寫報告需要進行充分的調研和數(shù)據(jù)收集，以確保其內容準確可信。那么在撰寫一份報告時，我們應該如何進行呢？首先，需要明確報告的目的和受眾，確定報告的范圍和深度。其次，應該搜集相關的數(shù)據(jù)、資料和信息，進行充分的調研和研究。然后，根據(jù)調研結果，進行數(shù)據(jù)的整理和分析，提煉出核心問題和關鍵發(fā)現(xiàn)。接下來，應該清晰地組織報告的結構和內容，包括引言、背景介紹、主體部分和結論等。最后，對報告進行審校和修改，確保內容的準確和可讀性。這些報告范文為我們提供了一種展示自己工作成果的方式，可以幫助我們更好地與他人溝通和交流。
反腐倡廉教育工作報告篇一
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
一是堅持從實際出發(fā)，注重解決實際問題。形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發(fā)，緊跟形勢發(fā)展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾，著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發(fā)展，需要制度來進行規(guī)范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源，直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度必須具有可操作性，利于執(zhí)行。建章立制必須符合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執(zhí)行。因此，制度的具體規(guī)定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現(xiàn)群眾意愿，提高制度的社會認同度。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
反腐倡廉教育工作報告篇二
一年來我院以鄧小平理論為指導，圍繞學院改革與發(fā)展的中心任務，全面落實“三個代表”重要思想;深入貫徹黨的xx大精神，按照中央紀委二次全會和省紀委第四次全會的要求和部署，結合學院工作實際，加強反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，努力探索從源頭上預防和解決腐敗問題的新路子，增強服務意識，狠抓工作落實，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作機制。
去年9月份，我們針對廳紀檢組在我院所實行的黨風廉政建設責任制情況的檢查考評中發(fā)現(xiàn)的不足，立即采取了整改措施。黨委召開專題會，分析我院在黨風廉政建設中的薄弱環(huán)節(jié)，提出新的工作任務和對策。
(一)進一步完善制度建設，加大治本力度。制度建設是機制的基礎和根本保證，沒有相應的制度規(guī)范就難以形成一定的機制。為認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，切實推動我院黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉“六個機制”為主線，相關制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們抓緊各項制度建設，相后制定出臺了一系列有關行政管理、教學管理、人事管理、財務管理。
規(guī)章制度。
加快了學院各項規(guī)章制度的融合、統(tǒng)一、規(guī)范為加大治本力度打下良好的基礎。制定了《福建交通職業(yè)技術學院黨委關于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”基若干規(guī)定的實施意見》和重新修訂了《福建交通職業(yè)技術學院黨風廉政建設責任制實施細則》。明確把黨風廉政建設責任制納入黨政領導班子、領導干部目標管理體系明確貫徹落實反腐倡廉“六個機制”的牽頭部門、責任部門、參與部門明確了具體目標、任務與措施為貫徹落實反腐倡廉“六個機制”提供了組織保障。
(二)成立了由黨委書記任組長，院長紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作領導小組，建立了“黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。黨委書記、院長對全院黨風廉政建設負總責，班子成員根據(jù)各自的分工對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，把任務分解到領導班子成員和有關職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。
去年11月，學院黨委召開了黨風廉政建設專題會，黨委書記分別與各系部處負責人簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
為了進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，學院領導班子成員還分別在各系、部、處室建立了工作聯(lián)系點，確立了領導干部黨風廉政談話制度，指導聯(lián)系單位黨風廉政建設工作今年4月份學院黨委制定了《中共福建交通職業(yè)技術學院委員會關于建立領導干部談話三項制度的通知》(閩交院黨20xx15號)進一步明確了領導干部談話的對象、談話的內容和談話的方式從而使領導干部談話制度更具針對性和實效性。
二、著眼于教育，立足于防范。
結合我校實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領導班干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、師生員工對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十六精神和中紀委二次全會精神，以及省紀委四次全會精神，統(tǒng)一思想，明確黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。二是開展廉內助活動。今年1月召開了廉內助座會，向中層以上干部配偶傳達上級有關反腐倡廉精神和工作部署以及我院黨風廉政建設的工作安排，要求她們當好反腐倡廉的宣傳員、守門員。三是開展了“堅持先進性，為黨增光輝”主題教育活動。從5月份至7月份在全院黨員干部開展了“堅持先進性，為黨增光輝”學習活動，整個學習活動以學習“三個代表”重要思想和兩個務必重要思想以及學習鄭培明、谷文昌同志事跡為重點，圍繞學院如何培養(yǎng)人才這個中心，在提高“三育人”和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。整個教育活動內容豐富，形式多樣。黨委組織全院副科級以上干部參觀谷文昌紀念館，組織全體黨員參加xx大知識競賽和廉潔從政知識測試，共有287人參加。組織全院教師觀看《師德啟示錄》教育片，加強師風師德教育，觀看人數(shù)429人次。通過教育活動加強了黨員干部的責任意識，達到正面宣傳和示范作用，有力地推動了政風、校風建設。在整個活中，全院黨員體現(xiàn)了共產黨員的優(yōu)良本色，如在這次全校抗擊“非典”的斗爭中廣大黨員身先土卒，生體力行，始終站在抗擊“非典”的最前線。在“非典”期間，全體黨員都能按黨委的要求，堅持晚上到各系部值班，檢查指導抗擊“非典”的工作情況，保證了學院抗擊“非典”工作的全面落實。
加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現(xiàn)代網絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。學院紀委在校園網上開通了“福建交通職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察”網頁，開辟了“黨風黨紀”、“警示教育”等欄目向全校師生員工宣傳中央、省有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大舉措和情況，增強了廣大群眾對反腐倡廉的信心。營造良好的反腐倡廉氛圍。通過宣傳教育活動，幫助我院黨員干部牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牽筑了反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。
三、落實黨風廉政建設，進一步做好反腐敗三項工作。
(一)規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。
我們嚴格要求領導干部要按照中紀委二次全會提出的領導干部廉潔自律的規(guī)定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”規(guī)定要求。黨委專門對副科級以上干部發(fā)出了廉政提醒，提出了學院領導干部廉潔自律“三個不準”。即：不準利用職權插手和參與介紹公家物品采購、工程建設項目、推銷商品;不準收受在校學生或家長任何贈送的禮品和接受宴請;不準借學生入黨、考試、獎勵、處分、就業(yè)推薦及招生等方面，收受學生和學生家長的錢物。我們還把治理送“紅包”作為一項常規(guī)性工作來抓，嚴格貫徹落實中紀委、監(jiān)察部《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，以及黨員干部廉潔從政、制止浪費的有關規(guī)定。院黨政領導以身作責，率先垂范，在公務活動中帶頭執(zhí)行規(guī)定，不收、拒收禮品、禮金、有價證券。去年9月25日接到交通廳轉發(fā)的《關于國慶中秋期間樹廉潔新風禁止奢侈浪費行為的通知》的通知后，我們迅速進行傳達、學習，認真抓好貫徹落實。學院領導干部堅決貫徹落實中紀委、中央組織部、總政治部關于領導干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”組織的規(guī)定。我們還建立了領導干部個人重大事項申報制度，制定了《中共福建交通職業(yè)技術學院關于認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的通知》(閩交院黨20xx號)，學院班子成員都能積極貫徹通知精神，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項的報告。此外我們對新提拔的11名副處級干部建立了個人廉潔檔案，從而對他們的從政行為進行有效的監(jiān)督。
進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設責任制的情部列入專題民主生活會的重要內容。學院班子成員都能認真過好雙重民主生活會。在參加定點單位的民主生活會中。領導干部以普通黨員的身份參加支部生活和民主評議黨員的活動，向支部報告廉潔自律情況，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規(guī)定。做到會前，加大了專題調研的力度，廣泛征求廣大教職工的意見和建議;會上，認真開展批評和自我批評;會后，針對存在的問題進行認真的整改。提高了民主生活會的質量。
(二)認真做好案件的查處工作。
我們把查辦案件作為推進黨風廉政建設的重要突破口，認真做好群的來信來訪工作。堅持有案必查、違紀必究的原則;堅持查處違紀違規(guī)的人與事，以維護黨紀政紀的嚴肅性。對一些達不到紀律處分的一般性違規(guī)行為，也給予當事人以批評教育并責令改正錯誤。對有問題的干部進行了談話告誡，及時提醒，防止犯錯誤。此外通過對舉報案件核實，也為一些受失實的舉報澄清了是非。今年我院紀收到群眾信訪件5件(包括群眾信訪件和上級轉來的信件)信訪件和轉辦件，學院黨委積極支持紀委調查核實，紀委能夠堅持實事求是的態(tài)度，會同有關部門對所反映的問題進行認真調查取證，及時向有關部門反饋調查結果;對群眾反映的有關問題我們也要求紀委進行了解核實，對與事實不符的給予澄清。
(三)堅持糾建并舉，做好糾風工作。
結合學院實際，重點抓好強化考風、考紀工作。我們加大力度抓好考風、考紀，把加強考試管理、防止和制止違紀、舞弊現(xiàn)象作為培養(yǎng)良好的學風、校風的大事來抓，認真糾正不正之風。對教師加強職業(yè)道德教育，修改了有關考務制度，健全了命題、評卷制度;對學生加大教育力度，教育學生努力學習，遵紀守法，自覺遵守考場紀律。通過加強考試管理、完善考試制度，使學院考風、考紀有了明顯的好轉，推動了學院良好學風校風的形成。
四、貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，從源頭上預防和治理腐敗。
貫徹落實反腐倡廉“六個機制”重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。我們結合本單位實際主要從以下幾方面著手，抓好治本工作。
(一)是規(guī)范資金管理，杜絕向學生亂收費。學院在資金管理上，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對學費的收取嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，禁止向學生亂收費。對于培訓方面的收費嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，目前我院沒有發(fā)現(xiàn)亂收費的情況。
(二)是嚴格執(zhí)行黨的干部政策。對干部選拔的工作，始終嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作暫行規(guī)定》的規(guī)定，按照規(guī)定的程序推薦干部，實行干部考察預告制、干部任前公示制、試用期制，堅持民主推薦干部、民主測評的做法，做到干部選拔的公開、公平、公正。
(三)是加強對采購和招投標行為的監(jiān)督。學院大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關規(guī)定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。今年，學院大宗物資采購6次，工程招投標一次，各系采購和招標7次，在這些過程中，紀檢部門認真履行監(jiān)督職能，嚴格把關，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止了暗箱操作現(xiàn)象。
(四)是繼續(xù)推進校務公開工作。我們認為，實行校務公開，充分發(fā)動廣大教職工加大對權力部門的監(jiān)督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。我們對于涉及學院改革、發(fā)展，對于涉及教職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體教職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議。如：學院在有關改革教工獎金分配方案方面，人事處先后召開了五場座談會，聽取不同層次人員的意見，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，增加了透明度。對于涉及教職工切身利益的事項，如職工住房、職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
(五)是徹實做好招生監(jiān)察工作。為全面貫徹落實國家招生政策和招生工作公平的原則，我院嚴格按照《教育部關于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和20xx年普通高校招生監(jiān)察工作會議的要求，加強組織領導，精心部署，把招生監(jiān)察工作抓早抓實;健全機構，完善制度，增加了招生工作的透明度;加強管理，嚴格執(zhí)紀，認真督促招生管理部門堅決執(zhí)行教育部“三個不準，一個禁止”的決定，堅持“德、智、體全面考核，綜合評價，擇優(yōu)錄取”和“公平競爭、公正選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會腐敗行為的侵蝕，在招生工作中貫徹黨風廉政責任制，確保了今年招生工作順利開展。
五、加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設。
學院黨委對紀檢工作非常重視，徹實加強紀檢部門的建設，主要表現(xiàn)：一是及時充實了紀檢人員。目前，學院配備專職紀檢干部2名;各總支也都配備了紀檢員，協(xié)助學院紀委做好紀檢監(jiān)察工作。二是加強學習。我們認真組織紀檢監(jiān)察干部和我院特邀監(jiān)察員學習中紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神，學習“三個代表”重要思想和xx大精神，深刻領會精神實質，把思想統(tǒng)一到中央的決策上來三是認真組織經常性的業(yè)務學習活動。組織紀檢干部參加業(yè)務培訓，進一步熟悉紀檢監(jiān)察工作的方針政策，法律法規(guī)。今年多次安排學院紀檢干部參加上級機關組織的業(yè)務培訓學習。
以上是一年來我院落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的總體情況，存在不足之處，敬請檢查評議組同志們指正。我們將以這次檢查評議為契機，按照“三個代表”的要求，進一步落實反腐倡廉“六個機制”的規(guī)定，切實加強監(jiān)督制約機制，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究改進意見，不斷深入推進我院黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的落實。
共
3
頁，當前第。
3
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇三
今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我局結合自身實際，進一步加強領導干部作風建設，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性。
我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。
2、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領導統(tǒng)一部署，注重結合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權力，解決對行使權力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務環(huán)境，不斷推進行風建設。三是發(fā)揮領導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執(zhí)行廉政建設的有關制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。
（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性。
工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。
1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標語、制作共產黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經紀律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴禁私設小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。
2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
（三）著力構建懲防體系，提高反腐倡廉實效性。
在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中，我局突出強調構建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制，確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。
風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。
2、黨風廉政建設與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與我局領導班子及各科室負責人年度工作考核結合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。
我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
反腐倡廉教育工作報告篇四
總結。
2010年財政黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2011年反腐倡廉建設工作。
2010年在市委、市紀委及上級主管部門的正確領導下，我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大五中全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，注重財政源頭治本和預防工作，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督機制，著力推進財政改革和制度建設，為構建和諧財政、促進安達市經濟更好更快發(fā)展提供了有力的紀律保證。現(xiàn)將一年來我局反腐倡廉工作總結如下：
（一）加強領導，切實抓好黨風廉政建設工作局黨組堅持把貫徹和落實黨風廉政建設責任制，作為促進財政工作的重要抓手，擺在首要位置，在工作中堅持把黨風廉政建設納入財政工作的整體部署，嚴格按照中央、省、市有關黨風廉政建設的要求，從建立健全監(jiān)督管理機制上下功夫，以機制建設促黨風廉政建設。
一步明確了黨組書記對全局黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任；明確局人事股負責具體落實黨風廉政建設有關事項和組織協(xié)調工作，進一步強化了“黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、各股室密切配合”的領導體制和工作機制，為全局順利開展黨風廉政建設提供了堅強的組織保證。
二是目標分解與落實同步進行，整體推進黨風廉政建設各項工作。根據(jù)省廳、市委、市政府和市紀委的部署，聯(lián)系財政系統(tǒng)自身黨風廉政建設的要求，今年著重從源頭預防和治理腐敗、落實黨風廉政建設責任制、行風建設、反腐倡廉宣傳教育、加強監(jiān)督檢查等五個方面進行任務分解，并逐條細化分解到人。由黨組書記、局長與黨組成員、分管局長簽訂責任狀，再由各分管局長與分管科室、下屬單位負責人簽訂責任狀，層層落實黨風廉政建設和財政業(yè)務工作“雙重”任務，做到兩項工作“一起布置、一起落實、一起檢查、一起總結、一起考核”。由于領導班子重視，責任明確，各級責任人較好地履行了“一崗雙責”的職能，堅持做到把黨風廉政建設責任制與財政業(yè)務工作齊抓落實，達到了統(tǒng)籌兼顧，相互促進的效果。
自查自評，述職述廉、民主測評、個別談話、請服務對象和特邀監(jiān)督員評議等，對履行黨風廉政建設責任和目標任務完成情況進行綜合考評?？己私Y果與目標管理、年終評比相結合，與干部獎懲任用掛鉤，并及時反饋考核意見和整改要求。對在檢查中發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行誡勉談話，做到防患未然。
建設和反腐敗工作的資料輸入網上；大力加強廉政文化建設，使廉政文化進機關活動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，夯實了反腐倡廉的思想基礎。五是堅持述職述廉。中層以上的領導干部，每年都要在全局干部職工大會上進行述職述廉，通過對“一崗雙責”、一分為二的自我剖析，既看到所取得的成績，也認識到有待改進的問題，既起到了激勵促進作用，也達到了自我教育的效果。并建立科級干部廉政檔案，把干部的基本信息和廉潔自律狀況記錄在案，為提拔任用干部積累了廉政資料，起到了間接的教育效果。通過開展形式多樣宣教活動，做到廉風常吹，鞏固了不想腐敗、不愿腐敗的思想道德防線。
（三）加強政風行風建設，積極打造“效率·溫馨”財政。
邊工作人員一定要嚴要求，縱容不得；對違法違紀案件查處一定要出重拳，姑息不得”。
干部、服務群眾、維護公正的立場出發(fā)，澄清事實，做好工作，確保信訪工作件件落到實處。四是強化行風監(jiān)督。利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，主動接受社會各界的意見和建議；虛心接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等領導層的監(jiān)督，認真抓好人大、政協(xié)提案辦理；通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，及時收集行風動態(tài)信息，對征求到的意見和建議認真梳理，切實整改，財政部門形象不斷得到提升。
（四）深入推進黨務、政務公開，促進干部廉潔從政一方面積極推進黨務公開、政務公開工作。在總結經驗的基礎上，圍繞監(jiān)督權力運行，推進民主理財，促進干部廉潔自律，創(chuàng)新公開方式、拓展公開內容、提高公開效用和質量。局黨組專題召開專題會議，對黨務政務公開做出了布署，從五個方面改進工作：一是簡化公開手續(xù)，擴大了公開范圍，除重大事項和涉密性的內容是不公開外，其他內容都進入局域網公開。二是規(guī)范公開程序。嚴格按照黨務、政務公開有關規(guī)定和要求，做到不漏項、不違規(guī)，操作上更加規(guī)范有序。三是不遮掩要點。對涉及群眾利益、社會密切關注的事項以及黨務政務工作的決策規(guī)定，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，都向機關干部和社會群眾公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。擴大了依法行政的透明度和群眾參與的知情權，也為加強群眾監(jiān)督提供了有效的平臺，促進了黨風廉政建設。
另一方面，反復重申廉潔從政規(guī)定，嚴明廉政紀律。要求黨員干部自覺地執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在工作中必須做到“三個加強”：加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位。“三個不允許”：不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領導交辦的重要工作上執(zhí)行不到位、有失誤；不允許在相關政策出臺以及部門協(xié)調溝通之間有推諉、有失誤；不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。“三個決不能”：決不能以服從代替原則、決不能以局部代替整體、決不能以情感代替規(guī)范。年內，尚未發(fā)現(xiàn)干部違紀現(xiàn)象。另外，切實加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，認真落實民主生活會、廉政談話、述職述廉、重要情況通報等項制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定；完善黨組議事決策程序，對“三重一大”事項必須經過集體討論決定；還結合中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，逐條進行對照檢查，限期進行整改。領導干部廉潔自律的良好行為，有效促進了財政系統(tǒng)黨風、行風和廉政建設。
明顯提高；完善財政信息披露制度，增強了預算的透明度；按照“健全制度、強化管理、規(guī)范程序、夯實基礎”的工作思路，2010年我市實現(xiàn)了國庫集中支付全履蓋。
二是切實規(guī)范非稅收入管理。把非稅收入納入預算管理，全面取消執(zhí)收單位的所有非稅收入過渡性賬戶，實行收繳分離和收支脫鉤并舉，實現(xiàn)非稅收入應收盡收。為從根本上解決手工票據(jù)核銷期長、管理不便的漏洞等問題，全面推行財政票據(jù)電子化管理改革，逐步實現(xiàn)“票據(jù)電子化、核銷自動化、管理網絡化、反腐數(shù)字化”。
三是加強財政監(jiān)督檢查。按照財政管理與改革的要求，預算管理監(jiān)督、財政專項支出監(jiān)督、財政收入監(jiān)督進一步加強。今年重點加強了對熱點、難點問題的監(jiān)督檢查工作。如：對20項強農惠農資金的檢查，通過采取宣傳發(fā)動、自查自糾、督促指導、交叉檢查、整改落實等步驟，共查出滯留14723萬元、擠占挪用72萬元、貪占18萬元，并及時召開會議，下發(fā)了《關于對強農惠農政策落實情況交叉檢查中有關問題整改意見的通知》和《上饒市認真開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查“回頭看”工作的通知》，明確整改第一責任人，限期整改。通過檢查，資金管理得到進一步規(guī)范、制度建設得到進一步健全，對糾正源頭上的不正之風產生了積極的效應。
（七）民主評議政風行風工作取得新成效。
糾正行業(yè)不正之風是反腐敗工作的重要內容，是從源頭上防范和治理腐敗的一項重要內容，也是財政的重要職責。近幾年來全市財政系統(tǒng)認真踐行“八項服務承諾”，較好地樹立了“心系群眾、財政為民”理念和“效率·溫馨”的良好服務形象，全系統(tǒng)政風行風建設取得了新成效。為扎實推進行風評議工作，市局成立了民主評議政風行風領導小組，并抽調精干人員具體組織實施。建立了群眾滿意度調查樣本庫，對服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。我局財政局高度重視評議工作，被授予“2010年全市民主評議政風行風工作先進單位”榮譽稱號。
二、2011年財政黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。
2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，也是貫徹落實《工作規(guī)劃》和推進財政懲防體系建設的關鍵年。主要抓好以下方面工作：
一、行動迅速、不折不扣地執(zhí)行，也要認真履行監(jiān)督檢查職責。各級財政部門特別是財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察干部要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的，視情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以懲處。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保中央和省委省政府的政令暢通。
加強對積極財政政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加強財政監(jiān)督和行政監(jiān)察，著力保障中央和省財政各項重大政策措施的落實。重點做好以下工作：一是加強對中央和省擴大內需財政資金的監(jiān)管工作，嚴肅查處各類違法違紀行為，防止高耗能、高污染、低水平重復建設。二是加強對固定資產投資、房地產調控、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、建立資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制等方面財政政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反宏觀調控政策的行為。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發(fā)揮作用。加強對“三農”、教育、就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化等民生投入的監(jiān)督檢查，保障公共財政的陽光照耀民生。
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實加強財政部門領導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。
要認真落實黨風廉政建設責任制。各級財政部門要堅持“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一崗雙責的原則，堅持把黨風廉政建設與財政業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，抓好責任分解、責任考核、責任追究，促使各級領導干部特別是主要領導干部對所轄范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任。
事，規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動。
要加強對領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設的監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在黨性和作風修養(yǎng)方面的苗頭性、傾向性問題。積極推行領導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點；把加強黨性和作風建設作為落實黨風廉政建設責任制的重要指標，列入干部考核任用體系中；把嚴格執(zhí)紀與組織處理相結合，切實解決領導干部作風建設方面存在的問題，進一步增強財政系統(tǒng)黨員干部為國理財、為民服務的政治責任感。
（三）加強黨風廉政教育，認真抓好財政部門領導干部廉潔自律工作。
學習好《正道直行》、《財苑警示錄》等勤政廉政教材的學習。
認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：（1）嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。（2）落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。（3）治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。（4）嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。（5）嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。各級財政部門要緊密結合財政部門實際，開展自查自糾，把嚴格執(zhí)紀與必要的組織處理結合起來，著重解決領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。
（四）加大查辦案件工作力度，嚴肅查處財政部門中的違法違紀行為。
金管理分配權、行政審批權、行政執(zhí)法權和干部任免權進行貪污、索賄受賄、徇私舞弊、權色交易的案件；利用工作便利為親友謀取不正當利益的案件；干預招標投標獲取非法利益的案件；嚴重違反政治紀律的案件；嚴重侵害群眾利益的案件；失職瀆職，給國家利益造成重大損失的案件。對任何腐敗行為依紀依法嚴肅處理，加大對違法違紀人員及其親屬和特定關系人非法所得的追繳力度。
充分發(fā)揮查辦案件治本功能。各級財政黨組要加強對查辦案件工作的指導和組織協(xié)調，大力支持財政紀檢監(jiān)察部門查辦案件工作，財政有關職能機構要積極給予配合。要強化案件監(jiān)督和管理，進一步改進案件審理和信訪舉報工作。要加強對重大典型案件的深入剖析研究，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，努力實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
深入開展政府采購領域治理商業(yè)賄賂等專項工作。鞏固和擴大政府采購自查自糾和專項檢查成果，認真做好問題整改，繼續(xù)查處商業(yè)賄賂案件，建立和完善政府采購領域商業(yè)賄賂嚴重違紀和犯罪檔案查詢系統(tǒng)。加強注冊會計師、評估師等市場中介組織的誠信體系建設和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，健全失信懲戒和守信激勵制度。
（五）扎實開展全省財政系統(tǒng)“機關效能年”活動。
開展“機關效能年”活動目的是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設人民滿意機關。各級財政部門要從政治和全局的高度，充分認識開展“機關效能年”活動對應對國際金融危機、保持全省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要作用，扎實推進“機關效能年”活動。一要加強領導，明確責任。各級財政部門要高度重視，切實加強組織領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進活動的各項工作，要建立健全領導機構和工作機構，抓緊制定具體的實施方案。二要把握重點，在推動機關效能年活動上下真功夫。財政部門的每一個工作崗位、每一位財政干部職工要從我做起，從現(xiàn)在做起，依法辦事、快速辦事、高效辦事。要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化行政審批制度改革、切實轉變機關作風、大力推行政務公開、堅決糾正部門和行業(yè)不正之風、加強監(jiān)督檢查上下功夫求突破；要加大改革和制度建設力度，在抓好制度的建立和落實上下功夫。三要加強監(jiān)督檢查。要采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等形式，加強對機關效能建設的督促和指導。著重督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能建設落實情況，及時通報監(jiān)督檢查結果。各級財政紀檢監(jiān)察機關要切實加強監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，搞好信息反饋。
構筑對財政權力運行的制約監(jiān)督機制是財政部門懲防腐敗體系建設的重要任務。各級財政部門要結合本地實際，推進這些制度的貫徹執(zhí)行，并在實踐中不斷完善。
加強對各級財政部門領導班子和領導干部的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、廉政談話和定期打招呼會等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。積極探索監(jiān)督關口前移方式和途徑。
建立規(guī)范權力運行的長效機制。財政部去年開展了權力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作，并建立和完善了部內各司局各單位的工作流程，建立了規(guī)范權力運行的長效機制。財政部要求今年省級以下各級財政部門要全面開展規(guī)范權力運行工作，結合各自實際，加強對權力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督，不留“死角”。
加強干部管理和監(jiān)督工作。進一步完善干部選拔任用制度，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅持任前公示制度，健全和完善督查問責制度、干部考核獎懲制度、干部作風評議制度，改進考核方法，防止、杜絕選人用人上的不正之風。
道，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分層次、分內容、積極穩(wěn)妥地推進財政預算信息公開。加強政務公開的信息平臺建設，自覺接受人大、審計和社會各方面的監(jiān)督。各級財政紀檢監(jiān)察部門要加強對政務公開實施情況的執(zhí)法監(jiān)察，督促落實相關要求，積極推進公共財政“陽光運行”。
積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，督促財政干部依法理財，嚴格按照法定權限和程序履行職責。加強廉政監(jiān)察，建立健全監(jiān)督制度，強化對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。積極開展效能監(jiān)察，推進財政科學化精細化管理，推動財政管理基礎工作和基層建設。
（七）深化財政制度改革，充分發(fā)揮財政源頭治本作用。
規(guī)模，完善制度體系，建立和完善監(jiān)督處罰工作機制。（5）深化收入分配制度改革。促進提高低收入群體收入水平，實施義務教育教師績效工資，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作，嚴厲查處亂發(fā)津補貼等違規(guī)違紀行為。（6）強化財政監(jiān)督。全面開展對“小金庫”問題的專項治理。開展強農惠農專項檢查“回頭看”，重點對退耕還林資金、救災救助資金和農業(yè)項目資金等開展檢查；加強中央新增拉動內需項目資金、民生資金的監(jiān)督檢查，確保國家決策落到實處；積極開展會計監(jiān)督檢查和“收支兩條線”管理落實情況專項檢查，進一步規(guī)范財經秩序。健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，重點加強對政府投資的監(jiān)督檢查和投資評審。（7）進一步完善行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)管制度。嚴格控制新建樓堂館所，糾正超預算超標準裝修辦公用房。積極探索資產管理與預算管理相結合的工作機制，嚴格執(zhí)行資產配置管理辦法和配置標準，加強行政單位資產收入管理。（8）推進黨政機關領導干部及國有企事業(yè)單位領導人員職務消費改革。切實降低行政成本和企業(yè)運行成本。落實中央和省委省政府關于壓縮出國（境）費用、公務接待費用、公務購車用車、會議經費等要求，進一步完善公務定點飯店管理。
（八）進一步加強財政紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設。
財政紀檢監(jiān)察部門肩負著為財政改革和發(fā)展保駕護航的重要使命，擔負著保證財政資金安全和財政干部安全的重要職責。各級財政黨組要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全力支持財政紀檢監(jiān)察部門的工作，要從政治上、工作上、生活上關心愛護財政紀檢監(jiān)察干部。各級財政紀檢監(jiān)察部門要緊緊依靠上級紀檢監(jiān)察機關和財政部門黨組的領導，切實履行監(jiān)督職責，深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人“主題實踐活動，積極組織參加中紀委和財政部監(jiān)察局的各類培訓，并切實加強對縣（市、區(qū)）財政系統(tǒng)監(jiān)察紀檢工作的指導，大力推進全市財政紀檢監(jiān)察組織建設，夯實財政反腐倡廉建設的基礎，確保財政反腐倡廉建設持續(xù)深入，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。同志們，財政反腐倡廉建設任重道遠，使命光榮。讓我們堅定信念，團結奮進，為實現(xiàn)上饒經濟健康發(fā)展、干部健康成長“雙健康”作出新的貢獻！
反腐倡廉教育工作報告篇五
反腐倡廉制度建設是新形勢下黨的建設的重大課題。下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉。
一起看一下吧!
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設;堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑;加強對權力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
共
3
頁，當前第。
1
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇六
尊敬的黨組織：
反腐倡廉是當前和今后一個時期的一項重要工作，是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。通過近段時間觀看了句容電視臺新聞綜合頻道播出的系列警示教育片，本人收益非淺，體會頗深，使我再一次受到了深刻教育，思想上產生了很大震動，對黨的認識有了新的提高，并對自己的言行做了深刻反思?，F(xiàn)結合平時的工作學習，淺談幾點體會：
一、從片中黨員領導干部走上違法犯罪道路的歷程中得到“三點警示”。
警示一：黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一念之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。
二、做為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須做到“三個自覺”。
首先，自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的社會主義理想信念，明確作為社會公民、人民教師和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關系，不要自毀人生;在價值觀方面，要正確體現(xiàn)人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。
其次，自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。勿忘司馬遷的“有而不知足，失其所以有”。善于處理與家庭、后代的關系，記住林則徐祠的。
對聯(lián)。
“子孫若如有，留錢做什么?賢而多財則損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過”。
再次，自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟人”。
三、認真對照黨員的權利和義務以及黨員干部的基本條件，找出差距，認真改進，做到“兩加強一提高”。
一要加強政治學習。黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠兩條，第一靠學習，第二靠實踐。學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，且能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。
二要加強業(yè)務學習。積極工作，努力完成各項任務。作為一名黨員，不僅要具備良好的思想作風和道德品質，而且要有勝任工作的政策理論水平和業(yè)務能力。因此，要堅持業(yè)務學習不放松，做到活到老，學到老，不斷更新知識，滿足工作要求。同時，還應發(fā)揮黨員模范帶頭作用，探索工作中的熱、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。
三要提高反腐倡廉意識。通過學習，使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕，沒權沒勢，認為拒腐防變教育意義不大，其實不然，最近開展一系列的警示教育，體現(xiàn)了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視，體現(xiàn)了對每一位黨員的關心和愛護，也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性，從而增強了拒腐防變能力。
教育工作是培養(yǎng)人的工作，是關系到國家前途命運的事業(yè)。作為一名黨員教師，我更應該帶頭做好學校的各項工作，我只有不斷學習和充實自已，做一名名副其實的共產黨員，才能跟上社會的進步，把握住時代的脈搏，為寶華教育事業(yè)的改革與發(fā)展貢獻自已的一份力量。
請黨組織對我進行批評和幫助。
匯報人：
時間：xx年**月**日。
共
3
頁，當前第。
2
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇七
xxx。
201x年x月xx日。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表公司紀委，向大會作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
一、2016年主要工作開展情況。
2016年，在公司黨委的正確領導下，我們認真貫徹xxxx公司反腐倡廉工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉建設與企業(yè)經營發(fā)展緊密結合、統(tǒng)籌謀劃、全面推進，為公司順利實現(xiàn)年度工作目標提供了紀律保障。
-13次，關愛提醒談話86人次。
（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設。我們堅持把懲防體系建設貫穿于經營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設任務的落實。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。對公務接待審核審批流程、內部招標工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權力關進制度的籠子里要求，對11項紀檢監(jiān)察相關制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結合廉潔風險防控，對煤場管理風險點進行了補充，制度建設得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。
-3強化招評標現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內26項招標工作進行全程監(jiān)督，保證了招標活動“陽光操作”。
（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展xxxx效能監(jiān)察。對施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負責人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。
-5認真貫徹落實集團公司、xxxx反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉型升級的中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，凈化生產經營環(huán)境。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督；深化“一崗雙責”、強化問責追究；強化教育預防，推進標本兼治；持續(xù)糾正“四風”，嚴防“微腐敗”，實踐“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為公司實現(xiàn)快速轉型升級提供堅強的紀律保證。
（一）對兩個責任要“嚴”字當頭、“實”字托底，落實責任追究。繼續(xù)做好黨風廉政責任書的簽訂工作，層層傳導壓力，要對照廉政責任書的具體內容逐項進行檢查，嚴格落實責任追究。一要強化措施落實，按照分工負責、歸口管理、條塊結合的原則，細化責任分解，明確責任任務，列出責任清單，完善工作措施，確保責任細化、任務量化、措施具體化；要抓住“關鍵少數(shù)”，強化分級負責，層層加壓傳導，推動責任落實。二要強化問責追責落實，對“一崗雙責”履行不力，分管業(yè)務領域和公司內發(fā)生黨風廉政建設問題的，要分級實施問責追究；對出現(xiàn)違紀違法事件，要從嚴從重處理、通報曝光；對該問責而不問責的，也要嚴肅追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。在公司上下構建主動履職、著眼防范、追責到位的黨風廉政建設工作機制。
（二）加強作風建設，嚴糾“四風”，始終把紀律規(guī)矩。
-7潔承諾，排查廉潔風險，制定防控措施，前移監(jiān)督關口，強化過程監(jiān)控，健全制度體系，有效防范和化解廉潔風險。三要加強廉潔文化建設，開辟新陣地，打造新亮點，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，弘揚廉潔文化，弘揚廉潔理念和思想，潤物細無聲，傳播正能量。
（四）健全完善制度，補齊監(jiān)督短板，著力構建科學有效的反腐倡廉制度體系。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域，著力構建不能腐的有效機制。一要注重制度創(chuàng)建，針對“關鍵少數(shù)”，制定完善領導人員公車改革、干部任前廉潔談話等制度，加強對黨員干部的監(jiān)督；針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，探索規(guī)范約束“微權力”的治本之策。二要注重制度完善。充分利用效能監(jiān)察、專項審計工作，查找堵塞管理漏洞，對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善制度，彌補缺陷漏洞，細化標準，增強制度的有效性、針對性和可操作性。三要強化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，強化制度的剛性約束。
-9作風方面的苗頭性、傾向性問題，經常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。
（七）深化“三轉”，持續(xù)加強紀檢人員素質建設。明確職責定位，強化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。要提高紀檢人員履職能力。今年將分批次組織專兼職紀檢監(jiān)察人員進行業(yè)務培訓，對紀檢理論、黨規(guī)黨紀專題學習方式組織培訓，切實解決紀檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務技能匱乏等問題。按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，深入研究反腐倡廉工作，擺脫傳統(tǒng)的監(jiān)督模式和思維定式，創(chuàng)新工作理念、思路和教育的方式方法，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”，執(zhí)好紀、問好責、把好關，做到不越位、不缺位、不錯位，切實承擔好監(jiān)督執(zhí)紀職責。
同志們，風清氣正聚人心，揚帆奮進再起航。讓我們在公司黨委的正確領導下,忠誠履行職責，奮力擔當作為，真抓嚴管，砥礪前行，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為加快公司轉型升級步伐，提供紀律保證。
反腐倡廉教育工作報告篇八
健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經濟事務的參與權、知情權和監(jiān)督權。以下是豆花問答網為大家整理的反腐倡廉教育工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十x屆x中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監(jiān)督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、
拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現(xiàn)，為我局經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現(xiàn)制定20__年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，繼續(xù)完善社區(qū)決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執(zhí)行執(zhí)紀部門查辦案件。
2、加強對xx局財務管理資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本我局資金的去向和動態(tài)。
3、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經濟事務的參與權、知情權和監(jiān)督權，提高xx局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經制度，按規(guī)定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能。
1、強化黨內監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內事務。
2、增強監(jiān)督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規(guī)范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續(xù)堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。
xx局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學xxx自治區(qū)、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范xx局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
1、密切結合中央、自治區(qū)和地委全會中廉政建設的相關精神，制xx局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、xx局主要領導對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
2020年，x黨風廉政建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在x委、x政府的正確領導下，在x紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強x提供堅強政治保證。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設成x提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對x黨風廉政建設工作的領導，成立x黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設工作負直接領導責任;x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展x領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展“x”崗位廉政教育、警示教育;樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。
2.健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3.提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發(fā)揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我x的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執(zhí)法品牌。
《x條例》《x辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2.深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強x立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
3.推行有錯無為問責。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善x。
《x辦法》《x規(guī)定》，強力推行x《x規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設，推動中心工作。
1.完善考核機制。修訂2020年度x系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持x系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法x隊、各x、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞x委、x政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務x工作，強力推進x等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展x等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織評議。結合作風建設系統(tǒng)組織x評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意x工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使x評議成為促進干部作風轉變的動力。x評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。
教育對象突出層次性。
把領導干部和重點行業(yè)、關鍵部門、重要崗位以及農村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關領導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面教育，提高領導干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權力運行"主題教育。以具有執(zhí)法權、審批權、司法權的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權力運行這一關鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權力提供思想保障。三是在農村領導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為主要內容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農村建設提供思想保障。四是在新提職領導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識，正確運用權力”主題教育。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權力觀、責任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領導干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權力。
教育內容突出針對性。
動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持良好的學習、工作和生活作風。
教育方法突出靈活性。
一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。
教育機制突出科學性。
縣主要領導每年要講1次專題廉政黨課；
縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時；
紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課；
各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育；
各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；
各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調研活動；
縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內容。
反腐倡廉教育工作報告篇九
反腐倡廉是不變的主題，反腐倡廉該怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼?019反腐倡廉工作報告，希望大家喜歡!
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、
加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
四、實事求是、針對突出問題制定規(guī)章制度、公開廉政承諾。
我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設責任制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發(fā)揮領導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。
通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關形成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、努力工作、學習積極向上、團結踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成2016年黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《2016年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局2016年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
20xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調研內容調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況。
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。
二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。
(二)以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制，黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
反腐倡廉教育工作報告篇十
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有以本人或他人名義經商辦企業(yè);奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關的有關廉政建設的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。
四、存在問題與不足。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設工作，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
反腐倡廉教育工作報告篇十一
根據(jù)區(qū)局要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人半年來執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況匯報如下：
一、半年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、能認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與辦稅服務廳一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
二、積極做好辦稅服務廳工作。
辦稅服務廳是基層稅務機關對外的一個窗口，是稅務機關展示內在素質的一個平臺，是稅收征管工作的前沿陣地，一個單位的窗口，對于規(guī)范稅務執(zhí)法行為，提升地稅社會形象都起著舉足輕重的作用。其形象的好壞，直接影響到整個稅務機關。我嚴格按照辦稅服務廳主任的職責，結合辦稅服務廳的工作特點，著手從文明服務、儀態(tài)舉止、辦事效率、公正廉明、業(yè)務訓練等方面開展工作。按照黨風廉政建設和五要十不準規(guī)范自己的行為。突出工作重點，嚴格整治工作作風，對工作紀律做到常抓不懈。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對辦稅服務廳的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
反腐倡廉教育工作報告篇十二
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設;堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑;加強對權力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
反腐倡廉教育工作報告篇十三
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結出來的，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。全面從嚴治黨，要在運用第一種形態(tài)上多下功夫，抓常、抓細、抓長，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，使黨內政治生活有戰(zhàn)斗性和鋒芒，真正嚴肅起來。
黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內監(jiān)督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數(shù)”代替對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。黨內監(jiān)督要體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起，使每名黨員、每個黨組織都在紀律的約束中，這是全面從嚴治黨的應有之義。讓紅臉出汗成為常態(tài)體現(xiàn)著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度，能否做到敢管敢嚴、真管真嚴，考校著各級黨組織的政治領導是否堅強有力，檢驗著黨員領導干部尤其是一把手的黨性、思想政治水平和擔當精神。要勇于拿起批評和自我批評的武器，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉變，增強黨的觀念和紀律意識，心有敬畏、行有所止。
衡量從嚴治黨的成效，不能只看執(zhí)紀審查的數(shù)量，更要注重談話提醒、函詢誡勉了多少黨員干部。中央紀委把握運用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。對黨的高級領導干部，有的是中央紀委領導直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀委副書記陪同省委書記談，談話的同時還要請本人對反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內監(jiān)督的嚴肅性。過去，許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對同志高度負責的態(tài)度，及時約談本人，要求其寫出情況說明。談話函詢之前和之后都要履行嚴格的審批手續(xù)，函詢結果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會上開展批評與自我批評。對反映不實的予以澄清，對如實說明且反映問題并不嚴重的給予了結，讓同志放下包袱。對與組織掌握的情況不一致的，要進一步核實，對不如實說明、欺騙組織的要嚴肅處理。1至6月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次;全國紀檢監(jiān)察機關談話函詢42341件次，體現(xiàn)出全面從嚴治黨真正嚴起來了。
實踐“四種形態(tài)”是對“樹木”與“森林”關系認識的深化。黨的十八大以來，中央紀委始終要求不能只見“樹木”、不見“森林”，不能失去對全局的把握，要講政治、顧大局。黨委書記、紀委書記平常腦子里要有情況、有問題，把“樹木”與“森林”關系研究透徹，這樣才能作出準確判斷，區(qū)別對待，運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整或執(zhí)紀審查等多種方式，處理各類違紀行為。談話函詢是從嚴治黨的常態(tài)，是嚴肅的思想政治工作。談話言要及物、言要及行，起到紅臉出汗的效果，決不能走過場。
加強紀律建設是從嚴治黨的治本之策，“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標本兼治的有效路徑。實踐好“四種形態(tài)”，要求在執(zhí)行紀律上更加細化、更加嚴格。這既體現(xiàn)了“懲”、又體現(xiàn)了“治”，既是治標、更是治本。
反腐倡廉教育工作報告篇十四
為認真貫徹《關于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設，提高制度執(zhí)行力，我局對照《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執(zhí)行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《xx縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設。采取多種形式，深入開展群眾評議機關和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織干部職工深入學習《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經費和補貼資金管理，做到?？顚Ｓ?。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監(jiān)督管理，確保工程建設行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導干部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《xx縣交通系統(tǒng)行風建設十項制度》、《xx縣交通運輸局機關財務管理制度》、《xx縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《xx縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《xx縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《xx縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權利關進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合群眾評議機關和干部作風活動，按照中央關于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
反腐倡廉教育工作報告篇十五
根據(jù)學校工作安排，11月2日上午，我和學校全體正處級以上領導干部一起，參觀了__市反腐倡廉警示教育基地。
來到反腐倡廉警示教育基地后，我們首先參觀了反腐倡廉警示教育主題展。警示教育主題展以110多個案例為內容，圖文并茂、生動翔實，著重挖掘了近幾年來國家和省市反腐倡廉工作的具體實例，內容詳實、事例鮮活，教育意義深刻，尤其通過對腐敗案件引發(fā)的思考和深刻教訓的敘述，時刻告誡廣大黨員干部，要慎始、慎終、慎微、慎友、慎權、慎欲，要時刻繃緊廉潔從政這根弦。我們深知，加強黨的作風建設是反腐倡廉、戒奢尚簡的治本之策。結合學校實際，以優(yōu)良的黨風帶動和促進教風學風建設，是學校黨風廉政建設的根本要求。我們要繼續(xù)保持并持之以恒地抓好作風建設，身為黨員領導干部，要躬親示范，著力加強作風建設。正如習近平總書記在高級領導干部研討班上強調，領導干部要以身作則、率先垂范，凡是要求黨員干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員干部不做的自己必須首先不做。
不忘初心鑄忠誠，牢記使命勇?lián)敗Ｎ覀冊诮逃卮髲d面對黨旗莊嚴舉起右拳，在校黨委書記葛繼平帶領下，重溫入黨誓詞。這個莊嚴的時刻，讓大家不禁想起，就在10月31日，習近平總書記帶領中共中央政治局常委在瞻仰中共一大會址時強調：“入黨誓詞字數(shù)不多，記住并不難，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞，經常加以對照，堅定不移，終生不渝”。
作為黨員黨員干部，我們要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要始終堅持正確的辦學方向，旗幟鮮明講政治，把講政治落實到立德樹人工作中、貫穿于黨員干部黨性鍛煉全過程，確保中央和省委各項決策部署在我校落地生根見效。
參觀結束后，大家共同觀看了《蔡有彬嚴重違紀典型案例透視》警示教育專題片。專題片以__市工商局原黨組書記、局長蔡有彬的典型案例為素材，警醒教育廣大黨員干部以案為鑒，警鐘長鳴，謹慎走好人生的每一步。我們作為黨員領導干部，要嚴格遵守黨章黨規(guī)，模范執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺做到在私底下、無人時、細微處慎獨慎微，始終心存敬畏、手握戒尺，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到不放縱、不越軌、不逾矩。我們要以身作則、以上率下，嚴明紀律、建章立制，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，樹立忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗?，形成強大的示范效應，發(fā)揮黨員領導干部示范引領作用。
學校通過組織開展警示教育活動，將反腐倡廉的觀念深入到我們每一名黨員干部的思想深處，旨在營造風清氣正的環(huán)境，為學校教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。我們要不忘初心，牢記使命，對黨忠誠，勇于擔當，進一步深入學習領會貫徹十九大精神，旗幟鮮明講政治，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落實全面從嚴治黨要求，持續(xù)營造良好政治生態(tài)環(huán)境，為學校教育事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己應有的力量。
反腐倡廉教育工作報告篇十六
20__年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境）管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
（一）嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，___紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
三、黨風廉政建設存在的問題。
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20__年黨風廉政建設的思路措施。
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
反腐倡廉教育工作報告篇十七
“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險”,合規(guī)，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。
面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義;面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城!
當前正值金融改革發(fā)展的關鍵時期，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對農信社的合規(guī)文化建設有著很強的現(xiàn)實性和必要性。農村信用社的成長離不開合規(guī)經營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。
一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。
二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。
三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經營提供強有力的督查制約。
四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
反腐倡廉教育工作報告篇十八
結合林業(yè)工作實際，林業(yè)局提出貫徹落實全會精神的具體舉措，明確了--年黨風廉政建設要抓好的幾項工作。
一、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。
黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，機關領導干部要高度重視，把黨風廉政建設與其他林業(yè)工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統(tǒng)一領導，科室各負其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風廉政建設納入科室和中層干部年度考核。黨委根據(jù)林業(yè)局黨風廉政建設責任制實施辦法的要求，研究制定全年工作計劃，明確職責，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
二、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。
加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、--在中紀委全會上的重要講話、省委書記姜異康在省紀委會議上的講話、市委書記焉榮竹在市紀委會議上的講話和縣委書記李寬端在縣紀委會議上的講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線;各科室要認真組織黨員干部學習。掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，切實增強黨員干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各科室要結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從教、廉潔從教，提高服務水平、提升工作效能、加強素質建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。
三、抓好作風建設，提高工作效能。
一是加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。二是扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，切實維護機關形象;加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。三是推進民主管理。繼續(xù)探索黨務、政務公開、增強透明度的有效途徑;以召開領導班子民主生活會、黨委理論中心組學習會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
四、抓好過程監(jiān)督，加強考核，形成有效預防機制。
堅持政務公開，嚴格按職能程序辦事，努力為干部提供高質量的服務。本年度林業(yè)局嚴格推進黨務公開，嚴肅財經紀律，就干部職工普遍關心的考核評優(yōu)、職稱評審、職工工資等方面情況做到及時公開，接受群眾的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識和形象。黨委將按照年初所制定目標任務，年底前全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理。
反腐倡廉教育工作報告篇十九
近日，宜都市審計局黨支部組織全體干部職工一行，來到__市反腐倡廉警示教育基地進行警示學習和教育。該基地內以豐富的文字、翔實的圖片和視頻展現(xiàn)了那些昔日意氣風發(fā)、位高權重的領導干部，卻因把握不住私欲的膨脹，最終一步步淪為階下囚，高墻之下、鐵窗之內......一個個鮮活的腐敗案例，一個個催人警醒的反面典型，又一次為我們上了一堂反腐倡廉課，讓我們不但在心靈上得到了強烈的震撼和共鳴，精神上也得到了凈化和升華，腦海中獲得了更多深層次的啟示和警醒。作為一名中共黨員、一名基層審計工作者，我們要進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾點：
一、堅定理想信念，強化廉潔意識。始終堅持共產主義和有中國特色社會主義理想信念是共產黨員的立身之本，沒有堅定的共產主義信念，共產黨員就沒有了立身之本，就會失去精神支柱，失去靈魂。作為一名基層審計工作者，我們更是要守底線、守規(guī)矩，要自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自重、自警、自省。
二、加強學習，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng)。古人云，“策馬前途須努力，莫學龍鐘虛嘆息”，學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。重視學習、善于學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。作為一名黨員，一名審計專業(yè)技術人員，我們要樹立正確的學習理念，牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓，堅定不移地把學習作為一種終身追求。審計人員的職責使命特殊，理想信念必須堅定。在學習中，我們要將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
三、以案為鑒，筑牢反腐倡廉之堤。原某市地稅局黨組書記、局長羅某，喜愛舞文弄墨，被人利用這一點，向其贈送大量價值不菲的古玩、字畫、書法作品，被紀檢干部評價為“收受雅賄”，令人咋舌;原某省地稅局黨組書記、局長楊某為了自己的一己私欲，不僅違反政治紀律和政治規(guī)定，搞“小圈子”、團團伙伙，還涉嫌受賄、瀆職，令人深省;原某省公共資源交易監(jiān)督管理局局長周某某，在嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩被調查后，與他人串供堵口，對抗組織審查，多次找算命先生卜卦，祈求神靈保佑自己“涉險過關”，信仰迷失，搞迷信活動，令人側目。他們從一個個“小紅包”到幾萬、幾十萬、幾百萬......最后鋃鐺入獄，追悔莫及。常言道：千里之堤，潰于蟻穴。反腐無小事，我們應該在日常生活和工作中時刻注意“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。黨的紀律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執(zhí)行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。作為一名共產黨員，我們應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
作為一名審計人，我們必須要強化廉潔奉公的政治信念，自覺抵擋糖衣炮彈的侵蝕，甘于生活平淡如水，廉潔奉公，堅守廉潔從業(yè)底線;作為一名審計人，我們必須要不斷學習，學習崗位知識，學習黨的規(guī)章制度、紀律要求等其他相關知識，保持銳意進取的作風，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng);作為一名審計人，我們必須要以案為鑒，常思腐敗之訓，防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身免疫功能，踏踏實實干事，向著審計人的崇高理想，不忘初心，砥礪奮進!
反腐倡廉教育工作報告篇一
用科學的態(tài)度和方法指導制度制定。制度的有效性在很大程度上依賴制度制定工作的科學性、準確性。在制定反腐倡廉制度的過程中，必須堅持科學的態(tài)度和方法。
一是堅持從實際出發(fā)，注重解決實際問題。形勢在發(fā)展，實踐在深入，人民群眾對反腐倡廉提出了新要求新期待，這些都要求我們及時研究新情況、解決新問題、總結新經驗。制定制度必須力戒形式主義、官僚主義，杜絕以制度貫徹制度、以文件貫徹文件的做法，堅持從實際出發(fā)，緊跟形勢發(fā)展，使制定出來的制度能夠切實解決實際問題。
二是善于抓主要矛盾，著眼解決關鍵問題。隨著]社會的發(fā)展，需要制度來進行規(guī)范的事情越來越多。如何使用有限的制度建設資源，直接關系到制度的有效性。這就要求在制定制度的過程中，善于運用馬克思主義哲學思想，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，突出重點，在解決主要矛盾和關鍵問題的相關領域建立制度。
三是制度必須具有可操作性，利于執(zhí)行。建章立制必須符合“于法周延，于事簡便”的要求。有些制度之所以不管用，一個重要原因就是原則性多、可操作性少，難以執(zhí)行。因此，制度的具體規(guī)定要細，具有可操作性。四是堅持群眾標準，注重社會效應。黨和國家的制度歸根結底是為了維護和實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，同時也需要最廣大人民的支持和維護。這就要求在制定制度時，堅持群眾標準，聽取群眾意見，體現(xiàn)群眾意愿，提高制度的社會認同度。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
反腐倡廉教育工作報告篇二
一年來我院以鄧小平理論為指導，圍繞學院改革與發(fā)展的中心任務，全面落實“三個代表”重要思想;深入貫徹黨的xx大精神，按照中央紀委二次全會和省紀委第四次全會的要求和部署，結合學院工作實際，加強反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，努力探索從源頭上預防和解決腐敗問題的新路子，增強服務意識，狠抓工作落實，為學院的改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供政治保證。
一、加強組織領導，健全黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作機制。
去年9月份，我們針對廳紀檢組在我院所實行的黨風廉政建設責任制情況的檢查考評中發(fā)現(xiàn)的不足，立即采取了整改措施。黨委召開專題會，分析我院在黨風廉政建設中的薄弱環(huán)節(jié)，提出新的工作任務和對策。
(一)進一步完善制度建設，加大治本力度。制度建設是機制的基礎和根本保證，沒有相應的制度規(guī)范就難以形成一定的機制。為認真貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，切實推動我院黨風廉政建設和反腐敗等各項工作的順利進行，逐步形成以反腐倡廉“六個機制”為主線，相關制度為配套的一系列反腐倡廉制度體系，我們抓緊各項制度建設，相后制定出臺了一系列有關行政管理、教學管理、人事管理、財務管理。
規(guī)章制度。
加快了學院各項規(guī)章制度的融合、統(tǒng)一、規(guī)范為加大治本力度打下良好的基礎。制定了《福建交通職業(yè)技術學院黨委關于貫徹建立和完善反腐倡廉工作“六個機制”基若干規(guī)定的實施意見》和重新修訂了《福建交通職業(yè)技術學院黨風廉政建設責任制實施細則》。明確把黨風廉政建設責任制納入黨政領導班子、領導干部目標管理體系明確貫徹落實反腐倡廉“六個機制”的牽頭部門、責任部門、參與部門明確了具體目標、任務與措施為貫徹落實反腐倡廉“六個機制”提供了組織保障。
(二)成立了由黨委書記任組長，院長紀委書記任副組長，黨委委員為成員的黨風廉政建設和反腐倡廉“六個機制”工作領導小組，建立了“黨委統(tǒng)一領導，紀檢監(jiān)察組織協(xié)調，職能部門各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。黨委書記、院長對全院黨風廉政建設負總責，班子成員根據(jù)各自的分工對分管范圍內的黨風廉政建設負領導責任，把任務分解到領導班子成員和有關職能部門，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立每個領導干部的責任意識與使命感，形成了齊抓共管的工作局面。
去年11月，學院黨委召開了黨風廉政建設專題會，黨委書記分別與各系部處負責人簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
為了進一步推進黨風廉政建設責任制的落實，學院領導班子成員還分別在各系、部、處室建立了工作聯(lián)系點，確立了領導干部黨風廉政談話制度，指導聯(lián)系單位黨風廉政建設工作今年4月份學院黨委制定了《中共福建交通職業(yè)技術學院委員會關于建立領導干部談話三項制度的通知》(閩交院黨20xx15號)進一步明確了領導干部談話的對象、談話的內容和談話的方式從而使領導干部談話制度更具針對性和實效性。
二、著眼于教育，立足于防范。
結合我校實際，把抓好黨風廉政建設的宣傳教育工作擺在重要位置，加大力度，注重實效，不斷增強領導班干部廉潔自律意識、責任意識，提高法律意識和法治觀念，增強廣大黨員、師生員工對反腐倡廉的信心。進一步健全廉政教育機制，開展形式多樣、生動活潑的黨風廉政專題教育。一是組織全體黨員干部認真學習黨的十六精神和中紀委二次全會精神，以及省紀委四次全會精神，統(tǒng)一思想，明確黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性。二是開展廉內助活動。今年1月召開了廉內助座會，向中層以上干部配偶傳達上級有關反腐倡廉精神和工作部署以及我院黨風廉政建設的工作安排，要求她們當好反腐倡廉的宣傳員、守門員。三是開展了“堅持先進性，為黨增光輝”主題教育活動。從5月份至7月份在全院黨員干部開展了“堅持先進性，為黨增光輝”學習活動，整個學習活動以學習“三個代表”重要思想和兩個務必重要思想以及學習鄭培明、谷文昌同志事跡為重點，圍繞學院如何培養(yǎng)人才這個中心，在提高“三育人”和發(fā)揮黨員先鋒模范作用上下功夫。整個教育活動內容豐富，形式多樣。黨委組織全院副科級以上干部參觀谷文昌紀念館，組織全體黨員參加xx大知識競賽和廉潔從政知識測試，共有287人參加。組織全院教師觀看《師德啟示錄》教育片，加強師風師德教育，觀看人數(shù)429人次。通過教育活動加強了黨員干部的責任意識，達到正面宣傳和示范作用，有力地推動了政風、校風建設。在整個活中，全院黨員體現(xiàn)了共產黨員的優(yōu)良本色，如在這次全校抗擊“非典”的斗爭中廣大黨員身先土卒，生體力行，始終站在抗擊“非典”的最前線。在“非典”期間，全體黨員都能按黨委的要求，堅持晚上到各系部值班，檢查指導抗擊“非典”的工作情況，保證了學院抗擊“非典”工作的全面落實。
加大宣傳力度，與時俱進，充分利用現(xiàn)代網絡手段，做好黨風廉政宣傳教育工作，增強宣傳教育工作的說服力和感染力。學院紀委在校園網上開通了“福建交通職業(yè)技術學院紀檢監(jiān)察”網頁，開辟了“黨風黨紀”、“警示教育”等欄目向全校師生員工宣傳中央、省有關黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大舉措和情況，增強了廣大群眾對反腐倡廉的信心。營造良好的反腐倡廉氛圍。通過宣傳教育活動，幫助我院黨員干部牢樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，牽筑了反腐倡廉的思想政治防線，增強拒腐防變的能力。
三、落實黨風廉政建設，進一步做好反腐敗三項工作。
(一)規(guī)范干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。
我們嚴格要求領導干部要按照中紀委二次全會提出的領導干部廉潔自律的規(guī)定和國務院廉政工作會議提出的“四個不準”、“五個嚴禁”和“四個堅決制止”規(guī)定要求。黨委專門對副科級以上干部發(fā)出了廉政提醒，提出了學院領導干部廉潔自律“三個不準”。即：不準利用職權插手和參與介紹公家物品采購、工程建設項目、推銷商品;不準收受在校學生或家長任何贈送的禮品和接受宴請;不準借學生入黨、考試、獎勵、處分、就業(yè)推薦及招生等方面，收受學生和學生家長的錢物。我們還把治理送“紅包”作為一項常規(guī)性工作來抓，嚴格貫徹落實中紀委、監(jiān)察部《關于各級領導干部接受和贈送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證的處分規(guī)定》和省紀委、省監(jiān)察廳《關于制止黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》，以及黨員干部廉潔從政、制止浪費的有關規(guī)定。院黨政領導以身作責，率先垂范，在公務活動中帶頭執(zhí)行規(guī)定，不收、拒收禮品、禮金、有價證券。去年9月25日接到交通廳轉發(fā)的《關于國慶中秋期間樹廉潔新風禁止奢侈浪費行為的通知》的通知后，我們迅速進行傳達、學習，認真抓好貫徹落實。學院領導干部堅決貫徹落實中紀委、中央組織部、總政治部關于領導干部不得參加自發(fā)成立的“老鄉(xiāng)會”、“校友會”、“戰(zhàn)友會”組織的規(guī)定。我們還建立了領導干部個人重大事項申報制度，制定了《中共福建交通職業(yè)技術學院關于認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定的通知》(閩交院黨20xx號)，學院班子成員都能積極貫徹通知精神，認真執(zhí)行領導干部個人重大事項的報告。此外我們對新提拔的11名副處級干部建立了個人廉潔檔案，從而對他們的從政行為進行有效的監(jiān)督。
進一步健全領導干部民主生活會制度，把貫落實黨風廉政建設責任制的情部列入專題民主生活會的重要內容。學院班子成員都能認真過好雙重民主生活會。在參加定點單位的民主生活會中。領導干部以普通黨員的身份參加支部生活和民主評議黨員的活動，向支部報告廉潔自律情況，接受黨員的評議和測評。在領導干部專題民主生活會上，嚴格按照有關規(guī)定。做到會前，加大了專題調研的力度，廣泛征求廣大教職工的意見和建議;會上，認真開展批評和自我批評;會后，針對存在的問題進行認真的整改。提高了民主生活會的質量。
(二)認真做好案件的查處工作。
我們把查辦案件作為推進黨風廉政建設的重要突破口，認真做好群的來信來訪工作。堅持有案必查、違紀必究的原則;堅持查處違紀違規(guī)的人與事，以維護黨紀政紀的嚴肅性。對一些達不到紀律處分的一般性違規(guī)行為，也給予當事人以批評教育并責令改正錯誤。對有問題的干部進行了談話告誡，及時提醒，防止犯錯誤。此外通過對舉報案件核實，也為一些受失實的舉報澄清了是非。今年我院紀收到群眾信訪件5件(包括群眾信訪件和上級轉來的信件)信訪件和轉辦件，學院黨委積極支持紀委調查核實，紀委能夠堅持實事求是的態(tài)度，會同有關部門對所反映的問題進行認真調查取證，及時向有關部門反饋調查結果;對群眾反映的有關問題我們也要求紀委進行了解核實，對與事實不符的給予澄清。
(三)堅持糾建并舉，做好糾風工作。
結合學院實際，重點抓好強化考風、考紀工作。我們加大力度抓好考風、考紀，把加強考試管理、防止和制止違紀、舞弊現(xiàn)象作為培養(yǎng)良好的學風、校風的大事來抓，認真糾正不正之風。對教師加強職業(yè)道德教育，修改了有關考務制度，健全了命題、評卷制度;對學生加大教育力度，教育學生努力學習，遵紀守法，自覺遵守考場紀律。通過加強考試管理、完善考試制度，使學院考風、考紀有了明顯的好轉，推動了學院良好學風校風的形成。
四、貫徹落實反腐倡廉“六個機制”，從源頭上預防和治理腐敗。
貫徹落實反腐倡廉“六個機制”重要的是要明確容易滋生腐敗的重點環(huán)節(jié)和部位，加強監(jiān)督管理，從源頭上預防和治理腐敗。我們結合本單位實際主要從以下幾方面著手，抓好治本工作。
(一)是規(guī)范資金管理，杜絕向學生亂收費。學院在資金管理上，嚴格按照“收支兩條線”規(guī)定，所有行政事性收費都實行收支脫鉤管理，對學費的收取嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，禁止向學生亂收費。對于培訓方面的收費嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行，目前我院沒有發(fā)現(xiàn)亂收費的情況。
(二)是嚴格執(zhí)行黨的干部政策。對干部選拔的工作，始終嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔作用工作暫行規(guī)定》的規(guī)定，按照規(guī)定的程序推薦干部，實行干部考察預告制、干部任前公示制、試用期制，堅持民主推薦干部、民主測評的做法，做到干部選拔的公開、公平、公正。
(三)是加強對采購和招投標行為的監(jiān)督。學院大宗采購和基建工程項目都嚴格按照有關規(guī)定一律實行公開招標投標的辦法實行，凡是符合政府采條件的一律納入政府采購范疇。今年，學院大宗物資采購6次，工程招投標一次，各系采購和招標7次，在這些過程中，紀檢部門認真履行監(jiān)督職能，嚴格把關，在招投標和采購的事項上做到公開透明，防止了暗箱操作現(xiàn)象。
(四)是繼續(xù)推進校務公開工作。我們認為，實行校務公開，充分發(fā)動廣大教職工加大對權力部門的監(jiān)督力度，是從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。我們對于涉及學院改革、發(fā)展，對于涉及教職工切身利益的重要事項，對于涉及黨風廉政建設方面的重大事項都向全體教職工公開，廣泛聽取群眾意見和建議。如：學院在有關改革教工獎金分配方案方面，人事處先后召開了五場座談會，聽取不同層次人員的意見，擴大群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，增加了透明度。對于涉及教職工切身利益的事項，如職工住房、職稱評定、年終考核等都通過一定的形式予以公示。
(五)是徹實做好招生監(jiān)察工作。為全面貫徹落實國家招生政策和招生工作公平的原則，我院嚴格按照《教育部關于普通高等學校招生監(jiān)察工作的暫行規(guī)定》和20xx年普通高校招生監(jiān)察工作會議的要求，加強組織領導，精心部署，把招生監(jiān)察工作抓早抓實;健全機構，完善制度，增加了招生工作的透明度;加強管理，嚴格執(zhí)紀，認真督促招生管理部門堅決執(zhí)行教育部“三個不準，一個禁止”的決定，堅持“德、智、體全面考核，綜合評價，擇優(yōu)錄取”和“公平競爭、公正選拔”的原則，堅決抵制“說情風”的干擾和社會腐敗行為的侵蝕，在招生工作中貫徹黨風廉政責任制，確保了今年招生工作順利開展。
五、加強紀檢監(jiān)察部門的自身建設。
學院黨委對紀檢工作非常重視，徹實加強紀檢部門的建設，主要表現(xiàn)：一是及時充實了紀檢人員。目前，學院配備專職紀檢干部2名;各總支也都配備了紀檢員，協(xié)助學院紀委做好紀檢監(jiān)察工作。二是加強學習。我們認真組織紀檢監(jiān)察干部和我院特邀監(jiān)察員學習中紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神，學習“三個代表”重要思想和xx大精神，深刻領會精神實質，把思想統(tǒng)一到中央的決策上來三是認真組織經常性的業(yè)務學習活動。組織紀檢干部參加業(yè)務培訓，進一步熟悉紀檢監(jiān)察工作的方針政策，法律法規(guī)。今年多次安排學院紀檢干部參加上級機關組織的業(yè)務培訓學習。
以上是一年來我院落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的總體情況，存在不足之處，敬請檢查評議組同志們指正。我們將以這次檢查評議為契機，按照“三個代表”的要求，進一步落實反腐倡廉“六個機制”的規(guī)定，切實加強監(jiān)督制約機制，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真研究改進意見，不斷深入推進我院黨風廉政建設責任制和反腐倡廉“六個機制”工作的落實。
共
3
頁，當前第。
3
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇三
今年以來，為全面貫徹落實十七屆中紀委五次全會會議精神，進一步明確部署和要求，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，我局結合自身實際，進一步加強領導干部作風建設，積極拓展從源頭上防治腐敗工作渠道，切實提高了廣大干部職工廉潔自律意識，把思想和行動統(tǒng)一到大干快干上，全面推動了全區(qū)商務工作的平穩(wěn)健康發(fā)展。
（一）加強黨風廉政教育，增強反腐倡廉自覺性。
我局制定并印發(fā)了《反腐倡廉工作制度》，要求班子成員和各科室結合各自工作特點，認真學xxx省、市文件精神，切實提高黨風廉政建設和反腐敗工作力度，為商務工作保駕護航。
2、突出工作重點，實現(xiàn)整體推進。我局按照“加強領導統(tǒng)一部署，注重結合扎實推進”的要求，根據(jù)實際，努力做到教育活動與促進工作相結合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，重點解決以下四個方面的問題。一是正確對待和把握權力，解決對行使權力和履行責任義務認識不清問題。二是進一步查找和解決現(xiàn)實中存在的問題，營造公開、規(guī)范、透明、廉潔、高效的政務環(huán)境，不斷推進行風建設。三是發(fā)揮領導干部的表率作用，增強黨性觀念，帶頭嚴格執(zhí)行廉政建設的有關制度和規(guī)定，管好家屬、子女及身邊的工作人員，確保帶好班子和隊伍。四是強化監(jiān)督制約機制，提高對干部的工作作為、工作作風和廉政情況進行監(jiān)督檢查力度。
（二）拓寬廉政教育渠道，提高反腐倡廉針對性。
工作中我局積極探索廉政教育新方式新途徑，結合市、區(qū)反腐倡廉工作具體要求，創(chuàng)造性的開展反腐敗工作，把各項活動融會貫通，取得了良好效果。
1、開展“反腐倡廉警示教育月”活動。一是以科室為單位，活動具體落實到每位干部職工。結合工作特點，梳理出崗位廉政風險點，分析危害、采取措施、做出承諾。二是采取在局各科室統(tǒng)一印制懸掛廉政工作標語、制作共產黨員先鋒崗桌牌等廉政教育宣傳方式，確保警示教育貫徹好、落實好。三是嚴格財經紀律，厲行節(jié)約，規(guī)定嚴禁私設小金庫，用公款大吃大喝，請客送禮等，認真落實《工作日午間禁酒制度》。
2、積極引入電教形式豐富廉政教育模式。為確保教育活動取得實效，充分發(fā)揮各類載體的作用，我局按照要求積極在黨員領導干部中開展了多種方式的教育活動，組織廣大干部職工集中觀看《欲之禍－濟南市人大常委會原主任段義和墮落警示錄》、《懺悔錄》、《算一算七筆賬，常思貪欲之害》、《親情錯誤釀悲劇》、《美麗工程的背后》等電教片，使大家認清腐敗的嚴重性和危害性，以史為鑒、以案為例，嚴格自律、接受監(jiān)督，提高拒腐防變能力和廉潔自律意識。
（三）著力構建懲防體系，提高反腐倡廉實效性。
在黨風廉政建設和反腐敗工作開展中，我局突出強調構建“預防為主、懲防并舉、重在預防、形成體系、長期有效”的廉政建設和反腐機制，確保廉政建設和反腐敗工作的連貫性和實效性。
風、廉潔勤政等多方面開展了批評與自我批評。根據(jù)工作分工，班子成員與分管科室通過檢查和座談交流活動相結合的方式，宣傳制度、講解制度、使干部職工深刻體會到遵守制度、完善制度的重要性。
2、黨風廉政建設與工作考核掛鉤。深入開展“效能建設年”活動，認真履行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與我局領導班子及各科室負責人年度工作考核結合起來，確定考核等次，并作為今后干部使用的重要依據(jù)。同時，加強與干部家屬的聯(lián)系溝通，引導家屬加強監(jiān)督。堅持廉政檢查分析制度，每季度進行一次廉政檢查，每半年進行一次廉政情況分析，各科室進行廉政自查和匯報。
我們也認識到一些方面仍存在問題，在下一年度中，我局將進一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，按照區(qū)委、區(qū)政府確定的經濟發(fā)展思路和奮斗目標，團結拼搏，努力奮進，為實現(xiàn)我區(qū)商務又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
反腐倡廉教育工作報告篇四
總結。
2010年財政黨風廉政建設和反腐敗工作，研究部署2011年反腐倡廉建設工作。
2010年在市委、市紀委及上級主管部門的正確領導下，我局堅持全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實黨的十七大五中全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞財政工作中心，堅持以黨風廉政建設責任制為抓手，注重財政源頭治本和預防工作，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督機制，著力推進財政改革和制度建設，為構建和諧財政、促進安達市經濟更好更快發(fā)展提供了有力的紀律保證。現(xiàn)將一年來我局反腐倡廉工作總結如下：
（一）加強領導，切實抓好黨風廉政建設工作局黨組堅持把貫徹和落實黨風廉政建設責任制，作為促進財政工作的重要抓手，擺在首要位置，在工作中堅持把黨風廉政建設納入財政工作的整體部署，嚴格按照中央、省、市有關黨風廉政建設的要求，從建立健全監(jiān)督管理機制上下功夫，以機制建設促黨風廉政建設。
一步明確了黨組書記對全局黨風廉政建設負總責，分管領導對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任；明確局人事股負責具體落實黨風廉政建設有關事項和組織協(xié)調工作，進一步強化了“黨組統(tǒng)一領導、班子成員齊抓共管、各股室密切配合”的領導體制和工作機制，為全局順利開展黨風廉政建設提供了堅強的組織保證。
二是目標分解與落實同步進行，整體推進黨風廉政建設各項工作。根據(jù)省廳、市委、市政府和市紀委的部署，聯(lián)系財政系統(tǒng)自身黨風廉政建設的要求，今年著重從源頭預防和治理腐敗、落實黨風廉政建設責任制、行風建設、反腐倡廉宣傳教育、加強監(jiān)督檢查等五個方面進行任務分解，并逐條細化分解到人。由黨組書記、局長與黨組成員、分管局長簽訂責任狀，再由各分管局長與分管科室、下屬單位負責人簽訂責任狀，層層落實黨風廉政建設和財政業(yè)務工作“雙重”任務，做到兩項工作“一起布置、一起落實、一起檢查、一起總結、一起考核”。由于領導班子重視，責任明確，各級責任人較好地履行了“一崗雙責”的職能，堅持做到把黨風廉政建設責任制與財政業(yè)務工作齊抓落實，達到了統(tǒng)籌兼顧，相互促進的效果。
自查自評，述職述廉、民主測評、個別談話、請服務對象和特邀監(jiān)督員評議等，對履行黨風廉政建設責任和目標任務完成情況進行綜合考評?？己私Y果與目標管理、年終評比相結合，與干部獎懲任用掛鉤，并及時反饋考核意見和整改要求。對在檢查中發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及時進行誡勉談話，做到防患未然。
建設和反腐敗工作的資料輸入網上；大力加強廉政文化建設，使廉政文化進機關活動深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所，夯實了反腐倡廉的思想基礎。五是堅持述職述廉。中層以上的領導干部，每年都要在全局干部職工大會上進行述職述廉，通過對“一崗雙責”、一分為二的自我剖析，既看到所取得的成績，也認識到有待改進的問題，既起到了激勵促進作用，也達到了自我教育的效果。并建立科級干部廉政檔案，把干部的基本信息和廉潔自律狀況記錄在案，為提拔任用干部積累了廉政資料，起到了間接的教育效果。通過開展形式多樣宣教活動，做到廉風常吹，鞏固了不想腐敗、不愿腐敗的思想道德防線。
（三）加強政風行風建設，積極打造“效率·溫馨”財政。
邊工作人員一定要嚴要求，縱容不得；對違法違紀案件查處一定要出重拳，姑息不得”。
干部、服務群眾、維護公正的立場出發(fā)，澄清事實，做好工作，確保信訪工作件件落到實處。四是強化行風監(jiān)督。利用報刊、廣播、電視等新聞媒體，主動接受社會各界的意見和建議；虛心接受人大、政協(xié)、紀檢監(jiān)察等領導層的監(jiān)督，認真抓好人大、政協(xié)提案辦理；通過上門走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見函等形式，及時收集行風動態(tài)信息，對征求到的意見和建議認真梳理，切實整改，財政部門形象不斷得到提升。
（四）深入推進黨務、政務公開，促進干部廉潔從政一方面積極推進黨務公開、政務公開工作。在總結經驗的基礎上，圍繞監(jiān)督權力運行，推進民主理財，促進干部廉潔自律，創(chuàng)新公開方式、拓展公開內容、提高公開效用和質量。局黨組專題召開專題會議，對黨務政務公開做出了布署，從五個方面改進工作：一是簡化公開手續(xù)，擴大了公開范圍，除重大事項和涉密性的內容是不公開外，其他內容都進入局域網公開。二是規(guī)范公開程序。嚴格按照黨務、政務公開有關規(guī)定和要求，做到不漏項、不違規(guī)，操作上更加規(guī)范有序。三是不遮掩要點。對涉及群眾利益、社會密切關注的事項以及黨務政務工作的決策規(guī)定，除國家法律法規(guī)明文規(guī)定不能公開的事項外，都向機關干部和社會群眾公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。擴大了依法行政的透明度和群眾參與的知情權，也為加強群眾監(jiān)督提供了有效的平臺，促進了黨風廉政建設。
另一方面，反復重申廉潔從政規(guī)定，嚴明廉政紀律。要求黨員干部自覺地執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，在工作中必須做到“三個加強”：加強預算管理、加強部門溝通、加強服務到位。“三個不允許”：不允許在貫徹上級政策以及承辦市委、市政府領導交辦的重要工作上執(zhí)行不到位、有失誤；不允許在相關政策出臺以及部門協(xié)調溝通之間有推諉、有失誤；不允許在工作中由于責任心不強、服務不到位有錯誤、有延誤。“三個決不能”：決不能以服從代替原則、決不能以局部代替整體、決不能以情感代替規(guī)范。年內，尚未發(fā)現(xiàn)干部違紀現(xiàn)象。另外，切實加強對領導干部行使權力的監(jiān)督，認真落實民主生活會、廉政談話、述職述廉、重要情況通報等項制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定；完善黨組議事決策程序，對“三重一大”事項必須經過集體討論決定；還結合中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》的通知，逐條進行對照檢查，限期進行整改。領導干部廉潔自律的良好行為，有效促進了財政系統(tǒng)黨風、行風和廉政建設。
明顯提高；完善財政信息披露制度，增強了預算的透明度；按照“健全制度、強化管理、規(guī)范程序、夯實基礎”的工作思路，2010年我市實現(xiàn)了國庫集中支付全履蓋。
二是切實規(guī)范非稅收入管理。把非稅收入納入預算管理，全面取消執(zhí)收單位的所有非稅收入過渡性賬戶，實行收繳分離和收支脫鉤并舉，實現(xiàn)非稅收入應收盡收。為從根本上解決手工票據(jù)核銷期長、管理不便的漏洞等問題，全面推行財政票據(jù)電子化管理改革，逐步實現(xiàn)“票據(jù)電子化、核銷自動化、管理網絡化、反腐數(shù)字化”。
三是加強財政監(jiān)督檢查。按照財政管理與改革的要求，預算管理監(jiān)督、財政專項支出監(jiān)督、財政收入監(jiān)督進一步加強。今年重點加強了對熱點、難點問題的監(jiān)督檢查工作。如：對20項強農惠農資金的檢查，通過采取宣傳發(fā)動、自查自糾、督促指導、交叉檢查、整改落實等步驟，共查出滯留14723萬元、擠占挪用72萬元、貪占18萬元，并及時召開會議，下發(fā)了《關于對強農惠農政策落實情況交叉檢查中有關問題整改意見的通知》和《上饒市認真開展強農惠農政策落實情況監(jiān)督檢查“回頭看”工作的通知》，明確整改第一責任人，限期整改。通過檢查，資金管理得到進一步規(guī)范、制度建設得到進一步健全，對糾正源頭上的不正之風產生了積極的效應。
（七）民主評議政風行風工作取得新成效。
糾正行業(yè)不正之風是反腐敗工作的重要內容，是從源頭上防范和治理腐敗的一項重要內容，也是財政的重要職責。近幾年來全市財政系統(tǒng)認真踐行“八項服務承諾”，較好地樹立了“心系群眾、財政為民”理念和“效率·溫馨”的良好服務形象，全系統(tǒng)政風行風建設取得了新成效。為扎實推進行風評議工作，市局成立了民主評議政風行風領導小組，并抽調精干人員具體組織實施。建立了群眾滿意度調查樣本庫，對服務對象反映的問題進行認真梳理，逐條整改，力求以實實在在的整改效果取信于民。我局財政局高度重視評議工作，被授予“2010年全市民主評議政風行風工作先進單位”榮譽稱號。
二、2011年財政黨風廉政建設和反腐敗工作的主要任務。
2011年是“十二五”規(guī)劃第一年，是深入學習實踐科學發(fā)展觀、積極應對國內外嚴峻經濟形勢影響、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵一年，也是貫徹落實《工作規(guī)劃》和推進財政懲防體系建設的關鍵年。主要抓好以下方面工作：
一、行動迅速、不折不扣地執(zhí)行，也要認真履行監(jiān)督檢查職責。各級財政部門特別是財政監(jiān)督和紀檢監(jiān)察干部要加強對政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律的，視情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理；對造成嚴重后果的，要依紀依法予以懲處。堅決糾正有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保中央和省委省政府的政令暢通。
加強對積極財政政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。加強財政監(jiān)督和行政監(jiān)察，著力保障中央和省財政各項重大政策措施的落實。重點做好以下工作：一是加強對中央和省擴大內需財政資金的監(jiān)管工作，嚴肅查處各類違法違紀行為，防止高耗能、高污染、低水平重復建設。二是加強對固定資產投資、房地產調控、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排、建立資源有償使用制度和生態(tài)環(huán)境補償機制等方面財政政策措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正違反宏觀調控政策的行為。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發(fā)揮作用。加強對“三農”、教育、就業(yè)、社保、住房、醫(yī)療衛(wèi)生、公共文化等民生投入的監(jiān)督檢查，保障公共財政的陽光照耀民生。
（二）嚴格落實黨風廉政建設責任制，切實加強財政部門領導干部的黨性修養(yǎng)和作風建設。
要認真落實黨風廉政建設責任制。各級財政部門要堅持“一把手”負總責，誰主管、誰負責，一崗雙責的原則，堅持把黨風廉政建設與財政業(yè)務工作統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，抓好責任分解、責任考核、責任追究，促使各級領導干部特別是主要領導干部對所轄范圍內的黨風廉政建設切實負起領導責任。
事，規(guī)范公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國（境）旅游和進行高消費娛樂活動。
要加強對領導干部黨性修養(yǎng)和作風建設的監(jiān)督檢查。及時發(fā)現(xiàn)和解決領導干部在黨性和作風修養(yǎng)方面的苗頭性、傾向性問題。積極推行領導干部問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害群眾利益等行為作為問責重點；把加強黨性和作風建設作為落實黨風廉政建設責任制的重要指標，列入干部考核任用體系中；把嚴格執(zhí)紀與組織處理相結合，切實解決領導干部作風建設方面存在的問題，進一步增強財政系統(tǒng)黨員干部為國理財、為民服務的政治責任感。
（三）加強黨風廉政教育，認真抓好財政部門領導干部廉潔自律工作。
學習好《正道直行》、《財苑警示錄》等勤政廉政教材的學習。
認真抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的貫徹落實。嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益。著重抓好以下工作：（1）嚴禁領導干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股等行為。（2）落實領導干部配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國外定居等規(guī)定和有關事項報告登記制度，嚴禁發(fā)生與公共利益沖突的行為。（3）治理違規(guī)組織集資合作建房、超標準建房、在風景名勝或公園區(qū)建房等問題；糾正領導干部違反規(guī)定發(fā)放住房補貼、多占住房、以明顯低于市場價格購置住房或以劣換優(yōu)、以借為名占用住房等問題。（4）嚴禁領導干部利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利。（5）嚴禁領導干部相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關系人在就業(yè)、投資入股、經商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益。各級財政部門要緊密結合財政部門實際，開展自查自糾，把嚴格執(zhí)紀與必要的組織處理結合起來，著重解決領導干部在廉潔從政方面存在的突出問題。
（四）加大查辦案件工作力度，嚴肅查處財政部門中的違法違紀行為。
金管理分配權、行政審批權、行政執(zhí)法權和干部任免權進行貪污、索賄受賄、徇私舞弊、權色交易的案件；利用工作便利為親友謀取不正當利益的案件；干預招標投標獲取非法利益的案件；嚴重違反政治紀律的案件；嚴重侵害群眾利益的案件；失職瀆職，給國家利益造成重大損失的案件。對任何腐敗行為依紀依法嚴肅處理，加大對違法違紀人員及其親屬和特定關系人非法所得的追繳力度。
充分發(fā)揮查辦案件治本功能。各級財政黨組要加強對查辦案件工作的指導和組織協(xié)調，大力支持財政紀檢監(jiān)察部門查辦案件工作，財政有關職能機構要積極給予配合。要強化案件監(jiān)督和管理，進一步改進案件審理和信訪舉報工作。要加強對重大典型案件的深入剖析研究，做到查處一起重大案件、教育一批干部、完善一套制度，努力實現(xiàn)辦案工作政治效果、社會效果、法紀效果相統(tǒng)一，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
深入開展政府采購領域治理商業(yè)賄賂等專項工作。鞏固和擴大政府采購自查自糾和專項檢查成果，認真做好問題整改，繼續(xù)查處商業(yè)賄賂案件，建立和完善政府采購領域商業(yè)賄賂嚴重違紀和犯罪檔案查詢系統(tǒng)。加強注冊會計師、評估師等市場中介組織的誠信體系建設和執(zhí)業(yè)監(jiān)管，健全失信懲戒和守信激勵制度。
（五）扎實開展全省財政系統(tǒng)“機關效能年”活動。
開展“機關效能年”活動目的是進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，建設人民滿意機關。各級財政部門要從政治和全局的高度，充分認識開展“機關效能年”活動對應對國際金融危機、保持全省經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要作用，扎實推進“機關效能年”活動。一要加強領導，明確責任。各級財政部門要高度重視，切實加強組織領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，扎實推進活動的各項工作，要建立健全領導機構和工作機構，抓緊制定具體的實施方案。二要把握重點，在推動機關效能年活動上下真功夫。財政部門的每一個工作崗位、每一位財政干部職工要從我做起，從現(xiàn)在做起，依法辦事、快速辦事、高效辦事。要在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化行政審批制度改革、切實轉變機關作風、大力推行政務公開、堅決糾正部門和行業(yè)不正之風、加強監(jiān)督檢查上下功夫求突破；要加大改革和制度建設力度，在抓好制度的建立和落實上下功夫。三要加強監(jiān)督檢查。要采取明察暗訪、專項檢查、專項效能監(jiān)察等形式，加強對機關效能建設的督促和指導。著重督查重點部門、重點崗位、重大事項的效能建設落實情況，及時通報監(jiān)督檢查結果。各級財政紀檢監(jiān)察機關要切實加強監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察，搞好信息反饋。
構筑對財政權力運行的制約監(jiān)督機制是財政部門懲防腐敗體系建設的重要任務。各級財政部門要結合本地實際，推進這些制度的貫徹執(zhí)行，并在實踐中不斷完善。
加強對各級財政部門領導班子和領導干部的監(jiān)督。認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，加強對民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度落實情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、廉政談話和定期打招呼會等制度，促使領導干部忠于職守、廉潔奉公。積極探索監(jiān)督關口前移方式和途徑。
建立規(guī)范權力運行的長效機制。財政部去年開展了權力“搜索”、監(jiān)督定位、流程規(guī)范工作，并建立和完善了部內各司局各單位的工作流程，建立了規(guī)范權力運行的長效機制。財政部要求今年省級以下各級財政部門要全面開展規(guī)范權力運行工作，結合各自實際，加強對權力的界定、規(guī)范、制約和監(jiān)督，不留“死角”。
加強干部管理和監(jiān)督工作。進一步完善干部選拔任用制度，加強對干部選拔任用全過程的監(jiān)督，堅持任前公示制度，健全和完善督查問責制度、干部考核獎懲制度、干部作風評議制度，改進考核方法，防止、杜絕選人用人上的不正之風。
道，統(tǒng)籌規(guī)劃，分步驟、分層次、分內容、積極穩(wěn)妥地推進財政預算信息公開。加強政務公開的信息平臺建設，自覺接受人大、審計和社會各方面的監(jiān)督。各級財政紀檢監(jiān)察部門要加強對政務公開實施情況的執(zhí)法監(jiān)察，督促落實相關要求，積極推進公共財政“陽光運行”。
積極發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用。加大執(zhí)法監(jiān)察力度，督促財政干部依法理財，嚴格按照法定權限和程序履行職責。加強廉政監(jiān)察，建立健全監(jiān)督制度，強化對重要領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。積極開展效能監(jiān)察，推進財政科學化精細化管理，推動財政管理基礎工作和基層建設。
（七）深化財政制度改革，充分發(fā)揮財政源頭治本作用。
規(guī)模，完善制度體系，建立和完善監(jiān)督處罰工作機制。（5）深化收入分配制度改革。促進提高低收入群體收入水平，實施義務教育教師績效工資，推進事業(yè)單位收入分配制度改革。繼續(xù)做好規(guī)范公務員津貼補貼工作，嚴厲查處亂發(fā)津補貼等違規(guī)違紀行為。（6）強化財政監(jiān)督。全面開展對“小金庫”問題的專項治理。開展強農惠農專項檢查“回頭看”，重點對退耕還林資金、救災救助資金和農業(yè)項目資金等開展檢查；加強中央新增拉動內需項目資金、民生資金的監(jiān)督檢查，確保國家決策落到實處；積極開展會計監(jiān)督檢查和“收支兩條線”管理落實情況專項檢查，進一步規(guī)范財經秩序。健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監(jiān)督機制，重點加強對政府投資的監(jiān)督檢查和投資評審。（7）進一步完善行政事業(yè)單位國有資產監(jiān)管制度。嚴格控制新建樓堂館所，糾正超預算超標準裝修辦公用房。積極探索資產管理與預算管理相結合的工作機制，嚴格執(zhí)行資產配置管理辦法和配置標準，加強行政單位資產收入管理。（8）推進黨政機關領導干部及國有企事業(yè)單位領導人員職務消費改革。切實降低行政成本和企業(yè)運行成本。落實中央和省委省政府關于壓縮出國（境）費用、公務接待費用、公務購車用車、會議經費等要求，進一步完善公務定點飯店管理。
（八）進一步加強財政紀檢監(jiān)察系統(tǒng)自身建設。
財政紀檢監(jiān)察部門肩負著為財政改革和發(fā)展保駕護航的重要使命，擔負著保證財政資金安全和財政干部安全的重要職責。各級財政黨組要加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全力支持財政紀檢監(jiān)察部門的工作，要從政治上、工作上、生活上關心愛護財政紀檢監(jiān)察干部。各級財政紀檢監(jiān)察部門要緊緊依靠上級紀檢監(jiān)察機關和財政部門黨組的領導，切實履行監(jiān)督職責，深入開展“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人“主題實踐活動，積極組織參加中紀委和財政部監(jiān)察局的各類培訓，并切實加強對縣（市、區(qū)）財政系統(tǒng)監(jiān)察紀檢工作的指導，大力推進全市財政紀檢監(jiān)察組織建設，夯實財政反腐倡廉建設的基礎，確保財政反腐倡廉建設持續(xù)深入，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。同志們，財政反腐倡廉建設任重道遠，使命光榮。讓我們堅定信念，團結奮進，為實現(xiàn)上饒經濟健康發(fā)展、干部健康成長“雙健康”作出新的貢獻！
反腐倡廉教育工作報告篇五
反腐倡廉制度建設是新形勢下黨的建設的重大課題。下面本站小編給大家分享幾篇反腐倡廉。
一起看一下吧!
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設;堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑;加強對權力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
共
3
頁，當前第。
1
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇六
尊敬的黨組織：
反腐倡廉是當前和今后一個時期的一項重要工作，是關系黨和國家生死存亡的嚴重政治斗爭。通過近段時間觀看了句容電視臺新聞綜合頻道播出的系列警示教育片，本人收益非淺，體會頗深，使我再一次受到了深刻教育，思想上產生了很大震動，對黨的認識有了新的提高，并對自己的言行做了深刻反思?，F(xiàn)結合平時的工作學習，淺談幾點體會：
一、從片中黨員領導干部走上違法犯罪道路的歷程中得到“三點警示”。
警示一：黨員領導干部背離黨的宗旨必將導致人生觀和價值觀的扭曲，放松黨性修養(yǎng)和鍛煉，面對市場經濟大潮不能保持警惕、保持冷靜、保持操守，更沒有慎獨慎微，忽視從根本上考慮人民的利益，不甘清貧，崇尚拜金，最終導致走上犯罪的道路。
警示二：黨員領導干部把人民賦予的權力作為自己謀取私利的工具，在危害黨的事業(yè)的同時，自己也必將遭到“身囚”之苦。權力是一把雙刃劍，如果能正確的行使就能為人民辦實事、謀利益，反之就會成為以權謀私的魔杖。從領導到囚犯往往是一念之差、一步之遙，人生沒有后悔藥，我們不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和完美的家庭去以身試法換取身外之物。
警示三：法制觀念淡薄，待人處事上沒有保持應有的警惕性和純潔性，必然導致行政行為的畸形，最終葬送身家性命。
二、做為一名黨員，要提高拒腐防變能力，必須做到“三個自覺”。
首先，自覺改造自己，逐步樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在世界觀方面，要有堅定的社會主義理想信念，明確作為社會公民、人民教師和家庭成員三個基本定位;在人生觀方面，要有堅定的人生目標和追求，安全度過“功成”與“身退”兩個危險期，正確處理好工作內8小時與工作外8小時的關系，不要自毀人生;在價值觀方面，要正確體現(xiàn)人的社會價值，牢記“取一文則官不值一文”的道理。
其次，自覺警醒自己，在權、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時時把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬目睽睽難逃脫”。勿忘司馬遷的“有而不知足，失其所以有”。善于處理與家庭、后代的關系，記住林則徐祠的。
對聯(lián)。
“子孫若如有，留錢做什么?賢而多財則損其志;子孫不如我，留錢做什么?愚而多財則增其過”。
再次，自覺充實自己，有正確的追求，健康的心態(tài)和實在的寄托。善于學習，不讓頭腦空虛;善于“倒騎毛驢看人生”，想想“人家騎馬我騎驢，細細思量我不如，回頭看見推車漢，比上不足下有余”，時時保持平衡的心態(tài)，在名譽、職位、報酬、個人利益等方面知足常樂。善于盡力服務社會服務他人，做到“敬能懾身，勤無廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟人”。
三、認真對照黨員的權利和義務以及黨員干部的基本條件，找出差距，認真改進，做到“兩加強一提高”。
一要加強政治學習。黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，主要靠兩條，第一靠學習，第二靠實踐。學習非常重要，學習搞好了，知識豐富了，境界高了，眼界開闊了，看問題也看得透了，不僅能夠正確判斷政治是非、理論是非，假丑惡、真善美，且能搞清楚一個人怎么活著才算有價值、有意義。
二要加強業(yè)務學習。積極工作，努力完成各項任務。作為一名黨員，不僅要具備良好的思想作風和道德品質，而且要有勝任工作的政策理論水平和業(yè)務能力。因此，要堅持業(yè)務學習不放松，做到活到老，學到老，不斷更新知識，滿足工作要求。同時，還應發(fā)揮黨員模范帶頭作用，探索工作中的熱、難點問題，在實踐中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識，保證高質量、高效率圓滿完成各項工作。
三要提高反腐倡廉意識。通過學習，使我對反腐倡廉有了新的認識。以前總覺得自己位卑職輕，沒權沒勢，認為拒腐防變教育意義不大，其實不然，最近開展一系列的警示教育，體現(xiàn)了中央和上級領導對基層干部和黨員工作的重視，體現(xiàn)了對每一位黨員的關心和愛護，也使我深刻認識到拒腐防變教育的重要性和必要性，從而增強了拒腐防變能力。
教育工作是培養(yǎng)人的工作，是關系到國家前途命運的事業(yè)。作為一名黨員教師，我更應該帶頭做好學校的各項工作，我只有不斷學習和充實自已，做一名名副其實的共產黨員，才能跟上社會的進步，把握住時代的脈搏，為寶華教育事業(yè)的改革與發(fā)展貢獻自已的一份力量。
請黨組織對我進行批評和幫助。
匯報人：
時間：xx年**月**日。
共
3
頁，當前第。
2
頁
1
2
3
反腐倡廉教育工作報告篇七
xxx。
201x年x月xx日。
同志們：
根據(jù)會議安排，我代表公司紀委，向大會作黨風廉政建設和反腐敗工作報告。
一、2016年主要工作開展情況。
2016年，在公司黨委的正確領導下，我們認真貫徹xxxx公司反腐倡廉工作部署，嚴格落實黨風廉政建設責任制，把反腐倡廉建設與企業(yè)經營發(fā)展緊密結合、統(tǒng)籌謀劃、全面推進，為公司順利實現(xiàn)年度工作目標提供了紀律保障。
-13次，關愛提醒談話86人次。
（三）強化完善制度機制，推進懲防體系建設。我們堅持把懲防體系建設貫穿于經營管理各個環(huán)節(jié)。一是注重懲防體系建設任務的落實。加強對重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力行使的監(jiān)督。對公務接待審核審批流程、內部招標工作、崗位招聘、存煤盤點、物資到貨驗收等24項工作進行了監(jiān)督。二是注重發(fā)揮建章立制的治本功效。按照把權力關進制度的籠子里要求，對11項紀檢監(jiān)察相關制度進行修訂完善，新增加了《員工收受禮品禮金上交管理實施辦法》、《問題線索處置管理辦法》、《制度執(zhí)行情況監(jiān)督監(jiān)察暫行辦法》3項制度，結合廉潔風險防控，對煤場管理風險點進行了補充，制度建設得到全面加強。三是注重制度執(zhí)行力建設。以提高執(zhí)行力為突破口，開展制度執(zhí)行情況監(jiān)督。按照自查、問卷調查等途徑，多角度發(fā)現(xiàn)問題、監(jiān)督整改。全年共查找出18項制度問題，全部進行了整改，公司制度執(zhí)行力得到了有效地提高。
-3強化招評標現(xiàn)場管理，加大監(jiān)督力度，杜絕違規(guī)行為。全年對公司內26項招標工作進行全程監(jiān)督，保證了招標活動“陽光操作”。
（六）強化專項監(jiān)督，提升企業(yè)管理。我們堅持把效能監(jiān)察作為提高工作效率、促進經濟效益和職能作用發(fā)揮的有效載體，充分發(fā)揮融入中心、服務大局的作用。一是開展物資采購效能監(jiān)察。圍繞物資采購、入庫、驗收、庫存、廢舊物資處理各環(huán)節(jié)，定期進行現(xiàn)場檢查，針對存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，限期組織整改。二是開展xxxx效能監(jiān)察。對施工安全、現(xiàn)場管理等方面存在的問題，下發(fā)監(jiān)察建議書6份，提出監(jiān)察建議6條，涉及問題均已落實整改。通過開展效能監(jiān)察，優(yōu)化管理流程，堵塞管理漏洞，提升了管理規(guī)范化水平。三是不斷完善雙向監(jiān)督保障機制。針對公司重點項目，紀委“面對面”約談承建方、燃料及大宗物資供應商，組織簽訂廉政承諾書，告誡乙方單位不得采取宴請、行賄等非法手段搞不正當競爭。全年，公司召開此類專題會議2場，約談乙方負責人33人次，從源頭上避免了行賄受賄行為的發(fā)生。
-5認真貫徹落實集團公司、xxxx反腐倡廉工作會議精神，緊緊圍繞公司轉型升級的中心任務，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，凈化生產經營環(huán)境。嚴肅黨內政治生活，加強黨內監(jiān)督；深化“一崗雙責”、強化問責追究；強化教育預防，推進標本兼治；持續(xù)糾正“四風”，嚴防“微腐敗”，實踐“四種形態(tài)”，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢；嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，打造忠誠干凈擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍，為公司實現(xiàn)快速轉型升級提供堅強的紀律保證。
（一）對兩個責任要“嚴”字當頭、“實”字托底，落實責任追究。繼續(xù)做好黨風廉政責任書的簽訂工作，層層傳導壓力，要對照廉政責任書的具體內容逐項進行檢查，嚴格落實責任追究。一要強化措施落實，按照分工負責、歸口管理、條塊結合的原則，細化責任分解，明確責任任務，列出責任清單，完善工作措施，確保責任細化、任務量化、措施具體化；要抓住“關鍵少數(shù)”，強化分級負責，層層加壓傳導，推動責任落實。二要強化問責追責落實，對“一崗雙責”履行不力，分管業(yè)務領域和公司內發(fā)生黨風廉政建設問題的，要分級實施問責追究；對出現(xiàn)違紀違法事件，要從嚴從重處理、通報曝光；對該問責而不問責的，也要嚴肅追責，讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)。在公司上下構建主動履職、著眼防范、追責到位的黨風廉政建設工作機制。
（二）加強作風建設，嚴糾“四風”，始終把紀律規(guī)矩。
-7潔承諾，排查廉潔風險，制定防控措施，前移監(jiān)督關口，強化過程監(jiān)控，健全制度體系，有效防范和化解廉潔風險。三要加強廉潔文化建設，開辟新陣地，打造新亮點，不斷拓展新載體，創(chuàng)新形式，開展豐富多彩的廉潔文化教育活動，弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，弘揚廉潔文化，弘揚廉潔理念和思想，潤物細無聲，傳播正能量。
（四）健全完善制度，補齊監(jiān)督短板，著力構建科學有效的反腐倡廉制度體系。堅持源頭防治，健全完善制度，扎緊制度籠子，努力把制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域，著力構建不能腐的有效機制。一要注重制度創(chuàng)建，針對“關鍵少數(shù)”，制定完善領導人員公車改革、干部任前廉潔談話等制度，加強對黨員干部的監(jiān)督；針對廉潔風險和管理漏洞，建立健全相關制度措施，探索規(guī)范約束“微權力”的治本之策。二要注重制度完善。充分利用效能監(jiān)察、專項審計工作，查找堵塞管理漏洞，對已建制度定期進行梳理，根據(jù)形勢變化和實踐需要，不斷修訂完善制度，彌補缺陷漏洞，細化標準，增強制度的有效性、針對性和可操作性。三要強化制度執(zhí)行，落實制度執(zhí)行力監(jiān)察辦法，加強監(jiān)督檢查，嚴肅糾正和問責有令不行、有禁不止、隨意變通、有意規(guī)避等嚴重破壞制度的行為，強化制度的剛性約束。
-9作風方面的苗頭性、傾向性問題，經常開展批評與自我批評，讓“紅臉、出汗”成為常態(tài)。
（七）深化“三轉”，持續(xù)加強紀檢人員素質建設。明確職責定位，強化自我監(jiān)督，用打鐵還需自身硬的態(tài)度和鐵的紀律打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。要提高紀檢人員履職能力。今年將分批次組織專兼職紀檢監(jiān)察人員進行業(yè)務培訓，對紀檢理論、黨規(guī)黨紀專題學習方式組織培訓，切實解決紀檢監(jiān)察干部人員理論知識和業(yè)務技能匱乏等問題。按照轉職能、轉方式、轉作風的要求，深入研究反腐倡廉工作，擺脫傳統(tǒng)的監(jiān)督模式和思維定式，創(chuàng)新工作理念、思路和教育的方式方法，圍繞企業(yè)中心工作，圍繞“監(jiān)督的再監(jiān)督”，執(zhí)好紀、問好責、把好關，做到不越位、不缺位、不錯位，切實承擔好監(jiān)督執(zhí)紀職責。
同志們，風清氣正聚人心，揚帆奮進再起航。讓我們在公司黨委的正確領導下,忠誠履行職責，奮力擔當作為，真抓嚴管，砥礪前行，不斷取得黨風廉政建設和反腐倡廉工作的新成效，為加快公司轉型升級步伐，提供紀律保證。
反腐倡廉教育工作報告篇八
健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經濟事務的參與權、知情權和監(jiān)督權。以下是豆花問答網為大家整理的反腐倡廉教育工作報告資料，提供參考，歡迎你的閱讀，可以對你有所幫助。
一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育。
1、加強領導干部、職工廉政教育和醫(yī)德醫(yī)風教育。院黨委統(tǒng)領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十x屆x中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)責任教育，全面貫徹落實科學發(fā)展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發(fā)生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫(yī)務人員自覺抵制醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂和醫(yī)療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業(yè)犯罪。
2、繼續(xù)完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規(guī)則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫(yī)院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫(yī)院財務審批制度》、《醫(yī)院基建項目保廉制度》、《醫(yī)務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現(xiàn)黨風廉政、行風建設工作的制度化、規(guī)范化;繼續(xù)堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫(yī)制度，建立醫(yī)德醫(yī)風考核激勵制度，實行醫(yī)德醫(yī)風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫(yī)務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。
3、深化廉政文化建設，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。認真落實中紀委下發(fā)的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫(yī)院的業(yè)務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執(zhí)業(yè)法制意識和職業(yè)道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫(yī)患關系，促進醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。
二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現(xiàn)象滋生。
1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監(jiān)督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業(yè)務必須管行風”的原則，形成“黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業(yè)不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監(jiān)督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。
2、鞏固和發(fā)展治理商業(yè)賄賂成果。20__年要進一步深化藥品、醫(yī)用器械、醫(yī)用耗材等采購和使用管理，進一步規(guī)范醫(yī)藥購銷行為。積極參與后勤物資聯(lián)合采購工作，加強社會捐贈款物和醫(yī)藥企業(yè)贊助醫(yī)務人員出國(境)參加業(yè)務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續(xù)深入開展“小金庫”專項治理工作，落實20__年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業(yè)賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監(jiān)督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環(huán)節(jié)的權力運行監(jiān)管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執(zhí)行《寧波市醫(yī)療機構藥品集中采購監(jiān)督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫(yī)藥購銷領域中不正當行為的發(fā)生，形成自覺抵制醫(yī)藥購銷領域和醫(yī)療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫(yī)患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發(fā)揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。
3、繼續(xù)深化“醫(yī)院管理年”和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動。要以提高醫(yī)療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫(yī)患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環(huán)節(jié)，優(yōu)化服務流程，方便病人就醫(yī)。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫(yī)患和諧相處的良好環(huán)境，把創(chuàng)建平安醫(yī)院工作落到實處。
規(guī)范醫(yī)務人員醫(yī)療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執(zhí)行公立醫(yī)療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫(yī)療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發(fā)生。
4、改進紀檢監(jiān)察信訪工作，加強紀檢監(jiān)察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監(jiān)察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業(yè)務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監(jiān)察室要協(xié)助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，促進工作落實。
三、
拓寬監(jiān)督渠道，推進院務黨務公開。
1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫(yī)院建設發(fā)展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執(zhí)行。
2、繼續(xù)深化院務公開制度。認真執(zhí)行衛(wèi)生部《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫(yī)療衛(wèi)生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監(jiān)督。醫(yī)院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監(jiān)督。嚴禁領導干部在藥品、醫(yī)用設備、醫(yī)用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫(yī)院辦事公開的領導，充分發(fā)揮職能部門、工會等組織的作用。
3、進一步推進黨務公開。在嚴格執(zhí)行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發(fā)展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發(fā)揚民主、接受黨員群眾的監(jiān)督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。
今年我院提出創(chuàng)“三級甲等中醫(yī)院”這一總體目標，還要進一步加強醫(yī)院管理和中醫(yī)藥文化建設，加大省文明單位、平安醫(yī)院創(chuàng)建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發(fā)有為，創(chuàng)新突破，推進新醫(yī)院更好更快發(fā)展。
為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現(xiàn)，為我局經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20__年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現(xiàn)制定20__年度工作計劃。
一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作。
1、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，繼續(xù)完善社區(qū)決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執(zhí)行執(zhí)紀部門查辦案件。
2、加強對xx局財務管理資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本我局資金的去向和動態(tài)。
3、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，xx局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對xx局經濟事務的參與權、知情權和監(jiān)督權，提高xx局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經制度，按規(guī)定上級審批。
二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能。
1、強化黨內監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內事務。
2、增強監(jiān)督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規(guī)范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。
3、繼續(xù)堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。
三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為。
xx局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習習近平總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學xxx自治區(qū)、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。
四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題。
1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范xx局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。
2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。
3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。
4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。
五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作。
1、密切結合中央、自治區(qū)和地委全會中廉政建設的相關精神，制xx局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。
2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。
3、要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、xx局主要領導對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。
2020年，x黨風廉政建設工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在x委、x政府的正確領導下，在x紀委的正確指導下，認真貫徹x委工作會議、全x經濟工作會議和x精神，按照x、x紀委提出的黨風廉政建設和反腐敗工作總體部署，以黨員干部為重點，以完善制度為抓手，以強化監(jiān)督為保證，明確反腐倡廉責任，推進廉政文化建設，為打造特色經濟強x提供堅強政治保證。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十九大全會精神，按照各級紀委工作部署要求，緊扣x委x政府中心工作，堅持懲防并舉，以釘釘子的精神切實改進作風，以零容忍的態(tài)度堅決懲治x，以改革創(chuàng)新的方法強化對權力的制約，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作科學化水平，促進行政執(zhí)法事業(yè)的有序發(fā)展，為把建設成x提供堅強的紀律保障。
二、主要工作。
(一)強化責任落實，完善懲防體系。
1.成立黨風廉政建設領導小組。為切實加強對x黨風廉政建設工作的領導，成立x黨風廉政建設工作領導小組。
2.落實黨風廉政建設責任制。認真落實黨風廉政建設責任制，強化各級領導干部一崗雙責意識。x對全x黨風廉政建設工作負全面領導責任，黨組書記為第一責任人，對全x黨風廉政建設工作負總責;黨組其他成員對x、x的黨風廉政建設工作負直接領導責任;x及x負責人為本x、本x黨風廉政建設工作直接責任人。簽訂2020年度黨風廉政建設目標責任書，強化監(jiān)督考核，開展x領導帶隊、派駐紀檢組參與監(jiān)督的黨風廉政建設責任制檢查考核工作，確保責任上肩。
(二)突出教育預防，推進廉潔從政。
1.開展廉政教育實踐活動。扎實開展廉政教育工作，始終把預防x教育擺在廉政工作的首位。深入開展“x”崗位廉政教育、警示教育;樹立x和x勤廉典型，以x為載體大力推進廉政文化進x建設，通過召開報告會、觀看廉政教育片等形式把廉政文化宣傳與建設工作融入工作當中，加強黨員干部廉政意識，提高黨性修養(yǎng)和道德品質。
2.健全反腐倡廉制度體系。以內務管理、業(yè)務管理、黨建工作等制度為基礎，深化黨務公開，推進政務公開，嚴格執(zhí)行領導干部述職述廉制度、“三重一大”制度、個人重大事項報告制度、干部廉政談話和誡勉談話制度、廉政檔案制度等制度，通過不斷檢驗和完善，著力提高制度制定的科學化水平，確保反腐倡廉的全面性、針對性、可操作性。切實增強全體職工干部守紀意識和從上至下、從下至上的監(jiān)督意識。
3.提升廉政風險防控機制成效。狠抓行政處罰自由裁量權基準案審會票決制、廉政風險防控管理體系建設和運行，充分發(fā)揮信息網絡技術作用，把廉政風險防控建設作為落實黨風廉政建設責任制、加強懲治和預防體系建設的一項重要任務，落到實處，確保辦案程序公正、促進執(zhí)法公平正義，同時有效制約與規(guī)范行政執(zhí)法權力。
(三)完善信訪機制，提升服務效能。
1.健全信訪工作機制。建立信訪接待制度、信訪處理及回復制度、領導信訪接待日制度，明確來電來信來訪要求及責任追究方式。暢通信訪渠道，對外公開投訴電話，在網上公布投訴郵箱，妥善處理群眾的來信來訪，落實班子成員接訪值班表，確保每周有一位主要領導接訪、下訪。
2.加大督查督辦力度。及時對上級交辦的信訪件及時處理、及時回復。對署名的舉報，按照規(guī)定將調查和處理的情況，向舉報人反饋，保障我x的和諧穩(wěn)定。同時積極配合上級紀檢監(jiān)察部門，始終保持懲治腐敗的強勁勢頭，實行責任倒查機制，依照黨紀國法堅決查處系統(tǒng)內各類違紀違法案件。
(四)加強隊伍建設，打造執(zhí)法品牌。
《x條例》《x辦法》等文件規(guī)定落在實處。
2.深化執(zhí)法辦案監(jiān)管。規(guī)范執(zhí)行程序，加大公正執(zhí)法的監(jiān)督力度，加強執(zhí)法辦案全過程監(jiān)督。推行執(zhí)法權力清單制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。嚴格依法行政，依照法律規(guī)定和相關制度、標準、紀律要求，認真開展執(zhí)行立案前審查工作監(jiān)督，加強x立案報批的監(jiān)督;按照法定程序行使職權、履行職責，規(guī)范各環(huán)節(jié)法律文書的制作和管理，嚴格審理標準，統(tǒng)一裁量標準，確保各個環(huán)節(jié)公開、公正、公平，切實提高執(zhí)法水平。
3.推行有錯無為問責。加強執(zhí)法隊員和協(xié)管員管理，完善x。
《x辦法》《x規(guī)定》，強力推行x《x規(guī)定》，注重對執(zhí)法隊員和協(xié)管員在日常行為、政風行風、執(zhí)法案件辦理過程中督查，強化執(zhí)法人員的工作責任，嚴格有錯無為問責情形，樹立執(zhí)法隊伍良好形象。
(五)深化作風建設，推動中心工作。
1.完善考核機制。修訂2020年度x系統(tǒng)績效考核實施辦法及實施細則，堅持x系統(tǒng)各單位月工作考核制度，平時考核、日常督查與年終考核相結合，加強對執(zhí)法x隊、各x、各科室的監(jiān)督檢查。根據(jù)考核結果，啟動行政問責程序，從嚴處理未完成目標任務、工作失瀆職行為。
開展專項檢查，著力解決單位中存在的工作效率不高、服務不優(yōu)、紀律松弛等問題，著力解決廣大黨員和干部職工在思想作風、學習作風、工作作風等方面存在的問題。
3.開展專項治理。圍繞x委、x政府中心工作，科學鋪排各項執(zhí)法行動，全力服務x工作，強力推進x等重點工作，加大對政府投資項目的監(jiān)管力度，將作風建設工作與專項執(zhí)法工作相互滲透，相互促進，在專項執(zhí)法工作中開展x等專項治理，以優(yōu)良的作風保障本年度執(zhí)法工作的有效開展，努力實現(xiàn)執(zhí)法工作的常態(tài)化、規(guī)范化、高效化、精細化和科學化。
4.組織評議。結合作風建設系統(tǒng)組織x評議，自覺接受社會監(jiān)督，開展創(chuàng)建基層滿意x工作。將作風建設置于公眾視野中，認真傾聽群眾呼聲，把評議的著力點放在意見建議的收集上，有針對性地制定整改措施，使x評議成為促進干部作風轉變的動力。x評議結果將納入黨風廉政建設考核內容。
近年來，平泉縣圍繞“教育對象突出層次性、教育內容突出針對性、教育方法突出靈活性、教育機制突出科學性”積極開展反腐倡廉教育。
教育對象突出層次性。
把領導干部和重點行業(yè)、關鍵部門、重要崗位以及農村黨員干部作為教育的主要對象，根據(jù)職務、行業(yè)、崗位等區(qū)分層次，開展不同形式的教育活動，因人施教，有的放矢，使反腐倡廉教育取得了實效。一是在黨政機關領導干部中開展“加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政”主題教育。開展中國特色反腐倡廉理論、理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風、廉潔自律等方面教育，提高領導干部執(zhí)政能力和勤政廉政意識。二是在重點部門、重點崗位黨員干部中開展“明確崗位職責，規(guī)范權力運行"主題教育。以具有執(zhí)法權、審批權、司法權的部門黨員干部為重點，圍繞規(guī)范權力運行這一關鍵環(huán)節(jié)，開展崗位職責、黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)等方面教育，為正確行使權力提供思想保障。三是在農村領導干部中開展“心系群眾、廉政為民”主題教育。以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩委班子成員為重點，以《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》為主要內容，進行宗旨意識、政策法規(guī)、群眾紀律等方面教育，為社會主義新農村建設提供思想保障。四是在新提職領導干部和新招錄公務員中開展“增強廉政意識，正確運用權力”主題教育。通過任前廉政談話、廉政考試、簽訂廉政責任書等開展權力觀、責任意識和廉政知識等方面教育，使新提職領導干部能夠知紀懂法，廉潔從政，正確行使手中的權力。
教育內容突出針對性。
動開展理論教育，增強黨員干部的黨性、黨風、黨紀觀念，更好地推動黨的路線、方針、政策的貫徹落實，打牢黨員干部廉潔從政的思想基礎。三是通過開展“五治”(治庸、治懶、治散、治奢、治浮)開展傳統(tǒng)作風教育，使廣大黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，時刻保持良好的學習、工作和生活作風。
教育方法突出靈活性。
一是營造濃厚反腐倡廉輿論氛圍。積極開展廉政文化“六進”活動、打造79個縣級廉政文化示范點、6個市級廉政文化示范點和3個廉政文化教育基地，使廉政文化在縣城、鄉(xiāng)村遍地開花。通過開展知識競賽、征集廉政文化作品、舉辦廉政燈謎展和反腐倡廉書畫展、廉政文藝晚會，發(fā)送廉政短信、在電臺、電視臺開辟廉政文化建設專欄、懸掛樓宇廉政文化視屏等各種廉政文化創(chuàng)建活動，使黨員干部在耳濡目染中受到教育，發(fā)揮反腐倡廉教育“助推器”的作用。二是注重典型示范，發(fā)揮先進典型的激勵引導作用。集中開展學習“王瑛”“苗汝英”、“楊善洲”等先進人物活動，同時培樹身邊的典型人物并進行表彰，讓黨員干部在對比中找差距，促進全縣黨員干部勤政廉政。三是開展警示教育。組織開展警示教育大會、警示教育圖片展覽、案例通報、到警示教育基地觀聽在押職務犯罪人員現(xiàn)身說法、法院旁聽等多種形式的集中教育活動，警醒廣大黨員干部倍加珍惜自己的崗位，倍加珍惜自己的家庭，倍加珍惜自己的人生，筑牢拒腐防線。
教育機制突出科學性。
縣主要領導每年要講1次專題廉政黨課；
縣委黨校要把反腐倡廉教育作為必修課，每次黨員干部培訓都要保證1個專題課時；
紀工委、監(jiān)察分局每半年給負責單位上1次廉政教育課；
各部門各單位每年組織1次反腐倡廉主題教育；
各部門各單位每年組織一次廉政文化創(chuàng)建活動；
各部門各單位每年組織一次反腐倡廉調研活動；
縣宣傳媒體每周有一期反腐倡廉宣傳內容。
反腐倡廉教育工作報告篇九
反腐倡廉是不變的主題，反腐倡廉該怎么寫?下面就是小編給大家?guī)淼?019反腐倡廉工作報告，希望大家喜歡!
20xx年上半年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣紀委和市糧食局紀委的領導下，以“xxxx”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入黨組的目標任務，與糧食中心工作一起安排布置，黨政齊抓共管，各科室各負其責，黨員干部積極參與，使黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處，有力地保障了我局各項工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將我局今年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作總結如下：
一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制。
我局黨組將黨風廉政建設工作列入黨組重要議事日程，認真落實“一崗雙責”，局黨組成員在抓好本職所分管業(yè)務工作的同時抓好自己職責范圍內的反腐倡廉建設，加強對分管工作范圍內的黨員干部廉政教育、管理和監(jiān)督。按照市糧食局紀委、縣紀委《關于2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》的文件精神，結合我局實際，制訂印發(fā)了《xx縣糧食局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》及工作責任分工，并下發(fā)下屬國有糧食購銷企業(yè)。進一步落實了局長、副局長、黨組成員及科長在黨風廉政建設中的責任，明確凡涉及糧食系統(tǒng)內黨風廉政建設和反腐敗工作，由主要領導親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責。
二、認真開展廉政風險防控工作。
上半年，我局按照縣委、縣政府、縣紀委的要求，認真在糧食系統(tǒng)開展了廉政風險防控工作，成立了以局長任組長的縣糧食局廉政風險防控工作領導小組，制定了《xx縣糧食局廉政風險防控工作方案》，按照“廉政風險自查、廉政風險評估、制定防控措施、加強廉政風險監(jiān)管”四個階段認真開展工作。通過權力清理、共清理權力22個，認真繪制權力運行流程圖，查找風險點23個，并進行了風險等級的評估。a級數(shù)量9個，b級數(shù)量3個，c級數(shù)量11個。目前，正有序進行下一階段工作。
三、
加強對黨員干部進行黨風黨紀和廉潔自律教育。
我局充分利用民主生活會、組織生活會等認真組織對全體黨員干部進行黨風黨紀學習教育，把反腐倡廉教育融入到黨的生活和各項業(yè)務工作中，深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》、領導干部廉潔自律“四大紀律、八項要求”，認真組織觀看黨風廉政建設暨反腐倡廉教育光碟和開展學習先進人物事跡主題活動。通過學習，增強了全體黨員紀律意識和法制觀念，自覺做到依法行政和廉潔從政，通過警示教育，以案明紀，引以為戒，增強拒腐防變的防疫力，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。
四、認真貫徹落實中央《建立健全和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》。
根據(jù)中央《建立健全懲治和預防腐敗體系xx——20xx年工作規(guī)劃》及xx縣《構建懲治和預防腐敗體系基本框架實施方案》的要求，針對糧食工作特點，建立、完善、落實相關制度，提高其法律素養(yǎng)和依法行政能力。大力開展宣傳教育活動，進一步加大預防職務犯罪工作力度，提高廣大職工預防職務犯罪的“免疫力”。加強對重點崗位、重點部位的監(jiān)督檢查，不斷完善監(jiān)督制約機制，更好地推進機關作風建設，促進全體職工依法、公正、廉潔地履行職責。
五、加強機關干部作風建設，扎實推進行政效能建設。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施，我局按照從源頭上預防腐敗的要求，重新修訂了各種管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理機制，有效地杜絕了上班時間上網、聊天、炒股等不良現(xiàn)象。進一步轉變機關職能，增強工作的主動性和自覺性，提高政務服務的質量和水平。我局進一步規(guī)范行政許可和行政執(zhí)法的具體實施意見，簡化辦事程序，縮短辦結時限，并制定了辦結制。對申請辦理《糧食收購許可證》的企業(yè)、個體工商戶、只要申報資料齊全，符合法定條件，在出據(jù)《受理通知》后五個工作日內辦結，并將機構信息、“公開承諾事項”、行政許可辦理程序、流程和投訴電話在網上公示，方便服務對象，并接受監(jiān)督。
六、深入開展“小金庫”治理工作。
根據(jù)市、縣紀委關于深入開展“小金庫”治理工作的有關精神，我局高度重視，成立了以局長為組長的治理“小金庫”領導小組，及時召開了開展“小金庫”治理工作自查的專項會議，并要求機關及下屬公司務必嚴格上級文件精神，認真組織自查。按照對“小金庫”的七種表現(xiàn)形式的自查清理，我局機關及下屬國有糧食購銷企業(yè)不存在“小金庫”行為，不存在多頭開戶等情況。
七、加強災后重建監(jiān)督檢查工作。
我局紀檢組充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能，協(xié)助局切實加強全縣糧食系統(tǒng)災后重建過程中的監(jiān)督檢查工作。組織干部職工認真學習貫徹國家災后重建方面的制度規(guī)定，切實加強災后恢復重建投資項目、災后重建資金的監(jiān)管，并成立以局長任組長的災后重建工作領導小組，層層落實責任，確保工作責任落實到崗位，問責到人頭，有力地確保了全系統(tǒng)災后重建工作的順利進行。
八、糾正糧食行業(yè)不正之風活動，切實維護群眾利益。
(一)重點加強對糧食收購政策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。督促糧食企業(yè)嚴格執(zhí)行國家糧食收購政策和糧食收購質量標準，依質論價，優(yōu)質優(yōu)價。督促企業(yè)強化服務意識，改進收購方法，及時向農民結算售糧款。堅決查處不執(zhí)行國家糧食收購政策、拒收限收、壓級壓價等損害農民利益和抬級抬價、損害國家利益的問題。督促檢查合理布設收購庫點，增加收購網點，方便農民售糧，及時解決農民交售難的問題，確保農民增產增收。督促指定庫點把好糧食收購入庫質量關、落實安全儲糧責任制，避免出現(xiàn)壞糧現(xiàn)象。
(二)會同有關部門加強對糧食供應工作監(jiān)督檢查。積極開展軍供、救災等政策性用糧購銷活動的監(jiān)督檢查。加大對糧食質量的監(jiān)管力度，嚴防不符合衛(wèi)生標準的糧食流入口糧市場。嚴肅查處干擾客戶正常交易、設置障礙影響糧食出庫或擅自動用中央、省級、市級、縣級儲備糧油等違規(guī)行為。查處摻雜使假、以次充好、克扣數(shù)量、銷售不符合衛(wèi)生標準的糧油等損害消費者利益的行為。加強全縣糧油宏觀調控和市場監(jiān)控，落實糧食應急預案的各項措施。
(三)規(guī)范國有糧食企業(yè)經營行為，防止國有資產流失，切實維護職工合法權益。高度重視職工群眾來信來訪工作，采取多種措施化解矛盾，限度地為職工群眾排憂解難，促進社會和諧穩(wěn)定。
(四)配合有關部門做好食品安全、安全生產等專項治理。加強對落實食品安全、安全生產責任制執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴格實行對重特大經濟損失和事故的行政責任追究制度。
(五)落實糾風責任制，深入開展行風評議。積極辦好“陽光熱線”，利用陽光熱線平臺搭建糧食部門與群眾的橋梁，使熱線起到密切群眾關系的“連心線”、為群眾排憂解難的“民心線”、推動政風行風建設的“監(jiān)督線”。通過發(fā)展鄉(xiāng)村“放心糧油”超市、連鎖店、“小糧倉”和推廣“農戶科學儲糧”技術，積極參與和服務社會主義新農村建設。
按照縣委開發(fā)[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統(tǒng)一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現(xiàn)做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發(fā)，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統(tǒng)一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規(guī)選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據(jù)縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規(guī)知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環(huán)節(jié)，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監(jiān)督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
四、實事求是、針對突出問題制定規(guī)章制度、公開廉政承諾。
我局自6月2日進入第二階段—整改建制階段工作以來，通過對對照查排出的問題，做了分類、匯總工作。商務局和局長制定了整改措施，圍繞查排出的問題和廉政風險點抓整改，結合我局工作實際，制定建全制度，完善各項措施，著力從制度方面，進一步加強廉政建設責任制，進一步加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲防體系，并做出了廉政承諾，班子成員也制定出整改措施，形成了反腐倡廉和各項工作的長效機制，制度上墻，職責明確，堅持有什么問題就解決什么問題的原則，做到明確重點整改，確定整改時限，落實整改責任，積極發(fā)揮領導干部帶頭作用，推進“警示活動”向縱深持續(xù)性的開展。
通過反腐倡廉警示教育活動的開展，我局廣大黨員干部職工提高了認識，轉變了思想，進一步完善了對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督的規(guī)章制度和具體措施，使我局機關形成反腐倡廉風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)、努力工作、學習積極向上、團結踏實的良好環(huán)境，為開創(chuàng)商務工作新局面做出更大貢獻。
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成2016年黨風廉政建設工作任務，根據(jù)《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和枝江市《2016年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發(fā)[2016]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實"一崗雙責"，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實?，F(xiàn)將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設"宣教月"活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、"嚴明政治紀律，嚴守政治規(guī)矩"活動以及"三嚴三實"專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統(tǒng)一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創(chuàng)造了優(yōu)良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次"自覺踐行"三嚴三實"促進枝江轉型升級"、"保持黨的純潔性"的廉政黨課，全體黨員干部理論素養(yǎng)、思想境界、業(yè)務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持"一把手"負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為"一把手"工程，細化責任分解，優(yōu)化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持"一把手"親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行"一崗雙責"職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實"一崗雙責"，把黨風廉政建設納入經濟社會發(fā)展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局2016年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行"一崗雙責"，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告?zhèn)€人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執(zhí)行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規(guī)定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持"一票否決"制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時"一票否決"。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統(tǒng)每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發(fā)揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統(tǒng)本單位黨風廉政建設現(xiàn)狀，切實做到"三個及時"：及時發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以"清、制、查、核、建"為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區(qū)、進家庭、進企業(yè)、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環(huán)境。開展了個人重大事項的申報監(jiān)督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執(zhí)行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規(guī)定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監(jiān)督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統(tǒng)黨員干部作風建設。
規(guī)范管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執(zhí)行中央"八項規(guī)定"、省委"六條意見"、市委的"七條意見"等一系列轉變工作作風的文件規(guī)定，結合住建系統(tǒng)實際，提出了"十不"要求，制定下發(fā)了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規(guī)定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規(guī)定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優(yōu)、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
20xx年是公司深入貫徹落實黨的十八屆五中全會精神，推進企業(yè)規(guī)范化、制度化建設的重要一年，今年公司黨風廉政建設的工作重點是：深入學習貫徹黨的十八屆五中全會、三級紀委全會精神、市委“十項規(guī)定”，緊緊圍繞供熱中心工作，進一步堅定政治信念，嚴明黨的紀律，強化黨委主體責任，加強紀委監(jiān)督責任，轉變工作作風，厲行勤儉節(jié)約，進一步完善預防腐敗體系，推進企業(yè)制度化、規(guī)范化建設。為公司改革發(fā)展提供堅實的保障。
一、落實黨委的主體責任，推進公司健康發(fā)展。
1.嚴格落實主體責任。落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。一是進一步明確公司黨委是全公司開展黨風廉政建設的責任主體，各黨支部是各基層單位開展黨風廉政建設工作的責任主體，各級黨政主要領導都要充分認清各自的主體責任，帶頭履行主體職責，組織好黨風廉政建設工作的貫徹落實。各級分管領導要按照工作分工，抓好分管部門和分管工作領域的黨風廉政建設工作。各單位要把反腐倡廉工作與黨建工作、項目建設、生產管理工作、精神文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核。二是按照黨風廉政建設責任制的責任分解、責任考核、責任追究的要求，進一步細化分解反腐倡廉建設的目標和任務、量化考核的標準和要求、明確責任部門和人員。根據(jù)單位(部門)的工作職責和工作內容，有針對性的開展廉政承諾，確保黨風廉政責任制落實到位，責任到人。嚴格執(zhí)行黨政“一把手”每半年報告落實黨風廉政建設責任制。公司紀委將對黨風廉政責任制落實和履行廉政承諾情況進行監(jiān)督檢查。三是加強跟蹤監(jiān)督檢查。公司領導班子成員要嚴格落實“重大事項報告制度”，要與分管的部門和單位的主要負責人進行經常性的談話，及時了解分管的部門和單位的廉政工作情況，要結合黨的群眾路線教育實踐活動和查擺“四風”問題對群眾反映的問題及時進行糾正。
2.加強民主管理和民主監(jiān)督。一是完善公司紀委組織機構，實施紀委委員補選，依據(jù)公司的行業(yè)特點制定配套的《廉政制度匯編》和實施細則。二是堅持實施黨務公開和企務公開，堅持對黨委決策、干部選拔任用、發(fā)展黨員、黨費收繳和使用、民主評議黨員、黨員干部違紀問題的處理、公司的重大資金使用、工大工程項目實施以及職工群眾關心的熱點難點問題進行公開、公示。三是全面接受監(jiān)督。發(fā)揮紀檢、審計、工會等監(jiān)督主體作用，深入開展效能監(jiān)察工作，設立投訴舉報箱，公布電子信箱和微信，多渠道接受投訴和舉報，全面接受職工群眾監(jiān)督，工作方法實現(xiàn)由“封閉型”向“開放型”轉變。同時接受社會媒體的輿論監(jiān)督，實施多種行之有效的監(jiān)督形式。
3.完善風險防控體系。一是建立跟蹤監(jiān)督檢查制度。公司紀檢監(jiān)察部門對重大決策、重大項目、大額資金使用實施全過程跟蹤監(jiān)督。二是把廉政工作納入績效考核體系，加大對執(zhí)行力度的檢查和監(jiān)督。對各項管理制度及執(zhí)行情況進行專項的調研內容調研和檢查，尤其是對重點部門、重點崗位、重點人員在制度管理和執(zhí)行力度上進行重點督察。三是落實“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，推進科學決策、民主決策，防止獨斷專行和暗箱操作。進一步規(guī)范工程建設、原材料及設備采購、資金使用、招投標、合同簽訂的工作程序和工作流程，從制度上杜絕和防止腐敗行為的發(fā)生。
二、加強紀委監(jiān)督職責，推進企業(yè)廉潔高效運營。
1.抓好廉政從業(yè)教育。一是加強理想信念和廉潔從政教育。抓好中國特色社會主義理論體系的學習貫徹，教育和引導黨員干部堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀以及社會主義榮辱觀。二是加強黨的作風和紀律教育，引導黨員干部干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，講黨性、重品行、作表率。深入貫徹中央《八項規(guī)定》和自治區(qū)、市委《十項規(guī)定》的要求，切實轉變黨員干部的工作作風。三是加強警示教育，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正敬法畏紀、遵規(guī)守矩。四是完善反腐倡廉學習教育制度。堅持領導干部黨風廉政建設專題學習，抓好中心組理論學習，采取多種形式分類抓好反腐倡廉教育。利用qq群、微信、微博等網絡載體，全方位進行反腐倡廉宣傳教育，努力營造反腐倡廉宣傳氛圍。
2.切實轉變工作作風。一是樹立“領導為基層服務、黨員為群眾服務、基層為用戶服務”的工作理念，堅決制止和糾正黨員干部脫離群眾、特權觀念等不良傾向，強化主動服務意識，主動為用戶排憂解難，堅決杜絕推諉扯皮的現(xiàn)象和行為。二是著力解決理論學習內容與實際工作脫節(jié)，工作職責不清，辦事拖拉、推諉、吃拿卡要，部分黨員為民服務意識不強、工作主動性不足、缺乏責任擔當、不能有效發(fā)揮先鋒模范帶頭作用的問題。三是進一步推行“三制”工作制，即工作首問負責制、責任追究制、服務考評制，做到用戶來訪有接待、提出疑問有解答、反映情況有反饋、全面接受群眾評議。四是堅持信訪監(jiān)察制度。設立信訪監(jiān)察舉報信箱，公布電子郵箱，對來信來訪要及時登記，主管領導要親自批閱來信，來信來訪做到件件有回音，事事有落實。五是健全常態(tài)化監(jiān)督機制。進一步鞏固和拓展教育實踐活動專項治理工作成果，深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，弛而不息正風肅紀。
3.貫徹執(zhí)行“十項規(guī)定”。一是認真貫徹落實《中共烏魯木齊市委常委會關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》的有關要求，厲行勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對鋪張浪費。進一步規(guī)范日常公務接待，嚴格控制各項辦公經費的超標準支出。二是進一步加強對“三公”經費的管理，加大對公車處置、管理和使用的監(jiān)督力度，嚴格控制公務接待。三是嚴格查處利用公款購買節(jié)日禮品、煙花爆竹等行為，在重點節(jié)點進行專項檢查，對違反規(guī)定的單位和個人嚴格執(zhí)行責任追究。
4.加強執(zhí)行力監(jiān)督檢查。公司紀委緊緊圍繞公司的決策部署和重點工作，進一步加強監(jiān)督檢查力度，督促職能部門和所屬單位抓好任務落實，加大責任追究力度，對執(zhí)行不力、陽奉陰違的行為要堅決查處，堅決制止“有令不行、有禁不止”的行為和現(xiàn)象。
5.強化廉政責任追究。今年公司紀委將對推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力;違反黨的政治紀律，傳謠信謠，散布與中央、自治區(qū)和烏魯木齊市各項重大決策部署相違背的言論的;執(zhí)行公司決策不力，影響決策實施的;不按程序辦事，給公司造成損失的;接受工程建設施工單位、監(jiān)理單位財物的;安全工作不到位，發(fā)生問題隱瞞不報的;違反市委“十項規(guī)定”，公款吃喝、公車私用、鋪張浪費的違紀行為進行嚴肅查處，按照《中國共產黨紀律處分條例》和干部管理權限對單位(部門)主要負責人進行責任追究。
三、開展廉政文化建設，營造清正廉潔的發(fā)展環(huán)境。
一是加強職業(yè)道德建設。深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，通過設立“行風建設示范窗口”、“青年文明號”、“學雷鋒示范崗”等形式，深入開展崗位技能、文明服務等培訓活動，努力提高干部職工的職業(yè)道德素質和社會公德意識，形成“愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會、促進發(fā)展”的良好風尚。
二是繼續(xù)開展好“五個廉政教育活動”。舉辦“領導干部廉政教育專題講座”，開展“反面典型警示教育”，組織“廉潔自律自查活動”，舉辦“政治紀律專題教育”，開展喜聞樂見的“廉政文化活動”。
三是開展好黨風廉政教育月活動。堅持以黨風廉政教育月活動為載體，按照自治區(qū)確定的主題，教育引導廣大黨員干部加強黨性修養(yǎng)，打牢廉潔從業(yè)的思想基礎。
渠道、主陣地的職能作用，提升黨校的整體形象，今年以來，結合開展保持共產黨員先進性教育活動，我校開展了整頓機關作風、嚴明工作紀律、塑造黨校良好形象活動?，F(xiàn)將有關情況總結如下：
一、機關作風建設和紀律執(zhí)行工作的開展情況。
(一)認真學習相關文件，整頓機關作風與紀律。今年以來主要開展了以下工作：
我們在全體教職工中深入開展了一次學習相關文件，整頓機關作風與紀律為主要內容的學習整頓活動，通過個人自查，科室同志幫查，與主管領導的溝通及交換意見，各自查擺了存在的問題，深入地剖析了存在問題的原因，明確了今后一個時期的努力方向，消除了同志間的誤會與隔閡，增進了團結與友誼，極大地促進了工作。我們大興勤政之風，塑造紀律嚴明的機關形象。一是工作要勤。以保持共產黨員先進性教育活動為動力，增強集體觀念，愛崗敬業(yè)，勤政廉政，把一切心思和精力都用在本職工作上，做到眼勤、腿勤、手勤。
二是紀律要嚴。結合分析評議和整改問題，進一步從嚴整肅政治紀律、組織紀律、工作紀律和群眾紀律，做到政治堅定、紀律嚴明、有令必行、有禁必止。堅守工作崗位，不遲到、不早退，不在上班時間干與工作無關的事情，形成嚴謹守紀的機關作風。三是、領導干部帶頭執(zhí)行“十不準”，使大家的紀律約束有了一定的遵循，取得了較好的效果。四是形象要廉。進一步加強黨風廉政建設，認真貫徹中央省市精神，帶頭落實“兩禁”規(guī)定，有效治理各種不良現(xiàn)象和歪風邪氣，以鐵的紀律確保市委黨校優(yōu)質、高效、協(xié)調運轉。
(二)以保持共產黨員先進性教育活動為載體，深入開展“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育活動。一是把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持共產黨員先進性教育活動總體部署，貫穿活動全過程。在學習宣傳階段，認真學習郭明義同志的先進事跡，號召全體黨員干部深入學習，并組織觀看了正反面典型錄像片，起到了正面引導、反面警示的作用。在分析評議階段，把黨風廉政建設作為民主評價黨員干部的重要內容，通過黨性剖析、民主生活會、民主評議等多種形式，廣泛征求干部群眾的意見。將黨員嚴禁行為分為“嚴禁參與賭博等違法活動，嚴禁借用手中職權謀取私利”等6個方面，其中，把黨員“廉政奉公，執(zhí)政為民”作為重要的考核評價內容。
(三)高度重視，層層簽訂黨風廉政建設責任書，嚴格執(zhí)行責任追究制，黨風廉政建設責任制是一項具有全局性、關鍵性和根本性的黨風廉政制度，不僅把黨風廉政建設和反腐斗爭納入了法制軌道，而且對領導班子和領導干部在黨風廉政建設和反腐工作中應負的責任追究等問題作了制度性規(guī)定。
(四)強化監(jiān)督，發(fā)揮黨員干部在黨風廉政建設方面的主導作用。一是加大經常性考察工作力度。進一步擴大考察工作外延，把干部“八小時以內”工作情況與“八小時以外”生活圈、社交圈表現(xiàn)結合起來，全面掌握黨員領導干部在廉政建設方面的真實表現(xiàn)。二是強化組織監(jiān)督。充分運用公示、試用、組織談話、誡勉等組織行為，加強對中層干部任前、任中、任后的全程監(jiān)督。
二、存在的問題。
回顧今年以來黨校的機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，應該說整體工作是扎實有效的，工作層次和水平有了明顯提高，崗位職責和各項指標完成的質量有明顯改善，無論從黨校的思想政治建設，還是領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和教師的整體素質，以及人的精神面貌上都得到了明顯改變，在各方面也確實取得了一定的成績，但也存在缺點和不足。
一是黨性觀念不強，爭先意識不濃。在工作中想的不多，缺乏做好服務工作的主動性和自覺性，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮出來。
二是宗旨意識不強，為黨校教育事業(yè)想的太少，吃苦精神不夠。在工作中有時表現(xiàn)為怕吃苦，缺少勇挑重擔的信心和決心。心全意為群眾謀利益，盡心竭力為群眾辦實事、好事上做的還不夠，宗旨觀念樹的還不牢。
三是缺乏學習新知識、新理念的動力。危機意識不深，學習勁頭不足。在工作中有滿足感，研究理論的氛圍之中。
四是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與本科室以外的同志之間交流較少，協(xié)作意識不是很強。
五是對自身要求不夠嚴格，有時不能完全按照黨員標準來從嚴約束自己，降格以求，自以為可以，過得去就行了。
三、下步工作安排意見。
在今后的工作中，我們要繼續(xù)抓好機關作風建設和紀律執(zhí)行情況，鞏固已有的政治和精神文明成果，確保整體工作和諧有序的發(fā)展。
1、不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
反腐倡廉教育工作報告篇十
多年來，本人按照《黨章》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》要求，牢固樹立廉潔從政的意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，正確行使手中的權利，做到了清正廉潔，兩袖清風，一身正氣，做到了堂堂正正做人，踏踏實實做事，清清白白做官，并自覺與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭。按照市委組織部和紀檢委的要求，現(xiàn)將自己的廉潔自律情況報告如下：
一是講學習。按照江澤民同志強調的各級領導干部要學習、學習再學習的要求，并根據(jù)客觀實際和形勢的需要，做到不斷豐富和充實自己，不斷地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和教育、經濟、法律、科技、管理等方面的知識。特別要做到的是，在學習各種理論知識的同時，十分注意黨紀政紀條規(guī)的學習，還通過自覺加強學習，來豐富管理經驗、提高工作能力與個人修養(yǎng)，從而堅決克服了自我陶醉，自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高了自己的思想政治素質和精神境界，自覺把自己培養(yǎng)成為一名對黨、對社會、對人民有貢獻的好干部。二是講政治。有堅定而正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和高度的政治鑒別力、政治敏銳性。三是講正氣。做到了繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同一切歪風邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，兩袖清風，為干部職工做好表率。
二、樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力，立黨為公，執(zhí)政為民作為一名黨員干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到立黨為公，執(zhí)政為民，即做到了“慎權”。二是做到了二要“慎欲”。從為謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻就是從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一個套、人后一套，嚴格進行自我監(jiān)督。
三、是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。
本人在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規(guī)定，沒有假公濟私、化公為私的行為;沒有以本人或他人名義經商辦企業(yè);奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費;還嚴格做到了遵守濟源市委提出的“八條禁令”和我鎮(zhèn)機關的有關廉政建設的規(guī)定，規(guī)范著自己的從政行為。
四、存在問題與不足。
一是學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現(xiàn)工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，有時窮于應付，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出。
二是深入基層，調查研究不夠，導致工作的針對性不足，在解決群眾關心的熱點、難點問題上存在一定差距。
三是為了地方的發(fā)展，在爭取項目、招商引資過程中有請客送禮的現(xiàn)象。
五、整改措施。
1、應堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。應進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高政治素質，提高業(yè)務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時俱進的要求。
2、防微杜漸，做好廉政建設工作，黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，嚴格按照《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》要求自己。
3、應進一步深入基層，了解基層的疾苦，多為基層辦好事、實事。在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以“三個代表”重要思想指導和規(guī)范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭使分管的工業(yè)工作實現(xiàn)新突破，新發(fā)展。
反腐倡廉教育工作報告篇十一
根據(jù)區(qū)局要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人半年來執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定、個人生活重大事項報告制度情況匯報如下：
一、半年來本人廉潔自律執(zhí)行情況。
1、能認真學習十七大精神和科學發(fā)展觀，按照上級紀檢部門的有關要求，能經常性學習黨紀法規(guī)、廉政建設有關規(guī)定和中紀委七次全會提出的領導干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。
2、正確對待權力，認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。對分管范圍內的黨風廉政建設責任制能抓好落實，與辦稅服務廳一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。
二、積極做好辦稅服務廳工作。
辦稅服務廳是基層稅務機關對外的一個窗口，是稅務機關展示內在素質的一個平臺，是稅收征管工作的前沿陣地，一個單位的窗口，對于規(guī)范稅務執(zhí)法行為，提升地稅社會形象都起著舉足輕重的作用。其形象的好壞，直接影響到整個稅務機關。我嚴格按照辦稅服務廳主任的職責，結合辦稅服務廳的工作特點，著手從文明服務、儀態(tài)舉止、辦事效率、公正廉明、業(yè)務訓練等方面開展工作。按照黨風廉政建設和五要十不準規(guī)范自己的行為。突出工作重點，嚴格整治工作作風，對工作紀律做到常抓不懈。
三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下三個方面：一要認真學習十七大報告并深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發(fā)展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二要以《黨風廉政責任書》所規(guī)定的內容和要求為行為準則，認真貫徹執(zhí)行。堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。
三要對辦稅服務廳的同志進行經常性思想溝通，及時把握本單位廉政建設執(zhí)行情況。聽取群眾和企業(yè)意見，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述廉，不當之處，敬請各位領導、同志們批評指正。
反腐倡廉教育工作報告篇十二
尊敬的黨組織：
新世紀以來，我國改革發(fā)展進入關鍵階段。以為的黨中央，針對黨的建設和反腐倡廉工作面臨的新形勢，帶領全黨在堅決懲治腐敗的同時，進一步加大預防腐敗工作力度。改革開放30多年來，我們黨在領導反腐倡廉建設的偉大實踐中，緊緊圍繞在改革開放和發(fā)展社會主義市場經濟條件下“為什么反腐倡廉、怎樣反腐倡廉”的問題，總結新鮮經驗，進行理論概括，形成了中國特色反腐倡廉理論，豐富了中國特色社會主義理論體系。
首先是確立了標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，懲治腐敗與預防腐敗的關系更加明確。其次是提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的懲治和預防腐敗體系的目標，反腐倡廉工作更加系統(tǒng)化。最后是提出把反腐倡廉融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域，防治腐敗的實現(xiàn)途徑更加多樣化。
在理論上，以為的黨中央，堅持和發(fā)展鄧小平理論和“”重要思想，提出了一系列重要觀點：黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗;一定要從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗、黨的生死存亡和國家長治久安的戰(zhàn)略高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置;堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，有效預防腐敗更是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，在堅決懲治腐敗的同時要更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設;堅定不移地貫徹落實標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐倡廉方針，抓緊完善懲治和預防腐敗體系，把反腐倡廉工作融入經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中，拓展從源頭上防治腐敗工作領域;把推動貫徹落實科學發(fā)展觀作為黨風廉政建設的重要內容，積極履行監(jiān)督檢查職責，維護黨的紀律;把解決損害群眾利益的突出問題作為黨風政風建設的工作重點，嚴肅查處損害群眾利益的突出問題;加大預防腐敗的工作力度，決不是要放松懲治腐敗的工作，懲治腐敗不僅不能放松，而且要繼續(xù)抓得緊而又緊;必須以改革統(tǒng)攬預防腐敗的各項工作，通過深化改革、創(chuàng)新體制，從源頭上預防和解決腐敗問題;黨內民主是黨的生命，是保持黨的生機和活力的關鍵，也是搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的根本途徑;加強對權力運行的監(jiān)督制約，保證把人民賦予的權力用來為人民服務;大力推進黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，做到為民、務實、清廉;等等。
這些重要思想，使全黨反腐倡廉的方向更加明確、信心進一步增強，有效地推動了反腐倡廉建設向縱深發(fā)展。在這樣的政策和思想的指導下，我相信會有越來越多的新氣象，我們黨會永葆活力的。
匯報人：
xx年4月22日。
反腐倡廉教育工作報告篇十三
監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”是從黨的歷史和從嚴治黨實踐中總結出來的，體現(xiàn)了懲前毖后、治病救人的一貫方針。全面從嚴治黨，要在運用第一種形態(tài)上多下功夫，抓常、抓細、抓長，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)，使黨內政治生活有戰(zhàn)斗性和鋒芒，真正嚴肅起來。
黨要管黨、從嚴治黨，毫無疑問要用嚴明的紀律、嚴格的黨內監(jiān)督，管住8800多萬黨員和440多萬個基層黨組織，而不能以懲治“極極少數(shù)”代替對黨員干部的日常管理和監(jiān)督。黨內監(jiān)督要體現(xiàn)在平時，把紀律挺在前面，從小處抓起、從日常抓起，使每名黨員、每個黨組織都在紀律的約束中，這是全面從嚴治黨的應有之義。讓紅臉出汗成為常態(tài)體現(xiàn)著對黨的事業(yè)負責的態(tài)度，能否做到敢管敢嚴、真管真嚴，考校著各級黨組織的政治領導是否堅強有力，檢驗著黨員領導干部尤其是一把手的黨性、思想政治水平和擔當精神。要勇于拿起批評和自我批評的武器，發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭及時談話提醒、約談批評、函詢誡勉，使管黨治黨從只盯少數(shù)人向管住大多數(shù)轉變，增強黨的觀念和紀律意識，心有敬畏、行有所止。
衡量從嚴治黨的成效，不能只看執(zhí)紀審查的數(shù)量，更要注重談話提醒、函詢誡勉了多少黨員干部。中央紀委把握運用“四種形態(tài)”，一方面保持執(zhí)紀審查力度不減、節(jié)奏不變，另一方面把更多精力放到第一種形態(tài)上。對黨的高級領導干部，有的是中央紀委領導直接去談，有的是委托省委書記談，有的是中央紀委副書記陪同省委書記談，談話的同時還要請本人對反映的問題作出說明，體現(xiàn)黨內監(jiān)督的嚴肅性。過去，許多反映籠統(tǒng)的問題線索被擱置暫存，現(xiàn)在要本著對同志高度負責的態(tài)度，及時約談本人，要求其寫出情況說明。談話函詢之前和之后都要履行嚴格的審批手續(xù)，函詢結果要由本單位黨委書記簽字上交，并納入本人廉政檔案，有的還要在民主生活會上開展批評與自我批評。對反映不實的予以澄清，對如實說明且反映問題并不嚴重的給予了結，讓同志放下包袱。對與組織掌握的情況不一致的，要進一步核實，對不如實說明、欺騙組織的要嚴肅處理。1至6月，中央紀委處置反映中管干部問題線索中，談話函詢507件次;全國紀檢監(jiān)察機關談話函詢42341件次，體現(xiàn)出全面從嚴治黨真正嚴起來了。
實踐“四種形態(tài)”是對“樹木”與“森林”關系認識的深化。黨的十八大以來，中央紀委始終要求不能只見“樹木”、不見“森林”，不能失去對全局的把握，要講政治、顧大局。黨委書記、紀委書記平常腦子里要有情況、有問題，把“樹木”與“森林”關系研究透徹，這樣才能作出準確判斷，區(qū)別對待，運用批評教育、誡勉談話、輕處分、重處分、職務調整或執(zhí)紀審查等多種方式，處理各類違紀行為。談話函詢是從嚴治黨的常態(tài)，是嚴肅的思想政治工作。談話言要及物、言要及行，起到紅臉出汗的效果，決不能走過場。
加強紀律建設是從嚴治黨的治本之策，“四種形態(tài)”是實現(xiàn)標本兼治的有效路徑。實踐好“四種形態(tài)”，要求在執(zhí)行紀律上更加細化、更加嚴格。這既體現(xiàn)了“懲”、又體現(xiàn)了“治”，既是治標、更是治本。
反腐倡廉教育工作報告篇十四
為認真貫徹《關于對全縣反腐倡廉制度執(zhí)行情況進行督查的通知》(平紀發(fā)〔20xx〕73號)精神，進一步加強交通運輸系統(tǒng)反腐倡廉制度建設，提高制度執(zhí)行力，我局對照《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃實施方案》要求，結合行業(yè)實際，對20xx年來反腐倡廉制度建設及執(zhí)行情況進行了認真細致的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、提高認識，加強領導，認真部署自查工作。
我局歷來十分重視反腐倡廉制度建設自查工作，在收到通知后，迅速召開專題會議安排部署，成立了由分管領導為組長，相關科室負責人為成員的反腐倡廉制度建設執(zhí)行情況自查領導小組，明確工作重點和責任分工，安排專人對系統(tǒng)近年來反腐倡廉制度及執(zhí)行情況進行系統(tǒng)梳理歸類，著力查找存在的問題和不足，為整改完善打下了基礎，提供了保障。
二、精心組織，認真梳理，扎實開展自查工作。
對照自查內容，我們重點從以下幾個方面全面開展自查:。
(一)執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況。
一是能夠堅持把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與交通運輸業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。黨風廉政建設責任制各項任務細化分解，層層簽訂責任書，把責任落實到科室，落實到人。進一步明確了各級、特別是領導干部在反腐倡廉中的主要任務和責任，形成了人人肩上有壓力，個個身上有責任，一級抓一級、層層抓落實的格局。二是建立健全預防機制。一方面認真落實民主集中制原則，凡涉及重大決策、干部任免、重大項目安排和大額資金使用，都通過相關的會議集體討論決定。另一方面深入推進風險防控管理，印發(fā)了《xx縣交通運輸系統(tǒng)廉政風險防范管理工作實施方案》，全面分析本部門廉政制度方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，深入排查崗位風險點，提出有針對性的防控措施，初步構筑起覆蓋全系統(tǒng)的廉政風險防控管理體系。三是加強行風建設。采取多種形式，深入開展群眾評議機關和干部作風活動，聘請了9名同志作為交通運輸系統(tǒng)政風行風監(jiān)督員，對全系統(tǒng)政風行風工作進行明察暗訪，及時反饋，促進了基層工作作風的改進。
(二)開展廉政教育情況。
黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎工作。一是堅持中心組學習制度和機關政治學習制度，組織干部職工深入學習《xx縣落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃實施方案》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央、省、市、縣廉政會議精神等，切實增強反腐倡廉教育的針對性和有效性。二是結合“學黨章、守紀律”集中教育活動和“正風肅紀、勤政為民”教育實踐活動，通過組織全體黨員干部收看系列反腐倡廉影片、參觀反腐倡廉圖片展、組織知識測試等形式，積極開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，進一步筑牢了黨員干部的思想道德防線。
(三)重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管情況。
1、加強財政專項資金的使用管理。一是嚴格按照《會計法》等相關財務管理法規(guī)規(guī)定，加強專項經費和補貼資金管理，做到?？顚Ｓ?。定期對基層交通建設專項資金使用管理情況和惠民資金落實情況進行專項檢查，促進了專項經費的規(guī)范管理。二是加強事業(yè)單位預算外資金管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，堅決禁止“小金庫”。結合中央“八項規(guī)定”，修訂公務接待、公車使用管理方面的制度，嚴格落實接待標準，采取限定油耗、改裝天然氣等措施，切實降低“三公”經費開支。
2、繼續(xù)深化工程建設領域突出問題專項治理。一是規(guī)范公路工程建設招標投標活動，嚴格落實工程項目規(guī)劃、評審及招投標相關程序，堅持項目建設流程公開、公正、透明實施，杜絕工程項目“人情招標”和“暗箱操作”現(xiàn)象，不斷促進招投標市場健康發(fā)展;二是落實市場準入制度，加強施工單位信用考核，強化交通基礎設施建設市場的監(jiān)督管理，確保工程建設行為更加規(guī)范。三是通過定期組織檢查、督查等形式，加強對工程建設施工、監(jiān)理等各參與方、各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，落實工程建設質量和安全生產責任制，確保工程質量和施工安全，減少和杜絕工程建設領域腐敗的滋生。
3、加大行政審批管理和政務公開工作。修訂完善交通執(zhí)法責任追究制度，梳理規(guī)范行政審批事項，落實行政執(zhí)法“四統(tǒng)一”要求，制定《辦事指南》，做好交通執(zhí)法執(zhí)法依據(jù)、處罰標準、辦理程序等事項的公開工作。制定政務、黨務公開實施辦法和細則，充分利用網絡公開和公開欄公開等形式，依法公開黨務、政務情況，廣泛接受各界監(jiān)督，打造“陽光政務”。
4、重視審計監(jiān)督工作，強化干部考核管理。以重點項目資金使用管理和重大專項決策為重點，定期邀請縣審計部門開展領導干部任期、離任經濟責任審計，切實糾正資金使用監(jiān)管和決策制定等方面存在的不足。落實干部“干事檔案”制度，修訂考核細則，明確責任分工，按季度、按程序做好干部工作述職、民主測評打分工作，激勵、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，努力形成“獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶”的良好工作機制。
5、主動辦理答復代表意見建議和政協(xié)委員提案，積極爭取上級政策資金支持，結合“下基層”活動，想方設法解決人大代表、政協(xié)委員、服務對象和社會各界群眾提出的道路建設、運輸市場監(jiān)管、客貨運輸服務及公路管理養(yǎng)護方面的難題，提升交通運輸行業(yè)群眾滿意度。
(四)健全完善各項制度情況。
我們結合工作實際，按照科學化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和建設“廉潔高效政府部門”的原則要求，分類整理，逐條核對，逐步健全完善交了通運輸系統(tǒng)各項風險防控措施和反腐倡廉制度。截止目前，已建立完善《xx縣交通系統(tǒng)行風建設十項制度》、《xx縣交通運輸局機關財務管理制度》、《xx縣交通運輸局公務車輛管理暫行規(guī)定》、《xx縣交通運輸局機關考勤制度》、《公路工程管理六項制度》、《xx縣交通運輸局黨務政務公開工作各項制度》、《xx縣交通運輸局廉政風險防控工作責任追究辦法》、《廉政風險防控五項制度》等各項制度數(shù)十項，涵蓋工程項目管理、干部選拔任用、資金使用監(jiān)管等方面的領導干部約束制約機制初步建立，真正實現(xiàn)了把權利關進制度的“籠子”里來。
三、存在不足和下一步工作打算。
我局在反腐倡廉制度建設方面取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分制度過于原則寬泛，標準和細則大而化之，或界定模糊不清，缺乏針對性和可操作性;二是個別制度同現(xiàn)階段相關法律規(guī)定、上級要求精神不相適應，需進行修改完善;三是制度的執(zhí)行力度不足，存在“失之于寬，失之于軟”的現(xiàn)象，制度執(zhí)行時緊時松，不能做到持之以恒;四是對各項制度的宣傳教育不夠，領導干部及普通職工掌握了解不全面，對制度的執(zhí)行監(jiān)督還有待于進一步加強。
針對上述問題，今后我們將重點做好以下幾方面的工作：
一是提高思想認識，健全完善制度。要充分認識到加強反腐倡廉制度建設是懲治和預防腐敗體系建設的重要內容，是從源頭上預防腐敗的重要保證。我們要在現(xiàn)有各項制度的基礎上，繼續(xù)不斷健全完善反腐倡廉各項制度，把反腐倡廉教育機制、監(jiān)督機制、懲處機制通過制度來固定、來保障、來促進，為深入推進交通運輸系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供有力的保證。
二是強化制度創(chuàng)新，切實發(fā)揮效力。要著眼于反腐倡廉面臨的新情況新問題，緊密結合群眾評議機關和干部作風活動，按照中央關于下大力氣對“四風”現(xiàn)象進行整改的要求，從工作實際出發(fā)，科學嚴密的制定各項反腐倡廉制度，不斷增加反腐倡廉制度的針對性、預見性和可操作性，確保各項制度發(fā)揮應有的作用和效力。
三是加強學習宣傳，堅決貫徹落實。在修訂完善制度的基礎上，通過多種形式加強學習宣傳，使黨員干部能夠做到帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，切實發(fā)揮好反腐倡廉制度的效能。加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督檢查反腐倡廉制度當作重要的、經常性的工作來抓，維護反腐倡廉制度的權威性和嚴肅性，切實提高制度的執(zhí)行力。
反腐倡廉教育工作報告篇十五
根據(jù)學校工作安排，11月2日上午，我和學校全體正處級以上領導干部一起，參觀了__市反腐倡廉警示教育基地。
來到反腐倡廉警示教育基地后，我們首先參觀了反腐倡廉警示教育主題展。警示教育主題展以110多個案例為內容，圖文并茂、生動翔實，著重挖掘了近幾年來國家和省市反腐倡廉工作的具體實例，內容詳實、事例鮮活，教育意義深刻，尤其通過對腐敗案件引發(fā)的思考和深刻教訓的敘述，時刻告誡廣大黨員干部，要慎始、慎終、慎微、慎友、慎權、慎欲，要時刻繃緊廉潔從政這根弦。我們深知，加強黨的作風建設是反腐倡廉、戒奢尚簡的治本之策。結合學校實際，以優(yōu)良的黨風帶動和促進教風學風建設，是學校黨風廉政建設的根本要求。我們要繼續(xù)保持并持之以恒地抓好作風建設，身為黨員領導干部，要躬親示范，著力加強作風建設。正如習近平總書記在高級領導干部研討班上強調，領導干部要以身作則、率先垂范，凡是要求黨員干部做到的自己必須首先做到，凡是要求黨員干部不做的自己必須首先不做。
不忘初心鑄忠誠，牢記使命勇?lián)敗Ｎ覀冊诮逃卮髲d面對黨旗莊嚴舉起右拳，在校黨委書記葛繼平帶領下，重溫入黨誓詞。這個莊嚴的時刻，讓大家不禁想起，就在10月31日，習近平總書記帶領中共中央政治局常委在瞻仰中共一大會址時強調：“入黨誓詞字數(shù)不多，記住并不難，難的是終身堅守。每個黨員要牢記入黨誓詞，經常加以對照，堅定不移，終生不渝”。
作為黨員黨員干部，我們要嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，要始終堅持正確的辦學方向，旗幟鮮明講政治，把講政治落實到立德樹人工作中、貫穿于黨員干部黨性鍛煉全過程，確保中央和省委各項決策部署在我校落地生根見效。
參觀結束后，大家共同觀看了《蔡有彬嚴重違紀典型案例透視》警示教育專題片。專題片以__市工商局原黨組書記、局長蔡有彬的典型案例為素材，警醒教育廣大黨員干部以案為鑒，警鐘長鳴，謹慎走好人生的每一步。我們作為黨員領導干部，要嚴格遵守黨章黨規(guī)，模范執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，自覺做到在私底下、無人時、細微處慎獨慎微，始終心存敬畏、手握戒尺，不斷增強政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力，做到不放縱、不越軌、不逾矩。我們要以身作則、以上率下，嚴明紀律、建章立制，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，樹立忠誠干凈擔當?shù)牧己眯蜗?，形成強大的示范效應，發(fā)揮黨員領導干部示范引領作用。
學校通過組織開展警示教育活動，將反腐倡廉的觀念深入到我們每一名黨員干部的思想深處，旨在營造風清氣正的環(huán)境，為學校教育事業(yè)的健康發(fā)展保駕護航。我們要不忘初心，牢記使命，對黨忠誠，勇于擔當，進一步深入學習領會貫徹十九大精神，旗幟鮮明講政治，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，落實全面從嚴治黨要求，持續(xù)營造良好政治生態(tài)環(huán)境，為學校教育事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己應有的力量。
反腐倡廉教育工作報告篇十六
20__年，___在公司黨委正確領導下，以十八大精神為指導，以“三嚴三實”專題教育為主線，以抓教育、抓制度、抓監(jiān)督為重點，狠抓黨風廉政建設責任制落實，切實履行好黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，不斷提升黨員干部素質，持續(xù)培育嚴“嚴細實”作風，為行政工作順利開展保駕護航。
一、黨委主體責任落實情況。
（一）加強領導，全面落實黨風建設責任制。___黨委嚴格落實“一崗雙責”，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，深入推進黨風廉政建設。一是明確責任。領導班子成員全部簽訂《領導人員廉潔從業(yè)書》，基層單位領導班子全部簽訂《基層單位黨風廉政建設責任書》，基層管理人員、重點崗位人員全部簽訂《廉潔自律書》。二是狠抓落實。今年以來，___黨委與新任職領導人員廉潔談話達15人次，召開黨風廉政建設聯(lián)席會議6次，并4次聽取各單位黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報。三是嚴格督導。___黨委通過季度崗檢和基層聯(lián)系點活動，先后10次對基層單位領導班子進行督查，并將考核結果與年終評優(yōu)評先掛鉤，增強了基層單位抓好黨風廉政建設的責任性。
（二）注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。今年以來，___堅持預防為主，強化廉政教育，促進黨員干部始終繃緊“廉政弦”。一是扎實開展“三嚴三實”專題教育，積極查擺在思想、工作、作風方面的“不嚴不實”問題32項，并明確責任人和整改期限，促進問題查擺整改形成有效閉環(huán)。二是全年累計組織反腐倡廉會議、培訓以及活動62次，重點學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，基本實現(xiàn)了全員全覆蓋、學習無死角。三是黨員干部共撰寫“三嚴三實”心得體會70余篇，做好了學有所悟、悟有所為。四是以___網站、宣傳欄、標語標牌等形式，大力宣傳《規(guī)范領導干部操辦婚喪喜慶事宜規(guī)定》以及《關于開展公款吃喝、公款旅游、公款送禮專項治理和自查自糾工作的通知》，并建立相應臺賬。
（三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。今年以來，___不斷加強和推進黨風廉政制度建設，堅持用制度管人，按程序辦事，從源頭上杜絕腐敗。一是在人員管理上建立了《領導班子管理實施細則》、《基層領導人員績效考核實施細則》、《因私出國(境）管理實施細則》等多項規(guī)章制度。二是在項目管理上嚴格落實監(jiān)管制度，對今年簽訂項目合同嚴格把關，并對項目建設程序、施工進度、工程質量和項目資金全過程監(jiān)督。三是在信訪穩(wěn)定工作方面完善黨務公開制度，設立公告欄，在黨員群眾反映問題的處理、反饋情況，重大建設項目資金使用等方面加強了公開。四是按照相關要求，嚴格請假、考勤、簽到等管理制度，并對違規(guī)違紀的_名人員進行了考核。
二、紀委監(jiān)督責任落實情況。
（一）嚴格落實“八項規(guī)定”，促進工作作風提升。___紀委嚴格落實中央“八項規(guī)定”，建立健全干部廉政檔案，納入黨風廉政建設責任制考核中，并將考核結果作為選拔任用干部的重要依據(jù)。同時組織好上級各項規(guī)章制度的學習，認真履行監(jiān)督監(jiān)察職責，與上級保持高度一致。
（二）深入開展效能監(jiān)察，促進項目管理提升。針對20__年項目多的情況，___紀委貼近生產經營實際，抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié)。今年以來，___紀委對項目合同全程監(jiān)督，嚴格把關，保障談判陽光操作、流程嚴密、公開透明。先后設立_個項目實施效能監(jiān)察立項，節(jié)約資金_萬元。同時結合實際工作，___紀委開展了自用油管理專項效能監(jiān)察，建立完善了操作性較強的油料管理制度，并嚴格按照“一車一卡”原則加油，落實了安全風險和廉潔風險防控措施。
（三）切實強化監(jiān)督檢查，促進黨員干部執(zhí)行力提升。___紀委緊緊圍繞重點工作，對重大大決策、重要工作及時跟進、積極參與，加大了對安全生產、服務水平等重要工作的監(jiān)督檢查力度。同時結合崗檢和效能監(jiān)察，加強防腐倡廉制度和安全生產管理制度執(zhí)行情況的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、及時提醒、及時糾正，促使制度的有效執(zhí)行，促進廉潔自律各項規(guī)章制度落地生根。
三、黨風廉政建設存在的問題。
今年以來，___按照上級部署和要求，全面加強了黨風廉政建設工作，但仍然不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一是個別單位負責人對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。
二是少數(shù)單位對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。
三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。
四是一些單位黨風廉政建設責任制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式。
五是違紀違規(guī)行為仍有發(fā)生，對其違紀違規(guī)行為的監(jiān)督和打擊力度有待加強。
四、20__年黨風廉政建設的思路措施。
一是以《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為主線，緊扣黨的政治、廉潔、組織、群眾、工作和生活“六大紀律”，全面落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。
二是深化效能監(jiān)察工作。針對重點項目，專門建立效能監(jiān)察小組，從項目談判、施工、驗收實行全方位、全過程督查，規(guī)范程序，堵塞漏洞，形成閉環(huán)式效能監(jiān)察。
三是進一步加強規(guī)章制度建設。不斷建立、完善、細化黨風廉政建設的規(guī)章制度，切實做到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人；加強例會機制建設，嚴格程序，規(guī)范運轉，保障落實規(guī)章制度不走樣；制定學習計劃，落實責任分工，分層次開展規(guī)章制度學習，提高思想認識，從源頭上遏制“不嚴不實”問題和“四風”問題。
四是探索黨風廉政建設長效機制。總結回顧自身不足，借鑒兄弟單位好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。
反腐倡廉教育工作報告篇十七
“合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)防控風險”,合規(guī)，它不僅僅是一句口號，也不是掩埋在書卷中的一行文字，一個字眼。他是一種精神，他應該存在我們的心里，與血液一起流淌。
面對誘惑，我們守護心中的那一片凈土，面對誘惑，我們堅定心中的那一份正義;面對誘惑，我們應該想想我們的家人、朋友。如果我們每個員工都不折不扣這么做了，而那些糖衣炮彈還能擊中我們嗎?那些違章違紀違法的慘痛教訓還會發(fā)生在我們身上嗎?如果我們每個員工都不折不扣這么做了，必將在每位員工心中筑起一道遵紀守法、遵章守制的堅固長城!
當前正值金融改革發(fā)展的關鍵時期，開展“合規(guī)執(zhí)行年”活動對農信社的合規(guī)文化建設有著很強的現(xiàn)實性和必要性。農村信用社的成長離不開合規(guī)經營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為我行經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證。
一是管好自己。自尊自愛是員工自我培養(yǎng)自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的基礎，員工要從保護自己、保護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。
二是監(jiān)督別人。不輕易相信別人，留心觀察身邊人，善于及時提出對異常業(yè)務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業(yè)務警惕性負責并追問到底。
三是堅持流程。流程制是解決合規(guī)經營、防范資金風險的最有效方法，實踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風險隱患，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經營提供強有力的督查制約。
四是建立有效溝通的平臺。通過共同談心、單獨談心等方式了解員工的工作、學習、生活。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
反腐倡廉教育工作報告篇十八
結合林業(yè)工作實際，林業(yè)局提出貫徹落實全會精神的具體舉措，明確了--年黨風廉政建設要抓好的幾項工作。
一、抓好責任制，確保黨風廉政建設工作的落實。
黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，機關領導干部要高度重視，把黨風廉政建設與其他林業(yè)工作緊密結合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨委統(tǒng)一領導，科室各負其職，群眾積極參與的工作格局，把黨風廉政建設納入科室和中層干部年度考核。黨委根據(jù)林業(yè)局黨風廉政建設責任制實施辦法的要求，研究制定全年工作計劃，明確職責，抓好落實，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。
二、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基礎。
加強學習，增強黨員干部廉潔自律意識，認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、--在中紀委全會上的重要講話、省委書記姜異康在省紀委會議上的講話、市委書記焉榮竹在市紀委會議上的講話和縣委書記李寬端在縣紀委會議上的講話精神，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，加強對黨員干部的教育，筑牢反腐防線;各科室要認真組織黨員干部學習。掌握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》基本要求和內容，切實增強黨員干部清正廉潔的自覺性和主動性。同時，各科室要結合自身實際，有針對性的開展一些廉政教育專題活動，努力在依法從教、廉潔從教，提高服務水平、提升工作效能、加強素質建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從業(yè)的意識和決心。
三、抓好作風建設，提高工作效能。
一是加強領導干部作風建設。把改進領導干部作風作為深化學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性;從解決職工最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題做起，真心實意為職工做實事、辦好事、解難事。二是扎實推進工作作風及效能建設。大力倡導服務之風、學習之風、創(chuàng)新之風、務實之風、廉潔之風;嚴格執(zhí)行上級有關厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，切實維護機關形象;加強管理，嚴肅紀律，努力提高工作效能。三是推進民主管理。繼續(xù)探索黨務、政務公開、增強透明度的有效途徑;以召開領導班子民主生活會、黨委理論中心組學習會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，主動亮思想，勇于解剖自己，不斷提高工作作風。
四、抓好過程監(jiān)督，加強考核，形成有效預防機制。
堅持政務公開，嚴格按職能程序辦事，努力為干部提供高質量的服務。本年度林業(yè)局嚴格推進黨務公開，嚴肅財經紀律，就干部職工普遍關心的考核評優(yōu)、職稱評審、職工工資等方面情況做到及時公開，接受群眾的監(jiān)督，樹立誠信廉潔的服務意識和形象。黨委將按照年初所制定目標任務，年底前全面總結檢查，把檢查考核的結果作為評選先進的重要條件，對違反《廉政準則》及黨風廉政建設責任制規(guī)定的行為進行嚴肅處理。
反腐倡廉教育工作報告篇十九
近日，宜都市審計局黨支部組織全體干部職工一行，來到__市反腐倡廉警示教育基地進行警示學習和教育。該基地內以豐富的文字、翔實的圖片和視頻展現(xiàn)了那些昔日意氣風發(fā)、位高權重的領導干部，卻因把握不住私欲的膨脹，最終一步步淪為階下囚，高墻之下、鐵窗之內......一個個鮮活的腐敗案例，一個個催人警醒的反面典型，又一次為我們上了一堂反腐倡廉課，讓我們不但在心靈上得到了強烈的震撼和共鳴，精神上也得到了凈化和升華，腦海中獲得了更多深層次的啟示和警醒。作為一名中共黨員、一名基層審計工作者，我們要進一步加強學習，以案為鑒，筑牢抗腐防變的思想防線，努力做好以下幾點：
一、堅定理想信念，強化廉潔意識。始終堅持共產主義和有中國特色社會主義理想信念是共產黨員的立身之本，沒有堅定的共產主義信念，共產黨員就沒有了立身之本，就會失去精神支柱，失去靈魂。作為一名基層審計工作者，我們更是要守底線、守規(guī)矩，要自覺地進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民。提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅決抵制市場經濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權利關、金錢關、人情關，才能經受住各種考驗，抵御住各種誘惑，做到自尊、自重、自警、自省。
二、加強學習，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng)。古人云，“策馬前途須努力，莫學龍鐘虛嘆息”，學習是文明傳承之途，人生成長之梯，政黨鞏固之基，國家興盛之要。重視學習、善于學習，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨始終走在時代前列的重要保證。作為一名黨員，一名審計專業(yè)技術人員，我們要樹立正確的學習理念，牢記“學如逆水行舟，不進則退”的古訓，堅定不移地把學習作為一種終身追求。審計人員的職責使命特殊，理想信念必須堅定。在學習中，我們要將理論與實際相結合，將反面案例與正面教育相結合，注重學習效果，提高自身的思想覺悟和道德水準。
三、以案為鑒，筑牢反腐倡廉之堤。原某市地稅局黨組書記、局長羅某，喜愛舞文弄墨，被人利用這一點，向其贈送大量價值不菲的古玩、字畫、書法作品，被紀檢干部評價為“收受雅賄”，令人咋舌;原某省地稅局黨組書記、局長楊某為了自己的一己私欲，不僅違反政治紀律和政治規(guī)定，搞“小圈子”、團團伙伙，還涉嫌受賄、瀆職，令人深省;原某省公共資源交易監(jiān)督管理局局長周某某，在嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩被調查后，與他人串供堵口，對抗組織審查，多次找算命先生卜卦，祈求神靈保佑自己“涉險過關”，信仰迷失，搞迷信活動，令人側目。他們從一個個“小紅包”到幾萬、幾十萬、幾百萬......最后鋃鐺入獄，追悔莫及。常言道：千里之堤，潰于蟻穴。反腐無小事，我們應該在日常生活和工作中時刻注意“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。黨的紀律、各種法律、規(guī)定對任何人都是一樣的，在紀律面前沒有特殊黨員和特殊干部，必須嚴格遵守，模范執(zhí)行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。作為一名共產黨員，我們應該時刻提醒自己，時刻牢記一個共產黨員的標準，強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
作為一名審計人，我們必須要強化廉潔奉公的政治信念，自覺抵擋糖衣炮彈的侵蝕，甘于生活平淡如水，廉潔奉公，堅守廉潔從業(yè)底線;作為一名審計人，我們必須要不斷學習，學習崗位知識，學習黨的規(guī)章制度、紀律要求等其他相關知識，保持銳意進取的作風，時刻自省，提高自身道德修養(yǎng);作為一名審計人，我們必須要以案為鑒，常思腐敗之訓，防微杜漸，筑牢拒腐防變思想防線，增強自身免疫功能，踏踏實實干事，向著審計人的崇高理想，不忘初心，砥礪奮進!