有時候，我們需要掙脫思維的固有模式，去探索一些不太為人注意的事物。寫一篇完美的總結(jié)，要注重文字的精練和表達的清晰。以下是常用的總結(jié)寫作技巧和要點，希望對你有所幫助。
面試正確進行自我介紹篇一
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談談你自己”。
沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎？”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎？”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎？”真想立刻關掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天？！
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”
成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談談你自己”算是個開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的；有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。
而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓的第一課往往從“認識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科（如有重名，純屬虛構(gòu)），木子李，唯一的一，科學的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓練有素；另一方面也可加深面試官對你的`印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。
我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導購全是十八-九歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務呢？這也成了當年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里
出生在東北，上學在北京，到上海求職，三年后的目標是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景（和培訓經(jīng)歷）
簡歷上寫了自己某大學本科某某專業(yè)畢業(yè)，學士或碩士學位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學的應屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工？何況這樣比較不會招來有諸如跳-樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導向，是一種說服的藝術，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。
面試正確進行自我介紹篇二
“請簡單介紹一下自己”這是“最古老也一直還在流行”的面試開場問題。但正是這個簡單的問題里包含著莫大的玄機，也難倒過不少應聘者。
更多的面試者在作答的時候就感覺是在念簡歷，“我叫xxx，畢業(yè)于xxx學校，之前在xxx公司工作……”既無法引起注意，又讓人感覺乏味，同時還不能讓面試官考查到想考查的點。
那應該如何回答這個簡單又常規(guī)的問題呢?又如何能說出面試官想考查的點呢?我建議做到以下三點：明確對方意圖。這是能準確回答對方提出的問題的前提?！罢埡唵谓榻B自己”問題的背后包含著面試的最基本法則。也幾乎是所有面試問題的基本所在，招聘方希望通過候選人對自己的介紹，補足簡歷之中沒有的部分，繼而判斷此人是否適合或者有能力勝任其所應聘的職位。
明白了對方的意圖，接下來就要在介紹之中準確表達自我，讓對方更充分了解我們的同時，突出自己優(yōu)勢、特長，從而達到讓自己在眾多候選人中勝出的目的。每個人的答案可能都不同，但好的自我介紹都很相似地包含著幾個方面的內(nèi)容。下面說說我聽過的一個比較接近完美的回答。
diana之前在無線領域最大的公司之一b公司工作，到新公司應聘是這樣介紹的：“因為學的是計算機科學與技術，畢業(yè)之后一年我做的是軟件測試。主要是教育軟件方向的。后來一個朋友在b公司做總監(jiān)，我就去了那里。3年時間里，從測試工程師做起，目前做到高級開發(fā)經(jīng)理，負責全線產(chǎn)品的研發(fā)。主要支持wap和ivr產(chǎn)品。最近b公司的高層人事地震，公司的前途不明朗，所以，現(xiàn)在為自己尋找一些機會。我的優(yōu)勢在于擅長技術的同時對產(chǎn)品和業(yè)務的高度熟悉。團隊組建、執(zhí)行能力強，在b公司我的團隊每月都能達到或者超過公司制定的目標。個人的缺點就是因為對業(yè)務的熟悉有時聽不進不同意見。針對這個缺點，我近半年一直鼓勵下屬提出對項目的不同看法，提出的意見錯了不追究、正確的有獎勵。職業(yè)發(fā)展方向上，我會繼續(xù)在無線領域從事研發(fā)，希望找一家有實力的公司能真正做些事情，發(fā)揮自己的特長。貴公司做系統(tǒng)集成起家，具有一定的實力，同時無線領域剛起步上升空間會比較大。目前看來是我一個比較適合的選擇?！蓖ㄟ^簡單的介紹，diana表現(xiàn)出思路超級清晰、做事很有條理的特點，最終讓自己贏得了機會。
面試正確進行自我介紹篇三
1、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
2、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準備好兩份自我介紹，可以準備個1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
3、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、專業(yè)班級、實踐經(jīng)歷、個人評價等簡歷有的應該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你的優(yōu)勢，實踐經(jīng)驗，用以證明你能夠勝任。但有一點，一定要實事求是，適當?shù)拇祰u一下是可以的，但切記吹噓過頭，一定要誠實。
4、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時間。
5、自我介紹結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
面試者在自我介紹環(huán)節(jié)中一定要特別注意，因為缺乏面試經(jīng)驗，一不小心講自我介紹弄成詳細的個人情況，世界觀，哲學觀等等的介紹。自我介紹一定要簡明扼要，一定要能體現(xiàn)出簡歷上沒有的特點，增加自己的競爭力。
面試正確進行自我介紹篇四
怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
下面第一句話，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面（或：我感覺自己和其他應聘者相比有三大優(yōu)勢）。
我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績；同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試；同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應于是我的一大競爭優(yōu)勢?！?BR> 我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務，通過這四年的學習，我對金融知識（銀行知識）有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才；所謂金融，就是專業(yè)基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復合型人才。”
另外我比較自信，對待事情開朗樂觀，比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心，急于求成；有時太過于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進的地方。”
好了，這就是自我介紹，雖然很簡單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解并且馬上捕捉到長處呢？企業(yè)招人，就是看中你能給招聘企業(yè)帶來什么，通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的自我介紹，如果我說，我參加過什么社會活動，然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部，你覺得誰好呢？一個個點無法及面，我們需要的是在盡可能少的話語里讓對方捕捉到信息點，這就是好的自我介紹的必備要素。
面試正確進行自我介紹篇五
這是職場面試中常遇到的問題。下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹的相關范文，僅供參考。
(1)一般情況。如姓名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌、健康狀況、工作或?qū)W習單位、家庭住址等。
(2)學歷及工作經(jīng)歷。如小學、初中、高中、大學、研究生等;在哪些單位做過什么工作，應按時問順序排列，中間不應有空白時間。若有一段時間既未學習也未工作，如在家待業(yè)、養(yǎng)病，也應有所交代。
(3)職業(yè)情況。將所從事工作的內(nèi)容、時問、職務、業(yè)績、效果、評價等一一說清楚。
(4)其他情況。凡不屬以上三方面的內(nèi)容而又有必要加以介紹的，都可分目、項介紹。如家庭成員、與本人的關系、經(jīng)濟收人、住房情況等，也可專門介紹你的愛好和特長。另外，如果對求職有什么要求，也可以單項專門介紹。
除了介紹自己的基本情況外，還可以適當?shù)貙⒆约旱哪芰筒鸥杀憩F(xiàn)出來。
求職者總要想方設法把自己的能力和才干表現(xiàn)出來，讓招聘者了解自己，然而，表達自己的能力和才干也是一門藝術，如果一味地平鋪直敘，大講特講自己比他人如何如何好，恐怕會給人自吹自擂不謙虛的印象，所以，在說出自己的能力后應作些補充說明。例如當你說了“朋友們都說我是個很好的管理者”之后，還要再補充說明，以支持這句話，你可以舉例證明，或者簡略介紹一下你的管理方法。另外，如果有條件的話，即使不補充，也可以讓事實來說明問題。有這樣一個例子，一家公司在招聘考試時，發(fā)現(xiàn)一位應試者在校成績不太好，主考者問道：“你的成績不太好，是不是不太用功?”應試者回答說：“說實在話，有的課我認為脫離實際，所以把時間全花在運動上了，所以身體特別好,還練就一身的好功夫?！敝骺颊吆芨信d趣，讓他表演一下，應試者脫下衣服，一口氣做了一百多個俯臥撐，使主考者大為吃驚，立即錄用了他。
有時稍稍抬高自己也是必要的，只要說得合理就行。面談者當然知道你不會“自道己短”，但別扯得太遠，“吹噓自己”時只要談談有關工作方面的內(nèi)容即可，而且千萬要記住要用具體例子來做支持。
比如說，你說“我和其他工作人員關系很好”時，別說到這里就停止了，還要舉一些具體事例來加以陳述，如：“我總是和我的工作伙伴和屬下有著相當融洽的關系，而且我也和從前每一位上司都成為好朋友?！贝藭r應注意以下幾點：
(1)多講正面性的事;。
(2)用事實說話;。
(3)講述的內(nèi)容要集中體現(xiàn)在工作所需的資歷之上;。
(4)邏輯清晰，簡明扼要;。
(5)主動讓對方了解你的優(yōu)點，從而錄用你。
再分享面試應答的七種絕技。
(1)有問必答。
不管是什么問題，都要作出回答。這是最基本的原則，對于考官的問題有的雖然刁鉆，但可能是測試你的應變技巧、反應能力，不管你反應能力如何總得有一個答案，如果拒絕或者說“這個問題租難回答……”那么，你獲勝的機會可能不大了。。
(2)引石攻玉。
有些問題如果硬要回答會漏洞百出。比如，考官問你：“如果把這個職位交給你，你有什么樣的。
工作計劃。
”如果你有很熟練的相關工作經(jīng)驗和對這個單位狀況的分析，也許能說出個一二三來。否則，你就回答：“我只有在接手這個職位后，才能根據(jù)實際情況制定相應的工作計劃?！边@樣會給考官留下你不尚空談、比較注重實際的穩(wěn)重型人才的印象。
(3)不避實就虛。
有些專業(yè)性很強的問題，如果你又確實不懂，就坦率承認，千萬別說“我想想”，再怎么想也沒有結(jié)果，只會給考官留下不懂裝懂的印象，有時考官出這一類的問題純粹是想驗證一下你是否誠實，如果你坦率承認自己不懂，就正好通過了考官對你在這方面的測評。
(4)旁敲側(cè)擊。
有些問題要想正面回答等于是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉(zhuǎn)化成肯定自己的話。例如，考官問你是否曾在食品廠工作過，然而你卻只在酒廠工作過。如果你據(jù)實回答這個問題，答案只能是“沒有”。你可以這樣說：“我沒在食品廠工作過，但我在酒廠工作多年，我認為酒廠與食品廠在某些工藝上有相似之處，而且企業(yè)管理應該是相通的?！边@等于是變否定為肯定的回答。
(5)大題小作。
考官有時會問一些“很大”的題目，比如問“說說你自己”，至于說“你自己”什么，并沒有限定，但他要的答案并不是“你自己”事無巨細的全部，因此，你必須“小”作，不要沒選擇、沒目的地說起來。一般說來，“大”題“小”作的技巧是，圍繞你應聘的職位來談，以“說說你自己”為例，“小”在與應聘崗位相關的知識、技能、經(jīng)驗方面即可，考官如果有興趣再了解你的其他情況，他會發(fā)問的。這樣的問題往往出現(xiàn)在面試開始時，考官等于不出任何問題，而讓你先打開話匣子，因此，你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格優(yōu)點、學識、經(jīng)驗等方面來，不能錯過這樣的好機會。
(6)反戈一擊。
有些問題太過刁鉆，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。例如：
民國時期，某主考見一位朱姓考生，該考生知識淵博，思維敏捷，各類問題對答如流，于是考官突發(fā)異想，拋開原定題目，出了一道偏題：“《遺囑》，每次紀念大會上都要誦讀，請你回答一共多少字?”這下可真把朱某考住了。他暗想，主考出此題目未免脫離常規(guī)，既然有意刁難，錄取必然無望，就不管一切，大膽反問：“主考官的尊姓大名，天天目睹手寫，也已爛熟，請問共有幾筆?”主考官想不到應考者竟會如此反問，一時愣住。事后，主考官十分賞識朱某的才能和膽識，于是親自錄用為縣長。
(7)主動出擊。
如果考官問完了問題，又沒立即結(jié)束談話的意思，你可以禮貌地問一句：“不知道我說清楚丁沒有?請問你還有什么需要我介紹的”這樣主考官會認為你是一個反應靈敏、主動性強的有心人，從而對你另眼相看，你成功的機會也，就大一些了。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作、廣告學制作與設計等工作方面。為人熱情，活潑，大方，本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!性格開朗，對文字語言和數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟文化相關專業(yè)知識訓練，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水平，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標，去腳踏實地奮斗實現(xiàn)我的夢想，追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強大的發(fā)展起來，成功的階段慢慢的有所提高，在社會上可以抬得起頭，在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻我的人生價值和風度能力水平，在社會上全方面的體會出來。
看過了我的。
個人簡歷。
自我。
介紹信。
息的企業(yè)公司領導人們，請合格同意批準我進入企業(yè)公司的工作方面，積極面對企業(yè)公司的工作，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解，慢慢的習慣起來這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。如果有幸能進入貴公司，我會保持“一榮俱榮，永爭第一”的企業(yè)精神，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng)造利益，希望領導考慮我，謝謝!
面試正確進行自我介紹篇六
1.自信不自卑。在應聘者中，想急于找到工作，又害怕面試過不了關的人大有人在。很多人的經(jīng)驗表明，缺乏自信心，很容易使人形成過大的心理壓力，進而導致臨場發(fā)揮失常，影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因為在激烈的市場競爭中，任何一家企業(yè)都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內(nèi)心多么渴望找到一份工作，也無論內(nèi)心有多么失落，都要表現(xiàn)出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理，就會充滿自信，應對自如，充分地展示自己的才華和積極向上的個性，很可能達到“一見鐘情”之效。
2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機會，但不能為了“推銷而推銷”，表現(xiàn)出“我什么都懂”、“我什么都行”，甚至隱瞞實情，不懂裝懂，其結(jié)果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜，很容易被面試者識破，而且也容易給人以不誠實的感覺，引起面試者的反感。因此，求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧，做到含而“暗”露。我的經(jīng)驗是，如果需要反映自己的“強項”或過去曾有的輝煌，最好把它在個人簡歷上充分反映出來，寫出來比當面“吹”出來效果更好一些。另外，有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項”和不足之處，來一點“實話實說”，給人以謙虛的感覺，贏得了面試官的好感，取得了意想不到的效果。
3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業(yè)技能上有真本事，“牌子”硬，“我能干”。所謂“軟”是指思想品質(zhì)、事業(yè)心、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。多數(shù)單位招人看重的是專業(yè)技能，但也不會輕視職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，對擬招人員的專業(yè)素質(zhì)，一般通過簡歷就能了解，考察其它方面的綜合素質(zhì)第一關是面試，通過面談，考察求職者的應聘動機是否純正，大局觀念強否，溝通表達能力怎樣等等。因為這些方面同樣關系著一個公司的生存與發(fā)展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人，敢用一個愛擺弄是非的人。因此，求職者在面試過程中，一定要注重通過自己的言行舉止，反映自身良好的綜合素質(zhì)，給人一種“用著放心”的感覺。
4.喧賓不奪主。這是增強說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何，也是面試過程需要很好把握的一種技巧，談得很投機，雙方都會留下很深的印象。從道理上講，應聘者和求職者在身份上是平等的。實際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現(xiàn)為“我問你答”式。這就要求應聘者把注意力放在面試官的“買點”上，力求把面試官的提問回答清楚，防止跑偏，防止扯個沒完，比面試官說得還多。面試官講話時，眼睛要正視面試官，認真傾聽，循著面試官的思路去思考，一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實需要詢問一些問題，應選幾個你最關心而又能體現(xiàn)你對公司未來發(fā)展非常關注的一些問題，提前擬出一個清晰的思路，防止選題簡單化，詢問過多過濫，漫無邊際。
面試正確進行自我介紹篇七
工作本身就是一個變幻莫測、充滿了不確定性的過程。求職者在此過程中要承受著巨大的心理壓力。面試時怎樣進行。
我叫林依依，本人學的是旅游服務與導游專業(yè).于今年6月份畢業(yè)于x學校，今天來面試貴公司的導游一職。
在校期間，經(jīng)過自己的努力，取得了普通話二級乙，初級計算機.餐廳等證書.在假期日，為提高自身的工作能力，曾到紹興各個景點做講解員.期間不僅鍛煉了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社會經(jīng)歷.
實習期間8月至今在義烏海洋世界擔任務講解員一職，工作期間負責館內(nèi)海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解，講解中能做到口齒清楚，普通話標準，思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)，處事有責任心，有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務能力.
雖然我不是最優(yōu)秀的，但我一定是最盡力的!!如果我獲得了這份工作，我將會很努力去做它，我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的最好，只求做的更好!
我是xx大學廣告設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生.大學期間曾經(jīng)在暑假期間在廣告公司實習，能夠很好得配合其他員工的工作，認真踏實，對工作是絕對的認真負責;對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學習與練習，不怕吃苦;期間還獨立完成一次項目，受到公司同事和領導的好評。對于自己有較清醒的認識，不會夸大其詞，自吹自擂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要!請領導給予一次機會，我會用實力來證明自己!謝謝!
三年在老師的指導下，塑造了一個健康且充滿自信的我，自信來自實力，同時也要認識到，社會是在不斷變化發(fā)展的，對人才的要求也越來越高，但自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。
學習中我認真努力，各門基礎課程和專業(yè)課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了扎實的專業(yè)知識，并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力，為今后工作奠定了良好的基礎。我注重培養(yǎng)自己多方面的能力，尤其在裝潢廣告設計專業(yè)，熟練的掌握了平面廣告設計、vi設計、標志設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用word、excel、powerpoint辦公軟件，freehand、coreldraw及photoshop等應用軟件并且能完成整套vi設計，獲得中華人民共和國頒發(fā)商業(yè)美工中級證和photoshop6.0中級證。
我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，并與其他人協(xié)手合作，發(fā)揚團隊精神，在各項活動中均取得較突出的成績。我在思想上要求進步，敬業(yè)是我的人生信條，年輕、可塑性強是我的資本。我將以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，并運用自己所學的知識和技能，為公司的發(fā)展和祖國的富強奉獻自己的青春!
獲知貴公司正為積極謀求發(fā)展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的才能和智慧。謝謝!
一天一個小進步，十天一個大進步。這就是我。我叫，畢業(yè)于湖北經(jīng)濟學院廣告學專業(yè)(偏向廣告平面設計)，本科。性格：活潑開朗、隨和、平易近人。也正式由于這種性格，我有很多愛好：慢跑、打排球、看書、上網(wǎng)..嚴于律己，寬以待人是我的人生。
座右銘。
在外地的幾年求學中，又讓我多了一種堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，并形成了做事嚴謹、認真、積極進取的態(tài)度，曾榮獲學校的獎勵，并順利成為一名黨員我還積極主動參加學校各種活動和社會實踐，不放過任何一個能鍛煉自己的機會，同時還輔修了會計學專業(yè)我之所以非常熱愛設計，是因為我非常熱愛生活從每天的進步中尋找生活的精彩也希望能借助這個機會，找一個能展現(xiàn)自己實力的舞臺會心處不必在遠，相信就在這里謝謝!
面試正確進行自我介紹篇八
當來到一個陌生的地方時，我們往往需要進行適當?shù)淖晕医榻B，自我介紹是我們重新認識自己的開始。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編為大家收集的面試時，如何進行自我介紹，希望能夠幫助到大家。
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起購買欲。
想一矢中的'，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
面試正確進行自我介紹篇九
面試。
既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關心的問題之一。在面試中如何進行自我介紹？下面是本站小編為大家整理的在面試中如何進行自我介紹的技巧，僅供參考。
1.自信不自卑。在應聘者中，想急于找到工作，又害怕面試過不了關的人大有人在。很多人的經(jīng)驗表明，缺乏自信心，很容易使人形成過大的心理壓力，進而導致臨場發(fā)揮失常，影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因為在激烈的市場競爭中，任何一家企業(yè)都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內(nèi)心多么渴望找到一份工作，也無論內(nèi)心有多么失落，都要表現(xiàn)出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理，就會充滿自信，應對自如，充分地展示自己的才華和積極向上的個性，很可能達到“一見鐘情”之效。
2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機會，但不能為了“推銷而推銷”，表現(xiàn)出“我什么都懂”、“我什么都行”，甚至隱瞞實情，不懂裝懂，其結(jié)果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜，很容易被面試者識破，而且也容易給人以不誠實的感覺，引起面試者的反感。因此，求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧，做到含而“暗”露。我的經(jīng)驗是，如果需要反映自己的“強項”或過去曾有的輝煌，最好把它在。
個人簡歷。
上充分反映出來，寫出來比當面“吹”出來效果更好一些。另外，有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項”和不足之處，來一點“實話實說”，給人以謙虛的感覺，贏得了面試官的好感，取得了意想不到的效果。
3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業(yè)技能上有真本事，“牌子”硬，“我能干”。所謂“軟”是指思想品質(zhì)、事業(yè)心、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。多數(shù)單位招人看重的是專業(yè)技能，但也不會輕視職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，對擬招人員的專業(yè)素質(zhì)，一般通過簡歷就能了解，考察其它方面的綜合素質(zhì)第一關是面試，通過面談，考察求職者的應聘動機是否純正，大局觀念強否，溝通表達能力怎樣等等。因為這些方面同樣關系著一個公司的生存與發(fā)展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人，敢用一個愛擺弄是非的人。因此，求職者在面試過程中，一定要注重通過自己的言行舉止，反映自身良好的綜合素質(zhì)，給人一種“用著放心”的感覺。
4.喧賓不奪主。這是增強說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何，也是面試過程需要很好把握的一種技巧，談得很投機，雙方都會留下很深的印象。從道理上講，應聘者和求職者在身份上是平等的。實際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現(xiàn)為“我問你答”式。這就要求應聘者把注意力放在面試官的“買點”上，力求把面試官的提問回答清楚，防止跑偏，防止扯個沒完，比面試官說得還多。面試官講話時，眼睛要正視面試官，認真傾聽，循著面試官的思路去思考，一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實需要詢問一些問題，應選幾個你最關心而又能體現(xiàn)你對公司未來發(fā)展非常關注的一些問題，提前擬出一個清晰的思路，防止選題簡單化，詢問過多過濫，漫無邊際。
您好!非常榮幸能在招聘網(wǎng)站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會.
我是一名即將畢業(yè)的大學生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認為我對從事幼師也具有一定的優(yōu)勢.首先,就社會現(xiàn)狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作.另外,我對幼師行業(yè)具有很大的興趣.在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認為這些也是對幼師這一行業(yè)的基礎.在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當今社會中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發(fā)展前景的行業(yè).我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育.我設想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎,根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法.
當然,對于我從事幼師這個行業(yè)會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼師事業(yè)的理想.
最后,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現(xiàn)理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻.
面試正確進行自我介紹篇十
尊敬的各位老師：
您好！
我的考號是xxxxx。
我來自炎黃故里河南xx。中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了xx年的優(yōu)秀教育。我驕傲，因為我終于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈；我期待著，現(xiàn)在是你們，將來是更多的觀眾，能夠傾聽到xx這塊熱土成長的聲音。
我喜歡長笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂表達我對生命的熱愛，詮釋我對人生的`理解。而喜歡播音主持（編導）似乎也來自這種表達的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛揮灑汗水和淚水的“日子”，愿意和白巖松一起“痛并快樂著”，了解崔永元“不過如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰(zhàn)斗”。
實現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂?，F(xiàn)在，播音主持（編導），就是我最想去的地方，我會緊握著自己的夢想不放，固執(zhí)的守侯，真誠的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨難與砥礪，我希望能得到這次機會，從而讓自己變成那只最美麗的蝴蝶，無限接近播音主持（編導）那份光華與榮耀。
面試正確進行自我介紹篇十一
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞，將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié)，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營銷前的準備
１、了解企業(yè)
首先對自己投過簡歷的企業(yè)進行記錄，包括企業(yè)名稱、應聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等，當有企業(yè)通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業(yè)都是件好事，可以節(jié)省雙方的時間，同時還可以預防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應去面試，而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說，這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對這家企業(yè)的背景進行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模，企業(yè)文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
２、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點”，即優(yōu)勢，并將自己的優(yōu)勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配，從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧？！
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
１、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學校、專業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好！
我叫劉大海，畢業(yè)于＊＊大學電子信息工程專業(yè)，１９８０年出生于廣東深圳。
２、工作或?qū)W習經(jīng)歷
工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業(yè)績等，如：
本人２００３年至２００７就職于＊＊＊公司市場部，擔任市場策劃經(jīng)理職務。主要負責市場活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間，成功地策劃了＊＊＊大型活動，在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學生來說，沒有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學習方面的`經(jīng)歷，如：
在校社團活動、社會實踐活動等等。
３、成功或失敗案例
這一部分重點介紹自己的工作業(yè)績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過教訓對工作的改進成效。
４、自我評價
通過職場經(jīng)歷和不斷學習，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強的學習能力和上進心，能結(jié)合實際工作不斷學習和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵學習，以學習促進工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學和培訓工作實踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓的組織實施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實操能力。
樂觀的心態(tài)，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力；企業(yè)文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實操經(jīng)驗和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務實敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
５、興趣愛好
文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等；藍球、足球、跑步、爬山等；
學習方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等；
其他愛好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關連性大一些，或有些關連性。
６、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè)，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面：
１、時間把握
在面試官規(guī)定的時間內(nèi)，快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進行梳理，確定內(nèi)容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規(guī)定時間，通常時間把握在２－３分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。
自我介紹時，應注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內(nèi)容進行及時地調(diào)整，或增加或減少。
２、形象態(tài)度
自我介紹時，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實。自我介紹的內(nèi)容，要實事求是，真實可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。
在實際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現(xiàn)主要在以下方面：
１、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。
２、介紹內(nèi)容重點把握不準。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
３、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關連性，卻花了很長一段時間去說一項與崗位關系很小或沒什么關系的興趣愛好。
４、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
５、不注意姿態(tài)和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
６、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激-情，手機不關閉或調(diào)至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時如何有效地介紹自己，應重點做好介紹前的事先準備，介紹內(nèi)容的詳細分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關，成功地營銷自己！
面試正確進行自我介紹篇十二
怎樣進行 自我介紹 ？往往 面試 的時候， 求職 者都會被要求做一個 自我介紹 。但是如何才能在 自我介紹 中讓 面試 官對自己更有印象呢？下面我就給大家提一些好的建議。
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的'人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在 面試 考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
面試正確進行自我介紹篇十三
在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷，而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平，一個人的性格特點，一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜，困難往往在后頭。
面試前要清楚認識自己。
以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的'工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
會計面試時要投其所好。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。但是要注意一點，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
面試時要分清主次。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
范例參考：
各位考官，早上好。我很榮幸能有這次面試的機會，我希望我今天能有出色的表現(xiàn)，我相信我能成功?，F(xiàn)在我將簡要地介紹自己。我叫***，今年22歲，來自的湖南省。我畢業(yè)于湖南大學。我的專業(yè)是會計。我在畢業(yè)并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習，我已經(jīng)通過了大學英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務，如工資，應付帳款，應收帳款的操作方法。我希望能我的職業(yè)生涯取得目標企業(yè)會計和金融服務，我對會計很感興趣，因為這能擴大專業(yè)視野，尋求新的領域中的挑戰(zhàn)。我有4年的財務管理經(jīng)驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經(jīng)驗使我有機會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
面試正確進行自我介紹篇十四
我的名字叫xx。這個名字對于別人可能很普通。對我來說卻有特殊的意義。正所謂望子成龍望女成鳳，這個名字里不僅蘊含著父母之間的感情，還包含著他們在我身上寄予的成功的希望。
我是一個性格多元化的'男生。我既有戲文需要的沉穩(wěn)，也有導演需要的活潑。生活中我是一個踏實上進的人。我的愛好很廣泛，在我腦海中的知識庫就好像一個雜貨鋪，什么都懂點，但并不是所有的都了解得很透徹。
每當看到中國電影在國際影展中大放光彩時，我都深深的感受到正是有幕后工作人員的默默付出，精心策劃，才成就了臺前明星們的光彩，因此我懷著對前輩的敬重選擇了編導專業(yè)，希望通過自己的努力能為中國傳媒的發(fā)展出一把力。同時也為自己將來規(guī)劃一條走向成功的道路。
我想，做任何事情都要看自己是想成功，還是一定要成功，做什么事情自己是盡力了，還是拼命了，我覺得，任何事情都要相信自己能做好，是最好的最棒的，那么，我又向成功邁進了一步。
今天，我有幸得到這個機會站在這里，這是我自己一直以來的愿望，我希望到貴校繼續(xù)深造，為我的夢想增加一個臺階，為我的成功邁進重要的一步。
謝謝各位老師。
面試正確進行自我介紹篇一
不管是打印精美的高大上紙質(zhì)簡歷還是電子版簡歷還是手工填寫的用人單位的統(tǒng)一模板的簡歷，即便有一份簡歷擺在面試官面前，在具體的面試中，求職者往往也會被要求“請您做一下自我介紹”或者“談談你自己”。
沒有經(jīng)驗的求職者往往一楞，“簡歷上不都寫了嗎？”我印象比較深的有兩次這種情形，一次是當面，一次是視頻。
這樣反問，感覺很不友好。第一次被反問“簡歷上不都寫了嗎？”我笑了一下，對那個抱著膀坐在我面前的候選人說：“就是想聊聊，聽聽您的語言表達”。第二次是前不久的視頻面試，屏幕上那個頭發(fā)蓬亂一臉惺忪的求職者應聘的也是營銷崗位，他的簡歷上“工作經(jīng)歷”一欄填寫得非常簡單，讓他“介紹一下你自己吧”，他在屏幕上說了句“不都寫了嗎？”真想立刻關掉視頻啊。一個做營銷的人，怎么這樣不會聊天？！
“良好的溝通來自不斷的自我介紹”
成熟的求職者，往面試官面前一坐就開始“毛遂自薦”了。這一點，在面試獵頭推薦的高級人才的時候更為明顯，畢竟是在職場打拼多年的精英階層，完全知道如何打破狀態(tài)，與面試官們保持良好的溝通。
在結(jié)構(gòu)化面試問題中，“自我介紹”、“談談你自己”算是個開場白，是“破冰”，是“打破狀態(tài)”，往往是繞不開的；有時候求職者眾多，企業(yè)也會采取“集體面試”的方式，更需要每個候選人上臺做自我介紹。
而作為一個職場中人，特別是做營銷工作的，需要“自我介紹”的正式場合和機會就更多了。比如入職培訓、第一天上崗、第一次參加會議、轉(zhuǎn)正述職、晉升述職等時機。
作為一家營銷類公司，我們給新人入職培訓的第一課往往從“認識團隊”開始，每個人都要做自我介紹，并要求“在任何一個有陌生人在的正式場合，做自我介紹要包含六要素”。這“自我介紹六要素”其實也適用于面試求職過程。
一、我是誰
介紹自己的名字，最好逐字介紹，比如，我是李一科（如有重名，純屬虛構(gòu)），木子李，唯一的一，科學的科。這樣一開場，別人就知道你有一定的職場經(jīng)驗，或者訓練有素；另一方面也可加深面試官對你的`印象，避免把名字寫錯。一個人愛自己要從認可自己的身份姓名開始，最好把自己名字好好包裝一下，給人正向的力量。
我曾遇到一個生產(chǎn)廠家的業(yè)務員，介紹自己名字的時候這樣講“我叫李一科，木子李，唯一的一，婦產(chǎn)科的科”，那是十年前，周圍一群導購全是十八-九歲、二十出頭的姑娘，馬上有人翻臉罵他“流氓”。不接受他這個人，還怎么配合他的業(yè)務呢？這也成了當年我們那個部門的笑話。
二、我的年齡
出生年月或直接報歲數(shù)。有些公司的hr喜歡研究數(shù)字能量、星座之類的，這樣報出來他們就可以更好地了解你了。
三、我來自哪里
出生在東北，上學在北京，到上海求職，三年后的目標是生活在大連，一切皆有可能。目的是拉近跟別人的距離。
四、我的教育背景（和培訓經(jīng)歷）
簡歷上寫了自己某大學本科某某專業(yè)畢業(yè)，學士或碩士學位，都不妨再介紹一遍，如果畢業(yè)后有職場類的培訓經(jīng)歷，最好重點介紹，這樣也顯得自己象個職場老手的樣子，贏得加分。我印象比較深的是，曾有個求職者把自己在上家公司參加過《時間管理》、《溝通管理》類培訓的經(jīng)歷都介紹了出來。
五、我的工作經(jīng)歷
以上四條其實都還是“我是誰”，這一條則是“我做過什么，我能做什么，我將怎么做”的自我介紹的重要部分。如今，即便是大學的應屆畢業(yè)生，也會有參加各種社會實踐的機會，所以，只要出去應聘，都不可能是完全沒有經(jīng)驗的白紙一張。如果真的是一點兒社會工作經(jīng)驗甚至義工甚至寒暑假給商家發(fā)宣傳單頁都沒做過，說實話，我很難想象會好找工作。
六、我的家
或其它個人愿意介紹的愛好特長等。這是個比較輕松的話題，秀一下家庭秀一下幸福和恩愛，是多么美好的事情，哪家企業(yè)不愿意招聘有家庭幸福感的員工？何況這樣比較不會招來有諸如跳-樓自殺駕機撞山等有心理問題的員工，畢竟沒有哪家企業(yè)愿意遭遇棘手的員工關系管理等問題。
自我介紹以面試的測評為導向，是一種說服的藝術，耗時不過三、五分鐘。作為求職者，在面試中主動地、積極地向面試官推薦自己，就是在為自己的職場生涯贏得加分。
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。
面試正確進行自我介紹篇二
“請簡單介紹一下自己”這是“最古老也一直還在流行”的面試開場問題。但正是這個簡單的問題里包含著莫大的玄機，也難倒過不少應聘者。
更多的面試者在作答的時候就感覺是在念簡歷，“我叫xxx，畢業(yè)于xxx學校，之前在xxx公司工作……”既無法引起注意，又讓人感覺乏味，同時還不能讓面試官考查到想考查的點。
那應該如何回答這個簡單又常規(guī)的問題呢?又如何能說出面試官想考查的點呢?我建議做到以下三點：明確對方意圖。這是能準確回答對方提出的問題的前提?！罢埡唵谓榻B自己”問題的背后包含著面試的最基本法則。也幾乎是所有面試問題的基本所在，招聘方希望通過候選人對自己的介紹，補足簡歷之中沒有的部分，繼而判斷此人是否適合或者有能力勝任其所應聘的職位。
明白了對方的意圖，接下來就要在介紹之中準確表達自我，讓對方更充分了解我們的同時，突出自己優(yōu)勢、特長，從而達到讓自己在眾多候選人中勝出的目的。每個人的答案可能都不同，但好的自我介紹都很相似地包含著幾個方面的內(nèi)容。下面說說我聽過的一個比較接近完美的回答。
diana之前在無線領域最大的公司之一b公司工作，到新公司應聘是這樣介紹的：“因為學的是計算機科學與技術，畢業(yè)之后一年我做的是軟件測試。主要是教育軟件方向的。后來一個朋友在b公司做總監(jiān)，我就去了那里。3年時間里，從測試工程師做起，目前做到高級開發(fā)經(jīng)理，負責全線產(chǎn)品的研發(fā)。主要支持wap和ivr產(chǎn)品。最近b公司的高層人事地震，公司的前途不明朗，所以，現(xiàn)在為自己尋找一些機會。我的優(yōu)勢在于擅長技術的同時對產(chǎn)品和業(yè)務的高度熟悉。團隊組建、執(zhí)行能力強，在b公司我的團隊每月都能達到或者超過公司制定的目標。個人的缺點就是因為對業(yè)務的熟悉有時聽不進不同意見。針對這個缺點，我近半年一直鼓勵下屬提出對項目的不同看法，提出的意見錯了不追究、正確的有獎勵。職業(yè)發(fā)展方向上，我會繼續(xù)在無線領域從事研發(fā)，希望找一家有實力的公司能真正做些事情，發(fā)揮自己的特長。貴公司做系統(tǒng)集成起家，具有一定的實力，同時無線領域剛起步上升空間會比較大。目前看來是我一個比較適合的選擇?！蓖ㄟ^簡單的介紹，diana表現(xiàn)出思路超級清晰、做事很有條理的特點，最終讓自己贏得了機會。
面試正確進行自我介紹篇三
1、首先禮貌地做一個極簡短的開場白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個“焦點”的時候再開始。
2、把握好時間，如果規(guī)定了自我介紹時間，注意把握好時間的長短，不要太長，更不要過于簡短，所以一般在家可以先準備好兩份自我介紹，可以準備個1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
3、自我介紹的內(nèi)容：如姓名、專業(yè)班級、實踐經(jīng)歷、個人評價等簡歷有的應該一下帶過，因為你的簡歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個時候你就把時間重點放在簡歷上所沒有的東西，即你的優(yōu)勢，實踐經(jīng)驗，用以證明你能夠勝任。但有一點，一定要實事求是，適當?shù)拇祰u一下是可以的，但切記吹噓過頭，一定要誠實。
4、作自我簡介過程中，注意力一定要集中，這也是最起碼的禮貌，如果你四處張望，漫不經(jīng)心，如果你是面試官，你會要這樣的人嘛?姿勢可以保持一個姿勢，畢竟很短暫的時間。
5、自我介紹結(jié)束后一定要謝謝面試官，耐心的聽你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
面試者在自我介紹環(huán)節(jié)中一定要特別注意，因為缺乏面試經(jīng)驗，一不小心講自我介紹弄成詳細的個人情況，世界觀，哲學觀等等的介紹。自我介紹一定要簡明扼要，一定要能體現(xiàn)出簡歷上沒有的特點，增加自己的競爭力。
面試正確進行自我介紹篇四
怎么進行一個自我介紹的開場白呢？首先，姓名是少不了了，我叫***，英文名也順帶一起報了，然后說我的學校和專業(yè)是什么。好了，基本信息就夠了，什么年齡等等啊簡歷上都有了，不用費口舌。
下面第一句話，我用的是：“和其他應聘者相比，我的競爭優(yōu)勢主要集中在三方面（或：我感覺自己和其他應聘者相比有三大優(yōu)勢）。
我比較喜歡英語，在大學期間我努力學習了英語，因此我在大學英語四六級考試中均獲得了優(yōu)秀的好成績；同時我也很重視實用性的英語，通過自己的不懈努力我通過了上海市英語中級口譯和高級口譯考試，獲得了資格證書，這兩張都是含金量高難度高的考試；同時利用課余時間我通過了法語四級考試。所以說，應于是我的一大競爭優(yōu)勢?！?BR> 我的專業(yè)是金融學國際銀行業(yè)務，通過這四年的學習，我對金融知識（銀行知識）有了較多了解，因此我自信能夠勝任該崗位。要說的是，上海正在建設國際金融中心。所謂國際，就是需要外語要好的人才；所謂金融，就是專業(yè)基礎要扎實。為此我還考出了人民銀行頒發(fā)的金融英語證書，因此我可以說是一個金融英語的復合型人才。”
另外我比較自信，對待事情開朗樂觀，比較容易與人打交道。這就是我的三個優(yōu)勢。但是我有時不是很有耐心，急于求成；有時太過于苛刻，力求完美，這將使我今后要改進的地方。”
好了，這就是自我介紹，雖然很簡單，三段論，但是你是不是可以比較全面地了解并且馬上捕捉到長處呢？企業(yè)招人，就是看中你能給招聘企業(yè)帶來什么，通過讓對方快速了解你的優(yōu)勢，方便他們做出選擇。同樣的自我介紹，如果我說，我參加過什么社會活動，然后講得很清楚到底干了什么或者當過什么干部，你覺得誰好呢？一個個點無法及面，我們需要的是在盡可能少的話語里讓對方捕捉到信息點，這就是好的自我介紹的必備要素。
面試正確進行自我介紹篇五
這是職場面試中常遇到的問題。下面是本站小編為大家整理的面試自我介紹的相關范文，僅供參考。
(1)一般情況。如姓名、年齡、性別、民族、籍貫、政治面貌、健康狀況、工作或?qū)W習單位、家庭住址等。
(2)學歷及工作經(jīng)歷。如小學、初中、高中、大學、研究生等;在哪些單位做過什么工作，應按時問順序排列，中間不應有空白時間。若有一段時間既未學習也未工作，如在家待業(yè)、養(yǎng)病，也應有所交代。
(3)職業(yè)情況。將所從事工作的內(nèi)容、時問、職務、業(yè)績、效果、評價等一一說清楚。
(4)其他情況。凡不屬以上三方面的內(nèi)容而又有必要加以介紹的，都可分目、項介紹。如家庭成員、與本人的關系、經(jīng)濟收人、住房情況等，也可專門介紹你的愛好和特長。另外，如果對求職有什么要求，也可以單項專門介紹。
除了介紹自己的基本情況外，還可以適當?shù)貙⒆约旱哪芰筒鸥杀憩F(xiàn)出來。
求職者總要想方設法把自己的能力和才干表現(xiàn)出來，讓招聘者了解自己，然而，表達自己的能力和才干也是一門藝術，如果一味地平鋪直敘，大講特講自己比他人如何如何好，恐怕會給人自吹自擂不謙虛的印象，所以，在說出自己的能力后應作些補充說明。例如當你說了“朋友們都說我是個很好的管理者”之后，還要再補充說明，以支持這句話，你可以舉例證明，或者簡略介紹一下你的管理方法。另外，如果有條件的話，即使不補充，也可以讓事實來說明問題。有這樣一個例子，一家公司在招聘考試時，發(fā)現(xiàn)一位應試者在校成績不太好，主考者問道：“你的成績不太好，是不是不太用功?”應試者回答說：“說實在話，有的課我認為脫離實際，所以把時間全花在運動上了，所以身體特別好,還練就一身的好功夫?！敝骺颊吆芨信d趣，讓他表演一下，應試者脫下衣服，一口氣做了一百多個俯臥撐，使主考者大為吃驚，立即錄用了他。
有時稍稍抬高自己也是必要的，只要說得合理就行。面談者當然知道你不會“自道己短”，但別扯得太遠，“吹噓自己”時只要談談有關工作方面的內(nèi)容即可，而且千萬要記住要用具體例子來做支持。
比如說，你說“我和其他工作人員關系很好”時，別說到這里就停止了，還要舉一些具體事例來加以陳述，如：“我總是和我的工作伙伴和屬下有著相當融洽的關系，而且我也和從前每一位上司都成為好朋友?！贝藭r應注意以下幾點：
(1)多講正面性的事;。
(2)用事實說話;。
(3)講述的內(nèi)容要集中體現(xiàn)在工作所需的資歷之上;。
(4)邏輯清晰，簡明扼要;。
(5)主動讓對方了解你的優(yōu)點，從而錄用你。
再分享面試應答的七種絕技。
(1)有問必答。
不管是什么問題，都要作出回答。這是最基本的原則，對于考官的問題有的雖然刁鉆，但可能是測試你的應變技巧、反應能力，不管你反應能力如何總得有一個答案，如果拒絕或者說“這個問題租難回答……”那么，你獲勝的機會可能不大了。。
(2)引石攻玉。
有些問題如果硬要回答會漏洞百出。比如，考官問你：“如果把這個職位交給你，你有什么樣的。
工作計劃。
”如果你有很熟練的相關工作經(jīng)驗和對這個單位狀況的分析，也許能說出個一二三來。否則，你就回答：“我只有在接手這個職位后，才能根據(jù)實際情況制定相應的工作計劃?！边@樣會給考官留下你不尚空談、比較注重實際的穩(wěn)重型人才的印象。
(3)不避實就虛。
有些專業(yè)性很強的問題，如果你又確實不懂，就坦率承認，千萬別說“我想想”，再怎么想也沒有結(jié)果，只會給考官留下不懂裝懂的印象，有時考官出這一類的問題純粹是想驗證一下你是否誠實，如果你坦率承認自己不懂，就正好通過了考官對你在這方面的測評。
(4)旁敲側(cè)擊。
有些問題要想正面回答等于是否定自己，因此要設法將可能否定自己的話，轉(zhuǎn)化成肯定自己的話。例如，考官問你是否曾在食品廠工作過，然而你卻只在酒廠工作過。如果你據(jù)實回答這個問題，答案只能是“沒有”。你可以這樣說：“我沒在食品廠工作過，但我在酒廠工作多年，我認為酒廠與食品廠在某些工藝上有相似之處，而且企業(yè)管理應該是相通的?！边@等于是變否定為肯定的回答。
(5)大題小作。
考官有時會問一些“很大”的題目，比如問“說說你自己”，至于說“你自己”什么，并沒有限定，但他要的答案并不是“你自己”事無巨細的全部，因此，你必須“小”作，不要沒選擇、沒目的地說起來。一般說來，“大”題“小”作的技巧是，圍繞你應聘的職位來談，以“說說你自己”為例，“小”在與應聘崗位相關的知識、技能、經(jīng)驗方面即可，考官如果有興趣再了解你的其他情況，他會發(fā)問的。這樣的問題往往出現(xiàn)在面試開始時，考官等于不出任何問題，而讓你先打開話匣子，因此，你必須有意識地把話題拉到你的能力、性格優(yōu)點、學識、經(jīng)驗等方面來，不能錯過這樣的好機會。
(6)反戈一擊。
有些問題太過刁鉆，而且實在無法回答，不妨反戈一擊，反問對方，也能起到意想不到的效果。例如：
民國時期，某主考見一位朱姓考生，該考生知識淵博，思維敏捷，各類問題對答如流，于是考官突發(fā)異想，拋開原定題目，出了一道偏題：“《遺囑》，每次紀念大會上都要誦讀，請你回答一共多少字?”這下可真把朱某考住了。他暗想，主考出此題目未免脫離常規(guī)，既然有意刁難，錄取必然無望，就不管一切，大膽反問：“主考官的尊姓大名，天天目睹手寫，也已爛熟，請問共有幾筆?”主考官想不到應考者竟會如此反問，一時愣住。事后，主考官十分賞識朱某的才能和膽識，于是親自錄用為縣長。
(7)主動出擊。
如果考官問完了問題，又沒立即結(jié)束談話的意思，你可以禮貌地問一句：“不知道我說清楚丁沒有?請問你還有什么需要我介紹的”這樣主考官會認為你是一個反應靈敏、主動性強的有心人，從而對你另眼相看，你成功的機會也，就大一些了。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作、廣告學制作與設計等工作方面。為人熱情，活潑，大方，本人好學上進，誠信、敬業(yè)、責任心強，有強烈的團體精神，對工作認真積極，嚴謹負責。本人性格內(nèi)外結(jié)合,適應能力強，為人誠實，有良好的人際交往能力，具備相關的專業(yè)知識和認真。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。相信團體精神的我對工作認真負責，總希望能把事情做得更好!性格開朗，對文字語言和數(shù)字敏感，對生活充滿希望，對工作充滿熱情!能在短期間內(nèi)適應新環(huán)境，有強烈的品質(zhì)意識;對工作認真負責，上進心強!懂電腦基本操作，熟練小鍵盤操作!
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：作為初學者，我具備出色的學習能力并且樂于學習、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;作為領導者，我具備做事干練、果斷的風格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟文化相關專業(yè)知識訓練，有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
為了企業(yè)公司的利益而早想，為了在企業(yè)公司付出個人的思想文化能力水平，盡心盡力的忠誠于企業(yè)公司，企業(yè)公司這樣才有利于我的發(fā)展目標，去腳踏實地奮斗實現(xiàn)我的夢想，追求一些生活物資財富等。努力的為企業(yè)公司慢慢的壯觀強大的發(fā)展起來，成功的階段慢慢的有所提高，在社會上可以抬得起頭，在社會上出名知名度和良好的方面。在企業(yè)公司上貢獻我的人生價值和風度能力水平，在社會上全方面的體會出來。
看過了我的。
個人簡歷。
自我。
介紹信。
息的企業(yè)公司領導人們，請合格同意批準我進入企業(yè)公司的工作方面，積極面對企業(yè)公司的工作，適合企業(yè)公司環(huán)境的范圍，投入企業(yè)公司工作方面的用途和了解，慢慢的習慣起來這企業(yè)公司的這一項目職業(yè)道路的發(fā)展空間。如果有幸能進入貴公司，我會保持“一榮俱榮，永爭第一”的企業(yè)精神，全身心的工作，為企業(yè)創(chuàng)造利益，希望領導考慮我，謝謝!
面試正確進行自我介紹篇六
1.自信不自卑。在應聘者中，想急于找到工作，又害怕面試過不了關的人大有人在。很多人的經(jīng)驗表明，缺乏自信心，很容易使人形成過大的心理壓力，進而導致臨場發(fā)揮失常，影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因為在激烈的市場競爭中，任何一家企業(yè)都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內(nèi)心多么渴望找到一份工作，也無論內(nèi)心有多么失落，都要表現(xiàn)出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理，就會充滿自信，應對自如，充分地展示自己的才華和積極向上的個性，很可能達到“一見鐘情”之效。
2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機會，但不能為了“推銷而推銷”，表現(xiàn)出“我什么都懂”、“我什么都行”，甚至隱瞞實情，不懂裝懂，其結(jié)果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜，很容易被面試者識破，而且也容易給人以不誠實的感覺，引起面試者的反感。因此，求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧，做到含而“暗”露。我的經(jīng)驗是，如果需要反映自己的“強項”或過去曾有的輝煌，最好把它在個人簡歷上充分反映出來，寫出來比當面“吹”出來效果更好一些。另外，有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項”和不足之處，來一點“實話實說”，給人以謙虛的感覺，贏得了面試官的好感，取得了意想不到的效果。
3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業(yè)技能上有真本事，“牌子”硬，“我能干”。所謂“軟”是指思想品質(zhì)、事業(yè)心、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。多數(shù)單位招人看重的是專業(yè)技能，但也不會輕視職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，對擬招人員的專業(yè)素質(zhì)，一般通過簡歷就能了解，考察其它方面的綜合素質(zhì)第一關是面試，通過面談，考察求職者的應聘動機是否純正，大局觀念強否，溝通表達能力怎樣等等。因為這些方面同樣關系著一個公司的生存與發(fā)展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人，敢用一個愛擺弄是非的人。因此，求職者在面試過程中，一定要注重通過自己的言行舉止，反映自身良好的綜合素質(zhì)，給人一種“用著放心”的感覺。
4.喧賓不奪主。這是增強說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何，也是面試過程需要很好把握的一種技巧，談得很投機，雙方都會留下很深的印象。從道理上講，應聘者和求職者在身份上是平等的。實際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現(xiàn)為“我問你答”式。這就要求應聘者把注意力放在面試官的“買點”上，力求把面試官的提問回答清楚，防止跑偏，防止扯個沒完，比面試官說得還多。面試官講話時，眼睛要正視面試官，認真傾聽，循著面試官的思路去思考，一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實需要詢問一些問題，應選幾個你最關心而又能體現(xiàn)你對公司未來發(fā)展非常關注的一些問題，提前擬出一個清晰的思路，防止選題簡單化，詢問過多過濫，漫無邊際。
面試正確進行自我介紹篇七
工作本身就是一個變幻莫測、充滿了不確定性的過程。求職者在此過程中要承受著巨大的心理壓力。面試時怎樣進行。
我叫林依依，本人學的是旅游服務與導游專業(yè).于今年6月份畢業(yè)于x學校，今天來面試貴公司的導游一職。
在校期間，經(jīng)過自己的努力，取得了普通話二級乙，初級計算機.餐廳等證書.在假期日，為提高自身的工作能力，曾到紹興各個景點做講解員.期間不僅鍛煉了自己的口才，工作能力，更是增加了我的社會經(jīng)歷.
實習期間8月至今在義烏海洋世界擔任務講解員一職，工作期間負責館內(nèi)海獅表演、人魚表演以及海洋生物的講解，講解中能做到口齒清楚，普通話標準，思路清晰。在這期間養(yǎng)成了良好的職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)，處事有責任心，有耐心。具有較強的溝通能力、客戶服務能力.
雖然我不是最優(yōu)秀的，但我一定是最盡力的!!如果我獲得了這份工作，我將會很努力去做它，我希望能給我一次機會讓我去做好它!不求做的最好，只求做的更好!
我是xx大學廣告設計專業(yè)的應屆畢業(yè)生.大學期間曾經(jīng)在暑假期間在廣告公司實習，能夠很好得配合其他員工的工作，認真踏實，對工作是絕對的認真負責;對于不懂不熟之事肯付出努力不斷學習與練習，不怕吃苦;期間還獨立完成一次項目，受到公司同事和領導的好評。對于自己有較清醒的認識，不會夸大其詞，自吹自擂，能恪守以大局為重的原則，愿意服從集體利益的需要!請領導給予一次機會，我會用實力來證明自己!謝謝!
三年在老師的指導下，塑造了一個健康且充滿自信的我，自信來自實力，同時也要認識到，社會是在不斷變化發(fā)展的，對人才的要求也越來越高，但自身還有很多的缺點和不足，要適應社會的發(fā)展，得不斷提高思想認識，完善自己，改正缺點。
學習中我認真努力，各門基礎課程和專業(yè)課程均取得了較好成績，在我努力下掌握了扎實的專業(yè)知識，并有意識的通過各種實踐活動提高自己的動手能力，為今后工作奠定了良好的基礎。我注重培養(yǎng)自己多方面的能力，尤其在裝潢廣告設計專業(yè)，熟練的掌握了平面廣告設計、vi設計、標志設計、包裝設計、書記裝幀設計、展示設計等。能熟練運用word、excel、powerpoint辦公軟件，freehand、coreldraw及photoshop等應用軟件并且能完成整套vi設計，獲得中華人民共和國頒發(fā)商業(yè)美工中級證和photoshop6.0中級證。
我具有較強的組織能力和社交能力，能很好地獨立開展工作，并與其他人協(xié)手合作，發(fā)揚團隊精神，在各項活動中均取得較突出的成績。我在思想上要求進步，敬業(yè)是我的人生信條，年輕、可塑性強是我的資本。我將以飽滿的熱情、一絲不茍的態(tài)度迎接挑戰(zhàn)，并運用自己所學的知識和技能，為公司的發(fā)展和祖國的富強奉獻自己的青春!
獲知貴公司正為積極謀求發(fā)展招賢納才。我真誠的渴望能加入貴公司，為貴公司的發(fā)展壯大貢獻我的才能和智慧。謝謝!
一天一個小進步，十天一個大進步。這就是我。我叫，畢業(yè)于湖北經(jīng)濟學院廣告學專業(yè)(偏向廣告平面設計)，本科。性格：活潑開朗、隨和、平易近人。也正式由于這種性格，我有很多愛好：慢跑、打排球、看書、上網(wǎng)..嚴于律己，寬以待人是我的人生。
座右銘。
在外地的幾年求學中，又讓我多了一種堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難，并形成了做事嚴謹、認真、積極進取的態(tài)度，曾榮獲學校的獎勵，并順利成為一名黨員我還積極主動參加學校各種活動和社會實踐，不放過任何一個能鍛煉自己的機會，同時還輔修了會計學專業(yè)我之所以非常熱愛設計，是因為我非常熱愛生活從每天的進步中尋找生活的精彩也希望能借助這個機會，找一個能展現(xiàn)自己實力的舞臺會心處不必在遠，相信就在這里謝謝!
面試正確進行自我介紹篇八
當來到一個陌生的地方時，我們往往需要進行適當?shù)淖晕医榻B，自我介紹是我們重新認識自己的開始。但是自我介紹有什么要求呢？以下是小編為大家收集的面試時，如何進行自我介紹，希望能夠幫助到大家。
一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內(nèi)，針對客戶的需要，將自己最美好的一面，毫無保留地表現(xiàn)出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發(fā)起購買欲。
想一矢中的'，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現(xiàn)在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？這三個問題不是按時間順序從過去到現(xiàn)在再到將來，而是從現(xiàn)在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現(xiàn)在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。
清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。
但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
面試正確進行自我介紹篇九
面試。
既是面試中必備環(huán)節(jié),也是求職者們最關心的問題之一。在面試中如何進行自我介紹？下面是本站小編為大家整理的在面試中如何進行自我介紹的技巧，僅供參考。
1.自信不自卑。在應聘者中，想急于找到工作，又害怕面試過不了關的人大有人在。很多人的經(jīng)驗表明，缺乏自信心，很容易使人形成過大的心理壓力，進而導致臨場發(fā)揮失常，影響整個面試的效果。自卑是面試成功的大敵。因為在激烈的市場競爭中，任何一家企業(yè)都不會歡迎自信心差的人。一個求職者無論內(nèi)心多么渴望找到一份工作，也無論內(nèi)心有多么失落，都要表現(xiàn)出一副滿懷信心的神情。你一旦克服了自卑心理，就會充滿自信，應對自如，充分地展示自己的才華和積極向上的個性，很可能達到“一見鐘情”之效。
2.推銷不過頭。面試是求職者推銷自我、展示自我的難得機會，但不能為了“推銷而推銷”，表現(xiàn)出“我什么都懂”、“我什么都行”，甚至隱瞞實情，不懂裝懂，其結(jié)果往往是得不償失。把自己吹得天花亂墜，很容易被面試者識破，而且也容易給人以不誠實的感覺，引起面試者的反感。因此，求職者推銷自己一定要掌握“火候”和推銷的技巧，做到含而“暗”露。我的經(jīng)驗是，如果需要反映自己的“強項”或過去曾有的輝煌，最好把它在。
個人簡歷。
上充分反映出來，寫出來比當面“吹”出來效果更好一些。另外，有的人在面試時有意暴露自己的一些“弱項”和不足之處，來一點“實話實說”，給人以謙虛的感覺，贏得了面試官的好感，取得了意想不到的效果。
3.重“硬”不輕“軟”。所謂“硬”就是在專業(yè)技能上有真本事，“牌子”硬，“我能干”。所謂“軟”是指思想品質(zhì)、事業(yè)心、溝通協(xié)調(diào)等方面的綜合素質(zhì)。多數(shù)單位招人看重的是專業(yè)技能，但也不會輕視職業(yè)道德等方面的綜合素質(zhì)，對擬招人員的專業(yè)素質(zhì)，一般通過簡歷就能了解，考察其它方面的綜合素質(zhì)第一關是面試，通過面談，考察求職者的應聘動機是否純正，大局觀念強否，溝通表達能力怎樣等等。因為這些方面同樣關系著一個公司的生存與發(fā)展。沒有哪一個公司愿意用一個干不了幾天就跳槽的人，敢用一個愛擺弄是非的人。因此，求職者在面試過程中，一定要注重通過自己的言行舉止，反映自身良好的綜合素質(zhì)，給人一種“用著放心”的感覺。
4.喧賓不奪主。這是增強說服力不可忽視的一個重要方面。雙方談話氣氛如何，也是面試過程需要很好把握的一種技巧，談得很投機，雙方都會留下很深的印象。從道理上講，應聘者和求職者在身份上是平等的。實際上真正的平等是不存在的。在形式上則多表現(xiàn)為“我問你答”式。這就要求應聘者把注意力放在面試官的“買點”上，力求把面試官的提問回答清楚，防止跑偏，防止扯個沒完，比面試官說得還多。面試官講話時，眼睛要正視面試官，認真傾聽，循著面試官的思路去思考，一般不要中途打斷面試官的話。如果求職者確實需要詢問一些問題，應選幾個你最關心而又能體現(xiàn)你對公司未來發(fā)展非常關注的一些問題，提前擬出一個清晰的思路，防止選題簡單化，詢問過多過濫，漫無邊際。
您好!非常榮幸能在招聘網(wǎng)站上得知貴園的招聘信息,我對幼師這個職業(yè)具有一定的專業(yè)基礎,而且我在思想上對幼兒教育學也有一定的理解和自己的一些新的想法.所以我相信,我有能力做好這一職業(yè),我希望園領導能夠給我一次證明自我的機會.
我是一名即將畢業(yè)的大學生,我將于20xx年7月畢業(yè)幼師專業(yè),根據(jù)我的自身情況,我認為我對從事幼師也具有一定的優(yōu)勢.首先,就社會現(xiàn)狀而言,當今的幼兒教師普遍都是女性,這就間接的影響到一些男孩的身心健康發(fā)展,從而缺少男性所特有的陽剛之氣而趨向于母性化.所以,大力發(fā)展男性幼師推廣父性教育是一項非常重要的工作.另外,我對幼師行業(yè)具有很大的興趣.在校期間,我所學習的教育學與心理學的成績都非常突出,并且我具有普通話二級甲等證書.我認為這些也是對幼師這一行業(yè)的基礎.在思想上,我對現(xiàn)代幼兒教育方法也有一些自己的想法.當今社會中大都是傳統(tǒng)意義上的幼兒園,其實質(zhì)就屬于寄托班,缺乏真正意義上的特色教育方式.雖然根據(jù)現(xiàn)有的國情和居民生活水平的差異使得我們必須面臨這樣的現(xiàn)實,但是渴望孩子受到特色教育的家長還是占很大的比例,所以特色幼兒教育是一項非常有發(fā)展前景的行業(yè).我所說的特色教育不是單純的雙語教育和現(xiàn)在所流行的蒙式教育.我設想的教育方式是以發(fā)展兒童天性為基礎,根據(jù)幼兒興趣所選修的特定教育方法.如果園領導需要,我會詳細的說明我的想法.
當然,對于我從事幼師這個行業(yè)會有很多的困難,我自身也有很多的不足,我對特色教育的理解僅僅是我自己的一些粗淺的認識,而且我缺乏工作經(jīng)驗,專業(yè)不對位.這些我都能夠清楚的看待,我相信我具有堅定的意志,對于自身的不足,我會通過不懈的努力和在工作中的鍛煉、學習來彌補,從而提高自身能力不斷完善自我.對于傳統(tǒng)教育的改革,雖然我不會起到關鍵性的作用,但我也希望能貢獻出自己的一份力量,因為我懷揣著對幼師事業(yè)的理想.
最后,我真誠的希望園領導能夠給我一次實現(xiàn)理想的機會,我相信我最后能否勝任這一職業(yè)靠的是實力而不是運氣.同樣,我也會為園里做出我最大的貢獻.
面試正確進行自我介紹篇十
尊敬的各位老師：
您好！
我的考號是xxxxx。
我來自炎黃故里河南xx。中原自古多才俊，在這塊人才輩出的熱土上，我接受了xx年的優(yōu)秀教育。我驕傲，因為我終于可以用自己的才華去詮釋這塊土地的人杰地靈；我期待著，現(xiàn)在是你們，將來是更多的觀眾，能夠傾聽到xx這塊熱土成長的聲音。
我喜歡長笛，喜歡鋼琴，喜歡用或舒緩或熱烈的音樂表達我對生命的熱愛，詮釋我對人生的`理解。而喜歡播音主持（編導）似乎也來自這種表達的渴望，我希望自己能夠像倪萍一樣擁有為所愛揮灑汗水和淚水的“日子”，愿意和白巖松一起“痛并快樂著”，了解崔永元“不過如此”背后的付出和人性，和水均益并肩站在“故事前沿”，像黃健祥一樣為了理想“像英雄一樣去戰(zhàn)斗”。
實現(xiàn)了真的渴望，才能夠算到過了天堂?，F(xiàn)在，播音主持（編導），就是我最想去的地方，我會緊握著自己的夢想不放，固執(zhí)的守侯，真誠的期待。我知道，自己就像一只蛹，需要更多磨難與砥礪，我希望能得到這次機會，從而讓自己變成那只最美麗的蝴蝶，無限接近播音主持（編導）那份光華與榮耀。
面試正確進行自我介紹篇十一
自我介紹是面試中非常關鍵的一步。很多面試官的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹？”在自我介紹時，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會主動向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。自我介紹的時間一般為3分鐘。在如此短的時間內(nèi)，求職者該如何“秀”出自己呢？該說些什么？怎么說？該注意什么？下面東軟實訓就向大家介紹一下在面試時如何進行自我介紹。
1、我是誰
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰。在這一步，你主要介紹自己的個人履歷和專業(yè)特長，包括姓名、年齡、籍貫等個人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關的特長等。生動、形象、個性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來歷進行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點是是非非。從名字的義：我叫俞非魚。古語有言：子非魚安知魚之樂。父母親希望我過得像魚兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
2、我做過什么
做過什么，代表著你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個部分，你主要介紹與應聘職位密切相關的實踐經(jīng)歷，包括校內(nèi)活動經(jīng)歷、相關的兼職和實習經(jīng)歷、社會實踐等。你要說清楚確切的時間、地點、擔任的職務、工作內(nèi)容等，這樣讓面試官覺得真實、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，你不可能面面俱到，那些與應聘職位無關的內(nèi)容，即使你引以為榮也要忍痛舍棄。
3、我做成過什么
做成過什么，代表著你的能力和水平。在這部分，你主要介紹與應聘職位所需能力相關的個人業(yè)績，包括校內(nèi)活動成果和校外實踐成果。介紹個人業(yè)績，就是擺成績，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
你在介紹個人業(yè)績時，需要注意以下方面——
（1）業(yè)績要與應聘職位需要的能力緊密相關。如果你應聘文員，就不需要介紹銷售業(yè)績；
（4）介紹的內(nèi)容應當有所側(cè)重，不要說流水賬，要著重介紹那些能體現(xiàn)自己能力的重點；
（5）介紹業(yè)績?nèi)〉玫木唧w過程時，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實踐成果時，你可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問題，不過我還是成功地克服并達成了業(yè)務目標?！币龑嬖嚬偬釂枴坝龅搅四男﹩栴}”，然后你就可以進一步闡述細節(jié)內(nèi)容，體現(xiàn)出自己處理問題的能力。
4、我想做什么
想做什么，代表著你的職業(yè)理想。在這個部分，你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括你的職業(yè)生涯規(guī)劃、對工作的興趣與熱情、未來的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時，你還要針對應聘職位合理編排每部分的內(nèi)容。與應聘職位關系越密切的內(nèi)容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
你在自我介紹時，還應該避開介紹內(nèi)容的禁忌——忌諱主動介紹個人愛好。忌諱使用過多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說謊。忌諱過于簡單，沒有內(nèi)容。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒有特別強調(diào)，那么自我介紹的時間3分鐘最合適。你可以根據(jù)自我介紹的四部分內(nèi)容，這樣分配時間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學歷、專業(yè)特長、實踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個人業(yè)績，應屆畢業(yè)生可著重介紹相關的在?；顒雍蜕鐣嵺`的成果；第三分鐘可談談對應聘職位的理想和對本行業(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語速是比較合適的。這樣的語速可以讓對方感到舒服，同時也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時候，面試官會規(guī)定自我介紹的時間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規(guī)定的自我介紹時間縮短，如“做一個1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內(nèi)容，突出“做成過什么”，展現(xiàn)你與應聘職位相關的能力。
經(jīng)常有朋友問到這樣一個問題：面試時如何做好自我介紹。昨天又有一些大學即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題，對此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營銷的第一個環(huán)節(jié)。這個環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞，將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié)，向面試官有效地營銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營銷前的準備
１、了解企業(yè)
首先對自己投過簡歷的企業(yè)進行記錄，包括企業(yè)名稱、應聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等，當有企業(yè)通知面試時，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對自己對企業(yè)都是件好事，可以節(jié)省雙方的時間，同時還可以預防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應去面試，而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對于求職者來說，這種情況應該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對這家企業(yè)的背景進行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模，企業(yè)文化，應聘職位的崗位職責及要求等，然后根據(jù)這些情況考慮如何去營銷自己。
２、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢，哪些劣勢，然后突出自己的“賣點”，即優(yōu)勢，并將自己的優(yōu)勢與應聘的崗位職責及要求進行匹配，從中有目的地向面試官進行推介。其次也別忘了對自己的興趣愛好進行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進行選擇，我想這樣營銷的成功率一定會大一些吧？！
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
１、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學校、專業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好！
我叫劉大海，畢業(yè)于＊＊大學電子信息工程專業(yè)，１９８０年出生于廣東深圳。
２、工作或?qū)W習經(jīng)歷
工作時間、單位和部門、職務、主要工作和業(yè)績等，如：
本人２００３年至２００７就職于＊＊＊公司市場部，擔任市場策劃經(jīng)理職務。主要負責市場活動的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間，成功地策劃了＊＊＊大型活動，在市場上引起很大的反響。
對于剛畢業(yè)的學生來說，沒有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學習方面的`經(jīng)歷，如：
在校社團活動、社會實踐活動等等。
３、成功或失敗案例
這一部分重點介紹自己的工作業(yè)績，用典型的案例來加以說明。介紹時注意簡潔明了，除非面試官感興趣可以詳細介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓和感悟，以及通過教訓對工作的改進成效。
４、自我評價
通過職場經(jīng)歷和不斷學習，對自己作出客觀的評介，并告訴面試官。如：
本人具有較強的學習能力和上進心，能結(jié)合實際工作不斷學習和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵學習，以學習促進工作經(jīng)營事業(yè)。
多年的教學和培訓工作實踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓的組織實施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評估與跟蹤的實操能力。
樂觀的心態(tài)，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強的親和力；企業(yè)文體活動的組織策劃，成就了自己在主持、號召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實操經(jīng)驗和體會，同時也使自己的文字功底、策劃能力、國家相關政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認真、待人誠懇、務實敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
５、興趣愛好
文體活動的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等；藍球、足球、跑步、爬山等；
學習方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等；
其他愛好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應聘崗位的關連性大一些，或有些關連性。
６、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對職業(yè)的規(guī)劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè)，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位——主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后，最重要的是自我營銷過程的把握了。具體應該注意以下幾個方面：
１、時間把握
在面試官規(guī)定的時間內(nèi)，快速對“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進行梳理，確定內(nèi)容主次及重要程度，以此估算好整個自我介紹的時間。如果面試官沒有明確規(guī)定時間，通常時間把握在２－３分鐘左右。因此，自我介紹時一定要做到簡潔、清晰、時間觀念強。
自我介紹時，應注意觀察面試官的表情和肢體語言，以便對介紹內(nèi)容進行及時地調(diào)整，或增加或減少。
２、形象態(tài)度
自我介紹時，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時，做到語氣自然，語速正常，語音清晰，否則生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹的效果。
力求真實。自我介紹的內(nèi)容，要實事求是，真實可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會給面試官留下不好的印象。
在實際的面試過程中，有很多求職者往往對自我營銷的過程把握不到位，具體表現(xiàn)主要在以下方面：
１、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準備，介紹時跟著感覺走，想到什么說什么。
２、介紹內(nèi)容重點把握不準。有求職者在介紹自己時，由于之前沒有準備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時，足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
３、時間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時，不考慮這興趣愛好與應聘崗位的關連性，卻花了很長一段時間去說一項與崗位關系很小或沒什么關系的興趣愛好。
４、自我介紹時，缺乏自信。說話聲音小，語速快，語音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個提問的面試官而忽視其他在場的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
５、不注意姿態(tài)和手勢，說話時有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。
６、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激-情，手機不關閉或調(diào)至振動，更有甚者在面試時接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時如何有效地介紹自己，應重點做好介紹前的事先準備，介紹內(nèi)容的詳細分析，介紹過程的整體把握以及面試時其他事項的注意，這樣你的介紹一定會博得面試官的好評的，并助你順利通過面試的第一關，成功地營銷自己！
面試正確進行自我介紹篇十二
怎樣進行 自我介紹 ？往往 面試 的時候， 求職 者都會被要求做一個 自我介紹 。但是如何才能在 自我介紹 中讓 面試 官對自己更有印象呢？下面我就給大家提一些好的建議。
(1)應試者應充分利用各種個人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語言外，請以沉穩(wěn)平靜的聲音、以中等語速、以清晰的吐字發(fā)音、以開朗響亮的聲調(diào)給考官以愉悅的聽覺享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的'人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個需要控制的重要方面。情緒，做為個人的重要素養(yǎng)，如果在自我介紹中起伏波動，就會產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時面無表情、語調(diào)生硬;在談及自己的優(yōu)點時眉飛色舞。興奮不已;而在談論自己的缺點時又無精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛好時，說自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在 面試 考場上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過來行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛好那樣，如：文學、藝術、旅游、攝影等等，由此考官進一步詢問其拍攝過什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說家里的幾本影集都已經(jīng)滿了。
(5)有的應試者在介紹家庭關系時，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領導。
(6)有的應試者表示將來踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類的保證，似乎在做就職演講。
面試正確進行自我介紹篇十三
在會計面試中往往讓面試官重視的并不是會計面試的個人簡歷，而是會計面試的自我介紹。在自我介紹面試官可以看出一個人的能力水平，一個人的性格特點，一個人的相處方式。所以求職者通過初步面試不要沾沾自喜，困難往往在后頭。
面試前要清楚認識自己。
以現(xiàn)在為出發(fā)點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內(nèi)在聯(lián)系點一定會體現(xiàn)在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現(xiàn)在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。
所以，第一個問題，你是干什么的?現(xiàn)在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區(qū)別開來，在共同點的基礎上更強調(diào)不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的'工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現(xiàn)在的身份，要有一個更別致的風格。
最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執(zhí)著、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯(lián)系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
會計面試時要投其所好。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內(nèi)容：包括工作模式、優(yōu)點、技能，突出成就、專業(yè)知識、學術背景等。但是要注意一點，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場等。
面試時要分清主次。
內(nèi)容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。
范例參考：
各位考官，早上好。我很榮幸能有這次面試的機會，我希望我今天能有出色的表現(xiàn)，我相信我能成功?，F(xiàn)在我將簡要地介紹自己。我叫***，今年22歲，來自的湖南省。我畢業(yè)于湖南大學。我的專業(yè)是會計。我在畢業(yè)并得到了我的學士學位。在大學期間我花了我大部分時間在學習，我已經(jīng)通過了大學英語六級考試。
我懂得各種辦公、會計任務，如工資，應付帳款，應收帳款的操作方法。我希望能我的職業(yè)生涯取得目標企業(yè)會計和金融服務，我對會計很感興趣，因為這能擴大專業(yè)視野，尋求新的領域中的挑戰(zhàn)。我有4年的財務管理經(jīng)驗。我感興趣的一點是這間公司的實力。我能在壓力下工作。我相信我的教育和工作經(jīng)驗使我有機會和資格適合這份工作。
謝謝大家。
面試正確進行自我介紹篇十四
我的名字叫xx。這個名字對于別人可能很普通。對我來說卻有特殊的意義。正所謂望子成龍望女成鳳，這個名字里不僅蘊含著父母之間的感情，還包含著他們在我身上寄予的成功的希望。
我是一個性格多元化的'男生。我既有戲文需要的沉穩(wěn)，也有導演需要的活潑。生活中我是一個踏實上進的人。我的愛好很廣泛，在我腦海中的知識庫就好像一個雜貨鋪，什么都懂點，但并不是所有的都了解得很透徹。
每當看到中國電影在國際影展中大放光彩時，我都深深的感受到正是有幕后工作人員的默默付出，精心策劃，才成就了臺前明星們的光彩，因此我懷著對前輩的敬重選擇了編導專業(yè)，希望通過自己的努力能為中國傳媒的發(fā)展出一把力。同時也為自己將來規(guī)劃一條走向成功的道路。
我想，做任何事情都要看自己是想成功，還是一定要成功，做什么事情自己是盡力了，還是拼命了，我覺得，任何事情都要相信自己能做好，是最好的最棒的，那么，我又向成功邁進了一步。
今天，我有幸得到這個機會站在這里，這是我自己一直以來的愿望，我希望到貴校繼續(xù)深造，為我的夢想增加一個臺階，為我的成功邁進重要的一步。
謝謝各位老師。