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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇一
20xx年，鎮(zhèn)在市農牧業(yè)局的大力推動下，在市委、市府的重視下，按照我市“一村一品”發(fā)展規(guī)劃要求，結合我鎮(zhèn)實際，以市場為導向，以資源為依托，以效益為中心，以科技為動力，因地制宜推進我鎮(zhèn)特色產業(yè)，加速農業(yè)產業(yè)化進程，促進了農民增收和農村經濟的健康發(fā)展。
一、我們所做的主要工作是。
一是合理規(guī)劃布局，抓好核桃苗木、天麻、半夏、生豬等優(yōu)勢產業(yè)，肉牛，蠶桑，園區(qū)中藥材農產品基地建設，壯大“一村一品”發(fā)展規(guī)模。立足資源和傳統優(yōu)勢，我鎮(zhèn)按照區(qū)域化布局，規(guī)?；a、產業(yè)化經營要求，確立了核桃、生豬、肉牛、中藥材、蠶桑、蔬菜種植等特色產業(yè)作為主攻方向，要求各村因地制宜，合理規(guī)劃布局，大力招商引資，建立特色基地，把特色產業(yè)做大做強，努力打造“一村一品”特色鎮(zhèn)、特色村。目前初步形成了以社區(qū)為重點的核桃產業(yè)，以金山觀村為重點的'蔬菜產業(yè)、以生豬、肉牛為重點的大柏埡村、以糧油為重點的多寶村、化琳村；以中藥材為重點的回龍村、以肉牛、天麻為重點的明清村、以蠶桑為重點的金鼎?！耙淮逡黄贰眽K狀經濟凸現特色。
二是培育壯大規(guī)模企業(yè)、種植大戶，以規(guī)模生產、種植、養(yǎng)殖、政策扶持為依托帶動“一村一品”發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)的核桃苗木種植規(guī)模達到600余畝，輻射帶動150戶農戶從事相關產業(yè)發(fā)展。規(guī)模養(yǎng)豬大戶4戶，肥豬年出欄20xx余頭。肉牛養(yǎng)殖大戶2個。
三是搞好人才培訓，培養(yǎng)“一村一品”帶頭人我鎮(zhèn)加大農村實用人才培訓力度，通過各種方式和載體，多種渠道培養(yǎng)農村實用人才和“一村一品”帶頭人。組織村干部、企業(yè)家、種養(yǎng)能人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的培訓班進行生產技術、管理知識和市場經濟理論的學習。三是開展農村勞動力轉移就業(yè)培訓，目前已培訓1000人次，提高農民實用技術和就業(yè)能力。
四、發(fā)展“一村一品”的下步打算。
我們將以促進農民增收為核心，以市場需求為導向，以培育龍頭企業(yè)為途徑，進一步發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)，加強特色基地建設，大力培育特色品牌，不斷拓展農產品市場，努力推進“一村一品”建設格局向前發(fā)展。我們將做好以下幾方面的工作：
第一、合理規(guī)劃布局，抓好優(yōu)勢產品基地建設，壯大“一村一品”發(fā)展規(guī)模。立足資源和傳統優(yōu)勢，緊緊圍繞“壯大核桃、天麻種植，發(fā)展中藥材產業(yè)”的發(fā)展目標，因地制宜、合理規(guī)劃布局，建立特色基地，培育典型農戶，進一步把特色產業(yè)做大做強，打造特色鎮(zhèn)、特色村。
第二、將通過與種植基地銜接的方式，對基地產品：如天麻等進行初加工，鼓勵基地申請注冊商標，拉長產業(yè)鏈，提升附加值。同時根據我鎮(zhèn)的產業(yè)特色，壯大專業(yè)協會或農村合作經濟組織。堅持“民辦、民管、民受益”的原則，鼓勵大戶，能人帶動，以專項為主，培育和發(fā)展農村專業(yè)組織，集中經營，促進農業(yè)增效、農民增收。
第三、培育典型模式戶，發(fā)揮典型輻射作用，促進“一村一品”典型村形成。根據各村產業(yè)發(fā)展情況，進一步加大典型模式戶的選樹與培育力度。通過對典型模式戶的宣傳和推廣，發(fā)揮其在企業(yè)和農村經濟發(fā)展中的示范、輻射和帶頭作用，鼓勵農民向農村規(guī)模經營轉變，引導和調動農民進行規(guī)模經營的積極性，促進專業(yè)村的形成。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇二
隨著改革開放的深入發(fā)展，市場經濟大潮催生流動人口不斷增多，農村男性勞動力外出經商、務工，婦女逐步成為農村生產、生活的主力軍。筆者認為，豐富農村婦女文體活動形式，加強她們的精神文化生活建設，是有效發(fā)揮半邊天作用、保證農村穩(wěn)定和社會和諧發(fā)展的不可缺少的重要內容，并結合我鎮(zhèn)實際作了一些調查和思考，現簡單分析如下：
一、**鎮(zhèn)農村婦女文體活動概況。
1、我鎮(zhèn)農村婦女文體活動的主要形式。
筆者就我鎮(zhèn)農村婦女文體活動做了一些調查，選擇了我鎮(zhèn)100名農村婦女進行了問卷調查，并深入村場進行走訪，總結出我鎮(zhèn)農村婦女文體活動現狀如下：
一是農村婦女參與文體活動少，特別是集體性文體活動較少。64%的被調查婦女未參加過集體性文體活動，36%的婦女偶爾參加。
二是農村婦女文體活動內容單調?？措娨?、打麻將成為為數不多可選擇的娛樂方式，48%的婦女經?；蛴袝r參與打麻將，69%的婦女選擇了玩手機、看電視等作為主要娛樂方式，33%的婦女選擇散步、健身器材鍛煉、跳廣場舞等體育健身活動。
三是農村婦女對文體活動的需求不斷提高。特別是年輕女性耳聞目睹了城市豐富多彩的文體活動形式，眼界更為開闊，需求更為迫切，67%的被調查婦女表示對農村文體活動不滿意。
2、農村婦女文體活動與社區(qū)婦女文體活動的差異。
一是農村婦女文化素質偏低，特別是老年婦女受教育程度不高，很多人局限于家務農活，健康娛樂意識淡薄。社區(qū)婦女有較多精力和時間、資金組建專業(yè)的文體團隊，文體活動形式更為多樣化。
二是農村文體基礎設施薄弱。我鎮(zhèn)24個村、場，其中包括5個村居合一，24個村、場都有農家書屋和配備體育健身廣場，但是農家書屋圖書借閱量很小，有的幾乎形同虛設;因居住分散和思想觀念的因素，體育健身廣場中健身器材的使用頻率遠不及社區(qū)。
三是農村婦女較受環(huán)境因素影響、傳統觀念的束縛，接受新事物明顯滯后，導致對文體活動的參與熱情低，而社區(qū)婦女因交通便捷、信息渠道暢通等優(yōu)勢，思想上更為開放、先進，文化活動相對廣泛而豐富。
二、**鎮(zhèn)農村婦女文體活動存在的問題及原因分析。
1、農村婦女自我意識淡薄，文體活動內容單調。由于男性勞動力外出務工，很多農村婦女成為家中的主要勞動力，上有老人要贍養(yǎng)，下有子女需照料，整天圍著家務、農活、孩子、老人轉，沒有精力參與文體活動，空閑時間多選擇易于組織的打麻將等活動。
2、農村文體基礎設施投入不夠，活動受到制約。農村村落分布分散，一個村一個健身廣場、一個農家書屋、一個閱報欄根本無法滿足分散居住的農村婦女的文體活動需求。
3、社會輿論引導不到位，傳統觀念根深蒂固。部分老年農村婦女認為唱歌、跳舞是年輕人的事，自己家里家外勞動就是鍛煉了，不需要再參加文體活動。另一方面社會輿論的導向不明顯，村級基層組織的監(jiān)督約束力量趨于寬松，，導致賭博等娛樂形式占據了農村婦女文體活動的主陣地。
4、新生代農村女性文體活動需求提高，指導和組織不到位。新生代農村婦女更習慣于通過網絡等先進傳媒接收新知識、掌握資訊，農家書屋、閱報欄等傳統載體已無法吸引她們的眼球。村委會、村婦代會對農村婦女文體活動創(chuàng)新不夠、招數不多，指導和組織不到位，開展集體性文體活動的質和量都有待提高。
三、提高農村婦女文體活動質量的對策及建議。
1、加強宣傳倡導，打造文明鄉(xiāng)風。村黨組織和婦代會要不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，在農村精神文明建設中發(fā)揮管理和引導作用，打造文明鄉(xiāng)風，引導她們積極參與健康、文明的'文體活動，提升生活質量。村婦代會要通過開展尋找“最美家庭”、好婆婆好媳婦評選、女能人選樹等形式多樣的活動，吸引農村婦女主動參與，宣傳倡導正能量;要積極發(fā)揮巾幗志愿者、“五老”的作用，通過他們在群眾中的影響力，引導廣大婦女提高精神文化素養(yǎng);要加強對優(yōu)秀家庭、先進婦女的典型宣傳，營造學先進、趕先進、爭先進的良好輿論氛圍，充分發(fā)揮婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風中的作用，提高婦女在家庭和社會中的地位，促進文明鄉(xiāng)風的形成。
2、強化教育培訓，提升綜合素質。強化婦女文化教育，提高婦女綜合素質，始終是我們基礎婦聯工作的一項長期性任務，必須依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，對不同層次、不同需求的婦女實施培訓教育。一是面向青年婦女開展就業(yè)技能培訓，促進農村婦女勞動力有序、有效轉移;二是面向農村從業(yè)婦女，開展現代農業(yè)新知識、新品種、新技術培訓，引導她們發(fā)展優(yōu)質、高效、綠色、生態(tài)農業(yè);三是面向創(chuàng)業(yè)婦女和女能人、女經紀人，開展創(chuàng)業(yè)致富、營銷知識等培訓，增強他們適應市場競爭的能力;四是面向基層婦女干部，開展業(yè)務教育培訓，打造高素質婦女干部隊伍，更好地為廣大婦女服務;五是面向各年齡層次的婦女，開展法律法規(guī)、文明禮儀知識培訓，提高她們的法律意識、維權能力和文明習慣。
3、加大設施投入，強化隊伍建設。一是加大文體設施投入。爭取領導重視，加大資金投入力度，實行村與聯系單位文化共建，建好農村文體活動的陣地，為開展農村婦女文體活動提供載體;二是加強骨干培訓，重點發(fā)掘培養(yǎng)農村的女性文藝、體育骨干，通過她們帶動和引領農村婦女參與健康、文明的文體活動;三是因村制宜，在廣泛征求群眾意見的基礎上，組建乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、舞蹈隊等，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動;四是整合資源，實行村(場)、社區(qū)結對，開展聯誼活動，借助社區(qū)在文體活動上人力、物力優(yōu)勢，帶動農村婦女文體事業(yè)發(fā)展。
4、實行分類指導，開展按需服務。依托村婦女兒童之家這個陣地，結合本村婦女的生活實際和興趣愛好，不斷探索農村婦女文體活動的新思路、新方法。要在廣泛調查聽取意見的基礎上，針對不同文化程度、不同年齡層次、不同興趣愛好的農村婦女群體實行文體活動的分類指導服務。一是善引導。對文化程度較低的老年婦女可以鼓勵她們參與打牌、跳廣場舞、健身等活動，年輕有文化的婦女可以組織成立政策宣傳、法律維權、農業(yè)技術、愛心服務、文藝宣傳等群眾性組織，建立婦女志愿服務隊伍，為留守兒童、困難家庭、孤寡老人提供志愿服務。二是善創(chuàng)新。組織農村婦女開展文藝健身表演、趣味運動會、“巾幗風采”展示、家庭才藝展示等各具特色的文體系列活動，讓每名農村婦女都能在活動中尋找到自己能參加的項目，激發(fā)她們的參與熱情。三是善借力。借力“文化下鄉(xiāng)”，組織和邀請文化團體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農村婦女需求的喜聞樂見的文藝節(jié)目，讓廣大婦女在享受文化大餐的同時接受社會主義主導精神的教育，促進農村婦女文化品位和道德情操的提升。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇三
作為廣州車展策劃一部分，和訊汽車聯合數字100調查機構進行了街頭調查，整體來看，大部分消費者認為自主品牌仍缺乏核心技術，且與合資品牌差距仍較大。參與者普遍認為新能源是自主品牌新的機遇。
調查技術說明：
調查時間：11月1日-2011月15日。
調查方法：問卷調查。
調查對象選擇方法：街頭隨機采訪。
一、參與者背景調查：
受訪者男女比例適中，年齡分布上以21-30歲青年為主，31-40歲中年為輔，整體是汽車消費主流的年齡層。個人（家庭）月收入以3000-10000為主，屬于中等收入家庭。地域分布上，以廣州、上海、北京為主，綜合占比重為35%，其他地域為省會城市。
二、自主品牌認知調查：
對于自主品牌汽車發(fā)展現場的評判，受訪者意見分歧較大。認為自主品牌發(fā)展勢頭良好，進程加速的受訪者占33%，與之相對的認為與進口合資品牌差距明顯的受訪者占32%。但認為自主品牌起步階段，不成熟的受訪者僅10%，說明大部分受訪者都認為自主品牌已經突破了初期的起步階段進入了半成熟期。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇四
中國是世界第一留學大國，低齡留學快速發(fā)展，為中等教育階段學生出國留學做初期準備的國際學校，受到中國家庭越來越多的青睞，以企增加其子女出國留學或進入世界名校的機會，尤其在經濟全球化發(fā)展推動全球資源重新配置的時代背景下，“一考定終身”“千軍萬馬過獨木橋”的教育模式正在成為歷史。
中國與全球化智庫(ccg)課題組對中國國際學校的發(fā)展現狀、北京地區(qū)國際學校學生發(fā)展狀況等進行了調查分析，在相關文獻研究的基礎上，設計調查問卷，通過抽樣調查在全國范圍內獲得309所國際學校的相關信息，總結了中國國際學校的現狀。為進一步了解中國國際學校學生的發(fā)展狀況，我們在北京范圍內通過抽樣調查獲得1322份問卷，總結了北京地區(qū)國際學校學生的現狀。從而揭示了中國國際學校面臨的問題和挑戰(zhàn)，并為國際學校發(fā)展提供了意見和建議。
國際學校的發(fā)展仍需更大的政策突破。
在309所國際學校中，在招生對象上，只招生中國籍學生的有158所，占比51.1%;可以同時招生中外籍的有105所，占比33.9%;只招生外籍學生的有46所，占比15.0%。在入學考試形式上，采用“自主招生”的有197所，占比63.7%;采用“自主招生+中考”的95所，占比30.7%;采用“中考”的有17所，占比5.6%。可以看出，一半以上的國際學校僅招收中國籍學生，受到政策的限制，教育國際化發(fā)展仍然需要更大的突破。自主招生為主的招生形式則在一定程度上顯示出國際學校的辦學特色與理念。
保證教育質量是民辦國際學校要正視的問題。
民辦國際學校比例接近一半，是當前中國國際學校發(fā)展中的主要力量。據調查發(fā)現，之后，國際學校需求更加旺盛，民辦國際學校備受市場關注，進入穩(wěn)步增長階段。但在穩(wěn)步發(fā)展的同時保證教育質量，是民辦國際學校未來發(fā)展要正視的問題。北京王府學校在這方面做了有益的探索，在教師隊伍建設方面與哈佛大學等名校合作，對教師進行開展中長短期培訓;在課程體系方面，推行“中外一體”的國際化課程體系，形成獨具一格的國際教育體制。在民辦國際學校中，這種探索的數量屈指可數。
為進一步了解國際學校學生的發(fā)展現狀，我們對北京部分國際學校的學生開展了調查，采用了線上電子問卷和線下紙質問卷相結合的方式，共回收問卷1322份，其中，小學213份，占16.1%;初中258份，占19.5%;高中851份，占64.4%。
在性別比例方面，男性比例高于女性比例。其中，男性占56.4%，女性占43.6%。在年齡分布方面，以10-15歲和16-18歲這兩個年齡段為主，分別占47.8%、47.9%;10歲以下的占1.4%，18歲以上的占3.0%?？梢钥闯?，男性學生雖然多于女性學生，但整體差異并不明顯;在年齡方面，處于10-18歲之間的學生為主要群體，即中學階段為學生和家長更加關注的學習階段。
初次來國際學校時所處的求學階段分布上，以初三和高一為主，具體為小學占22.2%，初一占11.9%，初二占7.9%，初三占14.2%，高一占42.5%，高二占1.0%，高三占0.4%。目前所處的階段以高一、高二為主，具體為小學占16.1%，初一占4.2%，初二占5.2%，初三占10.1%，高一占27.0%，高二占21.9%，高三占15.4%。大部分學生都逐漸適應了國際學校的教育和生活方式。
非海歸父母更愿讓孩子接受國際學校的`教育。
在國際學校學生的家庭背景方面，父母均是海歸的占4.5%，僅父親是海歸的占4.1%，僅母親是海歸的占2.0%，父母均不是海歸的占89.4%。分年級來看，父母均不是海歸的占比均在79%以上，其中，初中、高中的學生的父母為非海歸的比例高達90%以上。非海歸背景的父母更愿讓孩子接受國際學校的教育，在一定程度上反映了家長教育觀念的變化。
但在出國留學意向所受影響因素方面，學生自身的判斷力居于第一重要的位置，占70.7%;家長的影響占53.3%;此外，社會觀念的影響占30.9%，同學和老師的影響占15.9%;媒體的影響以及其他方面的影響占比較小，分別占5.8%、4.2%。
美英仍然是國際學生主要留學目的地國。
在選擇國外院校時最看重因素方面，國際學校的學生的選擇標準兼顧了學校自身的實力和自身未來的發(fā)展機會。他們最看重的兩項因素分別是“學校排名”和“專業(yè)排名”，占比均超過56%;其次是“地理位置”和“就業(yè)市場前景”，占比分別為36.4%和32.6%;相對而言，學生們不太在意學費/獎學金、學制長短等因素，這兩項的占比分別為22.6%和13.1%;此外，也有5.6%看重其他因素。
與留學擇校標準相應，在最希望去哪個國家留學方面，選擇美國的居于首位，占比61.3%，隨后是英國、加拿大、澳大利亞，分別占10.5%、7.5%、5.6%，這與目前這些國家擁有大量優(yōu)質的教育資源和具有吸引力的留學政策密不可分。法國、德國、新西蘭、日本、韓國、新加坡均低于3.0%。此外，其他國家和地區(qū)占3.7%。美國和英國仍然是國際學生主要的留學目的地國。
回國就業(yè)是留學生的主流職業(yè)選擇。
在國外完成學業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃方面，選擇“回國創(chuàng)業(yè)”的比例遠高于“海外創(chuàng)業(yè)”，具體為回國創(chuàng)業(yè)27.3%、海外創(chuàng)業(yè)11.3%;計劃回國就業(yè)的稍高于選擇海外就業(yè)的，其中，回國工作的占19.6%，選擇海外就業(yè)的占16.1%;此外，也有超過四分之一(25.6%)的人選擇“沒考慮過”。通過不同年級之間的對比，我們發(fā)現，小學生選擇“回國創(chuàng)業(yè)”和“沒考慮過”的比例分別為30.5%、31.9%，均高于初中生和高中生。高中生選擇“回國工作”和“海外就業(yè)”的比例均高于小學生和初中生。選擇海外創(chuàng)業(yè)方面的則是初中生最高，為14%，高中生最低，為10%。
同時，在出國留學的專業(yè)選擇方面，商學類、藝術類、工程技術類位居前三位，分別占比23.7%、15.8%、10.1%，it類、語言類、財經類緊隨其后，占比在7%以上，選擇人文社會科學類、醫(yī)學類、法學類、自然科學類的比例相對較低。
“三位一體”的教育生態(tài)尚未建立。
當前中國國際學校面臨著一系列問題和挑戰(zhàn)。首先，在民辦國際學校中，有資格頒發(fā)國際學歷的學校通常以與國外機構或教育部門合作的方式來辦學。這在一定程度上造成了國內外相關監(jiān)管部門對其監(jiān)管的困難。比較容易造成國際學校收費標準不一，教學質量良莠不齊，辦學機制多元且權責不清的現象，也在一定程度上影響了國際學校市場的良性發(fā)展。其次，師資力量發(fā)展相對滯后，建立教學優(yōu)勢相對困難。國際學校開設國際課程需要大量聘請外籍教師，而對外籍教師的資質尚沒有一套成熟的評價評估機制，導致外籍師資團隊水平不一的問題。同時，外籍教師流動頻繁難以形成穩(wěn)定隊伍，也形不成團隊效應，缺乏專業(yè)支持，而本土教師卻難以介入。最后，部分國際學校在管理學生方面尚未充分認識到中外文化的差異，管理創(chuàng)新力度不夠，在學生身心健康輔導、學校與家長的常態(tài)化溝通方面，尚未真正建立學校、學生、家庭“三位一體”的教育生態(tài)系統，沒有充分調動家長在學生教育中的積極性，這對學生的全面健康發(fā)展產生了一定的消極作用。
增強服務能力，完善低齡留學人群的監(jiān)督。
國際學校需求旺盛，長遠來看有很大的發(fā)展空間，但國際學校發(fā)展中暴露出來的問題也不容忽視，我們由此提出以下建議。
首先，進一步完善政府在低齡留學人群的監(jiān)管與服務。我國留學低齡化的發(fā)展趨勢越發(fā)顯著，但當前我國政府在留學生管理與服務方面仍以大學生及以上的留學人群為主，對低齡留學人群的監(jiān)管與服務仍處空白。這類留學群體年齡較小、對于社會的認知度不高、生活自理能力較差、自我控制能力較弱等特征，導致各種問題和矛盾逐步顯現。因此，政府有關部門有必要將低齡留學生納入到管理和服務的主要范疇，為其構建“安全網”，降低留學風險和維護國家名譽。
其次，發(fā)揮國際學校聯系海內外的優(yōu)勢，增強服務學生的能力。國際學校有身處國內的地理優(yōu)勢，又有聯系留學生的便捷條件，國際學?？梢栽趯⒘魧W生送出去之后，提供好的后續(xù)服務，積極為留學人員構建與國內溝通的固定渠道，通過培訓會、聯誼活動、交流活動、晚會等多種方式保持與留學生的溝通和跟蹤服務，使國際學校的教學始終保持與留學生需求的同步，更好的為有意愿出國的學生提供針對性強的教學和服務。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇五
在虛假信息泛濫的今天，網絡謠言過多地消耗民眾的信任度，無論對微信公眾平臺還是中國優(yōu)秀傳統文化，都是一種打擊。微信對傳播傳統文化知識、精神的準確性掌握是做好新媒體傳統文化普及的重要前提。除了加強監(jiān)管并限制微信中不實言論傳播，還可以對微信公眾號采取信用評級制度，評級結果公開顯示在該公眾號的首頁上。同時，我們應當鼓勵頗具公信力和專業(yè)素養(yǎng)的傳統媒介敞開懷抱接納新媒體，在新興平臺上為大眾帶來高質量的文化享受。
（二）打造適合新媒體傳播的傳統文化精品項目。
中華傳統文化源遠流長、博大精深，經過微信的推送，在大眾腦海里形成的是碎片化印象。將零碎的傳統文化知識打造為深刻而系統的精品文化項目，也可以積累一批忠實的讀者。
（三）提高傳統文化微信傳播的趣味性和實用性。
傳統文化在歷史長河中厚重積淀，遠不如時事新聞、娛樂八卦所能給用戶提供直觀的刺激和新奇的享受。世界日新月異，傳統文化也需要推陳出新。結合時事熱點，注重版面版式，提高微信產品的整體質量，改善用戶的閱讀體驗，都能為傳統文化內容吸引大量讀者。在文化傳播之余，還可以在微信公眾號上設置互動平臺，提供傳統文化愛好者交流探討的園地。由此，微信因傳統文化豐富了內在價值，而傳統文化也將以其自身優(yōu)勢，投入新媒體時代的洪流，在微信為代表的新興媒體中煥發(fā)新的活力。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇六
會展業(yè)與旅游業(yè)具有較強的關聯性。會展通常都會選擇旅游發(fā)展到一定程度、有一定基礎設施的地方舉辦，而知名的成功會展又會推動當地旅游業(yè)的發(fā)展。當前，越來越多的國家和城市更加重視發(fā)展會展旅游業(yè)。今年5月下旬至6月中旬，市政協組織部分委員，會同市旅游局、市會展辦和市政府研究室等部門，聯合開展了會展旅游業(yè)發(fā)展調研?，F將調查情況報告如下。
一、我市會展旅游業(yè)的發(fā)展現狀。
近年來，我市會展旅游業(yè)發(fā)展取得了一定的進步，主要表現在以下幾個方面。
1、會展經濟蓬勃發(fā)展，產業(yè)特色初步形成。從全國范圍來看，合肥會展起步偏晚，但發(fā)展較快。自以來,展會數量年均增速達40%。全市舉辦各類展覽40余場次(其中安徽國際會展中心舉辦18場次);達69場次，較上年增長70%，參展人數增長141%，當年安徽國際會展中心舉辦大型會展25個;舉辦各類較大的展覽66場次，尤其是第十六屆國際美術大會的舉辦，標志國際性大展取得零的突破，當年參展人數總計達28萬人次。，全市舉辦各類展覽突破70場次(其中安徽國際會展中心舉辦32場次)，營業(yè)收入、展覽面積、參展人次都再創(chuàng)歷史之最。，全市共舉辦各類展覽102場，展種涉及科技、工業(yè)裝備、文化藝術、農業(yè)、服裝服飾、人才、糧油機械等領域，其中全國性展覽有第十三屆中國藝術博覽會合肥展暨合肥文化產業(yè)博覽會、中國國際徽商大會等8場。我市舉辦各類展覽122場，其中，安徽國際會展中心舉辦各類展覽45場，同比增長10%，總展覽面積達63.9萬平方米;安徽省紅三環(huán)體育館舉辦展會25場，總展覽面積16萬平方米，參展人次達60萬。
“中國(合肥)徽菜美食旅游節(jié)”、“中國合肥高新技術項目資本對接會”和“中國合肥苗木花卉交易大會”等。
2、旅游業(yè)整體實力不斷提升。近年來，入境游客、國內游客和旅游總收入三項主要指標均以20%以上的速度增長，分別突破10萬人次、1000萬人次和100億元。更是逆勢飛揚，全年接待國內旅游人數1340.8萬人次，同比增長29.3%;入境旅游人數14.8萬人次，同比增長31.8%;旅游外匯收入8229.2萬美元，同比增長30.7%;旅游總收入132.5億元,同比增長32.1%。旅游總收入相當于全市gdp的7.96%,邁入了厚積薄發(fā)、加速崛起的新階段。我市編制完成旅游發(fā)展總體規(guī)劃，召開旅游發(fā)展大會，確立建設“安徽旅游中心城市”、“長三角地區(qū)觀光休閑度假基地”的目標，并把旅游產業(yè)納入“1346”行動計劃加以推進。
旅游標準化建設不斷加強，積極推廣a級景區(qū)、星級酒店、國家農業(yè)旅游示范點等旅游標準，推動旅游產品和服務升級，在國家旅游標準的基礎上，制定了綠色飯店和鄉(xiāng)村旅游等級評定標準。目前全市已經掛牌的星級飯店和具備星級接待標準的賓館飯店104家，五星級標準10家，掛牌3家，古井酒店集團進入中國旅游飯店民族品牌20強行列;旅行社145家，安徽海外旅游總公司、安徽省中國青年旅行社年營業(yè)收入過億元，安徽省中國青年旅行社、安徽順達旅行社躋身全國百強社。
市新面貌。而旅游業(yè)的發(fā)展壯大也提升了合肥的知名度和美譽度，對外地客商產生較大吸引力。此外，旅游主體規(guī)模的擴大也使得會展接待能力不斷提升。
經濟拉動效益明顯，城市品牌穩(wěn)步提升。合肥會展業(yè)旅游業(yè)的快速發(fā)展，有力地促進了第三產業(yè)的發(fā)展，對經濟拉動作用明顯，提升了合肥城市知名度。從直接經濟效益看，，會展拉動第三產業(yè)收入增長約18億元，較上年同期增長38%，對社會消費品零售總額增長的貢獻率達26%。從間接效益看，會展旅游業(yè)發(fā)展有力地促進了合肥的住宿、餐飲等行業(yè)發(fā)展，更為我市提供了大量的就業(yè)崗位，促進了合肥城市基礎設施的改善。從對城市品牌提升等無形效益上看，會展旅游業(yè)提高了合肥的知名度，在推動現代化大城市建設中起著促進作用。
二、我市會展旅游業(yè)發(fā)展優(yōu)劣勢分析。
館收入1元，相關收入為9元，為其服務配套的服務業(yè)、通訊業(yè)等行業(yè)因此受益。因此，做大做強會展旅游業(yè)對我市大力發(fā)展第三產業(yè)具有重要的意義。
1、我市發(fā)展會展旅游業(yè)優(yōu)勢分析。
城市綜合實力日益增強。近年來，合肥在過去良好的基礎上，建設與發(fā)展步伐明顯加快。全市地區(qū)生產總值1664.84億元，財政收入301.21億元，主要經濟指標增速繼續(xù)位居全國省會城市前列，在極其復雜的宏觀環(huán)境下，全市經濟社會仍然保持又好又快的發(fā)展勢頭。隨著經濟社會快速發(fā)展，合肥市的知名度不斷提高，吸引力越來越強，為我市大力發(fā)展會展旅游業(yè)奠定了堅實的基礎。我市地理位置獨特，區(qū)位優(yōu)勢明顯。目前，合肥到南京、上海、武漢的高速鐵路均已開通，京福等高速鐵路也將從合肥通過，大大拉近了彼此之間的時空距離。再加上公路、港口、航空等重大項目建設，合肥區(qū)域性綜合交通樞紐地位日臻完善。通過強力推進基礎設施“大建設”，城市綜合承載力和輻射帶動力明顯增強，為各類企業(yè)發(fā)展帶來了更多更好的機遇。
同時，合肥市擁有較為雄厚的科技教育實力。省會合肥是我國重要的科教基地之一，擁有全國聞名的中國科學技術大學、中科院合肥物質科學研究院等一大批高等學府和科研機構，每千名職工中擁有專業(yè)技術人員的比例在全國同類城市中名列第二位，較高的勞動力素質和科學技術水平為合肥市發(fā)展高新技術產業(yè)提供了良好的條件。以合肥這座科技名城作為依托，合肥可以承辦各種國際國內學術會議，對于加強合肥市與國內外的學術、文化交流與合作，提高我市乃至整個安徽的國際地位和知名度，將起到積極的作用。旅游產品競爭力不斷提升。目前，全市共有旅游景點30家，其中國家4a級旅游景區(qū)7處(包公園、徽園、野生動物園、三河古鎮(zhèn)、安徽省博物館、豐樂生態(tài)園、元一雙鳳湖國際旅游度假區(qū))，國家重點文物保護單位2處(肥東縣瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址群暨渡江戰(zhàn)役紀念園、肥西縣劉銘傳故居劉老圩)，國家農業(yè)旅游示范點3處(包河區(qū)大圩鄉(xiāng)、長豐縣豐樂生態(tài)園、肥西縣中國中部花木城)，全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)4處(上派鎮(zhèn)、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)、雙墩鎮(zhèn))。近年來，我市堅持宣傳部門、旅游部門和旅游企業(yè)密切配合、聯合促銷，積極開展“聚焦包公故里”媒體采訪推介，組織旅游大篷車促銷，舉辦中國(合肥)中東部旅游交易會、中國徽菜美食節(jié)、合肥市鄉(xiāng)村旅游節(jié)和紫蓬山國際山地自行車賽等系列節(jié)慶會展，塑造“包公故里、科教基地、濱湖新城”城市形象，提升了合肥的知名度和美譽度。旅游市場拓展成效明顯，泰國、韓國等旅游包機，上海、太原等地旅游專列源源不斷涌入合肥。同時，旅游合作與開放步伐明顯加大。合、巢、六三市無縫對接，打造泛巢湖國家旅游區(qū);與黃山、池州、銅陵、安慶、巢湖五市共筑合銅黃沿線大旅游;推進合淮旅游一體化，簽署了《合淮旅游一體化合作框架協議》;與國內30多個城市簽署旅游合作協議。整合資源，聯合周邊打造了“兩山一湖、合肥綠色之旅”、“科教之城魚米之鄉(xiāng)—合巢蕪之旅”，成為安徽省十佳旅游線路。
年市委辦公廳和市政府辦公廳聯合下發(fā)了《關于進一步加快合肥旅游業(yè)發(fā)展的意見》，市政府出臺了《合肥市加快旅游業(yè)發(fā)展三年行動計劃》。近幾年，我市會展管理的相關政策措施逐步推出并進一步完善。成立了“合肥市會展經濟發(fā)展工作領導小組”(下設辦公室)，為合肥會展業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保障。5月出臺了《關于加快會展業(yè)發(fā)展的若干意見》，成為合肥會展管理工作的指導性文件。，市會展辦、商務局和財政局共同出臺了《合肥市鼓勵會展發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，市政府扶持會展發(fā)展的力度進一步加大。，市政府又出臺了《合肥市大型會展工作保障預案》，進一步加強對會展的服務保障工作。，市政府調整了合肥市會展領導小組成員，由常務副市長張曉麟擔任會展領導小組組長，并加強和充實了會展辦的領導，完善并健全了會展辦工作職能和工作流程，提高了工作效能。，為加強會展工作，促進會展發(fā)展，我市修訂了《合肥市會展發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，根據《合肥市加快發(fā)展現代服務業(yè)的若干政策(試行)》，出臺了《合肥市促進和鼓勵會展業(yè)發(fā)展政策的實施細則》。
會展旅游市場秩序進一步規(guī)范。由于絕大多數展會都是按市場化運作模式進行的，以往展會“撞車”、同一檔期多次重復辦展現象時有發(fā)生。近年來，在有關部門的配合下，會展辦逐步加大了協調、引導力度，并通過會展行業(yè)協會來促進行業(yè)加強自律。現在，各專業(yè)會展企業(yè)及會展中心、體育館、博物館、科技館等場地單位，依托各自特點分工協作、密切配合，辦會辦展的良好局面初步形成，會展市場秩序明顯好轉。
2、我市發(fā)展會展旅游業(yè)劣勢分析。
為歷史遺產類，其中包公墓系遷葬類，李府屬重建類，其它類型數量相對較少，在全國并不占有很大優(yōu)勢。
缺乏旅游特大項目支撐。一直以來，我市缺乏旅游特大項目支撐，存在著品牌效應較低，品牌支撐力不足的問題，缺少有震撼力的旅游產品，現有產品規(guī)模較小，競爭力不強，不足以吸引游客專門到合肥來旅游。由于前期未能抓住機遇，加之投入不足，我市曾經失去了建設像蕪湖方特那樣具有震撼力的現代化主題公園的機會，這是合肥旅游的一個不容忽視的缺憾。
構、技術手段等方面都有巨大的差距。隨著我市會展經濟的迅速發(fā)展，會展人才緊缺的.矛盾日益突出，特別是精通展覽設計、會展組織策劃，了解國際慣例，富有實際操作經驗的專業(yè)人員十分缺乏。會展專業(yè)化分工協作的格局尚未形成，會展保障服務的社會化與市場化程度低，綜合服務水平不高。
會展業(yè)發(fā)展體制不順。1、會展辦在協調工作方面：大型會展尤其是全國性展會涉及政府提供具體服務的部門多、時間緊、任務重，安全責任大，客觀上需要會展辦有很強的協調力度。2、會展辦公室只是臨時性協調機構，但日常協助企業(yè)申辦展會、組織協調各類大型會展活動的事務越來越多，現有會展辦設置狀況極不適應合肥會展經濟工作的發(fā)展要求。
城市承載力有待進一步增強。會展旅游業(yè)是一個與城市承載能力密切相關的新興產業(yè)，對展館、交通、賓館、通信及配套設施等方面要求較高，我市在展館、配套設施、保障能力等軟硬件條件上與發(fā)達城市相比都存在較大的差距，難以滿足國際性、全國性大型會展的需要。一是展館面積不足。除國際會展中心室內展覽面積為3.7萬平方米外，其余3個展館室內展覽面積均在8000平方米以下。二是配套設施不足。國際會展中心周邊星級酒店、大型購物商場、高檔次娛樂場所等配套設施仍顯不夠，為參會客商提供高標準的綜合配套服務仍難保證，展館仍處于單體經營狀態(tài)。三是國際航班明顯不足。由于自身條件等客觀原因的局限，目前我市駱崗機場僅開通了合肥—首爾、合肥—香港兩個國際航班。稀少的國際航班，是我市海外客源市場增長緩慢的主要原因之一。大型會展期間，道路通行不暢、公交運力不足、車輛停放難等矛盾也比較突出。
三、關于進一步促進合肥市會展旅游業(yè)發(fā)展的建議。
受金融危機的影響，當前和今后一段時期，會展旅游業(yè)發(fā)展的不確定因素增多，面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻。但是，合肥會展旅游總體看好，未來更好，機遇大于挑戰(zhàn)。只要我們充分利用當前的有利條件，抓住難得的機遇，就會化被動為主動，化挑戰(zhàn)為機遇。為此，建議做好以下幾項工作。
1、進一步理順工作機制，充實市會展辦的工作力量。
針對會展業(yè)和旅游業(yè)，合肥市會展經濟工作領導小組和旅游局分別承擔了管理責任，但均各司其職，未能充分結合。特別是會展業(yè)，我市還缺乏一定主導推動力量，尚未完善相應的立法、監(jiān)督機構。若要將會展旅游作為一產業(yè)發(fā)展，我市還缺乏一個管理部門。據了解，目前全國有十幾個省會城市設有獨立的會展機構(有編制)。我市組織開展過一次“會展經濟發(fā)展研究”，報告提出“完善領導工作機制，調整充實市會展辦公室力量，將市會展辦公室列為市政府直屬單位，由相關部門抽調人員集中辦公，建立一站式服務機制，提升宏觀指導和協調服務能力?！睆奈沂袝孤糜谓洕l(fā)展的實際來看，充實政府會展辦公室的力量，具有很強的針對性和現實意義，如有編制問題限制，可采取從相關部門抽調工作人員，添人不增編的方式解決，建議市委、市政府認真研究。
2、加快會展場館建設，進一步完善促進會展業(yè)發(fā)展的政策措施。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇七
準備面臨畢業(yè)，今年的就業(yè)形式越發(fā)的嚴重，于是我有了要調查校友的就業(yè)狀況。在各位領導和同事的指導關懷下，我們的校友在思想、工作、學習上又有了一定的進步。古人曾用“志于道，據于德，依于仁，游于藝”贊嘆那些德藝雙馨的成功者。廣大校友在不同的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，自強不息、艱苦奮斗，為國家的建設和發(fā)展做出了重要貢獻。為培養(yǎng)在校學生校友意識，激發(fā)愛校榮校的情懷，加強與校友的聯絡，用優(yōu)秀校友的人生經歷和創(chuàng)業(yè)歷程，激勵學生努力奮斗、立志成才，為進一步走近優(yōu)秀校友，了解他們的成長足跡，分享他們的成功經，我校舉行了寒期“尋訪校友足跡”社會實踐活動。下面是我對這次活動的調查報告。
在過年前幾天，經過我?guī)滋炫Φ牟粩嘣儐柡蛯ふ遥医K于找到了一名優(yōu)秀校友。
雷驗蘭，女，28歲，大專文化，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，湖南省藍山縣人。自至今擔任所城中心衛(wèi)生院所醫(yī)生，幾年來，她立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血，守護著當地農民的健康。其主要事跡體現在以下幾個方面：
一、扎根農村，愛崗敬業(yè)。
別人問原因的時候，她是這樣說的，“人不能忘本，不能站在錢眼上，何況我又是黨員。這幾年我總是想，是鄉(xiāng)親們推薦我當的醫(yī)生，是黨培養(yǎng)的我。我不能事事算計自己的得失要把工作做好?！?BR> 二、崇尚醫(yī)德，樂善好施。
醫(yī)者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。一個醫(yī)生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫(yī)療技術，高質量的服務和高尚的醫(yī)德,通過病人的體會口耳相傳的。她深深知道，做農民的好醫(yī)生，僅有良好的醫(yī)術是不夠的`，還得有高尚的醫(yī)德。
三、遵紀守法，規(guī)范管理。
她認真貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，服從上級管理，接受社會各界的監(jiān)督檢查。她所在社區(qū)服務站，管理規(guī)范，制度健全，資料齊全,各站內人員嚴格服從主管部門及村委領導，配合鎮(zhèn)防保所，在那里她努力工作，與站內人員相處融洽。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔。有時還加班工作，盡可能多地接診病人，參加手術，增加知識，兢兢業(yè)業(yè)的工作不僅圓滿完成了工作任務，還獲得了醫(yī)院的一致好評。曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心一個醫(yī)生的道德。
四、與時俱進，支持醫(yī)改。
她們還經常開展巡診工作，及時送發(fā)防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針，宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。在談的過程中她還對我說“社區(qū)衛(wèi)生服務工作，千頭萬緒，各項工作按上級要求還有不足之處，還要不斷學習和進取。在今后的工作中我將繼續(xù)努力為人民群眾做好衛(wèi)生服務工作，使領導滿意人民群眾高興”。雖然在基層醫(yī)院不能成為一名高新知識領域中的醫(yī)務塔尖精英，雖然他平凡的像一滴水，但鄉(xiāng)親的需要，基層醫(yī)院的需求，他的人生追求將根植于此。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇八
首先，公關活動調研過程受新媒體技術影響，可以在短時間內更為快捷有效地收集數據、建立數據庫并分析。新技術將帶來海量的`信息，如何分辨并運用將是一段時間內公共關系工作研究的重點；其次,由于新媒體的發(fā)展和普及，用戶的自主性提高，對于媒介的選擇有更高的要求。受眾群體依據選擇媒介的不同開始區(qū)別分類，社群逐漸形成，如何針對特定受眾群體施行有效的公共關系傳播值得思考，公共關系的策劃愈發(fā)復雜；再次，在內部公關的應用上，新媒體也能有所幫助，互聯網的運用使企業(yè)能夠更為快速有效地劃分、聯絡員工，以便及時傳達組織信息，在節(jié)省傳播成本的同時也更適合多樣化的傳播推廣；最后，在公共關系的評估階段，新技術的運用簡化了評估流程，使評估結果更為準確，尤其是在有巨大的信息量及大范圍受眾的情況下，結果反而會更為精準。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇九
從世界經濟發(fā)展進程來看，銀行業(yè)的跨國經營行為開始于在20世紀60年代，并在20世紀70年代進入快速發(fā)展階段，這一發(fā)展趨勢一直延續(xù)到1985年的美國銀行的國際性收縮而出現停頓。但是到了20世紀90年代中后期，由于東歐和拉美等地區(qū)的銀行私有化快速發(fā)展，外資銀行對這些國家的銀行進行收購的行為迅速增加，導致國際銀行跨國經營行為再次興起。我國在加入世界貿易組織時簽訂了金融服務協議，并承諾在五年內逐步開放我國金融市場，在五年過渡期內，我國認真履行承諾，有序推進銀行業(yè)對外開放，促進了外資銀行的加速發(fā)展。12月11日起，我國對外資銀行開放了人民幣業(yè)務，自此我國銀行業(yè)進入了的全面競爭時期。的金融危機，使外資銀行放緩了在華擴張的速度。例如，渣打、花旗分別僅新開了一家分行。而在經歷金融危機后的2年沉寂后，，外資行在華擴張勢頭又開始加速。渣打中國行長林清德表示，該行計劃未來以每年在內地3個城市開設分行的速度擴張，到20底，分支機構已經增至60家。在這種情況下，對外資銀行在我國的發(fā)展情況進行研究，了解外資銀行投資中國的原因，將有利于國內銀行應對外資銀行的競爭，促進我國金融體系的完善，進而引導國外資金更為有效地為我國社會主義市場經濟發(fā)展提供動力。
因此，我在假期，按照學校和老師的要求，巧妙利用互聯網、文獻以及現場調查等各種信息搜索手段，通過各種渠道了解和搜集了一些有益的資料，整理以后，經過較為全面的思考，提煉出以下這篇社會調查報告。
回顧外資銀行在中國至今為止的發(fā)展歷程，可以發(fā)現是經歷了從起步到快速增長到適度調整再到加速的這樣一個發(fā)展路徑。
1。1979年至1993年，外資銀行進入中國和起步發(fā)展期。1979年外國銀行在中國設立了第一家代表處，兩年后的1981年中國出來第一家外資投資的銀行營業(yè)性機構，此后的十二年里，外資銀行在中國快速增多，到1993年年底在我國的外資銀行營業(yè)性機構已經達到了76家，因此，增速大約平均每年為5家機構，到這一時期，外資銀行在中國的資產總額已經達到了89億美元。
2。1994年至，在中國的外資銀行的快速發(fā)展期。發(fā)展到19底，在中國的外資銀行營業(yè)性機構迅速增長到164家，在這四年里一共增加了90家，增速為每年20多家，大約是前一階段速度的4倍；到這一期間的期末，外資銀行在眾多的資產總額已經高達380億美元，四年內這一總量增長了3。3倍，年增長率高達82。5%。
3。至20，在中國的外資銀行的調整期。由于亞洲金融危機的爆發(fā)帶來的沖擊和我國加入世貿組織后不確定性因素存在導致的影響，使得國際銀行業(yè)在華投資步伐有所減緩。到年底，在中國的外資銀行營業(yè)性機構只是達到了177家，在這四年里一共僅增加了13家機構，增速為每年凈增加不到4家，比發(fā)展初期還要??；資產總額也只是增長到了450億美元，四年內一共增長18%，年增長率僅僅達到了4。5%。
4。至今，在中國的外資銀行的加速發(fā)展時期。在這一期間，在中國的外資銀行營業(yè)性機構從177家迅速增加到了211家，比前期一共增加了34家，增速為平均每年增加超過11家；在中國的外資銀行的資產總額則增長了54%，平均年增長率達到了18%；同期，外資銀行的人民幣業(yè)務開始并發(fā)展迅速，在中國的外資銀行的人民幣資產總額一共增長有1。3倍，年增長率高達43%。外資銀行在這一階段的發(fā)展相對于上一個階段明顯恢復了增長趨勢。
（二）在華的外資銀行經營現狀。
自2001年末中國加入世貿組織以來，外資銀行已經深深融入中國經濟金融改革發(fā)展過程，成為中國經濟金融特別是銀行業(yè)重要的組成部分。在融入中國經濟金融改革發(fā)展進程中，外資銀行得到了快速發(fā)展。
1．外資銀行經營條件與中資銀行趨同。入世以來，我國最重要的變化是實現了中外資銀行監(jiān)管法規(guī)的統一。目前，在中國注冊的外資法人銀行業(yè)務范圍與中資銀行一致，可以向各類客戶提供存貸款、債券及衍生產品交易、合格境外機構投資者境內證券投資托管（qfii）等業(yè)務，并遵守與中資銀行相同的資本充足、授信集中度、流動性和撥備計提等監(jiān)管要求。
2．外資銀行在華機構布局和結構合理均衡。截至6月末，有來自14個國家和地區(qū)的銀行在華設立了39家外資法人銀行（下設分行及附屬機構243家）和1家外資財務公司，來自25個國家和地區(qū)的76家銀行設立了92家外國銀行分行，來自45個國家和地區(qū)的銀行設立了207家代表處。除提供綜合性服務的國際大銀行外，外資銀行群體中還增加了不少擅長經營中小企業(yè)融資、農業(yè)金融等領域業(yè)務的銀行。
3．外資銀行整體經營穩(wěn)健有序。在資產業(yè)務快速增長的同時，風險抵御能力、穩(wěn)健發(fā)展能力得到極大提升。入世以來，外資銀行資產年均復合增長率達到19%；利潤年均復合增長率達到26%；不良貸款率下降到0。33%；資本充足率達到18。2%，其中核心資本占到90%以上；貸款撥備覆蓋率達到252%。
4．法人銀行成為外資銀行在華主要存在形式。為阻隔境外風險傳染，許多國際知名銀行已將在華分行改制為本地注冊法人銀行，積極推行本地化經營策略。
5．外資銀行業(yè)務本土化趨勢更加明顯。目前，外資銀行人民幣資產份額已從加入wto前的12%穩(wěn)步升至68。5%，徹底扭轉了以外匯業(yè)務為主的經營模式；外資銀行的中資企業(yè)客戶貸款占各類客戶貸款比重為36。8%，比加入wto前增加30個百分點；境內居民貸款從零起步，已達到全部個人貸款的45%。
基于中國市場良好的業(yè)績表現和對中國經濟發(fā)展的信心，跨國銀行持續(xù)加大對華投資和支持力度，部分銀行還進一步強化了中國區(qū)在聯通歐亞市場方面的作用，以更加積極的態(tài)度拓展中國業(yè)務。
二、外資銀行進入我國的基本動因。
（一）追隨本國客戶。
從上面的表1中數據顯示出，外資銀行在華分支機構的數量的增加是和這些銀行母國與中國的雙邊貿易額走勢呈現出一致性。這就說明，由于國際貿易關系的增長，跟隨本國客戶在中國的投資步伐，擴大服務本國客戶的范圍確實是許多外資銀行進入中國市場的初衷。
這種趨勢也可以被驗證為，一個國家在華投資的規(guī)模大小和水平高低也是影響該國銀行進入中國市場的影響因素。在下面的表4中是十個國家在前的十一個月在中國的投資總額和這些國家的銀行在中國所設立的分支機構數目，從表中數據可以清晰的反映出在華直接投資額較高的國家，該國的銀行常常擁有的在華銀行分支機構也相對較多。
如表2數據可以得出的走勢所示，一國在華投資規(guī)模曲線與該國銀行在華分支機構數目趨勢線呈現出一種高度關聯性的特征，從而也在一定程度上說明外資銀行進入中國市場的初衷在于服務本國客戶在中國的投資業(yè)務。
（二）開發(fā)東道國當地市場。
中國作為最大的發(fā)展中國家，近年來社會經濟發(fā)展一直高位運行，近年來國民經濟實力已經大大增強，人民生活水平也隨之不斷提高。不過，中國的金融機構的建設和完善還顯得較為滯后，無論是管理經驗，還是金融技術水平以及金融創(chuàng)新能力等都和很多跨國銀行之間存在較大的差距。因此，進入中國市場的一些國際大銀行都有一些自己的相對比較優(yōu)勢。因此，外資銀行可以在中國找到非常廣闊的市場空間。從已經在中國市場開展了業(yè)務的外資銀行的經營情況分析，這些銀行的客戶群體已經遠遠超出了這些母國的原有客戶的范圍，實際上，在中國本地市場經營狀況良好的一些國有企業(yè)、私營企業(yè)以及高端個人客戶都已經進入了這些銀行的業(yè)務發(fā)展范圍。到20底，人民幣業(yè)務的全面放開進一步促使外資銀行的客戶群向著中國的本土居民開放。因此，“服務東道國當地市場”的原則也已經成外資銀行進入中國市場動因之一，這些銀行以占領中國更多的金融市場份額，希望通過市場的擴容和中國市場快速發(fā)展來獲取更大的經濟利益。
（三）我國日益開放金融環(huán)境吸引。
1979年，我國批準第一家外資銀行——日本的輸出入銀行在北京設立了代表處。而到了1985年，我國有關部門決定在廈門、珠海、深圳、汕頭和海南經濟特區(qū)可以設立外資銀行。1990年，為了配合上海浦東開發(fā)，上海地區(qū)也開始對外資銀行開放。兩年后年，我國又批準沿海的`7個城市成為對外資銀行開放的區(qū)域。此后，我國金融對外開放程度進一步深化，到197月，中國宣布取消外資銀行在中國設立機構的地域限制。2001年，中國正式加入世界貿易組織后作出的一系列承諾，例如，在人民幣業(yè)務經營方面，自加入世貿組織起，我國就同時開放上海、深圳、天津和大連四個城市的市場；并在加入的1年內，陸續(xù)開放廣州、珠海、青島、南京和武漢這幾個城市的市場；而加入世貿組織2年內，濟南、福州、成都和重慶也將成對外資銀行的開放地區(qū)；加入后3年內，昆明、北京和廈門也將加入這一行列；加入后的4年內，汕頭、寧波、沈陽和西安也將成為對外資銀行的開放區(qū)域；加入后5年內，對外資銀行的所有地域限制將全面取消。在客戶限制方面，加入后2年內，允許外國金融機構有權向中國企業(yè)提供金融服務。加入后5年內，允許外國金融機構可以向所有的中國客戶提供金融服務。此后，在月，我國除了按照承諾開放了汕頭、寧波、沈陽和西安人民幣業(yè)務外，進一步將哈爾濱、長春、蘭州、銀川和南寧這些城市也列入了開放區(qū)域，因此，中國銀行業(yè)開放的程度隨著我國社會主義改革的不斷發(fā)展而不斷加大。年11月，頒布《中華人民共和國外資銀行管理條例》；2006年11月，頒布《中華人民共和國外資銀行管理條例實施細則》；2006年12月，取消外資銀行經營人民幣業(yè)務的地域和客戶限制，允許外資銀行對所有客戶提供人民幣服務；取消對外資銀行在華經營的非審慎性限制。我國對外資銀行業(yè)的管制也有放松的趨勢，外資銀行在華發(fā)展已經呈現出的明顯的回升趨勢，而且增長強勢。
在提供業(yè)務和產品服務方面，除一般銀行業(yè)務外，外資銀行還可以提供包括qfii、保險代理業(yè)務、保險外匯資金境外運用業(yè)務、國債承銷業(yè)務、理財產品、金融衍生產品等在內的屬于我國自主開放的業(yè)務和產品?？梢哉f，在華外資銀行已經像中資銀行一樣可以為客戶提供全方位的金融服務。因此，中國金融業(yè)的對外開放程度以及對銀行業(yè)約束的環(huán)境逐步寬松后，中國市場對國外投資的的吸引力度，從而進一步推動了外資銀行在中國市場的發(fā)展。
三、中資銀行應對外資銀行進入中國市場的對策建議。
在中國的外資銀行的發(fā)展歷程和特點進行總結和分析的基礎上，本文主要從研究外資銀行進入中國市場動因的角度出發(fā)，分析了中資銀行在我國乃至國際市場上應對外資銀行的競爭，從而爭奪長期優(yōu)質客戶的一些基本策略。
1。中國銀行市場在中國和世界接軌的過程中，逐漸向國際市場全面開放。在這一歷史大背景下，我國金融市場和本土銀行都對參與國際競爭以及與外資銀行進行全面競爭都還沒有做好全面的準備。目前我國主要還是“三來一補”型的經濟形式，而且三資企業(yè)也過度依賴于國外資本的現狀，成為外資銀行在中國市場的獲利機會。同時，我國銀行業(yè)在這些領域卻沒有良好的金融產品，導致競爭力不足。在我國金融業(yè)正深化和世界接軌的過程中，作為我國政府和銀行業(yè)，必須加大人才培養(yǎng)力度和金融創(chuàng)新速度，快速有效提升自身市場經營能力，通過打造符合跨國公司及三資企業(yè)需要的多種金融產品，提供符合時代要求的金融工作，從自身出發(fā)，舒緩外資銀行的進入我國市場壓力，從而爭取生存和發(fā)展的空間，并以此立足向國際金融市場進軍。
2。中國1政府在向服務型政府轉變的過程中，面對外資銀行的進入，一方面，要抱有歡迎的態(tài)度；另一方面，中國1政府也不應該再對本國銀行業(yè)繼續(xù)堅持過于嚴格的限制性管制。而要實現在放松管制，減少國際摩擦的同時，又要保護本土銀行業(yè)的健康發(fā)展。因此，建立多層次、立體的符合銀行業(yè)發(fā)展的組合互補的政策體系就已成為重中之重。應該通過協調我國對外貿易政策、外商直接投資政策以及金融管制等多種政策措施與管理工具，在優(yōu)化整合后為中國銀行業(yè)的健康有序發(fā)展提供必要的條件和良好的環(huán)境。
3。作為參與國際競爭的我國銀行業(yè)來說，在外資銀行進入我國市場既成事實的情況下，應充分發(fā)揮自身的相對優(yōu)勢，參與國際競爭。外資銀行具有在國際上用較低成本獲取籌資的優(yōu)勢，因此可以用高于中資銀行的存款利率來吸收企業(yè)存款，這是三資企業(yè)外匯存款業(yè)務基本都被外資銀行掌握的主要原因之一。面對外資銀行優(yōu)勢所造成的壓力，中資銀行應通過在一些傳統金融項目上加大工作力度，增加贏利空間。另外，在諸如人民幣業(yè)務等基本業(yè)務領域，政府會優(yōu)先考慮本土銀行。因此，在諸如這類政策傾斜的項目業(yè)務上，中資銀行要充分發(fā)揮自身的經營優(yōu)勢，在工作上精益求精，在業(yè)務上不斷創(chuàng)新，站穩(wěn)腳跟，積聚實力，逐步形成與外資銀行相抗衡的經濟效率和管理效率。
結束語。
從筆者此次的調查結果可以看出，隨著全球經濟一體化進程的快速推進，我國金融市場領域對外開放程度不斷擴大，外資銀行進入我國市場成為國外投資中國市場的新形勢。而中國1政府，一方面履行加入國際貿易組織時做出的承諾，不斷放開本國金融市場，一方面也出于保護本國銀行業(yè)健康發(fā)展，以及保護本國的金融市場能夠安全發(fā)展和金融秩序穩(wěn)定的目的，要求中國本土銀行加快各方面實力的提升。實際上，把最終目標定位在參與國際競爭的我國銀行業(yè)來說，要合理應對外資銀行的挑戰(zhàn)，在競爭越來越激烈的有限市場空間中爭取自己的生存空間是一件迫在眉睫的事情，這就需要我國銀行加快自身建設，快速提升實力。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十
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為真正了解掌握**市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯就“**市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事換成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。壩頭村，經過2019年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市**公司聯合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入200多萬元。
五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經歷，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，200多戶貧困戶因此脫貧。目前，**市**鎮(zhèn)壩頭、房場、堰頭等村，由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項目13個。
三、創(chuàng)業(yè)女性進一步發(fā)展壯大所面臨的制約因素：主要有“三難”
一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產，沒有建立起現代化的物流和管理經營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”，當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調查情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進一步擴大生產，也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大，也很難得到銀行貸款。經濟基礎發(fā)展較好的如**縣、沛縣等，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金，而經濟發(fā)展較慢的如、等，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農村的“高利貸”，無形中增加了企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。
三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力。一些經濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地，由于國家加強對土地的宏觀調控，嚴格控制工業(yè)用地，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問題難以落實。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯合婦聯和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十一
尊敬各位領導：
你們在百忙之中蒞臨xx鄉(xiāng)檢查指導產業(yè)發(fā)展情況，是對xx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的關心、重視和支持。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就近年來全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展情況向你們作簡要匯報：
一、基本情況。
（一）鄉(xiāng)情概況。
xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，轄區(qū)國土面積251.95平方公里，全鄉(xiāng)共有13個村委會，222個自然村，290個村民小組。末，全鄉(xiāng)居民9913戶，其中農業(yè)戶數8807戶；全鄉(xiāng)總人口35746人，其中農業(yè)人口34860人，人口密度141人/平方公里；有耕地26483畝，農業(yè)人口人均占有耕地0.76畝。
全鄉(xiāng)生產力發(fā)展水平和社會化發(fā)育程度較低；經濟結構不合理，經濟總量小，財源結構單一，財政收支矛盾突出，人民生產生活水平低；農業(yè)基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低下，農業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本改變；鄉(xiāng)村公路通行能力弱，電力、通訊、廣播電視等設施落后；產業(yè)結構調整步伐慢，農村剩余勞動力轉移難度大，群眾增收困難，部分群眾尚未脫貧，少部分群眾還沒有解決溫飽，扶貧開發(fā)任務艱巨；市場體系不健全，城鎮(zhèn)化水平低，農副產品流通不暢；自我發(fā)展能力弱，群眾思想觀念陳舊，科技文化素質不高，消費水平低，發(fā)展、建設資金嚴重短缺；招商引資難度大，投資環(huán)境有待改善；“普九”、小集鎮(zhèn)建設方面的負債壓力大；水土流失嚴重，人地矛盾突出，經濟發(fā)展滯后。
（二）發(fā)展狀況。
近年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，經過歷屆黨委政府的努力，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實，全鄉(xiāng)經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。20末，全鄉(xiāng)農村經濟總收入達9774萬元，比上年8865.58萬元增908.42萬元，增10.2％；財政一般預算收入327萬元，完成預算數259萬元的126.3％，比上年235萬元增92萬元，增長39％；農村信用合作社各項存款余額2720萬元，同比增長30.3，各項貸款余額2302萬元，同比增長37.2；農民人均純收入1536元，比上年的'1414元增122元，增8.6％。
xx鄉(xiāng)境內干濕季分明、雨量充沛，雨熱同季、霜期短、冬無嚴寒、夏無酷暑，年平均氣溫15℃，年降雨量平均在1250毫米，適宜多種農作物生長。由于全鄉(xiāng)生產力發(fā)展水平和社會化發(fā)育程度較低，群眾觀念落后，農村產業(yè)結構調整步伐緩慢、結構單一，群眾增收十分困難。近年來，為有效破解群眾增收困難這一難題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府立足自身優(yōu)勢，積極爭取上級扶持，在適宜區(qū)大力發(fā)展烤煙、泡核桃、茶葉，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，千方百計加快工業(yè)經濟和非公經濟發(fā)展。
（一）烤煙產業(yè)。
始終按照“穩(wěn)基礎、建支柱、創(chuàng)品牌、增效益”的要求，逐步壯大“紅大”種植基地，強化各項科技，增加投入，精心培育烤煙產業(yè)，使烤煙產業(yè)真正成為富民興鄉(xiāng)的支柱產業(yè)。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，切實加強烤煙大棚育苗管理，嚴把預整地、移栽質量關。年，全鄉(xiāng)種植烤煙6600畝，實現收購總產值1003.61萬元。今年，全鄉(xiāng)共栽種烤煙6700畝，指令性產量183萬斤，預計實現收購總產值1050萬元。
（二）泡核桃產業(yè)。
根據《xx縣優(yōu)勢農產品區(qū)域布局規(guī)劃》，積極宣傳泡核桃產業(yè)化發(fā)展的政策和先進典型，強化全民參與意識，始終把泡核桃產業(yè)作為富民興鄉(xiāng)的又一支柱來培植。按照“合理化布局、規(guī)?；七M、標準化種植、科學化管理”的方針，努力實現“三個轉變”，即：從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變；把泡核桃發(fā)展作為家庭副業(yè)向培植支柱產業(yè)，實現規(guī)?；l(fā)展轉變；注重面積的數量型向高產優(yōu)質的效益型轉變。層層舉辦樣板，以點帶面，規(guī)模發(fā)展，到2006年底，全鄉(xiāng)累計種植泡核桃9萬畝，到2006年全鄉(xiāng)共規(guī)范化、科學化種植泡核桃7.15萬畝，提前一年實現了人均2畝的目標。其中，500―1000畝的連片種植有18片，1000畝以上的有3片。今年預計實現產量400噸，產值1000萬元，戶均收入達1135元，人均收入達286元。
（三）茶葉產業(yè)。
加快全鄉(xiāng)茶葉產業(yè)化進程。先后完成華山茶場、小古德茶場、大比舍茶場、小比舍茶場無公害生態(tài)茶園建設4100多畝。建成以德安阿比莊為中心的700多畝無性系良種生態(tài)茶園。同時，完成低產茶園改造3000多畝。2006年末，全鄉(xiāng)茶葉面積達20680畝，可采摘面積17233畝，茶葉總產量79.8萬公斤，實現茶葉產值1197.9萬元。今年，預計全鄉(xiāng)茶葉總產量80.6萬公斤，預計實現茶葉總產值2760萬元，僅春茶一項就實現茶農收入1520萬元，最高茶農收入突破8萬元，僅此一項農民人均增收365元。由于茶葉市場前景看好，茶農種茶積極性空前高漲，縣下達的1000畝低改面積和2700畝新發(fā)展無性系良種茶葉面積，已無法滿足群眾需求，群眾自主發(fā)展面積預計500畝左右。
（四）工業(yè)經濟和非公經濟。
按照“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造效益”的方針，著力加強基礎設施建設，創(chuàng)造良好發(fā)展條件，千方百計吸引外商投資。鑒于全鄉(xiāng)境內林業(yè)產業(yè)開發(fā)空白和水利資源豐富的實際，近年來，重點突破，成功引進了投資1000萬元的華慶公司茶葉生產加工臺資企業(yè)、投資300多萬元的xx鄉(xiāng)林產品開發(fā)公司和投資200萬元的馬街河小型水電站。切實做好“安商”，著力解決引進的林產品開發(fā)公司原料收購、運輸成本較高的發(fā)展“瓶勁”問題。根據縣人民政府制定出臺《xx縣松脂采割管理辦法》的要求，我鄉(xiāng)可采割面積達1.5萬畝，全面實現采脂預計產量600噸，產值360萬元，僅松脂采割一項每年可增加農民收入100元。目前，全鄉(xiāng)逐步啟動了松脂采割。非公經濟發(fā)展實現新突破，2006年末，全鄉(xiāng)個體工商戶已達271戶，從業(yè)人員350人，私營企業(yè)9戶，從業(yè)人員202人，注冊資金達860萬元。投資13.6萬元建成1個鄉(xiāng)級農家店和21個村級農家店。2006年末，全鄉(xiāng)實現工業(yè)總產值1749萬元。今年，預計增加1315萬元。
三、采取的措施。
（一）加強領導，明確責任。
成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長和實施組長的產業(yè)發(fā)展領導組和實施組。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的格局。
（二）加大產業(yè)扶持力度。
按照“圍繞增收調結構、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的要求，以市場為導向，因地制宜、科學論證、合理規(guī)劃產業(yè)發(fā)展項目，積極爭取上級扶持資金。
（三）發(fā)動群眾，依靠群眾。
充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業(yè)發(fā)展。同時，加強科技培訓，不斷增強群眾的科技意識，提升產業(yè)化水平。
（四）與各項有機結合。
把產業(yè)發(fā)展與加強黨的建設有機結合，充分發(fā)揮農村黨員干部的帶頭作用，黨員人均發(fā)展兩畝以上的特色產業(yè)。
四、存在的困難和問題。
在上級各部門的關心、幫助和支持下，全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業(yè)發(fā)展仍面臨許多困難和問題。
（一）基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低。
基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低，旱災、洪災、雹風災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，嚴重制約著產業(yè)化發(fā)展。
（二）群眾觀念落后，市場經濟意識淡薄。
群眾科技意識和文化素質不高，商品意識淡薄，存在著“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”的觀念，“等、靠、要”思想嚴重；還有相當一部分群眾滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情，疏于管理，產業(yè)發(fā)展不平衡。
（三）缺乏必要的投入。
由于鄉(xiāng)財政困難，上級扶持資金有限，群眾經濟收入不高，導致產業(yè)發(fā)展投入不足，嚴重影響了優(yōu)質產業(yè)化發(fā)展水平，使產業(yè)的效益與質量大打折扣，缺乏市場競爭力。
五、下步打算。
充分利用國家產業(yè)扶持政策，積極調整產業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新方式，千方百計加快產業(yè)發(fā)展步伐。
一是積極爭取項目資金，加大產業(yè)發(fā)展扶持力度，依靠科技，加快產業(yè)化進程。
二是按照產業(yè)化發(fā)展方向，對現有產業(yè)實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高產業(yè)化水平。
三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，逐步組建產業(yè)協會，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
四是搞活農產品流通，積極建設各類產品交易市場，減少流通環(huán)節(jié)，促進產業(yè)健康發(fā)展。
各位領導，在上級黨委、政府的領導下，在上級各部門的關心、重視和支持下，我們有決心和信心抓好產業(yè)發(fā)展，當然在中肯定存在許多差距，敬請各位領導多給我們提出寶貴意見，以便我們在今后進一步把做好做實，真正實現產業(yè)化發(fā)展，促進農民增產增收。
謝謝大家！
《鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展情況匯報材料》來源于網，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)產業(yè)發(fā)展情況匯報材料。wrd。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十二
4月9日至4月12日，xx民營經濟調查組一行6人對位于粵西山區(qū)的陽江市三縣（市）一區(qū)個體私營經濟發(fā)展的新趨勢作了為期4天的調查和了解。以來特別是黨的十五大召開以后，陽江市委、市政府緊緊抓住機遇，因地制宜，因勢利導，堅定不移地大力發(fā)展個體私營經濟，使個體私營經濟迅速由小變大，由弱變強，成為陽江最具生機和活力的經濟增長點之一，有力地推動了陽江國民經濟的發(fā)展，其經驗作法對我省其它地區(qū)發(fā)展個體私營經濟具有很大的借鑒和啟迪作用?，F將有關情況匯報如下：
陽江市個體私營企業(yè)達36171戶全市個體私營企業(yè)實現國內生產總值98.2億元比上年增長12.49%；工業(yè)產值112億元增長21.70%；出口交貨值42.62億元增長9.60%；入庫稅收6.64億元增長61.40%；新增投資11.54億元。
1、發(fā)展越來越快。20，全市個體私營企業(yè)的戶數比19增加7178戶，增長24。8%；當年實現的國內總產值、工業(yè)產值和稅收收入，分別比增長102.06%，173.17%和309.24%；比同期全市國內生產總值、工業(yè)總產值和稅收總額的增幅高出44.23%，91.35%和203.24%。
2、地位越來越高。2001年，全市個體私營企業(yè)創(chuàng)造的國內生產總值值、工業(yè)產值和稅收入，分別占當年全市國內生產總值、工業(yè)總產值和稅收收入總額的52.95%，67.50%和61.50%。個體私營經濟已經成為全市國民經濟的重要支柱。
3、規(guī)模越來越大。經過幾年的發(fā)展，規(guī)模以上私營企業(yè)增加較多，私營企業(yè)的發(fā)展狀況已由過去單純的總體數量擴張向個體規(guī)模擴張的方向轉變，一些企業(yè)不斷增資擴產，經營規(guī)模不斷擴大。在現有7574戶工業(yè)企業(yè)中，年產值500―1000萬元的有86戶、1001―5000萬元的有145戶、5001―1000萬元以上的有19戶、億元以上的有9戶。
4、層次越來越高。私營企業(yè)家不但投資興辦工業(yè)，而且投資家業(yè)和其它產業(yè)，進一步拓寬經營領域，構筑了以第二產業(yè)為主，一、二、三產業(yè)全方位發(fā)展的私營企業(yè)體系。
5、外向型企業(yè)越來越多。一是企業(yè)出口交貨值增加。2001年，全市私營企業(yè)出口交貨值42.62億元，占私營企業(yè)工業(yè)總產值的38.05%，比增長64.87%。二是享有自營進出口權的企業(yè)增加。2001年，有24戶私營企業(yè)享有自營進出口權。產值億元以上的9戶私營企業(yè)中，有6戶是進出口生產企業(yè)。
6、品牌越來越響。一些發(fā)展基礎較好、產品質量穩(wěn)定的企業(yè)越來越重視樹立自己的品牌和企業(yè)形象，開始投入大量資金聘請專業(yè)技術人員進行專門策劃，逐步建立了自己的品牌和企業(yè)文化。目前，“喜之郎”獲得全國馳名商標，“喬士”、“十八子”、“銀鷹”、“盛達”等品牌在全國知名度較高，頗受歡迎。去年，陽江市在獲得“中國菜刀中心”、“中國剪刀中心”的基礎上，又獲得“中國刀剪之都”的稱譽，品牌效應正在形成。
7、從業(yè)人員越來越多。全市在私營企業(yè)中從業(yè)的人員，2001年達到20.97萬人，比19增加了42.27%。
我們認為，陽江市個體私營經濟的快速健康發(fā)展，主要得益于他們敢在實踐中積極探索和創(chuàng)新，建立了“五個互動”機制。
一是政策拉動。陽江市委、市政府于年11月頒發(fā)了《關于加快發(fā)展民營經濟的決定》，對個體私營經濟實行“六個放寬”、“六個優(yōu)惠”的“蜜糖”政策：放寬從業(yè)對象，放寬經營范圍，放寬注冊資金標準，放寬出國（境）從事商務的限制，放寬內資、外資經營審批手續(xù)和給予用地價格、稅收（地方留成部份）、規(guī)費減免、信貸、用人、入戶優(yōu)惠。
二是服務推動。通過牢固樹立“管理就是服務、領導就是服務”和“你發(fā)財、我發(fā)展”的觀念，積極對個體私營經濟發(fā)展進行扶持和引導。1997年陽江市成立了由市委副書記、市長擔任組長的民營經濟領導協調小組，加強對民營經濟的協調、指導、服務和監(jiān)督。19又成立了市投資服務中心（與民營經濟領導協調小組合署辦公），市直24個職能部門在“中心”設置辦事窗口，12個單位在“中心”設置特派員，實行“四個一”服務，即：一幢樓辦事、一個窗受理、一個口收費、一條龍服務。2001年，建立了市領導掛點扶持制度，由市委、市人大、市政府、市政協的主要領導帶頭，四套班子領導成員掛點扶持35家重點企業(yè)。通過幾年努力，在各級領導層中形成了對個體私營經濟時時關心、事事支持的局面。
三是外向帶動。市委、市政府把引進外資作為確保民營經濟資金來源的重點來抓，采取“走出去、請進來”的辦法，利用舉辦各種洽談會、交流會、招商會和組團上門等方式，大力開展招商引資。
四是科技驅動。市委、市政府從技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩個方面開展創(chuàng)新活動，以企業(yè)為主體，建立科研機構，增大科技投入，用先進適應技術改造傳統產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，并積極鼓勵企業(yè)在經費有限的條件下，以高等院校和科研院所為依托建立科技創(chuàng)新體系，著力解決科技與經濟脫節(jié)的問題。
五是市場牽動。適應“入世”需要，市委、市政府經過認真分析，認識到加入wto對陽江來說是利大于弊，必須充分把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，主動融入世界經濟潮流，積極開拓國內國際市場。所以，在大力發(fā)展個體私營經濟的同時，積極引導個體私營企業(yè)面向市場，以市場為導向，做好市場分析和市場預測，加快市場營銷營網絡建設。目前，全市重點私營工業(yè)企業(yè)普遍建立了全國性的營銷網絡。比如喜之郎集團，從市場調研到產品設計，從生產制造到網絡銷售，構筑了一條龍的工程體系，形成了“消費者需要什么，我們便做什么；我們做了什么，消費者就喜歡什么”的良性互動關系，產生了良好的規(guī)模效益，企業(yè)的生產規(guī)模和產品市場占有率在同行中居于世界第一位，產品遠銷英國、北美等海外市場。
陽江市個體私營經濟發(fā)展取得了一定的成績，同時還創(chuàng)造了一套發(fā)展個體私營經濟的成功經驗這是值得充分肯定的，但同時也存在著一些困難和問題。主要表現在：
（一）對大力發(fā)展個體私營經濟的思想和觀念還要進一步解決?！把a充論”、“社資論”的觀念在少數部門和少數干部中還有定的存在。一是前置審批過多。二是個別部門和干部服務意識不強、辦事效率不高。
（二）行業(yè)結構不合理，規(guī)模經濟發(fā)展速度較慢。一是產業(yè)結構不合理。傳統產業(yè)多，高新技術產業(yè)少。二是產品結構不合理。低附加值產品多，高附加值產品少。三是企業(yè)組織結構不合理，生產集中度低。小型企業(yè)多，大型企業(yè)少；勞動密集型企業(yè)多，技術密集型企業(yè)少。四是資本結構不合理。絕大多數私營企業(yè)的.資本結構仍以家族式資本為主，實行家長式的管理，難以建立現代企業(yè)制度，也難以建立完整的社會信譽，從而影響有效的融資和資本擴張，并最終影響企業(yè)的資本運營效果和經營規(guī)模，限制了企業(yè)的優(yōu)化升級。
（三）個體私營經濟融資困難。銀企之間良性互動的正常關系還沒有真正建立起來，私營企業(yè)融資渠道較為狹窄，缺乏有效的融資管道。
（四）管理模式滯后，影響自身發(fā)展。私營企業(yè)普遍存在家庭式管理和家長式決策。這種模式適應不了企業(yè)再擴大、再發(fā)展的需要，日益暴露出它的弊端和致命的弱點，導致企業(yè)決策科學性、準確性差。
（五）人才嚴重缺乏。私營企業(yè)主文化程度普遍偏低，大多數企業(yè)缺乏管理和技術人才，加上未能建立一支掌握現代管理知識和先進科學技術的人才隊伍，造成企業(yè)素質不高，技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新能力薄弱。
三、推動個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平的對策建議。
目前，我省國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體私營企業(yè)共同發(fā)展的局面基本確立，但在國民經濟三大構成中，民營企業(yè)這一塊發(fā)展不太理想，針對上述原因，結合形勢發(fā)展的要求，我們認為，要促進個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平，就需要進一步解放思想，優(yōu)化環(huán)境，加強指導，打好“品牌”，營造政治上認同，社會上尊重，政策上支持，有利于民營企業(yè)成長的良好氛圍和環(huán)境。因此，提出如下建議：
首先，要進一步解放思想、更新觀念，以“三個代表”重要思想為武器，大力營造發(fā)展私營經濟的良好氛圍。各級黨委、政府要進一步做好發(fā)展個體私營經濟工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是降低市場準入門檻，建立公平競爭機制，對包括個體私營經濟在內的不同所有制企業(yè)采取統一的市場準入標準，打破行業(yè)壟斷。二是依法規(guī)范行政行為。以改革和加入“世貿”為契機，進一步理清政府的審批事項，可由企業(yè)自主決定、市場自行調節(jié)和社會中介組織辦理的審批事項一律取消。三是改善融資環(huán)境。金融機構應按照對各種所有制企業(yè)一視同仁的要求，解決好對個體私營企業(yè)的信貸投入問題。四是加大維權保護力度。進一步加強對各類市場主體的監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范市場秩序，依法查處制假售假、販私、偷稅逃稅及其他不正當競爭行為，依法保護個體私營企業(yè)的知識產權和其它合法行為。五是加強和改進對個體私營企業(yè)的服務。在內容上，拓寬服務領域，從技術支持、人才引進、教育培訓、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、市場拓展、對外合作、資本運作、安全生產、法律咨詢等方面提供良好的服務。
第二，扶強扶優(yōu)，積極引導個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平。各級黨委和政府要加強對個體私營企業(yè)的宏觀指導，促進個體私營經濟早日完成五個戰(zhàn)略轉變，實現行業(yè)的優(yōu)化升級。第一，在組織結構上，由小而全、小而散向專業(yè)化協作和公司化、集團化轉變。第二，在產權制度上，由自然人產權向現代企業(yè)產權制度轉變。第三，在企業(yè)管理上，由傳統的家庭式管理向科學的現代化管理轉變。第四，在技術進步上，由主要是勞動密集型向技術密集型和勞動密集型相結合轉變。第五，在經濟增長方式上，由粗放型向集約型轉變。
第三，切實加強各級個體勞動者協會、私營企業(yè)協會（以下簡稱“兩個協會”）的地位和作用。協會和它所領導的眾多行業(yè)協會，已經具備全面服務的功能：其一，省各行政部門已經賦予了它辦理邊防證、會計證、港澳多次往返證、出國（境）通行證等功能。其二，省勞動廳、省人事廳已將人才交流、職稱評定、檔案掛靠等權利賦予兩會。其三，兩會轄下的行業(yè)協會具有的協調行業(yè)生產經營、規(guī)范行業(yè)自我管理、促進行業(yè)平等競爭、引導行業(yè)互助互利、提高行業(yè)整體素質、維護行業(yè)整體利益的作用。針對陽江市委、市政府和廣大個體私營企業(yè)主反映的情況，如，普遍的不良競爭和人才缺乏現象，教育培訓、融資困難和法律咨詢的空白及行業(yè)協調和市場拓展等方面存在的問題來看，正是兩個協會能夠解決的，也能夠解決好的。多年來，兩個協會為廣東個體私營經濟的發(fā)展已做出了重大貢獻，廣泛受到了廣大個體工商戶和私營企業(yè)的擁護和愛戴，也得到了各級黨和政府的充分肯定和社會各界的認可。兩個協會所具有的群眾性和廣泛性以及在教育、管理、服務廣大個體工商戶和私營企業(yè)，促進個體私營經濟健康發(fā)展方面不僅行政部門不能替代，其它社團組織也無法類比。無論是參照國際經驗還是我國我省的實際，要發(fā)展好個體私營經濟這一塊，就必須切實加強兩個協會的地位和作用。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十三
黑龍江省民營企業(yè)近年來發(fā)展迅速，部分企業(yè)已經成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)，實力雄厚。我省民營企業(yè)的快速、健康的發(fā)展為我省經濟發(fā)展提供了動力源泉。但是，受到一些“瓶頸”因素的影響，目前相當一部分民營企業(yè)正面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)，某種程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
改革開放以來，黑龍江省民營企業(yè)歷經了從小到大、從弱到強、從低到高的發(fā)展歷程。2007年，全省非公有制經濟實現增加值2841.7億元，比2002年增長1.7倍;實現稅收309億元，占全省稅收總量的34.7%;實現進出口額138億美元，占全省進出口總額的76%;新辦個體工商戶11.56萬戶，新辦私營企業(yè)2.21萬戶，非公有制企業(yè)及個體工商戶由改革開放初期的5225戶發(fā)展到183.3萬戶，從業(yè)人員達568.3萬人。黑龍江省成長起了一批業(yè)績顯著、貢獻突出的民營企業(yè)。如葵花藥業(yè)股份有限公司，連續(xù)四年位居全省民營企業(yè)納稅之首，近兩年上繳稅金1600萬元。公司的銷售額在全省制藥行業(yè)中僅次于哈藥集團，在中藥行業(yè)中居第一位，重新進人了全國中成藥行業(yè)500強行列。北疆集團股份有限公司是由原資產不足500萬元、生產能力不足5萬噸的碾子山水泥廠，通過改制發(fā)展成為一個資產超10億元，集水泥、玻璃生產、房地產開發(fā)、商貿服務等多業(yè)并舉的省級大型股份制民營企業(yè)集團。是黑龍江省西部地區(qū)和內蒙東部地區(qū)企業(yè)規(guī)模最大、市場競爭力最強的建材生產企業(yè)。西林鋼鐵集團，從瀕臨破產邊緣的“小三線”企業(yè)發(fā)展成為黑龍江省最大鋼鐵聯合企業(yè)，躋身中國制造業(yè)企業(yè)500強。寶泰隆煤化工集團成立于2000年，2007年躋身黑龍江省民營企業(yè)50強、黑龍江省工業(yè)企業(yè)50強、黑龍江省企業(yè)50強行列，被評為省循環(huán)經濟示范企業(yè)。
（一）產權界定不清晰。
當前，多數民營企業(yè)采取的是有限責任公司的組織形式,但尚存產權問題。有的企業(yè)在創(chuàng)辦之初,曾得到過國有企業(yè)、事業(yè)單位的大力支持,有的曾經掛靠過國有企業(yè)、事業(yè)單位,但由于當時雙方都沒有意識到應該通過協議的形式來明確債權、債務關系,導致后來產權糾紛不斷。家族式經營管理有的雖通過兼并、股份制改造等途徑,但產權歸屬卻沒有界定。有些民營企業(yè)選擇個體業(yè)主制、合伙制或股份合作制等產權制度形式,沒有將所有權與經營權分離,導致投資者對經營負無限責任,投資風險大,使民營企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展受到妨礙。
（二）管理制度不健全管理意識不強。
許多企業(yè)的管理尚停留在經驗式、粗放式的管理階段，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。民營企業(yè)的管理隨意性大，缺乏制度和規(guī)范，其管理水平有待于提高。民營企業(yè)數量多且重復建設，競爭激烈且層次低，制約企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)更多關注的是貸款問題和稅費問題，企業(yè)管理問題尚未達到非常重視的程度。
（三）民營企業(yè)整體素質亟待提高。
和企業(yè)形象的樹立。
民營企業(yè)由于規(guī)模偏小，誠信較差、知名度偏低等原因增加了貸款的難度。同時，近年來國家實行從嚴的金融政策，以及受到金融機構體制和工作機制等原因的影響，客觀上很難滿足民營企業(yè)發(fā)展的資金需要。資金投人不足，嚴重制約了企業(yè)發(fā)展。
（五）忽視企業(yè)文化建設創(chuàng)新能力薄弱。
民營企業(yè)管理大多采用成功企業(yè)的模式，在企業(yè)文化建設上也以標桿學習為主，沒有能力開發(fā)出適合自己的管理模式和企業(yè)文化。民營企業(yè)用人方面的“家族制”情結以及同行之間愈演愈烈的不正當人才競爭，不少技術人才和管理骨干紛紛跳槽，使企業(yè)人才流失嚴重，發(fā)展受阻。大多數民營企業(yè)技術創(chuàng)新能力尤其是自主創(chuàng)新能力薄弱，研發(fā)新產品的能力差，其產品科技含量和附加值低。
（一）產權明晰建立現代企業(yè)制度。
建立現代企業(yè)制度,減少家族式管理模式的影響。家族式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤;產生專制和集權化傾向,無法適應企業(yè)對人才的更高要求。民營企業(yè)要真正建立起新的現代企業(yè)管理模式,首先必須進行所有制改造。民營企業(yè)的發(fā)展趨勢就是控股化和集約化,既可以充分發(fā)揮家族式管理模式的靈活高效的優(yōu)勢,還可以借鑒先進的管理經驗,結合自身的.情況,逐漸建立起現代企業(yè)制度。
（二）建立健全管理制度加強企業(yè)管理。
科學管理是現代企業(yè)制度必備的重要內容,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。因此,必須加強企業(yè)各項基礎工作,建立嚴格的規(guī)章制度,按現代企業(yè)制度要求,加強科學管理,改變粗放式的管理方式,取而代之以“人本管理”和“知識管理”,實現民營企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的競爭歸根結底是高素質的勞動者的競爭。因此,提高企業(yè)內在素質,說到底還是要提高人的素質。企業(yè)規(guī)模、環(huán)境、裝備水平以及產品檔次和質量的內在差異,實質反映的是人的內在素質差異。民營企業(yè)要形成科學、合理的企業(yè)領導體制和組織制度,構建一套有效的激勵和約束機制,充分挖掘人力資源的潛力,最大限度地激勵和調動員工的積極性。
（四）改善企業(yè)融資環(huán)境。
1.培育民營銀行發(fā)展地方金融機構。
地方性金融機構在發(fā)展本地經濟的過程中正發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,可以參照民生銀行等思路考慮創(chuàng)立金融社區(qū)服務模式,使地方性中小金融機構的服務深入到當地眾多的民營企業(yè)。
2.加大資本市場直接融資力度。
資本市場應成為民營企業(yè)融資的突破點。民營企業(yè)要加大改革創(chuàng)新力度,采用兼并收購、資產重組、bot、tot等多種形式吸納內資、外資，實現區(qū)域資本的良性循環(huán)。
鼓勵民營企業(yè)投入到先進的裝備制造業(yè)等高新技術產業(yè)及配套服務業(yè)等政策扶植的行業(yè)。利用政府投資主導行業(yè)，帶動關聯行業(yè)發(fā)展。各級政府在政策扶持等方面要給予國有投資相同的待遇，充分利用政府資源啟動民間投資。
4.完善有形市場的建設發(fā)展中介機構。
由于黑龍江省民營企業(yè)發(fā)展起步較晚,尚存在許多先天性不足,民營企業(yè)要從自身著手,加強管理和誠信建設,借鑒國內外先進經驗,利用各種中介機構,采取多渠道、多種類融資手段。
四、加快企業(yè)文化建設。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，現階段民營企業(yè)應依據自身特色，加強企業(yè)文化建設，塑造一個能夠積極推進組織變革和發(fā)展的具有特色的企業(yè)文化，以提升企業(yè)競爭力。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十四
的要求相差甚遠，自我治理只能停留在口號上。同時，有些單位通過媒體向社會發(fā)布的廣告宣傳、招生簡章、服務項目等內容不真實，甚至有欺詐傾向。
（三）官辦色彩過濃的“準政府”性社會組織依然存在，社會組織缺乏獨立發(fā)展的條件。有些社會組織無論是從章程的制定、高層人事權、日常決策權，還是內部運行機制、激勵機制、監(jiān)督機制等方面，都缺乏相應的獨立性。許多社會組織由政府部門牽頭發(fā)起，負責人一般由本系統主要領導人擔任，工作人員也是所屬機關的干部，行政干擾較大，在人、財、物上都沒有自主權，在工作和開展活動中也沒有自主權，這種過分的依賴性，限制了社會組織日常工作的開展，失去了社會組織作為非政府社會進步力量的民間代表性，脫離社會土壤，延緩了自律機制的形成，對社會進步的積極作用大打折扣。
（四）缺乏自覺接受監(jiān)督意識，公開、透明度不夠。大多數社會組織的社會事務不公開，無法衡量其社會效益；社會組織的章程中明確規(guī)定必須開展各項服務，但不少社會組織工作不到位，且缺乏監(jiān)督約束；有些社會組織內部管理不公開，財務制度不完善，不做年度財務審計報告或者雖然做年度審計財務報告，但無嚴格審計，透明度不高。原因在于：一是缺乏道德和制度上的約束；二是有些為本單位“小金庫”創(chuàng)收而設立的社會組織，行政干擾較大，甚至沒有獨立的財務帳戶，單位與社會組織有的經費收支合二為一，財務管理不獨立、不透明。
社會組織法制化、制度化建設的建議與對策。
（一）建立健全法律法規(guī)體系，營造良好的外部社會環(huán)境。
社會組織作為市場經濟發(fā)展的必然產物，其發(fā)展離不開相關法律法規(guī)的支持。因此，建議國家盡快出臺操作性強的.有關社會組織管理的法律法規(guī)，各級政府也應結合實際制定規(guī)范性文件以保證社會組織工作健康有序開展。
（二）完善組織章程和機構，建立健全內部制度。
社會組織必須建立和完善自己的一整套制度體系，形成自律機制，用嚴格、規(guī)范的制度保證各項工作的健康運行。
首先，社會組織依法開展活動，必須完善組織章程和機構。以章程為依據，健全組織機構：如權力機構---會員大會或會員代表大會，執(zhí)行機構---理事會或董事會，辦事機構---秘書處、辦公室、財務部、宣傳部等。同時，還要在理事會或董事會之外設立監(jiān)事會，對組織的年度計劃、年度財務審計報告和平時的經濟活動進行批準、監(jiān)督。具備建立黨組織條件的，應當建立黨的基層組織，自覺接受黨組織的教育、引導和監(jiān)督等活動。其次，社會組織依法開展活動，必須以章程為核心，建立健全各項內部制度。
一是要建立民主決策制度?？朔姓瘍A向，舉辦民主化社會組織，充分發(fā)揮會員代表大會、理事會、常務理事會的作用，以民主協商、協調、公開公正的方式處理內部事務。在行業(yè)組織工作帶頭人的選舉上，要嚴格執(zhí)行民主辦會的原則，讓會員自己選舉本行業(yè)有威信、有知識、善管理、又熱心組織工作的同志擔任領導職務，從而帶出一支高素質的工作隊伍。強化辦事機構，充分發(fā)揮秘書處的參謀作用，形成民主決策程序，建立健全會議制度和通報制度，鼓勵成員參與決策并對組織的各項活動監(jiān)督，重大決策召開會員大會或會員代表大會，由理事會（或常務理事會）決定，避免個人或少數人說了算，遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生。理事會中要擴大執(zhí)業(yè)人員的比重，完善理事會的議事規(guī)則，發(fā)揮理事會對組織重大問題的決策功能。
二是要建立健全相應的行規(guī)行約，加強同業(yè)約束。以維護行業(yè)的競爭秩序、確保公平競爭為出發(fā)點，加強自律，特別是要建立會議、管理、服務、監(jiān)督等方面的自律制度，做到以制度規(guī)章管人管事管行業(yè)。從本行業(yè)的發(fā)展大計出發(fā)，制定成員共同遵守的行為規(guī)范，并根據外部環(huán)境的變化，及時調整一些具體的規(guī)定，這是保證社會組織依法運作的必要條件。
三是要根據行業(yè)特點，制定從業(yè)人員的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。各行各業(yè)都應有與本行業(yè)的社會地位、功能、權利和義務相一致的行為準則和道德規(guī)范，每個從業(yè)者必須遵守、奉行。特別要制定主要負責人行為規(guī)范，對相關人員加以約束，使其自覺遵紀守法，自覺代表整體利益，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，引導社會組織向法制化邁進。
四是要完善財務管理制度。財務制度的透明度是樹立社會組織社會公信度的基礎，如果沒有嚴格、透明的財務制度，社會組織的廉潔性就無法得到制度上的保證。各社會組織要嚴格執(zhí)行財務會計制度，做到收支規(guī)范、帳目清楚。收取會費和各項服務性費用要堅持標準合理、公開的原則，并如實開具票據。社會組織的經費及按照國家規(guī)定取得的合法收入，應主要用于其章程規(guī)定的業(yè)務活動，接受的捐贈、資助要嚴格按照與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。應有專人負責財務，制定財務報告，并以適當方式向會員、社會公布有關情況，保證公民及政府的知情權和監(jiān)督權的實現。
（三）把獎懲、考核、競爭和誠信有機結合起來，構筑系統科學的運行機制。
首先，把獎懲、考核機制作為促進社會組織依法開展活動的有效手段。建立組織內部通報批評制度和年末評比制度，促進人員自律。根據章程、自律公約等，監(jiān)督檢查會員行為，對執(zhí)行情況進行經常性檢查，把檢查與獎懲結合起來。一方面可以提高公眾關于該行業(yè)對社會貢獻的認識；另一方面鼓勵更多的業(yè)內人士取得相似的業(yè)績。與此同時，對違規(guī)會員進行處罰，以鼓勵和鞭策會員之間相互監(jiān)督、互相制約，維護法律法規(guī)以及規(guī)章制度的嚴肅性、權威性。
其次，加強誠信建設，建立誠信記錄和評估制度。誠信建設的好壞是社會組織遵紀守法的必要反映，也是自律工作的自然延伸。加強組織的誠信建設，促使會員普遍樹立“誠信、守法、敬業(yè)、自律”和“承諾是金”的理念，營造誠信守約的氛圍。
當前，重點要加強公益性強、服務面廣、社會影響大的社會組織的信用建設，特別是行業(yè)協會、農村專業(yè)經濟協會和教育、衛(wèi)生、勞動類等民辦非企業(yè)單位。行業(yè)協會和農村專業(yè)經濟協會，特別是中介機構行業(yè)協會，要制定本行業(yè)自律規(guī)范和懲戒規(guī)則，做好自律管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，反對行業(yè)不正當競爭，維護行業(yè)整體利益，在提高行業(yè)協會自身信用度的同時，提高行業(yè)的整體信用度。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇一
20xx年，鎮(zhèn)在市農牧業(yè)局的大力推動下，在市委、市府的重視下，按照我市“一村一品”發(fā)展規(guī)劃要求，結合我鎮(zhèn)實際，以市場為導向，以資源為依托，以效益為中心，以科技為動力，因地制宜推進我鎮(zhèn)特色產業(yè)，加速農業(yè)產業(yè)化進程，促進了農民增收和農村經濟的健康發(fā)展。
一、我們所做的主要工作是。
一是合理規(guī)劃布局，抓好核桃苗木、天麻、半夏、生豬等優(yōu)勢產業(yè)，肉牛，蠶桑，園區(qū)中藥材農產品基地建設，壯大“一村一品”發(fā)展規(guī)模。立足資源和傳統優(yōu)勢，我鎮(zhèn)按照區(qū)域化布局，規(guī)?；a、產業(yè)化經營要求，確立了核桃、生豬、肉牛、中藥材、蠶桑、蔬菜種植等特色產業(yè)作為主攻方向，要求各村因地制宜，合理規(guī)劃布局，大力招商引資，建立特色基地，把特色產業(yè)做大做強，努力打造“一村一品”特色鎮(zhèn)、特色村。目前初步形成了以社區(qū)為重點的核桃產業(yè)，以金山觀村為重點的'蔬菜產業(yè)、以生豬、肉牛為重點的大柏埡村、以糧油為重點的多寶村、化琳村；以中藥材為重點的回龍村、以肉牛、天麻為重點的明清村、以蠶桑為重點的金鼎?！耙淮逡黄贰眽K狀經濟凸現特色。
二是培育壯大規(guī)模企業(yè)、種植大戶，以規(guī)模生產、種植、養(yǎng)殖、政策扶持為依托帶動“一村一品”發(fā)展。目前，我鎮(zhèn)的核桃苗木種植規(guī)模達到600余畝，輻射帶動150戶農戶從事相關產業(yè)發(fā)展。規(guī)模養(yǎng)豬大戶4戶，肥豬年出欄20xx余頭。肉牛養(yǎng)殖大戶2個。
三是搞好人才培訓，培養(yǎng)“一村一品”帶頭人我鎮(zhèn)加大農村實用人才培訓力度，通過各種方式和載體，多種渠道培養(yǎng)農村實用人才和“一村一品”帶頭人。組織村干部、企業(yè)家、種養(yǎng)能人參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織的培訓班進行生產技術、管理知識和市場經濟理論的學習。三是開展農村勞動力轉移就業(yè)培訓，目前已培訓1000人次，提高農民實用技術和就業(yè)能力。
四、發(fā)展“一村一品”的下步打算。
我們將以促進農民增收為核心，以市場需求為導向，以培育龍頭企業(yè)為途徑，進一步發(fā)揮優(yōu)勢產業(yè)，加強特色基地建設，大力培育特色品牌，不斷拓展農產品市場，努力推進“一村一品”建設格局向前發(fā)展。我們將做好以下幾方面的工作：
第一、合理規(guī)劃布局，抓好優(yōu)勢產品基地建設，壯大“一村一品”發(fā)展規(guī)模。立足資源和傳統優(yōu)勢，緊緊圍繞“壯大核桃、天麻種植，發(fā)展中藥材產業(yè)”的發(fā)展目標，因地制宜、合理規(guī)劃布局，建立特色基地，培育典型農戶，進一步把特色產業(yè)做大做強，打造特色鎮(zhèn)、特色村。
第二、將通過與種植基地銜接的方式，對基地產品：如天麻等進行初加工，鼓勵基地申請注冊商標，拉長產業(yè)鏈，提升附加值。同時根據我鎮(zhèn)的產業(yè)特色，壯大專業(yè)協會或農村合作經濟組織。堅持“民辦、民管、民受益”的原則，鼓勵大戶，能人帶動，以專項為主，培育和發(fā)展農村專業(yè)組織，集中經營，促進農業(yè)增效、農民增收。
第三、培育典型模式戶，發(fā)揮典型輻射作用，促進“一村一品”典型村形成。根據各村產業(yè)發(fā)展情況，進一步加大典型模式戶的選樹與培育力度。通過對典型模式戶的宣傳和推廣，發(fā)揮其在企業(yè)和農村經濟發(fā)展中的示范、輻射和帶頭作用，鼓勵農民向農村規(guī)模經營轉變，引導和調動農民進行規(guī)模經營的積極性，促進專業(yè)村的形成。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇二
隨著改革開放的深入發(fā)展，市場經濟大潮催生流動人口不斷增多，農村男性勞動力外出經商、務工，婦女逐步成為農村生產、生活的主力軍。筆者認為，豐富農村婦女文體活動形式，加強她們的精神文化生活建設，是有效發(fā)揮半邊天作用、保證農村穩(wěn)定和社會和諧發(fā)展的不可缺少的重要內容，并結合我鎮(zhèn)實際作了一些調查和思考，現簡單分析如下：
一、**鎮(zhèn)農村婦女文體活動概況。
1、我鎮(zhèn)農村婦女文體活動的主要形式。
筆者就我鎮(zhèn)農村婦女文體活動做了一些調查，選擇了我鎮(zhèn)100名農村婦女進行了問卷調查，并深入村場進行走訪，總結出我鎮(zhèn)農村婦女文體活動現狀如下：
一是農村婦女參與文體活動少，特別是集體性文體活動較少。64%的被調查婦女未參加過集體性文體活動，36%的婦女偶爾參加。
二是農村婦女文體活動內容單調?？措娨?、打麻將成為為數不多可選擇的娛樂方式，48%的婦女經?；蛴袝r參與打麻將，69%的婦女選擇了玩手機、看電視等作為主要娛樂方式，33%的婦女選擇散步、健身器材鍛煉、跳廣場舞等體育健身活動。
三是農村婦女對文體活動的需求不斷提高。特別是年輕女性耳聞目睹了城市豐富多彩的文體活動形式，眼界更為開闊，需求更為迫切，67%的被調查婦女表示對農村文體活動不滿意。
2、農村婦女文體活動與社區(qū)婦女文體活動的差異。
一是農村婦女文化素質偏低，特別是老年婦女受教育程度不高，很多人局限于家務農活，健康娛樂意識淡薄。社區(qū)婦女有較多精力和時間、資金組建專業(yè)的文體團隊，文體活動形式更為多樣化。
二是農村文體基礎設施薄弱。我鎮(zhèn)24個村、場，其中包括5個村居合一，24個村、場都有農家書屋和配備體育健身廣場，但是農家書屋圖書借閱量很小，有的幾乎形同虛設;因居住分散和思想觀念的因素，體育健身廣場中健身器材的使用頻率遠不及社區(qū)。
三是農村婦女較受環(huán)境因素影響、傳統觀念的束縛，接受新事物明顯滯后，導致對文體活動的參與熱情低，而社區(qū)婦女因交通便捷、信息渠道暢通等優(yōu)勢，思想上更為開放、先進，文化活動相對廣泛而豐富。
二、**鎮(zhèn)農村婦女文體活動存在的問題及原因分析。
1、農村婦女自我意識淡薄，文體活動內容單調。由于男性勞動力外出務工，很多農村婦女成為家中的主要勞動力，上有老人要贍養(yǎng)，下有子女需照料，整天圍著家務、農活、孩子、老人轉，沒有精力參與文體活動，空閑時間多選擇易于組織的打麻將等活動。
2、農村文體基礎設施投入不夠，活動受到制約。農村村落分布分散，一個村一個健身廣場、一個農家書屋、一個閱報欄根本無法滿足分散居住的農村婦女的文體活動需求。
3、社會輿論引導不到位，傳統觀念根深蒂固。部分老年農村婦女認為唱歌、跳舞是年輕人的事，自己家里家外勞動就是鍛煉了，不需要再參加文體活動。另一方面社會輿論的導向不明顯，村級基層組織的監(jiān)督約束力量趨于寬松，，導致賭博等娛樂形式占據了農村婦女文體活動的主陣地。
4、新生代農村女性文體活動需求提高，指導和組織不到位。新生代農村婦女更習慣于通過網絡等先進傳媒接收新知識、掌握資訊，農家書屋、閱報欄等傳統載體已無法吸引她們的眼球。村委會、村婦代會對農村婦女文體活動創(chuàng)新不夠、招數不多，指導和組織不到位，開展集體性文體活動的質和量都有待提高。
三、提高農村婦女文體活動質量的對策及建議。
1、加強宣傳倡導，打造文明鄉(xiāng)風。村黨組織和婦代會要不斷提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，在農村精神文明建設中發(fā)揮管理和引導作用，打造文明鄉(xiāng)風，引導她們積極參與健康、文明的'文體活動，提升生活質量。村婦代會要通過開展尋找“最美家庭”、好婆婆好媳婦評選、女能人選樹等形式多樣的活動，吸引農村婦女主動參與，宣傳倡導正能量;要積極發(fā)揮巾幗志愿者、“五老”的作用，通過他們在群眾中的影響力，引導廣大婦女提高精神文化素養(yǎng);要加強對優(yōu)秀家庭、先進婦女的典型宣傳，營造學先進、趕先進、爭先進的良好輿論氛圍，充分發(fā)揮婦女在弘揚家庭美德、樹立良好家風中的作用，提高婦女在家庭和社會中的地位，促進文明鄉(xiāng)風的形成。
2、強化教育培訓，提升綜合素質。強化婦女文化教育，提高婦女綜合素質，始終是我們基礎婦聯工作的一項長期性任務，必須依托社會教育資源和婦女教育培訓陣地，對不同層次、不同需求的婦女實施培訓教育。一是面向青年婦女開展就業(yè)技能培訓，促進農村婦女勞動力有序、有效轉移;二是面向農村從業(yè)婦女，開展現代農業(yè)新知識、新品種、新技術培訓，引導她們發(fā)展優(yōu)質、高效、綠色、生態(tài)農業(yè);三是面向創(chuàng)業(yè)婦女和女能人、女經紀人，開展創(chuàng)業(yè)致富、營銷知識等培訓，增強他們適應市場競爭的能力;四是面向基層婦女干部，開展業(yè)務教育培訓，打造高素質婦女干部隊伍，更好地為廣大婦女服務;五是面向各年齡層次的婦女，開展法律法規(guī)、文明禮儀知識培訓，提高她們的法律意識、維權能力和文明習慣。
3、加大設施投入，強化隊伍建設。一是加大文體設施投入。爭取領導重視，加大資金投入力度，實行村與聯系單位文化共建，建好農村文體活動的陣地，為開展農村婦女文體活動提供載體;二是加強骨干培訓，重點發(fā)掘培養(yǎng)農村的女性文藝、體育骨干，通過她們帶動和引領農村婦女參與健康、文明的文體活動;三是因村制宜，在廣泛征求群眾意見的基礎上，組建乒乓球隊、籃球隊、羽毛球隊、舞蹈隊等，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動;四是整合資源，實行村(場)、社區(qū)結對，開展聯誼活動，借助社區(qū)在文體活動上人力、物力優(yōu)勢，帶動農村婦女文體事業(yè)發(fā)展。
4、實行分類指導，開展按需服務。依托村婦女兒童之家這個陣地，結合本村婦女的生活實際和興趣愛好，不斷探索農村婦女文體活動的新思路、新方法。要在廣泛調查聽取意見的基礎上，針對不同文化程度、不同年齡層次、不同興趣愛好的農村婦女群體實行文體活動的分類指導服務。一是善引導。對文化程度較低的老年婦女可以鼓勵她們參與打牌、跳廣場舞、健身等活動，年輕有文化的婦女可以組織成立政策宣傳、法律維權、農業(yè)技術、愛心服務、文藝宣傳等群眾性組織，建立婦女志愿服務隊伍，為留守兒童、困難家庭、孤寡老人提供志愿服務。二是善創(chuàng)新。組織農村婦女開展文藝健身表演、趣味運動會、“巾幗風采”展示、家庭才藝展示等各具特色的文體系列活動，讓每名農村婦女都能在活動中尋找到自己能參加的項目，激發(fā)她們的參與熱情。三是善借力。借力“文化下鄉(xiāng)”，組織和邀請文化團體下鄉(xiāng)演出，編排貼近農村婦女需求的喜聞樂見的文藝節(jié)目，讓廣大婦女在享受文化大餐的同時接受社會主義主導精神的教育，促進農村婦女文化品位和道德情操的提升。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇三
作為廣州車展策劃一部分，和訊汽車聯合數字100調查機構進行了街頭調查，整體來看，大部分消費者認為自主品牌仍缺乏核心技術，且與合資品牌差距仍較大。參與者普遍認為新能源是自主品牌新的機遇。
調查技術說明：
調查時間：11月1日-2011月15日。
調查方法：問卷調查。
調查對象選擇方法：街頭隨機采訪。
一、參與者背景調查：
受訪者男女比例適中，年齡分布上以21-30歲青年為主，31-40歲中年為輔，整體是汽車消費主流的年齡層。個人（家庭）月收入以3000-10000為主，屬于中等收入家庭。地域分布上，以廣州、上海、北京為主，綜合占比重為35%，其他地域為省會城市。
二、自主品牌認知調查：
對于自主品牌汽車發(fā)展現場的評判，受訪者意見分歧較大。認為自主品牌發(fā)展勢頭良好，進程加速的受訪者占33%，與之相對的認為與進口合資品牌差距明顯的受訪者占32%。但認為自主品牌起步階段，不成熟的受訪者僅10%，說明大部分受訪者都認為自主品牌已經突破了初期的起步階段進入了半成熟期。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇四
中國是世界第一留學大國，低齡留學快速發(fā)展，為中等教育階段學生出國留學做初期準備的國際學校，受到中國家庭越來越多的青睞，以企增加其子女出國留學或進入世界名校的機會，尤其在經濟全球化發(fā)展推動全球資源重新配置的時代背景下，“一考定終身”“千軍萬馬過獨木橋”的教育模式正在成為歷史。
中國與全球化智庫(ccg)課題組對中國國際學校的發(fā)展現狀、北京地區(qū)國際學校學生發(fā)展狀況等進行了調查分析，在相關文獻研究的基礎上，設計調查問卷，通過抽樣調查在全國范圍內獲得309所國際學校的相關信息，總結了中國國際學校的現狀。為進一步了解中國國際學校學生的發(fā)展狀況，我們在北京范圍內通過抽樣調查獲得1322份問卷，總結了北京地區(qū)國際學校學生的現狀。從而揭示了中國國際學校面臨的問題和挑戰(zhàn)，并為國際學校發(fā)展提供了意見和建議。
國際學校的發(fā)展仍需更大的政策突破。
在309所國際學校中，在招生對象上，只招生中國籍學生的有158所，占比51.1%;可以同時招生中外籍的有105所，占比33.9%;只招生外籍學生的有46所，占比15.0%。在入學考試形式上，采用“自主招生”的有197所，占比63.7%;采用“自主招生+中考”的95所，占比30.7%;采用“中考”的有17所，占比5.6%。可以看出，一半以上的國際學校僅招收中國籍學生，受到政策的限制，教育國際化發(fā)展仍然需要更大的突破。自主招生為主的招生形式則在一定程度上顯示出國際學校的辦學特色與理念。
保證教育質量是民辦國際學校要正視的問題。
民辦國際學校比例接近一半，是當前中國國際學校發(fā)展中的主要力量。據調查發(fā)現，之后，國際學校需求更加旺盛，民辦國際學校備受市場關注，進入穩(wěn)步增長階段。但在穩(wěn)步發(fā)展的同時保證教育質量，是民辦國際學校未來發(fā)展要正視的問題。北京王府學校在這方面做了有益的探索，在教師隊伍建設方面與哈佛大學等名校合作，對教師進行開展中長短期培訓;在課程體系方面，推行“中外一體”的國際化課程體系，形成獨具一格的國際教育體制。在民辦國際學校中，這種探索的數量屈指可數。
為進一步了解國際學校學生的發(fā)展現狀，我們對北京部分國際學校的學生開展了調查，采用了線上電子問卷和線下紙質問卷相結合的方式，共回收問卷1322份，其中，小學213份，占16.1%;初中258份，占19.5%;高中851份，占64.4%。
在性別比例方面，男性比例高于女性比例。其中，男性占56.4%，女性占43.6%。在年齡分布方面，以10-15歲和16-18歲這兩個年齡段為主，分別占47.8%、47.9%;10歲以下的占1.4%，18歲以上的占3.0%?？梢钥闯?，男性學生雖然多于女性學生，但整體差異并不明顯;在年齡方面，處于10-18歲之間的學生為主要群體，即中學階段為學生和家長更加關注的學習階段。
初次來國際學校時所處的求學階段分布上，以初三和高一為主，具體為小學占22.2%，初一占11.9%，初二占7.9%，初三占14.2%，高一占42.5%，高二占1.0%，高三占0.4%。目前所處的階段以高一、高二為主，具體為小學占16.1%，初一占4.2%，初二占5.2%，初三占10.1%，高一占27.0%，高二占21.9%，高三占15.4%。大部分學生都逐漸適應了國際學校的教育和生活方式。
非海歸父母更愿讓孩子接受國際學校的`教育。
在國際學校學生的家庭背景方面，父母均是海歸的占4.5%，僅父親是海歸的占4.1%，僅母親是海歸的占2.0%，父母均不是海歸的占89.4%。分年級來看，父母均不是海歸的占比均在79%以上，其中，初中、高中的學生的父母為非海歸的比例高達90%以上。非海歸背景的父母更愿讓孩子接受國際學校的教育，在一定程度上反映了家長教育觀念的變化。
但在出國留學意向所受影響因素方面，學生自身的判斷力居于第一重要的位置，占70.7%;家長的影響占53.3%;此外，社會觀念的影響占30.9%，同學和老師的影響占15.9%;媒體的影響以及其他方面的影響占比較小，分別占5.8%、4.2%。
美英仍然是國際學生主要留學目的地國。
在選擇國外院校時最看重因素方面，國際學校的學生的選擇標準兼顧了學校自身的實力和自身未來的發(fā)展機會。他們最看重的兩項因素分別是“學校排名”和“專業(yè)排名”，占比均超過56%;其次是“地理位置”和“就業(yè)市場前景”，占比分別為36.4%和32.6%;相對而言，學生們不太在意學費/獎學金、學制長短等因素，這兩項的占比分別為22.6%和13.1%;此外，也有5.6%看重其他因素。
與留學擇校標準相應，在最希望去哪個國家留學方面，選擇美國的居于首位，占比61.3%，隨后是英國、加拿大、澳大利亞，分別占10.5%、7.5%、5.6%，這與目前這些國家擁有大量優(yōu)質的教育資源和具有吸引力的留學政策密不可分。法國、德國、新西蘭、日本、韓國、新加坡均低于3.0%。此外，其他國家和地區(qū)占3.7%。美國和英國仍然是國際學生主要的留學目的地國。
回國就業(yè)是留學生的主流職業(yè)選擇。
在國外完成學業(yè)后的職業(yè)生涯規(guī)劃方面，選擇“回國創(chuàng)業(yè)”的比例遠高于“海外創(chuàng)業(yè)”，具體為回國創(chuàng)業(yè)27.3%、海外創(chuàng)業(yè)11.3%;計劃回國就業(yè)的稍高于選擇海外就業(yè)的，其中，回國工作的占19.6%，選擇海外就業(yè)的占16.1%;此外，也有超過四分之一(25.6%)的人選擇“沒考慮過”。通過不同年級之間的對比，我們發(fā)現，小學生選擇“回國創(chuàng)業(yè)”和“沒考慮過”的比例分別為30.5%、31.9%，均高于初中生和高中生。高中生選擇“回國工作”和“海外就業(yè)”的比例均高于小學生和初中生。選擇海外創(chuàng)業(yè)方面的則是初中生最高，為14%，高中生最低，為10%。
同時，在出國留學的專業(yè)選擇方面，商學類、藝術類、工程技術類位居前三位，分別占比23.7%、15.8%、10.1%，it類、語言類、財經類緊隨其后，占比在7%以上，選擇人文社會科學類、醫(yī)學類、法學類、自然科學類的比例相對較低。
“三位一體”的教育生態(tài)尚未建立。
當前中國國際學校面臨著一系列問題和挑戰(zhàn)。首先，在民辦國際學校中，有資格頒發(fā)國際學歷的學校通常以與國外機構或教育部門合作的方式來辦學。這在一定程度上造成了國內外相關監(jiān)管部門對其監(jiān)管的困難。比較容易造成國際學校收費標準不一，教學質量良莠不齊，辦學機制多元且權責不清的現象，也在一定程度上影響了國際學校市場的良性發(fā)展。其次，師資力量發(fā)展相對滯后，建立教學優(yōu)勢相對困難。國際學校開設國際課程需要大量聘請外籍教師，而對外籍教師的資質尚沒有一套成熟的評價評估機制，導致外籍師資團隊水平不一的問題。同時，外籍教師流動頻繁難以形成穩(wěn)定隊伍，也形不成團隊效應，缺乏專業(yè)支持，而本土教師卻難以介入。最后，部分國際學校在管理學生方面尚未充分認識到中外文化的差異，管理創(chuàng)新力度不夠，在學生身心健康輔導、學校與家長的常態(tài)化溝通方面，尚未真正建立學校、學生、家庭“三位一體”的教育生態(tài)系統，沒有充分調動家長在學生教育中的積極性，這對學生的全面健康發(fā)展產生了一定的消極作用。
增強服務能力，完善低齡留學人群的監(jiān)督。
國際學校需求旺盛，長遠來看有很大的發(fā)展空間，但國際學校發(fā)展中暴露出來的問題也不容忽視，我們由此提出以下建議。
首先，進一步完善政府在低齡留學人群的監(jiān)管與服務。我國留學低齡化的發(fā)展趨勢越發(fā)顯著，但當前我國政府在留學生管理與服務方面仍以大學生及以上的留學人群為主，對低齡留學人群的監(jiān)管與服務仍處空白。這類留學群體年齡較小、對于社會的認知度不高、生活自理能力較差、自我控制能力較弱等特征，導致各種問題和矛盾逐步顯現。因此，政府有關部門有必要將低齡留學生納入到管理和服務的主要范疇，為其構建“安全網”，降低留學風險和維護國家名譽。
其次，發(fā)揮國際學校聯系海內外的優(yōu)勢，增強服務學生的能力。國際學校有身處國內的地理優(yōu)勢，又有聯系留學生的便捷條件，國際學?？梢栽趯⒘魧W生送出去之后，提供好的后續(xù)服務，積極為留學人員構建與國內溝通的固定渠道，通過培訓會、聯誼活動、交流活動、晚會等多種方式保持與留學生的溝通和跟蹤服務，使國際學校的教學始終保持與留學生需求的同步，更好的為有意愿出國的學生提供針對性強的教學和服務。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇五
在虛假信息泛濫的今天，網絡謠言過多地消耗民眾的信任度，無論對微信公眾平臺還是中國優(yōu)秀傳統文化，都是一種打擊。微信對傳播傳統文化知識、精神的準確性掌握是做好新媒體傳統文化普及的重要前提。除了加強監(jiān)管并限制微信中不實言論傳播，還可以對微信公眾號采取信用評級制度，評級結果公開顯示在該公眾號的首頁上。同時，我們應當鼓勵頗具公信力和專業(yè)素養(yǎng)的傳統媒介敞開懷抱接納新媒體，在新興平臺上為大眾帶來高質量的文化享受。
（二）打造適合新媒體傳播的傳統文化精品項目。
中華傳統文化源遠流長、博大精深，經過微信的推送，在大眾腦海里形成的是碎片化印象。將零碎的傳統文化知識打造為深刻而系統的精品文化項目，也可以積累一批忠實的讀者。
（三）提高傳統文化微信傳播的趣味性和實用性。
傳統文化在歷史長河中厚重積淀，遠不如時事新聞、娛樂八卦所能給用戶提供直觀的刺激和新奇的享受。世界日新月異，傳統文化也需要推陳出新。結合時事熱點，注重版面版式，提高微信產品的整體質量，改善用戶的閱讀體驗，都能為傳統文化內容吸引大量讀者。在文化傳播之余，還可以在微信公眾號上設置互動平臺，提供傳統文化愛好者交流探討的園地。由此，微信因傳統文化豐富了內在價值，而傳統文化也將以其自身優(yōu)勢，投入新媒體時代的洪流，在微信為代表的新興媒體中煥發(fā)新的活力。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇六
會展業(yè)與旅游業(yè)具有較強的關聯性。會展通常都會選擇旅游發(fā)展到一定程度、有一定基礎設施的地方舉辦，而知名的成功會展又會推動當地旅游業(yè)的發(fā)展。當前，越來越多的國家和城市更加重視發(fā)展會展旅游業(yè)。今年5月下旬至6月中旬，市政協組織部分委員，會同市旅游局、市會展辦和市政府研究室等部門，聯合開展了會展旅游業(yè)發(fā)展調研?，F將調查情況報告如下。
一、我市會展旅游業(yè)的發(fā)展現狀。
近年來，我市會展旅游業(yè)發(fā)展取得了一定的進步，主要表現在以下幾個方面。
1、會展經濟蓬勃發(fā)展，產業(yè)特色初步形成。從全國范圍來看，合肥會展起步偏晚，但發(fā)展較快。自以來,展會數量年均增速達40%。全市舉辦各類展覽40余場次(其中安徽國際會展中心舉辦18場次);達69場次，較上年增長70%，參展人數增長141%，當年安徽國際會展中心舉辦大型會展25個;舉辦各類較大的展覽66場次，尤其是第十六屆國際美術大會的舉辦，標志國際性大展取得零的突破，當年參展人數總計達28萬人次。，全市舉辦各類展覽突破70場次(其中安徽國際會展中心舉辦32場次)，營業(yè)收入、展覽面積、參展人次都再創(chuàng)歷史之最。，全市共舉辦各類展覽102場，展種涉及科技、工業(yè)裝備、文化藝術、農業(yè)、服裝服飾、人才、糧油機械等領域，其中全國性展覽有第十三屆中國藝術博覽會合肥展暨合肥文化產業(yè)博覽會、中國國際徽商大會等8場。我市舉辦各類展覽122場，其中，安徽國際會展中心舉辦各類展覽45場，同比增長10%，總展覽面積達63.9萬平方米;安徽省紅三環(huán)體育館舉辦展會25場，總展覽面積16萬平方米，參展人次達60萬。
“中國(合肥)徽菜美食旅游節(jié)”、“中國合肥高新技術項目資本對接會”和“中國合肥苗木花卉交易大會”等。
2、旅游業(yè)整體實力不斷提升。近年來，入境游客、國內游客和旅游總收入三項主要指標均以20%以上的速度增長，分別突破10萬人次、1000萬人次和100億元。更是逆勢飛揚，全年接待國內旅游人數1340.8萬人次，同比增長29.3%;入境旅游人數14.8萬人次，同比增長31.8%;旅游外匯收入8229.2萬美元，同比增長30.7%;旅游總收入132.5億元,同比增長32.1%。旅游總收入相當于全市gdp的7.96%,邁入了厚積薄發(fā)、加速崛起的新階段。我市編制完成旅游發(fā)展總體規(guī)劃，召開旅游發(fā)展大會，確立建設“安徽旅游中心城市”、“長三角地區(qū)觀光休閑度假基地”的目標，并把旅游產業(yè)納入“1346”行動計劃加以推進。
旅游標準化建設不斷加強，積極推廣a級景區(qū)、星級酒店、國家農業(yè)旅游示范點等旅游標準，推動旅游產品和服務升級，在國家旅游標準的基礎上，制定了綠色飯店和鄉(xiāng)村旅游等級評定標準。目前全市已經掛牌的星級飯店和具備星級接待標準的賓館飯店104家，五星級標準10家，掛牌3家，古井酒店集團進入中國旅游飯店民族品牌20強行列;旅行社145家，安徽海外旅游總公司、安徽省中國青年旅行社年營業(yè)收入過億元，安徽省中國青年旅行社、安徽順達旅行社躋身全國百強社。
市新面貌。而旅游業(yè)的發(fā)展壯大也提升了合肥的知名度和美譽度，對外地客商產生較大吸引力。此外，旅游主體規(guī)模的擴大也使得會展接待能力不斷提升。
經濟拉動效益明顯，城市品牌穩(wěn)步提升。合肥會展業(yè)旅游業(yè)的快速發(fā)展，有力地促進了第三產業(yè)的發(fā)展，對經濟拉動作用明顯，提升了合肥城市知名度。從直接經濟效益看，，會展拉動第三產業(yè)收入增長約18億元，較上年同期增長38%，對社會消費品零售總額增長的貢獻率達26%。從間接效益看，會展旅游業(yè)發(fā)展有力地促進了合肥的住宿、餐飲等行業(yè)發(fā)展，更為我市提供了大量的就業(yè)崗位，促進了合肥城市基礎設施的改善。從對城市品牌提升等無形效益上看，會展旅游業(yè)提高了合肥的知名度，在推動現代化大城市建設中起著促進作用。
二、我市會展旅游業(yè)發(fā)展優(yōu)劣勢分析。
館收入1元，相關收入為9元，為其服務配套的服務業(yè)、通訊業(yè)等行業(yè)因此受益。因此，做大做強會展旅游業(yè)對我市大力發(fā)展第三產業(yè)具有重要的意義。
1、我市發(fā)展會展旅游業(yè)優(yōu)勢分析。
城市綜合實力日益增強。近年來，合肥在過去良好的基礎上，建設與發(fā)展步伐明顯加快。全市地區(qū)生產總值1664.84億元，財政收入301.21億元，主要經濟指標增速繼續(xù)位居全國省會城市前列，在極其復雜的宏觀環(huán)境下，全市經濟社會仍然保持又好又快的發(fā)展勢頭。隨著經濟社會快速發(fā)展，合肥市的知名度不斷提高，吸引力越來越強，為我市大力發(fā)展會展旅游業(yè)奠定了堅實的基礎。我市地理位置獨特，區(qū)位優(yōu)勢明顯。目前，合肥到南京、上海、武漢的高速鐵路均已開通，京福等高速鐵路也將從合肥通過，大大拉近了彼此之間的時空距離。再加上公路、港口、航空等重大項目建設，合肥區(qū)域性綜合交通樞紐地位日臻完善。通過強力推進基礎設施“大建設”，城市綜合承載力和輻射帶動力明顯增強，為各類企業(yè)發(fā)展帶來了更多更好的機遇。
同時，合肥市擁有較為雄厚的科技教育實力。省會合肥是我國重要的科教基地之一，擁有全國聞名的中國科學技術大學、中科院合肥物質科學研究院等一大批高等學府和科研機構，每千名職工中擁有專業(yè)技術人員的比例在全國同類城市中名列第二位，較高的勞動力素質和科學技術水平為合肥市發(fā)展高新技術產業(yè)提供了良好的條件。以合肥這座科技名城作為依托，合肥可以承辦各種國際國內學術會議，對于加強合肥市與國內外的學術、文化交流與合作，提高我市乃至整個安徽的國際地位和知名度，將起到積極的作用。旅游產品競爭力不斷提升。目前，全市共有旅游景點30家，其中國家4a級旅游景區(qū)7處(包公園、徽園、野生動物園、三河古鎮(zhèn)、安徽省博物館、豐樂生態(tài)園、元一雙鳳湖國際旅游度假區(qū))，國家重點文物保護單位2處(肥東縣瑤崗渡江戰(zhàn)役總前委舊址群暨渡江戰(zhàn)役紀念園、肥西縣劉銘傳故居劉老圩)，國家農業(yè)旅游示范點3處(包河區(qū)大圩鄉(xiāng)、長豐縣豐樂生態(tài)園、肥西縣中國中部花木城)，全省優(yōu)秀旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)4處(上派鎮(zhèn)、撮鎮(zhèn)鎮(zhèn)、三河鎮(zhèn)、雙墩鎮(zhèn))。近年來，我市堅持宣傳部門、旅游部門和旅游企業(yè)密切配合、聯合促銷，積極開展“聚焦包公故里”媒體采訪推介，組織旅游大篷車促銷，舉辦中國(合肥)中東部旅游交易會、中國徽菜美食節(jié)、合肥市鄉(xiāng)村旅游節(jié)和紫蓬山國際山地自行車賽等系列節(jié)慶會展，塑造“包公故里、科教基地、濱湖新城”城市形象，提升了合肥的知名度和美譽度。旅游市場拓展成效明顯，泰國、韓國等旅游包機，上海、太原等地旅游專列源源不斷涌入合肥。同時，旅游合作與開放步伐明顯加大。合、巢、六三市無縫對接，打造泛巢湖國家旅游區(qū);與黃山、池州、銅陵、安慶、巢湖五市共筑合銅黃沿線大旅游;推進合淮旅游一體化，簽署了《合淮旅游一體化合作框架協議》;與國內30多個城市簽署旅游合作協議。整合資源，聯合周邊打造了“兩山一湖、合肥綠色之旅”、“科教之城魚米之鄉(xiāng)—合巢蕪之旅”，成為安徽省十佳旅游線路。
年市委辦公廳和市政府辦公廳聯合下發(fā)了《關于進一步加快合肥旅游業(yè)發(fā)展的意見》，市政府出臺了《合肥市加快旅游業(yè)發(fā)展三年行動計劃》。近幾年，我市會展管理的相關政策措施逐步推出并進一步完善。成立了“合肥市會展經濟發(fā)展工作領導小組”(下設辦公室)，為合肥會展業(yè)發(fā)展提供了有力的組織保障。5月出臺了《關于加快會展業(yè)發(fā)展的若干意見》，成為合肥會展管理工作的指導性文件。，市會展辦、商務局和財政局共同出臺了《合肥市鼓勵會展發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，市政府扶持會展發(fā)展的力度進一步加大。，市政府又出臺了《合肥市大型會展工作保障預案》，進一步加強對會展的服務保障工作。，市政府調整了合肥市會展領導小組成員，由常務副市長張曉麟擔任會展領導小組組長，并加強和充實了會展辦的領導，完善并健全了會展辦工作職能和工作流程，提高了工作效能。，為加強會展工作，促進會展發(fā)展，我市修訂了《合肥市會展發(fā)展專項資金使用管理辦法(試行)》，根據《合肥市加快發(fā)展現代服務業(yè)的若干政策(試行)》，出臺了《合肥市促進和鼓勵會展業(yè)發(fā)展政策的實施細則》。
會展旅游市場秩序進一步規(guī)范。由于絕大多數展會都是按市場化運作模式進行的，以往展會“撞車”、同一檔期多次重復辦展現象時有發(fā)生。近年來，在有關部門的配合下，會展辦逐步加大了協調、引導力度，并通過會展行業(yè)協會來促進行業(yè)加強自律。現在，各專業(yè)會展企業(yè)及會展中心、體育館、博物館、科技館等場地單位，依托各自特點分工協作、密切配合，辦會辦展的良好局面初步形成，會展市場秩序明顯好轉。
2、我市發(fā)展會展旅游業(yè)劣勢分析。
為歷史遺產類，其中包公墓系遷葬類，李府屬重建類，其它類型數量相對較少，在全國并不占有很大優(yōu)勢。
缺乏旅游特大項目支撐。一直以來，我市缺乏旅游特大項目支撐，存在著品牌效應較低，品牌支撐力不足的問題，缺少有震撼力的旅游產品，現有產品規(guī)模較小，競爭力不強，不足以吸引游客專門到合肥來旅游。由于前期未能抓住機遇，加之投入不足，我市曾經失去了建設像蕪湖方特那樣具有震撼力的現代化主題公園的機會，這是合肥旅游的一個不容忽視的缺憾。
構、技術手段等方面都有巨大的差距。隨著我市會展經濟的迅速發(fā)展，會展人才緊缺的.矛盾日益突出，特別是精通展覽設計、會展組織策劃，了解國際慣例，富有實際操作經驗的專業(yè)人員十分缺乏。會展專業(yè)化分工協作的格局尚未形成，會展保障服務的社會化與市場化程度低，綜合服務水平不高。
會展業(yè)發(fā)展體制不順。1、會展辦在協調工作方面：大型會展尤其是全國性展會涉及政府提供具體服務的部門多、時間緊、任務重，安全責任大，客觀上需要會展辦有很強的協調力度。2、會展辦公室只是臨時性協調機構，但日常協助企業(yè)申辦展會、組織協調各類大型會展活動的事務越來越多，現有會展辦設置狀況極不適應合肥會展經濟工作的發(fā)展要求。
城市承載力有待進一步增強。會展旅游業(yè)是一個與城市承載能力密切相關的新興產業(yè)，對展館、交通、賓館、通信及配套設施等方面要求較高，我市在展館、配套設施、保障能力等軟硬件條件上與發(fā)達城市相比都存在較大的差距，難以滿足國際性、全國性大型會展的需要。一是展館面積不足。除國際會展中心室內展覽面積為3.7萬平方米外，其余3個展館室內展覽面積均在8000平方米以下。二是配套設施不足。國際會展中心周邊星級酒店、大型購物商場、高檔次娛樂場所等配套設施仍顯不夠，為參會客商提供高標準的綜合配套服務仍難保證，展館仍處于單體經營狀態(tài)。三是國際航班明顯不足。由于自身條件等客觀原因的局限，目前我市駱崗機場僅開通了合肥—首爾、合肥—香港兩個國際航班。稀少的國際航班，是我市海外客源市場增長緩慢的主要原因之一。大型會展期間，道路通行不暢、公交運力不足、車輛停放難等矛盾也比較突出。
三、關于進一步促進合肥市會展旅游業(yè)發(fā)展的建議。
受金融危機的影響，當前和今后一段時期，會展旅游業(yè)發(fā)展的不確定因素增多，面臨的挑戰(zhàn)更加嚴峻。但是，合肥會展旅游總體看好，未來更好，機遇大于挑戰(zhàn)。只要我們充分利用當前的有利條件，抓住難得的機遇，就會化被動為主動，化挑戰(zhàn)為機遇。為此，建議做好以下幾項工作。
1、進一步理順工作機制，充實市會展辦的工作力量。
針對會展業(yè)和旅游業(yè)，合肥市會展經濟工作領導小組和旅游局分別承擔了管理責任，但均各司其職，未能充分結合。特別是會展業(yè)，我市還缺乏一定主導推動力量，尚未完善相應的立法、監(jiān)督機構。若要將會展旅游作為一產業(yè)發(fā)展，我市還缺乏一個管理部門。據了解，目前全國有十幾個省會城市設有獨立的會展機構(有編制)。我市組織開展過一次“會展經濟發(fā)展研究”，報告提出“完善領導工作機制，調整充實市會展辦公室力量，將市會展辦公室列為市政府直屬單位，由相關部門抽調人員集中辦公，建立一站式服務機制，提升宏觀指導和協調服務能力?！睆奈沂袝孤糜谓洕l(fā)展的實際來看，充實政府會展辦公室的力量，具有很強的針對性和現實意義，如有編制問題限制，可采取從相關部門抽調工作人員，添人不增編的方式解決，建議市委、市政府認真研究。
2、加快會展場館建設，進一步完善促進會展業(yè)發(fā)展的政策措施。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇七
準備面臨畢業(yè)，今年的就業(yè)形式越發(fā)的嚴重，于是我有了要調查校友的就業(yè)狀況。在各位領導和同事的指導關懷下，我們的校友在思想、工作、學習上又有了一定的進步。古人曾用“志于道，據于德，依于仁，游于藝”贊嘆那些德藝雙馨的成功者。廣大校友在不同的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，自強不息、艱苦奮斗，為國家的建設和發(fā)展做出了重要貢獻。為培養(yǎng)在校學生校友意識，激發(fā)愛校榮校的情懷，加強與校友的聯絡，用優(yōu)秀校友的人生經歷和創(chuàng)業(yè)歷程，激勵學生努力奮斗、立志成才，為進一步走近優(yōu)秀校友，了解他們的成長足跡，分享他們的成功經，我校舉行了寒期“尋訪校友足跡”社會實踐活動。下面是我對這次活動的調查報告。
在過年前幾天，經過我?guī)滋炫Φ牟粩嘣儐柡蛯ふ遥医K于找到了一名優(yōu)秀校友。
雷驗蘭，女，28歲，大專文化，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，湖南省藍山縣人。自至今擔任所城中心衛(wèi)生院所醫(yī)生，幾年來，她立足農村，在最基層的醫(yī)療衛(wèi)生工作崗位上默默傾注了大量的精力和心血，守護著當地農民的健康。其主要事跡體現在以下幾個方面：
一、扎根農村，愛崗敬業(yè)。
別人問原因的時候，她是這樣說的，“人不能忘本，不能站在錢眼上，何況我又是黨員。這幾年我總是想，是鄉(xiāng)親們推薦我當的醫(yī)生，是黨培養(yǎng)的我。我不能事事算計自己的得失要把工作做好?！?BR> 二、崇尚醫(yī)德，樂善好施。
醫(yī)者父母心，對群眾熱情，關心，耐心聽取病人描述病情和痛苦。一個醫(yī)生取得患者的信任從來不是靠廣告、靠包裝，而是靠高水平的醫(yī)療技術，高質量的服務和高尚的醫(yī)德,通過病人的體會口耳相傳的。她深深知道，做農民的好醫(yī)生，僅有良好的醫(yī)術是不夠的`，還得有高尚的醫(yī)德。
三、遵紀守法，規(guī)范管理。
她認真貫徹執(zhí)行各項衛(wèi)生法律法規(guī)，服從上級管理，接受社會各界的監(jiān)督檢查。她所在社區(qū)服務站，管理規(guī)范，制度健全，資料齊全,各站內人員嚴格服從主管部門及村委領導，配合鎮(zhèn)防保所，在那里她努力工作，與站內人員相處融洽。不管是寒冬還是酷暑，白天還是夜晚，下雨還是下雪，上班時還是下班時，隨叫隨到，無怨無悔。有時還加班工作，盡可能多地接診病人，參加手術，增加知識，兢兢業(yè)業(yè)的工作不僅圓滿完成了工作任務，還獲得了醫(yī)院的一致好評。曾有人問，這么沒日沒夜，圖的是什么，即沒有高的收入，也沒有政治地位，回答的是憑一個人的良心一個醫(yī)生的道德。
四、與時俱進，支持醫(yī)改。
她們還經常開展巡診工作，及時送發(fā)防保所下達的各種宣傳資料，使防病抗病知識普及到全村各家各戶。向村民宣傳黨的衛(wèi)生工作方針，宣傳新型家村合作醫(yī)療的優(yōu)越性，使人民群眾健康意識不斷增強，把各種疾病控制在萌芽狀態(tài)。在談的過程中她還對我說“社區(qū)衛(wèi)生服務工作，千頭萬緒，各項工作按上級要求還有不足之處，還要不斷學習和進取。在今后的工作中我將繼續(xù)努力為人民群眾做好衛(wèi)生服務工作，使領導滿意人民群眾高興”。雖然在基層醫(yī)院不能成為一名高新知識領域中的醫(yī)務塔尖精英，雖然他平凡的像一滴水，但鄉(xiāng)親的需要，基層醫(yī)院的需求，他的人生追求將根植于此。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇八
首先，公關活動調研過程受新媒體技術影響，可以在短時間內更為快捷有效地收集數據、建立數據庫并分析。新技術將帶來海量的`信息，如何分辨并運用將是一段時間內公共關系工作研究的重點；其次,由于新媒體的發(fā)展和普及，用戶的自主性提高，對于媒介的選擇有更高的要求。受眾群體依據選擇媒介的不同開始區(qū)別分類，社群逐漸形成，如何針對特定受眾群體施行有效的公共關系傳播值得思考，公共關系的策劃愈發(fā)復雜；再次，在內部公關的應用上，新媒體也能有所幫助，互聯網的運用使企業(yè)能夠更為快速有效地劃分、聯絡員工，以便及時傳達組織信息，在節(jié)省傳播成本的同時也更適合多樣化的傳播推廣；最后，在公共關系的評估階段，新技術的運用簡化了評估流程，使評估結果更為準確，尤其是在有巨大的信息量及大范圍受眾的情況下，結果反而會更為精準。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇九
從世界經濟發(fā)展進程來看，銀行業(yè)的跨國經營行為開始于在20世紀60年代，并在20世紀70年代進入快速發(fā)展階段，這一發(fā)展趨勢一直延續(xù)到1985年的美國銀行的國際性收縮而出現停頓。但是到了20世紀90年代中后期，由于東歐和拉美等地區(qū)的銀行私有化快速發(fā)展，外資銀行對這些國家的銀行進行收購的行為迅速增加，導致國際銀行跨國經營行為再次興起。我國在加入世界貿易組織時簽訂了金融服務協議，并承諾在五年內逐步開放我國金融市場，在五年過渡期內，我國認真履行承諾，有序推進銀行業(yè)對外開放，促進了外資銀行的加速發(fā)展。12月11日起，我國對外資銀行開放了人民幣業(yè)務，自此我國銀行業(yè)進入了的全面競爭時期。的金融危機，使外資銀行放緩了在華擴張的速度。例如，渣打、花旗分別僅新開了一家分行。而在經歷金融危機后的2年沉寂后，，外資行在華擴張勢頭又開始加速。渣打中國行長林清德表示，該行計劃未來以每年在內地3個城市開設分行的速度擴張，到20底，分支機構已經增至60家。在這種情況下，對外資銀行在我國的發(fā)展情況進行研究，了解外資銀行投資中國的原因，將有利于國內銀行應對外資銀行的競爭，促進我國金融體系的完善，進而引導國外資金更為有效地為我國社會主義市場經濟發(fā)展提供動力。
因此，我在假期，按照學校和老師的要求，巧妙利用互聯網、文獻以及現場調查等各種信息搜索手段，通過各種渠道了解和搜集了一些有益的資料，整理以后，經過較為全面的思考，提煉出以下這篇社會調查報告。
回顧外資銀行在中國至今為止的發(fā)展歷程，可以發(fā)現是經歷了從起步到快速增長到適度調整再到加速的這樣一個發(fā)展路徑。
1。1979年至1993年，外資銀行進入中國和起步發(fā)展期。1979年外國銀行在中國設立了第一家代表處，兩年后的1981年中國出來第一家外資投資的銀行營業(yè)性機構，此后的十二年里，外資銀行在中國快速增多，到1993年年底在我國的外資銀行營業(yè)性機構已經達到了76家，因此，增速大約平均每年為5家機構，到這一時期，外資銀行在中國的資產總額已經達到了89億美元。
2。1994年至，在中國的外資銀行的快速發(fā)展期。發(fā)展到19底，在中國的外資銀行營業(yè)性機構迅速增長到164家，在這四年里一共增加了90家，增速為每年20多家，大約是前一階段速度的4倍；到這一期間的期末，外資銀行在眾多的資產總額已經高達380億美元，四年內這一總量增長了3。3倍，年增長率高達82。5%。
3。至20，在中國的外資銀行的調整期。由于亞洲金融危機的爆發(fā)帶來的沖擊和我國加入世貿組織后不確定性因素存在導致的影響，使得國際銀行業(yè)在華投資步伐有所減緩。到年底，在中國的外資銀行營業(yè)性機構只是達到了177家，在這四年里一共僅增加了13家機構，增速為每年凈增加不到4家，比發(fā)展初期還要??；資產總額也只是增長到了450億美元，四年內一共增長18%，年增長率僅僅達到了4。5%。
4。至今，在中國的外資銀行的加速發(fā)展時期。在這一期間，在中國的外資銀行營業(yè)性機構從177家迅速增加到了211家，比前期一共增加了34家，增速為平均每年增加超過11家；在中國的外資銀行的資產總額則增長了54%，平均年增長率達到了18%；同期，外資銀行的人民幣業(yè)務開始并發(fā)展迅速，在中國的外資銀行的人民幣資產總額一共增長有1。3倍，年增長率高達43%。外資銀行在這一階段的發(fā)展相對于上一個階段明顯恢復了增長趨勢。
（二）在華的外資銀行經營現狀。
自2001年末中國加入世貿組織以來，外資銀行已經深深融入中國經濟金融改革發(fā)展過程，成為中國經濟金融特別是銀行業(yè)重要的組成部分。在融入中國經濟金融改革發(fā)展進程中，外資銀行得到了快速發(fā)展。
1．外資銀行經營條件與中資銀行趨同。入世以來，我國最重要的變化是實現了中外資銀行監(jiān)管法規(guī)的統一。目前，在中國注冊的外資法人銀行業(yè)務范圍與中資銀行一致，可以向各類客戶提供存貸款、債券及衍生產品交易、合格境外機構投資者境內證券投資托管（qfii）等業(yè)務，并遵守與中資銀行相同的資本充足、授信集中度、流動性和撥備計提等監(jiān)管要求。
2．外資銀行在華機構布局和結構合理均衡。截至6月末，有來自14個國家和地區(qū)的銀行在華設立了39家外資法人銀行（下設分行及附屬機構243家）和1家外資財務公司，來自25個國家和地區(qū)的76家銀行設立了92家外國銀行分行，來自45個國家和地區(qū)的銀行設立了207家代表處。除提供綜合性服務的國際大銀行外，外資銀行群體中還增加了不少擅長經營中小企業(yè)融資、農業(yè)金融等領域業(yè)務的銀行。
3．外資銀行整體經營穩(wěn)健有序。在資產業(yè)務快速增長的同時，風險抵御能力、穩(wěn)健發(fā)展能力得到極大提升。入世以來，外資銀行資產年均復合增長率達到19%；利潤年均復合增長率達到26%；不良貸款率下降到0。33%；資本充足率達到18。2%，其中核心資本占到90%以上；貸款撥備覆蓋率達到252%。
4．法人銀行成為外資銀行在華主要存在形式。為阻隔境外風險傳染，許多國際知名銀行已將在華分行改制為本地注冊法人銀行，積極推行本地化經營策略。
5．外資銀行業(yè)務本土化趨勢更加明顯。目前，外資銀行人民幣資產份額已從加入wto前的12%穩(wěn)步升至68。5%，徹底扭轉了以外匯業(yè)務為主的經營模式；外資銀行的中資企業(yè)客戶貸款占各類客戶貸款比重為36。8%，比加入wto前增加30個百分點；境內居民貸款從零起步，已達到全部個人貸款的45%。
基于中國市場良好的業(yè)績表現和對中國經濟發(fā)展的信心，跨國銀行持續(xù)加大對華投資和支持力度，部分銀行還進一步強化了中國區(qū)在聯通歐亞市場方面的作用，以更加積極的態(tài)度拓展中國業(yè)務。
二、外資銀行進入我國的基本動因。
（一）追隨本國客戶。
從上面的表1中數據顯示出，外資銀行在華分支機構的數量的增加是和這些銀行母國與中國的雙邊貿易額走勢呈現出一致性。這就說明，由于國際貿易關系的增長，跟隨本國客戶在中國的投資步伐，擴大服務本國客戶的范圍確實是許多外資銀行進入中國市場的初衷。
這種趨勢也可以被驗證為，一個國家在華投資的規(guī)模大小和水平高低也是影響該國銀行進入中國市場的影響因素。在下面的表4中是十個國家在前的十一個月在中國的投資總額和這些國家的銀行在中國所設立的分支機構數目，從表中數據可以清晰的反映出在華直接投資額較高的國家，該國的銀行常常擁有的在華銀行分支機構也相對較多。
如表2數據可以得出的走勢所示，一國在華投資規(guī)模曲線與該國銀行在華分支機構數目趨勢線呈現出一種高度關聯性的特征，從而也在一定程度上說明外資銀行進入中國市場的初衷在于服務本國客戶在中國的投資業(yè)務。
（二）開發(fā)東道國當地市場。
中國作為最大的發(fā)展中國家，近年來社會經濟發(fā)展一直高位運行，近年來國民經濟實力已經大大增強，人民生活水平也隨之不斷提高。不過，中國的金融機構的建設和完善還顯得較為滯后，無論是管理經驗，還是金融技術水平以及金融創(chuàng)新能力等都和很多跨國銀行之間存在較大的差距。因此，進入中國市場的一些國際大銀行都有一些自己的相對比較優(yōu)勢。因此，外資銀行可以在中國找到非常廣闊的市場空間。從已經在中國市場開展了業(yè)務的外資銀行的經營情況分析，這些銀行的客戶群體已經遠遠超出了這些母國的原有客戶的范圍，實際上，在中國本地市場經營狀況良好的一些國有企業(yè)、私營企業(yè)以及高端個人客戶都已經進入了這些銀行的業(yè)務發(fā)展范圍。到20底，人民幣業(yè)務的全面放開進一步促使外資銀行的客戶群向著中國的本土居民開放。因此，“服務東道國當地市場”的原則也已經成外資銀行進入中國市場動因之一，這些銀行以占領中國更多的金融市場份額，希望通過市場的擴容和中國市場快速發(fā)展來獲取更大的經濟利益。
（三）我國日益開放金融環(huán)境吸引。
1979年，我國批準第一家外資銀行——日本的輸出入銀行在北京設立了代表處。而到了1985年，我國有關部門決定在廈門、珠海、深圳、汕頭和海南經濟特區(qū)可以設立外資銀行。1990年，為了配合上海浦東開發(fā)，上海地區(qū)也開始對外資銀行開放。兩年后年，我國又批準沿海的`7個城市成為對外資銀行開放的區(qū)域。此后，我國金融對外開放程度進一步深化，到197月，中國宣布取消外資銀行在中國設立機構的地域限制。2001年，中國正式加入世界貿易組織后作出的一系列承諾，例如，在人民幣業(yè)務經營方面，自加入世貿組織起，我國就同時開放上海、深圳、天津和大連四個城市的市場；并在加入的1年內，陸續(xù)開放廣州、珠海、青島、南京和武漢這幾個城市的市場；而加入世貿組織2年內，濟南、福州、成都和重慶也將成對外資銀行的開放地區(qū)；加入后3年內，昆明、北京和廈門也將加入這一行列；加入后的4年內，汕頭、寧波、沈陽和西安也將成為對外資銀行的開放區(qū)域；加入后5年內，對外資銀行的所有地域限制將全面取消。在客戶限制方面，加入后2年內，允許外國金融機構有權向中國企業(yè)提供金融服務。加入后5年內，允許外國金融機構可以向所有的中國客戶提供金融服務。此后，在月，我國除了按照承諾開放了汕頭、寧波、沈陽和西安人民幣業(yè)務外，進一步將哈爾濱、長春、蘭州、銀川和南寧這些城市也列入了開放區(qū)域，因此，中國銀行業(yè)開放的程度隨著我國社會主義改革的不斷發(fā)展而不斷加大。年11月，頒布《中華人民共和國外資銀行管理條例》；2006年11月，頒布《中華人民共和國外資銀行管理條例實施細則》；2006年12月，取消外資銀行經營人民幣業(yè)務的地域和客戶限制，允許外資銀行對所有客戶提供人民幣服務；取消對外資銀行在華經營的非審慎性限制。我國對外資銀行業(yè)的管制也有放松的趨勢，外資銀行在華發(fā)展已經呈現出的明顯的回升趨勢，而且增長強勢。
在提供業(yè)務和產品服務方面，除一般銀行業(yè)務外，外資銀行還可以提供包括qfii、保險代理業(yè)務、保險外匯資金境外運用業(yè)務、國債承銷業(yè)務、理財產品、金融衍生產品等在內的屬于我國自主開放的業(yè)務和產品?？梢哉f，在華外資銀行已經像中資銀行一樣可以為客戶提供全方位的金融服務。因此，中國金融業(yè)的對外開放程度以及對銀行業(yè)約束的環(huán)境逐步寬松后，中國市場對國外投資的的吸引力度，從而進一步推動了外資銀行在中國市場的發(fā)展。
三、中資銀行應對外資銀行進入中國市場的對策建議。
在中國的外資銀行的發(fā)展歷程和特點進行總結和分析的基礎上，本文主要從研究外資銀行進入中國市場動因的角度出發(fā)，分析了中資銀行在我國乃至國際市場上應對外資銀行的競爭，從而爭奪長期優(yōu)質客戶的一些基本策略。
1。中國銀行市場在中國和世界接軌的過程中，逐漸向國際市場全面開放。在這一歷史大背景下，我國金融市場和本土銀行都對參與國際競爭以及與外資銀行進行全面競爭都還沒有做好全面的準備。目前我國主要還是“三來一補”型的經濟形式，而且三資企業(yè)也過度依賴于國外資本的現狀，成為外資銀行在中國市場的獲利機會。同時，我國銀行業(yè)在這些領域卻沒有良好的金融產品，導致競爭力不足。在我國金融業(yè)正深化和世界接軌的過程中，作為我國政府和銀行業(yè)，必須加大人才培養(yǎng)力度和金融創(chuàng)新速度，快速有效提升自身市場經營能力，通過打造符合跨國公司及三資企業(yè)需要的多種金融產品，提供符合時代要求的金融工作，從自身出發(fā)，舒緩外資銀行的進入我國市場壓力，從而爭取生存和發(fā)展的空間，并以此立足向國際金融市場進軍。
2。中國1政府在向服務型政府轉變的過程中，面對外資銀行的進入，一方面，要抱有歡迎的態(tài)度；另一方面，中國1政府也不應該再對本國銀行業(yè)繼續(xù)堅持過于嚴格的限制性管制。而要實現在放松管制，減少國際摩擦的同時，又要保護本土銀行業(yè)的健康發(fā)展。因此，建立多層次、立體的符合銀行業(yè)發(fā)展的組合互補的政策體系就已成為重中之重。應該通過協調我國對外貿易政策、外商直接投資政策以及金融管制等多種政策措施與管理工具，在優(yōu)化整合后為中國銀行業(yè)的健康有序發(fā)展提供必要的條件和良好的環(huán)境。
3。作為參與國際競爭的我國銀行業(yè)來說，在外資銀行進入我國市場既成事實的情況下，應充分發(fā)揮自身的相對優(yōu)勢，參與國際競爭。外資銀行具有在國際上用較低成本獲取籌資的優(yōu)勢，因此可以用高于中資銀行的存款利率來吸收企業(yè)存款，這是三資企業(yè)外匯存款業(yè)務基本都被外資銀行掌握的主要原因之一。面對外資銀行優(yōu)勢所造成的壓力，中資銀行應通過在一些傳統金融項目上加大工作力度，增加贏利空間。另外，在諸如人民幣業(yè)務等基本業(yè)務領域，政府會優(yōu)先考慮本土銀行。因此，在諸如這類政策傾斜的項目業(yè)務上，中資銀行要充分發(fā)揮自身的經營優(yōu)勢，在工作上精益求精，在業(yè)務上不斷創(chuàng)新，站穩(wěn)腳跟，積聚實力，逐步形成與外資銀行相抗衡的經濟效率和管理效率。
結束語。
從筆者此次的調查結果可以看出，隨著全球經濟一體化進程的快速推進，我國金融市場領域對外開放程度不斷擴大，外資銀行進入我國市場成為國外投資中國市場的新形勢。而中國1政府，一方面履行加入國際貿易組織時做出的承諾，不斷放開本國金融市場，一方面也出于保護本國銀行業(yè)健康發(fā)展，以及保護本國的金融市場能夠安全發(fā)展和金融秩序穩(wěn)定的目的，要求中國本土銀行加快各方面實力的提升。實際上，把最終目標定位在參與國際競爭的我國銀行業(yè)來說，要合理應對外資銀行的挑戰(zhàn)，在競爭越來越激烈的有限市場空間中爭取自己的生存空間是一件迫在眉睫的事情，這就需要我國銀行加快自身建設，快速提升實力。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十
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為真正了解掌握**市農村婦女創(chuàng)業(yè)現狀和發(fā)展趨勢，更好地開展婦女創(chuàng)業(yè)工作，近期,市婦聯就“**市農村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展現狀”課題展開了一周的專題調研,此次調研,我們走訪了97位農村創(chuàng)業(yè)女性代表，發(fā)放調查問卷97份,問卷回收率100%。據統計,97位創(chuàng)業(yè)女性初創(chuàng)業(yè)時平均年齡33歲，其中初中及其以下文化程度51人占52.6%，高中23人占23.7%。,大專21人占21.6%，大學2人占2%。其中從事加工業(yè)34人占35.3%，農產品營銷23人、種養(yǎng)殖23人、各占23.5%，服務業(yè)15人占15.5%，現代工業(yè)制造業(yè)2人占2.1%。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上。
通過對此次調研結果的分析，我們將從現狀、成效、問題、建議四個方面對我市農村婦女創(chuàng)業(yè)總體狀況作一分析。
一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型、傳統型的生產方式，依靠科技、運用現代企業(yè)管理經驗的不多，科技含量的偏低，導致了抵御市場風險、自然災害等能力的降低。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產品加工行業(yè)，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統服務業(yè)。
二是在創(chuàng)業(yè)領域上：資源依賴型企業(yè)多、現代工業(yè)服務業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出。97位女性中從事種養(yǎng)殖、農產品加工、營銷等依托本地農業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%。服務業(yè)和現代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%。
三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時得到過金融機構的資金支持，而且都是在黨委政府領導支持并出面協調的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時期,如果在社會上沒有一定的知名度，想得到貸款也不容易。
四是在運作方式上：單槍匹馬多、合作經營少。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心，野心是金”。但在實際上，傳統觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認可與支持，更談不上合作。根深蒂固的女主內、男主外的思想意識在農村，尤其是農村家庭中“當家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視。在調研中，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時，頗有感觸地說，貸款時找女人擔保很難辦成，同樣的事換成找男人作擔保就有可能成功。
五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調查的97人中，選擇在印刷、建材、紡織、玻璃纖維、機械等現代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度，而從事種養(yǎng)殖、農產品和資源加工、營銷、傳統服務業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多。
六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持，夫妻攜手并肩共同奮斗，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負責，相互配合，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時就得到丈夫理解，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的，其現有企業(yè)規(guī)模均在100人以上，年純收入均在30萬元以上，有的甚至達到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大。而承受著各方面的阻力，僅靠個人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負應盡的家庭責任和義務，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè)。
一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強。經過幾年強勢的創(chuàng)業(yè)宣傳，廣大農村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強。走訪調查的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因為貧窮，而是不甘于現狀，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運，普遍具有強烈的獨立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實現自我人生價值、改變生活狀況的一條途徑。
二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅定。女性一旦下定決心，選擇創(chuàng)業(yè)這條路，往往表現出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄，面對困難也不回頭。被調查的97位女性創(chuàng)業(yè)時都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論，但都堅持了下來，從不輕言放棄。壩頭村，經過2019年摸索，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本，她想自己再建一個苗雞繁育基地。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信，還說“炕孵不是女人做的事”，而且連曾經搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試，只身到鹽城學習炕孵技術后，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進8000只良種雞，建成育種—產蛋—炕孵一條龍生產線，新建雞舍60余間，使孵化、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離，實行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套，孵化銷售苗雞150多萬羽，不但在本地暢銷，沐陽、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購，苗雞供不應求。
三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè)，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F任沛縣華豪玻璃纖維廠總經理王素英，47歲時開始涉足玻璃纖維生產,先后建成華英和華豪兩個玻璃纖維廠，擁有資產上千萬元，共安排女工450多人，月工資均在1000元以上。
四是基層婦女干部的“雙帶”作用增強。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔、貼畫等，年人均收入4000余元。同時她還與人共同投資興建了紡織廠，年利稅100多萬元，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個，帶動發(fā)展有機蔬菜、水產養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng)、柳編、刺繡地毯等六大特色產業(yè)，涌現出像、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市**公司聯合，發(fā)展3000畝有機農場，以農場為示范基地向廣大婦女傳授標準化生產技術，組織婦女種植有機蔬菜，目前，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機蔬菜10000多畝，畝均1000多元。目前，合作社已發(fā)展社員800多人，興辦了再生塑料廠、蠶繭收購站等實體，年收入200多萬元。
五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經歷，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng)，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓、勞務輸出、跟蹤管理的一條龍服務。幾年來，學校培訓農村女青年3000多人，其中2800多人被送到浙江、上海、深圳、無錫、常熟等地打工，60多人跨出國門，前往美國、日本、阿聯酋、毛里求斯務工，人均年收入8000元以上，總收入達到2250萬元，200多戶貧困戶因此脫貧。目前，**市**鎮(zhèn)壩頭、房場、堰頭等村，由回鄉(xiāng)務工婦女興辦的服裝制鞋、制梳、地毯、電子、串珠等項目13個。
三、創(chuàng)業(yè)女性進一步發(fā)展壯大所面臨的制約因素：主要有“三難”
一是招工難。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產，沒有建立起現代化的物流和管理經營機制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”，當本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時就自然而然地會影響到企業(yè)的進一步發(fā)展壯大。近年來由于農村勞動力的外出轉移，年輕的農村勞動力多數愿意進廠打工，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人，柳編產品市場前景雖然看好，但加工人員已成嚴重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。
二是貸款難。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障。從調查情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實現，大多都是依靠親戚、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè)，即使在創(chuàng)業(yè)過程中，想要進一步擴大生產，也缺乏雄厚的資金支撐。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高、規(guī)模不大，也很難得到銀行貸款。經濟基礎發(fā)展較好的如**縣、沛縣等，老百姓手里比較富裕，能夠借到資金，而經濟發(fā)展較慢的如、等，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金，有的不得不借非正規(guī)渠道的農村的“高利貸”，無形中增加了企業(yè)運營風險。創(chuàng)業(yè)女性普遍認為企業(yè)經營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機制。
三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小，一些企業(yè)甚至是家庭作坊、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力。一些經濟效益較好的企業(yè)，出于競爭和發(fā)展的需要，想進一步擴大規(guī)?？嘤跓o場地，由于國家加強對土地的宏觀調控，嚴格控制工業(yè)用地，土地緊張，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難，土地問題難以落實。
一是強化政策扶持，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大、遭遇的矛盾更多，需要政府及有關部門從政策上、工作上、資金投入上給予更多的扶持與引導。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項目標列入**市經濟社會發(fā)展目標，分解為各相關部門工作指標，明確措施，逐年推進。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難，由政府推進建立婦女創(chuàng)業(yè)基金，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好、信譽度高的女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經營生產規(guī)模提供貸款擔保，解決融資困難。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經濟領域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度，擴大社會對她們的了解和認同，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。
二是強化能力培訓，為女性創(chuàng)業(yè)增強本領。在調查中我們發(fā)現，有些女性很想創(chuàng)業(yè)，但缺乏相關知識技能，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭，聯合婦聯和工商、財稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓班。通過培訓，激勵女性自強自立，創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新生活、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準投資方向，發(fā)揮一技之長，力求成功業(yè)績。同時要創(chuàng)造條件，啟動與培訓項目相配套的小額貸款措施，探索以培訓促進創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進就業(yè)的新模式。
三是強化典型宣傳，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導向作用，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神，弘揚創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情，激勵婦女自主創(chuàng)業(yè)、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用，通過結對創(chuàng)業(yè)，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施，扶持現有的女企業(yè)家做大做強。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢，為成功女性喝彩，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機會、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實現“兩個率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用。
四是強化協調服務，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款、信息服務和創(chuàng)業(yè)指導，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項目，提高成功概率。婦聯組織作為黨的群眾工作部門，將發(fā)揮聯系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立、培養(yǎng)、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關心創(chuàng)業(yè)女性，組織專家學者為她們提供學習幫助，信息指導，通過牽線搭橋促進女個體私營業(yè)主、女企業(yè)家成立協會組織，為創(chuàng)業(yè)女性擴大聯誼、互通信息、相互促進、共同發(fā)展搭建平臺。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十一
尊敬各位領導：
你們在百忙之中蒞臨xx鄉(xiāng)檢查指導產業(yè)發(fā)展情況，是對xx鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展的關心、重視和支持。在此，我謹代表鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府，對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，我就近年來全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展情況向你們作簡要匯報：
一、基本情況。
（一）鄉(xiāng)情概況。
xx鄉(xiāng)位于xx縣東南部，轄區(qū)國土面積251.95平方公里，全鄉(xiāng)共有13個村委會，222個自然村，290個村民小組。末，全鄉(xiāng)居民9913戶，其中農業(yè)戶數8807戶；全鄉(xiāng)總人口35746人，其中農業(yè)人口34860人，人口密度141人/平方公里；有耕地26483畝，農業(yè)人口人均占有耕地0.76畝。
全鄉(xiāng)生產力發(fā)展水平和社會化發(fā)育程度較低；經濟結構不合理，經濟總量小，財源結構單一，財政收支矛盾突出，人民生產生活水平低；農業(yè)基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低下，農業(yè)靠天吃飯的局面沒有根本改變；鄉(xiāng)村公路通行能力弱，電力、通訊、廣播電視等設施落后；產業(yè)結構調整步伐慢，農村剩余勞動力轉移難度大，群眾增收困難，部分群眾尚未脫貧，少部分群眾還沒有解決溫飽，扶貧開發(fā)任務艱巨；市場體系不健全，城鎮(zhèn)化水平低，農副產品流通不暢；自我發(fā)展能力弱，群眾思想觀念陳舊，科技文化素質不高，消費水平低，發(fā)展、建設資金嚴重短缺；招商引資難度大，投資環(huán)境有待改善；“普九”、小集鎮(zhèn)建設方面的負債壓力大；水土流失嚴重，人地矛盾突出，經濟發(fā)展滯后。
（二）發(fā)展狀況。
近年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，經過歷屆黨委政府的努力，以“三個代表”重要思想為指導，全面樹立和落實科學發(fā)展觀，確立了“黨建領鄉(xiāng)，生態(tài)立鄉(xiāng)，基礎穩(wěn)鄉(xiāng)，科教興鄉(xiāng)，產業(yè)強鄉(xiāng)”的發(fā)展思路，全鄉(xiāng)各族人民真抓實干，扎實，全鄉(xiāng)經濟社會全面協調可持續(xù)發(fā)展。20末，全鄉(xiāng)農村經濟總收入達9774萬元，比上年8865.58萬元增908.42萬元，增10.2％；財政一般預算收入327萬元，完成預算數259萬元的126.3％，比上年235萬元增92萬元，增長39％；農村信用合作社各項存款余額2720萬元，同比增長30.3，各項貸款余額2302萬元，同比增長37.2；農民人均純收入1536元，比上年的'1414元增122元，增8.6％。
xx鄉(xiāng)境內干濕季分明、雨量充沛，雨熱同季、霜期短、冬無嚴寒、夏無酷暑，年平均氣溫15℃，年降雨量平均在1250毫米，適宜多種農作物生長。由于全鄉(xiāng)生產力發(fā)展水平和社會化發(fā)育程度較低，群眾觀念落后，農村產業(yè)結構調整步伐緩慢、結構單一，群眾增收十分困難。近年來，為有效破解群眾增收困難這一難題，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府立足自身優(yōu)勢，積極爭取上級扶持，在適宜區(qū)大力發(fā)展烤煙、泡核桃、茶葉，努力創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，千方百計加快工業(yè)經濟和非公經濟發(fā)展。
（一）烤煙產業(yè)。
始終按照“穩(wěn)基礎、建支柱、創(chuàng)品牌、增效益”的要求，逐步壯大“紅大”種植基地，強化各項科技，增加投入，精心培育烤煙產業(yè)，使烤煙產業(yè)真正成為富民興鄉(xiāng)的支柱產業(yè)。堅決貫徹“雙控兩提高”方針，實行連片輪作，切實加強烤煙大棚育苗管理，嚴把預整地、移栽質量關。年，全鄉(xiāng)種植烤煙6600畝，實現收購總產值1003.61萬元。今年，全鄉(xiāng)共栽種烤煙6700畝，指令性產量183萬斤，預計實現收購總產值1050萬元。
（二）泡核桃產業(yè)。
根據《xx縣優(yōu)勢農產品區(qū)域布局規(guī)劃》，積極宣傳泡核桃產業(yè)化發(fā)展的政策和先進典型，強化全民參與意識，始終把泡核桃產業(yè)作為富民興鄉(xiāng)的又一支柱來培植。按照“合理化布局、規(guī)?；七M、標準化種植、科學化管理”的方針，努力實現“三個轉變”，即：從在田邊地角、干溝箐邊和荒山荒地種植向適宜耕地種植轉變；把泡核桃發(fā)展作為家庭副業(yè)向培植支柱產業(yè)，實現規(guī)?；l(fā)展轉變；注重面積的數量型向高產優(yōu)質的效益型轉變。層層舉辦樣板，以點帶面，規(guī)模發(fā)展，到2006年底，全鄉(xiāng)累計種植泡核桃9萬畝，到2006年全鄉(xiāng)共規(guī)范化、科學化種植泡核桃7.15萬畝，提前一年實現了人均2畝的目標。其中，500―1000畝的連片種植有18片，1000畝以上的有3片。今年預計實現產量400噸，產值1000萬元，戶均收入達1135元，人均收入達286元。
（三）茶葉產業(yè)。
加快全鄉(xiāng)茶葉產業(yè)化進程。先后完成華山茶場、小古德茶場、大比舍茶場、小比舍茶場無公害生態(tài)茶園建設4100多畝。建成以德安阿比莊為中心的700多畝無性系良種生態(tài)茶園。同時，完成低產茶園改造3000多畝。2006年末，全鄉(xiāng)茶葉面積達20680畝，可采摘面積17233畝，茶葉總產量79.8萬公斤，實現茶葉產值1197.9萬元。今年，預計全鄉(xiāng)茶葉總產量80.6萬公斤，預計實現茶葉總產值2760萬元，僅春茶一項就實現茶農收入1520萬元，最高茶農收入突破8萬元，僅此一項農民人均增收365元。由于茶葉市場前景看好，茶農種茶積極性空前高漲，縣下達的1000畝低改面積和2700畝新發(fā)展無性系良種茶葉面積，已無法滿足群眾需求，群眾自主發(fā)展面積預計500畝左右。
（四）工業(yè)經濟和非公經濟。
按照“政府創(chuàng)造環(huán)境，企業(yè)創(chuàng)造效益”的方針，著力加強基礎設施建設，創(chuàng)造良好發(fā)展條件，千方百計吸引外商投資。鑒于全鄉(xiāng)境內林業(yè)產業(yè)開發(fā)空白和水利資源豐富的實際，近年來，重點突破，成功引進了投資1000萬元的華慶公司茶葉生產加工臺資企業(yè)、投資300多萬元的xx鄉(xiāng)林產品開發(fā)公司和投資200萬元的馬街河小型水電站。切實做好“安商”，著力解決引進的林產品開發(fā)公司原料收購、運輸成本較高的發(fā)展“瓶勁”問題。根據縣人民政府制定出臺《xx縣松脂采割管理辦法》的要求，我鄉(xiāng)可采割面積達1.5萬畝，全面實現采脂預計產量600噸，產值360萬元，僅松脂采割一項每年可增加農民收入100元。目前，全鄉(xiāng)逐步啟動了松脂采割。非公經濟發(fā)展實現新突破，2006年末，全鄉(xiāng)個體工商戶已達271戶，從業(yè)人員350人，私營企業(yè)9戶，從業(yè)人員202人，注冊資金達860萬元。投資13.6萬元建成1個鄉(xiāng)級農家店和21個村級農家店。2006年末，全鄉(xiāng)實現工業(yè)總產值1749萬元。今年，預計增加1315萬元。
三、采取的措施。
（一）加強領導，明確責任。
成立了由鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長任組長，分管副鄉(xiāng)長任副組長和實施組長的產業(yè)發(fā)展領導組和實施組。形成了由一把手負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的格局。
（二）加大產業(yè)扶持力度。
按照“圍繞增收調結構、突出特色闖市場、依靠科技增效益”的要求，以市場為導向，因地制宜、科學論證、合理規(guī)劃產業(yè)發(fā)展項目，積極爭取上級扶持資金。
（三）發(fā)動群眾，依靠群眾。
充分調動群眾的積極性和主動性，引導群眾積極參與產業(yè)發(fā)展。同時，加強科技培訓，不斷增強群眾的科技意識，提升產業(yè)化水平。
（四）與各項有機結合。
把產業(yè)發(fā)展與加強黨的建設有機結合，充分發(fā)揮農村黨員干部的帶頭作用，黨員人均發(fā)展兩畝以上的特色產業(yè)。
四、存在的困難和問題。
在上級各部門的關心、幫助和支持下，全鄉(xiāng)產業(yè)發(fā)展取得了新進展，但由于基礎差、底子薄，受自然、社會等因素的制約，產業(yè)發(fā)展仍面臨許多困難和問題。
（一）基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低。
基礎設施脆弱，抗御自然災害能力低，旱災、洪災、雹風災、山體滑坡等自然災害頻發(fā)，嚴重制約著產業(yè)化發(fā)展。
（二）群眾觀念落后，市場經濟意識淡薄。
群眾科技意識和文化素質不高，商品意識淡薄，存在著“種糧為糊口、養(yǎng)豬為過年、養(yǎng)雞為買鹽”的觀念，“等、靠、要”思想嚴重；還有相當一部分群眾滿足于“日出而作、日落而息”的自給自足的傳統的生產和生活方式，缺乏參與熱情，疏于管理，產業(yè)發(fā)展不平衡。
（三）缺乏必要的投入。
由于鄉(xiāng)財政困難，上級扶持資金有限，群眾經濟收入不高，導致產業(yè)發(fā)展投入不足，嚴重影響了優(yōu)質產業(yè)化發(fā)展水平，使產業(yè)的效益與質量大打折扣，缺乏市場競爭力。
五、下步打算。
充分利用國家產業(yè)扶持政策，積極調整產業(yè)發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新方式，千方百計加快產業(yè)發(fā)展步伐。
一是積極爭取項目資金，加大產業(yè)發(fā)展扶持力度，依靠科技，加快產業(yè)化進程。
二是按照產業(yè)化發(fā)展方向，對現有產業(yè)實行農、工、貿一體化經營，培育有特色的區(qū)域性主導產業(yè)，提高產業(yè)化水平。
三是注重示范引導，充分尊重農民生產經營自主權，逐步組建產業(yè)協會，切實搞好信息、技術、銷售等服務，為產業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
四是搞活農產品流通，積極建設各類產品交易市場，減少流通環(huán)節(jié)，促進產業(yè)健康發(fā)展。
各位領導，在上級黨委、政府的領導下，在上級各部門的關心、重視和支持下，我們有決心和信心抓好產業(yè)發(fā)展，當然在中肯定存在許多差距，敬請各位領導多給我們提出寶貴意見，以便我們在今后進一步把做好做實，真正實現產業(yè)化發(fā)展，促進農民增產增收。
謝謝大家！
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十二
4月9日至4月12日，xx民營經濟調查組一行6人對位于粵西山區(qū)的陽江市三縣（市）一區(qū)個體私營經濟發(fā)展的新趨勢作了為期4天的調查和了解。以來特別是黨的十五大召開以后，陽江市委、市政府緊緊抓住機遇，因地制宜，因勢利導，堅定不移地大力發(fā)展個體私營經濟，使個體私營經濟迅速由小變大，由弱變強，成為陽江最具生機和活力的經濟增長點之一，有力地推動了陽江國民經濟的發(fā)展，其經驗作法對我省其它地區(qū)發(fā)展個體私營經濟具有很大的借鑒和啟迪作用?，F將有關情況匯報如下：
陽江市個體私營企業(yè)達36171戶全市個體私營企業(yè)實現國內生產總值98.2億元比上年增長12.49%；工業(yè)產值112億元增長21.70%；出口交貨值42.62億元增長9.60%；入庫稅收6.64億元增長61.40%；新增投資11.54億元。
1、發(fā)展越來越快。20，全市個體私營企業(yè)的戶數比19增加7178戶，增長24。8%；當年實現的國內總產值、工業(yè)產值和稅收收入，分別比增長102.06%，173.17%和309.24%；比同期全市國內生產總值、工業(yè)總產值和稅收總額的增幅高出44.23%，91.35%和203.24%。
2、地位越來越高。2001年，全市個體私營企業(yè)創(chuàng)造的國內生產總值值、工業(yè)產值和稅收入，分別占當年全市國內生產總值、工業(yè)總產值和稅收收入總額的52.95%，67.50%和61.50%。個體私營經濟已經成為全市國民經濟的重要支柱。
3、規(guī)模越來越大。經過幾年的發(fā)展，規(guī)模以上私營企業(yè)增加較多，私營企業(yè)的發(fā)展狀況已由過去單純的總體數量擴張向個體規(guī)模擴張的方向轉變，一些企業(yè)不斷增資擴產，經營規(guī)模不斷擴大。在現有7574戶工業(yè)企業(yè)中，年產值500―1000萬元的有86戶、1001―5000萬元的有145戶、5001―1000萬元以上的有19戶、億元以上的有9戶。
4、層次越來越高。私營企業(yè)家不但投資興辦工業(yè)，而且投資家業(yè)和其它產業(yè)，進一步拓寬經營領域，構筑了以第二產業(yè)為主，一、二、三產業(yè)全方位發(fā)展的私營企業(yè)體系。
5、外向型企業(yè)越來越多。一是企業(yè)出口交貨值增加。2001年，全市私營企業(yè)出口交貨值42.62億元，占私營企業(yè)工業(yè)總產值的38.05%，比增長64.87%。二是享有自營進出口權的企業(yè)增加。2001年，有24戶私營企業(yè)享有自營進出口權。產值億元以上的9戶私營企業(yè)中，有6戶是進出口生產企業(yè)。
6、品牌越來越響。一些發(fā)展基礎較好、產品質量穩(wěn)定的企業(yè)越來越重視樹立自己的品牌和企業(yè)形象，開始投入大量資金聘請專業(yè)技術人員進行專門策劃，逐步建立了自己的品牌和企業(yè)文化。目前，“喜之郎”獲得全國馳名商標，“喬士”、“十八子”、“銀鷹”、“盛達”等品牌在全國知名度較高，頗受歡迎。去年，陽江市在獲得“中國菜刀中心”、“中國剪刀中心”的基礎上，又獲得“中國刀剪之都”的稱譽，品牌效應正在形成。
7、從業(yè)人員越來越多。全市在私營企業(yè)中從業(yè)的人員，2001年達到20.97萬人，比19增加了42.27%。
我們認為，陽江市個體私營經濟的快速健康發(fā)展，主要得益于他們敢在實踐中積極探索和創(chuàng)新，建立了“五個互動”機制。
一是政策拉動。陽江市委、市政府于年11月頒發(fā)了《關于加快發(fā)展民營經濟的決定》，對個體私營經濟實行“六個放寬”、“六個優(yōu)惠”的“蜜糖”政策：放寬從業(yè)對象，放寬經營范圍，放寬注冊資金標準，放寬出國（境）從事商務的限制，放寬內資、外資經營審批手續(xù)和給予用地價格、稅收（地方留成部份）、規(guī)費減免、信貸、用人、入戶優(yōu)惠。
二是服務推動。通過牢固樹立“管理就是服務、領導就是服務”和“你發(fā)財、我發(fā)展”的觀念，積極對個體私營經濟發(fā)展進行扶持和引導。1997年陽江市成立了由市委副書記、市長擔任組長的民營經濟領導協調小組，加強對民營經濟的協調、指導、服務和監(jiān)督。19又成立了市投資服務中心（與民營經濟領導協調小組合署辦公），市直24個職能部門在“中心”設置辦事窗口，12個單位在“中心”設置特派員，實行“四個一”服務，即：一幢樓辦事、一個窗受理、一個口收費、一條龍服務。2001年，建立了市領導掛點扶持制度，由市委、市人大、市政府、市政協的主要領導帶頭，四套班子領導成員掛點扶持35家重點企業(yè)。通過幾年努力，在各級領導層中形成了對個體私營經濟時時關心、事事支持的局面。
三是外向帶動。市委、市政府把引進外資作為確保民營經濟資金來源的重點來抓，采取“走出去、請進來”的辦法，利用舉辦各種洽談會、交流會、招商會和組團上門等方式，大力開展招商引資。
四是科技驅動。市委、市政府從技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新兩個方面開展創(chuàng)新活動，以企業(yè)為主體，建立科研機構，增大科技投入，用先進適應技術改造傳統產業(yè)，大力發(fā)展高新技術產業(yè)，并積極鼓勵企業(yè)在經費有限的條件下，以高等院校和科研院所為依托建立科技創(chuàng)新體系，著力解決科技與經濟脫節(jié)的問題。
五是市場牽動。適應“入世”需要，市委、市政府經過認真分析，認識到加入wto對陽江來說是利大于弊，必須充分把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，主動融入世界經濟潮流，積極開拓國內國際市場。所以，在大力發(fā)展個體私營經濟的同時，積極引導個體私營企業(yè)面向市場，以市場為導向，做好市場分析和市場預測，加快市場營銷營網絡建設。目前，全市重點私營工業(yè)企業(yè)普遍建立了全國性的營銷網絡。比如喜之郎集團，從市場調研到產品設計，從生產制造到網絡銷售，構筑了一條龍的工程體系，形成了“消費者需要什么，我們便做什么；我們做了什么，消費者就喜歡什么”的良性互動關系，產生了良好的規(guī)模效益，企業(yè)的生產規(guī)模和產品市場占有率在同行中居于世界第一位，產品遠銷英國、北美等海外市場。
陽江市個體私營經濟發(fā)展取得了一定的成績，同時還創(chuàng)造了一套發(fā)展個體私營經濟的成功經驗這是值得充分肯定的，但同時也存在著一些困難和問題。主要表現在：
（一）對大力發(fā)展個體私營經濟的思想和觀念還要進一步解決?！把a充論”、“社資論”的觀念在少數部門和少數干部中還有定的存在。一是前置審批過多。二是個別部門和干部服務意識不強、辦事效率不高。
（二）行業(yè)結構不合理，規(guī)模經濟發(fā)展速度較慢。一是產業(yè)結構不合理。傳統產業(yè)多，高新技術產業(yè)少。二是產品結構不合理。低附加值產品多，高附加值產品少。三是企業(yè)組織結構不合理，生產集中度低。小型企業(yè)多，大型企業(yè)少；勞動密集型企業(yè)多，技術密集型企業(yè)少。四是資本結構不合理。絕大多數私營企業(yè)的.資本結構仍以家族式資本為主，實行家長式的管理，難以建立現代企業(yè)制度，也難以建立完整的社會信譽，從而影響有效的融資和資本擴張，并最終影響企業(yè)的資本運營效果和經營規(guī)模，限制了企業(yè)的優(yōu)化升級。
（三）個體私營經濟融資困難。銀企之間良性互動的正常關系還沒有真正建立起來，私營企業(yè)融資渠道較為狹窄，缺乏有效的融資管道。
（四）管理模式滯后，影響自身發(fā)展。私營企業(yè)普遍存在家庭式管理和家長式決策。這種模式適應不了企業(yè)再擴大、再發(fā)展的需要，日益暴露出它的弊端和致命的弱點，導致企業(yè)決策科學性、準確性差。
（五）人才嚴重缺乏。私營企業(yè)主文化程度普遍偏低，大多數企業(yè)缺乏管理和技術人才，加上未能建立一支掌握現代管理知識和先進科學技術的人才隊伍，造成企業(yè)素質不高，技術創(chuàng)新和制度創(chuàng)新能力薄弱。
三、推動個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平的對策建議。
目前，我省國有企業(yè)、外商投資企業(yè)、個體私營企業(yè)共同發(fā)展的局面基本確立，但在國民經濟三大構成中，民營企業(yè)這一塊發(fā)展不太理想，針對上述原因，結合形勢發(fā)展的要求，我們認為，要促進個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平，就需要進一步解放思想，優(yōu)化環(huán)境，加強指導，打好“品牌”，營造政治上認同，社會上尊重，政策上支持，有利于民營企業(yè)成長的良好氛圍和環(huán)境。因此，提出如下建議：
首先，要進一步解放思想、更新觀念，以“三個代表”重要思想為武器，大力營造發(fā)展私營經濟的良好氛圍。各級黨委、政府要進一步做好發(fā)展個體私營經濟工作，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是降低市場準入門檻，建立公平競爭機制，對包括個體私營經濟在內的不同所有制企業(yè)采取統一的市場準入標準，打破行業(yè)壟斷。二是依法規(guī)范行政行為。以改革和加入“世貿”為契機，進一步理清政府的審批事項，可由企業(yè)自主決定、市場自行調節(jié)和社會中介組織辦理的審批事項一律取消。三是改善融資環(huán)境。金融機構應按照對各種所有制企業(yè)一視同仁的要求，解決好對個體私營企業(yè)的信貸投入問題。四是加大維權保護力度。進一步加強對各類市場主體的監(jiān)督管理，整頓和規(guī)范市場秩序，依法查處制假售假、販私、偷稅逃稅及其他不正當競爭行為，依法保護個體私營企業(yè)的知識產權和其它合法行為。五是加強和改進對個體私營企業(yè)的服務。在內容上，拓寬服務領域，從技術支持、人才引進、教育培訓、信息咨詢、創(chuàng)業(yè)輔導、市場拓展、對外合作、資本運作、安全生產、法律咨詢等方面提供良好的服務。
第二，扶強扶優(yōu)，積極引導個體私營經濟上規(guī)模、上檔次、上水平。各級黨委和政府要加強對個體私營企業(yè)的宏觀指導，促進個體私營經濟早日完成五個戰(zhàn)略轉變，實現行業(yè)的優(yōu)化升級。第一，在組織結構上，由小而全、小而散向專業(yè)化協作和公司化、集團化轉變。第二，在產權制度上，由自然人產權向現代企業(yè)產權制度轉變。第三，在企業(yè)管理上，由傳統的家庭式管理向科學的現代化管理轉變。第四，在技術進步上，由主要是勞動密集型向技術密集型和勞動密集型相結合轉變。第五，在經濟增長方式上，由粗放型向集約型轉變。
第三，切實加強各級個體勞動者協會、私營企業(yè)協會（以下簡稱“兩個協會”）的地位和作用。協會和它所領導的眾多行業(yè)協會，已經具備全面服務的功能：其一，省各行政部門已經賦予了它辦理邊防證、會計證、港澳多次往返證、出國（境）通行證等功能。其二，省勞動廳、省人事廳已將人才交流、職稱評定、檔案掛靠等權利賦予兩會。其三，兩會轄下的行業(yè)協會具有的協調行業(yè)生產經營、規(guī)范行業(yè)自我管理、促進行業(yè)平等競爭、引導行業(yè)互助互利、提高行業(yè)整體素質、維護行業(yè)整體利益的作用。針對陽江市委、市政府和廣大個體私營企業(yè)主反映的情況，如，普遍的不良競爭和人才缺乏現象，教育培訓、融資困難和法律咨詢的空白及行業(yè)協調和市場拓展等方面存在的問題來看，正是兩個協會能夠解決的，也能夠解決好的。多年來，兩個協會為廣東個體私營經濟的發(fā)展已做出了重大貢獻，廣泛受到了廣大個體工商戶和私營企業(yè)的擁護和愛戴，也得到了各級黨和政府的充分肯定和社會各界的認可。兩個協會所具有的群眾性和廣泛性以及在教育、管理、服務廣大個體工商戶和私營企業(yè)，促進個體私營經濟健康發(fā)展方面不僅行政部門不能替代，其它社團組織也無法類比。無論是參照國際經驗還是我國我省的實際，要發(fā)展好個體私營經濟這一塊，就必須切實加強兩個協會的地位和作用。
文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十三
黑龍江省民營企業(yè)近年來發(fā)展迅速，部分企業(yè)已經成為同行業(yè)的龍頭企業(yè)，實力雄厚。我省民營企業(yè)的快速、健康的發(fā)展為我省經濟發(fā)展提供了動力源泉。但是，受到一些“瓶頸”因素的影響，目前相當一部分民營企業(yè)正面臨著嚴峻的考驗與挑戰(zhàn)，某種程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。
改革開放以來，黑龍江省民營企業(yè)歷經了從小到大、從弱到強、從低到高的發(fā)展歷程。2007年，全省非公有制經濟實現增加值2841.7億元，比2002年增長1.7倍;實現稅收309億元，占全省稅收總量的34.7%;實現進出口額138億美元，占全省進出口總額的76%;新辦個體工商戶11.56萬戶，新辦私營企業(yè)2.21萬戶，非公有制企業(yè)及個體工商戶由改革開放初期的5225戶發(fā)展到183.3萬戶，從業(yè)人員達568.3萬人。黑龍江省成長起了一批業(yè)績顯著、貢獻突出的民營企業(yè)。如葵花藥業(yè)股份有限公司，連續(xù)四年位居全省民營企業(yè)納稅之首，近兩年上繳稅金1600萬元。公司的銷售額在全省制藥行業(yè)中僅次于哈藥集團，在中藥行業(yè)中居第一位，重新進人了全國中成藥行業(yè)500強行列。北疆集團股份有限公司是由原資產不足500萬元、生產能力不足5萬噸的碾子山水泥廠，通過改制發(fā)展成為一個資產超10億元，集水泥、玻璃生產、房地產開發(fā)、商貿服務等多業(yè)并舉的省級大型股份制民營企業(yè)集團。是黑龍江省西部地區(qū)和內蒙東部地區(qū)企業(yè)規(guī)模最大、市場競爭力最強的建材生產企業(yè)。西林鋼鐵集團，從瀕臨破產邊緣的“小三線”企業(yè)發(fā)展成為黑龍江省最大鋼鐵聯合企業(yè)，躋身中國制造業(yè)企業(yè)500強。寶泰隆煤化工集團成立于2000年，2007年躋身黑龍江省民營企業(yè)50強、黑龍江省工業(yè)企業(yè)50強、黑龍江省企業(yè)50強行列，被評為省循環(huán)經濟示范企業(yè)。
（一）產權界定不清晰。
當前，多數民營企業(yè)采取的是有限責任公司的組織形式,但尚存產權問題。有的企業(yè)在創(chuàng)辦之初,曾得到過國有企業(yè)、事業(yè)單位的大力支持,有的曾經掛靠過國有企業(yè)、事業(yè)單位,但由于當時雙方都沒有意識到應該通過協議的形式來明確債權、債務關系,導致后來產權糾紛不斷。家族式經營管理有的雖通過兼并、股份制改造等途徑,但產權歸屬卻沒有界定。有些民營企業(yè)選擇個體業(yè)主制、合伙制或股份合作制等產權制度形式,沒有將所有權與經營權分離,導致投資者對經營負無限責任,投資風險大,使民營企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展受到妨礙。
（二）管理制度不健全管理意識不強。
許多企業(yè)的管理尚停留在經驗式、粗放式的管理階段，阻礙了企業(yè)的健康發(fā)展。民營企業(yè)的管理隨意性大，缺乏制度和規(guī)范，其管理水平有待于提高。民營企業(yè)數量多且重復建設，競爭激烈且層次低，制約企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)更多關注的是貸款問題和稅費問題，企業(yè)管理問題尚未達到非常重視的程度。
（三）民營企業(yè)整體素質亟待提高。
和企業(yè)形象的樹立。
民營企業(yè)由于規(guī)模偏小，誠信較差、知名度偏低等原因增加了貸款的難度。同時，近年來國家實行從嚴的金融政策，以及受到金融機構體制和工作機制等原因的影響，客觀上很難滿足民營企業(yè)發(fā)展的資金需要。資金投人不足，嚴重制約了企業(yè)發(fā)展。
（五）忽視企業(yè)文化建設創(chuàng)新能力薄弱。
民營企業(yè)管理大多采用成功企業(yè)的模式，在企業(yè)文化建設上也以標桿學習為主，沒有能力開發(fā)出適合自己的管理模式和企業(yè)文化。民營企業(yè)用人方面的“家族制”情結以及同行之間愈演愈烈的不正當人才競爭，不少技術人才和管理骨干紛紛跳槽，使企業(yè)人才流失嚴重，發(fā)展受阻。大多數民營企業(yè)技術創(chuàng)新能力尤其是自主創(chuàng)新能力薄弱，研發(fā)新產品的能力差，其產品科技含量和附加值低。
（一）產權明晰建立現代企業(yè)制度。
建立現代企業(yè)制度,減少家族式管理模式的影響。家族式管理模式容易導致企業(yè)戰(zhàn)略決策的失誤;產生專制和集權化傾向,無法適應企業(yè)對人才的更高要求。民營企業(yè)要真正建立起新的現代企業(yè)管理模式,首先必須進行所有制改造。民營企業(yè)的發(fā)展趨勢就是控股化和集約化,既可以充分發(fā)揮家族式管理模式的靈活高效的優(yōu)勢,還可以借鑒先進的管理經驗,結合自身的.情況,逐漸建立起現代企業(yè)制度。
（二）建立健全管理制度加強企業(yè)管理。
科學管理是現代企業(yè)制度必備的重要內容,是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎。因此,必須加強企業(yè)各項基礎工作,建立嚴格的規(guī)章制度,按現代企業(yè)制度要求,加強科學管理,改變粗放式的管理方式,取而代之以“人本管理”和“知識管理”,實現民營企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)。企業(yè)的競爭歸根結底是高素質的勞動者的競爭。因此,提高企業(yè)內在素質,說到底還是要提高人的素質。企業(yè)規(guī)模、環(huán)境、裝備水平以及產品檔次和質量的內在差異,實質反映的是人的內在素質差異。民營企業(yè)要形成科學、合理的企業(yè)領導體制和組織制度,構建一套有效的激勵和約束機制,充分挖掘人力資源的潛力,最大限度地激勵和調動員工的積極性。
（四）改善企業(yè)融資環(huán)境。
1.培育民營銀行發(fā)展地方金融機構。
地方性金融機構在發(fā)展本地經濟的過程中正發(fā)揮著越來越重要的作用。因此,可以參照民生銀行等思路考慮創(chuàng)立金融社區(qū)服務模式,使地方性中小金融機構的服務深入到當地眾多的民營企業(yè)。
2.加大資本市場直接融資力度。
資本市場應成為民營企業(yè)融資的突破點。民營企業(yè)要加大改革創(chuàng)新力度,采用兼并收購、資產重組、bot、tot等多種形式吸納內資、外資，實現區(qū)域資本的良性循環(huán)。
鼓勵民營企業(yè)投入到先進的裝備制造業(yè)等高新技術產業(yè)及配套服務業(yè)等政策扶植的行業(yè)。利用政府投資主導行業(yè)，帶動關聯行業(yè)發(fā)展。各級政府在政策扶持等方面要給予國有投資相同的待遇，充分利用政府資源啟動民間投資。
4.完善有形市場的建設發(fā)展中介機構。
由于黑龍江省民營企業(yè)發(fā)展起步較晚,尚存在許多先天性不足,民營企業(yè)要從自身著手,加強管理和誠信建設,借鑒國內外先進經驗,利用各種中介機構,采取多渠道、多種類融資手段。
四、加快企業(yè)文化建設。
優(yōu)秀的企業(yè)文化是構成企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，現階段民營企業(yè)應依據自身特色，加強企業(yè)文化建設，塑造一個能夠積極推進組織變革和發(fā)展的具有特色的企業(yè)文化，以提升企業(yè)競爭力。
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文體活動發(fā)展現狀調查報告篇十四
的要求相差甚遠，自我治理只能停留在口號上。同時，有些單位通過媒體向社會發(fā)布的廣告宣傳、招生簡章、服務項目等內容不真實，甚至有欺詐傾向。
（三）官辦色彩過濃的“準政府”性社會組織依然存在，社會組織缺乏獨立發(fā)展的條件。有些社會組織無論是從章程的制定、高層人事權、日常決策權，還是內部運行機制、激勵機制、監(jiān)督機制等方面，都缺乏相應的獨立性。許多社會組織由政府部門牽頭發(fā)起，負責人一般由本系統主要領導人擔任，工作人員也是所屬機關的干部，行政干擾較大，在人、財、物上都沒有自主權，在工作和開展活動中也沒有自主權，這種過分的依賴性，限制了社會組織日常工作的開展，失去了社會組織作為非政府社會進步力量的民間代表性，脫離社會土壤，延緩了自律機制的形成，對社會進步的積極作用大打折扣。
（四）缺乏自覺接受監(jiān)督意識，公開、透明度不夠。大多數社會組織的社會事務不公開，無法衡量其社會效益；社會組織的章程中明確規(guī)定必須開展各項服務，但不少社會組織工作不到位，且缺乏監(jiān)督約束；有些社會組織內部管理不公開，財務制度不完善，不做年度財務審計報告或者雖然做年度審計財務報告，但無嚴格審計，透明度不高。原因在于：一是缺乏道德和制度上的約束；二是有些為本單位“小金庫”創(chuàng)收而設立的社會組織，行政干擾較大，甚至沒有獨立的財務帳戶，單位與社會組織有的經費收支合二為一，財務管理不獨立、不透明。
社會組織法制化、制度化建設的建議與對策。
（一）建立健全法律法規(guī)體系，營造良好的外部社會環(huán)境。
社會組織作為市場經濟發(fā)展的必然產物，其發(fā)展離不開相關法律法規(guī)的支持。因此，建議國家盡快出臺操作性強的.有關社會組織管理的法律法規(guī)，各級政府也應結合實際制定規(guī)范性文件以保證社會組織工作健康有序開展。
（二）完善組織章程和機構，建立健全內部制度。
社會組織必須建立和完善自己的一整套制度體系，形成自律機制，用嚴格、規(guī)范的制度保證各項工作的健康運行。
首先，社會組織依法開展活動，必須完善組織章程和機構。以章程為依據，健全組織機構：如權力機構---會員大會或會員代表大會，執(zhí)行機構---理事會或董事會，辦事機構---秘書處、辦公室、財務部、宣傳部等。同時，還要在理事會或董事會之外設立監(jiān)事會，對組織的年度計劃、年度財務審計報告和平時的經濟活動進行批準、監(jiān)督。具備建立黨組織條件的，應當建立黨的基層組織，自覺接受黨組織的教育、引導和監(jiān)督等活動。其次，社會組織依法開展活動，必須以章程為核心，建立健全各項內部制度。
一是要建立民主決策制度?？朔姓瘍A向，舉辦民主化社會組織，充分發(fā)揮會員代表大會、理事會、常務理事會的作用，以民主協商、協調、公開公正的方式處理內部事務。在行業(yè)組織工作帶頭人的選舉上，要嚴格執(zhí)行民主辦會的原則，讓會員自己選舉本行業(yè)有威信、有知識、善管理、又熱心組織工作的同志擔任領導職務，從而帶出一支高素質的工作隊伍。強化辦事機構，充分發(fā)揮秘書處的參謀作用，形成民主決策程序，建立健全會議制度和通報制度，鼓勵成員參與決策并對組織的各項活動監(jiān)督，重大決策召開會員大會或會員代表大會，由理事會（或常務理事會）決定，避免個人或少數人說了算，遏制違法違規(guī)行為的發(fā)生。理事會中要擴大執(zhí)業(yè)人員的比重，完善理事會的議事規(guī)則，發(fā)揮理事會對組織重大問題的決策功能。
二是要建立健全相應的行規(guī)行約，加強同業(yè)約束。以維護行業(yè)的競爭秩序、確保公平競爭為出發(fā)點，加強自律，特別是要建立會議、管理、服務、監(jiān)督等方面的自律制度，做到以制度規(guī)章管人管事管行業(yè)。從本行業(yè)的發(fā)展大計出發(fā)，制定成員共同遵守的行為規(guī)范，并根據外部環(huán)境的變化，及時調整一些具體的規(guī)定，這是保證社會組織依法運作的必要條件。
三是要根據行業(yè)特點，制定從業(yè)人員的行為準則和職業(yè)道德規(guī)范。各行各業(yè)都應有與本行業(yè)的社會地位、功能、權利和義務相一致的行為準則和道德規(guī)范，每個從業(yè)者必須遵守、奉行。特別要制定主要負責人行為規(guī)范，對相關人員加以約束，使其自覺遵紀守法，自覺代表整體利益，充分發(fā)揮好“領頭雁”作用，引導社會組織向法制化邁進。
四是要完善財務管理制度。財務制度的透明度是樹立社會組織社會公信度的基礎，如果沒有嚴格、透明的財務制度，社會組織的廉潔性就無法得到制度上的保證。各社會組織要嚴格執(zhí)行財務會計制度，做到收支規(guī)范、帳目清楚。收取會費和各項服務性費用要堅持標準合理、公開的原則，并如實開具票據。社會組織的經費及按照國家規(guī)定取得的合法收入，應主要用于其章程規(guī)定的業(yè)務活動，接受的捐贈、資助要嚴格按照與捐贈人、資助人約定的期限、方式和合法用途使用。應有專人負責財務，制定財務報告，并以適當方式向會員、社會公布有關情況，保證公民及政府的知情權和監(jiān)督權的實現。
（三）把獎懲、考核、競爭和誠信有機結合起來，構筑系統科學的運行機制。
首先，把獎懲、考核機制作為促進社會組織依法開展活動的有效手段。建立組織內部通報批評制度和年末評比制度，促進人員自律。根據章程、自律公約等，監(jiān)督檢查會員行為，對執(zhí)行情況進行經常性檢查，把檢查與獎懲結合起來。一方面可以提高公眾關于該行業(yè)對社會貢獻的認識；另一方面鼓勵更多的業(yè)內人士取得相似的業(yè)績。與此同時，對違規(guī)會員進行處罰，以鼓勵和鞭策會員之間相互監(jiān)督、互相制約，維護法律法規(guī)以及規(guī)章制度的嚴肅性、權威性。
其次，加強誠信建設，建立誠信記錄和評估制度。誠信建設的好壞是社會組織遵紀守法的必要反映，也是自律工作的自然延伸。加強組織的誠信建設，促使會員普遍樹立“誠信、守法、敬業(yè)、自律”和“承諾是金”的理念，營造誠信守約的氛圍。
當前，重點要加強公益性強、服務面廣、社會影響大的社會組織的信用建設，特別是行業(yè)協會、農村專業(yè)經濟協會和教育、衛(wèi)生、勞動類等民辦非企業(yè)單位。行業(yè)協會和農村專業(yè)經濟協會，特別是中介機構行業(yè)協會，要制定本行業(yè)自律規(guī)范和懲戒規(guī)則，做好自律管理和監(jiān)督，充分發(fā)揮行業(yè)自律作用，反對行業(yè)不正當競爭，維護行業(yè)整體利益，在提高行業(yè)協會自身信用度的同時，提高行業(yè)的整體信用度。