有計劃地行動可以提高我們的工作效率和質量，使我們更加有成就感。在執(zhí)行計劃的過程中，要保持積極主動的態(tài)度，積極應對各種挑戰(zhàn)和困難。希望大家能夠認真對待自己的計劃，不斷完善和提升自己。
學校工會活動計劃書篇一
工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。下面是小編給大家整理收集的關于學校工會活動計劃書范文，希望對大家有幫助。
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學工會是貫徹教育處“”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權為內容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。
3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
時間：9月-20xx年元月。
領隊：
負責人：
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯隊領隊：
裁判長：
裁判：
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：，教練：
學生領隊：
裁判：
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
學校工會活動計劃書篇二
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會。(施捷驥)。
具體小組及負責人:。
語文科小組(繆慧華)。
數學科小組(蒲結紅)。
英語科小組(陳家懿)。
政史地科小組(朱文基)。
理化生科小組(勞偉生)。
美、音、體、信息科(鄒慶榮)。
總務處、教導處(梁晶晶)。
校長室、政教處(馮廣坤)。
工作人員:各位工會委員?？记?洪義君,統(tǒng)計:張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮。
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德。
二、趣味運動會運動項目。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位教職工的總數,評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品。
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
學校工會活動計劃書篇三
一、指導思想:。
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本學區(qū)實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則:。
民-主集中制原則。采取教職工民-主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件:。
1、系本學區(qū)工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;。
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序:。
(一)確定名額:。
根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由7人組成;。
(二)小組提名:。
(三)支部協(xié)商:。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經費使用況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
學校工會活動計劃書篇四
指導思想：
以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
工作目標：
根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
一個中心：
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
六個工程：
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權為內容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
八項任務：
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
具體措施：
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的.事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。
3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校工會活動計劃書篇五
深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會工作日常管理。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
學校工會活動計劃書篇六
一、活動主題：
周末出行游歷大學新城，涪江野餐觀賞兩岸春光!
二、組織領導。
為加強對學習活動的領導，確保組織有力、職責明確、工作有序，學校成立活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動的對象、時間、地點。
(一)對象。
涼亭子小學全體在職教師(包括聘請專家以及代課教師)，原則上不帶家屬子女(確實家屬、子女要參加，生活費用和安全自行負責)。
(二)時間、地點及活動建議：
本次活動的時間：20xx年3月24日上午9：30————20xx年3月24日下午1：00。
地點：
(2)步行線(騎行)：可以往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計程，大約步行4.3公里到達。
活動建議：1、放風箏;2、打橋牌;3、燒烤;4、野炊;5、踏青找野菜……。
(三)注意事項：
1、安全責任自己負責。不論何種方式均要注意安全：遵守交。
通規(guī)則;禮貌有序乘車;穿著輕便舒適的運動鞋襪;注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。
2、分組及注意事項：
(1)原則：以教研組為單位，下段的領導分別落實到相應教研組;。
建議左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數學組：
(3)活動結束，各個小組必須清理收拾自己小組產生的垃圾，保持自然環(huán)境的清潔。
備注：特殊原因者(如張偉腳疼)，可量力而行。
三、經費。
2.學校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水;。
3.1：00以后的活動各組自行安排，學校不再統(tǒng)一組織。
學校工會活動計劃書篇七
xx年9月30日上午。
二、活動地點。
籃球場。
三、活動對象。
機關全體職工(含局機關借調的職工)。
四、活動具體安排。
(一)活動準備。
1、xxx同志任活動組長，全面負責活動總體安排。
2、xxx同志負責活動主持工作。
3、xxx同志負責活動場地布置。
4、xxx同志負責活動服務工作。
1、第一組：
2、第二組：
3、第三組：
4、第四組：
5、第五組：
6、第六組：
第一個節(jié)目：三人二足。
游戲規(guī)則：每組組成2小個組。3人一小組參加這個活動，2個人的一只腳和另外一個人的.兩只腳分別捆綁起來，哨聲一響即可跑到指定位置，然后解開繩子，開始投籃球，在2分鐘時間內投得最多為勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第二個節(jié)目：夾玻璃珠。
游戲規(guī)則：每隊派6名隊員上場，在一個小盆中夾玻璃珠子，規(guī)定一分鐘時間內，看哪一隊的人員夾的玻璃珠子數量最多，則獲勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第三個節(jié)目：乒乓接力賽。
每組5名隊員，參賽者分別在起點和終點，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)把球傳給終點的另一個隊員，依次循環(huán)進行，根據用時多少排出名次，傳球過程中不得掉球、手觸球。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第四個節(jié)目：叫七。
每組派2人，共12人，圍成一圈，一起數數，數到跟7有關的數字(如7，或者帶7的數字、7的倍數)都要跳過，即7、14、17這類數字都要跳過，并說出接下來的數字，說錯的淘汰，每次淘汰1人，決出最后冠軍。根據12人被淘汰出局的順序，排出小組名次。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
五、其他事項說明。
1、辦公室負責通知局機關全體職工(含局機關借調的職工);。
2、凡參加活動者領取紀念品一份，未參加者不得領取紀念品;。
3、xxx同志負責整個活動的安全和保衛(wèi)工作;。
4、xxx同志負責總體活動的醫(yī)療安全工作;。
5、xxx同志負責獎品的發(fā)放。
學校工會活動計劃書篇八
經過了一個學期的工作，為了讓我們院學生會全體成員在工作之余得到放松，因此我們舉辦“素質拓展活動”，進一步提高我院學生的社會責任感以及對團隊精神有更深一層的了解。
二、活動主題：
三、活動目的：
大學生創(chuàng)意公益活動是面向我院全體學生的活動，不僅給大學生提供了自我展現的平臺，同時也在傳承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。所以，這次的大學生公益活動給予我院學生一個互相幫助，互相幫助的平臺，展現各學生獨具的風格。
華南理工大學廣州學院全體成員。
五、活動時間：
待定。
多個地方，看下面的活動安排。
七、活動安排：
活動一、環(huán)城騎車隊。
1)前期準備：
策劃騎車路線，錦旗若干，隊員自備自行車與飲料，相機在錦旗上寫上一些激勵人心、倡導文明的詞語或語句。如“奉獻、友愛、互助、進步”、“共建和諧城市，做文明城市人”、“我志愿，我成長”、“我志愿，我快樂”等等。負責人帶隊環(huán)城騎車，隊員緊跟其后。
3)活動目的：
倡導和諧社會，增強大學生的社會責任感，鍛煉同學們的吃苦耐勞、團隊合作的精神。
活動二、走進社區(qū)，與小朋友游戲教學。
1)前期準備：
負責人先與當地居委聯絡好，組織與當地小朋友游戲教學，并把這次的活動內容交代清楚。負責人準備好我們大學生一些有趣并能鍛煉大家合作、信任的游戲，策劃好方案，帶上游戲獎品，相機。
2)活動內容：
活動1)負責人帶上幾名隊員，帶上策劃好的方案，游戲前大家都需要自我介紹，大家初步熟悉后，進行游戲的第一部分，在居委提供的場地上進行游戲，每個游戲后介紹游戲背后的意義，這樣小朋友會印象更加深刻。游戲結束后來到了第二部分，與小朋友們一起包餃子，煮餃子。讓他們嘗試自己的勞動成功。
活動2)負責人通過與居委聯系，得到居委的支持，居委提供樹苗若干，與志愿者們、當地小朋友共同植樹。讓小朋友在游戲中學到知識，感受到快樂，并通過植樹活動讓他們明白愛護花草樹木，保護環(huán)境的重要性。并通過活動培養(yǎng)大學生的社會責任感，增強了我校與當地社區(qū)的合作關系。
活動三、社區(qū)表演，奉獻愛心(當然，此活動也可以在學校舉辦;此活動只適用于貧困地區(qū)需要我們捐贈財物的時候)。
1)前期準備：
2)活動內容：
首先是居委負責人發(fā)言說明這次活動的目的，然后我們大學生負責表演并協(xié)助主持活動。節(jié)目過程中呼吁大家有錢捐錢，有物捐物，并派些人到群眾中讓他們去簽字寫上捐贈的內容，并把捐贈的物品放到捐贈箱里面。節(jié)目的最后就是請一些想發(fā)言的有捐贈的群眾代表上來發(fā)言，并讓居委負責人結束這次活動。
3)活動目的：
幫助貧困地區(qū)的兒童或人們，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，體現大學生的社會責任感，表現學生的才華，增強了我校與當地社區(qū)的合作關系，促進社會和諧進步。
八、物質準備。
1、錦旗若干。
2、相機1個。
3、橫幅1個。
4、活動小禮品若干。
九、注意事項：
1、隊長在活動開始前組織好自己的隊員準備開始。
3、大家活動過程中要注意自己和同伴的人生安全，盡量減少意外。
4、大家不要帶太多錢，以防活動的過程中丟失。
5、有需要的活動，負責人一定要聯系好當地居委會。
1、四川的很多地區(qū)有很多無辜的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。
2、在貧困山區(qū)，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至一本圖書都沒有。
3、運河高等師范學校的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。
4、學校有很多學生有閑置不用的書和衣物等其他用品。
二、活動目的、意義和目標。
1、以我們現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。
2、幫助沒有圖書館活圖書很少的學校。
3、通過此次活動的開展，培養(yǎng)我們對社會的責任感及使命感，帶動周圍更多的人加入我們的愛心活動中，播撒愛心，收獲愛心。
4、過此次活動的開展，呼吁在校大學生以募捐的形式奉獻愛心，讓愛心傳遞給每一個人，讓我們?yōu)榱羰貎和鲆恍┝λ芗暗氖虑椋瑸樗麄児餐衅鹈魈斓南Ｍ约白尭嗟拇髮W生了解貧困小學的情況，使我們擁有更強烈的使命感，責任感，去關愛那些需要幫助的孩子，讓他們切身感受到世界充滿著愛和幸福的氣息。
5、提高運師學子的志愿熱情。
6、擴大運師的聲譽。
三.活動主題。
攜手愛心共建暖春愛心傳遞有你參與。
四、活動時間。
五、活動地點。
運師體育館門口、大華聯門口和運中門口。
六、活動主辦。
運河高等師范學校青年志愿者大隊。
七、活動協(xié)辦。
邳州紅十字協(xié)會。
八、活動形式。
1、按照人們自愿的原則，在指定地點進行募捐(運師體育館門口、大華聯門口和運中門口)。
2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類。
3、所有參與募捐的愛心人士在大橫幅上簽名紀念。
4、參與募捐的學生進行愛心留言。
九、宣傳方式。
橫幅、海報、宣傳單、廣播站、報刊、電視臺。
學校工會活動計劃書篇九
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導，在學校黨支部的領導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作，確保公開內容的真實性、時效性，充分利用網絡，拓展校務公開領域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用，做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。
2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關心離退休教職工，建設學校退協(xié)，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容，利用網絡，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
學校工會活動計劃書篇十
一、活動背景。
1、四川有很多地區(qū)的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。
2、在貧困山區(qū)，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至連一本圖書都沒有。
3、高等師范學校的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。
4、學校有很多學生有閑置不用的書和衣物等其他用品。
二、活動目的、意義和目標。
1、以我們大學生現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。
2、用我們手上看過和用過的書本，幫助那些沒有圖書館和圖書很少的學校。
3、培養(yǎng)我們對社會的責任感及使命感，帶動周圍更多的人加入我們的愛心活動中，播撒愛心，收獲愛心。
4、通過此次活動的開展，呼吁在校大學生以募捐的形式奉獻愛心，讓愛心傳遞給每一個人，讓我們?yōu)榱羰貎和鲆恍┝λ芗暗氖虑?，為他們共同托起明天的希望以及讓更多的大學生了解貧困小學的情況，使我們擁有更強烈的使命感，責任感，去關愛那些需要幫助的孩子，讓他們切身感受到世界充滿著愛和幸福的氣息。
5、提高運師學子的志愿熱情。
6、擴大運師的聲譽。
三、活動主題。
攜手愛心共建暖春愛心傳遞有你參與。
四、活動時間。
五、活動地點。
運師體育館門口、大華聯門口和運中門口。
六、活動主辦。
高等師范學校青年志愿者大隊。
七、活動協(xié)辦。
紅十字協(xié)會。
八、活動形式。
1、按照人們自愿的原則，在指定地點進行募捐(運師體育館門口、大華聯門口和運中門口)。
2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類。
3、所有參與募捐的`愛心人士在大橫幅上簽名紀念。
4、參與募捐的學生給受捐人進行愛心留言。
九、宣傳方式。
橫幅、海報、宣傳單、廣播站、報刊、電視臺。
十、資源需要。
桌子六張、橫幅六條、宣傳海報九張、隊旗，相機，志愿服和帽人手一套、租借音響設備、宣傳單3000張、黑色粗筆十二支、(稿子、透明膠、雙面膠、水、募捐箱)各三個、紙杯若干、借展板六塊。還房屋一間用于存放捐贈物品。
十一、活動展開。
1、橫幅六條，三條用于懸掛，作為此次活動的宣傳；三條用于愛心助學簽名使用。
2、宣傳海報九張，三張用于顯示貧困的兒童情況；三張用于宣傳活動；三張用于介紹運河高等師范學校青志和紅十字協(xié)會。
3、大的宣傳單22張，介紹此次活動的基本情況。
4、聯系校廣播站。
5、聯系紅十字協(xié)會，請其幫助聯系報刊等媒體。
6、桌子六張(各個募捐地點用兩張)，大傘六把。
7、隊旗，相機，志愿服和帽人手一套。
8、租借音響設備。
9、印宣傳單3000張。在運師同學們進入食堂吃飯時發(fā)放；在大街上還有店鋪進行發(fā)放；運中的在大家放學時發(fā)放。
10、簽字的黑色粗筆十二支。
11、現場念的的稿子三份。
12、募捐箱三個。
13、裝衣物的袋子24個，放書的紙箱24個。
14、紅紙若干，貼在所有的桌子和募捐箱上，營造出紅色的效果。
15、大卷透明膠三卷，雙面膠三卷。
16、三輪車一輛，水三桶，紙杯若干。
17、收集關于貧困孩子的情況和學校情況，用于制作海報。
18、購買海報紙六張，洗出關于貧困孩子的情況照片15張左右。
19、聯系宣傳部幫助制作海報三張。
20、借展板6塊。
21、召開部門會，分工明確。
24、場地批條、活動批條、展板批條、募捐證明及相關其他證明。
25、活動結束把所有的物件歸還。
十二、活動結束。
1、工作人員整理捐贈的書籍和衣物，錢物等。
2、將所得全部衣物的錢全部全部由校方捐贈貧困地區(qū)，所得書中對高等師范學校學生有用的留下做換書活動，將對大學生無用的書捐出。
3、記者團負責寫新聞稿。
4、志愿者干事負責活動總結。
5、紅十字會給于運河高等師范學校志愿者對募捐證明，活動證書，和表示感謝的錦旗。
6、所得的書如果很多，足以組建一個圖書館，受幫助的學校承諾將建成的圖書館以我志愿者隊的名字命名。
十三、預算金費。
1、橫幅兩條：200。
2、大海報紙九張：25。
3、洗照片15張左右：20。
4、大粗黑筆12支：34。
5、紅紙：5。
6、傳單3000張：200。
7、音響租借：35。
8、海報筆一板：14。
9、水(水杯)：34。
總計：xxxx元。
*注意事項：
1、對募捐者要情切熱情、做到微笑、和-諧募捐。
2、注意現場的募捐活動秩序。
3、不要擋住人們的出行道路。
4、各部門負責人需對自己部參加活動的人員強調記律問題，加強時間觀念，不準遲到。
5、注意自己以及物資的安全。
十四、前期宣傳。
每個募捐地點都要有兩個負責登記的，兩個負責清點錢，兩個清點捐贈物品的，十名同學用于在現場做宣傳，維持秩序，及幫忙整理捐贈物品。有兩到三人，用于將捐贈物品拉回來。
xxx師范學校青年志愿者隊。
年xx月xx日。
學校工會活動計劃書篇十一
在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
10月31日。
2同時邀請it產業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動;。
3由活動贊助方提供產品展示.
1各學院準備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板。
2各學院展出物的詳細資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與?？茀f(xié)。
3各學院選派1―2名工作人員在活動當天在各自展臺負責展板和實物的講解。
4各學院負責各自展臺的布置，以及展臺展板和實物的管理和搬運工作。
5各學院結合校科協(xié)整體宣傳方案同時做好本次活動的宣傳工作。
6各學院選送一個文藝節(jié)目參與活動當天的`學院風采大賽。
活動場地設置（附圖）。
2由團委宣傳部負責各方面的采訪、圖片收集、新聞報道工作。
4活動贊助商在指定地點設置產品展臺，由其自己負責布置和管理工作。
2．有關獎項冠名。（組織獎、競賽獎等）。
3．為商家提供展臺。
4．由商家提供給予的獎品。
5．在比賽和會場發(fā)放商家宣傳資料。
6．浮球、條幅、海報等宣傳。
項目預算：3千元。
預算明細：場地費用相關禮品獎品費用。
布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
資源項目二：科技辯論賽。
科技辯論賽作為沈陽工業(yè)大學最具影響的傳統(tǒng)賽事之一，以其獨特的魅力深受廣大師生的普遍歡迎，從比賽的誕生之日起就成為是我校規(guī)模最高影響力最大辯論賽。比賽共20余場，觀眾場場爆滿，比賽氣氛激烈而緊張，總觀眾人數近萬人。
沈陽工業(yè)大學各學院（校本部）組隊參加。
各學院接到通知后，要高度重視，加強領導，認真組織學習辯論賽規(guī)則和細則（見《沈陽工業(yè)大學科技辨論賽方案》）。
各學院要及時成立辯論賽隊伍，設領隊一名，參加領隊會議，將進行抽簽分組。
本次辯論賽設一等獎、二等獎各一名，三等獎兩名。每場設最佳辯手獎一個。最佳臺風一個。根據各學院組織情況，評出優(yōu)秀組織獎若干個。
1．活動冠名：活動可以以企業(yè)名為主題。例如：第xx屆“xxxx”杯工大?？萍嫁q論賽。
2．有關獎項冠名。（優(yōu)秀組織獎、最佳辯手等）。
3．由商家提供給予各代表隊的獎品。
4．在每場(約20場)發(fā)放商家宣傳資料。
成功案例：“恩波考研”杯工業(yè)大學校級辯論賽。
1．項目預算：3千元。
2．預算明細：場地費用相關禮品、獎品費用布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
學校工會活動計劃書篇十二
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設，特擬定此工作計劃：
一、調整音樂社團內部體制結構。
音樂社成立之初，因無較多經驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經驗，在新一學年里，我們對社團內部作了些許調整，以更好地為同學們服務。社團具體如下：
社長：調度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務。
宣傳部：配合社團活動作相應宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎上提高社團知名度。
外聯部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯系。
二、管理加強自身建設。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、工作總結。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
在團委的指導下我們將結合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關事項，組織部長介紹新一學年有關活動，并請新社員們自我介紹增進感情，最后由社長做大會總結。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經驗。
(五)社內交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內容：交流社員對音樂的看法、展現社員的音樂特長。
(六)音樂講座。
1、時間：本學年。
2、地點：待定。
3、內容：介紹有關音樂的歷史、流派、影響等。
(七)元旦聯歡期末總結。
1、元旦前夕。
2、地點：待定。
3、活動方式：與其他社團共同聯歡，并作總結及新學期的展望。
(八)其他。
在本學年繼續(xù)與廣電臺的合作，將“fridaymelody”做的更好。
音樂社骨干成員。
社長：陳茂鳳。
副社長：俞雪夢呂煜。
人事部長：朱笑盈趙彥哲。
組織部長：段夢家胡奕。
宣傳部長：顧竹韻胡文艷。
外聯部長：倪詩嫻周逸。
學校工會活動計劃書篇十三
1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創(chuàng)新活動。
3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,匯編成冊。
4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。
5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的.活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事,根據教職工的需求,為教職工辦實事。
6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。
7、加強工會自身建設,提高工作水平。
8、加強調查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!
學校工會活動計劃書篇十四
10;2：30全體人員坐車返回。
預期目標：
1.學生受益。讓學生在活動中認識到祖國的偉大與輝煌，并認識到自己的歷史責任與使命。在以后的學習與工作中，時刻心系祖國的發(fā)展與前途，并積極投身與祖國建設中去。
2.組織發(fā)展。通過本次的活動，讓班級的委員與干部在實際組織中得到鍛煉與經驗，提高自身的組織與應變能力，鍛煉自己的實際領導才能。
3.加強班級團結。在活動中讓班級的全體人員能夠相互了解，相互認識，加強團結與合作，彼此交流，增強集體榮譽感。
4.社會感知。發(fā)揚我班優(yōu)良傳統(tǒng)，認識社會，服務社會。
備注：
預算費用：60(班旗)+6(氣球)+100(午餐)=166元。
09生物技術班團本支部。
學校工會活動計劃書篇十五
資源項目一：大學生科技節(jié)開幕式暨科普游園嘉年華活動。
為了更好的普及科技教育，展示工大科技成果和各學院在科研方面的風采，在第二屆校園科技節(jié)開幕之際，特舉辦科普游園嘉年華活動，以此促進校園科技文化建設，激發(fā)廣大同學學習和鉆研科學技術的熱情。
活動宗旨：在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
活動時間：10月31日。
2、同時邀請it產業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動；
3、由活動贊助方提供產品展示。
1、各學院預備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板。
2、各學院展出物的具體資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與?？茀f(xié)。
3、各學院選派。
學校工會活動計劃書篇十六
c討價還價議題d細則議題。
2、雙方進場:由主方迎接客方進入會議室，介紹雙方人員。
3、談判議程正式開始。
4、中場休息。
5、達成協(xié)議。
(二)談判地點及相關人員。
地點：華強制衣實業(yè)有限公司會議室。
時間：xx年5月6日晚上7點30分——9點。
談判人員：甲方(我方)。
鄭少偉(校長)。
羅玉萍(副校長)。
張大有(體育教研科科長)。
劉凱(信財部主任)。
陳建鴻(生園部主任)。
潘露茜(校長助理)。
(三)談判過程中所運用的策略。
策略一：溫暖開局。
見面進入實質內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無關的話題.通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。
策略二：把握讓步原則。
明確我方利益所在，實行以退為進策略，退一步進兩步，做到迂回補償，充分利用手中籌碼，適當時可以退讓賠款金額來換取其他更大利益。
策略三：制造競爭。
羅列與我方要合作的其他供應商。
策略四：打破僵局。
重新理清談判的關鍵問題，冷靜應對。
使出殺手锏，給對方下最后通牒。
合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把握對方行式，否定方實質的方法解除僵局，是時用聲東擊西策略打破僵局。
策略五:把握底線。
適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時期提出最終報價,使用最后通牒策略。
策略六:最后通牒。
明確最終談判結果,給出強硬態(tài)度。
(四)談判的風險及效果預測。
1、對方可能會在談判中憑其優(yōu)勢地位不肯在價格上讓步，我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和經銷商的身份迫使其做出讓步。
2、談判中對手可能會對我方采取各種手段和策略，讓我方陷入困境，對此我方必須保持頭腦清醒，發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢，冷靜而靈活地調整談判策略。
談判效果預測：
雙方以合理條件取得談判的成功，實現雙贏，雙方能夠友好的結束談判，獲得成功，實現長期友好合作。
學校工會活動計劃書篇一
工會是職工自愿結合的工人階級的群眾組織。下面是小編給大家整理收集的關于學校工會活動計劃書范文，希望對大家有幫助。
以“”重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以x活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，x年東四尺小學工會是貫徹教育處“”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權為內容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。
3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
為豐富廣大教職工業(yè)余生活，增進友誼，增強體質，加強交流，校工會特組織開展系列文體活動。具體安排如下：
時間：11月-12月。
要求：組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級。以下均如此)。每隊領隊、教練各一名，隊員8名以內。另外，學校成立籃球俱樂部，長期開展校內校外各種友誼賽及聯賽。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：循環(huán)賽制。原則上按國際籃球比賽規(guī)則。
獎勵：取前三名。每隊按10人發(fā)獎(含領隊、教練)，參賽者均給予紀念獎。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名。實行年級內個人乒乓球賽和校內乒乓球團體賽。個人乒乓球賽分男女兩組，以個人單淘汰制在各年級中分別產生男女前三名，各年級負責人負責實施，再以團體形式(組隊四個。一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊)在校內以淘汰制方式進行比賽，分男女單打和男女混合雙打三場，決出團體前三名。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：原則上按國際乒乓球比賽規(guī)則。
獎勵：各年級前三名和團體前三名(含負責人)。
時間：11月-12月。
要求：以個人自愿原則到各年級負責人處報名，報名截止時間為11月30號，各年級負責人將名單交到陳倩同志處匯總并組織抽簽并實施比賽。
高一負責人：
高二負責人：
高三負責人：
聯隊領隊：
裁判：
規(guī)則：個人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。
獎勵：取前五名發(fā)獎。
時間：12月份。
要求：男女不限，自愿報名。自愿者直接到工會組長處報名。
規(guī)則：單淘汰制，實行一局定勝負。具體方案由王宏遠同志負責。
獎勵：各取前三名發(fā)獎。
時間：9月-20xx年元月。
領隊：
負責人：
時間：均在校秋運會期間。
1、拔河。
共組四隊(每隊8男2女)，一、二、三年級各組一隊，三處一辦和后勤公司組織一支聯隊(成員為三處一辦各正副主任和校級領導與后勤公司領導及職工，其他均屬各所在年級)。循環(huán)賽制。
高一領隊：
高二領隊：
高三領隊：
聯隊領隊：
裁判長：
裁判：
2、迎面接力。
同拔河。
3、師生籃球賽。
教師領隊：，教練：
學生領隊：
裁判：
領隊：
組織：
注：所有活動均在工會組長處報名，凡參加活動者均發(fā)紀念品。每次比賽的具體時間見海報或通知。
學校工會活動計劃書篇二
以工會小組為單位組織教職工參賽,每位工會小組成員參賽項目不能超過兩項。工會小組負責人需要在周二中午放學前把小組具體參賽教職工的名單和參賽項目交到工會。(施捷驥)。
具體小組及負責人:。
語文科小組(繆慧華)。
數學科小組(蒲結紅)。
英語科小組(陳家懿)。
政史地科小組(朱文基)。
理化生科小組(勞偉生)。
美、音、體、信息科(鄒慶榮)。
總務處、教導處(梁晶晶)。
校長室、政教處(馮廣坤)。
工作人員:各位工會委員?？记?洪義君,統(tǒng)計:張芳,發(fā)放禮品:羅崢榮。
裁判:楊強、李方、呂師賢、勞堯德。
二、趣味運動會運動項目。
1、乒乓球投籃:各個工會小組選派4位教職工參賽,每人有5球的機會,把乒乓球投進塑料垃圾桶中,投籃距離為5米,計算4位教職工的投中的總數,評出一、二、三名。
2、足球射門:各工會小組選派3位教職工參賽,每人有5球的機會,把足球踢進球門即可(距離約為半個籃球場的長度),計算3位教職工的進球總數,評出一、二、三名。
3、踢毽子:各工會小組選派3位教職工參賽,不限時間,計算一次所踢的個數,然后計算三位教職工的總數,評出一、二、三名。
4、跳繩比賽:各工會小組選派6位教職工參賽,其中兩人負責揮繩,其他4人跳繩,4位教職工都必須能跳繩,可以4人同時,也可以分先后,由裁判負責數數,每小組有兩次機會,取數量多的一次,評出一、二、三名。
5、除參賽教職工外,其他教職工需要到場,將由工會和工會小組組長共同考勤。
三、獎品。
每位參賽教職工每參加一項可以領取一份獎品,按工會小組統(tǒng)計的參賽名單和參賽項目發(fā)放。請各位工會小組長將參賽名單在比賽結束后交到羅崢榮處,并領取獎品。
四、本次趣味運動會的比賽結果和出勤情況將納入學年工會小組評比中,請各工會小組踴躍參加。
學校工會活動計劃書篇三
一、指導思想:。
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規(guī)定和上級有關文件精神，結合本學區(qū)實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則:。
民-主集中制原則。采取教職工民-主選舉和黨支部研究協(xié)商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件:。
1、系本學區(qū)工會會員;。
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本綱領和基本路線;。
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協(xié)調配合能力強。
四、選舉程序:。
(一)確定名額:。
根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由7人組成;。
(二)小組提名:。
(三)支部協(xié)商:。
(四)正式選舉:。
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和經費使用況;。
3、宣布選舉辦法:采用差額選舉的辦法進行選舉;。
4、宣布候選人:簡要介紹候選人情況;。
學校工會活動計劃書篇四
指導思想：
以“三個代表”重要思想和黨的四中全會精神為指導，以表達和維護教職工利益為重點，以有利于教育教學的發(fā)展和提高依法履行基本職能為中心，以xxxx活動和工會工作創(chuàng)新為動力，為全面實施、著力打造、構建和諧校園，廣泛組織職工，深入動員職工，真心依靠職工，熱誠服務職工，使工會工作更好地體現時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性。
工作目標：
根據教育處工會的指導思想、總體思路、和基本框架，xxxx年東四尺小學工會是貫徹教育處“xx”精神，實現“168”奮斗目標。即圍繞一個中心，強化六項工程，完成八個目標。
一個中心：
圍繞教育教學中心，對學校、教工高度負責任，激活一切積極因素，以確保學校各項任務完成。
六個工程：
1、以提升“學練比”勞動競賽為目標的技術技能素質工程;。
2、以弘揚勞模精神為主體的勞模工程;。
3、以著力構建完善機制為基礎的維權工程;。
4、以“三個一”為著力點滿足教工精神文化需求為出發(fā)點的陣地工程;。
5、以實現職代會“上星級”達規(guī)范保障教工知情權為內容的陽光工程;。
6、以全面提升工會活力和凝聚力的基礎工程。
八項任務：
1、“6個工程”具體部署與過程管理且效果明顯。
2、職代會召開制度化，校務公開100%，源頭參與職工工資獎金會議達100%，截留工資獎金率為零。
3、維權機制健全，行政與工會維權例會參與率100%。
4、建立首問責任制，越級上訪和3人上訪以上集體上訪率為零。
5、學練比參與率達98%。
6、貧特困職工家庭建檔率100%，當年幫困率100%。勞動爭議調節(jié)率100%。
7、教工文化活動率100%，
8、工會會費收繳100%。
具體措施：
一、切實加強維護職工合法權益的工作，使維護工作聲音更響一些，力度更大一些，措施更得力一些。
維護是工會存在的前提，是工會的生命線。如果不為職工維權，不代表職工利益，那么工會就很難說有多大的意義。
1、推動和諧校園，建立穩(wěn)定的勞動關系。推動和諧校園就是要建立穩(wěn)定協(xié)調的勞動關系為著力點，進一步實現好、維護好、發(fā)展好職工的切身利益，保護好、引導好、發(fā)揮好職工的積極性。建立穩(wěn)定的勞動關系就是要從解決突出問題入手，完善維護機制著眼，要建立人事爭議調解組織，及時受理和調解人事爭議事件，化解矛盾，協(xié)調好不同群體的利益關系，保持好學校正常教學秩序和學校的穩(wěn)定。
2、以教代會為主渠道，抓好教代會“維護、參與、教育、建設”四項職能的落實，在提高教代會的數量、質量上下功夫。教代會要充分發(fā)揮民主決策、民主監(jiān)督作用，學校的人事制度改革，必須通過教代會討論審議和通過;涉及職工切身利益的.事，必須組織職工代表提前預審，經教代會審議通過。今年召開三屆七次職代會，要求召開的內容提前討論。
3、高舉起維權旗幟，在提高維權能力，增強維權實效上狠下功夫。參與學校立章建制，參加學校改革方案的研究制定，要如實反映職工的意見。搞好源頭維護，嚴格監(jiān)督執(zhí)法;加強維權力度，把監(jiān)督的重點放在職工的考核、競爭上崗及待崗等環(huán)節(jié)上。要嚴格按照法律程序保護好職工的合法權益，使涉及職工切身利益的制度條文真正落到實處。
4、切實提高校務公開工作實效。開展校務公開自查自檢工作及民主評議工作。要充分認識實行校務公開和民主監(jiān)督的意義，在實際工作中不搞形式，不搞過場，讓廣大職工真正感受到當家作主的權利。校務公開要作到陽光作業(yè)，堅決防止和糾正懶惰思想。繼續(xù)開展一本一表一評議工作方式，鞏固固定專欄，開辟黨政聯系、‘工會信箱’制度，把校務公開作為學校發(fā)展的重要內容和建設的重要措施。要做到兩搞一建立一規(guī)范。(要搞好對外事物的公開，搞好學校內部管理事物的公開，建立和完善校務公開考核評估方案，通過制度規(guī)范解決各部門公開工作的不平衡不鞏固問題。前半年解決校務公開制度的制訂，后半年完成校務公開考核評估方案。)。
校務公開工作開展的好不好，民主監(jiān)督的力度大不大，不僅體現的是學校政治文明和精神文明建設，同時體現的也是學校領導班子的政治素質和管理水平。
5、繼續(xù)征集合理化建議、獻技獻策及評比活動。
6、推動勞動安全衛(wèi)生，女職工特殊權利保護，定期開展檢查工作。
二、要進一步探索和研究群眾性教育教學競賽活動的新規(guī)律，新思路，新途徑。
1、以師德建設活動和技術技能學練比大賽為載體，加強對青年教師情況問題的調查研究，更多的了解他們的民主權利，物質利益，工作生活環(huán)境和精神文化方面的需求，精心組織策劃35歲以下教師技術技能學練比素質提升工程，培養(yǎng)一支師德高尚，業(yè)務精湛，教學成果響當當的年輕教師隊伍。
要密切配合學校黨政有關部門，進一步研究制定深入開展群眾性教育教學競賽活動的組織領導體系、目標規(guī)劃體系、實施推進體系、政策保障體系、考評評價體系和激勵制約體系，實現活動型向長效型的轉變，保證活動持續(xù)深入發(fā)展。今年前半年參加教育處音樂、美術大賽，后半年進行自然、社會、英語。
2、繼續(xù)弘揚勞模精神。以勞模精神引領廣大教職工在實現新階段發(fā)展目標中建功立業(yè)，大力表彰、宣傳勞模先進人物，大力頌揚教書育人、為人師表、師德高尚的先進實事跡，影響和帶動廣大教師敬業(yè)愛崗、無私奉獻，為社會主義建設事業(yè)培育更多、更好地合格人才。要逐步研究制定出加強師德建設的考核評價體系和長效激勵機制，真正使在新形勢下發(fā)揮工會橋梁紐帶的作用。
學校工會活動計劃書篇五
深入貫徹落實黨的xx屆六中全會精神，落實市、區(qū)總工會和教育工會部署，堅定不夠地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞濱小教育中心工作，服從服務大局，全面履行工會職能，突出維護職能，團結動員全校廣大職工，為構建和諧校園、構建和諧社會，促進教育事業(yè)的發(fā)展作出新的貢獻。
二、工作目標。
(一)增強三個意識。
1、進一步增強工會工作服從服務于教育發(fā)展大局意識;2、進一步增強維護意識;。
3、進一步增強創(chuàng)新意識。
(二)營造五種氛圍。
1、營造民主和諧的校園氛圍;。
2、營造有利于激發(fā)教職工創(chuàng)造性的工作氛圍;3、營造有利于青年教師快速成長的工作學習氛圍;4、營造健康向上、情趣盎然的文化生活氛圍;5、營造和諧的充滿關愛的生活氛圍。
三、主要工作：
(一)不斷提高學校民主管理水平。
1、我校工會組織要切實履行好維護職能，在教育的改革和發(fā)展中維護教職工在政治上的民主權利，即民主決策、民主管理、民主監(jiān)督;經濟上的勞動權益;文化上的精神權益。工會組織要發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與黨政的溝通，依靠黨的領導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
2、加強教代會工作，不斷提高教代會工作水平。
我校要繼續(xù)營造和諧民主的政治氛圍，切實保障教職工在教育改革和發(fā)展中享有知情權、參與權、決策權和監(jiān)督權，以利于維護職工利益，發(fā)揮教職工的積極性、主動性，共謀事業(yè)發(fā)展。
我校將在上半年召開教代會，認真落實教代會四項職權，進一步加強民主評議干部工作。通過教代會修訂、審議我校一系列教育管理改革措施。
3、健全完善“黨政齊抓共管、行政主體到位、工會積極配合、教工群眾積極參與”的校務公開領導體制和工作機制。做到有計劃、有總結、有檢查、有考核、獎優(yōu)罰劣。在工作中不斷調整和擴大公開內容，豐富公開形式，拓寬公開渠道，完善公開制度。
(二)進一步加強師德建設，提高教職工師德素養(yǎng)。
1、要進一步提高對師德建設重要性的認識，做好提高教師隊伍素質的基礎性工作，教育廣大教職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強人民教師的責任感，形成愛崗敬業(yè)、精益求精的職業(yè)道德氛圍。要繼續(xù)開展“講教師禮儀、塑儒雅形象、重師德規(guī)范”為主題的文明禮儀普及活動，結合教育行風政風建設，按照榮辱觀和構建和諧社會的要求，圍繞職業(yè)禮儀、社會禮儀、生活禮儀三方面開展主題活動，通過學習文明禮儀基本規(guī)范、開展文明禮儀一周行、禮儀知識講壇、知識競賽等活動，進一步普及和實踐文明禮儀，以知禮向善為重點，把文明禮儀教育納入教師基本行為教育和師德教育活動中去，提高禮儀意識，增長禮儀知識，遵守禮儀規(guī)范，不斷提升文明行政的整體素質，在濱小營造良好的文明有禮的育人環(huán)境。
2、要進一步實施“青藍工程”，關注特別青年教師的成長。要把青年教師作為師德建設的工作重點。積極開展青年教師社會實踐活動，增強社會責任感和使命感，通過師徒結隊、沙龍經驗交流、關愛問題行為學生、校本培訓等各種活動關心、幫助青年教師成長，為他們的成才創(chuàng)造有利條件。
3、以文明執(zhí)教，規(guī)范從教行為為主題開展論壇或演講比賽，用身邊的愛生故事感染身邊人。積極弘揚教職工中的先進人物事跡，工會將組織師德評優(yōu)活動，組織參評區(qū)工會師德先進個人、“十佳師德標兵”，大力弘揚身邊的先進人物事跡，進一步弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)加強工會工作日常管理。
工會活動要做到有計劃、有制度、有臺帳、有檢查、有考核。根據《濱湖區(qū)工會工作考核細則》、《五星單位回頭看評比細則》和《教職工之家評估細則》，結合日常工作做好我校工會日常管理。今年我校將加強工會臺帳的管理，建立工會網上電子臺帳，有效地促進工會工作的全面發(fā)展。
(四)積極開展健康、和諧、豐富多彩的文體活動，維護廣大教職工的精神文化權益。
1、積極組織教職工開展各種門類、各種形式的文體活動，創(chuàng)造條件、增加設施，培養(yǎng)教職工養(yǎng)成自覺鍛煉身體的良好習慣。年內舉辦一次職工趣味運動會。
2、廣泛開展促進教職工身心健康知識的宣傳活動，大力促進教職工的身心健康。關心職工身體健康，組織好職工休閑活動，制定制度，科學管理，使教職工的身心能夠得到調整，構建和諧、凝聚人心。
3、繼續(xù)做好送溫暖工作。適時地慰問病、困教工和離退休職工。堅持“五必訪”(生病住院、婚喪喜事、產婦、退離休、重大困難必訪)制度，關心教職工生活，定期組織教職工進行體檢和療養(yǎng)，為教職工辦實事、好事。
4、全面推進女職工素質教育工程。女教職工是學校建設的一支重要力量，要關注女職工，深入開展女職工建功立業(yè)“513”工程，積極營造和諧健康的教學教育環(huán)境。除了從教學上給予更多支持和幫助外，還要關心女職工生理和心理健康，維護女教職工特殊利益和合法權益。
學校工會活動計劃書篇六
一、活動主題：
周末出行游歷大學新城，涪江野餐觀賞兩岸春光!
二、組織領導。
為加強對學習活動的領導，確保組織有力、職責明確、工作有序，學校成立活動領導小組。
組長：
副組長：
成員：
三、活動的對象、時間、地點。
(一)對象。
涼亭子小學全體在職教師(包括聘請專家以及代課教師)，原則上不帶家屬子女(確實家屬、子女要參加，生活費用和安全自行負責)。
(二)時間、地點及活動建議：
本次活動的時間：20xx年3月24日上午9：30————20xx年3月24日下午1：00。
地點：
(2)步行線(騎行)：可以往三橋方向沿著涪濱路走完，以二橋下黃金涪畔開始計程，大約步行4.3公里到達。
活動建議：1、放風箏;2、打橋牌;3、燒烤;4、野炊;5、踏青找野菜……。
(三)注意事項：
1、安全責任自己負責。不論何種方式均要注意安全：遵守交。
通規(guī)則;禮貌有序乘車;穿著輕便舒適的運動鞋襪;注意防止溺水、摔傷、感冒，以及不潔食物等。
2、分組及注意事項：
(1)原則：以教研組為單位，下段的領導分別落實到相應教研組;。
建議左校長、黃天祥、劉曉英到六年級語文或者數學組：
(3)活動結束，各個小組必須清理收拾自己小組產生的垃圾，保持自然環(huán)境的清潔。
備注：特殊原因者(如張偉腳疼)，可量力而行。
三、經費。
2.學校為每個參加活動的教職工準備1瓶礦泉水;。
3.1：00以后的活動各組自行安排，學校不再統(tǒng)一組織。
學校工會活動計劃書篇七
xx年9月30日上午。
二、活動地點。
籃球場。
三、活動對象。
機關全體職工(含局機關借調的職工)。
四、活動具體安排。
(一)活動準備。
1、xxx同志任活動組長，全面負責活動總體安排。
2、xxx同志負責活動主持工作。
3、xxx同志負責活動場地布置。
4、xxx同志負責活動服務工作。
1、第一組：
2、第二組：
3、第三組：
4、第四組：
5、第五組：
6、第六組：
第一個節(jié)目：三人二足。
游戲規(guī)則：每組組成2小個組。3人一小組參加這個活動，2個人的一只腳和另外一個人的.兩只腳分別捆綁起來，哨聲一響即可跑到指定位置，然后解開繩子，開始投籃球，在2分鐘時間內投得最多為勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第二個節(jié)目：夾玻璃珠。
游戲規(guī)則：每隊派6名隊員上場，在一個小盆中夾玻璃珠子，規(guī)定一分鐘時間內，看哪一隊的人員夾的玻璃珠子數量最多，則獲勝。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第三個節(jié)目：乒乓接力賽。
每組5名隊員，參賽者分別在起點和終點，第一個參賽者單手用乒乓球拍托著乒乓球，從起點出發(fā)把球傳給終點的另一個隊員，依次循環(huán)進行，根據用時多少排出名次，傳球過程中不得掉球、手觸球。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
第四個節(jié)目：叫七。
每組派2人，共12人，圍成一圈，一起數數，數到跟7有關的數字(如7，或者帶7的數字、7的倍數)都要跳過，即7、14、17這類數字都要跳過，并說出接下來的數字，說錯的淘汰，每次淘汰1人，決出最后冠軍。根據12人被淘汰出局的順序，排出小組名次。(取前3名優(yōu)勝小組，每人發(fā)一等獎品一個;取4-6名小組發(fā)獎品一個。)。
五、其他事項說明。
1、辦公室負責通知局機關全體職工(含局機關借調的職工);。
2、凡參加活動者領取紀念品一份，未參加者不得領取紀念品;。
3、xxx同志負責整個活動的安全和保衛(wèi)工作;。
4、xxx同志負責總體活動的醫(yī)療安全工作;。
5、xxx同志負責獎品的發(fā)放。
學校工會活動計劃書篇八
經過了一個學期的工作，為了讓我們院學生會全體成員在工作之余得到放松，因此我們舉辦“素質拓展活動”，進一步提高我院學生的社會責任感以及對團隊精神有更深一層的了解。
二、活動主題：
三、活動目的：
大學生創(chuàng)意公益活動是面向我院全體學生的活動，不僅給大學生提供了自我展現的平臺，同時也在傳承著“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。所以，這次的大學生公益活動給予我院學生一個互相幫助，互相幫助的平臺，展現各學生獨具的風格。
華南理工大學廣州學院全體成員。
五、活動時間：
待定。
多個地方，看下面的活動安排。
七、活動安排：
活動一、環(huán)城騎車隊。
1)前期準備：
策劃騎車路線，錦旗若干，隊員自備自行車與飲料，相機在錦旗上寫上一些激勵人心、倡導文明的詞語或語句。如“奉獻、友愛、互助、進步”、“共建和諧城市，做文明城市人”、“我志愿，我成長”、“我志愿，我快樂”等等。負責人帶隊環(huán)城騎車，隊員緊跟其后。
3)活動目的：
倡導和諧社會，增強大學生的社會責任感，鍛煉同學們的吃苦耐勞、團隊合作的精神。
活動二、走進社區(qū)，與小朋友游戲教學。
1)前期準備：
負責人先與當地居委聯絡好，組織與當地小朋友游戲教學，并把這次的活動內容交代清楚。負責人準備好我們大學生一些有趣并能鍛煉大家合作、信任的游戲，策劃好方案，帶上游戲獎品，相機。
2)活動內容：
活動1)負責人帶上幾名隊員，帶上策劃好的方案，游戲前大家都需要自我介紹，大家初步熟悉后，進行游戲的第一部分，在居委提供的場地上進行游戲，每個游戲后介紹游戲背后的意義，這樣小朋友會印象更加深刻。游戲結束后來到了第二部分，與小朋友們一起包餃子，煮餃子。讓他們嘗試自己的勞動成功。
活動2)負責人通過與居委聯系，得到居委的支持，居委提供樹苗若干，與志愿者們、當地小朋友共同植樹。讓小朋友在游戲中學到知識，感受到快樂，并通過植樹活動讓他們明白愛護花草樹木，保護環(huán)境的重要性。并通過活動培養(yǎng)大學生的社會責任感，增強了我校與當地社區(qū)的合作關系。
活動三、社區(qū)表演，奉獻愛心(當然，此活動也可以在學校舉辦;此活動只適用于貧困地區(qū)需要我們捐贈財物的時候)。
1)前期準備：
2)活動內容：
首先是居委負責人發(fā)言說明這次活動的目的，然后我們大學生負責表演并協(xié)助主持活動。節(jié)目過程中呼吁大家有錢捐錢，有物捐物，并派些人到群眾中讓他們去簽字寫上捐贈的內容，并把捐贈的物品放到捐贈箱里面。節(jié)目的最后就是請一些想發(fā)言的有捐贈的群眾代表上來發(fā)言，并讓居委負責人結束這次活動。
3)活動目的：
幫助貧困地區(qū)的兒童或人們，弘揚奉獻、友愛、互助、進步的精神，體現大學生的社會責任感，表現學生的才華，增強了我校與當地社區(qū)的合作關系，促進社會和諧進步。
八、物質準備。
1、錦旗若干。
2、相機1個。
3、橫幅1個。
4、活動小禮品若干。
九、注意事項：
1、隊長在活動開始前組織好自己的隊員準備開始。
3、大家活動過程中要注意自己和同伴的人生安全，盡量減少意外。
4、大家不要帶太多錢，以防活動的過程中丟失。
5、有需要的活動，負責人一定要聯系好當地居委會。
1、四川的很多地區(qū)有很多無辜的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。
2、在貧困山區(qū)，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至一本圖書都沒有。
3、運河高等師范學校的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。
4、學校有很多學生有閑置不用的書和衣物等其他用品。
二、活動目的、意義和目標。
1、以我們現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。
2、幫助沒有圖書館活圖書很少的學校。
3、通過此次活動的開展，培養(yǎng)我們對社會的責任感及使命感，帶動周圍更多的人加入我們的愛心活動中，播撒愛心，收獲愛心。
4、過此次活動的開展，呼吁在校大學生以募捐的形式奉獻愛心，讓愛心傳遞給每一個人，讓我們?yōu)榱羰貎和鲆恍┝λ芗暗氖虑椋瑸樗麄児餐衅鹈魈斓南Ｍ约白尭嗟拇髮W生了解貧困小學的情況，使我們擁有更強烈的使命感，責任感，去關愛那些需要幫助的孩子，讓他們切身感受到世界充滿著愛和幸福的氣息。
5、提高運師學子的志愿熱情。
6、擴大運師的聲譽。
三.活動主題。
攜手愛心共建暖春愛心傳遞有你參與。
四、活動時間。
五、活動地點。
運師體育館門口、大華聯門口和運中門口。
六、活動主辦。
運河高等師范學校青年志愿者大隊。
七、活動協(xié)辦。
邳州紅十字協(xié)會。
八、活動形式。
1、按照人們自愿的原則，在指定地點進行募捐(運師體育館門口、大華聯門口和運中門口)。
2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類。
3、所有參與募捐的愛心人士在大橫幅上簽名紀念。
4、參與募捐的學生進行愛心留言。
九、宣傳方式。
橫幅、海報、宣傳單、廣播站、報刊、電視臺。
學校工會活動計劃書篇九
認真學習和貫徹黨的xx大精神，以“xxxx”重要思想為指導，在學校黨支部的領導下，按照學校提出的“鞏固成果、深化改革、提高質量、持續(xù)發(fā)展”的基本工作思路，充分發(fā)揮工會的職能，以新的思路，新的舉措，力爭創(chuàng)出新的業(yè)績。
1、以師德建設為核心，組織教師學習政治理論和有關法律法規(guī)，增強自身的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。引導教師充分認識和深刻理解教師職業(yè)的歷史使命，調動教職工投身教育改革的積極性和創(chuàng)造性。爭創(chuàng)巾幗示范崗，大力宣傳先進事例，弘揚正氣，再塑永中三小學校、教師的新形象。
2、鼓勵教師樹立終身學習理念，努力提高學歷層次和實施素質教育的能力和水平，掌握現代教育理論和多種基本技能，積極投身于學校的各項教改實驗中，不斷探索教育教學新途徑。
3、積極配合教科室開展形式多樣的崗位練兵活動和師徒結對活動，開展讀書活動，為教師搭建展示才華的舞臺，使更多的青年教師能脫穎而出。
1、充分發(fā)揮工會參與學校民主管理的職能，根據教育局的指示精神，組織召開教職工代表大會，認真審議學校提交的改革方案。
2、健全校務公開工作組織機構，進一步明確工作職責。學校工會要努力做好協(xié)調和監(jiān)督工作，確保公開內容的真實性、時效性，充分利用網絡，拓展校務公開領域，進一步提高實效。
3、繼續(xù)做好教代會代表的學習和培訓工作，掌握有關法律法規(guī)、基本知識和專業(yè)知識，進一步明確代表的權利、義務和職責，不斷提高代表參政議政的能力和水平。
4、建好“金點子”論壇，定期召開座談會，聽取對學校教育教學工作的意見和建議，并做好上通下達工作。
1、在學校推進教師全員聘任制和人事分配制度的改革中，工會要充分發(fā)揮自身的作用，主動與黨政溝通，共同解決涉及教職工權益方面的問題，發(fā)揮“勞動爭議調解委員會”的作用，做好協(xié)調工作。依法維護職工的合法權益。
2、關心教職工的學習、工作和生活，真心實意為廣大教職工辦實事、好事，熱心為廣大教職工排憂解難，繼續(xù)開展幫困送溫暖工作，對生病或有困難的教職工做好慰問工作;有計劃地組織文體活動，鼓勵教工利用業(yè)余時間鍛煉身體，增強身體素質，豐富業(yè)余生活。
3、進一步做好婦女工作。充分發(fā)揮女教職工的作用，鼓勵她們立足本職崗位，爭創(chuàng)先進。維護女教職工的特殊權益，組織好婦女病的普查和防治工作。認真做好“四項節(jié)育手術”工作、“未婚女性登記”工作、“女性初婚登記”工作、“懷孕登記”工作、“人口出生登記”工作等。
4、關心離退休教職工，建設學校退協(xié)，組織好有關活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
1、定期組織召開工會干部會議，學習有關理論，探討工作方法不斷提高工會干部的自身素質，增強依法治會和依法維權的自覺性，努力提高工會工作的整體水平。
2、不斷更新充實學校網沾中工會工作的內容，利用網絡，加大對外宣傳力度。
3、充分發(fā)揮學校工會小組在學校各項工作中的作用。
4、認真做好工會各項常規(guī)工作，做好資料的積累工作。
學校工會活動計劃書篇十
一、活動背景。
1、四川有很多地區(qū)的適齡上學兒童因為貧窮沒辦法上學。
2、在貧困山區(qū)，農村村小圖書室只有一點微薄的藏書，有的學校甚至連一本圖書都沒有。
3、高等師范學校的學子在自己有學上的同時沒有忘記祖國的其他孩子，大家都有一顆強烈的助學之心。
4、學校有很多學生有閑置不用的書和衣物等其他用品。
二、活動目的、意義和目標。
1、以我們大學生現有的能力，通過實際行動去幫助那些需要幫助的孩子們。
2、用我們手上看過和用過的書本，幫助那些沒有圖書館和圖書很少的學校。
3、培養(yǎng)我們對社會的責任感及使命感，帶動周圍更多的人加入我們的愛心活動中，播撒愛心，收獲愛心。
4、通過此次活動的開展，呼吁在校大學生以募捐的形式奉獻愛心，讓愛心傳遞給每一個人，讓我們?yōu)榱羰貎和鲆恍┝λ芗暗氖虑?，為他們共同托起明天的希望以及讓更多的大學生了解貧困小學的情況，使我們擁有更強烈的使命感，責任感，去關愛那些需要幫助的孩子，讓他們切身感受到世界充滿著愛和幸福的氣息。
5、提高運師學子的志愿熱情。
6、擴大運師的聲譽。
三、活動主題。
攜手愛心共建暖春愛心傳遞有你參與。
四、活動時間。
五、活動地點。
運師體育館門口、大華聯門口和運中門口。
六、活動主辦。
高等師范學校青年志愿者大隊。
七、活動協(xié)辦。
紅十字協(xié)會。
八、活動形式。
1、按照人們自愿的原則，在指定地點進行募捐(運師體育館門口、大華聯門口和運中門口)。
2、募捐的物資分為書、衣物、錢、其他四類。
3、所有參與募捐的`愛心人士在大橫幅上簽名紀念。
4、參與募捐的學生給受捐人進行愛心留言。
九、宣傳方式。
橫幅、海報、宣傳單、廣播站、報刊、電視臺。
十、資源需要。
桌子六張、橫幅六條、宣傳海報九張、隊旗，相機，志愿服和帽人手一套、租借音響設備、宣傳單3000張、黑色粗筆十二支、(稿子、透明膠、雙面膠、水、募捐箱)各三個、紙杯若干、借展板六塊。還房屋一間用于存放捐贈物品。
十一、活動展開。
1、橫幅六條，三條用于懸掛，作為此次活動的宣傳；三條用于愛心助學簽名使用。
2、宣傳海報九張，三張用于顯示貧困的兒童情況；三張用于宣傳活動；三張用于介紹運河高等師范學校青志和紅十字協(xié)會。
3、大的宣傳單22張，介紹此次活動的基本情況。
4、聯系校廣播站。
5、聯系紅十字協(xié)會，請其幫助聯系報刊等媒體。
6、桌子六張(各個募捐地點用兩張)，大傘六把。
7、隊旗，相機，志愿服和帽人手一套。
8、租借音響設備。
9、印宣傳單3000張。在運師同學們進入食堂吃飯時發(fā)放；在大街上還有店鋪進行發(fā)放；運中的在大家放學時發(fā)放。
10、簽字的黑色粗筆十二支。
11、現場念的的稿子三份。
12、募捐箱三個。
13、裝衣物的袋子24個，放書的紙箱24個。
14、紅紙若干，貼在所有的桌子和募捐箱上，營造出紅色的效果。
15、大卷透明膠三卷，雙面膠三卷。
16、三輪車一輛，水三桶，紙杯若干。
17、收集關于貧困孩子的情況和學校情況，用于制作海報。
18、購買海報紙六張，洗出關于貧困孩子的情況照片15張左右。
19、聯系宣傳部幫助制作海報三張。
20、借展板6塊。
21、召開部門會，分工明確。
24、場地批條、活動批條、展板批條、募捐證明及相關其他證明。
25、活動結束把所有的物件歸還。
十二、活動結束。
1、工作人員整理捐贈的書籍和衣物，錢物等。
2、將所得全部衣物的錢全部全部由校方捐贈貧困地區(qū)，所得書中對高等師范學校學生有用的留下做換書活動，將對大學生無用的書捐出。
3、記者團負責寫新聞稿。
4、志愿者干事負責活動總結。
5、紅十字會給于運河高等師范學校志愿者對募捐證明，活動證書，和表示感謝的錦旗。
6、所得的書如果很多，足以組建一個圖書館，受幫助的學校承諾將建成的圖書館以我志愿者隊的名字命名。
十三、預算金費。
1、橫幅兩條：200。
2、大海報紙九張：25。
3、洗照片15張左右：20。
4、大粗黑筆12支：34。
5、紅紙：5。
6、傳單3000張：200。
7、音響租借：35。
8、海報筆一板：14。
9、水(水杯)：34。
總計：xxxx元。
*注意事項：
1、對募捐者要情切熱情、做到微笑、和-諧募捐。
2、注意現場的募捐活動秩序。
3、不要擋住人們的出行道路。
4、各部門負責人需對自己部參加活動的人員強調記律問題，加強時間觀念，不準遲到。
5、注意自己以及物資的安全。
十四、前期宣傳。
每個募捐地點都要有兩個負責登記的，兩個負責清點錢，兩個清點捐贈物品的，十名同學用于在現場做宣傳，維持秩序，及幫忙整理捐贈物品。有兩到三人，用于將捐贈物品拉回來。
xxx師范學校青年志愿者隊。
年xx月xx日。
學校工會活動計劃書篇十一
在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
10月31日。
2同時邀請it產業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動;。
3由活動贊助方提供產品展示.
1各學院準備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板。
2各學院展出物的詳細資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與?？茀f(xié)。
3各學院選派1―2名工作人員在活動當天在各自展臺負責展板和實物的講解。
4各學院負責各自展臺的布置，以及展臺展板和實物的管理和搬運工作。
5各學院結合校科協(xié)整體宣傳方案同時做好本次活動的宣傳工作。
6各學院選送一個文藝節(jié)目參與活動當天的`學院風采大賽。
活動場地設置（附圖）。
2由團委宣傳部負責各方面的采訪、圖片收集、新聞報道工作。
4活動贊助商在指定地點設置產品展臺，由其自己負責布置和管理工作。
2．有關獎項冠名。（組織獎、競賽獎等）。
3．為商家提供展臺。
4．由商家提供給予的獎品。
5．在比賽和會場發(fā)放商家宣傳資料。
6．浮球、條幅、海報等宣傳。
項目預算：3千元。
預算明細：場地費用相關禮品獎品費用。
布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
資源項目二：科技辯論賽。
科技辯論賽作為沈陽工業(yè)大學最具影響的傳統(tǒng)賽事之一，以其獨特的魅力深受廣大師生的普遍歡迎，從比賽的誕生之日起就成為是我校規(guī)模最高影響力最大辯論賽。比賽共20余場，觀眾場場爆滿，比賽氣氛激烈而緊張，總觀眾人數近萬人。
沈陽工業(yè)大學各學院（校本部）組隊參加。
各學院接到通知后，要高度重視，加強領導，認真組織學習辯論賽規(guī)則和細則（見《沈陽工業(yè)大學科技辨論賽方案》）。
各學院要及時成立辯論賽隊伍，設領隊一名，參加領隊會議，將進行抽簽分組。
本次辯論賽設一等獎、二等獎各一名，三等獎兩名。每場設最佳辯手獎一個。最佳臺風一個。根據各學院組織情況，評出優(yōu)秀組織獎若干個。
1．活動冠名：活動可以以企業(yè)名為主題。例如：第xx屆“xxxx”杯工大?？萍嫁q論賽。
2．有關獎項冠名。（優(yōu)秀組織獎、最佳辯手等）。
3．由商家提供給予各代表隊的獎品。
4．在每場(約20場)發(fā)放商家宣傳資料。
成功案例：“恩波考研”杯工業(yè)大學校級辯論賽。
1．項目預算：3千元。
2．預算明細：場地費用相關禮品、獎品費用布置場地費用相關雜費宣傳品制作費用。
學校工會活動計劃書篇十二
余姚中學音樂社在過去一年里，在學校、校團委、校黨委的關心下，取得些許成果，為同學們的課堂生活增添了一份光彩。在新學年，為了更好地開展社團活動，加強我社建設，特擬定此工作計劃：
一、調整音樂社團內部體制結構。
音樂社成立之初，因無較多經驗，老干部們憑借對音樂的熱情支撐起了社團。這一路走來磕磕絆絆，但也留給我們許多寶貴的經驗，在新一學年里，我們對社團內部作了些許調整，以更好地為同學們服務。社團具體如下：
社長：調度各部門，統(tǒng)籌計劃社團活動，使音樂社內部和諧統(tǒng)一。
副社長：協(xié)助社長處理社團事務。
宣傳部：配合社團活動作相應宣傳介紹，在擴大社團影響的基礎上提高社團知名度。
外聯部：統(tǒng)籌負責社團各項外交事宜，與團委、學生會緊密聯系，堅持社團與團委的。
目的原則相一致。
除社長外，各部門均由兩名部長負責，加強本部與姚中書院的聯系。
二、管理加強自身建設。
(一)加強檔案管理。
1、建立帶整理我社社員、干部名單等檔案，做好必要會議活動簽到，以有組織、有紀律，確保集體成績，鼓勵個人成才成果。
2、建立并整理我社活動記錄、議記錄、社務日期志檔案等。
3、建立并整理我社各項方針、制度、工作計劃、工作總結。
(三)繼續(xù)認真探索社團工作特點，充分調動社員積極性，提高社團參與解決實際問題的能力。
(四)加強本社與其他社團的交流、合作，共同發(fā)展、繁榮，將社團活動開展得有聲有色。
在團委的指導下我們將結合學校、社團實際情況，本著一切為了社員的原則，我們將逐步以音樂為媒體廣泛在校內外舉行多姿多彩的音樂活動。
(一)迎新招新宣傳。
1、時間：20xx年9月。
2、地點：教學樓。
3、方案：以音樂社團特色為依據，主要以宣傳海報的方式介紹社團并招收新團員。
(二)第一次社團會議。
1、時間：20xx年9月。
2、教學樓。
3、內容：社長致辭歡迎新社員加入，副社長介紹音樂社有關事項，組織部長介紹新一學年有關活動，并請新社員們自我介紹增進感情，最后由社長做大會總結。
(三)音樂劇。
1、時間：校園文化節(jié)期間。
2、地點：待定。
3、宣傳方案：前期張貼海報，活動當天張貼路標等，并適當利用學校廣播宣傳。
4、方式及目的：由新老社員合作編排音樂劇(或要與話劇社合作)，在發(fā)揮社員們優(yōu)勢的同時展現社員的精神風貌，豐富同學們課余生活。
(四)參加音樂會。
1、時間：待定。
2、地點：選定。
3、方案：若條件允許，組織社員們參加音樂會，聆聽優(yōu)美的樂符。
4、目的：提高社員音樂素養(yǎng)，豐富社員業(yè)余文化生活，增加社員的社會實踐經驗。
(五)社內交流。
1、時間：本學期。
2、地點：待定。
3、主要內容：交流社員對音樂的看法、展現社員的音樂特長。
(六)音樂講座。
1、時間：本學年。
2、地點：待定。
3、內容：介紹有關音樂的歷史、流派、影響等。
(七)元旦聯歡期末總結。
1、元旦前夕。
2、地點：待定。
3、活動方式：與其他社團共同聯歡，并作總結及新學期的展望。
(八)其他。
在本學年繼續(xù)與廣電臺的合作，將“fridaymelody”做的更好。
音樂社骨干成員。
社長：陳茂鳳。
副社長：俞雪夢呂煜。
人事部長：朱笑盈趙彥哲。
組織部長：段夢家胡奕。
宣傳部長：顧竹韻胡文艷。
外聯部長：倪詩嫻周逸。
學校工會活動計劃書篇十三
1、教代會和校務公開工作籌備召開我校五屆六次教代會,聽取學校的工作報告和財務報告,參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。
2、圍繞學校的中心工作,開展工會工作創(chuàng)新活動。
3、加強工會的制度建設。修訂完善學校的教代會制度和工會工作的各項制度,匯編成冊。
4、建設“教職工之家”是工會的特色工作,在去年“市先進職工之家”工作的基礎上,要以建有“特色之家”來鞏固建家成果,把工會建成“民主之家、發(fā)展之家、學習之家、健康之家、關愛之家”爭創(chuàng)市模范職工之家。
5、組織豐富多彩的文體活動,活躍教職工的文化生活。上半年組織師生田徑運動會,增加興趣活動項目,動員教職工參與健身活動。倡導“步行健身”、“健康一刻鐘”活動。組織教職工參加春游踏青、秋游采摘等群眾喜聞樂見的.活動。開展慶祝教師節(jié)活動。組織教職工開展“慶祝建國56周年,革命歌曲大家唱”,“卡拉0k大賽”活動。5、堅持群眾利益無小事,根據教職工的需求,為教職工辦實事。
6、繼續(xù)組織暑假外出學習活動,推出讓教職工滿意的線路,做好服務工作。
7、加強工會自身建設,提高工作水平。
8、加強調查研究工作和對外宣傳工作,既要練好內功,又要外樹形象。在新的一年里,我們要不斷推進工會工作的群眾化、民主化、制度化,努力把工會建設成組織健全、工作規(guī)范,作用明顯,廣大教職工信賴的職工之家,為早日躋身于“模范職工之家”而努力奮斗!
學校工會活動計劃書篇十四
10;2：30全體人員坐車返回。
預期目標：
1.學生受益。讓學生在活動中認識到祖國的偉大與輝煌，并認識到自己的歷史責任與使命。在以后的學習與工作中，時刻心系祖國的發(fā)展與前途，并積極投身與祖國建設中去。
2.組織發(fā)展。通過本次的活動，讓班級的委員與干部在實際組織中得到鍛煉與經驗，提高自身的組織與應變能力，鍛煉自己的實際領導才能。
3.加強班級團結。在活動中讓班級的全體人員能夠相互了解，相互認識，加強團結與合作，彼此交流，增強集體榮譽感。
4.社會感知。發(fā)揚我班優(yōu)良傳統(tǒng)，認識社會，服務社會。
備注：
預算費用：60(班旗)+6(氣球)+100(午餐)=166元。
09生物技術班團本支部。
學校工會活動計劃書篇十五
資源項目一：大學生科技節(jié)開幕式暨科普游園嘉年華活動。
為了更好的普及科技教育，展示工大科技成果和各學院在科研方面的風采，在第二屆校園科技節(jié)開幕之際，特舉辦科普游園嘉年華活動，以此促進校園科技文化建設，激發(fā)廣大同學學習和鉆研科學技術的熱情。
活動宗旨：在展示我校各學院在科學技術開發(fā)和研制方面的成果，以各學院的國家、省、市級科研項目為主要展示物，突出展示我校在工業(yè)發(fā)展、日常生活等實踐領域的科技產品成果，以及在科研理論方面的優(yōu)秀成績。
活動時間：10月31日。
2、同時邀請it產業(yè)或一些科技宣傳單位參加本次活動；
3、由活動贊助方提供產品展示。
1、各學院預備本學院科技成果展示物的圖片和實物，設計展臺，制作展板。
2、各學院展出物的具體資料須以文字和電子版兩種形式在活動前一周交與?？茀f(xié)。
3、各學院選派。
學校工會活動計劃書篇十六
c討價還價議題d細則議題。
2、雙方進場:由主方迎接客方進入會議室，介紹雙方人員。
3、談判議程正式開始。
4、中場休息。
5、達成協(xié)議。
(二)談判地點及相關人員。
地點：華強制衣實業(yè)有限公司會議室。
時間：xx年5月6日晚上7點30分——9點。
談判人員：甲方(我方)。
鄭少偉(校長)。
羅玉萍(副校長)。
張大有(體育教研科科長)。
劉凱(信財部主任)。
陳建鴻(生園部主任)。
潘露茜(校長助理)。
(三)談判過程中所運用的策略。
策略一：溫暖開局。
見面進入實質內容之前,先寒暄幾句,聊幾句與合作無關的話題.通過談及雙方合作情況形成感情上的共鳴,把對方引入較融洽的談判氣氛中。
策略二：把握讓步原則。
明確我方利益所在，實行以退為進策略，退一步進兩步，做到迂回補償，充分利用手中籌碼，適當時可以退讓賠款金額來換取其他更大利益。
策略三：制造競爭。
羅列與我方要合作的其他供應商。
策略四：打破僵局。
重新理清談判的關鍵問題，冷靜應對。
使出殺手锏，給對方下最后通牒。
合理利用暫停，首先冷靜分析僵局原因，再可運用把握對方行式，否定方實質的方法解除僵局，是時用聲東擊西策略打破僵局。
策略五:把握底線。
適時運用折中調和策略,把握嚴格把握最后讓步的幅度,在適宜的時期提出最終報價,使用最后通牒策略。
策略六:最后通牒。
明確最終談判結果,給出強硬態(tài)度。
(四)談判的風險及效果預測。
1、對方可能會在談判中憑其優(yōu)勢地位不肯在價格上讓步，我方必須發(fā)揮自身優(yōu)勢和經銷商的身份迫使其做出讓步。
2、談判中對手可能會對我方采取各種手段和策略，讓我方陷入困境，對此我方必須保持頭腦清醒，發(fā)揮好耐心的優(yōu)勢，冷靜而靈活地調整談判策略。
談判效果預測：
雙方以合理條件取得談判的成功，實現雙贏，雙方能夠友好的結束談判，獲得成功，實現長期友好合作。