在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
創(chuàng)城的心得篇一
三月，有幸參加了20__年第二批崗位技能培訓(xùn)。三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，更加深切理解與感受到組織這次培訓(xùn)的好處與重要性。學(xué)習(xí)的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí)，工作就很難達(dá)到一個(gè)高度，這應(yīng)該是一個(gè)基底?，F(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，然后付諸實(shí)踐，運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率，可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛，可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的知識(shí)，只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的實(shí)際情況，總結(jié)出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí)，在未來的工作中我想通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí)，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來，才是最正確的。古人說看萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無(wú)私教導(dǎo)，和親切交流。我突然感覺到對(duì)于我這個(gè)即將退休的老員工而言，另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動(dòng)，既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個(gè)地方的同行交流，與其說這是一次學(xué)習(xí)不如說這是一次學(xué)術(shù)的交流，每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了，一著棋活，滿盤皆活?！边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。
最后，我想通過這次的學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，更重要地學(xué)習(xí)到了自主學(xué)習(xí)的方法。這將終身受益，只有不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習(xí)是工作的前奏與基礎(chǔ)。我想有了這次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓(xùn)中一些體會(huì)與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的單位與領(lǐng)導(dǎo)。沒有這些領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚與關(guān)愛也就沒有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進(jìn)步。通過這次的學(xué)習(xí)我想我會(huì)更好地投入到工作中，學(xué)以致用。
創(chuàng)城的心得篇二
創(chuàng)業(yè)，是很多人的夢(mèng)想和目標(biāo)。然而，創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情，需要經(jīng)驗(yàn)、勇氣和智慧。在我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多寶貴的心得和體會(huì)。下面我將分五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，創(chuàng)業(yè)需有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在創(chuàng)業(yè)之前，我花了很多時(shí)間思考自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并將它們寫下來。這使得我在創(chuàng)業(yè)時(shí)有了明確的方向和步驟，不會(huì)盲目地跟隨別人的腳步。同時(shí)，目標(biāo)和計(jì)劃也是衡量創(chuàng)業(yè)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷地調(diào)整和完善目標(biāo)和計(jì)劃，我才能更好地實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
其次，創(chuàng)業(yè)需有良好的團(tuán)隊(duì)合作。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要集眾人智慧和力量。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我很慶幸有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴。我們互相信任、互相鼓勵(lì)，在困難面前始終保持積極的態(tài)度。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能優(yōu)化資源配置和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，學(xué)會(huì)建立良好的團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。
第三，創(chuàng)業(yè)需有堅(jiān)持不懈的精神。創(chuàng)業(yè)之路充滿了困難和挑戰(zhàn)，需要克服許多困難。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我告訴自己要堅(jiān)持下去，不放棄。正是這種不懈的精神使我一次次戰(zhàn)勝困難，取得了成功。而如果我一旦放棄，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)，結(jié)果可能會(huì)是一場(chǎng)失敗。因此，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)持下去，才能在創(chuàng)業(yè)之路上取得成功。
第四，創(chuàng)業(yè)需有創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要在創(chuàng)業(yè)中取得成功，要有獨(dú)特的創(chuàng)意和出色的品質(zhì)。在我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品。這不僅提高了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，也增加了公司的市場(chǎng)份額。同時(shí)，我還注重追求卓越，精益求精。每一次產(chǎn)品發(fā)布前，我都會(huì)反復(fù)調(diào)試和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。因此，創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)是創(chuàng)業(yè)成功的必備條件。
最后，創(chuàng)業(yè)需具備良好的市場(chǎng)洞察力和靈活度。市場(chǎng)是創(chuàng)業(yè)者的戰(zhàn)場(chǎng)，了解市場(chǎng)情況和變化是創(chuàng)業(yè)者成功的基礎(chǔ)。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我不斷地關(guān)注市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)。我還始終保持靈活度，根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶反饋及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品。正是這種市場(chǎng)洞察力和靈活度，使我在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的成功。
總的來說，創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)，需要?jiǎng)?chuàng)新、勤奮和智慧。通過明確的目標(biāo)和計(jì)劃、良好的團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持不懈的精神、創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)，以及良好的市場(chǎng)洞察力和靈活度，我們可以在創(chuàng)業(yè)之路上取得成功。所以，讓我們銳意進(jìn)取，學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)心得和體會(huì)，為我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而努力吧！
創(chuàng)城的心得篇三
在這次實(shí)訓(xùn)中我體會(huì)到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會(huì)的。
在這次實(shí)訓(xùn)課的第一次課我們有的初步的認(rèn)識(shí)，通過xx老師的建議，我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思，但是事實(shí)就是這樣你不主動(dòng)就會(huì)被別人搶先。通過這件事我明白了其實(shí)我們都應(yīng)該積極主動(dòng)去做事情，把握機(jī)會(huì)不能讓它從身邊悄悄溜走。
在接下來的課程中我們做了許多游戲，雖然是以游戲的形式完成的課程，但是我們具體到每個(gè)人身上就不會(huì)覺得這是一場(chǎng)游戲，大家都很認(rèn)真的對(duì)待。這個(gè)也許是一種挑戰(zhàn)，一種自我認(rèn)知的過程，一種搭檔之間配合。比如兩個(gè)人解繩子的游戲就是考研你們的默契，往下蹲的游戲就是考研你們的信任，表演走路就是讓我們沖破心里的障礙，改變一下自己。有的人就是平時(shí)礙于面子放不下身段，可是這次課程就讓我真正體會(huì)到原來自己也可以這樣，體會(huì)到神火中體會(huì)不到的自己，也讓我們找到了樂趣。
其實(shí)體會(huì)最深的應(yīng)該就是一起團(tuán)隊(duì)的pk和此次培訓(xùn)最后的環(huán)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)在一起pk的游戲中真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，和作為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的能力和責(zé)任。我是在a隊(duì)的，我們隊(duì)總是輸給b隊(duì)。我覺得自己的心里因素占一方面原因，但是主要還是沒有發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的力量，我們沒有組織好，沒有分析好團(tuán)隊(duì)的意義，怎么樣才能把團(tuán)隊(duì)的力量放大。我們隊(duì)長(zhǎng)雖然有組織欠缺的能力，但是他已經(jīng)為我們團(tuán)隊(duì)盡力了。也為我們的過失承擔(dān)了嚴(yán)格的懲罰，規(guī)則就是這樣，我們應(yīng)給遵守好。
當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)精疲力盡的時(shí)候，老師給了我們隊(duì)幫長(zhǎng)分擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)，當(dāng)全體隊(duì)員都在地上共同承擔(dān)責(zé)任那一刻，相信每個(gè)人都被打動(dòng)了。隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員之間因?yàn)橛辛诉@個(gè)環(huán)節(jié)更加親密了，使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。
每一個(gè)環(huán)節(jié)都給我們?cè)S多體會(huì)，每一次都是那么觸動(dòng)人心。最后一個(gè)環(huán)節(jié)告訴我們?cè)?jīng)給過別人多少次的冷漠，多少次我們又收到他人的冷眼。其實(shí)我們用真誠(chéng)對(duì)待他人，他們也會(huì)一真誠(chéng)回報(bào)的。多給別人一個(gè)擁抱生活會(huì)更美好。一個(gè)小小的鼓勵(lì)也許在別人眼里就會(huì)是巨大的能量。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我體會(huì)到我們?cè)谏钪袘?yīng)該多努力一點(diǎn)，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，學(xué)會(huì)了真誠(chéng)待人，自信的生活。
創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課心得體會(huì)(五)
創(chuàng)城的心得篇四
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，創(chuàng)意已成為各種產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一環(huán)。在產(chǎn)品/公司/品牌命名中，有一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是創(chuàng)意命名。這并非是隨意取個(gè)奇怪的名字，而是經(jīng)過深思熟慮的策劃，使其能夠突出獨(dú)特之處，體現(xiàn)品牌性格，引起消費(fèi)者共鳴和記憶。在工作中我也有一些心得體會(huì)，分享給大家。
第一段：初識(shí)命名的重要性
剛開始涉獵命名時(shí)，我認(rèn)為只需起個(gè)好聽好記的名字即可。但在與團(tuán)隊(duì)討論命名時(shí)，他們向我解釋了一個(gè)真實(shí)的案例。某公司因簡(jiǎn)單地把指令給了命名公司，結(jié)果一個(gè)月后，該命名公司把C-R-I-G-L從七個(gè)字母組合變成了Critigen，保留了原本的元素，進(jìn)而把公司從美國(guó)本土平地起高樓，在全球范圍占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位。由此可見，一個(gè)好的命名可以帶來很多的利益。
第二段：提升創(chuàng)意思維
有了深刻的理解，我不斷與有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事交流，學(xué)習(xí)他們對(duì)命名的想法，怎樣將它們轉(zhuǎn)化為概念。通過他們的指導(dǎo)，我逐漸捕捉到了消費(fèi)者的痛點(diǎn)，并進(jìn)一步創(chuàng)造出符合品牌定位的名字。更值得一提的是，一個(gè)好的命名需要?jiǎng)?chuàng)意和邏輯結(jié)合，所以我們需要提升創(chuàng)意思維。
第三段：命名形式的靈活運(yùn)用
在創(chuàng)意命名過程中，需要充分考慮命名時(shí)的語(yǔ)言、文化以及品牌的屬性。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目是某國(guó)際展覽品牌的命名。命名的前提是必須和國(guó)際展覽有一定關(guān)聯(lián)度，也要讓人一看到就知道這是一個(gè)展覽品牌。在這種情況下，我選擇了使用“universe”與“fair”這兩個(gè)單詞組成新的命名形式，也就是“uni-fair”，獲得了命名專家和客戶的一致認(rèn)可。
第四段：靈感源泉永不斷流
命名工作不是一蹴而就的，需要經(jīng)過無(wú)數(shù)的嘗試和改進(jìn)。有時(shí)在尋找靈感時(shí)，我們會(huì)走進(jìn)咖啡館、電影院、甚至小街小巷，以尋找靈光一閃。與此同時(shí)，吸取不同文化、學(xué)科以及創(chuàng)意形式中的靈感，也在幫助我們更好地完成自己的命名工作。
第五段：總結(jié)
總之，命名工作需要我們多方面的考慮，不僅要突出獨(dú)特之處，還要符合消費(fèi)者的認(rèn)知。好的創(chuàng)意命名會(huì)給品牌帶來很多直接或者間接的收益，也會(huì)深入消費(fèi)者內(nèi)心，讓品牌留下更深刻的印象。最后，命名不只是短短的幾個(gè)字，而是一種思想，我們要不斷發(fā)掘自己的創(chuàng)造力和靈感，進(jìn)行更好的創(chuàng)意命名。
創(chuàng)城的心得篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們對(duì)于教育的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生們的需求，而創(chuàng)客教育作為一種新的教育形態(tài)，逐漸受到人們的關(guān)注。近期，我有幸參加了一次創(chuàng)客教室的體驗(yàn)活動(dòng)，并從中獲益良多。以下是我對(duì)創(chuàng)客教室的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)客教室為學(xué)生提供了更加開放自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。在傳統(tǒng)的教育體制中，學(xué)生們往往處于被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài)，缺乏主動(dòng)探索和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。而在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們可以自由選擇自己感興趣的項(xiàng)目，并且通過實(shí)踐和合作，將自己的創(chuàng)意付諸實(shí)踐。這種開放的環(huán)境激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，讓他們有機(jī)會(huì)實(shí)踐自己的想法，培養(yǎng)了學(xué)生們的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)客教室能夠培養(yǎng)學(xué)生們的動(dòng)手能力和解決問題的能力。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)生們往往只是被要求記憶課本上的知識(shí)點(diǎn)，而缺乏實(shí)際應(yīng)用的機(jī)會(huì)。而在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們需要親自動(dòng)手制作東西，從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)，需要解決各種問題和困難。通過這一過程，學(xué)生們不僅學(xué)會(huì)了動(dòng)手能力，更培養(yǎng)了他們解決問題的能力和創(chuàng)新思維，這對(duì)他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作都非常有幫助。
再次，創(chuàng)客教室注重團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通。在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們需要分組合作，共同完成一個(gè)項(xiàng)目。在這個(gè)過程中，他們需要學(xué)會(huì)與人合作，理解和尊重他人的意見，并且互相支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)生們不僅可以學(xué)會(huì)合作與溝通的技巧，更培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)。這對(duì)他們將來的工作和生活都非常重要。
此外，創(chuàng)客教室提供了各種先進(jìn)的學(xué)習(xí)設(shè)施和工具，為學(xué)生們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們可以使用3D打印機(jī)、激光切割機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備，進(jìn)行創(chuàng)作和制造。這些設(shè)備的運(yùn)用不僅讓學(xué)生們更直觀地了解科技和工程，也為他們的創(chuàng)意提供了更廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)客教室的科技設(shè)施不僅為學(xué)生們提供了實(shí)踐和創(chuàng)造的工具，更培養(yǎng)了他們對(duì)科技的興趣和熱愛。
總的來說，創(chuàng)客教室是一種很有潛力的教育形式，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生們的實(shí)踐能力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力非常有益。通過參加創(chuàng)客教室的活動(dòng)，我深刻感受到了學(xué)生們?cè)谶@樣的環(huán)境下取得的進(jìn)步和成長(zhǎng)。創(chuàng)客教室既是一個(gè)開放自由的學(xué)習(xí)空間，也是培養(yǎng)學(xué)生們實(shí)踐能力和解決問題的平臺(tái)。我相信，隨著創(chuàng)客教育的不斷推廣，它將會(huì)為學(xué)生們提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的未來人才。
創(chuàng)城的心得篇六
20xx年年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年年工會(huì)工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會(huì)文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
創(chuàng)城的心得篇七
公司現(xiàn)有黨支部**個(gè)、黨員**名。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)出國(guó)留學(xué)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，以“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級(jí)黨組織和全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進(jìn)性作用，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展。
公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
一、廣泛動(dòng)員、精心策劃，扎實(shí)全面推進(jìn)活動(dòng)開展
為了保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利有效的開展，公司黨委在活動(dòng)開始就進(jìn)行了全面動(dòng)員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對(duì)象、加強(qiáng)了教育力度，為活動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是廣泛動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)、全員參與。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司黨委精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》并安排了詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級(jí)黨組織紛紛召開動(dòng)員大會(huì)，通過黨員大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義深入人心。公司各單位、項(xiàng)目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)、精細(xì)策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在學(xué)習(xí)上、工作中、作風(fēng)上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動(dòng)中。其次，公司黨委制定總體推進(jìn)計(jì)劃，各級(jí)黨組織結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定出可行計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，并召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講，在黨員中形成整體認(rèn)知，明確奮斗目標(biāo)。再次，根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五十百”、出國(guó)留學(xué)、十百千”的目標(biāo)要求，公司黨委經(jīng)過認(rèn)真篩選，從十個(gè)重點(diǎn)工程中選樹了三個(gè)先進(jìn)黨組織，從二十四個(gè)黨支部中選樹了四名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)扎實(shí)、個(gè)人業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四名群眾認(rèn)可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
三是注重實(shí)效、緊抓點(diǎn)評(píng)、確保質(zhì)量。任何活動(dòng)的開展如果脫離工作實(shí)際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點(diǎn)把關(guān)各級(jí)黨組織的計(jì)劃安排和落實(shí)情況，黨委對(duì)每個(gè)支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃和公開承諾書都進(jìn)行審查，重點(diǎn)看計(jì)劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實(shí)提高項(xiàng)目管理水平、能否讓干部群眾在活動(dòng)中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)于不切實(shí)際、浮夸空洞的計(jì)劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)”，各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機(jī)會(huì)先后對(duì)聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了二十三次檢查指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)工作。在點(diǎn)評(píng)中各位領(lǐng)導(dǎo)都能堅(jiān)持實(shí)事求是，提出中肯的批評(píng)意見，有效促進(jìn)提高了項(xiàng)目創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展質(zhì)量和水平。
二、多種活動(dòng)做載體，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)展作為
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過程中，我們堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為依托，以靈活多樣的活動(dòng)為載體，活動(dòng)內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。
(一)大力開展主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；顒?dòng)開展以來，各級(jí)黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項(xiàng)目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展步伐為目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展了多種多樣的主題活動(dòng)：機(jī)關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、認(rèn)真盡職履責(zé)”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平，努力使機(jī)關(guān)成為能力強(qiáng)、效率高、服務(wù)意識(shí)好的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì);項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目等一批重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)合集團(tuán)公司開展的“高揚(yáng)黨旗”系列活動(dòng)，量化目標(biāo)、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進(jìn)了施工生產(chǎn)進(jìn)度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動(dòng)模范人物;項(xiàng)目和項(xiàng)目，先后開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績(jī)、大干80天保進(jìn)度”等主題活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務(wù)重等不利因素，為尊嚴(yán)而戰(zhàn)，順利完成各項(xiàng)施工任務(wù)，受到業(yè)主好評(píng);深圳地區(qū)各項(xiàng)目身處國(guó)家改革發(fā)展最前沿，不僅是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的好地方，也是展示風(fēng)貌的平臺(tái)。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風(fēng)采!為樹立在深圳市場(chǎng)的良好信譽(yù)而不懈努力。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)初見成效、重點(diǎn)工程亮點(diǎn)閃耀。各級(jí)黨組織始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提升項(xiàng)目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績(jī)。七月，公司鐵路項(xiàng)目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺(tái)、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點(diǎn)”百人觀摩團(tuán)參觀公司項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí);十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項(xiàng)目克服重重困難順利實(shí)現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項(xiàng)目部北社1號(hào)大橋主體順利完工，成為集團(tuán)公司項(xiàng)目部全線第一個(gè)率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項(xiàng)目獲得局指揮部勞動(dòng)競(jìng)賽第一名。水廠項(xiàng)目經(jīng)過一年零六個(gè)月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復(fù)雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場(chǎng)開辟了道路;十二月，項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量文明施工評(píng)比獲得第一名。蘭新鐵路項(xiàng)目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬(wàn)噸的項(xiàng)目在短短十個(gè)月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項(xiàng)目，成功實(shí)現(xiàn)通水試運(yùn)行。公司項(xiàng)目部承建的標(biāo)最長(zhǎng)隧道——隧道順利貫通。
(三)模范帶頭、先進(jìn)引路，學(xué)趕先進(jìn)促生產(chǎn)。我們?cè)诨顒?dòng)中加強(qiáng)對(duì)具有代表性的先進(jìn)典型進(jìn)行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。在評(píng)選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓(xùn)會(huì)上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進(jìn)心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進(jìn)行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務(wù)工榮獲“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，成為勞務(wù)工作者的一面旗幟;公司在建項(xiàng)目都建立了“業(yè)?！保竟渤闪⑹鶄€(gè)“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識(shí)型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團(tuán)隊(duì)，省總工會(huì)還專程為公司項(xiàng)目“鐵成業(yè)校”授牌。在典型的帶動(dòng)下，一大批青年職工、勞務(wù)工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，自覺提升個(gè)人能力，爭(zhēng)做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。
三、認(rèn)真踐行公開承諾、注重效果落實(shí)
公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面，在認(rèn)真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個(gè)方面的承諾。同時(shí)各個(gè)黨支部對(duì)照“四好班子”和“四強(qiáng)四優(yōu)”要求，根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)工作和崗位實(shí)際做出黨組織承諾和黨員個(gè)人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點(diǎn)圍繞落實(shí)二十化要求、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻(xiàn)等方面做出承諾。
四、黨建帶工建、帶團(tuán)建，黨群共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司文件要求，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，發(fā)動(dòng)一切力量共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實(shí)施方案、工會(huì)共建實(shí)施方案和共青團(tuán)共建實(shí)施方案，對(duì)黨群工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出總體要求、部署。各支部黨工團(tuán)組織全面動(dòng)員、全體參與、目標(biāo)一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。
五、通過各級(jí)黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個(gè)方面工作取得一定進(jìn)展：
1、科學(xué)研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
2、度集團(tuán)公司下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營(yíng)開發(fā)下達(dá)指標(biāo)為7億，完成億元。
3、施工安全質(zhì)量總體受控，無(wú)安全責(zé)任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機(jī)械化管理穩(wěn)步推進(jìn)。
5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個(gè)集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強(qiáng)了對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的集中管理。
6、項(xiàng)目文化建設(shè)取得初步成效，突發(fā)事件輿論應(yīng)對(duì)處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護(hù)了企業(yè)聲譽(yù)。
7、基地開發(fā)獲得批準(zhǔn)，目前正在積極推進(jìn)各項(xiàng)籌備工作，將解決機(jī)關(guān)辦公和職工住房問題。
8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評(píng);
9、加強(qiáng)黨群工作部門人員、設(shè)備配置，落實(shí)“四到位”，黨建思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
10、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了全面落實(shí)，無(wú)腐敗案件發(fā)生。
創(chuàng)城的心得篇八
作為一名從事品牌營(yíng)銷工作的人士，品牌起名是我日常工作中必須面對(duì)的問題。一個(gè)好的品牌起名可以讓品牌傳播更快、更深入人心。在我的工作中，我不斷總結(jié)創(chuàng)意命名的經(jīng)驗(yàn)，也從不斷失敗中汲取教訓(xùn)。下面，我將分享我的心得體會(huì)，并希望能對(duì)品牌起名有所幫助。
首先，創(chuàng)意命名最重要的是理解品牌。品牌起名不是簡(jiǎn)單的取名字，它需要表達(dá)品牌的文化、內(nèi)涵、使命、愿景、目標(biāo)，而且要能夠引起消費(fèi)者的共鳴。因此，在開始命名之前，我們需要對(duì)品牌進(jìn)行深入的了解和思考。通過了解品牌的特點(diǎn)、目標(biāo)受眾、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面，我們可以制定更合適的品牌定位，更好地貼滿品牌精神、標(biāo)示的符號(hào)。
然后，創(chuàng)意命名還需要與品牌定位緊密關(guān)聯(lián)。品牌的命名和定位應(yīng)該相輔相成，互相增強(qiáng)。品牌的命名應(yīng)該讓人們直接聯(lián)想到某種品牌特性。例如，一家歡樂的工藝品公司無(wú)意命名為“嚴(yán)肅工藝品”，或者一所藝術(shù)學(xué)校被冠以“技術(shù)高超學(xué)?！边@樣很不合理的名字。品牌名字本身可以是一個(gè)非常具有親和力的品牌定位的概括，可以突出品牌的獨(dú)特文化，也可能是品牌定位的最佳方式。例如，蘋果這個(gè)品牌名字，就能夠迅速喚起消費(fèi)者所期望的高端及設(shè)計(jì)感。
再然后，命名還需要注意名字的語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義。除了品牌定位，語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義也是影響品牌命名的兩個(gè)方面。品牌命名的語(yǔ)言本質(zhì)要符合品牌文化特點(diǎn)，進(jìn)而有效傳達(dá)品牌內(nèi)容。另外，命名還需要注重文化涵義。品牌起名并非只是給品牌冠名。名字所包含的信息和文化意義，也能傳遞品牌的文化價(jià)值與品牌內(nèi)涵。
最后，創(chuàng)意命名還需要適合市場(chǎng)和受眾。品牌定位與語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義相匹配的品牌命名，在考慮到市場(chǎng)和受眾的細(xì)節(jié)后才能真正實(shí)現(xiàn)催化器的作用。品牌起名的最終目的是尋求建立品牌知名度，提升品牌形象和拓展品牌價(jià)值。在命名一個(gè)品牌時(shí)，我們需要評(píng)估市場(chǎng)能力，然后找到最適合的命名方案，而且要考慮地域、性別、年齡等因素。如可口可樂這一知名度時(shí)間地域無(wú)關(guān)觀察了世界巨大購(gòu)物中心 。這樣的命名，體現(xiàn)了品牌的時(shí)代與全球性。
在我的工作中，品牌起名是品牌建設(shè)過程中不可或缺的一部分。通過不斷改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和策略，我開始意識(shí)到品牌名稱不能簡(jiǎn)單地描述公司或產(chǎn)品，而必須因?yàn)檫@兩者在品牌心智建設(shè)中扮演的角色而感到滿意?？偨Y(jié)一下，適合品牌文化定位、語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義貼合、市場(chǎng)受眾易接受的名稱將成為長(zhǎng)期成功的品牌形象的必要條件。這五個(gè)基本法則是我們一直秉持和追求的原則，也正是我們?cè)谄放破鹈矫娌粩噙M(jìn)步的方向和動(dòng)力。
創(chuàng)城的心得篇九
創(chuàng)新實(shí)干是當(dāng)今社會(huì)中非常重要的一個(gè)主題。在快速發(fā)展的時(shí)代背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為各行各業(yè)的必備能力，而實(shí)干則是這一能力的最好體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我深刻地感受到創(chuàng)新實(shí)干的重要性，也深刻地體會(huì)到了從中得到的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：探究創(chuàng)新實(shí)干的核心
創(chuàng)新實(shí)干的核心在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的本質(zhì)是不斷挑戰(zhàn)既有的現(xiàn)狀和思維方式，打破固有的思維慣性，從而帶來新的成果和收獲。在創(chuàng)新的實(shí)踐過程中，我們需要有不斷探索、嘗試新事物的勇氣和決心，有時(shí)還需要面對(duì)失敗和挫折，這時(shí)候就需要實(shí)干，采取積極主動(dòng)的行動(dòng)，不斷迭代和優(yōu)化想法，最終將想法轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)和結(jié)果。
第三段：認(rèn)識(shí)創(chuàng)新實(shí)干的價(jià)值
創(chuàng)新實(shí)干的價(jià)值在于更好的解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使得我們能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。通過創(chuàng)新，我們能夠取得更好的結(jié)果，給予創(chuàng)新思維和實(shí)踐帶來積極的激勵(lì)，推動(dòng)各行各業(yè)的進(jìn)步。通過實(shí)干，我們得以將想法變?yōu)閷?shí)際轉(zhuǎn)化，使得自己的成長(zhǎng)獲得更有力的支撐和證明。
第四段：探究如何培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)干的能力
創(chuàng)新實(shí)干的能力可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來培養(yǎng)和提升。我們可以參與各種創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)比賽等，提升自己在實(shí)踐中的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。并且，我們可以通過閱讀書籍、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)來擴(kuò)大自己的視野和思維范圍，從而更好地理解和應(yīng)對(duì)各類創(chuàng)新問題。
第五段：總結(jié)
總體來說，創(chuàng)新實(shí)干是一個(gè)全新的思維模式和行為方式，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)和我們個(gè)人來說都具有非常重要的價(jià)值和意義。在實(shí)踐過程中，我們需要不斷啟發(fā)創(chuàng)意、積極思考、嘗試實(shí)踐和不懈努力，從而取得更好的成果和成長(zhǎng)。最終，我們也應(yīng)以創(chuàng)新實(shí)干為基礎(chǔ)，以更好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)變化的需要，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。
創(chuàng)城的心得篇十
創(chuàng)意的開頭往往決定了整篇文章的質(zhì)量和吸引力。作為寫手，我們都希望能夠用一個(gè)富有創(chuàng)意的開頭抓住讀者的眼球，并引導(dǎo)他們繼續(xù)往下閱讀。在這個(gè)日漸嘈雜的信息時(shí)代里，一個(gè)獨(dú)特的、引人入勝的開頭顯得尤為重要。下面我將從自身的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)剬?duì)創(chuàng)意開頭的一些體會(huì)與感悟。
首先，一個(gè)創(chuàng)意的開頭必須是新穎獨(dú)特的。在眾多信息充斥的時(shí)代，人們對(duì)于平庸的東西已經(jīng)見怪不怪了。而對(duì)于那些與眾不同的創(chuàng)意，人們則往往會(huì)充滿好奇，激發(fā)起他們的閱讀興趣。因此，我們?cè)趯懽鲿r(shí)應(yīng)該充分運(yùn)用自己的創(chuàng)造力，嘗試一些獨(dú)特的手法和思路，從而展現(xiàn)出與眾不同的開頭。
其次，創(chuàng)意的開頭需要引人入勝，讓讀者在最短的時(shí)間內(nèi)就被文章所吸引。讀者的注意力是有限的，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，他們需要迅速判斷出一個(gè)文章是否值得他們花費(fèi)時(shí)間閱讀。一個(gè)引人入勝的開頭可以通過講述一個(gè)真實(shí)、有趣的故事，或者提出一個(gè)引人思考的問題來實(shí)現(xiàn)。通過這樣的方式，讀者可以很快地產(chǎn)生共鳴，從而愿意繼續(xù)往下閱讀。
再次，創(chuàng)意的開頭需要與文章的主題緊密結(jié)合，突出文章的核心思想。一個(gè)創(chuàng)意的開頭應(yīng)該不僅僅是為了吸引讀者，更重要的是能夠?yàn)樽x者提供整篇文章的框架和主題，讓他們清楚地知道自己將要讀到什么樣的內(nèi)容。在寫作過程中，我們可以通過提出一個(gè)引人矚目的觀點(diǎn)或者引用一個(gè)富有哲理的名言，來引導(dǎo)讀者進(jìn)入到我們所要探討的話題。
此外，一個(gè)創(chuàng)意的開頭還需要有足夠的吸引力，讓讀者愿意花費(fèi)時(shí)間去了解更多。在這個(gè)看似“越來越懶”的時(shí)代，我們的寫作要足夠有吸引力，激發(fā)讀者的好奇心和閱讀欲望。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法，如夸張、對(duì)比、反問等，來增加文章的戲劇性和情感共鳴。
最后，創(chuàng)意的開頭需要是簡(jiǎn)潔有力的，不贅述的。讀者通常不愿意看太長(zhǎng)的介紹，他們更喜歡簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)方式。因此，一個(gè)好的創(chuàng)意開頭應(yīng)該能夠在一兩句話中點(diǎn)明主題，不啰嗦、不贅述，讓讀者一目了然。
總之，一個(gè)好的創(chuàng)意開頭對(duì)于一篇文章的重要性不可忽視。通過獨(dú)特新穎、引人入勝、緊密結(jié)合主題、有足夠吸引力和簡(jiǎn)潔有力的開頭，我們可以吸引讀者的注意力，讓他們?cè)敢饣ㄙM(fèi)時(shí)間去閱讀我們的作品。作為寫手，我們應(yīng)該不斷提高自己的寫作能力，努力創(chuàng)作出具有創(chuàng)意的開頭，從而積極參與到這個(gè)信息時(shí)代的眾多討論中去。
創(chuàng)城的心得篇十一
創(chuàng)新形式是指對(duì)原有的理念、方法、模式等進(jìn)行改革和創(chuàng)造，以適應(yīng)時(shí)代的需要和人民的期待。作為一個(gè)時(shí)代的旅人，我們應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的步伐，持續(xù)探索和嘗試創(chuàng)新形式，才能不斷提升自身素質(zhì)，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新形式所帶來的巨大價(jià)值和源源不斷的動(dòng)力。在下面的文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從五個(gè)方面分析心得體會(huì)創(chuàng)新形式。
第一段：創(chuàng)新思維培養(yǎng)
創(chuàng)新思維是人類進(jìn)化的驅(qū)動(dòng)力，也是創(chuàng)新形式得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在我的大學(xué)生活中，我們學(xué)院組織了一場(chǎng)創(chuàng)新思維培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和討論，我不僅對(duì)創(chuàng)新思維的內(nèi)涵和重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題。在一次實(shí)踐活動(dòng)中，我們提出了一個(gè)創(chuàng)新的商業(yè)模式，以解決傳統(tǒng)商業(yè)模式在資源利用和效益方面存在的問題。經(jīng)過調(diào)研和討論，我們成功實(shí)施了創(chuàng)新的商業(yè)模式，帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新思維在實(shí)踐中的重要作用，也激發(fā)了我在以后的工作中持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力。
第二段：創(chuàng)新技術(shù)運(yùn)用
隨著科技的發(fā)展，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)為創(chuàng)新形式的實(shí)現(xiàn)提供了巨大的空間。在我工作的公司，我們采用了一種新的遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)不僅可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)議的高清視頻和音頻傳輸，還能夠?qū)崟r(shí)共享文檔和屏幕，方便與不同地區(qū)的同事進(jìn)行合作。使用這個(gè)新系統(tǒng)后，效率明顯提高，不僅可以減少出差的時(shí)間和成本，還能夠更好地與不同地區(qū)的同事進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策和快速響應(yīng)。通過這個(gè)例子，我體會(huì)到創(chuàng)新技術(shù)的運(yùn)用對(duì)提升工作效率和質(zhì)量的重要性，也對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)的必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：創(chuàng)新管理模式
管理模式的創(chuàng)新可以建立健全的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在我曾經(jīng)工作的一家企業(yè)，他們采用了一種協(xié)作式管理模式。不同部門的員工可以在項(xiàng)目中靈活合作，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中完成項(xiàng)目，并按照項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理模式激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作力，提高了工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過不斷改進(jìn)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)建立了良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍，為不斷推動(dòng)創(chuàng)新形式的實(shí)施打下了基礎(chǔ)。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新管理模式對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷探索和實(shí)踐新的管理模式的動(dòng)力。
第四段：創(chuàng)新營(yíng)銷策略
營(yíng)銷策略的創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。在我接觸過的一家公司，他們采用了一種新穎的社交媒體營(yíng)銷策略。通過在社交媒體上發(fā)布有趣、有用、與用戶相關(guān)的內(nèi)容，并提供個(gè)性化的互動(dòng)服務(wù)和優(yōu)惠活動(dòng)，吸引了大量用戶的關(guān)注和參與。這種新穎的營(yíng)銷策略不僅提高了營(yíng)銷效果，還增強(qiáng)了用戶與企業(yè)的互動(dòng)和忠誠(chéng)度。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新營(yíng)銷策略可以拓展市場(chǎng)和提高品牌價(jià)值，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷嘗試和改進(jìn)傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略的動(dòng)力。
第五段：創(chuàng)新教育模式
教育模式的創(chuàng)新是從源頭培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才的重要手段。在我的學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅提倡創(chuàng)新教育，還提供了豐富多彩的創(chuàng)新教育活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，我們可以自由地選擇感興趣的項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。通過這種創(chuàng)新教育模式的培養(yǎng)，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和能力發(fā)生了顯著的變化。我變得更加有創(chuàng)造力和主動(dòng)性，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育模式對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷探索和實(shí)踐新的教育模式的動(dòng)力。
總結(jié)：
通過對(duì)創(chuàng)新形式的親身經(jīng)歷和深入思考，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新形式對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性。創(chuàng)新形式可以不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、提高工作效率和質(zhì)量，為個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供動(dòng)力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新精神，不斷探索和實(shí)踐新的創(chuàng)新形式，為追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值做出更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)城的心得篇十二
在今天這個(gè)社會(huì)，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值，在全社會(huì)形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。作為大學(xué)生的我們有熱情，有活力，有知識(shí)，有膽識(shí)，但對(duì)于初出茅廬的我們來說面臨著經(jīng)驗(yàn)不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢(shì)，這就造成了創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)將成為真正發(fā)揮自己才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)，為此學(xué)校專門為大三的學(xué)生安排了模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程。
由老師對(duì)從注冊(cè)公司到成本利潤(rùn)分析分課程講解，注冊(cè)公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗(yàn)資戶，還有相關(guān)稅務(wù)辦理。期間還有稅務(wù)、銀行等專員對(duì)相關(guān)知識(shí)及流程的講解，營(yíng)業(yè)稅：銷售商品的公司，按所開發(fā)票額的4%征收增殖稅;提供服務(wù)的公司，按所開發(fā)票額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。所得稅：對(duì)企業(yè)的純利潤(rùn)征收18-33%的企業(yè)所得稅。 小公司的利潤(rùn)不多，一般是18%。
對(duì)企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤(rùn)很多，那稅率就高。二種稅的區(qū)別：營(yíng)業(yè)稅是對(duì)營(yíng)業(yè)額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發(fā)生了交易，開了發(fā)票，就要征稅;所得稅，是對(duì)利潤(rùn)征稅，利潤(rùn)就是營(yíng)業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會(huì)征所得稅。-并給學(xué)生充分的創(chuàng)新發(fā)展空間。首要做好角色的轉(zhuǎn)換，如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)成一名工作人員，從一位學(xué)習(xí)者變成執(zhí)行者。由會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理三個(gè)專業(yè)自由組合形成個(gè)小公司，討論公司項(xiàng)目及公司成立、根據(jù)員工的專業(yè)特長(zhǎng)確定員工職務(wù)、明確企業(yè)文化、分析市場(chǎng)形式制定營(yíng)銷策略、分析成本費(fèi)用等等以達(dá)到企業(yè)的盈利。例如我們是大連百樂道旅游服務(wù)模擬有限公司，本旅行社面對(duì)顧客群是社會(huì)上的所有認(rèn)識(shí)，但我們的主要顧客對(duì)象是在校大學(xué)生和剛步入社會(huì)的青年人群或想以較低價(jià)格旅行的人們。
短途旅行，長(zhǎng)途旅行并存，同時(shí)承包團(tuán)體室外活動(dòng)。目前以大連市為中心構(gòu)建成旅游網(wǎng)，和多家旅行社建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，在全國(guó)范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發(fā)展成國(guó)內(nèi)知名企業(yè)并進(jìn)軍國(guó)外。本公司以“真誠(chéng)，耐心，無(wú)私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，互相成功的“六互”原則為企業(yè)文化。
人們生活水平的提高，旅游意識(shí)也逐漸加強(qiáng)，自然旅行社的競(jìng)爭(zhēng)也越來越大，我們抓住社會(huì)上經(jīng)濟(jì)薄弱的群體，主要走低價(jià)格的路線，活動(dòng)是多樣化的，經(jīng)營(yíng)是多樣式的，是具有一定的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)成本分析，現(xiàn)金流量，利潤(rùn)表的制定，公司會(huì)在前三個(gè)月有一定的虧損，作為一個(gè)嶄新的，沒有任何經(jīng)驗(yàn)背景的團(tuán)體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會(huì)有一定的發(fā)展空間。
第一課時(shí)，教室墻上都是上批學(xué)生所作的公司分析，例如swot分析，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表等，如今八次課結(jié)束了，墻上又煥然一新，雖說只是模擬，看著滿墻的分析結(jié)果，心里也有一定的成就感。團(tuán)隊(duì)中也很有意見分歧，各企業(yè)間相互監(jiān)督，互相較量，只有這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細(xì)致。而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識(shí)積累，還需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也更加成熟，為以后無(wú)論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都做了一定的鋪墊，課時(shí)很短，但有很多的認(rèn)識(shí)。
要想成功的創(chuàng)業(yè)有以下幾大要點(diǎn)
二、必不可少的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。創(chuàng)業(yè)不是僅憑熱情可夢(mèng)想就能支撐起來的，因此在創(chuàng)業(yè)前期制定一份完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該是每位創(chuàng)業(yè)者必做的功課。通過調(diào)查和資料參考，要規(guī)劃出項(xiàng)目的短期及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)模式，以及預(yù)估出能否賺錢、賺多少錢、何時(shí)賺錢、如何賺錢以及所需條件等。當(dāng)然，以上分析必須建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，不能憑空想象，主觀判斷。根據(jù)計(jì)劃書的分析，再制定出創(chuàng)業(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo)，同時(shí)訂出詳細(xì)的工作步驟。
三、周密的資金運(yùn)作計(jì)劃。周密的資金運(yùn)作計(jì)劃是保證持續(xù)發(fā)展的重要步驟。在項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí)，一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備。但啟動(dòng)項(xiàng)目后遇到不可避免的變化，則需適時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作計(jì)劃。
四、不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力與知識(shí)。俗話說“不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)”，創(chuàng)業(yè)者要想成功，必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準(zhǔn)備和知識(shí)的不斷積累。除了合理的資金分配，創(chuàng)業(yè)者還必須懂得營(yíng)銷之道，比如何進(jìn)貨，如何打開產(chǎn)品的銷路，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求，都要進(jìn)行充分地調(diào)查研究。這些知識(shí)獲取渠道可以是其他成功者的經(jīng)驗(yàn)，也可以是書本理論知識(shí)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)和各類人士打交道，如工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等，這些部門都與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，要善于同他們交朋友，建立和諧的人脈關(guān)系。
五、不斷在實(shí)踐中磨練。由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)總是顯得“心有余，而力不足”。不如給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍，比如加入行業(yè)協(xié)會(huì)，就可以借此了解行業(yè)信息，學(xué)會(huì)借助各種資源結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴，建立廣泛合作，提升自己的行業(yè)能力。千方百計(jì)給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍，這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。
六、學(xué)會(huì)從“走”到“跑”。在創(chuàng)業(yè)的初期，受資金的限制，或許很多事都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者本人親自去做，不要認(rèn)為這是“跌份”或因此叫苦不迭，因?yàn)椴还苋魏我粋€(gè)企業(yè)，從“走”到“跑”都是要經(jīng)歷一個(gè)過程的，只有明確目標(biāo)不斷行動(dòng)，才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)在做事的過程中，要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情，比做十件次要的事情會(huì)更有效。當(dāng)企業(yè)立了足，并有了資金后，就應(yīng)該建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為，轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用，把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)就會(huì)跨上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。
七、盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo)。做企業(yè)的最終目的就是盈利，無(wú)論你的點(diǎn)子有多少，不能為企業(yè)贏利就不具備商業(yè)價(jià)值。因此無(wú)論是制定可行性報(bào)告、工作計(jì)劃還是活動(dòng)方案，都應(yīng)該明確如何去盈利。企業(yè)的盈利來源于找準(zhǔn)你的用戶，了解你最終使用客戶是誰(shuí)，他們有什么需求和想法，并盡量使之得到滿足。
八、在失敗中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。創(chuàng)業(yè)就要面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)你對(duì)某項(xiàng)目有80%的把握時(shí)，你已經(jīng)失去這塊市場(chǎng)。風(fēng)險(xiǎn)越大投資回報(bào)率越高，失敗也是在所難免的，失敗也是為更好地解決問題，信心始終是人生的頂梁柱。
自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗，并不是每一個(gè)人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認(rèn)為，大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)(七)
創(chuàng)城的心得篇十三
社會(huì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)可以理解為創(chuàng)業(yè)者為解決社會(huì)問題，通過模式、技術(shù)、理念等方面的創(chuàng)新，對(duì)所擁有的社會(huì)和商業(yè)資源進(jìn)行重組或優(yōu)化配置，從而創(chuàng)造出更大社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和環(huán)境價(jià)值的過程。本文是關(guān)于社會(huì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的
心得體會(huì)
，希望對(duì)大家有幫助。
這一年中央國(guó)務(wù)院圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”出臺(tái)了一系列政策措施，各部門、各地方也積極行動(dòng)起來，一大批好的政策、好的舉措在落地生根，應(yīng)該說起到了非常好的效果。從目前的情況來看，這一年來政策環(huán)境大為優(yōu)化，而且創(chuàng)新的主體在不斷涌現(xiàn)，全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)，應(yīng)該說20xx年大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了開門紅。 如果從效果來說，我想可以從五個(gè)方面來看：
一，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情得到了充分的釋放。特別是在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)方面發(fā)揮了很大的作用。大家也都關(guān)注到了前一段時(shí)間工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù)，20xx年新的市場(chǎng)主體大量涌現(xiàn)，平均每天有1.2萬(wàn)家市場(chǎng)主體誕生，這些主體具有很大的市場(chǎng)活力，為我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了很大的能量。在就業(yè)方面的效果也是非常明顯的，比如大學(xué)生就業(yè)，現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)的一個(gè)重要渠道，比例在不斷增加，從去年看，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例比上一年提高了6.8%，同時(shí)海外的留學(xué)歸國(guó)人員也大量投身到創(chuàng)業(yè)之中，包括很多農(nóng)民工，在返鄉(xiāng)之后也就地開展創(chuàng)業(yè)，這方面的人數(shù)也非常多，現(xiàn)在初步統(tǒng)計(jì)有240多萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)。所以從這些情況來看，大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，這不是一句空話，是實(shí)實(shí)在在起到了效果。
二是通過雙創(chuàng)，對(duì)促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展，加快培育和壯大、建立新產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了重大作用。這些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行為大部分都是在新的領(lǐng)域，促進(jìn)新的成果在轉(zhuǎn)化，在從事一些新的業(yè)態(tài)、新的模式。從數(shù)字來看，去年全年我們國(guó)家發(fā)明專利的申請(qǐng)量比上一年同比增長(zhǎng)了20%多，發(fā)明專利的授權(quán)量同比增加的更多，增加了61.9%，這個(gè)數(shù)字應(yīng)該說非常驚人。作為雙創(chuàng)的一個(gè)重要體現(xiàn)，就是精準(zhǔn)發(fā)展，這是雙創(chuàng)重要的表現(xiàn)結(jié)果，去年保持非常好的勢(shì)頭，無(wú)論從銷售收入還是從利潤(rùn)和工業(yè)相比，都是相差一個(gè)大的臺(tái)階。從現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，預(yù)計(jì)占gdp的比重達(dá)到8%，應(yīng)該沒有問題，這樣的話可以順利完成“”的發(fā)展目標(biāo)。從第二個(gè)方面看，雙創(chuàng)在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式方面實(shí)實(shí)在在發(fā)揮了很大的效果。
三是創(chuàng)業(yè)投資，創(chuàng)業(yè)投資是大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的晴雨表，去年是創(chuàng)業(yè)投資爆發(fā)式增長(zhǎng)的一年，不光是投資量上來了，而且創(chuàng)業(yè)投資的渠道也體現(xiàn)出多元化的特征。去年我們通過機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)來看，去年全年創(chuàng)業(yè)投資的募集資金用于中國(guó)內(nèi)地投資資金的增長(zhǎng)量超過80%，發(fā)生的投資案例數(shù)初步統(tǒng)計(jì)增長(zhǎng)了1倍以上，天使投資增長(zhǎng)更快，所以創(chuàng)業(yè)投資表現(xiàn)出非常強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。信貸支持顯著增強(qiáng)，小微企業(yè)貸款余額23.46萬(wàn)億元，占全部貸款余額比重達(dá)23.9%。創(chuàng)業(yè)融資渠道多元化，通過新三板融資1216.17億元，同比增長(zhǎng)821%;通過發(fā)行債券和資產(chǎn)支持證券融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)有30余家，融資金額超過200億元。
四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)遍地開花，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系逐步完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)快速增長(zhǎng)，截至20xx年底，各類科技企業(yè)孵化器超過2500余家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)平臺(tái)不斷完善，培育和認(rèn)定小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地4000多家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系日趨完善，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師達(dá)1.3萬(wàn)名，累計(jì)輔導(dǎo)企業(yè)3.4萬(wàn)家;中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)組織小微企業(yè)服務(wù)活動(dòng)15.84萬(wàn)次，服務(wù)企業(yè)183.58萬(wàn)家(次)。
五是去年一年組織了各種雙創(chuàng)的活動(dòng)，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，而且活動(dòng)效果掀起了在全國(guó)范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。去年10月份我們舉辦了第一屆全國(guó)的大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周，克強(qiáng)親自出席，為創(chuàng)業(yè)者站臺(tái)助威，其他國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到場(chǎng)做指導(dǎo)。除此之外，一些重要的活動(dòng)，各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星等活動(dòng)內(nèi)容非常豐富，對(duì)全社會(huì)產(chǎn)生了很大的反響，而且也 得益于各位媒體的支持，雙創(chuàng)在去年也成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。 總而言之，作為20xx年，雙創(chuàng)的啟動(dòng)之年取得了很好的成效，實(shí)現(xiàn)了開門紅。從現(xiàn)在看也存在一些問題，特別是一些政策落地難的問題，最后一公里的問題依然存在，還有很多創(chuàng)業(yè)人不了解國(guó)家的政策，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還有很多堵點(diǎn)和難點(diǎn)，這方面還需要我們繼續(xù)努力，我想下一步我們還會(huì)和大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部際協(xié)調(diào)會(huì)議一起，包括完善環(huán)境，總結(jié)地方好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加快包括眾創(chuàng)空間在內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)建設(shè)，集聚創(chuàng)新人才，能夠把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這把火繼續(xù)燒起來，而且持續(xù)升溫，越來越熱，希望媒體的朋友更多關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樽鳛橥七M(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新來講，既是需要有創(chuàng)業(yè)的投資，創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)實(shí)在在的支持，也更需要一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，要更多依賴于各位媒體的共同推動(dòng)。
政府
工作報(bào)告
提出：“要加快新舊發(fā)展動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和科技創(chuàng)新?！痹诮?jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，如何讓高校科技服務(wù)社會(huì)的能力得到充分釋放，全國(guó)人大代表、內(nèi)蒙古師范大學(xué)黨委書記傅永春認(rèn)為，必須加強(qiáng)校地合作，有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，克服結(jié)構(gòu)性調(diào)整受制于人才和科技的最大短板，實(shí)現(xiàn)資源共享，共贏發(fā)展。
自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動(dòng)走出去
傅永春代表說，近日國(guó)務(wù)院出臺(tái)了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定，鼓勵(lì)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校通過轉(zhuǎn)讓、許可或者作價(jià)投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果。中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低。高校科技人才匯集，是科技成果的蓄水池，但通過高校科技成果轉(zhuǎn)化，驅(qū)動(dòng)地方創(chuàng)新發(fā)展的活力仍未得到足夠釋放。
傅永春代表認(rèn)為，自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動(dòng)走出去，找準(zhǔn)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，在有效釋放自身科技能力的同時(shí)，破解辦學(xué)特色不鮮明、科研能力不強(qiáng)的問題。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，通過服務(wù)社會(huì)汲取營(yíng)養(yǎng)，獲取社會(huì)資源，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
形成高?？萍寄芰Ψ?wù)社會(huì)的良性機(jī)制
傅永春建議，各級(jí)政府要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，圍繞創(chuàng)新體系建設(shè)，在成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)實(shí)需求之間搭建校地合作平臺(tái)，助推高?？萍寄芰Φ玫接行п尫?。尤其是相關(guān)部門要結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定的出臺(tái)，進(jìn)一步完善制度機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，與高校建立“聯(lián)合攻關(guān)，成果共享，技術(shù)共用”的合作科研運(yùn)行機(jī)制，形成高?？萍寄芰Ψ?wù)社會(huì)的良性機(jī)制。
政府工作報(bào)告
充分釋放全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能。發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌平臺(tái)，構(gòu)建大中小企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)客多方協(xié)同的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。建設(shè)一批“雙創(chuàng)”示范基地，培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)，發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)等投資。
深化科技管理體制改革。擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)，砍掉科研管理中的繁文縟節(jié)。實(shí)施支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土，營(yíng)造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發(fā)企業(yè)家精神，調(diào)動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，匯聚成推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。
《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》(以下簡(jiǎn)稱《建議》)勾畫了我國(guó)“十三五”期間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖，提出了我國(guó)未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本理念和各項(xiàng)重大舉措，是今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
以下，本文主要就人民主體地位、分享發(fā)展以及推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的闡述談一些學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、堅(jiān)持人民主體地位，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)十三億人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
《建議》在談到如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展所必須遵循的五條原則時(shí)，首要一條就是要堅(jiān)持人民主體地位，指出：“人民是推動(dòng)發(fā)展的根本力量，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是發(fā)展的根本目的。必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”
可以說，堅(jiān)持人民主體地位，是我們黨的一貫宗旨和主張，也是我們社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)不斷取得成就的根本動(dòng)力和根本保證。
過去我們說：以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。之所以這樣說，是因?yàn)閳?jiān)持以人為本就是要解決科學(xué)發(fā)展的核心問題，這就是發(fā)展為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問題，也就是發(fā)展的目的和動(dòng)力的問題。從概念上來說，以人為本中的“人”有兩種涵義：即相對(duì)于發(fā)展中的物質(zhì)要素來說，這里的“人”就是指一般的人，即人的要素。如果相對(duì)于發(fā)展中的動(dòng)力要素，即相對(duì)于發(fā)展為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問題來說，這里的“人”主要是指“民”，也就是廣大人民群眾。也正是從這個(gè)意義上說，《建議》中把堅(jiān)持人民主體地位，也就是以民為本的原則，作為我們實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的第一原則，同時(shí)這也是我們未來真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的五大發(fā)展理念首先要研究和解決的問題。
不管是以人為本還是以民為本思想的提出，在國(guó)內(nèi)外都可以追溯到很遠(yuǎn)的歷史。但是，長(zhǎng)期以來，不同時(shí)期和不同階級(jí)對(duì)于以人為本或以民為本的涵義都有不同的解釋。我們認(rèn)為，堅(jiān)持以人為本，至少應(yīng)做到以下三點(diǎn)：
(一)堅(jiān)持以人為本的本質(zhì)含義，就是要做到人民當(dāng)家作主
目前，在談到以人為本或以民為本時(shí)，多數(shù)還只是停留在為人民辦好事、為人民謀利益等層面上。所有這些認(rèn)識(shí)和說法并不錯(cuò)，但這并不是以人為本或以民為本的最本質(zhì)的含義所在。實(shí)際上，在社會(huì)主義制度下，所謂以人為本最本質(zhì)的含義就是人民當(dāng)家作主，也就是要真正樹立人民主體地位。而如果做不到這一點(diǎn)，就不是真正的歷史唯物主義者，就不是真正堅(jiān)持以人為本。而從歷史的實(shí)踐來看，一切統(tǒng)治者，盡管也大談愛民、為民、利民、惠民等，如果最終做不到人民當(dāng)家作主，而只是把他們當(dāng)作維護(hù)統(tǒng)治的工具或憐憫施舍的對(duì)象，就不是真正的以民為本。因此，我們可以說，能否真正樹立人民主體地位，做到人民當(dāng)家作主，是檢驗(yàn)是否真正堅(jiān)持以人為本的根本標(biāo)準(zhǔn)，是區(qū)分歷史唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，是判斷真假馬克思主義政黨的試金石，。
我們之所以提出這樣一個(gè)問題，主要是因?yàn)樵谶^去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，雖然也強(qiáng)調(diào)人民是國(guó)家的主人，但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本主體和動(dòng)力似乎不是廣大人民群眾，而是各級(jí)政府。直至今天，我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在很大程度上也還是靠政府推動(dòng)、政府投資、政府立項(xiàng)、政府審批、政府操辦，而廣大人民群眾則基本是參與者，處于“被調(diào)動(dòng)”或“等靠要”的被動(dòng)地位。可以說，這是目前我們的發(fā)展方式存在的最大弊病，也是對(duì)人力資源的最大浪費(fèi)。
歷史唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是：人民是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力。這就告訴我們，廣大人民既應(yīng)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者和享有者，也應(yīng)是社會(huì)精神財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者和享有者。我們是社會(huì)主義國(guó)家，就更應(yīng)實(shí)實(shí)在在地做到這一點(diǎn)2.
現(xiàn)在，大家都講以人為本。但是，如果深入思考，我們所說的以人為本與資本主義國(guó)家所講的以人為本有無(wú)區(qū)別?以人為本到底是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的手段還是目的?這就涉及對(duì)以人為本含義和目的的深入分析和全面理解。
首先，我們要明確：馬克思主義人本觀中所說的“人”與西方資產(chǎn)階級(jí)學(xué)者人本觀中所說的“人”是有所不同的。以費(fèi)爾巴哈為代表的一些資產(chǎn)階級(jí)學(xué)者在對(duì)人的本質(zhì)分析時(shí)，只是把人看成是自然人、抽象人、一般人。因此，他們只是抽象地談?wù)撊说摹袄硇浴?、“意志”、“感情”、“需要”。西方?jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)中所說的“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”等都是建立在這一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。馬克思對(duì)于人的本質(zhì)分析則不同，認(rèn)為人的本質(zhì)是人的自然屬性與社會(huì)屬性的統(tǒng)一、人的共性與個(gè)性的統(tǒng)一。馬克思針對(duì)費(fèi)爾巴哈抽象的人本觀明確指出：“人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和。”(引自《馬克思恩格斯全集》第3卷，第5頁(yè))但是，馬克思主義者把人的本質(zhì)歸結(jié)為社會(huì)關(guān)系的總和，并不否認(rèn)人的自然屬性的存在。
恩格斯曾指出：“人來源于動(dòng)物界這一事實(shí)已經(jīng)決定人永遠(yuǎn)不能擺脫獸性，所以問題永遠(yuǎn)只能在于多些或少些，在于獸性或人性的程度上的差異?！?引自《馬克思恩格斯全集》第20卷第110頁(yè))為此，馬克思指出：研究人的本性“就首先要研究人的一般本性，然后要研究在每個(gè)時(shí)代歷史地發(fā)生了變化的人的本性?！?引自《馬克思恩格斯全集》第23卷第669頁(yè))明確了這一點(diǎn)，我們就可以認(rèn)識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人本假設(shè)理論與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人性假設(shè)理論應(yīng)當(dāng)有所不同。這種不同主要表現(xiàn)在我們不但要考慮人的自然本性和一般本性，而且還要考慮社會(huì)屬性。其次，我們要明確：我們所說的以人為本不僅僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理的手段，更重要的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理的目的。也就是說，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理中強(qiáng)調(diào)以人為本，不僅僅是為了調(diào)動(dòng)人們的積極性，更重要的是為了解放人、發(fā)展人。
資本主義的人本假設(shè)理論，主要是為了激發(fā)人們的積極性，目的是為了提高勞動(dòng)效率，獲取更多的利潤(rùn)。因此，他們從這些理論出發(fā)所提出的諸如“泰羅制”、“福特制”等所謂科學(xué)管理方法，雖然有利于提高勞動(dòng)效率，但與此同時(shí)也把人變成了機(jī)器的奴隸。我國(guó)古代也有豐富的愛民、為民的思想，但所有這些，都不是真正的民本思想，充其量只能說是“重民思想”。這里的主要區(qū)別就是，封建統(tǒng)治者的所謂愛民、為民，不過是為了“得民心”，而“得民心”的目的最終是為了“得天下”;而一旦得了天下，又不過把“民”看成是“載舟”的“水”(即維護(hù)統(tǒng)治的工具)，甚至不少是反過來壓迫和剝削人民。因此，從理論上說，一切剝削階級(jí)的統(tǒng)治者都不可能真正做到“以人為本”、“以民為本”，只有無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨才應(yīng)當(dāng)、而且必須真正做到。其檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是：不但把以人為本作為手段，而且作為目的;不但說在口頭上，而且落實(shí)在行動(dòng)上;不僅是為人民做好事，而且真正做到人民當(dāng)家作主，真正樹立人民的主體地位。
二、樹立共享發(fā)展理念、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)
共享發(fā)展理念是《建議》提出的五大發(fā)展理念中的一個(gè)新的理念?！督ㄗh》指出：“共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
共享經(jīng)濟(jì)或稱分享經(jīng)濟(jì)一說，在國(guó)外早就有之。但開始主要是指通過一些新的技術(shù)手段或者商業(yè)模式投入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)流通中，通過資源共享，產(chǎn)生一些新的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的發(fā)展模式。
20世紀(jì)60年帶以來，資本主義經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)通貨膨脹和失業(yè)并存的所謂“滯脹”狀況，這使西方經(jīng)濟(jì)學(xué)出現(xiàn)了自50年前大危機(jī)以來從未有過的混亂狀況。在這種情況下，美國(guó)麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬丁·威茨曼于1984年出版了《分享經(jīng)濟(jì)》一書，認(rèn)為產(chǎn)生“滯脹”的原因在于資本主義制度中現(xiàn)存工資結(jié)構(gòu)的不合理，提出了采用分享制度以代替工資制度的主張。由此便意味著西方《分享經(jīng)濟(jì)學(xué)》的產(chǎn)生。
(一)共享發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求
黨中央在“十三五”規(guī)劃《建議》中正式提出的共享發(fā)展理念，與西方提出的分享經(jīng)濟(jì)和分享經(jīng)濟(jì)學(xué)既有一定聯(lián)系，也有很大不同。
首先，我們所提出的共享發(fā)展觀念不僅僅是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)層面，也不僅僅是表現(xiàn)為某種商業(yè)模式，而是“中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求”。所謂中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)，按照鄧小平的概括，主要包括三個(gè)方面：一是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力;二是消滅剝削，消除兩極分化;三是最終達(dá)到共同富裕。按照上述要求，所謂社會(huì)主義條件下的共享都是事關(guān)社會(huì)制度層面和發(fā)展的核心問題。如果這樣理解，所謂堅(jiān)持共享發(fā)展理念，其含義就更加深刻，涉及面就更加廣泛，意義也就更加重大。
其次，我們所提出的共享發(fā)展理念，不僅僅要解決收入分配問題、經(jīng)濟(jì)“滯漲”問題，而是要充分體現(xiàn)人民主體地位和“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的根本宗旨和目的，解決發(fā)展依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的根本問題。這一點(diǎn)也是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。
(二)作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感
目前，在我國(guó)實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，不僅要牢固樹立共享發(fā)展觀念，還要進(jìn)一步作出制度安排，在許多方面還通過深化改革，轉(zhuǎn)換體制機(jī)制。《建議》在對(duì)于如何堅(jiān)持和推進(jìn)共享發(fā)展方面提出了許多制度性安排的意見和具體的政策措施。以下，僅就縮小收入差距的問題談一些看法：
目前，我國(guó)存在的收入差距主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是城鄉(xiāng)差距，二是區(qū)域差距，三是個(gè)人收入差距。
關(guān)于城鄉(xiāng)人均收入差距，前20多年一直處于上升趨勢(shì)。進(jìn)入20xx年代以后一直是1:3以上。近幾年這一差距有下降趨勢(shì)，到20xx年首次降到多年來的三倍以下，為1：2.92。但仍然大大高于世界的平均水平。
至于區(qū)域差距，特別是東西部之間的差距，我們認(rèn)為：目前主要不是差在城市和城市之間，而主要是差在農(nóng)村和農(nóng)村之間，而農(nóng)村和農(nóng)村之間的差距，主要不是差在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本身的發(fā)展，而主要是差在整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如，前幾年評(píng)出的百?gòu)?qiáng)縣，絕大多數(shù)分布在東部地區(qū)?？h級(jí)財(cái)政收入，東部地區(qū)一個(gè)縣一年財(cái)政收入在十幾億、幾十億甚至上百億的不在少數(shù)，而西部地區(qū)的有些縣一年財(cái)政收入在千萬(wàn)元以上就算不錯(cuò)。如果我們?cè)偕钊敕治觯壳皷|部縣域經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，一般都是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占絕大比重并發(fā)展比較好的地區(qū)，所以也可以說，目前東西部縣域經(jīng)濟(jì)之間發(fā)展的差距，主要表現(xiàn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)之間發(fā)展的差距。
關(guān)于個(gè)人收入分配的差距這些年也有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。
近些年，中央在縮小收入分配差距方面采取了很多措施?！笆濉币?guī)劃《建議》也提出了許多制度性的方針和政策。這些政策措施都是非常正確和必要的。但是，我們也應(yīng)全面理解和貫徹。
一般來說，一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)起飛和高速發(fā)展時(shí)期，收入差距有擴(kuò)大的趨勢(shì)帶有一定的必然性。用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的話來說，這是發(fā)展的代價(jià)。因此，我們?cè)诮鉀Q收入分配差距時(shí)要正確處理公平和效率的關(guān)系。既不能為了效率、而犧牲公平，也不能為了公平而犧牲效率。
我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到，在我國(guó)收入分配上存在的不公平，不僅僅是收入數(shù)量上的差距，而主要是發(fā)展機(jī)會(huì)的不平等和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的不公平等。因此，解決收入分配的差距不能只在數(shù)量上下功夫，應(yīng)更注重解決機(jī)會(huì)的平等和規(guī)則的公平中的問題。如果機(jī)會(huì)平等了，規(guī)則公平了，那么收入上有一些差距，人們也能在一定程度上接受。
三、培育發(fā)展新動(dòng)力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新
《建議》指出：要“培育發(fā)展新動(dòng)力。優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換?！?BR> (一)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，是培育發(fā)展新動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的要求
如前所述：歷史唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是：人民是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力。如果我們的黨和政府能夠通過深化體制改革并創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使廣大人民群眾能夠自我創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展，真正成為發(fā)展的基本主體和基本動(dòng)力，就不但能夠使“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)市場(chǎng)細(xì)胞活躍起來，匯聚成發(fā)展的巨大動(dòng)能”，從而形成發(fā)展新動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換;而且還能使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)或就業(yè)的勞動(dòng)中不斷增加收入，并得到更大限度的自我實(shí)現(xiàn)和自由全面地發(fā)展。從這一角度來理解，我們就更加能認(rèn)識(shí)到中央所提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的明智之舉所具有的重大而深遠(yuǎn)的意義。
二、從浙江近30多年的發(fā)展實(shí)例，看實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的途徑
改革開放前，浙江號(hào)稱是一個(gè)“資源小省”，缺鐵少煤，人均耕地不到八分。到1978年，浙江經(jīng)濟(jì)總量在全國(guó)各省僅排在第12位，人均gdp僅列第16位。改革開放以后30多年來，浙江經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。到20xx年，全省生產(chǎn)總值已居全國(guó)各省第四位。全年全體居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入以及城鄉(xiāng)居民收入差距的縮小程度，均居全國(guó)各省第一位。
那么，浙江經(jīng)濟(jì)在條件并不優(yōu)越的情況下，到底是怎樣發(fā)展起來的?這不能不說與他們長(zhǎng)期以來一直倡導(dǎo)和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新有密切關(guān)系。20xx年，我們到浙江進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)當(dāng)時(shí)對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的各種議論，提出浙江經(jīng)濟(jì)是民本經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)。所謂民本經(jīng)濟(jì)，就是廣大人民群眾是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本主體和基本動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)，是大眾自我創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)民自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)時(shí)，我們對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式概括了四句話：即“市場(chǎng)配置資源、民眾創(chuàng)造財(cái)富、企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、政府搞好服務(wù)”。所謂市場(chǎng)配置資源，就是指浙江本來是一個(gè)“資源小省”，歷來國(guó)家投資也很少。但是，就在這種情況下，浙江創(chuàng)造了沒有資源可以“無(wú)中生有”的奇跡，涌現(xiàn)出中外馳名的“鞋都”、“皮都”、“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”、“襪業(yè)之鄉(xiāng)”、“童裝之鄉(xiāng)”等各種各樣的塊狀經(jīng)濟(jì)。
現(xiàn)在看，所謂浙江經(jīng)濟(jì)無(wú)中生有的“無(wú)”，并不是無(wú)米之炊的“無(wú)”，而是無(wú)形之手的“無(wú)”，即他們主要是靠市場(chǎng)這只“看不見的手”配置資源的。所謂民眾創(chuàng)造財(cái)富，就是指浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是依靠民眾自我創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)新，真正體現(xiàn)了廣大人民群眾既是財(cái)富的創(chuàng)造主體，又是財(cái)富的享用主體。這是浙江模式最核心的內(nèi)容。正是因?yàn)樽龅搅诉@一點(diǎn)，不但促進(jìn)了浙江經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，而且也創(chuàng)造了另外一個(gè)奇跡，這就是使原本是一些教書的、打鐵的、修鞋的、務(wù)農(nóng)的、小學(xué)沒畢業(yè)的，甚至是不識(shí)字的普通老百姓成了億萬(wàn)富翁，成了中外知名的企業(yè)家，甚至世界首富。當(dāng)時(shí)，浙江有4000多萬(wàn)人口，企業(yè)就有200多萬(wàn)個(gè)，用他們的話說，平均20個(gè)人就有一個(gè)老板。如果把這個(gè)指標(biāo)稱之為是創(chuàng)業(yè)指數(shù)，那么這個(gè)指數(shù)，也是衡量一個(gè)地區(qū)發(fā)展程度的重要標(biāo)志。實(shí)踐證明，就業(yè)是民生之本，而創(chuàng)業(yè)則是就業(yè)之本。
浙江正是有大量的民眾創(chuàng)業(yè)，所以不但推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，而且?guī)?dòng)了更多人的就業(yè)。所謂企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，就是指浙江的企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，通過不斷地改革和轉(zhuǎn)型，一般都有一個(gè)產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確的企業(yè)制度，都有一個(gè)比較好的機(jī)制，都能面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展，成為獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須建立的微觀基礎(chǔ)。浙江正是有了這樣一個(gè)微觀基礎(chǔ)，才在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中和政府的不斷鼓勵(lì)支持下，涌現(xiàn)出一大批知名企業(yè)和名牌產(chǎn)品。所謂政府搞好服務(wù)，就是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府要建成服務(wù)型政府，其主要職責(zé)是搞好公共服務(wù)和宏觀調(diào)控，為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
在上述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式中，市場(chǎng)配置資源是調(diào)節(jié)機(jī)制，民眾創(chuàng)造財(cái)富是動(dòng)力源泉，企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)是微觀基礎(chǔ)，政府搞好服務(wù)是基本保證。在這里，市場(chǎng)、民眾、企業(yè)、政府各就各位、各司其職、各盡其力，既不越位，也不缺位。這就實(shí)質(zhì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行模式。。
(三)創(chuàng)造條件、放寬環(huán)境，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃健康開展
綜上所述，在我國(guó)真正要實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，這不僅僅是一個(gè)鼓勵(lì)和號(hào)召的問題，而是要從思想理念到體制機(jī)制、從發(fā)展方式到政策措施等方面解決一系列的深層次問題。概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、創(chuàng)造寬松良好的環(huán)境，是開展和實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的基本前提
大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新是廣大人民群眾自覺、自主的行動(dòng)，它不但個(gè)人要具備一定的物力和智力條件，而且必須要有一個(gè)寬松良好的大環(huán)境。如果我們像過去的計(jì)劃體制那樣，國(guó)家高度集中、包攬一切、管理一切，在體制和政策上設(shè)置種種障礙和門檻，老百姓這也不讓干、那也不許干，只能服從上級(jí)的安排和指揮。在這種情況下，廣大人民群眾既不會(huì)有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的積極性，也不會(huì)有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的可能性。改革開放初期，浙江義烏還不允許農(nóng)民進(jìn)城擺攤經(jīng)商。當(dāng)時(shí)政府專門設(shè)立了一個(gè)打擊投機(jī)倒把辦公室，對(duì)進(jìn)城擺地?cái)偟娜诉M(jìn)行圍追堵截。1982年，以時(shí)任縣委書記謝高華為首的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子沖破種種禁令，率先發(fā)文件，提出“四個(gè)允許”，即： “允許農(nóng)民進(jìn)城經(jīng)商，允許長(zhǎng)途販運(yùn)，允許城市市場(chǎng)開放，允許多渠道競(jìng)爭(zhēng)”的新政策。由此，經(jīng)過多年發(fā)展，才有了義烏這個(gè)“全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)”。改革開放初，一直到1982年,溫州市還在鏟除“資本主義溫床”，并以“投機(jī)倒把罪”打壓一些個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，甚至曾發(fā)生抓捕批斗“八大王”(其實(shí)是八個(gè)比較有名的創(chuàng)業(yè)者)的駭人事件。直到后來，省委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展采取“不爭(zhēng)論”、不壓制的態(tài)度，才有了后來中外聞名的“溫州模式”。
2、建立必要的法律法規(guī)制度，是激勵(lì)和保護(hù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的重要保證
提倡大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，不但要形成寬松良好社會(huì)氛圍，而且還要建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)制度，這樣就可以從法制的高度有效地激勵(lì)和保護(hù)民眾的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的積極性。
18世紀(jì)60年代，英國(guó)發(fā)生了第一次產(chǎn)業(yè)革命。從某種意義上說，這場(chǎng)革命也是一個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的過程?；仡欉@場(chǎng)革命之所以在英國(guó)發(fā)生，主要有四個(gè)條件：一是英國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命的勝利和一系列有利于資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制的建立，為產(chǎn)業(yè)革命提供了體制機(jī)制的保證;二是資產(chǎn)階級(jí)通過大規(guī)模地對(duì)外掠奪和原始積累，為產(chǎn)業(yè)革命提供了所必須的物質(zhì)基礎(chǔ);三是在此之前諸如文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)動(dòng)所推動(dòng)的思想解放和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)革命提供了先進(jìn)的思想和科學(xué)基礎(chǔ);四是倫敦皇家自然知識(shí)促進(jìn)學(xué)會(huì)和專利制度的建立，為產(chǎn)業(yè)革命，包括大眾創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制。
以上四點(diǎn)，都可供我們?cè)谔岢凸膭?lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新中研究和參考。
3、培育和支持企業(yè)家脫穎而出，是推動(dòng)和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的有效途徑
20世紀(jì)初，美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特曾對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行了系統(tǒng)而深刻地研究。他指出：經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際是一個(gè)創(chuàng)新的過程。而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和生產(chǎn)要素的組織是企業(yè)，其組織者就是企業(yè)家。由此，熊彼特得出的結(jié)論是：企業(yè)家是資本主義的靈魂。資本主義最終走向衰退，是由于企業(yè)家的創(chuàng)新職能逐漸衰退。熊彼特的這些結(jié)論，雖然不一定都正確，但綜觀世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凡是國(guó)家有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿飘a(chǎn)品;凡是有眾多的名牌產(chǎn)品，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿破髽I(yè);凡是有眾多的名牌企業(yè)，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿破髽I(yè)家;凡是有眾多的名牌企業(yè)家，都是因?yàn)橛心苁蛊髽I(yè)家和其他各種優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和機(jī)制。所以，我們不一定贊成企業(yè)家是一個(gè)國(guó)家或社會(huì)發(fā)展“魂靈”的說法，卻從一定意義上可以說，企業(yè)家是一個(gè)國(guó)家或社會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的代名詞和帶頭者。正是他們的不斷地創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，不但創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，同時(shí)也帶動(dòng)了更多人的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，由此也就推動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展。為此，創(chuàng)造一切可能的條件，大力培育和支持企業(yè)家隊(duì)伍的不斷壯大，是推動(dòng)和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的有效途徑。
4、大力發(fā)展教育和科技事業(yè)，是促進(jìn)和保證大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
要想使大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新廣泛而持續(xù)地開展，必須要以教育和科技的不斷發(fā)展為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)大后盾。改革開放以來，我國(guó)教育和科技事業(yè)都得到了迅速發(fā)展。但是，如果我們僅從適應(yīng)和促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃開展的角度來看，還須抓住一些要害問題，通過深化改革，進(jìn)一步推動(dòng)教育科技向更高水平發(fā)展。僅從高校教育來說，目前至少要通過深化改革，實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)轉(zhuǎn)變：
第一、在辦學(xué)方針上，要實(shí)行由注重規(guī)模擴(kuò)張向注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變。
改革開放以來，我國(guó)高校迅速發(fā)展，成績(jī)是主要的。但這種發(fā)展與我們的整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相類似，在很大程度上表現(xiàn)為學(xué)校等級(jí)的提升和招生數(shù)量的擴(kuò)大，也即外延的大規(guī)模擴(kuò)展。學(xué)校等級(jí)是升上去了，教學(xué)質(zhì)量卻不見得有太大的提高。近三十多年，各種院校的招生數(shù)量都在成倍甚至成十幾倍的增長(zhǎng)，但如果質(zhì)量不保證，多數(shù)畢業(yè)生可能只會(huì)成為一般的就業(yè)者或待業(yè)者，而很難成為真正優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者。
第二、在培養(yǎng)目標(biāo)上，要實(shí)行由注重學(xué)分、學(xué)歷教育向注重素質(zhì)、能力教育轉(zhuǎn)變。
誠(chéng)然，作為一個(gè)學(xué)校，應(yīng)當(dāng)重視學(xué)分和學(xué)歷教育，因?yàn)檫@在某種程度上這也是衡量學(xué)生知識(shí)水平和素質(zhì)能力的重要標(biāo)志。但是，如果走向極端，只注重學(xué)分、學(xué)歷教育，而忽視實(shí)際的素質(zhì)和能力教育，那就可能只培養(yǎng)一些脫離社會(huì)、脫離實(shí)際的“書呆子”。比如，現(xiàn)在正在實(shí)行的碩博連讀，按照現(xiàn)在的學(xué)制，學(xué)生在完成包括小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、碩士、博士的學(xué)業(yè)，至少要在學(xué)?！瓣P(guān)”上20多年。等他們走出校門后，都至少已經(jīng)近30歲。而一旦走向社會(huì)，卻對(duì)社會(huì)各方面的情況了解很少，是可謂“不知有漢，無(wú)論魏晉”，更談不上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新了。所以，比較好的辦法是學(xué)生最多在學(xué)校讀完本科或碩士，然后投入到社會(huì)實(shí)踐去工作或闖蕩一番，再根據(jù)需要和愛好讀博士學(xué)位，這樣就很可能成為真正博學(xué)博通的有用之才。
第三、在教學(xué)改革上，要實(shí)行由注重招生辦法改革向注重教學(xué)方式改革轉(zhuǎn)變。
這些年，我們的教育改革，在教育公平和招生辦法上下了很多功夫，這固然是必要的。但是，如果我們只注重在招生辦法等方面的改革，而忽視在教學(xué)方式，包括為什么教、教什么、怎么教等方面的改革，那么招進(jìn)的學(xué)生再優(yōu)秀，也很難培養(yǎng)成才。毋庸諱言，目前我們?cè)诮虒W(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面，還在相當(dāng)程度上存在著陳舊、僵化、教條等弊端，這些弊端不革除，就很難培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和開拓精神。為此，這才是教育改革應(yīng)抓住的重點(diǎn)和要害，我們應(yīng)當(dāng)在這方面的改革上多下功夫。
創(chuàng)城的心得篇十四
出國(guó)留學(xué)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展‘四個(gè)一’活動(dòng)”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項(xiàng)，聽了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范有序，工作實(shí)在。之所以取得這么好的成績(jī)，歸結(jié)起來有六個(gè)方面的原因：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長(zhǎng)同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動(dòng)，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)的關(guān)鍵所在。
二是認(rèn)識(shí)到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，出國(guó)留學(xué)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)認(rèn)識(shí)比較深刻，認(rèn)為開展這項(xiàng)活動(dòng)很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)首要的是增強(qiáng)黨員的工作激情，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
三是主題鮮明。公司確定“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對(duì)照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長(zhǎng)的講話精神，公司的活動(dòng)主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。
四是活動(dòng)實(shí)在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的每一個(gè)步驟都是實(shí)實(shí)在在的，都在務(wù)求實(shí)效，成效也是非常明顯。
五是重點(diǎn)突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個(gè)關(guān)鍵。最近省委組織部副部長(zhǎng)金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因?yàn)橥ㄟ^承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對(duì)照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績(jī)、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對(duì)照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實(shí)在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個(gè)方面，能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開展活動(dòng)，而不是應(yīng)付。
六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既規(guī)范又有序。
最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)問題的通知》，這些文件對(duì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過程。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。應(yīng)該看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才剛剛開始，膠囊公司已有一個(gè)好的開端，下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實(shí)際來抓好貫徹落實(shí)，要繼續(xù)從四個(gè)方面下功夫：
第一，認(rèn)識(shí)再提高。中組部部長(zhǎng)李源潮在央企調(diào)研時(shí)指出“聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，因?yàn)閱挝粻?zhēng)先進(jìn)、個(gè)人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，企業(yè)的發(fā)展就有了動(dòng)力和保證?！币虼?，作為企業(yè)黨組織要從三個(gè)方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認(rèn)識(shí)到通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，無(wú)論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績(jī)，以及質(zhì)量提升，這是源頭。
二是通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動(dòng)員工更加優(yōu)秀，一個(gè)企業(yè)黨員先進(jìn)、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。
三是通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進(jìn)企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對(duì)黨員、對(duì)員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)，我們就不會(huì)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作一個(gè)負(fù)擔(dān)，就會(huì)主動(dòng)、積極、自覺地去抓。
第二，目標(biāo)再明確。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，上級(jí)黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對(duì)企業(yè)來說，實(shí)際上就是四句話：
一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個(gè)龍頭，通過組織創(chuàng)先進(jìn)，使黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實(shí)處，比如“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度進(jìn)一步落實(shí)，黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)更加規(guī)范。
二是“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來提高黨員的技能，使每個(gè)黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，人人都想爭(zhēng)第一，我們?cè)诎l(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。
四是“職工得實(shí)惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，使廣大職工和社會(huì)都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結(jié)合再緊密。上級(jí)黨組織對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級(jí)的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)才能實(shí)實(shí)在在，才會(huì)有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無(wú)法創(chuàng)新。
一是黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是要把單位變成一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的企業(yè)永葆先進(jìn)。圍繞著這個(gè)先進(jìn)的目標(biāo)，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展的一切活動(dòng)都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在推進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進(jìn)的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)單位、永葆先進(jìn)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本目的所在，尤其是我們?cè)谇捌谕瓿上鄳?yīng)的規(guī)定動(dòng)作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠。李源潮部長(zhǎng)指出“離開中心工作搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，就沒有生命力?！币虼?，凡是脫離了單位的實(shí)際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動(dòng)力，群眾也不會(huì)支持。
二是黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進(jìn)性。中央強(qiáng)調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展相結(jié)合，無(wú)論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來，同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進(jìn)的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的真諦。
第四，參與再?gòu)V泛。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，必須要得到人民群眾的參與、擁護(hù)和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員承諾的事項(xiàng)和完成的情況進(jìn)行檢查和評(píng)議，要求他們參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進(jìn)，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強(qiáng)烈;使他們立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁有所增強(qiáng)，關(guān)心活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才會(huì)更為廣泛的進(jìn)行，黨組織工作的覆蓋面才會(huì)不斷的加大，黨員隊(duì)伍才會(huì)不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會(huì)得到進(jìn)一步彰顯。
在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的強(qiáng)大合力。
創(chuàng)城的心得篇一
三月，有幸參加了20__年第二批崗位技能培訓(xùn)。三個(gè)月的集中學(xué)習(xí)，更加深切理解與感受到組織這次培訓(xùn)的好處與重要性。學(xué)習(xí)的感悟也頗深。
首先，就自身而言，這次學(xué)習(xí)提高了自身的素質(zhì)與專業(yè)的水平。就本人的自身狀況來說，我擁有35年的工齡，可是由于某些因素一直沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的理論知識(shí)。豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足以應(yīng)付工作，可是我也深切感受到?jīng)]有專業(yè)理論知識(shí)，工作就很難達(dá)到一個(gè)高度，這應(yīng)該是一個(gè)基底?，F(xiàn)代的普遍教育方式是，首先系統(tǒng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，然后付諸實(shí)踐，運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)更好地指導(dǎo)實(shí)踐。這種教育方式顯然在實(shí)踐中可以提高效率，可它的缺點(diǎn)就在于有時(shí)受到專業(yè)知識(shí)的束縛，可能不能很靈活地運(yùn)用到實(shí)踐中。而我們這代人恰恰相反，我們沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)過專業(yè)的知識(shí)，只是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，實(shí)踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學(xué)習(xí)，我結(jié)合自身的實(shí)際情況，總結(jié)出自己的優(yōu)缺點(diǎn)，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)可以更好地理解專業(yè)的知識(shí)，在未來的工作中我想通過實(shí)踐更好的鞏固所學(xué)知識(shí)，讓兩者互相滲透，更好地提高工作。金融這一復(fù)雜而多變的行業(yè)可能光靠經(jīng)驗(yàn)或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來，才是最正確的。古人說看萬(wàn)卷書，行萬(wàn)里路。這兩者在現(xiàn)實(shí)中都是不可缺的。
然后，通過許多老教授的無(wú)私教導(dǎo)，和親切交流。我突然感覺到對(duì)于我這個(gè)即將退休的老員工而言，另一個(gè)重要而有意義的工作就是把自己豐富的工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)利用，更好地教給晚輩，通過和年輕一輩的交流，互惠互動(dòng)，既讓自己接受新的知識(shí)又為本單位的人才培養(yǎng)工作出一份力。
其次，在這次的學(xué)習(xí)中得以跟許多金融方面的許多教授專家，還有來自于各個(gè)地方的同行交流，與其說這是一次學(xué)習(xí)不如說這是一次學(xué)術(shù)的交流，每個(gè)人的思想和處理工作的方式都不同，有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動(dòng)和啟發(fā)，鄧小平指出：“金融很重要，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的核心。經(jīng)濟(jì)搞好了，一著棋活，滿盤皆活?！边@深刻地闡明了金融在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)上又影響著經(jīng)濟(jì)。經(jīng)濟(jì)在不斷的發(fā)展中，金融自然也要不斷的探索，創(chuàng)新，發(fā)展。在這次的學(xué)習(xí)中，也讓我開闊了眼界與思想，不能固步自封，停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識(shí)與概念。與時(shí)俱進(jìn)。
最后，我想通過這次的學(xué)習(xí)，不僅僅是學(xué)到了更加專業(yè)的知識(shí)，開闊了眼界，更重要地學(xué)習(xí)到了自主學(xué)習(xí)的方法。這將終身受益，只有不斷地學(xué)習(xí)與總結(jié)才能不斷地進(jìn)步。學(xué)習(xí)是工作的前奏與基礎(chǔ)。我想有了這次學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)與收獲可以更好地提高以后的工作。
這些是我在這次崗位培訓(xùn)中一些體會(huì)與感悟。在這里我還要感謝組織這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的單位與領(lǐng)導(dǎo)。沒有這些領(lǐng)導(dǎo)的高瞻遠(yuǎn)矚與關(guān)愛也就沒有這次的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。我們這些老員工也就不可能創(chuàng)新與進(jìn)步。通過這次的學(xué)習(xí)我想我會(huì)更好地投入到工作中，學(xué)以致用。
創(chuàng)城的心得篇二
創(chuàng)業(yè)，是很多人的夢(mèng)想和目標(biāo)。然而，創(chuàng)業(yè)并不是一件容易的事情，需要經(jīng)驗(yàn)、勇氣和智慧。在我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我學(xué)到了很多寶貴的心得和體會(huì)。下面我將分五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
首先，創(chuàng)業(yè)需有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。在創(chuàng)業(yè)之前，我花了很多時(shí)間思考自己的目標(biāo)和計(jì)劃，并將它們寫下來。這使得我在創(chuàng)業(yè)時(shí)有了明確的方向和步驟，不會(huì)盲目地跟隨別人的腳步。同時(shí)，目標(biāo)和計(jì)劃也是衡量創(chuàng)業(yè)是否成功的標(biāo)準(zhǔn)。通過不斷地調(diào)整和完善目標(biāo)和計(jì)劃，我才能更好地實(shí)現(xiàn)我的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。
其次，創(chuàng)業(yè)需有良好的團(tuán)隊(duì)合作。創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要集眾人智慧和力量。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我很慶幸有一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)伙伴。我們互相信任、互相鼓勵(lì)，在困難面前始終保持積極的態(tài)度。而且，團(tuán)隊(duì)合作還能優(yōu)化資源配置和風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)，增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，學(xué)會(huì)建立良好的團(tuán)隊(duì)合作是創(chuàng)業(yè)成功的關(guān)鍵。
第三，創(chuàng)業(yè)需有堅(jiān)持不懈的精神。創(chuàng)業(yè)之路充滿了困難和挑戰(zhàn)，需要克服許多困難。當(dāng)我遇到困難時(shí)，我告訴自己要堅(jiān)持下去，不放棄。正是這種不懈的精神使我一次次戰(zhàn)勝困難，取得了成功。而如果我一旦放棄，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)，結(jié)果可能會(huì)是一場(chǎng)失敗。因此，創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)會(huì)堅(jiān)持下去，才能在創(chuàng)業(yè)之路上取得成功。
第四，創(chuàng)業(yè)需有創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要在創(chuàng)業(yè)中取得成功，要有獨(dú)特的創(chuàng)意和出色的品質(zhì)。在我的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中，我時(shí)刻關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，不斷創(chuàng)新和改進(jìn)產(chǎn)品。這不僅提高了產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力，也增加了公司的市場(chǎng)份額。同時(shí)，我還注重追求卓越，精益求精。每一次產(chǎn)品發(fā)布前，我都會(huì)反復(fù)調(diào)試和優(yōu)化，確保產(chǎn)品質(zhì)量和用戶體驗(yàn)。因此，創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)是創(chuàng)業(yè)成功的必備條件。
最后，創(chuàng)業(yè)需具備良好的市場(chǎng)洞察力和靈活度。市場(chǎng)是創(chuàng)業(yè)者的戰(zhàn)場(chǎng)，了解市場(chǎng)情況和變化是創(chuàng)業(yè)者成功的基礎(chǔ)。在我的創(chuàng)業(yè)過程中，我不斷地關(guān)注市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)趨勢(shì)。我還始終保持靈活度，根據(jù)市場(chǎng)變化和用戶反饋及時(shí)調(diào)整戰(zhàn)略和產(chǎn)品。正是這種市場(chǎng)洞察力和靈活度，使我在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的成功。
總的來說，創(chuàng)業(yè)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的事業(yè)，需要?jiǎng)?chuàng)新、勤奮和智慧。通過明確的目標(biāo)和計(jì)劃、良好的團(tuán)隊(duì)合作、堅(jiān)持不懈的精神、創(chuàng)新和追求卓越的意識(shí)，以及良好的市場(chǎng)洞察力和靈活度，我們可以在創(chuàng)業(yè)之路上取得成功。所以，讓我們銳意進(jìn)取，學(xué)會(huì)創(chuàng)業(yè)心得和體會(huì)，為我們的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想而努力吧！
創(chuàng)城的心得篇三
在這次實(shí)訓(xùn)中我體會(huì)到了很多很多，有些是生活中所遇到的，有些是在人生中慢慢體會(huì)的。
在這次實(shí)訓(xùn)課的第一次課我們有的初步的認(rèn)識(shí)，通過xx老師的建議，我們組成了男女搭檔。起初大家都不好意思，但是事實(shí)就是這樣你不主動(dòng)就會(huì)被別人搶先。通過這件事我明白了其實(shí)我們都應(yīng)該積極主動(dòng)去做事情，把握機(jī)會(huì)不能讓它從身邊悄悄溜走。
在接下來的課程中我們做了許多游戲，雖然是以游戲的形式完成的課程，但是我們具體到每個(gè)人身上就不會(huì)覺得這是一場(chǎng)游戲，大家都很認(rèn)真的對(duì)待。這個(gè)也許是一種挑戰(zhàn)，一種自我認(rèn)知的過程，一種搭檔之間配合。比如兩個(gè)人解繩子的游戲就是考研你們的默契，往下蹲的游戲就是考研你們的信任，表演走路就是讓我們沖破心里的障礙，改變一下自己。有的人就是平時(shí)礙于面子放不下身段，可是這次課程就讓我真正體會(huì)到原來自己也可以這樣，體會(huì)到神火中體會(huì)不到的自己，也讓我們找到了樂趣。
其實(shí)體會(huì)最深的應(yīng)該就是一起團(tuán)隊(duì)的pk和此次培訓(xùn)最后的環(huán)節(jié)。
團(tuán)隊(duì)在一起pk的游戲中真正體會(huì)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大，和作為一名出色的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備什么樣的能力和責(zé)任。我是在a隊(duì)的，我們隊(duì)總是輸給b隊(duì)。我覺得自己的心里因素占一方面原因，但是主要還是沒有發(fā)揮好團(tuán)隊(duì)的力量，我們沒有組織好，沒有分析好團(tuán)隊(duì)的意義，怎么樣才能把團(tuán)隊(duì)的力量放大。我們隊(duì)長(zhǎng)雖然有組織欠缺的能力，但是他已經(jīng)為我們團(tuán)隊(duì)盡力了。也為我們的過失承擔(dān)了嚴(yán)格的懲罰，規(guī)則就是這樣，我們應(yīng)給遵守好。
當(dāng)隊(duì)長(zhǎng)精疲力盡的時(shí)候，老師給了我們隊(duì)幫長(zhǎng)分擔(dān)責(zé)任的機(jī)會(huì)，當(dāng)全體隊(duì)員都在地上共同承擔(dān)責(zé)任那一刻，相信每個(gè)人都被打動(dòng)了。隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員之間因?yàn)橛辛诉@個(gè)環(huán)節(jié)更加親密了，使團(tuán)隊(duì)更有凝聚力。
每一個(gè)環(huán)節(jié)都給我們?cè)S多體會(huì)，每一次都是那么觸動(dòng)人心。最后一個(gè)環(huán)節(jié)告訴我們?cè)?jīng)給過別人多少次的冷漠，多少次我們又收到他人的冷眼。其實(shí)我們用真誠(chéng)對(duì)待他人，他們也會(huì)一真誠(chéng)回報(bào)的。多給別人一個(gè)擁抱生活會(huì)更美好。一個(gè)小小的鼓勵(lì)也許在別人眼里就會(huì)是巨大的能量。
通過這次實(shí)訓(xùn)，我體會(huì)到我們?cè)谏钪袘?yīng)該多努力一點(diǎn)，我學(xué)會(huì)了運(yùn)用團(tuán)隊(duì)力量，學(xué)會(huì)了真誠(chéng)待人，自信的生活。
創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課心得體會(huì)(五)
創(chuàng)城的心得篇四
隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，創(chuàng)意已成為各種產(chǎn)業(yè)中不可或缺的一環(huán)。在產(chǎn)品/公司/品牌命名中，有一個(gè)非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是創(chuàng)意命名。這并非是隨意取個(gè)奇怪的名字，而是經(jīng)過深思熟慮的策劃，使其能夠突出獨(dú)特之處，體現(xiàn)品牌性格，引起消費(fèi)者共鳴和記憶。在工作中我也有一些心得體會(huì)，分享給大家。
第一段：初識(shí)命名的重要性
剛開始涉獵命名時(shí)，我認(rèn)為只需起個(gè)好聽好記的名字即可。但在與團(tuán)隊(duì)討論命名時(shí)，他們向我解釋了一個(gè)真實(shí)的案例。某公司因簡(jiǎn)單地把指令給了命名公司，結(jié)果一個(gè)月后，該命名公司把C-R-I-G-L從七個(gè)字母組合變成了Critigen，保留了原本的元素，進(jìn)而把公司從美國(guó)本土平地起高樓，在全球范圍占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位。由此可見，一個(gè)好的命名可以帶來很多的利益。
第二段：提升創(chuàng)意思維
有了深刻的理解，我不斷與有豐富經(jīng)驗(yàn)的同事交流，學(xué)習(xí)他們對(duì)命名的想法，怎樣將它們轉(zhuǎn)化為概念。通過他們的指導(dǎo)，我逐漸捕捉到了消費(fèi)者的痛點(diǎn)，并進(jìn)一步創(chuàng)造出符合品牌定位的名字。更值得一提的是，一個(gè)好的命名需要?jiǎng)?chuàng)意和邏輯結(jié)合，所以我們需要提升創(chuàng)意思維。
第三段：命名形式的靈活運(yùn)用
在創(chuàng)意命名過程中，需要充分考慮命名時(shí)的語(yǔ)言、文化以及品牌的屬性。我曾經(jīng)負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目是某國(guó)際展覽品牌的命名。命名的前提是必須和國(guó)際展覽有一定關(guān)聯(lián)度，也要讓人一看到就知道這是一個(gè)展覽品牌。在這種情況下，我選擇了使用“universe”與“fair”這兩個(gè)單詞組成新的命名形式，也就是“uni-fair”，獲得了命名專家和客戶的一致認(rèn)可。
第四段：靈感源泉永不斷流
命名工作不是一蹴而就的，需要經(jīng)過無(wú)數(shù)的嘗試和改進(jìn)。有時(shí)在尋找靈感時(shí)，我們會(huì)走進(jìn)咖啡館、電影院、甚至小街小巷，以尋找靈光一閃。與此同時(shí)，吸取不同文化、學(xué)科以及創(chuàng)意形式中的靈感，也在幫助我們更好地完成自己的命名工作。
第五段：總結(jié)
總之，命名工作需要我們多方面的考慮，不僅要突出獨(dú)特之處，還要符合消費(fèi)者的認(rèn)知。好的創(chuàng)意命名會(huì)給品牌帶來很多直接或者間接的收益，也會(huì)深入消費(fèi)者內(nèi)心，讓品牌留下更深刻的印象。最后，命名不只是短短的幾個(gè)字，而是一種思想，我們要不斷發(fā)掘自己的創(chuàng)造力和靈感，進(jìn)行更好的創(chuàng)意命名。
創(chuàng)城的心得篇五
隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步，人們對(duì)于教育的要求也越來越高。傳統(tǒng)的教育模式已經(jīng)不能滿足學(xué)生們的需求，而創(chuàng)客教育作為一種新的教育形態(tài)，逐漸受到人們的關(guān)注。近期，我有幸參加了一次創(chuàng)客教室的體驗(yàn)活動(dòng)，并從中獲益良多。以下是我對(duì)創(chuàng)客教室的心得體會(huì)。
首先，創(chuàng)客教室為學(xué)生提供了更加開放自由的學(xué)習(xí)環(huán)境。在傳統(tǒng)的教育體制中，學(xué)生們往往處于被動(dòng)接受知識(shí)的狀態(tài)，缺乏主動(dòng)探索和實(shí)踐的機(jī)會(huì)。而在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們可以自由選擇自己感興趣的項(xiàng)目，并且通過實(shí)踐和合作，將自己的創(chuàng)意付諸實(shí)踐。這種開放的環(huán)境激發(fā)了學(xué)生們的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)造力，讓他們有機(jī)會(huì)實(shí)踐自己的想法，培養(yǎng)了學(xué)生們的實(shí)踐能力和創(chuàng)造力。
其次，創(chuàng)客教室能夠培養(yǎng)學(xué)生們的動(dòng)手能力和解決問題的能力。在傳統(tǒng)的教育中，學(xué)生們往往只是被要求記憶課本上的知識(shí)點(diǎn)，而缺乏實(shí)際應(yīng)用的機(jī)會(huì)。而在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們需要親自動(dòng)手制作東西，從設(shè)計(jì)到實(shí)現(xiàn)，需要解決各種問題和困難。通過這一過程，學(xué)生們不僅學(xué)會(huì)了動(dòng)手能力，更培養(yǎng)了他們解決問題的能力和創(chuàng)新思維，這對(duì)他們?nèi)蘸蟮膶W(xué)習(xí)和工作都非常有幫助。
再次，創(chuàng)客教室注重團(tuán)隊(duì)合作和交流溝通。在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們需要分組合作，共同完成一個(gè)項(xiàng)目。在這個(gè)過程中，他們需要學(xué)會(huì)與人合作，理解和尊重他人的意見，并且互相支持和幫助。通過團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)生們不僅可以學(xué)會(huì)合作與溝通的技巧，更培養(yǎng)了他們的團(tuán)隊(duì)精神和集體意識(shí)。這對(duì)他們將來的工作和生活都非常重要。
此外，創(chuàng)客教室提供了各種先進(jìn)的學(xué)習(xí)設(shè)施和工具，為學(xué)生們創(chuàng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。在創(chuàng)客教室里，學(xué)生們可以使用3D打印機(jī)、激光切割機(jī)等先進(jìn)的設(shè)備，進(jìn)行創(chuàng)作和制造。這些設(shè)備的運(yùn)用不僅讓學(xué)生們更直觀地了解科技和工程，也為他們的創(chuàng)意提供了更廣闊的發(fā)展空間。創(chuàng)客教室的科技設(shè)施不僅為學(xué)生們提供了實(shí)踐和創(chuàng)造的工具，更培養(yǎng)了他們對(duì)科技的興趣和熱愛。
總的來說，創(chuàng)客教室是一種很有潛力的教育形式，對(duì)于培養(yǎng)學(xué)生們的實(shí)踐能力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作能力非常有益。通過參加創(chuàng)客教室的活動(dòng)，我深刻感受到了學(xué)生們?cè)谶@樣的環(huán)境下取得的進(jìn)步和成長(zhǎng)。創(chuàng)客教室既是一個(gè)開放自由的學(xué)習(xí)空間，也是培養(yǎng)學(xué)生們實(shí)踐能力和解決問題的平臺(tái)。我相信，隨著創(chuàng)客教育的不斷推廣，它將會(huì)為學(xué)生們提供更多更好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培養(yǎng)更多具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的未來人才。
創(chuàng)城的心得篇六
20xx年年度，我校工會(huì)在市教育工會(huì)及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，把學(xué)校工會(huì)工作做得有聲有色?，F(xiàn)將20xx年年工會(huì)工作總結(jié)如下：
學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)教師隊(duì)伍建設(shè)是主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處開展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高教工師德水平。
不斷學(xué)習(xí)是提高教師師德水平，促進(jìn)教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。學(xué)校黨支部、學(xué)校結(jié)合“一學(xué)兩創(chuàng)”活動(dòng)，注重教職工的理論學(xué)習(xí)，規(guī)定每隔周三下午為黨員干部學(xué)習(xí)時(shí)間、每周五下午為教師學(xué)習(xí)時(shí)間，雷打不動(dòng)。通過學(xué)習(xí)，不斷提高教師的政治理論水平和道德修養(yǎng)。學(xué)校在暑假期間通過聯(lián)合國(guó)教科文組織的贊助去上海對(duì)十名教師進(jìn)行了新課程教育培訓(xùn)。
首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)、鄧小平理論，“三個(gè)代表”重要思想和十六屆四中、五中、六中全會(huì)文件，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，通過知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽、考試等各種形式檢測(cè)、鞏固這些知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會(huì)參與制訂了學(xué)校章程和學(xué)校制度修改工作，協(xié)助考核組制訂《教師考核細(xì)則》、《班主任管理?xiàng)l例》等各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)師德提出了明確的要求，成為教師約束自己行為，提高師德水平的保障。今年我校教師沒有一人違章現(xiàn)象。
(2)堅(jiān)持關(guān)心青年教師，促進(jìn)青年教師迅速成長(zhǎng)。
學(xué)校工會(huì)不僅加強(qiáng)了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時(shí)更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。工會(huì)創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動(dòng)來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設(shè)水平。在年初的教師大會(huì)上，工會(huì)主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學(xué)、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提高能力水平。
首先，工會(huì)配合學(xué)校行政繼續(xù)實(shí)施“青藍(lán)工程”。采用“老幫青”的方法，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師與羽翼未豐的新教師結(jié)成對(duì)子。針對(duì)我校青年教師占80%的情況，工會(huì)讓已經(jīng)過關(guān)、表現(xiàn)突出的教師與剛走上工作崗位的教師結(jié)成對(duì)子，簽訂師徒合同，規(guī)定二年為一周期，每年確定一個(gè)目標(biāo)，要求師徒共同進(jìn)步。
由于長(zhǎng)年堅(jiān)持“青藍(lán)工程”，我校年輕教師成長(zhǎng)很快。金紅花、嚴(yán)紅梅、高亞男、李金玉、金紅梅等近二十位年輕教師迅速成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)骨干。他們有的擔(dān)任重?fù)?dān)，教學(xué)成績(jī)突出，今年，金紅梅等在省、州、市各級(jí)教學(xué)中獨(dú)占鰲頭，為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù);有的專業(yè)成績(jī)突出，成為省級(jí)學(xué)校學(xué)科帶頭人。
其次，工會(huì)配合教科室，開展科研活動(dòng)，提高教師業(yè)務(wù)水平。學(xué)校青年教師多，經(jīng)驗(yàn)不足，工會(huì)主動(dòng)為教師解憂，開設(shè)了教工閱覽室為教師科研提供了方便，組織教師去兄弟學(xué)校參觀取經(jīng)，拓寬教師視野。，我校立項(xiàng)、申報(bào)的“十五”科研課題順利通過國(guó)家級(jí)驗(yàn)收。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會(huì)長(zhǎng)期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會(huì)制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
每學(xué)期開學(xué)前，學(xué)校都召開教職工代表大會(huì)。會(huì)前由學(xué)校黨支部及工會(huì)委員會(huì)列出教代會(huì)討論的提案主題及要點(diǎn)，積極讓教師參與學(xué)校管理。我們列出學(xué)校發(fā)展的目標(biāo)改革;管理體制的改革與設(shè)想。
2、堅(jiān)持校務(wù)公開。
學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，學(xué)校黨支部和工會(huì)聯(lián)合召開三次行政辦公會(huì)，三次全校教職工大會(huì)及教職工代表大會(huì)，列出21大項(xiàng)內(nèi)容，向全校教職工全面公布學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、后勤等整個(gè)工作情況，公布資料40份。同時(shí)分別召開三次座談會(huì)，傾聽全校師生對(duì)學(xué)校工作的意見和建設(shè)。設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見箱，布置學(xué)?！靶?wù)公開”公布欄。今年，我?！靶?wù)公開”已辦到第六期，受到老師的好評(píng)。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。
創(chuàng)城的心得篇七
公司現(xiàn)有黨支部**個(gè)、黨員**名。自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展以來，我公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)出國(guó)留學(xué)集團(tuán)公司黨委關(guān)于開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的安排部署，以“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、鞏固發(fā)展成果、全面提升企業(yè)發(fā)展水平”為主題，以“全面提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展水平”為目的，組織各級(jí)黨組織和全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮黨員在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升人才培養(yǎng)中起到的先進(jìn)性作用，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)科學(xué)、和諧、又好又快發(fā)展。
公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:
一、廣泛動(dòng)員、精心策劃，扎實(shí)全面推進(jìn)活動(dòng)開展
為了保證創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利有效的開展，公司黨委在活動(dòng)開始就進(jìn)行了全面動(dòng)員、周密部署、選樹了典型培養(yǎng)對(duì)象、加強(qiáng)了教育力度，為活動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是廣泛動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)、全員參與。在認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司黨委精神的基礎(chǔ)上，根據(jù)《深入創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，公司黨委研究制定了《公司開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》并安排了詳細(xì)推進(jìn)計(jì)劃，成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)辦公室，確定了“”的主題。在公司黨委要求下，各級(jí)黨組織紛紛召開動(dòng)員大會(huì)，通過黨員大會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、信息簡(jiǎn)報(bào)、論壇等多種形式使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的意義深入人心。公司各單位、項(xiàng)目部黨支部按照黨委統(tǒng)一部署，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、黨政齊抓共管，黨員積極參與，在全公司內(nèi)掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)熱潮。
二是夯實(shí)基礎(chǔ)、精細(xì)策劃、選樹典型。首先，公司黨委要求各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想上帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，在學(xué)習(xí)上、工作中、作風(fēng)上率先垂范，做好表率，帶領(lǐng)廣大黨員積極投身到活動(dòng)中。其次，公司黨委制定總體推進(jìn)計(jì)劃，各級(jí)黨組織結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際制定出可行計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，并召開專題會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)、宣講，在黨員中形成整體認(rèn)知，明確奮斗目標(biāo)。再次，根據(jù)集團(tuán)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)“五十百”、出國(guó)留學(xué)、十百千”的目標(biāo)要求，公司黨委經(jīng)過認(rèn)真篩選，從十個(gè)重點(diǎn)工程中選樹了三個(gè)先進(jìn)黨組織，從二十四個(gè)黨支部中選樹了四名業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬、工作作風(fēng)扎實(shí)、個(gè)人業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀黨務(wù)工作者和四名群眾認(rèn)可、品行兼優(yōu)、愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。
三是注重實(shí)效、緊抓點(diǎn)評(píng)、確保質(zhì)量。任何活動(dòng)的開展如果脫離工作實(shí)際都是紙上談兵、空中樓閣，因此公司黨委重點(diǎn)把關(guān)各級(jí)黨組織的計(jì)劃安排和落實(shí)情況，黨委對(duì)每個(gè)支部的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)計(jì)劃和公開承諾書都進(jìn)行審查，重點(diǎn)看計(jì)劃安排有沒有圍繞施工生產(chǎn)中心、能不能切實(shí)提高項(xiàng)目管理水平、能否讓干部群眾在活動(dòng)中受到教育、提高業(yè)務(wù)水平，對(duì)于不切實(shí)際、浮夸空洞的計(jì)劃安排都予以駁回并要求限期整改。公司還根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)區(qū)域建立了“領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)”，各位成員充分利用檢查工作、調(diào)研等機(jī)會(huì)先后對(duì)聯(lián)系點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了二十三次檢查指導(dǎo)和點(diǎn)評(píng)工作。在點(diǎn)評(píng)中各位領(lǐng)導(dǎo)都能堅(jiān)持實(shí)事求是，提出中肯的批評(píng)意見，有效促進(jìn)提高了項(xiàng)目創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展質(zhì)量和水平。
二、多種活動(dòng)做載體，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)展作為
在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過程中，我們堅(jiān)持以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作為依托，以靈活多樣的活動(dòng)為載體，活動(dòng)內(nèi)容豐富、覆蓋全面，形成黨組織爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀的良好局面。
(一)大力開展主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用?；顒?dòng)開展以來，各級(jí)黨組織以凝聚班子戰(zhàn)斗力、提高項(xiàng)目管理水平、增加職工收入水平、穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)發(fā)展步伐為目標(biāo)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作開展了多種多樣的主題活動(dòng)：機(jī)關(guān)支部以“帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、認(rèn)真盡職履責(zé)”為主題，黨員干部帶頭承諾做表率，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高指導(dǎo)、服務(wù)基層水平，努力使機(jī)關(guān)成為能力強(qiáng)、效率高、服務(wù)意識(shí)好的強(qiáng)力團(tuán)隊(duì);項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目、項(xiàng)目等一批重點(diǎn)項(xiàng)目結(jié)合集團(tuán)公司開展的“高揚(yáng)黨旗”系列活動(dòng)，量化目標(biāo)、展開大干，有效保障了安全質(zhì)量和促進(jìn)了施工生產(chǎn)進(jìn)度，涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀黨員典型和勞動(dòng)模范人物;項(xiàng)目和項(xiàng)目，先后開展“立足崗位做貢獻(xiàn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建新功”“黨員帶頭創(chuàng)佳績(jī)、大干80天保進(jìn)度”等主題活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部率領(lǐng)廣大黨員克服工期緊、難度大、任務(wù)重等不利因素，為尊嚴(yán)而戰(zhàn)，順利完成各項(xiàng)施工任務(wù)，受到業(yè)主好評(píng);深圳地區(qū)各項(xiàng)目身處國(guó)家改革發(fā)展最前沿，不僅是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的好地方，也是展示風(fēng)貌的平臺(tái)。全體黨員公開承諾：創(chuàng)優(yōu)質(zhì)精品工程、展風(fēng)采!為樹立在深圳市場(chǎng)的良好信譽(yù)而不懈努力。
(二)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)初見成效、重點(diǎn)工程亮點(diǎn)閃耀。各級(jí)黨組織始終把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與提升項(xiàng)目管理水平、打好施工生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面完成施工生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合，組織帶領(lǐng)全體干部職工立足崗位、踐行承諾，不斷取得佳績(jī)。七月，公司鐵路項(xiàng)目連續(xù)奪得中南鐵路全線第一樁、第一臺(tái)、第一墩;八月，工程一次性試壓成功(公司施工史上最大口徑給水管)，順利貫通;九月，公司“優(yōu)質(zhì)樣板工點(diǎn)”百人觀摩團(tuán)參觀公司項(xiàng)目參觀學(xué)習(xí);十月，幾乎涵蓋地鐵施工全部工藝的線項(xiàng)目克服重重困難順利實(shí)現(xiàn)盾構(gòu)貫通。鐵路項(xiàng)目部北社1號(hào)大橋主體順利完工，成為集團(tuán)公司項(xiàng)目部全線第一個(gè)率先完工的大橋。工程順利通水;十一月，鐵路項(xiàng)目獲得局指揮部勞動(dòng)競(jìng)賽第一名。水廠項(xiàng)目經(jīng)過一年零六個(gè)月的奮戰(zhàn)，克服了冬季零下三十度的低溫、跨越了寬600米、水深12米的圍堰開槽埋管施工以及復(fù)雜的設(shè)備安裝等困難順利竣工，為公司打開市場(chǎng)開辟了道路;十二月，項(xiàng)目連續(xù)兩個(gè)月安全質(zhì)量文明施工評(píng)比獲得第一名。蘭新鐵路項(xiàng)目在指揮部“七比七創(chuàng)、大干50天”中勇奪第一名。日處理污水十萬(wàn)噸的項(xiàng)目在短短十個(gè)月內(nèi)完成全部土建、房建、管道施工項(xiàng)目，成功實(shí)現(xiàn)通水試運(yùn)行。公司項(xiàng)目部承建的標(biāo)最長(zhǎng)隧道——隧道順利貫通。
(三)模范帶頭、先進(jìn)引路，學(xué)趕先進(jìn)促生產(chǎn)。我們?cè)诨顒?dòng)中加強(qiáng)對(duì)具有代表性的先進(jìn)典型進(jìn)行選樹、宣傳，在全體職工中掀起了學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的熱潮。在評(píng)選表彰“度優(yōu)秀青年”后，我們安排優(yōu)秀青年代表在新員工培訓(xùn)會(huì)上現(xiàn)身說法，以鮮活的形象和有力的榜樣，為新員工樹立了信心，激發(fā)了他們的工作熱情和上進(jìn)心;被稱為“全能型總工”的公司優(yōu)秀青年總工，作為青年技術(shù)型人才的優(yōu)秀代表在公司進(jìn)行大力宣傳，成為青年職工的新榜樣;公司優(yōu)秀勞務(wù)工榮獲“勞動(dòng)模范”稱號(hào)，成為勞務(wù)工作者的一面旗幟;公司在建項(xiàng)目都建立了“業(yè)?！保竟渤闪⑹鶄€(gè)“鐵成班組”，教育職工以為榜樣，做知識(shí)型的產(chǎn)業(yè)工人，打造高質(zhì)量的員工團(tuán)隊(duì)，省總工會(huì)還專程為公司項(xiàng)目“鐵成業(yè)校”授牌。在典型的帶動(dòng)下，一大批青年職工、勞務(wù)工爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，自覺提升個(gè)人能力，爭(zhēng)做技能型人才，成為公司各條生產(chǎn)戰(zhàn)線上的新生力量。
三、認(rèn)真踐行公開承諾、注重效果落實(shí)
公司黨委圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、黨建工作、人才培養(yǎng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、提高職工福利待遇等方面，在認(rèn)真分析和慎重研究的基礎(chǔ)上，鄭重向全體黨員和廣大職工群眾做出十個(gè)方面的承諾。同時(shí)各個(gè)黨支部對(duì)照“四好班子”和“四強(qiáng)四優(yōu)”要求，根據(jù)項(xiàng)目生產(chǎn)工作和崗位實(shí)際做出黨組織承諾和黨員個(gè)人承諾，接受廣大群眾監(jiān)督。機(jī)關(guān)黨員圍繞帶頭表率、改進(jìn)工作作風(fēng)、提升業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)基層、廉潔自律、提高辦事效率等方面做出承諾;生產(chǎn)一線黨員重點(diǎn)圍繞落實(shí)二十化要求、加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理、規(guī)范安全質(zhì)量行為、崗位做貢獻(xiàn)等方面做出承諾。
四、黨建帶工建、帶團(tuán)建，黨群共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)
公司黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司文件要求，堅(jiān)持黨建帶工建、帶團(tuán)建，發(fā)動(dòng)一切力量共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，制定下發(fā)了黨群共建實(shí)施方案、工會(huì)共建實(shí)施方案和共青團(tuán)共建實(shí)施方案，對(duì)黨群工建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出總體要求、部署。各支部黨工團(tuán)組織全面動(dòng)員、全體參與、目標(biāo)一致、齊抓共管、形成了黨群橫向聯(lián)動(dòng)、共同推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面。
五、通過各級(jí)黨組織、全體黨員和廣大職工帶共同努力，我公司黨委在以下十個(gè)方面工作取得一定進(jìn)展：
1、科學(xué)研究分析、制定切合企業(yè)發(fā)展實(shí)際的“十二五”發(fā)展規(guī)劃。
2、度集團(tuán)公司下達(dá)生產(chǎn)指標(biāo)為億，截止12月底完成產(chǎn)值億元;經(jīng)營(yíng)開發(fā)下達(dá)指標(biāo)為7億，完成億元。
3、施工安全質(zhì)量總體受控，無(wú)安全責(zé)任死亡事故。
4、“20化”管理理念深入人心，工廠化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、機(jī)械化管理穩(wěn)步推進(jìn)。
5、資金、物資、設(shè)備和分包的“四個(gè)集中”管理能力逐步提升，提高了資金物資設(shè)備的周轉(zhuǎn)和利用率，加強(qiáng)了對(duì)協(xié)作隊(duì)伍的集中管理。
6、項(xiàng)目文化建設(shè)取得初步成效，突發(fā)事件輿論應(yīng)對(duì)處置工作成效顯著，成功處理一起地區(qū)突發(fā)事件，維護(hù)了企業(yè)聲譽(yù)。
7、基地開發(fā)獲得批準(zhǔn)，目前正在積極推進(jìn)各項(xiàng)籌備工作，將解決機(jī)關(guān)辦公和職工住房問題。
8、解決部職工養(yǎng)老統(tǒng)籌問題，受到職工一致好評(píng);
9、加強(qiáng)黨群工作部門人員、設(shè)備配置，落實(shí)“四到位”，黨建思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
10、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了全面落實(shí)，無(wú)腐敗案件發(fā)生。
創(chuàng)城的心得篇八
作為一名從事品牌營(yíng)銷工作的人士，品牌起名是我日常工作中必須面對(duì)的問題。一個(gè)好的品牌起名可以讓品牌傳播更快、更深入人心。在我的工作中，我不斷總結(jié)創(chuàng)意命名的經(jīng)驗(yàn)，也從不斷失敗中汲取教訓(xùn)。下面，我將分享我的心得體會(huì)，并希望能對(duì)品牌起名有所幫助。
首先，創(chuàng)意命名最重要的是理解品牌。品牌起名不是簡(jiǎn)單的取名字，它需要表達(dá)品牌的文化、內(nèi)涵、使命、愿景、目標(biāo)，而且要能夠引起消費(fèi)者的共鳴。因此，在開始命名之前，我們需要對(duì)品牌進(jìn)行深入的了解和思考。通過了解品牌的特點(diǎn)、目標(biāo)受眾、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等方面，我們可以制定更合適的品牌定位，更好地貼滿品牌精神、標(biāo)示的符號(hào)。
然后，創(chuàng)意命名還需要與品牌定位緊密關(guān)聯(lián)。品牌的命名和定位應(yīng)該相輔相成，互相增強(qiáng)。品牌的命名應(yīng)該讓人們直接聯(lián)想到某種品牌特性。例如，一家歡樂的工藝品公司無(wú)意命名為“嚴(yán)肅工藝品”，或者一所藝術(shù)學(xué)校被冠以“技術(shù)高超學(xué)?！边@樣很不合理的名字。品牌名字本身可以是一個(gè)非常具有親和力的品牌定位的概括，可以突出品牌的獨(dú)特文化，也可能是品牌定位的最佳方式。例如，蘋果這個(gè)品牌名字，就能夠迅速喚起消費(fèi)者所期望的高端及設(shè)計(jì)感。
再然后，命名還需要注意名字的語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義。除了品牌定位，語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義也是影響品牌命名的兩個(gè)方面。品牌命名的語(yǔ)言本質(zhì)要符合品牌文化特點(diǎn)，進(jìn)而有效傳達(dá)品牌內(nèi)容。另外，命名還需要注重文化涵義。品牌起名并非只是給品牌冠名。名字所包含的信息和文化意義，也能傳遞品牌的文化價(jià)值與品牌內(nèi)涵。
最后，創(chuàng)意命名還需要適合市場(chǎng)和受眾。品牌定位與語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義相匹配的品牌命名，在考慮到市場(chǎng)和受眾的細(xì)節(jié)后才能真正實(shí)現(xiàn)催化器的作用。品牌起名的最終目的是尋求建立品牌知名度，提升品牌形象和拓展品牌價(jià)值。在命名一個(gè)品牌時(shí)，我們需要評(píng)估市場(chǎng)能力，然后找到最適合的命名方案，而且要考慮地域、性別、年齡等因素。如可口可樂這一知名度時(shí)間地域無(wú)關(guān)觀察了世界巨大購(gòu)物中心 。這樣的命名，體現(xiàn)了品牌的時(shí)代與全球性。
在我的工作中，品牌起名是品牌建設(shè)過程中不可或缺的一部分。通過不斷改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和策略，我開始意識(shí)到品牌名稱不能簡(jiǎn)單地描述公司或產(chǎn)品，而必須因?yàn)檫@兩者在品牌心智建設(shè)中扮演的角色而感到滿意?？偨Y(jié)一下，適合品牌文化定位、語(yǔ)言本質(zhì)和文化涵義貼合、市場(chǎng)受眾易接受的名稱將成為長(zhǎng)期成功的品牌形象的必要條件。這五個(gè)基本法則是我們一直秉持和追求的原則，也正是我們?cè)谄放破鹈矫娌粩噙M(jìn)步的方向和動(dòng)力。
創(chuàng)城的心得篇九
創(chuàng)新實(shí)干是當(dāng)今社會(huì)中非常重要的一個(gè)主題。在快速發(fā)展的時(shí)代背景下，創(chuàng)新已經(jīng)成為各行各業(yè)的必備能力，而實(shí)干則是這一能力的最好體現(xiàn)。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐過程中，我深刻地感受到創(chuàng)新實(shí)干的重要性，也深刻地體會(huì)到了從中得到的收獲和成長(zhǎng)。
第二段：探究創(chuàng)新實(shí)干的核心
創(chuàng)新實(shí)干的核心在于創(chuàng)新，而創(chuàng)新的本質(zhì)是不斷挑戰(zhàn)既有的現(xiàn)狀和思維方式，打破固有的思維慣性，從而帶來新的成果和收獲。在創(chuàng)新的實(shí)踐過程中，我們需要有不斷探索、嘗試新事物的勇氣和決心，有時(shí)還需要面對(duì)失敗和挫折，這時(shí)候就需要實(shí)干，采取積極主動(dòng)的行動(dòng)，不斷迭代和優(yōu)化想法，最終將想法轉(zhuǎn)化為具體行動(dòng)和結(jié)果。
第三段：認(rèn)識(shí)創(chuàng)新實(shí)干的價(jià)值
創(chuàng)新實(shí)干的價(jià)值在于更好的解決問題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，使得我們能夠更好地適應(yīng)社會(huì)的變化和發(fā)展。通過創(chuàng)新，我們能夠取得更好的結(jié)果，給予創(chuàng)新思維和實(shí)踐帶來積極的激勵(lì)，推動(dòng)各行各業(yè)的進(jìn)步。通過實(shí)干，我們得以將想法變?yōu)閷?shí)際轉(zhuǎn)化，使得自己的成長(zhǎng)獲得更有力的支撐和證明。
第四段：探究如何培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)干的能力
創(chuàng)新實(shí)干的能力可以通過不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐來培養(yǎng)和提升。我們可以參與各種創(chuàng)新活動(dòng)、創(chuàng)新實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)比賽等，提升自己在實(shí)踐中的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。并且，我們可以通過閱讀書籍、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)來擴(kuò)大自己的視野和思維范圍，從而更好地理解和應(yīng)對(duì)各類創(chuàng)新問題。
第五段：總結(jié)
總體來說，創(chuàng)新實(shí)干是一個(gè)全新的思維模式和行為方式，對(duì)于當(dāng)今社會(huì)和我們個(gè)人來說都具有非常重要的價(jià)值和意義。在實(shí)踐過程中，我們需要不斷啟發(fā)創(chuàng)意、積極思考、嘗試實(shí)踐和不懈努力，從而取得更好的成果和成長(zhǎng)。最終，我們也應(yīng)以創(chuàng)新實(shí)干為基礎(chǔ)，以更好地適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)變化的需要，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)和發(fā)展。
創(chuàng)城的心得篇十
創(chuàng)意的開頭往往決定了整篇文章的質(zhì)量和吸引力。作為寫手，我們都希望能夠用一個(gè)富有創(chuàng)意的開頭抓住讀者的眼球，并引導(dǎo)他們繼續(xù)往下閱讀。在這個(gè)日漸嘈雜的信息時(shí)代里，一個(gè)獨(dú)特的、引人入勝的開頭顯得尤為重要。下面我將從自身的經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，談?wù)剬?duì)創(chuàng)意開頭的一些體會(huì)與感悟。
首先，一個(gè)創(chuàng)意的開頭必須是新穎獨(dú)特的。在眾多信息充斥的時(shí)代，人們對(duì)于平庸的東西已經(jīng)見怪不怪了。而對(duì)于那些與眾不同的創(chuàng)意，人們則往往會(huì)充滿好奇，激發(fā)起他們的閱讀興趣。因此，我們?cè)趯懽鲿r(shí)應(yīng)該充分運(yùn)用自己的創(chuàng)造力，嘗試一些獨(dú)特的手法和思路，從而展現(xiàn)出與眾不同的開頭。
其次，創(chuàng)意的開頭需要引人入勝，讓讀者在最短的時(shí)間內(nèi)就被文章所吸引。讀者的注意力是有限的，尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，他們需要迅速判斷出一個(gè)文章是否值得他們花費(fèi)時(shí)間閱讀。一個(gè)引人入勝的開頭可以通過講述一個(gè)真實(shí)、有趣的故事，或者提出一個(gè)引人思考的問題來實(shí)現(xiàn)。通過這樣的方式，讀者可以很快地產(chǎn)生共鳴，從而愿意繼續(xù)往下閱讀。
再次，創(chuàng)意的開頭需要與文章的主題緊密結(jié)合，突出文章的核心思想。一個(gè)創(chuàng)意的開頭應(yīng)該不僅僅是為了吸引讀者，更重要的是能夠?yàn)樽x者提供整篇文章的框架和主題，讓他們清楚地知道自己將要讀到什么樣的內(nèi)容。在寫作過程中，我們可以通過提出一個(gè)引人矚目的觀點(diǎn)或者引用一個(gè)富有哲理的名言，來引導(dǎo)讀者進(jìn)入到我們所要探討的話題。
此外，一個(gè)創(chuàng)意的開頭還需要有足夠的吸引力，讓讀者愿意花費(fèi)時(shí)間去了解更多。在這個(gè)看似“越來越懶”的時(shí)代，我們的寫作要足夠有吸引力，激發(fā)讀者的好奇心和閱讀欲望。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們可以適當(dāng)運(yùn)用一些修辭手法，如夸張、對(duì)比、反問等，來增加文章的戲劇性和情感共鳴。
最后，創(chuàng)意的開頭需要是簡(jiǎn)潔有力的，不贅述的。讀者通常不愿意看太長(zhǎng)的介紹，他們更喜歡簡(jiǎn)潔明了地表達(dá)方式。因此，一個(gè)好的創(chuàng)意開頭應(yīng)該能夠在一兩句話中點(diǎn)明主題，不啰嗦、不贅述，讓讀者一目了然。
總之，一個(gè)好的創(chuàng)意開頭對(duì)于一篇文章的重要性不可忽視。通過獨(dú)特新穎、引人入勝、緊密結(jié)合主題、有足夠吸引力和簡(jiǎn)潔有力的開頭，我們可以吸引讀者的注意力，讓他們?cè)敢饣ㄙM(fèi)時(shí)間去閱讀我們的作品。作為寫手，我們應(yīng)該不斷提高自己的寫作能力，努力創(chuàng)作出具有創(chuàng)意的開頭，從而積極參與到這個(gè)信息時(shí)代的眾多討論中去。
創(chuàng)城的心得篇十一
創(chuàng)新形式是指對(duì)原有的理念、方法、模式等進(jìn)行改革和創(chuàng)造，以適應(yīng)時(shí)代的需要和人民的期待。作為一個(gè)時(shí)代的旅人，我們應(yīng)當(dāng)緊跟時(shí)代的步伐，持續(xù)探索和嘗試創(chuàng)新形式，才能不斷提升自身素質(zhì)，為社會(huì)進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。在我的成長(zhǎng)經(jīng)歷中，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新形式所帶來的巨大價(jià)值和源源不斷的動(dòng)力。在下面的文章中，我將結(jié)合自己的親身經(jīng)歷，從五個(gè)方面分析心得體會(huì)創(chuàng)新形式。
第一段：創(chuàng)新思維培養(yǎng)
創(chuàng)新思維是人類進(jìn)化的驅(qū)動(dòng)力，也是創(chuàng)新形式得以實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。在我的大學(xué)生活中，我們學(xué)院組織了一場(chǎng)創(chuàng)新思維培訓(xùn)活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)和討論，我不僅對(duì)創(chuàng)新思維的內(nèi)涵和重要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)，還學(xué)會(huì)了如何運(yùn)用創(chuàng)新思維解決問題。在一次實(shí)踐活動(dòng)中，我們提出了一個(gè)創(chuàng)新的商業(yè)模式，以解決傳統(tǒng)商業(yè)模式在資源利用和效益方面存在的問題。經(jīng)過調(diào)研和討論，我們成功實(shí)施了創(chuàng)新的商業(yè)模式，帶來了豐厚的經(jīng)濟(jì)效益和良好的社會(huì)效益。通過這次經(jīng)歷，我深刻體會(huì)到創(chuàng)新思維在實(shí)踐中的重要作用，也激發(fā)了我在以后的工作中持續(xù)創(chuàng)新的動(dòng)力。
第二段：創(chuàng)新技術(shù)運(yùn)用
隨著科技的發(fā)展，新技術(shù)的不斷涌現(xiàn)為創(chuàng)新形式的實(shí)現(xiàn)提供了巨大的空間。在我工作的公司，我們采用了一種新的遠(yuǎn)程會(huì)議系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)不僅可以實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程會(huì)議的高清視頻和音頻傳輸，還能夠?qū)崟r(shí)共享文檔和屏幕，方便與不同地區(qū)的同事進(jìn)行合作。使用這個(gè)新系統(tǒng)后，效率明顯提高，不僅可以減少出差的時(shí)間和成本，還能夠更好地與不同地區(qū)的同事進(jìn)行合作，實(shí)現(xiàn)快速?zèng)Q策和快速響應(yīng)。通過這個(gè)例子，我體會(huì)到創(chuàng)新技術(shù)的運(yùn)用對(duì)提升工作效率和質(zhì)量的重要性，也對(duì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和了解新技術(shù)的必要性有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
第三段：創(chuàng)新管理模式
管理模式的創(chuàng)新可以建立健全的組織結(jié)構(gòu)和高效的運(yùn)作機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在我曾經(jīng)工作的一家企業(yè)，他們采用了一種協(xié)作式管理模式。不同部門的員工可以在項(xiàng)目中靈活合作，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中完成項(xiàng)目，并按照項(xiàng)目績(jī)效進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。這種管理模式激發(fā)了員工的創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)合作力，提高了工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，通過不斷改進(jìn)和借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)建立了良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新氛圍，為不斷推動(dòng)創(chuàng)新形式的實(shí)施打下了基礎(chǔ)。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新管理模式對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷探索和實(shí)踐新的管理模式的動(dòng)力。
第四段：創(chuàng)新營(yíng)銷策略
營(yíng)銷策略的創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵。在我接觸過的一家公司，他們采用了一種新穎的社交媒體營(yíng)銷策略。通過在社交媒體上發(fā)布有趣、有用、與用戶相關(guān)的內(nèi)容，并提供個(gè)性化的互動(dòng)服務(wù)和優(yōu)惠活動(dòng)，吸引了大量用戶的關(guān)注和參與。這種新穎的營(yíng)銷策略不僅提高了營(yíng)銷效果，還增強(qiáng)了用戶與企業(yè)的互動(dòng)和忠誠(chéng)度。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新營(yíng)銷策略可以拓展市場(chǎng)和提高品牌價(jià)值，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷嘗試和改進(jìn)傳統(tǒng)的營(yíng)銷策略的動(dòng)力。
第五段：創(chuàng)新教育模式
教育模式的創(chuàng)新是從源頭培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的人才的重要手段。在我的學(xué)校，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不僅提倡創(chuàng)新教育，還提供了豐富多彩的創(chuàng)新教育活動(dòng)。在這些活動(dòng)中，我們可以自由地選擇感興趣的項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，培養(yǎng)創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力。通過這種創(chuàng)新教育模式的培養(yǎng)，我發(fā)現(xiàn)自己的思維方式和能力發(fā)生了顯著的變化。我變得更加有創(chuàng)造力和主動(dòng)性，能夠靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和變化。通過這個(gè)例子，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新教育模式對(duì)培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要性，也激發(fā)了我在以后的工作中不斷探索和實(shí)踐新的教育模式的動(dòng)力。
總結(jié)：
通過對(duì)創(chuàng)新形式的親身經(jīng)歷和深入思考，我認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新形式對(duì)個(gè)人和社會(huì)的重要性。創(chuàng)新形式可以不斷推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步、提高工作效率和質(zhì)量，為個(gè)人的成長(zhǎng)和發(fā)展提供動(dòng)力。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)新精神，不斷探索和實(shí)踐新的創(chuàng)新形式，為追求卓越、創(chuàng)造價(jià)值做出更大的貢獻(xiàn)。
創(chuàng)城的心得篇十二
在今天這個(gè)社會(huì)，大學(xué)生擇業(yè)面臨很大的挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)就成了一條很好的出路，創(chuàng)業(yè)是當(dāng)今社會(huì)發(fā)展的大趨勢(shì)。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬勞動(dòng)者的就業(yè)門路，為社會(huì)創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人價(jià)值，在全社會(huì)形成創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的氛圍，推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、建康發(fā)展。作為大學(xué)生的我們有熱情，有活力，有知識(shí)，有膽識(shí)，但對(duì)于初出茅廬的我們來說面臨著經(jīng)驗(yàn)不足，沒有很好的是非辨別能力，也沒有很大的交際圈的劣勢(shì)，這就造成了創(chuàng)業(yè)中可能有的盲目性和隨意性。體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)與實(shí)踐創(chuàng)業(yè)，是大學(xué)生成功創(chuàng)業(yè)的三個(gè)連續(xù)階段。大學(xué)生有益的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)將成為真正發(fā)揮自己才華、展現(xiàn)創(chuàng)新思想和個(gè)性特點(diǎn)以及充分認(rèn)識(shí)社會(huì)的一個(gè)大好機(jī)會(huì)，為此學(xué)校專門為大三的學(xué)生安排了模擬創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)課程。
由老師對(duì)從注冊(cè)公司到成本利潤(rùn)分析分課程講解，注冊(cè)公司首先要核名，有固定的廠房辦公處，制定公司章程，銀行開立公司驗(yàn)資戶，還有相關(guān)稅務(wù)辦理。期間還有稅務(wù)、銀行等專員對(duì)相關(guān)知識(shí)及流程的講解，營(yíng)業(yè)稅：銷售商品的公司，按所開發(fā)票額的4%征收增殖稅;提供服務(wù)的公司，按所開發(fā)票額的5%征收營(yíng)業(yè)稅。所得稅：對(duì)企業(yè)的純利潤(rùn)征收18-33%的企業(yè)所得稅。 小公司的利潤(rùn)不多，一般是18%。
對(duì)企業(yè)所得稅，做帳很關(guān)鍵，如果帳面上你的利潤(rùn)很多，那稅率就高。二種稅的區(qū)別：營(yíng)業(yè)稅是對(duì)營(yíng)業(yè)額征稅，不管你賺沒有賺錢，只有發(fā)生了交易，開了發(fā)票，就要征稅;所得稅，是對(duì)利潤(rùn)征稅，利潤(rùn)就是營(yíng)業(yè)額扣減各種成本后剩余的錢，只有賺了錢，才會(huì)征所得稅。-并給學(xué)生充分的創(chuàng)新發(fā)展空間。首要做好角色的轉(zhuǎn)換，如何從一名學(xué)生轉(zhuǎn)成一名工作人員，從一位學(xué)習(xí)者變成執(zhí)行者。由會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理三個(gè)專業(yè)自由組合形成個(gè)小公司，討論公司項(xiàng)目及公司成立、根據(jù)員工的專業(yè)特長(zhǎng)確定員工職務(wù)、明確企業(yè)文化、分析市場(chǎng)形式制定營(yíng)銷策略、分析成本費(fèi)用等等以達(dá)到企業(yè)的盈利。例如我們是大連百樂道旅游服務(wù)模擬有限公司，本旅行社面對(duì)顧客群是社會(huì)上的所有認(rèn)識(shí)，但我們的主要顧客對(duì)象是在校大學(xué)生和剛步入社會(huì)的青年人群或想以較低價(jià)格旅行的人們。
短途旅行，長(zhǎng)途旅行并存，同時(shí)承包團(tuán)體室外活動(dòng)。目前以大連市為中心構(gòu)建成旅游網(wǎng)，和多家旅行社建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，在全國(guó)范圍建立屬于我們公司的旅游路線，并有望在3年到5年期間發(fā)展成國(guó)內(nèi)知名企業(yè)并進(jìn)軍國(guó)外。本公司以“真誠(chéng)，耐心，無(wú)私”為宗旨。以互相尊敬，互相信賴，互相幫助，互相學(xué)習(xí)，互相進(jìn)步，互相成功的“六互”原則為企業(yè)文化。
人們生活水平的提高，旅游意識(shí)也逐漸加強(qiáng)，自然旅行社的競(jìng)爭(zhēng)也越來越大，我們抓住社會(huì)上經(jīng)濟(jì)薄弱的群體，主要走低價(jià)格的路線，活動(dòng)是多樣化的，經(jīng)營(yíng)是多樣式的，是具有一定的優(yōu)勢(shì)。經(jīng)成本分析，現(xiàn)金流量，利潤(rùn)表的制定，公司會(huì)在前三個(gè)月有一定的虧損，作為一個(gè)嶄新的，沒有任何經(jīng)驗(yàn)背景的團(tuán)體，虧損是在所難免的，但這也是我們的資本，相信定會(huì)有一定的發(fā)展空間。
第一課時(shí)，教室墻上都是上批學(xué)生所作的公司分析，例如swot分析，現(xiàn)金流量表，利潤(rùn)表等，如今八次課結(jié)束了，墻上又煥然一新，雖說只是模擬，看著滿墻的分析結(jié)果，心里也有一定的成就感。團(tuán)隊(duì)中也很有意見分歧，各企業(yè)間相互監(jiān)督，互相較量，只有這樣不斷發(fā)現(xiàn)問題并解決，發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細(xì)致。而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識(shí)積累，還需要社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和處理人際關(guān)系的能力，以及良好的心里承受能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，也更加成熟，為以后無(wú)論是就業(yè)還是創(chuàng)業(yè)都做了一定的鋪墊，課時(shí)很短，但有很多的認(rèn)識(shí)。
要想成功的創(chuàng)業(yè)有以下幾大要點(diǎn)
二、必不可少的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書。創(chuàng)業(yè)不是僅憑熱情可夢(mèng)想就能支撐起來的，因此在創(chuàng)業(yè)前期制定一份完整的、可執(zhí)行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書應(yīng)該是每位創(chuàng)業(yè)者必做的功課。通過調(diào)查和資料參考，要規(guī)劃出項(xiàng)目的短期及長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)模式，以及預(yù)估出能否賺錢、賺多少錢、何時(shí)賺錢、如何賺錢以及所需條件等。當(dāng)然，以上分析必須建立在現(xiàn)實(shí)、有效的市場(chǎng)調(diào)查基礎(chǔ)上，不能憑空想象，主觀判斷。根據(jù)計(jì)劃書的分析，再制定出創(chuàng)業(yè)目標(biāo)并將目標(biāo)分解成各階段的分目標(biāo)，同時(shí)訂出詳細(xì)的工作步驟。
三、周密的資金運(yùn)作計(jì)劃。周密的資金運(yùn)作計(jì)劃是保證持續(xù)發(fā)展的重要步驟。在項(xiàng)目剛啟動(dòng)時(shí)，一定要做好3個(gè)月以上或到預(yù)測(cè)盈利期之前的資金準(zhǔn)備。但啟動(dòng)項(xiàng)目后遇到不可避免的變化，則需適時(shí)調(diào)整資金運(yùn)作計(jì)劃。
四、不斷強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)能力與知識(shí)。俗話說“不打無(wú)準(zhǔn)備之戰(zhàn)”，創(chuàng)業(yè)者要想成功，必須扎扎實(shí)實(shí)做好充分準(zhǔn)備和知識(shí)的不斷積累。除了合理的資金分配，創(chuàng)業(yè)者還必須懂得營(yíng)銷之道，比如何進(jìn)貨，如何打開產(chǎn)品的銷路，消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的需求，都要進(jìn)行充分地調(diào)查研究。這些知識(shí)獲取渠道可以是其他成功者的經(jīng)驗(yàn)，也可以是書本理論知識(shí)。同時(shí)還要學(xué)會(huì)和各類人士打交道，如工商、稅務(wù)、質(zhì)檢、銀行等，這些部門都與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關(guān)，要善于同他們交朋友，建立和諧的人脈關(guān)系。
五、不斷在實(shí)踐中磨練。由于缺少社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和商業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)總是顯得“心有余，而力不足”。不如給自己營(yíng)造一個(gè)小的商業(yè)氛圍，比如加入行業(yè)協(xié)會(huì)，就可以借此了解行業(yè)信息，學(xué)會(huì)借助各種資源結(jié)識(shí)行業(yè)伙伴，建立廣泛合作，提升自己的行業(yè)能力。千方百計(jì)給自己營(yíng)造一個(gè)好的商業(yè)氛圍，這對(duì)創(chuàng)業(yè)者的起步十分重要。
六、學(xué)會(huì)從“走”到“跑”。在創(chuàng)業(yè)的初期，受資金的限制，或許很多事都需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者本人親自去做，不要認(rèn)為這是“跌份”或因此叫苦不迭，因?yàn)椴还苋魏我粋€(gè)企業(yè)，從“走”到“跑”都是要經(jīng)歷一個(gè)過程的，只有明確目標(biāo)不斷行動(dòng)，才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。同時(shí)在做事的過程中，要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵重要的事情先做。每天解決一件關(guān)鍵的事情，比做十件次要的事情會(huì)更有效。當(dāng)企業(yè)立了足，并有了資金后，就應(yīng)該建立一個(gè)團(tuán)隊(duì)。創(chuàng)業(yè)者應(yīng)從自己親歷親為，轉(zhuǎn)變?yōu)榘l(fā)揮團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的作用，把合適的工作交給合適的人去做。一旦形成了一個(gè)高效穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，企業(yè)就會(huì)跨上一個(gè)臺(tái)階，進(jìn)入一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段。
七、盈利是做企業(yè)最終的目標(biāo)。做企業(yè)的最終目的就是盈利，無(wú)論你的點(diǎn)子有多少，不能為企業(yè)贏利就不具備商業(yè)價(jià)值。因此無(wú)論是制定可行性報(bào)告、工作計(jì)劃還是活動(dòng)方案，都應(yīng)該明確如何去盈利。企業(yè)的盈利來源于找準(zhǔn)你的用戶，了解你最終使用客戶是誰(shuí)，他們有什么需求和想法，并盡量使之得到滿足。
八、在失敗中學(xué)會(huì)成長(zhǎng)。創(chuàng)業(yè)就要面臨一定的風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)你對(duì)某項(xiàng)目有80%的把握時(shí)，你已經(jīng)失去這塊市場(chǎng)。風(fēng)險(xiǎn)越大投資回報(bào)率越高，失敗也是在所難免的，失敗也是為更好地解決問題，信心始終是人生的頂梁柱。
自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗，并不是每一個(gè)人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此，我認(rèn)為，大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的，但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。
創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)心得體會(huì)(七)
創(chuàng)城的心得篇十三
社會(huì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)可以理解為創(chuàng)業(yè)者為解決社會(huì)問題，通過模式、技術(shù)、理念等方面的創(chuàng)新，對(duì)所擁有的社會(huì)和商業(yè)資源進(jìn)行重組或優(yōu)化配置，從而創(chuàng)造出更大社會(huì)價(jià)值、經(jīng)濟(jì)價(jià)值和環(huán)境價(jià)值的過程。本文是關(guān)于社會(huì)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的
心得體會(huì)
，希望對(duì)大家有幫助。
這一年中央國(guó)務(wù)院圍繞“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”出臺(tái)了一系列政策措施，各部門、各地方也積極行動(dòng)起來，一大批好的政策、好的舉措在落地生根，應(yīng)該說起到了非常好的效果。從目前的情況來看，這一年來政策環(huán)境大為優(yōu)化，而且創(chuàng)新的主體在不斷涌現(xiàn)，全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)蔚然成風(fēng)，應(yīng)該說20xx年大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)了開門紅。 如果從效果來說，我想可以從五個(gè)方面來看：
一，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的熱情得到了充分的釋放。特別是在穩(wěn)增長(zhǎng)、促就業(yè)方面發(fā)揮了很大的作用。大家也都關(guān)注到了前一段時(shí)間工商總局發(fā)布的數(shù)據(jù)，20xx年新的市場(chǎng)主體大量涌現(xiàn)，平均每天有1.2萬(wàn)家市場(chǎng)主體誕生，這些主體具有很大的市場(chǎng)活力，為我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了很大的能量。在就業(yè)方面的效果也是非常明顯的，比如大學(xué)生就業(yè)，現(xiàn)在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為就業(yè)的一個(gè)重要渠道，比例在不斷增加，從去年看，大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例比上一年提高了6.8%，同時(shí)海外的留學(xué)歸國(guó)人員也大量投身到創(chuàng)業(yè)之中，包括很多農(nóng)民工，在返鄉(xiāng)之后也就地開展創(chuàng)業(yè)，這方面的人數(shù)也非常多，現(xiàn)在初步統(tǒng)計(jì)有240多萬(wàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在創(chuàng)業(yè)。所以從這些情況來看，大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新引擎，這不是一句空話，是實(shí)實(shí)在在起到了效果。
二是通過雙創(chuàng)，對(duì)促進(jìn)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)、新模式的發(fā)展，加快培育和壯大、建立新產(chǎn)業(yè)發(fā)揮了重大作用。這些創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的行為大部分都是在新的領(lǐng)域，促進(jìn)新的成果在轉(zhuǎn)化，在從事一些新的業(yè)態(tài)、新的模式。從數(shù)字來看，去年全年我們國(guó)家發(fā)明專利的申請(qǐng)量比上一年同比增長(zhǎng)了20%多，發(fā)明專利的授權(quán)量同比增加的更多，增加了61.9%，這個(gè)數(shù)字應(yīng)該說非常驚人。作為雙創(chuàng)的一個(gè)重要體現(xiàn)，就是精準(zhǔn)發(fā)展，這是雙創(chuàng)重要的表現(xiàn)結(jié)果，去年保持非常好的勢(shì)頭，無(wú)論從銷售收入還是從利潤(rùn)和工業(yè)相比，都是相差一個(gè)大的臺(tái)階。從現(xiàn)在的統(tǒng)計(jì)數(shù)字看，預(yù)計(jì)占gdp的比重達(dá)到8%，應(yīng)該沒有問題，這樣的話可以順利完成“”的發(fā)展目標(biāo)。從第二個(gè)方面看，雙創(chuàng)在培育新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式方面實(shí)實(shí)在在發(fā)揮了很大的效果。
三是創(chuàng)業(yè)投資，創(chuàng)業(yè)投資是大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新的晴雨表，去年是創(chuàng)業(yè)投資爆發(fā)式增長(zhǎng)的一年，不光是投資量上來了，而且創(chuàng)業(yè)投資的渠道也體現(xiàn)出多元化的特征。去年我們通過機(jī)構(gòu)的調(diào)查數(shù)據(jù)來看，去年全年創(chuàng)業(yè)投資的募集資金用于中國(guó)內(nèi)地投資資金的增長(zhǎng)量超過80%，發(fā)生的投資案例數(shù)初步統(tǒng)計(jì)增長(zhǎng)了1倍以上，天使投資增長(zhǎng)更快，所以創(chuàng)業(yè)投資表現(xiàn)出非常強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。信貸支持顯著增強(qiáng)，小微企業(yè)貸款余額23.46萬(wàn)億元，占全部貸款余額比重達(dá)23.9%。創(chuàng)業(yè)融資渠道多元化，通過新三板融資1216.17億元，同比增長(zhǎng)821%;通過發(fā)行債券和資產(chǎn)支持證券融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)有30余家，融資金額超過200億元。
四是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)遍地開花，創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系逐步完善。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)快速增長(zhǎng)，截至20xx年底，各類科技企業(yè)孵化器超過2500余家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)技術(shù)平臺(tái)不斷完善，培育和認(rèn)定小企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地4000多家。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系日趨完善，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師達(dá)1.3萬(wàn)名，累計(jì)輔導(dǎo)企業(yè)3.4萬(wàn)家;中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)組織小微企業(yè)服務(wù)活動(dòng)15.84萬(wàn)次，服務(wù)企業(yè)183.58萬(wàn)家(次)。
五是去年一年組織了各種雙創(chuàng)的活動(dòng)，亮點(diǎn)頻現(xiàn)，而且活動(dòng)效果掀起了在全國(guó)范圍內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱潮。去年10月份我們舉辦了第一屆全國(guó)的大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新活動(dòng)周，克強(qiáng)親自出席，為創(chuàng)業(yè)者站臺(tái)助威，其他國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)也紛紛到場(chǎng)做指導(dǎo)。除此之外，一些重要的活動(dòng)，各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)現(xiàn)雙創(chuàng)之星等活動(dòng)內(nèi)容非常豐富，對(duì)全社會(huì)產(chǎn)生了很大的反響，而且也 得益于各位媒體的支持，雙創(chuàng)在去年也成為媒體關(guān)注的熱點(diǎn)。 總而言之，作為20xx年，雙創(chuàng)的啟動(dòng)之年取得了很好的成效，實(shí)現(xiàn)了開門紅。從現(xiàn)在看也存在一些問題，特別是一些政策落地難的問題，最后一公里的問題依然存在，還有很多創(chuàng)業(yè)人不了解國(guó)家的政策，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)還有很多堵點(diǎn)和難點(diǎn)，這方面還需要我們繼續(xù)努力，我想下一步我們還會(huì)和大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新部際協(xié)調(diào)會(huì)議一起，包括完善環(huán)境，總結(jié)地方好的做法和經(jīng)驗(yàn)，加快包括眾創(chuàng)空間在內(nèi)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)建設(shè)，集聚創(chuàng)新人才，能夠把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)這把火繼續(xù)燒起來，而且持續(xù)升溫，越來越熱，希望媒體的朋友更多關(guān)注創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，因?yàn)樽鳛橥七M(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新來講，既是需要有創(chuàng)業(yè)的投資，創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)，實(shí)實(shí)在在的支持，也更需要一個(gè)良好的社會(huì)氛圍，要更多依賴于各位媒體的共同推動(dòng)。
政府
工作報(bào)告
提出：“要加快新舊發(fā)展動(dòng)能接續(xù)轉(zhuǎn)換，推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)向更多依靠人力人才資源和科技創(chuàng)新?！痹诮?jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下，如何讓高校科技服務(wù)社會(huì)的能力得到充分釋放，全國(guó)人大代表、內(nèi)蒙古師范大學(xué)黨委書記傅永春認(rèn)為，必須加強(qiáng)校地合作，有效推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，克服結(jié)構(gòu)性調(diào)整受制于人才和科技的最大短板，實(shí)現(xiàn)資源共享，共贏發(fā)展。
自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動(dòng)走出去
傅永春代表說，近日國(guó)務(wù)院出臺(tái)了促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定，鼓勵(lì)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、高等院校通過轉(zhuǎn)讓、許可或者作價(jià)投資等方式，向企業(yè)或者其他組織轉(zhuǎn)移科技成果。中國(guó)科學(xué)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略研究院統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)科技成果轉(zhuǎn)化率低。高校科技人才匯集，是科技成果的蓄水池，但通過高校科技成果轉(zhuǎn)化，驅(qū)動(dòng)地方創(chuàng)新發(fā)展的活力仍未得到足夠釋放。
傅永春代表認(rèn)為，自治區(qū)高校要扎根內(nèi)蒙古，主動(dòng)走出去，找準(zhǔn)融入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的切入點(diǎn)和立足點(diǎn)，在有效釋放自身科技能力的同時(shí)，破解辦學(xué)特色不鮮明、科研能力不強(qiáng)的問題。同時(shí)也要?jiǎng)?chuàng)新辦學(xué)模式和人才培養(yǎng)模式，通過服務(wù)社會(huì)汲取營(yíng)養(yǎng)，獲取社會(huì)資源，不斷提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
形成高?？萍寄芰Ψ?wù)社會(huì)的良性機(jī)制
傅永春建議，各級(jí)政府要強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，圍繞創(chuàng)新體系建設(shè)，在成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)實(shí)需求之間搭建校地合作平臺(tái)，助推高?？萍寄芰Φ玫接行п尫?。尤其是相關(guān)部門要結(jié)合科技成果轉(zhuǎn)化法若干規(guī)定的出臺(tái)，進(jìn)一步完善制度機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，與高校建立“聯(lián)合攻關(guān)，成果共享，技術(shù)共用”的合作科研運(yùn)行機(jī)制，形成高?？萍寄芰Ψ?wù)社會(huì)的良性機(jī)制。
政府工作報(bào)告
充分釋放全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛能。發(fā)揮大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新和“互聯(lián)網(wǎng)+”集眾智匯眾力的乘數(shù)效應(yīng)。打造眾創(chuàng)、眾包、眾扶、眾籌平臺(tái)，構(gòu)建大中小企業(yè)、高校、科研機(jī)構(gòu)、創(chuàng)客多方協(xié)同的新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新機(jī)制。建設(shè)一批“雙創(chuàng)”示范基地，培育創(chuàng)業(yè)服務(wù)業(yè)，發(fā)展天使、創(chuàng)業(yè)、產(chǎn)業(yè)等投資。
深化科技管理體制改革。擴(kuò)大高校和科研院所自主權(quán)，砍掉科研管理中的繁文縟節(jié)。實(shí)施支持科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的政策措施，完善股權(quán)期權(quán)稅收優(yōu)惠政策和分紅獎(jiǎng)勵(lì)辦法，鼓勵(lì)科研人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。大力弘揚(yáng)創(chuàng)新文化，厚植創(chuàng)新沃土，營(yíng)造敢為人先、寬容失敗的良好氛圍，充分激發(fā)企業(yè)家精神，調(diào)動(dòng)全社會(huì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新積極性，匯聚成推動(dòng)發(fā)展的磅礴力量。
《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》(以下簡(jiǎn)稱《建議》)勾畫了我國(guó)“十三五”期間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖，提出了我國(guó)未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)、指導(dǎo)思想、基本理念和各項(xiàng)重大舉措，是今后五年乃至更長(zhǎng)時(shí)期指導(dǎo)我國(guó)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
以下，本文主要就人民主體地位、分享發(fā)展以及推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的闡述談一些學(xué)習(xí)體會(huì)。
一、堅(jiān)持人民主體地位，充分激發(fā)和調(diào)動(dòng)十三億人民的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性
《建議》在談到如期實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展所必須遵循的五條原則時(shí)，首要一條就是要堅(jiān)持人民主體地位，指出：“人民是推動(dòng)發(fā)展的根本力量，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益是發(fā)展的根本目的。必須堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。”
可以說，堅(jiān)持人民主體地位，是我們黨的一貫宗旨和主張，也是我們社會(huì)主義各項(xiàng)事業(yè)不斷取得成就的根本動(dòng)力和根本保證。
過去我們說：以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心。之所以這樣說，是因?yàn)閳?jiān)持以人為本就是要解決科學(xué)發(fā)展的核心問題，這就是發(fā)展為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問題，也就是發(fā)展的目的和動(dòng)力的問題。從概念上來說，以人為本中的“人”有兩種涵義：即相對(duì)于發(fā)展中的物質(zhì)要素來說，這里的“人”就是指一般的人，即人的要素。如果相對(duì)于發(fā)展中的動(dòng)力要素，即相對(duì)于發(fā)展為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)的問題來說，這里的“人”主要是指“民”，也就是廣大人民群眾。也正是從這個(gè)意義上說，《建議》中把堅(jiān)持人民主體地位，也就是以民為本的原則，作為我們實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)的奮斗目標(biāo)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的第一原則，同時(shí)這也是我們未來真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、綠色發(fā)展、開放發(fā)展、共享發(fā)展的五大發(fā)展理念首先要研究和解決的問題。
不管是以人為本還是以民為本思想的提出，在國(guó)內(nèi)外都可以追溯到很遠(yuǎn)的歷史。但是，長(zhǎng)期以來，不同時(shí)期和不同階級(jí)對(duì)于以人為本或以民為本的涵義都有不同的解釋。我們認(rèn)為，堅(jiān)持以人為本，至少應(yīng)做到以下三點(diǎn)：
(一)堅(jiān)持以人為本的本質(zhì)含義，就是要做到人民當(dāng)家作主
目前，在談到以人為本或以民為本時(shí)，多數(shù)還只是停留在為人民辦好事、為人民謀利益等層面上。所有這些認(rèn)識(shí)和說法并不錯(cuò)，但這并不是以人為本或以民為本的最本質(zhì)的含義所在。實(shí)際上，在社會(huì)主義制度下，所謂以人為本最本質(zhì)的含義就是人民當(dāng)家作主，也就是要真正樹立人民主體地位。而如果做不到這一點(diǎn)，就不是真正的歷史唯物主義者，就不是真正堅(jiān)持以人為本。而從歷史的實(shí)踐來看，一切統(tǒng)治者，盡管也大談愛民、為民、利民、惠民等，如果最終做不到人民當(dāng)家作主，而只是把他們當(dāng)作維護(hù)統(tǒng)治的工具或憐憫施舍的對(duì)象，就不是真正的以民為本。因此，我們可以說，能否真正樹立人民主體地位，做到人民當(dāng)家作主，是檢驗(yàn)是否真正堅(jiān)持以人為本的根本標(biāo)準(zhǔn)，是區(qū)分歷史唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，是判斷真假馬克思主義政黨的試金石，。
我們之所以提出這樣一個(gè)問題，主要是因?yàn)樵谶^去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，雖然也強(qiáng)調(diào)人民是國(guó)家的主人，但是實(shí)際上經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本主體和動(dòng)力似乎不是廣大人民群眾，而是各級(jí)政府。直至今天，我們的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展在很大程度上也還是靠政府推動(dòng)、政府投資、政府立項(xiàng)、政府審批、政府操辦，而廣大人民群眾則基本是參與者，處于“被調(diào)動(dòng)”或“等靠要”的被動(dòng)地位。可以說，這是目前我們的發(fā)展方式存在的最大弊病，也是對(duì)人力資源的最大浪費(fèi)。
歷史唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是：人民是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力。這就告訴我們，廣大人民既應(yīng)是社會(huì)物質(zhì)財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者和享有者，也應(yīng)是社會(huì)精神財(cái)富的主要?jiǎng)?chuàng)造者和享有者。我們是社會(huì)主義國(guó)家，就更應(yīng)實(shí)實(shí)在在地做到這一點(diǎn)2.
現(xiàn)在，大家都講以人為本。但是，如果深入思考，我們所說的以人為本與資本主義國(guó)家所講的以人為本有無(wú)區(qū)別?以人為本到底是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的手段還是目的?這就涉及對(duì)以人為本含義和目的的深入分析和全面理解。
首先，我們要明確：馬克思主義人本觀中所說的“人”與西方資產(chǎn)階級(jí)學(xué)者人本觀中所說的“人”是有所不同的。以費(fèi)爾巴哈為代表的一些資產(chǎn)階級(jí)學(xué)者在對(duì)人的本質(zhì)分析時(shí)，只是把人看成是自然人、抽象人、一般人。因此，他們只是抽象地談?wù)撊说摹袄硇浴?、“意志”、“感情”、“需要”。西方?jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)中所說的“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”等都是建立在這一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上的。馬克思對(duì)于人的本質(zhì)分析則不同，認(rèn)為人的本質(zhì)是人的自然屬性與社會(huì)屬性的統(tǒng)一、人的共性與個(gè)性的統(tǒng)一。馬克思針對(duì)費(fèi)爾巴哈抽象的人本觀明確指出：“人的本質(zhì)并不是單個(gè)人所固有的抽象物。在其現(xiàn)實(shí)性上，它是一切社會(huì)關(guān)系的總和。”(引自《馬克思恩格斯全集》第3卷，第5頁(yè))但是，馬克思主義者把人的本質(zhì)歸結(jié)為社會(huì)關(guān)系的總和，并不否認(rèn)人的自然屬性的存在。
恩格斯曾指出：“人來源于動(dòng)物界這一事實(shí)已經(jīng)決定人永遠(yuǎn)不能擺脫獸性，所以問題永遠(yuǎn)只能在于多些或少些，在于獸性或人性的程度上的差異?！?引自《馬克思恩格斯全集》第20卷第110頁(yè))為此，馬克思指出：研究人的本性“就首先要研究人的一般本性，然后要研究在每個(gè)時(shí)代歷史地發(fā)生了變化的人的本性?！?引自《馬克思恩格斯全集》第23卷第669頁(yè))明確了這一點(diǎn)，我們就可以認(rèn)識(shí)到，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人本假設(shè)理論與資本主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的人性假設(shè)理論應(yīng)當(dāng)有所不同。這種不同主要表現(xiàn)在我們不但要考慮人的自然本性和一般本性，而且還要考慮社會(huì)屬性。其次，我們要明確：我們所說的以人為本不僅僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理的手段，更重要的是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理的目的。也就是說，我們?cè)诮?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和管理中強(qiáng)調(diào)以人為本，不僅僅是為了調(diào)動(dòng)人們的積極性，更重要的是為了解放人、發(fā)展人。
資本主義的人本假設(shè)理論，主要是為了激發(fā)人們的積極性，目的是為了提高勞動(dòng)效率，獲取更多的利潤(rùn)。因此，他們從這些理論出發(fā)所提出的諸如“泰羅制”、“福特制”等所謂科學(xué)管理方法，雖然有利于提高勞動(dòng)效率，但與此同時(shí)也把人變成了機(jī)器的奴隸。我國(guó)古代也有豐富的愛民、為民的思想，但所有這些，都不是真正的民本思想，充其量只能說是“重民思想”。這里的主要區(qū)別就是，封建統(tǒng)治者的所謂愛民、為民，不過是為了“得民心”，而“得民心”的目的最終是為了“得天下”;而一旦得了天下，又不過把“民”看成是“載舟”的“水”(即維護(hù)統(tǒng)治的工具)，甚至不少是反過來壓迫和剝削人民。因此，從理論上說，一切剝削階級(jí)的統(tǒng)治者都不可能真正做到“以人為本”、“以民為本”，只有無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨才應(yīng)當(dāng)、而且必須真正做到。其檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是：不但把以人為本作為手段，而且作為目的;不但說在口頭上，而且落實(shí)在行動(dòng)上;不僅是為人民做好事，而且真正做到人民當(dāng)家作主，真正樹立人民的主體地位。
二、樹立共享發(fā)展理念、增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力，朝著共同富裕的方向穩(wěn)步前進(jìn)
共享發(fā)展理念是《建議》提出的五大發(fā)展理念中的一個(gè)新的理念?！督ㄗh》指出：“共享是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。必須堅(jiān)持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享。
共享經(jīng)濟(jì)或稱分享經(jīng)濟(jì)一說，在國(guó)外早就有之。但開始主要是指通過一些新的技術(shù)手段或者商業(yè)模式投入到經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)流通中，通過資源共享，產(chǎn)生一些新的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的發(fā)展模式。
20世紀(jì)60年帶以來，資本主義經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)通貨膨脹和失業(yè)并存的所謂“滯脹”狀況，這使西方經(jīng)濟(jì)學(xué)出現(xiàn)了自50年前大危機(jī)以來從未有過的混亂狀況。在這種情況下，美國(guó)麻省理工學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授馬丁·威茨曼于1984年出版了《分享經(jīng)濟(jì)》一書，認(rèn)為產(chǎn)生“滯脹”的原因在于資本主義制度中現(xiàn)存工資結(jié)構(gòu)的不合理，提出了采用分享制度以代替工資制度的主張。由此便意味著西方《分享經(jīng)濟(jì)學(xué)》的產(chǎn)生。
(一)共享發(fā)展是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求
黨中央在“十三五”規(guī)劃《建議》中正式提出的共享發(fā)展理念，與西方提出的分享經(jīng)濟(jì)和分享經(jīng)濟(jì)學(xué)既有一定聯(lián)系，也有很大不同。
首先，我們所提出的共享發(fā)展觀念不僅僅是表現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)層面，也不僅僅是表現(xiàn)為某種商業(yè)模式，而是“中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求”。所謂中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)，按照鄧小平的概括，主要包括三個(gè)方面：一是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力;二是消滅剝削，消除兩極分化;三是最終達(dá)到共同富裕。按照上述要求，所謂社會(huì)主義條件下的共享都是事關(guān)社會(huì)制度層面和發(fā)展的核心問題。如果這樣理解，所謂堅(jiān)持共享發(fā)展理念，其含義就更加深刻，涉及面就更加廣泛，意義也就更加重大。
其次，我們所提出的共享發(fā)展理念，不僅僅要解決收入分配問題、經(jīng)濟(jì)“滯漲”問題，而是要充分體現(xiàn)人民主體地位和“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的根本宗旨和目的，解決發(fā)展依靠誰(shuí)、為了誰(shuí)的根本問題。這一點(diǎn)也是中國(guó)特色社會(huì)主義的本質(zhì)要求。
(二)作出更有效的制度安排，使全體人民在共建共享發(fā)展中有更多獲得感
目前，在我國(guó)實(shí)現(xiàn)共享發(fā)展，不僅要牢固樹立共享發(fā)展觀念，還要進(jìn)一步作出制度安排，在許多方面還通過深化改革，轉(zhuǎn)換體制機(jī)制。《建議》在對(duì)于如何堅(jiān)持和推進(jìn)共享發(fā)展方面提出了許多制度性安排的意見和具體的政策措施。以下，僅就縮小收入差距的問題談一些看法：
目前，我國(guó)存在的收入差距主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：一是城鄉(xiāng)差距，二是區(qū)域差距，三是個(gè)人收入差距。
關(guān)于城鄉(xiāng)人均收入差距，前20多年一直處于上升趨勢(shì)。進(jìn)入20xx年代以后一直是1:3以上。近幾年這一差距有下降趨勢(shì)，到20xx年首次降到多年來的三倍以下，為1：2.92。但仍然大大高于世界的平均水平。
至于區(qū)域差距，特別是東西部之間的差距，我們認(rèn)為：目前主要不是差在城市和城市之間，而主要是差在農(nóng)村和農(nóng)村之間，而農(nóng)村和農(nóng)村之間的差距，主要不是差在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)本身的發(fā)展，而主要是差在整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。例如，前幾年評(píng)出的百?gòu)?qiáng)縣，絕大多數(shù)分布在東部地區(qū)?？h級(jí)財(cái)政收入，東部地區(qū)一個(gè)縣一年財(cái)政收入在十幾億、幾十億甚至上百億的不在少數(shù)，而西部地區(qū)的有些縣一年財(cái)政收入在千萬(wàn)元以上就算不錯(cuò)。如果我們?cè)偕钊敕治觯壳皷|部縣域經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的地區(qū)，一般都是民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占絕大比重并發(fā)展比較好的地區(qū)，所以也可以說，目前東西部縣域經(jīng)濟(jì)之間發(fā)展的差距，主要表現(xiàn)為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)之間發(fā)展的差距。
關(guān)于個(gè)人收入分配的差距這些年也有不斷擴(kuò)大的趨勢(shì)。
近些年，中央在縮小收入分配差距方面采取了很多措施?！笆濉币?guī)劃《建議》也提出了許多制度性的方針和政策。這些政策措施都是非常正確和必要的。但是，我們也應(yīng)全面理解和貫徹。
一般來說，一個(gè)國(guó)家在經(jīng)濟(jì)起飛和高速發(fā)展時(shí)期，收入差距有擴(kuò)大的趨勢(shì)帶有一定的必然性。用西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的話來說，這是發(fā)展的代價(jià)。因此，我們?cè)诮鉀Q收入分配差距時(shí)要正確處理公平和效率的關(guān)系。既不能為了效率、而犧牲公平，也不能為了公平而犧牲效率。
我們還應(yīng)認(rèn)識(shí)到，在我國(guó)收入分配上存在的不公平，不僅僅是收入數(shù)量上的差距，而主要是發(fā)展機(jī)會(huì)的不平等和競(jìng)爭(zhēng)規(guī)則的不公平等。因此，解決收入分配的差距不能只在數(shù)量上下功夫，應(yīng)更注重解決機(jī)會(huì)的平等和規(guī)則的公平中的問題。如果機(jī)會(huì)平等了，規(guī)則公平了，那么收入上有一些差距，人們也能在一定程度上接受。
三、培育發(fā)展新動(dòng)力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新
《建議》指出：要“培育發(fā)展新動(dòng)力。優(yōu)化勞動(dòng)力、資本、土地、技術(shù)、管理等要素配置，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力，推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換?！?BR> (一)推動(dòng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，是培育發(fā)展新動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換的要求
如前所述：歷史唯物主義的一個(gè)基本觀點(diǎn)就是：人民是創(chuàng)造世界歷史的動(dòng)力。如果我們的黨和政府能夠通過深化體制改革并創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，使廣大人民群眾能夠自我創(chuàng)業(yè)、自主發(fā)展，真正成為發(fā)展的基本主體和基本動(dòng)力，就不但能夠使“千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)市場(chǎng)細(xì)胞活躍起來，匯聚成發(fā)展的巨大動(dòng)能”，從而形成發(fā)展新動(dòng)力，加快實(shí)現(xiàn)發(fā)展動(dòng)力轉(zhuǎn)換;而且還能使他們?cè)趧?chuàng)業(yè)或就業(yè)的勞動(dòng)中不斷增加收入，并得到更大限度的自我實(shí)現(xiàn)和自由全面地發(fā)展。從這一角度來理解，我們就更加能認(rèn)識(shí)到中央所提出的“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的明智之舉所具有的重大而深遠(yuǎn)的意義。
二、從浙江近30多年的發(fā)展實(shí)例，看實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的途徑
改革開放前，浙江號(hào)稱是一個(gè)“資源小省”，缺鐵少煤，人均耕地不到八分。到1978年，浙江經(jīng)濟(jì)總量在全國(guó)各省僅排在第12位，人均gdp僅列第16位。改革開放以后30多年來，浙江經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。到20xx年，全省生產(chǎn)總值已居全國(guó)各省第四位。全年全體居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入以及城鄉(xiāng)居民收入差距的縮小程度，均居全國(guó)各省第一位。
那么，浙江經(jīng)濟(jì)在條件并不優(yōu)越的情況下，到底是怎樣發(fā)展起來的?這不能不說與他們長(zhǎng)期以來一直倡導(dǎo)和支持大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新有密切關(guān)系。20xx年，我們到浙江進(jìn)行調(diào)查研究，針對(duì)當(dāng)時(shí)對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的各種議論，提出浙江經(jīng)濟(jì)是民本經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)。所謂民本經(jīng)濟(jì)，就是廣大人民群眾是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本主體和基本動(dòng)力的經(jīng)濟(jì)，是大眾自我創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)民自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)。當(dāng)時(shí)，我們對(duì)浙江經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行模式概括了四句話：即“市場(chǎng)配置資源、民眾創(chuàng)造財(cái)富、企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)、政府搞好服務(wù)”。所謂市場(chǎng)配置資源，就是指浙江本來是一個(gè)“資源小省”，歷來國(guó)家投資也很少。但是，就在這種情況下，浙江創(chuàng)造了沒有資源可以“無(wú)中生有”的奇跡，涌現(xiàn)出中外馳名的“鞋都”、“皮都”、“領(lǐng)帶之鄉(xiāng)”、“襪業(yè)之鄉(xiāng)”、“童裝之鄉(xiāng)”等各種各樣的塊狀經(jīng)濟(jì)。
現(xiàn)在看，所謂浙江經(jīng)濟(jì)無(wú)中生有的“無(wú)”，并不是無(wú)米之炊的“無(wú)”，而是無(wú)形之手的“無(wú)”，即他們主要是靠市場(chǎng)這只“看不見的手”配置資源的。所謂民眾創(chuàng)造財(cái)富，就是指浙江經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要是依靠民眾自我創(chuàng)業(yè)和自主創(chuàng)新，真正體現(xiàn)了廣大人民群眾既是財(cái)富的創(chuàng)造主體，又是財(cái)富的享用主體。這是浙江模式最核心的內(nèi)容。正是因?yàn)樽龅搅诉@一點(diǎn)，不但促進(jìn)了浙江經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，而且也創(chuàng)造了另外一個(gè)奇跡，這就是使原本是一些教書的、打鐵的、修鞋的、務(wù)農(nóng)的、小學(xué)沒畢業(yè)的，甚至是不識(shí)字的普通老百姓成了億萬(wàn)富翁，成了中外知名的企業(yè)家，甚至世界首富。當(dāng)時(shí)，浙江有4000多萬(wàn)人口，企業(yè)就有200多萬(wàn)個(gè)，用他們的話說，平均20個(gè)人就有一個(gè)老板。如果把這個(gè)指標(biāo)稱之為是創(chuàng)業(yè)指數(shù)，那么這個(gè)指數(shù)，也是衡量一個(gè)地區(qū)發(fā)展程度的重要標(biāo)志。實(shí)踐證明，就業(yè)是民生之本，而創(chuàng)業(yè)則是就業(yè)之本。
浙江正是有大量的民眾創(chuàng)業(yè)，所以不但推動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，而且?guī)?dòng)了更多人的就業(yè)。所謂企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)，就是指浙江的企業(yè)，包括民營(yíng)企業(yè)和國(guó)有企業(yè)，通過不斷地改革和轉(zhuǎn)型，一般都有一個(gè)產(chǎn)權(quán)清晰、責(zé)權(quán)明確的企業(yè)制度，都有一個(gè)比較好的機(jī)制，都能面向市場(chǎng)自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展，成為獨(dú)立或相對(duì)獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。這是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)必須建立的微觀基礎(chǔ)。浙江正是有了這樣一個(gè)微觀基礎(chǔ)，才在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中和政府的不斷鼓勵(lì)支持下，涌現(xiàn)出一大批知名企業(yè)和名牌產(chǎn)品。所謂政府搞好服務(wù)，就是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府要建成服務(wù)型政府，其主要職責(zé)是搞好公共服務(wù)和宏觀調(diào)控，為發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件。
在上述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行模式中，市場(chǎng)配置資源是調(diào)節(jié)機(jī)制，民眾創(chuàng)造財(cái)富是動(dòng)力源泉，企業(yè)自主經(jīng)營(yíng)是微觀基礎(chǔ)，政府搞好服務(wù)是基本保證。在這里，市場(chǎng)、民眾、企業(yè)、政府各就各位、各司其職、各盡其力，既不越位，也不缺位。這就實(shí)質(zhì)是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的運(yùn)行模式。。
(三)創(chuàng)造條件、放寬環(huán)境，促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃健康開展
綜上所述，在我國(guó)真正要實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，這不僅僅是一個(gè)鼓勵(lì)和號(hào)召的問題，而是要從思想理念到體制機(jī)制、從發(fā)展方式到政策措施等方面解決一系列的深層次問題。概括起來主要有以下幾個(gè)方面：
1、創(chuàng)造寬松良好的環(huán)境，是開展和實(shí)現(xiàn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的基本前提
大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新是廣大人民群眾自覺、自主的行動(dòng)，它不但個(gè)人要具備一定的物力和智力條件，而且必須要有一個(gè)寬松良好的大環(huán)境。如果我們像過去的計(jì)劃體制那樣，國(guó)家高度集中、包攬一切、管理一切，在體制和政策上設(shè)置種種障礙和門檻，老百姓這也不讓干、那也不許干，只能服從上級(jí)的安排和指揮。在這種情況下，廣大人民群眾既不會(huì)有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的積極性，也不會(huì)有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新的可能性。改革開放初期，浙江義烏還不允許農(nóng)民進(jìn)城擺攤經(jīng)商。當(dāng)時(shí)政府專門設(shè)立了一個(gè)打擊投機(jī)倒把辦公室，對(duì)進(jìn)城擺地?cái)偟娜诉M(jìn)行圍追堵截。1982年，以時(shí)任縣委書記謝高華為首的縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子沖破種種禁令，率先發(fā)文件，提出“四個(gè)允許”，即： “允許農(nóng)民進(jìn)城經(jīng)商，允許長(zhǎng)途販運(yùn)，允許城市市場(chǎng)開放，允許多渠道競(jìng)爭(zhēng)”的新政策。由此，經(jīng)過多年發(fā)展，才有了義烏這個(gè)“全球最大的小商品批發(fā)市場(chǎng)”。改革開放初，一直到1982年,溫州市還在鏟除“資本主義溫床”，并以“投機(jī)倒把罪”打壓一些個(gè)體創(chuàng)業(yè)者，甚至曾發(fā)生抓捕批斗“八大王”(其實(shí)是八個(gè)比較有名的創(chuàng)業(yè)者)的駭人事件。直到后來，省委及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，對(duì)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展采取“不爭(zhēng)論”、不壓制的態(tài)度，才有了后來中外聞名的“溫州模式”。
2、建立必要的法律法規(guī)制度，是激勵(lì)和保護(hù)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的重要保證
提倡大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新，不但要形成寬松良好社會(huì)氛圍，而且還要建立健全相應(yīng)的法律法規(guī)制度，這樣就可以從法制的高度有效地激勵(lì)和保護(hù)民眾的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的積極性。
18世紀(jì)60年代，英國(guó)發(fā)生了第一次產(chǎn)業(yè)革命。從某種意義上說，這場(chǎng)革命也是一個(gè)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的過程?；仡欉@場(chǎng)革命之所以在英國(guó)發(fā)生，主要有四個(gè)條件：一是英國(guó)資產(chǎn)階級(jí)革命的勝利和一系列有利于資本主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的體制機(jī)制的建立，為產(chǎn)業(yè)革命提供了體制機(jī)制的保證;二是資產(chǎn)階級(jí)通過大規(guī)模地對(duì)外掠奪和原始積累，為產(chǎn)業(yè)革命提供了所必須的物質(zhì)基礎(chǔ);三是在此之前諸如文藝復(fù)興、啟蒙運(yùn)動(dòng)所推動(dòng)的思想解放和科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，為產(chǎn)業(yè)革命提供了先進(jìn)的思想和科學(xué)基礎(chǔ);四是倫敦皇家自然知識(shí)促進(jìn)學(xué)會(huì)和專利制度的建立，為產(chǎn)業(yè)革命，包括大眾創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新提供了強(qiáng)有力的激勵(lì)和保護(hù)機(jī)制。
以上四點(diǎn)，都可供我們?cè)谔岢凸膭?lì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新中研究和參考。
3、培育和支持企業(yè)家脫穎而出，是推動(dòng)和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的有效途徑
20世紀(jì)初，美籍奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)家熊彼特曾對(duì)創(chuàng)新進(jìn)行了系統(tǒng)而深刻地研究。他指出：經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際是一個(gè)創(chuàng)新的過程。而實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新和生產(chǎn)要素的組織是企業(yè)，其組織者就是企業(yè)家。由此，熊彼特得出的結(jié)論是：企業(yè)家是資本主義的靈魂。資本主義最終走向衰退，是由于企業(yè)家的創(chuàng)新職能逐漸衰退。熊彼特的這些結(jié)論，雖然不一定都正確，但綜觀世界各國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，凡是國(guó)家有強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿飘a(chǎn)品;凡是有眾多的名牌產(chǎn)品，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿破髽I(yè);凡是有眾多的名牌企業(yè)，都是因?yàn)橛斜姸嗟拿破髽I(yè)家;凡是有眾多的名牌企業(yè)家，都是因?yàn)橛心苁蛊髽I(yè)家和其他各種優(yōu)秀人才脫穎而出的體制和機(jī)制。所以，我們不一定贊成企業(yè)家是一個(gè)國(guó)家或社會(huì)發(fā)展“魂靈”的說法，卻從一定意義上可以說，企業(yè)家是一個(gè)國(guó)家或社會(huì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新的代名詞和帶頭者。正是他們的不斷地創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，不但創(chuàng)造了大量就業(yè)崗位，同時(shí)也帶動(dòng)了更多人的創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，由此也就推動(dòng)了整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的蓬勃發(fā)展。為此，創(chuàng)造一切可能的條件，大力培育和支持企業(yè)家隊(duì)伍的不斷壯大，是推動(dòng)和引領(lǐng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的有效途徑。
4、大力發(fā)展教育和科技事業(yè)，是促進(jìn)和保證大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
要想使大眾創(chuàng)業(yè)和萬(wàn)眾創(chuàng)新廣泛而持續(xù)地開展，必須要以教育和科技的不斷發(fā)展為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)大后盾。改革開放以來，我國(guó)教育和科技事業(yè)都得到了迅速發(fā)展。但是，如果我們僅從適應(yīng)和促進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新蓬勃開展的角度來看，還須抓住一些要害問題，通過深化改革，進(jìn)一步推動(dòng)教育科技向更高水平發(fā)展。僅從高校教育來說，目前至少要通過深化改革，實(shí)現(xiàn)以下三個(gè)轉(zhuǎn)變：
第一、在辦學(xué)方針上，要實(shí)行由注重規(guī)模擴(kuò)張向注重質(zhì)量提高轉(zhuǎn)變。
改革開放以來，我國(guó)高校迅速發(fā)展，成績(jī)是主要的。但這種發(fā)展與我們的整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相類似，在很大程度上表現(xiàn)為學(xué)校等級(jí)的提升和招生數(shù)量的擴(kuò)大，也即外延的大規(guī)模擴(kuò)展。學(xué)校等級(jí)是升上去了，教學(xué)質(zhì)量卻不見得有太大的提高。近三十多年，各種院校的招生數(shù)量都在成倍甚至成十幾倍的增長(zhǎng)，但如果質(zhì)量不保證，多數(shù)畢業(yè)生可能只會(huì)成為一般的就業(yè)者或待業(yè)者，而很難成為真正優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)新者。
第二、在培養(yǎng)目標(biāo)上，要實(shí)行由注重學(xué)分、學(xué)歷教育向注重素質(zhì)、能力教育轉(zhuǎn)變。
誠(chéng)然，作為一個(gè)學(xué)校，應(yīng)當(dāng)重視學(xué)分和學(xué)歷教育，因?yàn)檫@在某種程度上這也是衡量學(xué)生知識(shí)水平和素質(zhì)能力的重要標(biāo)志。但是，如果走向極端，只注重學(xué)分、學(xué)歷教育，而忽視實(shí)際的素質(zhì)和能力教育，那就可能只培養(yǎng)一些脫離社會(huì)、脫離實(shí)際的“書呆子”。比如，現(xiàn)在正在實(shí)行的碩博連讀，按照現(xiàn)在的學(xué)制，學(xué)生在完成包括小學(xué)、中學(xué)、大學(xué)、碩士、博士的學(xué)業(yè)，至少要在學(xué)?！瓣P(guān)”上20多年。等他們走出校門后，都至少已經(jīng)近30歲。而一旦走向社會(huì)，卻對(duì)社會(huì)各方面的情況了解很少，是可謂“不知有漢，無(wú)論魏晉”，更談不上創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新了。所以，比較好的辦法是學(xué)生最多在學(xué)校讀完本科或碩士，然后投入到社會(huì)實(shí)踐去工作或闖蕩一番，再根據(jù)需要和愛好讀博士學(xué)位，這樣就很可能成為真正博學(xué)博通的有用之才。
第三、在教學(xué)改革上，要實(shí)行由注重招生辦法改革向注重教學(xué)方式改革轉(zhuǎn)變。
這些年，我們的教育改革，在教育公平和招生辦法上下了很多功夫，這固然是必要的。但是，如果我們只注重在招生辦法等方面的改革，而忽視在教學(xué)方式，包括為什么教、教什么、怎么教等方面的改革，那么招進(jìn)的學(xué)生再優(yōu)秀，也很難培養(yǎng)成才。毋庸諱言，目前我們?cè)诮虒W(xué)目的、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面，還在相當(dāng)程度上存在著陳舊、僵化、教條等弊端，這些弊端不革除，就很難培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和開拓精神。為此，這才是教育改革應(yīng)抓住的重點(diǎn)和要害，我們應(yīng)當(dāng)在這方面的改革上多下功夫。
創(chuàng)城的心得篇十四
出國(guó)留學(xué)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的聯(lián)系點(diǎn)，按照縣委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組“關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)開展‘四個(gè)一’活動(dòng)”的文件要求，我專程來公司就創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)進(jìn)行調(diào)研。剛才，看了公司的有關(guān)材料和黨支部公布的承諾事項(xiàng)，聽了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況的介紹，我感到膠囊公司黨支部前一階段的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，符合中央和省、市、縣委的要求，開局很好，基礎(chǔ)扎實(shí)，規(guī)范有序，工作實(shí)在。之所以取得這么好的成績(jī)，歸結(jié)起來有六個(gè)方面的原因：
一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨支部班子，特別是支部書記、董事長(zhǎng)同志親自上黨課，親自帶領(lǐng)黨員到云嶺接受革命傳統(tǒng)教育，親自帶頭開展“兩查找、三重溫”活動(dòng)，親自審查黨員的承諾書。這是領(lǐng)導(dǎo)重視的突出標(biāo)志，也是公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)的關(guān)鍵所在。
二是認(rèn)識(shí)到位。公司黨支部一幫人，尤其是支部書記，出國(guó)留學(xué)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)認(rèn)識(shí)比較深刻，認(rèn)為開展這項(xiàng)活動(dòng)很有必要，提出了開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)首要的是增強(qiáng)黨員的工作激情，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力，增進(jìn)全體員工的工作干勁，從而推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。
三是主題鮮明。公司確定“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)、愛崗敬業(yè)爭(zhēng)先鋒”的主題，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與企業(yè)的發(fā)展、與黨員的本職工作緊密結(jié)合起來。對(duì)照中央和省、市委一系列文件要求和李源潮部長(zhǎng)的講話精神，公司的活動(dòng)主題是鮮明的，結(jié)合是緊密的。
四是活動(dòng)實(shí)在。到目前，公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的每一個(gè)步驟都是實(shí)實(shí)在在的，都在務(wù)求實(shí)效，成效也是非常明顯。
五是重點(diǎn)突出。公司黨支部抓住了公開承諾這個(gè)關(guān)鍵。最近省委組織部副部長(zhǎng)金春忠到我縣調(diào)研，反復(fù)強(qiáng)調(diào)了承諾是關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。因?yàn)橥ㄟ^承諾，可以讓黨員知道應(yīng)該干什么，讓非黨同志知道黨員要干什么，便于自身對(duì)照檢查，便于群眾的監(jiān)督。公司要求不同崗位的黨員，在安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、銷售業(yè)績(jī)、技術(shù)改造等方面，都做了非常明確的承諾，承諾有量化指標(biāo)，能夠看得見、摸得著，好對(duì)照，好檢查，好監(jiān)督。量化的承諾，既具體又實(shí)在，使人看到承諾的可信度。從承諾這個(gè)方面，能夠看到公司實(shí)實(shí)在在開展活動(dòng)，而不是應(yīng)付。
六是規(guī)范有序。公司黨支部嚴(yán)格按照上級(jí)黨組織部署，一個(gè)環(huán)節(jié)一個(gè)環(huán)節(jié)地在抓，一步一步地在推進(jìn)，既規(guī)范又有序。
最近，中央下發(fā)了《關(guān)于縣市區(qū)深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)意見》、《關(guān)于大力推進(jìn)非公有制企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有關(guān)問題的通知》，這些文件對(duì)進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)提出了新的更高要求。更何況創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不是一時(shí)之計(jì)，是個(gè)永續(xù)的過程。要保持黨的先進(jìn)性，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這樣一個(gè)特征，必須要深入持久地開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。應(yīng)該看到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才剛剛開始，膠囊公司已有一個(gè)好的開端，下一步創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的任務(wù)是越來越重，要求越來越高，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的指示精神和要求，緊密結(jié)合公司的實(shí)際來抓好貫徹落實(shí)，要繼續(xù)從四個(gè)方面下功夫：
第一，認(rèn)識(shí)再提高。中組部部長(zhǎng)李源潮在央企調(diào)研時(shí)指出“聰明的企業(yè)負(fù)責(zé)人特別是一把手抓企業(yè)發(fā)展，肯定要抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，因?yàn)閱挝粻?zhēng)先進(jìn)、個(gè)人創(chuàng)優(yōu)秀，大家都想出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)，企業(yè)的發(fā)展就有了動(dòng)力和保證?！币虼?，作為企業(yè)黨組織要從三個(gè)方面來考慮：一是作為企業(yè)黨組織要從思想層面解決問題，要充分認(rèn)識(shí)到通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力，無(wú)論技術(shù)創(chuàng)新，還是銷售業(yè)績(jī)，以及質(zhì)量提升，這是源頭。
二是通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以使黨組織更加堅(jiān)強(qiáng)、黨員更加優(yōu)秀，從而帶動(dòng)員工更加優(yōu)秀，一個(gè)企業(yè)黨員先進(jìn)、員工優(yōu)秀，將為企業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，為企業(yè)發(fā)展提供不竭的動(dòng)力。
三是通過創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)可以豐富企業(yè)管理的手段，以黨員“五帶頭”推進(jìn)企業(yè)行政管理，有利于黨組織和行政管理層面對(duì)黨員、對(duì)員工提出多方位的要求，這樣企業(yè)管理的抓手更加多了、更加豐富了。從這三個(gè)方面去認(rèn)識(shí)，我們就不會(huì)把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)當(dāng)作一個(gè)負(fù)擔(dān)，就會(huì)主動(dòng)、積極、自覺地去抓。
第二，目標(biāo)再明確。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，上級(jí)黨組織已經(jīng)提出了很多要求，綜合中央和省、市委的要求，對(duì)企業(yè)來說，實(shí)際上就是四句話：
一是“組織創(chuàng)先進(jìn)”。這是個(gè)龍頭，通過組織創(chuàng)先進(jìn)，使黨組織的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用得到發(fā)揮，黨組織建設(shè)的各項(xiàng)制度不斷健全和完善，更重要的是要落到實(shí)處，比如“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度進(jìn)一步落實(shí)，黨支部活動(dòng)陣地建設(shè)更加規(guī)范。
二是“黨員爭(zhēng)優(yōu)秀”。黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，要通過不斷的學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，來提高黨員的技能，使每個(gè)黨員成為本職工作的行家里手。通過黨員爭(zhēng)優(yōu)秀，使黨員自覺地遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，做遵紀(jì)守法的模范。
三是“企業(yè)有發(fā)展”。企業(yè)發(fā)展要永不停步、永不滿足，始終當(dāng)好同行業(yè)排頭兵，做好領(lǐng)頭人。企業(yè)的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)是非常激烈的，人人都想爭(zhēng)第一，我們?cè)诎l(fā)展，別人也在發(fā)展，如果我們止步不前，別人就趕超上來。
四是“職工得實(shí)惠”。黨組織和黨員要關(guān)心職工，多為職工辦好事、實(shí)事，進(jìn)一步凝聚人心，還要履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，使廣大職工和社會(huì)都能與企業(yè)共享發(fā)展的成果。
第三，結(jié)合再緊密。上級(jí)黨組織對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)提出了總體的、原則的要求，作為基層黨組織，必須要把上級(jí)的要求和本單位的實(shí)際結(jié)合起來，這樣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)才能實(shí)實(shí)在在，才會(huì)有所創(chuàng)新，才能便于檢查和督促。結(jié)合就是創(chuàng)新，如果仍然是大而化之的要求，就無(wú)法創(chuàng)新。
一是黨組織的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在本單位工作中。形式上是創(chuàng)建先進(jìn)的黨組織，但目的是要把單位變成一個(gè)先進(jìn)的單位，使已經(jīng)先進(jìn)的企業(yè)永葆先進(jìn)。圍繞著這個(gè)先進(jìn)的目標(biāo)，單位的一切工作都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，開展的一切活動(dòng)都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。在推進(jìn)企業(yè)加速發(fā)展、永葆先進(jìn)的過程中，所采取的所有的方式方法，都是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的創(chuàng)新和發(fā)展。創(chuàng)建一個(gè)先進(jìn)單位、永葆先進(jìn)是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的根本目的所在，尤其是我們?cè)谇捌谕瓿上鄳?yīng)的規(guī)定動(dòng)作以后，下一步與發(fā)展的結(jié)合要越來越緊密。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的落腳點(diǎn)就是企業(yè)有發(fā)展、職工得實(shí)惠。李源潮部長(zhǎng)指出“離開中心工作搞活動(dòng)，就會(huì)脫離實(shí)際、脫離群眾，黨員、干部不會(huì)贊成，群眾也不會(huì)響應(yīng)，就沒有生命力?！币虼?，凡是脫離了單位的實(shí)際工作，脫離了企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，領(lǐng)導(dǎo)沒有動(dòng)力，群眾也不會(huì)支持。
二是黨員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就在自己的本職崗位上。我們每天都在做事，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)就是要努力地把事情做得更好，與眾不同的就是我們要做得突出，要領(lǐng)先于人，體現(xiàn)先進(jìn)性。中央強(qiáng)調(diào)縣市區(qū)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，企業(yè)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)要與企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展相結(jié)合，無(wú)論部署、檢查、總結(jié)工作都要注意創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合，與黨員和員工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀結(jié)合起來，同時(shí)注意發(fā)現(xiàn)和培樹典型，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的激情和干勁。要把握好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與企業(yè)發(fā)展的因果關(guān)系、相輔相成的關(guān)系、互為促進(jìn)的關(guān)系。這是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的真諦。
第四，參與再?gòu)V泛。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)不僅僅是黨組織和黨員的事情，我們要走群眾路線，堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，必須要得到人民群眾的參與、擁護(hù)和支持。要注意發(fā)揮好非黨同志的作用，要求他們定期的對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開展情況進(jìn)行評(píng)議，對(duì)黨員承諾的事項(xiàng)和完成的情況進(jìn)行檢查和評(píng)議，要求他們參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相關(guān)的監(jiān)督，鼓勵(lì)他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;注意激發(fā)他們心系企業(yè)、靠攏組織這樣一種激情，黨組織先進(jìn)，黨員優(yōu)秀了，這樣員工加入黨組織的愿望就比較強(qiáng)烈;使他們立足本職、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁有所增強(qiáng)，關(guān)心活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性有所提高，只有這樣，黨組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)才會(huì)更為廣泛的進(jìn)行，黨組織工作的覆蓋面才會(huì)不斷的加大，黨員隊(duì)伍才會(huì)不斷的壯大，黨組織和黨員作用的發(fā)揮才會(huì)得到進(jìn)一步彰顯。
在加強(qiáng)黨組織建設(shè)的同時(shí)，要注意發(fā)揮黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建的作用，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)、共青團(tuán)、婦代會(huì)等組織的建設(shè)，把各類基層組織建設(shè)好，作用發(fā)揮好，從而真正凝聚推動(dòng)企業(yè)加速發(fā)展、永遠(yuǎn)領(lǐng)先的強(qiáng)大合力。