總結(jié)是一個機會，它讓我們重新審視自己的成長和進步。切忌抄襲他人的總結(jié)，要有自己的思考和見解。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
疫情防控企業(yè)單位通知篇一
全院員工及家屬、親友：
根據(jù)當(dāng)前全國各地疫情防控工作需要，保證全院廣大員工和親屬的身體健康，有效防范和控制疫情在公司生活區(qū)和工作區(qū)傳播。從即日起，公司對北圍墻的兩個進出口進行臨時封閉，對xx酒店后門進行臨時封閉。對東門人行通道及車輛出入通道進行問詢和登記。
一、無關(guān)人員和車輛禁止進入校園。
三、請全院員工寒假期間盡量不要外出，必須外出時，做好防護措施，以免增加感染風(fēng)險。
四、請全院員工告知親朋好友，來訪時配合保衛(wèi)處門衛(wèi)人員進行問詢登記工作。
由于疫情防控工作給大家工作和生活帶來的不便，敬請理解和支持。對故意妨礙疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)處理。
疫情防控企業(yè)單位通知篇二
為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、上下班途中防疫。
2.?乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設(shè)施設(shè)備；
3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群；
二、辦公場所防疫。
1.?進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測；
2.?保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風(fēng)；
3.?定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒，建議準(zhǔn)備帶蓋的飲用水杯；
三、假日出行防疫。
四、聚集活動防疫。
1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下；
2.?盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意；
3.?注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸；
4.?建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風(fēng)險；
五、檢測隔離管理。
疫情防控企業(yè)單位通知篇三
當(dāng)前，國際國內(nèi)疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，我市鄰近地區(qū)如上海、溫州、嘉興、杭州等地相繼出現(xiàn)新冠疫情陽性病例，“外防輸入”壓力持續(xù)加大。為嚴(yán)防疫情輸入風(fēng)險，現(xiàn)將有關(guān)防控措施緊急通知如下：
一、嚴(yán)格落實“應(yīng)檢盡檢”及“愿檢盡檢”。頻繁往來上海、杭州等地的人員，請立即進行一次核酸檢測，并在近期按每周兩次的頻率主動落實核酸檢測。近期赴上海各醫(yī)院就診的來(返)慈人員，請立即進行一次核酸檢測。
二、主動配合健康管理。近期以來，有上海市、溫州市、嘉興市、杭州市等有疫情發(fā)生省份和地區(qū)旅居史的來(返)慈人員，請主動向所在村(社區(qū))、單位、所住賓館報備相關(guān)情況，如實提供活動軌跡和個人健康狀況，按照《市外來慈返慈人員健康管理提示表》，主動配合做好核酸檢測、健康監(jiān)測等健康管理措施。
三、加強監(jiān)測預(yù)警，做好發(fā)熱門診管理。全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范開展預(yù)檢分診，詳細(xì)詢問患者上海等疫情發(fā)生地區(qū)的流行病學(xué)史，做到“人人預(yù)檢”，同時要規(guī)范接診和轉(zhuǎn)診，設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)，要對所有發(fā)熱患者進行核酸檢測并對患者進行留觀;未開設(shè)發(fā)熱門診(診室)的醫(yī)療機構(gòu)不得診治具有新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者，一旦發(fā)現(xiàn)可疑患者，要立即報告村(社區(qū))網(wǎng)格員并用專車點對點轉(zhuǎn)送至就近的發(fā)熱門診進行進一步診治。
四、加強零售藥店管理。零售藥店繼續(xù)暫停銷售退熱類藥品，對購買止咳、抗病毒、抗生素等藥品的人員實行實名登記，并將及時相關(guān)售藥信息傳送至監(jiān)管平臺。
五、加強疫苗接種。接種新冠病毒疫苗，盡快建立免疫屏障是目前極為重要的一項防控舉措，為了您和家人的健康，符合條件的個人，特別是60歲以上的老年人群，要盡早接種新冠病毒疫苗。
六、落實自我健康監(jiān)測。在人員密集場合和封閉場所要規(guī)范佩戴口罩，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，請在做好個人防護的前提下，盡快至發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，并關(guān)注自己和家人健康狀況。
慈溪市新型冠狀病毒感染的肺炎。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2022年3月6日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇四
為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，我院按照上級下達(dá)的目標(biāo)要求，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對傳染病防治實行疫情報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報，現(xiàn)對我院傳染病疫情報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報工作總結(jié)如下：
一、成立管理機構(gòu)。
院領(lǐng)導(dǎo)對全院的傳染病報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報非常重視，成立了以院長為組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的“傳染病報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：×××。
成員：×××、×××、×××、×××(負(fù)責(zé)全院匯總登記、報卡的收。
集和網(wǎng)上直報工作)。
二、明確人員職責(zé)。
從院領(lǐng)導(dǎo)到傳染病報告管理的相關(guān)人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責(zé)分明。對疫情報告、疫情登記、網(wǎng)絡(luò)報告、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、出入院登記和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報均有專人負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，工作有條不紊。
三、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員。
控培訓(xùn)》、重新學(xué)習(xí)了我院有關(guān)傳染病管理的各項規(guī)章制度以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關(guān)文件精神，提高了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的認(rèn)識和專業(yè)水平。
四、做好疫情管理。
根據(jù)我院傳染病疫情報告管理制度，報告疫情有專人負(fù)責(zé)，門診醫(yī)師填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院疫情報告負(fù)責(zé)人，各登記本均已逐項詳細(xì)填寫，便于查詢。
1、傳染病發(fā)病與疫情報告情況：20**年×月--×月×日止，我院發(fā)現(xiàn)與上報?例傳染?。浩渲蟹谓Y(jié)核病?例，除霍亂、細(xì)菌和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病?例，無死亡病例，報告發(fā)病率為**%。工作人員能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達(dá)**%，網(wǎng)上報卡及時率為**%，無濫通濫報現(xiàn)象，保證了疫情報告時間。
2、醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報情況：20**年沒有死亡病例。
3、按要求，我們進一步加強了疫情網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)到**%，基本做到專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。
五、執(zhí)行獎罰情況。
根據(jù)我院制定的“×××人民醫(yī)院關(guān)于傳染病疫情上報的獎罰規(guī)定”對全體醫(yī)務(wù)人員進行獎罰，今年以來，較好的完成了該工作，全院沒有一個醫(yī)務(wù)人員受到處罰。
六、存在問題和下一步工作計劃。
2、制度還需進一步落實：根據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級的文件精神，進一步完善我院。
4、有關(guān)傳染病管理的硬件條件還需進一步改善：加強發(fā)熱門診的建設(shè)和規(guī)范管理。
20**年我院傳染病管理工作在上級主管部門的指導(dǎo)下，通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力，有效控制和降低了傳染病在本轄區(qū)發(fā)生和流行。
現(xiàn)將本年度傳染病管理工作總結(jié)如下：
一、健全規(guī)章制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關(guān)法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機制的有關(guān)傳染病防治工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關(guān)法律和條例，建立和健全醫(yī)院疫情和報告制度，組織制定各項疾病預(yù)防工作計劃，并組織實施。
二、嚴(yán)格督促檢查，規(guī)范化管理。
1、做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，每日有專職人員負(fù)責(zé)全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作，定期檢查、指導(dǎo)和督促各科室做好醫(yī)院疫情和報告以及死亡病例報告工作。
上報的可能，及時上報。
3、抓好傳染病的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作。本年度共進行傳染病自查12次，發(fā)現(xiàn)傳染病漏報0例。
4、每月在全院通報疫情報告情況。本年度按照傳染病管理制度處理傳染病漏報0例，并通報全院。
5、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作。本年度發(fā)現(xiàn)傳染病0例，漏報0例。
6、每月核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
三、加強傳染病防治知識的宣傳教育。
1、利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，門診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，發(fā)放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民群眾的防病知識能力。
本年度舉辦傳染病防治知識宣傳欄2期，發(fā)放傳染病防治知識宣傳單、小冊子5000張。
2、加強醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識。本年度內(nèi)開展醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)6次。
3、加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
4、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學(xué)的防治決策作息，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全。
本年度內(nèi)本轄區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，舉辦突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練2次。
5、完成上級交給的各項監(jiān)測工作，完成hiv陽性結(jié)果告知和咨詢工作。
風(fēng)雨同舟，披荊斬棘。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，全國上下眾志成城，萬眾一心，采取各種“硬核”措施防止疫情擴散蔓延，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控堤壩。但隨著時間的推移，少數(shù)“未感染群眾”也準(zhǔn)備抱著“試試看”“反正街上沒人”“出去曬曬太陽”的心理去“以身試毒”。如何抵擋“麻痹”“僥幸”“焦躁”的“心理飛沫”，守住全民戰(zhàn)疫階段“戰(zhàn)果”，還需各地政府和黨員干部繼續(xù)壓實責(zé)任，多措并舉，為群眾戴好“護心口罩”，直到這場“疫情阻擊戰(zhàn)”取得最終勝利。
拴緊為民“兩端系帶”，抵擋“麻痹心理飛沫”。連日來，在各級政府、黨員干部和群眾的共同努力下，交通管制、居家隔離已成為遏制新型冠狀病毒傳播蔓延的有效手段。但隨著管制和隔離時間的延長，很多群眾也沒有了武漢“封城”之初的驚慌，慢慢放松了警惕，“反正我沒事”“有什么可怕的”心理也有所顯現(xiàn)。接下來的一段時間，將是疫情防控最關(guān)鍵的“窗口期”，全民提高警惕顯得尤為重要。各級黨員干部一定要提高政治站位，把**決策部署要求落實到最末端，把自己與群眾的“兩端系帶”拴緊拴好，“軟硬結(jié)合”抓好宣傳與排查，切實克服麻痹思想，把“反正”心理徹底消除，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做好充分思想準(zhǔn)備。
緊壓醒民“金屬護條”，抵擋“僥幸心理飛沫”。隨著季節(jié)的變換，春天真真切切踱步而來。居家隔離一段時日，再見春日暖陽，恍若隔世，一些人也開始有了“出去曬曬太陽”的想法。但新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從初期“沒有證據(jù)顯示人傳人”，到目前指出“可能造成持續(xù)的人傳人”，甚至可能發(fā)生變異。
所以，迫切需要各級黨員干部時刻保持審慎態(tài)度，把疫情看得嚴(yán)重一些、把疫情蔓延的風(fēng)險估計得大一些，堅持“點面并重”，緊壓防控“金屬護條”，讓“耍大膽”“不設(shè)防”的“僥幸心理飛沫”無法“入體”。深入動員群眾徹底拋棄幻想，把防控措施落實好，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，嚴(yán)嚴(yán)實實織好全民“防控網(wǎng)”。
拉開困民“中間褶皺”，抵擋“焦慮心理飛沫”。近些天，很多人每天睜開眼的第一件事，就是打開手機，然后瀏覽鋪天蓋地的疫情信息。新增多少確診病人、官方發(fā)布的確診病人行動路線、醫(yī)療物資是否充足，每遇“重點”趕緊看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出戶，怕“被隔離”。加之不能走親訪友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不夠用，出門散步都是能免則免，“忐忑不安”“看報道就流淚”的焦慮心理也有所見。所以，需要各級政府動員和組織力量，堅持線上與線下咨詢相結(jié)合、身體健康與心理安定并重、確診患者與疑似人員心理輔導(dǎo)相結(jié)合，做好戰(zhàn)疫期大眾心理干預(yù)工作，把困擾群眾心的“中間褶皺”拉開，聚力增強“鎮(zhèn)定感”，確保安穩(wěn)“過關(guān)”。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領(lǐng)群眾在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
按照**疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，**有限公司（以下簡稱“公司”）堅持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實到位。
重要講話和批示指示精神、省委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調(diào)。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，成立疫情防控工作機構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排*人按職責(zé)落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施；對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實屬地管理要求，經(jīng)*經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，公司2月10日正式復(fù)工。復(fù)工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報*余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費*余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L(fēng)險，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，公司將按照**疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實防控措施，細(xì)化強化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等。
工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。
加強對員工的健康。
教育。
和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對。
疫情。
防控。
期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持。
企業(yè)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照省、市政府相關(guān)文件精神，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
疫情防控企業(yè)單位通知篇五
集團各部室、各子公司：
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控，有效遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）工作安排，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、上班時間安排。
集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴(yán)重，為進一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當(dāng)調(diào)整。
1、集團公司（本部）統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關(guān)于政府部門上班時間的相關(guān)規(guī)定。
2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。
如有調(diào)整另行通知，全體人員要保持24小時通訊暢通。
二、嚴(yán)格值班制度。
延長假期期間，嚴(yán)格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長、總經(jīng)理24小時保持電話暢通，及時處理相關(guān)工作。
三、加強重點人員管理。
1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學(xué)留觀14天。并據(jù)實向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀14天，并主動向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
3、到省內(nèi)濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀7天，隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
人力資源部作好相關(guān)人員請假登記工作。
所有人員必須據(jù)實申報離濟活動經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據(jù)實填報，一經(jīng)落實，集團紀(jì)檢監(jiān)察部按照紀(jì)委相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手、多飲水，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。
2、上班后要進一步壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安全經(jīng)營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴(yán)格值班管理，報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。
3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所，必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的，設(shè)立隔離房間，單獨隔離。
4、嚴(yán)格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴(yán)格落實對環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，重點部位如電梯間、走廊、會議室等應(yīng)進行每天2次消毒（中午1：00-1：30，下午5：30-6：00進行消毒），保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。
5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經(jīng)集團主要負(fù)責(zé)人同意后方可召開，綜合管理部應(yīng)做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網(wǎng)上辦公或微信方式。
6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業(yè)務(wù)，確需邀請外部人員來集團洽談業(yè)務(wù)的，須經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格做好疫情防控工作。洽談現(xiàn)場要減少參加人數(shù)、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風(fēng)，并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。
疫情防控企業(yè)單位通知篇六
各級機關(guān)和企事業(yè)單位：
春節(jié)假期即將結(jié)束，各機關(guān)和企事業(yè)單位將進入正常工作狀態(tài)。為有效應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，做好各單位內(nèi)部防控工作，確保干部職工生命健康和安全，維護正常工作秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、做好上班準(zhǔn)備。
1.開展衛(wèi)生消毒。各單位必須對辦公場所（包括門廳、樓道、辦公室、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位）進行全面清潔消毒，盡量使用噴霧消毒。
2.加強人員排查。上班前各單位應(yīng)組織對單位干部職工相關(guān)情況進行核實統(tǒng)計，重點核實身體健康狀況和本人及家屬外出情況。所有干部職工必須認(rèn)真填報《湖北入湘、湘籍入鄂人員健康登記表》，如實報告?zhèn)€人相關(guān)情況。
3.嚴(yán)格落實隔離、留觀、診斷措施。2020年1月8日以來，干部職工涉足湖北的，以返回本地之日起，必須居家隔離14天；與涉足湖北人員有密切接觸者，以結(jié)束接觸之日起，必須居家隔離14天；沒有上述兩種情形，但有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀者，必須到醫(yī)療機構(gòu)診斷，根據(jù)診斷結(jié)果決定是否居家隔離，身體康復(fù)后才能上班。
4.各單位要認(rèn)真履行防控職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要親自把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要具體抓好落實，確保各方面符合防疫標(biāo)準(zhǔn)。各單位要向本級疫情應(yīng)急處置指揮部書面報告具備集中上班條件的相關(guān)情況（二級機構(gòu)向主管部門報告，企業(yè)向行業(yè)主管部門報告）。
二、減少人員聚集。
1.全市范圍內(nèi)取消各類大型會議、活動、集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)。減少不必要的會議，如確需開會，盡量使用視頻會議系統(tǒng)、微信、學(xué)習(xí)強國app等方式召開。面對面會議規(guī)模不超過5人，參會人員之間保持1米以上距離。
2.可利用科技手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、oa辦公系統(tǒng)居家辦公，提倡錯時上班，使用qq、微信、傳真等方式傳遞不涉密工作信息。
3.機關(guān)單位食堂要每天做好餐具和場地消毒工作，確保衛(wèi)生與安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、強化自我防護。
1.干部職工上下班要合理選擇出行方式和交通工具，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.佩戴口罩要及時更換，有污染時立即更換。搭乘電梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手衛(wèi)生，廢棄口罩裝到塑料袋等密封袋內(nèi)，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶內(nèi)。
3.干部職工在疫情防控一線開展檢查、調(diào)查、督查和慰問、采訪活動時，要認(rèn)真落實《防護指南》要求。特殊場合，要在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格做好自我防護。
4.保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。按七步洗手法經(jīng)常洗手，保持手部清潔衛(wèi)生；社交活動不相互握手；不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時使用紙巾或彎曲手肘掩蓋口鼻；盡量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心態(tài)，適當(dāng)適度運動，科學(xué)合理膳食，注重規(guī)律作息，發(fā)揮中醫(yī)藥獨特預(yù)防優(yōu)勢，可為干部職工配備屠蘇飲袋泡茶等預(yù)防性用藥，提高身體免疫力，保證身體狀況良好。
四、確保環(huán)境衛(wèi)生。
1.辦公場所每天須打掃衛(wèi)生，垃圾一日清理兩次以上，并定期開展消毒。電梯等重點部位必須按要求消毒。各區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。公共衛(wèi)生間應(yīng)配備洗手肥皂或洗手液等物品，用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
2.辦公場所每日通風(fēng)3次以上，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。積極使用艾葉、蒼術(shù)等中藥閉窗燃熏，進行室內(nèi)空氣輔助消毒。每日在工作結(jié)束后，對辦公場所可使用空氣消毒機或紫外線燈消毒。
3.使用中央空調(diào)系統(tǒng)的單位，要對空調(diào)清洗消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)未經(jīng)清洗消毒應(yīng)暫停使用，避免因空調(diào)系統(tǒng)造成交叉感染。
4.外來人員進入辦公樓前應(yīng)進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可進入辦公樓。
5.機關(guān)單位公文傳輸人員、服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離（1米以上）。
五、嚴(yán)明紀(jì)律要求。
各單位要嚴(yán)格落實疫情報告制度，遇有重要情況要及時向市委疫情應(yīng)急處置指揮部請示報告。要嚴(yán)肅防控紀(jì)律，對思想不重視、責(zé)任不落實、工作不到位導(dǎo)致單位內(nèi)部發(fā)生聚集性疫情的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。市委疫情應(yīng)急處置指揮部監(jiān)督檢查督導(dǎo)組要加強督查問責(zé)。
xx市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部。
20xx年1月31日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇七
當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作已經(jīng)進入了深水區(qū)、攻堅期，基層黨員干部們沖在前列、干在實處，在“疫”戰(zhàn)中磨煉品格、在防控中鍛煉能力，以大無畏、大毅力、大智慧在防疫第一線練就了各種各樣的“本領(lǐng)”。
爭分奪秒，在“疫”戰(zhàn)中學(xué)會“騰云駕霧”。兵貴神速，疫情防控工作中的每分每秒都至關(guān)重要，要上傳下達(dá)，與時間賽跑、與病魔搏斗。在火神山、雷神山醫(yī)院的建設(shè)工地上，他們爭分奪秒、晝夜不息，展現(xiàn)“生死時速”。在防疫一線，基層干部們不僅要讓目光往上看，明確上級的安排部署，也要把身體往下沉，把防疫工作做深、做細(xì)、做實。他們馬不停蹄，奔波于各級部門，聯(lián)防聯(lián)控找對策;他們夜以繼日，穿梭在街頭巷尾，宣傳摸排抓重點，在病毒尚未全面爆發(fā)之跡，就在各個基層黨支部筑起了堅強的橋頭堡，在病毒還未大規(guī)模擴散之前，就已經(jīng)在基層一線陣地織就了緊密的防護網(wǎng)。正是因為有了他們的“騰云駕霧”，沖鋒在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才讓我們更加相信，比病毒蔓延更快的，是愛和希望。
一心多用，在“疫”戰(zhàn)中化身“三頭六臂”。我們是一個有著14億人口的大國，而基層干部不過百萬人，他們一個個在這場“疫”戰(zhàn)中身先士卒，化身“三頭六臂”，上聽指令、下送溫情、前搞宣傳、后抓摸排，既要填制表格、分析數(shù)據(jù)，又要電話詢問、上門走訪。他們立足基層土地上，想到群眾心坎里;吹響防疫沖鋒號，干到大局需要處，在不同的時刻扮演者不同的身份，在群眾尚未意識到病毒的可怕時，他們是搶先宣傳的“宣傳員”，在群眾宅家無聊想出門閑逛時，他們是堅持不退的“守門員”，當(dāng)群眾由于不出門而缺少生活物資時，他們又是暖心服務(wù)的“快遞員”。
激發(fā)潛能，在“疫”戰(zhàn)中練就“不壞金身”。“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。從全面動員至今已經(jīng)過了20多天，這段時間以來，基層黨員干部們堅持“再苦再累不下火線”，在防疫一線連續(xù)奮戰(zhàn)，甚至沒有休息過哪怕半天的時間。他們白天上街巡察，精準(zhǔn)鎖定并勸返每一個未戴口罩的群眾，晚上篩查數(shù)據(jù)，從龐大的數(shù)據(jù)海中挑選出有用的信息。他們中有年過花甲的老人，也有嗷嗷待哺的嬰兒要養(yǎng)育，還有臥病在床的老人要贍養(yǎng)，但他們堅持“疫情面前，干部不退”，舍小家為大家，化小愛為大愛，他們早已在20多天的持續(xù)奮戰(zhàn)中練就以“不壞金身”。。
黨旗就是戰(zhàn)旗，黨章就是獎?wù)拢谶@場全國動員的防疫戰(zhàn)中，基層黨員干部們不懼風(fēng)險、率先垂范，在“疫”戰(zhàn)里樹起了標(biāo)桿，戰(zhàn)出了風(fēng)采，以黨章作勛章，讓黨徽綻光輝，將個人命運與群眾安危緊密地聯(lián)系在了一起，與人民群眾同舟共濟、同甘共苦、同頻共振，在“疫”戰(zhàn)中書寫了屬于基層的壯麗華章!
疫情防控企業(yè)單位通知篇八
通知是一種廣泛使用的信息性文件。發(fā)布法律法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和非下屬機關(guān)的公文，批準(zhǔn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)處理某些事務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘?，現(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果?，F(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異?！钡那疤嵯?，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果?，F(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異?！痹谌肟谔幗邮荏w溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘桑F(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇九
各位教職員工：
為確保學(xué)校食堂的飲食安全和食品衛(wèi)生，有效保障疫情防控期間到校師生員工的身體健康，減少人員集中在學(xué)生食堂用餐，分流人群，更好地服務(wù)師生，自2021年3月6日(周五)起行政樓教工餐廳將逐步恢復(fù)供餐服務(wù)，具體安排如下：
自3月6日起，周一至周五(工作日)開放。
早餐：7:30—9:00 (3月9日周一起供應(yīng))
堂食和外帶，供應(yīng)a、b套餐，早餐為5元，午餐和晚餐為15元。
3月6日
午餐a套 紅燒雞塊 肉糜燒豆腐 白灼菠菜 開胃小菜
午餐b套 本幫醬鴨 萵筍炒肉片 香菇菜心 開胃小菜
3月9日
早餐a套 豆?jié){ 菜千層餅 奶香刀切
早餐b套 米粥 鮮肉菜包 油條 雞蛋
(一)餐廳暫停各類活動用餐和送餐服務(wù)，暫停自助餐和自選餐。
(二)前來餐廳就餐或取餐請帶好口罩，餐前洗手、錯峰就餐、間隔入座、分散排隊。
(三)餐廳根據(jù)a、b套餐分為兩隊，教職工可根據(jù)自己選擇，在指定窗口排隊取餐。
(四)為方便教職工選餐，后勤保障處將通過××提前公布每周菜單。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準(zhǔn)時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經(jīng)公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構(gòu)（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十一
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室
20xx年x月x日
疫情防控企業(yè)單位通知篇十二
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案通知如下：
（一）全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部；
（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域；
（三）建筑施工工地及外來人員。
（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；
（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場；
（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的"物業(yè)管理區(qū)域；
（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員；
（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點醫(yī)療機構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診進一步檢查和治療。
（四）凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細(xì)各項防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十三
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。
5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。
2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠?，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。
1．健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。
2．落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十四
20xx年x月x日，xx市xx縣對“應(yīng)檢盡檢”人員進行定期檢測中，發(fā)現(xiàn)x例新冠肺炎無癥狀感染者。發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者后，當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行核酸檢測，截至x月x日xx時，xx人呈陽性，均與xx日發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者其父母所在的工廠相關(guān)聯(lián)，經(jīng)專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現(xiàn)就做好當(dāng)前疫情防控工作通知如下。
??一、不前往風(fēng)險地區(qū)。廣大市民請密切關(guān)注地區(qū)疫情進展信息，近期非必需不前往xxx。如確需前往，請務(wù)必提前報備并做好個人防護；從xx市返余后，應(yīng)及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關(guān)防控措施。
??二、主動上報檢測。請xx月x日后有xxx地區(qū)旅居史、與xx地區(qū)人員有接觸史的人，在做好個人防護前提下，主動向村（居）進行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應(yīng)檢盡檢”的原則，進行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴(yán)重后果的，將由公安機關(guān)依法進行處理。
??三、返（入）余主動報備。正在xxx地區(qū)旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、單位報備，到達(dá)目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結(jié)果為陰性、測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。
??四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，新冠疫情風(fēng)險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護意識，養(yǎng)成隨身攜帶口罩，科學(xué)規(guī)范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離的衛(wèi)生習(xí)慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時前往縣人民醫(yī)院就診排查，并主動告知近期外出史和與重點人員接觸史。
疫情防控企業(yè)單位通知篇一
全院員工及家屬、親友：
根據(jù)當(dāng)前全國各地疫情防控工作需要，保證全院廣大員工和親屬的身體健康，有效防范和控制疫情在公司生活區(qū)和工作區(qū)傳播。從即日起，公司對北圍墻的兩個進出口進行臨時封閉，對xx酒店后門進行臨時封閉。對東門人行通道及車輛出入通道進行問詢和登記。
一、無關(guān)人員和車輛禁止進入校園。
三、請全院員工寒假期間盡量不要外出，必須外出時，做好防護措施，以免增加感染風(fēng)險。
四、請全院員工告知親朋好友，來訪時配合保衛(wèi)處門衛(wèi)人員進行問詢登記工作。
由于疫情防控工作給大家工作和生活帶來的不便，敬請理解和支持。對故意妨礙疫情防控工作的人員，將依法依規(guī)處理。
疫情防控企業(yè)單位通知篇二
為積極做好特殊時間防疫、安全和衛(wèi)生工作，現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下：
一、上下班途中防疫。
2.?乘坐公共交通時，做好個人防護，保持雙手衛(wèi)生，不隨手觸摸公共設(shè)施設(shè)備；
3.?建議步行、騎行或自架上班，盡量避免高密集人群；
二、辦公場所防疫。
1.?進入辦公園區(qū)前主動接受體溫檢測；
2.?保持室內(nèi)空氣流通，加強開窗通風(fēng)；
3.?定期對經(jīng)常接觸的辦公用品進行消毒，建議準(zhǔn)備帶蓋的飲用水杯；
三、假日出行防疫。
四、聚集活動防疫。
1.?盡量減少聚集性活動，提倡家庭私人聚會聚餐控制在xx人以下；
2.?盡量減少聚集性團建活動，如有特別需要，需逐級簽批至總經(jīng)理同意；
3.?注意飲食衛(wèi)生，不吃野味和凍品，避免直接接觸；
4.?建議采用非現(xiàn)金支付消費，減少肢體接觸，降低風(fēng)險；
五、檢測隔離管理。
疫情防控企業(yè)單位通知篇三
當(dāng)前，國際國內(nèi)疫情形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，我市鄰近地區(qū)如上海、溫州、嘉興、杭州等地相繼出現(xiàn)新冠疫情陽性病例，“外防輸入”壓力持續(xù)加大。為嚴(yán)防疫情輸入風(fēng)險，現(xiàn)將有關(guān)防控措施緊急通知如下：
一、嚴(yán)格落實“應(yīng)檢盡檢”及“愿檢盡檢”。頻繁往來上海、杭州等地的人員，請立即進行一次核酸檢測，并在近期按每周兩次的頻率主動落實核酸檢測。近期赴上海各醫(yī)院就診的來(返)慈人員，請立即進行一次核酸檢測。
二、主動配合健康管理。近期以來，有上海市、溫州市、嘉興市、杭州市等有疫情發(fā)生省份和地區(qū)旅居史的來(返)慈人員，請主動向所在村(社區(qū))、單位、所住賓館報備相關(guān)情況，如實提供活動軌跡和個人健康狀況，按照《市外來慈返慈人員健康管理提示表》，主動配合做好核酸檢測、健康監(jiān)測等健康管理措施。
三、加強監(jiān)測預(yù)警，做好發(fā)熱門診管理。全市各級各類醫(yī)療機構(gòu)要規(guī)范開展預(yù)檢分診，詳細(xì)詢問患者上海等疫情發(fā)生地區(qū)的流行病學(xué)史，做到“人人預(yù)檢”，同時要規(guī)范接診和轉(zhuǎn)診，設(shè)置發(fā)熱門診的醫(yī)療機構(gòu)，要對所有發(fā)熱患者進行核酸檢測并對患者進行留觀;未開設(shè)發(fā)熱門診(診室)的醫(yī)療機構(gòu)不得診治具有新冠肺炎相關(guān)癥狀的患者，一旦發(fā)現(xiàn)可疑患者，要立即報告村(社區(qū))網(wǎng)格員并用專車點對點轉(zhuǎn)送至就近的發(fā)熱門診進行進一步診治。
四、加強零售藥店管理。零售藥店繼續(xù)暫停銷售退熱類藥品，對購買止咳、抗病毒、抗生素等藥品的人員實行實名登記，并將及時相關(guān)售藥信息傳送至監(jiān)管平臺。
五、加強疫苗接種。接種新冠病毒疫苗，盡快建立免疫屏障是目前極為重要的一項防控舉措，為了您和家人的健康，符合條件的個人，特別是60歲以上的老年人群，要盡早接種新冠病毒疫苗。
六、落實自我健康監(jiān)測。在人員密集場合和封閉場所要規(guī)范佩戴口罩，一旦出現(xiàn)發(fā)熱、干咳、乏力、嗅(味)覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結(jié)膜炎、肌痛和腹瀉等癥狀，請在做好個人防護的前提下，盡快至發(fā)熱門診就診，避免乘坐公共交通工具，并關(guān)注自己和家人健康狀況。
慈溪市新型冠狀病毒感染的肺炎。
疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
2022年3月6日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇四
為了預(yù)防、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行，我院按照上級下達(dá)的目標(biāo)要求，在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，對傳染病防治實行疫情報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報，現(xiàn)對我院傳染病疫情報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報工作總結(jié)如下：
一、成立管理機構(gòu)。
院領(lǐng)導(dǎo)對全院的傳染病報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報非常重視，成立了以院長為組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為主要成員的“傳染病報告管理和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報領(lǐng)導(dǎo)小組”：
組長：×××。
成員：×××、×××、×××、×××(負(fù)責(zé)全院匯總登記、報卡的收。
集和網(wǎng)上直報工作)。
二、明確人員職責(zé)。
從院領(lǐng)導(dǎo)到傳染病報告管理的相關(guān)人員，進行了具體的分工，作到了分工明確，相互配合，職責(zé)分明。對疫情報告、疫情登記、網(wǎng)絡(luò)報告、傳染病管理、傳染病疫情管理檢查、出入院登記和醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報均有專人負(fù)責(zé)，各盡其責(zé)，工作有條不紊。
三、培訓(xùn)醫(yī)務(wù)人員。
控培訓(xùn)》、重新學(xué)習(xí)了我院有關(guān)傳染病管理的各項規(guī)章制度以及上級衛(wèi)生行政主管部門的有關(guān)文件精神，提高了醫(yī)務(wù)人員對傳染病的認(rèn)識和專業(yè)水平。
四、做好疫情管理。
根據(jù)我院傳染病疫情報告管理制度，報告疫情有專人負(fù)責(zé)，門診醫(yī)師填寫了門診日志，若發(fā)現(xiàn)傳染病人或可疑傳染病人，填寫在傳染病登記本上，并填寫疫情報告卡，送本院疫情報告負(fù)責(zé)人，各登記本均已逐項詳細(xì)填寫，便于查詢。
1、傳染病發(fā)病與疫情報告情況：20**年×月--×月×日止，我院發(fā)現(xiàn)與上報?例傳染?。浩渲蟹谓Y(jié)核病?例，除霍亂、細(xì)菌和阿米巴痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病?例，無死亡病例，報告發(fā)病率為**%。工作人員能較好的執(zhí)行傳染病報告和登記制度，其報表率達(dá)**%，網(wǎng)上報卡及時率為**%，無濫通濫報現(xiàn)象，保證了疫情報告時間。
2、醫(yī)療機構(gòu)死亡病例網(wǎng)絡(luò)直報情況：20**年沒有死亡病例。
3、按要求，我們進一步加強了疫情網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護和管理，完善了工作制度，疫情網(wǎng)絡(luò)直報率達(dá)到**%，基本做到專人專機專用，為及時上傳疫情信息發(fā)揮了積極作用。
五、執(zhí)行獎罰情況。
根據(jù)我院制定的“×××人民醫(yī)院關(guān)于傳染病疫情上報的獎罰規(guī)定”對全體醫(yī)務(wù)人員進行獎罰，今年以來，較好的完成了該工作，全院沒有一個醫(yī)務(wù)人員受到處罰。
六、存在問題和下一步工作計劃。
2、制度還需進一步落實：根據(jù)有關(guān)法規(guī)和上級的文件精神，進一步完善我院。
4、有關(guān)傳染病管理的硬件條件還需進一步改善：加強發(fā)熱門診的建設(shè)和規(guī)范管理。
20**年我院傳染病管理工作在上級主管部門的指導(dǎo)下，通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力，有效控制和降低了傳染病在本轄區(qū)發(fā)生和流行。
現(xiàn)將本年度傳染病管理工作總結(jié)如下：
一、健全規(guī)章制度。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關(guān)法規(guī)，以及衛(wèi)生行政部門和疾病預(yù)防控制機制的有關(guān)傳染病防治工作的要求和規(guī)定。
2、根據(jù)國家有關(guān)法律和條例，建立和健全醫(yī)院疫情和報告制度，組織制定各項疾病預(yù)防工作計劃，并組織實施。
二、嚴(yán)格督促檢查，規(guī)范化管理。
1、做好醫(yī)院傳染病疫情管理和報告工作，每日有專職人員負(fù)責(zé)全院傳染病報告卡的收集、審核、上報、訂正工作，定期檢查、指導(dǎo)和督促各科室做好醫(yī)院疫情和報告以及死亡病例報告工作。
上報的可能，及時上報。
3、抓好傳染病的發(fā)現(xiàn)、登記、報告工作。本年度共進行傳染病自查12次，發(fā)現(xiàn)傳染病漏報0例。
4、每月在全院通報疫情報告情況。本年度按照傳染病管理制度處理傳染病漏報0例，并通報全院。
5、做好全院疫情報告和死亡病例報告工作。本年度發(fā)現(xiàn)傳染病0例，漏報0例。
6、每月核定死亡病例登記，發(fā)現(xiàn)漏報及時補報。
三、加強傳染病防治知識的宣傳教育。
1、利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳傳染病防治知識，門診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專欄，根據(jù)傳染病特點和季節(jié)性普及傳染病防治知識，發(fā)放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民群眾的防病知識能力。
本年度舉辦傳染病防治知識宣傳欄2期，發(fā)放傳染病防治知識宣傳單、小冊子5000張。
2、加強醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識。本年度內(nèi)開展醫(yī)務(wù)人員傳染病防治知識培訓(xùn)6次。
3、加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代管理知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
4、加強突發(fā)公共衛(wèi)生事件管理工作，提供及時、科學(xué)的防治決策作息，有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保障公眾身體健康和生命安全。
本年度內(nèi)本轄區(qū)未發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件，舉辦突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急演練2次。
5、完成上級交給的各項監(jiān)測工作，完成hiv陽性結(jié)果告知和咨詢工作。
風(fēng)雨同舟，披荊斬棘。新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，全國上下眾志成城，萬眾一心，采取各種“硬核”措施防止疫情擴散蔓延，以責(zé)任和擔(dān)當(dāng)筑起了疫情防控堤壩。但隨著時間的推移，少數(shù)“未感染群眾”也準(zhǔn)備抱著“試試看”“反正街上沒人”“出去曬曬太陽”的心理去“以身試毒”。如何抵擋“麻痹”“僥幸”“焦躁”的“心理飛沫”，守住全民戰(zhàn)疫階段“戰(zhàn)果”，還需各地政府和黨員干部繼續(xù)壓實責(zé)任，多措并舉，為群眾戴好“護心口罩”，直到這場“疫情阻擊戰(zhàn)”取得最終勝利。
拴緊為民“兩端系帶”，抵擋“麻痹心理飛沫”。連日來，在各級政府、黨員干部和群眾的共同努力下，交通管制、居家隔離已成為遏制新型冠狀病毒傳播蔓延的有效手段。但隨著管制和隔離時間的延長，很多群眾也沒有了武漢“封城”之初的驚慌，慢慢放松了警惕，“反正我沒事”“有什么可怕的”心理也有所顯現(xiàn)。接下來的一段時間，將是疫情防控最關(guān)鍵的“窗口期”，全民提高警惕顯得尤為重要。各級黨員干部一定要提高政治站位，把**決策部署要求落實到最末端，把自己與群眾的“兩端系帶”拴緊拴好，“軟硬結(jié)合”抓好宣傳與排查，切實克服麻痹思想，把“反正”心理徹底消除，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)做好充分思想準(zhǔn)備。
緊壓醒民“金屬護條”，抵擋“僥幸心理飛沫”。隨著季節(jié)的變換，春天真真切切踱步而來。居家隔離一段時日，再見春日暖陽，恍若隔世，一些人也開始有了“出去曬曬太陽”的想法。但新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，從初期“沒有證據(jù)顯示人傳人”，到目前指出“可能造成持續(xù)的人傳人”，甚至可能發(fā)生變異。
所以，迫切需要各級黨員干部時刻保持審慎態(tài)度，把疫情看得嚴(yán)重一些、把疫情蔓延的風(fēng)險估計得大一些，堅持“點面并重”，緊壓防控“金屬護條”，讓“耍大膽”“不設(shè)防”的“僥幸心理飛沫”無法“入體”。深入動員群眾徹底拋棄幻想，把防控措施落實好，真正做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早診斷、早治療，嚴(yán)嚴(yán)實實織好全民“防控網(wǎng)”。
拉開困民“中間褶皺”，抵擋“焦慮心理飛沫”。近些天，很多人每天睜開眼的第一件事，就是打開手機，然后瀏覽鋪天蓋地的疫情信息。新增多少確診病人、官方發(fā)布的確診病人行動路線、醫(yī)療物資是否充足，每遇“重點”趕緊看看自己是否“入列”，甚至有的人只是平常感冒也不敢出戶，怕“被隔離”。加之不能走親訪友，不能逛街旅游，甚至怕口罩不夠用，出門散步都是能免則免，“忐忑不安”“看報道就流淚”的焦慮心理也有所見。所以，需要各級政府動員和組織力量，堅持線上與線下咨詢相結(jié)合、身體健康與心理安定并重、確診患者與疑似人員心理輔導(dǎo)相結(jié)合，做好戰(zhàn)疫期大眾心理干預(yù)工作，把困擾群眾心的“中間褶皺”拉開，聚力增強“鎮(zhèn)定感”，確保安穩(wěn)“過關(guān)”。
總之，這場疫情防控阻擊戰(zhàn)是全民之戰(zhàn)，黨員干部要堅定站在疫情防控第一線，引領(lǐng)群眾在疫情應(yīng)對上不“麻痹”、不“僥幸”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現(xiàn)掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現(xiàn)象，真正當(dāng)好群眾的“貼心人”和“主心骨”，在這場“疫考”中交出一份讓人民群眾滿意的答卷。
按照**疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，**有限公司（以下簡稱“公司”）堅持科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策，以嚴(yán)的舉措、實的行動，把疫情防控各項決策部署落實落細(xì)，現(xiàn)就相關(guān)情況報告如下。
一、主要工作開展情況。
（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，保證責(zé)任落實到位。
重要講話和批示指示精神、省委、政府決策部署和**工作要求，對疫情防控工作再部署、再強調(diào)。
二是狠抓工作保障。印發(fā)實施《公司新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，從指導(dǎo)思想、工作原則、組織領(lǐng)導(dǎo)、工作目標(biāo)和要求等方面提出具體要求。成立由黨委領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門、各出資企業(yè)協(xié)調(diào)抓的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按期調(diào)度工作進展。疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期匯總工作情況和疫情信息，全面掌握、協(xié)調(diào)調(diào)度高效有力。
三是加強人員配備。下發(fā)《關(guān)于疫情防控有關(guān)工作的緊急通知》，成立疫情防控工作機構(gòu)，組建專人專班，確保責(zé)任落實、不留空白。同時，進一步充實疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員，優(yōu)化設(shè)置信息統(tǒng)計組、綜合協(xié)調(diào)組、防控保障組，每組安排*人按職責(zé)落實工作。
（二）強化排查管控，保證工作措施到位。
措施。
二是狠抓重點部位管控。對辦公場所實行來往人員登記、測量體溫制度；對公共區(qū)域、衛(wèi)生間、倉庫、電梯等采取通風(fēng)、消殺措施；對車輛嚴(yán)格管控，減少車輛運行頻次，除應(yīng)急保障車輛外，其余全部封存。
三是保障穩(wěn)定運行。在保證疫情防控工作正常開展和日常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)上，落實屬地管理要求，經(jīng)*經(jīng)發(fā)局批準(zhǔn)，公司2月10日正式復(fù)工。復(fù)工后實行彈性工作制；非到崗人員、居家隔離人員運用信息化手段辦公，保證各項工作不停步、不延誤、不斷檔。
（三）強化宣傳引導(dǎo)，保證輿情引導(dǎo)到位。
一是落實信息報告制度。按日通過微信群、辦公自動化系統(tǒng)發(fā)布疫情通知、防控態(tài)勢和政策措施等，有力消除社會恐慌。嚴(yán)格落實疫情零報告、日報告制度，每日向**市人民政府、**工業(yè)園區(qū)管委會報告人員排查情況。
二是實施全面宣傳。張貼疫情防控海報*余張，印發(fā)《致黨員倡議書》，全體黨員自愿交納支持新冠肺炎疫情防控黨費*余元。在辦公自動化系統(tǒng)開辟疫情防控專欄，搭建科學(xué)宣傳防控措施平臺，定期發(fā)布疫情進展和防控知識。
三是推進輿情管控。及時安排微信群、辦公自動化系統(tǒng)管理員巡查各類網(wǎng)絡(luò)信息，未發(fā)現(xiàn)煽動性、行動性信息，輿情較為穩(wěn)定。
二、存在的問題和困難。
（一）防護口罩缺乏?？谡植蛔愦嬖诟腥撅L(fēng)險，當(dāng)前市場上口罩已斷貨，網(wǎng)絡(luò)銷售口罩質(zhì)量和價格不一，懇請協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決口罩短缺問題。
（二）防控形勢依然嚴(yán)峻。近期天氣放晴，個別市民外出走動趨勢上升，對員工身心安全造成一定影響和恐慌，防控要求和壓力不斷加大。
三、下一步工作方向。
當(dāng)前，疫情防控仍處在關(guān)鍵期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，公司將按照**疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組工作部署，周密落實防控措施，細(xì)化強化工作責(zé)任，確保責(zé)任范圍內(nèi)疫情防控形勢穩(wěn)定、持續(xù)向好。
（一）下大力氣做好疫情防控。按要求做好體溫測量、車輛管理、垃圾清理等。
工作，會同物業(yè)、保潔等定期對辦公場所、衛(wèi)生間等進行全面消殺。
加強對員工的健康。
教育。
和提示，繼續(xù)實行錯峰上下班等彈性工作制，鼓勵采用電話、網(wǎng)絡(luò)等靈活方式辦公，除極特殊情況外不組織會議。
（二）集中精力落實人員管控。對未返回人員及時監(jiān)控，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；對已返回人員落實居家隔離措施，觀察期間不外出走動、不探親訪友，暫不返崗工作。嚴(yán)格按規(guī)定要求到崗人員工作期間必須戴口罩，到崗后自覺保持距離，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好經(jīng)營發(fā)展。根據(jù)人社部等印發(fā)《關(guān)于做好對。
疫情。
防控。
期間穩(wěn)定勞動關(guān)系支持。
企業(yè)。
復(fù)工復(fù)產(chǎn)的意見》精神，制定疫情防控期間員工薪酬待遇管理辦法。按照省、市政府相關(guān)文件精神，積極拓寬經(jīng)營思路，尋求政策支持，緩解發(fā)展壓力。
疫情防控企業(yè)單位通知篇五
集團各部室、各子公司：
為進一步做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情綜合防控，有效遏制疫情蔓延，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)，根據(jù)市疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組（指揮部）工作安排，經(jīng)研究，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、上班時間安排。
集團公司原定于*月*日正常上班，鑒于目前疫情防控形勢仍較嚴(yán)重，為進一步做好疫情防控工作，根據(jù)1月29日省人社廳《關(guān)于延遲省內(nèi)企業(yè)復(fù)工的緊急通知》和集團公司實際情況，決定對20**年假期上班時間作適當(dāng)調(diào)整。
1、集團公司（本部）統(tǒng)一執(zhí)行市委市政府關(guān)于政府部門上班時間的相關(guān)規(guī)定。
2、集團所屬全資、控股子公司上班時間延遲至2月10日（星期一）。
如有調(diào)整另行通知，全體人員要保持24小時通訊暢通。
二、嚴(yán)格值班制度。
延長假期期間，嚴(yán)格值班制度，值班人員按照集團公司印發(fā)《2020年一季度節(jié)假日、雙休日值班安排》通知順延（詳見附表）。各子公司董事長、總經(jīng)理24小時保持電話暢通，及時處理相關(guān)工作。
三、加強重點人員管理。
1、凡近期曾到過疫情較重地區(qū)，或與確診病例、疑似病例有過密切接觸的工作人員，按規(guī)定做好疫情經(jīng)歷報備，自返濟之日起必須自行居家隔離進行醫(yī)學(xué)留觀14天。并據(jù)實向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
2、到省外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀14天，并主動向所在社區(qū)申報。隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
3、到省內(nèi)濟南市以外度假的工作人員，自返濟之日起必須自行居家隔離，進行醫(yī)學(xué)留觀7天，隔離期結(jié)束排除感染可能后，再到崗上班。
人力資源部作好相關(guān)人員請假登記工作。
所有人員必須據(jù)實申報離濟活動經(jīng)歷及乘座交通工具、健康狀況等情況，填報《金控集團工作人員春節(jié)假期外出情況統(tǒng)計表》，如不據(jù)實填報，一經(jīng)落實，集團紀(jì)檢監(jiān)察部按照紀(jì)委相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。
1、疫情未解除期間，集團各部室及子公司所有工作人員上班期間必須戴口罩。要注意個人衛(wèi)生，勤洗手、多飲水，培養(yǎng)健康的生活習(xí)慣。
2、上班后要進一步壓實責(zé)任，嚴(yán)格落實各項防控措施，防止出現(xiàn)疫情，強化安全經(jīng)營。上班后集團公司、各子公司繼續(xù)嚴(yán)格值班管理，報備值班人員和聯(lián)系方式。集團公司將安排專人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理疫情防控工作，如：體溫測量、辦公場所消毒等。
3、實行體溫檢測。對本單位工作人員及外來到訪人員一律實行體溫檢測，發(fā)現(xiàn)體溫異常人員，要做好登記并立即勸離辦公場所，必要時聯(lián)系就醫(yī)。對于無法立即離開工作場所的，設(shè)立隔離房間，單獨隔離。
4、嚴(yán)格日常消殺。疫情防控工作辦公室嚴(yán)格落實對環(huán)境衛(wèi)生清潔消毒工作，重點部位如電梯間、走廊、會議室等應(yīng)進行每天2次消毒（中午1：00-1：30，下午5：30-6：00進行消毒），保持辦公區(qū)域、室內(nèi)空氣流通。
5、疫情未解除期間，盡量不參與其他單位邀請參加的公共活動或一般性會議。集團公司暫不組織召開各類會議，確需召開會議的，須經(jīng)集團主要負(fù)責(zé)人同意后方可召開，綜合管理部應(yīng)做好會議室的會前、會后消毒處理。需向集團領(lǐng)導(dǎo)匯報工作或者部門之間、子公司之間需要進行工作銜接的，盡量使用網(wǎng)上辦公或微信方式。
6、疫情未解除期間，原則上不邀請集團以外的人員來集團洽談業(yè)務(wù)，確需邀請外部人員來集團洽談業(yè)務(wù)的，須經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人同意，并按照“誰聯(lián)系誰負(fù)責(zé)”原則，嚴(yán)格做好疫情防控工作。洽談現(xiàn)場要減少參加人數(shù)、縮短洽談時間、加大座位間隔、保證會場通風(fēng)，并做好體溫檢測、佩戴口罩、全面消毒等防護處置措施。
疫情防控企業(yè)單位通知篇六
各級機關(guān)和企事業(yè)單位：
春節(jié)假期即將結(jié)束，各機關(guān)和企事業(yè)單位將進入正常工作狀態(tài)。為有效應(yīng)對當(dāng)前嚴(yán)峻的疫情形勢，做好各單位內(nèi)部防控工作，確保干部職工生命健康和安全，維護正常工作秩序，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、做好上班準(zhǔn)備。
1.開展衛(wèi)生消毒。各單位必須對辦公場所（包括門廳、樓道、辦公室、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位）進行全面清潔消毒，盡量使用噴霧消毒。
2.加強人員排查。上班前各單位應(yīng)組織對單位干部職工相關(guān)情況進行核實統(tǒng)計，重點核實身體健康狀況和本人及家屬外出情況。所有干部職工必須認(rèn)真填報《湖北入湘、湘籍入鄂人員健康登記表》，如實報告?zhèn)€人相關(guān)情況。
3.嚴(yán)格落實隔離、留觀、診斷措施。2020年1月8日以來，干部職工涉足湖北的，以返回本地之日起，必須居家隔離14天；與涉足湖北人員有密切接觸者，以結(jié)束接觸之日起，必須居家隔離14天；沒有上述兩種情形，但有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀者，必須到醫(yī)療機構(gòu)診斷，根據(jù)診斷結(jié)果決定是否居家隔離，身體康復(fù)后才能上班。
4.各單位要認(rèn)真履行防控職責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，要親自把關(guān)，分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人，要具體抓好落實，確保各方面符合防疫標(biāo)準(zhǔn)。各單位要向本級疫情應(yīng)急處置指揮部書面報告具備集中上班條件的相關(guān)情況（二級機構(gòu)向主管部門報告，企業(yè)向行業(yè)主管部門報告）。
二、減少人員聚集。
1.全市范圍內(nèi)取消各類大型會議、活動、集中學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)。減少不必要的會議，如確需開會，盡量使用視頻會議系統(tǒng)、微信、學(xué)習(xí)強國app等方式召開。面對面會議規(guī)模不超過5人，參會人員之間保持1米以上距離。
2.可利用科技手段、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、oa辦公系統(tǒng)居家辦公，提倡錯時上班，使用qq、微信、傳真等方式傳遞不涉密工作信息。
3.機關(guān)單位食堂要每天做好餐具和場地消毒工作，確保衛(wèi)生與安全。不得聚集用餐，提倡打包用餐、分散就餐。
三、強化自我防護。
1.干部職工上下班要合理選擇出行方式和交通工具，盡量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或乘坐私家車上班。如必須乘坐公共交通工具時，務(wù)必全程佩戴口罩。途中盡量避免用手觸摸車上物品。
2.佩戴口罩要及時更換，有污染時立即更換。搭乘電梯一定要戴口罩，摘口罩前后要做好手衛(wèi)生，廢棄口罩裝到塑料袋等密封袋內(nèi)，放入指定垃圾桶或“有害垃圾”桶內(nèi)。
3.干部職工在疫情防控一線開展檢查、調(diào)查、督查和慰問、采訪活動時，要認(rèn)真落實《防護指南》要求。特殊場合，要在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，嚴(yán)格做好自我防護。
4.保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣。按七步洗手法經(jīng)常洗手，保持手部清潔衛(wèi)生；社交活動不相互握手；不隨地吐痰，咳嗽或打噴嚏時使用紙巾或彎曲手肘掩蓋口鼻；盡量不去或少去人群聚居的地方。
5.保持良好心態(tài)，適當(dāng)適度運動，科學(xué)合理膳食，注重規(guī)律作息，發(fā)揮中醫(yī)藥獨特預(yù)防優(yōu)勢，可為干部職工配備屠蘇飲袋泡茶等預(yù)防性用藥，提高身體免疫力，保證身體狀況良好。
四、確保環(huán)境衛(wèi)生。
1.辦公場所每天須打掃衛(wèi)生，垃圾一日清理兩次以上，并定期開展消毒。電梯等重點部位必須按要求消毒。各區(qū)域使用的保潔用具要分開，避免混用。公共衛(wèi)生間應(yīng)配備洗手肥皂或洗手液等物品，用流動水洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。
2.辦公場所每日通風(fēng)3次以上，每次20-30分鐘，通風(fēng)時注意保暖。積極使用艾葉、蒼術(shù)等中藥閉窗燃熏，進行室內(nèi)空氣輔助消毒。每日在工作結(jié)束后，對辦公場所可使用空氣消毒機或紫外線燈消毒。
3.使用中央空調(diào)系統(tǒng)的單位，要對空調(diào)清洗消毒。中央空調(diào)系統(tǒng)未經(jīng)清洗消毒應(yīng)暫停使用，避免因空調(diào)系統(tǒng)造成交叉感染。
4.外來人員進入辦公樓前應(yīng)進行體溫檢測，并介紹有無湖北接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況，且體溫在37.2℃正常條件下，方可進入辦公樓。
5.機關(guān)單位公文傳輸人員、服務(wù)人員、安保人員、清潔人員工作時須佩戴口罩，并與人保持安全距離（1米以上）。
五、嚴(yán)明紀(jì)律要求。
各單位要嚴(yán)格落實疫情報告制度，遇有重要情況要及時向市委疫情應(yīng)急處置指揮部請示報告。要嚴(yán)肅防控紀(jì)律，對思想不重視、責(zé)任不落實、工作不到位導(dǎo)致單位內(nèi)部發(fā)生聚集性疫情的，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。市委疫情應(yīng)急處置指揮部監(jiān)督檢查督導(dǎo)組要加強督查問責(zé)。
xx市委新型冠狀病毒感染的肺炎疫情應(yīng)急處置指揮部。
20xx年1月31日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇七
當(dāng)前，新冠肺炎疫情防控工作已經(jīng)進入了深水區(qū)、攻堅期，基層黨員干部們沖在前列、干在實處，在“疫”戰(zhàn)中磨煉品格、在防控中鍛煉能力，以大無畏、大毅力、大智慧在防疫第一線練就了各種各樣的“本領(lǐng)”。
爭分奪秒，在“疫”戰(zhàn)中學(xué)會“騰云駕霧”。兵貴神速，疫情防控工作中的每分每秒都至關(guān)重要，要上傳下達(dá)，與時間賽跑、與病魔搏斗。在火神山、雷神山醫(yī)院的建設(shè)工地上，他們爭分奪秒、晝夜不息，展現(xiàn)“生死時速”。在防疫一線，基層干部們不僅要讓目光往上看，明確上級的安排部署，也要把身體往下沉，把防疫工作做深、做細(xì)、做實。他們馬不停蹄，奔波于各級部門，聯(lián)防聯(lián)控找對策;他們夜以繼日，穿梭在街頭巷尾，宣傳摸排抓重點，在病毒尚未全面爆發(fā)之跡，就在各個基層黨支部筑起了堅強的橋頭堡，在病毒還未大規(guī)模擴散之前，就已經(jīng)在基層一線陣地織就了緊密的防護網(wǎng)。正是因為有了他們的“騰云駕霧”，沖鋒在前，打通疫情防控的“最后一公里”，才讓我們更加相信，比病毒蔓延更快的，是愛和希望。
一心多用，在“疫”戰(zhàn)中化身“三頭六臂”。我們是一個有著14億人口的大國，而基層干部不過百萬人，他們一個個在這場“疫”戰(zhàn)中身先士卒，化身“三頭六臂”，上聽指令、下送溫情、前搞宣傳、后抓摸排，既要填制表格、分析數(shù)據(jù)，又要電話詢問、上門走訪。他們立足基層土地上，想到群眾心坎里;吹響防疫沖鋒號，干到大局需要處，在不同的時刻扮演者不同的身份，在群眾尚未意識到病毒的可怕時，他們是搶先宣傳的“宣傳員”，在群眾宅家無聊想出門閑逛時，他們是堅持不退的“守門員”，當(dāng)群眾由于不出門而缺少生活物資時，他們又是暖心服務(wù)的“快遞員”。
激發(fā)潛能，在“疫”戰(zhàn)中練就“不壞金身”。“不經(jīng)一番寒徹骨，怎得梅花撲鼻香”。從全面動員至今已經(jīng)過了20多天，這段時間以來，基層黨員干部們堅持“再苦再累不下火線”，在防疫一線連續(xù)奮戰(zhàn)，甚至沒有休息過哪怕半天的時間。他們白天上街巡察，精準(zhǔn)鎖定并勸返每一個未戴口罩的群眾，晚上篩查數(shù)據(jù)，從龐大的數(shù)據(jù)海中挑選出有用的信息。他們中有年過花甲的老人，也有嗷嗷待哺的嬰兒要養(yǎng)育，還有臥病在床的老人要贍養(yǎng)，但他們堅持“疫情面前，干部不退”，舍小家為大家，化小愛為大愛，他們早已在20多天的持續(xù)奮戰(zhàn)中練就以“不壞金身”。。
黨旗就是戰(zhàn)旗，黨章就是獎?wù)拢谶@場全國動員的防疫戰(zhàn)中，基層黨員干部們不懼風(fēng)險、率先垂范，在“疫”戰(zhàn)里樹起了標(biāo)桿，戰(zhàn)出了風(fēng)采，以黨章作勛章，讓黨徽綻光輝，將個人命運與群眾安危緊密地聯(lián)系在了一起，與人民群眾同舟共濟、同甘共苦、同頻共振，在“疫”戰(zhàn)中書寫了屬于基層的壯麗華章!
疫情防控企業(yè)單位通知篇八
通知是一種廣泛使用的信息性文件。發(fā)布法律法規(guī)，轉(zhuǎn)發(fā)上級機關(guān)、同級機關(guān)和非下屬機關(guān)的公文，批準(zhǔn)下級機關(guān)的公文，要求下級機關(guān)處理某些事務(wù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘?，現(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果?，F(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異?！钡那疤嵯?，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異常”在入口處接受體溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
近日，xxx市連續(xù)出現(xiàn)新增新冠肺炎確診病例，新冠肺炎疫情形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜多變，疫情風(fēng)險隨時隨地存在，常態(tài)化防控一刻都不能松懈，防控任務(wù)依然十分艱巨。
集團公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對相關(guān)工作立即進行部署，要求各單位按照“寧可十防十空，不可一刻無防”的原則做好疫情防控工作，在沒有取得疫情防控最終勝利的情況下，應(yīng)時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，堅決杜絕疫情反彈，奪取集團公司“兩個攻堅戰(zhàn)”和“一個阻擊戰(zhàn)”的全面勝利。
京區(qū)單位要密切關(guān)注xxx市政府發(fā)布的最新疫情形勢等相關(guān)信息，引以為戒，舉一反三，積極響應(yīng)，快速行動，切實落實“四方”責(zé)任，堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”不放松，做到“三防”“四早”“九嚴(yán)格”，科學(xué)、精準(zhǔn)、有效抓好常態(tài)化疫情防控，鞏固來之不易的防控成果?，F(xiàn)就當(dāng)前形勢下加強京區(qū)單位疫情防控工作通知如下：
一、堅持科學(xué)佩戴口罩，按照《公眾科學(xué)戴口罩指引》(聯(lián)防聯(lián)控機制發(fā)〔2020〕33號)要求，在中、低風(fēng)險地區(qū)，應(yīng)隨身備用口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，在與其他人近距離接觸(小于等于1米)時戴口罩。在高風(fēng)險地區(qū)，戴一次性使用醫(yī)用口罩。醫(yī)院就診、陪護探視人員，患有發(fā)熱、咳嗽等癥狀人員，以及前往人群擁擠、通風(fēng)不良的室內(nèi)公共場所(含廂式電梯)，乘坐公共交通工具，應(yīng)全程佩戴口罩。
二、員工應(yīng)在保證本人防疫健康碼為“未見異常”的前提下，憑證出入辦公場所，在入口處接受體溫檢測，合格后方可進入。健康碼和體溫異常的員工嚴(yán)禁進入辦公場所。
三、非總部人員進入總部大樓依然實行嚴(yán)格管理，經(jīng)接待部門或邀請部門同意且查驗防疫健康碼狀態(tài)為“未見異?！痹谌肟谔幗邮荏w溫檢測合格后方可進入總部大樓。雙方人員應(yīng)全程佩戴口罩，并保持接待場所通風(fēng)，接待完畢后應(yīng)立即對接待場所進行消殺。
四，員工及共同生活人員應(yīng)堅持做好個人防護，減少不必要的旅游、連街、探親訪友、參加人員密集的健身活動、乘坐公共交通工具等各類可能存在感染新冠病毒風(fēng)險的社交活動，繼續(xù)堅持不聚集、不聚餐、分餐制，保持社交距離。采購生活必需品時，應(yīng)選擇具備健全完備衛(wèi)生防疫措施的生活服務(wù)業(yè)場所，服從對方管理，并做好行程記錄。
五、員工及共同生活人員若出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、胸悶、腹瀉等癥狀應(yīng)立即向本單位報告并到發(fā)熱門診就醫(yī)，經(jīng)核酸檢測結(jié)果為陰性方可上班。如實向醫(yī)務(wù)人員告知外出旅行居住史及人員接觸情況，配合醫(yī)療機構(gòu)做好調(diào)查。
六、現(xiàn)階段應(yīng)減少員工不必要的出差，出差時應(yīng)遵循目的地政府的管控措施，嚴(yán)格執(zhí)行天工安〔2020〕162號文件要求，履行審批手續(xù)，做好行程記錄。同時，應(yīng)減少不必要的因私出京活動，確需因私出京的繼續(xù)實行向單位報告、請示、備案制度，未經(jīng)單位同意的不得隨意出京。
七、各單位要持續(xù)動態(tài)關(guān)注全國中高風(fēng)險地區(qū)變化，對其來京人員嚴(yán)格落實xxx市政府公布的最新疫情管控措施。低風(fēng)險地區(qū)返(來)京人員無需居家隔離，境外、中高風(fēng)險地區(qū)返(來)京仍需居家隔離或集中隔離，按相關(guān)要求提供核酸檢測證眀或進行核酸檢測。xxx進京人員持核酸檢測関性證明，不再進行二次核酸檢測;未持核酸檢測陰性證明進京的，須進行核酸檢測。
八、舉辦或參加各類會議活動時，應(yīng)嚴(yán)格防控措施，嚴(yán)格消毒通風(fēng)，保證座位距離1米以上，并全程佩戴口罩。舉辦超過50人及以上大型會議活動的，舉辦部門或承辦單位應(yīng)制定相應(yīng)的疫情防控應(yīng)急預(yù)案，現(xiàn)場采取體溫檢測、查驗健康碼等措施，確保安全。
九、加強辦公場所的電梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的通風(fēng)換氣和清潔衛(wèi)生，對空調(diào)系統(tǒng)、接觸較多的桌(臺)面、門把手水龍頭、扶手等公用物品和部位繼續(xù)進行預(yù)防性消毒。
十、物業(yè)、餐飲、保安、保潔等公共服務(wù)人員每日做好體溫監(jiān)測，并如實記錄，上崗前應(yīng)確保體溫正常，嚴(yán)格限制自身社交活動，自我防護措施到位有效。工作期間應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格洗手消毒，時刻佩戴口罩并及時更換。
十一、職工食堂應(yīng)嚴(yán)格落實進貨查驗及記錄相關(guān)要求，采購食品依法索要相關(guān)憑證，不采購、貯存、銷售無溯源憑證、來源不明、過期變質(zhì)等不符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)的食品，特別是進口產(chǎn)品要索取出入境檢驗檢疫部門出具的檢驗檢疫證明文件，嚴(yán)把食品采購環(huán)節(jié)防疫安全關(guān)。
十二、在主體責(zé)任落實并嚴(yán)格消毒通風(fēng)、測溫驗碼、保持社交距離、科學(xué)佩戴口罩、完備應(yīng)急預(yù)案的前提下，可按50%限流開放體育健身場所、圖書館等室內(nèi)場所，并視情況動態(tài)調(diào)整限流比例。密閉的健身、體閑等場所暫不開放。
十三，按照“業(yè)務(wù)誰主管，疫情防控誰負(fù)責(zé)”“管業(yè)務(wù)必須管疫情防控”的原則，嚴(yán)格入境人員流程審批，強化外防輸入工作，實現(xiàn)閉環(huán)管理，切實落實集中醫(yī)學(xué)觀察和核酸檢測等要求，嚴(yán)防入境人員帶疫進京。
十四、京區(qū)以外各單位可參照上述做法，在堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的總體疫情防控策略和網(wǎng)格化管控措施的基礎(chǔ)上，根據(jù)國務(wù)院、地方政府疫情防控政策和各類指導(dǎo)意見，結(jié)合本單位實際情況適時調(diào)整疫情防控策略，不斷完善復(fù)工復(fù)產(chǎn)形勢下的常態(tài)化疫情防控機制，積極穩(wěn)妥做好疫情防控措施調(diào)整工作。
十五、發(fā)生確診病例、疑似病例應(yīng)立即向上級單位報告，并采取果斷措施，堅決防止和杜絕疫情在本單位、社區(qū)擴散蔓延。對發(fā)生確診病例、疑似病例的，將按照天工安商〔2020〕70號文件有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任單位及責(zé)任人予以追責(zé)問責(zé)。
中國航天科工集團。
安全保障部。
2021年6月13日。
《公司疫情防控通知格式范文》適用于公司疫情防控的通知格式，防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。
為做好新型冠狀病毒感染疫情防控工作，為保障員工身體健康，結(jié)合政府相關(guān)文件要求和公司實際情況，現(xiàn)通知如下：
一、繼續(xù)執(zhí)行報備機制。清明節(jié)將至，小長假可能會有很多人短途回鄉(xiāng)祭掃，請各位員工注意只要出京返回，仍需要居家隔離14天，請在4月2號日（星期四）之前以部門為單位向行政部報備（填寫附件一：出京返京統(tǒng)計調(diào)查表）。
二、啟用疫情防疫行程卡。假期結(jié)束后，首次進入公司的員工，需出示疫情防疫行程卡截圖，也可在公司門口現(xiàn)場掃描，待行政人員確認(rèn)無需隔離后方可進入（附件二：疫情防疫行程卡二維碼）。
三、境外抵京信息報備。所有公司人員包含本人、子女、直系親屬、同住人員等如有境外抵京情況請如實上報（填寫附件三：境外抵京情況統(tǒng)計臺賬）。
四、各分子公司請各線負(fù)責(zé)人安排，通知到位。
防疫工作，人人有責(zé)，希望各員工積極響應(yīng)國家號召，做好個人防疫，不參加聚會、聚餐、不到人員密集場所，遵守防疫相關(guān)規(guī)定。公司疫情防控通知格式范文是網(wǎng)友投稿分享，屬于企業(yè)公文范文，共有1153個字。下載本文稍作修改便可使用，即刻完成寫稿任務(wù)。
xx全體員工：
大家好！雖然國內(nèi)疫情控制得到了顯著的果效，但是國內(nèi)部分地區(qū)仍有新的確診病例產(chǎn)生，所以防疫工作我們?nèi)圆荒芊潘桑F(xiàn)根據(jù)目前的防控形勢，安排如下：
1、全員到公共場所必須佩戴口罩，包括在公司辦公，外出業(yè)務(wù)。
對接、乘坐公共交通工具等。
2、下班后需要外出的同事出入一定要戴上口罩，而且與外面的。
人保持1.5米以上的社交距離。
3、公司保衛(wèi)要認(rèn)真做好人員進出測量體溫和登記的工作。
為了大家的生命安全著想，也為著你自己的生命安全著想，請認(rèn)真對待防疫期間的預(yù)防控制措施。望各位員工和家人平安健康！
xx有限公司。
2021年xx月xx日。
疫情防控企業(yè)單位通知篇九
各位教職員工：
為確保學(xué)校食堂的飲食安全和食品衛(wèi)生，有效保障疫情防控期間到校師生員工的身體健康，減少人員集中在學(xué)生食堂用餐，分流人群，更好地服務(wù)師生，自2021年3月6日(周五)起行政樓教工餐廳將逐步恢復(fù)供餐服務(wù)，具體安排如下：
自3月6日起，周一至周五(工作日)開放。
早餐：7:30—9:00 (3月9日周一起供應(yīng))
堂食和外帶，供應(yīng)a、b套餐，早餐為5元，午餐和晚餐為15元。
3月6日
午餐a套 紅燒雞塊 肉糜燒豆腐 白灼菠菜 開胃小菜
午餐b套 本幫醬鴨 萵筍炒肉片 香菇菜心 開胃小菜
3月9日
早餐a套 豆?jié){ 菜千層餅 奶香刀切
早餐b套 米粥 鮮肉菜包 油條 雞蛋
(一)餐廳暫停各類活動用餐和送餐服務(wù)，暫停自助餐和自選餐。
(二)前來餐廳就餐或取餐請帶好口罩，餐前洗手、錯峰就餐、間隔入座、分散排隊。
(三)餐廳根據(jù)a、b套餐分為兩隊，教職工可根據(jù)自己選擇，在指定窗口排隊取餐。
(四)為方便教職工選餐，后勤保障處將通過××提前公布每周菜單。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十
一、目前在武漢人員不得擅自離開所在地，在漢期間要嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)要求。未經(jīng)審批，不得以任何理由、任何途徑、任何方式出入武漢。
二、近期從武漢返回、或與武漢返回人員接觸者，應(yīng)主動向所在社區(qū)及單位（部門）負(fù)責(zé)人報告，自行居家隔離14天，每天中午12時準(zhǔn)時報告?zhèn)€人及家屬健康狀況，由各單位（部門）匯總后報工會工作部。
三、宜昌基地的其他員工及家屬，要主動配合公司和社區(qū)防控要求，節(jié)日期間盡量減少外出活動，避免出入人員密集的公共場所。
四、因春節(jié)返鄉(xiāng)探親，已經(jīng)離開湖北省、宜昌市的員工，應(yīng)自覺接受當(dāng)?shù)乇O(jiān)督，不得抵觸。返回宜昌本部、項目所在地的出行計劃，必須經(jīng)公司審批。
五、凡公司員工，必須以所在機構(gòu)（部門、項目部、工程處等）為單位，實行疫情排查管控“零報告”制度，不允許有一人在本次疫情防控工作中“失聯(lián)”。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十一
根據(jù)中央和省、市、區(qū)有關(guān)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的要求，在疫情防控期間，請各園區(qū)和廣大企業(yè)認(rèn)真落實聯(lián)防聯(lián)控、群防群控職責(zé)，配合做好以下重點事項：
1.出入管理。所有進入企業(yè)人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測，并積極配合園區(qū)主入口的問詢或登記。疫情防控期間，外賣人員一律不得進入園區(qū)。
2.體溫測量。園區(qū)主入口、各樓宇大堂設(shè)專人值守測量體溫，凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區(qū)域返園區(qū)未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時，建議園區(qū)在員工進入辦公區(qū)域時，由園區(qū)進行體溫檢測。
3.樓宇管理。園區(qū)將對公共區(qū)域進行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中設(shè)置“廢棄口罩存放箱”，張貼明顯標(biāo)識，每天由保潔員集中處理。
1.企業(yè)防控機制。請企業(yè)自覺落實疫情防控單位主體責(zé)任，建立企業(yè)單位法人或主要負(fù)責(zé)人任組長的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，周密制定疫情防控措施和應(yīng)急預(yù)案，建立“一員一檔”，并嚴(yán)格落實執(zhí)行。靈活安排員工分批返崗，在做好疫情防控工作的前提下，有序組織復(fù)工復(fù)產(chǎn)；建議結(jié)合各自實際采取彈性工時、遠(yuǎn)程辦公、居家辦公等措施。
2.企業(yè)人員管理。對有湖北地區(qū)往來史、與湖北地區(qū)人員有接觸史的員工，請企業(yè)企業(yè)加強關(guān)心溝通聯(lián)系，建議他們在疫情穩(wěn)控后回企；對有以上情況并已經(jīng)抵企的員工，督促其及時聯(lián)系所在街鎮(zhèn)的村/居委會或入住的酒店等，采取居家或集中隔離醫(yī)學(xué)觀察不少于14天等防控措施。疫情防控期間，對外地（國）返企同時采取不少于14天的隔離防控措施。
3.防疫物資管理。請企業(yè)切實關(guān)注員工的身體健康狀況，盡可能做好相關(guān)防疫物資（口罩、體溫檢測儀、消毒劑等）配備。請正確使用防疫物資，按要求做好保管工作，確保安全存放及使用。
4.辦公場所管理。復(fù)工前，請企業(yè)對工作場所進行消毒處理，并確保每日消毒。進入企業(yè)請佩帶口罩，對上班員工做到每日2次體溫檢測，并做好記錄。企業(yè)自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎(chǔ)工作。建議線上會議溝通工作，減少集中開會。如需開會，必須佩戴口罩，入會議室前洗手消毒，控制時長，室內(nèi)通風(fēng)排濁。
5.企業(yè)訪客管理。企業(yè)訪客應(yīng)佩戴口罩，進入辦公區(qū)前先檢測體溫，確定有無重點疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常，方可進入辦公區(qū)并在指定區(qū)域會客。疫情防控期間，建議企業(yè)盡量減少安排員工外出以及出差。
6.防疫知識宣傳。請企業(yè)及時向員工普及新冠肺炎相關(guān)知識，廣泛宣傳落實預(yù)防措施，教育員工不傳謠、不信謠，避免員工出現(xiàn)恐慌等不良情緒。建議企業(yè)向本企業(yè)的湖北籍員工發(fā)一條關(guān)愛信息、打一個暖心電話，做到隔離不隔心。
1.為避免復(fù)工后入園測溫工作可能導(dǎo)致的車輛、人員擁堵，建議各企業(yè)根據(jù)實際情況盡量選擇錯峰上班。
2.為避免乘坐電梯時可能造成的感染風(fēng)險，建議低樓層的企業(yè)提倡鼓勵員工使用樓梯步行上下樓。
3.為避免外出就餐和使用外賣可能造成的感染風(fēng)險，建議企業(yè)提倡員工自行帶飯、預(yù)約用餐或錯峰用餐。
4.凡來自或者途經(jīng)疫情重點地區(qū)的人員進入本企業(yè)的，以及與上述人員、確診或疑似新冠肺炎病例有密切接觸的人員，應(yīng)主動接受體溫檢測，自覺實施居家或者積極配合集中隔離醫(yī)學(xué)觀察14天。對未按照規(guī)定主動登記，在工作人員詢問時不如實告知，或者拒絕執(zhí)行相關(guān)檢測、居家隔離、集中隔離觀察措施的，將按照有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成治安管理違法行為或者犯罪的，公安機關(guān)將依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。
請各經(jīng)濟開發(fā)園區(qū)和廣大企業(yè)將疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況每日5點前用辦公網(wǎng)公務(wù)郵箱報送至區(qū)疫情防控指揮部辦公室。
xxx區(qū)疫情防控指揮部辦公室
20xx年x月x日
疫情防控企業(yè)單位通知篇十二
為進一步落實省、市、縣對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作部署，切實做好住建局相關(guān)防控工作，加強對房地產(chǎn)市場、物業(yè)管理區(qū)域、建筑工地及外來人員管理，現(xiàn)將實施方案通知如下：
（一）全縣房地產(chǎn)市場行業(yè)及開發(fā)項目售樓部；
（二）全縣物業(yè)管理區(qū)域；
（三）建筑施工工地及外來人員。
（一）局房管所負(fù)責(zé)城區(qū)房地產(chǎn)市場及售樓部；
（二）局交易所負(fù)責(zé)城區(qū)二手房交易市場；
（三）局物業(yè)股負(fù)責(zé)全縣物業(yè)企業(yè)在管的"物業(yè)管理區(qū)域；
（四）工程質(zhì)量監(jiān)督站負(fù)責(zé)全縣建筑施工工地及外來人員；
（五）局屬各單位積極組織開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作；
（六）完成縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部交辦的其它任務(wù)。
（一）局屬各單位、各股室即日起立即組織人員到崗到位，切實負(fù)起責(zé)任、該關(guān)閉關(guān)閉、該停業(yè)停業(yè)，積極開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作。
（二）上述公共場所由局各單位、各股室負(fù)責(zé)督促落實工作人員佩戴口罩及體溫檢測工作，并將檢測情況收集匯總，于每日下午5點前報局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
（三）凡發(fā)現(xiàn)從湖北省返鄉(xiāng)人員且有發(fā)熱癥狀者，及時向縣新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部匯報，并撥打120，或上報xx縣新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控指揮部（電話：xxxxxxx）安排到定點醫(yī)療機構(gòu)（縣人民醫(yī)院）發(fā)熱門診進一步檢查和治療。
（四）凡從業(yè)經(jīng)營者必須戴口罩。
各單位、各股室要全力做好應(yīng)對工作，落實落細(xì)各項防控措施，做到嚴(yán)防嚴(yán)控。局新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將組織人員進行督導(dǎo)各部門，切勿存在僥幸心理，凡因工作不細(xì)、落實不力，造成不良后果的除通報批評外，將追究相關(guān)單位、股室領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員責(zé)任。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十三
為進一步加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風(fēng)險源，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和我省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)安排及我市《關(guān)于延遲復(fù)工的通告》要求，現(xiàn)就我市企業(yè)復(fù)工和疫情防控工作有關(guān)事項通知如下：
全面落實中央和省市委要求，扎實做好企業(yè)有序復(fù)工和疫情防控工作，加強疫情監(jiān)測，嚴(yán)格落實早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療措施，按照回來前有準(zhǔn)備、回途中有秩序、回來后有制度等“三個有”要求，做到存量防擴散、增量防輸入，確保企業(yè)平穩(wěn)過渡，逐步恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
全市行政區(qū)域內(nèi)企業(yè)不得早于2月9日24時前復(fù)工。疫情管控形勢嚴(yán)峻的區(qū)鎮(zhèn)，報市疫情防控指揮部批準(zhǔn)后，可適當(dāng)再延遲復(fù)工時間。涉及保障公共事業(yè)運行必需、疫情防控必需、群眾生活必需及其他涉及重要國計民生的相關(guān)企業(yè)除外。對春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)，無新增返海人員，繼續(xù)生產(chǎn)不會造成人員流動的企業(yè)，必須報市疫情防控指揮部審核，經(jīng)同意后，可以在維持原有生產(chǎn)規(guī)模且不新增加員工的基礎(chǔ)上繼續(xù)生產(chǎn)，同時必須嚴(yán)格落實疫情防控措施。對因特殊情況且已落實各項防控措施確需提前復(fù)工的企業(yè)，如涉及承擔(dān)國家、省、市重大工程和重點項目的企業(yè)，必須向市政府提出書面申請，并經(jīng)南通市政府同意后方可復(fù)工。
企業(yè)在復(fù)工時要嚴(yán)格落實疫情防控主體責(zé)任，嚴(yán)格落實檢疫查驗和健康保護措施，滿足以下條件方可復(fù)工：
1.機制建立到位。企業(yè)必須成立由主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，組成專班負(fù)責(zé)疫情防控工作。建立疫情防控的內(nèi)部責(zé)任機制，健全疫情防控管理體系，明確信息報告人，明晰主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門車間班組負(fù)責(zé)人的工作職責(zé)，制定疫情防控應(yīng)急預(yù)案和工作方案，制定員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等疑似病狀的應(yīng)急處置措施、隔離觀察措施和送醫(yī)治療等預(yù)案。
2.員工排查到位。企業(yè)要組織對每一名員工返海前兩周內(nèi)活動軌跡進行細(xì)致排查，認(rèn)真填寫《返崗員工行程登記表》（見附件1），簽訂《員工疫情防控承諾書》（見附件2），凡來自或者有湖北、五漢、溫州等疫情嚴(yán)重地區(qū)旅居史的員工及其密切接觸者，一律不得來海。原則上，江蘇省外員工不得回廠工作，如確需回廠工作的，經(jīng)審核同意后，企業(yè)需安排實施不少于14天的隔離觀察，經(jīng)體溫測量正常后方可上崗。
3.防控物資到位。企業(yè)要購置必需的防控物資，口罩、紅外測溫儀、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物資必須有7天的使用量并動態(tài)保證；企業(yè)要落實隔離場所，設(shè)置有集體宿舍的企業(yè)，要設(shè)置臨時隔離場所，安排單人單間、相對獨立房間作為疫區(qū)返崗人員臨時隔離場所。不具備條件的企業(yè)，要按照屬地政府（管委會）的統(tǒng)一安排，確定具體的隔離觀察地點。
4.涉穩(wěn)評估到位。企業(yè)要對職工住宿進行穩(wěn)定風(fēng)險評估，充分認(rèn)清當(dāng)前村、居實行封閉式管理背景下，職工難以進入村、居的實際，預(yù)先統(tǒng)籌安排職工住宿問題，嚴(yán)防發(fā)生員工來海后無地居住或與當(dāng)?shù)卮寰用癜l(fā)生沖突。凡穩(wěn)評不通過的一律不得復(fù)工。
5.內(nèi)部管理到位。企業(yè)原則上要實施封閉管理，嚴(yán)禁無關(guān)人員進入本單位生產(chǎn)辦公場所；企業(yè)要每日對全體上班人員進行入廠、入單位前體溫檢測，在入口處使用紅外測溫儀，對所有進入企業(yè)的人員開展體溫探測，并按規(guī)定上報復(fù)工人員情況、重點監(jiān)控類人員情況、員工健康狀況等；企業(yè)要做好場地的通風(fēng)、消毒和衛(wèi)生管理及隔離區(qū)管控，復(fù)工前對工廠進行徹底消毒、復(fù)工后每天進行消毒；食堂禁止宰殺活畜禽，餐具實行消毒，注意食物安全衛(wèi)生。服務(wù)人員每日崗前必須開展健康檢查，測量體溫并保留檢測記錄。
6.宣傳教育到位。建立和落實復(fù)工上崗前個人防護知識全員培訓(xùn)制度，為員工準(zhǔn)備防疫知識、宣傳手冊、宣傳視頻，在宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開展宣傳，并組織專題培訓(xùn)，切實提高員工個人疫情防控意識。
各區(qū)鎮(zhèn)要按照“重要出口企業(yè)、上市公司、重點制造業(yè)企業(yè)和畝均效益高企業(yè)”優(yōu)先的原則，穩(wěn)步推進企業(yè)復(fù)工。對企業(yè)疫情防控到位、復(fù)工人員底數(shù)清、生產(chǎn)物資全、訂單量充足、設(shè)備檢修到位、防護物資儲備足、隔離區(qū)設(shè)置規(guī)范、本地員工占比大的企業(yè)給予優(yōu)先安排復(fù)工。各區(qū)鎮(zhèn)、各行業(yè)主管部門要加大對中小微企業(yè)的指導(dǎo)服務(wù)，幫助企業(yè)完善復(fù)工方案，落實防疫措施，力促早日復(fù)工。
2月10日前，企業(yè)復(fù)工按照《關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復(fù)工工作的通知》（蘇防疫企業(yè)防控函〔2020〕2號）精神，逐級進行審批；2月10日后，擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，要在具備上述條件的前提下，須至少提前3日（自然日）向市疫情防控指揮部申請核查，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要積極幫助企業(yè)完善復(fù)工手續(xù)，加快審批流程（見附件3）。規(guī)模以上企業(yè)由駐廠干部向市疫情防控指揮部申請，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-1）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）；規(guī)模以下企業(yè)由屬地政府（管委會）安排駐廠人員向?qū)俚卣ü芪瘯﹫髠?，提交《海門市企業(yè)復(fù)工申請表》（附件4-2）、《海門市企業(yè)復(fù)工責(zé)任狀》（附件5）和《申請復(fù)工企業(yè)員工名單》（附件6）。各行業(yè)主管部門對照“六個到位”復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)，對申報材料的真實性、人員排查的全面性、現(xiàn)場防控的可靠性、應(yīng)急預(yù)案（范本見附件7）的可行性進行綜合審查，對符合復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)，按規(guī)定流程報請市疫情防控指揮部批準(zhǔn)同意。
1．健全工作機制。擬在全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級應(yīng)急響應(yīng)解除前復(fù)工的企業(yè)，須成立本企業(yè)疫情防控工作組，實施檢疫查驗、健康防護、安全復(fù)工，制定本單位疫情應(yīng)急預(yù)案和工作方案，在響應(yīng)期內(nèi)常態(tài)化進行員工疫情防控、環(huán)境消毒、防疫宣傳、物資準(zhǔn)備等方面工作，確保企業(yè)疫情安全防控措施做到位。未成立疫情防控工作組的`，不得復(fù)工。企業(yè)疫情防控工作組組長由企業(yè)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，下設(shè)員工回流統(tǒng)計組、每日診斷隔離組、廠區(qū)宿舍消毒組、疫情宣傳教育組、防護用品保供組、食堂食品安全組等6個小組，明確專人任小組長，對防控工作不到位的，不得復(fù)工。造成社會不良影響的，依法追究法律責(zé)任。企業(yè)要依法保護職工合法權(quán)益。
2．落實防控措施。企業(yè)應(yīng)在擬復(fù)工前，按照指南和復(fù)工標(biāo)準(zhǔn)做好信息告知、組織動員、健康排查、物資準(zhǔn)備、方案制定，組織員工提前開展連續(xù)性的防控監(jiān)測防疫工作，建立日報制度并形成臺賬（見附件8），復(fù)工后每日向?qū)俚卣畧蟾妫瑳]有變化的實行“零報告”。參與復(fù)工生產(chǎn)的員工需追溯滿14天每日監(jiān)測無異常，按照方案規(guī)定的程序申報復(fù)工。企業(yè)應(yīng)及早研判生產(chǎn)和市場形勢，合理安排復(fù)工日期。2月10日前除防疫、安全必須人員外，其他人員不得進入廠區(qū)，外地員工不提前返廠待命。企業(yè)應(yīng)加強員工管理，組織員工執(zhí)行防疫措施，下班后員工居家封閉管理，減少聚集性活動，做到活動軌跡清晰可控。
3．明確防控職責(zé)。按照屬地管理、法人負(fù)責(zé)和“誰用工、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，屬地政府（管委會）對本地企業(yè)疫情防控負(fù)總責(zé)，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負(fù)主體責(zé)任。嚴(yán)格實施企業(yè)和員工承諾制度，切實加強風(fēng)險管控。各區(qū)鎮(zhèn)要實行網(wǎng)格化管理，加大對企業(yè)疫情防控知識宣傳和指導(dǎo)，督促屬地企業(yè)制定“一企一策”方案，將各級工作部署要求傳達(dá)到每家企業(yè)，確保企業(yè)將各項防控工作措施落到實處。
企業(yè)復(fù)工后，市疫情防控指揮部企業(yè)防控組要加大監(jiān)督檢查力度，對防控措施落實不到位，存在疫情防控隱患的督促整改，存在重大隱患風(fēng)險的提請相關(guān)職能部門作出停產(chǎn)整改決定。各在產(chǎn)及復(fù)工企業(yè)要嚴(yán)守安全生產(chǎn)和環(huán)境保護底線，不得違反或降低安全生產(chǎn)和環(huán)境保護標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)市委、市政府關(guān)于建立派駐聯(lián)系復(fù)工企業(yè)制度加強疫情防控和服務(wù)保障工作的通知精神，按照中央、省、市關(guān)于疫情防控工作部署要求，對規(guī)模以上企業(yè)，從部門的機關(guān)干部中集中選派副科職以上領(lǐng)導(dǎo)干部駐廠上班；其余企業(yè)由各區(qū)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)派駐，指導(dǎo)企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責(zé)任，服務(wù)企業(yè)保障生產(chǎn)經(jīng)營，進一步提振企業(yè)發(fā)展信心，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。
發(fā)改、衛(wèi)生健康等部門要指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控工作，不得要求員工到醫(yī)院開具健康證明。各區(qū)鎮(zhèn)要做好復(fù)工企業(yè)的防疫物資協(xié)調(diào)保障工作。人社部門要密切關(guān)注復(fù)工企業(yè)的用工情況，協(xié)調(diào)解決缺工問題。衛(wèi)生健康、公安、發(fā)改、交通、住建、農(nóng)業(yè)、商務(wù)、財政等部門要強化部門之間的信息共享，全面掌握人員流動狀況和健康信息。
疫情防控企業(yè)單位通知篇十四
20xx年x月x日，xx市xx縣對“應(yīng)檢盡檢”人員進行定期檢測中，發(fā)現(xiàn)x例新冠肺炎無癥狀感染者。發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者后，當(dāng)?shù)匾咔榉揽刂笓]部立即對其密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者進行核酸檢測，截至x月x日xx時，xx人呈陽性，均與xx日發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者其父母所在的工廠相關(guān)聯(lián)，經(jīng)專家診斷，均為無癥狀感染者。為鞏固我縣疫情防控成果，現(xiàn)就做好當(dāng)前疫情防控工作通知如下。
??一、不前往風(fēng)險地區(qū)。廣大市民請密切關(guān)注地區(qū)疫情進展信息，近期非必需不前往xxx。如確需前往，請務(wù)必提前報備并做好個人防護；從xx市返余后，應(yīng)及時主動向單位、村（居）報告，并配合落實相關(guān)防控措施。
??二、主動上報檢測。請xx月x日后有xxx地區(qū)旅居史、與xx地區(qū)人員有接觸史的人，在做好個人防護前提下，主動向村（居）進行報告登記，并接受村（居）管理措施，按照“應(yīng)檢盡檢”的原則，進行至少1次新冠病毒核酸檢測。對故意隱瞞造成嚴(yán)重后果的，將由公安機關(guān)依法進行處理。
??三、返（入）余主動報備。正在xxx地區(qū)旅居的市民，返（入）余必須提前3天向所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（居）、單位報備，到達(dá)目的地后，第一時間接受至少一次核酸檢測，期間實施相對集中隔離，在檢測結(jié)果為陰性、測溫正常且做好個人防護的前提下可自由有序流動。
??四、加強防范意識。秋冬春季是呼吸道傳染病高發(fā)季節(jié)，新冠疫情風(fēng)險增加，廣大群眾要時刻保持個人防護意識，養(yǎng)成隨身攜帶口罩，科學(xué)規(guī)范佩戴口罩（尤其是在乘坐公共交通工具和在公共場所活動時）、勤洗手、常通風(fēng)、保持安全社交距離的衛(wèi)生習(xí)慣。減少聚餐，使用公筷和公勺。出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀時在做好個人防護前提下，及時前往縣人民醫(yī)院就診排查，并主動告知近期外出史和與重點人員接觸史。