總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向和目標。總結要突出重點，避免冗長和啰嗦。接下來是一些總結的樣例，希望對大家有所啟發(fā)。
歺飲領班簡歷篇一
-
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
167cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
餐飲/娛樂管理：店長或經(jīng)理、經(jīng)營/管理類、物流類：經(jīng)理助理、辦事處經(jīng)理。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
潮盛美食起止年月：-11～-05。
公司性質：
其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
副店長。
工作描述：
結束在物流公司的工作后。看好餐飲業(yè)的前景于是開始從事餐飲的工作。從送餐員收盤招攬客人做起到協(xié)助廚部整理庫存材料采購等餐廳所有工作都駕輕就熟,經(jīng)驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久鍛煉出我有獨自經(jīng)營管理的經(jīng)驗以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因：
租約合同到期。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
經(jīng)理助理。
工作描述：
在該公司上班，主要負責跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
畢業(yè)后，在該公司制片部負責生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。（包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等）。
離職原因：
公司停業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機應用與維護。
所學專業(yè)二：
管理學原理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院。
計算機應用與維護。
普通高等教育畢業(yè)證書。
517271200406000188。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
歺飲領班簡歷篇二
民族：漢族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：56kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
畢業(yè)學校：贛州技師學院。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子技術應用。
畢業(yè)年份：2007年。
工作年限：三年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領班。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：江西贛州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預算與評估.資源統(tǒng)籌.質量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
3.認真負責，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事。
歺飲領班簡歷篇三
領班簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個人簡歷之前，還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。另外，在投遞個人簡歷的時候，也需要講究個人的形象，尤其是面投的時候。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：56kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
畢業(yè)學校：贛州技師學院。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子技術應用。
畢業(yè)年份：2007年。
工作年限：三年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領班。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：江西贛州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預算與評估.資源統(tǒng)籌.質量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
個人信息。
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：，店長/賣場經(jīng)理/樓面管理：，領班。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,。
工作經(jīng)歷。
廣州市仙女內(nèi)衣有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：市場督導。
工作描述：主要工作內(nèi)容是到加盟商店面進行日常的銷售培訓工作，包括有關的產(chǎn)品知識、陳列技巧、銷售技巧、導購禮儀、貨品管理、庫存促銷售等等,并協(xié)助加盟商銷售,收集記錄市場信息并及時反饋給公司,根據(jù)市場情況,提供科學有效的促銷方案并定期回訪加盟商,做好后期跟進工作,維護客戶關系。
離職原因：
廣州市越秀區(qū)舞之戀舞蹈服裝用品店。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：店長。
工作描述：主要負責店面的日常事務及店員的管理;店面的營銷,活動推廣,收集記錄市場的需求情況并及時反饋給公司;負責每日的銷售數(shù)據(jù)匯報及每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析;負責貨品的陳列擺設,監(jiān)督店面的衛(wèi)生情況及店鋪的形象維護;負責店面的訂單事宜,根據(jù)銷售情況及時補充貨源并負責本店與其它店面之間的貨品調撥;每周定期召開店員的營銷例會及店員的培訓工作;每月定期對貨品進行盤點,管理及數(shù)據(jù)匯總上報。
離職原因：個人原因。
廣東全通教育信息技術有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：主要負責廣州移動公司的"校訊通"項目的拓展銷售工作。根據(jù)公司下達的銷售任務,在確定的區(qū)域內(nèi)收集客戶信息,對目標客戶進行電話營銷,上門拜訪,解答客戶疑問,消除客戶顧慮,記錄好客戶的資料,不斷挖掘客戶需求點,采用不同的營銷方法以達到簽約的目的;收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭對手信息及市場環(huán)境信息，及時向公司反饋并提出發(fā)展計劃的建議;定期回訪客戶,做好后期跟進的.工作,維護客戶關系。
離職原因：個人原因。
英華達(上海)數(shù)碼電子銷售有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：市場督導。
工作描述：主要負責公司促銷員的人事管理，包括對促銷員的招聘、上崗、培訓、工作考核、晉升、辭退等;負責店鋪的新手機上市的前期準備和店鋪后期的執(zhí)行情況;監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和促銷結果的反饋;主持各周的促銷員營銷例會，定期到店鋪巡視檢查，監(jiān)督指導店面的銷售、陳列、衛(wèi)生工作;隨時關注店面銷售以及貨源的情況并做好協(xié)配工作;收集并反饋競爭對手的信息，了解同類產(chǎn)品暢消的原因，根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
離職原因：原計劃回家工作。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正商學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：商務英語。
專業(yè)二：國際貿(mào)易。
廣東培正商學院商務英語/國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有熱愛祖國的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的團隊管理能力;較強的組織協(xié)調與溝通能力;較強的領導能力與較好人際關系能力;較強的市場分析與策劃能力;注重團隊合作精神和集體觀念。
歺飲領班簡歷篇四
一年來，公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍墻都沒有修，發(fā)展到今天一期項目交房，可以說公司有了一個質的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領導及個部門同仁的支持配合下，使自己學到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：
一、本年度個人工作情況。
在公司領導的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝x總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
3—4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
5—7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。
8—9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
11—12月主要就是一期客戶的交房工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：
1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成領導臨時安排的一些工作。
二、工作當中存在的問題。
1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領導經(jīng)常強調要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應該是一次性解決的，偏偏去做一些重復性的工作，在今后的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。
三、明年工作計劃。
今年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。今年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司制定的銷售任務，但是在最后的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞。
這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們明年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接明年的工作。
歺飲領班簡歷篇五
學歷：本科。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：拉面師|面點師。
溝通能力強。
工作經(jīng)驗(工作了11年3個月，做了1份工作)。
陽光酒店。
工作時間：20xx年6月至20xx年9月[11年3個月]。
職位名稱：拉面師。
工作內(nèi)容：面食。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月畢業(yè)江南大學生物科技。
自我描述。
早點。油條，包子，饅頭，花卷，烙餅，北方水餃。
歺飲領班簡歷篇六
學歷：初中身高：168cm。
籍貫：湖南出生年月：1982-5-5。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：花橋六中。
主修專業(yè)：電子信息科學=電子信息科學。
目前所在行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品、服裝、紡織)。
目前所在崗位：工業(yè)/工廠類=工業(yè)/工廠類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：6-8萬/年。
有效證件：身份證證件號碼：*****************。
預求職位：注塑領班，注塑機修，注塑主管。
技能專長：熟悉多種臥，立式注塑機及機械手的調試與維修。有過100臺注塑機車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。從事的行業(yè)有牙刷，文具，化妝品，電器。先后的職位有注塑領班，注塑機修，注塑主管。有較好的溝通能力與團隊精神，能夠很快融入公司的團隊當中。
-------求職意向-------。
尋求職位：注塑領班，注塑機修，注塑主管。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：5000。
到崗時間：可以馬上上班。
自我評價：積極向上，開朗大方。
發(fā)展方向：希望加入公司后能給公司帶來好的公司管理經(jīng)驗及好的產(chǎn)品質量，互利共贏。
-------技能專長------。
計算機技能：中級外語能力：1.英語~一般2.~。
普通話能力：熟練粵語能力：一般。
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
1995.06~.06花橋六中學生初中。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：廣東汕頭綠寶實業(yè)有限公司公司行業(yè)：耐用消費品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)。
就職時間：5月到如今!就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑主管。
工作描述：生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品開發(fā)，質量控制;人員管理。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：廣東汕頭市美寶化妝品公司公司行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
就職時間：7月到204月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑領班。
工作描述：生產(chǎn)計劃，質量控制，人員管理。
-------工作經(jīng)驗(3)-------。
就職公司：廣東汕頭瀘潮化妝品有限公司公司行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
就職時間：208月到205月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑師傅。
工作描述：生產(chǎn)計劃與人員管理，機器調試及維修。
-------工作經(jīng)驗(4)-------。
就職公司：廣東汕頭三椒實業(yè)有限公司公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：3月到年5月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑領班，機修。
工作描述：生產(chǎn)計劃，人員管理，機器調試與維修。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：134**************。
聯(lián)絡手機：134**************。
電子郵件：
歺飲領班簡歷篇七
寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：48。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：維修鉗工【中級】。
主修專業(yè)：技工類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省林業(yè)技校畢業(yè)時間：1987年7月。
最高學歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：二十年以上身高：176cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建省林業(yè)技工學校(1984年9月-1987年7月)。
專業(yè)名稱：森工學歷：中技。
所在地：福州市臺冮區(qū)證書：維修鉗工中級證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：志高神州歡樂園(5月-1月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：機電領班。
離職原因：企業(yè)欠薪離職。
公司名稱：福建省標致食品有限公司(4月-4月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：中外合營(合資.合作)。
職位名稱：機修工。
離職原因：合同到期。
公司名稱：龍巖市貯木場(1987年8月-7月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：機修工。
離職原因：國企攻制。
公司名稱：喜鵲毛巾有限公司(5月-205月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：
職位名稱：機電班長。
離職原因：合同到期。
自我評價。
自我評價：本人工作認真負責、細致，誠實守信，積極主動，服從安排，持有中級維修鉗工證，具有電氣焊能力。有電工基礎。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中工作經(jīng)歷的三大要素。
過擺出事實的方式來提高簡歷的說服力。此外，在編寫個人簡歷的時候，也需要注意到每一項目上。在個人簡歷中有很多項目是不可缺少的，例如工作經(jīng)歷就是其中之一，而要寫好個人簡歷中的工作經(jīng)歷，還需要了解每個要素。
工作的基本情況：
在個人簡歷上對工作經(jīng)歷的描寫首先就是個人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過。工作的經(jīng)過上，在寫時候需要注意其順序，第一順序是以工作的相關性為主，也即是針對求職的目標，先寫出與工作有關的經(jīng)歷。第二順序則是時間順序，要是以倒敘的方式，最近的工作經(jīng)歷先寫。此外，還需要注意的就是工作經(jīng)歷的`描述。
工作經(jīng)歷的成就：
有很多人在工作經(jīng)歷上有很豐富的經(jīng)驗，但是如果其在工作中沒有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作經(jīng)歷并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是說，在個人簡歷中工作經(jīng)歷的成就是非常重要的一點，如果有突出的成就就可以作為主打。
工作經(jīng)歷的結果：
工作經(jīng)歷的結果也就是對求職影響很大的一部分，一般來說個人簡歷的求職內(nèi)容上，都是針對求職目標的。以往的工作經(jīng)歷如何要以結果導向，看起工作的結果與本次求職有沒有關系。利用工作經(jīng)歷的結果導向性，也可以很大程度提高個人簡歷的通過率。
歺飲領班簡歷篇八
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事助理：，餐飲/娛樂領班/部長：，人事專員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司起止年月：-12～-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：教練助理。
工作描述：本人大學第一學年寒假期間，到廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司，擔任教練助理，主要協(xié)助教練員正常教務工作。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：教練助理。
工作描述：本人在亞運會假期期間，到廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司工作，擔任教練助理，主要協(xié)助教練員正常教務工作。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：ed錄入員。
工作描述：本人高考后暑假期間到北京益普索市場研究咨詢有限公司廣州分公司工作，在錄入部門工作，擔任兼職數(shù)字錄入員。工作一周后由一錄轉為二錄工作，薪酬提高。工作時間為一個月。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人專業(yè)為人力資源管理及商務管理，可擔任人事專員或人事助理等關于人力資源管理范疇的工作，商務管理中企業(yè)管理咨詢工作。
詳細個人自傳。
本人自小在廣州市生活，由小學開始擔任班長，級委等重要職務，初中在校為擊劍隊員，高中就讀廣州市越秀外國語學校，就讀廣州工程技術職業(yè)學院管理工程系人力資源管理專業(yè)，在系學生會女生部擔任干事。高中畢業(yè)后各假期分別到不同企業(yè)參加兼職工作，有較好兼職經(jīng)驗。
歺飲領班簡歷篇九
姓名:。
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學歷:。
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工作年限:。
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戶口所在地:。
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3000元。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的'深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
歺飲領班簡歷篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江·義烏。
?求職意向。
期望職位：酒店/賓館。
職位類型：全職工作地點：金華市。
工資待遇：4000/5000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
07月，畢業(yè)于江西贛渝旅游學院專業(yè)：酒店管理/營銷策劃；
1910月，參軍河南武警部隊內(nèi)衛(wèi)安全科；
04月——04月，廈門東南亞大酒店餐飲領班。
月——06月，廣東白天鵝大酒店餐飲主管。
月——10月，浙江通匯南福大酒店餐飲經(jīng)理。
月——11月，浙江義烏頤和大酒店餐飲主管。
月——至今浙江東陽東陽人家大酒店餐飲經(jīng)理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：江西省贛渝旅游學院。
所學專業(yè)：酒店管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：酒店營銷策劃。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
1、現(xiàn)代酒店管理培訓課程。
2、香港丁華軍餐飲培訓。
3、上海錦江餐飲培訓——心理學。
歺飲領班簡歷篇十一
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我來玉龍山氡泉度假村也有三個月的時間，在這段時間有許多的收獲和體會。客房部做為一個服務性部門，其主要目的就是為客人營造一個清潔、安靜、舒適、溫馨的住宿環(huán)境，這一切都是我們的首要工作，但同時我們還肩負著為度假村創(chuàng)收、節(jié)支的責任。在過去幾個月的時間里，雖然經(jīng)歷了各種波折，但在公司和度假村領導的帶領下，客房部全體員工上下一心，團結一致，勤勤懇懇，積極主動的完成上級領導交予的各項工作任務。在做好日常工作基礎上，努力提高業(yè)務水平，在思想上嚴格要求，在工作上務實求真，全方位提升工作效率、質量。
借此辭舊迎新之際，對過去三個月的工作、成績、經(jīng)驗及不足地方進行回顧總結，以利于新的一年里奮發(fā)進取、再創(chuàng)佳績。下面也對部門今年的工作進行總結：
一、工作方面。
1.規(guī)范各崗位的服務用語，提高對客服務質量。
為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對員工在日常工作中各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，及時制定客房部各崗位的服務用語，做為我們對客交流的語言標準，同時，也將做為我們培訓新員工的教材。在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段，也為這一榮譽力爭進取。
2.為確?？头砍鲎夥块g質量、規(guī)范物品擺放標準嚴格執(zhí)行統(tǒng)一化為了切實提高客房質量合格率，制定客房房間內(nèi)物品的擺放標準及完善各類房間的物品配備，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。在日常的檢查過程中落實“查房制度”，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，對客房各項指標力爭做到最好。
3.逐步提高部門所有員工及管理人員的綜合素質，具體表現(xiàn)。
(1)員工對客的服務態(tài)度，業(yè)務技巧，服務效率和禮貌禮節(jié)。
(2)針對以前管理上存在的陋習，規(guī)范各管理人員的管理意識。并進行每周一次管理人員工作例會。
(3)重點進行員工的思想教育工作，使每位員工增加愛崗敬業(yè)精神，增強工作責任心。
4.制定部門每周計劃衛(wèi)生，使客房衛(wèi)生達到度假村的使用標準。
5.加強客房設施、設備的維護和保養(yǎng)。對房間存在的工程問題，第一時間通知領班、主管，由領班、主管填寫工程維修單，及時通知工程部人員維修處理，以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境。
6.盡管度假村營業(yè)才三年的時間，客房設施、設備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，工程維修問題很多。
(1)部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調工程進行維修并對一些短期內(nèi)整改不了的問題及時匯報領導予以協(xié)調溝通解決。
(2)在操作過程中，注意適度，減少碰撞，延長其使用年限。
(3)培訓員工的匯報意識。強調員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級，并跟進各項問題的進展。
7.衛(wèi)生質量：
(1)出具每周計劃衛(wèi)生表，劃分服務員做房責任區(qū)域，對于區(qū)域內(nèi)房間未能達標的房間安排服務員及時清理，落實個人責任，提高衛(wèi)生質量。
(2)在日常工作中，嚴格按照一客一換制，以保證給客人提供一個干凈、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
(3)在每周質檢活動中，對于上級領導提出的存在各項衛(wèi)生問題，及時有效的安排服務員進行計劃衛(wèi)生。
8.人員隊伍管理。
(1)：前臺接待崗位人員嚴重空缺，導致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的錯誤，部份工作標準和規(guī)范相差較遠。
(2)：在基層管理人員不足的情況下，部門有效發(fā)揮員工的個人特長，以個人為單位及時完成上級領導下達的各項工作任務指標。
(3)：樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況，在11月份后也有服務員陸續(xù)離職，或者身體不適，但在全體員工的努力下合理完成節(jié)假日的接待。
(4)：洗衣房由于工作上沒能合理安排，導致全體員工出現(xiàn)嚴重的抗衡心里，但在上級領導的協(xié)調下，以及之后工程部對機器進行維修，洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升。
(5)：建立內(nèi)部提升制度，給員工提供發(fā)展的空間，培養(yǎng)適應組織酒店需要的人才。計劃在2016年提拔領班級員工，來充分調動員工的積極性。
(6)：針對以上人員空缺的問題，也希望上級領導對于相對應的崗位增加部分人員：樓層3人，前臺2人，基層管理人員2人，以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作。
9.節(jié)能降耗。
(1)：加強節(jié)約意識，制定客房部節(jié)能降耗管理辦法，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定進行燈光開關及各項工作的開展。
(2)：根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源，可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢，以達到最大利用效果。
(3)：對房間的迷你吧銷售物品進行調整，對于出現(xiàn)保質期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換，較好的控制了迷你吧成本。
(4)：對各區(qū)域的燈、水電、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約，減少不必要的浪費。
二、完成的各項工作。
(1)、配合工程部對別墅區(qū)湯屋嚴重漏水的房間進行跟蹤維修，以保證客房工程質量問題。
(2)、組織員工有效抗擊臺風，在全體員工上下一心奮力抵抗自然災害帶來的損傷，也在最短時間內(nèi)恢復正常營業(yè)。
(3)、協(xié)調各部門對日常工作中存在的跨部門問題，有效合理的協(xié)調解決，以增加部門與部門之間的配合度。
(4)、根據(jù)行政部給予的各項指示，積極參與員工宿舍的管理，對員工工作之余給予生活上的關心。
(5)、日常管理中有效解決員工在工作上出現(xiàn)的問題。
三、存在問題與不足。
(2)、前臺員工的專業(yè)技能操作不夠完善，服務意識薄弱，思想波動較大，導致在對客服務期間出現(xiàn)漏洞。
(3)、樓層服務人員對于工程設施設備上的使用不夠明朗，導致出現(xiàn)客人的投訴，細節(jié)衛(wèi)生質量有待加強。
(4)、由于pa沒有負責人各人員衛(wèi)生意識較差，在節(jié)假日期間沒能充分做好日常的保潔工作，經(jīng)常導致大堂衛(wèi)生等各區(qū)域不到位。
(5)、洗衣房沒能按照標準的洗滌程序，導致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴重破損現(xiàn)象，給度假村增加了較大才成本及使用美觀。
(6)、員工安全意識較差，對于各種應急預案處理知識不夠。
(7)、沒能及時完成部門的培訓工作，導致員工服務意識較差。
2016年工作計劃。
1、補充并完善部門各項管理制度及崗位職責、流程，確保部門各項工作順暢進行。
2、加強員工培訓工作。制定客房部培訓計劃每月按照培訓計劃進行組織培訓月底統(tǒng)一考核。改進部門的培訓方式，現(xiàn)場操作、現(xiàn)場講解、多做練習，少占用員工的業(yè)余時間。
3、做好部門易耗品、布草的成本節(jié)能控制，在保證服務品質的前提下，確?？头渴找孢_到最大化。
4、做好設備設施的維護保養(yǎng)工作。協(xié)調工程部對相關設備設施排檢，pa重點對酒店公共區(qū)域進行翻新結晶保養(yǎng)。對樓層房間內(nèi)地毯進行全面清洗，以保證干凈的環(huán)境提供給客人。
5、加強與部門之間的溝通和協(xié)調，出現(xiàn)問題及時商討解決，共同把各項工作順利完成。
6、保證客房衛(wèi)生質量要求，要求樓層服務員嚴格按照度假村標準完成客房的衛(wèi)生清掃，提高客房衛(wèi)生標準。
7、加強員工安全意識，不斷完善部門各項安全管理規(guī)定，讓員工掌握各種應預案及相關安全知識，杜絕安全隱患，防止事故發(fā)生。
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歺飲領班簡歷篇十二
關于客房領班求職的簡歷要怎樣寫，今天就為大家推薦一款相關的.簡歷模板：
姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
3月---2月大宗飯店客房領班。
204月---8月伯豪瑞廷酒店領班。
月---年10月雅悅酒店客房主管。
教育經(jīng)歷。
1994年9月------7月酒店管理。
自我描述。
有很好的團隊協(xié)作能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負責、主動、高效地完成工作；對工作態(tài)度執(zhí)著，適應能力較強，對新事物上手比較快。勤奮好學、勇于迎接新挑戰(zhàn).已經(jīng)有4年的酒店工作經(jīng)驗,在以往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個開心,滿意的服務。
歺飲領班簡歷篇十三
性別：男。
年齡：24歲。
身高：180cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省雷山縣。
最高學歷：初中。
工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省凱里。
求職意向。
最近工作過的職位：飯店。
期望工作地：貴州省/黔東南州。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2800~3800元/月。
期望從事的崗位：樓層/店面經(jīng)理,領班。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：管理人員好。
教育經(jīng)歷。
雷山二中(初中)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：雷山二中。
專業(yè)名稱：無。
獲得學歷：初中。
工作經(jīng)歷。
七星天迷蹤蟹-領班。
起止日期：201x年3月至201x年4月
企業(yè)名稱：七星天迷蹤蟹。
從事職位：領班。
業(yè)績表現(xiàn)：優(yōu)秀員工。
企業(yè)介紹：是以特色螃蟹加以火鍋。
聯(lián)系方式。
1366362xxx。
2.簡歷模板（三）標準簡歷(簡歷模板)。
3.簡歷模板（三）標準簡歷(簡歷模板)。
4.醫(yī)師實習簡歷模板。
5.小升初簡歷模板。
6.正規(guī)小升初簡歷模板。
7.業(yè)務助理的簡歷模板。
8.往來會計簡歷模板。
9.市場經(jīng)理簡歷模板。
10.跟單助理簡歷模板。
歺飲領班簡歷篇十四
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：天津體育學院。
學歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男政治面貌：團員。
專業(yè)：旅游管理。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9月至6月于天津就讀天津體育學院。
9月至05年6月于肥城市第四高級中學。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
/2--2008/8：北京運河人家假日酒店|救生員兼康樂部服務員。
/7--2007/9：天津天海風水上休閑運動俱樂部|擔任游泳教練及救生員。
/2--2006/4：天津體育學院|救生員資格證書。
/8--2005/10：天津體育學院|計算機一級證書。
技能水平。
熟悉電腦基本操作、辦公室文本處理，善用word和excel等辦公軟件；
能用日常英語口語，流利的國語進行交流。
自我評價。
有較強的溝通及協(xié)調能力，處事踏實周密；
誠實負責，為人謙虛謹慎，待人彬彬有禮；
人際關系良好，工作作風較細致；
能冷靜地處理問題，同時具有較好的社會責任感，
吃苦耐勞，勤奮好學，具有團隊合作精神。
飲/娛樂領班,健身顧問/教練,餐飲/娛樂領班,救生兼服務員。
歺飲領班簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：大院中學畢業(yè)時間：9月。
最高學歷：初中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：168cm體重：85公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：注塑領班技術員期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(6月-4月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市高崎。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機做生產(chǎn)報表試模。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(206月-204月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市高崎。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機做生產(chǎn)報表試模。
公司名稱：深圳市眾欣達電子廠(7月-年6月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳市觀瀾鎮(zhèn)。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模試模調機加料破料做生產(chǎn)報表。
公司名稱：深圳市豪之杰電子廠(10月-206月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳市板田。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機加料人員安排生產(chǎn)報表。
公司名稱：深圳市龍崗區(qū)藍鷹五金廠(205月-2010月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：平湖鎮(zhèn)鵝公領。
職位名稱：技術員領班。
工作描述：上下模調機破料加料人員安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強調的項目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準備。比如相關求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時間。
求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的'時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質疑。
其二，畢業(yè)學校。
在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學以及名牌大學，就讀的學校不同所學到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學校，重點大學的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學校。
其三，所學習的專業(yè)以及學位。
針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學位也非常重要的一點，高學位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學習上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強調所主修的課程有哪些。
歺飲領班簡歷篇十六
簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。
個人信息。
性別：女。
民族：年齡：
婚姻狀況：專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：政治面貌：
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：年月。
最高學歷：電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：cm體重：公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：
求職意向。
期望從事職業(yè)：倉庫管理，跟單期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：啟光集團(9月-2012月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞。
職位名稱：跟單。
工作描述：跟蹤貨品、款項及后續(xù)問題等。
公司名稱：深圳你好漂亮(3月-206月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳。
職位名稱：倉庫領班。
工作描述：每天用量登記且及時下單補貨;每月協(xié)助財務盤點;整理工作區(qū)域的安全衛(wèi)生等。
自我評價。
自我評價：熱情大方，積極向上。工作中聽從上級安排……。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：寫一份讓決策者過目不忘的簡歷。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的`差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、對于專業(yè)的重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
歺飲領班簡歷篇十七
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*19---xx公司。
人事部員工關系負責人。
*19初xx公司。
歺飲領班簡歷篇一
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國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
167cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應聘職位：
餐飲/娛樂管理：店長或經(jīng)理、經(jīng)營/管理類、物流類：經(jīng)理助理、辦事處經(jīng)理。
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
潮盛美食起止年月：-11～-05。
公司性質：
其它所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔任職務：
副店長。
工作描述：
結束在物流公司的工作后。看好餐飲業(yè)的前景于是開始從事餐飲的工作。從送餐員收盤招攬客人做起到協(xié)助廚部整理庫存材料采購等餐廳所有工作都駕輕就熟,經(jīng)驗豐富。并能為公司節(jié)約成本減少浪費。對快餐和宵夜等有一定的見解和經(jīng)驗,熟悉潮汕沙鍋粥、鹵水、燒蠔、咸骨粥等的做法。從事這行業(yè)這么久鍛煉出我有獨自經(jīng)營管理的經(jīng)驗以及有獨當一面的能力。由于這個服務行業(yè)經(jīng)常和客人打交道,因此使我的溝通能力,臨時應變能力處理實事能力更加強,也增加我對社會、市場的認識和對小團隊的管理能力?，F(xiàn)希望得到有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)單位起用。
離職原因：
租約合同到期。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
經(jīng)理助理。
工作描述：
在該公司上班，主要負責跟車提貨、發(fā)貨，偶爾陪老板出去應酬等日常所有雜務。由于在職期間,壓力比較大,工作比較繁重,所以兩年之中,練就我能適應比較辛苦的工作。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)。
擔任職務：
技術員。
工作描述：
畢業(yè)后，在該公司制片部負責生產(chǎn)線的工作，處理、管理生產(chǎn)線的日常問題。（包括機器的維護、保養(yǎng)、制片等）。
離職原因：
公司停業(yè)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
計算機應用與維護。
所學專業(yè)二：
管理學原理。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理干部學院。
計算機應用與維護。
普通高等教育畢業(yè)證書。
517271200406000188。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
歺飲領班簡歷篇二
民族：漢族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：56kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
畢業(yè)學校：贛州技師學院。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子技術應用。
畢業(yè)年份：2007年。
工作年限：三年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領班。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：江西贛州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預算與評估.資源統(tǒng)籌.質量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
3.認真負責，為人誠懇，勇于面對工作，生活上的各種挑戰(zhàn)，能客觀理性分析處理事。
歺飲領班簡歷篇三
領班簡歷寫好之后并不說就一定能成功，在提交個人簡歷之前，還需要充分了解目標公司企業(yè)。一般來說，企業(yè)只有在招聘的時候才會愿意接收個人簡歷，如果選擇的時間不對來投遞個人簡歷，可能會起到反效果。另外，在投遞個人簡歷的時候，也需要講究個人的形象，尤其是面投的時候。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年12月5日。
婚姻狀況：未婚。
身高：170cm。
體重：56kg。
戶籍：江西贛州。
現(xiàn)所在地：廣東東莞。
畢業(yè)學校：贛州技師學院。
學歷：中專。
專業(yè)名稱：電子技術應用。
畢業(yè)年份：2007年。
工作年限：三年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：人力資源。
生產(chǎn)/營運-生產(chǎn)主管/督導/領班。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：人事專員;生管;行政員。
工作地區(qū)：江西贛州;江西其他;。
待遇要求：1400元/月。
可面議;不需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：普通話標準。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：時間所在學校學歷。
培訓經(jīng)歷：時間培訓機構證書。
工作經(jīng)歷。
其他信息。
發(fā)展方向：
1.擅長工程項目擅的計劃，預算與評估.資源統(tǒng)籌.質量控制及實施管理。
2.熟悉運用word.excel.等office系列辦公軟件。
個人信息。
目前所在：廣州。
年齡：28。
戶口所在：湛江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：48kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售經(jīng)理：，店長/賣場經(jīng)理/樓面管理：，領班。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區(qū)：廣州,東莞,。
工作經(jīng)歷。
廣州市仙女內(nèi)衣有限公司。
公司性質：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：市場督導。
工作描述：主要工作內(nèi)容是到加盟商店面進行日常的銷售培訓工作，包括有關的產(chǎn)品知識、陳列技巧、銷售技巧、導購禮儀、貨品管理、庫存促銷售等等,并協(xié)助加盟商銷售,收集記錄市場信息并及時反饋給公司,根據(jù)市場情況,提供科學有效的促銷方案并定期回訪加盟商,做好后期跟進工作,維護客戶關系。
離職原因：
廣州市越秀區(qū)舞之戀舞蹈服裝用品店。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：店長。
工作描述：主要負責店面的日常事務及店員的管理;店面的營銷,活動推廣,收集記錄市場的需求情況并及時反饋給公司;負責每日的銷售數(shù)據(jù)匯報及每月銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析;負責貨品的陳列擺設,監(jiān)督店面的衛(wèi)生情況及店鋪的形象維護;負責店面的訂單事宜,根據(jù)銷售情況及時補充貨源并負責本店與其它店面之間的貨品調撥;每周定期召開店員的營銷例會及店員的培訓工作;每月定期對貨品進行盤點,管理及數(shù)據(jù)匯總上報。
離職原因：個人原因。
廣東全通教育信息技術有限公司。
公司性質：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職位：銷售人員。
工作描述：主要負責廣州移動公司的"校訊通"項目的拓展銷售工作。根據(jù)公司下達的銷售任務,在確定的區(qū)域內(nèi)收集客戶信息,對目標客戶進行電話營銷,上門拜訪,解答客戶疑問,消除客戶顧慮,記錄好客戶的資料,不斷挖掘客戶需求點,采用不同的營銷方法以達到簽約的目的;收集、匯總區(qū)域內(nèi)競爭對手信息及市場環(huán)境信息，及時向公司反饋并提出發(fā)展計劃的建議;定期回訪客戶,做好后期跟進的.工作,維護客戶關系。
離職原因：個人原因。
英華達(上海)數(shù)碼電子銷售有限公司。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備。
擔任職位：市場督導。
工作描述：主要負責公司促銷員的人事管理，包括對促銷員的招聘、上崗、培訓、工作考核、晉升、辭退等;負責店鋪的新手機上市的前期準備和店鋪后期的執(zhí)行情況;監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行和促銷結果的反饋;主持各周的促銷員營銷例會，定期到店鋪巡視檢查，監(jiān)督指導店面的銷售、陳列、衛(wèi)生工作;隨時關注店面銷售以及貨源的情況并做好協(xié)配工作;收集并反饋競爭對手的信息，了解同類產(chǎn)品暢消的原因，根據(jù)市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
離職原因：原計劃回家工作。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東培正商學院。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：商務英語。
專業(yè)二：國際貿(mào)易。
廣東培正商學院商務英語/國際貿(mào)易畢業(yè)證書-。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人具有熱愛祖國的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的團隊管理能力;較強的組織協(xié)調與溝通能力;較強的領導能力與較好人際關系能力;較強的市場分析與策劃能力;注重團隊合作精神和集體觀念。
歺飲領班簡歷篇四
一年來，公司有了一個新的突破，在我剛進入公司的時候，連項目圍墻都沒有修，發(fā)展到今天一期項目交房，可以說公司有了一個質的改觀，在過去的一年時間里跟隨著公司的發(fā)展腳步，在公司領導及個部門同仁的支持配合下，使自己學到了很多的東西，能力和知識面上都有了很大的提高，在這里非常感謝xx公司能給我這樣一個學習和進步的機會?，F(xiàn)將本人一年來的工作總結如下：
一、本年度個人工作情況。
在公司領導的支持和提拔下，因為客戶量的增加以及一些繁雜的客戶服務解釋工作，任客服部主管一職，當時對于我的工作職責范圍沒有一個準確的定性方向，一開始自己也是因為個人能力有限，初期工作干的不是特別順暢，在此非常感謝x總在我的工作上給予了很大的支持和肯定，使我自己能夠盡快的進入工作狀態(tài)。
3—4月主要工作重點是一期客戶合同備案前的更換工作及一期戶型變更后給客戶的解釋確認工作。
5—7月主要負責了商鋪戶型面積價格的確定，以及商鋪銷售工作的開展。
8—9月主要工作重點是二期合同的更換及附帶商鋪的銷售工作。
10月做了一些交房前的準備工作及房屋內(nèi)部工程摸底的工作。
11—12月主要就是一期客戶的交房工作。
以上是本人參與處理過的一部分階段性的工作，除了以上工作外本人主要負責的日常工作還有：
1、在銷售過程中，銷售部與工程部之間的相互協(xié)調及溝通工作，在該項工作方面也得到了工程部施總工和趙部長的積極配合與支持，在此也表示對他們的感謝。
2、本人負責的另一項日常工作就是退房客戶的接待以及退款手續(xù)的辦理工作，至目前為止已辦理退房客戶45位。
3、完成領導臨時安排的一些工作。
二、工作當中存在的問題。
1、在工作上普遍做的都不夠細致，雖然領導經(jīng)常強調要做好細節(jié)，但是往往有些工作做的還是不到位，不夠細致，給以后的工作帶來很多的不便及產(chǎn)生很多重復性的工作，嚴重的影響了工作效率，這個問題小到我自己個人，大到整個公司都存在這樣的問題，今后在工作過程當中，一定要注意做好每一個細節(jié)。
2、工作不找方法。我們做的是銷售工作，平時我們應該靈活的運用銷售技巧，同樣在工作當中也應該多去找一些方法。
3、工作不夠嚴謹?；叵脒^去的工作，有好多事情本來是一個人可以解決的，偏偏要經(jīng)過幾個人的手，有些問題本來應該是一次性解決的，偏偏去做一些重復性的工作，在今后的工作當中一定要把問題多想一想，多找方法提高自己的工作能力。
4、提高工作效率。我們是做客服工作的，不管是從公司還是個人來說，做事必須講究效率，要言必行，行必究，在過去的工作當中我們面對一些比較棘手的工作往往拖著不辦，結果給后面的工作就帶來了很大的難度和很多的工作量。所以作為明年的工作我們應該抱著有一個客戶咱們就處理一個客戶，一個問題咱們就解決一個問題，改變過去的拖拖拉拉的工作習慣。把每一個工作都實實在在的落實到位。
三、明年工作計劃。
今年的結束對于我們來說并不代表著工作的結束，而是一個新起點的開始。因為我們的工作在來年面臨著更嚴峻的考驗，充滿著挑戰(zhàn)。今年公司的銷售可以說是很不錯，基本上完成了公司制定的銷售任務，但是在最后的工作當中，因為時間的緊迫以及工程滯后的原因導致一期的交房工作進行的并不是十分的順利，在此同時對公司的形象、美譽度造成很大的影響，將之前我們花費了很大的精力打造的品牌形象破壞。
這將對以后3期住宅及商鋪的銷售帶來一定的影響，同時再伴隨著因受全球金融危機影響，房地產(chǎn)市場持續(xù)低迷這樣的一個狀況，客戶目前大多抱著持幣觀望的狀態(tài)，投資者也變的更為謹慎，再加上普遍風傳的降價風潮都給我們明年的銷售工作帶來了很大的困難。所以在這個時候我們我們更應該強硬自身，提高自己的思想認識，增強全局意識，加強服務理念，從我個人角度出發(fā)，服從公司的安排，嚴格要求自己，按以下幾點迎接明年的工作。
歺飲領班簡歷篇五
學歷：本科。
工作年限：10年以上。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：拉面師|面點師。
溝通能力強。
工作經(jīng)驗(工作了11年3個月，做了1份工作)。
陽光酒店。
工作時間：20xx年6月至20xx年9月[11年3個月]。
職位名稱：拉面師。
工作內(nèi)容：面食。
教育經(jīng)歷。
20xx年3月畢業(yè)江南大學生物科技。
自我描述。
早點。油條，包子，饅頭，花卷，烙餅，北方水餃。
歺飲領班簡歷篇六
學歷：初中身高：168cm。
籍貫：湖南出生年月：1982-5-5。
目前所在地：龍崗區(qū)。
畢業(yè)院校：花橋六中。
主修專業(yè)：電子信息科學=電子信息科學。
目前所在行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品、服裝、紡織)。
目前所在崗位：工業(yè)/工廠類=工業(yè)/工廠類-不限。
工作經(jīng)驗：十年以上目前年薪：6-8萬/年。
有效證件：身份證證件號碼：*****************。
預求職位：注塑領班，注塑機修，注塑主管。
技能專長：熟悉多種臥，立式注塑機及機械手的調試與維修。有過100臺注塑機車間的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。從事的行業(yè)有牙刷，文具，化妝品，電器。先后的職位有注塑領班，注塑機修，注塑主管。有較好的溝通能力與團隊精神，能夠很快融入公司的團隊當中。
-------求職意向-------。
尋求職位：注塑領班，注塑機修，注塑主管。
求職地區(qū)：羅湖區(qū)寶安區(qū)龍崗區(qū)龍華新區(qū)。
工資待遇：5000。
到崗時間：可以馬上上班。
自我評價：積極向上，開朗大方。
發(fā)展方向：希望加入公司后能給公司帶來好的公司管理經(jīng)驗及好的產(chǎn)品質量，互利共贏。
-------技能專長------。
計算機技能：中級外語能力：1.英語~一般2.~。
普通話能力：熟練粵語能力：一般。
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
1995.06~.06花橋六中學生初中。
-------工作經(jīng)驗(1)-------。
就職公司：廣東汕頭綠寶實業(yè)有限公司公司行業(yè)：耐用消費品(服裝,紡織,家具,家電,工藝品)。
就職時間：5月到如今!就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑主管。
工作描述：生產(chǎn)計劃與產(chǎn)品開發(fā)，質量控制;人員管理。
-------工作經(jīng)驗(2)-------。
就職公司：廣東汕頭市美寶化妝品公司公司行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
就職時間：7月到204月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑領班。
工作描述：生產(chǎn)計劃，質量控制，人員管理。
-------工作經(jīng)驗(3)-------。
就職公司：廣東汕頭瀘潮化妝品有限公司公司行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
就職時間：208月到205月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑師傅。
工作描述：生產(chǎn)計劃與人員管理，機器調試及維修。
-------工作經(jīng)驗(4)-------。
就職公司：廣東汕頭三椒實業(yè)有限公司公司行業(yè)：加工/制造(工業(yè)自動化,設備,零部件)。
就職時間：3月到年5月就職部門：注塑。
公司性質：民營/私營企業(yè)/非上市公司就職職位：注塑領班，機修。
工作描述：生產(chǎn)計劃，人員管理，機器調試與維修。
-------聯(lián)系方式-------。
聯(lián)系電話：134**************。
聯(lián)絡手機：134**************。
電子郵件：
歺飲領班簡歷篇七
寫個人簡歷的用詞以及態(tài)度上，求職意向一定要積極、堅定，不能有任何的模棱兩可。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：48。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：維修鉗工【中級】。
主修專業(yè)：技工類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省林業(yè)技校畢業(yè)時間：1987年7月。
最高學歷：中技電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：二十年以上身高：176cm體重：85公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福建省林業(yè)技工學校(1984年9月-1987年7月)。
專業(yè)名稱：森工學歷：中技。
所在地：福州市臺冮區(qū)證書：維修鉗工中級證。
培訓經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：志高神州歡樂園(5月-1月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運動·休閑公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：機電領班。
離職原因：企業(yè)欠薪離職。
公司名稱：福建省標致食品有限公司(4月-4月)。
所屬行業(yè)：快速消費品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質：中外合營(合資.合作)。
職位名稱：機修工。
離職原因：合同到期。
公司名稱：龍巖市貯木場(1987年8月-7月)。
所屬行業(yè)：生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…)公司性質：國有企業(yè)。
職位名稱：機修工。
離職原因：國企攻制。
公司名稱：喜鵲毛巾有限公司(5月-205月)。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點：
職位名稱：機電班長。
離職原因：合同到期。
自我評價。
自我評價：本人工作認真負責、細致，誠實守信，積極主動，服從安排，持有中級維修鉗工證，具有電氣焊能力。有電工基礎。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中工作經(jīng)歷的三大要素。
過擺出事實的方式來提高簡歷的說服力。此外，在編寫個人簡歷的時候，也需要注意到每一項目上。在個人簡歷中有很多項目是不可缺少的，例如工作經(jīng)歷就是其中之一，而要寫好個人簡歷中的工作經(jīng)歷，還需要了解每個要素。
工作的基本情況：
在個人簡歷上對工作經(jīng)歷的描寫首先就是個人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過。工作的經(jīng)過上，在寫時候需要注意其順序，第一順序是以工作的相關性為主，也即是針對求職的目標，先寫出與工作有關的經(jīng)歷。第二順序則是時間順序，要是以倒敘的方式，最近的工作經(jīng)歷先寫。此外，還需要注意的就是工作經(jīng)歷的`描述。
工作經(jīng)歷的成就：
有很多人在工作經(jīng)歷上有很豐富的經(jīng)驗，但是如果其在工作中沒有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作經(jīng)歷并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是說，在個人簡歷中工作經(jīng)歷的成就是非常重要的一點，如果有突出的成就就可以作為主打。
工作經(jīng)歷的結果：
工作經(jīng)歷的結果也就是對求職影響很大的一部分，一般來說個人簡歷的求職內(nèi)容上，都是針對求職目標的。以往的工作經(jīng)歷如何要以結果導向，看起工作的結果與本次求職有沒有關系。利用工作經(jīng)歷的結果導向性，也可以很大程度提高個人簡歷的通過率。
歺飲領班簡歷篇八
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：164cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的`特長：
求職意向。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事助理：，餐飲/娛樂領班/部長：，人事專員：
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：三個月以后
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,越秀區(qū),海珠區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司起止年月：-12～-02。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：教練助理。
工作描述：本人大學第一學年寒假期間，到廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司，擔任教練助理，主要協(xié)助教練員正常教務工作。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：教練助理。
工作描述：本人在亞運會假期期間，到廣州智拓力合文化發(fā)展有限公司工作，擔任教練助理，主要協(xié)助教練員正常教務工作。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職位：ed錄入員。
工作描述：本人高考后暑假期間到北京益普索市場研究咨詢有限公司廣州分公司工作，在錄入部門工作，擔任兼職數(shù)字錄入員。工作一周后由一錄轉為二錄工作，薪酬提高。工作時間為一個月。
離職原因：假期結束，結束兼職工作。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工程技術職業(yè)學院。
專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人專業(yè)為人力資源管理及商務管理，可擔任人事專員或人事助理等關于人力資源管理范疇的工作，商務管理中企業(yè)管理咨詢工作。
詳細個人自傳。
本人自小在廣州市生活，由小學開始擔任班長，級委等重要職務，初中在校為擊劍隊員，高中就讀廣州市越秀外國語學校，就讀廣州工程技術職業(yè)學院管理工程系人力資源管理專業(yè)，在系學生會女生部擔任干事。高中畢業(yè)后各假期分別到不同企業(yè)參加兼職工作，有較好兼職經(jīng)驗。
歺飲領班簡歷篇九
姓名:。
***。
性別:。
*
年齡:。
***。
身高:。
***。
學歷:。
***。
工作年限:。
***。
居住區(qū)域:。
***。
戶口所在地:。
***。
3000元。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經(jīng)理。
由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經(jīng)理，頂替離職的前廳經(jīng)理職位；做為酒店的前廳經(jīng)理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經(jīng)理的管理層會議，貫徹總經(jīng)理的管理精神；負責領班人員的職效考核和升遷建議；負責投訴處理和客戶關系的'深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經(jīng)理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
素質技能：熟悉掌握酒店管理相關知識、英語閱讀能力良好、富有團隊協(xié)作精神、具備較強的領導能力、與人溝通能力強、信息收集分析能力強、擁有細心、耐心、責任心；盡管年齡較少，但是已經(jīng)有過獨立管理50位下屬人員的經(jīng)驗，具有獨擋一面的自信和執(zhí)著。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
歺飲領班簡歷篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：江西貴溪市。
政治面貌：群眾目前所在地：浙江·義烏。
?求職意向。
期望職位：酒店/賓館。
職位類型：全職工作地點：金華市。
工資待遇：4000/5000住房要求：只提供住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：
工作經(jīng)歷：
07月，畢業(yè)于江西贛渝旅游學院專業(yè)：酒店管理/營銷策劃；
1910月，參軍河南武警部隊內(nèi)衛(wèi)安全科；
04月——04月，廈門東南亞大酒店餐飲領班。
月——06月，廣東白天鵝大酒店餐飲主管。
月——10月，浙江通匯南福大酒店餐飲經(jīng)理。
月——11月，浙江義烏頤和大酒店餐飲主管。
月——至今浙江東陽東陽人家大酒店餐飲經(jīng)理。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：江西省贛渝旅游學院。
所學專業(yè)：酒店管理畢業(yè)時間：0-0。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：酒店營銷策劃。
所獲證書：
教育培訓經(jīng)歷：
1、現(xiàn)代酒店管理培訓課程。
2、香港丁華軍餐飲培訓。
3、上海錦江餐飲培訓——心理學。
歺飲領班簡歷篇十一
緊張而忙碌的一年馬上就要結束了，回顧我來玉龍山氡泉度假村也有三個月的時間，在這段時間有許多的收獲和體會。客房部做為一個服務性部門，其主要目的就是為客人營造一個清潔、安靜、舒適、溫馨的住宿環(huán)境，這一切都是我們的首要工作，但同時我們還肩負著為度假村創(chuàng)收、節(jié)支的責任。在過去幾個月的時間里，雖然經(jīng)歷了各種波折，但在公司和度假村領導的帶領下，客房部全體員工上下一心，團結一致，勤勤懇懇，積極主動的完成上級領導交予的各項工作任務。在做好日常工作基礎上，努力提高業(yè)務水平，在思想上嚴格要求，在工作上務實求真，全方位提升工作效率、質量。
借此辭舊迎新之際，對過去三個月的工作、成績、經(jīng)驗及不足地方進行回顧總結，以利于新的一年里奮發(fā)進取、再創(chuàng)佳績。下面也對部門今年的工作進行總結：
一、工作方面。
1.規(guī)范各崗位的服務用語，提高對客服務質量。
為體現(xiàn)客房人員的專業(yè)素養(yǎng)，針對員工在日常工作中各崗位服務用語存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的現(xiàn)象，及時制定客房部各崗位的服務用語，做為我們對客交流的語言標準，同時，也將做為我們培訓新員工的教材。在新的一年里度假村正好處于爭取中藥養(yǎng)生基地創(chuàng)建階段，也為這一榮譽力爭進取。
2.為確?？头砍鲎夥块g質量、規(guī)范物品擺放標準嚴格執(zhí)行統(tǒng)一化為了切實提高客房質量合格率，制定客房房間內(nèi)物品的擺放標準及完善各類房間的物品配備，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。在日常的檢查過程中落實“查房制度”，做到層層把關，力爭將疏漏降到最低，對客房各項指標力爭做到最好。
3.逐步提高部門所有員工及管理人員的綜合素質，具體表現(xiàn)。
(1)員工對客的服務態(tài)度，業(yè)務技巧，服務效率和禮貌禮節(jié)。
(2)針對以前管理上存在的陋習，規(guī)范各管理人員的管理意識。并進行每周一次管理人員工作例會。
(3)重點進行員工的思想教育工作，使每位員工增加愛崗敬業(yè)精神，增強工作責任心。
4.制定部門每周計劃衛(wèi)生，使客房衛(wèi)生達到度假村的使用標準。
5.加強客房設施、設備的維護和保養(yǎng)。對房間存在的工程問題，第一時間通知領班、主管，由領班、主管填寫工程維修單，及時通知工程部人員維修處理，以保證給客人提供一個舒適的住宿環(huán)境。
6.盡管度假村營業(yè)才三年的時間，客房設施、設備已出現(xiàn)損壞現(xiàn)象，工程維修問題很多。
(1)部門加強各環(huán)節(jié)的檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調工程進行維修并對一些短期內(nèi)整改不了的問題及時匯報領導予以協(xié)調溝通解決。
(2)在操作過程中，注意適度，減少碰撞，延長其使用年限。
(3)培訓員工的匯報意識。強調員工在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時反饋上級，并跟進各項問題的進展。
7.衛(wèi)生質量：
(1)出具每周計劃衛(wèi)生表，劃分服務員做房責任區(qū)域，對于區(qū)域內(nèi)房間未能達標的房間安排服務員及時清理，落實個人責任，提高衛(wèi)生質量。
(2)在日常工作中，嚴格按照一客一換制，以保證給客人提供一個干凈、衛(wèi)生的住宿環(huán)境。
(3)在每周質檢活動中，對于上級領導提出的存在各項衛(wèi)生問題，及時有效的安排服務員進行計劃衛(wèi)生。
8.人員隊伍管理。
(1)：前臺接待崗位人員嚴重空缺，導致在工作上經(jīng)常出現(xiàn)嚴重的錯誤，部份工作標準和規(guī)范相差較遠。
(2)：在基層管理人員不足的情況下，部門有效發(fā)揮員工的個人特長，以個人為單位及時完成上級領導下達的各項工作任務指標。
(3)：樓層在下半年旺季期間也出現(xiàn)人員空缺情況，在11月份后也有服務員陸續(xù)離職，或者身體不適，但在全體員工的努力下合理完成節(jié)假日的接待。
(4)：洗衣房由于工作上沒能合理安排，導致全體員工出現(xiàn)嚴重的抗衡心里，但在上級領導的協(xié)調下，以及之后工程部對機器進行維修，洗衣房也在接下來的工作上有了很大的提升。
(5)：建立內(nèi)部提升制度，給員工提供發(fā)展的空間，培養(yǎng)適應組織酒店需要的人才。計劃在2016年提拔領班級員工，來充分調動員工的積極性。
(6)：針對以上人員空缺的問題，也希望上級領導對于相對應的崗位增加部分人員：樓層3人，前臺2人，基層管理人員2人，以保證最快的效率完成旺季的接待量及日常的管理工作。
9.節(jié)能降耗。
(1)：加強節(jié)約意識，制定客房部節(jié)能降耗管理辦法，要求員工在日常工作中嚴格按照規(guī)定進行燈光開關及各項工作的開展。
(2)：根據(jù)部門工作需要及要求充分利用好現(xiàn)有資源，可以繼續(xù)使用的物品堅決不報廢，以達到最大利用效果。
(3)：對房間的迷你吧銷售物品進行調整，對于出現(xiàn)保質期剩下時間較短的物品及時通知總倉進行更換，較好的控制了迷你吧成本。
(4)：對各區(qū)域的燈、水電、洗衣房的蒸汽使用有效節(jié)約，減少不必要的浪費。
二、完成的各項工作。
(1)、配合工程部對別墅區(qū)湯屋嚴重漏水的房間進行跟蹤維修，以保證客房工程質量問題。
(2)、組織員工有效抗擊臺風，在全體員工上下一心奮力抵抗自然災害帶來的損傷，也在最短時間內(nèi)恢復正常營業(yè)。
(3)、協(xié)調各部門對日常工作中存在的跨部門問題，有效合理的協(xié)調解決，以增加部門與部門之間的配合度。
(4)、根據(jù)行政部給予的各項指示，積極參與員工宿舍的管理，對員工工作之余給予生活上的關心。
(5)、日常管理中有效解決員工在工作上出現(xiàn)的問題。
三、存在問題與不足。
(2)、前臺員工的專業(yè)技能操作不夠完善，服務意識薄弱，思想波動較大，導致在對客服務期間出現(xiàn)漏洞。
(3)、樓層服務人員對于工程設施設備上的使用不夠明朗，導致出現(xiàn)客人的投訴，細節(jié)衛(wèi)生質量有待加強。
(4)、由于pa沒有負責人各人員衛(wèi)生意識較差，在節(jié)假日期間沒能充分做好日常的保潔工作，經(jīng)常導致大堂衛(wèi)生等各區(qū)域不到位。
(5)、洗衣房沒能按照標準的洗滌程序，導致布草經(jīng)常出現(xiàn)嚴重破損現(xiàn)象，給度假村增加了較大才成本及使用美觀。
(6)、員工安全意識較差，對于各種應急預案處理知識不夠。
(7)、沒能及時完成部門的培訓工作，導致員工服務意識較差。
2016年工作計劃。
1、補充并完善部門各項管理制度及崗位職責、流程，確保部門各項工作順暢進行。
2、加強員工培訓工作。制定客房部培訓計劃每月按照培訓計劃進行組織培訓月底統(tǒng)一考核。改進部門的培訓方式，現(xiàn)場操作、現(xiàn)場講解、多做練習，少占用員工的業(yè)余時間。
3、做好部門易耗品、布草的成本節(jié)能控制，在保證服務品質的前提下，確?？头渴找孢_到最大化。
4、做好設備設施的維護保養(yǎng)工作。協(xié)調工程部對相關設備設施排檢，pa重點對酒店公共區(qū)域進行翻新結晶保養(yǎng)。對樓層房間內(nèi)地毯進行全面清洗，以保證干凈的環(huán)境提供給客人。
5、加強與部門之間的溝通和協(xié)調，出現(xiàn)問題及時商討解決，共同把各項工作順利完成。
6、保證客房衛(wèi)生質量要求，要求樓層服務員嚴格按照度假村標準完成客房的衛(wèi)生清掃，提高客房衛(wèi)生標準。
7、加強員工安全意識，不斷完善部門各項安全管理規(guī)定，讓員工掌握各種應預案及相關安全知識，杜絕安全隱患，防止事故發(fā)生。
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歺飲領班簡歷篇十二
關于客房領班求職的簡歷要怎樣寫，今天就為大家推薦一款相關的.簡歷模板：
姓名:***性別:*。
年齡:***身高:***。
學歷:***工作年限:***。
居住區(qū)域:***。
戶口所在地:***。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班。
期望月薪：3000元。
工作經(jīng)歷。
3月---2月大宗飯店客房領班。
204月---8月伯豪瑞廷酒店領班。
月---年10月雅悅酒店客房主管。
教育經(jīng)歷。
1994年9月------7月酒店管理。
自我描述。
有很好的團隊協(xié)作能力，能夠快速進入團隊角色，配合團隊完成目標；熟悉掌握的知識，熱情、細心、責任心、果敢、勤奮對生活對工作充滿熱情：能夠負責、主動、高效地完成工作；對工作態(tài)度執(zhí)著，適應能力較強，對新事物上手比較快。勤奮好學、勇于迎接新挑戰(zhàn).已經(jīng)有4年的酒店工作經(jīng)驗,在以往的工作中掌握善于與客人溝通,給予客人一個開心,滿意的服務。
歺飲領班簡歷篇十三
性別：男。
年齡：24歲。
身高：180cm。
婚姻狀況：未婚。
戶籍所在：貴州省雷山縣。
最高學歷：初中。
工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴州省凱里。
求職意向。
最近工作過的職位：飯店。
期望工作地：貴州省/黔東南州。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：2800~3800元/月。
期望從事的崗位：樓層/店面經(jīng)理,領班。
期望從事的行業(yè)：餐飲/娛樂/休閑。
技能特長。
技能特長：管理人員好。
教育經(jīng)歷。
雷山二中(初中)。
起止年月：20xx年9月至20xx年6月。
學校名稱：雷山二中。
專業(yè)名稱：無。
獲得學歷：初中。
工作經(jīng)歷。
七星天迷蹤蟹-領班。
起止日期：201x年3月至201x年4月
企業(yè)名稱：七星天迷蹤蟹。
從事職位：領班。
業(yè)績表現(xiàn)：優(yōu)秀員工。
企業(yè)介紹：是以特色螃蟹加以火鍋。
聯(lián)系方式。
1366362xxx。
2.簡歷模板（三）標準簡歷(簡歷模板)。
3.簡歷模板（三）標準簡歷(簡歷模板)。
4.醫(yī)師實習簡歷模板。
5.小升初簡歷模板。
6.正規(guī)小升初簡歷模板。
7.業(yè)務助理的簡歷模板。
8.往來會計簡歷模板。
9.市場經(jīng)理簡歷模板。
10.跟單助理簡歷模板。
歺飲領班簡歷篇十四
姓名：
出生年月：1986年10月。
畢業(yè)院校：天津體育學院。
學歷：無。
聯(lián)系電話：
性別：男政治面貌：團員。
專業(yè)：旅游管理。
手機：
電子郵件：
教育經(jīng)歷。
9月至6月于天津就讀天津體育學院。
9月至05年6月于肥城市第四高級中學。
在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。
/2--2008/8：北京運河人家假日酒店|救生員兼康樂部服務員。
/7--2007/9：天津天海風水上休閑運動俱樂部|擔任游泳教練及救生員。
/2--2006/4：天津體育學院|救生員資格證書。
/8--2005/10：天津體育學院|計算機一級證書。
技能水平。
熟悉電腦基本操作、辦公室文本處理，善用word和excel等辦公軟件；
能用日常英語口語，流利的國語進行交流。
自我評價。
有較強的溝通及協(xié)調能力，處事踏實周密；
誠實負責，為人謙虛謹慎，待人彬彬有禮；
人際關系良好，工作作風較細致；
能冷靜地處理問題，同時具有較好的社會責任感，
吃苦耐勞，勤奮好學，具有團隊合作精神。
飲/娛樂領班,健身顧問/教練,餐飲/娛樂領班,救生兼服務員。
歺飲領班簡歷篇十五
在編寫個人簡歷的時候，想要全面的提高簡歷的效果，也需要格外的注意其細節(jié)部分。比如說在個人的興趣愛好上，一些對職業(yè)工作不力的興趣愛好，要能夠提前看到其不利影響。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：31。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：大院中學畢業(yè)時間：9月。
最高學歷：初中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：168cm體重：85公斤。
求職意向。
期望從事職業(yè)：注塑領班技術員期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(6月-4月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市高崎。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機做生產(chǎn)報表試模。
公司名稱：廈門市行龍塑膠廠(206月-204月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門市高崎。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機做生產(chǎn)報表試模。
公司名稱：深圳市眾欣達電子廠(7月-年6月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳市觀瀾鎮(zhèn)。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模試模調機加料破料做生產(chǎn)報表。
公司名稱：深圳市豪之杰電子廠(10月-206月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳市板田。
職位名稱：領班。
工作描述：上下模調機加料人員安排生產(chǎn)報表。
公司名稱：深圳市龍崗區(qū)藍鷹五金廠(205月-2010月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：平湖鎮(zhèn)鵝公領。
職位名稱：技術員領班。
工作描述：上下模調機破料加料人員安排。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷中教育背景需要強調的項目有哪些。
在求職的第一環(huán)節(jié)中，如果能讓求職者的個人簡歷起到作用，則就能離求職成功更近一些。在編寫個人簡歷期間，在職人員需要做出多方面的準備。比如相關求職信息的了解、編寫個人簡歷的要點、寫作的技巧等等。
其一，受教育的時間。
求職者的受教育時間是寫教育背景的一個依據(jù)，也是用人單位想要知道的一個信息。一般來說在編寫個人簡歷的'時候，其教育背景都是按照時序來寫。如果在時序上混亂，或者在時間上有空白之處，則說名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的，會引起對方的質疑。
其二，畢業(yè)學校。
在我國的高等院校中有一本、二本、三本，此外，在一本中還有重點大學以及名牌大學，就讀的學校不同所學到的專業(yè)知識也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學校，重點大學的求職者往往更有優(yōu)勢，那么求職者在編寫個人簡歷的時候，也需要突出所畢業(yè)的學校。
其三，所學習的專業(yè)以及學位。
針對應聘的崗位求職者還需要在教育背景強調自己的專業(yè)，現(xiàn)如今社會分工明細，對口專業(yè)的求職者優(yōu)勢更大一些。此外，求職者的學位也非常重要的一點，高學位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢。
其四，主修的課程。
求職者在受教育期間，即便是選擇的同樣專業(yè)，專業(yè)學習上所主修的課程也會各有不同。在教育背景的撰寫中，同樣需要強調所主修的課程有哪些。
歺飲領班簡歷篇十六
簡歷發(fā)出后并非百發(fā)百中，當你向另外一家單位投遞簡歷時，你也應該確認一點：從簡歷上看，我是適合這個職位的。
個人信息。
性別：女。
民族：年齡：
婚姻狀況：專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：政治面貌：
畢業(yè)院校：畢業(yè)時間：年月。
最高學歷：電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：一年以內(nèi)身高：cm體重：公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：
求職意向。
期望從事職業(yè)：倉庫管理，跟單期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
工作經(jīng)驗。
公司名稱：啟光集團(9月-2012月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：東莞。
職位名稱：跟單。
工作描述：跟蹤貨品、款項及后續(xù)問題等。
公司名稱：深圳你好漂亮(3月-206月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：深圳。
職位名稱：倉庫領班。
工作描述：每天用量登記且及時下單補貨;每月協(xié)助財務盤點;整理工作區(qū)域的安全衛(wèi)生等。
自我評價。
自我評價：熱情大方，積極向上。工作中聽從上級安排……。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：寫一份讓決策者過目不忘的簡歷。
一、確定求職方向。這是最艱難的一步，也是最至關重要的一步。不要寄希望于雇主會從你流水賬般的羅列中為你配最適合的工作，你必須明確地告訴雇主：你想找什么工作和你最適合干什么工作。
二、確定從事此項工作所必需的知識與技能。這也是關鍵的一步，如果不能明確這一點，你的簡歷就會因缺乏重點而平淡無味，失去吸引力。
三、列出所有與己相關的特長與技能。簡歷和工作申請表的`差別就在于：工作申請表的重點是“工作”，而簡歷的重點是“你”。誠實、精練、有選擇地列出自己的技能。
四、想一想有哪些成績能體現(xiàn)自己的能力。閉上眼睛，好好想想，每個人都會有幾樁得意之舉，只要對求職有幫助，小事也能體現(xiàn)成績。
五、對于專業(yè)的重點是描述你自己干了些什么，起到了什么作用，取得了哪些成果等。
六、逆著時間順序。列出所有相關工作經(jīng)歷包括有償?shù)暮蜔o償?shù)模毜暮图媛毜?，不要漏了在職時間、職務以及公司名址。
七、列出所有相關的學歷和培訓情況包括時間及所獲學位或證書。除非雇主有特殊要求，一般無需列出中學學歷。如果你現(xiàn)在正在就讀或培訓中，可適當列出部分相關課程。
歺飲領班簡歷篇十七
民族：漢。
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。
工作經(jīng)歷：
*1995年5月---xx公司。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*19---xx公司。
人事部員工關系負責人。
*19初xx公司。