總結(jié)可以幫助我們思考自己的成長路徑，對未來的發(fā)展做出合理規(guī)劃。在總結(jié)中，我們可以采用鼓勵式的語氣，激勵自己繼續(xù)努力并保持積極的心態(tài)。在下面，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍﹥?yōu)秀的總結(jié)案例，可以供大家參考和學(xué)習(xí)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇一
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協(xié)調(diào)好年底走訪。
4、組織好元旦機關(guān)會餐。
二、20xx年工作安排。
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。
三、20xx年工作完成情況。
1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》，做到責(zé)任落實到人。
2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。
3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案；強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。
縣委綜合科年度總結(jié)篇二
20__年的這一年來，在___醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:。
一、深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇三
20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學(xué)成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當，推進了全縣經(jīng)濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當?shù)氖滓攸c是：
深切開展增強科學(xué)成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學(xué)成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學(xué)成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長、跨越成長新共識。
以“科學(xué)成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經(jīng)濟持續(xù)高位增添。
鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
深切開展“我為響水科學(xué)成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
以科學(xué)成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。
進一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。
做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。
7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導(dǎo)下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。
先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長不美觀進修實踐勾當督查指導(dǎo)組，敦促了進修實踐勾當?shù)捻標扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。
對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。
實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。
扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經(jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
鼓舞激勵指導(dǎo)企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經(jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學(xué)生村干部，建樹“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2019多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農(nóng)村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。
實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導(dǎo)。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給以充實必定。
成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)。
對聯(lián)。
系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。
20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟跨越成長供給強年夜的組織保證。
縣委綜合科年度總結(jié)篇四
上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團結(jié)一致，積極適應(yīng)統(tǒng)計工作面臨的新情況，努力開展各項工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務(wù)“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實搞好各項報表工作。
15.6％，高于全省0.9個百分點，三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個百分點。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作?；締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內(nèi)容復(fù)雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計人員以認真負責(zé)的態(tài)度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據(jù)xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產(chǎn)業(yè)活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產(chǎn)業(yè)活動單位14899個。
求，對xx年服務(wù)業(yè)12個重點行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進行了匯總核算。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值38.1億元，占xx年三產(chǎn)增加值的7.5％，經(jīng)過省局聯(lián)審，基本符合濰坊實際。通過第一次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是根據(jù)我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在一定差距，行業(yè)代碼錯誤較多，報表瞞報現(xiàn)象比較嚴重，縣市區(qū)統(tǒng)計局沒有專門人員，數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴。針對這些問題，我們專門下發(fā)了《關(guān)于做好1-5月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，重新明確了調(diào)查目的、調(diào)查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數(shù)量，要求加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位，調(diào)查率占45％；經(jīng)擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調(diào)查。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值30.4億元，占上半年三產(chǎn)增加值的11.4％，所占比重有所提高（單位數(shù)增長19.6％是其提高的原因之一）。
4、部署開展了沿海調(diào)查統(tǒng)計工作。沿海調(diào)查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搜集難度大，口徑范圍變化多，經(jīng)過市縣兩級統(tǒng)計部門共同努力，已按時上報省局。
二、積極做好縣市區(qū)經(jīng)濟社會綜合評價、考核工作。
1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，并對xx年情況進行了綜合評價。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標體系的意見》要求，經(jīng)過反復(fù)研究，并根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)意見吸收了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價指標所需數(shù)據(jù)上報工作。我局根據(jù)部門上報的數(shù)據(jù)和我局掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)本指標評價體系要求，進行了認真測算。測算結(jié)果及時上報市主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部。根據(jù)張新起書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”（第11期）形式發(fā)各市級領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門和縣市區(qū)參閱。
縣委綜合科年度總結(jié)篇五
自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，經(jīng)過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室，主要負責(zé)著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則，認真領(lǐng)會中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。
一、工作指導(dǎo)思想。
面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé)，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，努力搞好對上對下的服務(wù)，確保各項工作落實到位。
二、具體工作情況。
1、在綜合協(xié)調(diào)方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復(fù)研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù);在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。
以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責(zé)和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等，及時掌握即時信息，重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照?及時、準確、全面、實效?的原則，加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作，取得了良好地社會效應(yīng)，其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評?鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢?和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評?從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術(shù)?分別被?中國網(wǎng)?和?中國日報網(wǎng)?所，受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。8月份，我們注冊并開通了新浪的官方微博，每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載，擴大了天津貨運中心的社會影響力。
縣委綜合科年度總結(jié)篇六
一、思想認識。
在工作和學(xué)習(xí)中能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學(xué)習(xí)和貫建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。作為一名共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的事業(yè)，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和工作上在同事心目中樹立起榜樣的作用，積極參加單位組織的各項政治活動。一年來，我服從單位的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好份內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進步。
二、具體工作。
辦公室對我來說是一個全面的工作領(lǐng)域。作為辦公室人員，我清醒地認識到，辦公室是主任直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，這一年里能夠認真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作；做好資料歸檔工作，及時傳達貫徹本辦有關(guān)會議、文件、批示精神。面對繁雜瑣碎的`事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)。在本辦“準軍事化”建設(shè)、黨務(wù)工作、行政執(zhí)法普查、網(wǎng)站建設(shè)、人防知識宣傳教育、政府信息編制、財務(wù)、拆遷等工作方面力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在綜合財務(wù)工作方面，認真執(zhí)行各項財務(wù)制度，規(guī)范人民防空財務(wù)行為，保證會計資料真實完整，保證各項任務(wù)順利完成，切實地加強了我辦的財務(wù)管理，提高了人防經(jīng)費的使用率。在宣教工作方面，我們以宣傳人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識、人防知識為主題，提高全區(qū)機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等人防法治、國防和民防、人防知識水平和素質(zhì)為目標，不辭辛苦、加班加點，精心組織了5.19宣傳周活動。在一周的活動期間，通過走進社區(qū)、貼近校園、親近企業(yè)、鄉(xiāng)村等系列活動，廣泛宣傳了人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識，使廣大干群進一步加深了對人防工作的認識，也體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾積極參與的熱情和對人防、民防知識的渴求。9月2xx市xx市人防辦開展的《xx省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》“9。1”實施活動，又將人防宣傳推向高潮。通過活動，我深深體會到宣教工作任重道遠。對廣大干群進行全天侯、全過程、全方位、全領(lǐng)域進行人防宣傳教育，是我們的己任。它是了解人防法律法規(guī)，增強人防法律和民防抗災(zāi)防災(zāi)的意識起到了不可替代的作用。
三、自身學(xué)習(xí)。
由于感到本職崗位很重要，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，總在努力，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
縣委綜合科年度總結(jié)篇七
關(guān)心下，在其他科室的密切配合下，勤奮努力，主動作為，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞縣委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。
認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新。堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，做好綜合文字材料。今年來，綜合科撰寫匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話30余篇，會議紀要12篇，總計20余萬字，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。
（二）做好調(diào)研工作。
深入基層開展實地調(diào)研，了解民情，反映民聲，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。今年來，先后到松山、西蘭、飛竹、鑒江、開發(fā)區(qū)、起步等6個單位開展實地調(diào)研，撰寫調(diào)研報告4篇，為縣委決策提供科學(xué)參謀。同時，確定了新的調(diào)研課題，找準著力點，努力幫助解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題。
（三）做好其他工作。
今年來，一是先后積極參與了多個大型活動，尤其是市委市政府“拉練”工作檢查活動中的大量文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責(zé)，積極主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；二是協(xié)助策劃全縣重點工作拉練點評活動，以更有效的措施、更務(wù)實的作風(fēng)推動全縣377項重點工作順利開展；三是圍繞縣委重大決策、部署和重點建設(shè)項目及時進行跟蹤反饋，了解項目進展過程中存在的困難和問題，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際困難，推動目標責(zé)任制的實施和各項任務(wù)的落實。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進一步加強等方面。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作:。
（一）進一步提升業(yè)務(wù)水平。
宏觀經(jīng)濟形勢和有關(guān)政策，把握全縣工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基礎(chǔ)材料，又要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，還要考慮講話對象和場合，對于涉及全局性的重要材料，我們將努力做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，在文字、內(nèi)容、程序上精益求精。
（二）進一步拓寬工作視野。
針對今年科室人少事多時間緊的實際，我們將通過主動參與各類會議、活動獲取信息，并做好跟蹤，做到相關(guān)業(yè)務(wù)懂，重點情況清。特別是圍繞全縣年初確定的重點工作以及群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，隨時掌握進度和情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。今后，我們不僅要把文字綜合工作做得更好，還要多走出去、多下基層、多進項目，到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)開展調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解縣情民情。力爭每年每人拿出一篇以上的調(diào)研文章，并結(jié)合辦公室集中學(xué)習(xí)活動展開討論交流。
（三）進一步提高協(xié)作水平。
與各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作，力爭圓滿完成各種臨時性任務(wù)。
（四）進一步規(guī)范日常制度。
我們將始終保持“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行辦公室和科室的各項規(guī)章制度。認真做好科室晚上值班工作。抓好作風(fēng)建設(shè)，時刻保持清醒的頭腦、清晰的思路、厲練的作風(fēng)，干一行愛一行，對工作負責(zé)，認真細致做好每一項工作。
縣委綜合科年度總結(jié)篇八
一是提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。根據(jù)縣委的安排，我校聯(lián)系下南鄉(xiāng)儀鳳村，為幫助該村加強基層黨組強建設(shè)，除派出黨員擔(dān)任該村第一書記，與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到聯(lián)系村開展調(diào)研活動，指導(dǎo)基層黨務(wù)工作，與村兩委領(lǐng)導(dǎo)零距離研究村務(wù)，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是強力推進聯(lián)系村核桃管護和高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地工作。在全縣農(nóng)民種植甘蔗積極性普遍不高的情況下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及時到下村與農(nóng)民談心，最終思恩鎮(zhèn)陳雙村陳雙牧場農(nóng)民譚志波愉快接受種植任務(wù)，與我校合作創(chuàng)建高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地20畝，我校給予資助3000元。目前示范基地甘蔗長勢良好，估計每畝產(chǎn)量可達6噸以上。我校切實按照市、縣政府要求，投入資金并組織全體教師按要求到核桃種植地與農(nóng)戶一起開展管護活動。
三是切實抓好“清潔鄉(xiāng)村”工作。經(jīng)常組織本單位干部到聯(lián)系村開展“清潔鄉(xiāng)村”及“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作，并做好本單位大院內(nèi)及責(zé)任區(qū)的清潔工作。
縣委綜合科年度總結(jié)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實*********對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神以及省委和市委系列決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，全縣經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；一般公共預(yù)算收入完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設(shè)務(wù)實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是切實強化理論武裝。組織召開縣委理論中心組集體學(xué)習(xí)x次，及時傳達學(xué)習(xí)*********重要指示批示講話精神和上級黨委文件精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽制度，成立x個縣委指導(dǎo)組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委理論學(xué)習(xí)中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學(xué)習(xí)成效。全年組織各類教育培訓(xùn)x場次，受眾x人，推動***新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設(shè)，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關(guān)干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導(dǎo)措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統(tǒng)籌抓好民族、宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責(zé)任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范縣為契機，由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立x個督導(dǎo)組，對全縣x家機關(guān)企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導(dǎo)，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)代表人士制度，將少數(shù)民族代表人士納入制度范圍，積極引導(dǎo)各界參與社會治理、項目建設(shè)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看等重點工作。四是積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展作風(fēng)整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結(jié)，給予黨紀政務(wù)處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結(jié)x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。
一是扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。組織召開x次縣委常委會和換屆領(lǐng)導(dǎo)小組會安排部署換屆工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出x個換屆工作指導(dǎo)組，全程跟進指導(dǎo)換屆工作。為圓滿完成換屆工作，在上級規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作做到“x個x%”，縣級領(lǐng)導(dǎo)全部深入包聯(lián)村進行研分析判，進一步化解矛盾、解決問題。目前全縣納入候選人資格聯(lián)審x名，審定書記候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進黨建融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務(wù)中心建設(shè)，全縣x個黨群服務(wù)中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設(shè)的“空白點”和工作機制建設(shè)的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領(lǐng)基層治理。扎實開展五強黨支部建設(shè)和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉(zhuǎn)化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領(lǐng)社會治理工作全面推開。
脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓脫貧攻堅責(zé)任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉(zhuǎn)，進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設(shè)、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風(fēng)險，直接關(guān)系到經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
嚴格控制債務(wù)增量，加強政府債務(wù)限額管理，強化財政預(yù)算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務(wù)，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務(wù)x億元，完成年度任務(wù)的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務(wù)。
推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網(wǎng)，全年優(yōu)良天數(shù)比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質(zhì)達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復(fù)，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經(jīng)濟林建設(shè)x畝，義務(wù)植樹x畝；風(fēng)沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新驅(qū)動三位一體，把牢核心任務(wù)，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)?；?、機械化、科技化、品牌化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。全縣建設(shè)高標準日光溫室x座，設(shè)施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)?；N植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉(zhuǎn)x萬畝，種植率達到x%，農(nóng)業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉(zhuǎn)化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質(zhì)畜牧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質(zhì)種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質(zhì)肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產(chǎn)品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網(wǎng)建設(shè)和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設(shè)初見成效。x合作產(chǎn)業(yè)園，革塑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產(chǎn)運營，實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產(chǎn)企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產(chǎn)。農(nóng)畜產(chǎn)品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產(chǎn)運營，x玉米工廠已完工；x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)。
構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設(shè)穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設(shè)項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設(shè)x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設(shè)，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設(shè)，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務(wù)體系建設(shè)，建成x平米縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉(zhuǎn)運中心，村級電商服務(wù)站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
全面加強城鄉(xiāng)建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
房地產(chǎn)項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境進一步完善高鐵站前廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務(wù)以及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進市政道路建設(shè)工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設(shè)。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎(chǔ)設(shè)施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設(shè)，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
堅持“適應(yīng)發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設(shè)，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設(shè)項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風(fēng)險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，加強疫情監(jiān)測預(yù)警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應(yīng)急工作預(yù)案，進一步提高疫情科學(xué)精準處置能力?？椕軆?nèi)防網(wǎng)絡(luò)，緊盯社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責(zé)任，落實機關(guān)單位包聯(lián)機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應(yīng)急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
堅持就業(yè)優(yōu)先，突出抓好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和退役軍人等重點群體就業(yè)工作，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)x人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，大力開展分級診療工作，推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，招聘x名專業(yè)技術(shù)人員充實到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平完善社會保障體系，城鄉(xiāng)居民社會保險參保實現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，按時足額發(fā)放各類民生保障資金，困難群眾基本生活保障標準穩(wěn)步提高建立健全退役軍人服務(wù)保障體系，切實維護軍人軍屬合法權(quán)益，扎實做好雙擁工作，認真落實優(yōu)撫安置政策，安置退役士官x名、退伍大學(xué)生x名、下崗?fù)艘圮娙藊名。
教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設(shè)小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學(xué)前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設(shè)高水平發(fā)展。
全年計劃實施改革任務(wù)x項，目前已完成改革任務(wù)x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權(quán)清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務(wù)服務(wù)局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉(zhuǎn)、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
制定《平安x縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，縣鄉(xiāng)兩級全部成立由黨委書記任組長的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)辦公室全部實現(xiàn)“三有一運行”。認真落實市域治理現(xiàn)代化試點工作，結(jié)合實際情況制定《x縣推進縣域社會治理現(xiàn)代化試點工作方案》，明確了共性指引的x項和特色指引的x項工作措施及量化指標，定期報送工作情況。始終堅持把踐行好新時代“楓橋經(jīng)驗”作為提升基層社會治理能力和水平的重要舉措，大力推進基層網(wǎng)格化治理工作，制定《進一步加強基層網(wǎng)格化治理工作的實施方案》，全面整合基層黨建、公共安全、衛(wèi)生防疫等工作力量，形成“多網(wǎng)合一”的工作格局。扎實推進掃黑除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設(shè)持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展法治宣傳教育活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
2021年，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題，工業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型任務(wù)并重、基層組織職能還需強化、民生事業(yè)與群眾需求還有差距、一些干部進取精神不足等，都需要我們采取扎實有效措施，努力加以解決。在今后的工作中，縣委、政府將團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設(shè)，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十
20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強廣大團員青年的思想政治教育。
廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動，通過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護能力。
深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復(fù)核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。
大力加強基層團組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標準的團建示范點。主動適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設(shè)，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
切實加強共青團規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作進行年度考核。
全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
團的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學(xué)生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農(nóng)村共青團工作的責(zé)任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓(xùn)，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作。
召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了表彰。
加強對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。
開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團縣委積極響應(yīng)團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災(zāi)區(qū)。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十一
20xx年1月通過組織上的考核，我來到共青團義縣委員會擔(dān)任副書記一職，在縣委、縣政府和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助下，在這一年中，我協(xié)助一把手團結(jié)團縣委一班人自加壓力，銳意進取，貼近時代，服務(wù)青年，進一步加強和深化了團的各項重點工作，較好地完成了預(yù)定的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下匯報，請領(lǐng)導(dǎo)評議：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強新形勢下駕馭共青團工作的能力。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要出色地完成本職工作，必須具備較高的理論素養(yǎng)，作為共青團的領(lǐng)導(dǎo)干部，個人的理論水平高低，直接影響著全縣青年工作的水平。一年來，我積極參加團省委、市委組織部、團市委、縣委所組織的相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，深刻領(lǐng)會精神，認真閱讀有關(guān)服務(wù)青年的文件和書籍，結(jié)合分管工作深入貫徹落實，就青年交友聯(lián)誼工作和留守學(xué)生關(guān)愛工作提出了切合實際的創(chuàng)造性建議。在工作繁忙的情況下，堅持每天讀書讀報，認真研讀中央、省、市有關(guān)報紙文件上的政治理論方面的文章，不斷擴大知識視野，提高綜合素質(zhì)，努力成為“黨放心、青年滿意”的共青團干部。
二、扎實工作，勇于創(chuàng)新，進一步活躍全縣共青團工作。
今年，我堅持以“黨政所想、青年所需、共青團所能”的方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全心全意為青年服務(wù)”這個中心，不斷創(chuàng)新工作思路，加強自身建設(shè)，心往一處想，勁往一處使，各項重點及創(chuàng)新工作均取得了較好的成績。
(一)全面推進團的組織建設(shè)，不斷擴大團組織的覆蓋面和凝聚力。
一是緊緊依靠黨建帶團建，鞏固基層組織建設(shè);二是大力加強區(qū)域化團建，成立了義州鎮(zhèn)區(qū)域化團建共建委員會，成員單位從成立大會時的15家，已增至30家，建立青年家園5家。三是組織全縣各單位成立青年工作委員會，延伸了共青團的工作手臂，擴大了工作覆蓋面;四是以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為契機，建立了29家非公團組織，29個非公團建實現(xiàn)組織對青年進一步覆蓋。
(二)全面推進項目建設(shè)，組織青年為全縣發(fā)展大局貢獻力量。
選好工作項目是共青團工作獲得認同的前提，只有把握住上級團組織主題活動的精神實質(zhì)，緊緊圍繞黨政中心工作設(shè)計項目載體，共青團工作才能有所作為。今年2月-3月我們開展了以“中國夢·家鄉(xiāng)情”為主題的“20xx共青團聯(lián)系服務(wù)青年月”活動。活動召開青年懇談分享會23場，參加團員青年1061人，覆蓋基層團組織23個。開設(shè)“三農(nóng)”政策大講堂3場，參加團員青年160人，覆蓋基層團組織18個。開展鄉(xiāng)村(社區(qū))青年文化活動3次，參加團員青年467人，覆蓋基層團組織18個。開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)6次，培訓(xùn)青年335人，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息14條。3月，在義縣張家堡鎮(zhèn)還開展了由**市委組織部、團市委、市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局共同主辦團義縣委獨立承辦的**市首屆農(nóng)村青年實用技能大賽。本屆比賽以“同心共筑中國夢青春建功新農(nóng)村”為主題，旨在引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年在生產(chǎn)生活中不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)技能和創(chuàng)收能力，最后，我們義縣張家堡鎮(zhèn)的鞏鐵環(huán)獲得“**市農(nóng)村青年蘋果種植技術(shù)狀元”榮譽稱號。
繼續(xù)開展“保護母親河”活動，結(jié)合我縣大治理工程，組織我縣來自各界的150名青年志愿者開展“鏟除豚草愛護”活動。共鏟除大義縣治理段雜草3300延長米。志愿者服務(wù)豐富多彩。以“三五”為契機，組織青年志愿者、共青團員和少先隊員開展義務(wù)獻血、服務(wù)春耕生產(chǎn)、環(huán)境治理、敬老助殘、“兩法宣傳”等志愿服務(wù)服務(wù)活動，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)。成立了義縣義工協(xié)會，指導(dǎo)義工協(xié)會開展了一系列的義務(wù)服務(wù)活動，取得了良好的社會反響。做實希望工程工作，為政府分憂解難。通過省青基會、團市委及企業(yè)募集資金2萬元，為10名考上本科的貧困家庭子女圓了大學(xué)夢。
(三)全面推進文化建設(shè)，用先進的文化塑造一代新人。
新形勢下加強青年文化建設(shè)對國家和民族、對青年一代的健康成長，都是重要而緊迫的課題。在廣大中小學(xué)生中形成講文明、樹理想、爭做模范的良好氛圍至關(guān)重要。4月，我們挑選縣鄉(xiāng)代表學(xué)校各一所，在朱瑞烈士陵園舉辦了掃墓祭英烈活動。9月，在朱瑞廣場舉辦“筑夢啟航情滿”大型義演活動，傳播志愿服務(wù)精神，傳遞正能量。與九道嶺石佛寺村結(jié)成了城鄉(xiāng)文化共建幫扶對子，圓滿完成了縣委宣傳部制定的文化共建任務(wù)：建設(shè)文化廣場、修建文化墻、建立文化小劇團。同時重視利用新媒體創(chuàng)新青年文化建設(shè)，開通縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團微博，拉近了與青年溝通、交流的距離。
(四)全面推進思想建設(shè)，為青少年成長成才奠定思想基礎(chǔ)。
青少年的思想、道德、能力、素質(zhì)直接關(guān)系到國家的前途和民族的命運。我們只有不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，才能促其成為國家有用的人才。我們在2月，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、農(nóng)村青年代表、大學(xué)生村官開展了一次以“熱愛基層、扎根基層，讓青春無悔”為主題的研討會，認真學(xué)習(xí)給大學(xué)生村官張廣秀復(fù)信精神。5月，開展了我的中國夢—奮斗的青春最美麗”紀念五四運動95周年微活動。6月，在朱瑞小學(xué)開展了“誦讀經(jīng)典，做有根的中國人”為主題的少先隊日活動。10月，在全縣小學(xué)開展了規(guī)范少先隊入隊儀式的活動，同時朱瑞小學(xué)選派的三名學(xué)生，代表義縣參加了**市教育局和團市委聯(lián)合舉辦的“紅領(lǐng)巾踐行核心價值觀”少先隊基本知識競賽并獲得了第一名的好成績。同時聯(lián)合縣慈善協(xié)會和縣教育局共同開展了慈善文化進校園活動。通過一些列活動及做法引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)他們傳承志愿服務(wù)奉獻精神，引導(dǎo)他們關(guān)愛弱勢群體，引導(dǎo)他們弘揚社會主義新風(fēng)尚。
切實做好預(yù)防青少年違法犯罪工作和維權(quán)工作。2月及6月分兩次對全縣青少年進行了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》的兩法宣傳。同時利用縣委組織部號召開展的“在職黨員進社區(qū)”活動再次入戶對該兩法進行了細致講解和宣傳。開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，共征集關(guān)于青少年方面的議案、提案和建議5條。
6月-9月，配合黨的群眾路線教育實踐活動，團縣委安排了深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校的集中實地調(diào)研，開展“接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”的調(diào)研活動，通過召集基層團干部、發(fā)放調(diào)查問卷、基層走訪調(diào)研、機關(guān)干部談心等活動，多渠道、多形式、多層次征求意見，共發(fā)放問卷272份，征得意見建議167條，將黨員群眾、團員青年的真實訴求和意見建議作為制定教育實踐活動整改方案的主攻方向和現(xiàn)實基礎(chǔ)，親眼看到基層的實際狀況，親耳聽到團員青年的真實想法，親身感受團青工作的問題和瓶頸。
三、嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴。
我團結(jié)同志，樂于助人，虛心好學(xué)，工作作風(fēng)扎實，為人正派，表里如一，在平時能嚴格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)定，警鐘長鳴，防微杜漸，注意用正確的人生觀、世界觀、價值觀來指導(dǎo)自己的行動，做到自重、自警、自醒、自勵，自覺抵制拜金主義不良影響，為團員青年起好了模范帶頭作用。
在總結(jié)一年來工作的同時，也清醒地看到自己還存在著不足，一是面對新形勢、新要求，團組織如何圍繞大局，發(fā)揮組織優(yōu)勢，有待于進一步探索;二是研究學(xué)習(xí)的深度還不夠。這些不足都將在以后的工作中下大力氣加以克服和改進。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
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組織“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)xxx期，培訓(xùn)黨員x萬余名；
全覆蓋培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準考實干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。一是壓實基層黨建責(zé)任。制定年度基層黨建工作總體方案，重點項目清單、責(zé)任清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機制，采取視頻會議調(diào)度、隨機調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。建立“黨建重點任務(wù)推進月”制度，堅持“一月一重點”，召開視頻調(diào)度會xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調(diào)研、暗訪、實地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務(wù)落實落地。三是分領(lǐng)域推進落實。將2021年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實施縣縣鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標、強邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊伍能力提升、機關(guān)黨建對標達標創(chuàng)標、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒xx個專項行動，以清單化、項目化、指標化方式推進基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金xxxx萬元，實施xxx個中央扶持壯大集體經(jīng)濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設(shè)項目、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設(shè)項目。大力推廣xx縣“x+xx+x”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在xxx個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村（社區(qū)）達到xx%以上。城縣黨建以實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固xx“全國城縣基層黨建示范城縣”和xx“省級城縣基層黨建示范縣”創(chuàng)建成果，以各縣（縣、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，建強xx一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。在疫情防控一線開展“請黨放心、強邊有我”主題實踐活動，設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人，下?lián)茳h費xxx萬元為強邊固防提供經(jīng)費保障，選派xxx名黨員干部組建x支“強邊固防突擊隊”支援疫情防控一線，堅決將疫情阻擊在國門之外。四是精心組織慶祝建黨100周年活動。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認真組織開展慶祝建黨100周年活動，在全x范圍內(nèi)評選表彰了xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx個先進基層黨組織，為xxxxx名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章。縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全覆蓋走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬，錄制并播出《黨的光輝照我心—百名黨員初心訪談》節(jié)目xx期，編印《榜樣—xx縣“兩優(yōu)一先”事跡選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵ㄟ^“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
堅持政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機關(guān)、打造過硬隊伍。一是深刻汲取xx案教訓(xùn)，深入開展專題討論。2020年x月xx日，xx嚴重違紀違法案件發(fā)生后，x委xx切實提高政治站位，不回避、不遮掩，積極主動作為，及時制定方案，在全xxx開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，以案為鑒、以案促改，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討，召開專題民主生活會、組織生活會，扶正袪邪、正本清源，引導(dǎo)全xxx干部堅定理想信念、牢記初心使命、提振信心勇氣。二是對標對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，全面加強部機關(guān)思想、政治、作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)、紀律制度建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度xx個、工作流程x個。全面壓實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，制定出臺《x委xx機關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。三是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全xxx黨史學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
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對標黨中央和x委、x委xx的要求，我們的工作仍然存在很大差距。落實全面從嚴治黨要求有差距，近年來，xx、xx、xx、xxx等人嚴重違紀違法受到查處，一批基層黨員、干部涉黑涉惡受到處分，政治生態(tài)遭到嚴重破壞。特別是xx嚴重違紀違法案件給全xxx帶來了嚴重的創(chuàng)傷，徹底整治和修復(fù)凈化政治生態(tài)任重道遠。基層黨建工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
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堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
抓好人大、政府、政協(xié)及群團組織換屆工作，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設(shè)，實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”“干部實踐能力提升計劃”“干部跟蹤培養(yǎng)計劃”，分領(lǐng)域分行業(yè)推進干部專項分析研判工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
大力實施“興保英才計劃”，重點推進“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十三
2017年9月，剛邁出校門還帶著幾分稚氣的我有幸通過公務(wù)員考試，到**區(qū)編辦工作，9月末，被借調(diào)到區(qū)政府辦綜合科工作。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)在綜合科工作，對寫作能力有很高的要求，為了能夠較好地完成所負責(zé)的工作任務(wù)，盡快適應(yīng)綜合科工作，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。在工作之余，堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要會議和講話精神等政治理論，并把學(xué)到的理論同工作實際聯(lián)系起來，指導(dǎo)各項工作，不斷提高政治覺悟和大局意識，以適應(yīng)書寫材料和時代發(fā)展的要求。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持從各種報刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，汲取各方面的營養(yǎng)，豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，擴大自己的知識面;認真閱讀領(lǐng)導(dǎo)的講話材料、匯報材料等，從中不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)看問題的方式方法，并把這種意識貫穿于書寫材料的始終，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身綜合素質(zhì)。
三是注重向身邊人學(xué)習(xí)。工作以來，每寫出一份材料，*主任都會嚴格、細心地進行把關(guān)，并針對材料中的出現(xiàn)的問題和漏洞進行耐心細致的說明和講解，從中我獲益匪淺，自身的寫作能力和主旨意識也在不斷增強。在工作中，如遇一些難題，積極向身邊的同事進行請教，通過同事的幫助，知識面不斷擴大。同時，每完成一項任務(wù)，都堅持進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，針對發(fā)現(xiàn)的不足制定改進方法，不斷促進工作效率和自身素質(zhì)的提高。
二、勤奮敬業(yè)，扎實做好本職工作到政府辦綜合科工作的三個月里，共整理大小材料近百份，每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成。參與了民主生活會、百日攻堅總結(jié)匯報、政府成員會和《政府工作報告》等材料的起草，從中學(xué)到了很多知識，也總結(jié)了一些經(jīng)驗，對今后工作的開展起到了極大的促進作用，也大幅地提高了自身的綜合能力;堅持向市每日要聞、**日報等主流媒體報送信息，及時地把**的發(fā)展動態(tài)、階段性成果通過媒體傳播出去，達到宣傳、推介**的目的。嚴格履行辦公室制訂的制度，在工作中，堅持做到多干活、多觀察、多學(xué)習(xí)，認真每天完成工作任務(wù)。這段時間，在*主任的支持和幫助下，在同事的關(guān)心和照顧下，所負責(zé)各項工作都有條不紊地進行。
三、團結(jié)務(wù)實，不斷提高要求標準作為一名機關(guān)工作人員，尤其在政府辦工作，在某些特定的時刻，一言一行就都可能影響到政府的形象。在工作和生活中，堅持嚴格要求自己，不斷增強公仆意識，用自己的實際行動為政府增光添彩;作為綜合科的一員，為確保所起草各種文件、材料思路縝密、語言得體，堅持不斷提高辦事效率和工作標準，努力做好所負責(zé)工作，促進自己在一份份材料中成長;作為一名黨員，嚴格以黨員標準要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踏實工作，自覺維護辦公室形象。四、存在的問題及下一步努力方向雖然在工作中取得了一些的成績，但還存在一些的問題和不足。
一是工作中有急于求成的思想;二是理論水平有待進一步提高;三是業(yè)務(wù)能力還需要不斷加強。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十四
2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、工作情況。
黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織。
書記。
講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲士紝嵏刹空嗡刭|(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵?，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
（七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
二二、存在問題。
工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
三三、下步打算。
（一）聚焦“政治建設(shè)高標準”，重構(gòu)山清水秀的政治生態(tài)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
抓黨建促強邊固防抓黨建促基層治理集體經(jīng)濟強村”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)城縣黨建全域提升抓黨建促模范機關(guān)建設(shè)紅色。
教育。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
（五）聚焦“自身建設(shè)高效能”，建設(shè)務(wù)實高效模范機關(guān)。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十五
2020年，我校把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為契機，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話重要精神及十九大精神列為“三會一課”、“主題黨日”活動的主要內(nèi)容，進行組織學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，使教職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想認識。
2.加強干部理論教育培訓(xùn)工作。堅持“黨校姓黨”的原則，切實加強政治思想教育，組織教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，同時把十九大精神、黨性教育、廉政教育列為年度干部教育培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。2020年，所有主體班培訓(xùn)課程設(shè)置中，十九大精神專題等黨的理論占培訓(xùn)課程70%以上。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平得到了提高，增強了核心意識。
3.認真組織理論宣講。我校認真做好理論宣傳工作，制作十九大、十九大二中全會、全國兩會精神宣傳板報共4版。我校組織3名教師參加自治縣黨委宣傳部組建的十九大精神宣講團，分別到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展十九大精神的宣講活動，開展宣講活動8場。
4.扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的進行，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會，并按時上好黨課;按月正常開展“主題黨日”活動。按照中共xx毛南族自治縣委員會組織部的要求，積極開展“在職黨員到社區(qū)報到暨服務(wù)”活動。2020年3月，黨支部組織全體在職黨員按時到思恩鎮(zhèn)城北社區(qū)報到，并按要求向社區(qū)提交了《在職黨員進社區(qū)報到介紹信》12份、《在職黨員到社區(qū)報到情況登記表》12份，并與城北社區(qū)委員會簽訂了《xx毛南族自治縣機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共建協(xié)議書》，我黨支部共組織全體在職黨員到城北社區(qū)參與打掃清潔衛(wèi)生、清掃社區(qū)街道、鏟除野廣告、美化社區(qū)環(huán)境、到社區(qū)上黨課、開展理論宣講等活動。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十六
2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，2020年下南鄉(xiāng)儀鳳村剔除不符合條件貧困戶2戶;整戶減少4戶;新納入貧困戶6戶;返貧5戶。駐村第一書記積極參與發(fā)展村集體經(jīng)濟工作，推行“黨建+村民合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”等模式，多渠道促進村集體經(jīng)濟的增收。2020年，儀鳳村村集體投資下南鄉(xiāng)下旦原生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社10萬元。村集體經(jīng)濟光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)收入4.6元，完成了上級“確保2020年和2020年已脫貧貧困村、2020預(yù)脫脫貧貧困村村集體經(jīng)濟收入達3萬元以上”的目標。2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。
縣委綜合科年度總結(jié)篇一
1、申請財政資金對電梯、變壓器、空調(diào)進行維修保養(yǎng)。
2、做好市委考核辦年底考核驗收接待工作。
3、協(xié)調(diào)好年底走訪。
4、組織好元旦機關(guān)會餐。
二、20xx年工作安排。
20xx年，局綜合科在抓好各項日常工作的同時，針對工作的實際，重點抓好以下幾項工作：
1、加強與各科室、局屬單位之間的溝通聯(lián)系。利用會議、調(diào)研等形式，更深入全面地掌握各科室、局屬各單位的工作情況，更好地做好協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。
2、堅持節(jié)儉辦公。進一步規(guī)范打印紙張和其它耗材使用，做到使用登記備案。
3、規(guī)范物業(yè)管理。明確與物業(yè)公司的權(quán)利和責(zé)任，尤其是電梯和空調(diào)的管理做到安全運行。
4、加強對食堂的管理。做到食堂環(huán)境整潔，管理規(guī)范。
三、20xx年工作完成情況。
1、車輛管理工作：對車輛進行嚴格管理，實行統(tǒng)一調(diào)配，確保領(lǐng)導(dǎo)用車及時、安全；與每名駕駛員都簽訂了《安全行車責(zé)任狀》，做到責(zé)任落實到人。
2、后勤服務(wù)工作：對局領(lǐng)導(dǎo)提出的各項工作部署，能夠及時向各科室及下屬單位傳達，并抓好督促和落實；公文制發(fā)、傳閱等環(huán)節(jié)嚴格審核把關(guān)；做好局辦公會、局長早會等各類會議的會議服務(wù)工作；協(xié)調(diào)物業(yè)保障電梯的日常保養(yǎng)維護和衛(wèi)生清掃；食堂多次圓滿完成省、鞍山市、海城市接待任務(wù)。
3、檔案管理工作：按照機關(guān)文書、檔案目標管理標準，今年整理裝訂各門類檔案14卷，檔案管理進一步規(guī)范，并通過了市政府檔案管理工作檢查驗收。
4、政務(wù)公開工作：局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政務(wù)公開工作，在局經(jīng)費緊張的情況下，仍然要求全局上下每個單位至少制作政務(wù)公開板1塊，大廳等服務(wù)窗口制作便民服務(wù)手冊，全局共制作政務(wù)公開公示板20余塊，便民手冊1000余冊，印制防汛手冊200本。
5、應(yīng)急管理工作：完善了由局屬單位、相關(guān)科室組成的突發(fā)事件應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了職責(zé)分工；建立和完善各項應(yīng)急預(yù)案，即《防汛抗旱應(yīng)急預(yù)案》、《中小型水庫度汛預(yù)案》、《安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《防震除險預(yù)案》、《自來水供水搶險預(yù)案》等預(yù)案；強化了應(yīng)急工作的值班值宿和信息報告制度。領(lǐng)導(dǎo)親自帶班，及時處理重大汛情、雨情、險情，并及時上報市委市政府，為市領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀，確保了安全度汛；王曉冬局長親自帶隊參加市應(yīng)急辦組織的應(yīng)急管理宣傳活動，共發(fā)放傳單200份，出展板2快。
6、愛國衛(wèi)生工作。及時部署、督促愛國衛(wèi)生工作，做到環(huán)境整潔，衛(wèi)生健康。
縣委綜合科年度總結(jié)篇二
20__年的這一年來，在___醫(yī)院院班子和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，我科齊心協(xié)力，在工作上積極主動，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心，圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實，踏實苦干，較好地完成了本科的各項工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將思想工作情況總結(jié)如下:。
一、深刻理解其精神實質(zhì)。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立為病員服務(wù)，為職工服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的思想，給領(lǐng)導(dǎo)當好參謀;能夠用三個代表和黨員標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真開展自我批評，互相交流思想，不斷提高政治理論水平。
二、全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持，互相理解，科工作人員分工明確，各司其職，各負其責(zé)，團結(jié)務(wù)實，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
三、在縣、鄉(xiāng)、村三級中醫(yī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上，全科能夠不怕苦、不怕累，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村，與基層醫(yī)務(wù)人員打成一片，密切關(guān)系，廣爭病員，為醫(yī)院社會效益和經(jīng)濟效益的提高做出了較大貢獻。
四、在醫(yī)院配合各家保險公司業(yè)務(wù)上，能夠開拓性工作，和各家保險公司理陪人員配合默切，對保險住院病人更是體貼入微，急病人之所急，想病人之所想，受到各家保險公司領(lǐng)導(dǎo)和各科住院病人以及全院們的一致好評,保險病人就醫(yī)者不斷增加，在今年保險理賠幅度大量減少的情況下，全年保險病人業(yè)務(wù)總收入達55余萬元。在已爭取的中國人壽、太康人壽、中國太平洋人壽業(yè)務(wù)合作的基礎(chǔ)上，又爭取了財產(chǎn)保險和中原保險代理公司的業(yè)務(wù)配合，為明年爭取保險病員就醫(yī)群的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
五、在宣傳工作上，充分利用廣播電視、報刊、雜志、宣傳版面、宣傳單等形式，結(jié)合我院實際，深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、專科專病、名醫(yī)、名藥、大型醫(yī)療設(shè)備以及開展的新項目、新業(yè)務(wù)等，增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及專科專病知名度，為醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展起到了較大的推動作用。
六、鞠身基層，忠實履行"三個代表"，根據(jù)縣委有關(guān)指示精神，醫(yī)院選派我科科主任帶隊下鄉(xiāng)到東南徐堡村開展幫扶工作，我科積極配合，完成了每家每戶的入戶調(diào)查工作，較好地完成了第一階段的幫扶工作，所做工作受到縣幫扶辦和鎮(zhèn)黨委、政府以及村干部群眾的一致好評。
一年來，通過全科的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作標準和工作質(zhì)量與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，思路還需要更加寬闊。在新的一年里，要加大政治學(xué)習(xí)力度，提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。
縣委綜合科年度總結(jié)篇三
20xx年，全縣組織工作緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委十一屆七次全會精神，以進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當為契機，以“處事成長立異年”勾當為載體，鼎力處事沿海成長，不竭晉升各級率領(lǐng)班子科學(xué)執(zhí)政能力、率領(lǐng)干部成長富平易近能力、下層黨組織帶平易近增收能力和組工干部處事成長能力，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長供給了頑強的組織保證。
今年3月以來，我縣緊緊環(huán)繞“深切解放思惟、推進科學(xué)成長、奮力進位爭先、培植小康響水”主題，以“科學(xué)成長比作為”勾當為載體，扎實開展了進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當，推進了全縣經(jīng)濟社會又好又快成長，勾當獲得了中心巡視組的關(guān)注和省、市有關(guān)率領(lǐng)的充實必定。11月22日，縣委書記潘道津出席全省縣（市、區(qū)）委書記抓第三批進修實踐勾當推進會，并作為全省六名縣（市、區(qū)）委書記代表之一進行交流講話。我縣勾當?shù)氖滓攸c是：
深切開展增強科學(xué)成長能力“年夜課堂”、“年夜調(diào)研”、“年夜談判”系列勾當，將專家教育講座貫串始終，先后邀請省、市率領(lǐng)和專家作了8場專題教育，3次組織黨政代表團赴外埠考查進修，放置12場科學(xué)成長比作為前進前輩典型事跡陳述會，進一步形成了“科學(xué)成長比作為，進位爭先創(chuàng)一流”的科學(xué)成長、跨越成長新共識。
以“科學(xué)成長比作為”主題實踐勾當為載體，指導(dǎo)泛博黨員干部在“招商引資、項目攻堅，興辦實事、為平易近處事，處事企業(yè)、促進成長，優(yōu)化情形、晉升效能”中比作為，營造了比學(xué)趕超、爭創(chuàng)一流的濃烈空氣。開展“六比六看”勾當，形成了全國教育工作前進前輩單元縣紅十字泛愛小學(xué)、全國勞模鄒洪彩等一批前進前輩典型，進修實踐勾當力促全縣經(jīng)濟持續(xù)高位增添。
鼎力推進“為平易近辦實事”工程，全縣興辦15項為平易近辦實事重點工程、232件部門單元惠平易近實事項目，縣城公交、城鄉(xiāng)低保、創(chuàng)業(yè)扶持、就業(yè)援助、農(nóng)村虧弱黌舍刷新等取得了顯著成效，進修實踐勾當群眾對勁率達98.8%。下層單元加入第三批進修實踐勾當中，確定了全縣十項為平易近辦實事重點工程和鄉(xiāng)鎮(zhèn)28件為平易近辦實事項目，出力解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。
深切開展“我為響水科學(xué)成長獻一策”、“開門納諫”、“整改問題看實效”、“集中整改攻堅月”等勾當，出力查擺、解決群眾反映強烈的凸起問題，并形成了《關(guān)于進一步增強情形呵護和生態(tài)培植促進可持續(xù)成長的定見》等長效性推進成長、保障平易近朝氣制系統(tǒng)體例文件，為全縣經(jīng)濟社會又好又快成長修建了新優(yōu)勢。
以科學(xué)成長能力“年夜課堂”勾當為載體，舉辦每月一期專題講座，邀請縣內(nèi)外專家教授、行業(yè)營業(yè)主干舉辦專題陳述會，省信訪局正廳級巡視員張云泉、省委黨校祖強教授、《鹽阜公共報》社長、總編纂周愛群、市發(fā)改委主任郭玉生等先后應(yīng)邀來響作專題陳述。周全完成了主體班次辦班工作及女干部培訓(xùn)班、農(nóng)村適用手藝人員培訓(xùn)班、企業(yè)技師和高手藝人才培訓(xùn)班、企業(yè)司理層培訓(xùn)班、下層司法干部培訓(xùn)班等9期專題培訓(xùn)勾當，在全縣形成了年夜培訓(xùn)名目。
進一步深化“調(diào)研試點”工作，在完美“溝通陳述”、“兩舉薦一征詢”、“兩委票決”、“全程通知布告”等軌制的基本上，形成了一整套的“調(diào)研試點”工作軌制匯編，將軌制功效普遍運用于實踐。省委組織部副部長盛克勤特意來我縣聽取“調(diào)研試點”工作情形陳述請示。
做好20xx年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記實績查核工作，采用量化積分的法子，劃分查核等次，確定重點舉薦汲引使用人選，所舉薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記1名被市明晰副處級。將干部查核功效進行反饋，切實增強鄉(xiāng)科級率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部增強自身培植的針對性。今年以來，先后調(diào)整鄉(xiāng)科級干部259人，其中汲引71人，交流188人。切實做好選調(diào)生、市掛職干部培育打點工作。
7月份，公開選拔了團縣委書記、縣統(tǒng)計局副局長、縣環(huán)保局情形監(jiān)察局局長等7名職位人選。命題閱卷采用第三方運作模式，筆試、面試環(huán)節(jié)邀請群眾代表進行看管，整個公開選拔的環(huán)節(jié)、軌范和功效公開透明。在年夜學(xué)生“村官”中公開選拔6名鄉(xiāng)科級后備干部。指導(dǎo)下層單元公開選拔了股級干部，公開選調(diào)了部門工作人員。積極組織策動合適前提人員加入省市工作人員選協(xié)調(diào)市率領(lǐng)干部公開選拔。
先后遴派240多名干部介入新農(nóng)村培植、信訪不變、招商引資、拆遷一線工作。抽調(diào)30多名人員加入進修實踐科學(xué)成長不美觀勾當辦公室，抽調(diào)50多名干部組成科學(xué)成長不美觀進修實踐勾當督查指導(dǎo)組，敦促了進修實踐勾當?shù)捻標扉_展。抽調(diào)50名干部加入港城培植和“百個項目百日推進”督查工作。
對20xx年干部選拔任用和干部調(diào)配紀律執(zhí)行情形進行搜檢，對七個科級單元“一把手”進行了離任審計。進一步鞏固在編不在崗人員清理功效，共停發(fā)工資42人，其中打點告退、辭退手續(xù)的23人。與有關(guān)部門連系下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單元工作人員打點的通知》，并開展專項督查。
進一步更始督查體例，立異督查手段，提高督查效率，扎實開展“項目攻堅年”、“外資打破年”和“項目投產(chǎn)達效推進年”、“百個項目百日推進”等勾當，全力處事沿海年夜成長。市三百工程完工項目在全市率先完成。
按照“尺度統(tǒng)一、軌范統(tǒng)一、隊伍統(tǒng)一、區(qū)域統(tǒng)一”的督查查核機制，組建了9個督查查核工作小組，重點督查把握八年夜類147項重點項目、實事工程的動態(tài)，具體剖析項目走向，完美督查檔案；每個季度對項目進行核查并影像實錄，形成督查傳遞，發(fā)布各單元招商引資實績核實情形和項目培植序時進度情形，組織現(xiàn)場不美觀摩，召開季度點評會議進行現(xiàn)場點評。從八月下旬起頭，開展“百個項目百日推進”專題督查勾當，集中100天時刻，推進100個工業(yè)項目培植。
實施“周督查、旬會辦、月傳遞”督查機制，成立了全縣招商引資項目庫，對項目信息、簽約項目、開工項目、完工項目進行滾動打點，實時發(fā)布各鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)項目情形。在日常查核中，重點梳理了項目的具體情形，出格是投入情形和形象進度，摸清了底數(shù)，明晰了重點。先后6次召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)和縣直機關(guān)單元招商引資工作陳述請示會。舉辦了三期“沿海成長和招商引資培訓(xùn)班”，印發(fā)《響水縣三年夜園區(qū)財富招商目錄》、《外商投資處事指南》手冊500余份。
對督查查核中發(fā)現(xiàn)的問題，分袂采納交辦、督辦、會辦等法子加以解決，發(fā)放交辦單15份，對涉及投資情形等類型的問題移送縣優(yōu)化辦等部門解決。對重年夜事項或帶有普遍性的問題需縣率領(lǐng)進行協(xié)調(diào)的，提請相關(guān)率體味辦解決。共輔佐解決涉企問題100余件。
充實闡揚高校結(jié)業(yè)生人才供給主渠道浸染，共引進本科生311名，其中事業(yè)單元引進158名，企業(yè)引進153名。3月份，經(jīng)由過程發(fā)布信息、組織報名、面試等環(huán)節(jié)的工作，引進城市規(guī)劃專業(yè)碩士1人、本科1人。6月份完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、縣委黨校4個崗位招錄研究生人才工作；環(huán)繞現(xiàn)實需要，在教育、衛(wèi)生、醫(yī)藥、機械電子、建筑、農(nóng)業(yè)方面累計引進碩士11名，其中機關(guān)事業(yè)單元4名，企業(yè)7名；依托企業(yè)引進或柔性引進博士3名。
扎實抓好“高條理緊缺人才培育打算”，組織了亞邦愛普森藥業(yè)有限公司的總工程師陳再新博士、聯(lián)化科技有限公司的潘強彪博士為首的研發(fā)團隊以及鹽城超年夜蔬菜有限公司高燦紅博士向上申報，順遂經(jīng)由過程市級審核。三個園區(qū)與南京年夜學(xué)、東南年夜學(xué)等高檔院校先后成立持久合作關(guān)系，為園區(qū)企業(yè)搭建產(chǎn)-學(xué)-研合作平臺。整合全縣職業(yè)手藝教育資本，采納與常州、鹽城職業(yè)技師學(xué)院連系辦學(xué)等形式，為企業(yè)培育一線員工2500多名，超額完成培訓(xùn)使命。開展百名醫(yī)護人員進企處事勾當，為企業(yè)碩士以上人才和企業(yè)高級打點人員成立健康檔案。
鼓舞激勵指導(dǎo)企業(yè)積極申報國家高新手藝企業(yè)，培植省級以上工程手藝研究中心和重點嘗試室。威耳化工順遂經(jīng)由過程國家級高新手藝企業(yè)驗收，歌德諾貝、聯(lián)化科技、雅克化工、年夜和氯堿等企業(yè)經(jīng)由過程省級初審，中意化學(xué)、聯(lián)化科技各有一個產(chǎn)物被授予“省級高新手藝產(chǎn)物”。啟動了人才公寓培植和人才協(xié)會成立前期工作。
公推直選強隊伍。在去年村黨組織換屆選舉工作中，鼎力實施公推直選，700多名農(nóng)村致富帶頭人、退伍甲士、回籍年夜中專結(jié)業(yè)生、外出創(chuàng)業(yè)有成人才加入競選，進一步拓寬了選人視野。全縣村黨組織班子成員、村書記調(diào)整面分袂達36.9%、24%。繼續(xù)在“一村一品”財富鏈上錘煉“雙強型”年夜學(xué)生村干部，建樹“年夜學(xué)生村官家園”，組織系列勾當讓年夜學(xué)生“村官”比創(chuàng)業(yè)、比帶平易近富本事。與姑蘇年夜學(xué)共建年夜學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)富平易近調(diào)研實踐基地，指導(dǎo)年夜學(xué)生“村官”投身創(chuàng)業(yè)富平易近的實踐。多措并舉提素質(zhì)。實施村書記“雙證”制（學(xué)歷證、“雙帶”證）。修建縣、鄉(xiāng)、村三級培訓(xùn)收集，開展“1234收集創(chuàng)業(yè)晉升年”勾當，實施“十百萬萬收集富平易近工程”，培訓(xùn)返鄉(xiāng)農(nóng)人工2019多人次，已有700名農(nóng)人工實現(xiàn)了再就業(yè)。致力于把“村官”培育成年夜學(xué)生。與鹽城師范學(xué)院合作舉辦村（居）干部年夜專學(xué)歷班，打算用3-5年時刻將80%的下層村（居）干部文化素質(zhì)提高到年夜專以上，首期一個班55個學(xué)員，80%參學(xué)人員已經(jīng)由過程成人高考取得學(xué)籍。這是我縣在把年夜學(xué)生培育成“村官”工作取得積極成效的基本上，搶抓沿海開發(fā)機緣，加速推進社會主義新農(nóng)村培植的立異行動?！缎氯A日報》以《“雙面繡打算”：把村官培育成年夜學(xué)生》為題專題報道了我縣做法。搭建平臺帶平易近富。持續(xù)實施村書記屆期和年度“雙學(xué)”方針承諾軌制，成立動態(tài)查核機制。積極開展以帶頭創(chuàng)業(yè)、助平易近創(chuàng)業(yè)、引鳳創(chuàng)業(yè)為首要內(nèi)容的“雙學(xué)三創(chuàng)業(yè)”競賽勾當，全縣村書記開辦各類項目117個、幫辦致富項目165個、引進外出人才回籍創(chuàng)業(yè)項目71個，就地轉(zhuǎn)移勞動力1.2萬名，涌現(xiàn)出張佳昌、仰善林、張曉榮等一多量“雙帶”典型。激勵保障增動力。按照“必然三有”（崗位有明晰方針、工作有合理待遇、干好有成長前途、退崗有必然保障）要求，村書記根基酬報和查核酬報已率先超尺度落實到位，并成立逐年增添機制，從明年起，村均填補1萬元，列入財政預(yù)算。在全市率先參照企業(yè)職工尺度為村“三年夜員”打點養(yǎng)老保險，全額解決村干部加入農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險費用。
實施“拓源”工程。實施群團推優(yōu)、群眾薦優(yōu)、行業(yè)選優(yōu)、人才擇優(yōu)，滾動培育積極分子1.1萬人，保證成長黨員工作的泉源活水。培育抬舉富平易近典型。按照“一鄉(xiāng)一特色、一村一品牌”的財富成長思緒，開展“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園、“雙帶”示范帶培植和開展黨員“雙強”示范戶創(chuàng)評勾當，出力培樹多條理、多類型的黨建富平易近示范典型，興建“雙學(xué)”創(chuàng)業(yè)園5個，培育出木樨鴨、淺水藕、赤穗梨等12個特色財富，涌現(xiàn)出1135個典型示范戶，帶動全縣3.6萬戶群眾成長致富。實施“雙向共管”。針對金融危機影響下農(nóng)村外出黨員群眾年夜量返鄉(xiāng)的現(xiàn)實，一方面，依托縣職教中心、洪仁技校等培訓(xùn)基地，增強返鄉(xiāng)黨員群眾適用手藝培訓(xùn)；另一方面，充實闡揚縣黨員再就業(yè)處事中心本能機能浸染，舉辦黨員再就業(yè)專場招聘會7場，輔佐250名返鄉(xiāng)黨員和3000多名群眾實現(xiàn)就近就地就業(yè)。按照“流動黨組織+協(xié)會”模式，成立“駐京面食工藝協(xié)會洪彩黨總支”，增強流動黨員打點和典型培育抬舉。
成立“3+1”城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建機制。實施城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建工程，遴派16名縣直機關(guān)首要負責(zé)人兼任示范村指導(dǎo)員，組織百個機關(guān)黨組織掛鉤村黨組織，1264名機關(guān)黨員與農(nóng)村貧困戶結(jié)成幫扶對子，落實幫扶項目200多個，啟動幫扶資金300萬多元，輔佐貧困戶解決630多個出發(fā)糊口中的現(xiàn)實問題。5月份，市搜檢組來我縣搜檢脫貧攻堅工作，對我縣的“牽手致富”工作給以了充實必定。立異下層黨組織設(shè)置形式。按照“村設(shè)總支、本能機能建支、配優(yōu)班子、理順隊伍、建章立制”的總體要求，周全優(yōu)化農(nóng)村下層黨組織設(shè)置，組建合作社、協(xié)會、財富鏈、掮客人黨支部361個。強勢推進農(nóng)村黨建陣地培植。按照“五室兩超市一廣場”的要求，新建67個、建筑32個村級黨群綜合處事中心。鼎力推進黨群共建致富林勾當，新植致富樹20多萬株，增添了村級集體堆集。
增強規(guī)模企業(yè)黨建工作。對全縣非公企業(yè)首要經(jīng)濟指標進行當真核查，選出83家規(guī)模企業(yè)零丁建冊打點，分袂對其黨組織零丁組建、黨員成長、規(guī)范化培植等工作進行一一審問并分類指導(dǎo)。增強黨組織規(guī)范化培植。將42家非公企業(yè)黨建工作納入黨建示范帶培植，按照“十個有”要求，連系《響水縣非公企業(yè)黨組織規(guī)范化培植百分查核尺度》，對規(guī)范化培植工作進行搜檢指導(dǎo)、不美觀摩評選。增強規(guī)模以下非公企業(yè)黨建工作。集中力量對規(guī)模以下非公制企業(yè)進行查詢拜訪摸底，成立起規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作基本信息數(shù)據(jù)庫，實步履態(tài)打點。開展黨組織組建勾當，使所有規(guī)模以下非公有制企業(yè)都成立黨組織，所有黨員都納入到一個下層黨支部，確保黨的工作全籠蓋。今年11月份，省委組織部組織二處專門來我縣調(diào)研指導(dǎo)并對給以充實必定。
成立部機關(guān)科室聯(lián)系點軌制，各科室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、一個村居（社區(qū)）、一個部引進項目或企業(yè)。成立組工干部掛職到村軌制，遴派五名同志掛任村居黨組織負責(zé)人，介入新農(nóng)村培植，指導(dǎo)村居下層組織培植工作。按照“三駐、三訪、三結(jié)對”要求，扎實“組工干手下下層”勾當，駐村企（社區(qū)）243個，結(jié)。
對聯(lián)。
系年夜學(xué)生“村官”和高條理人才123人，走訪慰問英模人物和堅苦黨員群眾143人，輔佐解決問題369個。撰寫下下層手記，在市級媒體年夜篇幅刊登2篇。
出臺組織部門處事沿海成長文件，要求組工干部積極投身沿海年夜開發(fā)立功立業(yè)。部機關(guān)歲首確立“招商引資工作在縣直部門爭第一，在全市組織系統(tǒng)爭上游”的方針，每月召開全體人員會議數(shù)功效、談做法、說籌算，召開“組織部門招商引資和項目推進會議”，印發(fā)部機關(guān)招商引資查審定見，對組織部門招商引資使命進行層層落實，使得人人身上有擔(dān)子，個個身上有責(zé)任，形成了較好的招商引資空氣。項目招引過程和開工培植后，實施“一站式”、“跟蹤式”、“保姆式”處事。今朝，在手跟蹤項目信息10條，意向投資22.5億元，簽約項目5個，總投資3.35億元，其中完工項目2個，開工項目3個。
成立立異創(chuàng)優(yōu)查核評價機制，實施量化查核，強化方針立異、體例立異、功效創(chuàng)優(yōu)、業(yè)績爭先。歲首確立“七個一”重點工作，一一分化落實，實施重點工作項目化實施，項目工作品牌化打造。出力構(gòu)建富于人文關(guān)切的內(nèi)部情形，關(guān)心組工干部的身心健康，輔佐解決現(xiàn)實堅苦，促進協(xié)調(diào)機關(guān)培植。增強團隊文化培植，培植“組工文化墻”，全力構(gòu)建“四個之家”。全年信息調(diào)研宣傳在市級以上媒體用稿130多篇，中心進修實踐勾當網(wǎng)站、中國黨建網(wǎng)、《半月談》、《新華日報》、《群眾》、《組工研究》等國家、省級媒體都對我縣組織工作和進修實踐勾當進行了宣傳報道。
20xx年，全縣組織工作將緊緊環(huán)繞縣委工作年夜局，堅持以科學(xué)成長不美觀為指導(dǎo)，深切貫徹落實黨的xx屆四中全會、省委十一屆七次全會以及省、市組織工作會議精神，以“處事成長效益年”勾當為主線，以處事沿海成長為重點，充實闡揚組織工作的處事和保證浸染，為敦促響水經(jīng)濟跨越成長供給強年夜的組織保證。
縣委綜合科年度總結(jié)篇四
上半年，在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科人員團結(jié)一致，積極適應(yīng)統(tǒng)計工作面臨的新情況，努力開展各項工作，充分發(fā)揮綜合統(tǒng)計服務(wù)“窗口”的作用，取得了較好成績。
一、以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，切實搞好各項報表工作。
15.6％，高于全省0.9個百分點，三產(chǎn)比重比去年同期提高0.1個百分點。由于我市農(nóng)業(yè)、工業(yè)及主要控制指標增速在全省位次都比較靠后，因此gdp增幅居全省第14位。
2、完成了xx年基本單位名錄庫更新維護工作?；締挝幻泿旄戮S護工作是一項重要的統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，每年進行兩次，涉及多部門、多專業(yè)，內(nèi)容復(fù)雜，工作量大，操作起來有難度。市縣統(tǒng)計人員以認真負責(zé)的態(tài)度，克服困難，努力工作，確保了此次基本單位名錄庫更新維護工作的順利完成。根據(jù)xx年下半年維護，全市共審核錄入新增單位1270個，其中法人單位1177個，產(chǎn)業(yè)活動單位93個；變更單位67個，注銷單位206個。維護更新后我市名錄庫中共有51959個單位，其中法人單位37060個，產(chǎn)業(yè)活動單位14899個。
求，對xx年服務(wù)業(yè)12個重點行業(yè)增加值數(shù)據(jù)進行了匯總核算。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值38.1億元，占xx年三產(chǎn)增加值的7.5％，經(jīng)過省局聯(lián)審，基本符合濰坊實際。通過第一次開展這項工作，也暴露出了一些問題。一是根據(jù)我市單位偏少，名錄庫單位與實際存在一定差距，行業(yè)代碼錯誤較多，報表瞞報現(xiàn)象比較嚴重，縣市區(qū)統(tǒng)計局沒有專門人員，數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴。針對這些問題，我們專門下發(fā)了《關(guān)于做好1-5月服務(wù)業(yè)重點行業(yè)統(tǒng)計工作的通知》，重新明確了調(diào)查目的、調(diào)查范圍、抽樣框、抽樣方法，要求增加樣本、特別是個體戶的樣本數(shù)量，要求加強領(lǐng)導(dǎo)，認真抓好數(shù)據(jù)質(zhì)量審核把關(guān)，做好上半年行業(yè)增加值的測算工作。上半年從1183個單位中共抽取規(guī)模以上225個、規(guī)模以下313個法人單位，調(diào)查率占45％；經(jīng)擴大樣本點，共抽取1024個個體戶進行調(diào)查。經(jīng)核算全市12個行業(yè)增加值30.4億元，占上半年三產(chǎn)增加值的11.4％，所占比重有所提高（單位數(shù)增長19.6％是其提高的原因之一）。
4、部署開展了沿海調(diào)查統(tǒng)計工作。沿海調(diào)查工作是省局部署的一項工作，涉及全市及三個沿海市及濱海開發(fā)區(qū)多方面1980年以來的歷史統(tǒng)計數(shù)據(jù)，搜集難度大，口徑范圍變化多，經(jīng)過市縣兩級統(tǒng)計部門共同努力，已按時上報省局。
二、積極做好縣市區(qū)經(jīng)濟社會綜合評價、考核工作。
1、建立了縣市區(qū)、市屬開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系，并對xx年情況進行了綜合評價。根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)要求，由市委組織部牽頭，我局省委省政府《關(guān)于建立和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核指標體系的意見》要求，經(jīng)過反復(fù)研究，并根據(jù)市主要領(lǐng)導(dǎo)意見吸收了全國百強縣33個評價指標，制定了我市的縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展評價體系。本體系包括110個定量指標評價、4個方面定性指標評價和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩點評三大部分。3月23日，市委組織部召開專門會議，部署評價指標所需數(shù)據(jù)上報工作。我局根據(jù)部門上報的數(shù)據(jù)和我局掌握的數(shù)據(jù)，根據(jù)本指標評價體系要求，進行了認真測算。測算結(jié)果及時上報市主要領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部。根據(jù)張新起書記批示，市委辦公室于5月15日以“參閱件”（第11期）形式發(fā)各市級領(lǐng)導(dǎo)、市直有關(guān)部門和縣市區(qū)參閱。
縣委綜合科年度總結(jié)篇五
自6月15日中心綜合管理科成立以來，在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助下，經(jīng)過全體科室人員的共同努力，比較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)布臵的各項工作。綜合管理科是個新組建的科室，主要負責(zé)著日常辦公、黨委組織宣傳、工會以及后勤保障等工作，涉及范圍較廣，人員來自不同站段的不同崗位，相互間熟悉度不夠，在一些制度、規(guī)章、管理等方面尚不健全。但科室本著為中心搞好服務(wù)的工作原則，認真領(lǐng)會中心領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，積極開展好各項工作。下面將半年來科室的工作情況做下簡要匯報。
一、工作指導(dǎo)思想。
面對新形勢下的需要，我們綜合管理科堅持立足于鐵路貨運組織改革，認真履行思考、行動、共贏的中心工作理念，樹立抓營銷、促經(jīng)營、謀發(fā)展的工作原則，以圍繞中心、服務(wù)大局為主要職責(zé)，工作中堅持高標準、嚴要求，不斷加強政治思想學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)知識素質(zhì)，努力搞好對上對下的服務(wù)，確保各項工作落實到位。
二、具體工作情況。
1、在綜合協(xié)調(diào)方面：綜合管理科是維護中心日常工作運轉(zhuǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是承上啟下，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)內(nèi)外的樞紐。
因此，我們從作好日常工作做起，做到思想統(tǒng)一、目標同向、相互協(xié)作、樂于奉獻，形成精誠團結(jié)、干好本職工作的強大合力。工作中我們始終堅持良好的精神狀態(tài)和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在通知、請示、報告的編寫上，堅持反復(fù)研究，認真推敲，不放過一絲一毫的疑點，不留下一字一點的差錯，保證了文件的質(zhì)量;在日常信息的報送上，堅持重要情況及時、準確、全面報送，做到喜憂兼報，為中心領(lǐng)導(dǎo)決策提供有效服務(wù);在會議、活動的組織上，我們從前期準備，到現(xiàn)場服務(wù)，直至?xí)舐鋵崳恳患虑?、每一個環(huán)節(jié)都考慮周到，安排妥當，確保了會議、活動的高質(zhì)量進行。
以下青年、大專以上學(xué)歷職工。同時進一步健全了各科室、營業(yè)部的黨支部基礎(chǔ)建設(shè)，完善了基礎(chǔ)制度和組織要求。
在宣傳方面，確定了中心宣傳小組成員，明確了職責(zé)和任務(wù)。通過每天聽取交班會、電視電話會議、月度經(jīng)營會等，及時掌握即時信息，重點做好對京鐵手機報、北京鐵道報的投稿以及中心手機報的編輯工作，按照?及時、準確、全面、實效?的原則，加強了對基層營業(yè)部信息的反饋和上報力度。在中心領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，9月份我們順利推出了中心報刊《新航程》的首刊發(fā)行，受到了廣大干部職工的一致稱贊。為適應(yīng)鐵路貨運改革的需要，我們按照路局黨委要求，組織了11名網(wǎng)絡(luò)信息員隊伍進行每月網(wǎng)評的撰寫工作，取得了良好地社會效應(yīng)，其中趙琪8月份撰寫的網(wǎng)評?鐵路‘金秋助學(xué)’圓了多少孩子的上學(xué)夢?和齊英麗9月份撰寫的網(wǎng)評?從國產(chǎn)機車出口海外看中國高鐵技術(shù)?分別被?中國網(wǎng)?和?中國日報網(wǎng)?所，受到了路局黨委領(lǐng)導(dǎo)的贊揚。8月份，我們注冊并開通了新浪的官方微博，每天進行宣傳和大量轉(zhuǎn)載，擴大了天津貨運中心的社會影響力。
縣委綜合科年度總結(jié)篇六
一、思想認識。
在工作和學(xué)習(xí)中能夠認真學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學(xué)習(xí)和貫建設(shè)具有中國特色社會主義的理論，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策。作為一名共產(chǎn)黨員，我在思想上嚴于律己，熱愛黨的事業(yè)，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭從思想上和工作上在同事心目中樹立起榜樣的作用，積極參加單位組織的各項政治活動。一年來，我服從單位的工作安排，配合領(lǐng)導(dǎo)和同志們做好份內(nèi)外的各項工作。我相信在以后的工作學(xué)習(xí)中，我會在黨組織的關(guān)懷下，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，通過自己的努力，克服不足，取得更大的進步。
二、具體工作。
辦公室對我來說是一個全面的工作領(lǐng)域。作為辦公室人員，我清醒地認識到，辦公室是主任直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，這一年里能夠認真做好有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞工作；做好資料歸檔工作，及時傳達貫徹本辦有關(guān)會議、文件、批示精神。面對繁雜瑣碎的`事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)。在本辦“準軍事化”建設(shè)、黨務(wù)工作、行政執(zhí)法普查、網(wǎng)站建設(shè)、人防知識宣傳教育、政府信息編制、財務(wù)、拆遷等工作方面力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有著落。在綜合財務(wù)工作方面，認真執(zhí)行各項財務(wù)制度，規(guī)范人民防空財務(wù)行為，保證會計資料真實完整，保證各項任務(wù)順利完成，切實地加強了我辦的財務(wù)管理，提高了人防經(jīng)費的使用率。在宣教工作方面，我們以宣傳人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識、人防知識為主題，提高全區(qū)機關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)等人防法治、國防和民防、人防知識水平和素質(zhì)為目標，不辭辛苦、加班加點，精心組織了5.19宣傳周活動。在一周的活動期間，通過走進社區(qū)、貼近校園、親近企業(yè)、鄉(xiāng)村等系列活動，廣泛宣傳了人防法律、法規(guī)政策，人防、民防知識，使廣大干群進一步加深了對人防工作的認識，也體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)、廣大群眾積極參與的熱情和對人防、民防知識的渴求。9月2xx市xx市人防辦開展的《xx省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》“9。1”實施活動，又將人防宣傳推向高潮。通過活動，我深深體會到宣教工作任重道遠。對廣大干群進行全天侯、全過程、全方位、全領(lǐng)域進行人防宣傳教育，是我們的己任。它是了解人防法律法規(guī)，增強人防法律和民防抗災(zāi)防災(zāi)的意識起到了不可替代的作用。
三、自身學(xué)習(xí)。
由于感到本職崗位很重要，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以不能掉以輕心，總在努力，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織能力、分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
縣委綜合科年度總結(jié)篇七
關(guān)心下，在其他科室的密切配合下，勤奮努力，主動作為，自我加壓，不斷適應(yīng)新形勢下以文輔政的需要，努力提高科室成員綜合素質(zhì)。在搞好日常文字工作的同時，緊緊圍繞縣委中心工作和群眾關(guān)心的熱點、難點問題，深入開展調(diào)研活動，扎扎實實地做好“三服務(wù)”工作。
認真搜集整理全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況，積極思考，努力創(chuàng)新。堅持嚴把起草關(guān)、審核關(guān)、收發(fā)關(guān)，做好綜合文字材料。今年來，綜合科撰寫匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話30余篇，會議紀要12篇，總計20余萬字，確保了縣委各項工作及時、準確地安排部署。
（二）做好調(diào)研工作。
深入基層開展實地調(diào)研，了解民情，反映民聲，為領(lǐng)導(dǎo)出臺政策提供了重要依據(jù)。今年來，先后到松山、西蘭、飛竹、鑒江、開發(fā)區(qū)、起步等6個單位開展實地調(diào)研，撰寫調(diào)研報告4篇，為縣委決策提供科學(xué)參謀。同時，確定了新的調(diào)研課題，找準著力點，努力幫助解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題。
（三）做好其他工作。
今年來，一是先后積極參與了多個大型活動，尤其是市委市政府“拉練”工作檢查活動中的大量文字工作及部分事務(wù)工作，大家都能夠高度負責(zé)，積極主動，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)；二是協(xié)助策劃全縣重點工作拉練點評活動，以更有效的措施、更務(wù)實的作風(fēng)推動全縣377項重點工作順利開展；三是圍繞縣委重大決策、部署和重點建設(shè)項目及時進行跟蹤反饋，了解項目進展過程中存在的困難和問題，幫助協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決實際困難，推動目標責(zé)任制的實施和各項任務(wù)的落實。
我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，還存在著一些不足，主要表現(xiàn)在深入基層調(diào)查研究不夠，工作方式、方法創(chuàng)新不夠，理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)有待進一步加強等方面。下一步，我們將繼續(xù)緊緊圍繞縣委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求，在高標準、高質(zhì)量完成各項常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，重點抓好以下工作:。
（一）進一步提升業(yè)務(wù)水平。
宏觀經(jīng)濟形勢和有關(guān)政策，把握全縣工作重點和難點，力求考慮問題全面、總結(jié)問題精練、分析問題透徹、解決措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基礎(chǔ)材料，又要把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，還要考慮講話對象和場合，對于涉及全局性的重要材料，我們將努力做到先與業(yè)務(wù)部門交流、吸取真知灼見，逐字逐句推敲，在文字、內(nèi)容、程序上精益求精。
（二）進一步拓寬工作視野。
針對今年科室人少事多時間緊的實際，我們將通過主動參與各類會議、活動獲取信息，并做好跟蹤，做到相關(guān)業(yè)務(wù)懂，重點情況清。特別是圍繞全縣年初確定的重點工作以及群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題，隨時掌握進度和情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)。今后，我們不僅要把文字綜合工作做得更好，還要多走出去、多下基層、多進項目，到各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部分企業(yè)開展調(diào)研，掌握第一手資料，充分了解縣情民情。力爭每年每人拿出一篇以上的調(diào)研文章，并結(jié)合辦公室集中學(xué)習(xí)活動展開討論交流。
（三）進一步提高協(xié)作水平。
與各種會議的籌備、各種接待的準備、各個領(lǐng)導(dǎo)的匯報及其他工作，力爭圓滿完成各種臨時性任務(wù)。
（四）進一步規(guī)范日常制度。
我們將始終保持“辦公室工作無小事”的責(zé)任意識，嚴格執(zhí)行辦公室和科室的各項規(guī)章制度。認真做好科室晚上值班工作。抓好作風(fēng)建設(shè)，時刻保持清醒的頭腦、清晰的思路、厲練的作風(fēng)，干一行愛一行，對工作負責(zé)，認真細致做好每一項工作。
縣委綜合科年度總結(jié)篇八
一是提升農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平。根據(jù)縣委的安排，我校聯(lián)系下南鄉(xiāng)儀鳳村，為幫助該村加強基層黨組強建設(shè)，除派出黨員擔(dān)任該村第一書記，與村干部一道幫助該村推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)外，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期到聯(lián)系村開展調(diào)研活動，指導(dǎo)基層黨務(wù)工作，與村兩委領(lǐng)導(dǎo)零距離研究村務(wù)，提高了基層黨組織戰(zhàn)斗力。
二是強力推進聯(lián)系村核桃管護和高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地工作。在全縣農(nóng)民種植甘蔗積極性普遍不高的情況下，我校領(lǐng)導(dǎo)班子集體及時到下村與農(nóng)民談心，最終思恩鎮(zhèn)陳雙村陳雙牧場農(nóng)民譚志波愉快接受種植任務(wù)，與我校合作創(chuàng)建高產(chǎn)高糖甘蔗示范基地20畝，我校給予資助3000元。目前示范基地甘蔗長勢良好，估計每畝產(chǎn)量可達6噸以上。我校切實按照市、縣政府要求，投入資金并組織全體教師按要求到核桃種植地與農(nóng)戶一起開展管護活動。
三是切實抓好“清潔鄉(xiāng)村”工作。經(jīng)常組織本單位干部到聯(lián)系村開展“清潔鄉(xiāng)村”及“生態(tài)鄉(xiāng)村”工作，并做好本單位大院內(nèi)及責(zé)任區(qū)的清潔工作。
縣委綜合科年度總結(jié)篇九
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2021年，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，縣委堅持抓好黨建是最大政績、推動發(fā)展是第一要務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全縣各族干部群眾，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入落實*********對內(nèi)蒙古工作重要講話重要指示批示精神，認真貫徹黨的十九大、***二中、三中、四中、五中、******精神以及省委和市委系列決策部署，統(tǒng)籌抓好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六?！比蝿?wù)，全縣經(jīng)濟社會和黨的建設(shè)各項工作取得了新進展，群眾獲得感、幸福感、安全感顯著提升。全年預(yù)計完成地區(qū)生產(chǎn)總值x億元，增長x%；固定資產(chǎn)投資完成x億元，增長x%；一般公共預(yù)算收入完成x億元，增長x%；社會消費品零售總額完成x億元，降低x%；城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別達到x元和x元，分別增長x%和x%。
堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求和根本方針，著眼于建設(shè)務(wù)實進取、勤廉為民的干部隊伍，進一步鞏固深化黨史學(xué)習(xí)教育成果，全面提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
一是切實強化理論武裝。組織召開縣委理論中心組集體學(xué)習(xí)x次，及時傳達學(xué)習(xí)*********重要指示批示講話精神和上級黨委文件精神，嚴格落實黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)巡聽旁聽制度，成立x個縣委指導(dǎo)組，對全縣x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門黨委理論學(xué)習(xí)中心組進行全程巡聽旁聽，切實提升學(xué)習(xí)成效。全年組織各類教育培訓(xùn)x場次，受眾x人，推動***新時代中國特色社會主義思想和關(guān)于民族工作、x工作等重要指示批示講話精神入心入腦。二是扎實做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全面加強x類意識形態(tài)陣地建設(shè)，先后研究部署意識形態(tài)工作x次，針對城鄉(xiāng)居民、機關(guān)干部、教師等八類群體，分類制定x條輿論引導(dǎo)措施，嚴守各類意識形態(tài)前沿陣地。三是統(tǒng)籌抓好民族、宗教和統(tǒng)戰(zhàn)工作。全面扛起加強和改進民族工作專題民主生活會問題整改政治責(zé)任，針對查找的突出問題、征集的意見建議、專題民主生活會上的批評意見，詳細梳理出x個方面x個問題，制定整改措施x條，目前全部整改到位。以創(chuàng)建全國民族團結(jié)進步示范縣為契機，由縣級領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立x個督導(dǎo)組，對全縣x家機關(guān)企事業(yè)單位創(chuàng)建工作進行督查指導(dǎo)，切實推動創(chuàng)建工作扎實開展。充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)部門優(yōu)勢，建立健全縣“四大班子”領(lǐng)導(dǎo)定期聯(lián)系統(tǒng)戰(zhàn)代表人士制度，將少數(shù)民族代表人士納入制度范圍，積極引導(dǎo)各界參與社會治理、項目建設(shè)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看等重點工作。四是積極營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。開展作風(fēng)整頓和基層微腐敗“大清掃”行動，著力解決黨員干部思想認識、責(zé)任擔(dān)當、工作作風(fēng)、遵規(guī)守紀等方面存在的突出問題，全年接收基層微腐敗問題線索兩輪次共x件，第一輪次x件全部辦結(jié)，給予黨紀政務(wù)處分x人，追繳資金x萬元；第二輪次共x件，辦結(jié)x件，組織處理x人，x件立案，x件正在處置當中，并對x名干部進行了澄清正名。
一是扎實開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。組織召開x次縣委常委會和換屆領(lǐng)導(dǎo)小組會安排部署換屆工作，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出x個換屆工作指導(dǎo)組，全程跟進指導(dǎo)換屆工作。為圓滿完成換屆工作，在上級規(guī)定的基礎(chǔ)上，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作做到“x個x%”，縣級領(lǐng)導(dǎo)全部深入包聯(lián)村進行研分析判，進一步化解矛盾、解決問題。目前全縣納入候選人資格聯(lián)審x名，審定書記候選人x名，換屆工作有序進行。二是大力推進黨建融合。今年以來，累計投入x萬元強化黨群服務(wù)中心建設(shè)，全縣x個黨群服務(wù)中心全部達標。全面推進共駐共建工作，打造黨建聯(lián)合體x個，推動單位黨建、區(qū)域黨建、行業(yè)黨建全面實現(xiàn)互聯(lián)互補互動。始終堅持在消除非公企業(yè)黨組織建設(shè)的“空白點”和工作機制建設(shè)的“疏漏點”上下功夫，推動x家非公企業(yè)和x家社會團體實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。三是積極探索黨建引領(lǐng)基層治理。扎實開展五強黨支部建設(shè)和發(fā)展黨員違規(guī)違紀問題排查，“x”黨支部考核工作有序進行，初步排查發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)展黨員x人，目前正在進行整頓。持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，推動x個村級黨組織全面轉(zhuǎn)化、提檔升級。深入推進掃黑除惡和鄉(xiāng)村治理，劃分農(nóng)村（社區(qū)）x個網(wǎng)格、專屬單位劃分網(wǎng)格x個，配備總網(wǎng)格長x名、網(wǎng)格長x名（x名兼網(wǎng)格員）、網(wǎng)格員x名，通過手機建立微信群，初步實現(xiàn)“一格一長一群”，黨建引領(lǐng)社會治理工作全面推開。
脫貧攻堅方面，嚴格按照“五級書記抓扶貧”和黨政“一把手”負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓脫貧攻堅責(zé)任制要求，推動建立縣“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)貧困村、黨政班子成員包聯(lián)深度貧困村的工作機制，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導(dǎo)x名貧困戶實現(xiàn)就業(yè)，全縣x個村集體經(jīng)濟收益全部達到x萬元以上，脫貧成果進一步鞏固提升。鄉(xiāng)村振興方面，以創(chuàng)建國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園為契機，成立以縣委書記任組長的國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并由縣委班子成員、農(nóng)業(yè)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責(zé)同志牽頭，在涉及國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園種植區(qū)的x個行政村推進整村土地流轉(zhuǎn)，進一步實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有機銜接，促進全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)再上一個新臺階。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革方面，先后組織召開x次常委會、編委會和專題會議，研究部署具體工作，并在x月份組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉改部門在平地泉鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會，實地解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)改革存在的難點問題。同時，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層全部成立黨建辦，黨建、社會治理、法治政府建設(shè)、網(wǎng)格化管理、掃黑除惡等工作承接順暢。
今年是和“十四五”規(guī)劃開局起步之年，扎實做好污染防治、防范化解重大風(fēng)險，直接關(guān)系到經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
嚴格控制債務(wù)增量，加強政府債務(wù)限額管理，強化財政預(yù)算約束力度。積極穩(wěn)妥化解政府債務(wù)，通過出讓土地、盤活存量資金、培植稅源等方式化解債務(wù)x億元，完成年度任務(wù)的x%。清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款x億元，調(diào)整為有分歧賬款x億元，全面完成年度x億元化解任務(wù)。
推動燃煤小鍋爐全部取締，大力整治企業(yè)原料露天堆放，持續(xù)推進重點污染企業(yè)在線監(jiān)測安裝并網(wǎng)，全年優(yōu)良天數(shù)比例達到x%。持續(xù)開展國家畜禽糞污資源化利用項目實施，還田利用x萬噸糞污資源，土地肥力逐步提升。全面推行網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)管措施，推進秸稈禁燒工作，切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面推進“河湖長制”，加強水行政執(zhí)法力度，非法賣水井全部進行取締，污水處理廠排口“達標率”達到x%以上。強化飲用水源地管理工作，定期對飲用水源地環(huán)境狀況進行評估，全縣飲用水源地水質(zhì)達標率達到x%。強力推動礦山環(huán)境治理修復(fù)，共完成廢棄無主礦山治理x平方公里。國家重點生態(tài)工程有序推進，全年完成經(jīng)濟林建設(shè)x畝，義務(wù)植樹x畝；風(fēng)沙源治理工程人工造林x畝，退耕還林x畝。
加快推進產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展，堅持增速換擋、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、創(chuàng)新驅(qū)動三位一體，把牢核心任務(wù)，推動經(jīng)濟提質(zhì)增效、優(yōu)化升級，三次產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)同步增長。
堅持走生態(tài)路、打綠色牌、做特色文章，持續(xù)推動規(guī)?；?、機械化、科技化、品牌化現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)發(fā)展。全縣建設(shè)高標準日光溫室x座，設(shè)施果蔬種植面積突破x萬畝，規(guī)?；N植面積達到x萬畝，推進整村土地流轉(zhuǎn)x萬畝，種植率達到x%，農(nóng)業(yè)單項機械覆蓋率達到x%以上。馬鈴薯種薯基地初見成效，全縣馬鈴薯種植面積x萬畝，鮮薯轉(zhuǎn)化能力達x萬噸，馬鈴薯倉儲能力達到x萬噸。做大做強高品質(zhì)畜牧產(chǎn)業(yè)，持續(xù)打造安格斯肉牛、東弗里斯奶綿羊優(yōu)質(zhì)種源基地，x個標準化肉牛養(yǎng)基地建成運行，優(yōu)質(zhì)肉牛、奶綿羊存欄分別達到x萬頭、x萬只。積極開展“二品一標”認證，出臺認證獎勵政策，“二品一標”認證產(chǎn)品達到x個，認證企業(yè)（合作社）x家；注冊國家追溯平臺企業(yè)（合作社）x家，可追溯率達x%以上。x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園開工建設(shè)、國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園初具規(guī)模，設(shè)施農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向更加明朗，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技和智慧進一步凸顯。
全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達到x家，累計實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值x億元，入庫稅金x億元。x園區(qū)，礦熱爐煤氣管網(wǎng)建設(shè)和x萬kva及以下礦熱爐全密閉改造項目同步開展，x項目順利開工，循環(huán)示范園區(qū)建設(shè)初見成效。x合作產(chǎn)業(yè)園，革塑產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展，x實業(yè)等x家企業(yè)投產(chǎn)運營，實現(xiàn)產(chǎn)值x億元。x加工園區(qū)，占地x平方公里的產(chǎn)業(yè)園區(qū)初具規(guī)模，已投產(chǎn)企業(yè)x家，木材就地加工能力達到x萬立方。裝備制造業(yè)，x（一期）正式投產(chǎn)。農(nóng)畜產(chǎn)品加工，x二期豆制品加工廠、三期法式薯條加工廠投產(chǎn)運營，x玉米工廠已完工；x現(xiàn)代農(nóng)業(yè)組培室、面條工廠全部完工，氣調(diào)庫已開始運營。大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步推進x云數(shù)據(jù)中心、x數(shù)據(jù)中心項目建設(shè)。
構(gòu)建現(xiàn)代物流體系，x國際物流園、x國際物流園項目建設(shè)穩(wěn)步推進，x鐵路專用線建設(shè)項目正在籌備前期工作。x石材城完成建設(shè)x個展廳，x裝修工程進入收尾階段，x商場工程主體完成封頂，準備進行內(nèi)部裝修。狠抓旅游項目建設(shè)，x鄉(xiāng)村旅游民宿示范項目啟動建設(shè)，x生態(tài)旅游區(qū)項目完成規(guī)劃初稿論證，x旅游度假區(qū)簽訂框架協(xié)議，旅游業(yè)迎來發(fā)展新機遇。完善電商服務(wù)體系建設(shè)，建成x平米縣級電子商務(wù)公共服務(wù)中心、x平米農(nóng)特產(chǎn)品線下展示體驗中心和x平米倉儲物流分撥轉(zhuǎn)運中心，村級電商服務(wù)站建成x個，覆蓋率達x%，全年累計完成交易額x億元。
全面加強城鄉(xiāng)建設(shè)，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌推進、新舊區(qū)一體化發(fā)展的思路，打造生態(tài)宜居綠色家園，城鄉(xiāng)居民宜居宜業(yè)水平顯著提升，城鄉(xiāng)發(fā)展取得新成效。
房地產(chǎn)項目快速推進，x、x等高端住宅小區(qū)快速推進，累計開工x萬平米推動實施“暢通工程”，持續(xù)打通斷頭路、瓶頸段，新建續(xù)建市政道路項目x個，新區(qū)道路“微循環(huán)”進一步暢通實施x萬平方米綠化工程，持續(xù)改善新區(qū)環(huán)境進一步完善高鐵站前廣場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，x中心及其配套項目前期工作順利開展。
穩(wěn)步推進棚戶區(qū)改造工程，全面完成x戶棚戶區(qū)改造任務(wù)以及配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進市政道路建設(shè)工程，完成土貴鎮(zhèn)內(nèi)x條道路建設(shè)。對x鎮(zhèn)內(nèi)x個老舊小區(qū)實施基礎(chǔ)設(shè)施改造，x個已全部完工，剩余x個明年x月完工。完善x公園基礎(chǔ)設(shè)施，x排練廳、文化館、圖書館等項目開工建設(shè)，著力做好市容環(huán)境、道路街景等重點整治工作，實現(xiàn)垃圾日產(chǎn)日清，通過一系列精準有效的整治舉措，x鎮(zhèn)環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量逐步改善，宜居小鎮(zhèn)初顯成效。
堅持“適應(yīng)發(fā)展，適度超前”原則，進一步推動基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。x園區(qū)x公里礦熱爐煤氣管網(wǎng)開工建設(shè)，x千伏變電站投入使用，x變電站至x公司x電力改造項目完工，x變電站建設(shè)項目正在辦理前期審批手續(xù)，有效保障園區(qū)企業(yè)用電需求。
保障和改善民生沒有終點，只有連續(xù)不斷的新起點，始終堅持把人民群眾安危冷暖放在心上，扎實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題和最困難、最憂慮、最急迫的實際問題，使發(fā)展成果惠及廣大人民群眾。
嚴格落實省、市新冠疫情防控指揮部的安排部署，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”工作總要求，切實把人民群眾的生命安全和身體健康放在首要位置，常態(tài)化做好疫情防控各項工作。防范輸入性風(fēng)險，嚴格小區(qū)、高鐵、火車站、賓館等重點場所人員出入，實施登記掃碼和日常消殺工作，運用大數(shù)據(jù)等新技術(shù)手段，加強疫情監(jiān)測預(yù)警、評估研判，及時調(diào)整優(yōu)化防控措施、完善應(yīng)急工作預(yù)案，進一步提高疫情科學(xué)精準處置能力?？椕軆?nèi)防網(wǎng)絡(luò)，緊盯社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、海鮮門店、農(nóng)貿(mào)市場、超市、專業(yè)冷凍冷藏庫房、餐飲行業(yè)、物流企業(yè)等重點場所健康監(jiān)測管理力度，發(fā)揮人民群眾主體作用，強化職能部門監(jiān)管責(zé)任，落實機關(guān)單位包聯(lián)機制，進一步筑牢全民參與、群防群治的嚴密防線。強化應(yīng)急能力，強化pcr實驗室等醫(yī)療機構(gòu)建設(shè)，及時采購一次性口罩、消毒用品等防疫物資，切實做好常態(tài)化疫情防控各項工作。目前我縣未出現(xiàn)新冠肺炎確診病例和疑似病例，防控形勢總體穩(wěn)定、持續(xù)向好。
堅持就業(yè)優(yōu)先，突出抓好高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工和退役軍人等重點群體就業(yè)工作，全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)x人次，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在x%以內(nèi)加強醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè)，大力開展分級診療工作，推進醫(yī)聯(lián)體建設(shè)，招聘x名專業(yè)技術(shù)人員充實到x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療水平完善社會保障體系，城鄉(xiāng)居民社會保險參保實現(xiàn)全覆蓋，城鄉(xiāng)低保實現(xiàn)應(yīng)保盡保，按時足額發(fā)放各類民生保障資金，困難群眾基本生活保障標準穩(wěn)步提高建立健全退役軍人服務(wù)保障體系，切實維護軍人軍屬合法權(quán)益，扎實做好雙擁工作，認真落實優(yōu)撫安置政策，安置退役士官x名、退伍大學(xué)生x名、下崗?fù)艘圮娙藊名。
教育事業(yè)發(fā)展迅速，加快進度配套建設(shè)小區(qū)幼兒園，全縣普惠性幼兒園覆蓋率達到x%，公辦幼兒園占比達到x%以上，自治區(qū)級示范園x所，市級示范園x所，全縣學(xué)前x年入園率達到x%以上，連續(xù)兩年達到全省平均水平。全面落實《x省民族教育x實施意見》，在全市范圍率先推行統(tǒng)編教材使用工作，加大經(jīng)費投入、職稱評聘、表彰獎勵等方面支持。深入開展文化惠民工程，充分發(fā)揮x”作用，全年下基層演出x場次，“戲曲進鄉(xiāng)村”文化惠民演出x場次。掛牌成立x縣文物局，加強常態(tài)化文物遺址隱患排查檢查，破獲x起盜掘、破壞文物遺址案件，進一步加強文物保護與利用工作。深入推進殯葬改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級和行政村級公益性墓地選址工作全面完成，對占用基本農(nóng)田、林地、草地亂埋亂葬現(xiàn)象進行專項整治。食品藥品安全、生產(chǎn)安全總體形勢穩(wěn)定，無較大以上事故發(fā)生。
充分發(fā)揮綜合治理優(yōu)勢，堅持深化改革、創(chuàng)新社會治理，用法治思維和法治方式推進平安建設(shè)，著力解決好人民群眾反映強烈、影響社會和諧穩(wěn)定的突出問題，推動平安察右前縣建設(shè)高水平發(fā)展。
全年計劃實施改革任務(wù)x項，目前已完成改革任務(wù)x項，正在推進x項，等待上級出臺文件x項。全面完成基層綜合行政執(zhí)法改革專項工作，x大類x項賦權(quán)清單全部下放鄉(xiāng)鎮(zhèn)，掛牌組建x支綜合行政執(zhí)法隊伍，嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，全面推行行政執(zhí)法“三項制度”。全面落實“放管服”改革各項舉措，制定實施《x縣打造一流營商環(huán)境若干措施的通知》，推動行政審批和政務(wù)服務(wù)局掛牌成立，x個部門x項行政許可事項實現(xiàn)分批劃轉(zhuǎn)、一窗辦理。制定全面深化改革工作提醒催辦督辦制度，形成全過程、高效率、可核實的改革推進機制。
制定《平安x縣建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》，縣鄉(xiāng)兩級全部成立由黨委書記任組長的平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)平安建設(shè)辦公室全部實現(xiàn)“三有一運行”。認真落實市域治理現(xiàn)代化試點工作，結(jié)合實際情況制定《x縣推進縣域社會治理現(xiàn)代化試點工作方案》，明確了共性指引的x項和特色指引的x項工作措施及量化指標，定期報送工作情況。始終堅持把踐行好新時代“楓橋經(jīng)驗”作為提升基層社會治理能力和水平的重要舉措，大力推進基層網(wǎng)格化治理工作，制定《進一步加強基層網(wǎng)格化治理工作的實施方案》，全面整合基層黨建、公共安全、衛(wèi)生防疫等工作力量，形成“多網(wǎng)合一”的工作格局。扎實推進掃黑除惡專項斗爭“六清行動”，全縣x條問題線索全部清倉，打擊黑惡勢力團伙x個，破獲刑事案件x起，x名逃犯全部抓捕歸案，平安x縣建設(shè)持續(xù)鞏固。廣泛開展“八五”普法宣傳活動，落實“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制，開展法治宣傳教育活動x次，使法治觀念深入人心，在全縣營造尊法學(xué)法守法用法的良好氛圍。
2021年，全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了比較明顯的成績，但在肯定成績的同時，也清醒地看到存在的問題，工業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型任務(wù)并重、基層組織職能還需強化、民生事業(yè)與群眾需求還有差距、一些干部進取精神不足等，都需要我們采取扎實有效措施，努力加以解決。在今后的工作中，縣委、政府將團結(jié)帶領(lǐng)全縣廣大干部群眾，統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，繼續(xù)堅定不移加強班子自身建設(shè)，繼續(xù)堅定不移抓班子帶隊伍，繼續(xù)堅定不移興產(chǎn)業(yè)促發(fā)展，努力推動x縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十
20xx年，團縣委在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的關(guān)心指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，按照縣委十二屆七次全會的部署和要求，圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、強服務(wù)、促和諧”工作方針，以創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)為抓手，以建好組織、強化基層為重點，以黨政工作中心為切入點，以豐富多彩的活動為載體，扎實有效地開展了團的各項工作?，F(xiàn)將工作匯報如下：
一、加強廣大團員青年的思想政治教育。
廣泛開展政治理論學(xué)習(xí)宣傳教育。以專題學(xué)習(xí)會、報告會、團員骨干座談會、團課等形式，組織基層廣大團員青年深入學(xué)習(xí)黨的xx屆三中、四中、五中全會精神和團的xx大精神，切實加強了團員青年的思想理論教育。
開展多種形式的主題教育活動。廣泛開展了“民族精神代代傳”、“振興中華我自信”主題教育活動、“文明禮儀伴我行”系列教育活動、開展青少年節(jié)能減排環(huán)保宣傳活動，“邁入青春門、走好成人路”十八歲成人教育活動、“中華魂祖國在我心中”主題讀書活動，積極營造有利于青少年健康成長的社會氛圍。
搞好共青團信息宣傳工作。把網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)作為加強青少年思想政治教育的重要載體，作為共青團組織吸引凝聚青年的重要陣地，全力推進各級團組織的網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。團縣委利用工作博客和共青團洪洞縣委網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)平臺，積極編撰圖文并茂的簡訊，宣傳全縣各級共青團和少先隊組織開展的工作。今年共有2條信息被團中央網(wǎng)站采用，10多條信息被團省委網(wǎng)站采用，1條信息被《山西日報》采用發(fā)表。信息宣傳工作在充分展示我縣青少年工作風(fēng)采的同時，也成為團縣委做好青少年思想教育工作的重要手段。
二、團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年在洪洞經(jīng)濟社會發(fā)展中建功立業(yè)。
大力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。聯(lián)合團市委、縣勞動局開展了2期青年syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班;在大槐樹鎮(zhèn)秦壁村和萬安鎮(zhèn)西梁村建立“洪洞縣青年農(nóng)民創(chuàng)業(yè)示范基地”，開展青年農(nóng)民大棚蔬菜種植、立體種養(yǎng)植技術(shù)培訓(xùn)，共培訓(xùn)青年農(nóng)民xx余人(次);在《槐鄉(xiāng)大地》開設(shè)“青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)采展示”專欄，大力宣傳青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才;建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，提供見習(xí)崗位，幫助待業(yè)青年積累工作經(jīng)驗、提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;與立達職業(yè)學(xué)校聯(lián)合開展農(nóng)村青年勞動力輸出工作，共計500余名受訓(xùn)青年赴廣州惠州lg集團等公司務(wù)工，緩解了我縣農(nóng)村青年勞動力就業(yè)壓力;與縣信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，共計發(fā)放貸款2415萬元。
青年志愿者工作整體推進。成立洪洞縣青年志愿者指導(dǎo)中心，全面推動我縣青年志愿者行動向規(guī)范化、社會化、經(jīng)?；较虬l(fā)展。定期開展青年志愿者“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)服務(wù)活動，通過義務(wù)授課、義診、義演等方式，關(guān)心支持偏遠地區(qū)農(nóng)村社會事業(yè)的發(fā)展，樹立了共青團組織的良好形象。
“保護母親河行動”深入開展。以“保護母親河”為統(tǒng)攬的生態(tài)文明宣教活動在全縣團隊組織中廣泛開展，動員青少年投身植樹護綠和生態(tài)環(huán)保示范工程建設(shè)，通過開展節(jié)能減排環(huán)保知識競賽、繪畫比賽，舉辦環(huán)保知識講座、環(huán)保宣傳巡展，累計發(fā)放《全民節(jié)能減排》宣傳單xx0余份，使青少年的環(huán)保意識和可持續(xù)發(fā)展意識明顯提高。
預(yù)防青少年犯罪工作成效顯著。開展預(yù)防青少年犯罪工作調(diào)研活動，先后有3篇論文獲省、市優(yōu)秀論文獎。開展“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建活動，各參建單位結(jié)合自身職能，在處理涉及青少年及未成年人事務(wù)、案件中，以維護青少年權(quán)益為出發(fā)點，以挽救、感化、教育為方針，開展了一系列工作。聯(lián)合縣教育局、縣司法局在全縣中小學(xué)校深入開展了“法制教育進校園”宣講活動，數(shù)萬名中小學(xué)生受到了比較系統(tǒng)的法制安全教育，提高了青少年學(xué)生的法制意識和自護能力。
深化“青年文明號”創(chuàng)建。團縣委出臺了《洪洞縣“青年文明號”管理辦法》，實行“青年文明號”年度復(fù)核制度，進一步加強對“青年文明號”集體的規(guī)范化、制度化管理，對不符合“青年文明號”條件的單位堅決予以淘汰。積極拓展評選領(lǐng)域，爭取更多青年集體能在創(chuàng)新創(chuàng)效、提高服務(wù)水平方面作出更多貢獻。20xx年，縣電視臺新聞部被新命名為省級“青年文明號”。
三、堅持“黨建帶團建”，加強團的基層組織建設(shè)和基層工作。
大力加強基層團組織建設(shè)。積極爭取縣委高度重視共青團工作，出臺了《中共洪洞縣委關(guān)于深入開展“黨建帶團建”，進一步加強共青團基層組織建設(shè)和基層工作的意見》(洪發(fā)[20xx]5號)，將基層團建工作納入基層黨建工作的整體格局。按照“以點帶面，點面結(jié)合，示范引導(dǎo)”的工作方針，在農(nóng)村主抓了新農(nóng)村建設(shè)示范村和重點推進村團支部規(guī)范化建設(shè)，積極推動大學(xué)生村干部兼任村團支部書記工作，在機關(guān)企事業(yè)單位，整頓了一批組織渙散、班子老化的團組織，在農(nóng)村、學(xué)校、企業(yè)、機關(guān)建立了一批高標準的團建示范點。主動適應(yīng)青年群體結(jié)構(gòu)的變化，采取協(xié)會建團、流動建團、聯(lián)合建團等團建新方法，不斷擴大團建覆蓋面。集中力量加強非公有制經(jīng)濟組織和新型社會組織團的建設(shè)，今年新建非公有制單位團組織58家，實現(xiàn)了團組織對民辦學(xué)校的全覆蓋。
切實加強共青團規(guī)范化建設(shè)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委書記工作例會制度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委班子例會制度和農(nóng)村團支部書記工作例會制度，以制度保障工作正常有效開展。制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作目標考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直學(xué)校團委工作進行年度考核。
全面完成縣鄉(xiāng)村三級團組織換屆工作。今年是我省縣鄉(xiāng)村三級團組織集中換屆年，團縣委按照《關(guān)于做好縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作的通知》(晉組通字〔20xx〕52號)精神，聯(lián)合縣委組織部制定下發(fā)了《洪洞縣縣、鄉(xiāng)、村三級團組織換屆工作方案》，精心組織、統(tǒng)籌安排，圓滿完成了三級團組織換屆工作任務(wù)。10月29日，召開了縣第十一次團代會，選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委班子?？h鄉(xiāng)村三級團組織換屆后，一大批素質(zhì)高、能力強的優(yōu)秀青年充實到了團干部隊伍中來，優(yōu)化了基層團干部隊伍結(jié)構(gòu)，為今后共青團工作發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
團的隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進。團縣委在“五四”期間舉辦了洪洞縣大學(xué)生村團支部書記“青春建功新農(nóng)村”演講比賽，增強大學(xué)生村官對村團支部書記身份的認同感和做好農(nóng)村共青團工作的責(zé)任感。12月初，舉辦了全縣基層團干部學(xué)習(xí)黨的xx屆五中全會精神培訓(xùn)會，對全縣基層團干部進行黨、團理論知識的培訓(xùn)，廣泛動員全縣各級團組織和廣大團員青年，以黨的xx屆五中全會精神為指導(dǎo)，扎實做好各項工作。規(guī)范團員發(fā)展程序，保證團員發(fā)展質(zhì)量，全年全縣共發(fā)展團員2680余名，為團組織不斷輸送新鮮血液。
四、堅持“全團帶隊”，推進少先隊工作。
召開洪洞縣慶祝建隊61周年大會。大會全面總結(jié)了20xx年我縣少先隊工作取得的成績，對20xx年度優(yōu)秀少先隊員和優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了表彰。
加強對輔導(dǎo)員隊伍的培訓(xùn)和管理。團縣委舉辦了少先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)少先隊總輔導(dǎo)員、縣直學(xué)校少先隊大隊輔導(dǎo)員以及部分優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員進行了為期一天半的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括全國第六次少代會精神、《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》解讀等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，進一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的理論和業(yè)務(wù)水平，夯實了我縣少先隊工作的基礎(chǔ)。
開展少先隊員“每人捐贈一瓶飲用水”活動。我國西南地區(qū)特大干旱災(zāi)害發(fā)生后，團縣委積極響應(yīng)團中央和全國少工委號召，廣泛動員全縣少先隊員開展了“每人捐贈一瓶飲用水”活動。廣大少先隊員發(fā)揚“一方有難、八方支援”的傳統(tǒng)美德，踴躍捐款，奉獻自己的一片愛心，全縣少先隊組織共計捐款152770。2元，并通過團省委將捐款及時送往災(zāi)區(qū)。
回顧一年的工作，雖然取得了一些成績，但是工作中還存在不少問題：一是少數(shù)團干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不高，工作責(zé)任心不強;二是部分基層團組織軟弱瘓散;三是團組織服務(wù)方式和自身建設(shè)創(chuàng)新不夠，凝聚和服務(wù)青年的能力還需提高;四是重點工作和特色工作的推進還有欠缺。20xx年，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在團市委的熱情指導(dǎo)下，創(chuàng)新思路，完善機制，克服困難，解決問題，力爭將全縣團的工作繼續(xù)向前推進。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十一
20xx年1月通過組織上的考核，我來到共青團義縣委員會擔(dān)任副書記一職，在縣委、縣政府和團市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的熱情幫助下，在這一年中，我協(xié)助一把手團結(jié)團縣委一班人自加壓力，銳意進取，貼近時代，服務(wù)青年，進一步加強和深化了團的各項重點工作，較好地完成了預(yù)定的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來的思想和工作情況作如下匯報，請領(lǐng)導(dǎo)評議：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)，增強新形勢下駕馭共青團工作的能力。
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要出色地完成本職工作，必須具備較高的理論素養(yǎng)，作為共青團的領(lǐng)導(dǎo)干部，個人的理論水平高低，直接影響著全縣青年工作的水平。一年來，我積極參加團省委、市委組織部、團市委、縣委所組織的相關(guān)專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，深刻領(lǐng)會精神，認真閱讀有關(guān)服務(wù)青年的文件和書籍，結(jié)合分管工作深入貫徹落實，就青年交友聯(lián)誼工作和留守學(xué)生關(guān)愛工作提出了切合實際的創(chuàng)造性建議。在工作繁忙的情況下，堅持每天讀書讀報，認真研讀中央、省、市有關(guān)報紙文件上的政治理論方面的文章，不斷擴大知識視野，提高綜合素質(zhì)，努力成為“黨放心、青年滿意”的共青團干部。
二、扎實工作，勇于創(chuàng)新，進一步活躍全縣共青團工作。
今年，我堅持以“黨政所想、青年所需、共青團所能”的方針為指導(dǎo)，緊緊圍繞“全心全意為青年服務(wù)”這個中心，不斷創(chuàng)新工作思路，加強自身建設(shè)，心往一處想，勁往一處使，各項重點及創(chuàng)新工作均取得了較好的成績。
(一)全面推進團的組織建設(shè)，不斷擴大團組織的覆蓋面和凝聚力。
一是緊緊依靠黨建帶團建，鞏固基層組織建設(shè);二是大力加強區(qū)域化團建，成立了義州鎮(zhèn)區(qū)域化團建共建委員會，成員單位從成立大會時的15家，已增至30家，建立青年家園5家。三是組織全縣各單位成立青年工作委員會，延伸了共青團的工作手臂，擴大了工作覆蓋面;四是以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗為契機，建立了29家非公團組織，29個非公團建實現(xiàn)組織對青年進一步覆蓋。
(二)全面推進項目建設(shè)，組織青年為全縣發(fā)展大局貢獻力量。
選好工作項目是共青團工作獲得認同的前提，只有把握住上級團組織主題活動的精神實質(zhì)，緊緊圍繞黨政中心工作設(shè)計項目載體，共青團工作才能有所作為。今年2月-3月我們開展了以“中國夢·家鄉(xiāng)情”為主題的“20xx共青團聯(lián)系服務(wù)青年月”活動。活動召開青年懇談分享會23場，參加團員青年1061人，覆蓋基層團組織23個。開設(shè)“三農(nóng)”政策大講堂3場，參加團員青年160人，覆蓋基層團組織18個。開展鄉(xiāng)村(社區(qū))青年文化活動3次，參加團員青年467人，覆蓋基層團組織18個。開展青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)6次，培訓(xùn)青年335人，提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息14條。3月，在義縣張家堡鎮(zhèn)還開展了由**市委組織部、團市委、市農(nóng)委、市畜牧獸醫(yī)局共同主辦團義縣委獨立承辦的**市首屆農(nóng)村青年實用技能大賽。本屆比賽以“同心共筑中國夢青春建功新農(nóng)村”為主題，旨在引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年在生產(chǎn)生活中不斷提高農(nóng)業(yè)技術(shù)技能和創(chuàng)收能力，最后，我們義縣張家堡鎮(zhèn)的鞏鐵環(huán)獲得“**市農(nóng)村青年蘋果種植技術(shù)狀元”榮譽稱號。
繼續(xù)開展“保護母親河”活動，結(jié)合我縣大治理工程，組織我縣來自各界的150名青年志愿者開展“鏟除豚草愛護”活動。共鏟除大義縣治理段雜草3300延長米。志愿者服務(wù)豐富多彩。以“三五”為契機，組織青年志愿者、共青團員和少先隊員開展義務(wù)獻血、服務(wù)春耕生產(chǎn)、環(huán)境治理、敬老助殘、“兩法宣傳”等志愿服務(wù)服務(wù)活動，倡導(dǎo)社會文明新風(fēng)。成立了義縣義工協(xié)會，指導(dǎo)義工協(xié)會開展了一系列的義務(wù)服務(wù)活動，取得了良好的社會反響。做實希望工程工作，為政府分憂解難。通過省青基會、團市委及企業(yè)募集資金2萬元，為10名考上本科的貧困家庭子女圓了大學(xué)夢。
(三)全面推進文化建設(shè)，用先進的文化塑造一代新人。
新形勢下加強青年文化建設(shè)對國家和民族、對青年一代的健康成長，都是重要而緊迫的課題。在廣大中小學(xué)生中形成講文明、樹理想、爭做模范的良好氛圍至關(guān)重要。4月，我們挑選縣鄉(xiāng)代表學(xué)校各一所，在朱瑞烈士陵園舉辦了掃墓祭英烈活動。9月，在朱瑞廣場舉辦“筑夢啟航情滿”大型義演活動，傳播志愿服務(wù)精神，傳遞正能量。與九道嶺石佛寺村結(jié)成了城鄉(xiāng)文化共建幫扶對子，圓滿完成了縣委宣傳部制定的文化共建任務(wù)：建設(shè)文化廣場、修建文化墻、建立文化小劇團。同時重視利用新媒體創(chuàng)新青年文化建設(shè)，開通縣本級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團微博，拉近了與青年溝通、交流的距離。
(四)全面推進思想建設(shè)，為青少年成長成才奠定思想基礎(chǔ)。
青少年的思想、道德、能力、素質(zhì)直接關(guān)系到國家的前途和民族的命運。我們只有不斷提高青少年的思想道德素質(zhì)，才能促其成為國家有用的人才。我們在2月，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干、農(nóng)村青年代表、大學(xué)生村官開展了一次以“熱愛基層、扎根基層，讓青春無悔”為主題的研討會，認真學(xué)習(xí)給大學(xué)生村官張廣秀復(fù)信精神。5月，開展了我的中國夢—奮斗的青春最美麗”紀念五四運動95周年微活動。6月，在朱瑞小學(xué)開展了“誦讀經(jīng)典，做有根的中國人”為主題的少先隊日活動。10月，在全縣小學(xué)開展了規(guī)范少先隊入隊儀式的活動，同時朱瑞小學(xué)選派的三名學(xué)生，代表義縣參加了**市教育局和團市委聯(lián)合舉辦的“紅領(lǐng)巾踐行核心價值觀”少先隊基本知識競賽并獲得了第一名的好成績。同時聯(lián)合縣慈善協(xié)會和縣教育局共同開展了慈善文化進校園活動。通過一些列活動及做法引導(dǎo)廣大青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，引導(dǎo)他們傳承志愿服務(wù)奉獻精神，引導(dǎo)他們關(guān)愛弱勢群體，引導(dǎo)他們弘揚社會主義新風(fēng)尚。
切實做好預(yù)防青少年違法犯罪工作和維權(quán)工作。2月及6月分兩次對全縣青少年進行了《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預(yù)防未成年人犯罪法》的兩法宣傳。同時利用縣委組織部號召開展的“在職黨員進社區(qū)”活動再次入戶對該兩法進行了細致講解和宣傳。開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，共征集關(guān)于青少年方面的議案、提案和建議5條。
6月-9月，配合黨的群眾路線教育實踐活動，團縣委安排了深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校的集中實地調(diào)研，開展“接地氣、通下情、轉(zhuǎn)作風(fēng)、強服務(wù)”的調(diào)研活動，通過召集基層團干部、發(fā)放調(diào)查問卷、基層走訪調(diào)研、機關(guān)干部談心等活動，多渠道、多形式、多層次征求意見，共發(fā)放問卷272份，征得意見建議167條，將黨員群眾、團員青年的真實訴求和意見建議作為制定教育實踐活動整改方案的主攻方向和現(xiàn)實基礎(chǔ)，親眼看到基層的實際狀況，親耳聽到團員青年的真實想法，親身感受團青工作的問題和瓶頸。
三、嚴格要求自己，廉潔自律，警鐘長鳴。
我團結(jié)同志，樂于助人，虛心好學(xué)，工作作風(fēng)扎實，為人正派，表里如一，在平時能嚴格要求自己，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)一系列規(guī)定，警鐘長鳴，防微杜漸，注意用正確的人生觀、世界觀、價值觀來指導(dǎo)自己的行動，做到自重、自警、自醒、自勵，自覺抵制拜金主義不良影響，為團員青年起好了模范帶頭作用。
在總結(jié)一年來工作的同時，也清醒地看到自己還存在著不足，一是面對新形勢、新要求，團組織如何圍繞大局，發(fā)揮組織優(yōu)勢，有待于進一步探索;二是研究學(xué)習(xí)的深度還不夠。這些不足都將在以后的工作中下大力氣加以克服和改進。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
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組織“萬名黨員進黨校”培訓(xùn)xxx期，培訓(xùn)黨員x萬余名；
全覆蓋培訓(xùn)換屆后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織書記講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準考實干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
堅持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量發(fā)展。一是壓實基層黨建責(zé)任。制定年度基層黨建工作總體方案，重點項目清單、責(zé)任清單，實行“清單式”交辦、“銷號式”推進、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機制，采取視頻會議調(diào)度、隨機調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實責(zé)任，推動基層黨建工作落實落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。建立“黨建重點任務(wù)推進月”制度，堅持“一月一重點”，召開視頻調(diào)度會xx次，分領(lǐng)域召開基層黨建工作分析研判會x場次，開展隨機調(diào)研、暗訪、實地考核x輪，現(xiàn)場檢查各級黨組織書記抓基層黨建工作情況。先后在x縣（縣、區(qū)）和機關(guān)、教育、衛(wèi)生、“兩新”、國企等領(lǐng)域召開基層黨建工作現(xiàn)場推進會xx場次，直達基層查找反饋問題、現(xiàn)場把脈問診開方，推動基層黨建重點任務(wù)落實落地。三是分領(lǐng)域推進落實。將2021年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實施縣縣鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟強村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標、強邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊伍能力提升、機關(guān)黨建對標達標創(chuàng)標、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城縣先鋒xx個專項行動，以清單化、項目化、指標化方式推進基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟強村行動為重點，全面落實“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金xxxx萬元，實施xxx個中央扶持壯大集體經(jīng)濟發(fā)展項目、x個強邊固防“四位一體”建設(shè)項目、xx鎮(zhèn)xx社區(qū)“紅色美麗村莊”試點建設(shè)項目。大力推廣xx縣“x+xx+x”模式，探索強村帶弱村、大村帶小村等模式，在xxx個村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟收入xx萬元以上的村（社區(qū)）達到xx%以上。城縣黨建以實施創(chuàng)建全國文明城縣先鋒行動為重點，持續(xù)鞏固xx“全國城縣基層黨建示范城縣”和xx“省級城縣基層黨建示范縣”創(chuàng)建成果，以各縣（縣、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實施強邊固防鑄魂行動為重點，建強xx一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機制，不斷夯實黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。在疫情防控一線開展“請黨放心、強邊有我”主題實踐活動，設(shè)置縣、縣、鄉(xiāng)、村四級段長xxx人，下?lián)茳h費xxx萬元為強邊固防提供經(jīng)費保障，選派xxx名黨員干部組建x支“強邊固防突擊隊”支援疫情防控一線，堅決將疫情阻擊在國門之外。四是精心組織慶祝建黨100周年活動。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認真組織開展慶祝建黨100周年活動，在全x范圍內(nèi)評選表彰了xxx名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、xxx名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和xx個先進基層黨組織，為xxxxx名老黨員頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章。縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全覆蓋走訪慰問獲得功勛榮譽表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬，錄制并播出《黨的光輝照我心—百名黨員初心訪談》節(jié)目xx期，編印《榜樣—xx縣“兩優(yōu)一先”事跡選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵ㄟ^“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
堅持政治建部、服務(wù)強部、實干興部、從嚴治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機關(guān)、打造過硬隊伍。一是深刻汲取xx案教訓(xùn)，深入開展專題討論。2020年x月xx日，xx嚴重違紀違法案件發(fā)生后，x委xx切實提高政治站位，不回避、不遮掩，積極主動作為，及時制定方案，在全xxx開展“樹立正氣·提振士氣”專題討論，以案為鑒、以案促改，通過個人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討，召開專題民主生活會、組織生活會，扶正袪邪、正本清源，引導(dǎo)全xxx干部堅定理想信念、牢記初心使命、提振信心勇氣。二是對標對表先進，創(chuàng)建模范部門。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，全面加強部機關(guān)思想、政治、作風(fēng)、能力、業(yè)務(wù)、紀律制度建設(shè)，修訂完善內(nèi)部管理制度xx個、工作流程x個。全面壓實黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強干部職工日常教育和監(jiān)督管理，制定出臺《x委xx機關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴要求貫穿機關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。三是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊伍。精心組織全xxx黨史學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
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對標黨中央和x委、x委xx的要求，我們的工作仍然存在很大差距。落實全面從嚴治黨要求有差距，近年來，xx、xx、xx、xxx等人嚴重違紀違法受到查處，一批基層黨員、干部涉黑涉惡受到處分，政治生態(tài)遭到嚴重破壞。特別是xx嚴重違紀違法案件給全xxx帶來了嚴重的創(chuàng)傷，徹底整治和修復(fù)凈化政治生態(tài)任重道遠。基層黨建工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
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堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
抓好人大、政府、政協(xié)及群團組織換屆工作，選優(yōu)配強各級領(lǐng)導(dǎo)班子。統(tǒng)籌干部素質(zhì)培養(yǎng)、知事識人、選拔任用、從嚴管理、正向激勵體系建設(shè)，實施“干部專業(yè)化能力提升計劃”“干部實踐能力提升計劃”“干部跟蹤培養(yǎng)計劃”，分領(lǐng)域分行業(yè)推進干部專項分析研判工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
大力實施“興保英才計劃”，重點推進“完善一批政策制度、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十三
2017年9月，剛邁出校門還帶著幾分稚氣的我有幸通過公務(wù)員考試，到**區(qū)編辦工作，9月末，被借調(diào)到區(qū)政府辦綜合科工作。
一、深入學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)在綜合科工作，對寫作能力有很高的要求，為了能夠較好地完成所負責(zé)的工作任務(wù)，盡快適應(yīng)綜合科工作，我始終堅持不斷學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)能力和政治理論水平。
一是加強政治理論學(xué)習(xí)。在工作之余，堅持學(xué)習(xí)黨的方針政策、重要會議和講話精神等政治理論，并把學(xué)到的理論同工作實際聯(lián)系起來，指導(dǎo)各項工作，不斷提高政治覺悟和大局意識，以適應(yīng)書寫材料和時代發(fā)展的要求。
二是加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。堅持從各種報刊、雜志中不斷學(xué)習(xí)新知識、新理論，汲取各方面的營養(yǎng)，豐富和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，擴大自己的知識面;認真閱讀領(lǐng)導(dǎo)的講話材料、匯報材料等，從中不斷學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)看問題的方式方法，并把這種意識貫穿于書寫材料的始終，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，增強自身綜合素質(zhì)。
三是注重向身邊人學(xué)習(xí)。工作以來，每寫出一份材料，*主任都會嚴格、細心地進行把關(guān)，并針對材料中的出現(xiàn)的問題和漏洞進行耐心細致的說明和講解，從中我獲益匪淺，自身的寫作能力和主旨意識也在不斷增強。在工作中，如遇一些難題，積極向身邊的同事進行請教，通過同事的幫助，知識面不斷擴大。同時，每完成一項任務(wù)，都堅持進行總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足，針對發(fā)現(xiàn)的不足制定改進方法，不斷促進工作效率和自身素質(zhì)的提高。
二、勤奮敬業(yè)，扎實做好本職工作到政府辦綜合科工作的三個月里，共整理大小材料近百份，每份材料都做到按時、按質(zhì)、按量的完成。參與了民主生活會、百日攻堅總結(jié)匯報、政府成員會和《政府工作報告》等材料的起草，從中學(xué)到了很多知識，也總結(jié)了一些經(jīng)驗，對今后工作的開展起到了極大的促進作用，也大幅地提高了自身的綜合能力;堅持向市每日要聞、**日報等主流媒體報送信息，及時地把**的發(fā)展動態(tài)、階段性成果通過媒體傳播出去，達到宣傳、推介**的目的。嚴格履行辦公室制訂的制度，在工作中，堅持做到多干活、多觀察、多學(xué)習(xí)，認真每天完成工作任務(wù)。這段時間，在*主任的支持和幫助下，在同事的關(guān)心和照顧下，所負責(zé)各項工作都有條不紊地進行。
三、團結(jié)務(wù)實，不斷提高要求標準作為一名機關(guān)工作人員，尤其在政府辦工作，在某些特定的時刻，一言一行就都可能影響到政府的形象。在工作和生活中，堅持嚴格要求自己，不斷增強公仆意識，用自己的實際行動為政府增光添彩;作為綜合科的一員，為確保所起草各種文件、材料思路縝密、語言得體，堅持不斷提高辦事效率和工作標準，努力做好所負責(zé)工作，促進自己在一份份材料中成長;作為一名黨員，嚴格以黨員標準要求自己，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，踏實工作，自覺維護辦公室形象。四、存在的問題及下一步努力方向雖然在工作中取得了一些的成績，但還存在一些的問題和不足。
一是工作中有急于求成的思想;二是理論水平有待進一步提高;三是業(yè)務(wù)能力還需要不斷加強。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十四
2021年以來，xx縣黨的建設(shè)和xxxx在x委xx的精心指導(dǎo)和xxx委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求、新時代黨的組織路線和x第xx次黨代會、x第x次黨代會精神，著力健全組織體系、建強干部隊伍、夯實基層基礎(chǔ)、強化人才引育、加強自身建設(shè)，為推動xx高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強組織保證。
一、工作情況。
黨委委員xxx人、村（社區(qū)）“兩委”班子成員xxx人、村（居）民小組干部xxxxx人。二是扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育。通過專題學(xué)習(xí)、專題讀書班、專題黨課等，全x各基層黨組織開展主題黨日xxxxx次、集中學(xué)習(xí)xxxxx次，舉辦讀書班xxxxx期、參學(xué)xxxxx人次，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織。
書記。
講黨課xxxxx次，開展“聽黨話、感黨恩、跟黨走”理論宣講xxxx場次、受眾xx萬余人次，有效推動黨的創(chuàng)新理論進農(nóng)村、進社區(qū)、進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進村寨。開展“萬名干部規(guī)劃家鄉(xiāng)、萬名干部振興鄉(xiāng)村、萬名干部結(jié)對幫扶、萬名干部助力創(chuàng)文”x個萬名行動，xxxxx名干部回鄉(xiāng)參與家鄉(xiāng)規(guī)劃，xxxxxx名黨員干部參與結(jié)對幫扶，為群眾解決困難問題x萬余件。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察xx重要講話精神融合起來，對標對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自己擺進去、把思想擺進去、把工作擺進去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強大武器。
新一屆村（社區(qū)）黨組織書記平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
大學(xué)及以上學(xué)歷xx名、占xx%；
少數(shù)民族干部x名、占x%，較換屆前增加x名；
平均年齡xx歲，比上屆下降x歲；
x人均為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。四是x委換屆圓滿完成。根據(jù)中央和x委統(tǒng)一部署，x委換屆工作于今年x月x日啟動，于x月xx日圓滿完成。換屆以來，x委認真執(zhí)行中央和x委換屆文件精神，始終把加強領(lǐng)導(dǎo)、超前謀劃、嚴格程序、精心組織、強化宣傳、嚴明紀律貫穿換屆全過程，組織提名的各項候選人均順利當選。黨代表對x委換屆工作滿意度為xxx分，整個換屆過程風(fēng)清氣正。五是縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆工作有序推進。x委分別成立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆、縣人大換屆、縣縣政協(xié)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立縣鄉(xiāng)兩級人大換屆工作聯(lián)席會議，下發(fā)《關(guān)于做好全x縣鄉(xiāng)兩級人民代表大會換屆選舉工作的意見》《關(guān)于在縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆中進一步加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的通知》《xx縣2022年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人代會指導(dǎo)手冊》，召開了全x縣鄉(xiāng)兩級人大換屆選舉工作部署會議、推進會議、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會議和加強換屆風(fēng)氣監(jiān)督視頻會議。目前，縣鄉(xiāng)人大、政府和縣級政協(xié)換屆人選已基本就位，選民登記、代表提名推薦、資格聯(lián)審、組織考察等工作正穩(wěn)步有序推進。
公務(wù)員工作要“主動融入大干部工作，嚴把入口、規(guī)范管理、做活晉升、全面提標”；
xx自身建設(shè)要“堅持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊伍”。三是開展“xx”專案專項整治。針對“xx”專案暴露出的全面從嚴治黨主體責(zé)任壓得不實、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委xx以案為戒，制定xx條整改措施，出臺《關(guān)于進一步加強政法干部隊伍建設(shè)的通知》，對全x政法機關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展縣（縣、區(qū)）和縣直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)公務(wù)員招錄情況排查溯源和回避、轉(zhuǎn)任專項檢查，對xx名在同一崗位工作滿xx年的公務(wù)員進行轉(zhuǎn)任，對x名需進行任職回避的公務(wù)員進行調(diào)整。修訂《公務(wù)員錄用考察“負面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實做好“xx”專案中暴露出的問題短板整改，努力提升xxxx公信力。
（四）全面加強干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。堅持把政治標準作為衡量干部的“第一標準”，不斷拓展選人用人視野，進一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊伍。一是堅持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量?？紲士紝嵏刹空嗡刭|(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實行“一票否決”。注重把功夫下在平時，結(jié)合縣（縣、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了縣直單位、縣（縣、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準識人用人基礎(chǔ)。二是堅持長遠育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部培養(yǎng)選拔工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《xx縣年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實施方案》《xx縣優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)鍛煉辦法》，提拔使用x名xx歲左右的副處級年輕干部、x名xx歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的xx%和xx%。選派xxx人次優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達省縣、省直部門、駐外機構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進一步加強年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準用人，在“如何用”上勇探索。堅持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點，進一步暢通“三支隊伍”交流渠道，從國有企事業(yè)單位調(diào)任x名干部到黨政機關(guān)任職，從省直單位、外州縣、中央駐保單位交流x名干部到xx任職。突出基層導(dǎo)向、一線導(dǎo)向，注重選拔使用在基層一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，從縣（縣、區(qū)）提拔處級干部xx名，占提拔干部總數(shù)的xx%。四是堅持從嚴管人，在“常態(tài)化”上出實招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項檢查工作，切實提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊伍“重選輕管”的問題，編印《縣管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時進行教育提醒，開展提醒談話xx人次、函詢x人次、誡勉xx人次。
選編》，唱響“感黨恩、聽黨話、跟黨走”的時代主旋律。
（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。全面貫徹落實中央人才工作會議精神和習(xí)近平總書記對人才工作的重要論述，以激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力為重點，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。一是聚焦需求靶向育才。依托xx扶貧協(xié)作，年內(nèi)xx雙方互派xx名黨政人才、xx名專業(yè)技術(shù)人才開展交流學(xué)習(xí)。從全x遴選xx名農(nóng)業(yè)、教育、衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才到省級對口部門進行研修。深化與教育部對口幫扶高校和駐地高校的合作，成立了xx縣鄉(xiāng)村振興研究院強化人才聯(lián)合培養(yǎng)，并在xx學(xué)院成立了xxxxx學(xué)院、xx研究院等x個特色學(xué)院。二是拓寬渠道多維引才。堅持剛?cè)岵?，通過“人才+產(chǎn)業(yè)”“人才+項目”等模式引進x名水利專業(yè)博士，采取“一事一議”方式，引進優(yōu)質(zhì)教育團隊xx個、教育教學(xué)專業(yè)人才x名。積極發(fā)揮xx水利博士科技創(chuàng)新工作站、xx省柔性引進高層次人才基地等平臺作用，柔性引進專家人才到xx開展智力服務(wù)xxx人次。三是搭建平臺科學(xué)用才。結(jié)合鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟社會發(fā)展需求，開展“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”“專家服務(wù)團下鄉(xiāng)·助推基層治理”行動，選派xxx名專家人才全覆蓋聯(lián)系xxx個行政村，組建x個專家服務(wù)團深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展一線，遴選xxx名專家人才深入xx個xx村開展服務(wù)。
（七）強化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理水平。堅持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量。圍繞全x高質(zhì)量發(fā)展需求，堅持優(yōu)化學(xué)歷結(jié)構(gòu)，招錄工業(yè)經(jīng)濟、財政金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）xxx名，占新招錄人員的xx%。建立選調(diào)生“一人一冊”成長檔案，有計劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊伍，共選拔xx名優(yōu)秀選調(diào)生進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利持續(xù)釋放。目前，縣級機關(guān)具備晉升條件的單位已全部開展兩次以上職級晉升工作。三是規(guī)范日常管理。從入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理x個方面，編印《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，研究制定縣級機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作規(guī)程，年內(nèi)開展工作調(diào)研x次、政策法規(guī)執(zhí)行情況監(jiān)督檢查x次，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。
學(xué)習(xí)教育，實行縣、縣（縣、區(qū)）黨委xx上下聯(lián)動機制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個一”活動，實現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗互鑒、成果互促。嚴格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機抽取x名科室（中心）負責(zé)人匯報工作開展情況、交流分享經(jīng)驗、反思差距不足、明確改進措施。開展“學(xué)xx·爭一流”作風(fēng)整治和每周一政治理論學(xué)習(xí)、重點工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升xx干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊伍。
二二、存在問題。
工作質(zhì)量不高，運用“典型引路法”推進基層黨建工作不到位，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城縣、機關(guān)、國企、“兩新”黨建推進不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“選育用管”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的動力不足，“xx”專案、xx污染等一系列事件，反映出我們在干部日常教育管理、加強作風(fēng)建設(shè)等方面仍有不小差距。四是緊缺人才“引進難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全xxx對標“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍還有差距，從嚴治部、從嚴律己、從嚴監(jiān)督抓得不緊。
三三、下步打算。
（一）聚焦“政治建設(shè)高標準”，重構(gòu)山清水秀的政治生態(tài)。堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強黨的十九屆六中全會、x第xx次黨代會精神教育培訓(xùn)，將縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部輪訓(xùn)一遍，分期分批對黨員干部進行系統(tǒng)培訓(xùn)。開展“爭做xxx式的好黨員好干部”主題實踐活動，教育引導(dǎo)廣大黨員干部提信心、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實干、創(chuàng)佳績。持續(xù)開展作風(fēng)整頓，著力整治“庸懶散軟慢”等突出問題，對不擔(dān)當、不作為的干部及時作出調(diào)整，獎優(yōu)罰劣。
抓黨建促強邊固防抓黨建促基層治理集體經(jīng)濟強村”等x項行動，拓展實施“村民小組黨支部規(guī)范化建設(shè)城縣黨建全域提升抓黨建促模范機關(guān)建設(shè)紅色。
教育。
大力開展“紅旗黨支部”創(chuàng)建，探索建立“名書記工作室”，挖掘選樹一批致富帶頭人、守邊衛(wèi)士、工作標兵、崗位能手等優(yōu)秀典型，以先進帶動后進、以典型引領(lǐng)全面。
工作，抓實《規(guī)劃綱要》、“三大工程”的實施，開展《干部任用條例》執(zhí)行情況專項檢查，以高素質(zhì)干部隊伍保證高質(zhì)量發(fā)展。
、深化一批交流合作、建設(shè)一批引才站點、引進一批緊缺人才、評選一批優(yōu)秀人才、打造一批先進示范、宣傳一批先進典型”等任務(wù)落實，持續(xù)抓好“萬名人才興萬村”“高層次人才走邊疆”等專項行動，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才。
（五）聚焦“自身建設(shè)高效能”，建設(shè)務(wù)實高效模范機關(guān)。以“對標一流、爭先進位，創(chuàng)建模范機關(guān)”為目標，深入開展xx作風(fēng)整治，持續(xù)推行每周xx業(yè)務(wù)大講堂、崗位大練兵等，建立“一周一促、一月一督、一季一評”跟蹤問效機制，打造“政治清明、制度清晰、作風(fēng)清朗、干部清正、氛圍清新”的模范機關(guān)，以自身建設(shè)高效能推動xxxx高質(zhì)量發(fā)展。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十五
2020年，我校把深入貫徹學(xué)習(xí)十九大精神作為首要的政治任務(wù)來抓。
1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)。以“兩學(xué)一做”教育活動常態(tài)化和“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為契機，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和系列講話重要精神及十九大精神列為“三會一課”、“主題黨日”活動的主要內(nèi)容，進行組織學(xué)習(xí)研討。通過學(xué)習(xí)，使教職工自覺用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，不斷提高自身的思想認識。
2.加強干部理論教育培訓(xùn)工作。堅持“黨校姓黨”的原則，切實加強政治思想教育，組織教職工學(xué)習(xí)習(xí)近平同志關(guān)于意識形態(tài)工作的論述，同時把十九大精神、黨性教育、廉政教育列為年度干部教育培訓(xùn)課程的主要內(nèi)容。2020年，所有主體班培訓(xùn)課程設(shè)置中，十九大精神專題等黨的理論占培訓(xùn)課程70%以上。通過培訓(xùn)，使領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平得到了提高，增強了核心意識。
3.認真組織理論宣講。我校認真做好理論宣傳工作，制作十九大、十九大二中全會、全國兩會精神宣傳板報共4版。我校組織3名教師參加自治縣黨委宣傳部組建的十九大精神宣講團，分別到縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯開展十九大精神的宣講活動，開展宣講活動8場。
4.扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為載體，推進“不忘初心，牢記使命”主題教育活動的進行，嚴格規(guī)范“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支委會，并按時上好黨課;按月正常開展“主題黨日”活動。按照中共xx毛南族自治縣委員會組織部的要求，積極開展“在職黨員到社區(qū)報到暨服務(wù)”活動。2020年3月，黨支部組織全體在職黨員按時到思恩鎮(zhèn)城北社區(qū)報到，并按要求向社區(qū)提交了《在職黨員進社區(qū)報到介紹信》12份、《在職黨員到社區(qū)報到情況登記表》12份，并與城北社區(qū)委員會簽訂了《xx毛南族自治縣機關(guān)企事業(yè)單位黨組織與社區(qū)黨組織共建協(xié)議書》，我黨支部共組織全體在職黨員到城北社區(qū)參與打掃清潔衛(wèi)生、清掃社區(qū)街道、鏟除野廣告、美化社區(qū)環(huán)境、到社區(qū)上黨課、開展理論宣講等活動。
縣委綜合科年度總結(jié)篇十六
2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。經(jīng)過動態(tài)調(diào)整，2020年下南鄉(xiāng)儀鳳村剔除不符合條件貧困戶2戶;整戶減少4戶;新納入貧困戶6戶;返貧5戶。駐村第一書記積極參與發(fā)展村集體經(jīng)濟工作，推行“黨建+村民合作社+龍頭企業(yè)+貧困戶”等模式，多渠道促進村集體經(jīng)濟的增收。2020年，儀鳳村村集體投資下南鄉(xiāng)下旦原生態(tài)養(yǎng)殖專業(yè)合作社10萬元。村集體經(jīng)濟光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)收入4.6元，完成了上級“確保2020年和2020年已脫貧貧困村、2020預(yù)脫脫貧貧困村村集體經(jīng)濟收入達3萬元以上”的目標。2020年是xx縣脫貧摘帽攻堅的關(guān)鍵一年。我校把精準脫幫扶工作作為中心工作的重中之重來抓，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)，向聯(lián)系村下南鄉(xiāng)儀鳳村派駐村第一書記1名，駐村工作隊員2名。我校做好后援單位工作，為駐村第一書記和駐村工作隊員購買的棉被、蚊帳等駐村生活用品，還向聯(lián)系村贈送半新舊臺式電腦和手提電腦各1臺。駐村第一書記和駐村工作隊員能按照要求堅守崗位，正常開展各項工作。我校幫扶干部能按照駐村第一書記的要求，進村入戶做好幫扶工作及入戶開展2020年貧困對象情況大排查工作，力爭“應(yīng)納盡納”、“不漏一戶”。