法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃(匯總18篇)

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    無論是在學習還是工作中,一個良好的計劃都是成功的關(guān)鍵。我們應(yīng)該根據(jù)自身的能力和時間的安排,合理地分配任務(wù)的優(yōu)先級。以下是小編為大家整理的一些成功的計劃范例,供大家參考。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇一
    區(qū)民宗局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,認真落實《宗教事務(wù)條例》和省、市法治政府建設(shè)工作會議精神,按照“法治龍灣”建設(shè)的總體部署和要求,切實加強民宗法制隊伍建設(shè),不斷提高依法行政意識和能力,進一步完善行政決策機制,健全規(guī)范性文件監(jiān)督管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為,推進政府管理創(chuàng)新,推進我局依法行政,為“法治政府”建設(shè)做出積極的貢獻?,F(xiàn)將我局法治政府建設(shè)工作報告如下:
    一、2020年度工作。
    總結(jié)。
    (一)深入開展以憲法為主題的“十百千萬”普法工程。推動憲法和法律法規(guī)進宗教場所,培育省級、市級宗教普法示范點和普法教育基地,提高我市宗教界人士和信教群眾法治意識。年內(nèi),我局在宗教領(lǐng)域打造了龍崗寺、安仁寺、滄河天主堂、狀元基督教堂等普法教育基地,收到了良好效果。
    (二)強化組織領(lǐng)導(dǎo),全面推進法治建設(shè)。一是切實加強領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整局“法治政府”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是統(tǒng)籌謀劃年度工作。認真對照2020年龍灣法治政府建設(shè)工作目標要求,把依法行政、法治建設(shè)和普法宣傳等列入民宗年度工作計劃。三是積極開展示范單位創(chuàng)建活動。積極動員,認真組織,切實提高全系統(tǒng)法治政府建設(shè)知曉率與參與度,努力開創(chuàng)“法治民宗”建設(shè)新局面。四是落實考核工作。對照行政執(zhí)法單位法治政府建設(shè)工作年度考評細則要求,召開專題會議進行部署,做好責任分解,強化措施,落實任務(wù),認真抓好督查及年終考核。同時,與東甌律師事務(wù)所邵和疇簽訂合同,充分發(fā)揮局依法行政咨詢團的作用。
    (三)實現(xiàn)宗教普法全覆蓋。年內(nèi),我局及各街道和“三人駐堂”小組對轄區(qū)各宗教及民間信仰場所開展普法宣傳教育活動,開展國家宗教政策法規(guī)送場所活動,累計活動開展達150余場次,實現(xiàn)了宗教領(lǐng)域普法全覆蓋。
    (四)穩(wěn)步開展宗教執(zhí)法工作。2020年,我們采取線上巡查和線下抽查相結(jié)合的方式,注重程序,講究證據(jù),已完成全年12件行政執(zhí)法案件,1起案件為非法宗教培訓案,10起涉嫌拒不接受行政管理機關(guān)依法實施的監(jiān)督管理案。特別是我局聯(lián)合民政、公安、司法等部門對“永強凈土會”非法組織宗教活動案進行了查處,罰沒款合計589688元,罰沒金額位居全國宗教領(lǐng)域首位,有力地震攝了非法宗教的囂張氣焰,并做到零復(fù)議,零訴訟。玄真觀的案件還作為典型案件被市局推送給兄弟縣市參考,同時作為執(zhí)法示范案例上報省里。
    (五)加大宣教力度,不斷增強法治意識。4月5日安全日,組織宗教界人事學習民法典,8月18日邀請了溫州團市委權(quán)益部副部長張健律師對《中華人民共和國民法典》從總則、物權(quán)、合同、人格權(quán)、婚姻家庭、繼承、侵權(quán)責任等方面進行了法律講座。全年共組織宗教團體法規(guī)宣傳教育達6次,參加人員達500余人次。11月份,組織佛道教開展了宗教政策法規(guī)培訓班,邀請市民宗局專家來龍授課,效果明顯。10月份,在瑤溪街道組織了由宗教團體協(xié)會參加的“四合院。沙龍”活動,以輕松愉快的氛圍探討依法管理宗教事務(wù)和依法開展宗教活動。
    目前持有執(zhí)法證件人員達3人,主要執(zhí)法崗位工作人員全部做到持證上崗。二是廣泛開展法制宣傳活動。認真實施民宗系統(tǒng)“七五”規(guī)劃,在各宗教活動場所大力開展宣傳教育活動,并獲得上級部門的高度肯定,為進一步改善民宗法治環(huán)境創(chuàng)造了良好輿論氛圍。三是多渠道推進法治宣教。邀請溫州市民宗局宗教一處負責人為宗教團體負責人及場所負責人解讀相關(guān)政策法規(guī)。民宗局唐建國副局長等局領(lǐng)導(dǎo)也積極赴國安寺等場所開展政策法規(guī)宣講一年來完成信教群眾培訓3000人次,宗教界人士培訓5000人次。
    (七)健全決策機制,扎實推進決策科學化民主化。進一步建立健全科學民主決策機制。重大決策按規(guī)定實行聽取意見、聽證、合法性審查、集體決定、風險評估。對重點工作任務(wù)進行集體研究決定后予以實施,執(zhí)行政策評價和決策責任追究,對作出的決策及其所產(chǎn)生的效果、執(zhí)行情況及其各種正負面影響等進行客觀、系統(tǒng)的考察與評價,以延續(xù)、改進或者終止原有的決策。全年有行政處罰案件12件,無發(fā)生涉及民宗行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等案件。
    貫徹執(zhí)行行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定,加強行政監(jiān)督;
    按規(guī)定公布投訴舉報途徑和方式,對投訴和舉報認真落實查處,建立健全信訪與行政復(fù)議互動機制,引導(dǎo)人民群眾通過法定渠道解決行政爭議及上訪問題,防范化解矛盾,信訪、維穩(wěn)調(diào)處成效明顯。二是規(guī)范政府信息公開。認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,政府信息及時完整公開。
    (一)繼續(xù)做好法治宣傳工作。一是繼續(xù)開展“七五”普法教育工作,全面加強依法行政宣傳教育,深入開展“六進”及法治宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式多樣的普法主題教育。
    (二)繼續(xù)加強黨員干部和宗教教人士學習培訓。一是繼續(xù)組織全區(qū)干部、民宗干部等深入學習《宗教事務(wù)條例》等相關(guān)法律法規(guī)。二是積極組織參加法制培訓,組織執(zhí)法人員參加全省民宗專業(yè)法制培訓和市政府執(zhí)法培訓,考取執(zhí)法證。三是舉辦宗教教職人員培訓班。
    (三)繼續(xù)規(guī)范依法行政。一要完善政策體系。要及時修訂和完善與宗教法律法規(guī)相適應(yīng)的地方規(guī)范性文件,加強規(guī)范性文件的清理工作,進一步完善民宗政策體系。二要規(guī)范行政程序。要進一步規(guī)范行政許可、行政給付、行政確認等方面的基本程序,特別是殯葬管理、宗教場所登記、少數(shù)民族子女加分、非通常宗教活動審批等方面,要嚴格執(zhí)行法律法規(guī)標準,細化辦事流程,規(guī)范操作程序。
    (四)繼續(xù)打造和鞏固普法教育基地。對已打造的教育基地在宣傳成效上提升,并以點拓面,繼續(xù)在四大教領(lǐng)域打造若干省、市級普法基地。
    民宗局巡查工作匯報材料。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇二
    2020年,縣旅游局嚴格推進風險防范工作。一是利用省旅游局的“廣東省旅游安全與應(yīng)急管理平臺”微信平臺,讓全縣旅行社主要負責人或法人代表加入該平臺,及時把省局的出團災(zāi)害預(yù)警信息通知到該經(jīng)營單位,使旅行社安排的行程安全及不安排風險區(qū)域的組團;二是通過“廣東省旅游安全與應(yīng)急管理平臺”微信平臺,對旅行社進行安全應(yīng)急教育;三是積極開展自然災(zāi)害風險監(jiān)測,通過氣象預(yù)報、各級電視電話會議、上級防范文件及時把自然災(zāi)害防范預(yù)警、應(yīng)該采取的措施提前發(fā)到縣內(nèi)旅行社、旅游景區(qū)、酒店等單位。由于監(jiān)測預(yù)警及時,2020年我縣旅游企業(yè)沒有因自然災(zāi)害造成重大損失,沒有因自然災(zāi)害事情造成游客和員工傷害。四是在“山竹”臺風期間,一方面對全縣旅游景區(qū)開展隱患排查,督促景區(qū)完善應(yīng)急預(yù)案及提前準備應(yīng)急物資。另一方面,嚴格執(zhí)行市縣應(yīng)急的響應(yīng)指令,督促縣內(nèi)所有旅游景區(qū)暫停營業(yè)。五是本縣重要旅游景區(qū)均已實行流量管理,對外公示游客最大承載量。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇三
    1.突出政務(wù)公開工作重點。重點突出招生入學、教育重點工程項目、三公經(jīng)費預(yù)決算、地方高校相關(guān)信息等內(nèi)容的公開。及時公開義務(wù)教育基本辦學條件薄弱學校改造、學生營養(yǎng)改善計劃、市政府民生實事(教育領(lǐng)域)等工作進展。做好教育政策解讀公開。將教育政策解讀與教育政策制定工作同步考慮、同步安排。發(fā)揮好教育政策參與制定者、掌握相關(guān)教育政策、熟悉教育領(lǐng)域業(yè)務(wù)的專家學者和新聞媒體的作用,注重運用數(shù)字化、圖表圖解、音頻視頻等方式,提高政策解讀的針對性、科學性、權(quán)威性。比如今年市教育局組織各類高考政策解讀宣講會,通過電臺直播、xx教育大講堂等渠道解讀高考政策。
    2.創(chuàng)新政務(wù)公開渠道。強化與各級主流新聞媒體、主流新聞網(wǎng)站的聯(lián)動,充分運用微信微博等新媒體手段拓寬教育信息傳播渠道,打造全面的教育信息公開平臺、權(quán)威的教育政策發(fā)布解讀和輿論引導(dǎo)平臺、及時回應(yīng)關(guān)切和便民服務(wù)平臺。
    3.妥善做好依申請公開工作。進一步規(guī)范依申請公開工作,強化服務(wù)意識,依照法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定,健全完善申請件從接收、登記到出具告知書全過程的制度機制。加強對申請內(nèi)容的調(diào)查核實,確保事實清楚,程序合法。2020年,所有的依申請公開件都在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié),無因信息公開申請導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟等情況。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇四
    1.深化憲法法律宣傳教育。組織開展以憲法為核心的法治宣傳教育,積極參加教育部、省教育廳組織的“憲法日”系列宣傳活動。繼續(xù)推進法治講師團巡講活動。
    2.強化法治教育課堂主渠道作用。認真落實《“七五”普法規(guī)劃》,扎實推進法治教育進課堂,做好七五普法中期檢查后整改推進工作,改進普法工作薄弱環(huán)節(jié)。
    3.建設(shè)青少年法治教育實踐基地。落實教育部等七部門《關(guān)于加強青少年法治教育實踐基地建設(shè)的意見》精神,整合社會資源,參照“全國青少年學生法治教育實踐示范基地”標準,市、縣聯(lián)動推進青少年法治教育實踐基地建設(shè)工作。
    4.加強法治教師隊伍建設(shè)。積極創(chuàng)造條件,在中小學設(shè)立法治教育專職崗位,逐步配備法治教育專任或兼任教師,引進法學類專業(yè)畢業(yè)生從事中小學法治教育,鼓勵其他教師參與法治教育。將法治教育內(nèi)容納入“國培計劃”、“省培計劃”,組織法治課骨干教師、專任教師培訓班,在其他各類教師培訓中增加法治教育內(nèi)容。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇五
    一是健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系,加大黨內(nèi)監(jiān)督力度,加強檢查監(jiān)督,強化責任制考核,把黨風廉政建設(shè)責任制的落實與班子成員分管業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來,形成“一崗雙責”的工作格局。加大民主監(jiān)督力度,組織人大代表圍繞法律法規(guī)實施的難點、改革發(fā)展的重點以及人民群眾關(guān)注的熱點問題開展監(jiān)督,認真聽取建議、意見,充分發(fā)揮人大、政協(xié)監(jiān)督作用。認真辦理人大代表、政協(xié)委員提議或提案并及時回復(fù),今年以來,共有人大代表建議3條、政府提案1條,均已回復(fù)辦理。二是認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督。三是持續(xù)推進政府信息公開工作,依法對街道機關(guān)的行政管理、經(jīng)濟活動等進行公開。截至2020年11月15日,街道共在xx市政府網(wǎng)公開政府信息13條,及時向社會公布街道工作動態(tài)。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇六
    一是2020年強化依法行政要從堅持學法用法開始的思路。建立了《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部年度述法制度》,科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部年終必須進行述法。建立和完善了《黨組學法用法工作制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部會前學法制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法制度》、《xx縣林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律考試制度》等制度,嚴格落實執(zhí)行了領(lǐng)導(dǎo)干部學法用法工作。同時還制定了《xx縣林業(yè)局2020年度干部職工學法用法工作計劃》,強化了我局領(lǐng)導(dǎo)干部職工的學法用法工作。2020年我局積極開展會前學法活動,全年共計開展會前學法活動18次、開展全局職工大型學法用法活動2次。認真學習并貫徹執(zhí)行《森林法》、《野生動物保護法》、《種子法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《森林防火條例》、《四川省植物檢疫條例》等法律法規(guī),準確把握林業(yè)行政執(zhí)法工作的主要內(nèi)容,突出工作重點,統(tǒng)籌兼顧,全面高效地開展依法治林工作,做到積極主動受理,依法快速處理。通過學習,干部的法治觀念不斷增強,整體法律素質(zhì)進一步提高,逐步形成了研究工作先學法,制訂政策遵循法,解決問題依照法,言論行動符合法的良好風氣,有力地推進了全局各項工作有序、健康、深入的開展。二是完善了依法科學民主決策機制,規(guī)范了決策程序,推進科學、民主和依法決策。進一步完善了公眾參與、專家論證、合法性評估、重大決策集體討論、決策公開和合法性審查等制度,完善了《重大行政決策公示、聽證制度》、《重大行政決策合法性審查制度》、《重大行政決策專家咨詢、論證制度》、《重大行政執(zhí)法法制審核制度》等制度。嚴格按照“誰決策、誰負責”的原則,建立了《重大林業(yè)行政決策終身責任追究制度》及責任倒查機制,規(guī)范化科學民主決策,始終嚴格執(zhí)行重要政策文件的法律法規(guī)把關(guān)工作。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇七
    1、繼續(xù)深入貫徹落實《法治政府建設(shè)實施綱要(2020-2020年)》。要將法治政府建設(shè)擺在工作全局的重要位置,落實“一把手”在全面推進依法行政中第一責任人的領(lǐng)導(dǎo)責任,對執(zhí)法工作中出現(xiàn)的重大問題由“一把手”親自抓、負總責,切實把依法行政工作落實到政府工作的各個方面和環(huán)節(jié)。
    2、持續(xù)完善科學決策機制。認真貫徹《福建省人民政府重大行政決策十條規(guī)定》,建立決策終身責任追究及責任倒查機制,細化社會穩(wěn)定、生態(tài)環(huán)境、公共財政等方面決策的風險評估標準。依法向社會公開重大行政決策事項,認真聽取人大代表、政協(xié)委員、利益相關(guān)人員的意見,落實《xx市行政決策合法性審查規(guī)定》,落實法律顧問制度,提高科學決策水平。
    3、進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。完善行政執(zhí)法程序,提高執(zhí)法水平。嚴格執(zhí)行重大執(zhí)法決定法制審核制度,健全行政執(zhí)法人員管理制度,嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗,按要求開展行政執(zhí)法人員清理工作。
    4、健全行政權(quán)力運行制約和監(jiān)督機制。加強對街道內(nèi)部權(quán)力的制約,對財政資金分配使用的部門和崗位實行分事行權(quán)、分崗設(shè)權(quán)、定期輪崗,強化內(nèi)部流程控制,防止權(quán)力濫用。要暢通舉報箱、電子信箱、熱線電話等監(jiān)督渠道,對投訴舉報反映問題,依法調(diào)查處理。完善權(quán)力清單、責任清單制度,根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化實行動態(tài)管理。進一步深化行政審批制度改革,推行一個窗口辦理、并聯(lián)辦理、限時辦理、規(guī)范辦理、透明辦理、網(wǎng)上辦理,提高行政效能。加強網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,建立健全網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督,建立健全網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測、收集、研判、處置機制。全面推進政務(wù)公開,完善政府信息公開制度,加強電子政務(wù)平臺和便民服務(wù)平臺建設(shè),提高政務(wù)公開信息化、集中化水平。
    5、健全依法有效化解矛盾糾紛機制。依法開展信訪、調(diào)解、仲裁、行政裁決、行政應(yīng)訴等工作,完善多元化糾紛解決機制。貫徹落實《行政訴訟法》及《xx市行政首長出庭應(yīng)訴工作辦法》,規(guī)范行政應(yīng)訴工作。完善信訪工作制度,以信訪矛盾化解攻堅為主攻方向,全力打好“重點領(lǐng)域”“重點群體”“重點問題”“重點人員”四大攻堅戰(zhàn),有效防范和化解信訪突出問題和重大風險隱患,更好地維護群眾合法權(quán)益,規(guī)范信訪工作程序。
    6、全面提高政府工作人員法治思維和依法行政能力。加強對政府工作人員的法治教育培訓,落實干部學法活動,積極組織開展法治專題學習,落實領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識考查和依法行政能力測試制度。進一步加強法制隊伍建設(shè),使機構(gòu)設(shè)置、人員編制及配備與其承擔的職責和工作任務(wù)相適應(yīng),有效發(fā)揮法制機構(gòu)在法治政府建設(shè)工作中的綜合協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、考核評價和法律顧問作用。落實“誰執(zhí)法誰普法”責任制,建立行政執(zhí)法人員以案釋法制度,提升執(zhí)法人員法治素養(yǎng)和依法行政能力。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇八
    1-12月份,合計開展旅游安全生產(chǎn)和市場秩序整治系列行動13次。開展旅行社質(zhì)量檢查3次,對象為縣內(nèi)旅行社、分公司、營業(yè)部;開展a級旅游景區(qū)復(fù)核檢查1次,對象為森波拉度假森林、聚龍灣天然溫泉度假村;根據(jù)省安委要求開展“旅游安全專項”整治行動,對我縣15個重點旅游景區(qū)、酒店、旅行社進行全面安全生產(chǎn)檢查;根據(jù)市安委的要求開展“百日攻堅行動”;根據(jù)縣安委的要求開展“安全生產(chǎn)月”活動和“安全生產(chǎn)萬里行活動”;開展春節(jié)、五一、中秋期間的安全生產(chǎn)隱患排查整治行動各一次;開展旅游景區(qū)、酒店公共區(qū)域涉電安全檢查行動;全年開展消防安全專項檢查一次。據(jù)統(tǒng)計,全年累計檢查旅行社、景區(qū)、酒店126家次,查出存在問題173個,提出整改意見173條,排查及整改突發(fā)事件公共隱患3個。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇九
    1.開展教育立法工作。開展《xx市職業(yè)教育校企合作促進條例》《xx市教育督導(dǎo)條例》修訂的立法調(diào)研工作,與時俱進,完善地方教育法規(guī)體系。
    2.推進“最多跑一次”改革。落實行政審批“最多跑一次”事項網(wǎng)上辦理、規(guī)范辦理舉措,落實辦件回訪制度,實現(xiàn)所有教育權(quán)力事項通過市行政服務(wù)中心和浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)受理辦理,實現(xiàn)所有教育事項最多跑一次,50%事項一證通辦。
    3.推進行政執(zhí)法體制改革。推動落實部分教育行政執(zhí)法權(quán)移交綜合行政執(zhí)法機關(guān),進一步清理執(zhí)法事項、規(guī)范執(zhí)法程序、整合執(zhí)法力量、提高執(zhí)法能力、強化以執(zhí)法手段進行教育治理。
    4.強化教育領(lǐng)域矛盾化解工作。制訂教育行政調(diào)解辦法,引導(dǎo)群眾以行政調(diào)解手段化解矛盾糾紛。繼續(xù)做好教育行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。研究制訂規(guī)范進校園活動及學校規(guī)章制度自查清理的制度文件,進一步推進校園管理規(guī)范化。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十
    1.全面貫徹市政府有關(guān)依法治市相關(guān)指示精神。落實單位負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責;推進法制機構(gòu)建設(shè);完善相關(guān)制度;規(guī)范執(zhí)法行政行為;化解社會矛盾,促進社會和諧,穩(wěn)步推進依法治市工作。
    2.加大衛(wèi)生計生執(zhí)法監(jiān)督力度。嚴格按照《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《人口與計劃生育法》等相關(guān)法律法規(guī)查處違法違規(guī)行為,繼續(xù)推廣行政執(zhí)法“雙隨機一公開”抽查機制及與市場監(jiān)督管理局、教科局、公安局等行政部門綜合執(zhí)法。
    3.加強信息公開。市衛(wèi)生計生執(zhí)法大隊及時將衛(wèi)生行政處罰信息錄入到“四川省衛(wèi)生計生監(jiān)督信息系統(tǒng)”;局執(zhí)法監(jiān)督股及時將涉企行政處罰案件的信息錄入到“南充市企業(yè)信用信息數(shù)據(jù)互聯(lián)共享平臺”;局信息統(tǒng)計股及時將各股室工作動態(tài)信息按程序上傳到市政府門戶網(wǎng)站;各股室將行政權(quán)力辦理事項及時錄入到“一體化政務(wù)服務(wù)平臺”,確保政務(wù)信息全面公開。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
    建立法律顧問制度,聘請常年法律顧問,全面推行說理性行政處罰文書,落實《xx縣教育行政處罰自由裁量標準》、《xx縣教育局關(guān)于全面開展行政指導(dǎo)工作的實施意見》,推進教育法治建設(shè),規(guī)范依法治教、依法行政,維護師生合法權(quán)益、打造和諧幸福教育。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結(jié)合的行政決策機制,對涉及全縣教育改革發(fā)展的重大決策事項事先組織專家進行必要性和可行性論證,對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項。及時組織行政規(guī)范性文件清理工作,做好規(guī)范性文件備案報告。認真做好行政執(zhí)法案卷自查工作,發(fā)現(xiàn)問題一起,改進一起。針對縣法制辦對我局行政執(zhí)法案卷評查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題,我局有關(guān)人員認真組織學習,清理不規(guī)范案卷,并制定《xx縣教育局執(zhí)法案卷整理歸檔須知》,指導(dǎo)今后工作。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
    (一)全面貫徹落實國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》和區(qū)政府法制辦關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見,強化法制監(jiān)督,加強法制宣傳,全面推進依法行政。
    (二)健全規(guī)范性文件制定程序,強化規(guī)范性文件審查備案。
    (三)健全重大行政決策機制。認真落實重大行政決策中公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序,完善法律顧問管理,發(fā)揮法律顧問在制定重大行政決策和推進依法行政過程中的積極作用。
    (四)順應(yīng)機構(gòu)改革需求,加強執(zhí)法隊伍建設(shè),強化執(zhí)法監(jiān)督與業(yè)務(wù)指導(dǎo),提升國土行政執(zhí)法水平。進一步規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)行使,規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強制程序,加強行政執(zhí)法案卷評查,提高辦案質(zhì)量。
    (五)加大涉土矛盾糾紛化解力度。建立健全矛盾預(yù)警、利益表達、協(xié)商溝通、救濟救助等機制,按照法定途徑優(yōu)先的原則,認真處理人民來信來訪,完善領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪、約訪、下訪制度。認真落實行政應(yīng)訴應(yīng)復(fù)工作,落實行政機關(guān)負責人、工作人員依法出庭應(yīng)訴制。加強行政調(diào)解工作,進一步暢通群眾利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障法律渠道。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
    我局按照《xx市審計局審計監(jiān)督公示實施辦法》的要求,在xx市政務(wù)公開平臺公示了《xx市審計局審計監(jiān)督公示實施辦法》、《xx市審計局審計監(jiān)督全過程記錄制度》、《xx市審計局審計項目審理辦法》等要求公示的辦法、文本、清單及配套制度,并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章、機構(gòu)職能變化及人員調(diào)動等情況及時進行動態(tài)調(diào)整。
    (二)全面推行政執(zhí)法全過程記錄制度。
    我局嚴格按照《審計法》、《審計法實施條例》和《國家審計準則》的要求,從嚴管理文字信息的采集、存儲、分析和歸檔。從實際情況出發(fā),適當增加審計執(zhí)法過程中重要現(xiàn)場必要的圖片(照片)記錄,使文字記錄和圖片(照片)記錄相結(jié)合,保障審計證據(jù)適當、充分,實現(xiàn)審計執(zhí)法全過程留痕和可追溯管理。
    (三)全面落實重大執(zhí)法決定法制審核制度。
    按照《國家審計準則》的要求,我局進一步修訂完善了審理制度,制定了《xx市審計局審計項目審理辦法》,明確送審材料報送要求和審核方式、時限、責任,加強對重大審計事項的法制審核。健全法制審核機構(gòu)與行政執(zhí)法承辦機構(gòu)出現(xiàn)意見不一致時的協(xié)調(diào)機制。堅持辦、審、定分離,實行業(yè)務(wù)部門審計、法制部門審核、重大案件集體決策,確保重大執(zhí)法決定應(yīng)審盡審,合法有效。
    (四)加強行政執(zhí)法隊伍建設(shè)。
    完善執(zhí)法人員資格管理制度,對不符合執(zhí)法條件、調(diào)離審計執(zhí)法崗位的人員信息進行注銷,對新轉(zhuǎn)隸、新錄入人員進行公共法律和專業(yè)法律考試,考試合格人員取得行政執(zhí)法資格,從事執(zhí)法活動。對行政執(zhí)法人員每年進行不少于xx學時的線上線下培訓,經(jīng)考試合格且年度無執(zhí)法過錯的人員,通過執(zhí)法證件年檢。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
    2021年,我辦以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學習貫徹習近平法治思想,認真貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會及中、省、市、縣全面依法治國、治省、治市、治縣工作會議精神,按照縣委全面依法治縣委員會關(guān)于印發(fā)《**縣2021年法治政府建設(shè)工作要點》(漢法治委辦發(fā)[2021]11號)及縣委辦、政府辦《關(guān)于印發(fā)加快推進法治**建設(shè)重點任務(wù)清單的通知》(漢辦字[2021]53號)文件要求,聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù),認真履行部門職責,為建設(shè)法治**做出了積極貢獻?,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    一、加強領(lǐng)導(dǎo),扎實推進“八五”普法工作。
    以“八五”普法教育為契機,切實加強對法治政府建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立以單位主要負責人任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各股室負責人為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,落實專人負責普法依法治理工作,緊扣機構(gòu)編制部門職能和全縣法治建設(shè)工作規(guī)劃,確定工作目標、措施,組織召開普法依法治理和綜治工作會議,安排部署普法依法治理和綜治階段性工作,研究解決工作中遇到的問題。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各業(yè)務(wù)股室分工協(xié)作,全體干部職工共同參與的格局,努力把普法依法治理工作真正落到了實處。
    二、開展法治宣傳,提高干群法制意識。
    堅持系統(tǒng)內(nèi)普法與社會普法并重,倡導(dǎo)全體干部在系統(tǒng)內(nèi)普法責任的同時,積極承擔面向社會普法責任,努力提高工作人員法律素質(zhì),增強社會公眾法律意識。
    1.突出關(guān)鍵少數(shù),加強領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員學法用法。落實中央《黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責規(guī)定》,建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子學法、公務(wù)員年度學法考試等制度。一是加強理論學習。利用機關(guān)大會開展理論學習,深入貫徹落實《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》等業(yè)務(wù)法規(guī),將普法工作貫穿于工作始終,引導(dǎo)機關(guān)形成機構(gòu)編制“紅線不能碰觸、底線不能逾越”的法治理念,使全體干部自覺落實機構(gòu)編制依法管理和執(zhí)法監(jiān)督,同時注重發(fā)揮社會公眾對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督作用。二是堅持普法宣傳。健全完善機構(gòu)編制行政執(zhí)法責任制,堅持“誰執(zhí)法誰普法、誰管理誰普法、誰服務(wù)誰普法”的法治宣傳教育原則,創(chuàng)新方式方法,把機構(gòu)編制法制宣傳教育作為機構(gòu)編制工作的一項重要內(nèi)容,著力推進機構(gòu)編制管理法制化。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”主題教育,以黨史教育活動為契機,將機構(gòu)編制法規(guī)學習納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍培訓學習必修課,通過領(lǐng)導(dǎo)講、帶動干部學。
    2.關(guān)注關(guān)鍵群體,積極開展青少年普法宣傳教育。結(jié)合部門聯(lián)校幫建,指導(dǎo)和協(xié)助所聯(lián)平梁鎮(zhèn)中心幼兒園健全青少年法治宣傳教育機制,開展多種形式的青少年普法宣傳教育活動,積極參與開展法治進校園普法教育宣講活動,大力支持法治副校長隊伍建設(shè)工作,促進法治教育“計劃、課時、教材、師資”四落實,推動“法律進校園”全面開展。
    3.盯住重點人群,強化農(nóng)村一線法治宣傳教育。結(jié)合脫貧攻堅聯(lián)村幫扶,積極開展法制宣傳進農(nóng)村活動,結(jié)合民風民俗,對村三委干部、農(nóng)民工、留守老人婦女等重點人群就掃黑除惡、平安建設(shè)、321綜合治理、依法治理、鎮(zhèn)綜合執(zhí)法等進行法治講座、法律服務(wù)等法治宣傳活動,組織開展文明新風進新村暨普法宣傳教育文藝演出,拓展普法宣傳教育方式,同時積極利用公眾號、微信群等各種平臺、陣地、載體進行多樣的法治宣傳教育,開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中依法治國部分,增強依法行政意識。
    三、把法治思維貫穿工作始終,認真履行部門職責。
    1.嚴格執(zhí)行編制種類管理規(guī)定。堅持以《中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例》規(guī)定為準繩,嚴格執(zhí)行機構(gòu)編制管理規(guī)定,依法修訂完善機構(gòu)編制事項辦理工作程序,進一步規(guī)范了全縣機構(gòu)編制事項申辦工作,凡涉及機構(gòu)編制調(diào)整均由縣委編委會議研究審定,縣政府各部門及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)、下屬機構(gòu)的設(shè)立、撤銷或調(diào)整,均符合法定權(quán)限和程序,并進行合法性審核,不在限額外設(shè)置機構(gòu)。人員編制的核定、調(diào)整依法依規(guī)進行,不擅自增加編制種類,不突破總量增加編制。
    2.持續(xù)深化綜合執(zhí)法改革。在2020年完成市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)五大領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革機構(gòu)組建、編制核定、人員劃轉(zhuǎn),實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍的基礎(chǔ)上,今年,按照省市統(tǒng)一部署,完成了應(yīng)急管理綜合執(zhí)法機構(gòu)組建,全面落實了城管、市場監(jiān)管、生態(tài)環(huán)保、文化、交通、農(nóng)業(yè)、應(yīng)急管理七個領(lǐng)域綜合執(zhí)法改革任務(wù),夯實“局隊合一”工作體制,實現(xiàn)一個領(lǐng)域一支執(zhí)法隊伍,為提升執(zhí)法效能,規(guī)范執(zhí)法行為提供了重要體制機制保障。
    3.創(chuàng)新試點鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革。為了推進執(zhí)法重心下移、執(zhí)法權(quán)力下放、執(zhí)法力量下沉,今年以來,我辦牽頭組織印發(fā)《關(guān)于運用“321”基層治理模式加強鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法工作的通知》,充分運用“321”基層治理模式相關(guān)機制和大數(shù)據(jù)信息,建立健全群眾投訴舉報、網(wǎng)格員巡查上報、村社區(qū)收集反饋相結(jié)合的執(zhí)法線索發(fā)現(xiàn)機制,“321”民情在線、安康綜治app、鎮(zhèn)綜治中心線上線下響應(yīng)調(diào)度機制,鎮(zhèn)綜合執(zhí)法辦公室統(tǒng)籌指揮、相關(guān)執(zhí)法機構(gòu)協(xié)作配合、“三線”人員參與支持的快速處置機制。梳理并提請縣政府印發(fā)了《鎮(zhèn)綜合執(zhí)法三個權(quán)責清單》,明確了鎮(zhèn)政府具有管轄權(quán)的綜合執(zhí)法事項13項,縣直部門委托鎮(zhèn)實施行政處罰事項44項,“鎮(zhèn)呼縣應(yīng)、上下聯(lián)動”行政處罰事項38項。通過建清單、賦職能、明邊界,明確了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍干什么問題。縣委編委《關(guān)于調(diào)整鎮(zhèn)綜合執(zhí)法試點示范鎮(zhèn)機構(gòu)設(shè)置明確鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)職責的通知》,厘清了鎮(zhèn)綜合執(zhí)法機構(gòu)與鎮(zhèn)屬職能站辦所、市場監(jiān)管所、司法所,以及縣直部門專業(yè)執(zhí)法隊伍的權(quán)責邊界。12月6日,在澗池鎮(zhèn)召開了全縣推進鎮(zhèn)綜合執(zhí)法工作現(xiàn)場會,為10個鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊伍配發(fā)執(zhí)法服裝和裝備,全面推動構(gòu)建“大綜合一體化”的縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法協(xié)調(diào)指揮體系,發(fā)揮縣鎮(zhèn)兩級執(zhí)法力量的協(xié)同作用,為解決基層執(zhí)法面臨的現(xiàn)狀和問題總結(jié)經(jīng)驗,探索依法治理有效途徑,更好地促進法治政府建設(shè)。
    4.圓滿高效完成行政復(fù)議制度改革。為落實推進行政復(fù)議體制改革任務(wù),確保全縣行政復(fù)議工作自2022年1月1日起按照新的體制運行。我辦堅持主動思考、提前謀劃,開展調(diào)查研究和職責劃轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)工作,加強與縣司法局對接溝通,認真研究學習中央和省委有關(guān)行政復(fù)議體制改革實施方案和《中華人民共和國行政復(fù)議法》等法律法規(guī),吃透改革精神,深入調(diào)研分析我縣現(xiàn)有行政復(fù)議工作運行情況及存在的問題,及早著手謀劃盤活編制資源,全面統(tǒng)計摸清縣政府工作部門近三年行政復(fù)議案件情況,精準評估改革前后全縣行政復(fù)議工作量增減變化,做到底數(shù)清、情況明、工作實。及時制定**縣行政復(fù)議體制改革涉及機構(gòu)編制事項調(diào)整方案,將全縣行政復(fù)議職責整合由縣司法局統(tǒng)一承擔,作為縣政府行政復(fù)議機構(gòu),依法辦理本級人民政府行政復(fù)議事項,并以縣政府名義作出行政復(fù)議決定。為縣司法局機關(guān)增設(shè)行政復(fù)議與應(yīng)訴股,具體承辦行政復(fù)議與行政應(yīng)訴案件辦理工作,縣內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑增加行政編制2名,加強行政復(fù)議與應(yīng)訴工作編制保障。明確縣司法局機關(guān)內(nèi)設(shè)的法制股負責行政復(fù)議與行政應(yīng)訴法治監(jiān)督,理順內(nèi)部監(jiān)督運行機制。積極推動為司法局機關(guān)組織招錄和選調(diào)通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試,取得法律職業(yè)資格的公務(wù)員,以確保行政復(fù)議機構(gòu)的辦案能力和工作任務(wù)相適宜。
    一年來,我辦聚焦推進法治政府建設(shè)、規(guī)范行政執(zhí)法行為、提升法治保障水平等重點任務(wù),做了大量富有成效的工作。下一步,我們將圍繞“八五”普法工作和法治政府建設(shè)的目標任務(wù),持續(xù)扎實抓好各項任務(wù)落實,緊扣部門職能職責,落實縣委各項決策部署,加強綜合執(zhí)法改革和行政復(fù)議體制改革后續(xù)跟蹤督導(dǎo)評估工作,進一步創(chuàng)新挖潛全縣機構(gòu)編制資源,加強機構(gòu)編制管理,努力為**法治政府建設(shè)提供體制機制服務(wù)保障。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十五
    我市法治政府建設(shè)在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下在xx市政府法制辦的支持、指導(dǎo)下全面推進依法行政法治政府建設(shè)各項工作均取得重要進展。
    根據(jù)上級和市委要求,市政府印發(fā)了《落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》,并對嚴格執(zhí)法組工作進行了安排,督促各相關(guān)部門根據(jù)職責承擔并履行實施方案中確定的相關(guān)工作任務(wù),積極推進法治政府建設(shè),推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要負責人認真履行法治政府建設(shè)第一責任人責任。
    1.嚴格落實重大決策合法性審查制度。認真執(zhí)行《xx市政府工作規(guī)則》、《xx市人民政府重大行政決策規(guī)則》、《xx市人民政府重大決策合法性審查制度》和《xx市關(guān)于重大決策社會穩(wěn)定風險評估的實施細則(試行)》。近兩年,共組織9個重點項目進行重大事項社會穩(wěn)定風險評估,其中8項全部為低風險(可以實施),1項為高風險(暫不實施),風險評估率達100%。在城市規(guī)劃、價格管理等方面多次召開聽證會、論證會,充分應(yīng)用公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等程序,切實保障了重大行政決策的科學性、民主性和合法性。
    2.實質(zhì)性推進落實政府法律顧問和公職律師制度。市委、市政府聘用2名專業(yè)律師作為法律顧問,市政府還設(shè)立了法律專家?guī)?,其中,專業(yè)律師6名、公職律師1名、公職法律顧問39名;27個政府部門、11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府聘用了法律顧問并制定了法律顧問工作制度。切實發(fā)揮了法律顧問、公職律師作用,為依法決策提供服務(wù)。20,專業(yè)律師代理市政府出庭應(yīng)訴3件;參與市委、市政府重大事項決策5項;為市政府出具規(guī)范性文件合法性審查報告9份。
    化情況,共取消行政權(quán)力事項36項(其中行政許可8項,行政征收7項、行政確認8項,行政監(jiān)督檢查6項、稅費減免1項、其他6項);變更行政許可事項1項;承接行政權(quán)力事項6項(其中行政許可2項、行政裁決1項、行政確認1項、行政獎勵1項、行政監(jiān)督檢查1項)。現(xiàn)我市已將清理后保留的3290項行政權(quán)力(其中:行政許可237項、行政處罰2398項、行政強制178項、行政征收20項、行政征用6項、行政給付8項、行政確認72項、行政獎勵45項、行政監(jiān)督檢查169項、年檢9項、行政裁決9項、行政復(fù)議4項、稅費減免2項、其他133項)向社會公布。
    4.嚴格落實行政執(zhí)法責任制,規(guī)范行政執(zhí)法程序,逐步落實規(guī)范行政裁量權(quán)、行政執(zhí)法公示、行政執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等規(guī)定。要求各行政執(zhí)法單位建立健全相關(guān)工作制度,保證了行政執(zhí)法的合法、公開、有效。綜合執(zhí)法局匯編了《xx市綜合行政執(zhí)法局行政處罰程序、依據(jù)及標準》等管理制度,對執(zhí)法人員進行定崗、定責、分段、分片管理。水務(wù)局等單位及時對政策法規(guī)、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開,力求做到公開內(nèi)容全面具體、通俗易懂,有效提升了執(zhí)法工作的規(guī)范化水平。
    5.加強執(zhí)法人員培訓,嚴格實行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,嚴禁執(zhí)法輔助人員、聘用人員等無執(zhí)法資格人員單獨執(zhí)法。制發(fā)《關(guān)于公布市直行政執(zhí)法部門具備執(zhí)法主體資格的通知》,確定第一批市直42個具有行政執(zhí)法主體資格的行政執(zhí)法部門名單并在政府網(wǎng)站公示。制發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范行政執(zhí)法人員和執(zhí)法輔助人員管理的通知》和《關(guān)于開展行政執(zhí)法人員清理等工作的通知》),經(jīng)過清理,我市現(xiàn)有1139名行政執(zhí)法人員。環(huán)保局、綜合執(zhí)法局等單位相繼組織行政強制法、行政處罰法等綜合和專業(yè)法規(guī)的業(yè)務(wù)培訓,切實提高了執(zhí)法能力水平。
    6.全面實施“雙隨機、一公開”。加強事中事后監(jiān)管,提高監(jiān)管的有效性。按照《全面推行“雙隨機、一公開”工作機制實施方案》要求,指導(dǎo)各部門完善“一單、兩庫、一細則”等具體操作問題。同時加大督辦和考核力度,將“雙隨機一公開”工作情況列入政府督辦事項和行政執(zhí)法責任制考核目標。市級25個行政執(zhí)法部門建立了“一單、兩庫、一細則”,共2955項抽查事項已全部納入雙隨機抽查范圍,市場主體監(jiān)管執(zhí)法事項和其他行政執(zhí)法事項占比均達100%。
    7.全面落實行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴制度,支持法院受理行政案件,尊重并執(zhí)行法院生效裁判,做尊法守法的表率。
    按照《行政機關(guān)負責人出庭應(yīng)訴規(guī)定》要求,落實了應(yīng)訴負責人出庭制度,支持人民法院依法辦理行政案件。指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門明確應(yīng)訴責任主體,督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門負責人依法出庭應(yīng)訴,按照人民法院生效裁判文書的要求,在規(guī)定的時限內(nèi),履行人民法院生效裁判文書確定的義務(wù)。上半年,各單位負責人出庭應(yīng)訴12件,出庭應(yīng)訴率穩(wěn)步提高。
    8.深化“放管服”改革,加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè),再造工作流程,進一步簡化辦事程序,增加網(wǎng)上辦理事項,確保實現(xiàn)“最多跑一次”。市編辦會同有關(guān)部門,協(xié)調(diào)推進“放管服”各領(lǐng)域改革。積極推進實體政務(wù)大廳與網(wǎng)上服務(wù)平臺融合發(fā)展,線上線下功能相輔相成的政務(wù)服務(wù)新模式,適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”發(fā)展需要。目前,24個單位的243項行政審批事項可以在網(wǎng)上辦理,并可以在手機app上看到辦事環(huán)節(jié)。
    9.深化“四零”創(chuàng)建,嚴格執(zhí)行首問負責制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、崗位責任制,進一步提高辦事效率。市直機關(guān)工委會同有關(guān)部門啟動了“深化作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境主題宣傳月活動”,錄制播出了“‘轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展’電視承諾”系列節(jié)目20期。政務(wù)服務(wù)中心借鑒哈爾濱市便民服務(wù)大廳經(jīng)驗,統(tǒng)一印制了各個窗口的《辦事指南》,市法院訴訟服務(wù)中心配置了叫號系統(tǒng)、電子觸摸查詢系統(tǒng)、手機加油站、無線網(wǎng)絡(luò)等便民設(shè)施。
    10.落實失信“黑名單”和社會信用統(tǒng)一代碼、聯(lián)合信用懲戒制度,推動信用信息公開和共享。市場監(jiān)督管理局會同有關(guān)部門負責此項工作,信用聯(lián)合懲戒制度目前主要集中在國家層面,我市尚未簽署聯(lián)合懲戒備忘錄。國家發(fā)改委發(fā)布的涉金融等領(lǐng)域失信黑名單未有涉及我市的企業(yè)。我市在“信用xx”網(wǎng)、“信用黑龍江”網(wǎng)公示信息總量共計705條(其中包括行政許可信息693條、行政處罰信息12條);涵蓋環(huán)境保護局、民政局等13個部門。
    二、存在問題。
    1.部分執(zhí)法部門缺乏法律專業(yè)人才。
    2.少數(shù)單位對窗口授權(quán)不夠到位。
    3.“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作有待深入推進。
    4.隊伍建設(shè)需要進一步加強。
    三、下步工作安排。
    1.督促各單位強化綜合法律和業(yè)務(wù)知識培訓。
    2.要求各單位進一步修改完善“雙隨機、一公開”制度,建立動態(tài)調(diào)整“兩庫”機制。
    3.繼續(xù)完善政府法律顧問制度,進一步明確工作職責,規(guī)范工作程序,強化績效考核,切實為市委政府重大決策提供法律服務(wù)和智力支持。
    4.繼續(xù)深化“四零”承諾服務(wù),認真學習浙江、江蘇等六地推進審批服務(wù)便民化經(jīng)驗做法。
    5.聚焦窗口突出問題抓整改,圍繞全面推進“四零”承諾服務(wù)創(chuàng)建、逐步實現(xiàn)“最多跑一次”。
    6.加快完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”體系,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
    7.采取有效措施,使統(tǒng)一社會信用代碼轉(zhuǎn)換工作提升高度。
    8.進一步加強隊伍建設(shè),嚴把窗口人員入口關(guān),打造一支業(yè)務(wù)優(yōu)良、作風過硬的政務(wù)服務(wù)隊伍。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十六
    一是完善工作機制,提升工作實效。建立了推進重點建設(shè)項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設(shè)領(lǐng)域政府信息公開等制度,落實了中省重點信息公開要求。二是突出網(wǎng)站建設(shè),推進網(wǎng)站規(guī)范。排查全市政府網(wǎng)站67家,檢查監(jiān)測網(wǎng)站830余次,召開工作推進會、座談會4次。三是強化解讀回應(yīng),促進政民互通。組織電視直播《百姓問政》節(jié)目10期,安排縣市區(qū)政府及市級部門共13家單位圍繞優(yōu)化提升營商環(huán)境、生態(tài)環(huán)境改善等主題開展在線訪談。開展邀請公民代表走進市政府活動7期,組織160余名大學生到政府機關(guān)見習。市長信箱及網(wǎng)站咨詢投訴建議信箱共收到群眾來信3052件,辦結(jié)2395件。依法處理政府信息公開案件,群眾通過市政府網(wǎng)站、電子郵件、郵寄等方式提交申請46件,已全部辦結(jié)。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十七
    一是立法工作扎實有效。創(chuàng)新立法方式,委托第三方草擬《xx市住宅物業(yè)管理條例》,經(jīng)多次修改后提交市人大審議,并于9月份在省十三屆人大常委會第五次會議表決通過,目前已正式實施。二是加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。制定出臺xx市規(guī)范性文件監(jiān)督管理辦法,加強規(guī)范性文件的監(jiān)督管理。市政府出臺的規(guī)范性文件、重大涉法事務(wù)均經(jīng)過法制審核。全年共收到備案的規(guī)范性文件43件,其中縣市區(qū)政府39件、市直部門4件。主動向省政府及市人大備案市政府制定的規(guī)范性文件19件,均未發(fā)現(xiàn)違法內(nèi)容。三是強化重大決策合法性審查。嚴格執(zhí)行xx市重大行政決策程序規(guī)定,在秦嶺專項整治、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃、重大項目引進等實踐中推進重大行政決策法定程序落實,堅持重大決策未經(jīng)合法性審查或經(jīng)審查不合法,一律不提交會議研究討論。2020年,需要政府會議研究的40余項重大決策事項均進行了審查。四是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。對市政府法律顧問進行了換屆,新聘請了17名專業(yè)人士擔任市政府法律顧問,充分發(fā)揮其在重大涉法事務(wù)處理、政府立法等方面的參謀助手作用。
    法治政府建設(shè)工作總結(jié)及工作計劃篇十八
    嚴格落實法治政府建設(shè)“第一責任人”責任,制定第一責任人責任清單,將“推進法治政府建設(shè),提升交易平臺法治化水平”列入中心2020年工作要點,作為交易平臺建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容,與中心各項重點工作同部署、同檢查、同考核。及時研究解決推進法治政府建設(shè)過程中的重點難點問題,有效推動中心依法行政各項工作落地落實。嚴格執(zhí)行辦公會前學法制度和黨組中心組理論學習制度,印發(fā)《2020年黨組理論學習中心組專題學習計劃》,將憲法和相關(guān)法律法規(guī)列為黨組中心組理論重點學習內(nèi)容,領(lǐng)導(dǎo)干部輪流講法,帶頭學法,全年集中學法9次。印發(fā)《2020年干部職工培訓計劃》,組織“每月大課堂”法律專題講座,全年共培訓全市公共資源交易平臺干部職工1000余人次。嚴格落實法治政府建設(shè)情況年度報告制度,及時向市政府報告中心法治政府建設(shè)工作推進情況和年度工作完成情況,并通過中心網(wǎng)站、“中國·xx”主動向社會公開,接受群眾評議監(jiān)督。建立健全依法行政考核機制,將依法行政工作納入中心2020年目標績效專項工作考評,按要求對中心推進法治政府建設(shè)情況開展中期自查,進一步推動法治政府建設(shè)工作鞏固提升。