā)放xx區(qū)退役軍人政策宣傳手冊、xx區(qū)退役軍人服務卡，并擺放在街道、村（社區(qū)）退役軍人服務站顯目位置。二是開展政策進軍營、進社區(qū)活動，xx月聯(lián)合駐區(qū)部隊，對現(xiàn)役軍人普及優(yōu)撫安置政策；xx月，針對xx街道退役軍人較為聚集、年齡大等特點，開展了優(yōu)撫政策宣傳活動。
    關于“履行管黨治黨政治責任不力?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是調整了黨建工作領導小組，黨組書記是黨建工作第一責任人，明確班子成員職責分工，層層壓實責任。二是進一步落實黨組中心組理論學習計劃，繼續(xù)開展黨組中心組學習，全年共開展黨組中心組集中學習n次，黨組成員集中學習時開展了熱烈的討論。三是按時開展黨支部“三會一課”、“遠程固定學習日”活動，提升學習型黨支部建設。四是加強黨建工作規(guī)范化建設，嚴格按照規(guī)范程序和要求發(fā)展黨員和選拔任用干部，提升黨務工作人員素質和水平。五是嚴肅黨內政治生活，開展了巡察整改專題民主生活會，按要求落實年度民主生活會制度。
    關于“意識形態(tài)責任制落實存在差距?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是加強意識形態(tài)工作、中心工作和黨建工作結合，落實退役軍人事務局意識形態(tài)工作清單，將意識形態(tài)工作納入局重要議事議程、年度工作要點。全年組織開展意識形態(tài)專題學習n次。二是召開專題會議安排部署局意識形態(tài)工作，全年黨組會研究意識形態(tài)工作x次，召開意識形態(tài)領域情況分析研判會議x次，開展意識形態(tài)的黨課x次。三是維護網(wǎng)絡安全意識，重視網(wǎng)絡輿情工作，全年共研究網(wǎng)絡意識形態(tài)工作x次。
    （二）履行職責不到位，具體工作舉措不實方面。
    關于“退役軍人事務局黨組對信訪維穩(wěn)工作研究不實不細。”問題的整改情況：已完成并長期堅持。
    增進有關部門之間協(xié)調配合，落實信訪聯(lián)席制度。加強與區(qū)公安分局、信訪局、網(wǎng)信辦等信訪聯(lián)席單位溝通，研究制定退役軍人信訪工作制度，指導基層單位開展好退役軍人信訪工作，全年向區(qū)信訪聯(lián)席辦匯報退役軍人信訪工作情況x次。局辦公會每季度專題召開退役軍人信訪工作會議，專題研究退役軍人信訪工作，全年召開專題會議x次。
    關于“落實“六穩(wěn)”、“六?！比蝿詹粔蛟鷮崱！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是規(guī)范退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)臺賬資料，在今年的高質量發(fā)展考核臺賬中，明確在單位就業(yè)的提供簽訂的勞動合同、交納職工基本養(yǎng)老保險的參保證明或者單位開具的就業(yè)證明等就業(yè)材料。自主創(chuàng)業(yè)以工商登記為準，提供營業(yè)執(zhí)照。確保材料準確和工作嚴謹。二是今年組織召開x場退役軍人專場招聘會，為有就業(yè)意愿的退役軍人提供就業(yè)崗位xxx余個。三是開展退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)適應性培訓x次，邀請xxx市交通技工學校講師為退役軍人授課，提高他們適應社會的能力。
    關于“政策把握不準，落實有“偏差”?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是今年申報了x個全國示范性退役軍人服務站建設，全區(qū)被評為市級五星服務站點x個，四星服務站點x個，以點帶面輻射全區(qū)服務站建設。二是加強優(yōu)撫政策學習，xx月，召開全區(qū)優(yōu)撫業(yè)務專項培訓，嚴格按照《x省優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》（x民優(yōu)〔xxxx〕xx號）、《xx市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》（x民優(yōu)〔xxxx〕x號），精準落實重點優(yōu)撫對象住院報銷比例。
    關于“基礎數(shù)據(jù)采集不全面，重點對象識別不精準，優(yōu)撫待遇存在錯發(fā)漏發(fā)的情況?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是利用xx區(qū)退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集系統(tǒng)，通過街道、社區(qū)加強對服務對象的基礎數(shù)據(jù)采集，xx月，召開優(yōu)撫業(yè)務專項培訓會，將各類優(yōu)撫對象相關政策、申報流程、申報材料等向街道、社區(qū)傳達到位，同時將優(yōu)撫待遇申報工作納入街道考核，上下聯(lián)動，層層壓實責任，盡全力讓全區(qū)退役軍人做到應享盡享。二是今年對優(yōu)撫對象進行一次核查，及時更新優(yōu)撫對象信息系統(tǒng)人員名單，同時按照政策要求，對目前正在享受優(yōu)撫待遇的xxx名優(yōu)撫對象身份進行全面排查梳理，對照檔案進行基礎數(shù)據(jù)校對，不符合發(fā)放條件的按照政策予以取消，確保無錯發(fā)現(xiàn)象。三是在街道、村（社區(qū)）服務站發(fā)放宣傳手冊，公開區(qū)擁軍優(yōu)撫科、街道社區(qū)退役軍人服務站服務電話，進一步普及優(yōu)撫政策。
    （三）風險隱患排查不主動，防范廉政風險意識不強方面。
    關于“防范廉政風險意識不強?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是召開廉政風險分析研判工作會議x次，對局風險防控領域存在的問題進行了分析研究。二是對退役軍人事務局廉政風險點進行再次排查，完善廉政風險清單。三是制定并完善了《xx區(qū)退役軍人事務局財務管理制度》。四是組織局采購人員認真學習政府采購工作流程，規(guī)范采購程序，確定采購物品后，對物品進行詢價，比價，確定供貨單位并簽訂合同，按照合同或者采購訂單約定的日期送貨。五是今年八一慰問期間，進一步加強采購慰問物資管理，規(guī)范物品交接單填寫，物品送到慰問單位并核對無誤后，由接收單位在接收單上簽字、蓋章。六是加強優(yōu)撫資金管理，聯(lián)合街道、社區(qū)將每筆慰問金、慰問品直接發(fā)放給慰問對象本人，并做好資金領取單簽收、領取照片存檔工作。
    x關于“財經(jīng)紀律執(zhí)行不嚴?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是對局工作人員組織開展了政府采購政策學習，嚴格按照《中華人民共和國政府采購法實施條例》、《xxx市市級政府購買服務目錄》、《xxx市政府采購網(wǎng)上商城網(wǎng)上競價管理暫行辦法》、《xxx市政府采購網(wǎng)上商城網(wǎng)上競價管理暫行辦法》等政策法規(guī)，執(zhí)行政府采購相關程序。二是切實加強領導，整理了區(qū)政府下發(fā)的政府采購備案工作文件，局xxxx年采購計劃表。制定了《xx區(qū)退役軍人事務局采購管理辦法》，進一步明確了采購范圍，規(guī)范采購程序。
    x關于“部門預算執(zhí)行率低?！眴栴}的整改情況：已完成并長期堅持。
    一是全年開展退役軍人事務資金檢查工作x次，將年度常規(guī)檢查和專項資金內部審計相結合，對退役軍人事務資金使用中存在的違規(guī)違紀問題，認真調查，從嚴處理。二是將上級財政資金和本級財政資金在x省預決算公開統(tǒng)一平臺進行公開。三是由局辦公室牽頭對各科室資金使用情況進行督查，明確?？顚Ｓ茫坏门灿?，確保部門預算有效執(zhí)行。
    落實巡察整改是退役軍人局黨組認真總結、深刻查擺、改進工作的重要契機。下一步，區(qū)退役軍人事務局黨組將繼續(xù)圍繞區(qū)委第三巡察組反饋意見，深入貫徹落實上級決策部署，旗幟鮮明講政治，提高政治站位，嚴格黨內政治生活，推動黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷鞏固和擴大整改落實工作成果，持之以恒抓好各項退役軍人事務工作，深入推進黨的建設和退役軍人事業(yè)全面健康發(fā)展。
    （一）緊扣“基層基礎”，服務保障體系全面建立健全。
    一是服務體系提檔升級。以創(chuàng)建“全國示范型退役軍人服務站”“新時代楓橋式退役軍人服務站”為契機，退役軍人服務站建設與村（社區(qū)）黨群服務中心資源共享、優(yōu)勢互補，完成我縣“x+xx+xxx”退役軍人服務（中心）站提檔升級。x月，順利通過x市對我縣服務保障體系建設的驗收；二是信息化水平全面提升。建成退役軍人事務應急指揮綜合應用平臺，提升服務中心（站）信息化水平；采集并完成全縣萬名退役軍人及優(yōu)撫對象檔案電子化工作。三是重點突破示范引領。持續(xù)推進晉原、青霞、沙渠、xx四個鎮(zhèn)（街）全國示范型服務站創(chuàng)建。重點打造了“一個城市社區(qū)”（晉原官渡）、“一個涉農社區(qū)”（xx福田）以及“一個旅游區(qū)社區(qū)”（xx紅星）三個村級服務站樣板。
    （二）強化“思想引領”，崇軍榮軍氛圍全面加強。
    一是大力選樹先進典型。聯(lián)合縣委宣傳部開展“最美退役軍人”評選，表彰xx名“最美退役軍人”，x名“抗擊疫情先進個人”，推薦牟成林獲評“省模范退役軍人”、“x市就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”稱號，激勵退役軍人退役不褪色；二是全面加強社會擁軍。邀請企業(yè)、社會組織、志愿者參加“送立功喜報”、“光榮返鄉(xiāng)”、“關愛困難退役軍人”等活動，發(fā)動社會力量關心關愛退役軍人。三是引導退役軍人扎根基層示范引領。將優(yōu)秀退役軍人作為村（社區(qū)）后備干部進行培養(yǎng)，優(yōu)先推薦到村（社區(qū)）任職。xxxx年至今，新任職村（社區(qū)）“兩委”班子成員的退役軍人xx人。引導“兵支書”在基層管理、脫貧攻堅中勇挑重擔，在第一線發(fā)揮好模范帶頭作用。
    （三）堅持“精準發(fā)力”，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全面推進。
    一是積極提升退役軍人專業(yè)技能。實施“培訓+就業(yè)”工程，開展了第一期退役軍人電工技能定制班共xx人參訓，培訓合格后到縣域重點企業(yè)就業(yè)。鼓勵學歷提升，xxx名退役士兵報名今年高職擴招。二是全方位搭建退役軍人就業(yè)平臺。召開退役軍人專場招聘會，xxx余名退役軍人與用人單位達成就業(yè)意向；進企業(yè)專場招聘，精準推薦xx名退役軍人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議，xx名有技能特長者推薦至技術崗，實現(xiàn)高質量就業(yè)。三是全力促進退役軍人創(chuàng)業(yè)。西嶺創(chuàng)星工場通過市級退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化基地考評驗收，獲市級獎勵xx萬元，孵化退役軍人企業(yè)xx家，幫扶園外企業(yè)xx余家。從企業(yè)家、孵化專家、成功創(chuàng)業(yè)退役軍人中聘請xx名就業(yè)創(chuàng)業(yè)導師，通過“創(chuàng)業(yè)沙龍”、“創(chuàng)業(yè)小講堂”，開展“一對一、面對面”定制式創(chuàng)業(yè)指導。
    （四）爭創(chuàng)“雙擁模范縣”，軍民魚水情更深。
    一是強化擁軍優(yōu)屬。今年以來，幫助解決部隊行車安全、訓練基地土地、防疫物資缺乏等困難?？h內x個xa景區(qū)對現(xiàn)役軍人、殘疾軍人免費開放。四大家主要領導率隊開展“春節(jié)”、“八一”走訪慰問部隊，發(fā)放慰問物資xx余萬元。二是落實重點優(yōu)撫政策。全縣xxxx余名優(yōu)撫對象補助資金通過“一卡通”直達個人賬戶。累計發(fā)放優(yōu)待撫恤金xxxx萬余元，物價臨時補貼xxxx萬余元，義務兵優(yōu)待及家庭獎勵金xxxx萬余元，醫(yī)療救助金xxx萬余元。優(yōu)撫資金及時足額發(fā)放到位，優(yōu)待撫恤政策落地落實。三是推行“陽光安置”。采取派駐重點部門、鎮(zhèn)（街）崗前實習、集中開設培訓班等方式，助力退役軍人角色轉變。全面完成退役士兵xx人、計劃安置轉業(yè)軍官x人、軍休干部x人、自主擇業(yè)軍轉干部x人的年度安置任務。四是做好烈士褒揚紀念工作。利用清明節(jié)祭掃、“”公祭等活動，組織機關黨員干部、退役軍人代表、中小學生及群眾接受革命傳統(tǒng)教育。
    （五）堅持“以退役軍人為中心”，切實解決困難問題。
    一是全面推進“大走訪”活動。全年走訪退役軍人和其他優(yōu)撫對象共萬余人，變上訪為下訪，排查化解矛盾xx項，解決實際困難和問題xxx項?！按笞咴L”與常態(tài)化聯(lián)系工作相結合，及時更新信息，確保家底清，情況明。二是扎實做好部分退役士兵社保接續(xù)工作。審核確認符合社保補繳xxxx人，補繳辦結xxxx人，辦結率xxx%，財政配套支出xxxx萬余元，完成“應保盡?！蹦繕巳蝿?。三是化解信訪突出問題。我縣涉軍群體信訪總體平穩(wěn)，無越級上訪事件發(fā)生。累計接待來訪人員xxx批次xxx人次，受理各類網(wǎng)絡理政平臺信訪件xx件，辦結xx件，辦結率為xxx%，滿意率為xx.x%。堅持問題導向，組織專題研判、分析涉軍信訪突出問題；落實常態(tài)化聯(lián)系制度，采用走訪慰問、困難幫扶、權益維護等形式將重點群體、重點人員吸附在基層、化解在當?shù)?，確?！皟蓵奔捌渌舾袝r期無涉軍人員赴省進京，有力維護了我縣涉軍群體穩(wěn)定。
    （六）保持“必勝信心”，聚力做好疫情防控。
    一是積極響應部署。年初，成立縣退役軍人事務局新型冠狀病毒感染的肺炎防控領導小組。對疫情防控工作第一時間響應，第一時間安排部署，局機關干部分組劃片，下沉社區(qū)和軍干所家屬院，全面落實工作責任，及時防控。二是成立退役軍人志愿者臨時黨支部。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，防疫期間指導走鄉(xiāng)文化志愿隊成立臨時黨支部，為縣域內車站、政務服務中心、農貿市場等公共場所提供消毒服務。三是協(xié)調志愿者捐贈工作。積極協(xié)調縣交通運輸局、xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)幫助走鄉(xiāng)文化志愿隊和x眾誠愛心組織兩支退役軍人隊伍進行蔬菜采摘、搬運、裝車等工作，向x、襄陽和x州道孚縣等疫區(qū)輸送抗疫物資xxxx余噸。四是全力配合入境人員管理服務工作。我局按照縣上統(tǒng)一安排部署，抽調人員參加入境人員管理服務工作，抽調x批次xx人次參與服務工作。
    xxxx年是“十四五”的開局之年，我局將在鞏固深化現(xiàn)有成果，常態(tài)化抓好疫情防控基礎上，結合“十四五”規(guī)劃編制，重點做好以下工作：
    （一）堅持高站位、遠謀劃研究退役軍人事務工作。
    一是加強退役軍人事務核查督辦力度。堅持黨委集中統(tǒng)一領導，將退役軍人事務工作納入黨政領導班子和領導干部綜合考核評價內容。縣級退役軍人事務工作領導小組對因政策不落實、工作不規(guī)范、責任不到位等事項可采取聽取情況匯報、查閱檔案、實地查看、約見當事人等方式進行核查督辦。二是軍地合力，助推退役軍人工作。在黨委退役軍人事務工作領導小組領導下，軍地成員單位結合黨委議軍、雙擁共建、軍民融合等工作，定期召開聯(lián)席會，共同研究推動退役軍人思想教育、信息采集、困難幫扶、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、權益維護等工作。三是發(fā)揮好兩個“領導小組”辦公室作用。定期向縣委退役軍人事務工作領導小組和雙擁工作領導小組報告當前重點工作、提請解決事項，不打折扣貫徹落實好縣委、縣政府的安排部署。
    一是推動服務體系建設更上一層。按照“五有”標準，加強服務體系建設。將全國示范型退役軍人服務站的創(chuàng)建工作，融入到基層黨建、城鄉(xiāng)社區(qū)治理等工作。xxxx年在已有的基礎上爭創(chuàng)全國示范型鎮(zhèn)（街道）級服務站x個，村（社區(qū)）示范站xx個，申報省級退役軍人“服務超市”x個（晉原官渡社區(qū)和新場文昌社區(qū)）。二是推進雙擁工作走深一步。以xxxx年爭創(chuàng)全國雙擁模范縣為抓手，常態(tài)化做好送立功喜報、光榮返鄉(xiāng)、“最美退役軍人”“模范退役軍人”學習宣傳等工作，發(fā)揮西嶺橫山崗紅軍戰(zhàn)斗遺址、紅軍無名烈士紀念碑、革命烈士陵園等優(yōu)質革命資源教育引導作用，做好紅色教育、褒揚紀念活動。充分利用資源協(xié)調解決軍地相關難點問題。立足建川博物館愛國主義教育基地，打造全省一流雙擁示范基地。三是優(yōu)化“退役軍人+n”服務。在現(xiàn)有退役軍人+就業(yè)服務平臺、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)主題沙龍、公益志愿服務、健康服務中心、專屬金融服務的基礎上，拓展+法律咨詢、專屬電信套餐、養(yǎng)老等與退役軍人工作、生活密切相關的領域和范圍，全方位、全領域為退役軍人提供優(yōu)質服務。四是打通為退役軍人服務最后“一公里”。建立編外輔導員制度，聘請思想政治編外輔導員，及時真實了解新退役軍人由軍營集體生活到地方生活工作學習的思想轉變情況、存在的困難疑問，有針對性地提供精準的幫助。對涉軍群體矛盾化解采用多元化的方式，與涉軍群體坦誠相待、用心交流，對有政策支撐的嚴格按政策執(zhí)行；對現(xiàn)無政策支撐的，講明政策情況和處理難度，爭取涉軍群體的理解；對有特殊困難的，實施個案幫扶和關心關愛，充分化解矛盾。
    一是開展業(yè)務大培訓，抓實抓牢基層基礎工作。在全縣退役軍人事務系統(tǒng)組織業(yè)務骨干通過一周一微課、一月一調研、一季一總結圍繞掌握專業(yè)知識、培養(yǎng)專業(yè)能力進行培訓指導，著力提升和強化業(yè)務能力，打造過硬隊伍。二是邁步走出去，借鑒他山之石。結合成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈發(fā)展戰(zhàn)略，擬聯(lián)合x沙坪壩區(qū)退役軍人事務局共謀發(fā)展；向xxx區(qū)、xxx區(qū)、xx區(qū)、xx市等先進區(qū)（市）學習研討，借鑒經(jīng)驗。每季度邀請市局業(yè)務骨干到大邑授課，選派干部到市局、省廳跟班學習先進工作經(jīng)驗。三是“定制”培訓，精準提能。xxxx年借助學習貫徹《退役軍人保障法》之際，對接院校課題組，開展退役軍人專題課題研討培訓，探索“定制餐”式教育培訓，開展“黨建+業(yè)務”活動，加強對干部隊伍的思想淬煉。
    （一）加強思想引領，大力營造向上向善的良好氛圍。以“思想政治工作年”活動為抓手，開展退役軍人承諾踐諾、找“口袋”黨員等工作，深度挖掘退役軍人先進典型，xx鎮(zhèn)xx村黨委書記徐大全獲評“x省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”“x省模范退役軍人”榮譽稱號，先進事跡被央廣中國之聲《國防時空》欄目宣傳報道。在全縣退役軍人中廣泛開展“亮身份、曬承諾”活動，全縣xxxx余名退役軍人積極投身疫情防控，參與村級巡邏、衛(wèi)生消殺、卡點值守等工作，“”洪災中，全縣退役軍人聞“汛”而動，積極參與防汛搶險，展現(xiàn)退役不褪色的軍人本色。
    （二）筑牢基層基礎，健全服務保障體系。按照“基層基礎基本建設年”要求，以爭創(chuàng)全國示范性退役軍人服務中心（站）為契機，持續(xù)推進縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“兩站一中心”服務保障體系建設，實現(xiàn)退役軍人服務站全覆蓋，xx街道等x個退役軍人服務站積極爭創(chuàng)全國示范性退役軍人服務中心（站），占比xx.x%。結合“大走訪”工作，推動常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作制度落實，探索“四分四定”工作法，建立“一檔一卡”臺賬，對全縣xxxxx名退役軍人及其他優(yōu)撫對象進行全覆蓋走訪聯(lián)系，打通服務退役軍人“最后一公里”。
    （三）抓好政策落實，做好退役軍人待遇保障。各類優(yōu)撫政策落實到位。截至目前，按時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象定期撫恤和生活、醫(yī)療補助x.x萬余人次，共xxxx萬余元；發(fā)放義務兵家庭優(yōu)待金、大學生入伍獎勵金xxx人，發(fā)放資金xxx.x萬元；發(fā)放一次性立功獎勵金xx人次，共x萬余元。接收安置體系不斷優(yōu)化。全年接收安置x名計劃分配軍轉干部和xx名由政府安排工作退役士兵；開展迎接退役士兵光榮返鄉(xiāng)活動，接收自主就業(yè)退役士兵和自主擇業(yè)軍隊轉業(yè)干部共xx人，發(fā)放一次性地方經(jīng)濟補助xxx.x萬元。推進部分退役士兵社保接續(xù)工作，截至目前，共受理xxx人，養(yǎng)老保險個人已繳費xxx人，養(yǎng)老保險已辦結xxx人，醫(yī)療保險已辦結xx人。
    （四）堅持情理法并舉，做好退役軍人權益信訪。強化統(tǒng)籌聯(lián)動機制，做好三級“兩會”、國慶、黨的十九屆五中全會等特殊時期信訪維穩(wěn)工作，來訪接待xxxx余人次，協(xié)調解決問題xxx余個，辦結市長電話（信件）xx件，滿意率xxx%。健全兜底保障困難援助機制，為企業(yè)下崗失業(yè)志愿兵落實公益性崗位xx個，萬元；走訪慰問軍烈屬和困難退役軍人xxxx余人次，送去慰問金xx.x萬元；幫助申請關愛援助基金xx人次，援助金額xx萬元。健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持機制，建立退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（孵化基地）x個，組織舉辦退役軍人專場招聘會x場次、網(wǎng)絡招聘活動周x次，協(xié)調提供就業(yè)崗位xxxx個；組織召開退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講會x場次，組織退役軍人參加職業(yè)技能培訓xx人，學歷教育xx人，高職擴招學歷教育xx人。
    （五）扎實雙擁共建，推進軍民深度融合發(fā)展。指導xx個單位與駐蒲部隊簽訂《雙擁共建協(xié)議》，制定軍地互辦實事的“雙清單”；協(xié)調解決駐蒲部隊官兵子女入學、道路整治翻新等x個問題；實施雙擁路風貌整治工程，投入資金xxx.x萬元；新建雙擁公交站臺x個，補助資金x.x萬元，協(xié)調優(yōu)先保障駐蒲部隊防疫物資采購，深入推進雙擁共建?！按汗?jié)”“八一”期間，走訪慰問駐蒲部隊xx批次，送去慰問品價值xx.x萬元；常態(tài)化開展送立功喜報、送立功獎勵金、懸掛光榮牌等活動，積極營造崇軍擁軍濃厚氛圍，榮獲“x省第十一屆雙擁工作先進縣”。
    （六）加強自身建設，縱深推進全面從嚴治黨。堅持黨建引領，扎實開展“大學習、大調研、大走訪”活動，促進全局干部在疫情防控、招商引資、信訪維穩(wěn)等急難險重工作中鍛煉能力。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持抓好理論武裝，依托x戰(zhàn)役紀念館開展愛國主義教育、清明祭掃、“”烈士紀念活動等，大力弘揚英烈精神。抓實黨風廉政建設，細化《xx縣退役軍人事務局全面從嚴治黨責任清單》，通過廉政談話、警示教育、述職述廉等方式，壓實黨風廉政責任，常態(tài)化運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”，協(xié)助縣紀委監(jiān)委處理黨員x名。
    （一）積極發(fā)揮黨建引領作用，讓全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象更有使命感。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會及省委、市委、縣委全會精神以及各級退役軍人事務會議精神，推動黨中央決策部署和省委、市委、縣委重點任務落地落實。深化退役軍人黨建工作，加強退役軍人黨員教育管理，探索具有xx特色的黨建品牌。加強革命傳統(tǒng)教育基地和退役軍人“榮譽室”“光榮榜”等陣地建設，積極弘揚主旋律、傳遞正能量。深化“大學習、大調研、大走訪”活動，圍繞退役軍人事務領域重大政策、重大改革、重大項目和難點堵點痛點問題，深入調查研究、集中力量攻關，全面提升我縣退役軍人事務工作質效。
    （二）抓好政策執(zhí)行到位，讓全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象更有獲得感。堅持學習好、宣傳好、運用好《中華人民共和國退役軍人保障法》以及相關配套法律法規(guī)，做到依法行政，確保政策執(zhí)行到位。落實公開公平公正的“陽光安置”機制，高質量做好年度退役軍人就業(yè)安置工作。嚴格落實各項優(yōu)待優(yōu)惠政策，按照上級統(tǒng)一部署，做好優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準調整工作，按時足額兌現(xiàn)各類撫恤和生活、醫(yī)療補助資金。嚴格落實軍休干部“兩項待遇”。學習運用新時代“楓橋經(jīng)驗”，建立退役軍人矛盾化解和權益維護機制，按照“三個到位”工作原則，推動部分歷史遺留問題得到有效化解，依法依規(guī)維護退役軍人合法權益。
    （三）全面提升服務保障能力，讓全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象更有幸福感。嚴格落實“五有”要求，扎實推進鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）兩級基層服務站建設，建立完善“兩站一中心”職能職責和工作流程標準，探索建立村（社區(qū)）服務站保障退役軍人“零距離”服務運行及保障機制，切實提升“最后一公里”服務水平。堅持把常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度貫通于工作始終，指導各鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）服務站對轄區(qū)內退役軍人進行全覆蓋聯(lián)系，常態(tài)化做深做細做實走訪慰問、溝通聯(lián)系、法規(guī)普及、關愛援助等工作。加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持，建立企業(yè)和退役軍人“雙向需求”清單；組織召開專場招聘會和就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題培訓，統(tǒng)籌推進學歷教育和職業(yè)技能培訓。
    （四）大力營造崇尚英雄氛圍，讓全縣退役軍人和其他優(yōu)撫對象更有尊崇感。鞏固雙擁先進縣創(chuàng)建成果，大力開展“八一”、“春節(jié)”走訪慰問活動，落實軍地互訪互助、互辦實事的“雙清單”機制，積極打造雙擁共建特色品牌。加強褒揚紀念和軍休工作，以“十四五”規(guī)劃編制為契機，積極謀劃推進x戰(zhàn)役紀念館提檔升級和紅色資源內容增補，提升展陳水平；加強烈士紀念設施管理維護修繕，舉行“清明祭掃”和“”烈士紀念活動，宣傳英烈事跡和英雄故事。常態(tài)化推進光榮牌懸掛、送立功喜報、送立功獎勵金等工作。利用新媒體大數(shù)據(jù)，挖掘推廣退役軍人先進典型，開展“最美退役軍人”“退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)之星”評選活動，講好退役軍人故事，營造全社會尊崇軍人的濃厚氛圍。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門的相關文件精神，為了進一步提升xxx退役軍人事務工作水平，xxx役軍人事務局召開專門會議研究，認真對照退役軍人事務的各項工作開展情況，從以下七個方面開展自查，具體情況如下：
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組的設立，為了學習貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的重要論述和指示批示，根據(jù)省市有關文件要求，年月日組建成立xxx退役軍人事務工作領導小組及辦公室。領導組定期召開全縣退役軍人工作會議，傳達中央和省、市委退役軍人事務工作領導小組會議精神，通報全縣退役軍人事務工作開展情況，審議領導小組工作規(guī)則等相關工作制度，全面部署安排當前和今后一個時期全縣退役軍人工作。二是提高政治站位，深化思想認識，始終把退役軍人工作放在心上、抓在手上。凝聚各級各部門，充分認識做好退役軍人工作的重大意義，深學篤用習近平總書記重要論述和指示精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺從政治上考量、在大局下行動，堅決貫徹落實中央和省市委決策部署，用心做好退役軍人服務管理工作，不斷增強退役軍人的獲得感、歸屬感、幸福感，努力開創(chuàng)新時代退役軍人工作新局面。三是創(chuàng)新方式方法，做到服務保障上更貼心、就業(yè)扶持上更用心、權益保障上更盡心、關心關愛上更熱心，切實把退役軍人工作謀在細處、做在實處，全面提升工作質量和水平。
    （二）有關政策法規(guī)落實方面。
    一是圍繞“讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一工作目標，牢固樹立以退役軍人為中心的理念，認真學習國家、省、市相關政策，健全工作機制，完善退役軍人工作政策制度體系，全面落實國家、省、市的優(yōu)撫安置擁軍政策，切實提升服務保障水平，提高實際開展工作和解決問題的能力，以強烈的責任擔當，推動退役軍人有關政策落到實處、見到實效。二是學習貫徹《兵役法》、《退役軍人安置條例》、《軍人撫恤優(yōu)待條例》等相關法律法規(guī)，堅決落實各項政策法規(guī)，依法行政、依法辦事，切實維護法律權威。三是按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好全縣八一、元旦和春節(jié)的走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。
    （三）服務保障體系建設方面。
    一是貫徹落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設，按照機構改革方案及有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，年月xxx退役軍人事務局正式掛牌成立，同時完成了“三定”方案，退役軍人事務局核定編制名，正、副局長各1名，內設股室4個。二是落實了辦公場所、開辦經(jīng)費及人員配置。按照要求，于月份成立了xxx退役軍人服務中心，為副科建制，核定編制人，設主任1名。同時全縣個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及社區(qū)辦、個行政村均成立了退役軍人服務站，配齊了工作人員，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站三級服務保障體系，打通了為退役軍人服務工作的“最后一公里”使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。三是積極與民政、人社部門對接，順利完成了人員轉隸及相關業(yè)務的接續(xù)移交工作，全縣自上而下形成了退役軍人工作有機構、有人管、能辦事的新格局，依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面。
    一是做好退役士兵社會保險接續(xù)工作，按照國家省市關于做好部分城鎮(zhèn)退役軍人養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險接續(xù)工作的要求，我局積極部署并通過網(wǎng)絡、廣播、微信、qq群等媒體大力宣傳，加大保險接續(xù)工作力度，保質保量的完成退役士兵社會保險接續(xù)工作。二是落實中央、省、市、縣相關政策，加強退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，加大培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。xxx年我縣接收自主就業(yè)退役士兵人，線上培訓依托81聯(lián)聘學習卡學習共計人，線下培訓人。
    （五）思想政治工作和“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動開展方面。
    一是大力開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動。學習省、市退役軍人事務部門開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動的工作精神，制定了矛盾問題攻堅化解工作方案，召開矛盾問題攻堅化解研判會，分析研判當前形勢，制定化解措施。二是積極的做好思想政治工作，一是做好思想政治工作。機構成立以來我們通過廣播、電視、微信等媒體大力宣傳黨中央對退役軍人工作的高度重視，對廣大退役軍人的關心關愛，同時對有訴求的退役軍人進行了開門接待，認真傾聽他們的心聲，并對重點人員進行了全覆蓋家訪，截至目前共接待退役軍人x人次，家訪x余人次。截至目前我局共接待退役軍人x人次，家訪xxx余人次。通過政府12345熱線的xx件訴求全部答復，x件網(wǎng)上信訪件已經(jīng)全部化解。
    （六）擁軍優(yōu)撫工作方面。
    一是加強雙擁共建，主動同駐地部隊對接，廣泛征求他們對新時期雙擁工作的意見和建議，共同謀劃雙擁工作的新藍圖。同時對隨軍家屬的生活狀況以及困難補助的發(fā)放進行了調研?？h鄉(xiāng)村三級領導紛紛進軍營、深入退役軍人家中開展慰問，全縣上下雙擁活動扎實開展，雙擁氛圍空前濃厚。期間共為駐陽部隊送去豬肉、羊肉、糧、油、蛋、菜、水果等慰問品共計折合人民幣x萬元；與此同時駐陽地部隊官兵也積極開展了扶貧活動，為駐地的學校和貧困戶捐款捐物、送醫(yī)送藥，較好的體現(xiàn)了軍愛民、民擁軍、軍民一家親的魚水關系。二是全面落實優(yōu)撫安置政策為了傳承烈士獻身精神，弘揚愛國主義情操，我局在清明節(jié)組織開展了以“清明祭英烈活動”為主題的網(wǎng)上祭烈英烈活動，通過活動，極大地激發(fā)了人們?yōu)閷崿F(xiàn)偉大的中國夢而努力奮斗的熱情；截止目前全縣共懸掛光榮牌xxx塊，為xxx名重點優(yōu)撫對象發(fā)放撫恤補助金xxx萬元，為xxx名農村籍60歲退役士兵發(fā)放生活補助金xxx萬元，為xx名烈士子女發(fā)放生活補助金xx萬元。為xxx名義務兵家屬發(fā)放優(yōu)待金共xxx萬元；為xx名退役士兵發(fā)放自主就業(yè)金xx萬元。
    （七）移交安置工作方面。
    一是積極配合紀委、人社部門共同根據(jù)退役軍人事務部《服役表現(xiàn)量化評分標準》做好退役士兵服役量化評分；依據(jù)上級安置計劃，協(xié)調市、縣定向單位做好符合政府安置工作條件退役士兵選崗工作，做到公開、公平、公正。二是積極做好義務兵、士官等自主就業(yè)退役士兵接收工作。截止目前共接收xxx年度退役士兵xx人，正在陸續(xù)辦理相關手續(xù)。三是對全縣有就業(yè)意愿的xx名下崗退役軍人，積極爭取縣政府支持，多方協(xié)調用人單位，經(jīng)過崗前技能培訓，目前已全部上崗，對解決部分城鎮(zhèn)下崗退役軍人的生活困難起到了積極的作用。
    一是xxx退役軍人事務工作領導小組對全縣退役軍人事務各項工作局的順利開展起到了重要作用揮，但是與及上級部門的要求還有一定的差距。
    二是在xxx退役軍人事務局在有關政策法規(guī)落實方面還不足的地方。
    三是雖然我縣的退役軍人服務保障體系初具規(guī)模，但還存在一些薄弱的地方。
    四是在退役士兵社會保險接續(xù)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方面有待加強。
    五是退役軍人矛盾問題形勢復雜多變，雖然我們做了大量的工作，但是思想教育工還是不夠細，矛盾化解方式方法比較單一。
    六是我局在擁軍優(yōu)撫工作方面做了大量卓有成效的工作并取得了一定的成效，但有許多不足之處。
    七是在移交安置工作與廣大退役軍人期盼及上級部門的要求有一定的差距，應進一步加強。
    （一）積極發(fā)揮xxx退役軍人事務工作領導小組在全縣退役軍人事務工作中的全局性的作用。認真學習習近平總書記重要指示批示精神，落實好中央和省、市、縣委退役軍人事務工作領導小組的決策部署，提高政治站位，強化思想、工作、紀律、廉潔、作風建設，重大問題及時向縣委請示報告。健全領導小組決策、議事、協(xié)調制度，完善運行機制，明確成員單位職責分工，加強對重大事項的研判分析、審議決策、統(tǒng)籌協(xié)調，形成推進退役軍人工作的整體合力。開展重大問題調研，加大議定事項督辦力度，落實好具體工作任務。圍繞“讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象滿意，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一目標使命，盡好應盡之責、干好分內之事，聚焦關鍵環(huán)節(jié)。各級各部門要盯緊壓實責任，凝聚各方力量，強化協(xié)同配合，堅持黨對退役軍人事務工作的集中統(tǒng)一領導，堅持黨政同責、一崗雙責，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢，層層落實屬地責任和監(jiān)管責任，著力構建起黨委統(tǒng)一領導、政府統(tǒng)籌協(xié)調、主管部門牽頭、其他職能部門相互配合的工作格局，營造軍民一家親的良好社會環(huán)境。四是要深入宣傳引導，不斷加強自身建設，認真貫徹全面從嚴治黨要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，加強作風建設，制定退役軍人工作服務規(guī)范，以過硬作風推動工作落實，樹立起退役軍人之家的良好形象。
    （二）認真落實各項政策，進一步健全政策體系。
    落實中央和省市出臺的法律法規(guī)、政策規(guī)定，認真做好宣傳解讀和貫徹落實，加快制定相關的配套政策和實施方案。創(chuàng)新退役軍人黨員教育管理辦法，充分發(fā)揮廣大基層黨組織作用，提高黨建工作針對性有效性，增強退役軍人黨員意識、軍人本色，引導廣大退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用，做到退伍不褪色。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法。強化政府對退役軍人安置的編制保障，增強政策剛性。
    （三）加快推進服務保障體系建設。落實習近平總書記指示批示精神，切實加強退役軍人服務保障體系建設。按照有機構、有編制、有人員、有經(jīng)費、有保障的“五有”的要求，實現(xiàn)了縣服務中心為樞紐、鄉(xiāng)村、社區(qū)服務站“全覆蓋”的服務保障體系，使基層服務退役軍人的服務保障水平全面提升。依托各級服務中心搭建平臺，為廣大退役軍人提供全方位的服務。
    （四）做好以政府安排工作方式退役士兵保險接續(xù)工作。根據(jù)單位留存資料做好符合條件退役士兵數(shù)據(jù)統(tǒng)計；審核申請保險接續(xù)退役士兵的身份、軍齡；完善好退役士兵保險接續(xù)資料。充分利用電視、廣播、網(wǎng)絡等媒體平臺對退役士兵社會保險接續(xù)工作加大宣傳力度，做到不遺漏，不重復；加大自主就業(yè)退役士兵的教育培訓力度，大力扶持自主就業(yè)退役士兵的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時加大對自主就業(yè)退役士兵的教育培訓，構建學歷教育與技能培訓相結合的教育培訓體系，鼓勵退役軍人參加學歷教育，加大大學生士兵復學優(yōu)惠支持力度，落實退役軍人接受免費教育培訓政策，加強與中央、省屬大型企業(yè)和民營骨干企業(yè)對接，組織開展退役軍人專場招聘，建立退役軍人就業(yè)信息平臺，促進供需信息有效對接。
    （五）強化思想政治工作，化解問題矛盾。
    加大學習中央、省、市退役軍人事務的相關政策、業(yè)務知識，加強解決問題、化解矛盾的責任感和緊迫感。對矛盾問題進行深入研判分析，梳理不穩(wěn)定因素和熱難點問題引發(fā)的矛盾糾紛，對當前各項信訪維穩(wěn)工作進行安排部署。加強與上級部門的溝通對接，加強對鄉(xiāng)、村退役軍人服務站的督導協(xié)調，加強信訪工作宣傳力度，積極推動案件的化解，我們要以真誠的、熱情的態(tài)度接待好每一位來訪退役軍人，對他們的信訪訴求積極妥善、負責任地去處理，要經(jīng)常深入基層走訪看望，著力化解矛盾，把問題解決在基層。建立退役軍人獎懲機制，將退役軍人待遇保障與現(xiàn)實表現(xiàn)掛鉤，教育引導退役軍人自覺遵紀守法，營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
    （六）貫徹落實相關政策好雙擁、優(yōu)撫工作。
    進一步創(chuàng)新活動載體，充分利用各種媒體，廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，繼續(xù)做好光榮牌懸掛工作，開展文藝演出進軍營，走訪慰問駐軍、軍事日活動，鞏固軍政軍民團結，深化軍地協(xié)調會議制度，著手解決雙擁熱點難點問題，切實維護和保障廣大軍民的切實利益，營造擁軍優(yōu)屬、擁政愛民的濃厚氛圍。按照國家政策及時提高部分優(yōu)撫對象撫恤和生活補助標準并足額發(fā)放到位，做好義務兵家屬優(yōu)待金的發(fā)放工作，加大對困難家庭的關愛幫扶力度；組織好走訪慰問活動，完善督導檢查機制，維護退役軍人的合法權益。全面完成為部分城鎮(zhèn)退役士兵養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的接續(xù)和補繳工作。
    （七）落實相關政策，妥善做好退役士兵接收工作。每年x月、xx月是自主就業(yè)退役士兵集中退役時間，我局全面落實中央省市縣的相關政策，將積極做好退役士兵信息采集錄入及檔案接收工作，做到人數(shù)實、底數(shù)清，積極穩(wěn)妥做好退役士兵接收工作，傷病殘人員接收安置工作。保障安置工作公平有序進行，跟蹤督察了解掌握安置上崗情況，高質量完成安置任務。
    按照《榆林市退役軍人事務局關于縣級局2020年度工作考評的通知》（榆退役軍人發(fā)〔2020〕50號）要求，我局圍繞工作考評內容，就完成年度目標任務等情況匯報如下：
    一年來，神木市退役軍人事務局深入貫徹習近平總書記關于退役軍人工作的一系列重要論述和指示批示精神，堅持“四個導向”，圍繞“三個目標”（團結管理好、服務保障好、作用發(fā)揮好），著力構建“533工作體系”（“五級書記”主抓退役軍人工作統(tǒng)籌聯(lián)動的工作運行體系、“三駕馬車”共同驅動的組織管理體系、“兩站一中心”協(xié)同運轉的三級服務保障體系），創(chuàng)新發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，以搞好“兩項活動”、抓住“一個關鍵”、做實“五項工作”為重點，探索形成具有神木特色的“八一”工作法，圓滿完成年度各項目標任務。神木市榮獲全省、全國“雙擁模范城”榮譽稱號。
    市退役軍人事務局始終把思想政治工作和黨的建設放在突出地位，堅持政治統(tǒng)領，所有工作都從政治上考量、在大局下行動。
    一是“五級書記”主抓退役軍人工作運行體系統(tǒng)籌聯(lián)動。2019年3月7日，市委退役軍人事務工作領導小組率先成立，市委書記擔任第一組長，市長擔任組長。12月，全市20個鎮(zhèn)（街）黨委退役軍人事務工作領導小組相繼成立，并由黨委政府一把手擔任組長。市委退役軍人事務工作領導小組統(tǒng)籌召開市委退役軍人事務工作領導小組會議、黨委議軍會議、市委常委會議、軍政座談會議、軍地聯(lián)席會議、雙擁工作領導小組會議、市政府常務會議10余次，整合各方力量研究部署退役軍人事務工作。形成軍地協(xié)同、部門協(xié)同、上下協(xié)同，統(tǒng)籌聯(lián)動的工作格局。
    二是“三駕馬車”共同驅動的組織管理體系同向發(fā)力。2019年1月，市退役軍人事務局組建成立后，迅速推進“兩站一中心”建設。5月底，全市1個服務中心、20個鎮(zhèn)（街）、364個村（社區(qū)）服務站全部組建成立。年底實現(xiàn)機構健全、人員編制配備齊整、經(jīng)費足額保障的“五有”標準。今年市退役軍人事務局統(tǒng)籌融合社會力量參與退役軍人工作。聘請退役軍人“老班長”擔任思想政治工作輔導員，組織社會力量建設“四支隊伍”（輿情員、網(wǎng)評員、接訪員、紅宣員），組建退役軍人志愿服務隊，補齊了“三駕馬車”的最后一環(huán)，健全了退役軍人工作的組織管理體系。
    退役軍人工作自查報告篇六
    根據(jù)通知要求，對照《法治政府建設實施綱要(2015一2020)》和《***縣法治政府建設實施方案(2016—2020年)》，自查情況如下：
    在落實重大執(zhí)法決定或行政決定時，嚴格執(zhí)行法制審核制度，對執(zhí)法事項及措施作出法制審核。
    (三)健全矛盾糾紛處理機制，有效化解社會矛盾糾紛。以縣退役軍人服務中心、各鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))退役軍人服務站為依托，發(fā)揮擁軍優(yōu)撫、關愛幫扶、安置創(chuàng)業(yè)、法律援助等作用，組織開展涉軍調解工作，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。2019年成立自今，在轄區(qū)內未發(fā)生過行政訴訟件，所涉及的信訪件均一一做到有回音、有答復，矛盾化解率100%。
    (四)加強政務人員法制宣傳教育，提高依法行政能力。加強法治宣傳教育，舉辦法治宣傳和廉政教育講座，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，逐步擴展至“誰服務誰普法“，實現(xiàn)普法的常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。利用“***縣退役軍人事務局微信公眾號”、廣西學法考試平臺，組織干部職工參加學法考試和執(zhí)法人員執(zhí)法證考試，2019年全局有執(zhí)法證人員4人，2020年已報名并審核通過5人，爭取年終全局擁有執(zhí)法證率100%。
    (二)執(zhí)法隊伍亟待加強。目前全局行政執(zhí)法人員共有4人，執(zhí)法人員缺口大。隨著退役軍人事務部門各項工作的趨于完善，對行政執(zhí)法體制改革和執(zhí)法重心向基層下移，現(xiàn)有的行政執(zhí)法人員的數(shù)量更加難以適應新形勢的需要，且我局執(zhí)法人員中很大一部分為軍轉安置人員，有法律專業(yè)背景的人員更少。此外，法制工作工作嚴謹、工作要求高等，難以滿足嚴格執(zhí)法的需要。
    (三)普法活動有待進一步深入，活動形式有待進一步豐富，法治建設還有待進一步加強。由于慣性思維和經(jīng)費不足，對普法活動開展還是“老套路”，沒有根據(jù)時代變化，普法活動開展沒有新舉措、新亮點。同時，存在執(zhí)法人員對新修訂的法律法規(guī)學習不夠深入、存在對個別法規(guī)政策掌握不準等問題。
    (一)加強學習培訓，提高用法意識。今后將加強單位職工、執(zhí)法人員、黨員干部通過集中學習、自學、法律顧問講座等學習形式開展法律法規(guī)、政策解讀等學習，更好的將學習成果與工作相結合。
    (二)不斷推進推進普法工作。進一步落實普法工作計劃，認真落實普法規(guī)劃。充分利用轄區(qū)律師資源，定期組織干部職工參加法律知識講座，提升群眾法律意識。
    (三)進一步完善部門決策機制。力求進一步完善重大行政決策合法性審查機制，堅持重大問題集體決策，將社會參與、專家論證和政府決策真正落到實處。
    (四)進一步深入推進政務公開。完善政府信息依申請公開、保密審查和監(jiān)督保障等措施，抓好重大突發(fā)事件和群眾關注熱點問題的信息公開，規(guī)范和深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作。
    退役軍人工作自查報告篇七
    20-年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市退役軍人事務局精心指導下，退役軍人事務局認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，堅持黨的全面領導，以退役軍人為中心，自覺強化服務意識，主動增強服務能力，集中精力抓好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ?，牢固樹立以退役軍人為中心的服務理念，立足實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。圓滿完成了各項重點任務。
    1.領導小組及辦事機構作用發(fā)揮情況。
    健全組織機構抓領導。成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長、區(qū)四套班子分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的退役軍人工作領導小組，定期召開議軍會和退役軍人工作領導小組全體會議，檢查考核等制度，構建起“上下一條線，縱橫連成片，各級有人抓，事事有人干”的退役軍人工作組織領導網(wǎng)絡格局。7月27日下午，烈山區(qū)召開了20-年度退役軍人事務工作領導小組第一次會議，專門研究部署服務退役軍人工作。完善工作制度抓規(guī)范。區(qū)委、區(qū)政府把退役軍人工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，進一步健全了黨政軍三位一體抓退役軍人工作的機制。建立軍地合署辦公制度，保證了組織協(xié)調、管理服務、檢查指導、信息交流等各項職能作用的正常發(fā)揮。明確工作職責抓落實。區(qū)委、區(qū)政府定期聽取退役軍人工作匯報，研究解決退役軍人優(yōu)撫政策落實工作中的重大問題。區(qū)退役軍人工作領導小組和辦公室認真履行職責，協(xié)調軍地雙方和成員單位工作,督促各鎮(zhèn)(辦)、部門單位抓好退役軍人工作任務的落實。
    聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局督促服務站協(xié)調落實優(yōu)秀退役軍人進“兩委”，建立兵支書檔案,全力做好“兵支書”培養(yǎng)工作，并摸排上報66名優(yōu)秀退役軍人參選，確保當選比例達標。
    組建應急搶險、公共衛(wèi)生、法律援助、紅色宣講四支志愿服務隊，按要求常態(tài)化開展志愿服務活動。參加區(qū)“源淮”杯多種形式消防隊伍業(yè)務技能比武，榮獲團隊第六名、最佳組織獎兩個獎項。組織“公共衛(wèi)生志愿服務隊”參與趙樓村疫情防控、宣傳、核實錄入人員信息，組織“紅色宣講志愿服務隊”參與9·30公祭等。
    3.困難退役軍人幫扶援助情況。
    嚴格按照標準，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金973.47萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金294.09萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元。做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，今年以來，為24名參試人員進行涉核體檢，共計0.8萬元；為8名符合條件的退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費45540元。
    4.優(yōu)撫政策落實情況。
    全年發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金1069.67萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金581.66萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元；全年共審核8家醫(yī)院為125名重點優(yōu)撫對象墊付優(yōu)撫補助資金共計7.01萬元；為全區(qū)267名重點優(yōu)撫對象按照200元至1800元不等的標準發(fā)放門診補助費用共計9.05萬元；為我區(qū)525名重點優(yōu)撫對象代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費用16.8萬元；做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，253人信息全部錄入新系統(tǒng)并及時更新。
    5.著力化解矛盾糾紛情況。
    嚴格依法按政策辦事，暢通信訪渠道，落實首辦責任，認真辦理退役軍人反映的訴求，做好政策解答和思想疏導工作，著力解決好退役軍人反映的熱點、難點問題，切實維護退役軍人各項權益。截至目前，共接待來訪咨詢退役軍人700余人次，辦理網(wǎng)信39件，其中淮北市12345政務服務便民服務熱線10件、安徽省信訪平臺4件、退役軍人信訪系統(tǒng)25件，信訪秩序明顯好轉。
    6.烈士紀念設施修繕管理維護情況。
    把烈士紀念設施保護管理列為“十四五”時期重點建設項目，把烈士紀念設施提質改造工程納入城鄉(xiāng)建設、文化發(fā)展、紅色旅游等整體規(guī)劃，把烈士陵園作為舉行褒揚紀念活動、開展愛國主義教育、弘揚英烈精神、加強黨建引領的主陣地，傳承紅色基因，深挖英烈事跡，豐富展館內容，強化宣傳效應，在全社會營造“尊崇英烈、銘記功勛”的濃厚氛圍。推動烈士紀念設施更好利用。區(qū)烈士陵園內有名烈士墓34座，無名的烈士78座，零散烈士16座，在征求烈士遺屬意見后，已有3座零散烈士墓遷入烈士陵園安葬；剩余13座零散烈士墓不愿遷入?yún)^(qū)烈士陵園安葬的有名烈士墓，已與烈士遺屬簽訂協(xié)議，按照程序進行立碑保護。
    將退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入學歷教育和職業(yè)教育體系，依托淮北職業(yè)技術學院教育資源，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構，提升能力素質。20-年以來我區(qū)共計開展2場退役士兵專場招聘會，提供了20多家企業(yè)500多個工作崗位供退役士兵選擇，80余名退役軍人在招聘會現(xiàn)場簽訂勞動合同；實現(xiàn)就業(yè)26人。安排符合條件的99名退役士兵參加培訓，參訓率100%。
    加大專項崗位開發(fā)。貫徹落實省和市退役軍人安置和權益保障相關政策，充分發(fā)揮退役士兵專項崗位的作用。同時積極摸索專項崗位人員管理規(guī)律，完善退役士兵專項公益性崗位管理辦法。開展退役軍人適應性培訓班。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務，以實現(xiàn)退役軍人高質量充分就業(yè)為目標的舉措。
    8.“示范型”退役軍人服務中心（站）建設達標情況。
    按照20-年示范創(chuàng)建目標任務和路線圖組織實施要求，加快創(chuàng)建進度，區(qū)退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站全部創(chuàng)建達標。對區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦退役軍人服務站對照創(chuàng)建考核標準逐一打分，并召開全區(qū)退役軍人服務中心（站）標準化創(chuàng)建區(qū)級自查自評驗收會，通報檢查驗收情況。根據(jù)創(chuàng)建標準，區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦、300人以上社區(qū)退役軍人服務站以及草廟紅色退役軍人服務站現(xiàn)均達到了創(chuàng)建標準并提交了驗收申請資料。
    9.扎實做好走訪慰問工作。
    結合當前“大走訪”和“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人”等活動，通過“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日舉辦擁軍優(yōu)屬座談會、愛心送進光榮門、為立功士兵家屬送喜報、為新入伍的現(xiàn)役軍人家庭安裝光榮牌等方式，為他們送去黨和政府的關懷，提升軍人和軍屬的榮譽感，激發(fā)廣大適齡青年的參軍熱情。春節(jié)、七一、八一期間走訪慰問轄區(qū)在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)軍人和困難退役士兵480人次，發(fā)放慰問金24萬元；為8名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬送去喜報和慰問金8000元，并贈送慰問年畫和明白卡；慰問七家駐軍單位26萬元。
    10.下一步工作打算。
    一是加強退役軍人服務保障體系建設。抓好“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，加強干部隊伍建設，落實聯(lián)系退役軍人制度，建立健全退役軍人電子檔案，提升服務的科學性、精準性。落實屬事屬地責任，加強重點群體、人員穩(wěn)控工作。二是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型選樹活動，注重從產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富、為民服務等方面培樹先進典型，不斷激勵退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好雙擁優(yōu)撫和褒揚紀念工作。做好春節(jié)、八一等重要時間節(jié)點擁軍優(yōu)屬工作，開展好懸掛光榮牌、送立功喜報、慰問金、返鄉(xiāng)歡迎會等活動。做實做細優(yōu)待撫恤工作；四是開展常態(tài)化走訪慰問活動，用好困難幫扶基金，動員多方面力量參與，加大困難退役軍人幫扶力度。實施人民英雄事跡陳列館提升改造項目，加強烈士紀念設施維護管理。組織開展好烈士緬懷紀念活動，積極開展紅色教育進校園、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村“五進”活動。
    退役軍人工作自查報告篇八
    自龍蒼溝鎮(zhèn)退役軍人服務站成立以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下，在縣退役軍人事務局、縣人武部的工作指導下，在廣大鎮(zhèn)、村、組干部的大力支持下，龍蒼溝鎮(zhèn)退役軍人服務站緊緊圍繞著鎮(zhèn)黨委、政府的工作思路和目標,積極開展各項工作，現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:。
    按照上級要求，為了進一步夯實服務體系，我鎮(zhèn)共設退役軍人服務站5個，由鎮(zhèn)黨委書記和村支部書記擔任退役軍人服務站站長,辦公場所設在鎮(zhèn)政府及各村村委會。服務站工作牌、人員公示欄、工作制度、服務規(guī)范均以上墻，龍蒼溝鎮(zhèn)便民服務大廳設有退役軍人服務窗口。確保了我鎮(zhèn)、村、組退役軍人服務工作穩(wěn)步開展。
    (一)信息采集。積極開展退役軍人及現(xiàn)役軍人家屬信息采集和大走訪工作，會同村、組干部開展信息采集、大走訪、懸掛光榮牌等工作，并建立信息采集、大走訪、懸掛光榮牌、定期定量人員死亡信息登記臺賬。
    (二)優(yōu)撫工作。扎實做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護和保障優(yōu)撫對象的合法權益，我鎮(zhèn)現(xiàn)有145名在冊登記退役軍，其中一般優(yōu)撫人員35名，參戰(zhàn)退役人員17人，帶病回鄉(xiāng)退役軍人13人，60歲農村籍退役士兵2人，在鄉(xiāng)老復員軍人2人，傷殘人民警察1人。
    1.開展多種形式的雙擁宣傳教育活動。利用宣傳標語、led、微信群、村務公開欄、村村響廣播等形式，向群眾宣傳愛國主義教育和擁軍優(yōu)屬傳統(tǒng)教育，牢固樹立愛國擁軍思想，增強雙擁工作的自覺性，提升社會對軍人的尊崇感、退役軍人的榮譽感和自豪感。
    2.走訪幫扶工作。全覆蓋走訪了解他們的生產生活情況和思想動態(tài)，用足用活現(xiàn)有政策，做好慰問幫扶工作，力爭“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片”的社會效果。
    3.定期進行矛盾排查，做好涉軍群體信訪穩(wěn)定工作。對有不明白事項均按相關文件及要求依法依規(guī)妥善辦理，當事人對回復、解答均表示滿意。
    4.做好現(xiàn)役軍人的優(yōu)待、撫恤及立功受獎人員的統(tǒng)計上報工作。
    一年來，我鎮(zhèn)退役軍人事務工作雖然取得了一定的成績，但也存在不足。主要表現(xiàn)在組織村組干部、群眾學習各類法律法規(guī)和政策文件的時間不夠。下一步在縣委、縣政府、縣退役軍人事務局的正確指導下，我鎮(zhèn)將緊跟時代的發(fā)展，認真學習貫徹各級文件精神，不斷提升業(yè)務能力，團結鎮(zhèn)、村、組干部，堅定信念，克服困難，把退役軍人事務工作做好，做細。
    退役軍人工作自查報告篇九
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    “三屬”人員4人；
    在鄉(xiāng)老復員軍人9人；
    帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；
    及慰問金?？h退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金。
    慰問信。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    退役軍人工作自查報告篇十
    2011年是中國一個向世界展示自我的機會,我國舉辦了上海世界博覽會,在十月份世博會落幕后,廣州又承辦了第十六屆亞運會和第十屆亞殘會。在這時刻，維護穩(wěn)定的任務壓倒一切，涉軍維穩(wěn)工作顯得異常重要而艱巨。區(qū)法院根據(jù)區(qū)黨委、區(qū)政府的工作任務和部署，高度重視并采取有力措施做好涉軍維穩(wěn)工作，為區(qū)委、區(qū)政府分憂解難切實擔負起維護一方社會和諧穩(wěn)定的重任?，F(xiàn)將2011年涉軍維穩(wěn)工作情況匯報如下：
    新中國短短建設的幾十年，維穩(wěn)工作顯得尤為重要。我院堅持黨中央的指導思想，始終把維護穩(wěn)定保平安放在全院工作的重要位置，常抓不懈。作為從事維穩(wěn)工作的基層領導要不斷提高思想認識。首先，要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度深化對維穩(wěn)工作重要性的新認識?？茖W發(fā)展觀是新時期維穩(wěn)工作的理論基礎，是推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的法寶。要把科學發(fā)展觀真正落到實處，必須堅持以人為本，切實做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果惠及人民。發(fā)展是第一要務，和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境是發(fā)展的前提和保障，而維穩(wěn)工作與社會和諧密不可分。其次，要從構建和諧社會的高度深化對維穩(wěn)工作重要性的新認識。貫徹落實科學發(fā)展觀，就是要實現(xiàn)人與人、人與社會、人和自然的和諧發(fā)展。人與人的和諧是和諧社會工程的核心。我們在構建社會主義和諧社會的過程中，要盡最大努力協(xié)調好人與人之間的各種關系。只有以良好和諧的人際關系為基礎，才能調和各種社會關系，化解各種矛盾，最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，從而實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定。
    （一）以法律宣傳為先導，為維護穩(wěn)定營造良好法制環(huán)境。
    今年，我局以創(chuàng)建“平安仁和”為總攬，以"五五"普法考核驗收為重點，進一步深化普法和依法治理工作，為維護社會穩(wěn)定，實現(xiàn)全區(qū)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。一是開展多種形式法制宣傳。今年是"五五"普法的最后一年，也是開展全民法制宣傳教育25周年，我局抓住這一時機，深化法制宣傳教育，增強廣大群眾的法律意識和法律素質。
    （二）嚴格責任追究，加大維穩(wěn)工作的責任追究力度。
    區(qū)法院共包保涉軍維穩(wěn)對象12名，其中企業(yè)軍轉干部2名，傷殘軍人1名，二等功臣1名，轉業(yè)士官8名。12人中屬市、區(qū)重點對象的有4名，分別是傷殘軍人辜世華，企業(yè)軍轉干部劉體彪、杜柏泉以及轉業(yè)士官高德勁。面對繁重的包保任務，我院多措并舉，精心組織實施維穩(wěn)工作。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作部署區(qū)法院成立了涉軍維穩(wěn)工作領導小組，由院長負總責。針對涉軍包保對象的不同情況分別將其安排到各個單位，由各單位長期固定安排到專人負責，根據(jù)誰包保誰負責的原則，從組織機構上落實包保責任制。如武陵鎮(zhèn)法庭負責包保劉體彪，民二庭負責包保辜世華和王小毛，行政稅務庭負責包保杜柏泉和劉作輝。
    （三）以矛盾調解為抓手，將不穩(wěn)定因素控制在萌芽狀態(tài)。
    在涉軍維穩(wěn)上訪人員中大部分都有這樣或那樣的困難，我院注重認真了解他們的實際困難，充分利用現(xiàn)有政策，幫助他們解決困難，走出生活的困境，直到能夠樹立自信、開始新的生活。如武陵鎮(zhèn)法庭所包保的對象劉體彪，他上訪的主要問題是退休后的待遇問題，加之住房拆遷和兒子劉軍的工作等問題包保負責人在全面了解情況后，及時向法院領導進行了匯報，調查情況屬實。兒子劉軍是港二口中學的電腦教師，因電腦設備沒有備齊，停薪留職一年，返校后卻發(fā)現(xiàn)校方已請了一位臨時的電腦老師。劉軍在領工資時發(fā)現(xiàn)，其他同事的工資都是打到卡上的，而自己卻在在財會上領取，而且每月領取不按時。包保負責人向副區(qū)長譚延勝反映后查實情況，并責令教委相關領導及時糾正。房子拆遷的問題，按照實際情況，在政策、法律允許的范圍內，在做細工作的基礎上也得到了妥善的解決。劉體彪同志非常感動，曾多次表示：我沒有任何理由給各級組織和領導添亂了。民二庭包保傷殘軍人辜世華是我區(qū)涉軍上訪的重量級人物，是一個十分難纏、難勸、難保的人，民二庭包保辜世華后，沒有機械的采取說教、強行勸阻等方法，而是通過與其接觸、了解其存在的弱點，分析其理由的正當一面，有針對性的對其進行勸解，對其存在的困難，最大限度的提供幫助，使辜世華的內心不敵視我們，然后對其提出的部分問題及時向有關領導匯報解決。經(jīng)過幾個回合，辜世華成了民二庭包保干警的朋友，在其他人員上訪時他不但勸陰，還及時將信息通報給我們。高德勁原是我區(qū)曾赴省進京上訪的老大難對象，刑庭包保后，了解到其具體生活困難后，積極向組織上反映，區(qū)委、區(qū)政府認真聽取了我院的匯報，采納了我院的建議，將其按零就業(yè)家庭對待，納入全區(qū)再就業(yè)援助對象，統(tǒng)一進行安置，高德勁已接受再業(yè)援助。
    通過全院涉軍維穩(wěn)工作責任人的積極參與、通力協(xié)作，我院平安創(chuàng)建、社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作取得了較好的成績。同時為我院維穩(wěn)對象提供了盡可能的幫助,讓他們深感社會的溫暖,感激黨中央的“陽光政策”,為構建和諧社會、為我區(qū)經(jīng)濟社會健康持續(xù)快速發(fā)展和人民安居樂業(yè)創(chuàng)造了一個寬松穩(wěn)定的生存和發(fā)展環(huán)境。但也應該看到我們在工作中的不足，如干警的理論政策水平有待提高，有時對包保對象提出的相關問題不能及時準確的回答；庭室經(jīng)費不足，對包保工作的投入難以保障等。對于這些困難和問題，我院將在今后的工作中采取有力措施認真加以克服和解決。
    退役軍人工作自查報告篇十一
    為保持與退役軍人的密切聯(lián)系，進一步規(guī)范我局的信訪工作，維護退役軍人的合法權益和我縣穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》，結合本局機關實際，制定本工作制度。
    1、對有關政策、法規(guī)、規(guī)章和有關政策實施后的意見和建議；
    2、退役軍人認為自身權利受到侵犯，需要向局領導反映解決的問題；
    3、對嚴重違法亂紀行為的揭發(fā)檢舉；
    4、對局各項工作的意見和建議；
    5、干部職工需要向局領導反映的情況和問題；
    6、上級有關部門要求局領導出面接待處理的重大信訪問題；
    7、其他有關事項。
    1、接訪采取候訪方式，每周五安排一名領導到服務中心帶班接訪來訪者；
    4、接訪事項由責任部門按照接訪領導的指示或局相關會議討論的決定辦理，一般事項應在7個工作日內答復或辦結；情況復雜的事項，應在15個工作日內答復或辦結。
    2、信訪辦公室負責接訪活動的督辦和辦理情況反饋工作。收到責任部門的辦理結果報告后，要認真審核，符合辦結歸檔標準的，報接訪領導審閱同意后歸檔。不符合辦結標準的，退回責任部門重新辦理。
    退役軍人工作自查報告篇十二
    自查是財務大檢查的一種組織形式。企事業(yè)單位組織自查小組或指派自查人員，依照國家財經(jīng)法規(guī)對其經(jīng)濟業(yè)務事項的合法性所進行的自我內部檢查活動。它體現(xiàn)了政府的外部監(jiān)督與企事業(yè)的內部監(jiān)督相結合的特點，也是促進企事業(yè)單位內部審計及財會人員在做好日?？刂婆c。以下是小編收集整理的示范型退役軍人服務站自查報告范文(通用9篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    2020年，在龍洞街道退役軍人服務站領導的關心指導和社區(qū)同事們的幫助下，堅持認真學習退役軍人各項政策法規(guī)，踏實工作，嚴格自律，圓滿完成各項工作任務，努力提升自身素質和工作能力。
    工作一年來，不定期學習更新政策知識，扎實工作,熱情服務，精進業(yè)務能力。同時，按照區(qū)局安排，在五峰山賓館進行5天的封閉培訓。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、退役士兵安置與接收、退役軍人自主擇業(yè)干部政策解讀、信訪相關、雙擁政策、優(yōu)撫政策、智能化服務平臺的操作上進行深入學習。
    2020年9月，濟南市出臺辦理擁軍卡相關政策，以退役軍人信息采集系統(tǒng)為依托，聯(lián)網(wǎng)辦理擁軍卡。秉持認真負責的態(tài)度，對三個社區(qū)未采集人員進行全國系統(tǒng)精準化信息采集、山東省退役軍人事務廳系統(tǒng)信息采集，其中和苑社區(qū)85人，全運村社區(qū)254人，西江華府145人。協(xié)助辦理跨區(qū)域信息轉移工作，共計165人，其中西江華府社區(qū)轉入135人，全運村20人，和苑10人，總計轉入人員占比30%。同時為新采集信息退役軍人進行光榮牌發(fā)放53枚，小小一枚光榮牌，溫暖了軍人、軍屬的心，讓懸掛對象充分感受到作為一名軍人的自豪感、榮譽感和歸屬感。
    按照街道退役軍人服務站“三個到位”要求，積極參與全國示范型退役軍人服務站創(chuàng)建考核相關工作，參與撰寫龍洞街道退役軍人示范站創(chuàng)建工作自查自評和文字介紹，撰寫轄區(qū)退役軍人事跡報告11篇。
    截止到2020年12月，轄區(qū)內退役軍人共計484名，其中生活困難退役軍人1名（和苑）；殘疾優(yōu)撫軍人11人（和苑1人、全運村5人，西江華府5人）。根據(jù)街道安排及時告知相關幫扶政策，為符合條件者及時申請救助。核實轄區(qū)內殘疾軍人傷殘類別、殘疾性質、殘疾等級等多項基本信息，整理材料照片，協(xié)助進行換證工作，讓他們感受到組織的溫暖。
    2020年是中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年，根據(jù)區(qū)局安排，向抗美援朝志愿軍頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章。街道退役軍人負責人及社區(qū)工作人員、專職聯(lián)絡員，走訪慰問老兵，并為轄區(qū)2位抗美援朝老兵頒發(fā)“中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰(zhàn)70周年”紀念章，并開展事跡宣傳工作。
    目前轄區(qū)內共有自主擇業(yè)軍轉干30人，其中關系在轄區(qū)內的共計16人。2020年度對相應類別的自主擇業(yè)軍轉干部定期進行黨員關系確認、并為符合條件相關人員核對身份訂報、分批協(xié)助進行網(wǎng)上年度認證、ctid注冊、生物信息采集。
    按照區(qū)局工作部署和要求，街道退役軍人服務站嚴格落實區(qū)局下發(fā)的《關于加強和規(guī)范退役士兵專項公益性崗位管理的實施細則（試行）》和《歷下區(qū)退役士兵專項公益性崗位人員日常工作暫行辦法》進一步標準化，規(guī)范化工作流程，嚴格落實公益崗上崗政策，對于不上崗的進行教育疏導警告，通過嚴格落實文件要求，形成常態(tài)化管理機制，每月匯總考勤考核表形成公益崗日常工作臺賬，把退役士兵公益崗日常管理工作做細、做實。退役軍人公益崗是區(qū)退役軍人事務局聯(lián)合企業(yè)和街道針對就業(yè)困難退役軍人及下崗失業(yè)退役軍人群體開發(fā)的專項救助崗位，目前轄區(qū)內在職退役軍人公益崗共計16人，待申請人員3位，提交材料2位。
    為展現(xiàn)擁軍優(yōu)屬的氛圍，弘揚愛國主義精神，把龍洞街道退役軍人服務站打造成紅色教育基地，鼓勵退役軍人捐贈個人榮譽物品，為其講述原由，并撰寫關于征集退役軍人個人榮譽物品的公告及感謝信，編制捐贈收據(jù)及匯總明細表。
    年前對退役軍人及優(yōu)撫對象普遍走訪慰問，并為送上春聯(lián)、福字、慰問信、手提袋等春節(jié)大禮包，在與退役軍人話家常之余也拉進了我們與退役軍人之間的距離，增強了退役軍人的政治榮譽感和自豪感，展現(xiàn)了擁軍優(yōu)屬的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    作為社區(qū)退役軍人聯(lián)絡員，長期駐社區(qū)，以各個社區(qū)為依托開展退役軍人服務工作的同事配合社區(qū)開展其他工作，在不平凡的2020年，有幸參與社區(qū)疫情防控，社區(qū)衛(wèi)生城創(chuàng)建、人口普查等日常工作，也使我更加了解社區(qū)的工作，更加融入社區(qū)，和社區(qū)同事們共同成長。
    回顧一年來的工作與學習，在取得一定成績的同時，還存在一些不足，比如對政策的宣傳和學習還不夠深入，謀劃工作不全面等。在以后的工作中，我將緊緊圍繞街道退役軍人服務站中心任務，不斷創(chuàng)新，及時與服務對象進行溝通，向服務對象傳達相關規(guī)定，提高退役士兵的榮譽感、認同感、歸屬感和信任感；同時嚴格要求自己，盡職盡責做好專職聯(lián)絡工作。配合社區(qū)工作安排部署共同開展工作，增強工作主動性、預見性，爭做主動服務、優(yōu)質服務的表率。
    xx退役軍人服務站致力全心全意為退伍軍人、軍人軍屬和其他優(yōu)撫對象服務，為轄區(qū)內退役軍人做好相關政策宣傳及服務工作，努力將服務站建設成為“軍人之家”，增強退役軍人的榮譽感、歸屬感、獲得容感。本服務站已完成退伍軍人信息采集共計400人，其中軍隊轉業(yè)干部24人（含殘疾軍人1人）、烈士遺屬2人、退伍士兵336（含殘疾軍人2人）、現(xiàn)役軍人家屬1人、復員軍人34人。完成光榮牌發(fā)放工作率達99%，做到了應掛盡掛。自2019年建立以來已按工作要求積極推動完成以下工作：
    （一）做好政策引導工作。做好本轄區(qū)內退役軍人的相關政策法規(guī)的宣講和教育工作，定期召開會議研究優(yōu)撫政策落實情況、及時處理退役軍人的訴求。積極引導社會各領域開展為退役軍人提供心理疏導、精神撫慰、人文關懷、法律援助、就業(yè)安置等服務。及時掌握本社區(qū)退役軍人的基本信息；受理和核實本社區(qū)退役軍人的幫扶申請材料；協(xié)助做好慰問、技能培訓、信訪化解、政策宣傳解釋等工作。
    （二）完善各類優(yōu)待機制。
    1.建立生活困難優(yōu)待機制。在落實國家有關優(yōu)撫政策的基礎上，對生活遇到重大變故、有特殊困難的退役軍人給予普惠型生活救助的同時，再給予適當臨時救助。
    2.建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)待機制。適時舉辦退役軍人就業(yè)培訓、組織退役軍人參加各類崗位招聘，充分挖掘崗位資源，提高符合政府安排工作條件的退役士兵的就業(yè)質量。
    （三）拓寬服務工作格局。適時開展各類走訪、慰問等常規(guī)服務活動內容的基礎上發(fā)揮社區(qū)、社會組織和社會工作者作用，引導和鼓勵企業(yè)、社會組織和個人等社會力量通過第三方社會組織，開發(fā)幫扶項目、走訪等方式，有序參與退役軍人走訪慰問服務工作。
    （四）實施精神激勵舉措。加大退役軍人精神激勵工作力度，提高軍人社會地位，增強退役軍人的榮譽感、自豪感和獲得感，激發(fā)退役軍人發(fā)揚光榮傳統(tǒng)、自強不息、大力支持和積極參與地方經(jīng)濟社會建設熱情。積極開展愛國主義教育活動，不斷增強退役軍人的責任感和使命感。
    存在的主要問題：本轄區(qū)退役軍人60歲以上348人，為總數(shù)的87%。在組織崇軍文體活動缺乏老齡問題的考慮，未從老人精神文化上考慮；在常態(tài)走訪慰問中結合各項宣傳工作。對于退伍軍人中組建志愿者服務隊的宣傳需要加強，有力擴大團隊人數(shù)。
    下一步工作：對于促進作用發(fā)揮這塊：做到宣傳到位，鼓勵加入，多組織活動，積累經(jīng)驗，更好的發(fā)揮促進作用。在常態(tài)走訪中可以結合各類宣傳工作，做到政策宣傳到位。在搭建扶持載體中，積極引入共建單位，組織人員參加培訓會等。
    為貫徹黨的教育方針、政策和《學校衛(wèi)生管理條例》、《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《生活飲用水衛(wèi)生管理法》等文件精神，結合我校的實際情況加強學校的精神文明建設，加強學校的衛(wèi)生工作，切實抓好健康教育、晨檢工作以及傳染病預防、公共衛(wèi)生管理、飲用水衛(wèi)生等工作進行規(guī)范開展?，F(xiàn)根據(jù)上級要求，對學校開展健康服務工作進行了認真全面的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
    “衛(wèi)生是窗口”、“衛(wèi)生是形象”,只有健康服務管理工作搞扎實了，才能保證師生正常學習、工作和生活。我校始終把這項工作做為一項要務，成立了領導小組：
    組長：校長（李恒利）。
    副組長：后勤主任（馬繼光）。
    組員：各部主任（高中、初中、小學部）、各年級組長、各班主任及校醫(yī)室全體人員。
    明確職責、分工明確、責任到人、完善各項預案、各種制度。做到有計劃，活動有記錄，年終有總結，學校與相關部門領導、年級組長和組員簽有責任書，作為年終績效考核和評優(yōu)的重要內容。
    建立健全、完善的晨檢制度和因病缺課追蹤制度，堅持每日進行全校疾病晨檢、午檢和晚檢，認真做好學校因病缺課跟蹤記錄并統(tǒng)計和上報工作，把傳染病預防工作做得更周全更細微。
    對可疑傳染病患者做好晨檢，午檢和晚檢記錄，提出隔離要求，對疾病做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早隔離，早治療。
    關于疾病或可疑傳染病復學。對疾病或可疑傳染病學生康復者，要求到具備條件的醫(yī)院和衛(wèi)生院確診，并開具有縣級以上醫(yī)院加蓋公章的診斷書，書上明確注明是否具有傳染性，交校醫(yī)室存檔備查。
    本著預防為主的方針，為減少傳染病的發(fā)生，做好季節(jié)防病工作，學校召開班主任會議，傳達各級相關文件和相關衛(wèi)生文件精神，進行動員，要求全體教師為預防傳染病發(fā)生積極行動起來，思想重視，提高認識，并召開學生動員大會，通過各種宣傳形式：如展板，廣播，多媒體，國旗下講話，提高大家防病意識。
    學校堅持“三操二課”（課間操、眼保健操、家庭護眼按摩操；體育與健康課，陽光體育大課）制度，注重學生身體素質提高與眼睛保健。
    學校建立學生健康管理制度，每學年初對學生進行建卡體檢，并對體檢結果進行形態(tài)機能、近視等各類分析，并向家長反饋體檢結果，建立學生健康檔案，針對存在問題及時采取措施。
    學校積極開展健康教育活動，增強健康意識，普及科學防病知識，學校把健康教育課納入課表正常進行，做到教師，教材，時間三落實，有計劃、有進度。老師授課認真，測試規(guī)范，開課率達100%，學校有專人負責，定期聽課，評課，分析，總結，通過不斷探索、更新和實踐，我們的健康教育宣傳逐步規(guī)范化，示范化，通過普及健康知識，使學生懂衛(wèi)生，講衛(wèi)生，愛衛(wèi)生，提高學生健康知識的知曉率（知曉率達100%）。此外，學校以各種形式宣傳健康教育：通過專欄、黑板報及主題班會、家長會、告知書等多種渠道宣傳，宣傳傳染病的預防、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生教育，結合季節(jié)變化對呼吸道傳染病，腸道傳染病等特點以及常見?。喝缃暋⑷跻?、沙眼、寄生蟲、貧血、神經(jīng)衰弱、齲齒、脊柱彎曲、營養(yǎng)不良、肥胖等特點，利用健康教育開展主題教育活動，師生共同開展防病治病措施，有效預防傳染病疫情的發(fā)生。利用家長會和告知書與家長互動，學校家長合作，加強對學生的教育，收效甚大。這樣有效預防傳染病的發(fā)生和常見病群體預防，這樣一來，學生的正確行為形成率達95%以上。
    學校認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法律法規(guī)，并制定《食堂衛(wèi)生管理制度》加強飲食衛(wèi)生管理，嚴把原材料采購關，嚴格食品出入庫登記制度，食庫，冷藏設備清潔，通風良好，分類放置，分庫存放。食品加工設備完善，符合要求，食堂工作人員一律持雙證上崗。學生、教師餐廳嚴格執(zhí)行衛(wèi)生清潔責任制和消毒制度。責任到人，落實到位，全天保持整潔。
    幾年來，學校加大投入，改善環(huán)境，大搞綠化，優(yōu)化學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設備。教室寬敞明亮，黑板無裂縫，無反光，無眩光。課桌椅符合要求，改善辦公、住宿、集會條件，安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)，確保校園安全，完成食堂改建，為師生生活提供了保證。浴室重新裝修。
    學校為學生提供充足且符合標準的飲用水（桶裝水）。建立校醫(yī)務室，并取得了醫(yī)療衛(wèi)生許可證，配有三名專業(yè)醫(yī)務人員（有執(zhí)業(yè)證），藥品及醫(yī)療器械齊全，滿足了師生一般疾病和小型創(chuàng)傷的救治，配有專職消毒人員，定期對教室、寢室、廁所、校園環(huán)境消毒（每層樓均有廁所），校園內配備足夠的垃圾桶。學校完成綠化工程，整個校園寧靜而美麗。
    我們在自查中發(fā)現(xiàn)，晨檢工作有不足，個別班級不按時上報，對統(tǒng)計工作帶來不便，今后我們加大管理力度，讓學校的整體工作做得更加優(yōu)秀。
    在市醫(yī)保中心的指導下，在各級領導、各有關部門的高度重視支持下，我們嚴格按照國家、市、區(qū)有關城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求，做了大量有益的工作。經(jīng)本站相關工作人員的共同努力，xxxx年的醫(yī)保工作總體運行正常，未出現(xiàn)費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了市醫(yī)保中心的工作，維護了基金的安全運行。按照市醫(yī)保精神，對xxxx年度醫(yī)保工作進行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    為加強對醫(yī)療保險工作的領導，我站成立了有關人員組成的醫(yī)保工作領導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫(yī)保工作目標任務的落實。多次組織全體人員認真學習有關文件，并按照文件的要求，針對本院工作實際，查找差距，積極整改。著眼未來與時俱進，共商下步醫(yī)保工作大計，開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我站把醫(yī)療保險當作大事來抓，積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī)?；疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。對其它定點醫(yī)療機構的違規(guī)案例，從中吸取教訓，引以為戒，打造誠信醫(yī)保品牌，加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。
    為確保各項制度落實到位，我站健全各項醫(yī)保管理制度，結合本站工作實際，突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標任務。制定了關于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的規(guī)定和獎懲措施，同時規(guī)定了各崗位人員的職責。各項基本醫(yī)療保險制度健全，相關醫(yī)保管理資料具全，并按規(guī)范管理存檔。認真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄，及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。定期組織人員分析醫(yī)保享受人員各種醫(yī)療費用使用情況，如發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決。
    我社區(qū)衛(wèi)生服務站結合本院工作實際，嚴格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。抽查門診處方、檢查配藥情況都按規(guī)定執(zhí)行。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務設施收費實行明碼標價，并提供費用明細清單。并反復向醫(yī)務人員強調、落實對就診人員進行身份驗證，杜絕冒名就診等現(xiàn)象，并要求對就診人員要求需用目錄外藥品、診療項目事先都征求參保人員同意。經(jīng)藥品監(jiān)督部門檢查無藥品質量問題。
    本站信息管理系統(tǒng)能滿足醫(yī)保工作的需要，今年我站在人、財、物等方面給予了較大的投入。日常維護系統(tǒng)較完善，新政策出臺或調整政策及時修改，能及時報告并積極排除醫(yī)保信息系統(tǒng)故障，保證系統(tǒng)的正常運行。對醫(yī)保窗口工作人員加強醫(yī)保政策學習，并強化操作技能。本院信息系統(tǒng)醫(yī)保數(shù)據(jù)安全完整，與醫(yī)保中心聯(lián)網(wǎng)的服務定時實施查毒殺毒。
    本院定期積極組織醫(yī)務人員學習醫(yī)保政策，及時傳達和貫徹有關醫(yī)保規(guī)定，并隨時掌握醫(yī)務人員對醫(yī)保管理各項政策的理解程度。
    通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績，但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
    1、領導及下屬醫(yī)務人員對醫(yī)保工作平時檢查不夠嚴格。
    2、個別醫(yī)務人員思想上對醫(yī)保工作不重視，業(yè)務上對醫(yī)保的學習不透徹，未掌握醫(yī)保工作的切入點，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。
    3、在病人就診的過程中，有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。
    今后我站要更加嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定，自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導，根據(jù)以上不足，下一步主要采取措施：
    1、加強醫(yī)務人員的有關醫(yī)保文件、知識的學習，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
    2、落實責任制，明確分管領導及醫(yī)保管理人員的工作職責，加強對醫(yī)務人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
    3、今后要更加加強醫(yī)患溝通，努力構建和諧醫(yī)患關系，不斷提高患者滿意度。使廣大參保職工的基本醫(yī)療需求得到充分保障，通過提高我站醫(yī)療質量和服務水平，增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認同度和支持率。
    促進和諧醫(yī)保關系，教育醫(yī)務人員認真執(zhí)行醫(yī)療保險政策規(guī)定，促進人們就醫(yī)觀念、就醫(yī)方式和費用意識的轉變，正確引導參保人員合理就醫(yī)、購藥，為參保人員提供良好的醫(yī)療服務。遏制傳統(tǒng)體制下醫(yī)療資源浪費、醫(yī)療費用過快增長的勢頭。進一步做好醫(yī)療保險工作，以優(yōu)質一流的服務為患者創(chuàng)建良好的醫(yī)療環(huán)境。讓患者明明白白消費，高高興興就醫(yī)，為運城市經(jīng)濟和諧健康發(fā)展做出積極的貢獻！
    為了加強對退伍士兵的安置，我局積極采取措施，妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵，確保安置率100%，完滿地完成了上級布置的任務?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
    (一)xx年冬季退役的城鎮(zhèn)士兵;。
    (二)服役期滿12年、xx年4月轉業(yè)的士官;。
    (三)入伍前為農業(yè)戶口，但在服役期間家庭辦理了集體農轉非戶口并于xx年冬季退出現(xiàn)役的士兵。
    (一)積極鼓勵城鎮(zhèn)退役士兵(含轉業(yè)士官，下同)到企業(yè)就業(yè)順保險關系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。到企業(yè)就業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵，其軍齡連同待分配的時間一并連續(xù)計算為接收安置單位的工齡。自謀職業(yè)的城鎮(zhèn)退役士兵可向市復員退伍安置部門提出書面申請，經(jīng)批準后，按退伍義務兵每人2萬元、服役滿5年的士官每人2.2萬元、服役滿8年的士官每人2.5萬元、服役滿12年以上的士官每人3萬元的標準給予一次性經(jīng)濟補助，理順保險關系，其檔案統(tǒng)一由市人力資源社會保障部門免費保管。
    (二)退役士兵安置計劃指標(包括中央、省屬和.....駐沁單位的計劃指標)下達后，接收單位有50%的選擇人才權和超計劃接收權，可在15天內與復員退伍安置部門進行協(xié)商溝通、變更調劑，復員退伍安置部門可以對安置指標50%的人員進行統(tǒng)一調配。
    (三)倡導退伍安置方法雙向選擇模式。鼓勵退役士兵到用人單位上門“自薦”，用人單位也可到復員退伍安置部門選擇所需人員。
    (四)復員退伍安置部門根據(jù)國家安置政策，按照指令性計劃指標，一次性向接收單位集體移交退役士兵的檔案和分配手續(xù)，接收單位一律不得退檔，并應及時到復員退伍安置部門和人力資源社會保障部門辦理有關手續(xù)。
    (五)退役士兵憑退伍證和安置介紹信按期到分配單位報到，接收單位要及時安排上崗，按有關法律法規(guī)簽訂勞動合同且不得約定試用期。在合同期內除個人原因或法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的情況外，不得隨意辭退退役士兵。同時，必須確保退役士兵享受本單位同工齡、同工種職工的工資、福利、保險等相關待遇。
    (六)對確有特殊原因不能完成當年指令性安置任務的接收單位，經(jīng)批準后，實行安置任務有償轉移。接收單位應根據(jù)相應分配安置計劃指標每少接收一人6萬元的標準向市政府繳納轉移資金。各接收單位須自收到交款通知之日起10天內到復員退伍安置部門辦理交款手續(xù)。有償轉移資金專項用于支持退役士兵自謀職業(yè)，允許跨年度使用，不得挪用。
    (七)按照政府扶持、個人自愿的原則，退役士兵可在退役后一年內免費參加相關職業(yè)技能培訓，提高就業(yè)能力。各級公共職業(yè)機構應免費為退役士兵學員提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。
    (八)城鎮(zhèn)退役士兵在待安置期間，享受不低于當?shù)刈畹蜕顦藴实纳钛a助費。對因接收單位原因造成已安置而未上崗的退役士兵，接收單位要從退伍安置部門開出分配工作介紹信之日起，按照單位的平均工資標準補發(fā)工資。
    (一)提高認識，增強做好退役士兵安置工作的責任感。
    接收安置退役士兵是《中華人*共和國兵役法》和有關法規(guī)政策賦予所有機關、團體、企事業(yè)單位的責任和義務。做好退役士兵安置工作事關國防和軍隊建設大局，事關社會和諧穩(wěn)定，更是新時期我市創(chuàng)建全國雙擁模范城的重要內容。對此，市委市政府非常重視此項工作，專門成立了.....市復員退伍軍人安置工作領導小組，下設辦公室。在每年召開的議軍會上，對退役士兵安置工作進行專門安排部署，陳書記、魏市長多次親自過問，要求圓滿完成。我局從維護改革開放成果和社會穩(wěn)定的大局出發(fā)，加強組織領導，實行一把手負責制，并專門安排一名班子成員具體負責，確保工作按時落實到位，堅決完成接收安置任務，切實維護國家法律政策的嚴肅性和*性。
    (二)求實求效，堅決執(zhí)行退役士兵安置政策。
    我局認真貫徹落實鼓勵創(chuàng)業(yè)和扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策，及時發(fā)現(xiàn)并研究解決安置工作中遇到的新情況和新問題，探索行之有效的安置辦法。積極推進城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)、技能培訓和就業(yè)服務“三位一體”的安置改革，按照《國務院、xx關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓的通知》(國發(fā)[xx]42號)、《*政部關于貫徹落實國務院、xx關于加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓的通知的通知》(*發(fā)[xx]173號)精神和省*政廳及.....市*政局要求，我們積極倡導退役士兵選擇自謀職業(yè)，通過會面、開座談會等方式，鼓勵退役士兵參加免費技能培訓。今年開設的技能培訓專業(yè)有駕駛、電焊、計算機化工、酒店管理、烹飪、裝飾與維修等專業(yè)。通過宣傳發(fā)動，共有70余人選報了涉及7個專業(yè)的就業(yè)技能培訓。培訓時間根據(jù)選報專業(yè)技能分別為三個月、一年、三年不等，培訓期間學費、吃、住費用全免。技能培訓為退役士兵提供了一個良好的平臺，確保他們掌握一技之長，順利就業(yè)。
    (三)密切配合，共同推進安置工作順利開展。
    退役士兵安置是一項綜合性工作和政治性任務，需要全市相關單位分工協(xié)作，切實增強責任意識，承擔國防義務，認真研究解決重點難點問題，落實各項安置措施，做到責任到位，工作到位，政策到位，資金到位。按照市政府的統(tǒng)一要求，每年我市分配到企事業(yè)單位的退役士兵都能正常上崗，退役士兵自謀職業(yè)一次性補助金、培訓經(jīng)費和待安置期間的生活補助費我們按時發(fā)放，退役士兵自謀職業(yè)人數(shù)達50%，完成省*政廳下達50%的任務。今年，我局已起草了《.....市人*政府關于做好xx年城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》，對退役士兵安置工作任務、工作要求等進行明確。并于近期召開xx年.....市退役士兵安置會議，對各企事業(yè)單位接收任務進行明確，依法接收安置城鎮(zhèn)退役士兵。同時，我局結合全市各大企業(yè)、人社局等部門，開展推薦就業(yè)服務工作。對領取一次性安置補助金和經(jīng)過崗前培訓的退役士兵，我市各級退伍安置部門和勞動就業(yè)管理部門聯(lián)合，通過多種渠道和形式積極為他們做好推薦就業(yè)工作。一是積極與企事業(yè)單位聯(lián)系，了解其用工需求情況，及時或預先做好推薦工作。今年我們與神農山風景名勝管理局結合，通過面試、體檢等環(huán)節(jié)，招收我市退役士兵10余人。二是根據(jù)勞動部門提供用人單位情況，主動上門與其聯(lián)系推薦就業(yè)。三是每年將待業(yè)的退役士兵名單送交當?shù)貏趧臃站蜆I(yè)中心，讓退役士兵免費進入勞務市場進行擇業(yè)，并在報刊和互聯(lián)網(wǎng)上免費登載推薦就業(yè)信息。
    按照省文化廳《關于開展文化志愿服務自查工作的通知》的工作要求，為努力提升文化志愿服務能力，促進基層公共文化服務體系建設，區(qū)旅文新局認真開展文化志愿服務自查工作，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
    區(qū)文化志愿服務最初始于20xx年，區(qū)文化館把文化志愿者工作納入到文化輔導工作中，著力培養(yǎng)業(yè)務精干、服務能力強的文化館干部開展文化志愿者服務活動，走進校園、走進軍營、走進鄉(xiāng)村，在還沒有“文化志愿者”這一組織稱謂的時期，便以文化館干部為主體組織開展了文化志愿者服務活動。
    在不斷進行文化志愿服務活動的過程中，文化志愿者一言一行以及產生的社會影響和取得的社會效益，吸引了社會各界更多有服務特長、有社會責任心、有愛心的人士加入到區(qū)文化志愿服務隊伍中來，形成了一支可以提供全面、優(yōu)質、專業(yè)文化志愿服務的志愿者隊伍。隊伍規(guī)模不斷壯大，各類高素質的專業(yè)人才為志愿服務提供了強大動力支撐，區(qū)文化志愿服務水平不斷提高，20xx年這支文化志愿者服務隊定名為“區(qū)文化志愿者服務團”。志愿隊伍有專人負責管理并定期組織培訓，區(qū)文化館協(xié)調解決志愿服務地點等事宜，并定期調度志愿服務開展情況，不斷推動文化志愿服務隊伍規(guī)范化建設。
    由于文化志愿者隊伍不斷壯大，志愿者人數(shù)大幅增多，為了更好的發(fā)揮文化志愿團隊的作用，為社會提供更多高質量的文化志愿者服務，制定了“區(qū)文化志愿者服務團章程”，通過服務團章程，規(guī)范了志愿者的志愿服務行為，制定全年志愿服務工作計劃，使文化志愿者服務團具備了有組織、有計劃、有步驟的提供社會文化服務的能力。
    文化志愿者以青少年和社區(qū)文化隊伍為主要服務對象，常年活躍在文化志愿服務第一線。
    20xx年至20xx年，區(qū)文化志愿者深入街道對藝術團進行長達2年的民族樂隊組建排練輔導，并輻射到街道村、。20xx年以來，文化志愿者、等堅持到區(qū)小學開展少年合唱團組建和輔導活動，豐富了孩子們的課余文化生活，培養(yǎng)和陶冶了孩子的音樂情操。20xx年“區(qū)文化志愿者服務團”成立，并組織志愿者服務小分隊進入?yún)^(qū)八一希望學校開展為期一年的音樂支教活動，對該校小學部六個年級進行了音樂課教學輔導。
    20xx年初以來，分別組織志愿者小分隊進入崔云希望學校幫助學校組建校園合唱隊，深入希望小學幫助學校建立校園電聲樂隊。
    今后，區(qū)文化志愿服務隊伍還將繼續(xù)發(fā)揮光和熱，為有需要的地區(qū)和群體帶去更優(yōu)質、更專業(yè)的文化志愿服務，以文化志愿服務助推文化事業(yè)繁榮發(fā)展。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    一是機構建立后及時為退役家庭補掛光榮牌，并宣傳相關優(yōu)撫政策，對本鎮(zhèn)17個村委會320名重點優(yōu)撫對象身份信息進行了逐一普查，共篩查出戰(zhàn)時立功人員6人、獲獎人員80人，生活困難退役老兵納入五保（特困供養(yǎng)）4人，納入低保和建檔立卡50人。這些信息為開展走訪慰問和“解三難”工作提供了真實有效的數(shù)據(jù)支撐。
    二是疫情期間組織9名轉業(yè)士官進行志愿者服務，幫助200多名進城務工農民工快速辦理疫情檢測手續(xù)，維護現(xiàn)場秩序，確保了招聘會順利有序完成，彰顯了廣大退役軍人“退役不退色，退伍不退志”。
    三是全面落實鎮(zhèn)村兩級站長常態(tài)化聯(lián)系退役軍人制度，全鎮(zhèn)19名退役軍人服務站站長與40名重點優(yōu)撫對象“一對一”結對子，通過走訪和電話聯(lián)系，準確掌握本轄區(qū)重點優(yōu)撫對象和退役軍人的基本情況及現(xiàn)實困難，開展退役軍人政策解讀和困難幫扶，及時傳達上級和有關部門的優(yōu)撫政策。為方便廣大退役軍人能更容易找到“娘家”，7月中旬在局黨委的協(xié)同幫助下對服務站辦公地點進行了衛(wèi)星網(wǎng)絡定位，通過百度和高德地圖就能快速找到鎮(zhèn)退役軍人服務站。
    四是認真開展雙擁工作，“八一”建軍節(jié)，組織30多名退役老兵和重點優(yōu)撫對象代表召開座談會，會上各參會老兵就個人軍旅生涯和退伍后的發(fā)展情況進行了簡要發(fā)言，同是退役軍人的鎮(zhèn)黨委書記張坤軍同志一一作了點評，并在總結發(fā)言中鼓勵廣大退役軍人保持軍人本色，兢兢業(yè)業(yè)干事，踏踏實實做人，勉勵大家“卸甲不忘報國志，歸田憂懷戰(zhàn)友情”，盡快轉變角色，做一個懂感恩有擔當?shù)挠杏弥恕笈c會領導還電話慰問了陳元文、曹培祥、孫祥周等抗戰(zhàn)老兵代表。
    五是認真落實撫恤優(yōu)待政策，**鎮(zhèn)現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象319名：其中傷殘退役軍人14人（四級以上兩人）；“三屬”人員4人；在鄉(xiāng)老復員軍人9人；帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；年滿60周歲農村籍退役老兵160人;兩參人員83人（戰(zhàn)時三等功以上老兵6人）；年滿60周歲烈士子女8人。全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金都采用“縣局造冊、財政核準、本人持卡、銀行發(fā)放”的“四位一體”直接支付方式，保證優(yōu)撫金及時、足額、便捷的發(fā)放到每一名優(yōu)撫對象手中，全鎮(zhèn)2018、2019年義務兵家庭優(yōu)待金于“八一”建軍節(jié)前全部發(fā)放到位。10月份為全鎮(zhèn)301名優(yōu)撫對象辦理了建設銀行退役軍人專用卡，方便優(yōu)撫金的發(fā)放和存取。六是完善退役軍人信息采集，補掛軍人家庭光榮牌。我鎮(zhèn)退役軍人信息采集在2018年11月底已基本完成，但有6人退役軍人由于長期在外，難與取得聯(lián)系，在今年優(yōu)撫對象普查中，對這些取得聯(lián)系的退役軍人進行了補采，對光榮牌懸掛遺漏的崔德順、劉玉祥、李有云家進行光榮牌懸掛，將2019退伍的李啟等15名復退老兵納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役人員，協(xié)助辦理相關復退手續(xù)，落實個人組織關系。
    七是維護革命紀念設施，緬懷尊崇英烈。我鎮(zhèn)有縣級愛國教育基地一處，位于雨汪中學校內，共有兩座烈士墓，坐標位置為北緯25°7′56″東經(jīng)104°34′37″，占地面積約20平方米，5月19日退役軍人服務站組織人員現(xiàn)場勘察和維護，墳墓保持完好。9月30日，姚國才副鎮(zhèn)長、退役軍人服務站工作人員、退伍老兵代表及烈士親屬對烈士墓進行莊嚴祭掃，并敬獻花籃、張貼五星紅旗，共同追憶革命烈士事跡告慰英烈。八是積極落實退役軍人流動黨員黨組織關系。5月14日至26日，對全鎮(zhèn)退役士兵進行檔案查詢，全鎮(zhèn)退役士兵中中共黨員人數(shù)為43人，大部分黨員年齡偏大，組織關系穩(wěn)定，流動黨員少，通過鎮(zhèn)組織辦和村支委會書記核實，共有流動黨員3人，都已取得電話聯(lián)系，黨組織關系已得到落實。
    九是努力做好宣傳，鼓勵引導就業(yè)培訓。2020年春季退役軍人專場招聘會我鎮(zhèn)共選送21名年輕退役士兵參加，有4人現(xiàn)場選到自己心儀的工作崗位。同時為方便聯(lián)系和溝通，我鎮(zhèn)退役軍人服務站創(chuàng)建了鎮(zhèn)退役軍人理論學習交流微信群，不定期轉發(fā)與退役軍人信息相關的優(yōu)撫政策、強軍興軍、技能培訓和專場招聘等信息，以便廣大退役軍人回到地方依然能感受到部隊的關懷，了解最新的優(yōu)撫政策，優(yōu)先進行免費技能培訓，早日實現(xiàn)再就業(yè)。
    十是全面細致篩查全鎮(zhèn)符合申報年滿60周歲農村籍退役士兵條件的退伍老兵，逐一電話聯(lián)系盧自付、黃家端、劉玉祥等20位符合條件的退役老兵準備申報材料，村鎮(zhèn)兩級一一核查后統(tǒng)一上報局優(yōu)撫科。我鎮(zhèn)目前申請困難援助的人員為黃本端、付保才、牛友福等18人，其中醫(yī)療困難援助者13人、生活困難救助者4人、住房困難援助者1人，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級走訪調查，情況屬實，整理好相關資料后統(tǒng)一上報。
    十一是及時給本鎮(zhèn)立功受獎現(xiàn)役官兵家屬送喜報、送慰問信及慰問金。縣退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金慰問信已由鎮(zhèn)退役軍人服務站交由其家屬。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    2021年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市退役軍人事務局精心指導下，退役軍人事務局認真貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以習近平總書記關于退役軍人工作重要論述為根本遵循，堅持黨的全面領導，以退役軍人為中心，自覺強化服務意識，主動增強服務能力，集中精力抓好“六穩(wěn)”、“六?！惫ぷ鳎喂虡淞⒁酝艘圮娙藶橹行牡姆绽砟?，立足實際，突出重點，強化措施，狠抓落實，各項工作穩(wěn)步推進，成效明顯。圓滿完成了各項重點任務。
    1.領導小組及辦事機構作用發(fā)揮情況。
    健全組織機構抓領導。成立由區(qū)委書記任組長，區(qū)長任常務副組長、區(qū)四套班子分管領導為副組長、相關部門負責人為成員的退役軍人工作領導小組，定期召開議軍會和退役軍人工作領導小組全體會議，檢查考核等制度，構建起“上下一條線，縱橫連成片，各級有人抓，事事有人干”的退役軍人工作組織領導網(wǎng)絡格局。7月27日下午，烈山區(qū)召開了2021年度退役軍人事務工作領導小組第一次會議，專門研究部署服務退役軍人工作。完善工作制度抓規(guī)范。區(qū)委、區(qū)政府把退役軍人工作納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和部隊建設的總體規(guī)劃，列入重要議事日程，進一步健全了黨政軍三位一體抓退役軍人工作的機制。建立軍地合署辦公制度，保證了組織協(xié)調、管理服務、檢查指導、信息交流等各項職能作用的正常發(fā)揮。明確工作職責抓落實。區(qū)委、區(qū)政府定期聽取退役軍人工作匯報，研究解決退役軍人優(yōu)撫政策落實工作中的重大問題。區(qū)退役軍人工作領導小組和辦公室認真履行職責，協(xié)調軍地雙方和成員單位工作,督促各鎮(zhèn)(辦)、部門單位抓好退役軍人工作任務的落實。
    2.退役軍人作用發(fā)揮情況。
    聯(lián)合區(qū)委組織部、區(qū)民政局督促服務站協(xié)調落實優(yōu)秀退役軍人進“兩委”，建立兵支書檔案,全力做好“兵支書”培養(yǎng)工作，并摸排上報66名優(yōu)秀退役軍人參選，確保當選比例達標。
    組建應急搶險、公共衛(wèi)生、法律援助、紅色宣講四支志愿服務隊，按要求常態(tài)化開展志愿服務活動。參加區(qū)“源淮”杯多種形式消防隊伍業(yè)務技能比武，榮獲團隊第六名、最佳組織獎兩個獎項。組織“公共衛(wèi)生志愿服務隊”參與趙樓村疫情防控、宣傳、核實錄入人員信息，組織“紅色宣講志愿服務隊”參與9·30公祭等。
    3.困難退役軍人幫扶援助情況。
    嚴格按照標準，發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金973.47萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金294.09萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元。做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，今年以來，為24名參試人員進行涉核體檢，共計0.8萬元；為8名符合條件的退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費45540元。
    4.優(yōu)撫政策落實情況。
    全年發(fā)放優(yōu)撫對象撫恤和生活補助資金1069.67萬元；評定266戶義務兵家庭優(yōu)待對象，發(fā)放優(yōu)待金581.66萬元；評定153戶優(yōu)撫對象優(yōu)待家庭，發(fā)放優(yōu)待金98.98萬元；評定142名大學生新兵，發(fā)放一次性獎勵金133.9萬元；全年共審核8家醫(yī)院為125名重點優(yōu)撫對象墊付優(yōu)撫補助資金共計7.01萬元；為全區(qū)267名重點優(yōu)撫對象按照200元至1800元不等的標準發(fā)放門診補助費用共計9.05萬元；為我區(qū)525名重點優(yōu)撫對象代繳城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險費用16.8萬元；做好原8023退役人員評殘和參試退役人員放射性疾病省級醫(yī)檢、身份認定工作，253人信息全部錄入新系統(tǒng)并及時更新。
    5.著力化解矛盾糾紛情況。
    嚴格依法按政策辦事，暢通信訪渠道，落實首辦責任，認真辦理退役軍人反映的訴求，做好政策解答和思想疏導工作，著力解決好退役軍人反映的熱點、難點問題，切實維護退役軍人各項權益。截至目前，共接待來訪咨詢退役軍人700余人次，辦理網(wǎng)信39件，其中淮北市12345政務服務便民服務熱線10件、安徽省信訪平臺4件、退役軍人信訪系統(tǒng)25件，信訪秩序明顯好轉。
    6.烈士紀念設施修繕管理維護情況。
    把烈士紀念設施保護管理列為“十四五”時期重點建設項目，把烈士紀念設施提質改造工程納入城鄉(xiāng)建設、文化發(fā)展、紅色旅游等整體規(guī)劃，把烈士陵園作為舉行褒揚紀念活動、開展愛國主義教育、弘揚英烈精神、加強黨建引領的主陣地，傳承紅色基因，深挖英烈事跡，豐富展館內容，強化宣傳效應，在全社會營造“尊崇英烈、銘記功勛”的濃厚氛圍。推動烈士紀念設施更好利用。區(qū)烈士陵園內有名烈士墓34座，無名的烈士78座，零散烈士16座，在征求烈士遺屬意見后，已有3座零散烈士墓遷入烈士陵園安葬；剩余13座零散烈士墓不愿遷入?yún)^(qū)烈士陵園安葬的有名烈士墓，已與烈士遺屬簽訂協(xié)議，按照程序進行立碑保護。
    7.退役軍人就業(yè)情況。
    將退軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓納入學歷教育和職業(yè)教育體系，依托淮北職業(yè)技術學院教育資源，促進現(xiàn)役軍人與退役軍人教育培訓相銜接、學歷教育與技能培訓互為補充，改善知識結構，提升能力素質。2021年以來我區(qū)共計開展2場退役士兵專場招聘會，提供了20多家企業(yè)500多個工作崗位供退役士兵選擇，80余名退役軍人在招聘會現(xiàn)場簽訂勞動合同；實現(xiàn)就業(yè)26人。安排符合條件的99名退役士兵參加培訓，參訓率100%。
    加大專項崗位開發(fā)。貫徹落實省和市退役軍人安置和權益保障相關政策，充分發(fā)揮退役士兵專項崗位的作用。同時積極摸索專項崗位人員管理規(guī)律，完善退役士兵專項公益性崗位管理辦法。開展退役軍人適應性培訓班。扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿眨詫崿F(xiàn)退役軍人高質量充分就業(yè)為目標的舉措。
    按照2021年示范創(chuàng)建目標任務和路線圖組織實施要求，加快創(chuàng)建進度，區(qū)退役軍人服務中心、鎮(zhèn)退役軍人服務站全部創(chuàng)建達標。對區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦退役軍人服務站對照創(chuàng)建考核標準逐一打分，并召開全區(qū)退役軍人服務中心（站）標準化創(chuàng)建區(qū)級自查自評驗收會，通報檢查驗收情況。根據(jù)創(chuàng)建標準，區(qū)退役軍人服務中心、三鎮(zhèn)四辦、300人以上社區(qū)退役軍人服務站以及草廟紅色退役軍人服務站現(xiàn)均達到了創(chuàng)建標準并提交了驗收申請資料。
    9.扎實做好走訪慰問工作。
    結合當前“大走訪”和“常態(tài)化聯(lián)系退役軍人”等活動，通過“八一”、春節(jié)等重大節(jié)日舉辦擁軍優(yōu)屬座談會、愛心送進光榮門、為立功士兵家屬送喜報、為新入伍的現(xiàn)役軍人家庭安裝光榮牌等方式，為他們送去黨和政府的關懷，提升軍人和軍屬的榮譽感，激發(fā)廣大適齡青年的參軍熱情。春節(jié)、七一、八一期間走訪慰問轄區(qū)在鄉(xiāng)復員軍人、傷殘軍人、參戰(zhàn)軍人和困難退役士兵480人次，發(fā)放慰問金24萬元；為8名榮立三等功的現(xiàn)役軍人家屬送去喜報和慰問金8000元，并贈送慰問年畫和明白卡；慰問七家駐軍單位26萬元。
    10.下一步工作打算。
    一是加強退役軍人服務保障體系建設。抓好“全國示范型退役軍人服務中心（站）”創(chuàng)建工作，加強干部隊伍建設，落實聯(lián)系退役軍人制度，建立健全退役軍人電子檔案，提升服務的科學性、精準性。落實屬事屬地責任，加強重點群體、人員穩(wěn)控工作。二是持續(xù)開展優(yōu)秀退役軍人典型選樹活動，注重從產業(yè)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)致富、為民服務等方面培樹先進典型，不斷激勵退役軍人黨員發(fā)揮先鋒模范作用。三是做好雙擁優(yōu)撫和褒揚紀念工作。做好春節(jié)、八一等重要時間節(jié)點擁軍優(yōu)屬工作，開展好懸掛光榮牌、送立功喜報、慰問金、返鄉(xiāng)歡迎會等活動。做實做細優(yōu)待撫恤工作；四是開展常態(tài)化走訪慰問活動，用好困難幫扶基金，動員多方面力量參與，加大困難退役軍人幫扶力度。實施人民英雄事跡陳列館提升改造項目，加強烈士紀念設施維護管理。組織開展好烈士緬懷紀念活動，積極開展紅色教育進校園、進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進農村“五進”活動。
    根據(jù)上級退役軍人事務部門關于做好2020年全國示范型退役軍人服務中心（站）審核驗收工作的通知要求，現(xiàn)將我鎮(zhèn)示范型退役軍人服務站創(chuàng)建情況進行自檢自評，不足之處敬請批評指正：
    一是2020年3月9日鎮(zhèn)黨委、政府專題會議研究，成立了鎮(zhèn)、村退役軍人事務服務站，2020年3月20日我鎮(zhèn)退役軍人服務站正式掛牌。二是2020年7月21日鎮(zhèn)成立擁軍優(yōu)屬服務組織，人員、辦公場所、辦公設施、職責制度、組織架構全面落實，實現(xiàn)了退役軍人事務工作有人抓、有人管。
    “三屬”人員4人；
    在鄉(xiāng)老復員軍人9人；
    帶病回鄉(xiāng)退伍軍人42人；
    年滿60周歲烈士子女8人。全鎮(zhèn)重點優(yōu)撫對象的優(yōu)撫金都采用“縣局造冊、財政核準、本人持卡、銀行發(fā)放”的“四位一體”直接支付方式，保證優(yōu)撫金及時、足額、便捷的發(fā)放到每一名優(yōu)撫對象手中，全鎮(zhèn)2018、2019年義務兵家庭優(yōu)待金于“八一”建軍節(jié)前全部發(fā)放到位。10月份為全鎮(zhèn)301名優(yōu)撫對象辦理了建設銀行退役軍人專用卡，方便優(yōu)撫金的發(fā)放和存取。六是完善退役軍人信息采集，補掛軍人家庭光榮牌。我鎮(zhèn)退役軍人信息采集在2018年11月底已基本完成，但有6人退役軍人由于長期在外，難與取得聯(lián)系，在今年優(yōu)撫對象普查中，對這些取得聯(lián)系的退役軍人進行了補采，對光榮牌懸掛遺漏的崔德順、劉玉祥、李有云家進行光榮牌懸掛，將2019退伍的李啟等15名復退老兵納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)退役人員，協(xié)助辦理相關復退手續(xù)，落實個人組織關系。七是維護革命紀念設施，緬懷尊崇英烈。我鎮(zhèn)有縣級愛國教育基地一處，位于雨汪中學校內，共有兩座烈士墓，坐標位置為北緯25°7′56″東經(jīng)104°34′37″，占地面積約20平方米，5月19日退役軍人服務站組織人員現(xiàn)場勘察和維護，墳墓保持完好。9月30日，姚國才副鎮(zhèn)長、退役軍人服務站工作人員、退伍老兵代表及烈士親屬對烈士墓進行莊嚴祭掃，并敬獻花籃、張貼五星紅旗，共同追憶革命烈士事跡告慰英烈。八是積極落實退役軍人流動黨員黨組織關系。5月14日至26日，對全鎮(zhèn)退役士兵進行檔案查詢，全鎮(zhèn)退役士兵中中共黨員人數(shù)為43人，大部分黨員年齡偏大，組織關系穩(wěn)定，流動黨員少，通過鎮(zhèn)組織辦和村支委會書記核實，共有流動黨員3人，都已取得電話聯(lián)系，黨組織關系已得到落實。九是努力做好宣傳，鼓勵引導就業(yè)培訓。2020年春季退役軍人專場招聘會我鎮(zhèn)共選送21名年輕退役士兵參加，有4人現(xiàn)場選到自己心儀的工作崗位。同時為方便聯(lián)系和溝通，我鎮(zhèn)退役軍人服務站創(chuàng)建了鎮(zhèn)退役軍人理論學習交流微信群，不定期轉發(fā)與退役軍人信息相關的優(yōu)撫政策、強軍興軍、技能培訓和專場招聘等信息，以便廣大退役軍人回到地方依然能感受到部隊的關懷，了解最新的優(yōu)撫政策，優(yōu)先進行免費技能培訓，早日實現(xiàn)再就業(yè)。十是全面細致篩查全鎮(zhèn)符合申報年滿60周歲農村籍退役士兵條件的退伍老兵，逐一電話聯(lián)系盧自付、黃家端、劉玉祥等20位符合條件的退役老兵準備申報材料，村鎮(zhèn)兩級一一核查后統(tǒng)一上報局優(yōu)撫科。我鎮(zhèn)目前申請困難援助的人員為黃本端、付保才、牛友福等18人，其中醫(yī)療困難援助者13人、生活困難救助者4人、住房困難援助者1人，經(jīng)村鎮(zhèn)兩級走訪調查，情況屬實，整理好相關資料后統(tǒng)一上報。十二是及時給本鎮(zhèn)立功受獎現(xiàn)役官兵家屬送喜報、送慰問信及慰問金?？h退役軍人事務局聯(lián)合縣人社局將抗美援朝紀念章親自交到老戰(zhàn)士曹培祥手中，并對紀念章的來源及意義做了詳細講解。錢培安、楊云、劉飛三名同志的喜報以及張光周同志的慰問金慰問信已由鎮(zhèn)退役軍人服務站交由其家屬。
    一是退役軍人服務站新成立，基礎設施薄弱，工作人員經(jīng)驗不足，處置解決退役軍人事務工作問題能力弱。二是退役軍人基數(shù)較大，流動性較強，退役軍人培訓和創(chuàng)業(yè)扶持推進工作收效甚微，信息掌握和開展思想教育難度大。三是部分退役軍人利益訴求過高，自我定位不切實際，解決訴求問題工作推進難。
    一是加強退役軍人服務站自身建設，強化專職工作人員自身職業(yè)素養(yǎng)，學懂悟透相關政策法規(guī)，進一步完善服務站硬件設施，用心用情用力做好退役軍人服務保障工作。
    二是加大擁軍優(yōu)屬工作力度，結合常態(tài)化聯(lián)系退役軍人工作，切實走訪慰問戰(zhàn)時立功受獎老兵和有實際困難的退役軍人家庭，在政策和原則范圍內幫助解決實際問題。
    三是提高政治站位，強化責任擔當，嚴格落實各項規(guī)章制度，認真做好優(yōu)撫各項工作。
    四是按照縣局的安排，認真對照示范型退役軍人服務中心（站）創(chuàng)建活動實施細則，逐一逐項抓好落實，確保完成工作目標任務。
    退役軍人工作自查報告篇十三
    習近平總書記在黨的十九屆六中全會上強調，在新的起點上，全黨必須保持戰(zhàn)略定力、錨定戰(zhàn)略目標，牢記“國之大者”，在實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史進程中跑好屬于我們這代人的這一棒。新時代退役軍人工作，必須著眼實現(xiàn)第二個百年奮斗目標，準確把握大局大勢，自覺從鞏固黨長期執(zhí)政的政治高度、從富國強軍相統(tǒng)一的戰(zhàn)略全局謀劃推進，牽引帶動各方面建設全方位推進、高質量發(fā)展。
    全面貫徹習近平總書記關于退役軍人工作重要論述，牢牢把握發(fā)展方向。黨的十八大以來，習近平總書記圍繞退役軍人工作作出一系列重要論述，深刻回答了新時代退役軍人工作“做什么、怎么做、誰來做”等重大問題，是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分，是武裝頭腦、明確方向、推動工作的根本遵循。深入領會習近平總書記對退役軍人工作的科學謀劃，準確理解新時代退役軍人工作目標方向、重點任務、方法路徑等一系列帶有方向性、根本性、戰(zhàn)略性的重大問題，不斷提升履職盡責的政治站位和理論水平。深刻把握習近平總書記對退役軍人工作的戰(zhàn)略部署，不斷深化對富國強軍戰(zhàn)略的整體把握，始終把退役軍人工作放在強國強軍事業(yè)中定位謀劃，主動融入大局、服務大局。深切感悟習近平總書記對廣大退役軍人的關心關愛，自覺踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，堅決維護退役軍人和軍人軍屬合法權益，努力提供更好保障、更優(yōu)服務。
    緊貼黨和國家工作大局和戰(zhàn)略全局思考謀劃退役軍人工作，牢固樹立新發(fā)展理念。習近平總書記強調，新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質量發(fā)展?！稕Q議》突出中國特色社會主義新時代，從13個方面重點總結新時代取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，是新時代貫徹新發(fā)展理念、推動高質量發(fā)展的系統(tǒng)回顧。退役軍人工作圍繞中心、服務大局，必須立足新發(fā)展階段，堅持系統(tǒng)觀念，緊貼工作實際，全面貫徹、自覺踐行新發(fā)展理念。堅持創(chuàng)新發(fā)展，深化退役軍人工作理論和實踐創(chuàng)新，順應時代發(fā)展潮流，尊重基層首創(chuàng)精神，積極回應退役軍人和優(yōu)撫對象新期盼。堅持系統(tǒng)發(fā)展，高效發(fā)揮行政機關、服務體系、社會力量作用，推進服務保障城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和區(qū)域協(xié)調，實現(xiàn)服務對象全覆蓋、管理保障全周期。堅持精細發(fā)展，打通調研、監(jiān)督和評估鏈路，實現(xiàn)需求掌握精準化、服務保障個性化、教育管理人性化、方法手段信息化。堅持依法發(fā)展，構建中國特色退役軍人工作法治體系，健全體制機制，完善政策法規(guī)，秉持法治思維和法治方式謀發(fā)展促落實。堅持安全發(fā)展，把維護國家安全和防范化解風險放在重要位置，引領退役軍人始終成為鞏固黨的執(zhí)政根基、維護國家安全發(fā)展的重要力量，守住安全穩(wěn)定底線。
    尊崇尊重氛圍濃，退役軍人榮譽激勵機制健全完善，擁軍優(yōu)屬光榮傳統(tǒng)發(fā)揚光大，崇尚英雄、緬懷先烈意識根植人心，尊崇軍人職業(yè)、尊重退役軍人成為社會共識。
    改進風險防范機制，做實訴求回應、矛盾排查、決策評估工作，實現(xiàn)源頭預防、前瞻治理。建立健全系統(tǒng)完備的政策制度體系，深化退役軍人政策制度改革，加強思想政治、安置就業(yè)、待遇保障、關愛服務、英烈褒揚、助力強軍等方面制度創(chuàng)制，構建更加系統(tǒng)完備、更加科學精準的法規(guī)政策體系，著力提升規(guī)范化法治化水平，不斷推動退役軍人工作開創(chuàng)新局面、實現(xiàn)新發(fā)展。
    退役軍人工作自查報告篇十四
    今年，我縣共接收退役士兵203人，其中：自主就業(yè)的165人，發(fā)放自主就業(yè)一次性經(jīng)濟補助182.97萬元;由縣人民政府安排工作的33人（含：轉業(yè)士官32人、榮獲戰(zhàn)時三等功1人）；參加“雙考”安置的5人。實際安置工作29個（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、我縣事業(yè)單位26人），占應安置總數(shù)的76.32%;申請辦理自謀職業(yè)的9人，占應安置總數(shù)的23.68%，發(fā)放自謀職業(yè)一次性經(jīng)濟補助112.2萬元。對5名退役士兵發(fā)放待安置期間生活補助費0.555萬元。
    為確保安置改革穩(wěn)妥推進。一是成立組織機構，明確工作職責。縣委、縣政府高度重視退役士兵的安置工作，切實加強領導，成立了由縣委副書記、縣長任組長；縣委副書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，縣委常委、常務副縣長，縣委常委、組織部部長，縣委常委、縣人武部政委，縣政府副縣長、公安局局長，縣政府副縣長任副組長；縣政協(xié)副主席、縣財政局局長，縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長，縣委組織部副部長、老干部局局長，縣工業(yè)園區(qū)管委會專職副主任、發(fā)展和改革局局長，縣工業(yè)經(jīng)貿和信息化局局長，縣民政局局長，縣公安局黨委委員、政治工作辦公室主任，縣人力資源和社會保障局副局長為成員的xxxx縣退伍軍人安置領導小組，領導小組辦公室設在縣民政局，負責辦理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出臺政策，為拓寬安置渠道提供保障。結合我縣實際，縣政府下達了《xxxx縣人民政府關于下達2015年退役士兵接收安置計劃的通知》（會政發(fā)〔2015〕38號），確定了我縣的安置崗位，為全縣退役士兵安置工作提供政策依據(jù)和組織保障。
    1.自主就業(yè)安置。今年，我縣自主就業(yè)安置的退役士兵有165人，根據(jù)《退役士兵安置條例》以及省、市相關規(guī)定：自主就業(yè)的退役士兵，政府不安排工作，且不能參加全省統(tǒng)一組織的“雙考”安置，縣安置辦將嚴格按照自主就業(yè)的相關文件規(guī)定給予經(jīng)濟補助，補助標準按照部隊發(fā)放的士兵服現(xiàn)役每滿1年發(fā)給4500元的退役金基本標準的80%比例計發(fā)（每服役一年補助3600元）。
    2.由縣人民政府安排工作。符合新老條例規(guī)定的由縣人民政府安排工作的人員，包括新條例中安置對象為：士官服現(xiàn)役滿12年的；服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰(zhàn)時榮獲三等功以上獎勵的；因戰(zhàn)致殘被評定為5級至8級殘疾等級；是烈士子女的。老條例中安置對象為：平時因公、因病被評定為5級至6級殘疾等級的。符合縣人民政府安排工作的，嚴格按照《云南省退役士兵安置規(guī)定》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》要求，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按照考試考核總成績從高到低排序依次選擇崗位。對在選崗現(xiàn)場未選擇崗位安置、放棄安排工作的退役士兵，一律不再為其安排工作，依照國家和省市有關政策規(guī)定實行貨幣安置。
    3.考試考核安置（以下簡稱“雙考”安置）。符合“雙考”安置條件的退役士兵，退役時未選擇自主就業(yè)的，按照《云南省退役士兵安置規(guī)程》、《云南省退役士兵考試考核安置辦法》、《云南省退役士兵安置文化考試規(guī)程》、《云南省退役士兵安置工作規(guī)程》規(guī)定，采取安排就業(yè)和自謀職業(yè)相結合的辦法進行安置。今年，“雙考”安置對象為：2011年11月1日以前入伍的，1.從城鎮(zhèn)（非農業(yè)戶口）青年中征集入伍或者2008年從高校應屆畢業(yè)生中征集入伍以及從高校在校大學生中征集入伍且不復學的士兵；2.農村入伍在服役期間因公致殘被評定為7級、8級殘疾等級的士兵；3.農村入伍的女兵。符合“雙考”安置的退役士兵，由縣安置領導小組設置工作崗位，參加全省統(tǒng)一組織的文化考試，并根據(jù)退役士兵服役期間表現(xiàn)、服役期限、傷殘等級、技術等級、立功受獎等情況進行實績考核。按“雙考”總成績從高到低排序依次選擇崗位。對“雙考”安置中未被錄取的退役士兵，可在2015年8月20日前實行“雙向選擇”，由本人與企業(yè)單位聯(lián)系工作，在接收單位同意的基礎上，經(jīng)接收單位主要領導簽署意見蓋上單位公章，即可按本人聯(lián)系的單位安置。經(jīng)過“雙考”未被錄取安置的或在規(guī)定時間內未聯(lián)系到接收單位的退役士兵，一律按自謀職業(yè)辦理，不再保留安置資格。
    4.自謀職業(yè)安置。根據(jù)規(guī)定，對符合“雙考”安置條件自謀職業(yè)的退役士兵，給予一次性自謀職業(yè)經(jīng)濟補助，今年我縣自謀職業(yè)補助金標準為：按兩年義務兵55000元為基數(shù)，服役期每增加1年補助11000元。自謀職業(yè)的退役士兵，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件精神，享受相關優(yōu)惠政策。
    一是認真做好退役士兵接收報到工作。退役士兵接收報到工作既是一項嚴肅的思想政治工作，也是一項重要的服務性工作，這項工作做得如何，對于穩(wěn)定退役士兵思想情緒和妥善安置都起著十分重要的作用，為了做好這項工作，我們從去年11月初開始懸掛橫幅、張?zhí)麡苏Z、制作了“xxxx縣退役士兵接收安置流程”、制定了接收、報到、培訓、檔案登記管理等相關表格，建立了臺賬。營造濃厚的接待氣氛，熱情主動與他們親切交談，了解他們在部隊的特長、愛好、身體狀況，每天做好退役士兵的報到，檔案接收，預備役登記，戶籍關系等手續(xù)辦理，同時，我們主動向退役士兵宣講國家的安置政策，發(fā)放“xxxx縣退役士兵接收安置流程”，為優(yōu)質高效完成2015年我縣退役士兵安置、教育培訓、推薦就業(yè)等工作打下扎實的基礎。
    二是做好各項數(shù)據(jù)的上報工作。每月月初按時、準確、有效向市局上報退役士兵安置的各項數(shù)據(jù)。
    三是認真抓好教育培訓。為促進退役士兵自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)能力，根據(jù)國家、省、市相關政策，積極宣傳動員退役士兵參加1年以上學歷教育培訓，及時與云南盈豐盛創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心、云南省林業(yè)技工學校等六所重點院校聯(lián)系，篩選出用工需求比較集中且符合退役士兵特點的汽車駕駛、維修、電工、計算機應用等50余個專業(yè)，供退役士兵選擇有針對性報名，培訓期間，2年內免學費、住宿、實習、技能鑒定等費用6000元，超出部分由退役士兵本人承擔。凡參加教育培訓的退役士兵，畢業(yè)后由學校（院）推薦就業(yè)，政府安置部門不再負責安置。通過宣傳動員，今年春、秋季招生，我縣共有25人報名參加培訓；4月24日至30日，委托縣委黨校舉辦xxxx縣退役士兵職業(yè)技能培訓班，縣民政局副局長謝開林同志作了《在全縣退役士兵培訓班上的講話》，對25名退役士兵免費進行了專業(yè)技能培訓。通過培訓，使這些退役士兵學到了一計之長，增強了就業(yè)能力和參與市場競爭的信心。
    四是積極宣傳安置政策。5月12日，召開了相關安置政策培訓會，會上縣民政局局長、縣安置辦主任黎發(fā)祥同志介紹了當前退役士兵的安置形勢和今年的安置政策，主要是自主就業(yè)的退役士兵安置政策、自謀職業(yè)退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培訓政策、學歷教育政策。安置辦工作人員指導符合參加考試安置的37名退役士兵統(tǒng)一進行了網(wǎng)絡報名。
    五是設置安置崗位。為依法保障退役士兵能夠妥善安置，縣安置辦牢固樹立了“以兵為本、為兵服務”的理念，主動向縣委、縣政府領導請示匯報，積極加強與縣直各單位和部門的協(xié)調溝通，拓寬安置路子，創(chuàng)新安置辦法。向縣人民政府寫了《關于2015年度退役士兵安置工作計劃的請示》，得到了縣委、縣政府的高度重視，確定了我縣的安置崗位。對符合政策由縣人民政府安排工作及參加“雙考”安置工作的退役士兵，由縣人民政府設置安置崗位33個（含市政府下達崗位）（其中：安置在中央駐曲單位1人、市屬單位2人、縣直事業(yè)單位26人）。其他未選擇崗位的退役士兵按自謀職業(yè)給予一次性經(jīng)濟補助，實行貨幣補償安置。
    六是認真組織實績考核。在實績考核前，縣安置辦工作人員以認真負責的態(tài)度，通過查閱檔案和證書、證章、喜報、立功受獎通知書、服役年限、傷殘等級、職業(yè)資格證書等有關證件進行審核，印制了《xxxx縣2015年城鎮(zhèn)退役士兵安置實績考核成績登記表》。7月9日上午，由xxxx縣退伍軍人安置領導小組成員單位組成的考核組，嚴格按照《云南省民政廳云南省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)云南省退役士兵考試考核安置辦的通知》（云民安〔2014〕11號）的規(guī)定，逐一對參加考試考核安置的退役士兵進行了實績考核，并由參加實績考核的領導小組成員在《實績考核成績登記表》上簽字，并將考核成績向社會進行了為期7天的公示。
    七是做好退役士兵成績統(tǒng)計工作。7月9日，縣安置辦對由縣人民政府安排工作的退役士兵文化考試成績和“雙考”安置的退役士兵文化考試成績、實績考核成績進行核實統(tǒng)計，并將成績及排名情況向社會進行了為期7天的公示。
    八是召開退役士兵崗位選擇會。8月7日，在xxxx縣民政局會議室召開了xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇會，參加會議的有xxxx縣退役士兵安置工作領導小組成員單位領導、選崗的退役士兵及家屬。選崗嚴格按照政策規(guī)定辦理，先由縣人民政府安排工作的退役士兵選擇崗位，再由“雙考”安置的退役士兵選擇崗位，并在《xxxx縣2015年退役士兵安置崗位選擇表》上現(xiàn)場簽字確認所選的崗位，再由參加崗位選擇會領導小組成員在《崗位選擇表》上簽字。
    2015年退役士兵安置工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督之下，在安置領導小組的共同努力和全體退役士兵積極配合下，使安置工作進展順利。整個安置過程全面、合理，充分體現(xiàn)了公平、公正、公開原則。
    今年是安置工作的政策調整和改革關鍵之年，面對繁重任務和挑戰(zhàn)，我們將以更加飽滿的熱情和更大的干勁投入到退役士兵安置工作中，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行中央、省、市退役士兵安置政策。進一步更新觀念，抓住機遇，與時俱進，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我縣退役士兵安置工作的新局面。
    《2015年退役士兵安置工作總結》是篇好范文參考，涉及到安置、退役、士兵、工作、崗位、政策、考核、職業(yè)等方面，希望大家能有所收獲。