生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告(匯總13篇)

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    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇一
    羅水忠呂順。
    介紹:我國啤酒的正規(guī)化生產(chǎn),起源于十九世紀(jì)末。五六十年代,隨著國家的經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇和人民生活的改善,政府斥資興建了一批啤酒廠,使我國的啤酒生產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。至八十年代,我國經(jīng)濟(jì)快速增長,啤酒產(chǎn)業(yè)也得了空前的發(fā)展,并迅速成為了一個啤酒大國。
    啤酒生產(chǎn)過程主要分為:制麥、糖化、發(fā)酵、罐裝四個部分。
    麥芽過程:選麥-浸麥-發(fā)芽-干燥與培焦-除根。
    糖化過程:原料的粉碎-糖化(糊化)-麥汁過濾-麥汁煮沸(加酒花)-冷卻。
    發(fā)酵過程:發(fā)酵(除酵母)-濾酒。
    灌裝過程:洗瓶-驗瓶-灌酒-殺菌-貼標(biāo)噴碼-裝箱入庫。
    關(guān)鍵成分:
    1、麥芽:由大麥制成。大麥?zhǔn)且环N堅硬的谷物,成熟比其他谷物快得多,正因為用大麥制成麥芽比小麥、黑麥、燕麥快,所以才被選作釀造的主要原料。沒有殼的小麥很難發(fā)出麥芽,而且也很不適合釀酒之用。大麥必須通過發(fā)麥芽過程將內(nèi)含地難溶性淀料轉(zhuǎn)變?yōu)橛糜卺勗旃ば虻目扇苄蕴穷悺3艘话愕柠溠?,還可使用結(jié)晶麥芽或烘烤的麥芽作為各種釀造類型的成份。結(jié)晶麥芽是經(jīng)由蒸汽處理的麥芽,慢慢燉煮后再干燥處理,它的顏色較黑,并有如咖啡般的味道。烘烤過的麥芽則經(jīng)干燥后并在熱度較高的回轉(zhuǎn)鼓室中烘烤處理,它能使啤酒含有焦味,顏色變黑。產(chǎn)地的不同,麥芽的品質(zhì)就會有很大的區(qū)別??偟膩碚f,全世界有三大啤酒麥產(chǎn)地,澳州、北美和歐州。其中澳州啤酒麥因其講求天然、光照充足、不受污染和品種純潔而最受啤酒釀酒專家的青睞,所以它又有金質(zhì)麥芽之稱。
    2、水:每瓶啤酒90%以上的成份是水,水在啤酒釀造的過程中起著非常重要的作用。啤酒釀造所需要的水質(zhì)的潔凈外,還必須去除水中所含的礦物鹽(一些廠商聲稱采用礦泉水釀造啤酒,則是出于商業(yè)宣傳的目的)成為軟水。早先的啤酒廠建造選址得要求非常高,必須是有潔凈水源的地方。隨著科技的發(fā)展,水過濾和處理技術(shù)的成熟,使得現(xiàn)代的啤酒廠地點選擇的要求大為降低,完全可以通過對自來水、地下水等經(jīng)過過濾和處理,使其達(dá)到近乎純水的程度,再用來釀造啤酒。
    1)精選大麥:品質(zhì)好的啤酒常選用優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口澳麥和加麥。
    2)浸麥:提高大麥的含水量,除去灰塵、雜物、微生物和其他有害物質(zhì)。
    3)發(fā)芽:使麥粒內(nèi)形成各種酶,部分淀粉、蛋白質(zhì)、半纖維素等高分子物質(zhì)分解,以滿足糖化時的需要。
    4)干燥與培焦:去除麥芽中的水分,防止麥芽的腐敗變質(zhì),便于儲藏,同時除去麥芽的生腥味,產(chǎn)生麥芽的色、香、味,中止綠麥芽的生長和酶的分解。
    5)除根:根芽吸濕性強(qiáng),儲藏時容易吸收水分而腐爛,根芽具有不良苦味,會破壞啤酒的口味和色澤,所以應(yīng)除根。
    6)原料的粉碎:原料粉碎后,增加了比表面積,可溶性物質(zhì)容易浸出,有利于酶的作用,使麥芽的不溶性物質(zhì)進(jìn)一步分解。
    7)糖化:利用麥芽中的水解酶,將麥芽和敷料中的不溶性高分子物質(zhì)分解味可溶性的低分子物質(zhì)。
    8)麥汁過濾:將糖化醪中將蔥原料溶出的物質(zhì)與不溶性的麥糟分離以得到澄清的麥汁,并獲得良好的浸出物收得率。
    9)麥汁煮沸:煮沸得目的主要是穩(wěn)定麥汁的成分,其作用有:酶的鈍化、麥汁滅菌、蛋白質(zhì)變性和絮凝沉淀、水分蒸發(fā)、酒花成分的浸出等。
    加酒花:酒花是屬于蕁麻或麻系的植物。酒花生有結(jié)球果的組織,正是這些結(jié)球果給啤酒注入了苦味與甘甜,使啤酒更加清爽可口,并且有助消化。酒花的種類:結(jié)球果:結(jié)球果在早秋時采集,并需迅速進(jìn)行高燥處理,然后裝入桶中賣給釀酒商。球粒:將碾壓后的結(jié)球果在專用的模具中壓碎,然后置于托盤上。托盤都被放置于真空或充氮的環(huán)境下以減少氧化的可能性。球粒地形狀適于往容器中添加。提取液:酒花結(jié)球果的提取液現(xiàn)在廣泛應(yīng)用在所有的啤酒品種中,而提取方法的不同會產(chǎn)生迥然不同的口味。提取液應(yīng)在工藝的最后階段加入,這樣更有利于控制最終的苦味輕重。特別的提取液可用來組織光照反應(yīng)的發(fā)生,從而能使啤酒可以在透明的容器中生產(chǎn)。添加酒花主要是賦予啤酒爽快的苦味、賦予啤酒特有的香味、提高啤酒的非生物穩(wěn)定性。
    11)發(fā)酵:計算機(jī)嚴(yán)格控制溫度和酵母生理狀態(tài),酵母“吃”掉麥芽糖,代謝出co2及啤酒風(fēng)味物質(zhì)的過程。
    酵母是真菌類的一種微生物。在啤酒釀造過程中,酵母是魔術(shù)師,它把麥芽和大米中的糖分發(fā)酵成啤酒,產(chǎn)生酒精、二氧化碳和其他微量發(fā)酵產(chǎn)物。這些微量但種類繁多的發(fā)酵產(chǎn)物與其它那些直接來自于麥芽、酒花的風(fēng)味物質(zhì)一起,組成了成品啤酒誘人而獨特的感官特征。有兩種主要的啤酒酵母菌:"頂酵母"和"底酵母"。用顯微鏡看時,頂酵母呈現(xiàn)的卵形稍比底酵母明顯。"頂酵母"名稱的得來是由于發(fā)酵過程中,酵母上升至啤酒表面并能夠在頂部撇取。"底酵母"則一直存在于啤酒內(nèi),在發(fā)酵結(jié)束后并最終沉淀在發(fā)酵桶底部。"頂酵母"產(chǎn)生淡色啤酒,烈性黑啤酒,苦啤酒。"底酵母"產(chǎn)出貯藏啤酒和pilsner。
    12)濾酒:發(fā)酵成熟的啤酒,通過分離介質(zhì),去除固體懸浮物、殘留酵母和蛋白質(zhì)凝固物,得到澄清透明的啤酒。
    13)驗瓶:計算機(jī)利用光電傳感技術(shù)進(jìn)行激光分點檢測。
    洗瓶:全自動洗瓶,包括浸泡、預(yù)噴淋、堿1浸泡、堿2浸泡、熱水溫水清水噴沖、空行滴定等。
    14)灌酒:由計算機(jī)控制上瓶、兩次抽真空、兩次co2備壓、灌酒、壓蓋等。
    15)殺菌:經(jīng)過八氏熱殺菌像殺死活性酵母菌,并無其他細(xì)菌,純生啤酒不經(jīng)過殺菌,所以更純、更爽、更新鮮。
    16)貼標(biāo)噴碼:利用krones先進(jìn)設(shè)備貼上商標(biāo),噴上生產(chǎn)日期。
    17)分裝入庫:利用krones先進(jìn)設(shè)備將啤酒分裝成箱,入庫。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇二
    生產(chǎn)實習(xí)是對大學(xué)學(xué)習(xí)的綜合訓(xùn)練,是正式步入社會之前對社會、對市場的預(yù)適應(yīng)期。實習(xí)的目的是使我們通過本次生產(chǎn)實習(xí),了解本專業(yè)領(lǐng)域所涉及的主要技術(shù)范疇,認(rèn)識各專業(yè)課程之間的關(guān)系和實際應(yīng)用情況,鞏固和運用所學(xué)過的理論知識,培養(yǎng)分析問題、解決問題的實際工作能力和創(chuàng)新精神,為我以后的工作和學(xué)習(xí)提供幫助。
    根據(jù)學(xué)校安排,此次實習(xí)地點選在中國北車集團(tuán)大同電力機(jī)車有限責(zé)任公司即大同機(jī)車廠。中國北車集團(tuán)大同電力機(jī)車有限責(zé)任公司(簡稱同車公司)始建于1954年,由原鐵道部大同機(jī)車廠于20xx年改制組建而成,是我國“一五”期間重點建設(shè)的156個國有大型企業(yè)之一。廠區(qū)座落在山西省大同市城區(qū)西南方,東依繁華的市區(qū),西望煤源富蘊(yùn)的礦山,南鄰大同發(fā)電總廠,占地面積230.43萬平方米;始建于1954年,公司曾作為亞洲最大的蒸汽機(jī)車制造基地。半個世紀(jì)以來,公司經(jīng)歷兩次大規(guī)模的轉(zhuǎn)產(chǎn)改造,1986年轉(zhuǎn)產(chǎn)內(nèi)燃機(jī)車,1990年轉(zhuǎn)產(chǎn)電力機(jī)車,是唯一生產(chǎn)過蒸汽、內(nèi)燃、電力三大系列機(jī)車的企業(yè);在20xx年中車分為北車和南車,大同機(jī)車廠改制組建而成,隸屬于中國北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司。鐵道部確定了技術(shù)引進(jìn)、技貿(mào)結(jié)合工作六大重點扶持企業(yè),從而真正完成了公司的正式轉(zhuǎn)軌。
    在大同機(jī)車廠的實習(xí)為期兩天半,以車間實習(xí)為主。第一天上午,在進(jìn)入車間之前為了確保我們的人身安全以及企業(yè)的平穩(wěn)運行,單位首先安排安全工程師對我們進(jìn)行了安全教育培訓(xùn),內(nèi)容涉及工傷鑒定等具體事宜,工廠中各種警戒標(biāo)志所標(biāo)示的含義、以及在各車間所應(yīng)該注意的具體細(xì)并分發(fā)了安全帽。生動的案例,深入淺出的講解,讓我對“安全生產(chǎn)”有了更深刻的認(rèn)識。
    下午車廠工程師帶領(lǐng)我們參觀了廠區(qū)的電氣分廠,首先來到了35kv變電所,儀器在室外,共有三臺主變壓器。地面鋪滿了大個兒的鵝卵石,在變壓器發(fā)生故障時,變壓器油會從鵝卵石之間的縫隙漏下去而不至于燃燒。變壓器固定在離地面2米多的石柱上,變壓器采用雙回路進(jìn)線,為環(huán)網(wǎng)工程做好準(zhǔn)備,母線采用單母線不分段接線。主變壓器的特點是電壓等級高、傳輸容量大,對變壓器的設(shè)計和制造工藝的要求都比較高。這里選用的高壓斷路器是sf6斷路器。高壓斷路器的主要作用是在正常情況下控制各種電力線路和設(shè)備的關(guān)斷,在電力系統(tǒng)發(fā)生故障時自動地切除電力系統(tǒng)的短路電流,以保證電力系統(tǒng)的正常運行。另外,還有主要起電氣隔離作用的隔離開關(guān),它能在設(shè)備檢修時,隔開有電和無電部分,形成明顯的開斷點,以保證工人和設(shè)備的安全;隔離開關(guān)和斷路器相配合,進(jìn)行倒閘操作,以改變系統(tǒng)接線的運行方式。然后我們又去了110kv配電所,這些裝置全都在室內(nèi),結(jié)構(gòu)緊湊,節(jié)省了很多空間,但要注意室內(nèi)的通風(fēng)。
    第二天上午,我們參觀了機(jī)車總裝車間,這是機(jī)車廠最重要、最大的車間,負(fù)責(zé)機(jī)車整體裝備,是機(jī)車出廠前的最后一道程序。現(xiàn)在機(jī)車廠主要生產(chǎn)和諧號d2b、d2c;兩種車頭的本質(zhì)上的區(qū)別是d2b車頭9600kw、12km/h,d2c車頭7200kw、120km/h。在這個車間,工作人員將機(jī)車裝備車間組裝的各種電屏柜和其他各種設(shè)備安裝連接在機(jī)車內(nèi),到裝備好的機(jī)車頭參觀是,我有一種麻雀雖小五臟俱全的感慨,機(jī)車兩頭是駕駛室,空間不大,操作臺、駕駛座將空間占得滿滿的;兩個操作臺之間過道很窄,只有不到半米,兩邊各種屏柜、設(shè)備安得滿滿的,這里是動力機(jī)車頭的核心,控制著機(jī)車的運行。之后,工程師又帶領(lǐng)我們機(jī)車焊接、噴漆過程。
    第三天上午,我們參觀了機(jī)車廠的三四個操作車間,包括煨管車間、鉚金車間等等,參觀了機(jī)車生產(chǎn)的下料、沖壓成型、焊料庫、沖壓轉(zhuǎn)型、散件特檢點、鋁合金加工,這都是以前不曾見過的生產(chǎn)工藝,看到了機(jī)廠一線生產(chǎn)車間的工作狀況。感受到機(jī)車制造的不易,是由數(shù)不清的小部件,經(jīng)過眾多工作人員的辛勤勞動才生產(chǎn)組裝出來的。
    短短4天的生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束了,我感覺意猶未盡。在這段時間里,感到自己收獲了許多,對自己所學(xué)專業(yè)涉及行業(yè)的疑惑,在這里得到答案。通過實習(xí)使我們獲得基本生產(chǎn)的感性知識,理論聯(lián)系實際,擴(kuò)大知識面,并通過撰寫實習(xí)報告,學(xué)會綜合應(yīng)用所學(xué)知識,提高分析和解決專業(yè)問題的能力。這些實際知識,對我們學(xué)習(xí)后面的課程乃至以后的工作,都是十分必要的基礎(chǔ)。
    這次實習(xí)不僅讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,還使我們開闊了視野,增長了見識,為我們以后更好把所學(xué)的知識運用到實際工作中打下堅實的基礎(chǔ)。同時專業(yè)實習(xí)又是鍛煉和培養(yǎng)我們業(yè)務(wù)能力及素質(zhì)的重要渠道,培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,也是我們接觸社會、了解產(chǎn)業(yè)狀況、了解國情的一個重要途徑,逐步實現(xiàn)由學(xué)生到社會的轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)我們初步擔(dān)任技術(shù)工作的能力、初步了解企業(yè)管理的基本方法和技能;體驗企業(yè)工作的內(nèi)容和方法。同時,我也認(rèn)識到理論知識和實踐運用的巨大差距,難度是很大的,迫使我們更好的把所學(xué)的專業(yè)知識合理的運用在合適的崗位。
    實習(xí)是每一個大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷,生產(chǎn)實習(xí)是把在學(xué)校里學(xué)到的知識與實際中的技術(shù)運用聯(lián)系起來的重要環(huán)節(jié),實習(xí)帶給我們的不僅是專業(yè)知識的豐富,更重要的是讓理解如何去運用專業(yè)知識。這次實習(xí)的意義,對我來說已不再是完成生產(chǎn)實習(xí)的任務(wù)、拿到學(xué)分,而是讓我意識到工作也是個不斷學(xué)習(xí)的過程,只有不斷充實自己的頭腦,豐富自己,才能適應(yīng)企業(yè),適應(yīng)社會的發(fā)展。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇三
    一、實習(xí)目的:
    實習(xí)主要把理論和實踐相結(jié)合,更好的理解理論,從而將課程上學(xué)習(xí)到得理論用到實際中去。
    二、實習(xí)單位及崗位介紹:
    實習(xí)中我們主要參觀了四家公司的生產(chǎn)線。通過各公司的負(fù)責(zé)人講解,知道了四家公司中各公司的發(fā)展及其生產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展歷程。
    三、實習(xí)安排:
    實習(xí)的四天主要是上午在學(xué)校集體上課,老是都是經(jīng)驗相當(dāng)豐富的在職前輩。下午集體組織主要在棲霞區(qū)的一個工業(yè)園區(qū)里面參觀生產(chǎn)流水線。
    四、實習(xí)內(nèi)容及過程:
    在短短的四天中自己學(xué)到了學(xué)校所不能了解到的知識,也是本專業(yè)很少涉及到得部分。主要有兩個部分,一是:打印機(jī)的相關(guān)理論和技術(shù),二是:電路板的制作和加工。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇四
    教學(xué)中不可缺少的重要環(huán)節(jié),通過生產(chǎn)實習(xí)是我們更好的獲得實際的生產(chǎn)技術(shù)知識,為后續(xù)的專業(yè)學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ),也培養(yǎng)我們獨立分析問題與解決問題的能力,通過生產(chǎn)實習(xí)接觸社會,與工人師傅打成一片,也是了解國情,了解企業(yè)管理,增強(qiáng)勞動觀念,為祖國建設(shè)事業(yè)心于責(zé)任感。了解工人師傅豐富的實際經(jīng)驗,對我們來說是難得的鍛煉機(jī)會,須遵守大連理工實習(xí)大綱的要求,全面完成這次生產(chǎn)實習(xí)的要求。
    要求:
    1. 每個學(xué)生要有嚴(yán)格的組織性與紀(jì)律性。
    2. 認(rèn)真學(xué)習(xí)安全教育課。
    3. 進(jìn)廠不準(zhǔn)動任何閥門、和任何一切設(shè)備。
    4. 認(rèn)真仔細(xì)觀察住崗位工藝路線、主要設(shè)備性能。
    5. 不可吸煙,必須執(zhí)行安全準(zhǔn)則。
    6. 不準(zhǔn)在實習(xí)期間大鬧、踐踏草坪。
    第二章工廠概況
    中國石油天然氣股份有限公司大連石化分公司(簡稱中國石油大連石化公司)是中國大型煉油化工生產(chǎn)企業(yè),現(xiàn)有煉油生產(chǎn)裝置48套,化工生產(chǎn)裝置7套,年原油加工能力1050萬噸,能生產(chǎn)汽油、煤油、柴油、潤滑油、石蠟、苯類、聚丙烯、細(xì)旦纖維等石化產(chǎn)品200多種。
    往國際市場。
    公司致力于強(qiáng)化企業(yè)管理,先后榮獲全國首批榮獲企業(yè)管理金馬獎、全國質(zhì)量效益型企業(yè)、全國節(jié)約能源先進(jìn)企業(yè)、全國企業(yè)管理優(yōu)秀企業(yè)、全國環(huán)境保護(hù)先進(jìn)單位、全國設(shè)備管理先進(jìn)單位、全國職工思想政治工作先進(jìn)企業(yè)、全國“五一”勞動獎狀等20多個國家級榮譽(yù)稱號。
    多年來,公司堅持“質(zhì)量第一,以人為本,以質(zhì)取勝,走質(zhì)量效益型道路”的質(zhì)量方針,產(chǎn)品出廠合格率連續(xù)23年保持100%。公司的“七星”注冊商標(biāo)為全國馳名商標(biāo),遼寧省著名商標(biāo),在國內(nèi)外用戶中享有良好的信譽(yù),公司生產(chǎn)的“七星”牌成品油、石蠟,“巖山”牌聚丙烯樹脂、短纖維為遼寧名牌產(chǎn)品。公司自1996年整體通過iso9002質(zhì)量體系認(rèn)證以來,連年通過了復(fù)評。
    公司始終堅持經(jīng)濟(jì)效益與社會效益并重,注重做好環(huán)境保護(hù)工作, “三廢”排放完全達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),先后獲大連市、遼寧省、全國的“花園式工廠”及全國綠化先進(jìn)單位等榮譽(yù),公司自1997年開始全面推行健康、安全與環(huán)境(hse)管理,并于20xx年同時通過了iso9000質(zhì)量體系20xx版的換版認(rèn)證和iso14000環(huán)境管理體系認(rèn)證。
    公司大力實施企業(yè)文化戰(zhàn)略,把加快人才培養(yǎng)和技術(shù)進(jìn)步作為推進(jìn)公司發(fā)展的重要手段,努力構(gòu)筑“高品位、高智能、高水平”的企業(yè)文化平臺,造就高素質(zhì)的員工隊伍,塑造企業(yè)形象,提升企業(yè)核心競爭力和整體價值,推動企業(yè)健康持久發(fā)展。公司恪守誠信經(jīng)營,20xx年被評選為省級“重合同守信用”單位,20xx年公司又榮獲全國“守合同重信用”企業(yè)榮譽(yù)。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇五
    總的來說本次實習(xí)的主要目的可以分為四塊:
    (1)、了解了—般民用建筑施工前的準(zhǔn)備工作和整個施工過程;
    (4)、通過親身觀察施工現(xiàn)場的工作和勞動,向老師和工地工作人員學(xué)習(xí)請教,了解房屋施工的基本生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)技能。
    1、看圖識圖:我們看圖的圖紙的項目為蕭山恒逸金櫚灣24號樓,架空一層為自行車庫,地上六層,結(jié)構(gòu)總高度18.150米,建筑表面積為3815.97平方米,總體積為8586.29米。其為結(jié)構(gòu)等級二級,耐火等級二級的民用建筑物,設(shè)計使用期限50年。圖紙主要包括他的結(jié)構(gòu)圖,單體圖,單體大詳圖和節(jié)能專篇及設(shè)計說明。
    2、工地參觀學(xué)習(xí):本次工地實習(xí)主要參觀的是宋都陽光國際位和校醫(yī)院。宋都陽光國際位于城市東部杭州最具發(fā)展?jié)摿Φ膮^(qū)域及錢江新城二期東擴(kuò)地帶——江干區(qū)九堡南片區(qū),地塊北臨楊公路,西接圓夢園別墅區(qū),東為規(guī)劃房產(chǎn)項目,南面錢塘江,沿江面視線非常好,具有極佳的一線江景資源。宋都陽光國際總體定位高端,整體設(shè)計融人文環(huán)境和自然生態(tài)于一體,通過完善的配套、便捷的交通、超前的生活理念打造一個集親水性、園林化、生態(tài)式、標(biāo)志性為一身的濱江高品質(zhì)生活高尚住宅區(qū)。而校醫(yī)院也是我們學(xué)校最近在建的一個新工程,由浙江省省直建筑設(shè)計院負(fù)責(zé)設(shè)計,由浙江建安實業(yè)集團(tuán)股份有限公司負(fù)責(zé)施工,將在今年的10月份左右完工。
    本次參與實習(xí)的是我們大三工程管理專業(yè)的,專業(yè)知識和各方面的閱歷并不豐富,所以這次的實習(xí)對我們來說更重要的是一個向別人學(xué)習(xí)的機(jī)會。在本次為期一個月的實習(xí)過程中,不僅學(xué)到許多書上沒涉及到的知識,還了解了本專業(yè)以后所要工作的內(nèi)容,以及我們應(yīng)該注意的知識的積累和加深,這才是同學(xué)們最大的收獲。實習(xí)是我們接觸社會的試腳石,是我們在大學(xué)學(xué)習(xí)中不可或缺的一個環(huán)節(jié)。這十天的實習(xí)并沒有浪費。我們從一個僅僅對課本有所了解到理論結(jié)合實際,對工程施工的流程有了大致的了解,對工作人員施工條件的艱苦有了深刻的體會。而去了工地也發(fā)現(xiàn)了許多不足。從開始,腦子中想把自己學(xué)的理論知識與現(xiàn)實結(jié)合起來可怎么也辦不到。連基本的知識都搞混了。
    于是,在實習(xí)的過程中,從零開始,不懂就問,不明白就接著問。實習(xí)的許多時間都是在看圖紙的過程中度過的,通過對圖紙的多看,能夠多了解一下這個工程的內(nèi)容以及對看圖紙這項本領(lǐng)的的掌握。而去工地參觀的過程中,也發(fā)現(xiàn)了許多自身存在的問題,無法把學(xué)到的東西充分的應(yīng)用到實際。通過逐漸的接觸,終于了解了許多建筑方面的基礎(chǔ)知識。比如為什么打樁要在開挖之前。
    2,先開挖的話,所需要的防水工程量大,一下雨就要做好大量的防水和排水工程,即麻煩又不經(jīng)濟(jì)。在這實習(xí)的過程中,也讓我們了解到怎么樣才能更好的跟別人打交道。
    工地的工作人員很關(guān)心晚輩,從一開始就提醒我們工地上要注意的安全問題,然后詢問我們自己所想了解和欠缺的東西,接著就在之后的參觀中經(jīng)指出那些是實際中需要特別注意的問題,讓同學(xué)們也感覺到了以前學(xué)校里平時理論學(xué)習(xí)中基本不太重視,比較忽視卻其實很重要的東西。通過一段時間的實習(xí)工作與學(xué)習(xí),我們學(xué)到了很多,同時認(rèn)識到自身的不足和今后努力的方向,取得了長足的進(jìn)步。那些工作人員身上也有好多優(yōu)點,這些優(yōu)點都值得他們學(xué)習(xí)。同時他們對待工作的認(rèn)真仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度也讓同學(xué)們對他們充滿了敬佩,從他們身上學(xué)到了許多寶貴的東西。
    俗語說:紙上得來終覺淺。沒有把理論用于實踐是學(xué)得不深刻的。當(dāng)今大學(xué)教育是以理論為主,能有機(jī)會走進(jìn)工地實習(xí),對我來說是受益非淺的。實習(xí)不僅為我們今后在工作上能力的提高起到了促進(jìn)的作用,增強(qiáng)了我們今后的競爭力,為我們能在以后立足增添了一塊基石。經(jīng)過這次實習(xí)工作的經(jīng)驗,才發(fā)現(xiàn)大學(xué)學(xué)習(xí)生活相對輕松太多了。實習(xí)期間規(guī)律很多,每天早上8點半就要集合,突然發(fā)現(xiàn)這樣規(guī)律的生活其實很好,實習(xí)不僅讓同學(xué)們學(xué)到了很多,間接性的也養(yǎng)成了一個規(guī)律的生活習(xí)慣。對于在實習(xí)中還存在的不足,很明顯的就是自身知識的局限性,本以為幾年的學(xué)習(xí)已經(jīng)掌握了很多,其實在實際應(yīng)用中才發(fā)現(xiàn)自己的能力是那么的捉襟見肘。所以,在進(jìn)一步的實習(xí)提高中,還需要加強(qiáng)自身知識的擴(kuò)充和項目現(xiàn)場的經(jīng)驗。
    通過這次實習(xí),同學(xué)們才漸漸明白理論與實踐相結(jié)合才能有所作為的道理。以前在學(xué)校里學(xué)的都是理論知識,只知道紙上談兵,而真正去做的時候就不知所措了。就像課程設(shè)計一樣,雖然很多學(xué)過了,但是沒有有了模板,我們做的就不是很理想,模板就像實踐,雖然理論知識同學(xué)們已經(jīng)具備了,但缺了模板,那么做每件事都不會順心順意,總會碰到釘子。然而實踐好成績不是那么容易取得的,這需要時間的積累,豐富的經(jīng)驗是在不斷的工作中培養(yǎng)出來的。
    實踐是大學(xué)生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學(xué)生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。但我也認(rèn)識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習(xí)是不行的,還需要我在平時的學(xué)習(xí)和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經(jīng)驗才行。我面前的路還是很漫長的,需要不斷的努力和奮斗才能真正地走好。這次實習(xí)讓同學(xué)們深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑,但是多一些實踐,暢徉于實踐當(dāng)中接觸實際的工作,觸摸一下社會的脈搏,給自己定個位,也是一種絕好的提高自身綜合素質(zhì)的選擇。在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我們更應(yīng)該重視實踐,為我們以后的學(xué)習(xí),更是為我們將來的工作打好堅實的基礎(chǔ)。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇六
    一個多月的實習(xí)生活結(jié)束了,回顧實習(xí)生堐,感觸是很深的,收獲是豐碩的。實習(xí)期間,我利用這次難得的機(jī)會,努力學(xué)習(xí),虛心向各個工段的員工請教其所在崗位的工藝流程,并利用空閑時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本以外的相關(guān)知識,掌握了一些基本的專業(yè)技能,從而進(jìn)一步鞏固自己在學(xué)校所學(xué)到的知識,為以后在生產(chǎn)實業(yè)部上班打下了基礎(chǔ)。通過本次實習(xí),我學(xué)到了好多在課本上學(xué)不到的知識,并對煉鋼生產(chǎn)有了很深刻的認(rèn)識?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行?!痹谶@一個月的實習(xí)過程中,我才深知自己所學(xué)知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏,剛進(jìn)鋼廠的時候聽到隆隆的機(jī)器聲,看到工人熱火朝天的干勁,空中行車忙碌的身影,心中很是激動。這次實習(xí)時間雖然很短,但在這里學(xué)到的經(jīng)驗確是很寶貴的,我零距離的接觸到了鋼鐵工人的生活并從他們身上學(xué)到了很多東西。并在丙班調(diào)度趙選強(qiáng)師傅的悉心教導(dǎo)下,從剛開始的懵懵不懂到最后實習(xí)完基本上知道了煉鋼實業(yè)部各個工段的工藝流程以及鋼廠整體的布局。
    煉鋼實業(yè)部由六大工段組成,分別為:轉(zhuǎn)爐工段、連鑄工段、除塵工段、運行工段、輔助工段和維修工段。
    轉(zhuǎn)爐工段
    轉(zhuǎn)爐工段是煉鋼實業(yè)部的核心工段之一,幾乎每個工段都圍繞轉(zhuǎn)爐工段展開工作,它由三座轉(zhuǎn)爐組成,分別為一轉(zhuǎn)爐、二轉(zhuǎn)爐、三轉(zhuǎn)爐(在連鑄工段用a,b,c代表一轉(zhuǎn)爐、二轉(zhuǎn)爐、三轉(zhuǎn)爐),所用煉鋼方法為頂吹氧氣轉(zhuǎn)爐煉鋼。我剛到煉鋼廠的去的第一站就是轉(zhuǎn)爐平臺,在師傅的指導(dǎo)下,終于看到了只有在書上見到的轉(zhuǎn)爐,明白為什么煉鋼的叫轉(zhuǎn)爐,而煉鐵的叫高爐。在搖爐工和一些爐前工的幫助下,基本上弄懂了頂吹氧氣轉(zhuǎn)爐煉鋼的工藝流程。
    雜),“二調(diào)整”(調(diào)整成分和溫度)。采用的主要技術(shù)手段為供氧、造渣、升溫、加脫氧劑和合金化操作。
    轉(zhuǎn)爐冶煉目的: 將生鐵里的碳及其它雜質(zhì)(如:硅、錳)等氧化,產(chǎn)出比鐵的物理、化學(xué)性能與力學(xué)性能更好的鋼。
    轉(zhuǎn)爐冶煉原理簡介:轉(zhuǎn)爐煉鋼是在轉(zhuǎn)爐里進(jìn)行。轉(zhuǎn)爐的外形就像個梨,內(nèi)壁有耐火磚,開始時,轉(zhuǎn)爐處于水平,先向轉(zhuǎn)爐加入2噸到5噸不等的廢鋼,在向內(nèi)注入23噸半到26噸半的液態(tài)生鐵,總重量在28噸半左右,加完后使轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)到垂直狀態(tài),并加入第一批料,石灰,白云石和礦石,然后插入氧槍鼓入氧氣并開吹。這時液態(tài)生鐵表面劇烈的反應(yīng),使鐵、硅、錳氧化 (feo,sio2 , mino,) 生成爐渣,利用熔化的鋼鐵和爐渣的對流作用,使反應(yīng)遍及整個爐內(nèi)。幾分鐘后,在加入第二批造渣劑石灰,球團(tuán)和均衡機(jī),當(dāng)鋼液中只剩下少量的硅與錳時,碳開始氧化,生成一氧化碳(放熱)使鋼液劇烈沸騰。爐口由于溢出的一氧化炭的燃燒而出現(xiàn)巨大的火焰。最后,磷也發(fā)生氧化并進(jìn)一步生成磷酸亞鐵。磷酸亞鐵再跟生石灰反應(yīng)生成穩(wěn)定的磷酸鈣和硫化鈣,一起成為爐渣。當(dāng)磷與硫逐漸減少,火焰退落,爐口出現(xiàn)四氧化三鐵的褐色蒸汽時,表明鋼已煉成。這時應(yīng)立即停止吹氧,并把轉(zhuǎn)爐轉(zhuǎn)到水平位置,測溫,取樣,看是否鋼水符合所煉鋼種的要求,完了之后把鋼水倒到鋼包里,一般吹氮3分多,后再加脫氧劑進(jìn)行脫氧,在加保溫劑。整個過程只需15分鐘左右。
    轉(zhuǎn)爐冶煉工藝流程簡介:
    頂吹轉(zhuǎn)爐冶煉一爐鋼的操作過程主要由以下六步組成:
    (1)上爐出鋼、倒渣,檢查爐襯和傾動設(shè)備等并進(jìn)行必要的修補(bǔ)和修理;
    (2)傾爐,加廢鋼、兌鐵水,搖正爐體(至垂直位置);
    (4)3~5min后加入第二批渣料繼續(xù)吹煉(隨吹煉進(jìn)行鋼中碳逐漸降低,
    約12min后火焰微弱,停吹);
    (5)倒?fàn)t,測溫、取樣,并確定補(bǔ)吹時間或出鋼;
    (6)出鋼,同時(將計算好的合金加入鋼包中)進(jìn)行脫氧合金化。
    冶煉過程概述:
    從裝料到出鋼,倒渣,轉(zhuǎn)爐冶煉過程包括裝料、吹煉、脫氧出鋼、濺
    上爐鋼出完鋼后,倒凈爐渣,堵出鋼口,兌鐵水和加廢鋼,降槍供氧,開始吹煉。在送氧開吹的同時,加入第一批渣料,加入量相當(dāng)于全爐總渣量的三分之二,開吹4-6分鐘后,第一批渣料化好,再加入第二批渣料。如果爐內(nèi)化渣不好,則許加入第三批螢石渣料。
    在吹煉末期要降槍,主要目的是熔池鋼水成分和溫度均勻,加強(qiáng)熔池攪拌,穩(wěn)定火焰,便于判斷終點,同時使降低渣中fe含量,減少鐵損,達(dá)到濺渣的要求。
    當(dāng)吹煉到所煉鋼種要求的終點碳范圍時,即停吹,倒?fàn)t取樣,測定鋼水溫度,取樣快速分析 [s]的含量,當(dāng)溫度和成分符合要求時,就出鋼。當(dāng)鋼水流出總量的四分之一時,向鋼包中的脫氧合金化劑,進(jìn)行脫氧,合金化,由此一爐鋼冶煉完畢。
    在煉鋼一個月的時間里,大體上煉鋼工煉所煉的鋼種為hpb235,hrb335,hrb400。它們的屈服強(qiáng)度分別為235mpa,335mpa,400mpa。hpb235加的mn-fe合金160kg,si-fe15kg;hrb335加mn-fe合金520 kg,加強(qiáng)化劑10 kg;hrb400加mn-fe合金560 kg,強(qiáng)化劑10 kg,礬氮合金15kg,而v的控制在0.04%-0.08%之間。
    連鑄工段
    連鑄工段總共有三個連鑄機(jī),分別為一連鑄、二連鑄和三連鑄,一三
    連鑄中包到時12個小時,二連鑄中包到時24小時。一連鑄三個流,出的坯子通過軌道到軋鋼的加熱爐,在軋鋼的老線上扎出不同規(guī)格的鋼筋,因軋鋼的加熱爐只能通過3.4米的坯子,所以大多情況下,一連鑄開機(jī)出3.4米坯子,等坯子充足了,在改其他尺寸的鋼坯,軋鋼老線開的話,3.4米的坯子要充足,而老線一個小時扎80根;二連鑄四個流,澆注速度快,而它與軋鋼的高線相連,高線它只扎hpb235,二連鑄緊靠軋鋼,有充分的剁位,可以放不同工種的鋼坯,又與軋鋼高線緊靠的優(yōu)勢,出hpb235鋼種在高線開機(jī)的情況先能很開扎掉;三連鑄三個流,一般 出hrb335、hrb400、hrb400e,尺寸8.93米,9米之類的鋼坯,鋼坯通過軌道的傳遞進(jìn)入加熱爐,然后再軋鋼的新線上扎掉。
    連鑄的目的: 將鋼水鑄造成鋼坯
    連鑄的主要設(shè)備:
    鋼包回轉(zhuǎn)臺:設(shè)在連鑄機(jī)澆鑄位置上方用于運載鋼包過跨和支承鋼包進(jìn)行澆鑄的設(shè)備。由底座、回轉(zhuǎn)臂、驅(qū)動裝置、回轉(zhuǎn)支撐、事故驅(qū)動控制系統(tǒng)、潤滑系統(tǒng)和錨固件6部分組成。
    中間包:中間包是短流程煉鋼中用到的一個耐火材料容器,首先接受從鋼包澆下來的鋼水,然后再由中間包水口分配到各個結(jié)晶器中去。
    結(jié)晶器:在連續(xù)鑄造、真空吸鑄、單向結(jié)晶等鑄造方法中,使鑄件成形并迅速凝固結(jié)晶的特種金屬鑄型。結(jié)晶器是連鑄機(jī)的核心設(shè)備之一,直接關(guān)系到連鑄坯的質(zhì)量。
    拉矯機(jī):在連鑄工藝中,連鑄機(jī)拉坯輥速度控制是連鑄機(jī)的三大關(guān)鍵技術(shù)之一,拉坯速度控制水平直接影響連鑄坯的產(chǎn)量和質(zhì)量,而拉坯輥電機(jī)驅(qū)動裝置的性能又在其中發(fā)揮著重要作用。
    電磁攪拌器:電磁攪拌器的實質(zhì)是借助在鑄坯液相穴中感生的電磁力,強(qiáng)化鋼水的運動。具體地說,攪拌器激發(fā)的交變磁場滲透到鑄坯的鋼水內(nèi),就在其中感應(yīng)起電流,該感應(yīng)電流與當(dāng)?shù)卮艌鱿嗷プ饔卯a(chǎn)生電磁力,電磁力是體積力,作用在鋼水體積元上,從而能推動鋼水運動。
    連鑄的工藝流程:鋼液通過鋼包底部的水口在注入到中間包內(nèi),中間包水口的位置被預(yù)先調(diào)好的以對準(zhǔn)下面的結(jié)晶器,打開中間包塞棒后,鋼液流入下口由引錠桿頭封堵的水冷結(jié)晶器內(nèi)。在結(jié)晶器內(nèi),鋼液沿其周邊逐漸冷凝成坯殼,當(dāng)結(jié)晶器下端出口處坯殼有一定厚度時,同時啟動拉坯機(jī)和結(jié)晶器振動裝備,使帶有液芯的鑄坯進(jìn)入由若干夾輥組成的弧形導(dǎo)向段,鑄坯一邊下行,一邊經(jīng)受冷卻區(qū)中許多按一定規(guī)律布置的噴嘴處霧化水的強(qiáng)制冷卻,繼續(xù)凝固,當(dāng)引錠桿出拉坯矯直機(jī)后將其與鑄坯脫開,待鑄坯被矯直且完全凝固后,由切割裝置將其切成定尺鑄坯,最后由出坯裝置將定尺鑄坯運到指定地點。隨著鋼液的不斷注入,鑄坯不斷向下伸長,并被切割運走,形成連續(xù)澆注的過程。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇七
    實習(xí)是大學(xué)的必修課,我們也不例外。我們的實習(xí)分為兩個部分,第一部分是在學(xué)校實習(xí),第二部分則是去十堰的東風(fēng)發(fā)動機(jī)廠去實習(xí)。每個部分為期一個周,一共兩周。第一周的第一天我們是到學(xué)校附近的一家別克4s店去參觀然后剩下的幾天都是在學(xué)校的汽車實驗室拆裝發(fā)動機(jī),第二周我們則是去十堰的東風(fēng)發(fā)動機(jī)廠去實地參觀實習(xí)。
    為了提高我們對汽車的銷售以及維修相關(guān)方面的認(rèn)識,學(xué)校讓我們到4s店實地去實習(xí),學(xué)會理論和實踐的相結(jié)合,同時也讓我們熟悉一下工作環(huán)境,了解一下工作流程,為我們以后找工作打下結(jié)實的基礎(chǔ)。
    本次實習(xí)主要參觀了4s店的售后保養(yǎng)維修工作和前臺的銷售工作兩大部分,大致了解了4s店的整體規(guī)劃和日常管理。
    參觀售后保養(yǎng)維修工作時,帶領(lǐng)我們的老師向我們講解了一下汽車某些故障大致是那些部分引起的,例如差速器有異響,主要問題就是差速器油問題,這時就需要換差速油了,換差速油的方法如下:第一、用舉升機(jī)把車輛舉升到適當(dāng)高度并鎖上保險;第二、把自動變速器的油底殼擋板拆下并把變速器油放完,油底殼有兩顆螺栓分別為放油螺栓和液量檢查螺栓,放油時應(yīng)該把兩個螺栓都擰下;第三、用變速器油更換機(jī)的加油管往液量檢查孔加注變速器油,直到放油孔有油流出為止,這個過程是為了對變速器進(jìn)行清洗;第四、擰上放油螺栓,然后從加注孔加入變速器液,擰上加注油螺栓并放下舉升機(jī),啟動試車;第五、試車后再度舉起車輛,然后擰開檢查螺栓,檢查變速器液,這時會發(fā)現(xiàn)有變速器油流出,直到流出的變速器液有氣泡冒出即把檢查螺栓擰上即可;第六、裝回油底殼擋泥板,降下舉升機(jī)。還有,例如剎車不靈,則大多數(shù)就是摩擦片的問題了,由于長時間的使用,摩擦片變薄了,這時就需要換一個新的摩擦片了,這上面的都是關(guān)于維修的,還有關(guān)于保養(yǎng)的知識,比如說汽車每行駛5000公里就需要換一次機(jī)油,還有檢查輪胎螺母、半軸螺栓、鋼板彈簧騎馬螺栓和u型螺栓是否牢固可靠,清潔汽車外表,檢查門窗玻璃、雨刮、室內(nèi)鏡、后視鏡、門鎖與手動或電動升降器是否完好有效等等。
    參觀前臺的銷售工作時,帶領(lǐng)我們的老師向我們講解了一些關(guān)于如何去銷售轎車的一些技巧。她把銷售分為五步:
    一、打招呼。打招呼時,一定要面帶微笑,用一種真誠的眼神望著客戶,讓客戶感到溫暖;
    三、介紹產(chǎn)品。介紹產(chǎn)品時,則需要你對車有足夠的了解,向客戶說明這輛車的性能和優(yōu)缺點,說這輛車為什么適合他,同時也可以讓他自己體驗一下車的感覺,這樣更有說服力一些。
    四、成交。成交是關(guān)鍵時候,這時多替客戶拿定主意,快速負(fù)責(zé)的為他們辦好相關(guān)的手續(xù)。
    五、再成交。成交完畢后,可以向他們介紹我們其他相關(guān)的服務(wù),比如說保險一條龍等,后萬一有什么交通糾紛,我們可以為他們解決相應(yīng)的問題,這樣節(jié)省了他們很多的時間和精力。
    4s店參觀完畢后,這部分實習(xí)剩下的時間就是在我們學(xué)校的汽車實驗室的拆發(fā)動機(jī),這樣使我們對發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu)和工作原理的有了更進(jìn)一步的理解和認(rèn)識了。
    讓我們從理論走向?qū)嵺`,學(xué)以致用,熟悉以后工作的環(huán)境,走上生產(chǎn)一線,學(xué)習(xí)汽車上相關(guān)零件的生產(chǎn)過程,加深對相關(guān)零件工作原理和制作過程的認(rèn)識,認(rèn)識車間相關(guān)設(shè)備,從而加強(qiáng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,為學(xué)生以后的工作打下夯實的基礎(chǔ)。
    抵達(dá)東風(fēng)汽車公司的當(dāng)天我們立馬就去上了安全教育課,所有的一切都是建立安全的基礎(chǔ)上,廠里的工作人員給我們講解了在廠里需要注意的一些問題像嚴(yán)禁吸煙、女生長發(fā)必須盤起來帶上帽子、嚴(yán)禁在車間打鬧等,在這期間工作人員還想我們講解了東風(fēng)汽車公司的相關(guān)簡介。東風(fēng)汽車公司是中國四大汽車集團(tuán)之一,其前身是1969年始建于湖北十堰的“第二汽車制造廠”,經(jīng)過三十多年的建設(shè),已陸續(xù)建成了十堰(主要以中、重型商用車、零部件、汽車裝備事業(yè)為主)、襄樊(以輕型商用車、乘用車為主)、武漢(以乘用車為主)、廣州(以乘用車為主)四大基地,除此之外,還在上海、廣西柳州、江蘇鹽城、四川南充、河南鄭州、新疆烏魯木齊、遼寧朝陽、浙江杭州、云南昆明等地設(shè)有分支企業(yè)。
    進(jìn)廠第一天工作人員就帶領(lǐng)我們參觀了4h缸體制作過程,首先是鑄造好整個缸體,然后再對缸體的的各個工位按照先面后孔的順序進(jìn)行精加工,在整個加工過程中所有的一切步驟都是機(jī)器來完成的,工作人員都是負(fù)責(zé)檢查生產(chǎn)的產(chǎn)品是否有質(zhì)量問題。
    為我們講解這個過程的是一個正在實習(xí)的學(xué)姐,她在帶領(lǐng)我們參觀和講解的時候,不僅僅是講解一些關(guān)于缸體生產(chǎn)的知識,還講了關(guān)于他們廠的管理方面的東西,引導(dǎo)我們從一些簡單的事物中領(lǐng)悟一些創(chuàng)新思維。直到現(xiàn)在我任然是記憶猶新,同學(xué)和老師們也都為她的講解感到折服。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇八
    在創(chuàng)唯星為期兩周的實習(xí)圓滿的結(jié)束了,我做了自我總結(jié)以后,感觸良多。記載下來,以表對創(chuàng)唯星傾力幫助我們的師傅們及老師的感謝。
    我們于8月1日有幸來到創(chuàng)唯星公司進(jìn)行實習(xí),得到了人事部胡經(jīng)理熱情的接待,并在當(dāng)天下午給我們做了一個令我們受益匪淺的講座。他所說的為人法則是課堂里學(xué)不到的,可以說,他給我們確定了一個人生的座右銘:思維方式?jīng)Q定思想高度,思想高度決定行動付出,行動付出決定成敗結(jié)果,成敗結(jié)果體現(xiàn)人生價值,人生價值勾勒出人生軌跡。
    而后的幾天里,我們學(xué)習(xí)了金絲球焊機(jī)的原理和操作精要,并且實際操作焊接了金絲。幾位公司里的師傅不知辛苦的手把手教我們操作,最終我們都能熟練操作與調(diào)試。在這幾天里,我了解到了許多機(jī)械結(jié)構(gòu)與控制電路實際應(yīng)用。例如,于機(jī)箱后側(cè)的超聲電路板產(chǎn)生超聲脈沖,傳到換能器,經(jīng)過壓電效應(yīng)后,將電能轉(zhuǎn)換為機(jī)械能,由變幅桿放大振動作用,從而帶動瓷咀進(jìn)行焊接。這個原理很合適的把控制和機(jī)械設(shè)計完美的結(jié)合在一起,這正是我們所要達(dá)到的實習(xí)效果。而師傅為了能讓我們每個人都徹底了解熟悉這臺機(jī)器,讓我們每個人在大家面前做一個對金絲球焊機(jī)的演說。我們精心準(zhǔn)備許久,并且都得到了師傅的好評,而后師傅還提出了問題,常見的一些故障分析,把課本知識與實際應(yīng)用結(jié)合在了一起。
    在金絲球焊機(jī)的實習(xí)結(jié)束后,公司的總經(jīng)理龐總也為我們上了生動的一課。他給我們講述了ribbon----鋁帶鍵合技術(shù)的原理。并讓我們在這之后實際操作。而這點也是我在這里實習(xí)最大的收獲。創(chuàng)唯星是第一家將ribbon技術(shù)引入國內(nèi)的公司,其先進(jìn)的理念不言而喻。
    ribbon是新材料、新工藝、新設(shè)備的技術(shù)結(jié)晶,是非常成熟的技術(shù),已經(jīng)多年用于汽車電子等高可靠性領(lǐng)域。ribbon替代金絲、銅絲、鋁絲鍵合,并可用于工業(yè)領(lǐng)域:大電流、高頻率的igbt、fred模塊產(chǎn)品。ribbon有如下特性:優(yōu)良的導(dǎo)電性能,極小的接觸電阻,很高的熱疲勞能力,很強(qiáng)的電流沖擊能力,較低的寄生電感,很好的抗振動能力。
    首先在電阻方面ribbon與相同長度的鋁絲比較,橫截面積:鋁帶是鋁絲的7倍;電阻值:鋁帶是鋁絲的1/7。再者,與芯片接觸面積方面,12mil鋁絲與80x10mil鋁帶比較,一個鍵合點的面積:鋁帶是鋁絲的14倍以上。而且,鋁帶可以替代鋁絲、金絲和銅絲。80x10mils的鋁帶可以替代7.1根12mils鋁絲的通流能力。這些實例,完全證明了ribbon的優(yōu)良性,以及創(chuàng)維新引進(jìn)此項技術(shù)的高瞻遠(yuǎn)矚。
    龐總透徹地剖析了ribbon以后,他將主題引向我們的為人方面。他提出了儒學(xué)的思想,如此精髓的文化,卻被世人所遺棄,實屬可惜。龐總重提儒學(xué),令我們茅塞頓開。我深切的感受到,處事立身,言行表里,應(yīng)如孔夫子。
    龐總還介紹了國內(nèi)國外的半導(dǎo)體封裝技術(shù):鋁帶焊線機(jī)生產(chǎn)三極管框架,國內(nèi)速度要比國外慢10%-15%。創(chuàng)維新的led固晶機(jī),每個單位固晶時間為270-280ms,而國外最快可到達(dá)180ms,而且軟件也較國內(nèi)穩(wěn)定。其中最先進(jìn)的oe公司,利用兩軸并行測拉力,一個頭的28萬rmb一臺,每小時13000固晶,一秒22條線(esec)。著實令我們感受到了國內(nèi)外半導(dǎo)體行業(yè)的巨大差距,而我們這一代人所肩負(fù)的重任。
    創(chuàng)唯星的龐總和胡總的兩次演講,為我們留下的,不僅是深刻的印象,更是為我們點起了一盞燈,一盞指引我們將來道路的燈。而燈,也是創(chuàng)唯星的一個重要產(chǎn)業(yè):led燈的封裝。
    led燈具有環(huán)保節(jié)能的功效,它將主導(dǎo)未來燈具行業(yè)的趨勢。雖然目前成本和賣價較高,但已有很多公共場合采用了led燈作為路燈,吊燈等。而其封裝技術(shù)如下:1.芯片正裝式封裝:led芯片正裝式封裝是將芯片的電極觸點朝上,通過引線鍵合方式實現(xiàn)器件的電氣互連,光線由芯片的正面出射,芯片底部通過導(dǎo)熱樹脂粘結(jié)在小尺寸的反光碗中或載片臺上,最后用環(huán)氧樹脂塑封而成。由于小型led芯片散失的熱量不大,引腳數(shù)較少,而引線鍵合工藝很成熟且成本低廉,因此,小功率led主要以引線鍵合的正裝式封裝為主。
    2.倒裝芯片(flipchip)式封裝:led倒裝式封裝是將led芯片的電極觸點朝下,直接貼裝到硅載體或pcb基板上,中間通過焊料/導(dǎo)電膠互連,然后粘貼到熱沉上,外面采用棱鏡塑封而成,芯片產(chǎn)生的光束通過透明的藍(lán)寶石襯底出射。此封裝結(jié)構(gòu)中采用的倒裝型led芯片是在外延半導(dǎo)體上形成高反射率的金屬層,比如ag和al,它既充當(dāng)半導(dǎo)體的電接觸層,又充當(dāng)光反射層。
    之后,我們學(xué)習(xí)了zq-100型精密氣動點膠機(jī)的結(jié)構(gòu)和其原理,在師傅的指導(dǎo)下,開始組裝點膠機(jī)。在得知我們組裝好的機(jī)器,將作為產(chǎn)品,直接被運送到廠家時,我們興奮不已。這是公司對于我們的信任,而而對我們自己而言,也是一個巨大的挑戰(zhàn)。由書上的理論知識,直接轉(zhuǎn)化為實際的產(chǎn)出,無疑是一個質(zhì)的飛躍。在裝配過程中,出現(xiàn)了各種各樣的問題。開始焊線的時候,大家都不熟練,經(jīng)常燙到自己,經(jīng)過大量的實踐,還是純熟了。而點膠,更是一個絆腳石,經(jīng)過無數(shù)次的拆膠返工以后,也終于完善了。所謂工欲善其事必先利其器,最后,各種問題在師傅的指導(dǎo)和我們自己的努力下,終于被一一克服了。經(jīng)過老煉和檢驗后,我們的產(chǎn)品終于要出廠了,這對我們的意義不僅僅局限在我們大有長進(jìn)的裝配水平上,更是在我們前進(jìn)的道路上一個里程碑似的記號。
    最后,感謝創(chuàng)唯星熱情幫助我們的“工友們”及敬愛的老師。
    在創(chuàng)唯星的點點滴滴,我們將會銘記在心;胡總的人生法則和龐總的儒家之說,將會一直縈繞在我們耳邊;師傅們和老師的身體力行的言傳身教,也讓我們感同身受。
    創(chuàng)唯之“旅”不虛此行。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇九
    基于本次實習(xí)的背景(我們還沒上專業(yè)課,只是上了相關(guān)的課程。)所以在實習(xí)報告中我就先介紹一下我們的專業(yè),雖然很多東西和這次實習(xí)聯(lián)系不上,但是只有認(rèn)識清楚所學(xué)專業(yè)才能更好地學(xué)習(xí)專業(yè)及相關(guān)課程;更好地參與實踐,這也是認(rèn)識實習(xí)的目的所在。
    在報告中我就對實習(xí)過程中看到的、記下的、了解到的、問來的以及上網(wǎng)查的做了模塊化的敘述。
    主要介紹了沖壓、注塑、焊接、鑄造、壓鑄等成型方法以及軸承的生產(chǎn)加工工藝。
    下午:永力軸承廠。
    實習(xí)時間上午:英吉爾機(jī)械制造有限公司月5日。
    下午:新昌精密機(jī)電公司。
    致謝老師。
    致謝華陽電器廠永動軸承廠。
    致謝英吉爾機(jī)械制造有限公司新昌精密機(jī)電有限公司。
    專業(yè)介紹。
    材料成型及控制工程專業(yè)介紹。
    材料成型及控制工程是研究熱加工改變材料的微觀結(jié)構(gòu)、宏觀性能和表面形狀,研究熱加工過程中的相關(guān)工藝因素對材料的影響,解決成型工藝開發(fā)、成型設(shè)備、工藝優(yōu)化的理論和方法;研究模具設(shè)計理論及方法,研究模具制造中的材料、熱處理、加工方法等問題。是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。
    材料成型及控制工程專業(yè)研究通過熱加工改變材料的微觀結(jié)構(gòu)、宏觀性能和表面形狀,研究熱加工過程中的相關(guān)工藝因素對材料的影響,解決成型工藝開發(fā)、成型設(shè)備、工藝優(yōu)化的理論和方法;研究模具設(shè)計理論及方法,研究模具制造中的材料、熱處理、加工方法等問題。本學(xué)科是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。
    本專業(yè)培養(yǎng)具備材料科學(xué)與工程的理論基礎(chǔ)、材料成型加工及其控制工程、模具材料成型及控制工程設(shè)計制造等專業(yè)知識,能在機(jī)械、模具、材料成型加工等領(lǐng)域從事科學(xué)研究、應(yīng)用開發(fā)、工藝與設(shè)備的設(shè)計、生產(chǎn)及經(jīng)營管理等方面工作的高級工程技術(shù)人才和管理人才。本專業(yè)分為兩個培養(yǎng)模塊:
    (一)焊接成型及控制:培養(yǎng)能適應(yīng)社會需求,掌握焊接成型的基礎(chǔ)理論、金屬材料的焊接、焊接檢驗、焊接方法及設(shè)備、焊接生產(chǎn)管理等全面知識的高級技術(shù)人才。
    (二)鑄造成型及控制這是目前社會最需要人才的專業(yè)之一。主要有砂型鑄造、壓力鑄造、精密鑄造、金屬型鑄造、低壓鑄造、擠壓鑄造等專業(yè)技術(shù)及專業(yè)內(nèi)新技術(shù)發(fā)展方向。
    (三)壓力加工及控制分為鍛造和沖壓兩大專業(yè)方向,在國民經(jīng)濟(jì)中起到非常重要的作用。
    (四)模具設(shè)計與制造:掌握材料塑性成型加工的基礎(chǔ)理論、模具的設(shè)計與制造、模具的計算機(jī)輔助設(shè)計、材料塑性加工生產(chǎn)管理等全面知識的高級技術(shù)人才。
    二、認(rèn)識實習(xí)目的。
    1、增強(qiáng)感性認(rèn)識,為學(xué)好專業(yè)課打基礎(chǔ),做到理論與實踐的有機(jī)結(jié)合。
    2、通過看、聽、想、問、記等方法,對機(jī)械零件、模具零件的加工及裝配、模具使用有一個比較全面清楚的了解。
    3、了解各種機(jī)電、自動化設(shè)備在生產(chǎn)中的地位、作用及使用情況;
    4、了解機(jī)電設(shè)備類型、結(jié)構(gòu)、工作原理、性能特點、安裝、維修及管理。
    認(rèn)識實習(xí)的要求:
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇十
    馬克思主義哲學(xué)告訴我們:實踐決定認(rèn)識。實踐是認(rèn)識的來源,實踐是認(rèn)識發(fā)展的動力,實踐是檢驗認(rèn)識真理性的唯一標(biāo)準(zhǔn),實踐是認(rèn)識的目的和歸宿。理論認(rèn)識若不能運用于實踐并指導(dǎo)實踐的發(fā)展,就失去了其存在的意義。理論認(rèn)識是對具體實踐情況的抽象概括和深刻總結(jié),其作用的發(fā)揮和效果的展示必須借助于實踐這一有效手段才能完成。作為行政管理專業(yè)的大學(xué)生,我們很幸運地獲得了參加這次實習(xí)的機(jī)會。通過xx年4月19日至xx年4月28日在青島幾家國內(nèi)知名企業(yè)的實習(xí),我們習(xí)得了許多與本專業(yè)相關(guān)的管理技能以及豐富的工作經(jīng)驗,為今后的理論學(xué)習(xí)指明了方向,提高了自身的競爭力,增強(qiáng)了在本專業(yè)領(lǐng)域發(fā)展與提升的信心。
    從理論層面講,此次實習(xí)的目的是將所學(xué)理論知識與具體實踐相結(jié)合,提高當(dāng)代大學(xué)生的思想覺悟和理論水平,為今后的理論知識學(xué)習(xí)夯實基礎(chǔ);從實踐層面講,此次實習(xí)的目的在于增強(qiáng)大學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題等重要實踐能力,并將其培養(yǎng)成合格的、能夠主動適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)要求的“四有新人”,這也是貫徹和落實黨和國家的教育方針。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
    (一)通過實習(xí),了解實習(xí)單位的管理理念和管理模式,了解實習(xí)單位的組織文化與核心理念,并將所學(xué)理論具體運用于管理實踐,以理論知識為指導(dǎo),提出一些有價值的管理方案。
    (二)通過實習(xí),獲得與本專業(yè)相關(guān)的專業(yè)技能,加深對行政管理領(lǐng)域相關(guān)管理理論的理解。雖然行政管理主要研究的是政府行政領(lǐng)域范圍的問題與對策,但是,縱觀行政管理理論的發(fā)展歷程,不難看出,政府行政范圍內(nèi)的很多管理方法與技巧大都受到企業(yè)管理方法與理論的影響,所以,在企業(yè)單位獲得的實習(xí)經(jīng)驗會對行政管理理論的學(xué)習(xí)與運用定會有所助益。
    (三)通過實習(xí),培養(yǎng)良好的職業(yè)道德和習(xí)慣,樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀,強(qiáng)化團(tuán)隊意識和競爭觀念。作為一名職業(yè)工作者,必須具有艱苦奮斗和團(tuán)隊協(xié)作的精神,必須遵守以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為基本內(nèi)容的職業(yè)道德,必須具有競爭意識,總之要具備一部分市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動者應(yīng)該具備的素質(zhì)與修養(yǎng)。
    (四)通過實習(xí),要懂得熱愛勞動,尊重勞動者,樹立“勞動光榮”的觀念意識。勞動分為腦力勞動和體力勞動兩部分,二者之間的差別并不等同于等級差別和地位差別,兩種勞動都為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了卓越的貢獻(xiàn),都應(yīng)該得到客觀公正的評價,都應(yīng)該受到尊重。此外,隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,勞動糾紛頻頻發(fā)生,勞動者的“維權(quán)困境”日益凸顯,這一社會熱點問題也亟待解決。希望通過本次實習(xí)能為勞動部門及其他相關(guān)部門妥善處理和有效解決勞動者“維權(quán)困境”提供一些有價值的參考意見。
    xx年4月19日至xx年5月2日。
    青島市黃島區(qū)海信信息產(chǎn)業(yè)園。
    海信集團(tuán)作為特大型電子信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)公司,自1969年成立以來,堅持“技術(shù)立企、穩(wěn)健經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為基儲技術(shù)創(chuàng)新為動力、資本運營為杠桿,持續(xù)健康發(fā)展。目前,海信以強(qiáng)大的研發(fā)實力為后盾,以優(yōu)秀的國際化經(jīng)營管理團(tuán)隊為支撐,加快了產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張的速度,形成了多媒體、家電、通信、it、房地產(chǎn)、服務(wù)(與配套)六大產(chǎn)業(yè)版塊。雖然海信集團(tuán)在中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)中名列前茅,其產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷海外,但是其“先做強(qiáng),再做大”的原則忽視了生產(chǎn)廠房等外在建筑的建設(shè),同時,生產(chǎn)基地也比較分散。隨著企業(yè)的快速發(fā)展和市場競爭的日趨激烈,這一發(fā)展現(xiàn)狀逐步限制了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大和新興產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。為此,集團(tuán)建造了"三園一廈","一廈"指海信集團(tuán)總部:海信大廈,"三園"指青島海信信息產(chǎn)業(yè)園、青島海信家電工業(yè)園(以及淄博海信、貴陽海信、遼寧海信、臨沂海信、南非海信等生產(chǎn)基地)和海信的開發(fā)基地:海信研發(fā)中心(又稱:海信技術(shù)孵化園)。海信信息產(chǎn)業(yè)園作為“三園”當(dāng)中的一園,于xx年7月29日在青島經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)開始破土動工,并很快投入生產(chǎn)運營。其具體地理位置位于青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)高新技術(shù)實驗區(qū)內(nèi),前灣港路以南,奮進(jìn)路以東,團(tuán)結(jié)路以西,齊長城路以北.占地1200畝,是海信未來電子、通訊、計算機(jī)產(chǎn)業(yè)的集中生產(chǎn)基地。海信信息產(chǎn)業(yè)園的建成標(biāo)志著海信3c產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的圓滿凸現(xiàn),標(biāo)志著海信產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)正從鞏固制造業(yè)的同時向增值服務(wù)業(yè)過渡,標(biāo)志著海信正向一個技術(shù)密集型的現(xiàn)代化大而強(qiáng)的企業(yè)集團(tuán)邁進(jìn),也標(biāo)志著海信又一次創(chuàng)業(yè)的開始。
    之所以會選擇在青島實習(xí),是因為青島地區(qū)的企業(yè)發(fā)展模式同其他地區(qū)不一樣,有自己的發(fā)展特色。在學(xué)術(shù)理論界,有一個名詞叫作“青島現(xiàn)象”,所謂“青島現(xiàn)象”,簡而言之,就是地方政府扶持當(dāng)?shù)卮笃髽I(yè),創(chuàng)出了一系列全國知名品牌的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。自從,1978年十一屆三中全會作出實行改革開放的偉大戰(zhàn)略決策、1992年中共十四大提出建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)以來,青島市委市政府果斷決策,抓住機(jī)遇,堅決貫徹和落實黨和國家的戰(zhàn)略決策和方針政策,并結(jié)合自身的優(yōu)勢加快部署和實施,緊緊圍繞“一個中心、兩個基本點”(“一個中心”即以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心;“兩個基本點”即堅持四項基本原則、堅持改革開放),聚精會神搞建設(shè),一心一意謀發(fā)展,在正確的指導(dǎo)思想下,發(fā)展和壯大了一批國內(nèi)外知名企業(yè)和品牌,海信集團(tuán)就是其中的一員。
    “青島現(xiàn)象”不僅在學(xué)術(shù)理論界具有頗大的研究價值,而且對我們實習(xí)的大學(xué)生而言,亦有不平凡的魅力,而且對我們以后的就業(yè)亦有很大的幫助。
    對企業(yè)的管理提出了更高的要求;同時,隨著在管理領(lǐng)域研究的不斷深入,對成功企業(yè)的經(jīng)驗總結(jié),管理在企業(yè)發(fā)展中的地位越來越重要,不容忽視。建立高效率、低成本的管理模式,也是所有想做大做強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)在正在做也是應(yīng)該做、必須做的重要事情。下面就簡要地從管理理念和企業(yè)文化兩個維度簡要分析一下海信集團(tuán)包括海信信息產(chǎn)業(yè)園成功發(fā)展的原因:
    海信信息產(chǎn)業(yè)園的管理理念主要體現(xiàn)于它的實施戰(zhàn)略、經(jīng)營方針、生產(chǎn)標(biāo)語以及激勵方式等具體運用當(dāng)中。下面簡要就所學(xué)理論簡單闡釋一下海信集團(tuán)取得成功所采用的管理理念。
    海信集團(tuán)成功的一件重要法寶就是制定了準(zhǔn)確的發(fā)展戰(zhàn)略,對公司未來的發(fā)展方向作出了準(zhǔn)確的定位。一個企業(yè)要想長久得生存和發(fā)展下去,必須要制定一個長期的發(fā)展戰(zhàn)略,企業(yè)制定的戰(zhàn)略體現(xiàn)了其自身對未來外部環(huán)境的預(yù)測或可能發(fā)生的情況及其應(yīng)對策略,基于此,企業(yè)才能有效地完成制定的計劃與目標(biāo)。當(dāng)然,在戰(zhàn)略實施之前,企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一項充分的市場調(diào)查,為準(zhǔn)確定位發(fā)展戰(zhàn)略提供足夠的信息;戰(zhàn)略實施過程當(dāng)中,企業(yè)要做好戰(zhàn)略控制,對實施過程中出現(xiàn)的問題要不失時機(jī)地作出靈敏反應(yīng),并以此為依據(jù)形成一份戰(zhàn)略實施的評估報告,為適時調(diào)整戰(zhàn)略決策提供可靠的依據(jù)。例如,海信集團(tuán)在品牌建設(shè)方面經(jīng)歷了四個發(fā)展階段:一是“海納百川、信誠無限”,二是“創(chuàng)新科技、立信百年”,三是從“創(chuàng)新就是生活”到“做新的,做好的”,四是將“創(chuàng)新科技”融入自己的血液。這四項戰(zhàn)略都是海信集團(tuán)以戰(zhàn)略實施的信息反饋為依據(jù)逐步提出的,戰(zhàn)略的提出過程是符合戰(zhàn)略管理規(guī)律的,戰(zhàn)略的正確運用也給海信集團(tuán)帶來巨大的效益。
    在海信信息產(chǎn)業(yè)園的車間內(nèi)寫著一句“變則生,不變則亡,不換思想就換人”的醒目標(biāo)語。這句標(biāo)語時刻在提醒著奮斗在第一線的員工們要充分解放思想,要懂得“權(quán)變”。不僅企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)者和決策者要解放思想,企業(yè)的基層工作者也要解放思想,只有這樣才能保證公司的決策在基層能夠得到真正貫徹與落實,才能提高企業(yè)的生產(chǎn)效率,才能使公司因為決策落實不到位而造成的利益損失最小化。這句標(biāo)語同時體現(xiàn)了著名的權(quán)變管理思想。隨著企業(yè)外部環(huán)境的不斷變化,企業(yè)固有的發(fā)展思路和模式受到了新的挑戰(zhàn)和沖擊,企業(yè)若再不轉(zhuǎn)變不符合時代發(fā)展的舊的管理思想,就可能面臨破產(chǎn)。為了在新的環(huán)境條件下,使企業(yè)繼續(xù)生存并發(fā)展壯大,西方的管理學(xué)家們于20世紀(jì)60年代末70年代初在經(jīng)驗主義學(xué)派基礎(chǔ)上提出了一種新的管理理論,即權(quán)變管理理論。所謂權(quán)變管理,就是考慮到有關(guān)環(huán)境的變數(shù)同相應(yīng)的管理觀念和技術(shù)之間的關(guān)系,使采用的管理理論和技術(shù)能力有效地達(dá)到目標(biāo)。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入、我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,我國企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境發(fā)生了深刻的變化,面對這樣的情況,企業(yè)應(yīng)該及時調(diào)整自身的發(fā)展思路與模式,準(zhǔn)確定位企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,海信集團(tuán)的成功發(fā)展與海信信息產(chǎn)業(yè)園的建立正是權(quán)變管理理論在具體管理實踐中運用的產(chǎn)物。此理論對海信集團(tuán)的發(fā)展壯大起到了重要的作用。
    “沒有危機(jī)感就是最大的危機(jī)”、“防微杜漸,警鐘長鳴”。海信集團(tuán)雖然在國內(nèi)知名企業(yè)當(dāng)中名列前茅,其業(yè)務(wù)范圍也已經(jīng)拓展到海外,但這并不意味著海信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們可以坐享其成,高枕無憂。事實上,海信集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)和員工們也并沒有放松,而是深知外部環(huán)境的復(fù)雜性和競爭的激烈,時刻繃緊一根弦,不斷努力,不斷超越。海信集團(tuán)的危機(jī)管理也取得了巨大的成效。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入和我國市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,資本主義的周期性經(jīng)濟(jì)危機(jī)、我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展不成熟所引發(fā)的一系列未知情景,都會給企業(yè)的發(fā)展造成威脅,面對這些未知的、可能爆發(fā)的危機(jī),一種新的管理理論應(yīng)運而生。所謂危機(jī)管理,是指企業(yè)通過危機(jī)監(jiān)測、危機(jī)預(yù)警、危機(jī)決策和危機(jī)處理,達(dá)到避免、減少危機(jī)產(chǎn)生的危害,總結(jié)危機(jī)發(fā)生、發(fā)展的規(guī)律,對危機(jī)處理科學(xué)化、系統(tǒng)化的一種新型管理體系。海信集團(tuán)將危機(jī)管理落實到基層,可以有效增強(qiáng)企業(yè)的危機(jī)處理能力和市場競爭能力,同時也能夠提升員工的自信心和工作的積極性,進(jìn)而加強(qiáng)集團(tuán)的凝聚力和向心力,使公司在競爭中立于不敗之地。
    另外,在員工激勵方面,海信信息產(chǎn)業(yè)園將奮斗在第一線的員工劃分為若干小組,進(jìn)行各項評比活動,例如,月度現(xiàn)場評比(設(shè)有“蝸牛獎”等獎項),工藝紀(jì)律評比(設(shè)有“懶洋洋”、“小蜜蜂”等稱號)。為了最大限度地調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性和主動性,促使其努力完成工作任務(wù),高效率地實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)必須采取某些激勵方式,將員工的利益與企業(yè)組織的利益充分結(jié)合,保證員工在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的同時,能夠獲得自身的利益。這就是激勵理論產(chǎn)生的目的。所謂激勵理論,是行為科學(xué)中用于處理需要、動機(jī)、目標(biāo)和行為四者之間關(guān)系的核心理論。海信集團(tuán)在管理過程中,注重員工積極性和創(chuàng)造性的發(fā)揮,于是采取了一些如上所述的激勵方法,當(dāng)然也取得了顯著的成效。
    在海信集團(tuán)的經(jīng)營管理實踐中還運用了其他的管理理論,例如成本管理、項目管理和目標(biāo)管理等。
    所謂企業(yè)文化,是指企業(yè)在長期的實踐和發(fā)展過程中逐漸形成和發(fā)展起來的并且為企業(yè)成員普遍認(rèn)可和遵循的具有本企業(yè)特色的價值觀念、團(tuán)體意識、行為規(guī)范和思維模式的集合。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,在現(xiàn)代企業(yè)管理中得到廣泛的認(rèn)同,其地位和重要性日益凸顯。企業(yè)文化作為一種軟實力,對增強(qiáng)企業(yè)的競爭力具有不可替代的作用;另外,企業(yè)文化對維系企業(yè)成員的統(tǒng)一性和凝聚力起很大的作用,這種新型管理理論得到了現(xiàn)代企業(yè)的廣泛重視。企業(yè)文化的管理理論也普遍運用于企業(yè)管理的實踐。海信集團(tuán)作為國內(nèi)知名品牌企業(yè),已經(jīng)形成了深厚的文化積淀,它具體包括海信集團(tuán)的企業(yè)文化包括海信格言、海信理念、價值觀念和質(zhì)量文化四個部分。這些文化為海信員工普遍認(rèn)同和遵循,形成一種無形的力量,激勵著員工不斷奮發(fā)向上,不斷進(jìn)行科技創(chuàng)新,大大提升了集團(tuán)在市場上的競爭力,在激烈的競爭中不斷取得捷報。同時,海信集團(tuán)的文化也增強(qiáng)了員工的集體意識、主人翁意識和責(zé)任意識,在集團(tuán)文化潛移默化的影響下,集團(tuán)努力踐行著自己的價值觀念。
    對一個企業(yè)來說,質(zhì)量就是生命,質(zhì)量就是企業(yè)做大做強(qiáng)的關(guān)鍵因素,因此,海信集團(tuán)在經(jīng)營過程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),以高質(zhì)量的產(chǎn)品回報社會,同時也形成了質(zhì)量文化。海信集團(tuán)董事長周厚健認(rèn)為:“質(zhì)量管理既要科學(xué),又要嚴(yán)格。在質(zhì)量問題上心軟的結(jié)果,就是產(chǎn)品在市場上沒有立足之地?!痹诤P?,“質(zhì)量”是直接評價公司經(jīng)營層的重要指標(biāo),“質(zhì)量”是公司一把手要直接負(fù)責(zé)和監(jiān)控的軍規(guī)。如果所轄公司出現(xiàn)了質(zhì)量管理問題,集團(tuán)質(zhì)量部有權(quán)直接處罰總經(jīng)理,甚至有權(quán)對分管質(zhì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)做出降職、免職處理。xx年,海信公開發(fā)布了自己的質(zhì)量箴言(即海信質(zhì)量管理“七條軍規(guī)”),這些軍規(guī)成為了海信質(zhì)量文化的重要組成部分:
    1、質(zhì)量不能使企業(yè)一榮俱榮,卻可以讓企業(yè)一損俱損。
    2、用戶是質(zhì)量的唯一裁判。
    3、技術(shù)創(chuàng)新是產(chǎn)品質(zhì)量的根本。
    4、善待供應(yīng)商就是善待自己。
    5、要有好的產(chǎn)品質(zhì)量,先得保證人的質(zhì)量。
    6、創(chuàng)新是重要的,但絕對不能以創(chuàng)新為由改變質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和傳統(tǒng)但適用的方法。
    7、質(zhì)量是財務(wù)指標(biāo)的紅綠燈。海信憑借這七條軍規(guī)生產(chǎn)了許多令消費者滿意的高質(zhì)量產(chǎn)品,得到了廣大消費者的贊譽(yù),為以后的發(fā)展創(chuàng)造了有利條件,企業(yè)的無形資產(chǎn)也在不斷增加。
    海信集團(tuán)在售后服務(wù)、承擔(dān)社會責(zé)任、樹立企業(yè)形象和誠信形象以及資源管理等方面也作出了很多努力,這些方面在現(xiàn)代企業(yè)管理中也越來越重要,對企業(yè)的成功經(jīng)營也越來越關(guān)鍵。
    通過這次簡短的實習(xí),深刻體會到實踐的重要性,科學(xué)的理論只有在實踐當(dāng)中才能發(fā)揮它本身的巨大功效,其價值才得以真正體現(xiàn);在實習(xí)結(jié)束后也深知自己理論知識的淺顯和實踐經(jīng)驗的匱乏,發(fā)現(xiàn)了限制自身發(fā)展與提升的短板;在今后的學(xué)習(xí)過程中要加強(qiáng)所學(xué)理論與實踐的結(jié)合,摒棄以前“重理論輕實踐”的學(xué)風(fēng);這次教學(xué)實習(xí)也開拓了我們的視野,讓我們的眼光可以看得更長遠(yuǎn)。總之,作為應(yīng)屆畢業(yè)生,在畢業(yè)前的這次專業(yè)實習(xí),無疑會使我們以新的視角來認(rèn)識所學(xué)的專業(yè),并對我們未來的發(fā)展與提升有所助益。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇十一
    啤酒,是人們喜愛的飲料,粵語將其讀作"卑酒",這是百分之百的譯音。因我國無此酒,便突出它們的主要原料是"麥",稱之為"麥酒"(當(dāng)年的駐外使節(jié),游歷官員所說的"麥酒"均指此物),上海方言中,它的讀音是"皮(?。┚啤?無論是"啤","卑","皮"都是beer的音譯,其實beer也不是英語,乃是德語bier的轉(zhuǎn)化。雖然德國的慕尼黑有"啤酒"之鄉(xiāng)的美稱,然而啤酒也并不起源于德國,古埃及和巴比倫的居民早在幾千年前便已開始用大麥釀酒,后來經(jīng)由希臘人和羅馬人傳入歐洲,大概在公元紀(jì)元前不久,在今天屬于法國的地方,出現(xiàn)了一種"塞爾瓦茲酒",它是用大麥,燕麥或稞麥釀造而成,酒精的度數(shù)比現(xiàn)代啤酒高得多,但它是可以稽考的今天啤酒的遠(yuǎn)祖。
    無論啤酒起源于哪里,它已成為我們今天生活中不可缺少的飲料。
    實際上啤酒是以麥芽為原料,啤酒花為香料,經(jīng)過糖化發(fā)酵而制成的。它含有豐富的營養(yǎng)和二氧化碳及少量乙醇,屬低酒精度飲料。以我國著名的青島啤酒為例。啤酒酒液呈淺黃色,清澈透明,味道純正爽口,苦中帶甜,具有明顯的酒花和麥芽香味。它除了含有原料中的營養(yǎng)成分之外,原料經(jīng)過糖化,發(fā)酵后,大大提高了營養(yǎng)價值,其中含人體必需的8種氨基酸。另外,據(jù)推算,1升啤酒所產(chǎn)生的熱能相當(dāng)于250克面包或800毫升牛奶所產(chǎn)生的熱量,所以啤酒有"液體面包"的美稱。此外,啤酒中的酒花浸出物和鮮啤酒中的酵母等都有健胃,助消化和利尿作用,酒液中的二氧化碳和酒花所產(chǎn)生的爽口的苦味相互配合,還有增進(jìn)食欲的功效。啤酒作為一種好喝而又不貴的飲用酒,已被大眾化所接受,它具有以下特點:
    a、啤酒是一種低酒精度的飲料,每100g啤酒中僅含酒精3—5g,一般不超過8g;
    b、有特殊的啤酒花清香和適口的苦味;
    c、含有一定量的二氧化碳,可以形成潔白細(xì)膩的泡沫;
    d、有較高的營養(yǎng)價值,即有較高的發(fā)熱量和含有豐富的營養(yǎng)成分。
    啤酒與其他發(fā)酵酒的主要不同點:
    a、使用的原料不同,啤酒以大麥芽和啤酒花為主要原料;
    c、啤酒的生產(chǎn)周期不固定,可根據(jù)品種,工藝和設(shè)備條件而變化,短的僅14天,長的可達(dá)40天以上。
    a、不同原麥汁濃度的啤酒:8—18°p
    b、不同工藝條件的啤酒:如冰啤酒,干啤酒,純生啤酒等
    c、不同色澤的啤酒:淺色啤酒,深色啤酒,黑啤酒等
    干啤酒:特點是發(fā)酵度高,一般實際發(fā)酵度達(dá)72%以上;
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇十二
    1、加強(qiáng)對工廠生產(chǎn)流程的進(jìn)一步認(rèn)識,了解所學(xué)理論在實際生產(chǎn)中的運用。
    2、了解并掌握服裝的工藝流程及注意事項。
    3、加強(qiáng)學(xué)生與社會聯(lián)系,為學(xué)生走向工作崗位從事實際工作奠定基礎(chǔ)。
    1、公司名稱:
    2、公司地址:
    3、電話及聯(lián)系方式:
    4、公司負(fù)責(zé)人:
    在學(xué)校安排的12月16號的實習(xí)課程中我們參觀了鄭州市領(lǐng)秀服裝公司,“夢舒雅”女褲設(shè)計室,鄭州市西服總廠,鄭州市天奇職業(yè)裝設(shè)計公司以及鄭州市央帥制衣公司。在這些公司中即有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的佼佼者,也有規(guī)模較大的集體性質(zhì)的服裝股份有限公司,還有取得成功的私人服裝企業(yè)。他們雖然在公司體制上不同,但在公司經(jīng)營以及對人才的要求方面是有共同之處的。
    在領(lǐng)秀服裝公司參觀期間我們了解到它是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),服裝產(chǎn)品以女褲為主,它旗下的女褲品牌有“夢舒雅”,還有一個是休閑品牌,夢舒雅在鄭州女褲市場上具有很高的市場占有率,其主要的女褲競爭對手多為南方(武漢)的女褲品牌。我們參觀了它的生產(chǎn)車間,裁剪車間,選料車間以及驗布車間,使我們對女褲生產(chǎn)的流程一目了然。其中在生產(chǎn)車間給我留有最深印象的是它引進(jìn)了日本的人性化生產(chǎn)線,縫紉設(shè)備呈“人”字形排列,即可以減少設(shè)備的占用空間,又可以合理的達(dá)到流水作業(yè)的高效生產(chǎn)模式。整個車間給人的感受就是時間緊,爭分奪秒,可見其對生產(chǎn)效率的重視程度。
    而在裁剪車間令我們不解的是可以在地面上看到大批大面積的裁剪費料,這對于大批量服裝生產(chǎn)來說無疑是一個浪費,我認(rèn)為由于該企業(yè)在排料、裁料上全人工化操作,經(jīng)驗不足。如果真正如此,這應(yīng)該是其管理上的一個極大缺陷。在選料即儲料車間我們看到了大量成批面料,這些面料四季薄厚不一,質(zhì)地不同,有單色也有花布。這些面料都由電腦記錄和管理,由此可以看出女褲市場的豐富和多樣化。有部分面料是我如何也想不出能用來制作女褲,足見我對服裝市場尤其女褲市場的觀察不足。
    驗布車間任務(wù)主要為熱縮面料,驗布(即查疵點)和計布長度。以上步驟是女褲設(shè)計中的幾大主要步驟,缺一不可。在看完生產(chǎn)流程后我們還來到了夢舒雅的旗艦店,我們不得不承認(rèn)一個成功品牌的打造不單單是產(chǎn)品的質(zhì)量,很大一部分影響因素也在于其銷售和服務(wù)態(tài)度,店內(nèi)布局合理、色調(diào)柔和、服務(wù)員態(tài)度親切熱情,較其它服裝產(chǎn)品來說更具吸引力和親和力。
    在鄭州西服總廠我門參觀了以生產(chǎn)西服為主的“太可思”服裝集團(tuán),該公司是鄭州屈指可數(shù)的規(guī)模較大的集體性質(zhì)的股份有限公司?!疤伤肌狈b集團(tuán)作為集體產(chǎn)業(yè),由于以西服生產(chǎn)為主,其服裝款式相對穩(wěn)定,在機(jī)械化生產(chǎn)規(guī)模上比“領(lǐng)秀”服裝公司更勝一籌,生產(chǎn)設(shè)備分工更加細(xì)致,更加完善,管理模式也相對更加完善。我們參觀了其驗布車間(驗布與計布)、預(yù)縮車間、技術(shù)發(fā)展中心(即打板、制版、排料、裁料和制作樣衣)、生產(chǎn)車間和整燙車間。
    在計布長度時采用了半機(jī)械化,速度更快更精確。面料預(yù)縮對于以后的服裝制作相當(dāng)重要,“預(yù)縮”是使面料還原到自然狀態(tài),先驟熱后在驟冷,冷卻時間要達(dá)到24小時為最佳。企業(yè)在接單后要先對面料排序號(這樣便于統(tǒng)計掌握),然后將任務(wù)下達(dá)到班組進(jìn)行生產(chǎn)。
    面料在使用前需要進(jìn)行測試,測試三大要素為:
    溫度;
    時間;
    壓力;
    當(dāng)然著是由專門的設(shè)備進(jìn)行的,這些數(shù)據(jù)將提供給壓襯使用,使面料在進(jìn)入生產(chǎn)時保持最佳狀態(tài),壓襯后還要對重要部位進(jìn)行精裁,保證服裝規(guī)格的準(zhǔn)確性,以滿足可戶的要求。在剪裁工序中分為三大流水線,對面料、里料和輔料分工。
    排版、繪版、裁版都在技術(shù)開發(fā)中心進(jìn)行,全部采用機(jī)械化:cad排版、繪版機(jī)和切版機(jī)。
    太可思”集團(tuán)的硬性設(shè)備是我們無可非議的,但在工作效率上較鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、民營企業(yè)不一定會有很大優(yōu)勢,這是集體企業(yè)經(jīng)營模式的弊端。
    我歸納總結(jié)了以下幾個步驟,作為我向一個成熟服裝設(shè)計師邁進(jìn)的指導(dǎo):
    第一步,設(shè)計效果圖。
    容易看懂,便于與客戶溝通達(dá)成協(xié)議。
    第二步,對面料的了解,注重新型面料的開發(fā)。
    在設(shè)計中,往往有80%的設(shè)計是在先有面料的基礎(chǔ)上,根據(jù)面料設(shè)計款式,從面料中尋找靈感來源。服裝設(shè)計不是單純的設(shè)計,最終要實現(xiàn),要考慮制作成本尤其面料成本問題。因此,我們要善于使用面料,了解面料的習(xí)性,用最低的投入獲得最高的利潤。當(dāng)然新型面料的開發(fā)也很重要,在做品牌時,要善于開發(fā)“壟斷型”面料,也就是說從面料設(shè)計入手,對面料進(jìn)行后整理,這種產(chǎn)品一但占領(lǐng)市場不易被模仿。
    第三步,打樣,做樣品,要注重“具體尺寸的把握”。
    樣衣做好后先在人臺上試穿,要把握住人臺的結(jié)構(gòu),學(xué)會在人臺的基本樣衣上進(jìn)行二次設(shè)計,即鍛煉立體裁剪的能力。
    第四步,將樣衣給客戶看,確定定單。根據(jù)客戶要求確定價位(要考慮面料、輔料、襯料、加工費以及管理費用等)。
    第五步,需要采購部門和生產(chǎn)部門配合最終實現(xiàn)設(shè)計。生產(chǎn)部有許多細(xì)節(jié)需要考慮,如:
    一、要與市場部結(jié)合,定型號,制作樣品,看效果,注意記錄數(shù)據(jù)。
    二、制定生產(chǎn)數(shù)量和規(guī)格。
    三、裁剪要求:重點為排料,先裁皮,再排料,最后裁剪。要注意面料的疵點和色差。
    四、確定針距:一般為5針/1公分。標(biāo)明雙線,單線等要求。
    第六步,包裝要求。要有設(shè)計理念容入包裝設(shè)計中。
    在天奇職業(yè)公司的定點服裝加工企業(yè)央帥制衣公司我們看到了私人制衣公司的規(guī)模。作為私營企業(yè),硬件上投資不足,所以成本的計算要求非常準(zhǔn)確,表現(xiàn)最明顯的就是在排版上,一個好的排版師可以為企業(yè)節(jié)省面料成本,一層節(jié)省幾公分,一個定單下來就是幾十上百公分,積少成多,節(jié)約成本就是創(chuàng)造利潤。
    通過這三周的實習(xí)課程,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校有幾門課程的開設(shè)是非常重要和及時的,如:立體裁剪,結(jié)構(gòu)設(shè)計、推版、市場營銷和服裝生產(chǎn)管理,在服裝生產(chǎn)過程中運用十分廣泛,地位也非常重要,這便堅定了我們學(xué)好這些課程的信心。同時在實習(xí)過程中也能夠發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中存在的問題,這些企業(yè)共同反映出的問題是現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生不能吃苦,太過張揚個性,我行我素,設(shè)計與市場脫離。進(jìn)入企業(yè)工作后適應(yīng)期過長,不能及時投入工作,不能為公司盡全力,這些是高校教育與實踐脫軌的具體表現(xiàn)。
    因此,在本次實習(xí)中我們提高了對實踐的認(rèn)識,能夠做好更充分的準(zhǔn)備走入社會,充實自己,發(fā)掘自身的潛力,為公司作出貢獻(xiàn),實現(xiàn)自身最高價值。非常感謝學(xué)校給我們創(chuàng)造了這次難得的實習(xí)機(jī)會,我相信我們一定會做的更好。要寫自己的實習(xí)的真實體會、感想、還可以寫一些對學(xué)校的建議等等。
    生產(chǎn)實習(xí)實習(xí)報告篇十三
    我獲得了參加公司培訓(xùn)的機(jī)會,公司生產(chǎn)部實習(xí)報告。也曾有過很多故事,但命運還是讓我走近了你,福晶公司,走近了你,也更讓我充滿了向往和渴望。
    短短的三個月的培訓(xùn),像一個小小的切口,通過它,我看到了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是福晶的好員工。那么多優(yōu)秀的主管熟練地講著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他(她)們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他(她)們言語里盡是關(guān)照。
    從僅幾名員工到今天的500多人,這樣傳奇的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,怎能不讓我這樣即將走出校門、踏進(jìn)社會的的學(xué)生心生敬佩呢!十年啊,短短的十年,從4人到500多人,再到組織機(jī)構(gòu)健全、社會口碑良好的公司,這一切就像一塊磁石一樣緊緊的吸引了我。
    是的,就是這樣,僅僅三個月的培訓(xùn),就讓我對你充滿了向往,福晶,你是好樣的!
    二、走進(jìn)你,讓我斗志昂揚
    6月23日,,我來到公司開始實習(xí),實習(xí)部門是生產(chǎn)部。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進(jìn)了生產(chǎn)部的工作區(qū)域。
    a一步一步走向前——專業(yè)技能的學(xué)習(xí)
    作為一個即將畢業(yè)的的中專生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學(xué)起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。6月23日,實習(xí)的第一天,我就在實習(xí)中渡過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹(jǐn)慎。
    總之,在這次的實習(xí)中,基本上完成了“實習(xí)指導(dǎo)書”里應(yīng)該實習(xí)的內(nèi)容,我就是這樣一點一點地學(xué)習(xí)和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真、努力地學(xué)習(xí)了生產(chǎn)操作的一些最基本的常識和技能,并且理論結(jié)合實際,鍛煉了自己的動手能力。
    b一點一滴的溫暖在心田——實習(xí)指導(dǎo)人的關(guān)照
    幾個月,短短的實習(xí)時間,卻讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
    首先是陳師傅。她工作挺認(rèn)真的,在指導(dǎo)我實習(xí)的時候也比較有耐心。
    其次是其他幾位師傅。她們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。她們倆教會了我不少東西。
    總之,那些個日子,每位師傅對我都能盡心盡力地指導(dǎo)和幫助,都盡可能最大程度地容忍我的很多欠妥之處,一點一滴的溫暖讓我很感激她們。
    三、福晶,我能為你做些什么
    實習(xí)期間,除了淺層次地學(xué)習(xí)了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是福晶人的敬業(yè)和那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。走進(jìn)這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認(rèn)真,再認(rèn)真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!
    短期的實習(xí),讓我學(xué)到了不少東西,在和福晶結(jié)緣之后,我一直在為自己“估價”,也一直在想我到底能為公司做些什么。我不敢驕傲、不敢妄言,我只能說,在以后的日子里,我會盡200%的努力,盡200%的熱情去工作,我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從最低點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一個合格,再到優(yōu)秀,直至出色的福晶人而努力!