計劃有助于我們提前預見可能出現(xiàn)的問題，并采取相應的措施來解決。計劃需要考慮時間分配的靈活性和彈性。計劃的實施過程中可能會遇到一些困難和挑戰(zhàn)，希望大家能夠堅持下去。
X局機關工作計劃篇一
為了創(chuàng)建先進黨支部，爭做優(yōu)秀_員，大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展，特制定201x年年度工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十九大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮教育局機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力促進全縣教育科學健康發(fā)展。
二、工作目標。
圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績的干勁，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，大力掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的*，并將廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨97周年獻禮。
第一季度：
2.開展黨員公開承諾工作;。
3.組織局機關在職黨員赴革命老區(qū)(茶陵云陽山)考察學習;。
4.開展中心組(黨員)學習活動。
第二季度：
X局機關工作計劃篇二
201x年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十x屆x中全會和習_系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發(fā)展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。
一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。
1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習_系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
2.激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開展“內(nèi)提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規(guī)、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發(fā)展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優(yōu)作風。
3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養(yǎng)黨員的法治精神和素養(yǎng)。
二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。
1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區(qū)學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。
2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統(tǒng)一活動日”，規(guī)劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。
3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區(qū)的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區(qū)，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調(diào)查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。
三、以強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。
1.強化組織建設。進一步優(yōu)化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯(lián)系黨支部(黨小組)制度，實現(xiàn)黨建責任具體化。充分發(fā)揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。
2.強化黨紀黨規(guī)教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規(guī)矩意識。
3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創(chuàng)作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。
四、以密切聯(lián)系群眾為要點做好群團等工作。
1.積極開展文體活動。充分發(fā)揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發(fā)動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節(jié)，組織慶祝建黨95周年等各項活動。
2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現(xiàn)實生產(chǎn)力，奮力推動“十三五”發(fā)展開局良好、行穩(wěn)致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。
3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。
五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。
1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯(lián)手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先多做貢獻。
2.著力深化機關黨建改革創(chuàng)新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調(diào)研，開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。
3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區(qū)組織部、民政局等的聯(lián)系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區(qū)廣泛宣傳教育“十三五”規(guī)劃，聽取社區(qū)居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統(tǒng)一服務及日常服務活動。
X局機關工作計劃篇三
xx黨支部（以下簡稱“黨支部”）將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xx》強調(diào)的“xx”黨建工作規(guī)范化建設標準為主要工作內(nèi)容，爭做“黨建標桿”示范單位。現(xiàn)將2022年工作做出以下計劃：
一、堅持制度引領，創(chuàng)新特色活動。
（一）抓好支部建設，堅持黨內(nèi)生活制度。
嚴格按照《中國_章程》要求，結合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。
（二）抓好特色活動，賡續(xù)紅色記憶。
依據(jù)上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學習活動，寓教于樂，寓學于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關系。
二是紀念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史，了解學習xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅_，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量。
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動，演講內(nèi)容圍繞xx及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設標桿隊伍。
（一）黨員教育學習要多樣。
2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
X局機關工作計劃篇四
__年機關支部工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的__大和中央經(jīng)濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續(xù)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、解放思想、促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟更好更快地突破發(fā)展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務實，繼續(xù)加強標準化支部自身建設，努力創(chuàng)建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯(lián)共建”，發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現(xiàn)全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季。
關內(nèi)保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯(lián)系業(yè)務實際，不斷探索和創(chuàng)新黨建活動方式.
X局機關工作計劃篇五
經(jīng)由實地踏堪和具體走訪調(diào)研，市**局擬定幫扶**市午極鎮(zhèn)小寨村工作打算。
一是將村中現(xiàn)有18間公房（計270平方米）改建為村委辦公及村平易近娛樂勾當中心,進行部門衡宇維繕,改換門窗，將勾當中心周邊平方米規(guī)模內(nèi)進行規(guī)劃設計，依據(jù)設計進行刷新，擬將房前500平方米場地進行硬化、綠化，并培植籃球場，配備必然數(shù)目的健身器材，爭奪年內(nèi)完成。
二是操作閑置公房建一所“農(nóng)家信屋”，為(來歷：公文）村平易近供給文化進修的'場所，估量上半年完成。
三是在村內(nèi)部道路段安裝路燈20盞，配合**自來水公司解決村內(nèi)自來水管道及入戶問題，爭奪年內(nèi)完成。
四是對全村進行整體綠化設計，并在圍村路、主街兩側、余暇地、農(nóng)戶房前屋后等恰當位置進行植樹和綠化,使全村綠化率不底于25%,以上綠化工作擬3月份起頭著手進行。
五是清理村中“三年夜堆”，培植部門磚砌垃圾箱，出格是做好貫串村中河兩岸的情形治理，還村平易近一條清亮的河流。
六是增強與村“兩委”溝通與交流，促進、扶持“兩委”班子培植，以更好地率領全村蒼生進行社會主義新農(nóng)村，快速走向致富的道路，同時，睜開“結窮親”勾當，組織機關干部“一對一”幫扶堅苦群眾解決具體問題。
X局機關工作計劃篇六
我公司黨支部繼續(xù)以十九屆五中全會及_新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面貫徹落實黨建工作的各項要求，深化主題教育實踐活動，圍繞集團黨委的總要求，注重理論武裝，突出實踐特色，全面推進黨支部思想建設、組織建設、工作作風和黨風廉政建設，抓好儀勢x態(tài)工作，全面提升綜合管理工作水平，為全面工作上新臺階提供堅實保障，特制定分公司黨支部2022年度黨建工作計劃。
**縣分公司黨支部2021年度黨建工作指導思想是做到抓好四個重點：抓好黨建，真正落實好“三會一課”堅持黨的絕對領導；發(fā)揮支部作用，著力推進學習教育常態(tài)化體制化；認真落實市公司黨委布置的學習活動；進一步強化黨員干部的黨性修養(yǎng)和模范帶頭的示范作用。三個著力：著力解決工作作風上的慵、懶、散問題；著力解決工作執(zhí)行上的等、靠、要問題；著力解決工作服務上的假、滿、看問題。二個確保：確保儀勢x態(tài)方面不出問題；確保各項措施落到實處。一個完成：完成市分公司黨委交辦的各項工作任務。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內(nèi)容：把學習宣傳貫徹黨的十九大四中全會精神及_新時代中國特色社會主義思想作為支部學習的重點，按照中央、集團和市店黨委抓好黨建工作的要求，嚴格遵守黨風廉政建設制度，法律、法規(guī)以及規(guī)章制度等。
黨員全年參加教育培訓時間不少于24學時，支委會成員不少于40學時，全年集中學習不少于12次。
完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習，除書記主講外，還邀請黨的理論知識和黨建方面的專家進行授課，全面提升黨員隊伍理論水平。
把握儀勢x態(tài)工作正確方向。立足精神要求，創(chuàng)新開展儀勢x態(tài)工作方式方法，把解決思想問題與實際問題結合起來，不斷提高儀勢x態(tài)的說服力、感召力、傳播力和影響力。支部每月一次召開專題會，研究總結部署儀勢x態(tài)工作，最大程度凝聚共識，增強信心。
2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、積極開展企業(yè)文化建設，營造積極向上的工作氛圍。
積極組織開展各項文體活動，調(diào)動全員參與積極性，打造良好的辦公環(huán)境，培養(yǎng)健康的情趣愛好，營造積極向上的工作氛圍。積極參與縣直機關黨工委組織的各項活動。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展_員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監(jiān)督員”制度，積極應對社會y論監(jiān)督，加強輿論信息反饋工作。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2022年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。
四、指導工會、共青團發(fā)揮作用。
1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作，支持工會圍繞中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我公司和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。同時，充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。
2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團建團100周年工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨組織和中心工作，自主負責地開展活動。要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養(yǎng)，充分發(fā)揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。
X局機關工作計劃篇七
堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹區(qū)黨委會議精神，以建立學習型機關為目標，努力建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。圍繞自治區(qū)中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保各項工作整體推進。
二、工作重點。
1、深化認識。不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。
2、創(chuàng)新工作。不斷探索黨員教育與工作崗位責任相聯(lián)系的長效機制。
3、強化學習。努力建立學習型機關黨支部。
4、組織生活。堅持“三會一課”制度。
5、隊伍建設。爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
三、具體措施。
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設。
上把關，圍繞本單位工作與職工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養(yǎng)。通過學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實轉變觀念，根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為完成年度工作目標提供堅強的思想保證。
1、抓好理論學習。采取以集體學習與自學相結合方式，組織黨員干部認真學習黨的十七大文件、新黨章及2011年主體工作思路和措施，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。
2、促進思想轉變。通過加強學習，引導全體黨員干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，加強黨員行為規(guī)范。
（二）開展各種教育活動，加強理想信念教育。
1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。
2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員干部外出參觀，進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、理想信念教育。
（三）圍繞單位中心工作，加強支部組織建設。
1、支部自身建設。支部要緊密結合工作實際，在創(chuàng)建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍建設。嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位工作。
（四）創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作開展。
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞單位工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到各項工作及創(chuàng)建學習型機關中。
（五）調(diào)動一切積極因素，促進各項工作。
1、堅持談心制度。推進民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽同志、同事關系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。
2、關注難點、熱點問題。盡力幫助干部職工解決工作、生活中遇到的各種困難，及時掌握思想動態(tài)，形成共識。
2012年的黨支部工作，要求我們必須使學習成為推動各項工作的強大動力，進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，營造和諧的工作關系，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀學習型黨支部。
X局機關工作計劃篇八
2018年我局黨支部的總體工作思路是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，按照省、市、區(qū)委的部署要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，全面加強和改進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為聚力“十區(qū)”建設，促進各項工作的開展提供堅強組織保證。按照這個總體思路，2018年我局支部將重點抓好以下幾個方面的工作。
1.加強政治理論學習。全面開展“司法行政隊伍建設年”活動。堅持把思想政治建設放在首位，繼續(xù)抓好習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會以及省、市、區(qū)黨代會精神的學習貫徹，通過學習研討、培訓、輔導講座等形式，不斷提升廣大黨員干部的政治覺悟、理論素養(yǎng)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保對黨絕對忠誠、不忘初心。
2.加強思想道德建設。落實“崇德之區(qū)”建設工作任務，加強理想信念教育和思想道德建設，完善隊伍思想動態(tài)分析機制，加強意識形態(tài)建設，深化社會主義核心價值觀、法治理念和道德教育。引導廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，努力打造思想境界高的干部隊伍。
1.加強干部隊伍作風建設。認真落實黨務會議議事、集體理論學習、民主生活會等制度，不斷提高領導班子決策科學化水平和領導發(fā)展的能力。加強司法行政系統(tǒng)人才隊伍建設，完成《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，建立完善培訓機制，廣泛開展不同層次、不同形式、不同內(nèi)容的培訓，擴大教育培訓覆蓋面，增強教育培訓的實效性，提高司法行政隊伍整體素質。以雙聯(lián)行動和精準扶貧為載體，進一步健全完善聯(lián)系群眾的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系群眾，加強作風建設的常態(tài)化、長效化、制度化。
2.深化服務型黨組織建設。健全落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區(qū)開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作，積極參加區(qū)上組織的公益活動，并做好與聯(lián)建社區(qū)結對共建工作。
3.抓好典型示范工作。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象?！捌咭弧鼻跋?，將表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1.深化黨內(nèi)思想政治工作。落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調(diào)查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
2.落實黨內(nèi)工作責任制。嚴格落實“3141”責任機制，結合工作實際，制定責任清單、問題清單、任務清單及具體任務推進落實表。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業(yè)務工作負責，還要對分管范圍內(nèi)的黨務工作負責，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點來抓，以業(yè)務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。
3.嚴格黨內(nèi)組織生活制度。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，嚴格落實周五集中例會學習、三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，試行“百分制”管理黨員的辦法，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
4.強化黨建工作考核。按照區(qū)直機關工委黨建工作目標管理考核要求，做好機關黨建工作資料的積累和整理，及時報送相關信息與資料，不斷提高機關黨建工作規(guī)范化和科學化水平。
1.落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)“陽光之區(qū)”建設要求，嚴格落實“3783”主體責任體系、“866”重要衡量標準和“111”督查細則。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極配合區(qū)紀委派駐紀檢組做好相關工作，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。創(chuàng)新監(jiān)督方式，落實廉政談話制度，對各所、中心、辦公室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對黨員干部遵守《黨章》、“六項紀律”和中央八項規(guī)定精神情況進行監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”，防范和杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
2.加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，通過發(fā)放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
3.加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化，組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內(nèi)助”等活動，強化黨員干部職業(yè)操守行為和依法行政意識，把專題學習教育、黨內(nèi)組織生活與廉政建設教育有機結合起來，增強廉政教育的感染力和影響力。
五、以文化建設為載體，著力營造和諧型黨組織建設。
1.發(fā)揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度，做好干部職工慰問活動，保障干部職工的合法權益，充分發(fā)揮工會和婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作和青年志愿者服務工作，引導他們開展符合青年特點的各項活動。
2.開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設，有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業(yè)務工作相結合的特色性黨日活動，在“五一”開展講歷史故事，做明白人活動;“七一”舉行黨章黨規(guī)知識競賽活動;“十一”組織開展趣味小游戲活動。通過開展這些富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強機關的凝聚力和向心力。
X局機關工作計劃篇九
畜牧局掌管我國的畜牧業(yè)，下面小編為大家整理了一篇畜牧局機關的黨建工作計劃，希望對大家有所幫助。
1.切實加強理論武裝工作。把學習貫徹黨的會議和省、市黨員代表大會精神作為機關黨建工作的首要政治任務，抓好會議精神的學習貫徹，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來，堅持用黨的最新理論成果武裝干部職工的思想，切實提高全局干部職工的思想政治素質和服務現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的能力。
2.積極推進學習型黨組織建設。進一步加強黨員干部培訓力度，集中開展形式多樣的形勢政策教育，組織學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習踐行社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，學習總結實踐中的成功經(jīng)驗，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立終身學習的理念，使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
3.不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。按照“需要什么學習什么”、“缺什么補什么”的原則，采取走出去、請進來的方式，結合市委組織部“名師送教”行動，開展專題講座、交流討論、聘請專家教授講課等多種形式的教育培訓，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，提高學習質量，增強學習教育的針對性和實效性，推動理論學習不斷深入，使全體黨員的思想覺悟明顯提高，政治覺悟更加敏銳，服務群眾觀念更加牢固。
4.認真抓好學習制度的落實。堅持黨組中心組理論學習制度和集體學習制度，按照年初制定的學習計劃組織開展集體學習和個人自學，嚴格學習考勤，完善促學、考學、評學的長效機制，靠制度保障學習，靠機制推動學習。繼續(xù)鞏固和完善黨員學習培訓制度，機關黨總支適時對各黨支部和黨員干部個人的學習情況進行檢查，并組織學習成果交流，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
5.扎實推進黨組織建設。嚴格執(zhí)行加強領導班子建設各項制度，按要求開好民主生活會;堅持民主集中制，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督;按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，全面加強干部職工的思想作風、工作作風、和生活作風建設;健全完善工作體系，積極探索和完善黨建工作方法，加大工作力度，找準機關黨建與中心任務的結合點，創(chuàng)新發(fā)揮作用的活動內(nèi)容和方式，不斷增強基層組織的生機和活力。
6.加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，使黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;嚴格把好黨員入口關，制定黨員發(fā)展計劃，實行“一推一選”的辦法確定入黨積極分子，實行“一推兩選、全程公開”的辦法發(fā)展黨員，切實提高黨員發(fā)展質量;建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，組織好節(jié)日期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作;積極開展爭做優(yōu)秀黨員和送溫暖、獻愛心活動，使黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
7.建立黨群“雙向直通”機制。認真貫徹落實市委《關于深化拓展黨群“雙向直通”機制密切聯(lián)系群眾的實施意見》，制定我局建立黨群“雙向直通”機制實施方案。把黨建共建作為建立黨群“雙向直通”機制的主要載體，扎實做好與包聯(lián)村的黨建共建工作，共建黨員隊伍、共建陣地載體、促進包聯(lián)村經(jīng)濟社會發(fā)展和機關作風轉變，形成組織互動、以強帶弱、優(yōu)勢互補的黨建工作新格局;深入開展黨組織與黨員、黨員骨干與群眾定期談心談話活動，達到交流思想、征求意見、解決困難、互幫互助、共同進步的目的，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.進一步轉變工作作風。發(fā)揚求真務實精神，堅持說實話，辦實事，講實效，把主要精力放在謀事干事上，把工作的著力點放在研究和解決實際問題上;按照“求精、求細、求實、求快”的服務理念，增強工作的主動性、超前性和預見性，切實提高辦事效率和工作質量，保證全局工作高效運行;進一步樹立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的工作作風，發(fā)揚求真務實精神，深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和幫助養(yǎng)殖場(戶)解決各種具體問題;進一步提高干部職工按法律、按規(guī)則辦事的意識和水平，促進各項工作的規(guī)范化、程序化和制度化，在全系統(tǒng)形成“干事、創(chuàng)業(yè)”的行業(yè)新風，實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
9.深入推動機關工作創(chuàng)新。堅持思維創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相結合、立足當前與著眼長遠相結合、調(diào)查研究與學習借鑒相結合，強化干部職工與時俱進、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于超越的意識，破除畏難發(fā)愁的情緒，將創(chuàng)新的思維轉化為推進工作的具體思路和措施;按照市直機關工委要求，積極參加“機關工作創(chuàng)新獎”和“機關黨建創(chuàng)新獎”評選，學習先進單位的創(chuàng)新經(jīng)驗，用創(chuàng)新的理念、辦法和措施促進機關建設不斷取得新進展。
10.深入開展文明機關建設活動。以創(chuàng)建“五型機關”活動為載體，深入開展文明機關建設活動。將社會主義核心價值體系體現(xiàn)到干部職工教育管理全過程，融入到日常工作學習生活中;深入開展“四心教育五延伸”工程，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，積極推進機關職業(yè)道德建設，不斷提高全局干部職工的道德素質;認真完成市文明辦部署的各項工作任務，力爭在保持“市級文明單位”稱號的基礎上，積極推進爭創(chuàng)省級文明單位工作，推動我局文明機關建設工作再上新臺階。
11.加強機關品牌創(chuàng)建。繼續(xù)做好“興牧富民”品牌的鞏固和深化，把品牌理念轉化為干部職工的實際行動，不斷提升工作標桿，提高服務質量，增強為民辦實事的能力。深入開展機關品牌創(chuàng)建活動，動員干部職工積極參與機關品牌創(chuàng)建活動，將品牌建設與機關各項工作有機結合起來，進一步豐富機關品牌理念和內(nèi)涵，積極申報“年機關名牌”，努力使品牌建設成為規(guī)范個人行為、提高工作質量、對內(nèi)凝聚力量、對外樹立形象的有效載體。
12.認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各環(huán)節(jié)工作任務，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，堅持把開展活動作為推動工作的有效載體，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，推動黨組織和黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力達到領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨員有較強的黨員意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯;各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序;黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度高。
13.扎實開展“文化”建設年活動。認真貫徹《關于在全市開展“文化建設年”活動的實施方案》，結合我局工作實際，以提高干部職工的綜合素質、構建先進的文化理念、健全科學的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象為目標，組織開展形式多樣的'文化建設活動，突出加強崗位文化建設，提升干部職工的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識。積極組織開展“文明科室”創(chuàng)建活動，抓好科室規(guī)范化建設，進一步提高行政服務效能，努力營造團結、進取、勤政、務實的機關環(huán)境。
14.切實抓好群團組織建設。認真抓好黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，積極組織參加群團干部培訓班，提高工青婦干部的業(yè)務水平和工作能力;認真研究探索改進群團組織工作的方式方法，進一步發(fā)揮群團組織在推動機關建設、促進全局中心工作開展、密切聯(lián)系群眾方面的積極作用，帶動全局青年、婦女職工立足崗位，建功立業(yè)。
15.加強黨內(nèi)民主建設。以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為出發(fā)點，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，扎實推進黨務公開，進一步規(guī)范完善黨務公開的范圍、內(nèi)容、形式和方法，以公開促規(guī)范、以公開促落實;健全反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，進一步提高黨員對機關黨內(nèi)事務的參與度，保障黨員群眾民主權利，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
16.深入開展黨風廉政教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以規(guī)范權力為核心，組織干部職工學習中央、省、市關于黨風廉政建設的重要文件和法律法規(guī)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀、政績觀，提高執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度和廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線;積極探索反腐倡廉教育的長效機制，深化教育成果，不斷提高黨員干部運用黨風廉政科學理論武裝頭腦和指導工作的能力。
17.加快推進懲治和預防貪腐體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系主線，按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的貪腐風險防控模式，推動廉政風險防控機制建設;以黨風廉政建設責任制為抓手，督促黨員干部認真落實“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的責任;加強對權力運行的制約和監(jiān)督，監(jiān)督關口前移，加強事前和事中監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員、群眾的監(jiān)督作用;嚴肅查處各種違紀違法行為和違反各項制度的行為，嚴肅黨的紀律，保持機關黨員隊伍的純潔性。
X局機關工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”發(fā)展規(guī)劃和邁向社會主義現(xiàn)代化新征程的開局之年。做好這一年的工作意義重大。在新一年里，我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委七屆八次***決策部署，秉持“黨建引領、狠抓主業(yè)、統(tǒng)籌兼顧、整體推進”工作思路，著力監(jiān)管行業(yè)結構調(diào)優(yōu)，助推高質量發(fā)展，在安全生產(chǎn)、環(huán)保治理上再提新水平，為建設富強文明美麗幸福新xx積極貢獻力量。
一、創(chuàng)新黨建管理、促進融合提升。
按照“強黨建、增活力、促發(fā)展”黨建工作思路，緊緊圍繞“五個一流”目標創(chuàng)新方法舉措，推進黨建與主業(yè)深度融合，使黨建引領、保障作用更加強勁。
扎實推動全面從嚴治黨，堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同推進、同考核，在互推互融中激活創(chuàng)造力、增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力。以建好建強黨員隊伍、干部隊伍為關鍵，以抓好組織保證、陣地保障為支撐，推動全面從嚴治黨向黨員干部延伸，推進管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活準則，定期組織學習黨章黨規(guī)，交流學習體會，特別是黨員領導干部要以身作則，帶頭遵守黨章，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。著力做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，匯聚正能量，切實加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，進一步健全內(nèi)部管理機制，及時妥善處置突發(fā)事件，鞏固網(wǎng)上意識形態(tài)領域主陣地。
成果，有計劃、分階段由淺入深抓好學習貫徹。領導干部要帶頭學，確保參與人員全覆蓋、學習內(nèi)容全覆蓋。要充分利用好“學習強國”平臺，單位電子屏、宣傳欄、微信矩陣群等宣傳陣地，展示理論學習成果。黨組理論中心組學習做到常態(tài)化，以此促進領導班子思想政治建設，提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局的能力，同時帶動和促進中層干部學習，構建學習型機關。定期開展黨建工作研究，對照新時代黨建工作新要求、新舉措，局黨組每季度研究梳理一次黨建重點工作，分解任務、研究部署、制定計劃，形成全局黨建與業(yè)務工作統(tǒng)籌推進“一盤棋”。
加強班子自身建設。局黨組、機關黨總支、各黨支部以思想作風整頓為抓手，不斷正本清源、強筋壯骨，有效形成三級聯(lián)動工作格局。加強黨員隊伍管理，創(chuàng)新黨員教育管理模式，在窗口科室設立黨員先鋒崗，在業(yè)務科設立綜合競比流動紅旗。加強黨員個體管理，進一步完善積分考核評議制度，嚴格黨員組織生活管控，落實好個人重要事項請示報告制度。進一步規(guī)范“三會一課”活動，持續(xù)推進常態(tài)化規(guī)范化，做好規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新組織生活開展形式，努力打造特色、展示亮點。
修訂完善局黨組工作規(guī)則，堅持黨組發(fā)揮領導核心作用與局領導依法依規(guī)依章程履職相統(tǒng)一，發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確黨組成員分工，落實“一崗雙責”，嚴格落實“三重一大”民主決策制度，不斷提高領導班子決策科學化、民主化、制度化水平。做好發(fā)展新黨員工作。根據(jù)《黨章》、《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴把新黨員“素質關”、“程序關”、“質量關”。嚴格黨費收繳和管理，確定黨費專人專管，并定期進行公示。注重黨務干部培養(yǎng)，定期開展黨務工作培訓，進一步提升黨建工作專業(yè)化水平。
從嚴落實“兩個責任”。把黨風廉政建設各項要求落到實處。堅持不懈對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育。強化監(jiān)督檢查，防止“四風”反彈，嚴查“吃拿卡要”行為，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制環(huán)境。堅持問責從嚴，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，定期進行黨風、政風、行風評查。準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持關口前移，抓早抓小抓預防，使黨員干部心存敬畏、秉公用權、廉潔自律。
二、抓實安全生產(chǎn)、助力高質量發(fā)展。
安全生產(chǎn)是第一主業(yè)，是促進行業(yè)發(fā)展進步的前提和基礎，必須傾心盡力、抓實落細，有效遏制各類事故發(fā)生，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
區(qū)別行業(yè)情況，制定年度企業(yè)復工復產(chǎn)程序和標準，切實做到不安全不生產(chǎn)，不環(huán)保不生產(chǎn)，確保監(jiān)管行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為全市大局穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。
進一步完善監(jiān)管機制，抓實日常安全檢查，保證每月至少一個輪次，認真查整安全隱患，履行銷號程序；不定期組織夜間突擊檢查，成立若干個小組，集中開展巡回突擊檢查，嚴防違規(guī)偷生產(chǎn)；定期開展執(zhí)法檢查，重點是鐵礦、尾礦庫企業(yè)，查隱患、找問題、促整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
根據(jù)省、xx市工作部署和我市具體要求，持續(xù)做好集中攻堅階段工作。通過現(xiàn)場推進會、借鑒外地外單位經(jīng)驗等措施，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，加快風險分級管控和隱患排查治理“雙控”機制建設進度并保障運行正常，確保集中攻堅整治工作取得明顯成效。
細化年度實施方案，瞄準長期停產(chǎn)企業(yè)、驗收不達標企業(yè)和供電抽水鐵礦等重點區(qū)域、重點企業(yè)，加密檢查頻次，縮短復查周期，采取斷電、高限處罰、拆除設備設施等手段，堅持露頭就打，維護安全秩序。
按照管理規(guī)范，對鐵礦、尾礦庫、工業(yè)爐窯、特種裝備等重點企業(yè)重點環(huán)節(jié)部位開展上下半年專家會診活動。對鐵礦重點會診檢查提升運輸、采掘工程、安全出口、通風防火、采空區(qū)等內(nèi)容；對尾礦庫重點會診檢查整體設計、尾礦處理、設備設施配置、是否規(guī)范運行等內(nèi)容；對工業(yè)爐窯重點會診檢查高溫高壓設備、粉塵及有害氣體處理、機械傷害防治等內(nèi)容。
堅持源頭管控、減量管理、結構調(diào)優(yōu)、規(guī)模經(jīng)營原則，瞄準總量壓減75％目標，分步推進落實。按照市政府下達的新一年礦山整合重組任務，及早明確工作思路和原則，具體做好政策解讀、幫扶引導工作，按時保質保量完成任務。對于尾礦庫企業(yè)，繼續(xù)深度推進干排尾工藝改造，做到能改盡改，目標是全年尾礦庫數(shù)量保持在10座以下。
繼續(xù)在地下礦山開展“機械化換人、自動化減人”專項行動，推廣尾礦、廢石充填開采等綠色開采技術，推廣應用鑿巖臺車、撬毛臺車、光面爆破和噴砼、錨噴支護方式，按照相關標準進一步健全完善人員定位系統(tǒng)和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等等。以機械化、自動化“兩化”為抓手，推廣先進適用技術裝備，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質水平。
制定全年培訓方案，結合防疫工作形勢，采取小集中多輪次的培訓辦法，分行業(yè)分區(qū)域分工種對企業(yè)負責人、特種崗位工搞好強化集中培訓，對一線從業(yè)人員搞好三級安全教育，特別是做好新工人崗前培訓教育工作，切實提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質。
三、提升環(huán)境治理、推動綠色發(fā)展。
企業(yè)環(huán)境治理任務艱巨而繁重，必須抓住短板、攻克難點、持續(xù)推進。
從局一把手到一般監(jiān)管人員，進一步健全完善環(huán)保整治責任體系，明晰環(huán)保整治具體任務，形成“人人有責、相互關聯(lián)”的責任網(wǎng)格，推進履職自覺和履職成效，同時強化問責，真正形成盡職盡責、分工協(xié)作、共同發(fā)力的工作態(tài)勢。
重點做好對驗收達標企業(yè)的后督查，強力督促企業(yè)對環(huán)保設備設施及時維護、正常開動，督促企業(yè)各項抑塵、保潔措施常態(tài)化落實到位，鞏固前期環(huán)保整治工作成效。對差別化管控企業(yè)，采取日查、夜查相結合的方式，督導企業(yè)嚴格按照差別化管控方案組織生產(chǎn)。在重污染天氣應急管控期間，嚴格按照預案要求，及時快速作出響應，嚴格落實相應的停產(chǎn)、壓產(chǎn)、停運、灑水、清掃等措施。
主要圍繞揚塵整治、無組織排放、工業(yè)爐窯三項重點，提檔升級新的整治標準，并按照提標后的新標準，開展新一輪整治。同時提高技防應用水平，督促每家企業(yè)安裝無組織排放實時監(jiān)測設備，實現(xiàn)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)實時上傳，進一步改善企業(yè)勞動條件，提高污染防控水平。
對標全市揚塵污染控制指標，進一步強化監(jiān)管企業(yè)揚塵治理。對涉煤（燃氣）涉氣的巖棉、泡花堿企業(yè)，不折不扣地執(zhí)行好生產(chǎn)調(diào)控方案，嚴格把控生產(chǎn)日期和生產(chǎn)負荷；對涉塵涉氣的選礦、鋼渣、貨場、水泥制品、廢鋼加工、型煤、標準件企業(yè)，按照市大氣辦安排按比例組織好生產(chǎn)活動。嚴控無組織排放，常態(tài)化落實抑塵、保潔措施，對大宗粉狀物料裝卸作業(yè)運輸采用結殼劑抑塵等新手段。通過嚴控嚴管，徹底根治中小企業(yè)粉狀物料露天堆存、露天作業(yè)、除塵設施缺失和不能正常運行、不能達標排放等突出問題。
根據(jù)全市發(fā)展規(guī)劃功能定位，對位于中部生態(tài)新城區(qū)范圍內(nèi)的50余家監(jiān)管企業(yè)，結合項目、占地、基礎水平等個性特點，制定方案強力推進，采取多種措施和手段，分批實施退城轉型發(fā)展，力爭12月底前全部完成任務。
堅決予以清理取締；嚴查擅自停用除塵器、霧炮機、沉淀池、尾礦庫等設備、設施的各類環(huán)境違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴懲不貸，確保企業(yè)依法運行、環(huán)保運行，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
四、狠抓平安建設、創(chuàng)優(yōu)穩(wěn)定環(huán)境。
以清理鐵礦行業(yè)欠資欠費為重點，認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資條例》，明晰各業(yè)務監(jiān)管科站“管行業(yè)、管業(yè)務、管信訪”責任制，把信訪化解責任融入業(yè)務工作，把矛盾隱患化解在基層一線，努力實現(xiàn)信訪問題“不出局、不出市”目標，形不成久拖不決的積案，杜絕集體訪、越級訪。
以《法制中國建設規(guī)劃》為遵循，多形式大力開展法制宣傳教育。一方面，制定年度計劃推進普法宣傳教育，明確時段、受眾劃分，明確師資、內(nèi)容及課時，確保普法宣傳教育實效；另一方面，深化業(yè)務法制培訓，采取聘師資授課、專題座談研討、執(zhí)法案卷評查、專業(yè)知識測試等形式，改善從業(yè)隊伍法制素質，提高文明執(zhí)法水平。
把平安建設納入議事日程，從安排部署到過程督導，再到定期考核，做到與業(yè)務重點工作一體化安排部署和推進。把平安建設責任按照“一崗雙責”機制落實到各內(nèi)部機構和個人，把平安建設成效體現(xiàn)在宣傳、教育、化解、考核、追責等各項工作過程和環(huán)節(jié)，通過不懈努力創(chuàng)造風清氣正、平安穩(wěn)定的良好環(huán)境。
五、奮力任務攻堅、彰顯責任擔當。
圍繞市委市政府中心工作，全局每年都要應急承擔一部分攻堅項目、攻堅任務。對此，要提高站位、勇于擔當，在攻堅克難活動中淬煉黨性、鍛造作風、歷練隊伍。
以往工作經(jīng)驗，重點做好宣傳、推廣工作，加大培訓力度，提高農(nóng)戶安全用煤意識和日常使用技巧。主動協(xié)調(diào)有關部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好潔凈型煤確村確戶工作，及時掌握農(nóng)戶潔凈煤需求量的變化，及時更新數(shù)據(jù)。加大農(nóng)村散煤清查和置換力度，加大潔凈煤保供力度，不斷提高潔凈煤質量和產(chǎn)量，確保實現(xiàn)保供全覆蓋。
、分包小區(qū)三個層面抓好防控措施落實。通過建立黨員示范崗、青年先鋒崗等方式，有效調(diào)動防疫參戰(zhàn)人員工作積極性，全面筑牢疫情防線。同時，堅持一手抓疫情防控，一手抓。
安全。
生產(chǎn)，最大限度穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營、穩(wěn)定職工就業(yè)，為全市特殊形勢下的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
要在上年謀定規(guī)劃方案的基礎上積極推進落實。要按照“五個一”整治標準，加大督促幫扶工作力度，鼓勵企業(yè)放眼長遠，加大投入，利用春季大好時機積極展開各項整治項目，推進企業(yè)舊貌換新顏。
積極動員全局力量，匯集大眾智慧開展招商引資活動，為xx后續(xù)發(fā)展增添動力。要扭住歐冶云商項目持續(xù)加大后續(xù)推進力度，主動開展“保姆式服務”，為推進項目盡早落地，做出不懈努力。
X局機關工作計劃篇十一
黨的建設工作指導思想是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優(yōu)異成績喜迎黨的“^v^”勝利召開。
一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力。
2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發(fā)揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。深入推進黨章黨規(guī)學習，認真學習《準則》《條例》等法規(guī)文件，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，養(yǎng)成紀律自覺。深入推進學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。
3.深入開展黨史學習教育。要把持續(xù)開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經(jīng)常。要發(fā)揚馬克思主義優(yōu)良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保黨史學習教育取得扎實成效。要創(chuàng)^v^史學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強黨史學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。
二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力。
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國^v^和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區(qū)“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內(nèi)在需求出發(fā)，大力推進組織生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監(jiān)督，規(guī)范黨費收繳使用管理。
8.持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發(fā)改高效執(zhí)行力。
9.做好常態(tài)化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經(jīng)受考驗。發(fā)揮黨員干部在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發(fā)展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區(qū)的幫扶、共建機制，發(fā)動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發(fā)展遇到的難題、社會出現(xiàn)的熱點問題深入調(diào)研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。
12.嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，突出“關鍵少數(shù)”，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，使黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理。
13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，創(chuàng)新線上線下相結合方式，扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態(tài)化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員干部特別是各黨（總）支部主要負責人、重要崗位人員監(jiān)督，著力解決“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果，積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。
14.推進干部作風建設。結合“曬比拼超”活動，組織開展“真抓實干強作風、銳意進取促發(fā)展”思想紀律作風整頓活動，動員全體干部職工保持優(yōu)良作風，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，凝心聚力真抓實干、只爭朝夕奮戰(zhàn)牛年，引導全體黨員干部重拾發(fā)展自信，迸發(fā)工作激情，當好為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。全面推動我委干部作風進一步轉變，服務意識進一步提高，工作效能進一步提升，確保各項決策部署落到實處。
X局機關工作計劃篇十二
2018年，縣司法局深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力;進一步抓好干部隊伍和黨員隊伍建設，提高領導班子和干部隊伍素質;健全規(guī)章制度，嚴格工作紀律，深化黨風廉政建設，為我縣司法行政干部隊伍建設和司法行政各項工作的完成提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。
1、建立機關規(guī)范化運作的長效機制，強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規(guī)范干部的公務行為。
2、建立民主集中制的長效機制，充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格貫徹落實民主集中制，形成在黨組統(tǒng)一領導下的相互支持、相互配合、各司其職、各盡其責的工作格局。
3、建立健全黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的機制。認真組織開展“真情送服務、建設新農(nóng)村”主題實踐活動;深入開展“黨員志愿者”、“送法下鄉(xiāng)”、“法律七進”等活動。
4、抓好黨的宣傳思想工作。組織干部職工深入學習構建社會主義和諧社會、法治建設等重要思想，努力營造積極向上、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進干部隊伍始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
5、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大會議精神、州委x屆會議精神和習近平總書記系列講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體系以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內(nèi)容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，加強對黨員干部的政治理論學習，真正讓學習成果收到實效。
6、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀:公正、廉潔、為民，扎實開展“愛國、感恩、守法”主題宣傳教育活動，使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
7、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創(chuàng)建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來，不斷改進機關干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實黨建工作計劃，推進司法行政各項工作，開展業(yè)務崗位練兵，提升工作技能，樹立業(yè)務標兵，爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動，努力提高機關服務效能和群眾滿意度。
8、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織工作，廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，健全落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區(qū)開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作。
9、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象。
10、深化黨內(nèi)思想政治工作。落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調(diào)查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取支部書記問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
11、落實黨內(nèi)工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業(yè)務工作負責，還要對分管范圍內(nèi)的黨務工作負責，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點來抓，以業(yè)務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設，配齊配強支部班子，有計劃按程序發(fā)展新黨員。
12、嚴格黨內(nèi)組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
13、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，通過發(fā)放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
14、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，問責追究等監(jiān)督制度，教育黨員干部廉潔自律，規(guī)范權力運行，確保責任到位。
X局機關工作計劃篇十三
機關支部全體黨員：
2010年機關支部工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續(xù)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、解放思想、促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟更好更快地突破發(fā)展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務實，繼續(xù)加強標準化支部自身建設，努力創(chuàng)建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯(lián)共建”，發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現(xiàn)全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
一、繼續(xù)深化十七大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、繼續(xù)深化十七大精神學習。黨的十七大以及十七屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發(fā)展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少于每月2次；支委會不少于每季度2次，努力創(chuàng)新學習方式，定期過好組織生活，聯(lián)系局系統(tǒng)業(yè)務實際開展好貫徹落實工作。
2、切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，全國全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一批已在中省各地各部門開展，市縣一級第二批學習實踐活動預計在09年上半年鋪開。我們要在09年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。
3、進一步解放思想，推進全市中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟突破發(fā)展。改革開放30年的經(jīng)驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起，就沒有中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。要把十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議要求作為突破發(fā)展的新起點，要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，動員機關全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續(xù)采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調(diào)研，以實際行動抓落實。
二、努力為突破發(fā)展多做貢獻。
4、繼續(xù)深入開展解放思想，突破發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，結合本系統(tǒng)業(yè)務工作實際，充分發(fā)揮同志們的主動性、創(chuàng)造性、積極為全市中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟的突破發(fā)展建言獻策，多搞調(diào)查研究，強化項目信息，創(chuàng)業(yè)指導，商務資訊、現(xiàn)代企業(yè)管理導入，論證咨詢和招智引商工作，在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新，為中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟企業(yè)又快又好發(fā)展排憂解難，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。
5、全面實現(xiàn)目標責任考評任務完成。局機關全體黨員要嚴于律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領導工作，轉變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示范崗活動，確保全面完成局系統(tǒng)目標責任。
三、積極創(chuàng)建“五型”機關。
6、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關為內(nèi)容的創(chuàng)建“五型”機關活動是2010年的一項重大任務，機關支部印發(fā)了“安鄉(xiāng)企支發(fā)〔2009〕14號《關于積創(chuàng)建“五型”機關08――09年工作計劃要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。
四、加強“標準化黨支部”自身示范建設。
7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年里，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入目標責任書，繼續(xù)抓好“五個一”，自覺執(zhí)行《黨章》和黨政法規(guī)法紀，遵守支部印發(fā)每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。
五、加強作風紀律廉政勤政建設。
8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐倡廉，艱苦奮斗意識，開展廉政文化進機關活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現(xiàn)象作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關風尚。
9、以改革和創(chuàng)新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2009――2012年工作規(guī)劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關建設，構建警示防線。
六、進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設。
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業(yè)務崗位上聯(lián)系實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業(yè)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)頁黨建專欄”工作動態(tài)報導工作，努力豐富學習宣傳載體。
11、認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴格按規(guī)定程序做好入黨積極份子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。
12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規(guī)范，按時組織好日常黨內(nèi)生活，按規(guī)定標準按時執(zhí)行黨費收繳并及時公布。
13、加強黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
七、及時完成各項階段性任務。
14、積極動員全體同志參加“雙創(chuàng)”、“三聯(lián)共建”、節(jié)慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質。
15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務群眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機關內(nèi)保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯(lián)系業(yè)務實際，不斷探索和創(chuàng)新黨建活動方式。
X局機關工作計劃篇十四
省局機關各處室：
根據(jù)組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關要求，結合我局實際，制定2015年度考核工作方案。
2015年1月20日前，各處室組織完成本處室的考核工作。
2015年1月25日前，省局黨委研究確定考核等次，2月中上旬將考核情況報省水利廳審核備案。
局機關參照公務員法管理工作人員（以下統(tǒng)稱公務員，其中，省管干部年度考核按組織部規(guī)定執(zhí)行）及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤人員。2015年新招錄已上崗公務員參加考核，不定等次。
公務員年度考核要以公務員職位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉的情況。
公務員年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優(yōu)秀等次人員比例應控制在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。同時要慎重確定基本稱職和不稱職等次人員。對基本稱職、不稱職等次確定的情況，應形成專題報告報省局。
公務員年度考核的結果作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及提拔、獎勵、培訓、辭退等的重要依據(jù)。具體按《湖北省公務員考核實施辦法（試行）》（鄂組發(fā)〔2012〕9號）（請在湖北水利人事網(wǎng)下載）有關規(guī)定執(zhí)行。
堅持領導考核與群眾考核相結合、平時考核與年度考核相結合，不斷提高考核的科學性、公正性和準確性。
以處室為單位召開述職述廉述德會議，分管領導參加，人事教育處派員列席，各處室負責人在會上進行述職述廉述德，其他考核對象就一年來的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況形成書面材料即可，然后進行民-主測評。其中對處室主要負責人的測評票由人事教育處列席人員帶走，對處室其他人員的測評以處室為單位進行統(tǒng)計。各處室根據(jù)每人工作實績綜合提出建議等次，由分管領導審簽后，再上報省局黨委審定。
對確定為優(yōu)秀等次的公務員，在局機關范圍內(nèi)公示，公示時間為5—7個工作日，然后報省水利廳進行備案。
在職在崗人員都應參加年度考核；掛職鍛煉的公務員，時間在半年以上的由掛職單位進行考核并確定考核等次（2015年底已回派出單位的`，由派出單位考核）。掛職不足半年的，由派出單位進行考核；上派或借調(diào)時間超過半年者，由上派或借調(diào)的現(xiàn)所在單位進行考核，考核意見交其人事關系所在單位根據(jù)具體情況，提出年度考核等次建議，上派或借調(diào)時間未超過半年的由原單位進行考核；當年提升職務的干部，按新?lián)蔚穆殑諈⒓幽甓瓤己?，在評定等次時一般定為稱職；當年7月1日以后通知退休的（以任免機關發(fā)文時間為準，下同）公務員，可以參加當年年度考核；6月30日以前通知退休的，不參加當年年度考核。
廳管干部學時考核不合格（年度學時未達標或在“湖北省干部在線學習中心”學習未達到40學時）的不能評為優(yōu)秀等次。
被考核對象按照職位職責和有關要求對全年工作進行總結，填寫《公務員年度考核登記表》或《機關工勤人員年度考核登記表》（附件1、附件2），在一定范圍內(nèi)述職述廉，進行民-主測評。
3．工勤人員提交《機關工勤人員年度考核登記表》（附件2）；
4．處級干部填寫《干部教育培訓學時考核登記表》（附件6）；
5．《省水文局機關年度考核結果呈報表》（附件7）；
6．處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》（附件8）由省局人教處在述職述廉述德會后收回統(tǒng)計，其他公務員及工勤人員年度考核民-主測評表參照處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》印制。
《公務員年度考核登記表》和《機關工勤人員年度考核登記表》歸入干部本人檔案。所用表格電子版請在“湖北水文人事網(wǎng)”欄目下載。召開年度考核會議時，請各處室提前告知省局人教處，以便及時安排聯(lián)絡員。省局人事教育處聯(lián)系人：劉可珍聯(lián)系電話：8722107113349920900；每個處室選派一名年度考核工作聯(lián)絡人，于12月30日前報人教處。
X局機關工作計劃篇一
為了創(chuàng)建先進黨支部，爭做優(yōu)秀_員，大力促進教育局機關黨支部各項活動有序高效開展，特制定201x年年度工作計劃。
一、指導思想。
以黨的十九大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮教育局機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，努力促進全縣教育科學健康發(fā)展。
二、工作目標。
圍繞“五個好”、“五帶頭”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。強化黨員的黨性觀念和愛黨意識，增強黨員立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績的干勁，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，大力掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的*，并將廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的熱情轉化為建設教育強縣的強大動力，向建黨97周年獻禮。
第一季度：
2.開展黨員公開承諾工作;。
3.組織局機關在職黨員赴革命老區(qū)(茶陵云陽山)考察學習;。
4.開展中心組(黨員)學習活動。
第二季度：
X局機關工作計劃篇二
201x年xx市教育局機關黨建工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大、十x屆x中全會和習_系列重要講話精神，緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，以“兩學一做”學習教育為龍頭，以慶祝建黨97周年為重要載體，著力推進機關黨的各項建設，不斷提升機關黨建科學化水平，努力為蘇州教育“十三五”發(fā)展良好開局提供堅強的思想動力和組織保證。
一、以學習活動為抓手貫徹宣傳黨的十九大會議精神。
1.深入學習宣傳十九大會議精神。突出抓好黨的十九大會議精神學習宣傳，認真研讀《習_系列重要講話精神讀本》，進一步鞏固學習型黨組織示范點成果，通過報告會、讀書會、輔導講座、研討會、沙龍等多種形式，廣泛開展“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動。
2.激發(fā)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。開展“內(nèi)提素質、外塑形象”主題教育活動和“學習?實踐?成才”主題學習活動，以慶祝建黨97周年和紀念長征勝利82周年為契機，積極組織機關黨員干部學黨章黨史、學黨紀黨規(guī)、學長征精神。廣泛開展“我與十三五”大討論，“我為發(fā)展獻一技”等活動，強化黨員的奮斗精神。開展以“建功十三五、爭當排頭兵”為主題的群眾性崗位建功活動，促進黨員重擔當、長本領、優(yōu)作風。
3.積極推進法治型黨組織建設。緊緊圍繞“十三五”法治建設目標，開展機關學法用法活動，全面推進“法治開講”宣傳機制，結合開展專題干部講堂、微型黨課等，完善機關學法普法體系，著力培養(yǎng)黨員的法治精神和素養(yǎng)。
二、以“兩學一做”學習教育活動為載體強化黨員隊伍建設。
1.認真開展“兩學一做”學習教育活動。深刻領會中央決定在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育的重大意義，組織專題學習教育活動，今年7、8月間將組織機關干部赴井岡山、沂蒙山區(qū)學習井岡山精神及紅嫂精神，進一步增強學習的吸引力和影響力。
2.著力強化黨員管理工作。按照《黨章》、《準則》、《條例》要求，細化做好合格黨員的標準，確定每月一次“黨組織統(tǒng)一活動日”，規(guī)劃落實會議、黨日、黨課、報告工作、民主(組織)生活會、黨員匯報、民主評議黨員等七項組織生活制度和黨員領導干部“雙重組織生活制度”。
3.著力推進黨員服務群眾工作。進一步提升機關滿意度，強化機關黨組織與黨員居住地社區(qū)的工作責任，運用好“先鋒e家”平臺，結合“三訪三促”和在職黨員進社區(qū)，鼓勵黨員干部深入基層、深入群眾開展微調(diào)查，以點帶面、以小見大，為蘇州教育科學決策提供有價值的參考意見。
三、以強化黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用為重點推進反腐倡廉建設。
1.強化組織建設。進一步優(yōu)化支部設置，找準支部建設中的矛盾與問題。推行黨員干部領導掛鉤聯(lián)系黨支部(黨小組)制度，實現(xiàn)黨建責任具體化。充分發(fā)揮蘇州機關黨建手機app普及運用，積極參加市級機關工委組織的支部書記、黨小組長培訓活動，提高實際工作能力。
2.強化黨紀黨規(guī)教育。深入學習貫徹中紀委六次全會精神，深刻領會中央推動全面從嚴治黨向基層延伸的決策部署，切實增強推進反腐倡廉工作的自信和自覺。抓好新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習貫徹，深入領會具體要求和精神實質，切實增強黨員規(guī)矩意識。
3.開展廉政教育活動。扎實推動廉潔文化進機關，切實運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的熏陶教化，夯實黨員思想道德基礎，增強法紀觀念和自律意識。積極推動廉潔文化作品創(chuàng)作與傳播，促進機關黨員干部樹立勤儉廉潔意識，組織好“為民、務實、清廉”為主題的迎新春廉潔文化進機關——硬筆書法作品征集評選活動。
四、以密切聯(lián)系群眾為要點做好群團等工作。
1.積極開展文體活動。充分發(fā)揮機關團組織、女工組織、離退休支部等的作用，圍繞深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，大力推進表彰先進典型，廣泛發(fā)動干部職工崗位練兵、立功競賽活動。充分借助群團力量，積極參加市級機關第三屆文化節(jié)，組織慶祝建黨95周年等各項活動。
2.大力加強和改進機關作風。以認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》精神作為切入點，進一步突出作風建設，把作風效能建設的成效轉化為強大的現(xiàn)實生產(chǎn)力，奮力推動“十三五”發(fā)展開局良好、行穩(wěn)致遠，努力提高做好新形勢下服務群眾、服務基層學校的能力。
3.做好各項暖心服務工作。堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，及時反映、努力滿足干部職工的合理訴求，切實保障維護黨員群眾的合法權益，真心實意為干部職工排憂解難，積極幫扶困難黨員群眾，積極推動人文關懷向機關家庭延伸，增強黨組織的親和力，促進機關和諧共進。
五、以嚴格落實黨建責任為核心提升機關黨建科學化水平。
1.健全完善黨建工作責任制。積極推進市級機關工委、市委教育工委、教育局機關黨委三者聯(lián)手共建工作機制，以問題為導向、項目為牽引，推動機關黨建工作的具體落實，形成抓黨建的合力。做好黨建工作績效考核、目標考核、黨員積分考核等工作，為市級機關部門績效管理測評工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)先多做貢獻。
2.著力深化機關黨建改革創(chuàng)新。著眼提升機關黨建科學化水平，加強對黨建工作的長遠謀劃，抓住前瞻性、全局性問題深入調(diào)研，開展黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)探究，廣泛借助各方資源力量推進機關黨建工作，深化與其他部委辦局機關黨建的合作，為局機關黨建提供有力支撐。
3.做好政社互動工作。密切與姑蘇區(qū)組織部、民政局等的聯(lián)系，做好15位干部掛職的管理工作;深入社區(qū)廣泛宣傳教育“十三五”規(guī)劃，聽取社區(qū)居民群眾意見建議;安排好“雙結對”活動、在職黨員統(tǒng)一服務及日常服務活動。
X局機關工作計劃篇三
xx黨支部（以下簡稱“黨支部”）將以多種形式認真學習黨的十九屆六中全會精神，圍繞《xx》強調(diào)的“xx”黨建工作規(guī)范化建設標準為主要工作內(nèi)容，爭做“黨建標桿”示范單位。現(xiàn)將2022年工作做出以下計劃：
一、堅持制度引領，創(chuàng)新特色活動。
（一）抓好支部建設，堅持黨內(nèi)生活制度。
嚴格按照《中國_章程》要求，結合黨支部實際，開展相關會議。一是堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課，開展好黨課教育學習。二是按照上級黨委工作要求，適時召開民主生活會，認真查擺政治思想、工作作風等方面存在的突出問題，組織班子成員開展批評與自我批評，聽取意見，查找不足，提出努力方向和整改措施，為下一步黨支部各項工作有序開展提供政治保障。
（二）抓好特色活動，賡續(xù)紅色記憶。
依據(jù)上級黨委要求，組織黨員和職工參加黨史教育學習活動，寓教于樂，寓學于趣。同時開展主題明確、形式多樣的黨日活動，旨在強化愛黨愛國意識，激發(fā)愛國情懷，凝心聚力，提高職工參與度和積極性。
一是組織甜蜜三八婦女節(jié)。組織職工前往甜品培訓中心開展一場濃情烘焙diy體驗活動，制作分享甜蜜美食，增加職工彼此間的親密關系。
二是紀念五四青年節(jié)，開展符合青年思想特點的體育活動。組織職工前往xx開展拓展、踏青活動，培養(yǎng)團結協(xié)作精神，提升組織凝聚力。
三是舉辦紅色經(jīng)典分享會。組織職工分享朗讀“紅色的書”，歌唱“紅色的歌”，堅定職工愛黨愛國理想信念。
四是七一前后參觀xx紀念館。重溫xx的革命歷史，了解學習xx做出的豐功偉績。
五是觀看紅_，傳承紅色精神。通過情景再現(xiàn)的方式，將黨史記憶呈現(xiàn)在職工眼前，銘記革命先烈，珍惜幸福生活，立足本職工作，積極努力進取，回報偉大祖國。
六是赴紅色歷史教育基地參觀學習。組織職工前往xx周邊紅色歷史教育基地參觀學習，站在記憶的長河中，觸碰歷史印跡，回顧歷史文化，傳承紅色記憶。
（三）宣講深入人心，凝聚奮進力量。
繼2021年圓滿完成xx黨委“xx”工作后，2022年黨支部繼續(xù)開展好以“xx”為主題的宣講活動，演講內(nèi)容圍繞xx及職工個人的特色優(yōu)秀事跡。
二、聚焦黨員作用，建設標桿隊伍。
（一）黨員教育學習要多樣。
2022年黨支部要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點，深入推進黨史學習教育，進一步做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，將以多種形式加強黨員和積極分子日常培訓教育，堅持集中學習和個人自學相結合，針對學習效果，支部將不定期進行抽查。
一是創(chuàng)建黨建學習基地——“黨建學習室”。黨支部定期組織黨員和積極分子集中學習，人手一本“黨建學習記錄本”，黨員要帶頭做好讀書筆記。
X局機關工作計劃篇四
__年機關支部工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的__大和中央經(jīng)濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續(xù)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、解放思想、促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟更好更快地突破發(fā)展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務實，繼續(xù)加強標準化支部自身建設，努力創(chuàng)建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯(lián)共建”，發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現(xiàn)全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季。
關內(nèi)保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯(lián)系業(yè)務實際，不斷探索和創(chuàng)新黨建活動方式.
X局機關工作計劃篇五
經(jīng)由實地踏堪和具體走訪調(diào)研，市**局擬定幫扶**市午極鎮(zhèn)小寨村工作打算。
一是將村中現(xiàn)有18間公房（計270平方米）改建為村委辦公及村平易近娛樂勾當中心,進行部門衡宇維繕,改換門窗，將勾當中心周邊平方米規(guī)模內(nèi)進行規(guī)劃設計，依據(jù)設計進行刷新，擬將房前500平方米場地進行硬化、綠化，并培植籃球場，配備必然數(shù)目的健身器材，爭奪年內(nèi)完成。
二是操作閑置公房建一所“農(nóng)家信屋”，為(來歷：公文）村平易近供給文化進修的'場所，估量上半年完成。
三是在村內(nèi)部道路段安裝路燈20盞，配合**自來水公司解決村內(nèi)自來水管道及入戶問題，爭奪年內(nèi)完成。
四是對全村進行整體綠化設計，并在圍村路、主街兩側、余暇地、農(nóng)戶房前屋后等恰當位置進行植樹和綠化,使全村綠化率不底于25%,以上綠化工作擬3月份起頭著手進行。
五是清理村中“三年夜堆”，培植部門磚砌垃圾箱，出格是做好貫串村中河兩岸的情形治理，還村平易近一條清亮的河流。
六是增強與村“兩委”溝通與交流，促進、扶持“兩委”班子培植，以更好地率領全村蒼生進行社會主義新農(nóng)村，快速走向致富的道路，同時，睜開“結窮親”勾當，組織機關干部“一對一”幫扶堅苦群眾解決具體問題。
X局機關工作計劃篇六
我公司黨支部繼續(xù)以十九屆五中全會及_新時代中國特色社會主義重要思想為指導，全面貫徹落實黨建工作的各項要求，深化主題教育實踐活動，圍繞集團黨委的總要求，注重理論武裝，突出實踐特色，全面推進黨支部思想建設、組織建設、工作作風和黨風廉政建設，抓好儀勢x態(tài)工作，全面提升綜合管理工作水平，為全面工作上新臺階提供堅實保障，特制定分公司黨支部2022年度黨建工作計劃。
**縣分公司黨支部2021年度黨建工作指導思想是做到抓好四個重點：抓好黨建，真正落實好“三會一課”堅持黨的絕對領導；發(fā)揮支部作用，著力推進學習教育常態(tài)化體制化；認真落實市公司黨委布置的學習活動；進一步強化黨員干部的黨性修養(yǎng)和模范帶頭的示范作用。三個著力：著力解決工作作風上的慵、懶、散問題；著力解決工作執(zhí)行上的等、靠、要問題；著力解決工作服務上的假、滿、看問題。二個確保：確保儀勢x態(tài)方面不出問題；確保各項措施落到實處。一個完成：完成市分公司黨委交辦的各項工作任務。
一、強化黨員隊伍思想建設。
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質。
深入學習以下幾方面內(nèi)容：把學習宣傳貫徹黨的十九大四中全會精神及_新時代中國特色社會主義思想作為支部學習的重點，按照中央、集團和市店黨委抓好黨建工作的要求，嚴格遵守黨風廉政建設制度，法律、法規(guī)以及規(guī)章制度等。
黨員全年參加教育培訓時間不少于24學時，支委會成員不少于40學時，全年集中學習不少于12次。
完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習，除書記主講外，還邀請黨的理論知識和黨建方面的專家進行授課，全面提升黨員隊伍理論水平。
把握儀勢x態(tài)工作正確方向。立足精神要求，創(chuàng)新開展儀勢x態(tài)工作方式方法，把解決思想問題與實際問題結合起來，不斷提高儀勢x態(tài)的說服力、感召力、傳播力和影響力。支部每月一次召開專題會，研究總結部署儀勢x態(tài)工作，最大程度凝聚共識，增強信心。
2、強化聯(lián)系機制，提升黨員隊伍向心力。
繼續(xù)實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態(tài)，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、積極開展企業(yè)文化建設，營造積極向上的工作氛圍。
積極組織開展各項文體活動，調(diào)動全員參與積極性，打造良好的辦公環(huán)境，培養(yǎng)健康的情趣愛好，營造積極向上的工作氛圍。積極參與縣直機關黨工委組織的各項活動。
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動全體工作人員整體素質的提高，充分發(fā)揮_員的先鋒模范作用。
2、加強黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展_員做到材料手續(xù)齊全，符合發(fā)展程序，并實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關文件，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題后，積極開展批評與自我批評，總結經(jīng)驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規(guī)定應予公開的黨務工作內(nèi)容，全部于公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設。
1、接受群眾監(jiān)督。認真做好群眾來信來訪工作，堅持投訴監(jiān)督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監(jiān)督員”制度，積極應對社會y論監(jiān)督，加強輿論信息反饋工作。
3、狠抓黨風廉政建設。出臺一份黨風廉政建設責任制文件，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執(zhí)行《黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，遵守黨風廉政建設行為規(guī)范，執(zhí)行個人重大事項報告制度。2022年繼續(xù)抓廉政教育，注重實效；抓廉政管理，注重執(zhí)行；抓廉政制度，注重落實。
四、指導工會、共青團發(fā)揮作用。
1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作，支持工會圍繞中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我公司和職工聯(lián)系的橋梁和紐帶。同時，充分發(fā)揮職代會的民主管理、民主監(jiān)督作用。
2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團建團100周年工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨組織和中心工作，自主負責地開展活動。要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團干部的成長與培養(yǎng)，充分發(fā)揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。
X局機關工作計劃篇七
堅持以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導，認真學習貫徹區(qū)黨委會議精神，以建立學習型機關為目標，努力建設一支政治過硬、作風優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的黨支部班子，建設一支政治堅定、與時俱進、無私奉獻的黨員隊伍。圍繞自治區(qū)中心工作，牢固樹立科學發(fā)展觀，改進和加強思想政治工作方法，確保各項工作整體推進。
二、工作重點。
1、深化認識。不斷加強支部班子和黨員隊伍建設。
2、創(chuàng)新工作。不斷探索黨員教育與工作崗位責任相聯(lián)系的長效機制。
3、強化學習。努力建立學習型機關黨支部。
4、組織生活。堅持“三會一課”制度。
5、隊伍建設。爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。
三、具體措施。
(一)堅持政治學習制度，加強干部職工思想建設。
上把關，圍繞本單位工作與職工思想實際，學以致用，加強理論武裝，提升理論素養(yǎng)。通過學習，牢固樹立科學發(fā)展觀，切實轉變觀念，根除陳舊思想與落后意識，打擊邪氣，弘揚正氣，為完成年度工作目標提供堅強的思想保證。
1、抓好理論學習。采取以集體學習與自學相結合方式，組織黨員干部認真學習黨的十七大文件、新黨章及2011年主體工作思路和措施，在掌握基本觀點、領會精神實質上下功夫，用理論指導實踐，在理論與實踐的結合中勇于創(chuàng)新。
2、促進思想轉變。通過加強學習，引導全體黨員干部在真學、真懂、真信、真用上下功夫，自覺查找在發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆黨員先進性方面存在的差距，加強黨員行為規(guī)范。
（二）開展各種教育活動，加強理想信念教育。
1、組織好“七一”黨的生日紀念活動。
2、組織參觀、考察。在適當時機組織全體黨員干部外出參觀，進行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育、理想信念教育。
（三）圍繞單位中心工作，加強支部組織建設。
1、支部自身建設。支部要緊密結合工作實際，在創(chuàng)建學習型機關的過程中，強化支部自身建設，建立健全支部各項工作制度和組織制度，實行黨務公開，落實黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權等民主權利，不斷提高黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、黨員隊伍建設。嚴肅組織生活紀律，認真開展民主評議黨員工作，開好民主生活會。強化服務意識，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，立足崗位工作。
（四）創(chuàng)新活動方式，推進黨建工作開展。
在支部建設中堅持科學發(fā)展觀，緊緊圍繞單位工作實際，創(chuàng)新思維，創(chuàng)新活動方式，把黨建工作融合、滲透到各項工作及創(chuàng)建學習型機關中。
（五）調(diào)動一切積極因素，促進各項工作。
1、堅持談心制度。推進民主談心活動的經(jīng)?；?，融洽同志、同事關系，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮個人潛能。
2、關注難點、熱點問題。盡力幫助干部職工解決工作、生活中遇到的各種困難，及時掌握思想動態(tài)，形成共識。
2012年的黨支部工作，要求我們必須使學習成為推動各項工作的強大動力，進一步轉變觀念，創(chuàng)新工作方式，堅持以人為本，建立良好的溝通機制，營造和諧的工作關系，努力爭創(chuàng)優(yōu)秀學習型黨支部。
X局機關工作計劃篇八
2018年我局黨支部的總體工作思路是：深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨的十九大精神，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，按照省、市、區(qū)委的部署要求，堅持黨要管黨，從嚴治黨，堅持穩(wěn)中求進，改革創(chuàng)新，全面加強和改進思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，為聚力“十區(qū)”建設，促進各項工作的開展提供堅強組織保證。按照這個總體思路，2018年我局支部將重點抓好以下幾個方面的工作。
1.加強政治理論學習。全面開展“司法行政隊伍建設年”活動。堅持把思想政治建設放在首位，繼續(xù)抓好習近平總書記系列重要講話、黨的十八屆六中全會以及省、市、區(qū)黨代會精神的學習貫徹，通過學習研討、培訓、輔導講座等形式，不斷提升廣大黨員干部的政治覺悟、理論素養(yǎng)，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，確保對黨絕對忠誠、不忘初心。
2.加強思想道德建設。落實“崇德之區(qū)”建設工作任務，加強理想信念教育和思想道德建設，完善隊伍思想動態(tài)分析機制，加強意識形態(tài)建設，深化社會主義核心價值觀、法治理念和道德教育。引導廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚，努力打造思想境界高的干部隊伍。
1.加強干部隊伍作風建設。認真落實黨務會議議事、集體理論學習、民主生活會等制度，不斷提高領導班子決策科學化水平和領導發(fā)展的能力。加強司法行政系統(tǒng)人才隊伍建設，完成《中長期人才發(fā)展規(guī)劃》，建立完善培訓機制，廣泛開展不同層次、不同形式、不同內(nèi)容的培訓，擴大教育培訓覆蓋面，增強教育培訓的實效性，提高司法行政隊伍整體素質。以雙聯(lián)行動和精準扶貧為載體，進一步健全完善聯(lián)系群眾的長效機制，實現(xiàn)聯(lián)系群眾，加強作風建設的常態(tài)化、長效化、制度化。
2.深化服務型黨組織建設。健全落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區(qū)開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作，積極參加區(qū)上組織的公益活動，并做好與聯(lián)建社區(qū)結對共建工作。
3.抓好典型示范工作。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象?！捌咭弧鼻跋?，將表彰一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
1.深化黨內(nèi)思想政治工作。落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調(diào)查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
2.落實黨內(nèi)工作責任制。嚴格落實“3141”責任機制，結合工作實際，制定責任清單、問題清單、任務清單及具體任務推進落實表。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業(yè)務工作負責，還要對分管范圍內(nèi)的黨務工作負責，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點來抓，以業(yè)務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。
3.嚴格黨內(nèi)組織生活制度。鞏固拓展“兩學一做”學習教育成果，嚴格落實周五集中例會學習、三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，試行“百分制”管理黨員的辦法，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
4.強化黨建工作考核。按照區(qū)直機關工委黨建工作目標管理考核要求，做好機關黨建工作資料的積累和整理，及時報送相關信息與資料，不斷提高機關黨建工作規(guī)范化和科學化水平。
1.落實黨風廉政建設責任制。根據(jù)“陽光之區(qū)”建設要求，嚴格落實“3783”主體責任體系、“866”重要衡量標準和“111”督查細則。認真貫徹執(zhí)行《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，積極配合區(qū)紀委派駐紀檢組做好相關工作，切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，簽訂黨風廉政建設責任書。創(chuàng)新監(jiān)督方式，落實廉政談話制度，對各所、中心、辦公室落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任制情況進行檢查，對黨員干部遵守《黨章》、“六項紀律”和中央八項規(guī)定精神情況進行監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風”，防范和杜絕違規(guī)違紀行為發(fā)生。
2.加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，通過發(fā)放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座、剖析廉政案例和參加法庭旁聽等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
3.加強廉政文化建設。著力培育具有司法特色的廉政文化，組織開展廉政文化“六個一”和“讀文思廉”、“廉內(nèi)助”等活動，強化黨員干部職業(yè)操守行為和依法行政意識，把專題學習教育、黨內(nèi)組織生活與廉政建設教育有機結合起來，增強廉政教育的感染力和影響力。
五、以文化建設為載體，著力營造和諧型黨組織建設。
1.發(fā)揮群團組織作用。局機關工會要進一步完善干部職工保障制度，做好干部職工慰問活動，保障干部職工的合法權益，充分發(fā)揮工會和婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用。支持共青團工作和青年志愿者服務工作，引導他們開展符合青年特點的各項活動。
2.開展豐富多彩的文體活動。以黨建工作引領司法文化建設，有計劃組織黨員干部開展黨建工作與司法行政業(yè)務工作相結合的特色性黨日活動，在“五一”開展講歷史故事，做明白人活動;“七一”舉行黨章黨規(guī)知識競賽活動;“十一”組織開展趣味小游戲活動。通過開展這些富有特色、寓教于樂、健康向上的司法資源文化體育活動，激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，增強機關的凝聚力和向心力。
X局機關工作計劃篇九
畜牧局掌管我國的畜牧業(yè)，下面小編為大家整理了一篇畜牧局機關的黨建工作計劃，希望對大家有所幫助。
1.切實加強理論武裝工作。把學習貫徹黨的會議和省、市黨員代表大會精神作為機關黨建工作的首要政治任務，抓好會議精神的學習貫徹，把干部職工的思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市的決策部署上來，堅持用黨的最新理論成果武裝干部職工的思想，切實提高全局干部職工的思想政治素質和服務現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展的能力。
2.積極推進學習型黨組織建設。進一步加強黨員干部培訓力度，集中開展形式多樣的形勢政策教育，組織學習黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，學習踐行社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所需要的各方面知識，學習總結實踐中的成功經(jīng)驗，大力營造和形成重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，牢固樹立終身學習的理念，使黨員干部的學習能力不斷提升、知識素養(yǎng)不斷提高、先鋒模范作用充分發(fā)揮，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
3.不斷探索思想政治教育的新途徑、新方法。按照“需要什么學習什么”、“缺什么補什么”的原則，采取走出去、請進來的方式，結合市委組織部“名師送教”行動，開展專題講座、交流討論、聘請專家教授講課等多種形式的教育培訓，豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，提高學習質量，增強學習教育的針對性和實效性，推動理論學習不斷深入，使全體黨員的思想覺悟明顯提高，政治覺悟更加敏銳，服務群眾觀念更加牢固。
4.認真抓好學習制度的落實。堅持黨組中心組理論學習制度和集體學習制度，按照年初制定的學習計劃組織開展集體學習和個人自學，嚴格學習考勤，完善促學、考學、評學的長效機制，靠制度保障學習，靠機制推動學習。繼續(xù)鞏固和完善黨員學習培訓制度，機關黨總支適時對各黨支部和黨員干部個人的學習情況進行檢查，并組織學習成果交流，不斷在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。
5.扎實推進黨組織建設。嚴格執(zhí)行加強領導班子建設各項制度，按要求開好民主生活會;堅持民主集中制，保障黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督;按照“守信念、講奉獻、有本領、重品行”的要求，全面加強干部職工的思想作風、工作作風、和生活作風建設;健全完善工作體系，積極探索和完善黨建工作方法，加大工作力度，找準機關黨建與中心任務的結合點，創(chuàng)新發(fā)揮作用的活動內(nèi)容和方式，不斷增強基層組織的生機和活力。
6.加強黨員隊伍建設。加強對黨員的教育、管理和監(jiān)督，使黨員干部自覺做到“五帶頭”：即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣;嚴格把好黨員入口關，制定黨員發(fā)展計劃，實行“一推一選”的辦法確定入黨積極分子，實行“一推兩選、全程公開”的辦法發(fā)展黨員，切實提高黨員發(fā)展質量;建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，組織好節(jié)日期間對生活困難黨員和老黨員的慰問工作;積極開展爭做優(yōu)秀黨員和送溫暖、獻愛心活動，使黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮。
7.建立黨群“雙向直通”機制。認真貫徹落實市委《關于深化拓展黨群“雙向直通”機制密切聯(lián)系群眾的實施意見》，制定我局建立黨群“雙向直通”機制實施方案。把黨建共建作為建立黨群“雙向直通”機制的主要載體，扎實做好與包聯(lián)村的黨建共建工作，共建黨員隊伍、共建陣地載體、促進包聯(lián)村經(jīng)濟社會發(fā)展和機關作風轉變，形成組織互動、以強帶弱、優(yōu)勢互補的黨建工作新格局;深入開展黨組織與黨員、黨員骨干與群眾定期談心談話活動，達到交流思想、征求意見、解決困難、互幫互助、共同進步的目的，增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
8.進一步轉變工作作風。發(fā)揚求真務實精神，堅持說實話，辦實事，講實效，把主要精力放在謀事干事上，把工作的著力點放在研究和解決實際問題上;按照“求精、求細、求實、求快”的服務理念，增強工作的主動性、超前性和預見性，切實提高辦事效率和工作質量，保證全局工作高效運行;進一步樹立理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾的工作作風，發(fā)揚求真務實精神，深入基層調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和幫助養(yǎng)殖場(戶)解決各種具體問題;進一步提高干部職工按法律、按規(guī)則辦事的意識和水平，促進各項工作的規(guī)范化、程序化和制度化，在全系統(tǒng)形成“干事、創(chuàng)業(yè)”的行業(yè)新風，實現(xiàn)工作作風明顯改進，服務能力明顯增強，辦事效率明顯提高。
9.深入推動機關工作創(chuàng)新。堅持思維創(chuàng)新與實踐創(chuàng)新相結合、立足當前與著眼長遠相結合、調(diào)查研究與學習借鑒相結合，強化干部職工與時俱進、爭創(chuàng)一流、銳意進取、勇于超越的意識，破除畏難發(fā)愁的情緒，將創(chuàng)新的思維轉化為推進工作的具體思路和措施;按照市直機關工委要求，積極參加“機關工作創(chuàng)新獎”和“機關黨建創(chuàng)新獎”評選，學習先進單位的創(chuàng)新經(jīng)驗，用創(chuàng)新的理念、辦法和措施促進機關建設不斷取得新進展。
10.深入開展文明機關建設活動。以創(chuàng)建“五型機關”活動為載體，深入開展文明機關建設活動。將社會主義核心價值體系體現(xiàn)到干部職工教育管理全過程，融入到日常工作學習生活中;深入開展“四心教育五延伸”工程，廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育，積極推進機關職業(yè)道德建設，不斷提高全局干部職工的道德素質;認真完成市文明辦部署的各項工作任務，力爭在保持“市級文明單位”稱號的基礎上，積極推進爭創(chuàng)省級文明單位工作，推動我局文明機關建設工作再上新臺階。
11.加強機關品牌創(chuàng)建。繼續(xù)做好“興牧富民”品牌的鞏固和深化，把品牌理念轉化為干部職工的實際行動，不斷提升工作標桿，提高服務質量，增強為民辦實事的能力。深入開展機關品牌創(chuàng)建活動，動員干部職工積極參與機關品牌創(chuàng)建活動，將品牌建設與機關各項工作有機結合起來，進一步豐富機關品牌理念和內(nèi)涵，積極申報“年機關名牌”，努力使品牌建設成為規(guī)范個人行為、提高工作質量、對內(nèi)凝聚力量、對外樹立形象的有效載體。
12.認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。認真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動各環(huán)節(jié)工作任務，以加強黨員隊伍先進性建設為主線，堅持把開展活動作為推動工作的有效載體，充分發(fā)揮先進典型示范帶動作用，推動黨組織和黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，努力達到領導班子團結協(xié)作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力;黨員有較強的黨員意識，講學習、講政治、講正氣，整體素質優(yōu)良、富有活力，先鋒模范作用發(fā)揮明顯;各項規(guī)章制度完善，落實和管理到位，考核獎懲機制科學規(guī)范，工作運行順暢有序;黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切，群眾滿意度高。
13.扎實開展“文化”建設年活動。認真貫徹《關于在全市開展“文化建設年”活動的實施方案》，結合我局工作實際，以提高干部職工的綜合素質、構建先進的文化理念、健全科學的管理制度、營造和諧的工作氛圍、塑造文明的整體形象為目標，組織開展形式多樣的'文化建設活動，突出加強崗位文化建設，提升干部職工的責任意識、爭先意識、協(xié)作意識和大局意識。積極組織開展“文明科室”創(chuàng)建活動，抓好科室規(guī)范化建設，進一步提高行政服務效能，努力營造團結、進取、勤政、務實的機關環(huán)境。
14.切實抓好群團組織建設。認真抓好黨建帶“三建”工作，健全工、青、婦群團組織，積極組織參加群團干部培訓班，提高工青婦干部的業(yè)務水平和工作能力;認真研究探索改進群團組織工作的方式方法，進一步發(fā)揮群團組織在推動機關建設、促進全局中心工作開展、密切聯(lián)系群眾方面的積極作用，帶動全局青年、婦女職工立足崗位，建功立業(yè)。
15.加強黨內(nèi)民主建設。以尊重黨員主體地位、保障黨員民主權利為出發(fā)點，以落實黨員知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，扎實推進黨務公開，進一步規(guī)范完善黨務公開的范圍、內(nèi)容、形式和方法，以公開促規(guī)范、以公開促落實;健全反映黨員和黨組織意愿的黨內(nèi)民主制度，強化黨內(nèi)民主監(jiān)督，進一步提高黨員對機關黨內(nèi)事務的參與度，保障黨員群眾民主權利，不斷提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
16.深入開展黨風廉政教育。以理想信念教育和黨性黨風黨紀教育為重點，以規(guī)范權力為核心，組織干部職工學習中央、省、市關于黨風廉政建設的重要文件和法律法規(guī)，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，引導廣大黨員干部增強黨性修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、事業(yè)觀、政績觀，提高執(zhí)行黨風廉政法規(guī)制度和廉潔從政的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線;積極探索反腐倡廉教育的長效機制，深化教育成果，不斷提高黨員干部運用黨風廉政科學理論武裝頭腦和指導工作的能力。
17.加快推進懲治和預防貪腐體系建設。緊緊圍繞構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防貪腐體系主線，按照分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責的貪腐風險防控模式，推動廉政風險防控機制建設;以黨風廉政建設責任制為抓手，督促黨員干部認真落實“嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的責任;加強對權力運行的制約和監(jiān)督，監(jiān)督關口前移，加強事前和事中監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員、群眾的監(jiān)督作用;嚴肅查處各種違紀違法行為和違反各項制度的行為，嚴肅黨的紀律，保持機關黨員隊伍的純潔性。
X局機關工作計劃篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”發(fā)展規(guī)劃和邁向社會主義現(xiàn)代化新征程的開局之年。做好這一年的工作意義重大。在新一年里，我們將以******新時代中國特色社會主義思想為指導，按照市委七屆八次***決策部署，秉持“黨建引領、狠抓主業(yè)、統(tǒng)籌兼顧、整體推進”工作思路，著力監(jiān)管行業(yè)結構調(diào)優(yōu)，助推高質量發(fā)展，在安全生產(chǎn)、環(huán)保治理上再提新水平，為建設富強文明美麗幸福新xx積極貢獻力量。
一、創(chuàng)新黨建管理、促進融合提升。
按照“強黨建、增活力、促發(fā)展”黨建工作思路，緊緊圍繞“五個一流”目標創(chuàng)新方法舉措，推進黨建與主業(yè)深度融合，使黨建引領、保障作用更加強勁。
扎實推動全面從嚴治黨，堅持黨建與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同推進、同考核，在互推互融中激活創(chuàng)造力、增強凝聚力、提升戰(zhàn)斗力。以建好建強黨員隊伍、干部隊伍為關鍵，以抓好組織保證、陣地保障為支撐，推動全面從嚴治黨向黨員干部延伸，推進管黨治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活準則，定期組織學習黨章黨規(guī)，交流學習體會，特別是黨員領導干部要以身作則，帶頭遵守黨章，嚴守政治規(guī)矩和政治紀律，營造風清氣正的良好政治生態(tài)。著力做好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，堅持正確的政治方向、輿論導向、價值取向，匯聚正能量，切實加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控，進一步健全內(nèi)部管理機制，及時妥善處置突發(fā)事件，鞏固網(wǎng)上意識形態(tài)領域主陣地。
成果，有計劃、分階段由淺入深抓好學習貫徹。領導干部要帶頭學，確保參與人員全覆蓋、學習內(nèi)容全覆蓋。要充分利用好“學習強國”平臺，單位電子屏、宣傳欄、微信矩陣群等宣傳陣地，展示理論學習成果。黨組理論中心組學習做到常態(tài)化，以此促進領導班子思想政治建設，提高領導干部的政治理論素養(yǎng)和駕馭全局的能力，同時帶動和促進中層干部學習，構建學習型機關。定期開展黨建工作研究，對照新時代黨建工作新要求、新舉措，局黨組每季度研究梳理一次黨建重點工作，分解任務、研究部署、制定計劃，形成全局黨建與業(yè)務工作統(tǒng)籌推進“一盤棋”。
加強班子自身建設。局黨組、機關黨總支、各黨支部以思想作風整頓為抓手，不斷正本清源、強筋壯骨，有效形成三級聯(lián)動工作格局。加強黨員隊伍管理，創(chuàng)新黨員教育管理模式，在窗口科室設立黨員先鋒崗，在業(yè)務科設立綜合競比流動紅旗。加強黨員個體管理，進一步完善積分考核評議制度，嚴格黨員組織生活管控，落實好個人重要事項請示報告制度。進一步規(guī)范“三會一課”活動，持續(xù)推進常態(tài)化規(guī)范化，做好規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新組織生活開展形式，努力打造特色、展示亮點。
修訂完善局黨組工作規(guī)則，堅持黨組發(fā)揮領導核心作用與局領導依法依規(guī)依章程履職相統(tǒng)一，發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實的重要作用，明確黨組成員分工，落實“一崗雙責”，嚴格落實“三重一大”民主決策制度，不斷提高領導班子決策科學化、民主化、制度化水平。做好發(fā)展新黨員工作。根據(jù)《黨章》、《中國******發(fā)展黨員工作細則》，嚴把新黨員“素質關”、“程序關”、“質量關”。嚴格黨費收繳和管理，確定黨費專人專管，并定期進行公示。注重黨務干部培養(yǎng)，定期開展黨務工作培訓，進一步提升黨建工作專業(yè)化水平。
從嚴落實“兩個責任”。把黨風廉政建設各項要求落到實處。堅持不懈對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育。強化監(jiān)督檢查，防止“四風”反彈，嚴查“吃拿卡要”行為，著力形成不敢腐、不能腐、不想腐的法制環(huán)境。堅持問責從嚴，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，聚焦政治紀律、組織紀律和廉潔紀律，定期進行黨風、政風、行風評查。準確把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，堅持關口前移，抓早抓小抓預防，使黨員干部心存敬畏、秉公用權、廉潔自律。
二、抓實安全生產(chǎn)、助力高質量發(fā)展。
安全生產(chǎn)是第一主業(yè)，是促進行業(yè)發(fā)展進步的前提和基礎，必須傾心盡力、抓實落細，有效遏制各類事故發(fā)生，為行業(yè)發(fā)展創(chuàng)優(yōu)環(huán)境。
區(qū)別行業(yè)情況，制定年度企業(yè)復工復產(chǎn)程序和標準，切實做到不安全不生產(chǎn)，不環(huán)保不生產(chǎn)，確保監(jiān)管行業(yè)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序，為全市大局穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展貢獻一份力量。
進一步完善監(jiān)管機制，抓實日常安全檢查，保證每月至少一個輪次，認真查整安全隱患，履行銷號程序；不定期組織夜間突擊檢查，成立若干個小組，集中開展巡回突擊檢查，嚴防違規(guī)偷生產(chǎn)；定期開展執(zhí)法檢查，重點是鐵礦、尾礦庫企業(yè)，查隱患、找問題、促整改，確保企業(yè)安全生產(chǎn)平穩(wěn)運行。
根據(jù)省、xx市工作部署和我市具體要求，持續(xù)做好集中攻堅階段工作。通過現(xiàn)場推進會、借鑒外地外單位經(jīng)驗等措施，加大專項整治攻堅力度，落實和完善治理措施，加快風險分級管控和隱患排查治理“雙控”機制建設進度并保障運行正常，確保集中攻堅整治工作取得明顯成效。
細化年度實施方案，瞄準長期停產(chǎn)企業(yè)、驗收不達標企業(yè)和供電抽水鐵礦等重點區(qū)域、重點企業(yè)，加密檢查頻次，縮短復查周期，采取斷電、高限處罰、拆除設備設施等手段，堅持露頭就打，維護安全秩序。
按照管理規(guī)范，對鐵礦、尾礦庫、工業(yè)爐窯、特種裝備等重點企業(yè)重點環(huán)節(jié)部位開展上下半年專家會診活動。對鐵礦重點會診檢查提升運輸、采掘工程、安全出口、通風防火、采空區(qū)等內(nèi)容；對尾礦庫重點會診檢查整體設計、尾礦處理、設備設施配置、是否規(guī)范運行等內(nèi)容；對工業(yè)爐窯重點會診檢查高溫高壓設備、粉塵及有害氣體處理、機械傷害防治等內(nèi)容。
堅持源頭管控、減量管理、結構調(diào)優(yōu)、規(guī)模經(jīng)營原則，瞄準總量壓減75％目標，分步推進落實。按照市政府下達的新一年礦山整合重組任務，及早明確工作思路和原則，具體做好政策解讀、幫扶引導工作，按時保質保量完成任務。對于尾礦庫企業(yè)，繼續(xù)深度推進干排尾工藝改造，做到能改盡改，目標是全年尾礦庫數(shù)量保持在10座以下。
繼續(xù)在地下礦山開展“機械化換人、自動化減人”專項行動，推廣尾礦、廢石充填開采等綠色開采技術，推廣應用鑿巖臺車、撬毛臺車、光面爆破和噴砼、錨噴支護方式，按照相關標準進一步健全完善人員定位系統(tǒng)和監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)等等。以機械化、自動化“兩化”為抓手，推廣先進適用技術裝備，不斷提升企業(yè)安全生產(chǎn)本質水平。
制定全年培訓方案，結合防疫工作形勢，采取小集中多輪次的培訓辦法，分行業(yè)分區(qū)域分工種對企業(yè)負責人、特種崗位工搞好強化集中培訓，對一線從業(yè)人員搞好三級安全教育，特別是做好新工人崗前培訓教育工作，切實提高企業(yè)從業(yè)人員整體素質。
三、提升環(huán)境治理、推動綠色發(fā)展。
企業(yè)環(huán)境治理任務艱巨而繁重，必須抓住短板、攻克難點、持續(xù)推進。
從局一把手到一般監(jiān)管人員，進一步健全完善環(huán)保整治責任體系，明晰環(huán)保整治具體任務，形成“人人有責、相互關聯(lián)”的責任網(wǎng)格，推進履職自覺和履職成效，同時強化問責，真正形成盡職盡責、分工協(xié)作、共同發(fā)力的工作態(tài)勢。
重點做好對驗收達標企業(yè)的后督查，強力督促企業(yè)對環(huán)保設備設施及時維護、正常開動，督促企業(yè)各項抑塵、保潔措施常態(tài)化落實到位，鞏固前期環(huán)保整治工作成效。對差別化管控企業(yè)，采取日查、夜查相結合的方式，督導企業(yè)嚴格按照差別化管控方案組織生產(chǎn)。在重污染天氣應急管控期間，嚴格按照預案要求，及時快速作出響應，嚴格落實相應的停產(chǎn)、壓產(chǎn)、停運、灑水、清掃等措施。
主要圍繞揚塵整治、無組織排放、工業(yè)爐窯三項重點，提檔升級新的整治標準，并按照提標后的新標準，開展新一輪整治。同時提高技防應用水平，督促每家企業(yè)安裝無組織排放實時監(jiān)測設備，實現(xiàn)在線監(jiān)測數(shù)據(jù)實時上傳，進一步改善企業(yè)勞動條件，提高污染防控水平。
對標全市揚塵污染控制指標，進一步強化監(jiān)管企業(yè)揚塵治理。對涉煤（燃氣）涉氣的巖棉、泡花堿企業(yè)，不折不扣地執(zhí)行好生產(chǎn)調(diào)控方案，嚴格把控生產(chǎn)日期和生產(chǎn)負荷；對涉塵涉氣的選礦、鋼渣、貨場、水泥制品、廢鋼加工、型煤、標準件企業(yè)，按照市大氣辦安排按比例組織好生產(chǎn)活動。嚴控無組織排放，常態(tài)化落實抑塵、保潔措施，對大宗粉狀物料裝卸作業(yè)運輸采用結殼劑抑塵等新手段。通過嚴控嚴管，徹底根治中小企業(yè)粉狀物料露天堆存、露天作業(yè)、除塵設施缺失和不能正常運行、不能達標排放等突出問題。
根據(jù)全市發(fā)展規(guī)劃功能定位，對位于中部生態(tài)新城區(qū)范圍內(nèi)的50余家監(jiān)管企業(yè)，結合項目、占地、基礎水平等個性特點，制定方案強力推進，采取多種措施和手段，分批實施退城轉型發(fā)展，力爭12月底前全部完成任務。
堅決予以清理取締；嚴查擅自停用除塵器、霧炮機、沉淀池、尾礦庫等設備、設施的各類環(huán)境違法違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴懲不貸，確保企業(yè)依法運行、環(huán)保運行，堅決打贏藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。
四、狠抓平安建設、創(chuàng)優(yōu)穩(wěn)定環(huán)境。
以清理鐵礦行業(yè)欠資欠費為重點，認真貫徹落實《保障農(nóng)民工工資條例》，明晰各業(yè)務監(jiān)管科站“管行業(yè)、管業(yè)務、管信訪”責任制，把信訪化解責任融入業(yè)務工作，把矛盾隱患化解在基層一線，努力實現(xiàn)信訪問題“不出局、不出市”目標，形不成久拖不決的積案，杜絕集體訪、越級訪。
以《法制中國建設規(guī)劃》為遵循，多形式大力開展法制宣傳教育。一方面，制定年度計劃推進普法宣傳教育，明確時段、受眾劃分，明確師資、內(nèi)容及課時，確保普法宣傳教育實效；另一方面，深化業(yè)務法制培訓，采取聘師資授課、專題座談研討、執(zhí)法案卷評查、專業(yè)知識測試等形式，改善從業(yè)隊伍法制素質，提高文明執(zhí)法水平。
把平安建設納入議事日程，從安排部署到過程督導，再到定期考核，做到與業(yè)務重點工作一體化安排部署和推進。把平安建設責任按照“一崗雙責”機制落實到各內(nèi)部機構和個人，把平安建設成效體現(xiàn)在宣傳、教育、化解、考核、追責等各項工作過程和環(huán)節(jié)，通過不懈努力創(chuàng)造風清氣正、平安穩(wěn)定的良好環(huán)境。
五、奮力任務攻堅、彰顯責任擔當。
圍繞市委市政府中心工作，全局每年都要應急承擔一部分攻堅項目、攻堅任務。對此，要提高站位、勇于擔當，在攻堅克難活動中淬煉黨性、鍛造作風、歷練隊伍。
以往工作經(jīng)驗，重點做好宣傳、推廣工作，加大培訓力度，提高農(nóng)戶安全用煤意識和日常使用技巧。主動協(xié)調(diào)有關部門和屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)提前做好潔凈型煤確村確戶工作，及時掌握農(nóng)戶潔凈煤需求量的變化，及時更新數(shù)據(jù)。加大農(nóng)村散煤清查和置換力度，加大潔凈煤保供力度，不斷提高潔凈煤質量和產(chǎn)量，確保實現(xiàn)保供全覆蓋。
、分包小區(qū)三個層面抓好防控措施落實。通過建立黨員示范崗、青年先鋒崗等方式，有效調(diào)動防疫參戰(zhàn)人員工作積極性，全面筑牢疫情防線。同時，堅持一手抓疫情防控，一手抓。
安全。
生產(chǎn)，最大限度穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營、穩(wěn)定職工就業(yè)，為全市特殊形勢下的穩(wěn)定發(fā)展貢獻力量。
要在上年謀定規(guī)劃方案的基礎上積極推進落實。要按照“五個一”整治標準，加大督促幫扶工作力度，鼓勵企業(yè)放眼長遠，加大投入，利用春季大好時機積極展開各項整治項目，推進企業(yè)舊貌換新顏。
積極動員全局力量，匯集大眾智慧開展招商引資活動，為xx后續(xù)發(fā)展增添動力。要扭住歐冶云商項目持續(xù)加大后續(xù)推進力度，主動開展“保姆式服務”，為推進項目盡早落地，做出不懈努力。
X局機關工作計劃篇十一
黨的建設工作指導思想是：堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹十九屆五中、六中全會和***屆x次全會精神、市委***次全會精神，強化理論武裝，夯實基層基礎，推進正風肅紀，以“抓黨建”為引領，緊緊圍繞穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生、防風險、保穩(wěn)定等各項工作，以高質量機關黨建引領高質量發(fā)展，奮力譜寫新時代追趕超越新篇章提供堅強保證，以優(yōu)異成績喜迎黨的“^v^”勝利召開。
一、“以學促行”鑄魂行動，提升黨的思想引領力。
2.鞏固深化主題教育成果。以“三會一課”為基本制度、以黨支部為基本單位、以普通黨員為主體、以解決問題發(fā)揮作用為基本目標，在機關黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，推動“不忘初心、牢記使命”融入日常、抓在經(jīng)常，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。深入推進黨章黨規(guī)學習，認真學習《準則》《條例》等法規(guī)文件，引導黨員牢記黨規(guī)黨紀，養(yǎng)成紀律自覺。深入推進學習貫徹^v^^v^系列重要講話精神，堅持系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，引導黨員、干部踐行“四講四有”、做到“四個合格”。
3.深入開展黨史學習教育。要把持續(xù)開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，高度重視、精心組織。注重融入日常、抓在經(jīng)常。要發(fā)揚馬克思主義優(yōu)良學風，把握正確導向，加強督促指導，營造濃厚輿論氛圍，確保黨史學習教育取得扎實成效。要創(chuàng)^v^史學習教育的“五學方式方法”，實行領導帶學、個人自學、集體研學、機關評學、實踐檢學，增強黨史學習教育的針對性和實效性，努力取得黨和人民滿意的政治效果。
二、“強基固本”夯基行動，增強黨組織的凝聚力。
5.層層壓實黨建工作責任。強化主抓意識，黨組書記嚴格落實“第一責任人”職責，分管領導具體抓好黨建工作。黨組每半年專題研究黨建工作，分析研判形勢，研究解決瓶頸和短板，提出加強和改進的措施。嚴格按照《中國^v^和國家機關基層組織工作條例》要求，選好配強各黨支部班子。
6.提高黨組織生活質量。嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員、黨性體檢、黨員領導干部雙重組織生活會等組織生活制度，扎實開展機關“燈下黑”問題專項整治，深化“四單六制”，推動機關黨員進社區(qū)“三亮三比三服務”，推進黨員“承諾、踐諾、積分、評議”一體化管理辦法。堅持需求導向，從基層黨員的特點和內(nèi)在需求出發(fā)，大力推進組織生活內(nèi)容和形式的創(chuàng)新。
7.嚴格黨員日常管理。堅持教育、管理、監(jiān)督、服務相結合，采取集中培訓與日常教育、個人自學等方式，開展形式多樣的學習教育活動。完善黨員佩戴徽章、重溫入黨誓詞等政治儀式，組織黨員過好“政治生日”，強化黨的意識和組織觀念。嚴把發(fā)展黨員入口關，加強黨員干部的管理、監(jiān)督，規(guī)范黨費收繳使用管理。
8.持續(xù)推進黨支部標準化規(guī)范化建設。緊緊圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建工作，打造幾個特色鮮明、示范帶動能力強的黨支部，充分發(fā)揮典型榜樣的示范引領作用和輻射帶動作用，注重“抓兩頭、帶中間”，把選樹典型與開展軟弱渙散黨組織整頓相結合，在選樹典型的過程中推進基層黨建工作整體提升。
三、“聚焦中心”揚帆行動，打造發(fā)改高效執(zhí)行力。
9.做好常態(tài)化疫情防控。堅決落實中央和省委省政府、市委市政府疫情防控工作部署，動員廣大黨員干部擔當作為、英勇奮斗、經(jīng)受考驗。發(fā)揮黨員干部在疫情防控中的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，讓黨旗在疫情防控一線高高飄揚。
10.黨建與中心工作融合。按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，立足部門職能，將黨建工作與重點工作深度融合，明確責任抓好貫徹落實，推動中心工作又好又快發(fā)展。表彰先進，宣傳典型，激勵黨員干部在重點工作上打頭陣、當先鋒。
11.深入基層服務群眾。健全部門與社區(qū)的幫扶、共建機制，發(fā)動黨員干部深入基層一線訪民情、訪企情、訪政情，對群眾關注的問題、發(fā)展遇到的難題、社會出現(xiàn)的熱點問題深入調(diào)研，形成新思路，提出新舉措，解決新問題。
四、“正風肅紀”亮劍行動，提高干部隊伍戰(zhàn)斗力。
12.嚴格落實黨內(nèi)監(jiān)督。認真執(zhí)行《中國^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》，突出“關鍵少數(shù)”，落實黨內(nèi)監(jiān)督全覆蓋，使黨員干部習慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活。進一步增加黨務公開透明度，促進黨組織的決策公開、公平、公正，鼓勵黨員干部積極建言獻策，實現(xiàn)黨內(nèi)民主管理。
13.加強黨風廉政教育。深化黨章黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)宣傳教育，創(chuàng)新線上線下相結合方式，扎實開展好紀律教育學習宣傳月活動。加強警示教育學習，推進黨風廉政教育常態(tài)化，營造良好的廉政氛圍。全面推行“四提醒四必談”制度，加強對機關黨員干部特別是各黨（總）支部主要負責人、重要崗位人員監(jiān)督，著力解決“三重一大”制度執(zhí)行不嚴格、不規(guī)范等問題。充分利用廉政文化“一軸四點”工程教育示范點的建設成果，積極組織黨員干部赴廉政文化主題展館和各廉政教育基地、家風教育基地參觀學習，大力弘揚廉潔自律新風正氣。
14.推進干部作風建設。結合“曬比拼超”活動，組織開展“真抓實干強作風、銳意進取促發(fā)展”思想紀律作風整頓活動，動員全體干部職工保持優(yōu)良作風，切實增強等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感，凝心聚力真抓實干、只爭朝夕奮戰(zhàn)牛年，引導全體黨員干部重拾發(fā)展自信，迸發(fā)工作激情，當好為民服務孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。全面推動我委干部作風進一步轉變，服務意識進一步提高，工作效能進一步提升，確保各項決策部署落到實處。
X局機關工作計劃篇十二
2018年，縣司法局深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強我局黨組織的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，不斷提高黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力;進一步抓好干部隊伍和黨員隊伍建設，提高領導班子和干部隊伍素質;健全規(guī)章制度，嚴格工作紀律，深化黨風廉政建設，為我縣司法行政干部隊伍建設和司法行政各項工作的完成提供堅強的思想、組織、作風和制度保證。
1、建立機關規(guī)范化運作的長效機制，強化黨員責任意識、奉獻意識，牢固樹立“愛民、為民、富民、安民”的思想，增強黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念，進一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。嚴格落實年度工作目標崗位責任制，逐步實現(xiàn)各項管理工作的制度化、規(guī)范化，明確干部的工作責任，強化干部的服務意識，規(guī)范干部的公務行為。
2、建立民主集中制的長效機制，充分發(fā)揮局黨組的領導核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格貫徹落實民主集中制，形成在黨組統(tǒng)一領導下的相互支持、相互配合、各司其職、各盡其責的工作格局。
3、建立健全黨組織和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的機制。認真組織開展“真情送服務、建設新農(nóng)村”主題實踐活動;深入開展“黨員志愿者”、“送法下鄉(xiāng)”、“法律七進”等活動。
4、抓好黨的宣傳思想工作。組織干部職工深入學習構建社會主義和諧社會、法治建設等重要思想，努力營造積極向上、團結和諧、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，促進干部隊伍始終保持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)。
5、加強政治理論學習。深入學習貫徹黨的十九大會議精神、州委x屆會議精神和習近平總書記系列講話精神，認真學習中國特色社會主義理論體系以及黨的群眾路線教育實踐活動中要求學習的內(nèi)容。堅持以局黨組中心組學習為龍頭，以支部集中學習和個人自學為主體，加強對黨員干部的政治理論學習，真正讓學習成果收到實效。
6、促進思想道德建設。加強理想信念教育和思想道德建設，培育和踐行社會主義核心價值觀:公正、廉潔、為民，扎實開展“愛國、感恩、守法”主題宣傳教育活動，使廣大黨員干部大力弘揚社會主義新風尚，遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，提高個人品德，形成積極向上的精神追求和健康文明的生活方式，樹立知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風尚。
7、加強干部隊伍作風建設。把文明機關創(chuàng)建、民主評議機關與加強機關作風建設緊密結合起來，不斷改進機關干部的工作作風,提高工作效率。鞏固群眾路線教育實踐活動成果，認真做好整改落實、建章立制工作。全面落實黨建工作計劃，推進司法行政各項工作，開展業(yè)務崗位練兵，提升工作技能，樹立業(yè)務標兵，爭創(chuàng)“優(yōu)質服務窗口”、“文明示范窗口”等活動，努力提高機關服務效能和群眾滿意度。
8、深化服務型黨組織建設。認真做好基層服務型黨組織工作，廣泛開展“筑堅強堡壘、當服務先鋒”活動，健全落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，繼續(xù)做好與困難群眾結對幫扶工作，組織在職黨員干部進社區(qū)開展志愿服務，切實做好困難黨員職工的慰問和幫扶工作。
9、推動創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化。弘揚主旋律，傳播正能量，樹立機關先進典型，開展學習先進人物、先進典型的宣傳教育，提振精氣神，形成學先進、趕先進的濃厚氛圍，樹立司法行政機關的良好形象。
10、深化黨內(nèi)思想政治工作。落實黨內(nèi)激勵關懷幫扶制度，開展黨員干部思想狀況調(diào)查與分析，建立黨員干部談心談話制度，采取支部書記問事、黨員講事、黨組議事、承諾辦事、檢查督事的方式，及時了解掌握黨員干部的思想動態(tài)和需求，有的放矢地做好思想政治工作，引導黨員干部努力學習、快樂工作、健康生活。
11、落實黨內(nèi)工作責任制。領導干部要自覺履行“一崗雙責”，不僅對分管的業(yè)務工作負責，還要對分管范圍內(nèi)的黨務工作負責，把業(yè)務工作的薄弱環(huán)節(jié)作為黨建工作的重點來抓，以業(yè)務工作的提升水平來衡量黨建工作成效。健全黨組織建設，配齊配強支部班子，有計劃按程序發(fā)展新黨員。
12、嚴格黨內(nèi)組織生活制度。認真落實“三會一課”、黨員黨性定期分析評議、民主評議黨員等制度，嚴格黨員教育管理，增強黨內(nèi)生活的原則性和實效性。
13、加強反腐倡廉教育。加強廉潔從政和黨紀黨規(guī)教育，通過發(fā)放廉政書籍、設立廉政專欄、舉辦廉政講座等形式進行反腐倡廉警示教育，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)，筑牢反腐倡廉防線，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀。
14、落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，問責追究等監(jiān)督制度，教育黨員干部廉潔自律，規(guī)范權力運行，確保責任到位。
X局機關工作計劃篇十三
機關支部全體黨員：
2010年機關支部工作的總體要求：繼續(xù)學習貫徹黨的十七大和中央經(jīng)濟工作會精神，按照上級部署，切實搞好和積極參與第二期深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強黨員素質建設和理論武裝，繼續(xù)圍繞全民創(chuàng)業(yè)、解放思想、促進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟更好更快地突破發(fā)展的中心工作大局，服務基層，勤政廉潔、開拓創(chuàng)新、求真務實，繼續(xù)加強標準化支部自身建設，努力創(chuàng)建“五型”機關，以作風建設為重點，推進廉政文化進機關，深化“三聯(lián)共建”，發(fā)揮黨組織和黨員的“兩個作用”，團結全體同志，為實現(xiàn)全局目標責任任務提供堅強保障，工作要點如下：
一、繼續(xù)深化十七大精神學習，切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
1、繼續(xù)深化十七大精神學習。黨的十七大以及十七屆二中、三中全會、中紀委二次、三次會議精神的深化學習是全年建設“學習型”機關的中心任務，重點掌握中國特色社會主義和科學發(fā)展觀理論體系，做到年初制定學習計劃，人人有學習筆記，有心得體會，有學習效果，全年組織集體學習和各類組織活動不少于每月2次；支委會不少于每季度2次，努力創(chuàng)新學習方式，定期過好組織生活，聯(lián)系局系統(tǒng)業(yè)務實際開展好貫徹落實工作。
2、切實搞好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。根據(jù)黨中央統(tǒng)一部署，全國全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動第一批已在中省各地各部門開展，市縣一級第二批學習實踐活動預計在09年上半年鋪開。我們要在09年已組織3次專題學習基礎上，將切實按上級安排，組織動員全體同志，高度重視，積極參與，要認真做好思想準備，確保學習實踐活動按時有效深入開展。
3、進一步解放思想，推進全市中小企業(yè)非公有制經(jīng)濟突破發(fā)展。改革開放30年的經(jīng)驗證明，沒有解放思想，就沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的異軍突起，就沒有中小企業(yè)和非公有制經(jīng)濟的又好又快發(fā)展。要把十七大精神和中央經(jīng)濟工作會議要求作為突破發(fā)展的新起點，要以解放思想，改革創(chuàng)新為動力，以突破發(fā)展為方向，動員機關全體同志不斷地參與到解放思想大討論中來，繼續(xù)采用多種方式組織學習討論，提建議、搞調(diào)研，以實際行動抓落實。
二、努力為突破發(fā)展多做貢獻。
4、繼續(xù)深入開展解放思想，突破發(fā)展，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，結合本系統(tǒng)業(yè)務工作實際，充分發(fā)揮同志們的主動性、創(chuàng)造性、積極為全市中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟的突破發(fā)展建言獻策，多搞調(diào)查研究，強化項目信息，創(chuàng)業(yè)指導，商務資訊、現(xiàn)代企業(yè)管理導入，論證咨詢和招智引商工作，在創(chuàng)新中突破，在突破中創(chuàng)新，為中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟企業(yè)又快又好發(fā)展排憂解難，為全市經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展做貢獻。
5、全面實現(xiàn)目標責任考評任務完成。局機關全體黨員要嚴于律已，克己奉公、依法辦事，自覺地全力支持局、科級行政領導工作，轉變觀念，改善作風，做好本職崗位工作，開展好亮牌上崗，黨員示范崗活動，確保全面完成局系統(tǒng)目標責任。
三、積極創(chuàng)建“五型”機關。
6、全面開展構建以“學習型、服務型、效能型、務實型、和諧型”機關為內(nèi)容的創(chuàng)建“五型”機關活動是2010年的一項重大任務，機關支部印發(fā)了“安鄉(xiāng)企支發(fā)〔2009〕14號《關于積創(chuàng)建“五型”機關08――09年工作計劃要的安排意見》”，務必請全體黨員高度重視，熱情支持和積極參與，力爭在今年收到較好成效。
四、加強“標準化黨支部”自身示范建設。
7、全體同志要非常珍惜大家共同努力得來的“標準化黨支部”命名，在新的一年里，要進一步加強自身建設，支部列入議事日程，黨員每人列入目標責任書，繼續(xù)抓好“五個一”，自覺執(zhí)行《黨章》和黨政法規(guī)法紀，遵守支部印發(fā)每人一套14個黨建制度，標準不降低，工作不懈怠、學習有效果，考評不漏項，努力使“標準化黨支部”名符其實。
五、加強作風紀律廉政勤政建設。
8、認真落實黨風廉政建設責任制和黨員目標責任制，不斷提高反腐倡廉，艱苦奮斗意識，開展廉政文化進機關活動，把黨內(nèi)監(jiān)督和廉潔自律教育納入黨員監(jiān)管工作，堅持“八個堅持、八個反對”，自覺與違法違紀、賭博、懈怠、不和諧現(xiàn)象作斗爭，履行“廉潔、勤政、務實、高效”的服務承諾，營造文明、和諧、奮進、樂于奉獻的機關風尚。
9、以改革和創(chuàng)新精神抓好中、省、市《建立健全懲治和預防腐敗體系2009――2012年工作規(guī)劃》的學習和宣傳宣講、貫徹落實，要嚴明黨的政治紀律，促進“五型”機關建設，構建警示防線。
六、進一步強化機關黨組織和黨員隊伍建設。
10、努力搞好黨建宣傳工作，每季度要有黨建宣傳稿件上報，每個黨員都有義務在本職業(yè)務崗位上聯(lián)系實際開展黨建宣傳工作，辦好學習園地和黑板報，做好“中小企業(yè)暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)網(wǎng)頁黨建專欄”工作動態(tài)報導工作，努力豐富學習宣傳載體。
11、認真執(zhí)行《黨章》規(guī)定的“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”方針，嚴格按規(guī)定程序做好入黨積極份子培養(yǎng)教育和新黨員發(fā)展工作。
12、提高黨員責任意識，按要求嚴格規(guī)范，按時組織好日常黨內(nèi)生活，按規(guī)定標準按時執(zhí)行黨費收繳并及時公布。
13、加強黨建目標責任書管理，按時做好黨員目標責任書簽訂和考評，建立有檢查、有評比、有表彰的激勵機制，促使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。
七、及時完成各項階段性任務。
14、積極動員全體同志參加“雙創(chuàng)”、“三聯(lián)共建”、節(jié)慶日豐富多彩的文體活動，慶祝建國60年大慶等重要活動，積極參加市上各類時事政治、黨建、廉政反腐敗等知識競賽，研討交流和培訓輔導活動，多方面提高黨員素質。
15、認真完成工委安排的各項任務，加強黨務公開力度，教育黨員時刻不忘黨員義務，顧全大局，服務群眾，堅持天天黨員帶頭簽到，積極參與機關內(nèi)保，抗災搶險，扶貧助困，下基層、跑項目信息，包扶蹲點，支教幫建等各類階段性工作，聯(lián)系業(yè)務實際，不斷探索和創(chuàng)新黨建活動方式。
X局機關工作計劃篇十四
省局機關各處室：
根據(jù)組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局有關要求，結合我局實際，制定2015年度考核工作方案。
2015年1月20日前，各處室組織完成本處室的考核工作。
2015年1月25日前，省局黨委研究確定考核等次，2月中上旬將考核情況報省水利廳審核備案。
局機關參照公務員法管理工作人員（以下統(tǒng)稱公務員，其中，省管干部年度考核按組織部規(guī)定執(zhí)行）及參照公務員法管理事業(yè)單位工勤人員。2015年新招錄已上崗公務員參加考核，不定等次。
公務員年度考核要以公務員職位職責和所承擔的工作任務為依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉的情況。
公務員年度考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。優(yōu)秀等次人員比例應控制在參加考核人數(shù)的15%以內(nèi)。同時要慎重確定基本稱職和不稱職等次人員。對基本稱職、不稱職等次確定的情況，應形成專題報告報省局。
公務員年度考核的結果作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及提拔、獎勵、培訓、辭退等的重要依據(jù)。具體按《湖北省公務員考核實施辦法（試行）》（鄂組發(fā)〔2012〕9號）（請在湖北水利人事網(wǎng)下載）有關規(guī)定執(zhí)行。
堅持領導考核與群眾考核相結合、平時考核與年度考核相結合，不斷提高考核的科學性、公正性和準確性。
以處室為單位召開述職述廉述德會議，分管領導參加，人事教育處派員列席，各處室負責人在會上進行述職述廉述德，其他考核對象就一年來的德、能、勤、績、廉等方面表現(xiàn)情況形成書面材料即可，然后進行民-主測評。其中對處室主要負責人的測評票由人事教育處列席人員帶走，對處室其他人員的測評以處室為單位進行統(tǒng)計。各處室根據(jù)每人工作實績綜合提出建議等次，由分管領導審簽后，再上報省局黨委審定。
對確定為優(yōu)秀等次的公務員，在局機關范圍內(nèi)公示，公示時間為5—7個工作日，然后報省水利廳進行備案。
在職在崗人員都應參加年度考核；掛職鍛煉的公務員，時間在半年以上的由掛職單位進行考核并確定考核等次（2015年底已回派出單位的`，由派出單位考核）。掛職不足半年的，由派出單位進行考核；上派或借調(diào)時間超過半年者，由上派或借調(diào)的現(xiàn)所在單位進行考核，考核意見交其人事關系所在單位根據(jù)具體情況，提出年度考核等次建議，上派或借調(diào)時間未超過半年的由原單位進行考核；當年提升職務的干部，按新?lián)蔚穆殑諈⒓幽甓瓤己?，在評定等次時一般定為稱職；當年7月1日以后通知退休的（以任免機關發(fā)文時間為準，下同）公務員，可以參加當年年度考核；6月30日以前通知退休的，不參加當年年度考核。
廳管干部學時考核不合格（年度學時未達標或在“湖北省干部在線學習中心”學習未達到40學時）的不能評為優(yōu)秀等次。
被考核對象按照職位職責和有關要求對全年工作進行總結，填寫《公務員年度考核登記表》或《機關工勤人員年度考核登記表》（附件1、附件2），在一定范圍內(nèi)述職述廉，進行民-主測評。
3．工勤人員提交《機關工勤人員年度考核登記表》（附件2）；
4．處級干部填寫《干部教育培訓學時考核登記表》（附件6）；
5．《省水文局機關年度考核結果呈報表》（附件7）；
6．處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》（附件8）由省局人教處在述職述廉述德會后收回統(tǒng)計，其他公務員及工勤人員年度考核民-主測評表參照處室主要負責人《公務員年度考核民-主測評表》印制。
《公務員年度考核登記表》和《機關工勤人員年度考核登記表》歸入干部本人檔案。所用表格電子版請在“湖北水文人事網(wǎng)”欄目下載。召開年度考核會議時，請各處室提前告知省局人教處，以便及時安排聯(lián)絡員。省局人事教育處聯(lián)系人：劉可珍聯(lián)系電話：8722107113349920900；每個處室選派一名年度考核工作聯(lián)絡人，于12月30日前報人教處。