水務局季度工作總結(優(yōu)質19篇)

字號:

    總結是對所學知識、經驗及成果進行概括和歸納的方式。寫總結時,要注意遵循科學的寫作規(guī)范,注意格式和結構的正確性。下面是一些總結的例子,希望能夠給大家提供一些靈感和寫作技巧。
    水務局季度工作總結篇一
    一、思想重視,完善組織保障體系。
    根據水利工作的特點,xx年初,局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中,加強領導,把準脈搏,確定重點,進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制,確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責,支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統(tǒng)一領導,上下聯動的黨建工作格局,在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,提高領導干部綜合素質,樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時,實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
    二、強化學習,夯實黨建思想基礎。
    在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的'政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上,繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動,進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情,促進了黨員隊伍整體素質的提高,保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色,有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作,于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓,累計培訓70余人次,為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
    三、嚴格制度,增強組織工作活力。
    在制度的規(guī)范下,把黨建工作做活:一是完善制度,建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度,圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理,認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中,將政治學習與水利實踐結合起來進行交流,通過支部和部門討論,起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作,堅持民主制度和群眾評議制度,開展批評和自我批評,肯定了成績,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設,為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動,全體黨員莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,激發(fā)工作熱情。
    四、規(guī)范行為,提高拒腐防變能力。
    我局肩負著全縣水利工作的重任,所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置,深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年,我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨,組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話,敲警鐘,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心,為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
    五、把準脈搏,發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
    黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行,圍繞水利工作的難點、焦點和熱點,才能找準位置,發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展,水利工作任務越來越重,質量要求越來越高,水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現黨員隊伍的良好風范。
    水務局季度工作總結篇二
    1、2020年小型農田水利重點縣項目。我局把小農水重點縣爭取作為重中之重,充分整合各種資源,提前謀劃,加大前期工作投入,為確保成功,2月份,邀請省水科院專家來我縣座談小農水重點縣申報工作,并委托省水科院編制實施方案,目前,正在進行選區(qū)劃片勘查和收集基礎資料等工作。小農水重點縣項目計劃爭取資金投入每年不低于1600萬元,三年建設高標準農田10萬畝。
    2、中小河流治理項目。我縣六五河被列入國家重點中小河流治理規(guī)劃,本次治理六五河上游段即土龍頭閘至七一河入口,按設計標準進行清淤整治,同時,維修重建上游段橋、涵、閘等建筑物,工程總投資2020萬元,其中省以上資金1400萬元。目前,已委托市水利勘測設計院編制六五河治理可研。
    報告。
    和初步設計,待省廳。
    批復。
    計劃下達后,再按照基建程序逐步實施。
    3、大型泵站改造項目。我縣牟莊、王莊兩座泵站被列入全國大型灌排泵站維修改造項目,總投資1270萬元,改造后牟莊揚水站、王莊二級站,總裝機臺數14臺,裝機功率達到2052千瓦,設計流量達到25立方米/秒,控制灌溉面積37萬畝,將大大提高我縣的引水能力,改善我縣用水難的局面。目前,正在積極和市水利勘測設計院溝通,盡快完成可研報告的編制工作,爭取早日實施。
    4、旱能澆、澇能排規(guī)劃編制。按照省政府的要求,我局組織人員編制了旱能澆、澇能排高標準農田建設規(guī)劃,該規(guī)劃將作為今后幾年農田水利基本建設項目安排的依據,目前,正在按照上級的要求對規(guī)劃進行修改完善。
    5、大水網建設規(guī)劃編制工作。大水網建設規(guī)劃涉及河道、泵站、水資源調配、水土保持、農村飲水安全等多個方面,是今后幾年向上爭取項目的依據,目前正在編制中。
    水務局季度工作總結篇三
    20xx年,我局黨支部在市委、市政府及農林水系統(tǒng)黨委的正確領導下,始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,以水利經濟建設為中心,深入落實科學發(fā)展觀,注重發(fā)揮黨支部的政治核心作用,統(tǒng)一思想、凝聚力量,努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設,以實際行動迎接黨的xx大,保證黨的各項方針政策在我局順利貫徹執(zhí)行?,F將一年來黨支部的工作情況匯報如下:
    一、加強黨的思想建設,抓好理論學習。
    (一)制定詳細的學習計劃,堅持學習制度。為了貫徹落實“三個代表”重要思想,抓好黨的思想建設和黨員、干部學習教育,我支部年初特別制定了政治理論學習計劃和中心學習組學習計劃,在全局范圍內有計劃、有步驟地開展了一系列學習活動。在學習上,我們堅持了領導干部帶頭學習制度,盡管工作繁忙,但學習教育不放松。中心組堅持每月學習兩次,把領導干部的理論學習落到了實處。通過學習,領導干部思想覺悟得到進一步提高,廣大黨員的思想觀念不斷轉變,為開展水利工程建設工作提供了堅強的思想保證。
    (二)采取靈活的學習方法,提高學習效能。為了使學習收到實效,我們主要采取了集中學與個人學的方式,提高了學習效能。尤其是黨的xx大勝利召開以后,我局根據自身條件,通過收看電視直播、集中學習與自學等形式,迅速展開學習xx大報告的熱潮,為進一步加強和改進黨的建設,全面貫徹落實黨的xx大精神,做好新時期黨的基層組織工作和思想政治工作起到積極的作用。
    二、加強支部自身建設,壯大黨員隊伍。
    (一)黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監(jiān)督的最基本、最經常的有效形式,我局支部嚴格按照上級黨委的要求,及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神,引導和發(fā)動黨員積極主動實踐,不斷增強黨性理念。堅持執(zhí)行生活會制度,定期召開生活會,認真聽取黨干部的思想匯報,積極了解黨員的工作、學習情況。
    (二)認真開展評議黨員活動,查找不足,獎勵優(yōu)秀。根據農林水系統(tǒng)黨委的通知精神,經局支委會研究,我局在6月份開展了機關黨支部評議黨員的活動。此次活動分為動員學習、自我總結、自評和互評、組織考察、處理和表彰四個階段進行,取得了較好的評議效果。經過自評、互評和組織考察,14人被評為優(yōu)秀黨員,全局73名黨員合格率為100%。
    (三)認真做好黨費收繳和黨內基本情況的統(tǒng)計工作。根據中組部《關于中國共產黨黨費收繳、管理和使用的規(guī)定》和農林水系統(tǒng)黨委的要求,加強了黨費收繳工作,做到按時按標準、足額收繳黨費,保證黨費制度的落實。今年我局共收到黨費5209元,已全部上繳系統(tǒng)黨委。在黨支部的宣傳教育下,大部分黨員都能主動按時上交黨費,少數黨員因工作忙或其他原因沒有按時上交。對此,我支部將根據實際情況,進一步加強黨費的收繳工作。
    (四)積極發(fā)展新黨員,不斷壯大黨的隊伍。今年,我局在農林水系統(tǒng)黨委的領導與指導下,積極發(fā)展新黨員,不斷壯大黨員隊伍。截至目前,我局共有5名預備黨員轉正,2名同志被確定為積極分子,圓滿完成了20xx年度吸收1名新黨員的發(fā)展計劃。
    三、加強黨風廉政建設,杜絕腐敗現象。
    (一)落實了黨風廉政建設責任制。我們按照黨風廉政建設責任的要求,結合我局的實際情況,做到一級抓一級,一級對一級負責,形成齊抓共管,各負其責的工作格局,保證黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。
    (二)抓好了廉潔自律教育。今年以來,我們圍繞中央黨風廉政建設指導思想,采取各種行之有效的宣傳形式,組織廣大黨員干部深入學習《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產黨紀律處分條例(試行)》、《廉政準則》、《黨風廉政教育讀本》等黨紀政紀和法律法規(guī);同時結合反面教材來教育廣大黨員干部,特別是領導干部必須自重、自省、自警、自勵,牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員干部真正提高了遵紀守法的自覺性,增強了防腐拒變的能力。
    四、認真學習xx大精神,深入落實科學發(fā)展觀。
    黨的第十七次全國代表大會是我國改革發(fā)展關鍵階段召開的一次十分重要的大會,它對我們全面建設小康社會、開創(chuàng)社會主義現代化事業(yè)新局面具有重大意義。隨著大會的勝利閉幕,我局迅速集中局機關全體黨員干部和水利系統(tǒng)基層單位負責人,召開水利系統(tǒng)學習貫徹黨的xx大精神動員大會,掀起學習熱潮。廣大黨員干部職工聯系水利工作實際,認真學習了xx大報告,尤其是有關水利工作和科學發(fā)展觀的內容。在xx大精神的鼓舞下,水利系統(tǒng)廣大黨員干部躊躇滿志,信心百倍,紛紛表示要以黨的xx大為契機,深入落實科學發(fā)展觀,再創(chuàng)我市水利事業(yè)新輝煌。
    水務局季度工作總結篇四
    按照工作要求,現將區(qū)水務局xxxx年第一季度工作總結和第二季度工作安排報告如下。
    (一)強化頂層設計,加快補齊基礎設施建設短板。一是夯實防汛減災基礎??茖W編制全區(qū)防洪、排澇規(guī)劃,完成五賢一路排澇整治工程和xxx余公里雨水管網清掏,加快推進榿木河山洪溝治理及“x·xx”“x·xx”清白江、毗河和區(qū)管河道水毀修復工程,進一步提升洪澇災害防御能力。二是加快水利工程建設。完成全區(qū)“十四五”水務發(fā)展規(guī)劃初稿,加快推進北四支五斗低溝改造和馬棚堰分干渠垮塌段修復工程,實施東支七渠等渠道整治,共修復水毀渠道xxx米,切實做好春灌工作。三是強化供排水安全保障。積極向上爭取飲用水源保護區(qū)隔離帶綜合整治項目,啟動農村飲水提質增效和市政污水管網病害整治,加快推進自來水廠擴建及配套管網工程建設,新建供水管網xxxx米,進一步完善全區(qū)供排水基礎設施建設。
    (二)突出標本兼治,全面強化水務行業(yè)監(jiān)管。一是狠抓河湖監(jiān)管。以“河長制”為抓手,修訂完善河渠水環(huán)境長效管護、河長制考核激勵問責等制度,加快推進“一河一策”管理保護方案編制,深入開展“清四亂”等專項整治行動,切實強化河湖管護。截止x月底,我區(qū)各級河長巡河xxxx余次,巡河率達xxx%,上報系統(tǒng)問題xxx余個,整改率達xxx%,查處涉水違法行為x起。二是狠抓水資源監(jiān)管。嚴格落實節(jié)水優(yōu)先,完成xxxx年用水總量核定和xxx戶非居民用水戶用水計劃下達,不斷突出用水精細化管理。利用“世界水日”“中國水周”廣泛開展節(jié)水宣傳,提高群眾水資源保護意識。三是狠抓涉水項目監(jiān)管。建立健全農村生活污水處理設施、城鎮(zhèn)排水管網和污水處理設施建設、移交、運維管理等制度,開展全區(qū)污水處理設施第三方專業(yè)機構季度巡檢工作,確保設施設備正常運行。組織第三方安全技術服務機構開展水務行業(yè)安全生產檢查,逐步實現安全監(jiān)管規(guī)范化、專業(yè)化。
    (三)聚焦生態(tài)惠民,持續(xù)推動水環(huán)境質量提升。一是切實抓好水環(huán)境問題整改。持續(xù)開展全區(qū)突出水環(huán)境問題排查整治,共排查突出水環(huán)境問題xxx個,其中xxx個已完成整改,xx個正在整改中(均已采取臨時措施,防止污水下河),x個跨境污染問題正在協調新都區(qū)。二是深入推進農村生活污水治理。實施xx處xx戶以上農民集中居住區(qū)污水處理設施建設和xx處散居院落污水治理。截止x月底,我區(qū)xx戶以上農民集中居住區(qū)生活污水處理設施覆蓋率已達xx%,xx%的行政村生活污水得到有效治理。三是全面實施流域綜合整治。以提升流域水生態(tài)環(huán)境質量為核心,完成清城河、長流河等xx余條河渠約xx.x公里河道清淤,共清淤x.x萬余方。開展繡川河、榿木河等流域綜合整治前期工作,打造人水和諧的幸福河湖空間格局。
    (一)以平安度汛為核心,抓實防汛減災工作。一是做好汛前準備。加快“十四五”水務發(fā)展規(guī)劃和防洪、排澇規(guī)劃編制,完成防汛搶險轉移救援綜合演練、城市超標洪水防御預案和防汛抗旱應急預案修編,開展防汛物資儲備和設備維護工作,提升應急保障能力。二是開展隱患排查整治。成立防汛隱患專項排查小組,對在建水利工程、水庫(人工湖)、排水設施等防汛隱患點進行拉網式大排查,建立隱患點位臺帳,并落實整改措施。三是狠抓防汛工程建設。啟動榿木河山洪溝治理工程,完成汛前雨水管網清掏、“x·xx”“x·xx”清白江、毗河和區(qū)管河道水毀修復工程建設,不斷夯實防汛減災基礎。
    (二)以水污染防治為龍頭,改善水生態(tài)環(huán)境。一是強化河湖管護。以“河長制”為抓手,嚴格落實河渠水環(huán)境長效管護和考核激勵問責等制度,完成河道違法采砂石專項排查整治,持續(xù)開展突出水環(huán)境問題排查整改和河長制“七進”宣傳活動,不斷開創(chuàng)河湖管護工作新局面。二是提升水凈化能力。啟動農村生活污水治理專項規(guī)劃修編,完成污水處理設施問題排查整改,加快推進市政污水管網病害整治、xx處xx戶以上農民集中居住區(qū)污水處理設施建設和xx處散居院落污水治理,不斷提升污水處理能力。三是強化水生態(tài)修復。抓好水土保持工作,督促各類生產建設項目依法編報水土保持方案,完成水土保持“天地一體化”核查xx%點位銷號。實施水生態(tài)景觀打造,持續(xù)推進繡川河、榿木河等流域綜合整治,努力構建水清岸綠的濱水空間。
    (三)以水資源保護為支撐,強化供水保障能力。一是加強水資源管理。全面落實最嚴格的水資源管理制度,完成xxx戶非居民用水戶一季度用水計劃考核和國家節(jié)水型城市復查迎檢工作,開展城市節(jié)水周宣傳和市級節(jié)水載體創(chuàng)建,不斷提高水資源承載力。二是夯實供水基礎。完成馬棚堰分干渠垮塌段修復工程,持續(xù)推進農村飲水提質增效項目、飲用水源保護區(qū)隔離帶綜合整治、自來水廠擴建及配套管網工程建設,不斷完善供水基礎設施。三是強化農業(yè)用水保障。完成北四支五斗低溝改造工程項目建設,啟動實施xxxx年度市級水利設施維修養(yǎng)護及農業(yè)水價綜合改革補助資金項目,加快推進市級水利發(fā)展資金姚渡鎮(zhèn)項目,指導各鎮(zhèn)(街道)完成渠道歲修工作,切實做好春灌用水保障。
    來源:網絡整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。
    content_2();。
    水務局季度工作總結篇五
    市體育局黨建工作在市委和市直機關工委的領導下,以貫徹落實黨的“xx大”精神和系列重要講話精神為指導,以建設隊伍、服務中心為主要任務,以深入開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和加強“學習型、服務型、創(chuàng)新型”基層黨組織建設活動為重點,在思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設方面取得了明顯的成效。我局群眾路線教育實踐活動工作得到了市委及第十一督導組的充分肯定,“三型”機關黨組織建設活動得到了工委組織部的高度認可,并指定在全市經驗交流會上發(fā)言?,F將我局20xx年黨建具體工作簡要總結、匯報如下。
    一、加強思想理論武裝,提高黨員干部隊伍的思想政治素質。
    服務中心、建設隊伍,關鍵在人。我們以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動和加強學習型黨支部建設為契機,在全局掀起學習新高潮,使全局黨員干部的黨性觀念、宗旨意識、創(chuàng)新意識、責任意識、紀律意識和創(chuàng)新意識得到進一步的加強,黨員干部隊伍的思想政治素質得到了顯著的提升。
    首先在學習內容上,各支部按全局統(tǒng)一部署,都將xx大精神、系列重要講話精神等作為學習重點,確保黨員干部在思想上和行動上與黨中央保持一致。同時還對重點的業(yè)務知識進行系統(tǒng)學習,使黨員干部的工作能力得到提升。其次在學習方法上,采取黨組理論中心組、黨支部集中學,創(chuàng)建“機關大講堂”普遍學,建立局“宣講組”推動學,布置專題促自學,刊發(fā)體會文章深入學。主要領導輔導、觀看教育片、舉辦座談會、組織大討論等多種學習形式,也有力地提升了大家的學習興趣。局黨組理論中心組集中學習每兩周至少1次,各黨支部集中學習每周1次,而且全局黨員均作了6000字以上的詳細的學習筆記,每人還都撰寫了1—2篇學習體會文章,并刊發(fā)在支部的學習園地上。第三在學習機制上,各支部都能嚴格執(zhí)行學習制度,做到學習時間、內容、人員、記錄落實到位。局督查室不定期地對各支部學習活動抽查。通過加強學習,不但黨員干部的政治素質得到了明顯的提高,而且學習興趣、學習意識普遍增強,學習能力有所提高,為開展好“服務型、創(chuàng)新型”活動奠定了堅實的基礎。
    二、加強黨的組織建設,增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
    工作中,我們認真加強黨的組織建設,嚴格把“三會一課”制度真正落到實處,一絲不茍地貫徹執(zhí)行民主集中制,并加大了黨員干部教育培訓工作的力度。各位黨員干部同志都能嚴格要求自己,積極主動地參加雙重組織生活。局黨組書記、局長申寶平同志為全局黨員上黨課4次。一年中,我們先后建立和完善基層黨支部3個,全局各個黨支部都相應完善了相關制度,并有計劃地開展工作,及時進行工作總結。局黨組、全局各支部都嚴格按照局機關黨委的統(tǒng)一要求,按時、保質保量地組織召開了“專題民主生活會”和“組織生活會”,進一步增強了全局黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。全年我們還對黨員及中青年骨干進行集中教育培訓4次,發(fā)展新黨員3名,為黨組織增添了新的活力,進一步提升了黨員隊伍的綜合素質。同時,全局各黨支部還力所能及地投入財力、物力人力加強黨支部活動陣地建設,結合本單位黨建工作實際工作開辟各種專欄和園地,使全局各黨支部的工作不斷提升規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學化水平,黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶動作用日益凸顯。
    三、加強黨的作風建設,提高拒腐防變和服務體育發(fā)展的能力。
    轉變工作作風,是檢驗機關黨員干部宗旨意識和服務質量的關鍵所在。我們通過聚集“四風”和加強“服務型”黨組織建設活動,全局作風建設明顯加強,全局黨群關系、干群關系進一步密切,廣大群眾的感受非常真切。主要表現在以下幾個方面。首先是通過群眾路線教育活動促作風建設。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,局黨組書記、局長申寶平同志親自掛帥,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密圍繞為民、務實、清廉這一主題,始終聚焦“四風”突出問題,我們從3月初至10月末,組織局黨組班子、3個正縣級單位黨支部、4個科級黨支部,共計黨員干部102人,同時組織發(fā)動全局普通群眾全部參加了黨的群眾路線活動。
    通過學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)工作,做到了高度重視、周密部署,確?;顒痈邩藴?深入學習、廣泛聽取意見,確保活動高起點;從嚴查擺、深刻批評,確?;顒痈哔|量;分類整改、建章立制,確?;顒痈邔嵭А猿至⑿辛⒏?,真正實現了規(guī)定動作不變通、不落項,自選動作有創(chuàng)新、有特色。我們剖析查找、綜合歸納出局班子問題22條及班子成員問題50條,平均每人16條。同時針對典型事例,對號入座、集體認領,做到了問題與事對接、與人見面。并且進行了嚴肅認真的整改,取得了明顯的效果。其次是在服務中心工作方面,我們圍繞今年征戰(zhàn)遼寧省第十二屆運動會這一重點,深入開展了“佩戴黨徽亮身份”活動,設立了“共產黨員和共青團員先鋒崗”活動,確立了征戰(zhàn)省運會、拼搏創(chuàng)佳績“共產黨員先鋒工程”活動,開展“共產黨員承諾”活動、“黨員干部與群眾結對子”活動,“黨員團員志愿服務隊”活動。
    通過各項活動的開展,充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。各支部組織黨員干部深入訓練一線為備戰(zhàn)省運會的教練員和運動員服務,送運動服幫助困難運動員;聯系社會力量為運動員贊助礦泉水、豬肉;為運動員更換床單、被罩;黨員和重點運動員結對子,定期探望和鼓勵等。運動學校黨支部積極籌措資金大力改善訓練條件。我局共產黨員突擊隊——市舉重隊,犧牲個人時間加班加點訓練、增強訓練強度,千方百計提高競技水平,在省全運會比賽中不畏強手、頑強拼搏,一舉奪得舉重比賽金牌、獎牌、團體總分三項第一,這在阜新體育歷史上是前所未有的。為阜新市體育代表團金牌總數進入全省前八名、突破歷史做出了重要的貢獻。第三是在服務群眾方面,體育中心黨支部克服重重困難,提升單位大集體職工的工資待遇,解決在上繳養(yǎng)老金方面存在的困難,使這部分職工被感動得熱淚盈眶;機關黨支部組建了“黨員志愿者服務隊”、“巾幗志愿者禮儀隊”,在全市各個大型賽事活動中犧牲個人休息時間不辭勞苦、熱心服務,為活動的圓滿成功發(fā)揮了積極重要的作用。
    四、落實黨建責任制、加強制度建設、提高工作效能等。
    落實黨建責任制、創(chuàng)造性開展工作,不但是做好新時期黨的建設的重要舉措,更是提高黨建工作效能的關鍵所在。特別是我們認真完善工作機制,積極貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,進一步提升機關黨建工作地位,建立和健全機關黨建工作相關機制和制度,成立局督查室、確立督查機制,加大了落實的力度;完善了全局黨建工作目標考評機制,制定了全年目標管理責任狀,即《20xx年體育局黨建工作考核細則》,并嚴格組織實施,由局黨組書記、局長與各支部負責同志簽訂目標管理責任狀,確保了黨建工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲,真正徹底解決了黨建工作“講起來重要,抓起來次要,忙起來不要”的問題,使全局黨建工作不斷再上新臺階,也為黨建工作更好地服務中心工作奠定了堅實的基礎。
    一年來,黨建工作的健康發(fā)展,黨組織戰(zhàn)斗力和黨員先鋒模范作用最大限度的發(fā)揮,極大地促進了我局各項中心工作的快速進步,連續(xù)實現新突破,主要表現如下:
    首先是全民健身示范城市創(chuàng)建成果更加鞏固:去年末,我市被國家體育總局授予東北三省唯一的全國“全民健身示范城市”榮譽稱號。今年5月4日,國家體育總局還正式發(fā)文,對我市示范市創(chuàng)建工作在全國范圍內進行了通報表揚。一年來,我們圍繞進一步鞏固建設成果,繼續(xù)加強“場地、組織和活動”三駕馬車的帶動作用,不斷深化全民健身“五化”建設,取得了顯著的成效。
    一是全民健身設施更加完善,體育惠民真正落到實處。為彰武縣、太平區(qū)和高新區(qū)成功爭取到國家體育總局的“雪碳工程”項目,有力促進了全市場館建設和對外開放水平。在城區(qū),我們積極推進了社區(qū)、廣場和公園的體育化進程,向人民公園、三一八公園、兒童公園、森林公園新增健身器材100多件,得到了健身群眾的廣泛贊譽。在農村,我們積極推進農民健身工程建設,為農村文體廣場新增發(fā)放健身路徑器材231件(年底前還將繼續(xù)發(fā)放451件),充分體現了體育惠民的宗旨。我們還在市體育中心新建了阜新市首個價值20多萬元的籠式足球場,開創(chuàng)了我市開展籠式足球運動的先河;新建了設備精良,服務周全的市級國民體質監(jiān)測中心,并積極對外開放,提升了我市全民健身的科學指導水平。
    二是全民健身組織更加健全,各項功能得到充分發(fā)揮。從規(guī)范入手,重新修訂了體育協會管理辦法,提升了協會管理水平。創(chuàng)新舉措積極推進全市體育協會聯盟的組建工作,促進了全市體育協會實現了資源共享,共同發(fā)展。充分利用社會力量,克服各種困難,圓滿完成了圍棋協會的換屆工作,新成立了瑜伽、風箏、徒步走3個單項協會,有利促進了各協會的健康發(fā)展。積極推進加強了對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體站、農村農家書屋管理員和社會體育指導員的培訓工作,使其充分發(fā)揮體育工作職能。我們還一改以往二級社會體育指導員集中培訓的模式,從縣區(qū)實際需要出發(fā),組建了專門團隊深入到最基層開展培訓工作,得到了各縣區(qū)的熱烈歡迎。
    三是全民健身活動更加豐富,參與健身成為社會時尚。春節(jié)前后,精心組織了以“紅紅火火過大年”為主題的體育系列活動共計60多項,極大的豐富了市民的節(jié)日文體生活;6月28日,成功舉辦了“寶地杯”第三屆全民健身節(jié)暨20xx年世界行走日活動,在城區(qū)、阜彰兩縣分別設立會場,參與人數達到4000多人。8月8日,結合社會主義核心價值觀教育,在體育場創(chuàng)新舉辦了“全民健身日”活動,全市30個單項體育協會和體育社會團體接受了廣大群眾的檢閱,并開展精彩紛呈的特色展示活動,有效弘揚了社會主義核心價值觀。
    9月13日,創(chuàng)新舉辦了阜新市首屆全民健身炫彩跑活動,共計3000多人用這種新穎的“酷跑”形式有效宣傳了全民健身理念。我們還積極開展了“紅色節(jié)日,體育健身”系列活動,如為慶祝阜新解放66周年“全民健身、樂享生活”阜新市體育協會聯盟系列活動以及“慶八一”軍民紅色聯誼活動等。另外,籃、羽、乒、網、游、足等項目的俱樂部聯盟賽,門球、臺球、自行車等單項協會的市級聯賽也輪番上演,不斷掀起一輪又一輪的全民健身熱潮。全年共開展體育競賽和全民健身活動300多項次,有效引領了廣大群眾踴躍參與到體育活動中去,使全民健身成為阜新人民競相追捧的社會時尚。另外,我們還完成了第六次全國體育場地普查工作,組建了阜新市場地普查工作領導小組,完成了方案制定、普查培訓以及實地普查工作,既對我市場館設施建設產生了巨大的推動作用,也為我市城市、社會及經濟發(fā)展規(guī)劃提供了科學的依據。完成了全國第四次國民體質監(jiān)測工作,精心組織了對各縣區(qū)監(jiān)測工作人員的培訓工作,積極推進各縣區(qū)全部完成了樣本量的測試任務,這兩項工作共抽調普查員、測試員600多人,工作成果得到了省體育局、省體科所的高度認可。
    其次是籃球城發(fā)展視界更加高遠:一年來,我們立足阜新籃球城的深厚基礎,堅持“沒有最好,只有更好”的理念,以更深的層次、更廣的視角,更新的高度充分挖掘、整合和發(fā)展籃球城現有成果,有力推動了籃球城不斷提升至新的高度。一是在創(chuàng)新升級籃球品牌賽事方面。我們成功舉辦了第三屆阜新市業(yè)余籃球俱樂部聯盟賽,本屆聯賽共歷時4個多月,共有45支球隊、近千名運動員參加,現已成為了每年全市廣大籃球愛好者最為期盼的賽事活動。以市級籃球俱樂部聯盟為引領,我們又積極推進成立了縣區(qū)農民、職工、少數民族、學生等人群的籃球俱樂部聯盟,使俱樂部聯盟制全面升級成為了整合全市籃球力量的最有效載體,有力推動了籃球賽事活動品牌的規(guī)模化、規(guī)范化和制度化。在聯盟賽的引領下,各縣區(qū)等也都相繼開展了本縣區(qū)的籃球俱樂部聯盟賽,尤其是,籃球俱樂部聯盟賽制的推廣和發(fā)展還有效推動了我市群競事業(yè)發(fā)展,“以點促面”的引領效應得到了初步的體現。
    在山西舉辦的20xx賀龍中國業(yè)余籃球公開賽上,我市以市籃球俱樂部聯盟球隊參賽,在16支強隊中脫穎而出,首次進入前六,取得了歷史最好成績。在廣西舉辦的全國全民健身示范城市農民籃球邀請賽上,我市農民籃球隊更是在近20支參賽強隊中,一舉斬獲第六名的優(yōu)異成績。在深圳舉辦的全國籃球城市領導干部交流比賽中,我們也取得了歷史最好成績。這些成績的取得是我們這幾年精心布局,扎實推進聯盟賽制的結果,也標志著我市群眾籃球開展的水平和質量得到了全面的提升。特別是12月4日,《人民日報》還以:村民熱愛政府支持——阜新農村“cba”受歡迎為題,對我市高潮迭起的農民籃球賽事進行了大篇幅的宣傳報道,12月14日遼寧衛(wèi)視又慕名來阜對我市群眾性籃球賽活動進行了專題報道。二是在提升高水平籃球賽事國際檔次方面。4月10日—12日,我們成功舉辦了中俄青年友好交流年——國際大學生籃球文化交流活動。
    和俄羅斯總統(tǒng)普京確立的中俄青年友好交流年。來自俄羅斯的三支優(yōu)秀籃球隊(太平洋國立大學男籃、彼羅比詹國立師范大學男籃、海參崴國立大學男籃)鑒于阜新籃球城的國際知名度,主動提出與我市進行籃球文化交流。我們精心策劃交流活動,組建了遼工大籃球學院男籃、阜新青年男籃兩支球隊欣然迎戰(zhàn),共與俄方進行了3天6場的精彩挑戰(zhàn)賽,使阜新人民在家門口第一次欣賞到阜新本地球員與國外勁旅的精彩對抗。值得一提的是曾任國家男籃主教練、現任遼寧男籃主教練的郭士強在聽聞比賽后,主動提出要擔任阜新青年隊的主教練,以回報長期以來阜新人民對他本人和遼寧籃球的支持和幫助。最終,郭士強親自帶領我市青年男籃取得了全勝的戰(zhàn)績。本次中俄交流活動的圓滿舉辦,有力的促進了中俄兩國友誼,豐富了阜新人民的文體生活,提升了阜新籃球城的國際化水平和在全國的知名度,對阜新人民的健康幸福指數提升也產生了積極、深遠的影響。
    三是在推動籃球學校、籃球學院國際交往方面。在中俄青年友好交流活動中,俄羅斯大籃聯主席安德烈、來阜三支大學球隊的教練組以及部分球員代表還專程來到市籃球學校、學院開展文化交流活動?;顒咏Y束后,他們對我市籃球城建設和學校、學院發(fā)展大加贊賞,并當場與我市達成了友好互訪和合作辦學的初步意向。2月22日,我們還成功舉辦了意奧拉尼美國高中籃球邀請賽紀錄片的首映式活動。
    xx年,第26屆意奧拉尼美國高中籃球邀請賽在美國夏威夷圓滿舉辦,我市青少年籃球隊受組委會邀請,代表中國青少年籃球赴美參賽,以堅持不懈的拼搏精神,在美國引起了巨大轟動,被組委會譽為中國隊參加此項賽事歷史上水平最高的隊伍。為此,賽事組委會特意為我市制作了紀錄片,并在我市進行首映式。國際籃球雜志《扣籃》、中央人民廣播電臺以及眾多互聯網平臺紛紛來阜采訪我市籃球城建設,在顯著提升城市知名度的同時,在全國范圍內也極大的弘揚了阜新籃球精神。籃球學校、學院的管理、訓練和參賽等工作均提升至一個新的層次。取得了籃球高水平后備人才u15男子籃球比賽冠軍和遼寧省錦標賽男籃冠軍。尤其是8月10日,全國u12籃球夏令營在阜新籃校舉辦,國家籃管中心副主任李金生以及吳慶隆、陳磊、岳鵬飛等這些昔日籃球名將來阜,有效提升了阜新籃球城的知名度。我們還完成了1萬個籃球的采購工作,并作為獎勵機制陸續(xù)免費發(fā)放給市民,以此推動“籃球惠民、為民”工作真正落到實處。
    第三是競技體育成績更加突出:今年是四年一屆的遼寧省第十二屆運動會的舉辦年。一年來,市體育局以備戰(zhàn)參加省十二運、夯實國家、省基地建設為主線,取得了突出的成績。一是參加省十二運突破歷史。本屆省運會共開設30個大項的比賽。我市代表團以僅參賽16大項,卻以61.2枚金牌數首次超過撫順、本溪、錦州等城市,進入金牌榜前八名,并榮獲體育道德風尚獎,實現了我市在省運會上的歷史性突破,多個項目還取得了歷史最好成績。例如,競走項目以5金、1銀、2銅,獎牌數、總分數位列全省第二歷史最好成績取得“開門紅”;舉重項目更是以10金、9銀、5銅,總分229分的優(yōu)異成績榮居全省金牌、獎牌和團體總分三項第一“大滿貫”,開創(chuàng)了省運會舉重項目歷史。男籃軍團以全勝戰(zhàn)績收獲6金實現完美收官,以絕對的優(yōu)勢征服了全場。
    曲棍球項目和女籃分別獲得3枚和4枚金牌。游泳項目取得2金2銀,金牌數全省排名也為歷史最好成績。摔跤比賽的女子組別還實現了金牌和獎牌零的突破。鏈球、標槍包攬了這兩個項目的一半金牌數。撐桿跳項目也首次奪得金牌。本屆省十二運,與其他城市至少參加25個大項相比,我們在經費投入和參賽項目數量上都落后于兄弟市,在這種情況下,我們的金牌數能夠進入前八,正像楊市長給我們的批示所說的那樣,“這樣的成績來之不易,是阜新體育局齊心努力、流血流汗、奮力向前的結果”。此外,我們還積極組建隊伍參加了省運會社會組、老年組和職工組的比賽,均取得了運動成績和道德風尚的雙豐收。還成功舉辦了遼寧省十二運會老年組釣魚比賽,得到了省局領導和來阜參賽運動隊的高度肯定,進一步提升了阜新的知名度。二是高水平體育后備人才基地建設成果喜人。
    目前,我市擁有3個國家高水平體育后備人才基地、9個國家、省單項基地,基地擁有量全國領先。圍繞基地建設,我們先后對體育運動學校各場館的訓練設施和學生宿舍的床鋪進行了更換更新,對網球學校的訓練環(huán)境進行了重新升級,對籃球學校、體育運動學校的供暖管網進行了全面改造,徹底改變了各基地持續(xù)多年的設施老舊、條件簡陋的狀況,使學生訓練條件、住宿條件以及職工的工作環(huán)境都發(fā)生了翻天覆地的變化,得到了廣大群眾的熱烈擁護和廣泛好評,也極大的推動了基地建設工作持續(xù)突破。
    一年來,阜新籍運動員在國際賽場上也是捷報頻傳、成績喜人。共獲得金牌5枚、銀牌7枚、銅牌6枚。特別是在萬眾矚目的今年韓國仁川亞運會上,我市培養(yǎng)的籃球運動員周琦、申彬彬、金佳寶3人入選國家男女籃,賽艇運動員張亮獲得賽艇男子雙人雙槳金牌,申彬彬、金佳寶均獲銀牌,舉重運動員王帥獲得女子58公斤級舉重比賽銀牌。
    一年來,我局黨建工作在市委的正確領導下,在機關工委的親切關懷和支持下,在局黨組的高度重視下,進步明顯、成效顯著,對此我們深感欣慰,在此,我們也向機關工委的各位領導表示衷心的感謝。在今后的工作中,我們有信心、有決心再接再厲、拼搏進取,推進我局黨建工作不斷再上新水平,使之為阜新體育事業(yè)發(fā)展注入新的、更加強大的動力。
    水務局季度工作總結篇六
    (1)完成了4個小農水項目的申報設計工作,省、市已下達3個小農水項目計劃,11月中旬已完成招標工作,現項目正在實施中,預計12月底全部可以完工。
    我縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內第二批投資計劃內265.24萬元,其中:中央投資159.14萬元,省級投資25.02萬元,地方投資106.1萬元(省級投資25.02萬元);解決農村居民4079人,師生20xx人;項目三個,其中:百噸千人以上的2個,百噸千人以下的1個,學校6所。即、村農飲工程、鎮(zhèn)集鎮(zhèn)農飲工程、村上一、上二農飲工程。
    2、水庫除險加固建設情況
    水庫主體工程已完成,并已竣工驗收,水保、環(huán)保及管理房尾工,全部完成;石上水庫主體工程已完成,并已竣工驗收,尾工也全部完成;桃源水庫中央資金項目已全部完成,12月12日進行了投入使用驗收,水庫中央資金項目已全部完成,11月25日并進行了投入使用驗收。
    3、新增、恢復、改善灌溉面積完成情況
    新增、恢復灌溉面積2500畝,現已完成2200畝,預計12月底可全部完成目標任務2500畝。
    改善灌溉面積5200畝,現已完成4300畝,預計12月底可全部完成目標任務5200畝。
    4、農村安全飲水完成情況
    完成31處農飲工程設計及上報投資計劃,上報擬解決農村飲水不安全人口7325人。省級已下達我縣解決飲水縣農村不安全項目3處,人口6122人,工程正在實施中,11月份已完成工程量75%,預計12月底可全部完成。
    在20xx年抗洪搶險工作中,水務局榮獲市委、市政府先進基層黨組織
    (一)、目標任務
    完成水利建設土石方任務60萬方。實現綜合效益面積1.5萬畝。其中:新增有效灌溉面積0.05萬畝;新增旱澇保收面積0.05萬畝;改善灌溉面積0.2萬畝;改造中低產田面積0.2萬畝,治理水土流失面積1萬畝。爭取解決0.5萬人和0.5萬頭牲畜飲水安全,新增小水電裝機375千瓦(大坪電站375千瓦)。力爭完成水費收入82萬元。爭取上級工程項目資金1000萬元(一是縣城區(qū)防洪工程;二是水庫除險加固工程;三是農村飲水安全工程;四是水土保持工程;五是香干左右堤工程;六是農田水利建設工程)。
    (二)2、工作重點
    今年水利工作的重點是:
    1、防汛抗旱工作。(1)、力爭鄉(xiāng)級防辦建設有突破。截止11月10日,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已有6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成防辦能力建設,其中有3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經縣防辦初步驗收,仍有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有達到省、市有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦能力建設工作方案要求。山下片防汛任務較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本完成建設任務,沒有完成防辦建設任務的多是山上片鄉(xiāng)鎮(zhèn),存在的主要問題是鄉(xiāng)鎮(zhèn)防辦基本上都是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府共用辦公室、值班室、電腦、傳真機和固定電話。同時,全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均沒有專列防汛經費,也沒有列入鄉(xiāng)級財政預算,都是采取實報實銷的方式,解決防汛工作開支。以上情況與省防總關于鄉(xiāng)級防辦建設要求差距非常大,所以,下一步及明年要下大力氣抓,力爭有所突破。(2)、抓好縣級防辦直管防汛物資。目前,縣級防辦現有儲備物資數量還沒有達到市防辦提出的指標要求。因此,明年還要繼續(xù)抓緊抓好,力爭達到市防辦提出的目標。(3)、簡化各類預案,便于操作。在今年的防汛抗洪中,多次啟動應急響應,實踐中反映出現有預案篇幅過長,操作性不強。為此,我們將根據實際操作需要,對各類預案進行了簡化,文字上突出應急啟動條件、工作部署、抗洪搶險救災措施和信息報送與發(fā)布等四個方面,配套制定水庫堤防工程搶險、發(fā)生居民飲水困難救援、受洪水圍困群眾應急救生(轉移)和城市防洪搶險應急預案啟動等四項應急工作流程圖。(4)、力爭成立縣級應急搶險隊伍和防汛防火應急大隊,定編定人,興建訓練基地和物資倉庫,購置相應設備??h級防汛搶險突擊隊一般300至500人左右,鄉(xiāng)級防汛搶險突擊隊一般100人左右,主要由機關干部和預備役民兵組成。重點防洪工程一般以附近村民為主落實防洪搶險隊伍。
    2、水利建設工作。(1)、繼續(xù)完善小型農村水利工程產權制度與管理體制改革。一是繼續(xù)完善小型農村水利工程產權制度與管理體制改革。要認真抓好《縣關于小型水利工程管理體制改革實施意見》等政策措施的落實,明確水利工程分級管理體制,合理劃分權責,準確分類定性,深化改革。要落實經費渠道,合理規(guī)范水費計收和大力發(fā)展水利經濟。小型農村水利設施,要加大產權制度改革力度。尤其是與農村生產生活結合緊密的小型水利工程,一定要在產權上有大的突破,在確保防洪、灌溉兩大社會效益的前提下,下決心放開搞活,特別是激發(fā)農民的參與熱情,充分發(fā)揮農民的民主管理能力,建立農民用水協會組織,實現農民的自主管理。要深化基層水利服務體制改革。積極探索建立新型的鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利服務體系和抗洪搶險及抗旱服務隊伍建設。二是水價改革。長期以來,水價形成機制不合理,水價偏低,是導致水利工程管理難以為繼的一個重要因素。中央已明確把水價改革列入四項重點改革內容。我們要深入貫徹《縣水利工程水費計收及管理辦法》《縣水利工程供水價格管理實施細則》,繼續(xù)積極推進水價改革。確保9月底前上繳縣下達的防汛保安大修修基金任務,10月底完成50%的水費征收任務,11月底全面完成當年的水費征收任務。同時要規(guī)范末級渠系水價管理,改革水費計收方式,建立農業(yè)水價公示制度,既促進農業(yè)發(fā)展又有利于水利工程的良性運行。(2)、切實建設抓好農村水利基本建設。要抓住當前有利時機,積極推進農村水利建設。我縣要將工作重心放到農村水利基本建設上來,一是要抓好冬修工作。要集中人力、物力、財力,大打功堅戰(zhàn),推動面上的農田水利基本建設;二是按照省發(fā)改、水利廳等7個部門的要求,認真做縣農田灌溉工程規(guī)劃,保質保量按時完成規(guī)劃任務。三是加大財政投入。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要積極落實年初的財政預算安排,爭取本級財政的水利投入。使省委、省政府關于每個縣用于小型農田水利建設資金每年不少于100萬元的政策要求執(zhí)行到位,對水利建設的'投入應高于財政經常性收入的增長幅度,逐步建立農田水利基本建設財政投入穩(wěn)定增長機制。(3)、精心實施農村飲水安全工程。農村飲水安全工程是“德政工程”,是“民心工程”,已經納入各級黨委、政府的管理目標。做好這項工作非常重要,非常必要。我們要抓住機遇,各要深入一線調查研究,對本縣的飲水現狀要做到心中有數。按照農飲工程建設“六制”要求,做好規(guī)劃建卡,落實到戶到人。其次,認真做好縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目的審查、批復、實施工作,使其施工質量達到設計要求。做好20xx年至20xx年農村飲水工程的總結財務決算及審計工作,迎接市級復驗,同時繼續(xù)做好20xx年農村飲水工程剩余11個工程的驗收及全部工程的資料整理工作。(4)、做好小型農田水利工程建設工作。首先做好20xx年中央小農水潦河末級渠系改造項目的縣級驗收,資料整理、總結等工作;做好20xx年中央及省級小型農田水利工程項目的審報工作,爭取為縣小農水多爭項目。
    3、水庫建設工作。一是繼續(xù)抓好1座國家《專項規(guī)劃》內病險水庫(戴家水庫)除險加固工作和19座小(二)型水庫除險加固工作,確保完成20座水庫的加固任務,并做好驗收工作。二是做好小(一)型安全水庫除險加固項目前期的初步設計等工作,為申報立項爭資創(chuàng)造條件、打好基礎。三是理順并落實農村小水電監(jiān)督管理職能。爭取縣政府重視,研究出臺我縣農村小水電開發(fā)建設與管理暫行辦法,同時指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村小水電監(jiān)督管理工作。通過加強農村小水電的監(jiān)管,有效解決農村水電站安全隱患。
    4、水土保持工作。一是加大對采礦企業(yè)的水土流失治理巡查力度,特別是對鎢礦和瓷土礦的監(jiān)督管理,督促建設單位盡快落實并完善水土保持設施,恢復建設區(qū)原有生態(tài)。二是嚴格把好采石場、機磚廠的水土保持審批手續(xù)關,積極配合環(huán)保局、安監(jiān)局和國土局共同做好相關工作。三是抓好開發(fā)建設項目“三同時”落實制度,特別是旅游開發(fā)、工業(yè)園建設、公路改造和房地產開發(fā)等項目,同時做好水土保持設施補償費收繳工作。四是積極配合上級水行政主管部門做好洪坪抽水蓄能電站工程建設項目和昌銅高速公路連接線新建工程項目的水土保持監(jiān)督監(jiān)測工作。五是全力做好我縣水土保持生態(tài)環(huán)境綜合治理工作,按規(guī)劃要求和批復的項目實施方案認真做好水土保持項目的實施。
    5、水政工作。(1)、按好水行政管理,做好水資源、政策法規(guī)等日常事務以及臨時性的各項工作,做到上級交辦的任務件件有落實,事事有著落,一是及時向上級反饋水政水資源的工作動態(tài),二是準確及時地完成各種報表,三是做好水政審批的各項工作,主要是把好行政審批關,為行政相對人做好服務工作,嚴格按照《行政許可法》進行審批,受理行政許可事項的申請后,在規(guī)定的時間內完成好行政審批并頒發(fā)行政許可證。(2)、加大水行政執(zhí)法力度,嚴格執(zhí)行水行政執(zhí)法巡查制度,加大對取水戶的監(jiān)督管理,加強取水安全工作,尤其是要加強水源保護,采取措施把好計劃用水、節(jié)約用水、安全用水關,加大河道采砂管理工作力度,規(guī)范開采秩序,使河道采砂與河道整治相結合,在依法有序的良性軌道上運作,堅決打擊各類水事違法案件,加大對案件的查處力度,有效維護水事秩序。(3)加大規(guī)費征收力度,各項規(guī)費力爭及時到位,全年力爭完成水資源費、河道采砂管理費的征收任務。
    水務局季度工作總結篇七
    水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下以黨的xx大精神及科學發(fā)展觀重要思想為指導結合水利工作實際注重政治學習、開展黨性教育不斷推進黨的思想、組織、作風建設較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
    一、思想重視,完善組織保障體系。
    根據水利工作的特點,20初,局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中,加強領導,把準脈搏,確定重點,進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制,確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責,支部具體抓的黨建工作領導體系,形成了統(tǒng)一領導,上下聯動的黨建工作格局,在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動,提高領導干部綜合素質,樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動,凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時,實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
    二、強化學習,夯實黨建思想基礎。
    在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求,做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情,積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上,繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動,進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情,促進了黨員隊伍整體素質的提高,保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色,有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作,于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓,累計培訓70余人次,為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
    三、嚴格制度,增強組織工作活力。
    通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為,為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現在圍繞評審工作,狠抓黨建工作各項制度的落實。年上半年,我局始終堅持黨建工作目標管理,嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度,抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下,把黨建工作做活:一是完善制度,建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度,圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。二是強化管理,認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中,將政治學習與水利實踐結合起來進行交流,通過支部和部門討論,起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作,堅持民主制度和群眾評議制度,開展批評和自我批評,肯定了成績,找出了差距。三是注重“凝聚力工程”建設,為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動,全體黨員莊嚴宣誓,重溫入黨誓詞,激發(fā)工作熱情。
    四、規(guī)范行為,提高拒腐防變能力。
    我局肩負著全縣水利工作的重任,所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置,深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年,我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨,組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話,敲警鐘,要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定,自覺把“清正廉潔”四字牢記于心,為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
    五、把準脈搏,發(fā)揮服務監(jiān)督作用。
    黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行,圍繞水利工作的難點、焦點和熱點,才能找準位置,發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展,水利工作任務越來越重,質量要求越來越高,水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用,要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現黨員隊伍的良好風范。
    水務局季度工作總結篇八
    縣水務局第一季度工作總結xx年我縣水務工作將深入貫徹落實中央一號文件,加快水務改革發(fā)展,以落實最嚴格的水資源管理制度為重心,加強水務基礎設施建設和運行管理,注重科學治水、依法治水,突出加強薄弱環(huán)節(jié)建設,大力發(fā)展民生水務,為“綠色北京示范區(qū)”建設提供水資源保障。先將第一季度工作總結及下一步工作安排匯報如下。
    xx年縣委、縣政府重點工作折子工程任務中,由縣水務局牽頭承辦的有14項,其中12項進展順利,2項存在一定困難。具體情況如下:
    1、萬元地區(qū)生產總值水耗下降5%(第7項)。通過加強輿論宣傳、社會用水監(jiān)管、農業(yè)節(jié)水建設、建設集雨工程和節(jié)水創(chuàng)建活動等方式努力降低用水量。1-3月份,全縣總用水量738.65萬立方米,與同比下降5.1%。其中工業(yè)和生活用水530.38萬立方米,農業(yè)用水208.27萬立方米。
    2、以大榆樹、康莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設施農業(yè)滴灌和基本農田水源設施為主,發(fā)展農業(yè)節(jié)水灌溉1萬畝(第79項)。該工程與3月15日開工,已完成6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)16個村設施農業(yè)節(jié)水灌溉面積3249畝;正在實施的有康莊鎮(zhèn)、井莊鎮(zhèn)地塊,面積1357畝。
    3、實施水庫移民后期扶持項目。完成3.5萬農村移民、轉非移民的核定登記和補貼發(fā)放工作(第139項)。xx年度移民接收村扶持項目涉及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)85個村94個項目,一季度已開工4項,涉及農田水利2項,其中節(jié)水灌溉900畝,機井1處,文化中心1項,道路硬化1項,大部分項目在進行開工審查和現場踏勘;農村水庫移民核定登記工作正在進行,4月底前完成核定登記工作;轉非移民核定登記工作未開始。
    4、實施大莊科、三堡、八達嶺、南灣、柳西5個清潔小流域建設工程(第171項)。柳西、八達嶺2個生態(tài)清潔小流域已獲市水務局批復,工程于xx年4月開始實施;西大莊科、三堡、南灣3個生態(tài)清潔小流域實施方案已經上報市發(fā)改委,等待批復。初步設計也正在上報當中,批復之后就可以開始開工實施。
    5、實施5處農村雨洪利用工程建設(第183項)。正在編制實施方案。
    6、開展全縣第一次水務普查工作(第186項)。已完成機構組建、人員調配和7個專項培訓工作,普查任務分工已經明確,落實了責任。普查總體方案和8個專項方案的編制工作已完成,河湖基本情況專項、灌區(qū)專項、經濟社會用水專項、水利工程、行業(yè)能力專項名錄核對工作已完成,河湖治理保護專項、灌區(qū)專項、經濟社會用水專項正在進行臺賬建設工作。計劃4月份進行清查工作。
    7、創(chuàng)建節(jié)水型社區(qū)1個、節(jié)水型單位3個(第188項)。已完成1個社區(qū)和3個節(jié)水型單位的前期摸底工作。
    8、推進平原區(qū)地表水供水一期工程(第218項)。項目可研已編制完成,水資源論證已獲得市水務局批復。初步征求了規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見,規(guī)劃方案已經上報市規(guī)委。一季度方案的環(huán)評已經編制完成,正在編制水保方案。近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃委方案審查。
    9、實施縣城安全供水改造工程,新打水源井6眼,擴建現狀水廠,新增供水能力0.9萬立方米/日(第221項)。該工程可研于6月17日獲批,初步設計于12月1日獲批,部分招標已完成。已完成6眼水源井定位,已預埋跨大秦鐵路管道。
    10、建立新農村安全飲水及污水處理工程長效機制(第268項)。對新農村供水及污水處理工程后期運行管理情況開展調查研究,并初步編制運行管理細則。
    12、加強防洪抗旱工作(第298項)。修訂了xx年抗旱預案,已通過縣政府審批,報市防汛辦備案;完成墑情自動監(jiān)測系統(tǒng)22處測站的維護檢測工作;3月9日、19日、29日完成三次川區(qū)大田測墑,0-30厘米土壤平均含水率為8.4%、12.1%和13.9%,與去年持平。
    1、實施媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設(第176項)。該項目可行性研究報告已于9月通過縣級各部門審查后報市發(fā)改委申請立項。存在的問題是,該項目為市發(fā)改委、市財政局等七部門聯合批復的北京市地表水源保護工程規(guī)劃內所定的項目,但由于市級資金調整,一季度尚未啟動市級評審。建議請縣發(fā)改委協調市發(fā)改委早日啟動評審。縣水務局將抓緊細化和完善建設方案。
    2、推進縣城第二污水處理廠建設(第226項)??h城第二污水處理廠工程項目可研已編制完成,已經征求完規(guī)劃、土地、環(huán)保等各部門的意見,并上報縣發(fā)改委準備立項。規(guī)劃方案已經上報市規(guī)委。一季度原有方案的環(huán)評已經編制完成,正在編制水保方案,近期辦理土地預審、環(huán)評審批、市規(guī)劃方案審查。存在問題是,建設區(qū)域南側有現狀新延農路和西側次干路,需將規(guī)劃道路的綠地、紅線等代征用地考慮到項目建設區(qū)。建議進一步完善項目方案和投資。
    自去年底開始加緊推進xx年規(guī)劃計劃工作有序開展,結合縣委、縣政府和市水務工作重點,制訂折子工程,確定新城供水管網改造、第一次水務普查等工作重點任務。一季度,根據工作任務加緊部署實施,一是做好新農村建設和各項水務工程的實施計劃。佛峪口水庫應急度汛工程于3月2日開工,縣城安全供水改造工程已完成招投標,4月1日開工。二是3月3日啟動第一次水務普查,計劃年內完成縣內江河湖泊、水利工程、水利機構以及重點社會經濟取用水戶的普查登記。三是3月9日完成川區(qū)大田首次測墑,嚴密監(jiān)測旱情發(fā)展動態(tài),做好科學抗旱指導。四是3月10日起白河堡水庫開始向密云水庫輸水,預計輸水4500萬立方米左右。五是以第19屆“世界水日”和第24屆“中國水周”為契機,開展普法和節(jié)水護水宣傳。在日上市場法制園地,用10個櫥窗,采取案例說法的形式,對水事違法案件進行宣傳點評,增加宣傳效果。3月22日組織大型宣傳活動,與各水管單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務站等部門聯動開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動。一季度已查處違法水事案件和舉報6起。六是以三道紅線為指導做好節(jié)水管理工作,完成xx年度全縣用水指標下達。七是嚴格實行水資源論證、取水許可、鑿井許可審批程序,一季度共審批6家單位6眼井的鑿井申請。八是開展水政執(zhí)法檢查,共查處違法開鑿機井2起、盜采砂石2起,處理舉報河道保護范圍內開挖魚池2起。
    三、今后工作安排。
    (一)落實中央一號文件,加快水務改革發(fā)展。
    (二)加強行業(yè)管理,提高服務水平。
    繼續(xù)加強供水和排水管理;完善防汛抗旱工作預案和措施;嚴格落實安全生產責任制;加強水務工程質量監(jiān)督;實行百日整治行動工作常態(tài)化推進依法治水;進一步規(guī)范水行政許可;加強農村基層水務管理工作;實現水務“六個安全”。
    (三)加快重點工程建設,提高民生水務保障能力。
    優(yōu)化城鄉(xiāng)供水格局,做好新城安全供水改造工作的實施,提高新城供水保障能力;完善村鎮(zhèn)集約化供水單元,完成xx年新農村涉水工程建設;指導縉陽水業(yè)和再生水廠做好運行管理工作;加快推進延慶縣平原地表水供水工程建設。繼續(xù)加大生態(tài)治理工程建設。完成小流域治理工程任務;完成濱河萬畝森林公園涉水建設和官廳水庫塌岸治理工程;加快推進媯水河兩側重要地表水源區(qū)生態(tài)建設工程,實施部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠的升級改造,進一步完善已建污水廠的管網和相關設施配套。做好年度水庫移民核定登記及資金發(fā)放工作,完成94個扶持項目的實施工作。完成農業(yè)節(jié)水灌溉工程1.3萬畝;建設雨洪利用工程5處。
    一、繼續(xù)組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,把各項工作和落實中央一號文件、市、縣各項會議精神結合起來,在涉水行政許可、行政審批等方面,完善全程辦事代理工作制度,把做好公共服務體現在提高辦事效率和工作水平上。抓好全系統(tǒng)的黨風廉政和紀律監(jiān)察工作,按照縣委巡視督查組的要求做好縣政府和局內折子工程的督查落實工作。
    二、從4月初開始收集旱情,繼續(xù)對全縣16個點進行墑情監(jiān)測,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查維修全縣的機井、揚水站,適時指導抗旱工作。
    水務局季度工作總結篇九
    春節(jié)過后,隨即安排2011年中央資金飲水項目尾工的實施,將于4月中旬全部完成。2020年市級補助資金農村飲水安全項目計劃采用夏津水庫水廠管網延伸,解決銀城辦、雙廟鎮(zhèn)、田莊鄉(xiāng)、南城鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)83個村莊、72011人的飲水安全問題。鋪設村外管道86.64千米,村內管道17.93千米,建設管道二次加壓泵站2座,配套建設管網信息化工程,工程總投資2020萬元,其中市補助1400萬元,地方配套及群眾自籌資金615萬元。我縣在2020年市級補助資金農村飲水安全工作上積極主動,措施得力,在全市其他縣都沒實施的情況下,我縣目前已完成計劃總工程量的15%。二是南水北調。2020年是南水北調工程建設的關鍵年,一季度全力推進灌區(qū)影響工程后屯泵站、溫辛莊泵站、南城泵站等工程掃尾,目前灌區(qū)影響工程基本完工,正在準備第一批工程驗收工作;干線工程積極協助省七一六五河建管處、湖北水總做好遷占和環(huán)境保障工作,目前,建筑物工程進展順利,預計汛前可完成主體工程,左岸道路施工近期即可展開。城區(qū)段工程積極協調好設計、監(jiān)理、施工單位間的關系,目前,城區(qū)段工程已全面開工,包括襯砌、城欒干橡膠壩、濟運街橋、銀山路橋和東關溝節(jié)制閘、王莊節(jié)制閘等,六月底前可完成主體工程建設。2月23日28日,由縣監(jiān)察局牽頭,組織南水北調局、財政局、審計局、經管局等部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的征地移民資金進行了一次集中審計,針對審計中發(fā)現的問題,及時進行了整改,確保了征地移民資金管理使用合法規(guī)范,保證資金安全、干部安全。
    水務局季度工作總結篇十
    1、抗旱雙保。今年以來,我局早謀劃、早準備,完善和細化春灌方案,強化春灌水源統(tǒng)一管理和調配,時刻密切關注水情,搶抓有利時機,全力以赴調引客水。針對南水北調工程施工,影響從潘莊引黃灌區(qū)引水的實際,及時調整引水方向,運河水、黃河水并重,提前對土龍頭大閘、王仁莊揚水站等引水設施進行維修,同時,堅持以河補源,以井保豐的工作思路,及時組織開展抗旱機井建設,積極開采地下水源,今春以來共新打、維修機井310多眼。1月30日,我縣縣啟動衛(wèi)運河土龍頭大閘開閘引水,并及時開動王仁莊、津期店、郭莊等6處揚水站向附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)調水。目前,已通過衛(wèi)運河土龍頭閘、王仁莊揚水站、南部引水工程、津期店揚水站調引客水1000多萬方,最大限度地確保了全縣用水。
    2、全國第一次水利普查工作。開展第一次全國水利普查是國務院做出的一項重大決策,水利是經濟社會發(fā)展的基本條件、基礎支撐、重要保障,全國水利普查是國家資源環(huán)境調查的重要組成部分,是一項重大的國情國力調查。今年以來,我局嚴格按照普查時點要求,按時完成各項普查任務,實行嚴格的數據抽查、審核、驗收。
    制度。
    確保普查成果全面完整、客觀準確和真實可靠目前正在進行普查表填寫和電子地圖標繪。
    3、水行政管理工作。今年以來,以落實最嚴格的水資源管理制度為重點,全面推動取水許可、建設項目水資源論證、水資源費征收等各項工作的開展。強力推動城區(qū)改飲黃河水,按照縣政府的統(tǒng)一部署,開展了城區(qū)自備井關?;顒?,目前,已經關停了錦紡家園、華夏新城等多個小區(qū)的自備井;加強法規(guī)體系建設,爭取縣政府出臺了《夏津水庫管理。
    辦法。
    》,明確了水庫的管理、水源保護及開發(fā)利用,為水庫的管理運行提供了政策保障;強化水法律法規(guī)宣傳,充分利用世界水日、中國水周,大規(guī)模的宣傳水法律法規(guī),在城區(qū)繁華地段設立行政許可、飲水安全、南水北調、城區(qū)供水等水法律法規(guī)咨詢臺,現場接受群眾咨詢,出動宣傳車10輛,懸掛橫幅10幅,張貼宣傳畫40張,錄制宣傳磁帶10盒。
    水務局季度工作總結篇十一
    今年是“十三五”開局之年。市體育局機關黨建工作要以系列重要講話精神為指導,按照全面從嚴治黨的總要求和市委的工作部署,深入貫徹黨章黨規(guī),圍繞中心、服務大局,在“兩學一做”學習教育中走前頭做表率,努力造就高素質合格黨員隊伍,為建設“六新大”和備戰(zhàn)省運會提供堅實政治保證。著力抓好八個方面工作:
    一、加強思想教育,著力理論武裝。
    按照市委的統(tǒng)一部署,扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格共產黨員”學習教育,引導黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦,用黨章黨規(guī)規(guī)范言行。持續(xù)深化“百名書記上黨課”活動,依托“機關大講談”宣講平臺,抓好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“科學扶貧精準扶貧”和“生態(tài)文明先行示范”等專題學習輔導,為“十三五”開好局打牢思想基礎。圍繞慶祝建黨95周年,多層次舉辦慶祝紀念宣傳活動,多形式開展主題教育實踐活動,加強黨性鍛煉,堅定信仰信念。
    二、落實組織制度、嚴肅黨內生活。
    落實省委辦公廳印發(fā)的《關于進一步嚴格黨內組織生活的指導意見》,制定實施細則。嚴格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續(xù)派成員列席各支部民主生活會,重點督促開展黨內批評和思想交鋒,讓批評和自我批評成為黨員干部必修課。從規(guī)范基層黨組織“黨日”活動抓起,組織志愿服務,推行到黨性教育基地過體驗式組織生活,探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式,增強黨內生活的質量和吸引力。要加大黨務公開、政風行風、績效管理、平安建設、文明單位創(chuàng)建和體育宣傳工作等力度,備戰(zhàn)第xx屆省運會努力營造一個良好的工作環(huán)境。
    三、關注民生工程,著力發(fā)展服務。
    深化服務型黨組織創(chuàng)建,引導機關黨員走出機關、深入基層,多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續(xù)開展優(yōu)化軟環(huán)境“十佳舉措”征集評選,引導下屬單位圍繞中心任務,推出務實管用的服務舉措,不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“三結對”幫扶活動,重點深化與扶貧開發(fā)重點村的結對幫扶,落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧,推進“精準扶貧”。深化在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作,體育局今年要計劃完成多個城市社區(qū)多功能運動場、室內健身房、拆裝式游泳池,為市民進行國民體質監(jiān)測等民生實事,組織黨員認領群眾“微心愿”、結對幫扶困難家庭,進一步密切黨群關系。扎實推進,加大基層公共體育設施建設力度,強化黨員干部帶頭先鋒作用。
    四、夯實基礎工作,著力基層建設。
    加強組織建設,進一步調整優(yōu)化組織設置,嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯合支部的換屆。加強分類指導,深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調研,剖析問題,有的放矢,整頓幫帶。抓好發(fā)展新黨員工作,推行發(fā)展黨員推薦制度、全程記實制度,注重從優(yōu)秀年輕干部、教練及一線服務崗位發(fā)展黨員。開展黨員組織關系集中排查工作,認真核查黨員身份信息,進一步理順黨員組織關系。加強和改進對局機關黨建工作的指導,推進交流互動?!捌咭弧鼻跋?,各支部開展“一先兩優(yōu)”評選活動,宣傳典型,示范引領,整體推進基層黨建工作。
    五、注重改進作風,著力糾正“四風”
    發(fā)揮基層黨組織在“三嚴三實”專題教育中的重要作用,開展“回頭看”,推動深入整改“不嚴不實”問題,鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式,宣傳學習焦裕祿、谷文昌精神,培樹宣傳身邊的工作典型,引導黨員傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風。進一步落實局機關崗位責任制,組織“機關黨員好作風”實績觀摩,樹立一批黨員先鋒崗標桿,推動各科(室、中心)圍繞態(tài)度、時效、便利、質量全面開展“四優(yōu)”服務競賽。積極開展黨建工作年度績效指標的考核工作,配合抓好機關效能建設。要繼續(xù)加強黨風廉政和懲防體系建設建設,認真落實黨風廉政建設責任制,推進廉政風險防控項目化管理。
    六、積極制度創(chuàng)新、著力機制建設。
    以深化機關黨建“1263”機制建設為抓手,進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實,適時組織調研檢查,促進解決難點問題。以述職評議為抓手,組織實施新一輪黨組書記抓機關黨建工作述職評議,推動“第一責任人”落實第一責任,推動開展基層黨組織書記述職評議工作,推動黨建責任落到基層。開展機關黨建工作創(chuàng)新項目評選,鼓勵基層創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度,大膽試驗,多出成果。進一步深化拓展機關黨建“三級聯創(chuàng)”,充分發(fā)揮局機關黨總支部承上啟下的作用,推動形成系統(tǒng)帶動、上下聯動、整體推動的機關黨建工作格局。
    七、嚴明黨內紀律,著力規(guī)矩教育。
    深化紀律規(guī)矩教育,將廉潔自律準則和紀律處分條例納入黨員干部學習教育重要內容,引導黨員干部嚴格按黨章、黨紀和黨的規(guī)矩辦事,想問題、辦事情都模范遵守憲法、法律。加強反腐倡廉教育,通過領導“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式,開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,培育秉公用權、廉潔從政的價值理念。加強機關廉政文化建設,發(fā)揮辦公設施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用,營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治,確保工作有力有序有效推進。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“三嚴三實”學習實踐活動,深化群眾路線教育活動成果,完善長效機制。
    八、強化隊伍培訓,著力提升素質。
    持續(xù)全面推行“公推直選”,選優(yōu)配強機關、基層黨組織書記和班子成員。嚴格按規(guī)定的條件和比例配備專(兼)職黨務干部,確保黨務工作有人干、干得好。強化黨務干部培訓,提高理論素養(yǎng),拓寬視野和思路,提升黨務干部黨建業(yè)務知識和能力。推動各支部副書記述職評議結果與崗位任用相銜接,推進黨務干部與業(yè)務干部之間的雙向交流,增強黨務工作的自信自覺,增強黨務隊伍的生機活力。發(fā)揮黨組中心黨員干部作用,做好優(yōu)化成立籌委會和備戰(zhàn)參賽xx屆省運會人員組織結構,提升干部隊伍素質。
    水務局季度工作總結篇十二
    1、加強理論學習。堅持每月兩次的黨員干部學習制度,按照年度學習計劃安排,結合實際認真落實。強化黨員干部個人自學,要求將政治學習和業(yè)務及管理工作認真結合,積極撰寫心得體會,促進思想和工作理念創(chuàng)新。通過全面加強政治理論學習,使黨員干部的思想認識明顯提高,隊伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強,核心作用更加突出。
    2、堅持民主集中制,提升科學決策能力。班子成員之間維護團結,顧全大局,密切配合,認真履行分管崗位職責,在各項工作中能協同完成工作任務。對涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排、大額資金使用等事項,嚴格執(zhí)行集體決策,召開支部班子成員會議集體研究決定。堅持各項例會制度,定期研究、通報各項工作。
    3、開好民主生活會,改善工作促團結。
    定期召開民主生活會,認真做好會前準備工作,廣泛征求職工意見和建議,生活會上,院班子成員之間聯系思想和工作實際,開展批評和自我批評。并對院班子在貫徹落實《廉政準則》、領導醫(yī)院全面建設、推進醫(yī)療事業(yè)改革發(fā)展方面的工作,進行實事求是的評價和認真的分析。會后,院黨支部專題研究收集到的意見和建議,逐條進行討論、分析、提出整改意見和措施,并督促相關科室積極落實,同時將落實結果以書面和會議通報形式傳達告知。通過召開民主生活會使領導班子思想更明確,凝聚力進一步加強,班子更加團結。
    二、開展黨的群眾路線教育實踐活動,推進服務型黨組織建設方面。
    我院結合醫(yī)院工作特點,開展社區(qū)衛(wèi)生服務團隊醫(yī)生“服務滿意之星”評選活動,每季度通過隨機抽團隊醫(yī)生服務十名對象對團隊醫(yī)生服務態(tài)度、服務水平等多方面工作進行服務滿意度的評分,得分最高團隊醫(yī)生當選當季度“服務滿意之星”,促進公共衛(wèi)生工作深入開展、提高服務水平,使社區(qū)居民得到更多實惠。
    三、深化1263機制建設。
    1263”機關黨建工作是近年來按照中央和省委提出的機關黨建“走前頭”要求,在實踐中不斷探索形成的具有福建特色、務實管用、行之有效的機制。為了貫徹落實好“1263”機關黨建工作機制。以創(chuàng)新求突破,以實干求實效,不斷提高科學化水平,引導全體黨員為醫(yī)院發(fā)展,為海西建設健康服務做出應有的貢獻。
    1、明確一個目標。
    圍繞機關黨建在黨的組織建設中“走前頭”這一目標,以創(chuàng)建黨建工作先進單位的“六個好”及先進基層黨組織的“五個好”為主要內容,以醫(yī)院提出的年度中心工作任務為要求,制定好黨總支黨建工作目標。并將目標細化分解到支部和具體黨員,實行目標管理,嚴格考評制度。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在干事業(yè)、完成醫(yī)院各項任務中走前頭、作表率。
    2、圍繞兩大任務。
    以區(qū)局主管部門、醫(yī)院的中心工作為重點,積極為醫(yī)院發(fā)展謀劃思路、出言獻策。對醫(yī)院部署的各項工作任務、各支部和黨員要敢于挑重擔,走在前積極主動完成任務。在隊伍建設上,堅持圍繞醫(yī)療抓黨建,抓好黨建促醫(yī)療,引導黨員既要在崗位上實踐品質,錘煉作風、勇擔重擔、增長才干,成為醫(yī)院服務發(fā)展,保健康的中堅力量。又要在黨的組織建設中,積極參加黨組織的各項活動,增強組織觀念,把隊伍建設好。
    四、夯實基層基礎方面。
    9月按照區(qū)委黨工委要求,依照換屆選舉的程序選舉產生新一屆黨支部委員,優(yōu)化新支委員成員結構,順利完成新老支委工作交接工作。
    為隆重慶祝建黨94周年,弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),進一步加強服務型黨組織建設,激勵廣大共產黨員更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動之成果。
    我院支部開展了“七一”系列活動有義務勞動、全體黨員重溫入黨誓詞、免費為村民送醫(yī)送藥下鄉(xiāng)、組織了黨員觀看影片《永遠的焦裕祿》等。
    明確黨支部書記也要履行“一崗雙責”,既抓業(yè)務、又抓黨建,統(tǒng)籌兼顧。一抓亮崗履職。要在原有的基礎上,對照設崗定責的內容要求進一步改進,提出具體的措施。立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),爭創(chuàng)一流業(yè)績。二抓思想作風建設。要深入開展黨的精神學習,把黨員的思想統(tǒng)一到黨的精神上來。要深入開展創(chuàng)建學習型黨組織活動,養(yǎng)成學習的風氣。要加強職業(yè)道德、醫(yī)德醫(yī)風、人生觀、價值觀教育,加強黨風、反腐倡廉教育。落實好“三會一課”,加強新黨章的學習,筑牢思想防線,增強組織觀念、理想信念。
    五、反腐倡廉建設方面。
    始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂責任書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關內容的學習,落實黨內監(jiān)督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,健全完善黨風廉政建設責任工作機制和懲防體系,加強領導班子和黨員的政紀黨紀教育和廉潔從政監(jiān)督,實行領導干部廉潔登記制度,定期舉行黨支部民主生活會,堅持黨支部開展批評與自我批評,加強思想溝通交流。
    加強行風建設、加強廉潔自律,擺在突出的位置,把“八項規(guī)定”要求落實到醫(yī)院各項工作中往;嚴格執(zhí)行,加強監(jiān)督,從我做起,領導干部要起模范帶頭作用,以務實的作風贏得人民群眾的擁戴。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,展開常常性催促檢查,及時發(fā)現和糾正題目,梗塞漏洞,不斷提升懲辦預防腐敗的能力。展開行業(yè)作風專項治理,重點解決服務作風題目。杜絕紅包、藥品回扣發(fā)生。規(guī)范公車派車制度、財務報銷制度,嚴格控制接待費用,重大事項班子研究決定,6000元以上項目上報財政局審批,重大采購實行招投標程序。
    六、打造活力、文明、和諧醫(yī)院。
    按照創(chuàng)建文明單位,文明行業(yè)的要求,發(fā)展醫(yī)院先進文化,深化文明行業(yè)創(chuàng)建,營造向上、文明、和諧的醫(yī)院氛圍。參與文明城市創(chuàng)建活動,著力推進文明窗口、文明科室、平安醫(yī)院、優(yōu)美環(huán)境建設和志愿者服務、道德教育實踐、立德行善、扶貧救困。定期開展志愿者服務、組織黨員參義務勞動。
    水務局季度工作總結篇十三
    我局充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,20xx年主要抓好了《工會法》、《勞動法》的學習,結合全推進思想政治建設,堅決反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一。把學習列入制度化,并開展了具有特色的干部職工教育工作。通過學習,進一步提高了干部職工的思想素質、業(yè)務素質,進一步明確了自身肩負的歷史使命和責任,進一步發(fā)揮了工會的橋梁和紐帶作用,更好地明確了當前工會工作新的要求,為我經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定奠定了一定基礎。
    1、為了充分調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性,讓全局干部職工以主人翁的精神獻身于事業(yè),妥善處理好集體與個人之間的關系,以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。通過召開干部職工大會,進一步認識到完善職代會制度,進一步提高會議質量,增強職工參政議政意識。
    2、積極營造維權的氛圍,一方面加強干部職工對《工會法》、《勞動法》等一些與干部職工權益有關的法律法規(guī)學習和了解,進一步增強干部職工的維權意識。另一方面,積極地拓寬維權渠道,使全局干部職工切實感受到工會維權職能的重要性。
    1、繼續(xù)辦好“職工之家”。我們根據干部職工的年齡結構、文化素養(yǎng)、興趣愛好,經常性開展各類活動,形式多樣,內容豐富。
    2、加強與干部職工之間的相互交流,增進干部職工之間的友情,通過交流,在放松身心,陶冶情操的同時獲取了工作思路與工作經驗。
    3、深入開展創(chuàng)建“職工之家”活動,我們緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展,堅持高標準、高水平,把“建家”工作列入重點之一。
    我局女職工占全局干部職工的41%,是我局不可缺少的中堅力量。我們重視女職工工作,充分調動她們的積極性,鼓勵她們積極主動投身到我局的`各項工作中。
    1、加強對女職工的教育,在女職工中開展家庭文明建設為主要內容的競賽活動。
    2、爭創(chuàng)“巾幗建功示范崗”活動,鼓勵女職工爭做“三八”紅旗手。
    3、積極做好女職工慶“三八”活動,并參加女職工健康知識講座。
    我局及時向離退休職工發(fā)放了慰問金和慰問品,并對年老體弱的同志進行了走訪慰問。今年來,多次上門看望了生病職工,安慰職工,及時把組織上的關懷給予了廣大職工。
    20xx年,我局工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不足。為此,我局工會成員將團結一致,齊心協力,努力工作,不斷促進我局工會工作走向新的臺階。
    水務局季度工作總結篇十四
    我局在區(qū)委、區(qū)政府的的堅強領導下,在市xxx的指導下,開拓創(chuàng)新,基本完成了“十二五”工作任務,現將有關情況報告如下:
    (一)認真開展檔案宣傳教育活動。征訂了檔案宣傳掛圖20套和中辦、國辦印發(fā)的《關于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》讀本30本,編印檔案法規(guī)宣傳折頁1200份組織全體黨員干部深入學習,并下發(fā)到各單位要求學習宣傳檔案法律法規(guī)。結合群眾路線教育實踐活動,充分利用檔案展示廳開展愛國主義教育實踐活動,組織全區(qū)黨員干部和退休老干部參觀檔案展示廳,并不斷充實展覽內容、提高服務質量,共計接待參觀訪客135批次。
    (二)認真做好檔案接收整理工作。為保證進館檔案的質量,我局組織業(yè)務骨干力量,對接收檔案突擊進行規(guī)范整理,確保館藏質量。目前,我局共接收獨生子女父母光榮證檔案、再生育審批檔案、士兵退伍安置檔案、農村低保檔案、農村能源工程檔案,政府采購檔案及各單位綜合檔案室保管的20xx年以前的檔案,等達150151卷(件),館藏總量達萬余卷(件)。為爭創(chuàng)國家二級館,對檔案館一些整理不規(guī)范的檔案進行重新整理完善,錄入檔案目錄。
    (三)加大特色檔案征集力度。我局多方籌措資金,向社會征集到到一批電子檔案——800余幅全文數字化民國時期《徽州日報》、民國至20xx年屯溪老照片30余張,以及《嘉靖徽州府志》、《道光休寧志》、休寧西門汪氏大公房揮僉公支譜、許村東支譜(嘉慶六年1801)等電子掃描件。此批電子檔案進館對于研究民國時期徽州各地社會、政治、經濟發(fā)展以及徽商的思想訴求和主張都有著重要的價值;征集到民國字典《玉堂字集》、民國時期徽商經營廣告宣傳單、1953年屯溪五鄉(xiāng)鎮(zhèn)形勢圖、光緒年間“徽州府xx縣正堂辦篁墩吳程氏狀告方福等欺詐不遂挖害墳塋案記錄”完整本一件,屯溪天盛堂梓行的《珠璣雜字》一本、道光年間徽人仇光逸習字本一冊、道光年間徽商帳本五本、清代康熙年間武進士珍貴牌匾一塊、1948年圣約翰大學中國上海文科孫以綿學士畢業(yè)證書原件等珍貴檔案,豐富了館藏徽州檔案資源。
    (四)檔案信息化建設穩(wěn)步發(fā)展。我局在機關單位、企業(yè)廣泛推廣科怡檔案管理軟件,做好館藏檔案目錄數據錄入工作和檔案全文數字化掃描工作,“十二五”期間,我館已完成85萬余條檔案數據著錄,全文數字化檔案140萬幅。為創(chuàng)建數字化檔案館、實現檔案信息資源共享奠定了良好的基礎。
    (五)成功創(chuàng)建全市首家全國檔案工作示范區(qū)。我局以創(chuàng)建全國社會主義新農村建設檔案工作示范區(qū)為契機,加強了鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))兩級檔案工作的業(yè)務指導。鎮(zhèn)(街道)建檔率為100%,其中5個鎮(zhèn)省一級達標率為100%,4個街道中達省一級標準3個(另一個為省二級),省一級達標率為75%;全區(qū)64個村(社區(qū))全部建檔,村級達省一級標準1個,達省二級標準的59個,達標率為96%。順利通過了國家社會主義新農村建設檔案工作示范區(qū)驗收,獲得了國家xxx、民政部、農業(yè)部的表彰。
    (六)檔案資源開發(fā)利用成效顯著。我館安裝了web檔案查詢系統(tǒng),為廣大人民群眾提供便利快捷的檔案查詢利用服務。截止目前,接待檔案利用者約11150人次,提供利用檔案15035余卷。
    (七)館藏檔案安全措施到位。每年初和年中,我們都要開展檔案庫房安全自查工作,并制定了汛期應急預案,投放了防霉、防蟲等藥劑,健全和完善各項制度,確保了館藏檔案的安全。
    (八)積極開展向上爭資及招商引資工作。我局編報了《國家重點檔案搶救和保護補助費項目申報書》,積極跑省,爭取完成區(qū)委、區(qū)政府下達的向上爭資任務?!笆濉逼陂g,我局共完成向上爭資75萬元,完成招商引資任務5160萬。
    1、嚴格把關確保20xx年度檔案接收工作有序進行。20xx年4月,區(qū)委辦、區(qū)政府辦下發(fā)了《關于印發(fā)xx市xx區(qū)檔案館收集檔案范圍實施細則的通知》,要求各鎮(zhèn)、各街道、區(qū)直機關將本綜合檔案室所保管的20xx年前所形成的永久、長期(30年)保存的檔案、電子目錄、全文掃描數據等一并移交進館。我局對照文件要求,分批次對各單位相關檔案進行把關指導,確保移交進館檔案質量關。對個別未按時間節(jié)點移交的單位,我們做到即時提醒和督促。目前,全區(qū)已有30余家單位按文件要求,完成了檔案移交工作。
    水務局季度工作總結篇十五
    述職人,,局黨組成員,副局長。按班子成員分工,崗位主要職責是分管水政股、水保股、防汛辦工作。工作的主要目標是在縣委、縣政府的領導下,配合局領導班子全面完成縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的工作及其他各項水利工作任務。現就我個人在思想政治、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況作如下述職。
    我始終堅持認真學習xxx理論和“三個代表”重要思想,加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業(yè)務技能方面知識的不斷學習,深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》,嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己,做到自重、自省、自警、自勵、以身作則,言行一致。積極投入開展黨員領導干部作風整頓建設活動,自覺提高政治責任感,增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī),通過學習,進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力,從而不斷提高自己研究思考問題的能力,將理論聯系到自己的工作實際,做到始終以大局為重,以工作為重,以團結為重,大事講原則,小事講風格,嚴于律己,寬以待人,進一步提高為國家和群眾謀利益的服務意識,以適應新形式工作的需要。
    在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上,總是從全局、大局的利益出發(fā),保證了各項工作的順利開展。在具體問題上,堅持原則。通過具體分析、具體處理、協調關系,實現既定工作目標。同時,在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關系和上下級的關系,增進溝通、交流和了解,得到了同事們對我工作的信任與支持。
    通過大家的幫助和自身不斷努力,一方面使自己的決策能力、協調能力、組織領導能力得到了鍛煉和顯著提高,一方面業(yè)務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
    在干部職工之間,營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍,建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關系。在工作上擺正位置,當好助手,遇大事不擅自作主,堅持先匯報,再研究,后工作,做到工作到位不越位。在平時的工作中,對群眾親切隨和,深入群眾,關心群眾的生產生活和事關群眾利益的熱點難點問題,全心全意為人民服務,盡心竭力為群眾辦好事、解難事,想群眾之所想,急群眾之所急,辦群眾之所需,解群眾之所憂。看人多看長處,看事多看積極方面,積極接受新事物,把與時俱進,開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中,始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風,把干好工作作為自己的天職,盡心盡力做好每一件事。
    近年來對自己所負責的每一件工作,接受的每一項任務,總是嚴格要求,力求達到一流的質量,力求自己滿意,領導滿意,群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期xxx員的標準要求自己,始終堅持重點工作抓落實,特色工作抓創(chuàng)新,難點工作抓突破,日常工作抓規(guī)范。服從各級領導安排,與同事們一起取得了如下工作實績:
    1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目,治理水土流失面積。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設,治理面積平方公里。
    2.完成水利普查工作。
    水務局季度工作總結篇十六
    xxxx年,按照“水潤蜀都、生態(tài)x縣”和“建大公園、造大景區(qū)”的戰(zhàn)略部署,縣水務局著力水務項目建設和行業(yè)管理,圍繞中心,服務民生,為西門口衛(wèi)星城和更加生態(tài)、更具品質、更為富庶的美麗x縣建設夯實水務基礎。
    (二)污水處理設施實現全覆蓋,萬噸/天,各污水處理廠(站)運行正常,縣城、各鎮(zhèn)污水處理率分別達到xx.x%、xx.x%。
    綠色發(fā)展是經濟新常態(tài)下的必然選擇,按照“保護優(yōu)先、自然恢復為主”的綠色發(fā)展理念,我局深度分析現狀,多次專題研究,擬訂了項目概念規(guī)劃方案和實施方案,已通過市環(huán)保專家評審,并得到省水利廳的明確支持和守成副市長、良智市長的肯定性批示。項目涉及面廣,投資大,困難多。我局抽調業(yè)務骨干組成項目工作組,牽頭協調推動實施工作,現已全面啟動拆遷工作,力爭xxxx年xx月底進場施工。
    1.攻堅破難,實施黑臭河渠綜合治理。為抓緊推進該市、縣兩級專項目標和重點民生目標項目,我局在全市率先通過xxxx年黑臭河渠綜合治理方案審查并取得方案批復,xx條黑臭河渠正在全力實施工程措施,預計xx月底完成主體工程和xxx個非工程措施排口治理??焖俾鋵嵨汉晔¢L批示精神,完成金牛賓館館外引水工程楊柳河x縣段治理工作。
    2.突出重點,加快污水處理設施建設。萬噸的安德園區(qū)工業(yè)污水處理廠項目廠區(qū)工程已完成廠區(qū)和管道建設以及xx%的設備安裝,預計xx月中旬通水試運行。日處理污水規(guī)模為x.x萬噸的團結鎮(zhèn)第二污水處理廠工程已完成拆遷等相關前期工作并啟動施工,預計xxxx年xx月完工。
    3.完善機制,加強水環(huán)境長效監(jiān)管。一是將已治理黑臭河渠納入長效管理,由屬地鎮(zhèn)負責,投入保潔員,清除河道垃圾,專職河道巡查員不定期對各級渠道進行巡查。下發(fā)督查整改通知,整改問題點位。二是加強污水處理廠(站)及排水管網運行監(jiān)管,及時處理污水冒溢、排水不暢等群眾訴求,促進全縣水環(huán)境明顯好轉。
    1.服務大局,協調水七廠唐元——犀浦沙西線輸水管道建設。項目屬市重點項目,涉及x縣臨時用地面積約xxxx畝,全長約xx.x公里,現已完成唐元、古城、三道堰、犀浦等鎮(zhèn)拆遷賠償工作。
    2.服務民生,實施農村飲水安全項目。爭取中央和省級資金,完成x縣“十二五”農村飲水安全項目供水主管網鋪設xx千米,解決了新民場等x個鎮(zhèn)共x萬余人的飲水不安全問題。協調解決xx余起群眾供水訴求。編制完成《x縣“十三五”農村飲水安全現狀與需求調查報告》。
    3.服務全面,啟動全域供水項目建設。啟動實施水七廠預留接口至唐昌、團結、安德、花園、唐元、新民場等鎮(zhèn)以及唐昌竹瓦片區(qū)主管網建設,支管建設以居民飲水保障工程為載體,正在開展前期工作。
    1.超額完成市級專項目標。以都江堰灌區(qū)新勝分干渠及配套支渠(二期)項目、公里(市級目標xx公里),改善灌面x萬畝。
    2.提前完成縣級專項目標。積極推進縣域小型農村水利工程產權制度改革,全面完成全縣小型水利工程確權頒證共計xxx處。
    修編完善《x縣防汛應急預案》,排查整治防汛險段xxx處,集中疏淘全縣xxx余處重點河渠及雨污管網。實施縣防汛指揮中心監(jiān)控系統(tǒng)二期建設,增加視頻點位xx個。充分儲備防汛物資和搶險隊伍。落實xx小時防汛值班制度。編制完成新民場、唐元等x鎮(zhèn)的防洪規(guī)劃。
    1.全面啟動x縣自備水源關閉工作。
    2.建成x縣地下水監(jiān)測系統(tǒng)工程升級改造項目,完成xx個監(jiān)測點位的升級改造和團結、德源、古城x個點位新建,對全縣地下水水位、水溫、水質提供更加科學的適時數據。
    來源:網絡整理免責聲明:本文僅限學習分享,如產生版權問題,請聯系我們及時刪除。
    content_2();。
    水務局季度工作總結篇十七
    (20xx年12月)20xx年,在市委市政府的正確領導下,我們以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持用黨的xxx精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,圍繞打造民生水利、安全水利、資源水利和環(huán)境水利的高要求,積極開展各項工作,為南通市的經濟社會可持續(xù)發(fā)展作出了積極貢獻?,F將主要工作匯報如下:
    我局根據市委、市政府的新要求、新目標,緊緊圍繞水利總體工作思路,認真實施市政府下達的各項職能指標,在全系統(tǒng)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動,各項工作進展順利。
    (一)農村水利工作全省先進。
    農村河道疏浚和農村飲水安全飲水工程是市委市政府20xx年農村工作考核的重點內容。我們強化組織領導,合理制定計劃,明確目標任務,狠抓政策落實,扎實有效地開展農村水利建設工作。截止6月30日,全市疏浚農村縣鄉(xiāng)河道210條段、公里、清淤土方萬方,占計劃的123%;村級河道疏浚17824條段,完成土方萬方,占計劃的111%,重點推進了573個行政村的水系達標整治,年度確定的工程建設任務已圓滿完成,目前村莊河道疏浚工程已順利通過省級驗收。海門市、如皋市已通過由省委組織部、省委農辦,省水利廳、省財政廳聯合組織的農村河道疏浚工程省級驗收,并均被評定為優(yōu)秀等級。成為全省首批“農村河道疏浚整體達標縣”,全省有十一個縣(市)獲此殊榮。在做好農村河道疏浚整治的同時,我們積極開展農村河道長效管護機制建立,鞏固農村河道疏浚整治效果。我們將農村河道長效管理擺在農村河道疏浚工作首要位置,堅持“行政推動、健全機構、分級管理、落實資金、完備考核、多元并舉、重在實效”的原則,各地通過落實河道長效管理隊伍,明確管理經費渠道,落實河道工程管護責任,建立農村河道長效管理機制。使農村水環(huán)境得到根本改善,真正做到“水清、面潔、岸綠”,為新農村建設打下堅實的基礎。
    我們堅持依托區(qū)域供水工程,通過強化組織領導,明確目標任務,創(chuàng)新建管機制,加強督促考核,著力推進農村飲水安全工程建設。市政府常務會議專題討論并通過了南通市農村飲水安全工程實施意見,明確了工作責任主體、領導機構建立、目標任務分解、建設資金籌集和考核獎勵政策等內容,同時將其列入全市農村工作目標考核的重要內容。我們加快各項前期工作推進力度,做到“早計劃、早安排、早落實”,到目前為止,完成20xx年度項目可研8個,計劃解決不安全人口萬人。20xx年省下達農村飲水安全建設項目已完成招投標工作,正全面組織實施。
    (二)防汛防旱工作扎實有效。
    我們立足于防大汛、抗大旱、搶大災的要求,按照“準備早、措施實、應急快”的原則,扎扎實實做好各項防汛工作。汛前,我們超前謀劃,及早部署全市汛前檢查工作,努力消除度汛工程隱患,全市各級投入除險加固等防汛經費達3300萬元。全面落實防汛責任制,將全市江堤、海堤、險工隱患等地段防汛行政和技術責任人名單在《南通日報》上進行了公告,主動接受社會和公眾的監(jiān)督。及時修訂完善《南通市抗旱預案》等各類防汛預案,并批轉實施。積極落實防汛物資儲備,全市共儲備防汛編織袋萬只,塊石38086噸,土工布萬平方米,木材235立方米。加強防汛搶險隊伍建設和演練,落實應急防汛搶險隊伍232個,組織開展了多種形式的應急演練。汛期呈現階段性汛情特征,入梅后連續(xù)出現4次暴雨過程,內河水位猛漲超警戒線,局部農田受澇;受7號“海鷗”、8號“鳳凰”、13號“森拉克”三次臺風外圍影響,我市出現大風暴雨局部災情較重。面對嚴峻防汛形勢,市委、市政府領導高度重視,多次到防汛一線檢查指導工作。市防指精心組織、及時部署,科學調度,積極開展防汛抗臺工作,汛期全市主要涵閘合計引水億立方米,排水億立方米,有效減輕了災害損失,取得了防汛抗臺工作的全面勝利。
    (三)城市河道整治和創(chuàng)建全國文明城市工作成績顯著。
    我們通過認真調查和研究,制定了20xx年城市河道整治計劃,重點工程有水源水位控制工程、清淤護岸工程、除險加固工程等,估算工程總投資為億元,市區(qū)河道整治工程是今年市政府重點工作,也是市政府為民辦實事項目之一,我局及兩區(qū)水利部門積極推進,崇川區(qū)學田地區(qū)水源水位控制工程及我局任港河搶險、小姚港涵閘上游護岸工程均已開工建設,其他工程的前期工作都已經完成。我局還進一步加大創(chuàng)建全國文明城市工作力度,突出工作重點,主攻工作難點,全力以赴,迎難而上,高標準、嚴要求地開展水環(huán)境整治工作。實施的郭里頭河泵站工程如期投入運行,對改善城郭界河及周邊河道水質起到很好效果。加大了生態(tài)補水力度,對河道進行了全面普查,督促做好河道保潔管護工作,確保河道達到“河坡綠化無雜物,河面保潔無漂浮物,水質改善無黑臭”的目標,為創(chuàng)建文明城市作出了積極貢獻。
    (四)重點水利建設加快推進。
    我們加強重點水利設施建設,投資任務進展順利。今年我市水利建設重點抓好海堤達標工程建設,我們嚴把工程建設的程序關、質量關、監(jiān)理關、資金關、考核關,將海堤達標建設作為年度水利建設的重中之重,根據實施方案確定的建設任務,列入各縣(市)年度工作目標責任制進行考核。進一步規(guī)范和加強水利招投標工作,堅持以重點水利工程建設為抓手,強化招投標管理,深化前期準備工作,加強過程監(jiān)督檢查。在項目實施中我們認真抓好項目法人責任制、工程招投標責任制、建設監(jiān)理責任制、合同管理責任制、工程質量安全責任制“五個責任制”的落實,確保工程的順利實施。
    (五)長江堤防占用管理和打擊非法采砂工作有力加強。
    水務局季度工作總結篇十八
    今年來,在省扶貧移民局的指導下及市委市政府的領導下,我局將扶貧宣傳工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同落實,緊緊圍繞中、省、市脫貧工作總要求,主動站位全局、融入大局,積極搶占主陣地、打好主動仗,充分發(fā)揮政策宣傳、輿論引導,凝聚人心、推動發(fā)展,營造氛圍、展示形象的強大作用,為有力推動我市精準扶貧工作作出了突出貢獻?,F將20xx年扶貧宣傳工作開展情況報告如下:
    今年,我市在各級媒體刊發(fā)扶貧信息698篇。其中,中央主要媒體8篇、中央行業(yè)媒體93篇、國務院扶貧辦主辦媒體4篇;省主要媒體84篇、省行業(yè)媒體2篇、省扶貧移民局主辦媒體210篇;市級媒體298篇。不管從稿件質量還是數量上來看,與往年相比都有大幅提升,扶貧宣傳工作取得了前所未有的成效,開創(chuàng)了新的境界,為推進精準扶貧工作起到了加油鼓勁的重要作用。
    (一)強化領導,落實宣傳保障。我局把扶貧宣傳工作擺在突出位置,從組織領導、機構設置、制度建設、保障條件等方面不斷加大力度。成立了宣傳工作領導小組,由局長任組長,分管辦公室領導任副組長,各科室負責人為成員,下設辦公室,由局辦公室統(tǒng)一管理。把扶貧宣傳工作與業(yè)務工作一起研究、一起部署,同步考核、同步推進,努力構建齊抓共管、良性互動的大宣傳格局。同時,我局專門成立了“精準扶貧辦公室”,從各科室選出工作敬業(yè)、文字能力較強的6位同志為宣傳信息聯絡員,對口聯系各區(qū)市縣、各市級部門,專職負責扶貧工作的宣傳報道;六區(qū)市縣扶貧移民局(辦)均成立了宣傳工作領導小組,落實了專職信息聯絡員,從而健全了扶貧宣傳網絡,拓寬了扶貧信息來源,壯大了扶貧宣傳隊伍,確保扶貧宣傳工作落到實處。
    (二)健全工作制度,夯實宣傳基礎。我局不斷完善宣傳信息采集、編制、報送等制度。一是建立了全員撰寫信息制度。制定了20xx年宣傳工作方案,實行全員信息員制度,切實做到宣傳工作人人有責;將扶貧宣傳納入對各區(qū)市縣扶貧移民局(辦)、各科室年度工作責任目標考核范圍,明確了具體任務和考核標準。二是建立信息聯絡員制度?!熬珳史鲐氜k公室”6位信息聯絡員分別聯系六區(qū)市縣扶貧移民局(辦),積極采集、撰寫和上報各類信息稿件。三是實行定期召開宣傳信息工作分析會。每周一下午定期召開一次信息工作分析會,信息聯絡員共同分析當前扶貧工作形勢,對稿件討論分析,對上周信息工作研究總結,對下周信息工作進行安排。四是實行扶貧信息跟蹤制度。對與扶貧相關的重大會議、重大活動、重大事件,均落實一名信息聯絡員及時跟蹤,確保同步報道。五是規(guī)范報送制度。規(guī)范了報送要求,各區(qū)市縣扶貧移民局(辦)、各科室撰寫的信息和調研文章,須經單位領導審簽后方可報送;書面報送的信息,須單位領導審簽并加蓋單位公章。六是實行定期通報制度。我局對各區(qū)市縣扶貧移民局(辦)、各科室年度宣傳信息目標任務完成情況實行每月一通報,每月一評比。七是健全激勵約束制度。將宣傳信息工作納入對各區(qū)市縣扶貧移民局(辦)、各科室及個人的年度考核。對宣傳信息工作評分獲得前三名的區(qū)市縣扶貧移民局(辦),按排名先后,在總分中分別加0.5分、0.2分和0.1分;對宣傳信息先進個人進行表彰,對沒有完成宣傳信息目標任務的,取消評優(yōu)評先資格。
    (三)圍繞工作重心,豐富宣傳內容。在扶貧宣傳工作中做到“三個圍繞”,即:圍繞上級的中心工作思路,宣傳我市的工作動態(tài);圍繞當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞群眾關心的熱點、難點問題,宣傳我局的工作應對措施。一是宣傳扶貧政策。全面、及時、準確地宣傳、解讀中、省、市出臺的關于脫貧攻堅的重大政策,切實使各項政策法規(guī)進入基層、惠及群眾。尤其是,中央扶貧開發(fā)工作會、省委十屆六次全會及市委四屆九次全會召開后,我市多篇扶貧宣傳信息在中、省主要媒體刊載,并得到上級領導肯定。二是宣傳工作成績。客觀、及時、準確地反映扶貧部門在關注民生、服務民生、改善民生上所做的努力和突出成績,全方位、多角度地展示所做的工作和取得的成績,贏得群眾的理解和支持,營造脫貧攻堅濃厚氛圍。三是宣傳重大活動。對扶貧相關的重大活動,提前安排信息聯絡員蹲點采集信息,堅持做到宣傳信息與重大活動同步推進,使上級部門及人民群眾第一時間掌握動態(tài)信息。今年11月,我市組織的全市貧困村第一書記(支部書記)培訓活動中,宣傳報道與培訓活動做到了同步推進。
    (三)創(chuàng)辦??唸?,完善宣傳格局。堅持“拓展平臺”與“完善網絡”相結合,不斷健全扶貧宣傳工作縱橫架構格局。一是高質量編發(fā)工作簡報。充分發(fā)揮簡報的政務交流作用,20xx年10月末,我局創(chuàng)辦了《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報,對扶貧工作的動態(tài)信息、典型經驗、扶貧一線,特別是貫徹落實中、省脫貧攻堅決策部署情況進行了深入宣傳。全年共編發(fā)《決戰(zhàn)精準扶貧·決勝全面小康》工作簡報12期,堅持每周編發(fā)2期。二是全方位收集簡報信息。以市脫貧攻堅領導小組辦公室名義印發(fā)《關于報送〈決戰(zhàn)精準扶貧決勝全面小康〉》工作簡報信息稿件的通知》,對各區(qū)市縣、市級各部門分解信息報送任務,并嚴格考核獎懲,實現全方位、多層面的獲得扶貧宣傳信息。
    (四)抓好信息質量,提升宣傳實效。在加大扶貧宣傳工作投稿數量的同時,狠抓了稿件質量。一是深化對扶貧宣傳質量的認識。加強對干部職工的教育引導,增強其對扶貧宣傳工作的認識,特別是在當前全面建成小康社會決勝階段的大背景下,更要牢固樹立質量意識、精品意識、時效意識,不斷延伸宣傳信息工作觸角,提升扶貧宣傳工作層次,提高宣傳信息工作質量。二是搞好業(yè)務培訓。一方面,安排我市扶貧移民系統(tǒng)信息聯絡員參加省扶貧移民局組織的“全省扶貧移民系統(tǒng)新聞宣傳培訓會”等活動,有效提升系統(tǒng)信息聯絡員業(yè)務能力。另一方面,積極對全市脫貧攻堅領導小組成員單位及各區(qū)市縣脫貧攻堅領導小組辦公室信息聯絡員進行業(yè)務培訓,并邀請市委辦信息科負責人授課,全年已組織宣傳信息業(yè)務培訓2次,培訓人數達100余人次。三是把握好宣傳策劃。根據不同時期工作重點和推進情況,選定2-3項有特色、有影響的工作,擬定宣傳策劃方案,組織收集素材、研究定位、總結提煉,邀請媒體進行專題采訪。全年多次邀請中、省、市主流媒體對我市脫貧攻堅工作進行了專題報道。
    (五)借助新聞載體,強化媒體合作。加強與中央人民廣播電臺、四川電視臺、四川日報、四川經濟日報、四川在線、xx日報、xx電視臺等主流媒體的合作,積極做好協調溝通工作,重大活動主動邀請媒體參與,成熟經驗主動向媒體介紹。同時,加強與各級媒體負責扶貧方面宣傳報道工作記者的聯系,開展互動交流,尋找新聞亮點,陪同深入基層采訪。
    (一)高度重視,加強組織領導。“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段。當前,我省正處于“十二五”收官、“十三五”開局這個承上啟下的重要節(jié)點上,我市扶貧移民系統(tǒng)將更加重視扶貧宣傳工作,進一步強化對宣傳工作的組織領導,堅持業(yè)務與宣傳“兩手抓”。既當“老黃?!贝蚶巍白龉Α?,又當“百靈鳥”練強“唱功”,既要“干得好”,更要“說得妙”。著力發(fā)揮好宣傳工作引領思想、輿論推動、精神激勵、文化支撐“四個作用”。
    (二)強化學習,提升稿件質量。采用集中學習與自我學習相結合、座談討論與專家講座相結合的方式,組織全系統(tǒng)信息聯絡員常態(tài)化開展業(yè)務培訓,不斷提高宣傳隊伍整體素質,不斷提高稿件上稿率和質量。加大對局各科室及各區(qū)市縣扶貧移民局(辦)宣傳目標任務量,并對其完成情況及時通報。
    (三)加強溝通,暢通信息來源。安排市局領導及科室聯系對接,幫助和督促推進宣傳工作。xx區(qū)由王建玲和移民后扶科劉艷聯系,前鋒區(qū)由唐廣生和局辦公室任博聯系,xx市由何晴和紀檢組監(jiān)察室文霖聯系,xx縣由鄒勇和社會扶貧科胡一卷聯系,xx縣由鄒勇和社扶貧項目科張兵聯系,xx縣由王洪波和法規(guī)科楊建軍聯系。
    (四)嚴格審查,加大報送力度。實行宣傳報道審查負責制,由分管領導和主要領導對稿件性質、稿件內容及稿件質量進行審核,在確認準確后方可報送。扎實做好稿件報送工作,落實專人向各級媒體、簡報、刊物報送扶貧宣傳信息,實行統(tǒng)一報送,統(tǒng)一管理。
    一年來,我局扶貧宣傳工作雖然取得一定的成績,但離上級要求還存在一定差距和不足,表現在在省級以上媒體發(fā)表的文章信息數量還不夠,仍需繼續(xù)加強扶貧宣傳工作力度,提高全體干部的宣傳信息采寫積極性和報送質量,努力使我局扶貧宣傳工作再上新臺階,再創(chuàng)新業(yè)績。
    水務局季度工作總結篇十九
    人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題,現今人才資源已經成為最重要的戰(zhàn)略資源。面對日趨激烈的人才競爭形勢,我局黨委明確提出:人才工作緊扣全局、全系統(tǒng)的工作任務,把握好專業(yè)人才隊伍建設工作,充分發(fā)揮科技支撐是人才工作的落腳點。進一步解放思想、樹立科學的人才觀、大力營造有利于人才脫穎而出的環(huán)境。現就我局xx年人才工作情況總結如下:
    堅持以鄧小平理論為指導,按照“三個代表”的要求,全面貫徹黨的十九大精神,緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展大局和加快市域經濟發(fā)展的需要,進一步強化“人才資源是第一資源”、“科學技術是第一生產力”的觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,推動人才工作和專業(yè)技術隊伍建設再上新臺階,為加速全市水務建設提供堅實的人才支撐和智力保證。
    2、加強對人才工作的組織領導。一年來,我們按照上級的要求,成立了水務局人才工作領導小組,單位主要負責人總負責,分管黨務和人事工作的副局長具體負責,人秘科具體做好系統(tǒng)人才工作。各單位主要負責人為單位的第一責任人,對該項工作負直接責任。
    3、統(tǒng)一思想,切實把專業(yè)人才隊伍建設擺上重要位置。結合系統(tǒng)有關會議,大力強調人才工作的重要性,牢固樹立經濟發(fā)展離不開人才的觀念,把專業(yè)人才隊伍建設擺上事關水務事業(yè)興盛的高度,重視人才的引進、培養(yǎng)和使用工作,并作為突出任務來抓。做到以崇高的事業(yè)留住人才,以真摯的感情留住人才,以優(yōu)越的環(huán)境留住人才,以適合的待遇留住人才。給他們提供良好的工作、學習和生活環(huán)境,做到政治上關心、思想上溝通、工作上支持、生活上照顧,充分聽取他們的意見和建議,為他們多出成果、多作貢獻創(chuàng)造良好的條件。xx年全年,接合系統(tǒng)調資共為專業(yè)技術人員辦理浮動工資42人次,為11人辦理以上助工職稱。
    5、對重點專業(yè)人才實行最低工資保障制度。根據我市水務事業(yè)發(fā)展的實際需要,凡是專業(yè)對口具有本科以上學歷(含本科,下同)和中級以上職稱(含中級)的人員,應當作為重點專業(yè)人才管理。為了讓他們安心地為水務建設服務,在收入分配上實行最低工資保障制。本科以上學歷人員從引進報到之日起,五年內要確保政策工資全額發(fā)放。其他重點專業(yè)人才的工資原則上也應當全額發(fā)放,在單位經濟困難,政策工資不能全額發(fā)放時,其工資待遇應不低于單位主要負責人。
    6、深入開展保持共產黨員先進性教育活動,加強水務部門自身建設。扎實開展保持共產黨員先進性教育活動,狠抓黨員干部隊伍建設。按照市委的統(tǒng)一安排,在督導組的指導下,認真完成了學習動員、分析評議、整改提高階段的工作任務,黨員干部隊伍理論水平得到明顯提高,工作作風得到明顯改善,黨委和黨員干部服務經濟、服務群眾的能力得到進一步增強。
    1、強化“三種意識”,開發(fā)人才資源。
    “四種意識”:一是“一把手工程”意識,局黨委將把人才開發(fā)工作提升到重要位置,一把手主抓人才工作;二是“人才標準多樣化”意識,即把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準,做到不拘一格選拔和任用人才;三是“人才至上”意識,即要以促進人才成長和作用發(fā)揮為標準,切實做好使用、培養(yǎng)、關心,激勵人才的各項工作,充分尊重人才的特殊稟賦和個性,達到既用人之長也容人之短。
    2、營造“三個環(huán)境”,實施人才服務。
    首先是政策環(huán)境,在各類制度、規(guī)定的允許范圍內,出臺人才政策,發(fā)揮政策對人才成導向作用,以達到廣羅人才,人盡其才的目的;二是社會風尚環(huán)境,鼓勵人才干事業(yè)、幫助人才干好事業(yè),加大人才宣傳力度,努力營造崇尚知識、崇尚人才的社會風氣;三是工作環(huán)境,加強人才創(chuàng)業(yè)載體建設,為人才提供施展才華的舞臺。
    “三項機制”:一是建立科學的人才評價機制,糾正重學歷、資歷,輕能力、業(yè)績的傾向;二是完善分配激勵機制,打破分配上的平均主義。如在我機關今后將根據“德、能、勤、績、廉”的考核結果,逐步拉開收入差距;在事業(yè)站所推行崗位工資制、績效工資制等;三是建立科學的選人用人機制,推行新進人員考試制、勞動關系聘用制。