通過寫心得體會，可以增加我們的學習和工作的效果和成果。寫心得體會時，要注意情感的表達和感受的真實性，讓讀者能夠更好地體驗你的心路歷程。推薦閱讀下面這篇心得體會，它對于我們的思考和行動有著重要的啟發(fā)。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量黨和國家偉大事業(yè)的進行，中國夢的實現(xiàn)都離不開一支作風優(yōu)良的干部隊伍。此次，中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，建立激勵機制和容錯糾錯機制，對進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，這項政策對干部來說，無疑是一個保障，是一襲春風、一劑良藥，激勵著廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
建立容錯糾錯機制，為“好干部”保底。《意見》的最大亮點就是建立健全容錯糾錯機制。容錯糾錯，并不是無原則包庇干部錯誤，也不是無底線縱容干部，更不是對干部作風、紀律的松懈不管不顧。而是在推進改革中有些干部因缺乏經(jīng)驗、在先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，應當公平公正的綜合分析、評價、考核這些失誤錯誤。同時，準確把握容錯界限，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。干部容錯糾錯機制，就是在為好干部保底，讓他們在該創(chuàng)新的時候不用畏首畏尾，該實踐的時候不用前瞻后顧，該擔當?shù)臅r候不用膽戰(zhàn)心驚。激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢于開拓創(chuàng)新、勇于攻堅克難、大膽加快發(fā)展。建立容錯糾錯機制，為中華民族偉大事業(yè)的推進具有積極意義。
堅持能上能下常態(tài)，給“實干部”機會。選拔干部標準，突出有信念、講政治、明責任、能力強、作風硬為標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的“實干部”。公平對待干部，堅持不怕得罪人的信念，打破黨員干部能上不能下的壁壘，讓領導干部干部能上能下成為常態(tài)。選拔任用突出實干注重實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，更多的為想干事、能干事、干實事的干部提供機會。領導干部能上能下成為常態(tài)，就是在明確新時代我黨選人用人的標準和態(tài)度，就是在告訴所有黨員干部，領導干部應當注重實力和能力，注重實干才能，形式主義是行不通的。
強化實踐能力培訓，促“真干部”提升。一支優(yōu)良的干部隊伍需要經(jīng)過不斷地實踐和培訓才能打造。因此，需要不斷加強干部專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培訓，促使廣大干部在各方面學習中提高本領，促進全面發(fā)展。各個層次，各個方面的培訓，覆蓋廣大黨員干部，在促進整體提升的同時，在各行各業(yè)培養(yǎng)精英，充實領導干部和后備干部隊伍，優(yōu)化干部成長路徑，對有能力的“真干部”提供更多提升機會，讓干部在學習中增長見識，在實踐中增長才干。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇二
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也！女以予為多學而識之者與？”對曰：“然，非與？”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易。《詩經(jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國；塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，__多次重申“‘趕考’遠未結(jié)束”，反復強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”__立下科學論斷?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇三
作為新時代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進行著今天的奮斗，更要開辟明天的道路。我們肩負著新的使命，就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向，以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時刻以合格黨員的標準要求自己，做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心，以勇往直前、銳意進取的信心，以見微知著的細心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實踐的指導性。
一、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)者的指導思想。
在中國特色社會主義的偉大實踐中，正確理解我國處于社會主義初級階段的客觀實在。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，把對黨的忠誠和全心全意為人民服務放在首位，為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民對美好生活的向往不懈奮斗。
二、堅持中國共產(chǎn)黨領導的政治立場。
通過對馬克思主義思想的學習思考和鮮明樹立重實干重實績的用人導向。作為一名中共黨員要深入學習馬克思主義思想，區(qū)分事物本質(zhì)的表現(xiàn)形式，有效辨別真相與假象，為更準確的把握事物本質(zhì)不斷思考。
三、深化細節(jié)，高標準忠于職守、擔當奉獻。
將重實干重實績落實在日常的工作中，力戒形式主義、官僚主義。實事求是地對待黨組織的考核工作。接到反饋的考核結(jié)果，應該發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。
認真學習習近平總書記提出“三個區(qū)分開來”的重要意義。這是容錯糾錯理論發(fā)展的新階段，是黨建理論的新突破，是全面深化改革的重大創(chuàng)新。由于社會歷史的發(fā)展基本方向和趨勢是前進的或上升，但總會會出現(xiàn)是曲折性和反復性。容錯糾錯機制的新階段和考核激勵機制激發(fā)了立場堅定、忠于職守、敢于擔當黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五、努力學習適應新時代發(fā)展要求的專業(yè)技能和能力。
在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，認真學習安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)并且結(jié)合行業(yè)實際，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、黨員關懷。
堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，及時關心黨和國家的重大任務。以感恩的心去工作，更好履職奉獻。
七、黨建引領聚合力工程。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持具體問題具體分析，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
學習新意見，新時代新?lián)斝伦鳛?，秉承低調(diào)與務實的工作素養(yǎng)。居安思危，雖然我們的工作被社會譽為“鐵飯碗”，但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的，沒有所謂“安全區(qū)”，人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐，更是對自己負責的工作范圍極大不負責任，也是眾多積極上進同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想，苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導，沒有理由也更不應該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知，簡化流程、提高時效、強化風險、堅守標準就是創(chuàng)新務實?；鶎痈刹恳一匦聲r代建設者的工作動力，敢于承擔社會責任，從源頭擺正思想行為，結(jié)果也必將是服務與奉獻，積累經(jīng)驗，共創(chuàng)美好家園、美好未來!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇四
中共中央辦公印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢鲫P于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調(diào)要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調(diào)，建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。我們要充分認識新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾饬x，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復興，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦撋羁痰匾庾R到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預見性、盡量避免出錯，規(guī)避風險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)斝伦鳛?。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)斝伦鳛椋褪且堰^去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。按照市委和市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署，我結(jié)合自身，認真學習了《意見》，體會頗深。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。
《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發(fā)廣大干部更加積極主動地擔當作為的重要措施。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰(zhàn)。
新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
一是善于學習，跟上時代發(fā)展需要。當前，農(nóng)村發(fā)生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。從自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到更高的人生態(tài)度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，特別是當前面臨農(nóng)村深化改革的復雜形勢，推動農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革和土地“三權分置”改革任重而道遠。因此在學習的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。
二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔當作為，關鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。作為一名黨員領導干部，在復雜的工作環(huán)境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔起自己的責任與擔當。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業(yè)務技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。改革的路程中會不斷出現(xiàn)新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領大家干的“領頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應農(nóng)村改革大勢，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。
三是忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，許多都是前所未有，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)斝伦鳛?，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領和責任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農(nóng)經(jīng)和農(nóng)機業(yè)務，這都是事關農(nóng)村發(fā)展的大計，承擔著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵角色。如果我們沒有敢于擔當?shù)挠職?，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責任感和使命感，把自己的事業(yè)融入到深刻的農(nóng)村變革中去，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央關于農(nóng)村深化改革的安排部署中去，積極擔當，攻堅克難，為新“三市”建設貢獻力量。
新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野，中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。各級黨員干部要認真學習，積極踐行，做好廣西新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型宣傳。樹立先進典型營造氛圍。大力宣傳典型的先進經(jīng)驗和先進事跡，積極營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員在新時代展現(xiàn)新氣象。
新時代基層黨員干部，要踏踏實實做人。黨員的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，黨員要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們的用人標準是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉、學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容、學會自省、學會自律，這就要求我們加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。
新時代基層黨員干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目標。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的背景下，青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。黨員干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇五
為貫徹落實黨的十九大報告指出的：“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”精神，近日，中辦印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。讀了之后，感受很深。
一、《意見》全面、公正、客觀。
《意見》從教育引導、用人導向、激勵鞭策、撐腰鼓勁、本領能力、關心關愛、強大合力七個方面明確了要大力加強干部思想教育，引導和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，事業(yè)擔當;要落實好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向;要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用;要全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓和實踐鍛煉，同時把關心關愛干部的各項措施落到實處;要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。同時，還明確了要準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內(nèi)進行。
二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。
中國特色社會主義進入了新時代，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的步伐不斷加快，對干部的要求越來越高，紀律要求越來越嚴，工作任務越來越重。客觀的講，做事越多，出錯的機率超高(如果能知錯就改，吸取經(jīng)驗教訓，對干部的成長是有好處的)。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”?！兑庖姟返某雠_，客觀公正的解決了這個難題，給敢于擔當，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇六
現(xiàn)在，全國不少城市都利用網(wǎng)絡加強政府部門與市民的溝通，方便群眾在第一時間順暢跟蹤政府部門辦事進度，進行滿意度測評，促進了政府工作作風的轉(zhuǎn)變，受到群眾的好評。但是，在這項工作中還存在某種程度的官僚主義和形式主義的問題。
對于“民有所呼”，政府相關部門大都做到了“我有所應”，有的還很及時。但是，這些回應有不少只是具體涉事單位的說明、解釋，強調(diào)客觀因素的多，分析檢查、從主觀上自省的少。不論是網(wǎng)上留言，還是電話回復，語氣上很溫和，“不好意思”“請您諒解”“考慮到您反映問題的心情……”但這種回應本身是需要研究改進的：“民有所呼”，不僅要求“我有所應”，更需要“我有所為”，只有把老百姓反映的問題真正解決了，解決好了，這才是政府部門及其工作人員的職責所在。
筆者最近就遇到了這樣一個真實的事例。在很多地方，都能看到城市道路時常出現(xiàn)挖了填、鋪了挖的“馬路拉鏈”問題。這既有某個部門的施工問題，但更多是政府主管機關職責不明、管理不善的問題。最近，筆者在政府“留言板”以“不能政出多門，顧前不顧后”為題，反映剛剛鋪好的高標準綠色自行車道路，不幾日，就被打圍開挖鋪設管線的問題。筆者指出“為何兩部門不相互溝通，統(tǒng)一安排施工?此類事情經(jīng)常發(fā)生，要追責，更要考慮政府部門的設置與分工問題”。一周后，筆者接到某具體施工公司的網(wǎng)上回復和此前的電話說明，“給您帶來不便，敬請理解”和“以上信息已聯(lián)系告知您，對此您表示滿意”這樣的回復。這樣的回復不僅沒有真正回應“追責”的訴求，更缺乏真正的反省。事實上，不考慮民眾呼聲的出發(fā)點和真正意圖的回應，也很難說是“我有所應”。
因此，“我有所應”不是也不能是應付和推責，當然更不是邀功。媒體在報道和反映這些問題進展時，也需要實事求是，既要報道成績，介紹經(jīng)驗，也要指出存在的問題和需要改進的地方;既要有具體涉事單位的回應和整改，更需要上級責任機關負責任的“我有所應”，之后，更需要“我有所為”，而這種“所為”是在主管機關頂層設計的科學管理框架下的有序行動。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟诽岢觯骸白⒅嘏囵B(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性。”在貫徹落實中央文件中也要反對形式主義，以更加有效的實際行動為群眾排憂解難，促進社會和諧發(fā)展。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇七
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關鍵核心技術實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標中。指揮中心的一項重要職責就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準普法與依法治理、公共法律服務等方面著力，重點突破法治建設和司法行政領域關鍵共性技術，實現(xiàn)法治建設和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復興的路線圖，吹響了建設社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應急指揮和科技發(fā)展兩副重擔，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責任重大、使命光榮。當前，全省司法行政應急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標要求還有明顯距離；信息化建設正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，工作任務異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談誤國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學“巧干”。習近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學運用，必須要時刻保持認真學習、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術應用水平，不僅僅要做信息化建設的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應有的貢獻。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢鲫P于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調(diào)要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑢⒓顧C制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學習十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學習使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學習使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領導干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學習好、領會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學習使我自我鞭策?；仡欀袊闪?0年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應該感受到了一種責任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學習使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學習使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領導干部,我有責任,更有義務抓好習近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學習貫徹，堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔當,抓好貫徹落實推動學習貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學實、學深、學透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
"勇?lián)?、敢作?是最基本的黨性修養(yǎng)。為自己的理想、為美好的生活，必須去擔當去作為。
五是要有規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，共產(chǎn)黨員不僅要牢記法律，牢記黨紀，牢記習總書記的重要講話，還要牢記全心全意為人民服務的宗旨。法律、黨紀、習總要求，就是我的規(guī)矩。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤?jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?；承當”。其基本意思就是承擔并負起責任，結(jié)合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規(guī)劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務。由此可見，“擔當”應當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業(yè)務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務，要按國家相關規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規(guī)劃領域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規(guī)劃和城市建設。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設計“抄襲”“復印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術人員作風不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導致規(guī)劃設計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，會議統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，會議審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，確定了“十四五”時期的發(fā)展目標，描繪了新發(fā)展階段的發(fā)展藍圖，為奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢指明了前進方向。
始終堅持黨的集中統(tǒng)一領導，推進國家治理效能得到新提升。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達，關系國家的長治久安，更關系到人民群眾的幸福安康。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了一系列重要部署，“十三五”勝利收官是在黨的集中統(tǒng)一領導下，制度優(yōu)勢充分彰顯、治理效能取得顯著成效的一個重要標志。中國特色社會主義制度和國家治理體系的實踐成果源自于我們黨長期以來堅持將馬克思主義基本原理融入中國實際的實踐探索，源自于我們黨與時俱進及時將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，賦予國家制度和治理體系以科學性及鮮明的時代性和中國特色。堅持黨的集中統(tǒng)一領導，是我們推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的顯著優(yōu)勢，是“十四五”時期以及今后很長一段時間繼續(xù)完善國家治理效能必須遵循的原則。
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，推動經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。當前我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期并已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，務必要牢牢把握好高質(zhì)量發(fā)展要求，認識發(fā)展規(guī)律，準確識變、科學應變、主動求變，搶抓重要戰(zhàn)略機遇期，觀大勢、謀全局、干實事，確保經(jīng)濟沿著正確方向發(fā)展。我國經(jīng)濟從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，全面建成小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化國家以及遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求，高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好地滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，也是“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。但也必須清晰地認識到，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，高質(zhì)量發(fā)展要求不斷提升創(chuàng)新能力，堅定推進供給側(cè)結(jié)構性改革，推動建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為推動經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展提供一個完善的制度環(huán)境!
保持戰(zhàn)略定力出實招硬招，助力改革開放邁出新步伐。黨的十九大以來，全面深化改革取得了重大進展，改革開放四十年也為黨和人民積累了彌足珍貴的經(jīng)驗和精神財富。改革永遠在路上，改革開放永無止境，在新的歷史起點上，面對日趨復雜的外部環(huán)境以及明顯增加的不穩(wěn)定性和不確定性，改革發(fā)展也將面臨更多新情況新問題，必須保持戰(zhàn)略定力，以戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維集中力量打攻堅戰(zhàn)，明確改什么、怎么改，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。在更高的起點上推進改革開放，更要以問題為導向，聚焦重點難點問題，拿出“越是艱險越向前”的擔當作為，因勢利導、統(tǒng)籌謀劃、精準施策，敢闖敢干，讓各項改革舉措在落地落實中有機銜接、融會貫通，確保改革開放這艘巨輪沿著正確航向前行。
著力解決人民“好不好”的問題，實現(xiàn)民生福祉達到新水平。增進民生福祉是發(fā)展的根本目的，過去我們是解決人民“有沒有”的問題，現(xiàn)在是解決人民過得“好不好”的問題。要看人民群眾生活是否真正得到改善，是否在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，各項民生舉措是否真正回應了人民群眾的期待。人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標，教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療保障、住房、環(huán)境、精神文化生活等有關民生建設的方方面面都關乎人民群眾多層次多樣化多方面的期待與需求，要求我們必須下足繡花功夫，在民生領域發(fā)揚持之以恒的釘釘子精神，在回應人民“更好的教育”“更穩(wěn)定的工作”“更滿意的收入”“更可靠的社會保障”“更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務”“更優(yōu)美的環(huán)境”“更舒適的居住條件”等期待中做到件件有著落、事事有回音，不斷推進民生福祉達到新水平。
全面貫徹落實新發(fā)展理念，共謀生態(tài)文明建設實現(xiàn)新進步。生態(tài)文明建設關乎人民福祉，關乎民族未來，加快提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量就是最普惠的民生福祉?！拔逦灰惑w”的重大理論和實踐創(chuàng)新帶來了經(jīng)濟社會發(fā)展理念和發(fā)展方式的深刻轉(zhuǎn)變，解決生態(tài)環(huán)境問題歸根結(jié)底是解決發(fā)展方式和生活方式的問題，全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念是加強生態(tài)文明建設必須堅持的原則，也是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共生的新路徑。在發(fā)展過程中，節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主是我們必須始終堅持的方針，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境是“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的題中之義。全面貫徹落實新發(fā)展理念就是要讓綠水青山持續(xù)發(fā)揮生態(tài)效益和經(jīng)濟社會效益，既為經(jīng)濟社會發(fā)展保存潛力和后勁兒，也不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
強化社會主義核心價值引領，帶動社會文明程度得到新提高。提高社會文明程度是“十四五”文化建設的重要任務之一，更是增強國家文化軟實力，提升中華文化影響力和競爭力，助力建成文化強國的基本途徑，要求在今后五年之內(nèi)，人民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)都能得到明顯提高。堅定文化自信是豐富人民精神文化生活、帶動社會文明程度提升的力量之源，要始終堅持以社會主義核心價值觀為引領，發(fā)展社會主義先進文化，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務加強精神文明建設，將國家價值目標、社會價值準則、公民價值規(guī)范融入公民道德建設之中，推動全民道德素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，為構建社會主義和諧社會夯基固魂。
10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開，將重點審議中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。站在歷史的重要關口，習近平總書記為“十四五”規(guī)劃錨定方向，強調(diào)“要更加聚焦人民群眾普遍關心關注的民生問題，采取更有針對性的措施，一件一件抓落實，一年接著一年干，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)”。人民的美好生活，一個民族、一個家庭、一個人都不能少。拔錨起航、御風而行，我們要始終把人民對美好生活的向往當作奮斗目標，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步，推動“中國號”巨輪乘風破浪、揚帆駛向“十四五”航程。
緊緊依靠人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，也是最深厚的根基。一個政黨能不能長期執(zhí)政，關鍵要看其與人民的關系。99年崢嶸歲月，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘，歷經(jīng)磨難而巍然屹立，就在于始終把人民作為“源”和“本”。有了人民之“源”，方能永葆青春活力;有了人民之“本”，也才能長成參天大樹。我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民的先鋒隊，根基、血脈、力量都蘊藏在人民之中，在不斷在攻克“婁山關”“臘子口”的前進道路上，人民才是決定前途命運的根本力量。在凝心聚力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，此次大會為全局計、為時代謀，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，努力推動“十四五”規(guī)劃編制順應人民意愿、符合人民所思所盼，正是不斷深耕人民土壤、深扎人民根基、增強執(zhí)政底氣的行動指南，是中國之治的重要“密碼”。
一切為了人民是我們黨執(zhí)政的根本追求，也是安身立命之所在。習近平總書記多次指出，中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務的政黨。我們黨除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益;我們黨團結(jié)帶領人民進行革命、建設、改革，就是為了讓人民過上好日子。“十三五”時期，我國超過5000萬農(nóng)村貧困人口擺脫絕對貧困，各項民生事業(yè)不斷繁榮發(fā)展，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障?！盀榱巳嗣瘛睕]有終點，“十四五”規(guī)劃編制工作首創(chuàng)性地開通網(wǎng)上意見征求渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，讓一系列民生保障清單直指民生關切，不僅讓人民群眾感受到中國發(fā)展的底氣，更能看到對未來的憧憬和信心。在百年交匯新的歷史起點上，我們必將繪濃新藍圖的人民底色，砥礪奮進，續(xù)寫“人民至上”新的發(fā)展奇跡。
逆風守護人民是我們黨執(zhí)政的初心使命，也是政治責任之所系。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心易得、始終難守，不忘初心、方得始終。當前，國際國內(nèi)形勢波譎云詭，在新冠肺炎疫情沖擊影響下，更呈現(xiàn)出前所未有的復雜格局。發(fā)展的道路從來都不是一帆風順的，但是一次又一次的勝利證明，中國共產(chǎn)黨勇于開頂風船，善于轉(zhuǎn)危為機，從歷史中走來的中國人民，總是在時代的潮流中迎難而上、破浪前行，必能在應對挑戰(zhàn)、緊抓機遇中，準確體察中國國情、深刻把握發(fā)展大勢，為“十四五”發(fā)展把脈定向;也必能在知重負重、勇往直前中，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨浴叭嗣瘛庇哺芨?，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，朝著逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的宏偉目標不斷航行。
這段時間以來，作為一名普通黨員和支部書記，我認真學習了五中全會精神，尤其是習近平總書記在全會上的重要講話和全會公報，深受鼓舞、倍感振奮。
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關鍵核心技術實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標中。指揮中心的一項重要職責就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準普法與依法治理、公共法律服務等方面著力，重點突破法治建設和司法行政領域關鍵共性技術，實現(xiàn)法治建設和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復興的路線圖，吹響了建設社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應急指揮和科技發(fā)展兩副重擔，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責任重大、使命光榮。當前，全省司法行政應急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標要求還有明顯距離；信息化建設正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，工作任務異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談誤國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學“巧干”。習近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學運用，必須要時刻保持認真學習、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術應用水平，不僅僅要做信息化建設的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應有的貢獻。
十九屆五中全會精神系統(tǒng)總結(jié)了“十三五”時期黨和國家各項事業(yè)取得的新進展，高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，并從經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明程度、生態(tài)文明建設、民生福祉、國家治理效能等方面提出了‘十四五’時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和具體舉措，給未來五年的發(fā)展確立了方向標，畫出了路線圖，實事求是，令人鼓舞。美好藍圖已繪就，凝心聚力譜新篇，全會擘畫了今后五年和未來一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為我們今后的工作指明了方向和重點。作為政府分管負責同志，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從以下四個方面學習貫徹落實十九屆五中全會精神。
一是堅定不移講政治。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。我們必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央領導集體保持高度一致，不忘初心，牢記使命，始終聽黨話、跟黨走，為推動“十四五”規(guī)劃順利實施、奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利而努力奮斗。我將帶頭深入基層、深入群眾，將十九屆五中全會精神傳達到每一名干部群眾，將人民群眾的思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在全社會形成學習貫徹十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。
二是堅定不移謀發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎和關鍵。我們將牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進供給側(cè)結(jié)構性改革，在服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大項目建設、“三去一降一補”等方面積極作為，完善預算管理制度，加強支出標準建設，改進財政投入方式，深入謀劃金融體制改革，增強金融服務實體經(jīng)濟能力，提高直接融資比重，加強金融監(jiān)管和資產(chǎn)管理，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。積極發(fā)展跨境電子商務開拓新興市場，不斷提高對外貿(mào)易質(zhì)量和效益。大力發(fā)展服務貿(mào)易，加強出口產(chǎn)品品牌建設，打造擁有國際競爭力的自主品牌。
三是堅定不移惠民生。必須牢固堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨及時發(fā)現(xiàn)、認真解決好群眾關心的現(xiàn)實利益問題，努力提升服務管理水平、改善群眾生活品質(zhì)。把帶領人民群眾創(chuàng)造美好生活作為始終不渝的奮斗目標，筑牢社會保障體系，重點保障民生支出水平，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，配置公共資源優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜，把發(fā)展普惠金融的重點放到農(nóng)村，引導社會資本參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
四是堅定不移強作風。律人者必先律己，作為一名領導干部，就要從講規(guī)矩守紀律做起，真正當好遵規(guī)守紀的榜樣，發(fā)揮自身行動引領示范作用，帶動黨規(guī)黨紀立起來、嚴起來。要忠誠于黨，始終堅持心中有黨、心中有戒，把責任扛在肩上，把法紀懸在頭上，用實際行動踐行十九屆五中全會精神。要自覺遵守監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定，帶頭戒私心、祛雜念、除貪欲、去浮躁、遠歪風，帶頭習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，處處以身作則、率先垂范，管好自己，管好身邊人，管好分管部門。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱“三新”《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
當下。在深入全面貫徹落實黨的十九大精神，努力推進全面建設小康社會目標達成的攻堅沖刺階段，必須匯聚全黨全國人民的磅礴力量，來不得半點疏忽和松懈。中央出臺實施“三新”《意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求?！叭隆薄兑庖姟返某雠_無疑是推進全面改革、提振廣大干部精氣神的一場潤物及時雨、一襲政策春風、一劑暖心良藥，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。如何貫徹落實“三新”《意見》?筆者以為：“與其坐而論道，不如起而行之”。貫徹“三新”《意見》，關鍵的關鍵，還在“動”起來。
部門要合力驅(qū)動。要盡快落實責任單位，進行任務分解。要將《意見》指出的教育引導、考核激勵、用人導向、撐腰鼓勁、能力提升、關心關愛等具體工作任務分配到相關責任部門，明確主責部門和配合部門，主責部門要充分發(fā)揮主導作用，細化工作措施、明析工作步驟和時間節(jié)點，并協(xié)調(diào)抓好工作落實;相關部門要積極配合、群策群力、合力驅(qū)動、強力推動，突破部門利益藩籬，形成齊抓共管的良好局面，莫使制度空轉(zhuǎn)，只停留于放在桌上、說在嘴上、貼在墻上，而要真正成為克服弊端、調(diào)動積極性，抓在手上、落實在行動上的工作指南。
上下要聯(lián)動互動。貫徹“三新”《意見》要從高、中層領導干部抓起，上級要帶頭推動，各級主要負責人要模范表率，在帶頭干實事、重用實干者、關心關愛干部、敢用犯小錯干部、抓好督查落實等方面做好示范?；鶎涌h(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)領導干部要積極響應、扎實行動，因為科、處級才是領導干部的大多數(shù)，是我黨執(zhí)政的堅實基礎，是推進全面小康建設的生力軍?；A不牢，地動山搖。必須使上級帶動和基層互動相互結(jié)合起來，打破“中梗阻”，形成一種上下聯(lián)動、基層互動、相互推動的干事創(chuàng)業(yè)新格局，使貫徹落實更具活力，更有實效，在新時代呈現(xiàn)敢擔當、善作為、比學趕幫、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象。絕不能“剃頭擔子一頭熱”，更不能“上熱下冷”，否則，落實力度必將大打折扣。
干部要自發(fā)自動?！叭隆薄兑庖姟返某雠_施行、容錯糾錯和激勵鞭策機制的建立、“三個區(qū)分”的再次重申，無疑是給廣大干部的一顆“定心丸”，掃清了思想障礙，提供了制度保障?！翱照勎覈?、實干興邦”。廣大干部不但要大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神和偉大夢想精神，更要充分發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揚自動自發(fā)精神。自動自發(fā)就是在沒人要求、強迫下，自覺出色地做好自己的事情。要將自動自發(fā)作為一種責任、一種習慣、一種素養(yǎng)、一種財富，作為一種強化執(zhí)行、提高成效的有力手段來堅守。對工作勤奮主動，對單位敬業(yè)熱情，對上司忠誠感恩，對自己誠實自省。一要強化“本領恐慌”，自發(fā)自動學。要常備“充電寶”(相關公眾號、網(wǎng)站、報刊、業(yè)務書等)，按照“政治過硬、本領高強”要求，充電蓄電，武裝自己，常備無患;常讀勵志書(《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》、《給加西亞的信》等)，保持滿懷激情和旺盛斗志;常記心得筆記，在總結(jié)中提升，在教訓中成長。二要保持平常心態(tài)，自發(fā)自動干。無論順境、逆境，都要擯棄“應付”心理和“撞鐘”意識，對一般工作、規(guī)定動作，要發(fā)揚釘子精神，依法行政，廉潔自律，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，一茬接著一茬收，在平凡中成就不平凡。三要高標準、嚴要求，自發(fā)自動創(chuàng)。對重點工作、自選動作，要精研政策、吃透精神、擅借他山之石，結(jié)合自身實際、設計優(yōu)選方案、精心“施工”，狠抓落實，凸顯亮點，塑造品牌，在新時代創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和群眾檢驗的新業(yè)績。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇九
新時代呼吁的是勇于擔當善于作為，必須堅持實事求是、求真務實，撲下身子、苦干實干。新時代的善作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題，堅持問政于民、問需于民，使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾，切實維護好群眾的切身利益。激勵干部新?lián)斝伦鳛椋峭苿狱h和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的品格，是領導干部的責任?！案易ジ夜芨遗鲇?，認真較真動真格”的工作要求。
作為一名黨員，要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，才能圓滿完成上級賦予的各項工作任務，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
我們要以身邊的典型人物為榜樣，勇于擔當、敢作敢為，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進取，提振了勇于擔當?shù)木珰馍瘛Ｖ腥A民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。選樹和大力宣傳先進典型，就能在全社會進一步形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好風尚，進一步提振廣大黨員干部擔當作為的精氣神。奮發(fā)有為，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。新時代開啟新征程，新使命提出新要求。
新形勢下基層工作更需要在基礎環(huán)節(jié)落實、在基礎環(huán)節(jié)解決，基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高到長遠之計和固本之舉的高度來認識，真正重視、真心關愛、真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務從基礎環(huán)節(jié)抓起，從和群眾密切聯(lián)系、搞好關系抓起，政策法規(guī)在基層落實，發(fā)展成果向基層惠及。
有新?lián)斝伦鳛榈幕鶎庸ぷ饕罅I造濃厚的工作氛圍。加強對基層工作的理論研究，逐步建立以服務對象滿意度為主要標準的工作創(chuàng)建評價體系，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，積極宣傳先進典型事跡，積極推廣基層工作先進經(jīng)驗，激勵基層干部群眾崇尚先進、爭當先進，營造一個基層爭優(yōu)、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘，一份收獲。牢牢抓住基層工作要有新?lián)斝伦鳛檫@個工作重點，把中央各項政策措施落到實處，我們就能為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的基礎，讓基層領域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機，結(jié)出累累碩果。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十
“新?lián)斝伦鳛椤?，在新時代下有新的內(nèi)涵，我認為第一個方面要體現(xiàn)在本職工作的擔當，按照規(guī)章制度、崗位職責做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔當;第二個方面是能力提升上的擔當，就比如很多規(guī)章制度，都是集團各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔當;第三個方面是建立長效管理機制上的擔當，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對一解決是不夠的，要通過完善制度建立長效的機制;第四個方面是在容錯機制上的擔當，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對于那些能干事、會干事、有擔當?shù)娜耍菟麄兊腻e誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長效機制。
我們應該加強發(fā)現(xiàn)問題的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過各種問題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對于提高工作效率將大有好處。在新形勢下，不愛動腦，做好本職工作不出問題已不應該作為堅守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會習慣于已成形的東西，這就會使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動力，所以還是要多去找差距。
營造良好的“敢擔當有作為”氛圍，班子帶頭是關鍵，擔當也分為小擔當和大擔當，小擔當方面，做好本職工作那就是擔當，大擔當就要謀劃長遠，規(guī)劃集團發(fā)展。擔當了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔當、善擔當?shù)哪芰Α?BR> 一要加強學習，不斷提升思想認識水平和業(yè)務能力，理論和實踐相結(jié)合;二要強化溝通，打造團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢下開拓工作的新模式和新方法;四要強化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導向的評價機制。
不守規(guī)、不擔當、不作為、不自律是行為，不適應是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來做。擔當也要分日常工作和重點工作來區(qū)別對待，日常工作要嚴格按照制度執(zhí)行，重點工作要有容錯機制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔當、做好痕跡管理的人。
一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準，把忠誠履職、盡心盡責、敢于擔責作為底線;二是擔當要抓重點，抓關鍵，要有實際行動去落實，敢于啃硬骨頭;三是擔當要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對于集團內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。
要加強學習，提高敢擔當有作為的能力，強化擔當精神，提高認識，改進工作作風。加強創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強工作推進的深度，對分管的工作，要點面結(jié)合，加強落實力度，要有一抓到底的韌勁。
有新?lián)斝伦鳛榫鸵笪覀円鲃訉W習、全面學習，提高學習的深度，提升自身能力。在業(yè)務工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會的影響力。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十一
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十二
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十三
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調(diào)以政治建設為統(tǒng)領。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習近平同志強調(diào)，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊?jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結(jié)束”，反復強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型逐一涌現(xiàn)。
新時代要求新?lián)敗樯钊胴瀼攸h的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現(xiàn)出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)攺娬{(diào)新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)斝伦鳛椤８骷壭麄鞑块T要抓好新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十五
同事們，朋友們：
大家好!
責任如陽光，能激發(fā)潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木?，提升擔當?shù)哪芰Γ龅礁覔?，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責任。
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，干社區(qū)工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內(nèi)應做的事情，是崗位職責范圍內(nèi)應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心，所以對待每一位來辦事的居民，我們做到熱情、細心、耐心，對待居民來辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任。說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。
記得美國前總統(tǒng)林肯說的一句話：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界?！?BR> 我的演講完畢，謝謝大家!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十六
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十七
在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO偉大祖國而奮斗。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責任。
黨和國家十分關心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說：幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者，我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來。每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。
引導幼兒學知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學習，既獲得知識、又感到愉快，并不是一件輕松的事，當我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮，她們微笑著說“謝謝老師”時;當我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理，使他糾正自己的不良習慣時，心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。
每天，當我們看到孩子們健康活潑的身影，快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽，是高樓大廈的基礎沙石。我們把愛心給了他們，也就是把一顆赤誠的心獻給了親愛的祖國。
_對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識，在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作，盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的朋友們，讓我們在黨的領導下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進取，把我們的國家建設的更加富強，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十八
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權威，打著學習國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結(jié)經(jīng)驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹俊Ｒ浴柏暙I論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇一
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量黨和國家偉大事業(yè)的進行，中國夢的實現(xiàn)都離不開一支作風優(yōu)良的干部隊伍。此次，中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，建立激勵機制和容錯糾錯機制，對進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，這項政策對干部來說，無疑是一個保障，是一襲春風、一劑良藥，激勵著廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗。
建立容錯糾錯機制，為“好干部”保底。《意見》的最大亮點就是建立健全容錯糾錯機制。容錯糾錯，并不是無原則包庇干部錯誤，也不是無底線縱容干部，更不是對干部作風、紀律的松懈不管不顧。而是在推進改革中有些干部因缺乏經(jīng)驗、在先行先試出現(xiàn)的失誤錯誤，應當公平公正的綜合分析、評價、考核這些失誤錯誤。同時，準確把握容錯界限，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容。干部容錯糾錯機制，就是在為好干部保底，讓他們在該創(chuàng)新的時候不用畏首畏尾，該實踐的時候不用前瞻后顧，該擔當?shù)臅r候不用膽戰(zhàn)心驚。激勵黨員干部在遵規(guī)守紀的前提下敢于開拓創(chuàng)新、勇于攻堅克難、大膽加快發(fā)展。建立容錯糾錯機制，為中華民族偉大事業(yè)的推進具有積極意義。
堅持能上能下常態(tài)，給“實干部”機會。選拔干部標準，突出有信念、講政治、明責任、能力強、作風硬為標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的“實干部”。公平對待干部，堅持不怕得罪人的信念，打破黨員干部能上不能下的壁壘，讓領導干部干部能上能下成為常態(tài)。選拔任用突出實干注重實效，堅持優(yōu)者上、庸者下、劣者汰，更多的為想干事、能干事、干實事的干部提供機會。領導干部能上能下成為常態(tài)，就是在明確新時代我黨選人用人的標準和態(tài)度，就是在告訴所有黨員干部，領導干部應當注重實力和能力，注重實干才能，形式主義是行不通的。
強化實踐能力培訓，促“真干部”提升。一支優(yōu)良的干部隊伍需要經(jīng)過不斷地實踐和培訓才能打造。因此，需要不斷加強干部專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風、專業(yè)精神的培訓，促使廣大干部在各方面學習中提高本領，促進全面發(fā)展。各個層次，各個方面的培訓，覆蓋廣大黨員干部，在促進整體提升的同時，在各行各業(yè)培養(yǎng)精英，充實領導干部和后備干部隊伍，優(yōu)化干部成長路徑，對有能力的“真干部”提供更多提升機會，讓干部在學習中增長見識，在實踐中增長才干。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇二
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也！女以予為多學而識之者與？”對曰：“然，非與？”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易。《詩經(jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國；塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，__多次重申“‘趕考’遠未結(jié)束”，反復強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠。“中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力。”__立下科學論斷?！蛾P于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇三
作為新時代的青年人，我們這一代人，繼承著前輩的事業(yè)，進行著今天的奮斗，更要開辟明天的道路。我們肩負著新的使命，就需要創(chuàng)造新的作為。新時代的干部要有堅定正確的政治方向，以堅定不移、執(zhí)著不悔的信念，以抓鐵有痕、踏石留印的態(tài)度投身基層，要時刻以合格黨員的標準要求自己，做新時代的堅定者、奮進者、搏擊者。要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，我們要以緊緊圍繞黨中央周圍堅定的決心，以勇往直前、銳意進取的信心，以見微知著的細心，全力提升理想信念，發(fā)揮工作實踐的指導性。
一、擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)者的指導思想。
在中國特色社會主義的偉大實踐中，正確理解我國處于社會主義初級階段的客觀實在。以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦，不忘初心、牢記使命，帶頭履職盡責、帶頭擔當作為、帶頭承擔責任，把對黨的忠誠和全心全意為人民服務放在首位，為了共產(chǎn)主義事業(yè)和人民對美好生活的向往不懈奮斗。
二、堅持中國共產(chǎn)黨領導的政治立場。
通過對馬克思主義思想的學習思考和鮮明樹立重實干重實績的用人導向。作為一名中共黨員要深入學習馬克思主義思想，區(qū)分事物本質(zhì)的表現(xiàn)形式，有效辨別真相與假象，為更準確的把握事物本質(zhì)不斷思考。
三、深化細節(jié)，高標準忠于職守、擔當奉獻。
將重實干重實績落實在日常的工作中，力戒形式主義、官僚主義。實事求是地對待黨組織的考核工作。接到反饋的考核結(jié)果，應該發(fā)揚成績、改進不足，更好忠于職守、擔當奉獻。
認真學習習近平總書記提出“三個區(qū)分開來”的重要意義。這是容錯糾錯理論發(fā)展的新階段，是黨建理論的新突破，是全面深化改革的重大創(chuàng)新。由于社會歷史的發(fā)展基本方向和趨勢是前進的或上升，但總會會出現(xiàn)是曲折性和反復性。容錯糾錯機制的新階段和考核激勵機制激發(fā)了立場堅定、忠于職守、敢于擔當黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
五、努力學習適應新時代發(fā)展要求的專業(yè)技能和能力。
在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，認真學習安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)并且結(jié)合行業(yè)實際，在實踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。
六、黨員關懷。
堅定不移同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，及時關心黨和國家的重大任務。以感恩的心去工作，更好履職奉獻。
七、黨建引領聚合力工程。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持具體問題具體分析，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，引導干部自覺踐行“三嚴三實”，擼起袖子加油干，奮力譜寫社會主義現(xiàn)代化新征程的壯麗篇章。
學習新意見，新時代新?lián)斝伦鳛?，秉承低調(diào)與務實的工作素養(yǎng)。居安思危，雖然我們的工作被社會譽為“鐵飯碗”，但以這種“偏差”來貫穿整個職業(yè)生涯是危險的，沒有所謂“安全區(qū)”，人生幾十年在工作崗位上的碌碌無為便是尸位素餐，更是對自己負責的工作范圍極大不負責任，也是眾多積極上進同志的絆腳石。全黨統(tǒng)一思想，苦口婆心在行為規(guī)范上也詳盡指導，沒有理由也更不應該不作為、慢作為。大膽工作、勇于試錯、總結(jié)也會出真知，簡化流程、提高時效、強化風險、堅守標準就是創(chuàng)新務實?；鶎痈刹恳一匦聲r代建設者的工作動力，敢于承擔社會責任，從源頭擺正思想行為，結(jié)果也必將是服務與奉獻，積累經(jīng)驗，共創(chuàng)美好家園、美好未來!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇四
中共中央辦公印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢鲫P于建立于部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調(diào)要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代大部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
黨的十九大報告強調(diào)，建立激勵機制制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁這一重要論述，貫穿著嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重的辯證法。深入貫徹黨的十九大精神，要著眼于激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛?，健全容錯糾錯機制，做好容錯糾錯工作，通過上級為下級擔當、組織為干部擔當，引導廣黨員干部更好地為事業(yè)擔當，以昂揚的精氣神推動改革發(fā)展。
《意見》深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。我們要充分認識新時代新?lián)斝伦鳛榈闹匾饬x，切實地把思想認識和行動統(tǒng)一到到中央的要求上來。我們應當在日常工作中深入學習新時代中國特色社會主義思想和和黨的十九大精神神，緊緊圍繞統(tǒng)籌推進五位一體總體布局和協(xié)調(diào)推進四個全面戰(zhàn)略布局。
在新時期，我國的社會矛盾已經(jīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，黨的干部要為實現(xiàn)人民對美好生活的向往一往無前、勇毅篤行，要積極為中國人民謀幸福，為為中華民族謀復興，要消除為了不出事、寧可不干事的消極思想。為增進對新矛盾的認識、對新任務與新要求的領會，廣大干部應當加強培訓、定期充電，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，始終堅持以先進的思想武裝頭腦、指導實踐。
《意見》的印發(fā)，為干部們注入一劑強心劑，但是廣大干部們?nèi)匀粦撋羁痰匾庾R到防錯在先的重要性，在工作中要時刻保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，提高工作的前瞻性、預見性、盡量避免出錯，規(guī)避風險，一且發(fā)現(xiàn)錯誤苗頭就要立即懸崖勒馬。對于問題秉持早發(fā)現(xiàn)、早解決的態(tài)度。并且注意總結(jié)經(jīng)驗教訓，改進提高。
新時代需要廣大干部新?lián)斝伦鳛?。時間進入到新的歷史節(jié)點，意味著新的開始、新的起點、新的征程，不管是對于社會主義偉大事業(yè)而言，抑或是對于企業(yè)、組織、個人而言，都被賦予了新的期望。新?lián)斝伦鳛椋褪且堰^去的成績清零，不居功自傲、固步自封，要在新起點上整裝重新出發(fā)，為新目標夯基蓄勢，用實干書寫新時代新作為的贊歌。
中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟凡l(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。按照市委和市農(nóng)業(yè)局黨組的安排部署，我結(jié)合自身，認真學習了《意見》，體會頗深。
在全面建成小康社會決勝階段、打贏打好三大攻堅戰(zhàn)關鍵時刻，黨中央專門出臺激勵干部擔當作為的文件，意義重大而深遠?！兑庖姟飞钊胴瀼亓暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，從思想教育、用人導向、考核評價、容錯糾錯、能力素質(zhì)、關心關愛干部、凝聚合力等七個方面提出了明確要求，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為我們做好新時代干部工作指明了方向。
《意見》具有鮮明的特點：一是強烈的政治性，旗幟鮮明教育引導廣大干部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”;二是鮮明的時代性，立足中國特色社會主義進入新時代和全面從嚴治黨向縱深推進的歷史背景，彰顯了為擔當者擔當、為干事者撐腰的鮮明態(tài)度;三是明確的導向性，堅持目標和問題導向，對干部選拔任用、考核評價、容錯糾錯等提出要求，為各級干部擔當作為樹立了風向標，順應了干部期待;四是嚴密的系統(tǒng)性，統(tǒng)籌考慮影響干事創(chuàng)業(yè)積極性的關鍵因素，既有激勵又有約束，形成了比較完整的制度安排，為敢于負責、勇于擔當、善于作為的干部加油鼓勁。制定實施《意見》是新時代推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，是新形勢下推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的內(nèi)在要求，是建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的必由路徑，是聚焦新問題、激發(fā)廣大干部更加積極主動地擔當作為的重要措施。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們的挑戰(zhàn)。
新?lián)敗斁袷侵更h員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。擔當，是一種精神狀態(tài)，更是一種行為表現(xiàn)，是一名黨員干部必備的履職能力，是一種過硬的工作作風，有多大的擔當才能干多大的事業(yè)，進多大的責任才會有多大的成就。黨員干部要牢記自己的使命和工作職責，勇于面對困難和挫折，做一名敢擔當?shù)母刹?。牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。特別是在新時代里，當遇到新問題時，能夠沖鋒在前、擔當在先，敢于堅持原則，并大膽亮劍。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面?！睕Q勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當;以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當;以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特色社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”。新的歷史條件下給黨員干部提出了新的更高的要求，黨員干部必須認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決議決定，發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。新時代，新使命，新征程，順應時代的召喚，我們要有新?lián)?、新作為。黨在十九大報告中向全國人民做出了多項承諾，目標已經(jīng)樹立，作為黨員干部要積極響應時代的呼喚，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以嶄新的面貌，在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
一是善于學習，跟上時代發(fā)展需要。當前，農(nóng)村發(fā)生深刻變革，群眾利益訴求多元，如果干部不主動跟上，適應改變、更新知識、豐富儲備，就會患上“本領恐慌癥”,到頭來就算有再大的決心、再高的熱情，也無法彌補業(yè)務不精、能力不足、自信不夠帶來的“不會為”。作為新時代的黨員干部，我們必須要加強學習，向書本學、向領導學、向同事學、向企業(yè)學，掌握新知識、熟悉新領域、開拓新視野，努力成為本部門、本系統(tǒng)、本專業(yè)領域的行家里手。從自身出發(fā)，不斷增強政治素養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)和業(yè)務能力，把知識更新作為一種常態(tài)，理論聯(lián)系實踐，增強自身為人民服務的本領?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到更高的人生態(tài)度和新的工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，特別是當前面臨農(nóng)村深化改革的復雜形勢，推動農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革和土地“三權分置”改革任重而道遠。因此在學習的過程中不斷思考如何把《意見》精神融會貫通于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較舊的方法，不斷改進，提高效率。
二是勤于實踐，增強能干敢干實力。從焦裕祿到廖俊波，每一個“好黨員、好干部”的成長故事里，都離不開“實踐”二字。沒有經(jīng)過實打?qū)嵉拿罎L打、墩苗扎根，就不會真正做到辦事說話中氣十足、有理有據(jù)。擔當作為，關鍵在“為”;敢干能干，核心在“干”。唯有實踐，才能出真知，唯有實干，才能做出黨和人民信得過的業(yè)績。作為一名黨員領導干部，在復雜的工作環(huán)境中，要堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，承擔起自己的責任與擔當。立足自身崗位，做到恪盡職守、踏實肯干，具有忘我工作的精神，潛心研究業(yè)務技能。真正做到干一行，愛一行;愛一行，鉆一行，努力在自己的工作崗位上干出不平凡的業(yè)績。改革的路程中會不斷出現(xiàn)新的問題、新的矛盾，要始終勇于面對矛盾，知難而進，敢于頂住壓力，迎難而上。始終沖鋒在前，成為帶領大家干的“領頭雁”，經(jīng)常撲下身子，擼起袖子，以飽滿的工作熱情，順應農(nóng)村改革大勢，順應新時代新發(fā)展新要求，鑄就新的夢想。
三是忠于理想，敢于挑戰(zhàn)時代課題。當前，擺在黨員干部面前的時代課題，尤其是自己分管的農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，許多都是前所未有，既無經(jīng)驗可循，又無“模式”可遵。要戰(zhàn)勝新挑戰(zhàn)、成就新作為，少不了每個黨員干部“逢山開路遇水架橋”的智慧、奮勇和擔當。反觀當下，有個別黨員干部信奉“多一事不如少一事”，能推諉扯皮就決不跨前一步。歸根結(jié)底，還是因為缺乏對黨和人民事業(yè)的忠誠。新?lián)斝伦鳛?，既需要行動來驗證，也需要精神來支撐，黨員干部要有“為民情懷”“創(chuàng)業(yè)情懷”，若能“不忘初心”,時刻以“慢不得、等不起、跟不上”的危機感與責任感提醒自己，對全面從嚴治黨、依法治國等有全面的認識，有新時代干事創(chuàng)業(yè)的本領和責任，來擁抱新時代、適用新時代，自會“砥礪前行”。不能抱著“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾。農(nóng)經(jīng)和農(nóng)機業(yè)務，這都是事關農(nóng)村發(fā)展的大計，承擔著現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的關鍵角色。如果我們沒有敢于擔當?shù)挠職?，工作就會止步不前，一成不變，會徹底被新時代所拋棄。只有樹立高度的責任感和使命感，把自己的事業(yè)融入到深刻的農(nóng)村變革中去，把自己的思想和行動統(tǒng)一到中央關于農(nóng)村深化改革的安排部署中去，積極擔當，攻堅克難，為新“三市”建設貢獻力量。
新時代，是我們的機遇;新?lián)敚俏覀兊氖姑?新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》的東風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗!
新時代，是從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局視野，中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求。對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。各級黨員干部要認真學習，積極踐行，做好廣西新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型宣傳。樹立先進典型營造氛圍。大力宣傳典型的先進經(jīng)驗和先進事跡，積極營造崇尚先進、學習先進、趕超先進的濃厚氛圍，激勵廣大黨員在新時代展現(xiàn)新氣象。
新時代基層黨員干部，要踏踏實實做人。黨員的價值取向決定了未來整個社會的價值取向，黨員要自覺踐行社會主義核心價值觀，我們的用人標準是德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，因為德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。修德，既要立意高遠，又要立足平實，要立志報效祖國、服務人民，這是大德，養(yǎng)大德者方可成大業(yè)。同時，還要從做好小事、管好小節(jié)開始起步，“見善則遷，有過則改”，踏踏實實修好公德、私德，學會勞動、學會勤儉、學會感恩、學會助人，學會謙讓、學會寬容、學會自省、學會自律，這就要求我們加強道德修養(yǎng)，注重道德實踐。
新時代基層黨員干部，要勤勤懇懇做事。不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。我們做事要有滴水穿石的精神，腳踏實地，不畏艱難，不怕曲折，堅忍不拔地干下去，才能最終達到目標。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的背景下，青年有著大好機遇，關鍵是要邁穩(wěn)步子、夯實根基、久久為功。做事最忌諱的是心浮氣躁，極大的隨意性。天下難事，必作于易;天下大事，必作于細。成功的背后，永遠是艱辛努力。黨員干部要把艱苦環(huán)境作為磨煉自己的機遇，把小事當作大事干，一步一個腳印往前走，只要堅韌不拔、百折不撓，成功就一定在前方等你。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇五
為貫徹落實黨的十九大報告指出的：“堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。”精神，近日，中辦印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?。讀了之后，感受很深。
一、《意見》全面、公正、客觀。
《意見》從教育引導、用人導向、激勵鞭策、撐腰鼓勁、本領能力、關心關愛、強大合力七個方面明確了要大力加強干部思想教育，引導和促進廣大干部強化“四個意識”，堅定“四個自信”，切實增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當，事業(yè)擔當;要落實好干部標準，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，鮮明樹立重實干重實績的用人導向;要完善干部考核評價機制，改進考核方式方法，充分發(fā)揮考核對干部的激勵鞭策作用;要全面落實習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求，寬容干部在工作中特別是改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，旗幟鮮明為敢于擔當?shù)母刹繐窝膭?要圍繞建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，強化能力培訓和實踐鍛煉，同時把關心關愛干部的各項措施落到實處;要大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，擼起袖子加油干，凝聚形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的強大合力。同時，還明確了要準確把握政策界限，對違紀違法行為必須嚴肅查處，防止混淆問題性質(zhì)、拿容錯當“保護傘”，搞紀律“松綁”，確保容錯在紀律紅線、法律底線內(nèi)進行。
二、解除了廣大干部的精神“包袱”，激發(fā)了廣大干部的工作熱情。
中國特色社會主義進入了新時代，決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的步伐不斷加快，對干部的要求越來越高，紀律要求越來越嚴，工作任務越來越重。客觀的講，做事越多，出錯的機率超高(如果能知錯就改，吸取經(jīng)驗教訓，對干部的成長是有好處的)。這是很多干部長期以來的一塊心病，想干事，想多干事，想干好事，但又怕一旦失誤，就“吃不了兜著走”?！兑庖姟返某雠_，客觀公正的解決了這個難題，給敢于擔當，想干事、能干事的好干部吃了一顆定心丸，解除了他們的后顧之憂，必定極大的激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)、勇于奉獻的工作熱情，努力創(chuàng)造屬于新時代的光輝業(yè)績。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇六
現(xiàn)在，全國不少城市都利用網(wǎng)絡加強政府部門與市民的溝通，方便群眾在第一時間順暢跟蹤政府部門辦事進度，進行滿意度測評，促進了政府工作作風的轉(zhuǎn)變，受到群眾的好評。但是，在這項工作中還存在某種程度的官僚主義和形式主義的問題。
對于“民有所呼”，政府相關部門大都做到了“我有所應”，有的還很及時。但是，這些回應有不少只是具體涉事單位的說明、解釋，強調(diào)客觀因素的多，分析檢查、從主觀上自省的少。不論是網(wǎng)上留言，還是電話回復，語氣上很溫和，“不好意思”“請您諒解”“考慮到您反映問題的心情……”但這種回應本身是需要研究改進的：“民有所呼”，不僅要求“我有所應”，更需要“我有所為”，只有把老百姓反映的問題真正解決了，解決好了，這才是政府部門及其工作人員的職責所在。
筆者最近就遇到了這樣一個真實的事例。在很多地方，都能看到城市道路時常出現(xiàn)挖了填、鋪了挖的“馬路拉鏈”問題。這既有某個部門的施工問題，但更多是政府主管機關職責不明、管理不善的問題。最近，筆者在政府“留言板”以“不能政出多門，顧前不顧后”為題，反映剛剛鋪好的高標準綠色自行車道路，不幾日，就被打圍開挖鋪設管線的問題。筆者指出“為何兩部門不相互溝通，統(tǒng)一安排施工?此類事情經(jīng)常發(fā)生，要追責，更要考慮政府部門的設置與分工問題”。一周后，筆者接到某具體施工公司的網(wǎng)上回復和此前的電話說明，“給您帶來不便，敬請理解”和“以上信息已聯(lián)系告知您，對此您表示滿意”這樣的回復。這樣的回復不僅沒有真正回應“追責”的訴求，更缺乏真正的反省。事實上，不考慮民眾呼聲的出發(fā)點和真正意圖的回應，也很難說是“我有所應”。
因此，“我有所應”不是也不能是應付和推責，當然更不是邀功。媒體在報道和反映這些問題進展時，也需要實事求是，既要報道成績，介紹經(jīng)驗，也要指出存在的問題和需要改進的地方;既要有具體涉事單位的回應和整改，更需要上級責任機關負責任的“我有所應”，之后，更需要“我有所為”，而這種“所為”是在主管機關頂層設計的科學管理框架下的有序行動。
《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟诽岢觯骸白⒅嘏囵B(yǎng)專業(yè)作風、專業(yè)精神，引導廣大干部堅持理論聯(lián)系實際，干一行愛一行、鉆一行精一行、管一行像一行。突出精準化和實效性。”在貫徹落實中央文件中也要反對形式主義，以更加有效的實際行動為群眾排憂解難，促進社會和諧發(fā)展。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇七
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關鍵核心技術實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標中。指揮中心的一項重要職責就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準普法與依法治理、公共法律服務等方面著力，重點突破法治建設和司法行政領域關鍵共性技術，實現(xiàn)法治建設和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復興的路線圖，吹響了建設社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應急指揮和科技發(fā)展兩副重擔，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責任重大、使命光榮。當前，全省司法行政應急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標要求還有明顯距離；信息化建設正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，工作任務異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談誤國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學“巧干”。習近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學運用，必須要時刻保持認真學習、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術應用水平，不僅僅要做信息化建設的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應有的貢獻。
新時代。一百年前，十月革命一聲炮響，給中國送來了馬克思列寧主義。一九二一年中國共產(chǎn)黨在近代以后中國社會的劇烈運動中應運而生。從此，中國人民謀求民族獨立、人民解放和國家富強、人民幸福的斗爭就有了主心骨。毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”等重要思想是我們的思想綱領，農(nóng)村包圍城市、武裝奪取政權、改革開發(fā)到現(xiàn)在的“兩個一百年”建設是我們的切實行動。“兩個一百年”是黨對人民做出的最美承諾，我們齊心聚力，為這個目標而奮斗。從2020年到2035年再到2050年，這是我們的機遇、也是我們青年干部的挑戰(zhàn)。這就是我們青年干部所處的時代。
新?lián)?。擔當精神是指黨員干部堅持原則、認真負責，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的精神。2013年習近平總書記在全國組織工作會議上提出“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。”決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興正是到了“行百里者半九十”的地步，越是此刻，越需要我們有敢于去啃硬骨頭的魄力、敢于涉險灘的勇氣。以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當；以時不待我、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當；以守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當滿懷激情地投入新時代中國特設社會主義偉大實踐中去。
新作為。學習《意見》，讓我深深的感受到了黨在新時代下為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，為調(diào)動廣大干部思想、行動活力動力，為提升整體能力素質(zhì)、凝聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合力所送的“溫暖”。落到基層、落到個人，要繼續(xù)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅定“四個自信”，強化“四個意識”；在理論學習中，自覺加強專業(yè)知識、專業(yè)能力的學習，進一步勇于實踐和探索；在工作開展中，珍惜在基層一線的鍛煉機會，堅持抓常態(tài)、創(chuàng)特色、樹典型。爭當改革的促進派、實干家，專心致志為黨和人民干實事。
新時代，是我們的機遇；新?lián)?，是我們的使命；新作為，是我們對黨和人民的“交代”。讓我們乘著《意見》之風，為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗！
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚岢鲫P于建立干部激勵機制和容錯糾錯機制的相關意見，強調(diào)要明確選拔用人導向、加強干部思想教育、完善干部考核評價機制、健全干部激勵保障制度。該意見為各級組織在干部選拔、任免與管理方面提供了標準與指導，透露出對新時代廣大干部的高度重視與深切關愛，對優(yōu)秀干部增強自信、增加底氣有著重大意義。
干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，離不開一支實干擔當、專業(yè)敬業(yè)的干部隊伍。中央印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚瑢⒓顧C制容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求，無疑是一襲政策春風、一劑暖心良藥。
激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為，需要營造良好氛圍、形成工作合力?！兑庖姟诽岢龈骷夵h組織要切實增強“四力”，即政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力；要大力弘揚中華民族的“四個偉大精神”，即偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神、偉大夢想精神，讓廣大干部聰明才智充分涌流，讓各類人才創(chuàng)造活力競相迸發(fā)。提出四條具體措施：一是加強科學統(tǒng)籌，制定和執(zhí)行政策堅持具體問題具體分析。二是大興調(diào)查研究之風，尊重基層首創(chuàng)精神。三是加強黨內(nèi)政治文化建設，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。四是加強輿論引導，維護干部隊伍形象，大力宣傳改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的先進典型，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為。
黨的十九屆五中全會的勝利召開，會議審議了中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二0三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本遵循、指明了正確的方向。通過認真學習十九屆五中全會精神，使我的信心倍增，更加堅定了理念信念,增添了新的工作動力，堅定了踏實干事的步伐。
一是通過學習使我信心倍增。黨的十九屆五中全會審議了中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。，從黨和國家事業(yè)發(fā)展的全局和長遠出發(fā)，準確把握我國國家制度和國家治理體系的演進方向和規(guī)律,為我們堅定制度自信、實現(xiàn)偉大夢想提供了根本的遵循，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性得到充分的展現(xiàn),使廣大群眾的愛國情緒更加濃厚,廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的勁頭更足，理念信仰更加堅定。
二是通過學習使我堅定自信。黨的十九屆五中全會不僅提出了未來30年的總體目標，而且提出了13個必須堅持和完善的方面，更加堅定了我們的決心和自信心，證明中國有決心、更有能力去實現(xiàn)我們的偉大夢想。作為一名黨員領導干部，我認為一定要把總書記的重要講話精神和十九屆五中全會精神學習好、領會好、貫徹好，把會議精神切切實實轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的強大動力。必須帶頭從思想上提高認識，帶領兩級班子成員切實強化制度意識，帶動和引領全體黨員干部自覺尊崇制度、堅持維護制度、嚴格執(zhí)行制度。
三是通過學習使我自我鞭策?；仡欀袊闪?0年來的歷程，中國共產(chǎn)黨一直在不斷修正自我、不斷的完善和前行，才取得了70年的輝煌，充分證明了中國制度強大的生命力，同時也在全世界面前展示了中國更加完整、富強、有力、壯闊的大國氣度。我認為,作為我們每一位中國人在感到光榮和自豪的同時，我們也應該感受到了一種責任感和使命感，要心懷一種強烈的自我意識，去維護、敬畏和遵循好我們的各項制度。
四是通過學習使我激發(fā)干勁。黨的十九大以來,以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、迎難而上、開拓進取。特別是十九屆五中全會召開后，為我們堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和能力指明了努力的方向，為我們推動各方面制度更加成熟更加完善更加定型明確了時間表、路線圖、任務書。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實際，全體黨員干部要提振精神，以習近平總書記關于鄉(xiāng)村振興系列重要講話精神為指引，全面抓好2021年鄉(xiāng)村換屆、村集體經(jīng)濟發(fā)展、鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、鄉(xiāng)土人才培育、三變改革、美麗鄉(xiāng)村建設等工作，使鄉(xiāng)村更美麗、群眾更富裕、基層更和諧。
五是通過學習使我方向更明確。黨的十九屆五中全會對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。作為一名黨員領導干部,我有責任,更有義務抓好習近平總書記重要講話精神和十九屆五中全會精神的學習貫徹，堅持學思踐悟、學通弄懂、學以致用,真正用先進思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。把大家的思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策上來,提高政治站位,強化政治擔當,抓好貫徹落實推動學習貫徹十九屆五中全會精神入心入腦，學實、學深、學透，立足本職，扎實工作，推動全鄉(xiāng)各項工作邁上新臺階。
"勇?lián)?、敢作?是最基本的黨性修養(yǎng)。為自己的理想、為美好的生活，必須去擔當去作為。
五是要有規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓，共產(chǎn)黨員不僅要牢記法律，牢記黨紀，牢記習總書記的重要講話，還要牢記全心全意為人民服務的宗旨。法律、黨紀、習總要求，就是我的規(guī)矩。
毛主席曾在說道：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！泵鎸θ招略庐惖纳鐣芏嗬贤静唤?jīng)感慨道：這個世界變化太快了，自己都有點趕不上這個步伐了。學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟泛笊钣懈邢?，在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時代，作為我們廣大年輕干部，特別是在基層鍛煉的選調(diào)生，要勇敢站出來承擔起新時代的責任，與時俱進，有所作為，繪出一片“中國夢”。
學習與工作并重?？桌戏蜃诱f：學而時習之，不亦說乎。學習是一種不斷給自己大腦充電的過程，在這個過程中，我們能領悟到人生態(tài)度或工作方式，通過巨人的肩膀看到更遠的地方。學習的目的是為了服務于我們的生活和工作，死讀書或者讀死書終究會變成書呆子。因此我們在學習的過程中不斷思考如何應用于工作之中，當然，在工作的時候也要不斷反省，比較前輩的方法，不斷改進，提高效率。學習與工作并重，既能享受到學習的樂趣，也能在工作之中體會到成就感。
實干與激勵并重。作為基層培養(yǎng)鍛煉的選調(diào)生來說，對“事無巨細”這個詞深有體會。在復雜的工作環(huán)境中，要深刻領會“輕重緩急”四個字，堅持自己的信念理想，腳踏實地把工作做好，既要把日常工作做好，又要妥善處理好大事要事難事，承擔起自己的責任與擔當。對于領導來說，需要一批肯干事敢干事的年輕人來做事，那一套完善的激勵制度必不可少。通過考核制度，切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。實干與激勵并重既是對實干者勞動成果的尊重，也是對不作為者的一種警示。
糾錯與關愛并重。因為擔心犯錯，很多人抱著“多做多措，少做少錯，不做不錯”的思想，畏首畏尾，從而滋生一系列不作為的現(xiàn)象。通過建立容錯糾錯機制，讓那些在基層想干事的選調(diào)生們在紀律紅線內(nèi)放開了顧慮大膽嘗試，不斷創(chuàng)新，保證了自己走在新時代的前沿，承擔起了引導者的角色。作為在基層一線的選調(diào)生，承擔著工作與生活上的多重壓力，既要避免犯錯誤，又要真真實實做出事情來，領導關心與支持就像一劑強心劑，主動在工作上進行指導，生活上進行關心，讓廣大選調(diào)生們可以安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻。糾錯與關愛并重，讓選調(diào)生們即可在自己崗位上不斷開辟新的工作思路和方法，又可無后顧之憂全心全意地投入工作之中。
通過學習《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?，讓我們看到了新時代的年輕人“擼起袖子加油干”的積極上進的和諧畫面，相信在大家的共同努力下，“中國夢”指日可待！
何謂“擔當”？按照《現(xiàn)代漢語詞典》的解釋是“接受并負起責任”；《辭?！返慕忉屖恰皳?；承當”。其基本意思就是承擔并負起責任，結(jié)合崗位職責和需要，全力履行自身義務。作為規(guī)劃設計師，我們的工作就是接受客戶委托，按時、保質(zhì)的完成受托業(yè)務。由此可見，“擔當”應當是城市規(guī)劃師的基本職業(yè)道德，“講擔當、敢擔當、會擔當”應當是規(guī)劃師的職業(yè)追求。
1.要牢固樹立大局意識。城市規(guī)劃是一門綜合性、實用性的交叉學科，具有重要的公共政策屬性。城市規(guī)劃中涉及的決策問題在本質(zhì)上往往是政治的，而非技術的，城市規(guī)劃師的重要職責之一，就是向權力講述真理，為決策者提供咨詢，維護社會公共利益，保護弱勢群體，做出全局性、長遠性和綱領性謀劃。在義烏加速建設“世界小商品之都”的過程中，城市規(guī)劃的作用必將更為突出，這就要求規(guī)劃師更要有大局意識。
2.要牢固樹立責任意識。首先，城市規(guī)劃師的職業(yè)道德有別于其他職業(yè)，圍繞“人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾”，全心全意為人民的生活環(huán)境和生活質(zhì)量改善服務，是城市規(guī)劃師職業(yè)道德的核心和最高標準。一名合格的城市規(guī)劃師，不僅需要具有扎實的專業(yè)學識、強烈的事業(yè)心精神、過硬的綜合協(xié)調(diào)能力，更重要的是要有高度的社會責任感。其次，在具體的項目編制或設計過程中，要做到用心、細心、精心，用“工匠精神“體現(xiàn)規(guī)劃師的工作責任。
3.要牢固樹立效率意識。有人說：城市規(guī)劃事關百年大計，要多論證、多推敲。鄧小平同志也說：要摸著石頭過河。規(guī)劃的科學性和效率性的關系到底如何，目前無人尚知。但新時代發(fā)展的腳步不會停，也不能停，國家與國家之間存在競爭，城市與城市之間也存在競爭，在這種形勢下，更多的表現(xiàn)出的是“時不我待”。為此，城市規(guī)劃師承擔著巨大的工作效率壓力，往往一個設計，沒有幾天就要求出圖，這就對設計的流程、質(zhì)量的把控提出了更高的要求。
1.要有敬業(yè)負責的態(tài)度。城市規(guī)劃師對業(yè)務要心存敬畏，在解決城市問題的過程中，不能就問題而問題，要透過現(xiàn)象抓本質(zhì)，避免出現(xiàn)解決問題的同時，造成更大的新問題，更要避免主觀、片面的編制規(guī)劃。在具體的項目設計過程中，不能唯甲方是，要關注滿足甲方要求的同時，是否損害了國家、社會和其他相關方的利益。在接受委托業(yè)務后，要從始而終，不能半路甩手，無疾而終。
2.要有堅持原則的態(tài)度。很多城市規(guī)劃師總覺得人微言輕，面對甲方或者領導，沒有說話的勇氣和底氣，最后造成甲方說什么就畫什么，領導要求什么就規(guī)劃什么，如此一來，規(guī)劃的科學性和職業(yè)的尊嚴都被踐踏。城市規(guī)劃師作為專業(yè)技術人員，在熟練掌握技術的基礎上，要從社會、使命的角度出發(fā)，敢于直述已見，敢于講真話，只有這樣，才能取得領導或甲方的賞識和信任。
3.要有誠實守信的態(tài)度?！罢\信”是市場經(jīng)濟的基石，“誠信”也是義烏的代名詞，作為在義烏從事城市規(guī)劃的人員來說，更要做到誠實守信。這種“誠信”體現(xiàn)在：要按合同約定時間完成委托任務，要按單位規(guī)定的流程和節(jié)點編制委托任務，要按國家相關規(guī)范提供合格甚至優(yōu)秀的成果，最后還要做好項目的后期跟蹤服務。
1.不斷提升學習能力。2016年，中共中央、國務院下發(fā)了《關于進一步加強城市規(guī)劃建設管理工作的若干意見》，表明黨中央，尤其是習近平總書記對城市規(guī)劃工作的高度重視，城市規(guī)劃的地位不斷上升，與此相適應，城市規(guī)劃領域的一些新理念不斷出現(xiàn)，如“多規(guī)合一”、“城市雙修”、“城市設計”、“海綿城市”；一些新技術不斷使用，如“大數(shù)據(jù)”、“空間句法”等。作為城市規(guī)劃師，應當與時俱進，審時度勢，及時學習吸收先進的理念和技術，科學引領義烏城市規(guī)劃和城市建設。
2.不斷提升研究能力。規(guī)劃即研究，規(guī)劃的價值就是在研究，近十幾年來，規(guī)劃院突出“創(chuàng)新”，強調(diào)“研究”，一定程度上推動了“研究型單位”建設，但我們離會研究、善研究還存在一定差距。規(guī)劃設計“抄襲”“復印”的現(xiàn)象并沒有杜絕，小部分專業(yè)技術人員還不知道如何做研究，一些專業(yè)技術人員作風不實、調(diào)查研究不實，致使規(guī)劃成果質(zhì)量難以令人滿意。規(guī)劃院要進一步強化項目的過程考核，完善規(guī)劃研究能力提升的倒逼機制。
3.不斷提升溝通能力。規(guī)劃的過程就是溝通的過程，溝通能力不強是規(guī)劃院的一大共性問題，這種溝通問題表現(xiàn)為兩方面：一是溝通的主動性不夠，如現(xiàn)場走訪調(diào)研少（有可能是項目完成時間不允許），業(yè)主意圖掌握不全，項目對接不夠；二是溝通的技能不夠，自己的規(guī)劃思想不能有效的表達，導致規(guī)劃設計不斷變更，造成低效低質(zhì)的勞動。為此，要進一步加強規(guī)劃師的溝通力培訓，引進部分專家型、帶頭型人才，通過由點帶面，全面提升規(guī)劃師的溝通技能和職業(yè)素養(yǎng)。
黨的十九屆五中全會對“十四五”時期我國發(fā)展作出了系統(tǒng)謀劃和戰(zhàn)略部署，會議統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃和二〇三五年遠景目標，會議審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》，確定了“十四五”時期的發(fā)展目標，描繪了新發(fā)展階段的發(fā)展藍圖，為奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢指明了前進方向。
始終堅持黨的集中統(tǒng)一領導，推進國家治理效能得到新提升。制度穩(wěn)則國家穩(wěn)，國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化關系黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達，關系國家的長治久安，更關系到人民群眾的幸福安康。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央圍繞堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化作出了一系列重要部署，“十三五”勝利收官是在黨的集中統(tǒng)一領導下，制度優(yōu)勢充分彰顯、治理效能取得顯著成效的一個重要標志。中國特色社會主義制度和國家治理體系的實踐成果源自于我們黨長期以來堅持將馬克思主義基本原理融入中國實際的實踐探索，源自于我們黨與時俱進及時將成功經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為制度成果，賦予國家制度和治理體系以科學性及鮮明的時代性和中國特色。堅持黨的集中統(tǒng)一領導，是我們推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的顯著優(yōu)勢，是“十四五”時期以及今后很長一段時間繼續(xù)完善國家治理效能必須遵循的原則。
牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展要求，推動經(jīng)濟發(fā)展取得新成效。當前我國經(jīng)濟發(fā)展仍然處于重要戰(zhàn)略機遇期并已轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，務必要牢牢把握好高質(zhì)量發(fā)展要求，認識發(fā)展規(guī)律，準確識變、科學應變、主動求變，搶抓重要戰(zhàn)略機遇期，觀大勢、謀全局、干實事，確保經(jīng)濟沿著正確方向發(fā)展。我國經(jīng)濟從高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，具有重大的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義，是保持經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展，全面建成小康社會、建設社會主義現(xiàn)代化國家以及遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求，高質(zhì)量發(fā)展是能夠很好地滿足人民日益增長的美好生活需要的發(fā)展，也是“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的主題。但也必須清晰地認識到，我國發(fā)展不平衡不充分問題仍然突出，高質(zhì)量發(fā)展要求不斷提升創(chuàng)新能力，堅定推進供給側(cè)結(jié)構性改革，推動建設實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，為推動經(jīng)濟在實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展上不斷取得新進展提供一個完善的制度環(huán)境!
保持戰(zhàn)略定力出實招硬招，助力改革開放邁出新步伐。黨的十九大以來，全面深化改革取得了重大進展，改革開放四十年也為黨和人民積累了彌足珍貴的經(jīng)驗和精神財富。改革永遠在路上，改革開放永無止境，在新的歷史起點上，面對日趨復雜的外部環(huán)境以及明顯增加的不穩(wěn)定性和不確定性，改革發(fā)展也將面臨更多新情況新問題，必須保持戰(zhàn)略定力，以戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、法治思維、底線思維集中力量打攻堅戰(zhàn)，明確改什么、怎么改，該改的、能改的堅決改，不該改的、不能改的堅決不改。在更高的起點上推進改革開放，更要以問題為導向，聚焦重點難點問題，拿出“越是艱險越向前”的擔當作為，因勢利導、統(tǒng)籌謀劃、精準施策，敢闖敢干，讓各項改革舉措在落地落實中有機銜接、融會貫通，確保改革開放這艘巨輪沿著正確航向前行。
著力解決人民“好不好”的問題，實現(xiàn)民生福祉達到新水平。增進民生福祉是發(fā)展的根本目的，過去我們是解決人民“有沒有”的問題，現(xiàn)在是解決人民過得“好不好”的問題。要看人民群眾生活是否真正得到改善，是否在學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居上持續(xù)取得新進展，各項民生舉措是否真正回應了人民群眾的期待。人民對美好生活的向往是我們的奮斗目標，教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療保障、住房、環(huán)境、精神文化生活等有關民生建設的方方面面都關乎人民群眾多層次多樣化多方面的期待與需求，要求我們必須下足繡花功夫，在民生領域發(fā)揚持之以恒的釘釘子精神，在回應人民“更好的教育”“更穩(wěn)定的工作”“更滿意的收入”“更可靠的社會保障”“更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務”“更優(yōu)美的環(huán)境”“更舒適的居住條件”等期待中做到件件有著落、事事有回音，不斷推進民生福祉達到新水平。
全面貫徹落實新發(fā)展理念，共謀生態(tài)文明建設實現(xiàn)新進步。生態(tài)文明建設關乎人民福祉，關乎民族未來，加快提高生態(tài)環(huán)境質(zhì)量就是最普惠的民生福祉?！拔逦灰惑w”的重大理論和實踐創(chuàng)新帶來了經(jīng)濟社會發(fā)展理念和發(fā)展方式的深刻轉(zhuǎn)變，解決生態(tài)環(huán)境問題歸根結(jié)底是解決發(fā)展方式和生活方式的問題，全面貫徹落實創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念是加強生態(tài)文明建設必須堅持的原則，也是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展和環(huán)境保護協(xié)同共生的新路徑。在發(fā)展過程中，節(jié)約優(yōu)先、保護優(yōu)先、自然恢復為主是我們必須始終堅持的方針，像對待生命一樣對待生態(tài)環(huán)境是“綠水青山就是金山銀山”發(fā)展理念的題中之義。全面貫徹落實新發(fā)展理念就是要讓綠水青山持續(xù)發(fā)揮生態(tài)效益和經(jīng)濟社會效益，既為經(jīng)濟社會發(fā)展保存潛力和后勁兒，也不斷滿足人民群眾日益增長的優(yōu)美生態(tài)環(huán)境需要。
強化社會主義核心價值引領，帶動社會文明程度得到新提高。提高社會文明程度是“十四五”文化建設的重要任務之一，更是增強國家文化軟實力，提升中華文化影響力和競爭力，助力建成文化強國的基本途徑，要求在今后五年之內(nèi)，人民思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)和身心健康素質(zhì)都能得到明顯提高。堅定文化自信是豐富人民精神文化生活、帶動社會文明程度提升的力量之源，要始終堅持以社會主義核心價值觀為引領，發(fā)展社會主義先進文化，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，圍繞“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務加強精神文明建設，將國家價值目標、社會價值準則、公民價值規(guī)范融入公民道德建設之中，推動全民道德素質(zhì)和社會文明程度達到新高度，為構建社會主義和諧社會夯基固魂。
10月26日至29日，黨的十九屆五中全會在京召開，將重點審議中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議，為未來5年乃至15年中國發(fā)展擘畫藍圖。站在歷史的重要關口，習近平總書記為“十四五”規(guī)劃錨定方向，強調(diào)“要更加聚焦人民群眾普遍關心關注的民生問題，采取更有針對性的措施，一件一件抓落實，一年接著一年干，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)”。人民的美好生活，一個民族、一個家庭、一個人都不能少。拔錨起航、御風而行，我們要始終把人民對美好生活的向往當作奮斗目標，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家開好局、起好步，推動“中國號”巨輪乘風破浪、揚帆駛向“十四五”航程。
緊緊依靠人民是我們黨執(zhí)政的最大底氣，也是最深厚的根基。一個政黨能不能長期執(zhí)政，關鍵要看其與人民的關系。99年崢嶸歲月，中國共產(chǎn)黨披荊斬棘，歷經(jīng)磨難而巍然屹立，就在于始終把人民作為“源”和“本”。有了人民之“源”，方能永葆青春活力;有了人民之“本”，也才能長成參天大樹。我們黨始終是中國工人階級的先鋒隊，也是中國人民的先鋒隊，根基、血脈、力量都蘊藏在人民之中，在不斷在攻克“婁山關”“臘子口”的前進道路上，人民才是決定前途命運的根本力量。在凝心聚力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程中，此次大會為全局計、為時代謀，把加強頂層設計和堅持問計于民統(tǒng)一起來，努力推動“十四五”規(guī)劃編制順應人民意愿、符合人民所思所盼，正是不斷深耕人民土壤、深扎人民根基、增強執(zhí)政底氣的行動指南，是中國之治的重要“密碼”。
一切為了人民是我們黨執(zhí)政的根本追求，也是安身立命之所在。習近平總書記多次指出，中國共產(chǎn)黨是全心全意為人民服務的政黨。我們黨除了國家、民族、人民的利益，沒有任何自己的特殊利益;我們黨團結(jié)帶領人民進行革命、建設、改革，就是為了讓人民過上好日子。“十三五”時期，我國超過5000萬農(nóng)村貧困人口擺脫絕對貧困，各項民生事業(yè)不斷繁榮發(fā)展，人民群眾的獲得感成色更足、幸福感更持續(xù)、安全感更有保障?！盀榱巳嗣瘛睕]有終點，“十四五”規(guī)劃編制工作首創(chuàng)性地開通網(wǎng)上意見征求渠道，聚焦群眾“急難愁盼”，讓一系列民生保障清單直指民生關切，不僅讓人民群眾感受到中國發(fā)展的底氣，更能看到對未來的憧憬和信心。在百年交匯新的歷史起點上，我們必將繪濃新藍圖的人民底色，砥礪奮進，續(xù)寫“人民至上”新的發(fā)展奇跡。
逆風守護人民是我們黨執(zhí)政的初心使命，也是政治責任之所系。中國共產(chǎn)黨的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。初心易得、始終難守，不忘初心、方得始終。當前，國際國內(nèi)形勢波譎云詭，在新冠肺炎疫情沖擊影響下，更呈現(xiàn)出前所未有的復雜格局。發(fā)展的道路從來都不是一帆風順的，但是一次又一次的勝利證明，中國共產(chǎn)黨勇于開頂風船，善于轉(zhuǎn)危為機，從歷史中走來的中國人民，總是在時代的潮流中迎難而上、破浪前行，必能在應對挑戰(zhàn)、緊抓機遇中，準確體察中國國情、深刻把握發(fā)展大勢，為“十四五”發(fā)展把脈定向;也必能在知重負重、勇往直前中，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨浴叭嗣瘛庇哺芨?，讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及人民群眾，朝著逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的宏偉目標不斷航行。
這段時間以來，作為一名普通黨員和支部書記，我認真學習了五中全會精神，尤其是習近平總書記在全會上的重要講話和全會公報，深受鼓舞、倍感振奮。
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央科學把握當今世界和當代中國發(fā)展大勢，以巨大的政治勇氣和強烈的責任擔當，舉旗定向、謀篇布局、開拓創(chuàng)新，取得了改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設新的重大成就。尤其是今年以來，我們遭受了突如其來的新冠肺炎疫情肆虐等一系列巨大壓力和嚴峻挑戰(zhàn)。在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，我們短時間內(nèi)使疫情的“爆發(fā)式增長”得到遏制，經(jīng)濟社會發(fā)展重新走上正軌，疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果，進入了常態(tài)化階段。我們經(jīng)歷的這些大風大浪的考驗，始終屹立不倒，充分彰顯了以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導的有力、有方、有道，充分展示了中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度的無比優(yōu)越性。我堅信，只要我們堅定跟黨走，在前進的道路上，就沒有克服不了的困難，就沒有戰(zhàn)勝不了的敵人。
五中全會的公報中，“創(chuàng)新”2字一共出現(xiàn)了15次，將“關鍵核心技術實現(xiàn)重大突破，進入創(chuàng)新型國家前列”寫入了2035年基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的遠景目標中。指揮中心的一項重要職責就是推進全省司法行政的科技創(chuàng)新發(fā)展。黨中央對科技創(chuàng)新的號召，就是對我們發(fā)出的號令。我們要緊緊抓住發(fā)展機遇，主動擁抱大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能新時代，在行政立法、行政執(zhí)法監(jiān)督、智慧監(jiān)管矯治、精準普法與依法治理、公共法律服務等方面著力，重點突破法治建設和司法行政領域關鍵共性技術，實現(xiàn)法治建設和司法行政工作的質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，讓科技創(chuàng)新成為江西司法行政事業(yè)改革發(fā)展的“強大引擎”。
十九屆五中全會上通過的“十四五”規(guī)劃《建議》，為我們擘畫好了發(fā)展藍圖、謀劃好了戰(zhàn)略布局、清晰勾勒出了中華民族偉大復興的路線圖，吹響了建設社會主義現(xiàn)代化強國的總號令，催人奮進、鼓舞人心。新時代開啟了新征程，新時代呼喚新作為。作為黨的一份子，我將以強烈的黨性意識帶頭踐行新發(fā)展理念，展現(xiàn)新氣象，實現(xiàn)新作為，作出新貢獻。
——要埋頭“苦干”。指揮中心肩負全省司法行政應急指揮和科技發(fā)展兩副重擔，履行著全系統(tǒng)安全穩(wěn)定和創(chuàng)新發(fā)展的兩大重任，責任重大、使命光榮。當前，全省司法行政應急指揮體系尚處于起步階段，離實戰(zhàn)化、扁平化、智能化的目標要求還有明顯距離；信息化建設正處于爬坡過坎、攻堅克難的關鍵時期，工作任務異常艱巨。面對這些現(xiàn)實困難，我們唯有無所畏懼地干，甘做知難而進的愚公，比別人吃更多的苦、流更多的汗，拿出十倍、百倍的艱辛，才能取得實實在在的成績，才不負廳黨組的重托、全系統(tǒng)上下的期盼，才能在這個偉大的新時代取得事業(yè)發(fā)展的新輝煌。
——要真抓“實干”。沒有實干，就談不上推動發(fā)展。一切辦法，只有在實干中才能找到；一切問題，只有在實干中才能解決?？倳浺辉俑嬲]我們：空談誤國，實干興邦。我們要始終保持高昂的工作激情，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，積極構建司法行政現(xiàn)代化指揮體系，努力實現(xiàn)江西司法行政信息化發(fā)展的新一輪突破，創(chuàng)造出無愧于新時代的新業(yè)績。
——要科學“巧干”。習近平總書記強調(diào)，要全力推動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體社會深度融合，在社會經(jīng)濟發(fā)展領域培育新增長點、形成新動能。這對我們從事信息化工作的同志提出了能力建設的新要求?，F(xiàn)代科技發(fā)展一躍千里，我們要熟練掌握、靈活駕馭、科學運用，必須要時刻保持認真學習、刻苦專研的緊迫感，不斷提高自身的專業(yè)化能力和技術應用水平，不僅僅要做信息化建設的“行家里手”，更要做勇立現(xiàn)代科技發(fā)展的時代弄潮兒。
歷史機遇稍縱即逝，事業(yè)發(fā)展不進則退。在認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神的重要時期，在新時代江西司法行政工作發(fā)展的開篇之際，我們更要振奮精神、心無旁騖、求真務實，不等待、不觀望、不猶疑，以時不我待的緊迫感，在“干”字上狠下功夫，真抓“實干”、埋頭“苦干”、科學“巧干”，努力創(chuàng)造出更加優(yōu)異的工作業(yè)績，為江西司法行政事業(yè)不斷取得新進步、實現(xiàn)新發(fā)展、創(chuàng)造新輝煌作出自己應有的貢獻。
十九屆五中全會精神系統(tǒng)總結(jié)了“十三五”時期黨和國家各項事業(yè)取得的新進展，高度評價決勝全面建成小康社會取得的決定性成就，并從經(jīng)濟發(fā)展、改革開放、社會文明程度、生態(tài)文明建設、民生福祉、國家治理效能等方面提出了‘十四五’時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和具體舉措，給未來五年的發(fā)展確立了方向標，畫出了路線圖，實事求是，令人鼓舞。美好藍圖已繪就，凝心聚力譜新篇，全會擘畫了今后五年和未來一個時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，為我們今后的工作指明了方向和重點。作為政府分管負責同志，我將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，從以下四個方面學習貫徹落實十九屆五中全會精神。
一是堅定不移講政治。黨政軍民學，東西南北中，黨是領導一切的。我們必須增強“四個意識”，堅定“四個自信”，緊緊圍繞堅持和加強黨的全面領導，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央領導集體保持高度一致，不忘初心，牢記使命，始終聽黨話、跟黨走，為推動“十四五”規(guī)劃順利實施、奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利而努力奮斗。我將帶頭深入基層、深入群眾，將十九屆五中全會精神傳達到每一名干部群眾，將人民群眾的思想統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，統(tǒng)一到加快發(fā)展上來，在全社會形成學習貫徹十九屆五中全會精神的濃厚氛圍。
二是堅定不移謀發(fā)展。發(fā)展是解決一切問題的基礎和關鍵。我們將牢固樹立新發(fā)展理念，加快推進供給側(cè)結(jié)構性改革，在服務產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重大項目建設、“三去一降一補”等方面積極作為，完善預算管理制度，加強支出標準建設，改進財政投入方式，深入謀劃金融體制改革，增強金融服務實體經(jīng)濟能力，提高直接融資比重，加強金融監(jiān)管和資產(chǎn)管理，守住不發(fā)生系統(tǒng)性金融風險的底線。積極發(fā)展跨境電子商務開拓新興市場，不斷提高對外貿(mào)易質(zhì)量和效益。大力發(fā)展服務貿(mào)易，加強出口產(chǎn)品品牌建設，打造擁有國際競爭力的自主品牌。
三是堅定不移惠民生。必須牢固堅持人民主體地位，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨及時發(fā)現(xiàn)、認真解決好群眾關心的現(xiàn)實利益問題，努力提升服務管理水平、改善群眾生活品質(zhì)。把帶領人民群眾創(chuàng)造美好生活作為始終不渝的奮斗目標，筑牢社會保障體系，重點保障民生支出水平，不斷提高人民群眾獲得感、幸福感、安全感。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，配置公共資源優(yōu)先向“三農(nóng)”傾斜，把發(fā)展普惠金融的重點放到農(nóng)村，引導社會資本參與實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
四是堅定不移強作風。律人者必先律己，作為一名領導干部，就要從講規(guī)矩守紀律做起，真正當好遵規(guī)守紀的榜樣，發(fā)揮自身行動引領示范作用，帶動黨規(guī)黨紀立起來、嚴起來。要忠誠于黨，始終堅持心中有黨、心中有戒，把責任扛在肩上，把法紀懸在頭上，用實際行動踐行十九屆五中全會精神。要自覺遵守監(jiān)督執(zhí)紀制度規(guī)定，帶頭戒私心、祛雜念、除貪欲、去浮躁、遠歪風，帶頭習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，處處以身作則、率先垂范，管好自己，管好身邊人，管好分管部門。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇八
近日，中共中央印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱“三新”《意見》)，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真貫徹落實。
當下。在深入全面貫徹落實黨的十九大精神，努力推進全面建設小康社會目標達成的攻堅沖刺階段，必須匯聚全黨全國人民的磅礴力量，來不得半點疏忽和松懈。中央出臺實施“三新”《意見》，對建立激勵機制和容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛樘岢雒鞔_要求?！叭隆薄兑庖姟返某雠_無疑是推進全面改革、提振廣大干部精氣神的一場潤物及時雨、一襲政策春風、一劑暖心良藥，對充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，教育引導廣大干部為決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗，具有十分重要的意義。如何貫徹落實“三新”《意見》?筆者以為：“與其坐而論道，不如起而行之”。貫徹“三新”《意見》，關鍵的關鍵，還在“動”起來。
部門要合力驅(qū)動。要盡快落實責任單位，進行任務分解。要將《意見》指出的教育引導、考核激勵、用人導向、撐腰鼓勁、能力提升、關心關愛等具體工作任務分配到相關責任部門，明確主責部門和配合部門，主責部門要充分發(fā)揮主導作用，細化工作措施、明析工作步驟和時間節(jié)點，并協(xié)調(diào)抓好工作落實;相關部門要積極配合、群策群力、合力驅(qū)動、強力推動，突破部門利益藩籬，形成齊抓共管的良好局面，莫使制度空轉(zhuǎn)，只停留于放在桌上、說在嘴上、貼在墻上，而要真正成為克服弊端、調(diào)動積極性，抓在手上、落實在行動上的工作指南。
上下要聯(lián)動互動。貫徹“三新”《意見》要從高、中層領導干部抓起，上級要帶頭推動，各級主要負責人要模范表率，在帶頭干實事、重用實干者、關心關愛干部、敢用犯小錯干部、抓好督查落實等方面做好示范?；鶎涌h(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)領導干部要積極響應、扎實行動，因為科、處級才是領導干部的大多數(shù)，是我黨執(zhí)政的堅實基礎，是推進全面小康建設的生力軍?；A不牢，地動山搖。必須使上級帶動和基層互動相互結(jié)合起來，打破“中梗阻”，形成一種上下聯(lián)動、基層互動、相互推動的干事創(chuàng)業(yè)新格局，使貫徹落實更具活力，更有實效，在新時代呈現(xiàn)敢擔當、善作為、比學趕幫、干事創(chuàng)業(yè)的嶄新氣象。絕不能“剃頭擔子一頭熱”，更不能“上熱下冷”，否則，落實力度必將大打折扣。
干部要自發(fā)自動?！叭隆薄兑庖姟返某雠_施行、容錯糾錯和激勵鞭策機制的建立、“三個區(qū)分”的再次重申，無疑是給廣大干部的一顆“定心丸”，掃清了思想障礙，提供了制度保障?！翱照勎覈?、實干興邦”。廣大干部不但要大力弘揚中華民族的偉大創(chuàng)造精神、偉大奮斗精神、偉大團結(jié)精神和偉大夢想精神，更要充分發(fā)揚主人翁精神、發(fā)揚自動自發(fā)精神。自動自發(fā)就是在沒人要求、強迫下，自覺出色地做好自己的事情。要將自動自發(fā)作為一種責任、一種習慣、一種素養(yǎng)、一種財富，作為一種強化執(zhí)行、提高成效的有力手段來堅守。對工作勤奮主動，對單位敬業(yè)熱情，對上司忠誠感恩，對自己誠實自省。一要強化“本領恐慌”，自發(fā)自動學。要常備“充電寶”(相關公眾號、網(wǎng)站、報刊、業(yè)務書等)，按照“政治過硬、本領高強”要求，充電蓄電，武裝自己，常備無患;常讀勵志書(《自動自發(fā)》、《細節(jié)決定成敗》、《給加西亞的信》等)，保持滿懷激情和旺盛斗志;常記心得筆記，在總結(jié)中提升，在教訓中成長。二要保持平常心態(tài)，自發(fā)自動干。無論順境、逆境，都要擯棄“應付”心理和“撞鐘”意識，對一般工作、規(guī)定動作，要發(fā)揚釘子精神，依法行政，廉潔自律，一錘接著一錘敲，一件接著一件干，一茬接著一茬收，在平凡中成就不平凡。三要高標準、嚴要求，自發(fā)自動創(chuàng)。對重點工作、自選動作，要精研政策、吃透精神、擅借他山之石，結(jié)合自身實際、設計優(yōu)選方案、精心“施工”，狠抓落實，凸顯亮點，塑造品牌，在新時代創(chuàng)造經(jīng)得起歷史和群眾檢驗的新業(yè)績。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇九
新時代呼吁的是勇于擔當善于作為，必須堅持實事求是、求真務實，撲下身子、苦干實干。新時代的善作為要求黨員干部要實實在在為群眾謀利益、辦實事、解難題，堅持問政于民、問需于民，使各項決策和各方面工作都貼近實際、符合民意、惠及群眾，切實維護好群眾的切身利益。激勵干部新?lián)斝伦鳛椋峭苿狱h和國家事業(yè)發(fā)展的迫切需要，敢于擔當是中國共產(chǎn)黨人的品格，是領導干部的責任?！案易ジ夜芨遗鲇?，認真較真動真格”的工作要求。
作為一名黨員，要勇于擔當、敢于擔當、善于擔當，才能圓滿完成上級賦予的各項工作任務，才能真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。
我們要以身邊的典型人物為榜樣，勇于擔當、敢作敢為，把為人民謀幸福作為工作的出發(fā)點和落腳點，用實際行動詮釋黨的宗旨。開拓進取，提振了勇于擔當?shù)木珰馍瘛Ｖ腥A民族偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的。選樹和大力宣傳先進典型，就能在全社會進一步形成鼓勵擔當作為、崇尚苦干實干的良好風尚，進一步提振廣大黨員干部擔當作為的精氣神。奮發(fā)有為，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的正能量。新時代開啟新征程，新使命提出新要求。
新形勢下基層工作更需要在基礎環(huán)節(jié)落實、在基礎環(huán)節(jié)解決，基層工作能否做好最堅實的力量支撐、最堅固的后方就是基層百姓。要把基層工作提高到長遠之計和固本之舉的高度來認識，真正重視、真心關愛、真情幫助群眾百姓。堅持基層工作任務從基礎環(huán)節(jié)抓起，從和群眾密切聯(lián)系、搞好關系抓起，政策法規(guī)在基層落實，發(fā)展成果向基層惠及。
有新?lián)斝伦鳛榈幕鶎庸ぷ饕罅I造濃厚的工作氛圍。加強對基層工作的理論研究，逐步建立以服務對象滿意度為主要標準的工作創(chuàng)建評價體系，充分發(fā)揮先進典型的輻射帶動作用，積極宣傳先進典型事跡，積極推廣基層工作先進經(jīng)驗，激勵基層干部群眾崇尚先進、爭當先進，營造一個基層爭優(yōu)、奮斗拼搏的良好工作環(huán)境。一份耕耘，一份收獲。牢牢抓住基層工作要有新?lián)斝伦鳛檫@個工作重點，把中央各項政策措施落到實處，我們就能為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實的基礎，讓基層領域這片希望的田野煥發(fā)勃勃生機，結(jié)出累累碩果。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十
“新?lián)斝伦鳛椤?，在新時代下有新的內(nèi)涵，我認為第一個方面要體現(xiàn)在本職工作的擔當，按照規(guī)章制度、崗位職責做好我們的本職工作，本身就是一種最大的擔當;第二個方面是能力提升上的擔當，就比如很多規(guī)章制度，都是集團各職能部門制定的，各部門既是制度的解讀者，也是執(zhí)行者和監(jiān)督者，如果自己都不了解，解讀不了，這就是一種不擔當;第三個方面是建立長效管理機制上的擔當，在管理中發(fā)現(xiàn)問題，僅僅一對一解決是不夠的，要通過完善制度建立長效的機制;第四個方面是在容錯機制上的擔當，發(fā)現(xiàn)下屬單位存在問題的時候，要有包容的心態(tài)，不能一棍子打死，尤其是對于那些能干事、會干事、有擔當?shù)娜耍菟麄兊腻e誤，幫助他們發(fā)現(xiàn)問題、糾正問題、建立長效機制。
我們應該加強發(fā)現(xiàn)問題的能力，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過各種問題的歸納匯總，總結(jié)出規(guī)律性的東西，對于提高工作效率將大有好處。在新形勢下，不愛動腦，做好本職工作不出問題已不應該作為堅守的底線，而是要積極有為，比如我們現(xiàn)在面臨的高溫供水就需要我們有前瞻性地去思考、解決問題。我們還要勇敢地走出去，多和同行去交流，人往往會習慣于已成形的東西，這就會使我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)、解決問題的動力，所以還是要多去找差距。
營造良好的“敢擔當有作為”氛圍，班子帶頭是關鍵，擔當也分為小擔當和大擔當，小擔當方面，做好本職工作那就是擔當，大擔當就要謀劃長遠，規(guī)劃集團發(fā)展。擔當了，還要出成果，就是要有作為，所以我們要提升能擔當、善擔當?shù)哪芰Α?BR> 一要加強學習，不斷提升思想認識水平和業(yè)務能力，理論和實踐相結(jié)合;二要強化溝通，打造團隊協(xié)同作戰(zhàn)的能力;三要不斷創(chuàng)新，在新形勢下開拓工作的新模式和新方法;四要強化執(zhí)行，抓鐵有痕，踏石留印，建立以結(jié)果為導向的評價機制。
不守規(guī)、不擔當、不作為、不自律是行為，不適應是一種狀態(tài)，我們的工作要依法依規(guī)來做。擔當也要分日常工作和重點工作來區(qū)別對待，日常工作要嚴格按照制度執(zhí)行，重點工作要有容錯機制，但容的是那些在制度框架內(nèi)敢于打破常規(guī)、敢于擔當、做好痕跡管理的人。
一是思想上要轉(zhuǎn)變，自我定位要準，把忠誠履職、盡心盡責、敢于擔責作為底線;二是擔當要抓重點，抓關鍵，要有實際行動去落實，敢于啃硬骨頭;三是擔當要善作為，要有新的舉措、創(chuàng)新，對于集團內(nèi)部工作流轉(zhuǎn)也要推廣“最多跑一次”。
要加強學習，提高敢擔當有作為的能力，強化擔當精神，提高認識，改進工作作風。加強創(chuàng)新能力，不能瞻前顧后，要加強工作推進的深度，對分管的工作，要點面結(jié)合，加強落實力度，要有一抓到底的韌勁。
有新?lián)斝伦鳛榫鸵笪覀円鲃訉W習、全面學習，提高學習的深度，提升自身能力。在業(yè)務工作上要有開拓創(chuàng)新精神，打破固有的慣性思維，同時要多深入基層，與基層員工交交心，傾聽基層的聲音，提升工會的影響力。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十一
黨員作為人民公仆，必須無時無刻發(fā)揮作用，全心全意為人民服務。今年4月以來，北京市全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到。第九期節(jié)目即圍繞黨員“雙報到”開展半年以來的情況，展示了在職黨員在基層在社區(qū)的作用和風采。“雙報到”制度要求機關、企事業(yè)單位的黨員，一方面組織關系在工作單位，同時，又到其家庭所在地的社區(qū)黨組織“報到”，由社區(qū)黨組織登記在冊。這為黨員發(fā)揮更大的作用，服務更多的群眾提供了平臺和制度保證。第九期節(jié)目選取了通州和昌平的幾個社區(qū)黨員“雙報到”的`情況作了展示。和大多數(shù)黨員社區(qū)報到后的變化軌跡相似，都是從單一的集體活動例如打掃社區(qū)衛(wèi)生、撿拾垃圾開始，慢慢發(fā)展到開展適合社區(qū)發(fā)展、符合百姓需要并能發(fā)揮黨員行業(yè)特色和專長的各式各樣的活動。通州的社區(qū)黨員利用專業(yè)優(yōu)勢在社區(qū)發(fā)起了公益親子班，昌平回龍觀的社區(qū)黨員更是在活動中百花齊放。通過老黨員的帶動和促進，年輕黨員在社區(qū)散發(fā)著新鮮向上的活力和朝氣。百姓的態(tài)度也從一開始的不認可，認為搞“形式主義”，到肯定黨員們的成績，并積極參與。深切的感受到黨員“雙報到”、基層為人民的活動，實實在在的促進了社區(qū)的團結(jié)、文明建設及凝聚力，為和諧社區(qū)、和諧社會的建設打好了最堅實的基礎，也期待自己能夠發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)專長，在“雙報到”活動中為社區(qū)居民作出自己的貢獻。
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今年4月以來，全市機關企事業(yè)單位的在職黨員響應市委“工作在單位，服務在基層，奉獻雙崗位”的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，把單位黨組織服務范圍延伸到一線，把在職黨員活動觸角延伸至八小時以外，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為群眾排憂解難，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊、黨員就在身邊。黨員雙報到從無到有，從模糊到清晰，從單一的活動到符合社區(qū)特色的多樣活動，是黨員不斷磨礪的過程，也是雙報到工作的取得的成效。作為醫(yī)務工作者，在雙報到中我們發(fā)揮的是對健康的傳播，我們在八小時之余為社區(qū)居民提供健康咨詢、健康指導、把健康知識真正扎根到社區(qū)居民心中。
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今年4月以來我支部全體黨員為了響應市委“黨員雙報到”工作的號召，積極回居住的社區(qū)報到，亮明身份，參加社區(qū)活動，將工作8小時以外的時間和作用投入到社區(qū)和群眾身邊。開展雙報到工作能夠與群眾“零距離”接觸，有利于黨組織與黨員密切聯(lián)系群眾。同時為黨組織與黨員提供直接的對接平臺，深入社區(qū)、深入鄉(xiāng)村與居民一道，解決群眾所需，化解社會矛盾，激發(fā)群眾熱情，更好的推動社會工作。促進廣大黨員發(fā)揮先鋒作用、樹立模范形象，有效引導黨員全心全意為人民服務，讓老百姓切實感受到黨組織就在身邊，黨員就在身邊。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十二
20xx年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)敚暙I新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十三
新時代是奮斗者的時代。作為新時代的黨員干部要以“功成不必在我”的精神境界，用心去工作;要立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉，成為新時代以實干贏得群眾掌聲的好黨員、好干部。習近平同志在黨的十九大報告中號召全黨“挺起共產(chǎn)黨人的精神脊梁”，而挺起這個精神脊梁就要有堅定的理想信念和忠誠的政治品格。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須對黨忠誠，把政治建設作為第一品格。黨的十九大提出把黨的政治建設擺在新時代黨的建設的首位，并強調(diào)以政治建設為統(tǒng)領。加強政治修養(yǎng)，最根本的是堅定理想信念，堅守對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。在思想上,堅持正確的政治立場、政治方向、政治原則、政治道路;在行動上，堅持黨的政治路線，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。當前，意識形態(tài)領域斗爭復雜，各種思潮相互激蕩。必須具有鮮明政治立場和清醒政治意識，始終保持頭腦清醒，立場堅定，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。要提高政治站位，強化政治歷練，保持政治定力，在基層一線反復淬煉，長期歷練，把對黨忠誠，為黨分憂，為黨盡責，為民造福作為根本的政治擔當，真正做到以身許黨、許國。
黨員干部要增強適應新時代發(fā)展要求的能力，突出“五個過硬”，突出實踐實干實效，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，強化“四個意識”，堅定“四個自信”，在其位、謀其政、干其事、求其效。用創(chuàng)新引領的開拓精神和務實有為的狀態(tài)，書寫新時代偉大奮斗的新篇章?？鬃诱f：“吾日三省吾身”。加強人格修養(yǎng)，要解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，做到以德修身、以德立威、以德服眾。黨員領導干部要有勇毅篤行的責任擔當和為民情懷，涵養(yǎng)擔當作為的底氣和勇氣。要切實解決“不想為”“不會為”“不敢為”以及干部庸政懶政怠政，真正做到求實績不慕虛功，辦實事而不圖虛名。擔當是黨員干部的底色，廣大黨員干部要增強政治擔當、歷史擔當、責任擔當。
具體說來，就是在重大機遇、重大決策面前敢于打破陳規(guī)，拍板定調(diào);在推進重點工作、完成重大任務時能夠雷厲風行，一抓到底;在應對急難險重、突發(fā)事件時做到靠前指揮，沖鋒陷陣。做新時代新?lián)斝伦鳛榈膴^斗者，必須心存敬畏,把清廉為政作為第一品德。
習近平同志強調(diào)，領導干部講政德，就是要明大德，守公德，嚴私德。黨員干部嚴私德，就要堅守法紀紅線和道德底線。用權要講規(guī)矩、懂規(guī)矩、守規(guī)矩，不斷營造風清氣正的政治新生態(tài)。黨員干部對權力要有敬畏之心，要以嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴明的紀律修身用權律己，新時代開啟新征程，新征程呼喚新?lián)斝伦鳛椤?BR> 新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
當對人生或者事物有了新的思考時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這么做能夠提升大家的書面表達能力。下面小編給大家?guī)?022年新時代新?lián)斝伦鳛樾牡皿w會，希望大家喜歡!
黨的_大報告指出，青年一代有理想、有擔當、有本領，國家就有前途，民族就有希望。中國特色社會主義進入了新時代，而新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命則是實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。
樹立“立志做大事”的理想。新時代蘊含著新機遇。當前，年輕干部正面臨著前所未有的好時代、好機遇，黨的十九大開啟了全面建設社會主義現(xiàn)代化強國的新征程，作出了“兩步走”的戰(zhàn)略安排，為年輕干部干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的空間和舞臺。
錘煉“多在事上磨”的擔當。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。我們黨仍然存在發(fā)展不平衡不充分、脫貧攻堅任務艱巨、社會矛盾和問題交織疊加、生態(tài)環(huán)境保護任重道遠等種種困難和挑戰(zhàn)，這些都需要付出更為艱巨、更為艱苦的努力。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。求真務實，認真扎實的工作，方能不忘初心、牢記使命，筑牢攀登的階梯，夯實筑夢的征程。
淬煉“創(chuàng)一流業(yè)績”的本領。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。黨員干部都應有“事不避難，義不逃責”的精神，把學_作為首要政治任務，把新思想貫徹落實到具體工作中，在工作中高標定位，對分內(nèi)之事，盡職盡責;困難之事，攻堅克難;棘手之事，善于解決;突發(fā)之事，挺身而出;失誤之事，勇于面對，真正做到不避事、不怕事、能干事、干成事;要學會做雜家、做通才，既能銳意創(chuàng)新、狠抓落實，也善于做群眾工作，以“人無我優(yōu)”的本領贏得信賴、站穩(wěn)腳跟。
當前，我國正處在前所未有的大變革時期，我們比歷史上任何時期都更加接近，更有信心實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，對廣大黨員干部尤其是基層干部而言，毫無疑問是一個大有可為的新時代，因此要抓準時機，肩負使命，擼起袖子加油干，才能無愧于人民，無愧于時代。
《論語·衛(wèi)靈公》中，孔子與弟子子貢有這樣一段對話：子曰：“賜也!女以予為多學而識之者與?”對曰：“然，非與?”曰：“非也。予一以貫之。”這是孔子向子貢闡述自己的學習方法時，強調(diào)所秉持之道是不曾改變的。
大道至簡，知易行難。從古至今，無論做人還是做事，能真正做到一以貫之，實在不易?！对娊?jīng)》中“靡不有初，鮮克有終”，《論語》中“有始有卒者，其惟圣人乎”，《老子》中“慎終如始，則無敗事”。走進現(xiàn)代，天眼之父南仁東堅守初心，22年如一日終“鑄天眼”;王繼才守島衛(wèi)國32年，一朝上島，一生報國;塞罕壩人用近50年的艱苦奮斗，才創(chuàng)造了變荒原為林海、讓沙漠成綠洲的綠色奇跡。
直至今天，_多次重申“‘趕考’遠未結(jié)束”，反復強調(diào)“天上不會掉餡餅”“擼起袖子加油干”，如今又諄諄告誡不能“喘口氣、歇歇腳”，就是要警示全黨，拿出久久為功的韌勁，拿出馳而不息的精神，守成者沒有前途，奮進者才有未來。
當前，有些黨員干部總覺得自己拼搏多年，到了“虛心也不可能進步，驕傲也不會落后”的年紀，“是時候歇歇腳、享享福了”，開始“不再潛心工作、不再錘煉黨性”，轉(zhuǎn)而追逐所謂“現(xiàn)實一點、舒服一點”的享樂生活。有些決策部署虎頭蛇尾、半途而廢、不能被貫徹落實到位，都是因為缺少了“一以貫之”的定力，有了小富即安的“歇歇腳”思想。
崇善致美，篤行致遠?！爸腥A民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現(xiàn)的，全黨必須準備付出更為艱巨、更為艱苦的努力?！盻立下科學論斷。《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返某雠_，讓敢擔當敢作為的干部有展現(xiàn)的舞臺，也給不作為的干部敲響了警鐘?！摆s考”遠未結(jié)束，絕不能“喘口氣、歇歇腳”，守成者沒有前途，奮進者才有未來。要貫徹落實好各項任務要求，唯有堅持“實”字當頭、“干”字為先，責無旁貸舉旗擔綱、時時處處率先垂范，才能凝聚起全國8千萬黨員以時不我待、奮楫者先的精神狀態(tài)，事不避難、勇于擔當?shù)恼斡X悟，踏石留印、抓鐵有痕的落實力度，投身于實現(xiàn)全面成小康社會的偉大實踐。
中共中央辦公廳印發(fā)《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟芬詠?，各級黨組織和廣大黨員干部勇于擔當、敢于擔當，新時代新作為，爭做先進、正當?shù)湫偷男袨閿?shù)不勝數(shù)，各級新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型逐一涌現(xiàn)。
新時代要求新?lián)敗樯钊胴瀼攸h的_大精神，新時代新形勢新背景下各級黨組織和廣大黨員干部廣大黨員干部把職責扛在肩上、把任務抓在手上，敢于擔當負責、勇于攻堅克難、善于改革創(chuàng)新、樂于吃苦奉獻，涌現(xiàn)出了一批敢于擔當、奮發(fā)有為的先鋒模范。宣傳先進典型，要求各級黨組織要充分發(fā)揮先進典型的示范效應和引導作用，激勵廣大黨員干部奮發(fā)有為，重則任、有擔當，營造良好的工作氛圍，為中國夢的實現(xiàn)而努力奮斗。
新?lián)攺娬{(diào)新作為。新時代開啟了新征程，新征程正在呼喚新?lián)斝伦鳛椤８骷壭麄鞑块T要抓好新時代新?lián)斝伦鳛橄冗M典型的宣傳，切實貫徹落實好新時代的中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，傳播社會主義核心價值觀，樹先進、立典型，多方式多渠道立體式宣傳。新時代新?lián)?，廣大黨員干部要主動弘揚社會主義核心價值觀，發(fā)揚求真務實、真抓實干的作風，以釘釘子精神擔當盡責，不忘初心、牢記使命、砥礪前行，做到率先垂范、主動作為、強化責任擔當，以身作則、真抓實干，主動學習先進典型、爭做時代標兵，以嶄新的面貌在新時代里展現(xiàn)我們的新姿態(tài)。
20__年8月31日上午在運行六所所部觀看、學習了“新時代新?lián)斝伦鳛椤被鶎痈刹吭L談節(jié)目。通過學習三位基層干部的優(yōu)秀事跡，讓我對目前工作有了全新的認識。
當前，我國正處于實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的關鍵時期，全面建成小康社會進入沖刺階段，我們從未如此接近中華民族偉大復興的夢想。這是國家和民族最好的時期，也是廣大干部干事創(chuàng)業(yè)最好的時期。這樣的時代這樣的征程呼喚我們有新的擔當，我們生而肩負重大責任、承擔重大使命，必須高舉偉大旗幟、吹響奮進號角、昂揚奮斗精神，為民族復興的偉業(yè)作出應有的貢獻。
擔當，簡單地說，就是承擔并負起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸地挺身而出，全力履行自己的義務，承擔自己的責任，在履行義務和承擔責任當中激發(fā)自己的全部能量，并把這種能量充分激發(fā)出來，去創(chuàng)造、去拼搏。身處燃氣行業(yè)基層崗位，將蔚藍火焰安全帶進千家萬戶是大家的共同愿望，同時也是燃氣人身上的職責，我們?yōu)樯碡撨@樣的使命感到驕傲。
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。
沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的.一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
今晚看了北京新聞頻道播出的新時代新?lián)斝伦鳛殡娨曉L談節(jié)目后，很受感動，從三位基層黨支部書記看到了很多東西。
季景書到村里后看到村里連馬路都沒有，沒有企業(yè)，更談不上收入了，他首先想到要想讓大家富起來，要先修路，經(jīng)過他的不斷申請努力，把村里的路修好了，還把村里現(xiàn)有農(nóng)作物高成一系列品牌產(chǎn)品，使農(nóng)民的收入提高，在他身上看到了基層黨支部為民所想、為民所急，為民所做，工作踏實肯干的精神。
孫曼經(jīng)過漫長的考察，利用村里現(xiàn)有的條件資源搞旅游，利用古村、古烽火臺等規(guī)劃路線，大家凝聚在一起真正把農(nóng)民的收入搞上去，提高了農(nóng)民的收入，黨員是村里致富的帶頭人，黨員們把群眾的積極性帶動起來了，基層黨支部就是為人民辦好事的，就要有忘我的工作熱情和苦干加實干，心系群眾。
通過三位基層黨支部書記的事跡，使我深感擔子的重大，雖然我們不在農(nóng)村，但在社區(qū)我們基層黨支部也要把居民的事辦好，把黨員的積極性調(diào)動起來，在群眾中起到模范帶頭作用，真真切切的做好每一項工作，把我們的黨建工作抓好做好。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十五
同事們，朋友們：
大家好!
責任如陽光，能激發(fā)潛能;責任如甘露，能凈化心靈;責任如燭光，能照亮人生。勇于擔當，源于強烈的事業(yè)心、責任感。沒有干事創(chuàng)業(yè)的崇高追求，沒有昂揚向上的精神狀態(tài)，沒有舍身忘我的拼搏精神，事業(yè)是不可能成功的。一個人不論職務高低，一旦走上了工作崗位，就意味著肩挑擔子，背負責任。
古人云，“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當?shù)木?，提升擔當?shù)哪芰Γ龅礁覔?，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統(tǒng)文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神?；咎m替父從軍體現(xiàn)的是一位兒女對父母、對家庭的責任;精忠報國體現(xiàn)的是南宋名將岳飛對國家的責任;先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現(xiàn)的是范仲淹對人民的責任。
責任是人與生俱來的一種約束、一種使命。做人有責任，做事有責任，干社區(qū)工作則更應有責任。責任是什么?責任就是份內(nèi)應做的事情，是崗位職責范圍內(nèi)應承擔的任務，是“在其位”應當完成的使命，是“食俸祿”必須不講任何條件任何價錢去做好的工作。不論其范疇多么廣泛，也不論其內(nèi)涵多么豐富，責任都既是一種客觀需要，也是一種主觀追求;既是自律，也是他律。正因為如此，我們說，責任是成就事業(yè)的可靠途徑，是實現(xiàn)人的全面發(fā)展的必由之路。
那么，作為社區(qū)工作者，我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰(zhàn)。因為我們有了強烈的責任心，所以對待每一位來辦事的居民，我們做到熱情、細心、耐心，對待居民來辦的每一件事，我們做到做到盡最大能力解決居民困難。因為在我們心里始終有這樣一種執(zhí)著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。說高尚點，這是對群眾負責!對歷史負責!你能夠擔當起為人民服務的責任。說自私點，這是對自己的工作負責!對自己的人品負責，對自己的人生負責!
沒有做不好的工作，只有不負責任的人。與有些工作相比，干社區(qū)工作可能是辛苦一些。但既然天賦大任于我輩，我們就必須不僅視責任為約束、為義務，嚴守責任，同時還必須自覺把盡責的過程當作修煉的過程，把履職的過程當作自我完善自我提高的過程，在負責任、盡責任的奉獻中實現(xiàn)人生的價值、享受人生的快樂。
記得美國前總統(tǒng)林肯說的一句話：“每一個人都應該有這樣的信心：人所能負的責任，我必能負;人所不能負的責任，我亦能負。如此，你才能磨煉自己，求得更高的知識而進入更高的境界?！?BR> 我的演講完畢，謝謝大家!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十六
眼下，正值北京燃氣集團打造“國內(nèi)領先、國際一流的一體化清潔能源運營商”的攻堅階段，而我們有幸成為這一過程的參與者和見證者可以說是挑戰(zhàn)與機遇并存。百舸爭流，奮楫者先。相信每位北京燃氣人都甚至這一夢想的偉大與其實現(xiàn)過程的艱難，因此只有我們努力拼搏，艱苦奮斗，精益求精地做好本職工作，積小流以成大河，才能取得最終的勝利。沒有比人更高的山，沒有比腳更長的路。新時代要有新作為，還要加強學習，努力夯實自己的業(yè)務水平，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，在學習中思考，在學習中實踐，要帶著問題學，帶著使命學，做到干中學、學中干。要學以致用，用以促學，學用相長。真正在新時代中發(fā)揮新作為，為燃氣事業(yè)貢獻自己的一份微薄力量，使自己真正成為新時代的中堅力量。
生在新時代，是我們最大的幸運，扛起新?lián)?，貢獻新作為是我們最大的挑戰(zhàn)。為此，我們能做的只有擼起袖子加油干，用成績證明一切。
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十七
在今天我們迎來了“五四”運動x周年紀念日。偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年強烈的愛國熱情，今天同樣也激勵著我們?yōu)榻ㄔO偉大祖國而奮斗。
“五四”運動所取得的輝煌勝利和愛國精神永不磨滅。弘揚偉大的五四精神，我們就要做出實際行動。我國目前還處于社會主初級階段。為了整個民族的強盛，我們必須奮起直追。用知識財富來武裝自己是我們義不容辭的責任。
黨和國家十分關心青少年的成長和事業(yè)發(fā)展。他們說：“青年人是祖國的未來和希望”。黨中央的殷切關懷我們會銘記在心。將拳擊拳愛國心化作一股無形的力量，做好本職工作，不斷努力成為國家需要的棟梁之材，是我們最大的愿望，也將是對五四精神最好的弘揚。
我是幼教戰(zhàn)線上的一名普通的工作者。有人說：幼教事業(yè)是托起紅太陽的事業(yè)，是一項系民族未來與希望的事業(yè)。作為一名電力幼教工作者，我更加感到身上的責任種大。有了這種責任感，工作上就有了動力。我愛自己的工作，因為我愛祖國的未來。每當我想起這些，就感到工作意義的深遠。
引導幼兒學知識要有耐心、講究方法。要讓他們在游戲中學習，既獲得知識、又感到愉快，并不是一件輕松的事，當我用汗水和熱情教會孩子們一首歌、一個舞蹈、一個生活小常識時;當我們盡心盡力排演的幼兒節(jié)目博得家長們陣陣掌聲時;當我輕輕地為小女孩們梳好發(fā)辮，她們微笑著說“謝謝老師”時;當我語重心長的給一個調(diào)皮的孩子講清道理，使他糾正自己的不良習慣時，心中總會漾起絲絲欣慰、點點開心。
每天，當我們看到孩子們健康活潑的身影，快樂和喜悅便從心底油然而生。孩子們是參天大樹的幼芽，是高樓大廈的基礎沙石。我們把愛心給了他們，也就是把一顆赤誠的心獻給了親愛的祖國。
_對青年人說過：世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底還是你們的。他還說：你們是早上八、九點鐘的太陽。青年人是朝氣蓬勃的正如初升的太陽。讓我們學習多方面的知識，在自己平凡的崗位上認真做好自己的工作，盡職盡責，才能不辱時代所賦予的使命。
年輕的朋友們，讓我們在黨的領導下，高舉愛國主義的偉大旗幟，勤奮工作，努力進取，把我們的國家建設的更加富強，讓我們在跨世紀的宏偉藍圖上描繪出生動的一筆!
新時代新?lián)斝伦鳛閷W習心得體會篇十八
前不久中共中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?以下簡稱《意見》)，貫徹落實《意見》精神，必須深入學習領會習近平總書記關于“三個區(qū)分開來”的重要要求?！叭齻€區(qū)分開來”為干事創(chuàng)業(yè)劃定了“三條底線”，這三條底線既是容錯的邊界，也是干事創(chuàng)業(yè)的“負面清單”。只要守住底線，推動改革發(fā)展就有廣闊的舞臺和空間。
全面深化改革必須堅持“三個區(qū)分開來”
當前我國改革已進入攻堅期和深水區(qū)，將面臨更大的困難和挑戰(zhàn)。習近平總書記指出：“容易的、皆大歡喜的改革已經(jīng)完成了，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是難啃的硬骨頭。”改革任務艱巨繁重，如何將一項項改革任務落到實處，把中國特色社會主義事業(yè)的美好藍圖變成具體的成績單、人民的獲得感，迫切需要一大批拼勁十足、甩開膀子、能干成事的實干家。政治路線確定之后，干部就是決定的因素。黨的干部只有對黨忠誠，敢于擔當善于作為，才能把全面深化改革不斷引向深入。
黨的十八大以來，干伍素質(zhì)不斷提高，結(jié)構明顯改善，總體上適應事業(yè)發(fā)展需要，但由于受成長經(jīng)歷、社會環(huán)境、政治生態(tài)等多方面因素影響，當前干伍也存在種.種復雜情況，一個突出問題是部分干部思想困惑增多、改革創(chuàng)新意識不強。有的干部因為大膽改革沖擊了舊的思維方式，引起了一些人的質(zhì)疑，特別是當改革創(chuàng)新出現(xiàn)失誤或錯誤時受到一些非議，干事創(chuàng)業(yè)的熱情受到打擊;有的干部在困難和挑戰(zhàn)面前態(tài)度消極，認為“不干不出錯、越干錯越多”，“為了不出事，寧愿不干事”，存在一定程度的“為官不為”。這些問題的存在，不僅妨礙了黨的事業(yè)發(fā)展，而且損害了黨和政府形象。究其原因，主觀上是這些干部缺乏使命擔當，缺乏開拓進取精神;但客觀分析，也有過去對干部缺乏容錯機制的因素。全面深化改革是一場新的革命，需要探索試驗，改革過程中難免會出現(xiàn)一些失誤和錯誤，如果不加區(qū)分，不包容失誤，某種程度上就會束縛干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和創(chuàng)造性。
**年初，習近平總書記在省部級主要領導干部學習貫徹黨的十八屆五中全會精神專題研討班的講話中指出：“要把干部在推進改革中因缺乏經(jīng)驗、先行先試出現(xiàn)的失誤和錯誤，同明知故犯的違紀違法行為區(qū)分開來;把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來;把為推動發(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來?！边@“三個區(qū)分開來”的重要論斷，給作風正派、銳意進取的干部吃了定心丸，對于扭轉(zhuǎn)干伍中存在的“為官不為”的現(xiàn)象，大力弘揚實干之風起到了非常重要的作用。只有堅持“三個區(qū)分開來”，形成允許改革有失誤、但不允許不改革的鮮明導向，才能激勵廣大干部擔當新使命，展現(xiàn)新作為，創(chuàng)造出屬于新時代的光輝業(yè)績。
核心要義是既要容錯又要守底線。
習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，目的是最大限度地調(diào)動和激發(fā)干伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保護和支持改革創(chuàng)新。同時，“三個區(qū)分開來”的重要要求又是辯證的，核心要義是既強調(diào)要寬容干部在推動改革發(fā)展中出現(xiàn)的失誤和錯誤，又強調(diào)領導干部要守住底線。這三條底線是：
第一，鼓勵先行先試，底線是知錯即改，不明知故犯。改革開放40年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了舉世矚目的偉大成就，一條基本經(jīng)驗就是“先行先試”。當前全面深化改革沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗可循，這就決定了仍要鼓勵先行先試，在實踐中不斷探索，不斷總結(jié)提升。習近平總書記指出，“干部干部，干是當頭的”，廣大干部要履行好干事創(chuàng)業(yè)的職責，就要主動作為，發(fā)揚敢為天下先的改革精神，做全面深化改革的排頭兵。
改革開放實踐表明，先行先試難免會出現(xiàn)某些失誤和錯誤。因此鼓勵先行先試就得允許有失誤和錯誤，要對失誤和錯誤作具體分析，區(qū)別對待。比如有的干部從滿足人民群眾的利益出發(fā)，推動改革的本意是好的，但由于歷練不夠、缺乏經(jīng)驗而出現(xiàn)了一些失誤和錯誤，對這樣的失誤和錯誤不僅要寬容，而且還要保護好這些干部敢闖敢干的精神和熱情。但如果有的干部在先行先試中已經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯了卻知錯不改、將錯就錯，對這種明知故犯的錯誤就不能寬容?，F(xiàn)在有些干部為了片面追求政績，打著改革的旗號搞勞民傷財?shù)男蜗蠊こ?，老百姓怨聲載道卻不予糾正;有的干部脫離群眾不做調(diào)查研究，別出心裁搞所謂的創(chuàng)新，明知不切實際卻一意孤行。這種錯誤與因經(jīng)驗不足出現(xiàn)的失誤完全不同，必須予以追責。
第二，鼓勵探索性試驗，底線是令行禁止，不我行我素。改革創(chuàng)新面對很多未知的新風險、新挑戰(zhàn)，只有不斷地摸索試驗，才能找到應對風險挑戰(zhàn)的正確路徑?！懊^過河”，講的就是鼓勵大膽探索試驗。如果我們的干部在新風險、新挑戰(zhàn)面前縮手縮腳、裹足不前，改革將無法深入推進。所以習近平總書記強調(diào)要“把上級尚無明確限制的探索性試驗中的失誤和錯誤，同上級明令禁止后依然我行我素的違紀違法行為區(qū)分開來”。這一區(qū)分也就是要鼓勵干部大膽闖、大膽試，只要上級沒有明令禁止或限制，就可以放開手腳去探索試驗。即便在探索試驗中出現(xiàn)了失誤和錯誤，組織上也會容錯。
另一方面，進行探索性試驗也要守住底線，底線就是“令行禁止，不我行我素”。對于黨紀國法和上級已經(jīng)明確限制或禁止的事，領導干部絕不能置若罔聞，不顧國家法律和上級規(guī)定蠻干，這種行為并不是正常的探索性試驗，而是胡作非為。比如中央八項規(guī)定出臺后，近幾年仍有少數(shù)干部無視中央權威，打著學習國外先進經(jīng)驗的幌子公款出國旅游;或者以調(diào)動積極性為由違規(guī)發(fā)放津補貼、超標準公務接待等，在群眾中造成了惡劣影響，對其相關責任人當然要嚴肅處理。
第三，鼓勵推動發(fā)展，底線是干凈做事，不謀取私利。全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是促進社會公平正義、增進人民福祉，不斷滿足人民日益增長的美好生活需要。領導干部手中有權，但權力是人民賦予的，姓“公”不姓“私”，只能用來為人民服務。習近平總書記指出：“作為黨的干部，就是要講大公無私、公私分明、先公后私、公而忘私，只有一心為公、事事出于公心，才能坦蕩做人、謹慎用權，才能光明正大、堂堂正正?！笨倳涍@番話給我們每一位黨員干部確立了做人做事的基本原則，也是我們應該守住的底線。領導干部只要守住這個底線，運用手中的權力為黨盡責、為民謀利，在推動發(fā)展中無意間辦了錯事，組織上不會求全責備。
容為公之失，卻不赦為私之罪。如果有的干部把人民賦予的權力私用，打著推動發(fā)展的旗號為個人、家族、親朋好友謀取私利，或者不顧大局為了自己和小團體的利益不惜犧牲廣大人民的利益，對這種以權謀私的行為就不能姑息遷就。否則，就會給黨和國家的事業(yè)造成不可挽回的損失。
綜上可見，習近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”，既為廣大干部干事創(chuàng)業(yè)撐腰鼓勁，又為如何干事創(chuàng)業(yè)明確了三條底線。要守住這三條底線，首先就要做到不謀取私利。一個干部如果私欲膨脹，就極有可能知錯不改、明知故犯;也極有可能無視黨紀國法、獨斷專行。所以，領導干部必須牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的價值觀和權力觀，始終把人民的利益擺在首位;要不斷強化規(guī)矩和紀律意識，始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面。
落實“三個區(qū)分開來”必須堅持正確的用人導向。
把“三個區(qū)分開來”落到實處，關鍵是把干部培養(yǎng)好、使用好。習近平總書記指出：“好干部成長起來了，培養(yǎng)出來了，關鍵還是要用。不用，或者用不好，最終等于還是沒有好干部。用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風?！睂嵺`表明，選好人、用對人是對干部最有效、最直接的激勵。寬容干部的無意過失，重用忠誠于黨、敢擔當善作為的干部，必然會在干伍中起到激勵引領作用。從這個意義上說，堅持正確的用人導向是落實“三個區(qū)分開來”的關鍵。
首先，要為有擔當有作為的干部容錯撐腰。在推進改革的過程中，對那些敢啃硬骨頭的干部出現(xiàn)的失誤和錯誤，組織上一方面要及時容錯，幫助他們挽回損失，消除不良影響，讓干事創(chuàng)業(yè)者不受委屈、不背包袱;另一方面，也要積極引導干部總結(jié)經(jīng)驗教訓，為他們提供更多鍛煉磨礪的機會，在實踐中不斷提高能力和本領。通過營造寬松的環(huán)境，讓他們心無旁騖干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。
要特別注意的是，現(xiàn)在一些勇?lián)?、有本事，敢于堅持原則不怕得罪人的干部，個性鮮明，往往容易受到某些利益當事人的非議，甚至會丟掉部分選票，遇到這種情況組織部門要站出來主持公道，不能讓這樣的干部吃虧，也不能讓他們有后顧之憂。唯有如此，才能激濁揚清、弘揚正氣，讓那些不作為不擔當?shù)摹袄虾萌恕睕]有市場。要建立相應的體制機制，保護好為推進改革事業(yè)而敢于堅持原則的干部，讓越來越多的干部遇到矛盾不怕事、遇到問題不回避、遇到風險敢擔當。
其次，要為想干事、能干成事的干部提供事業(yè)平臺。偉大事業(yè)是干出來的，新時代需要有新?lián)斝伦鳛榈母刹俊Ｒ浴柏暙I論干部，實績用干部”，有為才能有位。對有大擔當大作為的干部，如果取得了成效、干出了實績，組織部門就應該讓“英雄有用武之地”，要堅決破除論資排輩和遷就照顧之風，讓想干事、善干事、能干成事的干部有機會有舞臺，讓投機鉆營者無機可乘。
大膽使用有擔當有作為的干部，必須堅持好干部標準。要看干部是否牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，是否全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。要從對黨忠誠的高度看干部是否敢抓敢管，是否能在關鍵時刻沖得上、頂?shù)米?、打得贏。只有堅持把敢擔當善作為的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、重用起來，才能有效激勵廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和斗志。
再次，要對不擔當不作為的干部問責，使能上能下成為常態(tài)。黨的十八大以來，隨著全面從嚴治黨的深入推進，干部亂作為問題得到有效遏制，但仍有一些干部庸政懶政怠政，認為只要不違法違紀即可，工作中“不求有功但求無過”，總想當“太平官”。這些干部不僅沒有起到積極的表率作用，還在干部群眾中造成了消極影響。為懲治這種“為官不為”的行為，中央出臺了《中國共產(chǎn)黨問責條例》，為黨的各級干部明確了行動戒尺，要進一步讓“有權必有責、有責要擔當，用權受監(jiān)督、失責必追究”成為廣大干部的共識，并在實踐中認真貫徹落實。
對不擔當不作為的干部問責，有利于進一步建立健全選人用人機制，推進領導干部能上能下。當前特別是要解決干部能下的問題。對不擔當不作為的干部，要根據(jù)情節(jié)輕重該免職的免職、該降職的降職、該調(diào)整的調(diào)整，要把那些作風漂浮、熱衷搞花拳繡腿的干部，消極懈怠、萎靡不振的干部，不愿負責、不敢碰硬的干部堅決調(diào)整下去，讓那些遇到困難躲躲閃閃、關鍵時刻畏首畏尾的干部讓位子、受警醒，形成“有為者有位、無為者失位”的導向，使干部能上能下成為常態(tài)。