報(bào)告的目的是為了傳達(dá)準(zhǔn)確且有條理的信息，以支持決策和進(jìn)一步的行動。報(bào)告的開頭部分應(yīng)該引入話題并概述報(bào)告的主要內(nèi)容和目的。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為您提供了一個(gè)全面了解該主題的機(jī)會。
總工會禁毒工作報(bào)告篇一
1、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱，24名選手獲中級技術(shù)職稱。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會授予“××市首席工人”稱號，7個(gè)集體被評為“××市九一文明崗”。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會還邀請了××市高級技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。
2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評選、推薦、表彰××市勞動模范8名、模范集體3個(gè)，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個(gè)，何利彩、徐慧波兩位分別被授予××××年度全國、浙江省“九一勞動獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號。制定出臺《勞動模范十項(xiàng)慰問活動實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會、舉辦2019-××××年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動，進(jìn)一步展示了我縣工人階級的時(shí)代風(fēng)采。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會組織活力。
1、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會組織的組建步伐?！痢痢痢聊?，新建工會組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家，新發(fā)展會員21000人。至××××年底，全縣共有基層工會1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會員達(dá)到114586人(其中女會員54154人，農(nóng)民工會員38536人)。
2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，××××年相繼成立了××、××和××等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。同時(shí)，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)力度，制定出臺《××××年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用。
3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動性大的特點(diǎn)，縣總工會加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在××××年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功。
4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績?？h總工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)縣(市)區(qū)工會;同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)基層工會。
(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局。
1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的`“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個(gè)基層單位被評為××××年度省、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進(jìn)個(gè)人。
2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬余人。目前已累計(jì)建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家?！痢潦袕S務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。
3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動?！痢痢痢聊暝⒋汗?jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級工會聯(lián)動，共籌集助學(xué)資金4.5萬元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動，慰問一線企業(yè)50余家，職工近2019人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件，接待上訪職工群眾676人次。縣總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。
(四)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九x精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會保險(xiǎn)知識競賽，并在××比賽中取得較好名次?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評。工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《××工運(yùn)報(bào)》、《××工會信息》、××工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
2、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“九一”期間，縣總工會分別在××劇院舉辦“美麗××”伊耀寬作品專場音樂會和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會;會同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展××縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽;為關(guān)愛外來務(wù)工人員的業(yè)余生活，在縣人民廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民電影周”活動;為廣大女職工舉辦“心理健康知識”巡回講座活動;為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈送收音機(jī)、關(guān)愛農(nóng)民工”活動;在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動;春運(yùn)期間，為外來務(wù)工者聯(lián)系代購回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來務(wù)工人員的歡迎。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇二
(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長。
上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級工會的共同努力下，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。市總工會本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元，比上屆增長了9.86％。2015年上解市總工會經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會有54個(gè)，達(dá)到47％，各級工會財(cái)力明顯增強(qiáng)。
但是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建會和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級工會以實(shí)施新修改的《工會法》和《上海市工會條例》為契機(jī)，加大依法收繳力度，千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位，確保一塊；加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作，增長一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度，拓展一塊。
市總工會在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護(hù)國企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對區(qū)縣工會實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?，調(diào)動了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性，增強(qiáng)了區(qū)縣工會實(shí)力。積極疏通渠道，爭取政府部門支持，落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策，推行了收繳工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，為收好經(jīng)費(fèi)營造了良好外部環(huán)境；開展了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競賽，按月?lián)芙?，按季考核，半年通?bào)，全年總結(jié)，解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問題；加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制，在評選勞動模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，對欠交、漏交工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”；工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況，認(rèn)真開展工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來，在全市各級工會共同努力下，工會經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長，上解全總的工會經(jīng)費(fèi)逐年遞增，連續(xù)五年居全國之首，被評為全國工會財(cái)務(wù)競賽先進(jìn)單位。
(二)堅(jiān)持正確方向，工會經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。
上海市總工會堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜，向維護(hù)職工權(quán)益傾斜，向工會重點(diǎn)工作傾斜，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出，努力保持零增長。五年來，用于全市工會和職工活動、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國總工會的支出占總支出的68.52％，而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95％。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn)，市總工會撥出專款用于再就業(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強(qiáng)了社會效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動場所。
(三)深化工會財(cái)務(wù)制度改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
各級工會按照《工會預(yù)算管理辦法》和《工會會計(jì)制度》要求，將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財(cái)會制度接軌工作，使工會財(cái)會核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財(cái)會工作更加規(guī)范化；先后兩次對工會系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)?；?、制度化；不斷推進(jìn)工會會計(jì)電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進(jìn)行理論探索，積極研討新時(shí)期工會財(cái)會工作的新特點(diǎn)和新思路，促使工會財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺階。
(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度，推進(jìn)工會企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來，上海工會堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進(jìn)工會企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會直管單位經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會審計(jì)的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競爭力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來，市總工會直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
(五)嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí)，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。
回顧五年來的工作，由于各級工會共同努力，上海工會財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績。同時(shí)，我們也清醒地看到工會財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng)；工會企事業(yè)經(jīng)營管理的改革還相對滯后；經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新；相對集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實(shí)加以研究解決。
總工會禁毒工作報(bào)告篇三
2016年工會的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在禁毒委的關(guān)心、支持下，取得了一定的成績。根據(jù)街道禁毒委安排，結(jié)合工會工作實(shí)際，有效開展本單位禁毒工作，現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
街道工會高度重視禁毒工作，認(rèn)真落實(shí)抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道工會主席xx任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實(shí)施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案。
毒品損害了個(gè)人身體健康，危害家庭社會，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實(shí)施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防。
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠(yuǎn)離毒品，街道工會大力進(jìn)行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止，我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員。現(xiàn)在爭創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題。
禁毒工作是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農(nóng)民工對毒品的認(rèn)識還不夠，宣傳措施不夠得力，責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點(diǎn)子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的.主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動特別是集中宣傳教育活動，還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算。
禁毒工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，把禁毒教育列為工會工作計(jì)劃，長抓不懈，堅(jiān)持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實(shí)效，確保社會一方凈土。
總工會禁毒工作報(bào)告篇四
xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮。
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’活動”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。
在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
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1.
總工會禁毒工作報(bào)告篇五
今年街道已落實(shí)安排土地年度用地指標(biāo)的項(xiàng)目主要是農(nóng)居小區(qū)：規(guī)劃總用地面積350畝、總建筑面積46.7萬平方米，主要用于解決我街道總支12個(gè)村新農(nóng)村建設(shè)的村民住房，可安置村民4600戶。該項(xiàng)目原計(jì)劃為農(nóng)居小區(qū)和西圃村整村拆遷項(xiàng)目的組合。年初以來，方案一直沒有完全明確，至今年10月才正式定位為建設(shè)農(nóng)居小區(qū)。目前，該項(xiàng)目已落實(shí)安排土地指標(biāo)15畝，土地選址、征用、報(bào)批等工作及項(xiàng)目總體修建性詳規(guī)編制工作已基本完成。當(dāng)前正在抓緊準(zhǔn)備一期項(xiàng)目的環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作。為加快工程進(jìn)度，建議能否簡化初步設(shè)計(jì)階段程序，直接進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，還希望有關(guān)部門能給予我們更多的關(guān)心和支持。
二、農(nóng)房“兩改”下步計(jì)劃打算。
（2）農(nóng)居小區(qū)：目前，各項(xiàng)前期工作進(jìn)展順利，待總體地塊修建性詳規(guī)經(jīng)有關(guān)部門審定后，我們將著手開始圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，同時(shí)加快完成項(xiàng)目環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作，積極做好項(xiàng)目施工準(zhǔn)備。力爭12月全面動工建設(shè)。
（2）村改造：村為我街道的城郊村，周圍環(huán)境優(yōu)美。該村的新農(nóng)村改造為梳理式改造，我街道在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等部門實(shí)地考察，現(xiàn)場辦公，根據(jù)實(shí)際情況。各部門都為該村的新農(nóng)村改造提出了許多確實(shí)可行寶貴意見。由于城市規(guī)劃的變化，該村的2008年編制的村莊規(guī)劃以不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展。該村現(xiàn)有的建筑質(zhì)量區(qū)塊劃分比較明顯的特點(diǎn)。規(guī)劃保留了進(jìn)村道路東面、東北面及村北面沿山部分較新的建筑物，改造了路西側(cè)及村西北部的老式泥墻小屋，可安置節(jié)約110戶農(nóng)戶居住問題，大大地提高了農(nóng)村合理集約的利用土地。同時(shí)為該村的以后分階段、分區(qū)塊改造打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）城村改造：該村原未編制總體村莊規(guī)劃，現(xiàn)在街道領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和關(guān)心下，組織市規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等相關(guān)部門實(shí)地調(diào)查，經(jīng)多方分析論證，該村的總體村莊規(guī)劃編制工作已基本完成。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇六
市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的，工會給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇七
根據(jù)上級工會關(guān)于對工人文化宮（俱樂部）現(xiàn)狀開展調(diào)研的通知要求，縣總工會對職工俱樂部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
1、基本情況。
縣總工會設(shè)職工俱樂部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880o，其中職工俱樂部使用面積290o，活動場地面積400o，另外租賃面積420o?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂部總收入6.8萬元，其中工會撥款2.0萬元，租賃收入4.8萬元；總支出6.7萬元，其中開展公益活動3.5萬元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬元。
2、新建情況。
職工俱樂部于20xx年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開設(shè)職工健身活動場地400o，設(shè)有室外羽毛球場地，配備健身器材6套（件）。
3、發(fā)揮作用情況。
縣工會每年定期舉辦文體活動，并在活動中突出工人文化宮、俱樂部的職能，依托職工俱樂部的場地，使工人文化宮、俱樂部的職能有所強(qiáng)化，在社會上保持一定的影響。
4、經(jīng)營情況。
我會職工俱樂部為總工會下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會文體活動的職責(zé)，是廣大職工文體活動的主要場所，工作經(jīng)營費(fèi)用由工會全額撥款以及部分租賃收入。
5、問題和建議。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的`設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動。目前俱樂部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂部發(fā)展缺乏必要的人員保證。
建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂部建成一個(gè)集教育培訓(xùn)、文體活動、休閑娛樂于一體的職工活動中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍。縣區(qū)工會要高度重視工人文化宮、俱樂部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類文化方面的人才，為今后職工俱樂部發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支撐。
總工會禁毒工作報(bào)告篇八
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
口號。
促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助，增加工會經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇九
區(qū)總工會在市總工會的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。
一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級基礎(chǔ)。
區(qū)總工會確定了以在非公有制企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會為重點(diǎn)大力促進(jìn)工會組建工作進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級基礎(chǔ)。全年我區(qū)工會組建2139家入會會員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會、市燃汽工程設(shè)計(jì)公司工會、市鋼瓶檢測有限公司工會等3家改制企業(yè)工會的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到區(qū)總工會管理。區(qū)各級工會組織堅(jiān)持貫徹區(qū)總工會的部署認(rèn)真推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作最大限度地把工人階級納入工會組織當(dāng)中。東湖街道工委會通過建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度實(shí)際完成工會組建554家超額完成10多倍;發(fā)展工會會員任務(wù)數(shù)500人實(shí)際完成1371人。
為了確保順利完成工會組建工作，年初，區(qū)總工會組織召開了基層工委會主席會議，對工會組建和發(fā)展會員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會舉辦了由工委會主席、基層工會主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作的認(rèn)識，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會。7月，全國總工會民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢而上，擴(kuò)大成果。
職工之家活動也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會聯(lián)合會進(jìn)行二級聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會推薦的城管辦機(jī)掃所工會分會被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”的光榮稱號。
二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。
我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
xx年，全區(qū)共簽訂集體合同40份，共覆蓋企業(yè)(含工商戶)2023家，覆蓋員工18620人，超額完成市總工會下達(dá)簽訂33家的任務(wù)。其中：簽訂區(qū)域性集體合同14份，覆蓋企業(yè)1956家(含工商戶)，覆蓋員工15512人;行業(yè)性集體合同3份，覆蓋企業(yè)44家，覆蓋員工476人;單個(gè)集體合同23份，覆蓋企業(yè)23家，覆蓋員工2632人。
在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。
2、充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。
各級勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織，充分發(fā)揮職能的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞資矛盾，積極預(yù)防矛盾升級。一年來，各級調(diào)解組織參與調(diào)解處理勞動爭議案件59宗，涉及1067人，金額179.2萬元;處理各種信訪案件1320宗1522人次;接受法律政策咨詢632宗943人次。如，鴻寅公司員工多次集體到市政府、區(qū)政府大樓門前上訪，羅投公司工委會了解情況后，一方面積極地作好員工的思想工作，宣講政策，幫助員工平衡心態(tài)，另一方面引導(dǎo)員工推選代表與公司進(jìn)行對話，并積極協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，最終使問題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬元，解決上訪員工所提出的諸如對安置補(bǔ)償不合理、住房搬遷補(bǔ)助、上崗就業(yè)等問題的迫切要求。為此，員工專門送上了感謝信。東湖工委會堅(jiān)持把勞資問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，共處理勞資糾紛6起，涉及人數(shù)118人，追回欠薪金額36.57萬元，切實(shí)保障了來深勞務(wù)工的合法權(quán)益。
3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。
為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級工會組織堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動保障所、社會事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十
近期，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)將單位一年來履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作情況自查報(bào)告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分值：25分，自評分：25分。
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)5次到掛鉤點(diǎn)指導(dǎo)工作，多次聽取工作隊(duì)員匯報(bào)駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項(xiàng)工作，及時(shí)幫助工作隊(duì)員解決工作經(jīng)費(fèi)等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)考評分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結(jié)果全部為陰性，并將尿檢結(jié)果上報(bào)。對單位家屬進(jìn)行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強(qiáng)防范宣傳教育。加強(qiáng)對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書;在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓(xùn)，增強(qiáng)掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強(qiáng)工作隊(duì)管理分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負(fù)責(zé)掛鉤點(diǎn)各項(xiàng)工作，并安排1名干部根據(jù)工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個(gè)工作日，確保完成駐村各項(xiàng)工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費(fèi)投入和管理分值：5分，自評：3分。
認(rèn)真管理和使用好州縣補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將有限的經(jīng)費(fèi)用在各種工作活動上，單位根據(jù)工作需要每年投入5000元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
扣分說明：工作經(jīng)費(fèi)沒能有效向群防群治工作傾鈄?？?分。
五、督促工作隊(duì)落實(shí)工作措施分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書》情況進(jìn)行考核。工作隊(duì)考核成績×0.2計(jì)算。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)禁毒委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位的有力支持下，東湖街道黨工委、辦事處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹實(shí)施《禁毒法》和《戒毒條例》，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、四禁并舉、堵源截流、全民參與、綜合治理”的總體工作思路，以禁絕毒品為目的，精心組織，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化禁毒基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、宣傳教育到位、打擊懲治到位、管理幫教到位五個(gè)到位”，全街道無新增戶籍吸毒人員，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應(yīng)有的努力。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制定制度，落實(shí)禁毒工作責(zé)任。
街道黨工委、辦事處對禁毒工作高度重視，專門成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委副書記任組長，東湖派出所所長擔(dān)任副組長，禁毒辦主任任辦公室主任，成員由街道綜管辦、司法所、勞保所等相關(guān)科室及各社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道綜治辦，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促配合及匯報(bào)情況。街道禁毒分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署禁毒工作，親自解決禁毒工作中遇到的困難和問題，親自牽頭協(xié)調(diào)，為抓好全街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道與各社區(qū)及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)，也要求各社區(qū)成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確禁毒專干，制定出臺相關(guān)的工作制度和機(jī)制。
二、經(jīng)費(fèi)保障到位，臺賬清晰齊全，有效推進(jìn)禁毒工作的順利開展。
根據(jù)工作要求，街道向區(qū)申請下?lián)芙?jīng)費(fèi)用于社區(qū)戒毒(康復(fù))工作啟動辦公場所、牌匾、設(shè)施費(fèi)用、建立臺賬檔案(綜合臺賬、個(gè)人臺賬，每人一檔)的費(fèi)用、轄區(qū)戒毒(康復(fù))人員定期尿檢費(fèi)用等禁毒工作，我街道禁毒工作有序開展。街道組織社區(qū)、派出所相關(guān)工作人員對轄區(qū)戒毒康復(fù)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記排查共38人，除4人無法聯(lián)系、2人正在xx市戒毒所進(jìn)行戒毒康復(fù)治療、2人是空掛戶，其余30人已經(jīng)戒毒成功。戒毒成功人員16人已就業(yè)，有7人在選擇了自主創(chuàng)業(yè)，都有不錯(cuò)的發(fā)展前景。其中5人由當(dāng)?shù)毓煞莨炯邪才啪蜆I(yè)，有1位在布心股份有限公司工作的戒毒康復(fù)人員因在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，榮獲20xx年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，并被任命為物業(yè)部保安隊(duì)長。1人在物業(yè)管理公司工作、1人在村委工作、1人在香港工作、1人在廣州某服裝公司工作。街道建立一人一檔案登記表，及時(shí)更新信息。
三、廣泛宣傳教育，提高群眾識毒、防毒意識。
今年以來，街道以xx市第十八屆“禁毒杯”中小學(xué)生網(wǎng)球錦標(biāo)賽、禁毒宣傳月和“6.26”國際禁毒日活動為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒宣傳活動。一是組織人員參加宣傳禁毒的大型活動。6月2日，街道禁毒分管領(lǐng)導(dǎo)張鑫帶領(lǐng)禁毒辦工作人員參加市禁毒辦在東湖賓館網(wǎng)球場舉行的xx市第八屆“禁毒杯”中小學(xué)網(wǎng)球錦標(biāo)賽賽暨青少年禁毒宣傳教育行動啟動儀式。同時(shí)街道設(shè)置了“東湖街道禁毒宣傳活動點(diǎn)”，在網(wǎng)球賽場內(nèi)懸掛禁毒標(biāo)語“創(chuàng)建無毒社區(qū)確保健康凈土”、“遠(yuǎn)離毒品親近美好人生”，向來往的學(xué)生及家長發(fā)放《青少年毒品防范手冊》、《不讓毒品進(jìn)我家》等禁毒宣傳資料。同時(shí)，青少年同學(xué)們還可以把掌握的防范毒品知識帶回家，與大人一起“小手牽大手”，共同拒絕毒品，進(jìn)一步規(guī)范道德行為，促進(jìn)社會健康。二是上好一堂禁毒教育課。東湖派出所派出7名法制輔導(dǎo)員攜帶《小破孩禁毒系列動畫片》為轄區(qū)7所中、小學(xué)學(xué)生上了一堂形式活潑、內(nèi)容豐富的禁毒教育課，使在校學(xué)生受到了深刻的教育。三是利用懸掛宣傳橫幅和海報(bào)、舉辦宣傳專欄等形式，擴(kuò)大宣傳效果。街道向社區(qū)發(fā)放禁毒新海報(bào)1200張、新型止咳水宣傳畫100張、《禁毒法》宣傳掛圖30張，制作了15條橫幅。按照禁毒宣傳通知在轄區(qū)大型商場、工廠、企業(yè)等人員密集的地方張貼，并張貼在社區(qū)宣傳欄、電梯間、電梯、公廁，廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動。6月26日，辦事處組織各社區(qū)工作站在本轄區(qū)人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動，發(fā)放了《只要健康不要毒，快樂美滿又幸?！?、《不讓毒品講我家》、《百毒不親，家庭抗毒》、《青少年毒品防范手冊》、《外來務(wù)工人員防范毒品知識手冊》等近3000多份禁毒宣傳教育小冊子，吸引了很多群眾踴躍參與，詢問禁毒工作的相關(guān)問題，起到了較好的宣傳效果。
四、加大緝毒破案和堵源截流力度，打擊涉毒犯罪。
為深挖毒品來源，最大限度打擊販毒和吸毒人員。我街道綜治辦牽頭，組織警力狠抓轄區(qū)插花地港鵬新村、城中村梧桐山2個(gè)重點(diǎn)整治區(qū)域公共娛樂場所、賓館和出租屋的重點(diǎn)場所人員進(jìn)行排查摸底，積極捕捉涉毒線索，在排查過程中并無發(fā)現(xiàn)有涉毒行為。特別是在暑假期間，為加強(qiáng)未成年人在歌舞娛樂場所消費(fèi)的監(jiān)督，防范青少年在歌舞廳場所喝止咳水、吸毒等情況，我轄區(qū)民警多次深入挖掘線索，大力清除區(qū)域內(nèi)的涉毒違法犯罪活動，起到警示阻嚇作用。
五、抓安置幫教，構(gòu)建禁毒工作長效機(jī)制。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十二
根據(jù)國家禁毒辦、教育部辦公廳發(fā)“關(guān)于組織開展20xx青少年禁毒宣傳教育行動”的通知精神，按照市教育局的工作安排和要求，我校在6月開展了“全民禁毒宣傳月活動”?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視
由禁毒宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關(guān)問題，對全校師生員工進(jìn)行禁毒宣傳教育，組織師生員工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒文件，使全校廣大師生員工對禁毒宣傳教育工作都有明確的認(rèn)識。
二、形式多樣，活動豐富，不斷增強(qiáng)學(xué)生防毒拒毒的自覺性和警惕性
禁毒關(guān)鍵在于預(yù)防，預(yù)防關(guān)鍵在于教育青少年學(xué)生之所以成為到毒品侵害的“高危人群”，其主要原因是缺乏對毒品危害性的認(rèn)識、了解，我們針對學(xué)生的心理、生理和認(rèn)識特點(diǎn)，切實(shí)做到超前預(yù)防，讓廣大師生員工“識毒、明毒、拒毒?！?BR> 1、做一場禁毒專題國旗下演講。6月9日是一個(gè)星期一，學(xué)校利用升國旗儀式，進(jìn)行了《遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命》為主題的國旗下演講。演講中結(jié)合“6。1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6。3”虎門銷煙紀(jì)念日，大力宣傳禁毒方針、政策，提高廣大師生禁毒意識。
2、組織主題班會。利用班會，各班結(jié)合“20xx青少年禁毒宣傳教育行動”，重點(diǎn)以“青少年和合成毒品”為宣傳主題，開展了一堂生動的專題教育課。
3、充分利用校廣播站、黑板報(bào)、展板，聘請法制校長講課等活動。加大宣傳力度。校學(xué)生會利用校廣播站做了一期為“中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育”廣播，同時(shí)辦一期主題黑板報(bào)。充分把握好學(xué)校的。宣傳陣地，加大宣傳力度。
4、積極開展“禁毒宣傳進(jìn)課堂”活動。充分利用學(xué)課優(yōu)勢，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，積極宣傳毒品的危害以及我國開展禁毒取得的重大成績。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十三
關(guān)心別人是一種仁慈，我們服務(wù)的對象因?yàn)槲荆簧鐣缫?，他們的?nèi)心深處渴望溫暖，渴望被人關(guān)心。因此，在他們需要幫助的時(shí)候，生活上，我們可以為他們跑跑腿，幫助他們解決生計(jì)；心理上，幫助他們舒緩壓力；行動上，多為他們想想，幫助他們樹立信心，讓他們體會到社會的關(guān)心，增強(qiáng)戒毒的決心。當(dāng)然，毫無原則的關(guān)心將助長他們的惰性，不利于他們真正回歸社會。
因此，我們要善于思考，勤動腦，以朋友交往的方式和他們接觸，從他們最關(guān)心的問題入手，使之產(chǎn)生信任和認(rèn)同感，從而解除戒備心理，打開原本嚴(yán)密的心扉，這種關(guān)系的建立需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^程。
其次，要有恒心、溝通力。
社工應(yīng)堅(jiān)持以人為本，遵循“平等、尊重、接納、保密”的原則，將吸毒者看作病人，努力使吸毒人員回歸社會。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十四
各位委員、同志們：
一、上半年主要工作。
今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢下，全區(qū)各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
（一）全力以赴參與疫情防控，推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x工會認(rèn)真貫徹落實(shí)市總和區(qū)委的部署要求，動員帶領(lǐng)廣大職工抗疫防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極主動作為、充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，為奪取疫情防控勝利、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。一是組織力量直接參與疫情防控。大量工會系統(tǒng)干部主動要求、主動請戰(zhàn)，下沉一線，當(dāng)好“守門員、服務(wù)員、咨詢員、宣傳員、指導(dǎo)員、管理員”，支援幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作。其中，區(qū)總機(jī)關(guān)系統(tǒng)先后有x名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機(jī)場的防控工作，受到基層好評。二是精準(zhǔn)、及時(shí)做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線職工工作。各級工會積極慰問一線防控人員，用好工會的資源，送去工會組織的關(guān)心關(guān)懷。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪x工匠系列高技能人才，勉勵(lì)廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會第一時(shí)間向醫(yī)務(wù)、公安等工會下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助資金x萬元，用于關(guān)心關(guān)愛一線防控人員；組織“xx工匠”李建鋼帶隊(duì)赴療養(yǎng)院為xx援鄂醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問活動。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業(yè)落實(shí)防控措施，相關(guān)工會及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實(shí)做好就業(yè)幫扶和勞動關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
（二）始終堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)際，深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，切實(shí)使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。一是做好勞模先進(jìn)典型選樹。堅(jiān)持面向一線、面向基層，堅(jiān)持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生x名全國勞動模范（先進(jìn)工作者）候選人、x名xx市勞動模范（先進(jìn)工作者）候選人、x個(gè)xx市模范集體候選對象，選樹了一批具有時(shí)代特征、x特點(diǎn)的勞模先進(jìn)典型。評選表彰x個(gè)“x年度區(qū)工人先鋒號示范崗”和x個(gè)“區(qū)工人先鋒號”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。二是拓展宣傳渠道載體。有效運(yùn)用x工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對性和有效性?！皒工會官方抖音號”于“五一”勞動節(jié)正式上線，先后推出“x工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動美”視頻大賽等活動，通過“x人、x景、x事”分享正能量，唱響勞動美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”x工匠風(fēng)采展，啟動“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩歌征集推廣活動，選送攝影作品參加《“致敬！逆行者”xx職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國（xx戰(zhàn)疫）”板塊。各級工會廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時(shí)代x職工的風(fēng)采。
（三）廣泛動員職工建功立業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是組織開展勞動競賽。圍繞推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，開展“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡——推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽”，廣泛動員職工積極參與虹橋商務(wù)區(qū)勞動競賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機(jī)器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競賽。組織x萬名職工參加“安康杯”競賽。二是實(shí)施以“x工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹“x工匠”x名、技能標(biāo)兵x名、技術(shù)能手x名。實(shí)施“資助晉升技師”等項(xiàng)目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎(jiǎng)勵(lì)x名，發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)x項(xiàng)，帶教師傅獎(jiǎng)勵(lì)x人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。組織職工參加第x屆xx市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有x個(gè)項(xiàng)目入圍金獎(jiǎng)。上報(bào)x個(gè)合理化建議、x個(gè)先進(jìn)操作法參加xx市x年度合理化建議、先進(jìn)操作法征集命名活動。
（四）切實(shí)履行工會基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。及時(shí)研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點(diǎn)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“x工會疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個(gè)應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項(xiàng)排查，加強(qiáng)前期指導(dǎo)，主動與勞動監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強(qiáng)特殊時(shí)期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時(shí)期開展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時(shí)等特殊時(shí)期應(yīng)對舉措，積極開展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點(diǎn)，發(fā)揮集體協(xié)商機(jī)制在疫情防控特殊時(shí)期的穩(wěn)定勞動關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共x個(gè)“x年工會服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目”。根據(jù)防疫工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“毓秀x法治‘工’開課”線上課程等項(xiàng)目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進(jìn)送崗位”等招聘活動。運(yùn)用市總工會“會聘xx”小程序，搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。
（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會基層基礎(chǔ)。依法推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)組建工會工作，工會組織整體建會率、x人以上企業(yè)單獨(dú)建會率和職工入會率動態(tài)保持在x％以上。通過典型引路，不斷推進(jìn)工會組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。總結(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘x工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進(jìn)勞動關(guān)系用工評估”等工作，向市總工會報(bào)送長三角地區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦x個(gè)“小二級”改革示范點(diǎn)。申報(bào)南亞公司工會工作案例為xx市民營企業(yè)工會改革示范點(diǎn)案例。加強(qiáng)非公企業(yè)工會組織建設(shè)，繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。重視外企工會建設(shè)，配合市總工會做好xx著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會主席xxx當(dāng)選為xx著名外企工會聯(lián)合會第x屆委員會主席。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開展創(chuàng)建活動，評選并授予大眾經(jīng)濟(jì)城發(fā)展中心工會等x家基層工會“區(qū)先進(jìn)職工之家示范單位”榮譽(yù)稱號，授予x家基層工會“區(qū)星級先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作用，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實(shí)作風(fēng)更好推動工會改革創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，工人文化宮、職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進(jìn)步。
在總結(jié)上半年工作成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。比如，面對新形勢新任務(wù)，工會組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，收入待遇下降明顯；勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實(shí)予以改進(jìn)和提高。
二、下半年主要任務(wù)。
六屆區(qū)委九次***指出，要堅(jiān)持“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市。下半年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實(shí)的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓深、抓出實(shí)效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐。x年下半年要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：
（一）加強(qiáng)對職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和改革的深化，職工隊(duì)伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點(diǎn)、心理需求、實(shí)際困難，把加強(qiáng)職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠(yuǎn)地看待我國發(fā)展，增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時(shí)代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好x區(qū)新一屆全國、xx市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時(shí)機(jī)，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供正能量。三要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。強(qiáng)化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。加強(qiáng)區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化項(xiàng)目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。籌辦第***滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動，共享經(jīng)驗(yàn)做法、共建職工文化。
（二）組織職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊緊圍繞全區(qū)戰(zhàn)略布局，聚焦做強(qiáng)“高端制造業(yè)重要陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和長三角重要節(jié)點(diǎn)”三大核心功能，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，為x現(xiàn)代化新型城市建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會牽頭職能，發(fā)揮區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。二要著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情。以“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。三要推動職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。繼續(xù)重點(diǎn)聚焦先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè)，加快形成以x工匠、技能標(biāo)兵、技術(shù)能手等所構(gòu)成的多層次技能人才體系。發(fā)揮“x工匠”的示范和引領(lǐng)作用，辦好“工匠訓(xùn)練營”，讓更多職工的理想成為現(xiàn)實(shí)。鼓勵(lì)職工向工匠看齊，推動所在單位建立工作室；鼓勵(lì)工匠與廣大職工分享個(gè)人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項(xiàng)資金，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。通過《x工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“x工匠”精神，努力形成尊重勞動、崇尚技能的社會共識和良好環(huán)境。
（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，積極為職工辦實(shí)事做好事解難事。針對疫情對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權(quán)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，深入分析研判，及時(shí)了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務(wù)職工工作做得更扎實(shí)、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。針對因疫情導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)舉措。適時(shí)組織開展各類線上線下就業(yè)服務(wù)活動，更加精準(zhǔn)地發(fā)揮好基層工會的作用，特別是園區(qū)工會、企業(yè)工會、小二級工會，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實(shí)好工會幫扶工作。在疫情特殊時(shí)期，要進(jìn)一步完善職工援助幫扶機(jī)制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，確?！澳锛胰恕钡年P(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。加強(qiáng)工會法治宣傳工作，依托“毓秀x法治‘工’開課”等平臺，不斷提升本區(qū)職工法制意識。三要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競賽活動機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。開展x區(qū)職工心理健康促進(jìn)行動，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè)，依托“職工心理健康促進(jìn)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，有效落實(shí)企業(yè)職工群體心理疏導(dǎo)和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)委宣傳部、社會組織和企業(yè)等聯(lián)動的職工心理健康服務(wù)模式。
（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實(shí)做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要?jiǎng)訂T勞資雙方有事好商量、共克時(shí)艱。按照《疫情防控特殊時(shí)期集體協(xié)商工作指引》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類困難和勞動關(guān)系問題。二要深化工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“四方聯(lián)動”工作機(jī)制，重點(diǎn)是推動疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細(xì)化合作事項(xiàng)。加強(qiáng)和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。推動各街鎮(zhèn)普遍開展勞動關(guān)系用工評估工作。推動區(qū)、街鎮(zhèn)兩級政府與工會聯(lián)席會議制度落地見效，切實(shí)研究解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強(qiáng)化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險(xiǎn)、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注，梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患，對排查出的矛盾問題，及時(shí)錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對，最大限度把勞動爭議解決在基層。
（五）深化工會改革創(chuàng)新，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圍繞增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，著力夯實(shí)工會基層基礎(chǔ)，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進(jìn)非公企業(yè)工會改革。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點(diǎn)推進(jìn)民營企業(yè)工會組織建設(shè)及經(jīng)費(fèi)管理體制調(diào)整試點(diǎn)工作，不斷擴(kuò)大工會組織在民營企業(yè)的有效覆蓋，更好推動民營企業(yè)工會的組建和運(yùn)轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會改革成果交流，將近年來推進(jìn)非公企業(yè)工會改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣。加強(qiáng)靈活就業(yè)群體入會和服務(wù)工作，推動各街鎮(zhèn)總工會持續(xù)發(fā)力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會員專享保障》d類、c類各x名的指標(biāo)。二要深入推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型工會組建。加強(qiáng)全區(qū)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會老大難企業(yè)等重點(diǎn)，進(jìn)一步加大依法組建工會工作力度。以百人以上企業(yè)為重點(diǎn)，深入摸底排查，集中力量突破，力爭到x年底百人以上企業(yè)建會率顯著提升，帶動中小企業(yè)建會實(shí)現(xiàn)新的增長，工會組建工作穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會自身建設(shè)。各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學(xué)習(xí)教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩纭０压ぷ髦匦恼嬲旁诤葑ヂ鋵?shí)、務(wù)求實(shí)效上，馳而不息落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動各級工會干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體，深入基層一線、職工群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動發(fā)展。落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。加強(qiáng)女職工工作，進(jìn)一步形成做好女職工工作的長效機(jī)制。抓好工會信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作。強(qiáng)化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心的公益性、服務(wù)性職能，更直接、便捷地服務(wù)職工群眾的需求。
各位委員、同志們！面對特殊時(shí)期的重大考驗(yàn)，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實(shí)工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”，加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻(xiàn)！
總工會禁毒工作報(bào)告篇十五
8日上午9時(shí)，中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京人民大會堂內(nèi)隆重開幕。在大會上，_作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》的報(bào)告。甘泉禁毒社工點(diǎn)點(diǎn)長涂一君則組織禁毒社工全程觀看了此次盛會，同時(shí)在會后，社工點(diǎn)又安排社工學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟“十八大”報(bào)告精神，要求全體禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其豐富的思想內(nèi)涵和精神，將它貫徹落實(shí)到具體工作中去。
在整個(gè)大會的報(bào)告中，最讓我們記憶猶新的便是_在作報(bào)告前所說的一句話：“今天的報(bào)告只講要點(diǎn)、不再全篇通讀”。這句話傳遞出了此次大會“務(wù)實(shí)”的新風(fēng)，_一改過去黨代會上通讀報(bào)告全文的做法，不念報(bào)告全文，只集中講要點(diǎn)，體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，是我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時(shí)也為我黨轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)作了很好的表率。
同時(shí)，在報(bào)告中_也明確提出了：到2020年要實(shí)現(xiàn)中國國民生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比_年翻一番的工作目標(biāo)。這個(gè)量化的工作指標(biāo)，體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念，顯示出我們黨讓全體人民的分享改革開放和發(fā)展成果的決心。不僅如此，從我們黨將城鄉(xiāng)居民人均收入和中國國民生產(chǎn)總值放在一個(gè)高度來看，我們黨將在下個(gè)階段的工作中著重將改善民生工作放在重點(diǎn)位置上，給黨定上一個(gè)目標(biāo)不僅是給自己壓力同時(shí)也是給廣大老百姓的信心。
作為一名工作在基層的禁毒社工，我們最為關(guān)心的就是我們黨在下個(gè)階段工作中，將如何深入開展社區(qū)建設(shè)?一名藥物濫用人員不僅需要我們在思想上、心靈上、感情上給于幫助和關(guān)心，更為重要的是我們?nèi)绾瓮ㄟ^整合社區(qū)資源使之逐步恢復(fù)社會功能，進(jìn)而自我調(diào)試與社會環(huán)境的變化，真正擺脫毒魔的控制，重新走上健康的人生。在這一系列的工作中，社區(qū)資源的有效利用和合理整合是我們?nèi)〉米罱K勝利的保障和基石。試想一下，如果一名藥物濫用人員既沒有社區(qū)醫(yī)療保障資源也沒有技能學(xué)習(xí)資源更缺少求職就業(yè)的資源，那么就算他在生理上擺脫了毒魔的控制，那么他也會因?yàn)闊o法得到有效的社會資源的幫助，失去了今后繼續(xù)生活下去的希望而重新走上吸毒的道路，所以，社區(qū)資源將是藥物濫用人員恢復(fù)社會功能的重要保障。而在此次的報(bào)告中_同志提出，在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)，加強(qiáng)社會建設(shè)，是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設(shè)。_強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活。
十八大報(bào)告為我們?nèi)h、全國今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展指明了方向?同時(shí)也是今后較長一個(gè)時(shí)期內(nèi)我們的實(shí)際工作的綱領(lǐng)性文件。在今后的工作中必將以十八大報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“助人自助”的理念?深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十六
20xx年以來，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《禁毒法》及省、市、縣對禁毒工作的一系列指示精神和決策，全面加強(qiáng)我鄉(xiāng)禁毒工作，努力營造和揩穩(wěn)定的社會環(huán)境，在各級各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)上下同心協(xié)力，真抓實(shí)干，使我鄉(xiāng)禁毒工作取得了一定的成效.現(xiàn)將一年多來的工作簡單匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)。
至今年2月25日止，全鄉(xiāng)列入管控的吸毒人員共56人，其中強(qiáng)制隔離戒毒12人，維持藥物治療24人，列入社會幫都11人，服刑2人，社區(qū)戒毒和康復(fù)4人，處置中2人，拘留1人。針對我鄉(xiāng)這一吸毒問題比較嚴(yán)重的情況，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，去年二次召開了黨委會議專題研究禁毒工作，年初成立了由鄉(xiāng)長楊文革同志任組長的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒(康復(fù))工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了多項(xiàng)禁毒工作實(shí)施方案及規(guī)章制度，并制定了工作考評辦法，將禁毒工作納入綜治考評。村場、部門單位簽訂了《禁毒責(zé)任狀》，做到一級抓一級，加強(qiáng)督促、檢查和考核，全面落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委政府將禁毒工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，20xx年共拔付2萬元用于禁毒工作專項(xiàng)開支，保障了各項(xiàng)禁毒工作順利開展。
二、加大宣傳，深化預(yù)防教育。
我鄉(xiāng)將宣傳教育作為禁毒工作的重要內(nèi)容，充分調(diào)動各村(場)、部門單位，更取多種形式，廣泛深入地開展禁毒宣傳預(yù)防教育，最大限度地使廣大人民群眾認(rèn)識毒品、遠(yuǎn)離毒品，積極參與禁毒斗爭。全鄉(xiāng)共豎立永久性禁毒宣傳牌2塊，懸掛橫幅5條，張貼書寫標(biāo)語100多條，在“6.26”當(dāng)天召開了全鄉(xiāng)干部群眾禁毒工作會議，出動宣傳車發(fā)放傳單800余份，張貼宣傳圖片20多張，使禁毒宣傳深入社區(qū)、深入村組、深入家庭。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)校禁毒教育的主陣地作用，各學(xué)校都安排了教案課時(shí)，開展了多項(xiàng)禁毒宣傳活動，使中小學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品的意識。
三、開展毒情大排查，嚴(yán)打毒品違法犯罪。
從去年5月份開始，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了毒情大排查活動，使我鄉(xiāng)基本上做到了毒情底數(shù)清、情況明。同時(shí)，深入開展社會治安冬季行動、春節(jié)期間禁吸收戒專項(xiàng)行動，進(jìn)一步推動了禁毒工作深入開展。全年共查處涉毒案件8起，抓獲涉毒違法人員9人，其中強(qiáng)戒6人，拘留1人，逮捕2人。
四、強(qiáng)化管理，積極實(shí)施社區(qū)戒毒和社會幫教。
我們認(rèn)真落實(shí)《勝峰鄉(xiāng)社區(qū)戒毒和康復(fù)工作實(shí)施方案》，對涉毒人員進(jìn)行建檔管理，對戒毒人員進(jìn)行跟蹤管理定期檢測制度，充分發(fā)揮基層群眾組織、家庭、親友的幫教作用，逐步解決戒斷后復(fù)吸率高的問題，鞏固我鄉(xiāng)“無毒村”創(chuàng)建成果。
五、今年工作重點(diǎn)：
(一)進(jìn)一步完善工作方案，發(fā)動群眾，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，開展群防群治，提高群眾識毒、防毒、拒毒和禁毒意識。
(二)健全社區(qū)戒毒和社會幫教體系，強(qiáng)化管理措施，完善涉毒人員檔案的建立和管理工作。
(三)完善我鄉(xiāng)禁毒工作制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十七
中山社區(qū)20--年禁毒工作在街道政法委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，構(gòu)建和諧社會為指針，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真貫徹“提高認(rèn)識，教育為先，嚴(yán)厲打擊，全員收戒，綜合治理”的禁毒方針，提高社區(qū)對禁毒工作重要性的認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)禁毒責(zé)任，以建立和健全長效機(jī)制、加大對毒品違法犯罪的`打擊力度、狠抓預(yù)防教育、落實(shí)幫教措施、完善臺賬建設(shè)，遏制新吸毒品人員滋生為重點(diǎn)，綜合治理毒品問題，全面推進(jìn)禁毒防、堵、打、戒、管等工作深入開展，有效地遏制了毒品的蔓延，推動禁毒工作的深入開展，努力促進(jìn)我社區(qū)禁毒工作再上新臺階。20_年新年之際為進(jìn)一步推動我社區(qū)禁毒工作，特?cái)M定以下計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力落實(shí)禁毒工作責(zé)任制。
加強(qiáng)協(xié)作，充分發(fā)揮職能部門主力軍作用。努力營造全民參與禁毒的良好社會氛圍，社區(qū)工作人員要發(fā)動群眾和社會團(tuán)體積極參與禁毒工作，營造全社區(qū)禁毒氛圍，引導(dǎo)和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育。
1、廣泛開展以防范新型的毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。我社區(qū)將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育，充分利用社區(qū)現(xiàn)有禁毒宣傳教育專欄，做好禁毒宣傳教育。
2、突出抓好青少年學(xué)生和易染“高危人群”的毒品預(yù)防教育。我社區(qū)將繼續(xù)抓好小學(xué)生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務(wù)工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，努力擴(kuò)大禁毒教育覆蓋面。
3、以“6。26”國際禁毒日為契機(jī)，開展系列禁毒宣傳教育活動。我社區(qū)將廣泛面向社會，組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
三、落實(shí)對吸毒人員跟蹤幫教，推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
要以創(chuàng)建“無毒社區(qū)”為載體，把禁毒工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，落實(shí)工作人員，成立禁毒小組，落實(shí)工作措施。對轄區(qū)內(nèi)的涉毒人員定期進(jìn)行幫教，做好禁毒宣傳，提高居民對毒品的警覺性和禁毒的重要性。健全刑釋解教人員信息管理，完善定期排查和回訪制度，落實(shí)幫教措施，預(yù)防和減少重新違法犯罪。強(qiáng)化禁毒單位工作職責(zé)，完善齊抓共管機(jī)制。作為禁毒成員單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照成員單位職責(zé)積極開展禁毒工作，確保“職工拒絕毒品零計(jì)劃”“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品”等活動順利開展。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十八
我局的禁毒工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全州、全縣禁毒工作會議精神。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣禁毒委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展禁毒工作，全面貫徹落實(shí)“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會治安綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)狠抓落實(shí)，現(xiàn)將今年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
我局高度重視禁毒工作，為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由局長萬春蘭擔(dān)任，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全局的禁毒工作進(jìn)行定期的研究和部署，制定禁毒工作方案，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的督促檢查。落實(shí)了禁毒工作目標(biāo)責(zé)任制，與單位干部簽訂了禁毒目標(biāo)責(zé)任書，對禁毒工作責(zé)任進(jìn)行了明確和細(xì)化。
在國際禁毒日期間，我局緊緊圍繞“禁吸、禁販、禁種、禁制”四禁并舉方針，及時(shí)開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步提高了廣大人民群眾禁毒意識，不斷增強(qiáng)抵御毒品誘惑及與毒品違法犯罪作斗爭的能力。繼續(xù)深化毒品預(yù)防教育工作，面向全社會普及禁毒知識，提高人民群眾禁毒意識和對禁毒工作參與意識，掀起全社會禁毒的新高潮。廣泛宣傳，形成聲勢。6月25日，與縣禁毒辦、綜治辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、公安局在平湖鎮(zhèn)開展形式多樣的法制宣傳教育活動，廣大群眾蜂擁而至宣傳地點(diǎn)，有的看法制宣傳展版，有的咨詢法律問題，整個(gè)場面形成一種強(qiáng)大的法制宣傳陣勢，把“6.26國際禁毒日”法制宣傳活動推向一個(gè)新高潮。此次共展出禁毒宣傳展板22塊，發(fā)放禁毒宣傳資料6000份；受教育人數(shù)10000多人次，收到良好的社會效果。
在開展“法律六進(jìn)”活動中，我局把禁毒宣傳工作作為重要內(nèi)容，在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題的禁毒宣傳活動。2011年1月25日我局與縣禁毒委員會、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室利用外出農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際，在人員集中的縣城汽車站設(shè)立禁毒宣傳點(diǎn)，向過往的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、以及在候車室停留休息的群眾、長途客車上的旅客進(jìn)行禁毒宣傳。3月24日至4月10日，我局參加縣委宣傳部組織的全縣十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三下鄉(xiāng)”巡回宣傳活動，在將近一個(gè)月的宣傳活動中，我局采取懸掛宣傳畫、擺放宣傳展板、發(fā)放資料、書籍、咨詢解答等形式，開展《禁毒法》等法律法規(guī)宣傳活動。通過本次活動宣傳，進(jìn)一步提高了廣大群眾的禁毒意識和防毒拒毒能力，調(diào)動了人民群眾參與禁毒斗爭的積極性，使群眾認(rèn)識新型毒品，意識其危害性，推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，促進(jìn)了我縣“六五”普法和依法治縣進(jìn)程，為創(chuàng)建“無毒縣”營造良好的法治環(huán)境。
我局把禁毒有關(guān)知識列入學(xué)校法制宣傳教育的主要內(nèi)容，同時(shí)堅(jiān)持品德教育和法制教育并重原則，認(rèn)真開展青少年法制教育和品德教育活動。為更加有效地預(yù)防青少年毒品違法犯罪，針對預(yù)防未成年人違法犯罪方面的問題，開展了送法進(jìn)校園活動，通過舉辦青少年法制講座、禁毒知識宣傳，增強(qiáng)青少年抵御毒品的能力。
（四）我局經(jīng)常組織單位干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》及禁毒方面的法律法規(guī)，宣傳禁毒知識及其毒品危害。要求干部遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)我局干部職工及其家屬有涉毒等違法犯罪行為。
我局高度重視刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，明確由楊琴副局長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，成立了幫教組織，落實(shí)工作任務(wù)。制定了幫教措施，配合縣禁毒大隊(duì)的工作，及時(shí)索取涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的有關(guān)資料和信息，按照包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的“四包”要求，采取了相應(yīng)的措施，使涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員真正地遠(yuǎn)離毒品，有效地杜絕了脫管和失控的現(xiàn)象。
為了維護(hù)涉毒人員的合法權(quán)益，我局將涉毒人員依法維護(hù)合法權(quán)益列入法律援助工作的重要內(nèi)容，凡符合下列條件之一的涉毒人員均免費(fèi)提供法律幫助；1、依法請求國家賠償?shù)模?、請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障的；3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；5、請求支付勞動報(bào)酬或者因勞動關(guān)系請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模?、因身體遭受嚴(yán)重?fù)p害請求賠償?shù)模?、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者除解收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系的；8、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的；9、請求保護(hù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的；10、其他因生活困難需要提供法律援助的，全年共辦理涉毒人員申請的法律援助案件6件。
總工會禁毒工作報(bào)告篇一
1、廣泛開展職工立功競賽。全縣各級工會認(rèn)真開展“當(dāng)好主力軍、建功‘十一九’、和諧促發(fā)展”為主要內(nèi)容的競賽活動，得到了基層工會的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與?？h總工會會同縣旅游局、縣勞動和社會保障局先后舉辦了“宏潤杯”、“海景杯”兩個(gè)全縣性旅游行業(yè)服務(wù)技能競賽活動，22位選手被授予“縣級技術(shù)操作能手”稱號，6位選手獲高級技術(shù)職稱，24名選手獲中級技術(shù)職稱。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動中，我縣技工學(xué)校李善東等4位職工被××市總工會授予“××市首席工人”稱號，7個(gè)集體被評為“××市九一文明崗”。為推進(jìn)窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽的深入開展，縣總工會會同縣委宣傳部、縣政府糾風(fēng)辦加大創(chuàng)優(yōu)力度，在全縣31個(gè)窗口服務(wù)單位中繼續(xù)開展第九輪以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境，讓群眾滿意”為主題的“創(chuàng)三優(yōu)一滿意”窗口行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動，提升窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。為服務(wù)我縣企業(yè)，縣總工會還邀請了××市高級技師來我縣開展“走進(jìn)百家企業(yè)，破解百項(xiàng)難題”技術(shù)幫扶活動，為數(shù)十家企業(yè)解決了在機(jī)械加工、修理、焊接、電子儀表等方面30余項(xiàng)技術(shù)難題，受到基層企業(yè)的歡迎和好評。
2、勞模引領(lǐng)示范作用明顯。全縣評選、推薦、表彰××市勞動模范8名、模范集體3個(gè)，改革開放后首屆縣級勞動模范10名、模范集體3個(gè)，何利彩、徐慧波兩位分別被授予××××年度全國、浙江省“九一勞動獎(jiǎng)?wù)隆狈Q號。制定出臺《勞動模范十項(xiàng)慰問活動實(shí)施意見》，勞模服務(wù)與管理進(jìn)一步規(guī)范化、制度化?？h勞模協(xié)會牽頭組織模范集體與貴州黃平縣開展幫困結(jié)對貧困學(xué)生109人，為和諧社會建設(shè)做出了積極貢獻(xiàn)。同時(shí)，縣勞模協(xié)會還通過召開縣勞模協(xié)會一屆三次會員大會、舉辦2019-××××年度勞模先進(jìn)事跡的圖片展覽、依托新聞媒體開辟專欄宣傳勞模先進(jìn)事跡等活動，進(jìn)一步展示了我縣工人階級的時(shí)代風(fēng)采。
(二)夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)工會組織活力。
1、不斷加大組建力度?？h總工會以工會經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代征為契機(jī)，進(jìn)一步加大工會組織的組建步伐?！痢痢痢聊?，新建工會組織631家，其中單建376家，聯(lián)建8家，覆蓋企業(yè)255家，組建規(guī)模企業(yè)工會176家，外商投資企業(yè)工會組建37家，新發(fā)展會員21000人。至××××年底，全縣共有基層工會1119家，其中單建1009家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)2090家，覆蓋企業(yè)3096家，會員達(dá)到114586人(其中女會員54154人，農(nóng)民工會員38536人)。
2、中間環(huán)節(jié)得到突破。在縣委的重視下，××××年相繼成立了××、××和××等三個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)總工會，配備了專職工會主席與副主席，完成了市總下達(dá)我縣的九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會組建任務(wù)。根據(jù)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會的實(shí)際情況，調(diào)整充實(shí)5個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)的工會副主席。同時(shí)，縣總工會建立了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會專職主席(副主席)工作例會制度，加強(qiáng)了鎮(zhèn)鄉(xiāng)工會干部培訓(xùn)力度，制定出臺《××××年度鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會工作考核實(shí)施意見》文件，較好地發(fā)揮了鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)工會中間環(huán)節(jié)的作用。
3、組建領(lǐng)域不斷拓展。積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對我縣建筑行業(yè)數(shù)量多、職工人數(shù)多、流動性大的特點(diǎn)，縣總工會加強(qiáng)與建筑管理局的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開展建筑行業(yè)工會聯(lián)合會的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在××××年9月份成立了××縣建筑行業(yè)工會聯(lián)合會。石浦鎮(zhèn)檀興村成立我縣首家漁區(qū)工會聯(lián)合會，標(biāo)志著我縣創(chuàng)建漁區(qū)工會取得成功。
4、規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效。根據(jù)組織規(guī)范、制度規(guī)范、工作規(guī)范的要求，縣總工會在全縣范圍內(nèi)深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，并取得了顯著的成績?？h總工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)縣(市)區(qū)工會;同時(shí)，我縣兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會;九家基層工會組織被評為××××年度黨建帶工建、工會“三級聯(lián)創(chuàng)”活動先進(jìn)基層工會。
(三)完善維權(quán)機(jī)制，初步形成勞動關(guān)系和諧格局。
1、積極推進(jìn)創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動?？h總工會發(fā)出《關(guān)于在全縣廣大企業(yè)中深入開展創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”活動的倡議書》，積極推動我縣創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動。會同縣安監(jiān)局等12家單位在全縣范圍內(nèi)組織開展以“綜合治理、保障安全”為主題的`“安全生產(chǎn)月”宣傳活動，開展群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動2次，參與工傷事故處理3起，查出安全隱患70余處;廣泛開展“安康杯”競賽活動，31個(gè)基層單位被評為××××年度省、市、縣級“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)和優(yōu)秀組織單位，12位獲市、縣級“安康杯”先進(jìn)個(gè)人。
2、基層民主管理有效推行。大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同(工資集體協(xié)議)587份，規(guī)模企業(yè)簽訂率達(dá)到94%;簽訂女職工專項(xiàng)集體合同317家，涉及女職工2萬余人。目前已累計(jì)建立職代會(廠務(wù)公開)制度291家?！痢潦袕S務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對我縣部分非公企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，促進(jìn)了全縣廠務(wù)公開民主管理工作的開展。
3、扶貧幫困力度不斷加大。全縣工會組織開展大規(guī)?！皟晒?jié)”送溫暖和“金秋助學(xué)”活動?！痢痢痢聊暝⒋汗?jié)期間送溫暖活動以“真情送溫暖，助困進(jìn)萬家”為主題，全縣慰問困難職工667戶，慰問困難勞模(先進(jìn))36人次，送去慰問金達(dá)34.62萬元;慰問勞模109人，送去慰問金6萬元?！敖鹎镏鷮W(xué)”活動繼續(xù)實(shí)行市、縣兩級工會聯(lián)動，共籌集助學(xué)資金4.5萬元，為困難職工和困難農(nóng)民工子女13人助學(xué)。開展高溫慰問活動，慰問一線企業(yè)50余家，職工近2019人次;完成職工特種重病醫(yī)療互助保障1463名，互助保障費(fèi)87260元。工會職工維權(quán)中心接待職工群眾來信來電來訪98件，接待上訪職工群眾676人次。縣總職介所接受報(bào)名人數(shù)達(dá)909人次，接受求職咨詢5700人次，推薦人數(shù)達(dá)1800人，成功實(shí)現(xiàn)就業(yè)654人次?？h工會女職委深入做好關(guān)愛農(nóng)民工子弟就學(xué)工作，贈送2500余冊各類書籍和乒乓球拍、籃球等體育用品，進(jìn)一步改善了丹西白石民工子弟學(xué)校的辦學(xué)條件。
(四)實(shí)施素質(zhì)教育，不斷提升職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。
1、政策法規(guī)宣傳有聲有色。各級工會組織廣大職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九x精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央、省委、市委關(guān)于工會工作的一系列重要文件精神，深入宣傳貫徹《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)。組織舉辦我縣職工社會保險(xiǎn)知識競賽，并在××比賽中取得較好名次?？h總工會先后在工會培訓(xùn)中心開展《勞動合同法》和《工會勞動保護(hù)監(jiān)督員》的培訓(xùn)，舉辦工會法律法規(guī)咨詢活動，多次深入基層企業(yè)開展送法活動，為職工和基層工會提供服務(wù)，受到職工群眾的好評。工會宣傳工作進(jìn)一步加強(qiáng)，形成了多種方式整體推進(jìn)的立體式宣傳格局，《××工運(yùn)報(bào)》、《××工會信息》、××工會網(wǎng)站以及縣級以上各種媒體共刊登反映我縣工人階級和工會工作的新聞稿件達(dá)200多篇，工會網(wǎng)站的宣傳陣地作用進(jìn)一步發(fā)揮。
2、職工文化生活豐富多彩。組織開展為廣大職工“送文化、送法律、送科技”等活動，引導(dǎo)全縣職工學(xué)科技、學(xué)文化，豐富他們的業(yè)余文化生活。在“九一”期間，縣總工會分別在××劇院舉辦“美麗××”伊耀寬作品專場音樂會和在石浦舉辦“慶九一”職工文藝晚會;會同有關(guān)單位聯(lián)合組織開展××縣第三屆干部乒乓球比賽和羽毛球團(tuán)體賽;為關(guān)愛外來務(wù)工人員的業(yè)余生活，在縣人民廣場開展“關(guān)愛農(nóng)民電影周”活動;為廣大女職工舉辦“心理健康知識”巡回講座活動;為一線建筑工地的外來農(nóng)民工開展“贈送收音機(jī)、關(guān)愛農(nóng)民工”活動;在丹城劇院門口舉行“外來務(wù)工者節(jié)”咨詢活動;春運(yùn)期間，為外來務(wù)工者聯(lián)系代購回鄉(xiāng)車票等，受到了廣大職工群眾和外來務(wù)工人員的歡迎。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇二
(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長。
上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級工會的共同努力下，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長。市總工會本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元，比上屆增長了9.86％。2015年上解市總工會經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會有54個(gè)，達(dá)到47％，各級工會財(cái)力明顯增強(qiáng)。
但是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的過程中，工會經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建會和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級工會以實(shí)施新修改的《工會法》和《上海市工會條例》為契機(jī)，加大依法收繳力度，千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位，確保一塊；加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作，增長一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度，拓展一塊。
市總工會在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護(hù)國企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對區(qū)縣工會實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)?，調(diào)動了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性，增強(qiáng)了區(qū)縣工會實(shí)力。積極疏通渠道，爭取政府部門支持，落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策，推行了收繳工會經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，為收好經(jīng)費(fèi)營造了良好外部環(huán)境；開展了工會經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競賽，按月?lián)芙?，按季考核，半年通?bào)，全年總結(jié)，解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問題；加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制，在評選勞動模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，對欠交、漏交工會經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”；工會財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況，認(rèn)真開展工會經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來，在全市各級工會共同努力下，工會經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長，上解全總的工會經(jīng)費(fèi)逐年遞增，連續(xù)五年居全國之首，被評為全國工會財(cái)務(wù)競賽先進(jìn)單位。
(二)堅(jiān)持正確方向，工會經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。
上海市總工會堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜，向維護(hù)職工權(quán)益傾斜，向工會重點(diǎn)工作傾斜，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出，努力保持零增長。五年來，用于全市工會和職工活動、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國總工會的支出占總支出的68.52％，而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95％。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn)，市總工會撥出專款用于再就業(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強(qiáng)了社會效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動場所。
(三)深化工會財(cái)務(wù)制度改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
各級工會按照《工會預(yù)算管理辦法》和《工會會計(jì)制度》要求，將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財(cái)會制度接軌工作，使工會財(cái)會核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財(cái)會工作更加規(guī)范化；先后兩次對工會系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)?；?、制度化；不斷推進(jìn)工會會計(jì)電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進(jìn)行理論探索，積極研討新時(shí)期工會財(cái)會工作的新特點(diǎn)和新思路，促使工會財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺階。
(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度，推進(jìn)工會企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來，上海工會堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進(jìn)工會企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會直管單位經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會審計(jì)的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競爭力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來，市總工會直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
(五)嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí)，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。
回顧五年來的工作，由于各級工會共同努力，上海工會財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績。同時(shí)，我們也清醒地看到工會財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng)；工會企事業(yè)經(jīng)營管理的改革還相對滯后；經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新；相對集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實(shí)加以研究解決。
總工會禁毒工作報(bào)告篇三
2016年工會的禁毒工作，在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在禁毒委的關(guān)心、支持下，取得了一定的成績。根據(jù)街道禁毒委安排，結(jié)合工會工作實(shí)際，有效開展本單位禁毒工作，現(xiàn)將本年度禁毒工作總結(jié)如下：
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任。
街道工會高度重視禁毒工作，認(rèn)真落實(shí)抓好禁毒工作，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)組，街道工會主席xx任組長，領(lǐng)導(dǎo)組成員進(jìn)行了明確分工。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實(shí)施禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了工會的工作，明確了責(zé)任。
2.認(rèn)真制定方案。
毒品損害了個(gè)人身體健康，危害家庭社會，已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作，本單位制定了禁毒工作實(shí)施方案，分析禁毒形式，布置禁毒任務(wù)，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了工作責(zé)任，強(qiáng)化了工作途徑。
3.廣泛宣傳、全面預(yù)防。
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心，為了做到使禁絕毒品家喻戶曉，人人遠(yuǎn)離毒品，街道工會大力進(jìn)行禁毒宣傳工作，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止，我街道辦事處職工未出現(xiàn)一例吸毒人員。現(xiàn)在爭創(chuàng)無毒家庭、無毒單位、無毒社區(qū)也在進(jìn)一步進(jìn)行。
4.存在的問題。
禁毒工作是一項(xiàng)社會系統(tǒng)工程，青年教育才是從根本上預(yù)防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作，仍存在一些問題。一是廣大青年職工，尤其是一些青年農(nóng)民工對毒品的認(rèn)識還不夠，宣傳措施不夠得力，責(zé)任落實(shí)還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發(fā)揮先鋒模范作用，在宣傳教育方面點(diǎn)子不多，形式不活，措施不利，缺乏工作的.主動性、創(chuàng)造性和責(zé)任感;三是宣傳教育深度不夠，廣度不夠，有些活動特別是集中宣傳教育活動，還未產(chǎn)生較好的效力。
5.下步工作打算。
禁毒工作是一項(xiàng)長期的任務(wù)，我們決心在街道黨工委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，把禁毒教育列為工會工作計(jì)劃，長抓不懈，堅(jiān)持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式，多渠道搞好宣傳教育工作，爭取抓出實(shí)效，確保社會一方凈土。
總工會禁毒工作報(bào)告篇四
xx縣總工會在縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)和上級工會指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹地委、縣委擴(kuò)大會議和區(qū)總十大會議精神，以黨的xx大精神為指導(dǎo)，以貫徹實(shí)施《勞動合同法》為契機(jī)，圍繞發(fā)展和諧勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益這條主線，突出開展維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難職工幫扶、基層工會建設(shè)和建功立業(yè)活動四項(xiàng)重點(diǎn)工作，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，團(tuán)結(jié)動員全縣廣大職工為建設(shè)和諧xx建功立業(yè)，為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出了新的更大的貢獻(xiàn)。全縣工會工作今年以來成績顯著。
1.把握重心，服務(wù)大局，主力軍作用明顯發(fā)揮。
我們動員全縣廣大職工廣泛開展“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’活動”，大力實(shí)施職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程，把提高職工技術(shù)素質(zhì)、開展崗位技能競賽作為職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程的核心內(nèi)容來抓，充分發(fā)揮了工人階級主力軍作用。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。在活動中涌現(xiàn)出來的11家特色鮮明、成效顯著的單位被自治區(qū)總工會授予“xx年年度學(xué)習(xí)型組織”稱號的基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步加大力度、拓展范圍，使“創(chuàng)爭”活動滲透到班組、車間及學(xué)校，特別是在學(xué)校“兩基”教育活動中我們捐書捐款，先后捐助上百本圖書，培育孩子從小讀書的理念，為“創(chuàng)爭”活動打下了良好的基礎(chǔ)，二是積極開展以“當(dāng)好主力軍、建功‘xx’、和諧奔小康”為主題的職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動和建功立業(yè)活動。全縣各企事業(yè)單位結(jié)合工作實(shí)際，開展了不同形式的崗位比武、技術(shù)創(chuàng)新、提合理化建議、節(jié)能降耗等競賽活動，充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)和工作積極性。在職工群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中，有千余名職工參加了職工群眾技術(shù)創(chuàng)新活動，提出各種合理化建議多條，有力促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展和技術(shù)進(jìn)步。在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出:“五一巾幗”標(biāo)兵崗1個(gè)、標(biāo)兵2人及工會女職工工作好領(lǐng)導(dǎo)1人和綠色文明家庭1人。三是大力弘揚(yáng)先進(jìn)示范作用。在4月召開了“慶五一、迎奧運(yùn)”xx年年度工作總結(jié)及表彰大會，為了“表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，根據(jù)縣委的決定對我縣xx年年涌現(xiàn)出的10家工會先進(jìn)集體及29名工會先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了獎(jiǎng)金和物品的獎(jiǎng)勵(lì)表彰。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實(shí)地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。
2.健全機(jī)制，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高。
在“十一”期間，聯(lián)合縣機(jī)關(guān)工委、廣電文體局等單位舉辦了xx縣直機(jī)關(guān)“頌改革、促和諧”第五屆職工運(yùn)動會，共有30家單位、1000余名運(yùn)動員參加了此次運(yùn)動會。五是深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動。按照自治區(qū)、地區(qū)工會的統(tǒng)一部署，3月3日上午召開動員會,要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開展各具特色的活動。3月8日上午，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒??；顒悠陂g共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。六是在9月積極開展了第三個(gè)工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。我們面向各族職工和務(wù)工人員，重點(diǎn)加強(qiáng)對《工會法》、《職工代表大會條例》、《勞動合同法》、《勞動法》、《集體合同條例》等維權(quán)法規(guī)政策的宣傳。我們先后發(fā)放各種宣傳手冊1000多本，工會知識問答資料1200多份，咨詢的各族職工達(dá)上百人次。通過“維權(quán)月”活動的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)了我縣各族職工的法律意識和法律觀念，學(xué)會運(yùn)用法律武器依法維護(hù)自身合法權(quán)益。七是積極參與安監(jiān)、人事勞動及社保等部門對我縣發(fā)生的多起安全生產(chǎn)事故的調(diào)查及善后處理工作，做好了死者家屬的安撫和賠付工作。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇五
今年街道已落實(shí)安排土地年度用地指標(biāo)的項(xiàng)目主要是農(nóng)居小區(qū)：規(guī)劃總用地面積350畝、總建筑面積46.7萬平方米，主要用于解決我街道總支12個(gè)村新農(nóng)村建設(shè)的村民住房，可安置村民4600戶。該項(xiàng)目原計(jì)劃為農(nóng)居小區(qū)和西圃村整村拆遷項(xiàng)目的組合。年初以來，方案一直沒有完全明確，至今年10月才正式定位為建設(shè)農(nóng)居小區(qū)。目前，該項(xiàng)目已落實(shí)安排土地指標(biāo)15畝，土地選址、征用、報(bào)批等工作及項(xiàng)目總體修建性詳規(guī)編制工作已基本完成。當(dāng)前正在抓緊準(zhǔn)備一期項(xiàng)目的環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作。為加快工程進(jìn)度，建議能否簡化初步設(shè)計(jì)階段程序，直接進(jìn)入施工圖設(shè)計(jì)階段，還希望有關(guān)部門能給予我們更多的關(guān)心和支持。
二、農(nóng)房“兩改”下步計(jì)劃打算。
（2）農(nóng)居小區(qū)：目前，各項(xiàng)前期工作進(jìn)展順利，待總體地塊修建性詳規(guī)經(jīng)有關(guān)部門審定后，我們將著手開始圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，同時(shí)加快完成項(xiàng)目環(huán)評、交評及工程招投標(biāo)等準(zhǔn)備工作，積極做好項(xiàng)目施工準(zhǔn)備。力爭12月全面動工建設(shè)。
（2）村改造：村為我街道的城郊村，周圍環(huán)境優(yōu)美。該村的新農(nóng)村改造為梳理式改造，我街道在分管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，組織規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等部門實(shí)地考察，現(xiàn)場辦公，根據(jù)實(shí)際情況。各部門都為該村的新農(nóng)村改造提出了許多確實(shí)可行寶貴意見。由于城市規(guī)劃的變化，該村的2008年編制的村莊規(guī)劃以不能適應(yīng)當(dāng)前的發(fā)展。該村現(xiàn)有的建筑質(zhì)量區(qū)塊劃分比較明顯的特點(diǎn)。規(guī)劃保留了進(jìn)村道路東面、東北面及村北面沿山部分較新的建筑物，改造了路西側(cè)及村西北部的老式泥墻小屋，可安置節(jié)約110戶農(nóng)戶居住問題，大大地提高了農(nóng)村合理集約的利用土地。同時(shí)為該村的以后分階段、分區(qū)塊改造打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（3）城村改造：該村原未編制總體村莊規(guī)劃，現(xiàn)在街道領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)和關(guān)心下，組織市規(guī)劃、國土、農(nóng)管會等相關(guān)部門實(shí)地調(diào)查，經(jīng)多方分析論證，該村的總體村莊規(guī)劃編制工作已基本完成。
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總工會禁毒工作報(bào)告篇六
市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極履行工會職能，充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè)，提高工會工作質(zhì)量。
三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費(fèi)，促使工會作用得到更好的發(fā)揮，更好地為人事人才工作大局服務(wù)。
2、扎實(shí)組織學(xué)習(xí)教育，工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。
二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。
3、開展幫扶活動，發(fā)揮工會作用。
二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè)，脫貧致富;。
三是做好女職工工作，組織開展檢查，關(guān)心女職工身體健康;。
四是做好老干和關(guān)協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎(jiǎng)的，工會給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)，促使青少年健康成長。
4、以工會活動為載體，增強(qiáng)工會活力和凝聚力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇七
根據(jù)上級工會關(guān)于對工人文化宮（俱樂部）現(xiàn)狀開展調(diào)研的通知要求，縣總工會對職工俱樂部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
1、基本情況。
縣總工會設(shè)職工俱樂部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880o，其中職工俱樂部使用面積290o，活動場地面積400o，另外租賃面積420o?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂部總收入6.8萬元，其中工會撥款2.0萬元，租賃收入4.8萬元；總支出6.7萬元，其中開展公益活動3.5萬元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬元。
2、新建情況。
職工俱樂部于20xx年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開設(shè)職工健身活動場地400o，設(shè)有室外羽毛球場地，配備健身器材6套（件）。
3、發(fā)揮作用情況。
縣工會每年定期舉辦文體活動，并在活動中突出工人文化宮、俱樂部的職能，依托職工俱樂部的場地，使工人文化宮、俱樂部的職能有所強(qiáng)化，在社會上保持一定的影響。
4、經(jīng)營情況。
我會職工俱樂部為總工會下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會文體活動的職責(zé)，是廣大職工文體活動的主要場所，工作經(jīng)營費(fèi)用由工會全額撥款以及部分租賃收入。
5、問題和建議。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的`設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動。目前俱樂部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂部發(fā)展缺乏必要的人員保證。
建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂部建成一個(gè)集教育培訓(xùn)、文體活動、休閑娛樂于一體的職工活動中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍。縣區(qū)工會要高度重視工人文化宮、俱樂部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類文化方面的人才，為今后職工俱樂部發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支撐。
總工會禁毒工作報(bào)告篇八
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級工會要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會精神的活動引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”活動，根據(jù)形勢發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動競賽活動，推動職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競賽活動。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競賽活動，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮。恢復(fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號”活動，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺勞動模范評選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好社會氛圍。加強(qiáng)對勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會議、勞動關(guān)系三方協(xié)商會議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動涉及職工和工會工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動《。
勞動合同。
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動合同，推動就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競賽活動，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動安全健康權(quán)益。深化“勞動關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的。
口號。
促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動機(jī)制促進(jìn)勞動法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)做好勞動爭議調(diào)解工作。整合社會資源借助社會力量大力推進(jìn)工會維權(quán)工作社會化。
加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭使已建會的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會程序，落實(shí)職代會各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會幫扶資金向西部傾斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭取政府補(bǔ)助、社會捐助，增加工會經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動。抓好工會會員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會組建和會員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動，積極爭取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對象，提高非公企業(yè)建會率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會“小三級”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對新建工會堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會組織，同步建立工會經(jīng)審、女工、勞動爭議調(diào)解等組織和職代會、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，深入開展企業(yè)工會工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動，努力使企業(yè)工會組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會。推動機(jī)關(guān)工會建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會特色的機(jī)關(guān)工會工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會全部建成“五好”工會。深入開展“職工之家”建設(shè)活動，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會組織必須積極適應(yīng)形勢發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭取各級黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，推動按有關(guān)政策落實(shí)工會主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭一流的良好氛圍;建立健全工會干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對市、縣區(qū)管工會干部的管理。創(chuàng)新基層工會干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會化的基層工會干部隊(duì)伍。改善工會干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會干部權(quán)益保障金，對因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會干部給予資助。加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會干部做好新形勢下工會工作的能力。
總工會禁毒工作報(bào)告篇九
區(qū)總工會在市總工會的指導(dǎo)和區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中國工會“十四大”精神要求，緊緊圍繞區(qū)委中心工作，扎扎實(shí)實(shí)地維護(hù)廣大職工合法權(quán)益，在工會組建、民主管理、推行集體合同、深入開展勞動競賽和困難職工幫扶等項(xiàng)工作取得顯著成效，為“和諧羅湖、效益羅湖”和“三個(gè)文明”建設(shè)發(fā)揮了主力軍作用。
一、繼續(xù)加大非公有制企業(yè)工會組建工作，進(jìn)一步夯實(shí)黨的階級基礎(chǔ)。
區(qū)總工會確定了以在非公有制企業(yè)建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會為重點(diǎn)大力促進(jìn)工會組建工作進(jìn)一步夯實(shí)了黨的階級基礎(chǔ)。全年我區(qū)工會組建2139家入會會員15124人。我們還接納了市燃汽工程有限公司工會、市燃汽工程設(shè)計(jì)公司工會、市鋼瓶檢測有限公司工會等3家改制企業(yè)工會的組織關(guān)系轉(zhuǎn)到區(qū)總工會管理。區(qū)各級工會組織堅(jiān)持貫徹區(qū)總工會的部署認(rèn)真推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作最大限度地把工人階級納入工會組織當(dāng)中。東湖街道工委會通過建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度實(shí)際完成工會組建554家超額完成10多倍;發(fā)展工會會員任務(wù)數(shù)500人實(shí)際完成1371人。
為了確保順利完成工會組建工作，年初，區(qū)總工會組織召開了基層工委會主席會議，對工會組建和發(fā)展會員指標(biāo)進(jìn)行了分解，做到盡早部署、盡早落實(shí)。為了整體推進(jìn)非公有制企業(yè)推行區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度，全面推廣黃貝鳳凰社區(qū)、東門商業(yè)步行街區(qū)、新村工業(yè)區(qū)珠寶行業(yè)等三家試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)和做法。五月，區(qū)總工會舉辦了由工委會主席、基層工會主席及相關(guān)工作人員60多人參加的“區(qū)域性、行業(yè)性職代會培訓(xùn)班”，進(jìn)一步提高參與此項(xiàng)工作的人員對區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作的認(rèn)識，掌握方法，增強(qiáng)信心，為全面推廣打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。截止至11月28日，我區(qū)共召開17個(gè)區(qū)域性、行業(yè)性職代會。7月，全國總工會民主管理部一處劉鐵章、王紅兩位處長到我區(qū)對有關(guān)民主管理機(jī)制建設(shè)問題進(jìn)行了調(diào)研，對我區(qū)全面推廣區(qū)域性、行業(yè)性職代會工作給予了肯定。11月4日，市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《依法治市動態(tài)》刊發(fā)了《羅湖大力推進(jìn)非公有制企業(yè)廠務(wù)公開民主管理》的專題文章，區(qū)委書記劉學(xué)強(qiáng)同志閱讀該文章后作出了批示：此事推進(jìn)很有成效，不久前全國總工會第一書記張俊九同志調(diào)研也予以充分肯定，望各職能部門趁勢而上，擴(kuò)大成果。
職工之家活動也得到進(jìn)一步地加強(qiáng)。開展了多層次職工之家驗(yàn)收，基層工會按照職工之家驗(yàn)收條件進(jìn)行驗(yàn)收，有條件的依托工會聯(lián)合會進(jìn)行二級聯(lián)建。全年共驗(yàn)收合格職工之家1353家。職工之家驗(yàn)收合格率達(dá)80%。其中，區(qū)總工會推薦的城管辦機(jī)掃所工會分會被中華全國總工會授予“全國模范職工小家”的光榮稱號。
二、以職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
1、注重發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同機(jī)制作用。
我們通過大力推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。
xx年，全區(qū)共簽訂集體合同40份，共覆蓋企業(yè)(含工商戶)2023家，覆蓋員工18620人，超額完成市總工會下達(dá)簽訂33家的任務(wù)。其中：簽訂區(qū)域性集體合同14份，覆蓋企業(yè)1956家(含工商戶)，覆蓋員工15512人;行業(yè)性集體合同3份，覆蓋企業(yè)44家，覆蓋員工476人;單個(gè)集體合同23份，覆蓋企業(yè)23家，覆蓋員工2632人。
在推行區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作中，我們召開了集體合同經(jīng)驗(yàn)交流會，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，深入推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范簽訂程序，確保了區(qū)域性行業(yè)性集體合同簽訂工作取得預(yù)期的效果。區(qū)域性行業(yè)性集體合同份數(shù)僅占全部的39%，但覆蓋的企業(yè)和職工人數(shù)分別占全部的98%和85%。
2、充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織的作用。
各級勞動爭議調(diào)解組織和法律監(jiān)督組織，充分發(fā)揮職能的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理勞資矛盾，積極預(yù)防矛盾升級。一年來，各級調(diào)解組織參與調(diào)解處理勞動爭議案件59宗，涉及1067人，金額179.2萬元;處理各種信訪案件1320宗1522人次;接受法律政策咨詢632宗943人次。如，鴻寅公司員工多次集體到市政府、區(qū)政府大樓門前上訪，羅投公司工委會了解情況后，一方面積極地作好員工的思想工作，宣講政策，幫助員工平衡心態(tài)，另一方面引導(dǎo)員工推選代表與公司進(jìn)行對話，并積極協(xié)助政府做好協(xié)調(diào)工作，最終使問題得到了初步解決。鴻寅公司收購方同意再拿出1700萬元，解決上訪員工所提出的諸如對安置補(bǔ)償不合理、住房搬遷補(bǔ)助、上崗就業(yè)等問題的迫切要求。為此，員工專門送上了感謝信。東湖工委會堅(jiān)持把勞資問題解決在基層，化解在內(nèi)部，消除在萌芽狀態(tài)，共處理勞資糾紛6起，涉及人數(shù)118人，追回欠薪金額36.57萬元，切實(shí)保障了來深勞務(wù)工的合法權(quán)益。
3、積極探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。
為了給職工爭取更大的合法權(quán)益，各級工會組織堅(jiān)持不斷探索和創(chuàng)新維權(quán)工作形式。如清水河街道工委會進(jìn)一步整合辦事處各部門的資源，實(shí)現(xiàn)資源共享。由工委會牽頭，聯(lián)合街道司法所、勞動保障所、社會事務(wù)科、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門，在街道辦新辦公大樓服務(wù)大廳設(shè)立“維權(quán)接訪員”，專門接待群眾來電來訪。并成立“維權(quán)工作組”，訂出維權(quán)工作制度，集中資源，各有關(guān)部門輪流接訪，按工作職能及糾紛問題類別分別由各職能部門負(fù)責(zé)處理，取得了明顯的效果。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十
近期，根據(jù)縣委辦、縣政府辦《關(guān)于縣禁毒防艾工作有關(guān)制度的通知》精神，按照《縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作實(shí)施辦法》要求，現(xiàn)將單位一年來履行“一崗雙責(zé)”抓禁毒防艾工作情況自查報(bào)告如下：
考評總分：100分，自評：93.2分。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分值：25分，自評分：25分。
1、單位非常重視禁防工作，將禁防工作納入議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，一名副主席任副組長，各股室成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé)。分值：5分，自評：5分。
2、單位主要領(lǐng)導(dǎo)年內(nèi)5次到掛鉤點(diǎn)指導(dǎo)工作，多次聽取工作隊(duì)員匯報(bào)駐村工作，并就駐村工作召開專題會議研究安排駐村各項(xiàng)工作，及時(shí)幫助工作隊(duì)員解決工作經(jīng)費(fèi)等問題。分值：20分，自評：20分。
二、抓好單位內(nèi)各項(xiàng)工作落實(shí)考評分：30分，自評分：30分。
1、協(xié)調(diào)公安機(jī)關(guān)對單位全體干部職工進(jìn)行毒品尿樣檢測，單位6名正式干部職工和2名非正式職工參加尿檢，尿檢結(jié)果全部為陰性，并將尿檢結(jié)果上報(bào)。對單位家屬進(jìn)行排查，無單位干部職工家屬人員吸毒情況。分值：25分，自評：25分。
2、加強(qiáng)防范宣傳教育。加強(qiáng)對單位干部職工的宣傳教育活動，與每名干部簽定不吸毒保證書;在“6·26”“12·1”禁毒日和艾滋病日到掛鉤點(diǎn)進(jìn)行禁防有關(guān)知識的宣傳與培訓(xùn)，增強(qiáng)掛鉤點(diǎn)村民的拒毒防艾意識。分值：5分，自評：5分。
三、加強(qiáng)工作隊(duì)管理分值：20分，自評：17分。
單位抽派副席負(fù)責(zé)掛鉤點(diǎn)各項(xiàng)工作，并安排1名干部根據(jù)工作需要配合開展工作，駐村開展工作219個(gè)工作日，確保完成駐村各項(xiàng)工作任務(wù)。分值：20，自評：20分。
四、經(jīng)費(fèi)投入和管理分值：5分，自評：3分。
認(rèn)真管理和使用好州縣補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)，將有限的經(jīng)費(fèi)用在各種工作活動上，單位根據(jù)工作需要每年投入5000元專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。
扣分說明：工作經(jīng)費(fèi)沒能有效向群防群治工作傾鈄?？?分。
五、督促工作隊(duì)落實(shí)工作措施分值：20分。自評：18.2分。
按完成《縣禁毒和防治艾滋病進(jìn)村入社工作隊(duì)目標(biāo)管理責(zé)任書》情況進(jìn)行考核。工作隊(duì)考核成績×0.2計(jì)算。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十一
在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)禁毒委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在轄區(qū)單位的有力支持下，東湖街道黨工委、辦事處以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹實(shí)施《禁毒法》和《戒毒條例》，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主、四禁并舉、堵源截流、全民參與、綜合治理”的總體工作思路，以禁絕毒品為目的，精心組織，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化禁毒基礎(chǔ)工作，基本實(shí)現(xiàn)了“組織領(lǐng)導(dǎo)到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、宣傳教育到位、打擊懲治到位、管理幫教到位五個(gè)到位”，全街道無新增戶籍吸毒人員，為維護(hù)轄區(qū)社會穩(wěn)定，保障居民安居樂業(yè)盡到了我們應(yīng)有的努力。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善制定制度，落實(shí)禁毒工作責(zé)任。
街道黨工委、辦事處對禁毒工作高度重視，專門成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，街道黨工委副書記任組長，東湖派出所所長擔(dān)任副組長，禁毒辦主任任辦公室主任，成員由街道綜管辦、司法所、勞保所等相關(guān)科室及各社區(qū)工作站負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在街道綜治辦，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、督促配合及匯報(bào)情況。街道禁毒分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究部署禁毒工作，親自解決禁毒工作中遇到的困難和問題，親自牽頭協(xié)調(diào)，為抓好全街道禁毒工作提供了有力的組織保障。街道與各社區(qū)及轄區(qū)單位層層簽訂禁毒工作責(zé)任狀，層層落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)，也要求各社區(qū)成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，明確禁毒專干，制定出臺相關(guān)的工作制度和機(jī)制。
二、經(jīng)費(fèi)保障到位，臺賬清晰齊全，有效推進(jìn)禁毒工作的順利開展。
根據(jù)工作要求，街道向區(qū)申請下?lián)芙?jīng)費(fèi)用于社區(qū)戒毒(康復(fù))工作啟動辦公場所、牌匾、設(shè)施費(fèi)用、建立臺賬檔案(綜合臺賬、個(gè)人臺賬，每人一檔)的費(fèi)用、轄區(qū)戒毒(康復(fù))人員定期尿檢費(fèi)用等禁毒工作，我街道禁毒工作有序開展。街道組織社區(qū)、派出所相關(guān)工作人員對轄區(qū)戒毒康復(fù)人員進(jìn)行了詳細(xì)的登記排查共38人，除4人無法聯(lián)系、2人正在xx市戒毒所進(jìn)行戒毒康復(fù)治療、2人是空掛戶，其余30人已經(jīng)戒毒成功。戒毒成功人員16人已就業(yè)，有7人在選擇了自主創(chuàng)業(yè)，都有不錯(cuò)的發(fā)展前景。其中5人由當(dāng)?shù)毓煞莨炯邪才啪蜆I(yè)，有1位在布心股份有限公司工作的戒毒康復(fù)人員因在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，受到了公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊賞，榮獲20xx年優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，并被任命為物業(yè)部保安隊(duì)長。1人在物業(yè)管理公司工作、1人在村委工作、1人在香港工作、1人在廣州某服裝公司工作。街道建立一人一檔案登記表，及時(shí)更新信息。
三、廣泛宣傳教育，提高群眾識毒、防毒意識。
今年以來，街道以xx市第十八屆“禁毒杯”中小學(xué)生網(wǎng)球錦標(biāo)賽、禁毒宣傳月和“6.26”國際禁毒日活動為契機(jī)，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的禁毒宣傳活動。一是組織人員參加宣傳禁毒的大型活動。6月2日，街道禁毒分管領(lǐng)導(dǎo)張鑫帶領(lǐng)禁毒辦工作人員參加市禁毒辦在東湖賓館網(wǎng)球場舉行的xx市第八屆“禁毒杯”中小學(xué)網(wǎng)球錦標(biāo)賽賽暨青少年禁毒宣傳教育行動啟動儀式。同時(shí)街道設(shè)置了“東湖街道禁毒宣傳活動點(diǎn)”，在網(wǎng)球賽場內(nèi)懸掛禁毒標(biāo)語“創(chuàng)建無毒社區(qū)確保健康凈土”、“遠(yuǎn)離毒品親近美好人生”，向來往的學(xué)生及家長發(fā)放《青少年毒品防范手冊》、《不讓毒品進(jìn)我家》等禁毒宣傳資料。同時(shí)，青少年同學(xué)們還可以把掌握的防范毒品知識帶回家，與大人一起“小手牽大手”，共同拒絕毒品，進(jìn)一步規(guī)范道德行為，促進(jìn)社會健康。二是上好一堂禁毒教育課。東湖派出所派出7名法制輔導(dǎo)員攜帶《小破孩禁毒系列動畫片》為轄區(qū)7所中、小學(xué)學(xué)生上了一堂形式活潑、內(nèi)容豐富的禁毒教育課，使在校學(xué)生受到了深刻的教育。三是利用懸掛宣傳橫幅和海報(bào)、舉辦宣傳專欄等形式，擴(kuò)大宣傳效果。街道向社區(qū)發(fā)放禁毒新海報(bào)1200張、新型止咳水宣傳畫100張、《禁毒法》宣傳掛圖30張，制作了15條橫幅。按照禁毒宣傳通知在轄區(qū)大型商場、工廠、企業(yè)等人員密集的地方張貼，并張貼在社區(qū)宣傳欄、電梯間、電梯、公廁，廣泛營造濃厚的全民參與禁毒社會氛圍。四是搞好一次禁毒宣傳咨詢活動。6月26日，辦事處組織各社區(qū)工作站在本轄區(qū)人流量大的地方開展禁毒宣傳咨詢活動，發(fā)放了《只要健康不要毒，快樂美滿又幸?！?、《不讓毒品講我家》、《百毒不親，家庭抗毒》、《青少年毒品防范手冊》、《外來務(wù)工人員防范毒品知識手冊》等近3000多份禁毒宣傳教育小冊子，吸引了很多群眾踴躍參與，詢問禁毒工作的相關(guān)問題，起到了較好的宣傳效果。
四、加大緝毒破案和堵源截流力度，打擊涉毒犯罪。
為深挖毒品來源，最大限度打擊販毒和吸毒人員。我街道綜治辦牽頭，組織警力狠抓轄區(qū)插花地港鵬新村、城中村梧桐山2個(gè)重點(diǎn)整治區(qū)域公共娛樂場所、賓館和出租屋的重點(diǎn)場所人員進(jìn)行排查摸底，積極捕捉涉毒線索，在排查過程中并無發(fā)現(xiàn)有涉毒行為。特別是在暑假期間，為加強(qiáng)未成年人在歌舞娛樂場所消費(fèi)的監(jiān)督，防范青少年在歌舞廳場所喝止咳水、吸毒等情況，我轄區(qū)民警多次深入挖掘線索，大力清除區(qū)域內(nèi)的涉毒違法犯罪活動，起到警示阻嚇作用。
五、抓安置幫教，構(gòu)建禁毒工作長效機(jī)制。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十二
根據(jù)國家禁毒辦、教育部辦公廳發(fā)“關(guān)于組織開展20xx青少年禁毒宣傳教育行動”的通知精神，按照市教育局的工作安排和要求，我校在6月開展了“全民禁毒宣傳月活動”?，F(xiàn)將有關(guān)活動情況總結(jié)如下：
一、提高認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)重視
由禁毒宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組，召開禁毒宣傳教育會議，研究解決有關(guān)問題，對全校師生員工進(jìn)行禁毒宣傳教育，組織師生員工學(xué)習(xí)有關(guān)禁毒文件，使全校廣大師生員工對禁毒宣傳教育工作都有明確的認(rèn)識。
二、形式多樣，活動豐富，不斷增強(qiáng)學(xué)生防毒拒毒的自覺性和警惕性
禁毒關(guān)鍵在于預(yù)防，預(yù)防關(guān)鍵在于教育青少年學(xué)生之所以成為到毒品侵害的“高危人群”，其主要原因是缺乏對毒品危害性的認(rèn)識、了解，我們針對學(xué)生的心理、生理和認(rèn)識特點(diǎn)，切實(shí)做到超前預(yù)防，讓廣大師生員工“識毒、明毒、拒毒?！?BR> 1、做一場禁毒專題國旗下演講。6月9日是一個(gè)星期一，學(xué)校利用升國旗儀式，進(jìn)行了《遠(yuǎn)離毒品，關(guān)愛生命》為主題的國旗下演講。演講中結(jié)合“6。1”《禁毒法》實(shí)施紀(jì)念日、“6。3”虎門銷煙紀(jì)念日，大力宣傳禁毒方針、政策，提高廣大師生禁毒意識。
2、組織主題班會。利用班會，各班結(jié)合“20xx青少年禁毒宣傳教育行動”，重點(diǎn)以“青少年和合成毒品”為宣傳主題，開展了一堂生動的專題教育課。
3、充分利用校廣播站、黑板報(bào)、展板，聘請法制校長講課等活動。加大宣傳力度。校學(xué)生會利用校廣播站做了一期為“中小學(xué)生毒品預(yù)防專題教育”廣播，同時(shí)辦一期主題黑板報(bào)。充分把握好學(xué)校的。宣傳陣地，加大宣傳力度。
4、積極開展“禁毒宣傳進(jìn)課堂”活動。充分利用學(xué)課優(yōu)勢，結(jié)合教學(xué)內(nèi)容，積極宣傳毒品的危害以及我國開展禁毒取得的重大成績。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十三
關(guān)心別人是一種仁慈，我們服務(wù)的對象因?yàn)槲荆簧鐣缫?，他們的?nèi)心深處渴望溫暖，渴望被人關(guān)心。因此，在他們需要幫助的時(shí)候，生活上，我們可以為他們跑跑腿，幫助他們解決生計(jì)；心理上，幫助他們舒緩壓力；行動上，多為他們想想，幫助他們樹立信心，讓他們體會到社會的關(guān)心，增強(qiáng)戒毒的決心。當(dāng)然，毫無原則的關(guān)心將助長他們的惰性，不利于他們真正回歸社會。
因此，我們要善于思考，勤動腦，以朋友交往的方式和他們接觸，從他們最關(guān)心的問題入手，使之產(chǎn)生信任和認(rèn)同感，從而解除戒備心理，打開原本嚴(yán)密的心扉，這種關(guān)系的建立需要一個(gè)相當(dāng)?shù)倪^程。
其次，要有恒心、溝通力。
社工應(yīng)堅(jiān)持以人為本，遵循“平等、尊重、接納、保密”的原則，將吸毒者看作病人，努力使吸毒人員回歸社會。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十四
各位委員、同志們：
一、上半年主要工作。
今年是決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)和“十三五”規(guī)劃的收官之年，又遭遇突如其來的新冠肺炎疫情沖擊，各項(xiàng)工作任務(wù)更重、要求更高。在這種形勢下，全區(qū)各級工會認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹******一系列重要講話和指示精神，在區(qū)委和市總的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、勇于擔(dān)當(dāng)、砥礪前行，各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展。
（一）全力以赴參與疫情防控，推動企業(yè)安全有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。新冠肺炎疫情發(fā)生以來，x工會認(rèn)真貫徹落實(shí)市總和區(qū)委的部署要求，動員帶領(lǐng)廣大職工抗疫防疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)，積極主動作為、充分發(fā)揮優(yōu)勢作用，為奪取疫情防控勝利、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重要貢獻(xiàn)。一是組織力量直接參與疫情防控。大量工會系統(tǒng)干部主動要求、主動請戰(zhàn)，下沉一線，當(dāng)好“守門員、服務(wù)員、咨詢員、宣傳員、指導(dǎo)員、管理員”，支援幫助企業(yè)、社區(qū)做好疫情防控工作。其中，區(qū)總機(jī)關(guān)系統(tǒng)先后有x名同志下沉村居一線支援，參與社區(qū)、道口、機(jī)場的防控工作，受到基層好評。二是精準(zhǔn)、及時(shí)做好關(guān)心關(guān)愛疫情防控一線職工工作。各級工會積極慰問一線防控人員，用好工會的資源，送去工會組織的關(guān)心關(guān)懷。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)“五一”前分四路走訪x工匠系列高技能人才，勉勵(lì)廣大職工以高技能人才為榜樣，立足崗位抗疫情、促生產(chǎn)；區(qū)總工會第一時(shí)間向醫(yī)務(wù)、公安等工會下?lián)軐ｍ?xiàng)補(bǔ)助資金x萬元，用于關(guān)心關(guān)愛一線防控人員；組織“xx工匠”李建鋼帶隊(duì)赴療養(yǎng)院為xx援鄂醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場制作南翔小籠，開展援鄂女性醫(yī)務(wù)人員家庭走訪慰問活動。三是指導(dǎo)、幫助企業(yè)落實(shí)疫情防控和協(xié)商解決相關(guān)問題。在統(tǒng)籌做好復(fù)工復(fù)產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和疫情防控工作中，各級工會積極開展工作，督促企業(yè)落實(shí)防控措施，相關(guān)工會及時(shí)幫助企業(yè)協(xié)調(diào)解決口罩、額溫槍、消毒用品等防疫物資，深入一線、加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)反映企業(yè)和職工的意見訴求，特別是扎實(shí)做好就業(yè)幫扶和勞動關(guān)系矛盾化解工作，為疫情防控和社會穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。
（二）始終堅(jiān)持正確政治方向，加強(qiáng)對職工思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想，結(jié)合職工群眾的思想實(shí)際和工作實(shí)際，深化“中國夢?勞動美”主題宣傳教育活動，切實(shí)使學(xué)習(xí)貫徹工作往深里走、往實(shí)里走、往心里走。一是做好勞模先進(jìn)典型選樹。堅(jiān)持面向一線、面向基層，堅(jiān)持自下而上、民主推薦，產(chǎn)生x名全國勞動模范（先進(jìn)工作者）候選人、x名xx市勞動模范（先進(jìn)工作者）候選人、x個(gè)xx市模范集體候選對象，選樹了一批具有時(shí)代特征、x特點(diǎn)的勞模先進(jìn)典型。評選表彰x個(gè)“x年度區(qū)工人先鋒號示范崗”和x個(gè)“區(qū)工人先鋒號”，引導(dǎo)廣大職工群眾學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)。二是拓展宣傳渠道載體。有效運(yùn)用x工會微信公眾號等新媒體手段，提高工會網(wǎng)絡(luò)輿情引導(dǎo)的針對性和有效性?！皒工會官方抖音號”于“五一”勞動節(jié)正式上線，先后推出“x工匠”系列短視頻宣傳、“dou出我嘉勞動美”視頻大賽等活動，通過“x人、x景、x事”分享正能量，唱響勞動美。三是持續(xù)健康發(fā)展職工文化。舉辦“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”x工匠風(fēng)采展，啟動“黨的光輝照我心”職工原創(chuàng)詩歌征集推廣活動，選送攝影作品參加《“致敬！逆行者”xx職工抗擊疫情主題圖片展》。工人文化宮充分發(fā)揮主陣地作用，組織職工創(chuàng)作演繹“抗疫”主題文藝作品，其中公益歌曲《等你回家》登上“學(xué)習(xí)強(qiáng)國（xx戰(zhàn)疫）”板塊。各級工會廣泛深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣的職工文體活動，展示了新時(shí)代x職工的風(fēng)采。
（三）廣泛動員職工建功立業(yè)，推動經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，組織廣大職工立足崗位、建功立業(yè)，為推動x經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作貢獻(xiàn)。一是組織開展勞動競賽。圍繞推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，開展“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡——推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽”，廣泛動員職工積極參與虹橋商務(wù)區(qū)勞動競賽、加快科創(chuàng)中心建設(shè)立功競賽和“迎世賽穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展”機(jī)器人操作、數(shù)控及家政服務(wù)等系列技能競賽。組織x萬名職工參加“安康杯”競賽。二是實(shí)施以“x工匠”為引領(lǐng)的高技能人才品牌建設(shè)工作。選樹“x工匠”x名、技能標(biāo)兵x名、技術(shù)能手x名。實(shí)施“資助晉升技師”等項(xiàng)目，為職工申請晉升技師（高級技師）獎(jiǎng)勵(lì)x名，發(fā)明專利獎(jiǎng)勵(lì)x項(xiàng)，帶教師傅獎(jiǎng)勵(lì)x人次。三是開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動。組織職工參加第x屆xx市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，有x個(gè)項(xiàng)目入圍金獎(jiǎng)。上報(bào)x個(gè)合理化建議、x個(gè)先進(jìn)操作法參加xx市x年度合理化建議、先進(jìn)操作法征集命名活動。
（四）切實(shí)履行工會基本職責(zé)，深化維權(quán)服務(wù)工作。及時(shí)研判勞動關(guān)系領(lǐng)域的新情況、新問題，把握重點(diǎn)，把握規(guī)律，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，在維護(hù)職工合法權(quán)益中切實(shí)發(fā)揮好作用。一是全力做好勞動關(guān)系矛盾預(yù)防和調(diào)處工作。組建“x工會疫情防控期間勞資矛盾預(yù)警調(diào)處工作組”，按區(qū)域劃分三個(gè)應(yīng)急工作小組，負(fù)責(zé)對疫情期間因裁員減員、降低薪酬等引發(fā)的勞資矛盾的預(yù)警調(diào)處。對年內(nèi)可能涉及重大改革調(diào)整企業(yè)開展了勞資矛盾隱患專項(xiàng)排查，加強(qiáng)前期指導(dǎo)，主動與勞動監(jiān)察和環(huán)保等部門溝通協(xié)調(diào)，確保改革調(diào)整過程平穩(wěn)有序。二是加強(qiáng)特殊時(shí)期集體協(xié)商工作。聯(lián)合區(qū)工商聯(lián)制定印發(fā)《關(guān)于在疫情防控特殊時(shí)期開展集體協(xié)商工作指引》，指導(dǎo)基層工會根據(jù)不同企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，就薪酬方案、輪崗輪休、縮短工時(shí)等特殊時(shí)期應(yīng)對舉措，積極開展協(xié)商，找準(zhǔn)企業(yè)生存發(fā)展和職工權(quán)益保障的平衡點(diǎn)，發(fā)揮集體協(xié)商機(jī)制在疫情防控特殊時(shí)期的穩(wěn)定勞動關(guān)系作用。三是優(yōu)化服務(wù)職工工作。推出維權(quán)服務(wù)、技能晉升、就業(yè)援助、生活服務(wù)、幫扶救助和文體服務(wù)等六大類，共x個(gè)“x年工會服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目”。根據(jù)防疫工作實(shí)際，適時(shí)調(diào)整服務(wù)方式，將線下服務(wù)改為線上服務(wù)，推出職工法律援助“網(wǎng)上辦”、職工心理服務(wù)網(wǎng)上直播課程、“毓秀x法治‘工’開課”線上課程等項(xiàng)目。組織開展好元旦、春節(jié)幫困送溫暖活動，在“五一”前走訪慰問受疫情影響困難職工。配合相關(guān)部門做好“穩(wěn)就業(yè)”工作，開展“勞模先進(jìn)送崗位”等招聘活動。運(yùn)用市總工會“會聘xx”小程序，搭建智能工會就業(yè)服務(wù)平臺。
（五）持續(xù)深化改革創(chuàng)新，打牢工會基層基礎(chǔ)。依法推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)組建工會工作，工會組織整體建會率、x人以上企業(yè)單獨(dú)建會率和職工入會率動態(tài)保持在x％以上。通過典型引路，不斷推進(jìn)工會組建工作創(chuàng)新發(fā)展。一是總結(jié)改革經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)揮工會牽頭協(xié)調(diào)作用，積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)。總結(jié)“有效緩解產(chǎn)業(yè)園區(qū)職工上下班交通問題”“以‘x工匠’引領(lǐng)高技能人才品牌建設(shè)”和“推進(jìn)勞動關(guān)系用工評估”等工作，向市總工會報(bào)送長三角地區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作優(yōu)秀案例。二是選樹非公企業(yè)工會改革典型。聚焦街鎮(zhèn)總工會下設(shè)的行業(yè)、園區(qū)、樓宇、商圈工會聯(lián)合會，向市總工會推薦x個(gè)“小二級”改革示范點(diǎn)。申報(bào)南亞公司工會工作案例為xx市民營企業(yè)工會改革示范點(diǎn)案例。加強(qiáng)非公企業(yè)工會組織建設(shè)，繼續(xù)完善“小二級”工會組織體系。重視外企工會建設(shè)，配合市總工會做好xx著名外企工會聯(lián)合會籌建工作，我區(qū)沃爾沃汽車工會主席xxx當(dāng)選為xx著名外企工會聯(lián)合會第x屆委員會主席。三是深入推進(jìn)職工之家創(chuàng)建活動。以把工會建設(shè)成為基層職工群眾信賴的“職工之家”為目標(biāo)開展創(chuàng)建活動，評選并授予大眾經(jīng)濟(jì)城發(fā)展中心工會等x家基層工會“區(qū)先進(jìn)職工之家示范單位”榮譽(yù)稱號，授予x家基層工會“區(qū)星級先進(jìn)職工之家”榮譽(yù)稱號。四是注重黨建引領(lǐng)，自身建設(shè)更加深入。進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，深入推進(jìn)“四史”學(xué)習(xí)教育。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，發(fā)揮“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制作用，堅(jiān)持不懈正風(fēng)肅紀(jì)。堅(jiān)持大調(diào)研常態(tài)化制度化，以務(wù)實(shí)作風(fēng)更好推動工會改革創(chuàng)新。進(jìn)一步加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理，工會女職工工作，信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作取得積極進(jìn)展，工人文化宮、職工服務(wù)中心、勞模協(xié)會等工作也都取得了新的進(jìn)步。
在總結(jié)上半年工作成績的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中的新情況新問題。比如，面對新形勢新任務(wù)，工會組織教育引導(dǎo)職工堅(jiān)定發(fā)展信心、充分發(fā)揮主力軍作用任務(wù)艱巨；就業(yè)形勢不容樂觀，部分企業(yè)特別是中小企業(yè)吸納就業(yè)能力下降；一些行業(yè)和企業(yè)的職工面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，收入待遇下降明顯；勞動爭議數(shù)量有所上升，意識形態(tài)斗爭復(fù)雜尖銳，維護(hù)勞動領(lǐng)域政治安全責(zé)任重大。工會干部作風(fēng)建設(shè)有待加強(qiáng)，服務(wù)職工“最后一公里”還沒有完全打通，工會干部做群眾工作的能力仍有欠缺。這些都需要我們在接下來的工作中切實(shí)予以改進(jìn)和提高。
二、下半年主要任務(wù)。
六屆區(qū)委九次***指出，要堅(jiān)持“人民城市人民建，人民城市為人民”重要理念，加快打造“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市。下半年，我們要按照區(qū)委、市總的部署和要求，精準(zhǔn)發(fā)力、開拓創(chuàng)新，以改革的精神、務(wù)實(shí)的舉措和過硬的作風(fēng)，把各項(xiàng)工作抓細(xì)抓深、抓出實(shí)效，奮力推動工會工作邁上新臺階、邁出新步伐。x年下半年要重點(diǎn)做好以下五個(gè)方面的工作：
（一）加強(qiáng)對職工思想政治引領(lǐng)，堅(jiān)定戰(zhàn)勝困難的信心和決心。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和改革的深化，職工隊(duì)伍發(fā)生了深刻變化，特別是疫情的發(fā)生，職工的思想狀況和精神文化需求出現(xiàn)了新情況。一要根據(jù)形勢變化，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作。聚焦非公經(jīng)濟(jì)組織等領(lǐng)域，青年職工、農(nóng)民工等群體，把握他們的思想特點(diǎn)、心理需求、實(shí)際困難，把加強(qiáng)職工思想政治工作的過程轉(zhuǎn)化為解決問題、推動工作的過程，引導(dǎo)廣大職工全面、辯證、長遠(yuǎn)地看待我國發(fā)展，增強(qiáng)信心、堅(jiān)定信心。始終把學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會主義思想作為加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)的第一位任務(wù)，引導(dǎo)廣大職工增強(qiáng)對黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，堅(jiān)定不移聽黨話、矢志不渝跟黨走。二要大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神。勞模是時(shí)代的楷模和領(lǐng)跑者，是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，要認(rèn)真做好勞模事跡、勞模精神的宣傳，講好勞模故事。精心拍攝勞模宣傳片、精心制作勞模畫冊，集中精力做好x區(qū)新一屆全國、xx市勞模座談會、勞模風(fēng)采展等籌備工作。加大對勞模大會精神宣傳貫徹力度，抓住勞模表彰的有利時(shí)機(jī)，宣傳勞模事跡，開展勞模走訪慰問，優(yōu)化細(xì)化勞模服務(wù)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供正能量。三要加強(qiáng)職工文化建設(shè)。強(qiáng)化網(wǎng)上思想引領(lǐng)，發(fā)揮工會文化陣地及微信公眾號、抖音號等新媒體作用，推動形成健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。加強(qiáng)區(qū)工人文化宮建設(shè)，健全公益服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)服務(wù)輻射功能，培育發(fā)展特色文當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看化項(xiàng)目，為職工群眾提供更多更好的文化服務(wù)。籌辦第***滬蘇浙三區(qū)三市職工文化交流活動，共享經(jīng)驗(yàn)做法、共建職工文化。
（二）組織職工積極投身高質(zhì)量發(fā)展，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。緊緊圍繞全區(qū)戰(zhàn)略布局，聚焦做強(qiáng)“高端制造業(yè)重要陣地、科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和長三角重要節(jié)點(diǎn)”三大核心功能，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，為x現(xiàn)代化新型城市建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。一要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革。聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會牽頭職能，發(fā)揮區(qū)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)籌作用，推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向縱深發(fā)展、向基層延伸，為產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。二要著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情。以“奮進(jìn)新時(shí)代、創(chuàng)造新奇跡”為主題，開展推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展勞動和技能競賽，圍繞全區(qū)重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，組織職工廣泛深入持久開展多層級、多行業(yè)、多工種的競賽活動，推動企業(yè)與職工共擔(dān)責(zé)任、共克時(shí)艱、共渡難關(guān)。三要推動職工隊(duì)伍整體素質(zhì)提高。繼續(xù)重點(diǎn)聚焦先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)中的優(yōu)勢行業(yè)，加快形成以x工匠、技能標(biāo)兵、技術(shù)能手等所構(gòu)成的多層次技能人才體系。發(fā)揮“x工匠”的示范和引領(lǐng)作用，辦好“工匠訓(xùn)練營”，讓更多職工的理想成為現(xiàn)實(shí)。鼓勵(lì)職工向工匠看齊，推動所在單位建立工作室；鼓勵(lì)工匠與廣大職工分享個(gè)人技能、技藝以及心路歷程等，培育更多技能人才。用好地方教育附加專項(xiàng)資金，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作。通過《x工匠》宣傳片、《奮斗者》工匠事跡匯編等，在全區(qū)廣泛宣傳“x工匠”精神，努力形成尊重勞動、崇尚技能的社會共識和良好環(huán)境。
（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，積極為職工辦實(shí)事做好事解難事。針對疫情對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和職工群眾帶來的影響，在做好日常維權(quán)服務(wù)工作基礎(chǔ)上，深入分析研判，及時(shí)了解和掌握職工權(quán)益面臨的新情況、新問題，把服務(wù)職工工作做得更扎實(shí)、更深入、更具體。一要在就業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮工會作用，幫助職工提振信心。針對因疫情導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的企業(yè)以及防疫物資生產(chǎn)企業(yè)、民生保障企業(yè)、轉(zhuǎn)改制企業(yè)、中小微企業(yè)等，推出更精準(zhǔn)的就業(yè)服務(wù)舉措。適時(shí)組織開展各類線上線下就業(yè)服務(wù)活動，更加精準(zhǔn)地發(fā)揮好基層工會的作用，特別是園區(qū)工會、企業(yè)工會、小二級工會，要在幫助職工解決就業(yè)難、幫助企業(yè)解決招工難過程中發(fā)揮作用。二要落實(shí)好工會幫扶工作。在疫情特殊時(shí)期，要進(jìn)一步完善職工援助幫扶機(jī)制，加大對權(quán)益受到侵害、就業(yè)困難和生活困難職工的法律援助、就業(yè)幫扶和幫困送溫暖工作力度，精準(zhǔn)落實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目，確?！澳锛胰恕钡年P(guān)懷不缺失、服務(wù)不斷檔。加強(qiáng)工會法治宣傳工作，依托“毓秀x法治‘工’開課”等平臺，不斷提升本區(qū)職工法制意識。三要切實(shí)維護(hù)職工安全健康權(quán)益。督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，持續(xù)推進(jìn)“安康杯”競賽活動機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。開展x區(qū)職工心理健康促進(jìn)行動，逐步完善職業(yè)人群心理健康服務(wù)平臺和體系建設(shè)，依托“職工心理健康促進(jìn)示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作，有效落實(shí)企業(yè)職工群體心理疏導(dǎo)和支持，基本形成區(qū)衛(wèi)健委、區(qū)總工會、區(qū)委宣傳部、社會組織和企業(yè)等聯(lián)動的職工心理健康服務(wù)模式。
（四）完善維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)職工隊(duì)伍和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。在復(fù)工復(fù)產(chǎn)、完成經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)的過程中，扎實(shí)做好勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。一要?jiǎng)訂T勞資雙方有事好商量、共克時(shí)艱。按照《疫情防控特殊時(shí)期集體協(xié)商工作指引》要求，進(jìn)一步加強(qiáng)對非公企業(yè)在疫情防控期間工資支付、休息休假等內(nèi)容開展協(xié)商工作的指導(dǎo)，有效解決企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中各類困難和勞動關(guān)系問題。二要深化工會協(xié)調(diào)勞動關(guān)系體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“四方聯(lián)動”工作機(jī)制，重點(diǎn)是推動疫情防控常態(tài)化下“四方聯(lián)動”向街鎮(zhèn)層面延伸，不斷細(xì)化合作事項(xiàng)。加強(qiáng)和指導(dǎo)街鎮(zhèn)、園區(qū)、行業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部等勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，夯實(shí)基層工作基礎(chǔ)。推動各街鎮(zhèn)普遍開展勞動關(guān)系用工評估工作。推動區(qū)、街鎮(zhèn)兩級政府與工會聯(lián)席會議制度落地見效，切實(shí)研究解決經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展及職工群眾切身利益問題。三要持續(xù)強(qiáng)化群體性勞資糾紛排摸和預(yù)防化解工作。加大對街鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)行業(yè)層面的工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對區(qū)域內(nèi)可能存在勞資矛盾隱患的非公企業(yè)，尤其是受疫情影響而拖欠工資和社會保險(xiǎn)、大規(guī)模裁員和倒閉的企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注，梳理風(fēng)險(xiǎn)隱患，對排查出的矛盾問題，及時(shí)錄入網(wǎng)上工作平臺，按照應(yīng)急預(yù)案流程，積極應(yīng)對，最大限度把勞動爭議解決在基層。
（五）深化工會改革創(chuàng)新，不斷夯實(shí)基層基礎(chǔ)。圍繞增強(qiáng)工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性，在建機(jī)制、強(qiáng)功能、增實(shí)效上下功夫，著力夯實(shí)工會基層基礎(chǔ)，把工會改革創(chuàng)新不斷引向深入。一要深入推進(jìn)非公企業(yè)工會改革。進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收支管理，更好地凝聚和服務(wù)職工會員，充分發(fā)揮工會組織作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用。重點(diǎn)推進(jìn)民營企業(yè)工會組織建設(shè)及經(jīng)費(fèi)管理體制調(diào)整試點(diǎn)工作，不斷擴(kuò)大工會組織在民營企業(yè)的有效覆蓋，更好推動民營企業(yè)工會的組建和運(yùn)轉(zhuǎn)。開展非公企業(yè)工會改革成果交流，將近年來推進(jìn)非公企業(yè)工會改革工作中形成的好的舉措和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)推廣。加強(qiáng)靈活就業(yè)群體入會和服務(wù)工作，推動各街鎮(zhèn)總工會持續(xù)發(fā)力，力爭足額完成市總建議的《靈活就業(yè)會員專享保障》d類、c類各x名的指標(biāo)。二要深入推進(jìn)實(shí)地實(shí)體型工會組建。加強(qiáng)全區(qū)實(shí)地實(shí)體型企業(yè)的排摸梳理工作，圍繞規(guī)模以上企業(yè)、知名企業(yè)和建會老大難企業(yè)等重點(diǎn)，進(jìn)一步加大依法組建工會工作力度。以百人以上企業(yè)為重點(diǎn)，深入摸底排查，集中力量突破，力爭到x年底百人以上企業(yè)建會率顯著提升，帶動中小企業(yè)建會實(shí)現(xiàn)新的增長，工會組建工作穩(wěn)中有進(jìn)、持續(xù)發(fā)展。三要深化工會自身建設(shè)。各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想。深入開展“四史”學(xué)習(xí)教育，讓初心薪火相傳，把使命勇?lián)诩纭０压ぷ髦匦恼嬲旁诤葑ヂ鋵?shí)、務(wù)求實(shí)效上，馳而不息落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義。加強(qiáng)調(diào)查研究，推動各級工會干部進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，聚焦重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)群體，深入基層一線、職工群眾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，更好服務(wù)職工、推動發(fā)展。落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)“四位一體”立體經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。加強(qiáng)女職工工作，進(jìn)一步形成做好女職工工作的長效機(jī)制。抓好工會信訪、信息、統(tǒng)計(jì)、年鑒等各項(xiàng)工作。強(qiáng)化區(qū)工人文化宮、區(qū)職工服務(wù)中心的公益性、服務(wù)性職能，更直接、便捷地服務(wù)職工群眾的需求。
各位委員、同志們！面對特殊時(shí)期的重大考驗(yàn)，讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以同志為核心的黨***周圍，充分發(fā)揮工會的職能作用，始終與職工群眾打成一片，扎實(shí)工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)“雙勝利”，加快建設(shè)“創(chuàng)新活力充沛、融合發(fā)展充分、人文魅力充足”的現(xiàn)代化新型城市作出新的更大貢獻(xiàn)！
總工會禁毒工作報(bào)告篇十五
8日上午9時(shí)，中國共產(chǎn)黨第十八次代表大會在北京人民大會堂內(nèi)隆重開幕。在大會上，_作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗》的報(bào)告。甘泉禁毒社工點(diǎn)點(diǎn)長涂一君則組織禁毒社工全程觀看了此次盛會，同時(shí)在會后，社工點(diǎn)又安排社工學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟“十八大”報(bào)告精神，要求全體禁毒社工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會其豐富的思想內(nèi)涵和精神，將它貫徹落實(shí)到具體工作中去。
在整個(gè)大會的報(bào)告中，最讓我們記憶猶新的便是_在作報(bào)告前所說的一句話：“今天的報(bào)告只講要點(diǎn)、不再全篇通讀”。這句話傳遞出了此次大會“務(wù)實(shí)”的新風(fēng)，_一改過去黨代會上通讀報(bào)告全文的做法，不念報(bào)告全文，只集中講要點(diǎn)，體現(xiàn)了我黨一貫倡導(dǎo)和堅(jiān)持的“解放思想，實(shí)事求是”、“求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干”的作風(fēng)和傳統(tǒng)，是我黨“務(wù)實(shí)”、“高效”的自信心的展示和彰顯，同時(shí)也為我黨轉(zhuǎn)變會風(fēng)、文風(fēng)、作風(fēng)作了很好的表率。
同時(shí)，在報(bào)告中_也明確提出了：到2020年要實(shí)現(xiàn)中國國民生產(chǎn)總值和城鄉(xiāng)居民人均收入比_年翻一番的工作目標(biāo)。這個(gè)量化的工作指標(biāo)，體現(xiàn)了我們黨以人為本的執(zhí)政理念，顯示出我們黨讓全體人民的分享改革開放和發(fā)展成果的決心。不僅如此，從我們黨將城鄉(xiāng)居民人均收入和中國國民生產(chǎn)總值放在一個(gè)高度來看，我們黨將在下個(gè)階段的工作中著重將改善民生工作放在重點(diǎn)位置上，給黨定上一個(gè)目標(biāo)不僅是給自己壓力同時(shí)也是給廣大老百姓的信心。
作為一名工作在基層的禁毒社工，我們最為關(guān)心的就是我們黨在下個(gè)階段工作中，將如何深入開展社區(qū)建設(shè)?一名藥物濫用人員不僅需要我們在思想上、心靈上、感情上給于幫助和關(guān)心，更為重要的是我們?nèi)绾瓮ㄟ^整合社區(qū)資源使之逐步恢復(fù)社會功能，進(jìn)而自我調(diào)試與社會環(huán)境的變化，真正擺脫毒魔的控制，重新走上健康的人生。在這一系列的工作中，社區(qū)資源的有效利用和合理整合是我們?nèi)〉米罱K勝利的保障和基石。試想一下，如果一名藥物濫用人員既沒有社區(qū)醫(yī)療保障資源也沒有技能學(xué)習(xí)資源更缺少求職就業(yè)的資源，那么就算他在生理上擺脫了毒魔的控制，那么他也會因?yàn)闊o法得到有效的社會資源的幫助，失去了今后繼續(xù)生活下去的希望而重新走上吸毒的道路，所以，社區(qū)資源將是藥物濫用人員恢復(fù)社會功能的重要保障。而在此次的報(bào)告中_同志提出，在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會建設(shè)，加強(qiáng)社會建設(shè)，是社會和諧穩(wěn)定的重要保證。必須從維護(hù)最廣大人民根本利益的高度，加快健全基本公共服務(wù)體系，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，推動社會主義和諧社會建設(shè)。_強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)社會建設(shè)，必須以保障和改善民生為重點(diǎn)。提高人民物質(zhì)文化生活水平，是改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的根本目的。要多謀民生之利，多解民生之憂，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，在學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進(jìn)展，努力讓人民過上更好生活。
十八大報(bào)告為我們?nèi)h、全國今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展指明了方向?同時(shí)也是今后較長一個(gè)時(shí)期內(nèi)我們的實(shí)際工作的綱領(lǐng)性文件。在今后的工作中必將以十八大報(bào)告精神為指導(dǎo)，堅(jiān)持“助人自助”的理念?深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十六
20xx年以來，為認(rèn)真貫徹落實(shí)《禁毒法》及省、市、縣對禁毒工作的一系列指示精神和決策，全面加強(qiáng)我鄉(xiāng)禁毒工作，努力營造和揩穩(wěn)定的社會環(huán)境，在各級各部門的大力支持下，全鄉(xiāng)上下同心協(xié)力，真抓實(shí)干，使我鄉(xiāng)禁毒工作取得了一定的成效.現(xiàn)將一年多來的工作簡單匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善組織機(jī)構(gòu)。
至今年2月25日止，全鄉(xiāng)列入管控的吸毒人員共56人，其中強(qiáng)制隔離戒毒12人，維持藥物治療24人，列入社會幫都11人，服刑2人，社區(qū)戒毒和康復(fù)4人，處置中2人，拘留1人。針對我鄉(xiāng)這一吸毒問題比較嚴(yán)重的情況，鄉(xiāng)黨委政府高度重視，去年二次召開了黨委會議專題研究禁毒工作，年初成立了由鄉(xiāng)長楊文革同志任組長的禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒(康復(fù))工作領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了多項(xiàng)禁毒工作實(shí)施方案及規(guī)章制度，并制定了工作考評辦法，將禁毒工作納入綜治考評。村場、部門單位簽訂了《禁毒責(zé)任狀》，做到一級抓一級，加強(qiáng)督促、檢查和考核，全面落實(shí)責(zé)任制。同時(shí)，鄉(xiāng)黨委政府將禁毒工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，20xx年共拔付2萬元用于禁毒工作專項(xiàng)開支，保障了各項(xiàng)禁毒工作順利開展。
二、加大宣傳，深化預(yù)防教育。
我鄉(xiāng)將宣傳教育作為禁毒工作的重要內(nèi)容，充分調(diào)動各村(場)、部門單位，更取多種形式，廣泛深入地開展禁毒宣傳預(yù)防教育，最大限度地使廣大人民群眾認(rèn)識毒品、遠(yuǎn)離毒品，積極參與禁毒斗爭。全鄉(xiāng)共豎立永久性禁毒宣傳牌2塊，懸掛橫幅5條，張貼書寫標(biāo)語100多條，在“6.26”當(dāng)天召開了全鄉(xiāng)干部群眾禁毒工作會議，出動宣傳車發(fā)放傳單800余份，張貼宣傳圖片20多張，使禁毒宣傳深入社區(qū)、深入村組、深入家庭。同時(shí)充分發(fā)揮學(xué)校禁毒教育的主陣地作用，各學(xué)校都安排了教案課時(shí)，開展了多項(xiàng)禁毒宣傳活動，使中小學(xué)生從小樹立遠(yuǎn)離毒品、拒絕毒品的意識。
三、開展毒情大排查，嚴(yán)打毒品違法犯罪。
從去年5月份開始，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展了毒情大排查活動，使我鄉(xiāng)基本上做到了毒情底數(shù)清、情況明。同時(shí)，深入開展社會治安冬季行動、春節(jié)期間禁吸收戒專項(xiàng)行動，進(jìn)一步推動了禁毒工作深入開展。全年共查處涉毒案件8起，抓獲涉毒違法人員9人，其中強(qiáng)戒6人，拘留1人，逮捕2人。
四、強(qiáng)化管理，積極實(shí)施社區(qū)戒毒和社會幫教。
我們認(rèn)真落實(shí)《勝峰鄉(xiāng)社區(qū)戒毒和康復(fù)工作實(shí)施方案》，對涉毒人員進(jìn)行建檔管理，對戒毒人員進(jìn)行跟蹤管理定期檢測制度，充分發(fā)揮基層群眾組織、家庭、親友的幫教作用，逐步解決戒斷后復(fù)吸率高的問題，鞏固我鄉(xiāng)“無毒村”創(chuàng)建成果。
五、今年工作重點(diǎn)：
(一)進(jìn)一步完善工作方案，發(fā)動群眾，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，開展群防群治，提高群眾識毒、防毒、拒毒和禁毒意識。
(二)健全社區(qū)戒毒和社會幫教體系，強(qiáng)化管理措施，完善涉毒人員檔案的建立和管理工作。
(三)完善我鄉(xiāng)禁毒工作制度，加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化制度落實(shí)。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十七
中山社區(qū)20--年禁毒工作在街道政法委正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，構(gòu)建和諧社會為指針，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路，認(rèn)真貫徹“提高認(rèn)識，教育為先，嚴(yán)厲打擊，全員收戒，綜合治理”的禁毒方針，提高社區(qū)對禁毒工作重要性的認(rèn)識，落實(shí)各項(xiàng)禁毒責(zé)任，以建立和健全長效機(jī)制、加大對毒品違法犯罪的`打擊力度、狠抓預(yù)防教育、落實(shí)幫教措施、完善臺賬建設(shè)，遏制新吸毒品人員滋生為重點(diǎn)，綜合治理毒品問題，全面推進(jìn)禁毒防、堵、打、戒、管等工作深入開展，有效地遏制了毒品的蔓延，推動禁毒工作的深入開展，努力促進(jìn)我社區(qū)禁毒工作再上新臺階。20_年新年之際為進(jìn)一步推動我社區(qū)禁毒工作，特?cái)M定以下計(jì)劃：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力落實(shí)禁毒工作責(zé)任制。
加強(qiáng)協(xié)作，充分發(fā)揮職能部門主力軍作用。努力營造全民參與禁毒的良好社會氛圍，社區(qū)工作人員要發(fā)動群眾和社會團(tuán)體積極參與禁毒工作，營造全社區(qū)禁毒氛圍，引導(dǎo)和動員群眾檢舉揭發(fā)毒品違法犯罪線索。
二、深入持久地開展禁毒法制教育和毒品預(yù)防教育。
1、廣泛開展以防范新型的毒品為主要內(nèi)容的禁毒宣傳教育。我社區(qū)將積極開展形式多樣，群眾喜聞樂見的禁毒宣傳教育，充分利用社區(qū)現(xiàn)有禁毒宣傳教育專欄，做好禁毒宣傳教育。
2、突出抓好青少年學(xué)生和易染“高危人群”的毒品預(yù)防教育。我社區(qū)將繼續(xù)抓好小學(xué)生的禁毒法制教育;積極組織開展向外來務(wù)工人員、娛樂場所從業(yè)人員、社會閑散人員開展禁毒宣傳教育，努力擴(kuò)大禁毒教育覆蓋面。
3、以“6。26”國際禁毒日為契機(jī)，開展系列禁毒宣傳教育活動。我社區(qū)將廣泛面向社會，組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的禁毒宣傳教育活動，提高廣大群眾，特別青少年拒毒防毒的意識。
三、落實(shí)對吸毒人員跟蹤幫教，推進(jìn)“無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動。
要以創(chuàng)建“無毒社區(qū)”為載體，把禁毒工作責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)，落實(shí)工作人員，成立禁毒小組，落實(shí)工作措施。對轄區(qū)內(nèi)的涉毒人員定期進(jìn)行幫教，做好禁毒宣傳，提高居民對毒品的警覺性和禁毒的重要性。健全刑釋解教人員信息管理，完善定期排查和回訪制度，落實(shí)幫教措施，預(yù)防和減少重新違法犯罪。強(qiáng)化禁毒單位工作職責(zé)，完善齊抓共管機(jī)制。作為禁毒成員單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，按照成員單位職責(zé)積極開展禁毒工作，確保“職工拒絕毒品零計(jì)劃”“社區(qū)青少年遠(yuǎn)離毒品”等活動順利開展。
總工會禁毒工作報(bào)告篇十八
我局的禁毒工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六中全會精神，深入貫徹落實(shí)全國、全省、全州、全縣禁毒工作會議精神。一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣禁毒委的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真開展禁毒工作，全面貫徹落實(shí)“無毒、防毒、保凈土”的方針，把禁毒工作作為社會治安綜合治理工作的一項(xiàng)重要任務(wù)狠抓落實(shí)，現(xiàn)將今年的禁毒工作情況總結(jié)如下：
我局高度重視禁毒工作，為加強(qiáng)對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組的組長由局長萬春蘭擔(dān)任，并落實(shí)人員負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組對全局的禁毒工作進(jìn)行定期的研究和部署，制定禁毒工作方案，對工作進(jìn)展情況進(jìn)行定時(shí)或不定時(shí)的督促檢查。落實(shí)了禁毒工作目標(biāo)責(zé)任制，與單位干部簽訂了禁毒目標(biāo)責(zé)任書，對禁毒工作責(zé)任進(jìn)行了明確和細(xì)化。
在國際禁毒日期間，我局緊緊圍繞“禁吸、禁販、禁種、禁制”四禁并舉方針，及時(shí)開展法制宣傳教育工作。進(jìn)一步提高了廣大人民群眾禁毒意識，不斷增強(qiáng)抵御毒品誘惑及與毒品違法犯罪作斗爭的能力。繼續(xù)深化毒品預(yù)防教育工作，面向全社會普及禁毒知識，提高人民群眾禁毒意識和對禁毒工作參與意識，掀起全社會禁毒的新高潮。廣泛宣傳，形成聲勢。6月25日，與縣禁毒辦、綜治辦、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、公安局在平湖鎮(zhèn)開展形式多樣的法制宣傳教育活動，廣大群眾蜂擁而至宣傳地點(diǎn)，有的看法制宣傳展版，有的咨詢法律問題，整個(gè)場面形成一種強(qiáng)大的法制宣傳陣勢，把“6.26國際禁毒日”法制宣傳活動推向一個(gè)新高潮。此次共展出禁毒宣傳展板22塊，發(fā)放禁毒宣傳資料6000份；受教育人數(shù)10000多人次，收到良好的社會效果。
在開展“法律六進(jìn)”活動中，我局把禁毒宣傳工作作為重要內(nèi)容，在全縣19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展以“依法禁毒，構(gòu)建和諧”為主題的禁毒宣傳活動。2011年1月25日我局與縣禁毒委員會、縣普法依法治縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室利用外出農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)之際，在人員集中的縣城汽車站設(shè)立禁毒宣傳點(diǎn)，向過往的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、以及在候車室停留休息的群眾、長途客車上的旅客進(jìn)行禁毒宣傳。3月24日至4月10日，我局參加縣委宣傳部組織的全縣十九個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三下鄉(xiāng)”巡回宣傳活動，在將近一個(gè)月的宣傳活動中，我局采取懸掛宣傳畫、擺放宣傳展板、發(fā)放資料、書籍、咨詢解答等形式，開展《禁毒法》等法律法規(guī)宣傳活動。通過本次活動宣傳，進(jìn)一步提高了廣大群眾的禁毒意識和防毒拒毒能力，調(diào)動了人民群眾參與禁毒斗爭的積極性，使群眾認(rèn)識新型毒品，意識其危害性，推動禁毒人民戰(zhàn)爭深入開展，促進(jìn)了我縣“六五”普法和依法治縣進(jìn)程，為創(chuàng)建“無毒縣”營造良好的法治環(huán)境。
我局把禁毒有關(guān)知識列入學(xué)校法制宣傳教育的主要內(nèi)容，同時(shí)堅(jiān)持品德教育和法制教育并重原則，認(rèn)真開展青少年法制教育和品德教育活動。為更加有效地預(yù)防青少年毒品違法犯罪，針對預(yù)防未成年人違法犯罪方面的問題，開展了送法進(jìn)校園活動，通過舉辦青少年法制講座、禁毒知識宣傳，增強(qiáng)青少年抵御毒品的能力。
（四）我局經(jīng)常組織單位干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國禁毒法》及禁毒方面的法律法規(guī)，宣傳禁毒知識及其毒品危害。要求干部遵紀(jì)守法，遠(yuǎn)離毒品，不吸毒、不販毒、不制毒。到目前為止，未發(fā)現(xiàn)我局干部職工及其家屬有涉毒等違法犯罪行為。
我局高度重視刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作，明確由楊琴副局長負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，成立了幫教組織，落實(shí)工作任務(wù)。制定了幫教措施，配合縣禁毒大隊(duì)的工作，及時(shí)索取涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員的有關(guān)資料和信息，按照包安置、包教育、包管理、包轉(zhuǎn)化的“四包”要求，采取了相應(yīng)的措施，使涉毒刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員真正地遠(yuǎn)離毒品，有效地杜絕了脫管和失控的現(xiàn)象。
為了維護(hù)涉毒人員的合法權(quán)益，我局將涉毒人員依法維護(hù)合法權(quán)益列入法律援助工作的重要內(nèi)容，凡符合下列條件之一的涉毒人員均免費(fèi)提供法律幫助；1、依法請求國家賠償?shù)模?、請求給予社會保險(xiǎn)待遇或者最低生活保障的；3、請求發(fā)給撫恤金、救濟(jì)金的；4、請求給付贍養(yǎng)費(fèi)、撫養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)的；5、請求支付勞動報(bào)酬或者因勞動關(guān)系請求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)模?、因身體遭受嚴(yán)重?fù)p害請求賠償?shù)模?、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄要求變更或者除解收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)關(guān)系的；8、因遭受家庭暴力、虐待或者遺棄、對方重婚或者配偶與他人同居的受害方要求離婚的；9、請求保護(hù)農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的；10、其他因生活困難需要提供法律援助的，全年共辦理涉毒人員申請的法律援助案件6件。