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殘聯(lián)自查報告篇一
近年來，市委、市政府高度重視惠殘民生工作，市殘聯(lián)、民政局等相關職能部門將其作為一項政治任務，強化工作舉措，狠抓工作落實，按照序時進度，較好地完成了惠殘民生工程的各項工作任務。為此，我市也先后獲得“全國白內(nèi)障無障礙市”、“全省殘疾人工作示范市”等榮譽稱號。
一、基本情況。
我市惠殘民生工程自20xx年實施以來，累計發(fā)放各類補助、補貼、救助金6xx7.89萬元，為貧困殘疾兒童實施搶救性康復訓練446人次。今年，惠殘民生工程共有四項，分別是：
1．貧困殘疾人生活救助。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有各類殘疾人3.6萬人，其中1.38萬人辦理了殘疾證。1至9月份，我市對符合生活救助條件的9837名貧困殘疾人，發(fā)放救助金761.95萬元。
2．貧困精神殘疾人藥費補助。全市精神殘疾人中有1586人已領證，根據(jù)省下達指標數(shù)，被救助對象每人全年可享受1000元的藥費補助，目前已發(fā)放補助金74萬元。
3．貧困殘疾兒童搶救性康復。截止今年4月，全市0-10周歲殘疾兒童186人。今年省下達任務數(shù)61名，現(xiàn)有79名兒童完成了免費康復訓練。其中，四類殘疾（腦癱、聾兒、智力殘疾、孤獨癥）兒童康復訓練59人，矯形器適配8例，輔助器具發(fā)放12人。
4．重度殘疾人護理補貼。根據(jù)規(guī)定，殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，享受重度殘疾人護理補貼，標準為每人每月60元。我市現(xiàn)有一級、二級殘疾人7746人。經(jīng)審核，1-7月份共為5187名符合條件的重度殘疾人發(fā)放了護理補貼216.6萬元。
二、存在問題。
1．社會保障水平仍然不高。貧困殘疾人生活救助與康復工程多年未提標擴面，現(xiàn)行救助標準已不能滿足日?；鹃_支需要，且受救助指標、康復時限等因素制約，沒有做到全覆蓋。目前仍有一些因殘疾程度較輕，得不到救助的“一戶多殘”家庭，生活十分困難。
2．康復機構(gòu)建設不達標準。省民生工程貧困殘疾兒童搶救性康復項目定點康復機構(gòu)，我市有兩家，但都不達標。殘疾人康復中心用房，建造年代久，房間面積小，無消防合格證，難以按照建設標準進行改造；市益智九年制學校附設在城南小學，規(guī)模小，專業(yè)師資力量薄弱，難以滿足我市現(xiàn)有各類適齡殘疾兒童（150多人）的需要。
3．惠殘工作力量還需加強。殘聯(lián)行編在職5人，但在崗僅2人，隨著惠殘民生工程項目增量擴面，現(xiàn)有人員難以承擔繁重的工作任務。各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）沒有配備專職殘聯(lián)工作人員，已配備的殘疾人事業(yè)“專職委員”每年僅有1200元的工作補助，補助標準偏低，無法調(diào)動他們的工作積極性。
4．扶殘助殘意識有待提高。少數(shù)干部不關心殘疾人事業(yè)，社會上依然存在歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象。殘疾人維權(quán)意識和能力還比較弱，部分殘疾人對惠殘民生工程具體內(nèi)容不了解。
三、意見和建議。
1．提標擴面，增強社會保障能力。建議根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，及時出臺政策，將“一戶多殘”中殘疾程度較輕的殘疾人，納入生活救助范圍。提高貧困殘疾人生活救助標準，并建立正常增長機制。將藥費補助擴大到所有服藥的貧困精神殘疾人。提高康復救助標準，將符合條件的殘疾兒童全部納入免費搶救性康復項目，并延長康復訓練周期。
2．關注民生，改善服務設施條件。積極爭取“十三五”殘疾人服務體系建設中央預算內(nèi)投資項目資金，選址新建集殘疾人培訓、就業(yè)、康復、托養(yǎng)及文體活動于一體的綜合服務中心。將xx市益智九年制學校盡早遷出城南小學，另建校區(qū)獨立成校，與周邊其他縣級特教學校一樣實行寄宿制。新建精神病醫(yī)院或在市公立醫(yī)院增設精神病科，并劃定住院區(qū)域。
3．夯實基礎，優(yōu)化殘聯(lián)隊伍結(jié)構(gòu)。針對市殘聯(lián)人員短缺、老化的現(xiàn)象，要拿出計劃，盡快充實機關工作人員隊伍。落實《關于進一步加強基層殘疾人組織規(guī)范化建設的實施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕110號）要求，配齊配強各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)“專職委員”，逐步提高其補助標準。注重對鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)工作人員的`培訓，切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。
4．加大宣傳，增強扶殘助殘意識。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳殘疾人在教育、醫(yī)療、康復等方面所享有的優(yōu)惠政策，幫助殘疾人維護自身合法權(quán)益。廣泛宣傳惠殘政策取得的成果，擴大社會影響力，切實提高群眾的知曉度和滿意度。表彰獎勵為殘疾人事業(yè)做出突出貢獻的先進單位和愛心人士，形成全社會自覺尊重殘疾人、關心關愛殘疾人，共同支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
殘聯(lián)自查報告篇二
2012年度，我殘聯(lián)黨風廉政建設及懲防體系建設工作以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面貫徹落實各級紀委會議精神。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》通知要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，全年沒有發(fā)生一例違紀違法問題，實現(xiàn)了年初黨風廉政建設責任制工作提出的目標?，F(xiàn)將2012年黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實。
今年以來，我殘聯(lián)十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強殘疾人專職委員隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。三月份，簽訂了《街道黨風廉政建設責任書》，形成殘聯(lián)理事長負總責親自抓，細化分工、責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管。今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結(jié)合殘疾人工作特點，有針對性的安排廉政教育與學習，并利用每周一開例會的時間，集中學習討論，切實提高廉政意識。
二、狠抓落實，積極推進各項制度建設根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據(jù)科室工作實際，完善了殘聯(lián)信訪走訪制度、專職委員管理制度、社區(qū)殘協(xié)工作職責、社區(qū)專職委員主要工作內(nèi)容等規(guī)章制度，嚴格按照殘聯(lián)工作的各項行為規(guī)范，建立人員長期受教育的長效機制。
三、做好風險防控，確保經(jīng)費運行透明有序。
圍繞“查得準、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風險防控作用，針對上一年度風險防控中查找出來的各崗位風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。進一步加強日常檢查考核，規(guī)范權(quán)力運行，切實提高黨員領導干部廉政風險防范的意識和能力，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設的重要途徑。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我殘聯(lián)按照街道黨委的工作部署和要求，以“真情暖人心，凸顯人文關懷”為主題，以惠民利民便民為重點，以加強基層黨組織建設為基礎，本著“提高殘疾人生活質(zhì)量，保障殘疾人各項權(quán)益”為準則開展工作，積極開展扶殘助殘活動，努力為殘疾人提供就業(yè)、康復、教育、法律維權(quán)、社會保障、文化體育等服務，為殘疾人營造健康溫馨的社區(qū)環(huán)境。通過全體工作人員的共同努力，在各項工作中取得了顯著成績，得到了地區(qū)殘疾人的好評。
五、存在的不足及改進措施。
我殘聯(lián)的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著不足，主要問題有：一是宣傳教育方式方法較為單一，僅限于科內(nèi)學習，輪流講課及自我學習的形式。二是部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。這一切我們將在今后的工作中進一步改進，進一步加大工作力度和改進工作方法，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級安排，發(fā)揮主觀能動性采取更加有力的措施，更扎實、更深入有效的做好各項工作。同時結(jié)合殘疾人工作特點，積極探索新形勢下我殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
殘聯(lián)自查報告篇三
在省市殘聯(lián)、教育局的關心支持下，我市聾兒康復幼兒園經(jīng)過緊張地籌備，于xx年9月成立，xx年9月開始采用全日制形式辦班，xx年4月，經(jīng)市殘聯(lián)批準，正式更名為春雨聾兒康復幼兒園。聾兒康復幼兒園積極按照聾兒語訓康復機構(gòu)的有關規(guī)定，完善基礎設施，實施規(guī)范管理，努力提高康復質(zhì)量。三年來，共有22名聾兒在本康復幼兒園接受聽力語言訓練，有10名聾兒已通過康復回歸有聲世界，進入普校進行隨班就讀?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、建章立制，提高認識，優(yōu)化思想輿論氛圍。
聾兒早期語訓康復是一項搶救性的良心工作。聾兒語訓的質(zhì)量好壞直接關系到他們是回到有聲的世界還是墮入到無聲的世界，使命崇高，責任重大。
1、抓好語訓教師師德、責任感方面的教育。語訓教師是康復戰(zhàn)線的第一梯隊。我們經(jīng)常利用調(diào)研、觀課等機會，向語訓教師傳達“教師就是天使”、“康復就是救人”的聾兒康復理念，幫助他們提高認識，增強教師為了聾兒未來努力奉獻的使命感和緊迫感。
2、重視做好聾兒康復方面相關制度的完善。幼兒園先后制定修訂了《語訓教師的使命》、《語訓教師工作職責》、《聾兒語訓資料搜集、保管要求》等較為健全的規(guī)章制度，并在實踐中做到有章必依，嚴格要求。
3、努力做好聾兒家長的培訓工作。我們將聾兒家長的培訓納入“家長學?！钡目傮w安排，積極開展聾兒家長的培訓提高工作。近幾年來，先后安排了諸如“助聽器的保養(yǎng)和使用”、“聾兒康復中的家庭康復”等多次講座。學校還組織了多次由校長主持的聾兒家長座談會，宣傳相關政策，溝通思想，幫助家長解決一些實際問題。
4、積極開展聾兒康復的社會宣傳。我們經(jīng)常利用“愛耳日”、“助殘日”等機會，組織學校的志愿者走上街頭，開展了“保護聽力健康”等愛耳知識宣傳。
二、完善設施，培優(yōu)師資，筑牢人力物力保障。
1、加強康復幼兒園組織領導?？祻陀變簣@目前共有主管、分管領導2人，有專職語訓教師2人，保育員1人，聘請了揚州聲美聽力中心的1名專業(yè)技術人員擔任聽力技術指導員。在業(yè)務上，接受上級聾兒康復機構(gòu)和學校業(yè)務部門的指導，由業(yè)務校長親自抓，課程處也有專人負責聾兒語訓工作的安排與督查。幼兒園工作與學校工作同步計劃、同步實施、同步檢查、同步考核。
2、配高配強聾兒語訓師資。精心挑選了兩位責任心強、業(yè)務精湛的老師擔任康復幼兒園的教學工作，兩位教師都具備大學學歷，分別畢業(yè)于聾幼兒康復教育相關專業(yè)。在要求教師努力學習專業(yè)技能的同時，康復幼兒園還經(jīng)常組織他們到上海英華特殊教育師資培訓中心、省聾兒康復中心等機構(gòu)進行系統(tǒng)學習與培訓，以提高他們聾兒康復的理論知識與實操技能。
3、完善專業(yè)基礎設施。近年來，康復幼兒園按照上級康復機構(gòu)要求，先后建設了集體語訓教室、聾兒個訓室(視聽統(tǒng)合訓練室)、生活訓練室(家政室)、兒童活動室(律動教室)、體能康復訓練室等一批功能訓練教室，并按照配置標準，為康復幼兒園配備了較為完善的學教玩具、專業(yè)圖書器材以及聽力計、助聽設備保養(yǎng)儀、啟聰博士視聽統(tǒng)合訓練系統(tǒng)等專用聽力康復設備，滿足了開展語訓康復工作的需要。
4、加大對聾兒家庭的支持力度。不少聾兒家庭都存在著生活壓力大、家庭負擔重等問題，直接影響到他們送孩子參加康復訓練的積極性。對所有篩查收訓的聾兒家庭，我們都積極開展了摸底調(diào)查。利用省聾兒康復項目的專項資金，幼兒園給予聾兒及其家長提供力所能及的幫助，在康復培訓期間不收取聾兒家長任何費用，還給予在外租房的聾兒家庭一定的生活補貼，對其中特別困難的聾兒家庭，還與他們簽訂長期資助協(xié)議，以幫助他們解決參加語訓的后顧之憂。
三、精心組織，規(guī)范管理，提高聾兒語訓質(zhì)量。
1、做好助聽設施設備的檢查維護。助聽器維護人員定期對康復所需的無線調(diào)頻系統(tǒng)、助聽器等設施設備進行檢測維護，確保助聽設施設備處于良好運行的狀態(tài)。語訓教師也做到每日一檢，及時發(fā)現(xiàn)聾兒助聽器佩戴使用中的問題，做到不讓聾兒因助聽器效果差而使其康復效果受到影響。
2、規(guī)范管理好康復檔案。康復幼兒園根據(jù)每個聾兒的聽力損失程度、年齡、康復情況、佩戴助聽器類型、是否有其它殘疾、語言水平、家庭狀況等情況建立了個別化康復教育檔案，及時記錄聾兒康復受訓的成長足跡。每學期，對聾兒的康復情況，進行一次綜合評估，評估的情況作為調(diào)整策略，改善教學的依據(jù)。
3、科學設置康復課程。圍繞聽覺語言康復這個中心，幼兒園開設了以語訓課為主導的各類適合聾兒發(fā)展的康復課程，如圖畫、游戲、體育、算術、故事等課程等等，每門課都有明確的教育目標和教學計劃(年、月、周計劃)。在康復中，我們堅持“聽覺優(yōu)先、口語為主、多元溝通、全面康復”的教育思想，不斷探尋提高聾兒康復質(zhì)量的`方式方法。在分科設置課程的同時，我們嘗試圍繞一定的生活主題安排內(nèi)容，制定計劃，開展教育活動。如“水果”的教學中，就安排了認識水果，說寫水果，購買水果，制作水果等學科交叉的內(nèi)容。這樣的綜合性主題活動，有利于提高聾兒的學習興趣，也有利于教師組織教學內(nèi)容。我們堅持集體教學和個別化教學相結(jié)合，在集體教學的同時，也注意了針對聾兒的個別差異，因人施教，每天有30分鐘以上的單訓時間，保證了每一個聾兒都能在通常訓練的基礎上得到個性化的訓練。
4、加強聾兒康復的教學研究。我們要求語訓老師本著“問題就是課題”的思想，把學習、教學和研究相結(jié)合，及時交流工作中的問題，共商解決的辦法。近年來，教師們撰寫了聾兒康復方面的教研論文、隨筆二十多篇，有的還在省市教研論文比賽中獲獎。
5、與家長形成教育合力。家長是聾兒康復中的重要一環(huán)。我們要求家長要做好聾兒康復的第一老師，在配合幼兒園康復的基礎上，積極開展家庭康復。同時，我們通過多種途徑和渠道及時就聾兒的康復教育問題，與家長交流溝通。幼兒園定期舉辦了“聾兒親子游戲”，“教學半日開放”等活動，增進了聾兒與父母之間的親子感情，提高了家長的康復參與意識，也促進了聾兒的健康發(fā)展。
四、存在問題與改進措施。
近三年來，在上級主管部門的正確領導下，在康復幼兒園老師的辛勤努力下，聾兒語訓康復工作取得了一定的成績，得到了家長和社會的認可，但仍存在一些亟待改進的問題，一方面是康復幼兒園的創(chuàng)辦時間比較短，缺少經(jīng)驗的積累，康復的總體成果還有待提高。另一方面是部分聽障聾兒家長對聾兒康復的認識不足，思想上還存在不重視、不理解，行動上存在不配合的情況，影響了聾兒康復的全面、有效實施。
針對以上問題，我們將在今后的聾兒語訓工作中，著重抓好以下兩個方面的工作：一是加強聾兒家長的學習培訓和提高。實施雙主體教育，一方面抓好聾幼兒的搶救性康復，一方面抓好聾兒家長的支持性培訓，扎實有效地開展聾兒家長的培訓和輔導工作，以提高家長對于聾兒康復工作的認識，幫助家長建立自信，配合康復幼兒園開展好聾兒語訓工作;二是不斷加大專業(yè)人員培訓。教師的專業(yè)水平直接關系到聾兒康復的質(zhì)量。我們將在做好校本培訓的基礎上，積極選送教師赴上級聾兒康復機構(gòu)的學習培訓，開展同兄弟聾兒康復機構(gòu)的交流活動，以進一步提高教師的業(yè)務水平，切實提高聾兒康復質(zhì)量。
聾兒早期搶救性康復是一項任務重、難度大的系統(tǒng)工程，事關聾兒的未來命運。我們相信，有了上級部門、社會、家庭、學校的共同參與，有了我們?nèi)w康復工作人員的不懈努力，我校的聾兒語訓康復工作一定會有質(zhì)的提升和飛躍，也將為更多的聾兒帶去新生的福音。
殘聯(lián)自查報告篇四
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復查合格。
對照縣的文件要求，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮(zhèn)檢查指導，為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。
我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：
四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
經(jīng)過近x個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在縣檔案局業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級匯報總結(jié)、各類報表類x卷，經(jīng)濟合同類x卷，各部門業(yè)務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發(fā)文x卷，縣府、縣府辦發(fā)文x卷，縣其他部門發(fā)文x卷)，實物檔案x件，完成續(xù)編大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發(fā)文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。
主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現(xiàn)象，鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮(zhèn)加以克服，不斷改進。
殘聯(lián)自查報告篇五
根據(jù)龍陵縣委辦公室、龍陵縣人民政府政府辦公室《關于深入開展“小金庫”專項治理的緊急通知》，縣殘聯(lián)認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。
一是加強領導，認真部署。自接到文件通知后，縣殘聯(lián)高度重視，即刻按照其相關要求，結(jié)合本單位實際建立工作機制，并組織會議認真宣傳、部署和組織該項工作。為確保順利進行,成立了由理事長楊世海任組長、副理事長張文峰任副組長的工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。并確定了縣殘聯(lián)開展此項工作的時間、范圍和步驟。
二是全面開展自查自糾不走過場，不留死角?？h殘聯(lián)設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度?？h殘聯(lián)領導高度重視“小金庫”自查自糾工作，積極認真地按照要求，即時動員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫存現(xiàn)金等的清查工作，皆未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”的情況。
三是提高認識，加強管理。通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我單位領導和廣大干部職工充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產(chǎn)生“小金庫”的關鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，比如：對單位銀行賬戶的結(jié)存情況;庫存現(xiàn)金的及時盤存情況;各類收費票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況，進行定期和不定期地檢查。同時，嚴格按照相關各項財會法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進行財務管理，加強財務監(jiān)督。
殘聯(lián)自查報告篇六
20xx年，全省殘疾人康復工作要圍繞殘疾人“人人享有康復服務”這一目標，認真抓好社區(qū)康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構(gòu)建設和康復人才培養(yǎng)四個重點;加快殘疾人康復服務體系建設;全面完成各項康復工作任務;謀劃、制定殘疾人康復工作計劃，推動我省殘疾人康復工作全面快速發(fā)展。
一、全面實施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程。
(一)印發(fā)《0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程配套實施辦法》，“工程”各個子項目都要嚴格按照配套實施辦法來操作。
(二)確定定點醫(yī)療康復機構(gòu)。定點醫(yī)療機構(gòu)主要由衛(wèi)生部門確定，定點康復訓練機構(gòu)主要以殘聯(lián)系統(tǒng)為主導，盡量把殘聯(lián)的康復機構(gòu)納入其中，承擔后期康復訓練任務。
(三)試點先行，穩(wěn)步推進。先抓好試點，在試點成功地基礎上及時總結(jié)推廣。
(四)實行精細化管理。依托“0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統(tǒng)”這個軟件，對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。
(五)抓質(zhì)量控制。0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程，最大的特點就在于“搶救性”?？蓳尵刃缘膬?nèi)在要求具有三個特征，一是殘疾的可逆性，二是康復的最佳期，三是康復效果好。這就要求，在康復對象上，要選擇低齡的、最具康復潛力的、家庭配合的;在醫(yī)療康復機構(gòu)上，要選擇優(yōu)質(zhì)價廉的、積極性高、負責的;在康復質(zhì)量上，康復有效率和家長滿意率都要達到優(yōu)良以上;在康復過程中，要定期組織康復效果評估;在康復完成后，要追蹤問效、定期回訪，真正把好事辦好，辦成政府滿意、社會滿意、殘疾人及其親友滿意的“民心工程”。
二、加快殘疾人康復服務體系建設。
(一)強化康復人才培養(yǎng)。以國家實施康復人才培養(yǎng)百、千、萬工程為契機，結(jié)合我省實際，投入專項經(jīng)費，加大人才培養(yǎng)力度。一是舉辦多層次、多形式、多類別的培訓班，抓緊培養(yǎng)0-6歲實用性康復技術人才。二是抓縣級社區(qū)康復協(xié)調(diào)員師資培訓，為每個縣、市、區(qū)培養(yǎng)2名骨干師資。各地要高度重視康復人才培養(yǎng)工作，積極選送康復人才參加省里學習培訓;要充分發(fā)揮康復人才的作用，做到人盡其才;要留得住人才，防止康復人才流失。此外，各地要按照省里下達的社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓任務，制定培訓計劃，扎扎實實開展培訓，保質(zhì)保量完成培訓任務。
(二)為基層殘聯(lián)培植一批能承擔兒童康復訓練任務的康復機構(gòu)。配置一批已有專業(yè)人才、有訓練場地、有相應資質(zhì)的殘聯(lián)康復中心，作為0-6歲工程的定點康復機構(gòu)，在人才培養(yǎng)、康復設備、任務計劃下達等方面給予扶持。
三、迎接全國社區(qū)康復示范縣(市、區(qū))檢查驗收。
20xx年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗收年，擬創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣、市、區(qū)的10個地方，要按國家制定的驗收標準，抓緊準備創(chuàng)建驗收工作。各市要在第一季度先行進行督導，省里將于上半年進行檢查督導，迎接國家檢查驗收。
四、確保全面完成康復工作任務。
根據(jù)20xx年康復數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報任務完成情況，合理調(diào)整任務計劃，重點攻克任務完成有困難的項目，確保全面完成國家和省下達的各項康復任務。
(一)做好終期檢查、驗收準備工作。按照國家殘疾人事業(yè)規(guī)劃和國家彩票公益金項目，對貧困精神病患者救助、聾兒康復訓練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求，完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔，在各地做好自查工作的基礎上，由省康復辦擇期進行抽查。配合衛(wèi)生部門一道實施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程”，做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。
(二)在項目實施過程中注意收集典型事跡和康復成果資料，為將要進行的殘疾人康復工作總結(jié)表彰做準備。
五、謀劃好殘疾人康復工作。
深入開展殘疾人康復工作調(diào)研，認真總結(jié)康復工作經(jīng)驗，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，結(jié)合當?shù)貙嶋H，立足當前，著眼長遠，進一步理清思路，明確目標，提出切實可行的康復工作計劃，為期間殘疾人康復工作的科學發(fā)展奠定良好基礎。
殘聯(lián)自查報告篇七
按照全縣統(tǒng)一安排，縣科技局對來國家省市關于穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策措施落實情況進行了自查。
近年來，縣科技局嚴格按照轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求，加快了服務型機關建設。嚴格按國家要求規(guī)范和簡化了政審批事項。對取消的行政審批事項，切實履行職責，加強了事后的監(jiān)管和服務；對保留的.行政審批事項，進一步規(guī)范了管理，提高了效率。
近年來，認真落實《國務院關于印發(fā)“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設規(guī)劃的通知》（國發(fā)4號）等文件精神和一系列鼓勵自主創(chuàng)新的政策措施。加強了我縣自主創(chuàng)新體系建設，先后制定了《縣“十二五”國家自主創(chuàng)新體系建設規(guī)劃》和《國家創(chuàng)新型試點城市創(chuàng)建桐柏縣重點工作規(guī)劃》。以鞏固提高深化自主創(chuàng)新平臺建設為重點，不斷擴充自主創(chuàng)新領域，提高自主創(chuàng)新能力。
來，先后鞏固提高省級工程技術中心一家，（以中源化學公司為依托的“省天然堿開發(fā)利用工程技術研究中心”），完善提高市級工程技術研究中心4家,即淮源酒業(yè)公司組建的“市生物發(fā)酵(酒類）工程技術中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細銀制品工程技術中心”，三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術研究中心”，以金牛電器有限公司為依托組建的“市電工陶瓷工程技術研究中心”。建立規(guī)范化產(chǎn)學研基地2個（輕工學院與金牛電器產(chǎn)學研基地；三源糧油公司與工業(yè)大學產(chǎn)學研基地）目前正在進一步深化合作領域，完善合作協(xié)議。建立縣級科研機構(gòu)8家（南陽中醫(yī)藥研究所、淮河源防護林研發(fā)中心、淮源蘭花組織培養(yǎng)及輻射育種研究中心等）。先后組織申報國家級高新技術企業(yè)家（南陽金牛電氣有限公司、桐柏精密金屬有限公司）。先后申報國家專利100多項目，申報省市重大科技成果10多項。
縣科技局201x年9月18日。
殘聯(lián)自查報告篇八
上半年以來，根據(jù)縣委保密局的統(tǒng)一部署，我局進一步加強保密工作，不斷提高涉密人員和公文工作人員的保密意識，充分發(fā)揮保密工作在經(jīng)濟建設中的服務保障作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共**市保密委員會辦公室**市國家保密局《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）的通知》的通知》(湘陰保委[**]1號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。
(三)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
保密工作對國家機關來說是基礎性和決定性的，對黨和國家工作事業(yè)的發(fā)展很重要。州發(fā)展改革委員會重視保密宣傳教育工作，將該工作納入發(fā)展改革委員會目標業(yè)績管理工作，根據(jù)量體裁衣、材料教育原則，對公司不同層次的人們開展特別訓練學習。一是通過講座、參觀、演示、分發(fā)資料等方式，保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促進對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委員會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部員工進行保密知識和技術培訓教育，提高*部員工的保密意識和技能。三是對新員工重點進行保密法律法規(guī)和保密技術的特殊學習訓練，發(fā)揮保密工作的橋頭堡的作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委會學法制度，多次學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定xx發(fā)展改革委員會六五保密法制宣傳教育計劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、執(zhí)行保密責任和履行保密約定的內(nèi)容納入年度工作審查，激發(fā)公司員工對保密知識的學習熱情。
一是對新員工進行專業(yè)的保密思想教育和保密技術崗前訓練，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。進公司后，不定期組織相關人員進行崗位訓練。二是結(jié)合發(fā)展改革委員會工作特點，重點監(jiān)督有關崗位，建立健全對發(fā)展改革委員會工作影響重大的項目科保密管理和保密審查制度，監(jiān)督敏感崗位。三是對離職、離職相關人員進行保密法規(guī)教育，同時與新接管人員的文件和信息交接，及時更換帳戶和密碼，防止相關信息泄露。四是積極組織機構(gòu)相關人員參加省、州一級保密工作培訓，提高相關人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新的保密法》對當前機構(gòu)的保密工作提出了新的要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，需要機構(gòu)采取必要的新措施。我委員會重視保密工作方式的變化，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力擴大宣傳渠道，切實改變宣傳方法。具體來說，一是對有關人員和有關人員進行網(wǎng)絡辦公安全的特別訓練，保證辦公環(huán)境的可靠性和安全性。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面的素材，提高整個職場人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日、法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等出版物和相關教材，開展學習出版物活動，促使有關人員學習，提高自己保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，擴大宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提高宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立以發(fā)改委主要領導為領導的保密法制宣傳教育領導小組，對人負責。二是制定年度宣傳工作計劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查執(zhí)行工作進度，研究解決問題，提出整改措施，年底形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全體訓練，開展秘密泄露事件警告教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時支付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購買教育宣傳器材。五是各保密法制宣傳教育工作保留文件完整齊全，由負責人管理，定期檢查。
縣保密局：
《關于開展全縣保密工作檢查的通知》收悉，我局高度重視，對照重點檢查項目內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、2014年5月2日，我局下發(fā)了《關于印發(fā)保密工作五項制度的通知》，涉及《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》等五項制度。
2、針對工作新情況，2014年3月21日，我局下發(fā)了《關于印發(fā)興國縣國土資源局保密工作制度的通知》，該保密制度涉及國家秘密載體的保密管理制度、涉密人員管理制度、涉密會議保密規(guī)定等十六章內(nèi)容。
1、2014年2月25日，以局黨組名義下發(fā)《關于調(diào)整縣局科級領導工作分工的通知》，文件明確了由黨組成員、紀檢組長分管保密工作，并配有保密專職干部。
2、2014年3月5日，經(jīng)梳理，我局現(xiàn)有保密5項保密事項，分別為縣第二次全國土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫、測量標志點分布臺帳、帶測繪坐標的征地紅線圖、土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫、需保密的工作方案、會議紀要。
3、我局建立了嚴格的信息公開保密審查制度，對于需要公開的政務信息實行經(jīng)辦人員審查，分管領導審核，主要領導批準同意公開的程序。
4、現(xiàn)有涉密計算機2臺、涉密存儲介質(zhì)u盤1個，嚴格執(zhí)行涉密計算機不連接互聯(lián)網(wǎng)，不插入非涉密存儲介質(zhì)。涉密存儲介質(zhì)也不連接互聯(lián)網(wǎng)計算機。
5、對于涉密文件資料、密碼電報保密管理情況，我局落實了專門的保險柜，做到文件不外傳，知曉面最小。
6、涉密場所保密安全措施得到保障，整棟國土大樓安裝了攝像頭，隨時監(jiān)控。
7、無通過手機通信、電子郵件、qq及微博等途徑傳輸、存儲涉密、敏感信息現(xiàn)象。
2014年4月，我局專職保密干部參加了全市保密干部保密知識培訓，并取得了保密上崗證，6月，我局辦公室主任和1名干部參加了全縣保密教育培訓。
在日常工作中，我局均能嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及我局保密工作制度，并經(jīng)常對照相關規(guī)定開展自查，本單位尚無失泄密事件發(fā)生。
區(qū)機關事務局根據(jù)《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強網(wǎng)絡安全保密保護和管理的通知》、《手機使用保密管理規(guī)定》、《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》、《黨政機關和保密機關網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等文件的貫徹執(zhí)行，保密工作領導責任制的執(zhí)行狀況、保密制度的建設狀況、保密宣傳教育訓練狀況等9個內(nèi)容認真組織自我評價，主要采用內(nèi)部機構(gòu)自我評價和機關綜合評價相結(jié)合的方法，取得了實際效果。
(一)保密工作領導責任制的執(zhí)行情況。
在區(qū)國家保密局的指導下，區(qū)機關事務局認真貫徹機關、機關保密自我評價工作規(guī)則文件精神，以有關人員、有關人員、有關人員、有關電腦保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，加強保密管理，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各保密措施和保密責任制，消除重大泄漏事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，著力落實責任制，局主要負責人定期組織黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作報告，了解保密工作情況，由頂尖負責人承擔責任，管理領導各自負責為保密工作提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，管理保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密事件檢查和評價表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，執(zhí)行目標責任制，包括整體目標評價內(nèi)容之一，分解目標任務層，執(zhí)行局各股室。分管業(yè)務負責人部署分管業(yè)務保密工作，督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
(二)保密制度建設情況。
本局著力建設保密制度，結(jié)合工作實際，逐步建立保密工作責任制、保密管理、保密人員管理、國家保密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、保密會議管理、保密活動管理等保密制度另外，制定的保密制度具有操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況的變化及時修訂完善相關保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓情況。
區(qū)機關事務局重視保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作安排和組織執(zhí)行，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度的各股份有關人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，取得實效。
(四)有關人員的管理情況。
根據(jù)保密法的規(guī)定，正確定義有關人員，實施分類管理。相關人員上崗前，對相關人員進行審查和訓練，了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，組織保密承諾書。根據(jù)有關規(guī)定，對有關人員私自出國(國境)等事項履行審查手續(xù)。相關人員離職前，根據(jù)有關規(guī)定監(jiān)督其清退相關載體，采取脫密管理措施。
(5)定密管理情況。
制定本公司保密事項范圍一覽表的保密程序科學規(guī)范，有完整的審查審查程序的信息發(fā)布嚴格履行保密審查審查程序。
(6)國家秘密載體管理情況。
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳輸、復印、使用、保存、修理、銷毀等符合保險。
管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
(七)計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理情況。
涉密網(wǎng)絡采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡選擇具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進行建設，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對涉密網(wǎng)絡和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等;涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規(guī)定。
(八)保密要害部門部位管理情況。
按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。
(九)涉外工作保密管理情況。
負責對外交流、合作等活動的內(nèi)設機構(gòu)采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國(境)團組指定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國(境)。
(一)強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處。
(二)強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)關于保密工作的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔xx〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5.是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
根據(jù)《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內(nèi)容，組織機關工作人員學習《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡要匯報如下：
(一)領導高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在政務中心)，負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調(diào)整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本構(gòu)成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。
府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，異常是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業(yè)務本事。
(三)督促檢查到位。進取開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情景上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情景進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的本事和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結(jié)合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究職責。
三是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息情景、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情景、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情景以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情景進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，并督促其及時整改到位。
一年一度的高考來臨，怒江州國家保密局高度重視高考試卷的保密安全工作，查找隱患，采取可行、可靠措施，堵塞漏洞，確保高考試卷保密安全。截至201x年止，全州未發(fā)生一起遺失高考試卷、泄露高考試題的事件。
抓好安全保密規(guī)章制度和責任制的落實。怒江州督促有關人員嚴格執(zhí)行高考保密工作制度。按分級負責、屬地管理的原則，準確劃分州、縣保密行政管理部門的職責，屬州級管轄的，由州國家保密局直接負責監(jiān)督制度的落實，屬縣級管轄的，州國家保密局將督促各縣保密行政管理部門加強監(jiān)督，確保各項保密制度執(zhí)行到位。抓好試卷保管室及其周邊環(huán)境的安全檢查。組織工作人員，會同公安部門對州、縣試卷保管室及其周邊環(huán)境進行一次全面安全檢查，確保試卷保密室設備設施完整、運行良好，周邊環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施。加強試卷途中的保密安全。根據(jù)州招辦的要求，州、縣保密行政管理系統(tǒng)派政治上可信懶、工作上靠得住的干部參與試卷的接送，參與接送的工作人員認真把握檢查試卷的封裝情況、認真清點試卷數(shù)量等關鍵環(huán)節(jié)，途中保持高度警覺，遇特殊情況及時報告，采取必要的防護措施，確保試卷密封完好，做到途中不失、不泄。加強值守，嚴格工作程序。試卷進入保管室后，必須堅持兩人以上24小時值班制，嚴格履行交接班手續(xù)。嚴格試卷的分發(fā)和答題卡回收流程，嚴格實行實名簽收制，切實做到程序不倒置、工作流程不斷鏈。開展保密教育，提高保密意識。加強對參與考試工作人員的保密教育，提高保密意識，除了嚴格遵守現(xiàn)有的各項制度外，還要做到不該看的不看，不該說的不說。做好應急準備，妥善處理“意外”事件。從到昆明接試卷之日起，保密行政管理系統(tǒng)的全體干部職工手機天天保持24小時開機，遇“意外”情況，及時向領導匯報，組織力量，會同相關部門及時、靈活地加以處置。xx年高考在際，高考的保密工作任務艱巨，責任重大。31日,吉林省國家保密局接受采訪時表示,今年以來,吉林省國家保密局加大工作力度,把做好今年高考的保密工作作為當前的一項特別重點工作來抓,主要從四個方面切實加強高考保密工作。高度重視,周密部署。按照省委、省政府對今年高考工作的總體要求,省國家保密局局長徐德才多次組織有關部門研究部署落實高考保密工作,并于5月18日在全省高考考試安全視頻會議上發(fā)表“全力打贏高考保密戰(zhàn)”的講話。提出切實加強保密法律和紀律教育;認真落實《黨政領導干部保密工作責任制》;堅持問題導向,徹底排查各類風險隱患;搞好協(xié)同配合和強化組織領導、切實落實各項措施責任等五項要求。要求全省各級保密行政管理部門在各級招生委員會統(tǒng)一領導指導下,充分發(fā)揮保密監(jiān)督檢查、指導職能作用,勇于擔當作為,狠抓落實,確保國家高考公信力,維護社會和諧穩(wěn)定,進一步加強對高考保密工作的領導,確定高考試卷的絕對安全,全力為考生營造安全、公平、公正的考試環(huán)境,確保實現(xiàn)省委、省政府提出的“平安高考”目標。加大高考保密工作宣傳教育力度。在今年高考前,各級保密部門要會同教育招生部門,認真開展保密法律、法規(guī)和領導干部保密工作責任制的宣傳教育和國家考試失泄密案例警示教育。
4月中旬,省國家保密副局長吳非在省考試院舉辦的全院工作人員保密知識培訓會上講解如何做好當前高考保密工作。
5月12日,省保密局副局長楊毅在全省參與高考的考務人員培訓會議上講解有關加強高考保密工作安全防范知識,全面提升考務人員的保密責任意識和防范技能。
所有參與考試的涉密人員都簽訂保密承諾書,自覺履行法定保密責任義務。
全力加強高考保密監(jiān)督、檢查監(jiān)測工作。一是加大對高考試題印制所的保密檢查、檢測力度。從4月初開始,省國家保密局組織人員先后三次對承擔高考印制的印刷廠進行全面檢查、檢測。從每個制度、每個崗位職責、每個環(huán)節(jié)部位、每臺涉密設備,包括涉密計算機系統(tǒng)、手機屏蔽系統(tǒng)、監(jiān)控報警系統(tǒng)進行了認真檢查檢測,全力排查泄密隱患,做到人防、物防、技防并舉,確保高考試卷印制的絕對安全二是加強對高考試卷保密室的檢查。
5月初,各市（州）保密局會同公安、紀檢監(jiān)察、教育等部門組成檢查組,對本地的高考存放試卷保密室,嚴格按照《吉林省試卷保密室建設標準》進行了逐戶、逐項的自查。在此基礎上,5月中旬,省保密局與省教育考試院組成9個檢查組,對全省存放高考試卷的保密室進行了全面檢查驗收,截止5月18日前,全省55家試卷保密室已全部達標合格。進一步明確對高考保密工作的責任追究。吉林省國家保密局要求全省各級保密行政管理部門要嚴格落實有關規(guī)定,紀律從嚴、監(jiān)管從嚴,凡在高考保密工作中,制度落實不到位規(guī)定要求不達標,風險隱患不排除,擅自違規(guī)操作,造成嚴重泄密后果的,一律依法依紀嚴肅查處,構(gòu)成泄密罪的一律移送司法機關追究刑事責任。截止目前,全省各級保密部門正與各級教育、公安、紀檢監(jiān)察、工信等部門協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建同級協(xié)動、上下聯(lián)動的高考保密監(jiān)管體系。嚴密部署,周密安排,高考試卷入闈、印制、運送、保管、分發(fā)、使用、回收等所有環(huán)節(jié)的保密管理各項工作部署到位,做到高考工作進行到哪一步,保密工作監(jiān)管就跟進到哪一步,切實做到無縫對接,確保高考期間保密監(jiān)管無死角,責任落實無盲區(qū)。
做到要求從嚴、程序嚴密、責任到人、監(jiān)管到位、各項規(guī)定環(huán)環(huán)相扣,確保高考試卷保密安全,萬無一失。
根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[20xx]11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾恚瑫r對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
根據(jù)達市委辦[xx]66號、開江委辦[xx]104號文件要求和縣委、縣政府領導指示精神，我鄉(xiāng)保密工作領導小組高度重視，對保密工作進行了全面自查。基本情景如下：
鄉(xiāng)黨政領導對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，納入全年綜合目標考核資料，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)專門成立保密工作領導小組，負責本機關的保密工作，組長由黨委書記xx同志擔任，副組長由政府鄉(xiāng)長xx同志、副鄉(xiāng)長xx同志擔任。
黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨政領導都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
1.要害部門、要害部位的保密工作情景。
經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2.計算機信息系統(tǒng)的保密工作情景。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話、傳真機，解決了網(wǎng)絡信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：
一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3.保密規(guī)章制度的建設情景。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：
(1)保密工作制度，進一步明確領導干部職工以及保密人員的的保密職責。
(2)計算機保密管理職責制，切實加強了計算機保密管理。
(3)移動存儲介質(zhì)保密管理制度。
(4)涉密網(wǎng)絡保密管理制度。
(5)辦公自動化設備保密管理制度。
(6)保密要害部門、部位管理制度。
(7)計算機維修、更換、報廢保密管理制度。
(8)公共信息網(wǎng)絡保密管理制。
4.對機關干部職工開展保密教育情景。
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉(xiāng)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅持每年開展3次，認真組織機關干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。
組織全體干部職工收看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的資料，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。如今利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍，但所以也可能帶來泄密的危險。
針對這一情景，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國家安全。
2.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前，農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強。
4.對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，經(jīng)過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進行探索實踐。
多年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
一、加強保密教育，提高思想認識。
殘聯(lián)自查報告篇九
201x年是全面實施殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。我縣殘疾人康復工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《xx市殘疾人康復服務“十二五”實施方案》和以《xx縣殘疾人康復服務“十二五”發(fā)展綱要》為依據(jù)，為初步實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標，進一步完善殘疾人社區(qū)康復服務網(wǎng)絡，積極推動重點工作，扎實開展基礎性服務工作，加強康復救助力度，確保完成年度各項康復工作任務。
二、重點工作。
（一）全面實施社區(qū)康復工作。探索建立殘疾兒童隨報制度，切實做好殘疾兒童康復需求調(diào)查及轉(zhuǎn)介服務。
（二）大力推進康復機構(gòu)規(guī)范化建設和機構(gòu)康復工作規(guī)范化管理，切實做好殘疾兒童搶救性康復工作。
（三）繼續(xù)做好重度肢殘人居家康復服務和殘疾人家庭住宅無障礙改造工作。
（四）開展“十二五”康復工作末期檢查。
三、工作要點。
（一）社區(qū)康復。
1、全面、扎實推進社區(qū)康復工作。切實加強基層康復業(yè)務人員（管理人員、康復技術指導員、協(xié)調(diào)員等）的`培訓和指導，提高社區(qū)康復業(yè)務水平。著重做好康復需求調(diào)查、康復需求轉(zhuǎn)介、康復服務咨詢、篩查、建檔、康復救助等基礎性服務工作。
2、依托當前在羅陽、福田、公莊、石壩等鎮(zhèn)建立的社區(qū)康園機構(gòu)為社區(qū)精神病康復者和智力殘疾人提供全面的康復服務，計劃今年在兩鎮(zhèn)新建立社區(qū)康園機構(gòu)，增加覆蓋面。
3、扎實推進殘疾人居家康復和家庭住宅無障礙改造工作，今年在石灣、園洲鎮(zhèn)開展居家康復服務和在羅陽、泰美、觀音閣、麻陂鎮(zhèn)開展家庭住宅無障礙改造工作。
（二）視力殘疾康復。
1、鞏固“全國白內(nèi)障無障礙縣”創(chuàng)建成果，建立建全白內(nèi)障復明長效工作機制。
2、依托xx縣人民醫(yī)院設立的低視力患者康復指導中心，為低視力患者提供助視器驗配鏡、矯正和康復訓練。做好在校低視力學生的助視器驗配和訓練工作。
3、計劃今年11月份舉辦一期盲人定向行走訓練班。
4、舉辦“愛眼日”宣傳教育活動，大力宣傳普及防盲治盲知識。
（三）殘疾兒童康復教育。
1、全力推進縣康復中心建設。打造縣級康復機構(gòu)龍頭和機構(gòu)康復品牌，發(fā)揮龍頭示范作用。
2、加強康復機構(gòu)規(guī)范化建設和機構(gòu)康復工作規(guī)范化管理。開展康復機構(gòu)達標評審工作。著力加強機構(gòu)康復專業(yè)隊伍建設，全面提升機構(gòu)康復專業(yè)化水平。
3、繼續(xù)實施“國家彩金項目”、“國家七彩夢行動計劃項目”和省級殘疾兒童搶救性康復項目等重點康復工程。
4、按照《xx市0-6歲殘疾兒童搶救性康復項目購買社會服務實施方案（試行）》繼續(xù)做好縣配套救助工作，確保落實市政府民生實事項目（購買130個社會康復學位）xx縣均等化項目（全年完成220名）。
5、繼續(xù)做好各類殘疾兒童社區(qū)及家庭康復訓練工作。做好殘疾兒童學前教育工作。
（四）成年肢殘康復。
1、繼續(xù)加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)康復室建設，建立示范性社區(qū)康復站，做好成年肢殘社區(qū)康復服務及指導工作。
2、著重做好重度肢殘人居家康復工作。加強培訓、指導，切實提高居家康復工作規(guī)范化水平。
（五）精神病防治康復。
1、貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，協(xié)助衛(wèi)生等部門推動全縣精神病防治康復工作規(guī)范化發(fā)展，堅持“精防日”制度，加強社區(qū)監(jiān)護工作。
2、做好貧困精神病患者住院治療和社區(qū)服藥救助工作。
3、依托社區(qū)康園機構(gòu)為社區(qū)精神病康復者提供綜合性、規(guī)范化康復服務，促進患者回歸主流社會。
（六）輔助器具服務。
1、縣殘疾人綜合服務中心建立輔助器具服務站，加強輔具站規(guī)范化建設。
2、加強輔具適配救助，做好個性化適配服務工作。落實各項輔具配發(fā)任務。
（七）宣傳教育。
1、積極開展“愛耳日”、“愛眼日”、“自閉癥關愛日”、“世界唐氏綜合癥日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“世界防治麻風病日”、“全國碘缺乏病防治日”、“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等專題宣傳教育活動，大力宣傳普及康復知識，宣傳康復政策、殘疾預防知識和康復訓練方法，鼓勵殘疾人及其親友正確面對殘疾，樹立康復信心。
2、采取各種渠道和形式（如：編制宣傳畫冊、知識讀本、普及讀物、教育光盤，在廣播、電視、報紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體開設專欄，在社區(qū)設置宣傳櫥窗等）向公眾和重點人群宣傳殘疾防治及康復知識，提高公眾的自我保健意識，消除基于殘疾的歧視行為，為殘疾人回歸社會生活創(chuàng)造良好的社會氛圍。
（八）檢查統(tǒng)計。
1、加強各類康復服務檔案資料庫建設，做好各項康復業(yè)務的歸檔統(tǒng)計工作。做好全國殘疾人康復需求調(diào)查系統(tǒng)、中國殘疾人聯(lián)合會綜合業(yè)務管理平臺和中國殘疾人事業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)有關康復數(shù)據(jù)的錄入。
2、第四季度開展“十二五”康復工作末期檢查。
殘聯(lián)自查報告篇十
20xx年xx月份，我榮幸的擔任了烏珠穆沁社區(qū)的殘疾人專職委員。在書記和監(jiān)理事主席的幫助下，我的工作開展的很順利。在三個月的工作當中，我時刻本著"代表、服務、管理"的職能，盡最大努力把殘疾人的工作細致入微的落實到每家每戶。
走訪過程中，我認真聽取殘疾人的意見和建議;積極向上級領導反映殘疾人的各種需求，努力發(fā)揮橋梁紐帶的作用，把黨和政府的各項惠民政策落實到位。經(jīng)常鼓勵殘疾人在生產(chǎn)生活中發(fā)揚"自尊、自信、自強、自立"的精神，引導他們建立自主創(chuàng)業(yè)的信心。在社會上，弘揚人道主義精神，讓更多的人來"理解、幫助、關心、尊重"殘疾人。
在入戶過程中，我會把老弱病殘、一戶多殘、重度殘疾的人群列入重點幫扶對象，經(jīng)常會不定期的去走訪、探望，幫助他們解決一些應急困難;對有就業(yè)趨向的年輕人，為他們搭建就業(yè)平臺，幫助他們自食其力;對因病致殘的中老年人，耐心的進行心理疏導，讓他們學會面對現(xiàn)實，勇敢的挑戰(zhàn)生活;對有需要輔助器具和藥物的殘疾人，逐一登記，及時上報，讓他們第一時間享受到相應的待遇。
經(jīng)過一段時間的調(diào)查了解，我社區(qū)殘疾人人數(shù)共有132人。他們當中有8名是通過走訪入戶發(fā)現(xiàn)殘疾后，向其宣傳辦證的;有9人現(xiàn)已因病去世;有15人現(xiàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)入到其它社區(qū)，目前在冊人數(shù)為99人。
殘聯(lián)自查報告篇十一
以來，**鄉(xiāng)民政所、殘聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門的正確領導下，牢記“以民為本，為民解困，為民服務”的根本宗旨，充分發(fā)揮基層部門職能作用，為促進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展努力工作。
一、社會保障。
1、低保管理。
今年，我鄉(xiāng)民政所根據(jù)個人申請和村級申報，組織人員對全鄉(xiāng)55戶低保、五保申報家庭進行調(diào)查、評議和公示，上報審批了23戶低保，4戶五保。我們審查低保、五保，按工作要求100%入戶調(diào)查，真實、客觀的掌握每一申報家庭的人員、收入、財產(chǎn)等情況，做到“應保盡?！薄Ｍ瑫r，對各村困難家庭也進一步了解，建立了一整套困難戶救助檔案。
為實現(xiàn)低保工作的動態(tài)管理，我們加大清查力度，通過村級死亡報表，結(jié)合派出所注銷戶口資料，走訪調(diào)查等方法撤銷不符合低保條件家庭42戶，47人;注銷低保死亡人員11人，通過提供帶日歷照片清查五保死亡人員9人，做到“應退盡退”。
2、落實保障金。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村低保461戶，856人，月發(fā)放保障金8.87萬元;農(nóng)村五保182戶，192人，月發(fā)放保障金2.88萬元;城鎮(zhèn)低保8戶，10人，月發(fā)放保障金0.28萬元，很好的保障了低保、五保家庭基本生活。
3、五保供養(yǎng)。
我鄉(xiāng)敬老院原有院民6人，實行集中供養(yǎng)。5月份，經(jīng)縣民政局批準我鄉(xiāng)院民遷住縣中心敬老院。為此，我們對相關村村干部進行通知，院民近親屬進行了說明和介紹，為院民更換了夏裝，并到縣醫(yī)院進行了體檢。6月22日，移交了院民全部證件、存折和檔案資料等，并清查和封存敬老院財物。
二、社會救助。
1、災民救助。
我鄉(xiāng)的救災救濟工作嚴格按照上級有關部門的要求，做到災害救援機制完善，人員落實，經(jīng)費到位，鄉(xiāng)、村兩級分級負責的原則。我們充分利用下?lián)芫葹馁Y金，對全鄉(xiāng)21個村的受災家庭發(fā)放救災款20.38萬元，為他們度春荒搞好生產(chǎn)自救提供救助。
2、大病醫(yī)療救助工作。
我所對村民大病就醫(yī)高額醫(yī)藥費實行醫(yī)療救助申報，爭取醫(yī)療救助資金。今年，我們對全鄉(xiāng)46名村民進行大病醫(yī)療救助，爭取醫(yī)療救助4.5萬元。減輕了就醫(yī)家庭醫(yī)療負擔。
3、孤兒救助。
我鄉(xiāng)有孤兒4名，現(xiàn)生活在各自親屬家，為減輕他們負擔，我們每逢節(jié)日都去慰問，送去米、面、油等生活用品。9月23日，我們推薦黃屯孤兒陸圓圓接受華盛集團捐贈洗衣機一臺。
三、優(yōu)撫工作。
我鄉(xiāng)有老復員，三屬，帶病還鄉(xiāng)，革命傷殘，烈士子女，滿60農(nóng)退優(yōu)撫對象共343人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導重視下，我們重視解決重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，如：參戰(zhàn)涉核人員張云岐、于葆貴、孫炳合因患病、殘疾生活困難，鄉(xiāng)民政所及時給予生活救助;望海寺村參戰(zhàn)人員孫生立因服刑撤銷待遇，2月份服刑期滿申請恢復待遇，我們積極到縣民政局、武裝部辦理相關手續(xù)，重新建檔恢復待遇。對其他重點優(yōu)撫對象困難的，我們也及時救助，已發(fā)放“解三難”救助資金4.48萬元。同時，通過深入細致的工作，有效的化解和穩(wěn)控好我鄉(xiāng)參戰(zhàn)、涉核等人員與其他縣市聯(lián)絡進行集體訪和越級訪事件。
我鄉(xiāng)有現(xiàn)役士兵31名，我們及時辦理和發(fā)放了和農(nóng)村籍現(xiàn)役士兵的優(yōu)待金27.612萬元，發(fā)放優(yōu)秀士兵獎勵1000元。
四、高齡老人工作。
我們通過摸底調(diào)查，村級申報，組織檔案材料上報新增80周歲以上高齡老人31人，撤銷病故高齡老人21人，實行月增月消工作管理機制。目前，我鄉(xiāng)有高齡老人743人，月享受補貼共計3.926萬元。
五、基層民主管理。
我們按照上級要求，認真推進“四個覆蓋”工作，提升農(nóng)村社會管理水平，扎實做好村務公開、民主管理各項工作，促進鄉(xiāng)村治理機制進一步完善。
六、其他民政事務。
民政部門是為民服務窗口，我們便民、利民、惠民，熱情服務，促進全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。我所按領導要求建立來訪接待制度，凡來訪人員一律登記，所訪事情要明確答復，快速辦理，不在權(quán)限的，負責移交相關部門或人員。今年，接待來訪人員37人，我們都及時答復和辦理。同時，核查檔案出具婚姻狀況證明35例;核實出具注銷戶口證明44人，核實出具公租房證明98份，核實出具學生貧困家庭證明86份。
七、殘聯(lián)工作。
1、辦理殘疾證。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有殘疾人989人，今年辦理31個殘疾證，在辦證過程中，我們講解了相關政策，發(fā)放《知識手冊》等材料。對無法外出的重度殘疾人，如前棗園村馮裕更，我們?nèi)霊魩推滢k理。
2、清理殘疾人數(shù)據(jù)。
按縣殘聯(lián)要求，我們對殘疾人數(shù)據(jù)庫中我鄉(xiāng)殘疾人進行清理，刪除已死亡人員38名，對原目測鑒定的191名殘疾人進行重新評定，撤銷76人，有效地更新了殘疾人信息。
3、實行困難救助。
借助上級優(yōu)惠政策，我們?yōu)?名殘疾人發(fā)放燃油補貼1200元;為12戶重殘對象發(fā)放陽光托養(yǎng)款6000元;中秋慰問了5戶貧困殘疾家庭，每戶一桶油、兩袋米;為小韓莊精神病人藏鳳龍爭取住院治療救助4000元。
4、與低保工作相結(jié)合。
我們將貧困殘疾家庭納入低保重點辦理對象，全鄉(xiāng)已有118戶殘疾家庭，250人享受低保待遇;95戶殘疾家庭，103人享受五保待遇。并且，為75名一、二級重殘人員辦理了每人每月50元的殘聯(lián)生活補貼。
工作計劃：
1、加強本部門人員政治理論和業(yè)務知識的學習，通過學習樹立好服務思想，提高工作能力，能夠解決好各種問題。
2、100%入戶調(diào)查，嚴格履行審批程序，確保低保等資金用在最需要保障的弱勢群體中。
3、了解掌握重點優(yōu)撫對象實際困難，主動解決，并穩(wěn)控好各類人員上訪苗頭。
4、推進基層政權(quán)建設。抓好村務公開和民主管理，完善民主決策和民主監(jiān)督機制。加大巡查力度，采取召集座談方式進行指導。
5、對全鄉(xiāng)低保戶、高齡老人、優(yōu)撫人員實行季度審查制度化，應增必增，應消必消，管理動態(tài)化，防止騙取和冒領國家資金。
6、繼續(xù)做好殘聯(lián)工作。
殘聯(lián)自查報告篇十二
我會在市委市政府、市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：
1、加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設，教育、引導黨員特別是領導干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領導班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關于黨風廉政建設制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。
1、健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風廉政責任制建設中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐倡廉的合力。
2、堅持黨風廉政建設制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設分析會，對全會黨風廉政建設落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全會的黨風廉政建設工作。領導班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的`環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設工作。
我會能夠按照黨風廉政建設的要求，在加強黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設工作做得更好。
殘聯(lián)自查報告篇十三
以“全國殘疾人康復示范”為契機，廣泛開展殘疾人康復訓練。爭創(chuàng)“殘疾人康復達標社區(qū)”。今年我們還要逐步完成人人享有康復這一目標，大力開展康復進社區(qū)活動。以社區(qū)為依托，以家庭為主體的殘疾人康復體系。
在全國“愛耳日”時我社區(qū)將在社區(qū)內(nèi)進行宣傳，耳聾是怎么產(chǎn)生的及耳聾的一些康復知識，從而減少耳聾殘疾的發(fā)生。我們會走訪幾戶聾?。ǖ吐犃Γ┘彝ァＴ凇皭垩廴铡蔽覀冞€打算開辦“愛眼日”的知識講座。通過播放光盤的形式，為大家宣傳眼病的預防。特別是在“助殘日”時，我們還會組織社區(qū)工作人員及殘疾朋友到街上進行宣傳，加大對《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及中國共產(chǎn)黨中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》宣傳力度，使更多的人關心殘疾人、關心殘疾人事業(yè)。
在今年的白內(nèi)障手術時，我社區(qū)會加大對轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩查工作，做到不缺一人，及時準確的上報到殘聯(lián)。
我社區(qū)今年將會在職責范圍內(nèi)為符合條件的殘疾人為理最低生活保障。我們也會為辦理最低生活保障邊緣的殘疾人通過各種渠道為他們爭取扶貧困幫助。并為沒有最低生活保障的殘疾人辦理社會醫(yī)療保險。
我們會認真做好二代殘疾證的換發(fā)工作。二代殘疾證發(fā)放完成后，第一時間進行入戶走訪，及時完善、更新殘疾人的基本情況。并認真做好數(shù)據(jù)庫相關信息的錄入工作。
根據(jù)省、市殘聯(lián)的要求，開展好“情系我的兄弟姐妹”活動。認真履行“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德；堅持以殘疾人為本，密切與殘疾人的血肉聯(lián)系，以解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，切實為殘疾人排憂解難，全面提高為殘疾人服務的能力和水平。我社區(qū)會在今年將開展一系列以“情系我的兄弟姐妹”為主題的活動。建立建全殘疾人工作者與殘疾人交朋友的規(guī)章制度與我市殘聯(lián)要求的名殘疾人工作者與五名殘疾人交朋友相結(jié)合。制定“走訪慰問人殘疾人制度”，定期走訪幾戶殘疾人，了解他們的困難及時給予幫助、解決。
二、文體方面。
今年是我國建國六十周年暨市殘聯(lián)成立二十周年。我社區(qū)將在轄區(qū)內(nèi)組織殘疾人參加建國六十周年暨殘聯(lián)成立二十周年聯(lián)歡。組織社區(qū)內(nèi)殘疾婦女朋友舉辦“三·八”節(jié)聯(lián)歡。春季的時候，在社區(qū)條件允許的情況下，我們還將舉辦“春季殘疾人運動會”。除此之外我們還會組織社區(qū)有文藝才華有殘疾人的參加由市殘聯(lián)舉辦的廣場演出和歌唱比賽及攝影、繪畫展等各項活動。從而發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀文化、體育等方面殘疾人人才。
三、就業(yè)方面。
在去年的基礎上，今年更要加大殘疾人就業(yè)的力度。組織殘疾人進行多形式、多樣化的就業(yè)信息、就業(yè)技能培訓。并積極組織殘疾參加市殘聯(lián)舉辦的各項就業(yè)培訓班。如“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班。鼓勵、支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。以社區(qū)殘疾人組織為依托，積極為有自主創(chuàng)業(yè)想法的殘疾人服好務。做好他們的后盾。沒人能力自主創(chuàng)業(yè)，可還想就業(yè)的，我們會轉(zhuǎn)介市殘聯(lián)?？纯词欠窨砂仓玫绞懈＠聵I(yè)就業(yè)。
四、組聯(lián)方面。
加強、完善社區(qū)殘疾人組織的建設。建立建全社區(qū)殘協(xié)組織的規(guī)章制度、社區(qū)殘協(xié)職責、完善殘疾人康復手冊的填寫及保管。
提高自身工作能力和服務水平，不斷增強責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識和團結(jié)意識，全心全意為殘疾人服務；用科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人各項工作，圓滿完成年度各項工作任務。
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殘聯(lián)自查報告篇十四
20xx年，xx區(qū)殘聯(lián)仔細貫徹市、區(qū)對于信訪工作的一系列部署，經(jīng)過創(chuàng)新信訪工作機制，搭建服務工作平臺，積極妥帖地做好殘疾人信訪工作，共接待群眾來信來訪15件，全部處理完畢，結(jié)案率100%，有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和進展。
一是完善信訪工作領導小組工作制度。
成立了由理事長任組長，分管副理事長為副組長，科室負責人為成員的信訪工作領導小組，統(tǒng)一負責我區(qū)殘疾人信訪工作的領導。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應的信訪工作組織，形成了層層負責、覆蓋全區(qū)的信訪絡。定期部署信訪工作，指導處理信訪案件，對新事情、新咨詢題進行研究，提出工作目標，為信訪工作的`有序開展提供了堅毅的組織保障。
二是信訪隱患定期排查制度。
充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用，建立完善三級排查絡，對群眾關注的熱點、難點咨詢題及早發(fā)覺，及早處理，把咨詢題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
三是信訪回訪制度。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進行一次跟蹤回訪。發(fā)覺新事情、新咨詢題，馬上做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保別浮現(xiàn)重訪等咨詢題。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
從主動下訪、排查說評、辦結(jié)反饋三個方面入手，進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。
1、抓好主動下訪工作機制。
區(qū)殘聯(lián)領導定期下基層，零距離接觸有訴求的殘疾人。此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作，增強了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭，了解殘疾人的需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領導親力親為，親自帶領殘聯(lián)工作人員走村入戶，噓寒咨詢暖，并給日子因難的殘疾人送去慰咨詢金。
2、抓好定期排查、及時說評工作機制。
為了把潛在的矛盾和咨詢題化解在萌芽狀態(tài)，區(qū)殘聯(lián)建立健全了定期排查、及時說評制度。一方面，每個月開展一次排查，經(jīng)過摸清底子、降實措施，抓住維穩(wěn)工作的主動權(quán)。另一方面，及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、說評會，對工作中的好典型、好經(jīng)驗進行總結(jié)。
3、抓好辦結(jié)反饋工作機制。
一是完善限時辦結(jié)制。對上級殘聯(lián)、區(qū)領導交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件，要求在一定時刻節(jié)點內(nèi)辦結(jié)。假如沒有辦結(jié)的，由專人持續(xù)跟蹤，反復催促，直至咨詢題最終解決。
二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯(lián)及時向區(qū)殘聯(lián)和信訪當事人反饋信訪處理結(jié)果。
1、進一步降實信訪穩(wěn)定工作責任制和工作目標，按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作，及時排查、化解別穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層。并且，緊密配合有關部門，抓好有關方面人員的穩(wěn)定工作。
2、堅持領導公開接訪日，定期研究信訪工作會議制度、調(diào)度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領導包案、責任人包案制度等，降實回訪、通報等制度。
3、處理和操縱集體訪。采取有效措施，抓好動態(tài)治理，堅持政務公開和廉潔自律要求，確保別發(fā)生群體事件。
4、加強絡、信息工作，及時完成案件醒辦、信息排查、業(yè)務調(diào)解等工作，做到及時準確地反饋有關信息。
殘聯(lián)自查報告篇十五
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，作為縣殘聯(lián)副理事長，我深知自己肩負的職責和重任，經(jīng)過自身的刻苦努力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。協(xié)助理事長分管殘聯(lián)機關行政管理、分管殘疾人康復、基層組織建設等工作。一年來，各項工作以年初制定的工作目標為指針，與時俱進，開拓進取，各項工作穩(wěn)步推進，在全體同志的支持與配合下較好的完成了分管工作?，F(xiàn)就這一年來的工作成績和廉政建設情況匯報如下：
20xx年按照縣委和縣政府的安排，積極參加各項政治教育活動，不斷提高政治理論水平。堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，深入學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅決貫徹關于反腐倡廉的一系列規(guī)定和措施，牢記全心全意為殘疾人服務的宗旨，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的榜樣，努力發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。在業(yè)務工作學習中，通過參加省、市殘聯(lián)的業(yè)務培訓在提高了業(yè)務能力同時，自身的政治理論水平也得到進一步提高。
1、殘疾人康復工作。
一年來我們緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，組織開展了白內(nèi)障復明手術扶貧活動，完成白內(nèi)障復明手術360例，基本實現(xiàn)了白內(nèi)障患者免費手術的目標；實施了“山東省萬明聾兒啟聰”工程，認真篩選符合條件的聽力殘疾兒童，聘請濟南瑞聲達助聽器公司和齊魯醫(yī)院專家組來我縣免費為35名0—14周歲的聽力殘疾兒童免費佩戴了助聽器，價值20萬元，并對其聽力受損原因進行了調(diào)查分析，同時還和婦幼保健站聯(lián)合開展了康復從發(fā)現(xiàn)開始推廣新生兒聽力篩查活動；爭取國家殘疾兒童搶救性康復項目，為18名0—6周歲的殘疾兒童免費配發(fā)使用助行器、輪椅等輔助器具，價值10萬元；上半年還在全縣開展了一次殘疾人康復需求實名制調(diào)查工作，為6804名殘疾人建立健全電子康復需求檔案，為下一步開展殘疾人康復救助工作提供了堅實的基礎。另外我們還為60名殘疾人落實了機動車燃油補貼，為160戶貧困殘疾人家庭實現(xiàn)了無障礙。
2、殘疾人組宣工作。
20xx年4月份，為殘疾人專職干事舉辦了一期關于殘聯(lián)業(yè)務及計算機知識技能培訓班，重點圍繞殘疾人教育就業(yè)、康復等課題，緊緊圍繞工作目標和年度工作任務開展了專項業(yè)務教育和培訓，在解決實際問題中，引導干部敢于放手放膽，敢闖敢試。使干部隊伍的作風明顯轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)明顯提高，推動殘疾人工作的能力進一步增強。
在殘疾人維權(quán)工作中，充分利用各種宣傳媒體，加大法制宣傳力度，圍繞“干部素質(zhì)提升年”活動的開展，緊密結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”，印發(fā)殘疾人工作者知識宣傳手冊發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村殘疾人工作者手中，進行普法宣傳。在殘疾人信訪工作中，把普法工作與處理熱點、難點問題相結(jié)合，堅持首問責任制、件件有結(jié)果和就地解決三個原則，妥善處理各類信訪40余件次，確保了越級上訪率為零。同時我們還積極推進服務型政府建設，嚴格《殘疾人證》的審核、發(fā)放工作，遵守辦理程序，認真執(zhí)行殘疾評定標準。
按照黨風廉政建設責任制要求，我堅持認真貫徹廉潔從政的基本宗旨，沒有營私舞弊，弄虛作假等違反黨紀國法的行為。在日常工作中，我時時處處從嚴要求自己，清正廉潔，克己奉公。在本職崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。在思想上、政治上時刻與上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。自覺加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成奉公守法，清廉為榮的作風，當好反腐倡廉的帶頭人。
一是加強學習，努力提高分析和解決問題的能力，使政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，通過學習提高知識水平。二是進一步增強責任意識，加大工作力度。樹立高標準的工作目標，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，積極推動全縣殘疾人工作向前發(fā)展。三是自身要正。凡要求別人不能做的，自己不越雷池一步。
針對自身的不足，今后在為民服務、廉政自律方面：一要進一步解放思想，自加壓力，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨的觀念，堅持深入實際調(diào)查研究，切實為殘疾人群眾排憂解難。二要嚴格執(zhí)行黨紀各項規(guī)定。作為一名黨和人民培養(yǎng)的干部，我要加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官，帶頭嚴格要求自己，以良好的形象影響人、感召人。
在今后的殘疾人工作中，我將拿出實實在在的行動，更加重視殘疾人疾苦，為維護我縣大局穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會和市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
殘聯(lián)自查報告篇十六
一是認真組織實施“民生工程”殘疾人工作項目。省“民生工程”殘疾人工作任務下達后，市殘聯(lián)及時制定下發(fā)我市“民生工程”殘疾人工作項目實施方案，邀請省假肢中心專家到我市進行技術指導，和市財政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，落實項目經(jīng)費、手術醫(yī)院和培訓基地。組織人員到縣（市、區(qū)）指導開展各項工作，在600多名貧困白內(nèi)障患者中篩查出200名分別在市中醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、余江縣人民醫(yī)院進行了免費復明手術；免費為600名貧困精神病人提供了日常服藥;免費為60名肢殘人取模安裝了假肢；為語訓機構(gòu)接受康復訓練的30名聾兒提供了訓練經(jīng)費，并培訓了家長；為3400名殘疾人免費發(fā)放了所需的輔助器具；舉辦了9期培訓班，培訓各類殘疾人590人。提前一個月全面完成各項民生工程殘疾人工作任務，余江縣殘聯(lián)被評為全省民生工程康復工作先進單位。
二是積極推進殘疾人康復工作。會同市衛(wèi)生局下發(fā)了《關于做好xx年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術項目的通知》，初篩18周歲以下的肢殘兒童40余名，邀請省殘聯(lián)康復處和省人民醫(yī)院專家到我市復篩，篩查出7例有手術適應癥的殘疾兒童赴省人民醫(yī)院免費手術；實施彩票公益金項目，資助200名貧困精神病人免費服藥；為40名在訓貧困聾兒免費配備了助聽器，資助訓練費用8萬元，市、區(qū)兩級加強對聾兒語訓機構(gòu)管理，語訓質(zhì)量明顯提高，有4人通過語訓達到三級康復，進入普幼普小學習；確定了市康惠大藥房為**市首家殘疾人輔助器具發(fā)放定點服務機構(gòu)。
三是積極推進殘疾人就業(yè)工作。與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，推介了580名殘疾人就業(yè)；引導幫助92名殘疾人個體從業(yè)；認真落實省“民生工程”分配我市的90個殘疾人公益性崗位指標，穩(wěn)定解決了90名城鎮(zhèn)貧困殘疾人就業(yè)；培訓盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業(yè)。
四是積極推進殘疾人教育工作。通過實施“中國殘聯(lián)專項彩票公益金助學”、“春雨行動”項目和動員社會愛心人士扶殘助學等活動，籌集資金3萬元，資助65名殘疾學生入學。協(xié)調(diào)我市2名達到高考錄取分數(shù)線的殘疾考生跨入了大學校門，并各資助1000元，幫助殘疾學生解決了一些困難。
五是積極推進殘疾人扶貧工作。爭取省殘聯(lián)扶貧資金，在貴溪市建立省級農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地1個，從市本級殘疾人就業(yè)保障金中申請6萬元，建立市級農(nóng)村殘疾人就業(yè)示范點3個，在貴溪市建立了一個縣級殘疾人就業(yè)示范點，共扶持和帶動35名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。爭取上級補助資金22.5萬元，市、縣財政配套12.5萬元，對余江縣50戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭的危房進行了改造。
六是組織開展了大規(guī)模的走訪活動。春節(jié)期間爭取省殘聯(lián)資金3萬元在月湖區(qū)走訪了50戶貧困殘疾人家庭。全國助殘日期間，安排市分管領導對貧困殘疾人家庭進行了走訪，送去了黨和政府對殘疾人的關愛；組織縣（市、區(qū)）和殘工委成員單位主要領導、分管領導及全市各界600余人分別走訪慰問了xx余戶貧困殘疾人家庭，進一步營造了扶殘助殘、團結(jié)互助、平等友愛的良好社會氛圍。
七是廣泛開展宣傳文體活動。在“全國助殘日”期間，精心組織了“送溫暖”，幫助貧困殘疾人就業(yè)，向貧困殘疾人捐贈康復器具，殘健兒童迎“北京奧運”體育娛樂和迎“北京奧運（殘奧）”知識競賽5項主題活動。推薦聾人鄭精誠4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會部組織的全國攝影展，有1幅作品獲三等獎，3幅作品獲優(yōu)秀獎。在新聞單位的支持下，從各個角度報道各級領導、社會各界扶殘助殘事跡和殘疾人事業(yè)所取得的成就，宣傳殘疾人事業(yè)和北京殘奧會活動。在“國際盲人節(jié)”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國象棋和盲人計算機操作技能培訓，并組織了撲克和中國象棋比賽。
一是樹立服務大局意識。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實市委、市政府布置的各項工作任務，積極主動地從全局角度思謀各項業(yè)務工作，找準工作側(cè)重點，開展了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造，扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)植業(yè)就業(yè)示范點，殘疾人職業(yè)培訓及推薦殘疾人就業(yè)等工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做了積極的努力。
二是認真組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。抽調(diào)了責任心強的干部離崗參加聯(lián)建共創(chuàng)工作。通過深入宣傳、加強協(xié)作、密切聯(lián)系、樹立典型，牽頭組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作，及時完成各項聯(lián)建共創(chuàng)工作任務。目前，路段各責任主體單位覆行職責基本到位，各經(jīng)營業(yè)主參與聯(lián)建共創(chuàng)積極性明顯提高，自覺覆行“門前三包”責任意識明顯增強，路段環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，在路段檢查評比中得到了充分肯定。
三是協(xié)助做好殘疾人維權(quán)信訪工作。落實了市、縣、鄉(xiāng)三級殘聯(lián)兼職信訪干部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協(xié)助市綜合執(zhí)法支隊對殘疾人代步車非法運營的殘疾人進行說服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現(xiàn)大的越級上訪和重復上訪。
四是積極參加市人大關于就業(yè)促進法的檢查。我會目前正在組織開展殘疾人就業(yè)情況調(diào)查。在市政協(xié)領導到殘聯(lián)視察期間，組織縣（市、區(qū)）殘聯(lián)集中向視察組匯報我市殘疾人工作情況，實地視察了殘疾人就業(yè)和康復工作。
五是四川汶川發(fā)生地震后，積極響應市委、市政府號召，組織機關黨員干部捐款13000元。
六是機關綜治工作、計生工作考評均達標。
一是加強學習，提高素質(zhì)。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實市委、市政府決策部署深入縣、鄉(xiāng)、村和殘疾人集中的企業(yè)開展調(diào)研，結(jié)合我市發(fā)展現(xiàn)狀和殘疾人工作實際，探討殘疾人事業(yè)社會化工作方法。
二是改進作風，提高效能。認真開展“政務環(huán)境優(yōu)化年”和“機關效能年”活動，深入推進以“人道、廉潔、服務、奉獻”為內(nèi)容的殘疾人工作者職業(yè)道德建設，進一步規(guī)范簡化了殘疾人辦證工作程序。
三是團結(jié)協(xié)作，形成合力。班子成員既分工負責，又關心全局，形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯(lián)既有指導督促，又有服務反饋，共同完成了首次實施的“民生工程”殘疾人工作項目等任務。各個專門協(xié)會主動對接殘聯(lián)工作，密切聯(lián)系殘疾人，開展了多項文體活動，活躍殘疾人生活。
四是落實制度，保持廉潔。及時傳達學習紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制度，嚴格執(zhí)行市殘聯(lián)工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風廉政建設各項規(guī)定，保持廉潔自律。
回顧履職情況，我們深切感受到各級領導、有關部門、殘工委成員單位和社會各界對殘疾人事業(yè)的關心和支持，這些關心和支持使得我市殘疾人工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。但嚴格對照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯(lián)自身的工作還存在差距：由于村、社區(qū)殘協(xié)無專人辦事，對殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由于投入有限，一些基層殘疾人在康復、教育等方面還存在困難。我們將結(jié)合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行深入調(diào)研，在今后工作中逐步加以解決。
按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能年活動，圍繞實現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的目標，進一步加強學習，解放思想，不斷提高班子和隊伍的思想水平與業(yè)務能力。
2、加強基層殘聯(lián)專職委員隊伍建設，提高專職委員業(yè)務能力，通過專職委員切實掌握基層殘疾人的詳細情況，做好服務工作。
3、貫徹落實《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神。在認真學習、廣泛宣傳的基礎上，待江西省實施《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》辦法出臺后，適時出臺我市促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見，將中央精神落到實處。
4、認真實施xx年省政府民生工程殘疾人康復與就業(yè)培訓項目，確保完成4290名殘疾人康復服務任務，努力把好事辦好，讓殘疾人得實惠。
殘聯(lián)自查報告篇一
近年來，市委、市政府高度重視惠殘民生工作，市殘聯(lián)、民政局等相關職能部門將其作為一項政治任務，強化工作舉措，狠抓工作落實，按照序時進度，較好地完成了惠殘民生工程的各項工作任務。為此，我市也先后獲得“全國白內(nèi)障無障礙市”、“全省殘疾人工作示范市”等榮譽稱號。
一、基本情況。
我市惠殘民生工程自20xx年實施以來，累計發(fā)放各類補助、補貼、救助金6xx7.89萬元，為貧困殘疾兒童實施搶救性康復訓練446人次。今年，惠殘民生工程共有四項，分別是：
1．貧困殘疾人生活救助。根據(jù)第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，我市現(xiàn)有各類殘疾人3.6萬人，其中1.38萬人辦理了殘疾證。1至9月份，我市對符合生活救助條件的9837名貧困殘疾人，發(fā)放救助金761.95萬元。
2．貧困精神殘疾人藥費補助。全市精神殘疾人中有1586人已領證，根據(jù)省下達指標數(shù)，被救助對象每人全年可享受1000元的藥費補助，目前已發(fā)放補助金74萬元。
3．貧困殘疾兒童搶救性康復。截止今年4月，全市0-10周歲殘疾兒童186人。今年省下達任務數(shù)61名，現(xiàn)有79名兒童完成了免費康復訓練。其中，四類殘疾（腦癱、聾兒、智力殘疾、孤獨癥）兒童康復訓練59人，矯形器適配8例，輔助器具發(fā)放12人。
4．重度殘疾人護理補貼。根據(jù)規(guī)定，殘疾等級被評定為一級、二級且需要長期照護的重度殘疾人，享受重度殘疾人護理補貼，標準為每人每月60元。我市現(xiàn)有一級、二級殘疾人7746人。經(jīng)審核，1-7月份共為5187名符合條件的重度殘疾人發(fā)放了護理補貼216.6萬元。
二、存在問題。
1．社會保障水平仍然不高。貧困殘疾人生活救助與康復工程多年未提標擴面，現(xiàn)行救助標準已不能滿足日?；鹃_支需要，且受救助指標、康復時限等因素制約，沒有做到全覆蓋。目前仍有一些因殘疾程度較輕，得不到救助的“一戶多殘”家庭，生活十分困難。
2．康復機構(gòu)建設不達標準。省民生工程貧困殘疾兒童搶救性康復項目定點康復機構(gòu)，我市有兩家，但都不達標。殘疾人康復中心用房，建造年代久，房間面積小，無消防合格證，難以按照建設標準進行改造；市益智九年制學校附設在城南小學，規(guī)模小，專業(yè)師資力量薄弱，難以滿足我市現(xiàn)有各類適齡殘疾兒童（150多人）的需要。
3．惠殘工作力量還需加強。殘聯(lián)行編在職5人，但在崗僅2人，隨著惠殘民生工程項目增量擴面，現(xiàn)有人員難以承擔繁重的工作任務。各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）沒有配備專職殘聯(lián)工作人員，已配備的殘疾人事業(yè)“專職委員”每年僅有1200元的工作補助，補助標準偏低，無法調(diào)動他們的工作積極性。
4．扶殘助殘意識有待提高。少數(shù)干部不關心殘疾人事業(yè)，社會上依然存在歧視殘疾人、損害殘疾人權(quán)益的現(xiàn)象。殘疾人維權(quán)意識和能力還比較弱，部分殘疾人對惠殘民生工程具體內(nèi)容不了解。
三、意見和建議。
1．提標擴面，增強社會保障能力。建議根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展水平，及時出臺政策，將“一戶多殘”中殘疾程度較輕的殘疾人，納入生活救助范圍。提高貧困殘疾人生活救助標準，并建立正常增長機制。將藥費補助擴大到所有服藥的貧困精神殘疾人。提高康復救助標準，將符合條件的殘疾兒童全部納入免費搶救性康復項目，并延長康復訓練周期。
2．關注民生，改善服務設施條件。積極爭取“十三五”殘疾人服務體系建設中央預算內(nèi)投資項目資金，選址新建集殘疾人培訓、就業(yè)、康復、托養(yǎng)及文體活動于一體的綜合服務中心。將xx市益智九年制學校盡早遷出城南小學，另建校區(qū)獨立成校，與周邊其他縣級特教學校一樣實行寄宿制。新建精神病醫(yī)院或在市公立醫(yī)院增設精神病科，并劃定住院區(qū)域。
3．夯實基礎，優(yōu)化殘聯(lián)隊伍結(jié)構(gòu)。針對市殘聯(lián)人員短缺、老化的現(xiàn)象，要拿出計劃，盡快充實機關工作人員隊伍。落實《關于進一步加強基層殘疾人組織規(guī)范化建設的實施意見》（皖殘聯(lián)〔20xx〕110號）要求，配齊配強各鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)“專職委員”，逐步提高其補助標準。注重對鎮(zhèn)（城市社區(qū)）殘疾人事業(yè)工作人員的`培訓，切實提高他們的業(yè)務素質(zhì)。
4．加大宣傳，增強扶殘助殘意識。充分利用各類新聞媒體，大力宣傳殘疾人在教育、醫(yī)療、康復等方面所享有的優(yōu)惠政策，幫助殘疾人維護自身合法權(quán)益。廣泛宣傳惠殘政策取得的成果，擴大社會影響力，切實提高群眾的知曉度和滿意度。表彰獎勵為殘疾人事業(yè)做出突出貢獻的先進單位和愛心人士，形成全社會自覺尊重殘疾人、關心關愛殘疾人，共同支持殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
殘聯(lián)自查報告篇二
2012年度，我殘聯(lián)黨風廉政建設及懲防體系建設工作以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，全面貫徹落實各級紀委會議精神。按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》通知要求，注重治本和預防，注重制度建設，完善反腐倡廉長效機制，努力營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍，全年沒有發(fā)生一例違紀違法問題，實現(xiàn)了年初黨風廉政建設責任制工作提出的目標?，F(xiàn)將2012年黨風廉政建設工作自查情況報告如下：
一、高度重視，始終把黨風廉政建設工作放在首位，狠抓責任制的落實。
今年以來，我殘聯(lián)十分重視黨風廉政建設工作，始終把黨風廉政建設工作放在首位，列入重要議事日程，把深入學習，加強教育，嚴格管理，強化監(jiān)督和加強殘疾人專職委員隊伍建設作為加強黨風廉政建設的頭等大事來抓。三月份，簽訂了《街道黨風廉政建設責任書》，形成殘聯(lián)理事長負總責親自抓，細化分工、責任到人，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管。今年以來，以開展經(jīng)常性的廉政教育為主線，結(jié)合殘疾人工作特點，有針對性的安排廉政教育與學習，并利用每周一開例會的時間，集中學習討論，切實提高廉政意識。
二、狠抓落實，積極推進各項制度建設根據(jù)上級有關文件精神，結(jié)合當前工作實際，我們充實完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結(jié)制并嚴格貫徹落實，與崗位考核掛鉤，推動科室工作有序開展。根據(jù)科室工作實際，完善了殘聯(lián)信訪走訪制度、專職委員管理制度、社區(qū)殘協(xié)工作職責、社區(qū)專職委員主要工作內(nèi)容等規(guī)章制度，嚴格按照殘聯(lián)工作的各項行為規(guī)范，建立人員長期受教育的長效機制。
三、做好風險防控，確保經(jīng)費運行透明有序。
圍繞“查得準、防得牢、控得住”思路，發(fā)揮好廉政風險防控作用，針對上一年度風險防控中查找出來的各崗位風險點和日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)及苗頭性、傾向性問題。進一步加強日常檢查考核，規(guī)范權(quán)力運行，切實提高黨員領導干部廉政風險防范的意識和能力，有效預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在工作中厲行節(jié)約、嚴禁奢侈浪費，日常經(jīng)費支出嚴格按照財務制度執(zhí)行，增加經(jīng)費使用的公開性和透明度。
四、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動促黨風廉政建設。
深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是加強黨的基層組織建設的重要途徑。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我殘聯(lián)按照街道黨委的工作部署和要求，以“真情暖人心，凸顯人文關懷”為主題，以惠民利民便民為重點，以加強基層黨組織建設為基礎，本著“提高殘疾人生活質(zhì)量，保障殘疾人各項權(quán)益”為準則開展工作，積極開展扶殘助殘活動，努力為殘疾人提供就業(yè)、康復、教育、法律維權(quán)、社會保障、文化體育等服務，為殘疾人營造健康溫馨的社區(qū)環(huán)境。通過全體工作人員的共同努力，在各項工作中取得了顯著成績，得到了地區(qū)殘疾人的好評。
五、存在的不足及改進措施。
我殘聯(lián)的黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但也存在著不足，主要問題有：一是宣傳教育方式方法較為單一，僅限于科內(nèi)學習，輪流講課及自我學習的形式。二是部分人員理論根基還不夠扎實，對學習缺乏深入研究、理性思考。這一切我們將在今后的工作中進一步改進，進一步加大工作力度和改進工作方法，緊緊圍繞黨風廉政建設工作的總體要求，并根據(jù)上級安排，發(fā)揮主觀能動性采取更加有力的措施，更扎實、更深入有效的做好各項工作。同時結(jié)合殘疾人工作特點，積極探索新形勢下我殘聯(lián)黨風廉政建設和反腐敗工作新途徑，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
殘聯(lián)自查報告篇三
在省市殘聯(lián)、教育局的關心支持下，我市聾兒康復幼兒園經(jīng)過緊張地籌備，于xx年9月成立，xx年9月開始采用全日制形式辦班，xx年4月，經(jīng)市殘聯(lián)批準，正式更名為春雨聾兒康復幼兒園。聾兒康復幼兒園積極按照聾兒語訓康復機構(gòu)的有關規(guī)定，完善基礎設施，實施規(guī)范管理，努力提高康復質(zhì)量。三年來，共有22名聾兒在本康復幼兒園接受聽力語言訓練，有10名聾兒已通過康復回歸有聲世界，進入普校進行隨班就讀?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、建章立制，提高認識，優(yōu)化思想輿論氛圍。
聾兒早期語訓康復是一項搶救性的良心工作。聾兒語訓的質(zhì)量好壞直接關系到他們是回到有聲的世界還是墮入到無聲的世界，使命崇高，責任重大。
1、抓好語訓教師師德、責任感方面的教育。語訓教師是康復戰(zhàn)線的第一梯隊。我們經(jīng)常利用調(diào)研、觀課等機會，向語訓教師傳達“教師就是天使”、“康復就是救人”的聾兒康復理念，幫助他們提高認識，增強教師為了聾兒未來努力奉獻的使命感和緊迫感。
2、重視做好聾兒康復方面相關制度的完善。幼兒園先后制定修訂了《語訓教師的使命》、《語訓教師工作職責》、《聾兒語訓資料搜集、保管要求》等較為健全的規(guī)章制度，并在實踐中做到有章必依，嚴格要求。
3、努力做好聾兒家長的培訓工作。我們將聾兒家長的培訓納入“家長學?！钡目傮w安排，積極開展聾兒家長的培訓提高工作。近幾年來，先后安排了諸如“助聽器的保養(yǎng)和使用”、“聾兒康復中的家庭康復”等多次講座。學校還組織了多次由校長主持的聾兒家長座談會，宣傳相關政策，溝通思想，幫助家長解決一些實際問題。
4、積極開展聾兒康復的社會宣傳。我們經(jīng)常利用“愛耳日”、“助殘日”等機會，組織學校的志愿者走上街頭，開展了“保護聽力健康”等愛耳知識宣傳。
二、完善設施，培優(yōu)師資，筑牢人力物力保障。
1、加強康復幼兒園組織領導?？祻陀變簣@目前共有主管、分管領導2人，有專職語訓教師2人，保育員1人，聘請了揚州聲美聽力中心的1名專業(yè)技術人員擔任聽力技術指導員。在業(yè)務上，接受上級聾兒康復機構(gòu)和學校業(yè)務部門的指導，由業(yè)務校長親自抓，課程處也有專人負責聾兒語訓工作的安排與督查。幼兒園工作與學校工作同步計劃、同步實施、同步檢查、同步考核。
2、配高配強聾兒語訓師資。精心挑選了兩位責任心強、業(yè)務精湛的老師擔任康復幼兒園的教學工作，兩位教師都具備大學學歷，分別畢業(yè)于聾幼兒康復教育相關專業(yè)。在要求教師努力學習專業(yè)技能的同時，康復幼兒園還經(jīng)常組織他們到上海英華特殊教育師資培訓中心、省聾兒康復中心等機構(gòu)進行系統(tǒng)學習與培訓，以提高他們聾兒康復的理論知識與實操技能。
3、完善專業(yè)基礎設施。近年來，康復幼兒園按照上級康復機構(gòu)要求，先后建設了集體語訓教室、聾兒個訓室(視聽統(tǒng)合訓練室)、生活訓練室(家政室)、兒童活動室(律動教室)、體能康復訓練室等一批功能訓練教室，并按照配置標準，為康復幼兒園配備了較為完善的學教玩具、專業(yè)圖書器材以及聽力計、助聽設備保養(yǎng)儀、啟聰博士視聽統(tǒng)合訓練系統(tǒng)等專用聽力康復設備，滿足了開展語訓康復工作的需要。
4、加大對聾兒家庭的支持力度。不少聾兒家庭都存在著生活壓力大、家庭負擔重等問題，直接影響到他們送孩子參加康復訓練的積極性。對所有篩查收訓的聾兒家庭，我們都積極開展了摸底調(diào)查。利用省聾兒康復項目的專項資金，幼兒園給予聾兒及其家長提供力所能及的幫助，在康復培訓期間不收取聾兒家長任何費用，還給予在外租房的聾兒家庭一定的生活補貼，對其中特別困難的聾兒家庭，還與他們簽訂長期資助協(xié)議，以幫助他們解決參加語訓的后顧之憂。
三、精心組織，規(guī)范管理，提高聾兒語訓質(zhì)量。
1、做好助聽設施設備的檢查維護。助聽器維護人員定期對康復所需的無線調(diào)頻系統(tǒng)、助聽器等設施設備進行檢測維護，確保助聽設施設備處于良好運行的狀態(tài)。語訓教師也做到每日一檢，及時發(fā)現(xiàn)聾兒助聽器佩戴使用中的問題，做到不讓聾兒因助聽器效果差而使其康復效果受到影響。
2、規(guī)范管理好康復檔案。康復幼兒園根據(jù)每個聾兒的聽力損失程度、年齡、康復情況、佩戴助聽器類型、是否有其它殘疾、語言水平、家庭狀況等情況建立了個別化康復教育檔案，及時記錄聾兒康復受訓的成長足跡。每學期，對聾兒的康復情況，進行一次綜合評估，評估的情況作為調(diào)整策略，改善教學的依據(jù)。
3、科學設置康復課程。圍繞聽覺語言康復這個中心，幼兒園開設了以語訓課為主導的各類適合聾兒發(fā)展的康復課程，如圖畫、游戲、體育、算術、故事等課程等等，每門課都有明確的教育目標和教學計劃(年、月、周計劃)。在康復中，我們堅持“聽覺優(yōu)先、口語為主、多元溝通、全面康復”的教育思想，不斷探尋提高聾兒康復質(zhì)量的`方式方法。在分科設置課程的同時，我們嘗試圍繞一定的生活主題安排內(nèi)容，制定計劃，開展教育活動。如“水果”的教學中，就安排了認識水果，說寫水果，購買水果，制作水果等學科交叉的內(nèi)容。這樣的綜合性主題活動，有利于提高聾兒的學習興趣，也有利于教師組織教學內(nèi)容。我們堅持集體教學和個別化教學相結(jié)合，在集體教學的同時，也注意了針對聾兒的個別差異，因人施教，每天有30分鐘以上的單訓時間，保證了每一個聾兒都能在通常訓練的基礎上得到個性化的訓練。
4、加強聾兒康復的教學研究。我們要求語訓老師本著“問題就是課題”的思想，把學習、教學和研究相結(jié)合，及時交流工作中的問題，共商解決的辦法。近年來，教師們撰寫了聾兒康復方面的教研論文、隨筆二十多篇，有的還在省市教研論文比賽中獲獎。
5、與家長形成教育合力。家長是聾兒康復中的重要一環(huán)。我們要求家長要做好聾兒康復的第一老師，在配合幼兒園康復的基礎上，積極開展家庭康復。同時，我們通過多種途徑和渠道及時就聾兒的康復教育問題，與家長交流溝通。幼兒園定期舉辦了“聾兒親子游戲”，“教學半日開放”等活動，增進了聾兒與父母之間的親子感情，提高了家長的康復參與意識，也促進了聾兒的健康發(fā)展。
四、存在問題與改進措施。
近三年來，在上級主管部門的正確領導下，在康復幼兒園老師的辛勤努力下，聾兒語訓康復工作取得了一定的成績，得到了家長和社會的認可，但仍存在一些亟待改進的問題，一方面是康復幼兒園的創(chuàng)辦時間比較短，缺少經(jīng)驗的積累，康復的總體成果還有待提高。另一方面是部分聽障聾兒家長對聾兒康復的認識不足，思想上還存在不重視、不理解，行動上存在不配合的情況，影響了聾兒康復的全面、有效實施。
針對以上問題，我們將在今后的聾兒語訓工作中，著重抓好以下兩個方面的工作：一是加強聾兒家長的學習培訓和提高。實施雙主體教育，一方面抓好聾幼兒的搶救性康復，一方面抓好聾兒家長的支持性培訓，扎實有效地開展聾兒家長的培訓和輔導工作，以提高家長對于聾兒康復工作的認識，幫助家長建立自信，配合康復幼兒園開展好聾兒語訓工作;二是不斷加大專業(yè)人員培訓。教師的專業(yè)水平直接關系到聾兒康復的質(zhì)量。我們將在做好校本培訓的基礎上，積極選送教師赴上級聾兒康復機構(gòu)的學習培訓，開展同兄弟聾兒康復機構(gòu)的交流活動，以進一步提高教師的業(yè)務水平，切實提高聾兒康復質(zhì)量。
聾兒早期搶救性康復是一項任務重、難度大的系統(tǒng)工程，事關聾兒的未來命運。我們相信，有了上級部門、社會、家庭、學校的共同參與，有了我們?nèi)w康復工作人員的不懈努力，我校的聾兒語訓康復工作一定會有質(zhì)的提升和飛躍，也將為更多的聾兒帶去新生的福音。
殘聯(lián)自查報告篇四
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)府對檔案工作高度重視，把建檔工作擺上議事日程，強化領導責任，強化責任意識，認真落實領導干部檔案工作責任制，檔案工作領導小組由鎮(zhèn)黨群副書記任組長，組織委員、黨政辦公室主任任副組長兼檔案室主任，落實配備一名專職檔案員。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)建檔的工作思路，把縣委、縣府關于檔案工作的決策貫徹好、落實好、真抓實干、把工作落到實處。今年為落實縣府及檔案局《關于對檔案綜合目標管理升級及復查后滿3年的單位進行復查的通知》要求，我鎮(zhèn)召開了專門會議研究部署，確保復查合格。
對照縣的文件要求，我鎮(zhèn)對鎮(zhèn)級建檔工作及早部署，精心組織，確保檔案資料歸檔工作順利開展。今年年初，召開鎮(zhèn)級檔案資料歸檔工作會議，黨群副書記在會上作了部署，要求鎮(zhèn)各辦公室、部門實行各辦(部門)負責制，各辦(部門)負責人為該辦公室(部門)的檔案歸檔第一責任人，落實好專人開展具體工作，對20xx年以來的檔案資料進行整理歸檔，由于早部署，早行動，我鎮(zhèn)檔案歸檔工作有條不紊地開展，工作中各辦(部門)各負其責，相互支持，對不懂、不明白的由鎮(zhèn)檔案員負責指導，或直接向縣檔案局虛心請教。在這次整理歸檔工作中，縣檔案局給予了有力的指導，多次到我鎮(zhèn)檢查指導，為我鎮(zhèn)檔案工作提出了寶貴的意見和建議。
我鎮(zhèn)在抓好鎮(zhèn)級檔案資料歸檔的同時，同步抓好村級檔案資料的歸檔工作。主要做到“四個一”：
四是組織了一次各村檔案集中檢查，各村檔案資料在初步完成整理歸檔后，統(tǒng)一集中鎮(zhèn)檔案室，由鎮(zhèn)檔案員逐一檢查、查漏補缺，補充完善。
經(jīng)過近x個月的時間，在鎮(zhèn)、村兩級的努力，在縣檔案局業(yè)務指導下，我鎮(zhèn)對20xx—20xx年度以來的檔案資料整理基本完成，鎮(zhèn)級共立卷x卷，其中永久長期x卷(縣級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級發(fā)文x卷，鎮(zhèn)級匯報總結(jié)、各類報表類x卷，經(jīng)濟合同類x卷，各部門業(yè)務檔案x卷)，短期x卷(縣委、縣委辦發(fā)文x卷，縣府、縣府辦發(fā)文x卷，縣其他部門發(fā)文x卷)，實物檔案x件，完成續(xù)編大事記、組織機構(gòu)沿革、基礎數(shù)字數(shù)據(jù)匯編等編研材料，并增加了人代會、黨代會、婦代會、團代會等四個專題編研共x卷)。村級共立卷x卷，其中永久長期x卷(本村各項匯報x卷，針對性發(fā)文x卷，各類報表x卷，實物檔案x件)，短期x卷(上級各類文件x卷，會計檔案x卷)。
主要是個別村委文書資料保存不完整，有資料散失現(xiàn)象，鎮(zhèn)級部門資料歸檔不及時，這些都有待我鎮(zhèn)加以克服，不斷改進。
殘聯(lián)自查報告篇五
根據(jù)龍陵縣委辦公室、龍陵縣人民政府政府辦公室《關于深入開展“小金庫”專項治理的緊急通知》，縣殘聯(lián)認真做好“小金庫”的治理、自查自糾工作。
一是加強領導，認真部署。自接到文件通知后，縣殘聯(lián)高度重視，即刻按照其相關要求，結(jié)合本單位實際建立工作機制，并組織會議認真宣傳、部署和組織該項工作。為確保順利進行,成立了由理事長楊世海任組長、副理事長張文峰任副組長的工作領導小組,由財務科具體負責此次專項治理工作。并確定了縣殘聯(lián)開展此項工作的時間、范圍和步驟。
二是全面開展自查自糾不走過場，不留死角?？h殘聯(lián)設立并公布了舉報電話,建立了舉報登記和工作保密制度?？h殘聯(lián)領導高度重視“小金庫”自查自糾工作，積極認真地按照要求，即時動員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫存現(xiàn)金等的清查工作，皆未發(fā)現(xiàn)私設“小金庫”的情況。
三是提高認識，加強管理。通過歷次“小金庫”的清理、檢查、治理工作和各種反腐倡廉警示教育活動的開展，使我單位領導和廣大干部職工充分認識到“小金庫”的危害性，并逐步加強了對容易產(chǎn)生“小金庫”的關鍵環(huán)節(jié)、部位的管控，比如：對單位銀行賬戶的結(jié)存情況;庫存現(xiàn)金的及時盤存情況;各類收費票據(jù)、印章的登記管理情況;現(xiàn)金借款憑條及時報銷情況以及賬薄是否納入監(jiān)管等情況，進行定期和不定期地檢查。同時，嚴格按照相關各項財會法律、法規(guī)、制度、規(guī)定進行財務管理，加強財務監(jiān)督。
殘聯(lián)自查報告篇六
20xx年，全省殘疾人康復工作要圍繞殘疾人“人人享有康復服務”這一目標，認真抓好社區(qū)康復、殘疾兒童搶救性康復、康復機構(gòu)建設和康復人才培養(yǎng)四個重點;加快殘疾人康復服務體系建設;全面完成各項康復工作任務;謀劃、制定殘疾人康復工作計劃，推動我省殘疾人康復工作全面快速發(fā)展。
一、全面實施0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程。
(一)印發(fā)《0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程配套實施辦法》，“工程”各個子項目都要嚴格按照配套實施辦法來操作。
(二)確定定點醫(yī)療康復機構(gòu)。定點醫(yī)療機構(gòu)主要由衛(wèi)生部門確定，定點康復訓練機構(gòu)主要以殘聯(lián)系統(tǒng)為主導，盡量把殘聯(lián)的康復機構(gòu)納入其中，承擔后期康復訓練任務。
(三)試點先行，穩(wěn)步推進。先抓好試點，在試點成功地基礎上及時總結(jié)推廣。
(四)實行精細化管理。依托“0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程管理系統(tǒng)”這個軟件，對“工程”實施實時、高效精細化、銷賬式管理。
(五)抓質(zhì)量控制。0-6歲貧困殘疾兒童搶救性康復工程，最大的特點就在于“搶救性”?？蓳尵刃缘膬?nèi)在要求具有三個特征，一是殘疾的可逆性，二是康復的最佳期，三是康復效果好。這就要求，在康復對象上，要選擇低齡的、最具康復潛力的、家庭配合的;在醫(yī)療康復機構(gòu)上，要選擇優(yōu)質(zhì)價廉的、積極性高、負責的;在康復質(zhì)量上，康復有效率和家長滿意率都要達到優(yōu)良以上;在康復過程中，要定期組織康復效果評估;在康復完成后，要追蹤問效、定期回訪，真正把好事辦好，辦成政府滿意、社會滿意、殘疾人及其親友滿意的“民心工程”。
二、加快殘疾人康復服務體系建設。
(一)強化康復人才培養(yǎng)。以國家實施康復人才培養(yǎng)百、千、萬工程為契機，結(jié)合我省實際，投入專項經(jīng)費，加大人才培養(yǎng)力度。一是舉辦多層次、多形式、多類別的培訓班，抓緊培養(yǎng)0-6歲實用性康復技術人才。二是抓縣級社區(qū)康復協(xié)調(diào)員師資培訓，為每個縣、市、區(qū)培養(yǎng)2名骨干師資。各地要高度重視康復人才培養(yǎng)工作，積極選送康復人才參加省里學習培訓;要充分發(fā)揮康復人才的作用，做到人盡其才;要留得住人才，防止康復人才流失。此外，各地要按照省里下達的社區(qū)康復協(xié)調(diào)員培訓任務，制定培訓計劃，扎扎實實開展培訓，保質(zhì)保量完成培訓任務。
(二)為基層殘聯(lián)培植一批能承擔兒童康復訓練任務的康復機構(gòu)。配置一批已有專業(yè)人才、有訓練場地、有相應資質(zhì)的殘聯(lián)康復中心，作為0-6歲工程的定點康復機構(gòu)，在人才培養(yǎng)、康復設備、任務計劃下達等方面給予扶持。
三、迎接全國社區(qū)康復示范縣(市、區(qū))檢查驗收。
20xx年是創(chuàng)建國家社區(qū)示范區(qū)驗收年，擬創(chuàng)建全國社區(qū)示范縣、市、區(qū)的10個地方，要按國家制定的驗收標準，抓緊準備創(chuàng)建驗收工作。各市要在第一季度先行進行督導，省里將于上半年進行檢查督導，迎接國家檢查驗收。
四、確保全面完成康復工作任務。
根據(jù)20xx年康復數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報任務完成情況，合理調(diào)整任務計劃，重點攻克任務完成有困難的項目，確保全面完成國家和省下達的各項康復任務。
(一)做好終期檢查、驗收準備工作。按照國家殘疾人事業(yè)規(guī)劃和國家彩票公益金項目，對貧困精神病患者救助、聾兒康復訓練、殘疾人輔助器具發(fā)放、假肢安裝等項目的要求，完善受益對象的數(shù)據(jù)庫和檔案資料清理歸檔，在各地做好自查工作的基礎上，由省康復辦擇期進行抽查。配合衛(wèi)生部門一道實施好“百萬貧困白內(nèi)障患者復明工程”，做好貧困白內(nèi)障患者篩查工作。
(二)在項目實施過程中注意收集典型事跡和康復成果資料，為將要進行的殘疾人康復工作總結(jié)表彰做準備。
五、謀劃好殘疾人康復工作。
深入開展殘疾人康復工作調(diào)研，認真總結(jié)康復工作經(jīng)驗，緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，結(jié)合當?shù)貙嶋H，立足當前，著眼長遠，進一步理清思路，明確目標，提出切實可行的康復工作計劃，為期間殘疾人康復工作的科學發(fā)展奠定良好基礎。
殘聯(lián)自查報告篇七
按照全縣統(tǒng)一安排，縣科技局對來國家省市關于穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生政策措施落實情況進行了自查。
近年來，縣科技局嚴格按照轉(zhuǎn)變職能、理順關系、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效能的要求，加快了服務型機關建設。嚴格按國家要求規(guī)范和簡化了政審批事項。對取消的行政審批事項，切實履行職責，加強了事后的監(jiān)管和服務；對保留的.行政審批事項，進一步規(guī)范了管理，提高了效率。
近年來，認真落實《國務院關于印發(fā)“十二五”國家自主創(chuàng)新能力建設規(guī)劃的通知》（國發(fā)4號）等文件精神和一系列鼓勵自主創(chuàng)新的政策措施。加強了我縣自主創(chuàng)新體系建設，先后制定了《縣“十二五”國家自主創(chuàng)新體系建設規(guī)劃》和《國家創(chuàng)新型試點城市創(chuàng)建桐柏縣重點工作規(guī)劃》。以鞏固提高深化自主創(chuàng)新平臺建設為重點，不斷擴充自主創(chuàng)新領域，提高自主創(chuàng)新能力。
來，先后鞏固提高省級工程技術中心一家，（以中源化學公司為依托的“省天然堿開發(fā)利用工程技術研究中心”），完善提高市級工程技術研究中心4家,即淮源酒業(yè)公司組建的“市生物發(fā)酵(酒類）工程技術中心”，鑫泓銀制品公司組建的“南陽市精細銀制品工程技術中心”，三源糧油食品公司為依托組建的“花生冷榨油脂食品工程技術研究中心”，以金牛電器有限公司為依托組建的“市電工陶瓷工程技術研究中心”。建立規(guī)范化產(chǎn)學研基地2個（輕工學院與金牛電器產(chǎn)學研基地；三源糧油公司與工業(yè)大學產(chǎn)學研基地）目前正在進一步深化合作領域，完善合作協(xié)議。建立縣級科研機構(gòu)8家（南陽中醫(yī)藥研究所、淮河源防護林研發(fā)中心、淮源蘭花組織培養(yǎng)及輻射育種研究中心等）。先后組織申報國家級高新技術企業(yè)家（南陽金牛電氣有限公司、桐柏精密金屬有限公司）。先后申報國家專利100多項目，申報省市重大科技成果10多項。
縣科技局201x年9月18日。
殘聯(lián)自查報告篇八
上半年以來，根據(jù)縣委保密局的統(tǒng)一部署，我局進一步加強保密工作，不斷提高涉密人員和公文工作人員的保密意識，充分發(fā)揮保密工作在經(jīng)濟建設中的服務保障作用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)中共**市保密委員會辦公室**市國家保密局《關于貫徹落實機關、單位保密自查自評工作規(guī)則（試行）的通知》的通知》(湘陰保委[**]1號)要求，為進一步加強黨政機關保密管理工作，我局及時對保密工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
(一)嚴格落實領導干部保密工作責任制。
以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實，年初專門召開會議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領導各負其責，辦公室組織協(xié)調(diào)的管理體系。二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，進一步健全和完善了以局長、書記為組長，其它班子成員為副組長，各股室負責人為組員的保密工作領導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內(nèi)容之一，并將目標任務層層分解，落實到局各股室，做到年初有布置，平時有檢查，年終有考核。
(二)強化宣傳教育。
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規(guī)定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種會議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大干部職工自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可保”、“有密難?！钡儒e誤認識。
(三)健全完善制度。
一是進一步完善保密規(guī)章制度，確保重點涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的不足和隱患，及時進行整改;三是制定了計算機管理制度，實行計算機網(wǎng)絡安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡殺毒軟件定期升級殺毒等措施。堅持“誰上網(wǎng)誰負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問題的發(fā)生。
(四)嚴格保密管理。
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷毀八大環(huán)節(jié)的管理，使秘密載體的管理工作步入了規(guī)范化軌道。在制作環(huán)節(jié)上，無論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統(tǒng)一在機關內(nèi)制作，對不需歸檔的材料及時銷毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節(jié)上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發(fā)手續(xù)，傳遞時，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節(jié)上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領導批準，并履行登記手續(xù)。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規(guī)歸檔，并指派專人負責，配備必要的保密設備。在銷毀上，認真履行審核、清點、登記手續(xù)，采取相應不泄密的方法銷毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《檔案的交接制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié)的安全。三是實行涉密計算機專人管理。對涉密計算機實行專人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類政府網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
1、組織干部職工進行保密教育的力度不夠，普通職工的保密意識不強，仍然存在資料文件亂擺亂放現(xiàn)象，涉密人員管理記錄不完善。
整改措施：加強全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識，規(guī)范文件資料的管理，強化責任意識，落實責任制和責任追究制。
2、保密制度不健全，在落實制度上有打折扣的現(xiàn)象。計算機、筆記本電腦、網(wǎng)絡、移動硬盤的保密管理規(guī)定，還需進一步的細化，在網(wǎng)絡泄密的問題認識不夠。
整改措施：通過這次保密工作自查和大檢查，針對薄弱環(huán)節(jié)抓整改，一是進一步完善各項管理規(guī)定，在細化上下功夫，在落實上做文章。加強網(wǎng)絡的維護和管理，制定具體的措施和辦法，加強督促檢查，確保整改取得實質(zhì)性的效果。
3、要害部位和部門的保密管理還存在漏洞，注重了硬件建設，忽略涉密計算機、涉密移動存儲介質(zhì)等使用管理。
整改措施：從源頭上防止涉密泄密事件的發(fā)生。加強制度建設和要害部位和部門進出人員的審查和控制。在完善涉密計算機使用管理規(guī)定的基礎上，狠抓各基規(guī)章制度的貫徹和落實。
保密工作對國家機關來說是基礎性和決定性的，對黨和國家工作事業(yè)的發(fā)展很重要。州發(fā)展改革委員會重視保密宣傳教育工作，將該工作納入發(fā)展改革委員會目標業(yè)績管理工作，根據(jù)量體裁衣、材料教育原則，對公司不同層次的人們開展特別訓練學習。一是通過講座、參觀、演示、分發(fā)資料等方式，保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促進對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委員會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部員工進行保密知識和技術培訓教育，提高*部員工的保密意識和技能。三是對新員工重點進行保密法律法規(guī)和保密技術的特殊學習訓練，發(fā)揮保密工作的橋頭堡的作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委會學法制度，多次學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定xx發(fā)展改革委員會六五保密法制宣傳教育計劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、執(zhí)行保密責任和履行保密約定的內(nèi)容納入年度工作審查，激發(fā)公司員工對保密知識的學習熱情。
一是對新員工進行專業(yè)的保密思想教育和保密技術崗前訓練，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。進公司后，不定期組織相關人員進行崗位訓練。二是結(jié)合發(fā)展改革委員會工作特點，重點監(jiān)督有關崗位，建立健全對發(fā)展改革委員會工作影響重大的項目科保密管理和保密審查制度，監(jiān)督敏感崗位。三是對離職、離職相關人員進行保密法規(guī)教育，同時與新接管人員的文件和信息交接，及時更換帳戶和密碼，防止相關信息泄露。四是積極組織機構(gòu)相關人員參加省、州一級保密工作培訓，提高相關人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新的保密法》對當前機構(gòu)的保密工作提出了新的要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下，需要機構(gòu)采取必要的新措施。我委員會重視保密工作方式的變化，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力擴大宣傳渠道，切實改變宣傳方法。具體來說，一是對有關人員和有關人員進行網(wǎng)絡辦公安全的特別訓練，保證辦公環(huán)境的可靠性和安全性。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面的素材，提高整個職場人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日、法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等出版物和相關教材，開展學習出版物活動，促使有關人員學習，提高自己保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，擴大宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提高宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立以發(fā)改委主要領導為領導的保密法制宣傳教育領導小組，對人負責。二是制定年度宣傳工作計劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查執(zhí)行工作進度，研究解決問題，提出整改措施，年底形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全體訓練，開展秘密泄露事件警告教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時支付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購買教育宣傳器材。五是各保密法制宣傳教育工作保留文件完整齊全，由負責人管理，定期檢查。
縣保密局：
《關于開展全縣保密工作檢查的通知》收悉，我局高度重視，對照重點檢查項目內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、2014年5月2日，我局下發(fā)了《關于印發(fā)保密工作五項制度的通知》，涉及《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質(zhì)保密管理制度》等五項制度。
2、針對工作新情況，2014年3月21日，我局下發(fā)了《關于印發(fā)興國縣國土資源局保密工作制度的通知》，該保密制度涉及國家秘密載體的保密管理制度、涉密人員管理制度、涉密會議保密規(guī)定等十六章內(nèi)容。
1、2014年2月25日，以局黨組名義下發(fā)《關于調(diào)整縣局科級領導工作分工的通知》，文件明確了由黨組成員、紀檢組長分管保密工作，并配有保密專職干部。
2、2014年3月5日，經(jīng)梳理，我局現(xiàn)有保密5項保密事項，分別為縣第二次全國土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫、測量標志點分布臺帳、帶測繪坐標的征地紅線圖、土地利用總體規(guī)劃數(shù)據(jù)庫、需保密的工作方案、會議紀要。
3、我局建立了嚴格的信息公開保密審查制度，對于需要公開的政務信息實行經(jīng)辦人員審查，分管領導審核，主要領導批準同意公開的程序。
4、現(xiàn)有涉密計算機2臺、涉密存儲介質(zhì)u盤1個，嚴格執(zhí)行涉密計算機不連接互聯(lián)網(wǎng)，不插入非涉密存儲介質(zhì)。涉密存儲介質(zhì)也不連接互聯(lián)網(wǎng)計算機。
5、對于涉密文件資料、密碼電報保密管理情況，我局落實了專門的保險柜，做到文件不外傳，知曉面最小。
6、涉密場所保密安全措施得到保障，整棟國土大樓安裝了攝像頭，隨時監(jiān)控。
7、無通過手機通信、電子郵件、qq及微博等途徑傳輸、存儲涉密、敏感信息現(xiàn)象。
2014年4月，我局專職保密干部參加了全市保密干部保密知識培訓，并取得了保密上崗證，6月，我局辦公室主任和1名干部參加了全縣保密教育培訓。
在日常工作中，我局均能嚴格執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密法實施辦法》以及我局保密工作制度，并經(jīng)常對照相關規(guī)定開展自查，本單位尚無失泄密事件發(fā)生。
區(qū)機關事務局根據(jù)《工作規(guī)則》的具體要求，結(jié)合中央辦公廳、國務院辦公廳《關于進一步加強網(wǎng)絡安全保密保護和管理的通知》、《手機使用保密管理規(guī)定》、《黨政領導干部保密工作責任制規(guī)定》、《黨政機關和保密機關網(wǎng)絡保密管理規(guī)定》等文件的貫徹執(zhí)行，保密工作領導責任制的執(zhí)行狀況、保密制度的建設狀況、保密宣傳教育訓練狀況等9個內(nèi)容認真組織自我評價，主要采用內(nèi)部機構(gòu)自我評價和機關綜合評價相結(jié)合的方法，取得了實際效果。
(一)保密工作領導責任制的執(zhí)行情況。
在區(qū)國家保密局的指導下，區(qū)機關事務局認真貫徹機關、機關保密自我評價工作規(guī)則文件精神，以有關人員、有關人員、有關人員、有關電腦保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，加強保密管理，加強監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)行各保密措施和保密責任制，消除重大泄漏事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，著力落實責任制，局主要負責人定期組織黨組會議，研究解決保密工作中的重大問題，制定保密措施，定期聽取保密工作報告，了解保密工作情況，由頂尖負責人承擔責任，管理領導各自負責為保密工作提供人力、物力、財力等條件保障。
二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問題，管理保密工作負責人組織研究保密工作中的具體問題，認真組織保密宣傳教育、保密檢查、保密技術防護、泄密事件檢查和評價表彰等工作。為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
三是堅持誰主管誰負責的原則，執(zhí)行目標責任制，包括整體目標評價內(nèi)容之一，分解目標任務層，執(zhí)行局各股室。分管業(yè)務負責人部署分管業(yè)務保密工作，督促、指導和檢查，為局各股室開展工作提供支持和保障。
(二)保密制度建設情況。
本局著力建設保密制度，結(jié)合工作實際，逐步建立保密工作責任制、保密管理、保密人員管理、國家保密載體管理、保密要害部位管理、計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理、宣傳報道和信息公開管理、保密會議管理、保密活動管理等保密制度另外，制定的保密制度具有操作性，責任追究和獎懲措施明確具體，根據(jù)情況的變化及時修訂完善相關保密制度。
(三)保密宣傳教育培訓情況。
區(qū)機關事務局重視保密宣傳教育培訓工作，根據(jù)年度保密宣傳教育工作安排和組織執(zhí)行，及時傳達學習上級保密工作指示、文件和法規(guī)制度的各股份有關人員保密知識技能培訓，按要求參加保密行政管理部門組織的培訓。進一步掌握保密知識，提高保密技能，促進本局保密工作扎實開展，取得實效。
(四)有關人員的管理情況。
根據(jù)保密法的規(guī)定，正確定義有關人員，實施分類管理。相關人員上崗前，對相關人員進行審查和訓練，了解相關保密法規(guī)制度，掌握相關保密知識技能，組織保密承諾書。根據(jù)有關規(guī)定，對有關人員私自出國(國境)等事項履行審查手續(xù)。相關人員離職前，根據(jù)有關規(guī)定監(jiān)督其清退相關載體，采取脫密管理措施。
(5)定密管理情況。
制定本公司保密事項范圍一覽表的保密程序科學規(guī)范，有完整的審查審查程序的信息發(fā)布嚴格履行保密審查審查程序。
(6)國家秘密載體管理情況。
國家秘密載體制作、收發(fā)、傳輸、復印、使用、保存、修理、銷毀等符合保險。
管理規(guī)定。密品的研制、試驗、使用、運輸、保管、維修、銷毀等符合保密管理規(guī)定。根據(jù)工作需要確定國家秘密事項的知悉范圍，對知悉機密級以上國家秘密的人員作出書面登記。
(七)計算機網(wǎng)絡和辦公自動化設備管理情況。
涉密網(wǎng)絡采取了符合國家保密規(guī)定和標準要求的身份鑒別、接入管控、安全審計、密碼保護、邊界安全防護等安全保密防護措施，并確保持續(xù)有效;涉密網(wǎng)絡選擇具有相應涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)的單位進行建設，并與其簽訂保密協(xié)議，采取保密措施;對涉密網(wǎng)絡和計算機運行維護單位的資質(zhì)和人員進行保密審查;建立健全計算機和移動存儲介質(zhì)登記臺賬，粘貼密級標識，明確責任人及設備編號等;涉密計算機采取符合國家保密標準的身份鑒別、訪問授權(quán)、違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、病毒查殺、移動存儲介質(zhì)管控等安全保密措施，不安裝使用具有無線功能的模塊和外圍設備;不存在移動存儲介質(zhì)在涉密計算機與非涉密計算機交叉使用的情況。不存在未經(jīng)中央辦公廳批準，擅自在計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳輸中央文件。打印機、復印機、傳真機等辦公自動化設備使用符合保密管理規(guī)定。
(八)保密要害部門部位管理情況。
按照有關規(guī)定對保密要害部位采取人防、物防、技防等防護措施。對進入涉密場所和保密要害部門、部門的人員采取相應保密管理措施。無關人員禁止進入涉密場所和保密要害部門、部位，因工作需要必須進入時，需有保密要害部門、部位內(nèi)部工作人員陪同。
(九)涉外工作保密管理情況。
負責對外交流、合作等活動的內(nèi)設機構(gòu)采取相應保密措施，對有關人員進行保密提醒。我們對外提供文件、資料和物品按規(guī)定經(jīng)過保密審查審批，未涉及國家秘密。出國(境)團組指定專人負責保密工作，進行行前保密教育，落實各項保密措施。截止目前，未對外提供文件資料和物品，本局人員未組團出國(境)。
(一)強化組織領導，完善工作機制。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，確保國家秘密和工作秘密的安全，本局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管領導為副組長，股室負責人為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作相關管理制度。一是遵守國家秘密和工作秘密制度。要求工作人員自覺遵守《中華人民共和國保密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、嚴守工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內(nèi)容，不在互聯(lián)網(wǎng)計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。二是文書管理制度。對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。三是檔案管理制度。對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定。工作人員查詢檔案需嚴格履行查看手續(xù)，進行實名登記，辦公室定期對各項保密制度進行檢查督促，確保保密工作制度落到實處。
(二)強化保密宣傳教育，提高思想認識。
為認真做好保密宣傳教育工作，本局結(jié)合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的學習中，多次強調(diào)做好保密工作的極端重要性，組織全體干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《保密法實施條例》等保密工作規(guī)章制度以及市、區(qū)關于保密工作的有關文件精神，對辦公室工作人員加強保密教育，提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
(三)強化措施落實，確保機密安全。
一是嚴格計算機管理。目前本局所用計算機分為外聯(lián)與內(nèi)聯(lián)、不聯(lián)網(wǎng)等，嚴禁杜絕同一臺計算機同時連接內(nèi)外網(wǎng)。每臺電腦上都安裝了網(wǎng)絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理，刪除一切與工作無關的信息和軟件，未使用互聯(lián)網(wǎng)電腦處理涉密資料、傳遞涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界惡意攻擊。
二是嚴格文件資料管理。為確保文件不隨意外流，本局加強了對紙質(zhì)文檔和電子文檔的管理。在文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)上，對涉密的文件資料，只準在辦公室閱，未經(jīng)批準，不得帶出辦公室;在電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制等方面，確保電子文檔安全。
三是嚴格會議管理。對召開的有關涉密會議內(nèi)容，未作出決定待定的、需要保密或一段時間內(nèi)保密的，不得隨意擴散傳播。
四是嚴格工作程序。工作人員不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。
根據(jù)《中共xx委保密辦xx國家保密局關于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》(〔xx〕15號)文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
保密工作對于國家機關來說既是基礎性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領導和相關專家對全委干部職工進行保密知識和技術培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關人員進行在崗培訓。二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
《新保密法》對當前機關單位保密工作提出了新要求，特別是在互聯(lián)網(wǎng)時代的背景下需要單位采取必要的新舉措。我委高度重視保密工作方式的轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新宣傳模式，努力拓寬宣傳渠道，切實轉(zhuǎn)變宣傳方法。具體來說，一是對涉密人員和涉密科室進行互聯(lián)網(wǎng)辦公安全的專項培訓，保證辦公環(huán)境的可靠和安全。二是通過法制教育專題講座展示正反兩方面素材，提高單位全體人員的警惕意識和守法意識。三是以保密法頒布、實施紀念日，法制宣傳日、宣傳周等為契機，開展主題宣傳活動，加深和鞏固全體人員對保密工作的思想認識。四是訂購《保密工作》等刊物和相關教材，開展學刊用刊活動，督促涉密人員學習，提高自身保密工作的理論和實踐水平。五是利用微博、微信、電子簡報等新信息形式開展宣傳，拓寬宣傳渠道，擴大宣傳范圍，提升宣傳工作的靈活性和實效性。
一是成立了以發(fā)改委主要領導為組長的保密法制宣傳教育領導小組，實行責任到人。二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
按照《嵩明縣保密局關于開展涉密文件資料、計算機及其網(wǎng)絡保密檢查的通知》精神，為進一步強化保密工作，縣史志辦結(jié)合工作實際，對照檢查內(nèi)容認真開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下。
為貫徹落實好《通知》精神，史志辦及時將文件印發(fā)給每個干部職工認真學習，切實增強干部職工對做好當前保密工作重要性的認識。同時，召開全體干部職工會議學習傳達《中華人民共和國保守國家秘密法》及《國家機關工作人員保密守則》等相關法規(guī)和文件精神，進一步強化干部職工的保密意識。重點加強對辦公室檔案管理、文件收發(fā)等涉密人員的保密教育，明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能職責，確保工作期間不發(fā)生失泄密事件。
史志辦對此次保密檢查工作高度重視，成立了由主任嚴蕭任組長、副主任孫永坪任副組長、單位各科室負責人為成員的領導小組，切實加強對保密工作的領導，督促保密各項措施的落實。同時，在進一步了解掌握此次檢查工作目的、內(nèi)容及要求的基礎上，制定了《史志辦保密檢查工作實施方案》。凡因工作不到位而造成失泄密事件的，將嚴肅按保密法相關規(guī)定對責任人員進行嚴肅處理。
為確保檢查工作取得實實在在的效果，促進單位安全保密工作規(guī)范嚴肅，確保此次保密檢查工作任務按期完成，保密普查工作領導小組分工負責，落實責任，及時督導，工作得到有效開展。
1.嚴格執(zhí)行保密工作法律法規(guī)，進一步健全單位保密工作制度。加強制度建設，是做好保密工作的保障。為了構(gòu)筑科學嚴密的制度防范體系，史志辦在貫徹執(zhí)行上級保密部門文件的有關項規(guī)定和要求的同時，還不斷結(jié)合黨史工作的實際，進一步完善各項規(guī)章制度，規(guī)范保密管理，力求不斷增強依法做好保密管理的能力。特別是制定了各項涉密及非涉密計算機及網(wǎng)絡管理制度，嚴格涉密信息流轉(zhuǎn)的規(guī)范性，嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
2.加強對涉密人員的教育。強化全體工作人員特別是重要重點崗位工作人員的保密意識，促使全體工作人員自覺履行保密義務和責任，徹底改變個別人認為黨史工作“無密可?！?、“有密難?！钡儒e誤認識。要求涉密人員在工作中嚴格按照保密規(guī)定辦理涉密公文、涉密事項和敏感事項。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內(nèi)容，不得在無保密措施的電話機、傳真機、計算機等設備中處理傳輸國家秘密和敏感事項，不得利用互聯(lián)網(wǎng)電子郵件傳遞國家秘密和敏感事項，確保單位保密工作制度落到實處。
3.加強信息載體保密管理。安排專人及時處理各類文件資料，認真做好登記、傳送、清退、保管、銷毀等相關工作。
對涉密文件資料，未經(jīng)主要領導批準，不得帶出單位。做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
4.加強信息設備保密管理。一是加強計算機保密管理，禁止涉密計算機及網(wǎng)絡接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡，禁止在連接互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡的計算機上存儲、處理涉密和敏感信息;二是加強電子文檔資料的保管，未經(jīng)單位領導同意，嚴禁將單位涉密資料打印或拷貝給外單位人員;同時，嚴格規(guī)定對違規(guī)操作和使用涉密計算機、移動存儲介質(zhì)及嚴重違規(guī)泄密事件的責任人，一律依照相關規(guī)定給予嚴肅處理。三是加強對移動存儲介質(zhì)的保密管理，實行專人專用。使用u盤和其他移動存儲設備時，堅持做到計算機與互聯(lián)網(wǎng)脫離，并進行病毒掃描及木馬掃描，確保安全。若涉密機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障時，由辦公室查明原因及具體情況后，聯(lián)系專業(yè)維修部門派技術人員直接上門到單位對故障機和磁介質(zhì)進行現(xiàn)場維修，禁止個人將設備擅自送外維修。
5.是經(jīng)常督促檢查。為了確保保密管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，史志辦十分重視對保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對單位各科室保密防范措施的落實情況進行檢查。
通過此次保密工作檢查，史志辦的保密工作得到了有效的加強，具體表現(xiàn)在以下幾個方面:一是全體干部職工的保密意識得到了加強。通過學習和教育，進一步明確了全體工作人員特別是涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。史志辦工作人員都能做到不在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非本機關人員不能單獨留于辦公室內(nèi)，室內(nèi)無人要鎖門等。史志辦綜合科屬于容易接觸到涉秘事項的重點部位，因此加強了對工作人員的保密意識教育，史志辦廢紙、廢文件的回收由指定的回收點進行回收處理，設立了專門的銷毀文件保密柜，有關文件按規(guī)定及時進行銷毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。二是保密基礎工作得到了加強。在普查中，史志辦對保密工作中的基礎、重要、穩(wěn)定的數(shù)據(jù)進行了一次徹底清理清查，對單位現(xiàn)有計算機、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設備和涉密文件信息資料及內(nèi)部文件檔案進行了全面清理、檢查和登記，并建立了日常保密工作臺帳，加強了涉密載體和檔案保密管理。
通過此次開展保密檢查工作，摸清和掌握了史志辦保密工作的基本情況，明確了今后保密工作的抓建方向。史志辦將以這次保密檢查工作為契機，進一步建立健全保密工作規(guī)章制度，不斷強化工作人員保密意識，嚴格規(guī)范工作人員保密行為，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作中去，為全縣開展保密檢查工作奠定基礎，不斷推動全縣安全保密工作向前發(fā)展。
根據(jù)《關于開展保密工作大檢查的通知》(縣委保辦發(fā)〔20xx〕5號)文件精神，我局領導高度重視，組織相關工作人員對保密工作進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
近年來，我局接收縣委辦公室的密碼電報很少，且都按規(guī)定要求派專人受領并迅速送回;自身不產(chǎn)生印制、復制及銷毀密碼電報的程序，未起草過涉密文件。我局對保密工作高度重視，保密工作的相關組織、制度健全，責任明確，教育、防范、檢查等工作和措施均得到較好落實，機關人員保密意識較強，近年來沒有發(fā)生失、泄密事件。
(一)加強領導，明確責任，將保密工作放在重要位置。
我局領導班子對保密工作十分重視，將其作為一項重要任務來抓，局成立了保密工作領導小組，由局長任組長，兩位副局長為副組長，各股室負責人為成員，負責全局的保密工作，落實保密管理制度。領導小組下設辦公室，指定專人負責信息安全和保密督促、檢查、指導等日常事務工作。
(二)加強教育，強化意識，提高保密工作的整體水平加強保密工作的宣傳教育是做好保密工作的關鍵。為此，我局領導帶頭參加保密教育活動，并將保密教育納入局中心組學習內(nèi)容，組織機關工作人員學習《質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫工作國家秘密范圍的規(guī)定》和《保密知識簡明讀本》及上級有關保密工作的相關規(guī)定，增強了各類人員的保密意識。還對重點涉密人員進行經(jīng)常性的保密教育，使保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強，牢固筑起一道嚴防泄密的思想屏障。
(三)健全制度，強化管理，確保保密工作落到實處。近年來，我局根據(jù)上級保密工作有關要求，結(jié)合實際，進一步修訂完善了《保密工作管理辦法》、《信息發(fā)布保密工作制度》等保密工作規(guī)章制度，做到以制度管人、按程序辦事，在日常工作中，按規(guī)定范圍和程序傳閱涉密文件;認真落實文件管理制度,堅持雙向登記，加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，對呈送的文件進行登記，負責傳閱文件人員逐件簽字閱辦，閱后退回，并清點份數(shù)，退還交回辦公室。凡上報的文件、網(wǎng)站了發(fā)布的信息等均由內(nèi)務副局長審核簽字后辦公室上報。對內(nèi)部材料形成過程產(chǎn)生的廢件、重復件，以及需銷毀的，統(tǒng)一到指定機構(gòu)進行銷毀;禁止檔案工作人員利用職權(quán)私自摘抄、復制、傳播涉密檔案內(nèi)容，有效防止了泄密。
(四)加強防范，狠抓檢查，堵塞失密泄密的漏洞。
在進一步制訂和完善各類保密制度的同時，單位計算機實行專人管理，設置專機上國際互聯(lián)網(wǎng)(即外網(wǎng))，加強計算機信息網(wǎng)絡保密管理，指定懂業(yè)務、會管理的工作人員專門負責加密計算機的管理工作，堅持誰上網(wǎng)誰負責的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。
近年來，我局的保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事件。但通過這次保密工作的自查，我們在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，如：個別工作人員思想還不夠重視，存在“無密可保”的錯誤認識;保密工作宣傳教育面還不夠廣、內(nèi)容還夠深入等等。今后我局將按照上級有關保密工作的要求與規(guī)定，進一步健全機制，強化落實，在鞏固原來工作成果的基礎上再創(chuàng)佳績。
根據(jù)《xx市人民政府辦公廳關于進一步做好政府信息公開保密審查工作的通知》要求，我縣高度重視，立即組織各有關部門對政府信息公開保密審查工作進行全面自查，現(xiàn)將自查情景簡要匯報如下：
(一)領導高度重視。我縣一向?qū)⒄畔⒐_保密審查工作作為一項重要工作，及時研究部署。為切實加強對該工作的組織領導，成立以縣委常委、常務副縣長(兼政務中心主任)為組長，縣政府辦主任、監(jiān)察局局長、政務中心常務副主任為副組長，各有關單位主要負責人為成員的縣政務公開工作領導組，下設辦公室(設在政務中心)，負責各項工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。根據(jù)人員職務變動和工作需要，及時對領導組成員進行調(diào)整，確保領導組織發(fā)揮實實在在的作用，基本構(gòu)成了主要領導統(tǒng)籌安排、分管領導牽頭負責、有關部門專人實施的工作格局，確保了“涉密信息不公開，公開信息不涉密”。
府信息公開條例》和《安徽省政府信息公布保密審查暫行辦法》的有關規(guī)定，對維護穩(wěn)定、政法、信訪、民族宗教、國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全等涉密信息進行嚴格控制。組織經(jīng)辦人員參加有關部門舉辦的各種學習培訓，增強各單位領導，異常是經(jīng)辦人員的保密意識。充分利用市廣播電視臺、政務網(wǎng)站等媒體以及參與保密法法制宣傳展覽等形式，多渠道加強對領導干部、重點涉密人員和保密干部的保密法制宣傳教育，經(jīng)過學習教育，進一步增強了廣大機關干部的保密意識，提高了業(yè)務本事。
(三)督促檢查到位。進取開展對全縣政府信息公開保密審查工作的例行監(jiān)督檢查，要求各單位定期開展信息安全工作自查，并及時將自查情景上報縣政務公開領導組辦公室。經(jīng)常對各單位信息安全保密情景進行不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題要求及時整改，并報整改結(jié)果。要求各單位在每臺辦公電腦上張貼“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密，移動存儲介質(zhì)不混插混用”的提示語，提高每位工作人員的保密意識。對于從后臺系統(tǒng)登錄上傳，并在縣政務網(wǎng)站發(fā)布的文件資料，原則上由各上報單位自行審查，縣信息中心進行再次把關，確保門戶網(wǎng)站所發(fā)布信息不涉密。截止目前，我縣在政府信息公開發(fā)布平臺上未發(fā)現(xiàn)涉密信息。
在本次檢查中，雖未發(fā)現(xiàn)涉密的公開信息，但也存在個別單位信息發(fā)布人對涉密信息的認識不夠清晰、保密意識仍不夠強;少數(shù)單位對信息公開審核不夠規(guī)范等問題，必須引起我們的高度重視。下一步，我們將著力從以下三個方面努力：
一是繼續(xù)加大保密工作的宣教力度。以宣傳教育為主導，強化各單位、各有關職責人的保密意識。每年組織一至兩次專題培訓，著重加強對政府信息公開指南和目錄編制、政府信息公開申請程序，公開和不能公開的政府信息界定等方面知識的教育。進一步深化相關經(jīng)辦人員對《中華人民共和國政府信息公開條例》基本資料以及相關配套措施的理解和把握，進而增強他們做好保密審查工作的主動性和自覺性，全面提高做好信息公開工作的本事和水平。
二是繼續(xù)完善保密工作的制度保障。針對信息發(fā)布中存在的不規(guī)范問題，要求各單位進一步對上網(wǎng)信息進行嚴格審查、嚴格控制、嚴格把關，從制度上杜絕泄密隱患。健全完善工作協(xié)調(diào)機制，將政府信息公開保密審查程序與公文運轉(zhuǎn)程序、信息發(fā)布程序有機結(jié)合，促進保密審查與政府信息公開工作有機結(jié)合。堅持“先審查、后公開”和“一事一審”原則，對擬公開政府信息進行嚴格的保密審查，嚴格禁止未經(jīng)審查和批準的政府信息對外公開。要求各有關單位健全完善溝通協(xié)調(diào)機制，對是否涉密不明確的事項，報請關保密行政管理部門確定;涉及業(yè)務工作，征求業(yè)務主管部門意見;涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定的重大擬公開事項，應多方征求意見、統(tǒng)籌協(xié)調(diào);對密碼電報、標有秘級的文件等屬于國家秘密且尚未解密的政府信息，一律不得公開。健全完善職責追究制度。對違反保密法和政府信息公開條例規(guī)定的相關人員依法追究職責。
三是繼續(xù)加強保密工作的督促檢查。為了確保保密審查管理工作各項規(guī)章制度的落實，及時發(fā)現(xiàn)保密審查工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點檢查相結(jié)合，定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式，對信息公開發(fā)布平臺各單位發(fā)布信息情景、計算機及其網(wǎng)絡管理制度的落實情景、涉密網(wǎng)絡的建設和使用情景以及涉密計算機、涉密網(wǎng)絡采取管理和防范措施的落實情景進行定期檢查。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時向有關部門反饋，要求縣保密局加強對其進行強化指導，并督促其及時整改到位。
一年一度的高考來臨，怒江州國家保密局高度重視高考試卷的保密安全工作，查找隱患，采取可行、可靠措施，堵塞漏洞，確保高考試卷保密安全。截至201x年止，全州未發(fā)生一起遺失高考試卷、泄露高考試題的事件。
抓好安全保密規(guī)章制度和責任制的落實。怒江州督促有關人員嚴格執(zhí)行高考保密工作制度。按分級負責、屬地管理的原則，準確劃分州、縣保密行政管理部門的職責，屬州級管轄的，由州國家保密局直接負責監(jiān)督制度的落實，屬縣級管轄的，州國家保密局將督促各縣保密行政管理部門加強監(jiān)督，確保各項保密制度執(zhí)行到位。抓好試卷保管室及其周邊環(huán)境的安全檢查。組織工作人員，會同公安部門對州、縣試卷保管室及其周邊環(huán)境進行一次全面安全檢查，確保試卷保密室設備設施完整、運行良好，周邊環(huán)境安全，發(fā)現(xiàn)問題，提出整改措施。加強試卷途中的保密安全。根據(jù)州招辦的要求，州、縣保密行政管理系統(tǒng)派政治上可信懶、工作上靠得住的干部參與試卷的接送，參與接送的工作人員認真把握檢查試卷的封裝情況、認真清點試卷數(shù)量等關鍵環(huán)節(jié)，途中保持高度警覺，遇特殊情況及時報告，采取必要的防護措施，確保試卷密封完好，做到途中不失、不泄。加強值守，嚴格工作程序。試卷進入保管室后，必須堅持兩人以上24小時值班制，嚴格履行交接班手續(xù)。嚴格試卷的分發(fā)和答題卡回收流程，嚴格實行實名簽收制，切實做到程序不倒置、工作流程不斷鏈。開展保密教育，提高保密意識。加強對參與考試工作人員的保密教育，提高保密意識，除了嚴格遵守現(xiàn)有的各項制度外，還要做到不該看的不看，不該說的不說。做好應急準備，妥善處理“意外”事件。從到昆明接試卷之日起，保密行政管理系統(tǒng)的全體干部職工手機天天保持24小時開機，遇“意外”情況，及時向領導匯報，組織力量，會同相關部門及時、靈活地加以處置。xx年高考在際，高考的保密工作任務艱巨，責任重大。31日,吉林省國家保密局接受采訪時表示,今年以來,吉林省國家保密局加大工作力度,把做好今年高考的保密工作作為當前的一項特別重點工作來抓,主要從四個方面切實加強高考保密工作。高度重視,周密部署。按照省委、省政府對今年高考工作的總體要求,省國家保密局局長徐德才多次組織有關部門研究部署落實高考保密工作,并于5月18日在全省高考考試安全視頻會議上發(fā)表“全力打贏高考保密戰(zhàn)”的講話。提出切實加強保密法律和紀律教育;認真落實《黨政領導干部保密工作責任制》;堅持問題導向,徹底排查各類風險隱患;搞好協(xié)同配合和強化組織領導、切實落實各項措施責任等五項要求。要求全省各級保密行政管理部門在各級招生委員會統(tǒng)一領導指導下,充分發(fā)揮保密監(jiān)督檢查、指導職能作用,勇于擔當作為,狠抓落實,確保國家高考公信力,維護社會和諧穩(wěn)定,進一步加強對高考保密工作的領導,確定高考試卷的絕對安全,全力為考生營造安全、公平、公正的考試環(huán)境,確保實現(xiàn)省委、省政府提出的“平安高考”目標。加大高考保密工作宣傳教育力度。在今年高考前,各級保密部門要會同教育招生部門,認真開展保密法律、法規(guī)和領導干部保密工作責任制的宣傳教育和國家考試失泄密案例警示教育。
4月中旬,省國家保密副局長吳非在省考試院舉辦的全院工作人員保密知識培訓會上講解如何做好當前高考保密工作。
5月12日,省保密局副局長楊毅在全省參與高考的考務人員培訓會議上講解有關加強高考保密工作安全防范知識,全面提升考務人員的保密責任意識和防范技能。
所有參與考試的涉密人員都簽訂保密承諾書,自覺履行法定保密責任義務。
全力加強高考保密監(jiān)督、檢查監(jiān)測工作。一是加大對高考試題印制所的保密檢查、檢測力度。從4月初開始,省國家保密局組織人員先后三次對承擔高考印制的印刷廠進行全面檢查、檢測。從每個制度、每個崗位職責、每個環(huán)節(jié)部位、每臺涉密設備,包括涉密計算機系統(tǒng)、手機屏蔽系統(tǒng)、監(jiān)控報警系統(tǒng)進行了認真檢查檢測,全力排查泄密隱患,做到人防、物防、技防并舉,確保高考試卷印制的絕對安全二是加強對高考試卷保密室的檢查。
5月初,各市（州）保密局會同公安、紀檢監(jiān)察、教育等部門組成檢查組,對本地的高考存放試卷保密室,嚴格按照《吉林省試卷保密室建設標準》進行了逐戶、逐項的自查。在此基礎上,5月中旬,省保密局與省教育考試院組成9個檢查組,對全省存放高考試卷的保密室進行了全面檢查驗收,截止5月18日前,全省55家試卷保密室已全部達標合格。進一步明確對高考保密工作的責任追究。吉林省國家保密局要求全省各級保密行政管理部門要嚴格落實有關規(guī)定,紀律從嚴、監(jiān)管從嚴,凡在高考保密工作中,制度落實不到位規(guī)定要求不達標,風險隱患不排除,擅自違規(guī)操作,造成嚴重泄密后果的,一律依法依紀嚴肅查處,構(gòu)成泄密罪的一律移送司法機關追究刑事責任。截止目前,全省各級保密部門正與各級教育、公安、紀檢監(jiān)察、工信等部門協(xié)調(diào)配合,構(gòu)建同級協(xié)動、上下聯(lián)動的高考保密監(jiān)管體系。嚴密部署,周密安排,高考試卷入闈、印制、運送、保管、分發(fā)、使用、回收等所有環(huán)節(jié)的保密管理各項工作部署到位,做到高考工作進行到哪一步,保密工作監(jiān)管就跟進到哪一步,切實做到無縫對接,確保高考期間保密監(jiān)管無死角,責任落實無盲區(qū)。
做到要求從嚴、程序嚴密、責任到人、監(jiān)管到位、各項規(guī)定環(huán)環(huán)相扣,確保高考試卷保密安全,萬無一失。
根據(jù)**市公安局《關于在全市公安機關組織開展保密安全檢查活動的通知》(**字[20xx]11號)精神，我們**市公安局交警支隊在機關對保密工作開展情況進行了深入的自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
我們把保密工作作為一項重要議程納入道路交通管理責任目標進行管理，明確一把手對保密工作負總責，分管領導具體責任，各科室各司其責，形成了一級管一級，一級對一級負責，層層抓落實保密責任管理格局，做到機構(gòu)、責任、措施、人員四到位，今年5月份，支隊確定了重點崗位保密人員，并明確了保密人員的職責，同時要求每個保密人員都簽訂了保密責任書，支隊長、政委帶頭簽訂了保密責任書，確保了保密工作的正常開展。支隊領導在日常工作中率先垂范，自覺遵守保密法，嚴守黨和國家秘密。率先做到：一是不復制、摘抄國家秘密文電內(nèi)容，必須使用時，主動按有關規(guī)章制度規(guī)定辦理相關手續(xù)。二是不攜帶國家秘密載體到公共場所。三是在主辦涉及黨和國家秘密的重要活動、會議或項目時，能夠嚴格要求自己和相關人員遵守保密規(guī)定，并親自參與制定保密工作方案。四是嚴格要求自己以及身邊的工作人員嚴格遵守黨和國家保守秘密的有關規(guī)定。五是不在公共場所閱辦密級文電、資料或談論涉及國家秘密事項，不攜帶密級文件回家。六是不和無關人員談論涉及國家秘密事項。由于領導以身作則，率先垂范，給委機關全體干部職工帶了個好頭，多年來從未發(fā)生泄密事件。
根據(jù)保密工作規(guī)定，我們對機關要害部位、辦公自動化設備、會議、紙制涉密文件、資料制作、發(fā)放、傳遞、使用、銷毀、檔案、絕密文件、資料保密管理等涉密領域?qū)嵭兄贫裙芾恚瑫r對離職、離崗、調(diào)動、退休人員清退了個人使用、保存的涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)，并要求他們簽訂了保密責任書，嚴格按制度規(guī)范辦事程序，進一步加強了保密工作制度建設，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。另外，我們還對涉密人員通過培訓、以會代訓、個人自學等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。
制度建設是治本之策，是做好各項工作的前提和保證。多年以來，我們始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》、《印章使用管理規(guī)定》、《公文保密制度》、《計算機網(wǎng)絡保密制度》等，對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對保密的職責和保密會議的保密措施也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循，實現(xiàn)用制度管人、用責任約束，有效保障了機關公文的安全性。
(一)為真正做到“保守機密慎之又慎”，我們結(jié)合道路交通管理的特點與實際情況，確定檔案室、內(nèi)收發(fā)崗位、計算機系統(tǒng)、財務資料等為重點部位，并列入要害部位管理之中切實加強防范。
(二)根據(jù)業(yè)務工作特點對涉密與非涉密計算機予以明確區(qū)分，確定涉及人事、財務、交通工程、交通戰(zhàn)備密級資料處理的計算機為保密專用機，采取專人管理、不聯(lián)網(wǎng)、設置密碼、文件加密等安全保密防范措施。加強計算機資料的保管，對外提供或拷貝信息資料由分管領導把關。涉密計算機和涉密軟、硬盤、移動磁盤發(fā)生故障由辦公室負責聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術人員直接到單位進行現(xiàn)場維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。
(三)加強了對機要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。特別是對形成文件過程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進行燒毀。加強送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。嚴格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機要文件。
(四)加強做好會議保密工作。召開重要會議，會前采取安全保密措施，并對與會人員進行保密教育，規(guī)定保密紀律。涉及國家秘密內(nèi)容的會議，選擇具備安全保密條件的會議場所，凡傳達秘密文件，按文件規(guī)定和上級指示辦理，不擅自擴大傳達范圍。嚴禁無關人員進人會場。會議期間的文件，統(tǒng)一編號登記分發(fā)。會議結(jié)束后，對會議場所進行保密檢查，查看有無遺失的文件、資料、筆記本等。
我們**市公安局交警支隊的保密工作在依法管理、依法治密方面做了許多工作，保障了道路交通管理事業(yè)的健康發(fā)展，但也存在保密規(guī)章不完善，辦公自動化系統(tǒng)保密措施不健全等問題。在今后的工作中，我們將進一步加強對保密工作重要性的認識，本著預防為主的原則，嚴格執(zhí)行保密制度，加大保密教育宣傳力度，加強保密部門、部位的監(jiān)管，不斷增強保密防范能力。
以上報告，不妥之處，請批評指正。
根據(jù)達市委辦[xx]66號、開江委辦[xx]104號文件要求和縣委、縣政府領導指示精神，我鄉(xiāng)保密工作領導小組高度重視，對保密工作進行了全面自查。基本情景如下：
鄉(xiāng)黨政領導對保密工作十分重視，把它做為一項重要任務來抓，納入全年綜合目標考核資料，與其它工作同計劃、同落實、同檢查、同考核。鄉(xiāng)專門成立保密工作領導小組，負責本機關的保密工作，組長由黨委書記xx同志擔任，副組長由政府鄉(xiāng)長xx同志、副鄉(xiāng)長xx同志擔任。
黨政主要職能部門負責人、保密重點部位的主要負責人和保密員為成員，同時做到了分管領導負責抓，經(jīng)辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經(jīng)費，我鄉(xiāng)黨政領導都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
1.要害部門、要害部位的保密工作情景。
經(jīng)我鄉(xiāng)黨委會研究確定，我鄉(xiāng)黨政辦公室、財政所、打印室、檔案室、物資庫等部門是保密重點部位。因接觸密源廣、涉密深，保密工作領導小組對這些部位的保密工作進行不定期的檢查督促，防止失密、泄密。保密重要部位要建立健全規(guī)章制度，從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強，措施得力，落實較好。
如：檔案室制定檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續(xù)齊備;黨政辦公室的傳真機、打印室的計算機、打印機、掃描儀等設備都落實專人保管，辦公室人員有保密守則及管理辦法，秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、注銷都嚴格按照上級有關要求辦理，構(gòu)成了一整套制度、規(guī)定，管理渠道暢通。保密干部有變動后，及時要求他們參加上崗培訓，提出做好保密工作的要求，并指導做好日常的保密管理工作。
2.計算機信息系統(tǒng)的保密工作情景。
近年來，由于形勢發(fā)展，工作需要，我鄉(xiāng)為各打印室、財政所配備了電腦、打印機、復印機，組建了黨政網(wǎng)、局域網(wǎng)，為黨政辦公室配備了電話、傳真機，解決了網(wǎng)絡信息落后問題。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，我鄉(xiāng)采取以下措施：
一是每臺計算機系統(tǒng)都要安裝防火墻和殺毒軟件，防止黒客、病毒入侵。
二是指定懂計算機操作、會管理、政治思想覺悟高的工作人員，專門負責涉密計算機的管理工作，嚴格檢查上網(wǎng)微機是否涉密，切實加強管理，明確要求涉密微機實行物理隔離，嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，做到涉密微機不上網(wǎng)，上網(wǎng)微機不涉密。
三是制定電腦安全操作規(guī)范，要求保密人員嚴格按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)病毒及時報告，由專人處理。四是上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領導小組批準方可上傳，嚴防泄密。
3.保密規(guī)章制度的建設情景。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我鄉(xiāng)修訂完善了以下保密工作制度：
(1)保密工作制度，進一步明確領導干部職工以及保密人員的的保密職責。
(2)計算機保密管理職責制，切實加強了計算機保密管理。
(3)移動存儲介質(zhì)保密管理制度。
(4)涉密網(wǎng)絡保密管理制度。
(5)辦公自動化設備保密管理制度。
(6)保密要害部門、部位管理制度。
(7)計算機維修、更換、報廢保密管理制度。
(8)公共信息網(wǎng)絡保密管理制。
4.對機關干部職工開展保密教育情景。
鄉(xiāng)黨委高度重視保密教育工作，采取多種方式，利用各種機會對全鄉(xiāng)干部職工進行經(jīng)常性的保密教育。我鄉(xiāng)堅持每年開展3次，認真組織機關干部職工學習《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》、《中華人民共和國保守國家秘密法》、《保密法實施辦法》及上級有關保密工作的會議精神、規(guī)定制度。
組織全體干部職工收看有關《保密法》的電視錄像節(jié)目，學習《保密工作》雜志的資料，參加市保密局組織的《保密法》知識百題競賽活動等。這些活動的開展，使干部和教職工增強了保密觀念，為做好我鄉(xiāng)的保密工作奠定了扎實的群眾基礎。
1.保密工作的宣傳教育力度不夠。近幾年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部、職工的保密教育，提高每一個公民的保密意識十分重要。如今利用計算機網(wǎng)絡、電子郵件向外發(fā)送資料已是十分普遍，但所以也可能帶來泄密的危險。
針對這一情景，需要加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，防止可能發(fā)生的失密、竊密、泄密行為，消除隱患，以確保國家安全。
2.內(nèi)部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
3.做好保密工作還需要堅強的物質(zhì)基礎作保證。除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質(zhì)。目前，農(nóng)村基層專(兼)職的保密工作人員的培訓較少，業(yè)務工作不熟練，工作中的疏忽、遺漏由此而生，加上人員變動頻繁，所以保密工作人員的業(yè)務培訓需要進一步加強。
4.對計算機系統(tǒng)和網(wǎng)絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，經(jīng)過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，有時顯得力不從心。我鄉(xiāng)只能在摸索中進行探索實踐。
多年來，我鄉(xiāng)在縣委、縣政府、縣保密局領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，進取探索研究新時期保密工作的新情景、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
一、加強保密教育，提高思想認識。
殘聯(lián)自查報告篇九
201x年是全面實施殘疾人事業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重要一年。我縣殘疾人康復工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實《xx市殘疾人康復服務“十二五”實施方案》和以《xx縣殘疾人康復服務“十二五”發(fā)展綱要》為依據(jù)，為初步實現(xiàn)殘疾人“人人享有康復服務”目標，進一步完善殘疾人社區(qū)康復服務網(wǎng)絡，積極推動重點工作，扎實開展基礎性服務工作，加強康復救助力度，確保完成年度各項康復工作任務。
二、重點工作。
（一）全面實施社區(qū)康復工作。探索建立殘疾兒童隨報制度，切實做好殘疾兒童康復需求調(diào)查及轉(zhuǎn)介服務。
（二）大力推進康復機構(gòu)規(guī)范化建設和機構(gòu)康復工作規(guī)范化管理，切實做好殘疾兒童搶救性康復工作。
（三）繼續(xù)做好重度肢殘人居家康復服務和殘疾人家庭住宅無障礙改造工作。
（四）開展“十二五”康復工作末期檢查。
三、工作要點。
（一）社區(qū)康復。
1、全面、扎實推進社區(qū)康復工作。切實加強基層康復業(yè)務人員（管理人員、康復技術指導員、協(xié)調(diào)員等）的`培訓和指導，提高社區(qū)康復業(yè)務水平。著重做好康復需求調(diào)查、康復需求轉(zhuǎn)介、康復服務咨詢、篩查、建檔、康復救助等基礎性服務工作。
2、依托當前在羅陽、福田、公莊、石壩等鎮(zhèn)建立的社區(qū)康園機構(gòu)為社區(qū)精神病康復者和智力殘疾人提供全面的康復服務，計劃今年在兩鎮(zhèn)新建立社區(qū)康園機構(gòu)，增加覆蓋面。
3、扎實推進殘疾人居家康復和家庭住宅無障礙改造工作，今年在石灣、園洲鎮(zhèn)開展居家康復服務和在羅陽、泰美、觀音閣、麻陂鎮(zhèn)開展家庭住宅無障礙改造工作。
（二）視力殘疾康復。
1、鞏固“全國白內(nèi)障無障礙縣”創(chuàng)建成果，建立建全白內(nèi)障復明長效工作機制。
2、依托xx縣人民醫(yī)院設立的低視力患者康復指導中心，為低視力患者提供助視器驗配鏡、矯正和康復訓練。做好在校低視力學生的助視器驗配和訓練工作。
3、計劃今年11月份舉辦一期盲人定向行走訓練班。
4、舉辦“愛眼日”宣傳教育活動，大力宣傳普及防盲治盲知識。
（三）殘疾兒童康復教育。
1、全力推進縣康復中心建設。打造縣級康復機構(gòu)龍頭和機構(gòu)康復品牌，發(fā)揮龍頭示范作用。
2、加強康復機構(gòu)規(guī)范化建設和機構(gòu)康復工作規(guī)范化管理。開展康復機構(gòu)達標評審工作。著力加強機構(gòu)康復專業(yè)隊伍建設，全面提升機構(gòu)康復專業(yè)化水平。
3、繼續(xù)實施“國家彩金項目”、“國家七彩夢行動計劃項目”和省級殘疾兒童搶救性康復項目等重點康復工程。
4、按照《xx市0-6歲殘疾兒童搶救性康復項目購買社會服務實施方案（試行）》繼續(xù)做好縣配套救助工作，確保落實市政府民生實事項目（購買130個社會康復學位）xx縣均等化項目（全年完成220名）。
5、繼續(xù)做好各類殘疾兒童社區(qū)及家庭康復訓練工作。做好殘疾兒童學前教育工作。
（四）成年肢殘康復。
1、繼續(xù)加強鎮(zhèn)衛(wèi)生院社區(qū)康復室建設，建立示范性社區(qū)康復站，做好成年肢殘社區(qū)康復服務及指導工作。
2、著重做好重度肢殘人居家康復工作。加強培訓、指導，切實提高居家康復工作規(guī)范化水平。
（五）精神病防治康復。
1、貫徹《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》，協(xié)助衛(wèi)生等部門推動全縣精神病防治康復工作規(guī)范化發(fā)展，堅持“精防日”制度，加強社區(qū)監(jiān)護工作。
2、做好貧困精神病患者住院治療和社區(qū)服藥救助工作。
3、依托社區(qū)康園機構(gòu)為社區(qū)精神病康復者提供綜合性、規(guī)范化康復服務，促進患者回歸主流社會。
（六）輔助器具服務。
1、縣殘疾人綜合服務中心建立輔助器具服務站，加強輔具站規(guī)范化建設。
2、加強輔具適配救助，做好個性化適配服務工作。落實各項輔具配發(fā)任務。
（七）宣傳教育。
1、積極開展“愛耳日”、“愛眼日”、“自閉癥關愛日”、“世界唐氏綜合癥日”、“世界精神衛(wèi)生日”、“世界防治麻風病日”、“全國碘缺乏病防治日”、“全國助殘日”、“國際殘疾人日”等專題宣傳教育活動，大力宣傳普及康復知識，宣傳康復政策、殘疾預防知識和康復訓練方法，鼓勵殘疾人及其親友正確面對殘疾，樹立康復信心。
2、采取各種渠道和形式（如：編制宣傳畫冊、知識讀本、普及讀物、教育光盤，在廣播、電視、報紙、雜志和互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體開設專欄，在社區(qū)設置宣傳櫥窗等）向公眾和重點人群宣傳殘疾防治及康復知識，提高公眾的自我保健意識，消除基于殘疾的歧視行為，為殘疾人回歸社會生活創(chuàng)造良好的社會氛圍。
（八）檢查統(tǒng)計。
1、加強各類康復服務檔案資料庫建設，做好各項康復業(yè)務的歸檔統(tǒng)計工作。做好全國殘疾人康復需求調(diào)查系統(tǒng)、中國殘疾人聯(lián)合會綜合業(yè)務管理平臺和中國殘疾人事業(yè)統(tǒng)計系統(tǒng)有關康復數(shù)據(jù)的錄入。
2、第四季度開展“十二五”康復工作末期檢查。
殘聯(lián)自查報告篇十
20xx年xx月份，我榮幸的擔任了烏珠穆沁社區(qū)的殘疾人專職委員。在書記和監(jiān)理事主席的幫助下，我的工作開展的很順利。在三個月的工作當中，我時刻本著"代表、服務、管理"的職能，盡最大努力把殘疾人的工作細致入微的落實到每家每戶。
走訪過程中，我認真聽取殘疾人的意見和建議;積極向上級領導反映殘疾人的各種需求，努力發(fā)揮橋梁紐帶的作用，把黨和政府的各項惠民政策落實到位。經(jīng)常鼓勵殘疾人在生產(chǎn)生活中發(fā)揚"自尊、自信、自強、自立"的精神，引導他們建立自主創(chuàng)業(yè)的信心。在社會上，弘揚人道主義精神，讓更多的人來"理解、幫助、關心、尊重"殘疾人。
在入戶過程中，我會把老弱病殘、一戶多殘、重度殘疾的人群列入重點幫扶對象，經(jīng)常會不定期的去走訪、探望，幫助他們解決一些應急困難;對有就業(yè)趨向的年輕人，為他們搭建就業(yè)平臺，幫助他們自食其力;對因病致殘的中老年人，耐心的進行心理疏導，讓他們學會面對現(xiàn)實，勇敢的挑戰(zhàn)生活;對有需要輔助器具和藥物的殘疾人，逐一登記，及時上報，讓他們第一時間享受到相應的待遇。
經(jīng)過一段時間的調(diào)查了解，我社區(qū)殘疾人人數(shù)共有132人。他們當中有8名是通過走訪入戶發(fā)現(xiàn)殘疾后，向其宣傳辦證的;有9人現(xiàn)已因病去世;有15人現(xiàn)已經(jīng)轉(zhuǎn)入到其它社區(qū)，目前在冊人數(shù)為99人。
殘聯(lián)自查報告篇十一
以來，**鄉(xiāng)民政所、殘聯(lián)在鄉(xiāng)黨委、政府和上級部門的正確領導下，牢記“以民為本，為民解困，為民服務”的根本宗旨，充分發(fā)揮基層部門職能作用，為促進我鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定發(fā)展努力工作。
一、社會保障。
1、低保管理。
今年，我鄉(xiāng)民政所根據(jù)個人申請和村級申報，組織人員對全鄉(xiāng)55戶低保、五保申報家庭進行調(diào)查、評議和公示，上報審批了23戶低保，4戶五保。我們審查低保、五保，按工作要求100%入戶調(diào)查，真實、客觀的掌握每一申報家庭的人員、收入、財產(chǎn)等情況，做到“應保盡?！薄Ｍ瑫r，對各村困難家庭也進一步了解，建立了一整套困難戶救助檔案。
為實現(xiàn)低保工作的動態(tài)管理，我們加大清查力度，通過村級死亡報表，結(jié)合派出所注銷戶口資料，走訪調(diào)查等方法撤銷不符合低保條件家庭42戶，47人;注銷低保死亡人員11人，通過提供帶日歷照片清查五保死亡人員9人，做到“應退盡退”。
2、落實保障金。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有農(nóng)村低保461戶，856人，月發(fā)放保障金8.87萬元;農(nóng)村五保182戶，192人，月發(fā)放保障金2.88萬元;城鎮(zhèn)低保8戶，10人，月發(fā)放保障金0.28萬元，很好的保障了低保、五保家庭基本生活。
3、五保供養(yǎng)。
我鄉(xiāng)敬老院原有院民6人，實行集中供養(yǎng)。5月份，經(jīng)縣民政局批準我鄉(xiāng)院民遷住縣中心敬老院。為此，我們對相關村村干部進行通知，院民近親屬進行了說明和介紹，為院民更換了夏裝，并到縣醫(yī)院進行了體檢。6月22日，移交了院民全部證件、存折和檔案資料等，并清查和封存敬老院財物。
二、社會救助。
1、災民救助。
我鄉(xiāng)的救災救濟工作嚴格按照上級有關部門的要求，做到災害救援機制完善，人員落實，經(jīng)費到位，鄉(xiāng)、村兩級分級負責的原則。我們充分利用下?lián)芫葹馁Y金，對全鄉(xiāng)21個村的受災家庭發(fā)放救災款20.38萬元，為他們度春荒搞好生產(chǎn)自救提供救助。
2、大病醫(yī)療救助工作。
我所對村民大病就醫(yī)高額醫(yī)藥費實行醫(yī)療救助申報，爭取醫(yī)療救助資金。今年，我們對全鄉(xiāng)46名村民進行大病醫(yī)療救助，爭取醫(yī)療救助4.5萬元。減輕了就醫(yī)家庭醫(yī)療負擔。
3、孤兒救助。
我鄉(xiāng)有孤兒4名，現(xiàn)生活在各自親屬家，為減輕他們負擔，我們每逢節(jié)日都去慰問，送去米、面、油等生活用品。9月23日，我們推薦黃屯孤兒陸圓圓接受華盛集團捐贈洗衣機一臺。
三、優(yōu)撫工作。
我鄉(xiāng)有老復員，三屬，帶病還鄉(xiāng)，革命傷殘，烈士子女，滿60農(nóng)退優(yōu)撫對象共343人。
在鄉(xiāng)黨委、政府的領導重視下，我們重視解決重點優(yōu)撫對象的“三難”問題，如：參戰(zhàn)涉核人員張云岐、于葆貴、孫炳合因患病、殘疾生活困難，鄉(xiāng)民政所及時給予生活救助;望海寺村參戰(zhàn)人員孫生立因服刑撤銷待遇，2月份服刑期滿申請恢復待遇，我們積極到縣民政局、武裝部辦理相關手續(xù)，重新建檔恢復待遇。對其他重點優(yōu)撫對象困難的，我們也及時救助，已發(fā)放“解三難”救助資金4.48萬元。同時，通過深入細致的工作，有效的化解和穩(wěn)控好我鄉(xiāng)參戰(zhàn)、涉核等人員與其他縣市聯(lián)絡進行集體訪和越級訪事件。
我鄉(xiāng)有現(xiàn)役士兵31名，我們及時辦理和發(fā)放了和農(nóng)村籍現(xiàn)役士兵的優(yōu)待金27.612萬元，發(fā)放優(yōu)秀士兵獎勵1000元。
四、高齡老人工作。
我們通過摸底調(diào)查，村級申報，組織檔案材料上報新增80周歲以上高齡老人31人，撤銷病故高齡老人21人，實行月增月消工作管理機制。目前，我鄉(xiāng)有高齡老人743人，月享受補貼共計3.926萬元。
五、基層民主管理。
我們按照上級要求，認真推進“四個覆蓋”工作，提升農(nóng)村社會管理水平，扎實做好村務公開、民主管理各項工作，促進鄉(xiāng)村治理機制進一步完善。
六、其他民政事務。
民政部門是為民服務窗口，我們便民、利民、惠民，熱情服務，促進全鄉(xiāng)穩(wěn)定發(fā)展。我所按領導要求建立來訪接待制度，凡來訪人員一律登記，所訪事情要明確答復，快速辦理，不在權(quán)限的，負責移交相關部門或人員。今年，接待來訪人員37人，我們都及時答復和辦理。同時，核查檔案出具婚姻狀況證明35例;核實出具注銷戶口證明44人，核實出具公租房證明98份，核實出具學生貧困家庭證明86份。
七、殘聯(lián)工作。
1、辦理殘疾證。
我鄉(xiāng)現(xiàn)有殘疾人989人，今年辦理31個殘疾證，在辦證過程中，我們講解了相關政策，發(fā)放《知識手冊》等材料。對無法外出的重度殘疾人，如前棗園村馮裕更，我們?nèi)霊魩推滢k理。
2、清理殘疾人數(shù)據(jù)。
按縣殘聯(lián)要求，我們對殘疾人數(shù)據(jù)庫中我鄉(xiāng)殘疾人進行清理，刪除已死亡人員38名，對原目測鑒定的191名殘疾人進行重新評定，撤銷76人，有效地更新了殘疾人信息。
3、實行困難救助。
借助上級優(yōu)惠政策，我們?yōu)?名殘疾人發(fā)放燃油補貼1200元;為12戶重殘對象發(fā)放陽光托養(yǎng)款6000元;中秋慰問了5戶貧困殘疾家庭，每戶一桶油、兩袋米;為小韓莊精神病人藏鳳龍爭取住院治療救助4000元。
4、與低保工作相結(jié)合。
我們將貧困殘疾家庭納入低保重點辦理對象，全鄉(xiāng)已有118戶殘疾家庭，250人享受低保待遇;95戶殘疾家庭，103人享受五保待遇。并且，為75名一、二級重殘人員辦理了每人每月50元的殘聯(lián)生活補貼。
工作計劃：
1、加強本部門人員政治理論和業(yè)務知識的學習，通過學習樹立好服務思想，提高工作能力，能夠解決好各種問題。
2、100%入戶調(diào)查，嚴格履行審批程序，確保低保等資金用在最需要保障的弱勢群體中。
3、了解掌握重點優(yōu)撫對象實際困難，主動解決，并穩(wěn)控好各類人員上訪苗頭。
4、推進基層政權(quán)建設。抓好村務公開和民主管理，完善民主決策和民主監(jiān)督機制。加大巡查力度，采取召集座談方式進行指導。
5、對全鄉(xiāng)低保戶、高齡老人、優(yōu)撫人員實行季度審查制度化，應增必增，應消必消，管理動態(tài)化，防止騙取和冒領國家資金。
6、繼續(xù)做好殘聯(lián)工作。
殘聯(lián)自查報告篇十二
我會在市委市政府、市紀委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實市紀委全會提出的各項要求，認真開展各項工作，積極探索適合殘聯(lián)工作特點的辦法和措施，有力地促進了黨風廉政建設及各項工作的落實?，F(xiàn)將我會落實“兩個責任書”工作情況報告如下：
1、加強廉政教育筑牢思想防線。我會堅持黨風廉政建設，教育、引導黨員特別是領導干部正確認識黨風廉政建設的形勢和任務，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。今年，我會領導班子深入學習貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入細致開展活動，加強對貫徹落實中央八項規(guī)定，強化作風建設情況的監(jiān)督檢查。
2、深入開展正反典型教育。我會多年來長期堅持黨風廉政教育日制度，以注重預防，著眼自律為目的，開展了觀看黨風廉政建設和反腐敗內(nèi)容的電視錄像片；進行關于黨風廉政建設制度規(guī)定的常識測試；組織“黨風廉政建設與自身行動”的討論；開展黨風廉政建設“提醒談心”活動；定期寫黨風廉政建設心得體會等，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，扎實開展以權(quán)力觀、道德觀教育為核心的反腐倡廉教育。
1、健全并嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定。始終把加強黨風廉政建設工作擺在十分重要的位置，我會黨組始終做到了黨風廉政工作與日常工作同安排、同部署，同跟蹤、同落實，同講評、同總結(jié)。班子成員在黨風廉政責任制建設中，率先垂范，做到要求廣大干部做到的班子成員首先做到，全會干部職工能夠認真執(zhí)行黨風廉政責任制的規(guī)定，嚴格規(guī)范自己的行為，在全會范圍內(nèi)形成反腐倡廉的合力。
2、堅持黨風廉政建設制度。按照上級要求，我會定期召開黨風廉政建設分析會，對全會黨風廉政建設落實情況進行認真分析，集思廣益，查找問題，研究對策，提出下階段工作部署，指導全會的黨風廉政建設工作。領導班子及時掌握落實黨風廉政的動態(tài)和需要改進的`環(huán)節(jié)，有針對性加強和完善黨風廉政建設工作。
我會能夠按照黨風廉政建設的要求，在加強黨風廉政建設責任制方面做了大量的工作，取得了一定的效果。監(jiān)督制約機制不斷完善，干部的拒腐防變能力不斷提高，全會干部未發(fā)生重大違紀違法案件。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，進一步履行好職責，把我會的黨風廉政建設工作做得更好。
殘聯(lián)自查報告篇十三
以“全國殘疾人康復示范”為契機，廣泛開展殘疾人康復訓練。爭創(chuàng)“殘疾人康復達標社區(qū)”。今年我們還要逐步完成人人享有康復這一目標，大力開展康復進社區(qū)活動。以社區(qū)為依托，以家庭為主體的殘疾人康復體系。
在全國“愛耳日”時我社區(qū)將在社區(qū)內(nèi)進行宣傳，耳聾是怎么產(chǎn)生的及耳聾的一些康復知識，從而減少耳聾殘疾的發(fā)生。我們會走訪幾戶聾?。ǖ吐犃Γ┘彝ァＴ凇皭垩廴铡蔽覀冞€打算開辦“愛眼日”的知識講座。通過播放光盤的形式，為大家宣傳眼病的預防。特別是在“助殘日”時，我們還會組織社區(qū)工作人員及殘疾朋友到街上進行宣傳，加大對《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》及中國共產(chǎn)黨中央、國務院《關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》宣傳力度，使更多的人關心殘疾人、關心殘疾人事業(yè)。
在今年的白內(nèi)障手術時，我社區(qū)會加大對轄區(qū)內(nèi)白內(nèi)障患者的篩查工作，做到不缺一人，及時準確的上報到殘聯(lián)。
我社區(qū)今年將會在職責范圍內(nèi)為符合條件的殘疾人為理最低生活保障。我們也會為辦理最低生活保障邊緣的殘疾人通過各種渠道為他們爭取扶貧困幫助。并為沒有最低生活保障的殘疾人辦理社會醫(yī)療保險。
我們會認真做好二代殘疾證的換發(fā)工作。二代殘疾證發(fā)放完成后，第一時間進行入戶走訪，及時完善、更新殘疾人的基本情況。并認真做好數(shù)據(jù)庫相關信息的錄入工作。
根據(jù)省、市殘聯(lián)的要求，開展好“情系我的兄弟姐妹”活動。認真履行“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業(yè)道德；堅持以殘疾人為本，密切與殘疾人的血肉聯(lián)系，以解決殘疾人最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，切實為殘疾人排憂解難，全面提高為殘疾人服務的能力和水平。我社區(qū)會在今年將開展一系列以“情系我的兄弟姐妹”為主題的活動。建立建全殘疾人工作者與殘疾人交朋友的規(guī)章制度與我市殘聯(lián)要求的名殘疾人工作者與五名殘疾人交朋友相結(jié)合。制定“走訪慰問人殘疾人制度”，定期走訪幾戶殘疾人，了解他們的困難及時給予幫助、解決。
二、文體方面。
今年是我國建國六十周年暨市殘聯(lián)成立二十周年。我社區(qū)將在轄區(qū)內(nèi)組織殘疾人參加建國六十周年暨殘聯(lián)成立二十周年聯(lián)歡。組織社區(qū)內(nèi)殘疾婦女朋友舉辦“三·八”節(jié)聯(lián)歡。春季的時候，在社區(qū)條件允許的情況下，我們還將舉辦“春季殘疾人運動會”。除此之外我們還會組織社區(qū)有文藝才華有殘疾人的參加由市殘聯(lián)舉辦的廣場演出和歌唱比賽及攝影、繪畫展等各項活動。從而發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)更多的優(yōu)秀文化、體育等方面殘疾人人才。
三、就業(yè)方面。
在去年的基礎上，今年更要加大殘疾人就業(yè)的力度。組織殘疾人進行多形式、多樣化的就業(yè)信息、就業(yè)技能培訓。并積極組織殘疾參加市殘聯(lián)舉辦的各項就業(yè)培訓班。如“創(chuàng)辦你的企業(yè)”培訓班。鼓勵、支持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)。以社區(qū)殘疾人組織為依托，積極為有自主創(chuàng)業(yè)想法的殘疾人服好務。做好他們的后盾。沒人能力自主創(chuàng)業(yè)，可還想就業(yè)的，我們會轉(zhuǎn)介市殘聯(lián)?？纯词欠窨砂仓玫绞懈＠聵I(yè)就業(yè)。
四、組聯(lián)方面。
加強、完善社區(qū)殘疾人組織的建設。建立建全社區(qū)殘協(xié)組織的規(guī)章制度、社區(qū)殘協(xié)職責、完善殘疾人康復手冊的填寫及保管。
提高自身工作能力和服務水平，不斷增強責任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務意識和團結(jié)意識，全心全意為殘疾人服務；用科學發(fā)展觀統(tǒng)領殘疾人各項工作，圓滿完成年度各項工作任務。
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殘聯(lián)自查報告篇十四
20xx年，xx區(qū)殘聯(lián)仔細貫徹市、區(qū)對于信訪工作的一系列部署，經(jīng)過創(chuàng)新信訪工作機制，搭建服務工作平臺，積極妥帖地做好殘疾人信訪工作，共接待群眾來信來訪15件，全部處理完畢，結(jié)案率100%，有力地促進了全區(qū)穩(wěn)定和進展。
一是完善信訪工作領導小組工作制度。
成立了由理事長任組長，分管副理事長為副組長，科室負責人為成員的信訪工作領導小組，統(tǒng)一負責我區(qū)殘疾人信訪工作的領導。各辦事處(街道)殘聯(lián)也成立了相應的信訪工作組織，形成了層層負責、覆蓋全區(qū)的信訪絡。定期部署信訪工作，指導處理信訪案件，對新事情、新咨詢題進行研究，提出工作目標，為信訪工作的`有序開展提供了堅毅的組織保障。
二是信訪隱患定期排查制度。
充分發(fā)揮信訪三級工作組織的作用，建立完善三級排查絡，對群眾關注的熱點、難點咨詢題及早發(fā)覺，及早處理，把咨詢題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。
三是信訪回訪制度。
對已解決的重要信訪案件，全部建立檔案，由我會信訪工作人員在半月內(nèi)進行一次跟蹤回訪。發(fā)覺新事情、新咨詢題，馬上做出反應，及時予以處理，防止案件反彈，確保別浮現(xiàn)重訪等咨詢題。健全完善的信訪工作制度，使信訪工作機制高效運行，提高了信訪工作的規(guī)范化、制度化水平。
從主動下訪、排查說評、辦結(jié)反饋三個方面入手，進一步健全殘疾人信訪穩(wěn)定工作的機制。
1、抓好主動下訪工作機制。
區(qū)殘聯(lián)領導定期下基層，零距離接觸有訴求的殘疾人。此項措施有力地促進了全區(qū)殘疾人信訪維穩(wěn)工作，增強了殘聯(lián)干部主動為殘疾人服務的意識和能力。主動深入鄉(xiāng)村、街道走訪殘疾人家庭，了解殘疾人的需求，特別是為有上訪訴求的殘疾人解決具體困難。領導親力親為，親自帶領殘聯(lián)工作人員走村入戶，噓寒咨詢暖，并給日子因難的殘疾人送去慰咨詢金。
2、抓好定期排查、及時說評工作機制。
為了把潛在的矛盾和咨詢題化解在萌芽狀態(tài)，區(qū)殘聯(lián)建立健全了定期排查、及時說評制度。一方面，每個月開展一次排查，經(jīng)過摸清底子、降實措施，抓住維穩(wěn)工作的主動權(quán)。另一方面，及時召開信訪維穩(wěn)工作交流會、說評會，對工作中的好典型、好經(jīng)驗進行總結(jié)。
3、抓好辦結(jié)反饋工作機制。
一是完善限時辦結(jié)制。對上級殘聯(lián)、區(qū)領導交辦的信訪件及本會認為重大的信訪件，要求在一定時刻節(jié)點內(nèi)辦結(jié)。假如沒有辦結(jié)的，由專人持續(xù)跟蹤，反復催促，直至咨詢題最終解決。
二是完善了及時反饋機制。要求基層殘聯(lián)及時向區(qū)殘聯(lián)和信訪當事人反饋信訪處理結(jié)果。
1、進一步降實信訪穩(wěn)定工作責任制和工作目標，按區(qū)委區(qū)政府的工作要求做好系統(tǒng)內(nèi)的穩(wěn)定工作，及時排查、化解別穩(wěn)定因素，將矛盾解決在基層。并且，緊密配合有關部門，抓好有關方面人員的穩(wěn)定工作。
2、堅持領導公開接訪日，定期研究信訪工作會議制度、調(diào)度基層單位信訪穩(wěn)定工作便會制及領導包案、責任人包案制度等，降實回訪、通報等制度。
3、處理和操縱集體訪。采取有效措施，抓好動態(tài)治理，堅持政務公開和廉潔自律要求，確保別發(fā)生群體事件。
4、加強絡、信息工作，及時完成案件醒辦、信息排查、業(yè)務調(diào)解等工作，做到及時準確地反饋有關信息。
殘聯(lián)自查報告篇十五
20xx年，在縣委、政府的正確領導下，作為縣殘聯(lián)副理事長，我深知自己肩負的職責和重任，經(jīng)過自身的刻苦努力，不斷提高政治理論水平和業(yè)務能力。協(xié)助理事長分管殘聯(lián)機關行政管理、分管殘疾人康復、基層組織建設等工作。一年來，各項工作以年初制定的工作目標為指針，與時俱進，開拓進取，各項工作穩(wěn)步推進，在全體同志的支持與配合下較好的完成了分管工作?，F(xiàn)就這一年來的工作成績和廉政建設情況匯報如下：
20xx年按照縣委和縣政府的安排，積極參加各項政治教育活動，不斷提高政治理論水平。堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，用正確的理論去指導工作，深入學習《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，堅決貫徹關于反腐倡廉的一系列規(guī)定和措施，牢記全心全意為殘疾人服務的宗旨，在思想上筑起廉潔自律的防線，在黨員、干部中樹立艱苦奮斗、廉潔從政的榜樣，努力發(fā)揮領導干部在黨風廉政建設中的表率作用。在業(yè)務工作學習中，通過參加省、市殘聯(lián)的業(yè)務培訓在提高了業(yè)務能力同時，自身的政治理論水平也得到進一步提高。
1、殘疾人康復工作。
一年來我們緊緊圍繞殘疾人“人人享有康復服務”目標，組織開展了白內(nèi)障復明手術扶貧活動，完成白內(nèi)障復明手術360例，基本實現(xiàn)了白內(nèi)障患者免費手術的目標；實施了“山東省萬明聾兒啟聰”工程，認真篩選符合條件的聽力殘疾兒童，聘請濟南瑞聲達助聽器公司和齊魯醫(yī)院專家組來我縣免費為35名0—14周歲的聽力殘疾兒童免費佩戴了助聽器，價值20萬元，并對其聽力受損原因進行了調(diào)查分析，同時還和婦幼保健站聯(lián)合開展了康復從發(fā)現(xiàn)開始推廣新生兒聽力篩查活動；爭取國家殘疾兒童搶救性康復項目，為18名0—6周歲的殘疾兒童免費配發(fā)使用助行器、輪椅等輔助器具，價值10萬元；上半年還在全縣開展了一次殘疾人康復需求實名制調(diào)查工作，為6804名殘疾人建立健全電子康復需求檔案，為下一步開展殘疾人康復救助工作提供了堅實的基礎。另外我們還為60名殘疾人落實了機動車燃油補貼，為160戶貧困殘疾人家庭實現(xiàn)了無障礙。
2、殘疾人組宣工作。
20xx年4月份，為殘疾人專職干事舉辦了一期關于殘聯(lián)業(yè)務及計算機知識技能培訓班，重點圍繞殘疾人教育就業(yè)、康復等課題，緊緊圍繞工作目標和年度工作任務開展了專項業(yè)務教育和培訓，在解決實際問題中，引導干部敢于放手放膽，敢闖敢試。使干部隊伍的作風明顯轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)明顯提高，推動殘疾人工作的能力進一步增強。
在殘疾人維權(quán)工作中，充分利用各種宣傳媒體，加大法制宣傳力度，圍繞“干部素質(zhì)提升年”活動的開展，緊密結(jié)合“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年”，印發(fā)殘疾人工作者知識宣傳手冊發(fā)至鄉(xiāng)鎮(zhèn)村殘疾人工作者手中，進行普法宣傳。在殘疾人信訪工作中，把普法工作與處理熱點、難點問題相結(jié)合，堅持首問責任制、件件有結(jié)果和就地解決三個原則，妥善處理各類信訪40余件次，確保了越級上訪率為零。同時我們還積極推進服務型政府建設，嚴格《殘疾人證》的審核、發(fā)放工作，遵守辦理程序，認真執(zhí)行殘疾評定標準。
按照黨風廉政建設責任制要求，我堅持認真貫徹廉潔從政的基本宗旨，沒有營私舞弊，弄虛作假等違反黨紀國法的行為。在日常工作中，我時時處處從嚴要求自己，清正廉潔，克己奉公。在本職崗位上，能維護大局，注重團結(jié)，以誠待人。在思想上、政治上時刻與上級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則。自覺加強黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成奉公守法，清廉為榮的作風，當好反腐倡廉的帶頭人。
一是加強學習，努力提高分析和解決問題的能力，使政治上更加成熟，做到關鍵時刻不動搖，大事面前不糊涂，通過學習提高知識水平。二是進一步增強責任意識，加大工作力度。樹立高標準的工作目標，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，積極推動全縣殘疾人工作向前發(fā)展。三是自身要正。凡要求別人不能做的，自己不越雷池一步。
針對自身的不足，今后在為民服務、廉政自律方面：一要進一步解放思想，自加壓力，牢固樹立全心全意為人民服務宗旨的觀念，堅持深入實際調(diào)查研究，切實為殘疾人群眾排憂解難。二要嚴格執(zhí)行黨紀各項規(guī)定。作為一名黨和人民培養(yǎng)的干部，我要加強自身修養(yǎng)，發(fā)揮人格的力量，努力做到堂堂正正做人，清清白白做官，帶頭嚴格要求自己，以良好的形象影響人、感召人。
在今后的殘疾人工作中，我將拿出實實在在的行動，更加重視殘疾人疾苦，為維護我縣大局穩(wěn)定，構(gòu)建社會主義和諧社會和市經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。
殘聯(lián)自查報告篇十六
一是認真組織實施“民生工程”殘疾人工作項目。省“民生工程”殘疾人工作任務下達后，市殘聯(lián)及時制定下發(fā)我市“民生工程”殘疾人工作項目實施方案，邀請省假肢中心專家到我市進行技術指導，和市財政、勞動、衛(wèi)生等部門聯(lián)系，落實項目經(jīng)費、手術醫(yī)院和培訓基地。組織人員到縣（市、區(qū)）指導開展各項工作，在600多名貧困白內(nèi)障患者中篩查出200名分別在市中醫(yī)院、貴溪市人民醫(yī)院、余江縣人民醫(yī)院進行了免費復明手術；免費為600名貧困精神病人提供了日常服藥;免費為60名肢殘人取模安裝了假肢；為語訓機構(gòu)接受康復訓練的30名聾兒提供了訓練經(jīng)費，并培訓了家長；為3400名殘疾人免費發(fā)放了所需的輔助器具；舉辦了9期培訓班，培訓各類殘疾人590人。提前一個月全面完成各項民生工程殘疾人工作任務，余江縣殘聯(lián)被評為全省民生工程康復工作先進單位。
二是積極推進殘疾人康復工作。會同市衛(wèi)生局下發(fā)了《關于做好xx年度貧困肢體殘疾兒童矯治手術項目的通知》，初篩18周歲以下的肢殘兒童40余名，邀請省殘聯(lián)康復處和省人民醫(yī)院專家到我市復篩，篩查出7例有手術適應癥的殘疾兒童赴省人民醫(yī)院免費手術；實施彩票公益金項目，資助200名貧困精神病人免費服藥；為40名在訓貧困聾兒免費配備了助聽器，資助訓練費用8萬元，市、區(qū)兩級加強對聾兒語訓機構(gòu)管理，語訓質(zhì)量明顯提高，有4人通過語訓達到三級康復，進入普幼普小學習；確定了市康惠大藥房為**市首家殘疾人輔助器具發(fā)放定點服務機構(gòu)。
三是積極推進殘疾人就業(yè)工作。與園區(qū)企業(yè)聯(lián)系，推介了580名殘疾人就業(yè)；引導幫助92名殘疾人個體從業(yè)；認真落實省“民生工程”分配我市的90個殘疾人公益性崗位指標，穩(wěn)定解決了90名城鎮(zhèn)貧困殘疾人就業(yè)；培訓盲人保健按摩師10人，全部推薦了就業(yè)。
四是積極推進殘疾人教育工作。通過實施“中國殘聯(lián)專項彩票公益金助學”、“春雨行動”項目和動員社會愛心人士扶殘助學等活動，籌集資金3萬元，資助65名殘疾學生入學。協(xié)調(diào)我市2名達到高考錄取分數(shù)線的殘疾考生跨入了大學校門，并各資助1000元，幫助殘疾學生解決了一些困難。
五是積極推進殘疾人扶貧工作。爭取省殘聯(lián)扶貧資金，在貴溪市建立省級農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)業(yè)基地1個，從市本級殘疾人就業(yè)保障金中申請6萬元，建立市級農(nóng)村殘疾人就業(yè)示范點3個，在貴溪市建立了一個縣級殘疾人就業(yè)示范點，共扶持和帶動35名農(nóng)村貧困殘疾人發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)。爭取上級補助資金22.5萬元，市、縣財政配套12.5萬元，對余江縣50戶農(nóng)村貧困殘疾人家庭的危房進行了改造。
六是組織開展了大規(guī)模的走訪活動。春節(jié)期間爭取省殘聯(lián)資金3萬元在月湖區(qū)走訪了50戶貧困殘疾人家庭。全國助殘日期間，安排市分管領導對貧困殘疾人家庭進行了走訪，送去了黨和政府對殘疾人的關愛；組織縣（市、區(qū)）和殘工委成員單位主要領導、分管領導及全市各界600余人分別走訪慰問了xx余戶貧困殘疾人家庭，進一步營造了扶殘助殘、團結(jié)互助、平等友愛的良好社會氛圍。
七是廣泛開展宣傳文體活動。在“全國助殘日”期間，精心組織了“送溫暖”，幫助貧困殘疾人就業(yè)，向貧困殘疾人捐贈康復器具，殘健兒童迎“北京奧運”體育娛樂和迎“北京奧運（殘奧）”知識競賽5項主題活動。推薦聾人鄭精誠4幅反映殘疾人生活的攝影作品參加北京奧組委殘奧會部組織的全國攝影展，有1幅作品獲三等獎，3幅作品獲優(yōu)秀獎。在新聞單位的支持下，從各個角度報道各級領導、社會各界扶殘助殘事跡和殘疾人事業(yè)所取得的成就，宣傳殘疾人事業(yè)和北京殘奧會活動。在“國際盲人節(jié)”期間，舉辦盲人撲克、盲人中國象棋和盲人計算機操作技能培訓，并組織了撲克和中國象棋比賽。
一是樹立服務大局意識。圍繞“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，認真落實市委、市政府布置的各項工作任務，積極主動地從全局角度思謀各項業(yè)務工作，找準工作側(cè)重點，開展了農(nóng)村貧困殘疾人危房改造，扶持農(nóng)村殘疾人種養(yǎng)植業(yè)就業(yè)示范點，殘疾人職業(yè)培訓及推薦殘疾人就業(yè)等工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展做了積極的努力。
二是認真組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作。抽調(diào)了責任心強的干部離崗參加聯(lián)建共創(chuàng)工作。通過深入宣傳、加強協(xié)作、密切聯(lián)系、樹立典型，牽頭組織了責任路段的聯(lián)建共創(chuàng)工作，及時完成各項聯(lián)建共創(chuàng)工作任務。目前，路段各責任主體單位覆行職責基本到位，各經(jīng)營業(yè)主參與聯(lián)建共創(chuàng)積極性明顯提高，自覺覆行“門前三包”責任意識明顯增強，路段環(huán)境衛(wèi)生明顯改善，在路段檢查評比中得到了充分肯定。
三是協(xié)助做好殘疾人維權(quán)信訪工作。落實了市、縣、鄉(xiāng)三級殘聯(lián)兼職信訪干部，暢通殘疾人反映訴求的渠道。協(xié)助市綜合執(zhí)法支隊對殘疾人代步車非法運營的殘疾人進行說服教育。全年接訪殘疾人100多人次，未出現(xiàn)大的越級上訪和重復上訪。
四是積極參加市人大關于就業(yè)促進法的檢查。我會目前正在組織開展殘疾人就業(yè)情況調(diào)查。在市政協(xié)領導到殘聯(lián)視察期間，組織縣（市、區(qū)）殘聯(lián)集中向視察組匯報我市殘疾人工作情況，實地視察了殘疾人就業(yè)和康復工作。
五是四川汶川發(fā)生地震后，積極響應市委、市政府號召，組織機關黨員干部捐款13000元。
六是機關綜治工作、計生工作考評均達標。
一是加強學習，提高素質(zhì)。認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，堅持組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策。圍繞貫徹落實市委、市政府決策部署深入縣、鄉(xiāng)、村和殘疾人集中的企業(yè)開展調(diào)研，結(jié)合我市發(fā)展現(xiàn)狀和殘疾人工作實際，探討殘疾人事業(yè)社會化工作方法。
二是改進作風，提高效能。認真開展“政務環(huán)境優(yōu)化年”和“機關效能年”活動，深入推進以“人道、廉潔、服務、奉獻”為內(nèi)容的殘疾人工作者職業(yè)道德建設，進一步規(guī)范簡化了殘疾人辦證工作程序。
三是團結(jié)協(xié)作，形成合力。班子成員既分工負責，又關心全局，形成民主集中、團結(jié)干事、舒暢和諧的良好局面。市、縣殘聯(lián)既有指導督促，又有服務反饋，共同完成了首次實施的“民生工程”殘疾人工作項目等任務。各個專門協(xié)會主動對接殘聯(lián)工作，密切聯(lián)系殘疾人，開展了多項文體活動，活躍殘疾人生活。
四是落實制度，保持廉潔。及時傳達學習紀委全會精神，落實黨風廉政建設責任制度，嚴格執(zhí)行市殘聯(lián)工作制度、接待制度、小車管理制度和黨風廉政建設各項規(guī)定，保持廉潔自律。
回顧履職情況，我們深切感受到各級領導、有關部門、殘工委成員單位和社會各界對殘疾人事業(yè)的關心和支持，這些關心和支持使得我市殘疾人工作繼續(xù)保持了較好的發(fā)展勢頭。但嚴格對照市委、市政府的要求和殘疾人的需求，殘聯(lián)自身的工作還存在差距：由于村、社區(qū)殘協(xié)無專人辦事，對殘疾人的基本情況掌握不全，殘疾人的需求信息不暢。由于投入有限，一些基層殘疾人在康復、教育等方面還存在困難。我們將結(jié)合正在開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動進行深入調(diào)研，在今后工作中逐步加以解決。
按照市委、市政府工作部署，我們下一步打算是：
1、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和機關效能年活動，圍繞實現(xiàn)殘疾人事業(yè)科學發(fā)展的目標，進一步加強學習，解放思想，不斷提高班子和隊伍的思想水平與業(yè)務能力。
2、加強基層殘聯(lián)專職委員隊伍建設，提高專職委員業(yè)務能力，通過專職委員切實掌握基層殘疾人的詳細情況，做好服務工作。
3、貫徹落實《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》精神。在認真學習、廣泛宣傳的基礎上，待江西省實施《中共中央、國務院關于促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的意見》辦法出臺后，適時出臺我市促進殘疾人事業(yè)發(fā)展的實施意見，將中央精神落到實處。
4、認真實施xx年省政府民生工程殘疾人康復與就業(yè)培訓項目，確保完成4290名殘疾人康復服務任務，努力把好事辦好，讓殘疾人得實惠。