方案可以幫助我們更好地組織和管理工作。制定方案的過程中，需要明確目標和任務，以確保方案的針對性和有效性。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀方案范例，供大家參考和借鑒。
網吧復工復產應急方案版篇一
深入貫徹中、省、市、縣關于做好疫情防控期間安全生產工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產行為，嚴防各類生產事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
即日起至4月底。
檢查（暗訪）范圍為轄區(qū)各村、社區(qū)和各生產經營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、非煤礦山等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域）和勞動密集型企業(yè)及醫(yī)院、商貿市場、大中型餐飲場所、養(yǎng)老院（敬老院）、車站、旅游景區(qū)、賓館酒店、學校（教育機構）、網吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫(yī)院、社區(qū)門診、留觀場所、集中隔離區(qū)、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。
（一）貫徹落實有關安全生產工作要求情況；
（二）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況；
（三）企業(yè)復工復產疫情防控和安全生產措施落實情況；
（四）嚴格安全生產監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況；
（五）安全生產責任體系建立和責任制落實情況；
（六）加強應急值守和預案管理情況。
（具體檢查（暗訪）內容見附件1）。
各社區(qū)、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的`基礎上，主要采取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網絡、視頻調度等多種方式開展。根據工作需要,可聘請安全生產專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。
本次檢查（暗訪）工作由安全辦統(tǒng)籌協調。安全辦組織開展對各社區(qū)、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業(yè)領域生產經營單位；各社區(qū)、村具體組織實施轄區(qū)、本行業(yè)（領域）專項檢查（暗訪）工作。
（一）高度重視，力求實效。本次安全生產檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產及黨政同責目標績效考核，各社區(qū)、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發(fā)現的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。
（二）壓實責任，從嚴問責。各社區(qū)、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的作風，深入基層、深入現場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發(fā)生的各類較大及以上生產安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發(fā)事故的，將依法追究檢查責任。
（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區(qū)、村要充分采取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發(fā)揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。
（四）加強信息報送工作。各社區(qū)、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯絡員名單（附件2）；每周星期五上午11:00時前報送本周工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產檢查（暗訪）情況統(tǒng)計表》（附件3），健全問題隱患臺賬（《安全生產檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作匯總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）后和電子版報送至安全辦。
網吧復工復產應急方案版篇二
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
網吧復工復產應急方案版篇三
企業(yè)主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，復工復產時企業(yè)主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業(yè)要做好復工復產前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、?；穬Υ娴戎攸c場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監(jiān)測監(jiān)控、應急設備設施有效運行。
各企業(yè)要持續(xù)做好復工復產的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產知識和技能,熟悉崗位操作規(guī)程，提高安全生產意識。
各企業(yè)要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峰用餐，對員工的工作、生活場所定時消毒，進行人員體溫監(jiān)測。同時，各工貿企業(yè)要做好辦公室、廠區(qū)的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的`存貯和使用安全，避免不當消毒作業(yè)引發(fā)火災、爆炸事故。
各企業(yè)要嚴格落實復工復產"六個一"(企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產會議的形式部署復工復產工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。
網吧復工復產應急方案版篇四
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇五
緊密圍繞疫情防控這一當前最重要工作，嚴格落實安全生產屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，切實做好全區(qū)疫情防控期間安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)，特制定本方案。
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全區(qū)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和生產安全事故。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將疫情防控和安全生產各項工作措施落實落細落地。
（一）落實網絡在線培訓制度。區(qū)安委會有關成員單位要創(chuàng)新方式方法，充分利用互聯網網課、在線培訓平臺、qq群、微信群等方式和途徑，組織本行業(yè)領域企業(yè)一線從業(yè)人員進行在線培訓，并如實記錄培訓對象學習內容、時間、進度等情況，確保學習培訓效果。要根據行業(yè)領域安全生產工作特點，每周下發(fā)1次專項學習材料（視頻、課件等），并督促企業(yè)按時組織學習，及時上報學習情況。
（二）落實安全生產“雙控”機制。各行業(yè)主管部門要認真制定分管行業(yè)領域“雙控”機制建設推進方案，明確各階段任務目標、具體工作措施和完成時限。要借鑒我市工貿行業(yè)“雙控”機制建設“一表三卡”工作經驗，積極創(chuàng)新工作方式方法，全力推動《河北省安全生產風險管控與隱患治理規(guī)定》各項要求落地見效。要督促分管行業(yè)領域企業(yè)結合實際制定“雙控”機制建設具體實施方案，對照各有關部門印發(fā)的《安全生產風險分級管控和隱患排查治理指導手冊（指引）》，逐車間、逐班組、逐崗位建立安全風險管控臺賬、隱患排查清單和隱患治理臺賬，落實風險管控措施，徹查徹改問題隱患。要督促企業(yè)在加強對本單位“雙控”工作推進小組（團隊）專項培訓的基礎上，組織全體員工開展“雙控”機制建設崗位培訓，使員工結合各自崗位，熟練掌握風險辨識方法、風險分級原則和管控措施制定要求，形成風險管控措施由崗位一線員工制定、車間審核、部門審定，并由一線員工來實施、評估、完善的往復工作流程。
（三）落實安全生產復工復產制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要認真梳理本轄區(qū)、本行業(yè)領域企業(yè)復產復工情況，明確復工復產安全防范措施、驗收標準和驗收程序，提示企業(yè)做到“五個一”：企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議，安排部署復工復產各項工作；制定一份周密的復產復工方案、操作規(guī)程；開展一次全員安全警示教育和安全培訓（網絡在線組織）；開展一次全廠性安全檢查，嚴格落實有限空間、動火等特殊作業(yè)審批制度，非必要原則上不得組織進行特殊作業(yè)；制定一套應急處置方案，保證危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的.應急處理措施落實到位。要嚴格執(zhí)行驗收標準，認真履行驗收程序，聘請專家對企業(yè)復產復工條件進行確認，不具備條件的一律不準開工生產，切實做到“合格一個、復產一個”。同時，要嚴格落實省政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》和疫情防控有關要求，認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，發(fā)現情況及時處置。
（四）落實安全生產集中整治各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要按照《滄州市運河區(qū)進一步深化安全生產集中整治工作實施方案》要求，突出危險化學品、道路運輸、建筑施工、消防、燃氣等重點行業(yè)領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治工作“六查六看”和“一個臺賬、四個清單”要求。要根據當前疫情防控工作實際，在保護好監(jiān)管人員自身安全的前提下，強化安全監(jiān)督檢查，創(chuàng)新安全生產監(jiān)管執(zhí)法手段，通過信息化、遠程化視頻監(jiān)控等方式加強監(jiān)督檢查和具體指導，保持安全生產監(jiān)管力度不減。保持獎勵舉報和“打非治違”工作力度，暢通“12350”舉報電話，對不落實疫情防控和安全生產工作要求，非法違法生產經營建設的行為，依法從快從重處罰。
（一）落實領導包聯。按照“區(qū)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)安委會有關成員單位要逐一明確本轄區(qū)、本行業(yè)領域所有企業(yè)的安全生產包聯責任人，建立包聯責任清單，實行臺賬式管理，實現安全生產責任包聯全覆蓋。
各包聯責任人要嚴格落實安全生產包聯責任，采取電話、視頻等方式，定期對分包企業(yè)安全生產工作進行督導，對分包企業(yè)主要負責人進行提醒。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府包聯責任人每天督導提醒1次，區(qū)安委會有關成員單位包聯責任人每周督導提醒1次；區(qū)應急管理局領導班子成員每周分別與所聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府分管領導進行1次電話提示。提示（提醒）內容要根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)每周安全生產工作實際情況進行調整，嚴禁敷衍了事、寥寥數語。
（二）抓好工作推進。一是落實安全生產“卡單函令”制度。區(qū)安委辦要嚴格按照《安全生產“卡單函令”制度》要求，對照本《通知》要求，以提示卡、告知單等形式對相關工作進行提示、告知，以督辦函、整改令等形式對相關問題隱患進行督辦整改；并視情況對疫情防控期間安全生產工作開展不力、滯后、走過場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位進行督辦提醒。二是落實安全生產“暗查暗訪”制度。區(qū)安委辦將組織暗查暗訪組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和各企業(yè)疫情防控期間安全生產重點工作開展情況進行暗查暗訪，重點檢查疫情防控期間安全生產工作方案制定及落實、安全生產包聯、企業(yè)復工復產、網絡在線培訓、集中整治、“雙控”機制建設、節(jié)前發(fā)現問題隱患整改等情況，助推各項安全防范措施落實。三是落實安全生產考核制度。區(qū)安委辦將疫情防控期間安全生產重點工作開展情況作為重要內容納入日常和年終考核，加大考核懲處力度。對疫情防控期間因工作落實不到位發(fā)生生產安全事故或造成惡劣社會影響事件的，將建議區(qū)委區(qū)政府取消本年度安全生產評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重嚴肅追究相關責任人責任。
（三）做好信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位要按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，每周二、周四17:00前將本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產重點工作開展情況（報送內容詳見附件）報區(qū)安委辦。
（四）強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強疫情和安全形勢研判，強化與衛(wèi)生健康等部門的對接聯動，嚴格落實疫情防控各項措施。各類應急救援隊伍要隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備，詳細制定疫情防控期間處置各類災害事故行動預案，確保一旦出現險情能夠科學安全高效處置，為堅決打贏疫情防控這場硬仗提供堅實的安全保障。
網吧復工復產應急方案版篇六
本方案適用于疫情防控期間實際生產經營地址在本鎮(zhèn)行政區(qū)域范圍內的工業(yè)、生產性服務業(yè)企業(yè)。
（一）防疫防控措施到位。申請復工的生產企業(yè)要制定好防疫防控方案，并嚴格執(zhí)行，確保不發(fā)生疫情。
（二）屬地監(jiān)管責任到位。申請復工生產企業(yè)所管轄的公司落實屬地監(jiān)管責任，做好企業(yè)防疫防控措施執(zhí)行情況的指導、監(jiān)管和協調，做到嚴控、有序復工，全過程監(jiān)管。
（三）事前事后管理到位。對于復工的生產企業(yè)，將防疫防控工作從事前審核到復工后的日常生產貫穿始終，確保措施到位、行之有效。
（一）嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求(附件1)。
（二）原則上應屬于保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)。不屬于上述類型的企業(yè)原則上不予批準復工。
（一）企業(yè)申報。向所管轄的公司遞交復工申請(一式四份，法人簽字、加蓋公章)。申請材料包括:《青浦區(qū)生產企業(yè)復工審核報備表》(詳見附件2)，復工方案（包括防控防疫方案），相關說明材料。
（二）管理單位初審。各公司審核應當履行屬地管理責任，在收到企業(yè)申請材料后進行初審，并出具相關意見，初審合格報鎮(zhèn)經發(fā)辦。
（三）鎮(zhèn)審核。鎮(zhèn)經發(fā)辦收到初審合格企業(yè)的材料后，牽頭相關部門到企業(yè)進行核查，符合有關要求的`，報分管領導同意后，經鎮(zhèn)主要領導簽字蓋章報送區(qū)經委。
（四）區(qū)經委備案。收到鎮(zhèn)審核同意復工的材料后，區(qū)經委會同相關部門進行現場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。
（五）區(qū)經委信息匯總報市經信委備案。每天16時前，區(qū)經委將《本區(qū)域內經各區(qū)經委核查批準企業(yè)復工匯總表》以及當天批準的《青浦區(qū)生產企業(yè)復工審核報備表》一并報市經濟信息化委備案。
（一）各復工企業(yè)要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產環(huán)節(jié)全覆蓋。建立保長制度，落實好《抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情保長制度》相關工作要求，成立防疫應急小組，負責對企業(yè)員工、供應商(食堂、保安、物流送貨等)、客戶、來訪人員等所有需要入廠人員進行體溫檢測，對廠區(qū)和宿舍進行定期消毒，做好相應的臺賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對于來自重點疫區(qū)的員工，應按規(guī)定隔離，禁止復工；對于其他省市返滬以及本市戶籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求，房東要履行房東責任制。取消聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現不符合規(guī)范的情形，應立即停產，逐級上報情況，并依法追究相應責任。發(fā)現確診病例的，采取上述措施之外，按照“一人確診，全廠停產，全員隔離”的要求，積極配合市、區(qū)、鎮(zhèn)三級相關部門采取有效防護隔離措施。
（二）各經濟公司要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確保”（即進大門、進廠區(qū)、進車間，查進出廠區(qū)管理、查防疫應對措施、查往返員工名單，確保安全、確保供應、確保信息暢通）。在同意企業(yè)復工申請后，要落實督查職責，定期檢查企業(yè)防疫防控措施落實情況，督促企業(yè)及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業(yè)檢查信息報送鎮(zhèn)相關部門。一旦出現不符合規(guī)范的情形或發(fā)現確診病例，應立即要求企業(yè)停產、采取有效防護隔離措施，并及時報告鎮(zhèn)相關部門。
（三）成立練塘鎮(zhèn)企業(yè)復工領導小組，按照“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業(yè)的申報材料進行復核，對市征用、區(qū)急需的行業(yè)和企業(yè)予以支持，盡快上報區(qū)經委，核發(fā)復工通知書。對于不符合復工要求的申請不予備案。如發(fā)現不符合要求的企業(yè)存在擅自復工等現象的，由綜治辦牽頭采取措施，并及時上報區(qū)級部門。要合理安排調配人員，對復工企業(yè)開展全覆蓋、“三不一直”抽查（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直插現場），落實“三進三查三確保”要求。要形成部門合力，會同相關部門開展聯合檢查，有關檢查情況要及時通報所屬公司，落實整改要求。
本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，后續(xù)如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執(zhí)行。
網吧復工復產應急方案版篇七
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了維護網吧的正常運營，提高應急處置能力，保障員工與消費者的身體健康和生命安全，特制定本預案。
1、復工準備。
對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關注員工心理健康，合理安排工作時間和工作量。加強員工個人防控意識教育，提高處理突發(fā)事件的能力。保證測溫計、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準備充足。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設置專人每日處理并消毒。
2、防疫管理。
每日營業(yè)前進行一次消毒，保證場所通風良好，衛(wèi)生設施完善。進入網吧人員必須進行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進入網吧，工作人員如實登記上網人員基本信息。上網消費人員一人一機，采取隔位就坐保持一定距離上網。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網消費者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進行消毒。
滅火預案。
一、網吧一旦發(fā)現火情后，當值網吧管理員首先引導網吧內的客人進行疏散，同時要迅速用滅火器進行撲救初起的火災,力爭把火控制、撲滅在初期階段。以免造成重大損失。
二、當值的網吧管理員立即通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手。
三、當值網吧管理員視火情迅速撥打“119”報警求救。
疏散預案。
一、火情發(fā)生后，按照滅火預案，當值網吧管理員要馬上通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手，如重大火情，同時向“119”報警，當值網吧管理員根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區(qū)域，逐區(qū)域的通知。
二、當值網吧管理員應正確引導網吧內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離姿勢，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。
三、為更好的應付緊急情況，當值網吧管理員應聽從并協助消防工作人員的現場指揮。
四、當值網吧管理人員要以高度負責的態(tài)度，做好危難面前最后一個離開的思想準備，根據火情，接受最高的指揮的指令，對需要搶回的設備，文件等采取必要措施。
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
杰魚網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調,確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
（一）落實防控主體責任。嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，按照咸陽市有關疫情防控技術指南，制定本場所防控具體措施和應急預案，并開展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環(huán)節(jié)的責任落實到具體崗位和個人，并根據疫情防控的要求，及時動態(tài)調整。
（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進入。
（三）堅持預約限流。嚴格執(zhí)行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區(qū)、應當安排工作人員在現場做好人員疏導。
（四）加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業(yè)區(qū)、通道、出入口、行政辦公場地等公共區(qū)域進行全面清潔消毒。
（六）配備防護用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，及時補充更換。
（七）規(guī)范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味，防止?jié)M冒，日產日清，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區(qū)域地面進行消毒。
（八）排查火災等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強自查自檢，不符合安全條件的立整立改。
（九）做好員工健康監(jiān)測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現員工出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫(yī)療機構就診，并跟蹤相關情況。
（十）減少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。
（十一）加強防疫宣傳。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發(fā)現疫情時的應對處置。
（十二）發(fā)現疫情應當及時向屬地相關部門報告，立即啟動應急預案，做好現場管理，避免恐慌，在采取相應疫情防控處置措施，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所。
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇八
為落實《關于延遲xx區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農產品批發(fā)市場)可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業(yè)場所(網吧)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的'去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。
(二)具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室(設在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
(一)企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
(二)各村(社區(qū))委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
(五)縣交通局負責協調員工的交通問題。
(六)對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。
網吧復工復產應急方案版篇九
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
鎮(zhèn)黨委、政府成立事故應急領導小組，負責突發(fā)性安全生產事故的處理。
鎮(zhèn)事故應急處理領導小組下設基地指揮部和前線指揮部?；刂笓]部負責上傳、下達指令，組織指揮，協調各村、單位，提供后勤保障，鎮(zhèn)長林安順同志任基地指揮，鎮(zhèn)黨委委員、人武部長黃乃贛任基地副指揮。前線指揮部負責上傳，執(zhí)行指令和臨場組織指揮處置，控制現場，副書記甘乾棠同志任前線指揮。前線指揮部設事故救援小組、醫(yī)療急救組、安全保障組、事故救緩組，由黨委辦、人武辦、政府辦、安辦、應急分隊組成，由黃乃贛同志負責。醫(yī)療急救組由衛(wèi)生院120急救中心組成，由衛(wèi)生院院長高恩良同志負責。安全保障組由派出所、民政辦組成，由派出所所長章建平同志負責。
1、重、特大工業(yè)生產安全事故發(fā)生后，事故單位應第一時間內將事故發(fā)生的時間、地點，傷亡人數和直接損失的初步估計以及事故情況，一個小時內報告鎮(zhèn)政府。聯系電話：
2、鎮(zhèn)領導和安全生產辦公室同志在接到重、特大生產安全事故報告后，及時向主要領導報告。并在2個小時內向上級主管局報告事故基本情況。
3、鎮(zhèn)領導核實事故發(fā)生后立即起動《重、特大生產安全事故應急處理預案》，基地指揮部迅速組織有關人員、力量趕赴事故現場，并協調各單位做好后勤保障。前線指揮部三個小組迅速趕往事故現場協助事故單位應急處理搶救受傷人員。事故救援組負責事故現場的救助、疏散人員、搶救受傷人員，醫(yī)療急救組負責受傷人員的搶救和轉運工作，安全保障組負責維持現場的秩序，封鎖保護現場等待安全生產事故調查組的調查鑒定。同時將事故情況準確向上級政府報告。
4、指導事故單位做好事故善后工作，維護秩序，指導事故單位保護事故現場，待調查上級調查組到達后方可清理事故現場。
5、按照事故調查的程序，權限范圍，屬于鎮(zhèn)政府協調調查處理的，應全力配合開展調查。事故調查應按上級的規(guī)定開展，發(fā)生重、特大事故后，鎮(zhèn)政府領導以及分管領導應及時組織人員、力量，趕赴現場查清基本情況和事故的原因、性質、責任，制定防范措施，以防沿發(fā)和擴大。
6、重、特大事故發(fā)生后，對有關事故單位隱瞞不報、謊報，事故拖延不報，故意破壞事故現場或者拒絕調查以及拒絕提供有關情況和資料的，嚴格按照國務院第302號、493號令規(guī)定追究有關人員和行政領導的責任。
滅火預案。
一、網吧一旦發(fā)現火情后，當值網吧管理員首先引導網吧內的客人進行疏散，同時要迅速用滅火器進行撲救初起的火災,力爭把火控制、撲滅在初期階段。以免造成重大損失。
二、當值的網吧管理員立即通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手。
三、當值網吧管理員視火情迅速撥打“119”報警求救。
疏散預案。
一、火情發(fā)生后，按照滅火預案，當值網吧管理員要馬上通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手，如重大火情，同時向“119”報警，當值網吧管理員根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區(qū)域，逐區(qū)域的通知。
二、當值網吧管理員應正確引導網吧內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離姿勢，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。
三、為更好的應付緊急情況，當值網吧管理員應聽從并協助消防工作人員的現場指揮。
四、當值網吧管理人員要以高度負責的態(tài)度，做好危難面前最后一個離開的思想準備，根據火情，接受最高的指揮的指令，對需要搶回的設備，文件等采取必要措施。
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業(yè)安全有序復工復產。
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業(yè)生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批。
擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄。申請材料包括：企業(yè)復工復產申請表、企業(yè)疫情防控責任承諾書。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業(yè)服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：xxx。
工業(yè)企業(yè)專班：xxx。
商貿流通企業(yè)專班：xxx。
農業(yè)生產專班：xxx。
重點項目專班：xxx。
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇十
為全面落實一手抓疫情防控、一手抓復工復產“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的總體要求，根據《關于印發(fā)浙江省“三區(qū)”內重點工業(yè)企業(yè)閉環(huán)生產操作指引（試行）的通知》省疫情防控辦〔20xx〕73號文件精神，為做好科學防控，組織工業(yè)企業(yè)有序復工，結合我縣實際，制定本方案。
深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全面落實中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，牢牢守住疫情防控工作底線，堅持分類、有序、受控原則，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)有序平穩(wěn)復工，逐步恢復正常生產經營秩序。
本指引適用于我縣“三區(qū)”（封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)）。
“三區(qū)”內任何企業(yè)須符合復工相關標準及要求并經核準后方可復工，未經核準的企業(yè)暫緩復工。
按照“保重點、保特需”的原則，有序推進“三區(qū)”內工業(yè)企業(yè)復工復產，具體分為以下三個批次有序推進。
第二批：經“三區(qū)”屬地研判列入白名單的企業(yè)；
第三批：“三區(qū)”內其他符合復工條件的工業(yè)企業(yè)。
(一)企業(yè)準備工作。
１.企業(yè)應成立由主要負責人擔任組長的疫情防控和閉環(huán)生產工作專班，明確專職人員負責疫情防控工作。
２.企業(yè)應制定符合本企業(yè)實際的閉環(huán)生產工作方案，內容包括工作人員名單及生活保障措施、人員、場所、物流、物資的管控措施，應急處置流程等。
３.企業(yè)須設置測溫點和臨時隔離室，配備足額的防護口罩、消毒液、測溫儀等必要的防疫物資。
４.企業(yè)應為閉環(huán)生產區(qū)域內的員工提供相應的飲食、住宿保障。通過廠區(qū)外第三方保障的應遵循就近、“點對點”、閉環(huán)的原則。
５.企業(yè)應組織員工開展防疫知識培訓，確保管理人員熟悉應急處置流程、員工掌握基本防疫知識和技能。
(二)審批流程。
１.企業(yè)申請。企業(yè)向縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、提出書面申請，并提交閉環(huán)生產工作方案。其中，園區(qū)外企業(yè)提交縣經濟商務科技局，園區(qū)內企業(yè)提交工業(yè)園區(qū)。
２.現場審核?？h經濟商務科技局（工業(yè)園區(qū)）聯合企業(yè)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行書面和現場審核。現場審核應重點檢查“六到位”:工作指揮體系是否到位、制度規(guī)范是否到位、防疫物資準備是否到位、人員食宿等生活保障措施是否到位、人員培訓是否到位、應急處置措施是否到位。
３.專班備案。企業(yè)閉環(huán)生產申請和審批情況報縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案。
4.復工監(jiān)管。縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）須對復工企業(yè)進行網格化管理，加強日?，F場監(jiān)管巡查，確保企業(yè)疫情防控措施落實到位。
(一)人員管控。
１.實施封閉管理。員工之間做到無接觸換班，必須接觸的應做好防護，返崗人員要安排安全的交通工具，“點對點”運輸。外來人員原則上不準進入閉環(huán)管理區(qū)域，確需進入的，須核酸檢測連續(xù)3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明，做好個人信息登記，并全程做好防護。
２.嚴格返崗要求。員工進入閉環(huán)生產區(qū)，須“健康碼”和行程卡無異常，核酸檢測連續(xù)3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明。
３.實行分類管控。門衛(wèi)、裝卸工、司機等與外界接觸的員工為高風險人員，須與其他員工分開就餐、住宿，加強個人防護等級。保安、廚師等流動性強、內部接觸人員多的崗位人員為中風險人員，應盡量減少人員接觸頻次、保持社交距離。不與外界接觸的員工為低風險人員，應避免與高風險人員接觸，員工需100%根據縣疫情防控指揮部通知參加核酸檢測。
４.強化健康監(jiān)測。企業(yè)應指定專人每日匯總記錄人員健康狀況，一旦發(fā)現發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀的員工，應第一時間做好隔離，安排專車轉送醫(yī)療機構發(fā)熱門診就醫(yī)，排除涉疫風險后方可返崗。
(二)場所管控。
１.實施場所分類管控。門崗、物資運輸裝卸區(qū)域、進口物品暴露區(qū)域為高風險區(qū)域，應設置隔離或標識，嚴格加強個人防護，禁止無關人員進入，不同風險區(qū)域人員的日常生活作息(就餐、洗漱等)，應做好隔離或錯時安排避免交叉。
２.加強住宿區(qū)管理。按照同工作、同住宿的原則安排宿舍，減少人員接觸。新返崗員工要進行健康觀察，住宿、生活相對獨立。
３.加強就餐區(qū)管理。合理布局食堂就餐區(qū)域桌椅，取餐時應保持１米以上的安全社交距離，鼓勵錯峰用餐、獨立用餐。
４.加強場所清潔消殺。做好辦公區(qū)域、會議場所、衛(wèi)生間、食堂、宿舍等公共場所的清潔消毒，增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位的消毒頻次，同時做好場所通風。
５.加強會議組織管理。盡量采用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，嚴格控制會議頻次、時間、規(guī)模，并做好參會人員個人防護。
６.設置臨時隔離觀察區(qū)。企業(yè)應在縣疫情防控部指導下，設置相應的'臨時隔離觀察區(qū)，用于疑似病例或確診病例的臨時隔離，用后須進行徹底消殺。
(三)運輸和物資管控。
１.物資進入廠區(qū)。應設置專用路線和固定裝卸場所，并與其他區(qū)域隔離，設置明顯的高風險區(qū)域標識。
2.外來供應商車輛司乘人員須“健康碼”和行程卡無異常，持有48小時以內的核酸檢測陰性報告并嚴格按照防疫要求進入企業(yè)內有關場所，司乘人員確?！凹赐＜葱丁⒓囱b即走”，全程不下車，不得在景過夜。
3.鼓勵采取非接觸式貨物交接。安排固定人員進行貨物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，交接中確需人員接觸的，應加強員工個人防護。
4.涉及進口物品的按照《浙江省工業(yè)企業(yè)進口物品常態(tài)化疫情防控操作規(guī)程(試行)》要求，通過工業(yè)物防鏈應用落實各項管控措施。
5.規(guī)范垃圾處理和清運。使用過的防護用品應設置專用收集裝置，原則上日產日清。
6.規(guī)范貨車出入申請。嚴格按照《關于發(fā)放使用全國統(tǒng)一樣式重點物資運輸車輛通行證的通知》執(zhí)行，根據網上統(tǒng)一辦理，實行閉環(huán)管理。
１.企業(yè)應當制定應急處置方案。加強應急演練，確保員工熟悉疫情防控和安全生產應急流程和措施。加強和縣疫情防控指揮部溝通，建立涉疫人員轉運聯絡機制。
２.如發(fā)現新冠肺炎疑似病例或確診病例，應當立即啟動應急處置機制，第一時間向縣疫情指揮部報告，果斷采取人員管控隔離等防疫措施，并積極配合做好流行病學調查、密切次密接轉運隔離和相關場所消毒等工作。
(一)強化屬地責任。統(tǒng)籌幫助企業(yè)協調解決生活物資保障、運輸保障中遇到的問題，加強屬地監(jiān)督檢查和指導服務對督查發(fā)現存在重大風險隱患無法整改的，果斷采取停工停產措施。
(二)強化行業(yè)監(jiān)管責任?？h經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)要強化保鏈工作的統(tǒng)籌協調，指導企業(yè)制定一企一策方案，幫助協調解決困難，督促企業(yè)落實主體責任?？h交通運輸局局要加強企業(yè)貨物運輸協調保障工作，指導物流公司做好閉環(huán)運輸管理?？h衛(wèi)生健康局要指導企業(yè)做好疫情防控工作，并幫助落實核酸檢測、清潔消殺等工作?？h應急管理局要指導企業(yè)加強安全生產管理，督促企業(yè)認真落實安全隱患排查整治閉環(huán)管理。
(三)強化企業(yè)主體責任。企業(yè)負責人要一手抓生產一手抓防疫，建立分工明確的工作體系，責任落實到崗到人，確保企業(yè)安全生產和員工生命健康。企業(yè)要加強對員工身心的關懷關愛，協助解決工作生活中所遇到的困難，保持員工良好狀態(tài)。企業(yè)應為員工配備必要的防護用具，督促員工加強個人防護。
(四)強化員工個人責任。加強工作人員健康教育，戴口罩、勤洗手，按要求落實個人防護措施，出現疑似癥狀的，自覺做好自我隔離，并及時報告企業(yè)疫情防控工作主管，如瞞報漏報導致嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。
網吧復工復產應急方案版篇十一
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求和產品質量安全。
（一）申請與受理程序。
疫情期間，申請人在辦理一類醫(yī)療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的.，提交后臺開展審查（必要時可以聯合監(jiān)管科室開展現場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協同。各相關業(yè)務科室要加強協調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產”申請。
本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監(jiān)督管理局解釋。
網吧復工復產應急方案版篇十二
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
2.1發(fā)病癥狀。
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協調指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的`威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發(fā)現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由部負責。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯系方式：
物業(yè)方：聯系電話：
網吧復工復產應急方案版篇十三
各新老客戶：
新年到，深圳越達彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財源廣進！
新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。
度過春節(jié)假期，深圳越達于20xx年2月26號正式上班并恢復一切業(yè)務。
感謝大家對我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。
xxxx有限公司。
20xx年2月20日。
網吧復工復產應急方案版篇十四
為了確保2015春節(jié)后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關于做好2015年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復產工作通知（北碚煤管局[2015]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦2015年春節(jié)后復工復產工作方案如下：
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）。
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業(yè)組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統(tǒng)一組織考試。培訓合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉?。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區(qū)煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區(qū)煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復組織正常生產作業(yè)。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專業(yè)工程技術人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區(qū)域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統(tǒng)一安全生產管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全的1）、安全生產責任制；2）、安全辦公會議制度；3）、安全目標管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全質量標準化管理制度；6）、安全教育與培訓制度；7）、事故隱患排查治理制度；8）、安全監(jiān)督檢查制度；9）、安全技術審批制度；10）、礦用設備、器材使用管理制度；11）、礦井主要災害預防管理制度；12）、煤礦事故應急救援制度；13）、安全獎罰制度；14）、入井檢身與出入井人員清點制度；15）、安全操作規(guī)程管理制度；16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；17）、安全操作管理制度；18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規(guī)程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業(yè)和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業(yè)病防治專項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區(qū)域。主要排查通風系統(tǒng)是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛龋l(fā)現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
北碚大田煤礦。
二零一五年二月二十八日。
網吧復工復產應急方案版篇十五
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
（一）復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業(yè)請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。
（二）“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員，并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產復工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產復工企業(yè)一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業(yè)一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
1、企業(yè)復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產復工。
2、企業(yè)復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
網吧復工復產應急方案版篇十六
(二)工作原則。
根據交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復工。復工復產的企業(yè)要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸等相關企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。
1.企業(yè)是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責任人。復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執(zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。
2.企業(yè)要設置專門隔離場所，區(qū)分預防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現體溫。
異常。
的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產前必須對生產經營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。
情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。
4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設置兩個出入口，實現本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
5.合理設置垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
1.強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務需要臨時外來人員，要設置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業(yè)務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
2.著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當地衛(wèi)生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔20xx〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)。
3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責、運輸管理站負責督導)。
1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。
2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務管理范圍，指定專人負責，接收企業(yè)排查數據，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。
3.要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復工復產企業(yè)管控的督導檢查工作，督促指導企業(yè)完善相關臺賬。
網吧復工復產應急方案版篇十七
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求和產品質量安全。
（一）申請與受理程序。
申請人在辦理一類醫(yī)療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的'5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯合監(jiān)管科室開展現場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協同。各相關業(yè)務科室要加強協調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產”申請。
網吧復工復產應急方案版篇十八
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深入貫徹落實近期執(zhí)行中央、省、市、縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實公司復工復產工作部署，全方位做好疫情防控，嚴格人員管理和防控物資儲備，公司復工復產全面做好準備。經公司疫情防控工作組研究決定，公司復工復產及疫情防控工作實施方案。
為保證復工復產及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行，成立疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物資籌備等工作，確保公司所有疫情防范措施做到位。
組
長：
(總經理)。
副組長：(酒業(yè)副總經理)。
成
員：(銷售副總經理)。
組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協調，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環(huán)境消毒等相關工作。
二、企業(yè)復工時間和生產計劃時間。
(一)企業(yè)復工時間：20_年月日(二)生產計劃時間：20_年月。
日開始新一輪次釀酒三、返崗人員數量和來源。
企業(yè)返崗人數共。
人;其中本地返崗人數有。
人(具體明細詳見：擬復工復產工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。
四、企業(yè)復工復產四個到位落實情況。
為嚴格落實企業(yè)疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓要到位;復工復產方案和檢查要到位，主要采取措施。
(一)、疫情防控機制建立情況：成立了以總經理為組長的疫情防控領導小組，設立疫情防控辦公室，明確分管負責人職責，并制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》成立了以總經理為組長的疫情防控應急領導小組。
(二)、員工排查情況：根據公司疫情防控工作領導小組安排，2月7日下發(fā)通知，開展公司在崗不在崗全員摸排工作，每天報送《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》，將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報，并逐級審核，報送公司疫情防控辦公室，密切關注全體職工接觸信息動態(tài)，對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。
(三)、疫情防控設施物資到位情況：公司發(fā)放口罩500個，其它及自行購置500個，紅外溫度計3個，水銀溫度計5只，消毒液100kg，醫(yī)用酒精120l，其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工40多天使用，根據疫情再后續(xù)購置。公司設獨立辦公樓為應急隔離室，具備食宿條件和消毒要求。
(四)、內部管理情況，在工廠生產、生活區(qū)域實施封閉管理，在廠區(qū)大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況，在門衛(wèi)處設置定點測量體溫辦公室，上班前及下班后各一次，并做好相關登記。體溫超過37.3攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離14天。生產組仁懷返崗人員13人單獨居住于生產組宿舍，單獨就餐，獨立設置體溫和口罩佩戴檢查點，專人負責。體溫檢查每日兩次，工作區(qū)、生活區(qū)，辦公區(qū)，食堂，宿舍，衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出，物資保障組每三天外出購買必須生產、生活物資一次。安全培訓和疫情防控知識培訓，采用微信群方式組織學習。實施分散式安全檢查，減少人員聚集現象。生產采用小班制。按縣園區(qū)管委會要求報備復工復產人員情況，按公司疫情防控組要求持續(xù)開展職工身體狀況每日排查工作。
五、原材料采購和產品銷售地。
(一)生產原料采購地:當地采購原材料，若因疫情原因關卡管理處不放行導致原材料不能運入，在關卡排查人員根據相關疫情工作排查無誤后，請縣領導給予放行為謝!
(二)產品銷售地:六、物流運輸。
(一)產品物流運輸:物流公司(安能物流，順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸等。
員健康檢測工作，結合公司實際，對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表，認真執(zhí)行報備，按公司防控預案要求，持續(xù)開展每日《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。
(二)公司整體環(huán)境清潔工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒，生產車間每天消毒。
(三)加強食堂管理，食堂工作人員必須佩戴口罩工作，每日崗前測量體溫，做好相關紀錄，禁止采購未經檢疫的活禽活魚肉品。餐具統(tǒng)一由食堂工作人員發(fā)放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗后要嚴格進行蒸汽消毒。
(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩，下車后及時用洗手液洗手。
(五)在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手，在勞動崗位上，必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰，一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。
(六)公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等，在疫情管控期間，在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。
(七)全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并及時將確診結果公告公司。
(八)、按公司疫情防控工作預案要求，由公司疫情防控工作組組長安排，
實施對廠區(qū)疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，每日如實報送員工動態(tài)信息和防控物資臺賬。
網吧復工復產應急方案版篇一
深入貫徹中、省、市、縣關于做好疫情防控期間安全生產工作的決策部署，按照"全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效"的工作要求，突出重點行業(yè)領域，集中深入開展疫情防控期間安全生產檢查（暗訪），推動安全風險管控和隱患排查治理，完善安全生產制度，落實安全監(jiān)管責任，強化安全生產措施，嚴格安全生產監(jiān)管執(zhí)法，嚴厲打擊各類違法違規(guī)生產行為，嚴防各類生產事故發(fā)生，確保轄區(qū)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
即日起至4月底。
檢查（暗訪）范圍為轄區(qū)各村、社區(qū)和各生產經營單位及人員密集場所。以危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工、特種設備、非煤礦山等事故易發(fā)多發(fā)行業(yè)（領域）和勞動密集型企業(yè)及醫(yī)院、商貿市場、大中型餐飲場所、養(yǎng)老院（敬老院）、車站、旅游景區(qū)、賓館酒店、學校（教育機構）、網吧歌城、影院、體育及健身場所等人員密集的公共場所為重點。加大新冠肺炎疫情防控期間定點收治醫(yī)院、社區(qū)門診、留觀場所、集中隔離區(qū)、住宅小區(qū)等重點防疫單位和人員密集場所消防安全的檢查（暗訪）力度。
（一）貫徹落實有關安全生產工作要求情況；
（二）開展重點行業(yè)領域安全風險和隱患排查治理情況；
（三）企業(yè)復工復產疫情防控和安全生產措施落實情況；
（四）嚴格安全生產監(jiān)管精準執(zhí)法和隱患整改落實情況；
（五）安全生產責任體系建立和責任制落實情況；
（六）加強應急值守和預案管理情況。
（具體檢查（暗訪）內容見附件1）。
各社區(qū)、村對本次檢查（暗訪）在日常安全檢查的`基礎上，主要采取"四不兩直"方式，以暗訪暗查為主，結合突擊檢查、隨機抽查、"回頭看"、電話、網絡、視頻調度等多種方式開展。根據工作需要,可聘請安全生產專家、第三方機構和新聞媒體記者參加，全面深入開展檢查（暗訪）工作。
本次檢查（暗訪）工作由安全辦統(tǒng)籌協調。安全辦組織開展對各社區(qū)、村進行綜合檢查（暗訪），延伸至部分重點行業(yè)領域生產經營單位；各社區(qū)、村具體組織實施轄區(qū)、本行業(yè)（領域）專項檢查（暗訪）工作。
（一）高度重視，力求實效。本次安全生產檢查（暗訪）納入鹽井街道辦20xx年度安全生產及黨政同責目標績效考核，各社區(qū)、村要高度重視，強化責任落實，對該項工作進行安排部署，制定符合實際的.實施方案，嚴格工作標準，對發(fā)現的隱患和問題要加強跟蹤督辦和查處，切實整改安全隱患和堵塞安全管理漏洞，取得實效。
（二）壓實責任，從嚴問責。各社區(qū)、村要壓實工作責任，落實檢查（暗訪）工作負責人員和聯絡員，迅速開展檢查（暗訪）專項工作，以更加"嚴細實"的作風，深入基層、深入現場，加強督促指導服務，防止形式主義、官僚主義。期間發(fā)生的各類較大及以上生產安全事故，要倒查責任，對因檢查不到位引發(fā)事故的，將依法追究檢查責任。
（三）營造氛圍，形成聲勢。各社區(qū)、村要充分采取各種方式，強化宣傳引導，宣傳正面典型，曝光和剖析反面案例，發(fā)揮警示教育作用，營造良好的社會氛圍。
（四）加強信息報送工作。各社區(qū)、村要加強信息報送，3月9日前報送本單位實施方案和聯絡員名單（附件2）；每周星期五上午11:00時前報送本周工作開展情況報告和正反面典型案例及《安全生產檢查（暗訪）情況統(tǒng)計表》（附件3），健全問題隱患臺賬（《安全生產檢查（暗訪）隱患排查問題一覽表》，附件4）存檔留查；4月23日前報送檢查（暗訪）工作匯總（主要突出亮點工作，存在的主要問題及下步工作措施建議等）。請各單位按時將高質量紙質報告經主要領導簽字蓋章（新冠肺炎疫情防控期間可報送主要領導簽字蓋章版掃描件）后和電子版報送至安全辦。
網吧復工復產應急方案版篇二
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
網吧復工復產應急方案版篇三
企業(yè)主要負責人是本單位的安全生產第一責任人，復工復產時企業(yè)主要負責人和安全管理人員應及時到崗，主體責任應落實到位。各企業(yè)要做好復工復產前安全隱患排查，重點檢查有限空間、粉塵涉爆、鋰電池存放場所、?；穬Υ娴戎攸c場所，確保防火、防爆、防靜電等安全設施可以正常使用,安全監(jiān)測監(jiān)控、應急設備設施有效運行。
各企業(yè)要持續(xù)做好復工復產的安全教育培訓工作，尤其關注對新員工和返崗、換崗人員的安全教育。避免人員大量聚集，積極開展分散、線上培訓等多種教育形式,，確保員工掌握必須的安全生產知識和技能,熟悉崗位操作規(guī)程，提高安全生產意識。
各企業(yè)要落實疫情防控有關要求，及時為員工配備口罩、手套等個人防護用品；強化崗位防疫措施，合理排班，錯峰用餐，對員工的工作、生活場所定時消毒，進行人員體溫監(jiān)測。同時，各工貿企業(yè)要做好辦公室、廠區(qū)的消毒，在消毒過程中，特別要注意酒精、消毒水等物品的`存貯和使用安全，避免不當消毒作業(yè)引發(fā)火災、爆炸事故。
各企業(yè)要嚴格落實復工復產"六個一"(企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議、制定一份周密的復產復工方案、召開一次全體員工大會、開展一次全員安全教育、制定一套應急處置方案、開展一次全廠性安全檢查)措施要求，通過召開專題安全生產會議的形式部署復工復產工作，研判安全風險，研究整改對策，明確管理責任，確保安全開復工。
網吧復工復產應急方案版篇四
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇五
緊密圍繞疫情防控這一當前最重要工作，嚴格落實安全生產屬地管理、行業(yè)監(jiān)管和企業(yè)主體責任，切實做好全區(qū)疫情防控期間安全生產工作，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，確保全區(qū)安全生產形勢平穩(wěn)，特制定本方案。
堅持“疫情防控第一、安全生產第一”，圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和堅決防范各類生產安全責任事故兩項工作目標，扎實工作，狠抓落實，確保全區(qū)企業(yè)不發(fā)生疫情擴散事件和生產安全事故。
疫情防控工作以屬地管理為主，安全生產以行業(yè)主管部門為主牽頭落實到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要嚴格落實屬地管理責任和行業(yè)監(jiān)管責任，采取有效措施，層層壓實責任，將疫情防控和安全生產各項工作措施落實落細落地。
（一）落實網絡在線培訓制度。區(qū)安委會有關成員單位要創(chuàng)新方式方法，充分利用互聯網網課、在線培訓平臺、qq群、微信群等方式和途徑，組織本行業(yè)領域企業(yè)一線從業(yè)人員進行在線培訓，并如實記錄培訓對象學習內容、時間、進度等情況，確保學習培訓效果。要根據行業(yè)領域安全生產工作特點，每周下發(fā)1次專項學習材料（視頻、課件等），并督促企業(yè)按時組織學習，及時上報學習情況。
（二）落實安全生產“雙控”機制。各行業(yè)主管部門要認真制定分管行業(yè)領域“雙控”機制建設推進方案，明確各階段任務目標、具體工作措施和完成時限。要借鑒我市工貿行業(yè)“雙控”機制建設“一表三卡”工作經驗，積極創(chuàng)新工作方式方法，全力推動《河北省安全生產風險管控與隱患治理規(guī)定》各項要求落地見效。要督促分管行業(yè)領域企業(yè)結合實際制定“雙控”機制建設具體實施方案，對照各有關部門印發(fā)的《安全生產風險分級管控和隱患排查治理指導手冊（指引）》，逐車間、逐班組、逐崗位建立安全風險管控臺賬、隱患排查清單和隱患治理臺賬，落實風險管控措施，徹查徹改問題隱患。要督促企業(yè)在加強對本單位“雙控”工作推進小組（團隊）專項培訓的基礎上，組織全體員工開展“雙控”機制建設崗位培訓，使員工結合各自崗位，熟練掌握風險辨識方法、風險分級原則和管控措施制定要求，形成風險管控措施由崗位一線員工制定、車間審核、部門審定，并由一線員工來實施、評估、完善的往復工作流程。
（三）落實安全生產復工復產制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門要認真梳理本轄區(qū)、本行業(yè)領域企業(yè)復產復工情況，明確復工復產安全防范措施、驗收標準和驗收程序，提示企業(yè)做到“五個一”：企業(yè)主要負責人主持召開一次領導班子安全生產專題會議，安排部署復工復產各項工作；制定一份周密的復產復工方案、操作規(guī)程；開展一次全員安全警示教育和安全培訓（網絡在線組織）；開展一次全廠性安全檢查，嚴格落實有限空間、動火等特殊作業(yè)審批制度，非必要原則上不得組織進行特殊作業(yè)；制定一套應急處置方案，保證危險作業(yè)崗位和關鍵裝置的.應急處理措施落實到位。要嚴格執(zhí)行驗收標準，認真履行驗收程序，聘請專家對企業(yè)復產復工條件進行確認，不具備條件的一律不準開工生產，切實做到“合格一個、復產一個”。同時，要嚴格落實省政府辦公廳《關于延遲企業(yè)復工復業(yè)的通知》和疫情防控有關要求，認真組織疫情排查，加強職工體溫監(jiān)測，發(fā)現情況及時處置。
（四）落實安全生產集中整治各項制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要按照《滄州市運河區(qū)進一步深化安全生產集中整治工作實施方案》要求，突出危險化學品、道路運輸、建筑施工、消防、燃氣等重點行業(yè)領域，深化重大風險防控和隱患排查治理，嚴格落實集中整治工作“六查六看”和“一個臺賬、四個清單”要求。要根據當前疫情防控工作實際，在保護好監(jiān)管人員自身安全的前提下，強化安全監(jiān)督檢查，創(chuàng)新安全生產監(jiān)管執(zhí)法手段，通過信息化、遠程化視頻監(jiān)控等方式加強監(jiān)督檢查和具體指導，保持安全生產監(jiān)管力度不減。保持獎勵舉報和“打非治違”工作力度，暢通“12350”舉報電話，對不落實疫情防控和安全生產工作要求，非法違法生產經營建設的行為，依法從快從重處罰。
（一）落實領導包聯。按照“區(qū)包鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包村”的要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、區(qū)安委會有關成員單位要逐一明確本轄區(qū)、本行業(yè)領域所有企業(yè)的安全生產包聯責任人，建立包聯責任清單，實行臺賬式管理，實現安全生產責任包聯全覆蓋。
各包聯責任人要嚴格落實安全生產包聯責任，采取電話、視頻等方式，定期對分包企業(yè)安全生產工作進行督導，對分包企業(yè)主要負責人進行提醒。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委、政府包聯責任人每天督導提醒1次，區(qū)安委會有關成員單位包聯責任人每周督導提醒1次；區(qū)應急管理局領導班子成員每周分別與所聯系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府分管領導進行1次電話提示。提示（提醒）內容要根據鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企業(yè)每周安全生產工作實際情況進行調整，嚴禁敷衍了事、寥寥數語。
（二）抓好工作推進。一是落實安全生產“卡單函令”制度。區(qū)安委辦要嚴格按照《安全生產“卡單函令”制度》要求，對照本《通知》要求，以提示卡、告知單等形式對相關工作進行提示、告知，以督辦函、整改令等形式對相關問題隱患進行督辦整改；并視情況對疫情防控期間安全生產工作開展不力、滯后、走過場的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位進行督辦提醒。二是落實安全生產“暗查暗訪”制度。區(qū)安委辦將組織暗查暗訪組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和各企業(yè)疫情防控期間安全生產重點工作開展情況進行暗查暗訪，重點檢查疫情防控期間安全生產工作方案制定及落實、安全生產包聯、企業(yè)復工復產、網絡在線培訓、集中整治、“雙控”機制建設、節(jié)前發(fā)現問題隱患整改等情況，助推各項安全防范措施落實。三是落實安全生產考核制度。區(qū)安委辦將疫情防控期間安全生產重點工作開展情況作為重要內容納入日常和年終考核，加大考核懲處力度。對疫情防控期間因工作落實不到位發(fā)生生產安全事故或造成惡劣社會影響事件的，將建議區(qū)委區(qū)政府取消本年度安全生產評先評優(yōu)資格，并視情節(jié)輕重嚴肅追究相關責任人責任。
（三）做好信息報送。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和區(qū)安委會有關成員單位要按照“分級負責、條塊結合、屬地為主”的原則，每周二、周四17:00前將本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產重點工作開展情況（報送內容詳見附件）報區(qū)安委辦。
（四）強化應急值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦各有關部門和單位要嚴格落實領導帶班和重要崗位24小時值班制度，加強疫情和安全形勢研判，強化與衛(wèi)生健康等部門的對接聯動，嚴格落實疫情防控各項措施。各類應急救援隊伍要隨時做好應對各類突發(fā)事件的準備，詳細制定疫情防控期間處置各類災害事故行動預案，確保一旦出現險情能夠科學安全高效處置，為堅決打贏疫情防控這場硬仗提供堅實的安全保障。
網吧復工復產應急方案版篇六
本方案適用于疫情防控期間實際生產經營地址在本鎮(zhèn)行政區(qū)域范圍內的工業(yè)、生產性服務業(yè)企業(yè)。
（一）防疫防控措施到位。申請復工的生產企業(yè)要制定好防疫防控方案，并嚴格執(zhí)行，確保不發(fā)生疫情。
（二）屬地監(jiān)管責任到位。申請復工生產企業(yè)所管轄的公司落實屬地監(jiān)管責任，做好企業(yè)防疫防控措施執(zhí)行情況的指導、監(jiān)管和協調，做到嚴控、有序復工，全過程監(jiān)管。
（三）事前事后管理到位。對于復工的生產企業(yè)，將防疫防控工作從事前審核到復工后的日常生產貫穿始終，確保措施到位、行之有效。
（一）嚴格落實各項防疫防控措施，達到復工基本要求(附件1)。
（二）原則上應屬于保障城市運行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場、食品生產和供應等行業(yè))及其它涉及重要國計民生的相關企業(yè)。不屬于上述類型的企業(yè)原則上不予批準復工。
（一）企業(yè)申報。向所管轄的公司遞交復工申請(一式四份，法人簽字、加蓋公章)。申請材料包括:《青浦區(qū)生產企業(yè)復工審核報備表》(詳見附件2)，復工方案（包括防控防疫方案），相關說明材料。
（二）管理單位初審。各公司審核應當履行屬地管理責任，在收到企業(yè)申請材料后進行初審，并出具相關意見，初審合格報鎮(zhèn)經發(fā)辦。
（三）鎮(zhèn)審核。鎮(zhèn)經發(fā)辦收到初審合格企業(yè)的材料后，牽頭相關部門到企業(yè)進行核查，符合有關要求的`，報分管領導同意后，經鎮(zhèn)主要領導簽字蓋章報送區(qū)經委。
（四）區(qū)經委備案。收到鎮(zhèn)審核同意復工的材料后，區(qū)經委會同相關部門進行現場查看，對符合防疫防控要求的予以備案。
（五）區(qū)經委信息匯總報市經信委備案。每天16時前，區(qū)經委將《本區(qū)域內經各區(qū)經委核查批準企業(yè)復工匯總表》以及當天批準的《青浦區(qū)生產企業(yè)復工審核報備表》一并報市經濟信息化委備案。
（一）各復工企業(yè)要切實履行主體責任，增強防疫防控意識和責任，做到“三個全覆蓋”，即人員管理全覆蓋、防疫過程全覆蓋、生產環(huán)節(jié)全覆蓋。建立保長制度，落實好《抗擊新型冠狀病毒感染的肺炎疫情保長制度》相關工作要求，成立防疫應急小組，負責對企業(yè)員工、供應商(食堂、保安、物流送貨等)、客戶、來訪人員等所有需要入廠人員進行體溫檢測，對廠區(qū)和宿舍進行定期消毒，做好相應的臺賬記錄。要嚴格加強返滬人員管控，原則上湖北籍員工不允許返滬，對于來自重點疫區(qū)的員工，應按規(guī)定隔離，禁止復工；對于其他省市返滬以及本市戶籍外出返滬的員工，要全力落實防疫防控要求，房東要履行房東責任制。取消聚會或社交活動，加強員工健康宣傳教育，督促做好員工個人防護，佩戴口罩，保持個人衛(wèi)生，不隨地吐痰，勤洗手等。一旦出現不符合規(guī)范的情形，應立即停產，逐級上報情況，并依法追究相應責任。發(fā)現確診病例的，采取上述措施之外，按照“一人確診，全廠停產，全員隔離”的要求，積極配合市、區(qū)、鎮(zhèn)三級相關部門采取有效防護隔離措施。
（二）各經濟公司要嚴格落實屬地管理責任，增強源頭把控意識，嚴格把關、嚴格審核、嚴格上報。要做到每報必查，做到“三進三查三確保”（即進大門、進廠區(qū)、進車間，查進出廠區(qū)管理、查防疫應對措施、查往返員工名單，確保安全、確保供應、確保信息暢通）。在同意企業(yè)復工申請后，要落實督查職責，定期檢查企業(yè)防疫防控措施落實情況，督促企業(yè)及時整改。要強化信息報送意識，及時將復工相關信息、企業(yè)檢查信息報送鎮(zhèn)相關部門。一旦出現不符合規(guī)范的情形或發(fā)現確診病例，應立即要求企業(yè)停產、采取有效防護隔離措施，并及時報告鎮(zhèn)相關部門。
（三）成立練塘鎮(zhèn)企業(yè)復工領導小組，按照“嚴控、有序復工”的要求，對擬申請企業(yè)的申報材料進行復核，對市征用、區(qū)急需的行業(yè)和企業(yè)予以支持，盡快上報區(qū)經委，核發(fā)復工通知書。對于不符合復工要求的申請不予備案。如發(fā)現不符合要求的企業(yè)存在擅自復工等現象的，由綜治辦牽頭采取措施，并及時上報區(qū)級部門。要合理安排調配人員，對復工企業(yè)開展全覆蓋、“三不一直”抽查（即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、直插現場），落實“三進三查三確保”要求。要形成部門合力，會同相關部門開展聯合檢查，有關檢查情況要及時通報所屬公司，落實整改要求。
本方案自印發(fā)之日起執(zhí)行，后續(xù)如有與上級部門最新通知不一致的情況，按照上級部門有關通知精神執(zhí)行。
網吧復工復產應急方案版篇七
該計劃從目的、要求、方法、方法、進度等方面都是一個具體、細致、可操作性強的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
為了維護網吧的正常運營，提高應急處置能力，保障員工與消費者的身體健康和生命安全，特制定本預案。
1、復工準備。
對上崗員工做好健康情況摸查和登記，密切關注員工心理健康，合理安排工作時間和工作量。加強員工個人防控意識教育，提高處理突發(fā)事件的能力。保證測溫計、口罩、消毒液洗手液等防疫物資準備充足。大門口放置廢棄口罩專用垃圾桶，設置專人每日處理并消毒。
2、防疫管理。
每日營業(yè)前進行一次消毒，保證場所通風良好，衛(wèi)生設施完善。進入網吧人員必須進行體溫檢測，正確佩戴口罩，出示“健康碼”，持“綠碼”人方可進入網吧，工作人員如實登記上網人員基本信息。上網消費人員一人一機，采取隔位就坐保持一定距離上網。員工日常工作中不扎堆聊天，不集中就餐。上網消費者離開后，均用消毒液或75%酒精棉球等進行消毒。
滅火預案。
一、網吧一旦發(fā)現火情后，當值網吧管理員首先引導網吧內的客人進行疏散，同時要迅速用滅火器進行撲救初起的火災,力爭把火控制、撲滅在初期階段。以免造成重大損失。
二、當值的網吧管理員立即通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手。
三、當值網吧管理員視火情迅速撥打“119”報警求救。
疏散預案。
一、火情發(fā)生后，按照滅火預案，當值網吧管理員要馬上通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手，如重大火情，同時向“119”報警，當值網吧管理員根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區(qū)域，逐區(qū)域的通知。
二、當值網吧管理員應正確引導網吧內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離姿勢，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。
三、為更好的應付緊急情況，當值網吧管理員應聽從并協助消防工作人員的現場指揮。
四、當值網吧管理人員要以高度負責的態(tài)度，做好危難面前最后一個離開的思想準備，根據火情，接受最高的指揮的指令，對需要搶回的設備，文件等采取必要措施。
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關規(guī)定，結合我公司實際,特制定本應急預案，預案內容如下：
杰魚網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力,確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調,確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
（一）落實防控主體責任。嚴格執(zhí)行疫情防控規(guī)定，按照咸陽市有關疫情防控技術指南，制定本場所防控具體措施和應急預案，并開展應急演練，提高處置能力，將日常值守、清潔消毒、檢測登記、垃圾清理、場地巡查、安全管理等各個防疫環(huán)節(jié)的責任落實到具體崗位和個人，并根據疫情防控的要求，及時動態(tài)調整。
（二）做好入場檢測登記。配備測量體溫設施設備，并安排專人值守。進入場所必須佩戴口罩，測量體溫。拒絕佩戴口罩或者體溫異常的，應當拒絕其進入。
（三）堅持預約限流。嚴格執(zhí)行人員預約限流措施。應當間隔就坐，保持1米以上距離。歌舞娛樂場所、旅游景區(qū)、應當安排工作人員在現場做好人員疏導。
（四）加強清潔消毒。建立《清潔消毒記錄表》，明確消毒范圍和頻次，記錄消毒時間、責任人等信息。應當對場所營業(yè)區(qū)、通道、出入口、行政辦公場地等公共區(qū)域進行全面清潔消毒。
（六）配備防護用品。配備充足的口罩（建議配備符合一次性使用醫(yī)用口罩標準或相當防護級別的口罩）、體溫檢測設備、一次性手套、洗手液、消毒劑等消毒防護用品。在公共休息區(qū)、洗手間等區(qū)域配備洗手液、速干手消毒劑等清潔消毒物品，便于消費者和員工隨時清潔消毒。消毒物品應當嚴格按照說明書正確儲存和使用，遠離火源和電源，不得混用、混放。應當定期檢查防護用品，及時補充更換。
（七）規(guī)范垃圾處理。設置專用垃圾桶等垃圾收集容器，引導將廢棄口罩、消毒紙巾等用品投入專用垃圾收集容器，有條件的用塑料袋密閉扎緊后投放。垃圾收集容器應當做到干凈整潔無異味，防止?jié)M冒，日產日清，并定時定點對垃圾收集容器及周邊區(qū)域地面進行消毒。
（八）排查火災等安全隱患。及時排查消毒用品存放、電源管理等安全隱患，加強自查自檢，不符合安全條件的立整立改。
（九）做好員工健康監(jiān)測。按照要求做好員工健康管理，建立《員工健康記錄表》，每日對員工進行兩次體溫檢測，隨時掌握員工健康狀態(tài)、出行軌跡等情況。發(fā)現員工出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，及時安排去定點醫(yī)療機構就診，并跟蹤相關情況。
（十）減少員工聚集。員工上崗應佩戴口罩，鼓勵實行錯峰就餐、分散用餐。科學管理工作會議，減少開會頻次和會議時長。提醒員工減少不必要外出，盡量避開密集人群，避免在公共場所長時間停留。
（十一）加強防疫宣傳。演應當在醒目位置通過設置提示牌、擺放宣傳品、電子顯示屏等多種方式，加強疫情防控知識科普宣傳，提升員工及消費者的疫情防控意識。做好發(fā)現疫情時的應對處置。
（十二）發(fā)現疫情應當及時向屬地相關部門報告，立即啟動應急預案，做好現場管理，避免恐慌，在采取相應疫情防控處置措施，配合相關部門做好密切接觸者的排查管理并暫時關閉場所。
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇八
為落實《關于延遲xx區(qū)內企業(yè)復工、學校開學等有關事項的通知》《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部關于疫情防控期間全市工業(yè)企業(yè)、服務業(yè)企業(yè)和建筑工程安全有序復工復產的通告》和南寧市服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室《關于印發(fā)市服務業(yè)企業(yè)疫情防控期間安全有序復工工作導則的通知》要求，為有效防止疫情擴散蔓延，切實維護公眾生命安全和身體健康，保障服務業(yè)企業(yè)安全有序復工復產，結合我縣疫情防控工作實際，制定本方案。
2月10日起，為企業(yè)和居民提供必要的生產生活服務的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務，不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等)，批發(fā)市場(含農產品批發(fā)市場)可以復工。
2月15日起，為企業(yè)生產提供融資、科技咨詢、企業(yè)管理的企業(yè)可以復工。即包括：各類金融行業(yè)企業(yè)，科技服務、檢驗檢測，會計審計、法律、咨詢評估、總部管理、廣告業(yè)、資產價格評估、鑒定認定、仲裁服務、咨詢招標，工業(yè)設計、文化創(chuàng)意、文化出版，信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)。有條件的企業(yè)，可以采取網絡辦公、線上辦公。
2月20日起，房地產開發(fā)企業(yè)、房屋網上銷售、中介銷售等房地產服務企業(yè)可以復工。
暫緩復工的服務業(yè)企業(yè)(單位)：容易導致大規(guī)模人口集中集聚的服務業(yè)企業(yè)(單位)，包括經營性長途客運行業(yè)，家政行業(yè)，房地產開發(fā)企業(yè)售樓部，影院，劇場，娛樂場所，互聯網上網服務營業(yè)場所(網吧)，各類教育培訓機構、體育及健身機構，各類博物館、圖書館、美術館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經營單位。
擬復工復產企業(yè)要嚴格落實疫情防控和健康管理主體責任，并滿足以下條件方可復工：
(一)防控機制到位。企業(yè)要明確疫情防控責任機制，制定疫情防控和復工復產方案，復工復產方案應包括本企業(yè)疫情防控的組織機構、職責分工、疫情防控措施、疫情防控物資儲備、員工分批到崗安排等內容，制定疫情防控應急預案和工作措施。
(二)聯動機制到位。企業(yè)要與屬地醫(yī)療、疾控部門建立聯動機制，每日向縣行業(yè)主管部門報告復工情況和員工健康情況，發(fā)現問題及時處理。
(三)員工排查到位。企業(yè)要對每名員工近14天的'去向進行排查;對來自或去過疫情重點地區(qū)的員工建立重點監(jiān)控類清單，規(guī)勸其留在當地暫不返回復工，鼓勵員工延遲上班;對來自或去過疫情重點地區(qū)的返企員工要排查其抵達時間，按規(guī)定落實醫(yī)學觀察、隔離等措施，確保其隔離觀察14天并經體溫檢測正常、無不適癥狀后方可上崗。
(四)設施物資到位。根據員工數量和防控要求，企業(yè)要準備必需的防控物資(包括不少于兩周的口罩、消毒液等)，配備快速紅外體溫探測儀，并建立庫存和使用臺賬。設置有集體宿舍的企業(yè)，要設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫情重點地區(qū)返崗人員臨時隔離場所。
(五)內部管理到位。企業(yè)原則上實施封閉管理，嚴禁無關人員進入本企業(yè)經營辦公場所;企業(yè)要每日對全體上班人員進行入企前體溫檢測，按規(guī)定上報復工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況;企業(yè)要建立和落實復工上崗前個人防護知識培訓制度。加強健康教育，多種方式普及傳染病防護知識，做到有癥狀早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
(六)清潔消毒到位。使用空調系統(tǒng)的，應定期清洗，對空調過濾網進行消毒;對不采用空調系統(tǒng)通風的，應采用自然通風、機械通風或兩者相結合的方式加強通風。針對有多人操作的設備，應每班對操作按鈕、把手等人員接觸較多的物體或部件表面進行消毒;要定時對重點區(qū)域(工作臺、電梯、食堂、衛(wèi)生間等)的清潔消毒。食堂應注意食物安全，推行分餐制，避免聚集就餐，要加強對餐具的消毒及管理。
(一)由各行業(yè)主管部門、衛(wèi)生健康部門、公安部門和企業(yè)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組成聯合審核小組，各小組集中受理企業(yè)復工復產申請。
(二)具備復工復產條件的服務業(yè)企業(yè)向聯合審核小組提出申請，并提交書面承諾書和其他必要的有關材料。聯合審核小組應當在1日內完成審核。審核通過的，向企業(yè)或業(yè)主單位下達復工復產通知書，并報縣服務業(yè)發(fā)展領導小組辦公室(設在縣發(fā)改局)備案。
(三)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按照屬地管理原則，強化對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務業(yè)企業(yè)監(jiān)督，對未經審核擅自復工復產、不滿足復工復產基本條件的企業(yè)，責令其停工停產。各行業(yè)主管部門要強化日常監(jiān)督指導，嚴厲查處防控防疫措施不到位，緩報、瞞報、漏報疫情的企業(yè)。
(一)企業(yè)復工復產前，必須進行全面的消毒，配備充足的測溫儀、口罩等防護物資。
(二)各村(社區(qū))委員會要加強本地員工的管理，對在縣內企業(yè)上班需要進出村屯的群眾，做好登記、體溫檢測等防控工作。企業(yè)員工可憑員工證等有效證件在企業(yè)和家庭之間往返，各交通檢查點不能無故阻攔縣內企業(yè)員工正常過路通行，不能對出村復工返家的人員進行隔離。
(三)縣行業(yè)主管部門要督促企業(yè)落實疫情防控主體責任，經復工復產審批的企業(yè)必須嚴格執(zhí)行正常上下班工作制度，不得遲到早退。
(四)縣衛(wèi)健局負責審核企業(yè)各項具體防控措施是否達標到位。
(五)縣交通局負責協調員工的交通問題。
(六)對不達到復工復產條件強行復工復產的企業(yè)，由公安部門強行責令停產。
網吧復工復產應急方案版篇九
方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。
鎮(zhèn)黨委、政府成立事故應急領導小組，負責突發(fā)性安全生產事故的處理。
鎮(zhèn)事故應急處理領導小組下設基地指揮部和前線指揮部?；刂笓]部負責上傳、下達指令，組織指揮，協調各村、單位，提供后勤保障，鎮(zhèn)長林安順同志任基地指揮，鎮(zhèn)黨委委員、人武部長黃乃贛任基地副指揮。前線指揮部負責上傳，執(zhí)行指令和臨場組織指揮處置，控制現場，副書記甘乾棠同志任前線指揮。前線指揮部設事故救援小組、醫(yī)療急救組、安全保障組、事故救緩組，由黨委辦、人武辦、政府辦、安辦、應急分隊組成，由黃乃贛同志負責。醫(yī)療急救組由衛(wèi)生院120急救中心組成，由衛(wèi)生院院長高恩良同志負責。安全保障組由派出所、民政辦組成，由派出所所長章建平同志負責。
1、重、特大工業(yè)生產安全事故發(fā)生后，事故單位應第一時間內將事故發(fā)生的時間、地點，傷亡人數和直接損失的初步估計以及事故情況，一個小時內報告鎮(zhèn)政府。聯系電話：
2、鎮(zhèn)領導和安全生產辦公室同志在接到重、特大生產安全事故報告后，及時向主要領導報告。并在2個小時內向上級主管局報告事故基本情況。
3、鎮(zhèn)領導核實事故發(fā)生后立即起動《重、特大生產安全事故應急處理預案》，基地指揮部迅速組織有關人員、力量趕赴事故現場，并協調各單位做好后勤保障。前線指揮部三個小組迅速趕往事故現場協助事故單位應急處理搶救受傷人員。事故救援組負責事故現場的救助、疏散人員、搶救受傷人員，醫(yī)療急救組負責受傷人員的搶救和轉運工作，安全保障組負責維持現場的秩序，封鎖保護現場等待安全生產事故調查組的調查鑒定。同時將事故情況準確向上級政府報告。
4、指導事故單位做好事故善后工作，維護秩序，指導事故單位保護事故現場，待調查上級調查組到達后方可清理事故現場。
5、按照事故調查的程序，權限范圍，屬于鎮(zhèn)政府協調調查處理的，應全力配合開展調查。事故調查應按上級的規(guī)定開展，發(fā)生重、特大事故后，鎮(zhèn)政府領導以及分管領導應及時組織人員、力量，趕赴現場查清基本情況和事故的原因、性質、責任，制定防范措施，以防沿發(fā)和擴大。
6、重、特大事故發(fā)生后，對有關事故單位隱瞞不報、謊報，事故拖延不報，故意破壞事故現場或者拒絕調查以及拒絕提供有關情況和資料的，嚴格按照國務院第302號、493號令規(guī)定追究有關人員和行政領導的責任。
滅火預案。
一、網吧一旦發(fā)現火情后，當值網吧管理員首先引導網吧內的客人進行疏散，同時要迅速用滅火器進行撲救初起的火災,力爭把火控制、撲滅在初期階段。以免造成重大損失。
二、當值的網吧管理員立即通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手。
三、當值網吧管理員視火情迅速撥打“119”報警求救。
疏散預案。
一、火情發(fā)生后，按照滅火預案，當值網吧管理員要馬上通知網吧業(yè)主，盡快增加援助人手，如重大火情，同時向“119”報警，當值網吧管理員根據火情發(fā)生的位置、擴散情況及威脅的嚴重程度首先通知起火樓層，然后，再根據火情擴大附近區(qū)域，逐區(qū)域的通知。
二、當值網吧管理員應正確引導網吧內的人員向疏散通道疏散，并授之以正確逃離姿勢，其余人員使用滅火器進行滅火，以及進行傷員搶救等工作。
三、為更好的應付緊急情況，當值網吧管理員應聽從并協助消防工作人員的現場指揮。
四、當值網吧管理人員要以高度負責的態(tài)度，做好危難面前最后一個離開的思想準備，根據火情，接受最高的指揮的指令，對需要搶回的設備，文件等采取必要措施。
疫情防控期間，xx市將堅持防疫在前、統(tǒng)籌兼顧、分類分時、一企一策的原則，分步推進企業(yè)安全有序復工復產。
按照嚴格管控、及時評估、動態(tài)掌握、先易后難的要求，在落實分區(qū)分級差異化防控策略的前提下，將復工復產的企業(yè)分為四類有序實施：
第一類企業(yè)，主要包括：涉及保障疫情防控必需（醫(yī)療器械、檢驗檢測儀器設備、藥品、防護品、消殺用品生產銷售以及原材料配套等）、公共事業(yè)運行必需（供水、供電、供熱、油氣、通訊、環(huán)衛(wèi)醫(yī)廢處理等）、群眾生活必需（蔬菜水果生產經營，糧油食品、肉蛋奶、水產品生產加工和銷售，超市賣場、母嬰用品銷售、農副產品批發(fā)、快遞物流、周轉倉儲、電商、配送制餐飲等）、農業(yè)生產必需（種子種苗生產、畜禽水產養(yǎng)殖和茶葉加工、飼料加工、農機生產與服務等相關企業(yè)及合作社）以及其他涉及重要國計民生的企業(yè)。對全國、全球產業(yè)鏈配套有重大影響的企業(yè)。春節(jié)以來未停工停業(yè)的企業(yè)。
第二類企業(yè)，主要包括：金融保險、港口和貨運站場、重點產業(yè)鏈配套企業(yè)。水利災害防治、地質災害防治、危房改造及其他涉及重要國計民生的省、市重點建設項目。
第三類企業(yè)，主要包括：用工和產業(yè)鏈配套以本地為主的工業(yè)、農業(yè)產業(yè)化企業(yè)，以室外作業(yè)為主的建筑業(yè)企業(yè)，法律會計、軟件信息服務等相關服務業(yè)企業(yè)。
第四類企業(yè)，主要是除限制清單外的其他市場主體。限制清單的對象主要包括經營場所人員聚集度高、場所相對密閉的下列市場主體：影劇院、棋牌室、游藝廳、書店、網吧、舞廳、酒吧、咖啡、茶室、ktv、公共浴室、足浴店、美容店、健身房、培訓機構、堂食類餐飲等。限制清單內市場主體，疫情未解除不得復工復產。
當我市處于高風險地區(qū)時，第一、二類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于中風險地區(qū)時，第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產。當處于低風險地區(qū)時，分兩個階段組織有序復工復產。第一階段第一、二、三類企業(yè)可以申請復工復產或繼續(xù)生產，超市、便利店、藥店、理發(fā)店、快遞、加油站、非定點醫(yī)院、無接觸式餐飲，在落實防控措施的前提下可恢復營業(yè)，由所在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和行業(yè)主管部門負責監(jiān)督管理，第一階段暫定為一周。第二階段實行限制清單管理。限制清單內的市場主體，疫情未解除前不得復工復產。
二、申請審批。
擬復工復產企業(yè)可選擇線下或線上方式提出申請。線下由政務服務中心設立專門審批窗口，線上在湖北政務服務網設立復工復產審批專欄。申請材料包括：企業(yè)復工復產申請表、企業(yè)疫情防控責任承諾書。企業(yè)復工復產由市防控指揮部審批（葛店開發(fā)區(qū)轄區(qū)內企業(yè)授權葛店開發(fā)區(qū)防控指揮部審批），審批通過的，向企業(yè)發(fā)放復工復產通知書，并開展隨機實地抽查；審批未通過的，書面函告原因及改正意見。
（一）防控機制到位。成立企業(yè)疫情防控工作組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，各部門負責人任組員。落實專門的疫情防控管控人員和工作專班，各項職責落實到人。企業(yè)要制定復工復產疫情防控工作方案和應急處置預案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、異常情況處置等內容。
（二）員工排查到位。企業(yè)要建立返崗人員登記制度，對所有返回人員登記到人，詳細記錄職工身體狀況、假期外出情況，排查確認職工假日期間密切接觸者中是否有感染人員，確保復工復產職工身體健康。把好企業(yè)員工入口關，堅決杜絕“帶病上崗”，凡排查發(fā)現有發(fā)熱、咳嗽癥狀或未解除醫(yī)學觀察的，應阻止其返崗，并按規(guī)定及時上報所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街辦防控指揮部。
（三）現場防控到位。當我市處于高、中風險地區(qū)時，企業(yè)實行全封閉管理，工作場所必須實現物理圍合，要有集中的、獨立的居住場所。設置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間，作為突發(fā)疫情應急臨時隔離場所。食堂具備分餐制、盒飯制條件，可采取分時段進餐，用餐人員之間能夠保持1。5米以上距離。集體宿舍原則上每間不超過6人，人均不少于2.5平方米，要有可開啟窗戶，定時通風。提前對車間、食堂、宿舍、倉庫等公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行全面消殺防疫，提前清洗空調過濾網，保證工廠空調系統(tǒng)或排氣扇運轉正常，加強室內通風換氣。企業(yè)工作和生活場所要設置洗手設施和消毒用品，定時清潔。商場超市、農貿市場按照行業(yè)主管部門的要求，采取限人限時等管控措施。
（四）物資保障到位。企業(yè)在屬地指揮部、行業(yè)主管部門指導下，配備防護口罩、消毒液、洗手液、紅外測溫儀等疫情防控用品，并儲備不少于5天用量。
（五）宣傳教育到位。企業(yè)要采用多種形式加強疫情防控知識科普宣傳，使員工充分了解防控知識，掌握防護要點，增強防護意識，全力配合疫情防控工作。
（六）安全生產到位。企業(yè)要嚴格落實安全生產主體責任。復工前要組織對供電、供水、空調和電氣線路等重點設施、重點設備、重點部位的安全檢查，確保水、電、氣、空調等設施正常。對車間、倉庫等場所，做好機械設備、特種設備、工藝裝備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查，確保設備正常運行。
企業(yè)服務組各專班聯系方式：
綜合協調專班：xxx。
工業(yè)企業(yè)專班：xxx。
商貿流通企業(yè)專班：xxx。
農業(yè)生產專班：xxx。
重點項目專班：xxx。
1、落實網吧主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系，網吧負責人為第一責任人，負責網吧疫情防控工作。
2、制定防控方案。包括排查制度、日常管控、實名登記、應急處置等內容。
1、防護準備：檢查健康碼，場所碼，實名登機，佩戴口罩，測量體溫，實時消毒。
2、通風消毒：全部網吧區(qū)域做到實時消毒，徹底消毒。中央空調關閉后，要開窗通風，加強新風口空氣過濾器的清潔和更換。
1、個人防護：所有員工、所有上網人員、要配戴口罩，保持安全間隔距離。
2、個人衛(wèi)生：常規(guī)消毒、實時洗手。
1、疫情處置程序。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者，要第一時間撥打120，并采取隔離等措施。
2、密切接觸者管理。按照屬地管理原則，積極配合相關部門，對密切接觸者采取暫時隔離管理措施。
3、終末消毒。疫情發(fā)生后，在當地疾控機構指導下，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場所消毒技術方案(第二版)》，做好病例生產生活等疫點的終末消毒。
4、暫停生產經營。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢，由轄區(qū)政府決定。必要時采取臨時停止經營措施。
生命只有一次，做好疫情防控，人人有責。
xx網咖成立疫情應急防控工作小組，并制定出科學、可行的工作方案和應急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
成員：
應急防控小組全體員工要密切配合，形成合力，確保各項工作落到實處。應急防控小組要加強預防控制傳染病等疫情知識的教育，加強健康防護、知識教育，提高自我防范意識。要求員工在認真做好日常工作的同時，注意上網客戶的預防和監(jiān)測。
公司所有場所，按照應急防控小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關預防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫。
1、綜合管理：做好網咖所需的消毒藥品，現場處理的防護用品等物資的工作；準確、及時向員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和疾病預防控制的措施，做好員工防病知識宣傳，提高員工自我防范能力；認真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作。
1、通風工作：每天適當時間，打開全部門、窗通風；盡量不使用空調，確要使用空調的，必須定期換氣。
2、消毒工作：除加強日常衛(wèi)生保潔工作外，員工個人要注重個人衛(wèi)生，對所有電腦設備與場所均消毒。
1、疫情一旦發(fā)生，員工馬上上報疫情應急小組，應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現的疫情，并部署開展疫情處理和進一步防治工作。
2、應急小組要及時把發(fā)生病情的員工及客戶送衛(wèi)生部門進行救治，根據防疫部門的部署開展疫情的控制工作。
3、對發(fā)生疫情的場所進行消毒處理，并根據疫情的情況建議或強制發(fā)生病情員工及客戶接觸到的所有人送到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進行檢查，避免疫情的擴大。
4、疫情發(fā)生時，要以疫情的防治做為工作的重點，要認真協調應急小組做好消毒等病原體的消除工作，綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。
5、疫情發(fā)生時應急小組要做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作，確保疫情期的盡早過去。
外部以及內部聯系電話。
報警服務：110。
急救中心：120。
網咖應急小組組長：
網咖應急小組副組長：
網吧復工復產應急方案版篇十
為全面落實一手抓疫情防控、一手抓復工復產“兩手抓、兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的總體要求，根據《關于印發(fā)浙江省“三區(qū)”內重點工業(yè)企業(yè)閉環(huán)生產操作指引（試行）的通知》省疫情防控辦〔20xx〕73號文件精神，為做好科學防控，組織工業(yè)企業(yè)有序復工，結合我縣實際，制定本方案。
深入貫徹落實中央經濟工作會議精神，全面落實中央、省、市和縣委、縣政府決策部署，牢牢守住疫情防控工作底線，堅持分類、有序、受控原則，扎實做好企業(yè)有序復工和疫情防控工作，確保企業(yè)有序平穩(wěn)復工，逐步恢復正常生產經營秩序。
本指引適用于我縣“三區(qū)”（封控區(qū)、管控區(qū)、防范區(qū)）。
“三區(qū)”內任何企業(yè)須符合復工相關標準及要求并經核準后方可復工，未經核準的企業(yè)暫緩復工。
按照“保重點、保特需”的原則，有序推進“三區(qū)”內工業(yè)企業(yè)復工復產，具體分為以下三個批次有序推進。
第二批：經“三區(qū)”屬地研判列入白名單的企業(yè)；
第三批：“三區(qū)”內其他符合復工條件的工業(yè)企業(yè)。
(一)企業(yè)準備工作。
１.企業(yè)應成立由主要負責人擔任組長的疫情防控和閉環(huán)生產工作專班，明確專職人員負責疫情防控工作。
２.企業(yè)應制定符合本企業(yè)實際的閉環(huán)生產工作方案，內容包括工作人員名單及生活保障措施、人員、場所、物流、物資的管控措施，應急處置流程等。
３.企業(yè)須設置測溫點和臨時隔離室，配備足額的防護口罩、消毒液、測溫儀等必要的防疫物資。
４.企業(yè)應為閉環(huán)生產區(qū)域內的員工提供相應的飲食、住宿保障。通過廠區(qū)外第三方保障的應遵循就近、“點對點”、閉環(huán)的原則。
５.企業(yè)應組織員工開展防疫知識培訓，確保管理人員熟悉應急處置流程、員工掌握基本防疫知識和技能。
(二)審批流程。
１.企業(yè)申請。企業(yè)向縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、提出書面申請，并提交閉環(huán)生產工作方案。其中，園區(qū)外企業(yè)提交縣經濟商務科技局，園區(qū)內企業(yè)提交工業(yè)園區(qū)。
２.現場審核?？h經濟商務科技局（工業(yè)園區(qū)）聯合企業(yè)屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）進行書面和現場審核。現場審核應重點檢查“六到位”:工作指揮體系是否到位、制度規(guī)范是否到位、防疫物資準備是否到位、人員食宿等生活保障措施是否到位、人員培訓是否到位、應急處置措施是否到位。
３.專班備案。企業(yè)閉環(huán)生產申請和審批情況報縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）備案。
4.復工監(jiān)管。縣經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)、屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）須對復工企業(yè)進行網格化管理，加強日?，F場監(jiān)管巡查，確保企業(yè)疫情防控措施落實到位。
(一)人員管控。
１.實施封閉管理。員工之間做到無接觸換班，必須接觸的應做好防護，返崗人員要安排安全的交通工具，“點對點”運輸。外來人員原則上不準進入閉環(huán)管理區(qū)域，確需進入的，須核酸檢測連續(xù)3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明，做好個人信息登記，并全程做好防護。
２.嚴格返崗要求。員工進入閉環(huán)生產區(qū)，須“健康碼”和行程卡無異常，核酸檢測連續(xù)3次陰性，持有48小時內核酸檢測陰性證明。
３.實行分類管控。門衛(wèi)、裝卸工、司機等與外界接觸的員工為高風險人員，須與其他員工分開就餐、住宿，加強個人防護等級。保安、廚師等流動性強、內部接觸人員多的崗位人員為中風險人員，應盡量減少人員接觸頻次、保持社交距離。不與外界接觸的員工為低風險人員，應避免與高風險人員接觸，員工需100%根據縣疫情防控指揮部通知參加核酸檢測。
４.強化健康監(jiān)測。企業(yè)應指定專人每日匯總記錄人員健康狀況，一旦發(fā)現發(fā)熱、干咳、乏力等疑似新冠肺炎癥狀的員工，應第一時間做好隔離，安排專車轉送醫(yī)療機構發(fā)熱門診就醫(yī)，排除涉疫風險后方可返崗。
(二)場所管控。
１.實施場所分類管控。門崗、物資運輸裝卸區(qū)域、進口物品暴露區(qū)域為高風險區(qū)域，應設置隔離或標識，嚴格加強個人防護，禁止無關人員進入，不同風險區(qū)域人員的日常生活作息(就餐、洗漱等)，應做好隔離或錯時安排避免交叉。
２.加強住宿區(qū)管理。按照同工作、同住宿的原則安排宿舍，減少人員接觸。新返崗員工要進行健康觀察，住宿、生活相對獨立。
３.加強就餐區(qū)管理。合理布局食堂就餐區(qū)域桌椅，取餐時應保持１米以上的安全社交距離，鼓勵錯峰用餐、獨立用餐。
４.加強場所清潔消殺。做好辦公區(qū)域、會議場所、衛(wèi)生間、食堂、宿舍等公共場所的清潔消毒，增加電梯按鈕、門把手等高頻接觸部位的消毒頻次，同時做好場所通風。
５.加強會議組織管理。盡量采用視頻、電話等線上方式，必須集中召開的會議，嚴格控制會議頻次、時間、規(guī)模，并做好參會人員個人防護。
６.設置臨時隔離觀察區(qū)。企業(yè)應在縣疫情防控部指導下，設置相應的'臨時隔離觀察區(qū)，用于疑似病例或確診病例的臨時隔離，用后須進行徹底消殺。
(三)運輸和物資管控。
１.物資進入廠區(qū)。應設置專用路線和固定裝卸場所，并與其他區(qū)域隔離，設置明顯的高風險區(qū)域標識。
2.外來供應商車輛司乘人員須“健康碼”和行程卡無異常，持有48小時以內的核酸檢測陰性報告并嚴格按照防疫要求進入企業(yè)內有關場所，司乘人員確?！凹赐＜葱丁⒓囱b即走”，全程不下車，不得在景過夜。
3.鼓勵采取非接觸式貨物交接。安排固定人員進行貨物接收、裝卸、貯存、拆封、消毒等，交接中確需人員接觸的，應加強員工個人防護。
4.涉及進口物品的按照《浙江省工業(yè)企業(yè)進口物品常態(tài)化疫情防控操作規(guī)程(試行)》要求，通過工業(yè)物防鏈應用落實各項管控措施。
5.規(guī)范垃圾處理和清運。使用過的防護用品應設置專用收集裝置，原則上日產日清。
6.規(guī)范貨車出入申請。嚴格按照《關于發(fā)放使用全國統(tǒng)一樣式重點物資運輸車輛通行證的通知》執(zhí)行，根據網上統(tǒng)一辦理，實行閉環(huán)管理。
１.企業(yè)應當制定應急處置方案。加強應急演練，確保員工熟悉疫情防控和安全生產應急流程和措施。加強和縣疫情防控指揮部溝通，建立涉疫人員轉運聯絡機制。
２.如發(fā)現新冠肺炎疑似病例或確診病例，應當立即啟動應急處置機制，第一時間向縣疫情指揮部報告，果斷采取人員管控隔離等防疫措施，并積極配合做好流行病學調查、密切次密接轉運隔離和相關場所消毒等工作。
(一)強化屬地責任。統(tǒng)籌幫助企業(yè)協調解決生活物資保障、運輸保障中遇到的問題，加強屬地監(jiān)督檢查和指導服務對督查發(fā)現存在重大風險隱患無法整改的，果斷采取停工停產措施。
(二)強化行業(yè)監(jiān)管責任?？h經濟商務科技局、工業(yè)園區(qū)要強化保鏈工作的統(tǒng)籌協調，指導企業(yè)制定一企一策方案，幫助協調解決困難，督促企業(yè)落實主體責任?？h交通運輸局局要加強企業(yè)貨物運輸協調保障工作，指導物流公司做好閉環(huán)運輸管理?？h衛(wèi)生健康局要指導企業(yè)做好疫情防控工作，并幫助落實核酸檢測、清潔消殺等工作?？h應急管理局要指導企業(yè)加強安全生產管理，督促企業(yè)認真落實安全隱患排查整治閉環(huán)管理。
(三)強化企業(yè)主體責任。企業(yè)負責人要一手抓生產一手抓防疫，建立分工明確的工作體系，責任落實到崗到人，確保企業(yè)安全生產和員工生命健康。企業(yè)要加強對員工身心的關懷關愛，協助解決工作生活中所遇到的困難，保持員工良好狀態(tài)。企業(yè)應為員工配備必要的防護用具，督促員工加強個人防護。
(四)強化員工個人責任。加強工作人員健康教育，戴口罩、勤洗手，按要求落實個人防護措施，出現疑似癥狀的，自覺做好自我隔離，并及時報告企業(yè)疫情防控工作主管，如瞞報漏報導致嚴重后果的，將依法追究相關人員責任。
網吧復工復產應急方案版篇十一
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求和產品質量安全。
（一）申請與受理程序。
疫情期間，申請人在辦理一類醫(yī)療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的.，提交后臺開展審查（必要時可以聯合監(jiān)管科室開展現場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協同。各相關業(yè)務科室要加強協調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產”申請。
本方案僅在疫情期間生效，具體事宜由州市場監(jiān)督管理局解釋。
網吧復工復產應急方案版篇十二
公司成立由任組長，為副組長，相關部門負責人任成員的新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作領導小組。
1.1成立疫情防控工作領導小組。
組長：
副組長：
成員：
領導小組的主要職責：負責統(tǒng)一決策、組織、指揮公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急行動，下達應急處置工作任務，協調和協助各部門及地方政府開展應急處置工作。
1.2設立領導小組工作辦公室。
設立疫情防控領導小組工作辦公室，統(tǒng)籌協調疫情防控日常工作。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室的主要職責：密切關注項目全體參建人員健康狀況，每日收集和報告疫情防控情況，針對疫情防控工作中的問題及時向領導小組匯報，請示事件處理的指導意見和具體措施；督促、檢查和指導各職能部門落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的應急處理工作情況。
2.1發(fā)病癥狀。
（1）發(fā)熱:以高熱癥狀為最典型（體溫一般高于37℃）。發(fā)熱的同時常伴有肌肉酸痛和全身乏力，不典型病例為低熱或者發(fā)熱不明顯。
（2）咳嗽、氣短:是較常見的癥狀，咳嗽一般以干咳為主，并伴有氣短和逐漸加重的呼吸困難，嚴重者出現呼吸加速，氣促，或明顯呼吸窘迫。
（3）其他伴隨的少見癥狀:包括頭痛、咯血和腹瀉。
2.2防護常識。
傳播途徑：
（1）直接傳播：病人噴嚏、咳嗽、說話的飛沫、呼出氣體近距離接觸直接吸入，可以導致感染。
（2）氣溶膠傳播：飛沫混合在空氣中，形成氣溶膠，吸入后導致感染。
（3）接觸傳播：飛沫沉積在物品表面，接觸污染手后，再接觸口腔、鼻腔、眼睛等粘膜，導致感染。
2.3具體防護措施。
2.3.1嚴把輸入關、預防關、應急關。對節(jié)后要返回公司的人員，所有人員需提前將個人情況信息報送給部，建立欲返人員信息登記表，逐個排查欲返人員信息，做專檔管理。
（1）春節(jié)前和近期已返回湖北地區(qū)的人員或途經湖北的相關人員，部要通知其暫緩回公司。
（2）近兩周內有湖北地區(qū)往來史，或與湖北地區(qū)人員密切接觸的返崗人員，部通知其暫緩回公司，要求上述人員進行不少于14天的居家隔離健康觀察，無異常后方可回職場。
（3）接觸已感染新型冠狀病毒人員的，應立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門，按照疫情防控相關規(guī)定進行不少于14天的集中隔離醫(yī)學觀察，無異常后方可返回職場。
（4）對入場的管理人員及員工開展每日健康情況報告制度，建立項目人員健康臺賬。
2.3.2嚴格落實公司門禁制度，強化公司門禁管理。嚴禁任何外來人員進入，對于確有事宜進入公司的人員執(zhí)行體溫檢測制度，并對外來人員和車輛信息進行登記，發(fā)現體溫異常及可疑癥狀人員一律不得進入公司并及時報告疫情防控領導小組工作辦公室，并及時上報相關部門，確保疫情報告、處置信息溝通順暢，建立起聯防聯控的工作機制。
（3）增強責任意識，嚴格人員排查，控制人員流動。如需人員值守，要嚴格做好與外界的隔離工作，生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護，出入時間、路線做好登記備案。
（4）加強現場管理，做好人員監(jiān)測。公司安排專人做為防疫專員，負責每天進出職場管理人員及員工的溫度檢測，逐一記錄并做好統(tǒng)計。
如出現發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員，馬上安排病人到就近的防控醫(yī)院就醫(yī)，如發(fā)現有“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時，職場停止使用、實行有效隔離，向公司及物業(yè)報告，并同時報告轄區(qū)防疫部門和相關行政主管部門。
（5）落實防護及消毒制度。洗手池配備洗手液，督促人員勤洗手，工作區(qū)勤通風，疫情結束前所有人員必須佩戴防護口罩，食堂采取分餐制。每天根據實際情況在食堂、辦公區(qū)各消毒一至二次，并做好項目消殺防疫記錄，責任落實到人。
（6）嚴把流動關。如無政府及物業(yè)方特殊要求，不在職場舉行大規(guī)模聚集性活動。非必要不組織管理人員前往外地出差，切實落實關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的各項要求。
（7）做好宣教工作。充分利用宣傳欄等宣傳工具，加強對全體工作人員關于新型冠狀病毒感染的肺炎知識教育、宣傳解釋工作，切實做好工作人員的情緒安撫及防控工作，維持好正常的生產生活秩序，避免產生恐慌情緒。
3.1信息報告。
（1）發(fā)生新型冠狀病毒肺炎事件后，應立即向防疫工作領導小組報告，并及時向附近的疾病預防控制機構或者醫(yī)療機構報告。
（2）當發(fā)生較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件時，防控工作領導小組需按規(guī)定向總經理報告。各應急救援工作組在防疫工作領導小組組長的統(tǒng)一指揮下，按照分工，相互配合、密切協作，共同開展應急處置和救援工作。由屬地政府統(tǒng)一協調指揮的急性傳染病突發(fā)事件，應遵其安排。
（3）報告內容：新型冠狀病毒肺炎名稱、發(fā)生地點、發(fā)生時間、波及人群或潛在的`威脅和影響、報告單位、聯系人及通訊方式。并盡可能提供以下信息：新型冠狀病毒肺炎的性質、范圍、嚴重程度、可能范圍、已采取的措施，病例發(fā)生和死亡的分布及可能發(fā)展趨勢。
3.2.1較大及以上新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）發(fā)現傳染病人、疑似傳染病人時，必須在24小時內報告，并向當地衛(wèi)生主管部門、疾病控制中心報告。
（2）對傳染病人、疑似傳染病人在做好自身保護的前提下，應及時將其送往醫(yī)療急救中心（醫(yī)療部門）進行救治。發(fā)現人應盡可能避免與患者直接接觸或擴距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待應急組織其他人員的到來。
（3）對傳染病人、病毒攜帶者、疑似傳染病病人污染的場所、物品，做好消毒處理，必要時請疾病控制中心進行專業(yè)消毒。對發(fā)生確診或可疑病人的疫區(qū)、空間、交通工具、病人接觸過的物品、嘔吐物、排泄物，進行有效消毒；對不宜使用化學消殺藥品消毒的物品中，采取其他有效的消殺方法；對價值不大的污染物，采用在指定地點徹底焚燒，深度掩埋（2米以下），防止二次傳播。
（4）與傳染病人或疑似病人密切接觸者，應隔離進行臨床觀察。對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區(qū)，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給。食堂采買要避開毒源，保證食品的安全性。
（5）對易感人群應采取應急接種，預防性用藥，群體防護措施。需要進行隔離的病人、疑似病人和密切接觸者，應主動配合有關衛(wèi)生部門采取醫(yī)療措施。
（6）照顧患者時應佩戴口罩防護服等，口罩用后要統(tǒng)一回收處理，與患者接觸后應用肥皂等徹底清洗雙手。
（7）充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證正常生活、工作秩序。
（8）及時公布本次發(fā)生疾病的傳播方式，傳播規(guī)律，有效的預防方法，如何正確對待，使全體員工進一步了解相關疾病的預防知識。以消除員工的恐懼心理，穩(wěn)定員工情緒，保證正常經營、生活秩序。
（9）禁止非本公司人員乘坐本公司車輛，隨時對公司所屬車輛進行消毒。根據需要派出專用車輛參加救援工作。
（10）做好患者親友的接待、安撫工作。
3.2.2一般新型冠狀病毒肺炎事件應急處置措施主要包括：
（1）號召全體人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，保持辦公、生活場所的衛(wèi)生。
（2）控制人員出入，同時對出入人員進行健康狀況檢查，發(fā)現疑似感染人員立即隔離觀察。在公司入口設立體溫檢查點，進出人員進行體溫檢查。尤其是對外來訪問人員檢查體溫，發(fā)放口罩，并進行登記。
（3）消毒滅菌。冠狀病毒對熱敏感，56℃30分鐘、乙醚、75%酒精、含氯消毒劑、過氧乙酸和氯仿等脂溶劑可以有效滅活原病體。對衛(wèi)生間、辦公區(qū)、食堂、會議室等進行消毒，定時打開門窗自然通風，改善室內空氣質量。公司內禁止露天堆放垃圾，及時清理垃圾，杜絕污染。
（4）盡量做到和同事保持一米遠的距離，另外，單設的隔離房間，東西越少越好，戴好口罩，做好通風；在隔離期間，注意多飲水。
（5）加強食堂衛(wèi)生管理，入口處設置洗手點，服務人員使用口罩，公用器具采用消毒柜消毒，員工存放碗筷的柜子定期進行消毒清洗。單獨碗筷單獨消毒。洗碗池保持清潔衛(wèi)生。食材方面，不要吃活禽、野味，保護營養(yǎng)均衡。
（6）衛(wèi)生間使用完畢之后，做消毒和通風。完善衛(wèi)生間洗手池、洗手液烘干器等設施，加強衛(wèi)生管理，保持廁所清潔衛(wèi)生。每天清潔所有高頻接觸的物體表面，如柜臺、桌面、門把手、洗手間固定裝置、廁所、手機、健盤、平板電腦和床旁桌子。另外，清潔可能帶血、體液和/或分泌物或排泄物的任何表面。
（7）公司全體人員，每天上午上班前和下午下班前測量人員體溫。出現發(fā)熱人員，體溫超過37℃，伴有全身不適癥狀，及時進行隔離觀察，并及時按規(guī)定流程上報工作領導小組及相關部門。
3.3擴大響應。
在當前應急措施難以應對，可能造成感染擴散或重大人員傷亡或財產損失時，疫情防控工作領導小組應及時請示公司總經辦調整響應級別，向上級主管部門請求支援，同時充分尋求政府或救援機構的支援。
防疫物資發(fā)放由疫情防控工作領導小組辦公室統(tǒng)一進行發(fā)放，相應物資采購由部負責。
通訊聯絡通過手機、微信方式進行。防疫領導小組及領導小組辦公室全體均配備有手機，各執(zhí)勤人員配置了對講機。
上報各級單位聯系方式：
物業(yè)方：聯系電話：
網吧復工復產應急方案版篇十三
各新老客戶：
新年到，深圳越達彩印向所有新老客戶、朋友們拜年！祝大家春節(jié)愉快，x年大吉、財源廣進！
新的一年我們又翻開了嶄新的一頁，一起度過了美好的一年，共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。
度過春節(jié)假期，深圳越達于20xx年2月26號正式上班并恢復一切業(yè)務。
感謝大家對我們一如既往的支持。我們將以更加專業(yè)的服務回饋新老客戶朋友；以飽滿的熱情迎接嶄新的一年。
xxxx有限公司。
20xx年2月20日。
網吧復工復產應急方案版篇十四
為了確保2015春節(jié)后我礦能安全、順利復工復產，根據重慶市北碚區(qū)煤炭管理局關于做好2015年度煤礦春節(jié)期間及節(jié)后復產工作通知（北碚煤管局[2015]4號）文件，以及集團公司對旗下各煤礦復工復產的工作要求，結合我礦的實際情況，特編制我礦2015年春節(jié)后復工復產工作方案如下：
副組長：張波（總工）、李永東（生產副礦長）、鄧良敏（安全副礦長）、代繼紅（機電副礦長）。
成員：蘇葉勇、田洪雨、劉成貴、李蘭英、曹建華、黃金云、劉成憲、李永明、劉云、李春明、李光建、李永學、吳先明、李中倫、黃清林、李光吉。
復工復產領導小組人員職責：組長梁文川對我礦復工復產工作全面負責；總工程師張波負責復工復產期間安全技術措施的編制，解決復工復產期間的技術問題；生產礦長李永東負責復工復產人員的安排，復工復產任務的落實；安全礦長鄧良敏對復工復產期間的安全情況做好監(jiān)督檢查工作；小組其他成員負責落實礦長安排的具體工作任務；地面負責人李蘭英負責需要的資金到位、物資的供應。
領導小組下設復產復工辦公室，由梁文川兼任辦公室主任，負責復產復工具體工作。驗收辦公室下設專業(yè)組：
一通三防組：由張波負責，成員有曹建華、黃金云。機電運輸組：由代繼紅負責，成員有劉成國、李忠勇。
采掘組：由李永東負責，成員有黃清林、李光吉。
地測防治水組：由蘇葉勇負責，成員田洪雨。
地面綜合組：由梁文川負責，成員有劉成貴。
后勤保障組：由李蘭英負責，成員有潘興平。
1、通知人員返礦：由礦行政辦公室在2月28日通知所有人員全部返礦。
2、召開三會：由礦長組織開好“三會”（領導班子會、職工收心會、礦工培訓會）重新學習煤礦崗位責任制和管理制度及各作業(yè)頭面的作業(yè)規(guī)程。認真分析井下可能存在的問題，并提出針對性檢查、整改方案。提前做好準備工作。所有管理人員必須收心，把工作重點放在礦井安全管理上。并進行為期72學時的上崗前全員安全培訓，培訓工作由安全副礦長陳建華負責，培訓地點設在礦安全培訓中心，培訓人員為全礦井下作業(yè)人員。培訓工作由廣安市安全培訓中心負責。培訓內容為煤礦基本培訓教材，煤礦安全知識，煤礦管理制度，《煤礦礦長保護礦工生產安全七條規(guī)定》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全質量標準化標準》、崗位責任制及技術操作規(guī)程、并開展警示教育，培訓時間每天上午8：00至12：00，下午13：00至17：00。培訓組織工作由各隊隊長負責，嚴格考勤。培訓結束后由安全培訓中心統(tǒng)一組織考試。培訓合格，取得區(qū)煤管局頒發(fā)的《上崗證》后，方可入井?？荚嚥缓细裾卟坏蒙蠉?。此項工作在3月2日前完成。
3、開展地面系統(tǒng)檢查。在3月2日完成地面主要系統(tǒng)安全檢查，主要包括供電系統(tǒng)、備用電源、地面變配電設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證供電系統(tǒng)、瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)正常運行。
4、開展入井偵察。煤礦停產時間較長，井下各種情況都可能發(fā)生較大變化，在正式入井排查隱患之前必須進行入井偵察。入井偵察必須制定安全技術措施，報區(qū)煤礦復產復工驗收小組批準后，由煤礦熟悉井下情況的管理人員帶領廣安市礦山救護大隊救護隊員進行。入井偵察前，煤礦必須向救護隊提供真實的礦圖、介紹停產前后礦井有關情況，礦山救護隊要在充分調查了解的基礎上，會同煤礦制定入井偵察方案，經礦方和救護隊共同簽字確認后開展入井偵察。偵察結束后，形成偵察報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
5、排放瓦斯。根據偵察情況，請區(qū)煤管局協調市礦山救護隊實施礦井瓦斯排查。瓦斯排放工作結束后，礦山救護隊對瓦斯排放情況形成書面報告報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室。此項工作在3月2日前完成。
6、排查隱患和制定隱患整改方案。瓦斯排放結束后，煤礦根據入井偵察情況，立即制定《煤礦隱患排查及處置工作方案》和《井下密閉管理臺帳》，一并報區(qū)煤礦復產復工驗收辦公室提出隱患排查申請。我礦完成隱患自查后，向區(qū)煤管局報送《煤礦隱患排查報告》，請區(qū)煤管局安排專家到礦進行隱患排查。排查工作在3月2日前完成。
7、進行隱患整改。煤礦根據批復的整改方案落實好整改資金、材料、設備、工具、人員等，組織全體參與隱患整改的人員學習隱患整改方案措施，并嚴格按整改方案和安全技術措施進行隱患整改。整改工作計劃在3月2日前完成。
8、復產復工驗收申請。煤礦按照批準的整改方案完成全部整改內容經企業(yè)自查合格后，向區(qū)煤礦復產復工驗收領導小組提出復產復工驗收和采掘頭面核定申請。
9、恢復正常生產。驗收合格后，按區(qū)煤管局批復組織正常生產作業(yè)。
1、排查礦井是否存在證照不全、不在有效期內。
2、排查是否存在有《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規(guī)定》（國務院446號令)中明確規(guī)定的15種重大安全生產隱患。
3、是否建立了安全管理機構，是否按要求配備“五職”礦長，并持有礦長資格證和礦長安全資格證，是否配齊“五科”、“五隊”、“五長”等管理人員并持有安全資格證。
4、排查礦井一級和二級負荷機電設備是否使用正常，安全裝置是否齊全，或井下電氣設備是否存在失爆現象。
5、排查煤礦機構是否健全，是否按要求配備專業(yè)技術人員，是否至少配備了2名全日制煤炭院校畢業(yè)、煤礦主導專業(yè)工程技術人員，礦長和特種作業(yè)人中是否存在有未經過培訓或配備不全，或從業(yè)人員應經過全員培訓而未達到上崗培訓要求上崗作業(yè)的。排查是否組建防治水機構并配備足夠的人員和設備。
6、排查是否按規(guī)定執(zhí)行收尺制度，排查收尺結果與煤礦產量是否符合。
7、排查是否嚴格執(zhí)行交換圖制度，煤礦是否按測繪規(guī)程繪制和報送《礦井地質和水文地質圖》、《井上下對照圖》、《采掘工程平面圖》、《通風系統(tǒng)圖》、《井下避災路線圖》等11種礦圖。
8、排查煤礦井下頭面和同時最大下井人數進行是否經過前鋒區(qū)煤炭管理局核定。
9、排查煤礦井下是否有隱蔽、違法和非法生產區(qū)域，是否有超層越界現象。
10、排查煤礦是否實現統(tǒng)一安全生產管理，是否有多個業(yè)主各自安排、逐級承包、層層轉包、分片包干現象。
11、排查礦區(qū)環(huán)境治理情況，是否符合《四川省小煤礦安全生產基本要求》。
12、排查規(guī)章制度情況。是否有建立健全的1）、安全生產責任制；2）、安全辦公會議制度；3）、安全目標管理制度；4）、安全投入保障制度；5）、安全質量標準化管理制度；6）、安全教育與培訓制度；7）、事故隱患排查治理制度；8）、安全監(jiān)督檢查制度；9）、安全技術審批制度；10）、礦用設備、器材使用管理制度；11）、礦井主要災害預防管理制度；12）、煤礦事故應急救援制度；13）、安全獎罰制度；14）、入井檢身與出入井人員清點制度；15）、安全操作規(guī)程管理制度；16）、煤礦領導干部井下跟班、帶班制度等制度的實施；17）、安全操作管理制度；18）、安全責任追究制度等18種制度，和各工種崗位責任制及操作規(guī)程；是否有批準的年度礦井災害預防和處理計劃，事故應急救援預案；是否建立有安全隱患臺帳，并在井口設立了安全隱患標示牌，整改隱患是否進行了公布；排查是否嚴格執(zhí)行入井檢身和出入井人員清點、登記制度，并在井口掛牌明示。
13、排查礦井“六大系統(tǒng)”建設情況。
14、排查是否成立工會組織且有健全的勞動保護機構，企業(yè)和工會簽訂安全生產（勞動保護）、職業(yè)病防治專項集體合同；為井下作業(yè)人員辦理工傷保險。
15、排查應急救援組織，兼職應急救援隊伍人數是否符合規(guī)定，并與礦山救護隊簽訂救護協議。
2.隱患排查工作由煤礦安全管理人員負責，其它輔助人員必須經過培訓并取得合格證。
3.隱患排查前，煤礦必須對煤礦供電系統(tǒng)、備用電源、地面變電所設備、供電線路、防雷電設施、主要通風機、風井主控風門和瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)等進行全面檢查并及時檢修，保證系統(tǒng)運行可靠。
4.隱患排查前必須做好敲幫問頂工作。及時處理懸矸活石后方可深入。排查工作分兩步進行。
第一步為專業(yè)救護隊井下偵察并經前鋒區(qū)煤管局同意入井偵察后各掘進磧頭密閉啟封并排放瓦斯前進行，該次排查由礦長負責組織通風、安全、機電、運輸人員進行綜合排查。排查范圍為全負壓通風區(qū)域。主要排查通風系統(tǒng)是否完善、通風設施是否完好密閉前的瓦斯?jié)舛?、二氧化碳濃度、一氧化碳濃度、硫化氨氫濃度及溫度是否正常，密閉是否完好，局部通風機是否完好、及巷道安全情況。
第二步為全面排查，排查工作在煤管局同意啟動隱患排查后進行。排查工作按該方案要求分組進行。各組對各自的分管區(qū)域進行全面排查。
5.排查工作必須以組為單位進行。嚴禁單獨行動。6.排查人員必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢查儀。隨時檢查排查地點的瓦斯情況，發(fā)現瓦斯?jié)舛瘸^0.5%時必須查明原因。發(fā)現問題及時將人員撤出。
7.井下停風時，井下所有人員必須及時撤出地面。8.隱患排查期間，由礦領導在礦調度室值班，隨時與井下保持聯絡。井下排查人員到達有電話地點時及時將排查的情況向礦調匯報。
9.巷道出現嚴重垮塌或可能危及安全時嚴禁進入，待采取措施修復巷道后方可進行下一步的排查。
1、礦井必須保證正常通風、瓦斯檢查等工作。
2、先由瓦斯檢查員及安全員負責入井檢查，只有在排除有毒有害氣體和其它危險源，確認無重大事故隱患后，其他人員方可按照確定行走路線下井進行檢查工作。不得擅自啟封井下所有密閉。需啟封密閉時，必須制定專項措施，并報有關部門審批由專業(yè)救護隊負責啟封。
3、井下局扇、風筒等通風設施必須設專人管理、維護，切實保證井下各地點正常通風及風量滿足需要。
4、所有檢查人員入井，必須在井口檢身房辦理入井手續(xù)，并嚴格執(zhí)行出入井清點制度和安全檢身制度。入井人員必須隨身攜帶自救器、便攜式瓦檢儀；瓦斯檢查員隨時檢查瓦斯、co2等氣體情況，安全員檢查頂板、運輸安全隱患，只有氣體不超限，無其它隱患方可開展工作,否則，必須立即撤出。
5、機電、運輸管理方面：對機電設備及供電設施必須由專職電工進行檢查，嚴禁非機電專職人員隨意觸摸、挪移電氣設備。
6、各巷道及工作面的頂幫支護情況要派專人檢查，發(fā)現懸矸活矸要及時處理，防止傷人。各隱患排查組必須搞好敲幫問頂工作。
7、檢查過程中一旦突遇主扇停電停風，調度室立即安排人打開風井防爆門，并通知井下檢查人員撤出，恢復供電后，先進行檢查瓦斯?jié)舛龋l(fā)現積聚時必須分段排放瓦斯，瓦斯?jié)舛冉抵?%以下時方可繼續(xù)進行檢查工作。
北碚大田煤礦。
二零一五年二月二十八日。
網吧復工復產應急方案版篇十五
為全力做好轄區(qū)企業(yè)、施工單位新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間復產復工安全生產工作，最大限度減少交叉感染風險，維護從業(yè)人員的身體健康和生命安全，按照《xx省安全生產委員會辦公室關于嚴格落實“六個一律”管控措施全力做好疫情防控期間復產復工安全生產工作的通知》文件要求，結合園區(qū)實際，特制定本方案。
嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，切實履行好園區(qū)屬地監(jiān)管責任，督促各企業(yè)、施工單位全面落實主體責任，及時采取有力措施，全力做好疫情防控期間復產復工安全生產各項工作，為堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
（一）復工時間。
1、按市工信局通知，原則要求統(tǒng)一在2月15日后根據疫情發(fā)展確定開復工時間。
2、鼓勵企業(yè)適當延遲復產復工時間，原計劃復產復工時間早于該時間的企業(yè)請根據實際情況做好調整，妥善安排好復產復工前各項工作。
（二）“六個一律”
行和參加集會聚會情況，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員，并造冊上報園區(qū)管委會。對于來自湖北等新冠肺炎疫情較重地區(qū)的員工要求其停止返崗，或推遲返崗時間，待疫情結束后方可返崗。對已從湖北返回的員工或與疫區(qū)人員有密切接觸史的員工，嚴格落實14天的企業(yè)定點隔離或居家隔離，并將相關情況同時報園區(qū)管委會。
2、安全培訓。企業(yè)復產復工前所有從業(yè)人員（含外來施工人員、勞務派遣人員）一律要在符合防疫要求的前提下，通過微信群、網絡課堂等各種方式接受一次安全教育培訓，建立培訓臺賬。企業(yè)必須向每名職工發(fā)放疫情防控明白紙，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防范意識和參與社會群防群控的自覺性。
3、履職盡責。所有復產復工企業(yè)主要負責人、項目負責人、安全負責人及安全管理人員一律要至少提前1天到崗到位、履行職責。
4、消毒防疫。企業(yè)復產復工前要提前對廠區(qū)內車間、食堂等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行一次消殺防疫，之后每日在上班前、下班后，企業(yè)要對車間、辦公場所、食堂等人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺，并建立消殺臺賬。
5、安全排查。所有復產復工企業(yè)一律要對所有的生產設施設備進行一次全面的檢維修和隱患排查整改，確保設施設備安全，并將檢查檢修記錄報園區(qū)安監(jiān)站。
6、制定方案。復產復工企業(yè)要成立由主要法人或實際出資人為組長的疫情防控領導小組，負責疫情防控工作。復產復工企業(yè)一律要結合生產實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案、復產復工生產實施方案、應急處置措施，落實細化到車間、班組，明確各級責任人。
1、企業(yè)復產復工前，要將疫情防控工作領導小組、防控方案、復產復工生產方案、應急處置措施、員工排查記錄、培訓記錄、消殺記錄和防疫物資儲備情況報園區(qū)管委會，經上報行業(yè)主管部門同意后方可啟動復產復工。
2、企業(yè)復產復工前，必須對所須的防疫用品，如口罩、護目鏡、手套、紅外線式體溫槍、消毒液、xx%酒精、清潔劑、消毒柜、消毒噴霧劑等相應防護用品等存量進行清點核算，提前采購，合理庫存，確保物資充足，并將防疫物資儲備和發(fā)放情況報園區(qū)管委會核查。
3、各企業(yè)要督促職工在生產、外出時必須佩戴口罩及其他防護用品。對用過的口罩等一次性防護用品必須集中收置放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶，交轄區(qū)衛(wèi)生院統(tǒng)一處理；重復性防護用品必須集中消毒處理，禁止未經消毒反復使用。
4、所有企業(yè)、項目建設單位必須在大門口設立疫情監(jiān)測點，建立疫情監(jiān)測登記臺賬，配備體溫檢測設備，設立發(fā)熱留觀室，每天2次進行體溫監(jiān)測，并計入臺賬，監(jiān)測體溫超過37.3℃的人員要立即報告園區(qū)管委會，依法采取隔離留觀措施。對于到企業(yè)辦理業(yè)務的外來人員要特別關注，做好體溫檢測、佩戴口罩等防護措施后方可進行接洽。一旦企業(yè)發(fā)現員工有確診病例或疑似感染者，立即報告，逐人進行核查，按要求科學處置。
5、企業(yè)在復產復工前后，要對廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行徹底清理，倡導職工講衛(wèi)生、除陋習，摒棄亂扔亂吐等不文明行為，及時清理辦公室、宿舍衛(wèi)生，努力營造自己是自身健康第一責任人的良好氛圍。
網吧復工復產應急方案版篇十六
(二)工作原則。
根據交通運輸系統(tǒng)企業(yè)疫情防控到位情況，經報備交通主管部門及屬地政府后，組織企業(yè)分批有序復工。疫情防控不到位的企業(yè)堅決不得復工。復工復產的企業(yè)要按照科學、合理、適度的原則可采取安排重要崗位人員返崗開展復工準備，本地員工先到位的靈活措施，避免人群大規(guī)模流動，降低疫情擴散風險，確保人員生命安全和身體健康。
我縣交通道路建設領域包括水曹鐵路和遷曹高速兩個項目;交通運輸系統(tǒng)道路普通貨物運輸、道路危險品運輸等相關企業(yè)以及道路旅客運輸、出租車公司等企業(yè)。
1.企業(yè)是做好疫情防控的責任主體，法人是本企業(yè)疫情防控的第一責任人。復工復產企業(yè)必須成立由主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，科學制定疫情防控工作方案、應急預案，明確工作要求、流程規(guī)范、防控措施和責任人員等內容，確保各項防控措施落細落實。外來人員必須第一時間向屬地政府報告，嚴格執(zhí)行體溫檢測、居旅史等報告排查制度，接受屬地鎮(zhèn)街監(jiān)管，按鎮(zhèn)街要求采取隔離措施。
2.企業(yè)要設置專門隔離場所，區(qū)分預防性隔離區(qū)、發(fā)熱隔離區(qū)，發(fā)現體溫。
異常。
的到隔離間等待進一步檢測。加強復工復產前的疫情防控物資儲備，包括口罩、手套、消毒劑、溫度計、紅外測溫儀等防護物品和清潔消毒用品，復工復產前必須對生產經營環(huán)境進行全面整治和徹底消毒。
情況后方可返崗入職，對有可疑癥狀的人員要及時安排就醫(yī)。
4.要嚴格企業(yè)單位進出管理制度，企業(yè)原則上設置兩個出入口，實現本地、外地人員車輛分流，降低交叉感染因素。在出入口設置發(fā)熱體溫檢測點，配備門禁設施和檢測儀器，24小時專人值守，對企業(yè)員工、來訪者和進出車輛嚴格登記，體溫檢測合格、車輛消毒后方可進入。
5.合理設置垃圾回收設施，加強對生活垃圾的集中管理與處置。佩戴后的口罩、手套等防護物資要單獨回收，指定專人負責，按要求進行無害化處理。
6.加強員工就餐管理，采取分散就餐、分時段供餐等方式，減少人員聚焦和近距離接觸，并確保食品安全。
1.強化公路建設工地管理。一是本地、外地人員生活工作區(qū)域要分開，防控期間施工作業(yè)區(qū)、生活區(qū)、辦公區(qū)均實行封閉分隔管理，設專門入口，24小時專人值守防控，嚴格執(zhí)行體溫檢測登記和外出禁令制度。二是外來人員必須封閉管理，不允許外出，做好施工現場人員及其家屬疫情防控工作，做好實名登記，建立臺賬，分班組為單位，執(zhí)行零報告、日報告制度，明確專人負責人員體溫檢測，各單位復工復產方案由負責人簽字報交通運輸局主管部門備案。三是防控期間各施工工地一律不得舉辦現場會、觀摩會等活動。四是因業(yè)務需要臨時外來人員，要設置單獨休息、洽談、食宿區(qū)域，本地員工要做好防護，不允許接觸洽談以外人員。(公路建設工地疫情防控工作由項目單位具體負責、路政巡查大隊負責督導)。五是業(yè)務車輛原則上不超2輛，專人專車管理。
2.著力做好運輸領域疫情防控。一是在汽車客運站進站口、落客區(qū)設立檢疫站和留驗站，并配備1至2名衛(wèi)生檢疫人員及安保人員，對進出汽車客運站的旅客一律進行體溫檢測。若發(fā)現發(fā)熱癥狀或疑似病人(體溫超過37.3℃)，第一時間進行留驗并做好信息登記，立即報告當地衛(wèi)生健康部門并配合做好轉送工作。二是堅持衛(wèi)生消毒制度。堅持車輛出站前、進站后各進行1次全面消毒并記錄，并對進站口、售票廳、候車廳、檢票口、公共衛(wèi)生間等重點場所，每隔4小時進行1次消毒?？瓦\車輛和封閉性場所堅持定時開窗通風，保持空氣流動。及時清理候車區(qū)、購票區(qū)、落客區(qū)等人流密集區(qū)域垃圾，提醒廣大乘客不得隨地吐痰，保持站內衛(wèi)生環(huán)境干凈整潔。三是所有客運站職工須佩戴口罩上崗，加強自身防護。每日做好健康監(jiān)測，出現發(fā)熱、咳嗽等相關癥狀，及時到定點門診就醫(yī)。堅持輪崗輪班工作制度，充足睡眠，保持體力。加強職工疫情防控知識教育，提高自我保護能力。四是增加公交車輛和出租汽車的清潔與消毒頻次。公交運營企業(yè)按照《國家公共交通工具消毒操作技術指南的通知》(肺炎機制〔20xx〕13號)等規(guī)定，制定公交車輛消潔與消毒措施。要堅持每日發(fā)車前、收車后全面消毒并記錄，要嚴格落實車輛每趟次消毒、通風。車內備置消毒液、噴壺等消毒防護物品。五是加強出租車清潔與消毒頻次，配備體溫檢測設備，做好乘坐人員的體溫檢測和身份信息登記。(此項疫情防控工作由聯運公司灤南分公司具體負責、客運管理辦公室負責督導)。
3.強化運輸車輛及人員管理。運輸企業(yè)要將運輸車輛相對集中統(tǒng)一停放、統(tǒng)一管理，并對車輛進行消毒，配足消毒防護用品，發(fā)車前、收車后應進行消毒。加強駕駛員教育培訓，掌握相關防控知識，隨時掌握駕駛員健康狀況。堅持車輛日常維護制度，保持車輛良好技術性能。完善應急管理制度，確定應急車隊負責人，建立緊急聯絡表，確保遇有緊急情況能夠按要求迅速出動，及時抵達。(此項疫情防控工作由各運輸企業(yè)具體負責、運輸管理站負責督導)。
1.各企業(yè)要按照“誰用工、誰管理、誰負責”的要求，切實履行疫情防控和生產經營主體責任，周密安排部署，實施封閉式管理，精心抓好生產經營、餐飲安排、員工上下班管理等各項工作，最大限度減少人員聚焦、降低傳染風險，確保員工返工前有調查、返工中有秩序、返工后有防控。
2.局屬運管站、客運站、路政巡查大隊要充分發(fā)揮職能作用，及時研究解決企業(yè)在此項工作中遇到的問題和困難;要把相關企業(yè)疫情防控工作按照業(yè)務管理范圍，指定專人負責，接收企業(yè)排查數據，督促企業(yè)履行“日報告、零報告”制度，如接收到發(fā)熱等身體不適癥狀人員信息，第一時間按縣規(guī)定程序處理。
3.要加強督導檢查，運管站、客運站、路政巡查大隊按照業(yè)務管理范圍對企業(yè)持續(xù)動態(tài)開展復工復產企業(yè)管控的督導檢查工作，督促指導企業(yè)完善相關臺賬。
網吧復工復產應急方案版篇十七
認真貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革和優(yōu)化營商環(huán)境的部署要求，以推進政府治理體系和治理能力現代化為目標，以深化“放管服”改革為抓手，堅持問題導向，提高審批效率，提升市場主體獲得感，打造優(yōu)質的營商環(huán)境。
（一）容缺受理。要依照《中華人民共和國行政許可法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定實施政務服務。申請人的主要申請材料齊全且符合法定形式，即可啟動容缺受理；次要申請材料可以在申請人書面承諾時限內報送。
（二）自愿承諾。以申請人自愿為原則，申請人不提出申請并做出承諾的，不得開展“承諾即投產”工作。
（三）自己負責。企業(yè)在踐諾過程中要切實履行主體責任，需要以對自己、對人民群眾和對社會高度負責的態(tài)度抓好物質供應保障、機構設置和人員配備、規(guī)章制度制定、教育培訓和健康管理、安全生產管理等，確保生產質量管理體系符合《醫(yī)療器械生產質量管理規(guī)范》的要求和產品質量安全。
（一）申請與受理程序。
申請人在辦理一類醫(yī)療器械產品備案及生產備案事項時，在主要申請材料齊全且符合法定條件前提下，因提交的申請材料中次要申請材料存在缺陷或瑕疵、需補正或撤換時，申請人書面申請，提出啟動“承諾即投產”程序：
1.承諾。申請人書面承諾，應當提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”申請書》（見附件1），承諾補齊材料時限、知曉不補齊后果等事宜。該承諾書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。原則上補正時限不得超過申請人提交《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”承諾書》之日后的'5個工作日。
2.告知。窗口工作人員審查該事項是否符合“承諾即投產”制度適用條件。如符合條件，當場出具《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》（見附件2），告知申請人補齊材料時限、不補齊后果等事宜，該告知書一式兩份，申請人和窗口各存檔一份。申請人承諾在5個工作日內補齊所缺材料，若未在承諾的時限內補齊，審批部門將作出不予許可的決定。
（二）審查與決定程序。
辦件進入審查與決定程序，申請人邊補齊補正次要申請材料，審批部門邊進行審查：
1.審查。窗口工作人員對申請材料進行確認，主要申。
請材料齊全且已出具書面承諾的，提交后臺開展審查（必要時可以聯合監(jiān)管科室開展現場檢查），并按承諾時限和規(guī)定方式予以辦理。
2.決定。審查結束后交由分管領導或首席代表簽批發(fā)證。
（三）退出程序。
不符合條件的，由審批部門決定終止備案程序，收回《恩施州一類醫(yī)療器械生產“承諾即投產”受理告知書》，承諾期間生產的產品經監(jiān)管部門審查后決定整改或者封存，以下情況由審批部門決定終止備案程序：
1.申請人未在承諾時間內按照要求補正材料；
4.有來自內部或社會舉報、投訴，或在監(jiān)管部門檢查中被認定不適宜開展“承諾即投產”工作的情況。
（一）加強組織領導。容缺受理機制是推進服務型政府建設、優(yōu)化營商環(huán)境的重要措施，是進一步轉變服務理念、優(yōu)化審批流程、減少辦事成本、提高審批效率的有力抓手，各相關工作人員要高度重視，加強組織領導和統(tǒng)籌協調，建立組織實施保障機制，切實將此項工作落到實處、取得實效。
（二）強化內部協同。各相關業(yè)務科室要加強協調配合，進一步優(yōu)化內部審批程序，完善審批服務機制，加強前、后臺協同合作，加強窗口工作人員之間的溝通協調，形成政務服務的合力。
（三）建立長效機制。創(chuàng)建承諾失信人員名錄，將未履行承諾書承諾義務的失信申請人的相關信息納入失信記錄，三年內不再接受該申請人的醫(yī)療器械“承諾即投產”申請。
網吧復工復產應急方案版篇十八
為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，公司深入貫徹落實近期執(zhí)行中央、省、市、縣應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，認真落實公司復工復產工作部署，全方位做好疫情防控，嚴格人員管理和防控物資儲備，公司復工復產全面做好準備。經公司疫情防控工作組研究決定，公司復工復產及疫情防控工作實施方案。
為保證復工復產及疫情防控各項工作有計劃、有組織、有秩序進行，成立疫情防范小組，進行人員管控，環(huán)境消毒，疫情宣傳，物資籌備等工作，確保公司所有疫情防范措施做到位。
組
長：
(總經理)。
副組長：(酒業(yè)副總經理)。
成
員：(銷售副總經理)。
組長負責新冠狀病毒感染的疫情防控工作綜合協調，疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理;副組長負責傳達、落實政府小組的指示意見;各疫情小組成員負責做好公司疫情物資準備及工作環(huán)境消毒等相關工作。
二、企業(yè)復工時間和生產計劃時間。
(一)企業(yè)復工時間：20_年月日(二)生產計劃時間：20_年月。
日開始新一輪次釀酒三、返崗人員數量和來源。
企業(yè)返崗人數共。
人;其中本地返崗人數有。
人(具體明細詳見：擬復工復產工業(yè)企業(yè)人員排查登記表)。
四、企業(yè)復工復產四個到位落實情況。
為嚴格落實企業(yè)疫情防控機制要到位;重大安全風險排查管控要到位;員工教育培訓要到位;復工復產方案和檢查要到位，主要采取措施。
(一)、疫情防控機制建立情況：成立了以總經理為組長的疫情防控領導小組，設立疫情防控辦公室，明確分管負責人職責，并制定《公司嚴控新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控應急預案》成立了以總經理為組長的疫情防控應急領導小組。
(二)、員工排查情況：根據公司疫情防控工作領導小組安排，2月7日下發(fā)通知，開展公司在崗不在崗全員摸排工作，每天報送《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》，將個人離崗期間和在崗期間接觸人員情況詳細上報，并逐級審核，報送公司疫情防控辦公室，密切關注全體職工接觸信息動態(tài)，對有接觸人員嚴格按要求實施居家隔離。
(三)、疫情防控設施物資到位情況：公司發(fā)放口罩500個，其它及自行購置500個，紅外溫度計3個，水銀溫度計5只，消毒液100kg，醫(yī)用酒精120l，其中口罩、酒精、消毒液可保障全公司員工40多天使用，根據疫情再后續(xù)購置。公司設獨立辦公樓為應急隔離室，具備食宿條件和消毒要求。
(四)、內部管理情況，在工廠生產、生活區(qū)域實施封閉管理，在廠區(qū)大門唯一出入口檢查上班職工口罩佩戴情況，在門衛(wèi)處設置定點測量體溫辦公室，上班前及下班后各一次，并做好相關登記。體溫超過37.3攝氏度的禁止入廠。仁懷返崗人員無條件隔離14天。生產組仁懷返崗人員13人單獨居住于生產組宿舍，單獨就餐，獨立設置體溫和口罩佩戴檢查點，專人負責。體溫檢查每日兩次，工作區(qū)、生活區(qū)，辦公區(qū)，食堂，宿舍，衛(wèi)生間每日按規(guī)定消毒一次。返回廠區(qū)員工禁止外出，物資保障組每三天外出購買必須生產、生活物資一次。安全培訓和疫情防控知識培訓，采用微信群方式組織學習。實施分散式安全檢查，減少人員聚集現象。生產采用小班制。按縣園區(qū)管委會要求報備復工復產人員情況，按公司疫情防控組要求持續(xù)開展職工身體狀況每日排查工作。
五、原材料采購和產品銷售地。
(一)生產原料采購地:當地采購原材料，若因疫情原因關卡管理處不放行導致原材料不能運入，在關卡排查人員根據相關疫情工作排查無誤后，請縣領導給予放行為謝!
(二)產品銷售地:六、物流運輸。
(一)產品物流運輸:物流公司(安能物流，順心捷達等)、快遞公司、貨車運輸等。
員健康檢測工作，結合公司實際，對外地返崗人員建立“一人一檔”的健康情況表，認真執(zhí)行報備，按公司防控預案要求，持續(xù)開展每日《應對新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作密切接觸人員信息明細表》報送。
(二)公司整體環(huán)境清潔工作，做到日常通風換氣，保持室內空氣流通，對各個辦公室、會議室、員工休息室、廁所等重點區(qū)域和場所進行每日消毒，生產車間每天消毒。
(三)加強食堂管理，食堂工作人員必須佩戴口罩工作，每日崗前測量體溫，做好相關紀錄，禁止采購未經檢疫的活禽活魚肉品。餐具統(tǒng)一由食堂工作人員發(fā)放，禁止自行取拿餐具，餐具清洗后要嚴格進行蒸汽消毒。
(四)乘坐公共交通工具上下班的員工必須佩戴口罩，下車后及時用洗手液洗手。
(五)在衛(wèi)生間、食堂等主要場所設置洗手液、肥皂。員工必須飯前便前便后洗手，在勞動崗位上，必須佩帶口罩。禁止隨地吐痰，一次性口罩廢棄物及廢棄紙巾放入指定垃圾筒。
(六)公司在防疫期停止前，暫時取消或控制人數參加集體活動及大型會議、盡量減少或停止因公出行、聚會等，在疫情管控期間，在家及公司時必須做好自我防護及消毒工作。
(七)全體員工上班后有任何員工發(fā)現身體異常如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必須立刻上報各管理層，并立刻進行現場消毒和安排員工及時去醫(yī)院就醫(yī)并及時將確診結果公告公司。
(八)、按公司疫情防控工作預案要求，由公司疫情防控工作組組長安排，
實施對廠區(qū)疫情防控工作進行監(jiān)督檢查，每日如實報送員工動態(tài)信息和防控物資臺賬。