演講稿的表達要簡明扼要，避免啰嗦和冗長；那么如何寫一篇精彩的演講稿呢？首先，明確演講的主題和目的，確定要傳達的核心信息；接著，進行詳細的素材收集和整理，從書籍、報刊、網(wǎng)絡(luò)等多方面尋找支持自己觀點的資料；然后，將素材進行邏輯組織，確保演講內(nèi)容的結(jié)構(gòu)合理、條理清晰；同時，注重語言表達和修辭技巧的運用，增強演講的生動性和說服力；最后，通過反復(fù)修改和練習(xí)，不斷完善演講稿的內(nèi)容和表達方式。演講稿是一種與聽眾進行有效溝通的工具，希望大家都能寫出優(yōu)秀的演講稿，取得良好的演講效果。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院技術(shù)科學(xué)系14新聞采編與制作專業(yè)的李瀚琳，首先非常感謝您給我這次競聘的機會。我所學(xué)的專業(yè)主要學(xué)習(xí)新聞稿件的采訪編寫，后期制作及報道，、pr等一些專業(yè)技能軟件的操作。
我個人認為，一個人不僅要有豐富的理論知識，還要訓(xùn)練自己的操作實踐能力。在這個競爭激烈的社會，我們不能只是“紙上談兵”，還要學(xué)以致用。
我個人性格比較開朗，適應(yīng)能力比較強，對于工作踏實認真，做事嚴謹，堅信做了就一定會有收獲。雖然我沒有很多的工作經(jīng)驗，但是我會用我的努力，對工作崗位的理解，付出我全部的熱情。不做而已，但做了就一定要盡自己能力做到最后，做到最好。
最后，我希望您能給我一個機會，我會用我對工作負責(zé)的態(tài)度向您證明我可以勝任這份工作!謝謝大家!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇二
領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我叫xx，我來自xx車間，目前是xx車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這一年里，我努力完成上級交辦的任務(wù)，能夠克服工作中遇到的困難。
我這次競爭的職位是xx車間班長。我競爭這個職位的優(yōu)勢如下：
我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我有很高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有了這個優(yōu)勢，我保證調(diào)動全班的積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我也有很強的適應(yīng)能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發(fā)事件，將損失降到最低。
最后，請為我投上你寶貴的一票！最后，不管結(jié)果如何，我都會欣然接受！
謝謝你
學(xué)生會面試競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自**一個美麗的少數(shù)民族聚居地——**鄉(xiāng)。我今年 歲，**大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19**年，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出**市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是**市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的.行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇四
尊敬的`各位評委老師：
大家好！我是 號考生，我所競聘的崗位是xxx。同樣是n年前的春天，我懷著同樣無比激動的心情，來到這個企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個大字深深吸引了我，這八個大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進程。自此之后，我開始在這個企業(yè)扎根和成長，先后任職過錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動化工程師職稱，以及獲得過公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽稱號。
通過n年時間的積累，我對一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問題方面有了充分的認識。之所以競聘xxx一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對于我們企業(yè)來說至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費，可以說水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新，這對于相對年輕的我而言，更能體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個單位和部門擔(dān)任過不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來考慮問題，從而能得到事半功倍的效果?，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠矚、著眼未來的發(fā)展戰(zhàn)略，非常重視青年人的成長與成才，并給了我今天站在這里參與競聘的機會，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時不我待！我愿接過這份重擔(dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴格自身素質(zhì)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個要點，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習(xí)和實踐，廉潔自律；其次，進一步完善和落實各項管理制度。目前公司各二級單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對水處理工作有著十分重要的意義；最后，有計劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問題，主要體現(xiàn)在員工隊伍老化、知識層次偏低，應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時間，因此必須從前面所提到的完善預(yù)案和制度出發(fā)，解決應(yīng)急處理問題。然后再通過公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實后盾！
以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，并堅信通過自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上展現(xiàn)出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見問題：
處理與團隊的關(guān)系：
班子的團結(jié)，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個很重要的問題
2、要努力維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴，不背后非議上級領(lǐng)導(dǎo)
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位
4、對于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請示
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格
6、要顧全大局，求大同存小異
7、要事事處處都出于公心
8、要以禮待人、以誠待人、以情待人。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，foxer。net保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自**一個美麗的少數(shù)民族聚居地——**鄉(xiāng)。我今年歲，**大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19**年，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出**市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是**市中心醫(yī)院的.護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xx鄉(xiāng)。我今年歲，xx大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19xx年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇八
領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我叫x，我來自x車間，目前是x車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這一年里，我努力完成上級交辦的任務(wù)，能夠克服工作中遇到的困難。我這次競爭的職位是x車間班長。我競爭這個職位的優(yōu)勢如下：
我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我有很高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有了這個優(yōu)勢，我保證調(diào)動全班的`積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我也有很強的適應(yīng)能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發(fā)事件，將損失降到最低。
最后，請為我投上你寶貴的一票！最后，不管結(jié)果如何，我都會欣然接受！
謝謝你。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇九
尊敬的各位評委老師：
大家好！我是xx號考生，我所競聘的崗位是xxx。同樣是n年前的春天，我懷著同樣無比激動的心情，來到這個企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個大字深深吸引了我，這八個大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進程。自此之后，我開始在這個企業(yè)扎根和成長，先后任職過錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動化工程師職稱，以及獲得過公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽稱號。
通過n年時間的積累，我對一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問題方面有了充分的認識。之所以競聘xxx一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對于我們企業(yè)來說至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費，可以說水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新，這對于相對年輕的我而言，更能體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個單位和部門擔(dān)任過不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來考慮問題，從而能得到事半功倍的效果?，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠矚、著眼未來的發(fā)展戰(zhàn)略，非常重視青年人的成長與成才，并給了我今天站在這里參與競聘的機會，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時不我待！我愿接過這份重擔(dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴格自身素質(zhì)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個要點，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習(xí)和實踐，廉潔自律；其次，進一步完善和落實各項管理制度。目前公司各二級單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對水處理工作有著十分重要的意義；最后，有計劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問題，主要體現(xiàn)在員工隊伍老化、知識層次偏低，應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時間，因此必須從前面所提到的完善預(yù)案和制度出發(fā)，解決應(yīng)急處理問題。然后再通過公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實后盾！
以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，并堅信通過自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上展現(xiàn)出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見問題：
處理與團隊的關(guān)系：
班子的團結(jié)，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個很重要的問題。
2、要努力維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴，不背后非議上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位。
4、對于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請示。
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格。
6、要顧全大局，求大同存小異。
7、要事事處處都出于公心。
8、要以禮待人、以誠待人、以情待人。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
站在神圣的講臺了6年，今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說，這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數(shù)學(xué)教師。我清楚地認識到，要成為一名合格的數(shù)學(xué)教師不容易，教給學(xué)生一種思維方式，一種數(shù)學(xué)概念，"人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必要的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。"這是新世紀數(shù)學(xué)課程的基本理念，這要求數(shù)學(xué)教師自身應(yīng)具備寬厚的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代信息素質(zhì)，形成多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu)；有開闊的視野，善于分析和處理信息，有創(chuàng)新的數(shù)學(xué)模式，創(chuàng)新的教學(xué)方法，靈活的教學(xué)內(nèi)容選擇，以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標(biāo)準(zhǔn)等。
回顧過去6年，我一直熱愛教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的.教育方針、政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，嚴格遵守教師職業(yè)道德法，熱愛本職，不遲到，不早退，團結(jié)同志，熱愛學(xué)生，認真勤懇，積極上進，虛心好學(xué)，樹立服務(wù)意識。積極參加業(yè)務(wù)進修和教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。
數(shù)學(xué)教師的職業(yè)是我所熱愛的，我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為學(xué)校的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿意?！?BR> 學(xué)生會面試競聘演講稿篇十一
：
我平時喜歡看書和，我的性格比較開朗、隨和、忠實誠信、講原則、說到做到，絕不推卸責(zé)任，有自制力，做事有始有終，從不半途而廢，肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，自信但不自負，不以自我為中心，我的不足之處是思考問題不全面，社會經(jīng)驗還欠缺，但相信通過自己的努力，這些不足之處都是可以克服的。我以前在相關(guān)行業(yè)實習(xí)過，所以也有一定的實踐經(jīng)驗。
能夠認可我，給我這個機會，謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十二
：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
1在護理部主任的。
領(lǐng)導(dǎo)。
和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定。
工作計劃。
并組織實施具體工作認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者。
提供。
優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁。
精神。
參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1——2。
篇
論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十三
尊敬的評委老師，大家好！
我是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，非常榮幸能夠參加本次輔導(dǎo)員助理競聘。我競選的職位是輔導(dǎo)員助理，我將盡全力為輔導(dǎo)員工作做出貢獻。
作為一名輔導(dǎo)員助理，我將主要負責(zé)以下工作：
1.協(xié)助輔導(dǎo)員管理學(xué)生宿舍，我將協(xié)助輔導(dǎo)員管理學(xué)生宿舍，包括定期清理宿舍衛(wèi)生、協(xié)助學(xué)生解決宿舍問題等。
2.協(xié)助輔導(dǎo)員組織學(xué)生活動，我將協(xié)助輔導(dǎo)員組織各種學(xué)生活動，包括學(xué)術(shù)講座、文化活動等。
3.協(xié)助輔導(dǎo)員處理學(xué)生事務(wù)，我將協(xié)助輔導(dǎo)員處理各種學(xué)生事務(wù)，包括學(xué)生申請、簽證等。
4.協(xié)助輔導(dǎo)員開展學(xué)生教育，我將協(xié)助輔導(dǎo)員開展學(xué)生教育，包括職業(yè)規(guī)劃、心理健康等。
我相信，作為一名輔導(dǎo)員助理，我將能夠為輔導(dǎo)員工作做出很大的貢獻。首先，我擁有扎實的專業(yè)背景和豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，能夠為輔導(dǎo)員工作提供有力的支持。其次，我擁有良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠與輔導(dǎo)員和其他學(xué)生工作者高效地合作。最后，我熱愛學(xué)生工作，具有積極向上的'工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心，能夠認真對待每一項工作。
最后，我要感謝評委老師給我這個機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對我的支持和信任。我會全力以赴，努力工作，為學(xué)校和學(xué)生做出更大的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十四
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先我先來個簡短的自我介紹，我叫小紅，一直在xx當(dāng)一名既合格又優(yōu)秀的導(dǎo)購，在此感謝xx公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經(jīng)驗，我自20xx年x月從學(xué)校出來實習(xí)，實習(xí)了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我第二份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質(zhì)的工作，那就是銷售，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因。但話又說回來，起初我剛接觸公司產(chǎn)品時，我就對這行業(yè)沒多大興趣，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都非常的不錯的`，產(chǎn)品從出售到售后必須走三大程序，從售前到跟蹤服務(wù)在到售后，這都是很全面的服務(wù)，缺一不可，如果我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。
這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調(diào)為最佳，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目標(biāo)。
最后感謝xx公司器重我的才能，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好，我不比別人差。
我的演講完畢，謝謝大家！
學(xué)生會面試競聘演講稿篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院技術(shù)科學(xué)系14新聞采編與制作專業(yè)的李瀚琳，首先非常感謝您給我這次競聘的機會。我所學(xué)的專業(yè)主要學(xué)習(xí)新聞稿件的采訪編寫，后期制作及報道，、pr等一些專業(yè)技能軟件的操作。
我個人認為，一個人不僅要有豐富的理論知識，還要訓(xùn)練自己的操作實踐能力。在這個競爭激烈的社會，我們不能只是“紙上談兵”，還要學(xué)以致用。
我個人性格比較開朗，適應(yīng)能力比較強，對于工作踏實認真，做事嚴謹，堅信做了就一定會有收獲。雖然我沒有很多的工作經(jīng)驗，但是我會用我的努力，對工作崗位的理解，付出我全部的熱情。不做而已，但做了就一定要盡自己能力做到最后，做到最好。
最后，我希望您能給我一個機會，我會用我對工作負責(zé)的態(tài)度向您證明我可以勝任這份工作!謝謝大家!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇二
領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我叫xx，我來自xx車間，目前是xx車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這一年里，我努力完成上級交辦的任務(wù)，能夠克服工作中遇到的困難。
我這次競爭的職位是xx車間班長。我競爭這個職位的優(yōu)勢如下：
我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我有很高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有了這個優(yōu)勢，我保證調(diào)動全班的積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我也有很強的適應(yīng)能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發(fā)事件，將損失降到最低。
最后，請為我投上你寶貴的一票！最后，不管結(jié)果如何，我都會欣然接受！
謝謝你
學(xué)生會面試競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自**一個美麗的少數(shù)民族聚居地——**鄉(xiāng)。我今年 歲，**大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19**年，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出**市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是**市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的.行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇四
尊敬的`各位評委老師：
大家好！我是 號考生，我所競聘的崗位是xxx。同樣是n年前的春天，我懷著同樣無比激動的心情，來到這個企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個大字深深吸引了我，這八個大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進程。自此之后，我開始在這個企業(yè)扎根和成長，先后任職過錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動化工程師職稱，以及獲得過公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽稱號。
通過n年時間的積累，我對一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問題方面有了充分的認識。之所以競聘xxx一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對于我們企業(yè)來說至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費，可以說水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新，這對于相對年輕的我而言，更能體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個單位和部門擔(dān)任過不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來考慮問題，從而能得到事半功倍的效果?，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠矚、著眼未來的發(fā)展戰(zhàn)略，非常重視青年人的成長與成才，并給了我今天站在這里參與競聘的機會，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時不我待！我愿接過這份重擔(dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴格自身素質(zhì)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個要點，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習(xí)和實踐，廉潔自律；其次，進一步完善和落實各項管理制度。目前公司各二級單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對水處理工作有著十分重要的意義；最后，有計劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問題，主要體現(xiàn)在員工隊伍老化、知識層次偏低，應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時間，因此必須從前面所提到的完善預(yù)案和制度出發(fā)，解決應(yīng)急處理問題。然后再通過公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實后盾！
以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，并堅信通過自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上展現(xiàn)出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見問題：
處理與團隊的關(guān)系：
班子的團結(jié)，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個很重要的問題
2、要努力維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴，不背后非議上級領(lǐng)導(dǎo)
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位
4、對于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請示
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格
6、要顧全大局，求大同存小異
7、要事事處處都出于公心
8、要以禮待人、以誠待人、以情待人。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇五
各位領(lǐng)導(dǎo)：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
2不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，foxer。net保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自**一個美麗的少數(shù)民族聚居地——**鄉(xiāng)。我今年歲，**大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19**年，我從**衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作;第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出**市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是**市中心醫(yī)院的.護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!!
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個機會參加今天的護士長競職。
我叫，來自xx一個美麗的少數(shù)民族聚居地——xx鄉(xiāng)。我今年歲，xx大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護師。19xx年，我從xx衛(wèi)校畢業(yè)后，來到了向往已久的醫(yī)院，成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今，我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來，我最大的感受就是，從事一個有“天使”稱號的工作，一定要對得起病人，對得起病人家屬，對得起“天使”這個美麗的稱號。所以，我無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車，還是在現(xiàn)在的老干科，每一天，我都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容，并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此，我也相繼獲得了醫(yī)院授予的出色干部、工會積極份子、出色護師等光榮稱號。
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：14年的一線工作經(jīng)驗，使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情，也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗，總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，走上護士長的工作崗位，我有信心做一名稱職的護士長，為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。
假如我競聘成功，我將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質(zhì)量：
我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全：一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情，護理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護理效果；二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化，及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施；三是做好同患者的溝通，取得患者的信任，使患者流露出真實的想法，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，采取有針對性的護理措施，有效地預(yù)防意外事件，保證患者安全。
我深知，作為護士長，在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系，我認為，首先，要定時召開護患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，理解、配合各位醫(yī)生的工作，做到真誠相待，相互支持與合作；第三，講究交流方法，化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作，作好溝通協(xié)調(diào)，解決病人的具體問題，理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣，不講損害護士自尊心的話，為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴格要求，又同她們加強感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團隊。
健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。我將在病房管理工作中，重點抓好對患者的健康教育，組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動，努力給病人以心理社會支持，解答困擾他們的心理問題，使病人明白自身患病的心理原因，增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心，使患者通過住院不僅治好疾病，還學(xué)到了許多健康知識，從而提高對護士的滿意度，體現(xiàn)人性化的管理理念。
常言說：“喊破嗓子不如做出樣子”?？梢哉f，護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此，我將時刻牢記自己肩負的重任，努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面，成為護士們的楷模。在具體工作中，做到言行一致，要求護士不做的，自己堅決不做，要求護士要做到的，自己首先做好。在日常工作中，有事多同護士商量，踏實工作，愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位，與她們給我支持和鼓勵是分不開的。
護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很出色的護士，她們在各項護理工作中做的都很好，輸液能做到一針見血，護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境，我認為在以后的工作中，堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等，有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)，做到護理工作程序化，技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化，減少護士工作中的隨機性和盲目性，做好對重點病人的護理，指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃，在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質(zhì)量。
做好護理工作還有個很重要的方面：護理理念。好的護理理念，不是“要我服務(wù)”，而是“我要服務(wù)”?？梢哉f，這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?？梢韵胂?，當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時，臉部表情卻是非常嚴肅，沒有笑容，甚至不好意思同病人說聲“早上好”時，是一個怎樣的場景。所以我認為，持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的，努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理品牌，是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。我看到一篇報道，講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士，凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者，沒有看病就好了三分?；颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺，還有患者這樣形容：“即使在繁華的王府井大街，你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌?，F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中，面對廣大的護理服務(wù)對象，良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥，對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。我相信，有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持，通過我們的努力，一定能創(chuàng)出xx市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌，以獨特的市場優(yōu)勢，讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們，就是在繁華的商貿(mào)廣場，也能辨認出誰是xx市中心醫(yī)院的護士，因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
冰心老人說：“愛在左，同情在右，走在生命兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴得花香彌漫，使穿杖拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得痛苦，有淚可落，卻不悲涼?！蹦敲?，再讓真誠作伴，用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧！
衷心希望大家能給我一分支持，給我一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長，我都愿意和大家一起奉獻自己最大的能力和熱情，共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力！
謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇八
領(lǐng)導(dǎo)和同事：
大家好！
我叫x，我來自x車間，目前是x車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會！在這一年里，我努力完成上級交辦的任務(wù)，能夠克服工作中遇到的困難。我這次競爭的職位是x車間班長。我競爭這個職位的優(yōu)勢如下：
我有能力處理各種班級事務(wù)。因為我有很高的組織能力和協(xié)調(diào)能力，有了這個優(yōu)勢，我保證調(diào)動全班的`積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優(yōu)勢。其次，我也有很強的適應(yīng)能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發(fā)事件，將損失降到最低。
最后，請為我投上你寶貴的一票！最后，不管結(jié)果如何，我都會欣然接受！
謝謝你。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇九
尊敬的各位評委老師：
大家好！我是xx號考生，我所競聘的崗位是xxx。同樣是n年前的春天，我懷著同樣無比激動的心情，來到這個企業(yè)參與求職面試，原氯堿集團辦公大樓頂上"重振雄風(fēng)、再創(chuàng)輝煌"八個大字深深吸引了我，這八個大字似乎已經(jīng)明確的告訴我這個企業(yè)必將經(jīng)歷一番波瀾壯闊的歷史進程。自此之后，我開始在這個企業(yè)扎根和成長，先后任職過錦邦農(nóng)化廠、電儀廠、發(fā)展部以及我現(xiàn)所在的水處理二廠等單位和部門的設(shè)備、電氣和工藝技術(shù)員，并取得了電氣自動化工程師職稱，以及獲得過公司優(yōu)秀專業(yè)管理者等榮譽稱號。
通過n年時間的積累，我對一線生產(chǎn)有了全面的了解，以及在企業(yè)管理問題方面有了充分的認識。之所以競聘xxx一職，一方面污水處理是化工企業(yè)生產(chǎn)的命門，對于我們企業(yè)來說至關(guān)重要。如果不能將企業(yè)產(chǎn)生的污水合理處理至環(huán)保部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)水平，則意味著企業(yè)前期生產(chǎn)單位的工作全部白費，可以說水處理是我們企業(yè)生產(chǎn)的咽喉要害。如此重要的崗位，需要靈活的思維與不斷的創(chuàng)新，這對于相對年輕的我而言，更能體現(xiàn)出一定的優(yōu)勢。再加上我現(xiàn)在所在的崗位正是水處理相關(guān)工作，從而更能進一步尋求突破，為企業(yè)排憂解難；另一方面，我曾在多個單位和部門擔(dān)任過不同專業(yè)的技術(shù)人員，既對各生產(chǎn)單位排污情況有所了解，也對水處理的設(shè)備、工藝等方面的整體綜合認知程度更為全面和深入，因而可以從更廣闊的視野來考慮問題，從而能得到事半功倍的效果?，F(xiàn)如今企業(yè)高瞻遠矚、著眼未來的發(fā)展戰(zhàn)略，非常重視青年人的成長與成才，并給了我今天站在這里參與競聘的機會，我深表感激！或許我的肩膀仍然略顯稚嫩，但是企業(yè)改革的大潮已滾滾而至，發(fā)展的步伐已是時不我待！我愿接過這份重擔(dān)，將自己的青春與企業(yè)的明天緊緊捆綁在一起。
倘若有幸能榮膺此職位，我的初步設(shè)想如下：首先，嚴格自身素質(zhì)，力爭做到"德、能、勤、廉"四個要點，恪守優(yōu)良品德，不斷提升自身綜合能力，勤于學(xué)習(xí)和實踐，廉潔自律；其次，進一步完善和落實各項管理制度。目前公司各二級單位已根據(jù)公司管理制度制定了日常管理制度，但是考慮到化工生產(chǎn)的特殊性，水處理工作突發(fā)性事件往往較多，前面已經(jīng)闡述過水處理工作對于企業(yè)生產(chǎn)的重要性，因此制定和完善突發(fā)情況應(yīng)急處理預(yù)案和制度對水處理工作有著十分重要的意義；最后，有計劃有步驟的解決我單位水處理工作方面出現(xiàn)的較為突出的問題，主要體現(xiàn)在員工隊伍老化、知識層次偏低，應(yīng)急處理能力差、缺乏創(chuàng)新意識等。但這是由于企業(yè)歷史原因造成的，完全改變需要配合公司發(fā)展大局以及一定的時間，因此必須從前面所提到的完善預(yù)案和制度出發(fā)，解決應(yīng)急處理問題。然后再通過公司人員結(jié)構(gòu)更新，選擇和引導(dǎo)員工開展創(chuàng)新活動，以及積極借鑒外單位的經(jīng)驗以及技術(shù)，充分發(fā)揮"拿來主義"精神，豐富和擴展水處理工作的手段，最終成為各單位生產(chǎn)的堅實后盾！
以上只是我的一些粗略見解，總而言之，我已做好了接受挑戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備，并堅信通過自身的努力以及緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢，必能在企業(yè)發(fā)展的大舞臺上展現(xiàn)出最耀眼的光芒。謝謝！
附常見問題：
處理與團隊的關(guān)系：
班子的團結(jié)，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個很重要的問題。
2、要努力維護領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴，不背后非議上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、要到位不越位。決策不要越位，表態(tài)不要越位，社交不要越位。
4、對于關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方、關(guān)鍵時刻、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式要請示。
5、要大事講原則，小事講風(fēng)格。
6、要顧全大局，求大同存小異。
7、要事事處處都出于公心。
8、要以禮待人、以誠待人、以情待人。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！
站在神圣的講臺了6年，今天卻第一次在講臺上進行競聘上崗演說，這不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)交流、接受選擇的機會。
我競聘的崗位是數(shù)學(xué)教師。我清楚地認識到，要成為一名合格的數(shù)學(xué)教師不容易，教給學(xué)生一種思維方式，一種數(shù)學(xué)概念，"人人學(xué)有價值的數(shù)學(xué)，人人都能獲得必要的數(shù)學(xué)，不同的人在數(shù)學(xué)上得到不同的發(fā)展。"這是新世紀數(shù)學(xué)課程的基本理念，這要求數(shù)學(xué)教師自身應(yīng)具備寬厚的基礎(chǔ)知識和現(xiàn)代信息素質(zhì)，形成多層次、多元化的知識結(jié)構(gòu)；有開闊的視野，善于分析和處理信息，有創(chuàng)新的數(shù)學(xué)模式，創(chuàng)新的教學(xué)方法，靈活的教學(xué)內(nèi)容選擇，以創(chuàng)新思維培養(yǎng)為核心的評價標(biāo)準(zhǔn)等。
回顧過去6年，我一直熱愛教育事業(yè)，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹黨的.教育方針、政策，積極參加政治學(xué)習(xí)，嚴格遵守教師職業(yè)道德法，熱愛本職，不遲到，不早退，團結(jié)同志，熱愛學(xué)生，認真勤懇，積極上進，虛心好學(xué)，樹立服務(wù)意識。積極參加業(yè)務(wù)進修和教研活動，不斷提高教育教學(xué)水平。
數(shù)學(xué)教師的職業(yè)是我所熱愛的，我不想發(fā)出“給我一個支點，我來撬動整個地球”等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。但是我想表達一個愿望，“給我一個舞臺，讓我來為學(xué)校的發(fā)展盡一份責(zé)任；給我一次機會，還你一個滿意?！?BR> 學(xué)生會面試競聘演講稿篇十一
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我平時喜歡看書和，我的性格比較開朗、隨和、忠實誠信、講原則、說到做到，絕不推卸責(zé)任，有自制力，做事有始有終，從不半途而廢，肯學(xué)習(xí)，有問題不逃避，愿意虛心向他人學(xué)習(xí)，自信但不自負，不以自我為中心，我的不足之處是思考問題不全面，社會經(jīng)驗還欠缺，但相信通過自己的努力，這些不足之處都是可以克服的。我以前在相關(guān)行業(yè)實習(xí)過，所以也有一定的實踐經(jīng)驗。
能夠認可我，給我這個機會，謝謝大家。
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十二
：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
1在護理部主任的。
領(lǐng)導(dǎo)。
和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定。
工作計劃。
并組織實施具體工作認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心以質(zhì)量為核心為患者。
提供。
優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3使科室人人都以主人翁。
精神。
參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6科室做到年有目標(biāo)，月有計劃。鼓勵護士每人每年完成1——2。
篇
論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十三
尊敬的評委老師，大家好！
我是一名即將畢業(yè)的學(xué)生，非常榮幸能夠參加本次輔導(dǎo)員助理競聘。我競選的職位是輔導(dǎo)員助理，我將盡全力為輔導(dǎo)員工作做出貢獻。
作為一名輔導(dǎo)員助理，我將主要負責(zé)以下工作：
1.協(xié)助輔導(dǎo)員管理學(xué)生宿舍，我將協(xié)助輔導(dǎo)員管理學(xué)生宿舍，包括定期清理宿舍衛(wèi)生、協(xié)助學(xué)生解決宿舍問題等。
2.協(xié)助輔導(dǎo)員組織學(xué)生活動，我將協(xié)助輔導(dǎo)員組織各種學(xué)生活動，包括學(xué)術(shù)講座、文化活動等。
3.協(xié)助輔導(dǎo)員處理學(xué)生事務(wù)，我將協(xié)助輔導(dǎo)員處理各種學(xué)生事務(wù)，包括學(xué)生申請、簽證等。
4.協(xié)助輔導(dǎo)員開展學(xué)生教育，我將協(xié)助輔導(dǎo)員開展學(xué)生教育，包括職業(yè)規(guī)劃、心理健康等。
我相信，作為一名輔導(dǎo)員助理，我將能夠為輔導(dǎo)員工作做出很大的貢獻。首先，我擁有扎實的專業(yè)背景和豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗，能夠為輔導(dǎo)員工作提供有力的支持。其次，我擁有良好的溝通能力和團隊合作能力，能夠與輔導(dǎo)員和其他學(xué)生工作者高效地合作。最后，我熱愛學(xué)生工作，具有積極向上的'工作態(tài)度和強烈的責(zé)任心，能夠認真對待每一項工作。
最后，我要感謝評委老師給我這個機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校對我的支持和信任。我會全力以赴，努力工作，為學(xué)校和學(xué)生做出更大的貢獻。
謝謝大家！
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十四
優(yōu)秀作文推薦！各位領(lǐng)導(dǎo)：
“可以托六尺孤寡之孤，可以寄百里之命”也許是對身為護士的我最恰當(dāng)?shù)淖⒔?。然而，被信任是需要有看得見的能力的?年團支部書記和團委學(xué)習(xí)委員的角色給了我很多參與策劃組織共青團活動的機會，在打造團委品牌，豐富醫(yī)院文化的過程中，我的綜合素質(zhì)也得到了提高，具備了一定的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
如果我當(dāng)選，我將做好以下幾方面的工作：
1、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)、便捷、高效、文明服務(wù)”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度，做好出院訪視工作。
2、不斷加強醫(yī)護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4、重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
我的生肖屬相是馬，至于是不是千里馬，就有待在座伯樂們的裁決了。但是無論結(jié)果如何，我都將馬不停蹄地完善自己。最后，借此難得的機會，祝大家新年心想事成!
學(xué)生會面試競聘演講稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先我先來個簡短的自我介紹，我叫小紅，一直在xx當(dāng)一名既合格又優(yōu)秀的導(dǎo)購，在此感謝xx公司給我此次機會，另外呢我也很想跟大家分享分享我的工作經(jīng)驗，我自20xx年x月從學(xué)校出來實習(xí)，實習(xí)了一年多的時間，第一份工作讓我收獲了不少，受益匪淺，而這份工作正是我第二份工作，在兩年多的時間里，我做的都是一種性質(zhì)的工作，那就是銷售，我喜歡銷售，銷售可以給人帶來動力，帶來自信，帶來無盡魅力，這也就是我所想挑戰(zhàn)的原因。但話又說回來，起初我剛接觸公司產(chǎn)品時，我就對這行業(yè)沒多大興趣，但慢慢接觸才發(fā)現(xiàn)這個奢侈品是很不錯的，從哪點可以看出它的賣點呢，無論是從產(chǎn)品的性能或是產(chǎn)品的性價比都非常的不錯的`，產(chǎn)品從出售到售后必須走三大程序，從售前到跟蹤服務(wù)在到售后，這都是很全面的服務(wù)，缺一不可，如果我們大家努力把這幾大程序做好，那么也就等于我們的銷售不成問題了，加油。
這次我來競聘這個崗位我?guī)е愕男判?，帶著十足的把握，這些信心都是大家賜予的，所以我希望我以后不管帶哪個團隊我首先以身挫折，樹立好自已的榜樣，努力把大家的心態(tài)調(diào)為最佳，把業(yè)績做好最好，這個就是我短期的目標(biāo)。
最后感謝xx公司器重我的才能，希望我不辜負大家對我的期望，我相信我會比別人做得好，我不比別人差。
我的演講完畢，謝謝大家！