總結(jié)是使我們更好地認識自己、提高自己的利器?？偨Y(jié)要有層次感，結(jié)構(gòu)清晰，避免內(nèi)容雜亂無章。以下是我們精心挑選的一些優(yōu)秀總結(jié)范文，以供參考。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇一
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：8000-1元。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|樓面經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗(工作了3年10個月，做了1份工作)。
xx集團。
工作時間：3月至今[3年10個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1：可以每天掌握菜品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，
2：有較強的推銷能力與培訓(xùn)能力，
3能夠及時的了解員工作時候遇到的'困難，幫員工解決困難，
4：對公司的衛(wèi)生方面比較重視，嚴格要求衛(wèi)生與服務(wù)。
5：節(jié)約開流與消防安全，
6：有大型餐飲的管理經(jīng)驗。自我描述不斷創(chuàng)新，永做第一，現(xiàn)場管理，多看多聽，多觀察，熟悉餐廳營運狀況，了解周邊市場!
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：23歲身高：164cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：公司前臺，店面銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：四星酒店前臺實習(xí)一年時間。
從事過珠寶銷售兩年時間。
公司前臺一年時間。
形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，思維邏輯較清晰。
教育經(jīng)歷。
貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州省商業(yè)學(xué)校。
獲得學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)歷。
貴州錦繡江山文化資本管理有限公司-前臺接待。
起止日期：7月至9月
企業(yè)名稱：貴州錦繡江山文化資本管理有限公司。
從事職位：前臺接待。
業(yè)績表現(xiàn)：接待來訪者，帶其參觀講解藝術(shù)館內(nèi)藏品管理藝術(shù)品做好其登記、維護、保養(yǎng)等。
企業(yè)介紹：公司為藝術(shù)館，主辦各類書法、字畫等展出及考級培訓(xùn)。
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇三
想要一份酒店管理簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學(xué)識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
求職意向。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
前廳部和客房部經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：導(dǎo)游。
職位描述：主要負責(zé)旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習(xí)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用。
拓展閱讀：怎樣類型的簡歷才可以用完美形容。
能夠用完美來看待的個人簡歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來的價值，現(xiàn)今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的.影響下，求職才會變得這么困難。
那么怎樣類型的個人簡歷，才能給用完美來形容呢?這里我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。
首先、個人定位。
你對自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠遠超過個人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營好，更不用說在越來越激烈的競爭環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之，所以再簡歷制作之前，求職者必須要對自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來最真實能力。
其次、先入為主。
求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。一直處于被動狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來選自己，所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們在進行簡歷書寫時，如若可以先入為主的表達出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：高中。
工作年限：8-。
工作地點：廣州-花都。
求職意向：樓面經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管|領(lǐng)班。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了4年4個月，做了2份工作)。
xx品味。
工作時間：1月至年3月[3年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：主要負責(zé)酒店餐飲部樓面工作安排，培訓(xùn)員工服務(wù)技巧，業(yè)務(wù)知識。
xx盛宴。
工作時間：年9月至11月[1年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
語言技能。
普通話：很好。
自我描述。
性格開朗，工作認真負責(zé)。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：人事專員/助理|服務(wù)員|領(lǐng)班。
會項目管理閱人無數(shù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了2份工作)。
薛國大酒店。
工作時間：2015年2月至2015年11月[9個月]。
職位名稱：中餐廳主管。
工作內(nèi)容：編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務(wù)員的`儀表、儀容。了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進行指揮。
微山湖又一村度假酒店。
工作時間：2015年12月至2016年3月[3個月]。
職位名稱：實習(xí)大堂經(jīng)理。
工作內(nèi)容：維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量;處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù);每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。
2016年6月畢業(yè)北京吉利大學(xué)國際酒店管理專業(yè)。
本人性格開朗，熱情大方，對待工作認真負責(zé)，有過2年的酒店工作經(jīng)驗。先后擔(dān)任領(lǐng)班，部門主管。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇六
姓名：
性別：女。
年齡：33歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：林城酒店主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的`行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：對人有親和力，能吃吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，和上下級相處融洽。
教育經(jīng)歷。
貴陽第二十五中(高中)。
起止年月：8月至3月。
學(xué)校名稱：貴陽第二十五中。
獲得學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)歷。
貴州龍-樓面部長。
起止日期：6月至3月
企業(yè)名稱：貴州龍。
從事職位：樓面部長。
業(yè)績表現(xiàn)：良好。
企業(yè)介紹：餐飲，房地產(chǎn)，食品廠。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
工作地點：武漢-洪山-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|大堂經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了5年1個月，做了5份工作)。
塞納左岸西餐廳。
工作時間：10月至3月[5個月]。
職位名稱：主管。
工作內(nèi)容：員工的管理和店內(nèi)正常運營。
小吃店。
工作時間：204月至3月[11個月]。
職位名稱：老板。
工作內(nèi)容：進貨。出品。營銷。創(chuàng)新。
紐賓凱魯廣國際酒店。
工作時間：204月至年12月[8個月]。
職位名稱：前臺接待gso。
工作內(nèi)容：接待國內(nèi)外客人，團隊。為客人開房退房。保證每日賬目清楚。投款報表正確。處理客人投訴。為客人提供行李服務(wù)和接送機服務(wù)。
簡愛主題酒店。
工作時間：2013年12月至3月[1年3個月]。
職位名稱：前廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理前臺銷售的一切事宜并處理酒店其他特殊工作安排。
工作時間：205月至今[1年10個月]。
職位名稱：前廳經(jīng)理兼銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)湖北經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院酒店管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
本人性格開朗隨和,待人誠懇,能吃苦耐勞,工作認真,責(zé)任心強,具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的'能力。善于與人溝通交流,具有前進的心態(tài),團隊的精神,服務(wù)意識強,能將所學(xué)知識運用到實踐中,不斷的提高能力,完善自己.
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：170cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：酒店/旅游后勤類:中高層管理者客戶服務(wù)類經(jīng)營/管理類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州惠州東莞。
個人工作經(jīng)歷：.9——.6管理學(xué)系學(xué)生會工作(歷任干事,宣傳部副部長)。
5——20047“好又多”(客村站)促銷人員。
2004——2005(黃金周期間)廣東南湖國際旅行社接待部工作人員，兼職導(dǎo)游。
7——20068廣東省職工旅行社實習(xí)生，兼職導(dǎo)游。
2006.9——2006.11惠州市大亞灣南海度假村酒店客房部，實習(xí)生。
畢業(yè)后—.12廣州日報報業(yè)集團廣州市報刊發(fā)行公司業(yè)務(wù)主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9-2007.6廣東技術(shù)師范學(xué)院酒店管理全國初級導(dǎo)游證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
較強的學(xué)習(xí)與理解能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力，強烈的.團隊精神。
豐富的風(fēng)水學(xué)知識，較強的美術(shù)基礎(chǔ)。
愛好棋類運動，球類運動，有大局觀。
詳細個人自傳。
大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強能屈能伸,。
性格堅毅光明磊落,工作認真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。
丙戍之年客房實習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，
團隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇九
姓名：
年齡：23。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準(zhǔn)確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓(xùn)。
11、認真學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習(xí)本文信息來源于大學(xué)生。請注明。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門，是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分，為賓客提供的服務(wù)項目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多，有學(xué)習(xí)能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學(xué)系學(xué)生會擔(dān)任過副秘書長，讓我受益良多。大四的半年實習(xí)，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責(zé)好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習(xí)不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學(xué)四年所學(xué)知識的考驗。我學(xué)到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責(zé)的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學(xué)習(xí)，并將所學(xué)回報公司！
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十
大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
下面是小編和大家分享的應(yīng)聘酒店個人簡歷模板，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標(biāo)行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓(xùn)·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀(jì)要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責(zé)經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件；
6、負責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
8、負責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十一
很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。
個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質(zhì)量可以有意識的'減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。
下面是小編和大家分享的酒店管理應(yīng)聘簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：上海-黃浦。
求職意向：服務(wù)員|調(diào)酒師/吧臺員。
教育經(jīng)歷。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。
201月-201月黃山煜城皇冠假日酒店培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：黃山煜城皇冠假日酒店培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：主要從事對客服務(wù)，供客人點餐，用餐，開酒、傳菜。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
英語：較好韓語：一般。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：國家教育局。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-荔灣-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|咖啡師|樓面經(jīng)理|快遞員。
工作經(jīng)驗(工作了6年9個月，做了1份工作)。
廣東三元麥當(dāng)勞有限公司。
工作時間：2008年7月至2015年4月[6年9個月]。
職位名稱：資深經(jīng)理。
工作內(nèi)容：提升麥咖啡，甜品站，麥樂送營業(yè)額及解決客人投訴。
自我描述。
本人曾在麥當(dāng)勞任職資深經(jīng)理，也曾投資創(chuàng)業(yè)，對過去所累積的'經(jīng)驗所感到自信，相信能夠勝任許多工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十四
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：武漢-不限。
求職意向：領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
上海四季酒店。
工作時間：2月至8月[1年6個月]。
職位名稱：領(lǐng)班。
教育經(jīng)歷。
202月畢業(yè)湖北國土資源職業(yè)學(xué)院酒店管理。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十五
年齡：24歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)思南縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省思南縣。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽萬麗酒店-前臺接待。
起止日期：1月至10月
企業(yè)名稱：貴陽萬麗酒店。
從事職位：前臺接待。
業(yè)績表現(xiàn)：主要從事對本部門的相關(guān)運營物品的管理和清算、人員安排、專業(yè)培訓(xùn)及對外部門間的'溝通合作。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十六
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。在一些比較關(guān)鍵的問題上展現(xiàn)出比之其他求職責(zé)更具價值的內(nèi)容，才可以用優(yōu)質(zhì)來衡量。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西大學(xué)畢業(yè)時間：2021年1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：178cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西大學(xué)(2000年9月-2003年7月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：盛鑫貿(mào)易有限公司(2011年3月-2014年6月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：財務(wù)。
公司名稱：龍巖工程機械制造有限公司(2007年2月-2010年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：
職位名稱：倉庫管理。
公司名稱：貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司(2003年10月-2006年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：后勤。
自我評價：持有會計從業(yè)資格證，能熟練使用軟件。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人能力的不同，也決定了求職者可以在不同的舞臺中展現(xiàn)自我，似乎未有著重對簡歷進行創(chuàng)作，求職者才可以如愿以償獲得成功。這里我們通過對眾多個人簡歷的分析得出了兩點結(jié)論，想要順利的求職且不會遇到太大的阻礙，其實也非常簡單，我們只要結(jié)合個人的能力，即可鑄就出最出色簡歷。
了解與能夠運用是兩種截然不同的概念，在得知簡歷可以發(fā)揮出極大作用后，我們需要做的就是如何有技巧的使其顯現(xiàn)出較高的效果。
內(nèi)外兼?zhèn)涞膬?yōu)勢。
自己能夠在工作中為用人企業(yè)帶來怎樣的.回報，這些內(nèi)容必須要在簡歷中出現(xiàn)，一味的陳述自己是某某大學(xué)的畢業(yè)生，亦或者曾經(jīng)獲得過怎樣的榮譽只不過是一種非常空虛的表現(xiàn)。經(jīng)驗老道的求職者會在簡歷中將自己當(dāng)做商品來推廣，這樣一來敘述出來的內(nèi)容就不在是尋常人陳述的那般自己以前多么出色，而是自己能夠帶來什么影響。
除此之外，我們還可以根據(jù)自己的性格對簡歷的整體顯現(xiàn)效果進行改變，如書寫出來的簡歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。所以在這種情況下，我們通過這種創(chuàng)作模式打造出來的簡歷，即便不能完全用吸引力非凡來形容，但不容否認的是，內(nèi)外兼?zhèn)涞暮啔v，無論是可閱讀的價值可以其發(fā)揮出的效果，皆可令招聘方滿意。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：上海-浦東。
求職意向：領(lǐng)班。
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
上海國際會議中心。
工作時間：2月至7月[2年5個月]。
職位名稱：vip服務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十八
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇一
學(xué)歷：高中。
工作年限：10年以上。
期望薪資：8000-1元。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|樓面經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管。
工作經(jīng)驗(工作了3年10個月，做了1份工作)。
xx集團。
工作時間：3月至今[3年10個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：1：可以每天掌握菜品質(zhì)量與服務(wù)質(zhì)量，
2：有較強的推銷能力與培訓(xùn)能力，
3能夠及時的了解員工作時候遇到的'困難，幫員工解決困難，
4：對公司的衛(wèi)生方面比較重視，嚴格要求衛(wèi)生與服務(wù)。
5：節(jié)約開流與消防安全，
6：有大型餐飲的管理經(jīng)驗。自我描述不斷創(chuàng)新，永做第一，現(xiàn)場管理，多看多聽，多觀察，熟悉餐廳營運狀況，了解周邊市場!
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇二
姓名：
性別：女。
年齡：23歲身高：164cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。
最高學(xué)歷：中專工作經(jīng)驗：3-5年。
聯(lián)系地址：貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：公司前臺，店面銷售。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：無限制。
期望從事的行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：四星酒店前臺實習(xí)一年時間。
從事過珠寶銷售兩年時間。
公司前臺一年時間。
形象氣質(zhì)佳，善于與人溝通，思維邏輯較清晰。
教育經(jīng)歷。
貴州省商業(yè)學(xué)校(中專)。
起止年月：9月至6月。
學(xué)校名稱：貴州省商業(yè)學(xué)校。
獲得學(xué)歷：中專。
工作經(jīng)歷。
貴州錦繡江山文化資本管理有限公司-前臺接待。
起止日期：7月至9月
企業(yè)名稱：貴州錦繡江山文化資本管理有限公司。
從事職位：前臺接待。
業(yè)績表現(xiàn)：接待來訪者，帶其參觀講解藝術(shù)館內(nèi)藏品管理藝術(shù)品做好其登記、維護、保養(yǎng)等。
企業(yè)介紹：公司為藝術(shù)館，主辦各類書法、字畫等展出及考級培訓(xùn)。
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇三
想要一份酒店管理簡歷顯現(xiàn)出超乎尋常的運用優(yōu)勢，我們需要關(guān)注的并非僅僅只是求職者的自身能力而已，除了能力問題之外，學(xué)識，素養(yǎng)也同樣是求職者可運用到的創(chuàng)作方向。
個人信息。
性別：男。
年齡：32歲民族：漢族。
工作經(jīng)驗：8年以上居住地：浙江臺州三門縣。
身高：cm戶口：浙江臺州臺州。
自我評價。
本人具有較強的團隊合作精神及酒店管理經(jīng)驗，具備一定的創(chuàng)新能力和意識!
求職意向。
希望崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類-酒店/賓館/餐飲旅游類。
希望工作地點：浙江臺州三門縣。
期望工資：4500/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間：隨時到崗。
工作目標(biāo)/發(fā)展方向。
前廳部和客房部經(jīng)理。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)、物業(yè)管理(合資企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：商業(yè)部主管。
職位描述：主管園區(qū)酒店和參觀會議接待及各場館的運營管理!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：大堂副理。
職位描述：主要負責(zé)酒店前廳的接待及禮賓員的日常接待管理及培訓(xùn)，對酒店客戶投訴的處理及員工的質(zhì)檢及酒店團隊會議和用餐的接待和安排!
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(國有企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：導(dǎo)游。
職位描述：主要負責(zé)旅游景點的接待及講解。
離職原因：個人原因。
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。
擔(dān)任崗位：/。
職位名稱：前臺接待。
職位描述：主要負責(zé)酒店前臺接待和禮賓接待。
離職原因：實習(xí)。
教育經(jīng)歷。
技能專長。
技術(shù)職稱：酒店客房國家四級證書。
語言能力：英語：一般(國家英語三級證書);中文普通話：熟練。
所在地方言：熟練;。
計算機能力：全國計算機等級考試一級。
其它相關(guān)技能：
能對酒店辦公系統(tǒng)熟練運用。
拓展閱讀：怎樣類型的簡歷才可以用完美形容。
能夠用完美來看待的個人簡歷，所具備的不僅僅只是其中書寫出了多么誘人的內(nèi)容，而是它們顯現(xiàn)出來的價值，現(xiàn)今求職者之所以會感覺到求職難，難就難在簡歷的書寫問題上，無論是求職者的自我表達還是他們提出的薪資待遇，大都與想象中的模樣有很大出入，所以在這種前提因素的.影響下，求職才會變得這么困難。
那么怎樣類型的個人簡歷，才能給用完美來形容呢?這里我們通過對眾多求職者書寫出來的簡歷進行觀察，大致可以得到下述這些結(jié)論。
首先、個人定位。
你對自己定下的是什么位置，那么你便可以再某一領(lǐng)域中發(fā)揮出自己的作用，遠遠超過個人能力的工作崗位，即便求職者獲得了，也并不可能將其經(jīng)營好，更不用說在越來越激烈的競爭環(huán)境中，即便稍有差池，自己所處的工作崗位也會被其他人取而代之，所以再簡歷制作之前，求職者必須要對自己定位，唯有如此，才能給閱讀者帶來最真實能力。
其次、先入為主。
求職者唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。一直處于被動狀態(tài)的求職者只能夠讓招聘企業(yè)來選自己，所以求職問題才會一直困擾著想要獲得工作的那些人，但我們在進行簡歷書寫時，如若可以先入為主的表達出自己的求職意愿，并且在顯現(xiàn)出實力后，能夠呈現(xiàn)自己與他人的不同之處，這樣的簡歷才會更有閱讀與運用價值。
更多。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇四
學(xué)歷：高中。
工作年限：8-。
工作地點：廣州-花都。
求職意向：樓面經(jīng)理|前廳部經(jīng)理/主管|領(lǐng)班。
溝通能力強執(zhí)行能力強學(xué)習(xí)能力強有親和力責(zé)任心強。
工作經(jīng)驗(工作了4年4個月，做了2份工作)。
xx品味。
工作時間：1月至年3月[3年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
工作內(nèi)容：主要負責(zé)酒店餐飲部樓面工作安排，培訓(xùn)員工服務(wù)技巧，業(yè)務(wù)知識。
xx盛宴。
工作時間：年9月至11月[1年2個月]。
職位名稱：樓面經(jīng)理。
語言技能。
普通話：很好。
自我描述。
性格開朗，工作認真負責(zé)。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇五
學(xué)歷：本科。
工作年限：1-2年。
期望薪資：面議。
工作地點：北京-不限。
求職意向：人事專員/助理|服務(wù)員|領(lǐng)班。
會項目管理閱人無數(shù)。
工作經(jīng)驗(工作了1年，做了2份工作)。
薛國大酒店。
工作時間：2015年2月至2015年11月[9個月]。
職位名稱：中餐廳主管。
工作內(nèi)容：編定每日早、中、晚班人員，做好領(lǐng)班、迎送員的考勤記錄。
每日班前檢查服務(wù)員的`儀表、儀容。了解當(dāng)時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務(wù)人員的工作，督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備工作。隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務(wù)情況，要在現(xiàn)場進行指揮。
微山湖又一村度假酒店。
工作時間：2015年12月至2016年3月[3個月]。
職位名稱：實習(xí)大堂經(jīng)理。
工作內(nèi)容：維護大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明;妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量;處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件;解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù);每天做巡視工作，監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。
2016年6月畢業(yè)北京吉利大學(xué)國際酒店管理專業(yè)。
本人性格開朗，熱情大方，對待工作認真負責(zé)，有過2年的酒店工作經(jīng)驗。先后擔(dān)任領(lǐng)班，部門主管。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇六
姓名：
性別：女。
年齡：33歲身高：160cm。
婚姻狀況：已婚戶籍所在：貴州省。
最高學(xué)歷：高中工作經(jīng)驗：5-。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：林城酒店主管。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的`行業(yè)：交通/運輸/物流。
技能特長。
技能特長：對人有親和力，能吃吃苦耐勞，對工作認真負責(zé)，和上下級相處融洽。
教育經(jīng)歷。
貴陽第二十五中(高中)。
起止年月：8月至3月。
學(xué)校名稱：貴陽第二十五中。
獲得學(xué)歷：高中。
工作經(jīng)歷。
貴州龍-樓面部長。
起止日期：6月至3月
企業(yè)名稱：貴州龍。
從事職位：樓面部長。
業(yè)績表現(xiàn)：良好。
企業(yè)介紹：餐飲，房地產(chǎn)，食品廠。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇七
學(xué)歷：大專。
工作年限：5-8年。
工作地點：武漢-洪山-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|大堂經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了5年1個月，做了5份工作)。
塞納左岸西餐廳。
工作時間：10月至3月[5個月]。
職位名稱：主管。
工作內(nèi)容：員工的管理和店內(nèi)正常運營。
小吃店。
工作時間：204月至3月[11個月]。
職位名稱：老板。
工作內(nèi)容：進貨。出品。營銷。創(chuàng)新。
紐賓凱魯廣國際酒店。
工作時間：204月至年12月[8個月]。
職位名稱：前臺接待gso。
工作內(nèi)容：接待國內(nèi)外客人，團隊。為客人開房退房。保證每日賬目清楚。投款報表正確。處理客人投訴。為客人提供行李服務(wù)和接送機服務(wù)。
簡愛主題酒店。
工作時間：2013年12月至3月[1年3個月]。
職位名稱：前廳經(jīng)理。
工作內(nèi)容：管理前臺銷售的一切事宜并處理酒店其他特殊工作安排。
工作時間：205月至今[1年10個月]。
職位名稱：前廳經(jīng)理兼銷售經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
207月畢業(yè)湖北經(jīng)濟學(xué)院法商學(xué)院酒店管理。
語言技能。
英語：較好。
自我描述。
本人性格開朗隨和,待人誠懇,能吃苦耐勞,工作認真,責(zé)任心強,具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)的'能力。善于與人溝通交流,具有前進的心態(tài),團隊的精神,服務(wù)意識強,能將所學(xué)知識運用到實踐中,不斷的提高能力,完善自己.
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇八
戶口所在地：廣東省身材：170cm58kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：酒店/旅游后勤類:中高層管理者客戶服務(wù)類經(jīng)營/管理類。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州惠州東莞。
個人工作經(jīng)歷：.9——.6管理學(xué)系學(xué)生會工作(歷任干事,宣傳部副部長)。
5——20047“好又多”(客村站)促銷人員。
2004——2005(黃金周期間)廣東南湖國際旅行社接待部工作人員，兼職導(dǎo)游。
7——20068廣東省職工旅行社實習(xí)生，兼職導(dǎo)游。
2006.9——2006.11惠州市大亞灣南海度假村酒店客房部，實習(xí)生。
畢業(yè)后—.12廣州日報報業(yè)集團廣州市報刊發(fā)行公司業(yè)務(wù)主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：酒店管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：2003.9-2007.6廣東技術(shù)師范學(xué)院酒店管理全國初級導(dǎo)游證。
語言能力。
外語：英語良好。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
較強的學(xué)習(xí)與理解能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力，強烈的.團隊精神。
豐富的風(fēng)水學(xué)知識，較強的美術(shù)基礎(chǔ)。
愛好棋類運動，球類運動，有大局觀。
詳細個人自傳。
大器晚成成熟穩(wěn)重，面帶微笑愛好廣泛,適應(yīng)性強能屈能伸,。
性格堅毅光明磊落,工作認真吃苦耐勞，海納百川有容乃大。
丙戍之年客房實習(xí)，艱苦環(huán)境我不抱怨，磨礪性格培養(yǎng)實力，
團隊精神得到升華，路遙馬力日久人心，請您相信我不平凡!
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇九
姓名：
年齡：23。
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：174cm。
體重：63kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
求職類型：均可。
可到職日期：隨時
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，天河區(qū)，廣州。
工作經(jīng)歷。
廣州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性質(zhì)：外商獨資。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：酒水部員工。
工作描述：1、認真執(zhí)行開吧前的各項衛(wèi)生及準(zhǔn)確作業(yè)。
2、親切的迎接客人。
3、介紹酒水，并為客人服務(wù)酒水及小吃。
4、熟練地為客人服務(wù)酒水及小吃。
5、維持酒吧及周邊環(huán)境的整潔。
6、巡視服務(wù)區(qū)，主動的詢問客人是否添加酒水，勤換煙缸。
7、協(xié)助調(diào)酒員送洗及補充酒杯。
8、熟悉酒單內(nèi)各項酒水的中英文及售價。
9、親切的為客人結(jié)帳并向客人致謝。
10、參與所有有關(guān)酒水知識，推銷技巧及外語的培訓(xùn)。
11、認真學(xué)習(xí)有關(guān)雞尾酒的調(diào)配及內(nèi)容。
離職原因：實習(xí)本文信息來源于大學(xué)生。請注明。
廣州鳴泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔(dān)任職位：康體部員工。
工作描述：康體部是為住客提供娛樂﹑健身﹑美容等活動場所所在部門，是賓館借以吸引客人﹑招徠生意﹑提高賓館聲譽和營業(yè)額的重要組成部分，為賓客提供的服務(wù)項目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑臺球﹑網(wǎng)球﹑乒乓球等。
離職原因：實習(xí)。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)增城學(xué)院。
學(xué)歷：本科。
獲得學(xué)位：
畢業(yè)日期：20__-06
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
專長的東西不多，有學(xué)習(xí)能力的態(tài)度。
個人自傳。
在大學(xué)系學(xué)生會擔(dān)任過副秘書長，讓我受益良多。大四的半年實習(xí)，算是剛踏入社會，也是第一份正式的工作，作為一名酒水部員工，主要的工作就是負責(zé)好吧臺的衛(wèi)生，開吧和收吧的操作，并且為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。半年實習(xí)不僅是對我個人的鍛煉，更是我大學(xué)四年所學(xué)知識的考驗。我學(xué)到了許多有關(guān)酒水的知識，外語口語得到提高，全面的招生平臺，對工作認真負責(zé)的態(tài)度，這些都是我一點一點積累的經(jīng)驗，人生的財富。希望我還能擁有這樣的一個機會去學(xué)習(xí)，并將所學(xué)回報公司！
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十
大多數(shù)情況下，簡歷多會通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的表達，來使其看起來更具觀賞價值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因為自己的能力比較薄弱，而是因為簡歷能夠發(fā)揮出的可欣賞價值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價值的簡歷也會呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個理念。個人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達效果，在能夠發(fā)揮出的.求職幾率上，多少也會有所增長。簡歷頻頻出錯已成為影響就職的第一因素，那些依靠簡歷收獲到滿意工作的人，能夠發(fā)揮出的影響力不僅僅只是他那能力上的凸顯，可以在方方面面彰顯出運用優(yōu)勢的求職者，多可借此影響而使其看起來更具創(chuàng)作的價值。
下面是小編和大家分享的應(yīng)聘酒店個人簡歷模板，更多相關(guān)信息請點擊(/jianli)。
姓名：
性別：
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
專業(yè)：
工作經(jīng)驗：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
知識結(jié)構(gòu)較全面，基礎(chǔ)扎實。能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正；
求職意向：
目標(biāo)職位：
行政·后勤類|人力資源類。
目標(biāo)行業(yè)：
醫(yī)療·保健·美容·衛(wèi)生服務(wù)|教育·培訓(xùn)·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx。
職責(zé)和業(yè)績：
2、配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與部門重要活動的策劃及執(zhí)行工作；
3、協(xié)助經(jīng)理安排各項會議的日程與議程，撰寫和跟進落實部門會議紀(jì)要；
4、協(xié)助經(jīng)理做年節(jié)假日的推廣促銷計劃，尤其是中秋節(jié)和圣誕節(jié)的宣傳與推廣；
5、負責(zé)經(jīng)理的個人的相關(guān)行政事務(wù)性工作；撰寫經(jīng)理的有關(guān)報告、文件；
6、負責(zé)(協(xié)助經(jīng)理制訂)部門的經(jīng)營預(yù)算，及經(jīng)營分析；
8、負責(zé)部所有員工的考勤記錄；控制部門各項費用開支等。
9、連續(xù)兩年獲得公司的先進個人；
10、同團購公司洽談為所在部門的西餐廳在網(wǎng)上做促銷推廣。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十一
很多人在編寫個人簡歷的時候都喜歡以及自己的主觀臆斷出發(fā)點，對自己的能力的肯定，對自己性格特點的肯定等等。主觀的信息在個人簡歷中很不具有說服力，在編寫個人簡歷時，要注意減少主觀信息，以事實說話，可以提高簡歷的可信度，也可以提高個人簡歷的整體質(zhì)量。
個人簡歷講究簡介明了，而要做到簡介明了就要求所寫的內(nèi)容要具有很高的價值，即便是簡單的興趣愛好也可以發(fā)揮其作用。在策略上提高個人簡歷的質(zhì)量可以有意識的'減少沒有價值的信息，像是自我評價所具有的價值就非常低，可以直接忽略不寫。
下面是小編和大家分享的酒店管理應(yīng)聘簡歷范文，更多相關(guān)資訊請點擊(/jianli)。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十二
學(xué)歷：本科。
工作年限：在讀學(xué)生。
期望薪資：-3000元。
工作地點：上海-黃浦。
求職意向：服務(wù)員|調(diào)酒師/吧臺員。
教育經(jīng)歷。
項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。
201月-201月黃山煜城皇冠假日酒店培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)機構(gòu)：黃山煜城皇冠假日酒店培訓(xùn)機構(gòu)。
項目/培訓(xùn)內(nèi)容：主要從事對客服務(wù)，供客人點餐，用餐，開酒、傳菜。
專業(yè)技能。
word：熟練經(jīng)驗：3年。
語言技能。
英語：較好韓語：一般。
證書獎項。
證書名稱：大學(xué)英語四級頒發(fā)時間：年11月頒發(fā)機構(gòu)：國家教育局。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十三
學(xué)歷：中專/技校。
工作年限：5-8年。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-荔灣-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理|咖啡師|樓面經(jīng)理|快遞員。
工作經(jīng)驗(工作了6年9個月，做了1份工作)。
廣東三元麥當(dāng)勞有限公司。
工作時間：2008年7月至2015年4月[6年9個月]。
職位名稱：資深經(jīng)理。
工作內(nèi)容：提升麥咖啡，甜品站，麥樂送營業(yè)額及解決客人投訴。
自我描述。
本人曾在麥當(dāng)勞任職資深經(jīng)理，也曾投資創(chuàng)業(yè)，對過去所累積的'經(jīng)驗所感到自信，相信能夠勝任許多工作。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十四
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：武漢-不限。
求職意向：領(lǐng)班|大堂經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(工作了1年6個月，做了1份工作)。
上海四季酒店。
工作時間：2月至8月[1年6個月]。
職位名稱：領(lǐng)班。
教育經(jīng)歷。
202月畢業(yè)湖北國土資源職業(yè)學(xué)院酒店管理。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十五
年齡：24歲身高：165cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省銅仁地區(qū)思南縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省思南縣。
求職意向。
最近工作過的職位：
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：行政專員/助理。
期望從事的行業(yè)：無限制。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至7月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
貴陽萬麗酒店-前臺接待。
起止日期：1月至10月
企業(yè)名稱：貴陽萬麗酒店。
從事職位：前臺接待。
業(yè)績表現(xiàn)：主要從事對本部門的相關(guān)運營物品的管理和清算、人員安排、專業(yè)培訓(xùn)及對外部門間的'溝通合作。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十六
唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。在一些比較關(guān)鍵的問題上展現(xiàn)出比之其他求職責(zé)更具價值的內(nèi)容，才可以用優(yōu)質(zhì)來衡量。
性別：男。
民族：漢族年齡：35。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：酒店管理。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：閩西大學(xué)畢業(yè)時間：2021年1月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：十年以上身高：178cm體重：80公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育背景：
學(xué)校名稱：閩西大學(xué)(2000年9月-2003年7月)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
公司名稱：盛鑫貿(mào)易有限公司(2011年3月-2014年6月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：財務(wù)。
公司名稱：龍巖工程機械制造有限公司(2007年2月-2010年10月)。
所屬行業(yè)：機械制造·機電·重工公司性質(zhì)：
職位名稱：倉庫管理。
公司名稱：貴州仁懷御溪酒業(yè)有限公司(2003年10月-2006年10月)。
所屬行業(yè)：其他公司性質(zhì)：
職位名稱：后勤。
自我評價：持有會計從業(yè)資格證，能熟練使用軟件。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人能力的不同，也決定了求職者可以在不同的舞臺中展現(xiàn)自我，似乎未有著重對簡歷進行創(chuàng)作，求職者才可以如愿以償獲得成功。這里我們通過對眾多個人簡歷的分析得出了兩點結(jié)論，想要順利的求職且不會遇到太大的阻礙，其實也非常簡單，我們只要結(jié)合個人的能力，即可鑄就出最出色簡歷。
了解與能夠運用是兩種截然不同的概念，在得知簡歷可以發(fā)揮出極大作用后，我們需要做的就是如何有技巧的使其顯現(xiàn)出較高的效果。
內(nèi)外兼?zhèn)涞膬?yōu)勢。
自己能夠在工作中為用人企業(yè)帶來怎樣的.回報，這些內(nèi)容必須要在簡歷中出現(xiàn)，一味的陳述自己是某某大學(xué)的畢業(yè)生，亦或者曾經(jīng)獲得過怎樣的榮譽只不過是一種非常空虛的表現(xiàn)。經(jīng)驗老道的求職者會在簡歷中將自己當(dāng)做商品來推廣，這樣一來敘述出來的內(nèi)容就不在是尋常人陳述的那般自己以前多么出色，而是自己能夠帶來什么影響。
除此之外，我們還可以根據(jù)自己的性格對簡歷的整體顯現(xiàn)效果進行改變，如書寫出來的簡歷除了內(nèi)容新穎之外，還可以對求職者的能力起到加分增幅效果，唯有利用簡歷為自己爭取有利優(yōu)勢，才能擊敗競爭對手。所以在這種情況下，我們通過這種創(chuàng)作模式打造出來的簡歷，即便不能完全用吸引力非凡來形容，但不容否認的是，內(nèi)外兼?zhèn)涞暮啔v，無論是可閱讀的價值可以其發(fā)揮出的效果，皆可令招聘方滿意。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十七
學(xué)歷：大專。
工作年限：2-3年。
工作地點：上海-浦東。
求職意向：領(lǐng)班。
工作經(jīng)驗(工作了2年5個月，做了1份工作)。
上海國際會議中心。
工作時間：2月至7月[2年5個月]。
職位名稱：vip服務(wù)員。
教育經(jīng)歷。
6月畢業(yè)金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院酒店管理。
自我描述。
酒店管理應(yīng)聘簡歷篇十八
國籍：xx。
目前所在地：xx民族：xx。
戶口所在地：xx身材：xxxxkg。
婚姻狀況：未婚(已婚)年齡：x歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職。
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職-隨時。
月薪要求：1500--2000。
希望工作地區(qū)：廣州深圳。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔(dān)任職務(wù)：跟單。
工作描述：主要負責(zé)布種客源的開發(fā),銷售及銷售后的跟進工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展機會。
公司名稱：xx公司。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：接待及收銀。
工作描述：負責(zé)對酒店客人的接待及收款工作。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。
擔(dān)任職務(wù)：禮賓員。
所學(xué)專業(yè)二：商務(wù)英語。
外語：英語優(yōu)秀。
國語水平：良好。
粵語水平：優(yōu)秀。