單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告（優(yōu)秀15篇）

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    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇一
    根據(jù)興業(yè)縣落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的相關(guān)工作要求，對(duì)興業(yè)縣醫(yī)療保障局的政治生態(tài)分析報(bào)告如下：
    （一）興業(yè)縣醫(yī)療保障局結(jié)構(gòu)組成和主要職能。
    興業(yè)縣醫(yī)療保障局是縣人民政府工作部門，機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí)，內(nèi)設(shè)辦公室1個(gè)職能科室，所轄直屬二層機(jī)構(gòu)1個(gè)興業(yè)縣醫(yī)療保障中心，目前共有職工71人，其中在職職工52人，聘用制職工19人，共有黨員15名，其中在職黨員15名，離退休干部2名。設(shè)立黨支部，現(xiàn)支部書記1名，副書記1名。紀(jì)檢干部2名。醫(yī)療保障局主要職能是全縣范圍內(nèi)的職工居民醫(yī)療保障和醫(yī)保基金征集管理工作。
    （二）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    2020年，興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨組根據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和自治區(qū)黨委、玉林市委、興業(yè)縣委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”的工作要求，開展了以下幾個(gè)方面的工作：一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，工作計(jì)劃圍繞年度總目標(biāo)，把全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置，將政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、政治紀(jì)律建設(shè)和醫(yī)療保障工作緊密結(jié)合，大力政治扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。二是強(qiáng)化思想教育，我局堅(jiān)持貫徹落實(shí)黨組、黨支部學(xué)習(xí)制度，將黨章和黨內(nèi)法規(guī)納入學(xué)習(xí)范圍，年內(nèi)共組織6次專題學(xué)習(xí)。三是強(qiáng)化干部管理，嚴(yán)明紀(jì)律，局黨組注重干部教育管理，嚴(yán)抓政治紀(jì)律，嚴(yán)查違法“六大紀(jì)律”行為；于2020年5月7日召開“中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看”主題民主生活會(huì)。四是強(qiáng)化問題專項(xiàng)整改治理，結(jié)合我局實(shí)際工作，認(rèn)真開展“四緊盯、四強(qiáng)化”專項(xiàng)整治，在鞏固醫(yī)保扶貧成果、強(qiáng)化醫(yī)保基金監(jiān)管、杜絕醫(yī)藥購銷環(huán)節(jié)收受紅包、吃回扣行為以及自治區(qū)暗訪反饋有關(guān)醫(yī)保工作問題等幾個(gè)重點(diǎn)工作方面加強(qiáng)整治力度，明確細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任，取得了一定的工作成果。五是推動(dòng)制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防腐敗、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，年內(nèi)制定了縣醫(yī)療保障局財(cái)務(wù)管理制定、請(qǐng)假制定、來文來訪登記管理制定等。
    （三）運(yùn)用“四種形態(tài)”情況。
    2020年醫(yī)保局黨組成員堅(jiān)持每季度進(jìn)行一次互相談話的制度，把整治形式主義、官僚主義納入談心談話內(nèi)容；黨組成員對(duì)干部職工談話每月至少2人次。年內(nèi)因干部職工個(gè)人經(jīng)濟(jì)糾紛問題對(duì)其開展提醒（警示）談話一次，批評(píng)教育一次。因職工違反相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行警告一次。全年均運(yùn)用第一、二種形態(tài)，因無符合的事案件或情況發(fā)生，未運(yùn)用第三、四種形態(tài)。
    （四）被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
    2020年我局黨組嚴(yán)格遵守縣委、紀(jì)委監(jiān)委及組織部的規(guī)章制度，積極配合上級(jí)部門巡視巡察工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，全年未出現(xiàn)被執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。
    （一）針對(duì)“兩個(gè)維護(hù)”情況開展分析。
    2020年我局組織全體黨員干部學(xué)習(xí)黨的第十九屆四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)大會(huì)上的講話、在第十七屆東盟峰會(huì)上的講話、在決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)座談會(huì)上的講話、對(duì)毛南族實(shí)現(xiàn)整體脫貧等各1次。年初制定了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局黨支部2020年黨建工作計(jì)劃》，明確要求全體黨員干部必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和黨中央決策部署，并細(xì)化分工責(zé)任，納入黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人考評(píng)中，在定期召開的黨會(huì)黨課中也不折不扣地落實(shí)了計(jì)劃中的各種要求。年內(nèi)撰寫的工作總結(jié)和計(jì)劃、開展專項(xiàng)工作、召開重要會(huì)議等均按規(guī)定執(zhí)行重大問題請(qǐng)示報(bào)告條例，無違規(guī)行為。
    （二）針對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況開展分析。
    2020年，醫(yī)保局黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，制定并落實(shí)了《興業(yè)縣醫(yī)療保障局落實(shí)從嚴(yán)制定主體責(zé)任工作計(jì)劃》，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記梁健明任組長，副書記何志慶任副局長，其他班子成員和各業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人任成員，切實(shí)負(fù)擔(dān)起黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，將落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任融入到醫(yī)療保障業(yè)務(wù)工作中，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。黨組書記在日常工作事務(wù)中也能時(shí)刻牢記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，認(rèn)真聽取黨組成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案子親自督辦。班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，在各股室、各經(jīng)辦點(diǎn)開展業(yè)務(wù)工作時(shí)積極協(xié)助局黨組加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，及時(shí)督促提醒黨組班子成員認(rèn)真履行主體責(zé)任，定期開展廉政教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作。局黨組重視和支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，自覺接受紀(jì)檢組監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督。
    （三）針對(duì)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活情況開展分析。
    我局在2020年度堅(jiān)持和執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格按照《興業(yè)縣實(shí)行“三重一大”事項(xiàng)集體決策報(bào)備制度》通知精神，落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)依法決策、科學(xué)決策、民主決策，按規(guī)定建立臺(tái)賬，按時(shí)向縣委、紀(jì)委上報(bào)“三重一大”事項(xiàng)集體決策情況；在我局年中“中央脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)巡視回頭看”專題民主生活會(huì)中，局班子成員深入剖析，嚴(yán)肅開展批評(píng)和自我批評(píng)。堅(jiān)決貫徹《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，班子成員以普通黨員身份參加局黨支部的組織生活，確保黨內(nèi)政治生活正?；?、經(jīng)常化、規(guī)范化，營造良好政治生態(tài)環(huán)境。
    （四）針對(duì)突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人情況開展分析。
    2020年，我局落實(shí)新實(shí)單黨的組織路線，堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大會(huì)議精神，嚴(yán)格執(zhí)行“突出政治標(biāo)準(zhǔn)”的干部培養(yǎng)選拔原則，注重干部的政治表現(xiàn)，圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神等重點(diǎn)內(nèi)容，分級(jí)分類組織開展政治素質(zhì)專題培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)干部教育培訓(xùn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，確保各級(jí)各類干部在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致、同頻共振；嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，按照“凡提四必”強(qiáng)化人選審核把關(guān)，防止干部“帶病提拔”的原則，不存在選人用人團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派、任人唯親、說情打招呼、跑官要官、拉票賄選、突擊提拔、臨時(shí)動(dòng)議等情況。
    （五）針對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況開展分析。
    2020年，局黨組班子把強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，保持常抓不懈的韌勁，全面落實(shí)《中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則》，形成齊抓共管合力，集中整治形式主義、官僚主義問題，配合縣委開展節(jié)日期間“四風(fēng)”監(jiān)督檢查工作；認(rèn)真做好群眾信訪來訪工作，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干，建立領(lǐng)導(dǎo)常態(tài)接訪制度，配合縣紀(jì)委開展大接訪活動(dòng)。
    （六）針對(duì)貫徹落實(shí)以人民為中心理念的情況開展分析。
    2020年，我局發(fā)揮醫(yī)?；饘ｍ?xiàng)監(jiān)管職責(zé)，配合專項(xiàng)治理扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題及民生領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)整治，著力開展打擊欺詐騙保等侵害群眾利益的問題，嚴(yán)查群眾身邊的“微腐敗”，切實(shí)維護(hù)群眾合法權(quán)益，不斷提升群眾滿意度。
    （七）針對(duì)一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐情況開展分析。
    2020年，我局堅(jiān)持在“三會(huì)一課”中深化學(xué)習(xí)習(xí)近平在黨的十九大三中、四中，五中全會(huì)中的講話精神，要求黨員干部把一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐作為反腐敗斗爭基本方針和新時(shí)代全面從嚴(yán)治黨的重要方略，在實(shí)踐中必須整體把握、貫通運(yùn)用。
    （八）針對(duì)問題整改落實(shí)情況開展分析。
    2020年，我局黨組以問題為導(dǎo)向，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中共中央興業(yè)縣委辦公室關(guān)于印發(fā)中共中央興業(yè)縣委員會(huì)落實(shí)自治區(qū)黨委第四輪巡視組巡視反饋意見整改方案的通知》（興辦發(fā)〔2019〕18號(hào)）文件要求，組織開展自查自糾，舉一反三，拉網(wǎng)式、地毯式排查整改，對(duì)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)不及時(shí)、民主生活會(huì)辣味不濃、批評(píng)和自我批評(píng)不夠深刻等問題，堅(jiān)持即知即改，立行立改，列出問題清單，明確責(zé)任單位，逐一整改。不存在敷衍整改、表面整改、整改不徹底、弄虛作假、欺上瞞下等情況。針對(duì)在年度縣直機(jī)關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺(tái)賬資料在年度縣直機(jī)關(guān)黨建工作督查中發(fā)現(xiàn)我局關(guān)于組織生活規(guī)范化、臺(tái)賬資料規(guī)范化兩方面的問題，我局也以督查反饋的問題為契機(jī)，加強(qiáng)局機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)臺(tái)賬資料管理的規(guī)范化，明確臺(tái)賬管理人和管理制定，制定更詳細(xì)更有針對(duì)性的黨員教育計(jì)劃及課程表。
    （九）針對(duì)社情民意和群眾滿意度開展分析。
    2020年，我局黨支部在黨中央、自治區(qū)黨委、玉林市黨委、興業(yè)縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子分工明確，責(zé)任清晰，帶領(lǐng)全體黨員干部不斷學(xué)習(xí)完善知識(shí)，提升自身修養(yǎng)，甘于奉獻(xiàn)，勇于創(chuàng)新。根據(jù)我局建立的信息收集渠道反饋的情況來看，干部群眾對(duì)基層反腐敗成效暫時(shí)滿意但仍期待有更大的成效，對(duì)我局選人用人的情況基本滿意。
    (一)全面從嚴(yán)治黨還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    (二)兩個(gè)責(zé)任落實(shí)仍需鞏固。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任認(rèn)識(shí)不夠，直接過問、具體指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作次數(shù)較少。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的日常工作存在應(yīng)付思想，監(jiān)督方式也較為單一，針對(duì)性和實(shí)效性有待進(jìn)一步增強(qiáng)。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇二
    根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
    （二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
    （三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、會(huì)議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
    (四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
    （五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    （六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展。
    （七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
    （十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
    （十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
    2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
    （十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
    （十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
    （十四）相關(guān)考核測評(píng)情況。無。
    （十五）開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況。無。
    一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
    一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作。深化政德評(píng)價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇三
    （一）提高政治站位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”
    我們以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。一是強(qiáng)化宣傳教育。組織全局黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委十二次黨代會(huì)和十二屆二次全會(huì)精神、全省森工工作會(huì)議精神和總局黨委歷次黨委會(huì)議精神，切實(shí)把黨員干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委和總局黨委的決策部署上來。全局黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)組織觀念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營造了風(fēng)清氣正良好政治氛圍。二是深化“兩學(xué)一做”。把推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常，堅(jiān)持以學(xué)促做。通過開展“黨員活動(dòng)日”、創(chuàng)富帶富等活動(dòng)，黨員先鋒模范作用更加突出。去年8月，組織黨員干部參加森鐵小火車站建設(shè)和農(nóng)業(yè)科技園建設(shè)大會(huì)戰(zhàn)，參加會(huì)戰(zhàn)的黨員義務(wù)勞動(dòng)達(dá)3,000余人次。各基層黨組織在“一場一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)上，支委謀大事、黨員當(dāng)先鋒，推動(dòng)了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。三是突出問題整改。我們把省委巡視反饋意見整改工作作為重要政治任務(wù)擺上重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，黨政領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥，以高度的政治自覺抓好推進(jìn)落實(shí)，深挖問題根源，查找原因和教訓(xùn)，做到問題整改不留死角、不遮掩、不護(hù)短，堅(jiān)持“銷號(hào)”整改的原則，確保事事有著落、件件有回音。
    （二）加強(qiáng)班子建設(shè)，不斷增強(qiáng)班子凝聚力。
    我們順應(yīng)時(shí)代要求，采取有效措施，致力打造團(tuán)結(jié)和諧的領(lǐng)導(dǎo)集體，形成融洽的同志關(guān)系，做到班子成員齊心協(xié)力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，讓每一名班子成員無后顧之憂，放心大膽地充分發(fā)揮聰明才智做好各項(xiàng)工作。
    1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，打造學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》，制定《樺南重點(diǎn)國有林管理局黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》，把每年開展12次集中學(xué)習(xí)作為基數(shù)，保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量。20-年組織集中學(xué)習(xí)14次，個(gè)人自學(xué)形成常態(tài)化。
    2、堅(jiān)持以上率下，打造政治堅(jiān)定的領(lǐng)導(dǎo)班子。一是認(rèn)真開好民主生活會(huì)。20-年召開2次專題民主生活會(huì)，班子成員按照會(huì)議主題親自撰寫對(duì)照材料，查找自身存在的突出問題96條，制定整改措施102條。會(huì)上積極開展批評(píng)和自我批評(píng)，班子成員在交換意見、溝通思想、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的過程中達(dá)到了統(tǒng)一思想，提高自身綜合組織的目的。二是認(rèn)真落實(shí)民主集中制。我們嚴(yán)格按照民主集中制的要求和程序辦事，20-年召開黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)15次，對(duì)“三重一大”及重點(diǎn)工作、重要決策進(jìn)行集體討論，防止一言堂和個(gè)人說了算。在全局開展了“我為家鄉(xiāng)添新意（議）”活動(dòng)，全局廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建設(shè)提合理化建議196條，有18條被企業(yè)采用。三是認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度。20-年局領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會(huì)32次，促進(jìn)基層組織生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、常態(tài)化。
    3、強(qiáng)化調(diào)查研究，打造求真務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。腳上有泥，心中有數(shù)。20-年，我們組織開展了領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪活動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)。班子成員全年深入基層調(diào)查研究120余次，為基層單位解決實(shí)際問題135件。班子成員在工作中不僅會(huì)出思路、想干事，又能抓落實(shí)、干成事，還善于謀創(chuàng)新、解難事，有效推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，為基層領(lǐng)導(dǎo)班子做出了表率。
    （三）堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，建設(shè)優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
    我們嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和好干部“二十”字標(biāo)準(zhǔn)，形成了風(fēng)清氣正的選人用人風(fēng)氣。一是樹立正確的用人導(dǎo)向。堅(jiān)持把“樹正氣、在狀態(tài)、敢擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干、顧大局”的干部選拔到基層領(lǐng)導(dǎo)崗位。20-年新任職的干部在各自崗位上想事、干事，擔(dān)當(dāng)、作為，贏得了職工群眾的一致好評(píng)。二是形成能上能下的選人用人機(jī)制。制訂印發(fā)了《樺南林業(yè)局推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下管理辦法（試行）》，形成能者上、庸者下、平者讓、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。三是加強(qiáng)干部任職前教育。干部任職前嚴(yán)把“三關(guān)”。把好“談話關(guān)”，由黨委書記、局長、副書記、紀(jì)委書記、副局長進(jìn)行集體談話，給即將任職的干部注入“清醒劑”；把好“廉政關(guān)”，對(duì)新任職干部進(jìn)行閉卷廉政考試，不及格的集中培訓(xùn)進(jìn)行補(bǔ)考，考試合格后方能上崗。把好“承諾關(guān)”，新任職干部、窗口單位、服務(wù)職能單位、部門干部都要通過電視等媒體做出自身廉政建設(shè)和履行職責(zé)公開承諾，接受社會(huì)的監(jiān)督。20-年我們沒有調(diào)整干部。在今年職代會(huì)上對(duì)干部進(jìn)行民主測評(píng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子優(yōu)秀率為***；中層干部優(yōu)秀率為***。
    （四）強(qiáng)化廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的社會(huì)環(huán)境。
    1、壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“一崗雙責(zé)”，健全完善了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)與林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。年初，向基層黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職印發(fā)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作體系。
    2、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，加大查辦案件力度。局紀(jì)委認(rèn)真落實(shí)“三轉(zhuǎn)”的要求，堅(jiān)決把查辦違紀(jì)違法案件作為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的基本職責(zé)和反腐敗斗爭的中心任務(wù)來抓，不斷完善紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，加大案件查辦力度，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的職能。20-年，我局共立案9件，結(jié)案9件。
    3、強(qiáng)化教育，推進(jìn)中央八項(xiàng)規(guī)定精神縱深落實(shí)。一是在全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)，全面從嚴(yán)治黨”的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。組織開展了以“深化‘兩學(xué)一做’，廉政知識(shí)答題活動(dòng)”。全局38個(gè)基層單位黨組織，142人參加了競賽。三是制作了廉政微視頻《清廉樺林》，視頻創(chuàng)意新穎，突出主題，意義深遠(yuǎn)，受到總局紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。
    4、強(qiáng)力推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，抓住重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)檢查。組成兩個(gè)督查組，采取明查暗訪等形式，對(duì)遵守工作紀(jì)律、值班值宿等進(jìn)行專項(xiàng)督查，促進(jìn)了全局黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇四
    該報(bào)告被廣泛使用。根據(jù)上級(jí)的部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，都要向上級(jí)匯報(bào)，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    為深入貫徹落實(shí)黨的十九大提出的全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)要求，***村黨支部全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷優(yōu)化政治生態(tài)，現(xiàn)將自查自評(píng)情況匯報(bào)如下：
    （一）強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，探索推行主題黨日活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義和時(shí)代內(nèi)涵，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)規(guī)定，全力營造濃厚的遵規(guī)守紀(jì)氛圍。
    （二）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。定期召開黨風(fēng)廉政工作專題會(huì)議，認(rèn)真分析全面從嚴(yán)治黨面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，強(qiáng)化落實(shí)“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，負(fù)責(zé)做好分管線上干部和聯(lián)系村黨員干部的日常監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行提醒談話，并主動(dòng)向鎮(zhèn)黨委報(bào)告職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。全年共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議2次。
    （三）推進(jìn)廉政建設(shè)。全面深化“清廉金清”建設(shè)，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，不斷加大農(nóng)村基層作風(fēng)巡查工作力度，堅(jiān)持把嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則精神作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來抓，聚焦“三資”管理、民生惠民、土地征收等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決查處群眾身邊的腐敗問題和不正之風(fēng)。
    （一）在黨的政治建設(shè)方面。
    黨的全面領(lǐng)導(dǎo)不夠到位。在“三重一大”事項(xiàng)決策研究上還不夠有力，有時(shí)以班子會(huì)議代替全體黨員會(huì)議，而會(huì)議記錄往往只有結(jié)果，沒有研究討論、發(fā)表意見的過程記錄。
    （二）在黨的思想建設(shè)方面。
    一是黨的理論學(xué)習(xí)不夠深入。理論中心組學(xué)習(xí)主要還是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺性不夠，缺少深層次思考，理論聯(lián)系實(shí)際的成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍較低，對(duì)于黨的理論學(xué)習(xí)和上級(jí)精神的貫徹，往往讀一讀、聽一聽就算了，沒有真正地入心入腦。
    二是黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然意識(shí)形態(tài)工作納入黨的建設(shè)重要內(nèi)容和重要議事日程，但對(duì)上級(jí)的有關(guān)政策學(xué)習(xí)不夠深入，班子成員對(duì)分管線的意識(shí)形態(tài)手段還不夠多、成效還不夠大。對(duì)黨員干部的教育引導(dǎo)不夠，導(dǎo)致個(gè)別黨員干部在大是大非問題、政治立場問題上沒有鮮明態(tài)度和堅(jiān)定立場，對(duì)有損黨委政府形象的言論，沒有及時(shí)制止。
    （三）在黨的組織建設(shè)方面。
    一是責(zé)任落實(shí)需要全面加強(qiáng)。部分班子成員存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，對(duì)鎮(zhèn)黨委研究部署的黨建工作，存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，沒有很好地將工作部署層層落實(shí)、責(zé)任壓力層層下壓，對(duì)分管線和聯(lián)系群眾落實(shí)的成效，沒有及時(shí)的跟蹤與督促，使得有些村黨員干部思想上不重視、精力上不到位，以表面臺(tái)賬應(yīng)付黨建督查，對(duì)基層黨的建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)如何抓出成效，存在不緊不實(shí)的問題。
    二是基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用沒有發(fā)揮好。由于沒有黨支部書記，領(lǐng)頭雁作用缺失，駕馭全局的能力不強(qiáng)，對(duì)上級(jí)的各項(xiàng)決策部署貫徹不到位，存在畏難情緒、消極應(yīng)對(duì)的現(xiàn)象。
    三是黨員管理有待加強(qiáng)。黨員發(fā)展意識(shí)不夠強(qiáng)，黨員隊(duì)伍中年齡偏大、學(xué)歷偏低的黨員占比還較高，目前全村50歲以上黨員就占到48.7%。黨員的先鋒模范性不夠，沒有將有理想、文化層次較高的年輕人吸收到黨的隊(duì)伍中。部分黨員對(duì)組織生活的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)，個(gè)別黨員甚至長期不參加組織生活會(huì)。
    （四）在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。
    作風(fēng)建設(shè)還需要加力。個(gè)別干部工作積極性不高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，存在工作相互推諉、辦事“提籃子”等現(xiàn)象，比如對(duì)于消防安全隱患、矛盾糾紛等底數(shù)排摸，習(xí)慣于當(dāng)“二傳手”，將相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表轉(zhuǎn)發(fā)給其他干部，等著村里上報(bào)數(shù)據(jù)，而沒有在一線深入排摸。
    （五）在黨的紀(jì)律建設(shè)方面。
    一是政治站位還不夠高。有些農(nóng)村黨員沒有牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，沒有時(shí)刻把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，沒有在群眾中起到先鋒模范的作用，甚至出現(xiàn)違反黨的紀(jì)律的現(xiàn)象。二是黨內(nèi)政治生活不夠規(guī)范。班子民主生活會(huì)雖然達(dá)到了“紅紅臉、出出汗”的效果，但會(huì)上以自我批評(píng)為多，相互批評(píng)流于形式，還不夠有辣味，對(duì)會(huì)上提出的問題清單有沒有及時(shí)整改到位，后續(xù)沒有進(jìn)行跟蹤檢查。在基層黨組織層面，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展不規(guī)范，主題黨日等活動(dòng)形式單一、方法老套，對(duì)普通黨員缺少吸引力，使得日常教育管理功能相對(duì)弱化，個(gè)別村居組織生活會(huì)不正常。
    三是日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)有待強(qiáng)化。請(qǐng)銷假制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。
    一是推進(jìn)政治建設(shè)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神作為首要政治任務(wù)，從嚴(yán)落實(shí)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，始終在政治立場、政治方向、政治原則和政治道路上與黨中央保持高度一致，更加自覺地為“濱海新城·美麗金清”和“兩個(gè)高水平”建設(shè)不懈奮斗。
    二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。繼續(xù)深入推進(jìn)“四風(fēng)”問題整治，緊盯老問題，關(guān)注新動(dòng)向，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。堅(jiān)決整治群眾反映強(qiáng)烈的“微腐敗”及群眾身邊不正之風(fēng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益，持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)、處理越重的信號(hào)，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。
    三是筑牢拒腐防線。深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，實(shí)行“四病療法”，以咬耳扯袖、紅臉出汗、輕處分和組織處理等措施，抓早抓小，動(dòng)輒則咎，增強(qiáng)黨紀(jì)存在感，提高制度執(zhí)行力，努力開創(chuàng)干部清正、政府清廉、政治清明、社風(fēng)清新的“四清”新局面。
    根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
    （二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
    （三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、會(huì)議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
    (四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
    （五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    （六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展。
    （七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
    （十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
    （十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
    2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
    （十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
    （十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
    （十四）相關(guān)考核測評(píng)情況。無。
    （十五）開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況。無。
    一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
    一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作。深化政德評(píng)價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
    黨的十九大報(bào)告指出營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，是我們黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想的必然要求。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須營造一個(gè)良好的政治生態(tài)，自然環(huán)境要山清水秀，政治生態(tài)也要山清水秀。為找準(zhǔn)貫徹落實(shí)黨的十九大精神、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱發(fā)展的著力點(diǎn)，我照明中心在進(jìn)一步加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，深入訪談黨員干部、開展問卷調(diào)查，著力把脈中心的政治生態(tài)現(xiàn)狀與未來，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
    思想上固步自封，因循守舊，缺乏危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)；學(xué)習(xí)上存在著輕視和忽視理論學(xué)習(xí)的思想，缺乏理論學(xué)習(xí)的興趣和熱情，一部分黨員對(duì)中國特色社會(huì)主義理論體系不能做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不能準(zhǔn)確把握黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗(yàn)，缺乏理論自覺和理論自信；缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。
    從總體上講，我中心政治生態(tài)的主流是好的，干部隊(duì)伍的作風(fēng)是過硬的，我中心政治生態(tài)尤其是部分黨員干部的精神狀態(tài)和作風(fēng)方面存在的問題是支流，是極少數(shù)。但同樣必須講清楚的是盡管是支流，也必須認(rèn)真對(duì)待，如果任其發(fā)展，就會(huì)造成極大的社會(huì)危害，“千里之堤，潰于蟻穴”，“小洞不補(bǔ)，打洞吃苦”的道理想必我們都明白。政治生態(tài)方面有些問題的滋生蔓延，往往就始于我們對(duì)支流的忽視，最后不得不下大力氣去解決。因此，我們必須從現(xiàn)在開始正式存在的問題，必須從現(xiàn)在高度重視和逐步解決這些問題，必須從現(xiàn)在開始引起全中心的警醒，抓緊加以解決。
    凈化政治生態(tài)，營造良好的干部從政環(huán)境，是黨的建設(shè)新常態(tài)下一項(xiàng)非常重要的政治任務(wù)，是推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的內(nèi)在要求。然而精華政治生態(tài)，不可能一勞永逸，不可能一蹴而就，要常抓不懈。持續(xù)發(fā)力，方能做到久久為功。
    （一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。意識(shí)強(qiáng)化理想信念，補(bǔ)精神之鈣。凈化政治生態(tài)，必須把思想引領(lǐng)擺在首位。我們要引導(dǎo)黨員干部深刻理解和把握全面依法治國的重大決策部署自覺學(xué)法、尊法、守法、護(hù)法、堅(jiān)守法治理念，樹立法治信仰，增強(qiáng)法制意識(shí)營造法治氛圍，做到依法辦事、照章行事、按程序決策，保障良好的政治生態(tài)。
    （二）推進(jìn)從嚴(yán)治黨“強(qiáng)基”。強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩觀念。充分利用群眾路線教育。政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育，“三嚴(yán)三實(shí)”教育及黨風(fēng)廉政宣傳教育月等活動(dòng)載體，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)狠抓作風(fēng)教育；突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育；突出入腦入心這個(gè)薄弱點(diǎn)，狠抓廉政文化滲透教育。
    （三）狠抓作風(fēng)反腐“除垢”。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化干部監(jiān)督。健全監(jiān)督管理信息，完善頒布廉情檔案，全面掌握干部情況，加強(qiáng)日常監(jiān)督，注重抓早、抓小，經(jīng)常性對(duì)黨員進(jìn)行“體檢”，對(duì)傾向性問題早打預(yù)防針，嚴(yán)防小毛病發(fā)展成大問題。腐敗是政治生態(tài)最大的污染，我們要始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，做到有腐必懲、有貪必肅、抓早抓小、快查快結(jié)。強(qiáng)力治污除垢，凈化政治生態(tài)。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇五
    按照省局、市局的要求，xx局黨委對(duì)我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真自查，現(xiàn)將自查結(jié)果匯報(bào)如下一、政治生態(tài)建設(shè)工作落實(shí)情況xx局黨委堅(jiān)決以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真履行管黨履職主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)省局、市局、縣委各項(xiàng)部署，把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，形成了明責(zé)、考責(zé)、述責(zé)、評(píng)責(zé)、追責(zé)的閉環(huán)式責(zé)任體系，推動(dòng)管黨履職不斷從寬松軟走向嚴(yán)緊硬，為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
    加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，多次組織召開黨委中心組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，結(jié)合xx體制改革，對(duì)管黨治黨工作進(jìn)行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責(zé)任當(dāng)作政治責(zé)任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，對(duì)分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時(shí)部署、及時(shí)督促，對(duì)牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實(shí)效。
    層層分解工作任務(wù)、目標(biāo)，逐級(jí)明確責(zé)任，將黨建責(zé)任落實(shí)到每一位黨支部書記，充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用，形成自上而下層層帶動(dòng)、自下而上逐級(jí)保障的工作鏈條和運(yùn)行機(jī)制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實(shí)際，修改完善了黨委議事規(guī)則、堅(jiān)持民主集中制，班子成員分工明確、團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細(xì)化落實(shí)責(zé)任。落實(shí)黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任，通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對(duì)班子成員落實(shí)管黨治黨責(zé)任進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域，針對(duì)黨建責(zé)任落實(shí)、日常工作開展情況進(jìn)行督查檢查和指導(dǎo)推動(dòng)，定期向黨委書記匯報(bào)分管領(lǐng)域全面從嚴(yán)治黨情況，努力做到工作管到哪里、黨建責(zé)任就延伸到哪里。
    以支部為單位召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅問題整改。完成黨員評(píng)議活動(dòng)。堅(jiān)持三會(huì)一課制度，開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進(jìn)人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動(dòng)，有效的激發(fā)了廣大干部活力，振奮了干部隊(duì)伍的“精氣神”。
    組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作，讓干部在實(shí)踐中受教育，促行動(dòng)。
    一是強(qiáng)化責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會(huì)議x次，調(diào)整了黨建黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進(jìn)一步明確了黨建責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任事項(xiàng)、監(jiān)督責(zé)任事項(xiàng)，推動(dòng)了管黨治黨責(zé)任落地生根。二是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，不敢腐、不想腐機(jī)制初步形成。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，提醒教育大多數(shù)，重點(diǎn)放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運(yùn)用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀(jì)處分等各種手段，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律立即處理，真正體現(xiàn)了對(duì)干部的嚴(yán)管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項(xiàng)清理檢查。開展常態(tài)化機(jī)關(guān)工作紀(jì)律明察暗訪x次，窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強(qiáng)化制度建設(shè)，源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)干部進(jìn)行提醒教育。嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車，違規(guī)公款接待，借會(huì)議、培訓(xùn)之名公款旅游，大操大辦婚喪喜慶，違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動(dòng)向、新表現(xiàn)，嚴(yán)肅查處隱形變異的“四風(fēng)”，確保中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根。
    設(shè)立黨員先鋒崗標(biāo)識(shí)牌、佩戴黨徽；
    公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”；
    公開監(jiān)督舉報(bào)電話，暢通納稅人投訴受理渠道，建立快速回復(fù)機(jī)制，及時(shí)有效解決xx人的維權(quán)事宜，提高xx人的滿意度。
    牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。加強(qiáng)理論武裝，凡學(xué)必講從嚴(yán)治黨。制定“五個(gè)一”工作機(jī)制，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)，摸清干部思想脈絡(luò)，立足實(shí)際，幫助干部解決眼前困難，確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日，召開了xxx干部座談會(huì)。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了xxxxx相關(guān)文件、講話精神，部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動(dòng)“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群，有效促進(jìn)了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界，起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴(yán)守紀(jì)律紅線，警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時(shí)掌握干部思想狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實(shí)際，抓實(shí)責(zé)任，通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進(jìn)行思想狀況調(diào)查。有針對(duì)性地做好黨員干部思想政治工作。加強(qiáng)xx系統(tǒng)意識(shí)形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理，強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。
    班子干部帶頭組織干部進(jìn)行面對(duì)面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問，給全體干部吃下了“定心丸”，激發(fā)了“新動(dòng)力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。
    紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)格紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，聯(lián)合辦公室、人事科等部門，組織多處辦公地點(diǎn)、多項(xiàng)檢查項(xiàng)目的聯(lián)合大檢查，確保組織人事、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請(qǐng)銷假及重大事項(xiàng)報(bào)告等制度落實(shí)到位，確保全體干部職工遵規(guī)守紀(jì)，秩序不亂、工作不斷。
    對(duì)于一些緊急工作和應(yīng)急事項(xiàng)，能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策，確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，完善議事規(guī)則，凡重要事項(xiàng)必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次，召開黨委會(huì)議八次。
    二、存在問題和原因分析一是責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象，在嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定要求上還存在欠缺，部分黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)還需進(jìn)一步增強(qiáng)，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)崳诩ぐl(fā)干事積極性方面還有待加強(qiáng)。
    二是推進(jìn)“黨建”進(jìn)程還需進(jìn)一步加快。雖然將“黨建”納入了黨建工作的建設(shè)體系，開展了“黨建規(guī)范管理”“黨建優(yōu)化服務(wù)”“黨建作風(fēng)建設(shè)”“黨建精準(zhǔn)扶貧”等新模式，但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實(shí)施上做得還不夠，黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進(jìn)一步提升。
    三、加強(qiáng)政治生態(tài)建設(shè)措施。
    （一）堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，引導(dǎo)黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩，真正把責(zé)任傳導(dǎo)到位、措施細(xì)化到位、檢查督促到位。堅(jiān)持抓在經(jīng)常、嚴(yán)在日常，把關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則等黨內(nèi)法規(guī)，作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在最前面，強(qiáng)化政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，帶動(dòng)廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律嚴(yán)起來。細(xì)化全面從嚴(yán)治黨工作目標(biāo)任務(wù)和工作責(zé)任，堅(jiān)持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，落實(shí)黨建目標(biāo)考核，將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)。
    （二）持續(xù)推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建”新模式，將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中，堅(jiān)持圍繞中心推進(jìn)黨建工作，使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對(duì)接，實(shí)現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進(jìn)一步拓展，推動(dòng)黨建品牌創(chuàng)建和“黨建”在xx工作各方面落地生根、見實(shí)效、出成果。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇六
    根據(jù)省市區(qū)加強(qiáng)政治監(jiān)督工作要求，現(xiàn)將2023年上半年區(qū)商務(wù)局政治生態(tài)建設(shè)情況報(bào)告如下：
    （一）主體責(zé)任進(jìn)一步壓實(shí)。進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，梳理制定局領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。分層簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書，通過召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)、每月中層干部例會(huì)、科務(wù)會(huì)等形式進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，持續(xù)傳遞壓力，形成了齊抓共管、整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。
    （二）黨員干部政治意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、“西湖先鋒”等線上平臺(tái)，結(jié)合理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“商務(wù)講壇”，紅色研學(xué)等方式，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。創(chuàng)新完善“集中學(xué)習(xí)+專項(xiàng)行動(dòng)+現(xiàn)場走訪”的主題黨日工作機(jī)制，把主題黨日活動(dòng)與商務(wù)中心工作緊密結(jié)合，互融互促。落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，建立每周一學(xué)、每月一講制度，實(shí)現(xiàn)政治生活常態(tài)化。
    （三）廉政建設(shè)進(jìn)一步深化。開展談話提醒教育35次，開展違規(guī)兼職、單一來源采購等專項(xiàng)整治5次、召開全面從嚴(yán)治黨“一崗雙責(zé)”報(bào)告會(huì)，組織中層干部進(jìn)行2次廉政集體談話，邀請(qǐng)紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)為下屬公司上了廉政黨課，出臺(tái)了《實(shí)施“四大行動(dòng)、十個(gè)嚴(yán)禁”構(gòu)建親清政商關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)》，打造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境。
    （四）選人用人風(fēng)氣進(jìn)一步匡正。按照規(guī)范程序做好了機(jī)關(guān)婦委會(huì)主任的選拔任用。加強(qiáng)對(duì)干部的日常監(jiān)督，組織做好年度領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告填報(bào)，上報(bào)中層及一般干部重大事項(xiàng)報(bào)備3個(gè)。
    （五）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步改進(jìn)。開展疫情防控黨員當(dāng)先鋒、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇黨員服務(wù)團(tuán)、黨員招商攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)、“糧心向黨、糧安為民”崗位大練兵、高質(zhì)量發(fā)展黨員大比武專項(xiàng)行動(dòng)，依托載體服務(wù)中心，其中商務(wù)亮點(diǎn)工作信息被“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)錄用6篇。組建出口和消費(fèi)專班，大力推進(jìn)促消費(fèi)、穩(wěn)出口，為我區(qū)在全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中提供堅(jiān)實(shí)助力。結(jié)對(duì)金家橋社區(qū)，開展疫情防控志愿服務(wù)活動(dòng)35次，協(xié)調(diào)解決“百日解百難”問題2個(gè)；結(jié)對(duì)胥口鎮(zhèn)，組織開展“助茶農(nóng)、采春茶”等志愿服務(wù)活動(dòng)，牽頭領(lǐng)辦“百日解千難”問題。結(jié)對(duì)兩新黨支部鴻世電器、海順機(jī)械，通過黨建引領(lǐng)，實(shí)現(xiàn)“同頻共振”，組織京東物流和鴻世電器交流互動(dòng)，為雙方合作提供平臺(tái)。
    （六）服務(wù)企業(yè)水平進(jìn)一步提升。疫情期間下沉一線，解企業(yè)所困，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇。幫企業(yè)解決“資金難”問題，通過“親清在線”平臺(tái)兌現(xiàn)商貿(mào)服務(wù)企業(yè)補(bǔ)貼1047.56萬元，涉及3425家企業(yè)。落實(shí)穩(wěn)外貿(mào)政策，加大“杭信貸”金融政策支持，兌現(xiàn)資金1917萬元。幫企業(yè)解決“銷路難”問題，創(chuàng)建“富陽嚴(yán)選”平臺(tái)，幫外貿(mào)企業(yè)消庫存，已推出14場“嚴(yán)選”專場，銷售額近百萬元。搭建“云”展會(huì)平臺(tái)，共舉辦7場免費(fèi)境外線上交易會(huì)。組織企業(yè)參加杭州市相關(guān)平臺(tái)直播（淘寶網(wǎng)），企業(yè)網(wǎng)上店鋪銷售額環(huán)比增加約17%。發(fā)放汽車消費(fèi)補(bǔ)貼，12天活動(dòng)時(shí)間里已累計(jì)出售汽車1366輛，實(shí)現(xiàn)銷售額2.43億元。幫企業(yè)解決“發(fā)展難”問題，建立“一對(duì)一”服務(wù)專員制度，幫助解決實(shí)際困難121個(gè)?！熬€上+線下”宣講省、市、區(qū)各項(xiàng)惠企政45次，選派三名專業(yè)涉外律師為外貿(mào)企業(yè)提供專業(yè)法律援助服務(wù)。協(xié)助7家企業(yè)辦理8單不可抗力事實(shí)性證明，挽回?fù)p失838萬元。精準(zhǔn)服務(wù)，推動(dòng)和鼎銅業(yè)順利完成首批黃金出口報(bào)關(guān)，實(shí)現(xiàn)浙江省黃金出口第一單。
    一是從政治學(xué)習(xí)上看，學(xué)習(xí)組織形式相對(duì)單一，滿足于學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)了，規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)完成了，在走出去、請(qǐng)進(jìn)來和針對(duì)具體問題解剖麻雀上做的還有差距。學(xué)習(xí)的針對(duì)性有待提高，往往是泛泛的通讀，在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)商務(wù)工作上還有差距。學(xué)思用沒有貫通，知信行不統(tǒng)一，孤立地、零散地、局部地學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、系列重要講話和治國理政思想，就事論事，存在形式主義、實(shí)用主義。
    二是從政治紀(jì)律上看，在加強(qiáng)廉潔紀(jì)律、工作紀(jì)律、組織紀(jì)律強(qiáng)調(diào)的比較多，相對(duì)而言，在政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的教育引導(dǎo)上，聯(lián)系實(shí)際深入淺出剖析較少，整體推動(dòng)的招法不多。政治敏銳性和政治洞察力還有待加強(qiáng)，一些黨員對(duì)社會(huì)上的一些不良思潮沒有作堅(jiān)決的斗爭，對(duì)一些苗頭性傾向性問題，沒有及時(shí)旗幟鮮明地反駁和糾正。尤其是網(wǎng)絡(luò)管控和輿論引導(dǎo)工作方面，對(duì)新媒體上的言論引導(dǎo)水平還需提升。作為主管全區(qū)商務(wù)發(fā)展的部門，在落實(shí)中央及省市區(qū)委的部署要求、謀劃發(fā)展思路等方面還缺乏前瞻性、開放性，改革創(chuàng)新的舉措辦法不多。
    三是從落實(shí)主體責(zé)任看，全面從嚴(yán)治黨還不嚴(yán)格。壓力傳導(dǎo)有待進(jìn)一步增強(qiáng)，滿足于對(duì)分管科室和單位責(zé)任書簽訂了，要求提了，但在督導(dǎo)檢查、聽取匯報(bào)上還不夠主動(dòng)和及時(shí)，從而導(dǎo)致在一定程度上存在“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。對(duì)二級(jí)單位管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，二級(jí)單位管理存在薄弱環(huán)節(jié)，干部職工思想意識(shí)、作風(fēng)有待進(jìn)一步改進(jìn)。面對(duì)商務(wù)經(jīng)濟(jì)下行壓力持續(xù)加大，一些黨員干部奮力開拓的勇氣不夠強(qiáng)，創(chuàng)新突破的辦法不夠多，與上級(jí)要求有差距。
    四是從干部教育管理上看，對(duì)黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。存在著過問工作多，談心交心溝通思想少，特別是對(duì)年輕干部成長和個(gè)人的生活過問不夠。對(duì)干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務(wù)輕關(guān)懷”等現(xiàn)象。雖然落實(shí)任前廉政談話、廉政提醒談話等制度，但在后續(xù)跟蹤管理方面滯后，對(duì)干部的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠。
    五是從廉政建設(shè)上看，對(duì)有關(guān)廉政規(guī)定的學(xué)習(xí)效果離上級(jí)要求仍有差距，有的干部思想重視不夠，認(rèn)為自己不在關(guān)鍵崗位，不學(xué)也不會(huì)出問題;有的學(xué)習(xí)不實(shí)不細(xì)，對(duì)把握處理的情形、標(biāo)準(zhǔn)和尺度上還有一些差距。在落實(shí)有關(guān)制度上還不夠到位，比如，對(duì)制止鋪張浪費(fèi)也有專門的規(guī)定，但下班不隨手關(guān)燈、關(guān)空調(diào)的問題依然存在。
    六是為民服務(wù)上看，為民解難題方面服務(wù)的真功夫還需淬煉。尤其是疫情影響下，企業(yè)生存發(fā)展存在困難，對(duì)企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子還不夠，服務(wù)群眾服務(wù)企業(yè)離上級(jí)要求離企業(yè)期望還有差距。
    （一）把牢思想開關(guān)“鑄魂”。一是提高政治站位，始終把政治建設(shè)擺在班子建設(shè)的首位，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想貫穿全部工作始終，以上率下，真學(xué)真用，持之以恒補(bǔ)精神之“鈣”。二是執(zhí)行制度到位，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和請(qǐng)示報(bào)告制度，努力把班子鍛造成為政治堅(jiān)強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的領(lǐng)導(dǎo)集體。嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組學(xué)習(xí)制度，切實(shí)形成制度化、常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、“每周一學(xué)、每月一講”大學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員民主評(píng)議等制度，用好批評(píng)和自我批評(píng)武器，不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。三是深化黨建引領(lǐng)，堅(jiān)持明確責(zé)任抓黨建，進(jìn)一步完善各級(jí)黨組織的黨建工作責(zé)任清單。深化“黨建+”，深入總結(jié)并不斷強(qiáng)化黨建對(duì)商務(wù)工作的引領(lǐng)作用。
    （二）推進(jìn)廉政建設(shè)“強(qiáng)基”。一是加強(qiáng)警示教育。建立健全不忘初心、牢記使命長效機(jī)制，組織黨的宗旨、黨規(guī)黨紀(jì)、黨的優(yōu)良作風(fēng)等教育活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。通過廉政黨課、專題講座等形式，加強(qiáng)廉政法規(guī)和從政道德教育，深化示范教育、警示教育和崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，時(shí)刻敲響警鐘，筑牢思想防線。開展廉政談話活動(dòng)，以關(guān)心、教育、提醒、挽救干部為出發(fā)點(diǎn)，對(duì)反映干部職工的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)開展談話提醒教育，把可能發(fā)生的問題解決在萌芽狀態(tài)。深化廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控，在廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控基礎(chǔ)上，完善分類防控措施，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”、二級(jí)單位、關(guān)鍵崗位和重要事項(xiàng)繼續(xù)完善防控機(jī)制。二是完善二級(jí)單位管理制度。從業(yè)務(wù)科室派出公司工作指導(dǎo)員，將收儲(chǔ)公司經(jīng)營班子與局科室長同等管理，參加局中層干部會(huì)議、支部活動(dòng)。督促公司建立責(zé)任清單、問題清單、整改清單，全面排查公司崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施。出臺(tái)公司督導(dǎo)方案，對(duì)公司隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)效能、制度執(zhí)行等方面開展每月督查，對(duì)公司財(cái)務(wù)情況開展每季檢查。三是加大正風(fēng)肅紀(jì)。每月開展一次以上正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)督查，著力對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)情況，班子及中層干部落實(shí)一崗雙責(zé)情況，政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律等六大紀(jì)律執(zhí)行落實(shí)情況，“三不”問題、“四風(fēng)”問題等事項(xiàng)，實(shí)行精準(zhǔn)過程督查，嚴(yán)格效能問責(zé)，壓實(shí)責(zé)任鏈條，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
    （三）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)“正氣”。一是引領(lǐng)“親”“清”新型政商關(guān)系建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)商務(wù)專項(xiàng)資金的監(jiān)督與管理，堅(jiān)持商務(wù)專項(xiàng)資金實(shí)行班子成員集體討論制，切實(shí)加強(qiáng)資金的源頭監(jiān)管，確保資金規(guī)范合理使用。推進(jìn)“親清在線”平臺(tái)兌現(xiàn)商務(wù)補(bǔ)助政策，加快政策兌現(xiàn)的進(jìn)度。二是搭載體引導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為。以“黨員干部示范+項(xiàng)目領(lǐng)辦+團(tuán)隊(duì)比武”戰(zhàn)術(shù)抓手為載體，開展疫情防控黨員當(dāng)先鋒、復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)蘇黨員服務(wù)團(tuán)、黨員招商攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)、“糧心向黨、糧安為民”崗位大練兵、高質(zhì)量發(fā)展黨員大比武專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)持商務(wù)發(fā)展和疫情防控兩手抓兩戰(zhàn)贏。三是強(qiáng)化商務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。樹立“鼓勵(lì)肯干的，提拔好干的，鞭策少干的，整治不干的，拔除倒干的”用人導(dǎo)向，著力打造一支“忠誠、實(shí)干、擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)毅、有為”的黨員干部隊(duì)伍。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇七
    根據(jù)xx瑤族自治縣縣委、縣政府有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)主題活動(dòng)的要求，結(jié)合本人自身思想工作的實(shí)際，通過有關(guān)的學(xué)習(xí)和要求，我認(rèn)真查找了自己在思想、工作、作風(fēng)上存在的問題，以及新時(shí)期黨對(duì)黨員干部的要求，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
    (一)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。一是理論學(xué)習(xí)不夠。只滿足于看文件、讀報(bào)紙，沒有靜下心來仔細(xì)研讀，很少閱讀馬克思主義、政治生態(tài)建設(shè)理論的原文原著，看得多、思考的少，瀏覽得多、記住的少。二是相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自認(rèn)為現(xiàn)在來黨史辦工作了，相關(guān)的理論知識(shí)學(xué)好了就行了，其他諸如時(shí)事、政治、別的理論知識(shí)學(xué)不學(xué)無所謂，放松了這些方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。三是業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，自己2010年末進(jìn)入黨史辦工作，學(xué)習(xí)注重?zé)狳c(diǎn)關(guān)鍵知識(shí)，缺乏對(duì)黨史研究理論知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，對(duì)有關(guān)職能理論知識(shí)理解得不夠深，鉆得不透。
    (二)由于自己是病休，對(duì)工作的全局觀念性不強(qiáng)。對(duì)提高自身的職能理論知識(shí)水平要求不強(qiáng)，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用。對(duì)有關(guān)黨史資料的搜集、調(diào)查不多，聯(lián)系、指導(dǎo)少，沒有很好地發(fā)揮自身的有關(guān)作用，不利于黨史資料搜集工作的全面開展和作用的發(fā)揮。
    上發(fā)表了《秀水狀元毛自知》、《福利賭神柳南波》、《瑤鄉(xiāng)太平軍》等數(shù)百萬字的長篇小說外，沒有對(duì)黨史資料搜集做出貢獻(xiàn)，這是工作不全面、革命意志衰退的表現(xiàn)。二是自己很少來辦公室，有擔(dān)心他人認(rèn)為自己礙手礙腳的思想，認(rèn)為自己從縣文聯(lián)到黨史辦，職位變了，職能變了，怕話兒講不到點(diǎn)子上，講了后會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)為難，把黨和人民的'利益放在首位考慮得不夠。
    1、放松了政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)。由于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了理論學(xué)習(xí)，自以自己是病休，有三十多年的工作經(jīng)驗(yàn)，保養(yǎng)好身體，做好文藝創(chuàng)作，當(dāng)好縣法院的人民陪審員就已經(jīng)足夠，缺乏對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)。常把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟任務(wù)，總認(rèn)為自己不是理論工作者，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)、基本原理能適應(yīng)工作就行。對(duì)于工作只求服從領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)大局，不求高標(biāo)準(zhǔn)、出精品的思想導(dǎo)致對(duì)理論學(xué)習(xí)的興趣不濃，運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不強(qiáng)。
    2、放松了對(duì)自身主觀世界的改造。認(rèn)為自己工作了三十多年，經(jīng)驗(yàn)不少，以致于學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的勁頭小了，深入群眾、深入基層調(diào)查了解實(shí)際問題的時(shí)間少了，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也差了。深入剖析這種思想，還是考慮個(gè)人的利益多了一些，考慮人民群眾的利益少了一些，宗旨觀念有所淡化。近年來，自己隨著職務(wù)的變動(dòng)，宗旨觀念在頭腦中樹得還不夠牢，沒有很好地針對(duì)實(shí)際問題傾聽群眾的意見，制定針對(duì)性措施，尋求解決問題的最佳方法。
    3、放松了自身的黨性修養(yǎng)的鍛煉。反思我在思想作風(fēng)方面存在的問題，一個(gè)深層次的原因，就是近些年來黨性鍛煉所下的氣力不夠，政治生態(tài)建設(shè)學(xué)習(xí)的力度不夠，世界觀的改造抓得不夠緊，為人民服務(wù)的宗旨觀和艱苦奮斗的精神淡薄了。隨著環(huán)境變了，主觀主義多些，久而久之，對(duì)群眾的呼聲、群眾的疾苦、群眾的困難了解不夠，解決得也不夠及時(shí)。主要的根源是政治生態(tài)建設(shè)這方面有歇?dú)狻⑺蓜诺乃枷搿?BR>    1、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，努力提高自身的理論、思想、政治素質(zhì)。進(jìn)一步提高對(duì)政治生態(tài)建設(shè)理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身政治、理論、思想素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，自覺做到：一從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)鉆研學(xué)習(xí)，從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，從為了工作需要的“不得不學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)榱颂嵘约豪碚撍仞B(yǎng)的“不能不學(xué)”。重點(diǎn)是學(xué)習(xí)和掌握黨的十八大有關(guān)文獻(xiàn)、國家主席的有關(guān)重要講話，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，思想、政治素質(zhì)始終與黨中央保持高度的一致。正確處理好病痛、政治理論學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到“三個(gè)帶頭”：即帶頭擠出時(shí)間刻苦自學(xué)，不能陷于事務(wù);帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力;帶頭堅(jiān)持有關(guān)黨史資料搜集的有關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)履行政治生態(tài)建設(shè)理論以及職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
    2、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，努力提高自身的工作水平。一是要始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己同人民群眾的位置，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻警惕脫離群眾的傾向。堅(jiān)持身體力行、求真務(wù)實(shí)、言行一致的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，實(shí)實(shí)在在地為黨和人民群眾辦實(shí)事、辦好事。盡量多深入實(shí)際，深入基層，調(diào)查研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取群眾營養(yǎng)，不斷加深與黨和人民群眾的思想感情。認(rèn)真做好自己的本職工作，堅(jiān)持抓主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)工作整體平衡推進(jìn)。一是圍繞中心，服務(wù)大局。把促進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)作為履行自身職能的第一要?jiǎng)?wù)，努力提高服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)、促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定、助推淳化科學(xué)發(fā)展的能力。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，深入基層，開展調(diào)查研究，掌握第一手資料，為做好黨史資料研究工作作出貢獻(xiàn)。二是要突出團(tuán)結(jié)和民主兩大主題，把維護(hù)政治生態(tài)建設(shè)作為自身首要的政治任務(wù)常抓不懈。發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，溝通上下，表達(dá)民意，體察民情，為黨分憂，為政府解難，為人民謀利，為創(chuàng)建政治生態(tài)建設(shè)的團(tuán)結(jié)和諧新局面作出貢獻(xiàn)。
    3、堅(jiān)持從嚴(yán)律已，一心為公，努力當(dāng)好人民公仆。按照學(xué)習(xí)政治生態(tài)建設(shè)理論的要求與投身實(shí)踐統(tǒng)一、黨性鍛煉與人格修養(yǎng)統(tǒng)一、自我修養(yǎng)與制度約束統(tǒng)一的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)自身的世界觀改造，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，做勤政廉政的表率。自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，永葆共產(chǎn)黨人的本色。認(rèn)真參加政治生態(tài)建設(shè)的理論學(xué)習(xí)，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項(xiàng)制度的有關(guān)規(guī)定，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督，爭做一名合格的共產(chǎn)黨員，為把xx瑤鄉(xiāng)建設(shè)成團(tuán)結(jié)、和諧、幸福、美滿的幸福家園而貢獻(xiàn)自己的全部力量!
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇八
    知識(shí)是珍貴寶石的結(jié)晶，文化是寶石放出來的光澤。下面是課件網(wǎng)小編為您推薦2022年度政府部門綜合考核工作總結(jié)。
    一、主要做法。
    以目標(biāo)達(dá)成為硬任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)為強(qiáng)保障，以合力攻堅(jiān)為推進(jìn)器，認(rèn)真布置落實(shí)每一項(xiàng)教育考核指標(biāo)，形成了“三個(gè)抓三強(qiáng)化”的工作推進(jìn)機(jī)制。
    一是抓組織，強(qiáng)化工作領(lǐng)導(dǎo)力。我局成立了年度綜合考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要負(fù)責(zé)人任組長，局分管負(fù)責(zé)人任副組長，局各科室負(fù)責(zé)人為組員。在此基礎(chǔ)上，針對(duì)xx資源建設(shè)等省市重點(diǎn)考核指標(biāo)，分別成立四個(gè)專項(xiàng)工作小組，相關(guān)指標(biāo)的局分管領(lǐng)導(dǎo)任工作小組組長，xx等職能科室負(fù)責(zé)人任副組長，領(lǐng)銜考核任務(wù)，具體負(fù)責(zé)工作的推進(jìn)協(xié)調(diào)；局辦公室全面負(fù)責(zé)各項(xiàng)考核指標(biāo)的督查督辦。
    二是抓責(zé)任，強(qiáng)化工作執(zhí)行力。對(duì)每一項(xiàng)考核任務(wù)和考核指標(biāo)，實(shí)行“定領(lǐng)導(dǎo)、定科室、定人員、定任務(wù)、定時(shí)間、定要求、定督查”的“七定”工作責(zé)任制，確保每一項(xiàng)考核任務(wù)都有人管、有人抓、有人辦、有人督，一個(gè)一個(gè)攻難題，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，一步一步推下去，保證每一項(xiàng)考核指標(biāo)都能想方設(shè)法完成，建立起齊心協(xié)力、有分有合、各司其職、守土盡責(zé)的全員閉環(huán)工作流程。
    年度目標(biāo)要求進(jìn)行階段性績效評(píng)估，評(píng)估。
    報(bào)告。
    及時(shí)報(bào)局主要負(fù)責(zé)人作為重要決策參考。
    二、存在問題。
    反我市在xx方面存在的三大類11個(gè)主要問題，集中表現(xiàn)在xx等兩個(gè)方面，需要我市高度重視、加快整改。
    三、2022年工作打算。
    指標(biāo)的推進(jìn)落實(shí)，為我市高質(zhì)量考核在全省、大市實(shí)現(xiàn)爭先升位目標(biāo)多挑擔(dān)子，多做貢獻(xiàn)。
    1.要勇爭第一、善創(chuàng)唯一。發(fā)揚(yáng)xx精神，不斷增強(qiáng)爭先進(jìn)位意識(shí)，發(fā)揮奮力拼、迎頭上的勁頭，闖新路、搶新機(jī)、出新績、開新局，力爭各項(xiàng)考核指標(biāo)走在全省、xx前列，爭當(dāng)表率、爭做示范。
    2.要健全機(jī)制、狠抓落實(shí)。堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，緊扣考核要求，突出考核重點(diǎn)，敢于突破攻堅(jiān)，緊盯時(shí)序節(jié)點(diǎn)，層層傳導(dǎo)壓力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的作風(fēng)、更優(yōu)的舉措，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)考核目標(biāo)任務(wù)。
    3.要錘煉隊(duì)伍、提升水平。把做好綜合考核。
    工作。
    與推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來，在推進(jìn)省市高質(zhì)量考核指標(biāo)中有意識(shí)鍛煉隊(duì)伍、選育人才，培養(yǎng)一批肯擔(dān)當(dāng)、能干事、干成事的教育管理干部，促進(jìn)提升高質(zhì)量發(fā)展水平。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇九
    自檢報(bào)告是單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作執(zhí)行中存在的問題進(jìn)行自檢的報(bào)告樣式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議關(guān)于掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境重要指示精神,市旅游局黨組高度重視,成立了局黨組書記、局長張俠任組長的“治庸”和“優(yōu)化環(huán)境”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,多次召開動(dòng)員會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議,研究部署“治庸”、優(yōu)化環(huán)境的各項(xiàng)工作,取得了初步成效.
    “治庸問責(zé)”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作啟動(dòng)后,為統(tǒng)一思想,我局積極開展動(dòng)員活動(dòng),一是召開學(xué)習(xí)貫徹市委十一屆十一次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神專題會(huì)議,以及掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”,優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境工作推進(jìn)會(huì).二是制定了《武漢市旅游局掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的方案》、《武漢市旅游局進(jìn)一步優(yōu)化投資發(fā)展環(huán)境的實(shí)施方案》.三是開展自查自糾活動(dòng),截止目前,共收到全局干部職工自查自糾報(bào)告57份,廣大干部職工從自身出發(fā),深入剖析問題原因,認(rèn)真改正工作缺點(diǎn),積極探索工作方法.四是積極編制印發(fā)“治庸問責(zé)”簡報(bào),截止目前,共編制簡報(bào)10期.開展“治庸問責(zé)”工作后,我局機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升,收到良好效果.
    為了貫徹落實(shí)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”的活動(dòng)要求,提高干部隊(duì)伍執(zhí)行力,我局迅速開展了狠治“庸、懶、散”工作.
    一是治“庸”.大力整治我局部分干部職工存在的事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng),精神萎靡不振,工作不思進(jìn)取的現(xiàn)狀.大力整治在工作上拈輕怕重,敷衍了事,做事只求過得去、不求過得硬的作風(fēng).大力整治不認(rèn)真履行崗位職責(zé),辦事效率低下,工作質(zhì)量不高,工作中不作為、慢作為、亂作為的行為.
    二是治“懶”.大力整治該做的事不做,該管的事不管,該報(bào)的事不報(bào),做事能拖就拖的“懶”病.大力整治平時(shí)不加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作能力低下,對(duì)于交辦的事情不會(huì)做、不能做、做不了等不良現(xiàn)象.大力整治大局觀念、全局觀念和協(xié)作意識(shí)不強(qiáng),不以集體利益為上,工作中各自為政,推諉扯皮等問題.
    三是治“散”.大力整治個(gè)別干部職工在工作中服務(wù)意識(shí)淡漠,對(duì)往來單位和基層群眾態(tài)度生硬,愛理不理,故意刁難,給局里聲譽(yù)造成不良影響的行為.大力整治工作自由懶散,上班隨意遲到或早退,外出不按規(guī)定請(qǐng)假,擅自脫崗等行為.大力整治上班時(shí)間聊天、打牌、下棋、看報(bào)紙、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票等行為.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理.
    為進(jìn)一步推動(dòng)“治庸問責(zé)”改善發(fā)展環(huán)境工作開展,在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,我局將公開承諾、規(guī)范市場行為、提升行業(yè)服務(wù)質(zhì)量等六項(xiàng)工作列為重點(diǎn)整治.從完善服務(wù)公開承諾制;規(guī)范市場行為,建立公平、有序、安全的旅游市場環(huán)境;提升旅游服務(wù)質(zhì)量,加大人員培訓(xùn)管理力度;完善旅游公共服務(wù)職能,提升旅游整體形象;加大學(xué)“標(biāo)”對(duì)“標(biāo)”力度,營造產(chǎn)業(yè)發(fā)展最優(yōu)環(huán)境;加大對(duì)行政投訴處理力度,加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等六個(gè)方面,提出了切實(shí)改善和優(yōu)化武漢市旅游投資發(fā)展環(huán)境的具體措施.目前,這六項(xiàng)工作由9個(gè)責(zé)任部門牽頭,各部門配合,正在逐條落實(shí).
    一是強(qiáng)化管理,嚴(yán)格問責(zé).結(jié)合當(dāng)前我局工作實(shí)際,深入開展“治庸問責(zé)”工作,嚴(yán)格按照工作方案實(shí)施,按照自查整改的六個(gè)步驟迅速部署落實(shí),嚴(yán)明工作紀(jì)律,對(duì)工作不力,損害局形象的要嚴(yán)格追究責(zé)任,強(qiáng)化“治庸問責(zé)”工作的執(zhí)行力,加大問責(zé)力度.
    二是健全機(jī)制,常抓不懈.要進(jìn)一步強(qiáng)化管理,健全制度,完善機(jī)制,著力構(gòu)建“治庸問責(zé)”工作的長效機(jī)制,全面加強(qiáng)與服務(wù)對(duì)象和群眾的溝通,努力提高服務(wù)質(zhì)量,樹立旅游系統(tǒng)真誠服務(wù)的良好形象.
    三是有條不紊地開展“治庸問責(zé)”工作.按照市委宣傳好、組織好、開展好此項(xiàng)工作的要求,統(tǒng)一部署,狠抓落實(shí),堅(jiān)持“兩手抓,兩手硬,兩促進(jìn),兩不誤”的工作方針,切實(shí)加強(qiáng)查處力度,建立長效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作健康有序推進(jìn),真正取得實(shí)效.
    自參加我所組織的執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的自查自糾活動(dòng)以來，積極認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)黨的、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話以及所里下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序、服從組織決定、管好親屬和身邊工作人員以及規(guī)范從事經(jīng)營活動(dòng)等各方面存在的問題。
    作為一名基層管理人員，除了深刻剖析存在問題及原因外，還應(yīng)該積極的提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。
    現(xiàn)將本人自查情況報(bào)告如下：
    本人時(shí)刻堅(jiān)定的維護(hù)黨中央權(quán)威，在思想上、政治上、行動(dòng)上時(shí)刻與黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，對(duì)黨中央的方針政策決不陽奉陰違自行其是。在任何場合，決不對(duì)黨中央的大政方針說三道四，決不發(fā)表同中央精神相違背的言論。
    本人堅(jiān)定的維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)，在工作中堅(jiān)持團(tuán)結(jié)五湖四海、一切忠實(shí)于黨的同志、團(tuán)結(jié)大多數(shù)，決不以人劃線和搞任何形式的派別活動(dòng)。
    本人嚴(yán)格遵循組織程序，對(duì)重大問題請(qǐng)求匯報(bào)，決不擅作主張和我行我素，決不超越權(quán)限辦事，決不任何形式的先斬后奏。
    本人堅(jiān)決從組織決定，堅(jiān)持遇到問題找組織、依靠組織，決不欺騙組織、對(duì)抗組織，決不搞非組織活動(dòng)或跟組織討價(jià)還價(jià)。
    嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，決不不允許親屬和身邊工作人員擅權(quán)干政、謀取私利、不允許他們影響政策制定和人事安排、干預(yù)日常工作，不允許他們利用特殊身份謀取非法利益。
    嚴(yán)格遵守黨中央對(duì)規(guī)范從事經(jīng)營活動(dòng)的若干規(guī)定，決不私自從事經(jīng)營活動(dòng)或利用職權(quán)為親屬從事經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件，決不在領(lǐng)導(dǎo)干部之間利用職權(quán)相互為對(duì)方親屬從事經(jīng)營活動(dòng)提供便利條件，決不在與我所有業(yè)務(wù)競爭關(guān)系或業(yè)務(wù)往來關(guān)系的企業(yè)投資、入股。
    1、學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。本人對(duì)于工作和學(xué)習(xí)的思考不夠深入、不夠全面、不夠細(xì)致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習(xí)和自我深造。時(shí)常缺乏系統(tǒng)、主動(dòng)地學(xué)習(xí)，造成理想上逐漸缺乏多學(xué)習(xí)多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責(zé)任感、緊迫感也不夠強(qiáng)。
    2、工作要求不高。對(duì)自己缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，在工作上存在過得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對(duì)待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，未把工作做細(xì)、做實(shí)、做深。
    3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。工作中，存在著因循守舊的觀念，習(xí)慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng)新意識(shí)。比較習(xí)慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗(yàn)辦事，導(dǎo)致創(chuàng)新能力不強(qiáng)，往往對(duì)于一些新問題、新困難感到不適應(yīng)。
    隨著自查活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
    1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的、十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件及的重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，熟練掌握和運(yùn)用管理工作的相關(guān)政策和法律法規(guī)。
    2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力開拓工作新局面，努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作;對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到管理工作中去。
    3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。
    4、注重“自我修養(yǎng)”，從“守紀(jì)律、講規(guī)矩”做起，牢固樹立紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)。經(jīng)過深入的自查自糾，結(jié)合本部門的職能職責(zé)，我會(huì)認(rèn)真對(duì)待這次廉政自查自糾整改工作，在今后工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，總結(jié)提煉員工和群眾經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，完善機(jī)制，不斷提高服務(wù)工作的質(zhì)量和效率，認(rèn)真執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的各項(xiàng)要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。同時(shí)，更加嚴(yán)格的要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
    根據(jù)《關(guān)于整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知》精神，我黨總支高度重視，立即組織開展對(duì)政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了認(rèn)真自查自評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
    近一年來，總支切實(shí)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部，以黨的建設(shè)引領(lǐng)服務(wù)事業(yè)健康發(fā)展，總支所屬黨支部全體黨員干部能夠牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持正確的政治方向，做到在思想上擁戴核心、政治上維護(hù)核心、行動(dòng)上緊跟核心，始終與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)定貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。在反對(duì)分裂斗爭等重大原則問題上立場堅(jiān)定、態(tài)度鮮明，在大是大非面前時(shí)刻保持清醒頭腦。
    按照《通知》要求，向所屬支部發(fā)放政治生態(tài)自我評(píng)估調(diào)查問卷15份，收回15份，平均得分為97分。成立由各科室負(fù)責(zé)人及支部書記組成的政治生態(tài)狀況量化評(píng)估小組，對(duì)政治生態(tài)狀況量化評(píng)估表進(jìn)行逐項(xiàng)研究評(píng)估，最終得分為96分。
    （一）、認(rèn)真抓好黨員干部思想政治教育。
    總支將抓好黨員干部職工思想教育作為進(jìn)一步凈化政治生態(tài)、全面落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要抓手和思想保證，著力提升黨員干部黨性修養(yǎng)和政治理論素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆歷屆會(huì)議精神和中央、省廳重要會(huì)議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，堅(jiān)持不定時(shí)隨機(jī)抽查學(xué)習(xí)成果，堅(jiān)持定期檢查學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持適時(shí)開展學(xué)習(xí)效果測試。
    （二）政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正。
    政治生態(tài)環(huán)境能夠做到風(fēng)清氣正，全體黨員干部能夠履職盡責(zé)，廉潔自律，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求落實(shí)在日常工作中。班子成員帶頭講政治，講大局，講核心意識(shí)和看齊意識(shí)，積極干事創(chuàng)業(yè)；在重大事項(xiàng)決策上始終堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨務(wù)政務(wù)公開制度、班子工作定期評(píng)議制度，提高民主決策的透明度。教育引導(dǎo)所有黨員干部在任何時(shí)候不搞特權(quán)，不以權(quán)謀私，做到不越雷池、不踏紅線，確保權(quán)力在有效規(guī)范運(yùn)行；在干部選拔任用上始終堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格按照黨的干部工作原則、程序、紀(jì)律辦事，不斷規(guī)范業(yè)務(wù)流程，確保用制度管人、管權(quán)、管事相關(guān)工作的規(guī)范化水平，確保政治生態(tài)環(huán)境的風(fēng)清氣正，創(chuàng)造干事創(chuàng)業(yè)、公平競爭的良好氛圍。
    （三）、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
    總支堅(jiān)持各項(xiàng)工作制度落實(shí)到位，制定了理論中心組學(xué)習(xí)制度、修訂完善“三會(huì)一課”制度、干部職工請(qǐng)銷假暫行管理辦法等一系列規(guī)章制度，切實(shí)加強(qiáng)了干部隊(duì)伍管理、嚴(yán)肅組織紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能，樹立了勤政務(wù)實(shí)、廉潔高效的良好形象。
    雖然政治生態(tài)建設(shè)取得了一定的成績，但工作中依然存在一些不容忽視的問題。結(jié)合整改巡查發(fā)現(xiàn)有關(guān)問題的通知精神，黨總支對(duì)政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行了全面的梳理自查，這些問題主要表現(xiàn)為以下兩個(gè)方面。
    一是落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。支部“三會(huì)一課”制度執(zhí)行的不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象，各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，做的不夠好，需要加強(qiáng)。
    二是開展批評(píng)與自我批評(píng)不夠經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì)時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)武器運(yùn)用不到位，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。
    （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。
    持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。
    （二）加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。
    增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅(jiān)定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會(huì)用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。
    （三）嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
    嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，以普通黨員身份參加黨支部組織生活；嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十
    1-11月，審批建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告表25個(gè)，完成項(xiàng)目環(huán)境影響登記備案151個(gè)，出具環(huán)評(píng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)44個(gè)；完成10個(gè)建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收；整頓完成98個(gè)環(huán)保違法違規(guī)建設(shè)項(xiàng)目；園區(qū)規(guī)劃環(huán)評(píng)通過專家審查。
    1、完成“十二五”重金屬總量減排工作。
    2、依法開展清潔生產(chǎn)審核工作。
    3、全面鋪開轄區(qū)內(nèi)涉重企業(yè)、電站、食品行業(yè)等涉及危險(xiǎn)廢物產(chǎn)生、經(jīng)營企業(yè)全面規(guī)范化建設(shè)工作。
    4、對(duì)2個(gè)縣城集中式飲用水源取水點(diǎn)、39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)完善隔離設(shè)施和標(biāo)識(shí)標(biāo)牌，建立健全飲用水源監(jiān)測制度。
    5、對(duì)第一批試點(diǎn)8家企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資料填報(bào)培訓(xùn)。
    1、重點(diǎn)加大對(duì)12家鉛鋅礦洗選企業(yè)，16家鉛鋅冶煉企業(yè)、1家化工企業(yè)重點(diǎn)涉重金屬企業(yè)污染源的監(jiān)管力度。
    2、出動(dòng)監(jiān)察車輛768趟次，監(jiān)察人員1866人次，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患23個(gè)，督促整改隱患23個(gè)，對(duì)10家磚廠采取斷電停產(chǎn)措施，立案查處環(huán)保違法案件19件，移交涉刑事案件1件，1件正在調(diào)查處理中，下達(dá)行政處罰決定書17宗，處罰金額162萬元。
    3、抓好污染糾紛調(diào)處。1-11月，共處置投訴176件，處理和結(jié)案率均達(dá)100%。
    4、抓好排污費(fèi)征收，全年預(yù)計(jì)征收排污費(fèi)150萬元。
    5、是抓好中高考禁噪工作。六是加強(qiáng)環(huán)境應(yīng)急管理工作。七是開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)。
    1、完成萬里工業(yè)園區(qū)水、大氣、土壤環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測，出具監(jiān)測報(bào)告20份。
    2、落實(shí)專人負(fù)責(zé)，確?？諝庾詣?dòng)站正常運(yùn)行。
    3、對(duì)永定橋縣級(jí)集中飲用水水源地、龍洞灣集中式飲用水源地、39個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地以及流沙河河西大橋斷面等開展了水質(zhì)例行監(jiān)測。
    4、對(duì)白巖河下游匯入庫前區(qū)前100米處區(qū)域水環(huán)境進(jìn)行采樣分析。
    5、開展官村壩斷面水質(zhì)采樣檢測。
    1、省環(huán)保督察組反饋我縣18個(gè)點(diǎn)位91個(gè)問題，完成整改點(diǎn)位10個(gè)，完成率55.6%；完成問題整改79個(gè)，完成率86.8%。
    2、省督察組交辦我縣環(huán)境保護(hù)重點(diǎn)督察專函1個(gè)已完成整改。
    3、省環(huán)保督察組交辦我縣信訪投訴2個(gè)已及時(shí)進(jìn)行處理。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保迎接中央環(huán)保督察工作全面推進(jìn)。
    2、全面收集完善環(huán)保檔案資料，及時(shí)報(bào)送中央第五環(huán)保督組調(diào)閱檔案資料。組織指導(dǎo)重點(diǎn)部門集中準(zhǔn)備資料59盒，文件1830件，督促指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收集資料348盒，文件9527件。組織相關(guān)單位補(bǔ)充收集資料116盒，文件2551件。按照調(diào)閱資料要求，及時(shí)組織報(bào)送11個(gè)批次16個(gè)方面的檔案資料。
    3、做好中央第五環(huán)保督察組交辦信訪件辦理。我縣共接到中央第五環(huán)境保護(hù)督察組轉(zhuǎn)交信訪件32件，32件均已全部辦結(jié)。
    4、舉一反三，深入推進(jìn)問題整改。全域全程開展自查自糾，排查點(diǎn)位613個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題1007個(gè)，完成整改點(diǎn)位502個(gè)，完成率81.9%；完成問題整改851個(gè)，完成率84.5%。
    組織單位專業(yè)技術(shù)人員啟動(dòng)了xx縣生態(tài)保護(hù)紅線劃定的前期調(diào)研，委托四川省地質(zhì)工程勘察院完成我縣生態(tài)紅線劃定方案編制，9月通過專家評(píng)審。目前，四川省地質(zhì)工程勘察院正在按照專家意見進(jìn)行修改，最終方案待報(bào)縣政府審批。
    1、開展“6.5”環(huán)境日宣傳活動(dòng)。
    2、參加法制宣傳、安全宣傳等活動(dòng)。
    3、深入企業(yè)開展環(huán)保宣傳。
    1、組織環(huán)境監(jiān)測站人員參加省環(huán)境監(jiān)測上崗證現(xiàn)場考核工作，全站14名參考人員順利通過72項(xiàng)145項(xiàng)次的考核。
    2、我局監(jiān)控平臺(tái)已與全縣23家重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)網(wǎng)，比對(duì)驗(yàn)收7家，聘用4名人員負(fù)責(zé)在線監(jiān)測監(jiān)控平臺(tái)的管理。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十一
    20xx年，根據(jù)縣委宣傳部關(guān)于全縣宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的總體安排，我局結(jié)合人力資源社會(huì)保障工作實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作，取得了較好的效果?，F(xiàn)將此項(xiàng)工作的開展情況總結(jié)如下：
    為了加強(qiáng)宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作，20xx年初我局制定了工作計(jì)劃，成立了理論中心組，完善了每周五下午的學(xué)習(xí)制度，明確了任務(wù)、原則和要求。提高了中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力把中心組建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)干部提高理論水平、科學(xué)決策、交流思想的陣地。
    一年來，我們?cè)谌窒到y(tǒng)認(rèn)真組織開展了紀(jì)律作風(fēng)整頓、愛樹建、創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織等一系列活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，采取多種形式，自我剖析，查找問題，深挖根源，并制定了具體的整改措施：
    三是建機(jī)制，為了切實(shí)做到各項(xiàng)活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、兩促進(jìn)”，我們緊緊圍繞全縣工作總體思路和雅安市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)的工作計(jì)劃，建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)包重點(diǎn)、解難點(diǎn)的目標(biāo)責(zé)任制。通過制度的建立和實(shí)行，進(jìn)一步促進(jìn)了我局工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，使全局干部職工的思想紀(jì)律觀念得到了明顯轉(zhuǎn)變，作風(fēng)建設(shè)得到了明顯加強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量和辦事效率得到了明顯提升，進(jìn)一步樹立了“勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效”的良好部門形象。
    一年來，我局堅(jiān)持自學(xué)與輔導(dǎo)相結(jié)合，搞好專題調(diào)研和集中討論，集中時(shí)間進(jìn)行中心發(fā)言。根據(jù)20xx年學(xué)習(xí)的重要專題，廣泛深入進(jìn)行研究。堅(jiān)持理論中心組每月組織學(xué)習(xí)一次。領(lǐng)導(dǎo)班子成員撰寫了理論文章和調(diào)研報(bào)告，撰寫人力資源社會(huì)保障工作調(diào)研報(bào)告。同時(shí)加強(qiáng)我局黨員干部的理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，精心組織，統(tǒng)一部署，掀起學(xué)習(xí)的熱潮。
    我局針對(duì)新聞宣傳方面的突發(fā)事件制訂了應(yīng)急預(yù)案，規(guī)定了詳細(xì)的處置突發(fā)事件流程，合理處理新聞宣傳方面的問題，提高人力資源社會(huì)保障工作知名度。
    為更好地學(xué)習(xí)和工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大職工的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，專業(yè)技能。我局按質(zhì)按量地完成黨報(bào)黨刊征訂工作。
    20xx年我局宣傳思想政治及未成年人思想道德建設(shè)工作的思路是：以深入貫徹黨的十七大精神為主線，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我局實(shí)際，重點(diǎn)做好以下四個(gè)方面工作。
    一是以提高廣大黨員干部理論素質(zhì)為重點(diǎn)，繼續(xù)抓好理論教育和黨員教育工作；
    三是以樹立良好形象為目標(biāo)，繼續(xù)抓好新聞宣傳和對(duì)外宣傳工作；
    四是以活躍廣大職工文化生活為目的，繼續(xù)抓好宣傳和職工文化工作。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十二
    根據(jù)文件精神，xx黨組高度重視，立即對(duì)我單位政治生態(tài)情況開展自查：
    （一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和做到“兩個(gè)維護(hù)”情況。堅(jiān)定貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和十九屆二中、三中、四中、五中會(huì)會(huì)精神。嚴(yán)格落實(shí)黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，不斷教育引導(dǎo)全局黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終嚴(yán)明組織紀(jì)律，強(qiáng)化組織觀念，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、落實(shí)“三重一大”集體決策和請(qǐng)示報(bào)告制度。始終嚴(yán)格工作紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委、市委、區(qū)委重大決策部署，確保各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處，保障政令暢通。
    （二）嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。始終把執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設(shè)首要任務(wù)來抓，不斷強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)。一是不折不扣完成區(qū)委巡察整改。對(duì)于巡察組反饋5個(gè)方面10個(gè)問題，局高度重視，將整改工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓。成立以黨組書記、局長為組長，其他班子成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。將任務(wù)分解細(xì)化，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室和責(zé)任人，扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作，現(xiàn)已全面整改完成并長期堅(jiān)持。二是健全“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制，針對(duì)梳理出的重點(diǎn)權(quán)利，逐一建立風(fēng)險(xiǎn)防控清單，針對(duì)黨組主體責(zé)任、重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)防控等制定了工作臺(tái)賬，及時(shí)完善推進(jìn)落實(shí)情況。三是認(rèn)真開展“六個(gè)專項(xiàng)整治”，扎實(shí)做好“三個(gè)深刻剖析”，全面梳理股室權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立風(fēng)險(xiǎn)防控措施，著力構(gòu)建發(fā)改系統(tǒng)的良好政治生態(tài)。
    （三）堅(jiān)持民主集中制和選人用人情況。始終堅(jiān)持黨管干部原則，把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，嚴(yán)把德才標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，公正選人用人，堅(jiān)決不用政治上不過硬、廉潔上不過關(guān)的干部。在干部選用中嚴(yán)格執(zhí)行分析研判和動(dòng)議、民主推薦、考察、會(huì)議決定程序，全程痕跡管理，嚴(yán)防帶病提拔。
    (四)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和政治文化情況。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員通過“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)認(rèn)真查擺問題，深刻剖析找差距，達(dá)到警醒教育目的。成為“干凈做事、廉潔做人”的黨員干部。
    （五）堅(jiān)持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)情況。堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化廉政教育，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是印發(fā)《20-年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全面從嚴(yán)治黨黨風(fēng)廉政建設(shè)納入年度重點(diǎn)工作任務(wù)，分解工作任務(wù)，明確責(zé)任要求，與中心工作同安排、同落實(shí)。制定全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單、崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控清單，嚴(yán)格落實(shí)清單內(nèi)容。二是嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”制度、“四個(gè)不直接分管”制度。建立科級(jí)干部廉政檔案，黨員干部“政德檔案”，實(shí)行統(tǒng)一管理，及時(shí)掌握干部廉潔從政情況，推進(jìn)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。
    （六）主要領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下情況。主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實(shí)“三重一大”集體決策，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署。班子成員認(rèn)真履行工作職責(zé)，與其他班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，推動(dòng)全局工作有序開展。
    （七）班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員相互支持、相互監(jiān)督、團(tuán)結(jié)共事，沒有不團(tuán)結(jié)、搞“內(nèi)斗”“內(nèi)耗”、各自為政、推諉扯皮、協(xié)作精神差等問題。
    （八）領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政情況。班子“一把手”及班子成員人依法履職、廉政從政，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)和法規(guī)，堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，家屬子女及直系親屬中沒有人違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，沒有收送紅包禮金、名貴特產(chǎn)資源，無賭博斂財(cái)?shù)葐栴}。
    （九）領(lǐng)導(dǎo)干部問題反映、問責(zé)追責(zé)情況。班子成成員沒有接受過紀(jì)委監(jiān)察機(jī)關(guān)函詢、黨務(wù)政務(wù)處分的情況。
    （十）干部隊(duì)伍政治信仰情況。黨組書記、班子成員以及全局干部職工理想信堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，表里如一。沒有搞封建迷信、信仰宗教、參與邪教、欺上瞞下、做“兩面人”等問題，沒有拉幫結(jié)派、搞人身依附等不良政治文化。
    （十一）干部隊(duì)伍擔(dān)當(dāng)作為情況。在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)重大決策部署，創(chuàng)新思路，銳意進(jìn)取，助推昭化區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。
    1.經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好。經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)增速均躋身全市前三。地區(qū)生產(chǎn)總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、全社會(huì)固定資產(chǎn)投資、社會(huì)消費(fèi)品零售總額、地方一般公共預(yù)算收入、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)村居民人均可支配收入等七項(xiàng)指標(biāo)增速。
    2.穩(wěn)定物價(jià)戰(zhàn)疫情成效凸顯。全面落實(shí)省、市減免政策，向低保、貧困大學(xué)生等困難群體發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼萬元，為企業(yè)減負(fù)萬元。
    （十二）干部隊(duì)伍廉潔履職情況。干部職工嚴(yán)格履職盡責(zé)，真誠服務(wù)群眾，沒有亂用濫用權(quán)力的瀆職行為和不用棄用權(quán)力的失職行為，沒有利用職務(wù)便利謀取私利的問題。
    （十三）干部隊(duì)伍信訪反映、違紀(jì)違法情況。無。
    （十四）相關(guān)考核測評(píng)情況。無。
    （十五）開展社會(huì)評(píng)價(jià)情況。無。
    一是廉政教育還需加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)教育方式不新穎。在黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉教育中，教育形式與手段單一，導(dǎo)致對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育缺乏影響力，方式方法有待創(chuàng)新。二是監(jiān)督力度還需加強(qiáng)，把監(jiān)督檢查重點(diǎn)聚焦在“關(guān)鍵少數(shù)”和項(xiàng)目投資和易地搬遷等領(lǐng)域，對(duì)一般黨員干部教育監(jiān)督不夠。
    一是提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上再深入。自覺用***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)發(fā)改工作。深化政德評(píng)價(jià)體系，常提醒、常督促、常教育，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。二是強(qiáng)化教育管理，在全面從嚴(yán)紀(jì)律建設(shè)上再發(fā)力。把《***關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨章覺規(guī)黨紀(jì)作為黨組中心組理論學(xué)習(xí)的必修課，從嚴(yán)監(jiān)督，把從嚴(yán)監(jiān)督管理干部的功夫下在平常、抓在日常。三是服務(wù)中心大局，在開展監(jiān)督檢查上再加力。緊緊圍繞放管服改革、優(yōu)化營商環(huán)境等中心工作，持續(xù)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)整治，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境與項(xiàng)目建設(shè)環(huán)境。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十三
    20xx年以來，我鎮(zhèn)先后被評(píng)為市級(jí)五個(gè)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級(jí)文明單位、全市雙擁創(chuàng)城五連冠先進(jìn)單位、全市信訪工作三無鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市級(jí)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、被省工商聯(lián)授予工商聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，連年被區(qū)委、區(qū)政府表彰為政績考核先進(jìn)集體，20xx年為區(qū)政績考核先進(jìn)集體第二名。
    1、狠抓黨委自身建設(shè)。
    一是落實(shí)民主集中制，規(guī)范決策程序。
    全面落實(shí)民主集中制，始終堅(jiān)持以鎮(zhèn)黨委委核心的集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，確保了重大事項(xiàng)的科學(xué)決策。
    二是明確工作任務(wù)，強(qiáng)化工作責(zé)任。
    根據(jù)各黨政成員分管、分工工作性質(zhì)的不同，分別對(duì)每一名黨政成員在爭取資金、爭取項(xiàng)目、業(yè)務(wù)工作、特殊貢獻(xiàn)等方面，明確工作要求，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了班子成員人人肩上有擔(dān)子，工作有壓力，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)起每一名黨政成員的工作積極性，增強(qiáng)了鎮(zhèn)黨委在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)、繁榮社會(huì)事業(yè)、保持社會(huì)穩(wěn)定方面的駕馭能力。
    三是提高領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)，增強(qiáng)執(zhí)政能力。
    堅(jiān)持建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，突出每周一的黨委理論中心組的學(xué)習(xí)。同時(shí)按照“走出去與請(qǐng)進(jìn)來相結(jié)合，政治理論教育育業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)相結(jié)合”的目標(biāo)要求，先后組織黨政成員到先進(jìn)地區(qū)參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，拓寬思路，為鎮(zhèn)黨委在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面出好思路、定好政策打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    四是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    在村級(jí)事務(wù)分片管理和服務(wù)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中，所有黨政成員都擔(dān)任四個(gè)工作片的片長、副片長，每名黨政成員掛包一家民營企業(yè)。堅(jiān)持“無為而治，有為而幫”，黨政成員帶頭深入各村、各企業(yè)現(xiàn)場辦公，協(xié)助解決各村、各企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)事業(yè)建設(shè)等方面遇到的水、電、資金、政策等方面的實(shí)際困難，四年來，共為7個(gè)村解決變壓器增容問題，節(jié)省資金80余萬元，為各企業(yè)解決資金270萬元，為加快發(fā)展掃清了障礙。
    五是抓好廉政建設(shè)，確保廉潔從政。
    通過嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，壓縮行政支出，對(duì)部門通訊費(fèi)實(shí)行話費(fèi)包干，機(jī)關(guān)服務(wù)車輛定點(diǎn)維修，機(jī)關(guān)招待費(fèi)單獨(dú)列支等制度，從制度層面筑牢拒腐防線，有效控制了奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象；同時(shí)建立干部廉政檔案，扎實(shí)開展思想作風(fēng)整頓活動(dòng)，通過亮思想、查問題、找原因，進(jìn)行認(rèn)真剖析和整改，狠剎各種不正之風(fēng)，樹立了廣大黨員干部的良好形象。
    2、強(qiáng)化村級(jí)班子建設(shè)。
    一是強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)，配齊配強(qiáng)村級(jí)班子。
    摸清各村班子現(xiàn)狀，加快后備干部儲(chǔ)備，結(jié)合村兩委換屆選舉，有針對(duì)性地開展工作，確保有能力、有水平、有發(fā)展意識(shí)的鄉(xiāng)村人才進(jìn)入兩委班子。同時(shí)注重班子內(nèi)部建設(shè)，通過做深入細(xì)致的思想工作，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)、協(xié)作、協(xié)調(diào)能力，不斷提高村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力。
    二是區(qū)別不同情況，堅(jiān)持分類管理。
    在抓村級(jí)班子建設(shè)過程中，我們堅(jiān)持區(qū)別情況、分類管理、對(duì)癥施治，對(duì)村班子進(jìn)行了分類排隊(duì)，針對(duì)好、中、差三種類型，采取不同措施進(jìn)行整改、加強(qiáng)和提高。
    三是強(qiáng)化監(jiān)督考核，落實(shí)承諾踐諾。
    在村級(jí)班子管理工作中，鎮(zhèn)黨委強(qiáng)化監(jiān)督考核力度，確保了承諾踐諾。針對(duì)村級(jí)班子和個(gè)人的承諾事項(xiàng)，實(shí)行每季度一次進(jìn)度通報(bào)，每半年一次督促檢查，表彰了干事創(chuàng)業(yè)者，鞭策了工作不力者，通過承諾踐諾制的嚴(yán)格落實(shí)，增強(qiáng)了村干部“為官一任，造福一村”的責(zé)任感和使命感。目前，各村已完成在第九屆村民委員會(huì)換屆選舉中的承諾事項(xiàng)23件，村級(jí)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)有了長足發(fā)展，群眾得到了諸多實(shí)惠。
    3、抓好“兩新”組織班子建設(shè)。
    消除黨建工作死角，確保黨建工作無縫隙覆蓋。對(duì)所有非公有制企業(yè)黨員進(jìn)行調(diào)查摸底，建立了私營企業(yè)聯(lián)合支部，現(xiàn)有正式黨員4名，通過開展系列組織活動(dòng)，黨組織凝聚力不斷加強(qiáng)。
    幾年來，鎮(zhèn)黨委始終將黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)長期、基礎(chǔ)性工作來抓。
    一是抓好黨員干部教育培訓(xùn)工作。
    按照上級(jí)要求，深入開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、“黨風(fēng)、黨性、黨紀(jì)”教育和“認(rèn)真、專業(yè)、務(wù)實(shí)”教育等系列集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)常性理論教育與技能培訓(xùn)相結(jié)合，四年來，由鎮(zhèn)政府出資，先后組織村主要負(fù)責(zé)人到河北涿鹿學(xué)習(xí)仁用杏種植技術(shù)、到壽光市學(xué)習(xí)蔬菜種植技術(shù)、到臨沂市和桓臺(tái)縣學(xué)習(xí)企業(yè)管理技術(shù)等，先后聘請(qǐng)市委黨校、市農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)以及區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)委黨校等32名專家、領(lǐng)導(dǎo)舉辦思想教育、新理論知識(shí)、農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理技術(shù)等培訓(xùn)班30余班次，同時(shí)多次組織收聽、收看區(qū)、鎮(zhèn)先進(jìn)事跡報(bào)告及省、市電視會(huì)議，累計(jì)培訓(xùn)黨員干部群眾6000余人次。通過強(qiáng)化黨員教育培訓(xùn)，使廣大黨員干部提高了理論素養(yǎng)，增強(qiáng)了工作技能，轉(zhuǎn)變了思想觀念，工作水平得到不斷提高。
    二是抓好黨員發(fā)展與管理工作。
    堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，深入落實(shí)發(fā)展黨員“兩推一公示”，20xx年以來共培養(yǎng)發(fā)展黨員86名，補(bǔ)充了新鮮血液，壯大了黨的組織。強(qiáng)化評(píng)先樹優(yōu)力度，在每年的七一前夕，鎮(zhèn)黨委都對(duì)工作中出現(xiàn)的優(yōu)秀黨員典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，號(hào)召全鎮(zhèn)廣大黨員以先進(jìn)為榜樣，盡心竭力干工作，任勞任怨講奉獻(xiàn)。通過樹立典型，強(qiáng)化帶動(dòng)，黨員在各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)中的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步發(fā)揮。
    三是做好后備干部發(fā)展工作。
    建立健全后備干部管理檔案，對(duì)進(jìn)入村兩委和帶頭創(chuàng)辦私營企業(yè)的有能力、有學(xué)歷、有思想的年輕同志，確定專人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)、優(yōu)先入黨，確保了黨員干部隊(duì)伍的新鮮和活力。四年來，共培養(yǎng)考察后備干部26名，其中12名已加入黨組織，17名已擔(dān)任村或企業(yè)的負(fù)責(zé)人。
    四是落實(shí)干部待遇，穩(wěn)定村級(jí)干部隊(duì)伍。
    針對(duì)我鎮(zhèn)村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱，集體無收入的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)財(cái)政每年拿出20余萬元，對(duì)村書記、主任工資實(shí)行了統(tǒng)籌；研究制定了《村干部退休退職》，解除村干部后顧之憂，20xx年以來共為35名村干部辦理了退休退職手續(xù)，使在職干部有勁頭，離職干部有盼頭，提高了村干部的工作積極性，保持了干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。同時(shí)搞好困難黨員救助幫扶工作，由鎮(zhèn)、村、企業(yè)黨員干部捐資3.4萬元，鎮(zhèn)財(cái)政撥款1萬元建立了困難黨員救助基金。20xx年以來，救助基金投資3320元，為全鎮(zhèn)83名困難黨員購買了新農(nóng)村合作醫(yī)療；救助困難黨員11人，發(fā)放救助金8000元；春節(jié)走訪困難黨員83名，發(fā)放慰問金44000元。
    1、狠抓三項(xiàng)制度落實(shí)，推進(jìn)村級(jí)規(guī)范管理。
    一是嚴(yán)格落實(shí)村級(jí)議事規(guī)則和決策程序。要求各村在重大事項(xiàng)決策方面，都必須經(jīng)過黨支部集體研究，兩委達(dá)成共識(shí)，黨員、村民代表、村民組長會(huì)議表決通過后，發(fā)個(gè)實(shí)施，否則，鎮(zhèn)黨委、政府及駐村工作片長、督導(dǎo)員有權(quán)制止。
    二是落實(shí)村級(jí)財(cái)務(wù)、政務(wù)、黨務(wù)公開制度。要求所有村必須每季度進(jìn)行一次村務(wù)財(cái)務(wù)公開，鎮(zhèn)黨委政府組織紀(jì)委、審計(jì)所、農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心定期對(duì)公開情況進(jìn)行檢查。我鎮(zhèn)被省命名為政務(wù)公開示范點(diǎn)，被市表彰為首批村務(wù)公開民主管理示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    三是落實(shí)監(jiān)督約束制度。鎮(zhèn)黨委、政府每半年對(duì)各村和基層站所工作進(jìn)行一次考核，在考核中組織黨員、村民代表、村民組長對(duì)村班子集體、個(gè)人都要進(jìn)行評(píng)議，征求意見，從而密切了黨群、干群關(guān)系，為各項(xiàng)工作的順利開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    2、改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)行為。改革村級(jí)財(cái)務(wù)管理體制，20xx投資8萬余元，建立了首家規(guī)范的農(nóng)村財(cái)務(wù)委托代理中心，集中處理全鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)，統(tǒng)一安排調(diào)度財(cái)務(wù)村務(wù)公開事項(xiàng)，實(shí)行“資金專戶儲(chǔ)存，收支兩條線”管理，實(shí)行支出提前申報(bào)，入賬財(cái)務(wù)會(huì)簽制度，所有支出由村民理財(cái)小組審核簽字后，方可入賬，進(jìn)一步規(guī)范了村級(jí)財(cái)務(wù)行為。
    3、改革村級(jí)事務(wù)管理體制，提高村級(jí)工作水平。今年以來，我鎮(zhèn)在健全完善駐村督導(dǎo)員制度的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新工作思路，改革管理辦法，對(duì)全鎮(zhèn)24個(gè)村實(shí)行了分類分片管理。按照分類指導(dǎo)、易于管理的原則，根據(jù)各村工作和發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)，劃分了四個(gè)工作片，并分別配置對(duì)口的黨政領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任片長、副片長和駐村督導(dǎo)員，代表鎮(zhèn)黨委、政府全權(quán)負(fù)責(zé)村級(jí)事務(wù)，協(xié)助解決各村在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)建設(shè)方面的實(shí)際困難，克服過去單線聯(lián)系、垂直管理的體制性弊端，進(jìn)一步密切了鎮(zhèn)村聯(lián)系，理順了工作關(guān)系，各項(xiàng)工作有了新的突破。
    四年來，鎮(zhèn)黨委始終把加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、富裕東坪人民作為各項(xiàng)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，堅(jiān)持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)富鎮(zhèn)”，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了東坪經(jīng)濟(jì)有好友快發(fā)展。2007年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)銷售收入完成28.8億元，增長29.5%；利稅完成2.53億元，增長27.5%；出口創(chuàng)匯完成1000萬美元，增長20%；固定資產(chǎn)投入完成2.3億元，增長27.8%。地方財(cái)政收入完成1168萬元；增長25.6%；入庫稅金完成3100萬元，增長25%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到4755元，增長9%。
    1、鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力明顯增強(qiáng)。四年來，全鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投入累計(jì)完成7.8億元，實(shí)施工業(yè)重點(diǎn)工程56項(xiàng)。運(yùn)用產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商、以商招商、親情招商等方式，引進(jìn)外資300萬美元，引進(jìn)內(nèi)資累計(jì)2.7億元。一批骨干企業(yè)成為國內(nèi)、國際具有相當(dāng)知名度的重點(diǎn)企業(yè)，金城公司被評(píng)認(rèn)定為國家級(jí)重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，其技術(shù)研發(fā)中心被評(píng)為省級(jí)企業(yè)技術(shù)研發(fā)中心，活性脂獲省名牌產(chǎn)品稱號(hào)，金城化工列全國化工企業(yè)500強(qiáng)、全國頭孢類醫(yī)藥中間體生產(chǎn)企業(yè)第1位；東耐公司投資5000萬元的淄博翠林園休閑健身廣場，三星級(jí)賓館已經(jīng)申請(qǐng)掛牌，成為魯中地區(qū)同行業(yè)最大的三產(chǎn)項(xiàng)目，將拉動(dòng)全區(qū)第三產(chǎn)業(yè)的整合；東耐公司生產(chǎn)的特耐產(chǎn)品占同類產(chǎn)品國內(nèi)市場份額的10％；華航公司五金工具出口歐美市場占全國出口量的70％；金科力電源材料控制全國市場的70％；木制品生產(chǎn)已成為江北最大的科技木生產(chǎn)基地等，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)實(shí)力得到迅猛增長。
    2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)初見成效。四年來，共投資1500余萬元，完成了一、二期5000畝優(yōu)質(zhì)綠色小麥綜合開發(fā)工程、經(jīng)濟(jì)林工程、中草藥基地建設(shè)工程，村村通自來水工程、義戶流域生態(tài)修復(fù)工程、小水窖工程、沼氣富民工程等一系列農(nóng)業(yè)重點(diǎn)工程建設(shè)，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到了極大改善。四年來荒山綠化累計(jì)完成造林面積3500余畝，栽植各類林果苗木120萬株，全鎮(zhèn)森林覆蓋率達(dá)到37%，被區(qū)確定為干雜果種植基地；黃煙種植面積累計(jì)達(dá)到4000畝，畝均收入達(dá)到800元，桔梗、甘草等中草藥種植累計(jì)達(dá)到6000畝，畝增效益2000元，被區(qū)委、區(qū)政府命名為特色農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)。有機(jī)食品基地建設(shè)邁出新步伐。20xx年制定了有機(jī)食品基地建設(shè)規(guī)劃，計(jì)劃利用3年時(shí)間，建設(shè)完成1萬畝優(yōu)質(zhì)小麥、五千畝優(yōu)質(zhì)干果兩個(gè)有機(jī)食品基地；完成小麥、面粉、掛面、柿子、山楂、椿芽等6個(gè)有機(jī)食品認(rèn)證，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值，增加農(nóng)民收入。目前，我鎮(zhèn)已經(jīng)與淄博商廈、中國農(nóng)業(yè)大學(xué)簽署合作建設(shè)合同，完成投資近百萬元，基地建設(shè)進(jìn)展順利。農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)零的突破。成立了淄博錦波石磨面粉有限公司，綠色石磨面粉已獲得國家農(nóng)業(yè)部綠色食品發(fā)展中心綠色產(chǎn)品認(rèn)證，公司年產(chǎn)綠色石磨面粉、掛面3000噸。
    3、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，保障經(jīng)濟(jì)又快又好發(fā)展。抓好礦山開采企業(yè)和環(huán)境保護(hù)綜合整治，對(duì)采石場一證多點(diǎn)問題進(jìn)行秩序整頓，實(shí)現(xiàn)了安全有序開采。強(qiáng)化污染企業(yè)治理，對(duì)16家直接燃煤企業(yè)進(jìn)行了統(tǒng)一關(guān)停和限期治理，拆除直接燃煤窯爐9家，新上環(huán)保設(shè)施完成技術(shù)改造5家，全鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量不斷改善。
    鎮(zhèn)黨委、政府為民謀福造福，大力實(shí)施民心工程，積極發(fā)展公益事業(yè)，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。投資800余萬元，完成博幸路、太西路、東岱路、東薛路等主干線的中修改造工程，整體提升了全鎮(zhèn)的公路檔次，極大改善了全鎮(zhèn)的交通條件；多方籌資340萬元，整合教育資源，完成合班并校，新建可容納500名學(xué)生住宿的學(xué)生公寓樓一棟，解決了偏遠(yuǎn)村莊學(xué)生上學(xué)難的問題，創(chuàng)建為全市教育初步現(xiàn)代化鄉(xiāng)鎮(zhèn)；投資57萬元改造了敬老院和大小南片閉路電視傳輸線路，集中供養(yǎng)率達(dá)到75%；完善社會(huì)救助體系建設(shè)，每年都發(fā)放各類救濟(jì)救災(zāi)、優(yōu)撫補(bǔ)助資金達(dá)30萬元以上，農(nóng)村低保率達(dá)到4%；每年籌集資金，實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率連年均達(dá)90以上%；逐步健全勞動(dòng)保障體系，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1800人，農(nóng)村勞動(dòng)力輸出1200人，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳新增610人，總數(shù)達(dá)到了980人。
    緊緊抓住社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)有利契機(jī)，邀請(qǐng)山東理工大學(xué)、市區(qū)規(guī)劃部門等單位召開了2次論證會(huì)，制定了“三區(qū)環(huán)抱一中心”的城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。首批確定了小東坪村、西坪村兩個(gè)新農(nóng)村建設(shè)示范村，實(shí)施舊村改造，建設(shè)優(yōu)美村居。目前，小東坪村已完成投入100余萬元，建設(shè)居民樓1000平方米；西坪村計(jì)劃投資500萬元，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)居民生活樓2棟，目前工程已全面鋪開。
    四年來，在修路、治水、民政、優(yōu)撫、抗災(zāi)、教育、衛(wèi)生、廣播、新農(nóng)村建設(shè)等各項(xiàng)事業(yè)方面，鎮(zhèn)黨委、政府總投資超過3000萬元，黨委政府“務(wù)實(shí)、清廉、為民”的新形象深入民心，群眾威信不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出社會(huì)安定、人心思上、人民群眾安居樂業(yè)的大好局面。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十四
    今年以來，我們根據(jù)省委通知要求，結(jié)合指導(dǎo)下屬單位民主生活會(huì)、下基層檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，采取聽取匯報(bào)、座談了解、問卷調(diào)查、現(xiàn)地查看等方式，先后召開x次座談會(huì)，組織x名干部群眾進(jìn)行問卷調(diào)查，對(duì)縣以上x個(gè)單位班子政治生態(tài)建設(shè)情況進(jìn)行了調(diào)研剖析?，F(xiàn)將基本情況報(bào)告如下一、xx政治生態(tài)建設(shè)所做主要工作和基本特點(diǎn)各級(jí)認(rèn)真貫徹上級(jí)決策部署，緊緊圍繞能力建設(shè)、先進(jìn)性和純潔性建設(shè)這條主線，狠抓黨委班子建設(shè)，各級(jí)政治意識(shí)和大局觀念明顯增強(qiáng)，組織功能得到強(qiáng)化，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，單位保持了高度集中統(tǒng)一，黨的建設(shè)呈現(xiàn)穩(wěn)中提升的良好勢(shì)頭。
    8-9月份，全市遴選x名先進(jìn)個(gè)人，到各縣市區(qū)單位作了x場巡回報(bào)告。深刻汲取xxx案件教訓(xùn)，組織各級(jí)班子舉一反三、翻箱倒柜查找反思問題，研究加強(qiáng)處以上干部教育管理的對(duì)策措施，邀請(qǐng)省紀(jì)委監(jiān)察委領(lǐng)導(dǎo)作廉政法規(guī)宣講，通過正反教育，幫助各級(jí)立起標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)清差距，汲取教訓(xùn)、受到警醒。
    各級(jí)班子召開專題會(huì)議、機(jī)關(guān)召開支委會(huì)、黨小組會(huì)，人人表明立場、亮明態(tài)度，堅(jiān)決與xxx劃清界限。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常抓長效。注重加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為監(jiān)督查處力度，采取設(shè)立網(wǎng)上信箱、公布舉報(bào)電話、開通短信平臺(tái)和召開基層干部懇談會(huì)等形式，發(fā)動(dòng)干部對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行監(jiān)督，年初以來，收到涉及市直機(jī)關(guān)和各縣市區(qū)班子成員的群眾舉報(bào)x件，查處違規(guī)違紀(jì)黨員干部xx人，維護(hù)了黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。為凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境、筑牢保密防線，6-7月份，集中組織網(wǎng)絡(luò)信息清理整治，對(duì)存在的突出問題進(jìn)行規(guī)范和糾治，較好地強(qiáng)化了各級(jí)政治敏銳性，打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭主動(dòng)仗的意識(shí)和行為更加自覺。
    班子成員自覺維護(hù)處結(jié)，工作互相配合、互相補(bǔ)臺(tái)，關(guān)系順暢。近兩年，部分市直機(jī)關(guān)班子調(diào)整面大，但班子成員不論職務(wù)高低、年齡大小、任職長短，都能做到經(jīng)常溝通思想、交流感情，都能做到以事業(yè)為先、以大局為重，發(fā)揮了有力的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。調(diào)研中沒有班子成員反映因處結(jié)不好而影響工作落實(shí)和單位建設(shè)的問題。
    大力倡導(dǎo)重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效的務(wù)實(shí)作風(fēng)，聯(lián)系群眾制度落實(shí)較好；
    嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”、財(cái)務(wù)、公務(wù)接待等規(guī)定要求，調(diào)研中沒有發(fā)現(xiàn)一例亂占、亂用、亂插手等違規(guī)現(xiàn)象。
    有的書記民主作風(fēng)不好，聽不進(jìn)不同意見，會(huì)前醞釀成了會(huì)前定調(diào)；
    有的把行政身份帶入黨內(nèi)生活，把自己當(dāng)成特殊黨員，把黨的會(huì)議開成行政會(huì)議；
    一些單位壓力傳導(dǎo)不夠、糾治整改不深，作風(fēng)建設(shè)與上級(jí)要求和干部期望還有一定差距，特別是少數(shù)基層干部骨干觸動(dòng)不大、自覺不夠，干部身邊的不正之風(fēng)還沒有得到徹底糾治。年初以來，全市先后受理xx封舉報(bào)信，雖然較往年有了較大幅度減少，但也反映出少數(shù)單位作風(fēng)改進(jìn)不徹底、不到位的問題。
    三、加強(qiáng)和改進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)的打算著眼全面從嚴(yán)治黨總要求，按照“思想抓引領(lǐng)、制度抓落實(shí)、紀(jì)律抓執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)抓帶頭”的思路，持續(xù)抓、反復(fù)建，不斷打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。
    指導(dǎo)各級(jí)深入開展大談心活動(dòng)，抓好經(jīng)常性思想疏導(dǎo)，及時(shí)消除積怨、化解矛盾，使先進(jìn)、正面的思想成為主流、主導(dǎo)。上級(jí)黨組織要利用指導(dǎo)民主生活會(huì)、檢查調(diào)研等時(shí)機(jī)，搞好經(jīng)常性談心點(diǎn)撥，重在指問題點(diǎn)不足，促使各級(jí)班子成員盡好職責(zé)、樹好形象。
    帶頭落實(shí)思想?yún)R報(bào)、民主評(píng)議、述職述廉等制度，自覺接受組織和群眾的雙重監(jiān)督；
    帶頭凝聚處結(jié)共事集體，不搞小圈子、處處伙伙、亂拉關(guān)系，積極營造正氣充盈的黨內(nèi)政治環(huán)境。
    三是嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理。構(gòu)建良好的政治生態(tài)，根本的要把“關(guān)鍵少數(shù)”管住管好，切實(shí)發(fā)揮明白人、帶頭人、組織人的良好作用。加強(qiáng)用權(quán)規(guī)范。指導(dǎo)各級(jí)重點(diǎn)在公正用權(quán)、陽光用權(quán)、民主用權(quán)上使勁用力，進(jìn)一步規(guī)范選人用人、經(jīng)費(fèi)使用、工程建設(shè)等方面的決策程序和約束機(jī)制，不斷樹牢按政策規(guī)定辦、按程序制度辦的意識(shí)，切實(shí)以權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行保證決策科學(xué)合理，保證干部順心順氣。加強(qiáng)日常管理。督導(dǎo)各級(jí)抓好處以上干部教育管理措施的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)車輛使用、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度。加強(qiáng)評(píng)議考核。每年下半年由對(duì)各級(jí)班子進(jìn)行一次普遍考核，并把考核結(jié)果與調(diào)整使用掛鉤，切實(shí)發(fā)揮好評(píng)議考核的教育激勵(lì)功能。
    單位開展維護(hù)政治生態(tài)自查報(bào)告篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    政治生態(tài)反映著一個(gè)地方政治生活的總體面貌。良好政治生態(tài)是涵養(yǎng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的土壤，是推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的重要保障。對(duì)派駐機(jī)構(gòu)而言，準(zhǔn)確研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)狀況，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)存在問題，既是全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的基礎(chǔ)性工作，也是忠誠履行派駐監(jiān)督的重要內(nèi)容。
    近日，xx省紀(jì)委監(jiān)委駐省委辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組，圍繞精準(zhǔn)研判被監(jiān)督單位政治生態(tài)進(jìn)行了專題調(diào)研。
    政治生態(tài)研判存在不精準(zhǔn)問題
    走心談話少，政治生態(tài)研判力度不夠。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，有的單位在運(yùn)用“第一種形態(tài)”時(shí)，對(duì)黨員干部開展廉政談話、提醒約談多，而對(duì)政治生態(tài)狀況用心交流得少，沒有分層次分重點(diǎn)認(rèn)真交流。一些談話沒有從政治高度分析，談得不深不透，對(duì)單位重業(yè)務(wù)輕黨建、學(xué)習(xí)流于形式、黨組織黨內(nèi)政治生活不規(guī)范、“三會(huì)一課”制度落實(shí)不嚴(yán)格、黨委支部換屆不及時(shí)等政治建設(shè)問題的關(guān)注度不夠。有的未結(jié)合實(shí)際，分析評(píng)估政治生態(tài)狀況抓不住重點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)，監(jiān)督浮于表面，未把談話作為把脈政治生態(tài)的重要方式，有的存在作風(fēng)漂浮應(yīng)景式談話、應(yīng)付上級(jí)檢查“為談而談”的現(xiàn)象，捕捉不到深層的隱形風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。此外，有的被監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政主體責(zé)任落實(shí)不夠到位，領(lǐng)導(dǎo)班子成員以部門問題代替自身和領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，沒有對(duì)分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題進(jìn)行排查分析。
    一線走訪少，政治生態(tài)研判深度不夠。有的被監(jiān)督單位開展自下而上的深入調(diào)研和談話了解情況不多。有的被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)事關(guān)群眾切身利益的問題不了解，對(duì)信訪舉報(bào)情況不清楚，看不見這些問題背后所反映出的政治生態(tài)情況，沒有把群眾的切身感受作為衡量黨內(nèi)政治生態(tài)的重要指標(biāo)；有的對(duì)下屬單位和分管處局沒做深入調(diào)查研究，履職走形式、分析變“背書”；有的政治站位不高，工作謀劃不足，重大決策部署不力，重點(diǎn)工程、中心工作推進(jìn)力度不大，且沒有進(jìn)入政治生態(tài)狀況分析視野。
    綜合研判少，政治生態(tài)研判精度不夠。一些被監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)政治生態(tài)概念朦朧模糊，政治生態(tài)標(biāo)準(zhǔn)要求不夠明確具體，會(huì)商共診政治生態(tài)狀況把不準(zhǔn)著力點(diǎn)，找不準(zhǔn)研判路徑和方法，在研判上缺少手段，定性研判多、定量研判少，主觀研判多、客觀研判少，研判結(jié)論變形走樣、以偏概全。有的政治生態(tài)分析報(bào)告不敢見人見事見問題，一般性問題分析得多、對(duì)疑難問題分析得少，問題泛化分析得多、指名道姓結(jié)合個(gè)人分析得少，不能從違紀(jì)違規(guī)問題和分管部門反映出的具體問題中研究解決主體責(zé)任、一崗雙責(zé)方面存在的問題。
    政治生態(tài)研判不到位的主要原因
    政治意識(shí)不到位。有的單位主要領(lǐng)導(dǎo)抓班子、帶隊(duì)伍不用心不負(fù)責(zé)，對(duì)分管領(lǐng)域內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作采取“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的態(tài)度消極應(yīng)付。有的干部沒有將嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為加強(qiáng)政治建設(shè)的主要內(nèi)容，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，政績難體現(xiàn)，存在單純的業(yè)務(wù)觀念，把業(yè)務(wù)工作與政治建設(shè)割裂開來。這些問題的存在，歸根到底還是政治站位不高，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，沒有把政治建設(shè)擺在首位。
    能力建設(shè)不到位。有的班子綜合研判能力不足，分析不透徹，抓不住政治生態(tài)狀況評(píng)估研判的重點(diǎn)和著力點(diǎn)，找不準(zhǔn)研判路徑和方法，給不出針對(duì)性的整改措施。個(gè)別單位班子自我感覺良好，看不到不利于政治生態(tài)建設(shè)的深層次問題，需要監(jiān)督部門經(jīng)常性提醒糾偏。
    制度建設(shè)不到位。有的領(lǐng)導(dǎo)班子開展廉情分析，沒有規(guī)范的制度作保障，存在自由隨意的情況，既未對(duì)分管領(lǐng)域和巡視巡察所發(fā)現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)作分析，也未將巡視巡察、審計(jì)檢查和信訪件處理、函詢情況、處理違紀(jì)違規(guī)問題納入廉情分析議題，政治生態(tài)評(píng)估不夠全面精準(zhǔn)。
    壓力傳導(dǎo)不到位。從掌握情況看，依然存在一些黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部履行“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)淡薄，重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)、重安排輕落實(shí)，對(duì)重要事項(xiàng)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)人群疏于監(jiān)管。一些黨組織對(duì)單位權(quán)力運(yùn)行中的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)心中無數(shù)、掌握不清，沒有把政治建設(shè)擺在首位，班子成員對(duì)如何落實(shí)從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多，沒有對(duì)分管領(lǐng)域政治生態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的問題認(rèn)真開展排查分析，落實(shí)主體責(zé)任存在形式主義問題。
    以高質(zhì)量監(jiān)督全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
    精準(zhǔn)研判領(lǐng)導(dǎo)班子。一看政治忠誠，是否牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，是否認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，能夠以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地貫徹落實(shí)******重要講話精神。二看政治擔(dān)當(dāng)，是否做到了守土有責(zé)、守土盡責(zé)，對(duì)損害黨***權(quán)威的現(xiàn)象態(tài)度堅(jiān)決、旗幟鮮明、敢于發(fā)聲亮劍；對(duì)巡視巡察指出的問題，是否能夠結(jié)合工作分工逐項(xiàng)細(xì)化分解落實(shí)，狠抓整改落實(shí)；對(duì)班子成員和相關(guān)部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行“一崗雙責(zé)”中存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，是否敢于批評(píng)、及時(shí)糾正，是否精準(zhǔn)問責(zé)、嚴(yán)肅懲戒。三看政治能力，是否善于從政治上觀察和處理問題，觀察分析形勢(shì)是否注重把握政治因素，籌劃推動(dòng)工作是否切實(shí)落實(shí)政治要求，處理解決問題是否注意防范好政治風(fēng)險(xiǎn)；是否嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用考核檢查等相關(guān)規(guī)定，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題；是否充分發(fā)揮黨支部教育、管理、監(jiān)督黨員的作用，黨組織是否具有生機(jī)活力。四看政治自律，是否能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看政治規(guī)矩，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則和重大事項(xiàng)報(bào)告制度；是否嚴(yán)格落實(shí)***八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，是否能夠保持“親清”新型政商關(guān)系，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。
    精準(zhǔn)研判黨員干部。一看表率作用發(fā)揮，是否按要求加強(qiáng)黨員干部的教育監(jiān)督管理，是否能夠以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出黨性教育和政治理論教育，帶頭嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，引導(dǎo)黨員干部遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二看“一崗雙責(zé)”落實(shí)，是否加強(qiáng)日常監(jiān)督、深入開展對(duì)重點(diǎn)部門、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作定期檢查考核和落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況評(píng)估制度，及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)問題，層層傳導(dǎo)壓力。三看廉政談話開展，是否注重分析黨員思想狀況和心理狀態(tài)，定期排查廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，堵塞制度漏洞，防止發(fā)生違紀(jì)違規(guī)問題。四看執(zhí)行落實(shí)到位，是否做到面對(duì)矛盾不回避、面對(duì)問題不遮掩、面對(duì)責(zé)任不推諉、面對(duì)壓力不懈怠，旗幟鮮明與不正之風(fēng)、不作為亂作為堅(jiān)決斗爭，執(zhí)行制度和處置違紀(jì)違規(guī)問題堅(jiān)決到位。
    精準(zhǔn)研判全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)狀況。一看政治方向把握，是否能夠旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，切實(shí)防止“重業(yè)務(wù)、輕黨建”和“說起來重要、干起來次要”等問題，對(duì)黨***提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨***決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨***禁止的堅(jiān)決不做，確保令行禁止、政令暢通、步調(diào)一致。二看政治文化涵養(yǎng)，看領(lǐng)導(dǎo)干部是否能夠以上率下，當(dāng)好政治生態(tài)“護(hù)林員”，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和忠誠老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，以良好政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。三看制度執(zhí)行和作風(fēng)建設(shè)，是否能夠定期監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度執(zhí)行情況，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，防止“四風(fēng)反彈”，堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義，有效解決文山會(huì)海、重留痕輕實(shí)績、調(diào)查研究流于形式等問題。
    精準(zhǔn)研判制度建設(shè)和監(jiān)督情況。一看制度建設(shè)，是否結(jié)合本單位實(shí)際建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，在提高針對(duì)性上下功夫，用制度管權(quán)管事管人。二看監(jiān)督檢查，是否能夠按照黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)委（派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）監(jiān)督責(zé)任清單，經(jīng)常開展對(duì)照檢查領(lǐng)導(dǎo)班子及其班子成員履行職責(zé)情況，對(duì)不嚴(yán)格執(zhí)行制度的是否敢于追責(zé)問責(zé)。三看責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)干部是否按照所簽訂責(zé)任書要求，履行分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸、向每個(gè)支部和黨員覆蓋；重點(diǎn)監(jiān)督檢查被監(jiān)督單位制度執(zhí)行和監(jiān)督嚴(yán)格到位情況，是否存在發(fā)生違紀(jì)違規(guī)和違反***八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則和干部選拔任用方面的問題。
    精準(zhǔn)研判廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控情況。一看政治監(jiān)督定位，看被監(jiān)督單位是否注重從政治上發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、整改問題，尤其重視對(duì)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和反腐敗斗爭中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的統(tǒng)領(lǐng)作用。二看廉政風(fēng)險(xiǎn)排查，是否對(duì)政府招投標(biāo)、大宗物資采購、信息化項(xiàng)目建設(shè)和資質(zhì)審批等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，精準(zhǔn)分析排查權(quán)力運(yùn)行中易發(fā)生腐敗行為的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效排查分析管理制度、程序流程等不完善不規(guī)范的廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患問題；是否對(duì)巡視巡察反饋、審計(jì)指出的問題及時(shí)有效整改，是否對(duì)信訪舉報(bào)反映問題做到按照規(guī)定登記并及時(shí)調(diào)查處置報(bào)告。三看監(jiān)督管理常態(tài)化，是否建立問題發(fā)現(xiàn)、收集、處置、報(bào)告移送機(jī)制，通過多種渠道掌握發(fā)現(xiàn)問題線索；是否存在巡視巡察反饋問題整改、督促、問責(zé)機(jī)制不健全，問題整改治標(biāo)不治本和責(zé)任落實(shí)空轉(zhuǎn)等問題；出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題和苗頭性、傾向性問題時(shí)，“紅臉出汗”是否成為常態(tài)。