機關年度工作總結及計劃范文（20篇）

    擁有一個合理的計劃可以提高我們的效率和工作質(zhì)量。在制定計劃時，我們應該充分考慮資源的有效利用和合理分配。針對計劃制定和執(zhí)行中常見的問題，我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┙鉀Q方案，希望能幫到大家。
    機關年度工作總結及計劃篇一
    今年以來，市財政局機關黨建工作以*理論為指導，以“三個代表”重要思想為統(tǒng)領，以認真貫徹落實科學發(fā)展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發(fā)展大局，發(fā)揮黨的政治核心作用、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做了一定工作，現(xiàn)今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排匯報如下：
    (一)扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。
    1、按照市委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習實踐科學發(fā)展觀活動。將學習實踐科學發(fā)展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導干部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政干部職工深入學習實踐科學發(fā)展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不符合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及群眾反映強烈的突出問題，著力構建有利于科學發(fā)展的財政體制機制，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發(fā)展更加符合科學發(fā)展觀的要求，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。通過扎實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創(chuàng)新工作機制，促進科學發(fā)展的目標。
    2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習實踐科學發(fā)展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    3、加強機關理論學習，開展創(chuàng)建學習型機關活動。建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創(chuàng)新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告。
    4、積極組織機關黨員參加“雙聯(lián)雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員干部開展與國光村黨員干部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農(nóng)戶”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。2014年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3戶老黨員、特困戶和病殘戶，送去慰問金1000多元。
    (二)建立健全機關黨組織，發(fā)揮機關黨組織先鋒模范作用。
    1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[2014]08號文件精神，堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規(guī)范機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
    2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，并明確責任人和完成期限。
    3、建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
    (三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。一是開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動：將服務承諾制和爭創(chuàng)優(yōu)秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創(chuàng)優(yōu)過程中充分發(fā)揮示范作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了*員的先鋒模范作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公仆杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創(chuàng)優(yōu)系列，更好地為企業(yè)服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發(fā)揮黨組織和黨員先進性在商務經(jīng)濟發(fā)展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發(fā)展觀學習實踐活動，開展了機關黨員干部演講比賽活動、調(diào)研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。
    (四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
    1、切實改進干部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和群眾，為企業(yè)排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實干和艱苦奮斗、厲行節(jié)約的作風，抓好調(diào)研和基礎工作，重實際、謀發(fā)展，推動我市商務加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展。
    2、推進機關效能建設。協(xié)助抓好首問負責制、辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規(guī)范化服務型政府建設。
    (五)加強精神文明建設，建設文明機關。
    1、深化機關精神文明建設。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動;引導黨員干部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創(chuàng)建文明科室，促進和諧機關建設。
    2、加強機關文化建設。圍繞商務經(jīng)濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。
    市商務局2014年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以*理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和十七屆三中全會精神，按照以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力、凝聚力和保持*員先進性為目的，以推動發(fā)展、服務大局、服務群眾為重點，以創(chuàng)新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面，為推進商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。
    (一)加強思想建設，全面提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
    1、繼續(xù)加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員干部系統(tǒng)學習科學發(fā)展觀理論，深刻領會并準確把握十七大報告中關于中國特色社會主義理論和十七屆三中全會精神。堅持理論聯(lián)系實際，學以致用，用以促學，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創(chuàng)新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
    2、繼續(xù)開展好學習實踐科學發(fā)展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員干部特別是黨員領導干部領導科學發(fā)展的能力和水平。教育全體黨員干部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平臺上謀劃發(fā)展。努力把科學發(fā)展觀的要求轉化為推動科學發(fā)展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經(jīng)濟又好又快發(fā)展的正確思路和切實行動。
    3、繼續(xù)加強黨員干部思想教育。鞏固和發(fā)展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業(yè)道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員干部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關的整體和諧。
    (二)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國*黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發(fā)展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規(guī)范機關黨委和黨支部工作。
    2、加強支部建設。以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發(fā)機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關黨組織在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。
    3、加強黨員隊伍建設。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結構。按照黨員發(fā)展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發(fā)展條件和程序，切實把政治素質(zhì)好，業(yè)務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。積極拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。
    加強黨務干部隊伍建設。充分發(fā)揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。
    4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯(lián)系群眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。
    認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。
    (三)加強作風建設，扎實推進黨員干部黨風廉政建設。
    2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。
    3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內(nèi)容，加大督查力度。嚴格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員干部的監(jiān)督制約，推進黨風廉政建設。
    (四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。
    1、發(fā)揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶、民主管理和監(jiān)督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。
    2、加強機關和諧文化建設。在黨員干部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。
    機關年度工作總結及計劃篇二
    機關單位的檔案管理工作具有重要的作用,促進機關單位的管理規(guī)范化。隨著社會的發(fā)展,對機關單位的檔案管理提出了更要的要求,機關單位檔案要加強規(guī)范化管理,才能滿足社會發(fā)展的需要。今天本站小編給大家整理了機關單位計劃生育。
    希望對大家有所幫助。
    一年來，在公司計生部門的正確領導下，認真執(zhí)行人口與計劃生育工作有關文件和會議的指示精神，結合自身實際，以適應新世紀、新時期的要求為目標，努力在全面建設小康社會的進程中為東北工業(yè)基地振興和本鋼生產(chǎn)建設，提供健康的職工隊伍。通過調(diào)整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質(zhì)量，使我單位的人口與計劃生育工作水平有了進一步的提高，為我單位人口與計劃生育工作的順行提供了有力保障。今年以來我們主要從以下幾個方面開展工作：
    一、認真落實領導責任制，完善基礎管理工作。
    步入新時期新階段，隨著一法三規(guī)的普及，人們觀念的不斷更新，加之受經(jīng)濟條件等因素影響，廣大職工群眾對計劃生育這項基本國策有了更深的了解和全新的認識，絕大部分職工能夠自覺的履行計劃生育義務，但是我們?nèi)匀粚@項工作沒有絲毫的放松警惕，而是從本單位人口與計劃生育的大局和本單位的實際出發(fā)，在努力把計生工作向服務型轉變的同時，繼續(xù)堅持黨政一把手親自抓負總責制度，做到兩種生產(chǎn)一齊抓，層層落實責任。
    一是有效落實計生政策和管理責任。和堅持計劃生育領導小組組長由黨政一把手親自擔任，使黨政一把手親自抓、負總責制度從組織上得到保證。年初大隊領導分別與x個基層單位的黨政領導簽訂了《人口與計劃生育責任狀》，同職能部門領導簽訂齊抓共管理責任狀，基層單位又分別與本單位的班組簽訂了《責任狀》,有效把人口與計劃生育工作層層落實到崗、到人。由于大隊人口與計劃生育工作抓得早、落得實，1-11月份大隊計劃生育率為100。
    二是逐步健全和完善計劃生育基礎工作。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據(jù)上級計生部門的文件指示精神，結合大隊實際情況，建立了“人口與計劃生育管理網(wǎng)絡”，制定“人口與計劃生育工作例會制度”、“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等。
    規(guī)章制度。
    在人力資源調(diào)整后，立即選配人員進行補充，計生辦也及時調(diào)整了領導小組成員及計生網(wǎng)絡機構，保證了計生工作的銜接有序。
    三是加強育齡職工管理。對全體育齡、已婚職工和孕前型管理人員進行登記建冊，并實行計算機動態(tài)管理，對發(fā)生變化的及時登記變更，使每月、每季報表準確無誤。實行職工登記結婚“告之制度”，并由各單位計生員找職工本人進行登記備案，確保無計劃外生育。全年晚婚晚育率達到了100。
    四是保證計生專項資金的有效投入。在資金十分緊張的情況下，計生部門積極工作，保證了各項計生育活動資金的足額投入。使“三·八”、“六·一”、“九·二五”搞活動、舉辦婚育新風進萬家、組織女工體檢等各項活動得以順利開展;計劃生育掛圖、宣傳條幅、書籍和報刊訂閱工作有效落實;保證專兼職計策干部崗位津貼全部落實到位，獨生子女待遇按規(guī)定落到實處，父母獎勵費全部足額發(fā)放到位。
    二、充分發(fā)揮輿論導向作用，適時做好人口與計劃生育的宣傳教育工作。
    為了更好地宣傳計生政策使該項工作深入人心，投入大量的人力、物力和財力，在職工群眾中通過板報、墻報、漫畫、簡報、印制宣傳品等形式做好宣傳。并充分利用現(xiàn)代化傳媒和教學手段把人口與計劃生育法規(guī)和政策進行廣泛的宣傳、普及，讓廣大職工群眾充分認識到搞好人口與計劃生育工作是黨中央、國務院賦予新時期人口與計劃生育工作者的光榮使命，是廣大人民群眾的根本需求。全年印制《婦女更年期保健》、《優(yōu)生優(yōu)育知識》、《生殖生理健康知識》、《避孕節(jié)育知識》、《什么是公開信》、《致年輕母親的一封信》、《男性生殖健康》等宣傳單500多份，全部發(fā)到職工手中;在機關張貼計生宣傳掛圖、懸掛人口與計劃生育宣傳展板收到良好宣傳效果;根據(jù)不同年齡段的職工，分別組織觀看《本鋼生殖健康》系列光盤，使廣大職工對生殖健康知識和計劃生育知識有了進一步的了解，提高了廣大職工的自我生殖保健水平。
    三、規(guī)范藥具管理，加強科學性服務。
    在計生工作上，始終堅持“先進文化前進的方向”，充分了解和學習最新的計生科技理論知識，按照計劃生育綜合改革、實現(xiàn)“兩個轉變”的工作要求，加強計劃生育技術指導服務，把服務對象擴展到全體職工，在各隊職工中加強了“優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教”、“避孕節(jié)育方法的知情選擇”、“生殖健康”、“性病、愛滋病的防治”等科學知識的宣傳。把計生書籍、光盤等資料借給職工觀看，做好節(jié)育、避孕生殖健康知識的宣傳普及。積極組織基層計生員到職工家上門搞好孕前孕后、產(chǎn)前產(chǎn)后及計劃生育術前術后跟蹤服務，對女職工及孕前型家屬及時做好“三情”普查。今年九月份大隊計生部門組織全體女職工進行健康檢查及“三情”檢查，使有病情的職工得到了及時的治療。做好藥具的管理，出入有明細，達到藥物賬目清楚，對過期失效藥具及時檢查和更換，保證無過期藥具。
    上下各級組織把開展新型生育文化建設擺到重要議事日程，從“講政治”的高度出發(fā)，把搞好此項工作作為在新時期企業(yè)人口與計劃生育工作中實踐“三個代表”重要思想的最佳途徑，堅持企業(yè)文化建設和新型生育文化建設一齊抓，用生育文化建設豐富企業(yè)文化建設的內(nèi)涵，用企業(yè)文化建設支撐生育文化建設，使兩者有機結合，切實保障職工身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營建設提供優(yōu)秀的人力資源。
    今年，我們按照xx公司要求部署，認真貫徹“積極推進新型社會主義生育文化建設”的主題，調(diào)整工作思路，明確工作目標，按照市級示范單位“10有”要求，深入開展新型生育文化建設活動，以培育新觀念，普及新知識，切實提高廣大職工的生育、生活和生命質(zhì)量為已任，根據(jù)《人口與計劃生育法》和《婚姻登記條例》實施后企業(yè)計劃生育管理和服務面臨的新形勢、新問題，牢牢把握“先進文化前進的方向”，打破傳統(tǒng)的婚姻和計生觀念，大力倡導全新的婚育觀念，樹立科學、文明、簡樸、進步的婚育新風，讓廣大職工真正懂得婚育新風對社會主義精神文明的積極作用、計劃生育對社會主義經(jīng)濟建設的重要意義、生殖健康對男女職工自身健康和家庭幸福的重要作用。達到“職工小家庭和諧幸福，企業(yè)大家庭穩(wěn)定發(fā)展”的目的。
    我公司的人口與計劃生育工作在各級領導的關懷和指導下雖然取得了一定的成績，但是與兄弟單位和上級領導要求相比還有一定的差距。為此，在今后的工作中，我們一定要認識不足，克服困難，努力為廣大職工服務，為提高人口素質(zhì)，為本鋼人口與計劃生育工作向更高目標發(fā)展和全面建設小康社會貢獻力量!
    20xx年以來，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區(qū)始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產(chǎn)”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》》，在“三為主”上抓落實，實現(xiàn)了計劃生育工作的良性循環(huán)，使得我區(qū)的計生工作有了較大的進步。
    首先領導班子成員帶頭學習《鄧小平人口思想學習綱要》，在深入理解其精神實質(zhì)的基礎上，組織機關干部、職工學習，并結合本市經(jīng)濟，社會生活實際，宣講計生工作與社會發(fā)展的辨證關系和它的積極作用。其次，在全體職工大會上進行廣泛宣傳，講解計生《條例》，使廣大職工深深認識到計生工作與我們每人息息相關，提高了貫徹《條例》的自覺性。
    我局現(xiàn)有育齡婦女43人，一孩育齡婦女29人，二孩育齡婦女3人，已婚婦女無孩11人，都實行晚婚晚育，為了更廣泛的汲取知識、積極工作，他們一再推遲生育時間。今年以來我局無一例違反計生工作事件發(fā)生。
    二、領導重視，將計生工作列入目標管理進行責任制考核。
    局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作一同布置，一同考核，強調(diào)在完成各項經(jīng)濟指標的同時，要同步完成計生工作的各項指標，對計生工作年終考核行使一票否決權。
    三、提供生殖健康優(yōu)質(zhì)服務，為育齡婦女創(chuàng)造方便條件。
    1、為育齡婦女提供生殖健康服務，定期開展生殖保健體檢。同時完善必要的設施建設，購置生殖健康知識掛圖，繪制服務網(wǎng)絡圖表，對育齡婦女登記造冊建檔并輸入電腦管理。
    2、優(yōu)化婚、孕、產(chǎn)、節(jié)育和保健全程服務，對新婚夫婦進行"優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教"宣傳，組織職工參加海港區(qū)舉辦的各類培訓活動和宣傳活動，并且積極穩(wěn)妥地開展以"知情選擇"。
    為重點的避孕節(jié)育措施，搞好節(jié)育服務工作。
    3、組織育齡婦女進行孕情普查和婦女病體檢，對查出的婦女病進行治療。
    我局作為負責全市畜牧生產(chǎn)的涉農(nóng)部門，在開展計劃生育"三結合"工作中充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，結合本職工作，扎實有效地為計生戶服務，起得了一定效果，贏得了計生戶的信賴和支持，也促進了畜牧業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
    今年，我縣劉營薛莊村的12戶計劃生育貧困戶進行扶持肉雞飼養(yǎng)技術，免費發(fā)放獸藥、獸醫(yī)衛(wèi)生合格證，購買藥品、疫苗優(yōu)惠5.0%，優(yōu)先享受生產(chǎn)信息、飼養(yǎng)技術和防疫服務，疫病診斷、化驗費免收20.0%等項優(yōu)惠政策，幫助他們發(fā)展肉雞養(yǎng)殖業(yè)。今年12個計生聯(lián)系戶人均收入都達到或超過全村人均水平。
    總結一年的工作，雖然取得了成績，但還存在不足。今后要加強改制企業(yè)單位育齡職工的管理，不留死角，避免管理失控。同時從注重實效上下功夫，切實把計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作提高到一個新水平。
    今年來，為全面推行優(yōu)質(zhì)服務，引導廣大干部職工及家屬樹立科學、文明、進步的婚育觀念，在局機關開成良好的計劃生育氛圍。我們主要做了以下工作：
    一、加強領導，責任到人。
    為了把人口和計劃生育管理工作的目標任務落到實處，局機關調(diào)整了計劃生育管理工作領導小組，由局長組長，副局長任副組長，為成員，領導小組下設辦公室，辦公室設在黃根嬌副局長辦公室，由兼任辦公室主任，負責局機關的人口與計劃生育工管理作日常事務。并與局下屬各單位簽訂了任務書。在整個城管系統(tǒng)形成了由一把手負總責，全體職工、家屬積極參與人口和計劃生育工作，真正體現(xiàn)了計劃生育人人有責的濃厚氛圍。
    二、認真學習、分解目標，落實到人。
    20xx年年初，為了完成計劃生育工作任務，結合本單位情況，我局組織干部職工認真學習了城管局《20xx年人口和計劃生育工作要點》文件，并與下屬單位簽定了目標。
    責任書。
    將目標任務分解到人。同時制訂了計劃生育工作宣傳單下發(fā)到局機關每一個職工為強化機關職工學習了解計劃生育法律法規(guī)知識和計劃生育有關政策提供了保障和服務。對計劃生育政策、法規(guī)的宣傳、輿論監(jiān)督及正確執(zhí)行國策起到了積極的作用。很大程度上提高了貫徹《決定》的自覺性。
    三、將計生工作列入“一票否決”制度管理。
    局領導班子將計劃生育工作同其它各項業(yè)務工作同等對待，強調(diào)完成其它各項指標任務的同時，要完成計劃生育工作，對于本系統(tǒng)內(nèi)評優(yōu)表模、晉職升級等與計劃生育執(zhí)行情況掛勾，實行一票否決制度。
    四、落實婦科檢查，保障生殖健康。
    為保障育齡婦女生殖健康，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理，我局及時安排局機關育齡婦女到縣醫(yī)院進行生殖健康檢查，一切經(jīng)費由局機關單位統(tǒng)一報銷，獨生子女費也發(fā)放到位。雖然單位經(jīng)費緊張，但為育齡婦女大開了方便之門。
    五、依“標”行事，措施得力。
    我局機關現(xiàn)有已生育婦女5人，均已落實節(jié)育措施。全年本單位職工、家屬和流動人口無違規(guī)生育。雖然我局機關人員少，育齡婦女少，但我們堅持對本單位已婚育齡男、女干部職工登記造冊，嚴密掌握其計劃生育情況，作到不等、不靠、不推、不拖。及時填寫了育齡婦女檔案表，長效節(jié)育措施落實率達100%，環(huán)孕檢率達100%，懷孕錄入率達30%以上。積極配合計生辦做好49周歲以下已婚育齡婦女康檢工作。將本單位獨生子女出生時間準確登記造冊。一是嚴格執(zhí)行計劃生育規(guī)章、政策，增強計劃生育自覺實行的婚育新觀念和工作透明度，同時督促局屬各單位建立健全計生制度、臺帳，定期召開例會、定期上報報表、定期檢查婚育證明，定期開展流動人口清理登記工作。二是建立健全流動人口管理登記統(tǒng)計、報表、戶口清理，按期報送有關資料等工作。三是努力抓好基礎性工作，建立好各種基礎臺帳，努力推動計劃生育基礎性工作扎扎實實地進行。
    機關年度工作總結及計劃篇三
    是“十二五””收官之年，是參加市第五屆運動會決戰(zhàn)之年，也是備戰(zhàn)省十四屆運動會開局之年。為進一步提高黨員政治理論水平和業(yè)務水平，結合體育工作實際和特點，制定本年度黨支部學習計劃。
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認真學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神和同志一系列重要講話精神及中央、省市區(qū)委的重大決策部署，按照提出的“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨”的基本要求，緊密結合區(qū)委、區(qū)政府中心工作，以創(chuàng)建學習型領導班子和單位為目標，以提高領導干部的學習力、決策力、執(zhí)行力和免疫力為要求，加強黨員干部理論學習，不斷用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，為推動體育事業(yè)全面發(fā)展提供有力的理論支持和思想保證。
    二、學習內(nèi)容。
    (一)精神和《黨章》。重點學習黨的、十八屆三中、四中全會精神和一系列重要講話精神、區(qū)委區(qū)政府重要會議精神，把思想和行動統(tǒng)一到上級作出的各項決策部署上來，把智慧和力量凝聚到年度目標任務上來，為美好建設作出新貢獻。
    (二)深入學習把握全國及省體育局長會議的總體要求，認真履職，扎實工作，銳意進取，力爭實現(xiàn)“三大目標”確定的各項任務。
    (三)體育業(yè)務知識。組織學習體育相關的法律法規(guī)、體育專業(yè)知識和相關的實踐經(jīng)驗，加強對基本公共體育服務的認識和學習，廣泛狩獵當前經(jīng)濟社會發(fā)展所必需的政治、經(jīng)濟、文化、歷史、科技、管理等各方面知識，努力提高自身的綜合素質(zhì)，力爭成為體育領域的行家里手。
    (四)加強和改進黨的作風，黨風廉政建設和反腐敗工作相關內(nèi)容。深刻認識轉變作風重在抓落實，認真貫徹落實好中央《八項規(guī)定》和省委有關規(guī)定，堅持領導帶頭，率先垂范，扎實開展“弘揚沈浩精神，建設模范部門”主題實踐活動。深入學習黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和主要任務，不斷增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，保持黨員、干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔和清正廉潔。
    三、學習形式。
    由辦黨支部安排，集中學習每月不少于一次。堅持領導干部帶頭學、黨員干部自覺學、定期組織集中學的方法，在單位營造濃厚的學習氛圍。堅持自學與集中學習相結合、學習政治理論與學習體育業(yè)務相結合、主題實踐活動與日常學習相結合，采取領導領學、電化教育、黨課輔導、在線學習、座談交流等多種方式并用，不折不扣地完成全年學習任務。
    四、學習要求。
    (一)提高對學習重要性的認識。學習是工作和生活的先導，是提高個人素質(zhì)的基礎工程，全體同志特別是黨員同志要樹立“工作學習化，學習工作化”、“生活學習化，學習生活化”的理念。
    (二)進一步完善學習制度。每月集中學習時，機關全體人員特別是黨員同志要自覺做好學習準備，認真學習規(guī)定內(nèi)容，嚴格學習考勤，有事提前請假，事后及時補學。
    (三)集中學習實行簽到制，參學同志要遵守學習紀律，認真聽，認真記，認真思考。積極撰寫學習體會文章。
    (四)要堅持理論聯(lián)系實際。學習過程中，要緊密聯(lián)系工作實際，將學習成果運用到實際工作中，運用到改造個人主觀世界上，努力實現(xiàn)工作學習“兩促進，兩不誤”。
    機關年度工作總結及計劃篇四
    一年來,驛前鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下,在縣委組織部的具體指導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，圍繞“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安，生態(tài)文明驛前”這個目標，全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力、創(chuàng)先爭優(yōu)，全面推進基層黨的思想、組織、作風和制度建設，緊密結合新時期黨建工作特點，積極改進黨組織建設的領導方法和管理方式，為驛前經(jīng)濟趕超發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支持?，F(xiàn)把我鎮(zhèn)黨建工作總結如下：
    一、基本情況。
    驛前鎮(zhèn)有總人口23000余人，轄1個居委會，18個村民委員會，172個村民小組。鎮(zhèn)黨委下設29個黨支部，現(xiàn)有600名黨員，其中女黨員53人；農(nóng)村黨員438人；流動黨員51人；黨員平均年齡歲，其中35歲以下黨員96人，36至59歲321人，60歲以上183人；大專以上74人，中專及高中126人，初中以下400人;發(fā)展新黨員19人，其中大專以上7人，35歲以下10人。入黨積極分子76人。
    二、主要做法。
    領導班子建設。
    權力的關系，自覺維護班子的團結。一年來，凡遇重大問題，如工程招標、人事安排、合同承包等，均由分管領導會同相關單位深入調(diào)查，拿出可行性方案后，再提交黨委會議或黨委擴大會議進行討論、決定，有效地杜絕了“一言堂”和“臨時決議”。四是抓制度建設，促進了監(jiān)督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《干部請銷假制度》、《學習制度》、《食堂管理制度》、《車輛使用管理制度》、《干部包村工作考核制度》、《機關干部用電管理制度》等多項制度，裝訂成冊，分發(fā)給每一位領導、干部，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的干部形象。同時，要求全體干部職工一律實行掛牌上崗，崗位牌上職責明確，群眾一目了然，能夠較快地找到自己所要找的人，提高了辦事效率，密切了黨群、干群關系。
    部培養(yǎng)。按照“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，在調(diào)查摸底基礎上，建檔立卡，采取專人培養(yǎng)、定指標壓擔子、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養(yǎng)工作力度。四是深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”活動。全鎮(zhèn)共建立了白蓮、澤瀉、烤煙、南豐蜜桔、養(yǎng)雞、養(yǎng)豬、茶薪菇、西瓜等8個示范基地。發(fā)揮老干部、老黨員作用。
    落實黨建責任制。
    動，通過技術扶持、資金扶助、發(fā)展產(chǎn)業(yè)、幫助就業(yè)等方式共幫扶困難黨員180名。
    黨員干部隊伍建設。
    鎮(zhèn)黨委始終堅持用科學發(fā)展觀武裝全鎮(zhèn)黨員干部，用現(xiàn)代科學知識充實黨員干部，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮(zhèn)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工每月政策法規(guī)理論、實用技術學習制度。二是以黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班6期，入黨積極分子培訓班1期。三是積極開展黨員遠程教育。全年各黨支部舉辦各種培訓班228期，培訓3500人次。全面完成了18個村的遠程教育建設。四是堅持“三會一課”制度。各村黨支部在年底結合創(chuàng)先爭優(yōu)、三包為民活動分別召開了民主生活會，圍繞中心議題，認真開展批評與自我批評；并對全體黨員進行了民主評議。五是切實抓好發(fā)展黨員工作。在發(fā)展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持把發(fā)展黨員的重點放在生產(chǎn)一線的村組干部、致富能手、退伍軍人等青年、婦女和黨員少的村。全年共發(fā)展黨員19名，其中生產(chǎn)一線的青年19名。并嚴格按照《入黨積極分子票決制》履行入黨手續(xù)，建立了一支76人的入黨積極分子隊伍。
    落實黨員發(fā)展責任追究制，消滅了連續(xù)兩年未發(fā)展黨員的村，對兩年、一年未發(fā)展黨員的村，實行黨委副書記、黨委委員掛點督辦，并對所在黨支部書記進行教育談話。六是加強黨員干部作風建設。結合開展“機關效能—創(chuàng)業(yè)服務年”活動，我鎮(zhèn)以全面提高行政服務質(zhì)量為切入點，強化措施，狠抓落實，真正寓監(jiān)管于服務之中，努力提高全鎮(zhèn)干部職工服務意識，將公開服務承諾、工作流程，在明顯位置進行公示和張貼，努力提高工作的透明度和行政效率，在工作中做到了在感情上貼近群眾，在行動上深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，切實為人民群眾辦好事，辦實事。
    建好村級組織活動場所。
    是結合蓮花節(jié)召開的契機開展了“蓮花燈”表演；同時利用我鎮(zhèn)蓮都民間劇團定期組織農(nóng)民群眾開展喜聞樂見的文藝活動；積極開展老年人門球、地擲球體育活動，成立了腰鼓隊，建成老年文化活動中心，豐富了農(nóng)民群眾的文化體育生活。四是依托村級組織活動場所開辦農(nóng)民實用技術培訓，舉辦黨的基本知識和農(nóng)業(yè)實用技術講座60期。投資40余萬元啟動了驛前村科技綜合大樓建設。五是進一步擴大和完善村級組織活動場所的功能，把土管、計生、衛(wèi)生等方面集中辦公，建成便民中心，為農(nóng)民群眾提供生產(chǎn)生活服務。真正把村級活動場所建成“一室多用”，成為推進新農(nóng)村建設的重要陣地。
    加強黨風廉政建設。
    鎮(zhèn)黨委把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實。一是深化領導干部廉潔自律工作，筑牢黨員干部拒腐防變思想道德防線。積極開展腐敗預警防控活動，對照各自的崗位，通過查找風險點，制定防控措施，實施廉政承諾，不斷健全制度、落實規(guī)定；加強糾紛監(jiān)督檢查、開展專項治理、查處違規(guī)典型，逐步規(guī)范了領導干部廉潔從政行為，增強了廉潔自律意識。二是加大查辦案件和信訪工作力度，提高了辦案水平。全年共辦案4件。三是扎實開展黨務、政務、村務“三務公開”和農(nóng)村“三資”管理工作。建立經(jīng)濟合同審核中心、財務核算中心、公共資源交易站，規(guī)范了村級資產(chǎn)管理，加強農(nóng)村基層黨風廉政建設，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護了社會穩(wěn)定。3個鎮(zhèn)屬單位和18個村都認真按照要求進入了鎮(zhèn)財務核算中心，從而切實做到了還干部一個清白，給百姓一個明白。
    深化精神文明建設工作。
    鎮(zhèn)黨委政府把精神文明建設作為重要工作來抓。一是大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”基本道德準則，增強群眾文明意識、發(fā)展意識。二是利用“春節(jié)”、“七一”、“蓮花節(jié)”等重大節(jié)日開展舞龍燈、蓮花燈表演、傳唱愛國歌曲、采茶戲表演、老年人門球、地擲球比賽等豐富多彩的文體活動。三是以“文明”創(chuàng)建為突破口，確實開展了姚西村、驛前村、鎮(zhèn)政府文明村鎮(zhèn)評選活動，“文明信用農(nóng)戶”評選活動，在學校開展“家校同創(chuàng)”和未成年人思想道德教育，切實抓好群眾性精神文明建設。積極抓好高虎腦、明清古建省級愛國主義教育基地申報工作。
    完成了坪背至瑤下道路硬化，苦竹、橫路水毀道路工程；完成了206國道至赤嶺、赤嶺至招禾、赤嶺至石岌、206國道至劉家坑、206國道至船坳道路路基改造工程，并啟動了硬化工程；9、投資100萬元，完成了河東、坪背渠道工程；10、投資80萬元改善“6月份”洪災水毀工程，目前工程都在抓緊施工，預計年底全部完工；11、投資260余萬元，啟動了涉及姚西、南坊、驛前等三個村田園溝渠工程；12、投資200余萬元共新建下田均、竹子林、劉家坑三個村小組390人的異地移民安置點，石岌、王連山、蛤蟆咀、江壩場、竹子排、高咀、洪水坑七個村小組分散安置村民150人。
    全鎮(zhèn)廣大黨員干部群眾的思想和意志，集中精神搞建設，謀求全鎮(zhèn)大發(fā)展，共創(chuàng)和諧新驛前。
    三、存在的問題。
    1、基層黨組織的戰(zhàn)斗力還不適應發(fā)展形勢的需要，少數(shù)干部群眾思想解放不夠，觀念更新不力，大局意識、長遠意識、發(fā)展意識和開拓進取意識較差，辦法不多，思路不清，帶頭致富、帶領致富的能力相對較差。
    2、黨員的年齡結構偏大，文化素質(zhì)參差不齊，男女比例相對失衡。
    3、基礎設施還比較滯后，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展后勁相對不足。
    4、農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展不平衡，經(jīng)濟結構不盡合理，支柱產(chǎn)業(yè)培育步伐緩慢。
    5、農(nóng)產(chǎn)品商品化低，財源單一，財政收支矛盾更加突出，建設資金嚴重不足，農(nóng)民增收渠道不寬。
    四、20xx年工作打算。
    20xx年我鎮(zhèn)將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全面貫徹落實十七屆五中全會精神，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊“圍繞黨建抓經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，按照“構建和諧平安、生態(tài)文明驛前”這個目標，全面加強黨的建設工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展提供組織保障。具體打算如下：
    1、進一步深化“三培兩帶兩服務”，積極開展“三培三促”工作。優(yōu)化黨員隊伍結構，繼續(xù)把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手發(fā)展成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村組干部；加強黨員隊伍的教育管理，做好遠程教育收看和平臺建設；加大對黨員的服務力度，搞好來信來訪接待和組織關系接轉工作；切實關心困難黨員和老黨員，落實“1+1”幫扶制度、“三老”政策。
    2、進一步加強干部管理，努力轉變干部作風，不斷改善黨群、干群關系。落實村干部社保和“兩老”離任政策；抓好干部培訓和后備干部培養(yǎng)工作。
    3、進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu).三包為民”活動，加強基層黨組織建設，增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，充分發(fā)揮黨組織和廣大黨員在社會主義新農(nóng)村建設的偉大工程中應有的作用。推進村級活動場所建設。
    4、認真學習和貫徹黨的十七屆五中全會精神，深入持久地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作，繼續(xù)推進糾風工作，提高機關效能，認真落實黨風廉政責任制。
    5、堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步加強精神文明和民主法制建設。同時努力加快產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，大力推進特色經(jīng)濟發(fā)展，特別是打響蓮花古鎮(zhèn)—“紅、蓮、燈”三個文化品牌，推動“紅、綠、古”三色旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
    6、進一步加大民生工程建設，多渠道增加對農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的投入，加快基礎設施建設步伐，千方百計增加農(nóng)民收入。
    機關年度工作總結及計劃篇五
    為切實加強機關干部理論業(yè)務學習,不斷提高辦公室人員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務知識水平，努力創(chuàng)建學習型機關，培養(yǎng)學習型干部，特制定學習計劃。
    一、學習對象。
    局辦公室全體干部職工。
    二、學習內(nèi)容。
    (一)政治理論學習。重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、黨的十八屆四中全會精神、區(qū)黨代會、人代會精神及國際國內(nèi)外熱點時事。
    (二)專業(yè)知識學習。重點學習文秘業(yè)務知識、兄弟縣、區(qū)統(tǒng)計局辦公室工作管理的先進經(jīng)驗;學習機關后勤管理的先進做法及機關形象建設的先進模式;學習農(nóng)業(yè)、工業(yè)、金融、財經(jīng)、文化旅游、教育、衛(wèi)生、政務督查等專業(yè)知識。
    (三)法律法規(guī)學習。重點學習公務員法、“六五”普法規(guī)定的學習內(nèi)容、黨章、黨內(nèi)監(jiān)督條例、廉潔從政準則、紀律處分條例、信訪條例等法律法規(guī)。
    三、學習形式。
    (一)集中學習與自學相結合。辦公室統(tǒng)一安排集中學習時間，其余時間結合各自工作實際，由各人自學。
    (二)請進來與走出去相結合。根據(jù)學習的需要，辦公室適時請進來或走出去學習先進地區(qū)的新經(jīng)驗、新做法、新知識，深化學習內(nèi)容，提高學習質(zhì)量，拓展學習領域，開闊干部視野。
    (三)業(yè)務學習與崗位練兵相結合。注重學以致用，結合讀書活動，圍繞提升工作人員實踐經(jīng)驗，有針對性地開展崗位練兵，模擬演練活動，增強學習效果。
    四、集中學習安排。
    五、學習要求。
    (一)嚴肅紀律。全體干部職工要有較強的學習意識，按時參加辦公室的集中學習，不準無故缺席，不準遲到早退。有特殊情況不能參加集中學習的，必須履行請假手續(xù)，做好考勤記錄。
    (二)嚴格要求。學習必須做到三有，即有學習資料，有學習筆記，有心得體會。年終，辦公室組織優(yōu)秀學習心得評選活動。
    (三)強化考評。將辦公室干部職工學習納入年度考核范疇。對讀書活動中，表現(xiàn)突出的，給予適當獎勵;對沒有按時完成學習任務的提出批評。
    機關年度工作總結及計劃篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一、主要工作情況。
    活動，全年圍繞貫徹************關于xx的重要論述、在xx學習教育動員大會上的重要講話、在慶祝中國******成立xx周年大會上的重要講話精神，開展專題學習。圍繞黨百年奮斗的光輝歷程、偉大貢獻、初心宗旨、重大理論成果、偉大精神、寶貴經(jīng)驗六個方面。圍繞“我為群眾辦好事”——后勤服務工作共開展專題研討6場，截止目前觀看2當前隱藏內(nèi)容免費查看部紅色影片《大會師》、《革命者》。4月2日，中心組織黨員干部前往市烈士陵園參加“我們的節(jié)日清明節(jié)”主題實踐活動，活動現(xiàn)場緬懷革命烈士的豐功偉績，為革命烈士獻上花籃，重溫入黨誓詞，深化黨員干部xx學習教育；11月12日，組織黨員干部瞻仰參觀紅廟新四軍七師紀念館教育基地，重溫入黨誓詞，聆聽老革命老黨員的先進事跡，發(fā)揮先進典型的教育引導作用。
    （二）疫情防控工作。一是結合中心工作實際制定《xx市直屬機關事務服務中心冬春季新冠疫情防控工作方案》。二是成立駐政府大樓疫情防控工作群，及時發(fā)布疫情防控工作信息，2021年共計統(tǒng)計匯總上報“來無離無日報告登記表”52份，共統(tǒng)計駐政府大院在職人員及離退休人員1300余人。三是積極推動疫苗接種工作。對駐大樓23個單位疫苗接種實行日報告制度，累計上報疫苗接種日報表89份，召開疫苗接種工作推進會23次，累計接種1455針次。核酸檢測350人次，結果均為陰性。
    二、目標任務完成情況。
    （一）機關食堂管理工作。一是我中心共邀請市監(jiān)、衛(wèi)生部門對食堂衛(wèi)生工作進行檢查5次，檢查結果均為較好。二是堅持周巡查食品安全、周公布菜品品類價格、月公布超市物品價格，全面接受社會監(jiān)督。充分發(fā)揮機關食堂職工監(jiān)督委員會作用，廣泛征求就餐服務對象的意見和建議，提升食堂服務水平和干部職工滿意度。三是持續(xù)貫徹落實************關于“厲行節(jié)約反對浪費”重要指示精神，實施“光盤行動”，確定5名監(jiān)督員，每日在食堂進行監(jiān)督。
    （二）規(guī)范服務流程和標準，做好會務保障工作。一是成了會務保障小組，確定四名專業(yè)會務保障人員負責大樓會議室后勤工作，確保市委、市政府工作會議暨電視電話會議順利召開。二是在市委、市政府舉行的各類重要會議和大型活動中，增加力量，增派人手，從會前、會中做好各項工作和會后財務結算工作，1月份中心成功完成xx市“兩會”會務保障工作，6月份完成xx市“兩會”會務保障和xx市第一屆******會務保障和后勤保障工作。三是平時注重對會議室設備進行定期維護、保養(yǎng)，及時采購必備設備，確保視頻等各種會議的順暢進行。
    （三）政府辦公樓設施設備的維修保養(yǎng)工作。一是建立維修工作群，對各單位反饋的維修設備設施維護回應率100％，一般性問題2個小時內(nèi)處置到位，重難點問題3個工作日內(nèi)處置到位，重大問題依規(guī)及時解決。二是加強設備維護管理，堅持值班制度，不管是空調(diào)維保、更換電燈、電腦上網(wǎng)故障、門鎖維修等大小瑣事都做到隨叫隨到。
    （四）物業(yè)管理（保安、保潔聯(lián)動管理）工作。一是完成保安保潔物業(yè)招標交接工作，做好“大物業(yè)”聯(lián)動服務。二是規(guī)范安保制度，嚴格實行政府大樓門禁工作，加大樓層及大院巡查力度，方便群眾辦事，有序引導群眾來訪。對晚間大樓門崗管理不到位問題，加強了政府安全保衛(wèi)工作管理。三是抓好保潔員對自己的包干區(qū)衛(wèi)生工作，嚴格要求保潔人員要做到隨臟隨掃始終保持路面無雜物，廁所無異味，使機關大院的院容院貌全天候保持整潔。四是對政務中心大樓屋頂防水層和部分會議室、辦公室及檔案室漏水、墻面脫落等問題進行改造；政務中心10千伏線路供電配電雙電源及發(fā)電機接入項目更換安裝工程；政務中心大樓三、四樓大廳與會議室更換led燈及樓道更換聲控燈。
    （五）公務用車管理工作。我中心嚴格公務用車管理，嚴禁公車私用，確保公務用車出行報告審查制度。一是做好公車日常管理工作，建立公務車輛定點維修、定點加油制度，實行一車一卡，合理安排出車任務，保障機關公務的平穩(wěn)有序。二是做好公務用車報廢、拍賣、更新工作，共計拍賣、報廢車輛20輛。三是做到派車回應率100％，重要公務活動派車及時到位。四是對“三定點”落實情況進行每周抽查。五是做好駕駛員安全教育定期邀請交警部門對平臺駕駛員開展安全培訓，強化駕駛員安全意識。
    （六）公務活動保障工作。2021年共計保障省委巡視來無反饋意見、環(huán)保督查組來無、政法系統(tǒng)檢查、s208、g347通車、比亞迪來無調(diào)研、2021年度安徽省市縣政務公開重點工作推進會等重大公務活動保障工作12次。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和工作規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質(zhì)量，并做到接待任務完成后及時結算。
    （七）公共機構節(jié)能工作（節(jié)約型機關創(chuàng)建）。一是完成公共機構節(jié)能宣傳周活動和清華大學公共機構節(jié)能遠程教育培訓工作。二是做好第四批省級公共機構節(jié)約型示范單位創(chuàng)建申報工作和第三批市級公共機構節(jié)水型示范單位創(chuàng)建工作。三是做好公共機構能源資源信息調(diào)整和網(wǎng)上直報工作。四是開展節(jié)約型機關創(chuàng)建活動，目前市政府大樓節(jié)約型機關創(chuàng)建工作已全部完成。
    及市直單位辦公用房數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。
    （九）環(huán)境整治美化工作。一是完成前廣場草坪和廣場升級改造工作，同時做好院內(nèi)草坪修剪、綠植追肥等工作確保大院綠色植物生長茂盛。二是確保大樓內(nèi)走廊租擺四季常青，綠色植物不斷，進一步美化機關工作環(huán)境。三是10月對政務中心院內(nèi)所原有水泥路面實施“白改黑”提升改造。四是完成池塘清淤和雨污分流等各項環(huán)境提升工程施工。
    三、2022年工作計劃。
    （一）突出思想政治教育，提升整體素質(zhì)。以。
    學習。
    型黨組織建設為目標，不斷加強黨員干部思想政治。
    教育。
    充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用增強全體黨員的宗旨意識和責任意識培樹正確的世界觀、人生觀、價值觀切實解決好“總開關”問題做到中心上下心往一處想、勁往一處使。通過黨性錘煉和思想熏陶引導黨員干部按照特別能擔當、特別能戰(zhàn)斗、特別能學習、特別能堅守的“四個特別”標準從嚴要求自己全面提升中心整體能力和素質(zhì)。
    （二）突出綜合能力培樹，提升工作實績。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向，嚴格按照“五條標準”選好用好干部，進一步加大招錄和選調(diào)力度，完善干部梯隊建設，確保能力素質(zhì)與崗位職責相匹配，工作表現(xiàn)和組織期望相匹配。通過定期推薦年輕干部外出考察學習、參加集中培訓、掛職跟班學習，用新理念、新知識涵養(yǎng)老業(yè)務，通過不斷改進和提升工作方法和思維，大幅提升中心各項工作實績。
    （三）突出黨風廉政建設，提升隊伍形象。堅持把黨風廉政建設作為“干成事”的內(nèi)在要求，“不出事”的有力保障，“長本事”的重要內(nèi)容，嚴格落實黨委主體責任抓好監(jiān)管落實，督促機關干部嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，做一個清清白白的人。不斷改進工作作風，堅決杜絕“門難盡、臉難看、事難辦”現(xiàn)象，把機關事務服務的口碑建立在高效、優(yōu)良、滿意的服務質(zhì)量上。
    （四）突出機關事務管理，提升服務水平。一是創(chuàng)優(yōu)。
    物業(yè)。
    管理。持續(xù)發(fā)揮“大物業(yè)”管理的聯(lián)動作用，全面提升保安、保潔、綠化養(yǎng)護及綜合維修水平。二是創(chuàng)優(yōu)食堂品質(zhì)服務。完善食堂日常監(jiān)督管理機制，強化對食堂的監(jiān)督、檢查，持續(xù)加大食品衛(wèi)生、原料品質(zhì)、菜品價格監(jiān)管力度，著力營造溫馨就餐氛圍，做好舌尖上服務。三是創(chuàng)優(yōu)活動精準保障。嚴格執(zhí)行***八項規(guī)定精神，規(guī)范落實公務接待各項規(guī)定，細化優(yōu)化接待流程和。
    工作。
    規(guī)范，簡約接待、熱情周到、精細精致、體現(xiàn)特色，切實提高公務接待服務質(zhì)量。四是創(chuàng)優(yōu)車輛動態(tài)監(jiān)管。加強公務用車日常維護和動態(tài)監(jiān)管，實行車輛衛(wèi)星定位、平臺預約、定點停放、定點維修、定點加油，提升車輛服務管理水平，保障公務用車平穩(wěn)有序。
    機關年度工作總結及計劃篇七
    機關黨委在省直工委和廳黨組的正確領導下，認真按照廳年度工作部署安排，堅持圍繞中心、服務大局，理清思路和、突出重點，求真務實、轉變作風，廳機關各級學習型黨組織建設持續(xù)強化，創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)深入，人才隊伍建設持續(xù)推進，作風建設持續(xù)加強，各項任務完成圓滿，為國土資源事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證。
    一是以建設學習型黨組織為載體，堅持不懈地抓好理論武裝工作。研究制定了年度《黨組中心組理論。
    學習計劃。
    》，并按步驟抓好各專題的學習落實。按照“一學三帶”的方法，（即：黨組中心組帶廳機關處以上領導干部，帶廳屬單位黨、政“一把手”，帶省轄市局班子成員），探索了“理論學習—調(diào)查研究—梳理問題—進入實踐”的學習模式，今年已經(jīng)完成了中央“兩會”精神的傳達學習、省委八屆十一次全會精神的傳達學習和“用領導方式轉變加快發(fā)展方式轉變”三個專題的學習，特別是“加快發(fā)展方式轉變”專題的學習，還特邀到省人大副主任曹維新來廳作專題輔導，并組織了廳處以上領導干部在學習論壇交流發(fā)言，使理論學習的過程轉變?yōu)楦脑焖枷?、促進工作的過程，收到了明顯成效。
    二是以彰顯先進性為核心，扎扎實實地抓好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。按照“選準、配強、培養(yǎng)、提高”的要求，著力抓好黨組織班子建設。根據(jù)人員變化及設立新機構等情況，及時組織改選和增補，確保了各級班子的完整性、連續(xù)性和穩(wěn)定性?！鞍凑瞻押藐P口、著眼經(jīng)常、注重提高”的要求，切實抓好黨員隊伍建設。推行了“一培訓雙公示”制度，加強了入黨知識分子的培訓。結合慶祝建黨90周年活動，采取演講比賽、紅歌合唱、紅色短信征集等多種形式，進一步強化了黨員的先鋒隊意識。按照“有所側重、全面推進、整體提高”的路子，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。緊緊圍繞保障和促進科學發(fā)展、加快發(fā)展方式轉變、服務中原經(jīng)濟區(qū)建設等要求，統(tǒng)籌推進機關黨的建設，特別是通過開展“抓學習，促學習型黨組織建設；抓結合，促中心與隊伍建設”，有力推動了黨建工作與中心工作的有機結合，進一步破解了國土資源領域面臨的困難與問題，促進了理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，建立了典型選樹、書記帶頭承諾踐諾、領導干部點評等工作機制，有效增強了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，各級黨組織和廣大黨員愛崗敬業(yè)，無私奉獻，廉潔從政，無私奉獻，涌現(xiàn)出許多先進基層組織和優(yōu)秀黨員。廳機關紀委、地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測院總支、調(diào)查規(guī)劃院黨支部、耕地保護處黨支部被省直工委表彰為“五好機關紀委”、“先進黨總支”和“五好”黨支部，張昌全等11名同志被省直工委表彰為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，李保賢等10名同志被省直工委評為“優(yōu)秀黨務工作者”。廳還將表彰8個基層黨組織，68名優(yōu)秀黨員和黨務工作者。
    三是以堅定信念為追求，精心組織了慶祝建黨94周年系列活動。利用參觀各種展覽、組織演講、書法攝影比賽、征文比賽和唱紅歌、學黨史等活動，大力宣傳黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步堅定信念，增進走中國特色社會主義道路的決心，不斷激發(fā)廣大黨員和人民群眾推動科學發(fā)展的激情熱情。
    四是以提高效能為主線，不斷強化作風建設。按照省委提出的“四個重在”實踐要領和“三具兩基一抓手”工作要求，緊貼國土資源實際，認真開展“學習型、責任型、服務型、效能型、創(chuàng)新型”機關建設和“找差距、提建議、補短板、上水平”活動，機關工作作風和精神面貌有了很大轉變，機關精通業(yè)務的能力、行政執(zhí)行的能力、改革創(chuàng)新的能力、組織協(xié)調(diào)的能力和廉潔從政的能力有了新的提升。按照省委盧書記提出的“工作紀律五項要求”，督促機關進一步簡化程序，提高效率，并建立了與年終目標考核掛鉤制度，推進機關作風轉變。
    五是以促進和諧為目標，持續(xù)深化精神文明建設。注重發(fā)揮機關工會、團委和婦委會等群眾組織的橋梁和紐帶作用，從國土資源系統(tǒng)實際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作形式、工作方法和工作手段，通過開展“讀好書，陶冶情操”、“緊跟黨，當好后備軍”等主題教育和開展“青年文明號”、“巾幗建功”等活動，進一步擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”的群眾基礎和精神文明創(chuàng)建的參與覆蓋面。干部職工道德建設不斷加強，各項工作制度更加規(guī)范，辦公和人居環(huán)境持續(xù)改善，內(nèi)部關系更加和諧統(tǒng)一，機關干事創(chuàng)業(yè)、合作共事的風氣不斷濃厚。
    當然，機關黨建工作還存在一些突出的困難和問題：一是隨著機關黨委職能的發(fā)展變化，由于編制少與工作任務重的矛盾比較突出，致使機關黨建“圍繞中心、服務大局”上有時還存在喊在面上的多，在推進工作落實上還顯得力不從心。二是工作創(chuàng)新還缺乏一定的“招數(shù)”，比如，如何把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與“中心工作”緊密結合起來，如何解決“平時不爭評比爭”的問題，如何指導省轄市局開展活動還缺乏深入的研究和具體的措施。三是加強機關黨建工作長效機制還有待進一步完善。
    下半年，主要抓好以下工作：一是進一步抓好理論學習計劃落實，不斷推進學習型黨組織建設活動深入開展；二是以增強動力為目標，不斷研究探索“創(chuàng)先爭優(yōu)”的方法路子，力爭有所創(chuàng)新和突破；三是以深化“講黨性、重品行、作表率”活動為牽引，不斷深化機關作風改進，努力樹好形象；四是按照“走在前”的要求，不斷強化機關黨委自身建設，當好先行，做好樣子。
    機關黨委。
    2
    我辦機關黨委嚴格按照《市直機關黨建工作目標管理責任制》的有關要求，結合實際，采取有效措施，全面加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，黨建工作取得了較好的成績，有力地推動了辦公室“三服務”工作。
    一、積極開展主題教育活動，爭當崗位排頭兵。
    扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以“比、學、趕、幫、超”為載體，老干部支部開展了“送學到家”活動；機關一幼支部開展了爭當“師德標兵”、“崗位奉獻”活動；業(yè)務科室支部開展了業(yè)務講評活動；車隊支部開展了安全作業(yè)教育活動，在全辦形成了“比刻苦奉獻的精神，比辦文辦事的質(zhì)量，比團隊的精神，比調(diào)研材料的質(zhì)量，比。
    工作計劃。
    的落實，學身邊的人、身邊的事”的良好氛圍。辦公室機關黨委堅持高標準，嚴要求，按照市委、市政府整體部署，認真組織學習、自查和整改。把“樹立正確權力觀，提高執(zhí)行力”活動的要求落實到黨員隊伍建設中，打造一流機關團隊。大力抓好“六型”機關建設，建設一個凝聚力、戰(zhàn)斗力強，團結干事、開拓創(chuàng)新和廉潔自律的領導班子，打造一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的黨員干部隊伍。
    二、大力加強基層組織建設，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
    抓好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作。積極做好入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察工作。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制、票決制，按要求和程序發(fā)展黨員，確保新黨員質(zhì)量。一年來，共組織5名干部職工參加入黨積極分子培訓班學習，吸收發(fā)展1名預備黨員，討論批準1名預備黨員按期轉正，進一步壯大了黨組織的力量。
    積極抓好固本強基工程。按照市委關于扎實開展固本強基工程的要求，著力抓好辦公室示范點市機關第一幼兒園黨支部的建設，發(fā)揮示范點的輻射作用，切實加強支部思想建設、組織建設和作風建設，提高黨員的政治、思想素質(zhì)，積極發(fā)揮黨支部的先鋒模范作用和戰(zhàn)斗堡壘作用。黨支部基本實現(xiàn)了“班子建設好、工作業(yè)績好、群眾評價好”的目標任務。
    抓好扶貧開發(fā)“雙到”工作。選派了2名黨員干部到扶貧開發(fā)“雙到”幫扶點乳源縣大橋鎮(zhèn)中沖村駐村開展幫扶工作，組織各科室干部開展幫扶活動，完成飲水工程、進村公路改造、農(nóng)房“穿衣戴帽”等多項工程，大大改善了中沖村的基礎設施建設；建立反季節(jié)蔬菜和黃煙種植示范基地，組織發(fā)動農(nóng)戶種植蔬菜、中草藥、黃煙等，不斷增加農(nóng)民收入。中沖村作為20xx年全省扶貧開發(fā)“雙到”工作現(xiàn)場會參觀示范點，得到了省委書記汪洋、省長黃華華和省人大常委會主任歐廣源等省領導的充分肯定。
    抓好群眾組織工作。把黨建工作和工、青、婦群眾組織的工作結合起來，積極組織開展有益干部職工身心健康的文體活動，增強了辦公室的凝聚力和向心力，使辦公室充滿生機與活力。
    三、扎實開展黨風廉政建設，培育良好機關作風。
    扎實開展紀律教育學習月活動。通過專題輔導、座談會、知識測驗、觀看電教片和演講比賽等方式，先后組織黨員干部開展“加強作風建設，勤政廉政為民”、“加強制度教育，構筑拒腐防線”為主題的紀律教育學習月活動。通過組織全體黨員干部觀看《法槌下的瘋狂—郭生貴貪污受賄案警示錄》、《巨貪楊光亮的多面人生》、《算清“五筆帳”，走好人生路》等教育片，使廣大黨員干部受到了一次深刻的黨性教育和反腐敗教育，進一步強化了遵紀守法、廉潔奉公、為民服務意識，增強了反腐倡廉和嚴于律己責任感，筑牢了拒腐防變的思想防線。
    認真抓好廉政制度建設。積極貫徹落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》六項配套制度，執(zhí)行市紀委關于加強對黨政一把手管理和監(jiān)督的暫行規(guī)定、中午公務接待禁酒制度、外出考察、喜慶設宴申報制度、公務用車管理等制度。
    深入開展紀檢監(jiān)察工作。積極支持紀檢組強化對人、財、物和事權的監(jiān)督，防止權力失控、決策失誤、行為失范。積極貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵和支持黨員干部開展黨內(nèi)監(jiān)督、自我監(jiān)督。
    兩年來，班子成員都能嚴格執(zhí)行關于領導干部不準收受“紅包”、有價證券和配偶、子女從業(yè)的有關規(guī)定，自覺做到不貪、不占、不放縱。在辦公室黨員干部中，未發(fā)現(xiàn)有跑官要官、送“紅包”和賭博等違法違紀的行為，帶頭塑造出廉潔、勤政、務實、高效的機關新形象。
    四、重視加強制度建設，促進黨建工作開展。
    積極落實黨的各項制度。堅決貫徹執(zhí)行集體領導制度，辦公室各項重大決策都能做到集體商量，集思廣益，不搞“一言堂”。積極落實“三會一課”制度，督促支部開好支部會、支委會和民主生活會，上好專題黨課。領導班子自覺參加雙重組織生活，并起模范帶頭作用。嚴格按照《黨費收繳、管理、使用的規(guī)定》，認真、細致地做好黨費收繳工作。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，合理使用留存黨費，沒有借挪或侵占黨費的現(xiàn)象。
    強化離退休黨員管理。針對辦公室離退休黨員較多的特點，由一名辦公室領導班子成員聯(lián)系四個離退休支部的工作，加強對離退休黨員的管理。大力支持老年體協(xié)開展文體活動。精心策劃組織離退休黨員干部到始興車八嶺國家森林公園、新豐云髻山、芙蓉新城參觀學習，進一步增強離退休黨員的組織觀念和宗旨意識。
    規(guī)范黨建文檔的管理。及時整理歸檔黨建文件、活動相片，建立黨建電子文檔，制作主題黨日活動dvd專輯，為今后進一步開展黨建工作奠定了堅實的基礎。
    我辦黨建工作雖然取得了一些成績，但也存在著不足。由于“三服務”工作任務繁重，學習教育有待進一步加強，黨建調(diào)研工作做得還不夠細致。今后，我們將加強這兩方面的工作，推動黨建工作全面開展。
    xx年，直屬機關黨委按照局黨委的工作部署，緊緊圍繞中心工作，認真落實“一三四四二”工作思路，不斷加強機關黨的建設、精神文明建設和思想政治工作，有效地促進了機關職能作用的發(fā)揮，促進了油田生產(chǎn)經(jīng)營。
    一、大力推進“雙建”工程，機關黨建工作得到了加強。
    一是落實黨組織工作制度。結合機關實際，制訂了《直屬機關黨組織工作十項制度（試行）》，通過調(diào)研指導、督促檢查等方式，促進了“三會一課”、民主生活會等制度的落實。根據(jù)機關機構和人員調(diào)整實際，按照“三同時”原則，理順黨組織隸屬關系，對xx個基層黨組織進行了調(diào)整或換屆，為機關工作提供了有力的組織保證。二是抓好黨員學習教育。為各單位配發(fā)了《“七一”重要講話》、《文選》、《構建社會主義和諧社會導讀》，以黨支部為單位，組織廣大黨員認真學習，并對照《黨章》查找不足，制定改進措施。通過學習教育，機關黨員干部進一步增強了責任感，形成了“比、學、趕、超”的良好氛圍。三是抓好黨員目標管理工作。機關xx名黨員與所在黨支部簽訂了黨員目標。
    責任書。
    各黨支部嚴格按照。
    自我評價。
    群眾評價和組織考核相結合的辦法，半年考核一次，促進了機關黨員意識的進一步增強，在“扶危濟困救助捐款”活動中，機關黨員涌躍捐款萬余元。四是開展立項攻關實踐活動。全年機關黨員開展立項攻關xx項，獲獎兩項。
    二、狠抓黨風廉政建設，機關干部的自律意識普遍增強。
    一是健全了機關紀檢組織機構。在4個基層黨委設立了黨的紀律檢查委員會；在※個黨總支、※個設委員會的直屬黨支部設立了紀檢委員；對※個未設委員會的黨支部設立了紀檢員，為機關紀檢工作的開展奠定了組織基礎。二是建立完善了紀檢工作制度。相繼建立了廉政學習制度、廉政談話制度、廉政承諾制度、干部述廉制度、黨風廉政建設責任制度等※項制度，開展了黨風廉政建設和治理商業(yè)賄賂專項檢查。三是開展廉潔從業(yè)專題教育。在各單位黨組織抓好日常教育的基礎上，機關黨委先后組織了以“建設廉潔、務實、高效的油田機關”為主題的黨課、油田機關黨風廉政建設與保密法制教育專題黨課、機關處級黨員干部黨風廉政建設專題黨課，強化了機關干部的廉潔意識。四是開展了形式多樣的廉潔文化進機關活動。我們結合直屬機關實際，大力開展了“八個一”活動，尤其是廉政歌詠比賽，營造了濃厚的崇廉尚廉氛圍。在機關辦公樓大廳設置了廉潔從業(yè)標牌，在電子熒屏上播出廉潔從業(yè)格言警句；在黨團員活動室增設了警示牌、廉潔從業(yè)書刊；為每位機關干部制作了廉潔從業(yè)警示牌。制訂了“機關工作人員廉潔從業(yè)十條規(guī)定”，并將這個規(guī)定在辦公樓大廳的電子熒屏上滾動播出，印制在機關干部廉潔從業(yè)警示牌上，起到時時提醒和警示作用。
    三、開展“四優(yōu)四強”活動，促進了機關作風的改進。
    一是機關作風進一步轉變。為了加強機關的自身建設，機關黨委組織開展了“創(chuàng)作風優(yōu)良、服務優(yōu)質(zhì)、管理優(yōu)化、環(huán)境優(yōu)美單位（部門），做責任意識強、創(chuàng)新意識強、業(yè)務能力強、自律能力強員工”活動。各處（部）室按“四優(yōu)四強”活動要求，將本部門的工作職責、服務質(zhì)量標準，在局域網(wǎng)上公布，接受基層和群眾的監(jiān)督。機關黨委堅持半年到油田二級單位和機關處（部）室的基層聯(lián)系點進行一次走訪征求意見，每年面向油田職工以問卷調(diào)查方式征求一次意見，※年底還邀請※名油田三級單位的黨組織書記對機關處（部）室進行考評，有效地促進了機關作風的改進?；鶎拥耐景延吞餀C關作風的轉變概括為“三多三少”：機關下基層的多了，會議、檢查評比少了；機關為基層辦實事的多了，推諉扯皮的少了；機關主動征求意見的多了，基層不滿意的少了。二是辦事效率有所提高。大多數(shù)處室實行了辦事制度，對各類公務實行辦理。充分發(fā)揮傳真、網(wǎng)絡等現(xiàn)代辦公機具的作用，對文件、通知通過網(wǎng)上傳輸，提高了辦事效率。三是基層聯(lián)系點工作受到普遍好評。為加強機關和基層的聯(lián)系與溝通，機關黨委組織※個機關處（部）室結合各自業(yè)務實際，選擇以采油、鉆井為主的基層隊（站）建立了基層聯(lián)系點。機關黨委為每個處（部）室印發(fā)了《機關處部室深入基層聯(lián)系點日志》，要求將每次到聯(lián)系點工作的時間、人員、開展的工作、基層的意見和建議、為基層辦的實事及解決的問題或困難等都進行詳細記錄；明確了6項主要任務和5條紀律。全年各處（部）室深入聯(lián)系點共※人次，其中處級領導干部※余人次，為基層聯(lián)系點宣講形勢任務※場次，幫助基層聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、技術和管理等方面的問題※多個，深受基層歡迎。從到基層聯(lián)系點走訪了解的情況看，無論是基層干部，還是一線工人，都對機關建立基層聯(lián)系點的做法給予充分肯定。一致認為，不僅讓基層的職工更直接地了解油田的形勢和部署，而且讓機關的同志直接了解基層的生產(chǎn)經(jīng)營情況，了解一線職工的思想狀況，使機關的安排部署更加符合基層的實際，也為基層解決了許多實際問題。四是機關干部軍訓效果好。分期分批對機關※名科級以下干部，進行了為期7天的全封閉式軍事訓練，組織了軍事訓練匯報表演。通過軍訓，機關干部增強了體質(zhì)，鍛煉了毅力，增強了合作意識和團隊精神，促進了機關作風的改進。
    四、堅持圍繞中心、服務大局，機關工團組織作用得到充分發(fā)一是機關民主管理工作得到加強。結合機構整合實際，修訂了《油田直屬機關實施廠（處）務公開工作指導意見》，明確了機關廠務公開工作的指導思想、工作原則和具體辦法。認真落實職代會制度，使民主管理意識進一步增強。二是大力開展創(chuàng)新創(chuàng)效、群眾性勞動競賽和合理化建議活動。圍繞建設資源節(jié)約型企業(yè)，開展了“我為安全、環(huán)保、節(jié)約做貢獻”合理化建議及勞動競賽活動。結合單位全年生產(chǎn)經(jīng)營任務的完成，組織開展了以抓安全、保上產(chǎn)、促發(fā)展為內(nèi)容的勞動競賽活動。舉辦了職工“計算機操作知識”和“安全環(huán)保知識”競賽，提高了職工隊伍素質(zhì)。三是努力為職工辦好事實事。認真落實領導干部結對幫扶責任制，直屬機關※戶特困（困難）戶幫扶聯(lián)系率100%。組織了機關黨員干部“扶貧濟困獻愛心”捐款活動。為了使用好這筆愛心捐款，結合機關實際，在反復征求各方面意見的基礎上，制訂印發(fā)了《油田直屬機關扶危濟困救助金管理使用辦法》，按規(guī)定給機關12戶因病困難職工家庭發(fā)了慰問金。四是開展形式多樣的活動，豐富職工業(yè)余生活。按照《機關職工健身方案》，組織了爬樓梯月鍛煉活動、第八套廣播體操比賽和籃球、乒乓球比賽?；I備成立了六個文體協(xié)會，收到了良好的效果，起到了群眾活動群眾辦的作用。組織開展《婦女權益保障法》知識競賽、瑜伽訓練班和廚藝比賽等富有機關特點的女工活動，做到月有活動、季有比賽、重大節(jié)日有系列活動，營造了和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
    在總結經(jīng)驗的同時，我們也應清醒地認識機關工作中的不足。主要有以下幾點：一是為基層減負問題落實得不夠；二是工作效率還需提高；三是服務態(tài)度還需改進。對這些問題，各部門要認真搞好自查，制訂改進措施，切實進行整改。
    機關年度工作總結及計劃篇八
    是全面深化改革的關鍵之年，推進依法治區(qū)的開局之年，實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃的收官之年。為全面貫徹黨的和十八屆四中全會精神、進一步加強黨員干部自身建設、堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，增強黨性觀念和宗旨意識，提高干部職工思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力，真正發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)區(qū)委有關精神和要求，結合實際，制定我局度學習計劃。
    一、指導思想。
    高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，把學習貫徹黨的和十八屆三中、四中全會精神和系列重要講話精神與當前物價管理工作緊密結合起來，大力推進培育和踐行社會主義核心價值觀學習教育，完善機關學習制度，提高學習教育成效，努力建設一支政治堅定、勤政為民、清正廉潔、敢于擔當?shù)狞h員干部隊伍，為扎實推進物價事業(yè)科學發(fā)展提供思想引領和理論保證。
    二、學習時間和形式。
    1、每周一上午8:00和每周五下午2:30，采取“集中學習+股室組織+個人自學”的綜合學習模式。
    2、每個月組織不少于4次以上集中學習活動。集中學習指定專人主持，由辦公室具體負責組織，采取專題講座、觀看影像資料、討論交流等方式進行，內(nèi)容以政治理論、業(yè)務知識、依法行政、廉潔從政、綜合素養(yǎng)為主。
    3、機關各股室自行組織重點業(yè)務知識學習。各股室要針對各自分管業(yè)務特點，由股室負責人組織本股室相關人員參加學習，并制定出本股室的學習計劃、學習重點，做好學習記錄。
    4、個人自學。根據(jù)學習計劃自學，認真做好學習筆記。
    5、機關黨支部制定學習計劃，由負責組織實施。
    三、學習內(nèi)容。
    (一)政治理論學習。
    學習中國特色社會主義理論體系，一系列重要講話精神，學習黨章和黨的、十八屆三中、四中全會精神，學習在十二屆全國人大三次會議上所作的20《政府工作報告》，學xxx省委、市委、區(qū)委有關文件和領導講話精神。學習黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，加強社會主義核心價值觀的學習，開展理想信念、黨性黨風黨紀和道德品行教育。
    (二)業(yè)務知識學習。
    及時傳達有關會議和文件精神;每季度介紹一次局工作推進情況，總結經(jīng)驗教訓;交流考察學習成果、市情、區(qū)情、讀書心得體會等。緊密聯(lián)系工作中面臨的新情況、新問題，及時解疑、解惑，注重理論聯(lián)系實際;聚焦物價熱點話題，緊跟時代發(fā)展步伐，實時更新發(fā)展理念，注重時效性;有目的、有計劃地幫助每位工作人員及時了解部門發(fā)展動態(tài)，更新理論，適應新形勢、新任務的要求。
    (三)依法行政學習。
    集中學習與物價工作相關的法律法規(guī)和實用性的法律、法規(guī)，結合實際案例，總結吸取依法行政方面的經(jīng)驗教訓，提高全員依法行政的能力。
    (四)廉潔從政學習。
    積極貫徹“教育為主，懲罰為輔”的方針，以文件解讀、警示教育、觀看廉政教育錄像等形式，加強對黨員干部的黨紀政紀教育，筑牢黨員領導干部廉潔從政的思想道德防線。
    (五)綜合素養(yǎng)學習。
    學習社會、文學、藝術、自然科學等，開拓視野，不斷完善知識結構，提升全體人員綜合素養(yǎng)，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、開闊世界眼光，了解國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展趨勢，掌握國家宏觀經(jīng)濟政策，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。
    (六)專題活動。
    1、嚴格按照上級規(guī)定完成各類專項學習活動。
    2、開展市、縣、區(qū)互動學習，促進市、縣、區(qū)之間的交流，全年開展不少于2次的互動式學習。
    3、為適應物價工作需要，及時了解和掌握新形勢下物價政策、法規(guī)等方面的新要求，組織相關人員參加物價專業(yè)知識培訓。
    4、為適應新形勢工作需要，學習借鑒發(fā)達地區(qū)先進經(jīng)驗和做法，進一步提高物價系統(tǒng)從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)，提升工作質(zhì)量和水平，擬組織全局系統(tǒng)業(yè)務骨干外出考察學習。
    5、為強化廣大干部職工廉政意識，開展一個月的廉政教育宣傳月活動，于每周業(yè)務會前集中觀看廉政教育專題片《作風建設永遠在路上》。
    6以“讀書交流月”活動為載體掀起全局讀書熱潮，為全局干部職工搭建一個“讀書、感悟、交流”的互動平臺，促進業(yè)務交流，培養(yǎng)讀書習慣，營造學習氛圍。
    四、學習要求。
    1、端正態(tài)度，明確目標。機關干部要充分認識到學習的重要性，端正態(tài)度，積極參與，切實通過“學習促進工作，學習改進作風”，努力形成“自身得到提高、工作業(yè)績明顯、整體隊伍活躍、全局工作創(chuàng)新”的良好局面。
    2、合理安排，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。機關干部要處理好工學矛盾，克服困難，保證學習時間。各股室要合理安排學習計劃，協(xié)調(diào)好集中學習與股室學習的內(nèi)容和時間，并處理好股室工作與學習的關系。每月學習主持人要統(tǒng)籌好中心工作與集中學習主題的關系，真正做到學以致用、學用相長。
    3、嚴格考核，力求實效。一是集中學習實行考勤制度。特殊原因不能參加集中學習的，應事前請假，事后補上學習內(nèi)容。對無故不參加學習者，由分管領導予以批評教育和幫助。二是嚴格實行學習考核制度。機關干部要認真做好學習筆記，全年完成?字以上的學習筆記和?字以上的學習心得體會。辦公室半年組織一次學習檢查，重點考核機關干部學習筆記內(nèi)容是否全面、數(shù)量是否達標、字跡是否工整。三是學習結果實行通報制度。年底對機關干部學習考勤、學習筆記和學習心得完成情況，在全體機關干部大會上進行通報，表彰獎勵先進，切實提高機關干部學習的積極性。
    機關年度工作總結及計劃篇九
    20xx年來，我村黨委以黨的十九大精神為指導，在鎮(zhèn)黨委的正確領導下，切實開展黨的群眾路線教育實踐活動，展開基層黨員干部“四風”問題檢查整改，保持黨員干部隊伍的廉潔性，現(xiàn)就20xx年一年黨建工作的開展情況作如下匯報：
    一、基本情況。
    xx村共有黨員38名，建黨對象2名;入黨積極分子2名。
    二、工作開展。
    合同。
    承包等事項進行了討論研究。
    (二)強化責任落實，加強黨建制度建設、強化黨建工作的領導。落實黨建工作目標責任，明確了工作目標，加強制度建設。在深入調(diào)研的基礎上，對不合適宜的制度進行了修改，全部做到制度上墻。抓黨建工作信息上報。認真推行黨務公開。今年我村黨務公開以村黨委黨務公開為主，完善了黨務公開制度。
    (三)加強組織建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是調(diào)整了城鄉(xiāng)聯(lián)合黨支部。二是繼續(xù)抓好無職務黨員設崗定責工作。三是以提高黨員干部隊伍素質(zhì)為著眼點，抓好黨員教育管理和發(fā)展工作、積極開展黨員遠程教育。通過遠程教育活動的開展，黨員干部鼓足了發(fā)展信心，增強發(fā)展動力。四是開展了基層組織調(diào)查走訪活動，走訪了700多人，提出了許多寶貴的意見。五是對全村的名黨員進行了測評和黨組織的測評上墻，起到了模范帶頭作用。六是加強學習，開展了保持黨的純潔性主題教育活動及防控風險活動。認真做好黨員發(fā)展工作。在黨員發(fā)展上，嚴格按照“堅持標準，保質(zhì)保量”的原則。切實加強對流動黨員管理。對全鄉(xiāng)外出黨員半年以上進行了調(diào)查摸底，建立了名冊，流動黨員得到有效管理。加強黨費收繳和使用管理。完成了黨員黨組織信息庫建設，共錄入38名黨員基本信息，黨員信息管理工作得到進一步規(guī)范。要求每名黨員干部都要以“一面旗，一團火，一盤棋”為標準，進一步轉變了黨員領導干部的作風。
    三、存在的困難和問題。
    20xx年黨建工作雖然取得了一定的成績，但也存在不少問題：一是對新的理論和政策的學習不夠;二是各種制度有待進一步完善;三是黨員干部工作能力和自身素質(zhì)還有待增強;四是由于受經(jīng)濟條件的制約，黨員中的致富帶頭人所占比例不多。
    在明年的工作中，我們將認真尋找差距和不足，抓好黨建各項工作任務。
    一是找準差距，強化責任，精心謀劃抓落實;。
    二是加大黨員的學習教育;三是抓好黨建示范點建設;四是積極探索，大膽實踐，立足創(chuàng)新抓特色。
    在校黨委的正確領導下，在各機關各部門各支部的大力支持下，對照年初。
    工作計劃。
    一、在組織上注重抓關鍵層面----黨支部建設。
    （一）加強支部班子隊伍建設。
    1、及時配齊支部班子，一是在新建立的三個部門成立了三個新的黨支部，確保黨員到哪黨組織就建到哪；二是及時配強配齊人員變動的支部班子隊伍，先后對機關14個支部委員進行了及時的調(diào)整，確保支部工作不受影響。
    2、加強支部班子隊伍的學習培訓。開學初我們就基層黨務工作者應具備的素養(yǎng)和如何提升支部標準建設水平等內(nèi)容，組織對機關支部班子全體成員學習培訓，這次培訓進一步提高了大家的政治站位，加深了對支部標準化建設的理解認識以及重視，為接下來的機關基層黨組織標準化建設的深化、和基層黨建工作水平提升均起到了積極的推動作用。
    （二）注重發(fā)揮支部班子的主觀能動性。
    2、立標桿，造氛圍，強活力。我們利用會議、微信平臺和機關黨委網(wǎng)頁等多種途徑和方式，宣傳表揚支部好的做法，尤其是各支部活動情況報告形成常態(tài)，在機關營造比學幫趕超的氛圍，實現(xiàn)了支部工作更加主動、更加能動、更加有成效，有力推動了機關黨建工作。
    二、在具體工作上注重抓關鍵環(huán)節(jié)---計劃制定、工作落實、活動宣傳和年終考核。
    1、抓計劃制定，強化標準化要求：機關黨委緊扣新時代黨建工作的新要求和上級黨委的工作部署，按照基層黨組織標準化建設要求，對本年度黨建工作的目標、任務及措施進行了全面深度的謀化，制定了《支部標準化建設模板》和《支部標準化建設數(shù)字清單》，要求支部將標準化建設要求納入支部計劃中。今年我們機關的24個支部，對黨建工作給予了高度重視，全部按照機關黨委的要求，制定了詳細的工作計劃，對全年的支部工作進行了精心的安排?？傮w上看，大部分支部的計劃安排周密、詳細并可操作性強，在學習內(nèi)容上，重點突出，組織開展了深入學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想；在學習方式上，形式多樣，輪流領學、講黨課、專題研討、實地考察等方式，注重加強廣大黨員對新時代新思想的豐富內(nèi)涵的深刻領會；在活動安排上，富有創(chuàng)意，以“黨員活動日”為載體，結合部門工作，安排了很多富有特色的活動，對凝聚人心，匯集力量，推動工作起到了積極的作用。
    2、抓工作落實，提升執(zhí)行力。建立四種有效的工作機制，為支部工作正常有序有成效開展提供了有力的制度保障。一是建立提醒機制，對于計劃中的規(guī)定動作實行提前提醒，保證支部黨建工作能夠按照既定的計劃節(jié)奏開展。比如支部換屆提醒、每月第一周黨員活動日提醒和工作完成截止時間的提醒等。二是建立通報機制，對于沒有按時完成計劃任務的進行通報，督促工作沒跟上的支部立即進行了整改起到了立竿見影的效果。三是互查互學機制。根據(jù)工作需要不定時的開展學習交流活動。組織召開支部的組織委員現(xiàn)場學習交流培訓會，各支部將材料帶到現(xiàn)場，學經(jīng)驗找差距，取得了顯著效果。四是直接深入支部進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。四個機制的建立和實施，有力推進機關黨建工作。
    3、抓活動的宣傳報導，營造黨建工作氛圍。一明確要求，要求每個支部每月要對支部活動進行一次報導，二是及時通報，對報導較少的支部以督促，三是對于做的好的支部進行公開表揚。今年機關的宣傳報導數(shù)量呈現(xiàn)直線上漲的態(tài)勢，一年報導數(shù)高達283篇，平均每個支部報導十多篇。不僅在弘揚主旋律、傳播正能量、凝聚人心、推動工作等作用發(fā)揮方面起到積極作用，也形成了機關支部工作比學趕超的良好工作氛圍?，F(xiàn)在下半年和上半年相比，機關各支部對宣傳報導工作重視程度有明顯提高，并已形成習慣。
    4、抓支部書記述黨建，強化黨建工作責任意識。組織開展支部書記述黨建工作，對支部工作進行有效的考核。通過公開述職，不僅是對支部書記和支部一年工作的總結，加強支部間的學習與交流，更是加強支部書記對黨建工作的責任感和擔當意識。
    三、在隊伍建設上抓關鍵少數(shù)-----黨務骨干和領導干部。
    1、抓培訓、促學習。就學習十九大報告精神制定專門學習培訓計劃，對培訓內(nèi)容、方式、學時都進行了詳細的安排。主要分三個層次開展學習培訓。一是配合學校對領導干部進行學習培訓，二是機關對支部委員進行專題學習培訓；三是支部組織集中學習培訓。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，讓十九大精神內(nèi)化于心外化于行。
    2、抓主題，強黨性。一是在處級領導干部中開展“講嚴立”專題警示教育，機關按照校黨委的統(tǒng)一部署和要求，就機關開展“講嚴立”活動進行了專門安排和部署，并制定了《機關黨員領導干部“講忠誠、嚴紀律、立正德”民主生活會實施方案》。以領導干部的帶頭，對機關廣大黨員和干部職工產(chǎn)生了良好的輻射和帶動作用,在支部也開展了警示教育活動，取得良好成效。二是在機關舉辦主題為“不忘初心勇?lián)?、牢記使命樂奉獻”的科級干部論壇，科級干部們所講所述都是身邊的人和事，他們以不同的視角、不同的方式詮釋了對“不忘初心永擔當，牢記使命樂奉獻”理解和感悟，觸動大家的心靈，引發(fā)了共鳴，感動了機關人，起到了明顯的教育效果。
    3、抓示范，促引領。一是機關黨委堅持每月一次的中心組學習制度，帶頭學，二是機關黨委委員自身帶頭講黨課，到聯(lián)系支部講黨課，以身示范，充分發(fā)揮引領作用。三是對領導干部講黨課提出明確要求并進行網(wǎng)上公開交流。通過講黨課，以講促學、以講帶學、以講比學。在領導干部的帶動下，機關很多科級干部也開展了講黨課活動。四是通過支部對校領導參加支部活動提出明確要求，示范引領效果顯著。
    過去的一年，機關黨委在上級黨委正確領導下、在機關各部門單位支持下，經(jīng)過機關各黨支部、尤其是全體黨員干部的共同努力，較好完成了各項工作任務。機關的黨建工作有了新的進展，主要表現(xiàn)為四個方面，一是支部班子執(zhí)行力顯著增強，機關黨委抓支部，支部抓黨員，黨員帶群眾，這樣一級抓一級帶一級的工作格局已形成；二是學習宣傳交流的頻次和質(zhì)量有大幅度提高（宣傳報導數(shù)提升近百分之五十），比、學、趕、幫、超的良好氛圍更加濃厚；三標準化建設水平有較大幅度提升，24個支部全部達標，率先提前完成達標任務；四是“黨建+”工作成效有較大幅度的提高，涌現(xiàn)出諸多得到公認的先進集體和先進個人。
    機關黨委的工作也存在一些不足，主要表現(xiàn)四方面：一是基層黨組織標準化建設水平還要繼續(xù)提升二是黨建工作在推動機關各項工作中作用發(fā)揮還要繼續(xù)加強三是機關黨建工作的開拓創(chuàng)新還要繼續(xù)加強；四是基層黨組織的制度建設還繼續(xù)加強。
    機關年度工作總結及計劃篇十
    在這半年中，我走出校門，步入工作崗位，作為人生的一大轉折，面對新的環(huán)境，我感受到一種強大的使命感和責任感。首先，在思想政治方面，我不敢有絲毫的松懈。我通過對黨的報告和各種輔助材料的學習，立足國內(nèi)外形勢的新變化，針對充滿挑戰(zhàn)和希望的21世紀，圍繞把我們黨建設成為一個什么樣的黨和怎樣建黨這一根本問題，所做出的科學回答，具有鮮明的時代特征和巨大的現(xiàn)實意義。通過對黨史黨章的學習，也加深了我對黨的基本理論的認識，更使我對新時期黨建理論的理解不斷得到提高和深化。同時，新的工作環(huán)境帶給我的更是一種嚴峻的考驗，為了能夠盡快適應新的環(huán)境，我在鞏固在校期間所學習的理論知識的同時，不斷的充實己，利用業(yè)余時間主動學習專業(yè)知識，技能，把理論聯(lián)系到工作實踐中。
    作為一名從事煤炭行業(yè)的工作者，我始終注意與黨組織保持高度一致，把對共產(chǎn)主義的信念貫穿于整個工作生活中。我始終想著我所做的每一件事，事關黨員的形象，時刻約束自己，沒有絲毫馬虎。我也在不斷的思考著如何將自己的微薄力量得到充分的發(fā)揮。在實際工作中，我時刻嚴格要求自己，嚴謹，細致，盡職盡則，努力做好本職工作，能做到團結協(xié)作，分工不分家，哪里需要，就主動配合，認真完成。半年來，我取得了一些成績，但還存在著一些缺點和不足，比如在日常生活中，還應進一步發(fā)揮先鋒模范作用。在今后的學習和生活中，我要更加嚴格的要求自己，爭取早日在各個方面取得更大的進步。
    以上是我半年來的基本情況，應該說，這半年中，我認真學習，努力工作，政治思想覺悟有了很大的提高，個人綜合素質(zhì)有了全面的發(fā)展。當然，這些成績的取得是和支部廣大黨員同志的熱心幫助和老師們的耐心指導是分不開的。我將繼續(xù)發(fā)揚下去，勤學苦練，使自己成為一名經(jīng)受得起任何考驗的真正的共產(chǎn)黨員。
    機關年度工作總結及計劃篇十一
    20**年，我堅持以馬克思列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業(yè)務知識，努力提高理論知識和業(yè)務工作水平。
    遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。
    現(xiàn)總結如下：
    一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟進一步提高
    一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產(chǎn)階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。
    熱愛祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。
    認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業(yè)認真做好本職工作。
    工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
    二、強化理論和業(yè)務學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)
    我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。
    一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內(nèi)涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性;認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經(jīng)濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
    二是認真學習工作業(yè)務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。
    在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業(yè)務工作能力。
    三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權屬糾紛調(diào)解處理條例》、《反裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
    三、努力工作，按時完成工作任務
    一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。
    在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
    一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經(jīng)驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
    二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質(zhì)、按量完成任務。
    三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。
    同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
    在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
    回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現(xiàn)代辦公技能還不強。
    今后，我一定認真克服缺點，發(fā)揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻!
    一年來，在常委會黨組的正確領導下，在機關全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。
    現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：
    一、加強學習，努力提高自身素質(zhì)
    我堅持把加強學習作為提高自身素質(zhì)的關鍵措施。
    在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，并認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質(zhì)有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。
    在加強理論學習的同時，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業(yè)余時間自學了人大工作業(yè)務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。
    二、恪盡職守，認真作好本職工作
    一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
    一是認真負責地做好文字起草工作。
    圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。
    在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10余個。
    二是扎扎實實地做好服務工作。
    一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協(xié)調(diào)工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現(xiàn)一起紕漏。
    三是積極主動地完成了文件收發(fā)、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。
    三、嚴于律已，不斷加強作風建設
    一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。
    在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的`一切言行，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做，不利于機關形象的話不說，積極維護人大機關的良好形象。
    總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展不夠。
    在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。
    一是進一步強化學習意識，在提高素質(zhì)能力上下功夫。
    把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習、勤于思考的良好習慣。
    把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發(fā)展和工作需要，本著缺什么補什么的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。
    二是進一步強化職責意識，在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫。
    進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內(nèi)和領導交辦的工作任務，埋頭苦干,奮發(fā)進取,追求卓越，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。
    三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。
    牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發(fā)搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創(chuàng)造性開展工作轉變;由只注意搞好對內(nèi)服務向把對上服務和對下服務、對內(nèi)服務和對外服務統(tǒng)一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
    機關年度工作總結及計劃篇十二
    為了進一步提高我局干部隊伍的綜合素質(zhì)，結合我局二00八年工作目標和商務工作職能，制定二00八年度學習教育培訓計劃如下：
    一、指導思想。
    堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以貫徹落實黨的十七大精神為重點，圍繞招商引資、發(fā)展縣域經(jīng)濟，結合我局二00八年工作目標和縣委＂抓學習、爭項目、樹形象、創(chuàng)一流＂等工作主題，突出能力建設，通過以社會主義核心價值體系為重點的理想信念教育，以黨的路線、方針、政策為重點的政治理論教育，以商務法律、法規(guī)、規(guī)章為重點的法制教育，以科學管理、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代辦公自動化技能為重點的業(yè)務知識教育，以迎接奧運圣火創(chuàng)文明單位活動為重點的素質(zhì)教育，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的商務干部隊伍。
    二、學習培訓內(nèi)容。
    1、開展社會主義核心價值體系教育，提高干部隊伍的思想政治素質(zhì)。
    一是通過學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的教育，提高干部隊伍的政治素質(zhì)；二是通過社會主義初級階段理論教育，提高干部隊伍的理論水平；三是通過以愛國主義為核心的心族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育，提高干部隊伍的創(chuàng)新意識；四是通過以“八榮八恥”為核心的社會主義榮辱觀教育，增強干部隊伍棄惡揚善的品質(zhì)。
    2、開展以黨的十七大精神為重點的黨的路線、方針、政策教育，提高干部隊伍的政策水平。一是要通過“旗幟”教育，堅定不移地走中國特色社會主義道路；二是通過科學發(fā)展觀教育，以堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，全面服務經(jīng)濟建設；三是通過黨在新時期的路線方針、政策教育，提高理論、政策水平。
    3、開展爭先創(chuàng)優(yōu)教育，提高干部隊伍的敬業(yè)意識。
    一是進一步推進＂做勤奮學習，慎思守則，創(chuàng)新務實，克難奮進商務＂活動。大力弘揚時不我待、真抓實干的精神；團結奮進、迎難而上的精神；自力更生、艱苦奮斗的精神；與時俱進、銳意創(chuàng)新的精神；任勞任怨、無私奉獻的精神。
    二是進一步開＂創(chuàng)精神風貌好，團結和諧好，服務意識好，工作業(yè)績好文明單＂活動，通過爭創(chuàng)活動教育，增強干部的文明新風意識、敬業(yè)意識、團結協(xié)作意識，培訓“為民、務實、德廉”的干部隊伍。
    4、開展專業(yè)知識與職業(yè)技能培訓，提高干部隊伍的業(yè)務素質(zhì)。
    一是干部職業(yè)培訓。主要對機關干部進行《公務員法》、機關公文寫作與處理、計算機技能、機關規(guī)章制度、職業(yè)道德、文明執(zhí)法等專業(yè)化知識培訓，提高崗位適應能力。并根據(jù)實際工作需要，組織各業(yè)務股室按照“缺什么、補什么”的原則進行市場備案登記、市場監(jiān)管、執(zhí)法辦案，進出口貿(mào)易，萬村千鄉(xiāng)市場工程等各項專業(yè)知識培訓，提高崗位職業(yè)技能。
    二是干部任職培訓。對全系統(tǒng)中層干部進行任職能力培訓，提高中層干部政策水平、管理水平、辦事水平和決策能力、協(xié)調(diào)能力、駕馭能力。
    5、開展法律、法規(guī)培訓，提高干部隊伍的執(zhí)法能力。
    重點圍繞國家行政管理密切相關的法律、法規(guī)學習，增強廣大干部職工的法制觀念。通過學習商務行政法律、法規(guī)知識，提高干部隊伍的依法行政能力。
    6、開展在職學歷教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。
    鼓勵在崗人員報考成人本科自學考試和外語、計算機，職稱評定等技術性較強的專業(yè)培訓。
    7、開展反腐倡廉教育，提高干部隊伍的拒腐防變能力。
    通過廉政文化教育，健全教育制度、監(jiān)督防腐體系，加強干部作風建設，行政效能建設，行風政風建設，提高干部隊伍拒腐防變、廉潔勤政的能力。
    三、學習培訓的方法和時間安排。
    1、培訓方法：主要是以股室為單位組織開展自學。一是聘請縣委黨校老師對系統(tǒng)內(nèi)的干部職工進行經(jīng)濟理論、知識培訓；二是自行組織開展業(yè)務培訓。三是適時培訓。根據(jù)市、縣、局領導布置的中心工作任務，適時開展教育培訓。四是開展網(wǎng)絡教育培訓。發(fā)揮我局信息網(wǎng)絡資源優(yōu)勢，建立網(wǎng)絡學習的平臺，實行現(xiàn)代網(wǎng)絡教育學習。
    2、時間安排。
    每周的周五下午為學習時間。除集中學習外的時間為各股室自學時間。
    一季度：進行政治理論知識培訓。主要學習胡總書記在黨的十七大上所作的《高舉中國特色社會主義偉大旗幟為奪取全面建設小康社會新勝利而奮斗》報告及《十七大報告輔導讀本》。
    二季度：四月中旬至五月中旬，開展為期一個月的經(jīng)濟理論知識培訓。每周半天為集中學習輔導時間。
    三季度：進行信息技術培訓和辦公技能培訓；
    四季度：進行商務法律法規(guī)和其他法律法規(guī)培訓。法律法規(guī)主要學習、《勞動法》、《行政處罰法》、《行政許可法》等。每季度至少組織一次重大理論專題講座或形勢報告。在組織集中教育培訓的同時，各業(yè)務科根據(jù)工作需要分別進行崗位技能培訓，并做好學習筆記，開展學習討論，寫好學習心得。
    四、學習要求及檢查考核。
    各股室要根據(jù)局2008年工作任務，結合本單位實際，切實把政治理論學習、業(yè)務培訓、法律法規(guī)學習和實際工作有機結合起來，同黨風廉政建設結合起來，同行風、政風建設結合起來，同精神文明建設結合起來，做到有計劃、有重點、有內(nèi)容，深入開展教育培訓工作。
    1、提高認識，端正態(tài)度，嚴格遵守學習紀律。聘請學者、專家進行專題講座時，合理安排業(yè)務工作,積極參加學習，做到不遲到、不早退、不曠課。無論是集中學習還是自學，都要有學習記錄和筆記，并妥善保管好學習筆記，以備檢查。
    2、局人教股在認真抓好局的學習培訓工作的同時，及時收集各股室學習情況，發(fā)現(xiàn)典型及時推廣。每季度對學習筆記進行一檢查，適時組織政治理論業(yè)務知識考試，建立學習檔案，把學習教育培訓納入年終綜合考核內(nèi)容。
    五、組織實施工作。
    1、專題培訓。
    政治理論學習由局機關黨支部組織實施。
    辦公業(yè)務基礎知識和技能培訓、文明創(chuàng)建學習由局辦公室(爭創(chuàng)辦)和人事股(文明辦)組織實施。
    商務業(yè)務政策法律法規(guī)培訓由政策法規(guī)股組織實施。
    2、自學。
    由各股室(單位)負責計劃安排并組織實施。
    縣商務局黨組。
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    機關年度工作總結及計劃篇十三
    今年是全面深入貫徹黨的十九大精神，我局黨支部在上級黨委的領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設和思想建設、作風建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...員的先鋒模范作用，進取探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。現(xiàn)將我局今年來的黨建工作匯報如下：
    一、加強夢想教育，深入學習貫徹黨的十九大精神。
    (一)按照機關黨委統(tǒng)一部署，扎扎實實抓好學習十九大精神。將學習十九大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局黨員領導干部為重點，抓好與全年工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大干部職工深入學習十九大，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹群眾路線，堅持正面教育為主，著力轉變不適應、不貼合科學發(fā)展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高領導科學發(fā)展、促進社會和諧的本事，確保黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠。
    (二)加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發(fā)揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平臺，展開談話談心活動，努力營造良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。以學習十九大為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質(zhì)，增強政治敏銳性。認真分析思考新形勢下頭臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。
    (三)加強機關理論學習，開展創(chuàng)立學習型機關活動。
    建立完善黨員干部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有資料、有討論、有記錄。進取參加機關黨委組織的培訓，4月時組織全體人員聽取市委黨校教授關于十九大報告的專題輔導，并結合工作實際，撰寫心得體會13篇。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。
    二、完善黨支部建設，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    (一)建立健全黨支部建設。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預備黨員1人;黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75%，其中女性黨員4名，占總黨員人數(shù)的33、33%;大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。同時規(guī)范了黨支部工作，開展了黨支部工作交流，推進機關黨內(nèi)民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務。
    (二)建立健全黨支部目標管理職責制。制定了我局機關黨建工作職責制，明確黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理，明確工作重點。在工作機制上，落實黨支部目標管理職責制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合進取參與的工作機制，抓好職責分工和任務分解，并明確職責人和完成期限。
    (三)建立健全發(fā)展黨員工作機制。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉入我局黨支部黨員1名，接收進取分子并發(fā)展為預備黨員1名。同時加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統(tǒng)計報表等相關表格。
    三、強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設。
    (二)認真開展志愿者活動。我局目前在職干部職工16人，已組建一支學雷鋒志愿者服務隊，現(xiàn)有志愿者6人。一是開展稅法宣傳志愿服務活動。在4月份稅收宣傳月期間，我局以志愿者服務隊為依托，深入企業(yè)進行納稅指導和志愿服務，共發(fā)放稅收宣傳材料200余份，理解納稅咨詢50余人次。二是組織志愿者到社區(qū)打掃衛(wèi)生，協(xié)助交管部門解決道路交通堵塞，為南平營造一個整潔、舒適的環(huán)境。三是進取參與市局機關黨委組織的“地稅林”植樹活動，為南平綠色家園的創(chuàng)立出力。
    (三)推進黨風廉政建設。一是認真貫徹落實“八項規(guī)定”，樹立干部廉政勤政意識。與學習貫徹新《黨章》結合起來，與實行稅務系統(tǒng)首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次告知制等制度結合起來。領導帶頭，示范表率，影響和帶動全局干部進一步轉變作風、真抓實干，圓滿完成稅收任務和市局布置的各項工作。二是召開季度黨風廉政建設會議，年初與各股股長簽訂了黨風廉政建設職責狀，督促各股股長嚴格按照“一崗雙責”要求，抓好管轄股室稅收業(yè)務和黨風廉政建設工作;節(jié)日前，組織干部職工學習廉潔自律、禁止奢侈浪費各項規(guī)定，落實廉潔節(jié)儉過節(jié)的各項工作，節(jié)日期間未收到納稅人投訴，未發(fā)現(xiàn)為稅不廉行為。三是建立健全制度，源頭構筑廉政防線。根據(jù)各股室、各崗位職責，制定《崗位績效考評細則》，全局干部職工遵章守制，職能部門加強監(jiān)督檢查，保證了各項工作落到實處。
    四、注重人文關懷，確保黨建工作取得實效。
    黨支部緊密聯(lián)系稅收工作實際，廣泛開展了寓教于樂、健康有益的文體活動、多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發(fā)揮了...員的先鋒模范作用。
    (一)進取配合機關黨委策劃地稅“道德講堂”工作。以道德講堂建設為載體，進取開展以職業(yè)道德、黨風廉政和道德文化建設為重點的道德講堂活動，大力倡導社會主義核心價值觀，引導全局干部職工投身道德實踐活動，不斷提升稅務干部思想道德修養(yǎng)和社會禮貌程度的建設水平。今年，我局工會配合機關黨委制定了道德講堂活動方案和計劃，成功舉辦了地稅“道德講堂”1期，參加“道德講堂”3次。為塑造稅務干部的社會形象、培育良好的道德風尚起到了進取的推進作用。
    (二)為進一步提高全局黨員干部職工的精神風貌，10月時組織xx山進行登山比賽、12月時組織徒步到xx山莊活動。登山和徒步活動的氣氛活躍，大家情緒高漲，不僅僅考驗了黨員的耐力和速度，更是對黨員精神面貌、團結協(xié)助、攻堅刻苦本事的考察。經(jīng)過活動，進一步營造了黨組織、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍，增強了團體的凝聚力和向心力。
    (三)為深化機關精神禮貌建設，引導黨員干部堅定夢想信念，加強黨性和思想道德修養(yǎng)，激勵干部職工秉持志愿理念，弘揚紅色精神。11月時，與延平局、直屬局一同組織干部職工參觀紅色基地，聯(lián)系稅務工作實際，用實際行動向先烈學習，營造出了一個禮貌、團結、向上的氛圍。
    20xx年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了必須的成績，但也有不足和差距，主要表現(xiàn)為：一是黨建工作創(chuàng)新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。20xx年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想本事基礎;進一步開展爭創(chuàng)“...員示范”活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神禮貌建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開創(chuàng)我局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
    機關年度工作總結及計劃篇十四
    過去的近一年多的時間里發(fā)生的點點滴滴，更是讓我時?；匚?，時常想念。在xx的這段時間，不僅認識了這么多好同事，的是學到了很多東西。
    我主動要求進步，能夠嚴格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設美好家園”、“機關文化建設年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務的信念更也更加堅定。
    從講政治的'高度來認識加強理論學習的重要性和必要性，堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與自學結合起來，并認真做好重點學習筆記，撰寫相關心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務相結合。同時，通過積極參與每期的科務會、財務例會、業(yè)務經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務知識、社保業(yè)務政策知識的了解、認識和學習，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團體第一名好成績。另外，積極參加全市機關干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
    機關年度工作總結及計劃篇十五
    我辦高度重視考核工作，切實把考核工作作為加強干部教育、管理和監(jiān)督，促進信息化隊伍建設的重要內(nèi)容，作為表彰先進、鼓勵創(chuàng)新、鼓舞士氣、激勵奉獻的有效措施，我辦按照《關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員__年度考核工作的通知》(____發(fā)[__]2號)文件精神，制定了實施意見，成立了考核領導小組，由分管辦公室工作的副主任具體組織實施考核測評工作。
    二、認真開展績效考核，不走形式。
    1、____年2月10日，召開全體工作人員大會，組織學習《____成都市溫江區(qū)組織部成都市溫江區(qū)人事局關于做好全區(qū)公務員和事業(yè)單位工作人員____年度考核工作的通知》。對我辦考核測評工作進行安排，發(fā)放《公務員年度考核登記表》和《事業(yè)單位工作人員年度考核登記表》，要求每位同志按照“____”和“__大”精神要求對照檢查，對自己的學習和工作和職責進行認真回顧和總結，找準問題，明確奮斗方向，如實填寫《登記表》。
    2、__年2月16日，信息化辦公室黨支部組織全體人員開展了績效考核專題會議。
    一是領導班子成員進行述職，向大家匯報自己履行職責情況;二是單位其他人員根據(jù)各自的責任分工自我剖析，認真總結工作中的成績，同時查找了自己在工作、學習、生活中存在的不足，明確今后努力方向，認真寫好個人總結材料，每位同志實事求是作出評議，單位參加評議率達100%。三是充分開展群眾評議，充分討論每位同志__年各方面的表現(xiàn)，在提出優(yōu)點的同時指出了不足之處，幫助同志明確努力方向，在工作中改正不足。四是采用無記名投票的方式進行民主測評，推選出____年領導班子成員年度考核優(yōu)秀等次一名、公務員年度考核優(yōu)秀等次一名。五是召開信息化辦公室考核領導小組考評會議，綜合民主測評情況，提出考評等次意見。
    三、公示績效考核結果，公正公開。
    《領導班子成員年度考核民主測評表》和《____區(qū)____年度考核民主測評表》填寫完畢，現(xiàn)場進行統(tǒng)計，由單位綜合科統(tǒng)計，考核領導小組組長監(jiān)督，民主評議測評結果當場公布。
    單位應到在編人員___名，實到___名，全部參加了測評。___同志經(jīng)考核上報為優(yōu)秀等次人選，___同志經(jīng)考核確定為優(yōu)秀等次，其余成員經(jīng)考核全部確定為稱職，無不稱職或基本稱職人員。并且將績效考核結果在單位進行公示。
    通過開展考核工作，使大家充分認識到了工作中的薄弱環(huán)節(jié)，提出了努力的方向，激勵了斗志，促使全體人員提高綜合素質(zhì)，在今后的工作中發(fā)揚傳統(tǒng)，恪盡職守，努力為我區(qū)的信息化建設貢獻自己的力量。
    20__年即將過去與20__就要到來之際，我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下，堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作，在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領導和同事們作個小總結。
    一、愛崗敬業(yè)，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德。
    在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則，秉公辦事，顧全大局，以新《會計法》為依據(jù)。遵紀守法，遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處理好財會業(yè)務。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求，科目設置準確，帳目清楚，會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業(yè)務執(zhí)行情況，除按時完成本職工作之外，還能完成臨時性工作任務。
    二、加強政治學習努力提高自身素質(zhì)。
    深知作為財務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大，為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行職責，就必須不斷的學習，因此把學習放在重要位置，認真學習業(yè)務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務水平方面，有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學習活動與業(yè)務學習結合起來，并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執(zhí)行有關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約，勤儉辦公，務實開拓。
    三、重視日常財務收支管理。
    收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理，我們建立建全各項財務制度，財務日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公，通過財務室認真落實的執(zhí)行，收效非常明顯。在經(jīng)費相當緊張的情況下，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。
    年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等，財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，單位領導了解情況，掌握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析，能過分析總結出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平也為領導的決策提供依據(jù)。五、科學調(diào)度，厲行節(jié)約本著節(jié)約，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報，不該報的不報，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源，科學高度，合理調(diào)劑，能用則用，能修則修，以最小的支出取得效果。
    總之在20__年的工作中，自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實，解放思想，轉變觀念，抓住機遇，改變命運。以事業(yè)為基礎，以經(jīng)濟為導向，以穩(wěn)定為前提，以學習為補充，以發(fā)展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。
    機關年度工作總結及計劃篇十六
    20_年，根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的工作部署，在各位領導的耐心指導和同事們的熱心幫助下，不斷提高業(yè)務水平，積極學習和融入本地風土人情中，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
    一、深化學習，提高自身綜合素質(zhì)。
    勤學善思，始終把學習作為自我完善的重要途徑。自覺學習黨的基本路線、方針、政策，認真學習十八大和十八屆三中全會精神、強衛(wèi)書記在全省領導干部會議上的講話、新華網(wǎng)專訪史文清書記講話、縣委十六屆三次全體會議精神等，不斷加深對新形勢下做好群眾工作等當前熱點問題的認識。同時，堅持閱讀相關報刊和書籍，拓展視野，更深刻領會國家、省市縣的發(fā)展戰(zhàn)略藍圖和重要精神。
    二、求真務實，做好做優(yōu)本職工作。
    組織工作：做好黨員發(fā)展工作，20_年共發(fā)展入黨積極分子28名、預備黨員14名，共有23人提交了入黨申請書，1名黨員違反計劃生育被開除黨籍;及時動態(tài)維護五冊(《黨員花名冊》、《新發(fā)展黨員花名冊》、《預備黨員花名冊》、《入黨積極分子花名冊》)臺賬;按要求制定和上報黨費預算，及時收繳黨費，共計5530、8元;督促各村每月按計劃至少播放4小時時長的遠程教育學習工作;做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作;做好年度公務員統(tǒng)計工作;協(xié)助分管領導管理和維護96333干群系統(tǒng);協(xié)助分管領導維護鄉(xiāng)政府計算機網(wǎng)絡通行;做好其他組織部交辦的工作。三送工作：協(xié)助分管領導管理三送工作隊;協(xié)助分管領導上傳下達做好三送常規(guī)工作和督察;每月25日上報三送工作資料;做好其他“三送”辦交辦的工作。團委工作：按時按質(zhì)量完成團報紙團刊的訂閱工作;做好發(fā)展團員工作;向上爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化“大團委”建設經(jīng)費5000、00元用于開展活動;做好留守兒童和貧困學生摸底工作;做好其縣團委交辦的工作。駐村工作：下村進行常規(guī)性工作，確保黨委政府的工作部署落到實處;協(xié)助駐村領導做好農(nóng)村土坯房改造工作;逢重大接待、自然災害等敏感時期，協(xié)助駐村領導及時下村開展工作，避免突發(fā)事件的發(fā)生給群眾生產(chǎn)生活造成不良影響;協(xié)助駐村領導指導開展黨員大會、群眾大會、村民代表大會等重要會議;協(xié)助駐村領導參與村級重大事務的管理。其他工作：協(xié)助辦公室做好上傳下達和接待等工作;幫助領導和老同事進行文檔錄入、輸出等工作;協(xié)助分管領導投工投勞到刺葡萄產(chǎn)業(yè)發(fā)展中;做好其他領導等交辦的各項任務。
    三、注重細節(jié)，塑造良好的個人形象。
    一個人的形象可以折射出一個單位的形象。堅持以“上善若水”作為自己的言行準則，保持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，以誠待人，尊敬領導，團結同事。
    四、存在的問題。
    回顧這一年來，本人在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步，但仍存在許多不足，主要表現(xiàn)在：忙于應付上級檢查，有時對自己的學習和磨煉有所放松;工作經(jīng)驗尚淺、統(tǒng)籌安排能力不夠、文字綜合能力有待提高;作為外省人，方言溝通存在障礙等。
    五、下一步打算。
    對于自身存在的不足，我都將在今后的工作中堅決加以彌補，努力使自己成為一個優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，不辜負黨和政府的栽培和期望。下一步，重點將做好以下工作：加強與上級接口部門工作人員和其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)同崗人員的溝通交流，提高工作效率;加強文字綜合處理能力;提高信息收集和處理能力，正確應對接口部門的各種督察;積極學習本土方言，爭取早日解決方言溝通方面的障礙。
    機關年度工作總結及計劃篇十七
    總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，是時候?qū)懸环菘偨Y了。那么總結有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的機關食堂年度工作總結，希望對大家有所幫助。
    一直以來，食堂工作本著食品衛(wèi)生質(zhì)量的好壞，直接關系到每一個人的生命安全和健康，努力提高機關就餐人員身體素質(zhì)為基本觀點。遵照縣衛(wèi)生監(jiān)督所對食堂衛(wèi)生工作的要求，認真貫徹食品衛(wèi)生法，進一步規(guī)范食品衛(wèi)生管理工作，保障就餐人員食品衛(wèi)生安全。今年1—6月份共接待就餐人員近七萬人次，具體做了以下幾個方面的工作：
    總之，食堂在保障為機關后勤服務取得了一些成績，但也存在一些需要改進的地方。我們要進一步從用餐人員的需求出發(fā)，不斷改進就餐食譜，搞好營養(yǎng)搭配，推出新菜。同時，還要改進工作方法，關心員工，做到使就餐人員高興而來，滿意而去。
    機關年度工作總結及計劃篇十八
    在局領導班子的正確領導下和各股室的支持配合下，辦公室始終堅持以鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀指導全年工作，精誠團結，務實奮進，勤學習、重實踐，抓落實、強保障，抓協(xié)調(diào)、促效率，切實履行好辦公室“總管”職能，充分發(fā)揮辦公室在全局工作中的核心樞紐作用，較好地完成了各項工作任務。
    一、抓學習，重實踐，切實提高工作能力和水平
    牢固樹立起“在學習中工作，在工作中學習”的理念，始終堅持把學習貫穿到各項工作中，通過報刊、雜志、網(wǎng)絡等學習媒體，認真學習政治理論、后勤管理、政策法規(guī)等相關知識。一是以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動為契機，切實加強學習，進一步增強學習的自覺性，增強大局意識和服務意識。二是深入學習領會黨的十七大和十七屆四、五中全會精神和、、重要會議和領導同志的重要講話精神，積極參加政府辦公室及局內(nèi)組織開展的各項學習活動，做到政治上堅定，理論上清醒，工作上奮進，作風上務實。三是始終堅持抓好業(yè)務學習，加強文秘、檔案及機關后勤管理、公共機構節(jié)能等知識的學習。四是始終堅持法律法規(guī)知識學習，不斷提高自身法律知識水平。五是始終堅持以馬列主義立場、觀點去分析和思考工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，堅持把理論學習和工作實踐有機結合，在學習中實踐，在實踐中學習，尋求理論和實踐的結合點，不斷總結積累經(jīng)驗。通過深入學習，辦公室全體成員的政治理論水平、業(yè)務素質(zhì)和工作能力切實得到提高。
    二、抓落實，重效率，充分發(fā)揮樞紐保障作用
    (一)積極協(xié)調(diào)促服務。立足于辦公室為股室服務、為全局工作服務的職能，辦公室工作人員團結一致，積極抓好協(xié)調(diào)工作。一是切實抓好全局與縣直各部門的協(xié)調(diào)工作。二是切實抓好與局內(nèi)股室之間的協(xié)調(diào)工作。妥善地處理和協(xié)調(diào)好全局與部門、股室與股室之間的關系，積極調(diào)動各方面因素，形成工作合力。充分發(fā)揮辦公室在全局工作中的橋梁和樞紐作用，及時做好縱向溝通和橫向協(xié)調(diào)，為局領導分憂，為部門服務，為股室服務。
    (二)抓實管理促規(guī)范。一是督促各部門和局內(nèi)各股室按《行政辦公中心管理辦法》、《行政辦公中心會議室管理辦法》、《行政辦公中心室內(nèi)公共環(huán)境衛(wèi)生包干負責制》等要求，切實抓好對行政辦公中心的各項日常管理工作。二是切實加強報告廳的管理，切實做好防火、防盜等安全工作。三是切實抓好局內(nèi)各項管理。認真貫徹執(zhí)行《xx縣機關事務管理局綜合管理制度》，按制度要求規(guī)范全局干部職工的學習、工作和生活，切實加大督促檢查力度，在執(zhí)行制度中，領導與職工一視同仁，不包庇護短。四是按《xx縣機關事務管理局公務車輛管理辦法》切實抓好公務車輛規(guī)范管理，按要求維修保養(yǎng)車輛，確保行車安全。全年服務團隊出行派車80余次，行程達4萬多公里。五是切實抓好單位辦公電腦、辦公桌椅及其它資產(chǎn)的管理。
    (三)抓好落實促效率。一是按縣政府辦公室領導的安排，切實做好開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力活動分配我局的各項工作。二是認真做好來文來電登記、處理等各項工作，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用，提出合理可行的擬辦意見，為領導決策提供依據(jù)。根據(jù)需要和工作實際，認真抓好行文草擬、送簽、核對等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高行文質(zhì)量。年內(nèi)共制發(fā)事務局正式文件18份，起草各類材料50余份。三是高質(zhì)量地完成報告廳內(nèi)各項會議服務工作，嚴格辦會程序，嚴把會標制作、座簽、盆景擺放、音響調(diào)試等各個工作細節(jié)，力求策劃周全，細節(jié)落實，服務到位，真正做到讓領導滿意，讓部門滿意，全年承接會議服務200余次。四是積極配合縣電子政務管理中心認真做好城鄉(xiāng)視頻會議系統(tǒng)檢測調(diào)試工作，保障視頻會議系統(tǒng)正常運行。五是切實加強對機關事務管理工作網(wǎng)頁的管理，結合工作實際不斷更新和豐富網(wǎng)頁內(nèi)容。六是根據(jù)省、市關于公共機構節(jié)能管理工作的要求和部署，積極協(xié)助智軍局長抓好全縣公共機構節(jié)能管理工作。切實發(fā)揮全縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室職能，積極推進、指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督全縣公共機構節(jié)能工作。督促全縣各公共機構成立了節(jié)能降耗工作協(xié)調(diào)領導小組并設立節(jié)能辦公室。建立和完善了全縣公共機構能源資源消耗統(tǒng)計臺帳和建立公共機構節(jié)能管理qq群，初步搭建起公共機構用能管理網(wǎng)絡化、數(shù)字化平臺。結合實際研究出臺了《xx縣公共機構節(jié)能工作實施意見》、《xx縣公共機構節(jié)能工作考核辦法(試行)》。根據(jù)市“公共機構節(jié)能辦”下達我縣2014年公共機構用能限量指標，核定各單位用能限量指標，并在重點用能單位推行限量用能制度。以開展2014年節(jié)能宣傳周活動為契機，緊扣“綠色辦公、低碳生活”宣傳主題，結合實際組織開展“綠色出行日”、“能源緊缺體驗日”等能源緊缺體驗活動，營造了學習和貫徹落實《公共機構節(jié)能條例》的濃厚氛圍。按市公共機構節(jié)能工作協(xié)調(diào)領導小組辦公室的.要求和部署，協(xié)助智軍局長對全縣公共機構節(jié)能工作開展情況進行了檢查抽查，有力地促進全縣公共機構節(jié)能工作。按市公共機構節(jié)能辦的要求收集上報全縣公共機構節(jié)能管理涉及數(shù)據(jù)。七是切實抓好檔案管理工作，嚴格按照檔案管理規(guī)定，認真落實文件立卷歸檔等各項工作，歸檔2014年永久性文件1卷、30年期1卷、10年期1卷。八是認真完成政府辦公室分配的文秘工作，制發(fā)政府辦公室正式文件近20份，起草各類材料10余份。九是根據(jù)安排籌備政辦領導班子及成員年終考評涉及工作，按要求完成科級以下公務員及機關工勤人員、事業(yè)單位工作人員年度考核工作涉及業(yè)務。十是按時、按質(zhì)、按量完成政辦領導及局領導臨時交辦的其他各項工作任務。
    三、嚴要求，重自律，樹立辦公室良好形象
    一年來，辦公室全體成員遵紀守法，愛崗敬業(yè)，團結協(xié)作。自覺遵守法律、法規(guī)及各項規(guī)章制度，帶頭遵守《xx縣機關事務管理局綜合管理制度》。自覺抵制各種不正之風，始終堅持原則立場、牢記宗旨、顧全大局，勤勤懇懇、任勞任怨，不因工作繁重而怨天尤人、哀聲嘆氣，不因偶有閑余而沾沾自喜、忘乎所以。工作不推、不讓、不等、不靠，敢擔責，吃得苦，耐得勞，做人不卑不亢，自律自愛，自重自強，樹立了良好的形象。
    回顧2014年的工作，辦公室運轉高效、服務到位、保障有力。但仍存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是工作中總是忙于應對日常事務，對機關后勤管理知識系統(tǒng)學習不多，結合實際研究行政辦公中心后勤管理工作不夠，學習上和工作上存在見子打子的現(xiàn)象;二是公文處理質(zhì)量不夠高，文件傳送傳閱上有差距，檔案管理還不夠規(guī)范;三是在工作督辦及制度執(zhí)行方面力度不夠;四是超前謀劃和周密思考問題不足，為領導分憂解難上做得不足;五是解放思想程度還不夠，工作思路、工作方法有待于進一步改進和創(chuàng)新;六是在對各股室的協(xié)調(diào)和管理上，換位思考不夠，存在為了完成工作而對股室的感受顧及不周的問題。今后，我們將進一步認清差距，正視不足，不斷改進，逐步完善，進一步抓實各項工作，再創(chuàng)新成績。
    注：查看本文相關詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索機關年度考核工作總結。
    機關年度工作總結及計劃篇十九
    健康教育是增強衛(wèi)生意識、公德意識、環(huán)境意識的.重要手段，是精神文明建設的重要內(nèi)容。開展健康教育活動，對于增強群眾的文明意識，培養(yǎng)大家的良好的衛(wèi)生習慣具有重要的現(xiàn)實意義。檔案局(館)作為一個服務行業(yè)窗口單位，要高度重視這項工作，制定規(guī)劃，并認真組織實施。
    完善的健康教育網(wǎng)絡是開展健康教育工作的組織保證和有效措施，今年我們結合本單位實際情況，調(diào)整充實了健康教育領導小組，進一步健全健康教育組織機構;明確健康教育宣傳員的工作職責，組織人員積極參加市、縣、街道組織的各類培訓，提高宣傳員自身健康教育能力和理論水平;加強健康教育管理基礎工作，定期召開健康教育工作領導小組成員會議，進一步完善健康教育資料和工作臺帳;將健康教育工作列入單位工作計劃，加強各類人員健康教育，把健康教育工作真正落到實處。
    我局成立了健康教育工作領導小組，由羅萍、徐華德、鐘世林、彭芳、李明、魏國柱、張敏等同志組成，羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長。魏國柱同志為兼職健康教育宣傳員。同時成立了檔案局控制吸煙領導小組，由羅萍同志任組長，徐華德同志任副組長，成員賀貴芳。賀貴芳同志為禁煙勸導員。
    以“3.24世界結核病防治日”、“4.7世界衛(wèi)生日”、“12.1世界艾滋病防治日”以及健康教育主題月為主線，認真組織全年的防病及應急性健康教育工作。開展艾滋病、結核病、血吸蟲病、肝炎、地方病及慢性非傳染性疾病的健康教育和健康促進活動，全年不少于4次，結合自身工作積極參與健康教育、宣傳咨詢活動。
    以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城活動為載體，突出健康教育的地位，采取措施不斷提高全體職工及查檔群眾的健康行為及衛(wèi)生意識。結合創(chuàng)建文明城市、衛(wèi)生城市工作開展健康教育。局(館)健康教育宣傳欄及時張貼各種宣傳畫，每季度更換一次。組織大家學習《中國居民健康素養(yǎng)66條》及相關知識并完成問卷調(diào)查。普及科學健康知識，提高居民群眾“兩率”。
    一是利用“愛衛(wèi)月”、“科普宣傳周”、“學習日”進行衛(wèi)生法規(guī)、健康知識宣傳和普及，正確引導職工積極參與各項有益身心健康的活動，引導職工把被動的“為疾病花錢”轉變?yōu)橹鲃拥摹盀榻】低顿Y”，從根本上提高職工自身的健康知識水平和保健能力。
    機關年度工作總結及計劃篇二十
    機關工會是指在部、局等機關工作的人員中成立的工會組織。主要配合黨組織和各部門的工作。下面是本站小編為大家整理的：機關工會。
    歡迎參考閱讀!
    20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以三個代表重要思想，省八次黨代會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
    一、圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
    1.圍繞我委中心工作開展了我為目標獻良策合理化建議活動。
    為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
    2.繼續(xù)在職工中開展了以實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
    一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了愛崗、敬業(yè)、全勤勞動競賽，并列入分工會建家考核內(nèi)容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度先進、優(yōu)秀評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
    二、做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
    1.參與涉及職工切身利益的領導機構，代表和維護職工合法權益。今年機關工會多次協(xié)同機關黨委組織了職工思想狀況調(diào)查，認真聽取了職工群眾的意見和呼聲，隨即就比較突出的熱點問題，以書面的形式向委黨組作了匯報。如：加強機關宿舍管理、職工住房、職工福利、干部輪崗交流等問題。這些問題都引起了委領導的高度重視，并就這些問題進行了認真研究和逐步解決;工會繼續(xù)堅持了對職工六必訪和三知道的制度，對職工的婚喪嫁娶，會同機關黨委一起前往慰問、看望;每逢春節(jié)都對離退休職工和軍烈屬進行慰問和探訪;每有職工生病或住院，我們都請有關領導、機關黨委的負責同志或委托工會小組長前去看望。今年，共慰問看望職工17人次，我們還經(jīng)常到職工家中或通過工會小組、支部和行政上了解職工的困難和要求，對10位確有困難的職工給予了補助。
    2.以四賽四比活動內(nèi)容為載體，做好女職工工作，代表和維護女職工的特殊利益。
    (1)繼續(xù)參加了省直機關女職工四賽、四比競賽活動，獲先進單位。
    (2)積極組織女職工參加多種向上的文體活動。一是在三八節(jié)前夕組織了委機關全體女職工到彭山縣春游活動，并參觀養(yǎng)生科技展覽;二是在小平同志誕生百年之際，響應省直機關婦女委會號召，積極開展共建廣安‘三八’綠色林活動，救助困難下崗女職工子女活動，并捐款20xx元。
    (3)為女職工辦實事、好事。為全機關43名女職工保了女性安康保險和作了婦科體檢，為獨生子女保了獨子兩全保險，解除了女職工的后顧之憂。
    (4)認真完成計劃生育月季報工作，本年獲轄區(qū)街道辦先進單位。
    三、建立健全機關民主管理制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。
    1.參與民主評議干部工作。從工會工作角度，協(xié)助人事處完成各項民主推薦表及民意測試表的發(fā)放、統(tǒng)計、匯總工作。為了切實掌握職工思想動態(tài)，充分讓群眾識人選人，協(xié)同人事處、機關黨委對機關干部職工進行了思想調(diào)查和意見收集，及時準確地向委黨組反饋職工的思想動態(tài)，增大了黨組任用干部的準確性。
    2.按照上級工會的要求和工會實際工作的需要，堅持了每年召開兩次與行政辦公室的聯(lián)席會議制度，就一些職工所關心的熱點、難點和涉及職工切身利益的問題共同商討，提出了解決的辦法。
    3.積極推進內(nèi)部事務公開制度凡機關內(nèi)部涉及到職工切身利益的事宜都堅持通過委務會由委領導向職工講明，增加了透明度，同時并且堅持每年召開會員代表會議，評議了工會工作，聽取了代表的意見，提高工會工作質(zhì)量。
    四、廣泛開展各種宣傳活動，充分發(fā)揮工會組織在精神文明建設中的作用。
    1.按照上級工會的要求，組織工會小組長以上工會干部了黨的xx大報告，進一步貫徹黨的xx大精神和實踐三個代表重要思想，與時俱進，爭做一個積極進取的模范會員。
    2.注意掌握職工思想動態(tài)，反映職工意愿和要求，做好機關職工思想的政治工作。按省直工會要求，工會與黨辦的同志分別下處室和個別談話方式，比較廣泛地聽取和收集了職工的思想反映，對收集到的意見和建議，分門別類地綜合整理，及時向黨組報告了有關情況，為委領導掌握全委職工的思想動態(tài)，有的放矢地開展思想教育，提供了依據(jù)。
    3.協(xié)助有關部門開展創(chuàng)建文明機關、文明處室活動。
    三八節(jié)期間，在機關范圍內(nèi)開展了五好家庭的評選活動，評出了20戶五好家庭，七一前夕按照文明處室評比標準，評出了文明處室10個，并給予了表揚和表彰獎勵。
    4.開展了普法教育。在職工中開展了長期不懈的普法教育。5月份與黨辦一起組織了法律講座，6月對小組長以上工會干部進行了有關工會法律、法規(guī)的學習。新《工會法》和(四川省工會法實施辦法)下達后，組織工會小組長以上工會干部集中學習，要求小組長以上的工會干部熟讀原文;并參加了升達杯工會法實施辦法競賽，參賽率達90%，并獲得省直工會組織獎。通過這些有效的措施，推動了《工會法》和《四川省工會法實施辦法》學習宣傳活動的深入開展。
    5.圍繞重大節(jié)日等內(nèi)容開展了形式多樣化的群眾性文體活動。年初組織了機關職工拔河比賽，有三個隊獲組織獎。春節(jié)前夕舉辦了有職工、家屬、女子共同參加的新春游園活動，組織了由機關和直屬、代管單位代表參加的迎新春橋牌邀請賽;組織機關職工代表參加投資杯保齡球比賽，提高職工參與意識。五一節(jié)前夕組織橋牌和雙樞升級比賽評出了一等獎1隊，二等獎2隊，三等獎3隊。國慶前夕組織了卡拉ok聯(lián)誼舞會，活躍了機關氣氛。
    辦好工會宣傳園地，反映職工精神風貌，尤其是信息中心分工會全年發(fā)《工會之窗》七期，介紹工會工作、文體活動，反映職工精神風貌，獲得職工好評。
    五、加強工會自身建設，搞好工會干部隊伍素質(zhì)。
    一是機關工會委員會、女工委員會、經(jīng)審委員會組織機構健全。對因工作需要，調(diào)離工會崗位的人員，進行增補工作。對已到換屆改選的分工會和機關直屬工會小組均進行了換屆改選。
    二是工會財務制度健全，經(jīng)費收支嚴格按工會財務制度執(zhí)行，平時堅持厲行節(jié)約的原則，使有限的經(jīng)費在工會活動中發(fā)揮了較好的作用。對工會經(jīng)費的發(fā)交、上解均做到了足額、按時。機關工會在省直工會20xx年度工會財務工會評比中獲一等獎。
    三是對本級工會及下屬工會財務工作進行了審計，并向省直工會報送了審計報告。
    四是20xx年，我們采取了以會代訓的培訓對工會小組長以上干部進行了業(yè)務培訓，對新任工會干部進行了工會基本法規(guī)的培訓。
    五是繼續(xù)開展了建家活動。本年度繼續(xù)在分工會和機關直屬工會小組開展了創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家活動。依據(jù)省直工會下發(fā)的本年度工會工作要點，結合我委中心工作，制定并下發(fā)了《省計委機關、直屬、代管單位創(chuàng)建20xx年度職工之家、職工小家條件及考核要求》，并在去年建家內(nèi)容的基礎上進行了修改，充實了本職工作內(nèi)容?，F(xiàn)已有4個分工會，26個直屬工會小組申報了本年度職工小家。經(jīng)考核評審，有2個分工會獲20xx年度先進職工之家，17個工會小組獲20xx年度先進職工小家;2個分工會評為職工之家，9個直屬工會小組評為職工小家。由于大家的努力，去年機關工會被省直工會評為模范職工之家。
    一年來，省計委機關工會雖然做了大量的工作，取得了明顯成績，但仍然存在一些不足：一是由于人少事多，工會工作的群眾性、深入性開展得不夠，常常處于一種被于應付的局面;二是深入了解職工的思想動態(tài)，切實解決職工的后顧之憂方面還比較欠缺。
    今年，我局工會在上級工會和局黨組的領導下，在黨的xx大精神指引下，全面貫徹落實區(qū)委全會精神，堅持以法治會，加強自身組織建設，開展豐富多彩的活動，激發(fā)全局員工以經(jīng)濟建設為中心和全年制定的目標任務，牢固樹立大局意識，團結進取開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮各工會小組的優(yōu)勢和特點，積極協(xié)助黨政抓好職工隊伍建設，在各方面發(fā)揮了工會的作用。
    一、積極強化學習機制，提高了全局職工素質(zhì)。
    工會積極協(xié)助局黨組，從強化學習、廉潔自律、做好服務入手，本著外樹形象，內(nèi)求質(zhì)量的宗旨，狠抓機關作風建設，以建設學習型機關為目標，確立了學習與工作相結合的理念。
    一是堅持定期政治學習。堅持每周五的政治、業(yè)務學習，傳達上級文件精神，組織職工集中收看了《xx大三中會議召開精神》、《抗震救災英模報告》、《城市營銷相關的新聞報道》《反腐敗警示錄》等電教片，引導他們樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    二是開展主題活動。深入開展勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)為主題的三業(yè)教育活動和以全心服務、樹全新形象的主題教育活動。使全體員工時刻保持清醒頭腦，樹立了不進則退的競爭意識，統(tǒng)一了思想，明確了任務，自我加壓。
    三是參加各項業(yè)務培訓。今年我局參加培訓單位有產(chǎn)權業(yè)務、交易業(yè)務、測繪業(yè)務、白蟻業(yè)務、檔案業(yè)務培訓，提高了服務本領和技能。增強本領，掌握政策，熟悉市場規(guī)則，不斷提高政策水平，依法行政水平和運用市場經(jīng)濟知識指導工作的水平。
    四是加強法制學習。先后組織了局上辦理產(chǎn)權、交易管理人員進行新《物權法》培訓班、《中華人民共和國房地產(chǎn)法》和行政執(zhí)法講座，并參加《物權法》知識測試。
    通過學習教育，使廣大職工牢固樹立四個意識：全心全意推進我區(qū)房管工作的發(fā)展意識、積極推進本區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的大局意識、真心誠意為人民造福的服務意識、強化維護房產(chǎn)市場健康發(fā)展的責任意識。
    二、急職工所急，想職工所想，把工會建成溫暖的職工之家。
    要發(fā)揮職工的主觀能動性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，把工會辦成真正的職工之家。今年，我們著重加強對特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時掌握他們的困難和思想動態(tài)，關鍵時幫助他們解決實際困難。5月份，組織全局職工進行體檢，使他們能夠全身心的投入工作。凡單位職工遇有病喪產(chǎn)假，工會都組織人員前去慰問，把單位的關心送到每位職工的心坎上，真摯的關懷為廣大職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到工作中，把單位事當作自己事，今年我局工會看望生病職工11人次，看望生故老人家庭3家，共計開資3980元。對單位的困難職工發(fā)放了慰問金3600元。春節(jié)期間，工會牽頭、局領導參加對離、退休老職工召開迎春暢談會，送去了局黨組及工會對老職工的關愛。
    三、開展各種文體活動，豐富職工的業(yè)余生活，加強單位精神文明建設。
    為了讓職工的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，局工會多次配合區(qū)上組織開展了各種文體活動，豐富職工業(yè)余生活，提高隊伍的綜合素質(zhì)。一是積極參加區(qū)婦聯(lián)開展中國婦女風采大展示活動。這項活動大大體現(xiàn)出我局當代婦女的精神風貌，并獲得二等獎和組織獎。五一勞動節(jié)我們支持上級工會工作，組織100人參加了學先進、展風采、促和諧大型文藝演唱活動，此活動受到了區(qū)總工會的好評。我們?yōu)橛瓓W運、促全民健身活動組織職工積極參加區(qū)體育運動項目的活動，今年，我局自己組織開展了迎奧運、賀新春職工撥河比賽，通過活動調(diào)動了職工的積極性，提高了職工的凝聚力，充分展現(xiàn)了房管職工的風采和智慧。二是突出節(jié)日主題活動。三八婦女節(jié)慶?；顒託v來是婦女工作的重頭戲。
    今年的三八婦女節(jié)，我局堅持以活動為載體，開展了三八紅旗手的爭創(chuàng)活動，這項活動是由各工會小組開展，動員我局廣大女職工，進一步統(tǒng)一思想，牢固樹立時不我待、只爭朝夕的緊迫感，以大干快上、奮發(fā)有為的工作熱情，以貢獻求地位。從德、才、休養(yǎng)等方面參與評選，最終評選出一名優(yōu)秀婦女代表報送到區(qū)婦聯(lián)，營造了濃厚的節(jié)日氛圍。
    四、真情幫扶，切實推動了扶貧幫困工作再上新臺階。
    我局工會全面參與幫扶結對工作，積極響應市委、市政府的幫扶號召，切實落實區(qū)對我局的扶貧幫困計劃。一是做好扶貧村的對口幫扶。按照缺什么幫什么的原則，確定了對凈樂村的幫扶重點項目，本著真心幫，實意扶的原則，全年共投入資金.20萬元，幫助該村兩年來實現(xiàn)建成生豬存欄500頭的養(yǎng)殖小區(qū)兩個，新增生豬存欄50頭的三級農(nóng)戶達12戶。產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、為家民增收了一條致富的道路。真正把幫扶項目落到實處，增強凈樂村的造血功能。二是做好了區(qū)計劃生育三結合特困戶的幫扶結對工作。新增五戶幫扶戶，購買了新型農(nóng)村合作醫(yī)療費，少兒住院互助金，基地建設費用，共計5600元。積極帶動特困戶走共同發(fā)展的號召，把創(chuàng)爭雙文明單位與扶貧幫困有機地結合起來，把扶貧幫困工作的目標任務落實到全年目標工作中，全年順利完成了上級交辦的結對幫扶任務。
    五、搞好共建，向災區(qū)同胞獻愛心。
    今年工會配合區(qū)紅十字會組織局職工積極響應號召開展獻血活動，共有11名職工積極參與本次活動。
    總之，我局工會在區(qū)總工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為職工服務，為房管事業(yè)的發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成職工最溫馨的家。
    20xx年，市直機關工會工委在市直機關黨工委、市總工會的正確領導下，堅持走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，緊密結合機關工作實際，積極組織和發(fā)動廣大機關干部職工，圍繞中心、服務大局，為推動機關各部門工作任務的完成作出了積極貢獻。
    市直機關工會工委高度重視加強機關干部職工的思想建設，認真學習宣傳貫徹黨的xx大、xx屆三中全會、一系列重要講話精神和中央關于工會工作的一系列重要指示、中國工會xx大精神，堅持用中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系和中國特色社會主義工會發(fā)展理論引領機關干部職工，建設工會干部隊伍。工會工委圍繞市總工會確定的“六好”工會目標，完善工會工委會議制度、情況通報制度、學習培訓制度等工作制度，建立了較為完備的工會檔案體系，開展工會知識講座培訓，提高機關工會干部對工會工作重要性的認識，提升了工會干部履職能力和工作水平，工會干部隊伍建設得到了加強，服務意識和責任意識得到了增強。各單位按照“哪里有職工，哪里就有工會”的原則，積極開展工作，建立健全工會基層組織，切實服務職工，維護職工合法權益，不斷煥發(fā)工會組織的生機活力。目前，市直機關各單位建立健全工會組織58個，涵蓋市直單位93家，共有工會會員4859人，專兼職工會干部156人。
    二、圍繞中心，服務大局，在“追趕超越”、“兩個率先”中凝聚正能量。
    (一)積極組織參加主題教育實踐活動，引導機關干部職工立足崗位建功立業(yè)。市直機關工會工委按照市委宣傳部、市總工會關于開展“凝聚正能量、共筑中國夢”
    職工思想教育主題活動的部署，積極組織各單位工會和廣大干部職工參加了職工講堂、職工微博、職工征文、“最美勞動者”評選等活動。參與活動的機關干部把個人發(fā)展與推動遵義各項事業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來，最大限度地發(fā)揮勞動熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造活力，在本職崗位上建功立業(yè)。市公安局一名機關干部已作為“最美勞動者”向市總工會推薦，預計近期將進行表彰。
    (二)組織開展機關先進模范人物評選表彰活動，激勵廣大機關干部職工比學趕超。開展了“遵義市五一巾幗標兵崗、遵義市五一巾幗標兵”的組織推薦工作，市公安局出入境管理支隊被上級工會授予“遵義市‘工人先鋒號’”光榮稱號，市國稅局工會、市委統(tǒng)戰(zhàn)部工會被評為全市工會系統(tǒng)先進集體，市公積金中心工會副主席梁林海、市人社局女工委員韋繡山、市公安局工會組織委員徐勇、市交通局工會副主席王嘉等4名同志被評為全市工會系統(tǒng)先進工作者，市戒毒勞教所蔣婷婷、衛(wèi)生監(jiān)督局付云霞、市計生委李萍、市公安局李忠先、市安監(jiān)局湯曉萍等5名同志被授予“遵義市五一巾幗標兵”榮譽稱號。
    三、開展豐富多彩的文化體育活動，豐富廣大干部職工精神文化生活。
    市直機關各級工會組織積極協(xié)助市直機關黨工委、市文體廣電局、市總工會共同舉辦了遵義市第五屆市直機關運動會。在運動會的籌備和進行過程中，多數(shù)單位的籌備和組織工作都由工會承擔，各單位工會認真組織、精心籌劃、熱情服務，使本屆運動會在往屆成功舉辦的基礎上得到了較大水平的提升，獲得了廣大干部職工的積極響應和普遍好評。運動會新增了運動員入場式，展示各單位干部職工精神面貌和風采。共有來自市直機關、企事業(yè)單位和駐遵部隊的79個單位2890多名運動員參加了18個項目的比賽，運動會規(guī)模和參賽人員均超往屆。各單位工會根據(jù)自身工作條件和職工特點，開展了棋類、球類、郊游、猜謎等形式多樣、健康簡樸的活動，進一步豐富了機關業(yè)余生活，促進了和諧機關建設。
    四、堅持為廣大干部職工服務，當好“娘家人”
    (一)積極組織職工參與互助醫(yī)療計劃。20xx年，全國總工會在我市設立職工互助醫(yī)療服務辦事處。自20xx年市直機關工會工委成立以來，始終把該計劃的宣傳、組織、參與作為服務職工的重中之中，組織各基礎工會廣泛參加。目前，市直機關部分單位已參加了《在職職工意外傷害保障計劃》、《在職職工重大疾病互助保障計劃》和《在職女職工特殊疾病互助保障計劃》三個保障計劃，為機關干部職工解除了后顧之憂。20xx年，市總工會還將進一步增設種類，擴大覆蓋面，多層次完善職工互助醫(yī)療保險機制，進一步推進我市職工互助保障事業(yè)的發(fā)展。
    (二)開展聯(lián)誼活動，做干部職工“娘家人”。為解決市直機關大齡未婚干部職工的個人問題，市直機關工會工委與遵義醫(yī)學院工會于10月31日舉辦了一場別開生面的“陽光路上，你我同行”單身男女聯(lián)誼活動。各單位工會熱情服務，做好了推薦、審查、協(xié)調(diào)工作，鼓勵符合條件的干部職工參加。共有236人報名參加本次活動，活動現(xiàn)場氣氛活躍生動，活動內(nèi)容豐富多彩，深受參與者歡迎，取得了圓滿成功。目前，已有部分適齡干部職工加強了進一步的聯(lián)系，呈現(xiàn)出良好勢頭。
    五、抓好工會報刊征訂、閱讀工作，不斷提高機關干部職工綜合素質(zhì)。
    在工會工作中，如何針對機關工作特點、發(fā)揮工會作用是目前機關工會的緊迫課題。市直機關工會工委把抓好“學習型組織”建設、參與“書香遵義”活動、在學習中破題作為重要手段，組織廣大工會干部認真學習工會工作理論。同時，抓好《工人日報》、《勞動時報》等報刊資料的訂閱和學習、使用。目前，工會宣傳陣地和載體的覆蓋面有所提升，進一步提升了工會干部和廣大職工的綜合素質(zhì)，推動了工運事業(yè)的發(fā)展。
    在市直機關各單位工會的重視和支持下，工會工委開展了系統(tǒng)的統(tǒng)計工作，摸清了市直機關工會組織底數(shù)和工作開展情況，圓滿完成了市總工會的工作任務。
    市直機關工會工委成立以來，雖然做了一些工作，但離上級工會的要求和基層工會的期盼還有很大的差距。主要表現(xiàn)在：一是機關工會工委成立時間短，對如何做好新時期機關工會工作研究不夠，影響力還不夠;二是部分單位對工會工作重要性認識不足，有的未能及時換屆，有的存在無人辦事、無錢辦事的問題。三是部分單位工會責任意識、服務意識還不夠，未能充分發(fā)揮工會服務干部職工的職能，工作開展很不平衡。這些問題，都亟待在下一步的工作中加以解決。
    20xx年，市直機關工會工作總的要求是：以創(chuàng)建“六好”工會為主線，以開展豐富多彩的機關文化活動為載體，以推動“四型”機關建設為核心，圍繞中心、服務大局，為“追趕超越”、“兩個率先”作出新的貢獻。
    一是認真組織廣大干部職工積極參與群眾路線教育實踐活動，提高工會干部和廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和綜合能力。引導干部職工積極參與“書香遵義”活動，營造“讀好書、好讀書、讀書好”的機關氛圍。機關工會工委擬在先進發(fā)達地區(qū)舉辦一期機關工會干部培訓班，學習先進發(fā)達地區(qū)機關工會工作經(jīng)驗和方法，提高機關工會工作者能力素質(zhì)，探索機關工會工作新機制，提高機關工會工作水平和服務干部職工的能力。
    二是繼續(xù)開展豐富多彩的機關文化體育活動，引導廣大干部職工培養(yǎng)健康生活情趣，打造健康向上、充滿活力的干部職工隊伍。機關工會要充分發(fā)揮緊密聯(lián)系干部職工的優(yōu)勢，以干部職工喜聞樂見的活動為載體，通過活動的組織和開展，增強單位的凝聚力和活力。年度內(nèi)，各單位工會至少要組織一次文化體育活動，機關工會工委擬舉辦一次全機關規(guī)模的書畫競賽活動。通過舉辦積極健康的文化體育活動，不斷提升職工文化品位和精神文化素養(yǎng)。
    三是抓好職工互助保障工作，切實為干部職工解除后顧之憂。各單位工會要以高度的責任意識，進一步加大宣傳力度，組織干部職工積極參與職工意外傷害保障、職工重大疾病互助保障和女職工特殊疾病互助保障、職工住院津貼綜合互助保障等四個保障計劃，規(guī)范工作程序，不斷擴大參保面，扎扎實實為干部職工辦實事、辦好事，確?；ブＵ瞎ぷ魅〉脤嵭А?BR>    四是切實轉變工作作風，不斷加強工會組織自身建設。各單位工會要按照改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的要求，嚴格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費的相關規(guī)定，抓好工會經(jīng)費的管理和規(guī)范化使用。按照《工會法》、《工會章程》的相關規(guī)定，抓好基層工會組織規(guī)范化、制度化建設，特別要抓好工會組織的及時換屆、人員充實等工作，擴大工會組織覆蓋面，增強工會工作的機關的凝聚力和影響力。
    20xx年，在直屬機關黨委的領導支持下，在全體工會委員的共同努力下，機關工會圍繞中心，服務大局，較好地完成了各項工作任務。
    (一)突出重點、服務大局，為事業(yè)發(fā)展提供正能量。
    開展“光盤行動”的倡議活動。積極響應黨中央?yún)栃星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費的號召，機關工會向在中國測繪創(chuàng)新基地工作和就餐的干部職工發(fā)出開展“光盤行動”的。
    倡議書。
    這次活動得到局黨組的大力支持得到了局機關和各直屬單位的有力配合。國家局黨組書記、局長徐德明和其他各位局領導都在倡議書上簽名各司室負責同志及廣大干部職工也踴躍簽名努力做“光盤行動”的實踐者和推動者。通過活動使廣大干部職工從思想深處認識到黨中央號召厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費的重大意義厲行節(jié)約、文明用餐已成為廣大干部職工的自覺行動就餐浪費現(xiàn)象明顯減少“光盤行動”收到實實在在的成效廣大干部職工結合群眾路線實踐教育活動正在用實際行動貫徹中央八項規(guī)定和局黨組十項措施。
    組織開展楊艷萍同志先進事跡宣傳。積極響應局黨組號召，主動同中國能源化學工會溝通、協(xié)調(diào)，積極收集、整理了近五萬字宣傳楊艷萍同志先進。
    事跡材料。
    以國家局名義推薦楊艷萍同志參加全國“五一勞動獎章”的評選并及時將楊艷萍同志的先進事跡從我局網(wǎng)站上直接鏈接到中國能源化學工會網(wǎng)站廣泛宣傳楊艷萍先進事跡擴大測繪地理信息工作的社會影響。年內(nèi)在中國能源化學工會網(wǎng)站上刊登了宣傳我局工會工作的新聞報道6篇。
    (二)搭建平臺、創(chuàng)新方式，豐富干部職工文化生活。
    組織學習黨的xx大精神主題賽詩會活動。積極響應中央國家機關工委和國土部直屬機關工會號召，組織局屬各單位職工積極參加活動，共征集到35篇作品，其中：有10篇作品在中央國家機關工委獲獎，15篇作品在國土部直屬機關工會獲獎，我局榮獲優(yōu)秀組織獎。積極協(xié)助直屬機關工會舉辦了測繪系統(tǒng)第三屆“九成杯”乒乓球比賽，組建了機關乒乓球隊，積極參加比賽并榮獲優(yōu)秀組織獎。協(xié)助直屬機關工會組織了在京單位的“迎新春團拜會”，為大家奉獻一場職工自編自演的文藝演出。
    根據(jù)機關和各單位工作特點，廣泛組織豐富多彩的文化體育活動。年內(nèi)，組織機關工會女職工觀看了“慶三八名家金曲文藝演唱會”。在中國創(chuàng)新基地院內(nèi)組織了跳繩比賽，110余人參加了比賽，比賽因地制宜，就地取材，最大限度地節(jié)省了經(jīng)費支出，體現(xiàn)了崇尚文明、勤儉辦事的良好風尚，受到大家的歡迎和充分肯定。制定全年電影播放計劃，在測繪創(chuàng)新基地定期播放電影24部，并及時組織職工觀看。為機關工會會員等發(fā)放了北京世博園門票。積極組建機關乒乓球代表隊，參加了北京測繪院組織的乒乓球友誼賽，并榮獲第二名的好成績。通過這些活動，使廣大職工擴大交流，增進友誼，激發(fā)活力，有力推動了測繪地理信息文化建設和事業(yè)發(fā)展。
    (三)以人文本、關心職工，激發(fā)干部職工精神動力。
    牢固樹立一切為了職工、事事想著職工、處處依靠職工的理念，注重人文關懷，加強職工服務體系建設。積極開展送溫暖走訪慰問活動，爭取多方籌集資金，20xx年在中央國家機關工委為我局困難職工及全國勞模爭取到了困難補助金、勞模慰問金38000元。關心女職工的健康，積極協(xié)調(diào)有關部門，為女職工增加了體檢項目。繼續(xù)組織了帶薪休假工作。年內(nèi)為全體職工辦理了電影卡、公園年卡及生日賀卡，主動探望住院職工，切實關心生育女職工，積極幫助家庭困難職工，增加了工會組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了各項工作的開展。
    (四)夯實基礎、完善體系，切實加強工會自身建設。
    組織完成了國土資源部直屬機關工會組織的評優(yōu)評先工作，我局機關工會工作受到好評，有1人被評為優(yōu)秀工會工作者，2人被評為優(yōu)秀工會積極分子，1人被評為優(yōu)秀職工。組織完成了我局所屬單位省部級以上勞模人員基本情況調(diào)查摸底工作，建立了我局勞模數(shù)據(jù)庫。按照中央國家機關工委《關于開展20xx年度工會年報調(diào)查工作》的部署，較好地完成了相關材料的申報工作。完成了國土部直屬機關工會組織的工會會員登記和發(fā)放會員證工作，使工會會員管理工作進一步制度化、規(guī)范化。認真做好機關工會財務預決算工作，落實了年度工會經(jīng)費，為做好機關工會工作提供了經(jīng)費保證。
    二、20xx年工作要點。
    20xx年局機關工會總體思路：以系列重要講話精神為指導，以弘揚測繪精神和發(fā)揚“快干好”務實作風為重點，以廣泛開展文化體育活動為抓手，以服務職工、維護職工權益為宗旨，按照局黨組的部署和直屬機關黨委的要求，結合行業(yè)實際，突出工會特點，發(fā)揮機關工會組織作用，為測繪地理信息事業(yè)轉型升級、跨越發(fā)展提供保障服務。
    (一)發(fā)揮典型帶動作用，激發(fā)職工創(chuàng)造精神。把學習重要講話為政治任務，貫穿于機關工會工作始終。積極向上級工會組織匯報，努力爭取支持，使楊艷萍同志走出測繪行業(yè)，樹立成為全國勞模和典型，大力營造干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)、爭當先進的良好氛圍。積極配合有關部門開展勞動競賽等活動，強化廣大職工的主人翁意識，激發(fā)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。
    (二)開展形式多樣文體活動，促進精神文明建設。堅持組織競賽性活動同鼓勵日常性鍛煉相結合，開展體育健身同進行文化怡心相結合，年內(nèi)組織拔河、跳繩、羽毛球等比賽，在測繪創(chuàng)新基地放映電影，積極組織廣大職工參加各項文化活動。
    (三)切實發(fā)揮工會組織作用，維護職工合法權益。努力為職工解難事、做好事、辦實事，切實維護職工合法權益。深入推進工會幫扶工作常態(tài)化、長效化，積極開展困難職工調(diào)查摸底工作，繼續(xù)大力爭取上級工會組織的幫扶慰問資金。協(xié)助有關部門做好職工健康體檢、帶薪休假等工作，做好生病住院職工、生育女職工慰問工作。
    (四)努力加強工會自身建設，促進工作再上臺階。加強工會干部政治理論和工會知識學習，夯實各項工作基礎，提高工作能力和水平。增強對外協(xié)調(diào)和對內(nèi)統(tǒng)籌能力，整合工會資源，聚合工作力量，不斷創(chuàng)新機關工會工作機制，提高工作效率和水平。
    今年以來，機關工會在市直機關工委、市總工會和辦黨組的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，結合工作實際，進一步加強工會的自身建設，組織職工圓滿完成了各項工作任務，在維護職工合法權益，做好職工思想工作，組織文體活動活躍機關氣氛等方面發(fā)揮了重要作用，為水利事業(yè)的科學發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將20xx年以來機關工會的工作總結如下：
    一、突出重點，做好職工培訓教育工作。
    一是加快推進職工素質(zhì)建設工程。為進一步提升職工整體素質(zhì)，加強政治理論學習，進一步健全學習制度，創(chuàng)新形式。與加強學習型黨組織建設相結合，建立了辦黨組理論中心組學習制度、周五學習等一系列制度，通過開設“領導講堂”、“學習課堂”等形式，進一步加強職工理論學習。以慶祝建黨xx周年為契機，為重溫黨史、增強黨性教育，舉辦了“三力”建設集中主題培訓活動。在問題查擺和整改工作中，確定了“邊查邊改”的工作方法，全部落實了整改措施，建立起了長效工作機制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓班，圍繞廉潔和勤政，突出廉政準則教育和警示教育，切實提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業(yè)務培訓。定期組織對職工進行了業(yè)務培訓，由各業(yè)務科長擔任主講人。業(yè)務課程結束后，組織全市水利干部職工進行閉卷業(yè)務測驗，測驗結果列入全市水利目標責任制考核內(nèi)容。
    二、依法履職，全心全意服務全辦職工。
    一是組織開展文體活動。為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，機關工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務黨建為原則，機關黨支部和機關工會聯(lián)合組織開展了建黨xx周年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時，組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動，親身體驗了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題，幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃，選準發(fā)展路子。三是切實關心職工生活。為切實保障全辦職工的合法權益，切實關心職工的身體健康，組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關心退休干部職工生活，開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助，送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項活動。積極參加“金秋助學”活動，組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學生捐款，資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進大學校門，同時也是一次讓職工受教育的好機會。積極參加“五一文化獎”評選活動，積極參加“慶五一、展風采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動，充分發(fā)揮我辦的職工的才藝，展現(xiàn)我辦職工的時代風采。
    三、加強民主政治建設，深化機關民主管理工作。
    機關工會充分發(fā)揮自身職能作用，適時召開工會全體會議，向會員報告工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題，單位領導都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見，并及時做到信息公開，切實解決干部職工在學習、工作和生活中遇到的困難，幫助解決后顧之憂，使干部職工能全身心投入到工作中去。機關民主政治建設是實行政務公開維護全辦干部職工切身利益的保證，增強職工的主人翁的意識，在工作上形成凝聚力、向心力，要求工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
    四、加強自身建設，促進工會規(guī)范化管理。
    為充分發(fā)揮機關工會的職能作用，提高工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，定期組織工會干部學習，重點學習黨的xx大及xx屆四中、五中、六中全會精神、《工會法》等各項法律法規(guī)業(yè)務知識。機關工會領導班子定期改選，發(fā)展工會成員，認真研究制定了工會領導班子崗位責任制和分工負責制度、會議制度、情況通報制度等基本制度，建立了相對齊全的工會檔案資料，做到工作上的穩(wěn)步推進，分工協(xié)作和扎實有序，有效地促進了工會規(guī)范化管理。