在干部調(diào)整集體談話會議上的講話（熱門18篇）

    總結(jié)可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提煉出有效的方法和技巧。總結(jié)要積極向上，表達(dá)自己對未來的期望和計(jì)劃。成功離不開堅(jiān)持和努力，我們應(yīng)該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇一
    同志們:我們:。
    首先，我代表縣四班向大家表示祝賀！根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》的相關(guān)規(guī)定，今日將大伙兒聚集在這里進(jìn)行集體對話，主要是通過與大伙兒對話、交心，進(jìn)一步提升大伙兒的責(zé)任意識，鼓勵(lì)大伙兒在新崗位上，以飽滿的精神狀態(tài)，全力以赴做好各項(xiàng)工作中。接下來，我要談四點(diǎn)意見，和大家一起學(xué)習(xí)。
    平時(shí)下功夫，用時(shí)間表現(xiàn)真正的能力。學(xué)習(xí)是我們干部的立身之本，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，把學(xué)習(xí)作為生活習(xí)慣、精神追求，作為安身立命、履行職責(zé)的內(nèi)在需求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)沒有畢業(yè)，只有一生的理念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)、實(shí)踐、再實(shí)踐我們必須學(xué)習(xí)更多的科學(xué)理論。政治上的冷靜和堅(jiān)定，源于理論上的冷靜和堅(jiān)定，不要認(rèn)為政治理論無聊。那只能說明你們沒有學(xué)習(xí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)干部，理論指導(dǎo)是必不可少的。善于理論思維，看問題才能建造高屋，抓住工作才能切中要害。我們應(yīng)該在實(shí)踐中學(xué)更多。學(xué)習(xí)的目的是運(yùn)用，知識向能力的轉(zhuǎn)變，媒體是實(shí)踐。因此，我說縣直公司經(jīng)常去鄉(xiāng)鎮(zhèn)，去工作第一線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)常去縣直公司，了解最新的工作精神，加強(qiáng)工作交流，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，用學(xué)到的新思想、新知識、新經(jīng)驗(yàn)解決實(shí)際問題，創(chuàng)造性地貫徹黨的路線政策，在解決實(shí)際問題的過程中不斷學(xué)習(xí)新思想、新知識。我們應(yīng)該向大眾學(xué)習(xí)更多。千萬不要輕視大眾，以大眾為老師，虛心向大眾學(xué)習(xí)。始終保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，糾正心情，放下架子，誠實(shí)與大眾交流，從大眾生動的思想中吸收營養(yǎng)，從大眾生動的實(shí)踐創(chuàng)造中提取經(jīng)驗(yàn)，不斷完善工作思路，改善工作方法。
    廉潔自律是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治品德，是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和純潔性的基本要求，也是防腐防變的第一道防線。古人說:身體是正確的，不行的身體是不正確的，但不行。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)格規(guī)律自己，在勤政廉政上表現(xiàn)出表率，才能確立職場的好風(fēng)氣。因此，我們要始終實(shí)現(xiàn)自重、自省、自警、自勵(lì)，以良好的工作風(fēng)格促進(jìn)良好黨風(fēng)的形成，以良好的黨風(fēng)和政風(fēng)促進(jìn)社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)。希望在座的同志在實(shí)際工作和生活中堅(jiān)持以身作則，以自己的模范行動，影響很多黨員干部。用先天下憂，后天下樂的思想意識和精神境界，確立健康的生活情趣、良好的人品和官德，自覺抵抗腐爛文化和生活方式的侵蝕。謹(jǐn)慎、謹(jǐn)慎、不應(yīng)該做的事，不應(yīng)該說的話，不應(yīng)該去的地方不去，總是用黨性的原則約束自己，反面典型地喚醒自己，用大眾的期待反省自己。
    民主集中制是我黨和國家的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度。大家在新單位開展工作時(shí)，要嚴(yán)格按照民主集中制原則工作，決不允許獨(dú)斷專業(yè)，也不允許個(gè)人支配組織。個(gè)人計(jì)算，決不是威信的表現(xiàn)，個(gè)人計(jì)算，往往是犯錯(cuò)誤的前兆。貫徹民主集中制原則，反對個(gè)人計(jì)算，防止誰說也不計(jì)算。要懂得尊重他人，廣泛聽取不同意見，依靠集體智慧和力量，做好各項(xiàng)工作。班級副職對班長要多了解、多支持，積極參與集體決策，不管是分管什么工作、任何職位，都要自覺維護(hù)好班級的整體形象和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，千萬不要只顧分管工作而忽視整體工作，只強(qiáng)調(diào)局部利益而忽視整體利益，更不要離開集體領(lǐng)導(dǎo)而自行。同時(shí)，要積極接受各方面的監(jiān)督。我們要深刻認(rèn)識到，，監(jiān)督是對自己的關(guān)心，加強(qiáng)監(jiān)督?jīng)Q不是和誰一起去，而是整個(gè)人，要以積極的態(tài)度對待各方面的監(jiān)督，督促自己不要放松，督促自己不斷進(jìn)取。
    同志們，好風(fēng)靠力，揚(yáng)帆正當(dāng)時(shí)，新崗位責(zé)任重大，使命光榮，大家一定要在宿夜公開，勤奮工作，與新同事合作，同向同行，為快速實(shí)現(xiàn)中央崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)，新年來臨時(shí)，祝大家新年快樂，健康，工作順利！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇二
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    這次會議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、各項(xiàng)工作沖刺提升的關(guān)鍵時(shí)期的一次調(diào)整，也是充實(shí)干部隊(duì)伍后備人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。毛澤東同志有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@次干部調(diào)整，對于推動高質(zhì)量發(fā)展必將產(chǎn)生重要而長遠(yuǎn)的積極作用。
    剛才，同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點(diǎn)是相同的，就是都是各個(gè)工作崗位上的骨干，是。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看推動發(fā)展的中堅(jiān)力量。
    干部就要有干部的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)干部就要努力爭當(dāng)“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就是************提出的“20字”：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。其中，“信念堅(jiān)定”是價(jià)值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實(shí)”和“敢于擔(dān)當(dāng)”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準(zhǔn)繩，也應(yīng)當(dāng)是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實(shí)履行好崗位職責(zé)，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。
    下面，我代表黨委講幾點(diǎn)意見：
    一、堅(jiān)持講政治、顧大局，堅(jiān)決服從黨委決定。
    黨委調(diào)整配備干部，是著眼工作大局和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、培養(yǎng)鍛煉干部、更好發(fā)揮干部作用等多個(gè)方面統(tǒng)籌考慮的，目的是進(jìn)一步配好配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，激發(fā)干部隊(duì)伍活力，推動高質(zhì)量發(fā)展。這次干部調(diào)整，主要有三個(gè)方面的特點(diǎn)：一是嚴(yán)格選拔任用程序。黨委高度重視這次干部調(diào)整工作，嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件和程序方法，堅(jiān)持黨委把關(guān)、部門參與、廣泛民主、集體決策，在前期深入摸底調(diào)研基礎(chǔ)上，本著優(yōu)化結(jié)構(gòu)、適崗適位、提升動能的原則，嚴(yán)把民主推薦、深入考察、反復(fù)醞釀、廣泛征求意見等程序，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究決定的，組織周密，工作規(guī)范，過程嚴(yán)謹(jǐn)，完全符合上級要求和規(guī)定程序。二是堅(jiān)持公平公正。我們把公平、擇優(yōu)貫穿干部選拔任用全過程，經(jīng)過談話推薦、投票推薦，對每一名同志都進(jìn)行全面、客觀、公正的評價(jià)，進(jìn)一步擴(kuò)大了用人視野，促進(jìn)了優(yōu)秀干部脫穎而出。三是干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理。我們在醞釀考慮人選時(shí)，既考慮了職數(shù)設(shè)置，也考慮了崗位要求和干部條件，考慮了每個(gè)處室的具體情況和實(shí)際，特別注重了年輕干部的選用。這次提拔重用和調(diào)整的干部中，“80后”正科人、副科人；“85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.
    希望大家充分認(rèn)識和把握黨委工作安排，站在政治和大局的高度，把思想和行動高度統(tǒng)一到黨委的決定上來，把心思和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)、推動高質(zhì)量發(fā)展上來，努力在新的工作崗位建新功、立新業(yè)。作為提拔重用和調(diào)整的干部，首先要把握好三點(diǎn)：一要珍惜，每名同志都要十分珍惜自己的工作崗位，珍惜組織給予的展示自己才能的舞臺和機(jī)遇；二要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；三要服從，堅(jiān)決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的支持鼓勵(lì)，切實(shí)把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。
    二、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。
    ************指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！痹?020年秋季學(xué)期***黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)******對年輕干部提出了提高“七種能力”的要求，即提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。這是新時(shí)代對各級干部特別是年輕干部提出的新要求。
    這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn)。我們要認(rèn)識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用******員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。要始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，牢固樹立學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勤于學(xué)、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識、能力、水平與承擔(dān)的職責(zé)職務(wù)相匹配，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)***、省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。要加強(qiáng)對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，不斷提高把握政策、運(yùn)用政策的能力，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性、原則性和預(yù)見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強(qiáng)對高職教育、教育教學(xué)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于運(yùn)用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
    三、堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，更好地服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
    ************指出：“擔(dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)?！苯衲晔侵袊?*****成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年。希望大家圍繞的重點(diǎn)工作任務(wù)，對照崗位職責(zé)，打開思維、放開手腳，開創(chuàng)工作的新局面。作為新調(diào)整的干部來講，一是迅速進(jìn)入角色。要盡快適應(yīng)新的崗位，從思想、素質(zhì)、作風(fēng)等方面不斷提高和充實(shí)自己，找準(zhǔn)工作的定位和切入點(diǎn)，盡快熟悉掌握業(yè)務(wù)，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全面展開新的工作。二是主動擔(dān)當(dāng)作為。要勇于擔(dān)當(dāng)，積極工作，激情干事，以守土有責(zé)、守土盡責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神，努力把所承擔(dān)的工作做到極致，展現(xiàn)新提拔干部積極進(jìn)取的良好形象；要善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落實(shí)。對手頭的各項(xiàng)工作，要身體力行抓落實(shí)、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實(shí)、把干勁鼓足、把工作夯實(shí)，確保承擔(dān)的任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位。
    四、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
    團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團(tuán)結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，形成工作合力，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展，才會出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保上下貫通聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)一致，切實(shí)做到一條心、一股勁、“一盤棋”。要以原則為紐帶增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常交流思想、增進(jìn)互信，努力做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，保證各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)行順暢、推進(jìn)有力。
    五、堅(jiān)持講紀(jì)律、重品行，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要把嚴(yán)格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要嚴(yán)格執(zhí)行***和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行***“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴(yán)自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
    同志們，新崗位，新形象，新作為。希望大家以這次調(diào)整為契機(jī)和動力，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇三
    剛才有4位代表談了想法、做了承諾。世明同志代表市局黨組作了廉政談話，對大家提出了更高的要求，語重心長，寄予厚望，我完全贊同。
    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)內(nèi)容千千萬，核心是什么?履新贈言，下面我講幾點(diǎn)自己的切身體會，與大家共勉。
    一是責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)是什么?有人說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，有人說領(lǐng)導(dǎo)就是權(quán)力。我認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)主要是責(zé)任。權(quán)力和責(zé)任從來就是對等的。一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不僅意味著相應(yīng)的權(quán)力，更意味著要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任?？匆粋€(gè)干部，就要看他敢不敢負(fù)責(zé)、有沒有擔(dān)當(dāng)。黨的xx屆五中全會對領(lǐng)導(dǎo)干部精神狀態(tài)、工作姿態(tài)提出了新要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有責(zé)任意識，對工作盡心盡責(zé)。作為國稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部，責(zé)任不僅關(guān)乎個(gè)人，更關(guān)乎一個(gè)單位的發(fā)展、一方納稅人和國稅干部的福祉。隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，稅源管理方式的變化，工作中會遇到各種各樣的難題，如果不勇于擔(dān)當(dāng)，工作就寸步難行。
    當(dāng)前，我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識淡薄。有的只當(dāng)官不做事，只用權(quán)不盡責(zé)，得過且過，浮于表面，不求實(shí)效;有的布置工作滿足于開會發(fā)文件，不檢查、不監(jiān)督、不指導(dǎo);有的遇到問題繞道走，回避矛盾，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢決斷;有的對各種錯(cuò)誤思想和不良行為不敢抓不敢管，捂著哄著，在大是大非面前不敢堅(jiān)持原則，放任自流。
    在其位，不謀其政，不行其權(quán)，不負(fù)其責(zé)，說到底是沒有解決好當(dāng)官為什么的問題。其要害是對黨的事業(yè)不負(fù)責(zé)任，對人民的利益不負(fù)責(zé)任。其根源是個(gè)人得失之心太重，患得患失，憂慮重重。憂的不是不辱使命，而是個(gè)人名利;慮的不是事業(yè)進(jìn)展，而是個(gè)人“進(jìn)步”。
    沒有責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不是小問題。敢負(fù)責(zé)，方能放開手腳，奮發(fā)有為;有擔(dān)當(dāng)，方能挑起重?fù)?dān)，大有作為。這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)，也是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求。為國聚財(cái)，為民收稅，帶好隊(duì)，收好稅，就是我們國稅部門領(lǐng)導(dǎo)的神圣職責(zé)。
    二是公正。治事理政，貴在一個(gè)公字，難在一個(gè)正字。公則不為私所惑，正則不為邪所侵。公正是領(lǐng)導(dǎo)干部的品質(zhì)之源、立身之本、為人之要、處事之基，是領(lǐng)導(dǎo)工作的永恒主題。指出：“公道正派，廉潔清正，嚴(yán)于律己，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須恪守的職業(yè)道德，也是提高自身素質(zhì)的基本要求。”馬克思也曾經(jīng)說過，“不可收買是最高的政治品德”。公正處事，公道為人是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的基本人格和職業(yè)紀(jì)律，八面玲瓏只可博一時(shí)之悅，唯有公正為人才能贏得長久的擁護(hù)和支持。
    其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。不從，就會同事失和、上下反目、事業(yè)委頓，就會打擊信心、摧折信念，就會在干部中滋生不信任情緒，助長投機(jī)心理。古人說：“國家大事，唯賞與罰，賞當(dāng)其勞，無功者自退;罰當(dāng)其罪，為惡者咸懼”。領(lǐng)導(dǎo)干部作為稅收法律法規(guī)的具體執(zhí)行者，在政策、法律、規(guī)章制度面前要人人平等，一碗水端平。秉公辦事，顧全大局，做到公平不傾斜，公正不護(hù)短，公道不藏私，決不能拿原則作交易，拿原則送人情，拿原則換賞識，只有這樣才能維持一個(gè)單位的長久和諧。
    公正應(yīng)體現(xiàn)為制度安排，但再好的制度也可能有疏漏，領(lǐng)導(dǎo)干部是否出以公心，仍是關(guān)鍵所在。任何人看問題都有局限性，一人所見以為是，未必即是;一人所見以為非，未必真非;應(yīng)當(dāng)追求公是公非。公正，就應(yīng)該按制度辦事，拒絕制度之外的“例外”。至少這個(gè)“例外”應(yīng)被多數(shù)人所認(rèn)可，法有所本，行有所依。只有這樣才能夠?qū)λ性儐?，給出合規(guī)合理合情的解釋;才能夠?qū)Φ闷鹜荆?jīng)得起檢驗(yàn)，當(dāng)?shù)闷鹬赝校霾焕⑻?，俯不愧地，?nèi)不愧心。這樣的領(lǐng)導(dǎo)就不矜自威，不“秀”自高。
    三是事業(yè)。有這么一種說法，對工作態(tài)度可以分為三種：一種是把工作當(dāng)成事業(yè)，另一種是把工作當(dāng)作職業(yè)，還有一種是把工作當(dāng)成副業(yè)。對這種說法，大家不妨當(dāng)作一面鏡子，攬鏡自照，捫心自問，看看自己屬于哪一種。
    把工作當(dāng)成事業(yè)的人，不是為工作而工作，而是通過努力工作實(shí)現(xiàn)為國分憂、為民謀利的理想抱負(fù)。把工作當(dāng)作職業(yè)的人，則完全是為工作而工作，工作是為了糊口養(yǎng)家，上班是為了稻粱謀，工作只是謀生之道、安身之術(shù)、立命之所。而把工作當(dāng)作副業(yè)的人，工作僅僅是一個(gè)招牌、一個(gè)幌子，工作時(shí)心不在焉，把心思和精力都放在本職之外，有的甚至利用公職、公權(quán)攬私活、謀私利。
    把工作當(dāng)事業(yè)來對待的人，往往會激發(fā)一種強(qiáng)烈的使命感，保持旺盛的工作熱情，變“要我干”為“我要干”，以苦為樂，甘于奉獻(xiàn)，在工作崗位上肯鉆研、立標(biāo)桿、當(dāng)旗幟。把工作當(dāng)職業(yè)來對待的人，往往做一天和尚撞一天鐘，只求“過得去”，不求“過得硬”，只求“無過”，不求“有功”，斤斤計(jì)較個(gè)人的利益得失，滿足于不出錯(cuò)、不出局，工作上難有大起色、大作為。而把工作當(dāng)副業(yè)來對待的人，公事“磨洋工”、私事“打沖鋒”，工作中慵懶散漫，敷衍了事，要么不作為，要么亂作為，結(jié)果誤己誤事更誤人。
    大凡有大作為者都視工作為事業(yè)，甚至視工作勝于生命，他們的人生也因事業(yè)有成而精彩紛呈，富有意義和價(jià)值;而大凡平淡無為者多因只為工作而工作，結(jié)果工作完了，人生也到頭了，退休便褪了色，退位便失了志;至于那些把工作當(dāng)副業(yè)的，不但會因?yàn)椤安粍?wù)正業(yè)”而砸了“飯碗”，而且常常會因?yàn)橐患核嚼`入歧途。
    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就應(yīng)該把一份工作當(dāng)作一種事業(yè)來追求、創(chuàng)造和實(shí)現(xiàn)。當(dāng)前要在稅源管理、納稅服務(wù)、內(nèi)控機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)等方面，拓寬思路，大膽探索，努力創(chuàng)新。對工作始終保持熱情、充滿感情、懷有激情，始終保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，讓工作成為自己割舍不下的一份牽掛，讓事業(yè)成為人生風(fēng)景中最絢麗多彩的華章。
    四是敬畏。領(lǐng)導(dǎo)干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關(guān)乎黨性修養(yǎng)和作風(fēng)品行。
    要敬畏歷史?！罢暼巳ズ蟆保粋€(gè)人的是非功過終要交由后人來評判。為官者，總要思考在任做些什么，身后留點(diǎn)什么。想干事，值得鼓勵(lì)。然而，不能為了所謂政績，目光短淺，心態(tài)浮躁，或做“一錘子買賣”，或搞“形象工程”，或“拿國家的錢交學(xué)費(fèi)”。敬畏歷史，需要深思熟慮、認(rèn)真謀劃，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作。只有破除急功近利的心態(tài)，放寬胸懷，放遠(yuǎn)目光，才能交出經(jīng)得起實(shí)踐和歷史檢驗(yàn)的答卷。
    要敬畏群眾。對于稅務(wù)系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，群眾不僅僅是自己單位的干部，也不僅僅是自己管轄的納稅人，而是全體人民。人民是真正的英雄，是歷史的創(chuàng)造者。敬畏群眾，就是要弄清自己與群眾的關(guān)系，找準(zhǔn)自己在群眾中的位置，真正把群眾當(dāng)親人、當(dāng)老師。要切實(shí)處理好國稅干部、納稅人和全體人民之間的關(guān)系，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的需求作為第一選擇，才能在人民心中樹起豐碑。
    要敬畏組織。一個(gè)人的成長，固然離不開個(gè)人勤奮和努力，但更要靠組織培養(yǎng)和同事支持。有的領(lǐng)導(dǎo)干部擺不正個(gè)人和組織的位置。提拔重用了，覺得是憑能力、靠“后臺”;“原地踏步”者，就認(rèn)為組織“虧欠”了他;更有甚者，凌駕于組織之上，一手遮天、獨(dú)斷專行。要增強(qiáng)對組織的歸屬感，將個(gè)人的成長進(jìn)步融入事業(yè)的繁榮發(fā)展之中。不搞“小圈子”、遠(yuǎn)離“小兄弟”，自覺維護(hù)大局與團(tuán)結(jié)，抵御歪風(fēng)與邪氣，以優(yōu)秀品格和工作業(yè)績，贏得組織認(rèn)可、他人尊重。
    要敬畏法紀(jì)。要認(rèn)識到民心民意不可違背、客觀規(guī)律不許違抗、黨紀(jì)國法不容踐踏，始終保持“如臨深淵，如履薄冰”的心態(tài)，始終保持清醒頭腦，切實(shí)做到堂堂正正做人，清清白白為官，老老實(shí)實(shí)干事。作為國家公職人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該算清政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬，始終堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎欲，無愧組織、無愧人民、無愧歷史。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)全市領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)市委常委會會議研究決定，對全市部分市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，以及個(gè)別企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了調(diào)整。本次干部調(diào)整是著眼于事業(yè)發(fā)展需要，通過認(rèn)真研究、反復(fù)醞釀、綜合比對和慎重研究做出的決定。既考慮了班子建設(shè)情況和工作實(shí)際，又充分考慮了干部個(gè)人德才素質(zhì)、工作表現(xiàn)和性格特點(diǎn)等情況，符合市委德才兼?zhèn)?、以德為先和重基層、重?shí)干、重公論的選人用人導(dǎo)向，實(shí)現(xiàn)了全市干部資源最優(yōu)配置，激勵(lì)了干部工作熱情，做到了人適其崗、崗盡其才、人崗相宜。
    今天我們召開這次會議，既是一次廉政教育，也是一次從政提醒，更是組織對大家的關(guān)心關(guān)愛。會后，同志們就要走上新的崗位，履行新的職責(zé)，承擔(dān)新的使命，借此機(jī)會，我代表市委對大家提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。
    一要感謝黨的培育，服從組織安排。大家作為黨培養(yǎng)出來的領(lǐng)導(dǎo)干部，要對黨常懷感恩之心，感恩黨用人公道正派，不因過失而錯(cuò)失人才，不因感情而濫用人才；感恩黨對領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔、培養(yǎng)和使用，讓能者居其位、盡其才。我們每次調(diào)整干部，實(shí)際上干部都得到一個(gè)更好更大的平臺，有的提拔了、有的重用了、有的轉(zhuǎn)變身份了，即使平級調(diào)整，也是充分考慮到干部的工作和生活實(shí)際，做到優(yōu)化使用，最大限度地讓干部發(fā)揮作用，做到人崗相適。我們每名干部在回首自身的成長歷程時(shí)，都應(yīng)該感受到黨對干部的關(guān)心、關(guān)切和愛護(hù)。比如，每年舉辦的各個(gè)層面的培訓(xùn)班，市委都耗費(fèi)大量精力去研究設(shè)置課程，給大家購買訂閱的學(xué)習(xí)資料、辦公用品等等，都投入了大量的人力、物力、財(cái)力去支持大家的發(fā)展和進(jìn)步。黨和組織能為大家考慮到、能做到的都盡力去想、去做了，那么我們應(yīng)該怎么回報(bào)組織呢？我想，首要的就是服從組織安排，立足本職崗位，踏實(shí)工作，無論在哪個(gè)崗位，只有干出成績，才能爭取更大的機(jī)會和進(jìn)步，所以要正確看待崗位變動，無心插柳柳成蔭，只要時(shí)時(shí)感念黨恩，一心一意干好黨的事業(yè)，組織就不會埋沒和虧待干部。
    二要盡快適應(yīng)崗位，實(shí)現(xiàn)更大作為。面對新環(huán)境、新崗位、新身份，要有清醒的認(rèn)識，找準(zhǔn)差距和不足，快速進(jìn)入角色，抓緊展現(xiàn)人生價(jià)值。要認(rèn)清形勢，快速轉(zhuǎn)變。步入新的工作崗位，角色轉(zhuǎn)變是當(dāng)務(wù)之急，既要實(shí)現(xiàn)從相對被動到積極主動的轉(zhuǎn)變，又要實(shí)現(xiàn)從某一方面到更為全面的轉(zhuǎn)變。大家以前工作可能接受安排多、主動謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少?，F(xiàn)在需要大家迅速轉(zhuǎn)變身份，調(diào)整心態(tài)、眼界和氣魄，要把自己的成長、班子的建設(shè)、部門的發(fā)展和全市振興統(tǒng)一起來，主動承擔(dān)起實(shí)現(xiàn)振興發(fā)展的歷史重任。要堅(jiān)定信心，虛心好學(xué)。工作能力直接影響著一個(gè)人開展工作時(shí)的質(zhì)量和效率，只有具備較高的工作能力，才能創(chuàng)造出較好的工作業(yè)績。一個(gè)干部能夠從眾人中脫穎而出站在新的起點(diǎn)，本身就是市委對大家能力的充分肯定。因此，大家要更有信心去迎接新的挑戰(zhàn)，同時(shí)也要虛心向?qū)W，尋求更大突破。要從業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)上求突破，做業(yè)務(wù)工作的活字典、政策通。要從基層工作實(shí)踐上求突破，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中培養(yǎng)鍛煉自己、提升自己。要從創(chuàng)新工作方式方法上求突破，探尋開展工作的良好方法，尋求工作開展渠道的多元化。要勇于擔(dān)當(dāng)，放手去做。人們經(jīng)常講“有為才有位”，比如有的干部特別敬業(yè)，非常善于鉆研問題，善于解決問題，善于攻堅(jiān)克難，工作的方式方法比較靈活，別人辦不了的事交給他就能辦成，這樣的干部進(jìn)步就快。所以大家無論分管什么工作，一定要放開手腳。我們提倡干起來的精神和作風(fēng)，在干中學(xué)習(xí)別人的方法，在干中發(fā)揮特長，在干中豐富經(jīng)驗(yàn)，在干中增長本領(lǐng)。要在遇到困難時(shí)迎難而上，在接受任務(wù)時(shí)絕不推脫，在關(guān)鍵時(shí)刻敢于“亮劍”，主動擔(dān)起崗位之責(zé)、發(fā)展之責(zé)、攻堅(jiān)之責(zé)。
    三要主動加強(qiáng)修養(yǎng)，錘煉優(yōu)良作風(fēng)。作風(fēng)是一種資源、是一種氛圍、是一種動力，事關(guān)事業(yè)成敗。要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。有的干部說了不辦、定了不干，不講誠信、不能取信于黨、取信于民，說到底還。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看是政治修養(yǎng)不夠，要在政治理論學(xué)習(xí)上多下狠功夫、硬功夫。要提高道德涵養(yǎng)。如果一名干部想的都是經(jīng)營權(quán)位、吃拿卡要，往往表明其人品有問題。所以說，道德品行是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的重要反映，道德常常能彌補(bǔ)聰明的缺陷，然而，聰明卻永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的空白。道德修養(yǎng)是個(gè)大課題，又是一個(gè)積累的過程，必須堅(jiān)持從小事做起，在日積月累、持之以恒中，使自己在潛移默化、潤物細(xì)無聲中，起到示范和榜樣的作用，感召和吸引大家參與，形成一個(gè)人人重德行、講修養(yǎng)的優(yōu)秀集體。要遠(yuǎn)離低級趣味。我想，一名喜歡吃喝玩樂的干部，和喜歡讀書、寫字、健身的干部，在工作作風(fēng)上還是有很大差別的。干部的喜歡也關(guān)乎市委和政府的形象作風(fēng)。所以要有健康愛好，聲色犬馬，燈紅酒綠這些行為不符合黨員干部作風(fēng)品行要求，要堅(jiān)決抵制、主動遠(yuǎn)離。黨員干部要培養(yǎng)積極向上的興趣愛好，不僅可以陶冶情操，愉悅身心，保持良好的精神狀態(tài)，也可以更好地促進(jìn)工作。
    四要嚴(yán)守黨紀(jì)國法，樹立廉潔形象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，各方面對我們的要求都非常高，人民群眾對我們非常關(guān)注，同時(shí)也寄予了厚望。大家必須恪盡職守，廉潔奉公，真抓實(shí)干，才能不負(fù)重托，不辱使命。要嚴(yán)守底線，常敲“警世鐘”。要牢記初心使命，提升政治覺悟，努力增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識和自覺抵制各種誘惑的能力。要堅(jiān)持“吾日三省乎吾身”，勤勉敬業(yè)，履職盡責(zé)，做知規(guī)懂紀(jì)的“明白人”、遵紀(jì)守法的“帶頭人”、處事公道的“正派人”。要常懷敬畏之心，常思貪欲之害，常想盡責(zé)之事，講紀(jì)律、守規(guī)矩，防微杜漸，警鐘長鳴。要不越紅線，筑牢“防火墻”。要嚴(yán)格以黨紀(jì)黨規(guī)為標(biāo)尺，把法律和規(guī)矩挺在前，時(shí)刻保持清醒頭腦，校準(zhǔn)人生航向。要自覺凈化工作圈、生活圈和朋友圈，管住手、收住腿、把住嘴，擰緊思想“總閘門”，筑起法紀(jì)“防火墻”，努力做到辦事不離“章”、行為不越“軌”，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。要禁踩邊線，遠(yuǎn)離“導(dǎo)火索”。大家越是身處基層、靠近群眾，越要嚴(yán)格自律，堅(jiān)持做到不踩“邊緣線”、不打“擦邊球”、不懷“僥幸心”，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格依法行事。堅(jiān)持“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，注重“小節(jié)”，不貪蠅頭小利、不占公家便宜、不與“小人”交往，從小事抓起，從點(diǎn)滴做起，不踏法律“雷區(qū)”，不埋隱患“炸彈”。
    同志們，“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”，歷史使命重任在肩，人民期盼責(zé)無旁貸，希望大家以這次集體談話為新的起點(diǎn)，提高認(rèn)識、擺正位置，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以勇往直前的斗志開拓創(chuàng)新，以務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)勤勉工作，不負(fù)所托、不辱使命，以卓有成效的工作業(yè)績，回報(bào)市委和廣大干部群眾的信任與期盼！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    受xx委托，同大家進(jìn)行一次任前集體談話，提幾點(diǎn)希望和要求。
    第一，要強(qiáng)化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)***有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實(shí)際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識和看待這次崗位調(diào)整，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時(shí)努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
    第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)******系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會***、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅(jiān)持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀(jì)委書記，要認(rèn)真學(xué)習(xí)***對紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)?，F(xiàn)實(shí)工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個(gè)單位、新接觸一個(gè)領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，盡快提高自己的工作能力。
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看互相支持，互相補(bǔ)臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
    第四，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個(gè)單位、一個(gè)部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個(gè)單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，千方百計(jì)把市委的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。要認(rèn)真貫徹黨***“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆******人的政治本色和良好形象。
    第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。”各位同志履新后，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個(gè)人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟(jì)升級版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)！
    最后，祝同志們身體健康、工作順利！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)工作需要，縣委在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，針對縣直部門和事業(yè)單位的工作實(shí)際和領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)狀，按照《縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備基本原則》和《xxx干部能上能下能進(jìn)能出實(shí)施辦法》規(guī)定的程序、原則和要求，對部分縣直部門和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行了必要的調(diào)整、充實(shí)。這次調(diào)整配備干部，同以前一樣，縣委是在充分醞釀、認(rèn)真考察、廣泛征求意見、嚴(yán)格組織程序的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。目的是要進(jìn)一步加強(qiáng)縣直部門和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，進(jìn)一步整合優(yōu)化干部資源，盡量把每個(gè)干部都放到適當(dāng)?shù)膷徫簧?，力爭做到人盡其才，才適其位，使干部工作真正出生產(chǎn)力、出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，為全縣改革發(fā)展和穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。
    這次干部調(diào)整共涉及到14名同志，其中有7名同志因年齡原因轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，有1名同志主動要求為年輕同志創(chuàng)造更多的鍛煉機(jī)會，而辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這些同志政治性強(qiáng)、工作作風(fēng)扎實(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富，在任職期間，工作認(rèn)真，服從大局，兢兢業(yè)業(yè)，辛勤奉獻(xiàn)，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作了大量卓有成效地工作，縣委、縣政府是充分肯定的。借次機(jī)會，我代表縣委、縣政府對轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部表示衷心的感謝和敬意！希望退下來的這些老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，能夠正確對待職務(wù)去留，過去被提拔為領(lǐng)導(dǎo)干部，是組織的需要，現(xiàn)在轉(zhuǎn)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)也是組織的需要。我們每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部將來都會面臨這樣的問題。希望大家要把心態(tài)調(diào)整好，正確對待角色轉(zhuǎn)換，科學(xué)合理地安排好學(xué)習(xí)、工作和生活，始終保持一個(gè)良好的精神狀態(tài)，做到思想不松、作風(fēng)不散、干勁不減，繼續(xù)保持和宏揚(yáng)過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。希望你們正確對待縣委的決策，一如既往地扎實(shí)工作，做好“傳、幫、帶”，主動給現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，給年輕同志當(dāng)好老師，為單位工作出力加油，繼續(xù)為石泉的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。新任領(lǐng)導(dǎo)要尊重前任領(lǐng)導(dǎo)，不能對前任領(lǐng)導(dǎo)的工作妄加評論。每一個(gè)人的處事方法不同，每件事的處理要受當(dāng)時(shí)客觀環(huán)境的影響。所以，有些事情的處理、方案的制定，在現(xiàn)在看來可能有不夠完美的地方，但在當(dāng)時(shí)可能就是最佳的選擇。因此，我們要多理解關(guān)心他們，要積極為他們的工作和生活創(chuàng)造良好環(huán)境。
    同時(shí)，這次干部調(diào)整有6名同志輪崗交流。對此，我代表縣委提幾點(diǎn)要求：
    一是要講黨性、講大局，無條件服從組織安排。今天我們在座的絕大多數(shù)是黨員，是黨培養(yǎng)多年的領(lǐng)導(dǎo)干部。希望在座的同志要自覺服從組織安排，積極貫徹執(zhí)行縣委的決定?！凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪?，版蕩識誠臣”。能不能正確對待組織的安排，服從組織的分配，是對我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的最真實(shí)、最現(xiàn)實(shí)的考驗(yàn)。因此，希望每位同志都站在講政治的高度，講黨性、講大局，無條件的服從組織的決定?？h委已作出了干部職務(wù)任免決定，將不作任何變更。新任職的干部今天下午就要到新的崗位工作，三天內(nèi)要辦理完一切調(diào)動手續(xù)。
    二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入工作角色。學(xué)習(xí)，對于每一名領(lǐng)導(dǎo)干部來說，是首要的任務(wù)，是一生的任務(wù)，是提高素質(zhì)最基本的途徑，也是緊跟時(shí)代步伐、勝任職責(zé)要求、出色完成工作的一項(xiàng)重要的長期性、基礎(chǔ)性的工作。在座的各位到了新的崗位都會面臨新的工作任務(wù)，工作職責(zé)、要求與以前不一樣了，不可避免地會遇上許多新情況、新問題。過去的知識理論水平，工作的經(jīng)驗(yàn)和方法難免存在不適應(yīng)和落伍的地方。因此學(xué)習(xí)對我們尤為重要，要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，多擠出時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)與履行崗位職責(zé)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，擴(kuò)大自己的知識面。要自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，用科學(xué)的理論武裝頭腦，努力提高綜合素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作的原則
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，盡快進(jìn)入工作角色，打開工作局面。
    三是要求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)地做好本職工作。為官一任，要有所建樹，要?jiǎng)?chuàng)出良好的業(yè)績。腳踏實(shí)地、勤奮工作、忠于職守是黨員先進(jìn)性最實(shí)際的體現(xiàn)，也是廣大群眾對黨員合格與否、稱職與否最實(shí)際的檢驗(yàn)。大家到新的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，要盡快適應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)崗位的要求，撲下身子，深入實(shí)際調(diào)查研究，認(rèn)真抓好工作落實(shí)，遇事多通氣，多商量，不怕矛盾，圍繞工作多動腦筋，多想辦法，要敢于負(fù)責(zé)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)，大膽開拓，勇于探索和實(shí)踐，創(chuàng)造性地開展工作。
    四是要善于溝通，提高綜合協(xié)調(diào)能力。大家在工作中與上下左右、方方面面都有工作聯(lián)系，許多事情需要和多方面協(xié)調(diào)溝通。因此，要注意處理好班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，形成整體合力，使自己的工作得到同志們的理解和支持。要經(jīng)常深入到困難最大、矛盾突出的地方，多和干部群眾接觸，交流思想，虛心接受意見、建議。要善于處理好和上級有關(guān)部門的關(guān)系，注意加強(qiáng)聯(lián)系溝通，多請示、多匯報(bào)，積極爭取上級的支持。
    五是要牢記黨的宗旨，當(dāng)好人民公仆。******員從加入黨組織的那天起，就立下錚錚誓言，全心全意為人民服務(wù)，過去大家堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)了這種優(yōu)良傳統(tǒng)，今后更要大力弘揚(yáng)這種優(yōu)良傳統(tǒng)，要以艱苦奮斗為本，以勤儉樸素為美，以無私奉獻(xiàn)為榮，以當(dāng)好公仆、辦好實(shí)事為最大的快樂。要按照三個(gè)代表的要求，始終維護(hù)人民群眾的根本利益，堅(jiān)持依法辦事，全心全意為人民服務(wù)，甘當(dāng)人民的公仆。想問題、辦事情，要從大局出發(fā)，要站在人民群眾和服務(wù)對象的立場上，要代表群眾的利益，急群眾之所急，辦群眾之所需，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，深入群眾，滿腔熱情地為群眾服務(wù)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事，努力把黨的根本宗旨落實(shí)到各項(xiàng)工作中去。
    六是要嚴(yán)于律己，經(jīng)受住各種誘惑的考驗(yàn)。同志們擔(dān)任了領(lǐng)導(dǎo)干部，手中有了一定權(quán)力，但大家一定要正確對待權(quán)力，正確對待地位的變化，要有強(qiáng)烈的廉潔從政意識，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。每位領(lǐng)導(dǎo)干部在新的起點(diǎn)上要更加嚴(yán)格要求自己，不為名所累，不為利所誘。時(shí)刻用黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)和黨的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，約束自己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
    同志們，新的崗位對大家是一個(gè)新的考驗(yàn)，縣委希望大家切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感，以這次調(diào)整為新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    最后祝同志們工作順利，身體健康，萬事如意！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    同志們，新起點(diǎn)，新希望，新業(yè)績，新形象。希望大家在新的工作崗位上倍加珍視黨和人民賦予的權(quán)力，倍加珍視歷史賦予我們的責(zé)任，倍加珍惜寶貴的工作機(jī)會，認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，一心一意謀發(fā)展，努力做到為官一任，造福一方，以優(yōu)異的成績向市委和干部群眾交一份滿意的答卷，為建設(shè)xx做出新的更大貢獻(xiàn)。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇八
    同志們：
    這次會議，主要是按照干部選拔任用的有關(guān)規(guī)定，與新調(diào)整的干部進(jìn)行集體談話。這次調(diào)整，是在“十四五”規(guī)劃良好開局、各項(xiàng)工作沖刺提升的關(guān)鍵時(shí)期的一次調(diào)整，也是充實(shí)干部隊(duì)伍后備人才、加強(qiáng)干部隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)力量、優(yōu)化干部隊(duì)伍梯隊(duì)結(jié)構(gòu)的一次調(diào)整。毛澤東同志有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素?！边@次干部調(diào)整，對于推動高質(zhì)量發(fā)展必將產(chǎn)生重要而長遠(yuǎn)的積極作用。
    剛才，xx同志宣讀了干部調(diào)整的方案。從宣布的名單來看，在這次調(diào)整中，有的同志是新提拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位上的，有的同志調(diào)整交流到了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，有的同志從原來的崗位走上了更重要的崗位。這些同志原來的崗位不同，履新的崗位也不同，但有一點(diǎn)是相同的，就是都是各個(gè)工作崗位上的骨干，是推動發(fā)展的中堅(jiān)力量。
    干部就要有干部的標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)干部就要努力爭當(dāng)“好干部”。關(guān)于“好干部”，總的標(biāo)準(zhǔn)和要求，就是習(xí)近平總書記提出的“20字”：“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”。其中，“信念堅(jiān)定”是價(jià)值所依，“為民服務(wù)”是使命所在，“勤政務(wù)實(shí)”和“敢于擔(dān)當(dāng)”是一貫作風(fēng)和可貴品質(zhì)，“清正廉潔”是為政底線。這“20字”，既是組織選拔任用干部的重要準(zhǔn)繩，也應(yīng)當(dāng)是每一名干部的自覺遵循。希望大家在新的崗位上，自覺對照這“20字”的要求，扎實(shí)履行好崗位職責(zé)，努力在新的崗位上做出新的業(yè)績。
    下面，我代表黨委講幾點(diǎn)意見：
    一、堅(jiān)持講政治、顧大局，堅(jiān)決服從黨委決定。
    “85”后正科人、副科人，“90后”副科人，干部隊(duì)伍的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)更加優(yōu)化.
    二要感恩，既要感恩組織的培養(yǎng)教育，也要感恩同事們的支持幫助；
    三要服從，堅(jiān)決服從組織安排，無論是提拔重用的同志，還是平級調(diào)整的同志，都要相信無論哪種安排，都飽含了組織的信任和重托，飽含了對大家干事創(chuàng)業(yè)、成長進(jìn)步的支持鼓勵(lì)，切實(shí)把組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為干好工作、推動發(fā)展的強(qiáng)大動力。
    二、堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平和履職能力。
    習(xí)近平總書記指出：“好干部不會自然而然產(chǎn)生。成長為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)?！痹?0xx年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上，習(xí)總書記對年輕干部提出了提高“七種能力”的要求，即提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力。這是新時(shí)代對各級干部特別是年輕干部提出的新要求。
    這次調(diào)整之后，大家的職務(wù)和崗位發(fā)生了變化，面臨著新的工作任務(wù)和工作環(huán)境的考驗(yàn)。我們要認(rèn)識到，干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著職務(wù)的升遷而自然提高，而需要通過不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)提高自己，才能更好地適應(yīng)新崗位的要求。要成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就要不斷改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、加強(qiáng)品格陶冶，時(shí)刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻自重自省自警自勵(lì)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事。要始終把學(xué)習(xí)作為政治責(zé)任、精神追求，作為安身立命、履職盡責(zé)的內(nèi)在需要，牢固樹立學(xué)習(xí)“沒有終點(diǎn)，只有起點(diǎn)”、“沒有畢業(yè)，只有畢生”的理念，堅(jiān)持學(xué)理論、學(xué)知識、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，勤于學(xué)、敏于思，豐富知識儲備，完善知識結(jié)構(gòu)，努力使自己的知識、能力、水平與承擔(dān)的職責(zé)職務(wù)相匹配，打牢履職盡責(zé)的知識基礎(chǔ)。要堅(jiān)持把理論武裝放在首位，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)中央、省委和市委一系列重大決策部署，始終保持清醒的政治頭腦和堅(jiān)定的政治立場，牢牢把握工作的正確方向。要加強(qiáng)對政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，不斷提高把握政策、運(yùn)用政策的能力，增強(qiáng)工作的指導(dǎo)性、原則性和預(yù)見性，特別是要立足崗位需求，有針對性地加強(qiáng)對高職教育、教育教學(xué)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)研究，進(jìn)一步開闊思路、拓寬視野、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)。同時(shí)，要注意學(xué)習(xí)運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，善于運(yùn)用辯證的、聯(lián)系的、發(fā)展的觀點(diǎn)來研究處理問題，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、底線思維能力，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
    三、堅(jiān)持講擔(dān)當(dāng)、重實(shí)干，更好地服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
    要善于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真研究和把握工作規(guī)律，積極創(chuàng)新思路辦法，既要想干事、能干事、會干事，更要干成事、干好事、不惹事。三是抓好工作落實(shí)。對手頭的各項(xiàng)工作，要身體力行抓落實(shí)、管具體、干到位，真正把身子沉底、把腳步踏實(shí)、把干勁鼓足、把工作夯實(shí)，確保承擔(dān)的任務(wù)不打折扣、落實(shí)到位。
    四、堅(jiān)持講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作，匯聚起干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。
    團(tuán)結(jié)就是生產(chǎn)力，是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。通過調(diào)整交流，大家走到一起工作，既是工作需要，也是一種緣分。只有大家都講團(tuán)結(jié)，才能思想統(tǒng)一、目標(biāo)一致，才能取長補(bǔ)短、揚(yáng)長避短，形成工作合力，促進(jìn)事業(yè)健康發(fā)展，才會出業(yè)績、出形象、出干部。要正確處理好局部與整體的關(guān)系、個(gè)人與組織的關(guān)系，既要根據(jù)集體決定和工作分工，切實(shí)履行自己的職責(zé)，又要關(guān)心全局工作，著眼全局考慮問題，確保上下貫通聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)一致，切實(shí)做到一條心、一股勁、“一盤棋”。要以原則為紐帶增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上同心同德、合作共事，同志們之間要光明磊落、坦誠相待，大事講原則，小事講風(fēng)格，經(jīng)常交流思想、增進(jìn)互信，努力做維護(hù)團(tuán)結(jié)的模范，保證各個(gè)方面團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、運(yùn)行順暢、推進(jìn)有力。
    五、堅(jiān)持講紀(jì)律、重品行，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    為政清廉是對領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求。大家無論在什么崗位上，都要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)。要加強(qiáng)政德修養(yǎng)，強(qiáng)化道德修養(yǎng)，當(dāng)老實(shí)人、說老實(shí)話、辦老實(shí)事。要把嚴(yán)格自律作為立身之本，無論環(huán)境、崗位怎樣變化，都要時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要嚴(yán)格執(zhí)行中央和省委、市委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、改進(jìn)作風(fēng)的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，自覺接受來自各方面的監(jiān)督，管嚴(yán)自己，管住家人，防微杜漸，努力做到一塵不染，一身正氣。要大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀，追求積極、健康、高尚的生活情趣，做到清清白白做人，干干凈凈做事。
    同志們，新崗位，新形象，新作為。希望大家以這次調(diào)整為契機(jī)和動力，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，開拓創(chuàng)新、真抓實(shí)干，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇九
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天，縣委對新任用干部進(jìn)行任前工作和廉政教育集體談話，這是貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和中紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)干部廉政教育制度的一項(xiàng)重要舉措。前面，縣委x書記對新任用的領(lǐng)導(dǎo)干部從工作職責(zé)、工作方法等方面提出了具體的、新的更高的要求，講得非常明確，請?jiān)谧母魑煌尽?BR>    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看在今后工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)。下面，我主要從廉政建設(shè)方面，提四點(diǎn)希望和要求。
    一是希望大家謙虛好學(xué)傲氣少。今年，縣委通過推行干部人事制度改革，使一大批年輕干部很快進(jìn)入了領(lǐng)導(dǎo)班子。但從年初班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)調(diào)查、當(dāng)前群眾的反映的情況看，部分干部在工作方法和作風(fēng)上還存在一些不足和問題?；鶎油痉从?，個(gè)別年輕干部文憑高了，傲氣多了，水平低了。今天，在座的新提拔任用的干部大多數(shù)都是35歲以下的年輕同志，這是你們?nèi)松囊粋€(gè)新轉(zhuǎn)折，你們的學(xué)歷只代表文化層次，不能代表工作水平，更不能代表領(lǐng)導(dǎo)水平。所以，希望大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要克服傲氣，謙虛好學(xué)。要多學(xué)習(xí)政策、法律、農(nóng)村工作的知識以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。你們中部分同志是通過公開選拔走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，有些同志將從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去工作，有些同志將從鄉(xiāng)鎮(zhèn)回到機(jī)關(guān)，還有的同志將從教育行業(yè)到全新的崗位去工作。大家來自不同崗位，今后工作的職責(zé)、任務(wù)也各不相同，這就要求大家在新的.崗位上多學(xué)習(xí)適應(yīng)工作、提高領(lǐng)導(dǎo)水平等方面的知識。要按楊書記講的四種方法去學(xué)，尤其要沉下身子去學(xué)，去鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志要虛心向班子成員、鄉(xiāng)村干部學(xué)習(xí)。
    二是希望大家多干實(shí)事空話少。x書記前面講到，新提拔任用的年輕同志要做到“三放”，即：放腿、放眼、放耳，這是工作作風(fēng)的問題。近幾年，農(nóng)村正處于深化改革時(shí)期，也積累了一些問題，這就需要我們用好的方法一步步去解決。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中曾存在用官話訓(xùn)人，大話唬人的現(xiàn)象。一些群眾迫切需要解決的問題久拖不決，造成越級上訪，問題的原因何在？因?yàn)橛械母刹磕芰?、作風(fēng)、方法等方面存在問題。我們曾聽到群眾反映，有個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的副職下去落實(shí)速生楊種植任務(wù)，因說話方式方法欠妥，引發(fā)了群眾的不滿情緒。大家走上領(lǐng)導(dǎo)崗位以后要多深入群眾，多掌握實(shí)情，要以良好的、扎實(shí)的作風(fēng)履行好職責(zé)。在具體工作中還要注意工作方法，要多化解矛盾，不能說空話，不要去訓(xùn)人，唬人，要以理服人，依法治理，為群眾解決一些實(shí)際問題，切實(shí)抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的落實(shí)。
    三是希望大家團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)問題少。成為班子成員以后，大家要求大同存小異，自覺維護(hù)好班子團(tuán)結(jié)。在大事上、原則問題方面一定要清醒。班子成員之間要相互尊重，相互支持，要揚(yáng)長避短，互相學(xué)習(xí)。要從班子的整體利益出發(fā)，互相配合，干好工作，絕不能各顧各，自掃“門前雪”。同時(shí)，還要善于團(tuán)結(jié)基層干部和群眾，基層的許多村組干部是憑良心和黨性在工作，是黨的寶貴財(cái)富，他們也是我們做工作的基礎(chǔ)，我們要尊重他們，團(tuán)結(jié)他們。
    四是希望大家廉潔自律形象好。近年來開展的群眾路線教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，包括今年的黨史學(xué)習(xí)教育，都教育廣大領(lǐng)導(dǎo)干部要筑牢思想防線，做到警鐘長鳴。大家一定要廉潔自律，做到政治上清醒，不能做的堅(jiān)決不做。要多學(xué)習(xí)***、省、市、縣有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定，要搞清楚哪些事是可以做的，哪些事是不可以做的?？h委近期決定的停止部分收費(fèi)的規(guī)定，仍有個(gè)別單位在頂風(fēng)違紀(jì)，我們將予以查處。大家要珍惜自己的政治前途，尤其是公開選拔出來的干部，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位不容易，一定要加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，正確對待權(quán)力，正確對待苦樂，正確對待工作的艱巨性。要堅(jiān)持做到“兩個(gè)務(wù)必”，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，扎扎實(shí)實(shí)工作，樹立好自己的形象。
    總之，請大家按x書記所要求的，老老實(shí)實(shí)做事，清清白白做官，堂堂正正做人。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    根據(jù)縣委安排，前段時(shí)間，我們對xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，對相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進(jìn)行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
    下面，我代表縣委提三點(diǎn)希望和要求。
    一、要更加注重學(xué)習(xí)，做“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的表率。
    學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗(yàn)，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進(jìn)一步地堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時(shí)，熟悉黨的各項(xiàng)政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動工作。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨(dú)擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會沒有威性。這就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個(gè)方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力?？傊?，要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二、要更加勤奮工作，做“謀事干業(yè)，爭創(chuàng)一流”的表率。
    更要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足新起點(diǎn)，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。縣委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)苦干、拼命大干、團(tuán)結(jié)實(shí)干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。
    三、要更加嚴(yán)格要求，做“和諧共事、廉潔奉公”的表率。
    要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己；
    要慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    同志們，“合抱之木，生于毫末；
    九層之臺，起于累土；
    千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù)；
    新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十一
    同志們：
    根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要，市委召開常委會，集體研究了干部人事工作，決定對部分干部職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。剛才，xx同志宣讀了市委有關(guān)干部職務(wù)調(diào)整的決定，在座的各位新提拔任職干部即將走上新的工作崗位，借此機(jī)會，我們進(jìn)行一次集體談話，對大家提五點(diǎn)希望和要求，具體說，就是做“五個(gè)表率”：
    一、致力實(shí)現(xiàn)更大突破，做服務(wù)大局、推動發(fā)展的表率。
    發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。對于宿遷來說，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展是永恒的主旋律，實(shí)現(xiàn)更大突破是時(shí)代的最強(qiáng)音。對于宿遷的干部來說，推動發(fā)展是最大的任務(wù)，服務(wù)發(fā)展是最大的職責(zé)。在座的各位，都是個(gè)人能力出眾、工作實(shí)績突出的精英，都是長期奮戰(zhàn)在發(fā)展一線的干將。將你們提拔到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，是市委的慎重決定，也是對你們的肯定和鼓勵(lì)，更是對你們的信任和鞭策。市委對你們寄予了更高的期望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。在今后的工作中，大家要牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)、為官就要為民”的理念，倍加珍惜組織賦予的服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾的機(jī)會，時(shí)刻把發(fā)展寄予心弦，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展、服務(wù)發(fā)展的無限熱情。始終堅(jiān)持“好字當(dāng)頭、后發(fā)快進(jìn)、干字為本”的工作思路，積極投身宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破的火熱實(shí)踐，身先士卒沖在招商引資、項(xiàng)目推進(jìn)、全民創(chuàng)業(yè)的第一線，燃燒激情，奉獻(xiàn)青春，以自己的實(shí)際行動和實(shí)在成效，為宿遷科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力流汗。牢固樹立“追求大作為、實(shí)現(xiàn)大發(fā)展”的責(zé)任意識，不斷強(qiáng)化“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心理，圍繞中心目標(biāo)，結(jié)合崗位實(shí)際，創(chuàng)造性地開展工作，追求卓越，搶標(biāo)奪旗，以每個(gè)崗位的爭先創(chuàng)優(yōu)，推動宿遷整體工作爭先進(jìn)位。
    二、全面提高能力水平，做素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流的表率。
    學(xué)習(xí)可以立德、可以增知、可以致用，是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)和能力的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。大家到了新的崗位，履行新的職務(wù)，特別是走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，意味著要承擔(dān)更大的任務(wù)，面對更大的挑戰(zhàn)，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平迅速適應(yīng)新崗位要求，更好地肩負(fù)實(shí)現(xiàn)更大突破的歷史使命。希望大家樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件，努力做到學(xué)習(xí)新知識、增長新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績。要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，也要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。切實(shí)增強(qiáng)知識危機(jī)、本領(lǐng)恐慌意識，以求知若渴的欲望、刻苦鉆研的精神、持之以恒的態(tài)度加強(qiáng)學(xué)習(xí)，擠時(shí)間，下苦功，少一些應(yīng)酬、多一些閱讀，少一些娛樂、多一些思考，少一些空談、多一些調(diào)研。新提拔的干部，特別要注重政治理論的學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)方法和藝術(shù)的學(xué)習(xí)；交流提拔的，還要注重相關(guān)政策業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，開創(chuàng)工作新局面。要大興理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持學(xué)以致用，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、推動跨越發(fā)展的能力，運(yùn)用到“全面奔小康、建設(shè)新宿遷”的偉大實(shí)踐中去。
    三、強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，做求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的表率。
    執(zhí)行力、落實(shí)力不僅是實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)、完成執(zhí)政使命的重要保障，而且是一個(gè)國家公職人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部政治品格和領(lǐng)導(dǎo)水平的表現(xiàn)。從某種意義上說，不講執(zhí)行落實(shí)就是不講政治，不能執(zhí)行落實(shí)就是最大的無能。在宿遷的改革發(fā)展進(jìn)程中，尤其需要各級干部強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識，提高執(zhí)行落實(shí)能力，加大執(zhí)行落實(shí)力度，增強(qiáng)執(zhí)行落實(shí)成效，做出無愧于時(shí)代、無愧于人民的業(yè)績。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，帶頭發(fā)揚(yáng)“五干精神”，用一顆癡心、一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)，埋頭苦干，緊張快干，真抓實(shí)干，一門心思搞建設(shè)，撲下身子抓發(fā)展。認(rèn)真踐行一線工作法，經(jīng)常深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，辦好一件件實(shí)事，解決一個(gè)個(gè)實(shí)際問題，一步一個(gè)腳印地把宿遷的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。市委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績?？梢哉f，正是因?yàn)榇蠹夷軌蛘J(rèn)真執(zhí)行落實(shí)市委的決策部署，在各條戰(zhàn)線上埋頭苦干，敬業(yè)奉獻(xiàn)，做出了顯著的成績，才得到了群眾的廣泛認(rèn)可和組織的提拔任用。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，以自己的實(shí)際行動帶動干部隊(duì)伍作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
    四、充分發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧共事的表率。
    議事決策若干規(guī)定》，凡涉及本單位全局性的重點(diǎn)工作和干部任免等重大事項(xiàng)，必須按照規(guī)定的程序和要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，做到民主決策、科學(xué)用權(quán)。要經(jīng)常開展談心活動，特別是工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，切實(shí)解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有山容萬物、海納百川的氣度，有揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短的雅量，有廣開言路、擇善而從的作風(fēng)，以事業(yè)為先，以團(tuán)結(jié)為重，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心協(xié)力謀發(fā)展、群策群力促和諧的良好局面。
    五、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做勤政為民、廉潔奉公的表率。
    勤政為民、廉潔奉公，是黨和人民對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本要求，是領(lǐng)導(dǎo)干部健康成長的關(guān)鍵所在。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是走到縣處級領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜社會給你們提供的機(jī)遇和舞臺，倍加珍惜組織對你們的厚愛和重托，倍加珍惜群眾對你們的信任和期望，倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，把黨的事業(yè)看得更重一些，把個(gè)人利益看得更輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部的革命本色。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，立足各自崗位，多創(chuàng)體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的政績，多創(chuàng)得人心、暖人心、穩(wěn)人心的政績，多創(chuàng)經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績。大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、崇尚節(jié)儉的傳統(tǒng)，努力做到只在工作上比學(xué)趕超，不在生活享受上盲目攀比，勤儉辦事業(yè)，艱苦創(chuàng)偉業(yè)。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，以身作則，率先垂范，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲，干干凈凈為黨和人民工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
    同志們，“盛年不重來，一日難再晨?！贝蠹乙堰@次調(diào)整作為“為黨和人民建功立業(yè)、為國家和社會多做貢獻(xiàn)”的良好契機(jī)，作為全面鍛煉自己、提高自己的良好機(jī)遇，作為實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值的重要里程碑。市委希望你們在新的崗位上，牢固樹立和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，再立新功，為宿遷實(shí)現(xiàn)更大突破作出新的更大的貢獻(xiàn)！
    祝大家工作順利，事業(yè)成功！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十二
    
    
    這次廳黨委在對全省勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主推薦和考察的基礎(chǔ)上，經(jīng)過充分醞釀和認(rèn)真研究討論后，對勞教（戒毒）單位領(lǐng)導(dǎo)班子作出了調(diào)整決定。這次調(diào)整涉及局機(jī)關(guān)和省屬8個(gè)勞教（戒毒）所、2個(gè)監(jiān)獄的xx名干部，其中政委提任所長xx人；
    副處提任正處x人、提任副處領(lǐng)導(dǎo)x人；
    正科提任副處x人、提任未教所班子副職x人；
    系統(tǒng)內(nèi)部交流輪崗正處x人、副處x人，從監(jiān)獄系統(tǒng)交流提拔x人到勞教（戒毒）所任所長、政委。剛才，xx主任宣布了新任班子成員和處級干部的任命決定，廳紀(jì)委xx書記在大家任職之前進(jìn)行了廉政談話，講得很好，也很重要，這是任職之前的一個(gè)提醒，希望大家能夠真正把它記住。借此機(jī)會，我代表廳黨委提三點(diǎn)要求：
    一、要正確對待領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整
    這次領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整是廳黨委根據(jù)全省勞教（戒毒）事業(yè)發(fā)展和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的需要，經(jīng)過通盤考慮、慎重研究作出的決定，主要出于四點(diǎn)考慮：一是進(jìn)一步加強(qiáng)對勞教（戒毒）工作領(lǐng)導(dǎo)的需要。近年來，廳黨委根據(jù)中央和省委有關(guān)規(guī)定，制定出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省司法行政系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子以及廳黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的意見，制定出臺了進(jìn)一步加強(qiáng)干部人事管理有關(guān)問題的若干規(guī)定。這次對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，就是貫徹落實(shí)這些意見和規(guī)定的具體舉措，有利于促進(jìn)廳黨委對勞教（戒毒）工作的領(lǐng)導(dǎo)更加制度化、規(guī)范化，確保各項(xiàng)決策部署得到更加有力地貫徹執(zhí)行。二是進(jìn)一步推進(jìn)勞教（戒毒）工作發(fā)展的需要。當(dāng)前勞教（戒毒）工作面臨難得的發(fā)展機(jī)遇，局機(jī)關(guān)和xx等6個(gè)勞教（戒毒）所已經(jīng)加掛強(qiáng)制隔離戒毒牌子，勞教（戒毒）場所認(rèn)真履行新增加的強(qiáng)制隔離戒毒和戒毒康復(fù)職責(zé)，積極探索戒毒工作新模式，在我省禁毒、戒毒斗爭中發(fā)揮了獨(dú)特的優(yōu)勢和極其重要的作用。司法部和省委、省政府高度重視，共同研究解決勞教（戒毒）系統(tǒng)編制、經(jīng)費(fèi)、建設(shè)等問題。這次對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考察調(diào)整，有利于進(jìn)一步加強(qiáng)勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推動全系統(tǒng)抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快發(fā)展步伐。三是進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)班子建設(shè)的需要。當(dāng)前，勞教（戒毒）系統(tǒng)班子總體上是好的，大家兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責(zé)，這幾年推進(jìn)勞教（戒毒）工作取得了較好的發(fā)展和進(jìn)步。但同時(shí)，我們看到勞教（戒毒）單位班子也存在與形勢發(fā)展要求不相適應(yīng)的地方，比如：有的班子年齡結(jié)構(gòu)老化，干部梯次不盡合理；
    有的班子配備不齊，影響了整體功能發(fā)揮；
    有的同志長期在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職，開拓創(chuàng)新能力受局限。因此，有必要對勞教（戒毒）系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行調(diào)整加強(qiáng)。四是進(jìn)一步深化干部人事制度改革的需要。這次班子考察調(diào)整工作嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例和中央、省委深化干部人事制度改革的要求，執(zhí)行廳黨委關(guān)于“監(jiān)所領(lǐng)導(dǎo)班子成員在同一職位任職5年以上，原則上要實(shí)行輪崗，正職擔(dān)任同一職位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)最長不得超過8年，副職在同一單位領(lǐng)導(dǎo)班子任職滿10年的必須交流”的規(guī)定，加大對優(yōu)秀年輕干部的選拔任用力度，讓想干事、能干事的人有舞臺。
    二、要正確對待個(gè)人崗位調(diào)整
    在這次班子調(diào)整中，有的同志因年齡原因，從領(lǐng)導(dǎo)崗位退居二線。正是有這樣十幾年如一日、勤勤懇懇、無私奉獻(xiàn)的老同志，才有勞教（戒毒）事業(yè)今天的發(fā)展，在這次面臨個(gè)人進(jìn)退留轉(zhuǎn)的關(guān)鍵時(shí)刻，你們自覺服從組織安排，擺正位置，調(diào)整心態(tài)，毫無怨言，表現(xiàn)出高度的黨性原則和全局觀念，這種以事業(yè)為重的精神值得我們學(xué)習(xí)，希望從領(lǐng)導(dǎo)崗位退下來以后，繼續(xù)發(fā)揮作用，把好的思想、好的作風(fēng)傳承給新提任的同志。新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對待職務(wù)晉升。組織信任你們，群眾推薦你們，把你們放在這么重要的崗位，這是對你們過去成績的肯定，也是為你們提供多崗鍛煉的機(jī)會，希望你們要珍惜機(jī)遇，服從組織安排，服從工作需要，及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換角色，決不能居功自傲、沾沾自喜。要經(jīng)常反思自己在過去的工作中有沒有因?yàn)樾愿?、水平、能力、看問題的角度和思維方式的局限而做得不夠的方面，在今后的工作中揚(yáng)長避短，不斷修正自己，努力把工作做得更好。
    三、要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)
    調(diào)整后的新班子要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，以新的面貌、新的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)工作新局面。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。大家到新的單位、新的崗位任職，工作內(nèi)容、對象和環(huán)境都發(fā)生了很大變化，有的同志從政委提拔為所長，有的同志從科大隊(duì)提拔進(jìn)所領(lǐng)導(dǎo)班子，有的同志從機(jī)關(guān)交流到基層，有的同志從監(jiān)獄系統(tǒng)交流過來，很多情況不熟悉，很多工作甚至沒有接觸過，能不能盡快適應(yīng)新的環(huán)境和新的崗位，這是一個(gè)現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，希望大家到任后，盡快找準(zhǔn)自己的角色定位，盡快融入新的集體、新的環(huán)境，要抱著謙虛的態(tài)度、眼睛向下的決心和甘當(dāng)小學(xué)生的精神，虛心向班子成員學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向老同志請教，要自己到基層一線去看、去問、去聽，做到問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、經(jīng)驗(yàn)在一線積累。二要講求團(tuán)結(jié)。大家能走到一起來共同學(xué)習(xí)、共同工作，這是一種“緣份”，應(yīng)該好好善待和珍惜這個(gè)“緣份”，只有真誠團(tuán)結(jié)，才是干好工作的前提，才是出干部的前提。怎么做到團(tuán)結(jié)，當(dāng)然不是無原則的“一團(tuán)和氣”，而是必須把堅(jiān)持黨的民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的組織保證和制度保證。一把手要切實(shí)做到總攬不獨(dú)攬、放手不撒手、放權(quán)不失管，讓分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)有責(zé)，發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事，遇事多和大家商量。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，要在一把手領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真履行自身職責(zé)，該及時(shí)請示報(bào)告的要及時(shí)請示報(bào)告，該提交集體研究的要提交集體研究。有不同意見是正常的，也是必要的，只要我們以大局為重、以工作為重，多通氣、多幫助、多理解、多支持，就一定能夠取得一致性。三要帶好隊(duì)伍。今天宣布任命的有不少是領(lǐng)導(dǎo)崗位的干部，你們肩負(fù)著一個(gè)重要的職責(zé)就是要帶好干部隊(duì)伍。勞教（戒毒）干警是維護(hù)社會安定穩(wěn)定的一支重要隊(duì)伍，這支隊(duì)伍建設(shè)的好不好，事關(guān)發(fā)展穩(wěn)定的大局，如果隊(duì)伍出了事，你們就是不稱職，就是失職。當(dāng)前勞教（戒毒）的隊(duì)伍總體上是不錯(cuò)的，但也有部分干警素質(zhì)不高，不懂法、不執(zhí)法、不守法，一些新進(jìn)的年輕干警思想比較活躍，有的執(zhí)法能力和心理素質(zhì)與所承擔(dān)的職責(zé)任務(wù)還不相適應(yīng)，所以要有針對性地加強(qiáng)教育引導(dǎo)，加強(qiáng)管理監(jiān)督，要按照中央和省委的要求，組織開展好“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀主題教育實(shí)踐活動，通過采取靈活多樣的形式開展黨史教育、革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育、群眾觀點(diǎn)教育和警示教育，強(qiáng)化民警的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。四要注重實(shí)效。就是要干成事，這是一個(gè)工作效果問題。你的工作能力怎么樣，你的水平怎么樣，你的素質(zhì)、事業(yè)心責(zé)任感怎么樣，最后要體現(xiàn)在你能不能把事情干成，能不能解決存在的問題，能不能使本單位走在全省的前面。要發(fā)揚(yáng)高度負(fù)責(zé)、狠抓落實(shí)、一抓到底的作風(fēng)，要說實(shí)話、辦實(shí)事、出實(shí)招，注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。同時(shí)，要解放思想，保持創(chuàng)新意識，保持爭一流意識，你們當(dāng)中很多同志已經(jīng)走過好幾個(gè)單位，經(jīng)歷過好幾個(gè)部門，積累了很多經(jīng)驗(yàn)，傳承了很多優(yōu)勢，你們要把這些經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢帶到新單位去，結(jié)合他們的實(shí)際，想方設(shè)法把那里的工作再推上一個(gè)臺階。五要清正廉潔。職務(wù)提升后，你們權(quán)力大了，掌握資源多了，圍著你轉(zhuǎn)、攻你關(guān)的人也多了，面對權(quán)、錢等各種誘惑，能否清正廉潔、一身正氣，是回避不了的考驗(yàn)。古人說，“民不畏吾威，而畏吾公；
    吏不畏吾能，而畏吾廉?！弊鳛辄h員領(lǐng)導(dǎo)干部，在廉潔從政方面對自己要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高，才能在班子和隊(duì)伍中有威信、有公信。大家要牢固樹立正確的世界觀權(quán)力觀事業(yè)觀，自重自省自警自勵(lì)，做想干事、會干事、干好事、不出事的好干部，為勞教（戒毒）事業(yè)做貢獻(xiàn)，使自己長才干。
    
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十三
    嚴(yán)以律己，廉潔自律，帶頭從嚴(yán)要求，真正做到自己清、親屬清、身邊清，堂堂正正做人、清清白白做官、干干凈凈做事。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦在新任干部任前集體談話會上的講話提綱。
    同志們：
    廉政談話是黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度，也是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的一項(xiàng)重要措施，更是黨委對大家政治上的一種關(guān)心和愛護(hù)。下面我講四個(gè)意見，也是對你們提出的四個(gè)方面的要求。
    一、提高政治站位，自覺做講政治上的“明白人”
    旗幟鮮明講政治，是黨員干部的基本要求，要把旗幟鮮明講政治貫穿干部“選用管帶育”全過程，切實(shí)建設(shè)忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。重點(diǎn)做到“三個(gè)要”：一要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位。要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想等政治理論，堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)、跟進(jìn)學(xué)、系統(tǒng)學(xué)、持久學(xué)，不斷從中汲取強(qiáng)大的真理力量、思想力量、實(shí)踐力量。二要嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺抵制不良習(xí)氣侵蝕。要時(shí)刻保持政治清醒，尤其對政治段子和雜音，必須練就一雙政治慧眼，廊清思想迷霧，澄清模糊認(rèn)識；要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級決策部署，決不允許有令不行、有禁不止。三要樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”。要錘煉對黨忠誠的政治品格，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，力戒形式主義和官僚主義，真正把“兩個(gè)維護(hù)”貫徹落實(shí)到日常的工作和生活中。
    二、嚴(yán)格履職盡責(zé)，自覺做隊(duì)伍管理的“當(dāng)家人”
    抓業(yè)務(wù)、帶隊(duì)伍是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)所在，領(lǐng)導(dǎo)干部要主動履行全面從嚴(yán)管黨的職責(zé)使命，切實(shí)做好“局中人”“當(dāng)家人”，而不是“局外人”“旁觀者”，更不能是“看客”；也不能有差不多、緩一緩的念頭，更不能有歇歇腳、喘口氣的思想，要以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和決心全力抓好黨廉責(zé)任制的落實(shí)，抓實(shí)“一崗雙責(zé)”。具體要做到“三個(gè)抓”：一要堅(jiān)持自覺性，做到“想抓”。要樹牢責(zé)任意識，種好隊(duì)伍管理的“責(zé)任田”，守好隊(duì)伍不出問題的“主陣地”，切實(shí)增強(qiáng)抓黨廉工作的自覺性。如我們的負(fù)面清單制。二要堅(jiān)持原則性，做到“敢抓”。對隊(duì)伍中的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)苗頭隱患，要敢于堅(jiān)持原則，敢于動真碰硬，尤其是在制度執(zhí)行上，不僅要帶頭執(zhí)行做表率，還要敢于堅(jiān)持原則，真管長管。三要堅(jiān)持科學(xué)性，做到“會抓”。要堅(jiān)持談話提醒，及時(shí)把問題解決在苗頭隱患之前；要注意方式方法，搞好組織協(xié)調(diào)，層層落實(shí)責(zé)任制。
    三、主動接受監(jiān)督，自覺做嚴(yán)以用權(quán)的“帶頭人”
    權(quán)力是一把雙刃劍，秉公用權(quán)，可以造福人民；以權(quán)謀私，就會禍害人民。各位務(wù)必要樹立“底線”和“紅線”意識，任何時(shí)候都不能搞特權(quán)、以權(quán)謀私。重點(diǎn)要做到“三個(gè)敬畏”：一是敬畏法紀(jì)。心存敬畏之念，行為就有了準(zhǔn)則和規(guī)范，就能自覺約束自己，不做出格越軌之事；反之，就會丟失做人的原則，放棄為官的準(zhǔn)則，逾越廉政的底線。大家要時(shí)刻牢記法律面前人人平等，制度面前沒有特權(quán)，否則，無論是“蒼蠅”還是“老虎”，最終都會受到法律的嚴(yán)厲制裁。二是敬畏權(quán)力。權(quán)力本身就是對黨員干部的一種考驗(yàn)，既有指揮和支配的力量，也有擔(dān)責(zé)被罷免的風(fēng)險(xiǎn)。對權(quán)力心存敬畏，是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)告誡全體黨員干部的一句話，要求要把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”“心中要有敬畏，知道什么是高壓線”，要給權(quán)力涂上“防腐劑”，念好“緊箍咒”。只有心存敬畏之心，才能臨事小心謹(jǐn)慎，克勤克儉，嚴(yán)于律己，有所作為；才能在執(zhí)法、服務(wù)上時(shí)刻牢記責(zé)任，嚴(yán)格約束自己，清白為官，公正用權(quán)，不闖紅燈，不越雷池。三是敬畏人民。心存百姓，對人民負(fù)責(zé)，才會慎言慎行、謹(jǐn)小慎微，干事才會有激情，辛苦才會有快樂；另一方面，全媒體時(shí)代，我們的一言一行都倍受關(guān)注，更要求我們自覺樹立為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象，要自覺學(xué)會在監(jiān)督下工作和生活。
    四、堅(jiān)守廉政底線，自覺做廉潔自律的“清醒人”
    一名干部要做到拒腐防變，最難戰(zhàn)勝的“敵人”是自己。如果戰(zhàn)勝不了自己，制度設(shè)計(jì)再縝密，也會“法令滋彰，盜賊多有”。換句話說，在“趕考”的路上不迷失、不掉隊(duì)，自警自省自重至關(guān)重要。希望同志們“每日三省吾身”，強(qiáng)化自我修煉、自我約束，尤其要防范被“圍獵”，不做溫水中的被煮的青蛙。重點(diǎn)要做到“三個(gè)慎”：一要慎始，要自覺管住欲望。凡事有一才有二，“第一次”是人的一種心理防線，一旦打開，欲望便會一瀉千里。有多少領(lǐng)導(dǎo)干部就是因?yàn)闆]有把好“慎始”關(guān)，在不知不覺中陷入“一次守不住，次次做讓步”的怪圈，一點(diǎn)一點(diǎn)越過雷池、滑入泥潭，最終栽了跟頭、毀掉人生。黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要時(shí)刻保持堅(jiān)定的黨性和清醒的頭腦，在形形色色的誘惑面前，敢于說“不”，堅(jiān)守第一道“防線”，嚴(yán)把第一道“閘門”。惟有如此，才能“浪擊身不斜，沙打眼不迷”。二要慎微，自覺管住小節(jié)。無數(shù)案例證明，小節(jié)不保，大節(jié)動搖；小洞不補(bǔ)，大洞難堵。對我們每一個(gè)人來講，都要把“千里之堤潰于蟻穴”作為警句，正確認(rèn)識“微”，高度警惕“小”，慎獨(dú)慎微，防微杜漸，做到“不該要的東西堅(jiān)決不要，不能去的地方堅(jiān)決不去，不能做的事情堅(jiān)決不做”，把牢生活圈、朋友圈、交際圈，把好八小時(shí)以外的時(shí)間，在思想上劃出“紅線”，在行動上明確界限，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴中完善自我，防止微恙成大疾，避免小問題演變成大問題。三要慎友，自覺管住親友。要慎重交友，“蓬生麻中，不扶自直；白沙在涅，與之俱黑”，各位務(wù)必要心明眼亮，時(shí)刻保持“被圍獵”“被捧殺”的警覺性，防止在庸俗化、利益化的朋友關(guān)系中掉入陷阱。要嚴(yán)格管好身邊人，嚴(yán)格教育和約束配偶、子女、親友等“身邊人”，切斷“權(quán)力尋租”和“利益輸送”的一切通道，只有正身齊家，教好子女、管好家人、帶好隊(duì)員，才能用好權(quán)力、干好事業(yè)。
    “世上沒有不透風(fēng)的墻”“世上沒有免費(fèi)的午餐”“世上沒有賣后悔藥的”。希望大家在新的崗位上，堅(jiān)守清廉正道，講規(guī)矩、守紀(jì)律、勇?lián)?dāng)，干凈干事、清白做人，不辱使命、無愧人生。
    謝謝！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十四
    同志們：
    按照黨建工作要求，今天我與大家開展一次集體談心談話。這既是書記職責(zé)，也是工作需要。下面，就加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動全年工作開好局、起好步，講幾點(diǎn)意見和要求。
    意識是本能自覺的反應(yīng)。作為援青干部人才，身上有政治標(biāo)簽，肩負(fù)著政治責(zé)任，自己一言一行、時(shí)時(shí)刻刻都要有政治意識。增強(qiáng)政治意識，首要的是從內(nèi)心深處，真正認(rèn)識、準(zhǔn)確把握“援青”二字的政治意義、理論含義和作為共產(chǎn)黨員、干部的責(zé)任擔(dān)當(dāng);就要認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握習(xí)近平總書記關(guān)于對口援建的重要論述，從中理解和把握為什么開展對口援建，理解和把握中國特色社會主義制度為什么好，理解和把握共產(chǎn)黨為什么行，從而在心靈深處真正解決好自己為什么來、來了之后干什么、多年之后能留點(diǎn)什么、返青之后能學(xué)點(diǎn)什么;就要時(shí)刻牢記，自己是怎么來的、是代表誰而來。如果大家都能真正的、從內(nèi)心深處解決好這些問題，那么就會真心珍惜援青機(jī)會，都會把做好援青工作作為報(bào)效祖國、踐行初心使命、實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值、感謝家人犧牲支持的唯一選擇，就會事事、時(shí)時(shí)按原則辦事、按程序辦事，都會時(shí)刻牢記自己是組織選派而來，一言一行都代表臨沂、代表所在單位、代表個(gè)人素養(yǎng)，就會不甘下流、勇爭一流，就會遵章守紀(jì)、認(rèn)真履職。對以上這些，請大家三思，在深入思考中認(rèn)清職責(zé)使命，在思想自覺中深入學(xué)習(xí)總書記的重要論述、新時(shí)代中國特色社會主義理論、新時(shí)代治藏方略、魯青兩省要求，在真學(xué)深學(xué)、學(xué)深悟透中不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷強(qiáng)化做好授建工作的政治意識、大局意識，以對黨、對祖國、對人民、對家人負(fù)責(zé)的自覺，全身心投入到援建工作中去。
    做好工作，既是本份、也是責(zé)任。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的開啟之年，是建黨100周年，面對百年未有之大變局加速演進(jìn)，面對新冠肺炎疫情下統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的復(fù)雜環(huán)境，我們要實(shí)現(xiàn)“開好局、起好步”，就必須把完成好今年任務(wù)作為第一職責(zé)、根本要求。目前在我們的隊(duì)伍中，有的同志覺得援建工作一年半了，工作熟悉了、情況了解了、工作有所成績了，可以按部就班地干了，不自覺的工作激情有所消退、工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低、工作干勁有所松懈、工作細(xì)致程度有所減弱。這種情緒是要不得的!之所以有這種情緒的存在，是我們沒有真正理解“統(tǒng)籌中華民族偉大復(fù)興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局下”我們能夠做什么，沒有理解“立足新發(fā)展階段、落實(shí)新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局”的時(shí)代背景和重大意義，沒有理解援建工作“富口袋”“富腦袋”“四件大事”的戰(zhàn)略部署，沒有認(rèn)清“十四五”重新開局、山東援青要繼續(xù)走在前列，需要加倍付出的責(zé)任之重、任務(wù)之艱。今天把這幾個(gè)層面點(diǎn)出來，請大家真正理解和把握好自己該做什么、自己該如何做。對今年的工作要點(diǎn)，今天進(jìn)行了初步討論，我也提出了要求，大家要立足崗位，認(rèn)真去做、努力去做，抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。實(shí)現(xiàn)開好局、起好步，黨委委員和州直干部人才要做到“四在前”。
    第一，面對職責(zé)要敢于擔(dān)責(zé)在前。要主動思考，積極謀劃，先干一步，不挑肥揀瘦，不只干自己喜歡干的事兒，不見好事喜事“搶籃球”，遇難事煩事“踢足球”。對各項(xiàng)工作，既要掛帥、深入謀劃，也要出征、出策、出手、出力，沖在一線。這就是“干部”二字的本質(zhì)要求。
    第二，面對急難險(xiǎn)重要沖鋒在前。有困難才有機(jī)會，有困難方顯擔(dān)當(dāng)，克服困難就是實(shí)現(xiàn)發(fā)展。援建工作一線，有特殊的氣候環(huán)境、有許多急難任務(wù)，需要我們知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，在困境中尋出路、在困難中找辦法。大家要當(dāng)好破解難題的“主攻手”，激勵(lì)、引領(lǐng)大家攻堅(jiān)克難。我們黨之所以在戰(zhàn)爭中勝利、在改革中跨越，一個(gè)重要原因就是黨員干部的“跟我上”。過去如此，現(xiàn)在的困難也不少，也要發(fā)揚(yáng)“跟我上”精神，推動工作不斷實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，個(gè)人也在克服困難中經(jīng)風(fēng)雨、見世面，把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力，不斷厚植個(gè)人成長力量。
    第三，面對新形勢新任務(wù)要探索在前。創(chuàng)新是發(fā)展的根本動力。實(shí)現(xiàn)開好局、起好步，需要我們繼承好援青十年的好經(jīng)驗(yàn)，更需要立足新形勢、新任務(wù)去探索、開拓，才能邁出新氣象、邁出新成效。十四五規(guī)劃中各項(xiàng)工作，都是按“三新”要求、按中央“七次會”要求謀劃的;在下步落實(shí)中，仍需需創(chuàng)造性抓落實(shí)。援青三年，上半場交了一份不錯(cuò)答卷，要在上半場基礎(chǔ)上再創(chuàng)新業(yè)績，出路只有探索創(chuàng)新一條路。對今后的工作，總的來說是工作領(lǐng)域要拓展、工作資源要整合、工作方法要協(xié)同、工作標(biāo)準(zhǔn)要提高，通過不斷探索，推動工作實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
    第四，面對失誤不足要擔(dān)責(zé)在前。工作中出現(xiàn)不足甚至失誤、錯(cuò)誤，都是正常的。出現(xiàn)失誤和錯(cuò)誤不可怕，重要的是用什么樣的態(tài)度對待和處理。對出現(xiàn)的問題，支部委員、書記要擔(dān)責(zé)在先，書記是第一責(zé)任。要多講領(lǐng)導(dǎo)如何帶好頭，不要光講群眾如何落后，要多反省自己，不要總埋怨別人。工作中出現(xiàn)問題，首責(zé)在領(lǐng)導(dǎo)沒把事謀劃好、安排好、協(xié)調(diào)好、組織好，沒有把隊(duì)伍帶好、能力提升好。對待問題，要襟懷坦蕩，知錯(cuò)認(rèn)錯(cuò)，知錯(cuò)改錯(cuò)，不能在同一條河里被嗆一次、二次、三次，不能貳過三過多過。對待問題，要善于化危為機(jī)。工作中許多事不是無解案，是我們沒有多頭、多面思考分析，找到解決的辦法。馬克思曾說過，“問題和解決問題的辦法同時(shí)產(chǎn)生?！彼?，有困難不可怕，可怕的是怕困難、怕?lián)?zé)，不去積極面對、千方百計(jì)去解決。我堅(jiān)信，只要有我們時(shí)刻以積極態(tài)度去面對困難、去克服困難，就沒有過不去的火焰山，就一定能取得勝利。
    實(shí)現(xiàn)全年工作開好局起好步，必須守住底線守好紅線。底線是最低要求，紅線是紀(jì)律規(guī)矩。守不住兩線，就會一錯(cuò)全錯(cuò)。今年是工作開局之年，也是換屆之年，大事多要事多，平時(shí)不發(fā)生的這時(shí)可能發(fā)生。大家必須增強(qiáng)政治意識，在原則問題上保持理智，在重大問題上保持清醒，擺正自己的位置、認(rèn)清自己的斤兩，做到不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該去的場不去，不該見的人不見，不該吃的飯不吃。每位同志，都必須嚴(yán)守政治規(guī)矩，嚴(yán)守廉潔紀(jì)律，嚴(yán)遵八項(xiàng)規(guī)定，做到不越底線，不碰高壓線。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，把工作干好，把黨建抓好，把隊(duì)伍帶好。要慎重用權(quán)，防止被“圍獵”，防止因“蠅頭小利”斷送大好前程。要注重小節(jié)，避免因小失大，要給自己的愛好“上把鎖”，給自己的交往加上“防火墻”。要錘煉好作風(fēng)，大力弘揚(yáng)“三?！本瘢朔?、懶、散、浮等作風(fēng)問題，扎扎實(shí)實(shí)把援青工作抓緊抓細(xì)抓實(shí)抓好。援青不是“丹書鐵券”，援建工作不是法外之地，出了問題不僅要依法依紀(jì)處理，還要從嚴(yán)從重。以前援青干部人才有出事的，最近也有出現(xiàn)問題的。希望大家引以為戒。
    今天就講這些。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十五
    統(tǒng)籌安排是綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、隊(duì)伍配置要求和干部綜合素質(zhì)，經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、認(rèn)真研究后作出的。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    同志們：
    根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部分縣直單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會討論，縣委決定對一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿，按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說立行，真抓實(shí)干。
    參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用(含調(diào)任的xx名同志)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的xx人;女性xx人，男性xx人;平均年齡xx歲，30歲以下的xx人?？梢哉f，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對大家能力、業(yè)績的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對大家來說是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對大家的履新表示熱烈地祝賀!
    這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子即將面臨換屆，由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派9名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔4名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長期以來縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到縣直部門二級單位的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平。應(yīng)該說縣委對大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
    古人講："心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。"意思是說，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問題的核心還是政治定力不夠。為此：
    一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)老問題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對和思考的大問題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)總書記說過，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之"鈣"，精神缺鈣就會得"軟骨病"，就無法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和沙洋實(shí)際來談。我想關(guān)鍵要想清楚"三個(gè)問題"，即：為什么當(dāng)干部?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?應(yīng)該給沙洋留點(diǎn)什么?明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
    二是要克服浮躁心態(tài)。容易浮躁、急于求成是年輕干部成長過程中的通病，有人看到周圍的同學(xué)、朋友升遷或調(diào)動，就會覺得自己懷才不遇，不安于現(xiàn)狀，沖動、浮躁甚至想放棄，這是一種不成熟的表現(xiàn)。尤其是在艱苦的工作環(huán)境下或逆境中浮躁心態(tài)更容易產(chǎn)生。這次，大部分同志要從條件相對較好的縣直到相對艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹立扎根基層的長遠(yuǎn)思想，也是對大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄"鍍金"、"包裝"的短期思想，做好"煉金"、"墩苗"的長期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
    三是要樹立苦干精神。常言道："天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨"?？喔傻?苦"字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界。苦干就是要有敢于迎難而上、持之以恒的韌勁;要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁;要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁?？喔桑枰獔?jiān)持"苦"字當(dāng)頭,工作中少說大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
    常言道："工欲善其事，必先利其器。"領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者"善其事"的智力工具。對于即將履新的同志們來說，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
    一是提升學(xué)習(xí)能力。"學(xué)習(xí)"不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華?！盾髯?大略》講："學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)"，意思是說讀書人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí);現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對新的環(huán)境，這對大家的理論知識、業(yè)務(wù)知識等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、適應(yīng)性。今天來談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    二是提升思考能力。韓愈在《勸學(xué)解》中說到，"業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨"，意思是說學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，但有的好長時(shí)間都不能正常開展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。大家要學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，不能有"等"、"靠"的思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會"舉一反三"，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
    三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)："是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。"這次干部調(diào)整，有13名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中9名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對基層情況不熟悉，對群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會說群眾話、辦群眾事，在深入基層過程中了解實(shí)情、解決問題，在服務(wù)群眾過程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
    沙洋的今天，正處于周邊縣市區(qū)競爭日益激烈，內(nèi)生潛力還需要進(jìn)一步激發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)躋身全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣的目標(biāo)，沒有干部的擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，就不可能有跨越式發(fā)展的機(jī)會，干部個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
    一是要主動擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。"不謀全局者不足以謀一域"。意思是說不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺站在地方或部門中心大局層面看問題、想辦法。要把自己的成長、部門的發(fā)展和沙洋的發(fā)展統(tǒng)一起來，主動承擔(dān)起推進(jìn)沙洋后發(fā)趕超的歷史重任。
    二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。"擔(dān)當(dāng)須實(shí)干"，這是曾國藩人生的深刻總結(jié)，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國和世界人口糧食問題的空前重任。我們在具體工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一?？圩?。
    三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭先之責(zé)。爭先是"舍我其誰"的豪邁，是"茍利國家生死以，豈因禍福避趨之"的坦蕩。新到崗的干部是最有激情和沖勁的干部，大家要全力以赴爭創(chuàng)一流，想方設(shè)法超越別人，而不是被別人所超越。我們在全縣范圍內(nèi)推行的"一狀三例兩考"制度，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有工作的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
    四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，沙洋經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新矛盾、新問題不少。直面矛盾，解決問題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺行動。希望大家都要具備"首戰(zhàn)用我、用我必勝"的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
    對黨員干部來說清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
    一是走好人生的每一步。關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長王廷相曾對新御史們講過這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語》謂"一念收斂，則萬善來同;一念放恣，則百邪乘釁"。只有"慎始"，才能"善終"。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對待工作生活中的每個(gè)"第一次"，走好人生每一步。
    二是看好人生的每一處。"巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人"。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。"細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微"，思想上的堤壩一旦決口，行動上就會在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎冹橙槐惶嵘秊槎綋?，親朋好友送來賀禮，他一概拒收。他說"一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。"可見他深知"細(xì)節(jié)"的道理，領(lǐng)會到"防微杜漸"的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
    三是讀好人生的每一秒。"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
    最后送給大家三句話：始終堅(jiān)持自己的理想，始終腳踏實(shí)地的工作，始終嚴(yán)格要求自己。這三句是胡耀邦同志在任團(tuán)中央書記時(shí)，送給全國青年干部的，希望對大家有所幫助。
    謝謝大家!
    第一，要強(qiáng)化責(zé)任意識。這次我市部分領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整，是根據(jù)中央有關(guān)政策規(guī)定和省委要求，立足我市實(shí)際，綜合考慮事業(yè)發(fā)展需要、班子配備要求、干部綜合素質(zhì)，并經(jīng)過充分醞釀、嚴(yán)格考察、慎重研究后，做出的統(tǒng)籌安排。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要從講政治的高度，正確認(rèn)識和看待這次崗位調(diào)整，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到省委和市委的決定上來。不論是到縣區(qū)任職還是繼續(xù)在市委機(jī)關(guān)工作，不論是從事紀(jì)律檢查、巡視工作，還是從事黨委綜合協(xié)調(diào)工作，都是組織的信任和重托，也是大家平時(shí)努力工作的結(jié)果。大家一定要珍惜使命和重托，按照新的崗位職責(zé)，盡快熟悉工作，盡快進(jìn)入角色，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入到新的工作中去。
    第二，要注重學(xué)習(xí)提高。新的工作崗位、新的工作職責(zé)、新的工作環(huán)境、新的工作對象都對干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和專業(yè)素養(yǎng)提出了新的要求。因此，必須把加強(qiáng)學(xué)習(xí)擺在重要位置，不斷提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。一要加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。在現(xiàn)階段要重點(diǎn)學(xué)習(xí)、貫徹和落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，深刻領(lǐng)會中央、省委和市委關(guān)于全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨的部署和要求，自覺同市委保持高度一致。堅(jiān)持以知促行、知行合一，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來，認(rèn)真查擺和解決自身存在的“不嚴(yán)不實(shí)”問題，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為領(lǐng)導(dǎo)干部修身做人用權(quán)律己的基本遵循、干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。二要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。對新提拔和調(diào)整到新的工作崗位上的同志來說，要堅(jiān)持干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么，有針對性地學(xué)習(xí)掌握做好領(lǐng)導(dǎo)工作、履行崗位職責(zé)必備的專業(yè)知識，盡快成為本職工作的行家里手。比如，新任職的縣（區(qū)）紀(jì)委書記，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央對紀(jì)律檢查工作的新規(guī)定和新要求，深入落實(shí)“主體責(zé)任”和“監(jiān)督責(zé)任”，確保黨的紀(jì)律剛性約束。三要向他人學(xué)習(xí)?，F(xiàn)實(shí)工作生活中，大家都會遇到自己不懂不會的問題，新到一個(gè)單位、新接觸一個(gè)領(lǐng)域、新負(fù)責(zé)某一方面的工作，難免會遇到一些新情況、新問題，作為領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該端正態(tài)度，放下架子，虛心向周圍的人學(xué)習(xí)，向老同志學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)，善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)，盡快提高自己的工作能力。
    任副職的要擺正位置，支持和維護(hù)一把手的工作。大家凡事要以事業(yè)為重，為人坦誠，光明磊落，大事講原則，小事講風(fēng)格，心往一處想，勁往一處使，互相支持，互相補(bǔ)臺，密切配合，共創(chuàng)佳績。
    第四，要帶頭改進(jìn)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著一個(gè)單位、一個(gè)部門謀發(fā)展、促改革的重要責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，是這個(gè)單位和部門干部群眾行為規(guī)范的風(fēng)向標(biāo)。你的一言一行，基層干部都在學(xué)，人民群眾都在看。所以，大家一定要帶頭改進(jìn)作風(fēng)，自覺從理念、德行、用權(quán)等方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)時(shí)自省自律。要帶頭樹立以人為本、執(zhí)政為民的理念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的精神，把抓落實(shí)作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重點(diǎn)，千方百計(jì)把市委的各項(xiàng)決策落到實(shí)處。要認(rèn)真貫徹黨中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委、市委的有關(guān)要求，堅(jiān)決反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳，堅(jiān)決抵制享樂主義和奢靡之風(fēng)，自覺守住為官從政、掌權(quán)用權(quán)、立身做人的底線，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色和良好形象。
    第五，要服務(wù)科學(xué)發(fā)展。進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新，找出差距、全面對接，增強(qiáng)全力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、完成經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)的緊迫感和責(zé)任感。要把‘穩(wěn)增長、保態(tài)勢’作為全局性首要任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，進(jìn)一步提振信心，把握大勢，迎難而上，積極作為，力爭在逆境中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長，在變局中贏得發(fā)展優(yōu)勢，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)?！备魑煌韭男潞?，一定要緊緊圍繞市委、市政府確定的中心工作，把“穩(wěn)增長、保態(tài)勢”這一全局性首要任務(wù)和黨的建設(shè)結(jié)合起來，既要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，又要抓好黨的建設(shè)，通過抓黨的建設(shè)推動中心任務(wù)。要始終保持充滿激情、奮發(fā)圖強(qiáng)的精神狀態(tài)，敢于動真碰硬，善于改革創(chuàng)新，把責(zé)任擔(dān)在肩上，把發(fā)展抓在手里，確保圓滿完成今年的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
    同志們，大家承載著市委的重托，承載著全市人民的期望，每個(gè)人肩上都挑著一份沉甸甸的責(zé)任。希望大家把今天當(dāng)做一個(gè)新的起點(diǎn)，在新的工作崗位上，牢記使命，履職盡責(zé)，為打造xx經(jīng)濟(jì)升級版、加快建設(shè)xx中心強(qiáng)市，作出新的更大貢獻(xiàn)！最后，祝同志們身體健康、工作順利！
    同志們：
    根據(jù)縣委安排，前段時(shí)間，我們對xx戰(zhàn)線所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考察，對相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子做了相關(guān)的調(diào)整配備。剛才，xx宣讀了縣委有關(guān)干部任免決定。這次干部調(diào)整配備，縣委充分考慮了xx及相關(guān)單位的工作性質(zhì)，根據(jù)職位空缺和崗位需求，在充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格選任程序的基礎(chǔ)上，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究后作出的決定。在同志們即將任職履新之際，進(jìn)行一次集體任前談話，這即是干部任用的必要程序，更是與大家在履新前的溝通交流，為大家鼓勁加油。
    下面，我代表縣委提三點(diǎn)希望和要求。
    學(xué)無止境。越是崗位變化、職務(wù)提升，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。只有不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新情況，了解新形勢，才能使自己的能力和水平適應(yīng)新崗位要求，才能更好地勝任崗位。希望大家能更加注重學(xué)習(xí)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，作為自我發(fā)展的第一需要，作為履行職責(zé)的前提條件。一是要深學(xué)理論。這次新提拔的干部，學(xué)歷較高、素質(zhì)比較全面，但普遍缺乏嚴(yán)格黨內(nèi)生活的鍛煉和重大政治風(fēng)浪的考驗(yàn)，忽視“內(nèi)功”修煉，黨性修養(yǎng)不夠，很容易受社會上一些消極思想的影響。要把政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大精神、科學(xué)發(fā)展觀、縣委重大決策部署，進(jìn)一步地堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治敏銳性和政治辨別力。二是要細(xì)學(xué)政策。要在把握黨的基本路線、基本方針和基本理論的同時(shí)，熟悉黨的各項(xiàng)政策的具體內(nèi)容，牢固樹立政策觀念，嚴(yán)格按政策辦事，善于用政策引導(dǎo)群眾，推動工作。三是要多學(xué)業(yè)務(wù)。大家都是從一般干部晉入領(lǐng)導(dǎo)崗位，從一般崗位晉入重要崗位，要獨(dú)擋一面，委以重任，沒有過硬的本事、過硬的業(yè)務(wù)，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，工作中就會沒有威性。這就需要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)和工作需要，確定學(xué)習(xí)的重點(diǎn)領(lǐng)域，系統(tǒng)掌握多個(gè)方面的知識，著力提升勝任本職工作的能力?？傊?，要緊跟時(shí)代步伐，廣學(xué)博覽，廣聞博見，既要做專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部，更要做復(fù)合型黨政人才，全面彰顯“素質(zhì)全面、引領(lǐng)潮流”的鮮明特質(zhì)。通過堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)，努力使自己成為政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、政策全面的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    當(dāng)前，x縣正處于跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。xx所屬單位都緊系民生，關(guān)乎穩(wěn)定，大家都是x縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中堅(jiān)力量。將大家提拔調(diào)整到新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，這既是對大家的肯定和鼓勵(lì)，更是對大家的信任和鞭策?？h委對你們寄予了厚望，委以了更大的重托，這也意味著你們必須肩負(fù)更大的責(zé)任，承擔(dān)更重的任務(wù)。希望大家牢固樹立“有位就要有為、有職就要有責(zé)”的理念，永遠(yuǎn)把工作放在首位，將組織的信任和重托，轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的無限熱情，盡快轉(zhuǎn)變角色，投入工作。大家都是靠實(shí)干一步步成長起來的干部，步入領(lǐng)導(dǎo)崗位后，更要增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，以實(shí)際行動和實(shí)在成效，為x縣科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展添磚加瓦、出力獻(xiàn)策;更要與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新，立足新起點(diǎn)，站在新高度去思考工作、謀劃工作，用時(shí)代發(fā)展的要求和先進(jìn)地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，尋求突破，勇爭一流，做到工作有新舉措、事業(yè)有新作為。中央領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)：“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要練好抓落實(shí)的基本功，在執(zhí)行落實(shí)上當(dāng)好表率，用一股韌勁、一份執(zhí)著，將思路變成行動、點(diǎn)子變成效益、目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)。縣委的用人導(dǎo)向是一貫的、明確的，那就是重實(shí)干，重實(shí)績。希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)苦干、拼命大干、團(tuán)結(jié)實(shí)干、乘勢快干，在新的崗位開創(chuàng)新局面，干出新業(yè)績。
    團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，廉潔出公信力。事實(shí)告訴我們，團(tuán)結(jié)對一個(gè)單位，一個(gè)集體至關(guān)重要。大家要切實(shí)增強(qiáng)大局意識、團(tuán)結(jié)意識，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺擺正自己的位置?！耙话咽帧币袑拸V的胸懷和用人所長的本領(lǐng)，要能容人，要注意發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮班子成員和一般干部的長處;要善于營造團(tuán)結(jié)、干事的氛圍。副職要學(xué)會為“副”之道，工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺、善謀不擅斷。要經(jīng)常開展談心活動，特別是對工作中存在分歧、思想上有隔閡和意見的同志，更要及時(shí)進(jìn)行談心，溝通思想，消除隔閡。當(dāng)然，我們講團(tuán)結(jié)，決不是要大家搞一團(tuán)和氣，搞無原則的團(tuán)結(jié)，也需要大家拿起批評與自我批評的武器，開展積極健康的思想斗爭，通過批評增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，解決客觀存在的問題?？傊?，希望大家要有“山容萬物、海納百川”的氣度，有“揚(yáng)人之長、補(bǔ)己之短”的雅量，有“廣開言路、擇善而從”的作風(fēng)，以事業(yè)為先、以團(tuán)結(jié)為重，大事講團(tuán)結(jié)、小事講風(fēng)格，努力做到政治上志同道合、思想上肝膽相照、工作上密切配合、行動上步調(diào)一致、生活上互相關(guān)心，形成團(tuán)結(jié)一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展的良好局面。同時(shí)要嚴(yán)格要求自己，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，成長的每一步都很不容易，既有組織付出的培養(yǎng)，又有個(gè)人付出的努力。大家一定要倍加珍惜現(xiàn)在的崗位和現(xiàn)有的待遇，時(shí)刻不能放松對自己的要求，始終把黨的事業(yè)看得重一些，把個(gè)人的利益看得輕一些，以公仆之心對待權(quán)力，以平常之心對待地位，以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，永葆一個(gè)黨員干部的革命本色。要牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，帶頭貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，縣委“五項(xiàng)規(guī)定”，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，克己奉公，努力成為多干事、干實(shí)事、干好事的表率，成為守紀(jì)律、重操守、講形象的模范。不斷強(qiáng)化廉政意識，帶頭規(guī)范從政行為，自覺抵制各種腐朽思想和不正之風(fēng)的侵襲。努力做到“三慎”：要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步;要慎微，日常言行要重小節(jié)、重細(xì)節(jié)，謹(jǐn)言慎行，管住自己;要慎獨(dú)，做到人前人后一個(gè)樣、有監(jiān)督?jīng)]有監(jiān)督一個(gè)樣，清清白白做人、堂堂正正做事、勤勤懇懇工作，以一身正氣、兩袖清風(fēng)樹立起領(lǐng)導(dǎo)干部為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。同志們，“合抱之木，生于毫末;九層之臺，起于累土;千里之行，始于足下”。新的工作崗位，等待著你們施展才華和抱負(fù);新的人生歷程，等待著你們?nèi)鴮懗晒εc輝煌。衷心祝愿你們在新的工作崗位上一帆風(fēng)順，事業(yè)有成。
    同志們：
    根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆和部分縣直單位干部隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)前期調(diào)研、溝通醞釀、推薦考察和常委會討論，縣委決定對一批干部進(jìn)行調(diào)整?，F(xiàn)公示期已滿，按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，今天與大家進(jìn)行任前談話。剛才，劉兵同志宣布了縣委有關(guān)干部任用決定。在座的每一名同志都談了任職感想，表了決心，做了承諾，應(yīng)該說是情真意切，信心百倍，相信大家能夠立說立行，真抓實(shí)干。
    參加今天任前談話的干部共有xx人，其中：提拔重用(含調(diào)任的xx名同志)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職的xx人，縣直單位提拔的xx人;女性xx人，男性xx人;平均年齡xx歲，30歲以下的xx人?？梢哉f，大家正值年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的黃金時(shí)期。對大家的提拔重用，不僅體現(xiàn)了干部群眾對大家的信任、支持，也體現(xiàn)了組織上對大家能力、業(yè)績的認(rèn)可。從今天起，大家將進(jìn)入一個(gè)新的人生起點(diǎn)，走上一個(gè)新的、更為重要的崗位，這對大家來說是一件大事，在這里我代表縣委、縣委組織部對大家的履新表示熱烈地祝賀!
    這次調(diào)整主要基于三個(gè)方面的考慮：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆改善班子結(jié)構(gòu)的需要。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子即將面臨換屆，由于歷史和現(xiàn)實(shí)等原因，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子結(jié)構(gòu)失調(diào)，必須遴選一批相對優(yōu)秀、愿意扎根基層的干部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子之中。這次我們擇優(yōu)從縣直選派9名同志，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)提拔4名同志擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子副職。二是年輕干部基層歷練的需要。長期以來縣直單位的年輕干部經(jīng)歷比較單一，選派干部到基層工作，也是進(jìn)一步樹立基層導(dǎo)向，加強(qiáng)干部基層培養(yǎng)鍛煉的有效途徑?？h委明確提出：今后凡不愿意下基層、又希望提拔重用的年輕干部，除特殊的專業(yè)型干部外，原則上不予考慮。三是專業(yè)型干部培養(yǎng)的需要。這次調(diào)整的還涉及到縣直部門二級單位的一些同志，大都是專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，把你們選拔上來，主要考慮還是壓擔(dān)子，提高你們的專業(yè)能力水平。應(yīng)該說縣委對大家寄予厚望，希望你們不辱使命。
    借此機(jī)會，我講四點(diǎn)意見：
    古人講："心慎雜欲，則有余靈。目慎雜觀，則有余明。"意思是說，內(nèi)心摒除雜念則自然清明，眼睛不看雜亂景物則自然清澈。當(dāng)今社會，各種價(jià)值觀念、利益取向、生活方式相互滲透，導(dǎo)致許多干部不知所措、心浮氣躁、急功近利、信仰迷失。問題的核心還是政治定力不夠。為此：
    一是要堅(jiān)定理想信念。理想信念是一個(gè)老問題，但也是一個(gè)大家必須認(rèn)真面對和思考的大問題。好干部的第一條標(biāo)準(zhǔn)就是信念堅(jiān)定。習(xí)總書記說過，信念堅(jiān)定是共產(chǎn)黨人精神之"鈣"，精神缺鈣就會得"軟骨病"，就無法立身。理想信念不能空談，要結(jié)合到大家的工作和沙洋實(shí)際來談。我想關(guān)鍵要想清楚"三個(gè)問題"，即：為什么當(dāng)干部?當(dāng)干部應(yīng)該做什么?應(yīng)該給沙洋留點(diǎn)什么?明白了這些道理，把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上，用在為民謀利上，才能夠不忘初心，找準(zhǔn)方向。
    二是要克服浮躁心態(tài)。容易浮躁、急于求成是年輕干部成長過程中的通病，有人看到周圍的同學(xué)、朋友升遷或調(diào)動，就會覺得自己懷才不遇，不安于現(xiàn)狀，沖動、浮躁甚至想放棄，這是一種不成熟的表現(xiàn)。尤其是在艱苦的工作環(huán)境下或逆境中浮躁心態(tài)更容易產(chǎn)生。這次，大部分同志要從條件相對較好的縣直到相對艱苦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，而且原則上要至少在鄉(xiāng)鎮(zhèn)干滿一屆，大家如何保持和調(diào)整好一個(gè)正常心態(tài)非常重要，能不能樹立扎根基層的長遠(yuǎn)思想，也是對大家的一個(gè)考驗(yàn)。大家要拋棄"鍍金"、"包裝"的短期思想，做好"煉金"、"墩苗"的長期準(zhǔn)備，才能使自己浴火重生。
    三是要樹立苦干精神。常言道："天將降大任于斯人也，必先苦其心智，勞其筋骨"。苦干的"苦"字側(cè)重的是一種精神、一種狀態(tài)、一種境界?？喔删褪且懈矣谟y而上、持之以恒的韌勁;要有敢于拼搏、勇往直前的闖勁;要有敢于啃硬骨頭、攻堅(jiān)克難的狠勁?？喔?，需要堅(jiān)持"苦"字當(dāng)頭,工作中少說大話、空話，干事創(chuàng)業(yè)要比別人有更大的決心，付出更多的努力，流更多的汗水、淚水。
    常言道："工欲善其事，必先利其器。"領(lǐng)導(dǎo)干部的能力就是領(lǐng)導(dǎo)者"善其事"的智力工具。對于即將履新的同志們來說，最關(guān)鍵的是要找準(zhǔn)補(bǔ)齊自身短板，迅速適應(yīng)工作角色。
    一是提升學(xué)習(xí)能力。"學(xué)習(xí)"不僅是為了增強(qiáng)本領(lǐng)，更重要的是修身律己、涵養(yǎng)品德，實(shí)現(xiàn)內(nèi)在人格的完滿與升華。《荀子?大略》講："學(xué)者非必為仕,而仕者必為學(xué)"，意思是說讀書人不一定都要做官，但為官者必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)以不負(fù)平生所學(xué)。學(xué)習(xí)是無止境的。在古代，都強(qiáng)調(diào)為官者要善于學(xué)習(xí)、勤于學(xué)習(xí);現(xiàn)如今，我們作為年輕干部更應(yīng)該把學(xué)習(xí)放在首位，提高自己的學(xué)習(xí)能力。這次干部調(diào)配，有一部分是到縣直單位任職的，也有一部分要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任班子副職的，不管哪種情況，大家都將處于一個(gè)新的領(lǐng)域，面對新的環(huán)境，這對大家的理論知識、業(yè)務(wù)知識等有了更高的要求，也就更需要大家加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、適應(yīng)性。今天來談話的還有幾個(gè)縣直單位跨部門交流的干部，更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
    二是提升思考能力。韓愈在《勸學(xué)解》中說到，"業(yè)精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨"，意思是說學(xué)業(yè)由于勤奮而精通,但它卻荒廢在嬉笑聲中,事情由于反復(fù)思考而成功,但它卻能毀滅于隨隨便便。善不善于思考、悟性高不高是一個(gè)干部能力的重要體現(xiàn)。比如到一個(gè)新的工作環(huán)境，有的人能很快開展工作，與當(dāng)?shù)馗刹咳罕姶虺梢黄?，但有的好長時(shí)間都不能正常開展工作，甚至被本單位本地方干部群眾所拋棄，這就是適應(yīng)能力強(qiáng)不強(qiáng)的問題，其背后隱含的就是善不善于思考、悟性強(qiáng)不強(qiáng)的問題。"凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢"。大家要學(xué)會超前謀劃工作、安排工作，不能有"等"、"靠"的思想，尤其對自己分管的工作要做到心中有數(shù)，有的放失，要邊學(xué)邊思考，邊干邊思考。同時(shí)，還要學(xué)會"舉一反三"，避免在工作中犯同樣的錯(cuò)誤。
    三是提升群眾工作能力。習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)："是否重視做群眾工作，是否善于做群眾工作，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是否合格、工作上是否稱職、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)不強(qiáng)的一個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)。"這次干部調(diào)整，有13名同志要到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職，其中9名同志是從縣直單位到鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任班子副職的，有的還沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，有的也只是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)呆過兩三年，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)不足，對基層情況不熟悉，對群眾工作更是比較陌生。大家下去后要善于聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)群眾，學(xué)會說群眾話、辦群眾事，在深入基層過程中了解實(shí)情、解決問題，在服務(wù)群眾過程中增進(jìn)感情，提高作群眾工作的能力。
    沙洋的今天，正處于周邊縣市區(qū)競爭日益激烈，內(nèi)生潛力還需要進(jìn)一步激發(fā)的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要實(shí)現(xiàn)躋身全省縣域經(jīng)濟(jì)第一方陣的目標(biāo)，沒有干部的擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn)，就不可能有跨越式發(fā)展的機(jī)會，干部個(gè)人事業(yè)也必將受挫折。
    一是要主動擔(dān)負(fù)起發(fā)展之責(zé)。"不謀全局者不足以謀一域"。意思是說不能就自身工作談工作，要站在全局的角度謀劃工作。大家以前可能接受安排多、主動謀劃少，貫徹落實(shí)多、統(tǒng)籌指導(dǎo)少，執(zhí)行政策多、研究政策少。這次履新后，要迅速轉(zhuǎn)變身份、心態(tài)、眼界和氣魄，自覺站在地方或部門中心大局層面看問題、想辦法。要把自己的成長、部門的發(fā)展和沙洋的發(fā)展統(tǒng)一起來，主動承擔(dān)起推進(jìn)沙洋后發(fā)趕超的歷史重任。
    二是要認(rèn)真擔(dān)負(fù)起崗位之責(zé)。"擔(dān)當(dāng)須實(shí)干"，這是曾國藩人生的深刻總結(jié)，也正是擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)在要求。袁隆平大學(xué)畢業(yè)后，把廣闊的土地作為自己的實(shí)驗(yàn)室，靠勤勉和務(wù)實(shí)，幾十年如一日泡在稻田里，終于培育出了高產(chǎn)雜交水稻，擔(dān)當(dāng)起了解決中國和世界人口糧食問題的空前重任。我們在具體工作中，就要有這種踏石留印、抓鐵有痕的踏實(shí)作風(fēng)，切實(shí)做到在其位、謀其政、盡其責(zé)。對每一項(xiàng)工作，都要做到切實(shí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、務(wù)求實(shí)效。要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施，而且要一環(huán)扣一環(huán)，抓實(shí)最后一個(gè)環(huán)節(jié)，扣好最后一?？圩印?BR>    三是要切實(shí)擔(dān)負(fù)起爭先之責(zé)。爭先是"舍我其誰"的豪邁，是"茍利國家生死以，豈因禍福避趨之"的坦蕩。新到崗的干部是最有激情和沖勁的干部，大家要全力以赴爭創(chuàng)一流，想方設(shè)法超越別人，而不是被別人所超越。我們在全縣范圍內(nèi)推行的"一狀三例兩考"制度，就是為了激勵(lì)大家履職盡責(zé)。大家一定要有工作的危機(jī)感和緊迫感，落后必將淘汰。
    四是要率先擔(dān)負(fù)起攻堅(jiān)之責(zé)。攻堅(jiān)克難，倡導(dǎo)的是只為成功找方法，不為困難找借口。當(dāng)前，沙洋經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的新矛盾、新問題不少。直面矛盾，解決問題，應(yīng)當(dāng)成為我們的自覺行動。希望大家都要具備"首戰(zhàn)用我、用我必勝"的精神，以四兩撥千斤的巧勁、咬住青山不放松的狠勁、滴水穿石的韌勁，弛而不息、久久為功，逐一破解矛盾和問題。同時(shí)，攻堅(jiān)克難的過程，也是考驗(yàn)干部、歷練干部的過程。每攻克一個(gè)難關(guān)，大家的能力和水平就能提升一個(gè)層次。
    對黨員干部來說清廉是立身之本、立德之基，是從政底線。守住清廉，才有做人的底氣、做事的硬氣、做官的正氣。
    一是走好人生的每一步。關(guān)鍵是要慎始，堅(jiān)持警鐘長鳴，經(jīng)常自省自勵(lì)，弄明白哪些事情自己不該做、不能做，堅(jiān)決不邁出錯(cuò)誤的第一步。明朝都察院院長王廷相曾對新御史們講過這樣一件事：一個(gè)轎夫穿了雙新鞋，恰巧那是雨后，開始轎夫還小心地挑著干凈的地面落腳，但后來一不小心踩進(jìn)了泥水里，之后他就再也不顧及新鞋了。初之不慎，就是一個(gè)人的心理防線崩潰的起點(diǎn)。明朝思想家呂坤所著《呻吟語》謂"一念收斂，則萬善來同;一念放恣，則百邪乘釁"。只有"慎始"，才能"善終"。大家要以黨章黨規(guī)嚴(yán)格約束自己，認(rèn)真對待工作生活中的每個(gè)"第一次"，走好人生每一步。
    二是看好人生的每一處。"巴豆雖小壞腸胃，酒杯不深淹死人"。世界上任何事物的發(fā)展變化，都有一個(gè)由小到大、從量變到質(zhì)變的演變過程。"細(xì)節(jié)決定成敗，禍患積于忽微"，思想上的堤壩一旦決口，行動上就會在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，最終必然滑進(jìn)腐敗的深淵。清朝康熙年間官員張清恪，因?yàn)檎冹橙槐惶嵘秊槎綋?，親朋好友送來賀禮，他一概拒收。他說"一絲一粒，我之名節(jié);一毫一厘，民之脂膏。"可見他深知"細(xì)節(jié)"的道理，領(lǐng)會到"防微杜漸"的辯證關(guān)系。細(xì)微處把握好了，方能從大處防變。
    三是讀好人生的每一秒。"知屋漏者在宇下，知政失者在草野"，基層是各種矛盾和困難最集中的地方，是干部了解社情、民情、鄉(xiāng)情的最好陣地，只有把大量的時(shí)間和精力放到基層一線去，我們才能接地氣。特別是這次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職的干部，離正式換屆選舉還有兩個(gè)多月的時(shí)間，一定要利用這兩個(gè)月的時(shí)間，多下基層，多與干部群眾見面，用務(wù)實(shí)、勤政的工作作風(fēng)，贏得干部群眾的信任，為成功當(dāng)選打牢群眾基礎(chǔ)。
    最后送給大家三句話：始終堅(jiān)持自己的理想，始終腳踏實(shí)地的工作，始終嚴(yán)格要求自己。這三句是胡耀邦同志在任團(tuán)中央書記時(shí)，送給全國青年干部的，希望對大家有所幫助。
    謝謝大家!
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，把各單位主要負(fù)責(zé)同志和今年新調(diào)整任用的中層干部召集起來，組織召開一次集體談話會，目的是給大家通報(bào)一下局系統(tǒng)在此次機(jī)構(gòu)改革后干部調(diào)整任用情況，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求，開展一次任前廉政提醒談話。使我們每一位新調(diào)整的干部，把握好自己新的人生航程，在新的工作崗位上開好頭、起好步，在嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔方面不掉隊(duì)、走正路，做一名讓組織放心、讓人民群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
    下面，提四點(diǎn)希望和要求，與在座各位共勵(lì)共勉。
    一、提高政治站位，爭做“信念堅(jiān)定”好干部
    此次干部調(diào)整，局黨組嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《x市市直單位科級干部選拔任用工作規(guī)程（試行）》要求，認(rèn)真落實(shí)動議、民主推薦、黨組研究確定考察對象、考察、黨組討論決定、任前公示、任前談話等程序，調(diào)整選拔任用了一批優(yōu)秀干部。對于此次干部調(diào)整，大家要提高站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，充分認(rèn)清其意義。一方面這是機(jī)構(gòu)改革的迫切需要，根據(jù)新“三定”方案，我局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能發(fā)生了一些變化，且部分人員轉(zhuǎn)隸到了其他單位，為有效促進(jìn)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)，更好地開展工作，局黨組研究決定對相關(guān)科室負(fù)責(zé)人配備到位；另一方面，這是政治巡察反饋意見整改工作的要求，市委第七巡察組指出我局長期沒有進(jìn)行干部輪崗，不符合干部任用要求，為積極整改落實(shí)上級要求，我們對部分干部進(jìn)行了平職調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化了工作效能。
    二、迅速進(jìn)入角色，爭做“勤政務(wù)實(shí)”好干部
    各位新調(diào)整任用的干部，即將面對新的崗位、新的挑戰(zhàn)，要盡快進(jìn)入新角色、融入新環(huán)境，敬業(yè)務(wù)本，扎實(shí)工作，以良好的工作實(shí)績，回報(bào)組織的培養(yǎng)和重托。
    一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)不虛空。深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，時(shí)刻把理論學(xué)習(xí)貫穿于工作、業(yè)務(wù)、生活方方面面，堅(jiān)定不移、毫不動搖地真研細(xì)讀黨的理論政策和決策部署，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致，做到學(xué)以明理、學(xué)以明紀(jì)、學(xué)以明責(zé)。
    二要鉆研本職業(yè)務(wù)不外行。堅(jiān)持“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”原則，立足改善知識結(jié)構(gòu)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，豐富知識儲備，熟練掌握崗位技能，切實(shí)做到宏觀政策通、具體政策懂、專業(yè)政策精，會對接、會解答、會執(zhí)行，努力成為本職工作的行家里手。
    三要做好勤勉盡職不懈怠。始終保持強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，大力倡導(dǎo)“工匠精神”，堅(jiān)持原則一絲不茍、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢，對待每項(xiàng)工作都要認(rèn)真、較真、求真，確保中心任務(wù)做到有序有力有效、有型有亮有彩，切實(shí)杜絕在工作上不思進(jìn)取、辦事拖拉、效率不高、落實(shí)不力的問題。
    四要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作不推諉。大家在人社系統(tǒng)干事創(chuàng)業(yè)過程中既是伙伴，又是合作者、協(xié)同者，因此，在干好本職工作的同時(shí)也要相互幫襯，要加強(qiáng)與同事的溝通協(xié)調(diào)，發(fā)揚(yáng)好“團(tuán)隊(duì)精神”，不能單打獨(dú)斗，更不能和自己的“伙伴”唱對臺戲。每名干部上任前，要嚴(yán)格按程序做好工作交接，尤其是一些重點(diǎn)項(xiàng)目工作，老同志要發(fā)揮好傳幫帶作用，要與新同志一道負(fù)責(zé)到底。
    三、強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)，爭做“敢于擔(dān)當(dāng)”好干部
    能否擔(dān)當(dāng)作為是對干部作風(fēng)改進(jìn)成效的檢驗(yàn)。去年，在大家共同努力下，我們在縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政正職綜合考評、黨建考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)考評等工作中都取得優(yōu)秀檔次，因此，各級干部要進(jìn)一步強(qiáng)化爭先創(chuàng)優(yōu)意識，堅(jiān)持知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)。
    一要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神。******指出，敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部的基本素質(zhì)和職責(zé)要求。敢于擔(dān)當(dāng)，就要堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，面對矛盾敢于迎難而上。今年，無論是黨建工作、扶貧工作、創(chuàng)文工作，還是責(zé)任目標(biāo)考核工作，任務(wù)都很重、要求也非常高，這就迫切需要我們面對新時(shí)代、新目標(biāo)、新任務(wù)，必須正視問題不繞道、直面矛盾不回避、遇到困難不退縮，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、憂患意識、主動意識，以“不畏困難沖、頂著壓力做、克服矛盾干”的大無畏精神，敢于擔(dān)當(dāng)，迎難而上。
    二要強(qiáng)化進(jìn)取精神。全面深化“放管服”改革，實(shí)現(xiàn)人社事業(yè)新突破，必須以問題為導(dǎo)向，從制約民生保障發(fā)展最突出的問題改起，從人民群眾最期盼的領(lǐng)域改起。尤其是面對機(jī)構(gòu)改革后帶來的新困難和挑戰(zhàn)，需要有革故鼎新、一往無前的勇氣，需要有善于
    當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看創(chuàng)造的思維、善于打開新局面的銳氣，堅(jiān)決摒棄一切不適應(yīng)、不合拍的思想觀念和精神狀態(tài)，凝聚起推動人社發(fā)展的強(qiáng)大合力。
    三要強(qiáng)化實(shí)干精神。今年是是決勝全面建成小康社會的大考之年。年初，我們召開了全市人力資源和社會保障工作會議，會上明確了穩(wěn)定就業(yè)、社會保障、人才工作、人事管理、構(gòu)建和諧、公共服務(wù)、人社扶貧等七個(gè)方面重點(diǎn)工作。一分部署，九分落實(shí)，工作要取得實(shí)效，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為此，各級干部要以踏石留印、抓鐵有痕的扎實(shí)作風(fēng)抓好落實(shí)，切實(shí)做到“真落實(shí)、嚴(yán)落實(shí)、快落實(shí)”。
    四、嚴(yán)格修身自律，爭做“清正廉潔”好干部
    一個(gè)深受群眾擁護(hù)的黨員干部，首先必須是一個(gè)清正廉潔、合格模范的黨員干部。大家能不能做到清廉自守、一身正氣，不僅關(guān)系到干部自身的形象，而且直接影響著整個(gè)人社系統(tǒng)黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。在黨風(fēng)廉政教育宣傳月活動中，我們對季仲偉、付度關(guān)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件通報(bào)進(jìn)行了學(xué)習(xí)，組織參觀了襄北監(jiān)獄，聽取了服刑人員現(xiàn)身說法，可以說教訓(xùn)極為深刻。大家要以此為警醒，堅(jiān)決正風(fēng)肅紀(jì)，營造風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
    一是堅(jiān)定理想信念。理想信念作為******人精神上的“鈣”，始終是黨員干部站穩(wěn)政治立場、抵制各種誘惑的決定因素。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要自覺用******新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做到“三個(gè)不變”，即：提拔以前和提拔以后對自己的要求不變，任職時(shí)間長和任職時(shí)間短對自已的要求不變，人前和人后對自己的要求不變。
    二是加強(qiáng)自身修養(yǎng)。從小事做起、小節(jié)管起，做到生活正派、情趣健康，堅(jiān)持交往有原則、有界限、有規(guī)矩，經(jīng)得住誘惑，看得清陷阱，自覺凈化“生活圈”“社交圈”和“朋友圈”，切實(shí)在正好家風(fēng)、管好家人、處好家事上下功夫。
    三是做到清廉自律。要正確對待手中的權(quán)力，樹牢干部就是服務(wù)，權(quán)力就是責(zé)任，任職就要負(fù)責(zé)的意識，把職務(wù)和權(quán)力一心一意用在為人民謀利益上。切實(shí)以案為鑒，把嚴(yán)管視為厚愛，把別人的教訓(xùn)當(dāng)作自己的鏡子，自覺養(yǎng)成在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活習(xí)慣，不存私心、不徇私情、不謀私利，行的端，坐的正，走好從政為民服務(wù)的每一步。
    四是加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任、明晰權(quán)力邊界、嚴(yán)格工作程序、健全監(jiān)督機(jī)制、堵塞制度漏洞，嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》要求，充分用好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“四種形態(tài)”，強(qiáng)化自上而下的組織監(jiān)督、自下而上的民主監(jiān)督和同級之間的互相監(jiān)督，自覺接受干部群眾的監(jiān)督。
    同志們，這次任前集體談話，既是對新調(diào)整任職干部進(jìn)行的一次廉政教育提醒，更是對各位健康成長的殷切期望。希望大家在新的工作崗位上，廉潔奉公、擔(dān)當(dāng)有為，以良好的作風(fēng)、實(shí)在的業(yè)績向組織和群眾交出一份滿意的答卷！最后，祝大家在新的崗位上工作愉快，事業(yè)有成！
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十七
    ×領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚略谛绿岚慰萍壐刹咳吻凹w談話會上的講話，希望大家喜歡。
    同志們：
    這次干部選拔任用是近年來機(jī)關(guān)一次性提拔干部較多的一次，任命了×名正科級干部，×名副科級干部。對于任何一個(gè)單位來講，干部工作都是一項(xiàng)十分重要的工作，關(guān)系事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，關(guān)系個(gè)人的切身利益。黨組嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)、業(yè)績突出的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持民主集中制的原則;有關(guān)部門認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格工作程序，深入開展考察，客觀進(jìn)行評價(jià);符合競爭條件的同志踴躍參與，公平競爭;廣大干部出于公心，投票推薦，確保了提拔任用工作有序進(jìn)行和順利完成。
    總的來說，這次提拔任用工作，從程序來看，做到了公開透明，規(guī)范有序;從結(jié)果來看，選拔出來的干部與黨組平時(shí)對干部了解的情況、與機(jī)關(guān)干部群眾的總體評價(jià)基本趨于一致，真正把組織看好、群眾認(rèn)可、工作需要的同志選拔到了領(lǐng)導(dǎo)崗位，得到了大家的充分肯定，絕大多數(shù)同志對競爭結(jié)果表示滿意。在座的各位在這次提拔任用中過五關(guān)斬六將，脫穎而出，這是組織的培養(yǎng)，同志們關(guān)心和支持的結(jié)果，更是你們自己努力的結(jié)果，我代表×黨組對你們的成長進(jìn)步表示衷心地祝賀。
    黨組下決心一次提拔使用×名科級干部，是對在座各位的關(guān)心和信任。同時(shí)，對你們也寄予厚望，希望你們把職務(wù)晉升作為新的起點(diǎn)，主動加強(qiáng)學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，做出優(yōu)異成績，不辜負(fù)組織的信任，不辜負(fù)干部職工的期望。
    一、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
    這次提拔任用，雖然職數(shù)較多，但有想法的同志更多?？梢哉f，做好這次提拔任用工作，難度是比較大的?，F(xiàn)在，這項(xiàng)工作已經(jīng)塵埃落定，從提拔任用的結(jié)果和各方面的反映來看，時(shí)間選擇上恰到好處。這次提拔任用工作，基本上做到了被選拔的同志高興，未被選擇的同志服氣，大家比較滿意。但我們也聽到了一些不同意見。需要說明的是，這次×領(lǐng)導(dǎo)打分是采取“背靠背”的方式進(jìn)行的，這也是表達(dá)推薦干部意見的一種方式。再完美的方案，也難免會有缺陷。可以率直地告訴大家，在剛開始研究提拔任用工作的時(shí)候，×就提出了三點(diǎn)要求，即：要堅(jiān)持公開、公平、公正的原則;要讓絕大多數(shù)人滿意;要經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)?！恋拿课活I(lǐng)導(dǎo)，按照×的要求，都力求公道正派地選人用人，沒有摻雜任何感情因素。
    ×領(lǐng)導(dǎo)打分和全體干部打分出現(xiàn)差異，可能是對被選人的個(gè)人條件、任職資歷、工作需要等方面考慮的角度有所不同，但選人用人的總體趨向是一致的，這很正常。個(gè)別同志有點(diǎn)意見也不奇怪。重要的是各位新提拔的同志一定要正確對待這次職務(wù)的變動，不要被勝利沖昏頭腦。首先，要正確認(rèn)識自己。古人講：“知人者智，自知者明!”正確的認(rèn)識自己，是把握自己、完善自己，更是修養(yǎng)自己、不斷進(jìn)步的重要基礎(chǔ)。在現(xiàn)實(shí)生活中常常存在著這樣一種現(xiàn)象，即：對不同層次的干部，在德才評價(jià)上存在著雙重標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)你處在一般崗位或下一級職務(wù)時(shí)，大家會比較多的看到你的優(yōu)點(diǎn)和長處;而當(dāng)你擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，或晉升為高一級職務(wù)時(shí)，大家則會更多地注意到你的缺點(diǎn)和不足。
    而且，對缺點(diǎn)的看法是呈逐級放大的趨勢。因此，不管別人如何贊美、如何夸獎(jiǎng)，自己一定要有自知之明，如果過高的估計(jì)自己，最終吃虧的是你本人。各位這次被提拔，是一件值得慶賀的事，也是你們?nèi)菀桩a(chǎn)生驕嬌二氣之時(shí)。被提拔的×名同志是不是就一定比沒選上的同志強(qiáng)?從辯證的思維來說，也不盡然。正所謂“寸有所長、尺有所短”，越是在這種時(shí)候，越是考驗(yàn)大家的時(shí)候。所以大家一定要保持清醒的頭腦，從一開始就要嚴(yán)格要求自己。其次，要清醒地認(rèn)識肩上的責(zé)任。古人說：“為官擇人，不可造次。選一君子，則君子皆至，用一小人，則小人競進(jìn)矣”。干部工作是組織工作的一面旗幟，希望你們用更加出色的表現(xiàn)來印證組織對你們的選擇。特別是擔(dān)任了處長的同志，要更加努力工作，以前你們當(dāng)副職或者調(diào)研員時(shí)，只要配合好一把手或者干好自己的本職工作就行了，但現(xiàn)在當(dāng)了處長，你的一言一行和決策的對錯(cuò)將直接影響到整個(gè)集體。
    領(lǐng)導(dǎo)是一種責(zé)任，權(quán)利也是一種責(zé)任。如何當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)，如何真正承擔(dān)這份責(zé)任?要把握四個(gè)正確對待：一是正確對待組織，組織上選擇了我們，我們就應(yīng)當(dāng)以更加優(yōu)異的業(yè)績來感謝黨和組織;二是正確對待權(quán)力，權(quán)力是為人民服務(wù)的，權(quán)力是一種責(zé)任;三是正確對待群眾，從某種意義上講，沒有群眾的認(rèn)可，就沒有今天大家的成功，群眾是個(gè)人成長的基礎(chǔ);四是正確對待自己，得意時(shí)淡然，失意時(shí)坦然，順利的時(shí)候不要翹尾巴，逆境的時(shí)候要找到自信?？傊?，在座的各位對職務(wù)的變動既要有信心，更要保持清醒，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁。
    二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力。
    古人說，“非學(xué)無以廣才，非志無以成學(xué)”，意思是說不學(xué)習(xí)就不能增長才干，沒有遠(yuǎn)大的理想，學(xué)習(xí)就不可能成功。這次職務(wù)變動，各位都面臨崗位的調(diào)整和角色的變換，新的角色對自己的能力素質(zhì)提出了新的更高的要求。大家一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)×第一次會議以及機(jī)關(guān)科級以上干部會上的講話精神，按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求，把學(xué)習(xí)作為當(dāng)前第一位的任務(wù)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，始終與黨中央保持高度一致，始終在大是大非面前保持清醒頭腦;要認(rèn)真學(xué)習(xí)人大的各項(xiàng)工作規(guī)程、法律法規(guī)，不斷提高為×依法履行職權(quán)工作的能力和水平。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、歷史、文化等其他知識，不斷拓寬知識面，增加新本領(lǐng)。
    這里，我想特別強(qiáng)調(diào)一下學(xué)習(xí)方法的問題，古人講“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。告訴我們學(xué)習(xí)不能讀死書，也不能只干不學(xué)，而是要學(xué)以致用，學(xué)有所思，學(xué)有所得。這就要求我們要學(xué)會思考，知識只有用思想貫穿起來才有智慧的光芒，才能真正變?yōu)榱α俊８魑灰谙驎?、向?qū)嵺`、向同事學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會思考、勤于思考、善于思考，努力把知識、經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、加快發(fā)展的舉措、為民惠民的成果，真正做到學(xué)有所成。總之，要使學(xué)習(xí)成為一種自覺的行為、一種良好的習(xí)慣和一種精神追求，堅(jiān)持不懈、持之以恒地學(xué)習(xí)，不斷提高自身能力。
    三、勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作。
    一個(gè)干部能不能出色的完成工作任務(wù)，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，是衡量干部工作能力的重要標(biāo)尺，也是選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)干部的基本素質(zhì)決定了他干事業(yè)的基礎(chǔ)，基本素質(zhì)較好的人無論到哪個(gè)崗位，都能夠在較短的時(shí)間里勝任新的工作。干部要進(jìn)步，就得吃別人吃不了的苦，干別人干不了的事。一個(gè)人能力有大小，但無論能力高低，只要肯干、苦干，終會做出一番成績，創(chuàng)出一片空間?！扒谀苎a(bǔ)拙”，成功就是百分之一的天才加上百分之九十九的勤奮。要想實(shí)現(xiàn)自己的人生理想或追求仕途上的進(jìn)步，必須付出艱辛的努力，大凡成就一番事業(yè)的干部，都是干出來的，不是跑出來的。跑出來的干部，群眾信不過，工作拿不起，將來走不遠(yuǎn);干出來的干部，群眾信的過，自己立的起，一路走的好。所以只要你勤奮、努力地工作，干什么像什么，大家就會說這個(gè)人選對了，事業(yè)發(fā)展就有希望了。各位一定要以實(shí)干的精神，過硬的能力，做出出色的業(yè)績，證明自己，回報(bào)事業(yè)。
    四、團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。
    團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。我們在座的各位，必須把加強(qiáng)團(tuán)結(jié)作為一個(gè)課程，作為一項(xiàng)重大的政治任務(wù)，珍視團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)。具體講，首先要容人。任何時(shí)候事業(yè)、團(tuán)結(jié)、友誼、諒解比什么都重要。海納百川，有容乃大，大海之所以成為大海，是因?yàn)樗腥菁{江河的肚量。大海不但能夠接納所有的江河之水，而且即使是受了污染的水也能兼收并蓄。這樣，才有了波瀾壯闊、永遠(yuǎn)充滿活力的大海。我們要像大海一樣，有容納百川的胸懷。不但要和自己意見相同的人搞好關(guān)系，也要善于和自己意見不同的人搞好團(tuán)結(jié)?！盎ハ嘌a(bǔ)臺，好戲連臺;互相拆臺，一起垮臺”。對一個(gè)班子來講團(tuán)結(jié)更為重要，尤其是新任命的同志，要更加重視團(tuán)結(jié)。
    一般來講，班子不團(tuán)結(jié)，新任命的同志要承擔(dān)主要責(zé)任。大家在一起共事，由于每個(gè)人成長的環(huán)境不同、經(jīng)歷不同、喜好不同、分工也不同，認(rèn)識問題的眼界和水平不一樣，有矛盾是絕對的，沒有矛盾是相對的。對同一問題的看法有時(shí)可能會不一樣，要緊的是如何正確把握和對待矛盾。要堅(jiān)持黨的原則，求大同存小異。要做到大事講原則，小事講風(fēng)格;多學(xué)別人的長處，少看自己的長處;多找自己的缺點(diǎn)，包容別人的缺點(diǎn)。其次要克已，我記得有這樣一個(gè)寓言故事：在一座山上有座廟，廟前是一尊佛像，人們前來燒香時(shí)都對佛像頂禮膜拜，虔誠有嘉。山下鋪路的石階很不服氣，有一天它們對石像說：“你被雕塑成了佛像，人們對你頂禮膜拜，卻把我們踩在腳下，你有什么可神氣的呢?”
    那石像長嘆一聲說：“你們是只經(jīng)過四刀，作了臺階，而我卻是經(jīng)受了千刀萬剮呀!”這個(gè)故事很有哲理。我們要不斷的成長，就要不斷完善自己、改造自己、塑造自己。要尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí);要和顏悅色、心平氣和的和同志們交流，不要盛氣凌人。尤其對這次沒有競爭上的同志，一定要理解他們。當(dāng)然，這次提拔任用中未被選擇的同志也不要鉆牛角尖，一定要有“頂天立地”的思想境界。什么意思呢?就是把事想開，不要把個(gè)人利益看的太重，要明白一次機(jī)會的喪失，將來還可以再爭取;一次人格的喪失，將無法挽回。這樣，就會有一個(gè)博大的胸懷，這樣就會很坦然，就會有一個(gè)正確地態(tài)度?？傊?，我們每位同志都要像愛護(hù)自己的眼睛一樣，珍惜團(tuán)結(jié)，維護(hù)團(tuán)結(jié)，以團(tuán)結(jié)促和諧，以團(tuán)結(jié)求進(jìn)步，以團(tuán)結(jié)謀發(fā)展。
    五、嚴(yán)于律己，廉潔從政。
    作風(fēng)代表一個(gè)人形象，廉潔樹立干部的威信。作為新提拔的干部，更要注重個(gè)人形象，要把胡錦濤總書記“堂堂正正做人，干干凈凈生活”的訓(xùn)教落實(shí)到具體行動中。別人對我們的看法歸根到底是自身決定的。要高風(fēng)亮節(jié)，見困難就上，見榮譽(yù)就讓。要注重德行培養(yǎng)，德乃立身之本。古人講：“為政以德，譬若北辰，居其所而眾星拱之。”德不立，眾不服，事不成。在座的各位要把立德修身作為樹立良好形象的重要任務(wù)，做到為人走正道，處事講公道，對父母要盡孝道，做人要厚道。要孝敬父母，對父母都不孝敬的人，品質(zhì)是有缺陷的，更談不上“情為民所系、利為民所謀”。要忠誠家庭，對家庭都要有責(zé)任感，一個(gè)背叛家庭的人，怎么能對事業(yè)無限忠誠。
    要關(guān)愛同事，對同事要有兄弟姊妹般的情誼，互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相幫助，珍惜一切工作的緣份。要心懷敬畏之心，古人云：“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍?！币簿褪钦f，一個(gè)人如果失去敬畏之心，為人處事就可以變得狂妄自大、肆無忌憚，甚至貪得無厭、無法無天，最后吞下自釀的苦果。只有常存敬畏之心，才能老老實(shí)實(shí)作人，勤勤懇懇做事，從而有所作為。在座的各位同志一定要牢記“有所畏才能有所為”的道理，始終對人民群眾、對黨紀(jì)國法、對權(quán)利名位、對工作事業(yè)心懷敬畏之心。要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，以一身正氣來贏得自己的威信。無論學(xué)習(xí)、工作、還是生活，都要用黨紀(jì)、政紀(jì)、國法嚴(yán)格要求自己，約束自己的一言一行，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，警鐘常鳴，防微杜漸，自重、自省、自警、自勵(lì)。
    同志們，大家即將奔赴新的崗位，可以說重任在肩。希望大家好自為之，勤奮敬業(yè)，不要辜負(fù)黨組和同志們的期望。
    在干部調(diào)整集體談話會議上的講話篇十八
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
    大家下午好！
    一、勇于擔(dān)當(dāng)，不辱使命。
    創(chuàng)建綠色礦山是新形勢下保證礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路，是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、社會和諧的必然選擇?！靶鲁B(tài)”下的綠色礦山建設(shè)不僅僅是簡單的經(jīng)濟(jì)問題，而已經(jīng)成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。我們將挑重?fù)?dān)、打頭陣、做表率，保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展礦山的集中整治，確保我市“綠色礦山”順利推進(jìn)。
    二、鎖定源頭、抓住關(guān)鍵。
    我們將依據(jù)新一輪的礦山規(guī)劃要求，優(yōu)化空間布局，合理開發(fā)利用礦產(chǎn)資源。嚴(yán)格礦山準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)礦山提檔升級，規(guī)范審核審批程序，強(qiáng)化執(zhí)法，建設(shè)生態(tài)綠色礦山。全面統(tǒng)籌礦產(chǎn)資源“管、探、采、加、用”全過程管理，從嚴(yán)管理、適度開發(fā)，從源頭上規(guī)范礦政管理。
    三、精準(zhǔn)定位、標(biāo)本兼治。
    按照“減量化、再利用、資源化，減量化優(yōu)先”的原則，以提高資源產(chǎn)出率為目標(biāo)，推進(jìn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。建設(shè)一批資源綜合利用率高、再生資源回收體系等循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范企業(yè)，同時(shí)加大政策推進(jìn)力度，推動資源循環(huán)利用率高的礦山企業(yè)做大做強(qiáng)。
    四、創(chuàng)新舉措、綜合整治。
    對“綠色礦山”建設(shè)不到位的，該整改的立即整改，該停工的立即停工。對調(diào)查發(fā)現(xiàn)的違法行為，必須堅(jiān)持零容忍、零彈性、零余地。同時(shí)，對全市所有礦山企業(yè)開展“拉網(wǎng)式”調(diào)查摸底，不留死角。并實(shí)行礦山企業(yè)問題臺賬銷號制度，對于能夠及時(shí)整改解決問題的，經(jīng)復(fù)查合格后予以銷號，對于不能及時(shí)整改甚至置之不理的，直接下達(dá)停工通知書。
    五、常抓不懈、務(wù)求實(shí)效。
    對于新建、擴(kuò)建及在產(chǎn)礦山，結(jié)合“礦山開發(fā)利用質(zhì)效管理年”主題活動，整合檢查考核內(nèi)容，實(shí)行全員聯(lián)系機(jī)制，采取“123”的定期巡查制度，即各國土資源所每月至少檢查一次，監(jiān)管小組每兩月檢查一次，礦管科、地災(zāi)中心每季度檢查一次。對于關(guān)閉礦山，由礦管科、地災(zāi)中心、耕保科及礦山所在地國土所每月巡查一次。為落實(shí)礦產(chǎn)開發(fā)動態(tài)巡查責(zé)任，對建設(shè)“綠色礦山”存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置，促進(jìn)依法依規(guī)開采資源、節(jié)約集約利用資源。
    “綠色礦山”建設(shè)是一項(xiàng)龐大、復(fù)雜、長期的社會系統(tǒng)工程，我們將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立尊重自然、保護(hù)自然的理念，主動適應(yīng)，主動就位，主動作為，堅(jiān)持開源節(jié)流并舉，更加注重生態(tài)建設(shè)，創(chuàng)新礦產(chǎn)資源管理方式，注重管理創(chuàng)新，促進(jìn)礦產(chǎn)資源開發(fā)與環(huán)境保護(hù)、與礦區(qū)發(fā)展的和諧統(tǒng)一，確保資源合理開發(fā)與安全生產(chǎn)，打造天藍(lán)地綠、山清水秀的良好生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“生態(tài)__”做出自己更大的貢獻(xiàn)。