文化遺產(chǎn)的保護和傳承是傳統(tǒng)文化薪火相傳的重要保障。總結(jié)是提升學(xué)習(xí)成績和提高工作能力的有效途徑，我想我們需要重視總結(jié)的作用。以下是一些寫作范例供參考
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇一
摘要：高職院校的教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。本文從教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價等方面討論了如何在《高等數(shù)學(xué)》教學(xué)中實施課程教學(xué)創(chuàng)新，以突出數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)技術(shù)的社會價值，并使學(xué)生懂得數(shù)學(xué)知識的使用價值與社會價值。
關(guān)鍵詞：高職教育；課程教學(xué)創(chuàng)新；教學(xué)模式；評價體系。
高職院校的教育與普通高等教育不同。高職教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。如今，隨著高等教育的規(guī)模不斷擴大，許多高職院校的數(shù)學(xué)教學(xué)中都普遍存在一些問題。第一，高職院校錄取分數(shù)線降低，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與知識基礎(chǔ)參差不齊。第二，課堂教學(xué)課時減少，教學(xué)質(zhì)量降低。第三，在課堂教學(xué)中，重教師講授，輕學(xué)生研究；重學(xué)習(xí)結(jié)果，輕學(xué)習(xí)過程；重書本知識，輕實踐操作；重考試成績，輕整體素質(zhì)。第四，教學(xué)中缺乏對最新科學(xué)技術(shù)及與學(xué)生日常生活相關(guān)的知識的輸入，等等。以上問題在教學(xué)中相互交織，相互滲透。相互影響，極大的抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；約束了學(xué)生的發(fā)散性思維；萎縮了學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新精神；不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力；造成了學(xué)生的動手能力和實踐能力差，缺乏創(chuàng)新思維，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
因此，在高職院校的《高等數(shù)學(xué)》課程中實施創(chuàng)新教育是勢在必行，并使之與科學(xué)技術(shù)、生活中的實際問題有機的結(jié)合起來，突出數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)技術(shù)的社會價值，突出實踐、試驗及其應(yīng)用，不僅使學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識，更重要的是讓學(xué)生探索知識的發(fā)生過程，使學(xué)生懂得這些知識的使用價值和社會價值。
一、教學(xué)模式的創(chuàng)新。
（一）采用啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)。
“實踐出真知”。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能及學(xué)習(xí)興趣，依靠教師在課堂的講授是不行的。在課堂上，必須讓學(xué)生親自實踐，讓學(xué)生充分參與到教學(xué)過程中，使學(xué)生感受到自身的主體地位。例如，在介紹多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)概念時，可以啟發(fā)學(xué)生與一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義進行比較來學(xué)習(xí)。一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義是函數(shù)增量與自變量增量比值的極限，刻畫了函數(shù)對自變量的變化率。而多元函數(shù)的自變量雖然增加了，但是我們?nèi)匀豢梢钥紤]函數(shù)對某一個自變量的變化率，即在只有其中一個自變量發(fā)生變化，而其余自變量都保持不變，此時可以把它們看成常數(shù)的情況下，考慮函數(shù)對某個自變量的變化率，所以多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)就是一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)。這樣，學(xué)生通過自己思考，再運用所學(xué)知識解決問題，使他們具有了數(shù)學(xué)知識的運用能力，并能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
(1+),(1+),等類型的極限，可以讓學(xué)生自己思考，舉一反三，并將所學(xué)的與極限相關(guān)的知識進行歸納總結(jié)，形成條理化、系統(tǒng)化的知識體系。
最后，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是貫徹教學(xué)始終的關(guān)鍵問題。在課堂上，教師應(yīng)重在方法上進行指導(dǎo)，將著眼點放在挖掘和展現(xiàn)數(shù)學(xué)知識中的思想方法及其應(yīng)用價值上，注意調(diào)動學(xué)生的自學(xué)興趣。比如，在講解重要概念時，應(yīng)結(jié)合概念的實際背景及形成過程，并重點介紹概念所體現(xiàn)的思想方法的意義與作用。在教學(xué)中還應(yīng)引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生抓住對所學(xué)知識的閱讀、理解、分析和總結(jié)環(huán)節(jié)。鼓勵學(xué)生勤于動腦，進行創(chuàng)造性思維。課堂教學(xué)內(nèi)容少而精，要重在留給學(xué)生思考和解決問題的機會，組織課堂討論，激勵學(xué)生質(zhì)疑、爭論，鍛煉其自學(xué)能力。
由此可見，在課堂上采取啟發(fā)式的教學(xué)方法，可以打破傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中，對于培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、解決問題能力以及自學(xué)能力起到了非常重要的作用。
（二）注重使用多媒體輔助教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
多媒體教學(xué)是集文字、圖像、聲音、視頻、動畫等多種元素于一體的現(xiàn)代化教學(xué)手段。在課堂上使用多媒體，通過三維圖形、動畫的展示，可以讓學(xué)生更好的理解，并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有助于學(xué)生通過觀察、歸納發(fā)現(xiàn)規(guī)律，幫助學(xué)生從感性認識過渡到理性認識，從而使枯燥的數(shù)學(xué)知識變得生動又有趣，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。但是，多媒體的使用，在一定程度上削弱了學(xué)生的空間想象能力與抽象思維能力。因此，多媒體只能是在一些時候輔助教師課堂教學(xué)，不能完全依賴多媒體教學(xué)，否則，將會適得其反。例如，在介紹極限的運算、導(dǎo)數(shù)的運算、定積分與不定積分等內(nèi)容時，就不適合使用多媒體教學(xué)。使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式更便于教師和學(xué)生的交流。而在講解某些抽象概念時，比如，對于變上限積分函數(shù)的概念，可以結(jié)合定積分的幾何意義，利用多媒體動畫形象的展示出定積分“”的值是隨著的改變而改變的。從而，引導(dǎo)學(xué)生得出是一個關(guān)于的函數(shù)，即變上限積分函數(shù)。使用多媒體輔助教學(xué)時，教師還應(yīng)注意與學(xué)生之間的互動關(guān)系。教師不能整節(jié)課都在操作臺前用鼠標點來點去，將內(nèi)容按照授課順序單方面一味的展示出來，不給學(xué)生思考與想象的空間。這樣，會抑制學(xué)生情感的釋放，不能發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上，學(xué)生也只是成了多媒體課件的觀看者，教學(xué)也只能稱為多媒體課件的演示了，無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)意識。因此，應(yīng)將傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體結(jié)合起來，發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢，相互補充才能達到最佳的教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、改革教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力。
高職院校的的教學(xué)要“以應(yīng)用為目的，必需、夠用為度”，要強調(diào)學(xué)生的動手能力。因此，高職院?！陡叩葦?shù)學(xué)》選擇的教學(xué)內(nèi)容，首先應(yīng)結(jié)合學(xué)生的專業(yè)，在不影響數(shù)學(xué)的系統(tǒng)性的原則上，適當刪減內(nèi)容。如：電子與機電專業(yè)，應(yīng)增加積分變換的內(nèi)容，而一些經(jīng)濟類的專業(yè)，應(yīng)增加概率統(tǒng)計的內(nèi)容。在內(nèi)容講解時，也應(yīng)突出實用性，降低理論要求，力求學(xué)不在多，學(xué)而有用。
數(shù)學(xué)實驗是借助于現(xiàn)代化計算工具，以問題為載體，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性的`一門課程。在教學(xué)中，通過增加數(shù)學(xué)實驗的教學(xué)環(huán)節(jié)，展示出應(yīng)用數(shù)學(xué)知識解決問題的全過程，不僅可以讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的意義、數(shù)學(xué)的巨大威力、數(shù)學(xué)的美，同時可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，訓(xùn)練學(xué)生的各種基本思維能力、推理分析能力。例如，可以讓學(xué)生利用數(shù)學(xué)軟件求導(dǎo)數(shù)、解微分方程、展開冪級數(shù)、計算線性方程組等，使學(xué)生學(xué)會使用數(shù)學(xué)軟件，并可以利用它來檢驗計算結(jié)果的正確性，達到由“學(xué)數(shù)學(xué)”向“用數(shù)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
另外，在教學(xué)中重視數(shù)學(xué)建模思想的滲透，是數(shù)學(xué)教育改革的一個發(fā)展方向。數(shù)學(xué)建模是數(shù)學(xué)與客觀實際問題聯(lián)系的紐帶，是數(shù)學(xué)與現(xiàn)實世界溝通的橋梁。它在本質(zhì)上是一種訓(xùn)練學(xué)生的聯(lián)系或一種實驗，而這個實驗的目的就是讓學(xué)生在解決實際問題的過程中學(xué)會運用數(shù)學(xué)知識的方法，運用數(shù)學(xué)模型解決問題的能力，并且將所學(xué)知識運用到今后的日常生活和生產(chǎn)中。例如，求二元函數(shù)的最小值?？梢詫⒑瘮?shù)看成是動點到兩個定點和的距離之和。由平面幾何的知識可以知道：三角形兩邊之和大于第三邊。因此，當動點m在線段ab內(nèi)時，其距離之和最小，最小值為。這種的解答方法就是在正確地將函數(shù)“翻譯”成它的幾何意義后，巧妙的運用幾何模型，簡便地求出了它的最小值，比運用求導(dǎo)方法解題要簡便得多。在教學(xué)中，通過生動具體的實例滲透數(shù)學(xué)建模思想，構(gòu)建建模意識，可以使學(xué)生在大量的數(shù)學(xué)問題中逐步領(lǐng)會到數(shù)學(xué)建模的廣泛性，從而激發(fā)學(xué)生研究學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模的興趣，提高實際運用數(shù)學(xué)知識的能力。
三、改善考核方式，建立科學(xué)的評判標準。
教學(xué)評價的目的在于改進和提高教學(xué)質(zhì)量。而傳統(tǒng)的教學(xué)評價，單靠一張試卷片面的評價方式不利于學(xué)生創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)，也忽視了師生的積極參與，使得教學(xué)評價缺乏了反思性。以培養(yǎng)能力為指導(dǎo)思想的教學(xué)方法改革還必須有考核方式的相應(yīng)改革來配合。在對學(xué)生進行評價時，應(yīng)關(guān)注個體的處境，尊重和體現(xiàn)個體的差異，激發(fā)個體的主體精神，以促使每個個體最大可能的實現(xiàn)其自身價值。為此，應(yīng)采取多方位的考核、綜合評定的方法，把考試和教學(xué)結(jié)合起來。不僅要考查學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況和對基本知識的理解與掌握程度，還應(yīng)重在考查學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的能力?？己藘?nèi)容應(yīng)包括：第一，平時成績（占20%），包括課堂出勤、平時作業(yè)、課堂討論、回答問題等方面；第二，開放式試題（占30%），這部分的考核主要以數(shù)學(xué)知識的實際運用題目為主，教師事先設(shè)計好題目，由學(xué)生自由組合，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，最后以實驗報告或者小論文的方式上交評分；第三，閉卷考試（占50%），試卷內(nèi)容及難度以考核學(xué)生對基本概念的掌握、基本運算能力為主，試卷不宜太深，按傳統(tǒng)的考試方式，限時完成。這樣，既可以考查學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的理解情況，也可以提高學(xué)生的實際解題能力與數(shù)學(xué)知識的運用能力。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇二
高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)該是企業(yè)生產(chǎn)一線的生產(chǎn)操作、技術(shù)質(zhì)量管理及設(shè)備維修維護等崗位的中堅力量，但由于他們對企業(yè)運營模式陌生，缺乏相關(guān)知識，初入職時往往無法順利適應(yīng)。
高職教育是一種實踐教育，高職教學(xué)模式是工學(xué)結(jié)合，校企合作是實施教學(xué)活動的主要途徑。引企入校、辦校入廠是一種有效方式，通過這種方式可以引入企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理和企業(yè)技術(shù)，達到“基礎(chǔ)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練”三個層次的實踐教學(xué)目的，提高教師的實踐教學(xué)能力，使學(xué)生有效認知企業(yè)運營機制，加深對企業(yè)的了解。
在學(xué)生畢業(yè)前，要增加一些相關(guān)企業(yè)工作適應(yīng)性的課程，聘請企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備方面的骨干人員，為學(xué)生講授相關(guān)的基礎(chǔ)知識及工作內(nèi)容，對學(xué)生盡快地適應(yīng)工作起到促進作用。同時，高職院校要借助校園文化建設(shè)，活躍學(xué)術(shù)氛圍，通過講座和報告會的形式，給學(xué)生滲透企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)知識，增強學(xué)生進入崗位的快速適應(yīng)能力，增強學(xué)生的自信心，拓展學(xué)生的個人發(fā)展空間。
總之，職業(yè)教育是一種就業(yè)教育，要始終面向市場設(shè)專業(yè)，按照崗位開課程，依據(jù)工作搞教學(xué)。在高職教育過程中，理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練要融為一體，教學(xué)過程即工作過程，學(xué)中做，做中學(xué)，教、學(xué)、做三位一體，始終以市場為導(dǎo)向，以提高學(xué)生的職業(yè)能力為本位，全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)。高職院校要以就業(yè)為導(dǎo)向，積極深化教學(xué)改革，探索高職教育的辦學(xué)模式和教學(xué)模式，立足服務(wù)區(qū)域錯位發(fā)展，通過一個時期的努力，提高辦學(xué)實力，完善人才培養(yǎng)模式，提高專業(yè)建設(shè)水平，建設(shè)穩(wěn)固的校內(nèi)外實訓(xùn)基地，優(yōu)化師資隊伍，增強社會服務(wù)能力，從而培養(yǎng)出技能高、知識博、適應(yīng)廣、受歡迎的高水平實用型人才。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇三
摘要：本文主要從體育田徑專業(yè)就業(yè)的角度出發(fā)，了解在當前社會需求不斷發(fā)展調(diào)整的背景下，如何對體育田徑專業(yè)課程的設(shè)置進行改革，提高體育田徑專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率，以及如何進一步完善體育田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新，對完善教師培訓(xùn)和學(xué)生實習(xí)就業(yè)提出自己的一些見解。
關(guān)鍵詞：社會需求；田徑專業(yè)；改革。
田徑專業(yè)課程在整個體育課程中是非常重要的，田徑專業(yè)的教學(xué)也占據(jù)著整個體育教學(xué)的大部分課時。作為體育專業(yè)教師，在進行體育田徑專業(yè)教學(xué)時，應(yīng)注重從學(xué)生未來的就業(yè)發(fā)展來進行教學(xué)，對田徑專業(yè)課程中設(shè)置不合理的地方進行一定的改革和創(chuàng)新，力求將田徑專業(yè)教學(xué)與學(xué)生畢業(yè)就業(yè)結(jié)合起來，滿足學(xué)生的未來發(fā)展需要。
一、體育田徑專業(yè)畢業(yè)生社會需求分析。
1.專業(yè)發(fā)展趨勢。
田徑專業(yè)是社會需求的專業(yè)之一，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。從田徑專業(yè)在我國高校開設(shè)的歷史來看，田徑專業(yè)一直沒有得到足夠的重視，其專業(yè)課程設(shè)置也還不是很完善。但是隨著高校的不斷發(fā)展，以及當今社會對體育競技事業(yè)的關(guān)注不斷提高，高校勢必會逐漸完善體育專業(yè)課程的設(shè)置以及加大對田徑專業(yè)建設(shè)的投入力度，田徑專業(yè)的未來發(fā)展是呈上升趨勢的。
2.社會需求的變化。
隨著體育事業(yè)的不斷發(fā)展，當今社會競技體育越來越得到人們的關(guān)注，各種職業(yè)俱樂部、各種訓(xùn)練中心也越來越多，對專業(yè)競技體育教練員的需求不斷增大，但是當前我國專業(yè)的競技體育教練員卻跟不上社會對這一職業(yè)的需求。為解決這種供需不平衡的狀況，高校可以對體育專業(yè)的設(shè)置進行一定的改革，將專業(yè)競技體育培訓(xùn)課程列入其中，培養(yǎng)學(xué)生成為專門的競技體育教練員，讓學(xué)生畢業(yè)后能有更多的機會從事競技體育行業(yè)。
3.課程設(shè)置與社會需求之間的矛盾。
教育有自己的規(guī)則和原則，教學(xué)強調(diào)穩(wěn)定，穩(wěn)定是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，如教師的穩(wěn)定，生源的穩(wěn)定，教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定等，而不穩(wěn)定的因素會影響學(xué)校教育的發(fā)展。因此學(xué)校在設(shè)置專業(yè)課程時會首先從學(xué)校發(fā)展的需求考慮，有時也會為了考慮學(xué)校生源的豐富而設(shè)置部分社會需求較低的專業(yè)，這就不可避免地會造成學(xué)校專業(yè)設(shè)置與社會需求之間的矛盾。這種矛盾的`存在對學(xué)生日后的畢業(yè)就業(yè)會造成不利的影響，因此，學(xué)校、專業(yè)教師以及學(xué)生都必須正視這種矛盾的存在，尤其是學(xué)校方面，要制訂一些政策協(xié)調(diào)好專業(yè)設(shè)置和社會需求之間的矛盾，盡力將專業(yè)課程的設(shè)置與學(xué)生就業(yè)聯(lián)結(jié)起來，滿足學(xué)生未來的就業(yè)需求。
二、社會需求視域下田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新。
1.設(shè)置以就業(yè)為目的的田徑畢業(yè)課程。
大部分田徑專業(yè)畢業(yè)課程的設(shè)置都與就業(yè)工作的需求不相關(guān)。因此，對田徑專業(yè)畢業(yè)課程的改革應(yīng)注重學(xué)生的就業(yè)需求。指導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵學(xué)生將課程單元的練習(xí)與未來就業(yè)工作聯(lián)系在一起。同時，學(xué)校在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時，可以邀請相關(guān)用人單位的招聘人員來校進行指導(dǎo)，加強用人單位和學(xué)生的互動。這種雙向互動，能更好地讓用人單位接觸到學(xué)生，同時學(xué)生也能對用人單位需求有多多的了解，讓用人單位在招聘員工時有更好的選擇。
2.鼓勵學(xué)校與用人單位的合作。
高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程體系改革的建設(shè)，要特別增加實踐教學(xué)的比例，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)在實習(xí)單位試用的機會，特別是鼓勵與用人單位進行項目合作，在改革課程時大膽引入用人單位的意見，這對田徑專業(yè)學(xué)生未來的就業(yè)具有一定的實際意義。
3.完善教師培訓(xùn)機制。
高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程改革要完善教師培訓(xùn)機制，要幫助教師創(chuàng)造更多的職業(yè)培訓(xùn)機會和參與社會實踐的機會，鼓勵教師和實習(xí)單位的相互了解，增強教師對田徑行業(yè)的理解，鼓勵教師走出去，多了解招聘單位的招聘需求，讓教師多將自己了解到的信息傳遞給畢業(yè)學(xué)生。
三、結(jié)束語。
高校體育專業(yè)的田徑課程設(shè)置改革，要把握社會需求，教師在課程設(shè)計方面要進行調(diào)整，通過研究田徑專業(yè)畢業(yè)課程的工作與調(diào)整，從根本上解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。
參考文獻：
[1]賴天德.學(xué)校體育改革熱點探索[m].北京：北京體育大學(xué)出版社，.
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇四
為服務(wù)生產(chǎn)和社會需要，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)實用型全方位人才，這是高職教育的目標所在。而針對這一目標，高職語文教學(xué)的改進需要密切圍繞這個目標展開，通過語文教學(xué)的改進，提升學(xué)生的語文能力和人文素質(zhì)，起到學(xué)而有用、學(xué)而能用的效果。
當今喧囂的社會，各種潮人充斥著大街小巷，在視覺和聽覺的沖擊力下，作為對新事物有強烈好奇心的高職學(xué)生來說，“溫文儒雅”的文學(xué)被漸漸的忽視，有著不斷下降的邊緣化趨勢。同時語文作為三大主科，家長們往往以功力的眼光，強迫孩子生硬的學(xué)習(xí)，長久以往，很多孩子對學(xué)習(xí)語文產(chǎn)生心理上的抵觸。另外高職學(xué)生已掌握了基本的生活所需語言，因此對深度的語文知識缺乏興趣愛好。
高職院校教學(xué)模式都是2+1的，即學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)兩年，在校外實習(xí)一年，這樣短時間的基礎(chǔ)教學(xué)，就迫使語文教學(xué)要高效實用。通過改進高職院校語文教學(xué)，盡可能發(fā)揮語文教育的輔德、益智和健體價值，把語文教育完全滲透到德育、智育中去，是語文教育德育話、智育話。高職語文教育應(yīng)明確培養(yǎng)目標，建立健全教學(xué)體系，推動課程改革，加強人文素質(zhì)培養(yǎng)為社會培養(yǎng)高層次、高標準的動手能力強的實用性人才。
第一，調(diào)整高職語文教學(xué)內(nèi)容。通過引領(lǐng)學(xué)生對優(yōu)秀作品進行賞析，達到陶冶學(xué)生的情操，提升高職學(xué)生高尚的人格品質(zhì)的目的。培養(yǎng)學(xué)生善于求索的文學(xué)追求，不屈不撓，不卑不亢的的愛國情感，以及敢愛敢恨的堅貞氣節(jié)等，通過品鑒優(yōu)秀的文學(xué)作品，體會作者所表達的高尚的價值觀念和道德情操。同時通過文學(xué)著作的人物特點，引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生高尚健全的人格品質(zhì)，讓學(xué)生樹立起正確的人生、價值觀。通過引用實際的例子，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。
第二，從興趣出發(fā)改進語文教學(xué)方案。興趣是最好的老師，愛好牽引著學(xué)生的導(dǎo)向。傳統(tǒng)生硬的教學(xué)模式，很難引起學(xué)生的興趣，也很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，因此高職語文教育改革需要從實際出發(fā)，貼合孩子的實際生活，進行改革。增加文學(xué)賞析、舉辦語文朗誦比賽、進行角色分配表演、固定時間地點舉辦語文沙龍，讓生硬的.文字變成現(xiàn)實的可參與的課程。同時可以通過影片片段和設(shè)計教學(xué)情景，這種視覺和感官的刺激即豐富了情感、增進了認識也提升了境界。適當推薦學(xué)生進行課外閱讀，從教師要求閱讀，到自己發(fā)自內(nèi)心的喜愛閱讀，使學(xué)生養(yǎng)成熱愛閱讀的良好習(xí)慣。鼓勵學(xué)生積極大膽的發(fā)表在語文學(xué)習(xí)中的看法，了解學(xué)生內(nèi)心真實的想法，及時改變教學(xué)方式方法。
第三，創(chuàng)造相應(yīng)的教學(xué)背景實施語文教學(xué)改革。高職學(xué)生所處的時期是從學(xué)生過渡到社會的時期，是進入社會的準備時期。高職老師可以通過建立項目教學(xué)情景，創(chuàng)立一個虛擬的公司，聘用學(xué)生為該公司的員工。學(xué)生最初的招聘到最后的上崗。在這個過程中，學(xué)生通過準備簡歷、投遞簡歷、面試和試用期等很多公司現(xiàn)實中實際的上崗流程，不僅提前熟悉了工作崗位，而且通過案例展示、完成布置任務(wù)，為學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時，也辨析和應(yīng)用了語文的差異，體會到的魅力。把語文教學(xué)真正地融入到實際生和工作中，讓學(xué)生有機會提早感受和適應(yīng)社會。
第四，通過育人教育改進高職語文教學(xué)。語文教育實際是一種育人的過程，而育人教學(xué)又是通過美育來實現(xiàn)的，美育教育的過程即是一種貫穿所有審美因素的審美過程。通過長期的美感刺激，語文教育順理成章地會對學(xué)生的情感和意向產(chǎn)生深遠影響。高職教師，在語文教學(xué)中最重要的工作就是不斷的培養(yǎng)學(xué)生的美感，啟迪、激發(fā)、喚醒和感染語文魅力，采用多種手段為語文教學(xué)提供一種多元素的教學(xué)條件喝氛圍。
第五，尊重和引導(dǎo)學(xué)生改進語文教學(xué)。高職院校的語文教學(xué)，應(yīng)當充分尊重學(xué)生生存和發(fā)展的需求，承認并維護其在語文素養(yǎng)上的個體差別，欣賞學(xué)生的鑒賞能力和賞析才能，為學(xué)生提供自由發(fā)揮和創(chuàng)造的空間，為學(xué)生成長提供平等的機會，尊重每一個學(xué)生，給予學(xué)生欣賞和鼓勵。高職老師應(yīng)該為學(xué)生營造良好輕松的學(xué)習(xí)氛圍，激活學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，克服舊版教師從自己的主觀感受出發(fā)為學(xué)生營造生硬死板的學(xué)習(xí)方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力，鼓勵學(xué)生走出課堂，走進自然和生活，根據(jù)自己內(nèi)心發(fā)真實的想法去選擇自己喜歡的語文。
五、結(jié)束語。
綜上所述，高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型高新人才的沃土，其培養(yǎng)出的學(xué)生要能夠立即步入工作崗位，適應(yīng)社會，就要求其有較強的表達與溝通能力，在這一改革過程中，通過注重學(xué)生在聽、說、讀、寫方面的能力，來培養(yǎng)其觀察、閱讀和理解的能力，因此需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，以課堂作為媒介，通過多種途徑，探索教學(xué)思路，不僅提高學(xué)生的語文興趣，而且提升學(xué)生綜合素養(yǎng)能力，實現(xiàn)服務(wù)于社會的最終目標。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇五
摘要：新課改背景之下，高職院校的教學(xué)工作也需要更好地適應(yīng)改革的變化，尋求創(chuàng)新，力求為社會培養(yǎng)更多專業(yè)型人才。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是與社會接軌較為密切的專業(yè)，在其教學(xué)的過程中更需要尋求創(chuàng)新化的教學(xué)模式。筆者就以此為中心，結(jié)合教學(xué)實際，對這一問題進行分析論述。
關(guān)鍵詞：室內(nèi)設(shè)計；教學(xué)創(chuàng)新；高職院校。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，建筑裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)當中的主要支柱性產(chǎn)業(yè)，與此同時，人們對于建筑裝飾的質(zhì)量要求也明顯提升，這就增加了社會對于室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的需求量。為了更好地滿足社會需求，高職院校開設(shè)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，筆者就對該專業(yè)的創(chuàng)新化教學(xué)模式進行分析論述。
一、注重教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性。
在高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)過程當中，要想實現(xiàn)創(chuàng)新化教學(xué)，必須要改變傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛，從根本上實現(xiàn)教學(xué)模式的改革，突出來講，首先要從教學(xué)內(nèi)容上實現(xiàn)創(chuàng)新，要注重內(nèi)容的應(yīng)用性。為此，學(xué)校需要和市場接軌，深知市場需求，學(xué)校需要與相關(guān)的企業(yè)之間建立起合作關(guān)系，安排一定數(shù)量的實習(xí)和實訓(xùn)課時，并以相關(guān)的職業(yè)資格標準作為中心，實現(xiàn)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革創(chuàng)新。通過這種方式，能夠使室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)活動不僅僅被課本知識局限，而是更好的突出了實用性的原則。
二、實現(xiàn)教學(xué)方法的多樣性。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)工作要想實現(xiàn)創(chuàng)新化發(fā)展，還需要不斷地變革教學(xué)方法，實現(xiàn)教學(xué)方法的多樣性。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求科學(xué)的選擇最為合理的教學(xué)方法。第一，啟發(fā)式教學(xué)方法。教師可以通過講解的方式啟發(fā)學(xué)生的思維，進而引導(dǎo)學(xué)生自主進行教學(xué)設(shè)計，最終完成教學(xué)目標。通過實際案例的引入，能夠更好的擴大學(xué)生的視野，并且增加其對本專業(yè)的深入理解，提升學(xué)習(xí)的興趣；第二，互動教學(xué)方法。在應(yīng)用這一方法的.過程中，教師需要將學(xué)生作為教學(xué)的主體，在課堂上創(chuàng)造環(huán)境實現(xiàn)師生之間的交流和互動，尤其需要注意學(xué)生的反饋。同時，可以利用多媒體技術(shù)手段實現(xiàn)課下的交流和互動。當完成教學(xué)目標之后，學(xué)生能夠利用專業(yè)展示進行相互評價，這樣可以有效的調(diào)動起學(xué)生的參與熱情，提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量；第三，項目情景教學(xué)方法。在應(yīng)用這一方法的時候，教師可以將實際的工程項目引入到教學(xué)活動當中，讓學(xué)生參與整個項目的設(shè)計過程，這樣能夠通過參與提升自身對于設(shè)計方案的認識程度和設(shè)計能力，并在實際參與的過程中解決各種問題，便與其今后獨立完成設(shè)計工作。
三、明確教學(xué)培養(yǎng)目標。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是建立在一定生產(chǎn)技術(shù)之上的綜合性實踐性的應(yīng)用學(xué)科，因此在教學(xué)的過程中，教師一定要明確教學(xué)目標，突出專業(yè)的特色，且能夠通過教學(xué)活動解決學(xué)生的實際問題。通常情況下，完整的室內(nèi)設(shè)計項目是從招投標工作開始的，之后需要和甲方進行溝通，然后進行現(xiàn)場的勘察測繪，根據(jù)勘察數(shù)據(jù)結(jié)合項目特點設(shè)計方案，繪制圖紙并做好預(yù)算工作，這一系列環(huán)節(jié)涉及到多個層面和多個學(xué)科，因此在教學(xué)中，每個學(xué)科都需要涉及，且要分清主次和輕重。這就要求教師教學(xué)中，首先自身要明確，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中最為重要的學(xué)科和知識點是什么，根據(jù)這一要求進行課程的設(shè)置，對于次要學(xué)科，不必花費過多的精力去講解，否則學(xué)生一知半解、通而不精，影響到其今后的發(fā)展。因此，要實現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新化發(fā)展，必須要從實際出發(fā)，結(jié)合專業(yè)特點明確教學(xué)目標，并合理的設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。
四、實現(xiàn)校外和校內(nèi)實訓(xùn)基地的共同發(fā)展。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是一門實踐性較強的專業(yè)，需要學(xué)生深入實踐當中，才能夠提升其設(shè)計的能力，為此，學(xué)校需要根據(jù)這一專業(yè)的特點，建立起校內(nèi)和校外實踐基地，進而提升學(xué)生的實踐能力。在具體實踐教學(xué)過程當中，要采取項目教學(xué)、工作室教學(xué)和校外實習(xí)基地教學(xué)相結(jié)合的方式，這樣既能夠豐富學(xué)生的理論知識，同時也能夠提升實踐能力。對于校內(nèi)實訓(xùn)基地的建立，必須要滿足實訓(xùn)基地具有相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)計工作室、建筑裝飾實訓(xùn)室，建筑裝飾材料展示室和作品展示室等，能夠滿足該專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐。對于校外實訓(xùn)基地的建立，學(xué)校則需要尋求和各個企業(yè)之間建立起合作的關(guān)系，讓學(xué)生能夠深入企業(yè)進行實習(xí)，實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的雙贏。需要注意的是，學(xué)校教學(xué)的目的是為社會培養(yǎng)人才，在教學(xué)中一定要緊緊抓住社會的需求及時的調(diào)整教學(xué)的目標，培養(yǎng)社會急需的人才，避免出現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會脫節(jié)的現(xiàn)象。
五、結(jié)語。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是一門系統(tǒng)性很強的專業(yè)，同時涉及的學(xué)科知識較多，實踐應(yīng)用性較強，教師在教學(xué)中一定要緊跟社會發(fā)展的需求開展工作，實現(xiàn)教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新化發(fā)展。
作者:余安琴單位:漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇六
摘要:行政管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，其關(guān)系著企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展，也是企業(yè)在當前競爭日益激烈的市場中提高自身競爭力的重要保證。筆者作為一名高中生，就新時期下企業(yè)如何創(chuàng)新行政管理發(fā)表了幾點自己的看法。
近年來，隨著現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)行政管理也發(fā)生了深刻變革，但是就我國一些企業(yè)依然沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式，不能滿足現(xiàn)代社會對行政管理的要求，創(chuàng)新企業(yè)行政管理路徑勢在必行。
筆者通過查閱相關(guān)問題，總結(jié)出行政管理指的是企業(yè)中從事行政管理的部門結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)日常進行進行管理和調(diào)控的一種行為。行政管理作為企業(yè)管理的組成部分，是經(jīng)過企業(yè)經(jīng)營者授權(quán)才開展的，其主要目的是制定規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向。
二、企業(yè)行政管理現(xiàn)狀。
雖然當前很多企業(yè)都深刻意識到行政管理的重要性，并采取了一系列措施加強行政管理工作，但是依然存在一些問題，具體主要表現(xiàn)在：
（一）行政管理理念落后。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，在新形勢下要求企業(yè)行政管理也不斷創(chuàng)新，從而更好地適應(yīng)市場需要，但是依然個別企業(yè)沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式，將主要精力用于追求盈利，過于的重視生產(chǎn)和市場擴展，對于企業(yè)行政管理的重視力度相對偏低，沒有認識到行政管理的重要性，不知道企業(yè)行政管理對于自身的市場發(fā)展具有多大的影響。相比于企業(yè)在其他方面的投入而言，企業(yè)在行政管理方面的投入就相對偏少，行政管理在企業(yè)當中的地位弱化，行政管理理念落后，影響了行政管理價值發(fā)揮。
雖然現(xiàn)代管理理念早已形成，并且對企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠的影響，開始注重人的主體性地位，但是我國依然有個別企業(yè)的行政管理方式依然落后，沒有實現(xiàn)行政管理模式的而轉(zhuǎn)變，在行政管理過程當中一味的以制度“壓人”，顯得過于死板和機械化，缺少人情味，容易引起員工的抱怨，降低了員工對企業(yè)的歸屬感，從而讓行政管理的效果大打折扣。
（三）行政管理體制落后。
當前我國很多企業(yè)在行政管理體制的構(gòu)建上，還顯得較為落后，例如：在制定規(guī)章制度時，未同國家法律的相關(guān)規(guī)章制度聯(lián)系起來，雖然不存在與法律相對抗的現(xiàn)象，但是對企業(yè)法治的推進無明顯的促進作用。再者就是行政管理制度的市場化適應(yīng)性相對偏低，顯得過于封閉在自己的小環(huán)境當中，跟不上市場環(huán)境的整體趨勢。
（一）樹立現(xiàn)代化政管理理念。
首先，企業(yè)管理人員、領(lǐng)導(dǎo)，必須要加強自身的構(gòu)建，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理理念，深刻意識到行政管理的重要性，并針對行政管理給予高度重視，提高行政管理在企業(yè)中的地位，加大對應(yīng)的物質(zhì)、人才投入力度，為行政管理工作的開展提供良好的環(huán)境、條件保障。其次，從事行政管理工作人員必須樹立現(xiàn)代化行政管理理念，增強行政管理意識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為行政管理工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
（二）引進先進的管理模式。
在引入企業(yè)先進管理模式的過程中，應(yīng)當重視起對目標管理模式和績效管理模式的創(chuàng)新引入，這不僅能夠能夠更好的推動企業(yè)后期管理和生產(chǎn)行為，同時也有利于對行政管理模式進行優(yōu)化。在對目標管理進行引入之前，首先應(yīng)結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品在市場上的使用情況進行統(tǒng)計，并對市場情況做出相應(yīng)調(diào)查，基于市場使用率的前提下，明確企業(yè)后期在市場中的實現(xiàn)目標，同時對企業(yè)的工作重點進行改善。除此之外，在行政管理期間，目標管理模式的`作用也相對較為明顯。另外，在行政管理期間，目標管理模式可以發(fā)揮非常積極的作用，例如：在不對當前行政管理行為進行改變的前提下，通過擬定相應(yīng)管理目標，以事故解決率以及風(fēng)險控制程度等為標準來進行合理評價，可有效推動行政管理部門不斷提升問題解決能力，從而更好的實現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。
（三）創(chuàng)新行政管理體制。
第一，創(chuàng)新和完善行政管理的技術(shù)體系。為了能夠更好的推動行政管理工作實現(xiàn)全面落實、持續(xù)推廣，為行政管理工作提供充分的技術(shù)支撐非常有必要。例如：采用計算機自帶的ecxel軟件來實現(xiàn)對日常管理工作的記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)當包含負責(zé)人、問題表現(xiàn)、引起原因以及解決措施等相關(guān)內(nèi)容，再將這些信息整理到數(shù)據(jù)庫中，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對各方面問題的科學(xué)化分析，同時還可為同類問題提供經(jīng)驗參考。第二，創(chuàng)新和完善行政管理的權(quán)利體系。在當前現(xiàn)有的行政管理體制過程中，經(jīng)由對企業(yè)行政管理框架來進行相應(yīng)的設(shè)計，對行政管理各項工作人員的具體工作內(nèi)容和行為規(guī)范進行明確表示，確保管理工作的良好操作，實現(xiàn)行政管理過程的科學(xué)化實施。第三，創(chuàng)新和完善行政管理的事務(wù)體系。在對行政管理事務(wù)體系進行創(chuàng)新和完善之前，首先應(yīng)當針對其工作內(nèi)容進行完善，主要包含會議管理以及檔案管理等方面的完善，確保企業(yè)中各項事務(wù)的職責(zé)能夠得到充分的認識，使得工作重點得到明確，進而更好的推動企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
四、結(jié)語。
綜上所述，在新時期經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)均發(fā)生了翻天覆地的變化，市場競爭日益加劇，企業(yè)若想在如此激烈的競爭中占據(jù)一席之地，必須高度重視行政管理，要改革和創(chuàng)新原來落后的行政管理理念、方式、體制，構(gòu)建現(xiàn)代化管理機制，更好地為企業(yè)服務(wù)，推動企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇七
近年來，國家對高職院校的重視程度日益提高，高職院校教育已步入快速發(fā)展道路。作為藝術(shù)類的基礎(chǔ)學(xué)科，平面設(shè)計專業(yè)教學(xué)與一般專業(yè)有很大區(qū)別，除了要求學(xué)生能熟練操作電腦及相關(guān)軟件外，還對學(xué)生的設(shè)計思路有很高要求。但是當前高職院校在平面設(shè)計教學(xué)中還存在著一定問題，對高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的平面設(shè)計人才非常不利。本文結(jié)合高職院校學(xué)生實際和教學(xué)特點，提出了創(chuàng)新平面設(shè)計教學(xué)的策略。
平面設(shè)計是視覺語言，是集專業(yè)性和藝術(shù)性為一體的綜合視覺表現(xiàn)。平面設(shè)計是在二維空間進行的設(shè)計活動，以視覺作為交流和溝通的途徑，把符號、色彩、圖形和文字等信息整合在一起，通過一定的設(shè)計方法和創(chuàng)意達到傳遞信息或思想的目的。平面設(shè)計在西方發(fā)達國家已有幾百年的發(fā)展歷史，并歷經(jīng)美術(shù)—工藝美術(shù)—商業(yè)美術(shù)—美術(shù)設(shè)計—工業(yè)及藝術(shù)設(shè)計等多個發(fā)展階段。我國的平面設(shè)計是從20世紀80年代中期開始的，到現(xiàn)在也才有30年的發(fā)展歷史，還處于初級發(fā)展階段。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步，平面設(shè)計的產(chǎn)品越來越受到人們的喜歡和關(guān)注，其價值和作用也逐漸凸顯出來，并引起了企業(yè)、商業(yè)和文化界等行業(yè)的重視。尤其是近年來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)促進了平面設(shè)計專業(yè)的迅猛發(fā)展，平面設(shè)計逐漸發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)平面設(shè)計，并呈現(xiàn)出用視覺、聽覺、互動視覺傳遞全球化信息的特點，通過整合多種文字及圖片信息給人以強烈的視覺震撼力和吸引力。就當前高職院校的平面設(shè)計教學(xué)而言，在認識與方法上還存在著誤區(qū)，對實驗性及探索性教學(xué)的重視程度不夠，教學(xué)過程缺少原創(chuàng)性空間和探究式學(xué)習(xí)，學(xué)生在作品創(chuàng)作時缺乏創(chuàng)意，不利于綜合能力的提高和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，阻礙了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展。因此高職院校平面設(shè)計教學(xué)亟須創(chuàng)新。
當前我國高職院校的學(xué)制設(shè)置一般為三年，扣除正常的暑假、寒假、星期天及法定節(jié)假日，學(xué)生每年在學(xué)校的時間也僅僅半年而已，再加上學(xué)校還安排學(xué)生進行實踐活動，如實習(xí)和頂崗實習(xí)等，而且很多學(xué)校在大三時都安排學(xué)生進行校外實習(xí)，很多學(xué)生實際上就是參加了工作，因此學(xué)生正常的課程學(xué)習(xí)時間也就一年多點。在這有效的一年學(xué)習(xí)中想要合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識、掌握專業(yè)技能，顯然時間是不夠用的。
（二）學(xué)生文化課水平相對較差。
平面設(shè)計專業(yè)對學(xué)生的要求較高，除了先天的藝術(shù)素養(yǎng)和超前的設(shè)計思想外，還要能夠熟練地操作電腦及相關(guān)軟件。因此，對平面設(shè)計專業(yè)的學(xué)生而言，掌握的知識越多越有利于產(chǎn)生設(shè)計創(chuàng)意和靈感。但是高職院校的學(xué)生相對本科院校的學(xué)生來說文化課和專業(yè)課水平較低，有的學(xué)生甚至不能熟練地操作電腦，更別說運用設(shè)計軟件了，這在很大程度上制約了教學(xué)工作的開展，并最終影響教學(xué)效果。
（三）教學(xué)方式落后。
平面設(shè)計專業(yè)需要學(xué)生有先進的設(shè)計創(chuàng)意，這樣才能使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。但是目前大多數(shù)高職院校仍采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式，教學(xué)過程仍以教師的理論講解為主，學(xué)生只是被動地接受知識。這種落后的教學(xué)模式對平面設(shè)計專業(yè)來說是非常不利的，因為學(xué)習(xí)習(xí)近平面設(shè)計需要學(xué)生的創(chuàng)新思維，而學(xué)生靜坐在教室里會喪失思維主動性，完全失去了創(chuàng)新意識。而且，平面設(shè)計專業(yè)注重實踐活動和實際操作，只有在實際創(chuàng)作中才能激發(fā)學(xué)生的思維，從而產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。
由于我國開展平面設(shè)計教學(xué)的時間相對較晚，在教學(xué)過程中會不可避免地模仿和借鑒西方國家的教學(xué)內(nèi)容，這對平面設(shè)計教學(xué)有積極的推動作用。但是有些院校在平面設(shè)計教學(xué)中缺乏民族特色和文化內(nèi)涵，這不利于平面設(shè)計專業(yè)的發(fā)展。近年來，很多高職院校已經(jīng)認識到中國傳統(tǒng)文化在平面設(shè)計教學(xué)中的重要作用，并呼吁在平面設(shè)計教學(xué)中融入中國傳統(tǒng)文化的精髓和中國元素，以更好地體現(xiàn)我國的文化性和民族性。
（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，加強對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
要想使學(xué)生在平面設(shè)計上創(chuàng)作出好的作品就必須有良好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，也就是學(xué)生要擁有創(chuàng)意能力，善于用新方法、新思想設(shè)計出獨具特色和創(chuàng)意的個性作品。因此，在平面設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)中，教師要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，把學(xué)習(xí)理論知識和參加實踐活動有機結(jié)合起來，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識，而且也具有較強的創(chuàng)新能力。同時，在教學(xué)過程中要加強培養(yǎng)學(xué)生的美學(xué)素養(yǎng)，使學(xué)生具備良好的色彩、造型及點線面組合等基本技能，為學(xué)生更好地進行平面設(shè)計奠定堅實的基礎(chǔ)。
（二）創(chuàng)新教學(xué)手段，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
教師要摒棄傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式，走出“教師講—學(xué)生聽—布置課后作業(yè)”的教學(xué)困境，善于引導(dǎo)學(xué)生從不同角度和視野觀察事物，通過任務(wù)驅(qū)動、項目引領(lǐng)、創(chuàng)設(shè)逼真的教學(xué)環(huán)境等方式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作靈感，使學(xué)生能夠用不同形式來表現(xiàn)事物。在教學(xué)中要發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用，通過設(shè)置教學(xué)目標讓學(xué)生分組討論，鼓勵學(xué)生大膽講述自己的.設(shè)計理念，以彰顯學(xué)生個性，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情，從而拓寬學(xué)生的視野、優(yōu)化學(xué)生的思維、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
（三）豐富教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生積累和儲備更多的知識。
平面設(shè)計是一個綜合性創(chuàng)作過程，需要學(xué)生擁有多領(lǐng)域、多學(xué)科知識。因此教師要不斷豐富教學(xué)內(nèi)容，提倡學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)和涉獵多方面知識，以便有更多的知識儲備。在教學(xué)及實踐過程中，要引導(dǎo)學(xué)生善于觀察事物，從不同角度對事物進行構(gòu)思，多方面搜集和積累知識，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作思維，用超前的創(chuàng)作意識和豐富的知識創(chuàng)作出優(yōu)秀作品。
（四）注重培養(yǎng)學(xué)生的感悟能力。
所謂感悟能力就是指創(chuàng)新意識和思維，具有創(chuàng)造性活動，要有積極主動的創(chuàng)作態(tài)度和創(chuàng)作意識，這也是進行平面設(shè)計的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維貫穿于平面設(shè)計的全過程，因此教師要注重對學(xué)生感悟能力的培養(yǎng)，通過觀摩和臨摹優(yōu)秀作品、觀察客觀事物、多媒體教學(xué)手段等方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
（五）結(jié)合學(xué)生特點研發(fā)適合學(xué)生實際的教材。
當前，平面設(shè)計專業(yè)所使用的課本一般都是高校的通用教材，然而高職院校和普通高校的學(xué)生在認知能力、接受知識及個人素質(zhì)方面都存在著一定差異。因此高職院校的教師在遵循教學(xué)和專業(yè)規(guī)律的前提下，要結(jié)合學(xué)生特點研發(fā)適合本校實際的教材，同時要融入民族文化元素和傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)中華民族特色和文化內(nèi)涵，培養(yǎng)學(xué)生走平面設(shè)計的“中國之路”，使平面設(shè)計專業(yè)得以健康發(fā)展?？傊?，高職院校擔(dān)負著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任，在全面推進素質(zhì)教育方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，高職院校在平面設(shè)計教學(xué)過程中，要結(jié)合學(xué)生特點和專業(yè)實際大膽創(chuàng)新，把理論教學(xué)和實踐有機結(jié)合起來，使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識，而且擁有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力，從而為社會培養(yǎng)更多的平面設(shè)計專業(yè)合格人才。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇八
1.1目標定位不準確，教學(xué)觀念落后。
我國高職學(xué)校是我國高等教育的一個全新類型，這種教育類型的起步比較晚，這就導(dǎo)致了高等學(xué)校在工作中沒有比較明確的由教育部出臺的具有指導(dǎo)意義的目標可循，這就使得高職學(xué)校所處的環(huán)境是向中學(xué)借鑒，向高等學(xué)?？繑n。正是因為這些原因使得高職學(xué)校沒有比較明確的教學(xué)目標，同時造成其體育教學(xué)的教學(xué)觀念比較落后，最終導(dǎo)致高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)效率比較低。
1.2體育教學(xué)模式不明確，教材不合理。
翻看高職學(xué)校體育教學(xué)的教材可以發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)校選用的高職學(xué)校的教材和其他類型學(xué)校選用的體育教學(xué)的教材大致是相同的，更有甚者，部分高職學(xué)校選用的體育教材的內(nèi)容只是對中學(xué)和小學(xué)體育教學(xué)內(nèi)容的簡單重復(fù)。高職學(xué)校在選取體育教材時，只是盲目地選取，并沒有更具自身教學(xué)的特點以及學(xué)生的認知規(guī)律進行選取，這就導(dǎo)致高等學(xué)校選取的體育教學(xué)教材不符合學(xué)生的發(fā)展特點，對提高學(xué)生的身體素質(zhì)的幫助不是很大，而且選取的體育教材并沒有把高職學(xué)校的特色表現(xiàn)出來，這就十分不利于提高高職學(xué)校的體育教學(xué)的效率，也十分不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。現(xiàn)階段許多高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)模式也不是十分明確，一小部分高職學(xué)校對體育教學(xué)的關(guān)注度比較高，他們對其體育教學(xué)的教學(xué)模式進行了多次創(chuàng)新以及開拓實踐，但是還是沒有找到適合自身體育教學(xué)的教學(xué)模式，這就導(dǎo)致大多數(shù)的高職學(xué)校還是使用比較落后的、不適合自身發(fā)展的體育教學(xué)模式，所以，高職學(xué)校一定要重視對自身體育教學(xué)模式的創(chuàng)新以及發(fā)展，進而幫助學(xué)生提高自己的身體素質(zhì)，并為提高自己的綜合素質(zhì)打下堅實的基礎(chǔ)。
1.3體育教學(xué)的課程結(jié)構(gòu)比較單一，教學(xué)內(nèi)容不系統(tǒng)。
最近這些年，高職學(xué)校的體育教學(xué)的課程內(nèi)容在不斷地朝著多元化發(fā)展，但是高職學(xué)校的有體育教學(xué)課程還是存在著一些問題，例如：體育課程簡單重復(fù)安排的問題，在處理體育教學(xué)課程內(nèi)容多少的問題上存在著嚴重的分歧。倘若這些問題不能得到有效的解決，將嚴重影響高職學(xué)校體育教學(xué)的發(fā)展。其實每個學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)每一項體育項目的時間都是比較短的，這就導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校是不可能對某一項或者是某兩項體育項目進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的，也更不可能在這么短的時間內(nèi)找到適合自己的體育項目，而且學(xué)生在短時間的體育教學(xué)的過程中不能充分掌握體育知識、體育方法以及體育技能，這樣的體育教學(xué)就不能充分的`體現(xiàn)高職學(xué)校體育教學(xué)自身的特點以及作用，更不能保證學(xué)生具有終身體育的觀念。
1.4體育教學(xué)的教學(xué)評價的作用不明顯，體育師資力量不夠。
大多數(shù)高職學(xué)校所面臨的一個重要問題就是體育教學(xué)的師資力量不足，經(jīng)過調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)造成高職學(xué)校體育教學(xué)師資力量不足的原因主要有以下幾方面，第一，高職學(xué)校的管理者對體育教學(xué)的重視程度并不是很高，從而，使得這些學(xué)校對體育教學(xué)師資的引進并不是十分的重視。在一般情況下，這些高職學(xué)校更希望把這有限的名額用在引進專業(yè)課老師上。第二，大多數(shù)高職學(xué)校的畢業(yè)學(xué)生都不是十分了解自己所就讀的高職學(xué)校，他們一般認為高職學(xué)校的很多學(xué)生都是十分調(diào)皮的，這就導(dǎo)致高職學(xué)校的體育課的組織是比較難的。高職學(xué)校畢業(yè)學(xué)生存在的這種觀念，就使得他們在畢業(yè)以后不會到高職學(xué)校去任教。第三，高職學(xué)校在招聘體育教師時比較看重的是應(yīng)聘教師的學(xué)歷。在這些高職學(xué)校的招聘啟示上，一般都會看到這樣的字眼：體育教師的應(yīng)聘要是學(xué)歷在碩士以上（包括碩士）。這樣的要求就會使得部分比較優(yōu)秀的本科學(xué)歷的畢業(yè)生不能進入高職學(xué)校進行教學(xué)，但是，這樣的招聘啟示對碩士畢業(yè)生的吸引力是十分小的。這種招聘啟示的存在就導(dǎo)致高職學(xué)校很難應(yīng)聘到比較優(yōu)秀的體育教師。
2對高職學(xué)校體育教學(xué)進行改革創(chuàng)新的主要措施。
2.1高職學(xué)校一定要重視體育教學(xué)，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的體育教學(xué)觀念。
現(xiàn)階段，國家在大力提倡教育改革，在這樣的教育環(huán)境下，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者一定要切實遵循學(xué)生全面發(fā)展的要求，而且，一定要在學(xué)校經(jīng)常宣傳體育的重要性，加大對體育教學(xué)的重視程度，一定要完善學(xué)校體育場所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及增加其設(shè)備的購置，進而為學(xué)校的學(xué)生提供一個良好的體育教學(xué)環(huán)境。與此同時，一定要提高學(xué)校體育教師的待遇，從而激發(fā)這些體育教師創(chuàng)新體育教學(xué)模式的積極性，激發(fā)其積極進行體育教學(xué)的精神，使得高職學(xué)校的體育教師能夠?qū)W(xué)生的體育學(xué)習(xí)負責(zé)，進而使得高職學(xué)校能夠有一個體育和智育協(xié)調(diào)發(fā)展、輕松和諧的校園環(huán)境。
2.2對體育教學(xué)的課程內(nèi)容進行改革。
基于現(xiàn)階段高職學(xué)校體育教學(xué)存在的問題，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者以及體育教師一定要加大對體育教學(xué)的課程內(nèi)容進行改革的重視程度。筆者認為對高職學(xué)校體育教學(xué)課程進行改革一定要圍繞學(xué)生這個主體進行，以學(xué)生為主體進行改革有利于高職學(xué)校的體育教學(xué)的課時安排以及課程內(nèi)容更加符合未來職業(yè)的需求以及學(xué)生自身的身心發(fā)展。例如：開設(shè)一些文化含量比較高、娛樂性比較強的體育健身項目（包括攀巖、體育舞蹈、跆拳道、擊劍、保健、推拿以及棋類等新式課程）。只有在高職學(xué)校的體育教學(xué)中加入這樣的體育健身項目，才能使得學(xué)校的體育教學(xué)課程內(nèi)容更加全面，才能充分幫助學(xué)生進行身體鍛煉，提高學(xué)生進行終身體育的意識；幫助學(xué)生對自己的身體進行保健。與此同時，筆者認為高職學(xué)校體育教學(xué)課程內(nèi)容的改革還要致力于把鄉(xiāng)土體育、娛樂體育、健身體育以及現(xiàn)代生活體育等幾種體育有機的融合在一起，只有把多種體育有機的融合在一起，才能保證學(xué)生有機會參加多種多樣的體育實踐，才能有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.3在體育教學(xué)中建立科學(xué)、合理、完善的教學(xué)評價系統(tǒng)。
現(xiàn)階段，我國大多數(shù)高職學(xué)校的體育教學(xué)的教學(xué)評價系統(tǒng)的評價標準都是單一性達標成績，這樣的體育教學(xué)評價標準是不符合素質(zhì)教育要求的。所以，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者以及其他的相關(guān)工作人員一定要通過自身的努力建立一套比較科學(xué)、合理、系統(tǒng)的體育教學(xué)評價體系，這就需要體育教師一定要依據(jù)學(xué)生的個別差異，對其體育課堂的上課態(tài)度、課堂表現(xiàn)以及體育的進步程度進行詳細的綜合的評價，同時在進行考核時，一定要綜合學(xué)生課上的運動效果、學(xué)生掌握體育知識技能的程度、學(xué)生體育競技的能力以及學(xué)生的體育心理等多方面因素，只有這樣才能客觀地評價學(xué)生體育課上的綜合情況，才能有利于體育教師對體育教學(xué)進行進一步的創(chuàng)新，才能保證所創(chuàng)新的體育教學(xué)模式更加符合學(xué)生的需求。
2.4構(gòu)建以終身體育為指導(dǎo)的新的體育教學(xué)模式。
高職學(xué)校一定要重視培養(yǎng)學(xué)生進行終身體育學(xué)習(xí)的觀念，同時，能夠以終身體育為指導(dǎo)，建立比較科學(xué)、合理、符合學(xué)生發(fā)展特點的新的體育教學(xué)模式。建立的新的體育教學(xué)模式一定要能夠提高學(xué)生的身體素質(zhì)，一定要能夠使學(xué)生掌握衛(wèi)生保健以及體育的基礎(chǔ)知識、技能以及技術(shù)，一定能夠促進學(xué)生的全面發(fā)展，一定能夠培養(yǎng)并提高學(xué)生自學(xué)體育的意識，一定能夠促進學(xué)生養(yǎng)成進行體育鍛煉的習(xí)慣，一定能夠促進學(xué)生的個性化發(fā)展，一定能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)進取精神、樹立競爭意識，一定能夠幫助學(xué)生形成文明健康的生活習(xí)慣，從而為學(xué)生進行終身體育學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。構(gòu)建以終身體育為指導(dǎo)的新的體育教學(xué)模式，一定對體育教學(xué)組織形式進行大膽創(chuàng)新，一定要積極的摒棄單一的傳統(tǒng)的體育課堂教學(xué)形式，采取多種多樣的體育課堂教學(xué)形式，從而促進學(xué)生進行積極的體育鍛煉，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能以及學(xué)習(xí)情趣。并保證學(xué)生能夠在快樂的輕松的體育鍛煉中，體會到進行體育學(xué)習(xí)的樂趣，進而幫助學(xué)生樹立進行終身體育學(xué)習(xí)的觀念，促進學(xué)生全面健康的發(fā)展。3.5加強建設(shè)優(yōu)質(zhì)的體育教師隊伍為了保證高職學(xué)校體育教學(xué)改革的成果，提高高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)效率，高職學(xué)校就一定要加大建設(shè)體育教師隊伍。這就需要高職學(xué)校的體育教師一定要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的比較陳舊的教學(xué)觀念，提高自身的學(xué)習(xí)意識；另外，一定要不斷的進行深造，從而為不斷地提升自身的科學(xué)文化素養(yǎng)以及教學(xué)能力打下堅實的基礎(chǔ)；與此同時，學(xué)校一定要為體育教師提供更多繼續(xù)體育教育的機會以及平臺，一定要時常開展體育老師崗位培訓(xùn)活動，一定要增加體育老師的文體娛樂活動，從而幫助體育教師在能力、思想以及素質(zhì)等多方面都能得到一定程度的提高，進而進一步滿足高職學(xué)校體育教學(xué)的改革需求，從而幫助學(xué)生提高自身的體育素質(zhì)。
3總結(jié)。
現(xiàn)階段大多數(shù)高職學(xué)校體育教學(xué)已經(jīng)從教學(xué)管理方面、教學(xué)觀以及課程安排等方面進行改革，希望改革的體育教學(xué)能夠遵循素質(zhì)教育的基本原則，建立一套比較科學(xué)、合理、系統(tǒng)的符合學(xué)生自身發(fā)展特點的高職體育教學(xué)模式，進而幫助學(xué)生進行全面的發(fā)展?？偠灾瑸榱颂岣吒呗殞W(xué)校的體育教學(xué)效率，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展，一定要充分的了解學(xué)生的心理活動規(guī)律以及心理特征，一定要注重運用心理學(xué)的知識。而高職學(xué)校的體育教師一定要充分的掌握一些比較常見的體育教學(xué)技能技巧，一定要根據(jù)體育的特點對心理學(xué)進行鉆研，從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇九
高職田徑教學(xué)要求學(xué)生具備一定的專業(yè)水準，也就是說要求相對來說比較高。而從另一方面來看，高職學(xué)生表現(xiàn)為好動，他們有更高的體育潛力可以挖掘。因此，對高職生培養(yǎng)體育興趣和專業(yè)性同等重要，甚至要更為重視其專業(yè)性。但是一切的學(xué)習(xí)來自于興趣，也只有興趣才能保持學(xué)習(xí)熱情。因此，在高職教學(xué)中要創(chuàng)新體育游戲教學(xué)模式，不僅抓住學(xué)生的興趣，更要讓他們從中感受到更為專業(yè)的訓(xùn)練。創(chuàng)新的教學(xué)模式還要考慮運動量、運動質(zhì)量、運動難度和運動自主性等問題。
一、創(chuàng)新體育教學(xué)模式，在游戲中增加運動量。
運動量除了老師能夠給出合理的評定之外，在運動中的個人往往是根據(jù)自己的疲勞程度來判斷的。而如果心理是放松的，或者是在比較愉快的氛圍中進行，往往會在更長的時間內(nèi)才認為自己達到了運動量。因此，體育游戲教學(xué)就是巧妙利用學(xué)生在游戲中的心理，延緩他們感覺到疲勞的時間，從而在無形中增加其運動量，進一步發(fā)展其潛力。在體育游戲中增加運動量，需要保持游戲的激烈性，或者提高賞罰的力度，轉(zhuǎn)移學(xué)生放在運動本身中的注意力，更能夠達到良好的效果。田徑運動本身就是競爭很激烈的運動，與游戲相結(jié)合的方式更容易發(fā)揮它的這個特點。例如，在練習(xí)百米跑的時候，可以讓學(xué)生玩“抓香蕉”的游戲，五人一組，最先拿到香蕉的人可以吃掉香蕉，還能看其他人做俯臥撐等。香蕉還能夠防止腿抽筋，也是很好的食物獎勵?；蛘呤前l(fā)揮學(xué)生的團體意識，幾個人為一個小組，玩接力比賽，一方面可以提高他們的組織能力，另一方面也能提高其安排策略能力，更能夠提高他們的團隊合作意識，在共同的努力中獲得優(yōu)異成績。
二、結(jié)合時下的娛樂節(jié)目，在游戲中提高自主能力。
體育田徑鍛煉非一日之功，單憑在課堂上或者是課余活動時間，難以維持良好的水平，更別說提高和挑戰(zhàn)自我了。所以，田徑運動是一個日常的運動，需要每天的鍛煉。但是高職生在學(xué)習(xí)方面有較大的壓力，如果將田徑運動作為一個任務(wù)，那么，學(xué)生很難從心底里真正接受，自主鍛煉就難以實現(xiàn)。當今社會，人們對身體素質(zhì)更加重視，全民運動也不僅僅是一句口號。目前很多綜藝節(jié)目接連上檔，都是藝人的真人秀，而且更多的是他們運動和挑戰(zhàn)自我的活動。這是時代的發(fā)展標志，也給高職體育田徑教學(xué)很大的啟發(fā)。跟隨時代的腳步，延伸更多趣味性的游戲項目，讓學(xué)生可以在生活中“玩?！?。例如，比較熱門的《奔跑吧，兄弟！》這檔節(jié)目里有很多游戲項目，可以在田徑教學(xué)中進行借鑒。提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，需要的游戲不僅要高質(zhì)量，還要符合學(xué)生的品位，這樣自主性才能表現(xiàn)出來，游戲教學(xué)的目的才能達到。
三、教師參與游戲過程，監(jiān)督田徑學(xué)習(xí)質(zhì)量。
體育是一項競技活動，教師應(yīng)積極參與到學(xué)生的活動當中，一方面增進和同學(xué)們之間的情感，更利于之后的教學(xué)活動；另一方面也是對他們游戲過程的一種監(jiān)控，有利于保證質(zhì)量，達到預(yù)期的游戲教學(xué)目的'。田徑運動非常考查運動者的爆發(fā)力和耐力，而在游戲過程中，單純憑借結(jié)果，很難推測是哪方面優(yōu)秀，或哪方面為弱勢。老師參與游戲過程，能夠讓學(xué)生看到自己的認真，還能激發(fā)他們向老師挑戰(zhàn)的心情，從而更好地激發(fā)自身的運動潛力。對于老師來講，參加學(xué)生的游戲，是心態(tài)年輕、敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)，也給學(xué)生做了很好的榜樣。而且因為年齡的關(guān)系，老師并不一定比學(xué)生優(yōu)秀，正確對待失敗，對學(xué)生來說也是一種教育。另外，既然是創(chuàng)新游戲教學(xué)模式，那么就應(yīng)該集思廣益，讓學(xué)生也參與到游戲活動的組織中來，提高他們的主人翁意識，這對其能力也是一種鍛煉，而且學(xué)生自己選擇的項目，會更加用心，取得的訓(xùn)練效果也會更好?？傊w育游戲教學(xué)帶給高職田徑的不僅是學(xué)生興趣的保持，更是對他們綜合能力的鍛煉，也是師生感情的維系，是他們發(fā)現(xiàn)運動即生活的途徑，能夠帶給田徑教學(xué)新的面貌。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十
文章摘要：目前，在游戲教學(xué)中，不重視思想教育、教法單調(diào)的現(xiàn)象普遍存在，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣。隨著體育教學(xué)改革的深入，游戲教學(xué)必須適合中小學(xué)生的特點，既要突出思想教育，練習(xí)手段以要有所變化，游戲組織還要活潑有序。我們認為：注入思想內(nèi)容，使游戲教學(xué)充滿活力；教法靈活多變，使游戲教學(xué)更具魅力；游戲組織活而不亂，使游戲教學(xué)更具特色，是游戲教學(xué)改革創(chuàng)新的出發(fā)點和歸宿。
游戲充滿著樂趣，使兒童無憂無慮，兒童在游戲中受情節(jié)的吸引，目標的激勵，規(guī)則的制約，各種角色不受表演的要求，培育著優(yōu)良的思想品德，但目前的教學(xué)方法單一，制約學(xué)生的興趣，因此，我認為在游戲的教學(xué)方法，教學(xué)組織上多下功夫，從而更好地培養(yǎng)學(xué)生對游戲的興趣。
一、注入思想內(nèi)涵，使游戲更具生命力。
寓思想教育于游戲教學(xué)之中，是體育游戲教學(xué)創(chuàng)新的突破口。我們在教學(xué)實驗中摸索出一條成功的經(jīng)驗，就是在創(chuàng)編游戲時，注入思想內(nèi)容，使游戲更具有生命力，能為我所用，為學(xué)生所歡迎。其顯著特點就是在創(chuàng)編游戲時，轉(zhuǎn)變過去“抓住時機及時教育”的觀念，變?yōu)椤霸O(shè)計程序突出教育”，使思想教育由被動變?yōu)橹鲃樱上麡O變?yōu)榉e極，由平淡變?yōu)橥怀?，寓教于樂，寓教于練，實施德育滲透，其手段主要有以下三種：
1．描述式將國家重要時事，有紀念意義、教育意義的事件，作為思想內(nèi)容，注入游戲之中，使游戲主題鮮明，意義深遠。教學(xué)中通過描述事件過程，構(gòu)思動人場景，以游戲的'方式表現(xiàn)出來，容易收到好的效果。如《抗洪搶險》的游戲，把洪湖軍民抗洪搶險中的堵管涌、筑子堤、人墻防浪、搶運物資的動人情景，以游戲的形式搬進體育課堂，學(xué)生熱情奔放，全身心投入游戲之中，好似親臨抗洪搶險第一線，受到了教育，振奮了精神。
2．引導(dǎo)式結(jié)合實際，拓寬思路，有意識地引導(dǎo)學(xué)生把游戲的思想教育內(nèi)容與發(fā)展著的形勢結(jié)合起來，使思想教育有了新的亮點。如《春播秋收》的游戲，原本就有思想教育的因素，如果教師結(jié)合市場經(jīng)濟，一步一步地進行引導(dǎo)：通過勞動獲得豐收，說明勞動是光榮的，但是，要珍惜勞動成果，豐收的果實要顆粒歸倉，還要運到市場上去出售。這樣，使游戲有了新發(fā)展，不僅調(diào)動了學(xué)生參加活動的積極性，思想教育也增色不少。
3．懸念式設(shè)計思想教育的內(nèi)容，通過游戲引發(fā)懸念，最后解開i團，達到思想教育的目的。如《尋寶》的游戲，把常見障礙接力游戲，注入思想內(nèi)容，為了尋寶，學(xué)生團結(jié)一致，積極奔跑，越過障礙，到底尋到什么寶？留下了懸念，學(xué)生急切等待老師亮寶的口信心令。當知道亮出的寶是4條鼓勵學(xué)生“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的宣傳標語時，全體學(xué)生報以熱烈的掌聲，表示領(lǐng)悟了思想教育的內(nèi)涵，這樣的懸念式，使游戲更精彩，更具生命力。
二、掌握學(xué)生特點，練習(xí)方法靈活多變。
好動、好勝，喜歡做游戲是中小學(xué)生的一大特點，但是，由于他們可塑性強，對事物有新鮮感，即使一個好的游戲，練習(xí)幾次，他們也會覺得沒有多大意思了，總想變變花樣，換個玩法。
在以往的游戲教學(xué)中，游戲的教法比較單調(diào)，一般是一個游戲，一種練習(xí)方法，來來往往，練習(xí)、比賽2~3遍，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣，給學(xué)生一種厭倦的感覺，也影響了游戲教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，游戲的教學(xué)方法必須改革，根據(jù)中小學(xué)生的特點，游戲的練習(xí)方法靈活多變是游戲教學(xué)創(chuàng)新的實質(zhì)。
一個游戲，采用不同的練習(xí)方法，讓學(xué)生總覺有新鮮感，能吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動學(xué)生的興趣，豐富學(xué)生的想象，使游戲更有特色，更具魅力。在教學(xué)實踐中，我們進行了有益的探索，取得了令人滿意的效果，如《抗洪搶險》的游戲，不僅思想內(nèi)容好，教學(xué)中也有創(chuàng)新。游戲選擇了抗洪搶險的三個場景，運用木磚傳遞接力的方式，先是堵管涌dd用木磚傳遞圍成一個圓，然后變換成筑子堤dd用木磚筑起長堤抵擋洪水，最后是全體學(xué)生在自己筑起的子提前面，肩并肩，手挽手，高唱《團結(jié)就是力量》的歌曲，進行著人墻防浪，三種練習(xí)手段，一環(huán)緊扣一環(huán)，從根本上改變了單調(diào)的教學(xué)方法。又如《春播秋收》的游戲，原本僅僅是播和收的練習(xí)，經(jīng)過改造移植創(chuàng)新，深化了游戲的主題，變化為播種收獲，然后是將果實運進倉，最后還要運到市場出售。一個游戲，三次練習(xí)，不僅手段各不相同，動作的方式也有發(fā)展，一人播和收，兩人抬起倉，兩人或三個運到市場去出售。再如《尋寶》的游戲，要求發(fā)揚團隊精神，尋寶的路途并非順暢，首先要積極奔跑，一定要按要求，依次尋找，尋找各人所要尋找的寶，最后要亮寶。按順序一排一條宣傳標語，鼓舞斗志，振奮精神。
三、把握教材特色，游戲組織活而不亂。
由于游戲類別很多，不同類型的游戲其組織形式和組織方法各不相同，因此，抓好游戲的組織工作，使游戲組織活而不亂，是提高游戲教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是游戲教學(xué)能創(chuàng)新的基本保證。
游戲的組織是教學(xué)的重點，一直為教師所重視，課前周密思考，課中加強管理，課后認真總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，都必須認真做好。特別是在游戲教學(xué)創(chuàng)新的過程中，隨著練習(xí)手段的不斷變化，給游戲組織增加了難度，因此，一定要把握教材特色，運用科學(xué)的組織教法，以適應(yīng)游戲教學(xué)創(chuàng)新的要求。一是隊形要適合游戲，要根據(jù)教材的特點，充分利用場地器材，選擇合理的隊列圖形，以便游戲的組織和變換。二是調(diào)度要簡便易行，要根據(jù)練習(xí)手段的不斷變化，調(diào)整隊列，做到盡可能少調(diào)隊，易于調(diào)隊，使游戲便于集中管理。三是組織活而不亂，使組織活潑，練習(xí)有序，要有利于調(diào)控，便于教師講解示范，評定勝負。如《抗洪搶險》的游戲選擇方形場地，學(xué)生分四組依次排在四角，分別向中心線傳遞木塊進行堵管涌、筑子堤和人墻防浪的組合游戲。每四塊木磚堆放起來，兩端組成兩個字。因此，必須嚴格要求傳遞堆放木磚上下和左右的順序，排列好后兩方分別組成兩排字：“解放軍，筑長城，戰(zhàn)洪水，驅(qū)洪魔”，“洪湖人民誓死保衛(wèi)荊江大堤”，在堅強信念的鼓舞下，整個游戲有序進行，活而不亂。又如《春播秋收》的游戲，選擇圓形場地進行，八條半徑延伸到圓外，學(xué)生分成八組，利用主教材的器材實心球來回播與收；然后是兩人用竹筐，每次裝兩個實心球，將豐收果實抬至圓心推放進倉；最后是三人一組，各盡其能，再將倉庫里的果實運到圓外的市場去出售，整個練習(xí)，一環(huán)套一環(huán)，緊張而有趣，活潑又新穎。再如《尋寶》的游戲，利用條形場地，做前滾翻練習(xí)用過的器材小海綿墊筑起層層障礙，所尋的寶是一張方塊紙（一個字），卷成圓筒后放在筐中，以顏色或字數(shù)排序，學(xué)生越過障礙，按順序?qū)?，不能有一點差錯，否則亮寶時算失敗。因此，要求設(shè)計要合理，組織要嚴謹，練習(xí)必須有序進行，活潑而不能混亂。
參考文獻：
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4．周海林：《介紹幾種小場地的器材和游戲》，《體育教學(xué)》，年7月15日，第4期。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十一
[摘要]文章分析了高職院校系資料室的現(xiàn)狀和存在問題，指出要根據(jù)各個院校的具體情況確定是否設(shè)置系資料室。高職院校在設(shè)置或者不設(shè)置系資料室的情況下應(yīng)采取不同的應(yīng)對策略。系資料室要有針對性地開展專項服務(wù)。
[關(guān)鍵詞]高職院校系資料室專項服務(wù)。
系資料室是院校圖書館服務(wù)功能的延伸，是圖書館的有益補充，是專門為本系專業(yè)(群)教學(xué)科研服務(wù)的文獻信息資源供應(yīng)機構(gòu)，其文獻信息資源與本系的專業(yè)結(jié)合緊密，內(nèi)容專深，可以為師生提供更為方便快捷的資料查尋服務(wù)。然而，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)在文獻信息服務(wù)中的廣泛運用，相當一部分的文獻資源可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取，使系資料室的信息服務(wù)職能逐步弱化，人們對它的存在產(chǎn)生了質(zhì)疑。尤其是高職院校，有人認為高職院校是職業(yè)教學(xué)型、實踐型的學(xué)校，對學(xué)生的培養(yǎng)重實踐、輕理論，在教學(xué)活動過程中對文獻資料的需求不是很迫切，使得系資料室的存在更是成為一種爭議。
一、高職院校系資料室的現(xiàn)狀。
根據(jù)筆者對廣西高職院校的調(diào)查，在系資料室的設(shè)置上有兩種情況：一種是不設(shè)置系資料室，所有的圖書文獻資料全部集中在院校圖書館。目前絕大多數(shù)高職院校都屬于這種情況，這部分院校主要是新成立的高職院校、行業(yè)特色明顯(專業(yè)覆蓋面較窄)的高職院校和辦學(xué)規(guī)模不大的高職院校。另一種是辦學(xué)歷史久、辦學(xué)規(guī)模大、綜合性的高職院校，或者設(shè)有分校區(qū)的高職院校則設(shè)置有系資料室，這些系資料室在相當長一段時期內(nèi)為教學(xué)科研服務(wù)起到了很好的作用。但隨著文獻資源的日益電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，系資料室的服務(wù)逐步弱化，相關(guān)部門對系資料室重視不夠、投入不足、管理不規(guī)范，導(dǎo)致部分系資料室處于半癱瘓狀態(tài)，有的已名存實亡。歸納起來，現(xiàn)有的高職院校系資料室主要存在以下問題：
1管理體制不合理?，F(xiàn)有的系資料室一般由系級管理，各系根據(jù)本系專業(yè)的需要進行資料采購和信息的搜集，在管理上基本處于各自為政的狀態(tài)，與院校圖書館缺少必要的聯(lián)系，這樣的管理體制對高職院校信息資料的整合和統(tǒng)籌極為不利。各系資料室之間、或系資料室和院校圖書館很少進行業(yè)務(wù)溝通和信息交流，大大降低了文獻資料的互補性和利用率，有的還會造成圖書館和系資料室圖書文獻資料的.重復(fù)，浪費有限的圖書管理經(jīng)費。
2業(yè)務(wù)管理水平不高。多數(shù)系資料室沒有專人管理，一般是由系秘書或本系教師來兼管，沒有經(jīng)過圖書管理方面的培訓(xùn)，缺乏必要的圖書資料管理知識，對現(xiàn)代信息服務(wù)也認識不足，一般只能從事一些簡單的書刊借還，對于文獻信息的加工整理力不從心，對電子圖書、數(shù)據(jù)庫和虛擬圖書館不是很了解，難以實現(xiàn)規(guī)范化管理。
3主動服務(wù)意識不強。由于系資料室管理人員多為兼職人員，不能全身心地投入到資料管理工作中，用在資料室管理上的時間十分有限。平時只能應(yīng)付諸如資料的整理擺放和簡單的保管上，不能主動根據(jù)本系師生的教學(xué)科研和學(xué)習(xí)情況有針對性地搜集和提供相關(guān)資料，不能提供像參考咨詢、課題查新等高層次的服務(wù)，從而造成系資料室對教學(xué)科研的輔助作用十分有限。
有必要說明的是，高職院校是以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標，在教學(xué)過程中注重職業(yè)技能的培養(yǎng)，教師在教學(xué)科研活動和學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)、作品(生產(chǎn))設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計過程中也和其他本科院校師生一樣需要查閱和參考大量的文獻資料，沒有專業(yè)圖書資料的輔助很難高質(zhì)量地完成人才培養(yǎng)目標。基于高職院校系資料室的現(xiàn)狀，有人主張高職院校不宜建立系資料室，甚至要把原有的系資料室全部撤銷。在系資料室的去留問題上，筆者認為很有必要根據(jù)具體情況來區(qū)別對待：一是辦學(xué)規(guī)模在萬人以上的綜合性高職院校、有分校區(qū)的高職院校有必要建立系資料室，以便讀者有針對性地、快捷地查閱專業(yè)文獻資料信息；二是辦學(xué)規(guī)模小、專業(yè)跨度不大、整體校區(qū)的高職院校則不必建立系資料室，甚至可以把原有的系資料室并入院校圖書館，集中人力物力建設(shè)好、管理好、利用好院校圖書館，以便文獻資料的統(tǒng)籌管理和綜合利用。作為各系資料室購置圖書資料設(shè)備的費用，由圖書館和系資料室共同擬定購置的資料種類，不斷充實系資料室的資料和管理設(shè)施。兼職管理人員要協(xié)調(diào)好資料管理工作與其他工作的關(guān)系，同時給予一定的工作量補貼或課時補貼，在職稱評定上給予掛靠圖書館系列，充分調(diào)動管理人員的工作積極性和主動性，提高系資料室的管理水平和服務(wù)水平。
2加強院校圖書館對系資料室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。院校圖書館主要是從提高系資料室管理人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平來實現(xiàn)對系資料室的指導(dǎo)。以辦培訓(xùn)班的方式對系資料室管理人員進行圖書資源管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，逐步提高系資料室管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；定期對系資料室的管理工作情況進行查訪，及時解決系資料室管理中的各種問題，確保系資料室在資料信息管理和服務(wù)上的規(guī)范化。
3利用校園網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)系資料室與院校圖書館資源共享。通過校園網(wǎng)與圖書館網(wǎng)頁鏈接，共享圖書館信息資源，并通過圖書館網(wǎng)站共享校外公共信息資源，彌補系資料室文獻資源的不足，實現(xiàn)信息資源量最大化。
4搜集文獻資源要有專業(yè)針對性，提高專項服務(wù)意識。系資料室的服務(wù)對象主要是本系的教師和學(xué)生，因此，在采購或搜集文獻資源時一定要有專業(yè)針對性，要根據(jù)系部的工作重點和師生的教學(xué)科研需要采購和搜集文獻信息，要充分考慮高職院校學(xué)生的特點和教學(xué)科研特點。例如，根據(jù)教育部教學(xué)工作水平評估、全國示范性院校建設(shè)、重點專業(yè)建設(shè)和核心課程建設(shè)等專項任務(wù)以及本系教師的科研方向、學(xué)生的作品設(shè)計制作、畢業(yè)設(shè)計等采購和搜集文獻資源。在資料種類上要重點考慮高職院校的特點，采購一些技術(shù)性、實用性和操作性強的科普性圖書，搜集一些介紹當前生產(chǎn)中的新技術(shù)、新方法和先進管理經(jīng)驗的文獻資料。同時，根據(jù)不同讀者的需求有針對性地采取不同的服務(wù)策略，提高專項服務(wù)意識。如為專業(yè)教師的科研項目開展項目查新、編譯服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)推廣服務(wù)，為學(xué)生提供畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、就業(yè)信息等。
四、不設(shè)置系資料室情況下高職院校圖書館的應(yīng)對策略。
1建立重點專業(yè)(群)資料室。一是根據(jù)學(xué)院的專業(yè)結(jié)構(gòu)情況在圖書館內(nèi)建立重點專業(yè)(群)資料室，把相近專業(yè)的文獻資料集中在資料室中，使讀者能有的放矢、針對性很強地查詢某學(xué)科的文獻，為讀者節(jié)約寶貴的時間。二是建立重點專業(yè)(群)資料室有利于圖書館工作人員的專業(yè)化，能更熟練地檢索相關(guān)文獻，做好該學(xué)科文獻的開發(fā)利用工作。這對充分發(fā)揮圖書館的信息服務(wù)作用、優(yōu)化專業(yè)隊伍有重要的意義。
2建立學(xué)科館員制度。學(xué)科館員要具有一定的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，與系部保持密切聯(lián)系，了解專業(yè)人才培養(yǎng)目標和教學(xué)科研動態(tài)，為系部教師的教學(xué)科研提供跟蹤服務(wù)，負責(zé)向系部教師推薦專業(yè)資料信息，指導(dǎo)讀者利用圖書館的電子資源。征詢系部教師和學(xué)生對專業(yè)文獻資料的需求信息，增強圖書館信息服務(wù)的針對性。
3建立數(shù)字圖書館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。利用校園網(wǎng)把圖書館的信息資源延伸到系部和每位師生，只要能鏈接校園網(wǎng)的地方就可以查閱到圖書館所擁有的文獻資料，彌補沒有系資料室的不足，減少院校圖書館的人流壓力和管理人員的工作強度；建立電子閱覽室，方便師生閱覽電子文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十二
引言：
隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，我國電子商務(wù)的發(fā)展正在從外部的信息發(fā)布、網(wǎng)上交易向電子商務(wù)與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)整合的方向發(fā)展。而企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合離不開人才的培養(yǎng)。企業(yè)對電子商務(wù)人才的需求，也將從單純的網(wǎng)站建設(shè)維護等技術(shù)型人才向懂技術(shù)、復(fù)合型的高級商務(wù)人才轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)應(yīng)用型的電子商務(wù)人才是高職高專教育的當務(wù)之急。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十三
摘要：當前電子商務(wù)人才供給存在著結(jié)構(gòu)性短缺的問題，高職院校培養(yǎng)的電子商務(wù)人才與企業(yè)人才需求存在偏差。在供給側(cè)改革思路的指導(dǎo)下，高職院校要對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高人才供給質(zhì)量，提升人才供給準確度，為市場提供高水平的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
據(jù)中國電子商務(wù)研究中心最新統(tǒng)計，6月底我國直接從事電子商務(wù)工作的人員超過310萬人，間接從事電子商務(wù)的人員已超過2300萬人。未來5年，我國50%以上的企業(yè)都將“觸電”，不同程度地與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合，開展產(chǎn)業(yè)的電子商務(wù)化創(chuàng)新活動，對電子商務(wù)的精準性人才需求進一步加大?，F(xiàn)有電子商務(wù)人才供給結(jié)構(gòu)性短缺已嚴重影響電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的多元化、精準化、高效化發(fā)展進程。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生不能滿足電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的需求，沒有能有效地為市場提供其所需要的緊跟時代的具有電子商務(wù)知識和技能的人才，導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)人才的供給無法滿足電子商務(wù)行業(yè)市場的需求。供給側(cè)改革可以幫助高職院?？朔瞬排囵B(yǎng)中存在的這些問題，實現(xiàn)電子商務(wù)人才的精準輸出。
供給側(cè)改革能提升市場主體的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力，提高市場主體的供給質(zhì)量，使供給結(jié)構(gòu)多元化。供給側(cè)改革思路與高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思路和模式正相匹配。
電子商務(wù)專業(yè)涵蓋營銷推廣、管理、人力資源、財務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈等范疇。電子商務(wù)人才除了具備應(yīng)用型崗位技能外，還需要較強的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)不是單純地把線下的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)改為線上的銷售業(yè)務(wù)，而是建立在信息化、數(shù)字化、互聯(lián)互通的跨部門聯(lián)合運作基礎(chǔ)上的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)。高職院校相關(guān)專業(yè)要以市場機制與產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，突出經(jīng)濟社會發(fā)展的需求導(dǎo)向，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善產(chǎn)教融合的協(xié)同育人模式;要深化課程體系改革，變革教學(xué)方式，引入企業(yè)導(dǎo)師;要圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，制訂電子商務(wù)綜合一站式教學(xué)與實踐整體方案，提供電子商務(wù)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才輸出模式、智能教學(xué)模式、360度人才評定標準庫等;要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重人才創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);要通過“實訓(xùn)、實戰(zhàn)、實體”三位一體的人才發(fā)展模式，全面提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量，助力人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。高職院校要樹立多元化辦學(xué)的思想，建議由政府、行業(yè)、學(xué)校三方聯(lián)合，開展企業(yè)人才需求調(diào)研工作，掌握電子商務(wù)企業(yè)的'關(guān)鍵崗位的設(shè)置及相應(yīng)的工作內(nèi)容、任職要求，對學(xué)生開展專業(yè)、精準、創(chuàng)新和個性化的培養(yǎng)，并結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)的方向和內(nèi)容，以更精準地培養(yǎng)人才。高職院校的電子商務(wù)專業(yè)強調(diào)人才培養(yǎng)的實際操作能力，可以通過訂單培養(yǎng)模式、企業(yè)進校授業(yè)模式、輪崗實習(xí)模式等多種校企合作培養(yǎng)模式，為學(xué)生提供充足的在企業(yè)實踐實訓(xùn)的時間，讓學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的精心指導(dǎo)和管理下，為企業(yè)提供實際的經(jīng)濟效益，解決電子商務(wù)項目中的問題，提高企業(yè)參與實踐教學(xué)的積極性。另外，在電子商務(wù)人才培養(yǎng)的過程中，要推進職業(yè)教育的“一體化”，即校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校政聯(lián)合，共享學(xué)校的教育軟硬件資源及實訓(xùn)基地資源。
根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，通過“崗位引導(dǎo)”培養(yǎng)具有一定的電子商務(wù)知識基礎(chǔ)，能獨立承擔(dān)網(wǎng)店運營、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店美工等工作，具備運營、營銷策劃、美工、文案、數(shù)據(jù)分析能力和較強的網(wǎng)絡(luò)推廣能力的應(yīng)用技能型人才。同時，建立綜合實踐項目庫，以“項目驅(qū)動”為核心培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才與復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為出發(fā)點，以“崗位引導(dǎo)、項目驅(qū)動”為核心，將企業(yè)崗位標準融入教學(xué)內(nèi)容，建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的將資源庫平臺、教學(xué)平臺、軟件平臺、實戰(zhàn)平臺、o2o電商實踐基地融為一體的一站式教學(xué)與實踐云平臺。
在電子商務(wù)人才培養(yǎng)中，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維要求高職院校以電子商務(wù)企業(yè)的人才和專業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，設(shè)計電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式和課程體系。高職院校要進行深入的市場動態(tài)調(diào)查，與電子商務(wù)企業(yè)群體保持緊密的聯(lián)系和溝通，了解最新的電子商務(wù)市場對人才的主流需求信息。目前，傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容的滯后性與電子商務(wù)行業(yè)知識動態(tài)更新常態(tài)化成為電子商務(wù)人才培養(yǎng)中最突出且難以解決的問題。教材、實訓(xùn)軟件開發(fā)建設(shè)都有一定的周期性，極易落伍。因此，在課程設(shè)置的過程中，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，專業(yè)教師要主動進行專業(yè)知識技能的更新，不要拘泥于教材和現(xiàn)有的固化的實訓(xùn)軟件，讓學(xué)生能結(jié)合自己興趣，深入學(xué)習(xí)相應(yīng)的拓展課程。高職院校電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系可圍繞培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)核心崗位能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)進行建設(shè)，課程模塊圍繞崗位基礎(chǔ)、崗位核心、綜合實戰(zhàn)、崗位訓(xùn)練營、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)等進行設(shè)計。推進崗位引導(dǎo)型課程建設(shè)，以六大核心電子商務(wù)崗位，即電子商務(wù)運營、電子商務(wù)美工、電子商務(wù)客服、電子商務(wù)文案、電子商務(wù)營銷、電子商務(wù)技術(shù)為依托，進行崗位典型任務(wù)分析，形成整個課程體系。通過崗位配套課程培養(yǎng)學(xué)生崗位操作能力，通過崗位實戰(zhàn)訓(xùn)練營培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能知識體系，通過崗位實訓(xùn)軟件培養(yǎng)學(xué)生實戰(zhàn)應(yīng)用能力。推進項目驅(qū)動課程建設(shè)，結(jié)合雙十運營活動、線上線下運營活動、o2o電子商務(wù)大賽等培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)問題的解決能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。高職院校應(yīng)根據(jù)不同的生源對象，有針對性地進行教育和教學(xué)。要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，在專業(yè)課程的設(shè)置上突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及實戰(zhàn)應(yīng)用，實現(xiàn)與新型電子商務(wù)企業(yè)、電子商務(wù)市場發(fā)展的對接。一方面，高職院校要細化企業(yè)的電子商務(wù)崗位需求，模仿電子商務(wù)綜合性項目運作來設(shè)計課程;另一方面，要對學(xué)生進行相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，考取對應(yīng)的電子商務(wù)職業(yè)證書，以證促學(xué)，實現(xiàn)雙證畢業(yè)。
(四)運用信息化技術(shù)豐富教學(xué)內(nèi)容。
一方面，可以利用信息化技術(shù)作為電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育的手段，實現(xiàn)信息化教學(xué);另一方面，電子商務(wù)專業(yè)教師也可用信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)工具搜集豐富的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源。通過豐富的在線資源獲取最新的專業(yè)教學(xué)資源，充分運用淘寶大學(xué)、百度營銷大學(xué)等在線課程平臺構(gòu)建在線課堂。進行智慧教育云平臺的建設(shè)，將電子商務(wù)教學(xué)的知識點、技能點與電子商務(wù)項目有機融合，推動電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。學(xué)生可通過智慧教育云平臺學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容，以提高其信息化技術(shù)水平和自學(xué)能力。此外，信息化技術(shù)和智慧化信息教學(xué)平臺可便捷有效地提升學(xué)生的實踐能力。學(xué)生通過在線平臺完成各項企業(yè)電子商務(wù)項目任務(wù)，練習(xí)電子商務(wù)技能，積累電子商務(wù)項目操作經(jīng)驗，可提升他們的實際操作能力。
三、結(jié)語。
提高教育供給質(zhì)量是高職院校教育供給側(cè)改革的目標。為實現(xiàn)這個目標，高職院校電子商務(wù)專業(yè)需要加強多方合作，提高社會各界尤其是企業(yè)參與的積極性。高職院校要樹立正確的職業(yè)教育觀，為高職院校的學(xué)生提供可不斷提升的職業(yè)發(fā)展空間。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十四
游戲充滿著樂趣，使兒童無憂無慮，兒童在游戲中受情節(jié)的吸引，目標的激勵，規(guī)則的制約，各種角色不受表演的要求，培育著優(yōu)良的思想品德，但目前的教學(xué)方法單一，制約學(xué)生的興趣，因此，我認為在游戲的教學(xué)方法上創(chuàng)新，教學(xué)組織上多下功夫，從而更好地培養(yǎng)學(xué)生對游戲的興趣。
一、注入思想內(nèi)涵，使游戲更具生命力。
寓思想教育于游戲教學(xué)之中，是體育游戲教學(xué)創(chuàng)新的突破口。我在教學(xué)實踐中摸索出一條成功的經(jīng)驗，就是在創(chuàng)編游戲時，注入思想內(nèi)容，使游戲更具有生命力，能為我所用，為學(xué)生所歡迎。其顯著特點就是在創(chuàng)編游戲時，轉(zhuǎn)變過去“抓住時機及時教育”的觀念，變?yōu)椤霸O(shè)計程序突出教育”，使思想教育由被動變?yōu)橹鲃?，由消極變?yōu)榉e極，由平淡變?yōu)橥怀觯⒔逃跇?，寓教于練，實施德育滲透。
二、掌握學(xué)生特點，練習(xí)方法靈活多變。
好動、好勝，喜歡做游戲是小學(xué)生的一大特點，但是，由于他們可塑性強，對事物有新鮮感，即使一個好的游戲，練習(xí)幾次，他們也會覺得沒有多大意思了，總想變變花樣，換個玩法。在以往的游戲教學(xué)中，游戲的教法比較單調(diào)，一般是一個游戲，一種練習(xí)方法，來來往往，練習(xí)、比賽2-3遍，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣，給學(xué)生一種厭倦的感覺，也影響了游戲教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，游戲的教學(xué)方法必須改革，根據(jù)小學(xué)生的特點，游戲的練習(xí)方法靈活多變是游戲教學(xué)創(chuàng)新的'實質(zhì)。一個游戲，采用不同的練習(xí)方法，讓學(xué)生總覺有新鮮感，能吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動學(xué)生的興趣，豐富學(xué)生的想象，使游戲更有特色，更具魅力。
三、把握教材特色，游戲組織活而不亂。
由于游戲類別很多，不同類型的游戲其組織形式和組織方法各不相同，因此，抓好游戲的組織工作，使游戲組織活而不亂，是提高游戲教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是游戲教學(xué)能創(chuàng)新的基本保證。游戲的組織是教學(xué)的重點，因此課前要周密思考，課中加強管理，課后認真總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，都必須認真做好。特別是在游戲教學(xué)創(chuàng)新的過程中，隨著練習(xí)手段的不斷變化，給游戲組織增加了難度，因此，一定要把握教材特色，運用科學(xué)的組織教法，以適應(yīng)游戲教學(xué)創(chuàng)新的要求。一是隊形要適合游戲，要根據(jù)教材的特點，充分利用場地器材，選擇合理的隊列圖形，以便游戲的組織和變換。二是調(diào)度要簡便易行，要根據(jù)練習(xí)手段的不斷變化，調(diào)整隊列，做到盡可能少調(diào)隊，易于調(diào)隊，使游戲便于集中管理。三是組織活而不亂，使組織活潑，練習(xí)有序，要有利于調(diào)控，便于教師講解示范，評定勝負。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十五
1.1高職院校中的學(xué)前教育應(yīng)該和社會同步。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟正在高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)方面也取得了很大的進步而且我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有一定的升級，與此同時，我們現(xiàn)在的社會對每個人的素質(zhì)都有了一個更高的要求。我們國家的高職院校中有一個專業(yè)是學(xué)前教育專業(yè)，這個專業(yè)就是給相關(guān)單位提供高素質(zhì)的人才，幼兒的家長也需要得到這些優(yōu)秀的學(xué)前教育畢業(yè)生的幫助，而且這些優(yōu)秀的人才也是我們的政府和國家需要的人才，這些單位或者個人對學(xué)前教育都有相同的要求。高職院校必須要和社會的發(fā)展需求相適應(yīng)，只有這樣才能夠體現(xiàn)出我國的高等職業(yè)教育的特殊性，正是因為這個專業(yè)的存在，才使得我國的學(xué)前教育能有一個長遠的發(fā)展。
1.2專業(yè)設(shè)計應(yīng)該和經(jīng)濟發(fā)展同步。
高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)也應(yīng)該能夠和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：第一，不同地區(qū)的人對學(xué)前教育的思想和這個地區(qū)的經(jīng)濟文化有一定的影響；第二，專業(yè)的學(xué)前教育教師應(yīng)該制作出和當?shù)氐奈幕厣鄬?yīng)的教具，這樣學(xué)生在接受教育的時候會更容易，而且學(xué)生會對學(xué)習(xí)更有興趣。學(xué)前教育的教師應(yīng)該在具體的教學(xué)過程中把一些當?shù)鬲氂械奶厣谌氲浇虒W(xué)中去，這種教學(xué)方法可以提高學(xué)生的本土觀念，對學(xué)生了解本土的知識文化會有一定的幫助。要達到這種教學(xué)目的，就需要我國的高職院校在進行學(xué)前教育課程設(shè)計的時候把不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況以及一些特色性的東西附加進去，高職院校在進行課程設(shè)計的時候必須要按照國家的相關(guān)規(guī)定去進行，但是對一些地方性的文化特色也要有一定的涉及，這樣學(xué)生在具體的學(xué)前教育中才能夠發(fā)揮出最好的教學(xué)效果。因此，我國的'高職院校中的學(xué)前教育這一專業(yè)在進行課程設(shè)計的時候，首先應(yīng)該從當?shù)氐陌l(fā)展狀況作為所設(shè)計的出發(fā)點，還要把那些對學(xué)前教育有幫助的思想和理論采集過來，這樣培養(yǎng)出來的人才才是國家和社會需要的高素質(zhì)人才。
1.3專業(yè)設(shè)計應(yīng)該和學(xué)生的性格取向相同。
針對不同的學(xué)生一定要設(shè)置出不同的課程。對人格的培養(yǎng)也是高等職業(yè)院校對學(xué)生教育的一種必然趨勢。性格取向論以為，高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)前教育人才在擁有必備能力和知識的前提下，還應(yīng)該要有過硬的專業(yè)素質(zhì)以及不斷學(xué)習(xí)的能力，只有這樣，這個學(xué)前教育畢業(yè)生才能夠更好地為社會服務(wù)。
2.1增強課程的實踐性。
高職院校在對學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生進行培養(yǎng)的時候，一定要增強學(xué)生把理論和具體實際相結(jié)合的能力。學(xué)前教育是一個實踐性非常強的專業(yè)，學(xué)習(xí)這個專業(yè)的學(xué)生不僅需要一些基礎(chǔ)的理論知識，還應(yīng)該去一些幼兒園進行一定的實踐教學(xué)，只有這樣學(xué)生才能夠把從書本上學(xué)到的理論知識和具體的實踐結(jié)合起來，對學(xué)生會有很大的幫助。每一位教師的成長都離不開具體的實踐，只有不斷地從實踐中積累經(jīng)驗，才可以提高自己思考問題和解決問題的能力。這也是對每一位學(xué)習(xí)學(xué)前教育學(xué)生的要求。學(xué)校給會給予學(xué)生一定的職業(yè)教育，學(xué)生在幼兒園中學(xué)到的是實踐中的一些知識，學(xué)校也應(yīng)該樹立起把職業(yè)教育和具體實踐相結(jié)合的思想，只有這樣才能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的畢業(yè)生。
2.2在具體的教學(xué)中增設(shè)選修課。
學(xué)校應(yīng)該開設(shè)多門選修課，既然是選修課，就是供學(xué)生選擇的課程，這些學(xué)生可以根據(jù)自身的愛好去選擇不同的專業(yè)，通過對這些課程學(xué)習(xí)，學(xué)生可以豐富自身的知識儲備，學(xué)生在學(xué)習(xí)這些課程的時候也會主動去學(xué)習(xí)，因為這些課程是他們自己選擇的，所以他們對這些課程會比較感興趣，可以拓寬學(xué)生的視野，還能夠增強學(xué)生對社會的適應(yīng)能力。通過學(xué)習(xí)選修的課程學(xué)生可以把自身的特長充分展現(xiàn)出來。在高職院校中學(xué)習(xí)的學(xué)生有不同的個性，我們應(yīng)該充分尊重學(xué)生的個性，這樣可以最大限度地把學(xué)生的潛力挖掘出來。高職院校開設(shè)選修課這種做法可以看作是學(xué)校對學(xué)生進行的藝術(shù)教育，高職院校的本職工作是要把國家規(guī)定的學(xué)科知識教授給學(xué)生，開設(shè)選修課可以把學(xué)科教學(xué)和對學(xué)生的藝術(shù)教育充分結(jié)合起來，這樣對學(xué)生會有很大的幫助，可以幫助學(xué)生成為一名出色的學(xué)前教育教師。開設(shè)選修課也體現(xiàn)了高職院校的“讓學(xué)生從自身的選擇上尋求發(fā)展”這一理論，如果一個教育機構(gòu)只是一味地把自己想要教授的知識教給學(xué)生，那么這個教育機構(gòu)是非常不完善的，真正的教育機構(gòu)應(yīng)該讓學(xué)生自己去選擇，選擇自己喜歡的專業(yè)，因為喜歡所以有興趣，因為有興趣所以可以學(xué)好。
2.3加強對課程的研究。
高職院校在進行課程教學(xué)的時候，教師應(yīng)該把課程中的知識教授給學(xué)生，并且還要對課程進行一定的研究，因為對課程進行研究的過程，也是讓學(xué)生對課程進行自我思考的過程，這樣學(xué)生可以對這門課程的知識有自己的認識，這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)會更扎實。據(jù)統(tǒng)計，高職院校中的教師在課程研究方面做得并不到位，這也導(dǎo)致了當學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)進入工作崗位之后，對幼兒進行教育的時候并不能把所學(xué)到的知識講解出來，這不僅是因為學(xué)生在高校的時候很少進行實踐教育，而且學(xué)生對所教授課程沒有一個很好的了解。
3結(jié)語。
總而言之，現(xiàn)在我國培養(yǎng)學(xué)前教育教師的主要場所就是高職院校，而且我們現(xiàn)在最重要的工作就是把高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置進行完善，學(xué)生只有在高校的時候能夠接受良好的理論教學(xué)，他們在進入實際的工作崗位之后才能夠有一定的教授實力，同時還應(yīng)該注重學(xué)生的實踐，學(xué)校應(yīng)該安排學(xué)生去一些幼兒園進行講課實習(xí)，這樣他們就會認識到自己距離真正的幼兒教師還有多大的差距。學(xué)校應(yīng)該設(shè)立一些文藝性比較強的課程供學(xué)生選修，這樣可以提高學(xué)生的整體素質(zhì)。最后，學(xué)校對學(xué)生進行教育的時候還應(yīng)該加強對課程的研究。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十六
畢業(yè)了，必須要提交畢業(yè)論文，合格方可畢業(yè)?，F(xiàn)在的畢業(yè)論文要求挺高的，需要有理論部分，實際應(yīng)用部分。畢業(yè)生們最好需要有充分的時間做好準備，寫出有質(zhì)量的論文。下面給大家提供電子商務(wù)畢業(yè)論文范文一篇，希望能夠幫到大家!
1.1組織課程邏輯錯位。
一些院校在專業(yè)課程安排上，并沒有依照電子商務(wù)專業(yè)知識的邏輯層次來安排。如一些高職院校把應(yīng)在大一開始時設(shè)立的計算機基礎(chǔ)或是網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)課程設(shè)置到了第三學(xué)期進行講授，二網(wǎng)頁設(shè)計本應(yīng)設(shè)置在第二學(xué)期開設(shè)，卻被放到了第四學(xué)期，學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識時完全是在無基礎(chǔ)知識上進行學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)的效果自然就不盡如人意，同時也造成了資源和時間的浪費。
1.2實踐教學(xué)缺乏意境。
電子商務(wù)是很多學(xué)科的交叉性的新型學(xué)科，通過網(wǎng)路、信息以及數(shù)字技術(shù)來實現(xiàn)教學(xué)活動，在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中學(xué)生需要很強的動手能力。目前很多學(xué)校的專業(yè)課程中并沒有把實境性和創(chuàng)新性突出出來，實踐教學(xué)課程內(nèi)容的實施和電子商務(wù)實驗室的建設(shè)往往都是以模擬性試驗為主，針對一些基礎(chǔ)性的實驗內(nèi)容，嚴重缺乏必要的'演練環(huán)境。在教師本人方面由于很少參與到商業(yè)的實際運作，因此在教學(xué)中所包含的案例來源以及創(chuàng)業(yè)實習(xí)指導(dǎo)等都非常的具有限制性，無法包括更多的內(nèi)容，跟不上時代的發(fā)展。
2.1總體思路。
以任務(wù)導(dǎo)向法建立一套更加符合社會發(fā)展需要的課程體系。電子商務(wù)其實就是傳統(tǒng)商業(yè)活動上的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，是利用網(wǎng)絡(luò)(internet)等實現(xiàn)交易活動的一種技術(shù)，又不單單的一種技術(shù)，因此改革應(yīng)圍繞交易手段和內(nèi)容這一主題來進行，重視與任務(wù)導(dǎo)向法的教學(xué)，具體建立方法，下文具體講述。課程實訓(xùn)教學(xué)建立向著多樣化發(fā)展。學(xué)生在商務(wù)電子化的構(gòu)思能力需要通過課程實訓(xùn)、認知實踐以及結(jié)合實訓(xùn)等多種實訓(xùn)手段來提高，教學(xué)目標不僅僅是要求學(xué)生掌握電子商務(wù)的理論知識以技能，重點是是學(xué)生建立一個熟悉傳統(tǒng)行業(yè)運作流程與特點的構(gòu)思能力，并逐漸使學(xué)生自行尋找和掌握商務(wù)思想與技術(shù)相結(jié)合的劃界另外還需要通過必要的案例教學(xué)讓學(xué)生掌握現(xiàn)代企業(yè)管理辦法以及相應(yīng)的商務(wù)職業(yè)敏感。因材施教，有針對性的安排教學(xué)。在教學(xué)中應(yīng)加大專業(yè)實習(xí)模塊，在教學(xué)安排中重點安排專業(yè)實習(xí)，為使學(xué)生能夠熟練的進行電子商務(wù)軟件操作、軟件設(shè)計以及商貿(mào)模擬應(yīng)大力開闊書訊基地，是學(xué)生能夠了解社會，了解與專業(yè)結(jié)合的相關(guān)職業(yè)。在實習(xí)過程中，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生找到專業(yè)定位，奇高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)與能力，適應(yīng)時代的發(fā)展。
2.2具體內(nèi)容。
根據(jù)學(xué)生的特點與興趣，可以依照網(wǎng)絡(luò)銷售以及網(wǎng)絡(luò)信息編輯等的形式對不同類型的學(xué)生進行培養(yǎng)，合理設(shè)定開設(shè)的課程，把商務(wù)課程與技術(shù)課程有機的聯(lián)系在一起，及時的對教學(xué)內(nèi)容進行補充或是改進，避免知識的重復(fù)或是遺漏。建議把認知實踐安排到第一學(xué)期，安排學(xué)生到企業(yè)進行參觀，使學(xué)生對電子商務(wù)專業(yè)有一個比較清楚的認識，以方面后期的學(xué)習(xí)。電子商務(wù)發(fā)展到現(xiàn)在，經(jīng)歷的時間還比較短，目前仍然處在應(yīng)用和發(fā)展之中，現(xiàn)高職院校普遍使用的電子商務(wù)理論面對不斷發(fā)展中的電子商務(wù)，無法做出非常準確的指導(dǎo)，因此應(yīng)把實戰(zhàn)性作為電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的培養(yǎng)目標，強化實踐教學(xué)，突出動手能力。建議學(xué)校把實訓(xùn)室與物流公司等企業(yè)集合在一起來作為實訓(xùn)場地，逐漸培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力。加大實踐教學(xué)，圍繞指定的培養(yǎng)目標，探索在實訓(xùn)課程實質(zhì)上切實可行的教學(xué)方案，把理論、實驗與實踐聯(lián)系在一起。在課程實訓(xùn)方面，建立商務(wù)信息實訓(xùn)、電子支付以及認證實訓(xùn)、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計師訓(xùn)。充分體現(xiàn)“以用為主”的原則，教師可以指導(dǎo)學(xué)生開網(wǎng)上銀行，進行操作網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬、支付以及銷戶等操作，進而掌握安全支付的方式，在條件允許的條件下，指導(dǎo)學(xué)生建立一個以學(xué)生為背景的b2c網(wǎng)站，加深學(xué)生對動態(tài)網(wǎng)站的理解能力，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。為培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，學(xué)校應(yīng)加強校企之間的合作，承接實際項目，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。在綜合類實訓(xùn)方面，加強模擬實驗教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生開個人網(wǎng)店，建議學(xué)校使用多種手段來籌集資金建立屬于學(xué)校自己的電子商務(wù)實訓(xùn)平臺。學(xué)校也應(yīng)邀請合作企業(yè)共同定位研究方向，一方面學(xué)生和教師分析職業(yè)崗位。電子商務(wù)教學(xué)是一種抽象的教學(xué)，模擬實驗教學(xué)能夠讓學(xué)生更深入的了解電子商務(wù)的全過程，也可以使學(xué)生以科學(xué)態(tài)度來對待電子商務(wù)，開網(wǎng)店這種形式是借用網(wǎng)上的免費資源來進行試訓(xùn)的一種方式，通過這種形式，學(xué)生能夠熟悉各網(wǎng)站的使用規(guī)則，鍛煉學(xué)生的應(yīng)變能力以及處理問題的能力。學(xué)生通過校內(nèi)電子商務(wù)實訓(xùn)平臺可以進行網(wǎng)上購物，也能夠參與到網(wǎng)頁的設(shè)計中，零距離接觸電子商務(wù)，適應(yīng)社會的發(fā)展。充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高教學(xué)水平。在教學(xué)以及實踐中中分利用現(xiàn)代化的教學(xué)工具，如互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星電視等進行優(yōu)化及教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)生的興趣，同時也能擴寬學(xué)生的視野與學(xué)習(xí)渠道，實現(xiàn)教育資源的共享。另外還需要改革電子商務(wù)專業(yè)課程評分制度，把成績與學(xué)生可能從事的職業(yè)聯(lián)系在一起，把傳統(tǒng)的百分制度變?yōu)椤皟?yōu)秀、良好、合格”等的方式充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。綜上所述，本文以電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)體系存在的缺陷為主，說明教學(xué)存在的不足，重點講述了幾方面電子商務(wù)教學(xué)的改革內(nèi)容。隨著我國計算機與電子商務(wù)的不斷發(fā)展，教學(xué)改革也勢在必行，電子商務(wù)在以后的發(fā)展中也許還會出現(xiàn)新的問題，這些問題仍然需要更多的教育工作者去研究。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十七
2．1提高教師對理論教學(xué)的重視性：第一，體育教師要對中職學(xué)生的田徑理論教學(xué)重視起來。中職田徑教學(xué)的主要教學(xué)項目是跑步、跳遠、跳高（投擲）等，這些教學(xué)項目都具有一定的技術(shù)性和理論性，需要具備專業(yè)的理論基礎(chǔ)才可以盡量減少受傷的風(fēng)險，達到強身健體，提高學(xué)生綜合身體素質(zhì)的目的。教師在進行具體的田徑技術(shù)要點分析的時候，可以使用直觀的教學(xué)方式進行動作的講解如多媒體教學(xué)等，這樣才可以讓學(xué)生掌握正確的運動方式，認識到田徑運動的魅力，實現(xiàn)體育田徑教學(xué)的教學(xué)目標；第二，要在重視理論教學(xué)的同時做好和實踐教學(xué)的有機結(jié)合，充分了解中職學(xué)生的實際情況，包括學(xué)生的專業(yè)設(shè)置和個人的身體素質(zhì)等，在進行體育田徑教學(xué)時充分考慮學(xué)生的實際身體狀況，適當增加或減少學(xué)生的活動量，靈活改變田徑教學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)，適當加入一些日常簡易健身動作，還可以向?qū)W生介紹一些簡單的體育競技比賽規(guī)則來加強學(xué)生的體育素質(zhì)教學(xué)方法，還有一些疾病的預(yù)防方法等都可以向?qū)W生普及一下，給學(xué)生灌輸一種健康的體育教學(xué)理念，改變體育田徑教學(xué)在學(xué)生心目中的傳統(tǒng)觀念養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣，在日常生活中也堅持健身和運動，發(fā)揮好田徑課在提高學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要作用。2．2重視學(xué)生在體育田徑教育中的主體地位：中職教學(xué)要緊跟我國教育事業(yè)的發(fā)展潮流，堅持素質(zhì)教育的理念，在課堂中注意要以學(xué)生為主體，教學(xué)目標的制定也應(yīng)該貫徹以人為本的理念，注重教學(xué)環(huán)節(jié)中有更多的學(xué)生能夠參與其中，以此來提高學(xué)生的活動參與度。所以，體育教師在進行教學(xué)環(huán)節(jié)的制定的時候，最重要的就是堅持健康的指導(dǎo)理念，確定好教學(xué)目標之后就應(yīng)該設(shè)計課程的具體環(huán)節(jié)了，在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計中最為重要的就是突出學(xué)生的重要地位，要徹底改變教師在課程教學(xué)中的占據(jù)主體地位的局面，實現(xiàn)提高學(xué)生參與積極性的目的，幫助學(xué)生建立起終身運動的良好生活習(xí)慣，還要在明確學(xué)生的具體情況之后，妥善平衡每一節(jié)課的教學(xué)難度，鼓勵學(xué)生掌握新的體育技能，提高綜合體育素質(zhì)，最終實現(xiàn)教學(xué)目標的要求。2．3豐富教學(xué)內(nèi)容，實現(xiàn)中職田徑教學(xué)的教學(xué)目標：中職體育田徑教學(xué)和其他的體育教學(xué)有一定的區(qū)別，體育教師要綜合學(xué)生的實際職業(yè)來進行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，這是中職體育田徑教學(xué)必須要考慮到的問題。由于不同職業(yè)之間對身體素質(zhì)有著不同程度的要求，體育教師在進行田徑教學(xué)之前就要對學(xué)生的職業(yè)有著充分的了解和認識，根據(jù)不同的工種的職業(yè)特點來進行教學(xué)內(nèi)容的安排，實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的個性化安排。這樣人性化的教學(xué)內(nèi)容的安排可以極大地促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高，還可以幫助學(xué)生更全面的認識自己的職業(yè)，培養(yǎng)健康有益的生活習(xí)慣，在學(xué)生未來的人生道路中也將起到十分重要的作用，可以讓學(xué)生更好地體會到運動的樂趣，完成教學(xué)目標。2．4改變舊有教學(xué)手段，實現(xiàn)教學(xué)模式的革新：舊有的傳統(tǒng)教學(xué)方式比較枯燥乏味，很難引起學(xué)生的參與積極性，因此，體育教師要改變原有的教學(xué)方式，使用豐富的教學(xué)手段來進行田徑課程的講解。在進行課程模式的設(shè)置上時，要考慮到中職學(xué)生的喜好和身體素質(zhì)，采用更為有趣的形式來進行課程內(nèi)容的教授，比如教師可以設(shè)計與田徑教學(xué)有關(guān)的游戲環(huán)節(jié)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
3結(jié)語。
綜上所述，素質(zhì)教育在現(xiàn)階段已經(jīng)成為了教育事業(yè)的重中之重，中職體育田徑教學(xué)作為教育事業(yè)的重要組成部分也越來越引起了人們的關(guān)注和重視。因此，中職田徑教學(xué)需要緊跟時代的步伐，大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育，變革教學(xué)方式，改進舊有的田徑教育方式，做到取其精華去其糟粕，提高田徑教學(xué)的教育水平，為提高學(xué)生的身體素質(zhì)做出一份貢獻，使得學(xué)生能夠以更好的精神狀態(tài)來進行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，為祖國的建設(shè)添磚加瓦，貢獻力量。
作者:牛毅單位:太原市財貿(mào)學(xué)校。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十八
在實踐中，各院校高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程的教學(xué)中存在著很多問題，如果這些問題不予以解決，勢必將影響高職高專電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展及學(xué)生的切身利益。目前，高職高專電子商務(wù)傳統(tǒng)教學(xué)存在著很多問題，如對實踐環(huán)節(jié)涉及太少，不能有效培養(yǎng)學(xué)生動手能力等。具體來說，存在的問題主要包括以下幾個方面：教學(xué)過程中互動性不夠。傳統(tǒng)教學(xué)過程中過分強調(diào)“教”而忽略了教學(xué)中一個很重要的環(huán)節(jié)“學(xué)”，導(dǎo)致電子商務(wù)課程教學(xué)難以突破“填鴨式”的“知識轟炸”教學(xué)方法，導(dǎo)致學(xué)生對知識的理解度不夠，不能舉一反三，甚至是對課程產(chǎn)生厭倦情緒。過分強調(diào)理論知識的掌握而忽略了實踐知識的攝取。傳統(tǒng)教學(xué)過程中往往比較重視課本知識的傳授，強調(diào)權(quán)威教材知識的掌握，而對于知識的橫向延伸做的不夠。具體來說，主要是由于照本宣科的教學(xué)習(xí)慣使得教學(xué)過程中過份強調(diào)了掌握書本知識，而忽略了對于相關(guān)實踐經(jīng)驗的探討。眾所周知，電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科，還有很大的發(fā)展?jié)摿Γc實踐結(jié)合得非常緊密，如果不能同實踐相結(jié)合，將會帶來舍本逐末、事倍功半的嚴重后果。教學(xué)過程中對知識的更新過慢。電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科，但同時由于其與網(wǎng)絡(luò)知識存在的`天然聯(lián)系，導(dǎo)致其又是知識更新較快的學(xué)科?，F(xiàn)在從各學(xué)校選用的教材來看，普遍存在著知識陳舊、不能滿足教學(xué)需要的問題。如果不能及時根據(jù)需要更新知識，勢必會導(dǎo)致學(xué)生處于“學(xué)完了也落伍了”的尷尬境地。各門課程之間，尤其是主干課程之間，無論是教材的選取上還是知識的延續(xù)上都存在一定的問題，導(dǎo)致在教學(xué)中出現(xiàn)“知識冗余”，即不同課程對同一知識都進行講授，導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費。更為嚴重的后果是，由于電子商務(wù)學(xué)科是一門較新學(xué)科，理論界對很多問題莫衷一是，導(dǎo)致各門課程對同一知識的闡述可能存在一定差異，最終必將使得學(xué)生無所適從，從而影響學(xué)生對知識脈絡(luò)的整體把握。綜上分析，現(xiàn)階段各高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)普遍存在以上四個重要問題。如果不及時解決，必將對高職高專電子商務(wù)專業(yè)的長遠發(fā)展帶來不利影響。
3解決方案。
如何有效解決上述問題呢？下面本文將針對性提出解決上述問題的教學(xué)創(chuàng)新方案，分別從四個角度加以分析。第一，教學(xué)方法的改革。教學(xué)中重視使用“啟發(fā)式”教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)，主動參與討論、自學(xué)，把“滿堂灌”變成學(xué)生主動接受知識[1]，可以在教學(xué)中，針對課程和學(xué)生的特點，設(shè)計游戲教學(xué)、角色互換等多種新的課堂教學(xué)方法吸引學(xué)生互動。如，將游戲引入課堂，結(jié)合講授內(nèi)容，設(shè)計課堂小游戲，例如在教授客戶關(guān)系管理時，為讓學(xué)生加深對客戶關(guān)系管理重要性的理解，可以設(shè)計“模仿客戶”小游戲，這樣的新穎教學(xué)方式必將使得學(xué)生積極反饋，進而達到良好的教學(xué)效果。再如，角色互換，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，可以安排學(xué)生分組通過自學(xué)掌握知識再在課堂上講授、演示，這一方面能夠提起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，另一方面也能夠鍛煉學(xué)生多方面的能力。第二，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念[2]。針對傳統(tǒng)教學(xué)重理論而輕實踐的問題，可以結(jié)合課后實踐、課上案例討論、課程設(shè)計等多種方式予以解決。課后實踐可以使學(xué)生能夠更系統(tǒng)、更深刻地掌握每一章節(jié)的知識；而課上案例可以開拓學(xué)生眼界，橫向比較社會上各企業(yè)的真實狀況，了解相關(guān)知識；課程設(shè)計環(huán)節(jié)又進一步提高了學(xué)生的動手能力，拓寬學(xué)生知識面。這樣，點、線、面相結(jié)合，必將有助于學(xué)生更牢固的掌握所學(xué)內(nèi)容。第三，針對教學(xué)過程中對知識的更新過慢的問題，可以通過兩種方式予以解決。一是加強教師自身的修養(yǎng)。教師是教學(xué)過程的主導(dǎo)力量，要不斷拓展知識、更新知識，這樣才能將最新的知識帶到課堂。一支綜合素質(zhì)高的師資隊伍是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)和質(zhì)量的保障[3]。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會獲取信息，利用多種途徑拓寬知識面、攝取更新的知識。只有這兩者結(jié)合起來，才能有助于培養(yǎng)真正高素質(zhì)的電子商務(wù)人才。第四，針對各門課程知識銜接上的問題，也要從兩點予以解決。一是在課程的設(shè)置上要考慮知識的銜接性，教材的選取上要注意把握知識的整體脈絡(luò)；二是在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生有選擇、有重點地掌握和了解多種不同理論，只有這樣，才能培養(yǎng)學(xué)生成為知識先進、有廣度的高素質(zhì)人才。
4結(jié)論。
綜上所述，高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新，必將給電子商務(wù)專業(yè)帶來新的發(fā)展。課程建設(shè)是高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)的中心，也是電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的核心。高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)發(fā)展時間短，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟所帶來的爆炸式信息更新速度使得電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)必須跟得上時代、跟得上潮流，不斷創(chuàng)新，不斷改革，只有這樣才能真正實現(xiàn)高職高專電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標，真正培養(yǎng)隨著高職電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)改革研究工作的展開，高職電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)將在現(xiàn)有教學(xué)成果的基礎(chǔ)上更加完善，走出知識和實驗并重，理論和實踐并舉的教學(xué)新路，必將對培養(yǎng)知識面寬、實踐能力強、適應(yīng)社會需要的高水平應(yīng)用型人才帶來深遠影響。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十九
加快高職高專院校電子商務(wù)課程教學(xué)的創(chuàng)新和改革，構(gòu)建全新的高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)模塊對于培養(yǎng)高職高專電子商務(wù)人才具有非常重要的意義。這可以從以下幾點來分析。首先，電子商務(wù)不但為經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的活力、提出了新的要求，也對高職高專電子商務(wù)人才培養(yǎng)帶來了深遠影響，而專業(yè)課程教學(xué)是電子商務(wù)人才培養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)，直接影響著電子商務(wù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。其次，在電子商務(wù)的教學(xué)中存在著這樣或那樣的問題，而問題的解決不能光靠修修補補的小改良，而是要徹底改變以往的教學(xué)模式，用創(chuàng)新的方法來解決專業(yè)人才培養(yǎng)中遇到的新問題。最后，培養(yǎng)高級應(yīng)用性人才的專業(yè)培養(yǎng)目標決定了在高職電子商務(wù)專業(yè)的相關(guān)課程教學(xué)活動中，不能照搬普通本科電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)方法，而是要設(shè)計一套能夠全方面培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的新的教學(xué)方法?？傊?，用創(chuàng)新的方法來解決教學(xué)實踐中存在的各種問題，將是培養(yǎng)真正高素質(zhì)的高職高專電子商務(wù)人才的必由之路。下面本文將從發(fā)現(xiàn)問題和提出創(chuàng)新的解決方案這兩個角度來分析和研究高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇一
摘要：高職院校的教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。本文從教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)評價等方面討論了如何在《高等數(shù)學(xué)》教學(xué)中實施課程教學(xué)創(chuàng)新，以突出數(shù)學(xué)與數(shù)學(xué)技術(shù)的社會價值，并使學(xué)生懂得數(shù)學(xué)知識的使用價值與社會價值。
關(guān)鍵詞：高職教育；課程教學(xué)創(chuàng)新；教學(xué)模式；評價體系。
高職院校的教育與普通高等教育不同。高職教育應(yīng)該是以應(yīng)用能力教育為本的職業(yè)技術(shù)教育的高等階段。如今，隨著高等教育的規(guī)模不斷擴大，許多高職院校的數(shù)學(xué)教學(xué)中都普遍存在一些問題。第一，高職院校錄取分數(shù)線降低，學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與知識基礎(chǔ)參差不齊。第二，課堂教學(xué)課時減少，教學(xué)質(zhì)量降低。第三，在課堂教學(xué)中，重教師講授，輕學(xué)生研究；重學(xué)習(xí)結(jié)果，輕學(xué)習(xí)過程；重書本知識，輕實踐操作；重考試成績，輕整體素質(zhì)。第四，教學(xué)中缺乏對最新科學(xué)技術(shù)及與學(xué)生日常生活相關(guān)的知識的輸入，等等。以上問題在教學(xué)中相互交織，相互滲透。相互影響，極大的抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣；約束了學(xué)生的發(fā)散性思維；萎縮了學(xué)生的探索精神和創(chuàng)新精神；不利于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力；造成了學(xué)生的動手能力和實踐能力差，缺乏創(chuàng)新思維，創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。
因此，在高職院校的《高等數(shù)學(xué)》課程中實施創(chuàng)新教育是勢在必行，并使之與科學(xué)技術(shù)、生活中的實際問題有機的結(jié)合起來，突出數(shù)學(xué)和數(shù)學(xué)技術(shù)的社會價值，突出實踐、試驗及其應(yīng)用，不僅使學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識，更重要的是讓學(xué)生探索知識的發(fā)生過程，使學(xué)生懂得這些知識的使用價值和社會價值。
一、教學(xué)模式的創(chuàng)新。
（一）采用啟發(fā)式教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極參與課堂教學(xué)。
“實踐出真知”。培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)技能及學(xué)習(xí)興趣，依靠教師在課堂的講授是不行的。在課堂上，必須讓學(xué)生親自實踐，讓學(xué)生充分參與到教學(xué)過程中，使學(xué)生感受到自身的主體地位。例如，在介紹多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)概念時，可以啟發(fā)學(xué)生與一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義進行比較來學(xué)習(xí)。一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)定義是函數(shù)增量與自變量增量比值的極限，刻畫了函數(shù)對自變量的變化率。而多元函數(shù)的自變量雖然增加了，但是我們?nèi)匀豢梢钥紤]函數(shù)對某一個自變量的變化率，即在只有其中一個自變量發(fā)生變化，而其余自變量都保持不變，此時可以把它們看成常數(shù)的情況下，考慮函數(shù)對某個自變量的變化率，所以多元函數(shù)的偏導(dǎo)數(shù)就是一元函數(shù)的導(dǎo)數(shù)。這樣，學(xué)生通過自己思考，再運用所學(xué)知識解決問題，使他們具有了數(shù)學(xué)知識的運用能力，并能夠激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。
(1+),(1+),等類型的極限，可以讓學(xué)生自己思考，舉一反三，并將所學(xué)的與極限相關(guān)的知識進行歸納總結(jié)，形成條理化、系統(tǒng)化的知識體系。
最后，學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)是貫徹教學(xué)始終的關(guān)鍵問題。在課堂上，教師應(yīng)重在方法上進行指導(dǎo)，將著眼點放在挖掘和展現(xiàn)數(shù)學(xué)知識中的思想方法及其應(yīng)用價值上，注意調(diào)動學(xué)生的自學(xué)興趣。比如，在講解重要概念時，應(yīng)結(jié)合概念的實際背景及形成過程，并重點介紹概念所體現(xiàn)的思想方法的意義與作用。在教學(xué)中還應(yīng)引導(dǎo)啟發(fā)學(xué)生抓住對所學(xué)知識的閱讀、理解、分析和總結(jié)環(huán)節(jié)。鼓勵學(xué)生勤于動腦，進行創(chuàng)造性思維。課堂教學(xué)內(nèi)容少而精，要重在留給學(xué)生思考和解決問題的機會，組織課堂討論，激勵學(xué)生質(zhì)疑、爭論，鍛煉其自學(xué)能力。
由此可見，在課堂上采取啟發(fā)式的教學(xué)方法，可以打破傳統(tǒng)教學(xué)中學(xué)生被動的學(xué)習(xí)方式，讓學(xué)生積極參與到教學(xué)過程中，對于培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考能力、解決問題能力以及自學(xué)能力起到了非常重要的作用。
（二）注重使用多媒體輔助教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。
多媒體教學(xué)是集文字、圖像、聲音、視頻、動畫等多種元素于一體的現(xiàn)代化教學(xué)手段。在課堂上使用多媒體，通過三維圖形、動畫的展示，可以讓學(xué)生更好的理解，并激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，有助于學(xué)生通過觀察、歸納發(fā)現(xiàn)規(guī)律，幫助學(xué)生從感性認識過渡到理性認識，從而使枯燥的數(shù)學(xué)知識變得生動又有趣，增強教學(xué)效果，提高教學(xué)效率。但是，多媒體的使用，在一定程度上削弱了學(xué)生的空間想象能力與抽象思維能力。因此，多媒體只能是在一些時候輔助教師課堂教學(xué)，不能完全依賴多媒體教學(xué)，否則，將會適得其反。例如，在介紹極限的運算、導(dǎo)數(shù)的運算、定積分與不定積分等內(nèi)容時，就不適合使用多媒體教學(xué)。使用傳統(tǒng)的教學(xué)方式更便于教師和學(xué)生的交流。而在講解某些抽象概念時，比如，對于變上限積分函數(shù)的概念，可以結(jié)合定積分的幾何意義，利用多媒體動畫形象的展示出定積分“”的值是隨著的改變而改變的。從而，引導(dǎo)學(xué)生得出是一個關(guān)于的函數(shù)，即變上限積分函數(shù)。使用多媒體輔助教學(xué)時，教師還應(yīng)注意與學(xué)生之間的互動關(guān)系。教師不能整節(jié)課都在操作臺前用鼠標點來點去，將內(nèi)容按照授課順序單方面一味的展示出來，不給學(xué)生思考與想象的空間。這樣，會抑制學(xué)生情感的釋放，不能發(fā)揮學(xué)生的主體作用。在課堂上，學(xué)生也只是成了多媒體課件的觀看者，教學(xué)也只能稱為多媒體課件的演示了，無法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與學(xué)習(xí)意識。因此，應(yīng)將傳統(tǒng)教學(xué)手段與多媒體結(jié)合起來，發(fā)揮它們各自的優(yōu)勢，相互補充才能達到最佳的教學(xué)效果，提高教學(xué)質(zhì)量。
二、改革教學(xué)內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生實際應(yīng)用能力。
高職院校的的教學(xué)要“以應(yīng)用為目的，必需、夠用為度”，要強調(diào)學(xué)生的動手能力。因此，高職院?！陡叩葦?shù)學(xué)》選擇的教學(xué)內(nèi)容，首先應(yīng)結(jié)合學(xué)生的專業(yè)，在不影響數(shù)學(xué)的系統(tǒng)性的原則上，適當刪減內(nèi)容。如：電子與機電專業(yè)，應(yīng)增加積分變換的內(nèi)容，而一些經(jīng)濟類的專業(yè)，應(yīng)增加概率統(tǒng)計的內(nèi)容。在內(nèi)容講解時，也應(yīng)突出實用性，降低理論要求，力求學(xué)不在多，學(xué)而有用。
數(shù)學(xué)實驗是借助于現(xiàn)代化計算工具，以問題為載體，充分發(fā)揮學(xué)生的主體性的`一門課程。在教學(xué)中，通過增加數(shù)學(xué)實驗的教學(xué)環(huán)節(jié)，展示出應(yīng)用數(shù)學(xué)知識解決問題的全過程，不僅可以讓學(xué)生感受到數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的意義、數(shù)學(xué)的巨大威力、數(shù)學(xué)的美，同時可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，訓(xùn)練學(xué)生的各種基本思維能力、推理分析能力。例如，可以讓學(xué)生利用數(shù)學(xué)軟件求導(dǎo)數(shù)、解微分方程、展開冪級數(shù)、計算線性方程組等，使學(xué)生學(xué)會使用數(shù)學(xué)軟件，并可以利用它來檢驗計算結(jié)果的正確性，達到由“學(xué)數(shù)學(xué)”向“用數(shù)學(xué)”的轉(zhuǎn)變。
另外，在教學(xué)中重視數(shù)學(xué)建模思想的滲透，是數(shù)學(xué)教育改革的一個發(fā)展方向。數(shù)學(xué)建模是數(shù)學(xué)與客觀實際問題聯(lián)系的紐帶，是數(shù)學(xué)與現(xiàn)實世界溝通的橋梁。它在本質(zhì)上是一種訓(xùn)練學(xué)生的聯(lián)系或一種實驗，而這個實驗的目的就是讓學(xué)生在解決實際問題的過程中學(xué)會運用數(shù)學(xué)知識的方法，運用數(shù)學(xué)模型解決問題的能力，并且將所學(xué)知識運用到今后的日常生活和生產(chǎn)中。例如，求二元函數(shù)的最小值?？梢詫⒑瘮?shù)看成是動點到兩個定點和的距離之和。由平面幾何的知識可以知道：三角形兩邊之和大于第三邊。因此，當動點m在線段ab內(nèi)時，其距離之和最小，最小值為。這種的解答方法就是在正確地將函數(shù)“翻譯”成它的幾何意義后，巧妙的運用幾何模型，簡便地求出了它的最小值，比運用求導(dǎo)方法解題要簡便得多。在教學(xué)中，通過生動具體的實例滲透數(shù)學(xué)建模思想，構(gòu)建建模意識，可以使學(xué)生在大量的數(shù)學(xué)問題中逐步領(lǐng)會到數(shù)學(xué)建模的廣泛性，從而激發(fā)學(xué)生研究學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)建模的興趣，提高實際運用數(shù)學(xué)知識的能力。
三、改善考核方式，建立科學(xué)的評判標準。
教學(xué)評價的目的在于改進和提高教學(xué)質(zhì)量。而傳統(tǒng)的教學(xué)評價，單靠一張試卷片面的評價方式不利于學(xué)生創(chuàng)新思維和能力的培養(yǎng)，也忽視了師生的積極參與，使得教學(xué)評價缺乏了反思性。以培養(yǎng)能力為指導(dǎo)思想的教學(xué)方法改革還必須有考核方式的相應(yīng)改革來配合。在對學(xué)生進行評價時，應(yīng)關(guān)注個體的處境，尊重和體現(xiàn)個體的差異，激發(fā)個體的主體精神，以促使每個個體最大可能的實現(xiàn)其自身價值。為此，應(yīng)采取多方位的考核、綜合評定的方法，把考試和教學(xué)結(jié)合起來。不僅要考查學(xué)生平時的學(xué)習(xí)情況和對基本知識的理解與掌握程度，還應(yīng)重在考查學(xué)生應(yīng)用數(shù)學(xué)的能力?？己藘?nèi)容應(yīng)包括：第一，平時成績（占20%），包括課堂出勤、平時作業(yè)、課堂討論、回答問題等方面；第二，開放式試題（占30%），這部分的考核主要以數(shù)學(xué)知識的實際運用題目為主，教師事先設(shè)計好題目，由學(xué)生自由組合，在規(guī)定的時間內(nèi)完成，最后以實驗報告或者小論文的方式上交評分；第三，閉卷考試（占50%），試卷內(nèi)容及難度以考核學(xué)生對基本概念的掌握、基本運算能力為主，試卷不宜太深，按傳統(tǒng)的考試方式，限時完成。這樣，既可以考查學(xué)生對數(shù)學(xué)知識的理解情況，也可以提高學(xué)生的實際解題能力與數(shù)學(xué)知識的運用能力。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇二
高職院校培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)該是企業(yè)生產(chǎn)一線的生產(chǎn)操作、技術(shù)質(zhì)量管理及設(shè)備維修維護等崗位的中堅力量，但由于他們對企業(yè)運營模式陌生，缺乏相關(guān)知識，初入職時往往無法順利適應(yīng)。
高職教育是一種實踐教育，高職教學(xué)模式是工學(xué)結(jié)合，校企合作是實施教學(xué)活動的主要途徑。引企入校、辦校入廠是一種有效方式，通過這種方式可以引入企業(yè)文化、企業(yè)理念、企業(yè)產(chǎn)品、企業(yè)管理和企業(yè)技術(shù)，達到“基礎(chǔ)訓(xùn)練、技能訓(xùn)練、創(chuàng)新訓(xùn)練”三個層次的實踐教學(xué)目的，提高教師的實踐教學(xué)能力，使學(xué)生有效認知企業(yè)運營機制，加深對企業(yè)的了解。
在學(xué)生畢業(yè)前，要增加一些相關(guān)企業(yè)工作適應(yīng)性的課程，聘請企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備方面的骨干人員，為學(xué)生講授相關(guān)的基礎(chǔ)知識及工作內(nèi)容，對學(xué)生盡快地適應(yīng)工作起到促進作用。同時，高職院校要借助校園文化建設(shè)，活躍學(xué)術(shù)氛圍，通過講座和報告會的形式，給學(xué)生滲透企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)知識，增強學(xué)生進入崗位的快速適應(yīng)能力，增強學(xué)生的自信心，拓展學(xué)生的個人發(fā)展空間。
總之，職業(yè)教育是一種就業(yè)教育，要始終面向市場設(shè)專業(yè)，按照崗位開課程，依據(jù)工作搞教學(xué)。在高職教育過程中，理論教學(xué)與實踐訓(xùn)練要融為一體，教學(xué)過程即工作過程，學(xué)中做，做中學(xué)，教、學(xué)、做三位一體，始終以市場為導(dǎo)向，以提高學(xué)生的職業(yè)能力為本位，全面提高學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)業(yè)能力和綜合職業(yè)素質(zhì)。高職院校要以就業(yè)為導(dǎo)向，積極深化教學(xué)改革，探索高職教育的辦學(xué)模式和教學(xué)模式，立足服務(wù)區(qū)域錯位發(fā)展，通過一個時期的努力，提高辦學(xué)實力，完善人才培養(yǎng)模式，提高專業(yè)建設(shè)水平，建設(shè)穩(wěn)固的校內(nèi)外實訓(xùn)基地，優(yōu)化師資隊伍，增強社會服務(wù)能力，從而培養(yǎng)出技能高、知識博、適應(yīng)廣、受歡迎的高水平實用型人才。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇三
摘要：本文主要從體育田徑專業(yè)就業(yè)的角度出發(fā)，了解在當前社會需求不斷發(fā)展調(diào)整的背景下，如何對體育田徑專業(yè)課程的設(shè)置進行改革，提高體育田徑專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)率，以及如何進一步完善體育田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新，對完善教師培訓(xùn)和學(xué)生實習(xí)就業(yè)提出自己的一些見解。
關(guān)鍵詞：社會需求；田徑專業(yè)；改革。
田徑專業(yè)課程在整個體育課程中是非常重要的，田徑專業(yè)的教學(xué)也占據(jù)著整個體育教學(xué)的大部分課時。作為體育專業(yè)教師，在進行體育田徑專業(yè)教學(xué)時，應(yīng)注重從學(xué)生未來的就業(yè)發(fā)展來進行教學(xué)，對田徑專業(yè)課程中設(shè)置不合理的地方進行一定的改革和創(chuàng)新，力求將田徑專業(yè)教學(xué)與學(xué)生畢業(yè)就業(yè)結(jié)合起來，滿足學(xué)生的未來發(fā)展需要。
一、體育田徑專業(yè)畢業(yè)生社會需求分析。
1.專業(yè)發(fā)展趨勢。
田徑專業(yè)是社會需求的專業(yè)之一，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。從田徑專業(yè)在我國高校開設(shè)的歷史來看，田徑專業(yè)一直沒有得到足夠的重視，其專業(yè)課程設(shè)置也還不是很完善。但是隨著高校的不斷發(fā)展，以及當今社會對體育競技事業(yè)的關(guān)注不斷提高，高校勢必會逐漸完善體育專業(yè)課程的設(shè)置以及加大對田徑專業(yè)建設(shè)的投入力度，田徑專業(yè)的未來發(fā)展是呈上升趨勢的。
2.社會需求的變化。
隨著體育事業(yè)的不斷發(fā)展，當今社會競技體育越來越得到人們的關(guān)注，各種職業(yè)俱樂部、各種訓(xùn)練中心也越來越多，對專業(yè)競技體育教練員的需求不斷增大，但是當前我國專業(yè)的競技體育教練員卻跟不上社會對這一職業(yè)的需求。為解決這種供需不平衡的狀況，高校可以對體育專業(yè)的設(shè)置進行一定的改革，將專業(yè)競技體育培訓(xùn)課程列入其中，培養(yǎng)學(xué)生成為專門的競技體育教練員，讓學(xué)生畢業(yè)后能有更多的機會從事競技體育行業(yè)。
3.課程設(shè)置與社會需求之間的矛盾。
教育有自己的規(guī)則和原則，教學(xué)強調(diào)穩(wěn)定，穩(wěn)定是學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)，如教師的穩(wěn)定，生源的穩(wěn)定，教學(xué)環(huán)境的穩(wěn)定等，而不穩(wěn)定的因素會影響學(xué)校教育的發(fā)展。因此學(xué)校在設(shè)置專業(yè)課程時會首先從學(xué)校發(fā)展的需求考慮，有時也會為了考慮學(xué)校生源的豐富而設(shè)置部分社會需求較低的專業(yè)，這就不可避免地會造成學(xué)校專業(yè)設(shè)置與社會需求之間的矛盾。這種矛盾的`存在對學(xué)生日后的畢業(yè)就業(yè)會造成不利的影響，因此，學(xué)校、專業(yè)教師以及學(xué)生都必須正視這種矛盾的存在，尤其是學(xué)校方面，要制訂一些政策協(xié)調(diào)好專業(yè)設(shè)置和社會需求之間的矛盾，盡力將專業(yè)課程的設(shè)置與學(xué)生就業(yè)聯(lián)結(jié)起來，滿足學(xué)生未來的就業(yè)需求。
二、社會需求視域下田徑專業(yè)畢業(yè)課程設(shè)置的改革與創(chuàng)新。
1.設(shè)置以就業(yè)為目的的田徑畢業(yè)課程。
大部分田徑專業(yè)畢業(yè)課程的設(shè)置都與就業(yè)工作的需求不相關(guān)。因此，對田徑專業(yè)畢業(yè)課程的改革應(yīng)注重學(xué)生的就業(yè)需求。指導(dǎo)教師應(yīng)鼓勵學(xué)生將課程單元的練習(xí)與未來就業(yè)工作聯(lián)系在一起。同時，學(xué)校在開展就業(yè)指導(dǎo)工作時，可以邀請相關(guān)用人單位的招聘人員來校進行指導(dǎo)，加強用人單位和學(xué)生的互動。這種雙向互動，能更好地讓用人單位接觸到學(xué)生，同時學(xué)生也能對用人單位需求有多多的了解，讓用人單位在招聘員工時有更好的選擇。
2.鼓勵學(xué)校與用人單位的合作。
高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程體系改革的建設(shè)，要特別增加實踐教學(xué)的比例，為學(xué)生創(chuàng)設(shè)在實習(xí)單位試用的機會，特別是鼓勵與用人單位進行項目合作，在改革課程時大膽引入用人單位的意見，這對田徑專業(yè)學(xué)生未來的就業(yè)具有一定的實際意義。
3.完善教師培訓(xùn)機制。
高校田徑專業(yè)畢業(yè)課程改革要完善教師培訓(xùn)機制，要幫助教師創(chuàng)造更多的職業(yè)培訓(xùn)機會和參與社會實踐的機會，鼓勵教師和實習(xí)單位的相互了解，增強教師對田徑行業(yè)的理解，鼓勵教師走出去，多了解招聘單位的招聘需求，讓教師多將自己了解到的信息傳遞給畢業(yè)學(xué)生。
三、結(jié)束語。
高校體育專業(yè)的田徑課程設(shè)置改革，要把握社會需求，教師在課程設(shè)計方面要進行調(diào)整，通過研究田徑專業(yè)畢業(yè)課程的工作與調(diào)整，從根本上解決畢業(yè)生的就業(yè)問題。
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇四
為服務(wù)生產(chǎn)和社會需要，培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的高素質(zhì)實用型全方位人才，這是高職教育的目標所在。而針對這一目標，高職語文教學(xué)的改進需要密切圍繞這個目標展開，通過語文教學(xué)的改進，提升學(xué)生的語文能力和人文素質(zhì)，起到學(xué)而有用、學(xué)而能用的效果。
當今喧囂的社會，各種潮人充斥著大街小巷，在視覺和聽覺的沖擊力下，作為對新事物有強烈好奇心的高職學(xué)生來說，“溫文儒雅”的文學(xué)被漸漸的忽視，有著不斷下降的邊緣化趨勢。同時語文作為三大主科，家長們往往以功力的眼光，強迫孩子生硬的學(xué)習(xí)，長久以往，很多孩子對學(xué)習(xí)語文產(chǎn)生心理上的抵觸。另外高職學(xué)生已掌握了基本的生活所需語言，因此對深度的語文知識缺乏興趣愛好。
高職院校教學(xué)模式都是2+1的，即學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)兩年，在校外實習(xí)一年，這樣短時間的基礎(chǔ)教學(xué)，就迫使語文教學(xué)要高效實用。通過改進高職院校語文教學(xué)，盡可能發(fā)揮語文教育的輔德、益智和健體價值，把語文教育完全滲透到德育、智育中去，是語文教育德育話、智育話。高職語文教育應(yīng)明確培養(yǎng)目標，建立健全教學(xué)體系，推動課程改革，加強人文素質(zhì)培養(yǎng)為社會培養(yǎng)高層次、高標準的動手能力強的實用性人才。
第一，調(diào)整高職語文教學(xué)內(nèi)容。通過引領(lǐng)學(xué)生對優(yōu)秀作品進行賞析，達到陶冶學(xué)生的情操，提升高職學(xué)生高尚的人格品質(zhì)的目的。培養(yǎng)學(xué)生善于求索的文學(xué)追求，不屈不撓，不卑不亢的的愛國情感，以及敢愛敢恨的堅貞氣節(jié)等，通過品鑒優(yōu)秀的文學(xué)作品，體會作者所表達的高尚的價值觀念和道德情操。同時通過文學(xué)著作的人物特點，引導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生高尚健全的人格品質(zhì)，讓學(xué)生樹立起正確的人生、價值觀。通過引用實際的例子，提升學(xué)生的人文素養(yǎng)。
第二，從興趣出發(fā)改進語文教學(xué)方案。興趣是最好的老師，愛好牽引著學(xué)生的導(dǎo)向。傳統(tǒng)生硬的教學(xué)模式，很難引起學(xué)生的興趣，也很難調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，因此高職語文教育改革需要從實際出發(fā)，貼合孩子的實際生活，進行改革。增加文學(xué)賞析、舉辦語文朗誦比賽、進行角色分配表演、固定時間地點舉辦語文沙龍，讓生硬的.文字變成現(xiàn)實的可參與的課程。同時可以通過影片片段和設(shè)計教學(xué)情景，這種視覺和感官的刺激即豐富了情感、增進了認識也提升了境界。適當推薦學(xué)生進行課外閱讀，從教師要求閱讀，到自己發(fā)自內(nèi)心的喜愛閱讀，使學(xué)生養(yǎng)成熱愛閱讀的良好習(xí)慣。鼓勵學(xué)生積極大膽的發(fā)表在語文學(xué)習(xí)中的看法，了解學(xué)生內(nèi)心真實的想法，及時改變教學(xué)方式方法。
第三，創(chuàng)造相應(yīng)的教學(xué)背景實施語文教學(xué)改革。高職學(xué)生所處的時期是從學(xué)生過渡到社會的時期，是進入社會的準備時期。高職老師可以通過建立項目教學(xué)情景，創(chuàng)立一個虛擬的公司，聘用學(xué)生為該公司的員工。學(xué)生最初的招聘到最后的上崗。在這個過程中，學(xué)生通過準備簡歷、投遞簡歷、面試和試用期等很多公司現(xiàn)實中實際的上崗流程，不僅提前熟悉了工作崗位，而且通過案例展示、完成布置任務(wù)，為學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時，也辨析和應(yīng)用了語文的差異，體會到的魅力。把語文教學(xué)真正地融入到實際生和工作中，讓學(xué)生有機會提早感受和適應(yīng)社會。
第四，通過育人教育改進高職語文教學(xué)。語文教育實際是一種育人的過程，而育人教學(xué)又是通過美育來實現(xiàn)的，美育教育的過程即是一種貫穿所有審美因素的審美過程。通過長期的美感刺激，語文教育順理成章地會對學(xué)生的情感和意向產(chǎn)生深遠影響。高職教師，在語文教學(xué)中最重要的工作就是不斷的培養(yǎng)學(xué)生的美感，啟迪、激發(fā)、喚醒和感染語文魅力，采用多種手段為語文教學(xué)提供一種多元素的教學(xué)條件喝氛圍。
第五，尊重和引導(dǎo)學(xué)生改進語文教學(xué)。高職院校的語文教學(xué)，應(yīng)當充分尊重學(xué)生生存和發(fā)展的需求，承認并維護其在語文素養(yǎng)上的個體差別，欣賞學(xué)生的鑒賞能力和賞析才能，為學(xué)生提供自由發(fā)揮和創(chuàng)造的空間，為學(xué)生成長提供平等的機會，尊重每一個學(xué)生，給予學(xué)生欣賞和鼓勵。高職老師應(yīng)該為學(xué)生營造良好輕松的學(xué)習(xí)氛圍，激活學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情，克服舊版教師從自己的主觀感受出發(fā)為學(xué)生營造生硬死板的學(xué)習(xí)方式，注重培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)創(chuàng)造能力，鼓勵學(xué)生走出課堂，走進自然和生活，根據(jù)自己內(nèi)心發(fā)真實的想法去選擇自己喜歡的語文。
五、結(jié)束語。
綜上所述，高職院校作為培養(yǎng)應(yīng)用型高新人才的沃土，其培養(yǎng)出的學(xué)生要能夠立即步入工作崗位，適應(yīng)社會，就要求其有較強的表達與溝通能力，在這一改革過程中，通過注重學(xué)生在聽、說、讀、寫方面的能力，來培養(yǎng)其觀察、閱讀和理解的能力，因此需要改變傳統(tǒng)的教學(xué)方式，以課堂作為媒介，通過多種途徑，探索教學(xué)思路，不僅提高學(xué)生的語文興趣，而且提升學(xué)生綜合素養(yǎng)能力，實現(xiàn)服務(wù)于社會的最終目標。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇五
摘要：新課改背景之下，高職院校的教學(xué)工作也需要更好地適應(yīng)改革的變化，尋求創(chuàng)新，力求為社會培養(yǎng)更多專業(yè)型人才。室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是與社會接軌較為密切的專業(yè)，在其教學(xué)的過程中更需要尋求創(chuàng)新化的教學(xué)模式。筆者就以此為中心，結(jié)合教學(xué)實際，對這一問題進行分析論述。
關(guān)鍵詞：室內(nèi)設(shè)計；教學(xué)創(chuàng)新；高職院校。
隨著經(jīng)濟的發(fā)展，建筑裝飾行業(yè)已經(jīng)成為建筑業(yè)當中的主要支柱性產(chǎn)業(yè)，與此同時，人們對于建筑裝飾的質(zhì)量要求也明顯提升，這就增加了社會對于室內(nèi)設(shè)計專業(yè)人才的需求量。為了更好地滿足社會需求，高職院校開設(shè)室內(nèi)設(shè)計專業(yè)，筆者就對該專業(yè)的創(chuàng)新化教學(xué)模式進行分析論述。
一、注重教學(xué)內(nèi)容的應(yīng)用性。
在高職院校室內(nèi)設(shè)計專業(yè)教學(xué)過程當中，要想實現(xiàn)創(chuàng)新化教學(xué)，必須要改變傳統(tǒng)教學(xué)模式的束縛，從根本上實現(xiàn)教學(xué)模式的改革，突出來講，首先要從教學(xué)內(nèi)容上實現(xiàn)創(chuàng)新，要注重內(nèi)容的應(yīng)用性。為此，學(xué)校需要和市場接軌，深知市場需求，學(xué)校需要與相關(guān)的企業(yè)之間建立起合作關(guān)系，安排一定數(shù)量的實習(xí)和實訓(xùn)課時，并以相關(guān)的職業(yè)資格標準作為中心，實現(xiàn)課程體系和教學(xué)內(nèi)容的改革創(chuàng)新。通過這種方式，能夠使室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)活動不僅僅被課本知識局限，而是更好的突出了實用性的原則。
二、實現(xiàn)教學(xué)方法的多樣性。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的教學(xué)工作要想實現(xiàn)創(chuàng)新化發(fā)展，還需要不斷地變革教學(xué)方法，實現(xiàn)教學(xué)方法的多樣性。教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容要求科學(xué)的選擇最為合理的教學(xué)方法。第一，啟發(fā)式教學(xué)方法。教師可以通過講解的方式啟發(fā)學(xué)生的思維，進而引導(dǎo)學(xué)生自主進行教學(xué)設(shè)計，最終完成教學(xué)目標。通過實際案例的引入，能夠更好的擴大學(xué)生的視野，并且增加其對本專業(yè)的深入理解，提升學(xué)習(xí)的興趣；第二，互動教學(xué)方法。在應(yīng)用這一方法的.過程中，教師需要將學(xué)生作為教學(xué)的主體，在課堂上創(chuàng)造環(huán)境實現(xiàn)師生之間的交流和互動，尤其需要注意學(xué)生的反饋。同時，可以利用多媒體技術(shù)手段實現(xiàn)課下的交流和互動。當完成教學(xué)目標之后，學(xué)生能夠利用專業(yè)展示進行相互評價，這樣可以有效的調(diào)動起學(xué)生的參與熱情，提升學(xué)習(xí)的質(zhì)量；第三，項目情景教學(xué)方法。在應(yīng)用這一方法的時候，教師可以將實際的工程項目引入到教學(xué)活動當中，讓學(xué)生參與整個項目的設(shè)計過程，這樣能夠通過參與提升自身對于設(shè)計方案的認識程度和設(shè)計能力，并在實際參與的過程中解決各種問題，便與其今后獨立完成設(shè)計工作。
三、明確教學(xué)培養(yǎng)目標。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是建立在一定生產(chǎn)技術(shù)之上的綜合性實踐性的應(yīng)用學(xué)科，因此在教學(xué)的過程中，教師一定要明確教學(xué)目標，突出專業(yè)的特色，且能夠通過教學(xué)活動解決學(xué)生的實際問題。通常情況下，完整的室內(nèi)設(shè)計項目是從招投標工作開始的，之后需要和甲方進行溝通，然后進行現(xiàn)場的勘察測繪，根據(jù)勘察數(shù)據(jù)結(jié)合項目特點設(shè)計方案，繪制圖紙并做好預(yù)算工作，這一系列環(huán)節(jié)涉及到多個層面和多個學(xué)科，因此在教學(xué)中，每個學(xué)科都需要涉及，且要分清主次和輕重。這就要求教師教學(xué)中，首先自身要明確，室內(nèi)設(shè)計專業(yè)中最為重要的學(xué)科和知識點是什么，根據(jù)這一要求進行課程的設(shè)置，對于次要學(xué)科，不必花費過多的精力去講解，否則學(xué)生一知半解、通而不精，影響到其今后的發(fā)展。因此，要實現(xiàn)教學(xué)的創(chuàng)新化發(fā)展，必須要從實際出發(fā)，結(jié)合專業(yè)特點明確教學(xué)目標，并合理的設(shè)置教學(xué)內(nèi)容。
四、實現(xiàn)校外和校內(nèi)實訓(xùn)基地的共同發(fā)展。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是一門實踐性較強的專業(yè)，需要學(xué)生深入實踐當中，才能夠提升其設(shè)計的能力，為此，學(xué)校需要根據(jù)這一專業(yè)的特點，建立起校內(nèi)和校外實踐基地，進而提升學(xué)生的實踐能力。在具體實踐教學(xué)過程當中，要采取項目教學(xué)、工作室教學(xué)和校外實習(xí)基地教學(xué)相結(jié)合的方式，這樣既能夠豐富學(xué)生的理論知識，同時也能夠提升實踐能力。對于校內(nèi)實訓(xùn)基地的建立，必須要滿足實訓(xùn)基地具有相應(yīng)的室內(nèi)設(shè)計工作室、建筑裝飾實訓(xùn)室，建筑裝飾材料展示室和作品展示室等，能夠滿足該專業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)和實踐。對于校外實訓(xùn)基地的建立，學(xué)校則需要尋求和各個企業(yè)之間建立起合作的關(guān)系，讓學(xué)生能夠深入企業(yè)進行實習(xí)，實現(xiàn)學(xué)校和企業(yè)的雙贏。需要注意的是，學(xué)校教學(xué)的目的是為社會培養(yǎng)人才，在教學(xué)中一定要緊緊抓住社會的需求及時的調(diào)整教學(xué)的目標，培養(yǎng)社會急需的人才，避免出現(xiàn)人才培養(yǎng)與社會脫節(jié)的現(xiàn)象。
五、結(jié)語。
室內(nèi)設(shè)計專業(yè)是一門系統(tǒng)性很強的專業(yè)，同時涉及的學(xué)科知識較多，實踐應(yīng)用性較強，教師在教學(xué)中一定要緊跟社會發(fā)展的需求開展工作，實現(xiàn)教學(xué)方法和教學(xué)模式的創(chuàng)新化發(fā)展。
作者:余安琴單位:漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇六
摘要:行政管理作為企業(yè)管理的重要組成部分，其關(guān)系著企業(yè)的長期、穩(wěn)定發(fā)展，也是企業(yè)在當前競爭日益激烈的市場中提高自身競爭力的重要保證。筆者作為一名高中生，就新時期下企業(yè)如何創(chuàng)新行政管理發(fā)表了幾點自己的看法。
近年來，隨著現(xiàn)代社會和市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)行政管理也發(fā)生了深刻變革，但是就我國一些企業(yè)依然沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式，不能滿足現(xiàn)代社會對行政管理的要求，創(chuàng)新企業(yè)行政管理路徑勢在必行。
筆者通過查閱相關(guān)問題，總結(jié)出行政管理指的是企業(yè)中從事行政管理的部門結(jié)合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和發(fā)展戰(zhàn)略，對企業(yè)日常進行進行管理和調(diào)控的一種行為。行政管理作為企業(yè)管理的組成部分，是經(jīng)過企業(yè)經(jīng)營者授權(quán)才開展的，其主要目的是制定規(guī)劃企業(yè)發(fā)展方向。
二、企業(yè)行政管理現(xiàn)狀。
雖然當前很多企業(yè)都深刻意識到行政管理的重要性，并采取了一系列措施加強行政管理工作，但是依然存在一些問題，具體主要表現(xiàn)在：
（一）行政管理理念落后。
隨著市場經(jīng)濟發(fā)展，在新形勢下要求企業(yè)行政管理也不斷創(chuàng)新，從而更好地適應(yīng)市場需要，但是依然個別企業(yè)沿用的是傳統(tǒng)的行政管理模式，將主要精力用于追求盈利，過于的重視生產(chǎn)和市場擴展，對于企業(yè)行政管理的重視力度相對偏低，沒有認識到行政管理的重要性，不知道企業(yè)行政管理對于自身的市場發(fā)展具有多大的影響。相比于企業(yè)在其他方面的投入而言，企業(yè)在行政管理方面的投入就相對偏少，行政管理在企業(yè)當中的地位弱化，行政管理理念落后，影響了行政管理價值發(fā)揮。
雖然現(xiàn)代管理理念早已形成，并且對企業(yè)管理產(chǎn)生了深遠的影響，開始注重人的主體性地位，但是我國依然有個別企業(yè)的行政管理方式依然落后，沒有實現(xiàn)行政管理模式的而轉(zhuǎn)變，在行政管理過程當中一味的以制度“壓人”，顯得過于死板和機械化，缺少人情味，容易引起員工的抱怨，降低了員工對企業(yè)的歸屬感，從而讓行政管理的效果大打折扣。
（三）行政管理體制落后。
當前我國很多企業(yè)在行政管理體制的構(gòu)建上，還顯得較為落后，例如：在制定規(guī)章制度時，未同國家法律的相關(guān)規(guī)章制度聯(lián)系起來，雖然不存在與法律相對抗的現(xiàn)象，但是對企業(yè)法治的推進無明顯的促進作用。再者就是行政管理制度的市場化適應(yīng)性相對偏低，顯得過于封閉在自己的小環(huán)境當中，跟不上市場環(huán)境的整體趨勢。
（一）樹立現(xiàn)代化政管理理念。
首先，企業(yè)管理人員、領(lǐng)導(dǎo)，必須要加強自身的構(gòu)建，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理理念，深刻意識到行政管理的重要性，并針對行政管理給予高度重視，提高行政管理在企業(yè)中的地位，加大對應(yīng)的物質(zhì)、人才投入力度，為行政管理工作的開展提供良好的環(huán)境、條件保障。其次，從事行政管理工作人員必須樹立現(xiàn)代化行政管理理念，增強行政管理意識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，為行政管理工作的順利開展打好基礎(chǔ)。
（二）引進先進的管理模式。
在引入企業(yè)先進管理模式的過程中，應(yīng)當重視起對目標管理模式和績效管理模式的創(chuàng)新引入，這不僅能夠能夠更好的推動企業(yè)后期管理和生產(chǎn)行為，同時也有利于對行政管理模式進行優(yōu)化。在對目標管理進行引入之前，首先應(yīng)結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品在市場上的使用情況進行統(tǒng)計，并對市場情況做出相應(yīng)調(diào)查，基于市場使用率的前提下，明確企業(yè)后期在市場中的實現(xiàn)目標，同時對企業(yè)的工作重點進行改善。除此之外，在行政管理期間，目標管理模式的`作用也相對較為明顯。另外，在行政管理期間，目標管理模式可以發(fā)揮非常積極的作用，例如：在不對當前行政管理行為進行改變的前提下，通過擬定相應(yīng)管理目標，以事故解決率以及風(fēng)險控制程度等為標準來進行合理評價，可有效推動行政管理部門不斷提升問題解決能力，從而更好的實現(xiàn)對企業(yè)的有效管理。
（三）創(chuàng)新行政管理體制。
第一，創(chuàng)新和完善行政管理的技術(shù)體系。為了能夠更好的推動行政管理工作實現(xiàn)全面落實、持續(xù)推廣，為行政管理工作提供充分的技術(shù)支撐非常有必要。例如：采用計算機自帶的ecxel軟件來實現(xiàn)對日常管理工作的記錄，記錄內(nèi)容應(yīng)當包含負責(zé)人、問題表現(xiàn)、引起原因以及解決措施等相關(guān)內(nèi)容，再將這些信息整理到數(shù)據(jù)庫中，不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對各方面問題的科學(xué)化分析，同時還可為同類問題提供經(jīng)驗參考。第二，創(chuàng)新和完善行政管理的權(quán)利體系。在當前現(xiàn)有的行政管理體制過程中，經(jīng)由對企業(yè)行政管理框架來進行相應(yīng)的設(shè)計，對行政管理各項工作人員的具體工作內(nèi)容和行為規(guī)范進行明確表示，確保管理工作的良好操作，實現(xiàn)行政管理過程的科學(xué)化實施。第三，創(chuàng)新和完善行政管理的事務(wù)體系。在對行政管理事務(wù)體系進行創(chuàng)新和完善之前，首先應(yīng)當針對其工作內(nèi)容進行完善，主要包含會議管理以及檔案管理等方面的完善，確保企業(yè)中各項事務(wù)的職責(zé)能夠得到充分的認識，使得工作重點得到明確，進而更好的推動企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
四、結(jié)語。
綜上所述，在新時期經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、社會結(jié)構(gòu)均發(fā)生了翻天覆地的變化，市場競爭日益加劇，企業(yè)若想在如此激烈的競爭中占據(jù)一席之地，必須高度重視行政管理，要改革和創(chuàng)新原來落后的行政管理理念、方式、體制，構(gòu)建現(xiàn)代化管理機制，更好地為企業(yè)服務(wù)，推動企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
參考文獻：
[1]蒲嬪娟.企業(yè)行政管理的創(chuàng)新意義及具體措施[j].經(jīng)營管理者，2016（09）：111.
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇七
近年來，國家對高職院校的重視程度日益提高，高職院校教育已步入快速發(fā)展道路。作為藝術(shù)類的基礎(chǔ)學(xué)科，平面設(shè)計專業(yè)教學(xué)與一般專業(yè)有很大區(qū)別，除了要求學(xué)生能熟練操作電腦及相關(guān)軟件外，還對學(xué)生的設(shè)計思路有很高要求。但是當前高職院校在平面設(shè)計教學(xué)中還存在著一定問題，對高職院校培養(yǎng)高素質(zhì)的平面設(shè)計人才非常不利。本文結(jié)合高職院校學(xué)生實際和教學(xué)特點，提出了創(chuàng)新平面設(shè)計教學(xué)的策略。
平面設(shè)計是視覺語言，是集專業(yè)性和藝術(shù)性為一體的綜合視覺表現(xiàn)。平面設(shè)計是在二維空間進行的設(shè)計活動，以視覺作為交流和溝通的途徑，把符號、色彩、圖形和文字等信息整合在一起，通過一定的設(shè)計方法和創(chuàng)意達到傳遞信息或思想的目的。平面設(shè)計在西方發(fā)達國家已有幾百年的發(fā)展歷史，并歷經(jīng)美術(shù)—工藝美術(shù)—商業(yè)美術(shù)—美術(shù)設(shè)計—工業(yè)及藝術(shù)設(shè)計等多個發(fā)展階段。我國的平面設(shè)計是從20世紀80年代中期開始的，到現(xiàn)在也才有30年的發(fā)展歷史，還處于初級發(fā)展階段。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和進步，平面設(shè)計的產(chǎn)品越來越受到人們的喜歡和關(guān)注，其價值和作用也逐漸凸顯出來，并引起了企業(yè)、商業(yè)和文化界等行業(yè)的重視。尤其是近年來，網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)促進了平面設(shè)計專業(yè)的迅猛發(fā)展，平面設(shè)計逐漸發(fā)展成為網(wǎng)絡(luò)平面設(shè)計，并呈現(xiàn)出用視覺、聽覺、互動視覺傳遞全球化信息的特點，通過整合多種文字及圖片信息給人以強烈的視覺震撼力和吸引力。就當前高職院校的平面設(shè)計教學(xué)而言，在認識與方法上還存在著誤區(qū)，對實驗性及探索性教學(xué)的重視程度不夠，教學(xué)過程缺少原創(chuàng)性空間和探究式學(xué)習(xí)，學(xué)生在作品創(chuàng)作時缺乏創(chuàng)意，不利于綜合能力的提高和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，阻礙了學(xué)生創(chuàng)造力的發(fā)展。因此高職院校平面設(shè)計教學(xué)亟須創(chuàng)新。
當前我國高職院校的學(xué)制設(shè)置一般為三年，扣除正常的暑假、寒假、星期天及法定節(jié)假日，學(xué)生每年在學(xué)校的時間也僅僅半年而已，再加上學(xué)校還安排學(xué)生進行實踐活動，如實習(xí)和頂崗實習(xí)等，而且很多學(xué)校在大三時都安排學(xué)生進行校外實習(xí)，很多學(xué)生實際上就是參加了工作，因此學(xué)生正常的課程學(xué)習(xí)時間也就一年多點。在這有效的一年學(xué)習(xí)中想要合理安排學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識、掌握專業(yè)技能，顯然時間是不夠用的。
（二）學(xué)生文化課水平相對較差。
平面設(shè)計專業(yè)對學(xué)生的要求較高，除了先天的藝術(shù)素養(yǎng)和超前的設(shè)計思想外，還要能夠熟練地操作電腦及相關(guān)軟件。因此，對平面設(shè)計專業(yè)的學(xué)生而言，掌握的知識越多越有利于產(chǎn)生設(shè)計創(chuàng)意和靈感。但是高職院校的學(xué)生相對本科院校的學(xué)生來說文化課和專業(yè)課水平較低，有的學(xué)生甚至不能熟練地操作電腦，更別說運用設(shè)計軟件了，這在很大程度上制約了教學(xué)工作的開展，并最終影響教學(xué)效果。
（三）教學(xué)方式落后。
平面設(shè)計專業(yè)需要學(xué)生有先進的設(shè)計創(chuàng)意，這樣才能使學(xué)生產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。但是目前大多數(shù)高職院校仍采用傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)方式，教學(xué)過程仍以教師的理論講解為主，學(xué)生只是被動地接受知識。這種落后的教學(xué)模式對平面設(shè)計專業(yè)來說是非常不利的，因為學(xué)習(xí)習(xí)近平面設(shè)計需要學(xué)生的創(chuàng)新思維，而學(xué)生靜坐在教室里會喪失思維主動性，完全失去了創(chuàng)新意識。而且，平面設(shè)計專業(yè)注重實踐活動和實際操作，只有在實際創(chuàng)作中才能激發(fā)學(xué)生的思維，從而產(chǎn)生創(chuàng)作靈感。
由于我國開展平面設(shè)計教學(xué)的時間相對較晚，在教學(xué)過程中會不可避免地模仿和借鑒西方國家的教學(xué)內(nèi)容，這對平面設(shè)計教學(xué)有積極的推動作用。但是有些院校在平面設(shè)計教學(xué)中缺乏民族特色和文化內(nèi)涵，這不利于平面設(shè)計專業(yè)的發(fā)展。近年來，很多高職院校已經(jīng)認識到中國傳統(tǒng)文化在平面設(shè)計教學(xué)中的重要作用，并呼吁在平面設(shè)計教學(xué)中融入中國傳統(tǒng)文化的精髓和中國元素，以更好地體現(xiàn)我國的文化性和民族性。
（一）轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，加強對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
要想使學(xué)生在平面設(shè)計上創(chuàng)作出好的作品就必須有良好的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新意識，也就是學(xué)生要擁有創(chuàng)意能力，善于用新方法、新思想設(shè)計出獨具特色和創(chuàng)意的個性作品。因此，在平面設(shè)計專業(yè)學(xué)習(xí)中，教師要積極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念，把學(xué)習(xí)理論知識和參加實踐活動有機結(jié)合起來，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維能力，使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識，而且也具有較強的創(chuàng)新能力。同時，在教學(xué)過程中要加強培養(yǎng)學(xué)生的美學(xué)素養(yǎng)，使學(xué)生具備良好的色彩、造型及點線面組合等基本技能，為學(xué)生更好地進行平面設(shè)計奠定堅實的基礎(chǔ)。
（二）創(chuàng)新教學(xué)手段，提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。
教師要摒棄傳統(tǒng)的灌輸式教學(xué)模式，走出“教師講—學(xué)生聽—布置課后作業(yè)”的教學(xué)困境，善于引導(dǎo)學(xué)生從不同角度和視野觀察事物，通過任務(wù)驅(qū)動、項目引領(lǐng)、創(chuàng)設(shè)逼真的教學(xué)環(huán)境等方式激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)作靈感，使學(xué)生能夠用不同形式來表現(xiàn)事物。在教學(xué)中要發(fā)揮學(xué)生的學(xué)習(xí)主體作用，通過設(shè)置教學(xué)目標讓學(xué)生分組討論，鼓勵學(xué)生大膽講述自己的.設(shè)計理念，以彰顯學(xué)生個性，激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情，從而拓寬學(xué)生的視野、優(yōu)化學(xué)生的思維、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力。
（三）豐富教學(xué)內(nèi)容，使學(xué)生積累和儲備更多的知識。
平面設(shè)計是一個綜合性創(chuàng)作過程，需要學(xué)生擁有多領(lǐng)域、多學(xué)科知識。因此教師要不斷豐富教學(xué)內(nèi)容，提倡學(xué)生廣泛學(xué)習(xí)和涉獵多方面知識，以便有更多的知識儲備。在教學(xué)及實踐過程中，要引導(dǎo)學(xué)生善于觀察事物，從不同角度對事物進行構(gòu)思，多方面搜集和積累知識，以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)作思維，用超前的創(chuàng)作意識和豐富的知識創(chuàng)作出優(yōu)秀作品。
（四）注重培養(yǎng)學(xué)生的感悟能力。
所謂感悟能力就是指創(chuàng)新意識和思維，具有創(chuàng)造性活動，要有積極主動的創(chuàng)作態(tài)度和創(chuàng)作意識，這也是進行平面設(shè)計的前提和基礎(chǔ)。創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維貫穿于平面設(shè)計的全過程，因此教師要注重對學(xué)生感悟能力的培養(yǎng)，通過觀摩和臨摹優(yōu)秀作品、觀察客觀事物、多媒體教學(xué)手段等方式培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新性思維，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
（五）結(jié)合學(xué)生特點研發(fā)適合學(xué)生實際的教材。
當前，平面設(shè)計專業(yè)所使用的課本一般都是高校的通用教材，然而高職院校和普通高校的學(xué)生在認知能力、接受知識及個人素質(zhì)方面都存在著一定差異。因此高職院校的教師在遵循教學(xué)和專業(yè)規(guī)律的前提下，要結(jié)合學(xué)生特點研發(fā)適合本校實際的教材，同時要融入民族文化元素和傳統(tǒng)文化，體現(xiàn)中華民族特色和文化內(nèi)涵，培養(yǎng)學(xué)生走平面設(shè)計的“中國之路”，使平面設(shè)計專業(yè)得以健康發(fā)展?？傊?，高職院校擔(dān)負著為國家培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重任，在全面推進素質(zhì)教育方面發(fā)揮著重要作用。為了更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，高職院校在平面設(shè)計教學(xué)過程中，要結(jié)合學(xué)生特點和專業(yè)實際大膽創(chuàng)新，把理論教學(xué)和實踐有機結(jié)合起來，使學(xué)生不但掌握豐富的理論知識，而且擁有較強的實踐能力和創(chuàng)新能力，從而為社會培養(yǎng)更多的平面設(shè)計專業(yè)合格人才。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇八
1.1目標定位不準確，教學(xué)觀念落后。
我國高職學(xué)校是我國高等教育的一個全新類型，這種教育類型的起步比較晚，這就導(dǎo)致了高等學(xué)校在工作中沒有比較明確的由教育部出臺的具有指導(dǎo)意義的目標可循，這就使得高職學(xué)校所處的環(huán)境是向中學(xué)借鑒，向高等學(xué)?？繑n。正是因為這些原因使得高職學(xué)校沒有比較明確的教學(xué)目標，同時造成其體育教學(xué)的教學(xué)觀念比較落后，最終導(dǎo)致高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)效率比較低。
1.2體育教學(xué)模式不明確，教材不合理。
翻看高職學(xué)校體育教學(xué)的教材可以發(fā)現(xiàn)，這些學(xué)校選用的高職學(xué)校的教材和其他類型學(xué)校選用的體育教學(xué)的教材大致是相同的，更有甚者，部分高職學(xué)校選用的體育教材的內(nèi)容只是對中學(xué)和小學(xué)體育教學(xué)內(nèi)容的簡單重復(fù)。高職學(xué)校在選取體育教材時，只是盲目地選取，并沒有更具自身教學(xué)的特點以及學(xué)生的認知規(guī)律進行選取，這就導(dǎo)致高等學(xué)校選取的體育教學(xué)教材不符合學(xué)生的發(fā)展特點，對提高學(xué)生的身體素質(zhì)的幫助不是很大，而且選取的體育教材并沒有把高職學(xué)校的特色表現(xiàn)出來，這就十分不利于提高高職學(xué)校的體育教學(xué)的效率，也十分不利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。現(xiàn)階段許多高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)模式也不是十分明確，一小部分高職學(xué)校對體育教學(xué)的關(guān)注度比較高，他們對其體育教學(xué)的教學(xué)模式進行了多次創(chuàng)新以及開拓實踐，但是還是沒有找到適合自身體育教學(xué)的教學(xué)模式，這就導(dǎo)致大多數(shù)的高職學(xué)校還是使用比較落后的、不適合自身發(fā)展的體育教學(xué)模式，所以，高職學(xué)校一定要重視對自身體育教學(xué)模式的創(chuàng)新以及發(fā)展，進而幫助學(xué)生提高自己的身體素質(zhì)，并為提高自己的綜合素質(zhì)打下堅實的基礎(chǔ)。
1.3體育教學(xué)的課程結(jié)構(gòu)比較單一，教學(xué)內(nèi)容不系統(tǒng)。
最近這些年，高職學(xué)校的體育教學(xué)的課程內(nèi)容在不斷地朝著多元化發(fā)展，但是高職學(xué)校的有體育教學(xué)課程還是存在著一些問題，例如：體育課程簡單重復(fù)安排的問題，在處理體育教學(xué)課程內(nèi)容多少的問題上存在著嚴重的分歧。倘若這些問題不能得到有效的解決，將嚴重影響高職學(xué)校體育教學(xué)的發(fā)展。其實每個學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)每一項體育項目的時間都是比較短的，這就導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校是不可能對某一項或者是某兩項體育項目進行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)的，也更不可能在這么短的時間內(nèi)找到適合自己的體育項目，而且學(xué)生在短時間的體育教學(xué)的過程中不能充分掌握體育知識、體育方法以及體育技能，這樣的體育教學(xué)就不能充分的`體現(xiàn)高職學(xué)校體育教學(xué)自身的特點以及作用，更不能保證學(xué)生具有終身體育的觀念。
1.4體育教學(xué)的教學(xué)評價的作用不明顯，體育師資力量不夠。
大多數(shù)高職學(xué)校所面臨的一個重要問題就是體育教學(xué)的師資力量不足，經(jīng)過調(diào)查，筆者發(fā)現(xiàn)造成高職學(xué)校體育教學(xué)師資力量不足的原因主要有以下幾方面，第一，高職學(xué)校的管理者對體育教學(xué)的重視程度并不是很高，從而，使得這些學(xué)校對體育教學(xué)師資的引進并不是十分的重視。在一般情況下，這些高職學(xué)校更希望把這有限的名額用在引進專業(yè)課老師上。第二，大多數(shù)高職學(xué)校的畢業(yè)學(xué)生都不是十分了解自己所就讀的高職學(xué)校，他們一般認為高職學(xué)校的很多學(xué)生都是十分調(diào)皮的，這就導(dǎo)致高職學(xué)校的體育課的組織是比較難的。高職學(xué)校畢業(yè)學(xué)生存在的這種觀念，就使得他們在畢業(yè)以后不會到高職學(xué)校去任教。第三，高職學(xué)校在招聘體育教師時比較看重的是應(yīng)聘教師的學(xué)歷。在這些高職學(xué)校的招聘啟示上，一般都會看到這樣的字眼：體育教師的應(yīng)聘要是學(xué)歷在碩士以上（包括碩士）。這樣的要求就會使得部分比較優(yōu)秀的本科學(xué)歷的畢業(yè)生不能進入高職學(xué)校進行教學(xué)，但是，這樣的招聘啟示對碩士畢業(yè)生的吸引力是十分小的。這種招聘啟示的存在就導(dǎo)致高職學(xué)校很難應(yīng)聘到比較優(yōu)秀的體育教師。
2對高職學(xué)校體育教學(xué)進行改革創(chuàng)新的主要措施。
2.1高職學(xué)校一定要重視體育教學(xué)，轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的體育教學(xué)觀念。
現(xiàn)階段，國家在大力提倡教育改革，在這樣的教育環(huán)境下，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者一定要切實遵循學(xué)生全面發(fā)展的要求，而且，一定要在學(xué)校經(jīng)常宣傳體育的重要性，加大對體育教學(xué)的重視程度，一定要完善學(xué)校體育場所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及增加其設(shè)備的購置，進而為學(xué)校的學(xué)生提供一個良好的體育教學(xué)環(huán)境。與此同時，一定要提高學(xué)校體育教師的待遇，從而激發(fā)這些體育教師創(chuàng)新體育教學(xué)模式的積極性，激發(fā)其積極進行體育教學(xué)的精神，使得高職學(xué)校的體育教師能夠?qū)W(xué)生的體育學(xué)習(xí)負責(zé)，進而使得高職學(xué)校能夠有一個體育和智育協(xié)調(diào)發(fā)展、輕松和諧的校園環(huán)境。
2.2對體育教學(xué)的課程內(nèi)容進行改革。
基于現(xiàn)階段高職學(xué)校體育教學(xué)存在的問題，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者以及體育教師一定要加大對體育教學(xué)的課程內(nèi)容進行改革的重視程度。筆者認為對高職學(xué)校體育教學(xué)課程進行改革一定要圍繞學(xué)生這個主體進行，以學(xué)生為主體進行改革有利于高職學(xué)校的體育教學(xué)的課時安排以及課程內(nèi)容更加符合未來職業(yè)的需求以及學(xué)生自身的身心發(fā)展。例如：開設(shè)一些文化含量比較高、娛樂性比較強的體育健身項目（包括攀巖、體育舞蹈、跆拳道、擊劍、保健、推拿以及棋類等新式課程）。只有在高職學(xué)校的體育教學(xué)中加入這樣的體育健身項目，才能使得學(xué)校的體育教學(xué)課程內(nèi)容更加全面，才能充分幫助學(xué)生進行身體鍛煉，提高學(xué)生進行終身體育的意識；幫助學(xué)生對自己的身體進行保健。與此同時，筆者認為高職學(xué)校體育教學(xué)課程內(nèi)容的改革還要致力于把鄉(xiāng)土體育、娛樂體育、健身體育以及現(xiàn)代生活體育等幾種體育有機的融合在一起，只有把多種體育有機的融合在一起，才能保證學(xué)生有機會參加多種多樣的體育實踐，才能有利于提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
2.3在體育教學(xué)中建立科學(xué)、合理、完善的教學(xué)評價系統(tǒng)。
現(xiàn)階段，我國大多數(shù)高職學(xué)校的體育教學(xué)的教學(xué)評價系統(tǒng)的評價標準都是單一性達標成績，這樣的體育教學(xué)評價標準是不符合素質(zhì)教育要求的。所以，高職學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者以及其他的相關(guān)工作人員一定要通過自身的努力建立一套比較科學(xué)、合理、系統(tǒng)的體育教學(xué)評價體系，這就需要體育教師一定要依據(jù)學(xué)生的個別差異，對其體育課堂的上課態(tài)度、課堂表現(xiàn)以及體育的進步程度進行詳細的綜合的評價，同時在進行考核時，一定要綜合學(xué)生課上的運動效果、學(xué)生掌握體育知識技能的程度、學(xué)生體育競技的能力以及學(xué)生的體育心理等多方面因素，只有這樣才能客觀地評價學(xué)生體育課上的綜合情況，才能有利于體育教師對體育教學(xué)進行進一步的創(chuàng)新，才能保證所創(chuàng)新的體育教學(xué)模式更加符合學(xué)生的需求。
2.4構(gòu)建以終身體育為指導(dǎo)的新的體育教學(xué)模式。
高職學(xué)校一定要重視培養(yǎng)學(xué)生進行終身體育學(xué)習(xí)的觀念，同時，能夠以終身體育為指導(dǎo)，建立比較科學(xué)、合理、符合學(xué)生發(fā)展特點的新的體育教學(xué)模式。建立的新的體育教學(xué)模式一定要能夠提高學(xué)生的身體素質(zhì)，一定要能夠使學(xué)生掌握衛(wèi)生保健以及體育的基礎(chǔ)知識、技能以及技術(shù)，一定能夠促進學(xué)生的全面發(fā)展，一定能夠培養(yǎng)并提高學(xué)生自學(xué)體育的意識，一定能夠促進學(xué)生養(yǎng)成進行體育鍛煉的習(xí)慣，一定能夠促進學(xué)生的個性化發(fā)展，一定能夠幫助學(xué)生培養(yǎng)進取精神、樹立競爭意識，一定能夠幫助學(xué)生形成文明健康的生活習(xí)慣，從而為學(xué)生進行終身體育學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)。構(gòu)建以終身體育為指導(dǎo)的新的體育教學(xué)模式，一定對體育教學(xué)組織形式進行大膽創(chuàng)新，一定要積極的摒棄單一的傳統(tǒng)的體育課堂教學(xué)形式，采取多種多樣的體育課堂教學(xué)形式，從而促進學(xué)生進行積極的體育鍛煉，激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造潛能以及學(xué)習(xí)情趣。并保證學(xué)生能夠在快樂的輕松的體育鍛煉中，體會到進行體育學(xué)習(xí)的樂趣，進而幫助學(xué)生樹立進行終身體育學(xué)習(xí)的觀念，促進學(xué)生全面健康的發(fā)展。3.5加強建設(shè)優(yōu)質(zhì)的體育教師隊伍為了保證高職學(xué)校體育教學(xué)改革的成果，提高高職學(xué)校體育教學(xué)的教學(xué)效率，高職學(xué)校就一定要加大建設(shè)體育教師隊伍。這就需要高職學(xué)校的體育教師一定要轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的比較陳舊的教學(xué)觀念，提高自身的學(xué)習(xí)意識；另外，一定要不斷的進行深造，從而為不斷地提升自身的科學(xué)文化素養(yǎng)以及教學(xué)能力打下堅實的基礎(chǔ)；與此同時，學(xué)校一定要為體育教師提供更多繼續(xù)體育教育的機會以及平臺，一定要時常開展體育老師崗位培訓(xùn)活動，一定要增加體育老師的文體娛樂活動，從而幫助體育教師在能力、思想以及素質(zhì)等多方面都能得到一定程度的提高，進而進一步滿足高職學(xué)校體育教學(xué)的改革需求，從而幫助學(xué)生提高自身的體育素質(zhì)。
3總結(jié)。
現(xiàn)階段大多數(shù)高職學(xué)校體育教學(xué)已經(jīng)從教學(xué)管理方面、教學(xué)觀以及課程安排等方面進行改革，希望改革的體育教學(xué)能夠遵循素質(zhì)教育的基本原則，建立一套比較科學(xué)、合理、系統(tǒng)的符合學(xué)生自身發(fā)展特點的高職體育教學(xué)模式，進而幫助學(xué)生進行全面的發(fā)展?？偠灾瑸榱颂岣吒呗殞W(xué)校的體育教學(xué)效率，促進學(xué)生的身心健康發(fā)展，一定要充分的了解學(xué)生的心理活動規(guī)律以及心理特征，一定要注重運用心理學(xué)的知識。而高職學(xué)校的體育教師一定要充分的掌握一些比較常見的體育教學(xué)技能技巧，一定要根據(jù)體育的特點對心理學(xué)進行鉆研，從而有效地提高教學(xué)質(zhì)量、提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇九
高職田徑教學(xué)要求學(xué)生具備一定的專業(yè)水準，也就是說要求相對來說比較高。而從另一方面來看，高職學(xué)生表現(xiàn)為好動，他們有更高的體育潛力可以挖掘。因此，對高職生培養(yǎng)體育興趣和專業(yè)性同等重要，甚至要更為重視其專業(yè)性。但是一切的學(xué)習(xí)來自于興趣，也只有興趣才能保持學(xué)習(xí)熱情。因此，在高職教學(xué)中要創(chuàng)新體育游戲教學(xué)模式，不僅抓住學(xué)生的興趣，更要讓他們從中感受到更為專業(yè)的訓(xùn)練。創(chuàng)新的教學(xué)模式還要考慮運動量、運動質(zhì)量、運動難度和運動自主性等問題。
一、創(chuàng)新體育教學(xué)模式，在游戲中增加運動量。
運動量除了老師能夠給出合理的評定之外，在運動中的個人往往是根據(jù)自己的疲勞程度來判斷的。而如果心理是放松的，或者是在比較愉快的氛圍中進行，往往會在更長的時間內(nèi)才認為自己達到了運動量。因此，體育游戲教學(xué)就是巧妙利用學(xué)生在游戲中的心理，延緩他們感覺到疲勞的時間，從而在無形中增加其運動量，進一步發(fā)展其潛力。在體育游戲中增加運動量，需要保持游戲的激烈性，或者提高賞罰的力度，轉(zhuǎn)移學(xué)生放在運動本身中的注意力，更能夠達到良好的效果。田徑運動本身就是競爭很激烈的運動，與游戲相結(jié)合的方式更容易發(fā)揮它的這個特點。例如，在練習(xí)百米跑的時候，可以讓學(xué)生玩“抓香蕉”的游戲，五人一組，最先拿到香蕉的人可以吃掉香蕉，還能看其他人做俯臥撐等。香蕉還能夠防止腿抽筋，也是很好的食物獎勵?；蛘呤前l(fā)揮學(xué)生的團體意識，幾個人為一個小組，玩接力比賽，一方面可以提高他們的組織能力，另一方面也能提高其安排策略能力，更能夠提高他們的團隊合作意識，在共同的努力中獲得優(yōu)異成績。
二、結(jié)合時下的娛樂節(jié)目，在游戲中提高自主能力。
體育田徑鍛煉非一日之功，單憑在課堂上或者是課余活動時間，難以維持良好的水平，更別說提高和挑戰(zhàn)自我了。所以，田徑運動是一個日常的運動，需要每天的鍛煉。但是高職生在學(xué)習(xí)方面有較大的壓力，如果將田徑運動作為一個任務(wù)，那么，學(xué)生很難從心底里真正接受，自主鍛煉就難以實現(xiàn)。當今社會，人們對身體素質(zhì)更加重視，全民運動也不僅僅是一句口號。目前很多綜藝節(jié)目接連上檔，都是藝人的真人秀，而且更多的是他們運動和挑戰(zhàn)自我的活動。這是時代的發(fā)展標志，也給高職體育田徑教學(xué)很大的啟發(fā)。跟隨時代的腳步，延伸更多趣味性的游戲項目，讓學(xué)生可以在生活中“玩?！?。例如，比較熱門的《奔跑吧，兄弟！》這檔節(jié)目里有很多游戲項目，可以在田徑教學(xué)中進行借鑒。提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力，需要的游戲不僅要高質(zhì)量，還要符合學(xué)生的品位，這樣自主性才能表現(xiàn)出來，游戲教學(xué)的目的才能達到。
三、教師參與游戲過程，監(jiān)督田徑學(xué)習(xí)質(zhì)量。
體育是一項競技活動，教師應(yīng)積極參與到學(xué)生的活動當中，一方面增進和同學(xué)們之間的情感，更利于之后的教學(xué)活動；另一方面也是對他們游戲過程的一種監(jiān)控，有利于保證質(zhì)量，達到預(yù)期的游戲教學(xué)目的'。田徑運動非常考查運動者的爆發(fā)力和耐力，而在游戲過程中，單純憑借結(jié)果，很難推測是哪方面優(yōu)秀，或哪方面為弱勢。老師參與游戲過程，能夠讓學(xué)生看到自己的認真，還能激發(fā)他們向老師挑戰(zhàn)的心情，從而更好地激發(fā)自身的運動潛力。對于老師來講，參加學(xué)生的游戲，是心態(tài)年輕、敢于挑戰(zhàn)自我的表現(xiàn)，也給學(xué)生做了很好的榜樣。而且因為年齡的關(guān)系，老師并不一定比學(xué)生優(yōu)秀，正確對待失敗，對學(xué)生來說也是一種教育。另外，既然是創(chuàng)新游戲教學(xué)模式，那么就應(yīng)該集思廣益，讓學(xué)生也參與到游戲活動的組織中來，提高他們的主人翁意識，這對其能力也是一種鍛煉，而且學(xué)生自己選擇的項目，會更加用心，取得的訓(xùn)練效果也會更好?？傊w育游戲教學(xué)帶給高職田徑的不僅是學(xué)生興趣的保持，更是對他們綜合能力的鍛煉，也是師生感情的維系，是他們發(fā)現(xiàn)運動即生活的途徑，能夠帶給田徑教學(xué)新的面貌。
參考文獻：
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高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十
文章摘要：目前，在游戲教學(xué)中，不重視思想教育、教法單調(diào)的現(xiàn)象普遍存在，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣。隨著體育教學(xué)改革的深入，游戲教學(xué)必須適合中小學(xué)生的特點，既要突出思想教育，練習(xí)手段以要有所變化，游戲組織還要活潑有序。我們認為：注入思想內(nèi)容，使游戲教學(xué)充滿活力；教法靈活多變，使游戲教學(xué)更具魅力；游戲組織活而不亂，使游戲教學(xué)更具特色，是游戲教學(xué)改革創(chuàng)新的出發(fā)點和歸宿。
游戲充滿著樂趣，使兒童無憂無慮，兒童在游戲中受情節(jié)的吸引，目標的激勵，規(guī)則的制約，各種角色不受表演的要求，培育著優(yōu)良的思想品德，但目前的教學(xué)方法單一，制約學(xué)生的興趣，因此，我認為在游戲的教學(xué)方法，教學(xué)組織上多下功夫，從而更好地培養(yǎng)學(xué)生對游戲的興趣。
一、注入思想內(nèi)涵，使游戲更具生命力。
寓思想教育于游戲教學(xué)之中，是體育游戲教學(xué)創(chuàng)新的突破口。我們在教學(xué)實驗中摸索出一條成功的經(jīng)驗，就是在創(chuàng)編游戲時，注入思想內(nèi)容，使游戲更具有生命力，能為我所用，為學(xué)生所歡迎。其顯著特點就是在創(chuàng)編游戲時，轉(zhuǎn)變過去“抓住時機及時教育”的觀念，變?yōu)椤霸O(shè)計程序突出教育”，使思想教育由被動變?yōu)橹鲃樱上麡O變?yōu)榉e極，由平淡變?yōu)橥怀?，寓教于樂，寓教于練，實施德育滲透，其手段主要有以下三種：
1．描述式將國家重要時事，有紀念意義、教育意義的事件，作為思想內(nèi)容，注入游戲之中，使游戲主題鮮明，意義深遠。教學(xué)中通過描述事件過程，構(gòu)思動人場景，以游戲的'方式表現(xiàn)出來，容易收到好的效果。如《抗洪搶險》的游戲，把洪湖軍民抗洪搶險中的堵管涌、筑子堤、人墻防浪、搶運物資的動人情景，以游戲的形式搬進體育課堂，學(xué)生熱情奔放，全身心投入游戲之中，好似親臨抗洪搶險第一線，受到了教育，振奮了精神。
2．引導(dǎo)式結(jié)合實際，拓寬思路，有意識地引導(dǎo)學(xué)生把游戲的思想教育內(nèi)容與發(fā)展著的形勢結(jié)合起來，使思想教育有了新的亮點。如《春播秋收》的游戲，原本就有思想教育的因素，如果教師結(jié)合市場經(jīng)濟，一步一步地進行引導(dǎo)：通過勞動獲得豐收，說明勞動是光榮的，但是，要珍惜勞動成果，豐收的果實要顆粒歸倉，還要運到市場上去出售。這樣，使游戲有了新發(fā)展，不僅調(diào)動了學(xué)生參加活動的積極性，思想教育也增色不少。
3．懸念式設(shè)計思想教育的內(nèi)容，通過游戲引發(fā)懸念，最后解開i團，達到思想教育的目的。如《尋寶》的游戲，把常見障礙接力游戲，注入思想內(nèi)容，為了尋寶，學(xué)生團結(jié)一致，積極奔跑，越過障礙，到底尋到什么寶？留下了懸念，學(xué)生急切等待老師亮寶的口信心令。當知道亮出的寶是4條鼓勵學(xué)生“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的宣傳標語時，全體學(xué)生報以熱烈的掌聲，表示領(lǐng)悟了思想教育的內(nèi)涵，這樣的懸念式，使游戲更精彩，更具生命力。
二、掌握學(xué)生特點，練習(xí)方法靈活多變。
好動、好勝，喜歡做游戲是中小學(xué)生的一大特點，但是，由于他們可塑性強，對事物有新鮮感，即使一個好的游戲，練習(xí)幾次，他們也會覺得沒有多大意思了，總想變變花樣，換個玩法。
在以往的游戲教學(xué)中，游戲的教法比較單調(diào)，一般是一個游戲，一種練習(xí)方法，來來往往，練習(xí)、比賽2~3遍，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣，給學(xué)生一種厭倦的感覺，也影響了游戲教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，游戲的教學(xué)方法必須改革，根據(jù)中小學(xué)生的特點，游戲的練習(xí)方法靈活多變是游戲教學(xué)創(chuàng)新的實質(zhì)。
一個游戲，采用不同的練習(xí)方法，讓學(xué)生總覺有新鮮感，能吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動學(xué)生的興趣，豐富學(xué)生的想象，使游戲更有特色，更具魅力。在教學(xué)實踐中，我們進行了有益的探索，取得了令人滿意的效果，如《抗洪搶險》的游戲，不僅思想內(nèi)容好，教學(xué)中也有創(chuàng)新。游戲選擇了抗洪搶險的三個場景，運用木磚傳遞接力的方式，先是堵管涌dd用木磚傳遞圍成一個圓，然后變換成筑子堤dd用木磚筑起長堤抵擋洪水，最后是全體學(xué)生在自己筑起的子提前面，肩并肩，手挽手，高唱《團結(jié)就是力量》的歌曲，進行著人墻防浪，三種練習(xí)手段，一環(huán)緊扣一環(huán)，從根本上改變了單調(diào)的教學(xué)方法。又如《春播秋收》的游戲，原本僅僅是播和收的練習(xí)，經(jīng)過改造移植創(chuàng)新，深化了游戲的主題，變化為播種收獲，然后是將果實運進倉，最后還要運到市場出售。一個游戲，三次練習(xí)，不僅手段各不相同，動作的方式也有發(fā)展，一人播和收，兩人抬起倉，兩人或三個運到市場去出售。再如《尋寶》的游戲，要求發(fā)揚團隊精神，尋寶的路途并非順暢，首先要積極奔跑，一定要按要求，依次尋找，尋找各人所要尋找的寶，最后要亮寶。按順序一排一條宣傳標語，鼓舞斗志，振奮精神。
三、把握教材特色，游戲組織活而不亂。
由于游戲類別很多，不同類型的游戲其組織形式和組織方法各不相同，因此，抓好游戲的組織工作，使游戲組織活而不亂，是提高游戲教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是游戲教學(xué)能創(chuàng)新的基本保證。
游戲的組織是教學(xué)的重點，一直為教師所重視，課前周密思考，課中加強管理，課后認真總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，都必須認真做好。特別是在游戲教學(xué)創(chuàng)新的過程中，隨著練習(xí)手段的不斷變化，給游戲組織增加了難度，因此，一定要把握教材特色，運用科學(xué)的組織教法，以適應(yīng)游戲教學(xué)創(chuàng)新的要求。一是隊形要適合游戲，要根據(jù)教材的特點，充分利用場地器材，選擇合理的隊列圖形，以便游戲的組織和變換。二是調(diào)度要簡便易行，要根據(jù)練習(xí)手段的不斷變化，調(diào)整隊列，做到盡可能少調(diào)隊，易于調(diào)隊，使游戲便于集中管理。三是組織活而不亂，使組織活潑，練習(xí)有序，要有利于調(diào)控，便于教師講解示范，評定勝負。如《抗洪搶險》的游戲選擇方形場地，學(xué)生分四組依次排在四角，分別向中心線傳遞木塊進行堵管涌、筑子堤和人墻防浪的組合游戲。每四塊木磚堆放起來，兩端組成兩個字。因此，必須嚴格要求傳遞堆放木磚上下和左右的順序，排列好后兩方分別組成兩排字：“解放軍，筑長城，戰(zhàn)洪水，驅(qū)洪魔”，“洪湖人民誓死保衛(wèi)荊江大堤”，在堅強信念的鼓舞下，整個游戲有序進行，活而不亂。又如《春播秋收》的游戲，選擇圓形場地進行，八條半徑延伸到圓外，學(xué)生分成八組，利用主教材的器材實心球來回播與收；然后是兩人用竹筐，每次裝兩個實心球，將豐收果實抬至圓心推放進倉；最后是三人一組，各盡其能，再將倉庫里的果實運到圓外的市場去出售，整個練習(xí)，一環(huán)套一環(huán)，緊張而有趣，活潑又新穎。再如《尋寶》的游戲，利用條形場地，做前滾翻練習(xí)用過的器材小海綿墊筑起層層障礙，所尋的寶是一張方塊紙（一個字），卷成圓筒后放在筐中，以顏色或字數(shù)排序，學(xué)生越過障礙，按順序?qū)?，不能有一點差錯，否則亮寶時算失敗。因此，要求設(shè)計要合理，組織要嚴謹，練習(xí)必須有序進行，活潑而不能混亂。
參考文獻：
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4．周海林：《介紹幾種小場地的器材和游戲》，《體育教學(xué)》，年7月15日，第4期。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十一
[摘要]文章分析了高職院校系資料室的現(xiàn)狀和存在問題，指出要根據(jù)各個院校的具體情況確定是否設(shè)置系資料室。高職院校在設(shè)置或者不設(shè)置系資料室的情況下應(yīng)采取不同的應(yīng)對策略。系資料室要有針對性地開展專項服務(wù)。
[關(guān)鍵詞]高職院校系資料室專項服務(wù)。
系資料室是院校圖書館服務(wù)功能的延伸，是圖書館的有益補充，是專門為本系專業(yè)(群)教學(xué)科研服務(wù)的文獻信息資源供應(yīng)機構(gòu)，其文獻信息資源與本系的專業(yè)結(jié)合緊密，內(nèi)容專深，可以為師生提供更為方便快捷的資料查尋服務(wù)。然而，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和數(shù)字技術(shù)在文獻信息服務(wù)中的廣泛運用，相當一部分的文獻資源可以通過網(wǎng)絡(luò)獲取，使系資料室的信息服務(wù)職能逐步弱化，人們對它的存在產(chǎn)生了質(zhì)疑。尤其是高職院校，有人認為高職院校是職業(yè)教學(xué)型、實踐型的學(xué)校，對學(xué)生的培養(yǎng)重實踐、輕理論，在教學(xué)活動過程中對文獻資料的需求不是很迫切，使得系資料室的存在更是成為一種爭議。
一、高職院校系資料室的現(xiàn)狀。
根據(jù)筆者對廣西高職院校的調(diào)查，在系資料室的設(shè)置上有兩種情況：一種是不設(shè)置系資料室，所有的圖書文獻資料全部集中在院校圖書館。目前絕大多數(shù)高職院校都屬于這種情況，這部分院校主要是新成立的高職院校、行業(yè)特色明顯(專業(yè)覆蓋面較窄)的高職院校和辦學(xué)規(guī)模不大的高職院校。另一種是辦學(xué)歷史久、辦學(xué)規(guī)模大、綜合性的高職院校，或者設(shè)有分校區(qū)的高職院校則設(shè)置有系資料室，這些系資料室在相當長一段時期內(nèi)為教學(xué)科研服務(wù)起到了很好的作用。但隨著文獻資源的日益電子化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的普及，系資料室的服務(wù)逐步弱化，相關(guān)部門對系資料室重視不夠、投入不足、管理不規(guī)范，導(dǎo)致部分系資料室處于半癱瘓狀態(tài)，有的已名存實亡。歸納起來，現(xiàn)有的高職院校系資料室主要存在以下問題：
1管理體制不合理?，F(xiàn)有的系資料室一般由系級管理，各系根據(jù)本系專業(yè)的需要進行資料采購和信息的搜集，在管理上基本處于各自為政的狀態(tài)，與院校圖書館缺少必要的聯(lián)系，這樣的管理體制對高職院校信息資料的整合和統(tǒng)籌極為不利。各系資料室之間、或系資料室和院校圖書館很少進行業(yè)務(wù)溝通和信息交流，大大降低了文獻資料的互補性和利用率，有的還會造成圖書館和系資料室圖書文獻資料的.重復(fù)，浪費有限的圖書管理經(jīng)費。
2業(yè)務(wù)管理水平不高。多數(shù)系資料室沒有專人管理，一般是由系秘書或本系教師來兼管，沒有經(jīng)過圖書管理方面的培訓(xùn)，缺乏必要的圖書資料管理知識，對現(xiàn)代信息服務(wù)也認識不足，一般只能從事一些簡單的書刊借還，對于文獻信息的加工整理力不從心，對電子圖書、數(shù)據(jù)庫和虛擬圖書館不是很了解，難以實現(xiàn)規(guī)范化管理。
3主動服務(wù)意識不強。由于系資料室管理人員多為兼職人員，不能全身心地投入到資料管理工作中，用在資料室管理上的時間十分有限。平時只能應(yīng)付諸如資料的整理擺放和簡單的保管上，不能主動根據(jù)本系師生的教學(xué)科研和學(xué)習(xí)情況有針對性地搜集和提供相關(guān)資料，不能提供像參考咨詢、課題查新等高層次的服務(wù)，從而造成系資料室對教學(xué)科研的輔助作用十分有限。
有必要說明的是，高職院校是以培養(yǎng)高技能應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標，在教學(xué)過程中注重職業(yè)技能的培養(yǎng)，教師在教學(xué)科研活動和學(xué)生在完成課程學(xué)習(xí)、作品(生產(chǎn))設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計過程中也和其他本科院校師生一樣需要查閱和參考大量的文獻資料，沒有專業(yè)圖書資料的輔助很難高質(zhì)量地完成人才培養(yǎng)目標。基于高職院校系資料室的現(xiàn)狀，有人主張高職院校不宜建立系資料室，甚至要把原有的系資料室全部撤銷。在系資料室的去留問題上，筆者認為很有必要根據(jù)具體情況來區(qū)別對待：一是辦學(xué)規(guī)模在萬人以上的綜合性高職院校、有分校區(qū)的高職院校有必要建立系資料室，以便讀者有針對性地、快捷地查閱專業(yè)文獻資料信息；二是辦學(xué)規(guī)模小、專業(yè)跨度不大、整體校區(qū)的高職院校則不必建立系資料室，甚至可以把原有的系資料室并入院校圖書館，集中人力物力建設(shè)好、管理好、利用好院校圖書館，以便文獻資料的統(tǒng)籌管理和綜合利用。作為各系資料室購置圖書資料設(shè)備的費用，由圖書館和系資料室共同擬定購置的資料種類，不斷充實系資料室的資料和管理設(shè)施。兼職管理人員要協(xié)調(diào)好資料管理工作與其他工作的關(guān)系，同時給予一定的工作量補貼或課時補貼，在職稱評定上給予掛靠圖書館系列，充分調(diào)動管理人員的工作積極性和主動性，提高系資料室的管理水平和服務(wù)水平。
2加強院校圖書館對系資料室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。院校圖書館主要是從提高系資料室管理人員的工作能力和業(yè)務(wù)水平來實現(xiàn)對系資料室的指導(dǎo)。以辦培訓(xùn)班的方式對系資料室管理人員進行圖書資源管理方面的專業(yè)培訓(xùn)，逐步提高系資料室管理人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)；定期對系資料室的管理工作情況進行查訪，及時解決系資料室管理中的各種問題，確保系資料室在資料信息管理和服務(wù)上的規(guī)范化。
3利用校園網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)系資料室與院校圖書館資源共享。通過校園網(wǎng)與圖書館網(wǎng)頁鏈接，共享圖書館信息資源，并通過圖書館網(wǎng)站共享校外公共信息資源，彌補系資料室文獻資源的不足，實現(xiàn)信息資源量最大化。
4搜集文獻資源要有專業(yè)針對性，提高專項服務(wù)意識。系資料室的服務(wù)對象主要是本系的教師和學(xué)生，因此，在采購或搜集文獻資源時一定要有專業(yè)針對性，要根據(jù)系部的工作重點和師生的教學(xué)科研需要采購和搜集文獻信息，要充分考慮高職院校學(xué)生的特點和教學(xué)科研特點。例如，根據(jù)教育部教學(xué)工作水平評估、全國示范性院校建設(shè)、重點專業(yè)建設(shè)和核心課程建設(shè)等專項任務(wù)以及本系教師的科研方向、學(xué)生的作品設(shè)計制作、畢業(yè)設(shè)計等采購和搜集文獻資源。在資料種類上要重點考慮高職院校的特點，采購一些技術(shù)性、實用性和操作性強的科普性圖書，搜集一些介紹當前生產(chǎn)中的新技術(shù)、新方法和先進管理經(jīng)驗的文獻資料。同時，根據(jù)不同讀者的需求有針對性地采取不同的服務(wù)策略，提高專項服務(wù)意識。如為專業(yè)教師的科研項目開展項目查新、編譯服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)推廣服務(wù)，為學(xué)生提供畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)、就業(yè)信息等。
四、不設(shè)置系資料室情況下高職院校圖書館的應(yīng)對策略。
1建立重點專業(yè)(群)資料室。一是根據(jù)學(xué)院的專業(yè)結(jié)構(gòu)情況在圖書館內(nèi)建立重點專業(yè)(群)資料室，把相近專業(yè)的文獻資料集中在資料室中，使讀者能有的放矢、針對性很強地查詢某學(xué)科的文獻，為讀者節(jié)約寶貴的時間。二是建立重點專業(yè)(群)資料室有利于圖書館工作人員的專業(yè)化，能更熟練地檢索相關(guān)文獻，做好該學(xué)科文獻的開發(fā)利用工作。這對充分發(fā)揮圖書館的信息服務(wù)作用、優(yōu)化專業(yè)隊伍有重要的意義。
2建立學(xué)科館員制度。學(xué)科館員要具有一定的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識，與系部保持密切聯(lián)系，了解專業(yè)人才培養(yǎng)目標和教學(xué)科研動態(tài)，為系部教師的教學(xué)科研提供跟蹤服務(wù)，負責(zé)向系部教師推薦專業(yè)資料信息，指導(dǎo)讀者利用圖書館的電子資源。征詢系部教師和學(xué)生對專業(yè)文獻資料的需求信息，增強圖書館信息服務(wù)的針對性。
3建立數(shù)字圖書館網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。利用校園網(wǎng)把圖書館的信息資源延伸到系部和每位師生，只要能鏈接校園網(wǎng)的地方就可以查閱到圖書館所擁有的文獻資料，彌補沒有系資料室的不足，減少院校圖書館的人流壓力和管理人員的工作強度；建立電子閱覽室，方便師生閱覽電子文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十二
引言：
隨著電子商務(wù)的迅猛發(fā)展，我國電子商務(wù)的發(fā)展正在從外部的信息發(fā)布、網(wǎng)上交易向電子商務(wù)與企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)整合的方向發(fā)展。而企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)的整合離不開人才的培養(yǎng)。企業(yè)對電子商務(wù)人才的需求，也將從單純的網(wǎng)站建設(shè)維護等技術(shù)型人才向懂技術(shù)、復(fù)合型的高級商務(wù)人才轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)應(yīng)用型的電子商務(wù)人才是高職高專教育的當務(wù)之急。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十三
摘要：當前電子商務(wù)人才供給存在著結(jié)構(gòu)性短缺的問題，高職院校培養(yǎng)的電子商務(wù)人才與企業(yè)人才需求存在偏差。在供給側(cè)改革思路的指導(dǎo)下，高職院校要對電子商務(wù)人才的培養(yǎng)內(nèi)容進行結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高人才供給質(zhì)量，提升人才供給準確度，為市場提供高水平的電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。
據(jù)中國電子商務(wù)研究中心最新統(tǒng)計，6月底我國直接從事電子商務(wù)工作的人員超過310萬人，間接從事電子商務(wù)的人員已超過2300萬人。未來5年，我國50%以上的企業(yè)都將“觸電”，不同程度地與“互聯(lián)網(wǎng)+”結(jié)合，開展產(chǎn)業(yè)的電子商務(wù)化創(chuàng)新活動，對電子商務(wù)的精準性人才需求進一步加大?，F(xiàn)有電子商務(wù)人才供給結(jié)構(gòu)性短缺已嚴重影響電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的多元化、精準化、高效化發(fā)展進程。高職院校培養(yǎng)的學(xué)生不能滿足電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)的需求，沒有能有效地為市場提供其所需要的緊跟時代的具有電子商務(wù)知識和技能的人才，導(dǎo)致電子商務(wù)專業(yè)人才的供給無法滿足電子商務(wù)行業(yè)市場的需求。供給側(cè)改革可以幫助高職院?？朔瞬排囵B(yǎng)中存在的這些問題，實現(xiàn)電子商務(wù)人才的精準輸出。
供給側(cè)改革能提升市場主體的創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)能力，提高市場主體的供給質(zhì)量，使供給結(jié)構(gòu)多元化。供給側(cè)改革思路與高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的思路和模式正相匹配。
電子商務(wù)專業(yè)涵蓋營銷推廣、管理、人力資源、財務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)、供應(yīng)鏈等范疇。電子商務(wù)人才除了具備應(yīng)用型崗位技能外，還需要較強的復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)不是單純地把線下的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)改為線上的銷售業(yè)務(wù)，而是建立在信息化、數(shù)字化、互聯(lián)互通的跨部門聯(lián)合運作基礎(chǔ)上的復(fù)合型產(chǎn)業(yè)。高職院校相關(guān)專業(yè)要以市場機制與產(chǎn)業(yè)需求為導(dǎo)向創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，突出經(jīng)濟社會發(fā)展的需求導(dǎo)向，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)規(guī)劃，完善產(chǎn)教融合的協(xié)同育人模式;要深化課程體系改革，變革教學(xué)方式，引入企業(yè)導(dǎo)師;要圍繞“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，制訂電子商務(wù)綜合一站式教學(xué)與實踐整體方案，提供電子商務(wù)專業(yè)可持續(xù)發(fā)展的人才培養(yǎng)方案、人才培養(yǎng)規(guī)格、人才輸出模式、智能教學(xué)模式、360度人才評定標準庫等;要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，注重人才創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng);要通過“實訓(xùn)、實戰(zhàn)、實體”三位一體的人才發(fā)展模式，全面提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量，助力人才高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。高職院校要樹立多元化辦學(xué)的思想，建議由政府、行業(yè)、學(xué)校三方聯(lián)合，開展企業(yè)人才需求調(diào)研工作，掌握電子商務(wù)企業(yè)的'關(guān)鍵崗位的設(shè)置及相應(yīng)的工作內(nèi)容、任職要求，對學(xué)生開展專業(yè)、精準、創(chuàng)新和個性化的培養(yǎng)，并結(jié)合電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化專業(yè)建設(shè)的方向和內(nèi)容，以更精準地培養(yǎng)人才。高職院校的電子商務(wù)專業(yè)強調(diào)人才培養(yǎng)的實際操作能力，可以通過訂單培養(yǎng)模式、企業(yè)進校授業(yè)模式、輪崗實習(xí)模式等多種校企合作培養(yǎng)模式，為學(xué)生提供充足的在企業(yè)實踐實訓(xùn)的時間，讓學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的精心指導(dǎo)和管理下，為企業(yè)提供實際的經(jīng)濟效益，解決電子商務(wù)項目中的問題，提高企業(yè)參與實踐教學(xué)的積極性。另外，在電子商務(wù)人才培養(yǎng)的過程中，要推進職業(yè)教育的“一體化”，即校校聯(lián)合、校企聯(lián)合、校政聯(lián)合，共享學(xué)校的教育軟硬件資源及實訓(xùn)基地資源。
根據(jù)電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃，通過“崗位引導(dǎo)”培養(yǎng)具有一定的電子商務(wù)知識基礎(chǔ)，能獨立承擔(dān)網(wǎng)店運營、網(wǎng)站推廣、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)客服、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)店美工等工作，具備運營、營銷策劃、美工、文案、數(shù)據(jù)分析能力和較強的網(wǎng)絡(luò)推廣能力的應(yīng)用技能型人才。同時，建立綜合實踐項目庫，以“項目驅(qū)動”為核心培養(yǎng)電子商務(wù)復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。以培養(yǎng)應(yīng)用技能型人才與復(fù)合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為出發(fā)點，以“崗位引導(dǎo)、項目驅(qū)動”為核心，將企業(yè)崗位標準融入教學(xué)內(nèi)容，建設(shè)一個可持續(xù)發(fā)展的將資源庫平臺、教學(xué)平臺、軟件平臺、實戰(zhàn)平臺、o2o電商實踐基地融為一體的一站式教學(xué)與實踐云平臺。
在電子商務(wù)人才培養(yǎng)中，“互聯(lián)網(wǎng)+”思維要求高職院校以電子商務(wù)企業(yè)的人才和專業(yè)崗位需求為導(dǎo)向，設(shè)計電子商務(wù)人才培養(yǎng)模式和課程體系。高職院校要進行深入的市場動態(tài)調(diào)查，與電子商務(wù)企業(yè)群體保持緊密的聯(lián)系和溝通，了解最新的電子商務(wù)市場對人才的主流需求信息。目前，傳統(tǒng)的教學(xué)內(nèi)容的滯后性與電子商務(wù)行業(yè)知識動態(tài)更新常態(tài)化成為電子商務(wù)人才培養(yǎng)中最突出且難以解決的問題。教材、實訓(xùn)軟件開發(fā)建設(shè)都有一定的周期性，極易落伍。因此，在課程設(shè)置的過程中，要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，專業(yè)教師要主動進行專業(yè)知識技能的更新，不要拘泥于教材和現(xiàn)有的固化的實訓(xùn)軟件，讓學(xué)生能結(jié)合自己興趣，深入學(xué)習(xí)相應(yīng)的拓展課程。高職院校電子商務(wù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系可圍繞培養(yǎng)學(xué)生電子商務(wù)核心崗位能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)進行建設(shè)，課程模塊圍繞崗位基礎(chǔ)、崗位核心、綜合實戰(zhàn)、崗位訓(xùn)練營、電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)實戰(zhàn)等進行設(shè)計。推進崗位引導(dǎo)型課程建設(shè)，以六大核心電子商務(wù)崗位，即電子商務(wù)運營、電子商務(wù)美工、電子商務(wù)客服、電子商務(wù)文案、電子商務(wù)營銷、電子商務(wù)技術(shù)為依托，進行崗位典型任務(wù)分析，形成整個課程體系。通過崗位配套課程培養(yǎng)學(xué)生崗位操作能力，通過崗位實戰(zhàn)訓(xùn)練營培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能知識體系，通過崗位實訓(xùn)軟件培養(yǎng)學(xué)生實戰(zhàn)應(yīng)用能力。推進項目驅(qū)動課程建設(shè)，結(jié)合雙十運營活動、線上線下運營活動、o2o電子商務(wù)大賽等培養(yǎng)學(xué)生的電子商務(wù)問題的解決能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。高職院校應(yīng)根據(jù)不同的生源對象，有針對性地進行教育和教學(xué)。要充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，在專業(yè)課程的設(shè)置上突出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及實戰(zhàn)應(yīng)用，實現(xiàn)與新型電子商務(wù)企業(yè)、電子商務(wù)市場發(fā)展的對接。一方面，高職院校要細化企業(yè)的電子商務(wù)崗位需求，模仿電子商務(wù)綜合性項目運作來設(shè)計課程;另一方面，要對學(xué)生進行相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，考取對應(yīng)的電子商務(wù)職業(yè)證書，以證促學(xué)，實現(xiàn)雙證畢業(yè)。
(四)運用信息化技術(shù)豐富教學(xué)內(nèi)容。
一方面，可以利用信息化技術(shù)作為電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型教育的手段，實現(xiàn)信息化教學(xué);另一方面，電子商務(wù)專業(yè)教師也可用信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)工具搜集豐富的電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)資源。通過豐富的在線資源獲取最新的專業(yè)教學(xué)資源，充分運用淘寶大學(xué)、百度營銷大學(xué)等在線課程平臺構(gòu)建在線課堂。進行智慧教育云平臺的建設(shè)，將電子商務(wù)教學(xué)的知識點、技能點與電子商務(wù)項目有機融合，推動電子商務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新。學(xué)生可通過智慧教育云平臺學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容，以提高其信息化技術(shù)水平和自學(xué)能力。此外，信息化技術(shù)和智慧化信息教學(xué)平臺可便捷有效地提升學(xué)生的實踐能力。學(xué)生通過在線平臺完成各項企業(yè)電子商務(wù)項目任務(wù)，練習(xí)電子商務(wù)技能，積累電子商務(wù)項目操作經(jīng)驗，可提升他們的實際操作能力。
三、結(jié)語。
提高教育供給質(zhì)量是高職院校教育供給側(cè)改革的目標。為實現(xiàn)這個目標，高職院校電子商務(wù)專業(yè)需要加強多方合作，提高社會各界尤其是企業(yè)參與的積極性。高職院校要樹立正確的職業(yè)教育觀，為高職院校的學(xué)生提供可不斷提升的職業(yè)發(fā)展空間。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十四
游戲充滿著樂趣，使兒童無憂無慮，兒童在游戲中受情節(jié)的吸引，目標的激勵，規(guī)則的制約，各種角色不受表演的要求，培育著優(yōu)良的思想品德，但目前的教學(xué)方法單一，制約學(xué)生的興趣，因此，我認為在游戲的教學(xué)方法上創(chuàng)新，教學(xué)組織上多下功夫，從而更好地培養(yǎng)學(xué)生對游戲的興趣。
一、注入思想內(nèi)涵，使游戲更具生命力。
寓思想教育于游戲教學(xué)之中，是體育游戲教學(xué)創(chuàng)新的突破口。我在教學(xué)實踐中摸索出一條成功的經(jīng)驗，就是在創(chuàng)編游戲時，注入思想內(nèi)容，使游戲更具有生命力，能為我所用，為學(xué)生所歡迎。其顯著特點就是在創(chuàng)編游戲時，轉(zhuǎn)變過去“抓住時機及時教育”的觀念，變?yōu)椤霸O(shè)計程序突出教育”，使思想教育由被動變?yōu)橹鲃?，由消極變?yōu)榉e極，由平淡變?yōu)橥怀觯⒔逃跇?，寓教于練，實施德育滲透。
二、掌握學(xué)生特點，練習(xí)方法靈活多變。
好動、好勝，喜歡做游戲是小學(xué)生的一大特點，但是，由于他們可塑性強，對事物有新鮮感，即使一個好的游戲，練習(xí)幾次，他們也會覺得沒有多大意思了，總想變變花樣，換個玩法。在以往的游戲教學(xué)中，游戲的教法比較單調(diào)，一般是一個游戲，一種練習(xí)方法，來來往往，練習(xí)、比賽2-3遍，在一定程度上，制約了學(xué)生的興趣，給學(xué)生一種厭倦的感覺，也影響了游戲教學(xué)質(zhì)量的提高。因此，游戲的教學(xué)方法必須改革，根據(jù)小學(xué)生的特點，游戲的練習(xí)方法靈活多變是游戲教學(xué)創(chuàng)新的'實質(zhì)。一個游戲，采用不同的練習(xí)方法，讓學(xué)生總覺有新鮮感，能吸引學(xué)生的注意力，調(diào)動學(xué)生的興趣，豐富學(xué)生的想象，使游戲更有特色，更具魅力。
三、把握教材特色，游戲組織活而不亂。
由于游戲類別很多，不同類型的游戲其組織形式和組織方法各不相同，因此，抓好游戲的組織工作，使游戲組織活而不亂，是提高游戲教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，也是游戲教學(xué)能創(chuàng)新的基本保證。游戲的組織是教學(xué)的重點，因此課前要周密思考，課中加強管理，課后認真總結(jié)，每一個環(huán)節(jié)都不可忽視，都必須認真做好。特別是在游戲教學(xué)創(chuàng)新的過程中，隨著練習(xí)手段的不斷變化，給游戲組織增加了難度，因此，一定要把握教材特色，運用科學(xué)的組織教法，以適應(yīng)游戲教學(xué)創(chuàng)新的要求。一是隊形要適合游戲，要根據(jù)教材的特點，充分利用場地器材，選擇合理的隊列圖形，以便游戲的組織和變換。二是調(diào)度要簡便易行，要根據(jù)練習(xí)手段的不斷變化，調(diào)整隊列，做到盡可能少調(diào)隊，易于調(diào)隊，使游戲便于集中管理。三是組織活而不亂，使組織活潑，練習(xí)有序，要有利于調(diào)控，便于教師講解示范，評定勝負。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十五
1.1高職院校中的學(xué)前教育應(yīng)該和社會同步。
現(xiàn)在我國的經(jīng)濟正在高速發(fā)展、科學(xué)技術(shù)方面也取得了很大的進步而且我國的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也有一定的升級，與此同時，我們現(xiàn)在的社會對每個人的素質(zhì)都有了一個更高的要求。我們國家的高職院校中有一個專業(yè)是學(xué)前教育專業(yè)，這個專業(yè)就是給相關(guān)單位提供高素質(zhì)的人才，幼兒的家長也需要得到這些優(yōu)秀的學(xué)前教育畢業(yè)生的幫助，而且這些優(yōu)秀的人才也是我們的政府和國家需要的人才，這些單位或者個人對學(xué)前教育都有相同的要求。高職院校必須要和社會的發(fā)展需求相適應(yīng)，只有這樣才能夠體現(xiàn)出我國的高等職業(yè)教育的特殊性，正是因為這個專業(yè)的存在，才使得我國的學(xué)前教育能有一個長遠的發(fā)展。
1.2專業(yè)設(shè)計應(yīng)該和經(jīng)濟發(fā)展同步。
高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)也應(yīng)該能夠和當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展相適應(yīng)，主要表現(xiàn)在以下兩個方面：第一，不同地區(qū)的人對學(xué)前教育的思想和這個地區(qū)的經(jīng)濟文化有一定的影響；第二，專業(yè)的學(xué)前教育教師應(yīng)該制作出和當?shù)氐奈幕厣鄬?yīng)的教具，這樣學(xué)生在接受教育的時候會更容易，而且學(xué)生會對學(xué)習(xí)更有興趣。學(xué)前教育的教師應(yīng)該在具體的教學(xué)過程中把一些當?shù)鬲氂械奶厣谌氲浇虒W(xué)中去，這種教學(xué)方法可以提高學(xué)生的本土觀念，對學(xué)生了解本土的知識文化會有一定的幫助。要達到這種教學(xué)目的，就需要我國的高職院校在進行學(xué)前教育課程設(shè)計的時候把不同地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展情況以及一些特色性的東西附加進去，高職院校在進行課程設(shè)計的時候必須要按照國家的相關(guān)規(guī)定去進行，但是對一些地方性的文化特色也要有一定的涉及，這樣學(xué)生在具體的學(xué)前教育中才能夠發(fā)揮出最好的教學(xué)效果。因此，我國的'高職院校中的學(xué)前教育這一專業(yè)在進行課程設(shè)計的時候，首先應(yīng)該從當?shù)氐陌l(fā)展狀況作為所設(shè)計的出發(fā)點，還要把那些對學(xué)前教育有幫助的思想和理論采集過來，這樣培養(yǎng)出來的人才才是國家和社會需要的高素質(zhì)人才。
1.3專業(yè)設(shè)計應(yīng)該和學(xué)生的性格取向相同。
針對不同的學(xué)生一定要設(shè)置出不同的課程。對人格的培養(yǎng)也是高等職業(yè)院校對學(xué)生教育的一種必然趨勢。性格取向論以為，高職院校培養(yǎng)出來的學(xué)前教育人才在擁有必備能力和知識的前提下，還應(yīng)該要有過硬的專業(yè)素質(zhì)以及不斷學(xué)習(xí)的能力，只有這樣，這個學(xué)前教育畢業(yè)生才能夠更好地為社會服務(wù)。
2.1增強課程的實踐性。
高職院校在對學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生進行培養(yǎng)的時候，一定要增強學(xué)生把理論和具體實際相結(jié)合的能力。學(xué)前教育是一個實踐性非常強的專業(yè)，學(xué)習(xí)這個專業(yè)的學(xué)生不僅需要一些基礎(chǔ)的理論知識，還應(yīng)該去一些幼兒園進行一定的實踐教學(xué)，只有這樣學(xué)生才能夠把從書本上學(xué)到的理論知識和具體的實踐結(jié)合起來，對學(xué)生會有很大的幫助。每一位教師的成長都離不開具體的實踐，只有不斷地從實踐中積累經(jīng)驗，才可以提高自己思考問題和解決問題的能力。這也是對每一位學(xué)習(xí)學(xué)前教育學(xué)生的要求。學(xué)校給會給予學(xué)生一定的職業(yè)教育，學(xué)生在幼兒園中學(xué)到的是實踐中的一些知識，學(xué)校也應(yīng)該樹立起把職業(yè)教育和具體實踐相結(jié)合的思想，只有這樣才能夠培養(yǎng)出更優(yōu)秀的畢業(yè)生。
2.2在具體的教學(xué)中增設(shè)選修課。
學(xué)校應(yīng)該開設(shè)多門選修課，既然是選修課，就是供學(xué)生選擇的課程，這些學(xué)生可以根據(jù)自身的愛好去選擇不同的專業(yè)，通過對這些課程學(xué)習(xí)，學(xué)生可以豐富自身的知識儲備，學(xué)生在學(xué)習(xí)這些課程的時候也會主動去學(xué)習(xí)，因為這些課程是他們自己選擇的，所以他們對這些課程會比較感興趣，可以拓寬學(xué)生的視野，還能夠增強學(xué)生對社會的適應(yīng)能力。通過學(xué)習(xí)選修的課程學(xué)生可以把自身的特長充分展現(xiàn)出來。在高職院校中學(xué)習(xí)的學(xué)生有不同的個性，我們應(yīng)該充分尊重學(xué)生的個性，這樣可以最大限度地把學(xué)生的潛力挖掘出來。高職院校開設(shè)選修課這種做法可以看作是學(xué)校對學(xué)生進行的藝術(shù)教育，高職院校的本職工作是要把國家規(guī)定的學(xué)科知識教授給學(xué)生，開設(shè)選修課可以把學(xué)科教學(xué)和對學(xué)生的藝術(shù)教育充分結(jié)合起來，這樣對學(xué)生會有很大的幫助，可以幫助學(xué)生成為一名出色的學(xué)前教育教師。開設(shè)選修課也體現(xiàn)了高職院校的“讓學(xué)生從自身的選擇上尋求發(fā)展”這一理論，如果一個教育機構(gòu)只是一味地把自己想要教授的知識教給學(xué)生，那么這個教育機構(gòu)是非常不完善的，真正的教育機構(gòu)應(yīng)該讓學(xué)生自己去選擇，選擇自己喜歡的專業(yè)，因為喜歡所以有興趣，因為有興趣所以可以學(xué)好。
2.3加強對課程的研究。
高職院校在進行課程教學(xué)的時候，教師應(yīng)該把課程中的知識教授給學(xué)生，并且還要對課程進行一定的研究，因為對課程進行研究的過程，也是讓學(xué)生對課程進行自我思考的過程，這樣學(xué)生可以對這門課程的知識有自己的認識，這樣學(xué)生的學(xué)習(xí)會更扎實。據(jù)統(tǒng)計，高職院校中的教師在課程研究方面做得并不到位，這也導(dǎo)致了當學(xué)習(xí)學(xué)前教育專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)進入工作崗位之后，對幼兒進行教育的時候并不能把所學(xué)到的知識講解出來，這不僅是因為學(xué)生在高校的時候很少進行實踐教育，而且學(xué)生對所教授課程沒有一個很好的了解。
3結(jié)語。
總而言之，現(xiàn)在我國培養(yǎng)學(xué)前教育教師的主要場所就是高職院校，而且我們現(xiàn)在最重要的工作就是把高職院校中的學(xué)前教育專業(yè)的課程設(shè)置進行完善，學(xué)生只有在高校的時候能夠接受良好的理論教學(xué)，他們在進入實際的工作崗位之后才能夠有一定的教授實力，同時還應(yīng)該注重學(xué)生的實踐，學(xué)校應(yīng)該安排學(xué)生去一些幼兒園進行講課實習(xí)，這樣他們就會認識到自己距離真正的幼兒教師還有多大的差距。學(xué)校應(yīng)該設(shè)立一些文藝性比較強的課程供學(xué)生選修，這樣可以提高學(xué)生的整體素質(zhì)。最后，學(xué)校對學(xué)生進行教育的時候還應(yīng)該加強對課程的研究。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十六
畢業(yè)了，必須要提交畢業(yè)論文，合格方可畢業(yè)?，F(xiàn)在的畢業(yè)論文要求挺高的，需要有理論部分，實際應(yīng)用部分。畢業(yè)生們最好需要有充分的時間做好準備，寫出有質(zhì)量的論文。下面給大家提供電子商務(wù)畢業(yè)論文范文一篇，希望能夠幫到大家!
1.1組織課程邏輯錯位。
一些院校在專業(yè)課程安排上，并沒有依照電子商務(wù)專業(yè)知識的邏輯層次來安排。如一些高職院校把應(yīng)在大一開始時設(shè)立的計算機基礎(chǔ)或是網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)課程設(shè)置到了第三學(xué)期進行講授，二網(wǎng)頁設(shè)計本應(yīng)設(shè)置在第二學(xué)期開設(shè)，卻被放到了第四學(xué)期，學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識時完全是在無基礎(chǔ)知識上進行學(xué)習(xí)的，學(xué)習(xí)的效果自然就不盡如人意，同時也造成了資源和時間的浪費。
1.2實踐教學(xué)缺乏意境。
電子商務(wù)是很多學(xué)科的交叉性的新型學(xué)科，通過網(wǎng)路、信息以及數(shù)字技術(shù)來實現(xiàn)教學(xué)活動，在專業(yè)課程的學(xué)習(xí)中學(xué)生需要很強的動手能力。目前很多學(xué)校的專業(yè)課程中并沒有把實境性和創(chuàng)新性突出出來，實踐教學(xué)課程內(nèi)容的實施和電子商務(wù)實驗室的建設(shè)往往都是以模擬性試驗為主，針對一些基礎(chǔ)性的實驗內(nèi)容，嚴重缺乏必要的'演練環(huán)境。在教師本人方面由于很少參與到商業(yè)的實際運作，因此在教學(xué)中所包含的案例來源以及創(chuàng)業(yè)實習(xí)指導(dǎo)等都非常的具有限制性，無法包括更多的內(nèi)容，跟不上時代的發(fā)展。
2.1總體思路。
以任務(wù)導(dǎo)向法建立一套更加符合社會發(fā)展需要的課程體系。電子商務(wù)其實就是傳統(tǒng)商業(yè)活動上的電子化、網(wǎng)絡(luò)化，是利用網(wǎng)絡(luò)(internet)等實現(xiàn)交易活動的一種技術(shù)，又不單單的一種技術(shù)，因此改革應(yīng)圍繞交易手段和內(nèi)容這一主題來進行，重視與任務(wù)導(dǎo)向法的教學(xué)，具體建立方法，下文具體講述。課程實訓(xùn)教學(xué)建立向著多樣化發(fā)展。學(xué)生在商務(wù)電子化的構(gòu)思能力需要通過課程實訓(xùn)、認知實踐以及結(jié)合實訓(xùn)等多種實訓(xùn)手段來提高，教學(xué)目標不僅僅是要求學(xué)生掌握電子商務(wù)的理論知識以技能，重點是是學(xué)生建立一個熟悉傳統(tǒng)行業(yè)運作流程與特點的構(gòu)思能力，并逐漸使學(xué)生自行尋找和掌握商務(wù)思想與技術(shù)相結(jié)合的劃界另外還需要通過必要的案例教學(xué)讓學(xué)生掌握現(xiàn)代企業(yè)管理辦法以及相應(yīng)的商務(wù)職業(yè)敏感。因材施教，有針對性的安排教學(xué)。在教學(xué)中應(yīng)加大專業(yè)實習(xí)模塊，在教學(xué)安排中重點安排專業(yè)實習(xí)，為使學(xué)生能夠熟練的進行電子商務(wù)軟件操作、軟件設(shè)計以及商貿(mào)模擬應(yīng)大力開闊書訊基地，是學(xué)生能夠了解社會，了解與專業(yè)結(jié)合的相關(guān)職業(yè)。在實習(xí)過程中，教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生找到專業(yè)定位，奇高學(xué)生的專業(yè)技術(shù)與能力，適應(yīng)時代的發(fā)展。
2.2具體內(nèi)容。
根據(jù)學(xué)生的特點與興趣，可以依照網(wǎng)絡(luò)銷售以及網(wǎng)絡(luò)信息編輯等的形式對不同類型的學(xué)生進行培養(yǎng)，合理設(shè)定開設(shè)的課程，把商務(wù)課程與技術(shù)課程有機的聯(lián)系在一起，及時的對教學(xué)內(nèi)容進行補充或是改進，避免知識的重復(fù)或是遺漏。建議把認知實踐安排到第一學(xué)期，安排學(xué)生到企業(yè)進行參觀，使學(xué)生對電子商務(wù)專業(yè)有一個比較清楚的認識，以方面后期的學(xué)習(xí)。電子商務(wù)發(fā)展到現(xiàn)在，經(jīng)歷的時間還比較短，目前仍然處在應(yīng)用和發(fā)展之中，現(xiàn)高職院校普遍使用的電子商務(wù)理論面對不斷發(fā)展中的電子商務(wù)，無法做出非常準確的指導(dǎo)，因此應(yīng)把實戰(zhàn)性作為電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的培養(yǎng)目標，強化實踐教學(xué)，突出動手能力。建議學(xué)校把實訓(xùn)室與物流公司等企業(yè)集合在一起來作為實訓(xùn)場地，逐漸培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力。加大實踐教學(xué)，圍繞指定的培養(yǎng)目標，探索在實訓(xùn)課程實質(zhì)上切實可行的教學(xué)方案，把理論、實驗與實踐聯(lián)系在一起。在課程實訓(xùn)方面，建立商務(wù)信息實訓(xùn)、電子支付以及認證實訓(xùn)、電子商務(wù)網(wǎng)站設(shè)計師訓(xùn)。充分體現(xiàn)“以用為主”的原則，教師可以指導(dǎo)學(xué)生開網(wǎng)上銀行，進行操作網(wǎng)上轉(zhuǎn)賬、支付以及銷戶等操作，進而掌握安全支付的方式，在條件允許的條件下，指導(dǎo)學(xué)生建立一個以學(xué)生為背景的b2c網(wǎng)站，加深學(xué)生對動態(tài)網(wǎng)站的理解能力，培養(yǎng)學(xué)生的團隊合作能力。為培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力，學(xué)校應(yīng)加強校企之間的合作，承接實際項目，培養(yǎng)學(xué)生綜合能力。在綜合類實訓(xùn)方面，加強模擬實驗教學(xué)，指導(dǎo)學(xué)生開個人網(wǎng)店，建議學(xué)校使用多種手段來籌集資金建立屬于學(xué)校自己的電子商務(wù)實訓(xùn)平臺。學(xué)校也應(yīng)邀請合作企業(yè)共同定位研究方向，一方面學(xué)生和教師分析職業(yè)崗位。電子商務(wù)教學(xué)是一種抽象的教學(xué)，模擬實驗教學(xué)能夠讓學(xué)生更深入的了解電子商務(wù)的全過程，也可以使學(xué)生以科學(xué)態(tài)度來對待電子商務(wù)，開網(wǎng)店這種形式是借用網(wǎng)上的免費資源來進行試訓(xùn)的一種方式，通過這種形式，學(xué)生能夠熟悉各網(wǎng)站的使用規(guī)則，鍛煉學(xué)生的應(yīng)變能力以及處理問題的能力。學(xué)生通過校內(nèi)電子商務(wù)實訓(xùn)平臺可以進行網(wǎng)上購物，也能夠參與到網(wǎng)頁的設(shè)計中，零距離接觸電子商務(wù)，適應(yīng)社會的發(fā)展。充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高教學(xué)水平。在教學(xué)以及實踐中中分利用現(xiàn)代化的教學(xué)工具，如互聯(lián)網(wǎng)、衛(wèi)星電視等進行優(yōu)化及教學(xué)過程，激發(fā)學(xué)生的興趣，同時也能擴寬學(xué)生的視野與學(xué)習(xí)渠道，實現(xiàn)教育資源的共享。另外還需要改革電子商務(wù)專業(yè)課程評分制度，把成績與學(xué)生可能從事的職業(yè)聯(lián)系在一起，把傳統(tǒng)的百分制度變?yōu)椤皟?yōu)秀、良好、合格”等的方式充分調(diào)動學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。綜上所述，本文以電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)體系存在的缺陷為主，說明教學(xué)存在的不足，重點講述了幾方面電子商務(wù)教學(xué)的改革內(nèi)容。隨著我國計算機與電子商務(wù)的不斷發(fā)展，教學(xué)改革也勢在必行，電子商務(wù)在以后的發(fā)展中也許還會出現(xiàn)新的問題，這些問題仍然需要更多的教育工作者去研究。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十七
2．1提高教師對理論教學(xué)的重視性：第一，體育教師要對中職學(xué)生的田徑理論教學(xué)重視起來。中職田徑教學(xué)的主要教學(xué)項目是跑步、跳遠、跳高（投擲）等，這些教學(xué)項目都具有一定的技術(shù)性和理論性，需要具備專業(yè)的理論基礎(chǔ)才可以盡量減少受傷的風(fēng)險，達到強身健體，提高學(xué)生綜合身體素質(zhì)的目的。教師在進行具體的田徑技術(shù)要點分析的時候，可以使用直觀的教學(xué)方式進行動作的講解如多媒體教學(xué)等，這樣才可以讓學(xué)生掌握正確的運動方式，認識到田徑運動的魅力，實現(xiàn)體育田徑教學(xué)的教學(xué)目標；第二，要在重視理論教學(xué)的同時做好和實踐教學(xué)的有機結(jié)合，充分了解中職學(xué)生的實際情況，包括學(xué)生的專業(yè)設(shè)置和個人的身體素質(zhì)等，在進行體育田徑教學(xué)時充分考慮學(xué)生的實際身體狀況，適當增加或減少學(xué)生的活動量，靈活改變田徑教學(xué)的教學(xué)環(huán)節(jié)，適當加入一些日常簡易健身動作，還可以向?qū)W生介紹一些簡單的體育競技比賽規(guī)則來加強學(xué)生的體育素質(zhì)教學(xué)方法，還有一些疾病的預(yù)防方法等都可以向?qū)W生普及一下，給學(xué)生灌輸一種健康的體育教學(xué)理念，改變體育田徑教學(xué)在學(xué)生心目中的傳統(tǒng)觀念養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣，在日常生活中也堅持健身和運動，發(fā)揮好田徑課在提高學(xué)生綜合素質(zhì)中的重要作用。2．2重視學(xué)生在體育田徑教育中的主體地位：中職教學(xué)要緊跟我國教育事業(yè)的發(fā)展潮流，堅持素質(zhì)教育的理念，在課堂中注意要以學(xué)生為主體，教學(xué)目標的制定也應(yīng)該貫徹以人為本的理念，注重教學(xué)環(huán)節(jié)中有更多的學(xué)生能夠參與其中，以此來提高學(xué)生的活動參與度。所以，體育教師在進行教學(xué)環(huán)節(jié)的制定的時候，最重要的就是堅持健康的指導(dǎo)理念，確定好教學(xué)目標之后就應(yīng)該設(shè)計課程的具體環(huán)節(jié)了，在教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計中最為重要的就是突出學(xué)生的重要地位，要徹底改變教師在課程教學(xué)中的占據(jù)主體地位的局面，實現(xiàn)提高學(xué)生參與積極性的目的，幫助學(xué)生建立起終身運動的良好生活習(xí)慣，還要在明確學(xué)生的具體情況之后，妥善平衡每一節(jié)課的教學(xué)難度，鼓勵學(xué)生掌握新的體育技能，提高綜合體育素質(zhì)，最終實現(xiàn)教學(xué)目標的要求。2．3豐富教學(xué)內(nèi)容，實現(xiàn)中職田徑教學(xué)的教學(xué)目標：中職體育田徑教學(xué)和其他的體育教學(xué)有一定的區(qū)別，體育教師要綜合學(xué)生的實際職業(yè)來進行教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計，這是中職體育田徑教學(xué)必須要考慮到的問題。由于不同職業(yè)之間對身體素質(zhì)有著不同程度的要求，體育教師在進行田徑教學(xué)之前就要對學(xué)生的職業(yè)有著充分的了解和認識，根據(jù)不同的工種的職業(yè)特點來進行教學(xué)內(nèi)容的安排，實現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的個性化安排。這樣人性化的教學(xué)內(nèi)容的安排可以極大地促進學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的提高，還可以幫助學(xué)生更全面的認識自己的職業(yè)，培養(yǎng)健康有益的生活習(xí)慣，在學(xué)生未來的人生道路中也將起到十分重要的作用，可以讓學(xué)生更好地體會到運動的樂趣，完成教學(xué)目標。2．4改變舊有教學(xué)手段，實現(xiàn)教學(xué)模式的革新：舊有的傳統(tǒng)教學(xué)方式比較枯燥乏味，很難引起學(xué)生的參與積極性，因此，體育教師要改變原有的教學(xué)方式，使用豐富的教學(xué)手段來進行田徑課程的講解。在進行課程模式的設(shè)置上時，要考慮到中職學(xué)生的喜好和身體素質(zhì)，采用更為有趣的形式來進行課程內(nèi)容的教授，比如教師可以設(shè)計與田徑教學(xué)有關(guān)的游戲環(huán)節(jié)來提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。
3結(jié)語。
綜上所述，素質(zhì)教育在現(xiàn)階段已經(jīng)成為了教育事業(yè)的重中之重，中職體育田徑教學(xué)作為教育事業(yè)的重要組成部分也越來越引起了人們的關(guān)注和重視。因此，中職田徑教學(xué)需要緊跟時代的步伐，大力倡導(dǎo)素質(zhì)教育，變革教學(xué)方式，改進舊有的田徑教育方式，做到取其精華去其糟粕，提高田徑教學(xué)的教育水平，為提高學(xué)生的身體素質(zhì)做出一份貢獻，使得學(xué)生能夠以更好的精神狀態(tài)來進行專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，為祖國的建設(shè)添磚加瓦，貢獻力量。
作者:牛毅單位:太原市財貿(mào)學(xué)校。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十八
在實踐中，各院校高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程的教學(xué)中存在著很多問題，如果這些問題不予以解決，勢必將影響高職高專電子商務(wù)專業(yè)發(fā)展及學(xué)生的切身利益。目前，高職高專電子商務(wù)傳統(tǒng)教學(xué)存在著很多問題，如對實踐環(huán)節(jié)涉及太少，不能有效培養(yǎng)學(xué)生動手能力等。具體來說，存在的問題主要包括以下幾個方面：教學(xué)過程中互動性不夠。傳統(tǒng)教學(xué)過程中過分強調(diào)“教”而忽略了教學(xué)中一個很重要的環(huán)節(jié)“學(xué)”，導(dǎo)致電子商務(wù)課程教學(xué)難以突破“填鴨式”的“知識轟炸”教學(xué)方法，導(dǎo)致學(xué)生對知識的理解度不夠，不能舉一反三，甚至是對課程產(chǎn)生厭倦情緒。過分強調(diào)理論知識的掌握而忽略了實踐知識的攝取。傳統(tǒng)教學(xué)過程中往往比較重視課本知識的傳授，強調(diào)權(quán)威教材知識的掌握，而對于知識的橫向延伸做的不夠。具體來說，主要是由于照本宣科的教學(xué)習(xí)慣使得教學(xué)過程中過份強調(diào)了掌握書本知識，而忽略了對于相關(guān)實踐經(jīng)驗的探討。眾所周知，電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科，還有很大的發(fā)展?jié)摿Γc實踐結(jié)合得非常緊密，如果不能同實踐相結(jié)合，將會帶來舍本逐末、事倍功半的嚴重后果。教學(xué)過程中對知識的更新過慢。電子商務(wù)是一門較新的學(xué)科，但同時由于其與網(wǎng)絡(luò)知識存在的`天然聯(lián)系，導(dǎo)致其又是知識更新較快的學(xué)科?，F(xiàn)在從各學(xué)校選用的教材來看，普遍存在著知識陳舊、不能滿足教學(xué)需要的問題。如果不能及時根據(jù)需要更新知識，勢必會導(dǎo)致學(xué)生處于“學(xué)完了也落伍了”的尷尬境地。各門課程之間，尤其是主干課程之間，無論是教材的選取上還是知識的延續(xù)上都存在一定的問題，導(dǎo)致在教學(xué)中出現(xiàn)“知識冗余”，即不同課程對同一知識都進行講授，導(dǎo)致教學(xué)資源的浪費。更為嚴重的后果是，由于電子商務(wù)學(xué)科是一門較新學(xué)科，理論界對很多問題莫衷一是，導(dǎo)致各門課程對同一知識的闡述可能存在一定差異，最終必將使得學(xué)生無所適從，從而影響學(xué)生對知識脈絡(luò)的整體把握。綜上分析，現(xiàn)階段各高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)普遍存在以上四個重要問題。如果不及時解決，必將對高職高專電子商務(wù)專業(yè)的長遠發(fā)展帶來不利影響。
3解決方案。
如何有效解決上述問題呢？下面本文將針對性提出解決上述問題的教學(xué)創(chuàng)新方案，分別從四個角度加以分析。第一，教學(xué)方法的改革。教學(xué)中重視使用“啟發(fā)式”教學(xué)方法，引導(dǎo)學(xué)生主動參與教學(xué)，主動參與討論、自學(xué)，把“滿堂灌”變成學(xué)生主動接受知識[1]，可以在教學(xué)中，針對課程和學(xué)生的特點，設(shè)計游戲教學(xué)、角色互換等多種新的課堂教學(xué)方法吸引學(xué)生互動。如，將游戲引入課堂，結(jié)合講授內(nèi)容，設(shè)計課堂小游戲，例如在教授客戶關(guān)系管理時，為讓學(xué)生加深對客戶關(guān)系管理重要性的理解，可以設(shè)計“模仿客戶”小游戲，這樣的新穎教學(xué)方式必將使得學(xué)生積極反饋，進而達到良好的教學(xué)效果。再如，角色互換，為了提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣，可以安排學(xué)生分組通過自學(xué)掌握知識再在課堂上講授、演示，這一方面能夠提起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，另一方面也能夠鍛煉學(xué)生多方面的能力。第二，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念[2]。針對傳統(tǒng)教學(xué)重理論而輕實踐的問題，可以結(jié)合課后實踐、課上案例討論、課程設(shè)計等多種方式予以解決。課后實踐可以使學(xué)生能夠更系統(tǒng)、更深刻地掌握每一章節(jié)的知識；而課上案例可以開拓學(xué)生眼界，橫向比較社會上各企業(yè)的真實狀況，了解相關(guān)知識；課程設(shè)計環(huán)節(jié)又進一步提高了學(xué)生的動手能力，拓寬學(xué)生知識面。這樣，點、線、面相結(jié)合，必將有助于學(xué)生更牢固的掌握所學(xué)內(nèi)容。第三，針對教學(xué)過程中對知識的更新過慢的問題，可以通過兩種方式予以解決。一是加強教師自身的修養(yǎng)。教師是教學(xué)過程的主導(dǎo)力量，要不斷拓展知識、更新知識，這樣才能將最新的知識帶到課堂。一支綜合素質(zhì)高的師資隊伍是電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)和質(zhì)量的保障[3]。二是引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會獲取信息，利用多種途徑拓寬知識面、攝取更新的知識。只有這兩者結(jié)合起來，才能有助于培養(yǎng)真正高素質(zhì)的電子商務(wù)人才。第四，針對各門課程知識銜接上的問題，也要從兩點予以解決。一是在課程的設(shè)置上要考慮知識的銜接性，教材的選取上要注意把握知識的整體脈絡(luò)；二是在教學(xué)過程中引導(dǎo)學(xué)生有選擇、有重點地掌握和了解多種不同理論，只有這樣，才能培養(yǎng)學(xué)生成為知識先進、有廣度的高素質(zhì)人才。
4結(jié)論。
綜上所述，高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新，必將給電子商務(wù)專業(yè)帶來新的發(fā)展。課程建設(shè)是高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)的中心，也是電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)的核心。高職高專電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)發(fā)展時間短，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟所帶來的爆炸式信息更新速度使得電子商務(wù)專業(yè)建設(shè)必須跟得上時代、跟得上潮流，不斷創(chuàng)新，不斷改革，只有這樣才能真正實現(xiàn)高職高專電子商務(wù)專業(yè)培養(yǎng)目標，真正培養(yǎng)隨著高職電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)改革研究工作的展開，高職電子商務(wù)專業(yè)教學(xué)將在現(xiàn)有教學(xué)成果的基礎(chǔ)上更加完善，走出知識和實驗并重，理論和實踐并舉的教學(xué)新路，必將對培養(yǎng)知識面寬、實踐能力強、適應(yīng)社會需要的高水平應(yīng)用型人才帶來深遠影響。
參考文獻。
高職院校平面設(shè)計教學(xué)的創(chuàng)新策略論文篇十九
加快高職高專院校電子商務(wù)課程教學(xué)的創(chuàng)新和改革，構(gòu)建全新的高職高專院校電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)模塊對于培養(yǎng)高職高專電子商務(wù)人才具有非常重要的意義。這可以從以下幾點來分析。首先，電子商務(wù)不但為經(jīng)濟發(fā)展帶來了新的活力、提出了新的要求，也對高職高專電子商務(wù)人才培養(yǎng)帶來了深遠影響，而專業(yè)課程教學(xué)是電子商務(wù)人才培養(yǎng)的中心環(huán)節(jié)，直接影響著電子商務(wù)人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率。其次，在電子商務(wù)的教學(xué)中存在著這樣或那樣的問題，而問題的解決不能光靠修修補補的小改良，而是要徹底改變以往的教學(xué)模式，用創(chuàng)新的方法來解決專業(yè)人才培養(yǎng)中遇到的新問題。最后，培養(yǎng)高級應(yīng)用性人才的專業(yè)培養(yǎng)目標決定了在高職電子商務(wù)專業(yè)的相關(guān)課程教學(xué)活動中，不能照搬普通本科電子商務(wù)專業(yè)的教學(xué)方法，而是要設(shè)計一套能夠全方面培養(yǎng)學(xué)生實踐能力的新的教學(xué)方法?？傊?，用創(chuàng)新的方法來解決教學(xué)實踐中存在的各種問題，將是培養(yǎng)真正高素質(zhì)的高職高專電子商務(wù)人才的必由之路。下面本文將從發(fā)現(xiàn)問題和提出創(chuàng)新的解決方案這兩個角度來分析和研究高職高專電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)的創(chuàng)新。