二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃大全(16篇)

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    計劃的設(shè)計要考慮個人的優(yōu)勢和不足,并結(jié)合資源和環(huán)境的實(shí)際情況。在制定計劃時,我們要充分考慮現(xiàn)實(shí)情況和可行性,不可過于理想化。計劃是為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而提前制定的詳細(xì)步驟,在每一項(xiàng)任務(wù)開始之前,制定一個明確的計劃是非常重要的。有一個明確的計劃可以使我們更加有條理地完成工作。編寫計劃之前,首先需要明確目標(biāo)是什么,然后確定計劃的時間范圍,以及需要完成的任務(wù)。以下是一些成功的計劃實(shí)例,供您參考和借鑒。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇一
    本著“沒有教不好的學(xué)生,確保教好每一個學(xué)生”“沒有差生,只有差異”的原則,從學(xué)困生抓起,課內(nèi)與課外相結(jié)合,實(shí)行成功教育,并長期堅持下去,真正讓學(xué)生樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣,克服自卑的心理。在學(xué)生中形成"趕、幫、超"濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,使我校每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,全面提高學(xué)習(xí)成績,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    學(xué)生進(jìn)入二年級,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績就拉開了差距。特別是通過一個寒期長假,有的學(xué)生對已學(xué)過的知識又淡忘了很多。開學(xué)來我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)生由于自身原因、家庭原因等,使自己成績與別人差了一大截,成了學(xué)困生。他們主要困在學(xué)習(xí)不去努力,對學(xué)習(xí)沒信心,沒興趣,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上,還有的是差在計算與理解方面。因此學(xué)困生輔導(dǎo)重點(diǎn)放在激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,鼓勵創(chuàng)造性思維上。
    從作業(yè)、卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班學(xué)困生占有一定的比例。造成他們成績差的原因是多方面的?;A(chǔ)打得不夠扎實(shí),遺忘性差,記憶力差,家長不夠重視其學(xué)習(xí)等等綜合因素。這部分學(xué)生大多有共同的特點(diǎn),主要表現(xiàn)為:
    1、自卑感強(qiáng)。學(xué)困生由于各方面較差,受到批評較多,進(jìn)而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等。
    2、作業(yè)完成得較差,怕受批評又學(xué)會了撒謊,上課發(fā)言也不積極。針對這一情況,我在對待學(xué)困生的輔導(dǎo)方面將采取以下方法。
    1、教育學(xué)生胸懷大志,樹立遠(yuǎn)大理想,勤奮學(xué)習(xí),刻苦鉆研,扎扎實(shí)實(shí)學(xué)習(xí)文化基礎(chǔ)知識,促進(jìn)個性自主和諧地發(fā)展。
    2、充分發(fā)揮學(xué)生的興趣與愛好,培養(yǎng)學(xué)生的主體意識,創(chuàng)造意識,使學(xué)生真的掌握過硬的本領(lǐng),去探索、解決日常生活中的實(shí)際問題。
    3、通過本學(xué)期的輔導(dǎo)轉(zhuǎn)化,使本期學(xué)困生能基本掌握有效的學(xué)習(xí)方法,能樹立認(rèn)真的學(xué)習(xí)態(tài)度,對掌握知識技能起到推動作用。
    (一)發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),創(chuàng)造成功的機(jī)會。
    對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué),要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。就算是一句簡單的話語:“你的字很漂亮”、“你坐得很好,老師喜歡你……”也能加強(qiáng)師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化,樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題,讓他們有機(jī)會體會成功的喜悅。讓學(xué)困生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔(dān)任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。
    (二)用愛心去溫暖,用耐心去呵護(hù)。
    多花一些時間了解學(xué)困生,理解他們,尊重愛護(hù)他們。在課堂上優(yōu)先對待他們,不要總把目光停留于優(yōu)等生。要心里時刻裝著學(xué)困生,時時處處為他們著想。如面對調(diào)皮掏蛋的學(xué)生時,教師要有涵養(yǎng),不要急躁沖動,要機(jī)智地巧妙化地讓問題留到以后再想辦法妥善處理。
    (三)教給方法,提高興趣。
    學(xué)困生普遍存在基礎(chǔ)不扎實(shí)的情況。從簡單的、他們有能力接受的方法去做。例如:自我復(fù)習(xí)一、二、三年級的字詞及課文,定時到老師處進(jìn)行信息反饋,檢查復(fù)習(xí)效果,及時在班里表揚(yáng)鼓勵。亦可求助于成績好的同學(xué)或老師。在學(xué)習(xí)的過程中提高他們的學(xué)習(xí)興趣。幫老師做做小事、抄抄寫寫,幫老師把卡片涂色。叫他們做,亦即從側(cè)面說明老師重視他們,看得起他們,沒有遺棄他們。他們的心里總會有小小感激。正所謂“親其師,而信其道吧!”在談心、交往的過程中,要把學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣吸引過來,可進(jìn)行有關(guān)學(xué)習(xí)的交談,用行動去證明你作為老師的是從心里面想他們學(xué)好。
    (四)結(jié)對幫助,齊抓共管。
    充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用,與家長多聯(lián)系齊抓共管,促其進(jìn)步。另外,給予他們特別的幫助,選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對,進(jìn)行一對一地幫助,并且做到教師在課后對他們進(jìn)行輔導(dǎo)。
    (五)進(jìn)行有針對性的練習(xí)輔導(dǎo)。比如:字詞、背誦、練習(xí)冊中的問題,及時處理,讓他們消化吸收。
    (六)持之以恒,鞏固習(xí)慣。
    學(xué)困生的轉(zhuǎn)化不可能一蹴而就,一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此,在轉(zhuǎn)化過程中,學(xué)困生故態(tài)復(fù)萌,出現(xiàn)多次反復(fù),是一種正常現(xiàn)象。對這項(xiàng)十分艱苦的工作,教師一定要有滿腔熱情,必須遵循教育規(guī)律,“反復(fù)抓,抓反復(fù)”,因勢利導(dǎo),使學(xué)困生保持不斷前進(jìn)的勢頭。
    “十年樹木,百年樹人”,我相信在學(xué)困生的轉(zhuǎn)化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會有所收獲。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇二
    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強(qiáng)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:
    一、建立感情基礎(chǔ),親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。
    班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
    二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。
    與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。
    三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚(yáng)長避短,樹立正確的思想觀念。
    后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。
    1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,認(rèn)課教師負(fù)責(zé)幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
    2、對后進(jìn)生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
    五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式。“低起點(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    六、加強(qiáng)家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。
    1、不定期召開部分后進(jìn)生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。
    2、家校雙方明確各自的職責(zé),注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。
    后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作是班級工作的重要環(huán)節(jié),是班主任作好班級工作的關(guān)鍵。后進(jìn)生是教師的重點(diǎn)輔導(dǎo)對象,輔導(dǎo)要做到及時、全面、持之以恒,后進(jìn)生的形成過程決定轉(zhuǎn)化工作必須持之以恒。在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作上,要不但發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn),有進(jìn)步及時表揚(yáng),樹立信心,使后進(jìn)生擺脫后進(jìn),趕上其他同學(xué),為此我特制定后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計劃:
    一、本班學(xué)生分析:
    本班共有學(xué)生44名,后進(jìn)生主要后進(jìn)在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點(diǎn)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。二、轉(zhuǎn)化目標(biāo):
    1、上課認(rèn)真聽講,認(rèn)真及時完成作業(yè),能圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),樂于助人,積極維護(hù)集體榮譽(yù)。
    3、注重發(fā)展特長,積極參加學(xué)校、班級組織的各項(xiàng)活動。
    4、使本班后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)自信心和學(xué)習(xí)積極性。
    三、轉(zhuǎn)化措施。
    一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。
    沒有疑問,后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
    二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。
    后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因?yàn)槲易约菏且粋€性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的工作中。
    三、做好日常學(xué)習(xí)的督促。
    后進(jìn)生的自覺性不夠高,自制力不強(qiáng),因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
    四、實(shí)行“優(yōu)生帶差生”活動。
    利用同桌的優(yōu)勢,讓好學(xué)生管好后勁生,讓同學(xué)們互相幫助,增強(qiáng)集體觀念,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
    五、作好學(xué)校和家長之間的紐帶。
    要想把后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進(jìn)生是無法教育的。所以,今后的教育教學(xué)工作中,我將加強(qiáng)和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學(xué)生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強(qiáng)輔導(dǎo),以消化在校學(xué)習(xí)的各科知識。
    實(shí)施中我將加倍努力相信一定可以取得很好的成績。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇三
    差生構(gòu)成的原因是很復(fù)雜的。一般來說,他們沒有學(xué)習(xí)興趣,求知欲較低。有的能力確實(shí)很差,觀察力薄弱,“視而不見”;注意力分散,“聽而不聞”;言語表述紊亂,抽象能力更差。因而在學(xué)習(xí)上采取“跟著混”的態(tài)度。大多數(shù)差生是在入學(xué)初期大腦皮質(zhì)沒有受到應(yīng)有的強(qiáng)度刺激,處于抑制狀態(tài),妨礙了基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí);反之,基礎(chǔ)差又妨礙學(xué)習(xí)新知識,終因“積重難返”而掉隊(duì)。這類學(xué)生的智力差其實(shí)是假象。另外一部分差生是因?yàn)閷W(xué)習(xí)習(xí)慣不好等非智力因素。
    小學(xué)階段的學(xué)生,由于年齡不大,其活動范圍較小,主要影響他們的因素有:
    1、先天智力問題。對這些學(xué)生我們在學(xué)習(xí)方面要求不能太高,要低于普通學(xué)生,要盡量給予扶持幫忙,還要注意他們品行方面的發(fā)展。因?yàn)橛捎谙忍爝@個他們也無奈的原因,他們易受到周圍的同學(xué)、老師、甚至家長等的歧視,易構(gòu)成一種自卑、自暴、自棄的心理。
    總之,在這些家庭中,家長或沒有重視孩子的教育,放任自流。或方法不較科學(xué),導(dǎo)致這些孩子判逆心理嚴(yán)重,無心向?qū)W,是非分辨能力差,從而使學(xué)習(xí)、品行等的落后,變成所謂的“差生”。
    一般的差生都有以下特點(diǎn):
    1、基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)落后;。
    2、叛逆心理嚴(yán)重,經(jīng)常違規(guī)違紀(jì);。
    3、有很強(qiáng)的自尊心,有上進(jìn)求好的愿望,但又缺乏毅力和自制力。
    4、無心向?qū)W,有較重的自卑心理,總覺得自己比不上別人,特別是跟優(yōu)秀生在一起,更易自慚形穢。
    5、數(shù)量小,但破壞力大。一個班群眾中,大部分的學(xué)生還是能到達(dá)要求的,差生在班中所占比例是較小的,但是,他們的破壞力卻是每一位教師,特別是班主任深有體會的。
    1、彌補(bǔ)知識缺陷,幫忙差生跟班學(xué)習(xí)。上課時把存在共同問題的學(xué)生集中一起訓(xùn)練。這樣既避免了課外加重學(xué)生負(fù)擔(dān),又為學(xué)生彌補(bǔ)了知識缺陷。
    2、加強(qiáng)思維訓(xùn)練,改變差生“智力落后”的假象。個別學(xué)生反應(yīng)遲鈍,注意力分散,能集中注意的時間特別短,妨礙學(xué)習(xí)。于是我每一天上課向他提問,有時連問幾題,刺激大腦皮質(zhì)引起興奮,促使他動腦.
    3、培養(yǎng)良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,逐步提高差生成績。
    4、樹立威信,讓每個學(xué)生,特別是差生敬你畏你,心服口服。只有這樣,他才會聽從你的教導(dǎo),這是差生轉(zhuǎn)化成功與否的首要條件。
    5、動之以情,曉之以理。情感是打開心靈窗戶的鑰匙,讓差生感受到你的真誠,讓他感受到你是真心為他好,他才會讓你接近他,對你敞開心扉。在他犯錯時要多用談心等跟他講道理,慢慢引導(dǎo),使之知錯能改。
    6、用心挖掘其閃光點(diǎn),多表揚(yáng),激勵他們上進(jìn)。差生都有上進(jìn)求好的愿望,但他們?nèi)狈ψ孕判模處煈?yīng)多發(fā)現(xiàn)其閃光點(diǎn),多加鼓勵,幫忙他們建立自信心。教師都應(yīng)留心,充分肯定,用適當(dāng)表揚(yáng),讓他覺得自己也有比別人好的地方,幫忙建立自信,然后再從其它方面去引導(dǎo),激勵他上進(jìn)。
    8、發(fā)揮班群眾的作用,轉(zhuǎn)化差生。要轉(zhuǎn)化差生,單靠教師的力量是不夠的,只有在一種積極進(jìn)取的氛圍中,轉(zhuǎn)化差生才能很好。班隊(duì)干部優(yōu)秀學(xué)生對待差生的態(tài)度對差生的影響極大。因而班主任應(yīng)分發(fā)揮班群眾的作用,讓全班同學(xué)都來幫忙差生,將差生帶上來。
    9、取得領(lǐng)導(dǎo)、家長的配合。這也是轉(zhuǎn)化差生重要因素。班主任要多家訪,讓家長認(rèn)識孩子教育的重要,并采用好的教育方法方式,與學(xué)校齊抓共管,那么,差生的轉(zhuǎn)化就會更有成效。
    當(dāng)然,差生思想的轉(zhuǎn)化是漸進(jìn)的,是隨著客觀的影響程度而波動著的,思想有其固有因素,也有依靠教育因素等,作為靈魂塑造的工程師,我們要以高尚的道德觀,求是務(wù)實(shí)的態(tài)度,負(fù)職責(zé)地把我們的愛心獻(xiàn)給孩子。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇四
    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強(qiáng)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:
    一、建立感情基礎(chǔ),親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。
    班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
    二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。
    與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。
    三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚(yáng)長避短,樹立正確的思想觀念。
    后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。
    1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,認(rèn)課教師負(fù)責(zé)幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
    2、對后進(jìn)生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
    五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異,因材施教。“高要求”就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    六、加強(qiáng)家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。
    1、不定期召開部分后進(jìn)生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。
    2、家校雙方明確各自的職責(zé),注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇五
    “勇于克服困難,勤于無私奉獻(xiàn)”是每一個優(yōu)秀教師的不懈追求,本著“讓每個學(xué)生都進(jìn)步,讓每位家長都滿意”的原則,從后進(jìn)生抓起,課內(nèi)探究與課外輔導(dǎo)相結(jié)合,讓學(xué)生克服自卑的心理,樹立起學(xué)習(xí)的信心和勇氣。在學(xué)生中形成“趕、幫、超”的濃厚氛圍,使每個學(xué)生學(xué)有所長,學(xué)有所用,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    本班共有學(xué)生47名,每個人的智力水平參差不齊,一部分學(xué)生因?yàn)槟挲g小加之家長管得比較少,學(xué)習(xí)自覺性教差,紀(jì)律性不強(qiáng),因而其基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要困難在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。還有一些是差在細(xì)節(jié)上。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作重點(diǎn)應(yīng)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。
    1、由于智力較差或紀(jì)律較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。
    2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶惰貪玩上課不注意聽講。
    3、在家庭方面,學(xué)生家長有的是對子女溺愛,因此、個別學(xué)生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。
    4、部分家長忙于外出工作,疏對孩子的管理教育。
    1、了解和正確對待學(xué)生中客觀存在的個別差異,其實(shí)并不是以消滅差異為目的,而是推動有差異的發(fā)展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上,通過分層教學(xué)目標(biāo)的設(shè)計和實(shí)施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進(jìn)生“吃得了”,快者快學(xué),慢者慢學(xué),先慢后快,全面提升。
    2、堅持做到每節(jié)課“層級化”訓(xùn)練分明,練習(xí)由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓(xùn)練,保證后進(jìn)生學(xué)有所獲,優(yōu)等生能進(jìn)一步提高自己的思維水平。
    3、平時對學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。耐心細(xì)致地幫助,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成相關(guān)作業(yè)。必要時適當(dāng)?shù)亟档妥鳂I(yè)要求。
    4、加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo),引導(dǎo)家長遵循教育規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律、科學(xué)育人;引導(dǎo)學(xué)生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學(xué)習(xí)和生活中的困難,做學(xué)習(xí)和生活的強(qiáng)者;鼓勵孩子在家長的支持和鼓勵下,另行自我發(fā)展,找到自己的長處。
    5、在課堂上開展小組合作學(xué)習(xí),讓學(xué)生在一起動動手、動動腦、動動嘴,讓學(xué)生暢所欲言,互相交流,減少學(xué)生的心理壓力,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和實(shí)踐能力。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇六
    后進(jìn)生是班級的一個重要組成部分,因此,對他們的轉(zhuǎn)化也就成為我們?nèi)粘=逃虒W(xué)工作中不可或缺的一項(xiàng)內(nèi)容。教育家卡爾威特曾說過:沒有一個孩子生來就注定會成為天才,也沒有一個孩子注定會一生庸碌無為。一切都取決于后天的培養(yǎng)和教育。因此,后進(jìn)生僅僅是一個相對的概念,只要通過我們老師的引導(dǎo)和培養(yǎng),是完全能夠點(diǎn)燃他們心中的希望之火,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣,形成健康的人格,樹立正確的人生觀、價值觀。
    一、以真情打動,用愛心感化。
    蘇霍姆林斯基說過:“教育技巧的全部奧妙,也就在于如何愛護(hù)兒童?!睈凼墙逃娜^程,沒有真正的愛,也就談不上教育。特別是后進(jìn)生,他們更需要關(guān)懷,更需要愛。只有愛才能使他們學(xué)會自主、自強(qiáng)、自重。
    在現(xiàn)實(shí)生活中,往往是愛好學(xué)生容易,愛差學(xué)生難,對好學(xué)生容易偏袒,對差生認(rèn)為是“朽木不可雕”無可救藥,常常聽之任之。有的甚至用“江山易改,秉性難移”等等刻薄的語言挖苦和訓(xùn)斥他們,這樣將會使他們形成了自卑、敏感、缺乏自信甚至“破罐子破摔”的心理。因此,作為班主任一定要正確對待后進(jìn)生,并以高度的責(zé)任心幫助、教育他們,對他們傾注更多的關(guān)心和熱愛,要“動之以情,曉之以理”,與他們在情感上建立聯(lián)系。以真情換真心,取得他們的尊重與信任,打開他們心靈的大門;要以心靈的溫暖、健康的情感去醫(yī)治他們的創(chuàng)傷,陶冶他們的情操,幫助他們樹立自信心??傊挥袑筮M(jìn)生有了愛心,才能撥響他們心靈深處的琴弦,引起他們情感的共鳴,“情通則理達(dá)”,理達(dá)必生進(jìn)取。
    二、持之以恒,耐心教育。
    后進(jìn)生并非天生注定,而是因?yàn)樯鐣蚣彝サ牟涣加绊?,壞人的引誘,教育不得法等造成的。教師要耐心教育,千萬不能置之不理。比如曾有一位學(xué)生,經(jīng)過我不懈的努力之后有了一定的進(jìn)步,但后來由于受到別班另一個學(xué)生的影響,又產(chǎn)生厭學(xué)情緒,并且常和懶散的同學(xué)結(jié)群,在班中常鬧惡作劇,師生們都認(rèn)為他沒有希望了。但是,我并沒有放棄他,在思想上不歧視他,感情上不厭惡他,并主動與他交朋友,關(guān)心愛護(hù)他,尊重他,經(jīng)常找他談心,在同學(xué)面前與他說說笑笑。像春風(fēng)細(xì)雨一樣,“潤物細(xì)無聲”。最終,他成為一個積極向上的好學(xué)生?!氨鶅鋈撸且蝗罩?,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的、艱巨的、復(fù)雜的工作,只有進(jìn)行長期教育和自我鍛煉才會有所改變。為此,教師應(yīng)該有足夠的耐心,做好打持久戰(zhàn)的思想準(zhǔn)備。
    三、捕捉“閃光點(diǎn)”,培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣。
    善于捕捉后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”,并適時地進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵,使他們感到成功的喜悅,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,這是很重要的一個方法。人們常說“金無足赤,人無完人”,后進(jìn)生并不是一無是處,甚至在某些方面如文體活動、書法繪畫等比優(yōu)生還好,只是由于他們學(xué)習(xí)基礎(chǔ)比較薄弱,以至于這些“亮點(diǎn)”被掩蓋了。作為班主任就要時時細(xì)心觀察,努力發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的“閃光”一面,并給予表揚(yáng),即使是一鱗半爪,也要抓住不放,使他們知道自己在有些方面并不比別人差,從而揚(yáng)長避短,樹立改過自新、奮發(fā)向上的信心。
    這就需要班主任善于從各個方面為后進(jìn)生創(chuàng)造展現(xiàn)優(yōu)點(diǎn)的機(jī)會,如:上課向他們提問一些較簡單的問題,讓他們體驗(yàn)被肯定的喜悅;也可以開展豐富多彩的課外活動,讓他們展現(xiàn)自己的才能,發(fā)揮他們的特長。
    四、尋根究源,對癥下藥。
    后進(jìn)生雖有許多相似之處,但從個性上看,他們之間的智力性格、興趣愛好、思想認(rèn)識卻存在很大差異。因而絕不能搞“一刀切”。對此,我們要像醫(yī)生給病人看病一樣,把握好癥結(jié)所在,然后才能對癥下藥。然而,他們往往都是自尊心較強(qiáng)、個性孤癖、缺乏毅力的人,所以班主任必需要以心換心,才能找到問題的突破口,否則,就是徒勞無功而已。
    記得剛工作那年,我班有位女生,白天上課,她看起來非常的專心,晚自修也常發(fā)現(xiàn)她撐著手望著窗外,似乎正在思考著難題。可是成績卻不盡人意。我?guī)状握宜勗挾紱]有任何收獲。后來一次偶然中,我發(fā)現(xiàn)晚自修間通過玻璃的反射,可以在玻璃窗中看清全班學(xué)生的一舉一動。終于讓我找出了她愛在晚自修望窗子的緣故,原來她在暗暗窺視班中的一位男生。針對此事,我不回避也不批評她,而是想方設(shè)法接近她,取得她的信任,最后她終于向我坦誠一切,我適時地引導(dǎo)她,向她闡明厲害關(guān)系,使她終于明確了早戀的惡果,因此很快她就把精力集中到學(xué)習(xí)上來。
    五、齊心協(xié)力,促其進(jìn)步。
    對后進(jìn)生進(jìn)行教育單靠班主任的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還應(yīng)充分發(fā)揮集體教育的作用。如運(yùn)用良好的班風(fēng)、優(yōu)良的傳統(tǒng)和優(yōu)秀生的模范行為感染和影響后進(jìn)生,特別是用集體的愛去溫暖他們受傷的心靈。這樣使后進(jìn)生做到“學(xué)有榜樣、趕有先進(jìn)”,長此以往,班中的后進(jìn)生在潛移默化中就會有不同程度的進(jìn)步。此外,班主任還應(yīng)主動與社會、家庭和科任老師相聯(lián)系,齊心合作,爭取他們的支持與配合,才能確保后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,做到事半功倍的效果。
    總之,后進(jìn)生并不是一成不變,無可救藥的。正如陶行知先生所說:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人”。只要我們抓住教育的機(jī)會,了解他們身心的發(fā)展及個別差異,?耐心、反復(fù)地去教育他們,疏導(dǎo)、啟發(fā)他們,倍加關(guān)心、真誠愛護(hù)他們,“精誠所至,金石為開”,相信后進(jìn)生是完全可以教育好的,在他們身上同樣能閃爍出聰明才智的火花。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇七
    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的.重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強(qiáng)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:
    班級管理中,努力將自己"與人為善"的愛心和班集體"普遍的友愛"傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
    與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。
    后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜"好話",積極的評價能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。
    1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,認(rèn)課教師負(fù)責(zé)幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
    2、對后進(jìn)生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
    1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式?!暗推瘘c(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)?!岸鄬哟巍本褪轻槍W(xué)生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、不定期召開部分后進(jìn)生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。
    2、家校雙方明確各自的職責(zé),注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇八
    后進(jìn)生在學(xué)校中是普遍存在的。我班也不例外,也有幾個后進(jìn)生。做好對后進(jìn)生的教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))。
    轉(zhuǎn)化工作,是教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))工作者義不容辭的責(zé)任。身為班主任我尤其感到責(zé)任更重大,任務(wù)更艱巨。所以,我在工作中一直重視對后進(jìn)生進(jìn)行思想教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)),努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。做法有下面幾點(diǎn)。
    一、克服偏見,辯證看人,熱愛后進(jìn)生。
    后進(jìn)生絕不是定型的“磚”,在他們身上也有積極因素,也有許多不被人們注意的閃光點(diǎn)。所以老師尤其是班主任首先應(yīng)該克服偏見,正確看待他們,用愛去點(diǎn)燃他們心靈深處的火花,教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))他們努力向上。這樣,后進(jìn)生是可以逐漸轉(zhuǎn)化的。例如,我班有個學(xué)生潘坤堅他起初學(xué)習(xí)目的不明確,得過且過,學(xué)習(xí)成績在班里常常倒數(shù)第一,同學(xué)們也常常把他當(dāng)作笑料。我發(fā)現(xiàn)這一情況后,及時進(jìn)行調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)他學(xué)習(xí)成績雖差,但是也有一些優(yōu)點(diǎn)和特長,如性格活潑,興趣廣泛,勞動賣力,關(guān)心集體。于是我便在“學(xué)雷鋒、做好事”活動中,讓他沖掃廁所,他不怕臟不怕臭,任務(wù)完成得很出色,我在總結(jié)會上大力表揚(yáng)他那種一心為集體,不怕苦累的好思想,使同學(xué)們對他有正確的認(rèn)識。另外,我還發(fā)現(xiàn)他嗓音特別好,在課堂上發(fā)言很容易引起同學(xué)們的注意,只是講話不大流暢。我肯定他的長處,指出他的不足,并創(chuàng)造條件讓他多發(fā)言。這樣,使他增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的自信心。為了幫助學(xué)好功課,我對他課后多輔導(dǎo),作業(yè)當(dāng)面批改,并堅持每周檢查他學(xué)習(xí)的情況。當(dāng)他取得一點(diǎn)微小進(jìn)步時,就在班上表揚(yáng)他,讓他體驗(yàn)到成功的喜悅。經(jīng)過教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))幫助,他思想上,學(xué)習(xí)上都有明顯的進(jìn)步,年終總評時被評為三好學(xué)生。
    二、動之以情,曉之以理,幫助后進(jìn)生提高思想認(rèn)識。
    有些學(xué)生之所以后進(jìn),是因?yàn)檎J(rèn)識片面,思想覺悟較低,辨別是非能力不強(qiáng)。對這類后進(jìn)生,我堅持曉之以理,循循善誘,幫助他們逐步提高思想認(rèn)識。例如我班有個女同學(xué),她性格較內(nèi)向,平時不大喜歡同別人玩,有一次寫作業(yè)同別人借筆,一時借不到,她就在日記中寫道:“這個世界十分冷漠,人與人之間沒有感情,都是冷血動物”。由于認(rèn)識片面,她蔑視一切,對同學(xué)和學(xué)校的各種活動都抱著冷漠的消極態(tài)度。我針對她的思想實(shí)際,耐心細(xì)致地對她進(jìn)行說理教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng)),引導(dǎo)她用辯證的觀點(diǎn)來觀察社會,使她認(rèn)識到在我們的社會生活中,有感情,有理想,有奉獻(xiàn)愛心的人大有人在。同時,讓她平時多與同學(xué)們在一起玩,投身到學(xué)?;虬嗉壍母鞣N活動中去,與同學(xué)在一起為集體,為人民做好事,使她從中感覺到幫助別人和被別人幫助的快樂。重新認(rèn)識社會及人生。通過這樣的教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))引導(dǎo),她逐漸變得熱情活潑了,與同學(xué)的關(guān)系也融洽了。我又根據(jù)她愛看書的特點(diǎn),有意識地向她推薦一些好書,讓她認(rèn)識人生價值,正確對待現(xiàn)實(shí)世界。此后,她有了很大變化,還主動承擔(dān)了班級勞動委員的工作。我體會到,對后進(jìn)生既要動之情,更要曉之以理。這樣才能有效地提高他們的思想素質(zhì)。
    三、與家長密切配合,共同教育(-雪風(fēng)網(wǎng)絡(luò)xfhttp教育網(wǎng))后進(jìn)生。
    [1]?[2]。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇九
    你知道怎么寫關(guān)于班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化計劃嗎?我們班主任的日常工作主要是根據(jù)學(xué)生特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行管理,調(diào)動班級成員參與班級管理的積極性,使整個班級形成和諧、輕松、其樂融融的學(xué)習(xí)氣氛。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫“班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫文參考!
    高一是新生初高中銜接的關(guān)鍵時期,凡事預(yù)則立不預(yù)則廢。新學(xué)期開始,為了能讓學(xué)生盡快地適應(yīng)高中生活,根據(jù)高一學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn)和我班的實(shí)際情況,我初步制定了我班本學(xué)期的工作計劃:
    (一)班級基本情況。
    班級總?cè)藬?shù)是46人,女生25人,男生21人。其中特長生3人,貧困生6人,走讀生1人。班內(nèi)學(xué)生中考水平有所差異,大多數(shù)成績中等,少部分同學(xué)基礎(chǔ)較為薄弱。但絕大多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性較高,積極參與班級的集體活動,在軍訓(xùn)會操中也有不錯的表現(xiàn),從開學(xué)以來的各方面情況來看,本班總體還是不錯的,班風(fēng)積極健康,學(xué)生團(tuán)結(jié)向上,班干部的工作能力有很大提高,大部分學(xué)生已經(jīng)逐漸養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,但是仍不排除少數(shù)學(xué)生自控力較差,本學(xué)期開學(xué)初期主要是要培養(yǎng)全班學(xué)生學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,爭取引導(dǎo)個別學(xué)生有明顯進(jìn)步,讓學(xué)生做到“行為自主,學(xué)習(xí)自覺”,能使每個學(xué)生都能有自己的短期目標(biāo),并且做好組織引導(dǎo)工作,營造一個和睦、團(tuán)結(jié)、上進(jìn)的班集體。
    (二)本學(xué)期目標(biāo)。
    1.加強(qiáng)班級管理,培養(yǎng)一支高效率的班干部隊(duì)伍。
    通過觀察和自薦這兩種形式相結(jié)合,選出適合的班干部體系。另外,做好班主任的培養(yǎng)和引導(dǎo)。班干部畢竟只是十幾歲的孩子,工作中難免出現(xiàn)差錯,尤其是有些特別具有號召力的班干部,他們的一些不良行為如果引導(dǎo)不好有可能影響班風(fēng)。班主任要教育班干部以身作則,嚴(yán)于律己,才能獲得同學(xué)們的信任。當(dāng)然,身為班主任,我要支持他們的工作,維護(hù)他們的威信,幫助他們分析工作中存在的問題,培養(yǎng)一支高效的班干部隊(duì)伍。
    2.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生的自覺性和責(zé)任感。
    關(guān)心與愛護(hù)學(xué)生,讓學(xué)生感受到家的溫暖,熱愛我們的班級。面對全班學(xué)生,無論是品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生還是令人頭疼的后進(jìn)生,均應(yīng)一視同仁。在工作中要從學(xué)生的角度考慮問題,尊重學(xué)生,為每一個學(xué)生提供平等鍛煉的機(jī)會。逐步培養(yǎng)他們的集體榮譽(yù)感,增強(qiáng)他們的獨(dú)立性與自覺性。
    3.狠抓常規(guī)管理,促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成新高一班主任工作計劃初中生步入高中后,沒有形成統(tǒng)一的規(guī)范化意識。長發(fā)問題,手機(jī)問題,午休晚眠,遲到,自習(xí)紀(jì)律等,都需要通過班主任的引領(lǐng),來規(guī)范學(xué)生們的行為習(xí)慣。在班規(guī)的大框架下,班主任要從嚴(yán)要求,力求通過常規(guī)管理來達(dá)到有效促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。形成勤奮好學(xué),合作競爭的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
    身為班主任,抓好班級管理,促進(jìn)良好學(xué)風(fēng),是義不容辭的責(zé)任,因?yàn)?,?yōu)良的學(xué)風(fēng),是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學(xué)習(xí)上的表現(xiàn)。勤奮的學(xué)風(fēng)是促進(jìn)班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強(qiáng)班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。常規(guī)管理在這個過程中恰能起到保駕護(hù)航的作用。
    4.協(xié)調(diào)好與科任老師和家長的關(guān)系,做到信息暢通。
    協(xié)調(diào)好本班科任教師的關(guān)系,時常同他們交換意見。與家長取得共識,并且充分調(diào)動家長的積極性,配合學(xué)校教育好孩子。應(yīng)該通過觀察、與學(xué)生談心、以及聽取來自校領(lǐng)導(dǎo)、其他老師、社會的意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握學(xué)生的思想動向。但面對領(lǐng)導(dǎo)的信任,我將以飽滿的熱情來進(jìn)行工作,多盯多靠,找問題,想辦法,勤向老班主任請教。
    (三)常規(guī)工作。
    1.檢查早讀、晚修和中午到校情況。早上7:20、午14:40,、晚7:25到課室檢查人數(shù),起到督促作業(yè)。
    2.檢查出操和周一出勤情況。早上6:25,周一升旗7:10。
    3.參與或督促學(xué)生參加集體活動,如合唱、校運(yùn)會等,給他們支持和鼓勵。
    4.自習(xí)課到課室巡查、坐班,解決學(xué)生的學(xué)習(xí)問題,督促班委維持紀(jì)律。
    5.每天找一位或幾位學(xué)生談話,了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活動態(tài),及時給學(xué)生指導(dǎo)或幫助。
    6.召開班干部會議,總結(jié)班里的情況,了解班干的工作情況,布置相關(guān)任務(wù)。
    7.每周班會,與學(xué)生共同討論班級存在問題。
    8.晚間查男女宿舍,了解他們的休息、內(nèi)務(wù)等情況。
    9.加強(qiáng)與家長的溝通,最大限度做到家?;ネ?,家?;ブ?BR>    (四)時間安排表。
    學(xué)校其它的工作安排,具體落實(shí)。
    高一新生已經(jīng)入校,為使同學(xué)們盡快進(jìn)入穩(wěn)定階段,在各方面全面發(fā)展,充分展示自己的才能,特制定計劃如下:
    一、建設(shè):
    1、高一是青少年身心發(fā)育的一個重要階段,極易產(chǎn)生一些心理問題,作為班主任,首先任務(wù)就是要想方設(shè)法縮短與學(xué)生的距離,為學(xué)生排憂解難,讓每一位學(xué)生都能沐浴在陽光下快樂成長。
    2、要搞好初中到高一的過度階段,班主任要善于用心觀察,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,善于用一切方法來激勵先進(jìn),帶動后進(jìn),力爭不讓一個學(xué)生掉隊(duì)。
    3、大力配合學(xué)校政教處、團(tuán)委會組織開展的各項(xiàng)有益活動。開好每周二的主題班會,班干部組織,集體參與,進(jìn)行愛國主義教育,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識的培養(yǎng)。
    二、組織建設(shè):
    在班級干部任免中,采用民主集中制,自我推薦,班主任任命的方法,使一部分熱心為大家服務(wù)的同學(xué)走上班干的崗位,發(fā)揮他們的帶頭作用,鍛煉學(xué)生的自我管理能力。
    三、制度建設(shè):
    用“中學(xué)生手冊”來要求學(xué)生,規(guī)范每一位學(xué)生的行為。
    四、學(xué)習(xí)方法:
    積極探索素質(zhì)教育的新途徑,配合任課老師,開展各課興趣小組,培養(yǎng)濃厚興趣,提高整體水平,使我班班風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃。
    以上計劃爭取落到實(shí)處,若有不妥之處,爭取在實(shí)踐中逐漸完善。
    一、基本情景分析:
    我班這一學(xué)期共有28位學(xué)生,女生(9)人,男生有(19)人,其中大部分學(xué)生平時上課都比較認(rèn)真。學(xué)生們平時活潑好動,具有愛團(tuán)體,愛勞動,團(tuán)結(jié)友愛等特點(diǎn)。但也有一些同學(xué)上課不敢大膽發(fā)言,學(xué)習(xí)方動性不強(qiáng),貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),所以學(xué)生的自覺性差,沒有良好的生活習(xí)慣。所以,我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)班干部的管理力度,以班長為核心,以副班長為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領(lǐng)全班同學(xué)改正不良的行為習(xí)慣。并開展一些活動幫忙那些學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué),開展以“一幫一,多幫一”等活動,讓他們把學(xué)習(xí)成績提上去。
    二、班隊(duì)工作奮斗目標(biāo)。
    1、組建良好的班隊(duì)干。
    班干部是班主任的助手,是連接班主任與學(xué)生的橋梁,所以應(yīng)當(dāng)重視班委的選拔,培養(yǎng)班干部讓學(xué)生選出班級中守紀(jì)律。有管理本事的同學(xué)當(dāng)班干部起帶頭模范作用。
    2、實(shí)現(xiàn)每個學(xué)生都能遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《班級公約》促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成為學(xué)生做人打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、加強(qiáng)良好品質(zhì)的構(gòu)成。
    學(xué)生的行為表現(xiàn)是表面化的,是看得見的。這些行為的“好”與“壞”,都是“品質(zhì)”的外在表現(xiàn)。所以,培養(yǎng)學(xué)生良好品質(zhì)對于學(xué)生的行為規(guī)范教育會起到事半功倍的作用。本學(xué)期將經(jīng)過品德與生活課及開展班隊(duì)活動,培養(yǎng)學(xué)生的誠實(shí)謙遜、學(xué)會合作、做事認(rèn)真、踏實(shí)進(jìn)取等優(yōu)良品質(zhì),從而到達(dá)化被動教育為自我管理的目的。
    4、組織學(xué)生學(xué)習(xí)《守則》《規(guī)范》《禮貌班級評選條例》等全面推進(jìn)素質(zhì)教育強(qiáng)化規(guī)范養(yǎng)成的教育。
    5、結(jié)合當(dāng)前實(shí)際進(jìn)行一系列趣味活動,如“國慶節(jié)”組織學(xué)生一次“美我學(xué)校、綠化學(xué)校”。的活動。“元旦”開展朗讀比賽、寫字比賽等活動。
    三、加強(qiáng)班級工作與教學(xué)工作。
    1、加強(qiáng)安全教育為了防止意外事故的發(fā)生,班主任必須重視抓好學(xué)生的安全教育工作。為了防止交通安全、溺水等意外事故的發(fā)生,班主任日常工作應(yīng)當(dāng)做細(xì)做實(shí),加強(qiáng)安全宣傳,多提醒,多查詢,時刻警鐘長鳴。
    2、強(qiáng)化德育工作,開展各項(xiàng)教育活動,以〈守則〉和《規(guī)范》為準(zhǔn)則,結(jié)合本班的實(shí)際情景重視培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操。
    3、針對學(xué)生的不一樣情景進(jìn)行有針對性補(bǔ)缺補(bǔ)漏工作。
    4、定期進(jìn)行班級安全工作自查排除存在的安全隱患。
    5、經(jīng)常家訪工作,取得家校聯(lián)系,健全聯(lián)系制度,每兩周填好家校聯(lián)系。
    6、對調(diào)皮生不放任自流,尋找原因進(jìn)行耐心的個別輔導(dǎo)。
    7、繼續(xù)強(qiáng)化班隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)良好的班團(tuán)體,選拔職責(zé)心強(qiáng)遵守紀(jì)律的學(xué)生為班干部,并實(shí)行班干部進(jìn)行輪換,培養(yǎng)學(xué)生民主競爭意識?!鞍嗉壒s”要求人人遵守。
    8、在教學(xué)過程中,我將根據(jù)班上同學(xué)的不一樣特點(diǎn)進(jìn)行教育,異常是待進(jìn)生,做到多下功夫,多為他們排憂解難,引導(dǎo)他們做一個合格的學(xué)生。
    四、加強(qiáng)對學(xué)生進(jìn)行德育教育。
    1、進(jìn)行愛國主義教育,在課內(nèi)、課外結(jié)合學(xué)生實(shí)際情景實(shí)施愛國主義教育,使學(xué)生認(rèn)識我們祖國多偉大,從而激發(fā)他們熱愛祖國,熱愛人民,熱愛學(xué)校,熱愛學(xué)習(xí)。
    2、經(jīng)常開展班隊(duì)活動,在活動中讓學(xué)生學(xué)到禮貌禮貌進(jìn)行德育教育,同時,在活動中,班隊(duì)的組織管理本事也得到鍛煉及提高。
    五、培養(yǎng)良好的班團(tuán)體。
    班級團(tuán)體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量。班級團(tuán)體不是自然而然構(gòu)成的,需要班主任進(jìn)行長期工作,進(jìn)行組織和培養(yǎng)。
    1、經(jīng)過深入的了解學(xué)生,然后選擇一些具有初步組織管理作本事的學(xué)生當(dāng)任班干部。
    2、提倡學(xué)生從“我”做起,在學(xué)校內(nèi)撿一片落葉,一張廢紙等,掀起我愛學(xué)校的熱潮。
    3、組織不一樣資料的活動,促進(jìn)學(xué)風(fēng),班風(fēng)的構(gòu)成,學(xué)習(xí)上要構(gòu)成一個你追我趕的局面,讓每個學(xué)生都有競爭力,不服輸?shù)囊庾R,從而推動學(xué)習(xí)的提高。
    4、做好待進(jìn)生的工作。
    對于學(xué)習(xí)困難,或是性格孤僻,或是頑皮搗蛋的學(xué)生,進(jìn)行個別教育。具體做法如下:
    對于個別學(xué)生的教育,思想上不要歧視,感情上不要厭惡,態(tài)度上不能粗暴。對學(xué)困生要一分為二,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生身上的進(jìn)取因素,異常是要注意培養(yǎng)學(xué)困生的自尊心和自信心,做到動之以情,曉之以理。
    六、抓好心理健康教育。
    各項(xiàng)研究證明:心理素質(zhì)是人才素質(zhì)的核心與靈魂。因?yàn)槠渌刭|(zhì)的發(fā)展都必須以學(xué)生良好的心理素質(zhì)為中介??梢姲嘀魅伟盐蘸驼{(diào)控學(xué)生情感的晴雨表,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展健康的情感體驗(yàn),具有十分重要的意義。
    1、培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)取的情感,開朗的性格、堅強(qiáng)的意志和健全人格,消除不健康的隱患,讓學(xué)生擁有健康有心態(tài)。
    2、活動中加強(qiáng)心理素質(zhì)的培養(yǎng),結(jié)合班隊(duì)活動,社會實(shí)踐等活動進(jìn)行多層次,多方面的心理素質(zhì)訓(xùn)練。
    3、加強(qiáng)心理咨詢,班級設(shè)立一個“悄悄話信箱”,并給學(xué)生供給學(xué)校的電話號碼。
    4、創(chuàng)設(shè)師生間情感交流的寬松心境。
    a、多和他們交流,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
    b、從關(guān)心,愛護(hù)的角度出發(fā),對班干部進(jìn)行嚴(yán)格要求、
    c、給予微笑的面容,鼓勵的話語,激勵的目光、掃除學(xué)生參與活動的各種心理障礙、
    七、提高法制意識,抓好消防、交通、防火安全意識。
    1、利用班隊(duì)會、晨會實(shí)行“每日三分鐘”學(xué)習(xí)有關(guān)交通安全知識,定期舉行知識競賽,并做好記錄。提高學(xué)生的交通、防火安全意識。
    2、教育學(xué)生不隨便到江、河、湖、海、水池、池塘邊玩。不私自外出游泳。
    3、適時進(jìn)行法制教育,嚴(yán)禁學(xué)生打架,玩火等不良行為習(xí)慣。
    八、班級活動安排:
    1、布置教室,制定班級計劃。
    2、學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《小學(xué)生守則》。
    3、開展讀書活動。
    4、進(jìn)行班干部選拔。
    5、布置教室,美化環(huán)境。
    1、慶祝國慶節(jié)。
    2、開展“讀好書”征文比賽。
    3、開展“我為綠色學(xué)校添光彩”活動。
    4、開展“陽光體育”健身活動。
    5、加強(qiáng)對學(xué)困生的跟蹤工作。
    1、家訪活動開始。
    2、舉辦“我愛大自然”的主題隊(duì)會。
    3、開展禮儀教育活動。
    4、開展“安全教育”活動。
    5、加強(qiáng)行為習(xí)慣要求。
    1、開展慶“元旦”活動。
    2、開展環(huán)保教育。
    3、創(chuàng)立“禮貌班級”
    4、進(jìn)行冬季安全教育。
    5、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的交流。
    6、開展冬季長跑活動。
    1、輔導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)備進(jìn)行期末考試。
    3、完成學(xué)期結(jié)束工作。
    為了使學(xué)生能夠在三年的初中學(xué)習(xí)時間里,學(xué)到更多的本領(lǐng),發(fā)展自己的個性,提高個人的素質(zhì),我將盡我最大的努力,教導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識自己、提高自己。班主任的任務(wù)神圣而又光榮,盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,但只要我所想的一切都是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言了。因此,針對本班情況,特制訂初一下學(xué)期工作計劃:
    一、本班基本情況。
    我班現(xiàn)有學(xué)生40,中男生20人,女生20人。其中有少部分學(xué)生比較活躍,自制能力較差,時常不能控制自己,紀(jì)律方面必須加強(qiáng)。
    二、工作重點(diǎn)。
    (一)、繼續(xù)重視學(xué)生的思想教育。
    開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育,把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈,具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的學(xué)生。培養(yǎng)學(xué)生良好的行為規(guī)范,弘揚(yáng)正氣。
    (二)、培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。
    加強(qiáng)對學(xué)生的心理輔導(dǎo),把一些有可能影響學(xué)生學(xué)習(xí)的因素減少到最少,由于我本身的經(jīng)驗(yàn)并不豐富,因此為了能夠讓他們學(xué)得更好、考得更好,我也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,把臨界生的名單和人數(shù)把握好,及時找學(xué)生談心,了解其思想學(xué)習(xí)情況。
    加強(qiáng)學(xué)生自我管理,由學(xué)習(xí)委員帶頭,課代表、組長為骨干,全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對,共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動。
    (三)、加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)。
    建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班級干部隊(duì)伍,為了讓更多的同學(xué)得到錘煉,實(shí)行值周班干部負(fù)責(zé)制加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制。設(shè)崗位,定人員,定工作,把班級工作分成若干崗位,每個崗位專人負(fù)責(zé),使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會責(zé)任感得到提高.
    (四)、組織有益的活動,豐富學(xué)生的生活。
    班級的各項(xiàng)教育活動必須有一個主題,在各種活動的過程中,充分發(fā)揮集體教育的功能,讓學(xué)生們自我教育,互相教育。班風(fēng)的形成必然要經(jīng)歷“導(dǎo)向”,“形成”和“鞏固”的過程,因此活動的內(nèi)容要多樣化,經(jīng)?;Aη笫拱嗉壴谧疃痰臅r間內(nèi)形成“團(tuán)結(jié)向上,心理健康,學(xué)習(xí)勤奮,全面發(fā)展”的班集體。
    抓好藝術(shù)節(jié),宣傳、表揚(yáng)積極報名、參與的同學(xué),最重要的是提倡這種“為班級爭光,奮力拼博”的精神,這也是今后從事任何工作必備的精神。
    三、具體措施。
    1、抓好班級一日常規(guī),杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀(jì)律,提高效率。
    2、提高板報、墻報質(zhì)量,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,構(gòu)建良好的班級文化。
    3、加強(qiáng)宿舍管理,培養(yǎng)學(xué)生生活上的自理能力。
    4、通過組織班級活動培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念,增強(qiáng)班級凝聚力。
    5、定期開展學(xué)習(xí)活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和習(xí)慣。
    6、開展有益的文體活動,促使學(xué)生的身心健康發(fā)展。
    7、組織學(xué)生積極參與學(xué)校的各項(xiàng)活動,力爭在各項(xiàng)活動中取得好成績。
    8、定期與學(xué)生談心交流,了解學(xué)生的思想動態(tài),及時疏導(dǎo)解決學(xué)生的問題。
    一、指導(dǎo)。
    以學(xué)校和高一年級級部的工作計劃為指南,認(rèn)清形勢,鼓足勇氣,乘勝前進(jìn),堅持以人為本的可持續(xù)發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,堅決執(zhí)行國家的教育法律法規(guī),積極推進(jìn)教育教學(xué)的改革,全面實(shí)施以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn)的素質(zhì)教育,穩(wěn)步走進(jìn)新課程,探索新教法,總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)一步將此先進(jìn)理念貫切和落實(shí)到班級管理當(dāng)中,如尊重學(xué)生的人格,關(guān)注個體差異,滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活需要,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,加強(qiáng)前途理想教育,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運(yùn)用知識的態(tài)度和能力,使每個學(xué)生都能順利實(shí)現(xiàn)從初中向高中的過渡。
    二、全班情況分析。
    本班現(xiàn)56人,男生12人,女生44人。整體而言,作為學(xué)生生源素質(zhì)較好于普通班,在管理方面相對會好于普通班;但是不能僅停留在班級管理的低層次上,要把班級的目標(biāo)定格在學(xué)習(xí)成績上,簡單的一日三餐,遵循一日常規(guī)這是最基本的要求,這些對文網(wǎng)班來說微不足道,更應(yīng)該在學(xué)習(xí)方面有所提高和突破;做學(xué)風(fēng)上的引領(lǐng)者,當(dāng)成績上的模范兵。
    三、奮斗目標(biāo)。
    1、班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)優(yōu)良。
    2、行為儀表規(guī)范,良好行為習(xí)慣和良好學(xué)習(xí)品質(zhì)逐步養(yǎng)成。
    3、學(xué)生德育考核合格率。
    4、建立目標(biāo)管理體系,動態(tài)管理學(xué)生。
    5、培育團(tuán)體合作意識,構(gòu)建和諧進(jìn)取的班集體。
    四、工作重點(diǎn)和措施。
    (一)、加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè),營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    一個嶄新的班級的成立,首先班風(fēng)的建設(shè)是重中之重,所以應(yīng)該盡力營造平等、圍結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。我計劃主要從以下幾個方面入手:(1)制定班規(guī)班約、一日常規(guī)等,讓學(xué)生具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和紀(jì)律意識。(2)加強(qiáng)教室和宿舍文化建設(shè)。如設(shè)立“藝苑”、“衛(wèi)生角”、“每日一言”、“感動高一(313)”等文化背景。(3)通過讓學(xué)生輪流當(dāng)值日班長,讓學(xué)生參與班級管理,培養(yǎng)學(xué)生的組織能力和責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,提供顯示學(xué)生才華的機(jī)會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。
    (二)、指導(dǎo)培養(yǎng)班團(tuán)干部,培養(yǎng)他們的管理能力。
    班團(tuán)干部是班主任的左右手,而且高中階段許多學(xué)生的管理組織能力開始顯露,積極培養(yǎng)這樣的人才,不僅有利于班級建設(shè),而且也可以極大地發(fā)展他們的潛在能力。所以要認(rèn)真選拔干部,同時要精心培養(yǎng)干部。第一,幫助班團(tuán)干部樹立威信;第二,鼓勵班團(tuán)干部大膽工作,指點(diǎn)他們工作方法;第三,嚴(yán)格要求班團(tuán)干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即“以點(diǎn)帶面”;第四,培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,要能夠通過班團(tuán)干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心,亦即“以面帶面”。
    (三)、積極配合各門學(xué)科的教學(xué)工作,形成較濃的學(xué)習(xí)氛圍。
    高中階段最大的任務(wù)還是讓每個學(xué)生都能各盡其能,各盡其材,使得他們的潛力充分挖掘出來,打下一個扎實(shí)的知識基礎(chǔ),考上理想的院校。而高一階段則是提高他們學(xué)習(xí)積極性、打好學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的關(guān)鍵時期。所以,作為班主任,我會積極配合各學(xué)科教學(xué)工作的進(jìn)展,使整個班級形成一個積極向上的學(xué)習(xí)氣氛。
    我深感一個具有良好班風(fēng)班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學(xué)生提供一個良好習(xí)慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我希望通過以上三個方面的工作,使我班的班風(fēng)班貌得整體發(fā)展,每位學(xué)生都能把班集體的榮譽(yù)與自己的行為緊密結(jié)合,都想為集體爭光。
    (四)、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會健體。
    1、加強(qiáng)安全和法制教育。全班學(xué)生品德合格率為100﹪,學(xué)生不騎摩托車不進(jìn)營業(yè)性酒吧等。
    2、根據(jù)學(xué)生年齡特點(diǎn)對學(xué)生進(jìn)行青春期心理衛(wèi)生管理教育,經(jīng)常和學(xué)生交流談心,準(zhǔn)確把握學(xué)生動態(tài),因材施教,因勢利導(dǎo),促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
    3、組織學(xué)生參加各種考試和競賽,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè)。平時抓好學(xué)生心理素質(zhì)教育和遇挫承受能力訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識和積極心態(tài)。結(jié)合實(shí)際情況,特別關(guān)注學(xué)生的挫折心理和考試焦慮心理問題,切實(shí)做好心理輔導(dǎo)工作,保證學(xué)生順利過度。
    4、結(jié)合本班學(xué)生的性格特點(diǎn)和實(shí)際情況,加強(qiáng)自修紀(jì)律管理和衛(wèi)生檢查以及宿舍管理,引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和作息習(xí)慣。
    5、結(jié)合學(xué)校每月的工作重點(diǎn)和教育專題召開主題班會,加強(qiáng)德育教育并結(jié)合本班實(shí)際情況,組織好學(xué)生參加學(xué)校和級部開展的各項(xiàng)活動。
    高一階段是學(xué)生從幼稚到成熟轉(zhuǎn)折的關(guān)鍵時期,不僅要指導(dǎo)學(xué)生適應(yīng)新課程改革,靈活的教學(xué)方式,更要密切關(guān)注學(xué)生心理的發(fā)育和行為習(xí)慣的形成。所以要進(jìn)一步加強(qiáng)班級管理,實(shí)現(xiàn)高一向高二的順利過度。引導(dǎo)正確的集體輿論,加強(qiáng)前途理想教育,及時提供心理輔導(dǎo)和幫助,多做學(xué)法指導(dǎo),多培養(yǎng)良好習(xí)慣,增強(qiáng)學(xué)生的自信心和提高學(xué)習(xí)成績,為創(chuàng)造優(yōu)秀的班集體而努力奮斗。
    一、指導(dǎo)思想:
    為了搞好本學(xué)期的工作,貫徹落實(shí)好學(xué)校的工作,做好學(xué)生的思想工作,使工作有秩序地順利地正常發(fā)展,把學(xué)生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
    二、本班學(xué)生現(xiàn)狀分析。
    我共有學(xué)生28人,其中男生12人,女生16人,男女人數(shù)基本均衡。學(xué)生來自周邊各個村寨,在個性、學(xué)習(xí)習(xí)慣等方面都存在很大的差異,其中班干部5人,特殊家庭學(xué)生4人。
    三、二年級下學(xué)期班級工作重點(diǎn)及目標(biāo)。
    班級教育工作重點(diǎn):
    加強(qiáng)行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣,繼續(xù)進(jìn)行熱愛班級的教育、團(tuán)結(jié)同學(xué)的教育,搞好心理健康教育。
    具體工作:
    1、繼續(xù)抓好二年級學(xué)生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為。
    2、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學(xué)生的日常行為培養(yǎng),爭創(chuàng)衛(wèi)生文明示范班。
    3、搞好每位學(xué)生的自我保護(hù)教育,增強(qiáng)安全意識,形成一定的能力。
    4、搞好每位學(xué)生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地發(fā)展。
    5、使學(xué)生愛科學(xué)、學(xué)科學(xué),主動探索新知。
    本班學(xué)生奮斗目標(biāo)。
    1、形成健康向上的良好班風(fēng),增強(qiáng)集體凝聚力。
    2、爭當(dāng)學(xué)校的“優(yōu)秀班集體”。
    3、發(fā)展個性特長,促進(jìn)身心健康。
    具體工作:
    (1)鼓勵支持學(xué)生積極參加學(xué)校、班級的各項(xiàng)活動,力爭優(yōu)異成績,鍛煉能力,培養(yǎng)其集體榮譽(yù)感。
    (2)注意育人環(huán)境的美化,充分發(fā)揮其育人功能。建立各種生動活潑的評比欄.
    (3)開展豐富多采的主題班隊(duì)會,在集體活動中增強(qiáng)班級的凝聚力,形成良好的班風(fēng)。
    四、二年級下學(xué)期常規(guī)管理措施。
    1、學(xué)習(xí)方面,為使學(xué)生在學(xué)習(xí)上形成你追我趕的良好風(fēng)氣,制定以下措施:
    (1)、建立健全評比制度,班里建立全方位量化評比欄,學(xué)生在某一方面表現(xiàn)好就可以隨時加分,學(xué)生每得到20分,就可以換一月亮。表明學(xué)生在各方面都有顯著的提高。對每個小組的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生情況進(jìn)行評比,鼓勵學(xué)生團(tuán)結(jié)合作,培養(yǎng)集體榮譽(yù)感。
    (2)、建立本班的“學(xué)習(xí)小組”,前后位四個同學(xué)為一組,選出小組的組長。“學(xué)習(xí)小組”中的四位同學(xué)要互相幫助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同努力,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學(xué)們的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,也是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一條有效途徑。四人小組的組長不是終身制,而是競爭上崗,誰的獎?wù)露嗾l就擔(dān)任,如果下一次評比你超過了組長,那就可以取而代之,這也培養(yǎng)了學(xué)生的競爭意識。
    五、二年級下學(xué)期每月工作安排:
    三月:安定學(xué)生情緒,讓學(xué)生開始科學(xué)地接受知識灌輸。抓好課堂紀(jì)律,保證課堂的正常、順利進(jìn)行,提高課堂質(zhì)量。加強(qiáng)學(xué)生思想,組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)范條例。平時要以禮待人,見到老師、長輩或同學(xué)要主動打招呼問好,同學(xué)間要團(tuán)結(jié)友愛、互相幫助。
    發(fā)揚(yáng)雷鋒精神,宣傳雷鋒思想,培養(yǎng)學(xué)生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀(jì)律的同時,加強(qiáng)課間紀(jì)律。學(xué)生愛祖國、愛人們、愛勞動。特別是自然環(huán)境的保護(hù)。培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)結(jié)友愛。
    四月:培養(yǎng)學(xué)生在各種交際活動中學(xué)會傾聽、表達(dá)與交流,初步學(xué)會文明地進(jìn)行人際溝通和社會交往,發(fā)展合作精神。組織學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)學(xué)校的規(guī)范條例和小學(xué)生守則,學(xué)生愛護(hù)公物,遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍,不損害校園和公共場所的花草樹木。
    五月:培養(yǎng)學(xué)生在日常生活中正確對待自己和他人,學(xué)習(xí)別人的長處,彌補(bǔ)自己的不足。對學(xué)生加強(qiáng)安全知識,強(qiáng)化學(xué)校的常規(guī)。加強(qiáng)課堂紀(jì)律。(組織寫字比賽;小制作、繪畫展覽;迎接六一兒童節(jié))。
    六月:在學(xué)習(xí)新內(nèi)容的同時,引導(dǎo)學(xué)生抓好知識復(fù)習(xí)鞏固。學(xué)生要誠實(shí)和做事認(rèn)真負(fù)責(zé),并加強(qiáng)品德和行為習(xí)慣。
    七月:做好后進(jìn)生的德育工作及學(xué)生放假前后的安全衛(wèi)生。執(zhí)行學(xué)校規(guī)范的好人好事,并給予表揚(yáng)鼓勵。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十
    “澆花要澆根,幫人要幫心。”轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作要注意研究后進(jìn)生心理,幫助他們克服障礙,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。一、用愛啟迪后進(jìn)生,激發(fā)學(xué)習(xí)情感。孩子在學(xué)校、家庭、社會都希望得到溫暖和愛撫,這是每個孩子的心理共性。然而由于世俗偏見,反應(yīng)慢、接受能力差的學(xué)生往往受到冷漠和嘲笑,從而形成自卑心理,缺乏上進(jìn)的勇氣。托洛可夫說:“我的工作是在兒童世界中進(jìn)行的?!苯處熞嫘膼酆筮M(jìn)生,走入他們的心靈世界,使其感到,教師的確是可以信賴的的人。我班有一個叫陳建生的學(xué)生,他父親三年前不慎雙腿跌斷,癱瘓在家,去年下半年,他母親又患了乙型肝炎,家中經(jīng)濟(jì)更加困難。該學(xué)生沒有料理,經(jīng)常曠課,學(xué)習(xí)成績很不理想。面對這種情況,我沒有訓(xùn)斥他,并主動幫他補(bǔ)課,減輕他的負(fù)擔(dān),激發(fā)他渴望進(jìn)步的學(xué)習(xí)情感。二、要保護(hù)后進(jìn)生的自尊心,樹立自信心。英國教育家洛克說:“兒童一旦懂得尊重和屈辱的意義,尊重與屈辱對于他的心理便是一種有力的刺激?!苯處煈?yīng)激發(fā)后進(jìn)生的榮辱觀,尊重他,給其以信任,并相機(jī)引導(dǎo)。我曾教過一名叫紀(jì)瑞峰的學(xué)生,是個調(diào)皮鬼。有一次,我喊他到黑板聽寫詞語時,發(fā)現(xiàn)他寫的粉筆字比一般學(xué)生好,于我就利用他的這個優(yōu)勢安排他和宣傳委員一起出班級黑板報,為他創(chuàng)設(shè)顯示才能的'機(jī)會,激勵他的自信心。經(jīng)過半年的努力,語文期末考試成績由開學(xué)初的32分上升到76分,令大家刮目相看。同時我又利用他學(xué)習(xí)上的點(diǎn)滴成功,引導(dǎo)他學(xué)會在行為上自我控制和完善。使其優(yōu)點(diǎn)不斷鞏固發(fā)展,最后成為一名合格的小學(xué)畢業(yè)生。三、建設(shè)班集體,優(yōu)化后進(jìn)生的心理環(huán)境。就班集體而言,優(yōu)良的班風(fēng)、全班學(xué)生的群體風(fēng)貌與優(yōu)秀生的榜樣力量,對后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化具有一種潛移默化的影響。為此,我十分注意班集體的建設(shè)和發(fā)揮班集體的力量,使全班形成奮發(fā)上進(jìn)的氛圍,并具有親切感、安全感、信任感,使后進(jìn)生感到集體的溫暖??傊D(zhuǎn)化后進(jìn)生是一項(xiàng)長期的工作,只要我們心懷學(xué)生,給他們更多的關(guān)心和耐心,一定會取得好效果。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十一
    蘇聯(lián)教育家蘇霍林斯基曾經(jīng)說過:每一個學(xué)生都各自是一個完全特殊的,獨(dú)一無二的世界。每個學(xué)生都有自己的特點(diǎn),興趣,情感和需要,具有不同的發(fā)展水平。要讓不同的學(xué)生都有所提高,有所發(fā)展,班主任必須根據(jù)學(xué)生的個體差異,采用不同的方法做好學(xué)生的個別教育。然而,一個班級肯定既有好生,又有差生,作為班級管理的主要成員――班主任,是千萬不能因?yàn)椴钌鷮W(xué)習(xí)不好或表現(xiàn)不好而放棄對他們的培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化的。因?yàn)楹筮M(jìn)生雖不多,但處理得不好的話,卻對班級的建設(shè)消極影響極大。后進(jìn)生成績差幾乎不是因?yàn)橹橇栴},往往是因?yàn)榛A(chǔ)差,缺乏信心。平時在學(xué)校,他們動不動就受到某些老師的訓(xùn)斥挖苦,還不時的受到同學(xué)的嘲笑。在其內(nèi)心日漸形成與周圍對立的情緒,在學(xué)習(xí)上、交往上表現(xiàn)出一種孤僻的性格,這是造成他們學(xué)習(xí)遲遲不進(jìn)的重要原因。魏書生說:“只有不會教的老師,沒有教不好的學(xué)生”。我一直本著這樣的想法去做,效果很好,在這幾年的班主任工作中對于轉(zhuǎn)化后進(jìn)生做了一些嘗試,下面結(jié)合具體的實(shí)際談?wù)勎覀€人的一些體會。
    一、拉進(jìn)距離,培養(yǎng)感情,以真誠和信任動其心。古人云:“親其師而信其道。”要想改變他們,必須想方設(shè)法接近他們,多關(guān)心他們,使他們逐步消除對學(xué)習(xí)的恐懼和與老師、同學(xué)之間的隔閡,激發(fā)他們進(jìn)行自我競爭的動機(jī)。為了更好地走進(jìn)他們的世界,我也嘗試過一些方法。例如,經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起,首先談一些他們比較感性趣的話題:電腦、體育、游戲等等。有時我會跟他們在一起上網(wǎng),互發(fā)email。當(dāng)然,利用體鍛課和他們一起打球.踢球也是拉進(jìn)彼此距離,進(jìn)入他們感情世界的好方法。當(dāng)取得信任,再加上適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),學(xué)生都會很主動地談到他們在學(xué)習(xí)上遇到的困惑,有時顯得特別無助,往往這時候我才會跟他們分析要害。讓他們認(rèn)為我不是一個只會高高在上的老師,而是一個可以信任的大哥哥。再從側(cè)面了解他們過去的一些情況,了解到他們是因?yàn)楦改付急容^忙,平時學(xué)習(xí)和生活上都缺少正確的引導(dǎo),從而慢慢養(yǎng)成學(xué)習(xí)上的惰性。因此在日后的交流中,我真誠地告訴他們,其實(shí)他們學(xué)習(xí)成績差并不是學(xué)不好,只是方法不當(dāng)而已,只要改掉原來不好的學(xué)習(xí)方法,擬訂一份科學(xué)的學(xué)習(xí)方法,一定能提高成績的。然后幫他們指出原來學(xué)習(xí)方法不足之處,鼓勵他們要多問,并告訴他們:我期待著他們下一次前進(jìn)后的名次。然后請一些科任老師和學(xué)習(xí)成績較好的同學(xué)平時多給予一定幫助和指導(dǎo)。這樣一來,這幾位同學(xué)都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他們的進(jìn)步,所以這一學(xué)年以來,他們都再努力的改變著自己,學(xué)習(xí)態(tài)度已很明確,聽課和作業(yè)也越來越認(rèn)真了。總之,現(xiàn)在的學(xué)生因受到社會、家庭、媒體等多方面的影響,跟他們“說教”經(jīng)常事倍功半。要幫助他們就得知道他們需要什么,因此培養(yǎng)感情,取得信任非常重要。
    二、發(fā)掘優(yōu)點(diǎn),樹立自信,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處俗話說:“尺有所短,寸有所長”。當(dāng)你與后進(jìn)生接觸很多,感情較深時,你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點(diǎn)。以前你沒察覺到,那是因?yàn)槟闳鄙侔l(fā)現(xiàn)。正如羅丹所說:“美是到處都有的,對于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)?!?。今年班上有這樣一個學(xué)生:成績差、遲到、抽煙、打游戲、帶手機(jī)似乎集中了所有后進(jìn)生的特點(diǎn)。正當(dāng)我無計可施的時候,發(fā)現(xiàn)他玩手機(jī)好象玩出點(diǎn)水平來。于是我把他和班上幾個懂電腦的'學(xué)生叫在一起,并請他們想辦法,把一張班里的合影掃描后轉(zhuǎn)為信息發(fā)到我手機(jī)上。其實(shí)我已了解到這次任務(wù)需要的裝備很難找,不過這位學(xué)生的父親單位有。正當(dāng)同學(xué)們犯愁,他就說了一句:“讓我試一試吧”。正如所料,他做得非常好。利用這次機(jī)會我在班上、家長會上對他進(jìn)行表揚(yáng)。很多同學(xué)對他大有改觀,甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚(yáng)促進(jìn)了他的積極性,增強(qiáng)了他的自信心,學(xué)習(xí)態(tài)度也端正多了,我發(fā)現(xiàn)他有潛力可發(fā)掘,上課就多注意他,課后幫他補(bǔ)習(xí)。沒多久,他的成績由倒數(shù)幾名趕超到中等水平,而且還在不停地進(jìn)步。后進(jìn)生雖然有很多不足之處,但再差的學(xué)生也總有某方面的優(yōu)勢,或是體育,或是美術(shù),或是音樂,等等。此時班主任要善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的長處,發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,別吝惜“好話”,這樣更能夠使后進(jìn)生重找回自我,獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。老師不光是發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生身上的閃光點(diǎn),而且要學(xué)會欣賞他們每個閃光點(diǎn),并不斷地給他們以表揚(yáng)和鼓勵。平時夸一句“你真行”“好樣的”“我為你而驕傲”,這對于老師是舉手之勞,對于那些一直受冷落的后進(jìn)生,也許是一次心靈的震撼。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十二
    轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作是實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容,是學(xué)校工作的重點(diǎn)之一。為全面加強(qiáng)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作,規(guī)范轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作管理,特制定如下計劃:
    一、建立感情基礎(chǔ),親近孩子。拉近師生之間的距離,融洽師生的感情。
    班級管理中,努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生。在班集體,我精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓后進(jìn)生能夠感受到集體溫暖,感受到自己在班上有一席之地。
    二、尊重人格、理解孩子。老師的理解為他們改正錯誤創(chuàng)造寬松的氛圍。
    與好生相比,后進(jìn)生的自尊心更強(qiáng)。因?yàn)閷W(xué)習(xí)不好或紀(jì)律差,長期受冷落、歧視,他們一般都很心虛,對外界極敏感,外表又套有一層硬殼,但在內(nèi)心深處仍渴望得到老師和同學(xué)的理解、諒解和信任。因此,一旦他們犯錯,班主任一定要做到心平氣和,以誠相風(fēng)見,以誠對待,切忌動不動當(dāng)眾批評、挖苦,或者變相體罰,否則必定會刺傷他們的自尊心,增加轉(zhuǎn)化工作的難度。
    三、鼓勵為主,發(fā)現(xiàn)亮點(diǎn)。善于捕捉閃光點(diǎn),對他們的一點(diǎn)進(jìn)步,一次好事,都進(jìn)行激勵,使之發(fā)現(xiàn)自己的長處,揚(yáng)長避短,樹立正確的思想觀念。
    后進(jìn)生意志薄弱,自控力差,行為極易反復(fù)無常,所以做后進(jìn)生的思想工作不要簡單地認(rèn)為通過一次談心他們就能徹底改好。遇到后進(jìn)生不良行為出現(xiàn)反復(fù),班主任一定要有耐心親客觀分析不良行為反復(fù)出現(xiàn)的原因,要及時發(fā)現(xiàn)、及時抓住、及時誘導(dǎo),做到防微杜漸。班主任要善于捕捉他們身上的閃光點(diǎn),發(fā)掘其身上的潛能,充分肯定,千萬不要吝惜“好話”,積極的評價能使學(xué)生的進(jìn)取之火燃得更旺,使后進(jìn)生重新找回自我,獲取克服缺點(diǎn)的勇氣和信心。
    1、建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,認(rèn)課教師負(fù)責(zé)幫帶任務(wù),制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
    2、對后進(jìn)生堅持“四個不”“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓?!拔鍌€先”即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
    五、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,大面提高教學(xué)質(zhì)量。
    1、貫徹“興趣貫課堂”讓課堂教學(xué)“活”起來。課堂教學(xué)中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會,教師要引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    2、積極探索“低起點(diǎn),多層次,高需求?!钡恼n堂教學(xué)模式。“低起點(diǎn)”就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)。“多層次”就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學(xué)生都處于“跳一跳,摘個桃”的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    六、加強(qiáng)家校聯(lián)系,相互配合,以利于后進(jìn)生的進(jìn)步。
    1、不定期召開部分后進(jìn)生家長座談會,相互通報該生在家在校的表現(xiàn)。
    2、家校雙方明確各自的職責(zé),注意學(xué)生的特點(diǎn),采用不同的方法教育,取得的效果。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十三
    本學(xué)期調(diào)走3名教師,新調(diào)進(jìn)教師3名,為學(xué)校教育科研注入了新的活力,同時也使學(xué)校課程的設(shè)置更加凸顯專業(yè)化,因此,本學(xué)期的教育科研工作將繼續(xù)突出“為教師勝利搭臺,為同學(xué)發(fā)展奠基”辦學(xué)理念,立足課堂,以學(xué)習(xí)和研討促師生和諧發(fā)展。
    工作要點(diǎn):
    1、加大教研組管理和督導(dǎo)力度,
    2、加強(qiáng)對新進(jìn)教師的培訓(xùn)和幫扶工作。
    3、加強(qiáng)對教研組活動開展的監(jiān)管力度。
    4、重抓教師寫作水平的提高,落實(shí)網(wǎng)絡(luò)教研活動。
    5、完善更加公正、理性的評價機(jī)制。
    6、課題組的研究活動努力落到實(shí)處。
    7、繼續(xù)教育常抓不懈。
    8、以遠(yuǎn)程教育促使學(xué)校教育科研工作形成特色。
    具體措施:
    1、做好教研組長的培養(yǎng)提高工作,調(diào)動他們的工作積極性,發(fā)揮教研組長的中堅作用,鼓勵進(jìn)行創(chuàng)新型教研活動,各個教研組長須認(rèn)真領(lǐng)會學(xué)校和教育科研增補(bǔ)計劃,動員全組教師,群策群力,制定好學(xué)期教研組工作計劃,設(shè)置好有效的學(xué)期教研活動,做到每月一次組長會,教研組每周一次研討活動。
    2、本學(xué)期加大對所有教師、尤其是新進(jìn)教師的培訓(xùn)幫扶力度。開展實(shí)實(shí)在在的切合實(shí)際的培訓(xùn)活動,做到有主題、有筆記、有講稿、有演示、有研討交流,以老帶新,引領(lǐng)共進(jìn)。通過摸底課了解教師基本狀況;通過常規(guī)教研課增加教學(xué)技藝和說課、評課功底;通過組內(nèi)骨干示范課了解本校持久以來取得的課題研究效果,并在實(shí)際教學(xué)工作中貫穿運(yùn)用。通過網(wǎng)絡(luò)研討開拓教法視野,取他山之石為我所用;通過教學(xué)反思提高寫作水平,進(jìn)行實(shí)質(zhì)性課堂研究活動。本學(xué)期主抓數(shù)學(xué)組,總之,運(yùn)用一切可用手法,致力于教師綜合素質(zhì)的提升。打造一支業(yè)務(wù)精湛、學(xué)識淵博的科研型教師隊(duì)伍。形成示范與展示求引領(lǐng);培訓(xùn)與幫扶促提高;摸底與常態(tài)促修煉;交流與反思循環(huán)漸進(jìn)的專業(yè)水平提升模式。
    3、和時掌握教研組活動的開展?fàn)顩r,做到督導(dǎo)和監(jiān)管經(jīng)?;A湫问街髁x做法,打破“教研活動就是進(jìn)行講課、聽課”的粗淺說法,多渠道的組織新穎有效的教研活動,本學(xué)期將在校門處開辟教研信息之窗,對于即將進(jìn)行的活動予以公告,要求教研組立足于課堂實(shí)際、著眼于課題研究,開展“同上一節(jié)課、同說一節(jié)課、骨干與教師交流”等有主題、有記錄、有反思的有效的教研活動。形成天天有課聽,周周有活動的良好的研究氛圍。認(rèn)真協(xié)商落實(shí)集體備課模式和電子教學(xué)設(shè)計的實(shí)施活動。視情況開展聯(lián)片教研活動。
    4、重抓校本研究網(wǎng)文章上傳質(zhì)量。力求反思為教學(xué)手法的更新提供依據(jù),數(shù)量與質(zhì)量一起提高的效果。堅決抵制瀏覽剽竊的不良習(xí)氣,真正使教師反思課堂、研討教法、解決困惑、有效生長。本學(xué)期將在各組分頭進(jìn)行教師寫作水平隨機(jī)抽查活動,以此作為教育科研評價的重要依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)每一次網(wǎng)絡(luò)教研活動,以教研組為單位,要求全員參與學(xué)習(xí),骨干引領(lǐng)發(fā)言交流,做到聽課記錄詳細(xì)(每人都有)、發(fā)言資料深入(商討確定)、反思收獲上傳網(wǎng)站、相關(guān)資料歸檔完備。
    5、據(jù)實(shí)際情況修訂原有教育科研實(shí)施制度、細(xì)則和考核規(guī)范,制度與情感管理并舉,有理有據(jù)的開展教師評價活動,促使教育科研管理逐步規(guī)范。
    6、注重課題研究,完善校本課程的開發(fā)。對于“環(huán)保”、“留守”、“信息技術(shù)”、“激趣導(dǎo)學(xué)”這四項(xiàng)課題,由各個課題組長具體負(fù)責(zé),寫好學(xué)期研究計劃,研究任務(wù)到人,做到有計劃、有總結(jié)、有記錄、有效果、有專人收集課題資料,尤其是環(huán)保課程教材的開發(fā),由教科室牽頭、周莉莉老師負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每個月必需開展一次教材交流修訂活動。充沛利用綜合實(shí)踐課、興趣小組活動,發(fā)揮學(xué)科教師的自身特長,逐步開發(fā)出有學(xué)科特點(diǎn)、教師特點(diǎn)、同學(xué)喜歡的有效的校本課程,以滿足同學(xué)的實(shí)際發(fā)展需要。
    7、繼續(xù)教育常抓不懈,以教研組和課題組活動相結(jié)合、組級培訓(xùn)與校級培訓(xùn)相結(jié)合、培訓(xùn)與返培訓(xùn)并舉,落實(shí)學(xué)校教師生長136910工程,促使教師專業(yè)水平螺旋式上升,積極創(chuàng)立州級校本研修示范校。
    8、積極協(xié)商搞好遠(yuǎn)程教育管理工作,用好遠(yuǎn)程教育資源,促使教學(xué)質(zhì)量的提高,促進(jìn)教師水平的提升。
    總之,在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各個教研組的協(xié)商下,在全體教師的一起努力下,我們堅信,長江的小學(xué)的教育科研將會迎來更加絢爛的新篇章。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十四
    二年級二班共有學(xué)生49名,由于部分學(xué)生平時學(xué)習(xí)不夠努力,因而其基礎(chǔ)知識掌握地不夠好。后進(jìn)生主要困難在學(xué)習(xí)不努力,對學(xué)習(xí)沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。還有一些是差在細(xì)節(jié)上。因此,轉(zhuǎn)化潛優(yōu)生工作重點(diǎn)應(yīng)放在轉(zhuǎn)化學(xué)生的自信心及創(chuàng)造性上。班內(nèi)學(xué)困生情況如下:成績較差的:楊余明、李婧、羅敏丹,習(xí)慣較差的:鄭靈淼、左啟明、顏嘉成。
    通過本學(xué)期的學(xué)習(xí),使班內(nèi)后進(jìn)生能基本掌握學(xué)習(xí)的方法,能樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,對于掌握基本技能起到推動作用。
    1、由于基礎(chǔ)較差或習(xí)慣較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。
    2、缺乏自覺學(xué)習(xí)的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。
    3、在家庭方面,學(xué)生家長有的是對子女溺愛,因此個別學(xué)生家庭作業(yè)完成,或邊看電視邊作業(yè)。有的是學(xué)生家長自己沒文化,對孩子的學(xué)習(xí)不能及時輔導(dǎo)。
    1、加強(qiáng)對素質(zhì)教育內(nèi)涵的理解,樹立正確的教育觀。
    組織教師有計劃、有組織、有目的地深入學(xué)習(xí)有關(guān)素質(zhì)教育的理論。通過學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,轉(zhuǎn)變觀念,要實(shí)施素質(zhì)教育全體、全面和生動、活潑、主動發(fā)展的關(guān)鍵是形成一個融洽的師生關(guān)系。教師的職能不能只是傳授知識,教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主,平等的師生交往和生生交往,使學(xué)生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗(yàn)到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。
    (1)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,把心理健康教育納入日常教學(xué)過程中去。有目的地進(jìn)行學(xué)生心理知識的學(xué)習(xí),在課堂教學(xué)中,把心理素質(zhì)教育作為教學(xué)的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學(xué)中去。根據(jù)學(xué)生個性心理的發(fā)展?fàn)顩r,開發(fā)學(xué)生的心理潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。
    (2)加強(qiáng)對后進(jìn)生的個別心理輔導(dǎo)。深入學(xué)生的內(nèi)心世界,搞好特別學(xué)生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進(jìn)行研究和排除,矯治其心理疾病,充分發(fā)揮心理教育的德育功能。
    (3)校內(nèi)外齊抓共管,家校結(jié)合,拓寬教育渠道。搞好心理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。將通過家長會,與家長共同探討教育孩子的方法。另外,通過家長委員會,把學(xué)生中在接受心理健康指導(dǎo)后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分心理學(xué)方面的知識,指導(dǎo)他們訓(xùn)練學(xué)生健康的人格和良好的品質(zhì)。
    (1)建立健全后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學(xué)生掉隊(duì)。對每一位后進(jìn)生的思想,學(xué)習(xí)狀況,性格特點(diǎn),愛好特長,家庭情況等都作詳細(xì)記錄,制定具體的措施和目標(biāo)。期末總結(jié)評比,對成績突出的予以表彰。
    (2)對后進(jìn)生堅持四個不五個先原則。四個不即:不定性,不歧視,不溺愛,不加壓。五個先即:表揚(yáng)鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的實(shí)效性。
    (3)加強(qiáng)對后進(jìn)生輔導(dǎo)。為確保對后進(jìn)生課外輔導(dǎo)的時間,各班級、各任課老師除平時輔導(dǎo)外,學(xué)校統(tǒng)一安排,每天下午興趣小組活動時間對后進(jìn)生進(jìn)行文化課輔導(dǎo)。
    4、優(yōu)化課堂教學(xué),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣大面提高教學(xué)質(zhì)量。
    (1)貫徹興趣貫課堂讓課堂教學(xué)活起來。課堂教學(xué)中,課堂始終遵循主體性原則,激發(fā)學(xué)生以極大的興趣參與教學(xué)活動的全過程,主動的去體驗(yàn),獲取。對一些后進(jìn)生,要給他們創(chuàng)造積極參與學(xué)習(xí)活動的機(jī)會,引導(dǎo)學(xué)生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。
    (2)積極探索低起點(diǎn),多層次,高需求的課堂教學(xué)模式。低起點(diǎn)就是傳授新知識的起始階段放低起點(diǎn),運(yùn)用直觀形象的方法,使學(xué)生聽的懂,學(xué)得進(jìn)。多層次就是針對學(xué)生的共性和個性差異,因材施教。高要求就是精心鉆研教材,使所有的學(xué)生都處于跳一跳,摘個桃的學(xué)習(xí)狀態(tài)。通過課堂教學(xué)改革,引導(dǎo)學(xué)生積極主動的學(xué)習(xí)與發(fā)展,從而全面提高教學(xué)質(zhì)量。
    十年樹木,百年樹人,我相信在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化過程中,只要遵循教育規(guī)律,了解學(xué)生心理,從他們的年齡特點(diǎn)出發(fā),持之以恒,就一定會有所收獲。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十五
    指導(dǎo)思想:作為一名新時代的年輕教師,沐浴著課改的春風(fēng),在魅力課堂里爭做魅力教師的雄心抱負(fù)下,走教研一體、做一名善良的優(yōu)秀人民教師。本著對學(xué)生負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的原則擬訂本學(xué)期個人工作計劃。
    具體工作及實(shí)施辦法:
    一、師德方面:
    針對學(xué)生家長的意見反饋,做好自己的教師承諾書,嚴(yán)格遵守承諾并高于承諾。向身邊的師德典型教師學(xué)習(xí)、與其談心。并閱讀學(xué)習(xí)有關(guān)優(yōu)秀教師的感人事跡。及時與自己進(jìn)行心靈的交流。在師生幫扶活動中,無私的奉賢愛心,及時履行幫扶義務(wù),在學(xué)習(xí)和生活中給其指南,爭取做外樹形象內(nèi)修身心,健康向上的人民教師。
    二、教育教學(xué)方面:
    本著以教育為中心,以質(zhì)量為基礎(chǔ),以課堂為基地,扎實(shí)練好個人基本功。超前的搞好個人備課。在集體備課中汲取個人智慧,做創(chuàng)意性發(fā)揮。抓好常規(guī)教學(xué),呈現(xiàn)立體課堂。仔細(xì)批改每個學(xué)生的課后作業(yè),及時掌握孩子近期思想學(xué)習(xí)的動態(tài),有針對性該進(jìn)教學(xué)方法,多方位把握學(xué)生心理變化,爭做孩子的知心談話人,以日記和作文評語的方式與學(xué)生進(jìn)一步溝通。配合班主任進(jìn)行日常管理,使學(xué)生在學(xué)習(xí)的同時養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,健康的身心。
    務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、有自己特色,爭做科研型的魅力教師,是這一年的科研目標(biāo)。深入學(xué)習(xí)新教育思想,爭取創(chuàng)立個人的博客網(wǎng)頁,發(fā)表自己原創(chuàng)性的見解。將擬訂自己的教育科研課題及方案。
    后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,是教學(xué)任務(wù)的一個內(nèi)容,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化的成功與否,將直接關(guān)系到我們的教學(xué)工作的成功與否,完成與否,因此,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是很重要的。
    我根據(jù)自己的了解,初步確認(rèn)班級的后進(jìn)生,充分做到有的放矢,希望能將后進(jìn)生的苗頭,從學(xué)期初就泯滅。
    后進(jìn)生的形成,原因是各種各樣的,也并非是一朝一夕的事情,因而轉(zhuǎn)化任務(wù)也有其艱難的一面和長期性,而且后進(jìn)生的后進(jìn),不單純是在某一個科目后進(jìn),往往是幾個科目同時后進(jìn)。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,單單靠罵、打、嚇是解決不了問題的,使用這一些手段,或者會取得一些效果,但是這是短期的,效果也并不顯著,很快就會失去作用了。要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生,我覺得愛心是前提,耐心是保證,只有對后進(jìn)生付出無私的愛,輔之與耐心,講究合適的方法,是可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的的,我這個學(xué)期的后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作將從以下幾個方面入手:
    一、擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)。
    沒有疑問,后進(jìn)生的學(xué)習(xí)是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進(jìn)生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進(jìn)行教育。我將從擦亮后進(jìn)生的閃光點(diǎn)入手,比如對他們的進(jìn)步給予肯定,使他們的自信心得到恢復(fù),看到了自己的進(jìn)步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
    二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。
    后進(jìn)生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因?yàn)槲易约菏且粋€性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學(xué)期克服自己的缺點(diǎn),用更多的心思投入到后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的工作中。
    三、做好日常學(xué)習(xí)的督促。
    后進(jìn)生的自覺性不夠高,自制力不強(qiáng),因而比較散漫,我將認(rèn)真督促他們努力,在學(xué)習(xí)上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進(jìn)生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習(xí)慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學(xué)習(xí)的積極性,從而達(dá)到轉(zhuǎn)化的目的。
    以上就是我這個學(xué)期后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃,我將加倍努力,相信可以取得一定的成績。
    二年級班主任后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作計劃篇十六
    學(xué)情分析:
    二年級學(xué)生的年齡在八到九歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。學(xué)生學(xué)英語不久,有可能說得不好,有的還不敢說,課堂上要以表揚(yáng)為主,注重培養(yǎng)學(xué)習(xí)英語的興趣,鼓勵他們大膽說、積極做、努力唱!
    經(jīng)過教學(xué)過程中的一段時間的觀察,班學(xué)生來源復(fù)雜相對說學(xué)困生也較多。
    學(xué)困生有多位同學(xué)。
    他們主要表現(xiàn)為:
    1、他們自制能力差,上課易走神。
    2、部分學(xué)生沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
    3、部分學(xué)生嬌生慣養(yǎng)貪玩好耍。
    4、少部分學(xué)生的家長不注意配合。
    1、要正確看待后進(jìn)生的形成原因。
    3、要以表揚(yáng)為主激勵后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。
    表揚(yáng)的力量是無窮的,每個學(xué)生都有自尊心、榮譽(yù)感,都希望得到教師、同學(xué)的信賴、贊揚(yáng),后進(jìn)生也不例外。
    4、要關(guān)心愛護(hù)、信任后進(jìn)生。
    蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育技巧的全部奧秘也就在于如何愛護(hù)兒童,”如果教師愛護(hù)學(xué)生,體貼關(guān)心學(xué)生,學(xué)生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應(yīng)該走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,尤其是“后進(jìn)生”的內(nèi)心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發(fā)展。
    5、要創(chuàng)造機(jī)會,讓后進(jìn)生獲得成功。每個學(xué)生都渴望獲得成功,尤其是后進(jìn)生,教師應(yīng)重視學(xué)生的這種心理?!盁釔凼亲詈玫睦蠋煛保挥凶寣W(xué)生對學(xué)習(xí)產(chǎn)生濃厚的興趣,有一種強(qiáng)烈的求知欲,才會收到良好的教育效果。為了激發(fā)學(xué)生的自信心,在學(xué)習(xí)上通過個別輔導(dǎo)、補(bǔ)課等活動,使他們的成績提高。
    6、嚴(yán)格要求學(xué)生遵守紀(jì)律,形成良好的課堂紀(jì)律和行為紀(jì)律。
    許多學(xué)生成為“后進(jìn)生”不是智力不夠而是學(xué)習(xí)習(xí)慣不好。俗話說:沒有規(guī)矩不成方圓。學(xué)習(xí)也是一樣。大多數(shù)優(yōu)等生都有很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。所以平時我非常注重“后進(jìn)生”學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。比如有的學(xué)生上課不認(rèn)真聽講,總喜歡做小動作。我就悄悄跟他達(dá)成協(xié)議,如果他表現(xiàn)好我就會很開心的笑表示對他的贊賞,如果他表現(xiàn)不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。
    7、注重養(yǎng)成教育,對還沒形成良好習(xí)慣的后進(jìn)生進(jìn)行細(xì)心、耐心的教育。
    8、對后進(jìn)生進(jìn)行個別輔導(dǎo)。多找學(xué)生個別談話,使其真正認(rèn)識到自己的不足,從而找到其努力方向。很多學(xué)生之所以成為“后進(jìn)生”很大程度上是思想不夠重視。所以教師要堅持思想上引導(dǎo),情感上護(hù)導(dǎo),心理上疏導(dǎo),知識上輔導(dǎo),方法上指導(dǎo)等方法有機(jī)結(jié)合,漸漸改善他們的學(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,減輕他們的學(xué)習(xí)壓力。再次輔導(dǎo)要有明確的目標(biāo)。輔導(dǎo)是長期的,而不是三兩天的事。教師應(yīng)為這些“后進(jìn)生”設(shè)立進(jìn)步目標(biāo),采取切實(shí)有效的措施激勵他們達(dá)成目標(biāo)。
    9、進(jìn)行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯(lián)系,了解學(xué)生在家完成作業(yè)情況,來校后隨時抽查這部分學(xué)生完成作業(yè)情況、掌握學(xué)習(xí)情況。
    教學(xué)工作還在繼續(xù),后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化仍在進(jìn)行。對于教學(xué)中這些特殊群體我們需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關(guān)注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們不久就會變得品學(xué)兼優(yōu)。爭取在日常的工作學(xué)習(xí)方面,讓他們處處感覺到老師的關(guān)愛,讓他們在關(guān)心中更快的轉(zhuǎn)變對待學(xué)習(xí)的態(tài)度。