總結可以讓我們更清楚地了解自己在學習或工作中的表現，客觀評估自己的優(yōu)點和不足。最后要反復推敲和修改，確保總結的質量和效果。雖然這些范文是他人的總結，但每個人的經驗和感悟都是有限的，只有我們自己才能最了解自己的所思所想。
學生表彰大會總結篇一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！我是來自xxx的xxx，也是x園x座x的寢室長。今天很榮幸能夠參加寢室之星表彰大會。
“寢室之星”是我校校團委生活部舉辦的特色活動之一，意義在于“打造干凈舒適的生活環(huán)境，調動同學們的積極性，充分發(fā)揮動手能力，裝扮出有個性特點和文化內涵的寢室，以及營造健康高尚的寢室文化，發(fā)揮表率和引領作用，體現出當代大學生積極向上的精神風貌”。
如今，連續(xù)參加了3屆寢室之星的我們深有感觸。從千頭萬緒到有條不紊，從手忙腳亂到應付自如，從各執(zhí)一詞到齊心合力，從敷衍了事到投入其中，“寢室之星”讓我們體會到了家人的溫暖，家人的責任，和家人之間的相依相隨。誠然，我們意見不合過，互相埋怨過，但當我們癱座在椅子上，欣賞起在我們精心雕琢后煥然一新的美麗“家園”時，留下的只有蕩漾在心底的溫存。溫馨美麗的寢室，凝聚的是我們的愛，是我們四人為遇到彼此而心懷感激的幸福，是我們執(zhí)手相攜而其力斷金的力量。辛勤的努力，換來的是共同的成長；經久的磨合，醞釀的是彼此的包容。我們裝扮了自己的家，也學會了愛我們的家人，更學會珍惜每一天都流溢華彩的生活。
寢室作為我們共同的家，總是讓我們無時不刻地感受著它的庇護和關愛！當我們被繁重的'課業(yè)淹沒，沾染得滿身疲倦，溢滿陽光余香的被窩帶給我們溫暖；()當我們?yōu)榍巴緹n，落拓中意志消沉，善解人意的室友帶給我們勉勵；當我們遭受挫折，落寞里身心俱疲，永遠相依的姐妹帶給我們支持！這就是寢室的魅力-我們的家的魅力！
自此，我們相信，x不再是一塊單調的門牌，而是一處讓我們寄放所有的家園。遠離父母，來到大學校園。在浩浩茫茫的人群中，我們相遇；在日復一日的磕碰里，我們相識；在睡眼惺忪的夜談后，我們相知。在這小小的天地里我們終于覓得一方歸屬。我們以裝扮它來表達我們對這個歸處的珍愛，更以裝扮它來述說我們對生活的渴求。
盡管是所謂“寢室之星”，我們固然也難免有“星光”不足之處。但我們堅信，既是因緣相聚，必當相親相愛，既是共享屋檐，必能相知共勉。所有的困難，在我們篤定相交的目光中，必將成為過往云煙。
謝謝！
學生表彰大會總結篇二
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自九(1)班的xxx。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環(huán)境，讓我們可以在這里舒心地學習。
回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭里，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰(zhàn)。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。
同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰(zhàn)。
如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優(yōu)異的成績，必須從以下幾個方面著手：
第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!
第三還要有恒心?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!
同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拼搏!
謝謝大家!
學生表彰大會總結篇三
尊敬的校董會xx名譽董事長、各位領導、各位同事、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重召開20xx——20xx學年度表彰大會。蒞臨本次會議的領導有:
鎮(zhèn)教委辦xx、校董會名譽董事長xx先生、以及學校行政人員 ，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈歡迎并致以誠摯的感謝！
本次大會的議程共五項：
一、x副校長致辭
二、x副書記宣讀表彰決定、頒獎
三、獲獎學生代表、老師發(fā)言
四、校董會名譽董事長xx先生講話
五、鎮(zhèn)領導講話
下面進入會議第一項議程，有請x副校長致辭，大家歡迎。 剛才x副校長在致辭中實事求是的總結了學校一年來的工作成績，并提出了今后學校的工作目標。的確在過去的一年里，在上級領導的關心指導下，我們學校取得了不俗的成績，我校先后被評為晉江市教育信息工作先進單位、xx市學校共青團先進集體、xx市誠信教育進校園活動先進單位。涌現了一批品學兼營優(yōu)的學生和一批師德高尚、業(yè)務精湛的老師。
下面進入本次會議的第二頂議程:
有請x副書記宣讀受表彰學生和老師名單：
有請獲得三等獎的同學（第一批）上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得三等獎的同學（第二批）上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得二等獎的同學上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得一等獎的同學上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
今年我們學校又取得了好成績，師生中有66人次獲得鎮(zhèn)及以上獎勵，尤其值得一提的是今年中考，xxx位同學參加中考，有xx位同學9a，xx位同學考上一級達標中學。現在有請20xx屆年段長xx老師代表原初三年段老師領獎。請校董會xx名譽董事長頒獎。請大家用最熱烈的掌聲祝賀。
接下來，請獲獎的學生代表和大家分享獲獎的喜悅，有請初三年2班的xx同學，大家歡迎。
謝謝xx同學。
一批批優(yōu)秀學生的成長，離不開老師的辛勤培養(yǎng)，在我們xx中學，有一大群優(yōu)秀教師，他們起早摸黑，經常犧牲自己的休息時間，無私奉獻，現在有請他們的代表，xx市師德先進個人xx老師發(fā)言，請大家用最熱烈的掌聲歡迎他!
謝謝xx老師，剛才xx老師的講話也道出了全體xx中學老師的心聲。
學校的發(fā)展，離不開校董會全體董事的大力支持，現在，掌聲有請校董會名譽董事長xx先生講話!
感謝董事長熱情洋溢的講話，感謝校董會長期以來對我們學校工作的關心支持。
最后，我們有請鎮(zhèn)教委辦x講話，大家歡迎。
謝謝x！
剛才x高度肯定了我們的工作，他的講話對我們既是指導又是鼓勵、鞭策，希望我們全體陶英人，發(fā)揚敢拼能贏的精神，再接再厲，不驕不躁，奮力拼搏，力爭在新學年再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌！
20xx-20xx學年度表彰大會到此結束，謝謝各位。
學生表彰大會總結篇四
老師們，同學們：
下午好！
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟，以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”；“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝；承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色；中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭（副校長馬·建民）。
二、宣讀《關于表彰2—xx學年先進集體、先進個人的決定》（德育處副主任馬榮挺）。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的.教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她！
學生表彰大會總結篇五
老師、同學們：
大家好！
我是十五班的陸肖蓓，今天站在大家面前，我感到很緊張。我剛剛踏入三中校門時，感覺也是如此。中考過后假期的輕松還未完全消退，但進入十五班，快節(jié)奏的生活和學習的壓力立刻讓我措手不及。上課、作業(yè)、課外活動和內務，讓我感到時間突然減少了許多。我不得不一次次地調整計劃，放棄某些愛好來完成學習任務。我所在的班級，十五班是一個相當優(yōu)秀的班級，臥虎藏龍，強手如林自不必說，我只知道在進入十五班后，身上的壓力無形中多了許多。加上其它種種原因，開學一周之內，我似乎還未進入狀態(tài)。
在這個時候，是老師和同學給了我很大幫助。我們的班主任韋屏山老師一直督促我們管理自己的時間，我的舍友們也要求我減少搞內務的時間。慢慢地，我可以適應這種忙碌的生活。在學習方面，我的老師們都很優(yōu)秀，課講得很清楚。但在前一段時間，三中開設了數學競賽輔導課程，上課的內容要比平常的加深許多。有許多內容我一時難以理解，只能把各種題型、解法統(tǒng)統(tǒng)記下來，并在不懂的地方作個記號，下課后再一點一點地把不懂的地方消化掉，實在不理解的，就要去請教老師或是和同學進行討論，直到弄懂為止。下課后我一般不會馬上離開座位，而是再把老師剛剛講過的內容瀏覽一遍。我還會到講臺邊聽同學們對老師的提問，這樣可以發(fā)現一些自己也沒有弄懂的問題。
說實話，我不是一個非常勤奮的人。我們十五班的同學最喜歡講一個詞，就是“效率”。我并不贊成開夜車或犧牲中午睡眠時間，而是要適當參加課外活動，這樣才能使緊張的神經放松下來，學習效率就會提高很多。
總之，來到三中，每個人都是高手，每個人都有自己的學習方法。方法沒有最好，只有最適合自己的。仁者見仁，智者見智。我只是在此發(fā)表自己的一些見解，希望能給大家一些啟發(fā)，謝謝大家。
未來的一天，你我都將憑借累累的果實成為最快樂最勇敢的農夫！
學生表彰大會總結篇六
開場白。
各位老師、全體同學們：
大家好!
現在雖然是春寒料峭，乍暖還寒，但我們的校園卻已春意盎然。今天，松山三中全體師生齊聚一堂，隆重召開20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會，本次大會，將對在上學期學習中取得優(yōu)異成績的同學、為班級工作無私奉獻的班干部、行為習慣表現出色同學進行表彰。現在，我宣布20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會正式開始。
二、介紹與會領導。
首先，請讓我介紹一下出席本次會議的學校領導，他們是王莫根校長、曹桂存副校長、韓國生副校長、學校黨支部劉子玉書記、教導處楊立武主任、總務處任鳳學主任、政教處尹長志副主任、工會呂新功主席。
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導出席本次表彰大會。
三、大會進行第二項，請教導處楊主任宣布“學習標兵、進步學生、學科狀元”表獎決定。
四、大會進行第三項，請曹校長、劉書記、呂主席為獲得“學習標兵、進步學生、學科狀元”的同學頒發(fā)獎狀和獎品。
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
尊敬的各位領導、家長、老師、親愛的同學們：大家好！
時間如水，光陰似箭，轉眼間我們201#級英才班的第一個學年已經結束。在過去的一年里，201#級英才班創(chuàng)造了一次又一次奇跡，取得了一次又一次佳績，我們用我們的理念與實踐的完美結合，做到了快樂學習、自主學習，實現了素質教育與應試得高分的完美結合，同學們在德智體美勞等各個方面得到了全面的發(fā)展。201#級英才班新生已經入學1個月，新生們在老師們的指導幫助下，也取得了巨大的進步，實現了從小學向初中的成功過渡。
下面進行會議第二項介紹與會領導。
學生表彰大會總結篇七
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
學生表彰大會總結篇八
尊敬的田董事長、田總經理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業(yè)總結表彰大會，與大家共同關注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業(yè)，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業(yè)到集團化運作，這樣的發(fā)展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業(yè)服務好。因為，一個有社會責任感的企業(yè)，也一定是一個有前途的企業(yè)！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業(yè)怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業(yè)員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業(yè)家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業(yè)追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續(xù)發(fā)展，光有德是遠遠不夠的，因為企業(yè)畢竟不是慈善機構。
結合我對**企業(yè)的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發(fā)展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)要留住人才，必須讓員工獲得物質和精神上的最大富有。在物質上，要做到薪酬福利的橫向領先、縱向同步。所謂橫向領先，就是要始終保持在當地同行業(yè)中的領先地位，一流的企業(yè)一流的工資；所謂縱向同步，就是企業(yè)的發(fā)展成果要和員工共同分享，實現薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業(yè)已經在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業(yè)用手、二流的企業(yè)用腦、一流的企業(yè)用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業(yè)當家，把自己當老板，自動自發(fā)的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養(yǎng)成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產創(chuàng)利潤，海陸空三位一體，聯合作戰(zhàn)，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業(yè)地產企業(yè)，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產的利潤創(chuàng)了嗎？（以前創(chuàng)了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現狀，我覺得必須要實現三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業(yè)地產模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應該搶占先機，大膽創(chuàng)新，牢牢樹立在當地的商業(yè)地產龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優(yōu)秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結束。為什么會這么費勁？關鍵是沒有標準。請記住，誰來當優(yōu)秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復制的企業(yè)是無法做大的企業(yè)！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經驗的實習大學生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質量，數量都跟不上。這是我們很多老師的共識?，F在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業(yè)強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發(fā)展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學生招聘計劃。
其次，要優(yōu)化我們的培訓體系。首先要凸顯人力資源部的培訓功能，加強對員工的心態(tài)、技能、領導力培訓。尤其是領導力培訓，是培養(yǎng)中層的關鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應該考慮未來五年成立自己的**商學院，從機構上真正保障人才梯隊的持續(xù)化供應。
最后，要強化我們的激勵體系。企業(yè)之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優(yōu)勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業(yè)應該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩(wěn)定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監(jiān)張*。
二零一二年三月二十九日。
學生表彰大會總結篇九
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好！
“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”，勇往直前，青春無悔，在這五谷溢金、佳果飄香的金秋時節(jié)里，我們迎來了江油一中一年一度的表彰大會，在這里，請允許我代表全體同學，向老師們道一聲“老師，您辛苦了！”是你們陪伴著我們風雨兼程，一路走來，一路有你。
高二的你還有些許還疑，高三的你不定期會有些緊張，但最終，曾經的張揚都會成為過去，我們的內心也會更加平靜，這種平靜是“泰山崩前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”的淡定從容，是“自信人生的二百年，會當水擊三千里”的壯志豪情，是等待“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”前的風平浪靜，我們無怨，因為我們努力拼搏著，我們無悔，因為茁壯成長著。
記得汪國真先生說過：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，”我們既然選擇了讀書，便誓要奪取高考的勝利，“一萬年太久，只爭朝夕”_勸導我們要抓緊時間，提高效率，“善問者如攻木，先其易都，后其節(jié)目”《禮記》告訴我們不學不成，不問不知，“不積跬步，無以至千里”荀子告誡我們要點滴積累，厚積而發(fā)，我們應博學之，審問之，明辯之，充實自我，增強實力，超越夢想，我心飛翔，“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰！”也許前面是浩瀚題海，我們也要“衣帶漸寬終不悔”，也許前面是路漫漫其修遠方，那么我們必將上下而求索，也許前面是如山的艱難險阻，那我們誓要駕長車踏破賀蘭山闕。
在此，我代表全體學生承諾：
吾等馳騁砂場，當勢叵鯤鵬，氣貫長虹；
吾等青春年少，當志存高遠，自強不息；
吾等中國青年，當心懷天下，感念蒼生！
三年風雨志不改，十載寒窗衣帶寬，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，長風破浪會有時，直掛去帆濟滄海！我的講課完畢，謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學生表彰大會總結篇十
學生會是由中國共產黨領導并在共青團指導下進行工作的全國各高等院校學生的群眾性組織,是聯系學校與學生的紐帶,學生會的有序運行事關學校的穩(wěn)健發(fā)展,因此意義重大。本文是本站小編為大家整理的學生會期末總結表彰大會流程，僅供參考。
會議即將開始，請全體人員將手機關機或調為靜音、震動模式。會議期間請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。謝謝!
一、會議開始。
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家下午好!
今天的機械工程系團總支學生會在各級領導的帶領下，不斷拼搏，克難奮進，奔向美好明天。今天，我們在這里隆重舉行機械工程系團總支學生會—x學年上。
暨表彰大會。請允許我代表機械工程系團總支學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來!自本學期換屆以來，x屆團總支學生會在指導老師的悉心指導下，工作上不斷邁向前進，抓好學生會內部建設，加強內部團結，為下期工作的順利開展打下了堅實的基礎。機械工程系有著一種精神，一種艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的務實精神，機械工程系團總支學生會正是憑著這種精神一步一步的走向前進。
二、主持人宣讀與會嘉賓名單。
出席今天活動的領導有系學管主任陳曉娜老師團總支副書記施茹英老師讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
三、現在進行大會的第一個議程，由陳曉娜主任為我們發(fā)表致詞，大家掌聲歡。
非常感謝陳主任的發(fā)言。迎。。。。。。
四、14屆學生會副主席吳浩上臺進行工作總結。
過去的一個學期是奮斗的學期、成長的一個學期，收獲的學期。機械系學生會在不同的舞臺上去的了驕人的成績，這一切都和學生會所有同學的努力和付出是分不開的。下面進行會議的第二項議程，有請14接學生會副主席吳浩進行工作總結。大家掌聲歡迎。
五、下面請學生會副主席朱壯進行補充發(fā)言。
感謝老師們的頒獎。
各位領導、各位同學，我們今天的機械工程系14屆團總支學生會—x學年上期工作總結暨表彰大會大會目前已經接近尾聲，感謝大家的參與。在這一學期，我們付出過，也收獲過。我相信對于我們所有學生會的成員來說，所有在學生會中得到的歷練將會化為一把利劍，為我們在今后的生活中披荊斬棘。讓我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，把機械工程系團總支學生會工作做得更好。
最后，讓我們用掌聲結束今天的總結暨表彰大會，祝愿機械工程系團總支學生會越走越好!
尊敬的張老師、主席團、各位部長以及親愛的干事們：
大家，下午好!
為保障學生會工作的順利開展，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，為全面總結—x學年上學期學生會工作開展情況，經校團委、學生會研究決定，今天在此隆重召開“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會。
首先請允許我介紹一下出席本次大會的領導：校團委……老師。讓我們(再次)以熱烈的掌聲對張老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席本次大會的還有：校學生會主席團，大學生社團聯合會主任團，各部部長及干事。
此次大會主要內容有：1、第十一屆學生會主席。。。。講話;2、第十一屆學生會各部門進行工作總結;3、第十一屆學生會主席。。。宣布表彰決定;4、頒獎;5、第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言;6、第十一屆學生會副主席。。。講話7、校團委。。。老師講話。
大會進行第一項，請第十一屆學生會主席。。。講話，大家掌聲歡迎。感謝。。。的精彩講話。
大會進行第三項，請第十一屆學生會主席。。。彰決定。
恭喜以上獲獎部門及個人。
大會進行第四項：頒獎。
先進部門、優(yōu)秀干部以及干事名單。
大會進行第五項：請第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言。
首先有請秘書處干事代表。。。上臺發(fā)言，請宣傳部干事代表。。。做好準備。。。以此類推(還有社聯)。
大會進行第六項：請第十一屆學生會副主席。。上臺講話。
感謝。。的精彩講話。
大會進行第七項：請校團委。。老師上臺講話，大家掌聲歡迎。感謝張老師的精彩講話。到此，總結暨表彰大會已經接近尾聲，在這里感謝張老師對學生會工作的指導與支持，感謝學生會全體成員在這半年中為辛勤付出，希望在下半年我們加倍努力，爭取更加出色地完成學校及團委交待的各項工作，為學生會的發(fā)展做出更多的貢獻。
下面，我宣布：“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會到此結束，請相關人員合影留念。
一、指導思想：
表彰先進，激勵后進。
二、表彰目的：
(1)表彰先進，樹立榜樣，激勵后進，共同提高。
(2)此次表彰大會的開展，目的在于表彰在上一學年中獲得優(yōu)秀的院學生會干事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發(fā)展大學生的全面素質和特長，推動我校各項工作的進一步發(fā)展，提高我院在學校里的影響和聲譽。
(3)同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕松學習，快樂工作。
(4)自覺引導同學們樹立南通理工學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協(xié)調精神。
三、活動時間：
x年1月初期。
四、活動對象：
南通理工學院大學生聯合會全體部門及干事。
五、活動地點：
小禮堂。
第2/4頁。
六、主辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
承辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
七、嘉賓邀請：
南通理工學院院學工處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師，
南通理工學院學生會主席團、各部門部長。
八、觀眾安排：
南通理工學院院學生會全體成員。
九、前期宣傳：
在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報。
十、活動流程：
1、主持人上臺，介紹本次活動內容以及到場的領導和嘉賓。
2、干事代表發(fā)言。
3、主持人根據獎項，并請出獲獎同學上臺領獎，由禮儀部為獲獎同學頒獎。
4、各部部長做工作總結及下學期。
工作計劃。
5、主席工作總結及下學期工作計劃。
6、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。
十一、各部門工作安排：
1、秘書部(安排當晚活動的工作，并協(xié)調各部門的工作，使活動能進行暢通并在活動開始前負責做好會場的布置及簽到工作)。
2、紀檢部：(維持會場秩序)。
3、網絡信息部：(活動的相關拍攝工作)。
4、禮儀部：(大會頒獎禮儀)。
5、廣播站：(提供主持人)。
十五、活動經費預算：
學生表彰大會總結篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天在這里歡聚一堂，隆重舉行我校20xx-20xx學年度第一學期表彰大會，我以學生代表的身份在此發(fā)言，感到十分榮幸。首先請允許我代表全體同學，向學校領導和老師表示崇高的敬意和真摯的感謝。
回顧本學期學習、生活，我取得了不少成績，也有很多經驗和教訓。今天借此機會和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。
在學習上，我們首先應該要有一個端正的學習態(tài)度。明確目標，踏踏實實。目標是什么?目標就是向往，就是愿望，就是希望，就是我們前進的方向和動力。
其次，學習目標需要量化。要將長期目標和短期目標相結合。
比如這個學期我要取得什么樣的成績，要完成哪些事情，這就是一個長期的目標，而這周乃至今天我該完成什么，這就是一個小目標。我們只有實現了一個個小目標后，才能實現大目標。很多同學有明確的目標，但學習不踏實，不嚴謹，不愿意學硬學，不花時間少學，不動腦筋淺學，考前搞搞突擊;有的上課不聽或干其它事，認為課后自己多花點時間也照樣能學好，這些做法其實是不對的。
再次要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。我們要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。及時、認真、獨立地完成老師布置的作業(yè)，有計劃的安排自己的課外時間。知識在于積累，學習要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比較好的成績，我認為這與我每門課程考試之前至少復習三遍的習慣有關。
最后我將我的座右銘送給大家，那就是——學如逆水行舟，不進則退。同學們，讓我們?yōu)樽约盒闹械睦硐攵Π?
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
學生表彰大會總結篇十二
6月8日，我市召開全市質量工作暨首屆南寧市市長質量獎表彰大會，全面總結全市去年質量工作，并對今年全市質量工作進行安排部署。市長周紅波強調，質量是經濟發(fā)展的強大動力和堅實保障，我們要以實施質量興市戰(zhàn)略為依托，堅定不移地推進質量南寧建設，不斷推動“南寧速度”向“南寧質量”提升、“南寧制造”向“南寧創(chuàng)造”轉變、“南寧產品”向“南寧品牌”升級，率先在全區(qū)走出一條質量優(yōu)先的發(fā)展路徑，為首府南寧產業(yè)優(yōu)化升級、為經濟提質增效作出新的更大貢獻。
20xx年，南寧市質量興市全面推進，制造業(yè)產品質量合格率為94%，比上一年略有提高;全市受監(jiān)建筑工程主體結構合格率、竣工驗收合格率、新開工程節(jié)能標準執(zhí)行率以及建設工程一次驗收合格率均為100%;物流、交通貨運、糧油質檢等生產性服務業(yè)滿意度調查評測平均滿意度達97.25%;搭建南寧市電梯物聯網應急處置服務中心，平臺試運行以來，全市電梯故障處置率得到提高等。
會上，就如何扎實推進質量南寧建設，周紅波強調，全市各級各部門一要進一步夯實基礎，不斷提升質量工作保障經濟社會發(fā)展能力。具體做到深入推進標準化戰(zhàn)略;全面提升計量工作水平;全面加強認證認可工作;積極支持中國—東盟檢驗檢測認證高技術服務聚集區(qū)建設。二要進一步突出重點，著力構建“放、管、治”三位一體質量發(fā)展體系?！胺拧本褪且喺艡?“管”就是要切實抓好質量監(jiān)管;“治”就是要積極推動社會共治。三要進一步開放合作，深入實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。做到進一步完善市、縣政府質量獎勵制度，創(chuàng)新質量發(fā)展激勵機制;緊緊圍繞我市結構調整和發(fā)展方式轉變，引導企業(yè)加強品牌建設工作，逐漸形成品牌發(fā)展良性發(fā)展格局;進一步開放市場，加大合作力度，使我市企業(yè)在市場競爭中得到成長。四要進一步統(tǒng)籌推進，確保質量發(fā)展各項工作取得實效。做到堅持政府主導;堅持企業(yè)主體地位;堅持協(xié)同合作發(fā)展。
周紅波還提出，今年南寧市將全面啟動“質量強市”戰(zhàn)略并將其納入“十三五”發(fā)展規(guī)劃，在產品質量、工程質量、服務質量、城市公共質量安全、生態(tài)與環(huán)境質量等方面全面推進城市大質量建設。同時，南寧市計劃今年向國家質檢總局申報創(chuàng)建“全國質量強市示范城市”，各級各部門要高度重視,全力配合市質量興市辦做好申報工作,確保申報成功。
當天，被授予首屆南寧市市長質量獎的南寧糖業(yè)股份有限公司、廣西田園生化股份有限公司和南南鋁業(yè)股份有限公司在會上獲得表彰獎勵。
市領導吳煒、呂潔、眭國華、魏鳳君、覃衛(wèi)國、郭敏、伍娟參加了會議。
學生表彰大會總結篇十三
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經驗和社會見識，下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然工作經驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。
在這段時間內，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準備。
學生表彰大會總結篇十四
――新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度工作總結暨先進表彰大會在古都西安成功召開。
會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷創(chuàng)新觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了講話。后由先進分公司、模范區(qū)域經理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言。緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享。最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來！
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術。
報告。
廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經過去了4個多月。經過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關掉手機或將手機調到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。·感謝王總所做的精彩。
報告。
(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度。
會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷。
創(chuàng)新。
觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了。
講話。
后由先進分公司、模范區(qū)域經理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!
這天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!期望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題，鎮(zhèn)中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監(jiān)考，教研組統(tǒng)一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結果真實。這天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。期望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質量，下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、教育教學取得成果。
1、2014——2015學年度初級小學教育質量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優(yōu)勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，四年級文藝節(jié)目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，三年級文藝節(jié)目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為2009——2010學年度優(yōu)秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為2009——2010學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為2009——2010學年度教育質量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優(yōu)秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試。
(一)基本狀況：
語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優(yōu)分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。
數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。
科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。
品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。
英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成績。
1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一向名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發(fā)言用心且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。個性是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優(yōu)陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得簡單、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題，細心答題。
2、另外，在我們的班級中涌現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅僅本人成績優(yōu)秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的主角，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，打掃衛(wèi)生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都就應和睦相處，團結友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。
當然，在我們學校擁有以上優(yōu)點的同學遠不止以上提到名字的同學，在那里就不一一列舉了，是你們構成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!
(三)存在問題。
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也就應清楚此刻還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
此刻有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里。
講話。
吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人。
講話。
做與上課資料無關的事如撕了自己的書來折紙編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課做語文作業(yè)或上語文課做數學作業(yè);有的同學上課不守紀律下位到處亂跑不理解老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多我們強調中午午休時沒事了就躺下休息一下以便下午有充沛的精力上課學習可有很多的同學沒有按學校的要求來做中午沒事做時不是在很好的休息而是在教室里。
講話。
吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業(yè)，做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。
二是行為習慣差。
此刻有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的禮貌，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業(yè)本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛(wèi)生，又容易出錯。做作業(yè)時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短，同學們能夠利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們這天召開期中考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質。會后，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。透過總結，期望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點，從這天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
2014年10月15日下午三點四十至四點半，愛心中轉站志愿團于xx村會議室舉行了義務家教優(yōu)秀志愿者表彰大會。愛心中轉站副主席黎xx出席會議并發(fā)言。
前期團內開了三次會議進行準備工作，大家在部長的帶領下分工明確，盡心盡力的完成自己的本職工作，不管是在道具準備上還是在場地布置上大家都很有自己想法而且十分細致。在此還要個性感謝設計部和組織部的大力支持以及財務部、策劃部的用心參加，另外，宣傳部的孩子真的很給力，感謝感謝。
對于我們大二的三個人來說都不是第一次經歷了，但在大一干事們看來什么都是新鮮而陌生的。在整個活動過程中我看到了兩個主持人的小小緊張，看到了大家?guī)兔Π岬谰叩挠眯?，看到了部長為此東奔西跑的忙碌，看到了余xx統(tǒng)籌布置的細心，也看到了所有人身上散發(fā)出來的活力與青春的氣息，我真的很感動，一向如此，從未改變。對于這次活動，我們如是說：
財務部、組織部、設計部與宣傳部的到來使得活動更加豐富與完美。
――曾xx。
小孩子跟志愿者們參與的十分用心，笑的十分歡樂――劉xx。
這次活動并不算完美，但作為大一干事的初次體驗，想必對他們來說是很有好處的，為期八周的家教活動落下帷幕，我們會用心總結經驗教訓為下一期的家教活動做好準備。小伙伴們就好好期盼我們帶給大家的驚喜吧。
學生表彰大會總結篇十五
在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經營；邊理解考驗、邊總結提高，對產品技術創(chuàng)新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產品進行了經營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調整，作為領導班子成員，我和亓經理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十六
虎年即將過去，兔年即將到來，在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經營；邊理解考驗、邊總結提高，對產品技術創(chuàng)新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產品進行了經營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調整，作為領導班子成員，我和亓經理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十七
下面我宣布：沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會現在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓。
參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。
（以實際出席的領導、來賓為準）。
讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
3、領導致辭下面，請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司副總經理張志國先生致辭。
4、來賓致辭。
公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。
5、沈陽華新公司總經理工作報告。
xx年，沈陽華新聯美置業(yè)有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。
下面請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司總經理王維新先生做xx年度的工作報告。
6、蘇壯強董事長講話。
公司的成長離不開股東的支持，公司的發(fā)展離不開股東的信任。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強先生講話。
7、王總宣布沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。
xx年是沈陽華新聯美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司總經理王維新先生宣布xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單，并主持頒獎。
（宣布名單）。
宣布完名單后播放發(fā)獎曲（循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片）。
下面，請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎，請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！
下面，請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片）。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！
（發(fā)獎曲音樂停止）。
下面，請優(yōu)秀干部代表張啟進講話。
下面，請優(yōu)秀員工代表王磊講話。
過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。
學生表彰大會總結篇十八
長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。
她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的――學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好！但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是！這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質啦。
我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎？那就發(fā)揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心！這才是你的生活，對吧？沒時間？要取得優(yōu)異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧！”這應該就是那”本質”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了――提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事了。
學生表彰大會總結篇十九
在這歲末年首之時，我們隆重召開20xx年度學生工作總結表彰大會，十分有必要，異常有意義。在此，我代表學校黨委向今日受表彰的先進團體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！也借此機會向全體同學表示誠摯的問候！向所有進取開展學生工作、支持學生工作的教師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感激！
剛才，張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告，篇幅雖然很短，但資料充實、重點突出。我聽了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路，既有針對性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也必須會贊成。下頭，我想圍繞大家關心的四個問題談談我的看法。
一、對20xx年學生工作的評價。
根據剛才張部長的報告和平時我所掌握的情景來看，20xx年學生工作能夠歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”?！八亩唷奔磳W生工作亮點多、品牌多、創(chuàng)新多、獎勵多。這“四多”體此刻張部長總結中的十個方面。今日受到表彰的先進團體和先進個人就是創(chuàng)造“四多”的典型代表，是大家學習的榜樣?！皟筛摺笔侵笇W生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續(xù)提高和跨越，也反映了學校整體工作的持續(xù)提高和跨越。“兩滿意”是指學校滿意、社會滿意。學生工作做到了讓校黨委校行政滿意，讓全校師生滿意，同時，用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好，也得到了上級組織的認可和獎勵。
大家明白，“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求，也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優(yōu)異的'成績，既為學校爭了光添了彩，又為學校人才培養(yǎng)做出了貢獻，這是可喜可賀的。
二、取得成績的原因分析。
學生工作能取得如此好的成績，來之不易。這是大家艱苦努力換來的，分析其原因，主要有四點。
第一，路子走對了。之所以說“對”，我認為體此刻學生工作方向路線對、頂層設計對、工作思路對，從而在工作中做到了目標明確，重點突出，措施有力。經過大膽改革，進取創(chuàng)新和政策引導，保證了學生工作不走錯路，不走彎路，這是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫，強化制度建設，健全管理體系，堅持“管理就是服務”的理念，使管理工作上了新臺階。主要表此刻學生工作更加規(guī)范、更加科學、更加有效和更加務實，為學生服務意識增強了，服務水平提高了。
第三，合力構成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展，校院兩級黨政工團齊抓共管，學生組織進取參與，尤其是學院分黨委書記親自抓，行政院長主動管，各個部門真正把此當作分內之事自覺配合，協(xié)同工作，構成了強大的合力，保證了學生工作的全面落實。
第四，素質提高了。學生工作隊伍素質的提高能夠從三個方面觀察并得以證明。
1、我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少，可是工作效率高，工作效果好，干部隊伍思想素質高，業(yè)務素質好，能夠做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
2、各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來，學校處級干部換屆，打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上，這足以說明我們學生工作隊伍素質高，大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現很優(yōu)秀，各部門、各學院都爭著要、搶著用，從而成為了各級干部的重要來源。
3、做到了系統(tǒng)培訓培養(yǎng)。學工部門對干部培養(yǎng)培訓抓得緊，見到了實效。學生工作干部也善于學習，勤于思考，注重自身修養(yǎng)，使自我更有潛力，有后勁。
三、對新一年學生工作的期望。
對新一年學生工作，相信大家都會有共同的期望，那就是：再上新臺階，提高新水平。如果提點具體期望，有以下三點，都突出一個“新”字。
第一，育人理念要新，這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新，有新的認識和新的覺悟，僅有這樣，才能趕上現代潮流，趕上時代步伐，工作才能進行新的探索與實踐，更好地發(fā)揮育人功能，提高育人質量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人，育人為本，以德為先，質量為要”的學生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛，沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用社會主義核心價值觀教育人、引導人、培養(yǎng)人。
第二，工作思路要新，這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的構成，在于要牢牢把握人才培養(yǎng)這一教育本質，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動力，還要強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育這一服務體系。在此基礎上，要緊緊圍繞建設高水平大學的新要求、發(fā)揮大學功能的新要求、高等教育轉型發(fā)展的新要求，進一步搞好頂層計劃，抓住關鍵環(huán)節(jié)，選好增長點和突破口，按照學校提出的改革驅動、開放帶動兩大戰(zhàn)略，理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。
第三，方法手段要新，這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟，特色不能丟、優(yōu)勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機感，要與時俱進，充分運用現代化、信息化、網絡化等新技術、新成果，服務于學生工作，服務于人才培養(yǎng)，真正把傳統(tǒng)的和現代的方法、手段相互融合，相互補充，相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，20xx年的學生工作必然更上一層樓，取得新進展。
四、學校應當如何加強學生工作。
學校黨政領導清醒地認識到，學校的首要任務是人才培養(yǎng)。學生工作在學校工作和人才培養(yǎng)中有著極其重要的地位，在必須意義上說，學生工作的成敗，決定著人才培養(yǎng)的成敗，決定著學校工作的成敗。正因為此，我代表學校黨政領導向大家證明三個態(tài)度。
第一，履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向，黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待，切實把學生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅持深入實際，深入學生工作一線，調查研究，聽取意見，解決問題。堅持民主決策，科學決策，堅持依法治校。維護好、保證好廣大同學的利益和廣大學生工作干部的權益。
第二，營造好氛圍。學校要大力倡導“一切為學生成長成才，人人服務學生發(fā)展提高”的學生工作理念，努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍，使黨政工團各級組織都能在服務學生中發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養(yǎng)盡心盡力而感到自豪，能為進取奉獻而感到光榮。
第三，健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環(huán)，步入有生機、有活力的快車道。所以學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公平競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等，支持改革創(chuàng)新，鼓勵愛崗敬業(yè)，鞭策無所作為。
我們要調動一切進取因素和正能量，清除各種消極因素和負能量，為開創(chuàng)一個團結和諧、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯動，協(xié)同努力，發(fā)揚成績，開拓進取，堅持好態(tài)勢，創(chuàng)造新輝煌。
學生表彰大會總結篇二十
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對20優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經過本次會議，不僅僅對年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
學生表彰大會總結篇二十一
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團結奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經營利潤突破8億元，標志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發(fā)展空間進一步打開；信貸產品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務和理財業(yè)務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統(tǒng)一，經營理念得到提升；一大批高素質的青年才俊匯聚我行，保證了網點擴建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產清收處置的新經驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質量、資產安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進干部隊伍結構的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。
在這次考核調整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現相結合。歷年的干部調整，無不經過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調整，但關鍵還是看大家平時的表現，并將其作為選拔調整的主要依據。
二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠相結合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。
四是實際需要與重點培養(yǎng)相結合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創(chuàng)造機會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ?、思維敏捷、工作扎實的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎。
五是行內外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來，我們加大了行內外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調動了行內、行外“兩個進取性”，發(fā)現了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
經過這次考核、調整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調整中的正常現象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當的現象?？墒牵魏伟才哦疾豢赡鼙M善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。
作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權謀私為恥。
知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。
20xx年已經過去，20xx年已經開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：
（一）在思想上要有新境界。
各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。
（二）在本事上要有新提升。
經過這次考核、調整，又有一批同志走上了領導崗位?？墒牵毼惶岣吡?，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。
（三）在發(fā)展上要有新思路。
當前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉型的歷史轉折期，新的金融政策、新的經營理念、新的技術產品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。
（四）在作風上要有新轉變。
作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)有一個新的轉變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。
學生表彰大會總結篇一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好！我是來自xxx的xxx，也是x園x座x的寢室長。今天很榮幸能夠參加寢室之星表彰大會。
“寢室之星”是我校校團委生活部舉辦的特色活動之一，意義在于“打造干凈舒適的生活環(huán)境，調動同學們的積極性，充分發(fā)揮動手能力，裝扮出有個性特點和文化內涵的寢室，以及營造健康高尚的寢室文化，發(fā)揮表率和引領作用，體現出當代大學生積極向上的精神風貌”。
如今，連續(xù)參加了3屆寢室之星的我們深有感觸。從千頭萬緒到有條不紊，從手忙腳亂到應付自如，從各執(zhí)一詞到齊心合力，從敷衍了事到投入其中，“寢室之星”讓我們體會到了家人的溫暖，家人的責任，和家人之間的相依相隨。誠然，我們意見不合過，互相埋怨過，但當我們癱座在椅子上，欣賞起在我們精心雕琢后煥然一新的美麗“家園”時，留下的只有蕩漾在心底的溫存。溫馨美麗的寢室，凝聚的是我們的愛，是我們四人為遇到彼此而心懷感激的幸福，是我們執(zhí)手相攜而其力斷金的力量。辛勤的努力，換來的是共同的成長；經久的磨合，醞釀的是彼此的包容。我們裝扮了自己的家，也學會了愛我們的家人，更學會珍惜每一天都流溢華彩的生活。
寢室作為我們共同的家，總是讓我們無時不刻地感受著它的庇護和關愛！當我們被繁重的'課業(yè)淹沒，沾染得滿身疲倦，溢滿陽光余香的被窩帶給我們溫暖；()當我們?yōu)榍巴緹n，落拓中意志消沉，善解人意的室友帶給我們勉勵；當我們遭受挫折，落寞里身心俱疲，永遠相依的姐妹帶給我們支持！這就是寢室的魅力-我們的家的魅力！
自此，我們相信，x不再是一塊單調的門牌，而是一處讓我們寄放所有的家園。遠離父母，來到大學校園。在浩浩茫茫的人群中，我們相遇；在日復一日的磕碰里，我們相識；在睡眼惺忪的夜談后，我們相知。在這小小的天地里我們終于覓得一方歸屬。我們以裝扮它來表達我們對這個歸處的珍愛，更以裝扮它來述說我們對生活的渴求。
盡管是所謂“寢室之星”，我們固然也難免有“星光”不足之處。但我們堅信，既是因緣相聚，必當相親相愛，既是共享屋檐，必能相知共勉。所有的困難，在我們篤定相交的目光中，必將成為過往云煙。
謝謝！
學生表彰大會總結篇二
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家上午好!
我是來自九(1)班的xxx。首先要感謝學校領導老師給了我這樣一個展示的機會，同時還要感謝學校給我們提供舒適的生活環(huán)境，讓我們可以在這里舒心地學習。
回顧以往，我無比欣慰，我在遂平中學這樣一個溫暖的大家庭里，開始懂得了珍惜時間，開始懂得了挑燈夜戰(zhàn)。我從不在乎付出與得到是否形成正比，也不在乎心血與掌聲是否真正同步，我所在乎的只有老師們殷切的希望，只有父母那期待的臉龐。
同學們，我記得親愛的魏書記曾經告誡我們，學習就是一場馬拉松比賽。在這場比賽中，我們只有珍惜時間，提高效率，勤學苦練，百折不撓，才能以最佳的心理狀態(tài)和昂揚的精神面貌去迎接每一天的挑戰(zhàn)。
如今，我們都已踏上了新的征程，不論過去成功與否，未來都是我們追求的目標，展望未來才是重中之重。我覺得要想取得優(yōu)異的成績，必須從以下幾個方面著手：
第一是要有決心。面對學習，面對考試，我們必須下定決心，決心更進一步，決心超越他人，決心達到新的目標。沒有決心，我們就如同一艘沒有羅盤的船，再遠的航程也無法到達成功的彼岸!
第三還要有恒心?！氨鶅鋈?，非一日之寒”，成功不會一蹴而就，通往成功的路，只能用汗水來鋪就。左思用10年時間，完成《三都賦》，筆落驚風雨;李時珍用27年時間，嘗遍萬水千山，完成《本草綱目》;歌德用60年時間，完成《浮士德》，掂起歷史的分量。由此可見，成功需要的不僅僅是一次一時的汗水，更需要永遠流淌不止的汗水。只有這樣的汗水，才能幫助我們去攀登一個又一個人生的高峰!
同學們，讓我們倍加珍惜在遂平中學的每一分每一秒，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;調動起全部的智慧，凝聚起全部的熱情，為美好的明天奮力拼搏!
謝謝大家!
學生表彰大會總結篇三
尊敬的校董會xx名譽董事長、各位領導、各位同事、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重召開20xx——20xx學年度表彰大會。蒞臨本次會議的領導有:
鎮(zhèn)教委辦xx、校董會名譽董事長xx先生、以及學校行政人員 ，讓我們以熱烈的掌聲對各位領導的到來表示熱烈歡迎并致以誠摯的感謝！
本次大會的議程共五項：
一、x副校長致辭
二、x副書記宣讀表彰決定、頒獎
三、獲獎學生代表、老師發(fā)言
四、校董會名譽董事長xx先生講話
五、鎮(zhèn)領導講話
下面進入會議第一項議程，有請x副校長致辭，大家歡迎。 剛才x副校長在致辭中實事求是的總結了學校一年來的工作成績，并提出了今后學校的工作目標。的確在過去的一年里，在上級領導的關心指導下，我們學校取得了不俗的成績，我校先后被評為晉江市教育信息工作先進單位、xx市學校共青團先進集體、xx市誠信教育進校園活動先進單位。涌現了一批品學兼營優(yōu)的學生和一批師德高尚、業(yè)務精湛的老師。
下面進入本次會議的第二頂議程:
有請x副書記宣讀受表彰學生和老師名單：
有請獲得三等獎的同學（第一批）上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得三等獎的同學（第二批）上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得二等獎的同學上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
有請獲得一等獎的同學上臺領獎，請主席臺的領導為獲獎同學頒獎，大家掌聲祝賀。
今年我們學校又取得了好成績，師生中有66人次獲得鎮(zhèn)及以上獎勵，尤其值得一提的是今年中考，xxx位同學參加中考，有xx位同學9a，xx位同學考上一級達標中學。現在有請20xx屆年段長xx老師代表原初三年段老師領獎。請校董會xx名譽董事長頒獎。請大家用最熱烈的掌聲祝賀。
接下來，請獲獎的學生代表和大家分享獲獎的喜悅，有請初三年2班的xx同學，大家歡迎。
謝謝xx同學。
一批批優(yōu)秀學生的成長，離不開老師的辛勤培養(yǎng)，在我們xx中學，有一大群優(yōu)秀教師，他們起早摸黑，經常犧牲自己的休息時間，無私奉獻，現在有請他們的代表，xx市師德先進個人xx老師發(fā)言，請大家用最熱烈的掌聲歡迎他!
謝謝xx老師，剛才xx老師的講話也道出了全體xx中學老師的心聲。
學校的發(fā)展，離不開校董會全體董事的大力支持，現在，掌聲有請校董會名譽董事長xx先生講話!
感謝董事長熱情洋溢的講話，感謝校董會長期以來對我們學校工作的關心支持。
最后，我們有請鎮(zhèn)教委辦x講話，大家歡迎。
謝謝x！
剛才x高度肯定了我們的工作，他的講話對我們既是指導又是鼓勵、鞭策，希望我們全體陶英人，發(fā)揚敢拼能贏的精神，再接再厲，不驕不躁，奮力拼搏，力爭在新學年再創(chuàng)佳績，再續(xù)輝煌！
20xx-20xx學年度表彰大會到此結束，謝謝各位。
學生表彰大會總結篇四
老師們，同學們：
下午好！
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟，以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”；“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝；承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色；中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭（副校長馬·建民）。
二、宣讀《關于表彰2—xx學年先進集體、先進個人的決定》（德育處副主任馬榮挺）。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的.教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她！
學生表彰大會總結篇五
老師、同學們：
大家好！
我是十五班的陸肖蓓，今天站在大家面前，我感到很緊張。我剛剛踏入三中校門時，感覺也是如此。中考過后假期的輕松還未完全消退，但進入十五班，快節(jié)奏的生活和學習的壓力立刻讓我措手不及。上課、作業(yè)、課外活動和內務，讓我感到時間突然減少了許多。我不得不一次次地調整計劃，放棄某些愛好來完成學習任務。我所在的班級，十五班是一個相當優(yōu)秀的班級，臥虎藏龍，強手如林自不必說，我只知道在進入十五班后，身上的壓力無形中多了許多。加上其它種種原因，開學一周之內，我似乎還未進入狀態(tài)。
在這個時候，是老師和同學給了我很大幫助。我們的班主任韋屏山老師一直督促我們管理自己的時間，我的舍友們也要求我減少搞內務的時間。慢慢地，我可以適應這種忙碌的生活。在學習方面，我的老師們都很優(yōu)秀，課講得很清楚。但在前一段時間，三中開設了數學競賽輔導課程，上課的內容要比平常的加深許多。有許多內容我一時難以理解，只能把各種題型、解法統(tǒng)統(tǒng)記下來，并在不懂的地方作個記號，下課后再一點一點地把不懂的地方消化掉，實在不理解的，就要去請教老師或是和同學進行討論，直到弄懂為止。下課后我一般不會馬上離開座位，而是再把老師剛剛講過的內容瀏覽一遍。我還會到講臺邊聽同學們對老師的提問，這樣可以發(fā)現一些自己也沒有弄懂的問題。
說實話，我不是一個非常勤奮的人。我們十五班的同學最喜歡講一個詞，就是“效率”。我并不贊成開夜車或犧牲中午睡眠時間，而是要適當參加課外活動，這樣才能使緊張的神經放松下來，學習效率就會提高很多。
總之，來到三中，每個人都是高手，每個人都有自己的學習方法。方法沒有最好，只有最適合自己的。仁者見仁，智者見智。我只是在此發(fā)表自己的一些見解，希望能給大家一些啟發(fā)，謝謝大家。
未來的一天，你我都將憑借累累的果實成為最快樂最勇敢的農夫！
學生表彰大會總結篇六
開場白。
各位老師、全體同學們：
大家好!
現在雖然是春寒料峭，乍暖還寒，但我們的校園卻已春意盎然。今天，松山三中全體師生齊聚一堂，隆重召開20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會，本次大會，將對在上學期學習中取得優(yōu)異成績的同學、為班級工作無私奉獻的班干部、行為習慣表現出色同學進行表彰。現在，我宣布20xx—20xx學年度下學期優(yōu)秀學生表彰大會正式開始。
二、介紹與會領導。
首先，請讓我介紹一下出席本次會議的學校領導，他們是王莫根校長、曹桂存副校長、韓國生副校長、學校黨支部劉子玉書記、教導處楊立武主任、總務處任鳳學主任、政教處尹長志副主任、工會呂新功主席。
讓我們再次用熱烈的掌聲感謝各位領導出席本次表彰大會。
三、大會進行第二項，請教導處楊主任宣布“學習標兵、進步學生、學科狀元”表獎決定。
四、大會進行第三項，請曹校長、劉書記、呂主席為獲得“學習標兵、進步學生、學科狀元”的同學頒發(fā)獎狀和獎品。
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——09學年，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請11年慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
尊敬的各位領導、家長、老師、親愛的同學們：大家好！
時間如水，光陰似箭，轉眼間我們201#級英才班的第一個學年已經結束。在過去的一年里，201#級英才班創(chuàng)造了一次又一次奇跡，取得了一次又一次佳績，我們用我們的理念與實踐的完美結合，做到了快樂學習、自主學習，實現了素質教育與應試得高分的完美結合，同學們在德智體美勞等各個方面得到了全面的發(fā)展。201#級英才班新生已經入學1個月，新生們在老師們的指導幫助下，也取得了巨大的進步，實現了從小學向初中的成功過渡。
下面進行會議第二項介紹與會領導。
學生表彰大會總結篇七
老師們，同學們：
下午好!
在丹桂飄香，秋風送爽的九月，我們滿懷成功的喜悅，迎來了新學期、新同學。在剛剛過去的08——，在上級領導和社會各界的關心支持下，全體渤海人高舉綠色教育旗幟,以創(chuàng)新、發(fā)展為動力，發(fā)揚“追求卓越，崇尚一流，敢為人先”的精神，團結拼搏，銳意進取，各項工作取得了輝煌的成績。中考連續(xù)四年位居全縣第一，中考狀元的桂冠又一次被我校摘得，實現了中考狀元的“三連冠”;“才藝之星”走進渤海中學展示了渤海學子的才藝;承辦慶云縣“國稅杯”第十一屆中學生春季田徑運動會彰顯了渤海的特色;中學生“經典誦讀”，“愛國歌曲大家唱”歌詠比賽的好名次提振了渤海人的信心，學校的社會影響力和知名度進一步擴大。這些成績的取得是學校領導班子堅強領導的結果，是全體教師不懈奮斗的結果，是渤海學子刻苦努力的結果。今天，我們全校120xx年的工作，隆重表彰在教育教學，學生管理、學習成績、思想品德方面成績突出的先進集體和先進個人，安排部署下學年的工作，實現學校又好又快地發(fā)展。今天的大會共有七項議程。
一、新學年致辭(副校長馬建民)。
二、宣讀《關于表彰2-xx學年先進集體、先進個人的決定》(德育處副主任馬榮挺)。
三、舉行頒獎儀式：、
老師們、同學們：我們知道，教學質量是學校的生命線，是學校的核心競爭力。我們評價一所學校辦學質量的高低，首先看這所學校的教學成績。教學的高質量源于教師的高水平，學生的高素質。渤海中學就是有這樣一支愛崗敬業(yè)、勤奮刻苦的教師團隊和學生團隊。正是他們才實現了我校中考的“四連冠”，創(chuàng)造了渤海一個又一個的輝煌。下面請慶云縣中考狀元06級3班的劉鳳儀同學發(fā)言。
劉風儀同學的發(fā)言，講述了一個成功者走過的路：學習要有目標，有動力，學習要講方法，講效率，學習要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，這些對同學們具有很強的借鑒指導意義，劉鳳儀同學的發(fā)言字里行間流露出對老師的謝意和對母校的熱愛。我們再次用掌聲祝賀她!
學生表彰大會總結篇八
尊敬的田董事長、田總經理、各位**的同事們：
大家好：
很榮幸能夠參加今天的**企業(yè)總結表彰大會，與大家共同關注**的昨天、今天和明天！
大家都知道，當今的時代，不是大魚吃小魚的時代，而是快魚吃慢魚的時代。**企業(yè)，短短五年間，從無到有，從小到大，從單一行業(yè)到集團化運作，這樣的發(fā)展速度不是神話，也是奇跡！
**為什么能取得今天的成績？**的核心競爭力在哪里？這是我最近一直思考的一個問題。老子有句名言：叫道生一、一生二、二生三，三生萬物。**的成功秘訣正是在于她的道，也就是她的德。
首先是她對社會的德。來**的第一天，在田總安排的歡迎宴上，看了5.26抗擊水災的錄像，我就被**深深的社會責任感震撼，也就是從那一刻起，我決定要把這個項目做好，把**企業(yè)服務好。因為，一個有社會責任感的企業(yè)，也一定是一個有前途的企業(yè)！
其次是她對員工的德。在我來**前幾天，給員工的訪談中，當被問到“你們覺得田總為人怎么樣？**這家企業(yè)怎么樣”時，幾乎是齊刷刷的舉手認同。在目前很多民營企業(yè)員工罵老板不是人，把老板當“黃世仁”、“周扒皮”、“糖公雞”的現今，我還是第一次碰到這樣的場面，所以，我覺得大家應該給我們的田總鼓一下掌！
最后是她對家庭的德。中國有句古話，叫百善孝為先。一個老板，一個企業(yè)家，如果他對父母都不孝，何談對員工、對顧客的尊重。這幾天，可能大家都不知道，田總也不讓我說，但我還是想提一下：田總的母親在住院看病，兩位田總一前一后在百忙之余，早出晚歸，親自照料年邁的母親。這對我來講，也是很少見到的，因為以前遇到很多的老板，總是以工作忙為借口，花錢找個保姆就算了。田總也完全可以這樣做，但他為什么要親自做，這就是孝、這就是德，因為盡孝不能等，也不能讓別人來代替！
做大，做強，做久，是每個企業(yè)追求的目標。今天的**，不算最大，也不算很強，更不算成熟。因此，我們必須清醒的認識到，**要繼續(xù)發(fā)展，光有德是遠遠不夠的，因為企業(yè)畢竟不是慈善機構。
結合我對**企業(yè)的初步了解，我想從一個局外人的角度就**今后的發(fā)展談一點個人的粗淺認識，如有不妥的地方，請大家見諒。
先來說一顆紅心。這里我把它概括為三個善待：善待員工、善待顧客、善待合作伙伴。
首先要善待員工。員工是企業(yè)最大的財富，企業(yè)要留住人才，必須讓員工獲得物質和精神上的最大富有。在物質上，要做到薪酬福利的橫向領先、縱向同步。所謂橫向領先，就是要始終保持在當地同行業(yè)中的領先地位，一流的企業(yè)一流的工資；所謂縱向同步，就是企業(yè)的發(fā)展成果要和員工共同分享，實現薪酬福利的同比增長（值得高興的是，剛才聽了田總的講話，**企業(yè)已經在著手籌備股份制改造的事了）。在精神上，要做到愛字當頭，以心換心。三流的企業(yè)用手、二流的企業(yè)用腦、一流的企業(yè)用心。只有把員工的心打動了，員工才會把企業(yè)當家，把自己當老板，自動自發(fā)的工作。
最后要善待合作伙伴。當今時代，是1+12的時代，是合作共贏的時代。我們要真誠的把合作伙伴當作利益共同體，讓人家有錢賺。人家不賺錢，誰還會來和我們合作？把他們培養(yǎng)成小老板，我們才會成為大老板（今天的頒獎典禮，把最大的獎項特等獎頒給了我們的百貨聯營商，充分反映了**集團對合作伙伴的尊重和重視）！
再來說三條腿走路。**集團今天的多元化既有地產、又有超市、還有百貨。超市沖人氣、百貨樹形象、地產創(chuàng)利潤，海陸空三位一體，聯合作戰(zhàn)，集團的布局本來是很好的。目前中國最好的商業(yè)地產企業(yè)，像大連萬達、深圳銅鑼灣，都是采取的這種模式。但是我們并沒有很好的運用，試問今天超市的人氣沖了嗎？百貨的形象樹了嗎？地產的利潤創(chuàng)了嗎？（以前創(chuàng)了不少，但今后賺錢就不會再那么容易了）。
針對目前的現狀，我覺得必須要實現三步走：
第三步：挺進步行街。步行街目前是很多二三線城市的重要商業(yè)地產模式，目前靜寧沒有這樣的集休閑、購物、逛街為一體的場所，未來3-5年，這是一塊很好的商機。我覺得**集團應該搶占先機，大膽創(chuàng)新，牢牢樹立在當地的商業(yè)地產龍頭地位。
最后說兩手準備。要實現以上的目標，必須左手抓流程再造、右手抓團隊建設。
流程再造是解決怎么做的問題。我們的流程怎么樣呢？說到這里讓我想起超市這次評選優(yōu)秀的事情。簡單的一個事情評了兩天兩夜才基本結束。為什么會這么費勁？關鍵是沒有標準。請記住，誰來當優(yōu)秀，不是老板說了算，也不是員工說了算，應該是標準說了算。馬云有一句名言：不能復制的企業(yè)是無法做大的企業(yè)！麥當勞無論開到世界的任何一個角落，都可以做到一個味。為什么？因為人家的標準是用克、秒來量化的、計算的。隨便一個沒有任何經驗的實習大學生都可以做的很好；而蘭州拉面為什么一出蘭州就變味了？因為我們是用少許、大概、差不多來估計的，一換廚師就完蛋了。大家說，流程重要不重要？太重要了！沒有標準能做大嗎？做不大！
團隊建設是解決誰來做的問題。今天一開始我說了**的核心競爭力，最后我想說一下**的'核心瓶頸，那就是我們的中層太弱了，別說質量，數量都跟不上。這是我們很多老師的共識?，F在流行一句話：叫贏在中層。中層不強，企業(yè)強不了。因為會中間斷層。
那么如何解決中層的問題呢？
首先，要完善我們的招聘體系。我覺得要滿足未來的發(fā)展需要，必須做批量招聘，訂單招聘。那就是要和技校、職高、商學院合作，進行代招代培，為我們量身打造人才。大家知道，蘇寧電器是中國目前零售百強的老大，他的高速擴張就得益于他的1200人才工程，即1200名大學生招聘計劃。
其次，要優(yōu)化我們的培訓體系。首先要凸顯人力資源部的培訓功能，加強對員工的心態(tài)、技能、領導力培訓。尤其是領導力培訓，是培養(yǎng)中層的關鍵勝任力模型。如果條件允許，**集團應該考慮未來五年成立自己的**商學院，從機構上真正保障人才梯隊的持續(xù)化供應。
最后，要強化我們的激勵體系。企業(yè)之間的競爭是快魚吃慢魚，員工之間的競爭也要做到快魚吃慢魚，優(yōu)勝劣汰，適者生存，雖然殘忍了點，但這是自然法則，這樣才能把團隊激活。以后**企業(yè)應該做員工的abc分類，通過績效考核每年晉升20%的a類員工，穩(wěn)定70%的b類員工，淘汰10%的c類員工，讓真正干活的得到實惠，讓在這混日子的無空可鉆。請大家記住一句話：縱容落后者就是對先進者的最大懲罰！
朋友們，五年前的選擇決定了今天的**，今天的選擇也必將決定五年后的**。為了再造一個新**，為了**的美好明天，讓我們攜起手來，一起向前沖吧！
我的發(fā)言結束，謝謝大家！
**華商縱橫人力資源總監(jiān)張*。
二零一二年三月二十九日。
學生表彰大會總結篇九
尊敬的各位領導，親愛的老師、同學們：
大家下午好！
“晴空一鶴排云上，便引詩情到碧霄”，勇往直前，青春無悔，在這五谷溢金、佳果飄香的金秋時節(jié)里，我們迎來了江油一中一年一度的表彰大會，在這里，請允許我代表全體同學，向老師們道一聲“老師，您辛苦了！”是你們陪伴著我們風雨兼程，一路走來，一路有你。
高二的你還有些許還疑，高三的你不定期會有些緊張，但最終，曾經的張揚都會成為過去，我們的內心也會更加平靜，這種平靜是“泰山崩前而色不變，麋鹿興于左而目不瞬”的淡定從容，是“自信人生的二百年，會當水擊三千里”的壯志豪情，是等待“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”前的風平浪靜，我們無怨，因為我們努力拼搏著，我們無悔，因為茁壯成長著。
記得汪國真先生說過：“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程，”我們既然選擇了讀書，便誓要奪取高考的勝利，“一萬年太久，只爭朝夕”_勸導我們要抓緊時間，提高效率，“善問者如攻木，先其易都，后其節(jié)目”《禮記》告訴我們不學不成，不問不知，“不積跬步，無以至千里”荀子告誡我們要點滴積累，厚積而發(fā)，我們應博學之，審問之，明辯之，充實自我，增強實力，超越夢想，我心飛翔，“海到盡頭天作岸，山登絕頂我為峰！”也許前面是浩瀚題海，我們也要“衣帶漸寬終不悔”，也許前面是路漫漫其修遠方，那么我們必將上下而求索，也許前面是如山的艱難險阻，那我們誓要駕長車踏破賀蘭山闕。
在此，我代表全體學生承諾：
吾等馳騁砂場，當勢叵鯤鵬，氣貫長虹；
吾等青春年少，當志存高遠，自強不息；
吾等中國青年，當心懷天下，感念蒼生！
三年風雨志不改，十載寒窗衣帶寬，寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，長風破浪會有時，直掛去帆濟滄海！我的講課完畢，謝謝大家！
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
學生表彰大會總結篇十
學生會是由中國共產黨領導并在共青團指導下進行工作的全國各高等院校學生的群眾性組織,是聯系學校與學生的紐帶,學生會的有序運行事關學校的穩(wěn)健發(fā)展,因此意義重大。本文是本站小編為大家整理的學生會期末總結表彰大會流程，僅供參考。
會議即將開始，請全體人員將手機關機或調為靜音、震動模式。會議期間請不要隨意走動、喧嘩，注意保持會場良好秩序。謝謝!
一、會議開始。
尊敬的各位領導、親愛的同學們：
大家下午好!
今天的機械工程系團總支學生會在各級領導的帶領下，不斷拼搏，克難奮進，奔向美好明天。今天，我們在這里隆重舉行機械工程系團總支學生會—x學年上。
暨表彰大會。請允許我代表機械工程系團總支學生會，對大家的光臨表示熱烈的歡迎!我們滿懷希望的喜悅，熱誠歡迎各位的到來!自本學期換屆以來，x屆團總支學生會在指導老師的悉心指導下，工作上不斷邁向前進，抓好學生會內部建設，加強內部團結，為下期工作的順利開展打下了堅實的基礎。機械工程系有著一種精神，一種艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新的務實精神，機械工程系團總支學生會正是憑著這種精神一步一步的走向前進。
二、主持人宣讀與會嘉賓名單。
出席今天活動的領導有系學管主任陳曉娜老師團總支副書記施茹英老師讓我們再一次以熱烈的掌聲歡迎他們的到來!
三、現在進行大會的第一個議程，由陳曉娜主任為我們發(fā)表致詞，大家掌聲歡。
非常感謝陳主任的發(fā)言。迎。。。。。。
四、14屆學生會副主席吳浩上臺進行工作總結。
過去的一個學期是奮斗的學期、成長的一個學期，收獲的學期。機械系學生會在不同的舞臺上去的了驕人的成績，這一切都和學生會所有同學的努力和付出是分不開的。下面進行會議的第二項議程，有請14接學生會副主席吳浩進行工作總結。大家掌聲歡迎。
五、下面請學生會副主席朱壯進行補充發(fā)言。
感謝老師們的頒獎。
各位領導、各位同學，我們今天的機械工程系14屆團總支學生會—x學年上期工作總結暨表彰大會大會目前已經接近尾聲，感謝大家的參與。在這一學期，我們付出過，也收獲過。我相信對于我們所有學生會的成員來說，所有在學生會中得到的歷練將會化為一把利劍，為我們在今后的生活中披荊斬棘。讓我們齊心協(xié)力，奮勇拼搏，把機械工程系團總支學生會工作做得更好。
最后，讓我們用掌聲結束今天的總結暨表彰大會，祝愿機械工程系團總支學生會越走越好!
尊敬的張老師、主席團、各位部長以及親愛的干事們：
大家，下午好!
為保障學生會工作的順利開展，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，為全面總結—x學年上學期學生會工作開展情況，經校團委、學生會研究決定，今天在此隆重召開“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會。
首先請允許我介紹一下出席本次大會的領導：校團委……老師。讓我們(再次)以熱烈的掌聲對張老師的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!出席本次大會的還有：校學生會主席團，大學生社團聯合會主任團，各部部長及干事。
此次大會主要內容有：1、第十一屆學生會主席。。。。講話;2、第十一屆學生會各部門進行工作總結;3、第十一屆學生會主席。。。宣布表彰決定;4、頒獎;5、第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言;6、第十一屆學生會副主席。。。講話7、校團委。。。老師講話。
大會進行第一項，請第十一屆學生會主席。。。講話，大家掌聲歡迎。感謝。。。的精彩講話。
大會進行第三項，請第十一屆學生會主席。。。彰決定。
恭喜以上獲獎部門及個人。
大會進行第四項：頒獎。
先進部門、優(yōu)秀干部以及干事名單。
大會進行第五項：請第十一屆學生會學生干部代表發(fā)言。
首先有請秘書處干事代表。。。上臺發(fā)言，請宣傳部干事代表。。。做好準備。。。以此類推(還有社聯)。
大會進行第六項：請第十一屆學生會副主席。。上臺講話。
感謝。。的精彩講話。
大會進行第七項：請校團委。。老師上臺講話，大家掌聲歡迎。感謝張老師的精彩講話。到此，總結暨表彰大會已經接近尾聲，在這里感謝張老師對學生會工作的指導與支持，感謝學生會全體成員在這半年中為辛勤付出，希望在下半年我們加倍努力，爭取更加出色地完成學校及團委交待的各項工作，為學生會的發(fā)展做出更多的貢獻。
下面，我宣布：“回首過去〃暢想未來”—上學年學生會工作總結暨表彰大會到此結束，請相關人員合影留念。
一、指導思想：
表彰先進，激勵后進。
二、表彰目的：
(1)表彰先進，樹立榜樣，激勵后進，共同提高。
(2)此次表彰大會的開展，目的在于表彰在上一學年中獲得優(yōu)秀的院學生會干事、部門。使全院學生在學習中能起到榜樣的作用，在活動中能充分發(fā)展大學生的全面素質和特長，推動我校各項工作的進一步發(fā)展，提高我院在學校里的影響和聲譽。
(3)同時，讓同學們一起見證在院學生會中工作，不僅可以學習到很多課本學不到的實踐知識，而且能合理分配時間在學習上和工作上，讓同學們輕松學習，快樂工作。
(4)自覺引導同學們樹立南通理工學院院學生會學生會良好形象。同時加強團學成員的團結合作及協(xié)調精神。
三、活動時間：
x年1月初期。
四、活動對象：
南通理工學院大學生聯合會全體部門及干事。
五、活動地點：
小禮堂。
第2/4頁。
六、主辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
承辦單位：
南通理工學院院學生會秘書部。
七、嘉賓邀請：
南通理工學院院學工處相關領導老師、以及院團委相關負責領導老師，
南通理工學院學生會主席團、各部門部長。
八、觀眾安排：
南通理工學院院學生會全體成員。
九、前期宣傳：
在各教學樓一樓、食堂一樓以及學生宿舍張貼海報。
十、活動流程：
1、主持人上臺，介紹本次活動內容以及到場的領導和嘉賓。
2、干事代表發(fā)言。
3、主持人根據獎項，并請出獲獎同學上臺領獎，由禮儀部為獲獎同學頒獎。
4、各部部長做工作總結及下學期。
工作計劃。
5、主席工作總結及下學期工作計劃。
6、邀請獲獎同學與領導嘉賓合影留念。
十一、各部門工作安排：
1、秘書部(安排當晚活動的工作，并協(xié)調各部門的工作，使活動能進行暢通并在活動開始前負責做好會場的布置及簽到工作)。
2、紀檢部：(維持會場秩序)。
3、網絡信息部：(活動的相關拍攝工作)。
4、禮儀部：(大會頒獎禮儀)。
5、廣播站：(提供主持人)。
十五、活動經費預算：
學生表彰大會總結篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天在這里歡聚一堂，隆重舉行我校20xx-20xx學年度第一學期表彰大會，我以學生代表的身份在此發(fā)言，感到十分榮幸。首先請允許我代表全體同學，向學校領導和老師表示崇高的敬意和真摯的感謝。
回顧本學期學習、生活，我取得了不少成績，也有很多經驗和教訓。今天借此機會和大家交流一下，希望能給大家有所幫助。
在學習上，我們首先應該要有一個端正的學習態(tài)度。明確目標，踏踏實實。目標是什么?目標就是向往，就是愿望，就是希望，就是我們前進的方向和動力。
其次，學習目標需要量化。要將長期目標和短期目標相結合。
比如這個學期我要取得什么樣的成績，要完成哪些事情，這就是一個長期的目標，而這周乃至今天我該完成什么，這就是一個小目標。我們只有實現了一個個小目標后，才能實現大目標。很多同學有明確的目標，但學習不踏實，不嚴謹，不愿意學硬學，不花時間少學，不動腦筋淺學，考前搞搞突擊;有的上課不聽或干其它事，認為課后自己多花點時間也照樣能學好，這些做法其實是不對的。
再次要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。我們要養(yǎng)成自主學習的習慣，增強學習的自主性。及時、認真、獨立地完成老師布置的作業(yè)，有計劃的安排自己的課外時間。知識在于積累，學習要堅持不懈。正所謂“冰凍三尺非一日之寒，滴水穿石非一日之功”。我之所以能取得比較好的成績，我認為這與我每門課程考試之前至少復習三遍的習慣有關。
最后我將我的座右銘送給大家，那就是——學如逆水行舟，不進則退。同學們，讓我們?yōu)樽约盒闹械睦硐攵Π?
我的發(fā)言完畢，謝謝大家!
學生表彰大會總結篇十二
6月8日，我市召開全市質量工作暨首屆南寧市市長質量獎表彰大會，全面總結全市去年質量工作，并對今年全市質量工作進行安排部署。市長周紅波強調，質量是經濟發(fā)展的強大動力和堅實保障，我們要以實施質量興市戰(zhàn)略為依托，堅定不移地推進質量南寧建設，不斷推動“南寧速度”向“南寧質量”提升、“南寧制造”向“南寧創(chuàng)造”轉變、“南寧產品”向“南寧品牌”升級，率先在全區(qū)走出一條質量優(yōu)先的發(fā)展路徑，為首府南寧產業(yè)優(yōu)化升級、為經濟提質增效作出新的更大貢獻。
20xx年，南寧市質量興市全面推進，制造業(yè)產品質量合格率為94%，比上一年略有提高;全市受監(jiān)建筑工程主體結構合格率、竣工驗收合格率、新開工程節(jié)能標準執(zhí)行率以及建設工程一次驗收合格率均為100%;物流、交通貨運、糧油質檢等生產性服務業(yè)滿意度調查評測平均滿意度達97.25%;搭建南寧市電梯物聯網應急處置服務中心，平臺試運行以來，全市電梯故障處置率得到提高等。
會上，就如何扎實推進質量南寧建設，周紅波強調，全市各級各部門一要進一步夯實基礎，不斷提升質量工作保障經濟社會發(fā)展能力。具體做到深入推進標準化戰(zhàn)略;全面提升計量工作水平;全面加強認證認可工作;積極支持中國—東盟檢驗檢測認證高技術服務聚集區(qū)建設。二要進一步突出重點，著力構建“放、管、治”三位一體質量發(fā)展體系?！胺拧本褪且喺艡?“管”就是要切實抓好質量監(jiān)管;“治”就是要積極推動社會共治。三要進一步開放合作，深入實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略。做到進一步完善市、縣政府質量獎勵制度，創(chuàng)新質量發(fā)展激勵機制;緊緊圍繞我市結構調整和發(fā)展方式轉變，引導企業(yè)加強品牌建設工作，逐漸形成品牌發(fā)展良性發(fā)展格局;進一步開放市場，加大合作力度，使我市企業(yè)在市場競爭中得到成長。四要進一步統(tǒng)籌推進，確保質量發(fā)展各項工作取得實效。做到堅持政府主導;堅持企業(yè)主體地位;堅持協(xié)同合作發(fā)展。
周紅波還提出，今年南寧市將全面啟動“質量強市”戰(zhàn)略并將其納入“十三五”發(fā)展規(guī)劃，在產品質量、工程質量、服務質量、城市公共質量安全、生態(tài)與環(huán)境質量等方面全面推進城市大質量建設。同時，南寧市計劃今年向國家質檢總局申報創(chuàng)建“全國質量強市示范城市”，各級各部門要高度重視,全力配合市質量興市辦做好申報工作,確保申報成功。
當天，被授予首屆南寧市市長質量獎的南寧糖業(yè)股份有限公司、廣西田園生化股份有限公司和南南鋁業(yè)股份有限公司在會上獲得表彰獎勵。
市領導吳煒、呂潔、眭國華、魏鳳君、覃衛(wèi)國、郭敏、伍娟參加了會議。
學生表彰大會總結篇十三
回顧表彰大會的安排，感觸很深，收獲頗豐。在這期間和同學們一起相互探討，通過我自身的努力，我學到了人生難得的經驗和社會見識，下面我從幾點方面總結這段時間自己的感受。
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦、指導實驗、推動工作。思想上積極的把自己現有知識用于社會實踐中，在實踐中也才能檢驗知識的實用性。所以表彰大會給我們最大的感觸就是我們在學校學到了很多有用的知識，同時在實踐中不斷學習，彌補自己的不足。通過表彰大會，結合我們電子閱覽室的拍照，引導等實踐活動，學習到各種有用的常識。
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然工作經驗不足和認識不夠，出過些錯誤，但我迅速從自身出發(fā)尋找方法解決，轉變自己的角色，查閱資料，熟悉各種規(guī)則。
在這段時間內，我們雖然努力的工作，但距離理想還有不小的差距，如理論水平、工作能上還有待提高，工作中總有一些沒有考慮全面，對新的工作還不熟悉等等，這些問題在今后的工作和學習中努力加以改進和解決，讓自己做的更好。
針對以上不足，我有一些個建議。
一、圖書館志愿者部門正副部以及主席等要統(tǒng)一配置服裝，如北京奧運或上海世博時志愿者都身穿志愿服。
二、圖書館志愿者作為一個長期發(fā)展的社團，應該自身配有相機。
三、圖書館志愿者應該從現在起做好培養(yǎng)各式部門人才的準備。
學生表彰大會總結篇十四
――新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度工作總結暨先進表彰大會在古都西安成功召開。
會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷創(chuàng)新觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了講話。后由先進分公司、模范區(qū)域經理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言。緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵。晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息。6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享。最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來！
11月10日下午，我院宿管部、院生活部在ab棟學術。
報告。
廳隆重舉行了2008-2009年度“先進衛(wèi)生班級”暨“禮貌宿舍”表彰大會。學生處處長馮玉、學生處副處長譚桂芬、戚卓新、團委指導老師陳為沛、各系輔導員以及來自各系的400多個班的班長、受表彰的“標兵宿舍”與“禮貌宿舍”的舍長等出席了此次的表彰大會。會議由學生會成員陳偉立、陳蔓莉主持。
大會在莊嚴、嘹亮的歌聲中拉開了序幕。首先由院宿管部委員盧慶榮作2008-2009學年工作匯報?？隙ㄇ捌诘某Ｒ?guī)工作，也強調了衛(wèi)生評比、每周四至日晚進行的熄燈以及對各項活動后勤工作的支持和集團評比等問題，同時針對本部門的不足之處，推出了更完善的“內務評分標準”及《廣東海洋大學寸金學院學生宿舍管理條例》制度。
緊之后，馮玉、譚桂芬等領導為我院2008-2009學年的“先進群眾“和”優(yōu)秀檢查干部“進行了頒獎。崇明苑、崇智苑、崇祥院、崇德苑、舊校區(qū)宿舍等宿舍苑為禮貌宿舍苑；崇智518等6個宿舍為標兵宿舍；崇明苑、崇德苑、崇智苑、崇祥苑以及舊校區(qū)等200多個宿舍為禮貌宿舍；肖靖等100多名檢查干部為優(yōu)秀檢查干部。
努力將學生宿舍建設成為學生成長、成才的重要陣地，使學生宿舍成為倡導禮貌行為、塑造健康人格、陶冶情操、展示良好精神面貌的窗口，以禮貌宿舍建立活動為紐帶，增強宿舍成員的凝聚力。
最后大會在大家的熱烈掌聲中圓滿結束。
各位同事們、員工們：大家下午好!
金兔已去春風暖，龍年乍來喜氣濃，這天是20xx年xx月xx日，再過10天就是龍年的元旦，迎來充滿期望的20xx年，首先在那里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福。同時代表酒店向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻致以深深地謝意，并透過你們，向一向支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最完美的祝愿。
方國際精神，不斷推進酒店各項工作實現更好更快的發(fā)展。
光陰似箭，日月如梭，從8月13日至今，轉眼間酒店開業(yè)已經過去了4個多月。經過不斷更迭優(yōu)化，成就了這天這支能征善戰(zhàn)勇于進取的隊伍，同時，不斷涌現出了眾多的優(yōu)秀員工，他們在平凡的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績。
會議的議程共四項：第一項，由甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單;第二項，由王總向優(yōu)秀員工頒獎;第三項，有請優(yōu)秀員工代表發(fā)言;第四項，王總作重要講話。
為了確保會議秩序，我強調一下會議紀律。第一，除執(zhí)行特殊任務的人員外，與會人員要關掉手機或將手機調到震動狀態(tài);第二，不得交頭接耳、大聲喧嘩、不得隨意走動;第三，嚴禁中途退場。第四，請受表彰的優(yōu)秀員工在前排就坐候場。期望大家集中精力把會議開好，謝謝大家的配合。
下面，會議進行第一項，請甘總宣布受表彰優(yōu)秀員工名單，有請剛才念到名字的獲獎優(yōu)秀員工到前臺與大家見面領獎，大家歡迎。
·謝謝甘總(掌聲)。為了以前的汗水和淚水，為了以前的付出與努力，讓我們共同見證成功勇士幸福的喜悅。
下面，會議進行第二項，請王總向優(yōu)秀員工頒獎并合影留念，請攝影師留下這精彩瞬間，大家歡迎。
·謝謝王總(掌聲)。
下面，會議進行第三項，優(yōu)秀員工代表發(fā)言，有請餐飲部湯懷云。。。。感謝湯懷云的精彩發(fā)言。每一位受表彰者的背后都有著感人的故事，每一段經歷都是那么不同尋常，正是有著一大批可親可愛的伙伴，構筑起東方國際大廈的基石。酒店有這樣敬業(yè)的員工，有如此良好的愿望，酒店的明天必須更完美!
下面有請出品部淮揚菜主案宋繼強發(fā)言。。。下面有房務部前廳接待葉麗發(fā)言。。。下面有工程部雷勇發(fā)言。。。感謝優(yōu)秀員工代表，剛才我們共同聽到和領略了他們發(fā)自內心的感慨，成功的路是最孤獨的路，成功的路是最坎坷的路，成功的路是最漫長的路。但是我們一旦選取了這條路，就會無怨無悔勇往直前，因為這是成功的開始，只要我們真心實意的付出，付出我們的熱情和堅韌，就必須能得到成功的回報，演繹出精彩人生。堅韌和勇氣是對成功最好的詮釋，掌聲和榮譽是對英雄最好的贊賞，再一次用我們熱烈的掌聲為他們喝彩!
下面，會議進行第四項：請王總為我們作重要講話，大家歡迎。·感謝王總所做的精彩。
報告。
(掌聲)。跨艱難而含笑，歷萬險而傲然。一路走來，正是憑借著我們內心深處這份堅韌和執(zhí)著，讓我們不畏懼困境，迎難而上，譜寫出一路高歌。這次大會既是一次總結會、表彰會，更是一次團結奮進的動員會、鼓勁會，部分優(yōu)秀員工代表進行了表態(tài)發(fā)言，會場氣氛十分熱烈，期望受表彰的員工珍惜榮譽，再接再厲，扎實工作，爭取新的更大成績，沒有受表彰的人也不要氣餒，要找準差距，從嚴要求，迎頭趕上，爭取在今后的工作中取得更大的成績。
同志們，這天會議的各項議程已經全部進行完畢。這個會議雖然時間不很長，但很緊湊，資料十分豐富，氣氛十分熱烈，真正開成了一個團結、鼓勁的大會。個性是王總的工作報告，不僅僅展現了前一階段所取得的豐碩成果，明確了下一步的奮斗目標和工作任務，闡述了我們在今后工作中需要把握的一些關鍵問題，指導性和可操作性強，完全貼合工作實際。期望會后各部門進一步落實會議精神，營造求真務實、強化管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍，立足本部門的工作實際，進一步明確今后的工作重點和保障措施，把這次會議當作新一年的發(fā)令槍和沖鋒號，全面啟動新一年的各項工作，振奮精神、團結一致，精細管理、持續(xù)創(chuàng)新，用實際行動弘揚東方精神。期望受到表彰的優(yōu)秀員工，戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)持續(xù)“思想永不自滿，工作奮勇爭先”的昂揚斗志，努力做好本職工作。各級各部門要以優(yōu)秀員工為榜樣，學習先進、趕超先進，推動各項工作邁上新臺階。百舸爭流，千帆競發(fā)，讓我們共同努力，只爭早夕，為酒店更加完美的明天再立新功!
這天下午的會議就開到那里，請各部門會后繼續(xù)貫徹落實會議精神，推進評先活動深入開展。
新年伊始，萬象更新。1月4日至6日，在這辭舊迎新，吉祥喜慶的完美時刻，xx2012年度。
會議以“新發(fā)展、新機遇、新挑戰(zhàn)、新未來”為主題，全面回顧總結了2012年的發(fā)展歷程，分析了當前面臨的形勢，安排部署了2013年公司的發(fā)展規(guī)劃。xx省人大常委人事工作委員會主任、西安市國稅局原副局長、xx省教育學院副院長、xx省紀檢委人事室副廳級主任、xx省xx商會副會長、xx省福建商會秘書長、xx省浙江商會秘書長等各級政府領導和各界商會友人出席會議，xx各分公司領導及優(yōu)秀企業(yè)家與會并作講話。
期間，公司董事長王總作重要講話，他強調2013年是公司第二個五年規(guī)劃的開局年，公司將不斷。
創(chuàng)新。
觀念，與時俱進，逐步推行先進的管理理念和現代管理體系，優(yōu)化管理制度，健全管理體系，以滿足公司長足發(fā)展的需要。加強終端物流體系建設，實現公司集團采購，統(tǒng)籌統(tǒng)配的戰(zhàn)略目標。進一步推進資本運營，加快公司上市步伐。
5日，公司業(yè)務中心、企業(yè)文宣中心、教育中心、it中心副總分別就各部門2012年任務目標完成狀況、工作中存在的主要問題以及2013年工作思路作了。
講話。
后由先進分公司、模范區(qū)域經理代表、業(yè)務標兵代表、優(yōu)秀員工代表、先進加盟企業(yè)代表、先進加盟商家代表、先進基層管理委員會代表上臺發(fā)言緊之后，在激昂的音樂聲中，會議進行了隆重的頒獎儀式，為各先進個人進行了表彰和獎勵晚上，家人們歡聚一堂，載歌載舞，共同感受新年的氣息6日上午，參會代表懷著激動的情緒做了會議感受與分享最后，大會在王總的會議總結與問候聲中圓滿結束。
歲月不居，天道酬勤。過去的一年是令人鼓舞、令人振奮的一年，同時也是我們深化改革、強化管理、狠抓落實、成果豐碩的一年。新的一年，讓我們一齊耕耘、一齊拼搏、一齊守望與憧憬，萬眾一心，攜手共進，去開創(chuàng)更加完美的未來!
尊敬的各位領導、各位來賓、各位家長、各位老師;親愛的同學：大家上午好!
這天，我們學校全體師生和家長歡聚一堂，在此召開期中總結暨表彰大會。新的學期在全校教職員工辛勤的付出、同學們勤奮的學習，幸福的生活中又過去了一半。借此機會，讓我向關心下一代成長的各位領導、各位來賓、各位家長表達最誠摯的謝意!向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心的感謝!向勤奮學習、取得好成績的趙以成等87位同學表示熱烈的祝賀!期望他們再接再厲，不斷進步。這次期中考試由市教研室統(tǒng)一命題，鎮(zhèn)中心學校督導，學校組織考試。對我校的1-4年級學生的語文、數學、品德與生活、英語和科學五大學科進行了考試。這次考試，組織嚴密，考試嚴格。2-4年級學生混合編排座位，教師交叉監(jiān)考，教研組統(tǒng)一閱卷。在整個考試過程中，秩序井然，紀律嚴明，組織嚴密，到達了預期的效果，考試結果真實。這天，我們在此召開期中表彰大會，表彰在這半學期里，在學習生活中涌現出來的志向高遠、勤奮好學、成績優(yōu)異的學生和各班進步較快的同學。期望同學們以優(yōu)秀學生為榜樣，以優(yōu)異成績?yōu)槟繕耍瑠^力拼搏，以取得更大更優(yōu)異的成績。
老師們、同學們，在過去的半學期中，我們的老師愛崗敬業(yè)，不斷加強師德修養(yǎng)，刻苦鉆研，努力提高自身業(yè)務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們堅持質量是學校生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。我們舉行期中總結表彰大會，就是要讓我們的同學，我們的老師看到前階段的工作成績，激勵同學們發(fā)揚成績，再創(chuàng)佳績!為了更好地提高我校教育教學質量，下面，我就我校教育教學取得的成績和期中考試進行一個小結。
一、教育教學取得成果。
1、2014——2015學年度初級小學教育質量綜合評估“先進單位”。
2、第二屆小學生球類運動會初級小學組“優(yōu)勝單位”。
3、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，四年級文藝節(jié)目《好日子》被評為一等獎。
4、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，三年級文藝節(jié)目《我們是新少年》被評為三等獎。
5、王宗華老師被評為2009——2010學年度優(yōu)秀班主任。
6、彭祥濤老師被評為2009——2010學年度先進德育工作者。
7、劉忠老師被評為2009——2010學年度教育質量先進個人。
8、第二屆中小學生藝術節(jié)文藝匯演中，四年級孫竹依，三年級李倪被評為優(yōu)秀演員。
9、在第六屆少兒書信比賽中四年級學生孫竹依，三年級學生鄧青彥、鄧超分別獲得三等獎。
二、期中考試。
(一)基本狀況：
語文學科：一年級參考人數34人、合格人數25人、合格率73%，全班總分2619分，平均分77分;二年級優(yōu)分參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3197分，平均分86.4分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分2693分，平均分74.8分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3226分，平均分87.1分。
數學學科：一年級參考人數34人、合格人數30人、合格率85.7%，全班總分2725分，平均分80.3分;二年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91%，全班總分3105分，平均分83.9分;三年級參考人數36人、合格人數33人、合格率91.7%，全班總分3067分，平均分85分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分3128分，平均分84.5分。
科學學科：三年級參考人數36人、合格人數26人、合格率72.2%，全班總分2450分，平均分68.1分;四年級參考人數37人、合格人數36人、合格率97.3%，全班總分2856分，平均分77.1分。
品德與社會學科：一年級參考人數34人、合格人數34人、合格率100%，全班總分3095分，平均分91分;二年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94%，全班總分3024分，平均分81.7分;三年級參考人數36人、合格人數34人、合格率94.4%，全班總分3048分，平均分84.7分;四年級參考人數37人、合格人數35人、合格率94.6%，全班總分3129分，平均分84.6分。
英語學科：三年級參考人數36人、合格人數36人、合格率100%，全班總分3414分，平均分94.8分;四年級參考人數37人、合格人數34人、合格率91.9%，全班總分3154分，平均分85.2分。
(二)主要成績。
1、絕大多數同學學有所長、學有所得、學有所求，爭做學習上的佼佼者。
(1)、勤于學習。俗話說：“天才來自勤奮”、“勤能補拙、一分耕耘必有一分收獲”。
像一年級的肖玲麗、譚曉宇同學，二年級的李盟蒙、宋晨威;三年級談雙蘭、劉柏林;四年級趙以成、孫竹依等同學他們學習努力，勤于思考，對于不懂得問題總是不厭其煩，非要弄個明白，所以他們的成績一向名列前茅。另外，二年級的張胡鑫、周章鵬，三年級的鄧超、劉巍、四年級張傲、李穎等同學，課堂上思維敏捷，發(fā)言用心且表達準確，上課勤動腦、勤動口。老師一提出問題，他們就能舉手回答，而且正確率高。
還有像四年級的覃夢蘭、易飛陽;三年級劉周桓、汪伊楠;二年級黃永浩、陳貝貝;一年級熊莉莉、趙迎辰、毛雨彤等同學勤用功。他們上課沒有完成的作業(yè)，下課后能主動利用休息時間完成，學習成績進步大。個性是四年級肖夢潔同學平時成績屬中等水平，這次期中檢測進入了年級第1名。四年級肖付宇、袁媛、覃媛媛;三年級胡心誠、彭樹志、李倪;二年級杜優(yōu)陽、袁鵬飛、羅廷峰、廖佳威;一年級曾芝琳、王雪蓮、王振同學近段時間學習努力，嚴格要求自己，本次期中考試中考出了自己理想成績。
(2)、善于學習。學習也是一門科學，好的方法能讓我們事半功倍。其實每個班都有一部分同學掌握了科學的、高效的學習方法，所以他們才學得簡單、學得高效。例如，四年級杜思穎、趙洋同學課余時間熱愛讀書，并把優(yōu)美的詞句摘抄下來，靈活運用到自己的寫作之中。他的作文，語言通順，視角獨特、別出心裁。另外，三年級的鄧菁彥同學小小年紀就寫得一手好文章，他的文章語句活潑，感情豐富，條理性強。這和他平時留心觀察生活，用心體會是分不開的。
(3)、虛心學習。虛心使人進步，驕傲使人落后。取得一點成績后，感到自豪是人之常情，但不能過分炫耀，從而放松自己的學習要求。在我們同學中就有一些虛心的同學，如：一年級的熊美慧、鄧巧玲、黃書文;二年級廖蔚欣、田俊峰;三年級的喻君霞、袁星夢;四年級的聶章林、陳冰潔等同學考試過后善于反省自己，尋找考試中的過失，所以他們在學習上才會不斷取得成功。
(4)、細心學習。要想在學習中取得好的成績，做常勝將軍，“細心”是必備的。例如：一年級的唐志洋、戴敏語;二年級的逯佳、吳唯一;三年級的彭素素、袁永瀅;四年級的肖月、黃靖雯等同學作業(yè)字跡工整、清潔，無論是平時的作業(yè)還是考試都能認真讀題，細心答題。
2、另外，在我們的班級中涌現出許多主人翁意識強、工作負責的老師的小助手。
學校是一個大群眾，單純依靠老師的管理是不夠的，務必依靠“兵管兵”、“兵練兵”、“兵強兵”。像四年級的黃莉麗，三年級的楊張龍，二年級的易晗等同學，不僅僅本人成績優(yōu)秀，而且能熱心班工作，老師不在的時侯組織同學們學習，充當起小老師的主角，工作負責，大膽管理，班上的紀律能到達老師在與不在一個樣，打掃衛(wèi)生時班主任到場與不在場一個樣。
3、在我們的校園中還涌動著這樣一股力量，那就是一批團結同學、樂于助人，爭做同學們的貼心人。
同學們同在一片藍天下，共處一個“家”。大家都就應和睦相處，團結友愛，相互幫忙。走入校園能感受到家的溫暖，應對同學能體會到親人般的關懷。像四年級的譚雪蓮，三年級的楊唐寅，二年級談趙輝等同學平時無論是學習上還是生活上都樂于助人，幫忙其他學習有困難的同學，耐心給這些同學講解，直到他們弄通弄懂為止。他們是同學們的貼心人，是同學們最信賴的人，也是同學們最喜歡的人。
當然，在我們學校擁有以上優(yōu)點的同學遠不止以上提到名字的同學，在那里就不一一列舉了，是你們構成觀小最美的風景!是你們譜寫了觀小蓬勃向上的完美樂章，你們是同學們學習的榜樣，是老師的驕傲!
(三)存在問題。
與此同時我們也看到了一些不和諧的因素，成績固然可喜，但我們也就應清楚此刻還存在著許多的問題：
一是組織紀律較差，上課不認真聽講。
此刻有部分同學在打了上課鈴后不能夠很快的進教室，有的還在小賣部買東西;有的還在倒垃圾;有的還在校園里踢足球;有的在教室門口觀望;有的才從廁所里慢慢出來;有的還躲在廁所里玩，老師來上課沒看見學生，到處找等等。有的班級學生在進了教室以后，不是在做上課前的準備，而是在教室里。
講話。
吵鬧，上課老師不來教室里就總是不能安靜。上課時有的同學在悄悄的和別人。
講話。
做與上課資料無關的事如撕了自己的書來折紙編織玩具;有的玩弄自己的一些物品;有的同學上數學課做語文作業(yè)或上語文課做數學作業(yè);有的同學上課不守紀律下位到處亂跑不理解老師批評教育;有的同學下午會趴在桌子上睡覺;(下午第一節(jié)課睡覺的人最多我們強調中午午休時沒事了就躺下休息一下以便下午有充沛的精力上課學習可有很多的同學沒有按學校的要求來做中午沒事做時不是在很好的休息而是在教室里。
講話。
吵鬧或在操場打鬧，等下午上課時他來了瞌睡。)有很多同學不能夠認真的做作業(yè)，做作業(yè)時總是拿別人的作業(yè)本來抄，或者干脆不交作業(yè)，老師布置的家庭作業(yè)也沒有按時完成等等。所有這些都是紀律渙散、不認真學習的表現。
二是行為習慣差。
此刻有一部分同學吃零食現象嚴重，有的人下課后吃零食，上課時也偷偷的吃，就連晚上睡在床上還在不停的吃。吃是人的第一需要，但我們要注意吃的時間和地點，要吃的禮貌，吃東西后產生的廢品不要亂丟亂扔，有的同學把食品袋子丟在路上、放在水池里、仍在廁所的便池里。你說這是禮貌行為嗎三、四年級部分學生在做數學時，不能口算，需要筆算時，到處都是他的草稿紙，課桌上、課本上、手上、作業(yè)本上，只要是空處的地方，就是他們打草稿子的地方，既不衛(wèi)生，又容易出錯。做作業(yè)時審題不認真，有的看錯數字;有的看錯運算符號;有的看掉題目，做掉一題;有的連題目要求都沒有看清楚，就在答題。這些都是行為習慣差的表現。
三是不能正確的處理好活動和學習的關系。
下課十分鐘的時間比較短，同學們能夠利用這點時間上廁所，或短暫的休息一下，放松放松自己，也能夠做點簡單的活動，然后是進教室做好下一節(jié)課上課的準備。不能做很劇烈的運動，如果你下課后做了這些劇烈活動，等上課時你是氣喘吁吁，滿頭大汗，你怎樣能夠上好課運動量比較大的活動只能在體育課上，或是課外活動、文體活動時在老師的組織安排下進行。
四是有的同學思想品質較差，不能安心學習。
所有這些問題，都是我們每個班級有針對性的，都是我們每一個同學要好好對號入座，做到有則改之，無則加免。期中考試結束了，但這并不表示我們的學習任務結束了，并不是我們學習的終點。我們這天召開期中考試總結會，為的就是總結經驗，查找問題所在，在今后的學習中發(fā)揚優(yōu)點，改正錯誤，克服缺點，向先進同學學習，振奮精神，今后更快地提高我們的成績和綜合素質。會后，每個班級要好好的總結，在班上樹立良好的班風和學風，每一位同學都要認真反思，三、四年級同學寫一份自我總結，肯定成績，查找問題。透過總結，期望這次考好了的班級和同學不驕傲自滿，更加刻苦努力，不斷進取，永遠做好排頭兵;沒有考好的班級和同學不要灰心喪氣，在今后的學習中腳踏實地，從學習方法入手，從一點一滴做起，努力拼搏，力爭在下次考試中考出你最理想的成績，趕上或超過你的競爭對手!
同學們，斗轉星移，光陰似箭，本學期已走過了一半的路程，期末考試是我們下一階段要迎接的新的挑戰(zhàn)。我堅信，你們的少年會因你們的不懈努力而多姿多彩，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!“少壯不努力，老大徒傷悲”，讓我們行動起來!以這次期中總結表彰大會為新起點，從這天做起，在老師的指導下，勤奮學習，為實現自己的目標而頑強拼搏吧!最后祝各位領導、各位來賓、各位家長身體健康!祝老師們工作順利!祝同學們學習進步!
2014年10月15日下午三點四十至四點半，愛心中轉站志愿團于xx村會議室舉行了義務家教優(yōu)秀志愿者表彰大會。愛心中轉站副主席黎xx出席會議并發(fā)言。
前期團內開了三次會議進行準備工作，大家在部長的帶領下分工明確，盡心盡力的完成自己的本職工作，不管是在道具準備上還是在場地布置上大家都很有自己想法而且十分細致。在此還要個性感謝設計部和組織部的大力支持以及財務部、策劃部的用心參加，另外，宣傳部的孩子真的很給力，感謝感謝。
對于我們大二的三個人來說都不是第一次經歷了，但在大一干事們看來什么都是新鮮而陌生的。在整個活動過程中我看到了兩個主持人的小小緊張，看到了大家?guī)兔Π岬谰叩挠眯?，看到了部長為此東奔西跑的忙碌，看到了余xx統(tǒng)籌布置的細心，也看到了所有人身上散發(fā)出來的活力與青春的氣息，我真的很感動，一向如此，從未改變。對于這次活動，我們如是說：
財務部、組織部、設計部與宣傳部的到來使得活動更加豐富與完美。
――曾xx。
小孩子跟志愿者們參與的十分用心，笑的十分歡樂――劉xx。
這次活動并不算完美，但作為大一干事的初次體驗，想必對他們來說是很有好處的，為期八周的家教活動落下帷幕，我們會用心總結經驗教訓為下一期的家教活動做好準備。小伙伴們就好好期盼我們帶給大家的驚喜吧。
學生表彰大會總結篇十五
在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經營；邊理解考驗、邊總結提高，對產品技術創(chuàng)新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產品進行了經營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調整，作為領導班子成員，我和亓經理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十六
虎年即將過去，兔年即將到來，在這辭舊迎新的時刻，在此我代表大元公司領導班子成員的共同祝托，懷著無比激動的心境向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感激和最崇高的敬意。在那里給大家拜個早年啦。
20xx年是大元公司自成立以來最輝煌的一年，是具有里程碑的一年，也是為打造百年大元創(chuàng)下堅實基礎的一年。在張總的帶領下，我們領導班子邊摸索、邊建設，邊改善、邊經營；邊理解考驗、邊總結提高，對產品技術創(chuàng)新、經營銷售定位、管理模式調整等方面進行了進取地、初步地探索。
一方面，根據業(yè)務員對市場的反饋信息，對公司產品進行了經營定位，確定了以礦物外加劑、液體泵送劑為主導產品的銷售傾向。并緊緊圍繞“一個中心兩個基本點”（即）公司發(fā)展戰(zhàn)略方向，確保產品性能指標貼合市場需求，并確立市場領先地位，同時確保滿足目標顧客群的需求。另一方面，以“績效、創(chuàng)新、協(xié)作、靈活”為管理四要素，狠抓基礎管理，初步完成了建章立制工作，并初步構建了績效考核管理體系，基本建立了一個較貼合公司發(fā)展的高素質員工隊伍，為公司今后的騰飛打下了必須的基礎。
（一）全員銷售，占領市場，齊抓共管，勇立潮頭。
為了更好的促進銷售，公司由原先的單一銷售科，改制為五個業(yè)務部。應對機構調整，作為領導班子成員，我和亓經理主動帶頭成立兩個業(yè)務部。在那里，我也代表所有營銷人員，向公司領導表個態(tài)：我們將緊緊圍繞在張總的核心下，團結一心，進取的完成20xx年初制定的銷售目標。
（二）勇挑重擔，進取作好后勤服務工作。
20xx年成績的取得離不開公司后勤服務工作。喬總負責管理的后勤，及時的保障了員工的需求。尤其是伙房，在過去的一年里，收到了員工的一致好評。在20xx年，我們將繼續(xù)加大改善員工伙食、取暖等條件，爭取讓大家在工作之余，享受到真正的星級待遇。
（三）專業(yè)技術發(fā)展，巾幗不讓須眉。
在過去的一年里，班子成員黃經理帶領科研小組對脂肪減水劑產品的工藝改革，是具有重要意義的技術創(chuàng)新。尚部長在財務上精打細算，對外協(xié)調，研究政策，為公司資金管理取得了不可示數的效益。她們兩位女同志以巾幗不讓須眉的精神，給班子中帶來進取的活力。
同事們，過去的一年是公司發(fā)展史上極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年，我們領導班子深切地感到公司的一切工作離不開上級政府和社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫忙。成績的取得、得益于多年來公司領導班子管理層打下的良好基礎，凝聚著公司廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前公司在經營發(fā)展中還存在不少矛盾和困難。領導班子在工作中也有一些待于磨合，調整。可是我們將統(tǒng)一思想，堅定信心，時刻牢記“大愛厚德，盛世開元”的理念，嚴格要求自我以身作則、堅持自重、自省、自警、自勵、做一個讓公司領導放心、讓全體員工滿意的管理者，以實際行動樹立良好的企業(yè)形象。大力弘揚求真務實、埋頭苦干的工作作風，不搞形式主義、不做表面文章、集中精力抓好工作措施的落實。
總之，在新的一年里，我們班子面臨的形勢嚴峻、任務繁重。同時，困難與期望同在，挑戰(zhàn)與機遇并存。讓我們振奮起來，攜手共進、頑強拼搏、埋頭苦干、抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，爭創(chuàng)一流企業(yè)，為大元更加完美的明天而努力奮斗！
最終，祝全體員工新年年歡樂，萬事如意！
學生表彰大會總結篇十七
下面我宣布：沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會現在開始。
2、介紹參加慶典的主要來賓。
參加今天大會的領導、來賓有：（附領導、來賓名單）。
（以實際出席的領導、來賓為準）。
讓我們用的掌聲，向光臨我們今天大會的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎！
過去的一年，由于得到了各位領導、各位來賓對我們的大力支持和充分理解，文秘部落得到了社會各界朋友的真誠關愛與熱心幫助，才使我們取得今天的成績。在此，讓我們再一次以熱烈的掌聲向他們表示最衷心的感謝和崇高的敬意！
3、領導致辭下面，請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司副總經理張志國先生致辭。
4、來賓致辭。
公司的發(fā)展離不開社會各界的支持與幫助，下面，請沈陽華新國際工程設計顧問有限公司總經理李偉先生講話。
5、沈陽華新公司總經理工作報告。
xx年，沈陽華新聯美置業(yè)有限公司在董事會的正確領導下，公司全體干部、員工克服困難，開拓創(chuàng)新，銳意進取，團結奮斗，圓滿完成了xx年度的各項工作目標，并使沈陽華新聯美置業(yè)有限公司的綜合實力得到極大地提高。
下面請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司總經理王維新先生做xx年度的工作報告。
6、蘇壯強董事長講話。
公司的成長離不開股東的支持，公司的發(fā)展離不開股東的信任。
下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎沈陽華新聯美置業(yè)有限公司董事長蘇壯強先生講話。
7、王總宣布沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工名單。
xx年是沈陽華新聯美置業(yè)有限公司高速發(fā)展的一年，更是我們共同走向輝煌的一年。在這一年中，涌現出一批勇于奉獻、積極進取的優(yōu)秀干部和優(yōu)秀員工，經公司研究決定，給予通令嘉獎。
下面，請沈陽華新聯美置業(yè)有限公司總經理王維新先生宣布xx年度優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工獲獎名單，并主持頒獎。
（宣布名單）。
宣布完名單后播放發(fā)獎曲（循環(huán)放映優(yōu)秀干部、員工的工作照片）。
下面，請?zhí)K董事長、肇總、王總為優(yōu)秀干部頒獎，請獲得優(yōu)秀干部稱號的人員到前面領獎。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請攝影師留下珍貴的畫面。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀干部表示祝賀！
下面，請獲得優(yōu)秀員工稱號的人員到前面領獎。（循環(huán)放映優(yōu)秀員工的工作照片）。
請工作人員將榮譽證書送到前面來。
請?zhí)K董事長、肇總、王總與優(yōu)秀員工合影留念。
讓我們用熱烈的掌聲向獲獎的優(yōu)秀員工表示祝賀！
（發(fā)獎曲音樂停止）。
下面，請優(yōu)秀干部代表張啟進講話。
下面，請優(yōu)秀員工代表王磊講話。
過去一年所歷經的風風雨雨將永遠銘刻在我們的心上，新的征程已經開始。新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的發(fā)展正在等待著我們。我們有股東的信任，我們有全體員工的團結拼搏，我們有社會各界朋友的關愛與支持，我們堅信：我們的未來必將充滿陽光，我們的事業(yè)必將更加燦爛輝煌！
沈陽華新聯美置業(yè)有限公司xx年度總結表彰大會到此結束。
學生表彰大會總結篇十八
長達一個多小時的期中表彰大會，人坐得滿滿的，大家都很肅靜，但也不乏幾個竊竊私語、精神恍惚的人。幾乎很多人都沒有在聽獲獎者的感言和于主任的總結，只是對獲獎的是誰感興趣罷了。而我卻是很認真地在聽年級第一的講話。
她的感言，我每一句都聽的很清楚，而且時刻都在思考。她有許多愛好，彈琴，動漫，旅游等。這讓我越看越驚訝，或許我的愛好會更廣泛，但在我的想象之中，她的生活不是這樣的――學習超級刻苦，比別人用更多的時間學，思想非常專一和集中，甚至沒有時間去做其他事。但事實并非如此，她過得非常好，比我好，比每一個競爭對手都好！但她卻收獲了不可思議的成績，況且每次都是！這時，我也反思出了答案，雖然只是模糊的，但這應該就是本質啦。
我想起了媽媽說的話：“學習不是死學，你不是認為你是天才嗎？那就發(fā)揮你的潛力去認真做你要做的事，你要學得好，而且也要玩得比別人開心！這才是你的生活，對吧？沒時間？要取得優(yōu)異的成績，首先要提高你的學習效率，而且必須要認真去做，全力以赴，再加上你的能力，就能做到事半功倍的效果，然后就放松的看著別人苦學吧！”這應該就是那”本質”了。果真是這樣，她跟媽媽說的一樣。然而我也明白了――提高效率，集中精神，做到事半功倍，才能用剩下的時間去做自己想做的事了。
學生表彰大會總結篇十九
在這歲末年首之時，我們隆重召開20xx年度學生工作總結表彰大會，十分有必要，異常有意義。在此，我代表學校黨委向今日受表彰的先進團體和優(yōu)秀個人表示熱烈的祝賀！也借此機會向全體同學表示誠摯的問候！向所有進取開展學生工作、支持學生工作的教師們、同志們表示崇高的敬意和衷心的感激！
剛才，張寶強部長做了一個簡明扼要的工作報告，篇幅雖然很短，但資料充實、重點突出。我聽了之后，感到很高興，很受鼓舞。尤其是報告對新一年工作提出的新思路，既有針對性，又有方向性，我完全贊成，相信大家也必須會贊成。下頭，我想圍繞大家關心的四個問題談談我的看法。
一、對20xx年學生工作的評價。
根據剛才張部長的報告和平時我所掌握的情景來看，20xx年學生工作能夠歸納為“四多”、“兩高”和“兩滿意”?！八亩唷奔磳W生工作亮點多、品牌多、創(chuàng)新多、獎勵多。這“四多”體此刻張部長總結中的十個方面。今日受到表彰的先進團體和先進個人就是創(chuàng)造“四多”的典型代表，是大家學習的榜樣?！皟筛摺笔侵笇W生工作水平高、層次高。這“兩高”反映了學生工作的持續(xù)提高和跨越，也反映了學校整體工作的持續(xù)提高和跨越。“兩滿意”是指學校滿意、社會滿意。學生工作做到了讓校黨委校行政滿意，讓全校師生滿意，同時，用人單位評價好、新聞媒體評價好、社會各界評價好，也得到了上級組織的認可和獎勵。
大家明白，“辦人民滿意的教育”是黨和國家對高等教育的要求，也是學校辦學的宗旨。我們學校的學生工作正是突出和圍繞這個方面開展工作才取得了優(yōu)異的'成績，既為學校爭了光添了彩，又為學校人才培養(yǎng)做出了貢獻，這是可喜可賀的。
二、取得成績的原因分析。
學生工作能取得如此好的成績，來之不易。這是大家艱苦努力換來的，分析其原因，主要有四點。
第一，路子走對了。之所以說“對”，我認為體此刻學生工作方向路線對、頂層設計對、工作思路對，從而在工作中做到了目標明確，重點突出，措施有力。經過大膽改革，進取創(chuàng)新和政策引導，保證了學生工作不走錯路，不走彎路，這是最重要的原因。
第二，管理上去了。管理水平的高低直接決定工作成敗。過去一年同志們在學生工作管理上下了功夫，強化制度建設，健全管理體系，堅持“管理就是服務”的理念，使管理工作上了新臺階。主要表此刻學生工作更加規(guī)范、更加科學、更加有效和更加務實，為學生服務意識增強了，服務水平提高了。
第三，合力構成了。同志們把學生工作當做全局性工作來開展，校院兩級黨政工團齊抓共管，學生組織進取參與，尤其是學院分黨委書記親自抓，行政院長主動管，各個部門真正把此當作分內之事自覺配合，協(xié)同工作，構成了強大的合力，保證了學生工作的全面落實。
第四，素質提高了。學生工作隊伍素質的提高能夠從三個方面觀察并得以證明。
1、我們對學生工作隊伍的直觀感覺好。雖然學生工作隊伍人員少，可是工作效率高，工作效果好，干部隊伍思想素質高，業(yè)務素質好，能夠做到愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。
2、各級組織、全校師生對學生工作隊伍認可度高。去年以來，學校處級干部換屆，打通崗正副處級新提拔干部中有學生工作背景的占一半以上，這足以說明我們學生工作隊伍素質高，大家的認可度高。學生工作隊伍在選拔科級干部中也表現很優(yōu)秀，各部門、各學院都爭著要、搶著用，從而成為了各級干部的重要來源。
3、做到了系統(tǒng)培訓培養(yǎng)。學工部門對干部培養(yǎng)培訓抓得緊，見到了實效。學生工作干部也善于學習，勤于思考，注重自身修養(yǎng)，使自我更有潛力，有后勁。
三、對新一年學生工作的期望。
對新一年學生工作，相信大家都會有共同的期望，那就是：再上新臺階，提高新水平。如果提點具體期望，有以下三點，都突出一個“新”字。
第一，育人理念要新，這是做好學生工作的前提。理念新就意味著觀念新、觀點新，有新的認識和新的覺悟，僅有這樣，才能趕上現代潮流，趕上時代步伐，工作才能進行新的探索與實踐，更好地發(fā)揮育人功能，提高育人質量和效率。我們要牢牢把握和堅持“立德樹人，育人為本，以德為先，質量為要”的學生工作理念，摒棄陳舊觀念和落后思想的束縛，沖破僵化、封閉、保守意識的禁錮。用社會主義核心價值觀教育人、引導人、培養(yǎng)人。
第二，工作思路要新，這是做好學生工作的關鍵。沒有新思路就沒有新出路。而新思路的構成，在于要牢牢把握人才培養(yǎng)這一教育本質，牢牢把握全員育人這一重要途徑，牢牢把握改革創(chuàng)新這一基本動力，還要強化創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育這一服務體系。在此基礎上，要緊緊圍繞建設高水平大學的新要求、發(fā)揮大學功能的新要求、高等教育轉型發(fā)展的新要求，進一步搞好頂層計劃，抓住關鍵環(huán)節(jié)，選好增長點和突破口，按照學校提出的改革驅動、開放帶動兩大戰(zhàn)略，理清適應新形勢、新任務、新標準的工作思路。
第三，方法手段要新，這是做好學生工作的保證。首先我們要把行之有效的、傳統(tǒng)的好辦法、好模式鞏固好，傳承好，保證我們多年積淀的好傳統(tǒng)不能丟，特色不能丟、優(yōu)勢不能丟。尤其是思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢不能丟。但同時我們還必須要有時代緊迫感、危機感，要與時俱進，充分運用現代化、信息化、網絡化等新技術、新成果，服務于學生工作，服務于人才培養(yǎng)，真正把傳統(tǒng)的和現代的方法、手段相互融合，相互補充，相得益彰。
相信只要我們有了新理念、新思路、新手段，20xx年的學生工作必然更上一層樓，取得新進展。
四、學校應當如何加強學生工作。
學校黨政領導清醒地認識到，學校的首要任務是人才培養(yǎng)。學生工作在學校工作和人才培養(yǎng)中有著極其重要的地位，在必須意義上說，學生工作的成敗，決定著人才培養(yǎng)的成敗，決定著學校工作的成敗。正因為此，我代表學校黨政領導向大家證明三個態(tài)度。
第一，履行好職責。學校黨委要把握好正確的辦學方向，黨政領導都要把立德樹人當做根本任務和重要職責來對待，切實把學生工作放在心上、抓在手上，做到常抓不懈。堅持深入實際，深入學生工作一線，調查研究，聽取意見，解決問題。堅持民主決策，科學決策，堅持依法治校。維護好、保證好廣大同學的利益和廣大學生工作干部的權益。
第二，營造好氛圍。學校要大力倡導“一切為學生成長成才，人人服務學生發(fā)展提高”的學生工作理念，努力營造“全員育人、全方位育人、全過程育人”的良好氛圍，使黨政工團各級組織都能在服務學生中發(fā)揮能動性、創(chuàng)造性，使全校黨員干部、教職員工都能為人才培養(yǎng)盡心盡力而感到自豪，能為進取奉獻而感到光榮。
第三，健全好機制。好的機制能夠推動和促進學生工作走向良性循環(huán)，步入有生機、有活力的快車道。所以學校要著力建立和完善學生工作的投入保障機制、公平競爭機制、激勵機制、淘汰機制等等，支持改革創(chuàng)新，鼓勵愛崗敬業(yè)，鞭策無所作為。
我們要調動一切進取因素和正能量，清除各種消極因素和負能量，為開創(chuàng)一個團結和諧、務實創(chuàng)新、奮發(fā)有為的學生工作新局面而努力。讓我們上下聯動，協(xié)同努力，發(fā)揚成績，開拓進取，堅持好態(tài)勢，創(chuàng)造新輝煌。
學生表彰大會總結篇二十
時光如梭，在我們匆匆忙忙之中，不知不覺又一年悄然逝去。今日對于我們江南法院的全體工作人員來說是一個十分重要的日子，因為在這一天，我們將總結表彰本院在這一年度中的各項工作，找出我們的不足，彰顯我們的成績，表彰那些默默工作、無私奉獻的同志們。
1月10日午時，本院在一號法庭隆重舉行六工作總結暨表彰大會。本院林院長對上一年度各項工作進行六深刻的總結，羅副院長對20優(yōu)秀團體及個人進行六表彰，并舉行了頒獎儀式。
經過本次會議，不僅僅對年的工作做了總結，同時也為今后本院的工作向著更好更有力的方向發(fā)展奠定六基礎，相信今后本院的各項工作會更加順利，更加精彩。
學生表彰大會總結篇二十一
一分耕耘，一分收獲。剛剛過去的20xx年，是全行上下齊心協(xié)力、團結奮斗的一年，是迎難而上、大步跨越的一年，是碩果累累、鼓舞人心的一年。在這一年里，存款總量突破400億元，經營利潤突破8億元，標志著我行的規(guī)模、效益又上新臺階；保定、唐山分行相繼籌建，在全省布局的步伐進一步加快，發(fā)展空間進一步打開；信貸產品不斷推陳出新，電子銀行的功能、載體、渠道不斷豐富，金融市場業(yè)務和理財業(yè)務的領域不斷拓寬，有效提升了我行的競爭力；新一代核心業(yè)務系統(tǒng)成功上線，為今后十年的發(fā)展奠定了堅實的科技基礎；提高凈息差和綜合收益大討論深入開展，全行上下的思想認識得到統(tǒng)一，經營理念得到提升；一大批高素質的青年才俊匯聚我行，保證了網點擴建和持續(xù)發(fā)展的需要；開發(fā)區(qū)國債問題得到解決，國企電力等貸款成功收回，創(chuàng)造了不良資產清收處置的新經驗；在全行深入開展禮貌服務達標升級活動，在各級媒體刊發(fā)稿件40多篇，榮獲各級表彰、各種榮譽76項，我行的品牌形象進一步提升。
以上這些成績，有目共睹，可圈可點，足以令我們每個人感到驕傲和自豪。這些成績，是全行上下共同努力的結果，凝聚著大家的心血和汗水。透過這些成績，我欣喜地看到，全行上下的政治覺悟更高了，執(zhí)行本事更強了，發(fā)展視野更寬了，胸懷氣魄更大了，趕超勁頭更足了，工作作風更實了。事實再次證明，我們這支干部員工隊伍，充滿著發(fā)展的活力、智慧和力量，滄州銀行這個優(yōu)秀平臺，充滿著干事創(chuàng)業(yè)的活力、生機和期望。
三鐵”、信貸“三化三無”、禮貌服務先進單位，這三項工作都是行黨委高度重視、始終強調的基礎性工作。這些工作抓好了，我們的運營質量、資產安全才有保證，品牌形象才能提升，可持續(xù)發(fā)展的根基才會牢固。
成績屬于過去，未來期待輝煌。展望未來，我們的目標更加遠大，任務也更艱巨。20xx年，我們要把存款做到500億元，經營利潤做到10億元；然后再用三到五年時間，把滄州銀行打造成為一家中等規(guī)模的現代化區(qū)域性銀行，邁上更新的發(fā)展平臺，進入更高的發(fā)展境界。所以，我們要以這次表彰大會為契機，大力弘揚先進精神，學先進，趕先進，爭先進，做先進，讓廣大干部員工滿懷深情愛滄行、立足崗位做貢獻、奮力拼搏干成事、創(chuàng)先爭優(yōu)出亮點，讓全行上下風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，讓全行1200人心往一處想、勁往一處使，凝聚起更強大的正能量，齊心協(xié)力推動滄州銀行更好更快發(fā)展，譜寫新的壯麗篇章！
從今年的考核結果看，等次劃分準確，評價客觀公正，在肯定成績的同時，切實指出了每個班子、每位同志的不足和努力方向。期望大家以此為契機，認真對照，虛心改善，不斷提高。
從今年的干部調整看，涉及人員多，覆蓋層面廣，提拔的49人，交流的12人，共61人。這種大面積的調整，既是銀監(jiān)部門的要求，也是工作和發(fā)展的需要，根本目的是促進干部隊伍結構的優(yōu)化和整體水平的提高，把各級領導班子配齊、配好、配強、配硬。
在這次考核調整中，主要遵循了五條原則：
一是年終考核與平時表現相結合。歷年的干部調整，無不經過長時間的醞釀，雖然在年終集中考察、集中調整，但關鍵還是看大家平時的表現，并將其作為選拔調整的主要依據。
二是民主與集中相結合。我們把“群眾公認”放在第一位，嚴格把握民主推薦、民主測評這兩個環(huán)節(jié)，注重傾聽員工對干部的評價、正職對副職的評價、副職對正職的評價、部室對支行的評價、支行對部室的評價，綜合各方面意見后再做評價和決定。
三是眼前與長遠相結合。選人用人，要有戰(zhàn)略眼光，有超前性，既要立足于當前的需要，更要著眼于長遠的發(fā)展，保證工作的連續(xù)性和發(fā)展的后勁，滿足今后5—10年甚至更長時間的發(fā)展要求。
四是實際需要與重點培養(yǎng)相結合。今年，我們在一些重要崗位上啟用了幾位年輕干部，給他們壓擔子，給他們創(chuàng)造機會和舞臺，有針對性地培養(yǎng)和使用，目的就是把那些綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ?、思維敏捷、工作扎實的優(yōu)秀人才選拔到各級領導崗位上來，把人才梯隊建設好，豎好梯子，搭好臺階，為全行未來的發(fā)展打好基礎。
五是行內外公開競聘與民主推薦相結合。去年以來，我們加大了行內外公開競聘的力度，從會計副行長、信貸副行長到支行行長，都拿出一些職位來公開競聘，充分調動了行內、行外“兩個進取性”，發(fā)現了人才，激發(fā)了活力，收到了良好效果。
經過這次考核、調整，有的同志因為工作出色、本事突出而走上了領導崗位，有的同志根據工作需要交流到其他單位、其他崗位，這都是干部調整中的正常現象。作為一名領導干部，必須要正確對待個人的進退留轉，相信組織，服從安排，多從工作大局研究，少計較個人得失。
每一次干部調整，我們行黨委都認真研究，深入討論，仔細斟酌，左右權衡，力爭給大家一個客觀公正的評價，一個妥當適宜的安排，最大程度減少不和諧、不公正、不恰當的現象?？墒牵魏伟才哦疾豢赡鼙M善盡美、十全十美，不可能人人順心合意。那里，我套用山西省委書記袁純清同志的一句話與大家共勉，即：每一名領導干部時刻都要知恩、知足、知恥、知止。
知恩，就是要不忘宗旨、知恩圖報。
領導干部無論擔任什么職位，都離不開黨組織的關懷、教育、培養(yǎng)，需要我們永遠感念、永生報答。作為一名黨員干部，就要把知恩之情化為報恩之行，始終不忘黨的宗旨，不忘肩負的重任，把職位當作干事創(chuàng)業(yè)的平臺，把為黨和人民多做貢獻作為人生追求。
知足，就是要淡泊豁達、腳踏實地。
作為領導干部，應當在生活上、待遇上淡泊一點，應對“權”與“位”的考驗超脫一點。權力和地位都是組織給予的，無論何時何地，無論身居何位，都要以豁達的襟懷和超然的態(tài)度對待名利，用純潔的品行和崇高的境界對待權力，始終把工作事業(yè)放在首位，少一些攀比心，多一些職責感，少一些功利投機，多一些腳踏實地，清清白白做官，認認真真做事，踏踏實實做人。
知恥，就是要有羞恥心、榮辱觀。
僅有人人知榮知恥，我們的良好風氣才能堅持，正氣才能弘揚。在座的每一位領導干部，都要以干好工作為榮，以碌碌無為為恥；以爭先創(chuàng)優(yōu)為榮，以甘居落后為恥；以敬業(yè)奉獻為榮，以見利忘義為恥；以遵紀守法為榮，以用權謀私為恥。
知止，就是要遵紀守法、廉潔自律。
止，就是行為的底線、紅線、警戒線、高壓線。遵紀守法、廉潔自律是行黨委對大家的基本要求，也是領導干部的立身之本和政治品格。大家必須要有敬畏之心，敬畏黨紀，敬畏國法，管得住自我，經得住誘惑，筑牢思想防線，守好精神家園，堅決做到干成事、不出事。
20xx年已經過去，20xx年已經開局。在新的一年里，在新的崗位上，我期望大家努力做到以下幾點：
（一）在思想上要有新境界。
各級領導干部異常是新提拔的同志們，要堅持把提高思想政治素質放在第一位，時刻堅持政治上的清醒和堅定，在貫徹執(zhí)行行黨委工作思路上更堅定、更自覺。要時刻牢記自我的職責使命，盡心盡力干好工作，進取作為，勇挑重擔，不辜負行黨委的信任和廣大員工的期盼。要注重加強黨性修養(yǎng)，升華思想境界，生活上知足，做人上知不足，工作上不知足，經受住各種錯誤思想、不良習氣的侵蝕和考驗。
（二）在本事上要有新提升。
經過這次考核、調整，又有一批同志走上了領導崗位?？墒牵毼惶岣吡?，并不等于。
本事提高。
了；某一方面的本事強，并不等于各方面本事都強。不僅僅是剛提拔的同志，在座的每一位領導干部都要努力提高自我的本事，不斷增強干好工作的本領，哪方面本事欠缺就注意提高哪方面本事，天天有提高，年年有提高，這樣才能適應工作的需要，跟上形勢的發(fā)展。
（三）在發(fā)展上要有新思路。
當前，整個銀行業(yè)正處于加快改革、轉型的歷史轉折期，新的金融政策、新的經營理念、新的技術產品層出不窮、日新月異。如果我們因循守舊、墨守成規(guī)，就會喪失與整個行業(yè)共同提高的歷史機遇。所以，我們必須要解放思想、提高站位，切實把握宏觀政策和銀行業(yè)的新變化、新趨勢，進取謀劃改革發(fā)展的新思路、新舉措，激發(fā)新活力，打造新優(yōu)勢，培育新的增長點，緊緊跟上銀行業(yè)發(fā)展變革的時代潮流。
（四）在作風上要有新轉變。
作風決定成敗，沒有一流的作風，就沒有一流的業(yè)績。在新形勢、新任務面前，我們大家要有新作風、新面貌，要以更好的精神狀態(tài)干工作、促發(fā)展，絕不能躺在過去的成績上睡大覺、吃老本。要以群眾路線教育活動為契機，認真對照12種不良作風進行自我檢查、自我批評、自我整改，使全行上下的思想作風、工作作風和精神狀態(tài)有一個新的轉變、大的改觀，為滄州銀行的發(fā)展供給更強大的精神動力和思想保證。
（五）在工作上要有新成績。
“有為才能有位，有位更要有為”。成績是拼出來的，待遇是干出來的，機會只留給那些有準備的人，職位只留給那些真正想干事、能干事、干成事、不出事的人。職位高了，崗位變了，職責也就更大了，僅有把履新盡職作為干好工作的新起點，而非停步歇腳的終點站，常懷進取之心，常思開拓之舉，常使前進之力，全力以赴干出新的更大成績，才能對得起組織的信任和員工的期盼。