高校輔導員工作心得感想大全(20篇)

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    總結是一種重要的能力培養(yǎng)方式,通過總結可以培養(yǎng)我們的思維能力和分析能力。注意語法和拼寫錯誤,經(jīng)過精心校對;以下是小編為大家整理的范文,供大家參考。
    高校輔導員工作心得感想篇一
    美好的時間過得總是那么地快,20__即將過去一半,同時也面臨著本學期即將結束,回首本學期以來,在和同事、和學生的相處中,發(fā)生了許多讓人難忘的事情,讓我增長了不少的見識,也從中吸取了很多的經(jīng)驗,在系主任領導和支持下,比較圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,不論是政治思想覺悟還是業(yè)務工作能力等方面都取得了一定的進步。為了以后更好地工作,現(xiàn)將本學期以來的工作從兩方面進行總結:
    高校輔導員工作心得感想篇二
    高校輔導員工作面對的是在校的大學生甚至是研究生,他們的思想趨于成熟,有較好的知識儲備。在與他們的交流中,單一的下達指令的形式顯然是不能得到信服的,即使表面上唬住了他們,但其心里并不服氣。這便要求我們輔導員,在日常工作中做到多學多看多思,不斷地用理論知識充實自己?!皫熣?,傳道授業(yè)解惑也?!比绻覀儽旧淼?知識儲備不足,面對學生時便缺乏說服力,解釋問題的時候也會不禁會有些心虛、缺乏自信,處理問題也顯得蒼白無力,很難得到學生的信服,受到學生的尊重。
    “學為人師,行為世范”,為人師者,當以身作則,先從自身做起,不斷提升自己,繼而做到傳道、授業(yè)、解惑。這樣才能成為學生的人生導師和健康成長的知心朋友。“以力服人者,非心服也,力不贍也;以德服人者,中心悅而誠服也”,我相信,“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”。
    還記得剛剛接手輔導員工作時,對于分管的心理工作,知之甚少。面對存有心理危機或是情緒障礙的學生,會有一些不知所措,與其交流過程中難以取得理想的進展,更別提得到學生的信任與交心了。我深知工作上的這些困擾,根本原因還是自身的專業(yè)知識匱乏造成的,這讓我意識到需要給自己充電了。我積極投入到校內(nèi)校外開設的各類心理知識培訓活動中,以加強自身理論學習,同時不斷向前輩請教、汲取他們的經(jīng)驗知識,逐漸豐富自己。下半學期,我成功的與一名心理預警學生建立良好的信任關系,他會主動將自己的動態(tài)與我分享,這讓我獲得了工作的成就感,同時也更體會到了責任與壓力。仍需嚴格要求自己,不斷提升自我,方能給予學生更多的幫助,真正做到一名輔導員應盡的職責。
    高校輔導員工作心得感想篇三
    回顧這一年的輔導員工作,有辛苦、有挫折,但更多的是收獲。當學生送來問候、取得優(yōu)異的成績、獲得成功時,無不給我?guī)砟蟮墓膭钆c欣喜。從學生的成長與感激中,我深深地體會到自己的一言一行都將給他們帶來一定的影響,一種責任感、使命感油然而生。
    我慶幸自己選擇成為一名高校輔導員,能夠陪伴這些朝氣蓬勃、充滿無限可能的學生度過最難忘的大學生涯。在今后的工作生活中我將保持本心,不斷提升自己,在輔導員這個偉大而平凡的崗位上更好地發(fā)揮自己的作用。
    高校輔導員工作心得感想篇四
    在開展學生工作的過程中,輔導員長期處在“一對多”“一對難”“一對雜”的尷尬境地。使得工作往往陷入被動,學生日常管理無法做到未雨綢繆,學生安全工作也無法做到防微杜漸,那么如何能將自身工作做細、做精、做好呢?在我看來,輔導員需要練就一顆“七竅玲瓏心”。
    對學生工作多一點“細心”
    學生工作說到底是一份教育人,引導人的工作,與人相處尚且需要懂得人情世故,謙虛謹慎。育人工作更需要我們貼近學生,了解學生,熟悉學生,并在日常的相處中細心觀察學生們在學習生活中的“細枝末節(jié)”,做到想人之所想,急人之所急。由此才能在學生工作中不犯錯誤、少犯迷糊。
    對重點工作多一點“良心”
    例如“國家助學金”的評選,我們是否嚴格按照國家規(guī)定的標準和程序貫徹落實,我們是否考慮到了有部分學生處在“政策盲區(qū)”,我們是否認真聽取了廣大學生意見和建議。
    作為思想政治輔導員,亦作為一名中共黨員,國家把如此重要的工作托付給了輔導員,我們對待這項工作,除了高度重視,還要根據(jù)實際情況,全面摸排,調(diào)查研究,不讓任何一名應該幫助的學生和家庭跌倒在求學的道路上。如何做好這項工作,我認為每一位輔導員心中都要有“一竿稱”,一邊放上“重點工作”,一邊放上輔導員的“良心”。
    對廣大學生多一點“愛心”
    孟子云“仁者愛人,有禮者敬人。愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之?!痹鉃槿蚀鹊娜藧廴?,有禮貌的人尊敬人,愛別人的人,別人也愛他,尊敬別人的人,別人也尊敬他。由此,我們能發(fā)現(xiàn)部分學生出現(xiàn)不尊重師長的行為,是不是我們沒有更為積極的引導他們,沒有用“仁愛之心”和“中華民族的傳統(tǒng)文化”去感化開導他們呢。
    對問題學生多一點“耐心”
    隨著新時代經(jīng)濟的高速發(fā)展,人們的物質生活得到了滿足,但不少人開始出現(xiàn)了精神的“匱乏”,這一點是符合馬斯洛的“需求層次論”的。
    面對社會中的物欲橫流和其帶來的不良之風,不少人深受其害,心智健全的成年人尚且如此,涉世未深的大學生更是受到極大影響。
    處于在“家庭貧困”的學生,他們大多缺乏自信,不愛張揚?!俺鮼碚У健钡耐獾貙W生,他們對學校和同學們具有“驅離感”和“陌生感”等等,因為各類原因,不少同學逐漸產(chǎn)生心理問題,如果沒有我們的積極引導,他們可能“寸步難行”,而近年來輔導員招聘的人員趨于“年輕化”和“非專業(yè)化”,這就導致我們面對問題學生卻無從下手。
    這里我認為,不妨給自己和學生都多一點“耐心”,一是積極學習理論知識,提高自身業(yè)務能力,避免“不專業(yè)”的自己“病急亂投醫(yī)”。二是多觀察問題學生,多深入了解他們,總結各類問題學生的特征,抓住“癥結所在”,保證最終能“藥到病除”。
    對學生干部多一點“信心”
    學生干部是輔導員開展學生工作的重要抓手,輔導員要對學生干部充滿十足的信心,時刻牢記學生干部作為班級管理工作的基礎,要著力提升班委的服務意識,強化學生自我管理,推進三全育人工作。
    高校輔導員工作心得感想篇五
    這幾年下來,我?guī)О嗟母惺芫褪菍W生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學習上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績優(yōu)秀,又生活自律的同學看齊,我認為作為一個輔導員,對待自己班的學生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說并不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時候,自己都會看不下去。
    高校輔導員工作心得感想篇六
    作為輔導員在大學,孩子們的年紀會跟自己差不多,學生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認為自己跟輔導員關系挺好的,應該會原諒自己那么一次,所以千萬不能跟學生們走的太近。當然也無須時刻在學生們面前端著老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個度。
    高校輔導員工作心得感想篇七
    可能對于輔導員這個職位,很多的輔導員存在誤區(qū),覺得大學生不需要管束太多,選擇放養(yǎng)式的教學,學校不安裝工作,自己絕對不會出現(xiàn)在學生們的面前,給了學生們太放松的學習環(huán)境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學習就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會因為外面下大雨、大太陽而不去上課。在絕大多數(shù)的大學生心里都有這么一個想法,作為一個大學生沒曠過課大學就算是白讀了。
    我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。
    高校輔導員工作心得感想篇八
    今年是我擔任大學輔導員第六年了,依舊意味著我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當老師的夢想,我希望自己以后走到哪都能有我的學生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結出來的一些心得體會:
    高校輔導員工作心得感想篇九
    大學畢業(yè)后,他在湖南同德職業(yè)學院做了五年輔導員,與民辦教育結下了不解之緣。現(xiàn)在他的教育理念在學院中獨樹一幟,作品中體現(xiàn)的語言技巧和方法在班級管理中有著很強的吸引力和凝聚力。
    因為他始終牢記作為一名高校輔導員的社會責任是把學校交給他的每一個學生都培養(yǎng)成一個能適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要,有真才實學的高素質技能型人才,他把這種教育理念外化為教學、管理和服務。
    在生活中,他也堅持因材施教,嚴格管理。這幾年他確實取得了一些著名的成就,就像他一開始說的,他堅持和德國一起發(fā)展,一起成長。
    高校輔導員工作心得感想篇十
    崔亞飛工作照“期末了,大家加把勁完成好目標任務,考好試過好年,學習不靠突擊,持之以恒才是勝利,不要熬夜多穿衣服不要感冒了……”崔亞飛說,輔導員管得大也要管得小、管得寬更要管得細,送走一屆屆畢業(yè)生,保存一個個電話號碼,在他看來,這份工作瑣碎而辛苦,卻又非常幸福。
    鄧書芳是崔亞飛的一名學生,因為來自農(nóng)村,入學時內(nèi)向膽小,不善言辭。為了幫助她培養(yǎng)自信心,崔亞飛以為同學們服務為橋梁進行交談,鼓勵她擔任班級資助委員,并引導她多參加各類活動。
    安院輔導員崔亞飛帶領學生赴敬老院開展志愿服務活動,不知不覺,鄧書芳資助委員一干就是四年,由于工作認真負責,贏得同學們的廣泛認可,被評為優(yōu)秀學生干部,并在組織培養(yǎng)下加入中國共產(chǎn)黨,畢業(yè)后以選調(diào)生身份選派到新疆擔任基層干部,服務邊疆。
    碩士畢業(yè),崔亞飛選擇擔任輔導員、團總支書記,兼任班主任、學生黨支部書記、團總支書記、學生科副科長、五月陽光社指導教師等職務,是為了引導學生樹立和堅定正確的價值導向,引領更多的學生成為三觀正、動力足、行動強、發(fā)展好的新時代大學生。
    安院輔導員崔亞飛帶隊參加校園足球賽,“走近學生心靈,緊貼學生心理即時狀態(tài),要善于捕捉敏感信息,做到心在高處引領、身在低處著眼。”這是崔亞飛一貫堅持的工作思路,他認為對待學生就要像對待自己的弟弟、妹妹一樣跟他們交心,無論學生表現(xiàn)是否優(yōu)秀,要做到不拋棄不放棄,用愛心、耐心和責任心去感化他們,引導他們。
    從2013年寒假開始,崔亞飛就組織全院學生特別是大一新生每人完成一次假期社會實踐,讓學生在開展學習教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實踐應用、志愿公益等各種活動的同時,順應學生“喜動”特征、尊重學生“自為”愿望,幫助他們向高素質綜合性人才發(fā)展。
    安院輔導員崔亞飛帶領學生赴特校開展專業(yè)實踐活動,2016年他指導的大學生公益創(chuàng)業(yè)團隊獲得貴州省“創(chuàng)青春”創(chuàng)業(yè)大賽三等獎,2017年他所帶的班級獲得貴州省高校先進班集體,2019年他指導的學生學術作品獲得貴州大學生“挑戰(zhàn)杯”學術競賽二等獎,他指導學生團隊獲得國家級、省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目四項并順利結項......
    崔亞飛深知,輔導員要育人先要育己。所以,他堅持參加培訓、自主學習,不斷強化自身素質,提升工作能力,除了教育工作外,與學生談心也成為了他學習的一部分,近年來,他本人也先后被評為貴州省高校輔導員年度人物、“貴州好人”、安順學院“三下鄉(xiāng)”先進工作者、寒假脫盲再教育先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀輔導員、學風建設先進個人等。
    安院輔導員崔亞飛帶領學生赴農(nóng)村開展“三下鄉(xiāng)”活動,如今,崔亞飛已送走1000余位畢業(yè)生,許多曾經(jīng)在職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)上有困難的許同學,在經(jīng)過他的指導后,都順利進入工作崗位。崔亞飛的身份也從老師變成了密友,已經(jīng)畢業(yè)多年的學生王家應、敖利堅、簡訊、王盛羽、羅茹、王雪麗等至今仍與他保持聯(lián)系,無話不談。
    上課鈴聲響起,翻開“職業(yè)規(guī)劃”的書本,崔亞飛又開始了一天的工作。
    高校輔導員工作心得感想篇十一
    作為少先隊輔導員,我兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍并且創(chuàng)造性地開展工作。我根據(jù)學校實際、學生特點,結合時代要求,設計、組織全校少先隊員開展了豐富多彩的活動,自擔任輔導員以來,積累了較豐富的工作經(jīng)驗,以輔導員特有的敏銳和細致,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養(yǎng)他們的品質,譜寫了一曲曲動人的樂章。先將這一年的工作總結如下:
    一、提高自身素質是做好少先隊工作的基礎。
    為了能夠更好的做好少先隊工作,我堅持學習理論知識,積極參與少先隊理論學習,提高政治思想覺悟和良好的道德修養(yǎng),忠誠黨的教育事業(yè),熱愛少先隊工作,以“愛生理念”作為指導思想,以人為本,把少先隊員當作自己的孩子來培養(yǎng)。工作中,我重點抓養(yǎng)成教育,以愛國主義教育為主線,以少先隊活動為載體,設計、組織全校少先隊員開展豐富多彩的少先隊活動,使他們在少先隊組織中健康成長,全面提高綜合素質,繼續(xù)把我校的少先隊工作推上一個新的臺階。
    二、全面抓好少先隊常規(guī)工作是大隊輔導員的本職。
    1、規(guī)范升旗儀式。每周一次的升旗儀式工作是少先隊大隊的一項重要工作,本學年我組織各中隊輔導員規(guī)范了升國旗儀式,出旗、升旗、國旗下講話等過程莊嚴而規(guī)范,護旗手、升旗手、演講者嚴肅而自豪,讓隊員們能夠更好的受到愛國教育。
    2、堅持隊員養(yǎng)成性教育的培養(yǎng)。養(yǎng)成性教育的培養(yǎng)是艱難而又長遠的工作,我每天組織各班值周人員對衛(wèi)生、課間操、禮儀等方面進行檢查,每周統(tǒng)計公布。我積極更換校園公示欄,做好學校公示工作,并利用校園公示欄,對學校各項工作、喜事及時公示和宣傳,有師生獲獎情況、衛(wèi)生評比情況、好人好事等。同時號召各中隊利用班級的板報、班級文化欄對學生有效地進行德育教育、文明宣傳、節(jié)日教育等。
    3、認真組織好各項教育活動,為學生提供發(fā)展平臺。在大隊活動中開展了豐富多彩的活動?;顒又?,我認真組織各中隊輔導員和隊員們認真開展,積極參與?!皭蹪M校園演講活動”讓隊員們受到熱愛學校的教育;觀看《開學第一課》讓隊員們懂得學習的重要性和受到感恩教育;“慶六一”文藝活動的開展讓隊員們有一個展示自我的機會;紀念“少先隊建隊日”活動讓隊員們了解少先隊的歷史和受到愛國教育;“學雷鋒活動”的開展讓隊員受到助人為樂精神的熏陶等。總之,各種活動的開展,為隊員們提供了發(fā)展的平臺。
    三、培養(yǎng)小干部,提高隊員整體工作能力。
    搭建舞臺,重視培養(yǎng)小干部。在少先隊工作中我把少先隊小干部的培養(yǎng)工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經(jīng)常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。
    四、“愛生”是工作的源動力。
    對學生的愛就要包容他們,就要有一顆無私的愛心。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長?;诖耍ぷ鞑偶氈氯胛ⅲ降葘Υ恳晃粚W生,不論成績的優(yōu)與劣,家庭的貧與富。
    五、工作中樂于學習,勤于思考。
    讀書,對我來說是一種樂趣,也是一種習慣。工作閑暇之時,便會借閱各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯(lián)系,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。少先隊工作中,遇到各種個案,加以思考,當作工作調(diào)味品。
    輔導員的工作,是具體的,繁雜的,一份耕耘,一份收獲,有苦有累,有甜有樂。在今后的工作中,我將吸取經(jīng)驗教訓,努力工作,為祖國培養(yǎng)出更多的合格的少先隊員。
    總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去溫暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創(chuàng)造和諧的少先隊大隊環(huán)境,做出更大的努力。
    自從我擔任班主任及中隊輔導員以來,緊緊圍繞學校德育工作,結合本班特點,切實有效地開展了一系列的活動。現(xiàn)總結如下:
    1、組建一支熱心為班級服務且有一定工作能力的班隊干部。開學之初,我就組織學生投票選拔各方面比較優(yōu)秀的學生組成新的班隊委,分工明確,職責到人,并定期對班干部的工作進行小結,肯定成績提出不足,不稱職的班干部可以改選。實踐證明,班干部責任心增強了,同學們也覺得很公平很公正,有利于班級工作的開展。
    2、繼續(xù)狠抓養(yǎng)成教育。小學生活潑好動,自律性較差。我十分重視學生的學習習慣和行為習慣的養(yǎng)成教育,力求把工作做得細致入微。如要求學生要有良好的坐姿,發(fā)言要大聲、大膽、大方,學會認真傾聽,作業(yè)要按時完成,書寫要整潔等。我尤其重視學生課間活動,時刻把學生安全放在首位,每天我都特意安排幾名班干部,配合值勤的“小紅帽”,一起負責維持教室內(nèi)外的活動秩序,防止學生追逐打鬧、高聲喧嘩。我還組織學生討論,怎樣玩才利于健康、利于安全、利于發(fā)展。由于管理和引導得法,我班學生在課間能夠安全、健康、文明地活動,班級量化分始終處于“優(yōu)秀”等級。
    3、積極參加“一路書香伴我行”讀書活動。上學期,為響應學?!盃幃斘拿鲗W生,爭創(chuàng)特色班級”活動,我班申報了“書香示范班”,制定了班級讀書計劃,并迅速成立了“讀書角”,扎扎實實地開展了一系列活動,如“小書蟲手記”、“閱讀存折”、“陽光晨讀”、“夕陽伴讀”、“圖書漂流”等,利用黑板報、文化墻展示了學生讀書心得、學習成果。豐富多彩的讀書活動,讓書籍與學生成為了親密的朋友,讓書香飄灑在孩子的心田。如今,課間瘋打的現(xiàn)象消失了,取而代之的是安靜有序的讀書、摘抄等令人欣慰的一幕幕情景。
    4、深化班級文化建設,彰顯辦學特色。我校的辦學特色定位于“寄情長江,厚德載物”,圍繞學校創(chuàng)特工作,我班確定了“龍舟文化”這一主題,制定了班訓,設計了窗簾,還有學生評價欄、展示欄,旨在弘揚“激流勇進奮發(fā)向前”的龍舟精神,時刻鼓舞和激勵學生。通過學習,在學生中涌現(xiàn)了一批遵紀愛校、樂學奮進、團結互助的先進模范,班級的凝聚力增強了,出現(xiàn)了團結協(xié)作、勇爭第一的可喜局面,龍舟精神在學生中得到了很好的體現(xiàn)。
    5、積極參加“走進學生家庭,走進學生心靈”的家家訪、戶戶落活動。為了更好更全面地了解學生情況,我采取家訪、填寫家校聯(lián)系本、打電話等多種方法與家長建立聯(lián)系,讓家長及時了解學生在校情況。為宣傳學校的辦學理念,我遍訪了我班全體學生家庭,與家長進行了充分溝通。春節(jié)期間還特地慰問了我班的兩名留守兒童。
    6、帶領學生參加學校各項活動,讓學生綜合能力得到提升。我校德育活動異彩紛呈,我把每次的活動都當作一項重要任務,在學生大力宣傳,鼓勵人人參與,耐心具體指導。由于落實到位,我班各項活動成績斐然。如參加學校“三八感恩體會征文”、“濱小校徵設計大賽”、“濱小校歌歌詞征集”、“宜昌市青少年校外活動中心標志設計”、“迎奧運宣傳牌制作”、“濱小校報征稿”、“長江我的家手抄報比賽”、運動會投稿等,我班不僅上交作品的數(shù)量最多,而且質量優(yōu)良?;顒幽苠憻捜耍炀腿?,如今,我班學生的寫作、繪畫、表達、審美等能力得到了提高,已有數(shù)十篇學生習作在各大報刊、網(wǎng)站上發(fā)表,趙文暄同學還獲得了市作文競賽二等獎,此外還有幾名學生獲得科幻畫、電腦繪畫市級獎。
    7、安全教育時刻不放松。為提高學生自我保護意識,我利用夕會、班隊會、衛(wèi)生與健康課,加強學生的安全教育、衛(wèi)生教育、法制教育,教育學生要珍惜生命,學會保護自己,做一名遵紀守法的小公民。結合“三城聯(lián)創(chuàng)”、預防手足口病及四川地震災害等,我及時向學生宣傳了有關預防知識,重點知識刊登在黑板報上,有的還專門做了筆記,讓安全意識深深植根在學生的心中。
    8、積極開展獻愛心活動。我班有幾名留守兒童,由于缺乏監(jiān)督,學習成績普遍欠佳。針對這一情況,我組織班隊委在全班發(fā)起了“一幫一”活動,為這幾名學生每人挑選了一位品學兼優(yōu)的“學習對子”。在老師和同學們的關心愛護下,這些同學的學習勁頭足了,成績也向前邁開了大步。
    “5·12”四川地震發(fā)生后,我除了及時給學生講解避災知識外,重點把了解到的災情向學生進行通報,引導學生關心國家大事,激發(fā)對災區(qū)人民的關切之情,學生幼小的心靈里涌起了一股股愛的清泉,在學校號召捐款之前,就有不少學生主動來詢問捐款事宜,有的甚至把自己的存錢罐都抱來了。在學校舉行的捐款儀式上,我班學生慷慨解囊,共捐款318、20元,為年級之首。
    我認為,輔導員工作是一項細致而瑣碎的工作,為了孩子,我將樂此不疲;同時,輔導員工作是一門藝術,我將用心心去貼近,用心去理解,用心去教育,和我的隊員們一起快樂成長。
    本人20__年8月參加工作,在擔任思想政治輔導員并兼任學生黨支部書記。工作三年有余,始終堅持“以人為本,為學生服務,做學生的良師益友”的原則,以加強“三風建設”(班風、學風、舍風)為抓手大力推進學生的思想整治教育工作,深入了解了學生的思想狀況與學習、實習、生活情況,使自己的工作思路與方式方法適合本班的學生,從而取得事半功倍的效果,由于輔導員工作時間不長,還需不斷積累經(jīng)驗,查漏補缺,以期今后的工作更高的臺階。現(xiàn)將具體工作總結如下:
    一、加強自身的理論學習,提高個人的綜合素質。
    輔導員的第一要務是開展好思想政治教育工作。輔導員自身的思想素質理論水平是決定思想政治工作成敗的關鍵。輔導員的綜合素質對創(chuàng)建良好的班集體,全面提高學生的綜合素質,舉要舉足輕重的作用。所以要規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為;想提高學生的素質,首先要提高自身的素質;要使學生堅定正確的政治信念,從而樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,首先自己要有堅定的理想信念和正確的世界觀和人生觀、價值觀。在日常工作中,認真學習中國共產(chǎn)黨的理論體系、路線、方針和政策以及學校的各項規(guī)章制度,為自己的工作和制定班級各項制度的制定提供理論依據(jù),使自己的工作更加規(guī)范化、科學化。同時,在工作中始終堅持做到為人師表,以身作則,率先垂范,要求學生做到的,自己帶頭做到;要求學生講文明禮貌,自己首先做到要尊重每一位學生人格。教育他們熱愛班級、搞好團結。我時刻注意自己的一言一行,努力成為學生學習的榜樣,成為學生愿和我掏心窩的好朋友。
    二、以加強“三風建設”為抓手,積極推進思想政治教育工作。
    以加強“三風建設”為抓手,積極推進班級日常管理工作。所帶20__級有106人,如今都進入實習階段,分布在全國各地實習,但我始終保持電話、網(wǎng)絡聯(lián)系,學生的行為、行動始終在自己的掌控之內(nèi),在學生管理上堅持以學生為主體,以學生的成長成才為目標:服務學生,培養(yǎng)學生,關心學生的學習、實習和生活,從正面教育和引導廣大學生,培養(yǎng)學生的自我管理意識,集體榮譽意識和獨立自強精神;進一步增強學生的社會責任感,歷史使命感,更好的發(fā)揮他們的聰明才智,加強團結合作精神。
    1、抓學習,重臨床技能操作,加強學風建設。隨著學生即將進入畢業(yè)實習階段,鼓勵認真刻苦學習的學生,扎實臨床技能操作,為順利完成臨床實習做好準備和基礎。
    2、完善班級制度管理,加強“班風、舍風”建設,提高安全管理。在班級管理方面,根據(jù)近期學生易出現(xiàn)的問題,進一步完善班級管理制度,加強班風建設。在宿舍安全管理方面,進行相關的安全知識再教育,增強他們的安全、防范意識,防范不安全事故的發(fā)生。在班級學習與管理中,我不斷去反省沉思,不斷去學習,為了給予學生營造一個安全、舒適、和諧的學習環(huán)境。
    3、嚴格臨床抽查和晚上查寢制度,根據(jù)我們班級制定“一日生活制度”要求,不定期進行臨床科室抽查學生實習情況,制定嚴格的請銷假,時刻掌握實習學生的動態(tài)情況,外地實習學生,始終保持電話聯(lián)系、溝通。
    4、不斷充實和完善自己。以豐富班級文化和宿舍文化為抓手,深入開展班級主題實踐活動,如開展形式多樣的主題班會和趣味體育活動等,激發(fā)同學們的學習熱情和班級榮譽感。定期抽查學生考勤和就寢,加強輔導員與任課教師的交流,及時掌握學生的學習狀況。利用誠信主題班會、墻報等形式對學生進行考風誠信教育。營造良好的班級學習氣氛。充分利用各班黨團陣地,組織班級參加各種課外活動,加強學生自我管理。
    三、重技能、提素質,提高學生就業(yè)競爭力。
    注重畢業(yè)班學生就業(yè)工作。全面落實就業(yè)指導中心的安排意見,按照學校學生就業(yè)目標管理責任書中就業(yè)目標考核要求,致力提高畢業(yè)生本身的知識結構和能力素質以及臨床操作技能??茖W有效地開展好畢業(yè)生就業(yè)指導日常工作,特別注意加強畢業(yè)生心理調(diào)試和職業(yè)傾向性咨詢。通過多種形式的教育,根據(jù)畢業(yè)生的性格特征與氣質、能力類型,幫助畢業(yè)生認識自己的個性特點,引導畢業(yè)生正確進行就業(yè)定位,從而不斷提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。
    四、關注貧困生工作、切實做好獎、貸、勤、助工作。
    學生一入學,搜集信息,仔細認真審核貧困生信息,建立完善的貧困生庫,做好貧困生建檔工作,時刻關注貧困生生活、學習情況。20__級現(xiàn)有學生106人,其中有超過一半的學生家庭經(jīng)濟比較困難,申請了國家助學貸款占學生總人數(shù)的超過30%。在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調(diào)查,同時在各個班級成立“貧困生調(diào)查小組”成員由各宿舍長及部分學生組成,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況。在全面了解的基礎上經(jīng)過初評、復評,最后公示,公開、透明評定國家、學校獎助學金;建立規(guī)范的勤工助學制度;加大對品學兼優(yōu)且經(jīng)濟困難學生的助學獎勵力度;不定期進行愛心捐助物品發(fā)放;建立日益完善的規(guī)章制度,確保貧困生工作有的放矢,將“資助”與“育人”有機的結合起來,為做好貧困生工作提供了前提和保障,切實抓好獎、貸、勤、助工作。
    五、重視學生心理健康。
    現(xiàn)在的學生心理成熟早,知識面廣,但是心理障礙發(fā)生率高,各類心理異常問題的比率日趨上升。很多學生來到一個陌生的環(huán)境,心理存在著諸多的不適應性,特別是有些同學獨自一人在外求學,會產(chǎn)生孤獨感和憂慮感,對于未來的迷茫感以及人際關系的緊張感,嚴重影響著學生今后的學習生活,作為輔導員,我們要付出真情真心去關心關愛他們。以宿舍為單位,與學生進行交流,包括學習、生活各個方面,談話氛圍輕松,通過這個活動加強了與學生的聯(lián)系并建立起良好的師生關系,主動了解學生的愿望和要求,掌握學生的思想動態(tài)和學習生活情況,對于有問題的同學及時給予正面引導和教育,有針對性地幫助學生處理好學習成才、擇業(yè)交友、健康生活等方面的具體問題,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及養(yǎng)成健康的心理品質。針對本班學生性格偏內(nèi)向,不善于表現(xiàn)自己的特點,由心理委員組織,我協(xié)助開展了一些學生們喜聞樂見的課外活動,在此基礎上開展豐富多彩的班級活動,增強班級凝聚力和向心力。
    六、堅持新標準,提高質量,做好發(fā)展大學生黨員工作。
    七、加強與家長的聯(lián)系,配合做好學生思想工作。
    學生的教育管理工作不能僅僅靠輔導員的管理教育,家長應有知情權,我們要把學生在校發(fā)生的事情及時與家長聯(lián)系、溝通。我們班有位學生叫覃鴻基,在上學年中期,他整天昏昏沉沉時常兩眼通紅,通過觀察我發(fā)現(xiàn)他經(jīng)常上網(wǎng),曠課現(xiàn)象較為嚴重,經(jīng)反復教育后情況并沒有好轉,我認識到這件事情的嚴重性。因此及時和家長取得聯(lián)系,在和家長的溝通中,在充分征求學生及家長的意見下,在學院領導的幫助下,我們按照學生本人及家長的意愿,最終給學生辦理了留級試讀。
    八、工作有待改進的地方。
    1、理論素養(yǎng)有待提高。參與輔導員工作時間不夠長,理論水平不夠高,在今后的工作中應該更加注重理論素養(yǎng)的提高。
    2、積累經(jīng)驗不夠,提高輔導員工作技能。與有豐富工作經(jīng)驗的老輔導員相比,我的工作還處于學習階段,因此,應該多向老輔導員請教經(jīng)驗,增強工作能力。
    在今后的工作中,我將不斷提高自身素質,堅持與時俱進,及時認真地總結工作經(jīng)驗,探索規(guī)律,講究工作方法的科學性、計劃性、高效性,銳意改革,勇于創(chuàng)新,開拓進取,使自己的工作更上一個新的臺階。
    高校輔導員工作心得感想篇十二
    做好高校輔導員很難,在民辦學校做專職輔導員更難。學生政治思想表達、行為習慣、綜合素質、專業(yè)成績、技能水平,以及學生患病、抑郁、家庭經(jīng)濟困難等情況。必須用愛和責任。
    他知道老師責任重大,老師的一言一行都會對學生產(chǎn)生深遠的影響。他以學校為家,每當班上出現(xiàn)一點小問題,他都會及時趕到現(xiàn)場了解情況,毫不拖延地幫助解決。王烈光,228班學生,婁底市雙峰縣人。他從小家境貧寒,體弱多病,高考也不理想。自從來到學校,我一直自卑,抬不起頭,甚至有過自殺的念頭。
    了解情況后,宋先生和他交心,關心他的生活,甚至搬到學生宿舍和他一起吃飯生活。他不斷受到鼓勵和激勵去學習。后來,這個學生被提升了,充滿了自信,在所有學科中名列前茅,尤其是在專業(yè)技能上。
    畢業(yè)后被深圳市雷橫光電有限公司選聘,現(xiàn)已成為公司的技術骨干。此外,259班來自貧困家庭的學生,如李鑫和楊磊,在他的關心下,克服了許多困難,成為班上的骨干。李鑫也是交誼舞協(xié)會的主席,他對學生一視同仁。狠抓班風學風建設。到目前為止,所有學生都獲得了汽車檢測高級證書、電工證書、電器維修中級證書和特種安全操作證書。并受到培訓車間師傅的高度贊揚。
    他帶來的學生不僅基礎理論知識扎實,而且具有實際動手操作能力。但在這背后,宋先生犧牲了許多周末和休息時間在訓練車間度過,連他自己都記不清了。因為同學們把宋老師當導師,同學們都很支持和尊重他。師生團結和諧,追求卓越成為時尚。
    每期開學時,錄取率達到100%,上課出勤率達到100%,班級年年被評為學院優(yōu)秀班。他如此專注于他的`學生,以至于他在28歲的時候從未墜入愛河。有人問他值不值。他說:無悔。
    高校輔導員工作心得感想篇十三
    抗美援朝戰(zhàn)爭的勝利,還有另外一層意義,就是徹底粉碎了以美國為首的帝國主義陣營在亞洲擴大勢力范圍的企圖,使二戰(zhàn)以后形成的兩大陣營的世界格局得以穩(wěn)定。斯大林在分析兩大陣營的演變趨勢時指出:由于社會主義國家之間的合作和相互幫助,使這些國家有了高速度的工業(yè)發(fā)展,“使得這些國家不僅不需要從資本主義國家輸入商品,而且它們自已還會感到必須把自己生產(chǎn)的多余商品輸往他國?!边@就使得“各主要資本主義國家(美、英、法)奪取世界資源的范圍,將不會擴大而會縮小,世界銷售市場的條件對于這些國家將會惡化,而這些國家的企業(yè)開工不足的現(xiàn)象將會增大。世界市場的瓦解所造成的世界資本主義體系總危機的加深就表現(xiàn)在里?!薄斑@是資本家自己也感覺到的,因為失去象蘇聯(lián)和中國這樣的市場是很難不感覺到的。他們竭力想用“馬歇爾計劃”、侵朝戰(zhàn)爭、軍備競賽、工業(yè)軍事化來解脫這些困難情況。但是這很象快要淹死的人抓住一根草一樣?!笨梢姡r戰(zhàn)爭絕不是美國要保護南朝鮮,而是二戰(zhàn)后帝國主義陣營對社會主義陣營的戰(zhàn)略試探和圍堵??姑涝瘧?zhàn)爭的勝利,徹底粉碎了帝國主義的這一全球戰(zhàn)略企圖,所以,抗美援朝戰(zhàn)爭的勝利即是中朝兩國人民的偉大勝利,也是社會主義陣營對帝國主義陣營的偉大勝利。
    但是,中國自改革開放以來,先是通過解散農(nóng)村集體經(jīng)濟,推行私有化、市場化進程,進而將國民經(jīng)濟全面轉向外向型,又通過加入wto融入以美國為首的世界資本主義體系,使國民經(jīng)濟逐漸成為中國人生產(chǎn)、美國人消費的附庸經(jīng)濟。經(jīng)濟的改革和開放,使中美之間的戰(zhàn)略格局發(fā)生了歷史性的劇變。
    是在維護自己獨立經(jīng)濟體系的基礎上發(fā)展對外關系,還是放棄自己的獨立性,按照資本主義的原則改造自己的經(jīng)濟體系,完全接受資本主義的游戲規(guī)則,融入資本主義經(jīng)濟一體化,這是一個根本性的重大問題。斯大林曾經(jīng)說過:“我們應當這樣來建設我們的經(jīng)濟:使我國不致變成世界資本主義體系的附屬品,使我國不致被卷入資本主義發(fā)展的總體系中去成為它的輔助企業(yè),使我國經(jīng)濟不是作為資本主義的輔助企業(yè)發(fā)展起來,而是作為獨立的經(jīng)濟單位發(fā)展起來,這種獨立的經(jīng)濟單位主要是依靠國內(nèi)市場,依靠我國工業(yè)和我國農(nóng)民經(jīng)濟的結合”。又說:“這條路線堅決摒棄把我國變成世界資本主義體系附屬品的政策。這就是我們的建設路線,就是黨現(xiàn)在遵循的并且今后還要遵循的路線。只要資本主義包圍還存在,這條路線就是必需的。”這是斯大林為前蘇聯(lián)選擇的發(fā)展道路,在斯大林的領導下,也取得了巨大的成功。
    也警告過:“人家資本主義制度發(fā)展了幾百年,比社會主義制度成熟得多,但中國走資本主義道路走不通。中國的人口多,民族多,封建社會歷史長,地區(qū)發(fā)展不平衡,近代又被帝國主義弱肉強食,搞得民不聊生,實際上四分五裂。我們這樣的條件搞資本主義,只能是別人的附庸。帝國主義在能源、資金等許多方面都有優(yōu)勢。美國對西歐資本主義國家既合作又排擠,怎么可能讓落后的中國獨立發(fā)展,后來居上?過去中國走資本主義道路走不通,今天走資本主義道路,我看還是走不通。要走,我們就要犧牲勞動人民的根本利益,這就違背了共產(chǎn)黨的宗旨?!?BR>    高校輔導員工作心得感想篇十四
    回顧過去2020-2021大一一學年的輔導員工作,在我跟學生取得共同成長的過程中,心中充滿感激。我要感激我的學生,是你們讓我感受到在工作中不斷成長的歡樂和對自我逐步建立的自信,是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思,是你們給予了我很多關于教育、關于人生、關于學習、關于生活的思考的火花;我要感激學校和學院主管學生工作的領導和同事們,是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量,是你們每一次輔導員會議語重心長的囑托,讓我深深感受到輔導員工作的重要與偉大。是工作,是實踐,給我供給了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感激這一切!
    一、班級學生情景。
    我們信息科學學院2020年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業(yè),到第二學年再根據(jù)自我的興趣以及第一學年的學習進展情景來進行專業(yè)的選擇。所以,200名學生在第一學年被平均劃分為6個小班級,我作為輔導員主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生,其中有2位朝鮮國家留學生,還有3位是從2020級轉學過來。之后有1位同學轉學到數(shù)學系,還有1位同學因甲肝休學,所以最終在校班級人數(shù)共有66位學生。
    輔導員常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結合在一齊的,或者說是學校學生管理工作的具體實施,另一方面作為大一學生工作來說,有別于大二、大三的學生工作,大一學生有一個學習和生活的適應過渡問題,所以輔導員要緊密配合學校學生工作的部署,對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立本事予以引導、對寢室團體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或學習有困難的同學予以幫忙、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。這些工作的落實,充盈著輔導員工作全部,體此刻開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
    我對輔導員工作的認識,是在工作的過程中逐步構成的。剛剛開始的時候作為新手教師,我對自我能否勝任輔導員工作的那種心境是十分的忐忑不安,不明白作為輔導員究竟要承擔哪些職責和義務,十分的擔心學生出意外事故。于是在我被通知擔任輔導員工作、學生還沒有正式報到之前,我就開始從學習做起,從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀輔導員工作手冊之類的書籍等等,但實際上“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,所以,在之后的實際工作中,我就開始注意觀察、記錄和思考與總結,提煉適合自我、適合大一學生、適合本班學生的輔導員工作計劃。輔導員工作看似瑣碎,但實際上是一個整體,是一個系統(tǒng),這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關聯(lián)的核心要素,僅有抓住這些核心要素的處理,才能讓我們輔導員工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說,我的大一輔導員的“工作指南”能夠概括為“以學習型組織為管理思想,以質的研究方法為研究指南,以信息環(huán)境建設為輔助手段,以人文關懷為落腳點”構成大一輔導員工作系統(tǒng),而其靈魂是“狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣”,其執(zhí)行策略是“防微杜漸,鑄造良好的生活習慣”。
    最終我的一點工作心得和提議,要把對學生的管理工作包括輔導員工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理,做好輔導員工作計劃,提升管理品質。
    高校輔導員工作心得感想篇十五
    今年是我擔任大學輔導員第六年了,依舊意味著我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當老師的夢想,我希望自己以后走到哪都能有我的學生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結出來的一些心得體會:
    這幾年下來,我?guī)О嗟母惺芫褪菍W生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學習上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績優(yōu)秀,又生活自律的同學看齊,我認為作為一個輔導員,對待自己班的學生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說并不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時候,自己都會看不下去。
    可能對于輔導員這個職位,很多的輔導員存在誤區(qū),覺得大學生不需要管束太多,選擇放養(yǎng)式的教學,學校不安裝工作,自己絕對不會出現(xiàn)在學生們的面前,給了學生們太放松的學習環(huán)境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學習就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會因為外面下大雨、大太陽而不去上課。在絕大多數(shù)的大學生心里都有這么一個想法,作為一個大學生沒曠過課大學就算是白讀了。
    我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的事情。
    作為輔導員在大學,孩子們的年紀會跟自己差不多,學生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認為自己跟輔導員關系挺好的,應該會原諒自己那么一次,所以千萬不能跟學生們走的太近。當然也無須時刻在學生們面前端著老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個度。
    高校輔導員工作心得感想篇十六
    在“一低三差”專項治理剛開始,由于我的工作疏忽,加之學生們本身的惰性,目前還沒有形成良好的習慣。最應該引起重視的是在實施過程中,總是會有學生在檢查完后回到宿舍,部分學生思想認識不到位所導致的。在以后的工作中,對待學生不會一味的心軟,進一步做思想工作的同時,處分幾個典型學生,殺一儆百,以儆效尤。
    在下半學期的工作計劃中,每一項工作都要樹立典型,讓學生學有榜樣、有目標;讓學生知道作為大學生,那些事情應該做,這樣才能做好;那些事情不能做,原因是什么。還要做好學生干部培訓工作,利用下課時間對學生進行教育。
    作為學生思想政治輔導員,在很大程度上又是204名求學的少男少女的庇護人。學生一旦有了困難,第一個想到的就是輔導員。有時這雖然會給我的個人生活帶來麻煩,但也從另一個方面證明了學生對輔導員的信任。有學生因同學過生日喝酒喝多了我一接到電話就趕到現(xiàn)場,組織學生把他送到校醫(yī)務室給他掛水并幫助他先支付醫(yī)務費用;有貧困生因生活窘迫而在校外惹了事,我陪他痛快地哭了一場,然后帶他回學校餐廳吃飯,與他談心;有學生初戀遇挫,在我面前哭得像個淚人……點點滴滴,盡是我與這群十七、八歲少年共同走過的記憶。我把他們當作我的弟弟妹妹,細心呵護他們的成長;我也把他們當作我的朋友,贊許他們?nèi)〉玫拿恳粋€進步。
    轉眼,我參加輔導員工作的第一個學期快要結束了。字里行間,滲透著些自豪:雖然剛參加輔導員工作第一個學期,還是比較順利地完成了工作。但縈繞心頭更多的,卻是對同事馬海影老師、任雅貞老師、魏文英老師的深深謝意以及對馬云書記的景仰和感激之情。正是同事們給予了我無數(shù)工作上的支持和寶貴的經(jīng)驗,才使得我比較順暢地完成了這一學期的工作;正是馬書記的言傳身教以及手把手的攜帶,才讓我沒有在新參加輔導員工作的半年里跌跟頭。她嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、認真的工作態(tài)度、和藹的處事待人、豐富的學生工作管理經(jīng)驗以及對學生深切的關愛,給我上了受益終生的第一課。我為自己能在這樣一個團結務實、友愛溫暖的集體中工作而慶幸,誠摯而謙恭地向身邊的一位位經(jīng)驗豐富的老師學習著,我衷心地希望,通過自己不懈的努力,終有一天我也能像她們那樣成為一名出色的思想政治輔導員。
    高校輔導員工作心得感想篇十七
    一轉眼,工作己有19個年頭,而從事輔導員工作也有12個年頭了。當中有幾年因為工作需要,我離開了輔導員崗位,幾年后又回歸。而離開輔導員崗位的這幾年,給了我思考的空間,為我再次回歸輔導員崗位,更好地開展輔導員工作提供了很大的幫助。
    我選擇輔導員這份工作是經(jīng)過認真思考的。我來自xx農(nóng)村一個普通家庭,承載了家庭全部的希望。在我考上大學后,家庭所能給我的支持,除了東拼西湊的學費外,幾乎再無其他。在當時那種社會風氣并不是太好的時候,考上大學并不意味著就一定能有好工作,很大程度上還取決于你的社會關系。考上大學的那一天,我就在為四年后的工作思考。在我讀大學期間,輔導員了解到我的家庭情況后,給了我極大的關心和幫助,給我提供了很多鍛煉的機會。因此,在即將畢業(yè)面臨工作選擇的時候,我最終選擇輔導員這份工作,準備用自己所學到的知識,來幫助那些需要幫助的大學生成長成才。
    在我剛開始做輔導員的第一階段,也就是20xx—20xx年,我和其他很多輔導員一樣,都在埋頭苦干,處理無盡的日常事務,與普通的學生打成一片。在這期間,盡管取得了不少的榮譽,但卻從來沒有思考過如何才能把輔導員這份工作做得更好,更有意義。20xx年,我調(diào)到了校長辦公室從事秘書工作,一直到20xx年底。秘書工作與輔導員工作內(nèi)容差別非常大,所接觸的人和事相較與輔導員工作則更具全局性。我在努力學習各種知識,以適應秘書工作的同時,也在不停地反思輔導員工作中所遇到的各種問題。隨著接觸的面越來越廣,積累的知識越來越多,思考的越來越深,我發(fā)覺以前自己所做的輔導員工作只是最最基礎的工作,遠遠沒有達到中央對輔導員工作的要求。還存在很多遺憾和值得改進和提高的地方。從20xx年底到現(xiàn)在,我又重新回到輔導員崗位,這使得我前幾年的反思有了用武之地。
    經(jīng)過做秘書工作這幾年的深入思考,我總結出了輔導員工作三個重要抓手。一是任務,二是隊伍,三是品牌。
    輔導員的中心工作是育人。輔導員的工作任務是黨和國家賦予我們的使命,必須不折不扣的完成。如何圍繞學生、關照學生、服務學生,不斷提高學生思想水平、政治覺悟、道德品質、文化素養(yǎng),讓學生成為德才兼?zhèn)洹⑷姘l(fā)展的人才是我們必須牢記的任務與使命。如何我們的工作偏離了這個方向,那就是我們的工作失誤甚至失敗。有利于大學生思想道德修養(yǎng)提升的工作多做,不利于提升的不做;有利于大學生才能增長的工作多做,不利于增長的少做或不做。輔導員的一切工作都應圍繞創(chuàng)建有利于大學生成長成才的環(huán)境來開展。在實際工作中,我也緊緊圍繞輔導員的中心工作,在中國傳統(tǒng)文化在校園的傳承與創(chuàng)新、大學生社會公德家庭美德職業(yè)道德、大學生的職業(yè)素養(yǎng)的提升等方面開展了一系列工作,取得了較好的成效,也受到了廣大在校生的歡迎。
    一支能力素質過硬的輔導員隊伍是實現(xiàn)國家賦予的責任與使命的關鍵。必須要建立一支與輔導員責任與使命相適應的輔導員工作隊伍。在我剛開始第二階段的輔導員工作生涯的時候,我就在思考怎樣才能帶出一支符合目前需要的隊伍,來完成輔導員的使命。在工作中,我根據(jù)職業(yè)生涯規(guī)劃相關理論,結合團隊成員中每個人的性格特征及能力特長,與每位輔導員就他們的工作職責進行深入溝通。經(jīng)過將近兩年的磨合,目前己經(jīng)形成了較為合理的輔導員團隊,而且每位輔導員基本上都成為各自領域里的專家里手,取得了較豐碩的成績。到目前為止,我們這支隊伍在學風建設、黨建創(chuàng)新、志愿服務、職業(yè)規(guī)劃、心理工作等學生工作的各個領域都取得了較為突出的成績。經(jīng)過這幾年的努力,基本形成了一支結構合理、素質過硬、有較強的團結協(xié)作精神,能勝任輔導員任務與使命的隊伍。
    學生工作品牌是增強思想政治教育工作實效性的一個重要抓手。經(jīng)過多年的觀察與思考,我發(fā)現(xiàn)在我們的學生思想政治工作中,也存在著馬太效應。比如說,己經(jīng)比較成熟的學生工作品牌活動就能夠吸引更多的學生參加,而剛剛起步或者說是臨時舉辦的一些學生活動,學生則不太喜歡參加。因此從我第二段輔導員生涯開始,我就特別注重學生工作品牌的創(chuàng)建。到目前為止,經(jīng)過大家的共同努力,己經(jīng)在志愿服務、傳統(tǒng)文化、黨建創(chuàng)新、學風建設等方面形成多個品牌,而且我們的志愿服務品牌活動獲得了江蘇省輔導員精品項目二等獎的佳績,取得了學校在省輔導員精品項目上的突破。
    以上也只是我從事輔導員以來的一些個人的觀點。要做好輔導員工作,遠不止于此。希望我的這些觀點,能夠對大家從事輔導員工作有所啟發(fā),有所幫助,則非常欣慰。
    感謝學生處提供這樣一個機會。
    高校輔導員工作心得感想篇十八
    今年是我擔任大學輔導員第六年了,依舊意味著我已經(jīng)送走了兩屆的畢業(yè)生了,為此我是感到很自豪的,因為這就意味著自己離“桃李滿天下”越來越近了,這一直就是我當老師的夢想,我希望自己以后走到哪都能有我的學生,這將會是一件特別幸福的事情。作為在輔導員職位上工作這么多年的教師,我對自己的這個職位還是有一番自己的見解的,下面就是我這幾年總結出來的一些心得體會:
    這幾年下來,我?guī)О嗟母惺芫褪菍W生們總體上來說越來越懶惰了,無論是學習上、還是生活上皆是如此,但是我不會因為這一點就放棄他們,而是對他們付諸更多的耐心,讓他們自己有去改變的心。讓他們跟班上的那些既成績優(yōu)秀,又生活自律的同學看齊,我認為作為一個輔導員,對待自己班的學生,就是讓大家一起進步,一視同仁,而不是搞特殊化,覺得誰聽話有上進心就多栽培,差生就直接忽略,讓其自生自滅,這樣其實對一個班來說并不好。會讓整個班級越來越兩極分化,發(fā)展到他們大三畢業(yè)的時候,自己都會看不下去。
    可能對于輔導員這個職位,很多的輔導員存在誤區(qū),覺得大學生不需要管束太多,選擇放養(yǎng)式的教學,學校不安裝工作,自己絕對不會出現(xiàn)在學生們的面前,給了學生們太放松的學習環(huán)境了,殊不知,越是這個階段的他們,越是需要老師的督促,否則他們會懶到一個你難以理解的地步,覺得動腦子學習就是世界上最累的事情,他們會睡懶覺曠課、打游戲曠課、出去玩曠課、甚至會因為外面下大雨、大太陽而不去上課。在絕大多數(shù)的大學生心里都有這么一個想法,作為一個大學生沒曠過課大學就算是白讀了。
    我們作為輔導員要更加的盡職盡責,每天早上、晚上親自到教室點名,晚上就寢前查寢,我每天都是如此,一天都不會落下。這樣才能讓他們保證警惕心,不做出出格的.事情。
    作為輔導員在大學,孩子們的年紀會跟自己差不多,學生們會私底下叫你哥,但是一定要保持好距離,否則自己在管理班級的時候會非常的艱難,他們都會認為自己跟輔導員關系挺好的,應該會原諒自己那么一次,所以千萬不能跟學生們走的太近。當然也無須時刻在學生們面前端著老師的架子,這樣也利于自己管理班級,自己把控好這個度。
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    高校輔導員工作心得感想篇十九
    一束追光聚焦在舞臺的中央——“xx級的同學們你們在哪里?”我放聲高唱“周末午夜別徘徊,快到蘋果樂園來,歡迎流浪的小孩……”,伴隨著燈光、音樂、掌聲、歡呼聲,一首《青蘋果樂園》把我也帶回到了剛入大學時的美好青澀時光。
    20xx年我考入xx大學xx學院,20xx年保研攻讀本校碩士研究生。期間歷任xx學院的學生會副主席、院志愿者團團長、院研究生會主席,五年的社團工作經(jīng)歷讓我畢業(yè)之后幸運地留在了我的母校,成為了一名光榮的輔導員,由學生成長為一名人民教師,我的心中充滿了興奮和期待。
    早上起床,匆匆吃過早餐后,就要趕往學生公寓檢查全院學生的宿舍衛(wèi)生,9:20回到團委辦公室,開始一天的工作:安排xx級新生勤工助學排班表,評定學生申報的助學金,根據(jù)困難程度按類劃分助學金等級。
    不知不覺就到了中午,匆匆在食堂隨便吃點東西,12:30就趕往xx樓召開新生班長支書會,部署各項學生工作:催促提交體檢表、志愿者實名注冊及“五項全能”達人賽、貧困生運動會和團干部培訓等。開完會已經(jīng)13:30了,實在又累又困,但是已經(jīng)沒有午休時間。
    14:00還要組織新生報名體育節(jié)各種項目。16:00到18:00去學生活動中心參加“冬季征兵工作布置會”,回到學院要立刻具體部署宣傳冬季征兵的工作,全部忙完已經(jīng)快7點了,夜色已降臨,可是我一天的工作還沒有結束。
    晚上19:00到21:00,我要檢查新生小教官軍事素質強化訓練情況,他們可是要訓練新生的,所以一定要嚴格的把好關、帶好頭!為學院爭光!
    高校輔導員工作心得感想篇二十
    能夠和學院一起成長,并成為學院第一屆學生的輔導員,我感到無比光榮!想想剛到學校來的時候,我們的第一項工作是新生接待,當時看到來自各地的新生由父母和家長陪同送到學校,望著他們由于天氣的炎熱和路途的疲憊,每個人一身的汗水不說,一到學校顧不上休息就開始為孩子忙前忙后,說實話我心里很不踏實,我怕自己帶不好他們,不僅給學校丟臉,更辜負了這些望子成龍、望女成鳳的家長們,我感到自己的雙肩無比沉重,責任無比重大。從那時起,我就暗下決心,無論如何我一定要盡自己所能,認真地去做好這項工作,決不能辜負了學校和家長們的期望!
    經(jīng)過了一年的學習和摸索,自己已逐步積累了一些經(jīng)驗,能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,不論是管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力還是語言表達能力等方面都因為實際工作中的操作而有了很大的提高,我認為在學生工作中,主要是兩方面的內(nèi)容,即管理育人和服務育人。
    1.管理育人。
    作為一名輔導員,我深知管理對于一個班級和每個學生的重要性,其中最關鍵的就是怎么去管。同時帶三個班,經(jīng)過一年時間的磨合,我已經(jīng)清楚地了解到它們之間的不同,各班有各班的優(yōu)點,各班有各班的劣勢。對于個人來說更是如此,每個學生都有自己的特點,根據(jù)不同的情況采取不同的管理方法。可見,如何掌握正確的管理方法是因對象而定的,沒有一成不變的方法,也沒有普遍適用的方法,只有根據(jù)它們的不同特點才能找到最合適的管理方法。特別是對學生的批評教育,一定要掌握一定的技巧,現(xiàn)在的大學生大多是獨生子女,不管家里是窮還是富,都是家庭的中心和寵兒,而對于大多數(shù)學生來說又都是第一次離開家,突然要獨自一個人去面對周圍的一切,去處理發(fā)生在自己身上的很多事情,大多數(shù)學生會覺得很茫然或是失落,就會變得更加多疑和敏感。
    不掌握一定的方式方法很容易在不經(jīng)意間中傷到學生的自尊,結果必定是適得其反。我采取通過對學生檔案的了解以及課余聊天的方式,基本掌握了班上同學的情況,我把學生分為三種類型,對于那些一直在父母嚴加管教下成長,還不成熟的幼兒型學生,我的對策是要嚴格要求,不時敲敲警鐘,讓他們不要從那種緊張的氛圍一下子放松,一旦發(fā)現(xiàn)他有什么錯誤時,毫不留情,嚴厲批評;對于那些各方面表現(xiàn)平平,但事事又有自己獨到見解的那種成長型學生,我采取多人談話,以對其他人進步的表揚或對錯誤者的批評,側面鼓勵或教育他;而對于那種自尊心特別強的成熟型學生,我不批評,只是表示對其所為很關心的詢問式談話,讓其自己悟出其中的道理。
    2.服務育人。
    雖然管理是學生工作中非常重要的一項內(nèi)容,可是在我看來,僅僅做好管理是不夠的,服務學生也同樣也是必不可少的。作為一名大學輔導員,除了管理好學生,還要服務好學生。在和學生的相處中,我也謹記這一點,這也使得我在處理學生問題時,排除總是單一以管為主,不論什么事情我總是以引導學生為主,突出一種個性化、親情化的管理模式,在平時的工作中不僅指導他們學習,還指導他們的生活,“親其師,樂其友而信其道”,使我自己與學生之間建立起了是老師亦是朋友的關系,從而拉近了我和學生之間的距離。平時,只要學生給我反映的情況,無論事情大小我都把它們記下來,并想辦法幫助解決,很多時候都是站在他們的立場替他們著想,現(xiàn)在班上的學生中有很多同學都和我談過心里話,甚至有些話是連父母都不愿意說的,我也特別尊重這些同學,能夠給予幫助的我盡力而為,讓他們從內(nèi)心信任我,愿意和我交流,在潛移默化中實現(xiàn)了教育的目的。
    回首這個學期的工作,我發(fā)現(xiàn)自己還有很多方面做的不夠,工作中也有一些不盡人意的地方,讓我時刻銘記一定要給學生樹立一個積極、正面的榜樣!