政治督察自查報告（優(yōu)質(zhì)17篇）

    報告的目標受眾可以是領(lǐng)導、客戶、同事或公眾，因此需要考慮讀者的背景和需求。掌握一定的寫作技巧和表達方式，可以更好地撰寫報告。這份報告是對市場競爭對手的分析和對策建議，希望能夠為公司的決策提供參考依據(jù)。
    政治督察自查報告篇一
    為進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，強化對稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督制約，降低稅收執(zhí)法風險，推進依法治稅，根據(jù)國家稅務總局《關(guān)于開展2016年全國稅收執(zhí)法督察工作的通知》和省、市局的要求，結(jié)合我縣實際，**縣國家稅務局從2016年6月份起至10月份切實有效開展了稅收執(zhí)法督察工作，較好完成了自查和重點檢查兩個階段的各項工作任務，整個工作達到了預期目的，取得了較好成績，有力推動了我縣各項稅收征管和稅收執(zhí)法水平提高。現(xiàn)將主要工作情況報告如下:。
    一、加強組織領(lǐng)導。
    為加強我縣2016年度稅收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導，縣局成立2016年稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導小組，由分管領(lǐng)導任組長，政策法規(guī)、監(jiān)察、征管、稽查、稅政等部門股室負責人為成員的領(lǐng)導小組。負責對全縣收執(zhí)法督察工作的組織領(lǐng)導。同時制定并下發(fā)了《**縣國家稅務局2016年稅收執(zhí)法督察實施方案》，對督察的重點內(nèi)容、督察方式、時間安排、問題的處理、工作要求五個方面逐一進行安排部署。
    二、檢查的重點內(nèi)容。
    （一）增值稅減免稅政策的執(zhí)行。
    經(jīng)檢查：2016年至2016年共享受32戶增值稅稅收優(yōu)惠，免稅銷售額為：270，913，元。其中廢舊物資回收業(yè)務1戶，免稅銷售額為：2，284，元；國有糧食購銷企業(yè)、其他糧食經(jīng)營企業(yè)、政府儲備食用油銷售企業(yè)1戶，免稅銷售額為：34，694，元；文教衛(wèi)生減免4戶，免稅銷售額為：149，元；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者10戶，免稅銷售額為：31，037，元；批零種子、種苗、飼料、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機、農(nóng)膜的業(yè)務14戶，免稅銷售額為：187，712，元；飼料生產(chǎn)企業(yè)1戶，免稅銷售額為：28，元；縣級以下新華書店免征增值稅1戶，免稅銷售額為：10，元；銷售舊貨按4％征收率減半征收1戶，免稅銷售額為：4，743，元。通過檢查，無擅自擴大稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行范圍、變更稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行標準等情況。無越權(quán)減免稅的情況，也沒有執(zhí)行地方政府出臺的文件等問題。我局能嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不存在增值稅減免稅政策執(zhí)行不規(guī)范的問題。
    （二）企業(yè)所得稅管理。
    3/7得稅稅前扣除事項審批四戶次，即2016年涉及企業(yè)1戶**縣綠森科技發(fā)展有限公司，審批準予企業(yè)所得稅稅前扣除財產(chǎn)損失1，043，元；2016年涉及2戶，保山昆剛嘉華水泥建材有限公司金額107，元；**縣信用合作社金額450，元；2016年涉及1戶**縣信用合作社，資產(chǎn)損失稅前扣除金額500，元。通過對企業(yè)所得稅管戶進行認真梳理，對賬制不健全，收入、成本、費用核算不真實以及連續(xù)多年零申報、負申報，長虧不倒的企業(yè)進行認真的調(diào)查評估，將有生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務，帳制不健全企業(yè)納入核定征收范圍,2016年至2016年企業(yè)所得稅核定征收均達到市局要求的核定面，使企業(yè)所得稅核定征收管理工作的質(zhì)量和效率取得了新的突破。
    （三）普通發(fā)票管理。
    嚴格按照《云南省國家稅務局關(guān)于進一步加強和規(guī)范普通發(fā)票管理工作的通知》（云國稅發(fā)〔2016〕319號）要求，狠抓落實。在加強發(fā)票日常管理工作的同時，切實做好發(fā)票庫房安全管理、發(fā)票票種核定、發(fā)票發(fā)售、發(fā)票驗舊、發(fā)票使用檢查等管理工作，杜絕發(fā)票不安全隱患和發(fā)票違法違章問題的發(fā)生，不斷提高普通發(fā)票管理質(zhì)量。一是普通發(fā)票運輸安全管理。發(fā)票運輸安排專車運輸、專人領(lǐng)票、派備專人押運，相關(guān)手續(xù)齊全。二是發(fā)票出庫單、發(fā)票入庫單、有相關(guān)人員簽字，真正做到帳實相符、帳賬相符、帳表相符。三是發(fā)票發(fā)售管理。增值稅起征點以上納稅人實行按月需用量供票，驗舊售新，月銷售額未達增值稅起征點的納稅人，月購票量為1本，實行驗舊售新，除增值稅一般納稅人外，其他納稅人領(lǐng)購手寫版發(fā)票，要求用票戶在發(fā)票“銷售單位”位置加蓋納稅人“財務專用章”或“發(fā)票專用章”。三是發(fā)票代開。嚴格按代開發(fā)票的范圍、對象和代開發(fā)票的基本要求，對符合云國稅發(fā)〔2016〕319號通知規(guī)定的才能開。四是普通發(fā)票檢查。以重點稅源戶和單份發(fā)票開具金額在1萬元以上的發(fā)票為重點，采取以存根聯(lián)順查發(fā)票聯(lián)和以發(fā)票聯(lián)逆查存根聯(lián)等有效方法，對普通發(fā)票開具使用情況實施重點抽查核實。五是加大對發(fā)票違法、違規(guī)行為處罰力度。2016年至2016年度，未按規(guī)定開具發(fā)票處罰111戶次,行政處罰109戶次,補繳增值稅36,元，行政罰款24,元。移送稽查2戶次,查補入庫稅款61，元,稽查罰款30，元;未按規(guī)定保管發(fā)票處罰9戶次,行政罰款1，元,通過檢查，我局能按規(guī)定執(zhí)行發(fā)票管理的各項規(guī)定，制度健全，操作規(guī)范，責任明確。
    （四）稅務稽查工作。
    5/7清楚、證據(jù)確鑿、資料完整、定性準確、程序合法、處理恰當。稅款入庫嚴格按照《云南省國家稅務局關(guān)于規(guī)范查補稅款入庫問題的通知》（云國稅發(fā)[2016]84號）文件要求對查補稅款進行核算，依法征稅，規(guī)范查補稅款入庫，不存在本應按查補稅款入庫的稅款混入正常稅款申報入庫的情況。
    （五）加強重點行業(yè)管理。
    近年來，我縣以食糖、電力、水泥、煙草、行業(yè)為重點，我局對重點行業(yè)的管理采取以下措施：一是認真做好政策宣傳工作，做好送政策上門宣傳、服務、輔導工作，加強稅收新政策的學習宣傳培訓工作，使國稅干部、納稅人以及社會各界人士及時了解掌握新政策的相關(guān)規(guī)定和要求，增強貫徹落實新政策的透明度。二是強化數(shù)據(jù)分析應用，及時排查征管疑點，促進重點稅源納稅人管理質(zhì)量的提高。三是加強固定資產(chǎn)抵扣、農(nóng)產(chǎn)品抵扣的管理，有效防止稅款流失。四是堅持組織收入原則，嚴格執(zhí)行政策。正確處理好依法征稅與支持經(jīng)濟發(fā)展、完成稅收任務和搞好納稅服務的關(guān)系；認真落實稅收調(diào)控措施和優(yōu)惠政策，對新出臺的政策要在最短時間內(nèi)準確地貫徹執(zhí)行到位，對稅收優(yōu)惠政策既要不折不扣地落實到具體企業(yè)和納稅人，同時加強對政策執(zhí)行情況管理，嚴禁放寬執(zhí)行政策，堅決堵住利用減免稅政策鉆空子的漏洞。五是對稅負率偏低或納稅異常的行業(yè)深入開展專項評估和稽查，以評促收、以查促收。以保山嘉華水泥建材有限公司為例，2016年入庫增值稅2800萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；2016年入庫增值稅2850萬元，是全縣入庫增值稅6970萬元的%;2016年1至10月份入庫增值稅3951萬元，是全縣入庫增值稅萬元的%；通過強化對重點行業(yè)的管理，保山嘉華水泥建材有限公司等重點稅源企業(yè)在市、縣局的評估、稽查中沒有發(fā)現(xiàn)偷逃稅違法行為。
    通過2016年度稅收執(zhí)法督察工作，我局在稅收政策貫徹執(zhí)行、稅收執(zhí)法過程中，沒有發(fā)現(xiàn)違反國家稅法規(guī)定的范圍和程序擅自減免稅或稅前扣除的行為，對稅收優(yōu)惠政策做到不扣不扣執(zhí)行，嚴格重大案件審理和稅務行政審批工作，能正確執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及各類稅收優(yōu)惠政策，無違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定擴大范圍適用稅收優(yōu)惠政策的問題。在稅收執(zhí)法過程中堅持公平、公正、公開的原則，提高納稅遵從度，降低執(zhí)法風險，努力構(gòu)建和諧征納關(guān)系，維護納稅人合法權(quán)益。
    7/7。
    政治督察自查報告篇二
    根據(jù)省、市局《關(guān)于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規(guī))和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等文件,圍繞遵守“八個嚴禁”、“52個不準”和“39個不得”等重點內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規(guī)》方面的情況?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
    一、貫徹落實《兩項法規(guī)》情況。
    《兩項法規(guī)》的頒布實施,明確規(guī)定了。
    “五個必須”“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”,對黨員領(lǐng)導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員干部勤政廉政的標桿。《兩項法規(guī)》的頒布實施,再次體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現(xiàn)出我黨加強黨的制度建設(shè)的嚴密性和科學性?！秲身椃ㄒ?guī)》的內(nèi)容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規(guī)》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規(guī)》的精神實質(zhì)和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網(wǎng)和國家局內(nèi)部網(wǎng)站,瀏覽學習相關(guān)條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風得到進一步改進。
    二、自查自糾情況。
    業(yè)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的“四大紀律、八項要求”，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，自覺按照五項規(guī)定、八條紀律要求規(guī)范自身行為。嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定。基本不存在“八個禁止”、“52個不準”和“39個不得”的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節(jié)約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照“律己者足以服人”的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養(yǎng)高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
    學習作風方面。個人能夠始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關(guān)具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識,以不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。
    工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情,認真踐行“四要五講”,堅持以“實”為本,以“干”為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
    執(zhí)行黨的各項方針政策和國家局、省局事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項廉潔自律規(guī)定。
    根據(jù)縣紀律檢查委員會下發(fā)的《關(guān)于對貫徹落實〈中國共產(chǎn)黨問責條例〉等黨內(nèi)法規(guī)和嚴明政治紀律和政治規(guī)矩工作開展督查的通知》(〔xx〕-50號)文件要求，本局黨組高度重視，按照“通知”要求，全面深入抓好《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的貫徹落實,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，按照通知精神，逐項對督查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    一、貫徹落實情況。
    (一)《中國共產(chǎn)黨問責條例》貫徹落實情況。
    一是抓原文學習。組織全體黨員干部對《條例》進行原原本本進行研讀，對規(guī)定逐章逐條進行學習，深刻理解、全面把握《條例》的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，把握好問責工作的核心要義，準確把握問題的依據(jù)與原則、主體與對象、內(nèi)容與情形、方式與程序等主要內(nèi)容;二是抓日常自學。將《條例》印發(fā)到每一位干部職工，要求干部職工結(jié)合“兩學一做”學習教育對《條例》進行自學，并作好學習筆記。同時要求全局黨員干部手抄一遍《條例》，熟記條款。通過日常自學，加深了對《條例》的學習了解，對貫徹執(zhí)行好《條例》起到了積極的推動作用;三是抓學習動員。對貫徹《條例》進行了認真安排部署，認真學習貫徹《條例》，要求全體黨員干部要知曉《條例》、熟悉《條例》，釋放了有責必問、問責必嚴的強烈信號。
    存在的問題：對《條例》的學習不夠深入，對《條例》學習還是不夠重視，集體組織學習《條例》活動雖然能按時參加，但是平時學習的自覺性、主動性不強，學習內(nèi)容不系統(tǒng)不全面，聯(lián)系實際不夠深入。
    整改措施：進一步加強《條例》學習，增強黨性修養(yǎng)。把加強《條例》學習擺在自身建設(shè)的首要位置，同時結(jié)合學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    意見及建議：加強《條例》學習，強化黨性黨紀觀念，不斷轉(zhuǎn)變和改進工作作風，提高工作效率。
    (二)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》貫徹落實情況。
    堅持在學習領(lǐng)會、建章立制、宣傳引導上下功夫，推動管黨治黨要求落到實處、見到實效;注重學習教育，領(lǐng)會精神到位。把《準則》列入黨組中心組學習的重要內(nèi)容，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和內(nèi)涵。及時開展集中學習，局黨組書記和班子成員先學一步、學深學透，推動黨員干部全面理解、準確掌握《準則》精神。
    存在的問題：學習不夠深入。沒有系統(tǒng)地學習《準則》實質(zhì)內(nèi)容，僅僅停留在了解一些規(guī)定的部分章節(jié)、條款上，沒有結(jié)合自身工作生活和學習實際，進行認真思考，深入剖析，學習上存在畏難情緒，真正投入學習的時間不多，做不到擠時間學習。
    整改措施：深入學習《準則》，鼓勵黨員干部互相交流學習心得，經(jīng)常性的深入學習，樹立正確的學習觀，把理論學習與實際工作和生活結(jié)合起來，加深記憶。
    意見及建議：進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。
    (三)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》貫徹落實情況。
    召開局黨員大會專題學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，研究討論貫徹落實的具體措施?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》是新形勢下全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，是嚴肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的重要保障，要學深悟透，切實履行肩負的責任，增強接受監(jiān)督的政治自覺。
    一是準確把握目標任務。緊緊圍繞確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行、維護黨的團結(jié)統(tǒng)一展開監(jiān)督，著力解決黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松弛，管黨治黨寬松軟等問題。
    二是認真履行監(jiān)督職責。按照黨組全面監(jiān)督和黨支部日常監(jiān)督、黨員民主監(jiān)督以及發(fā)動群眾監(jiān)督的原則要求，堅決克服事不關(guān)己、高高掛起的思想，認真履職，各負其責，切實對黨、對單位集體負責。
    三是主動適應在監(jiān)督下工作。堅持從我做起，從現(xiàn)在做起,經(jīng)常開展批評和自我批評，敢于正視問題，積極改正缺點錯誤，敞開胸懷，以聞過則喜的態(tài)度，主動接受來自方方面面的監(jiān)督，努力把自身的工作做好、做到位。
    存在問題：抓日常學習和教育監(jiān)督還不夠。
    整改措施：加強日常學習和教育監(jiān)督，定期和不定期開展學習情況督查。
    意見及建議：全體黨員干部要邊學邊抄筆記，加強加深對《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的記憶，把學習內(nèi)容和實際生活結(jié)合起來。
    二、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩工作情況。
    本局黨組始終嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，通過組織加強學習，讓本局政治紀律嚴起來，把政治規(guī)矩守起來，黨員干部才能團結(jié)統(tǒng)一，心往一處理，勁往一處使。爭做表率和踐行者，要時刻保持清醒的頭腦，繃緊嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的弦，不斷增強政治歸屬感和看齊意識，始終聽黨話，跟黨走，自覺與黨中央保持高度一致。
    三、存在問題。
    (一)學習“兩條例一準則”深度還不夠。
    (二)抓日常學習和教育監(jiān)督還不夠。
    (三)各項制度的落實有待加強。
    四、下步工作打算。
    (一)加強學習“兩條例一準則”的自覺，把學習引向深入。
    把學習貫徹“兩條例一準則”與全局的工作有機結(jié)合，對照檢查是否存在“四風”反彈、“不嚴不實”問題;與“兩學一做”專題教育有機結(jié)合，對照檢查是否達到了合格黨員的標準，是否與先鋒模范還存在差距;與貫徹落實中央八項規(guī)定、政風行風要求有機結(jié)合，對照檢查是否存在“不作為、亂作為”、違反“六個嚴禁”的行為;對照檢查是否嚴格履行責任義務，是否廉政勤政，是否違反黨紀黨規(guī)，著重破解黨建工作存在的突出問題，解決干部責任落實不力，作風不實等問題。
    (二)嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，作風建設(shè)永遠在路上。通過開展領(lǐng)導班子民主生活會、黨支部組織生活會，對《問責條例》明確的“六種情形”開展自查自糾和批評與自我批評;通過黨性教育、警示教育等活動，確保黨紀黨規(guī)入心入腦，發(fā)揮震懾警示效應，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神。
    (三)黨組班子成員帶頭學，帶頭遵守執(zhí)行。組織局班子領(lǐng)導集中學習《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，深刻領(lǐng)會。
    (四)“兩條例一準則”學習內(nèi)容作專題會議，積極組織在全局開展學習。
    (五)制定學習計劃，把“兩條例一準則”學習納入xx年本局理論學習內(nèi)容，要求全體干部經(jīng)常性開展學習，常態(tài)化學習，確保人人參與學習、人人知曉內(nèi)容，并把學習與招商引資工作有機結(jié)合。
    (六)加強日常監(jiān)督，完善相關(guān)制度。局黨組領(lǐng)導對全局黨員干部學習、遵守、執(zhí)行“兩條例一準則”情況定期不定期進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正，并根據(jù)本部門的工作建立健全相關(guān)制度。
    心得體會。
    xx在xx屆中紀委五次全會上強調(diào)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置，下面結(jié)合工作實際就如何嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，談幾點心得體會：
    一、筑牢“信念觀”
    政治上的堅定源于理論上的清醒。作為黨員干部，首先要樹立政治紀律和政治規(guī)矩的意識，始終得保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護紀律，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情。當前，發(fā)生在一些領(lǐng)導干部身上的違紀腐敗案件，根子都是放松理論學習和思想改造。嚴守政治紀律政治規(guī)矩，必須加強思想武裝，要把xx系列重要講話精神作為理論武裝的主要內(nèi)容?？梢哉f，有沒有堅定的理想信念，不僅決定著黨員干部的價值信念、行動作風，更關(guān)系到黨的純潔性。作為一名市食藥監(jiān)局干部，我一定要加強對政治理論的學習，進一步打牢理想信念關(guān)，不斷提高認識問題、解決問題的能力，始終保持清醒的政治頭腦，圓滿完成局黨組交給的任務。
    二、筑牢“法紀關(guān)”
    干;注意依法用權(quán)，理清權(quán)利邊界，自覺做到秉公用權(quán)、審慎用權(quán)，帶頭學習法律、運用法律、掌握法律。不管何時何地都要始終牢記自己是一名黨員干部，要在遵紀守法上做表率，絕不能認為違反紀律是小節(jié)，不講規(guī)矩是魅力。當前一些新的食品藥品法律法規(guī)即將修正出臺，我要利用空閑時間加強這方面的學習，多跟業(yè)務精通的同志交流，自覺做到依法辦事、嚴守黨的紀律，始終做到心中有法，遵守黨的紀律和規(guī)矩。
    三、筑牢“道德關(guān)”
    “國無德不興，人無德不立”，傳統(tǒng)文化中，讀書、修身、立德不僅是立身之本，更是從政之基。在當前，黨員干部要不斷提高自己、完善自己，經(jīng)得住考驗就要在讀書學習中錘煉自己的道德操守，提升思想境界。因此，我把加強道德修養(yǎng)作為人生的必修課，管住手中的權(quán)利、不該辦的事堅決不辦，管住自己的欲望、不該要的堅決不要，管住自己的手、不該拿的堅決不拿，管住自己的腿、不該去的地方堅決不去。經(jīng)常用“自重、自省、自警、自勵”和“慎獨、慎初、慎微、慎欲”來要求自己，守得住清貧、耐得住寂寞、抵得住誘惑、經(jīng)得起考驗，始終堅守道德底線。
    四、筑牢“權(quán)利關(guān)”
    在中紀委三次全會上xxxx強調(diào)，作為黨的干部，就要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人，謹慎用權(quán)，才能光明正大，堂堂正正。因此，在實際工作中，我要牢固樹立紀律面前人人平等的觀念，按照“法定職權(quán)必須為、法無授權(quán)不可違”的要求，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，真正把權(quán)利關(guān)進制度的籠子里。帶頭執(zhí)行政治紀律、政治規(guī)矩，始終聽招呼、守規(guī)矩、抓落實，把上級的指示要求、把本級的工作任務、自身的崗位職責真正落到實處，讓上級放心，讓基層滿意。
    五、筑牢“利益關(guān)”
    古人講“吾日三省吾身”，“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的就是自我修煉，守得住清貧、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，在利益面前必須出于公心，要身體力行察民意、知實情、接地氣，為民謀事，而不是為私謀事，更不能與群眾爭名利。因此，在今后工作生活中我要常思貪欲之害、常思工作之責，堅持從小節(jié)抓起，強化自律意識，加強自我約束，做到慎始、慎終、慎權(quán)、慎獨，做一個對人民、對事業(yè)、對家庭、對自己負責的人。使黨的政治紀律政治規(guī)矩真正成為永不斷電的“高壓線”。
    政治督察自查報告篇三
    嚴明政治紀律，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化責任、敢于擔當，切實增強廣大黨員干部維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進，下面是小編為大家收集了關(guān)于嚴守政治紀律自查報告，希望可以幫助到大家。
    黨的十八大以來，習近平同志反復強調(diào)，政治紀律是黨最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，是各級黨組織和全體黨員在政治方向、政治立場、政治言論和政治行為方面必須遵守的基本準則，是維護黨的性質(zhì)、宗旨、指導思想的根本規(guī)定。嚴明政治紀律，必須堅持黨要管黨、從嚴治黨，強化責任、敢于擔當，切實增強廣大黨員干部維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的自覺性、主動性和堅定性，確保全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。
    堅持勤學篤行，增強政治自覺。
    習近平同志指出：理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。隨著世情、國情、黨情的深刻變化，一些黨員干部在遵守紀律特別是政治紀律上出現(xiàn)問題，甚至墮落為腐敗分子，說到底就是把革命理想高于天拋在腦后，精神缺鈣，總開關(guān)失靈。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨的群眾路線教育實踐活動從學習教育入手，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、遵守政治紀律、樹立優(yōu)良作風，抓住了根本、切中了要害。堅定理想信念不是一蹴而就的事情，需要一輩子去磨練和洗禮、去堅守和追求。必須從經(jīng)受四大考驗、防止四種危險的高度，自覺把標準定得更高、尺子把得更嚴、功夫下得更深，持之以恒抓好思想理論建設(shè)這個根本、黨性教育這個核心、道德教育這個基礎(chǔ)，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
    勤于學。思想覺悟不會隨著黨齡增長而自然提高，黨性修養(yǎng)也不會隨著職務升遷而自然增強，而需要堅持不懈學習、終生付出努力。學習必須知道學什么、怎么學、為什么學。當前，要認真學習中國特色社會主義理論體系特別是習近平同志系列重要講話精神，做到真學、真懂、真信、真有收獲，始終保持政治上的清醒和堅定，用科學理論武裝頭腦。同時，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，把學習弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，原原本本學、反復持久學、結(jié)合實際學，不能大而化之，觸及不到靈魂，做到學習一次思考就深入一次、認識就深化一次。通過深化學習教育，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，更加堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。
    慎于言。作為黨員干部，什么該說、什么不該說，必須以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨、在黨言黨、在黨憂黨。心中要裝著黨、想著黨，牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，始終站在黨的立場說話，始終與黨同心同德，決不允許在群眾中散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，決不允許公開發(fā)表與黨中央決定相違背的言論，決不允許對黨中央的決策部署陽奉陰違，決不允許編造傳播政治謠言以及丑化黨和國家形象的言論，決不允許以任何形式泄露黨和國家秘密，決不允許參與非法組織和非法活動。要把群眾當作最親近的人、最依靠的人，真心傾聽群眾呼聲，既要能聽懂群眾說的話，更要說群眾能聽懂的話，進一步密切黨同群眾的血肉聯(lián)系。
    篤于行。耳聞之不如目見之，目見之不如足踐之。堅定理想信念，必須以知促行、以行促知，做到知行合一。要教育引導黨員干部自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，時刻不忘自己應盡的義務和責任，嚴格按程序辦事、按規(guī)則辦事、按集體意志辦事。以整風精神嚴格黨內(nèi)生活，開展積極健康的批評和自我批評，敢于揭短亮丑、見筋見骨，做到真刀真槍、紅臉出汗，不斷提高發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。積極主動深入基層、深入實際、深入群眾，到條件艱苦、困難較多、矛盾突出的地方去，磨練意志品質(zhì)，鍛造過硬作風，提升能力本領(lǐng)，筑牢堅定理想信念的實踐基礎(chǔ)。
    抓好正風肅紀，規(guī)范政治行為。
    一、行動協(xié)調(diào)一致，始終保持黨旺盛的生命力和戰(zhàn)斗力。
    嚴守底線，有紀必依。政治紀律是不可逾越的雷區(qū)，遵守政治紀律是無條件的。一旦突破原則和底線，就會造成生活上的腐化、道德上的墮落、紀律上的松弛。對堅持什么、反對什么，黨員干部頭腦要清醒、心中有定力，必須自覺堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，自覺遵守黨章和黨內(nèi)各項規(guī)章制度，自覺規(guī)范自己的一言一行。要認真落實習近平同志提出的嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求，知道天高地厚。天就是黨紀國法，黨員干部必須敬畏法律、遵守紀律，明白天網(wǎng)恢恢、疏而不漏;地就是老百姓，黨員干部必須為民務實清廉，知道群眾的眼睛是雪亮的、心中有桿秤，明白哪些可以做、哪些不可以做，使紀律真正成為廉潔從政的剛性約束。
    堅持原則，執(zhí)紀必嚴。嚴格執(zhí)紀是我們黨一貫堅持的治黨原則，也是維護紀律權(quán)威的重要體現(xiàn)。嚴明政治紀律不能停留在口頭上，必須落實到行動中，體現(xiàn)在對黨員干部的行為約束上。要堅持紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外，一把尺子量到底，做到鐵面執(zhí)紀、嚴格執(zhí)紀，決不能失之于寬、失之于軟。認真貫徹執(zhí)行黨章和準則，用嚴格的黨內(nèi)政治生活規(guī)范和引導黨員干部的行為，不能相互拉拉扯扯、講哥們義氣，不允許搞小山頭、小圈子、小團伙，在黨內(nèi)形成弘揚正氣的大氣候。堅決同錯誤思想、言論和行為作斗爭，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪面前無所畏懼，在誘惑面前立場堅定，不能當墻頭草、做兩面人。加大監(jiān)督檢查力度，使黨員干部行為有規(guī)矩方圓、耳邊有警鐘長鳴，真正敬畏法紀、敬畏組織、敬畏群眾。
    敢抓敢管，違紀必究。只有嚴肅查處違法違紀行為，才能遏制腐敗現(xiàn)象發(fā)生，才能使紀律產(chǎn)生更大威懾力。必須切實加強黨風廉政建設(shè)，對黨員干部從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，對苗頭性、傾向性問題抓早抓小、查早查小、處早處小，經(jīng)常拽拽袖子、咬咬耳朵、拍拍肩膀，對問題突出的嚴肅問責追究，對背離黨性的言行堅決糾正。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，對腐敗行為零容忍，堅持老虎蒼蠅一起打，只要觸犯黨紀國法，發(fā)現(xiàn)一起就查處一起，決不手軟、決不姑息。
    做到履職盡責，強化政治擔當。
    習近平同志強調(diào)，堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。我們黨具有敢于擔當?shù)墓鈽s傳統(tǒng)，無論是革命時期、社會主義建設(shè)時期，還是改革開放時期，黨依靠這種可貴的政治品質(zhì)，戰(zhàn)勝了一個又一個困難，帶領(lǐng)全國人民不斷從勝利走向新的勝利。站在新的起點上，我們黨開啟實現(xiàn)兩個一百年奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢的征程，正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的發(fā)展機遇和風險考驗前所未有。黨員干部必須時刻牢記使命責任，敢擔當、能負重、有作為，勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。
    以強烈的大局意識確保政令暢通。遵守黨的政治紀律，最核心的是堅持黨的領(lǐng)導，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，服從中央命令，維護中央權(quán)威。要在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終站在黨的事業(yè)全局考慮問題，從黨的整體利益出發(fā)說話辦事。各級黨組織和廣大黨員干部必須牢固樹立大局觀念和全局意識，正確處理好保持中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，防止和克服地方和部門保護主義、本位主義，決不允許上有政策、下有對策，決不允許合意的執(zhí)行、不合意的就不執(zhí)行，決不允許打折扣、搞變通，決不允許有令不行、有禁不止。開展任何工作都要以貫徹中央精神為前提，尤其是在涉及路線方針政策等重大原則問題上，必須與黨中央步調(diào)一致。
    以務實的作風提高執(zhí)行能力。空談誤國，實干興邦。如果執(zhí)行落實抓得不好，再好的方針政策措施也會落空，再偉大的目標任務也實現(xiàn)不了。中央決策部署帶有戰(zhàn)略性、全局性和前瞻性，是各級黨組織和廣大黨員干部的行動指南，在執(zhí)行上沒有任何討價還價的余地，不管面臨多大壓力、遇到多大困難，都要真抓實干、攻堅克難、抓好落實。中央強調(diào)不簡單唯gdp，不是不抓發(fā)展，而是要有質(zhì)量、有效益的發(fā)展，實現(xiàn)綠色的、可持續(xù)的發(fā)展。中央強調(diào)穩(wěn)中求進，不是簡單求穩(wěn)，不是不要速度，而是要實實在在、沒有水分的速度。中央強調(diào)反四風，但不能成為不干事的借口。為官不易不能為官不為，必須堅持求真務實、真抓實干，牢固樹立正確的政績觀，以功成不必在我的境界，以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，以迎難而上、逢難必克的勇氣，發(fā)揚釘釘子精神，一抓到底、抓出成效，交出一份有內(nèi)容、有質(zhì)量的成績單。
    以正確的用人導向激勵干事創(chuàng)業(yè)。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。目前，發(fā)展已進入增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期，改革已進入逆水行舟、爬坡過坎的深水區(qū)和攻堅期，迫切要求打造一支擔責不推、擔難不怯、擔險不畏的干部隊伍。選什么人、用什么人，是重要的風向標和指揮棒。必須建立健全激勵敢于擔當?shù)倪x人用人機制，不唯票、不唯分、不唯年齡、不唯gdp，鼓勵探索實踐，寬容出錯失誤，讓那些不事張揚、務實干事的人有位子有舞臺。各級黨組織要旗幟鮮明地為敢于擔當者撐腰打氣，營造擔當光榮、避事可恥的氛圍，讓勇?lián)?、敢作為、真干事成為黨員干部的自覺行動。
    根據(jù)《中共廊坊市紀委關(guān)于開展中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》精神，以十七屆六次全會精神和科學發(fā)展觀為指導，本人認真學習胡錦濤總書記七.一講話精神和《廉政準則》。通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規(guī)范的標尺，是黨員領(lǐng)導干部的從政指南。我們黨員干部自身在學習的過程中不但要認真進行對照檢查，加強自律自警意識，同時對照《廉政準則》做好他律，監(jiān)管好我們身邊的人。經(jīng)過廉潔從政教育活動和自身的學習，在思想認識上有一定的提高，現(xiàn)將自己對照八個嚴禁、52個不準，執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等方面的自查情況匯報如下：
    一、做到講學習、講政治、講正氣、講科學，保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣。
    一是講學習。根據(jù)客觀實際需要，不斷豐富和充實自己。學習鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀，以及教育、法律、管理等方面的知識。在學習各種理論知識的同時，十分重視黨紀政紀條規(guī)的學習，不斷提高工作能力與個人修養(yǎng)。克服自我滿足，厭學淺學甚至不學的情緒，不斷提高自己的思想政治素質(zhì)和精神境界。自覺培養(yǎng)自己成為對黨、對國家和人民忠誠的好干部。二是講政治。有堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律和政治敏銳性。三是講正氣。繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)事業(yè)中形成的好傳統(tǒng)、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現(xiàn)象作斗爭。廉潔自律，潔身自好，不謀私利，一身正氣，為教職員工做好表率。四是講科學。學習科學、尊重科學、運用科學。堅持馬克思主義哲學、科學主義、科學唯物辯證法的世界觀和方法論，在工作中尊重科學、尊重民主、尊重事物的發(fā)展規(guī)律，尊重教育規(guī)律、尊重學生的成長規(guī)律，按管理科學規(guī)律辦事。
    二、有正確的權(quán)力觀、利益觀，做到了立黨為公，執(zhí)政為民。
    一是正確用權(quán)。作為一名領(lǐng)導干部，做到了正確對待和行使手中的權(quán)利，淡化官念和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權(quán)力。做到立黨為公，執(zhí)政為民。二是以節(jié)制欲望。從不謀取規(guī)定以外的非法利益，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪名利，堂堂正正做人，踏踏實實工作。艱苦樸素，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是防微杜漸。時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎。追求黨性和道德修養(yǎng)的更高境界。四是表里如一。在任何時候、任何情況下都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，做到了嚴格自我監(jiān)督。
    三、嚴格遵守八個嚴禁和52個不準的要求，規(guī)范自己的行為。
    在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權(quán)和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物治理和使用的規(guī)定。沒有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法，沒有利用職權(quán)和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。嚴格遵守八個嚴禁、52個不準，培養(yǎng)和提高三種能力，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，規(guī)范著自己的從政行為。
    四、嚴格執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，努力使自己成為一名政治堅強，紀律嚴明、作風優(yōu)良的人。
    沒有出現(xiàn)以下行為：違反黨風廉政建設(shè)條例、條規(guī);利用職權(quán)和工作之便為親友牟利;對職工吃、拿、卡、要，報銷應由個人支付的各種費用等。
    雖然在廉潔從政方面做了很多努力，但是有些方面還做的不夠，一是學習不夠。由于長期從事具體工作，對黨建理論關(guān)注不夠，對鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀的重要思想的學習不全面、不系統(tǒng)，缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。缺乏創(chuàng)新精神，開展工作穩(wěn)重有余而闖勁不足。二是對《黨章》、《準則》，對黨員干部的基本要求學習不夠，把握不牢;求真務實的作風不夠扎實。三是深入基層，調(diào)查研究不夠。與廣大教職工溝通少，對職工的心聲了解不深，導致工作的針對性不強。
    今后要發(fā)揚成績，改正缺點。一是做到加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。夯實自身的思想基礎(chǔ),增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定,少琢磨組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,做到老老實實做人,踏踏實實做事。三是在實際工作中,嚴格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。嚴以律己,不搞以權(quán)謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作。虛心聽取黨員干部和群眾的批評意見,自覺接受人民群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為學校發(fā)展，為培養(yǎng)社會需要的人才貢獻自己的力量.嚴守政治紀律自查報告范文(三)。
    根據(jù)省、市局《關(guān)于開展兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神，本人認真學習了《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱兩項法規(guī))和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等文件,圍繞遵守八個嚴禁、52個不準和39個不得等重點內(nèi)容,全面檢查、反思和剖析了個人在貫徹落實《兩項法規(guī)》方面的情況?，F(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
    一、貫徹落實《兩項法規(guī)》情況。
    《兩項法規(guī)》的頒布實施,明確規(guī)定了五個必須八個禁止、52個不準和39個不得,對黨員領(lǐng)導干部在履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面作出明確規(guī)定,是黨員干部積極履職、廉潔從政的行動指引,更是黨員干部勤政廉政的標桿?！秲身椃ㄒ?guī)》的頒布實施,再次體現(xiàn)了中央反腐倡廉毫不動搖與堅強堅決的信心,同時也體現(xiàn)出我黨加強黨的制度建設(shè)的嚴密性和科學性?！秲身椃ㄒ?guī)》的內(nèi)容具體,要求嚴格,操作性強。作為剛剛履任新職的黨員干部,在工作中能夠把貫徹落實《兩項法規(guī)》作為當前和今后一個時期首要的政治任務貫徹到思想深處,落實到行動中去。個人始終堅持先學一步,多學一點,學深一層,通過原文研讀、撰寫體會文章、記錄學習筆記等多種形式,力求學透、學深、學細,全面把握《兩項法規(guī)》的精神實質(zhì)和具體要求,堅持每天抽出一定時間上政府網(wǎng)和國家局內(nèi)部網(wǎng)站,瀏覽學習相關(guān)條款的解讀,逐條對照檢查,不斷深化學習和加深理解，不斷加強作風錘煉和黨性修養(yǎng),個人作風得到進一步改進。
    二、自查自糾情況。
    本人在工作和生活中能夠堅持講黨性、講原則、講真理,以身作則、身體力行,能夠始終嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟工作紀律，認真執(zhí)行中央和行業(yè)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的四大紀律、八項要求，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受黨組織和廣大干部職工的監(jiān)督，自覺按照五項規(guī)定、八條紀律要求規(guī)范自身行為。嚴格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的各項規(guī)定?；静淮嬖诎藗€禁止、52個不準和39個不得的行為。工作中嚴格依法依紀辦事、不循私情，堅持秉公辦事、不謀私利。堅持精打細算、厲行節(jié)約,堅決反對鋪張浪費和大手大腳現(xiàn)象。作為一名黨員,在日常生活中,始終牢記黨員領(lǐng)導干部的身份,講操守、重品行,正派做人、公正處事,發(fā)揚謙虛謹慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的作風,能夠保持良好的心態(tài),淡泊名利、淡泊官位,做到知足常樂。遵照律己者足以服人的古訓，在日常工作中，對自己要求比較嚴格，自覺做到謙虛謹慎，始終守住一個原則：堂堂正正做人、清清白白為政、踏踏實實干事。要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。涉及個人利益的時候，做到不爭、不貪、不占，時刻提醒自己自省、自警、自勵。注重培養(yǎng)高尚的精神追求,擺脫低級趣味,個人基本上沒有不良生活習氣。較好地保持了共產(chǎn)黨員的政治本色。
    學習作風方面。個人能夠始終站在講學習、講政治、講正氣的高度,從保持自身先進性出發(fā),同時堅持不懈地抓好政治理論和業(yè)務知識學習。努力堅持時事政策的學習,認真閱讀各級文件,確切了解上級和市局黨委的決策和意圖,正確把握黨的基本方針和政策。在工作中時時保持清醒的政治頭腦,在討論有關(guān)具體問題時,能堅定的站在黨的原則立場上,堅持真理,講真話,說實話。在工作之余,堅持學習與本職工作相關(guān)的業(yè)務知識、科學發(fā)展觀理論、法律知識、科技知識和經(jīng)濟知識,以不斷提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)和應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。
    工作作風方面。堅持說實話、辦實事、鼓實勁、求實效,始終保持滿腔熱忱,富有激情,充滿智慧,奮力創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)和強烈的工作激情,認真踐行四要五講,堅持以實為本,以干為先,力戒張揚、力戒浮躁,團結(jié)和帶領(lǐng)單位的同志專心致志干事業(yè),一心一意謀發(fā)展。
    在思想作風方面。作為一名基層黨員干部，受組織培養(yǎng)教育多年，具備一定的政治素質(zhì)，能在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅定黨的信念，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策和國家局、省局事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展的政策規(guī)定以及各項廉潔自律規(guī)定。
    以上是我的自查報告，不妥之處，敬請批評指正。
    政治督察自查報告篇四
    近年來，我校能積極應對就業(yè)形勢的變化，主動適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，加強就業(yè)指導，強化就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務，在認真做好畢業(yè)生就業(yè)工作方面，堅持一切為了畢業(yè)生的工作理念，大力拓寬就業(yè)渠道，為畢業(yè)生提供了一個良好的就業(yè)平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業(yè)生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業(yè)生的年終就業(yè)率都達90%以上，在抓全面就業(yè)的同時，我們也高度重視學生就業(yè)質(zhì)量，在推薦畢業(yè)生就業(yè)過程中基本實現(xiàn)了行業(yè)歸口，專業(yè)對口，工作中做到讓畢業(yè)生滿意，讓用人單位滿意。經(jīng)過歷年來的不斷改革和完善，我校就業(yè)工作已逐步形成了領(lǐng)導重視、管理科學、制度健全、機構(gòu)完善、隊伍專業(yè)、經(jīng)費充裕的良好局面?，F(xiàn)具體從以下幾個方面進行闡述：
    一、提高認識，努力實現(xiàn)三個到位。
    隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學生就業(yè)難已成為政府、社會、學校、家庭及學生本人密切關(guān)注的問題，國務院連續(xù)出臺了一系列有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)工作的重要文件，體現(xiàn)了國家對畢業(yè)生就業(yè)工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業(yè)工作目標的基礎(chǔ)這，把提高學生就業(yè)能力、就業(yè)質(zhì)量和畢業(yè)生就業(yè)率作為學校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。
    （一）工作機制到位，為就業(yè)工作提供良好的體制保障。
    從xx年學校成立開始，就設(shè)立了就業(yè)處，并配備了一只精干、高效的就業(yè)工作隊伍，專職就業(yè)工作人員與畢業(yè)生之比已超過教育部每500名畢業(yè)生至少配備1名就業(yè)專職人員的規(guī)定。學校還專門組建了畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組，工作小組由院領(lǐng)導和相關(guān)部門負責人組成，由院長任組長，負責領(lǐng)導協(xié)調(diào)、研究部署全學校學生就業(yè)工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導員、班主任等協(xié)調(diào)做好畢業(yè)生就業(yè)工作。學校把畢業(yè)生的就業(yè)狀況與學生工作評估、專業(yè)學科建設(shè)、招生規(guī)模掛鉤，形成了以學校為主導、以系部為基礎(chǔ)、以學科專業(yè)為支撐，全員參與、全程參與的良性就業(yè)工作機制，此外，還成立了職業(yè)指導教研室，專門負責全院的職業(yè)指導。
    教學。
    向?qū)W生提供日常就業(yè)指導和服務。
    （二）規(guī)章制度到位，為就業(yè)工作提供制度保障。
    為進一步提高對就業(yè)工作重要性的認識，學校每年召開一次加強就業(yè)工作的專題會議。并要求各機關(guān)處室主要負責人，各系部一把手，學工辦主任等必須參加會議。會議主要就當前的就業(yè)形勢進行分析，從戰(zhàn)略高度認識畢業(yè)生就業(yè)工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關(guān)就業(yè)工作文件精神的同時，探討和研究我校就業(yè)工作對策。為使就業(yè)工作有章可循，我校先后出臺《就業(yè)處工作職責》、《畢業(yè)生就業(yè)工作有關(guān)規(guī)定》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書管理辦法》、《招生與就業(yè)考核辦法》等規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的制定，為我校規(guī)范、有序地開展就業(yè)工作提供了制度保障。
    （三）設(shè)施經(jīng)費到位，為就業(yè)工作提供物質(zhì)保障。
    為保證就業(yè)工作的順利開展，學校按教育廳有關(guān)文件的要求為就業(yè)工作部門配備了良好的辦公條件。設(shè)有辦公室、咨詢指導室、檔案室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復印功能于一體化的設(shè)備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設(shè)備，學校還設(shè)有可供畢業(yè)生就業(yè)信息查詢機房，以滿足畢業(yè)生就業(yè)信息查詢和網(wǎng)上求職的需要。在就業(yè)工作經(jīng)費投入方面逐年增加，并給予了優(yōu)先安排，近三年學校在經(jīng)費上的支出不少于學校年度學費總額的1%，大大保證了我校畢業(yè)生就業(yè)工作的物力、人力、財力的需要。
    二、加強建設(shè)，實現(xiàn)了就業(yè)服務的優(yōu)質(zhì)化。
    （一）加強就業(yè)隊伍建設(shè)。就業(yè)工作隊伍管理不僅是就業(yè)工作部門的重要職責，更是學校師資隊伍建設(shè)的重要組成部分，經(jīng)過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業(yè)化、專業(yè)化、專家化的就業(yè)工作隊伍。就業(yè)處現(xiàn)有專職就業(yè)人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業(yè)工作的資深人員，工作經(jīng)驗豐富。與此同時還在學校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學生管理或思想政治教育工作的優(yōu)秀教師作為兼職就業(yè)指導教師，以加強就業(yè)指導教學。學校高度重視就業(yè)專職人員的培訓工作，已把就業(yè)專職人員的培訓納入學校師資培訓計劃，鼓勵他們繼續(xù)學習深造，同時對就業(yè)指導教師在職稱評定、教學津貼發(fā)放等方面予以確保享受教學人員的相應待遇。
    （二）強化就業(yè)信息管理。一是加強了信息網(wǎng)絡的基本建設(shè)，在校園網(wǎng)上及時公布就業(yè)信息、就業(yè)政策及開展就業(yè)指導；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業(yè)信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業(yè)生。
    （三）明確責任目標，確保學生順利就業(yè)。學校每年年末會根據(jù)上年就業(yè)工作目標的實行情況制定新的就業(yè)總體工作目標。然后把就業(yè)總體目標分解到各個系部或個人。如學校要求近年來畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上，就業(yè)處及相關(guān)系部將以此為目標制定具體的實施方案，開展工作。目標明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標的各單位除取消當年評優(yōu)評先資格外，還將追究主要負責人的責任，取消其當年的評優(yōu)評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。
    （四）堅持做好就業(yè)服務。我校就業(yè)教育、指導、管理均以為畢業(yè)生就業(yè)解決實際困難、提供全面、優(yōu)質(zhì)服務為出發(fā)點和落腳點。一是為就業(yè)主體——學生和用人單位服務。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為上帝，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業(yè)生。對于學生，我校始終高度重視對畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，學校提出了就業(yè)服務工作的口號是“想畢業(yè)生之想，急畢業(yè)生之所需；一切為了畢業(yè)生，為了一切的畢業(yè)生”。并在具體做法上提出了“三關(guān)”政策，即在思想上關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)工作；在感情上關(guān)心畢業(yè)生就業(yè)工作；在政策上關(guān)照畢業(yè)生就業(yè)工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業(yè)，為讓畢業(yè)生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質(zhì)量的供需見面會，提高學校畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。
    二是為學校做好服務。真正體現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導部門是學校與社會聯(lián)系的窗口。我校招生與就業(yè)指導部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調(diào)研預測、畢業(yè)生跟蹤調(diào)查等調(diào)研為學校的專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、課程設(shè)計、人才培養(yǎng)和師資隊伍建設(shè)等提供決策依據(jù)。此外，我校還大力配合省就業(yè)指導中心開展就業(yè)督察和就業(yè)統(tǒng)計等工作。近幾年，我校能及時按省就業(yè)指導中心的要求上報各種數(shù)據(jù)、組織人員參加各類就業(yè)會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發(fā)生。
    三、拓寬渠道，力求畢業(yè)生就業(yè)的良好效果。
    就業(yè)工作中必須注意兩個就業(yè)市場：有形的就業(yè)市場和無形的市。有形的市場的建設(shè)我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學校，宣傳我們的畢業(yè)生；“請進來”了解我們學校，選撥我們的畢業(yè)生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學校參加畢業(yè)生供需見面會；二是向用人單位發(fā)函，收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息；三是派人參加各種就業(yè)協(xié)調(diào)會，獲取就業(yè)信息；四是由畢業(yè)就業(yè)工作人員帶隊，組織畢業(yè)生參加各種供需見面會，收集就業(yè)信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關(guān)系；六是調(diào)動全校教職工的積極性，幫助學生推薦工作；七是通過與校友聯(lián)系，了解用人單位的信息。
    11、2012分別有30。
    8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，2011年因房地產(chǎn)企業(yè)調(diào)控，崗位數(shù)量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。
    無形的就業(yè)市場即建設(shè)快捷的信息網(wǎng)絡，為畢業(yè)生提供良好的就業(yè)信息服務。我們通過利用我校已有的校園網(wǎng)絡及和省就業(yè)指導中心網(wǎng)站的鏈接。建立了功能健全的畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)及資料全面的畢業(yè)生信息庫，可隨時查閱畢業(yè)生就業(yè)信息，并委派專人負責，嚴格把關(guān)、及時更新。以讓廣大畢業(yè)生及時了解社會需求信息及更直接、更經(jīng)濟地獲取就業(yè)信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學生上當受騙。
    四、創(chuàng)新理念，取得就業(yè)指導工作的良好成績。
    就業(yè)指導是高校畢業(yè)生就業(yè)工作的核心內(nèi)容，為此，我們提出了就業(yè)指導“理念人本化、內(nèi)容系統(tǒng)化、形式多樣化、設(shè)施現(xiàn)代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：
    （一）突出主渠道，全面教育和個別指導相結(jié)合就業(yè)指導課始終是高校就業(yè)指導的主渠道，當前，我校已把就業(yè)指導課程作為一門必修課程納入教學計劃，開課課時達36學時。由經(jīng)驗豐富、多年從事就業(yè)指導工作的教師授課，對就業(yè)指導課程教學也進行了改革，實行了模塊教學法，從到課的情況看，畢業(yè)生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業(yè)指導課不走過場，不流于形式，就業(yè)指導教研室將教學任務落實到人，要求授課教師熟悉就業(yè)形勢和就業(yè)政策，認真?zhèn)湔n并按教學大綱認真組織教學。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業(yè)指導教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發(fā)表就業(yè)相關(guān)論文不少于3篇。為加強個別指導和咨詢，因人制宜地幫助畢業(yè)生解決求職擇業(yè)中的具體問題。學校要求輔導員或班主任及時了解畢業(yè)生思想實際，幫助解決具體困難。
    （二）多形式多渠道多層次開展就業(yè)指導。
    我們除了上好畢業(yè)生就業(yè)指導課外，學校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學生進行教育和指導，以提高學生思想認識，指導畢業(yè)生就業(yè)。
    1、教研室將安排就業(yè)專職工作人員利用課余定期對畢業(yè)生就業(yè)咨詢或有關(guān)就業(yè)問題進行指導，及時提供給畢業(yè)生最新的就業(yè)政策和就業(yè)信息。
    2、利用校園網(wǎng)和就業(yè)宣傳欄來方便強化畢業(yè)生就業(yè)指導。我校校園網(wǎng)上設(shè)有畢業(yè)生就業(yè)指導、就業(yè)信息、就業(yè)政策等欄目，以此為途徑對畢業(yè)生進行就業(yè)指導。
    3、組織就業(yè)講座、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會。為加強畢業(yè)就業(yè)指導，我們還將通過邀請就業(yè)指導專家或企業(yè)專業(yè)人士來校舉辦就業(yè)講座或通過在畢業(yè)生離校前，我們組織優(yōu)秀畢業(yè)生代表為低年級學生作報告等形式強化就業(yè)指導。
    五、存在的問題與困難。
    通過自查自評，我們感到學校畢業(yè)生就業(yè)工作在學校就業(yè)辦的指導和關(guān)心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。其主要表現(xiàn)在：
    1、目前就業(yè)市場競爭壓力大，加上國家對房地產(chǎn)的調(diào)控限制，社會可提供的需求各專業(yè)的崗位極少，學生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。
    2、社會上性別歧視現(xiàn)象仍然很嚴重，多數(shù)單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業(yè)生就業(yè)的難度。
    3、學生就業(yè)觀念仍有待解放。如，學生向往在大城市就業(yè)，不愿意到本地或者偏遠縣城就業(yè)。盡管有部分用人單位需要我校畢業(yè)生，但由于遠離城市，很多學生不愿意去。而且由于距離遠，同學們前去實習考察也多有不便，縮小了選擇范圍。
    4、我校畢業(yè)生多來自農(nóng)村，家庭經(jīng)濟困難，沒有足夠的經(jīng)濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業(yè)帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業(yè)生就業(yè)工作在省教育廳的正確領(lǐng)導下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領(lǐng)導的要求，里畢業(yè)生就業(yè)新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，改革創(chuàng)新，為實現(xiàn)我校畢業(yè)生的全面就業(yè)而努力奮斗！
    附件一：畢業(yè)生就業(yè)工作自查評分表。
    二0一二年八月二十日。
    政治督察自查報告篇五
    稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)根據(jù)總局、省局、市局的稅收執(zhí)法督察工作要求，結(jié)合我局執(zhí)法督察工作重點，現(xiàn)將2010年稅收執(zhí)法督察工作總結(jié)如下：
    一、加強組織領(lǐng)導，提高思想認識。
    （一）我局成立專門領(lǐng)導小組，小組下設(shè)辦公室，具體負責此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （二）明確督察內(nèi)容。細化2010年度的稅收執(zhí)法督察重點項目和常規(guī)督察項目的督察內(nèi)容，逐項確定督察重點、責任單位及工作要求，保證督察工作落實到位。
    （三）合理安排進度。按照全面自查、抽查復查、重點督察和總結(jié)整改四個階段開展此次稅收執(zhí)法督察工作。
    （四）加強監(jiān)督考核。及時對執(zhí)法督察工作開展情況進行總結(jié)、通報和考核，并督促被督察對象落實整改。
    二、采取四項措施，保證督察成效。
    為進一步加強對稅務工作的監(jiān)管，不斷規(guī)范稅收工作，我局采取四項措施，認真開展稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作，以保證檢查卓有成效。
    （四）做到三個結(jié)合。即與學習稅收法律法規(guī)相結(jié)合、與崗位練兵提高業(yè)務技能相結(jié)合、與稅收征管資料的整理歸檔相結(jié)合。
    三、
    詳化督察內(nèi)容，深入開展自查。
    相關(guān)數(shù)據(jù)資料，認真開展關(guān)于2010年度稅收執(zhí)法督察工作。
    （一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照稅收規(guī)范性文件制定管理辦法要求，對本局制定的文件以及收到的地方黨政、有關(guān)部門制定的文件進行了檢查和清理，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。沒有發(fā)現(xiàn)地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
    （二）普通發(fā)票及稅收票證的管理、稅收收入的征繳情況。一是重點檢查了稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況以及票證庫房管理情況，通過檢查，都能夠按照《稅收票證管理辦法》和《稅收執(zhí)法責任制崗位職責和工作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對稅收票證現(xiàn)金匯繳做到了“日清月結(jié)”，建立健全了各類稅收票證登記臺帳和結(jié)報手冊，對稅收票證的領(lǐng)、用、存、銷情況按時記錄；同時每月對稅收票證填開質(zhì)量進行檢查并將檢查結(jié)果書面通報。二是重點檢查了普通發(fā)票的管理、納稅申報征收情況以及稅款的預算級次及入庫情況。通過檢查，都能夠按照《發(fā)票管理辦法》嚴格管理發(fā)票；對稅收征管范圍能依率計征、依法征繳，對稅款入庫能嚴格按照國家規(guī)定的預算級次，及時、足額入庫，沒有發(fā)現(xiàn)積壓、挪用、截留、轉(zhuǎn)引稅款現(xiàn)象。
    上符合政策規(guī)定，資產(chǎn)損失稅前扣除方面嚴格執(zhí)行報損審批制度，無延期繳納稅款審批事項。
    （四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在房地產(chǎn)行業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查。
    （五）對稅務稽查事項進行了認真檢查，本局稽查科在此次改革之前屬局內(nèi)設(shè)科室，暫時沒有稽查案件。
    四、稅收執(zhí)法督察工作存在的問題。
    幾年來，我局積極推進依法治稅工作，稅收法治水平有了很大提高。但與上級要求依舊存在一定差距，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
    （一）執(zhí)法人員的素質(zhì)有待提高。一是少數(shù)干部學習主動性不夠，不能熟練掌握各項稅收政策、財務知識，在稅務檢查中難以做到進退自如；二是部分干部政治素質(zhì)不高，缺乏作為稅務干部應有的責任心和敬業(yè)精神，工作不積極、不主動，知難而退；三是部份干部責任意識不強，法紀觀念淡薄，存在著隨意減稅、減免稅的現(xiàn)象。在納稅人中造成了不好影響，給依法治稅設(shè)置了人為障礙。
    監(jiān)督存在短暫性。表現(xiàn)在就文件抓落實，對苗頭性、傾向性的問題沒有及時跟進，作深層次分析，形成長效的、持續(xù)的監(jiān)督機制；三是執(zhí)法監(jiān)督存在局限性。忽略了征管一線執(zhí)法情況的交叉檢查，沒有發(fā)揮一線人員情況熟、便控管的優(yōu)勢，使得一些表面性的問題沒有得到及時、有效的處理。
    xxx國家稅務局直屬稅務分局認真開展稅收。
    為加強內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提升稅收執(zhí)法質(zhì)量和水平，赤峰市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發(fā)的《赤峰市國家稅務局2010年稅收執(zhí)法督察通報》（赤國稅發(fā)【2011】28號）文件精神，從文件下發(fā)之日2011年1月24日起至2011年3月31日至，對我局2010年度稅收執(zhí)法情況進行全面徹底的自查整改工作。
    一是成立組織，加強領(lǐng)導。為確保稅收執(zhí)法督查自查整改工作真正有效落實到位，該局成立了以局長為組長，其他班子成員為副組長，有關(guān)科室負責人為成員的執(zhí)法督察自查整改工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在政策法規(guī)股，具體負責稅收執(zhí)法督察自查整改工作的開展、督促和協(xié)調(diào)。各基層稅務機關(guān)也成立相應的組織，確保督察工作高質(zhì)量如期完成。
    二是制定方案，周密部署。為順利開展稅收執(zhí)法督察自查整改工作，根據(jù)市局文件要求，結(jié)合我局實際，制定了具體的執(zhí)法督察自查整改實施情況方案。方案對執(zhí)法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署，分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結(jié)分析整改四個階段，并對執(zhí)法督查提出了具體要求，使執(zhí)法督察工作有序開展。
    細化為若干檢查重點，增強督查針對性。第三是對每項檢查內(nèi)容的檢查方式、檢查途徑進行明確，提高執(zhí)法督查效率。
    四是認真組織，嚴格要求。在各股（室）自查自糾的基礎(chǔ)上，我局又抽調(diào)政策法規(guī)股相關(guān)人員，對各股（室）進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業(yè)，抽查了相關(guān)登記臺帳、文件、稅收征管檔案，同時登錄征收管理系統(tǒng)、稅收執(zhí)法信息系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)和信息查詢、審核,認真查找突破點，延伸挖掘相關(guān)問題，切實做到自查階段查深查實，都很好的完成執(zhí)法督查任務。
    自治區(qū)地方稅務局：
    為全面掌握我市地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察情況，根據(jù)《自治區(qū)地方稅務局關(guān)于開展2011年全國稅收執(zhí)法督查工作的通知》要求及我局年初下發(fā)的《稅收執(zhí)法督察工作方案》，由法規(guī)處處牽頭，其他各處（室）參與，組成考核組，于11月1日至18日，對我市11個區(qū)（縣）地方稅務局開展了2011年度稅收執(zhí)法督察考核工作。現(xiàn)將考核工作情況報告如下：
    一、認真安排部署稅收執(zhí)法督察考核工作。
    稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，構(gòu)建和諧征納關(guān)系，促進稅務機關(guān)依法行政的重要手段，是加強保障監(jiān)督、提高稅收征管質(zhì)量的一項新舉措。做好稅收執(zhí)法督察工作，對于我局推動稅收執(zhí)法工作科學化、精細化，提高稅收執(zhí)法監(jiān)督透明度，加強廉政建設(shè)等方面都將起到積極的促進作用。
    次強調(diào)《全面推進依法行政實施綱要》是依法治稅工作的“主思想”，稅收執(zhí)法督察是依法治稅工作的“主抓手”，并將稅收執(zhí)法督察考核結(jié)果納入年終目標績效管理考核的評比，成立了以局長為組長、其他各處（室）負責人任成員的考核領(lǐng)導小組，保證了考核工作有領(lǐng)導、有計劃、有監(jiān)督、有落實。
    一、檢查深度統(tǒng)。
    一、檢查層面統(tǒng)一，力求對各區(qū)（縣）地方稅務局的考核做到公平公正。在考核過程中證明這一步驟使考核路徑清晰，標準明確，有效的提高了考核工作的效率。
    （三）查前嚴格培訓，明確考核途徑。10月27日至28日對。
    考核組成員進行了集中培訓，主要學習稅收執(zhí)法檢查、稅收執(zhí)法責任制相關(guān)文件及講解和說明《2011年稅收執(zhí)法督察考核項目表》中的考核項目、考核要求、檢查方法、路徑等。
    此次考核采取“聽、看、查、議、評”的方式進行。“聽”是聽取被查單位的稅收執(zhí)法檢查工作匯報；“看”是看有關(guān)文件、案卷、文書、資料（含征管數(shù)據(jù)）、報表及實地查看等；“查”是對稅款征收、稅種管理、稅務稽查、政策執(zhí)行、違規(guī)查處、行政管理等行為進行檢查；“議”是召開各種不同范圍類型的會議，聽取意見及建議；“評”是對執(zhí)法和管理狀況做出綜合評價，并結(jié)合考核項目表對被考核單位進行評分。
    （四）實地延伸檢查，明確檢查深度。根據(jù)國家稅務總局稅收執(zhí)法工作督察確定的重點檢查內(nèi)容，選取了包括房地產(chǎn)業(yè)、建安業(yè)在內(nèi)的企業(yè)及個體工商業(yè)戶作為實地延伸檢查對象，檢查是否存在應繳未繳稅款，是否按規(guī)定申報，是否按規(guī)定開具、取得發(fā)票等情況，并將企業(yè)、個體工商業(yè)戶實地調(diào)查信息及時與征管軟件中信息進行比對，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了稅款及時入庫。
    二、認真做好考核總體評價工作。
    （一）取得的成效。
    從總體情況來看，各區(qū)（縣）地方稅務局能夠把組織收入及依法治稅工作，作為總攬全局、重點落實的首要任務，以嚴格落實稅收政策，全力推動依法治稅，使我市地稅系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)督成效逐年提升。一是稅收政策得到層層落實。各區(qū)（縣）地方稅務局均能貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和地方規(guī)范性文件，未制定任何違反國家稅收法律、法規(guī)、規(guī)章及制度的文件；在稅收優(yōu)惠政策落實方面，我局利用監(jiān)督、檢查、否決“三權(quán)”，對各區(qū)（縣）地方稅務局的減免稅審批進行監(jiān)督管理，各局均能做到依法減免；二是稅款能夠及時入庫。嚴格按照規(guī)定征收各項稅費，未發(fā)現(xiàn)延壓稅款、提前征收稅款、違規(guī)批準緩稅或混淆預算級次入庫的現(xiàn)象；三是稅務檢查及處理逐年規(guī)范。從檢查中看，稅收執(zhí)法主體資格及執(zhí)法程序合法，稅務違法行為處理中所應用的稅收法律、法規(guī)準確；四是稅務稽查力度加大?；椴块T基本上依照稽查規(guī)程選案、實施、審理、執(zhí)行，并按照《重大案件審理規(guī)程》的規(guī)定向?qū)徍瞬块T報送案件；發(fā)揮了以查促管的作用；五是自查工作扎實有序。各區(qū)（縣）地方稅務局的自查面達到100%，做到了檢查有底稿、查處有依據(jù)、情況有反饋、檢查有結(jié)論、結(jié)果有通報、問題有整改、過錯有追究。
    （二）考核發(fā)現(xiàn)的問題。
    綜合本次考核結(jié)果，結(jié)合日常掌握的情況，我局對被考核單位執(zhí)法行為中存在的問題進行了整理歸納：
    1.稅收政策執(zhí)行方面。
    個別享受優(yōu)下崗惠政策納稅人減免稅條件發(fā)生變化未及時上報。涉及納稅人2戶，現(xiàn)已改正。
    2.稅務行政處理方面。
    自新《發(fā)票管理辦法實施以后》，稅收管理員仍然存在使用老辦法對違法的納稅人進行處理的現(xiàn)象?？己私M已要求各局進一步加強業(yè)務學習和培訓工作，增強責任心，規(guī)范稅務行政處罰程序和內(nèi)容，提高稅務行政處罰質(zhì)量和效率，防止此類行為再度發(fā)生。
    3.稅務管理方面。
    目錄。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）稅收收入質(zhì)量督察內(nèi)容及檢查方法。
    （二）稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行督察內(nèi)容及檢查方法。
    （三）營改增試點稅收管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （四）股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （五）土地增值稅征收管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （六）發(fā)票管理督察內(nèi)容及檢查方法。
    （八）稅收執(zhí)法案卷評查督察內(nèi)容及檢查方法。
    （九）貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況督察內(nèi)容及檢查方法。
    一、解讀稅總發(fā)?2015?26號、閩地稅?2015?32號兩個文件。
    （一）督察內(nèi)容。
    1、稅收收入質(zhì)量情況。
    2、稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況。
    （1）支持小型微利企業(yè)發(fā)展的稅收政策。
    （2）加快棚戶區(qū)改造、加大保障性安居工程建設(shè)的稅收政策。
    （3）加快城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的稅收政策。
    3、營改增試點稅收管理。
    4、股權(quán)轉(zhuǎn)讓個人所得稅管理。
    5、土地增值稅征收管理。
    6、發(fā)票管理。
    （1）稅務機關(guān)代開發(fā)票情況。
    （2）超定額供票補稅是否符合規(guī)定。
    （1）對?重大稅務案件審理辦法?（國家稅務總局令第34號）2015年2月1日實行后，各級稅務局按照規(guī)定審理重大稅務案件情況開展督察。
    （2）對?國家稅務總局關(guān)于印發(fā)?稅務稽查工作規(guī)程?的通知?（國稅發(fā)?2009?157號）規(guī)定的選案、檢查、審理、執(zhí)行情況開展督察。
    （3）對?國家稅務總局關(guān)于印發(fā)?稅收個案批復工作規(guī)程（試行）?的通知?（國稅發(fā)?2012?14號）和?國家稅務總局關(guān)于嚴格執(zhí)行?稅收個案批復工作規(guī)程（試行）?工作的通知?（稅總函?2014?261號）規(guī)定的自2012年3月1日起，稅務機關(guān)針對特定稅務行政相對人的特定事項辦理個案批復，執(zhí)行請示、會簽、審查、備案、公開程序的情況開展督察。
    督察貫徹落實?福建省地方稅務局關(guān)于印發(fā)?稅務行政執(zhí)法案卷評查辦法（試行）?的通知?（閩地稅?2014?164號，2015年1月1日起執(zhí)行）的情況。
    9、貫徹落實稅收違法行為檢舉管理制度的情況。
    督察?稅收違法行為檢舉管理辦法?（國家稅務總局令第24號）和?福建省地方稅務局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知?（閩地稅?2014?20號）落實情況。
    （二）督察工作要求。
    1、督察內(nèi)容所屬期。
    2014—2015年，督察工作中發(fā)現(xiàn)重大問題可以追溯到以前年度。
    2、督察方式及工作要求。
    1.2015年4-8月，各級地稅機關(guān)對照督察內(nèi)容開展自查；在此基礎(chǔ)上，按照“下查一級”原則，組織復查，各設(shè)區(qū)市局復查下級單位的比例按不低于50%的要求確定；2015年9月開始，省局組織對2個設(shè)區(qū)市局開展重點督察，并總結(jié)全省執(zhí)法督察工作情況于2015年11月2日前上報稅務總局。
    2.認真執(zhí)行?稅收執(zhí)法督察規(guī)則?，科學制定督察工作計劃和實施方案，開展查前培訓，合理調(diào)配力量（優(yōu)先從執(zhí)法督察人才庫中抽調(diào)骨干力量），創(chuàng)新督察方法，充分利用信息化手段結(jié)合執(zhí)法疑點相關(guān)指標和其他督察方式開展督察，并根據(jù)督察結(jié)果，狠抓整改落實，有效提升執(zhí)法督察工作質(zhì)量。
    3.應參照稅收執(zhí)法督察工作指引開展督察；督察項目應用執(zhí)法疑點相關(guān)指標情況，各設(shè)區(qū)市局根據(jù)要求反饋省局。
    4.嚴格按照?國家稅務總局關(guān)于印發(fā)稅務系統(tǒng)稅收執(zhí)法督察專業(yè)文書主要種類和參考格式的通知?（稅總發(fā)?2014?20號）和?全國稅務機關(guān)督察內(nèi)審檔案管理辦法（試行）?(國稅發(fā)?2012?25號)的要求，全面推行使用稅務總局式樣執(zhí)法督察文書，及時收集、整理和移交稅收執(zhí)法督察檔案材料。
    （三）上報材料及上報時間。
    （1）2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃。設(shè)區(qū)市局應根。
    據(jù)督察項目，結(jié)合2015年省局績效考核工作要求，制定2015年度稅收執(zhí)法督察工作計劃，包括必查項目計劃、完成督察項目的具體時間期限、計劃督察下級局的數(shù)量，2015年4月30日前通過行政管理信息系統(tǒng)郵件上報省局。
    （2）設(shè)區(qū)市局向省局報送的督察結(jié)果包括：2015年稅收執(zhí)法督察2個案例（同時附上作為案例來源的工作底稿原件）、稅收執(zhí)法督察報表、稅收執(zhí)法督察工作報告，2015年8月31日前正式行文通過行政管理信息系統(tǒng)上報省局。各項資料具體內(nèi)容應按照（閩地稅?2015?32號）要求撰寫。
    (3)省局稽查局和直屬分局?稅收執(zhí)法督察工作報告?及相關(guān)報表，報經(jīng)分管局領(lǐng)導批準后于2015年8月31日前報送稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導小組辦公室。
    二、督察工作中需重視的兩個問題。
    （一）準確確認問題。
    1、要查清問題。
    2、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，不是查納稅人的問題。問題的描述要貼切，要屬稅務機關(guān)的執(zhí)法問題。
    3、執(zhí)法督察查內(nèi)部執(zhí)法問題，若只是違反工作要求的，不作為執(zhí)法督察問題。
    （二）認真落實執(zhí)法督察“查錯糾弊、促進管理、防范風險、服務大局”的工作職能，提升執(zhí)法督察質(zhì)效。
    為了推進稅收執(zhí)法責任制，進一步完善稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，落實稅收執(zhí)法責任制，積極利用總局綜合數(shù)據(jù)分析平臺開展執(zhí)法督察，充分發(fā)揮督察內(nèi)審監(jiān)督作用，提高監(jiān)督效能，現(xiàn)將稅收執(zhí)法情況分析報告如下：
    （一）深刻認識稅收執(zhí)法督查的作用。
    1、稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為的必然要求稅收執(zhí)法人員緣于知識、能力、經(jīng)驗的差異，在沒有利用權(quán)力謀取私利的情況下，也會出現(xiàn)因?qū)Χ惙ɡ斫獠煌斐蓤?zhí)法行為不規(guī)范，不能準確體現(xiàn)稅法立法宗旨的情況。這種情況的大量存在，必然制約依法治稅水平的提高。要避免這種情況的出現(xiàn)，一方面需要加強思想政治和職業(yè)道德教育，提高稅收執(zhí)法人員的思想政治素質(zhì)，使其自覺抵抗稅收權(quán)力誘惑，自覺加強業(yè)務修養(yǎng)，提高稅收執(zhí)法水平；另一方面則必須要加大執(zhí)法督察的力度，嚴格責任追究，在最大限度遏制并消除稅收執(zhí)法人員的稅收腐敗和過錯的同時，迫使他們不斷提高業(yè)務水平，約束自己行為，規(guī)范執(zhí)法，以適應日益發(fā)展的稅收執(zhí)法需要。
    2、稅收執(zhí)法督察是提高征管質(zhì)量的有力保障。
    稅收征管與規(guī)范執(zhí)法密切相關(guān)，只有稅收執(zhí)法規(guī)范，執(zhí)法人員都能按照稅收法律法規(guī)和規(guī)章制度辦事，稅收征管質(zhì)量才能真正得到提高。反之，如果執(zhí)法不規(guī)范，就會產(chǎn)生一系列的執(zhí)法隱患和不良后果，這肯定會嚴重影響執(zhí)法效率和征管質(zhì)量。稅收執(zhí)法督察可以監(jiān)督和規(guī)范執(zhí)法行為，及時發(fā)現(xiàn)并根除執(zhí)法隱患和征管漏洞，防微杜漸，從而助推征管質(zhì)量的提高。
    3、稅收執(zhí)法督察是保護稅收執(zhí)法人員的具體措施。
    稅務干部在執(zhí)法工作中面臨較大風險。由于目前法制不夠完善，稅收執(zhí)法水平和執(zhí)法能力還存在許多不盡如人意之處，社會上的腐敗氛圍和執(zhí)法人員面臨親情友情的干擾，以及權(quán)力對執(zhí)法的掣肘等原因，再加上與執(zhí)法對象間的直接利害沖突明顯，這些因素造成了稅收執(zhí)法工作是一個比較容易犯錯誤的工作。古人云“嚴是愛，縱是害”，稅收執(zhí)法督察是稅收執(zhí)法行為的緊箍咒，是執(zhí)法警鐘，有利于稅收執(zhí)法人員不犯錯誤，少犯錯誤，是保護稅收執(zhí)法干部的具體措施。
    （二）稅收執(zhí)法督察工作中存在的問題。
    雖然各級稅務部門在稅收執(zhí)法督察中采取了很多措施，力度不斷加大，但還是不同程度的存在諸如認識不夠、職能發(fā)揮不夠、督察手段單一和督察重點不明確等問題。
    執(zhí)法督察自查時，不是深刻地反思原來執(zhí)法過程的的對與錯，而是應付了事，流于形式。加之執(zhí)法督察員多為一崗多職，沒有專職人員，無疑從另一個方面弱化了執(zhí)法督察的職責。
    2、稅收執(zhí)法督察人員素質(zhì)和業(yè)務水平還需提高。
    稅收執(zhí)法督察是對稅收執(zhí)法行為的全過程和各個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督、監(jiān)控、檢查。這就要求稅收執(zhí)法督察人員不但要熟悉稅收政策，精通稅收業(yè)務，而且要掌握稅收征管操作規(guī)程和現(xiàn)代信息技術(shù)，以保證稅收執(zhí)法督察工作有效開展。目前，由于執(zhí)法督察人員大多數(shù)不是業(yè)務骨干或能手，對稅收執(zhí)法實體和程序不是十分清楚和明確，一些督察人員開展執(zhí)法督查不知從何入手，有問題查不出，或查出問題不全面，應付了事，削弱了稅收執(zhí)法督查的作用。
    稅收執(zhí)法督察不同于單純的稅收執(zhí)法檢查，監(jiān)督也是其中的一個重要內(nèi)容和重要職能，通過督察，在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上要研究探索和完善監(jiān)督機制，最終達到規(guī)范執(zhí)法的目的。但在實際工作中，往往把稅收執(zhí)法督察混同于執(zhí)法監(jiān)察和執(zhí)法檢查，只重檢查不重監(jiān)督，偏重于對稅收執(zhí)法行為完成后的檢查，即使是糾正過錯行為，也往往以追究數(shù)量、追究面作為衡量執(zhí)法督察工作成績的主要指標，而對執(zhí)法主體是否合法，執(zhí)法依據(jù)是否充分，工作程序是否恰當，崗位職責是否明確等問題深入探究不夠。
    稅收執(zhí)法督察應該是一項系統(tǒng)工作，要有與監(jiān)督機制相適應的一。
    整套制度、規(guī)章、辦法和計劃。目前，大多數(shù)的督察存在盲目性的問題，內(nèi)容不夠明確，重點不夠突出，往往是哪個環(huán)節(jié)出問題，就針對哪個環(huán)節(jié)制定監(jiān)督制度、進行監(jiān)督檢查，這種“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的方式雖然可以收一時之效，但常常治標不治本，起不到應有的作用。
    一方面督察的方式方法單一。稅收執(zhí)法督察還停留在人工查閱、實地核實等簡單手段上，科技含量不高，信息化技術(shù)應用不夠，沒能充分利用好征管軟件、網(wǎng)絡等信息平臺。大多稅務部門的督查機構(gòu)攝像機、照相機等辦案取證工具配置不全。另一方面沒有充分利用外部監(jiān)督機制開展督察。沒有能通過聘請的義務監(jiān)督員，以及政務公開、網(wǎng)絡反映的情況發(fā)現(xiàn)稅收執(zhí)法過錯線索，確定督查計劃，有目的的圍繞熱點開展稅收執(zhí)法督察。
    （三）加強稅收執(zhí)法督察的對策。
    1、提高認識，增強稅收執(zhí)法督察的主動性。
    他們的業(yè)務技能。在人員不足的情況下，可以成立松散型管理的督察辦公室，配備日常專職人員2人，在不同部門抽調(diào)多名業(yè)務突出、素質(zhì)高的干部為成員，日常在各部門工作，在實施督察時隨時參加，這樣也同時解決了督察人員素質(zhì)不高的問題，保證了督察工作的質(zhì)量。
    2、擴大內(nèi)容，充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的監(jiān)督作用。
    要充分發(fā)揮稅收執(zhí)法督察的雙重職能作用，既要檢查，更要監(jiān)督。不僅進行事后督察，還要對事前、事中開展監(jiān)督檢查，擴大檢查范圍，加大監(jiān)督力度。一項較大的稅收執(zhí)法工作，如一些稅收專項治理工作的開展，是否符合相關(guān)法律規(guī)定，是否制定了周密的計劃，是否制定相關(guān)的監(jiān)督制度，是否合理分權(quán)、合理制權(quán)，這些都應納入到稅收執(zhí)法督察之中。在開展具體稅收執(zhí)法工作過程中，督察部門也應及時開展督察，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題，使整個工作不偏離方向，避免事后查出問題，造成損失，無可挽回。
    3、明確重點，解決稅收執(zhí)法督察的盲目性問題。
    當前，要著重加強對稅收減免、個體工商戶稅收核定、發(fā)票管理、稅務檢查等工作的督察。發(fā)揮稅收執(zhí)法督察在征管工作中的作用，實現(xiàn)對稅務登記管理，票證、發(fā)票管理，所得稅減免，稅款征收，稅務稽查等稅收執(zhí)法行為進行全程、全環(huán)節(jié)的督察，使稅收執(zhí)法責任制從單一的結(jié)果控制轉(zhuǎn)向過程與結(jié)果的并重控制。
    政治督察自查報告篇六
    1、塘川鎮(zhèn)黨委：一是對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作研究部署不夠;二是未對黨風廉政建設(shè)主體責任進行專題研究，落實措施不到位;三是紀委書記職責定位不準，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是對黨員干部教育管理監(jiān)督需進一步加強;六是婚喪喜慶事宜報告制度宣傳力度不大，干部職工知曉率不高，執(zhí)行不到位。
    2、西山鄉(xiāng)紀委：一是鄉(xiāng)黨委研究部署黨風廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風廉政建設(shè)主體責任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)紀委書記職責定位不準，分管工作過多;四是“兩項整治”活動階段性工作滯后;五是黨風廉政建設(shè)目標責任書個性要求不突出;未簽訂黨員領(lǐng)導干部廉潔自律承諾書。
    3、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委：一是黨委研究部署黨風廉政建設(shè)工作會議記錄不翔實、不規(guī)范;二是黨委未對黨風廉政建設(shè)主體責任專題研究，落實措施不到位;三是鄉(xiāng)黨委政府領(lǐng)導班子成員廉政約談記錄、臺賬不完善;四是鄉(xiāng)紀委書記職責定位不準，分管工作過多;五是請銷假制度執(zhí)行不嚴格，記錄不規(guī)范。
    經(jīng)縣紀委常委會研究決定，對市紀委檢查組檢查中發(fā)現(xiàn)問題的塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)等單位，在全縣進行通報批評，縣紀委書記對塘川鎮(zhèn)、西山鄉(xiāng)、哈拉直溝鄉(xiāng)黨委書記進行提醒談話。責令以上三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及黨委書記寫出書面檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題制定整改措施，認真進行整改，書面檢查、整改報告于20**年5月6日以前報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。
    (一)嚴履“兩個責任”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位要深入貫徹20**年全縣黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，全面落實黨組織主體責任和紀委監(jiān)督責任，各級黨組織及其主要負責人要牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職的觀念，把黨風廉政建設(shè)融入到工作的方方面面，認真落實每季度專題研究黨風廉政建設(shè)工作和每月學習黨風廉政建設(shè)知識、每季度聽取黨組織及班子成員落實主體責任情況報告制度，制定并層層簽訂有針對性的黨風廉政建設(shè)目標責任書，制定20**年黨風廉政建設(shè)工作任務分工意見，厘清責任內(nèi)容，抓好督促落實。認真貫徹落實《縣委印發(fā)的對黨委和紀委落實“兩個責任”進行約談提醒辦法》，建立健全廉政約談記錄和臺賬，認真執(zhí)行領(lǐng)導干部重大事項報告、述責述紀述廉、操辦婚喪喜慶事宜事前事后報告、“五不直接分管”、“四重一大”等制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要按照“三轉(zhuǎn)”要求，對存在的紀委書記職責定位不準、分管工作過多問題進行專題研究，認真整改，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記專司專職，進一步強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
    (二)強化作風建設(shè)。一是各級紀委要加大執(zhí)紀監(jiān)督、公開曝光的力度，盯緊重要節(jié)點，加強對中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務接待、公務用車等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決查處公款吃喝、公款旅游和公款送禮等問題，推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是扎實開展“兩項整治”。各級黨組織要按照縣紀委《關(guān)于在全縣開展“兩項整治”活動實施方案的通知》要求，按階段、分步驟扎實開展“兩項整治”活動，要認真梳理問題清單，制定整改方案，落實整改措施，圍繞整治中查擺出的突出問題，建章立制，用制度管人管事。5月上旬，縣紀委將對全縣“兩項整治”活動開展情況進行監(jiān)督檢查，對活動開展滯后的單位，監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)和群眾舉報的基層干部亂作為、貪腐謀私、執(zhí)法不公問題，不作為、庸作為、懶作為問題進行嚴肅處理?；顒咏Y(jié)束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位將實施方案、整改方案、總結(jié)等材料于5月20日前上報縣紀委黨風政風監(jiān)督室。
    政治督察自查報告篇七
    按照《xx市法治政府建設(shè)實施方案（20xx-2020年）》（眉委辦發(fā)〔20xx〕28號）《關(guān)于印發(fā)xx市人民政府20xx年度法治政府建設(shè)重點工作安排的通知》（眉府辦發(fā)〔20xx〕19號）要求，市商務局認真對照工作任務，積極開展商務法治政府建設(shè)，現(xiàn)將20xx年法治政府建設(shè)推進情況報告如下：
    依法履行政府職能。我局提升服務意識，認真執(zhí)行依法行政，依規(guī)開展行政許可工作。對所有行政許可工作，依法依規(guī)按即辦件標準進行辦理，為企業(yè)、群眾服好務。
    開展法治宣傳工作。20xx年在商務系統(tǒng)開展法治政府建設(shè)講座1次，走進聯(lián)系村、聯(lián)系街道、響應法制宣傳活動派出宣傳小隊，共計開展現(xiàn)場宣傳8次，發(fā)放宣傳資料600余份。
    積極參與雙創(chuàng)工作。我局高度重視雙創(chuàng)工作，由一把手擔任組長，各分管領(lǐng)導擔任副組長、各科室同志為成員。構(gòu)成了雙創(chuàng)工作小組。按照包保責任制，每周均有各個小組前往各自包保社區(qū)開展雙創(chuàng)包保工作。尤其是在20xx年雙創(chuàng)關(guān)鍵時期，包保現(xiàn)場工作人員早上7點就到包保點，晚上奮戰(zhàn)到10點鐘，給群眾樹立了榜樣，為包保工作付出了辛勤汗水，切實提升了群眾的文明衛(wèi)生意識，提升了包保區(qū)域的群眾雙創(chuàng)意識。
    20xx年，組織外向型企業(yè)進行一次集中學習培訓，邀請省商務廳外向型工作講師授課，內(nèi)容包括境外法律知識、國際形勢分析、“一帶一路”知識、境外企業(yè)案例講解等。
    增強領(lǐng)導干部依法行政意識。各級領(lǐng)導干部要帶頭學習法律、運用法律，依法辦事、依法行政，自覺按照法定程序、運用法律手段解決各種矛盾和問題。
    xx市商務局將持續(xù)開展法治商務工作，加強企業(yè)管理服務工作，以健全的服務體系，進一步加強“一帶一路”建設(shè)服務。
    政治督察自查報告篇八
    為深入貫徹落實《關(guān)于切實維護黨的政治紀律有關(guān)問題的通知》(東紀發(fā)〔2008〕20號)，切實維護和嚴格執(zhí)行黨的政治紀律，茶山社保分局結(jié)合今年的紀律教育學習月活動，認真開展了相關(guān)學習。通過整改，分局人員尤其是黨員干部的自律意識、政治意識有了一定程度的提高。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
    一、加強學習，增強維護黨的政治紀律的自覺性
    收到文件后，分局隨即召開全體工作人員會議，在會上傳達了《關(guān)于切實維護黨的政治紀律有關(guān)問題的通知》的精神，并一起學習了文件中的相關(guān)規(guī)定，如嚴格遵守黨的政治紀律中的“十項嚴禁”等。分局領(lǐng)導強調(diào)，全體人員尤其是黨員干部一定要認真重視，充分認識維護黨的政治紀律的重要性和緊迫性，講政治、顧大局，提高維護黨的政治紀律的自覺性。
    紀律教育學習月期間，分局繼續(xù)抓政治紀律教育，把樹立正確的觀念作為首要任務，分局領(lǐng)導帶頭學習了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會上的報告和各級領(lǐng)導在各級紀委會議上的講話等多個文件、材料;組織全體人員重溫了《中國共產(chǎn)黨章程》，大家鞏固了對《黨章》的認識，對在新時期如何貫徹《黨章》有了新的.了解;組織黨員干部學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，加強對黨員行為規(guī)范的認識，明晰行為界限，使黨員干部能夠自覺遠離違法、違紀行為。通過一系列的學習，大家對如何在新時期當好一名黨員、干部有了更感性、更具體的認識，提高了維護黨的政治紀律的自覺性。
    二、加強管理，建立有效的監(jiān)管機制
    按照強化預防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴肅糾正的要求，分局內(nèi)部逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
    第一方面，建立長期學習機制，將學習日常化，并堅持長期開展。要切實維護黨的政治紀律，要從學習有關(guān)政治理論，加強政治意識著力。結(jié)合紀律教育學習月、解放思想和學習科學發(fā)展觀等活動，分局制定了長期的學習機制，要求分局人員每月至少抽出2個小時學習相關(guān)的理論知識，如毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論精髓，逐步加深對黨的路線方針政策的理解，增強黨性觀念。另外，不定期組織集中學習，檢查學習情況，交流學習心得，再安排分局領(lǐng)導和黨員干部給全體人員上黨課，提高理論修養(yǎng)。
    第二方面，加強了自我約束、相互監(jiān)管的力度。要求黨員在民主生活會上定期做好思想?yún)R報，各人對照“十項嚴禁”等黨的政治紀律的要求，自我檢查是否做得相關(guān)要求，同時在日常工作、學習、生活中互為監(jiān)督員，進行互相監(jiān)督，杜絕出現(xiàn)違反黨的政治紀律的苗頭趨向。經(jīng)過幾個月的檢查和整改，黨員干部行為進一步規(guī)范。遵守黨的政治紀律的自覺意識進一步增強。
    第三方面，加強了干部職工出入境管理。結(jié)合黨的政治紀律相關(guān)要求，分局再次強調(diào)出入境管理的重要性，要求干部職工按規(guī)定做好出境申請和通行證、護照回收登記，安排專人管理，做好審批把關(guān)，嚴格監(jiān)管出入境情況，嚴禁干部職工借出境之機，進行違反黨的政治紀律的任何活動。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)跡象，馬上嚴加處理。
    經(jīng)過三個多月的學習和整改，分局人員堅定了維護黨的政治紀律的意識，理論水平也有一定程度的提高，分局的凝聚力也得到增強。接下來，分局將繼續(xù)緊抓教育學習，認真履行職責，切實維護黨的政治紀律，真正將有關(guān)規(guī)定落到實處。
    政治督察自查報告篇九
    縣法制辦:。
    為全面推進法治政府建設(shè)，切實落實《xx縣法治政府建設(shè)暨責任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)的文件要求，我局高度重視，精心部署，將法治政府建設(shè)與科技工作同安排、同部署，統(tǒng)籌推進法治政府建設(shè)，有力地促進各項工作扎實開展?，F(xiàn)將自查情況報告如下:。
    (一)提高認識，切實加強組織領(lǐng)導。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，落實措施保障該項工作深入開展。一是成立了由局長任組長，分管副局長為副組長，各站所負責人及相關(guān)工作人員為成員的領(lǐng)導小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建工作。二是加大對“法治政府建設(shè)示范單位”創(chuàng)建活動開展情況督導檢查，定期研究部署工作，做到法治政府建設(shè)工作與全局工作同安排、同布置。并指定專人負責日常工作，確保各項工作有序開展。
    (二)強化學習，提高工作人員法治思維和依法行政能力。堅持集中學法制度，組織學習黨的十九大精神，習近平總書記系列講話精神，結(jié)合“兩學一做”學習教育工作學習新修訂的黨章、黨規(guī)，及區(qū)、市、縣領(lǐng)導重要講話精神，同時深入學習《xx縣法治政府建設(shè)暨責任分工實施方案(20xx-2020年)》(鹽黨辦發(fā)〔20xx〕103號)、《關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年創(chuàng)建區(qū)市級法治政府示范單位工作方案的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕68號)、《關(guān)于印發(fā)20xx年xx縣法治政府建設(shè)工作要點的通知》(鹽法府辦〔20xx〕2號)內(nèi)容，把法治教育納入全體干部職工法治培訓計劃，大力提升機關(guān)干部職工的法治能力。
    (三)健全決策機制，規(guī)范行政行為。一是建立律師顧問制度。我局聘請法律顧問，完善法律顧問和法律咨詢制度，推進決策的民主化、科學化，實施重大決策咨詢和合法性審查制度。二是完善依法行政各項制度，建立健全企業(yè)審批、“xx甘草”商標使用重大決策應廣泛聽取有關(guān)人大代表、政協(xié)委員、人民團體、基層組織、社會組織的意見，推進決策科學化、民主化、規(guī)范化。堅持重大決策集體討論決定，重大決策經(jīng)領(lǐng)導班子會議、中層領(lǐng)導干部會議討論，集體討論情況和決定要如實記錄、完整存檔。
    (四)優(yōu)化體制，推進職能轉(zhuǎn)變。一是規(guī)范權(quán)力清單、責任清單運行。推行行政權(quán)力清單制度，清理和規(guī)范行政權(quán)力和行政服務事項，明確權(quán)責主體和權(quán)力運行流程，將權(quán)力清單、責任清單落實到位，強化權(quán)力運行監(jiān)督。目前，我局保留的縣級行政職權(quán)事項共分為3大類。其中，行政處罰3條，行政確認2條，其他類2條。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。完善政府規(guī)范性文件向社會公開制度，加強現(xiàn)有規(guī)范性文件(《“xx甘草”產(chǎn)地證明商標使用管理辦法》)的管理制度，不得違反法律、法規(guī)、規(guī)章和上級機關(guān)規(guī)范性文件規(guī)定。
    (五)建立健全政務信息公開制度。深化政務公開，定期將相關(guān)工作進行公開，拓寬群眾監(jiān)督渠道，讓人民監(jiān)督權(quán)力，完善行政確認管理制度，全面落實行政執(zhí)法責任制，健全民主評議制度，加大責任追究力度，嚴肅查處違法執(zhí)法、濫用職權(quán)、失職瀆職等違法違紀案件，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為行為，健全完善懲治和預防腐敗體系。
    (六)深入開展法治文化進群眾活動。一是根據(jù)單位實際，結(jié)合“科技活動周”“科技工作者日”、防震減災宣傳日、法制宣傳日等活動，積極宣傳“七五”普法相關(guān)法律及新修改的憲法、防震減災、防震確認、科技類民辦非企業(yè)單位審批、人工甘草種植技術(shù)、“xx甘草”商標管理辦法等知識，讓群眾了解相關(guān)法治職權(quán)及科技便民服務工作，提升法治文化在群眾公共文化生活中的影響力。二是結(jié)合我局各類項目，整合資源，開展中藥材技能培訓班，并適時宣傳“xx甘草”商標使用管理辦法，提高種植戶種植技能與正確使用商標的意識，截止目前共舉辦各類培訓班8期。
    今年，我局在落實執(zhí)法責任制和依法行政方面取得了一些成績，但我們也清醒的認識到，與目標相比，還存在著較大差異，主要表現(xiàn)在:一是學習、宣傳還不夠深。二是部分干部依法行政的意識不夠強，在實際工作中沒有嚴格依法行政。三是行政執(zhí)法水平有待提高，一些干部職工法律知識不全面，貫徹落實責任制不徹底。四是對涉及科技工作相關(guān)的法律法規(guī)學習不深、掌握不透徹。
    (一)統(tǒng)一思想、提高認識。充分認識做好法治、法治科技建設(shè)工作的重要性，進一步增強責任感和緊迫感，切實做好法治建設(shè)各項工作。
    (二)加強領(lǐng)導、落實責任。將法治建設(shè)各項工作列入全局重要議事日程，納入全局工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，健全工作責任制度，完善領(lǐng)導機制，定崗定責，確保按時序、高質(zhì)量完成科技惠民工程。
    (三)強化宣傳、培育典型。實施法治建設(shè)工作過程中，要明確工作抓手，廣泛宣傳，把科技系統(tǒng)內(nèi)干部職工發(fā)動起來，不斷創(chuàng)新工作載體，引導參與全縣法治建設(shè)，并通過確立、培育、發(fā)展法治創(chuàng)建聯(lián)系點、示范點以及各類典型，逐步提高科技系統(tǒng)法治建設(shè)水平。
    政治督察自查報告篇十
    根據(jù)主題教育安排部署，對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》文件精神，本人按照要求進行了自查自評，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。
    一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)對照《領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法(試行)》中政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等五個方面正向內(nèi)容，本人具體表現(xiàn)如下。
    1.永葆政治忠誠。作為一名黨員領(lǐng)導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導;堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于教育工作的重要論述，認真貫徹落實省委和省教育廳決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，推動**黨的建設(shè)各項任務在**落地生根。自覺負起黨建工作主體責任和第一責任人責任，扎實推動教育教學改革，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為***大學發(fā)展優(yōu)勢，扎實推進“雙一流”建設(shè)任務，是**各項工作始終朝著一流邁進。
    2.堅定政治定力。始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷夯實思想根基，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺加強黨性錘煉，帶著全校師生奮勇拼搏，提高學校服務社會發(fā)展能力，推動***高質(zhì)量發(fā)展。在主題教育中，本人親自部署，帶領(lǐng)班子全體成員及全體黨員，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，守初心、擔使命、找差距、抓落實，切實推動***主題教育走深走實取得實效。
    3.強化政治擔當。作為一名黨員領(lǐng)導干部，始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，始終如一，經(jīng)得起風浪考驗，對黨忠誠、為....進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星、度量衡，推動這一重要思想在學校進課堂、進頭腦，融入到思想政治工作中，介入到**重大活動中，真正成為武裝頭腦、凈化思想、指導實踐、推動工作的利器。
    4、深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。特別是今年以來，我工作日忙于同縣委一班人制定今年及今后一段時間的發(fā)展思路和工作目標，及早安排部署落實今年的各項工作;雙休日又忙于親自帶隊外出招商引資，為全縣經(jīng)濟發(fā)展奠定產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，所以用于先進性教育學習討論、交心談心、分析評議的時間相對較少，工學矛盾比較突出。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、企業(yè)、社區(qū)調(diào)研，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽分管領(lǐng)導匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲,了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
    5、交流溝通不夠廣，在關(guān)心幫助各級干部上有差距。與縣四套班子成員和部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部在工作上相互交流較多，在思想、生活等方面交流相對較少。在這次評議分析階段，通過相互談心活動的開展，特別是與身邊工作人員相互交流，我感覺到經(jīng)常與同志們交流思想、談認識是很有必要的，從中找到了一些自己沒有覺察到的缺點和不足，也利于自己工作的更好開展?？h委一把手始終處在各種關(guān)系交織的旋渦之中，在干部任用、人事調(diào)動、資金審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)上，總有一些人利用各種關(guān)系通過各種途徑來干擾工作，自己在堅持按原則辦事的同時，沒能及時與這些人加強溝通、曉以厲害，為此得罪了不少領(lǐng)導和朋友，也給工作帶來了一些不便。同時由于我性格比較直率，有時對工作出了差錯的個別干部批評不留情面，傷害了一些同志的感情。
    二、存在問題及原因1.政治理論學習不夠系統(tǒng)深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經(jīng)常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內(nèi)容較淺，學習的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現(xiàn)在:一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務學習，而對其他學習的主動性不夠;二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領(lǐng)會內(nèi)涵，全面貫徹;三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學習2.政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質(zhì)還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。
    3.運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。
    4.深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經(jīng)常在基層走訪調(diào)研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多?？傉J為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)理解不深刻，沒有真正領(lǐng)會和理解其實質(zhì)，在為群眾辦實事、為群眾謀利益，上達不全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本,上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解程度還不夠高，創(chuàng)新意識還不夠強，沒有及時反思總結(jié)出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。
    5.思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規(guī)，拘泥于老觀念、老經(jīng)驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創(chuàng)新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
    6.廉潔從政和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍存在表率意識不強和對自己要求標準低的現(xiàn)象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養(yǎng)上，對自己的要求不夠高，有滿足于現(xiàn)狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記,雖然自己也經(jīng)常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養(yǎng)有待加強。同時，隨著經(jīng)濟飛速發(fā)展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發(fā)揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。
    三、整改措施1.加強學習，提高自身的思想素質(zhì)和工作能力。要全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神，深刻領(lǐng)會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發(fā)揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發(fā)展穩(wěn)定中出現(xiàn)的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關(guān)系，確保**平穩(wěn)較快發(fā)展。
    2.強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執(zhí)政為民理念。要堅持以人為本，把實現(xiàn)人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益.上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執(zhí)政為民，加強與群眾的密切聯(lián)系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調(diào)查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事,解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發(fā)現(xiàn)和反映出的問題，主動深入基層調(diào)查研究，更加關(guān)注基層單位一線問題，關(guān)心群眾冷暖，解決群眾疾苦。
    3.切實加強黨風廉政建設(shè)。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執(zhí)行《關(guān)于黨員領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》，做到勤政務實、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權(quán)，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，管住自己，守住小節(jié),防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領(lǐng)導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進**跨越發(fā)展做出新的貢獻。
    四、今后的努力方向回顧一段時間的工作，對照自己的職責要求，我決心在今后的工作中認真把握好以下幾個方面:1、提高學習能力，進一步增強自身素質(zhì)在今后的工作中，要努力加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業(yè)務知識。在學習中，要有目的，有方向，要學會思考和運用。通過學習，提高綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件當中透過現(xiàn)象看到本質(zhì)，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。不管學什么，都要與推動本職工作結(jié)合起來，與科學發(fā)展的實踐結(jié)合起來，牢固樹立終身學習的觀念，從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。
    2、提高工作能力，進一步增強本職工作的本領(lǐng)在實際工作中，要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進取、樂于奉獻的職業(yè)道德，要樹立敢于負責、勇于克服一切困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)在工作中存在的不足，加以創(chuàng)新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，在自己負責的各項工作中，力爭把工作做在前面，掌握工作的主動權(quán)。在當前來講就是要“以人為本”，按照科學發(fā)展觀的要求，做好**系統(tǒng)黨務、黨性教育等有關(guān)工作。3、提高創(chuàng)新能力，進一步增強工作的實在性，隨著**事業(yè)不斷的科學發(fā)展，新情況、新問題會越來越多，工作任務也會越來越重。要適應形勢的發(fā)展，就要在兩個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結(jié)、分析、鞏固、摒棄和升華。二是要解放思想,努力提高創(chuàng)新意識和能力。要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情、全新的思想意識應對全新的工作。堅持說實話、辦實事、求實效提高自律能力，進一步增強自我要求的意識始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，時時處處堅持用黨章和黨的各項規(guī)定嚴格要求自己，使自己的言行符合共產(chǎn)黨人高尚的人生觀、崇高的精神境界和道德情操。始終堅持做到自重、自省、自警、自勉、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，嚴于律己，遵紀守法。從我做起，從一點一滴做起，不僅講學習、講政治、講正氣，還要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥。
    2021年，本人積極學習黨的各項理論政策，加強對自身政治素質(zhì)的錘煉，以高度的政治責任心履行好相關(guān)工作，現(xiàn)對個人2021年度政治素質(zhì)進行自查，內(nèi)容如下：
    本人具有多年黨齡的老黨員，經(jīng)過多年的認識與學習，對黨的認識在不斷加深，對黨的信念不斷堅定，總體來說，有過硬的政治素質(zhì)，經(jīng)得住考驗。
    首先注重加強學習。黨的理論政策內(nèi)容豐富，內(nèi)涵深遠。只有不斷加強學習，才能更好的理解與掌握黨的各項理論政策，才能不斷的堅定政治素質(zhì)。比如，本人有多年讀書做筆記的習慣，通過做筆記可以理清思路，更加明確方向，增強政治敏銳性。
    其次始終堅持加強自身品德修養(yǎng)。把“立德”作為立身之本，按照德才兼?zhèn)涞姆较颍粩嗤晟谱陨硭仞B(yǎng)。在社會交往中注重傳播正能量，抵制負能量，說老實話，做老實事，堅決反對假大空。正確引導社會輿論。
    另外在工作中堅持以政治建設(shè)為指引。根據(jù)工作實際，結(jié)合各階段主題教育，抓好人大調(diào)研工作，注重學習多樣化，比如人大主席團全體成員的黨史知識學習，參與各類學員的討論等等。
    1.政治忠誠方面。
    作為一名黨員領(lǐng)導干部，本人能夠認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹牢“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持和加強黨的全面領(lǐng)導路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于人大工作的重要論述，認真貫徹落實省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委的決策部署，不斷提高思想認識，明確工作責任，使工作不斷向前推進。
    2.政治定力方面。
    3.政治擔當方面。
    始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命,雖然因工作需要，職務有所變動，但不論在哪個崗位上都能始終如一地嚴格把控流芳鄉(xiāng)的信訪維穩(wěn)工作，始終警醒自己既然已擔當職責就必須經(jīng)得起風浪考驗。始終對黨忠誠、并進一步深入學習，努力做到學懂弄通做實，提高運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作的本領(lǐng)，推動這一重要思想成為我們的主心骨、定盤星。
    4.政治能力方面。
    深入基層不夠多，在解決群眾實際困難上有差距。作為服務一方的黨員領(lǐng)導干部，在日常工作中，定思路、搞規(guī)劃、作決策等具體工作擠占了很大一部分時間，深入一線了解情況、征求意見、解決問題的時間相對較少。平常雖然盡量想方設(shè)法抽出一部分精力和時間深入到一線，但基層群眾一些具體情況的反映、具體問題的處理、具體困難的解決，多是聽取村兩委干部的匯報，根據(jù)情況做出決策，沒能抽出更多時間深入一線傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，解決群眾實際困難。
    5.政治自律方面。
    把嚴守政治紀律、政治規(guī)矩作為體現(xiàn)黨性的一項基本要求，作為自己最根本的行為準則，始終做到了表里如一、知行合一。能把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，對黨組織講實話、講真話，嚴格執(zhí)行重大問題請示報告制度，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，沒有弄虛作假、欺瞞黨組織的現(xiàn)象發(fā)生。
    1.政治敏銳性和洞察力欠缺。不善于從政治和全局的角度來觀察分析問題。如對非法宗教活動，理性認識不夠；在執(zhí)行上級決策上理解不充分不透徹，沒有從政治，全局的高度上認識把握。
    2.斗爭意識不強。存在好人思想，目常工作管理方面出現(xiàn)失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。對“兩面人”“雙面派”只做到不主動接觸，但沒指正教育。
    3.黨員意識還有差距：思想上有時有“老”的意識作怪，不注意學習了；工作主動作為不夠，缺乏創(chuàng)新思路，過于保守。有些工作考慮不周全，對鄉(xiāng)村振興的思考不夠。
    按照**黨委考評考核要求，對照《****領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》具體規(guī)定，圍繞政治忠誠、政治定力、政治能力、政治生態(tài)、政治紀律等五個方面，現(xiàn)將本人政治素質(zhì)政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足、產(chǎn)生問題原因剖析、下步改進措施等自查自評情況報告如下。
    一、政治素質(zhì)總體表現(xiàn)及不足(一)在政治忠誠方面的表現(xiàn)及不足。作為一名黨員領(lǐng)導干部，我能夠堅持把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對**重要講話指示精神作為首要政治任務，始終以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，堅決聽從黨中央命令、服從黨中央指揮，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。能夠堅持和加強黨對**工作的絕對領(lǐng)導，全面貫徹黨的政治路線，堅持新時代黨的建設(shè)總要求和黨的組織路線，不折不扣地貫徹落實中央決策部署和習近平總書記關(guān)于****工作的重要論述，認真貫徹落實**省委和**廳決策部署，推動**黨的建設(shè)各項任務在****落地生根。不足之處：一是對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹，有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現(xiàn)實針對性，自己職位不高，只要身遵守黨規(guī)政紀就行了，沒有從實現(xiàn)偉大夢想、進行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度，來深刻理解和領(lǐng)會政治建設(shè)的極端重要性；二是對照黨章自我反省做得不夠。向組織思想?yún)R報主動性不夠，內(nèi)容上也欠深刻具體，有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況；三是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠，對少數(shù)干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠，還存在重行政職能、輕黨建的現(xiàn)象。
    （二）在政治定力方面的表現(xiàn)及不足。能夠始終堅守共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，不斷夯實思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。能夠自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強學習貫徹的思想自覺、政治自覺和行動自覺，筑牢理想信念，提升品行作風，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，徹底解決好世界觀、人生觀、價值觀這個‘總開關(guān)’問題，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者。不足之處：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想等政治理論的計劃性、系統(tǒng)性、整體性不足，學習的積極性、理解力不強；二是有時只知道埋頭工作，在黨的理論政策宣傳引導方面做得還不到位，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想主動性不強，往深里走、往心里走、往實里走方面做得還不到位，就工作論工作的情況多，還沒有上升到理論的高度去認識和信念的強大力量方面做得還不夠好；三是對道路自信認識還不夠深，只知道走中國特色社會主義道路對是正確的，但“為什么”、“怎么走”還知之不多，理解不深等。
    （三）在政治能力方面的表現(xiàn)及不足。作為一名黨員領(lǐng)導干部，能夠始終堅守共產(chǎn)黨人的初心和使命，不論在哪個崗位上，均能夠不折不扣、創(chuàng)造性貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央、**省委、**廳黨委決策部署；在急難險重任務、重大風險考驗面前，能夠充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的先鋒模范作用，自覺到**經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場、脫貧攻堅第一線、改革開放最前沿去磨練，勇挑“重膽子”、勇啃“硬骨頭”、勇接“燙山芋”，在斗爭中增長膽識和才干，練就真功夫、硬本領(lǐng)，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的膽魄，以銳意進取、永不懈怠的精神狀態(tài)和敢闖敢干、勇往直前的奮斗姿態(tài)不斷奪取新時代**工作的新勝利。不足之處：一是滿足于工作時間長、工作經(jīng)驗多，積極出謀劃策、主動靠上去、創(chuàng)新工作方法不夠，存有矛盾上交現(xiàn)象；二是滿足于“能干事”，在“干成事”還有差距，遇到矛盾和困難缺乏主動挑戰(zhàn)、敢啃硬骨頭的精神，工作標準還不夠高；三是大局意識還不夠強，日常工作中考慮局部的多，考慮全局的少，有時過分強調(diào)自己分管工作的重要性；四是責任擔當精神不夠強，隨著工作閱歷和年齡的增長，考慮個人榮辱進退、考慮人情世故多了，敢于擔當、敢于負責的精神有所下降了等。
    回顧一段時間的工作,依照自己的職責要求,我決心在從今往后的工作中仔細把握好以下幾個方面：
    按照思想政治工作要求，一年來，我校教職工不論是在參加實踐科學發(fā)展觀的活動中，還是在平時的工作之余，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結(jié)合等形式，認真學習了科學發(fā)展觀教育讀本、“六個為什么”、黨的_屆四中全會精神等一系列重要講話和文件。根據(jù)不同時期教職工的思想狀況，我校還有針對性地組織教職工開展各種形式的學習教育活動。此外，我校還積極組織全體教師參加各種形式的學習，如組織教師參加省委黨校、市委黨校專家的科學發(fā)展觀講座等。通過多種途徑的系統(tǒng)學習，全體教職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏銳性和政治鑒別力，從而把思想和行動統(tǒng)一到了“科學發(fā)展觀”的高度上來，既充分保持了我校黨員隊伍的先進性，又使隊伍始終保持了高昂的斗志和積極向上的狀態(tài)。
    “火車跑得快，全靠車頭帶”。學校領(lǐng)導班子本著克己奉公的原則，一是狠抓班子的自身建設(shè)。認真貫徹民主集中制。每周一上午定期召開班子成員會，認真學習科學發(fā)展觀理論，開展了班子民主生活。會上，班子成員能密切協(xié)調(diào)、集思廣益，堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，一經(jīng)會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執(zhí)行。
    在黨的組織建設(shè)中，學校黨支部通過發(fā)揚黨員先鋒模范帶頭作用，并加強黨組織建設(shè)，有效促進了隊伍建設(shè)和學校各項工作的順利進行。
    為抓好全體教職工思想政治工作，按照區(qū)委、區(qū)直機關(guān)工委的統(tǒng)一安排，制訂了思想政治工作學習制度，對校教職工提出了明確要求。組織校教職工進行了教師職業(yè)道德學習教育，使全校教職工思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都得到有效提升。
    今年，我校在進行教職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與教職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
    1、關(guān)注教職工思想動態(tài)。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取教職工意見，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。
    2、關(guān)心教職工工作及生活。認真解決教職工在工作中的難題，著力改善工作條件，創(chuàng)造安全、整潔、優(yōu)美的教學環(huán)境。積極開展文體活動，培養(yǎng)科學文明的工作生活方式，促進教職工的身心健康。積極幫助教職工解決生活中的實際困難。
    我就這一年度自己的學習、工作以及生活情況，談談自己的感受，剖析自身的不足之處，請各位領(lǐng)導、同事給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。
    一是，本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎(chǔ)上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
    在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見建議，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。
    一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領(lǐng)導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
    本人認真學習了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《關(guān)于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）〉的通知》（x黨組發(fā)〔2019〕xx號）精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結(jié)等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：
    （一）政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領(lǐng)導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
    （二）政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不得越界。
    （三）政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現(xiàn)過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領(lǐng)導及上級領(lǐng)導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。
    （四）政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結(jié)合實際學，既要學業(yè)務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念，提高政治能力的作用。
    （五）政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關(guān)心，寬以待人，嚴以律己。
    （六）“負面清單”方面：1.自學學習不夠；2.工作能力有待于提高；3.工作不夠細心；4.創(chuàng)新意識不強。
    其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
    （一）從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應對現(xiàn)狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，較懶散。
    （二）宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
    （三）對自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。
    （四）工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業(yè)務學習，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學到的業(yè)務知識運用到審判實踐中。
    （五）工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法，結(jié)合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。
    （一）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業(yè)務知識。
    （二）進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業(yè)心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗提高自身的辦案能力。
    （三）帶著高度的責任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學習理論知識和業(yè)務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。
    綜上所述，本人政治素質(zhì)自評等級為：優(yōu)秀。
    根據(jù)年度考核有關(guān)要求，對照《江西省領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政治素質(zhì)考察辦法（試行）》認真開展了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
    （一）切實把牢政治方向。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅持把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要講話指示精神作為首要政治任務和長期戰(zhàn)略任務，把中心組必學內(nèi)容、班子成員必修主課，以上率下帶動學、培訓教育深入學，教育引導廣大黨員干部筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，矢志不渝與黨同心同德，做到了政治上同向、思想上同心、步調(diào)上同頻、行動上同力。一以貫之地把習近平總書記視察江西重要講話和指示精神作為引領(lǐng)發(fā)展的總方略、作為全部工作的統(tǒng)攬和主線，堅持用科學理論謀劃推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，把習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實到了改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)各方面全過程，確保了全鄉(xiāng)各項事業(yè)始終沿著正確政治方向前進。
    （二）加強黨的全面領(lǐng)導。認真學習貫徹《中共中央政治局關(guān)于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導的若干規(guī)定》，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面貫徹落實黨中央各項決策部署，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕，在思想上、政治上、行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持了高度一致，不存在執(zhí)行過程搞變通、打折扣等問題。充分發(fā)揮鄉(xiāng)人大協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導作用。對習近平總書記的重要指示、批示、講話、論述以及中央和省、市召開的重要會議、作出的重大部署、出臺的重要政策，均在第一時間組織傳達學習，研究提出貫徹意見，分工負責抓好落實。在作出重大決策部署前，廣泛征求各方意見建議，凝聚了推動侯家崗鄉(xiāng)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的強大力量。
    （三）不斷夯實政治根基。始終堅守初心和使命，全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，切實把精力和心思用在穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等經(jīng)濟社會發(fā)展大局上，用在破難題、克難關(guān)、著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題上，加快推動鄉(xiāng)域經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展，堅決打好打贏三大攻堅戰(zhàn)，大力發(fā)展各項教育、農(nóng)業(yè)、水利、人大等各項社會事業(yè)，著力保障和改善民生，全力維護社會和諧穩(wěn)定，人民群眾的獲得感、幸福感、安全感不斷增強。
    （四）努力涵養(yǎng)政治生態(tài)。全面貫徹新時期好干部標準，始終把政治標準放在第一位，深刻反思蘇榮等嚴重違紀案的教訓，在思想上深層祛毒，在政治上劃清界限，在作風上挖根除弊，堅決全面徹底肅清蘇榮等人流毒和影響，推動全鄉(xiāng)政治生態(tài)持續(xù)凈化。帶頭落實民主集中制、重大事項報告等制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，充分發(fā)揚民主，保持風清氣正的政治生態(tài)持續(xù)向好。
    （五）著力防范政治風險。牢固樹立底線思維，不斷強化憂患意識和風險意識，時刻牢記“安而不忘危、存而不忘亡、治而不忘亂”，全面落實黨中央和鄉(xiāng)黨委關(guān)于維護政治安全的各項部署要求，堅決有力防范化解政治、社會、經(jīng)濟、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域重大風險。高度重視政治風險隱患，全面落實意識形態(tài)工作責任制。發(fā)揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，對違反政治紀律、危害政治安全的言行及時制止。
    （六）永葆黨的政治本色。切實履行黨員政治責任，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，不斷規(guī)范權(quán)力運行，在全面推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單制度的基礎(chǔ)上，在鄉(xiāng)村各部門單位開展“小微權(quán)力”清單制度，實現(xiàn)基層“小微權(quán)力”清單全覆蓋和標靶化管理。從嚴監(jiān)督干部。
    （七）全面提高政治能力。堅持將提高政治能力作為終身課題和履職之本，教育引導廣大黨員干部始終保持清醒的政治頭腦、堅定正確的政治方向、堅守崇高的理想信念、保持敏銳的政治觀察力和鑒別力，切實提高了辨別政治是非、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。充分發(fā)揮群團組織聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶作用，把人民群眾最廣泛最緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步調(diào)動了各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    一是學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想有差距。學用結(jié)合不緊密，運用習近平總書記對x工作的重要講話和指示批示精神破解發(fā)展難題、指導實踐的能力不夠強，推動高質(zhì)量發(fā)展的路徑還不太寬，基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務、民生保障等領(lǐng)域還存在短板弱項。
    二是落實意識形態(tài)工作責任制的措施不夠有力。作為班子成員主動擔當落實意識形態(tài)工作責任的思想自覺和行動自覺還沒有完全形成。尤其是對新形勢下民族宗教領(lǐng)域意識形態(tài)工作的復雜性、隱蔽性、嚴峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
    三是能力素質(zhì)與新時代推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的要求還有差距。自身的整體素質(zhì)和工作能力、工作水平與新時代新要求不相適應，一些專業(yè)化能力不強，存在本領(lǐng)恐慌，工作力不從心；改革攻堅意識不強，不敢碰硬、不愿擔責；全局觀念不強，只注重自己分管領(lǐng)域的工作，而對其他方面的工作熱情不高、主動性不強；對分管領(lǐng)域的工作事無巨細都要請示匯報，大事小事都要上會研究，實際上是用會議研究規(guī)避責任風險。
    （一）持續(xù)強化理論武裝。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和十九屆二中、三中、四中全會精神，全面貫徹落實習近平總書記重要講話和批示指示精神。充分利用“學習強國”、中心組學習等多形式地開展學習活動，弘揚理論聯(lián)系實際的學風，教育引導全鄉(xiāng)廣大黨員干部在學習的系統(tǒng)性、持續(xù)性、深入性上下功夫，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持高度一致。
    （二）全面落實意識形態(tài)工作責任制。堅持正確政治方向、輿論導向和價值取向，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)，唱響主旋律，筑牢主陣地，建強主力軍，打好主動仗。堅持網(wǎng)上與網(wǎng)下相結(jié)合，“鍵對鍵”與“面對面”相結(jié)合，強化對網(wǎng)絡意識形態(tài)陣地的管控，堅決維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全。深入開展民族團結(jié)進步創(chuàng)建活動，鞏固全鄉(xiāng)人民團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)。
    （三）始終堅守初心和使命。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，既盡力而為、又量力而行，千方百計加大投入，齊心協(xié)力補齊基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務、社會保障等領(lǐng)域短板，大力發(fā)展各項社會事業(yè)，不斷提升基本文化、體育等公共服務均等化水平，編密織牢群眾基本生活保障安全網(wǎng)，讓群眾的獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅決貫徹“堅定信心不動搖、咬定目標不放松、整治問題不手軟、落實責任不松勁、轉(zhuǎn)變作風不懈怠”要求，不斷提高脫貧質(zhì)量，夯實脫貧基礎(chǔ)，增強脫貧成果的穩(wěn)定性，確保脫貧成效經(jīng)得起實踐和歷史檢驗。深入推進平安侯家崗建設(shè)，縱深推進掃黑除惡專項斗爭，健全自治、法治、德治相結(jié)合的社會治理體系，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，完善安全生產(chǎn)責任制，深化民族團結(jié)進步宣傳教育，提高宗教事務依法管理水平，強化風險意識和底線思維，全面排查化解重點領(lǐng)域風險隱患，為經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
    時光飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩(wěn)健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結(jié)，剖析自身的不足之處，請各位領(lǐng)導、同事給予批評，以備本人在今后的學習、工作和日常生活中不斷鍛煉自己，讓自己各方面完善和進步。
    一是本人在工作之余，積極參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎(chǔ)上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終保持堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名共產(chǎn)黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
    在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，在工作中，始終牢記本職崗位的服務宗旨：游客第一，服務至上。認真學習近平**業(yè)務知識，提高個人素質(zhì)和法律意識，按規(guī)矩辦事，廉潔自律、嚴于律己，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體現(xiàn)在每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術(shù)和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。
    一是在工作方面，還存在浮躁情緒。二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有一定的本位主義傾向。三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。
    我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在同志們的幫助下，通過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改進工作態(tài)度，積極協(xié)助領(lǐng)導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，積極轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
    本人認真學習了《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》以及《關(guān)于印發(fā)〈xx市干部政治素質(zhì)考察評價辦法（試行）〉的通知》（x黨組發(fā)〔20-〕xx號）精神，聚焦樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”、做到“五個必須”、杜絕“七個有之”等內(nèi)容，突出在開展反分裂斗爭、維護祖國統(tǒng)一、促進民族團結(jié)等重大原則問題上的現(xiàn)實表現(xiàn)，對照檢查如下：
    （一）政治忠誠方面：堅定對黨的政治忠誠，就是堅持黨和人民的根本立場，在思想上政治上行動上同以黨中央保持高度一致，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”。堅持黨的領(lǐng)導，是一切工作的生命線，加強黨組織建設(shè)，是確保法院干警正確的政治方向、堅定的政治立場，更加堅定永遠跟黨走的決心和信心。堅定對黨政治忠誠，是每個中國共產(chǎn)黨員的莊嚴承諾和義務，在加入黨組織、面對著黨旗宣誓的時候，已經(jīng)做出了承諾：志愿加入中國共產(chǎn)黨，對黨忠誠，永不叛黨。日常工作中要以熱情的工作態(tài)度，扎實的工作作風，嚴謹?shù)墓ぷ骷o律，在自身崗位上盡職盡責，讓人民群眾在每一件司法案件中都感受到公平正義。
    （二）政治定力方面：作為一名黨員干部要堅定道路自信，深入改進作風與加強黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，自覺講誠信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，對黨忠誠老實，對群眾忠誠老實，在日常工作中熱情接待每一位當事人，認真耐心解答每一位當事人的法律疑問，做到臺上臺下一種表現(xiàn)，任何時候、任何情況下都不得越界。
    （三）政治擔當方面：作為黨員干部要要敢于擔當，善于作為。在日常工作中，黨員干部要盡職盡責，難題面前敢于負責、出現(xiàn)過失敢于擔責，工作中藥認真完成院領(lǐng)導及上級領(lǐng)導安排的各項任務，勇于直面矛盾，敢于克難攻堅，工作中善于動腦，主動思考，敢于創(chuàng)新工作方式方法，始終牢記為人民服務的宗旨。
    （四）政治能力方面：本人加強理論學習，提高理論思維能力。港元干部要結(jié)合實際學，既要學業(yè)務知識，也要學政治理論知識，在加強黨的科學理論學習中，要做到學、思、用貫通，知、信、行統(tǒng)一，這樣才能起到思想錘煉，提升思想修養(yǎng)，堅定理想信念，提高政治能力的作用。
    （五）政治自律方面：本人認真學習黨的紀律規(guī)矩，牢記能做什么、不能做什么、該做什么、不該做什么等政治理論，不斷提高自身的紀律修養(yǎng)。通過實實在在的教育、警示、典型案例的學習能遵紀守法，遵守單位的各項規(guī)章制度。同時在生活上能夠嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對單位負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不以公謀私，淡薄物質(zhì)生活，注重精神生活。另外能團結(jié)同事、理解別人，同事間能相互幫助、相互關(guān)心，寬以待人，嚴以律己。
    （六）“負面清單”方面：1.自學學習不夠；2.工作能力有待于提高；3.工作不夠細心；4.創(chuàng)新意識不強。
    其他需要向組織報告的問題：本人無其他需要向組織報告的問題。
    （一）從參加工作以來一直在基層工作自認為現(xiàn)有的文化水平足夠應對現(xiàn)狀，缺乏對學習的主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，較懶散。
    （二）宗旨意識和群眾觀念有待加強，與從群眾中來，到群眾中去，一切為了群眾，一切依靠群眾的黨的群眾路線要求再具體的落實中有偏差，全心全意為人民服務的宗旨意識樹立的還不強。
    （三）對自身工作要求不高，安于現(xiàn)狀。不愿直視自身存存在的問題。
    （四）工作方法過于簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，還需進一步加強理論學習和業(yè)務學習，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，更好的將自己學到的業(yè)務知識運用到審判實踐中。
    （五）工作中一定要善于動腦，解放思想，改變固有的思維模式，借鑒其他單位的先進經(jīng)驗和做法，結(jié)合本院實際、實際形勢創(chuàng)新工作措施，提升工作質(zhì)效。
    （一）加強業(yè)務學習，提高業(yè)務水平。認真完成自身各項任務的同時，盡量抽出閑暇時間，積極主動學習政治理論及業(yè)務知識。
    （二）進一步增強群眾觀念、公仆意識，在接待當事人時，以高度的職責感、事業(yè)心，認真耐心的答復當事人咨詢的所有法律問題，同時在日常工作中多向老法官及資深法官請教和探討辦案經(jīng)驗，從中吸取教育，總結(jié)經(jīng)驗提高自身的辦案能力。
    （三）帶著高度的責任心，提高監(jiān)管能力。一方面積極學習理論知識和業(yè)務知識，不斷充實自己的知識儲備，提高工作的能力；另一方面，加強知識運用，努力把所學的知識運用到具體工作中，把自己所管的庭室人員管理好。
    綜上所述，本人政治素質(zhì)自評等級為：優(yōu)秀。
    根據(jù)安排，本人緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面進行自查自省，現(xiàn)將具體情況報告如下：
    一、鑄牢政治忠誠。始終堅持學習黨的十九大精神和。
    政治督察自查報告篇十一
    此問題已全部整改完成。
    二是進一步加強政策宣傳，提高群眾政策知曉面，加大社會救助力度；
    2.黨內(nèi)政治生活不嚴格，民主生活開展不扎實、不認真。
    問題六：領(lǐng)導干部參加雙重組織生活有差距，個別縣級領(lǐng)導不知道本人所在黨支部。
    會中找好自我剖析，批評與自我批評，確保會議開出實效；
    問題八：縣國土局沒有召開組織生活會，黨建資料缺失。
    問題十：縣委中心組沒有結(jié)合黨的重大理論和中心工作等開展專題講座、學習討論。
    問題十一：少數(shù)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習安排無計劃。
    縣文體廣電旅游局黨組制定了中心組學習安排計劃，但未按月進行安排；
    2、落實意識形態(tài)工作責任制有差矩。
    問題十三：落實意識形態(tài)工作責任不到位，宣傳引導不足，督查考核不到位；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局“一把手”不了解不熟悉意識形態(tài)工作的內(nèi)容；
    意識形態(tài)主管部門、實際工作部門和各地之間還沒有建立大輿情工作格局；
    意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理；
    網(wǎng)絡輿情監(jiān)管平臺建設(shè)滯后，應對輿情危機能力不足。
    問題十六：全縣23名同志無任何公務員錄用或?qū)徟掷m(xù)任命為科級領(lǐng)導干部。
    31名干部人事檔案參加工作時間認定不準，已核實認定31名；
    42名干部入黨材料缺失，目前正在核實整改中；
    問題二十二：縣交通局未按“三會一課”制度開展相關(guān)組織活動。
    整合資金280萬元購置辦公設(shè)備；
    投資27萬元制作制度形象欄；
    投資121.5萬元安裝取暖設(shè)備；
    3、發(fā)展黨員不規(guī)范。
    問題二十三：縣衛(wèi)生局所屬的衛(wèi)生監(jiān)督所共有職工9人，無1名黨員。
    問題二十六：以文件落實文件，存在照抄照搬、弄虛作假等形式主義。
    2、扶貧及工程項目領(lǐng)域問題多發(fā)。
    3、財務制度執(zhí)行不嚴格，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
    縣教育局違規(guī)給本單位工作人員發(fā)放生源地助學貸款代理費4500元；
    縣發(fā)展和改革局違規(guī)給本單位工作人員發(fā)放環(huán)境整治項目審查費4200元；
    政治督察自查報告篇十二
    對照《xxxx》，現(xiàn)將政治素質(zhì)自查自評情況報告如下：
    一、政治素質(zhì)建設(shè)落實情況。
    (一)政治忠誠方面。本人堅定共產(chǎn)主義信仰，堅守社會主義信念，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺堅持“兩個維護”。始終堅持黨的的路線方針政策，并不折不扣地貫徹和落實。
    (二)政治定力方面。本人充分利用“學習強國”、干部網(wǎng)絡學院等平臺載體，結(jié)合主題教育，加深對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針、政黨治理與黨的建設(shè)的理解，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，堅定理論自信底氣，淬煉提升政治素養(yǎng)，分析辨別各種思想傾向的是非曲直，提升政治鑒別力，增強自身的政治定力。
    (三)政治擔當方面。本人常提醒自己擔當是成事之要，在工作中樹立敢于擔當作為的意識，主動承擔起自身的工作責任。在堅持政治原則的前提下，敢于擔當、勇于作為。
    (四)政治能力方面。本人堅持心中有民，凡是涉及群眾切身利益問題，再小也要盡力辦，把群眾滿意作為第一點贊。在工作推進中，做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，切實提升自己的政治能力。
    (五)政治自律方面。本人嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩。尊崇黨章，堅持民主集中制，做到“四個服從”，聽從黨中央的決策部署，在思想上和行動上嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，做政治上的“規(guī)矩人”。
    二、存在問題和不足。
    (一)理論素質(zhì)還需進一步提升。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，還需要系統(tǒng)的學習理論學習，提高理論學習水平。
    (二)宗旨意識還需進一步提升。政治上雖然立場堅定，能夠和黨中央保持高度一致，但在踐行黨的宗旨和保持公仆意識上做的還不夠，有所欠缺，全心全意為人民服務的能力和水平有待提高。
    (三)服務意識還需進一步提升。遇到實際問題還沒有很好地以人為本針對問題沉下去，尋求解決問題的最佳方法途徑，對工作中的實際困難和問題深入了解不夠。
    (四)工作能力還需進一步提升。自己的在政治理論、文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和管理能力等多個方面的黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導能力有所欠缺，自己離黨性修養(yǎng)和領(lǐng)導能力的高要求還有一定差距。
    三、下一步努力的方向。
    (一)加強理論學習。做到全面系統(tǒng)學、及時跟進學、深入思考學、聯(lián)系實際學，深刻認識和領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓，深刻理解其核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求。
    (二)提升宗旨意識。始終保持清醒堅定的政治立場，遵守黨章黨規(guī)，執(zhí)行黨紀政紀，始終站在黨的立場上想問題、干工作，對黨忠誠。在工作推進中，真正做到緊密聯(lián)系群眾，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事，爭取工作出亮點、見成效。
    (三)改進工作作風。在實際工作中，要真心實意與基層群眾溝通交流，真正為其排憂解難。以踏石留印、抓鐵有痕的精神，狠抓工作落實。堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。
    政治督察自查報告篇十三
    年初以來，我局按照上級要求，深入貫徹落實黑政法發(fā)[xx]29號、黑政法發(fā)[xx]71號、慶法制發(fā)[xx]36號文件精神，把落實行政執(zhí)法責任制、開展“雙隨機一公開”工作、優(yōu)化轄區(qū)建筑市場發(fā)展環(huán)境當做頭等大事來抓，不斷健全依法行政制度，加強法治教育，提升執(zhí)法隊伍法律素質(zhì)，行業(yè)監(jiān)管水平和依法管理水平得到進一步提高。對照《xx年度薩爾圖區(qū)法治政府建設(shè)考核指標》，經(jīng)逐項梳理，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    為確保依法行政暨法治政府建設(shè)工作取得實效，我局領(lǐng)導高度重視。成立“依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組”及“推進落實行政執(zhí)法責任制領(lǐng)導小組”，由局長擔任組長、分管領(lǐng)導任副組長、各科室負責人為成員，并下設(shè)辦公室，為工作落實提供組織保障。法制宣傳、行政執(zhí)法、政府采購等工作均由班子成員、各科室負責人共同研究、做出決策和部署，確保各項工作依法、有序開展。
    我局將學法活動列入常態(tài)化建設(shè)，并將持之以恒，常抓不懈。分批分次地組織干部職工學習《憲法》《中華人民共和國建筑法》《xx省建筑市場管理條例》等相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合工作實際，認真學習城市管理、建筑行業(yè)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量監(jiān)督方面的法律法規(guī)，全面提高干部職工的法律意識和執(zhí)法能力。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其是加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。積極組織行政執(zhí)法人員參加大慶市建設(shè)局組織的執(zhí)法人員培訓，通過學習切實提高了執(zhí)法人員理論聯(lián)系實際的能力。
    (一)部署總體規(guī)劃，科學統(tǒng)籌推進。年初，局領(lǐng)導及領(lǐng)導小組成員專題研究建設(shè)行政執(zhí)法工作，將法制政府建設(shè)工作納入全局黨政工作的議事日程，統(tǒng)一部署總體規(guī)劃，并制定定期督促檢查機制，確保依法行政工作有組織、有計劃、有步驟地穩(wěn)步推進。
    (二)完善考核制度，實行目標管理。制定《行政執(zhí)法責任制實施方案》，明確考核目標，細化考核方式，實行領(lǐng)導負責，責任落實到人，對執(zhí)法人員工作情況開展測評。并對建設(shè)行政執(zhí)法職權(quán)和范圍，行政執(zhí)法依據(jù)，行政執(zhí)法目標、任務，行政執(zhí)法監(jiān)督的措施和辦法，行政執(zhí)法責任，違法行政行為責任追究等作出了明確界定。健全完善《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法處罰審核制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公示制度》《薩爾圖區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局行政執(zhí)法過錯追究制度》《行政執(zhí)法人員考核制度》等制度，保障建設(shè)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
    (三)實施行政執(zhí)法責任制和錯案追究制。我局根據(jù)本單位的執(zhí)法職責、執(zhí)法特點和實際情況，按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，制定了本部門的行政執(zhí)法過錯責任追究制度。明確了追究范圍、追究方式和追究程序，明確規(guī)定在行政執(zhí)法過錯責任追究工作中應堅持實事求是、有錯必糾、責任與追究相適應、懲處與教育相結(jié)合等原則，確保行政執(zhí)法過錯責任追究制度得到有力實施。
    (一)樹立正確權(quán)力意識。通過組織集體學習以及鼓勵自學方式，提高我局行政執(zhí)法人員對規(guī)范行政自由裁量權(quán)工作重要性的認識，充分認識規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作對于建設(shè)法治政府和依法行政工作的重要意義，同時確保執(zhí)法人員對行使行政處罰自由裁量權(quán)能夠確切掌握，規(guī)范運用，堅決做到執(zhí)法公正、公開、透明。
    (二)建立長效運行機制。嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作的制度運作。結(jié)合法律法規(guī)和我局的工作要求，從有利于依法行政、公開透明、一視同仁的角度出發(fā)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，修訂完善有關(guān)制度，不斷增強行政處罰自由裁量權(quán)的科學性和可操作性，做到規(guī)范合理，監(jiān)督到位，符合實際，徹底杜絕了隨意處罰、濫施處罰、徇私枉法等現(xiàn)象的出現(xiàn)。
    為規(guī)范執(zhí)法行為，我局制定了一系列行之有效的保障措施：一是進一步梳理權(quán)力清單，主動與省市主管業(yè)務部門進行溝通，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及各級政府的文件精神，共確立115項行政權(quán)力，同時將每一項行政權(quán)力落實到工作崗位，到人頭，并明確各權(quán)力的責任，制定責任清單;二是加強監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督方面，按照我局工作實際，完善執(zhí)法方面各項制度，定期清理行政權(quán)力;外部監(jiān)督方面，建立行政執(zhí)法投訴舉報登記臺賬，完善上級轉(zhuǎn)辦、本級受理投訴舉報案件機制等，接受社會各界監(jiān)督。
    根據(jù)省、市、區(qū)各級政府要求，強化“雙隨機一公開”監(jiān)管機制，科學建立“兩庫、一單、一細則、一方案”并抓好落實，確定隨機抽查頻次為每月二次，本年度，共隨機抽查執(zhí)法16次，并將結(jié)果在區(qū)政府網(wǎng)上進行公示，通過“雙隨機一公開”行政執(zhí)法工作機制，使各項行政執(zhí)法工作取得良好效果。
    今年，在上級部門的指導下，我局在法治政府建設(shè)方面做了大量工作，取得了一定成績，但距離上級的要求還有一定差距，如法治意識有待進一步提高，法規(guī)工作人員力量有待加強等。下一步，我局將進一步加快依法行政工作，加大督查力度，加強責任追求，全面完成法治政府建設(shè)的各項工作任務。
    (一)大力推動法治宣傳教育，全面啟動實施普法工作，提高普法宣傳頻次，擴大普法范圍。
    (二)進一步梳理清理行政審批事項，簡化辦事程序，提高辦事效率，完善窗口服務制度，真正做到為民、便民、利民。
    (三)按照上級部門的具體要求做好建筑執(zhí)法信息報送工作，通過政府網(wǎng)站，及時向社會公開各項執(zhí)法工作。
    政治督察自查報告篇十四
    按照區(qū)委統(tǒng)一部署，2019年10月31日至12月31日，區(qū)委第三巡察組對區(qū)委黨校進行了巡察，并于2020年4月17日向黨校黨支部反饋了巡察情況。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將我校巡察整改情況匯報如下：
    巡察組反饋意見兩個月來，黨校黨支部認真研究部署巡察整改工作，聽取整改進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。領(lǐng)導小組全體成員按照責任分工對號入座，主動認領(lǐng)，牽頭研究措施、督促落實、帶頭整改，如期完成整改任務。針對需要長期持續(xù)落實整改的事項，持之以恒，盯緊看牢，一抓到底。以嚴的精神、"實”的作風和久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復出現(xiàn)，確保整改工作取得實效。
    (一)統(tǒng)一思想，行動迅速。為進一步做好區(qū)委第三巡察組對我校巡察反饋意見的整改工作，巡察意見反饋后，我們立即召開專題會議，切實提高領(lǐng)導干部對整改落實工作的認識，深入研究部署整改工作。圍繞反饋意見，逐條對照，逐項梳理，認真研究制定整改方案、填制整改臺賬，明確了具體整改任務和每項任務的責任領(lǐng)導、責任部門、責任人、整改措施和整改期限，層層壓實整改責任，在全校形成了上下聯(lián)動、合力整改的工作格局。
    (二)細化分工，明確責任。黨校黨支部對反饋意見高度重視、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以黨支部書記任組長，其他班子成員任副組長、各科室負責人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導小組，全面負責整改工作。黨支部書記作為第一責任人抓部署、抓落實、抓督導，班子成員牽頭，按照分工抓好分管領(lǐng)域整改工作，并對巡察組指出的問題和交辦事項辦理進度進行跟蹤督查，問責問效，確保整改落實到位。
    (三)以上率下，精準發(fā)力。全校上下統(tǒng)一思想、提高認識，堅持問題導向、壓實責任，堅持綜合施策、精準發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，堅持整改一個銷號一個，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保了件件有落實，事事有回音，確保整改工作取得實效。
    (四)強化督導，推進落實。為及時掌握整改進展情況，發(fā)現(xiàn)問題并及時研究解決，整改期間，切實強化督導、推進落實，根據(jù)整改方案和措施，并根據(jù)問題屬性，分門別類對整改任務、責任、時限做出嚴格規(guī)定，進一步明確整改方向和著力重點。整改工作領(lǐng)導小組加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，從嚴從實消除問題積弊，確保整改工作扎實有序推進。
    (五)建章立制，成效顯著。黨支部以嚴肅認真的態(tài)度，深刻反思區(qū)委第三巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結(jié)，積極落實整改，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查處重點，務求整改工作成效顯著。
    區(qū)委第三巡察組共向我校黨支部反饋3個方面9大類37個問題，目前35個問題已完成整改落實，2個問題正在積極推進中。
    1、標準化黨校建設(shè)力度不足問題。
    (1)教師綜合素質(zhì)、學歷水平有待于提升的問題。
    整改情況:正在積極推進中。一是加大教師繼續(xù)教育的投入，健全教師繼續(xù)教育機制，鼓勵教師進行學歷進修、提升知識層次，黨校在政策上、時間上加大支持力度，進一步提高教師綜合素質(zhì)，使專業(yè)教師研究生學歷達到60%;二是運用科技手段，實現(xiàn)資源共享，提高教師的綜合素質(zhì)，并建立以老帶新的“傳幫帶”模式，提高老師綜合素質(zhì)。
    (2)教師在政治理論、業(yè)務能力等方面的教育培訓工作不到位的問題。
    整改情況:已整改。一是堅持每周一由教師進行公開課輔導，2018年全年進行公開課28場次，2019年以來完成公開課32次，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔;二是組織教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關(guān)重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平;三是教務部每周三組織召開教研會，每月組織一次教師政治能力學習培訓，重點開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，研究探索用學術(shù)講政治的實現(xiàn)途徑，強化經(jīng)常性業(yè)務培訓。
    (3)教師分工不夠科學、合理的問題。
    整改情況:已整改。4月20日，經(jīng)黨校校委班子會討論決定對內(nèi)設(shè)科室進行調(diào)整，成立了教務部和培訓部，針對教師特點進行人員分配。同時，根據(jù)教師的專業(yè)特點和研究方向，從教學、科研、咨政方面進行合理分工，強化教師的主體意識,充分發(fā)揮其主體作用,提高教科咨水平。
    (4)校舍規(guī)模不能滿足干部培訓需要的問題。
    整改情況:正在積極推進中。經(jīng)請示區(qū)委、區(qū)政府盡快將黨校選址和建設(shè)列入預算，積極推進新校建設(shè)，達到滿足至少200名學員集中培訓和食宿的條件。同時，充分發(fā)揮我區(qū)范圍內(nèi)高等院校集中的優(yōu)勢，積極開展合作辦學，我們先后和省委黨校西校區(qū)、山西經(jīng)濟干部管理學院、太原科技大學、山西財專等高校建立合作辦學，解決了黨校校舍不足的問題，滿足了我區(qū)黨員干部培訓的需要，也成為全省的一大亮點。
    (5)黨校干部培訓力度不夠、方式單一的問題。
    整改情況:已整改。一是加大培訓宣講規(guī)模。開展大范圍宣講，推進***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神“八進”、“兩個全覆蓋”，即進機關(guān)、進企業(yè)、進學校、進醫(yī)院、進社區(qū)、進農(nóng)村、進軍營(警營)、進非公組織和基層黨組織全覆蓋，充分發(fā)揮黨校主陣地主渠道的職能;二是先后組織學員到紅旗渠、梁家河、右玉、武鄉(xiāng)等干部學院和玉泉山、黃坡烈士陵園、區(qū)實驗中學黨性教育現(xiàn)場教學點開展現(xiàn)場教學;三是建立專家?guī)?，解決師資力量不足的問題。將在全省范圍內(nèi)選聘100名專家學者、理論骨干、先進人物組成專家?guī)?，根?jù)基層培訓和輔導的需要，采取“菜單化”、“點播式”輔導。目前已選聘專家50名。
    (6)為區(qū)委區(qū)政府的決策咨詢數(shù)量不多，質(zhì)量不高，智庫作用發(fā)揮不到位。
    同時聚焦我區(qū)區(qū)域性熱點難點問題，分別撰寫《關(guān)于依托自行車賽道盤活西山旅游的幾點思考》、《關(guān)于**城邊村改造情況的。
    調(diào)研報告。
    》、《基層黨員干部加強意識形態(tài)能力》等研究報告，充分發(fā)揮黨校思想庫、智囊團的作用。
    2、對黨建工作重視不夠的問題。
    (7)黨支部黨建思想認識不到位的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是要堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，嚴格履行“一崗雙責”，進一步強化黨建工作職責，投入足夠的時間和精力去研究謀劃，統(tǒng)籌安排，以更強的自覺、更實的舉措、更大的作為，不斷提高黨建工作水平。二是深刻認識基層黨建工作服務作用。樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點、難點上，放到機關(guān)作風的改進上，體現(xiàn)在各項工作的落實上，形成與業(yè)務工作互相促進，充分發(fā)揮黨建工作的保障和促進作用;三是把握新常態(tài)下黨建工作的新特點。把握全面“從嚴治黨”這條主線，把“嚴”字作為黨建工作的主基調(diào)，在“實”上下功夫，即貫徹政策要實，提出要求要實，推進工作要實，努力做到堅持實事求是、一切從實際出發(fā)，黨建工作取得實效。
    (8)黨建工作沒有制度化、程序化、規(guī)范化的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。黨校黨支部以嚴的精神，實的作風，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，豐富活動載體，黨建工作取得實效。一是認真完成黨建重點任務。嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作;二是突出教育重點。先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng)。同時依托智慧黨建app推送學習內(nèi)容，上傳工作動態(tài)，建立網(wǎng)上黨建新陣地，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺學習宣傳作用;三是豐富活動形式和內(nèi)容。運用“主題黨日”活動載體先后開展“弘揚‘紅船’精神、走在時代前列”、“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”、“共產(chǎn)黨員不信教”“緬懷革命先烈、牢記初心使命”等主題黨日活動;四是堅持以黨章為根本，以民主集中制為核心，構(gòu)建科學合理、程序嚴密、有效管用的制度體系，不斷推進黨建工作制度化、程序化、規(guī)范化。
    (9)黨建工作沒有職責明確、程序嚴謹?shù)墓ぷ鳈C制的問題。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是強化管理，堅持黨建工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制，嚴格履行“一崗雙責”，黨支部書記要負起機關(guān)黨建第一責任人的責任，把黨建作為機關(guān)整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;二是落實黨員教育管理制度，黨支部認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，切實增強黨員的先進性，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。通過整改，進一步優(yōu)化完善黨建工作體制機制，激發(fā)了黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力，不斷提升基層組織建設(shè)規(guī)范化、標準化。
    (10)黨支部機構(gòu)不健全，分工不明確的問題。
    整改情況:已整改。12月9日，黨校召開黨支部換屆選舉大會，按程序采用無記名投票的方式差額選舉產(chǎn)生了由李智勇、侯凱英、王欽、李冰、錢麗萍五位同志組成的新一屆黨校支部委員會。會后，新一屆支部委員會召開了第一次會議，選舉李智勇同志為支部書記、侯凱英同志任支部副書記，王欽同志任組織委員、李冰同志任紀檢委員、錢麗萍同志任宣傳委員，進一步建立健全黨組織機構(gòu)，明確了崗位職責，切實加強支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (11)黨支部未設(shè)立黨小組。
    整改情況:已整改。12月9日黨校召開支委會，研究決定將現(xiàn)有26名黨員根據(jù)行政和教師崗位不同分設(shè)為2個黨小組，李冰和錢麗萍同志分別任黨小組組長。
    (12)黨校有些制度建立較早，相關(guān)制度需及時修訂和完善。
    整改情況:已整改。對“三會一課”制度、“黨員管理制度”、“談心談話制度”等已建立的各項制度進行梳理及完善，抓緊制定完善了“黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶制度”、“黨員教育培訓制度”等，堵塞制度漏洞，形成長效工作機制，用制度管權(quán)、管事、管人、管物，固化整改工作成果。
    3、民主議事制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。
    整改情況:已整改。完善修訂了“民主議事制度”，加強對民主集中制原則的學習，廣泛征求意見和建議,已按民主集中制原則完善各項議事規(guī)程。
    (14)2018年6月20日推選工會**民主討論不充分，會議記錄不規(guī)范。
    整改情況:已整改。切實增強貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺性和堅定性，嚴格遵守黨章黨紀，班子成員帶頭執(zhí)行各項制度，“三重一大”事項必須經(jīng)過集體研究決定，充分發(fā)揚民主，嚴格按照議事程序進行決策，做到規(guī)范、公開、透明。
    (二)關(guān)于黨的組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)的整改情況。
    4、日常的思想教育不扎實的問題。
    (15)日常思想教育不扎實，支部在黨員的日常教育培訓上形式單一，效果不佳。
    整改情況:一是切實抓好理論武裝。組織黨員干部深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及黨章、《***談治國理政》等學習內(nèi)容，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”。同時強化講黨課活動，先后圍繞黨的十九大精神、紅船精神、全面從嚴治黨、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等專題進行了70次黨課輔導，切實增強黨員干部隊伍的思想認識和黨性修養(yǎng);二是加強思想政治工作。堅持以人為本，以關(guān)心愛護黨員干部為出發(fā)點，認真抓好教育和管理的結(jié)合，注重做好耐心組致的思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態(tài)，有針對性地組織談心談話活動，做好思想引導工作，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
    (16)黨員學習不夠主動、不夠深入、知識面不夠?qū)挕?BR>    整改情況:一持之以恒強化學習的重要性，通過“學習強國”“三晉先鋒”平臺拓寬知識面，認真撰寫筆記，形成比趕超的學習氛圍，增強黨員的學習主動性;二是扎實改進學習方法。采取專題輔導、視頻教學等方式開展學習。同時，建立了玉泉山教育基地、黃坡烈士陵園教育基地和區(qū)實驗中學黨建教育基地開展現(xiàn)場教學，強化互動性、現(xiàn)場感;三是充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用，重點加大、加深、加快黨員干部黨史國史“必修課”學習，進一步提高黨員干部政治理論水平。
    (17)黨員對黨的一些基本知識如“三基建設(shè)”、“三會一課”、“四個意識”、“四個自信”等不了解、不清楚。
    整改情況:已整改。切實加強全體黨員對黨的基本知識的學習，利用學習強國等平臺開展學習競賽，把學習理論知識作為緊迫的和長期的任務，不斷強化政治意識，進一步提高黨員的理論水平和業(yè)務知識。
    (18)黨校教師對黨的基本理論、基礎(chǔ)知識掌握不扎實。
    整改情況:已整改。一是加強政治紀律、政治規(guī)矩教育，不斷提高教師隊伍政治意識、政治素質(zhì);二是轉(zhuǎn)變觀念，增強提高教師學習的意識和主動性，加強知識缺乏的危機意識，推動培養(yǎng)“想學習，會學習，堅持學習”的學習習慣，堅持每周一公開課，每周三的教研會，同時認真參加“山西干部在線學院”和省委黨校黨校系統(tǒng)網(wǎng)絡培訓，把學習理論知識作為緊迫和長期的任務，不斷夯實理論基礎(chǔ)。
    5、“三會一課”制度執(zhí)行不規(guī)范的問題。
    記錄。
    整改情況:已整改。按照《黨章》和《黨支部工作條例》等有關(guān)規(guī)定，認真完善黨支部手冊、主題黨日活動臺賬以及主題教育問題清單的相關(guān)記錄，資料檔案已進行規(guī)范管理。
    (20)“三會一課”制度不規(guī)范，記錄信息不全。應定期召開支委會、黨員大會、安排黨課。2016召開支委會4次，應每月一次。1季度和3季度未召開黨員大會。1-3季度未安排黨課。2017年召開支委會8次，應每月一次。1季度未召開黨員大會。2018年召開支委會6次，應每月一次。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是統(tǒng)一思想，強化措施，建立健全了“三會一課”制度，進一步落實工作責任，加強督導檢查，確保“三會一課”制度落到實處;二是認真執(zhí)行會議記錄管理制度，規(guī)范會議記錄，保證所記錄內(nèi)容的真實性，杜絕模式化行為的發(fā)生。通過整改，把“三會一課”制度作為黨組織生活的重要組成部分和加強黨員日常教育管理監(jiān)督的主要途徑高度重視起來，并在實際工作中抓好落實。
    6、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。
    (21)組織生活會質(zhì)量不高，相關(guān)資料不全，個人剖析材料不全。存在好人主義、一團和氣現(xiàn)象。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是把組織生活會放在突出位置，提高思想認識，增強主體意識，強化黨內(nèi)監(jiān)督。通過組織生活會，開展批評和自我批評，交換意見，溝通思想，互相幫助，真正達到糾正缺點、錯誤，消除思想和工作上的分歧，增進團結(jié)，加強自身建設(shè)，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的，切實提高會議質(zhì)量。二是加強了會議記錄管理，把會議記錄記全、記細，留存好相關(guān)資料，全面反映出組織生活會的情況。
    (22)會前談心談話工作不到位。
    整改情況:已整改并長期堅持。提高對談心談話的認識，結(jié)合個人實際情況開展有針對性的談心談話。既談自身差距，又談對方不足，把問題談開、把思路談透、把思想談通，為民主生活會、組織生活會的自評與互評準備好第一手材料。
    (23)民主評議黨員制度不規(guī)范。
    整改情況:已整改并長期堅持。進一步完善和規(guī)范民主評議黨員制度，在黨內(nèi)實行有效的民主監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的核心作用。
    7、不注重日常組織生活的問題。
    (24)不注重日常組織工作，主題黨日活動內(nèi)容少，方式單一，缺乏創(chuàng)新。無2019年活動記錄。
    整改情況:已整改并長期堅持。規(guī)范主題黨日制度，每個月15日確定為主題黨日，根據(jù)情況調(diào)整時間。在區(qū)直機關(guān)工委指導下，嚴格程序，扎實工作，讓黨員從中得到鍛煉、受到熏陶，增強對黨組織的歸屬感，使黨組織更有凝聚力、影響力，截至目前黨校已開展“增加國家安全知識、凝聚國家安全共識”、“三清五治，黨員先行”主題黨日活動七次。
    (25)黨支部選舉工作不規(guī)范，2016年黨支部換屆無分工。
    整改情況:已整改并長期堅持。在區(qū)委組織部和區(qū)直機關(guān)工委指導下，嚴格程序，扎實工作，規(guī)范黨支部選舉工作，做好分工，確保黨支部換屆選舉工作程序嚴謹、材料規(guī)范。
    (26)黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不及時。1名大專班學員黨組織長期在本支部;1名職工調(diào)入未及時轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。
    整改情況:已整改。我校多次與該學員居住地**街辦黨工委進行積極溝通，2019年11月26日，經(jīng)與**街辦黨工委書記張改翠同志協(xié)調(diào)，已將該學員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入**街道和平社區(qū)黨支部，黨校職工黨組織關(guān)系也已全部轉(zhuǎn)入。
    (27)黨費收繳不規(guī)范。2018年6月前按季度交。收繳情況未公示。
    整改情況:已整改。規(guī)范收繳黨費工作，按每月交納，并嚴格履行收繳黨費手續(xù)，做到黨員交納黨費有登記，黨支部上繳黨費有收據(jù)，認真完成黨費收繳工作，并在公示欄進行公示。
    (28)黨組織規(guī)范化建設(shè)推進乏力，“三基建設(shè)”內(nèi)容少。
    整改情況:已整改。一是加強陣地建設(shè)。黨校打通三間辦公室打造黨員活動陣地，按照組織健全、制度完善、運行規(guī)范、活動經(jīng)常、檔案齊全、作用突出建設(shè)標準化黨員活動室，爭創(chuàng)先進黨支部。同時建成黨的光輝歷程教育長廊、馬克思書屋、新時代文明實踐所等，營造政治文化氛圍，突出新時代黨性教育特色功能，體現(xiàn)黨校姓黨政治本色;二是建立新時代文明實踐所。在小井峪街道黨工委創(chuàng)辦了全省首家新時代文明實踐所的基礎(chǔ)上，又在下元街道和千峰街道前北屯社區(qū)、興華街道后北屯社區(qū)建起了新時代文明實踐站，這是我區(qū)在推進***新時代中國特色社會主義思想入腦入心入行的有力舉措和工作創(chuàng)新;三是率先在全區(qū)新建兩所鄉(xiāng)級黨校，加強對基層黨員的教育培訓工作。4月15日“中共**區(qū)委黨校小井峪分?！币褣炫?，下元分校正在積極推進當中;四是堅持每周一公開課，這一舉措有力地提升了黨員教師政治素養(yǎng)和理論水平，黨校舉辦的培訓班中90%以上的課程由本校教師承擔;五是著力加強教師隊伍建設(shè)。組織區(qū)委黨校教師到中央黨校、中央社會主義學院、復旦大學、浙江大學、省委黨校、市委黨校等高等院校專業(yè)培訓8批29人(次)。同時采取區(qū)委黨校教師參加區(qū)人大代表、政協(xié)委員視察活動，列席區(qū)委有關(guān)重要會議，黨校教師到基層掛職鍛煉等措施，提高了黨校教師理論聯(lián)系實際的能力和水平。
    (29)黨建資料不全，談心談話未開展，距黨組織規(guī)范化建設(shè)標準有一定差距。
    整改情況:已整改并長期堅持。豐富完善黨的組織生活，增強黨內(nèi)政治生活的針對性。按照標準化支部要求，完善黨建資料，及時開展談心談話，加強上下級之間、黨員干部之間的溝通交流與相互了解，切實凝聚全場上下思想共識、消除思想隔閡、激發(fā)工作干勁，為建設(shè)一支團結(jié)和諧、忠誠敬業(yè)、務實擔當、開拓進取的高質(zhì)量干部隊伍奠定堅實的基礎(chǔ)。
    (三)關(guān)于管黨治黨意識不強，責任壓實不到位的整改情況。
    8、從嚴治黨主體責任不到位的問題。
    (30)黨支部專題研究黨風廉政建設(shè)工作少。
    整改情況:已整改并長期堅持。充分認識到黨風廉政建設(shè)的重要性，黨支部定期專題研究黨風廉政建設(shè)工作，并通過警示教育、革命傳統(tǒng)教育、廉政教育等形式豐富廉政建設(shè)內(nèi)容，加強黨的政治建設(shè)，確保黨員干部始終在政治立場、政治態(tài)度、政治方向、政治原則上同黨中央保持高度一致，牢固樹立黨風廉政風險意識，為黨校順利開展工作和隊伍建設(shè)提供強有力的紀律保障。
    (31)領(lǐng)導班子成員履行“一崗雙責”的意識不強，日常開展警示教育活動少，個別領(lǐng)導干部、財務人員對“一崗雙責”、“三重一大”概念不清。
    整改情況:已整改并長期堅持。按照“一崗雙責”的要求，把抓好黨風廉政建設(shè)放在重中之重的位置，全面貫徹民主集中制原則，加強黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實，班子成員帶頭遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定。切實加強黨風廉政建設(shè)，持續(xù)做好警示教育工作，使全體黨員不斷增強政治責任感和歷史使命感，知敬畏、存戒懼、守底線。
    (32)黨務公開、監(jiān)督工作不到位。黨風廉政建設(shè)工作主要以學習為主，措施少，檔案資料不健全、不規(guī)范。
    整改情況:已整改并長期堅持。一是黨務公開，強化監(jiān)管。
    11月28日，在黨校辦公樓一層進門處設(shè)置公示欄，對黨務、政務、財務等內(nèi)容及時全面進行公開，認真做到固定內(nèi)容長期公開、動態(tài)內(nèi)容定期公開、重大事項即時公開，使公示欄真正成為全體教職工了解信息、參與決策監(jiān)督的有效載體，進一步強化監(jiān)督;二是切實增強廉潔警示教育意識，充分認識廉潔警示教育的重要性和必要性，把對黨員干部的廉潔警示教育擺上重要日程抓實抓好;三是結(jié)合黨員干部思想實際和工作實際，認真組織學習黨章、《準則》、《條例》以及中央、省、市、區(qū)關(guān)于加強作風紀律建設(shè)的有關(guān)文件精神，深入開展廉潔自律教育活動，組織觀看警示教育片，建立健全黨校廉潔檔案，不斷提高干部職工的廉潔意識和拒腐防變的能力，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。通過整改，廣大黨員干部廉潔自律意識得到了進一步增強。
    9、執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，財務管理不規(guī)范的問題。
    (33)財務制度執(zhí)行不嚴，原始票據(jù)不合格，報銷憑證審核不嚴格，未按稅法規(guī)定履行代扣代繳義務，部分固定資產(chǎn)未登記。
    整改情況:已整改并長期堅持。對財務管理制度及流程進行完善和修訂，同時進一步加強和規(guī)范了財務管理和固定資產(chǎn)登記工作。
    (34)取得發(fā)票無備注明細。發(fā)票跨年計入原始憑證，有5份發(fā)票記賬時間違規(guī)跨年計入原始憑證。
    整改情況:已整改。進一步加強和規(guī)范財務管理，對原有不規(guī)范票據(jù)已及時進行修正。
    (35)沒有履行代扣代繳義務，未到稅務機關(guān)代開勞務發(fā)票。
    整改情況:已整改。2020年4月份之前的情況已撰寫辦理情況說明，截至目前已嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好代扣代繳工作，嚴格履行稅收義務。
    (36)部分資產(chǎn)未計入固定資產(chǎn)，2019年9月30日購買辦公家具未登記入賬。
    整改情況:已整改。已將2019年9月30日購買辦公家具登記入賬，并進一步完善相關(guān)財務制度，做好固定資產(chǎn)登記。
    (37)臨時用人手續(xù)不完善。
    整改情況:已整改。通過與人社部門聯(lián)系和溝通，按規(guī)定已完善了臨時工用人手續(xù)，目前所有臨時工都已簽訂第三方合同。
    通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，黨校黨支部將以此次巡察整改為契機，切實加強黨的領(lǐng)導，增強黨的建設(shè)，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，把整改融入日常工作長抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，以實實在在的整改成效推進黨校各項工作。
    政治督察自查報告篇十五
    依法行政暨法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導小組辦公室：
    根據(jù)縣委全面依法治縣委員會《縣委全面依法治縣委員會司法協(xié)調(diào)小組2020年工作要點》及《關(guān)于開展黨政主要負責人履行推進法制建設(shè)第一責任人職責及法治政府建設(shè)自檢自查和配合做和實地督察工作的通知》要求,為貫徹落實2020年所涉及的工作項目的開展落實情況，作如下簡要自檢自查報告：
    1.加強黨對法治政府建設(shè)的領(lǐng)導。認真學習貫徹習近平總書記。
    記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略和關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神，準確把握法治政府建設(shè)在全面依法治國中的戰(zhàn)略地位。我單位持續(xù)組織開展各項工作。將法治政府建設(shè)納入總體規(guī)劃和年度工作計劃，聽取法治政府建設(shè)重點工作情況匯報。成立領(lǐng)導小組，組建業(yè)務股室、落實工作經(jīng)費，年初有工作安排，年末有工作情況匯報，法治政府建設(shè)逐年增強。
    2.強化考核評價和督促落實。主要負責人切實履行法治政府建設(shè)第一責任人職責。多年來，我單位堅持將法治政府建設(shè)工作納入年度工作目標任務，履行推進法治政府建設(shè)第一責任人職責情況有檢查、有督促。同時，嚴格執(zhí)行政府部門向本級政府和上級政府部門報告法治政府建設(shè)情況制度，及時公開年度法治政府建設(shè)情況，主動接受社會公眾監(jiān)督。按照《法治政府建設(shè)實施方案(2016－－2020)》要求，現(xiàn)相關(guān)工作仍在繼續(xù)進行，大部分正在加緊推進或正在完成進行中，屆時，我單位將按照法治政府建設(shè)方案要求，接受檢查驗收。
    一直以來，我單位高度重視規(guī)范性文件制定和清理審查工作。為進一步推進行政規(guī)范性文件修改工作的有效落實，我單位按照縣政府要求，按照行政規(guī)范性文件的定義、標準，篩選、甄別和整理局機關(guān)印發(fā)的文件。多年來，我單位從沒有發(fā)生行政規(guī)范性文件未按程序制定被通報的情況，或者因行政規(guī)范性文件內(nèi)容違法或者超越法定職權(quán)，被本級人大常委會或者上級行政機關(guān)責令改正或者撤銷的情況，被行政復議機關(guān)、人民法院認定為不合格的情況。
    黨組健全完善重大決策合法性審查機制，建立法律顧問制度，依法科學民主決策。制定了“三重一大”工作制度，多年來，一直嚴格遵守并執(zhí)行。凡屬單位系統(tǒng)重大改革、重要規(guī)劃、重大投資、重要人事安排、大額資金使用等重大事項決策，均需提請黨組會集體討論研究，嚴格落實黨組書記末位表態(tài)制度，根據(jù)工作實際，適時征求相關(guān)部門和法律顧問的意見建議，以科學、剛性的決策制度約束規(guī)范決策行為，切實提高決策質(zhì)量，控制決策風險。
    全面實施法治政府目標任務，全面落實“誰主管誰普法”“誰執(zhí)法誰普法”責任制。一是持續(xù)組織開展“3·15”國際消費者權(quán)益日、“12318”文化市場法制宣傳活動、“4·15”全民國家安全教育日、“4·23”全民閱讀日、“4·26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“5·18國際博物館日”、“5·19”中國旅游日、“6.26”國際禁毒日、““12·4”國家憲法日和憲法、監(jiān)察法宣傳教育活動，“法律進機關(guān)”、“法律進企業(yè)”法治講座培訓班，積極參與“學習強國”平臺、法宣在線應急管理演練活動。二是以案施訓開展面對面普法宣傳，開展生動有效的普法實踐活動。近年來，我單位進一步健全以案釋法制度，以群眾需求為導向，積極回應群眾關(guān)切，面向管理服務對象，開展法治宣傳、安全生產(chǎn)和以案釋法活動，通過現(xiàn)身說法，廣泛開展宣傳群眾關(guān)心的熱點難點問題。
    我單位持續(xù)參加省、州廣播電視局綜合執(zhí)法執(zhí)法業(yè)務培訓班、執(zhí)法業(yè)務培訓會、全州互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營單位法律法規(guī)培訓會、全州執(zhí)法人員以案施訓培訓班、全省執(zhí)法人員在線培訓班。強化對工作人員的法治教育培訓和考查。一是常年利用領(lǐng)導干部在線學習教育平臺、學法用法平臺、學習強國平臺，督促干部職工自覺學習法律法規(guī)知識。堅持把法律知識學習納入日常學習計劃，把法制講座與加強法律知識的自我學習相結(jié)合，利用機關(guān)各類會議前碎片時間進行學法，超額完成規(guī)定的學時任務。二是積極開展黨章黨規(guī)黨紀和國家監(jiān)察法規(guī)宣傳教育活動，進黨組、進機關(guān)、進支部主題黨日，時刻保持法律學習教育不放松。三是執(zhí)行憲法宣誓制度，在單位安排憲法宣誓場所和設(shè)施，集中部開展向憲法宣誓，樹立憲法尊嚴和權(quán)威，樹立權(quán)力來自人民的信仰，內(nèi)化于心，外化于形，恪守憲法原則，履行憲法使命。同時，堅持將法治建設(shè)經(jīng)費列入部門預算，?？顚Ｓ?，保障到位。
    一是大力開展干部職工法治教育學習，提高干部職工對全面推進治建設(shè)工作的必要性、長期性的認識，增強干部職工依法行政的自覺性和責任感；二是進步鞏固完善法治建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，嚴格執(zhí)行現(xiàn)行的有效的各項執(zhí)法制度,健全配套制度,注重增強制度的科學性、針對性和操作性;三是有針對性的解決執(zhí)法隊伍中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強行政執(zhí)法“三項制度”建設(shè),強化行政執(zhí)法人員的執(zhí)法意識、責任意識素質(zhì)意識、依法接受監(jiān)督的意識，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務能力強的隊伍。
    政治督察自查報告篇十六
    xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會保障工作實際，扎扎實實地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項工作的開展情況總結(jié)如下：
    為了加強宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，xx年初我局制定了工作計劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學習制度，明確了任務、原則和要求。提高了中心組學習質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導干部提高理論水平、科學決策、交流思想的陣地。
    一年來，我們在全局系統(tǒng)認真組織開展了紀律作風整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學習型黨組織等一系列活動，在活動中，我們加強領(lǐng)導，周密安排，強化學習，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：一是抓學習，局機關(guān)建立學習制度，定期組織干部職工認真學習政治理論，學習黨和國家新時期的方針政策，在全局營造濃厚的學習氛圍；二是正作風，通過完善工作責任制、過錯追究制、首問責任制等一系列規(guī)章制度，實現(xiàn)“人、崗、責”規(guī)范統(tǒng)一，形成一個務實、創(chuàng)新、高效的戰(zhàn)斗集體。同時，在具體實施上，通過“四個四”即，四結(jié)合、四表率、四克服、四樹立，力促活動有實效；三是建機制，為了切實做到各項活動與業(yè)務工作“兩不誤、兩促進”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會保障局下達的工作計劃，建立和完善了領(lǐng)導包重點、解難點的目標責任制。通過制度的建立和實行，進一步促進了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學化，使全局干部職工的思想紀律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風建設(shè)得到了明顯加強，服務質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進一步樹立了“勤政、務實、廉潔、高效”的良好部門形象。
    一年來，我局堅持自學與輔導相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時間進行中心發(fā)言。根據(jù)xx年學習的重要專題，廣泛深入進行研究。堅持理論中心組每月組織學習一次。領(lǐng)導班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報告，撰寫人力資源社會保障工作調(diào)研報告。同時加強我局黨員干部的理論學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學習的熱潮。
    我局針對新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應急預案，規(guī)定了詳細的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會保障工作知名度。
    為更好地學習和工作，提高領(lǐng)導干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報黨刊征訂工作。
    xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的'思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我局實際，重點做好以下四個方面工作。一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作;二是圍繞我縣群眾關(guān)心的民生工程，勞動就業(yè)和社會保障方面的熱點、難點問題深入調(diào)查研究，力求解決實際問題;三是以樹立良好形象為目標，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對外宣傳工作;四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
    xx年x月x日。
    政治督察自查報告篇十七
    政治督察整改落實情況報告我監(jiān)黨委嚴格按照司法廳政治督察提出的17方面的共性問題整改的要求，堅持立行立改，真認賬、不推諉，真整改、不敷衍，堅決把講政治貫穿到整改全過程，堅決做到整改責任全承擔，堅決實現(xiàn)問題整改全到位。
    三是嚴格落實新《環(huán)境保護法》、《大氣污染》等環(huán)境保護法律法規(guī)，堅持標本兼治，綜合施策，加大對違法違規(guī)建設(shè)項目處罰力度，提高企業(yè)違法成本，促進生態(tài)環(huán)境建設(shè)持續(xù)向好。
    問題三：民政和扶貧開發(fā)局落實社會救助、大病醫(yī)療救助等民生政策安排落實不及時、不到位，上級撥付的專項救助資金大量滯留賬面。
    二是通過政府購買服務的方式，充實基層民政工作隊伍；
    四是11月5日，縣民政和扶貧開發(fā)局主管領(lǐng)導對責任領(lǐng)導、責任科室低保辦責任人進行約談提醒。五是由縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風問題典型案例在全縣范圍內(nèi)進行通報批評，以此為鑒，杜絕再次發(fā)生類似事件。
    此問題已全部整改完成。
    二是進一步加強政策宣傳，提高群眾政策知曉面，加大社會救助力度；
    四是不折不扣地貫執(zhí)行國務院《社會救助暫行辦法》和《海北州臨時救助實施細則》規(guī)定實施救助，對“救急難”事項以最快辦理程序給予救助，對符合救助條件的城鄉(xiāng)困難群眾實行“應救盡救”。
    問題四：伊克烏蘭鄉(xiāng)組織實施亞秀村、角什克貢麻村商鋪購置扶貧項目，前期工作不扎實，導致實施方案與實有商鋪面積不符，損害群眾利益。
    二是經(jīng)縣扶貧開發(fā)小組領(lǐng)導小組辦公室研究，伊克烏蘭鄉(xiāng)亞秀村和角什科貢麻村按照青海省永正房地產(chǎn)評估有限公司評估的面積和評估價為準，已購置的2處商鋪按合法程序辦理不動產(chǎn)權(quán)證書，項目手續(xù)變更和檔案資料的完善工作已全部完成。經(jīng)評估測算，亞秀村剩余項目資金126751.63元，角什科貢麻村剩余項目資金65400.46元，項目剩余資金將按照實施方案和批復，計劃購置商鋪貨架、貨柜等。目前，已與縣政府采購辦銜接，購置設(shè)備的規(guī)格、參數(shù)等均已上報請示縣財政及采購部門。三是縣政府黨組將此作為扶貧領(lǐng)域作風問題典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是壓實工作責任，切實把民生工程作為政治任務來完成，嚴格樹立“一盤棋”思想，緊盯目標任務，壓實和單位的責任，進一步抓好項目實施工作，將各民生工程項目建成經(jīng)得起檢驗的優(yōu)質(zhì)項目。二是強化督查檢查，嚴格實行民生工程半月督查、半月通報制度，嚴肅查處發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，全面、精準掌握工程進度和實施內(nèi)容，對不符合要求的，進行全面整改到位。三是強化溝通協(xié)調(diào)，實施單位主動向相關(guān)部門匯報工作、反映存在的問題等方式，加強縣直部門與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào)，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
    2.黨內(nèi)政治生活不嚴格，民主生活開展不扎實、不認真。
    問題五：縣委、縣政府黨組民主生活會前談心談話不深入，會上開展批評和自我批評不夠坦誠，講問題少，提希望多。
    三是直面問題，尖銳提出批評意見。在對照檢查和批評環(huán)節(jié)，各常委自我批評開門見山，不遮不掩，互相批評辣味十足，毫不留情，整個民主生活會有交鋒、有交心，班子成員們都紅了臉、出了汗，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的。每名班子成員之間互相批評2-3條不足切實杜絕以往以希望代替問題的怪象。四是縣委安排副書記、紀委書記到縣人大黨組、縣政府黨組、縣政協(xié)黨組專題民主生活會現(xiàn)場指導點評，指出不足，提出具體要求，杜絕專題民主生活會不嚴不實不細。五是2018年10月31日，在縣委理論中心組成員專門組織學習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，確保各級領(lǐng)導干部從思想上領(lǐng)會精神、把握準則，推動各級各黨組（黨委）規(guī)范有序開展民主（組織）生活會。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：我們將以此次巡視意見反饋整改為契機，進一步嚴格黨內(nèi)政治生活，規(guī)范民主生活會相關(guān)程序。以后凡召開民主生活會就以巡視整改專題民主生活會為標準和模板，開展“四必談”達到90%以上。開展批評與自我批評時推心置腹、坦誠相見，有問題就提出來，不藏著掖著，怕得罪人，防止走過場、流于形式，善用批評利器，通過思想上的碰撞和交流，達到推動工作的目的。
    問題六：領(lǐng)導干部參加雙重組織生活有差距，個別縣級領(lǐng)導不知道本人所在黨支部。
    四是強化管理監(jiān)督。為各基層黨支部發(fā)放了《黨組織會議記錄簿》，將黨支部組織生活情況如實記錄，對黨員領(lǐng)導干部點評講話、會議記錄、講課稿件、活動照片等有關(guān)材料做好存檔備查。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強對黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活的管理。一是繼續(xù)抓好工作指導。開展組工干部走基層、聯(lián)支部活動，每名組工干部聯(lián)系多個基層黨支部，指導基層黨組織分析問題，商議對策，改進工作，推動整改落實。組織各相關(guān)支部進行觀摩學習，提升全縣各基層組織工作水平。二是繼續(xù)抓好制度落實。嚴格落實雙重組織生活制度，所在黨支部開展組織生活之前，必須提前將時間、地點、要求等通知黨員領(lǐng)導干部，以便黨員領(lǐng)導干部能夠妥善安排工作和活動，按時參加組織生活。同時，認真做好會議記錄，杜絕黨內(nèi)生活記錄與業(yè)務工作記錄混用的情況。三是繼續(xù)抓好督導檢查?？h紀委、縣委組織部、各黨委將進一步加強對黨支部組織生活會的指導和監(jiān)督，注重發(fā)現(xiàn)解決問題，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。將各單位黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活情況納入黨建績效考核范圍，定期、不定期開展檢查，結(jié)果作為黨建考核和先進基層黨組織評選的重要依據(jù)。
    問題七：伊克烏蘭鄉(xiāng)和吉爾孟鄉(xiāng)黨委召開民主生活會前沒有征求意見，沒有上次民主生活會整改情況，無談心談話記錄。
    吉爾孟鄉(xiāng)黨委書記對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員進行了專項約談，提出了工作要求。同時，按照征求到的意見建議對上次民主生活會整改情況進行了專項通報?？h委組織部對全縣各黨組（黨委）黨建工作進行了2次專題督查，對發(fā)現(xiàn)的“黨建工作執(zhí)行不力、三會一課制度堅持不到位、會議記錄不規(guī)范、主題黨日活動效果欠佳、發(fā)展黨員不規(guī)范”等方面問題，當場進行了反饋，并限期整改，期間共反饋整改問題197條。二是規(guī)范黨建流程。縣委組織部下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范剛察縣基層黨建工作流程的通知》（剛組〔2018〕91號文），制定了基層黨組織組建、民主評議黨員、黨支部民主（組織）生活會、上黨課等16項基層黨建工作流程，進一步規(guī)范全縣基層黨建工作流程，幫助基層黨組織厘清標準化建設(shè)的思路舉措,確保全縣基層黨建工作規(guī)范化、制度化、標準化。三是開展黨務培訓。4月8日至10日舉辦了全縣機關(guān)黨支部書記和黨務工作者培訓班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓班，共培訓村干部和基層黨務工作干部215人,針對基層組織建設(shè)中普遍存在的發(fā)展黨員不規(guī)范，民主生活會、組織生活會、主題黨日活動混淆等問題，進行了重點講解和說明。此問題已全部整改完成。
    會中找好自我剖析，批評與自我批評，確保會議開出實效；
    會后做好整改工作，確保問題切實得到解決。二是嚴格落實民主生活會督導檢查。今后，縣紀委、縣委組織部嚴格落實民主生活會督導檢查制度，重點督導在民主生活會上評功擺好、開展批評不聚焦等實際問題，切實讓民主生活會收到實實在在的效果。
    問題八：縣國土局沒有召開組織生活會，黨建資料缺失。
    整改完成情況：一是抓好問題整改。責令縣國土資源局黨支部書記向直屬機關(guān)黨委作出了深刻檢查，11月21日縣委組織部對國土資源局進行全縣通報批評。在2018年黨支部分類定級中，將縣國土資源局黨支部由2017年的先進黨支部降級為一般黨支部?？h國土資源局召開專題會議，對分管領(lǐng)導提出嚴厲批評，將黨建專干調(diào)離工作崗位，指定專人負責黨建工作。同時，召開了組織生活會，對黨建資料進行了整理完善，并由主管領(lǐng)導進行了審核。二是抓好黨支部建設(shè)規(guī)范化。以機關(guān)黨建為支撐點，開展了機關(guān)黨建“燈下黑”問題整治工作，制定了《剛察縣機關(guān)黨支部“達標創(chuàng)星”活動工作方案》（剛直〔2018〕16號文），在全縣機關(guān)黨支部進行達標創(chuàng)星活動，共整改問題197條，問責單位及個人9個，使各機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)水平、黨員隊伍生機活力和黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升，服務發(fā)展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是強化責任落實。明確各基層黨組織“一把手”抓黨建的職責，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、密切配合的創(chuàng)建工作格局。各機關(guān)黨支部書記是“達標創(chuàng)星”活動的第一責任人。各機關(guān)黨支部“達標創(chuàng)星”工作與各項中心工作同部署、同檢查、同考核，用發(fā)展的實際效果檢驗“達標創(chuàng)星”工作的成效，做到在工作責任上細化、目標要求上量化、督查有力度、考核有標準、獎懲有辦法。二是培育先進典型。進一步加大典型培育、總結(jié)、推廣力度，選樹一批基礎(chǔ)比較好、成績比較突出的“五星級”機關(guān)黨支部作為黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)和輻射帶動作用，以點帶面，提高全縣機關(guān)黨建工作整體水平。
    （二）關(guān)于“思想建設(shè)不到位，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神注重實效不夠”的問題1、理論學習和聯(lián)系實際不深入。
    問題九：縣委對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學習貫徹不到位，結(jié)合實際不緊密。
    問題十：縣委中心組沒有結(jié)合黨的重大理論和中心工作等開展專題講座、學習討論。
    中心組成員每年必須撰寫1篇以上有價值的調(diào)研報告等重要事項。同時，將縣委理論中心組成員調(diào)整為縣委常委，縣人大常委會、縣政府、縣政協(xié)、縣人民法院、縣人民檢察院副縣級以上和縣委委員等黨員領(lǐng)導干部組成，縣委書記任組長，縣委常委、宣傳部長任副組長，進一步強化了對縣委理論中心組的管理。二是不斷創(chuàng)新學習方式方法，對開展專題研討、理論務虛會、專題講座等內(nèi)容進行了明確的規(guī)定，改變了以往以會議學習文件精神為主的學習方式。截至目前，縣委理論中心組共計開展專題研討2次、圍繞全縣人居環(huán)境三年整治工作，開展1次理論務虛會，組織專題講座4次，專題學習13場次。三是在年初完成1次縣級干部領(lǐng)題調(diào)研工作的基礎(chǔ)上，積極改進縣委理論中心組學習方式，召開了縣委中心組學習會議，對如何以十九大精神為指導，促進分管工作提質(zhì)增效進行了專題研討1次。邀請省委宣傳部、省委黨校、省委政研室、州委黨校等單位專家教授開展省委十三屆四次全會精神、黨風廉政建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等專題講座4次，全縣副科級及以上干部，縣紀委、農(nóng)牧、民政、建設(shè)等部門干部職工1000余人（次）參加培訓。同時，征訂發(fā)放《習近平同志講話摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習資料500余本。以上兩個問題全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是州、縣委統(tǒng)一安排部署，把每年縣委理論中心組專題研討主題和時間納入本年度縣委理論中心組學習計劃當中，從制度層面推進工作落實，確保每年專題研討工作順利開展。二是縣委宣傳部會同縣委督查室，以每季度意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查為契機，開展覆蓋縣級領(lǐng)導干部和各黨委（黨組）的中心組學習情況進行督查，對未完成縣委理論中心組安排的調(diào)研課題的縣級領(lǐng)導，由縣委主要領(lǐng)導進行約談提醒，并對有問題的單位在全縣范圍內(nèi)進行通報，將其作為年度目標考核和干部選拔任用的重要參考內(nèi)容，確保實現(xiàn)縣委中心組學習內(nèi)容豐富、效果突出，實現(xiàn)常態(tài)長效。
    問題十一：少數(shù)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習安排無計劃。
    縣文體廣電旅游局黨組制定了中心組學習安排計劃，但未按月進行安排；
    同時未將意識形態(tài)學習教育納入中心組學習內(nèi)容。目前，縣法院和縣文體廣電旅游局已于12月初全部整改到位。二是2018年12月3日至7日，結(jié)合全縣目標考核工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位按照學習計劃，完成學習內(nèi)容情況進行了全面考核。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是縣委宣傳部、縣目標考核辦公室將進一步增加理論武裝工作（學習計劃和完成情況）考核分值。二是根據(jù)2018年度目標考核結(jié)果，將2018年度學習不規(guī)范、學習資料不全面的黨委（黨組）作為2019年基層黨組織建設(shè)、意識形態(tài)工作和理論武裝工作重點檢查對象。三是縣委宣傳部、縣委督查室將定期不定期通過部門單位主要責任人約談提醒、查閱檔案資料等方式，加大對學習情況的監(jiān)督檢查力度，切實提高部門單位主要負責同志對本單位理論學習工作的重視程度，確保學有所獲、學有所成。
    問題十二：抽查縣委班子成員、個別縣直部門領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成員29人的近3年政治理論學習筆記，有50%的同志無十九大、“兩學一做”等重大理論學習內(nèi)容，沒有理論聯(lián)系工作的。
    心得體會。
    和工作研究。
    整改完成情況：一是縣委組織部、宣傳部、政研室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各部門主要負責人近三年的學習筆記進行檢查，對無十九大、“兩學一做”等重大理論學習內(nèi)容的黨員干部責令限時整改，要求嚴格按照年度學習計劃和縣委安排部署補齊學習筆記。對未能提供心得體會同志，要求其翻閱以往學習檔案資料，認真撰寫心得體會。二是重修修訂了《剛察縣各級黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》（剛辦發(fā)〔2018〕62號），從制度層面規(guī)范了各黨組（黨委）學習方式方法，促進理論學習中心組的常態(tài)化。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是堅持理論中心組成員讀書筆記審閱制度的基礎(chǔ)上，每半年由縣委書記對縣級領(lǐng)導讀書筆記進行抽查，縣級領(lǐng)導對分管各黨委（黨組）書記讀書筆記抽查，縣委常委、宣傳部長對全縣科級黨員領(lǐng)導干部讀書筆記進行抽查，確保壓力傳導及時到位。同時，加強縣委理論中心組成員學習《剛察縣各級黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》（剛辦發(fā)〔2018〕62號），全面了解掌握學習內(nèi)容，講學習內(nèi)容內(nèi)化于心，外化于行，切實強化各成員主動學習的行動自覺，以制度落實工作責任，形成層層傳導壓力的工作格局。二是強化選題調(diào)研工作，將各黨委（黨組）理論中心組領(lǐng)題調(diào)研工作明確納入《剛察縣各級黨委（黨組）理論學習中心組學習制度》當中，用制度管人管事，切實做到各級黨員領(lǐng)導干部學習心得體會實，工作研究多。三是進一步加大對全縣各黨委（黨組）理論中心組成員特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位主要領(lǐng)導干部領(lǐng)題調(diào)研工作的監(jiān)督檢查指導，并規(guī)定每年由縣委政研室甄選整理成冊，并將發(fā)至全縣各級黨組織，為全縣各項工作開展提供理論指導，推動理論成果向?qū)嶋H工作轉(zhuǎn)化。
    2、落實意識形態(tài)工作責任制有差矩。
    問題十三：落實意識形態(tài)工作責任不到位，宣傳引導不足，督查考核不到位；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局“一把手”不了解不熟悉意識形態(tài)工作的內(nèi)容；
    意識形態(tài)主管部門、實際工作部門和各地之間還沒有建立大輿情工作格局；
    意識形態(tài)領(lǐng)域干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理；
    網(wǎng)絡輿情監(jiān)管平臺建設(shè)滯后，應對輿情危機能力不足。
    整改完成情況：一是注重意識形態(tài)工作制度建設(shè)。制定完善了《剛察縣黨委（黨組）意識形態(tài)工作責任制實施細則》（剛宣〔2018〕4號）《剛察縣意識形態(tài)工作聯(lián)席會議制度》（剛宣〔2018〕29號），明確了意識形態(tài)責任落實、意識形態(tài)陣地管理、定期分析研判、責任追究、信息報送等10余項相關(guān)工作要求，把意識形態(tài)工作作為重點工作部署，與加強黨建工作緊密結(jié)合，同部署、同落實、同考核，明確班子成員把落實意識形態(tài)工作責任情況作為民主生活會和。
    述職報告。
    的重要內(nèi)容。二是注重充實人才隊伍建設(shè)。由縣委宣傳部會同縣委組織部共同研究當前意識形態(tài)工作人員薄弱情況，及時抽調(diào)沙柳河鎮(zhèn)1名工作人員充實干部隊伍的同時，將縣文聯(lián)與縣委宣傳部辦公室合署辦公，切實解決當前工作力量不足的問題。三是注重新媒體建設(shè)。以縣級融媒體中心建設(shè)為契機，有效整合縣電視臺、縣新聞中心人員設(shè)備，建立了重大輿論輿情監(jiān)測反饋制度、重大意識形態(tài)輿情事件應急處置預案、新聞發(fā)言人制度，建立了網(wǎng)絡輿情管理工作機制，加強與縣公安網(wǎng)安部門和省、州網(wǎng)信部門的工作聯(lián)系，及時處理有害信息。目前，輿情處置預案已制定并審議，待與全州的輿情處置預案銜接后印發(fā)執(zhí)行。同時，充分發(fā)揮縣辦媒體輿論引導作用，加大縣域內(nèi)正面宣傳。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：一是加強思想政治引領(lǐng)，牢固樹立“四個意識”。把學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，加強對黨的十九大精神的理論研討和學習貫徹情況的經(jīng)驗交流，推動各級黨組織牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，更好地用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是加強監(jiān)督檢查工作，嚴格落實工作責任制。繼續(xù)做好每季度意識形態(tài)工作監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，不斷充實細化監(jiān)督檢查內(nèi)容，建立健全工作機制，強化意識形態(tài)工作責任落實，督促指導全縣各黨委（黨組）做好各類苗頭性問題的分析研判工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)。三是健全網(wǎng)信機構(gòu)，加強網(wǎng)絡陣地管控。加快申報我縣網(wǎng)信辦機構(gòu)，落實工作人員及編制，爭取將網(wǎng)信辦人員招錄工作納入2019年招錄計劃，積極申請省、州配套相關(guān)設(shè)配，組織開展工作人員培訓，將縣網(wǎng)信辦運轉(zhuǎn)經(jīng)費單列，納入財政預算。進一步提升我縣網(wǎng)絡輿情監(jiān)測能力及水平。四是加強意識形態(tài)領(lǐng)域工作隊伍建設(shè)。緊抓當前全縣機構(gòu)改革的機遇，通過調(diào)整、補充等方式增加全縣意識形態(tài)專職工作人員，壯大意識形態(tài)工作隊伍。同時，科學規(guī)劃即將建成的廣播電視大樓內(nèi)的設(shè)備、科室、人員的功能布局，確保2019年內(nèi)投入使用，將縣新聞中心和縣電視臺合署辦公，建立網(wǎng)絡、電視、紙媒“線上線下”組合宣傳，及時正確引導輿論走向，強化意識形態(tài)陣地建設(shè)。吸納“村警”、社情民意黨建信息員、寺院管理員等人員，進一步擴充“網(wǎng)軍”隊伍，通過“請進來”與“走出去”相結(jié)合的方式，邀請省、州相關(guān)專家開展講座，積極參加相關(guān)培訓，切實增強我縣相關(guān)工作人員輿情搜集、監(jiān)測、回應、處理能力，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預判、分析、處理等能力。
    （三）關(guān)于“組織建設(shè)不扎實，基層黨建工作虛化弱化”的問題1、干部選人用人程序不規(guī)范問題十四：選拔任用程序不規(guī)范，動議環(huán)節(jié)審核把關(guān)不嚴格，干部選拔任用工作審核表存在領(lǐng)導職數(shù)空缺審核不明，工作、入黨時間空白或與檔案不一致。
    整改完成情況：一是2018年10月對《剛察縣干部動議制度》《剛察縣干部選拔任用常委會票決制度》《剛察縣實名制推薦科級干部人選辦法（試行）》進行了補充和完善，進一步規(guī)范了干部選拔任用相關(guān)程序。二是針對干部選拔任用工作審核把關(guān)不嚴、審核表填寫不完整、領(lǐng)導職數(shù)空缺審核不明、工作和入黨時間空白或不一致的問題，由縣委書記對組織部長、分管副部長進行約談提醒、批評教育，強化責任意識。三是結(jié)合全省干部人事檔案專項審核“回頭看”及干部人事檔案造假專項治理工作，對全縣干部人事檔案進行全面細致審核，按照“存疑必查”的原則，對多次催補，仍未補充缺失材料的26名干部檔案列入全縣存疑檔案中，于2018年9月赴干部分配地對全縣26名干部相關(guān)情況進行實地調(diào)查。目前22名干部已查找到相關(guān)原始依據(jù)，4名干部無法找到相關(guān)原始依據(jù)，根據(jù)相關(guān)要求提出了初步處理意見，并向州委組織部上報了《干部人事檔案造假情況認定表》,由州委組織部審核后報省委組織部進一步審核，待省委組織部反饋后再進行下一步整改。此問題正在整改中。
    下一步工作舉措：一是嚴格按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和省委組織部《干部選拔任用“三審二核二報”工作實施辦法（試行）》有關(guān)要求，嚴把動議、民主推薦等各關(guān)口。二是認真貫徹執(zhí)行中央、省、州關(guān)于嚴格控制機構(gòu)編制和《剛察縣黨政機構(gòu)改革“三定”方案》（剛委〔2002〕30號文）《剛察縣人民政府職能轉(zhuǎn)變和機構(gòu)改革實施方案》（剛辦發(fā)〔2015〕83號文），嚴格機構(gòu)編制審批程序，嚴格領(lǐng)導職數(shù)和職級管理，嚴格按規(guī)定配備領(lǐng)導職數(shù)和非領(lǐng)導職數(shù)。三是嚴格落實“四個凡必提”要求，嚴格審查“三齡兩歷一身份”，對資格審查不通過的和考察對象黨風廉政等方面存在問題的，一律不列為考察對象。
    問題十五：縣委常委會議研究干部動議、民主推薦、考察匯報、研究討論等環(huán)節(jié)記錄內(nèi)容不完整，發(fā)表意見記錄不詳細，只記錄議定結(jié)果。
    二是規(guī)范記錄制度?？h委常委會會議記錄由辦公室分管領(lǐng)導指定專人記錄，將每個常委的發(fā)言和意見原汁原味記錄在案。會議記錄經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導、主管領(lǐng)導層層把關(guān)審核后存檔備查。此問題已全部整改完成。
    問題十六：全縣23名同志無任何公務員錄用或?qū)徟掷m(xù)任命為科級領(lǐng)導干部。
    對違規(guī)提拔的干部，將通過換屆選舉登記公務員等方式，力爭三年內(nèi)消化完畢。此問題正在整改當中。
    換屆期間，嚴格按照省州“四類人員”的選拔要求，將符合條件的干部配備到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子中。
    問題十七：2018年3月，一名同志檔案中無任何入黨手續(xù)材料被提任為縣委組織部副部長。
    問題十八：干部人事檔案資料缺失嚴重，檔案管理不規(guī)范，審核207卷檔案，發(fā)現(xiàn)各類問題檔案78卷，問題檔案占審核數(shù)的25.4%。
    31名干部人事檔案參加工作時間認定不準，已核實認定31名；
    42名干部入黨材料缺失，目前正在核實整改中；
    39名干部人事檔案中缺少中學學歷材料，目前正在補充和認定中。五是縣委組織部和人事部門建立健全了《干部人事檔案管理制度》《干部檔案材料收集、歸檔制度》《檔案室鑰匙統(tǒng)一保管和使用登記制度》《干部檔案查閱登記管理制度》《干部檔案轉(zhuǎn)進、轉(zhuǎn)出登記審核制度》《干部檔案管理人員職責》等相關(guān)制度，避免了檔案丟失、涂改、抽取、偽造等現(xiàn)象的發(fā)生。并按照相關(guān)規(guī)定與管檔人員簽訂《保密協(xié)議》《責任書》。問題十七已整改完成，問題十八正在整改中。
    同時，針對干部人事檔案中“三齡兩歷一身份”等基本信息不實的情況，按照尊重歷史、尊重事實的原則，認真查閱原始資料，確保歸檔材料的準確性。
    2、基層黨組織作用弱化問題十九：對黨建工作研究不夠，與業(yè)務工作結(jié)合不緊密，基層黨組織虛化、弱化，“三會一課”制度落實不到位，組織生活不規(guī)范。
    問題二十：伊克烏蘭鄉(xiāng)、哈爾蓋鎮(zhèn)、沙柳河鎮(zhèn)等普遍存在黨委（黨組）會、支部黨員大會、支委會、行政混淆等問題。
    問題二十一：部分黨支部沒有設(shè)置紀檢委員，沒有召開支委會，沒有民主評議黨員，以娛樂活動代替黨組織生活。
    問題二十二：縣交通局未按“三會一課”制度開展相關(guān)組織活動。
    整合資金280萬元購置辦公設(shè)備；
    投資27萬元制作制度形象欄；
    投資121.5萬元安裝取暖設(shè)備；
    整合州縣財政資金100萬元，重建村級綜合辦公服務中心各2處。四是狠抓黨務知識培訓。4月8日至10日舉辦了全縣機關(guān)黨支部書記和黨務工作者培訓班，10月16日至18日舉辦了全縣農(nóng)牧區(qū)其他村干部和骨干黨員培訓班，12月12日至14日舉辦了全縣村社區(qū)“兩委”主要負責人培訓班，共培訓基層黨務工作、基層干部285人,并為村（社區(qū)）“兩委”主要負責人開展了體檢活動，為村“兩委”主要負責人建立了健康檔案，進一步提高了基層黨務工作者工作能力和水平。上述問題已整改完成。
    下一步工作舉措：一是不斷促進基層組織建設(shè)提檔升級。以“黨支部建設(shè)年”為契機，以建設(shè)“四化”基層黨組織為目標，嚴格落實《黨支部工作條例》（試行）規(guī)定等制度。進一步強化督導檢查力度，確?！包h組織會議記錄簿”“黨組織工作記錄簿”填寫規(guī)范，“三會一課”記錄明晰。督促各基層黨支部建立考勤登記簿，詳細記錄每名黨員參加主題黨日活動情況，作為民主評議黨員的重要依據(jù)。二是強化黨員干部素質(zhì)整體提升。整合縣鄉(xiāng)各類培訓資源，切實加強黨支部書記培訓力度，不斷提升基層黨員干部的綜合素質(zhì)。建立關(guān)愛激勵機制，充分運用獎懲激勵手段，壓擔子、定任務，落實“一崗雙責”，有力調(diào)動基層黨支部書記隊伍的工作積極性，增強基層黨支部書記隊伍的活力。三是確?；鶎狱h建責任落實到位。在全縣各級黨組織中繼續(xù)實行“三三制”和“季度通報+半年督查+隨機暗訪+現(xiàn)場觀摩+年終考評”黨建考評工作機制，結(jié)合我縣“五個三”工作法和“星級化”評定工作，強化考評考核，使黨建工作落到實處。
    3、發(fā)展黨員不規(guī)范。
    問題二十三：縣衛(wèi)生局所屬的衛(wèi)生監(jiān)督所共有職工9人，無1名黨員。
    問題二十四：縣屬5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織研究入黨積極分子、預備黨員沒有支部決議，入黨積極分子的培養(yǎng)過程空缺，《入黨積極分子登記表》空白或填寫不全。
    問題二十五：縣農(nóng)牧和科技局、縣民政和扶貧開發(fā)局機關(guān)黨支部所確定9名入黨積極分子，支部大會沒有形成決議，沒有確定培養(yǎng)人。
    整改情況：一是在全縣基層黨支部分類定級工作中對縣衛(wèi)生和計劃生育局、農(nóng)牧和科技局、縣民政和扶貧開發(fā)局黨支部進行了降級處理，由先進黨支部降為一般黨支部?？h委組織部對縣衛(wèi)生和計劃生育局黨支部書記進行了約談，要求縣衛(wèi)生和計劃生育局黨支部積極在縣衛(wèi)生監(jiān)督所職工中發(fā)展黨員，充實黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。縣委組織部于11月19日對縣農(nóng)牧和科技局、民政局黨支部書記履行黨建工作責任不力問題進行了約談，并提出整改要求及整改時限。12月7日縣委組織部將此問題作為發(fā)展黨員不規(guī)范的典型問題在全縣黨組織中進行通報批評，引以為戒。二是為了理順黨組織設(shè)置，推進全縣衛(wèi)生、農(nóng)牧系統(tǒng)黨建工作進一步優(yōu)化，成立了衛(wèi)生和計劃生育局黨總支、縣農(nóng)牧和科技局黨總支，將下屬單位黨支部納入了黨總支進行統(tǒng)一管理。縣農(nóng)牧和科技局、民政和扶貧開發(fā)局黨支部針對已出現(xiàn)的問題，及時召開支部大會進行研究，指定培養(yǎng)人，充實補齊檔案資料，并嚴格按照發(fā)展黨員工作要求，以支部大會通過日期為9名入黨積極分子的確定時間，有序發(fā)展入黨積極分子。縣衛(wèi)生和計劃生育局黨支部根據(jù)《關(guān)于認真做好2018年度發(fā)展黨員工作的通知》（剛組〔2018〕73號文），按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，統(tǒng)籌少數(shù)民族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才名額要求，在衛(wèi)生監(jiān)督所重點培養(yǎng)了1名入黨積極分子，縣委組織部已對該入黨積極分子進行了培訓。三是縣委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強發(fā)展黨員和黨員管理工作的通知》（剛組〔2018〕28號文）和《關(guān)于規(guī)范管理發(fā)展黨員檔案的通知》（剛組〔2018〕77號文），對規(guī)范發(fā)展黨員工作的各項程序和規(guī)范黨員檔案管理進行了明確規(guī)定，提高了發(fā)展黨員工作質(zhì)量。制作了“剛察縣發(fā)展黨員檔案袋”，并在檔案袋后列出32項材料清單，標明發(fā)展黨員各階段需要檔案資料的名稱及數(shù)量，進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。嚴格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，全面細化《發(fā)展黨員五項制度》，對全縣各基層黨組織發(fā)展黨員工作情況進行督導檢查，對出現(xiàn)發(fā)展黨員程序混亂、記錄不全、材料缺失等問題的黨組織及時進行通報并提出相關(guān)整改方案及整改時限。上述問題已整改完成。
    下一步工作舉措：一是加強發(fā)展黨員的管理工作，嚴格入黨程序，從入黨各個環(huán)節(jié)下功夫，嚴格工作程序和手續(xù)規(guī)定，逐項審核，同時嚴把轉(zhuǎn)正，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。實施好入黨積極分子備案制度，對入黨積極分子實施動態(tài)管理，不斷吸納優(yōu)秀分子，淘汰不合格者。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“一人一檔”制度，建立發(fā)展黨員全過程責任倒查機制。二是嚴格要求各級黨組織，對照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定和《發(fā)展黨員工作流程圖》中5大項23項發(fā)展程序，認真履行各個環(huán)節(jié)和程序，不斷提高發(fā)展黨員工作的制度化、科學化、規(guī)范化水平。嚴格執(zhí)行海北州發(fā)展黨員《五項制度》，按照發(fā)展黨員工作推優(yōu)制、票決制、公示制、預審制的要求，嚴把發(fā)展黨員工作程序關(guān)，切實做到工作不走樣、程序不變通、要求不降低，堅決杜絕違反程序或簡化程序發(fā)展黨員的現(xiàn)象發(fā)生。三是強化黨務工作者培訓力度，繼續(xù)舉辦“機關(guān)黨支部書記和黨務工作者業(yè)務培訓班”，從源頭上解決發(fā)展黨員流程不清，黨務工作嚴重滯后的根本問題。四是嚴格認真貫徹落實發(fā)展黨員工作“十六字”方針和“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”要求，重點向少數(shù)民族、婦女、農(nóng)牧區(qū)優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人才、“兩新”組織和各級各類先進、業(yè)務骨干傾斜，確保每個機關(guān)黨支部至少每3年發(fā)展一名黨員，村（社區(qū)）黨支部每年發(fā)展1名黨員。
    （四）關(guān)于“作風建設(shè)不扎實，四風問題依然存在”的問題1、工作流于形式，注重留痕跡多。
    問題二十六：以文件落實文件，存在照抄照搬、弄虛作假等形式主義。
    整改完成情況：一是縣委認真貫徹落實《習近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要批示》精神，安排縣紀委在全縣各級黨政機關(guān)、領(lǐng)導干部中開展形式主義、官僚主義專項整治工作，梳理新“四風”問題174條，制定整改措施201條，完成整改109條，解決群眾反映問題19條，修訂完善工作制度132條，開展集中學習232次，開展警示教育58次。二是縣委制定印發(fā)了《剛察縣深入開展形式主義突出問題專項整治的實施方案》（剛辦發(fā)〔2018〕93號文），成立了形式主義專項整治工作領(lǐng)導小組，通過自查自糾、集中檢查和處理問責三個階段工作，查找出形式主義問題98條，及時進行了整改。三是督促全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位以高度的責任擔當意識，干好本職工作。在目標考核中加大個別談話的力度，擴大談話覆蓋面，注重從基層群眾的口碑和工作實績來評價工作。縣紀委監(jiān)委繼續(xù)深入開展不擔當、不作為專項整治工作，今年8月至9月，相繼開展了對熱水煤炭產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會和縣發(fā)展改革局領(lǐng)導班子履職盡責督導調(diào)研工作，對兩個單位班子及班子成員履職情況進行了調(diào)研檢查，期間發(fā)放《剛察縣深入開展不擔當不作為問題專項治理領(lǐng)導干部民主測評表》（包括為官不為不愿擔當、作風漂浮落實不力、工作不實弄虛作假、為政不廉以權(quán)謀私、其它不擔當不作為5個測評內(nèi)容）和《無任職干部專項民主測評表》共64份，個別談話32人次，形成檢查調(diào)研報告2份，提出意見建議10條，對履職情況不到位的2名班子成員在全縣范圍內(nèi)進行了通報批評。四是嚴厲整治形式主義。縣紀委今年查處了縣國土資源局在2017年廉政檔案中造假問題，對擅自蓄意編造檔案資料的縣國土資源局辦公室秘書予以辭退，主管辦公室工作的負責人局黨組成員、副局長因未認真履行工作職責，文件審核把關(guān)不到位，由縣紀委給予黨內(nèi)嚴重警告處分，縣國土資源局局長和縣紀委派駐國土資源局紀檢組長因履行主體責任和監(jiān)督責任不到位，受到誡勉談話處理。同時，縣紀委于7月份印發(fā)了《關(guān)于海北州紀委通報的一起形式主義典型問題進行警示教育的通知》（剛紀發(fā)〔2018〕40號），就我縣發(fā)生的此典型事件開展警示教育。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：全縣各級黨組織將切實履行管黨治黨政治責任，對照習近平總書記批示的形式主義、官僚主義問題的10種表現(xiàn)形式，圍繞中央和省州縣重大決策部署貫徹落實，既要抓好看得見、摸得著的具體問題的查擺整改，又要著力健全完善可操作、管長遠的制度機制。一是在安排工作、檢查督導中，進一步淡化工作留痕的導向，優(yōu)化工作考核設(shè)置。二是從嚴教育管理黨員干部，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，防止小問題造成大影響。
    問題二十七：形式主義、官僚主義作風問題專項治理中，縣民政和扶貧開發(fā)局查擺出的問題清單全部為照抄照搬2017年全縣黨風廉政建設(shè)述責述紀述廉會上點評所列共性問題。
    整改完成情況：一是根據(jù)縣委制定的《剛察縣深入開展形式主義突出問題專項整治的實施方案》（剛辦發(fā)〔2018〕93號文），重點整治無中生有、編造虛假材料，移花接木、網(wǎng)上抄襲剽竊，照抄照搬、沒有結(jié)合實際，一成不變、未能與時俱進，虛報浮夸、一紙空文落實等問題，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門各單位相繼成立了形式主義專項整治領(lǐng)導小組，并結(jié)合自身實際深入進行了自查自糾，列出形式主義問題清單98條，對問題出現(xiàn)的根源進行了深入剖析，有針對性地制定出76項整改措施予以整改，全縣各單位也都設(shè)立了形式主義問題整改聯(lián)絡員，指定專人負責各單位形式主義問題整改落實上報工作。二是11月27日，由縣紀委書記對縣民政和扶貧開發(fā)局黨組書記、局長進行了約談提醒，提出了明確的要求。三是由縣紀委發(fā)文對此問題作為形式主義、官僚主義的典型問題，在全縣進行通報批評，引以為戒。此問題已整改完成。
    下一步工作舉措：一是進一步加強黨性教育，轉(zhuǎn)變工作作風。通過深入學xxx省州黨委、紀委有關(guān)會議精神，教育廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷提高自身政治理論水平，扎扎實實完成各項工作任務。二是在專項整治活動中，強化通報曝光力度。
    問題二十八：縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負責的縣2016年異地搬遷脫貧項目中，伊克烏蘭鄉(xiāng)住戶項目驗收時間居然早于中標時間。
    整改完成情況：一是認真分析原因，查找問題癥結(jié)?？h住建局在農(nóng)村危房改造、異地扶貧搬遷、高原美麗鄉(xiāng)村項目驗收組為同一驗收組，驗收組成員3人責任意識不強，工作不認真、不嚴謹，個別人還存在業(yè)務不熟練、不精通情況，導致填寫項目驗收時間早于中標時間。對此，縣住建局召開會議，對問題進行了深入分析，查找問題出現(xiàn)原因，制定了具體整改措施。二是強化責任落實?？h住建局黨組書記、局長才讓東主對驗收組成員三人進行了約談和批評教育。三是查漏補缺，立行立改。認真查詢原始資料，對該項目驗收表上的時間核準之后進行了改正。四是由縣政府主管副縣長對縣住建局局長約談問責，并在全縣范圍內(nèi)進行了通報批評。五是結(jié)合全省工程招投標專項整治活動，縣政府批轉(zhuǎn)了《關(guān)于批轉(zhuǎn)剛察縣工程項目違規(guī)招投標專項治理工作方案的通知》（剛政辦﹝2018﹞92號），開展了違規(guī)招投標專項治理工作。同時，為了進一步加強對招投標工作的領(lǐng)導和整改落實，縣政府印發(fā)了《關(guān)于成立剛察縣工程項目招投標工作領(lǐng)導小組的通知》（剛政辦〔2018〕162號）、《關(guān)于批轉(zhuǎn)剛察縣工程建設(shè)招標領(lǐng)域突出問題整改方案的通知》（剛政辦﹝2018﹞178號），對項目設(shè)計變更，招投標合同中招標單位沒有蓋章和簽字，無規(guī)劃手續(xù)及圖紙審查，項目建設(shè)圖審、規(guī)劃許可時間與開標時間倒置，中標通知書施工單位項目經(jīng)理與備案資料項目經(jīng)理簽字不一致的5個方面問題進行了自查自糾，實行整改銷號管理，對全縣招投標活動進一步進行了規(guī)范，維護了招投標市場秩序，推進了招投標問題整改工作常態(tài)化、制度化。此問題已整改完成。
    下一步工作舉措：把此項問題作為今后全縣各相關(guān)單位規(guī)范工程項目整改重點任務來抓，嚴格項目建設(shè)驗收程序，做到一事一核對，對全縣所有項目干事進行約談提醒，提升業(yè)務能力，強化責任意識，引以為戒，堅決杜絕此類問題發(fā)生。
    2、扶貧及工程項目領(lǐng)域問題多發(fā)。
    問題二十九：扶貧領(lǐng)域發(fā)現(xiàn)在項目管理、項目建設(shè)程序、項目投資使用、項目資料檔案、工程建設(shè)量等違規(guī)問題達45條，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣交通運輸局、縣財政局、縣教育局等18個部門單位。
    整改情況：一是縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組針對以上問題，作了進一步分析和整理歸納，45條問題中包括：扶貧領(lǐng)域問題22條，扶貧領(lǐng)域行業(yè)部門16條，黨建、黨風廉政建設(shè)等問題7條。為確保巡視反饋問題及時整改落實到位，8月29日至9月7日，縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組辦公室從縣扶貧、財政、審計等部門抽調(diào)專門人員組成專項督查小組對5鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡視反饋問題整改落實情況、扶貧領(lǐng)域作風問題專項治理工作開展情況、2016—2018年涉及的扶貧項目落實推進情況及檔案資料完善情況進行了督查。2018年11月12日至22日，專項督查小組對全縣涉及整改問題的8個行業(yè)部門和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域巡視反饋問題整改落實情況進行再次綜合督查（回頭看），確保巡視反饋問題整改落實到位。11月27日，縣政府召開第二十五次常務會議，專題研究了省委第二巡視組對剛察縣反饋問題整改落實情況，聽取了工作整改匯報，對此提出了具體整改要求。二是整改期間縣政府黨組對縣民政和扶貧、發(fā)改、教育、衛(wèi)生、交通等部門主要負責人進行了問責約談，五部門主要負責同志與經(jīng)辦人一一面對面約談提醒，并由扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組發(fā)文在全縣范圍內(nèi)對以上5個部門進行通報批評，要求“引以為戒，立行立改”。三是為進一步規(guī)范招投標活動，推進招投標問題整改的常態(tài)化、制度化，縣政府成立了剛察縣工程項目招投標工作領(lǐng)導小組和工程項目招投標監(jiān)督組。全縣所有項目招投標工作采取隨機抽取方式，依法依規(guī)開展工程項目招投標工作，并由監(jiān)督組負責執(zhí)行，進行全程監(jiān)督。四是對縣民政和扶貧開發(fā)局在巡視整改工作中慢作為的情況進行了通報批評。同時，責成主管副縣長對民政和扶貧開發(fā)局責任人進行了約談問責處理。經(jīng)審核，共有三條未完成整改：1.沙柳河鎮(zhèn)2016年州級產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持資金，尕曲村扶貧資金50萬元計劃購置適齡生產(chǎn)母羊，之后變更扶貧資金用于購買78頭牛，只有沙柳河鎮(zhèn)政府出具的函，沒有相關(guān)部門的變更批復文件，扶貧資金50萬元以現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬方式入股，沒有按照方案以實物方式入股。2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣民政和扶貧開發(fā)局下達項目為：無母畜（羊）周轉(zhuǎn)周期等指導性意見及相關(guān)方案，在分配時，未經(jīng)過村民大會討論表決和向村民公開，造成分配不公的現(xiàn)象，母畜分配后應按要求定期收回進行再分配，但大部分村未進行周轉(zhuǎn)再分配，造成未分配到周轉(zhuǎn)母畜的貧困戶意見很大，經(jīng)常上訪。3.泉吉鄉(xiāng)年乃索麻村旅游扶貧賓館項目中未辦理建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程規(guī)劃許可證、建設(shè)項目選址意見書等“兩證一書”的情況下開工建設(shè)，不符合項目實施程序要求。此問題正在整改中。
    下一步工作舉措：一是進一步加強對扶貧攻堅工作的組織領(lǐng)導，健全完善體制機制，理順關(guān)系，明確工作重點，配強配齊工作人員，建立完善項目、資金等各項工作制度。二是通過整改盡快補齊工作短板，保證做好整改落實“后半篇文章”。三是要求縣委巡察辦，在今后巡察工作中重點對扶貧領(lǐng)域項目進行重點巡查，防范于未然，杜絕類似情況發(fā)生。
    問題三十：2017年縣級財政安排撥付教育發(fā)展資金380萬用于中小學及幼兒園水電改造和維修，縣教育局在簽訂項目施工合同中存在法人未簽字、質(zhì)保金額未明確、資金報審表主管財務領(lǐng)導未簽字等問題。
    整改完成情況：一是由縣教育局就問題原因?qū)h委進行了情況說明，制定了專項整治方案，報縣政府常務會議研究批準。二是對縣教育系統(tǒng)近年來的所有項目建設(shè)檔案進行了“回頭看”梳理檢查，對不規(guī)范、不完整問題的合同，進行了規(guī)范整理，對質(zhì)保金未明的合同，及時按照合同總價和約定質(zhì)保金比例，明確質(zhì)保金數(shù)額。三是對未簽字、質(zhì)保金額不明確等問題的合同，由當事人履行補簽等相關(guān)手續(xù)。四是由縣政府主管副縣長對教育局局長進行約談問責，并由縣政府發(fā)文對此問題作為典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：進一步明確項目建設(shè)規(guī)定，由各項目單位健全項目法人負責制，完善項目程序，嚴格項目資金支付管理，規(guī)范建設(shè)項目檔案管理，確保不發(fā)生此類問題。
    問題三十一：抽查民政和扶貧開發(fā)局等6個單位13個項目就有4個項目存在項目設(shè)計變更資料缺失，招標合同中招標單位沒有蓋章和簽字等招標不規(guī)范問題，縣民政和扶貧開發(fā)局負責的伊克烏蘭鄉(xiāng)剛察貢麻村幸福苑-高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，該項目工程變更較大，項目沒有設(shè)計變更。
    問題整改情況：一是縣政府工程項目招投標工作領(lǐng)導小組辦公室制定了項目專項自查整改方案，對近年來實施的建設(shè)項目中存在的問題進行了全面自查自糾，對資料進行了全面整理規(guī)范。二是對剛察貢麻村幸福苑-高原美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目，因規(guī)劃設(shè)計戶型不能滿足實際需求，需改造延伸的24套住房，通過圖紙設(shè)計公司青海煤礦設(shè)計研究院有限責任公司、監(jiān)理公司青海同安工程監(jiān)理咨詢有限責任公司和施工單位青海長豐建設(shè)工程有限公司溝通協(xié)商，在工程簽證聯(lián)系單簽證蓋章后，由縣政府積極與省民政廳協(xié)商，對缺口資金進行了追加，省民政廳和縣政府各承擔68.096萬元資金缺口。三是由縣政府主管副縣長對縣民政和扶貧開發(fā)局責任領(lǐng)導進行約談問責，批評教育。由縣政府黨組發(fā)文對此作為扶貧領(lǐng)域作風問題的典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已全部整改完成。
    下一步工作舉措：在今后將進一步規(guī)范項目實施行為，嚴格遵循科學、合理、經(jīng)濟和先批準、后變更，先設(shè)計、后施工原則。
    問題三十二：縣財政局負責實施的2016年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)草建項目-種公牛購買項目，合同書甲方負責人無簽字、無購置方案、無項目現(xiàn)場審查表、無質(zhì)量體系施工方案審批表、無審核意見和審批意見等。
    整改完成情況：一是由縣政府分管縣長對縣財政局黨組書記同志進行了約談提醒，縣財政局局長對財政局農(nóng)發(fā)辦項目干事進行了約談，并在局干部大會上進行了通報批評。二是縣財政局農(nóng)發(fā)辦聯(lián)系州農(nóng)發(fā)辦當事人，對項目合同確認后，補簽了種公牛購置合同簽字，將農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目現(xiàn)場審查表、審批意見等補充完善后統(tǒng)一進行了裝訂。三是加強農(nóng)發(fā)項目監(jiān)管，把項目督查作為一項經(jīng)常性工作來抓，強化對施工現(xiàn)場、監(jiān)理單位的監(jiān)管。四是對2016年以來實施的農(nóng)發(fā)項目，從立項、審批、招投標、實施、驗收等環(huán)節(jié)進行了一次全面自查，規(guī)范整理了檔案資料。五是為進一步強化財政專項扶貧資金管理，提高資金使用效益，縣財政局結(jié)合實際，制定了《剛察縣財政專項扶貧資金管理辦法（試行）》、《剛察縣財政扶貧資金監(jiān)督管理辦法》，以進一步加強對惠農(nóng)資金的監(jiān)管，規(guī)范資金撥付和審批程序，強化對施工現(xiàn)場監(jiān)理單位的監(jiān)管，保證脫貧攻堅政策措施落到實處，現(xiàn)在兩個辦法已在全縣各單位征求意見，將在提交縣法制辦審核后印發(fā)執(zhí)行。六是由縣政府黨組發(fā)文對此作為扶貧領(lǐng)域作風問題典型案例在全縣通報批評，舉一反三，引以為戒。此問題已整改完成。
    下一步工作舉措：按照《財政部關(guān)于全面推進行政事業(yè)單位內(nèi)部控制建設(shè)的指導意見》要求，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴格評估有效實施重點防控，重點對項目資金分配使用管理、重點建設(shè)項目管理和合同管理等經(jīng)濟活動的風險進行評估梳理，研究制定風險防控、管控措施，強化落實單位內(nèi)部審計制度，從而杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。
    3、財務制度執(zhí)行不嚴格，違反中央八項規(guī)定精神問題依然存在。
    縣教育局違規(guī)給本單位工作人員發(fā)放生源地助學貸款代理費4500元；
    縣發(fā)展和改革局違規(guī)給本單位工作人員發(fā)放環(huán)境整治項目審查費4200元；
    縣婦幼保健計劃生育服務中心用公款7580元違規(guī)組織單位職工集體旅游、購買服裝為單位職工變相發(fā)放福利。
    問題整改情況：一是針對伊克烏蘭鄉(xiāng)原黨委書記、鄉(xiāng)長在受處分期間，仍然正常晉升級別工資，享受年度考核獎金的問題，除已追回兩人享受的年度考核獎金，推遲級別工資晉升外，縣紀委責成縣人力資源和社會保障局黨組對工作人員簽收處分決定后未上報分管副局長和局長失職瀆職而造成受處分人員正常晉升級別工資和享受年度考核獎勵工資的錯誤行為，給予誡勉談話，對局長、副局長由縣紀委進行約談提醒處理。二是針對縣教育局違規(guī)給本單位工作人員發(fā)放4500元助學貸款、縣發(fā)展和改革局違規(guī)發(fā)放4200元環(huán)境項目評審費的問題，除追回教育局發(fā)放給教育局工作人員4人的4500元助學貸款和縣發(fā)展和改革局發(fā)放的4200元環(huán)境項目評審費（包括3800元評審費和400元場地租賃費）外，將此問題作為違規(guī)發(fā)放津補貼的典型案例，由縣紀委在全縣范圍內(nèi)進行通報批評，引以為戒，舉一反三。三是對縣婦幼保健計劃生育服務中心主任用公款7580元違規(guī)組織單位職工集體旅游、購買服裝為單位職工變相發(fā)放福利的問題，由縣紀委立案進行了查處，給予該責任人黨內(nèi)嚴重警告處分，對履行黨風廉政建設(shè)主體責任不力的縣衛(wèi)生和計劃生育局黨組進行了全縣通報批評。并按照相關(guān)規(guī)定，對縣婦幼保健計劃生育服務中心取消目標考核、精神文明和民族團結(jié)進步達標獎金發(fā)放。
    下一步工作舉措：進一步明確工作責任，加強部門之間的協(xié)調(diào)聯(lián)系，開展財務人員專題培訓，嚴格執(zhí)行會審會簽等財經(jīng)制度和《國庫集中支付管理辦法》《海北州規(guī)范行政事業(yè)單位津貼補貼發(fā)放的有關(guān)規(guī)定》，優(yōu)化財政資源配置，提高財政資金使用效益，確保資金使用安全。
    問題三十四：“三公”經(jīng)費嚴重超支，公務接待費居高不下。2015年至2017年，縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)辦公室公務用車費用、公務接待費都存在超支情況。
    整改。