通過總結(jié)，我們可以從過去的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)，改進自己的不足之處。如何撰寫一篇完美的總結(jié)是每個學(xué)習(xí)者都需要思考和探索的問題。以下是一些整理好的總結(jié)范文，希望對大家的寫作有所幫助。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)主管、輕工類：
工作年限：
4
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)部日常運作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)部的日常運作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
食品科學(xué)與工程。
所學(xué)專業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品科學(xué)與工。
學(xué)位證與畢業(yè)證。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品分析與檢驗。
食品中級分析工。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
對食品廠生產(chǎn)、人事、儲運的都有一定的'管理能力。
詳細個人自傳。
本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司（ok便利店）食品加工廠工作，開始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職，隨著公司的發(fā)展，后來工廠發(fā)展越來越大，需要搬遷，本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程，由于工作出色，升任生產(chǎn)副主管，協(xié)助生產(chǎn)部主管進行日常工作。后來在一月份公司進行haccp認證，在此次認證過程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生產(chǎn)部主管，在五月份主要負責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管，負責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進行了有效的5s管理。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(郵編:510225)。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇二
目前所在：佛山年齡：31歲。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：165cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：負責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;。
負責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;。
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運行質(zhì)量與維護、保養(yǎng);。
負責(zé)整個車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：負責(zé)按生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);。
負責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);。
負責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;。
負責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇三
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購/生管崗位類別：采購管理員。
工作描述：負責(zé)調(diào)購樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：負責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：已學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護，
尾數(shù)跟進：都有獨到的認識和實踐經(jīng)驗，有能力保證流水線暢通無阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無論那到工序都要像接力賽一樣一個跟一個完成。
任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購。
希望能充分運用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門及管理的豐富經(jīng)驗，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做。
出最大的貢獻.我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，幾年的實。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗.有很強的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，敢于面。
對困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機會,定當勤奮努力奉獻,時刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴大增添光彩.
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇四
居住地：湖南。
電話：188********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：日語。
學(xué)校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校。
自我評價。
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認真細致、有責(zé)任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標地點：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部日語翻譯。
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2.生產(chǎn)評審會議，tcm活動推進會議，f-cost會議等）。
3.推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
4.處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語外貿(mào)學(xué)校日語本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇六
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡歷模板是由中國人才網(wǎng)提供給需要寫作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡歷的朋友參考的，希望對各位朋友寫作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標準化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)。
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定。
(3)本部門質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進。
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識。
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告。
7、本班組人員工作確認和績效考核。
8、“5s”、“iso”實施與推進執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動。
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展。
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護。
技能專長：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標準。
4：熟悉“5s”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況。
自我評價：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進型人，對工作認真負責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：/國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認證。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源。
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access。
使用時間：十年。
掌握程度：良好。
詳細個人自傳。
工作熱誠負責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實.執(zhí)行力強.能夠較快的接受新事物.有團隊精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇八
姓名：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北—武漢。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長。
尋求職位：制造經(jīng)理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專。
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格。
工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（xx—06～xx—01）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
1、負責(zé)***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結(jié)有序。
8、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎?wù)聇eam的業(yè)績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—04～xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃及組織：
根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令，準備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確?！叭?。材。物。法”準備充分。
生產(chǎn)進度與計劃有落差時，與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準時。
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標，控制報廢，降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識，訓(xùn)練其完成工作目標。
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要。
4.物料控制管理：
4.1嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—10～xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時的修正和改進工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn)，同時對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況。
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇九
目前所在：深圳年齡：28。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
專業(yè)一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價。
工作認真負責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗。
最近工作[1年3個月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對部門生產(chǎn)管理負全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標并跟進生產(chǎn)進度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書。
20/6大學(xué)英語六級。
20/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十一
戶籍：湖北-宜昌年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
其他類-生物技術(shù)。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、基礎(chǔ)管理：負責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責(zé)貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理:負責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理工程師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：能夠熟練運用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護。
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評價：1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十二
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負責(zé)車間的工藝，質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
5、負責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。
6、及時的完成上級交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時的把當天的生產(chǎn)及計劃安排好。
3、出現(xiàn)問題及時的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時完成上級交待的任務(wù)。
專業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專業(yè)電子類技能專長。
自我評價。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業(yè)心強。
2、工作認真負責(zé)，積極主動，服從集體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十三
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：貴州-貴陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
教育經(jīng)歷。
-03～-01湖北經(jīng)濟干部學(xué)院工商管理大專。
-09～-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項kpi(關(guān)鍵績效指標)的達成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求;。
6、對在生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項目工程師。
工作描述：主要負責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項目，該項目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時間;我主要負責(zé)該項目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：電工中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運作相當?shù)氖煜?，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評價：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當?shù)氖煜ぃ瑢pc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機應(yīng)用相當熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十四
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負責(zé)制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理。
工作描述：1.負責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責(zé)車間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：組長。
項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負責(zé)各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.負責(zé)分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3.負責(zé)主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級/四級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責(zé)。專業(yè)知識強，學(xué)習(xí)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十五
戶籍：廣東汕尾身高：172cm。
希望地區(qū)：廣州、深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機電一體化大專。
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親。
xxx公司名稱（xx-02～xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長。
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負責(zé)部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負責(zé)監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責(zé)部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展。
xxx公司名稱（xx-09～xx-11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.全面負責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責(zé)生產(chǎn)車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善。
離職原因：回家發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的emsassy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉。
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
手法及生產(chǎn)六指標（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標準，.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。目標值設(shè)定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓(xùn)，同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4。
其他：普通話。
求職意向。
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保。
自身情況。
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡歷可要準備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)管理加工檢查組裝三個生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機按鍵，配件，外殼，手機護套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報表,編制生產(chǎn)周月計劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點， 跟進生產(chǎn)進度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準時出貨。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任：食品研發(fā)工程師、工業(yè)/工廠類：生產(chǎn)主管、輕工類：
工作年限：
4
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州家亮化工有限公司起止年月：-10～-04。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)部日常運作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：糧油，食品。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
負責(zé)生產(chǎn)部的日常運作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
食品科學(xué)與工程。
所學(xué)專業(yè)二：
企業(yè)管理。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品科學(xué)與工。
學(xué)位證與畢業(yè)證。
仲愷農(nóng)業(yè)技術(shù)學(xué)院。
食品分析與檢驗。
食品中級分析工。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
對食品廠生產(chǎn)、人事、儲運的都有一定的'管理能力。
詳細個人自傳。
本人自本科畢業(yè)后就在利亞華南便利店有限公司（ok便利店）食品加工廠工作，開始擔(dān)任管理培訓(xùn)生一職，隨著公司的發(fā)展，后來工廠發(fā)展越來越大，需要搬遷，本人參加了新廠從籌建到投產(chǎn)的過程，由于工作出色，升任生產(chǎn)副主管，協(xié)助生產(chǎn)部主管進行日常工作。后來在一月份公司進行haccp認證，在此次認證過程中由于起到了重要的作用，于四月份月份升任生產(chǎn)部主管，在五月份主要負責(zé)生產(chǎn)流程和工藝方面的調(diào)整以適合qs要求。在1月份任高級生產(chǎn)主管，負責(zé)主持生產(chǎn)部的日常工作和協(xié)助廠長進行工廠的日常管理。在209月份主持了工廠的薪酬改革,由原來的計時工資結(jié)算方式轉(zhuǎn)變成計件工資結(jié)算方式,為公司提升了效率,節(jié)省了大量的生產(chǎn)成本和人力成本。
月到4月期間在廣州家亮化工有限公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，為工廠的生產(chǎn)車間制定了比較規(guī)范的生產(chǎn)流程以及進行了有效的5s管理。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
(郵編:510225)。
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇二
目前所在：佛山年齡：31歲。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：壯族。
培訓(xùn)認證：未通過認證身高：165cm。
誠信徽章：未通過驗證體重：58kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：工廠經(jīng)理/廠長：生產(chǎn)管理，總工程師/副總工程師：，自動控制工程師/技術(shù)員：
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
工作描述：負責(zé)易拉罐酒裝生產(chǎn)線的全部管理;。
負責(zé)生產(chǎn)全過程質(zhì)量控制;。
負責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的運行質(zhì)量與維護、保養(yǎng);。
負責(zé)整個車間的人事安排和所有生產(chǎn)活動。
離職原因：公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：負責(zé)按生產(chǎn)計劃按時按量完成生產(chǎn)任務(wù);。
負責(zé)人員的安排、管理及技能培訓(xùn);。
負責(zé)所管轄區(qū)域(工序)的ehs;。
負責(zé)與wh、qa、qc、pe和ie溝通并確保各項生產(chǎn)活動和相關(guān)任務(wù)的順利完成。
離職原因：公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇三
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述。簡歷記載一個人的教育學(xué)歷、專長以及就業(yè)經(jīng)驗，有時會補充個人特質(zhì)、興趣或期許。主要目的經(jīng)常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經(jīng)常是第一份征才部門或?qū)W術(shù)機構(gòu)挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：葉先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：河南-南陽年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：其他類-其他相關(guān)職位。
尋求職位：管理員、采購。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
2.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
3.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;。
4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護部門對工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn),。
設(shè)備處于良好狀態(tài);。
5.指導(dǎo)、監(jiān)年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn);。
離職原因：其他。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔(dān)任職位：面部采購/生管崗位類別：采購管理員。
工作描述：負責(zé)調(diào)購樣品鞋面部所需要的各種材料：
做產(chǎn)前計劃：試產(chǎn)：正式上線作業(yè)確保。
按質(zhì)按期完單。
離職原因：別人推舉。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他。
擔(dān)任職位：生管崗位類別：采購經(jīng)理/主管。
工作描述：負責(zé)接單下單訂料，按交期追蹤所訂料及。
安排進度加工包括出貨等后拉式工作。
離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：已學(xué)習(xí)計算機基礎(chǔ)能熟練office辦公軟件略懂。
autocad14版;會用其它常用軟件;及設(shè)備的使用。
和日常維護，
尾數(shù)跟進：都有獨到的認識和實踐經(jīng)驗，有能力保證流水線暢通無阻。作業(yè)暢通物阻：關(guān)。
鍵保證每道工序不能積壓，從上線到包裝無論那到工序都要像接力賽一樣一個跟一個完成。
任務(wù)。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：管理/采購。
希望能充分運用自己幾年在企業(yè)中積累的。
部門及管理的豐富經(jīng)驗，施展自己的技能。
其他要求：
自身情況。
自我評價：我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，
只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做。
出最大的貢獻.我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神，幾年的實。
際工作歷程，各方面均具備一定的能力和實際工作經(jīng)驗.有很強的忍耐。
力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責(zé)，積極進取，敢于面。
對困難與挑戰(zhàn)。如蒙惠賜機會,定當勤奮努力奉獻,時刻以公司。
的利益為首任,為公司的發(fā)展和擴大增添光彩.
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇四
居住地：湖南。
電話：188********（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xxx電子有限公司。
行業(yè)：電子。
職位：主管。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：日語。
學(xué)校：廣東省外語外貿(mào)學(xué)校。
自我評價。
本人性格開朗、熱心助人、誠懇好學(xué)、有實干精神;對工作認真細致、有責(zé)任心并具有良好的團隊合作精神，良好的語言表達能力和溝通能力。個人信念：事在人為，精益求精，職業(yè)道德是做人最起碼的原則。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子。
目標地點：湖南。
期望月薪：面議/月。
目標職能：主管。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xxx電子有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：電子。
1.主要從事生產(chǎn)進度的跟蹤以及材料的掌控等。
2.主要從事會議的口譯、資料的筆譯以及來中國出差的日本人的翻譯等。
3.訂單的管理;納期的跟蹤;品質(zhì)問題的處理;定期拜訪客戶。
4.了解其生產(chǎn)情報;報價單的制作等。
20xx/7—20xx/7：xxx公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
技術(shù)部日語翻譯。
1.翻譯各類資料，參加多次會議（如試作&量產(chǎn)機種的初次生產(chǎn)說明會及每日生產(chǎn)跟進會議。
2.生產(chǎn)評審會議，tcm活動推進會議，f-cost會議等）。
3.推動技術(shù)文件系統(tǒng)的運作并處理相關(guān)問題，文件遵守度與整合度的調(diào)查及跟進。
4.處理各項日常工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6廣東省外語外貿(mào)學(xué)校日語本科。
證書。
20xx/6大學(xué)英語六級。
20xx/6大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇五
婚姻狀況：已婚籍貫：浙江浙江義烏。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：管理。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：5000住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：8年。
工作經(jīng)歷：
7月至7月在浙江義烏某飾品公司擔(dān)任生產(chǎn)主管，待遇2500.公司主要產(chǎn)品飾品因個人的發(fā)展而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.207月至今在浙江義烏某針織公司擔(dān)任織造主任，待遇6000.公司主要產(chǎn)品內(nèi)衣,襪子因?qū)で蟾蟮陌l(fā)展空間而離職,具體所做生產(chǎn)管理等工作.
?教育背景。
最高學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：湘南學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：化學(xué)類畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：精通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：優(yōu)秀。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
?
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇六
下面分享的這份生產(chǎn)主管簡歷模板是由中國人才網(wǎng)提供給需要寫作應(yīng)聘生產(chǎn)主管職位的簡歷的朋友參考的，希望對各位朋友寫作有幫助。
基本信息。
姓名：柳先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、陜西。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：制造課長/副課長、生產(chǎn)主管/副主管、生產(chǎn)制造管理類職位。
教育經(jīng)歷。
-09～-07西安科技商貿(mào)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用技術(shù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃管理(生產(chǎn)計劃安排與實施，部門內(nèi)部資源整合分配，生產(chǎn)進度監(jiān)控調(diào)整)。
2、生產(chǎn)品質(zhì)管理(部門例會主持與工作協(xié)調(diào)，作業(yè)標準化監(jiān)督指導(dǎo)，品質(zhì)改善與工序優(yōu)化活動推進，提案改善、異常分析與糾正預(yù)防措施實施)。
3、生產(chǎn)現(xiàn)場管理(5s監(jiān)督實施，作業(yè)標準化推進，現(xiàn)場管理目視/數(shù)字化，現(xiàn)場管理制度健全、執(zhí)行狀況監(jiān)督)。
4、生產(chǎn)安全管理(公司生產(chǎn)安全制度的落實檢查，規(guī)范設(shè)備關(guān)鍵要害部位使用控制杜絕安全隱患，定期安全生產(chǎn)教育培訓(xùn))。
5、生產(chǎn)成本控制(產(chǎn)能、優(yōu)率、交期、安全、物料/輔料使用等成本消耗統(tǒng)計分析，針對性改善措施實施)。
6、車間人員管理(人事管理制度維護，年/月度培訓(xùn)計劃制定及實施考核跟進，下屬人員績效考核/調(diào)薪/請假/辭職/辭退/晉升的審核)。
7.其他工作：
(1)本部門生產(chǎn)設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)規(guī)定、計劃制定。
(3)本部門質(zhì)量目標/效率目標的擬定并配合具體實施方案,定期總結(jié)檢討并改進。
(4)工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為鋼殼圓柱鋰離子電池。
**公司(-03～-12)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、pmc生產(chǎn)計劃的安排、協(xié)調(diào)、跟進達成。
2、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高優(yōu)率、效率。
3、生產(chǎn)線設(shè)備、治工具的使用管理及維護保養(yǎng)計劃制定。
4、生產(chǎn)線日常事務(wù)管理，生產(chǎn)過程突發(fā)事件處理預(yù)案制定與處理。
5、公司各項管理制度及相關(guān)文件的嚴格落實與執(zhí)行。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施。
7、建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)培訓(xùn)屬下現(xiàn)場管理知識。
8、改善、改良活動實施，落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查。
9、統(tǒng)計分析車間的成本消耗，定期總結(jié)，制定可操作性成本控制措施。
10、工作總結(jié)匯報、團隊建設(shè)與領(lǐng)導(dǎo)交辦其他任務(wù)的完成。
備注：公司產(chǎn)品為聚合物鋰離子電池。
離職原因：追求更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)班長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1、班組內(nèi)工作分配和人員的調(diào)配。
2、班組內(nèi)人員的管理及人員培訓(xùn)。
3、生產(chǎn)計劃指令的執(zhí)行實施與調(diào)整。
4、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)計劃進度監(jiān)控追蹤。
5、良品率的跟蹤確認、生產(chǎn)異常的主導(dǎo)處理。
6、上級指派事項辦理、每日生產(chǎn)狀況的報告。
7、本班組人員工作確認和績效考核。
8、“5s”、“iso”實施與推進執(zhí)行。
9、協(xié)助生產(chǎn)技術(shù)部推進改善、改良活動。
10、班組團隊建設(shè)、內(nèi)外部溝通工作開展。
備注：公司產(chǎn)品為各類磁鐵及電感線圈等。
離職原因：家庭因素。
技能專長。
專業(yè)職稱：計算機應(yīng)用。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：熟練操作計算機辦公軟件及相關(guān)應(yīng)用維護。
技能專長：1：熟悉鋰電池的生產(chǎn)制造及其他電子產(chǎn)品組裝加工。
2：熟悉工廠制造生產(chǎn)和品質(zhì)管理流程及改善提高技巧。
3：熟悉“iso”體系在的工廠推行和其相關(guān)標準。
4：熟悉“5s”在工廠的實施和持續(xù)不斷的改善。
5：良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，熱愛體育運動。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮自己的才能特長，挑戰(zhàn)自我，為工廠創(chuàng)造價值和效益，回報上級領(lǐng)導(dǎo)和工廠給于自己的機會!
其他要求：
自身情況。
自我評價：至今歷經(jīng)原工作工廠歷練成長和自己不斷的專研學(xué)習(xí)，對于企業(yè)的生產(chǎn)運作流程、工廠“iso”體系、“5s”實施、制造生產(chǎn)過程、品質(zhì)管理、人員培訓(xùn)等都有了深刻的理解實踐和經(jīng)驗積累，可熟練運用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相關(guān)專業(yè)知識對生產(chǎn)制程進行有效管控，熟知計劃、效率、品質(zhì)、安全、團隊士氣管理及其對應(yīng)的各種改善提高技巧;本人屬于學(xué)習(xí)求上進型人，對工作認真負責(zé)，抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任，團隊集體意識強烈并具有良好的統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)和持續(xù)改善能力，學(xué)無止境，面對新的工作我必將虛心的通過不斷的學(xué)習(xí)創(chuàng)新來提高完善自己并帶動團隊一起成長進步，追求過程，享受成果，用效率和成績來回報上級領(lǐng)導(dǎo)和公司給于的使命和期待!期待著用一次機會來成就一份夢想與追求!
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：/國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：江西。
身材：170cm60kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：30歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：起止年月：-09～20xx-09廣州匯僑電子有限公司。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：現(xiàn)場管理，品質(zhì)問題分析及改善，制程評估及改善，品質(zhì)保障體系.物料品質(zhì)判定、7s、安全。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西東華科技專修學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：計算機應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0320xx-10科健顧問有限公司品管圈(qcc)。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)iso體系認證。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)績效考評。
20xx-0320xx-10公司內(nèi)部培訓(xùn)人力資源。
20xx-0320xx-04公司內(nèi)部培訓(xùn)7s。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
技能專長：熟悉現(xiàn)場管理，品質(zhì)保障體系，了解機械原理，制程能力分析，具有電子元器件的性能、工藝制造.品質(zhì)管控等知識。熟練辦公軟件的應(yīng)用.熟悉7s及安全生產(chǎn)。
it技能專長：
技能：access。
使用時間：十年。
掌握程度：良好。
詳細個人自傳。
工作熱誠負責(zé).能夠吃苦耐勞.誠信務(wù)實.執(zhí)行力強.能夠較快的接受新事物.有團隊精神.具有創(chuàng)新能力.良好的溝通能力.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇八
姓名：
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北—武漢。
年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東—東莞。
身高：176cm。
希望地區(qū)：廣東—東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類—制造課長。
尋求職位：制造經(jīng)理、項目高級管理。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
—09～xx—07湖北省黃岡工業(yè)學(xué)院工業(yè)與民用建筑設(shè)計大專。
1992—09～1998—07湖北省黃岡洗馬中學(xué)文科高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
xx—06～xx—09bsiauditor內(nèi)審資格。
工作經(jīng)驗至今8年1月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱（xx—06～xx—01）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：工作職責(zé)：
1、負責(zé)***三個客戶的smt/be生產(chǎn)線組建。
2、根據(jù)每日生產(chǎn)計劃監(jiān)督生產(chǎn)，以確保與計劃保持一致并準時發(fā)貨。
3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制。
4、與其他部門協(xié)作在一定數(shù)量、質(zhì)量、時間表和成本管控要求下保證高的生產(chǎn)效率。
5、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。
6、生產(chǎn)部人員的招聘及篩選，確保招到適合崗位的人員。
7、隨時掌握車間思想動態(tài)，保證車間穩(wěn)定，團結(jié)有序。
8、設(shè)置并實施產(chǎn)品的進度、生產(chǎn)方法和流程。
9、保持對生產(chǎn)區(qū)域的監(jiān)控，并協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理日常生產(chǎn)的相關(guān)事宜。
10、監(jiān)管生產(chǎn)領(lǐng)域安全及健康與法規(guī)保持一致，以減少工傷事故的發(fā)生。
主要業(yè)績。
1、成功的領(lǐng)導(dǎo)ztehitronkobo生產(chǎn)線的組建。
2、提高生產(chǎn)效率從每天出貨150pcs到每天最少550pcs。
3、減少品質(zhì)事故的發(fā)生每周2次錯料到現(xiàn)在半年內(nèi)沒有出現(xiàn)錯料。
4、zte項目10月份在zte所有oem企業(yè)里排名第一并得到了總部的認可，ceo親自頒發(fā)獎?wù)聇eam的業(yè)績。
5、項目每周的利潤由8月份每周6000多美金，到11月份的每周60000多美金。
6、p3&p4&p5zte項目連續(xù)5個月獲得zte公司代工第一名。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—04～xx—06）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：smt高級主管崗位類別：制造課長。
工作描述：1、生產(chǎn)計劃及組織：
根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃和工作令，準備生產(chǎn)物料，安排人力，合理安排統(tǒng)籌調(diào)度。
監(jiān)察生產(chǎn)設(shè)備。工具狀況，確?！叭?。材。物。法”準備充分。
生產(chǎn)進度與計劃有落差時，與相關(guān)部門及時溝通聯(lián)絡(luò)，解決對策，確保交期準時。
2、品質(zhì)控制：
2.1督導(dǎo)工作程序，嚴格按生產(chǎn)指令作業(yè)。
2.2確保所有產(chǎn)品達到品質(zhì)目標，控制報廢，降低不合格率。
2.3持續(xù)的培訓(xùn)員工的品質(zhì)觀念和意識，訓(xùn)練其完成工作目標。
2.4對生產(chǎn)異常及時聯(lián)絡(luò)，并與相關(guān)部門檢討，對策，并確認對策的執(zhí)行改善狀況反饋。
3、人事管理：
3.1就聘請。離職。請假。調(diào)職。晉升，紀律行動等反面的工作與人事部門協(xié)調(diào)溝通。聯(lián)絡(luò)。
3.2維持和諧的員工關(guān)系以及對員工工作表現(xiàn)的管理。
3.3培訓(xùn)和激勵員工，使其在良好的觀念帶動下，著眼未來和適應(yīng)未來工作的.發(fā)展需要。
4.物料控制管理：
4.1嚴格按先進先出控制生產(chǎn)線使用物料。
4.2對生產(chǎn)線在使用中的物料做好記錄，確保在后續(xù)工作制程中的追溯。
4.3做好物料的管控，減少不良流入生產(chǎn)線，防止物料的遺失，從而保證減少不良，提高生產(chǎn)性。
分析生產(chǎn)線損耗物料的原因。采取對策控制和二次發(fā)生。
5、健康安全及5s：
5.1積極的配合公司醫(yī)務(wù)人員對員工開展預(yù)防健康衛(wèi)生的宣傳活動。
5.2持續(xù)培訓(xùn)員工安全作業(yè)的方法，使其明白重要性，同時對員工的生命安全做好各項教育培訓(xùn)。
5.3全員推行5s，做到人人有5s理念。
離職原因：尋求發(fā)展。
***公司名稱（xx—10～xx—04）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)進度的控制和調(diào)整，統(tǒng)籌車間各生產(chǎn)線當日的生產(chǎn)狀況以及出貨達成，并對各產(chǎn)線每日的異常狀況做檢討對策說明，同時做好追蹤。
2、人員的招聘及管理培訓(xùn)，對科文，組長。拉長進行工作和管理觀念的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升基層管理人員的作業(yè)素質(zhì)。
3、督導(dǎo)物料人員每日對車間的進出帳目做好明細管控，以便后續(xù)的追溯及物料成本的控制。
4、對車間使用的機器設(shè)備，治夾具的保養(yǎng)和正確安全使用督導(dǎo)。
5、協(xié)同ie。pe及其他部門一起主導(dǎo)新model的試產(chǎn)與大貨生產(chǎn)，及時的修正和改進工序作業(yè)，提升生產(chǎn)效率。
6、督導(dǎo)基層管理員要求作業(yè)人員必須依照sop作業(yè)，同時對生產(chǎn)品質(zhì)異常的處理，協(xié)助指導(dǎo)基層管理人員執(zhí)行力度的達成。
7、5s小組成員的培訓(xùn)，檢查和推行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
技能專長：1、具有電子廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理統(tǒng)籌能力，有dell，pld，sony等世界品牌電子產(chǎn)品的生產(chǎn)管理經(jīng)驗。同時精通smt—dip—test—assembly生產(chǎn)流程。
2、能獨立完成生產(chǎn)方面cellline的推行以及有豐富的cellline理念。
3、熟悉效率管控，品質(zhì)管控，5s培訓(xùn)執(zhí)行，esd防護以及交期和制程控制。
4、熟悉光驅(qū)，聲卡，網(wǎng)卡，攝像頭，u盤，lcd顯示器主板，自動販賣機，遙控器以及pcba等電子產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程。
5、全面的接受過iso9001：xx。iso14001。ohsas18001。sonygp的相關(guān)知識培訓(xùn)，同時對dell。ibm。sony等公司的審核有豐富的管理經(jīng)驗。
6、熟悉品質(zhì)，ie和pe的管理手法，同時能運用fmea對產(chǎn)品進行分析控制預(yù)防。
7、能使用spc對現(xiàn)場車間進行各項工作的預(yù)防和調(diào)整控制，熟悉wordexcel，powerpoiot的運用操作。
一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：備注：一份簡歷的容量是有限，很難將自己所有的思想都囊括進去，只希望上述能作為參考性資料提供給貴司，同樣，我也知道自己的所學(xué)很有限，一切的榮耀只能代表過去，但我相信，只要自己始終保持一顆不斷進取，兢兢業(yè)業(yè)。認認真真的心，就能在未來的工作中發(fā)出光和熱。相信我！
其他要求：要求公司提供住宿！
自身情況。
本人對制造車間的現(xiàn)場管理有較為豐富的經(jīng)驗，能及時依照公司和客戶的需求對生產(chǎn)作出靈活的調(diào)整和安排，對車間的安全隱患及現(xiàn)場5s能夠及早的預(yù)防和持續(xù)的執(zhí)行改善對策，對客戶訂單的整個生產(chǎn)制程能夠依公司實際狀況作出有效評估，分析，控制，以及能良好的與各部門共同溝通協(xié)調(diào)，配合公司。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇九
目前所在：深圳年齡：28。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：168cm。
誠信徽章：未申請體重：54kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷：，銷售主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：6職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：深圳,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：廣東**科技有限公司是運營廣東省建設(shè)工程造價管理總站和廣東省工程造價協(xié)會主辦的“廣東造價通”，“廣東造價通”提供工程造價所需的建材價格信息和項目信息，和為建設(shè)及建筑行業(yè)進行材料采購。根據(jù)廣東省建設(shè)工程造價信息化建設(shè)的`規(guī)劃，實行工程造價信息全省資源共享戰(zhàn)略?！皬V東造價通”作為廣東省建設(shè)工程造價管理總站指定的唯一建設(shè)工程造價信息發(fā)布平臺，為滿足全省用戶的需要。
職位描述：
1、主持銷售部日常工作，具體負責(zé)銷售部的管理與統(tǒng)籌;。
2、獨立進行大客戶開發(fā)，維護大客戶關(guān)系與合作單位關(guān)系;。
3、指導(dǎo)、落實本部門銷售工作，監(jiān)督并考核銷售專員的工作質(zhì)量;。
4、主導(dǎo)銷售部大客戶的簽約與談判工作;。
5、收集、整理本部門的客戶檔案，分析客戶需求;。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：銷售主管。
離職原因：私人原因。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華中科技大學(xué)。
專業(yè)一：計算機科學(xué)與應(yīng)用專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
五年以上的銷售管理及銷售工作經(jīng)驗，擅長團隊管理。對市場營銷工作有深刻認知;有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。工作努力，積極進取，責(zé)任心強。高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。較強的觀察力和應(yīng)變能力。出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
個人自我評價。
工作認真負責(zé)、積極、樂觀，具有團隊合作精神、創(chuàng)新意識，有服務(wù)的心態(tài)，有奉獻精神。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十
姓名：性別：
民族：漢籍貫：
聯(lián)系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
有以上工作經(jīng)驗。
最近工作[1年3個月]。
公司：xxx電器制造有限公司。
行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：物流工程。
學(xué)校：華南理工大學(xué)。
求職意向。
到崗時間：一周之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
目標地點：廣州。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20/7—至今：xxx電器制造有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.對部門生產(chǎn)管理負全面責(zé)任。
2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃。
3.組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃。
4.主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算。
5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行。
6.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
7.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
8.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等。
9.領(lǐng)導(dǎo)、管理部門維修人員對部門基礎(chǔ)設(shè)備維護，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
10.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
11.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
12.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。
20/7—20/7：xx玩具有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具。
1.主要負責(zé)部門全面的工作安排，組織并跟進部門作業(yè)人員的工作效果。
2.貫徹落實部門崗位的責(zé)任制與生產(chǎn)目標管理。
3.配合技術(shù)開發(fā)部門和生產(chǎn)協(xié)助部門參加管理標準。
4.不斷完善生產(chǎn)作業(yè)流程，靈活運用ie七大手法改善不經(jīng)濟的生產(chǎn)動作。
5.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),計劃生產(chǎn)目標并跟進生產(chǎn)進度,科學(xué)的組織產(chǎn)品生產(chǎn),挖掘生產(chǎn)潛力,提高生產(chǎn)效率。
6.合理的利用工時，巧妙的運用精益生產(chǎn)的管理方法對生產(chǎn)現(xiàn)場進行管理。
7.堅持對員工的培訓(xùn)，了解80，90后員工工作的心理，盡量幫助員工解決工作上的困難，減輕員工的思想壓力，保持與員工之間的有效溝通，大量訓(xùn)練多能工，減少人力資源的流失。
8.強力推行公司相關(guān)的iso和7s在本部的實施，并建立相應(yīng)的文件。好次日和下周工作計劃，總結(jié)上周的工作失誤并做出合理的改善方案。
教育經(jīng)歷。
20/9—20/7華南理工大學(xué)物流工程本科。
證書。
20/6大學(xué)英語六級。
20/12大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語(熟練)聽說(熟練)，讀寫(熟練)。
自我評價。
本人曾在大型外資玩具企業(yè)工作學(xué)習(xí)多年，有較豐富的玩具和家用小電器生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗，了解mattel，hasbro，jakks，mga等玩具大行對生產(chǎn)現(xiàn)場和產(chǎn)品的要求，有過多年的icti驗廠和公司內(nèi)部的評審經(jīng)驗。能有效的落實精益生產(chǎn)管理，合理的利用生產(chǎn)工時，真正做到人盡其才，物盡其用的效果。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十一
戶籍：湖北-宜昌年齡：28。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：173cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
其他類-生物技術(shù)。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理、總經(jīng)理、品控經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-06三峽大學(xué)生物工程本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1、生產(chǎn)指標達成。
2、現(xiàn)場管理及異常跟進。
3、員工培訓(xùn)。
4、流程優(yōu)化及實驗。
xx公司（xx-07～xx-05）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費品。
擔(dān)任職位：崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1、基礎(chǔ)管理：負責(zé)公司內(nèi)部各生產(chǎn)部的日常管理，定期召開有關(guān)會議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，采取有效措施，確保內(nèi)部及其他相關(guān)部門的有效溝通和正常運轉(zhuǎn)。
2、安全管理：負責(zé)改善生產(chǎn)部門環(huán)境保護和勞動保護條件，定期對員工進行安全教育，提高員工安全生產(chǎn)意識，確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。
3、質(zhì)量管理：配合質(zhì)檢部進行產(chǎn)品生產(chǎn)過程和產(chǎn)成品的質(zhì)量檢查，協(xié)助質(zhì)檢部建立質(zhì)量管理和考核體系，并實施考核，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。
4、成本控制：負責(zé)貫徹公司的成本控制目標，在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下提出改善方案并實施，不斷降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)管理:負責(zé)公司技術(shù)團隊的建設(shè)，做好公司技術(shù)改進的短、中、長期計劃，督促產(chǎn)品開發(fā)，并確保計劃實施。
6、流程的梳理、制定和優(yōu)化：根據(jù)公司的基本結(jié)構(gòu)擬定本部組織結(jié)構(gòu)、工作和工藝流程、組織梳理、制定和優(yōu)化本部門的相關(guān)制度。
7、人員管理:負責(zé)做好生產(chǎn)部的人力資源管理工作，包括：1）人員的管理2）人員調(diào)配3）人力需求計劃的提出4）人才梯隊的建設(shè)5）績效管理：年度目標進行分解至生產(chǎn)各部相關(guān)班組；對直接下級進行績效考核，審批本部職員的績效考核，達成本部年度績效指標；通過績效管理持續(xù)提高本部門的績效水平。
8、上級安排的其他工作。
通過團隊努力,達成公司各項年度指標,通過qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多項審核認證，建立全球頂尖烘焙樣板工廠。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔(dān)任職位：崗位類別：組長/拉長。
工作描述：負責(zé)生產(chǎn)核心工段規(guī)劃、管理及現(xiàn)場管理。工藝質(zhì)量控制和改進。
1.將生產(chǎn)線月生產(chǎn)能力由14t提高到15.5t，主要產(chǎn)品在質(zhì)量穩(wěn)定下，產(chǎn)量提高25個百分點。
2.實現(xiàn)多項工藝和設(shè)備改進，對關(guān)鍵控制項目優(yōu)化設(shè)計，制定和推行標準化規(guī)范操作。確保了工藝執(zhí)行安全和效率。
3.制定新進員工培養(yǎng)計劃和長期培養(yǎng)進修計劃，作為制度確定下來。
4.促進團隊文化建設(shè)，有效加強推斷凝聚力。
5.提出多項企業(yè)短、中、長期發(fā)展規(guī)劃方案和執(zhí)行建議。并獲得肯定和采納。
離職原因：合同到期，在更具競爭的環(huán)境提升自己。規(guī)劃創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)共贏。
技能專長。
專業(yè)職稱：助理工程師。
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：能夠熟練運用ms-office辦公操作系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)硬件維護。
技能專長：企管5年經(jīng)驗，助理工程師。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊精神，和出色的針對突發(fā)事件處理能力。能夠勝任組建和管理生產(chǎn)性團隊，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗。對團隊建設(shè)企業(yè)文化愿景，員工成長與企業(yè)長期規(guī)劃有獨到見解。熟悉5s、spc、cpk、tqm，對數(shù)據(jù)敏感。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有強烈的創(chuàng)新欲望，敢于面對挑戰(zhàn)，不斷的超越自己，實現(xiàn)人生價值，有自信把工作做得圓滿出色。偏向于創(chuàng)業(yè)型團隊。共同創(chuàng)業(yè)。.能夠勝任、做好管理、策劃及培訓(xùn)工作。
其他要求：企業(yè)有明確的經(jīng)營理念和目標，注重企業(yè)社會責(zé)任的發(fā)揮。能夠通過完善的文化導(dǎo)向?qū)崿F(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
有良好的培養(yǎng)機制和較多的深造機會。有發(fā)展前景。
自身情況。
自我評價：1.易于接受和學(xué)習(xí)新事物，思維靈敏、善于分析推理、判斷，做創(chuàng)新性思考，能夠勝任、做好管理策劃工作。
2.勇于主動承擔(dān)責(zé)任，能夠承受較強的工作壓力。
4.有較強的文字表達能力和出色的公文起草和處理能力，能夠熟練地使用office辦公軟件。
5.有較強的適應(yīng)能力和組織協(xié)調(diào)能力，針對突發(fā)問題，有較強的處理能力，能夠靈活處理問題，做好組織協(xié)調(diào)工作，能夠積極主動適應(yīng)環(huán)境，快速地融入到團隊之中，具備良好的團隊合作品質(zhì)。
6.具有良好的待人接物能力，反應(yīng)靈敏，做事干練，工作認真細致，能夠做好服務(wù)工作。
7.自控能力強，能夠積極與他人交流溝通，是一個良好的傾聽者，注意接受和吸取他人的意見。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十二
電話：13500000000。
政治面貌：黨員。
個人網(wǎng)址：
現(xiàn)居：廣東省廣州市。
郵箱：
籍貫：廣東省。
教育背景。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
實踐經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的培訓(xùn)。
2、負責(zé)車間的工藝，質(zhì)量管理。
3、依據(jù)生產(chǎn)需要合理的安排人員。
4、每天合理的控制部門物料及5s的推行。
5、負責(zé)車間的設(shè)備保養(yǎng)和車間的安全工作。
6、及時的完成上級交辦的任務(wù)。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：其他相關(guān)職位。
1、負責(zé)車間的生產(chǎn)管理和人員的安排。
2、每天及時的把當天的生產(chǎn)及計劃安排好。
3、出現(xiàn)問題及時的處理和調(diào)解好員工的心態(tài)。
4、及時完成上級交待的任務(wù)。
專業(yè)技能。
word、excel。
能看懂圖紙。
具有專業(yè)電子類技能專長。
自我評價。
1、復(fù)雜工作上邏輯清晰、判斷能力強、事業(yè)心強。
2、工作認真負責(zé)，積極主動，服從集體安排，愛崗敬業(yè)，業(yè)務(wù)知識扎實，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀。
3、人品端正、做事踏實、行為規(guī)范、對待所負責(zé)區(qū)域進行有效指導(dǎo)，并提出建議性的意見。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十三
個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、政治面貌、學(xué)歷、聯(lián)系方式，以及自我評價、工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等。
姓名：呂先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：貴州-貴陽年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-珠海身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-工藝工程師。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
教育經(jīng)歷。
-03～-01湖北經(jīng)濟干部學(xué)院工商管理大專。
-09～-07湖南省衡陽市職工大學(xué)電子電器應(yīng)用與維修中專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負責(zé)fpcfqc日常管理工作：
1、按照pmc的生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，保證本工序各項kpi(關(guān)鍵績效指標)的達成。
2、指導(dǎo)員工作業(yè)按wi的要求操作;。
3、新人崗前崗后的培訓(xùn);。
4、對下屬進行績效與激勵管理，提高下屬的工作積極性;。
5、不遺余力的推進公司的各種活動，每天早會傳達公司以及上級的要求;。
6、對在生產(chǎn)過程當中出現(xiàn)的各種品質(zhì)問題進行跟進與改善，研究提升效率的方法。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：me高級技術(shù)員崗位類別：項目工程師。
工作描述：主要負責(zé)seagatehddfpc新產(chǎn)品導(dǎo)入項目，該項目從開始到完全導(dǎo)入用了半年的時間;我主要負責(zé)該項目的打樣。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：smt高級技術(shù)員崗位類別：smt/表面貼裝技術(shù)技術(shù)員。
工作描述：主要協(xié)助pe分析不良品，處理當日報廢物料數(shù)量并將物料損耗清單提交給生產(chǎn)線拉長，協(xié)助拉長及時完成埋尾工作。向生產(chǎn)科文匯報生產(chǎn)線存在的須由相關(guān)部門解決的問題點，執(zhí)行上級制定的各項改善對策;進行工序診斷，預(yù)防不良發(fā)生;在其期間擔(dān)任過代理科文協(xié)助主管進行生產(chǎn)管理。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：pe技術(shù)員崗位類別：總工程師/副總工程師。
工作描述：主要工作：負責(zé)生產(chǎn)車間ipqc、oqc的不良品分析及測試。
離職原因：回家。
技能專長。
專業(yè)職稱：電工中級。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：對常用的辦公軟件熟悉.
技能專長：一、能夠控制、協(xié)調(diào)好工作中遇到的任何問題，并將要做到的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成的過程。有很好的現(xiàn)場能力,利用人員、設(shè)備、既定的作業(yè)方法，將材料加工、裝配成制品的場所。組織能力強，對現(xiàn)場的作業(yè)人員、材料、設(shè)備、作業(yè)方法等生產(chǎn)要素.
二、對entek(osp)、電金、壓合、fqc的生產(chǎn)運作相當?shù)氖煜?，對fpc有4年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,.
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：英語專業(yè)口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：通過進入優(yōu)秀的公司讓自己提升各個方面的能力，主要是車間管理與人力資源管理方面。
其他要求：
自身情況。
自我評價：對fpc生產(chǎn)工藝熟悉，如des、entek(osp)、電金、壓合的生產(chǎn)工藝相當?shù)氖煜ぃ瑢pc有5年的生產(chǎn)管理經(jīng)驗;對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題能及時有效的做出相應(yīng)的處理,能平衡生產(chǎn)線提高生產(chǎn)效率,在生產(chǎn)中尋找改善產(chǎn)品的質(zhì)量的有效捷徑,計算機應(yīng)用相當熟練,了解ts16949\iso9000、14000系統(tǒng)，并且通過了培訓(xùn)拿到了資格證書，在公司期間通過了lean的培訓(xùn),有8年的工作經(jīng)驗,有很好的溝通能力強及團隊精神。對fpc生產(chǎn)工藝非常了解，能夠勝任fpc工程師與生產(chǎn)主管等職位。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十四
求職意向是編寫個人簡歷的核心，用人單位在看簡歷的時候都是先看其求職意向，然后根據(jù)所申請應(yīng)聘的崗位來看簡歷上的信息是否能滿足要求。求職者編寫有針對性的個人簡歷會增加錄取機會。相反，如果在個人簡歷上么有求職意向以及應(yīng)聘的職位，對方會直接將簡歷刪除掉。有一些求職者總是認為自己什么都能干，在編寫工作經(jīng)驗的時候也不管是不是與申請的職位相符合，明明申請的是項目研發(fā)工作，寫的卻是自己在銷售方面的工作經(jīng)驗，這樣的簡歷必然很難通過。
用人單位想要招聘的是需要有專業(yè)能力的人才，而不是什么都能做卻做不好的員工。個人簡歷的形象實際上就是求職者的形象，比如說個人簡歷的格式、模板、字體等等，還有就是個人簡歷中出現(xiàn)的錯誤內(nèi)容以及錯別字。個人簡歷形象不好，有錯字、時序混論、邏輯不通，即便條件再好也難以通過。個人簡歷能不能被錄取不單單是靠簡歷上的內(nèi)容，與其投遞的時機也有著重要關(guān)系，比如說當用人單位非常缺人的時候，基本符合要求的求職者就能被錄取。那么后來的個人簡歷即便寫的再好、條件再優(yōu)越，也不能被錄用。
下面是小編和大家分享的工商管理專業(yè)生產(chǎn)主管簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。
個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-荊州年齡：27。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-佛山。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管、采購、供應(yīng)商管理。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
工作描述：主要職責(zé)：
(1)對本部門現(xiàn)有資源進行計劃、跟蹤、協(xié)調(diào)、管控。
(2)協(xié)調(diào)部門內(nèi)部以及部門與部門之間的關(guān)系，確保生產(chǎn)計劃能保質(zhì)保量完成。
(3)按計劃與有關(guān)技術(shù)文件組織生產(chǎn)。
(4)組織，協(xié)調(diào)，控制本部門班組人員達成物流計劃部下達的生產(chǎn)任務(wù)。
(5)重點關(guān)注生產(chǎn)質(zhì)量改善，及時反饋生產(chǎn)過程中的問題點到相關(guān)部門，并跟進處理。
(6)協(xié)助跟進物料上線使用情況并處理制程、物料問題。
(7)控制生產(chǎn)內(nèi)部物料損耗，在可控條件下降低生產(chǎn)成本。
(8)加強生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理、5s管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
(9)負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作技能給予培訓(xùn)提升。
(10)定期組織員工會議，灌輸企業(yè)文化。
(11)協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
(12)員工崗位調(diào)整和薪資調(diào)整的申報，請假、調(diào)休、離職的審批。
(13)負責(zé)制定部門文件，優(yōu)化現(xiàn)有的生產(chǎn)流程，改善不合理的生產(chǎn)工序。
次要職責(zé)：
(1)指導(dǎo)、規(guī)劃班組的生產(chǎn)活動，協(xié)調(diào)班組之間的關(guān)系。
(2)部門辦公用品、工裝夾具、輔材和生產(chǎn)耗材的申購審批。
(3)完成班組長績效考核，制定并對班組長績效進行考核，并對部門內(nèi)部人員包括基層與員工定期培訓(xùn)。
(4)按時完成生產(chǎn)周報，月報。
(5)組織生產(chǎn)有關(guān)人員針對生產(chǎn)事故進行分析討論，提出可行措施。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管(作業(yè)長)崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.了解產(chǎn)品工藝，掌握產(chǎn)品的工序工時定額。配合ie完成新產(chǎn)品的工序工時定額申報。
2、組織車間人員全面完成車間下達的各項技術(shù)經(jīng)濟指標和生產(chǎn)任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)團結(jié)工段成員不斷向高質(zhì)、低消耗、高效率的目標進取，負責(zé)生產(chǎn)過程中異常情況處理及對策實施。
3、掌握本工段生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量要求,工藝流程,機床設(shè)備等情況。
4、在技術(shù)上指導(dǎo)本工段成員的生產(chǎn)操作,提高本工段成員的技能與品質(zhì)意識。
5、教育、督促本工段成員嚴格執(zhí)行工藝紀律,及時制止、糾正違反工藝紀律現(xiàn)象,加強工序過程控制。6、樹立強烈的'問題意識,善于發(fā)現(xiàn)問題,提出問題和解決問題，組織本工段成員開展現(xiàn)場改革、增產(chǎn)節(jié)約活動。
7、加強現(xiàn)場管理，負責(zé)協(xié)助現(xiàn)場改善組執(zhí)行監(jiān)督“5s”工作及生產(chǎn)車間現(xiàn)場安全管理的實施。
8、嚴格按照車間要求對班組長、生產(chǎn)計劃、工藝員日常工作開展提供指導(dǎo)，并逐步提升班組管理能力，團結(jié)向上，員工流失率的控制。
9、對外部門相關(guān)生產(chǎn)工作的溝通與跟進。
離職原因：工廠搬遷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：能源、礦產(chǎn)。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.參加每天的生產(chǎn)例會,進行看板式管理,積極檢討分析及改善影響生產(chǎn)的各項工作。
2.提升生產(chǎn)拉線upph,uppm,以pdca管理為基本，對生產(chǎn)管理現(xiàn)場進行不斷的精益生產(chǎn)化。
3.能獨立對生產(chǎn)制程中的不良進行分析，確立最優(yōu)良的改進模式。
4.以制造產(chǎn)品手動化,不斷轉(zhuǎn)變提升成自動化生產(chǎn)為目標。
離職原因：繼續(xù)發(fā)展。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)線長/倉庫備料副主管崗位類別：資材助理。
工作描述：1.負責(zé)生產(chǎn)管理產(chǎn)能調(diào)配，培養(yǎng)和加強生產(chǎn)車間與其他部門的組織協(xié)調(diào)能力。
2.在泓淋集團工作期間受上級領(lǐng)導(dǎo)委托參與公司集團公司iso9001:2000和iso14001:2004體系培訓(xùn)及2007.9月份的erp系統(tǒng)使用，受上級一致好評。
3.嚴格按照生產(chǎn)指令和有關(guān)文件的要求對各工序的工藝.參數(shù).記錄.物料平衡.批號.衛(wèi)生.生產(chǎn)次序.狀態(tài)標示等進行管理和檢查。
4.負責(zé)車間執(zhí)行iso***質(zhì)量和環(huán)境體系的管理要求，配合車間的生產(chǎn)工藝.設(shè)備.生產(chǎn)環(huán)境等的驗證工作。
離職原因：工廠搬遷。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：組長。
項目描述：1.對現(xiàn)有資源進行整合。
2.減少轉(zhuǎn)產(chǎn)時間，提高效率。
3.專線專產(chǎn)，產(chǎn)品實現(xiàn)單件一個流。
4.物料分裝配送，減小員工疲勞度。
5.物料目視化，流動輪子化。
6.實現(xiàn)現(xiàn)場美觀，明朗。
責(zé)任描述：1.負責(zé)各項工作的原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2.負責(zé)分配項目組員的實施工作并跟進結(jié)果。
3.負責(zé)主要制作相對的工裝夾具，并納入使用。
4.整理改善效果成績。
5.發(fā)文進行流程化及繼續(xù)提升。
技能專長。
專業(yè)職稱：中級/四級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：能熟練運用工廠erp系統(tǒng),emms系統(tǒng),內(nèi)部group系統(tǒng)，spc系統(tǒng)和簡單辦公軟件。
技能專長：1.有近八年的工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗，能獨立對制程中的不良進行分析和改善，不斷組織改善項目進行優(yōu)化。
2.有良好的團隊協(xié)作精神,等.
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：真誠向制造生產(chǎn)管理.品質(zhì)管理和計劃采購發(fā)展，以自身工作經(jīng)驗和不斷的努力為公司作全部付出!
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.性格開朗，對工作認真負責(zé)。專業(yè)知識強，學(xué)習(xí)能力強。有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。對新環(huán)境適應(yīng)性強。
2.熟悉iso9001：14001：2004,ts16949,qc080000體系文件流程。
3.有豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理.產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控管理經(jīng)驗.熟悉jit,以及成本管控經(jīng)驗。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十五
戶籍：廣東汕尾身高：172cm。
希望地區(qū)：廣州、深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)科文、生產(chǎn)課長、生產(chǎn)主管。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-07四川省成都廣播電視大學(xué)機電一體化大專。
工作經(jīng)驗至今6年10月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。
xxx公司名稱（xx-07～xx-08）。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
工作描述：1.制訂車間生產(chǎn)計劃，并作出具體安排和落實，保證公司按時交貨；
6.領(lǐng)導(dǎo)組長開展工作，并評估他們的工作績效；
8.處理車間內(nèi)的各種人事工作，主持召開車間每周組長例會；
9.參加制造部主持的生產(chǎn)評估會和物料計劃部門主持的生產(chǎn)計劃會；
11.完成上級安排的其它工作。
離職原因：回家探親。
xxx公司名稱（xx-02～xx-07）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)組長.副課長崗位類別：制造課長。
工作描述：
1.根據(jù)公司發(fā)展方向完成生產(chǎn)指標，部門的籌劃.人員的預(yù)算。
2.負責(zé)部門生產(chǎn)計劃安排及效率的提升，以及生產(chǎn)各類報表審核和生產(chǎn)品質(zhì)的管控。
3.負責(zé)部門人事的調(diào)整和人員培訓(xùn)，以及人員管理。
4.負責(zé)部門生產(chǎn)計劃的跟蹤和達成，以及新產(chǎn)品的投產(chǎn)和實施。
5.負責(zé)監(jiān)督部門機器設(shè)備的維護和保養(yǎng)，確保安全文明生產(chǎn)和7s現(xiàn)場管理，同時對公司企業(yè)文化的全面運作及實施。
6.負責(zé)部門節(jié)約制造費用，提高效率.減少耗損降低成本。
7.負責(zé)部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)，處理生產(chǎn)中各類異常和矛盾。
8.制定并完成部門員工的，績效考核，以此提高工作積極性。
離職原因：另尋發(fā)展。
xxx公司名稱（xx-09～xx-11）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)儲干.生產(chǎn)組長崗位類別：組長/拉長。
工作描述：1.全面負責(zé)本組所轄責(zé)任區(qū)域的生產(chǎn)計劃跟蹤和安排。
2.提高生產(chǎn)效率，降低制程不良，控制成本。
3.負責(zé)生產(chǎn)品質(zhì)異常情況的反饋處理及措施的執(zhí)行，并作確認。
4.負責(zé)生產(chǎn)車間紀律及環(huán)境的改善。
5.生產(chǎn)物料的管控，及跟催確保生產(chǎn)進度。
6.現(xiàn)場.人.機.料.法.環(huán).的管理。
7.生產(chǎn)線員工品質(zhì)意識的培訓(xùn)。
14000.6s的推行及改善。
離職原因：回家發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：生產(chǎn)組長.生產(chǎn)科文.生產(chǎn)主管。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.精通電子產(chǎn)品生產(chǎn)流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。
2.能按時按質(zhì)按量完成任務(wù)，并做好承上啟下紐帶橋梁。
3.能夠獨立管理300~500的emsassy車間，pcb`a后焊車間，萬級無塵車間，同時能夠?qū)?m1e.5w2h運用在實際生產(chǎn)中。
4.熟悉。
生產(chǎn)模式和pdca循環(huán)管理。
5.熟悉電子廠流水作業(yè)sfc系統(tǒng)運用。
手法及生產(chǎn)六指標（pqcdsm)。
7.對電子產(chǎn)品檢驗標準，.豐田管理模式（看板管理）等知識經(jīng)有培訓(xùn)了解。
8.根據(jù)生產(chǎn)狀況，掌握生產(chǎn)線平衡率.嫁動率.停線率。目標值設(shè)定與達成及對策。
9.能對新員工和在職員工進行培訓(xùn)，同時能獨立進行內(nèi)部品質(zhì)問題檢討，如（品質(zhì)周會.品質(zhì)月會）。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：cet-4。
其他：普通話。
求職意向。
發(fā)展方向：充分利用在制造行業(yè)的管理經(jīng)驗，組建一個良好的團隊，創(chuàng)造雙贏。
其他要求：買社保。
自身情況。
自我評價：回首生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作中走過的幾年，眼中所看到的現(xiàn)場已經(jīng)由《單純的生產(chǎn)（抓效率.管品質(zhì)）管控人.機.料.法.環(huán)提升到以人為中心的管理（簡單.高效），在發(fā)生著微妙的轉(zhuǎn)變，因而專業(yè)的管理不會局限于生產(chǎn)什么產(chǎn)品，管轄的范圍或是人員的多少等，（現(xiàn)場只有“人”所需抓的幾個點）反復(fù)的溝通.統(tǒng)籌.規(guī)劃.安排.檢驗.協(xié)調(diào).和再次的確認或是改善的動作或方法做好了，現(xiàn)場自然就能管理好，效率也就出來了。
本人勤奮好學(xué)，性格開朗，為人隨和。善于傾聽別人的意見，愛好挑戰(zhàn)性的工作。具有較強的計劃.監(jiān)督.控制.組織的能力和環(huán)境的適應(yīng)能力，同時有較強的抗壓能力。經(jīng)過幾年的工作實勤培養(yǎng).追求完美.創(chuàng)新求變，一心謀發(fā)展，以廠為家，真誠期望加入貴公司，合作雙贏。
機械廠生產(chǎn)主管簡歷篇十六
想應(yīng)聘生產(chǎn)主管嗎，那么簡歷可要準備好哦。下面小編為大家整理了一篇關(guān)于生產(chǎn)主管的個人簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 性別： 男
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-張家界 年齡： 28
現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 163cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-廣州、 廣東-深圳
希望崗位： 工業(yè)/工廠類-其他相關(guān)職位
工業(yè)/工廠類-制造課長
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管
尋求職位： 制造課長、 生產(chǎn)主管、 生產(chǎn)主任
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 其他
擔(dān)任職位： 生產(chǎn)主管 崗位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/主管
????1.協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理負責(zé)管理加工檢查組裝三個生產(chǎn)無塵車間，員工350人左右。主要生產(chǎn)產(chǎn)品手機按鍵，配件，外殼，手機護套等產(chǎn)品。
2. 簽收、分發(fā)相關(guān)生產(chǎn)品質(zhì)工程文件,審批相關(guān)文件及報表,編制生產(chǎn)周月計劃。
3. 本部門的工作安排、日常事務(wù)、及盤點， 跟進生產(chǎn)進度，控制產(chǎn)品質(zhì)量，保證準時出貨。