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高校領導干部述職述廉報告全文篇一
各位代表，各位同事們：
大家好!
20xx年，在上級
領導
的正確
領導
和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級
領導
的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向
領導
和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
今年來，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的
思想
，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)
精神
和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習
黨
的理論知識外，重點是學習公司的方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的'基礎。通過學習，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
今年以來，我按照公司的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力解決難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為公司進一步發(fā)展夯實了基礎。
1、20xx年度經營基本情況
2、分析市場形勢，優(yōu)化經營發(fā)展策略
3、提升服務意識，建立靈活務實的營銷策略
在危爆產品營銷全面市場化的形勢下，
2021
年，我以現代營銷理念為指導，以產品為前提，以市場為導向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質量為基礎、信譽為保障、
網
絡技術為平臺的營銷體系，不斷完善服務內容，提高服務水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售后服務，保證合同兌現，以優(yōu)質的服務，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關系。同時，切實抓好產品質量，促進公司工作的全面發(fā)展。
4、加強車輛管理，提高經濟效益
5、推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力
以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設為內容，堅持以人為本，著眼于內提素質、外塑形象，適應市場競爭需要，我們大力推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。通過活動和等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團結拼搏、奮發(fā)進取的良好
精神
面貌。
努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。
20xx
年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現象。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對
思想
和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
一要勤奮學習，提高
思想
認識。作為一名
領導
干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作
出自
己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
高校領導干部述職述廉報告全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據上級有關規(guī)定和黨委要求，現將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
一、突出維護核心、看齊追隨，不斷錘煉對黨忠誠絕對品格。始終把強基固本、鑄魂補鈣作為修身之本、為政之道、成事之要，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。一是在深化理論武裝中不斷提升忠誠境界。堅持抓好新時代中國特色社會主義思想武裝工作，常態(tài)抓好習主席重要講話精神學習，悉心領悟黨中央作出的一系列新的重大判斷和新的戰(zhàn)略安排，不斷增強學習貫徹的自覺性和堅定性。注重深鉆深研，帶頭參加學習教育、帶頭搞好理論研究、帶頭交流心得感悟，全年共參加xx、xx等上級組織的理論培訓，大會交流xx次，發(fā)表研究文章xx篇。堅持學思用貫通、知信行合一，先后xx、xx，真正做到了以黨的創(chuàng)新理論指導實踐，用鮮活的實踐歷練反哺學習。二是在加強制度建設中堅決立起忠誠標尺。堅持樹立正確的工作導向，對中央作出一系列重大部署，細化落實系列機制措施，結合新的實際，用新的思路、新的舉措抓好貫徹落實，確保學習精神不掛空擋、完成工作不留空白、執(zhí)行號令不打折扣。先后帶領精干力量研究制定了《黨委中心組理論學習規(guī)范》《領導干部落實組織生活制度“四個必須”》《xx落實黨的建設總臺賬》等，細化調整《黨風廉政建設措施》《黨委自身建設措施》等現行制度，不斷提升了黨的領導水平。三是在加強政治建設中下力鍛造忠誠品質。始終把加強政治建設、強化政治歷練作為分內之事，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、作為為官之本，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質量。
三、時刻秉持初心、恪守黨性，始終貫徹嚴實作風修身律己。作為領導干部，身居要職，必須堅持走在前列、干在實處，始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、勇為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，時刻感召團隊、引領全員。一是在自覺修煉中不斷提升思想高度。牢記黨員第一身份，始終把學習新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持理論同實際相結合，悟原理、求真理、明事理。按照忠誠干凈擔當的要求提高自己，使思想、能力、行動始終跟上上級要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。二是在以上率下中常態(tài)保持引領深度。作為領導干部，始終常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，堅持帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭不忘初心、牢記使命，帶頭落實組織生活制度，以普通黨員身份參加黨小組會，深刻檢視剖析自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權純度。堅持用正確的權利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權、權利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現隨意插手現象。對待子女家屬，能夠嚴格教育，從未使用個人權利謀私利、辦私事、干私活，始終做到清清白白、干干凈凈。
高校領導干部述職述廉報告全文篇三
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今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子成員和部門同志積極配合下，我堅決貫徹落實省市縣委縣政府和上級統計部門決策部署，堅持依法治統、質量強統、改革興統，全面落實主體責任，認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨史學習教育，狠抓黨風廉政建設和防范統計造假弄虛作假工作，推動統計工作高質量發(fā)展，為“灣區(qū)明珠·自貿港城”建設提供堅實的統計保障?，F將本人xxxx年度履職情況報告如下：
一、主動作為，深化改革，高質量推進統計工作。
今年以來，我?guī)ьI全局同志堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，推進全局各項工作有序開展。
（一）突出重點，精準研判加強統計監(jiān)測分析。
精準發(fā)力研判經濟發(fā)展的“形”與“勢”，做好經濟運行“晴雨表”。圍繞縣委縣政府中心工作、國民經濟和社會發(fā)展計劃主要指標預期目標，深入分析全縣經濟發(fā)展結構特點、新增長點、薄弱點。抓好重點經濟指標統計監(jiān)測，重點圍繞gdp核算和省市對縣經濟運行考核中涉及的主要經濟指標，按月、按季、按年開展監(jiān)測，及時反映經濟運行中的積極變化和亮點，準確把握經濟運行中出現的新情況、新問題和新動向，及時提出落實建議，為縣委縣政府決策提供預警服務，為政府目標管理績效考核提供統計保障。縣域經濟保持增長態(tài)勢，連續(xù)三季度gdp增速領跑全市，持續(xù)發(fā)力抓經濟促全局，奪取全年“滿堂紅”。
（二）先行先試，探索生態(tài)產品價值研究工作。
深入踐行兩山理論，啟動生態(tài)產品價值實現機制研究，結合xx海島經濟特色，以生態(tài)系統生產總值（gep）核算助推高質量發(fā)展，率先探索陸域、海岸帶共同核算模式。x月，省發(fā)改委《關于開展涉海地區(qū)生態(tài)系統生產總值（gep）核算應用試點工作的通知》正式將xx列為海岸帶核算試點縣。及時調整核算實施方案，持續(xù)推進專班管理，召開核算項目啟動會議，研討技術規(guī)范，制定核算實施方案，協同第三方（xx大學）開展實地走訪調研，進行數據補充，貼合xx特色。目前已完成陸域核算工作，海岸帶核算工作進入收尾階段，將于xx月底形成《xx縣xxxx年gep核算報告》。推進具有海島特色的生態(tài)系統核算應用體系建設，高標準實施“碳排放、碳達峰”行動，必將強力推動xx經濟高質量發(fā)展。
（三）創(chuàng)新思路，加快產業(yè)升規(guī)納統。
強化企業(yè)升規(guī)納統工作，深入摸排和挖掘全縣“準四上”企業(yè)，全面梳理縣域內符合條件的新增企業(yè)入庫納統，建立“準四上”規(guī)模以上企業(yè)名錄庫。創(chuàng)新構建“實時監(jiān)管、部門聯動、培育扶持、重點突破”四步工作法，將企業(yè)升規(guī)納統納入閉環(huán)管理，實現企業(yè)監(jiān)測全覆蓋、部門聯動制度化和升規(guī)納統流程化，抓實統計入庫工作，做到應統盡統。全年共計新增入庫四上企業(yè)xx家，為全縣經濟社會發(fā)展注入新活力。
（四）“五鏈閉環(huán)”強化兩項收入調查工作。
為進一步加強對住戶調查工作的過程管控，提升調查數據質量，夯實調查工作基礎，五鏈緊扣閉環(huán)推進住戶收支調查提質增效。深化住戶調查工作管理體制，實行“縣、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、社區(qū)/村”三級責任制度。開展“線下+線上”業(yè)務培訓，著力提升業(yè)務能力。創(chuàng)新“全覆蓋+靶向式”住戶走訪方式，切實提升訪戶實效。實行數據生產“全流程”閉環(huán)監(jiān)管。建立查詢、反饋、整改、復核的閉環(huán)工作機制。加強分析研判，挖掘更多“數據潛力”，提升我縣城鄉(xiāng)居民收入水平，同時開展全縣出租房調查，梳理xx及相關產業(yè)鏈企業(yè)人員在x租住、消費情況，分析其對全縣消費及兩項收入拉動情況，及時反饋省、市國調隊，爭取為評估、核定我縣兩項收入提供依據，為高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)海島樣板貢獻統計力量。
（五）高標準完成重大國情國力調查任務。
按照“全縣統一領導、部門分工協作、各方共同參與”的原則，高質量完成第七次人口普查階段工作任務?！秲?yōu)化xx島xx綠色石化基地人口普查方案》得到省、市人普辦高度評價。通過把握人口發(fā)展變化的新情況、新特征和新趨勢，反映全縣需求結構、城鄉(xiāng)結構、區(qū)域結構、產業(yè)結構等狀況,真實體現出以產業(yè)帶動人口集聚現象，為完善我縣人口發(fā)展政策體系，制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃，提供人口數據保障。做好勞動力調查、營商環(huán)境評價、低收入農戶全縣小康統計監(jiān)測、糧食產量監(jiān)測、畜牧業(yè)等專項調查以及平安xx、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等滿意度調查工作。為推動高質量發(fā)展，服務全方位振興提供了統計信息支撐。
（六）科學推進，落實數字化改革工作。
以省市統計局改革成果為依托，聚焦統計核心業(yè)務。對標省市統計局黨政機關整體智治工作，結合“現代化先行”重大任務建設要求，積極推進“三張清單”落實。一是提出重點區(qū)域（經濟開發(fā)區(qū)）指標體系監(jiān)測工作目標，建立實施監(jiān)測指標體系。二是積極謀劃統計系統多跨場景應用，承接全市“統計單位全生命周期管理-數據駕駛艙”試點，促進數據打通，實現省市縣三級貫通，聚焦大場景找準小切口跑出加速度，確保統計數字化改革取得實效。
二、嚴于律己，以身作則，堅持做好自身黨風廉政建設。
我始終堅持抓好政治建設，認真遵守廉潔紀律各項規(guī)章制度，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風”問題。做好先鋒模范作用。
（一）提高政治站位，帶頭抓好政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對統計工作重要指示批示精神，及時學習落實黨的十九大、十九屆六中全會和省、市、縣委全會精神，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委縣政府決策部署，廣泛開展“六講六做”大宣講活動，不斷推進黨史學習教育落實落細，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。作為統計局黨組書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力運用黨史學習教育成果，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監(jiān)督。
三是落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規(guī)范自己的行為，按照規(guī)定要求認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。四是嚴格執(zhí)行“五嚴禁”要求，配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。
三、強化學習，提高素質，不斷提升履職能力和水平。
（一）堅持政治學習，提高政治理論素養(yǎng)。按照先學一步、多學一點、學深一層的要求，本人帶頭認真學習黨的十九大精神，做好《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論書籍學習。結合黨史學習教育、“六講六做”大宣講，堅持集中學習與自主學習相結合，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，推動學習教育不斷走實走深。充分依托黨組會議、黨組理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，深入學習黨的十九屆五中全會精神，跟進學習了習近平總書記最新重要講話以及對統計工作領域的重要指示精神。積極參與全縣科級干部學習培訓會議和，系統接受理論知識和新發(fā)展理念灌輸。
(二)堅持業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。為推進全局統計工作向高質量、現代化發(fā)展，我全面系統學習了產業(yè)結構調整、報表制度、經濟核算、統計調查等統計體系知識，認真研究xx省高質量發(fā)展指標體系內容，在日常工作中加強與專業(yè)人員、基礎業(yè)務骨干的交流研討，不斷梳理總結推進統計工作高質量發(fā)展的做法與經驗。通過學習思考，科學研判經濟發(fā)展形勢、駕馭全局和高質量推進統計工作等能力有了明顯提升。
四、依法履職，依法治統，推進統計法治化建設新征程。
在縣委、縣政府正確領導監(jiān)督下，作為縣統計局主要負責人，認真抓好貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，緊緊圍繞統計職能，切實加強統計法治建設，全面提升統計執(zhí)法水平。
（一）開展普法學習，增強法規(guī)意識。結合黨史學習教育，通過黨組會議、黨組理論學習中心組、支部“三會一課”、全局干部職工大會等形式持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會精神，《憲法》《公務員法》《行政處罰法》“兩法一條例”以及《統計法》《統計法實施條例》等統計相關法律法規(guī)，確保法律法規(guī)入腦入心，干部職工業(yè)務素質和依法履職盡責能力進一步提升。
（二）開展普法宣傳教育，提高依法統計自覺性。依托統計工作會議、業(yè)務培訓、專業(yè)統計年報會議等，扎實推進面向基層統計人員的普法工作，開展覆蓋全縣xxx家企業(yè)和xx家單位統計業(yè)務培訓。同時，以“三服務”活動、統計開放日、“x”普法宣傳日、“x”統計法頒布紀念日為契機，深入開展統計普法宣傳，發(fā)放法律宣傳資料xxxx余份，有效擴大統計普法宣傳覆蓋面。在統計月報開辟統計普法專欄，積極運用“x政釘”等新媒體平臺推送統計法律知識，把普法宣傳教育融入統計行政管理和服務全過程。有序推進統計信用建設，開展全縣統計誠信單位創(chuàng)建活動，營造全縣依法統計、誠信統計良好氛圍。
（三）貫徹從嚴治數新形勢，開展防范和懲治統計造假專項整治。清醒認識統計調查工作面臨的新形勢和“統計造假、弄虛作假”的危害性，深入貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》，積極開展防范和懲治統計造假專項整治。壓緊壓實工作責任，層層傳導防懲壓力，充分發(fā)揮“關鍵少數”作用，推動縣委縣政府領導學習《意見》《辦法》《規(guī)定》精神，加強對各級領導干部統計法律法規(guī)的宣傳教育，做到全縣所有部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統計法應知應會》學習全覆蓋。強化違反統計法精神文件和做法的自查自糾，對違反統計法精神和國家統計政令文件進行及時清理整改，有效發(fā)揮統計監(jiān)督職能。加大企業(yè)一套表數據質量核查力度，強化企業(yè)數據管控，數據核查全覆蓋，今年以來執(zhí)法檢查xx家法人單位，其中“雙隨機”執(zhí)法xx家，立案x起，行政處罰x家，全力保障我縣企業(yè)源頭數據質量。順利通過國家統計督察，在縣委縣政府堅強領導下，積極協調，認真保障，以扎實的統計工作和過硬的數據質量向國家統計督察交出高分卷。為加快推進統計工作改革發(fā)展，打造“重要窗口”、推進共同富裕提供堅實統計保障。
（四）對照崗位職責，認真反思法治建設工作。在統計法治建設過程中存在一些不足和問題，主要概括為法治環(huán)境有待優(yōu)化。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬統計統計人員的統計法治意識有待增強。將深入貫徹落實省、市、縣委政府領導關于防范和懲治統計造假弄虛作假的重要指示批示精神，積極推進統計法治建設工作，努力提高統計數據真實性和政府統計公信力。繼續(xù)做好統計普法工作，圍繞防范統計造假，提升數據質量工作做好普法宣傳。
五、組織領導，緊抓不放，落實意識形態(tài)工作責任。
充分認識到意識形態(tài)領域斗爭復雜性，加強黨的領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，高度重視并認真落實黨風廉政建設責任制，切實承擔“第一責任人”責任，履行“一崗雙責”，自覺遵守黨紀條規(guī)，切實負起政治責任和領導責任。
（一）加強理論武裝，夯實意識形態(tài)責任。以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，切實加強統計領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下統計領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，認真落實“書記抓”“班子抓”主體意識，做好統籌指導工作，貫徹落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作。扎實開展“主題黨日活動”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持對局黨支部工作的領導，督促抓好支部黨建工作，創(chuàng)新發(fā)展統計黨建品牌。進一步深化全體黨員干部理想信念教育。加強對干部職工的日常教育和經常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現的廉潔自律和作風方面苗頭性、傾向性問題早提醒、早制止、早糾正。堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”，營造“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（二）強化使命擔當，增強意識形態(tài)履職自覺。本人積極落實意識形態(tài)工作責任，好不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任，做到不放手、不松手、不縮手，切實當好“第一責任人”，推進工作責任深化、細化、實化。切實貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
回顧一年以來的工作，較好完成了各項工作，但還存在著一些問題和不足。在接下來的工作中，我將繼續(xù)帶領統計局全體干部職工攻堅克難、銳意進取，堅決貫徹好十九屆六中全會精神，圍繞加快推進統計管理體制改革、提高統計數據質量、落實全面從嚴治黨目標，加快推進統計高質量現代化體系建設，嚴格抓好防范統計造假工作，全面提升統計預警預判與服務發(fā)展水平，當好全縣經濟工作決策的參謀和助手，為縣域經濟高質量發(fā)展做出更好、更新的貢獻。
高校領導干部述職述廉報告全文篇四
尊敬的
領導
：
年初以來，在
領導
的、關心和幫忙下，我按照x崗位賦予的職責，認真抓好x工作落實，較好地履行了崗位職責?，F述職如下：
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。x工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的
思想
，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守x制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當x辦事員，要能進取地給
領導
出主意、想辦法、提意見。三是勤
總結
。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過
總結
，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達
領導
指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
x工作塑形重本，需要培育“實”的
精神
。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上
篇
”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策
參考
;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，
總結
經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正
思想
誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
異常
是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。
寫作
水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，
異常
是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，
異常
是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務x新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把
領導
的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
高校領導干部述職述廉報告全文篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員和同志們的幫助支持下，本人始終堅持落實區(qū)委各項決策部署，不斷強化政治引領，轉變工作作風、增強責任意識，履行崗位職責，認真完成了各項工作任務?，F將一年來學習、工作和廉潔自律情況具體匯報如下：
一、堅持常學常新，不斷提高自身政治業(yè)務素質。
牢牢把握正確政治方向，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是緊跟形勢學。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，堅定擁護和維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保和黨中央步調一致向前進。二是結合實際學。把學習宣傳六中全會精神與黨史學習教育結合起來，與學習宣傳貫徹統戰(zhàn)工作條例結合起來，進一步鞏固和拓展黨史學習教育成果，引導統一戰(zhàn)線成員更加堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走。三是提升能力學。將所看所學貫穿于工作始終，強化問題導向，強化凝聚力量，強化為民服務，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高自身群眾工作本領，不斷提高政治覺悟和政治能力。
堅持真抓實干，努力開創(chuàng)統一戰(zhàn)線工作新局面。
就政府工作報告、黨風廉政建設等專題民主監(jiān)督，將意見建議轉化為實質成果；
堅持固本強基，加強教育培訓和實踐鍛煉，著力打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬”的統戰(zhàn)干部隊伍。
三、堅持清正廉潔，樹立黨員領導干部良好形象。
強化自身在理想信念、黨紀法規(guī)和廉潔從政底線意識，自覺按照黨員領導干部標準要求自身，始終堅持為政清廉、勤政為民，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的一系列規(guī)定，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。一是嚴格遵守黨的政治紀律。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭落實“五個必須”，杜絕“七個有之”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴格遵守黨的組織紀律。帶頭落實“四個服從”，牢固樹立大局意識，堅決維護區(qū)委權威，實施“三重一大”集體決策，團結帶領區(qū)委統戰(zhàn)部班子成員完成區(qū)委交辦的各項任務目標。認真參加民主生活會，虛心接受并認真整改其他成員提出的批評意見。嚴格遵守領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定，真實全面地向組織反映個人情況。三是嚴格遵守黨的廉潔紀律。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格按規(guī)定執(zhí)行公務接待，認真貫徹落實全區(qū)作風集中整頓激勵擔當作為行動，大力整治形式主義官僚主義，積極服務好廣大統戰(zhàn)成員和人民群眾，嚴格遵守辦公用房規(guī)定，堅決制止和杜絕公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津補貼、違規(guī)收受禮品禮金等行為。
二是開拓創(chuàng)新激發(fā)廣大統戰(zhàn)成員發(fā)揮自身優(yōu)勢助力全區(qū)中心工作的能力還不強。在今后的工作中我將認真學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話精神和重要指示要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，對標全區(qū)“1569”發(fā)展體系，實現發(fā)揮統一戰(zhàn)線重要法寶作用與服務中心大局的有效對接、精準契合，不斷推動全區(qū)統一戰(zhàn)線各領域工作提質增效，為奮力開創(chuàng)新時代社會主義現代化強區(qū)貢獻統戰(zhàn)智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
高校領導干部述職述廉報告全文篇六
20xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協作，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家，對局內重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發(fā)揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。
一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲20xx年度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣（市）、市20xx年度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣（市）”、縣20xx年度招商引資工作三等獎和20xx年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。
一是抓好運行調度，推動工業(yè)經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業(yè)融資保障工作，年內新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。1――11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入三項工業(yè)經濟指標均提前一個月超額完xx縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。三是抓好在建項目，努力提升工業(yè)發(fā)展質量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業(yè)項目竣工試產工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。四是抓好結構調整，努力構建現代產業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產業(yè)鏈向終端產品延伸。五是抓好兩化融合，加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新，推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農村建設點的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當地群眾好評。
一是加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化教育管理，切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統內未出現因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。三是強化執(zhí)行監(jiān)督，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務用車和公務接待，進一步深化和完善了政務公開制度，主動接受社會各界監(jiān)督。
一年來，縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。
高校領導干部述職述廉報告全文篇七
尊敬的領導：
年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照xx崗位賦予的職責，認真抓好xx工作落實，較好地履行了崗位職責。現述職如下：
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守xx制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xxxxxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當xx辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的`根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xxxxxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
xx工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務xx新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
高校領導干部述職述廉報告全文篇八
結合自己xxxx年的學習、工作情況，我對自己的學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等各個方面述職如下：
一、不斷提高自己的理論素質和政治修養(yǎng)，認真履行工作職責作為縣人大常委會的一名領導干部，自己始終把學習和加強道德素養(yǎng)作為提高自身政治素質的重要前提，認真學習了x精神，把樹立孜孜不倦、自強不息的學習精神，作為一名合格的人大工作者的立身之本。一年來，對相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習從不放松，通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，做到不隨波逐流，與黨中央保持高度一致。今后，我要以x精神為指導，結合自己的實際工作認真思考如何更好地發(fā)揮法工委的的職能優(yōu)勢，在推動縣人大及其常委會依法監(jiān)督、重大事項決定等方面取得新的成績。
二、全面完成了縣人大常委會工作要點確定的工作任務一年來，在縣人大常委會黨組的領導下，按照x年工作要點的安排，圍繞縣委、縣政府的中心工作積極履行職能，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年工作任務。
—2—情況進行了執(zhí)法檢查。
人大作出決議、決定的備案審查。xxxx年，對縣政府職能部門報送的x件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送的x件規(guī)范性文件按程序送相關工委進行審查。
二是對近年來“一府兩院”發(fā)布的規(guī)范性文件進行全面、集中清理，對一些超時“服役”或損害人民群眾利益的規(guī)范性文件依法予以糾正、廢止。共清理出“一府兩院”、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件x件。其中：繼續(xù)有效的規(guī)范性文件x件；修改的規(guī)范性文件x件；廢止的規(guī)范性文x件。
（三）圍繞常委會會議審議議題，深入進行專題調研和檢查一是對x工作開展情況進行了調研；二是視察和調研x工作情況和x建設情況；三是針對x工作存在的問題，對全縣x等方面存在的困難和問題進行了專題調研。
（四）組織人大代表旁聽庭審x（五）脫貧攻堅工作x。
沒有系統地加以學習學習堅
持的不夠好。
在人大崗位上，對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足，解放思想不夠，依法監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督效果不夠明顯。
能認真學習廉政方面的文件精神，有時還不夠嚴謹。
四、今后努力方向和整改措施。
（一）認真學習黨的有關的方針、政策，學習與人大工作相關的憲法、法律、法規(guī)，學習現代科學技術基本知識，真正達到學以致用、學而不厭，提高自己的理論修養(yǎng)和領導水平。
（二）轉變思想作風和工作作風，努力做到在監(jiān)督中支持“一府兩院”工作，在支持中依法監(jiān)督，為推進依法行政，公正司法，促進社會物質文明、政治文明、精神文明的協調發(fā)展，做出應有的貢獻。
自己所為，做到警鐘長鳴。牢固樹立正確的世界觀、人生觀。
高校領導干部述職述廉報告全文篇九
任職以來，我在市教育局的指導下，在全體老師們的配合下，扎實地開展工作，完成了上級布置的任務，現將一年來的情況述職如下：
1、我校被省教育廳、省臺辦列為xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋，區(qū)政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為20xx年的明德項目。
2、扎實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，并涌現了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠 定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練；安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化，并建立了長效機制，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度；開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化，確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時，切實提高學生身體素質。
7、黨風廉政建設工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學成績斐然
（1）、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇；在“校園文化建設”征文活動中，古繼彥、、蘇治玉、楊茸、張紅 艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎；雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客；王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。
（2）在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數學競賽第二名，陳雪蓮同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
（3）在非畢業(yè)班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名；四年級數學獲得第二名；一年級語文、三年級語文、數學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
德育工作本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、周周評，使整個校園呈現出“比學趕幫”的景象，學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行為 ，批評差的現象，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的'活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室（角）、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之后要進行信息反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到“周周有新意，月月換主題” 。
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細化，致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十
一年來，我校各項工作在“三個代表”重要思想指導下，在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為內容的教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
以上為我本人的述職報告。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十一
尊敬的領導：
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先后在市x網、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定，不損公肥私。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。
一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;。
二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十二
年上半年的工作已經告一段落，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在工作中認真學習貫徹落實黨的十八大精神，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領導干部一道，為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展不斷努力，較好的推動了全面小康社會和社會主義新農村的的發(fā)展和建設。現將上半年述職述廉報告匯報如下：
一、抓項目，促農村經濟發(fā)展。
今年以來，始終堅持以項目帶發(fā)展的意識，穩(wěn)抓重點項目，以重。
點項目建設、重點工程為突破口，帶動仙庾經濟社會全面發(fā)展?？偼丁?BR> 資近。
1
億元的中材混凝土研發(fā)中心在元月。
9
號順利開工，并已于五月。
份進入試投產階段；投資。
6000。
萬元的黃塘農貿市場以及仙庾農民就。
業(yè)培訓中心項目建設也穩(wěn)步推進；全面完成西氣東輸二期工程掃尾工。
程，完成。
s211。
道路景觀帶建設；啟動中材水泥。
2
期項目報批工作，
用項目促經濟，抓經濟促發(fā)展。
月，我鎮(zhèn)實現生產總值。
29339。
萬元，較去年同期增長。
11.5%。
其中第一產業(yè)。
4251。
萬元，增長。
3.4%。
；第二產業(yè)。
19774。
萬元，增長。
12.4%。
；第三產業(yè)。
5314。
萬元，增長。
10.4%。
完成社會固定資產投資。
2.05。
億元，社會零售總值。
2941。
萬元，增長。
22.4%。
財政收入達到。
765。
萬元，增長。
13.1%。
農民人均純收入達到。
11042。
元，較上年增長。
14.1%。
實現“時間過半，任務過半”。
二、抓民生，促社會事業(yè)發(fā)展。
1
創(chuàng)新工作方式，強化社會管理。
全面整合社會優(yōu)勢資源，結。
合社情民意，鎮(zhèn)轄。
17。
個村全部成立社會工作部，工作部在縣聯點部。
門和鎮(zhèn)黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，
以為群眾排憂解難為宗旨，服務職能涉及群眾生活方方面面。充分利。
用各村社會工作部任職干部工作優(yōu)勢，為各村社會事業(yè)發(fā)展提供良好。
思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題。
94。
個，解決問題。
90。
個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也。
成為了群眾的“貼心解難。
110。
”。
今年。
1
—
6
月份共投入資金。
96。
余萬元，用于低保、五保、優(yōu)撫對。
象的補助補貼，共投入。
40。
余萬元，用于臨時救災救濟、生活救助、
醫(yī)療救助。以仙庾敬老院為基礎，對全鎮(zhèn)。
160。
余名“五?！崩先?、
300。
余名因子女外出務工產生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老。
人實行集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)、動態(tài)寄養(yǎng)、居家養(yǎng)老等多元化的服務模。
式。同時，全面完成了。
17。
個村民政方面的基層基礎建設，還成立了。
黃塘商品街自主創(chuàng)業(yè)協會，在黃塘農貿市場設立愛心攤位，在黃塘街。
改造過程中設立無障礙通道，充分體現了黨和政府對弱勢群體的關。
懷。全鎮(zhèn)上半年度實現新增農村勞動力轉移。
480。
人，完成計劃。
107%。
其中開展職業(yè)介紹。
507。
人，新增小額擔保貸款。
46。
人，扶持成功創(chuàng)業(yè)。
32。
人，帶動就業(yè)。
94。
人，以服務促進就業(yè)的作用顯著。
2
突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。
充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物。
力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環(huán)境優(yōu)化、利益導向、隊。
伍建設和基礎工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議。
12。
次，召。
開計生專干例會。
20。
次，組織鎮(zhèn)、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并。
在今年已經進行的迎省檢工作中表現突出，取得滿分的優(yōu)異成績，得。
到了省、市、縣有關領導的一致肯定。
3
狠抓信訪維穩(wěn)工作，保障全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
仙庾鎮(zhèn)共有七九參戰(zhàn)人員。
34。
名，最多的一個村樟橋村有六名，
為保社會穩(wěn)定，仙庾鎮(zhèn)以信訪維穩(wěn)工作為突破口，建立涵蓋機關干部、
公安、村干部、社會工作部任職干部在內的一對一幫扶制度，全方位。
掌握信息，主動聯系七九參戰(zhàn)人員做思想工作，并在重點防護期間內，
安排人員至縣、市政府，主動采取措施，穩(wěn)控參戰(zhàn)人員情緒。上半年。
未出現一起京訪群訪事件。
4
大力宣傳創(chuàng)建工作，營造創(chuàng)文濃厚氛圍。
至六月底，順利完。
成
11。
個村。
136。
個村民小組創(chuàng)建全國文明城市工作動員會，發(fā)放宣傳。
資料。
4000。
余份，制作安裝宣傳欄、橫幅。
20。
余條；積極開展未成年人、
留守兒童思想道德建設工作，組織開展“經典誦讀”、“革命歌曲合唱”、
“英語節(jié)”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動；認真按照縣委、
縣政府關于。
市
縣公益電影“進社縣、下鄉(xiāng)村”的活動要求，
在黃塘農貿市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參。
與；并充分結合環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳，營。
造我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作良好氛圍。
5
順利推進城鄉(xiāng)同治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
按照“。
四清三基二。
統一化”的總體目標，全面開展城鄉(xiāng)同治工作，全面召開。
11。
個村。
136。
個村民小組城鄉(xiāng)同治工作小組會，將。
4288。
份城鄉(xiāng)同治宣傳冊發(fā)放到。
各戶，順利完成。
11。
各村城鄉(xiāng)同治責任牌的安裝。組織全鎮(zhèn)干群開展。
“清潔家園，打造完美鄉(xiāng)村”大行動，對全鎮(zhèn)公共縣域、主干道、村。
道以及農戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障。
農貿市場健康。
有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采取“政府引導、市場運作，多方參與”的模式，對。
139。
家門店進行了統一的登記、統一管理。半年來，農貿市場衛(wèi)。
生狀況、交通狀況、管理秩序等發(fā)生了根本性改變，實現了環(huán)境衛(wèi)生。
狀況的一次大提質，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，
鎮(zhèn)一月份城鄉(xiāng)同治工作。
全市排名第一，六月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第四。
三、抓黨建，促基層隊伍建設。
1
加強鎮(zhèn)黨委班子建設。抓班子帶隊伍，強化黨委班子的領。
導核心作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建。
章健制，先后完善了文明機關管理制、周一干部學習例會制、每月村。
工作調度制、干部下村集中辦公制等。
10。
項規(guī)章制度。
2
抓好陣地建設。上半年已抓緊。
6
個村級活動場所建設，建成。
“五室一家一中心”多功能陣地。發(fā)展新黨員。
14。
名。
3
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確?；顒尤〉脤?。
效，進一步增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。年后，鎮(zhèn)黨委切。
實抓好公開承諾環(huán)節(jié)，結合大走訪活動，發(fā)動廣大黨員干部綜合運用。
多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農村諸多難題。全鎮(zhèn)累。
計解決農村發(fā)展事項。
70。
余件，其中，村集體土地承包租賃事項。
27。
件，
土地征用補償事項。
11。
件，公益事業(yè)費用事項約。
28。
件，其他村集體事。
項
10。
余件，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了。
90%。
左右。同時，
2
村
被評為“全國文明村鎮(zhèn)”；在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分。
的優(yōu)異成績；環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中獲得兩次第。
一。目前，鎮(zhèn)村干部精神振奮，工作熱情高漲。
4
強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點，建設高素質。
的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結統一。
著力加強基層黨組織建設，完善黨內關懷機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范。
作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，堅決查。
處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨。
同人民群眾的血肉聯系。
四、抓廉潔，促干部形象建設。
作為基層領導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各。
項法律法規(guī)的表率。上半年來，認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若。
干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現象。時時以。
“奉公為德，謀私為恥；清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅。
持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾。
正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形。
象，也要求全體黨政領導、機關干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層。
不給基層帶來任何經濟負擔。上半年來，全鎮(zhèn)干部沒有出現違紀違法。
現象，正氣凜然。
五、存在的問題和下半年主要工作。
回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一。
些不足，一是經濟發(fā)展后勁不足，重點項目偏少；二是鎮(zhèn)村干部待遇。
偏低，工作條件艱苦。在以后的工作當中，我們要繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大精神，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，認真抓好各項工作目標和任務，爭取取得下半年工作較大的突破和進展。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十三
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區(qū)河道現狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據。
區(qū)政府于2001年1月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從2001年開始用五年時間，對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水?！皟少M”征收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十四
即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續(xù)、穩(wěn)艦和-諧發(fā)展的一年。
(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
2009年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
2009年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力;二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99.65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、西-藏、甘肅、寧夏等外的20多個盛市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用;用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
(二)鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和-諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響，2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
(三)企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基矗時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現象的發(fā)生。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數。
2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基矗。
2009年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式;12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā);5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成;10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
(四)、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民-主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和-諧、健康、統籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民-主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十五
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸。
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十六
在我國的組織結構和國家政權結構中,中層領導干部處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎,也是地方城市轉型與企業(yè)轉型的重要參與者。下面是愛匯網小編為大家整理的領導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
一、精心規(guī)劃，繪制學校發(fā)展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢，讓全鎮(zhèn)小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮(zhèn)政府協商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮(zhèn)中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養(yǎng)為抓手，以規(guī)范教學為前提，以設施提升為保證，以環(huán)境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發(fā)展制訂了藍圖，指明了今后的發(fā)展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局2014年的基建項目。
二、以身作則，努力創(chuàng)建和諧校園。
首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調離，一位中層請產假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們全體班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學，下半年學?？紤]到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產假時，我主動承擔起數學教學的任務。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當的活動，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來，沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們全校教師表示衷心的感謝!
三、靜心思索，提升學校文化品位。
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了“開心農場”和“快樂牧場”，使學校校園布局更加合理，更加有內涵。
二是確定了“校園十景”，命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將“傳先賢精神，播綠色文化”定為學校的辦學理念，這個理念既結合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
四、重視質量，基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎?？h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養(yǎng)。
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經費，讓學校有限的經費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信：“君子愛財，取之有道”。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本，穩(wěn)妥解決突發(fā)事件。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
七、調整角色，努力做好總支工作。
下半年起，我擔任了鎮(zhèn)教育總支的.工作。我能主動調整角色，謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育，平衡各方關系。半年來，全鎮(zhèn)各校都呈現良好勢頭。全鎮(zhèn)無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節(jié)活動，爭取鎮(zhèn)政府支持，為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩(wěn)組織了鎮(zhèn)黨代表選舉和人大代表選舉。
對于一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。
今年，我將繼續(xù)努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發(fā)展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!
一、加強班子自身建設，努力提高執(zhí)政能力和水平
(一)加強學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力
一年來，局領導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等，深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，帶領全局黨員干部切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。通過加強學習，班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統一了思想認識，增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上，始終做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明，立場堅定。
(二)維護團結，增強合力，認真落實民主集中制
堅持集體領導下的民主集中負責制，自覺服從地委、行署的領導，積極維護地委、行署的權威，認真執(zhí)行地委、行署的決策部署。加強領導班子團結與協作，制定和完善了領導班子議事和決策規(guī)則，每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作，確保了各項工作的高效運轉。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會，充分發(fā)揚民主、廣開思路，讓大家展開討論，充分發(fā)表意見，最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量，互相信任和支持，做到大事講原則，小事講風格、講理解，思想合心、工作合力，形成領導管理一致、權責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制，使班子成為真抓實干、凝心聚力的優(yōu)秀集體。
(三)嚴格政治紀律，依法行政，優(yōu)化工作作風
局領導班子認真落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，依法行政，注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展，做到迎難而上，積極進取，扎實工作;思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。通過“機關依法行政，學校依法辦學，教師依法執(zhí)教，學生依法受教”等四個落實，有效保障公民受教育的權利。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極推進黨務政務信息化、公開化、透明化，強化機關效能建設，行為規(guī)范、運轉協調、紀律嚴明的服務型機關成效明顯，實現了依法嚴格監(jiān)管和主動高效服務的“雙贏”。作風務實，注重調查研究，關心教職工冷暖，切實為基層辦好事辦實事。一年來，局領導班子為一中、二中遷建工程，職業(yè)技術學?；A設施建設、哈密示范性雙語幼兒園建設及縣市標準化建設，多次調研，做了大量的溝通、協調、服務工作。從2013年教育專項經費中劃撥1804萬元，用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎能力建設及雙語教學、師資培訓、教學研究等。
二、認真履職，全力推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
(一)加強督導，鞏固兩基，力推教育強縣創(chuàng)建工作
召開創(chuàng)建教育強縣動員大會，與縣市簽定《創(chuàng)建教育強縣目標管理責任書》，進一步明確推進義務教育均衡發(fā)展路線圖和時間表，將創(chuàng)建教育強縣工作納入政府和領導干部崗位目標管理，建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作，確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式，舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關領導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結合等方式，通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數據核對、座談測評等形式，對兩縣一市教育改革與發(fā)展特別是推進義務教育學校標準化建設和義務教育均衡發(fā)展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園，召開師生、家長座談會44場，發(fā)放問卷調查1116份。
(二)切實維護教育系統安全穩(wěn)定
各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制，即教育行政部門領導承包學校，學校領導承包校中層干部、校中層干部承包班主任，任課教師定點聯系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網絡等多種渠道，隨時了解學生思想動態(tài)、異常表現，及時化解影響學校穩(wěn)定的苗頭和隱患，切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》，建立和完善學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度，實施校車gps監(jiān)控，對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改，制定各類專項預案53個，學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。開展多種形式的應急預案演練活動，加強了學校衛(wèi)生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度，低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設警察、警車、警燈，保證一校一警。嚴格實行24小時領導帶班值班制，校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高，配備專職保安573名，配備各類技防設備1190個。充分開發(fā)利用地方課程和校本課程，做到每周一節(jié)安全教育課，師生安全教育覆蓋面達100%。
(三)雙語教學工作不斷規(guī)范
堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質量緊密結合起來，科學設置雙語教學模式。完成八所小學六年級數學和漢語學科教育質量檢測，合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動，受益教師近千人;舉辦雙語教學經驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數民族科技骨干特培人員4名;選派上報內派管理教師、內地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前，地區(qū)雙語教學班共計552個，學前到高中雙語學生數共20497人。雙語班(含區(qū)內初中班)和民考漢學生占少數民族在校生的81.02%。5—6歲少數民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區(qū)少數民族幼兒總數的93.1%。
(四)德育工作得到進一步加強和改進
召開 “以現代文化為引領”加強校園文化建設觀摩推進會，印發(fā)《以現代文化為引領進一步加強校園文化建設的實施意見》，編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等，基本形成綠化、美化、凈化的格局，使校園文化建設上升到一個新的水平。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收，開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。全地區(qū)67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(其中國家二級心理咨詢師有10人)，占學校總數的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作，占全地區(qū)學校數量的31.3%。
(五)師資水平不斷提升
根據河南省智力援疆計劃，河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應屆畢業(yè)生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓，1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續(xù)教育培訓;舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓80人，560名中小學教師參加計算機技術水平考核;組織220名教師參加教育技術能力遠程培訓，組織教師資格認定申請68人，認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區(qū)《3—6歲兒童學習于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓，對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。
(六)教育教學研究工作扎實有效
舉辦以“打造高效課堂，提高教學質量”為主題的哈密中小學校長論壇，100名中小學校長參加。舉辦語、數等9個學科的哈密地區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質課同課異構課堂教學觀摩活動，2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優(yōu)質教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”，開設17個遠程直播收視點收看河南省優(yōu)質課課堂現場實錄，30所學校4400余師生參加。對數學、英語、美術、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業(yè)指導活動2次，為農牧區(qū)薄弱學校送課近20節(jié)。廣泛開展各學科現場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協調各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。
(七)辦學行為進一步規(guī)范
深入兩縣一市，采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現場查看以及交流反饋等形式，對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程，并結合實際認真開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法，規(guī)范學生學籍管理，按程序及時辦理學生轉學、插班等手續(xù)。各縣市、各學校嚴格落實義務教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策，財務管理規(guī)范。嚴格規(guī)范了教輔用書的征訂和使用，制止了義務教育階段各中小學校組織學生統一征訂教輔資料現象。認真抓好考風考紀，規(guī)范監(jiān)考程序，嚴把報名資格審查關，堅決杜絕高考移民報考現象。
(八)高中階段教育和諧科學發(fā)展
一是重視高中學校硬件、軟件和內涵建設，著力改善辦學條件，加快推進地區(qū)一中續(xù)建、地區(qū)二中遷建工作。20xx年全地區(qū)高考總錄取率91.37%，比自治區(qū)的79.08%高出12.29%;全地區(qū)高考總上線率98.23%，雙語班上線率100%。發(fā)放高考獎勵經費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，積極開展三大專業(yè)建設調研，完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內實訓室設施、設備的安裝;完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術》自治區(qū)精品課程申報工作。《化工設備》、《煤礦開采技術》被評為校級精品課程。完成哈密職業(yè)技術學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉移、實用技術、農業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育及自主創(chuàng)業(yè)等各級各類培訓83181人次。國家職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定11140 人，獲證率達89.2%。
各位領導、同志們：
按照要求，我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告，請大家予以審議。
20xx年市教育局在、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協調發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量，使教育事業(yè)取得了新的進展。
現將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高
多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ谩?0xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經費補助43.5萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%。
二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進
為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。
一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，;三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。
三、加強教育科研，促進教育教學質量不斷提升
教育教學始終是教育系統的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質量穩(wěn)步提升。
1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質量，加快新課程改革步伐，教育局經常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。
2、加強“雙語”教學，提高少數民族教育教學質量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。
3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質
我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。
4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善
今年，在加強對現代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點，實現了優(yōu)質教育資源的共享。目前，全市農村中小學現代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%，模式三學校10所，普及率達到16%，今年，各中小學新增電腦204臺。
四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進
20xx年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區(qū)級“花園式”學校6所，自治區(qū)級“花園式”學校1所。
五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風
今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。
(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒印Ｍㄟ^制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。
(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。
(五)、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。
今年，教育系統是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統政風行風評議大會，群眾對我系統政風行風滿意率達到100%。
(六)、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。
在市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質量。
以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十七
尊敬的
領導
、同志們：
自20xx年任屆以來，我能堅持
黨
的基本路線，認真學習和貫徹執(zhí)行
黨
的路線、方針和政策，堅持依法行政。在
思想
和行動上同
黨
中央保持一致，能堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要
思想
為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和
領導
能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。能克己奉公，勤政為民，不唯虛，只務實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾，為群眾辦實事、辦好事，盡自己的努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題，為建設和諧社會，推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。
幾年來，在鎮(zhèn)委的直接
領導
和鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我?guī)啄陙淼?BR> 思想
和工作情況匯報如下，請評議。
自任屆以來，按照鎮(zhèn)委的工作安排，我都是分管農業(yè)、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞“三農“開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發(fā)展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩(wěn)定。
二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖金福山地雞，x多戶，年飼養(yǎng)量x萬只以上；
三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，群眾拍手叫好；
六是組建了鎮(zhèn)農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮(zhèn)會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮(zhèn)代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，限度地減少了因財務而引發(fā)的矛盾，維護了農村社會穩(wěn)定。
能努力學習，加強
黨
性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在
思想
和行動上自覺同
黨
中央保持一致，發(fā)揮好x員的先鋒模范作用。
一是在貫徹執(zhí)行
黨
的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止；二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照
黨
風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實；三是積極參加
黨
性
黨
風
黨
紀教育活動，努力學習有關法律法規(guī)和有關文件資料，不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作能力和政策水平，做到依法依規(guī)辦事；四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農村穩(wěn)定；五是加強了對本部門工作人員的
黨
風廉政建設方面的教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。
一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，主要做到：一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現奢侈浪費現象；二是能完全服從
黨
的安排，不折不扣地執(zhí)行
黨
的決定和各項決議；三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規(guī)使用行為。
四、主要存在問題和今后努力方向
主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學
思想
；二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘
思想
；三是由于初到永豐，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。今后，必須繼續(xù)努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行“三個代表”重要
思想
，積極做好深入細致的調查工作，化被動為主動，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，盡職盡責做好工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
高校領導干部述職述廉報告全文篇十八
各位
領導
、同志們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向述職，請予以審議。
領導
下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發(fā)展 。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好
領導
干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司
領導
班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
始終把
思想
作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升
思想
素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行
黨
和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。
為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，
總結
我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的
思想
工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人
總結
難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高
思想
覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司
領導
班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經營發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
述職人：xx
20xx年x月x日
高校領導干部述職述廉報告全文篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效?！眱炔繉徲嫻ぷ骶o密圍繞公司經營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計建議1x條，審計意見整改率達x%，審計建議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督責任情況。
召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。四是突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的要求，結合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責還不夠狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育還不夠實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下功夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。
奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十一
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據上級有關規(guī)定和黨委要求，現將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
牢記使命”
主題教育。
期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質量。
自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權純度。堅持用正確的權利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權、權利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現隨意插手現象。對待子女家屬，能夠嚴格。
教育。
從未使用個人權利謀私利、辦私事、干私活始終做到清清白白、干干凈凈。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十二
尊敬的各位
領導
、各位同事：
大家好！
十分榮幸能夠站在那里向大家報告。“以銅為鏡，能夠正衣冠；以人為鑒，能夠明得失；以史為鑒，能夠知興衰。”回顧過往的工作有利于
總結
經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局
領導
的正確
領導
以及同事們的關心和幫忙下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持
黨
中央的指示，不斷突破工作難點，依靠團體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績。下面根據上級
領導
的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報：
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將
思想
定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的
鑒定
，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局
領導
的帶領下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入x萬元，內資企業(yè)所得稅x萬元，儲蓄存款利息所得稅x萬元。除（幾種稅務）因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，
異常
是（哪種稅收），超額完成全年稅收任務。
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級
領導
，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行
整理總結
，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件
精神
，同事撰寫學習體會。將學習
心得
與本職工作實際結合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的本事，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自我的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級
領導
，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和本事。
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務本事和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高
思想
政治素養(yǎng)和
黨
性修養(yǎng)當作一種職責，當作提高自我工作本事、
領導
水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改善工作的意見，包括對自我的意見，都誠心誠意的虛心理解，努力達成共識，構成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自我的參謀作用；其次，正確協調對內、對外的關系，發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自我的模范帶頭作用；最終，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。
在工作上的努力認真，雖然履行了自我的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，經過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自我的所作所為，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強
思想
政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、職責意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，要深入貫徹
黨
的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實
黨
風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗
精神
。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，堅持
思想
道德的純潔性。
以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
高校領導干部述職述廉報告全文篇一
各位代表，各位同事們：
大家好!
20xx年，在上級
領導
的正確
領導
和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，以科學發(fā)展觀為指導，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據上級
領導
的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向
領導
和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
今年來，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的
思想
，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)
精神
和求真務實的工作作風。我服從公司的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。
我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習
黨
的理論知識外，重點是學習公司的方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的'基礎。通過學習，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。
今年以來，我按照公司的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協力、努力解決難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為公司進一步發(fā)展夯實了基礎。
1、20xx年度經營基本情況
2、分析市場形勢，優(yōu)化經營發(fā)展策略
3、提升服務意識，建立靈活務實的營銷策略
在危爆產品營銷全面市場化的形勢下，
2021
年，我以現代營銷理念為指導，以產品為前提，以市場為導向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質量為基礎、信譽為保障、
網
絡技術為平臺的營銷體系，不斷完善服務內容，提高服務水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售后服務，保證合同兌現，以優(yōu)質的服務，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關系。同時，切實抓好產品質量，促進公司工作的全面發(fā)展。
4、加強車輛管理，提高經濟效益
5、推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力
以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設為內容，堅持以人為本，著眼于內提素質、外塑形象，適應市場競爭需要，我們大力推進企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力。通過活動和等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團結拼搏、奮發(fā)進取的良好
精神
面貌。
努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。
20xx
年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現象。
1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對
思想
和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。
2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。
3、工作作風上與職工群眾聯系不夠密切。我與職工群眾的聯系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。
一要勤奮學習，提高
思想
認識。作為一名
領導
干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。
二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。
三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作
出自
己的貢獻。
我的述職報告完了，謝謝大家!
高校領導干部述職述廉報告全文篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據上級有關規(guī)定和黨委要求，現將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
一、突出維護核心、看齊追隨，不斷錘煉對黨忠誠絕對品格。始終把強基固本、鑄魂補鈣作為修身之本、為政之道、成事之要，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。一是在深化理論武裝中不斷提升忠誠境界。堅持抓好新時代中國特色社會主義思想武裝工作，常態(tài)抓好習主席重要講話精神學習，悉心領悟黨中央作出的一系列新的重大判斷和新的戰(zhàn)略安排，不斷增強學習貫徹的自覺性和堅定性。注重深鉆深研，帶頭參加學習教育、帶頭搞好理論研究、帶頭交流心得感悟，全年共參加xx、xx等上級組織的理論培訓，大會交流xx次，發(fā)表研究文章xx篇。堅持學思用貫通、知信行合一，先后xx、xx，真正做到了以黨的創(chuàng)新理論指導實踐，用鮮活的實踐歷練反哺學習。二是在加強制度建設中堅決立起忠誠標尺。堅持樹立正確的工作導向，對中央作出一系列重大部署，細化落實系列機制措施，結合新的實際，用新的思路、新的舉措抓好貫徹落實，確保學習精神不掛空擋、完成工作不留空白、執(zhí)行號令不打折扣。先后帶領精干力量研究制定了《黨委中心組理論學習規(guī)范》《領導干部落實組織生活制度“四個必須”》《xx落實黨的建設總臺賬》等，細化調整《黨風廉政建設措施》《黨委自身建設措施》等現行制度，不斷提升了黨的領導水平。三是在加強政治建設中下力鍛造忠誠品質。始終把加強政治建設、強化政治歷練作為分內之事，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、作為為官之本，自覺把講政治貫穿于黨性鍛煉全過程，使自己的政治能力與擔任的領導職責相匹配?！安煌跣?、牢記使命”主題教育期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質量。
三、時刻秉持初心、恪守黨性，始終貫徹嚴實作風修身律己。作為領導干部，身居要職，必須堅持走在前列、干在實處，始終保持銳意創(chuàng)新的勇氣、勇為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，時刻感召團隊、引領全員。一是在自覺修煉中不斷提升思想高度。牢記黨員第一身份，始終把學習新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，堅持理論同實際相結合，悟原理、求真理、明事理。按照忠誠干凈擔當的要求提高自己，使思想、能力、行動始終跟上上級要求、跟上時代前進步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。二是在以上率下中常態(tài)保持引領深度。作為領導干部，始終常懷憂黨之心、為黨之責、強黨之志，堅持帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭不忘初心、牢記使命，帶頭落實組織生活制度，以普通黨員身份參加黨小組會，深刻檢視剖析自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權純度。堅持用正確的權利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權、權利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現隨意插手現象。對待子女家屬，能夠嚴格教育，從未使用個人權利謀私利、辦私事、干私活，始終做到清清白白、干干凈凈。
高校領導干部述職述廉報告全文篇三
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今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在班子成員和部門同志積極配合下，我堅決貫徹落實省市縣委縣政府和上級統計部門決策部署，堅持依法治統、質量強統、改革興統，全面落實主體責任，認真履行“一崗雙責”，扎實推進黨史學習教育，狠抓黨風廉政建設和防范統計造假弄虛作假工作，推動統計工作高質量發(fā)展，為“灣區(qū)明珠·自貿港城”建設提供堅實的統計保障?，F將本人xxxx年度履職情況報告如下：
一、主動作為，深化改革，高質量推進統計工作。
今年以來，我?guī)ьI全局同志堅持把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局、推動高質量發(fā)展，推進全局各項工作有序開展。
（一）突出重點，精準研判加強統計監(jiān)測分析。
精準發(fā)力研判經濟發(fā)展的“形”與“勢”，做好經濟運行“晴雨表”。圍繞縣委縣政府中心工作、國民經濟和社會發(fā)展計劃主要指標預期目標，深入分析全縣經濟發(fā)展結構特點、新增長點、薄弱點。抓好重點經濟指標統計監(jiān)測，重點圍繞gdp核算和省市對縣經濟運行考核中涉及的主要經濟指標，按月、按季、按年開展監(jiān)測，及時反映經濟運行中的積極變化和亮點，準確把握經濟運行中出現的新情況、新問題和新動向，及時提出落實建議，為縣委縣政府決策提供預警服務，為政府目標管理績效考核提供統計保障。縣域經濟保持增長態(tài)勢，連續(xù)三季度gdp增速領跑全市，持續(xù)發(fā)力抓經濟促全局，奪取全年“滿堂紅”。
（二）先行先試，探索生態(tài)產品價值研究工作。
深入踐行兩山理論，啟動生態(tài)產品價值實現機制研究，結合xx海島經濟特色，以生態(tài)系統生產總值（gep）核算助推高質量發(fā)展，率先探索陸域、海岸帶共同核算模式。x月，省發(fā)改委《關于開展涉海地區(qū)生態(tài)系統生產總值（gep）核算應用試點工作的通知》正式將xx列為海岸帶核算試點縣。及時調整核算實施方案，持續(xù)推進專班管理，召開核算項目啟動會議，研討技術規(guī)范，制定核算實施方案，協同第三方（xx大學）開展實地走訪調研，進行數據補充，貼合xx特色。目前已完成陸域核算工作，海岸帶核算工作進入收尾階段，將于xx月底形成《xx縣xxxx年gep核算報告》。推進具有海島特色的生態(tài)系統核算應用體系建設，高標準實施“碳排放、碳達峰”行動，必將強力推動xx經濟高質量發(fā)展。
（三）創(chuàng)新思路，加快產業(yè)升規(guī)納統。
強化企業(yè)升規(guī)納統工作，深入摸排和挖掘全縣“準四上”企業(yè)，全面梳理縣域內符合條件的新增企業(yè)入庫納統，建立“準四上”規(guī)模以上企業(yè)名錄庫。創(chuàng)新構建“實時監(jiān)管、部門聯動、培育扶持、重點突破”四步工作法，將企業(yè)升規(guī)納統納入閉環(huán)管理，實現企業(yè)監(jiān)測全覆蓋、部門聯動制度化和升規(guī)納統流程化，抓實統計入庫工作，做到應統盡統。全年共計新增入庫四上企業(yè)xx家，為全縣經濟社會發(fā)展注入新活力。
（四）“五鏈閉環(huán)”強化兩項收入調查工作。
為進一步加強對住戶調查工作的過程管控，提升調查數據質量，夯實調查工作基礎，五鏈緊扣閉環(huán)推進住戶收支調查提質增效。深化住戶調查工作管理體制，實行“縣、（鄉(xiāng)）鎮(zhèn)、社區(qū)/村”三級責任制度。開展“線下+線上”業(yè)務培訓，著力提升業(yè)務能力。創(chuàng)新“全覆蓋+靶向式”住戶走訪方式，切實提升訪戶實效。實行數據生產“全流程”閉環(huán)監(jiān)管。建立查詢、反饋、整改、復核的閉環(huán)工作機制。加強分析研判，挖掘更多“數據潛力”，提升我縣城鄉(xiāng)居民收入水平，同時開展全縣出租房調查，梳理xx及相關產業(yè)鏈企業(yè)人員在x租住、消費情況，分析其對全縣消費及兩項收入拉動情況，及時反饋省、市國調隊，爭取為評估、核定我縣兩項收入提供依據，為高質量發(fā)展建設共同富裕示范區(qū)海島樣板貢獻統計力量。
（五）高標準完成重大國情國力調查任務。
按照“全縣統一領導、部門分工協作、各方共同參與”的原則，高質量完成第七次人口普查階段工作任務?！秲?yōu)化xx島xx綠色石化基地人口普查方案》得到省、市人普辦高度評價。通過把握人口發(fā)展變化的新情況、新特征和新趨勢，反映全縣需求結構、城鄉(xiāng)結構、區(qū)域結構、產業(yè)結構等狀況,真實體現出以產業(yè)帶動人口集聚現象，為完善我縣人口發(fā)展政策體系，制定經濟社會發(fā)展規(guī)劃，提供人口數據保障。做好勞動力調查、營商環(huán)境評價、低收入農戶全縣小康統計監(jiān)測、糧食產量監(jiān)測、畜牧業(yè)等專項調查以及平安xx、平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)等滿意度調查工作。為推動高質量發(fā)展，服務全方位振興提供了統計信息支撐。
（六）科學推進，落實數字化改革工作。
以省市統計局改革成果為依托，聚焦統計核心業(yè)務。對標省市統計局黨政機關整體智治工作，結合“現代化先行”重大任務建設要求，積極推進“三張清單”落實。一是提出重點區(qū)域（經濟開發(fā)區(qū)）指標體系監(jiān)測工作目標，建立實施監(jiān)測指標體系。二是積極謀劃統計系統多跨場景應用，承接全市“統計單位全生命周期管理-數據駕駛艙”試點，促進數據打通，實現省市縣三級貫通，聚焦大場景找準小切口跑出加速度，確保統計數字化改革取得實效。
二、嚴于律己，以身作則，堅持做好自身黨風廉政建設。
我始終堅持抓好政治建設，認真遵守廉潔紀律各項規(guī)章制度，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決防止“四風”問題。做好先鋒模范作用。
（一）提高政治站位，帶頭抓好政治建設。堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和對統計工作重要指示批示精神，及時學習落實黨的十九大、十九屆六中全會和省、市、縣委全會精神，堅決貫徹落實中央和省、市、縣委縣政府決策部署，廣泛開展“六講六做”大宣講活動，不斷推進黨史學習教育落實落細，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。
（二）堅持嚴于律己，嚴守黨的紀律規(guī)矩。作為統計局黨組書記，我把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》和各級關于改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。努力運用黨史學習教育成果，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺接受群眾、人大、政協及社會各界的監(jiān)督。
三是落實《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》遵守組織人事紀律，嚴格按照干部選拔任用條例辦事，時時處處嚴格規(guī)范自己的行為，按照規(guī)定要求認真對照檢查個人有關事項，每年定期向紀委和組織報告，并將其作為個人廉潔從政，加強廉潔自律重要內容，年度公開述責述廉，接受組織和群眾的監(jiān)督。四是嚴格執(zhí)行“五嚴禁”要求，配偶、子女和其他特定關系人在自己管轄范圍內無經商等情況。
三、強化學習，提高素質，不斷提升履職能力和水平。
（一）堅持政治學習，提高政治理論素養(yǎng)。按照先學一步、多學一點、學深一層的要求，本人帶頭認真學習黨的十九大精神，做好《論中國共產黨歷史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》等重要理論書籍學習。結合黨史學習教育、“六講六做”大宣講，堅持集中學習與自主學習相結合，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，推動學習教育不斷走實走深。充分依托黨組會議、黨組理論學習中心組、主題黨日、“三會一課”等形式，深入學習黨的十九屆五中全會精神，跟進學習了習近平總書記最新重要講話以及對統計工作領域的重要指示精神。積極參與全縣科級干部學習培訓會議和，系統接受理論知識和新發(fā)展理念灌輸。
(二)堅持業(yè)務學習，提高業(yè)務能力。為推進全局統計工作向高質量、現代化發(fā)展，我全面系統學習了產業(yè)結構調整、報表制度、經濟核算、統計調查等統計體系知識，認真研究xx省高質量發(fā)展指標體系內容，在日常工作中加強與專業(yè)人員、基礎業(yè)務骨干的交流研討，不斷梳理總結推進統計工作高質量發(fā)展的做法與經驗。通過學習思考，科學研判經濟發(fā)展形勢、駕馭全局和高質量推進統計工作等能力有了明顯提升。
四、依法履職，依法治統，推進統計法治化建設新征程。
在縣委、縣政府正確領導監(jiān)督下，作為縣統計局主要負責人，認真抓好貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，緊緊圍繞統計職能，切實加強統計法治建設，全面提升統計執(zhí)法水平。
（一）開展普法學習，增強法規(guī)意識。結合黨史學習教育，通過黨組會議、黨組理論學習中心組、支部“三會一課”、全局干部職工大會等形式持續(xù)深入學習黨的十九屆六中全會精神，《憲法》《公務員法》《行政處罰法》“兩法一條例”以及《統計法》《統計法實施條例》等統計相關法律法規(guī)，確保法律法規(guī)入腦入心，干部職工業(yè)務素質和依法履職盡責能力進一步提升。
（二）開展普法宣傳教育，提高依法統計自覺性。依托統計工作會議、業(yè)務培訓、專業(yè)統計年報會議等，扎實推進面向基層統計人員的普法工作，開展覆蓋全縣xxx家企業(yè)和xx家單位統計業(yè)務培訓。同時，以“三服務”活動、統計開放日、“x”普法宣傳日、“x”統計法頒布紀念日為契機，深入開展統計普法宣傳，發(fā)放法律宣傳資料xxxx余份，有效擴大統計普法宣傳覆蓋面。在統計月報開辟統計普法專欄，積極運用“x政釘”等新媒體平臺推送統計法律知識，把普法宣傳教育融入統計行政管理和服務全過程。有序推進統計信用建設，開展全縣統計誠信單位創(chuàng)建活動，營造全縣依法統計、誠信統計良好氛圍。
（三）貫徹從嚴治數新形勢，開展防范和懲治統計造假專項整治。清醒認識統計調查工作面臨的新形勢和“統計造假、弄虛作假”的危害性，深入貫徹落實《意見》《辦法》《規(guī)定》，積極開展防范和懲治統計造假專項整治。壓緊壓實工作責任，層層傳導防懲壓力，充分發(fā)揮“關鍵少數”作用，推動縣委縣政府領導學習《意見》《辦法》《規(guī)定》精神，加強對各級領導干部統計法律法規(guī)的宣傳教育，做到全縣所有部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)《統計法應知應會》學習全覆蓋。強化違反統計法精神文件和做法的自查自糾，對違反統計法精神和國家統計政令文件進行及時清理整改，有效發(fā)揮統計監(jiān)督職能。加大企業(yè)一套表數據質量核查力度，強化企業(yè)數據管控，數據核查全覆蓋，今年以來執(zhí)法檢查xx家法人單位，其中“雙隨機”執(zhí)法xx家，立案x起，行政處罰x家，全力保障我縣企業(yè)源頭數據質量。順利通過國家統計督察，在縣委縣政府堅強領導下，積極協調，認真保障，以扎實的統計工作和過硬的數據質量向國家統計督察交出高分卷。為加快推進統計工作改革發(fā)展，打造“重要窗口”、推進共同富裕提供堅實統計保障。
（四）對照崗位職責，認真反思法治建設工作。在統計法治建設過程中存在一些不足和問題，主要概括為法治環(huán)境有待優(yōu)化。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬統計統計人員的統計法治意識有待增強。將深入貫徹落實省、市、縣委政府領導關于防范和懲治統計造假弄虛作假的重要指示批示精神，積極推進統計法治建設工作，努力提高統計數據真實性和政府統計公信力。繼續(xù)做好統計普法工作，圍繞防范統計造假，提升數據質量工作做好普法宣傳。
五、組織領導，緊抓不放，落實意識形態(tài)工作責任。
充分認識到意識形態(tài)領域斗爭復雜性，加強黨的領導，堅決落實意識形態(tài)工作責任，高度重視并認真落實黨風廉政建設責任制，切實承擔“第一責任人”責任，履行“一崗雙責”，自覺遵守黨紀條規(guī)，切實負起政治責任和領導責任。
（一）加強理論武裝，夯實意識形態(tài)責任。以貫徹學習習近平新時代中國特色社會主義思想為契機，切實加強統計領域意識形態(tài)工作，把在新形勢下統計領域意識形態(tài)工作納入重要議事日程，認真落實“書記抓”“班子抓”主體意識，做好統籌指導工作，貫徹落實“一崗雙責”，抓好職責范圍內的意識形態(tài)工作。扎實開展“主題黨日活動”，積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持對局黨支部工作的領導，督促抓好支部黨建工作，創(chuàng)新發(fā)展統計黨建品牌。進一步深化全體黨員干部理想信念教育。加強對干部職工的日常教育和經常性監(jiān)督檢查，對發(fā)現的廉潔自律和作風方面苗頭性、傾向性問題早提醒、早制止、早糾正。堅持集體決策，嚴格落實民主集中制。嚴格執(zhí)行民主集中制和分工負責制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，對重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用，按規(guī)定程序運行，堅持集體研究決定。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度規(guī)定，切實以制度管權、管人、管事，絕不搞“一言堂”，營造“群策群力民主談，重大事項集體決定”的良好局面。
（二）強化使命擔當，增強意識形態(tài)履職自覺。本人積極落實意識形態(tài)工作責任，好不動搖堅守“主陣地”、躬身不輟種好“責任田”。堅持帶頭模范作用，肩負起意識形態(tài)工作主體責任，做到不放手、不松手、不縮手，切實當好“第一責任人”，推進工作責任深化、細化、實化。切實貫徹中央關于意識形態(tài)工作的決策部署，始終站穩(wěn)政治立場、保持政治定力、把準政治方向，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
回顧一年以來的工作，較好完成了各項工作，但還存在著一些問題和不足。在接下來的工作中，我將繼續(xù)帶領統計局全體干部職工攻堅克難、銳意進取，堅決貫徹好十九屆六中全會精神，圍繞加快推進統計管理體制改革、提高統計數據質量、落實全面從嚴治黨目標，加快推進統計高質量現代化體系建設，嚴格抓好防范統計造假工作，全面提升統計預警預判與服務發(fā)展水平，當好全縣經濟工作決策的參謀和助手，為縣域經濟高質量發(fā)展做出更好、更新的貢獻。
高校領導干部述職述廉報告全文篇四
尊敬的
領導
：
年初以來，在
領導
的、關心和幫忙下，我按照x崗位賦予的職責，認真抓好x工作落實，較好地履行了崗位職責?，F述職如下：
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。x工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的
思想
，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守x制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當x辦事員，要能進取地給
領導
出主意、想辦法、提意見。三是勤
總結
。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過
總結
，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達
領導
指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
x工作塑形重本，需要培育“實”的
精神
。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上
篇
”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策
參考
;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，
總結
經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正
思想
誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
異常
是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。
寫作
水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，
異常
是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，
異常
是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務x新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把
領導
的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
高校領導干部述職述廉報告全文篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班子成員和同志們的幫助支持下，本人始終堅持落實區(qū)委各項決策部署，不斷強化政治引領，轉變工作作風、增強責任意識，履行崗位職責，認真完成了各項工作任務?，F將一年來學習、工作和廉潔自律情況具體匯報如下：
一、堅持常學常新，不斷提高自身政治業(yè)務素質。
牢牢把握正確政治方向，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。一是緊跟形勢學。認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，堅定擁護和維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，確保和黨中央步調一致向前進。二是結合實際學。把學習宣傳六中全會精神與黨史學習教育結合起來，與學習宣傳貫徹統戰(zhàn)工作條例結合起來，進一步鞏固和拓展黨史學習教育成果，引導統一戰(zhàn)線成員更加堅定聽黨話、感黨恩、跟黨走。三是提升能力學。將所看所學貫穿于工作始終，強化問題導向，強化凝聚力量，強化為民服務，自覺加強黨性鍛煉，不斷提高自身群眾工作本領，不斷提高政治覺悟和政治能力。
堅持真抓實干，努力開創(chuàng)統一戰(zhàn)線工作新局面。
就政府工作報告、黨風廉政建設等專題民主監(jiān)督，將意見建議轉化為實質成果；
堅持固本強基，加強教育培訓和實踐鍛煉，著力打造一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬”的統戰(zhàn)干部隊伍。
三、堅持清正廉潔，樹立黨員領導干部良好形象。
強化自身在理想信念、黨紀法規(guī)和廉潔從政底線意識，自覺按照黨員領導干部標準要求自身，始終堅持為政清廉、勤政為民，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔自律的一系列規(guī)定，不斷提高思想境界和道德修養(yǎng)。一是嚴格遵守黨的政治紀律。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，帶頭落實“五個必須”，杜絕“七個有之”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是嚴格遵守黨的組織紀律。帶頭落實“四個服從”，牢固樹立大局意識，堅決維護區(qū)委權威，實施“三重一大”集體決策，團結帶領區(qū)委統戰(zhàn)部班子成員完成區(qū)委交辦的各項任務目標。認真參加民主生活會，虛心接受并認真整改其他成員提出的批評意見。嚴格遵守領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定，真實全面地向組織反映個人情況。三是嚴格遵守黨的廉潔紀律。認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴格按規(guī)定執(zhí)行公務接待，認真貫徹落實全區(qū)作風集中整頓激勵擔當作為行動，大力整治形式主義官僚主義，積極服務好廣大統戰(zhàn)成員和人民群眾，嚴格遵守辦公用房規(guī)定，堅決制止和杜絕公款旅游、公款送禮、濫發(fā)津補貼、違規(guī)收受禮品禮金等行為。
二是開拓創(chuàng)新激發(fā)廣大統戰(zhàn)成員發(fā)揮自身優(yōu)勢助力全區(qū)中心工作的能力還不強。在今后的工作中我將認真學習貫徹六中全會精神與學習貫徹習近平總書記視察山東重要講話精神和重要指示要求，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，對標全區(qū)“1569”發(fā)展體系，實現發(fā)揮統一戰(zhàn)線重要法寶作用與服務中心大局的有效對接、精準契合，不斷推動全區(qū)統一戰(zhàn)線各領域工作提質增效，為奮力開創(chuàng)新時代社會主義現代化強區(qū)貢獻統戰(zhàn)智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
高校領導干部述職述廉報告全文篇六
20xx年，縣工信局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，全面落實年初確定的工作目標和措施，各項工作順利開展，取得了明顯成效。
一是圍繞創(chuàng)建“學習型機關”活動，加強理論學習，不斷提高班子成員的政治理論水平。二是強化分工協作，充分發(fā)揮領導班子的集體領導作用。堅持分工不分家，對局內重大問題堅持集體討論、集體決定，不搞一言堂。三是注重實踐鍛煉，充分發(fā)揮領導班子的整體效能。領導班子牽頭分組推進中心工作，形成有合作、有競爭的工作機制。
一年來，縣工信局領導班子狠抓各項重點工作的落實，取得了較好成績。我局先后榮獲20xx年度工業(yè)崛起“年度貢獻獎”、工業(yè)發(fā)展先進縣（市）、市20xx年度實施中小企業(yè)成長工程“先進縣（市）”、縣20xx年度招商引資工作三等獎和20xx年度全縣新農村建設“先進掛點建設單位”等榮譽稱號。
一是抓好運行調度，推動工業(yè)經濟速效雙增。重點做好電力供應調控和企業(yè)融資保障工作，年內新增了兩家小額貸款公司，為今后解決我縣工業(yè)企業(yè)融資擔保提供有力保障。1――11月，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總產值、工業(yè)增加值、主營業(yè)務收入三項工業(yè)經濟指標均提前一個月超額完xx縣市下達全年目標任務，并提前一年完成三年翻番。有望進入全市工業(yè)發(fā)展強縣行列。二是抓好招商引資工作，不斷增強工業(yè)發(fā)展后勁。10月份和廣研光電科技有限公司簽訂總投資6億元的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。三是抓好在建項目，努力提升工業(yè)發(fā)展質量。重點推進韜略運動器材一期、明升五金工藝等2個工業(yè)項目竣工試產工作和跟蹤服務好三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化項目。四是抓好結構調整，努力構建現代產業(yè)體系。引進的三基色熒光粉及l(fā)ed稀土節(jié)能燈新光源產業(yè)化和松巖冶金材料等項目，使我縣的稀土、氟化工產業(yè)鏈向終端產品延伸。五是抓好兩化融合，加快推進新型工業(yè)化進程。企業(yè)信息化、“數字園區(qū)”、電子監(jiān)察和網上審批等工作順利推進。六是抓好墻材革新，推進節(jié)能與資源綜合利用。加大墻革基金征、執(zhí)法與宣傳力度。七是抓好各項中心工作，切實增強發(fā)展合力。掛點金龍鎮(zhèn)合頭村躍前村小組新農村建設點的村莊整治工作，順利通過縣新村辦第一批驗收，“三送”活動中著重幫助群眾辦實事、做好事，得到當地群眾好評。
一是加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制。把黨風廉政建設列入重要的議事日程，切實做到同業(yè)務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。二是強化教育管理，切實增強領導干部廉潔從政意識。一年來，我局系統內未出現因廉政問題而被檢舉、投訴及查處的情況。三是強化執(zhí)行監(jiān)督，認真遵守廉潔自律各項規(guī)定。規(guī)范公務用車和公務接待，進一步深化和完善了政務公開制度，主動接受社會各界監(jiān)督。
一年來，縣工信局領導班子帶領全體干部職工狠抓各項工作落實，取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足，我們將在今后工作中不斷加以改進和克服，同時也歡迎社會各界進行監(jiān)督，并提出寶貴意見建議。
高校領導干部述職述廉報告全文篇七
尊敬的領導：
年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照xx崗位賦予的職責，認真抓好xx工作落實，較好地履行了崗位職責。現述職如下：
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守xx制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xxxxxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當xx辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的`根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xxxxxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
xx工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務xx新招、實招不多，存在就工作而工作的現象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
高校領導干部述職述廉報告全文篇八
結合自己xxxx年的學習、工作情況，我對自己的學風、思想作風、工作作風、廉潔自律等各個方面述職如下：
一、不斷提高自己的理論素質和政治修養(yǎng)，認真履行工作職責作為縣人大常委會的一名領導干部，自己始終把學習和加強道德素養(yǎng)作為提高自身政治素質的重要前提，認真學習了x精神，把樹立孜孜不倦、自強不息的學習精神，作為一名合格的人大工作者的立身之本。一年來，對相關法律法規(guī)和業(yè)務知識的學習從不放松，通過學習，樹立了正確的人生觀、價值觀，做到不隨波逐流，與黨中央保持高度一致。今后，我要以x精神為指導，結合自己的實際工作認真思考如何更好地發(fā)揮法工委的的職能優(yōu)勢，在推動縣人大及其常委會依法監(jiān)督、重大事項決定等方面取得新的成績。
二、全面完成了縣人大常委會工作要點確定的工作任務一年來，在縣人大常委會黨組的領導下，按照x年工作要點的安排，圍繞縣委、縣政府的中心工作積極履行職能，恪盡職守，努力工作，圓滿完成了全年工作任務。
—2—情況進行了執(zhí)法檢查。
人大作出決議、決定的備案審查。xxxx年，對縣政府職能部門報送的x件、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府報送的x件規(guī)范性文件按程序送相關工委進行審查。
二是對近年來“一府兩院”發(fā)布的規(guī)范性文件進行全面、集中清理，對一些超時“服役”或損害人民群眾利益的規(guī)范性文件依法予以糾正、廢止。共清理出“一府兩院”、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府規(guī)范性文件x件。其中：繼續(xù)有效的規(guī)范性文件x件；修改的規(guī)范性文件x件；廢止的規(guī)范性文x件。
（三）圍繞常委會會議審議議題，深入進行專題調研和檢查一是對x工作開展情況進行了調研；二是視察和調研x工作情況和x建設情況；三是針對x工作存在的問題，對全縣x等方面存在的困難和問題進行了專題調研。
（四）組織人大代表旁聽庭審x（五）脫貧攻堅工作x。
沒有系統地加以學習學習堅
持的不夠好。
在人大崗位上，對人大及其常委會的性質、地位和作用認識不足，解放思想不夠，依法監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督效果不夠明顯。
能認真學習廉政方面的文件精神，有時還不夠嚴謹。
四、今后努力方向和整改措施。
（一）認真學習黨的有關的方針、政策，學習與人大工作相關的憲法、法律、法規(guī)，學習現代科學技術基本知識，真正達到學以致用、學而不厭，提高自己的理論修養(yǎng)和領導水平。
（二）轉變思想作風和工作作風，努力做到在監(jiān)督中支持“一府兩院”工作，在支持中依法監(jiān)督，為推進依法行政，公正司法，促進社會物質文明、政治文明、精神文明的協調發(fā)展，做出應有的貢獻。
自己所為，做到警鐘長鳴。牢固樹立正確的世界觀、人生觀。
高校領導干部述職述廉報告全文篇九
任職以來，我在市教育局的指導下，在全體老師們的配合下，扎實地開展工作，完成了上級布置的任務，現將一年來的情況述職如下：
1、我校被省教育廳、省臺辦列為xx年明德項目學校后，及時做好了施工前的一切準備工作。正當動工時，由于儀邦物流公司落戶楊家橋，區(qū)政府要求學校整體搬遷，致使明德工程擱淺。學校又成功請示省教育廳將該項目延期為20xx年的明德項目。
2、扎實開展教育教學“傳、幫、帶”活動，使我校年青教師教育教學水平大幅提高，并涌現了楊小莉、鐘賢坤等一批教學新秀。
3、德育素質化工程落實到位。在“學雷鋒，做好事”活動中，我校教師以身作則、身先士卒，做學生的表率，為學生養(yǎng)成助人為樂的品德奠 定了良好的基礎。在“感恩教育”活動中，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步得到激發(fā)。
4、安全衛(wèi)生工作落到了實處。成功開展了防震、消防逃生演練；安全衛(wèi)生教育、管理常規(guī)化，并建立了長效機制，未發(fā)生一起安全衛(wèi)生責任事故。
5、校園文化建設初見成效。修善了各項制度；開展了系列活動，如：每月開展書畫展，如期舉行了“風箏節(jié)”、慶六一等活動，受到廣泛好評。
6、陽光體育鍛煉活動已成常規(guī)化，確保每一個學生每天能夠鍛煉一小時，切實提高學生身體素質。
7、黨風廉政建設工作、遠程教育工作受到區(qū)級表彰。
8、教育教學成績斐然
（1）、本學期我校教師積極的向各級各類教育類報刊雜志投稿達40多篇；在“校園文化建設”征文活動中，古繼彥、、蘇治玉、楊茸、張紅 艷、鐘賢坤等5位教師分別獲得二、三等獎；雷繼華老師的個人博客被評為市級優(yōu)秀博客；王慧婷、羅夢佳、雷志高等三名同學被荊門晚報編輯部吸納為小記者。
（2）在全鎮(zhèn)六年級綜合競賽中張華宇同學進入全鎮(zhèn)前十名，另有陳思遠、劉順偉、曾悅、劉樸、周葉倩、劉云通、張金玉等七名同學進入全鎮(zhèn)前三十名，其中陳思遠同學獲得全鎮(zhèn)數學競賽第二名，陳雪蓮同學獲得全鎮(zhèn)英語競賽第一名。
（3）在非畢業(yè)班調考中我校四年級語文、科學，五年級英語分別學獲得第一名；四年級數學獲得第二名；一年級語文、三年級語文、數學、四年級英語獲得第三名。
9、我校開門評教獲得社會人士和家長好評。
德育工作本學年，學校德育處以少先大隊為主抓手，認真貫徹落實《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》的具體要求，把重點放在文明行為習慣的養(yǎng)成上，重視文明行為的反復訓練，通過嚴格的訓練和管理，引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。例如：少先大隊每周都要將對學生的各項管理進行量化，評選出文明班級，這樣日日比、周周評，使整個校園呈現出“比學趕幫”的景象，學生的文明行為習慣逐步形成。以班級管理為主陣地，班主任是班級管理的主要負責人，是班級的靈魂人物。我校班主任實行跟班制度，與學生打成一片，隨時隨刻掌握學生情況，做到個個心中有數，學生管理上做到“人人管我，我管人人”，早有晨會，晚有夕會，表揚好的行為 ，批評差的現象，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成。以實踐活動為重要載體，本學期我校開展了“學雷鋒，做好事”活動、“放風箏”活動、“感恩教育”活動，通過豐富多彩的'活動，讓學生感受到了“愛與被愛”的快樂，愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛親人的情感進一步激發(fā)。發(fā)揮校園廣播、櫥窗、走廊、公示欄、黑板報、圖書室（角）、廣播臺等宣傳陣地的教育功能，提高德育工作實效。本學年，每項活動開展之前要宣傳到位，結束之后要進行信息反饋，讓學生談談體會，宣傳欄做到“周周有新意，月月換主題” 。
1、教學條件差，亟待改善。
2、常規(guī)管理缺乏精細化，致使常規(guī)管理效能低下。
3、校園文化建設未形成體系，無特色。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十
一年來，我校各項工作在“三個代表”重要思想指導下，在業(yè)務部門的領導下，開展得有序、有力、有效，中學領導班子述職報告。每項工作都努力做到了科學決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎，提高素質的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎性貫穿于素質教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務，下面我代表領導班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
結合學校實際，對學校的各項制度進行修改完善細化，使之適應學校當前的發(fā)展形勢，把學校領導班子進行了了工作分工，明確職責，細化任務，獎懲兌現，責任追究讓其知道自己的位置，任務，工作的重點。對中層領導，管理上嚴格要求，各司其責，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
帶領全體師生，響應上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務。
開學伊始，校園文化建設滯厚，經研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設也全面開展起來?，F在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
學校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學校的發(fā)展上，用在教育教學上，用在改善辦學條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學生晨會不停步，堅持黨員學習不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風，社會主義榮辱觀，科學發(fā)展觀為內容的教育。開展“學校發(fā)展”大討論，我為學校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學習，并決定每學期第一次例會就是學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學常新。通過學習文章，介紹經驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設法的開展，師德師風教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
以上為我本人的述職報告。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十一
尊敬的領導：
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先后在市x網、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統計報表分析，用事實說明道理，用數字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定，不損公肥私。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。
一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;。
二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十二
年上半年的工作已經告一段落，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府的正確領導下，在工作中認真學習貫徹落實黨的十八大精神，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他領導干部一道，為了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟社會全面發(fā)展不斷努力，較好的推動了全面小康社會和社會主義新農村的的發(fā)展和建設。現將上半年述職述廉報告匯報如下：
一、抓項目，促農村經濟發(fā)展。
今年以來，始終堅持以項目帶發(fā)展的意識，穩(wěn)抓重點項目，以重。
點項目建設、重點工程為突破口，帶動仙庾經濟社會全面發(fā)展?？偼丁?BR> 資近。
1
億元的中材混凝土研發(fā)中心在元月。
9
號順利開工，并已于五月。
份進入試投產階段；投資。
6000。
萬元的黃塘農貿市場以及仙庾農民就。
業(yè)培訓中心項目建設也穩(wěn)步推進；全面完成西氣東輸二期工程掃尾工。
程，完成。
s211。
道路景觀帶建設；啟動中材水泥。
2
期項目報批工作，
用項目促經濟，抓經濟促發(fā)展。
月，我鎮(zhèn)實現生產總值。
29339。
萬元，較去年同期增長。
11.5%。
其中第一產業(yè)。
4251。
萬元，增長。
3.4%。
；第二產業(yè)。
19774。
萬元，增長。
12.4%。
；第三產業(yè)。
5314。
萬元，增長。
10.4%。
完成社會固定資產投資。
2.05。
億元，社會零售總值。
2941。
萬元，增長。
22.4%。
財政收入達到。
765。
萬元，增長。
13.1%。
農民人均純收入達到。
11042。
元，較上年增長。
14.1%。
實現“時間過半，任務過半”。
二、抓民生，促社會事業(yè)發(fā)展。
1
創(chuàng)新工作方式，強化社會管理。
全面整合社會優(yōu)勢資源，結。
合社情民意，鎮(zhèn)轄。
17。
個村全部成立社會工作部，工作部在縣聯點部。
門和鎮(zhèn)黨委的指導下開展工作，明確各村黨支部書記為第一責任人，
以為群眾排憂解難為宗旨，服務職能涉及群眾生活方方面面。充分利。
用各村社會工作部任職干部工作優(yōu)勢，為各村社會事業(yè)發(fā)展提供良好。
思路與平臺。深入開展“貼心解難”大走訪活動，二季度共收集問題。
94。
個，解決問題。
90。
個，切實為民解決實際困難，各村社會工作部也。
成為了群眾的“貼心解難。
110。
”。
今年。
1
—
6
月份共投入資金。
96。
余萬元，用于低保、五保、優(yōu)撫對。
象的補助補貼，共投入。
40。
余萬元，用于臨時救災救濟、生活救助、
醫(yī)療救助。以仙庾敬老院為基礎，對全鎮(zhèn)。
160。
余名“五?！崩先?、
300。
余名因子女外出務工產生的空巢高齡老人或因病需要特殊救助的老。
人實行集中供養(yǎng)、分散供養(yǎng)、動態(tài)寄養(yǎng)、居家養(yǎng)老等多元化的服務模。
式。同時，全面完成了。
17。
個村民政方面的基層基礎建設，還成立了。
黃塘商品街自主創(chuàng)業(yè)協會，在黃塘農貿市場設立愛心攤位，在黃塘街。
改造過程中設立無障礙通道，充分體現了黨和政府對弱勢群體的關。
懷。全鎮(zhèn)上半年度實現新增農村勞動力轉移。
480。
人，完成計劃。
107%。
其中開展職業(yè)介紹。
507。
人，新增小額擔保貸款。
46。
人，扶持成功創(chuàng)業(yè)。
32。
人，帶動就業(yè)。
94。
人，以服務促進就業(yè)的作用顯著。
2
突顯計劃生育工作，迎省檢得滿分。
充分認識計生工作的嚴重形勢，高度重視計生工作，在人力、物。
力、財力上對計生工作給予充分保障，狠抓環(huán)境優(yōu)化、利益導向、隊。
伍建設和基礎工作。今年上半年共召開計劃生育專題會議。
12。
次，召。
開計生專干例會。
20。
次，組織鎮(zhèn)、村干部入戶宣傳計劃生育工作，并。
在今年已經進行的迎省檢工作中表現突出，取得滿分的優(yōu)異成績，得。
到了省、市、縣有關領導的一致肯定。
3
狠抓信訪維穩(wěn)工作，保障全鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定發(fā)展。
仙庾鎮(zhèn)共有七九參戰(zhàn)人員。
34。
名，最多的一個村樟橋村有六名，
為保社會穩(wěn)定，仙庾鎮(zhèn)以信訪維穩(wěn)工作為突破口，建立涵蓋機關干部、
公安、村干部、社會工作部任職干部在內的一對一幫扶制度，全方位。
掌握信息，主動聯系七九參戰(zhàn)人員做思想工作，并在重點防護期間內，
安排人員至縣、市政府，主動采取措施，穩(wěn)控參戰(zhàn)人員情緒。上半年。
未出現一起京訪群訪事件。
4
大力宣傳創(chuàng)建工作，營造創(chuàng)文濃厚氛圍。
至六月底，順利完。
成
11。
個村。
136。
個村民小組創(chuàng)建全國文明城市工作動員會，發(fā)放宣傳。
資料。
4000。
余份，制作安裝宣傳欄、橫幅。
20。
余條；積極開展未成年人、
留守兒童思想道德建設工作，組織開展“經典誦讀”、“革命歌曲合唱”、
“英語節(jié)”、“交通安全教育”、“陽光體育”等活動；認真按照縣委、
縣政府關于。
市
縣公益電影“進社縣、下鄉(xiāng)村”的活動要求，
在黃塘農貿市場開展每月兩次的觀影活動，吸引遠近村民近千人參。
與；并充分結合環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作，在全鎮(zhèn)范圍內廣泛宣傳，營。
造我鎮(zhèn)創(chuàng)建全國文明城市工作良好氛圍。
5
順利推進城鄉(xiāng)同治，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新。
按照“。
四清三基二。
統一化”的總體目標，全面開展城鄉(xiāng)同治工作，全面召開。
11。
個村。
136。
個村民小組城鄉(xiāng)同治工作小組會，將。
4288。
份城鄉(xiāng)同治宣傳冊發(fā)放到。
各戶，順利完成。
11。
各村城鄉(xiāng)同治責任牌的安裝。組織全鎮(zhèn)干群開展。
“清潔家園，打造完美鄉(xiāng)村”大行動，對全鎮(zhèn)公共縣域、主干道、村。
道以及農戶房前屋后進行全面清潔。同時，為保障。
農貿市場健康。
有序發(fā)展，我鎮(zhèn)采取“政府引導、市場運作，多方參與”的模式，對。
139。
家門店進行了統一的登記、統一管理。半年來，農貿市場衛(wèi)。
生狀況、交通狀況、管理秩序等發(fā)生了根本性改變，實現了環(huán)境衛(wèi)生。
狀況的一次大提質，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌煥然一新，
鎮(zhèn)一月份城鄉(xiāng)同治工作。
全市排名第一，六月份城鄉(xiāng)同治工作全市排名第四。
三、抓黨建，促基層隊伍建設。
1
加強鎮(zhèn)黨委班子建設。抓班子帶隊伍，強化黨委班子的領。
導核心作用，做到重大事項黨委集體決策，不搞“一言堂”，不斷建。
章健制，先后完善了文明機關管理制、周一干部學習例會制、每月村。
工作調度制、干部下村集中辦公制等。
10。
項規(guī)章制度。
2
抓好陣地建設。上半年已抓緊。
6
個村級活動場所建設，建成。
“五室一家一中心”多功能陣地。發(fā)展新黨員。
14。
名。
3
深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。繼續(xù)以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。
為重點，按照活動要求，開展特色鮮明的主題活動，確?；顒尤〉脤?。
效，進一步增強基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。年后，鎮(zhèn)黨委切。
實抓好公開承諾環(huán)節(jié)，結合大走訪活動，發(fā)動廣大黨員干部綜合運用。
多項措施，切實為群眾解急事解難事，化解了農村諸多難題。全鎮(zhèn)累。
計解決農村發(fā)展事項。
70。
余件，其中，村集體土地承包租賃事項。
27。
件，
土地征用補償事項。
11。
件，公益事業(yè)費用事項約。
28。
件，其他村集體事。
項
10。
余件，全鎮(zhèn)信訪量同比下降了。
90%。
左右。同時，
2
村
被評為“全國文明村鎮(zhèn)”；在計劃生育工作迎省檢工作中，取得滿分。
的優(yōu)異成績；環(huán)境衛(wèi)生城鄉(xiāng)同治工作在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)排名中獲得兩次第。
一。目前，鎮(zhèn)村干部精神振奮，工作熱情高漲。
4
強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設為重點，建設高素質。
的領導班子和干部隊伍。嚴格實行民主集中制，增強黨的團結統一。
著力加強基層黨組織建設，完善黨內關懷機制，發(fā)揮黨員的先鋒模范。
作用。以落實懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，堅決查。
處違法違紀案件，糾正損害群眾利益的不正之風，以實際行動密切黨。
同人民群眾的血肉聯系。
四、抓廉潔，促干部形象建設。
作為基層領導干部，一條最基本的要求就是要做模范遵守國家各。
項法律法規(guī)的表率。上半年來，認真執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若。
干準則》，沒有插手任何項目工程，沒有收受禮金紅包現象。時時以。
“奉公為德，謀私為恥；清廉為榮，利己為羞”為行為準則，敢于堅。
持原則，對錯誤的東西，對不符合黨的利益、群眾利益的問題敢于糾。
正，組織基層班子召開民主生活會，廣泛開展批評和自我批評。同時。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，不但要求自己時刻保持一個黨員干部的良好形。
象，也要求全體黨政領導、機關干部隊伍嚴格要求自己，堅持下基層。
不給基層帶來任何經濟負擔。上半年來，全鎮(zhèn)干部沒有出現違紀違法。
現象，正氣凜然。
五、存在的問題和下半年主要工作。
回顧上半年以來的工作，雖然取得了一點成績，但還是存在著一。
些不足，一是經濟發(fā)展后勁不足，重點項目偏少；二是鎮(zhèn)村干部待遇。
偏低，工作條件艱苦。在以后的工作當中，我們要繼續(xù)認真學習貫徹落實黨的十八大精神，不斷加強自身的學習和綜合素質的提高，認真抓好各項工作目標和任務，爭取取得下半年工作較大的突破和進展。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十三
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據全市河道整治現場會精神和我區(qū)河道現狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據。
區(qū)政府于2001年1月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從2001年開始用五年時間，對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當地鎮(zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統一管理和水利產業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協調，把水庫的管理權統一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水?！皟少M”征收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十四
即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現科學、持續(xù)、穩(wěn)艦和-諧發(fā)展的一年。
(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
2009年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
2009年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現已達到滿負荷生產能力;二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現了項目運營的達產達標。根據近一年來的統計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99.65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、西-藏、甘肅、寧夏等外的20多個盛市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現已出現市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用;用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
(二)鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和-諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響，2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
(三)企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基矗時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現象的發(fā)生。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數。
2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)?；ㄔO的基矗。
2009年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式;12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā);5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現已基本完成;10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
(四)、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數占職工總數32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民-主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和-諧、健康、統籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民-主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十五
深入學習鄧小平理論，深刻領會“三個代表”的精神實質，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。把學習當作作人、修身、為官的頭等大事。學習政治，增強政治敏銳性;學習上級政策，把握好正確發(fā)展方向;學習業(yè)務知識，提高決策水平;學習外地經驗，促進開展工作。
(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定。
首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。其二，要善于從講政治的高度上看問題，增強政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持正確的政治方向。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關系。其三，要不斷增強大局意識和整體觀念。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。
(三)牢記宗旨意識，強化價格監(jiān)督服務。
要認真落實江總書記關于“三個代表”的重要論述。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，要把對上負責和對下負責有機的結合起來，全心全意為人民服務。其次，要深入實際，深入基層，到群眾中去，傾聽群眾呼聲，切實維護廣大群眾的正當利益。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。要把對人民的感情，對社會的責任凝聚到工作中，在自己任職期間扎實的為社會、為群眾辦一些實事。
(四)加強廉政意識、防微杜漸。
要按照黨風廉政建設責任制的要求規(guī)范，把增強班子團結作為干好工作的基本保證，把個人關系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。
(五)轉變工作作風，把不斷改進工作作風作為推動工作落實的重要手段。要樹立上意識，不斷改進工作作風，要擠時間、抽時間深入基層，調查研究，對分包的基層聯系點要多過問，多查看，積極參加基層聯系點的會議和活動。了解情況，解決問題，并總結經驗，以點帶面，指導全局工作。同時要把各項重大工作置于廣大職工的監(jiān)督之下，定期召開職代會。切實以贊成不贊成，滿意不滿意，擁護不擁護，作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。
我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失。我將虛心接受，鼎力改進。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十六
在我國的組織結構和國家政權結構中,中層領導干部處在承上啟下的關鍵環(huán)節(jié),是發(fā)展經濟、保障民生、維護穩(wěn)定的重要基礎,也是地方城市轉型與企業(yè)轉型的重要參與者。下面是愛匯網小編為大家整理的領導干部述職述廉報告2018,供大家閱讀!
這是我到xx的第五次述職了，應該說，四年半來，我已經深深地喜歡上了這所學校，盡心盡力地為學校發(fā)展出謀劃策，踏實工作。一年來，在縣教體局、鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，緊緊依靠廣大教師的共同努力，充分調動全體教師的積極性，學校的各方面工作又邁上一個新的高度。我本人也在工作中得到了鍛煉，得到了提高，現將一年來的工作小結如下，請各位老師予以評議。
一、精心規(guī)劃，繪制學校發(fā)展藍圖。
今年我們順利地撤并了xx完小。在xx完小的撤并過程中，首先要感謝xx完小老師們的支持與理解，他們從xx完小到鎮(zhèn)小工作，工作量加大，收入反而下降。但是他們顧全大局，幫助一起做家長的思想工作，從而使xx完小能平穩(wěn)地撤并到鎮(zhèn)小，其間沒有發(fā)生一起家長投訴或上訪事件。
xx完小撤并后，我們xx鎮(zhèn)成為xx縣唯一一個沒有完小的鎮(zhèn)街。如何發(fā)揮這一優(yōu)勢，讓全鎮(zhèn)小學教育有一個新的飛躍，這是我今年重點思考的問題。為此，我積極和鎮(zhèn)政府協商，提出了學校今后五年的辦學目標：今后五年，我們xx鎮(zhèn)中心小學要以和諧校園為基礎，以師資培養(yǎng)為抓手，以規(guī)范教學為前提，以設施提升為保證，以環(huán)境教育為特色，逐步向小班教學、精細管理、特色辦校的目標邁進，使xx鎮(zhèn)小成為一所具有示范性和影響力的農村中心小學。這個目標為今后幾年學校的發(fā)展制訂了藍圖，指明了今后的發(fā)展方向。今年，學校為每位教師配備了辦公用電腦，提高了辦公效率，為這一目標的實施邁出堅實的一步。
作為教育總支負責人，我也能主動謀劃全鎮(zhèn)的教育工作，特別是幼兒教育的布局，向政府提出合理建議。目前三蓮幼兒園的建設已列入教體局2014年的基建項目。
二、以身作則，努力創(chuàng)建和諧校園。
首先是加強班子間的團結合作。我想主要做到了三點，一是坦誠，我對我們班子的成員都能坦誠相見，我要求我們班子成員開會討論時，盡量找學校存在的不足，有問題，有想法，隨時可以提出來，只要是對的，我虛心聽取，就是說錯了，我也不會計較。所以我們平時學校內部的班子會，大家都能對事不對人，暢所欲言。二是信任，對于班子成員分管的工作，我會提一些意見和建議，但極少去干涉他們的工作，所以學校班子的工作效率都很高。特別是今年下半年，一位副校長和一位中層相繼調離，一位中層請產假，我又多了一份總支的工作，在人手緊，工作重的情況下，我們全體班子成員各盡其能，各司其職，又互相合作，互相支持，使學校工作平穩(wěn)有序地開展。在此我要對我們班子的全體成員說一聲感謝。三是律己，要求老師做到的，我努力做到，自覺遵守勞動紀律，極少遲到，傍晚一般都在五點以后回家，因為這個時候學校的接送車基本上都接送完學生了。上半年擔任四年級的數學教學，下半年學?？紤]到教師比較寬裕，沒有安排我上主要學科，但二年級一位老師請產假時，我主動承擔起數學教學的任務。
我的愛好比較廣泛，但都是一些正當的活動，如打球、書法、器樂、寫作等，從來沒有在校內打牌或其他不健康的娛樂。一年來，學校內風正氣清，教師的核心價值觀得到了加強，全體教師靜心教書，潛心育人，學校被評為家長滿意學校和師德群體創(chuàng)優(yōu)先進。一年來，沒有發(fā)生一起家長投訴老師或者老師投訴學校領導的事件。在此，我也對我們全校教師表示衷心的感謝!
三、靜心思索，提升學校文化品位。
一是校園環(huán)境建設方面，今年主要修建了校前廣場，建設了“開心農場”和“快樂牧場”，使學校校園布局更加合理，更加有內涵。
二是確定了“校園十景”，命名了“綠之韻律”、“桃李芬芳”、“茂林修竹”等十處景點，提升了校園環(huán)境品位。
三是提煉出學校的辦學理念和三風口號，將“傳先賢精神，播綠色文化”定為學校的辦學理念，這個理念既結合學校環(huán)境教育特色，又有xx的地域特點。同時提出了將“和而不同”、“鍥而不舍”、“學而不厭”作為學校的校風、教風和學風，并進行了解讀。
一年來，我們學校的校園文化更具自己的特色，不隨大流，不落俗套，提升了學校校園文化的品位。
四、重視質量，基本消除薄弱學科。
今年年初讓我最高興的事，就是通過我們全體教師幾年的共同努力，我們終于摘掉了薄弱學校的帽子。雖然起先叫薄弱學校，后來又改叫共同體，讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們，實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初，教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距，但是至少我們在進步，在提高。一年來，我們對學科教學以考核為引導、以教研為指導、以課堂為陣地，以質量為核心，基本上消滅了合格率在90%以下的學科。
同時樹立全面質量觀，重視音體美勞等教學，培育學校新的增長點，提升學校整體競爭力。短式網球成為學校新的特色，在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊，首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎?？h田徑運動會連續(xù)兩年進前八。美術作品獲市二等獎。這些成績的取得，提升了學校的知名度。
五、廉潔自律，努力提高自身修養(yǎng)。
作為主管學校財務工作的領導，我主要做到以下幾個方面：
一是積極做好學校一年的財務預算工作。在編制預算時，我廣泛聽取班子成員的意見建議，合理安排經費，讓學校有限的經費盡可能發(fā)揮最大的作用。二是嚴格按預算執(zhí)行，學校里大額資金的支出，大宗商品的添置嚴格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行，審批在先。三是自己一般不參與物品的購置，各類發(fā)票嚴格三簽制度，嚴格按財經紀律辦事。四是做好校務公開制度，增強學校工作的透明度。
對于金錢，我始終相信：“君子愛財，取之有道”。該我得到的錢，我心安理得拿;可拿可不拿的，盡量不拿;不該我拿的錢，堅決不貪。不貪一分錢，這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧展ぷ鞯囊粋€信條。其實也無柰，譬如油費，雖然很多時候是為學校工作在開車，但是既然不符合報銷的規(guī)定，我堅決不報。四年多來，我基本上沒報過車旅費。不是不想報，而是明知是造假的事，我不想做。
這樣做看上去我吃了虧，但我可以問心無愧，晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務聘任等方面，我能嚴格按制度辦事，做到公開透明。特別是評先評優(yōu)，一般都采用教師自薦、學校班子討論、教師表決等方法，真正起到表彰先進，激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學習，看書看報，勤于筆耕，一年來，撰寫各類文章九十多篇，其中關于教育反思、學校改進和學科方面的文章近五十篇，雖然這些文章都是我自娛自樂而作，但是看書寫作提高了我的文字功底，也讓我能靜下心來，想一些問題。一年里，在省級刊物上發(fā)表文章一篇，在縣級雜志上發(fā)表一篇，完成了年初自己制訂的目標。
六、安全為本，穩(wěn)妥解決突發(fā)事件。
今年三月，我校的一名學生因先天性心臟病突發(fā)在大課間活動里去世。面對這樣的大事，我能冷靜面對，準確引導輿論，與家屬積極溝通，爭取教體局和鎮(zhèn)政府支持。通過艱難的交涉，終于使這一事件得到圓滿解決。最后支付了五萬元撫恤金，為教體局處理相應事件提供了一個典范。
這件事能圓滿解決，其實是得益于學校平時對安全工作的重視和常抓不懈，在這件事情的處理過程中，這個學生的家屬無法找到我們學校在管理中的任何一點紕漏。從事先的摸排登記、平時的教育管理、與家長的聯系、大課間的管理等各方面都到位了，在此我也要向班主任、政教處和所有相關的老師表示感謝!可以這樣說，你們的工作是我作為校長與家屬交涉時的后盾，所以談判時我才有底氣，才能據理力爭。才讓這件事平穩(wěn)得以解決。
一年來，學校各項安全措施得力，特別是接送車的管理，成為其他學校管理的樣板。食堂管理今年也特別到位，衛(wèi)生防疫部門的幾次突擊檢查，都沒有發(fā)現問題，沒有開出一張整改通知書。一年來，學校沒有發(fā)生一起校園安全責任事故。
七、調整角色，努力做好總支工作。
下半年起，我擔任了鎮(zhèn)教育總支的.工作。我能主動調整角色，謀劃教育全局。和中學校長、幼兒園園長、成校校長主動商量工作，取得共識，積極做好政府參謀，在經費落實、人員保障等方面努力爭取。協調幼兒教育，平衡各方關系。半年來，全鎮(zhèn)各校都呈現良好勢頭。全鎮(zhèn)無安全責任事故和對教師的投訴。
認真組織教師節(jié)活動，爭取鎮(zhèn)政府支持，為老師謀福利。開展了“十佳教學”能手評比。平穩(wěn)組織了鎮(zhèn)黨代表選舉和人大代表選舉。
對于一年來自己存在的一些不足，我也進行了反思，主要有以下幾個方面：
一是對教學科研的引領作用還是不夠。學校在教師論文評比、課題立項、名優(yōu)教師培養(yǎng)方面與別的學校還是有較大差距。
二是自己在學科教學方面總有顧此失彼的感覺，學科質量在平行班中雖然不是很差，相對總低一些。
三是有些工作沒有如期完成，如校史室的建設，說了近一年，至今沒有啟動。
四是隨著工作年份的增加，工作激情相對的低了些。
今年，我將繼續(xù)努力地工作，我深信，只要我是真心希望學校發(fā)展的，我做的一切都是想學校提升的，老師們也一定能感受到我的真心和希望的。
請各位一如既往地支持我的工作。謝謝!
一、加強班子自身建設，努力提高執(zhí)政能力和水平
(一)加強學習，提高政治理論水平和業(yè)務能力
一年來，局領導班子充分利用中心組學習、工委委員和黨組會議等，深入學習了中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會、地委委員(擴大)會議、精神和自治區(qū)、地區(qū)的重要文件、重大決議、決定和部署以及黨在新時期關于民族宗教工作的方針、政策，帶領全局黨員干部切實把思想和行動統一到地委、行署的各項決策部署上來，落實到各項工作中。通過加強學習，班子成員進一步增強了貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，統一了思想認識，增強了教育事業(yè)跨越式發(fā)展的危機感、壓力感、責任感和緊迫感。在反對民族分裂和非法宗教活動這樣的大是大非問題上，始終做到認識不含糊，態(tài)度不曖昧，行動不動搖，旗幟鮮明，立場堅定。
(二)維護團結，增強合力，認真落實民主集中制
堅持集體領導下的民主集中負責制，自覺服從地委、行署的領導，積極維護地委、行署的權威，認真執(zhí)行地委、行署的決策部署。加強領導班子團結與協作，制定和完善了領導班子議事和決策規(guī)則，每周定期召開局長辦公會議研究部署各項工作，確保了各項工作的高效運轉。特別是在干部任用、財務支出、重點工作等重大事項的決策上，均通過局黨組會議、局長辦公會議或工作例會，充分發(fā)揚民主、廣開思路，讓大家展開討論，充分發(fā)表意見，最大限度的集思廣益、避免或減少失誤。班子成員之間常溝通、勤商量，互相信任和支持，做到大事講原則，小事講風格、講理解，思想合心、工作合力，形成領導管理一致、權責對等均衡、運行便捷高效的分工負責制，使班子成為真抓實干、凝心聚力的優(yōu)秀集體。
(三)嚴格政治紀律，依法行政，優(yōu)化工作作風
局領導班子認真落實科學發(fā)展觀，樹立正確政績觀，依法行政，注重謀全局、抓重點。能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析和研究教育事業(yè)的改革發(fā)展，做到迎難而上，積極進取，扎實工作;思想解放，思路清晰，敢抓敢管，具有較強的組織領導和駕馭全局的能力。通過“機關依法行政，學校依法辦學，教師依法執(zhí)教，學生依法受教”等四個落實，有效保障公民受教育的權利。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》，積極推進黨務政務信息化、公開化、透明化，強化機關效能建設，行為規(guī)范、運轉協調、紀律嚴明的服務型機關成效明顯，實現了依法嚴格監(jiān)管和主動高效服務的“雙贏”。作風務實，注重調查研究，關心教職工冷暖，切實為基層辦好事辦實事。一年來，局領導班子為一中、二中遷建工程，職業(yè)技術學?；A設施建設、哈密示范性雙語幼兒園建設及縣市標準化建設，多次調研，做了大量的溝通、協調、服務工作。從2013年教育專項經費中劃撥1804萬元，用于地直各學校、縣(市)部分學校的重點項目申報、基礎能力建設及雙語教學、師資培訓、教學研究等。
二、認真履職，全力推動教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
(一)加強督導，鞏固兩基，力推教育強縣創(chuàng)建工作
召開創(chuàng)建教育強縣動員大會，與縣市簽定《創(chuàng)建教育強縣目標管理責任書》，進一步明確推進義務教育均衡發(fā)展路線圖和時間表，將創(chuàng)建教育強縣工作納入政府和領導干部崗位目標管理，建立“教育強縣”工作進展情況月報制度。完成“兩基”年檢工作，確保各項指標在達標基礎上的鞏固提高。采取專題講座、分組討論和集中答疑等多種形式，舉辦了為期3天的地區(qū)教育強縣督導評估實施方案培訓班。地、縣市教育局有關領導及教育強縣評估各項指標負責人200人參加培訓。采取點面結合等方式，通過聽取匯報、實地查看、“推門聽課”、查閱檔案、數據核對、座談測評等形式，對兩縣一市教育改革與發(fā)展特別是推進義務教育學校標準化建設和義務教育均衡發(fā)展情況進行了較為全面的督導檢查。共檢查96所中小學、幼兒園，召開師生、家長座談會44場，發(fā)放問卷調查1116份。
(二)切實維護教育系統安全穩(wěn)定
各級教育行政部門、學校全面落實“三包一定”責任制，即教育行政部門領導承包學校，學校領導承包校中層干部、校中層干部承包班主任，任課教師定點聯系學生。通過家訪、電話、手機平臺、網絡等多種渠道，隨時了解學生思想動態(tài)、異常表現，及時化解影響學校穩(wěn)定的苗頭和隱患，切實做到不傳謠、不信謠、不造謠。層層簽訂《學校安全工作目標管理責任書》，建立和完善學校設施定期檢查制度、重大事故報告制度等7項安全管理制度。嚴格落實《學校安全工作日志》制度，實施校車gps監(jiān)控，對120名校長(園長)、校車管理人員及校車駕駛員進行專題培訓。加強校園安全隱患的排查整改，制定各類專項預案53個，學校(幼兒園)建立應急體系預案1422個。開展多種形式的應急預案演練活動，加強了學校衛(wèi)生防疫工作力度及學校宿舍和寄宿生管理。嚴格落實學生外出登記銷假制度和外來人員出入登記制度，低年級學生和幼兒接送交接制度。沿街學校門前專設警察、警車、警燈，保證一校一警。嚴格實行24小時領導帶班值班制，校園保安、教職工值班制度。狠抓“三防措施”鞏固提高，配備專職保安573名，配備各類技防設備1190個。充分開發(fā)利用地方課程和校本課程，做到每周一節(jié)安全教育課，師生安全教育覆蓋面達100%。
(三)雙語教學工作不斷規(guī)范
堅持把普及雙語教學和提高雙語教學質量緊密結合起來，科學設置雙語教學模式。完成八所小學六年級數學和漢語學科教育質量檢測，合格率達到80%以上;組織專家及骨干教師深入基層學校開展雙語教學課堂教學指導活動，受益教師近千人;舉辦雙語教學經驗交流會、雙語教師技能大賽;組織舉辦雙語少兒口語大賽、雙語擂臺賽，三名選手分別榮獲自治區(qū)雙語寶寶、雙語兒童稱號。申報少數民族科技骨干特培人員4名;選派上報內派管理教師、內地高校管理干部8人;完成936名教師和學生的msk考試。目前，地區(qū)雙語教學班共計552個，學前到高中雙語學生數共20497人。雙語班(含區(qū)內初中班)和民考漢學生占少數民族在校生的81.02%。5—6歲少數民族幼兒接受學前雙語兩年教學的占地區(qū)少數民族幼兒總數的93.1%。
(四)德育工作得到進一步加強和改進
召開 “以現代文化為引領”加強校園文化建設觀摩推進會，印發(fā)《以現代文化為引領進一步加強校園文化建設的實施意見》，編印《學校文化特色選編》一書。修建標準化旗臺、制作固定宣傳標語、名人名言、“校園文化墻”等，基本形成綠化、美化、凈化的格局，使校園文化建設上升到一個新的水平。對縣市9所地區(qū)級德育達標校進行驗收，開展“我的中國夢”進課堂、征文、演講、匯演及“我的夢?中國夢”20xx年青少年書信文化等活動。完成中小學心理健康教育師資普查及培訓規(guī)劃工作。全地區(qū)67人取得國家三級以上心理咨詢師資質(其中國家二級心理咨詢師有10人)，占學校總數的67.7%。;31所學校組織開展心理咨詢工作，占全地區(qū)學校數量的31.3%。
(五)師資水平不斷提升
根據河南省智力援疆計劃，河南省60名學科骨干教師分赴兩縣一市開展定崗支教;選派86名優(yōu)秀骨干教師前往河南省進行一學期的培訓。安排240名江蘇鹽城師院、河南洛陽師院應屆畢業(yè)生赴縣(市)開展一學期的教學實習。選派8名骨干校長參加高級研修班、19名培訓工作者參加集中理論提高培訓; 1420名中小學、幼兒園教師參加“國培計劃”培訓，1300余名中小學教師參加第四周期中小學教師繼續(xù)教育培訓;舉辦地區(qū)級骨干班主任培訓80人，560名中小學教師參加計算機技術水平考核;組織220名教師參加教育技術能力遠程培訓，組織教師資格認定申請68人，認定合格65人。組織招聘中小學特崗教師和農村雙語幼兒園教師190人。舉辦四期哈密地區(qū)《3—6歲兒童學習于發(fā)展指南》和幼兒園新教材培訓，對80所公辦、民辦幼兒園園長、保教主任及骨干教師進行全員培訓。
(六)教育教學研究工作扎實有效
舉辦以“打造高效課堂，提高教學質量”為主題的哈密中小學校長論壇，100名中小學校長參加。舉辦語、數等9個學科的哈密地區(qū)第三屆豫哈教師優(yōu)質課同課異構課堂教學觀摩活動，2700余名師生受益。組織“豫疆攜手開展優(yōu)質教學資源進教室項目—中小學遠程直播活動”，開設17個遠程直播收視點收看河南省優(yōu)質課課堂現場實錄，30所學校4400余師生參加。對數學、英語、美術、體育等7個學科400名中小學教師進行人教版義務教育新課標教材二級培訓。開展送教下基層及專業(yè)指導活動2次，為農牧區(qū)薄弱學校送課近20節(jié)。廣泛開展各學科現場教學觀摩、教學設計、錄像課、基本功技能、多媒體教育軟件、教學論文等多項比賽。積極協調各部門廣泛開展中小學航模、車模、海模、建筑模型等科學普及活動。
(七)辦學行為進一步規(guī)范
深入兩縣一市，采取聽取匯報、查閱檔案、召開師生座談會、現場查看以及交流反饋等形式，對各中小學教學常規(guī)工作進行督導檢查。各校能嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足全部課程，并結合實際認真開展“陽光體育”活動，保證學生每天鍛煉至少1小時。各校按照義務教育階段學生學籍管理辦法，規(guī)范學生學籍管理，按程序及時辦理學生轉學、插班等手續(xù)。各縣市、各學校嚴格落實義務教育階段學生享受免費教材和國家貧困生補助政策，財務管理規(guī)范。嚴格規(guī)范了教輔用書的征訂和使用，制止了義務教育階段各中小學校組織學生統一征訂教輔資料現象。認真抓好考風考紀，規(guī)范監(jiān)考程序，嚴把報名資格審查關，堅決杜絕高考移民報考現象。
(八)高中階段教育和諧科學發(fā)展
一是重視高中學校硬件、軟件和內涵建設，著力改善辦學條件，加快推進地區(qū)一中續(xù)建、地區(qū)二中遷建工作。20xx年全地區(qū)高考總錄取率91.37%，比自治區(qū)的79.08%高出12.29%;全地區(qū)高考總上線率98.23%，雙語班上線率100%。發(fā)放高考獎勵經費160萬元。二是緊緊圍繞國家中職教育改革發(fā)展示范校創(chuàng)建工作，積極開展三大專業(yè)建設調研，完成化學工藝專業(yè)《化工單元操作實訓》、《化學工藝》校本教材初稿及校內實訓室設施、設備的安裝;完成礦山機電專業(yè)《礦山運輸與提升》、《電力拖動與控制》校本教材初稿和課程標準并通過專家論證;完成《煤礦開采技術》自治區(qū)精品課程申報工作。《化工設備》、《煤礦開采技術》被評為校級精品課程。完成哈密職業(yè)技術學院籌建申報材料編制和初評。完成勞動力轉移、實用技術、農業(yè)專業(yè)繼續(xù)教育及自主創(chuàng)業(yè)等各級各類培訓83181人次。國家職業(yè)技能鑒定所(站)鑒定11140 人，獲證率達89.2%。
各位領導、同志們：
按照要求，我代表市教育局班子向大會做20xx年度述職述廉報告，請大家予以審議。
20xx年市教育局在、市政府的正確領導下，堅持以規(guī)范管理為基礎，以協調發(fā)展為目標，不斷深化教育改革，努力提高教育教學質量，使教育事業(yè)取得了新的進展。
現將教育局領導班子一年來的工作和黨風廉政建設情況匯報如下：
一、“兩基”成果得到進一步鞏固提高
多年來，教育局始終堅持“兩基”重中之重的地位不動搖，實施“一把手”工程，為扎實做好“普九”工作，遏制輟學率反彈，我市采取多種手段加大了對農村貧困學生的幫扶力度，認真落實“兩免一補”政策，強化資金監(jiān)管，切實做到了?？顚Ｓ谩?0xx年全市免除教科書費、雜費245.167萬元，發(fā)放貧困住宿生生活補助費42萬元，生均公用經費補助43.5萬元，“兩免一補”等政策惠及千家萬戶。截止目前,全市“普九”人口覆蓋率達到100%，15至50周歲青壯年非文盲率為99.78%，15周歲初等教育完成率為100%。
二、未成年人思想道德建設穩(wěn)步推進
為不斷提高未成年人思想道德水平，局黨委一班人積極創(chuàng)造條件，豐富教育載體，加強德育隊伍和教師職業(yè)道德建設，提高學生的感恩意識和公德意識。
一是開展感恩教育活動。5月11日，我局開展了以“媽媽，我愛您”為主題的中小學生演講比賽活動，通過演講增強了廣大學生的感恩意識;二是加強德育組織建設，提高德育隊伍素質。今年，先后選派了32名德育工作者參加了自治區(qū)、地區(qū)德育培訓，進一步提高了德育工作者的理論水平和業(yè)務能力。11月1日，教育局舉辦了首屆班主任經驗交流會，進一步提高班主任工作水平，增強學生德育的實效性，;三是以活動為載體，使學生在活動中得到鍛煉。各中小學通過開展環(huán)境清潔、班隊會、圖片展覽、旱冰舞大賽、幼兒親子運動會等多種形式的活動，使廣大中小學生在活動中鍛煉了意志，增強了合作精神和集體意識。
三、加強教育科研，促進教育教學質量不斷提升
教育教學始終是教育系統的中心工作，局黨委班子緊緊圍繞這個中心，加強探索，不斷創(chuàng)新，使全市的教育教學質量穩(wěn)步提升。
1、狠抓課堂教育，加大改革力度。為切實提高我市教育質量，加快新課程改革步伐，教育局經常組織業(yè)務人員深入城鄉(xiāng)各中小學進行新課程教學研討，認真探索課堂教學新模式，使新課程改革沿著科學的軌道發(fā)展。一年來，219名中小學教師參加了新課改培訓，各中小學開展校本教研活動50余次，校本培訓工作得到了地區(qū)的充分肯定。今年，課堂教學成績突出，20名教師獲國家級獎勵，102名教師獲自治區(qū)級獎勵。
2、加強“雙語”教學，提高少數民族教育教學質量。局黨委一班人高度重視“雙語”教學工作，不斷加大“雙語”教師培訓力度。今年，對240余名教師進行了雙語培訓，4名“雙語”教師被評為自治區(qū)教學能手。目前，我市已有50%以上民語教師漢語水平達到了5級以上，在6個鄉(xiāng)場偏遠村隊新建了6所雙語幼兒園。
3、加強師資隊伍建設，努力提高教師隊伍的整體素質
我們始終將加強兩支隊伍建設擺在重要議事日程，不斷加大對學校領導干部和教師隊伍的培訓教育力度，提高學校管理水平和教師職業(yè)道德素質。今年，面向社會招聘了32名“雙語”教師，招錄并安置了59名特崗老師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)場中心校任教。
4、遠程教育全面普及，教學條件得到改善
今年，在加強對現代遠程教育示范試點項目學校教師進行培訓的同時建立了四所“新疆遠程教育網”直播聽課點，實現了優(yōu)質教育資源的共享。目前，全市農村中小學現代遠程教育工程學校模式一、模式二普及率達到了100%，模式三學校10所，普及率達到16%，今年，各中小學新增電腦204臺。
四、基礎設施建設工作穩(wěn)步推進
20xx年，我市在地方財政很緊張的情況下，積極爭取資金1227萬元，計劃明年新建校舍20800平方米。今年，投入了269萬元維修校舍38000平方米、新建齊巴爾牧民定居學校一所建筑面積800平方米、綠化、硬化美化校園8000平方米、購置、修繕教學設施和儀器設備638件。同時，深入開展了“花園式”學校創(chuàng)建活動。截止目前，市級“花園式”學校19所，地區(qū)級“花園式”學校6所，自治區(qū)級“花園式”學校1所。
五、加強黨風廉政建設，切實糾正行業(yè)不正之風
今年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，狠抓學習教育和制度建設，使教育系統黨風廉政建設得到穩(wěn)步發(fā)展。
(一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度。一是狠抓責任制落實。局黨委一班人深入學習上級有關廉政建設的文件，針對07年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，與黨支部簽訂了黨風廉政建設責任書，通過責任制的落實，領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡到學校檢查工作堅持吃工作餐，不接受任何禮品，為全局干部職工樹立了榜樣。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對各黨支部進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下學校檢查、調研等機會，了解黨風廉政建設情況。
(二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性。一是認真抓好黨委中心組的理論學習。教育局黨委中心組堅持每月一次集中學習，學習了十七大、32號文、《實施綱要》、新《義務教育法》等內容，黨委成員積極撰寫學習心得和理論調研文章。二是抓好基層支部的理論學習。各支部認真組織黨員干部、教職工定期開展理論學習，并聯系實際撰寫心得體會。通過理論學習，使廣大黨員干部不斷增強廉潔執(zhí)教意識。三是認真開展廉政文化進機關、進家庭、進學?；顒印Ｍㄟ^制作廉政掛歷、廉政溫馨提示牌，召開家庭助廉座談會，舉辦師生廉政警句書畫展，舉辦廉政文藝演出等形式，使廉政文化逐漸深入人心，充分發(fā)揮了警示教育的作用。
(三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤。一是繼續(xù)抓了不準收送現金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是堅持實行民主集中制，堅持重大事項黨委班子集體研究，商討決定。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結果。
(四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識。機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是堅持實行群眾信訪首問責任制、限時辦結制、一次性告知制、領導信訪接待日制度，提高了機關工作人員的責任意識。二是深化政務公開，加強民主監(jiān)督機制。局機關設立了政務公開欄、意見箱、監(jiān)督電話，對教育局重大決策、財務收支、重大事項等社會關注的熱點、焦點和難點問題置于廣大教職工和社會各界的監(jiān)督之下，增加工作透明度。三是加強機關效績建設，教育局制定下發(fā)了《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績建設實施方案》和《**市教育局爭先創(chuàng)優(yōu)效績考核辦法》，對效績考核的指導思想、內容和標準以及考核形式、具體程序都作了詳細規(guī)定。
(五)、加大教育收費治理，加強行風建設。教育局始終將治理中小學亂收費作為行風建設的重點工作來抓，今年春秋季開學之前，通過行風熱線和《**日報》“讀者來信”專欄，宣傳學校收費項目及標準，接受全社會對教育收費的監(jiān)督。在**市教研網開設了“書記局長信箱”版面，為群眾廣開言路，排憂解難。年初教育局會同市有關部門組成檢查組，聯合對城鄉(xiāng)學校、幼兒園的收費工作進行了專項檢查，共查出并清退違規(guī)收費14348元。7月對全市各中小學、幼兒園財務收支情況進行了歷時40多天的全面檢查。
今年，教育系統是**市政風行風重點評議單位，5月30日，召開了教育系統政風行風評議工作動員大會，10月25日市紀檢委組織召開了教育系統政風行風評議大會，群眾對我系統政風行風滿意率達到100%。
(六)、加強宣傳，營造良好氛圍。5月和7月，教育局分別在文化路、新華路開展了政風行風建設現場辦公活動，教育局領導和各相關科室工作人員、城區(qū)各中小學領導現場回答了群眾提出的教育收費、教育人事制度改革、學生入學區(qū)域劃分、勤工儉學、招生等方面的問題，宣傳教育法律法規(guī)。
在市政府的正確領導下，在全市廣大教育工作者的共同努力下，我市的教育工作得到了長足發(fā)展，教育改革不斷深入，教育教學質量穩(wěn)步提高，當然還存在著這樣和那樣的問題，在明年的工作中我們將重點做好如下幾方面的工作。一是繼續(xù)鞏固提高“兩基”成果，做好“兩基”迎國檢的準備工作;二是進一步加強黨風廉政建設，加強教師職業(yè)道德教育，規(guī)范教育收費，加大學校財務監(jiān)管。三是繼續(xù)加強學校德育工作，提高青少年思想道德素質。四是繼續(xù)深化教育教學改革，不斷提升教育質量。
以上是我代表教育局黨委班子做的述職述廉報告，有不妥之處，請各位領導批評指正。謝謝大家。
高校領導干部述職述廉報告全文篇十七
尊敬的
領導
、同志們：
自20xx年任屆以來，我能堅持
黨
的基本路線，認真學習和貫徹執(zhí)行
黨
的路線、方針和政策，堅持依法行政。在
思想
和行動上同
黨
中央保持一致，能堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要
思想
為指導，認真落實以人為本的理念，構建和諧社會，堅持以經濟建設為中心，一心一意謀發(fā)展，切實轉變工作作風，刻苦學習科學文化和業(yè)務知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和
領導
能力，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，當好人民的公仆。能克己奉公，勤政為民，不唯虛，只務實，腳踏實地做好自己的本職工作，工作中能以身作則，始終把人民的利益放在首位，心中想著群眾，為群眾辦實事、辦好事，盡自己的努力切實幫助解決群眾關心的熱點和難點問題，為建設和諧社會，推進改革開放和社會主義現代化建設作出了一定的努力。
幾年來，在鎮(zhèn)委的直接
領導
和鎮(zhèn)人大的監(jiān)督和支持下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合以及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現將我?guī)啄陙淼?BR> 思想
和工作情況匯報如下，請評議。
自任屆以來，按照鎮(zhèn)委的工作安排，我都是分管農業(yè)、水利、扶貧和農村工作。工作中，我有緊緊圍繞“三農“開展工作，做到干一行，愛一行，積極帶領身邊的人按時完成上級交給的各項任務，農村經濟發(fā)展較好，農民增收明顯，農村大局相對穩(wěn)定。
二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，發(fā)展養(yǎng)殖金福山地雞，x多戶，年飼養(yǎng)量x萬只以上；
三是抓好農村稅費改革，從根本上減輕農民的負擔，群眾拍手叫好；
六是組建了鎮(zhèn)農村會計服務中心，實行了村組財務由鎮(zhèn)會計服務中心代理工作。通過村組財務鎮(zhèn)代理之后，既還了村級干部一個清白，也讓群眾心里有個明白帳，限度地減少了因財務而引發(fā)的矛盾，維護了農村社會穩(wěn)定。
能努力學習，加強
黨
性修養(yǎng)，樹立正確的人生觀，做到在政治上保持先進性，在
思想
和行動上自覺同
黨
中央保持一致，發(fā)揮好x員的先鋒模范作用。
一是在貫徹執(zhí)行
黨
的路線、方針、政策和決議上，能堅決做到有令必行，有禁必止；二是在自己分管各項工作中，做到依法行政，嚴格按照
黨
風廉政建設崗位責任制的各項要求抓好落實；三是積極參加
黨
性
黨
風
黨
紀教育活動，努力學習有關法律法規(guī)和有關文件資料，不斷加強自身修養(yǎng)，提高工作能力和政策水平，做到依法依規(guī)辦事；四是對群眾反映的熱點問題能做到耐心細致做好說服教育和解釋工作，并能認真對待和處理群眾的來信來訪工作，盡力幫助群眾解決和處理一些熱點難點問題，消除誤解，維護了農村穩(wěn)定；五是加強了對本部門工作人員的
黨
風廉政建設方面的教育，幾年來，我所分管部門的工作人員都沒有出現違法違紀和不正之風行為。
一直以來，能夠做到嚴于律己，廉潔自律，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，主要做到：一是嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，生活上低要求，始終保持著艱苦樸素，勤儉節(jié)約的作風，盡量做少花錢多辦事，更沒有出現奢侈浪費現象；二是能完全服從
黨
的安排，不折不扣地執(zhí)行
黨
的決定和各項決議；三是對車輛使用能堅持按有關制度辦事，沒有出現過違規(guī)使用行為。
四、主要存在問題和今后努力方向
主要存在幾個方面：一是對政治理論學習還不夠努力，存在以干代學
思想
；二是工作缺乏深入細致，怕苦怕累，存在做一日和尚撞一日鐘
思想
；三是由于初到永豐，對一些基本情況還缺乏了解，工作還不夠主動。今后，必須繼續(xù)努力學習，不斷提高自身的綜合素質和工作能力，努力踐行“三個代表”重要
思想
，積極做好深入細致的調查工作，化被動為主動，發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，盡職盡責做好工作。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
高校領導干部述職述廉報告全文篇十八
各位
領導
、同志們：
大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F在，我向述職，請予以審議。
領導
下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發(fā)展 。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。
加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好
領導
干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司
領導
班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。
始終把
思想
作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升
思想
素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行
黨
和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。
積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。
為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，
總結
我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的
思想
工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人
總結
難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。
事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高
思想
覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司
領導
班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經營發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
述職人：xx
20xx年x月x日
高校領導干部述職述廉報告全文篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照集團公司黨組紀檢組的規(guī)定要求，我現就2019年工作履職情況、廉潔自律等方面進行匯報，請予以評議。
一、嚴格遵守黨章黨紀黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神。
始終保持良好作風，始終牢記職責使命，求真務實、謙虛謹慎、廉潔自律，自覺做到忠誠干凈擔當。
二、努力提升理論聯系實際的水平。
將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發(fā)展戰(zhàn)略。二是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。我不僅認真學習黨的十九大精神等上級重要會議精神，而且“跳出紀檢看紀檢”，不斷加強信托業(yè)務、經營管理、法律法規(guī)等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業(yè)經營管理方面，我提出“以提升效益、防范風險為目標，堅持風險控制和價值導向，切實履行審計監(jiān)督服務職能，促進公司提質增效?！眱炔繉徲嫻ぷ骶o密圍繞公司經營的重點領域和重要環(huán)節(jié)，共開展xx項審計事項，提出審計意見xx條，審計建議1x條，審計意見整改率達x%，審計建議采納率x%。如對群眾工作，倡導做好線上與線下并重的思想工作，創(chuàng)辦“清風xx”微信群，探索性開展廉潔微黨課、微討論。
三、履職監(jiān)督責任情況。
召開“踐行自律準則，嚴守紀律底線”為主題的黨風廉政建設宣傳教育月，參觀反腐倡廉教育基地、組織黨規(guī)黨紀知識答題，開展重大節(jié)日期間“四風”問題警示教育和監(jiān)督檢查工作等等。四是突出制度體系創(chuàng)新。按照“全不全”“行不行”“力不力”“新不新”“順不順”的要求，結合企業(yè)制度“費改立”工作全面梳理完善監(jiān)督制度，修改完善《黨員領導干部談話制度實施辦法》等在內的x項規(guī)章制度，增強制度的執(zhí)行力，讓制度真正“帶電”、管用。
四、工作和個人履職過程中存在的問題和不足。
公司紀委和我本人在履行黨風廉潔建設監(jiān)督責任方面做了一些工作，但也仍然存在一些不足，主要表現在：一是定位還不夠準。對自身監(jiān)督責任認識的還不深不透，側重于對下執(zhí)紀、監(jiān)督，而在協助公司黨委加強黨內監(jiān)督方面，對同級領導班子及成員沒有切實盡到監(jiān)督責任。二是監(jiān)管還不夠不嚴。雖然及時貫徹傳達上級關于加強黨風廉政的路線、方針、政策精神，并制定了相應的規(guī)章制度，但沒有形成常態(tài)化監(jiān)管機制，尤其是閉環(huán)管理，對黨員干部的日常管理還存在監(jiān)督不到位、考核不系統、整改不及時等問題。三是問責還不夠狠。面對干部作風問題在一定程度上存在“老好人”思想，不能抹開情面、放開手腳、嚴肅處理，批評多于追責，致使黨規(guī)黨紀的震懾力沒有彰顯，敬畏心淡化。四是教育還不夠實。雖然經常性開展宣傳教育活動，但是針對性和創(chuàng)新性不強，導致一些干部在思想作風、學風、工作作風及生活作風等方面上放松了要求、降低了標準。
此外，公司紀檢監(jiān)察組織建設有待進一步加強，紀檢監(jiān)察人員思想認識、能力素質與全面從嚴治黨的要求還存在不少差距等等。
五、下一步整改措施和履職思路。
主要在四個方面下功夫：一是工作思路要更加清晰。圍繞中心工作，圍繞突出問題、焦點問題，梳理思路，創(chuàng)新工作，認真履職。二是工作重點要更加突出。抓好重點環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員的監(jiān)督，促進制度、機制健全。三是工作方式要更加完善。堅持監(jiān)督與服務相結合，監(jiān)督與規(guī)范相結合，監(jiān)督與整改相結合。四是工作本領要更加過硬。提高業(yè)務能力，注重在實踐中總結，在總結中提高。提高創(chuàng)新能力，建立以工作崗位為點、工作程序為線、監(jiān)管制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉潔風險防范機制，創(chuàng)造性地開展工作，促使工作向縱深開展。要進一步樹立正確的紀律審查理念，堅持理論學習與業(yè)務學習相結合，著力提高素質能力，在實踐“四種形態(tài)”中做到忠誠、干凈、擔當。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破;末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在街道實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。華西村吳仁寶所說的：“家有黃金數噸，一天也只能吃三頓，豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”是我辦公桌上學習的座右銘。不斷強化自律意識，努力勤政、廉政，積極起到好的表率作用。
1、在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情。作為辦事處主任，我時時刻刻想到自己的責任和身份，不在大款面前低三下四，不出沒燈紅酒綠場所，不在人際交往中低級庸俗，不在處理個人和他人利益時只考慮個人，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。
自省，就是經常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發(fā)階段，別人是很難發(fā)現的，往往是到了一定程度別人才能發(fā)現，但那時已為時已晚。所以，作為一名辦事處的領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、住房問題、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為街道一名國家公職人員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，主動退還錢物數千元，從未參加拆遷私營企業(yè)的吃請，不用公款為自己贏取私利，不為利、權、色所誘惑。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發(fā)不可收拾。
自勵，就是始終保持旺盛的革命斗志、振奮的精神狀態(tài)。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到新區(qū)建設中來。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十六大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強自律的同時，按照要求全力落實黨風廉政建設責任制。
一是認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。儉可養(yǎng)廉。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先，針對劃入新區(qū)后所面臨的新情況、新問題，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合街道實際的具有針對性和可操作性的黨風廉政建設、作風建設、重大工程招投標、園區(qū)開發(fā)建設與管理等有關意見，完善對領導干部的從政行為有約束力的制度體系。
奢侈足以敗家。自己帶頭勤儉持“家”，必要的應酬總是以節(jié)約為原則，豪華飯店很少涉足，多次會議上要求把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，突出抓好辦事處一班人的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各科室、各部門的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。在住房問題，嚴格按照紀委的審批執(zhí)行，沒有超標準或用公款新購超面積住房。
三是建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。為帶好班子、建好隊伍，確保黨員干部在新區(qū)建設中經得起摔打，在利益面前經得起誘惑，尤其是在xx幾期大規(guī)模拆遷中，在利益大調整面前，能擺正位置，經得起考驗，辦事處和各村均設立舉報電話、舉報信箱，把區(qū)委、區(qū)政府有關拆遷的重大決策、街道重大經濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實，同時，落實責任追究制和“談話提醒制”，從而，確保了在新區(qū)建設中沒有一位黨員干部發(fā)生違紀違法行為，確保了班子的團結和干部隊伍的穩(wěn)定。
綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點有益的工作，取得了一些成效，但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“”的重要思想，符合與時俱進的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督辦事處一班人，努力廉潔從政、忠于職守，發(fā)揮模范帶頭作用，真正建立一個廉潔、高效的政府，為早日全面實現“兩個率先”目標而努力奮斗。
以上不妥之處，敬請各位領導同志們提出寶貴意見。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十一
今年以來，在上級黨委堅持領導下，我始終做到牢記使命不忘崗位、強基補鈣不忘站位、迎難而上不忘本位，先后帶領xx完成了xx等多個大項任務，單位發(fā)展得到穩(wěn)步提升、自身能力取得長足進步。根據上級有關規(guī)定和黨委要求，現將履職盡責、廉潔自律情況，作以匯報。
牢記使命”
主題教育。
期間，先期帶頭作部署提要求，親自登臺輔導授課，先后xx次深入xx等一線崗位了解情況，梳理xx、xx、xx等xx個方面xx個具體問題，為下一步服務基層服務解難題找準了靶標、明晰了方向。
做好“融”的文章，堅決做到拆壁壘、破堅冰、去門檻，研究形成了全要素、多方位、成體系的建設規(guī)劃圖，推動單位建設發(fā)展上層次、提質量。
自身差距不足，自覺接受群眾監(jiān)督，群眾評議達到優(yōu)秀。三是在秉持公心中始終盯住用權純度。堅持用正確的權利觀規(guī)范自己的領導行為，堅決做到一顆公心用權、權利只為公用。對待敏感事項，堅持按章辦事、按規(guī)辦理，從來沒有出現隨意插手現象。對待子女家屬，能夠嚴格。
教育。
從未使用個人權利謀私利、辦私事、干私活始終做到清清白白、干干凈凈。
高校領導干部述職述廉報告全文篇二十二
尊敬的各位
領導
、各位同事：
大家好！
十分榮幸能夠站在那里向大家報告。“以銅為鏡，能夠正衣冠；以人為鑒，能夠明得失；以史為鑒，能夠知興衰。”回顧過往的工作有利于
總結
經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局
領導
的正確
領導
以及同事們的關心和幫忙下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持
黨
中央的指示，不斷突破工作難點，依靠團體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績。下面根據上級
領導
的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報：
稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將
思想
定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的
鑒定
，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局
領導
的帶領下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯的成績。
20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數量型轉化為質量型。今年，共組織收入x萬元，內資企業(yè)所得稅x萬元，儲蓄存款利息所得稅x萬元。除（幾種稅務）因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，
異常
是（哪種稅收），超額完成全年稅收任務。
20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級
領導
，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行
整理總結
，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件
精神
，同事撰寫學習體會。將學習
心得
與本職工作實際結合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的本事，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統性和預見性，努力提高工作效率。
作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自我的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級
領導
，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和本事。
身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務本事和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高
思想
政治素養(yǎng)和
黨
性修養(yǎng)當作一種職責，當作提高自我工作本事、
領導
水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改善工作的意見，包括對自我的意見，都誠心誠意的虛心理解，努力達成共識，構成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。
工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自我的參謀作用；其次，正確協調對內、對外的關系，發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自我的模范帶頭作用；最終，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。
在工作上的努力認真，雖然履行了自我的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，經過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自我的所作所為，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強
思想
政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、職責意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，要深入貫徹
黨
的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實
黨
風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗
精神
。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，堅持
思想
道德的純潔性。
以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日