工作總結(jié)和工作安排（實(shí)用17篇）

    總結(jié)可以讓我們更好地認(rèn)識自己的長處和短處，為進(jìn)一步提升自己提供參考。寫一篇完美的總結(jié)需要全面梳理與分析自己的經(jīng)歷與成果。希望以下這些總結(jié)范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的重要性和寫作技巧。
    工作總結(jié)和工作安排篇一
    退休人員納入社區(qū)管理后，在實(shí)際工作中要做到“三個(gè)到位”。一是認(rèn)識到位，工作上依靠并關(guān)心退休人員;二是責(zé)任到位，建立健全管理服務(wù)責(zé)任體系，對一些傷、病、殘、孤等特困退休人員，建立包干聯(lián)系責(zé)任制，平時(shí)及時(shí)走訪慰問，關(guān)心他們?yōu)樗麄兘鉀Q困難;三是服務(wù)到位，退休人員進(jìn)入社區(qū)管理服務(wù)后，因此，我們堅(jiān)持做到“三上門”、“三必訪”，為退休人員提供“零距離”服務(wù)。
    二、強(qiáng)化基礎(chǔ)信息收集和數(shù)據(jù)庫建設(shè)。
    我們將退管中心轉(zhuǎn)入的退休人員進(jìn)行編號，建立基礎(chǔ)臺(tái)帳，同時(shí)在轉(zhuǎn)入社區(qū)后對退休人員全部上門走訪，走訪率100%，了解人員基本情況，對接收的退休人員實(shí)行了信息核查制度，并發(fā)放管理服務(wù)證。并將其填入企業(yè)退休人員管理信息庫，從而為今后有針對性地開展管理服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)。
    三、遵守服務(wù)規(guī)范、提高服務(wù)水平。
    在平時(shí)的工作中，我們積極、主動(dòng)、熱情地接待每一位來訪群眾，努力做到“三心”——暖人心，得人心，知人心。及時(shí)向他們宣傳解答勞動(dòng)保障方面的政策，讓他們了解退休人員社會(huì)化管理的基本政策和我們的服務(wù)內(nèi)容。除對社區(qū)退休人員基本走訪外，還分別對70歲以上高齡和孤寡人員每3個(gè)月進(jìn)行上門走訪1次，及時(shí)了解他們的生活和身體情況，對他們提出的問題和要求進(jìn)行及時(shí)講解和解決。
    四、大力開展退管活動(dòng)。
    計(jì)劃在20__年度開展退休人員端午節(jié)包粽子活動(dòng)，在重陽節(jié)來臨之前舉辦一次退休人員重陽節(jié)座談會(huì)，繼續(xù)組建退休人員老年舞蹈隊(duì)，參加各項(xiàng)退休人員活動(dòng)，讓退休人員過一個(gè)豐富的退休生活。
    五、完成其他上級部門安排的事項(xiàng)。
    對轄區(qū)內(nèi)的單位進(jìn)行網(wǎng)格化管理，企業(yè)信息及時(shí)錄入系統(tǒng)，做好各項(xiàng)臺(tái)帳，及時(shí)對用人單位進(jìn)行指導(dǎo)。及時(shí)完成社保擴(kuò)面工作，以及城鎮(zhèn)居民醫(yī)保征繳等各項(xiàng)工作。
    20__年度將通過自己的努力，不斷提高業(yè)務(wù)知識能力，和服務(wù)水平，把退管工作更上一個(gè)新的臺(tái)階。
    工作總結(jié)和工作安排篇二
    20xx年以來，在上級人口計(jì)生委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，在縣人口計(jì)生委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全委干部職工共同努力，性別比治理工作取得了一定的成績，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、加大宣傳力度，營造輿論氛圍。
    1認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央《決定》和河南省“兩禁”條例，提高縣、鄉(xiāng)、村計(jì)劃生育工作人員對綜合治理出生人口性別比工作的管理水平。
    2、把綜合治理出生人口性別比工作與“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)和關(guān)愛女孩行動(dòng)緊密結(jié)合起來，充分利用廣播、保險(xiǎn)、宣傳標(biāo)語、宣傳車等多種形式進(jìn)行宣傳，印刷大幅過路宣傳標(biāo)語100余幅，宣傳標(biāo)牌150余塊，宣傳材料2萬余份，制作了宣傳畫，折頁等宣傳品，發(fā)放到育齡婦女家中，提高她們參與抵制“兩非”的積極性。
    二、健全組織，完善制度。
    縣人口計(jì)生、保險(xiǎn)、衛(wèi)生、藥監(jiān)等相關(guān)部門多次召開聯(lián)席辦公會(huì)議，加強(qiáng)綜合治理，形成監(jiān)督制約長效機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立辦公室，成立領(lǐng)導(dǎo)組，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自抓，有關(guān)部門共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
    全縣計(jì)生系統(tǒng)和全縣各級醫(yī)療衛(wèi)生單位，經(jīng)常召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)有關(guān)保險(xiǎn)、法規(guī)和文件精神，開展職業(yè)道德教育，規(guī)范醫(yī)療行為，并聯(lián)合下發(fā)文件，制定了10項(xiàng)制度。
    三、發(fā)揮利益導(dǎo)向作用，開展關(guān)愛女孩行動(dòng)。
    宣傳倡導(dǎo)尊重婦女、男女平等的社會(huì)新風(fēng)尚，維護(hù)婦女合法權(quán)益，提高婦女社會(huì)地位，樹立“生男生女都一樣，女兒也是傳后人”的婚育觀念。要求全社會(huì)都來關(guān)心女孩，關(guān)愛女孩，提高女孩的社會(huì)地位。落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠優(yōu)待政策，發(fā)放了“綠色通道卡”，特別是對獨(dú)女戶和雙女結(jié)扎戶，優(yōu)先入學(xué)入托，減免學(xué)雜費(fèi)，優(yōu)先安排人身保險(xiǎn)。并利用“雙節(jié)”對她們進(jìn)行慰問。嚴(yán)勵(lì)打擊棄嬰、溺嬰行為。
    四、嚴(yán)厲打擊“兩非”，凈化生育環(huán)境。
    根據(jù)上級指示精神，縣委、縣政府多次召開綜合治理出生人口性別比偏高問題的專題會(huì)議，經(jīng)過認(rèn)真研究，結(jié)合我縣實(shí)際，下發(fā)了《柘城縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于廣泛開展關(guān)愛女孩行動(dòng)和綜合治理出生人口性別比偏高問題行動(dòng)計(jì)劃的實(shí)施方案》和《柘城縣人口和計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)組關(guān)于調(diào)整和加強(qiáng)綜合治理出生人口性別比工作領(lǐng)導(dǎo)的通知》等文件，并在全縣范圍內(nèi)開展了多次集中打擊“兩非”專項(xiàng)治理活動(dòng)。截止目前，共打擊私人診所10家，收繳b超2臺(tái)，各種手術(shù)醫(yī)療器械10個(gè)，處理人員10人，查處孕情非正常消失案件5起，收回二孩生育證5個(gè)。并對有關(guān)責(zé)任人按照有關(guān)政策下發(fā)了行政處罰決定書，在全縣引起很大震動(dòng)，產(chǎn)生了良好的社會(huì)效果，有效地遏制了出生人口性別比偏高的勢頭。
    我們著力開展了“三個(gè)一整頓”，突出“一個(gè)跟蹤”?！叭齻€(gè)整頓”：一是集中整頓b超市場。由保險(xiǎn)、人口計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等聯(lián)合對全縣b起逐個(gè)登記編號進(jìn)行備案，對b超操作人員逐人建立檔案。二是集中整頓技術(shù)服務(wù)市場。對全縣技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)和醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理，對全縣從事終止妊娠的醫(yī)務(wù)人員建立個(gè)人檔案和手術(shù)檔案。三是集中整頓醫(yī)藥市場。對全縣藥品批零企業(yè)，藥品零售點(diǎn)進(jìn)行登記，由藥監(jiān)、衛(wèi)生、人口計(jì)生對全縣所有藥店及性用品攤點(diǎn)進(jìn)行清理，收繳違禁藥品。一個(gè)跟蹤，即孕情服務(wù)跟蹤。鄉(xiāng)、村干部建立責(zé)任制，對懷孕對象加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。
    我縣與寧陵、睢縣、淮陽、太康、鹿邑、睢陽分別簽訂了《綜合治理出生人口性別比偏高問題工作協(xié)議書》，并制定了工作制度，進(jìn)一步密切協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)防，形成合力，共同打擊“兩非”行為。
    工作總結(jié)和工作安排篇三
    總結(jié)的過程，既是對自身社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的回顧過程，又是人們思想認(rèn)識提高的過程。下面就是本站小編給大家整理的集團(tuán)公司。
    工作講話，僅供參考。
    7月12日是xx集團(tuán)20xx年上半年工作總結(jié)暨。
    下半年工作計(jì)劃。
    落實(shí)推進(jìn)會(huì)召開的日子，xx區(qū)管理層及河南區(qū)管理層30余人齊聚三槐堂。這是在一個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、召開的不同尋常的會(huì)議。不同尋常是指當(dāng)前公司發(fā)展?fàn)顩r與國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行狀況類似，壓力比較大面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。本年度的時(shí)間已經(jīng)過半，每個(gè)部門、每個(gè)人都要為過去的工作進(jìn)行反思，都要為下一階段的工作進(jìn)行思考。xx應(yīng)該用什么樣的措施，應(yīng)該用什么樣的方法來克服當(dāng)前的困難，迎接發(fā)展的巨大壓力。攻堅(jiān)克難，邊前進(jìn)邊發(fā)展是我們每個(gè)人都應(yīng)該正視、不能回避的。
    一、有難沒倒成績太小問題不少。
    本次應(yīng)該是對過去半年工作的客觀總結(jié)，不怕暴露問題、不怕揭傷疤的總結(jié)。對集團(tuán)上半年的工作可以用十二個(gè)字來總結(jié)——“有難沒倒，成績太小，問題不少”。有難沒倒，是指自20xx年底至今始終沒有擺脫資金的壓力——xx多個(gè)行業(yè)并行發(fā)展使公司流動(dòng)資金較過去幾年相對緊張，近期尤其考驗(yàn)我們的公司發(fā)展。各部門、分公司和項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的順利開展，證明xx并沒有像其他房地產(chǎn)公司一樣倒下。相反，我們至今越來越蓬勃發(fā)展的實(shí)踐證明“小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難”。
    成績太小，是指五大產(chǎn)業(yè)雖然都基本按照既定的規(guī)劃，在向前推進(jìn)，取得了一定的成績，但成績與預(yù)期相比太少，結(jié)果也并不像上午各部門的工作總結(jié)那樣樂觀，成績與投入、要求和目標(biāo)相比太小。
    問題不少，是各部門在工作中從高層管理到基層人員都普遍存在著問題，相當(dāng)多的工作和項(xiàng)目沒有達(dá)到董事會(huì)的要求。自年初以來，某些部門某些項(xiàng)目部就已經(jīng)存在著各種問題，到目前為止大多數(shù)問題還未解決，且有愈演愈烈之勢。這些問題主要體現(xiàn)在成本和精力在增加、成果和效益在減少，有些工作應(yīng)完成的工作沒在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，有些應(yīng)取得的效益沒達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。
    針對以上存在的問題，在這個(gè)正常時(shí)間、特殊時(shí)期、不同尋常的會(huì)議上，我們要“統(tǒng)一思想，揚(yáng)長避短，加壓快進(jìn)”。只有形成一個(gè)共識，統(tǒng)一一個(gè)思想，在今后的工作中揚(yáng)長避短，各部門肩負(fù)重壓、共同努力，才能實(shí)現(xiàn)公司的健康發(fā)展。
    二、獎(jiǎng)罰分明攻堅(jiān)克難雙效發(fā)展。
    xx自20xx年注冊xx科技和xx裝飾一路走來，所制定的戰(zhàn)略都是清晰的并都逐一實(shí)現(xiàn)。20xx年初公司制定了第四個(gè)“三年規(guī)劃”，每年都制定了年度的工作計(jì)劃，各部門也都有自己的月計(jì)劃周計(jì)劃，表面上看計(jì)劃做得很好，但在實(shí)際的工作過程中卻沒有很好的工作方式方法，導(dǎo)致工作總是滯后，這些都充分的說明了我們?nèi)狈?zhí)行手段。這就是“有戰(zhàn)略沒戰(zhàn)術(shù)頭重腳輕”。這就要求我們的管理者要是一個(gè)表率、一個(gè)榜樣，是一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)，這樣才能帶動(dòng)下屬的執(zhí)行力。
    “有業(yè)績沒少效益內(nèi)耗折功”，成績不代表成果，業(yè)績不代表效益，苦勞不代表功勞。從表面上看，我們確實(shí)是取得了一定的“業(yè)績”，如中華槐園、xx六號、東環(huán)路等都為集團(tuán)取得了良好的社會(huì)反響，但部分項(xiàng)目并沒有取得經(jīng)濟(jì)效益，比如中華槐園就是如此。這是我們組織結(jié)構(gòu)不夠健全，責(zé)任分工不夠明確造成的，因?yàn)檫@些問題導(dǎo)致工作效率低下，內(nèi)耗嚴(yán)重，影響了工作效率。
    二，實(shí)施的措施——嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過必責(zé)獎(jiǎng)罰分明。
    對以上出現(xiàn)的問題，在以后的工作中，特別是下半年的工作中我們必須加強(qiáng)經(jīng)營管，具體來說就是“嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層，事有人過必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”。
    “嚴(yán)制度重執(zhí)行精實(shí)基層”已經(jīng)在年初提出的“四新四制”中的第一制“遵規(guī)守矩經(jīng)營管理依法制”已經(jīng)體現(xiàn)，今天在這里重申一下，在公司內(nèi)無論職位有多高、無論資歷有多老、無論功勞有多大、無論背景有多強(qiáng)全部一視同仁，只要侵犯公司制度，一律依照公司制度嚴(yán)肅處理，這些處罰已經(jīng)有先例。我們不僅要執(zhí)行好制度，更要執(zhí)行好在制度的框架內(nèi)要完成的每一件工作每一個(gè)項(xiàng)目。戰(zhàn)略制定出來，就需要一系列的小戰(zhàn)術(shù)去執(zhí)行，這也需要我們的基層人員具備一定的素質(zhì)。我們的班組長、部門主管及高層管理都要在執(zhí)行上做好表率，要抓執(zhí)行抓具體抓小事抓基層，帶領(lǐng)著基層員工具體做事，不斷培養(yǎng)強(qiáng)壯基層隊(duì)伍。
    “事有人過必責(zé)獎(jiǎng)罰分明”，是指在工作中一定要形成“事事有人管，人人有事干”，工作出現(xiàn)失誤、過錯(cuò)必須有人負(fù)責(zé)，表現(xiàn)優(yōu)異要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。為了使工作做好，各項(xiàng)工作一定要落實(shí)到個(gè)人，確定責(zé)任人，因?yàn)椤叭巳硕脊?，就是人人都不管”。絕不允許管理層縱容、姑息下屬，這樣不但不利于下屬的成長，還會(huì)侵害公司的利益。各部門一定要把本部門內(nèi)的工作從上到下層層分解，確定最終的責(zé)任人，避免“出現(xiàn)失誤互相推諉，做出成績?nèi)巳祟I(lǐng)功”的不良現(xiàn)象。獎(jiǎng)罰分明是xx對員工成績、過錯(cuò)的最佳體現(xiàn)，年初公司拿出300多萬元的重獎(jiǎng)獎(jiǎng)給優(yōu)秀員工，處理部分核心管理層甚至高管就是公司獎(jiǎng)罰分明的直接體現(xiàn)。
    三，下半年任務(wù)——攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏。
    今天已經(jīng)是7月12日，還有短短100多天時(shí)間，20xx年就要過去。短短100多天時(shí)間，我們還有多少屬于今年的工作沒有完成?根據(jù)各部門所報(bào)的總結(jié)來看，我們僅僅完成了35%左右，還有大量的工作堆集在了下半年。分析了工作中所存在的問題，也指出了問題的解決方法，還要向大家指出當(dāng)前工作中的重點(diǎn)和難點(diǎn)。如何去突破重點(diǎn)克服難點(diǎn)取得跨越式發(fā)展，根據(jù)工作性質(zhì)和任務(wù)的輕重緩急，在下半年要重點(diǎn)做好“攻地產(chǎn)堅(jiān)克資金難挺住，危機(jī)中抓機(jī)遇行穩(wěn)快贏”。
    xx六號是公司回沈丘以來最大的項(xiàng)目，是我們公司多年來最大的心血，xx在公司的重要性不言而喻?！肮サ禺a(chǎn)堅(jiān)克資金難，挺住”，這就要求我們要在8月16日實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，公司全體員工在做好本職工作的同時(shí)，都可以為xx的交房和開盤建言獻(xiàn)策。只要攻下了xx地產(chǎn)這塊堅(jiān)硬的堡壘，我們就能用交房和開盤迅速回籠資金，克服自去年以來就存在的資金緊張困難。只要打贏了這場攻堅(jiān)戰(zhàn)，克服了資金的困難，在短暫的困難面前挺住，就能迎來華麗的轉(zhuǎn)身。
    “危機(jī)中抓機(jī)遇，行穩(wěn)快贏”，發(fā)展中不可避免的會(huì)遇到困難和危機(jī)，目前的xx處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，各方面的危機(jī)也就出現(xiàn)了。我們必須清楚的認(rèn)識到，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型是公司發(fā)展的需要、生存的需要。小發(fā)展小困難，大發(fā)展大困難，不發(fā)展更困難，發(fā)展才能解決困難。在發(fā)展中各部門要在穩(wěn)健的前提下做到快行，要充分發(fā)揮敢于創(chuàng)新、不畏困難、不懼艱險(xiǎn)的工作作風(fēng)。只要我們腳踏實(shí)地，實(shí)事求是，科學(xué)合理地把目標(biāo)確定好，把規(guī)劃落實(shí)好，xx就一定能夠?qū)崿F(xiàn)“行穩(wěn)快贏”。
    四，下階段目標(biāo)——落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)，實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展。
    xx是目前公司最重要的項(xiàng)目，市政園林、有機(jī)農(nóng)業(yè)以及xx區(qū)的藝術(shù)建材同樣是正在發(fā)展的項(xiàng)目，如何實(shí)現(xiàn)在非常時(shí)期實(shí)現(xiàn)多行業(yè)并展的局面，應(yīng)該做到“落實(shí)三轉(zhuǎn)三嚴(yán)三實(shí)三創(chuàng)實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”。
    “三轉(zhuǎn)”對xx區(qū)和河南區(qū)有不同的含義，對于xx區(qū)來說一是要把xx區(qū)把材料生產(chǎn)施工向商品銷售轉(zhuǎn)變，二是產(chǎn)業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)和文化創(chuàng)意方面轉(zhuǎn)變，三是高層領(lǐng)導(dǎo)要帶頭轉(zhuǎn)變思想;對河南區(qū)來說，一是要轉(zhuǎn)變思想，要落實(shí)干小事、干實(shí)事、干具體事的思想，二是要轉(zhuǎn)變工作方式方法，三是要實(shí)現(xiàn)從社會(huì)效果向經(jīng)濟(jì)效益的轉(zhuǎn)變。“三嚴(yán)”是指“嚴(yán)于律己、嚴(yán)于修身、嚴(yán)于用權(quán)”，“三實(shí)”是指“謀事要實(shí)、做人要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)”，這是對干部提出的要求，對xx的管理人員來說同樣可以適用?！叭齽?chuàng)”是指“創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)”，在工作中爭創(chuàng)優(yōu)先，工作方式上創(chuàng)新，從而實(shí)現(xiàn)能夠單獨(dú)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)業(yè)。
    “實(shí)施戰(zhàn)略布局實(shí)現(xiàn)雙效發(fā)展”要求我們不僅在xx要確立xx的總部，還在河南要確立在地產(chǎn)、在園林、在農(nóng)業(yè)、在文創(chuàng)的戰(zhàn)略布局，更要實(shí)現(xiàn)在這些布局中要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效果的雙效發(fā)展。目前xx已經(jīng)取得很好的社會(huì)效果，經(jīng)濟(jì)效益是公司長足發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，在以后的工作中，我們要把雙效中的“經(jīng)濟(jì)效益”放到“社會(huì)效果”的前面，確保戰(zhàn)略布局落實(shí)的硬實(shí)力。
    三、腳踏實(shí)地集優(yōu)聚力突破發(fā)展。
    “特事特辦”是指要對特殊時(shí)期的特殊業(yè)務(wù)給予各項(xiàng)優(yōu)先權(quán)。比如目前xx是公司的最主要業(yè)務(wù)，為了確保8月16日前實(shí)現(xiàn)xx一期的交房和二期的開盤，行政、財(cái)務(wù)等各部門要在不違反公司制度的基礎(chǔ)上，加大對xx的支持?！疤鬲?jiǎng)特罰”是指對公司發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重侵害公司利益的人，要加大獎(jiǎng)勵(lì)和處罰的力度。“特人特法”就是對待做出突出貢獻(xiàn)或侵害公司利益的特殊人采取特殊的處理方法，具體就是“特獎(jiǎng)特罰”。
    二，從小事做起、從實(shí)事做起、從基層做起。
    “從小事做起”，要求我們的同事不要好高騖遠(yuǎn)，把工作分解成一個(gè)個(gè)小事情，小事情都完成后也就完成了整個(gè)工作?！皬膶?shí)事做起”要求我們的同志放棄夸夸其談，腳踏實(shí)地的去做事?！皬幕鶎幼銎稹?，基層工作是最鍛煉一個(gè)人、最能體現(xiàn)一個(gè)人的能力，我們的管理層人員大都是一線員工提拔上來的，各部門一定要意識到基層工作的重要性。
    三，集優(yōu)聚力、攻堅(jiān)克難、突破發(fā)展。
    這三個(gè)要求中“集優(yōu)聚力”是手段，“攻堅(jiān)克難”是過程，“突破發(fā)展”是目標(biāo)。在某一特定時(shí)期，公司將聚集優(yōu)秀的人才、完備的財(cái)力物力和后勤全力支持重點(diǎn)項(xiàng)目，打好當(dāng)前階段的攻堅(jiān)戰(zhàn)，帶動(dòng)其它項(xiàng)目的發(fā)展，以突破實(shí)現(xiàn)公司的跨越式發(fā)展。
    同志們，萬丈高樓平地起，宏偉藍(lán)圖都是靠一個(gè)個(gè)小目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)描繪而成。讓我們找出自己的不足，做好對以前工作的反思和以后工作的梳理，切實(shí)把心思放在干實(shí)事上，把作風(fēng)轉(zhuǎn)到快干事上，把目標(biāo)定在干成事上。抓緊每一天，走好每一步，干好每一件事。努力在難點(diǎn)問題上攻堅(jiān)，在重點(diǎn)工作上突破，在促進(jìn)發(fā)展上有為。
    相信只要每位xx人團(tuán)結(jié)一心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干，一步一個(gè)腳印實(shí)現(xiàn)每一個(gè)年度目標(biāo)，公司就能實(shí)現(xiàn)第四個(gè)“三年戰(zhàn)略規(guī)劃”中的相關(guān)要求，每位xx人也都能實(shí)現(xiàn)自己的“xx夢”!
    伴隨著努力拼搏的歡樂與艱辛，20xx已經(jīng)走過了一半的路程，過去的半年，我們在探索中前進(jìn)，在開拓中進(jìn)取，團(tuán)結(jié)一致，銳意創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)指標(biāo)的突飛猛進(jìn)。今天，我想感謝與一路走來的每一位員工，就因?yàn)橛辛舜蠹业墓餐蛫^斗，才取得今天這樣的成就，謝謝大家!
    這半年來，大家同心聚力，酒店的經(jīng)營面貌取得了突破性進(jìn)展，在經(jīng)營上全線飄紅，全店完成全年計(jì)劃的56.53%，較去年同期增長18.6%，較計(jì)劃增增長16.7%。
    同時(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，開源節(jié)流，在收入大幅增長的情況下，管理費(fèi)用與去年同期持平，凈利潤完成年計(jì)劃的68%，經(jīng)營利潤和凈利潤分別較去年同期增長45.24%和95.21%。
    經(jīng)營效益的一路高歌，我們主要是依靠以下措施作保障：
    一、提前謀劃，與時(shí)俱進(jìn)，搶抓先機(jī)促發(fā)展。
    在去年末，我們根據(jù)當(dāng)時(shí)形勢，發(fā)出力爭實(shí)現(xiàn)一季度開門紅的引領(lǐng)目標(biāo)，明確了開門紅計(jì)劃的重大意義，開門紅的圓滿成功為我們?nèi)甑陌l(fā)展贏得了寶貴的機(jī)會(huì)，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)指標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為迎接新的挑戰(zhàn)提供了巨大的精神動(dòng)力。隨后，我們又將四月份明確為二季度的開門紅計(jì)劃，為二季度的經(jīng)營提供了重要支撐。
    二、把握市場脈搏，審時(shí)度勢，明晰發(fā)展方向。
    一月份，根據(jù)國際酒店重新開業(yè)，我們及時(shí)做好市場調(diào)研，準(zhǔn)確把握市場定位，通過苦練內(nèi)功、加強(qiáng)培訓(xùn)、保證品質(zhì)、溫暖客戶等方面著手，保證了入住率不降反升的穩(wěn)定局面。三月末，金色陽光和格林酒店相繼停業(yè)，我們及時(shí)把握機(jī)會(huì)，廣納客戶，并于四月末以春茶上市為機(jī)向大客戶進(jìn)行了回饋，拉近了與客戶間的距離，為下階段的經(jīng)營打好基礎(chǔ)。
    三、突出重點(diǎn)、分清主次，全力拓展?fàn)I銷渠道。
    針對行業(yè)競爭日益劇烈、市場細(xì)分越來越強(qiáng)的變化，我們強(qiáng)化了以營銷為龍頭，以餐飲為大頭的發(fā)展方向，并以此作為重要支撐，帶動(dòng)整個(gè)酒店人氣的上升。半年來，利用餐飲這個(gè)聚人氣的部門，推出各種營銷政策，做到月月都有新活動(dòng)，同時(shí)，采取主動(dòng)出擊，廣泛宣傳，多點(diǎn)布控，通過報(bào)紙夾帶、宣傳單短信發(fā)放、電話回訪等方式，穩(wěn)定老客戶、吸引新客戶，拓寬客戶面。
    一月份：年終聚會(huì)宴，同時(shí)做好宴會(huì)宣傳工作。全月共接待年終聚會(huì)**次。
    二月份：組織春節(jié)、情人節(jié)促銷活動(dòng)，提升了口碑和品牌。
    三月份：順德魚生美食節(jié)，做到淡季不淡，
    四月份：河豚魚駐店，同時(shí)繼續(xù)做好婚宴的宣傳和接待。
    五月份：綠色養(yǎng)生菜活動(dòng)，同時(shí)年初的宴會(huì)營銷推廣收效明顯，宴會(huì)接待達(dá)到頂峰，全月接待大小宴會(huì)23次，實(shí)現(xiàn)收入39萬元。
    六月份：推出謝師宴和父親節(jié)活動(dòng)，營業(yè)收入屢創(chuàng)新高。
    上半年，僅餐飲收入就較去年同期增長19%，同時(shí)，利用中餐的旺盛人氣形成部門間互動(dòng)，通過將ktv訂臺(tái)納入餐飲部績效考核等方式，大大激發(fā)了員工的推銷熱情，上半年，中餐為ktv訂臺(tái)277個(gè)，為ktv的經(jīng)營提供了強(qiáng)有力的支點(diǎn)，使ktv完全扭轉(zhuǎn)了自去年下半年以來經(jīng)營低迷的情況，銷售額較去年下半年增長46%，同時(shí)，人氣的上升帶動(dòng)了客房的銷售達(dá)到頂峰，截止六月末，入住率達(dá)到101%，銷售收入較去年同期增長32%。
    四、細(xì)化產(chǎn)品，不放過任何一個(gè)利潤增長點(diǎn)。
    針對客房入住率不斷攀升的情況，通過幾次市場調(diào)研，與前廳部、客房部、銷售部共同研討，對房型和房價(jià)重新劃分，通過控制折扣、細(xì)劃房型等措施，在維持特價(jià)房的基礎(chǔ)上，先后進(jìn)行了三次試探性的房價(jià)調(diào)整，使平均房價(jià)從去年6月份的*元，上升至年初的*元，直至現(xiàn)在的255元，漲幅13%，按照目前的入住情況，以后會(huì)月增加凈利潤8萬元。通過不斷調(diào)整客房吧商品種類，合理定價(jià)，客房吧實(shí)現(xiàn)銷售收入*萬元，較去年同期增加**萬元，漲幅14%，針對vod收入一直低迷的情況，通過更換新片、制作宣傳臺(tái)卡等方式，使收入略有提高，二季度較一季度提高90%以上，ktv通過應(yīng)季小食和時(shí)令水果以及冰飲等低成本商品的推出，大大增加了盈利水平，商務(wù)茶吧一直無經(jīng)營思路，成為經(jīng)營盲點(diǎn)，我們現(xiàn)已進(jìn)行了初步的改造，并探討與有經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營者合作經(jīng)營的方式，爭取在下半年取得新突破。
    五、每月設(shè)立發(fā)展目標(biāo)，照亮前進(jìn)的方向。
    我們不滿足于年初下發(fā)的經(jīng)營計(jì)劃，依據(jù)各月經(jīng)營形式，每月重新設(shè)定發(fā)展目標(biāo)，瞄準(zhǔn)更高參照系，自加壓力，增強(qiáng)了加快發(fā)展的危機(jī)感和緊迫感，上半年自行設(shè)立目標(biāo)超原計(jì)劃120萬元，每月均超額完成。
    六、努力振奮員工精神，提高企業(yè)凝聚力。
    酒店重視企業(yè)文化建設(shè)，對每月的員工生日會(huì)形式進(jìn)行改進(jìn)，讓員工感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)懷，更利于員工參與，三月份在報(bào)紙上發(fā)表文章，以此鼓舞員工的士氣，振奮員工精神，增加酒店員工的凝聚力。四月份，開展了以《我們的》為主題演講比賽，共同展望美好未來，消除顧慮，鼓舞斗志，提升了員工的主人翁責(zé)任感;五月份，開展了“無限活力在”員工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，豐富了員工的業(yè)余文化生活，并且分別組織了部門經(jīng)理和員工的旅游活動(dòng)，從六月一日起，微笑服務(wù)月活動(dòng)全面推廣，以評選“最美的微笑”為主題，廣泛征求客戶意見，現(xiàn)已收集客戶反饋意見逾百份，為酒店形象升級奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    七、強(qiáng)化財(cái)務(wù)監(jiān)管職能，提高財(cái)務(wù)監(jiān)督能力。
    財(cái)務(wù)部新增《每周市場價(jià)格情況調(diào)查表》、《一周價(jià)格漲幅變動(dòng)表》、《協(xié)議客戶消費(fèi)排名及變動(dòng)表》等，并且規(guī)定每月二次對營業(yè)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)督察和市場價(jià)格進(jìn)行調(diào)查。加大財(cái)務(wù)監(jiān)督力度，增強(qiáng)財(cái)務(wù)定價(jià)能力，為酒店的穩(wěn)健經(jīng)營奠定了良好的基礎(chǔ)。
    八、采購當(dāng)先，嚴(yán)控成本費(fèi)用，努力提高盈利水平。
    采購部首先擔(dān)當(dāng)起控制成本的重任，通過確定多家供貨商，對比采購的方式，嚴(yán)格控制了進(jìn)貨價(jià)格，同時(shí)后廚嚴(yán)控食品成本率，半年來，在物價(jià)不斷上漲的情況下，無一月超計(jì)劃成本率情況發(fā)生;各部門通過對水、電等能源和小方巾等易耗品的節(jié)約，費(fèi)用控制也取得了比較明顯的效果。六月份，通過對同行業(yè)酒水價(jià)格的考察、調(diào)研及重新定價(jià)等一系列措施，酒水成本率有望在下半年取得成效。
    九、改善硬件設(shè)施，提高酒店形象。
    上半年以提升品質(zhì)為前提，加大酒店各項(xiàng)資金投入。中餐進(jìn)行了部分設(shè)施改造，包房安裝射燈，更新臺(tái)布和餐具，制作椅套和靠墊;ktv在無一天停業(yè)的情況下，進(jìn)行了升級改造;客房進(jìn)行布草更新，走廊更換工藝品，部分房間新增電腦，使酒店的品質(zhì)得到了提升。在管理上，要求客房部經(jīng)理每天的查房率不低于20%，其余部門經(jīng)理檢查率要達(dá)到100%，部門經(jīng)理在檢查中發(fā)現(xiàn)不足立即整改，確保了服務(wù)品質(zhì)的提升。
    十、加強(qiáng)人力資源管理，提高思想、業(yè)務(wù)水平。
    根據(jù)年度計(jì)劃，年初制定了酒店全年工作計(jì)劃和績效考核方案，進(jìn)行了薪酬制度改革，變年度考核為月度考核，并形成了酒店對部門，部門對員工的二級百分制考核機(jī)制，增加了績效工資，大大提高了員工的工作積極性，。同時(shí)完成了人才內(nèi)部培養(yǎng)和選拔機(jī)制，為員工的職業(yè)生涯做規(guī)劃，上半年，共提升領(lǐng)班5名，主管3名，副經(jīng)理1名，實(shí)行領(lǐng)班級以上人員無一人外聘，充實(shí)了管理隊(duì)伍，提高了管理水平，同時(shí)增強(qiáng)了員工對企業(yè)未來發(fā)展充滿樂觀、積極的態(tài)度，為進(jìn)一步開創(chuàng)酒店工作新局面夯實(shí)了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
    另外，上半年還組織領(lǐng)班級以上員工進(jìn)行了職業(yè)知識培訓(xùn)，組織全體員工消防知識培訓(xùn)和消防實(shí)戰(zhàn)演練以及服務(wù)人員的推銷技巧培訓(xùn)，通過對推銷儲(chǔ)值卡的培訓(xùn)和考試以及推廣成果分享等活動(dòng)，使員工掌握更加專業(yè)的知識和技能，提升了員工的整體素質(zhì)，上半年共完成儲(chǔ)值卡*萬元，其中新開卡客戶*萬元，為穩(wěn)定老客戶、拓展新客源奠定了基礎(chǔ)。
    十一、狠抓安全管理，確保穩(wěn)健經(jīng)營。
    企業(yè)的經(jīng)營安全是一切工作的前提，春節(jié)前砸車事件的發(fā)生，引起了我們的高度重視，立刻采取措施，重新規(guī)范保安和總值經(jīng)理夜間巡更打點(diǎn)次數(shù)，安裝后門防盜系統(tǒng)，對酒店的所有監(jiān)控點(diǎn)位進(jìn)行檢測篩查，使酒店的安全工作真正落到實(shí)處。五月份對員工進(jìn)行消防知識培訓(xùn)及消防實(shí)戰(zhàn)演練，質(zhì)檢和安檢工作更加靈活多樣，由每月兩次增加到四次，且不定期抽查，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門存在的問題，上半年安檢24次，發(fā)現(xiàn)問題240項(xiàng)，整改率基本達(dá)到100%。
    十二、抓維護(hù)、降能耗，做好后勤保障工作。
    工程部承擔(dān)著酒店各個(gè)部門設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，上半年工程部通過自行維修改造，減少外包，共完成各部門日常維修*余項(xiàng)，月均*百余項(xiàng)項(xiàng)。大的工程建設(shè)改造六項(xiàng)，分別是：、。這些工程改造工作在沒有外聘人員的情況下成功完成，為酒店節(jié)省了大量資金。
    今天，**酒店已經(jīng)迎來了一個(gè)嶄新的局面，站在新的起點(diǎn)，我們激情滿懷，信心百倍，同時(shí)也清醒地意識到，下半年同行業(yè)的競爭會(huì)更加激烈。剛剛開業(yè)的綠島生態(tài)園設(shè)有75個(gè)餐飲包房和5個(gè)宴會(huì)廳，相當(dāng)于萬豪、國際、國貿(mào)、紅運(yùn)四個(gè)酒店的總量，而我們酒店對面的華聯(lián)酒店也將在下半年開業(yè)，載量非常大，是我們最直接的競爭對手。因此，下半年我們?nèi)绾窝永m(xù)目前的經(jīng)營局面，如何保證當(dāng)前的增長速度，對于我們是嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在這新的起跑線前，全體萬豪人，除了要不斷總結(jié)、回顧過去所取得的成功經(jīng)驗(yàn)，更為重要的是要從以往的挫折和失敗中吸取教訓(xùn)，酒店各部門必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，苦練內(nèi)功，梳理、調(diào)整、蓄勢待發(fā)，確保今年實(shí)現(xiàn)銷售收入和盈利能力的新突破。
    一、營銷部提高自身的使命感，不斷強(qiáng)化自身的龍頭作用。上半年，酒店的旺盛經(jīng)營營銷部起到了決定性的作用，但同時(shí)我們也應(yīng)看到工作中存在的不足，應(yīng)收客戶同比消費(fèi)有60%的老客戶消費(fèi)下降，新增協(xié)議客戶只完成8戶，還落后于時(shí)間進(jìn)度;應(yīng)收賬款超限嚴(yán)重，客戶維護(hù)不均衡，這些都已經(jīng)成為制約我們發(fā)展的瓶頸，營銷部要認(rèn)真查找原因，高度重視、認(rèn)真分析每一個(gè)客戶、每一個(gè)數(shù)字，加大走訪力度，一切客戶都是營銷來的，不是等來的，我們必須以昂揚(yáng)的激情，前所未有的力度，積極、主動(dòng)、創(chuàng)造性的開展工作，營銷部要拿出切實(shí)可行的辦法，酒店也會(huì)增加公關(guān)費(fèi)用的投入，下半年必須扭轉(zhuǎn)當(dāng)前的局面，實(shí)現(xiàn)應(yīng)收客戶在數(shù)量和質(zhì)量上的雙重突破;確保應(yīng)收賬款在年末前控制在*萬元以內(nèi)，讓營銷循環(huán)得到良好實(shí)現(xiàn)。
    二、樹立一切為經(jīng)營、一切為效益的理念，提高營業(yè)部門員工的營銷能力。營業(yè)部門的員工是我酒店與客人之間最直接、最有效的紐帶，服務(wù)人員的推銷能力將直接關(guān)系到我們發(fā)展的穩(wěn)定和效益的提升，各部門要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及不同經(jīng)營階段建立有利于自身發(fā)展的推銷辦法，建立嚴(yán)格可行性標(biāo)準(zhǔn)，例如中餐、ktv的酒水推銷，前臺(tái)對于豪華房、套房的推銷，都需要部門自己拿出計(jì)劃、明確重點(diǎn)、加強(qiáng)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)銷售政策的規(guī)范化、推銷技巧的標(biāo)準(zhǔn)化。這項(xiàng)工作從現(xiàn)在就開始著手，要在8月份就見到成效。
    三、嚴(yán)控成本費(fèi)用，向節(jié)約要效益。提高全體人員的節(jié)約意識，各部門要把責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行獎(jiǎng)懲機(jī)制，工程部要做好監(jiān)督，同時(shí)提高自身的工程控制能力，用好各種費(fèi)用。中餐要立刻改變當(dāng)前的酒水成本率居高不下的局面，切實(shí)提高盈利能力。采購部要加強(qiáng)采購的計(jì)劃性，從源頭抓起，進(jìn)一步降低采購成本。
    四、嚴(yán)把出品質(zhì)量關(guān)，提高后廚人員的創(chuàng)新能力。菜品的出品是我們經(jīng)營的基礎(chǔ)，是我們發(fā)展的命脈，廚師長擔(dān)此重任，一定要嚴(yán)格要求自己，銳意進(jìn)取，不斷提升管理水平，提高品質(zhì)、推陳出新，更要加強(qiáng)新品的營銷意識及顧客定位意識，抓住顧客的心，融入可推銷的理念，方能保證好出品的有效沉淀。下半年會(huì)增加試菜考核，適度推新、適時(shí)推銷。
    五、繼續(xù)對客房進(jìn)行市場調(diào)研，確立更加準(zhǔn)確的市場定位，創(chuàng)利潤最大化。我們當(dāng)前客房的旺盛銷售除了得益于我們自身管理水平的提升，更依賴于當(dāng)前營口市快速發(fā)展的良好機(jī)遇，我們必須把握好發(fā)展大勢，一鼓作氣，奮力向前。決不能拿框子套住自己，貽誤千載難逢的發(fā)展良機(jī)。我們要對自己的品質(zhì)有信心，要對自己的管理有信心，營銷部、前廳部、客房部共同研討，在一周內(nèi)拿出新一輪的房價(jià)調(diào)整計(jì)劃，確保準(zhǔn)確的市場定位帶動(dòng)我們盈利能力的有效提高。
    六、加大—**月份的宴會(huì)宣傳，做大該時(shí)間段的宴會(huì)總量，爭取餐飲收入再創(chuàng)新高。—**月份的宴會(huì)收入對于保證我們下半年整個(gè)酒店的銷售情況都起著決定性作用，營銷部、餐飲部要密切關(guān)注，做好相互協(xié)調(diào)和配合，做好宣傳推廣，做好時(shí)間的安排，重要的日子要有取舍，確保實(shí)現(xiàn)宴會(huì)收入的最大化。
    七、延續(xù)微笑服務(wù)工作，向更深層次延伸，以人文文化樹立企業(yè)新形象。要努力通過此次活動(dòng)來打造開心工作、熱愛生活的向上精神，提高員工的工作積極性和整體素質(zhì)，以此帶動(dòng)服務(wù)行為發(fā)生新變化，精神面貌要上新臺(tái)階。綜合部要拿出評比最美的微笑的具體標(biāo)準(zhǔn)，并在**月末活動(dòng)結(jié)束后舉辦《微笑服務(wù)心得》征文比賽。
    八、樹立一切以客戶滿意為出發(fā)點(diǎn)的工作目標(biāo)。我們一直倡導(dǎo)二線為一線服務(wù)，一線為顧客服務(wù)，但如何落實(shí)才是關(guān)鍵?？蛻舻囊庖娛菍ξ覀冏畲蟮男湃危彩俏覀冏顬閷氋F的財(cái)富，我們一定要善于聆聽，勇于接受，及時(shí)整改，微笑服務(wù)月活動(dòng)的客戶意見卡也正是我們的目的所在，現(xiàn)在中餐實(shí)行的每天搜集客戶意見記錄本做得非常好，一定要堅(jiān)持下去，各部門都要借鑒設(shè)立，對于客戶提出的意見，不能找任何借口，不能推脫，我們要克服一切困難，馬上解決。
    九、抓好設(shè)備設(shè)施的維保工作。在不影響入住的情況下，工程部要逐步對客房壁紙進(jìn)行更新，ktv走廊進(jìn)行裝修改造，客房家私進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，為提高經(jīng)營效益創(chuàng)造良好的硬件環(huán)境。
    十、實(shí)現(xiàn)最大效益，增加職工收入。通過釋放企業(yè)經(jīng)營效益，逐步提高職工的經(jīng)濟(jì)收入和社會(huì)保障水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。
    十一、加強(qiáng)安保檢查力度，消除一切事故隱患。下半年的質(zhì)檢工作要向安檢方向側(cè)重，每周一次的質(zhì)檢工作要有保衛(wèi)部和工程部的共同參與，安全檢查不能走過場，要對所有消防設(shè)施、工程設(shè)備進(jìn)行提前測試，及時(shí)修復(fù)，保證暢通，將一切事故消滅在萌芽狀態(tài)。
    十二、加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析能力，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理職能。財(cái)務(wù)部要從業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)化，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析的深度和廣度，做好酒店決策者的眼睛和參謀。
    十三、增強(qiáng)中層管理人員的學(xué)習(xí)能力，號召“向同行學(xué)習(xí)”的理念。相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短是提升自我的一個(gè)前提條件，在競爭對手中我們要看到自身的差距，這兩次到**酒店參加學(xué)習(xí)，我看到我們的差距其實(shí)并不僅僅是在硬件上，**酒店在文明禮儀上、在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)上、在語言規(guī)范上都要強(qiáng)于我們許多，這些無論是在停車場，還是在大堂都隨處體現(xiàn)，還有很多同行，有些經(jīng)營可能不如我們，也同樣有許多值得我們學(xué)習(xí)的地方，人的能力更重要的是體現(xiàn)在學(xué)習(xí)能力，下半年，我們會(huì)創(chuàng)造更多管理人員外出學(xué)習(xí)考察的機(jī)會(huì)，提高管理人員的意識和理念，不斷健全符合我們自身特點(diǎn)、切實(shí)可行的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
    十四、轉(zhuǎn)變觀念、樹立精神，提高管理人員的責(zé)任感和使命感。中層經(jīng)理是企業(yè)的脊梁，是企業(yè)的核心人才庫，是企業(yè)得以生生不息的創(chuàng)新源泉，所以我們的中層管理人員一定要率先垂范，求真務(wù)實(shí)，增加工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不要困于日常工作，要勤于思考，勇于創(chuàng)新，不斷提高自己的能力和水平，充分發(fā)揮承上啟下、承前啟后、承點(diǎn)啟面的重要職能。
    上半年的輝煌已經(jīng)走過，下半年的任務(wù)還很艱巨，全店的銷售計(jì)劃在下半年都有所增加，而且我們要保持目前的增長速度，壓力很大，但我相信，只要我們能夠凝心聚力、風(fēng)雨同舟，就沒有攻不破的難關(guān)。
    大浪淘沙，激流勇進(jìn)，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)凝聚力量，我們有理由期待更富生機(jī)與活力的發(fā)展前景，因?yàn)?，我們相信未來?BR>    彈指一揮間，時(shí)間匆匆流逝，20xx年已經(jīng)過去了一半。剛才聽了各部門主管對公司幾大版塊工作的總結(jié)匯報(bào)。從報(bào)告中看得出，這半年，是我們不銹持續(xù)發(fā)展的半年，是我們齊心協(xié)力不斷求索的半年。
    在此，對大家取得的成績表示熱烈祝賀，對大家的辛勤付出表示真摯地感謝。
    現(xiàn)在我對上半年集團(tuán)公司總結(jié)工作如下：
    第一部分：在慣性中發(fā)展。
    數(shù)數(shù)我們上半年的亮點(diǎn)有哪些;我們的銷售量仍舊大踏步增長：上半年實(shí)際銷售量.75萬噸，比去年同期增長了44%。在全球經(jīng)濟(jì)下滑的大環(huán)境下，我們能取得這樣的增長，實(shí)屬不易!近12萬噸的鋼板經(jīng)xx人之手到大江南北，天涯海角，我們銷售的網(wǎng)絡(luò)在不斷延伸，我們的終端客戶數(shù)量繼續(xù)增加。
    上半年，我們緊跟時(shí)代發(fā)展步伐，引進(jìn)了新型的營銷模式——電子商務(wù)。電商部成立以來，月銷售量平均增長率達(dá)到38%，在人員少、時(shí)間短的情況下，我們電商部通過東方商城這一平臺(tái)成功銷售不銹鋼產(chǎn)品t。這是個(gè)新的良好開端，也是我們會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)的營銷方式。隨著公司日益發(fā)展壯大，我們品牌日益響亮，上半年，在各種大型商務(wù)活動(dòng)中，屢屢出現(xiàn)我們的身影，在行業(yè)中的影響越來越大。
    與此同時(shí)，我們繼續(xù)保持著與各大鋼廠的良好關(guān)系，目前我們?nèi)匀皇菛|方特鋼的第一大戶，華東地區(qū)唯一一個(gè)核心代理商;通過不斷的交流改善，與張浦的聯(lián)絡(luò)更加密切;最近、也慕名前來聯(lián)絡(luò)洽談。
    我們的各條戰(zhàn)線的管理工作也都在改進(jìn)和提高，都在滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，保障了經(jīng)營的順利進(jìn)行，保證我們在不銹鋼行業(yè)中穩(wěn)坐前列!
    但是，我深刻認(rèn)識到，這只是在我們有了多年的實(shí)力積淀的基礎(chǔ)上的慣性發(fā)展。事實(shí)上，我們?nèi)杂泻芏喙ぷ鳑]有做好：如銷售量沒有達(dá)到目標(biāo);經(jīng)營利潤方面相差甚遠(yuǎn);經(jīng)營管理方面沒有創(chuàng)新和進(jìn)步;6s管理不進(jìn)反退……一切一切，令人揪心!
    成績和不足都是過去，重要的是對于未來發(fā)展的思考?，F(xiàn)在我與大家分享第二部分：在思考中前行。
    這半年來，我舍不得出差，每天面臨處理不完的鎖事。一進(jìn)辦公室就坐下，一直坐到晚上八九點(diǎn)，躺在床上還睡不著，睡到兩三點(diǎn)就醒了，滿腦子是問題，是不斷出現(xiàn)的事故。我記得《華為的冬天》中任正非說的一句話：“十年來我天天思考的都是失敗，對成功視而不見，也沒有什么榮譽(yù)感、自豪感，而是危機(jī)感”——我也一樣。冬天讓我們懂得，要時(shí)刻警醒，未雨綢繆。面對現(xiàn)實(shí)，正視自我，我除了思索還是思索。
    在思考，在找出路，我的腦袋不夠，大家的腦袋也不夠，我們在很多方面不專業(yè)，那我們就借腦、借專業(yè)公司做專業(yè)的事情。為了讓“績效年”名符其實(shí)，為了讓公司的績效科學(xué)合理，我們請了業(yè)內(nèi)知名的咨詢公司為我們量身定制薪酬和績效考核體系。
    為了提高我們的生產(chǎn)效率及設(shè)備管理，6s管理順利進(jìn)行，我們將在8月份請咨詢公司和我們一起啟動(dòng)“精益生產(chǎn)”管理活動(dòng)，徹底提高我們生產(chǎn)管理的面貌。
    為了解決我們設(shè)備更新，現(xiàn)有場地有限、物流不順的情況，8月份將啟動(dòng)對現(xiàn)有加工中心的改造，去年訂下的意大利諾瓦生產(chǎn)線、威臺(tái)分剪、分條線將全部安裝在現(xiàn)有廠區(qū)內(nèi)，對遠(yuǎn)大、騰麒機(jī)組將進(jìn)行升級、改造。改造后的加工倉儲(chǔ)中心將是無錫最好最高檔的加工中心之一。
    為了解決我們加工設(shè)備利用不足，加工沒有貢獻(xiàn)利潤的狀況，我們在6月底成立了深加工銷售部，下半年，會(huì)加強(qiáng)深加工設(shè)備的技術(shù)管理、技術(shù)提升，全面拓展加工業(yè)務(wù)。以便創(chuàng)造更多利潤。
    為了將“”這個(gè)品牌唱響，我們放棄了意向的“雄獅”、“精?！薄ⅰ碍h(huán)?！钡让Q，已經(jīng)正式在籌建“xx集團(tuán)”，目前l(fā)ogo已經(jīng)確定，工商注冊也在加快進(jìn)行。預(yù)計(jì)8月份正式完成。為了提高整個(gè)集團(tuán)的競爭力，我這半年對不銹的兄弟公司——雄獅風(fēng)能、雄獅機(jī)械進(jìn)行了較大的改造。
    雄獅風(fēng)能已經(jīng)更名為環(huán)海重工，拋棄原先單一的經(jīng)營范圍，由風(fēng)能部件拓展到機(jī)床、注塑機(jī)、水泵、工程機(jī)械等行業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尤其是在破碎機(jī)耐磨件的領(lǐng)域有了重大突破，環(huán)海重工的轉(zhuǎn)折應(yīng)該在下半年就能看到。
    總之，xx集團(tuán)的三大核心業(yè)務(wù)，將不再是不銹一家不斷輸血，今后三家都會(huì)盈利，都會(huì)為xx集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，環(huán)海和機(jī)械甚至于會(huì)超過不銹。
    下半年，我們將大刀闊斧的改革，變革就會(huì)有痛苦，但我們必須清醒的意識到：唯有勇于突破，才能開創(chuàng)美麗的新世界。不變革，不進(jìn)步，只有死路一條!!!
    下半年國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)形勢將更加復(fù)雜和嚴(yán)峻，不銹鋼下游需求不旺，可不銹鋼產(chǎn)能仍大力釋放，我們所從事產(chǎn)品的經(jīng)營工作面臨更加嚴(yán)峻的考驗(yàn)。但是時(shí)代賦予我們責(zé)任是逆流而上，我們要超常規(guī)增長、要超常規(guī)發(fā)展。
    溫說：“信心比黃金更重要”。希望大家鼓足信心，以新的績效考核為帶動(dòng)手段，以開展精益生產(chǎn)為契機(jī)，以創(chuàng)新營銷為目標(biāo)，在各條戰(zhàn)線、各個(gè)崗位上勤奮、上進(jìn)、創(chuàng)新。
    工作總結(jié)和工作安排篇四
    2012年是我國“十二五”規(guī)劃開局之年，也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步轉(zhuǎn)型之年。從宏觀形勢看，今年經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜多變，貨幣政策轉(zhuǎn)向穩(wěn)健，金融監(jiān)管趨于嚴(yán)格，利率市場化進(jìn)程不斷推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理工作中的新老矛盾相互交織。面對新形勢、新問題、新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，我支行遵循國家宏觀經(jīng)濟(jì)金融政策，深入貫徹落實(shí)總行2012年工作會(huì)議精神，按照“開拓創(chuàng)新、突出特色、強(qiáng)化內(nèi)控、科學(xué)發(fā)展”的工作思路，全行上下“謀事、想事、干事”，狠抓市場營銷，存款增長較快，信貸投放穩(wěn)健，資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，安全穩(wěn)健運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、較快發(fā)展。
    截止12月10日（以下數(shù)據(jù)同），資產(chǎn)總額**萬元，較年初增加**萬元，增幅19.4%。
    各項(xiàng)存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達(dá)任務(wù)**億元的103.5%。其中：儲(chǔ)蓄存款**萬元,占比58%，較年初增加**萬元；公存款**萬元，較年初增加**萬元，占比30%；保證金存款**萬元，占比11%；其他存款**萬元。日均存款余額**萬元，較年初增加**萬元，完成了總行下達(dá)任務(wù)**萬元的102%。
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    款**萬元。
    五級分類不良貸款余額**萬元，不良率5%；累計(jì)收回不良貸款**萬元，較年初下降**萬元。
    實(shí)現(xiàn)收入**萬元，利息實(shí)收率99.9%。實(shí)現(xiàn)利潤**萬元，人均創(chuàng)利**萬元。
    2009年、2010年支部黨建工作得到了總行黨委和上級黨組織的認(rèn)可，先后被總行授予“先進(jìn)黨支部”、被自治區(qū)國資委授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號，今年支部保持黨建工作取得的成果，繼續(xù)深入開展黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)，并把黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到經(jīng)營管理的主要環(huán)節(jié)，強(qiáng)化“以黨建帶業(yè)務(wù)、黨建促業(yè)務(wù)”的發(fā)展模式。
    年初，支部召開貫徹落實(shí)總行工作會(huì)議精神專題會(huì)議，及時(shí)安排部署黨建工作；支部書記與分管行長、各部室簽訂了《黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)黨建責(zé)任。及時(shí)組織黨員干部集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會(huì)精神等黨員必學(xué)課程；督促撰寫學(xué)習(xí)筆記；召開“交流思想、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”座談會(huì)議，圍繞“貫徹**主席批示精神”，結(jié)合實(shí)際工作認(rèn)真傾聽員工心聲，廣泛征求員工意見，共謀支行發(fā)展大計(jì)。
    在總行黨委確定我支部為公推直選試點(diǎn)單位后，按照基層黨組織公推直選有關(guān)要求，“公推”“直選”
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    組成了新一屆支部委員會(huì)，并明確了支部書記、組織委員、宣傳委員和紀(jì)檢監(jiān)察委員的工作職責(zé)，加強(qiáng)了支部的履職能力。嚴(yán)格按照民主生活會(huì)工作步驟，在征求意見、充分溝通的基礎(chǔ)上，成功召開了黨員干部民主生活會(huì)，達(dá)到了“坦誠相見、深入查擺、批評和自我批評緊密結(jié)合”的目的，民主生活會(huì)的形式和效果得到了上級黨組織和員工的認(rèn)同。
    采取“說教”和“事實(shí)”相結(jié)合，先后組織觀看電影、觀看廉政案例光碟；“七一”前往**市看守所參加警示教育。年末支部被總行紀(jì)委確定為“廉政文化建設(shè)”示范點(diǎn)，將進(jìn)一步推動(dòng)支部廉政文化教育工作深入開展。
    一是召開“運(yùn)籌帷幄，總結(jié)昨天；未雨綢繆，謀劃明天”座談會(huì)，由員工圍繞支行2010年工作的亮點(diǎn)與不足提出自己的看法，重點(diǎn)對支行2012年存款布局、市場定位、信貸投放、金融服務(wù)、利率定價(jià)等方面各抒己見，匯總后的意見經(jīng)過反復(fù)討論，形成了制定經(jīng)營政策的主要依據(jù)。
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    工的工作積極性和創(chuàng)造性。
    利用與政府的合作關(guān)系，由行領(lǐng)導(dǎo)牽頭多渠道營銷財(cái)政性存款、行政事業(yè)單位存款；通過理財(cái)服務(wù)，營銷了**公司等大戶無貸戶企業(yè)；提高與有貸戶企業(yè)的議價(jià)能力，增加了有貸戶定期存款貢獻(xiàn)。
    客戶群體的逐步增多，直接拉動(dòng)了存款規(guī)模增加。注重銷貨款歸行管理和企業(yè)綜合貢獻(xiàn)度，通過對客戶提供網(wǎng)銀、貸記卡、賬戶信息通等全面的金融服務(wù)，加強(qiáng)客戶回籠資金結(jié)算，把客戶結(jié)算情況作為信貸支持的重要因素，達(dá)到以貸引存、存貸互動(dòng)，相互促進(jìn)的效果。
    充分利用服務(wù)硬件設(shè)施，加強(qiáng)大廳導(dǎo)引服務(wù)，落實(shí)柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)要求，盡力對每名客戶提供周到的服務(wù)，增加客戶的滿意度，增加客戶的數(shù)量和客戶的回饋價(jià)值。優(yōu)質(zhì)服務(wù)較好的維系了客戶群體，為我行提高經(jīng)濟(jì)效益創(chuàng)造了良好的條件。
    今年，面對宏觀調(diào)控政策和復(fù)雜多變經(jīng)濟(jì)形勢，在信貸投放限額管理，淘汰落后產(chǎn)能以及平臺(tái)貸款“控新降舊”等監(jiān)管政策影響下，支行堅(jiān)持“把握節(jié)奏、及早見效，調(diào)整結(jié)構(gòu)、擇優(yōu)扶持”
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    原則，確定扶持、保持和退出企業(yè)名錄，分層次進(jìn)行管理；注重研究當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展情況、政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加大對中小企業(yè)支持力度。
    針對國家淘汰落后產(chǎn)能政策，及時(shí)變更**，**授信主體，保持了存量授信，確保了基礎(chǔ)客戶的穩(wěn)定。
    截止11月末，中小企業(yè)客戶**戶，信貸余額**萬元，占比31%，較年初增加**萬元，完成總行下達(dá)的中小企業(yè)投放任務(wù)164%，進(jìn)一步優(yōu)化了我行信貸資源配置。
    根據(jù)信貸投放進(jìn)度，對大企業(yè)客戶提前上報(bào)審批，適度把握投放節(jié)奏；全年將“中小企業(yè)信貸投放”作為主線，主要以大企業(yè)上下游、商貿(mào)流通、新投產(chǎn)、農(nóng)業(yè)企業(yè)、食品流通行業(yè)等層面挖掘客戶群體，利用多方面“釋放”的信貸空間積極予以支持，發(fā)揮中小企業(yè)主渠道作用；利用貸款新規(guī)合理調(diào)配個(gè)人信貸業(yè)務(wù)投放品種，增加優(yōu)質(zhì)客戶。
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    實(shí)現(xiàn)代發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)工資2552戶，養(yǎng)老基金專戶存款余額達(dá)1955萬元。
    加大個(gè)人經(jīng)營性貸款的營銷力度，將到期的個(gè)人綜合授信貸款轉(zhuǎn)換為具體用途的流貸或消費(fèi)品種發(fā)放；退出無具體用途的個(gè)人消費(fèi)貸款，對大額存單質(zhì)押貸款進(jìn)行了梳理。
    為開拓中間業(yè)務(wù)市場，支行注重配套業(yè)務(wù)產(chǎn)品營銷，要求為信貸客戶提供貸記卡、網(wǎng)銀、賬戶信息通等配套產(chǎn)品。以貸記卡為例，截止11月底個(gè)人業(yè)務(wù)科共辦理貸記卡**張，逾期三期以上僅**戶，連續(xù)多年支行的新增發(fā)卡量以及不良率始終排在全行前列。
    加強(qiáng)崗位輪換，通過崗位輪換，加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)交流學(xué)習(xí)。頻繁開展自查和接受檢查，積極利用自查、檢查結(jié)果規(guī)范基礎(chǔ)核算，先后經(jīng)過人民幣結(jié)算賬戶開立、轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支取業(yè)務(wù)，人民幣收付業(yè)務(wù)、票據(jù)、支付結(jié)算、反洗錢業(yè)務(wù)，會(huì)計(jì)內(nèi)控檢查，銀企對賬工作和會(huì)計(jì)科目使用情況檢查，經(jīng)過檢查、學(xué)習(xí)、整改，提高了基礎(chǔ)核算工作質(zhì)量。
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    節(jié)假日，增設(shè)窗口，增強(qiáng)營業(yè)窗口的服務(wù)能力；設(shè)置業(yè)務(wù)時(shí)段提示牌，提示客戶合理安排時(shí)間辦理業(yè)務(wù)；對繳款客戶制定特定方案，方便隨時(shí)繳款；業(yè)務(wù)高峰期，對群體客戶提供專柜，釋放窗口；盡可能維系客戶，減緩客戶排隊(duì)現(xiàn)象。
    隨著規(guī)模、人員的增加，內(nèi)部精細(xì)化管理越顯重要。辦公室積極適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，牽頭、管理和協(xié)調(diào)后勤事務(wù)，保障作用發(fā)揮較好。
    定期召開風(fēng)險(xiǎn)分析例會(huì)，分析和解決信貸、財(cái)會(huì)及安全方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，起到風(fēng)險(xiǎn)識別、監(jiān)測和防范的作用。加大清收和化解不良貸款的力度，全年可壓縮政府類貸款**萬元，清收因借款人經(jīng)營發(fā)生變化出現(xiàn)不能按時(shí)還貸的個(gè)人貸款**萬元。
    邀請銀監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對貫徹落實(shí)貸款新規(guī)的重要意義做了詳細(xì)講解，組織員工就如何切實(shí)推進(jìn)貸款新規(guī)的貫徹執(zhí)行開展了廣泛深入的討論。梳理業(yè)務(wù)操作流程，按照崗位不相容的原則設(shè)立了支行的放款審核崗，并制定了《**支行貸款發(fā)放與支付管理暫行辦法暨放款審核崗崗位職責(zé)》，進(jìn)一步強(qiáng)化信貸基礎(chǔ)管理工作，按照“實(shí)貸實(shí)付”的要求，健全貸時(shí)與貸后管理機(jī)制，完善貸款審批與放款核準(zhǔn)流程，努力從制度上提高信貸風(fēng)險(xiǎn)管理水平。
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    安全保衛(wèi)工作分級檢查，防范各類操作風(fēng)險(xiǎn)。認(rèn)真重視人行、銀監(jiān)部門和總行稽核檢查反饋結(jié)果，舉一反三，提高內(nèi)控管理工作水平。
    針對支行所處位置、周圍環(huán)境及員工年輕、經(jīng)驗(yàn)少的特點(diǎn)，十分注重安全防范工作。嚴(yán)格落實(shí)崗位責(zé)任制，重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金區(qū)、接送庫、開關(guān)門等風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)。組織員工學(xué)習(xí)安保案例和防范要點(diǎn)，增強(qiáng)主動(dòng)防范意識；學(xué)習(xí)突發(fā)事件處置預(yù)案，時(shí)刻做到警鐘長鳴。通過多次突擊檢查，堵塞了安防工作存在的漏洞；關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)和8小時(shí)以外行為，堅(jiān)持輪崗、強(qiáng)制休假制度，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。
    各部門充分認(rèn)識到業(yè)務(wù)素質(zhì)制約業(yè)務(wù)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)情況，制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。會(huì)計(jì)部門積極參加會(huì)計(jì)職稱、會(huì)計(jì)資格、反洗錢等資格和上崗考試，通過周學(xué)、季度考試，掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識；信貸部門編印《客戶經(jīng)理培訓(xùn)手冊》，通過為期一個(gè)月的培訓(xùn)，全面講解了信貸業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識，并通過考試鞏固了培訓(xùn)成果。多名員工參加了電大、mba考試，全員學(xué)習(xí)的氛圍逐步形成。
    在建黨90周年之際，支行牽頭**、**三家支行組織了慶祝建黨90周年紅歌傳唱排練工作，在1個(gè)月的時(shí)間里，用紅歌唱出了對祖國的熱愛、對工作的激情和對生活的熱情。
    8/11。
    今年央行實(shí)施緊縮的貨幣政策和穩(wěn)健的財(cái)政政策，對商業(yè)銀行實(shí)行嚴(yán)格的信貸規(guī)模管理，要求各月及年末貸款規(guī)模新增均不得超過去年同期。由于我行貸款規(guī)模較為緊張，到6月末我支行已超過總行下達(dá)的信貸限額，并且存貸比一直居高不下，貸款限額管理勢必影響我行明年的信貸投放工作。
    從已知信息來看，同業(yè)**商業(yè)銀行購置緊鄰我行的辦公樓，其他銀行的進(jìn)駐，增加了**市場上競爭，未來同業(yè)間的競爭增加了市場拓展難度。
    今年，支行存款的增長較多的依靠了企業(yè)保證金存款、財(cái)政性存款的增長拉動(dòng)，儲(chǔ)蓄存款增長未達(dá)到支行預(yù)期目標(biāo)，全行員工吸儲(chǔ)手段單一，僅靠以貸養(yǎng)存、以貸吸存，對客戶的資金歸行管理落實(shí)不到位，對低成本存款重視不夠。
    2013是我支行突破發(fā)展“瓶頸”，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的重要一年，全行上下要積極主動(dòng)思考發(fā)展出路、善于嘗新運(yùn)用辦法措施、奮發(fā)有為激情干事。主要目標(biāo)：2013年，各項(xiàng)存款增長**億元，各項(xiàng)貸款增加**億元。貸款質(zhì)量五級分類余額不超過10年末（**萬元）、收息率不低于10年末（99.8%）、人均創(chuàng)利不低于10年水平，圓滿完成總行下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。主要工作思路：
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    一季度開展百日存款營銷活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)存款開門紅，夯實(shí)存款基礎(chǔ)。注重存款結(jié)構(gòu)調(diào)整，密切與政府合作關(guān)系，增加財(cái)政性存款；上下聯(lián)動(dòng)，深挖客戶，增加企業(yè)存款；以各種理財(cái)產(chǎn)品服務(wù)個(gè)人客戶，保證儲(chǔ)蓄存款按比例增長。
    開展伊斯蘭金融業(yè)務(wù)；積極爭取總行支持，擴(kuò)大票據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模。積極營銷個(gè)體經(jīng)營戶，增加個(gè)人經(jīng)營性貸款占比，分行業(yè)、分重點(diǎn)的對個(gè)體經(jīng)營戶予以支持；營銷高端樓盤按揭貸款，保證低風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)增長；對個(gè)人客戶“打包”，提供信用卡、網(wǎng)銀、賬戶信息通、pos機(jī)等一攬子金融服務(wù)；“抓大不放小”，開展創(chuàng)業(yè)貸款，吸收大量商戶到行結(jié)算；辦理下崗職業(yè)、農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)貸款。
    深入開展“互幫、互助、互愛、互信”結(jié)對子活動(dòng)，促使員工綜合素質(zhì)在比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍中得到提升。狠抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升服務(wù)形象；準(zhǔn)確把握同行競爭所帶來的挑戰(zhàn)中面臨的機(jī)遇，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做出品牌效應(yīng)，贏得客戶認(rèn)可。提高財(cái)務(wù)預(yù)算能力，規(guī)范財(cái)務(wù)開支，提高財(cái)務(wù)管理和服務(wù)水平。
    10/11。
    客戶的差異化需求。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育與業(yè)務(wù)工作同安排、同考核。元月初開展中層干部雙聘工作，搭建“能者上、庸者讓、平者下”的用人平臺(tái)。
    認(rèn)真落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)制度，加大違規(guī)懲處力度，實(shí)施全面風(fēng)險(xiǎn)管理。
    強(qiáng)化三級檢查，查防結(jié)合，警鐘長鳴，確保安全運(yùn)營無事故。
    發(fā)揮功能黨小組、工會(huì)、團(tuán)支部的帶動(dòng)作用，積極開展多種集體活動(dòng)，增強(qiáng)員工和企業(yè)活力；注重人性化管理，解決員工的實(shí)際問題和困難；加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神，通過凝心聚力，打造高效務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。
    11/11。
    工作總結(jié)和工作安排篇五
    2020年全省非煤礦山共發(fā)生死亡事故12起、死亡24人，事故起數(shù)同比增長50%，死亡人數(shù)同比增長140%，是2020年以來事故死亡人數(shù)最多的一年，我們在座的各位都應(yīng)為非煤礦山事故高發(fā)給全省安全生產(chǎn)工作所帶來的不利影響而感到愧疚。2020年非煤礦山發(fā)生的事故與往年相比，有以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是事故發(fā)生的面寬。尾礦庫事故發(fā)生2起、死亡5人，石油事故發(fā)生2起、死亡2人，而這兩個(gè)領(lǐng)域多年來是很少發(fā)生亡人事故的;二是較大事故高發(fā)。司家營鐵礦尾礦庫中毒窒息事故死亡4人，西石門鐵礦中毒窒息事故死亡8人，與前兩年沒有發(fā)生較大以上事故形成了明顯對比。三是大型企業(yè)事故高發(fā)，共發(fā)生9起、死亡21人，占事故起數(shù)的75%、死亡人數(shù)的87.5%。四是事故的發(fā)生超出了常規(guī)防控范圍。對于尾礦庫，我們重點(diǎn)防控的是滑坡、洪水和泄漏事故;對于礦山，我們重點(diǎn)是以企業(yè)為單位進(jìn)行隱患排查治理，對于非法盜采導(dǎo)致礦礦相通而引發(fā)的事故防控不足，這表明我們對生產(chǎn)安全事故防范的預(yù)見性不足、措施不到，事故風(fēng)險(xiǎn)防控有待全面加強(qiáng)。
    2020年事故高發(fā)的現(xiàn)狀，再次提醒我們，我省非煤礦山安全生產(chǎn)形勢還非常嚴(yán)峻，問題還很突出：
    在安全監(jiān)管方面：一是原有的行政許可監(jiān)管手段被忽視、分散和弱化，而執(zhí)法、誠信、黑名單等新的監(jiān)管手段的效力還沒有發(fā)揮出來。二是一些基層安監(jiān)部門對非煤礦山安全監(jiān)管重視程度下降。隨著近些年非煤礦山生產(chǎn)安全事故的逐年下降和安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，一些基層安監(jiān)部門對當(dāng)前非煤礦山安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢認(rèn)識不足，危機(jī)意識不強(qiáng)，思想上安于現(xiàn)狀，管理上有所松懈，特別是在落實(shí)各項(xiàng)工作部署上積極性不高，主動(dòng)性不強(qiáng)，工作過程出現(xiàn)變形走樣，監(jiān)管工作水平出現(xiàn)下滑。三是礦業(yè)秩序混亂，打非治違不力，多年以前非法違法生產(chǎn)的頑疾到現(xiàn)在還沒有徹底消除。
    在企業(yè)安全管理方面：一是企業(yè)安全意識不強(qiáng)，安全第一的思想還不牢固。一些大型國有企業(yè)雖然明知生產(chǎn)虧損，管理不正常、不到位，在上級公司不允許、不鼓勵(lì)生產(chǎn)的前提下，卻為了眼前利益冒險(xiǎn)組織生產(chǎn)。二是非正常生產(chǎn)帶來的事故風(fēng)險(xiǎn)增大。隨著礦業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)下行和鐵礦石價(jià)格波動(dòng)，礦山、尾礦庫企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難，停產(chǎn)停建、時(shí)停時(shí)干、斷續(xù)生產(chǎn)的現(xiàn)象比較突出，導(dǎo)致部分企業(yè)安全投入不足，淘汰落后設(shè)備不及時(shí)，管理及技術(shù)人才流失嚴(yán)重，安全生產(chǎn)條件和安全管理水平大幅降低，事故風(fēng)險(xiǎn)增大。三是變更作業(yè)管理不夠規(guī)范，在非常規(guī)工作場所作業(yè)或常規(guī)作業(yè)方式發(fā)生改變時(shí)，相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)辨識和管控措施不到位。如河鋼礦業(yè)公司司家營研山鐵礦在對尾礦庫鋼筋混凝土排水管進(jìn)行檢測時(shí)發(fā)生中毒窒息較大事故，還有峪耳崖金礦發(fā)生的冒頂事故，都不是正常生產(chǎn)過程中發(fā)生的事故。四是從業(yè)人員素質(zhì)偏低的問題依然存在。在日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)，一些企業(yè)民營企業(yè)和國有企業(yè)的外包施工單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員對本行業(yè)技術(shù)管理知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程掌握不扎實(shí)、不全面;部分一線從業(yè)人員文化素質(zhì)低，安全意識差，專業(yè)技能嚴(yán)重不足，“三違”現(xiàn)象屢禁不止，提升非煤礦山從業(yè)人員素質(zhì)的任務(wù)非常艱巨。
    在宏觀環(huán)境方面：一是礦產(chǎn)品價(jià)格持續(xù)低迷，正常生產(chǎn)的企業(yè)只能維持日常生產(chǎn)，提升安全生產(chǎn)條件的難度進(jìn)一步加大;二是國土資源部門暫停了露天礦山的擴(kuò)界，露天礦山今后發(fā)展趨向不明，一些企業(yè)處于進(jìn)退兩難的境地，企業(yè)發(fā)展的信心不足;三是受大氣污染防治等政策因素的影響，企業(yè)時(shí)開時(shí)停的現(xiàn)象還會(huì)繼續(xù)持續(xù)。以上因素將導(dǎo)致企業(yè)安全投入不足、人心不穩(wěn)、職工流動(dòng)性增大、生產(chǎn)管控難度加大，造成企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)持續(xù)增加。
    工作總結(jié)和工作安排篇六
    各位老師：
    作為期末總結(jié)要說的話，我在述職報(bào)告和剛才散學(xué)典禮上都已經(jīng)講到了，。我在這里表達(dá)四層意思：
    一、表示敬意的話。
    在過去的一學(xué)期里，大家除了完成教學(xué)任務(wù)，還配合我們完成了學(xué)校的階段性工作目標(biāo)，完成了上級給我們下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，有時(shí)忙得透不過氣來，年輕老師顧不上生病的孩子，有的老師帶病還堅(jiān)持工作，但大家都沒有怨言，任勞任怨本站，這就是教師職業(yè)道德的最好詮釋。所以，我們學(xué)校才能取得一個(gè)又一個(gè)的成績，一次又一次得到家長和社會(huì)的好評，而所有成績的取得都不是哪一個(gè)人能獨(dú)自完成，都是我們這個(gè)群體共同努力的結(jié)果，是集體力量的展示，。在這里我代表學(xué)校向大家表示敬意!
    二、表示問候的話。
    在一學(xué)期的工作中，大家都匆匆來，忙忙去，緊緊張張工作。我家有閑人，回去就吃飯，從開學(xué)到今天，感覺就一個(gè)字：累。現(xiàn)在最需要的事情就是休息，好好調(diào)整自己的狀態(tài)。由此，我想到同志們回家還要燒飯洗衣，做家務(wù)，帶小孩，個(gè)中辛勞，可想而知。我代表學(xué)校向大家表示問候!同時(shí)，也希望大家借助這個(gè)寒假調(diào)整好自己疲憊的身軀，合理安排娛樂生活，注意飲食，煙酒適量，不要飲酒過量傷害身體，甚至釀成事端。過一個(gè)歡樂、祥和、愉快的暑假。
    三、說說題外的話。
    暑假是合家玩耍的時(shí)光，心情舒暢，其樂融融，所以也是一家人溝通的最好機(jī)會(huì)。向父母盡盡孝心，讓父母享受天倫之樂，排解老人家的寂寞;向愛人掙點(diǎn)表現(xiàn)，增進(jìn)夫妻感情，為家庭做點(diǎn)貢獻(xiàn);與子女進(jìn)行溝通，作子女的朋友，教他們做人，管他們學(xué)習(xí)。平時(shí)我們的主要精力在工作上，假期就要把工夫花在家里面，不能“種了公家田，荒了自家地”，能家庭、工作兩不誤，追求二者得兼的理想狀態(tài)。也注意我們的師表形象，遵紀(jì)守法，為人師表，移風(fēng)易俗，破除迷信，做一個(gè)模范公民。不能做有損學(xué)校形象，有損教師形象的事。
    四、想想學(xué)校的工作。
    2x年是邛崍的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年，20xx年是“教學(xué)質(zhì)量年”，休息娛樂之余，請大家學(xué)習(xí)教學(xué)理論書籍，準(zhǔn)備一點(diǎn)下期的教學(xué)，牽掛一下我們的學(xué)生，謀劃學(xué)校的生存發(fā)展。增強(qiáng)“危機(jī)意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、質(zhì)量意識”，創(chuàng)造性工作，超常規(guī)發(fā)展，開好頭，起好步，讓質(zhì)量更高，特色更明，亮點(diǎn)更亮，爭取到年底盤點(diǎn)，學(xué)校工作的方方面面，都有可圈可點(diǎn)之處，都有大書一筆的地方。
    最后，祝各位身體健康，家家幸福，暑假愉快!
    工作總結(jié)和工作安排篇七
    在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)和在市上級部門的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)的僑聯(lián)工作堅(jiān)持以鄧僑務(wù)理論為指導(dǎo)，努力實(shí)踐江三個(gè)代表思想，緊密圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府提出的建設(shè)中心城鎮(zhèn)的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合僑聯(lián)的工作實(shí)際，一年來，主要做了以下幾方面的工作：
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入調(diào)研我鎮(zhèn)僑聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部，重視對僑聯(lián)工作理論、政策的學(xué)習(xí)。今年以來，分別參加了由市委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)戰(zhàn)理論學(xué)習(xí)班，參加了由省僑辦舉辦的華東、西南僑務(wù)學(xué)習(xí)考察專題報(bào)告會(huì)，參加了由市僑聯(lián)、市僑辦聯(lián)合舉辦的僑務(wù)干部學(xué)習(xí)班。通過學(xué)習(xí)，提高了理論水平和政策水平，使我們進(jìn)一步認(rèn)識到在新形勢下，僑聯(lián)工作的重要性，進(jìn)一步加強(qiáng)了做好僑聯(lián)工作的事業(yè)心和責(zé)任感。我們在搞好自身學(xué)習(xí)提高的同時(shí)，開展了如下學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)：
    1、組織歸僑、僑眷學(xué)習(xí)xx大文件。xx大勝利召開的喜訊傳來，我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷歡欣鼓舞，在11月15日下午，我鎮(zhèn)組織了20多名歸僑、僑眷學(xué)習(xí)座談黨的xx大文件精神，學(xué)習(xí)了當(dāng)天的《人民日報(bào)》社論《沿著黨的xx大指引的方向奮勇前進(jìn)》等，大家在座談會(huì)上，熱情贊頌黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，回顧改革開放以來尤其是xx年來國家發(fā)生的翻天覆地的變化，為人民的生活全面進(jìn)入小康而興奮。大家表示，座談會(huì)使他們加深了對xx大精神的理解，他們要積極利用海外關(guān)系的特點(diǎn)和優(yōu)勢，宣傳祖國的繁榮富強(qiáng)，為早日實(shí)現(xiàn)祖國的統(tǒng)一大業(yè)作貢獻(xiàn)。
    2、為深入貫徹落實(shí)中央、省、市統(tǒng)戰(zhàn)會(huì)議和市宗教工作會(huì)議精神，我鎮(zhèn)分別組織僑聯(lián)干部、有宗教場所的管理區(qū)書記及各宗教場所負(fù)責(zé)人進(jìn)行學(xué)習(xí)，將宗教法規(guī)發(fā)至人手一份，深入學(xué)習(xí)討論，結(jié)合實(shí)際查找存在問題，制定解決辦法，提出管理要求，使會(huì)議精神得到較好落實(shí)。
    3、為更好地配合開展維護(hù)僑益年活動(dòng)，我鎮(zhèn)開展了歸僑、僑眷權(quán)益情況調(diào)研工作，深入實(shí)際，摸清本鎮(zhèn)歸僑僑眷的權(quán)益狀況及存在問題。同時(shí)又開展了困難歸僑、僑眷調(diào)查摸底工作，通過本鎮(zhèn)民政部門及各街道辦配合，反映出我鎮(zhèn)的歸僑、僑眷權(quán)益狀況良好，也不存在特困戶。有一戶較為困難的歸僑，我們?yōu)槠浞驄D分別安排了工作，又為其子女辦理免費(fèi)上學(xué)，使他們過上了較為安穩(wěn)的生活。
    4、為貫徹省僑聯(lián)關(guān)于《盡快建立健全越柬老歸僑僑眷組織的意見》精神，我鎮(zhèn)展開了對越南、柬埔寨、老撾歸僑人數(shù)的調(diào)查統(tǒng)計(jì)，查出我鎮(zhèn)的越南歸僑有8人，僑眷38人，柬埔寨歸僑2人，僑眷7人，較好地完成了調(diào)查任務(wù)。
    5、為掌握我鎮(zhèn)僑界參政議政情況，更好地發(fā)揮僑界作用，我鎮(zhèn)對歸僑、僑眷中人大代表、政協(xié)委員情況開展了深入調(diào)查統(tǒng)計(jì)，據(jù)查，我鎮(zhèn)現(xiàn)有人大代表103人，歸僑僑眷代表占有5人，其中省人大代表1人，市人大代表3人，鎮(zhèn)人大代表1人，他們較好地發(fā)揮了僑界在人大代表中應(yīng)起的作用，市人大代表僑眷喬綠菱女士，在市長約見市人大代表座談會(huì)上，積極反映有關(guān)改善環(huán)境，扶持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的建議。我鎮(zhèn)政協(xié)小組，也積極參與政協(xié)調(diào)研活動(dòng)，為反映本鎮(zhèn)群眾普遍關(guān)心的重點(diǎn)問題，政協(xié)小組對一項(xiàng)由市屬轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)將退休人員向社區(qū)移交管理的工作進(jìn)行調(diào)研，深入基層找訪有關(guān)部門了解接收意見，以及找多個(gè)單位負(fù)責(zé)人了解企業(yè)的意見，又與有關(guān)群眾促膝談心，了解群眾的呼聲，經(jīng)過綜合多方面的意見，政協(xié)小組向市政協(xié)遞交了一份《關(guān)于市屬轉(zhuǎn)制、關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)退休人員移交社區(qū)管理情況的調(diào)研》報(bào)告，為搞好該項(xiàng)工作積極建言獻(xiàn)策，較好地履行了政協(xié)職責(zé)。
    二、熱心為工作對象服務(wù)僑聯(lián)部門是服務(wù)部門，堅(jiān)持為僑服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)，是我們的工作主題，我辦努力實(shí)踐三個(gè)代表思想，熱心為工作對象辦實(shí)事，辦好事。
    1、為僑服務(wù)，我辦今年受理來信來訪共18宗，件件有落實(shí)，辦結(jié)率達(dá)90%，其中華僑尋親4宗，落實(shí)僑房政策遺留問題6宗，要求安排子女就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑、僑眷再就業(yè)2宗，協(xié)助歸僑子女免費(fèi)入學(xué)4宗。落實(shí)騰退僑房3間共323平方，辦理僑房產(chǎn)權(quán)移交3戶共577平方，退回僑房使用權(quán)12戶，共975平方。以上數(shù)字不僅反映出我們在為僑服務(wù)方面做了一定的工作，而且我們是用心去為他們服務(wù)，例如印尼華僑劉先生一行6人回鄉(xiāng)尋親，我辦放棄休息時(shí)間，熱心為他們到處聯(lián)系，最后找到了一位同房親友，并帶他們到祖屋所在地拍照留念，令他們非常開心。又如有兩僑眷子女下崗了，我辦急他們所急，努力幫助他們找工作，終于令他們再就業(yè)了。
    2、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，打好民營牌是目前市鎮(zhèn)中心工作之一，我辦把協(xié)助商會(huì)建設(shè)視作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的重要內(nèi)容。一年來，積極協(xié)助石龍商會(huì)開展各種會(huì)務(wù)活動(dòng)，組織會(huì)員參加?xùn)|莞民營經(jīng)濟(jì)博覽會(huì)，參加《民企人才專場招聘會(huì)》，參加與鎮(zhèn)府領(lǐng)導(dǎo)交流座談會(huì)，參加稅收知識講座以及到敬老院慰問老人等，為幫助會(huì)員開闊眼界，拓展商機(jī)，商會(huì)組織會(huì)員赴青島大連學(xué)習(xí)考察，并參觀了青島時(shí)裝周。在11月，商會(huì)成功舉辦了一次大型的企業(yè)管理知識演講會(huì)，邀請了日本加滕彈簧株式會(huì)社社長加滕雄一先生主講，吸引了10多個(gè)兄弟鎮(zhèn)商會(huì)前來參加，會(huì)員們聽后都覺得收益不淺。今年，我鎮(zhèn)分別成立了民營經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)辦公室和服裝行業(yè)分會(huì)，進(jìn)一步加大了為民營企業(yè)服務(wù)的力度，受到廣大民營企業(yè)的歡迎。
    3、為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)。僑聯(lián)工作的特點(diǎn)之一，就是做凝聚人心工作。我們立足本職，圍繞為祖國統(tǒng)一大業(yè)服務(wù)的目標(biāo)，做好身邊的每一項(xiàng)工作。例如與本鎮(zhèn)臺(tái)商協(xié)會(huì)保持密切聯(lián)系，參與他們的三現(xiàn)代公益活動(dòng)，與臺(tái)商一起拜訪敬老院等。我鎮(zhèn)充分利用傳統(tǒng)節(jié)日，慶典活動(dòng)等機(jī)會(huì)，舉行歸僑僑眷中秋茶話會(huì)、春節(jié)團(tuán)拜會(huì)，今年更利用龍舟競賽活動(dòng)，邀請大批港澳人士、臺(tái)商、港商前來觀看，使來賓們親眼目睹祖國改革開放后的盛世太平。借此推介石龍，宣傳石龍。今年9月，我鎮(zhèn)召開了第六屆歸僑僑眷代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆的鎮(zhèn)僑聯(lián)委員會(huì)，我鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長都出席了會(huì)議，并作了熱情洋溢的講話，使與會(huì)代表感受到鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對僑界的關(guān)懷和對僑聯(lián)工作的支持。11月，我鎮(zhèn)主營僑聯(lián)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加了在香港舉行的第五屆世界深東聯(lián)會(huì)，與來自馬來西亞、新加坡等地的莞籍華人共聚情誼，較好地履行了對外交流職責(zé)。
    三、清理整頓宗教場所，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面我鎮(zhèn)為更好地貫徹落實(shí)全市宗教工作會(huì)議精神，維護(hù)安定團(tuán)結(jié)局面，對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的宗教場所進(jìn)行了清理整頓。全鎮(zhèn)現(xiàn)存的宗教場所有：市級文物保護(hù)單位歐仙古寺、地藏王寺、石龍大廟、新田崗廟和基督教石龍?zhí)?。我?zhèn)在市宗教局的指導(dǎo)下，對各場所開展了認(rèn)真的整頓，對一些有保留價(jià)值的宗教場所進(jìn)行了登記，并幫助其從原來所屬的村、單位向宗教團(tuán)體移交，使之成為獨(dú)立的法人單位，并協(xié)助其尋找正規(guī)的教職人員主持管理。在整頓過程中，我們對有關(guān)占用場所的單位領(lǐng)導(dǎo)，對一些村干部及一大批信眾，做了大量的說服教育工作，幫助他們學(xué)習(xí)宗教政策，提高認(rèn)識，使他們從原來的不理解，不支持轉(zhuǎn)化為通力合作，使整頓工作達(dá)到了預(yù)期的效果。目前，我鎮(zhèn)的歐仙古寺、地藏王寺、新田崗廟已通過市宗教局驗(yàn)收，獲發(fā)宗教場所登記證書，同意開放。石龍大廟已完成移交程序，現(xiàn)正尋找正規(guī)的道教人員管理。我鎮(zhèn)的基督教福音堂是間擁有近600平方米面積的教堂，現(xiàn)有400多名信徒，有較好的管理層和完善的教規(guī)，每星期都進(jìn)行禮拜活動(dòng)，吸引了大批信眾及一些在本鎮(zhèn)的港商臺(tái)商前往禮拜，還有一些教徒在那里舉行婚禮，是一處較為正規(guī)的宗教場所。目前，全鎮(zhèn)尚未發(fā)現(xiàn)有亂建寺庵，露天佛像，以佛斂財(cái)及非法宗教活動(dòng)現(xiàn)象存在。我們制定了不定期檢查制度，對各宗教場所加強(qiáng)依法管理，確保了我鎮(zhèn)的宗教環(huán)境祥和穩(wěn)定?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們在服務(wù)群眾，參政議政、維護(hù)僑益、海外聯(lián)誼、宗教事務(wù)等方面，做好了自己的份內(nèi)事，但也存在不足的地方，例如下基層較少，在協(xié)助商會(huì)發(fā)展會(huì)員方面做得不夠，這些有待今后努力改進(jìn)。新一年的工作，我們將按照新一屆僑委會(huì)所確定的指導(dǎo)思想：高舉鄧?yán)碚搨ゴ笃鞄?，努力?shí)踐江提出的三個(gè)代表重要思想，加強(qiáng)群眾工作，參政議政，維護(hù)僑益，海外聯(lián)誼四項(xiàng)職能，圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的工作中心，努力發(fā)揮本部門的作用，以服務(wù)為工作主題，以為僑辦好事辦實(shí)事為工作重點(diǎn)，切實(shí)做好僑聯(lián)工作，為我市率先實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，為本地的兩個(gè)文明建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    街道和社區(qū)分別建立了以主要負(fù)責(zé)人為組長的僑務(wù)工作宣傳服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)僑眷居住區(qū)域確定聯(lián)系責(zé)任人，同時(shí)我們把?僑法宣傳角?工作納入街道大黨建工作的總體目標(biāo)，做到同規(guī)劃、同部署、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成街道黨委牽頭、社區(qū)居委會(huì)實(shí)施，各司其職、齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。
    我們不斷加大僑法宣傳載體創(chuàng)新力度，精心組織內(nèi)容豐富、形式多樣的僑法宣傳教育活動(dòng)。邀請縣、鎮(zhèn)部門領(lǐng)導(dǎo)對社區(qū)干部、歸僑僑眷進(jìn)行僑法知識培訓(xùn)講座；利用社區(qū)黨員活動(dòng)日、居民代表會(huì)議組織學(xué)習(xí)、宣傳僑法；利用重大節(jié)日，借助《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》頒布xx周年契機(jī)開展僑法宣傳活動(dòng)；用有獎(jiǎng)知識競答等方式，引導(dǎo)社區(qū)居民趣味性地掌握僑務(wù)知識，切實(shí)提高社區(qū)居民知法、守法、愛僑、護(hù)僑的意識；組建小分隊(duì)入戶宣傳，對那些年老體弱、生病臥床不起的僑眷發(fā)放僑法宣傳手冊，輔導(dǎo)講解相關(guān)法律法規(guī)，確保僑法宣傳不留死角。
    精心組織僑眷活動(dòng)。我們組織僑眷參觀海安工業(yè)園、海安城市展覽館，讓僑眷親身感受家鄉(xiāng)發(fā)展新變化、新成就；街道黨委以?話輝煌、慶華誕?為主題舉辦征文競賽活動(dòng)，僑眷積極參與；經(jīng)常組織僑眷參加棋牌比賽、節(jié)日聯(lián)誼會(huì)、社區(qū)鄰里文化節(jié)系列情感交融的活動(dòng)，娛樂僑眷身心、豐富僑眷精神生活，增強(qiáng)他們對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。熱情開展親情服務(wù)。
    一是走訪慰問。每逢中秋、春節(jié)，我們都要組織街居統(tǒng)戰(zhàn)干部走訪慰問僑眷，帶上一份禮品、送上一份祝福。平時(shí)對生病住院、家庭有難的僑眷登門看望。我們堅(jiān)持不定期走訪僑企，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，鼓勵(lì)僑企增強(qiáng)信心，保穩(wěn)定、促增長。
    二是指導(dǎo)僑眷上網(wǎng)與親人溝通，與有條件的僑眷結(jié)成對子，指導(dǎo)上網(wǎng)，此舉受到僑眷們的好評。
    三是電話隨訪，社區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作聯(lián)絡(luò)員定期與僑眷進(jìn)行電話聯(lián)系，宣傳海安形勢，聽取他們的意見，了解在外親人的近況。
    努力開展維權(quán)服務(wù)。近年來我們?yōu)閮S眷朱連芳及時(shí)協(xié)調(diào)處理了因房屋漏雨，在修建過程中遇到鄰居的阻礙產(chǎn)生的矛盾，保證了僑眷房屋及時(shí)維修；海安恒天新世界重點(diǎn)工程建設(shè)中，我們幫助僑眷拆遷戶王湖主動(dòng)與拆遷工作組銜接，按照《歸僑僑眷權(quán)益保護(hù)法》及相關(guān)規(guī)定，最終僑眷王湖一家獲得了高于該地段建安價(jià)的20%的拆遷補(bǔ)償。其在美國加州的兒子王平特意打回電話請父親轉(zhuǎn)達(dá)對街道、社區(qū)的謝意；縣城萬力區(qū)域重點(diǎn)工程拆遷過程中，我們積極幫助港澳同胞陸宏俊爭取落實(shí)相關(guān)的拆遷優(yōu)惠政策，確保了工程的順利進(jìn)行。
    我們?yōu)閮S眷傾注深情，熱忱服務(wù)，激發(fā)了僑眷反哺社區(qū)的熱情。他們活躍在街道、社區(qū)，可謂?經(jīng)濟(jì)大潮顯身手、社區(qū)文體競風(fēng)流、愛心奉獻(xiàn)為社會(huì)、社區(qū)創(chuàng)建齊參與、維護(hù)穩(wěn)定廣交友?。僑眷陳連喜的兒子（陳建平）先后在海安投資興辦了南通信格思科技網(wǎng)絡(luò)公司、南通秋泓服飾有限公司。僑眷許加慶的弟弟許征利用阿根廷的森林資源在海安投資興辦了大西洋木地板公司。
    僑眷張志堅(jiān)創(chuàng)辦海安縣外國語翻譯事務(wù)所，為全縣三資企業(yè)、出國勞務(wù)、留學(xué)、考研等各類人員提供英語、法語等10多種語言的口譯、筆譯服務(wù)，協(xié)助處理有關(guān)的涉外糾紛。僑眷陳奎忠原任縣財(cái)辦主任，退休后憑著對農(nóng)村工作的酷愛，繼續(xù)發(fā)揮余熱，幾年來，共撰寫論文10多篇，其中《東桑西移，對我縣繭絲綢的挑戰(zhàn)》一文被國家級絲綢雜志錄用，他的很多建議、意見被縣政府采納。此外，僑眷們還積極參與社會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)。社區(qū)的環(huán)境整治、治安防范、關(guān)心下一代、鄰里互助、慈善募捐僑眷們都積極參與。社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍、?網(wǎng)吧監(jiān)督員?、社區(qū)秧歌隊(duì)等都離不開僑眷們的身影。
    以上是我們所做的一些嘗試，與快速發(fā)展的形勢和上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求還有很大的差距。今后，我們將繼續(xù)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)街道僑務(wù)工作，以全力助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展為動(dòng)力，積極整合僑務(wù)資源，努力服務(wù)僑務(wù)工作對象，用真情互動(dòng)，用真心交融，繼續(xù)開展僑法宣傳、依法維護(hù)僑胞權(quán)益，著力提高愛僑、護(hù)僑、助僑的能力，讓街道僑務(wù)工作再上新的臺(tái)階。
    今年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市僑聯(lián)的指導(dǎo)下，我會(huì)深入學(xué)習(xí)貫徹縣委十屆四次全會(huì)__縣九屆人大四次會(huì)議《政府工作報(bào)告》精神，堅(jiān)持“以人為本，為僑服務(wù)”宗旨，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以“推動(dòng)跨越發(fā)展、建設(shè)幸?；輺|”為核心任務(wù)，積極擴(kuò)展和深化僑聯(lián)工作領(lǐng)域，努力提高服務(wù)水平，為惠東經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我會(huì)20__年工作總結(jié)如下：
    (一)堅(jiān)持為僑服務(wù)宗旨，積極為僑僑眷辦實(shí)事辦好事。
    1、發(fā)放60周歲以上老年歸僑生活補(bǔ)貼。為使老年歸僑及時(shí)地享受到黨和政府的優(yōu)惠政策，讓他們共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，我會(huì)及時(shí)掌握和管理老年歸僑動(dòng)態(tài)，協(xié)助做好每月按時(shí)足額發(fā)放老年歸僑生活補(bǔ)貼工作，截止6月底204名老年歸僑享受該待遇。
    2、做好20__年度扶持貧困歸僑省級專項(xiàng)資金發(fā)放工作。，我會(huì)及時(shí)掌握縣內(nèi)貧困歸僑情況，根據(jù)困難歸僑的實(shí)際問題和歸僑普查管理系統(tǒng)資料數(shù)據(jù)庫的登記內(nèi)容，嚴(yán)格審核申請人提交的有關(guān)證明材料，對申請20__年度扶持貧困歸僑省級專項(xiàng)資金的對象，堅(jiān)持按規(guī)定履行公示程序，確保補(bǔ)助對象公平、公開。按照省財(cái)政廳、省僑辦有關(guān)文件要求，配#合縣外事僑務(wù)局于4月2日向縣財(cái)政局報(bào)送《關(guān)于請撥20__年度省級扶持貧困歸僑專項(xiàng)資金的函》(惠東外僑20__[5]號)，提出20__年專項(xiàng)資金使用方案和請撥款項(xiàng)。該專項(xiàng)資金6萬元重點(diǎn)保障用于特困歸僑生活補(bǔ)助，其中6戶歸僑低保人員補(bǔ)助資金按每人2016元給予補(bǔ)助;剩余資金作為困難歸僑臨時(shí)救助金，根據(jù)困難原因和提交有關(guān)材料內(nèi)容，分別安排2016至1000元不等。20__年的6萬元補(bǔ)助金于20__年6月15日前由縣財(cái)政局進(jìn)行合規(guī)性審核后，通過國庫集中支付方式，已足額劃入補(bǔ)助對象銀行賬戶。
    3、春節(jié)期間慰問我縣老年和困難歸僑。1月13日，市僑聯(lián)主席劉云、副主席曾志謙與縣外事僑務(wù)局、僑聯(lián)負(fù)責(zé)人等率隊(duì)走訪慰問了我縣部分歸僑，為他們送去節(jié)日的慰問和祝福。體現(xiàn)了政府僑務(wù)部門和僑聯(lián)組織等對老年和困難歸僑的關(guān)心和厚愛。
    4、做好涉僑信訪維穩(wěn)工作。1-6月，受理協(xié)調(diào)信訪案件3宗。一是協(xié)助稔山鎮(zhèn)調(diào)處華僑后裔要求收回禾町用地問題，提供僑務(wù)政策依據(jù)，使案件處理有較明確的僑務(wù)政策界定。二是調(diào)處香港居民要求落實(shí)僑房政策信訪案。我會(huì)按照縣委副書記批示__縣信訪局要求，牽頭負(fù)責(zé)調(diào)查取證，深入平海鎮(zhèn)和碧甲村等到基層調(diào)查取證，并提出調(diào)處意見和建議及時(shí)向縣信訪局報(bào)告。三是調(diào)處羅金南多次到縣委辦上訪反映其在高潭鎮(zhèn)黃洲村僑房問題，我會(huì)按縣委李書記批示及縣委督查辦來函后，多次召集高潭鎮(zhèn)政府、黃洲村委會(huì)和信訪人羅金南、現(xiàn)在房屋業(yè)主羅木平等進(jìn)行調(diào)解，我們根據(jù)20多年前落實(shí)僑房政策原始檔案，判研該案件在八十年代已辦結(jié)，而且符合落實(shí)僑房政策的有關(guān)規(guī)定，我會(huì)及時(shí)將有關(guān)情況向上級領(lǐng)導(dǎo)和部門匯報(bào)，使該案件有明確的結(jié)論。
    (二)加強(qiáng)僑聯(lián)組織建設(shè)，做好僑聯(lián)換屆工作。
    根據(jù)縣委的工作部署與安排_(tái)_縣委辦關(guān)于做好__縣第六次歸僑僑眷代表大會(huì)籌備工作的通知精神，我會(huì)認(rèn)真籌備縣僑聯(lián)換屆工作做到認(rèn)真謀劃新一屆僑聯(lián)組織架構(gòu)和人事安排，精心組織，為做好大會(huì)的籌備工作，我會(huì)始終把握為大局服務(wù)和為僑服務(wù)相統(tǒng)一的指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)動(dòng)員歸僑僑眷，廣泛聯(lián)系海外僑胞，為做好縣僑聯(lián)換屆工作打下良好基礎(chǔ)。3月4日召開的__縣第六次歸僑僑眷代表大會(huì)。此次大會(huì)選舉了郭一平為縣僑聯(lián)第六屆委員會(huì)主席，林佛鎮(zhèn)、徐麗萍、賴文臻、何燕航為兼職副主席，并選出了16名縣僑聯(lián)六屆委員會(huì)常務(wù)委員，聘請了7名國內(nèi)顧問和6名國(境)外顧問。
    (三)開展僑資企業(yè)轉(zhuǎn)型升級調(diào)研。
    4月中旬，市外事僑務(wù)局副局長游小慧到我縣美新塑木型材有限公司等僑資企業(yè)開展調(diào)研，縣僑聯(lián)主席秘書長等陪同調(diào)研，與僑資企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)真進(jìn)行座談，詳細(xì)了解企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)營情況，逐一協(xié)調(diào)解決企業(yè)提出的各種實(shí)際困難。
    工作總結(jié)和工作安排篇八
    20，信調(diào)股在市政府辦信調(diào)科指導(dǎo)和區(qū)政府辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點(diǎn)，以搞好“三服務(wù)”為目標(biāo)，克服困難、努力學(xué)習(xí)、著力創(chuàng)新，信息調(diào)研工作取得了新成效。
    （一）強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作能力進(jìn)一步增強(qiáng)。一是堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識。本股室人員以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，加強(qiáng)對鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，集中組織學(xué)習(xí)了《黨章》、《先進(jìn)性教育讀本》、中央1號文件、中央、省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)和黨的十六屆五中全會(huì)精神，有效提高了對科學(xué)發(fā)展觀、縣域經(jīng)濟(jì)、和諧社會(huì)等理論知識的認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性和鑒別力，觀察、分析、處理問題的能力進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。針對科室人員流動(dòng)大、人數(shù)少、年輕人多、新手多等困難，為使新人盡快上手，組織股室人員對03、科室材料進(jìn)行了整理和學(xué)習(xí)，同時(shí)通過以老帶新、崗位煉才、召開科室材料研究討論會(huì)等方式加強(qiáng)了學(xué)習(xí)交流，確保了工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。三是積極學(xué)習(xí)技術(shù)知識?？剖胰藛T通過參加培訓(xùn)、自學(xué)及經(jīng)驗(yàn)交流等方式加強(qiáng)了無紙化辦公和網(wǎng)絡(luò)知識學(xué)習(xí)，所有人員均能熟練運(yùn)用公文交換系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)文件服務(wù)器和打印機(jī)等設(shè)備。
    （二）充分挖掘潛力，工作效能進(jìn)一步凸現(xiàn)。一是改善辦公條件。在辦公經(jīng)費(fèi)十分困難的情況下，政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)給予信調(diào)工作極大支持，將嚴(yán)重影響辦公效率的電腦和打印機(jī)等硬件進(jìn)行了更新，為進(jìn)一步提高辦公效率打下了基礎(chǔ)。二是完善科室制度。繼續(xù)執(zhí)行了信息材料收發(fā)和首問責(zé)任制，完善了全員信息、內(nèi)部信息報(bào)送每周學(xué)習(xí)等制度，確保內(nèi)部運(yùn)作規(guī)范有序，辦事和行文程序緊湊快捷。三是強(qiáng)化信息聯(lián)絡(luò)。進(jìn)一步加強(qiáng)了與省、市政府信調(diào)部門及各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門信息員的聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)信息材料報(bào)送和分發(fā)無紙化，大大節(jié)省了信息材料報(bào)送、分發(fā)的.成本和信息傳遞的時(shí)間，提高了工作效率。
    （三）堅(jiān)持“質(zhì)”“量”并舉，信調(diào)工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，把握群眾關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，按照突出現(xiàn)實(shí)性、深刻性、指導(dǎo)性的要求，努力發(fā)掘有情況、有分析、有建議的高層次信息，準(zhǔn)確全面地收集、整理并及時(shí)上報(bào)，信息調(diào)研工作名列省市前茅。一是區(qū)級信息調(diào)研質(zhì)量提高。12月至2005年11月編發(fā)《政務(wù)信息》48期、《信息快報(bào)》60期、《政務(wù)調(diào)研》10期、《每周政情》35期，其中50件信息調(diào)研材料被區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)批示。二是市級信息調(diào)研再上臺(tái)階。市政府辦公室采用我區(qū)信息168條、調(diào)研6篇，其中2條（篇）被市領(lǐng)導(dǎo)批示。三是省級信息調(diào)研創(chuàng)新高。省政府辦公廳采用我區(qū)信息60條，信息采用居全省區(qū)縣信息直報(bào)點(diǎn)第一；采用調(diào)研4篇。
    二、20工作思路。
    年，信調(diào)股將繼續(xù)以鄧小平理論和黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在區(qū)府辦的領(lǐng)導(dǎo)下，強(qiáng)化科室人員能力建設(shè)，開拓創(chuàng)新，認(rèn)真分析新形勢下我區(qū)各項(xiàng)工作所面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府確定的全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量搞好“三服務(wù)”，建一流團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)一流成績。
    （一）突出工作創(chuàng)新，增強(qiáng)工作能力。
    繼續(xù)加強(qiáng)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、十六大和十六屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)，以提高工作能力為目標(biāo)，推動(dòng)信調(diào)工作創(chuàng)新開展：一是推行量化考評。通過量化考評，科學(xué)客觀評價(jià)股室人員的工作實(shí)績，以此為依據(jù)對先進(jìn)者進(jìn)行表彰并激勵(lì)暫時(shí)落后的同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)、迎頭趕上。二是開展以崗煉才。配合辦公室將新進(jìn)人員安排到信調(diào)股鍛煉，將各崗位工作人員進(jìn)行小幅度輪換，促使股室工作人員成為熟手、能手、多面手。三是組織輪訓(xùn)。加強(qiáng)對區(qū)級部門和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）辦公室工作人員的指導(dǎo)，聯(lián)系他們到信調(diào)股參與政務(wù)信息編制等工作，通過組織輪訓(xùn)，使信調(diào)股與部門鎮(zhèn)鄉(xiāng)工作人員合作更加融洽、工作更加高效。四是開展基層調(diào)研。積極參加隨行領(lǐng)導(dǎo)的基層調(diào)研，學(xué)會(huì)善于思考基層問題，將基層調(diào)研成果融合到辦公室工作中，避免當(dāng)前容易出現(xiàn)的調(diào)研文章與實(shí)際情況不完全吻合的問題。
    （二）明確工作目標(biāo)，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
    1、總體目標(biāo)：信息調(diào)研工作獲省、市先進(jìn)集體，著力提高政務(wù)信息等內(nèi)容刊物質(zhì)量，充分發(fā)揮政研職能，高質(zhì)量服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，獲區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)表彰。
    2、具體措施：一是上報(bào)信息調(diào)研保質(zhì)量。始終緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作抓好重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)，努力做好信息上報(bào)工作，豐富信息內(nèi)容，切實(shí)提高信息質(zhì)量。計(jì)劃全年完成省上調(diào)研5篇，市上調(diào)研6篇以上，上報(bào)信息確保進(jìn)入省、市前三，力爭第一。二是外地信息調(diào)研廣收集。利用辦公網(wǎng)絡(luò)、互聯(lián)網(wǎng)和各類報(bào)刊雜志等媒體上其他區(qū)市縣的調(diào)研成果開闊視野，啟發(fā)思路，通過完善《政務(wù)信息》的領(lǐng)導(dǎo)參閱欄目，進(jìn)一步增強(qiáng)我區(qū)信息工作的參考價(jià)值。三是平報(bào)信息調(diào)研抓創(chuàng)新。緊密圍繞全區(qū)中心工作和區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)“難點(diǎn)”、“熱點(diǎn)”問題，在領(lǐng)導(dǎo)主要工作會(huì)議的中提煉信息課題，將各種會(huì)議精神的落實(shí)情況和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門具體工作在信息調(diào)研中得到充分反映，在注重時(shí)效性、前瞻性的同時(shí)加強(qiáng)綜合分析，確保信息將實(shí)用、有新意。進(jìn)一步抓好問題信息和緊急（突發(fā)）信息，完善緊急（突發(fā)）信息保送制度，暢通信息渠道。
    二oo五年十二月二十四日。
    工作總結(jié)和工作安排篇九
    ２０２１年，是“十四五”的開局之年，國家現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中具有特殊重要性的一年?？h統(tǒng)計(jì)局堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量，深化統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新，加快構(gòu)建現(xiàn)代化統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系，更好為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計(jì)服務(wù)，確保“十四五”開好局起好步?，F(xiàn)將全年工作開展情況總結(jié)如下：
    一、全面完成各項(xiàng)常規(guī)統(tǒng)計(jì)工作。
    １、按時(shí)、保質(zhì)完成各項(xiàng)專業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。一是圍繞縣委、縣政府工作重點(diǎn)，加大了對農(nóng)業(yè)、工業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑業(yè)及房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)、勞動(dòng)工資、能源、商貿(mào)等重點(diǎn)領(lǐng)域的預(yù)警監(jiān)測，完善了各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報(bào)工作。二是做好聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，全縣納入全國“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)的“四上”企業(yè)和投資x萬元以上企業(yè)順利完成聯(lián)網(wǎng)直報(bào)工作，聯(lián)網(wǎng)直報(bào)率均達(dá)x%，從源頭上保障了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。三是做好好戶收支調(diào)查、脫貧監(jiān)測調(diào)查、規(guī)下工業(yè)調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查、糧食產(chǎn)量抽樣調(diào)查、遙感測量、畜禽監(jiān)測、規(guī)下服務(wù)業(yè)、小康監(jiān)測、婦女兒童監(jiān)測、文化產(chǎn)業(yè)調(diào)查、勞動(dòng)工資等專項(xiàng)調(diào)查。
    ２０２１年，x-x月全縣生產(chǎn)總值完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
    固定資產(chǎn)投資增長x%，全市排第x位；
    規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%，全市排第x位；
    社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成x億元，同比增長x%，全市排第x位；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%，全市并排第x位；
    固定資產(chǎn)投資增長x%，力爭x%；
    規(guī)模以上工業(yè)增加值增長x%；
    社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成xx萬元，同比增長x%；
    城鎮(zhèn)居民人均可支配收入xx元,同比增長x%；
    農(nóng)村居民人均可支配收入xx元，同比增長x%。
    三是豐富產(chǎn)品，服務(wù)載體更新升級。繼續(xù)更新優(yōu)化年鑒、手冊、月卡等統(tǒng)計(jì)信息產(chǎn)品，滿足社會(huì)需要。積極撰寫《x年樂安縣國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》，努力提高“兩會(huì)”統(tǒng)計(jì)服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量。進(jìn)一步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站、微信公眾號的信息發(fā)布和管理，截至目前，“樂安統(tǒng)計(jì)”共更新發(fā)布各類信息x條。
    共有固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目x個(gè)（不含房地產(chǎn)），其中x萬以上項(xiàng)目x個(gè)，x萬以下項(xiàng)目x個(gè)。新增“四上”企業(yè)x家，其中：工業(yè)x家、服務(wù)業(yè)x家、貿(mào)易業(yè)x家、建筑業(yè)x家、房地產(chǎn)企業(yè)x家、新增項(xiàng)目x個(gè)。新增企業(yè)及項(xiàng)目，對拉動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到一定的促進(jìn)作用。
    ４、完成七人普后續(xù)工作。整理、科學(xué)分類、歸集“七人普”檔案，發(fā)布樂安縣x年第七次全國人口普查主要數(shù)據(jù)公報(bào)。
    ５、做好人口變動(dòng)調(diào)查工作。本次人口變動(dòng)調(diào)查工作我縣共抽中x個(gè)村級樣本，x個(gè)調(diào)查小區(qū)，完成了國家抽中的樣本點(diǎn)核查、調(diào)查人員的選聘、電子采集設(shè)備、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、建筑物和住房單元的核實(shí)等工作。此次共選聘兩員數(shù)量x名，其中調(diào)查指導(dǎo)員x名，調(diào)查員x名，在接收國家最終抽取的上戶登記樣本后于x月x日正式開展上戶調(diào)查登記工作。我們嚴(yán)格按照調(diào)查方案和進(jìn)度安排，精心組織、扎實(shí)推進(jìn)、嚴(yán)格把關(guān)，確保高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成人口變動(dòng)調(diào)查工作。
    三是制定了《樂安縣統(tǒng)計(jì)督察反饋意見整改工作清單》，做好了反饋意見整改臺(tái)賬，確保整改責(zé)任落實(shí)到位。反饋的問題已經(jīng)整改到位，并已銷號。
    二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。圍繞統(tǒng)計(jì)中心工作，認(rèn)真開展局內(nèi)各專業(yè)自查工作，對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)及重點(diǎn)指標(biāo)開展核查，完成對全縣所有規(guī)上企業(yè)的核查工作。采取專項(xiàng)檢查和“雙隨機(jī)”抽查方式開展執(zhí)法檢查，加大違法行為查處力度，依法依規(guī)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。截止目前，共對x家企業(yè)開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查。
    ８、繼續(xù)做好疫情防控工作。按照縣疫情防控要求一是局全體干部職工積極參與防控守卡工作，二是符合接種要求的干部職工全部主動(dòng)接種了新冠疫苗。
    ９、做好鄉(xiāng)村振興工作。我局派駐了兩名干部駐掛點(diǎn)幫扶村招攜鎮(zhèn)杭村村做好鄉(xiāng)村振興工作。
    二、穩(wěn)步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)建設(shè)工作。
    組織黨員干部到湖坪鄉(xiāng)國寶公祠紅軍標(biāo)語博物館參觀；
    開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)x次。
    ２、認(rèn)真開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育及每月的黨員固定日活動(dòng)。緊密結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，精心組織、狠抓落實(shí)、突出特色，打造公平、干凈、干練的統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍。制定黨組２０２１年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，明確主體責(zé)任清單，積極開展黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)，組織學(xué)習(xí)上級紀(jì)委全會(huì)精神、觀看警示教育片、通報(bào)典型案例等，不斷強(qiáng)化干部職工廉潔意識和法治意識，提升全面從嚴(yán)治黨水平。
    ３、落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域形勢任務(wù)教育。規(guī)范黨員干部線上線下言行，加強(qiáng)輿情監(jiān)測和風(fēng)險(xiǎn)防控，積極穩(wěn)妥做好重大突發(fā)事件和熱點(diǎn)敏感穩(wěn)妥輿論引導(dǎo)。
    ４、做好了綜治信訪、安全穩(wěn)定、計(jì)劃生育等工作和縣委、縣政府交辦的棚戶區(qū)改造、招商引資等各項(xiàng)中心工作。
    三、存在的主要問題。
    二是統(tǒng)計(jì)基層基礎(chǔ)還需進(jìn)一步夯實(shí)，統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)頻繁，統(tǒng)計(jì)人員素質(zhì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)水平仍需要進(jìn)一步提高。
    ２０２２年，我局將根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)工作要求，按照縣委、縣政府的工作部署，奮力拼搏、主動(dòng)作為，為全面完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)而努力。
    （一）做好第五次全國經(jīng)濟(jì)普查前期準(zhǔn)備工作。
    認(rèn)真開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查；
    （三）圍繞目標(biāo)，做好政府經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)顧問角色。一是加強(qiáng)運(yùn)行監(jiān)測。加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)形勢預(yù)測預(yù)判，提高分析預(yù)判的精準(zhǔn)性和有效性，準(zhǔn)確反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展趨勢和特點(diǎn)。結(jié)合我縣行業(yè)結(jié)構(gòu)，加大對重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)苗頭性趨勢性問題的預(yù)警預(yù)報(bào)。二是抓好企業(yè)上規(guī)工作。加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、主管部門溝通，及時(shí)做好新建投產(chǎn)企業(yè)的排查，掌握新投產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，并有針對性地進(jìn)行培育，促使企業(yè)達(dá)規(guī)即能入庫統(tǒng)計(jì)。三是做好統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)，積極爭取各部門支持和協(xié)助，深入基層有針對性地對調(diào)查對象統(tǒng)計(jì)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。
    （四）持續(xù)抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持依法統(tǒng)計(jì)，杜絕統(tǒng)計(jì)弄虛作假行為。常態(tài)化制度化開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步解決黨員干部隊(duì)伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，引導(dǎo)全局黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)”意識，堅(jiān)定正確的政治方向，永葆黨的先進(jìn)性和純潔性。
    （五）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法制建設(shè)。大力推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì)，運(yùn)用法律武器推動(dòng)統(tǒng)計(jì)改革和發(fā)展。一是深入開展統(tǒng)計(jì)法制宣傳教育。二是加大統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查力度，積極組織開展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督檢查、各種專項(xiàng)檢查和經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)檢查，進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)計(jì)行為，維護(hù)統(tǒng)計(jì)秩序。三是抓好統(tǒng)計(jì)法制基礎(chǔ)工作，夯實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍力量。
    活動(dòng)，扎實(shí)開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和統(tǒng)計(jì)文化建設(shè)，樹立統(tǒng)計(jì)機(jī)關(guān)良好的社會(huì)形象。二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)。
    培訓(xùn)，制定和落實(shí)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合工作需要，采取靈活多樣方式，積極組織開展經(jīng)常性的統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，并有計(jì)劃地選派干部職工參加上級和有關(guān)部門組織的各種形式的教育培訓(xùn)。
    、棚戶區(qū)改造、招商引資等各項(xiàng)中心。
    工作。
    工作總結(jié)和工作安排篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一是實(shí)行精細(xì)化管理，持續(xù)改善農(nóng)村人居環(huán)境。二是完成道路“三年攻堅(jiān)”硬化任務(wù)。三是加快大水網(wǎng)工程建設(shè)。四是完成x等村電網(wǎng)改造工程建設(shè)。五是加大對社會(huì)穩(wěn)定、違法建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、食品安全、意識形態(tài)監(jiān)督管理力度，嚴(yán)守發(fā)展底線，保障群眾基本權(quán)益。七是分批推進(jìn)新時(shí)代文明實(shí)踐站，實(shí)現(xiàn)自然村的全覆蓋。
    工作總結(jié)和工作安排篇十一
    平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2009年工作總結(jié)暨2010年工作安排2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人民銀行、銀監(jiān)局的關(guān)心與指導(dǎo)下，緊扣“從嚴(yán)管理、突出創(chuàng)新、和諧高效、科學(xué)發(fā)展”的主旋律，按照“效益領(lǐng)行、營銷立行、管理助跑”的總體工作思路，圍繞“支經(jīng)、抓降、增效、控案”的目標(biāo)，堅(jiān)持資金營運(yùn)和貸款營銷“兩條腿”走路的工作原則，真抓實(shí)干，各項(xiàng)業(yè)務(wù)得到了長足的發(fā)展，市場“蛋糕”逐步做大、做強(qiáng)，效益得到了切實(shí)提高，夯實(shí)了經(jīng)營基礎(chǔ)，取得了令人欣慰的業(yè)績。
    ——經(jīng)營效益成績顯著。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)收入9712萬元，同比增加1889萬元，增長24.15%，各項(xiàng)業(yè)務(wù)支出8406萬元。累計(jì)上繳各種稅金1114萬元，同比增加83萬元，增長8.05個(gè)百分點(diǎn)。
    ——各項(xiàng)存款快速增長。12月末，各項(xiàng)存款余額達(dá)245856萬元，較年初增加101743萬元，完成年度計(jì)劃的534.1%。其中，儲(chǔ)蓄存款余額66016萬元，較上年末增加22540萬元，完成計(jì)劃的201.72%；對公存款余額179840萬元，較上年末增加79203萬元，完成計(jì)劃的866.27%。
    ——各項(xiàng)貸款增勢強(qiáng)勁。12月末，各項(xiàng)貸款余額149040萬元，比年初增加62023萬元，增長71.28%，全年累計(jì)發(fā)放貸款155329萬元，累計(jì)收回貸款93306萬元。年末存貸比例為60.62%。
    ——資產(chǎn)質(zhì)量明顯提高。12月末，資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到267954萬元，較年初增長96110萬元，增長55.93個(gè)百分點(diǎn)。不良貸款余額為2717萬元，比年初凈降750萬元，完成全年任務(wù)的500%，占比為1.82%，較年初下降了2.16個(gè)百分點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了不良貸款絕對額和占比的“雙降”。
    ——股金總額繼續(xù)增加。12月末，股本金余額為13848萬元，比年初增加383萬元。開展增資擴(kuò)股，共計(jì)派財(cái)政股、法人股384萬元；優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)，積極宣傳企業(yè)入股，平?jīng)鋈A隴賓館有限責(zé)任公司、平?jīng)錾蠐P(yáng)運(yùn)輸有限責(zé)任公司分別擬入股1000萬元和100萬元；落實(shí)股權(quán)置換，對國開行通過平?jīng)龀峭豆酒脚_(tái)貸款入股的3000萬元不規(guī)范股本于9月25日向市政府提交了置換請示，申請地方財(cái)政資金入股5000萬元。
    ——銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。12月末，今年累計(jì)發(fā)卡20563張，比上年增長8.99%；卡片存款余額11367.47萬元，比上年增長9661.79萬元；銀聯(lián)卡交易筆數(shù)536974筆，交易金額15.66億元，比上年增長1163%；手續(xù)費(fèi)累計(jì)收入135449筆，金額41.9萬元。特別是崆峒區(qū)工資代發(fā)銀聯(lián)借記卡的發(fā)放，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行編制分檢卡表1000余份，共計(jì)發(fā)放銀行卡5192張，發(fā)放單位102家。
    ——內(nèi)部改革成效初現(xiàn)。從11月份開始，行里抽調(diào)部分員工參與了全行的內(nèi)部改革事宜，主要包括完善制度、等級行管理改革、車輛管理改革、薪酬分配改革和人事用工改革等內(nèi)容。對原有的規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，對不適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的管理制度進(jìn)行了修訂、補(bǔ)充和完善，共制定和完善制度154項(xiàng)，85萬余字，組織了全員競崗的崗位擬定、競崗考試等相關(guān)工作。
    ——新設(shè)網(wǎng)點(diǎn)如期開業(yè)。根據(jù)平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行關(guān)于新網(wǎng)點(diǎn)成立的安排意見，對新成立崇信支行進(jìn)行了設(shè)備的購置、網(wǎng)絡(luò)線路的聯(lián)通、系統(tǒng)的安裝和調(diào)試、atm機(jī)安裝等工作，保證了崇信支行的準(zhǔn)時(shí)開業(yè)和業(yè)務(wù)的正常處理。
    ——行名行號變更成功。2009年初，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行著手進(jìn)行行名行號變更工作，經(jīng)過半年多時(shí)間的材料申報(bào)，于6月25日得到了人行蘭州中支的批復(fù)，并于7月10日，實(shí)現(xiàn)了包括大額支付系統(tǒng)、小額支付系統(tǒng)和全國票據(jù)交換系統(tǒng)在內(nèi)的所有現(xiàn)代化支付系統(tǒng)的行名行號變更工作，成為甘肅省現(xiàn)代化支付系統(tǒng)行名行號成功變更第一例。同時(shí)使得平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行本票、支票業(yè)務(wù)系統(tǒng)，反洗錢系統(tǒng)，賬戶管理系統(tǒng)等名稱變更申請得以順利批復(fù)?！髸?huì)議圓滿完成。12月份，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行連續(xù)召開了服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展座談會(huì)、慶祝一周年聯(lián)歡晚會(huì)和第一屆董事會(huì)第四次會(huì)議。整個(gè)會(huì)議的籌備工作注意發(fā)揮輿論作用，在12月16日的《平?jīng)鋈請?bào)》及時(shí)報(bào)道和宣傳，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行和市民之間搭建了一個(gè)很好的溝通橋梁，提升了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行社會(huì)形象。
    ——隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一年來，班子成員以身作則，根據(jù)全市干部工作作風(fēng)整頓的相關(guān)要求做好表率，開展了一系列文明規(guī)范服務(wù)活動(dòng)。通過出臺(tái)《員工行為規(guī)范》、《日常文明用語規(guī)范》，組織文明規(guī)范檢查等方式，共發(fā)出2份整改通知，書寫干部工作作風(fēng)整頓階段性總結(jié)4份，有力提升了員工的思想水平和綜合素質(zhì)。邀請深圳中旭教育集團(tuán)和招商銀行蘭州分行相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、教授，對全體員工進(jìn)行了執(zhí)行力和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。7月份以來充實(shí)新員工30人，壯大了平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行員工隊(duì)伍。
    提下，及時(shí)將閑置資金存放同業(yè)，共計(jì)向同業(yè)調(diào)撥資金21筆，累計(jì)金額127409萬元，加速了資金周轉(zhuǎn)，減少了非生息資金占用，發(fā)揮了資金更大效益。五是加強(qiáng)股本管理，壯大資本積累。適時(shí)制定增資擴(kuò)股計(jì)劃，不斷規(guī)范股權(quán)結(jié)構(gòu)；制定資本補(bǔ)充規(guī)劃，落實(shí)股權(quán)置換事宜，逐步實(shí)現(xiàn)了資本真實(shí)的要求，增強(qiáng)了抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。
    ——抓貸款，促營銷力度加大。一是以雙贏為目標(biāo)，加大扶持中小企業(yè)。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作緊緊圍繞和突出這一重心，將大量信貸資金重點(diǎn)投放于平?jīng)鍪袃?yōu)質(zhì)中小企業(yè)所承擔(dān)的一些大中型項(xiàng)目，扶持了一批信譽(yù)好、經(jīng)營好、效益好、前景好的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行累計(jì)投放中小企業(yè)貸款100戶左右，金額達(dá)111750萬元。二是以民生為己任，積極推進(jìn)下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行爭取到市區(qū)社保局的擔(dān)保資金1560萬元，共發(fā)放小額貸款1479筆7288萬元，下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的投放力度進(jìn)一步加大，發(fā)放創(chuàng)業(yè)促就業(yè)貸款4筆640萬元。三是以貸款業(yè)務(wù)擴(kuò)展為方向，進(jìn)一步創(chuàng)新貸款品種。一方面，創(chuàng)新諸如公職人員擔(dān)保貸款、農(nóng)戶聯(lián)保貸款、汽車消費(fèi)貸款、個(gè)人綜合消費(fèi)貸款等信貸產(chǎn)品，增加信貸資金扶持的覆蓋面和受益人群；另一方面，增加對支行的授權(quán)，使得貸款發(fā)放的手續(xù)更加簡便、放貸的時(shí)間進(jìn)一步縮短。至年末，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行這幾類貸款品種的發(fā)放金額達(dá)3億元左右，占平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行貸款余額的20.1%。四是以推進(jìn)貸款五級分類為重點(diǎn)，全面提升信貸管理水平。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行信貸工作不僅注重投放，更加注重管理。為了真實(shí)反映信貸資產(chǎn)的質(zhì)量、揭示信貸資產(chǎn)的實(shí)際價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)程度，在平?jīng)鲢y監(jiān)分局的正確指導(dǎo)和平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的高度重視下，全行推廣了五級分類工作，制定了貸款風(fēng)險(xiǎn)分類的實(shí)施方案，至11月末這項(xiàng)工作已全部結(jié)束。
    ——抓盤活，促資產(chǎn)質(zhì)量提高。一是上下聯(lián)動(dòng)，組建清收隊(duì)伍。成立了不良貸款攻堅(jiān)破難清收領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室和三個(gè)清收小組，整個(gè)清收團(tuán)隊(duì)的成員由行領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)部室部分人員、各支行行長和信貸員組成。隊(duì)伍組建初期就對不良貸款清收工作進(jìn)行了全面的安排部署，做到了人員到位，責(zé)任落實(shí)。二是明確目標(biāo)，進(jìn)行摸底調(diào)查。全面分析平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行不良貸款的結(jié)構(gòu)、成因和存在問題，掌握貸戶的生產(chǎn)經(jīng)營、資信狀況、抵（質(zhì)）押物現(xiàn)狀和管理情況，對不良貸款進(jìn)行了一次全面的深入調(diào)查摸底，將不良貸款和應(yīng)收利息的清收處置工作任務(wù)分解落實(shí)到各個(gè)小組。三是嚴(yán)格獎(jiǎng)勵(lì)，建立考核制度。對收回的每筆1997年年底以前發(fā)放形成的不良貸款，按照規(guī)定比例進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)清收，并實(shí)行誰收誰得的清收獎(jiǎng)勵(lì)政策。對收回的每筆1998年年初之后發(fā)放形成的不良貸款，下達(dá)不良貸款清收的任務(wù)指標(biāo)和獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對完不成清收任務(wù)的責(zé)任人給予通報(bào)批評，貸款有嚴(yán)重問題的從嚴(yán)處理。對2008年12月16日之后發(fā)放形成的不良貸款實(shí)行責(zé)任清收，簽訂貸款責(zé)任書，誰發(fā)放誰清收，未收回貸款超過一定金額的實(shí)行停職或者下崗清收，實(shí)行貸款終生負(fù)責(zé)制度。
    議上的要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管預(yù)警系統(tǒng)于2009年10月成功上線。三是購置相關(guān)設(shè)備，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，提供科技保障。根據(jù)人民銀行關(guān)于建設(shè)電子對賬系統(tǒng)的有關(guān)要求，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行積極購置相關(guān)設(shè)備，確保了人民銀行電子對賬系統(tǒng)如期上線運(yùn)行。同時(shí)，拓展網(wǎng)絡(luò)功能，開發(fā)代收代付業(yè)務(wù)操作平臺(tái)，為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及代收代付業(yè)務(wù)的開展提供科技保障。
    ——周密組織，創(chuàng)造改革良好氛圍。為使平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革工作做到穩(wěn)步推進(jìn)、有條不紊，結(jié)合平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實(shí)際，制訂了《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行改革總體實(shí)施方案》，明確了改革的指導(dǎo)思想、原則、目標(biāo)以及改革的主要內(nèi)容、實(shí)施步驟、方法和相關(guān)要求等，規(guī)范了操作程序，并組織召開了相關(guān)會(huì)議，從而統(tǒng)一了思想認(rèn)識，增強(qiáng)了全體員工支持改革、參與改革的意識。
    ——循序漸進(jìn)，穩(wěn)步推進(jìn)“四項(xiàng)改革”。一是以科學(xué)實(shí)用為宗旨，推行等級行管理改革。按照存款、貸款、業(yè)務(wù)量大小、風(fēng)險(xiǎn)管理4大指標(biāo)的綜合得分將平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行18家支行劃分為三級九等，將機(jī)關(guān)部室分為三類。進(jìn)行分級考核，分類管理。二是以增收節(jié)支為重點(diǎn)，推行車輛管理改革。立足于平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行當(dāng)前實(shí)際，探索推行和完善車輛管理考核體系，達(dá)到了規(guī)范車輛使用、節(jié)約費(fèi)用開支的目的。三是以激勵(lì)約束為目的，推行薪酬分配改革。2009年，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行重新建立了薪酬分配考核體系，制定了綜合考核辦法。根據(jù)支行的綜合效益、工作質(zhì)量、數(shù)量和不同崗位的工作難易程度、勞動(dòng)強(qiáng)度、風(fēng)險(xiǎn)程度、地域條件等因素，科學(xué)制定傾斜一線的崗位系數(shù)。推行客戶經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、柜員等級制，真正調(diào)動(dòng)員工的積極性。四是以靈活競爭為原則，推行人事用工改革。開展全員競崗和雙向選擇工作，組織員工參加競聘考試，真正達(dá)到人盡其才、才盡其用的效果。
    ——完善制度建設(shè)，狠抓各項(xiàng)制度落實(shí)。2009年為平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的制度建設(shè)年。今年以來，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行清理和完善各項(xiàng)管理辦法和制度154項(xiàng)，并編印成《平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行制度匯編》。使員工執(zhí)行有依據(jù)、平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行考核有標(biāo)準(zhǔn)。在日常管理過程中，根據(jù)制度逐項(xiàng)檢查，對檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決按照制度規(guī)定進(jìn)行落實(shí)，絕不姑息，切實(shí)加大了制度的執(zhí)行力度。
    ——落實(shí)安保責(zé)任，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識。把安保目標(biāo)管理擺在重要位置，橫到邊，豎到底，不留死角，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制約機(jī)制，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和全員參與意識，一級向一級負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神，定期研究部署保衛(wèi)工作，經(jīng)常深入基層開展安全檢查，時(shí)刻注意掌握轄內(nèi)安全動(dòng)態(tài)，實(shí)現(xiàn)了全年安全無事故。
    有開立的單位結(jié)算賬戶大額流動(dòng)資金情況進(jìn)行了全面排查，對內(nèi)部控制制度建設(shè)及制度執(zhí)行力情況進(jìn)行了全面的梳理自查。
    外部方面：平?jīng)霎?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)總量較小，金融資源較為貧乏，結(jié)構(gòu)單一，主導(dǎo)型、骨干型企業(yè)少，平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行面臨的發(fā)展大環(huán)境不容樂觀。內(nèi)部方面：一是體制、制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是業(yè)務(wù)量小、創(chuàng)利能力低。三是內(nèi)部管理還不夠規(guī)范，干部員工的積極性沒有得到充分發(fā)揮。四是科技創(chuàng)新支持力度不夠，創(chuàng)新步伐邁得不快，新業(yè)務(wù)品種推廣力度不夠。
    總體要求是：以黨的十七屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行三年發(fā)展規(guī)劃，以市場為導(dǎo)向，以防范風(fēng)險(xiǎn)為重點(diǎn)，以資本管理為中心，以發(fā)展為主線，以建立完善面向市場的考核機(jī)制為動(dòng)力，以“依法合規(guī)、穩(wěn)健經(jīng)營、穩(wěn)步發(fā)展”為理念，以提高綜合競爭力和經(jīng)營效益為目的。在風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下，著力擴(kuò)大資產(chǎn)規(guī)模，提高資產(chǎn)運(yùn)行質(zhì)量；著力拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間，提高經(jīng)濟(jì)效益、服務(wù)水平和贏利能力；著力建立和完善各項(xiàng)考核制度，調(diào)動(dòng)全體干部職工積極性，激發(fā)經(jīng)營活力；著力加強(qiáng)精神文明建設(shè)、員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)，不斷增強(qiáng)綜合競爭能力，全力促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。
    經(jīng)營目標(biāo)是：資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到32億元；各項(xiàng)存款必保新增3億元，力爭6億元，余額達(dá)到30億元；各項(xiàng)貸款余額達(dá)到18億元，新增貸款達(dá)到3億元；清收不良貸款500萬元，年末五級分類不良貸款占比控制在1.34%之內(nèi)；營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)1.2億元。
    工作重點(diǎn)是：立足平?jīng)鍪衅經(jīng)鍪猩虡I(yè)銀行實(shí)際，奮力實(shí)施“六個(gè)集中突破”，響應(yīng)市委、市政府提出的“四三二一”戰(zhàn)略思想，結(jié)合市委、市政府編制的《平?jīng)鍪兄虚L期經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略布局構(gòu)想（討論稿）》，認(rèn)真貫徹落實(shí)日前召開的市委常委（擴(kuò)大）會(huì)議精神。以“九進(jìn)”策略扎實(shí)開展工作，確保平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行2010年各項(xiàng)工作能上一個(gè)新臺(tái)階。
    ——與時(shí)俱進(jìn)，高度關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融形勢，做好調(diào)研分析。本著對企業(yè)、對客戶、對自身高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢進(jìn)行客觀判斷，隨時(shí)注意各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的變化情況，做好重點(diǎn)分析，盡量規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。同時(shí)，按照“有保有壓、區(qū)別對待”的原則，進(jìn)一步深化改革，改進(jìn)服務(wù)方式，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的“三高一低”企業(yè)嚴(yán)格控制貸款授信額度，大力支持優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)發(fā)展。
    ——和諧共進(jìn)，以民生為己任，做好社會(huì)服務(wù)工作。繼續(xù)遵循“服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)，服務(wù)中小企業(yè)，服務(wù)市民群眾”的服務(wù)宗旨，信貸資金主要向中小企業(yè)和民生工程項(xiàng)目傾斜。同時(shí)，做好支柱產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目的幫扶力度，加大對基礎(chǔ)設(shè)施、城市規(guī)劃、旅游產(chǎn)業(yè)和“三農(nóng)”產(chǎn)業(yè)的資金支持，加大對下崗失業(yè)人員小額擔(dān)保貸款的投放力度，配合做好“棚戶區(qū)”改造工作，為改善民生民計(jì)、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
    ——砥礪奮進(jìn)，堅(jiān)持不懈抓存增效，擴(kuò)大市場份額。一是轉(zhuǎn)變觀念,改進(jìn)認(rèn)識,牢固樹立大存款、大發(fā)展的經(jīng)營思想。二是立足崆峒區(qū),把營銷區(qū)域向縣域擴(kuò)展，把營銷觸角向鄉(xiāng)村延伸,進(jìn)而擴(kuò)展到全市,實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄存款和對公存款的雙增長。特別是做好平?jīng)鍪薪?jīng)濟(jì)情況的調(diào)查和分析工作，把營銷重點(diǎn)放在系統(tǒng)大戶上，對即將開工興建的“五高、五鐵、一場”工程開展全力營銷。三是繼續(xù)加大抓存考核力度，下達(dá)目標(biāo)責(zé)任，實(shí)行按月考核，按季獎(jiǎng)懲。——強(qiáng)力推進(jìn)，加強(qiáng)貸款管理，推行陽光信貸。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。根據(jù)監(jiān)管部門“三個(gè)指引一個(gè)辦法”的要求，堅(jiān)持“流動(dòng)、安全、效益”的原則。在防范風(fēng)險(xiǎn)前提下,科學(xué)把握信貸節(jié)奏，優(yōu)化信貸業(yè)務(wù)流程，健全貸后管理制度，提高信貸運(yùn)行效率，全力保證地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和中小企業(yè)的貸款需求。二要推行“陽光信貸，承諾服務(wù)”。讓信貸業(yè)務(wù)走在陽光下，接受全行上下和全社會(huì)的監(jiān)督，著力提升平?jīng)鍪猩虡I(yè)銀行的信貸管理水平和社會(huì)形象。三要大力清收不良。加大歷史遺留不良貸款的清收力度，實(shí)現(xiàn)清收工作大的突破。
    ——穩(wěn)步邁進(jìn)，加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)，嚴(yán)防風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。一是規(guī)范制度化管理。通過建立健全制度，做到用制度約束人，用制度充實(shí)人，用制度引導(dǎo)人。開展“制度落實(shí)年活動(dòng)”，狠抓制度執(zhí)行落實(shí)力度，嚴(yán)格按章辦事，增強(qiáng)執(zhí)行制度的自覺性。二是建立責(zé)任問責(zé)制。實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作要求，建立第一責(zé)任人制度，以達(dá)到相互制約，預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)的目的。三是加強(qiáng)內(nèi)部制約。完善違規(guī)必究的處罰機(jī)制。資金計(jì)劃、會(huì)計(jì)賬務(wù)按照內(nèi)部牽制、授權(quán)有限的要求，建立相互制約的工作流程。信貸業(yè)務(wù)堅(jiān)持審貸分離，不折不扣地執(zhí)行信貸經(jīng)營、審批和監(jiān)管三分離的制度。柜面業(yè)務(wù)做到經(jīng)辦、復(fù)核、授權(quán)三分開，相互監(jiān)督。四是加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)防范。梳理全行各崗位的工作流程，逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)安保制度，切實(shí)做好各類預(yù)案和三防一保工作，確保全行安全經(jīng)營。
    ——穩(wěn)妥改進(jìn)，開展增資擴(kuò)股，優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。在2009年增資擴(kuò)股的基礎(chǔ)上，按照入股自愿、風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)、服務(wù)優(yōu)惠、利益共享的原則，按期完成增資擴(kuò)股任務(wù)。一要根據(jù)實(shí)際情況，切實(shí)做好向現(xiàn)有股東擴(kuò)股和派股工作。二要加強(qiáng)與政府的溝通銜接，增加地方財(cái)政持股份額。三要優(yōu)化股權(quán)，增加法人股股份占比。繼續(xù)對市內(nèi)中小企業(yè)募股，動(dòng)員市內(nèi)、縣區(qū)優(yōu)質(zhì)民營企業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工礦區(qū)企業(yè)投資入股。四要向符合投資入股條件的省內(nèi)企業(yè)開展增資擴(kuò)股。五要在監(jiān)管部門允許的情況下，適時(shí)引進(jìn)境外戰(zhàn)略合作。
    ——竭力拓進(jìn)，強(qiáng)化改革力度，轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制。繼續(xù)深化人事用工，強(qiáng)化等級行管理和費(fèi)用管理，逐步建立起競聘雙向選擇、干部能上能下、員工能出能進(jìn)、收入能高能低的經(jīng)營機(jī)制，以形成一定的競爭壓力。繼續(xù)加大廣成借記銀聯(lián)卡的發(fā)行力度，爭取代理更多企事業(yè)單位的工資代發(fā)業(yè)務(wù)，全力推動(dòng)廣成銀聯(lián)卡的增收增效工作。推廣崇信支行試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，爭取在一年時(shí)間內(nèi)，按照支行分級標(biāo)準(zhǔn)，分三批積極穩(wěn)妥推進(jìn)“柜員制”改革，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
    ——奮起前進(jìn)，整合網(wǎng)點(diǎn)資源，延伸服務(wù)范圍。進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)覆蓋面，將服務(wù)范圍向平?jīng)鍪袇^(qū)周邊和縣域經(jīng)濟(jì)延伸。2010年計(jì)劃在莊浪、靈臺(tái)、華亭、崆峒區(qū)二十里鋪工業(yè)園區(qū)、崆峒古鎮(zhèn)等發(fā)展空間較大的縣域和地域設(shè)立6家支行。
    通過延伸服務(wù)范圍，進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模，增加貸款投放量，有效解決縣域中小企業(yè)貸款難和難貸款問題。
    ——團(tuán)結(jié)勇進(jìn)，培育企業(yè)文化，精心打造團(tuán)隊(duì)精神。以“思想高起點(diǎn)、待人高素質(zhì)、辦事高效率、處事高節(jié)奏、能力高水平”為目標(biāo)，積極開展企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建一個(gè)誠信穩(wěn)健、創(chuàng)新高效、以人為本、追求卓越的新型城市商業(yè)銀行。一是要考核服務(wù)質(zhì)量。將文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)納入員工考核機(jī)制進(jìn)行嚴(yán)格考核。從服裝、衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度等各個(gè)方面入手，全面體現(xiàn)商行人的精神風(fēng)貌。二是加強(qiáng)員工培訓(xùn)。在全行范圍內(nèi)開展“技術(shù)比武、專業(yè)培訓(xùn)”工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量、改善服務(wù)態(tài)度。積極將先進(jìn)的技術(shù)引入經(jīng)營服務(wù)的全過程，為顧客開設(shè)各項(xiàng)方便、提供安全、高效的服務(wù)項(xiàng)目。三是構(gòu)建企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。引導(dǎo)員工樹立團(tuán)結(jié)協(xié)作的作風(fēng)，樹立以大局為重、互相理解、相互配合的團(tuán)隊(duì)精神，全力打造精誠團(tuán)結(jié)的商行員工隊(duì)伍。
    工作總結(jié)和工作安排篇十二
    上半年，在**公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我廠認(rèn)真貫徹落實(shí)煉化公司一屆四次職代會(huì)會(huì)議精神，迅速召開了****廠20xx年工作會(huì)議，對全年各項(xiàng)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，層層分解了任務(wù)，落實(shí)了責(zé)任。
    一、生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。
    ——截止**月**日累計(jì)加工***億方，完成確保目標(biāo)。
    ——上半年*****廠lng平均***率為，較確保目標(biāo)增加。
    二、20xx年上半年主要工作。
    （一）生產(chǎn)技術(shù)管理方面。
    三是統(tǒng)籌抓好裝置長周期運(yùn)行工作。***裝置自20xx年5月投產(chǎn)以來，現(xiàn)已連續(xù)運(yùn)行兩年多時(shí)間，目前裝置運(yùn)行總體平穩(wěn)，計(jì)劃在8月份對裝置進(jìn)行全面檢修。我廠已先期開展了****部分檢修項(xiàng)目，完成了3臺(tái)空壓機(jī)的維護(hù)保養(yǎng)及3臺(tái)鍋爐的維修；正在進(jìn)行消防閥門井改造項(xiàng)目及裝車區(qū)控制室基礎(chǔ)修復(fù)項(xiàng)目，下一步對一體化水處理設(shè)備及除鹽水系統(tǒng)進(jìn)行檢修。
    四是積極開展對標(biāo)管理和“四比”對標(biāo)競賽活動(dòng)。根據(jù)相關(guān)通知要求，結(jié)合《***公司20xx-20xx年標(biāo)桿管理實(shí)施方案》，制定20xx年對標(biāo)管理實(shí)施方案，確定了國內(nèi)兩個(gè)工藝先進(jìn)、管理規(guī)范的企業(yè)（四川華油*****有限公司、河南*****有限公司）作為標(biāo)桿單位，分步開展各項(xiàng)工作。目前，已就考察事宜與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行了溝通，將***、***、設(shè)備管理、非計(jì)劃停工時(shí)間、職工培訓(xùn)率、裝置大修方面等作為重點(diǎn)考察學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并以此為契機(jī)，進(jìn)一步提高我廠各單位管理水平。
    （二）安全環(huán)保管理方面。
    一是完成三項(xiàng)重要的取證辦照工作。目前，我們已取得****廠安全生產(chǎn)許可證并辦理了營業(yè)執(zhí)照，環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收檢測報(bào)告也在年初通過環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收檢測報(bào)告專家審查會(huì)。
    二是組織進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)審，對不合格項(xiàng)進(jìn)行了匯總，目前已將不符合項(xiàng)全部分解、落實(shí)，并限期整改，進(jìn)一步完善了安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，為后續(xù)安全標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作順利奠定了基礎(chǔ)。三是開展全方位隱患排查治理工作。將隱患排查治理與“百日安全生產(chǎn)無事故”等安全活動(dòng)相結(jié)合、與安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，與加強(qiáng)現(xiàn)場安全監(jiān)管相結(jié)合，與交通安全治理相結(jié)合，著力消除各類不安全因素，對暴露出的問題不遮不掩，及時(shí)整改。確保安全環(huán)保無事故。
    四是召開了“大整頓、大排查、大治理”專題會(huì)議，認(rèn)真總。
    結(jié)********事故得失，從實(shí)際出發(fā)，制定“大整頓、大排查、大治理”實(shí)施方案，細(xì)化具體內(nèi)容，排查問題百余項(xiàng)，目前已將所有問題進(jìn)行歸類匯總并制定整改方案和措施，落實(shí)整改責(zé)任人，整改時(shí)限，確保裝置安全平穩(wěn)運(yùn)行。
    五是加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和演練工作，提高突發(fā)事件處置能力。成立****廠生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制領(lǐng)導(dǎo)小組，開展預(yù)案修訂編制工作，對突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案中部分內(nèi)容進(jìn)行修訂編制，并定于6月下旬在我廠****開展廠級事故應(yīng)急模擬演練。
    （三）設(shè)備物資管理方面。
    一是強(qiáng)化設(shè)備的基礎(chǔ)管理工作。定期召開設(shè)備技術(shù)分析會(huì)，對****的設(shè)備技術(shù)管理提出具體的要求。加強(qiáng)設(shè)備巡檢，設(shè)備專業(yè)技術(shù)人員每天巡檢兩次，外操人員每小時(shí)巡檢一次，每周進(jìn)行一次專業(yè)周檢，通過分層次、高密度巡檢，站內(nèi)設(shè)備存在的問題、隱患得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)，確保設(shè)備完好，增強(qiáng)了裝置運(yùn)行的可靠度。
    二是切實(shí)加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作。嚴(yán)格按照設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，認(rèn)真填寫維護(hù)保養(yǎng)記錄，進(jìn)行定時(shí)巡檢，對發(fā)現(xiàn)的跑、冒、滴、漏及時(shí)進(jìn)行處理。我們利用上半年停電停工間隙對****多處漏點(diǎn)及110kv變壓器漏油問題進(jìn)行了處理，為裝置的長周期運(yùn)行創(chuàng)造了條件。
    三是加強(qiáng)備品備件管理。按照備品備件定額管理體系建設(shè)的。
    工作總結(jié)和工作安排篇十三
    2020年，在省委、省政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省非煤礦山安監(jiān)系統(tǒng)深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記安全生產(chǎn)重要思想和黨的十九大關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署，緊緊圍繞國家和省各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署，科學(xué)謀劃、積極作為，扎實(shí)開展了安全隱患排查整治“專家會(huì)診”、采空區(qū)和“頭頂庫”專項(xiàng)治理、尾礦庫閉庫和復(fù)墾綠化等一系列活動(dòng)，進(jìn)一步提升了全省非煤礦山安全生產(chǎn)基礎(chǔ)條件和管理水平。
    (一)以“專家會(huì)診”為抓手，實(shí)現(xiàn)非煤礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治全覆蓋。多年的實(shí)踐證明，“專家會(huì)診”是非煤礦山安全監(jiān)管有效載體和有力抓手。2020年，各地高度重視、精心組織、迅速行動(dòng)，共排查非煤礦山2262座，排查出各類安全隱患18148條，下達(dá)現(xiàn)場檢查記錄2248份，實(shí)施處罰248.2萬元，吊銷安全生產(chǎn)許可證1個(gè)，責(zé)令停產(chǎn)企業(yè)8家。為檢驗(yàn)非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”工作質(zhì)量，進(jìn)一步改進(jìn)我省非煤礦山“專家會(huì)診”工作，省局委托中鋼設(shè)計(jì)院對各技術(shù)服務(wù)單位排查質(zhì)量進(jìn)行了評分排名。省局已將綜合評價(jià)結(jié)果向全省進(jìn)行了通報(bào)，對排查質(zhì)量高的進(jìn)行了表揚(yáng)，對排查質(zhì)量較差的進(jìn)行了約談，對排查質(zhì)量差的嚴(yán)禁參加今年排查工作。
    (二)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，嚴(yán)把停產(chǎn)停用非煤礦山復(fù)產(chǎn)復(fù)工關(guān)。為進(jìn)一步規(guī)范停產(chǎn)停建非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗(yàn)收工作，省局印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全生產(chǎn)驗(yàn)收工作的通知》(冀安監(jiān)管一〔2020〕7號)，重點(diǎn)對因春節(jié)、“兩會(huì)”實(shí)施階段性停產(chǎn)停建，以及因經(jīng)濟(jì)形勢或其他原因停產(chǎn)、停建，擬恢復(fù)生產(chǎn)、建設(shè)的非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)驗(yàn)收活動(dòng)的組織實(shí)施提出了明確要求，細(xì)化了驗(yàn)收程序和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了否決條件。此項(xiàng)工作得到了國家安全監(jiān)管總局的認(rèn)可與肯定，并在全國范圍內(nèi)進(jìn)行了推廣。2020年，全省非煤礦山未因復(fù)產(chǎn)復(fù)工原因引發(fā)生產(chǎn)安全事故。
    (三)發(fā)揮典型帶動(dòng)作用，深入推進(jìn)非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。一是將全省2020年確定的62家隱患排查試點(diǎn)全部升級為雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)單位，積極督導(dǎo)試點(diǎn)企業(yè)開展雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)。二是經(jīng)積極爭取，河北省礬山磷礦有限公司、贊皇金隅水泥有限公司石灰石礦、河北鋼鐵集團(tuán)承德承鋼黑山礦業(yè)有限公司尾礦庫被國家安全監(jiān)管總局確定為雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)試點(diǎn)。三是指導(dǎo)礬山磷礦完成了雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，并在該企業(yè)召開了現(xiàn)場會(huì)，組織學(xué)習(xí)了礬山磷礦單元?jiǎng)澐帧皬纳系较隆?、風(fēng)險(xiǎn)辨識“從下到上”、風(fēng)險(xiǎn)分級和管控措施的制定“上下兼顧”、所有環(huán)節(jié)“綜合會(huì)審”的風(fēng)險(xiǎn)辨識工作方法，在全省非煤礦山行業(yè)明確了“風(fēng)險(xiǎn)辨識的終極目的是完善企業(yè)安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度，隱患排查的終極目的是查找企業(yè)三項(xiàng)制度執(zhí)行過程中存在的缺陷與不足”的雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)思路。
    通過各地的不懈努力，全省非煤礦山雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)在“面”和“質(zhì)”上均取得了突破性進(jìn)展，截至2020年底，全省209家非煤礦山企業(yè)完成了雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，占生產(chǎn)運(yùn)行企業(yè)的62.5%，切實(shí)增強(qiáng)了企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)辨識和管控能力，圓滿完成了全年工作目標(biāo)。
    (四)嚴(yán)格落實(shí)總局部署，扎實(shí)推進(jìn)采空區(qū)和“頭頂庫”專項(xiàng)治理工作。根據(jù)《河北省金屬非金屬地下礦山采空區(qū)事故隱患治理工作方案》和《河北省遏制尾礦庫“頭頂庫”重特大事故工作方案》，通過《工作總結(jié)》向各地分解下達(dá)了43個(gè)采空區(qū)和64個(gè)頭頂庫治理任務(wù)。在采空區(qū)治理方面：截至2020年底，全省43個(gè)采空區(qū)治理項(xiàng)目已全部啟動(dòng)實(shí)施，其中，3個(gè)項(xiàng)目正在編制治理設(shè)計(jì)，6個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行治理，34個(gè)項(xiàng)目完成了治理，完成了2020年采空區(qū)治理目標(biāo)。在頭頂庫治理方面：各地按照“一庫一策、先急后緩”的原則，依據(jù)治理方案和進(jìn)度計(jì)劃，陸續(xù)啟動(dòng)了頭頂庫治理工作，截至2020年底，在全省64個(gè)頭頂庫治理項(xiàng)目中，1個(gè)項(xiàng)目正在編制治理設(shè)計(jì)，5個(gè)項(xiàng)目正在進(jìn)行治理，58個(gè)項(xiàng)目完成了治理，完成了2020年“頭頂庫”治理目標(biāo)。
    (五)突出汛期安全，確保尾礦庫安全度汛。一是以提請李謙副省長致信八位市長的方式，督促各地落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。二是對領(lǐng)導(dǎo)包庫進(jìn)行了重新核定，做到了“庫庫有人管、庫庫有人問”。三是通過電話抽查和現(xiàn)場檢查的方式，強(qiáng)化汛期值班值守。四是通過制定《尾礦庫下游人員疏散方案》等措施，加強(qiáng)汛期應(yīng)急保障工作。五是省局成立了由廳級領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)的8個(gè)督查組，加強(qiáng)汛期督導(dǎo)檢查。2020年汛期，在全系統(tǒng)的共同努力下，全省尾礦庫沒有出現(xiàn)重大險(xiǎn)情，實(shí)現(xiàn)了安全度汛的目標(biāo)。
    (六)持續(xù)推進(jìn)整頓關(guān)閉，進(jìn)一步提升全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平。一是按省政府要求強(qiáng)力推動(dòng)全省石膏開采產(chǎn)業(yè)整體退出。2020年，全省9座石膏礦關(guān)閉了8座，基本完成了省政府設(shè)定的年度目標(biāo)。剩余一座石膏礦因存在涉外法律糾紛，經(jīng)省政府領(lǐng)導(dǎo)同意，將于今年6月底前完成關(guān)閉。二是持續(xù)推進(jìn)尾礦庫專項(xiàng)整治。2020年，全省共關(guān)閉尾礦庫139座，復(fù)墾綠化213座，尾礦庫存量進(jìn)一步消減、生態(tài)環(huán)境得到極大改善，超額完成《工作總結(jié)》確定的工作目標(biāo)。
    (七)深化行政審批制度改革，使非煤礦山安全生產(chǎn)行政審批適應(yīng)改革發(fā)展需要。根據(jù)改革形勢發(fā)展的需要，省局堅(jiān)持從制度改革入手，2020年先后起草印發(fā)了《河北省非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》，滿足了簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革的需要，加強(qiáng)和規(guī)范了全省非煤礦安全生產(chǎn)行政審批工作。
    (八)嚴(yán)格專項(xiàng)資金監(jiān)管，資金支持項(xiàng)目進(jìn)展順利。一是2020年，中央財(cái)政下?lián)芪沂》敲旱V山安全生產(chǎn)預(yù)防及應(yīng)急專項(xiàng)資金2380萬元，支持了2個(gè)采空區(qū)、10個(gè)“頭頂庫”治理項(xiàng)目，下?lián)苜Y金數(shù)量在全國名列前茅。二是2020年，全省利用10000萬元非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金組織實(shí)施了126個(gè)綜合治理項(xiàng)目。三是2020年底，經(jīng)全力爭取，省財(cái)政繼續(xù)支持10000萬元非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金，各地確定了今年給予資金支持的“專家會(huì)診”隱患排查、“頭頂庫”和采空區(qū)治理、尾礦庫閉庫治理和分類示范創(chuàng)建項(xiàng)目，下達(dá)各地的資金已于2020年底由省財(cái)政直接撥付到各市或省財(cái)政直管縣，為各地整治隱患、推動(dòng)工作及撬動(dòng)安全生產(chǎn)投入提供了前提條件。
    在2020年的實(shí)際工作中，我們探索和形成了五項(xiàng)有效的工作方法，一是在隱患的排查和治理上，省局制定的《全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”實(shí)施意見》已趨于規(guī)范成熟，各市也建立起了較為規(guī)范的運(yùn)行工作機(jī)制，雖然我省2020年發(fā)生了兩起較大事故，但這與我省組織實(shí)施的“專家會(huì)診”工作并沒有直接的關(guān)系，可以說近年來我省開展的“專家會(huì)診”工作在防范較大事故、推動(dòng)各項(xiàng)日常工作落實(shí)和帶動(dòng)地方安監(jiān)人員業(yè)務(wù)能力提升方面，均發(fā)揮出了較好的橋梁和紐帶作用，已是非煤礦山行業(yè)推動(dòng)各工作落實(shí)的一項(xiàng)有效抓手。二是在尾礦庫度汛安全監(jiān)管上，我們采取汛前排查整治與汛期應(yīng)急值守并重，發(fā)揮企業(yè)的積極性與地方政府的積極性并重的原則，安排和謀劃2020年汛期尾礦庫安全監(jiān)管工作，實(shí)現(xiàn)了我省尾礦庫安全度汛。三是在雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)上，我們根據(jù)國家要求和我省實(shí)際探索出了礬山磷礦風(fēng)險(xiǎn)辨識的工作方法和“五位一體”的隱患排查工作模式。四是在非煤礦山的整治上，我們制定了《河北省金屬非金屬地下礦山采空區(qū)事故隱患治理工作方案》和《河北省遏制尾礦庫“頭頂庫”重特大事故工作方案》，形成了尾礦庫閉庫治理的工作機(jī)制。五是在非煤礦山專項(xiàng)資金的使用管理上，我們緊緊圍繞重點(diǎn)工作安排使用資金，并加強(qiáng)了資金使用情況的監(jiān)督檢查，有力的支持和推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。
    以上五項(xiàng)工作方法我們在今年的工作中要繼續(xù)堅(jiān)持與發(fā)揚(yáng)。
    工作總結(jié)和工作安排篇十四
    （6月10日）。
    今年上半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織收入這個(gè)中心，突出稅收征管和納稅服務(wù)兩個(gè)重點(diǎn)，全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)。通過區(qū)局全體干部職工的共同努力，收入工作和其他各項(xiàng)工作發(fā)展勢頭良好。主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
    一、擴(kuò)規(guī)模、挖稅源，稅費(fèi)收入穩(wěn)步增長。
    上半年，我局緊緊圍繞組織收入這一中心工作，通過陽光征收，科技助力，強(qiáng)化征管，擴(kuò)規(guī)模，挖稅源，確保了我局上半年稅收實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。截止到6月7日，全局共組織地方各稅6019萬元，完成年度計(jì)劃的38.5%，增收1274萬元，同比增長26.8%；費(fèi)金入庫129萬元，增收42萬元，同比增長48.3%。
    分級次完成情況：中央級入庫886萬元，同比增收197萬元，增長28.6%；省級入庫798萬元，同比增收225萬元，增長39.3%；縣區(qū)級入庫4336萬元，同比增收853萬元，增長24.5%。從級次看，中央級、省級、市級、縣區(qū)級均取得增長，呈現(xiàn)各級次齊頭并進(jìn)的態(tài)勢。
    為確保組織收入總量和質(zhì)量不斷提升，我局采取的主要措施是：一是強(qiáng)化收入目標(biāo)責(zé)任制，層層分解落實(shí)收入任務(wù)。年初，根據(jù)上級下達(dá)的稅收計(jì)劃，結(jié)合稅源調(diào)查，區(qū)局在全年稅收工作會(huì)議上，以目標(biāo)責(zé)任書的形式分解落實(shí)到各征收管理單位。多次召開收入分析會(huì)，班子成員分片深入基層進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)，形成了人人頭上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)眾人挑的良好局面，確保了各階段收入目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控。對年納稅大戶建立了重點(diǎn)稅源監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫。各征收單位針對轄區(qū)內(nèi)的重點(diǎn)稅源，落實(shí)人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)了房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的監(jiān)控。各征管單位還建立了與企業(yè)之間經(jīng)常性的交流、溝通制度，對重點(diǎn)稅源進(jìn)行跟蹤管理，確保了重點(diǎn)稅源的及時(shí)足額入庫。三是強(qiáng)化小稅種征管。在加強(qiáng)主體稅種稅收征管的同時(shí)，不斷強(qiáng)化小稅種的征管力度，達(dá)到了挖潛保增的效果。四是全面細(xì)致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作。在今年的企業(yè)所得稅匯算清繳中，我們一方面制定企業(yè)所得稅匯算清繳工作方案，明確工作要求、步驟、方法。另一方面做好宣傳和培訓(xùn)工作，增強(qiáng)稅務(wù)人員的責(zé)任心和納稅人的理解配合，加強(qiáng)匯算清繳期間的檢查指導(dǎo)，區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)科室人員深入到各分局調(diào)查了解匯算清繳進(jìn)展情況，解決存在問題。五是加大稽查力度，查偷補(bǔ)漏成效顯著。今年，我局加大稽查和打擊涉稅抗稅行為的.力度，進(jìn)行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查，堅(jiān)持以管促收，以查促管。
    二、抓落實(shí)、嚴(yán)規(guī)范，依法治稅深入人心。
    今年來，我局把依法治稅作為稅收工作的最高原則，依法治稅深入人心。一是以“普”宣傳稅法。大力開展了“稅宣進(jìn)景區(qū)”、“稅宣進(jìn)工地”、“稅宣進(jìn)學(xué)?！钡榷愂招麄骰顒?dòng)，積極貫徹落實(shí)今年元旦起施行的《湖南省稅收保障辦法》，宣傳普及國家稅收政策，為推進(jìn)依法治稅、依法行政、提高全民稅法遵從度發(fā)揮了積極而重要的作用，營造了公平治稅的稅收環(huán)境。二是以“控”規(guī)范執(zhí)法。對稅收執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施過程控制，做到了環(huán)環(huán)相扣，全程跟蹤，實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法考核“零過錯(cuò)”。三是以“查”促進(jìn)執(zhí)法。通過日常檢查、重點(diǎn)檢查和明察暗訪等方式，深入開展稅收執(zhí)法專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改，防范了執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，提高了稅收執(zhí)法和征管工作質(zhì)效。四是以“防”規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。對內(nèi)，建立健全稅收執(zhí)法內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制、執(zhí)法預(yù)警機(jī)制。對外，廣泛接受黨委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察等部門的監(jiān)督。五是以“正”維護(hù)執(zhí)法。全面推行“陽光執(zhí)法”、“陽光辦稅”，嚴(yán)格落實(shí)政務(wù)公開制度，不斷增強(qiáng)稅收執(zhí)法的透明度，切實(shí)維護(hù)納稅人合法權(quán)益，贏得了納稅人的廣泛好評。
    三、強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，隊(duì)伍建設(shè)增添新活力。
    上半年來，我局堅(jiān)持強(qiáng)培訓(xùn)、重激勵(lì)，把管理創(chuàng)新作為重點(diǎn)，激發(fā)干部活力，隊(duì)伍素質(zhì)明顯提升。一是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。迅速掀起學(xué)習(xí)十八大精神熱潮，結(jié)合我局實(shí)際以多種形式進(jìn)行宣傳貫徹落實(shí)；開展“兩個(gè)務(wù)必”、感恩惜福和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感；繼續(xù)深化爭先創(chuàng)優(yōu)典型引路，傳遞正能量。二是創(chuàng)新隊(duì)伍管理。按照《干部“雙考雙評”績效評價(jià)機(jī)制》，定期對干部進(jìn)行考核考試，定期對機(jī)關(guān)、基層干部雙向評議。加強(qiáng)對中層正職的監(jiān)督管理，落實(shí)《正職工作考核辦法》。三是推進(jìn)教育培訓(xùn)。立足長遠(yuǎn)，按照“貼近工作、貼近崗位、貼近軟件”的要求，進(jìn)行基層干部全面輪訓(xùn)；將綜合培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)結(jié)合、全員培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)結(jié)合、稅收知識培訓(xùn)與行業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)結(jié)合，著重加強(qiáng)打造納稅評估、會(huì)計(jì)知識、稅務(wù)稽查等方面的業(yè)務(wù)骨干，鼓勵(lì)干部參加注冊稅務(wù)師、注冊會(huì)計(jì)師等技術(shù)類資格考試。不斷完善教育培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，挖掘干部潛能，使學(xué)習(xí)由“軟任務(wù)”變成“硬約束”。加強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育，認(rèn)真梳理執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防控工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地開展執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范教育。強(qiáng)化地稅網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的檢查考核，確保學(xué)習(xí)效果。
    四、講忠廉、正行風(fēng)，反腐倡廉富有成效。
    一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，納入整體工作格局，切實(shí)做到與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。加大責(zé)任考核和追究力度，著力解決干部隊(duì)伍中存在的責(zé)任意識不強(qiáng)和“庸懶散”等現(xiàn)象，全面提升稅務(wù)干部的履職能力和執(zhí)行能力。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，做到一級對一級負(fù)責(zé)，一級讓一級放心。二是深入開展黨風(fēng)廉政宣傳教育工作，緊緊圍繞增強(qiáng)五種意識，深入開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，重點(diǎn)抓好“兩個(gè)務(wù)必”教育、感恩惜福教育、警示教育和重溫黨章教育，增強(qiáng)干部的知足感、憂患感。每星期編制廉政短信息發(fā)給區(qū)局干部職工，五四青年節(jié)，組織區(qū)局35歲青年干部參觀瞻仰了省廉政文化教育基地和周逸群革命烈士陵園。深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)，著力打造省級廉政文化建設(shè)品牌，提高地稅廉政文化在反腐倡廉教育中的滲透力。5月份編印了《與快樂同行--君山地稅文化建設(shè)活動(dòng)剪影》、《靈感的霞光--君山稅干心語集》兩圖冊，獲市局好評。組織全局干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》，增強(qiáng)干部法紀(jì)意識。三是推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，作風(fēng)教育經(jīng)?；?，制定作風(fēng)教育方案，編輯印發(fā)《君山區(qū)局工作人員手冊》、《作風(fēng)養(yǎng)成教育手冊》，確保作風(fēng)教育取得新成效。作風(fēng)監(jiān)管規(guī)范化，制定《君山區(qū)局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的若干規(guī)定》，建立和完善推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的制度體系。營造崇尚實(shí)干、積極奉獻(xiàn)的工作氛圍。作風(fēng)督查常態(tài)化，規(guī)范《請（休）假等有關(guān)規(guī)定》、《考勤制度》，堅(jiān)持開展作風(fēng)整治行動(dòng)，采取專項(xiàng)督查和聯(lián)合督查的方式，重點(diǎn)抓好納稅服務(wù)督查、上下班紀(jì)律督查和政風(fēng)行風(fēng)督查。嚴(yán)格實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)巡查制度，每周組織開展一次政風(fēng)行風(fēng)督查，并形成督查通報(bào)。對違反作風(fēng)紀(jì)律有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行制度不嚴(yán)、工作紀(jì)律松散、辦事拖拉扯皮、服務(wù)態(tài)度惡劣，甚至濫用職權(quán)、徇私舞弊、吃拿卡要等行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)問責(zé)。
    今年上半年我局雖然各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，但我們深知，距離上級的要求還有一些差距，在稅收征管中存在不少的問題和困難，主要有兩個(gè)：一是收入任務(wù)增長過快。區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為6860萬元，同比增長115.18％，完成9005萬元，同比增收5115萬元，同比增長131.49％；20區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為12030萬元，同比增長5170萬元，增長75.36％；今年區(qū)政府下達(dá)給區(qū)局的稅收計(jì)劃任務(wù)為15640萬元，12030萬元，同比增長3610萬元，增長30％。二是本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)級固定稅源不足，稅源后勁嚴(yán)重不足，和實(shí)際收入差距很大，理想預(yù)測稅源不足1.2億元。下半年，我局將重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面入手，進(jìn)一步加大工作力度，力爭圓滿完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)：
    （一）確保圓滿完成收入目標(biāo)。做到時(shí)間任務(wù)同步和稅款的及時(shí)足額入庫，開展各種稅收專項(xiàng)檢查，打擊偷抗稅，堵塞稅款的跑、冒、滴、漏，把該收的稅收足、收齊，圓滿完成上級下達(dá)各項(xiàng)收入任務(wù)。
    （二）抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點(diǎn)做好預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，健全制度，加強(qiáng)預(yù)防。抓好典型教育，在全局形成弘揚(yáng)正氣、廉潔自律的良好風(fēng)氣。按照省局“作風(fēng)建設(shè)年”的部署，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。
    （三）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。大張旗鼓地弘揚(yáng)先進(jìn)稅收文化，開展多種形式的活動(dòng)，引導(dǎo)干部提高思想理念。進(jìn)一步提升地稅文化軟實(shí)力，用共同的精神和理念來凝聚人心，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、激發(fā)工作活力、增強(qiáng)敬業(yè)精神、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)、構(gòu)建和諧環(huán)境。
    工作總結(jié)和工作安排篇十五
    面對當(dāng)前安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢和黨的十九大對安全生產(chǎn)工作的新要求，國家安監(jiān)總局要求在全國非煤礦山系統(tǒng)全面加強(qiáng)“安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)”、“雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)”、“安全監(jiān)管法治建設(shè)”、“專項(xiàng)治理工程建設(shè)”和“安全準(zhǔn)入建設(shè)”;省局在全系統(tǒng)開展了“轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”活動(dòng)。國家安監(jiān)總局提出的“五項(xiàng)建設(shè)”、省局開展的“三轉(zhuǎn)”活動(dòng)，為解決我省非煤礦山目前所存在的問題指明了工作方向。2020年，我們要按照國家和省對安全生產(chǎn)工作的新要求，堅(jiān)定信心、奮力作為，以踏實(shí)留印、抓鐵有痕的作風(fēng)，抓好以下工作的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)非煤礦山事故起數(shù)和死亡人數(shù)穩(wěn)中有降，堅(jiān)決遏制較大事故，杜絕重大及以上事故。
    今年全省非煤礦山安全監(jiān)管的工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國非煤礦山安全生產(chǎn)暨尾礦庫治理工作會(huì)議、省安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，以防范和遏制非煤礦山“十類”典型事故為重點(diǎn)，以非煤礦山“專家會(huì)診”安全隱患排查整治為抓手，從企業(yè)安全管理體系和現(xiàn)場作業(yè)條件兩個(gè)層面入手，全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)“五項(xiàng)建設(shè)”，突出重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)人員，加強(qiáng)督導(dǎo)考核和監(jiān)督檢查，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保全省各項(xiàng)工作部署落地生根，推動(dòng)非煤礦山安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
    省局已印發(fā)了《2020年全省非煤礦山安全監(jiān)管工作總結(jié)》，明確了重點(diǎn)任務(wù)和重點(diǎn)工作，大家要根據(jù)本地實(shí)際，抓好貫徹落實(shí)。我重點(diǎn)對今年開展的主要工作進(jìn)行講解、說明，以便大家深入理解，抓好落實(shí)。今年的主要工作可以歸納為以下幾個(gè)方面。
    (一)繼續(xù)開展非煤礦山隱患大排查。今年全省非煤礦山“專家會(huì)診”隱患大排查大整治工作仍按照“政府買服務(wù)、專家查隱患、企業(yè)抓整改、執(zhí)法促落實(shí)”的原則進(jìn)行。針對2020年事故發(fā)生情況、國家政策要求和近年來在組織實(shí)施此項(xiàng)工作中存在的問題，在去年組織實(shí)施的基礎(chǔ)之上，做了如下調(diào)整：一是在排查內(nèi)容上，依據(jù)國家2020年全國非煤礦山安全生產(chǎn)工作會(huì)議要求，有重點(diǎn)的突出了安全生產(chǎn)責(zé)任體系建設(shè)、雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)、專項(xiàng)整治工程建設(shè)的內(nèi)容，增加了重大安全隱患的排查;二是在組織實(shí)施上，采取分級負(fù)責(zé)制，依據(jù)國家安監(jiān)總局行政執(zhí)法不交叉、不重復(fù)的原則，省局重點(diǎn)負(fù)責(zé)國有大礦及周邊小礦和近年來事故高發(fā)企業(yè)的排查執(zhí)法，市局重點(diǎn)負(fù)責(zé)單班入井30人以上地下礦山及“頭頂庫”的排查執(zhí)法，縣局負(fù)責(zé)其它企業(yè)的排查執(zhí)法，對于超出當(dāng)?shù)貓?zhí)法能力的，可以不執(zhí)法跟進(jìn)，但所有企業(yè)都要做到應(yīng)排盡排，不能采取執(zhí)法方式整改隱患的，各地要采取通報(bào)、督查、抽查的方式，抓好所排隱患的整改、落實(shí);三是在督促和檢查上，取消月報(bào)表，通過采取日常督查、檢查的方式掌握各地的排查整治情況，年底前將對各地的排查報(bào)告和排查現(xiàn)場進(jìn)行抽查，對于日常檢查和年底檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，省局將采取通報(bào)、發(fā)整改令等方式，督促各地抓好落實(shí);四是在時(shí)間安排上，6月底前完成尾礦庫的排查，10月底前完成礦山的排查。
    (二)完成尾礦庫閉庫工作任務(wù)。經(jīng)過幾年來的持續(xù)治理，我省多年以來遺留尾礦庫的閉庫工作已基本完成，今年要完成46座尾礦庫的閉庫工作，并將尾礦庫閉庫轉(zhuǎn)入常態(tài)化。一是要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳鷳B(tài)保護(hù)規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策，摸清關(guān)閉、退出礦山企業(yè)尾礦庫的底數(shù)，建立臺(tái)賬，對決定退出和企業(yè)自行退出的尾礦庫一律閉庫。二是對生產(chǎn)企業(yè)要堅(jiān)持舊庫不閉、新庫不批的政策，不留后患，堅(jiān)決關(guān)閉使用到期的尾礦庫。三是要發(fā)揮好非煤礦山專項(xiàng)資金的撬動(dòng)作用，對積極開展此項(xiàng)工作的企業(yè)予以獎(jiǎng)補(bǔ)，增加企業(yè)投入的積極性。四是對于長期停產(chǎn)且存有安全隱患的尾礦庫，各地要加大執(zhí)法工作力度，對拒不執(zhí)行執(zhí)法指令的，各地要加強(qiáng)安全執(zhí)法和刑事司法的銜接，建立公安、檢察、審判機(jī)關(guān)介入安全執(zhí)法工作機(jī)制，促使企業(yè)法人盡其法定義務(wù);對抗拒執(zhí)法、逾期不執(zhí)行行政處罰決定的，由公安機(jī)關(guān)依法強(qiáng)制執(zhí)行或向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行，通過處置現(xiàn)有資產(chǎn)、動(dòng)用其交納的風(fēng)險(xiǎn)金等措施，對尾礦庫依法實(shí)施強(qiáng)制閉庫，并將其企業(yè)、法定代表人、實(shí)際控制人列入安全生產(chǎn)誠信黑名單。青龍縣要加大這方面的工作力度，在全省趟出路子、做出表率。張家口、承德、保定三市要在當(dāng)?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復(fù)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，將責(zé)任主體已經(jīng)滅失的尾礦庫納入當(dāng)?shù)厣搅炙锖鷳B(tài)恢復(fù)治理項(xiàng)目，利用好這次機(jī)會(huì)，徹底解決當(dāng)?shù)刎?zé)任主體滅失尾礦庫的治理問題。
    (三)抓好“頭頂庫”和采空區(qū)的治理。對“頭頂庫”和采空區(qū)進(jìn)行專項(xiàng)治理，是落實(shí)國務(wù)院安委辦提出的“實(shí)施保護(hù)生命重點(diǎn)工程建設(shè)”在非煤礦山領(lǐng)域的具體體現(xiàn)。為此，總局和我省均印發(fā)了工作方案，我省“頭頂庫”數(shù)量在全國居第一位，采空區(qū)總量在全國也位居前列，如不認(rèn)真治理，極有可能發(fā)生重大惡性事故。各地要按照方案確定的實(shí)施步驟和工作安排，扎實(shí)工作，認(rèn)真治理。一是要全面完成“頭頂庫”整改升級任務(wù)。各地要按照“頭頂庫”改造升級方案，在年初對“頭頂庫”整治工作進(jìn)行一次全面回頭看，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，于4月底之前寫出工作總結(jié)報(bào)告，并制定今后鞏固提升的具體工作措施。省局將聘請技術(shù)服務(wù)單位，從5月份開始，對各地“頭頂庫”整治工作逐庫進(jìn)行檢查核實(shí)，對于工作中的亮點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)，對于存在的問題進(jìn)行通報(bào)，各地要按照通報(bào)要求，改進(jìn)工作，整改不足，確保在年底之前全面完成“頭頂庫”整改升級的工作任務(wù)。二是要持續(xù)加大采空區(qū)的治理工作力度。對于已經(jīng)確定的采空區(qū)治理項(xiàng)目，要加強(qiáng)工作調(diào)度，在年底之前完成項(xiàng)目確定的治理工作量，并確保在今的生產(chǎn)過程中持續(xù)實(shí)施;對于企業(yè)投產(chǎn)和復(fù)產(chǎn)過程中新發(fā)現(xiàn)的采空區(qū)，要督促企業(yè)制定治理方案并進(jìn)行整治，不進(jìn)行整治的不能投產(chǎn)與復(fù)產(chǎn)。
    (四)要切實(shí)加強(qiáng)對國有企業(yè)和民營大型企業(yè)的安全監(jiān)管。2020年全省共發(fā)生非煤礦山事故12起，死亡24人，其中國有企業(yè)和大型民營企業(yè)共發(fā)生9起，死亡21人，國有和大型民營企業(yè)已成為事故發(fā)生的重災(zāi)區(qū)，各地在今年要采取以下措施，加強(qiáng)對上述企業(yè)的管控：一是在復(fù)產(chǎn)時(shí)要由市安監(jiān)局組織對上述企業(yè)的復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收，對于復(fù)產(chǎn)條件準(zhǔn)備不到位、采掘施工單位的選擇和管理不到位的，堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn);二是所有上述礦山要由其上級公司出具保證連續(xù)生產(chǎn)3個(gè)月的資金、人員和相關(guān)物質(zhì)保證，不能提供保證證明的不允許復(fù)工，堅(jiān)決杜絕時(shí)開、時(shí)停和礦山內(nèi)部為局部利益而私自開工生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
    (五)抓好全省非煤礦山班組長和非煤礦山業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)。經(jīng)過省安監(jiān)局協(xié)調(diào)省人力資源和社會(huì)保障廳，議定從征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)中拿出一部分資金，用于高危行業(yè)的班組長培訓(xùn)，此項(xiàng)工作已于2020年從?；袠I(yè)開始嘗試，具體實(shí)施模式為：培訓(xùn)工作由省局負(fù)責(zé)培訓(xùn)部門牽頭組織實(shí)施，培訓(xùn)費(fèi)用全部由省局支付，培訓(xùn)教師和教材由主管行業(yè)處室把關(guān)，各地在通知學(xué)員參訓(xùn)方面做好配合，培訓(xùn)采取在企業(yè)集中地就地培訓(xùn)與異地調(diào)訓(xùn)相結(jié)合的方式，取得了較好效果。今年，省局將此工作拓展到非煤礦山行業(yè)，屆時(shí)各地要按照相關(guān)要求，做好工作。省局一處將協(xié)調(diào)人事培訓(xùn)處利用這次機(jī)遇，視情況安排若干期市、縣非煤礦山監(jiān)管業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)，進(jìn)一步提升各地監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)技能。
    (六)加強(qiáng)重點(diǎn)地區(qū)和時(shí)段安全管理。一是加強(qiáng)對重點(diǎn)地區(qū)督導(dǎo)檢查。承德、唐山、張家口是非煤礦山大市，也是事故多發(fā)的市，在全省非煤礦山安全生產(chǎn)中具有舉足輕重的作用，省局將加強(qiáng)對以上三市各項(xiàng)工作執(zhí)行落實(shí)情況的督導(dǎo)檢查，抓重點(diǎn)、帶一般，全面完成全省非煤礦山安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是抓好尾礦庫安全度汛。各地要嚴(yán)格落實(shí)尾礦庫企業(yè)主體責(zé)任和地方政府領(lǐng)導(dǎo)的包保責(zé)任，按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”實(shí)施意見》要求，依法督促企業(yè)在汛前完成尾礦庫(含已閉庫尾礦庫)排洪系統(tǒng)安全隱患的整治任務(wù)。在汛期要抓好企業(yè)應(yīng)急值守、地方領(lǐng)導(dǎo)包庫、“頭頂庫”下游人員疏散等責(zé)任的落實(shí)，確保尾礦庫汛期安全度汛。三是要抓好重點(diǎn)時(shí)期的安全監(jiān)管。今年是貫徹黨的十九大精神開局之年，是改革開放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，河北作為首都安全穩(wěn)定的“護(hù)城河”，為國家重大會(huì)議、重大活動(dòng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的政治環(huán)境，是必須完成的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各地要站在講政治、顧大局的高度，有效防控各類風(fēng)險(xiǎn)，從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)抓好會(huì)議期間的安全生產(chǎn)工作。邢臺(tái)市要加強(qiáng)已關(guān)閉石膏礦的巡查，嚴(yán)防出現(xiàn)非法盜采，要確保在6月底之前將剩余的一座石膏礦關(guān)閉到位。
    (七)嚴(yán)防發(fā)生十類典型事故。透水、火災(zāi)、中毒窒息等十類事故是我省非煤礦山最易引起群死群傷的典型事故，2020年，邯鄲市發(fā)生了因武安市東家溝鐵礦盜采引發(fā)的西石門鐵礦8人死亡的中毒窒息事故。今年，我們要高度重視十類典型事故和非煤礦山重大事故隱患的防控，將十類事故隱患和重大事故隱患的排查作為專家會(huì)診檢查工作的重中之重，各地要嚴(yán)格按照《2020年全省非煤礦山安全隱患排查整治“專家會(huì)診”實(shí)施意見》，嚴(yán)查和整改非煤礦山十類典型事故和重大事故隱患。
    (八)抓好示范創(chuàng)建工作，帶動(dòng)全省非煤礦山安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。多年的安全生產(chǎn)實(shí)踐表明，抓好安全生產(chǎn)工作，不但要有明確的法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)要求，還需要有現(xiàn)行的示范企業(yè)進(jìn)行引領(lǐng)，這樣才能將無形的要求轉(zhuǎn)化為企業(yè)執(zhí)行的具體行動(dòng)。各相關(guān)市要重點(diǎn)抓好以下幾類示范：一是保定市要抓好易縣露天礦山開采建設(shè)示范。示范內(nèi)容為將露天礦山礦區(qū)劃定范圍以山脊為界改為以山溝為界，將開采方式由階梯式分臺(tái)階開采變?yōu)樗椒謱娱_采，力爭通過頂層設(shè)計(jì)解決露天礦山(主要針對采石場)的安全、環(huán)境和生態(tài)恢復(fù)問題。二是承德市要抓好寬城縣礦山綜合治理示范。示范的主要內(nèi)容為針對我省部分地區(qū)礦體分散、單一礦山規(guī)模較小的問題，采取企業(yè)整合重組的方式，實(shí)現(xiàn)公司化統(tǒng)一管理、分散生產(chǎn)，解決小型企業(yè)安全生產(chǎn)管控能力不足的問題。三是邢臺(tái)市要抓好沙河市防治水示范。示范內(nèi)容為建立完善的地下礦山防治水工作制度及措施，為我省邯邢地區(qū)礦山水害防治建立起工作模式。四是承德、張家口、保定要抓好平泉市、赤城縣、淶源縣尾礦庫生產(chǎn)運(yùn)行示范。示范主要內(nèi)容為按《河北省尾礦庫運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》(地方標(biāo)準(zhǔn))的要求，在尾礦庫筑壩、排洪設(shè)施的封堵等生產(chǎn)運(yùn)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)實(shí)施作業(yè)票制度，抓好隱蔽工程、子壩堆筑等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管控，用過程控制保證尾礦庫的運(yùn)行安全。五是唐山市要抓好遵化市采空區(qū)治理示范，總結(jié)采空區(qū)治理的經(jīng)驗(yàn)，制定崩落、充填、封堵、監(jiān)控等具體治理措施的施工作業(yè)規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，形成河北省采空區(qū)治理地方標(biāo)準(zhǔn)。對于每一類示范，省局將對各市、縣提供指導(dǎo)、幫助與支持，采取走出去、請進(jìn)來，各地市、各企業(yè)相互觀摩學(xué)習(xí)的方式，帶動(dòng)安全生產(chǎn)條件和管理水平的提升。
    (九)強(qiáng)化事故調(diào)查處理和責(zé)任追究。各市、縣對發(fā)生的每一起事故，都要成立由專業(yè)技術(shù)人員、管理人員所組成的技術(shù)調(diào)查組，突出技術(shù)和管理因素的調(diào)查分析，嚴(yán)肅追究企業(yè)技術(shù)和管理人員的責(zé)任，決不能簡單位以職工違章為由而草率結(jié)案。對較大及以上事故一律由省局掛牌督辦。發(fā)生較大以上事故、十類典型的一般事故、一個(gè)企業(yè)年內(nèi)發(fā)生的第二起事故、一個(gè)縣發(fā)生的第二起事故，省局將派人到現(xiàn)場監(jiān)督事故的調(diào)查處理，在追究企業(yè)主體責(zé)任的同時(shí)，要追究參與排查的技術(shù)服務(wù)單位、排查人員和安監(jiān)人員的責(zé)任。根據(jù)事發(fā)情況，省局將適時(shí)在事故高發(fā)縣或事故高發(fā)企業(yè)召開現(xiàn)場事故分析會(huì)。
    (十)抓好日常安全生產(chǎn)工作。
    1、抓好非煤礦山“雙控”體系建設(shè)。今年，省局將制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，按風(fēng)險(xiǎn)防控標(biāo)準(zhǔn)和“五位一體”隱患排查工作方法，遵循標(biāo)準(zhǔn)化“全員參與、過程控制、動(dòng)態(tài)循環(huán)”工作理念，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)辨識與隱患排查的良性互動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)安全管理水平的交替提升。在2020年62家試點(diǎn)企業(yè)的基礎(chǔ)上，2020年所有生產(chǎn)(運(yùn)行)地下礦山和“頭頂庫”企業(yè)的“雙控”建設(shè)要達(dá)到上述要求。
    2、要做好行政許可工作。2020年省局印發(fā)了《河北省非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》和《河北省非煤礦礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證頒證審查辦法》。一是明確了行政許可部門和安全監(jiān)管部門的職責(zé);二是按法律規(guī)定實(shí)施了省、市、縣三級非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)分級審查制度;三是規(guī)范了安全設(shè)施設(shè)計(jì)審查的方法步驟;四是規(guī)范了安全生產(chǎn)許可證頒證的形式審查、現(xiàn)場審查的情形;五是規(guī)范了十三項(xiàng)審查要件應(yīng)把握的原則。各地、各有關(guān)部門要嚴(yán)格按兩個(gè)文件的要求，做好行政許可工作，省局對各地行政審批、許可工作開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對好的表揚(yáng)、差的批評，切實(shí)發(fā)揮好現(xiàn)有行政審批、許可在安全生產(chǎn)中的把關(guān)作用。
    3、要做好礦山的開、停管控。各地要嚴(yán)格按照《關(guān)于規(guī)范2020年非煤礦山企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工安全驗(yàn)收工作的通知》要求，做好非煤礦山的復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作，對決定停產(chǎn)、停建的礦山，一律要向公安部門發(fā)送停供火工品的函件;對于復(fù)產(chǎn)復(fù)建的礦山，要對企業(yè)進(jìn)行全面驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后，要向公安部門發(fā)函，說明供應(yīng)火工品的具體位置。各地要與公安部門作好銜接，務(wù)必把火工品定點(diǎn)管控到位，嚴(yán)防企業(yè)私自復(fù)產(chǎn)復(fù)工和非法生產(chǎn)現(xiàn)象的發(fā)生。
    4、全面加強(qiáng)尾礦庫日常建設(shè)、生產(chǎn)運(yùn)行管理。各地要嚴(yán)格按照《河北省非煤礦山建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法》文件規(guī)定，做好尾礦庫項(xiàng)目建設(shè)安全設(shè)施審查和驗(yàn)收工作，加強(qiáng)對隱蔽工程的階段性驗(yàn)收和檔案留存資料的管理。隱蔽性工程應(yīng)由組織驗(yàn)收單位負(fù)總責(zé)，安監(jiān)部門要強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)防類似承德縣龍騰礦業(yè)有限公司尾礦庫因隱蔽工程施工不到位而導(dǎo)致生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
    各地要以《河北省尾礦庫生產(chǎn)運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》為抓手，學(xué)習(xí)了平泉市加強(qiáng)尾礦庫日常管理的工作經(jīng)驗(yàn)，采取請進(jìn)來、走出去等多種方式，加強(qiáng)對企業(yè)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高企業(yè)對《河北省尾礦庫生產(chǎn)運(yùn)行作業(yè)規(guī)范》理解和執(zhí)行能力，使企業(yè)在尾礦庫年度作業(yè)計(jì)劃編制、子壩堆筑、放礦、排滲設(shè)施施工、排水構(gòu)筑物封堵、安全檢查及汛期管理等日常生產(chǎn)運(yùn)行方面進(jìn)一步提高管理水平，切實(shí)做到通過過程控制來保證尾礦庫最終安全。
    5、加強(qiáng)對已閉庫尾礦庫的安全監(jiān)管。根據(jù)省政府2020年第125次常務(wù)會(huì)議決定，閉庫后尾礦庫的安全監(jiān)管工作仍由安監(jiān)部門負(fù)責(zé)。各地安監(jiān)部門要與地方有關(guān)部門進(jìn)行對接，切實(shí)做到對閉庫尾礦庫監(jiān)管的不脫節(jié)、不斷檔。各地在“專家會(huì)診”中，要將已閉庫尾礦庫納入排查范圍，全面排查已閉庫尾礦庫的安全狀況，對于每一座閉庫的尾礦庫，由縣級安監(jiān)部門建檔立卡，全面記錄尾礦庫的安全現(xiàn)狀、存在的隱患、治理所需資金等。對于有責(zé)任主體的，尾礦庫的治理投資由原責(zé)任主體負(fù)責(zé);對于責(zé)任主體已滅失的，尾礦庫的治理投資由縣級政府承擔(dān)。各地可以探索將已閉庫尾礦庫的安全管理交由有專業(yè)能力的公司或當(dāng)?shù)氐V山企業(yè)托管的工作機(jī)制，并對托管工作制定具體的支持和監(jiān)管措施。
    6、切實(shí)發(fā)揮出信息技術(shù)在尾礦庫安全監(jiān)管工作中的作用。“互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”綜合監(jiān)管信息平臺(tái)建設(shè)是省政府部署的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，《河北省人民政府關(guān)于推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的實(shí)施意見》(冀政發(fā)〔2020〕51號)、《河北省國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》將其列為“互聯(lián)網(wǎng)+”政府服務(wù)重點(diǎn)工程之一，也是加強(qiáng)非煤礦山安全基礎(chǔ)管理的一項(xiàng)重要工作，對全面提升我省安全監(jiān)管監(jiān)察效能具有重要意義和作用。省局主要領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視，親自調(diào)度安排，請各地務(wù)必對入庫登記、信息審核給予高度重視，安排專人負(fù)責(zé)，并于6月底前完成錄入信息核實(shí)工作，確保已審核通過的礦山企業(yè)數(shù)量與年初上報(bào)省局持證礦山數(shù)量一致。
    按照平臺(tái)建設(shè)規(guī)劃，擬將生產(chǎn)運(yùn)行的三等以上尾礦庫全部納入在線監(jiān)控范圍，監(jiān)控指標(biāo)有視頻、庫水位、浸潤線、降雨量四項(xiàng)。監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的建設(shè)分工為省、市、縣三級，監(jiān)管平臺(tái)和線路由省局應(yīng)急辦委托專業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，尾礦庫的監(jiān)控設(shè)施由企業(yè)負(fù)責(zé)。各地安監(jiān)部門應(yīng)要求企業(yè)配合專業(yè)機(jī)構(gòu)做好監(jiān)控設(shè)施的聯(lián)網(wǎng)接入工作，做好尾礦庫在線監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)的組織協(xié)調(diào)工作，對不按要求入網(wǎng)的尾礦庫企業(yè)要嚴(yán)格按照尾礦庫在線監(jiān)測等有關(guān)規(guī)定依法實(shí)施處罰，確保尾礦庫在線監(jiān)測按時(shí)建設(shè)到位。
    7、管好、用好省非煤礦山專項(xiàng)資金。省財(cái)政今年在預(yù)算內(nèi)安排了1億元非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金，該資金已按照各地的工作任務(wù)和工作績效，切塊下達(dá)各地。各地一定要嚴(yán)格按照《2020年非煤礦山專項(xiàng)資金使用工作的通知》確定的使用方向和省財(cái)政部門的有關(guān)要求，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，將資金用于解決當(dāng)?shù)赝怀龅陌踩珕栴}，并按照《河北省非煤礦山綜合治理專項(xiàng)資金支持項(xiàng)目實(shí)施管理辦法》(冀安監(jiān)管一〔2020〕230號)抓好項(xiàng)目的實(shí)施。要及時(shí)做好項(xiàng)目組織及總結(jié)工作，并按照資金管理辦法積極謀劃和儲(chǔ)備來年項(xiàng)目，為做實(shí)來年預(yù)算打好基礎(chǔ)。今后，各市都要及時(shí)謀劃，提前安排，要在年前做好來年資金項(xiàng)目的謀劃工作。
    同志們，非煤礦山安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，我們要緊緊圍繞國家、省各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真謀劃推進(jìn)，狠抓工作落實(shí)，以更加堅(jiān)定的態(tài)度，更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)，更加有力的措施，更加有為的擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)做好非煤礦山安全生產(chǎn)工作，堅(jiān)決防范遏制各類事故，切實(shí)推動(dòng)全省非煤礦山安全生產(chǎn)水平再上新臺(tái)階。
    工作總結(jié)和工作安排篇十六
    在社區(qū)黨工委、管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)就業(yè)局的具體指導(dǎo)下，按照全市就業(yè)服務(wù)工作總體思路的要求，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》這個(gè)中心，以增加就業(yè)崗位為目標(biāo)，以落實(shí)再就業(yè)政策為主線，以強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)為手段，以加大資金投入為保障，以幫助困難群體再就業(yè)為重點(diǎn);統(tǒng)籌做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作，使就業(yè)服務(wù)工作取得了初步成效，現(xiàn)將就業(yè)服務(wù)工作總結(jié)如下：
    一、大力宣傳《就業(yè)促進(jìn)法》和就業(yè)再就業(yè)相關(guān)政策。
    一是組織工作人員實(shí)行集中宣傳和分散宣傳相結(jié)合的辦法，通過在市勞動(dòng)力市場設(shè)立專門宣傳窗口和深入企業(yè)、街道、車站和就業(yè)困難人員家中走訪，向廣大求職者和援助對象介紹《就業(yè)促進(jìn)法》和國家就業(yè)再就業(yè)的相關(guān)政策，對求職者和援助對象的疑難問題進(jìn)行現(xiàn)場解答，免費(fèi)發(fā)放政策宣傳資料近3000份。二是通過新聞、報(bào)刊等廣泛宣傳，做到宣傳工作橫到邊，縱到底。利用各種會(huì)議、廣播、電視新聞媒體及街頭進(jìn)行再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，使下崗失業(yè)人員較全面地了解各項(xiàng)再就業(yè)的優(yōu)惠政策。
    二、扎實(shí)開展“再就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng)，幫助困難人員再就業(yè)。
    年初，社區(qū)扎實(shí)開展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的“再就業(yè)援助月”活動(dòng)。對尚未就業(yè)的困難人員，提供及時(shí)的公益型崗位援助，并落實(shí)各項(xiàng)扶持政策;走訪、慰問下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭等困難群眾，為他們送溫暖，解決他們實(shí)際困難;同時(shí)，對已經(jīng)就業(yè)的，特別是在公益性崗位就業(yè)的就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)狀況，探索解決就業(yè)不穩(wěn)定問題。援助活動(dòng)中，確定援助對象51人，走訪下崗失業(yè)人員特困家庭26戶，幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)30余人，其中公益性崗位就業(yè)4人，組織60人就業(yè)困難人員參加了免費(fèi)技能培訓(xùn)。
    三、搭建就業(yè)平臺(tái)，幫扶青壯年快速就業(yè)。
    長安社區(qū)充分利用工業(yè)園區(qū)這一區(qū)位優(yōu)勢，與園區(qū)企業(yè)加強(qiáng)合作，為社區(qū)居民搭建就業(yè)平臺(tái)，為企業(yè)搭建服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了共贏的良好態(tài)勢。如鴻基水泥和中建集團(tuán)等這一批企業(yè)的到來為長安帶來了生機(jī)和活力，同時(shí)也為社區(qū)就業(yè)提供了良好的渠道，在解決居民就業(yè)問題的同時(shí)，社區(qū)也是企業(yè)的好幫手，社區(qū)聯(lián)防隊(duì)積極配合企業(yè)做好安全工作，為企業(yè)發(fā)展解除后顧之憂。
    四、免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    為進(jìn)一步做好失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)工作，使創(chuàng)業(yè)者在充滿機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)的市場中走出屬于自己的成功之路，開創(chuàng)人生的新天地。6月15日，在市職業(yè)高級中學(xué)為來自社區(qū)的118名有創(chuàng)業(yè)愿望和具備一定創(chuàng)業(yè)條件的失業(yè)人員舉辦了免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，聘請專家和講師為創(chuàng)業(yè)者傳授經(jīng)營管理、工商管理、稅務(wù)知識和再就業(yè)政策，提高創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)理念和自身的素質(zhì)，鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。并邀請創(chuàng)業(yè)成功人士面對面與學(xué)員進(jìn)行交流，讓他們從別人的成功或失敗中獲益，少走彎路，從而降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，對學(xué)員實(shí)行跟蹤服務(wù)，幫助創(chuàng)業(yè)者了解市場、篩選項(xiàng)目，解決創(chuàng)業(yè)過程中的困難，協(xié)調(diào)解決稅收減免、申請小額擔(dān)保貸款等問題，幫助失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)。
    通過一年來的努力，已初步形成社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的制度化、經(jīng)?；?，在今后的工作中，我們要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷努力，積極探索創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的新途徑、新方法，確保做好城鎮(zhèn)新增勞動(dòng)力和“零就業(yè)”家庭成員就業(yè)及勞務(wù)輸出等就業(yè)服務(wù)工作。
    市城市社區(qū)長安居民委員會(huì)。
    工作總結(jié)和工作安排篇十七
    為了做好畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，提高我系畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量，我系以“全員參與、積極指導(dǎo)、做好服務(wù)”為指導(dǎo)方針，采取“走出去、請進(jìn)來、搭平臺(tái)、建基地”的辦法，我系成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)動(dòng)全體教師提供全員參與，多渠道、多方面地收集就業(yè)信息，為學(xué)生就業(yè)做好服務(wù)，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。
    1、系領(lǐng)導(dǎo)高度重視，就業(yè)指導(dǎo)工作扎實(shí)我系領(lǐng)導(dǎo)十分重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，堅(jiān)定地把就業(yè)工作作為影響學(xué)院及我系建設(shè)與發(fā)展的重要環(huán)節(jié)來抓。專門成立了以系黨總支書記為組長、系主任為副組長、輔導(dǎo)員及各畢業(yè)班班主任為組員的就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)我系畢業(yè)生就業(yè)工作的指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)和畢業(yè)生就業(yè)的日常事務(wù)工作。
    2、積極開展就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念。為了讓學(xué)生增強(qiáng)就業(yè)意識，系統(tǒng)掌握就業(yè)知識，樹立正確的就業(yè)觀念。我系自新生入學(xué)就開展專業(yè)教育，并分別請主管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)和各專業(yè)的教研室主任作報(bào)告，并鼓勵(lì)學(xué)生積極參加公務(wù)員、選調(diào)生以及專升本考試，多渠道就業(yè)。
    3、指導(dǎo)學(xué)生提高就業(yè)技巧和就業(yè)方法。為提高畢業(yè)生就業(yè)技巧和就業(yè)方法，我系每學(xué)期都安排負(fù)責(zé)學(xué)生工作的老師給畢業(yè)班學(xué)生講授就業(yè)指導(dǎo)課，并組織學(xué)生參加職業(yè)生涯設(shè)計(jì)大賽和畢業(yè)生網(wǎng)上求職活動(dòng)，幫助畢業(yè)生在一開始具備初步的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)，并對就業(yè)有整體的規(guī)劃，更好的應(yīng)對職場競爭。
    4、廣泛收集用人信息，確保信息暢通通過網(wǎng)絡(luò)、傳媒等平臺(tái)，盡可能多地獲取各種用人信息。我系就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員主動(dòng)出擊，通過各種關(guān)系向我省的有關(guān)單位以及以往招錄我系畢業(yè)生的.用人單位發(fā)出信息，邀請相關(guān)單位來我系選拔學(xué)生。
    5、積極穩(wěn)妥地做好畢業(yè)生安全教育和文明離校工作，積極采取各種措施，確保不因就業(yè)問題引發(fā)不穩(wěn)定事端，確保畢業(yè)生愉快，文明離校。
    二、開展畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。
    為了促進(jìn)我系畢業(yè)生就業(yè)工作，增強(qiáng)學(xué)生就業(yè)意識，幫助畢業(yè)生盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)，同時(shí)鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，我系將10月中旬至11月中旬，作為就業(yè)服務(wù)月，開展了一系列活動(dòng)。
    1、舉辦我系成功舉辦20**年畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)。
    20**年11月6日，我系20**畢業(yè)生就業(yè)招聘會(huì)在報(bào)告廳走廊成功舉行。此次雙選會(huì)共有7家用人單位到場參會(huì)，提供招聘崗位50余個(gè)，我系200多名應(yīng)屆畢業(yè)生到現(xiàn)場參加招聘會(huì)。招聘會(huì)上，我系參會(huì)的200多名學(xué)生中共95名同學(xué)與用人單位達(dá)成就業(yè)意向。其中，newkid新起點(diǎn)音樂館，30名畢業(yè)生參加面試、唐山樂天琴行有限公司，15名畢業(yè)生填表面試、唐山正大影視文化傳播有限公司，30名畢業(yè)生填表面試、銀商富貴牡丹生物科技有限公司，5名畢業(yè)生填表面試、星海藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，20名畢業(yè)生填表面試。
    2、分別舉辦“個(gè)人簡歷大賽”，“職業(yè)規(guī)劃大賽”，以及“創(chuàng)業(yè)大賽。
    （1）、簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽。
    簡歷，被喻為是求職成功的第一塊敲門磚，它好比是應(yīng)聘者的臉，優(yōu)勢和劣勢全都寫在這張臉上，一個(gè)成功的求職者背后必有一份優(yōu)秀的簡歷，簡歷的優(yōu)劣在很大程度上影響著你的應(yīng)聘成敗。職業(yè)生涯規(guī)劃大賽旨在進(jìn)一步普及大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃知識，提高大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐能力，促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。20**年10月20號，簡歷大賽和職業(yè)規(guī)劃大賽，同時(shí)在音樂系82133教室進(jìn)行。首先由各班甄選出本班參加活動(dòng)同學(xué)的優(yōu)秀個(gè)人簡歷，由評委老師從眾多簡歷中篩選出相對優(yōu)秀的個(gè)人簡歷并對作品進(jìn)行評價(jià)，評出一、二、三等獎(jiǎng)。而職業(yè)規(guī)劃，由參賽選手自己準(zhǔn)備與策劃，比賽當(dāng)天動(dòng)選手自我介紹并進(jìn)行自我展示，評委根據(jù)選手綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分并評出一、二、三等獎(jiǎng)?；顒?dòng)完畢后獲獎(jiǎng)同學(xué)與評委老師進(jìn)行合影留念，并將本次活動(dòng)照片上傳到系招生就業(yè)網(wǎng)站上。獲獎(jiǎng)的優(yōu)秀簡歷作品進(jìn)行展示，獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)作品以海報(bào)形式在海報(bào)欄進(jìn)行展示，并將獲獎(jiǎng)人名單以紙質(zhì)版形式張貼公示。
    活動(dòng)收獲與心得：
    通過這兩個(gè)比賽的舉行，使學(xué)生們對個(gè)人簡歷有了更深入的理解，同時(shí)對自己的未來自己的職業(yè)有了一個(gè)更具體更長遠(yuǎn)的的規(guī)劃，從一定程度上提高了學(xué)生們的就業(yè)能力。
    （2）、創(chuàng)業(yè)大賽。
    為了積極推動(dòng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步培養(yǎng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的觀念與意識，提高大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，扶持大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。提高大學(xué)生實(shí)踐能力，為以后的就業(yè)做準(zhǔn)備。
    創(chuàng)業(yè)大賽于11月份中下旬在82126教室舉辦，這次大賽的參賽對象主要是音樂系即將畢業(yè)的大三大四的在校學(xué)生，活動(dòng)地點(diǎn)為音樂系82133教室，主辦單位是音樂系學(xué)生會(huì)，承辦單位是音樂系招生就業(yè)部。首先由參賽選手自己準(zhǔn)備策劃書與參賽資料，再交由評委老師進(jìn)行審核，選出比較優(yōu)秀的參賽作品進(jìn)入決賽。決賽，由參賽選手進(jìn)行現(xiàn)場演說的形式，最后由評委老師進(jìn)行點(diǎn)評及商議確定獲獎(jiǎng)選手。
    活動(dòng)收獲與心得：
    創(chuàng)業(yè)大賽不僅為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場提供了舞臺(tái)，更重要的是為他們提供了鍛煉能力、轉(zhuǎn)變觀念的爆點(diǎn)機(jī)會(huì)，成為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“試金石”。此次大賽，為學(xué)生畢業(yè)以后的就業(yè)積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
    三、畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作的主要做法。
    （1）、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心安排部署。我系將就業(yè)服務(wù)月工作作為做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要措施，高度重視，精心部署，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作。一是提高思想認(rèn)識。做到思想認(rèn)識到位，保證措施到位；采取有效措施，保證活動(dòng)到位。在全體畢業(yè)生召開會(huì)議兩次，傳達(dá)學(xué)習(xí)通知精神，提高認(rèn)識。二是制定工作方案，明確工作任務(wù)。根據(jù)通知要求，從活動(dòng)主題、工作目標(biāo)、活動(dòng)具體實(shí)施、組織領(lǐng)導(dǎo)方面進(jìn)行了安排部署，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的落實(shí)。
    （2）、廣泛宣傳，營造氛圍。充分利用我校校訊通平臺(tái)開展面向全校畢業(yè)生宣傳我系就業(yè)宣傳月活動(dòng)。在我系舉辦招聘會(huì)期間，廣泛發(fā)動(dòng)全校畢業(yè)生參加。
    （3）、立足工作職能，提供個(gè)項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。其重點(diǎn)是為畢業(yè)生提供各種有針對性的就業(yè)服務(wù)。在系里大廳作展牌“就業(yè)政策百問”，針對創(chuàng)業(yè)學(xué)生給予專門指導(dǎo)。
    （4）、完成音樂系創(chuàng)業(yè)幫扶工作任務(wù)。