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公司勞模事跡材料篇一
勞動(dòng)節(jié)前夕，楊志軼作為莘莊工業(yè)區(qū)的科研工作者代表，作為思源電氣股份有限公司五千名員工的代表，榮獲“―上海市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。
楊志軼自入職思源公司，先后參加了145kv、252kv和550kvgis（氣體絕緣封閉金屬開(kāi)關(guān)設(shè)備）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。20，思源公司正處在145kv和252kvgis兩種新產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)階段。高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理與技術(shù)要求，對(duì)當(dāng)時(shí)的楊志軼來(lái)說(shuō)，都是全新的，需要去學(xué)習(xí)、了解和掌握。
楊志軼先從機(jī)械強(qiáng)度仿真計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度仿真計(jì)算等基礎(chǔ)研究工作做起，結(jié)合工作，一邊摸索仿真分析方法，一邊向身邊同事、向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教產(chǎn)品知識(shí)。很快，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們建立了gis產(chǎn)品機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算、運(yùn)輸強(qiáng)度計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度計(jì)算等等一系列的計(jì)算方法與計(jì)算判據(jù)。緊接著，他們的工作內(nèi)容和范圍逐步擴(kuò)展到產(chǎn)品的防塵防水與密封設(shè)計(jì)、表面處理與防銹處理、摩擦磨損與潤(rùn)滑、材料選型與熱處理、零部件與元器件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，建立了一系列的設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原則、計(jì)算程序、技術(shù)規(guī)范與試驗(yàn)方法。
楊志軼在思源工作的幾年里，經(jīng)歷和見(jiàn)證了思源的基礎(chǔ)理論研究從無(wú)到有、從小到大的建設(shè)和發(fā)展歷程。幾年來(lái)，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們?yōu)樗荚垂痉e累了大量的組織過(guò)程資產(chǎn)與科研成果，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)原則12份、計(jì)算程序、仿真分析方法與試驗(yàn)方法28份、技術(shù)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)23份等，這些科研成果在公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改造中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。在楊志軼的傳、幫、帶作用下，建立了一支知識(shí)扎實(shí)、勇于開(kāi)拓的科研團(tuán)隊(duì)。每年他們的科研團(tuán)隊(duì)都要向公司其他部門(mén)和組織輸送技術(shù)骨干。
，思源公司制定了開(kāi)發(fā)550kvgis的重大戰(zhàn)略決策，公司領(lǐng)導(dǎo)將兩大核心關(guān)鍵技術(shù)之一的“大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)交給了楊志軼。他帶領(lǐng)一支由剛畢業(yè)的.大學(xué)生組成的年輕科研團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間的刻苦攻關(guān)、辛勤工作，終于成功開(kāi)發(fā)了“合閘操作功達(dá)7500j的大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”,在荷蘭kema實(shí)驗(yàn)室和西安高壓電器研究所均是一次性、零故障通過(guò)所有型式試驗(yàn)。該項(xiàng)技術(shù)已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于550kv（gis、罐式、瓷柱斷路器）和252kv（gis、瓷柱斷路器三相機(jī)械聯(lián)動(dòng)）兩個(gè)電壓等級(jí)5種高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品。20起已投放市場(chǎng)、已有工程交付給了客戶，其市場(chǎng)潛力和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益巨大。該項(xiàng)技術(shù)國(guó)內(nèi)第一，國(guó)際第四，思源作為國(guó)內(nèi)首家在550kv電壓等級(jí)斷路器上采用純彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)的廠家，填補(bǔ)了我國(guó)的空白，一舉打破了國(guó)外技術(shù)壟斷，提升了中國(guó)創(chuàng)造的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。同時(shí)，楊志軼也從一名普通工程師，成長(zhǎng)為一名思源中央研究院的主任工程師，并連續(xù)被聘為集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)委員、機(jī)械專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)。
楊志軼說(shuō)：“在科研創(chuàng)新過(guò)程中，我深深體會(huì)到創(chuàng)新的快樂(lè)。創(chuàng)新是一種興趣和愛(ài)好，是一件很愉悅、很有成就感的工作。一次改進(jìn)、一次創(chuàng)新，不僅能解決實(shí)際問(wèn)題，還能在思想觀念和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升上有所收獲。用快樂(lè)的心態(tài)去創(chuàng)新，讓創(chuàng)新融入到思想中、融入到血液中，讓行業(yè)分享創(chuàng)新的成果，創(chuàng)新的工作就會(huì)變得快樂(lè)起來(lái)。我很榮幸，很珍惜，很驕傲，成為一名快樂(lè)的創(chuàng)新推手。”
公司勞模事跡材料篇二
2015年勞動(dòng)節(jié)前夕，楊志軼作為莘莊工業(yè)區(qū)的科研工作者代表，作為思源電氣股份有限公司五千名員工的代表，榮獲“2010―2014年度上海市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。
楊志軼自2008年入職思源公司，先后參加了145kv、252kv和550kvgis（氣體絕緣封閉金屬開(kāi)關(guān)設(shè)備）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2008年，思源公司正處在145kv和252kvgis兩種新產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)階段。高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理與技術(shù)要求，對(duì)當(dāng)時(shí)的楊志軼來(lái)說(shuō)，都是全新的，需要去學(xué)習(xí)、了解和掌握。
楊志軼先從機(jī)械強(qiáng)度仿真計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度仿真計(jì)算等基礎(chǔ)研究工作做起，結(jié)合工作，一邊摸索仿真分析方法，一邊向身邊同事、向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教產(chǎn)品知識(shí)。很快，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們建立了gis產(chǎn)品機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算、運(yùn)輸強(qiáng)度計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度計(jì)算等等一系列的計(jì)算方法與計(jì)算判據(jù)。緊接著，他們的工作內(nèi)容和范圍逐步擴(kuò)展到產(chǎn)品的防塵防水與密封設(shè)計(jì)、表面處理與防銹處理、摩擦磨損與潤(rùn)滑、材料選型與熱處理、零部件與元器件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，建立了一系列的設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原則、計(jì)算程序、技術(shù)規(guī)范與試驗(yàn)方法。
楊志軼在思源工作的幾年里，經(jīng)歷和見(jiàn)證了思源的基礎(chǔ)理論研究從無(wú)到有、從小到大的建設(shè)和發(fā)展歷程。幾年來(lái)，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們?yōu)樗荚垂痉e累了大量的組織過(guò)程資產(chǎn)與科研成果，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)原則12份、計(jì)算程序、仿真分析方法與試驗(yàn)方法28份、技術(shù)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)23份等，這些科研成果在公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改造中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。在楊志軼的傳、幫、帶作用下，建立了一支知識(shí)扎實(shí)、勇于開(kāi)拓的科研團(tuán)隊(duì)。每年他們的科研團(tuán)隊(duì)都要向公司其他部門(mén)和組織輸送技術(shù)骨干。
2011年，思源公司制定了開(kāi)發(fā)550kvgis的重大戰(zhàn)略決策，公司領(lǐng)導(dǎo)將兩大核心關(guān)鍵技術(shù)之一的“大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)交給了楊志軼。他帶領(lǐng)一支由剛畢業(yè)的.大學(xué)生組成的年輕科研團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間的刻苦攻關(guān)、辛勤工作，終于成功開(kāi)發(fā)了“合閘操作功達(dá)7500j的大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”,在荷蘭kema實(shí)驗(yàn)室和西安高壓電器研究所均是一次性、零故障通過(guò)所有型式試驗(yàn)。該項(xiàng)技術(shù)已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于550kv（gis、罐式、瓷柱斷路器）和252kv（gis、瓷柱斷路器三相機(jī)械聯(lián)動(dòng)）兩個(gè)電壓等級(jí)5種高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品。2015年起已投放市場(chǎng)、已有工程交付給了客戶，其市場(chǎng)潛力和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益巨大。該項(xiàng)技術(shù)國(guó)內(nèi)第一，國(guó)際第四，思源作為國(guó)內(nèi)首家在550kv電壓等級(jí)斷路器上采用純彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)的廠家，填補(bǔ)了我國(guó)的空白，一舉打破了國(guó)外技術(shù)壟斷，提升了中國(guó)創(chuàng)造的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。同時(shí)，楊志軼也從一名普通工程師，成長(zhǎng)為一名思源中央研究院的主任工程師，并連續(xù)被聘為集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)委員、機(jī)械專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)。
楊志軼說(shuō)：“在科研創(chuàng)新過(guò)程中，我深深體會(huì)到創(chuàng)新的快樂(lè)。創(chuàng)新是一種興趣和愛(ài)好，是一件很愉悅、很有成就感的工作。一次改進(jìn)、一次創(chuàng)新，不僅能解決實(shí)際問(wèn)題，還能在思想觀念和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升上有所收獲。用快樂(lè)的心態(tài)去創(chuàng)新，讓創(chuàng)新融入到思想中、融入到血液中，讓行業(yè)分享創(chuàng)新的成果，創(chuàng)新的工作就會(huì)變得快樂(lè)起來(lái)。我很榮幸，很珍惜，很驕傲，成為一名快樂(lè)的創(chuàng)新推手。”
公司勞模事跡材料篇三
“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說(shuō)的，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jī)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車(chē)臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場(chǎng)去處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車(chē)啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天；“五？一”放假，028、018機(jī)車(chē)零修2天；高溫假期間，018、5117等4個(gè)機(jī)車(chē)完成5次搶修修；“十一”黃金周，036機(jī)車(chē)“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天；6月8日端午節(jié)，035機(jī)車(chē)搶修等等。
二、關(guān)愛(ài)他人
在干好本職工作的過(guò)程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著；而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì)他都去幫忙化解；誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望；誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動(dòng)，他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。
三、帶頭創(chuàng)新
__善于堅(jiān)持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項(xiàng)15個(gè)，其中10項(xiàng)成果在鐵路處立項(xiàng)，創(chuàng)效11.97余萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)了班組成員人人頭上有項(xiàng)目、人人參與的目標(biāo)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車(chē)間成立了“機(jī)車(chē)120小分隊(duì)。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車(chē)間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機(jī)車(chē)120”建設(shè)作為08年實(shí)現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺(tái)。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時(shí)達(dá)150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高；同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門(mén)以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊(duì)員們都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的要求。
五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在多年的檢修過(guò)程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì)在支持下，車(chē)間啟動(dòng)了“內(nèi)燃機(jī)車(chē)常見(jiàn)故障應(yīng)急處理手冊(cè)”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊(cè)的編制，作為初審成員之一，他對(duì)《手冊(cè)》中的每一個(gè)問(wèn)題都認(rèn)真研讀、消化，并對(duì)問(wèn)題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊(duì)員們對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。
公司勞模事跡材料600字
公司勞模事跡材料篇四
本文目錄
公司勞模事跡材料
電信公司勞模事跡材料
公司勞模先進(jìn)事跡材料
，xx年全國(guó)勞動(dòng)模范，女，36歲，中共黨員，本科學(xué)歷，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司南區(qū)分公司a復(fù)廳廳經(jīng)理。
曾獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、上海市勞模、上海市窗口服?wù)行業(yè)“微笑大使”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在上海移動(dòng)的對(duì)外窗口有著一位“微笑大使”，她，就是九江路營(yíng)業(yè)廳的廳經(jīng)理——。從1993年踏上工作崗位以來(lái)，她始終堅(jiān)持“勤勉、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的服務(wù)理念，以自己的辛勤努力換來(lái)了十七年“零”客戶投訴的紀(jì)錄。
從微笑服務(wù)開(kāi)始，一直將勞模精神完美地闡釋于點(diǎn)滴的工作中。營(yíng)業(yè)廳的工作是普通而平凡的，她無(wú)怨無(wú)悔地在一線一站就是十幾年。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，總結(jié)出了一套 “接一呼二”的工作方法：在辦理第一位用戶業(yè)務(wù)工單傳送等候時(shí)，利用工單傳送的等候時(shí)間向后一位用戶介紹移動(dòng)產(chǎn)品，解答用戶疑問(wèn)。這樣既加快了客戶辦理時(shí)間，又減少了客戶等待時(shí)間。由于業(yè)務(wù)辦理效率高，許多用戶都慕名而來(lái)，九江廳迅速成為高業(yè)務(wù)量的“人氣廳”。
xx年12月，以為主要負(fù)責(zé)人的勞模工作室在九江路營(yíng)業(yè)廳成立了。她專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了全國(guó)勞模、服務(wù)大師：馬桂寧師傅與勞模工作室結(jié)對(duì)，同時(shí)設(shè)立了“馬派藝術(shù)服務(wù)教學(xué)點(diǎn)”。
她將馬師傅的“知人、察需、善問(wèn)、會(huì)導(dǎo)、換位”十服務(wù)理念與營(yíng)業(yè)廳的特點(diǎn)相結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)了“接一呼二”待客法，贏得了客戶“服務(wù)好，效率高”的稱(chēng)贊，也在整個(gè)營(yíng)業(yè)廳中廣為運(yùn)用。
微笑從心開(kāi)始，凡是見(jiàn)過(guò)人，總會(huì)被她的微笑所深深感染。九江路營(yíng)業(yè)廳毗鄰南京路商圈，每天客流量大，客戶多元化：既有銀行、企業(yè)的商務(wù)人士，市民百姓，又有各地來(lái)滬旅游的觀光客，還有不少外國(guó)友人。同時(shí)，作為滬上開(kāi)辦最早的移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，這里的業(yè)務(wù)全、服務(wù)佳、名氣響，許多在其他營(yíng)業(yè)廳辦理不了的業(yè)務(wù)，都會(huì)被介紹到九江廳予以解決?？蛻舻母咭蠛透咂谕狄馕吨沤瓘d需要有更高層次的服務(wù)水平。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，不僅用她的招牌式微笑服務(wù)一一化解，還培養(yǎng)了許多忠實(shí)客戶，成為九江廳的老朋友。
有一位家住金山的私營(yíng)企業(yè)老板，他每次需要辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)，總喜歡自己駕車(chē)來(lái)回100多公里從郊區(qū)趕到九江廳找。他說(shuō)：“每次來(lái)到九江廳辦理業(yè)務(wù)，就好像去看一位老朋友。我對(duì)這個(gè)廳有感情，就算我住在金山，我也會(huì)時(shí)常想起九江廳有這樣一個(gè)微笑大使!”事實(shí)上，像金山老板這樣的客戶又何止一人!戴先生曾是九江廳的一名投訴用戶，有一天他來(lái)到廳里大吵大鬧，投訴公司將其號(hào)碼冷號(hào)回收，表示相當(dāng)不滿意并執(zhí)意要拿回號(hào)碼。將戴先生帶到了客戶接待室，給他倒了杯水，用微笑和親切的話語(yǔ)循循善誘，不時(shí)認(rèn)可他的感受并安撫他的情緒，偶爾穿插公司關(guān)于冷號(hào)回收的相關(guān)政策。一位良好的傾聽(tīng)者不但得到了戴先生的認(rèn)可，也讓戴先生情不自禁敘述了一段感人故事：原來(lái)這個(gè)號(hào)碼是他女友使用的，前段時(shí)間女友不幸患白血病離開(kāi)了人世，他對(duì)自己的女友感情相當(dāng)深厚，想將女友的號(hào)碼一直保留以作紀(jì)念。非常同情戴先生不幸的遭遇，并暗自想方設(shè)法幫他完成心愿。經(jīng)過(guò)與相關(guān)部門(mén)的多次聯(lián)系和協(xié)商后，終于恢復(fù)了戴先生女友原來(lái)使用的號(hào)碼。戴先生相當(dāng)感激，從此以后就成了九江廳的忠實(shí)客戶!
從優(yōu)秀走向卓越，需要積累，更需要?jiǎng)?chuàng)新。她在提出“接一呼二”的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)和創(chuàng)新服務(wù)方式，擴(kuò)大服務(wù)外延，又創(chuàng)新業(yè)務(wù)辦理的“三先三后”模式——先簡(jiǎn)后繁、先急后緩、先聽(tīng)后問(wèn)。為了緩解客戶排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，她提出要把好咨詢(xún)臺(tái)、流動(dòng)崗、業(yè)務(wù)柜臺(tái)三道防線，并創(chuàng)立“三三制”操作法——咨詢(xún)臺(tái)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)概念導(dǎo)入、流動(dòng)崗人員介紹引導(dǎo)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)柜臺(tái)促成業(yè)務(wù)辦理，而這便是如今營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的前身。
xx年8月，為了方便聾啞人使用移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，上海移動(dòng)推出了適應(yīng)聾啞人生理特點(diǎn)、專(zhuān)供收發(fā)短信的“愛(ài)心卡”。而更是善解人意的在九江專(zhuān)門(mén)辟出了一個(gè)“愛(ài)心角”?！皭?ài)心角”里常備紙筆，因?yàn)樗械膶?duì)話只能靠紙和筆來(lái)交流?！皭?ài)心角”里有專(zhuān)用的“愛(ài)心便條”，為了便于營(yíng)業(yè)員與客戶更好的溝通。而為了方便聾啞客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)，她開(kāi)始學(xué)手語(yǔ)了。在空閑的時(shí)候，她就拜聾啞客戶為師。聾啞客戶教了，她就認(rèn)真地比劃起來(lái)。這樣，今天學(xué)幾句，明天學(xué)幾句，她就能夠向聾啞客戶致意了，她就能夠與聾啞客戶進(jìn)行交流了。她有心，陸續(xù)匯編了她的《景氏業(yè)務(wù)手語(yǔ)》，在九江廳進(jìn)行帶教，讓前臺(tái)的營(yíng)業(yè)員都學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的手語(yǔ)。在辦理“愛(ài)心卡”的日子里，她們贏得了廣大聾啞客戶的歡迎，許多固定客戶不斷向他們的同伴介紹著上海移動(dòng)的“愛(ài)心卡”，介紹著九江廳，同時(shí)，也都沒(méi)有忘記介紹。
一個(gè)人業(yè)務(wù)的精通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)水平高，綜合素質(zhì)全面的一線服務(wù)骨干，才能有利于移動(dòng)公司的更快更好發(fā)展。勞模工作室作為南區(qū)培訓(xùn)工作的一大抓手，相當(dāng)受到分公司領(lǐng)導(dǎo)重視。作為勞模工作室的授課老師，在平日的工作中不斷累積，結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)客戶需求制定相關(guān)業(yè)務(wù)訓(xùn)練課程、編寫(xiě)服務(wù)案例、總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)方法，為公司培養(yǎng)了一批又一批精英、骨干。
九江廳被稱(chēng)作營(yíng)銷(xiāo)新人的“西點(diǎn)軍?！?，而“麻雀變鳳凰”的“幕后推手”就是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)法培養(yǎng)新人的。喜歡在營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱炒，指導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、行為舉止、銷(xiāo)售技巧，手把手培育員工良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技巧。她借鑒了團(tuán)體互動(dòng)式培訓(xùn)的模式，先確定一個(gè)主題，比如手機(jī)報(bào)紙推廣培訓(xùn)會(huì)：會(huì)讓新員工們圍個(gè)圈，先請(qǐng)大家逐一介紹手機(jī)報(bào)推廣的想法和實(shí)戰(zhàn)案例，然后請(qǐng)員工相互進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，而她總會(huì)將自己的推廣經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)員工講出來(lái)。這樣的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)式專(zhuān)題培訓(xùn)，成為了員工交流經(jīng)驗(yàn)、提升能力和增進(jìn)友誼的有效平臺(tái)。還實(shí)時(shí)關(guān)注員工重要kpi業(yè)績(jī)排名表，對(duì)排名前列的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì)壓擔(dān)子，對(duì)排名靠后的同事幫助尋找問(wèn)題制定改進(jìn)方案，幫助員工共同進(jìn)步。
“服務(wù)永無(wú)止境，溝通永無(wú)止境”——隨著世博會(huì)的臨近，積極響應(yīng)公司號(hào)召，在九江路營(yíng)業(yè)廳推出了一系列舉措來(lái)服務(wù)客戶，奉獻(xiàn)社會(huì)。
一、客戶等待關(guān)懷舉措：即零距離關(guān)懷貼近客戶、零中斷優(yōu)質(zhì)保障客戶、零時(shí)延快速響應(yīng)客戶。在客戶排隊(duì)等候之時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)秀形式的服務(wù)工作，以解答客戶手機(jī)使用疑問(wèn)、手機(jī)知識(shí)講座等為主，得到客戶好評(píng)。
二、服務(wù)世博建設(shè)者舉措：九江路營(yíng)業(yè)廳為奮斗在世博建設(shè)工地的工人們、為身在異地的建設(shè)者及時(shí)辦理各類(lèi)長(zhǎng)途話費(fèi)優(yōu)惠套餐，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展移動(dòng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，解決這些平時(shí)很難有機(jī)會(huì)去營(yíng)業(yè)廳辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)工友們的通信困難。
三、參與“月月3.15” 服務(wù)活動(dòng)舉措：在每月的十五日設(shè)點(diǎn)南京路步行街，為屬地居民提供移動(dòng)通信業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，并在活動(dòng)中宣傳世博知識(shí)和移動(dòng)迎世博的各類(lèi)活動(dòng)。
四、英語(yǔ)服務(wù)專(zhuān)席舉措：組織一批有英語(yǔ)專(zhuān)長(zhǎng)的員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)用語(yǔ)和日常交流用語(yǔ)。利用早班會(huì)的時(shí)間互相交流，進(jìn)行情景模擬演練，為世博服務(wù)的全面開(kāi)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
十六年來(lái)，堅(jiān)守崗位，不求功名利祿，只求全力以赴。她把客戶滿意作為自身的最高追求，持續(xù)改進(jìn)，真誠(chéng)服務(wù)，她用十七年如一日的微笑贏得了無(wú)數(shù)新老客戶的一致贊譽(yù)。
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xx縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理的設(shè)立，正是中國(guó)電信的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)的一個(gè)縮影。電信的社區(qū)經(jīng)理隊(duì)伍由9人組成，分為了6個(gè)社區(qū)，所負(fù)責(zé)的用戶約xx0多，每個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)約3000用戶。雖然社區(qū)經(jīng)理的隊(duì)伍組成時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是他們卻在自己的實(shí)際工作中，探索出了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也進(jìn)行了許多有益的嘗試，取得了良好的效果。他們用自己的滿腔熱情打響了“社區(qū)經(jīng)理”的金招牌;用他們的不怕吃苦、不怕吃虧的奉獻(xiàn)精神，換來(lái)了一份沉甸甸的成績(jī)。有幸在團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的集體中奉獻(xiàn)。
由從前的外線員的角色到社區(qū)經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)換是要一個(gè)過(guò)程的，但是他卻很大地縮短了這個(gè)過(guò)程。隊(duì)伍成立伊始，他們面對(duì)自己的角色的突然轉(zhuǎn)換很不適應(yīng)，每天依然是在做著從前的事，好像感覺(jué)不到轉(zhuǎn)變，工作一度陷入沉寂。針對(duì)這種情況，作為這群社區(qū)經(jīng)理領(lǐng)頭人的，他找來(lái)了許多集團(tuán)公司和省市公司的有關(guān)社區(qū)經(jīng)理的各個(gè)方面的文件和資料，把握住精神，又上經(jīng)營(yíng)部去請(qǐng)教有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。然后召集所有的社區(qū)經(jīng)理，大家坐在一起開(kāi)會(huì)、聊天、談心，大家各抒己見(jiàn)，相互交流，讓每個(gè)社區(qū)經(jīng)理都認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在自己個(gè)人所處的位置，記住自己的
崗位職責(zé)
，逐步地統(tǒng)一思想，消除很多錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，他還積極參加各級(jí)組織的培訓(xùn)，主動(dòng)地向兄弟單位請(qǐng)教。這一些都為今后的工作的開(kāi)展定了良好的基礎(chǔ)。就像一位電信的社區(qū)經(jīng)理說(shuō)的那樣，從前自己只管維護(hù)，別的什么也不用操心，現(xiàn)在卻同時(shí)還要進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，還要做一些其它從前沒(méi)有的工作，確實(shí)要讓自己去進(jìn)行很快的轉(zhuǎn)變才行，否則，工作依然是沒(méi)有起色的。
正是他能夠在很短的時(shí)間內(nèi)，很快地完成了角色的轉(zhuǎn)變，他們的工作才能很快地走向正軌，才能很快地適應(yīng)電信的變革的腳步。
由從前單獨(dú)地負(fù)責(zé)維護(hù)到現(xiàn)的營(yíng)維合一，這不只是對(duì)從前工作的轉(zhuǎn)變，還是對(duì)他們能力的一種考驗(yàn)，更是電信的變革的需要。怎么辦?還是像從前一樣坐等嗎?不，不行，他們很快就走到外面去了，去進(jìn)行主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)了。很快，每天各個(gè)社區(qū)都能看到他們忙碌的身影。正因?yàn)樗麄兦逍训卣J(rèn)清楚了，現(xiàn)在的服務(wù)，主要憑的就是一個(gè)對(duì)用戶的主動(dòng)，哪里有市場(chǎng)，就要把戰(zhàn)場(chǎng)開(kāi)辟到哪里。這才是一個(gè)社區(qū)經(jīng)理首先要做好的。在保存量的同時(shí)，還要促增量，還要去發(fā)現(xiàn)新量。
他們首先把6個(gè)小社區(qū)在營(yíng)銷(xiāo)上合并成為二個(gè)大社區(qū)，大家組織到一起，通過(guò)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互理解支持，能夠極大地利用好現(xiàn)有的人力和財(cái)力進(jìn)行好營(yíng)銷(xiāo)。
服務(wù)是他們電信的生命線，好的服務(wù)才能留住用戶。而在維持方面，他們還是堅(jiān)持好“用戶至上、用心服務(wù)”的理念，哪里有需要就出現(xiàn)在哪，一直保持了良好的工作作風(fēng)。位于建設(shè)路的省軍區(qū)第四干休所，住著的都是一些老革命，為他們服務(wù)好，是一個(gè)大課題。有一位老干部的電話故障，又要急于和外地聯(lián)系，當(dāng)他向社區(qū)經(jīng)理反映了這個(gè)情況后，他馬上就趕到了，很快就排除了故障。當(dāng)老干部看到他滿頭大汗時(shí)，感動(dòng)地說(shuō)：“還是中國(guó)電信的服務(wù)讓人放心!”
他為了能很快地處理好用戶的故障、滿足他們業(yè)務(wù)上的需要，他印制了許多個(gè)人名片，散發(fā)給用戶。讓用戶在最短的時(shí)間內(nèi)申報(bào)故障，在最短的時(shí)間內(nèi)故障得到修復(fù)。這樣方便了用戶，又節(jié)約了社區(qū)經(jīng)理的工作時(shí)間。同時(shí)，他還經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)、辦理業(yè)務(wù)，讓用戶足不出門(mén)就能得到他們的優(yōu)秀服務(wù)。他放棄了自己的雙休日，有時(shí)晚上還要值班，用戶總是能隨時(shí)找到他。
他總是說(shuō)，服務(wù)上去了，他們的營(yíng)銷(xiāo)也同樣能夠上去的。確實(shí)如此，通過(guò)維護(hù)來(lái)帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)和用戶建立良好的合作關(guān)系。就這樣，將營(yíng)維有機(jī)地結(jié)合在一起，很好地完成了任務(wù)。
他們的社區(qū)經(jīng)理，在工作上個(gè)個(gè)都是好樣的，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人的私事而影響工作。他舍小家為大家，沒(méi)有怨言。正是有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的集體，正是有這么多無(wú)私奉獻(xiàn)的社區(qū)經(jīng)理，他才能取得這么好的成績(jī)。
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他又黑又瘦，兩只大眼睛炯炯有神，在施工現(xiàn)場(chǎng)八面玲瓏四面威風(fēng)，指揮作業(yè)中他像一名交通警察維持著井然有序緊張忙碌的施工，在他親手指揮下工地大干氛圍濃厚拼搶大干的場(chǎng)面隨處可見(jiàn)，這就是在經(jīng)理部埋頭苦干了二年的領(lǐng)工員，談到和他在一起的領(lǐng)工員都用佩服二形容他，沒(méi)有一個(gè)人不豎起大拇指來(lái)稱(chēng)贊他的，因此大家給他一個(gè)有趣的外號(hào)“領(lǐng)工員中的大哥大”，不僅是有著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)、良好的品德，謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，而且對(duì)工作的敬業(yè)精神認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度總給人留下深刻難忘的印象，經(jīng)理部分管隧道的老李經(jīng)理常說(shuō)：“看我請(qǐng)來(lái)的得力干將大家還有什么話說(shuō)，把工地交給他大家就放心吧”。
給大家留下最深的印象就是能吃苦，他以苦為樂(lè)，以勞動(dòng)為樂(lè)，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到工地準(zhǔn)能見(jiàn)到他黑瘦的身影，無(wú)論刮風(fēng)下雨、不管酷熱高溫他都能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)的守在施工現(xiàn)場(chǎng)，盯住干活的作業(yè)隊(duì)伍、管好機(jī)械設(shè)備及時(shí)排查施工中存在的錯(cuò)誤及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，他就像是一個(gè)小靈通能及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)的重要信息情況反饋到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，可以說(shuō)只要是他分管的區(qū)域讓人放一百個(gè)心，以苦為榮、以苦為樂(lè)、以實(shí)干為榮，以成績(jī)說(shuō)話是他向來(lái)遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養(yǎng)，出色的工作業(yè)績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)和同事的一致認(rèn)可，因此經(jīng)理部及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議決定重用提拔他到更加重要的崗位，結(jié)果大家全部舉手一致同意他擔(dān)任經(jīng)理部主任領(lǐng)工員，領(lǐng)導(dǎo)的信任同事的褒獎(jiǎng)并未讓他有絲毫的驕傲和自滿反而他顯得更加的平靜和沉著，更顯現(xiàn)出像一個(gè)成熟的男人綻放出自信頑強(qiáng)進(jìn)取的男人本色，能吃苦已傳為佳話，而且他還是一個(gè)熱心腸的人，心眼好、人實(shí)在、經(jīng)理部的老同志、小青年都能與他打成一片，記得有一次因當(dāng)?shù)亟舆B下雨，雨水成災(zāi)，經(jīng)理部所處的位置正好又是半山腰上，每到下雨天就會(huì)出現(xiàn)便道中斷，邊坡塌方，大大小小的石塊像雨水一樣灑落，阻斷了正常的施工生產(chǎn)，不僅工地所需要的材料進(jìn)不來(lái)，有時(shí)就連經(jīng)理部買(mǎi)菜的小車(chē)都難以通過(guò)，因此搶修施工便道成了當(dāng)務(wù)之急如果等著雨停在修勢(shì)必會(huì)影響道路的暢通，情況緊、任務(wù)重二話沒(méi)說(shuō)帶著挖機(jī)來(lái)到山下從便道的起點(diǎn)開(kāi)始清理，哪里路斷了他就指揮挖機(jī)去網(wǎng)修，便道上滾落的大石塊沒(méi)有人揀他就親自一塊一塊的抱到邊上，便道滑坡危險(xiǎn)的地方他就安排人員把危險(xiǎn)警示標(biāo)志一個(gè)不漏的插到醒目顯眼的位置，讓過(guò)往的老百姓摩托車(chē)都提高了安全警惕，保障了大家的生命財(cái)產(chǎn)的安全。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過(guò)硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來(lái)領(lǐng)工員只要在工地指點(diǎn)指點(diǎn)來(lái)回走走看看就行了，其實(shí)則不然，一個(gè)技術(shù)過(guò)硬的領(lǐng)工員在崗位上是顯得更加的重要，只有當(dāng)你了解了他之后你才會(huì)發(fā)現(xiàn)他對(duì)工程技術(shù)還有著深刻的研究，他不僅精通工程圖紙而且對(duì)鋼筋圖、模板設(shè)計(jì)、施工員理論知識(shí)非常精通，尤其是在工程部對(duì)他進(jìn)行技術(shù)交底之后他能帶著隊(duì)伍準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行精心施工，保證不會(huì)出現(xiàn)任何差錯(cuò)，不會(huì)出現(xiàn)一次返工，不僅作業(yè)隊(duì)伍老板得到了實(shí)惠而且對(duì)經(jīng)理部生產(chǎn)進(jìn)度的加快帶來(lái)很大的推動(dòng)作用。
經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“能干好的工作我決不把它干差，我能有多大的能力我將會(huì)全部奉獻(xiàn)在我最熱愛(ài)的崗位”正是憑著這股精神十足的干勁，能忍受大山溝里千百個(gè)日日夜夜百般煎熬，這種忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在崗位上閃爍著動(dòng)人的光芒，在經(jīng)理部誰(shuí)都知道他曾經(jīng)還是赫赫有名的安徽省勞動(dòng)模范，在xx年經(jīng)理部召開(kāi)第二次職代會(huì)上他當(dāng)之無(wú)愧的榮獲了經(jīng)理部評(píng)選出的最佳先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)他笑了，笑聲原自?xún)?nèi)心，原自于他曾經(jīng)付出的辛勞和汗水。
公司勞模事跡材料篇五
__，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任__湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的'成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為_(kāi)_湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，__在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的__來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，__這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為_(kāi)_湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
二、在工作方面
作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在__的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，__以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計(jì)重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從__加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
公司勞模事跡材料
公司勞模事跡材料篇六
l.我們收到并研究了貴單位發(fā)出的“中央公園”裝修工程施工承包招標(biāo)文件，除在投標(biāo)文件中明確提出的差異外，我們對(duì)招標(biāo)文件的全部?jī)?nèi)容予以確認(rèn)，愿意按招標(biāo)文件的規(guī)定承擔(dān)該工程的施工工作，嚴(yán)格執(zhí)行我們所承諾的責(zé)任和義務(wù)。
2.我們承認(rèn)投標(biāo)承諾書(shū)、投標(biāo)報(bào)價(jià)表及根據(jù)招標(biāo)文件所提供的其他所有文件為我們投標(biāo)文件的組成部分，并愿意根據(jù)招標(biāo)文件修改其中的任何缺陷。
3.如果我們中標(biāo)，我們保證按招標(biāo)文件的要求和招標(biāo)人簽訂施工合同，并選派合格人員實(shí)施該合同。
4.我們同意在投標(biāo)截止日起【 30 】天內(nèi)遵守本投標(biāo)文件，在此期限期滿之前的任何時(shí)間，本投標(biāo)文件一直對(duì)我們具有約束力。
5.我們投標(biāo)報(bào)價(jià)總額為【 】，我們聲明本投標(biāo)報(bào)價(jià)己考慮了所有因素，在投標(biāo)有效期內(nèi)投標(biāo)價(jià)格保持不變。
6.在簽訂和執(zhí)行正式合同之前，本投標(biāo)文件、招標(biāo)文件連同你方書(shū)面的中標(biāo)通知書(shū)，構(gòu)成我們雙方之間有約束力的合同。
7.我們理解你方不一定必須接受最低報(bào)價(jià)的投標(biāo)或你方收到的任何投標(biāo)承諾書(shū)的約束，同時(shí)也理解，如果我們未中標(biāo)你方將不負(fù)擔(dān)我們的任何投標(biāo)費(fèi)用。
8、我們認(rèn)為你們?cè)谑谟韬贤?，有選擇或拒絕部分甚至全部投標(biāo)人的權(quán)利，并同意你們對(duì)所采取的行為不做任何解釋。
10、承諾中標(biāo)后，投入本工程的主要人員（項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師及主要技術(shù)人員）、主要機(jī)械設(shè)備及儀器、儀表等要保持相對(duì)穩(wěn)定；未經(jīng)發(fā)標(biāo)單位同意，不得更換。
11、承諾除滿足合同工期外，由于審批等原因而調(diào)整工程進(jìn)度時(shí)不再另外增加費(fèi)用；承諾根據(jù)工程進(jìn)度情況，整體工期或局部工期可根據(jù)建設(shè)單位的"要求，進(jìn)行調(diào)整，以滿足工期的實(shí)現(xiàn)，且對(duì)由此引起的趕工或窩工等費(fèi)用不提出索賠要求。
12、明確承諾，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
13、我方承諾無(wú)條件執(zhí)行項(xiàng)目法人和監(jiān)理工程師關(guān)于施工接口的工作劃分，確保本工程的建設(shè)工期。
投標(biāo)人：威建設(shè)（集團(tuán)）股份有限公司
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字
日期: 20xx年 3月 5日
公司勞模事跡材料篇七
有鑒于此，上任伊始，即明確表示要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在認(rèn)真分析公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著手修訂“十一五”規(guī)劃，并提出了五大發(fā)展戰(zhàn)略的總體思路?！拔宕髴?zhàn)略”是指資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司成立了由親自掛帥的“五大戰(zhàn)略”推進(jìn)委員會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。目前，公司五大戰(zhàn)略已全面展開(kāi)，初顯成效。
結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展。長(zhǎng)期以來(lái)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。2017年，在張麟同志的領(lǐng)導(dǎo)下，一年之內(nèi)在公司本部和上海、常州、佛山等地順利建成稀貴金屬回收利用和銅產(chǎn)品延伸加工的“一廠四公司”。稀貴金屬?gòu)S的組建，大大提高了公司的綜合利用程度和循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平。常州大江公司、上海金兆公司、張銅大冶公司、佛山大江公司的組建，有效延伸了公司的產(chǎn)業(yè)鏈，為高起點(diǎn)發(fā)展銅加工奠定了基礎(chǔ)。公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了深刻變化，開(kāi)始由過(guò)去的單極增長(zhǎng)向多級(jí)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。
資本運(yùn)營(yíng)工作首戰(zhàn)告捷?！笆晃濉逼陂g，公司實(shí)施五大戰(zhàn)略資金需求量不少于50億元。為有效解決當(dāng)前公司融資渠道單一，資金總量難以保證的問(wèn)題，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，謀劃資本運(yùn)作，發(fā)行銀行債券，千方百計(jì)解決公司的發(fā)展資金問(wèn)題。經(jīng)過(guò)努力，公司已確立了尋求戰(zhàn)略投資者、實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張的發(fā)展思路，并在3個(gè)銅深加工項(xiàng)目的建設(shè)中進(jìn)行了成功實(shí)踐。加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊的改制方案已草擬完成;借助資本運(yùn)作發(fā)展混合經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)公司的局面初步形成。
公司勞模事跡材料篇八
工程公司勞模先進(jìn)事跡(財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng))
廖湘賢，男，28歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，現(xiàn)任邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)
一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
廖湘賢同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因?yàn)樗麍?jiān)信：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，不對(duì)思想進(jìn)行更新改造，在思想上就會(huì)出現(xiàn)麻痹大意，對(duì)黨的事業(yè)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖，黨性觀念就會(huì)蛻化，甚至變質(zhì)。因此，他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”和黨的十六大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加國(guó)家高等教育自學(xué)考試。并不斷加深對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)，提高對(duì)執(zhí)行國(guó)家方針政策的自覺(jué)性。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。
廖湘賢同志1996年進(jìn)入省四公司，8年來(lái)他從不計(jì)較個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。作為財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，廖湘賢同志身兼數(shù)職，不僅負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的電腦記賬、報(bào)表編制、報(bào)表匯總、會(huì)計(jì)檔案、稅務(wù)會(huì)計(jì),而且兼多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作，其中不少是邵陽(yáng)市區(qū)以外的項(xiàng)目，由于財(cái)務(wù)科女同志多，每次出差他都是領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨走，節(jié)假日也不例外，2005年元月份，他親人60大壽，家里希望他能回家?guī)兔Σ俎k，但領(lǐng)導(dǎo)安排他去城步、綏寧收款，他二話沒(méi)說(shuō)就出發(fā)，結(jié)果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經(jīng)常是剛從湘鄉(xiāng)鋁廠項(xiàng)目收款回來(lái)，婁底監(jiān)獄項(xiàng)目又要收款發(fā)放工資；剛從武崗湛大藥業(yè)項(xiàng)目收工程回來(lái)又被領(lǐng)導(dǎo)派到綏寧項(xiàng)目收管理費(fèi)，他就是這樣馬不停蹄地往來(lái)于各市縣項(xiàng)目之間，有一次他父親從雙峰老家來(lái)邵陽(yáng)看病，作為孝子他多想陪老人去醫(yī)院，可剛巧交警支隊(duì)項(xiàng)目要發(fā)放工資，他只好讓生病的父親獨(dú)自一人去醫(yī)院，他完全可以跟項(xiàng)目經(jīng)理講晚一天再發(fā)工資，可他沒(méi)有講，他就是這么一個(gè)事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，針
對(duì)聯(lián)
營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目都單獨(dú)建立會(huì)計(jì)賬套，加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理。2004年邵陽(yáng)公司進(jìn)行報(bào)表匯編的項(xiàng)目達(dá)到75個(gè)之多，而廖湘賢同志負(fù)責(zé)編制報(bào)表的項(xiàng)目就有20多個(gè)，每次報(bào)表匯總他都要加班到深夜，有時(shí)科里同志見(jiàn)他每天面對(duì)電腦太辛苦，要他休息一下，他總是說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，我沒(méi)事”，自已卻悄悄從藥店買(mǎi)來(lái)眼藥水點(diǎn)上。廖湘賢同志從2001年到邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科，他經(jīng)手的電腦記賬、報(bào)表匯總從未出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)；他還利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)電腦學(xué)習(xí)，深入研究用友財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高了會(huì)計(jì)工作效率，這一點(diǎn)在2004年的清產(chǎn)核資工作中得到了充分體現(xiàn)，當(dāng)時(shí)邵陽(yáng)公司清產(chǎn)項(xiàng)目75個(gè)，清查工作點(diǎn)多量大，特別是一些多年的老項(xiàng)目清查難度大，公司要求的時(shí)間又緊，廖湘賢同志在近二個(gè)月的時(shí)間里，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都布滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終于他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他說(shuō)：“我電腦比較熟練，公司要求時(shí)間這么緊，我堅(jiān)持堅(jiān)持，熬過(guò)這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作12小時(shí)的情況下，邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科保證了按時(shí)保質(zhì)保量完成公司要求，后來(lái)他還被公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部抽調(diào)到公司幫忙。在日常工作中，他主動(dòng)積極，他注意到有不少下崗職工來(lái)詢(xún)問(wèn)邵陽(yáng)公司多年來(lái)所欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)情況，而財(cái)務(wù)科原來(lái)設(shè)賬是按年份入賬，沒(méi)有按職工個(gè)人匯總，不方便職工查賬，為此他主動(dòng)將邵陽(yáng)公司從97年來(lái)所欠的近千職工的獨(dú)生子女保健費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)按個(gè)人分類(lèi)匯總，方便了職工隨時(shí)查對(duì)。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項(xiàng)工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，企劃活動(dòng)大力配合、清欠工作積極請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。
作為一名黨員，他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；作為一名財(cái)務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當(dāng)好家理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為已任，并以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。
公司勞模事跡材料篇一
勞動(dòng)節(jié)前夕，楊志軼作為莘莊工業(yè)區(qū)的科研工作者代表，作為思源電氣股份有限公司五千名員工的代表，榮獲“―上海市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。
楊志軼自入職思源公司，先后參加了145kv、252kv和550kvgis（氣體絕緣封閉金屬開(kāi)關(guān)設(shè)備）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。20，思源公司正處在145kv和252kvgis兩種新產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)階段。高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理與技術(shù)要求，對(duì)當(dāng)時(shí)的楊志軼來(lái)說(shuō)，都是全新的，需要去學(xué)習(xí)、了解和掌握。
楊志軼先從機(jī)械強(qiáng)度仿真計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度仿真計(jì)算等基礎(chǔ)研究工作做起，結(jié)合工作，一邊摸索仿真分析方法，一邊向身邊同事、向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教產(chǎn)品知識(shí)。很快，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們建立了gis產(chǎn)品機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算、運(yùn)輸強(qiáng)度計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度計(jì)算等等一系列的計(jì)算方法與計(jì)算判據(jù)。緊接著，他們的工作內(nèi)容和范圍逐步擴(kuò)展到產(chǎn)品的防塵防水與密封設(shè)計(jì)、表面處理與防銹處理、摩擦磨損與潤(rùn)滑、材料選型與熱處理、零部件與元器件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，建立了一系列的設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原則、計(jì)算程序、技術(shù)規(guī)范與試驗(yàn)方法。
楊志軼在思源工作的幾年里，經(jīng)歷和見(jiàn)證了思源的基礎(chǔ)理論研究從無(wú)到有、從小到大的建設(shè)和發(fā)展歷程。幾年來(lái)，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們?yōu)樗荚垂痉e累了大量的組織過(guò)程資產(chǎn)與科研成果，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)原則12份、計(jì)算程序、仿真分析方法與試驗(yàn)方法28份、技術(shù)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)23份等，這些科研成果在公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改造中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。在楊志軼的傳、幫、帶作用下，建立了一支知識(shí)扎實(shí)、勇于開(kāi)拓的科研團(tuán)隊(duì)。每年他們的科研團(tuán)隊(duì)都要向公司其他部門(mén)和組織輸送技術(shù)骨干。
，思源公司制定了開(kāi)發(fā)550kvgis的重大戰(zhàn)略決策，公司領(lǐng)導(dǎo)將兩大核心關(guān)鍵技術(shù)之一的“大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)交給了楊志軼。他帶領(lǐng)一支由剛畢業(yè)的.大學(xué)生組成的年輕科研團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間的刻苦攻關(guān)、辛勤工作，終于成功開(kāi)發(fā)了“合閘操作功達(dá)7500j的大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”,在荷蘭kema實(shí)驗(yàn)室和西安高壓電器研究所均是一次性、零故障通過(guò)所有型式試驗(yàn)。該項(xiàng)技術(shù)已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于550kv（gis、罐式、瓷柱斷路器）和252kv（gis、瓷柱斷路器三相機(jī)械聯(lián)動(dòng)）兩個(gè)電壓等級(jí)5種高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品。20起已投放市場(chǎng)、已有工程交付給了客戶，其市場(chǎng)潛力和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益巨大。該項(xiàng)技術(shù)國(guó)內(nèi)第一，國(guó)際第四，思源作為國(guó)內(nèi)首家在550kv電壓等級(jí)斷路器上采用純彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)的廠家，填補(bǔ)了我國(guó)的空白，一舉打破了國(guó)外技術(shù)壟斷，提升了中國(guó)創(chuàng)造的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。同時(shí)，楊志軼也從一名普通工程師，成長(zhǎng)為一名思源中央研究院的主任工程師，并連續(xù)被聘為集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)委員、機(jī)械專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)。
楊志軼說(shuō)：“在科研創(chuàng)新過(guò)程中，我深深體會(huì)到創(chuàng)新的快樂(lè)。創(chuàng)新是一種興趣和愛(ài)好，是一件很愉悅、很有成就感的工作。一次改進(jìn)、一次創(chuàng)新，不僅能解決實(shí)際問(wèn)題，還能在思想觀念和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升上有所收獲。用快樂(lè)的心態(tài)去創(chuàng)新，讓創(chuàng)新融入到思想中、融入到血液中，讓行業(yè)分享創(chuàng)新的成果，創(chuàng)新的工作就會(huì)變得快樂(lè)起來(lái)。我很榮幸，很珍惜，很驕傲，成為一名快樂(lè)的創(chuàng)新推手。”
公司勞模事跡材料篇二
2015年勞動(dòng)節(jié)前夕，楊志軼作為莘莊工業(yè)區(qū)的科研工作者代表，作為思源電氣股份有限公司五千名員工的代表，榮獲“2010―2014年度上海市勞動(dòng)模范”稱(chēng)號(hào)。
楊志軼自2008年入職思源公司，先后參加了145kv、252kv和550kvgis（氣體絕緣封閉金屬開(kāi)關(guān)設(shè)備）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。2008年，思源公司正處在145kv和252kvgis兩種新產(chǎn)品的技術(shù)攻關(guān)階段。高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、原理與技術(shù)要求，對(duì)當(dāng)時(shí)的楊志軼來(lái)說(shuō)，都是全新的，需要去學(xué)習(xí)、了解和掌握。
楊志軼先從機(jī)械強(qiáng)度仿真計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度仿真計(jì)算等基礎(chǔ)研究工作做起，結(jié)合工作，一邊摸索仿真分析方法，一邊向身邊同事、向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教產(chǎn)品知識(shí)。很快，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們建立了gis產(chǎn)品機(jī)械強(qiáng)度計(jì)算、運(yùn)輸強(qiáng)度計(jì)算、電場(chǎng)強(qiáng)度計(jì)算等等一系列的計(jì)算方法與計(jì)算判據(jù)。緊接著，他們的工作內(nèi)容和范圍逐步擴(kuò)展到產(chǎn)品的防塵防水與密封設(shè)計(jì)、表面處理與防銹處理、摩擦磨損與潤(rùn)滑、材料選型與熱處理、零部件與元器件設(shè)計(jì)等領(lǐng)域，建立了一系列的設(shè)計(jì)方法、設(shè)計(jì)原則、計(jì)算程序、技術(shù)規(guī)范與試驗(yàn)方法。
楊志軼在思源工作的幾年里，經(jīng)歷和見(jiàn)證了思源的基礎(chǔ)理論研究從無(wú)到有、從小到大的建設(shè)和發(fā)展歷程。幾年來(lái)，他和基礎(chǔ)研究團(tuán)隊(duì)的同事們?yōu)樗荚垂痉e累了大量的組織過(guò)程資產(chǎn)與科研成果，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)方法與設(shè)計(jì)原則12份、計(jì)算程序、仿真分析方法與試驗(yàn)方法28份、技術(shù)規(guī)范與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)23份等，這些科研成果在公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改造中得到了廣泛推廣和應(yīng)用。在楊志軼的傳、幫、帶作用下，建立了一支知識(shí)扎實(shí)、勇于開(kāi)拓的科研團(tuán)隊(duì)。每年他們的科研團(tuán)隊(duì)都要向公司其他部門(mén)和組織輸送技術(shù)骨干。
2011年，思源公司制定了開(kāi)發(fā)550kvgis的重大戰(zhàn)略決策，公司領(lǐng)導(dǎo)將兩大核心關(guān)鍵技術(shù)之一的“大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”技術(shù)開(kāi)發(fā)任務(wù)交給了楊志軼。他帶領(lǐng)一支由剛畢業(yè)的.大學(xué)生組成的年輕科研團(tuán)隊(duì)，經(jīng)過(guò)3年時(shí)間的刻苦攻關(guān)、辛勤工作，終于成功開(kāi)發(fā)了“合閘操作功達(dá)7500j的大功率彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)”,在荷蘭kema實(shí)驗(yàn)室和西安高壓電器研究所均是一次性、零故障通過(guò)所有型式試驗(yàn)。該項(xiàng)技術(shù)已申請(qǐng)發(fā)明專(zhuān)利6項(xiàng)、實(shí)用新型2項(xiàng)，廣泛應(yīng)用于550kv（gis、罐式、瓷柱斷路器）和252kv（gis、瓷柱斷路器三相機(jī)械聯(lián)動(dòng)）兩個(gè)電壓等級(jí)5種高壓開(kāi)關(guān)產(chǎn)品。2015年起已投放市場(chǎng)、已有工程交付給了客戶，其市場(chǎng)潛力和長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)效益巨大。該項(xiàng)技術(shù)國(guó)內(nèi)第一，國(guó)際第四，思源作為國(guó)內(nèi)首家在550kv電壓等級(jí)斷路器上采用純彈簧操動(dòng)機(jī)構(gòu)的廠家，填補(bǔ)了我國(guó)的空白，一舉打破了國(guó)外技術(shù)壟斷，提升了中國(guó)創(chuàng)造的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和影響力。同時(shí)，楊志軼也從一名普通工程師，成長(zhǎng)為一名思源中央研究院的主任工程師，并連續(xù)被聘為集團(tuán)技術(shù)專(zhuān)家委員會(huì)委員、機(jī)械專(zhuān)業(yè)組組長(zhǎng)。
楊志軼說(shuō)：“在科研創(chuàng)新過(guò)程中，我深深體會(huì)到創(chuàng)新的快樂(lè)。創(chuàng)新是一種興趣和愛(ài)好，是一件很愉悅、很有成就感的工作。一次改進(jìn)、一次創(chuàng)新，不僅能解決實(shí)際問(wèn)題，還能在思想觀念和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的提升上有所收獲。用快樂(lè)的心態(tài)去創(chuàng)新，讓創(chuàng)新融入到思想中、融入到血液中，讓行業(yè)分享創(chuàng)新的成果，創(chuàng)新的工作就會(huì)變得快樂(lè)起來(lái)。我很榮幸，很珍惜，很驕傲，成為一名快樂(lè)的創(chuàng)新推手。”
公司勞模事跡材料篇三
“一個(gè)人無(wú)論做什么事情，要做就要做到最好”，__是這么說(shuō)的，也是這么做的。他用自身的行動(dòng)以及不斷提高的工作業(yè)績(jī)，詮釋了作為一名新時(shí)代勞模的責(zé)任和義務(wù)。
一、以身作則
在工作中要求別人做到的，自己必須首先做到。內(nèi)燃機(jī)車(chē)臨修較多，而臨修如“救火”，發(fā)生了零修必須有人到現(xiàn)場(chǎng)去處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，08年，__加班加點(diǎn)達(dá)257次，遇到臟活、累活，他總是沖在最前面，率先垂范。今年4月5、6日，清明節(jié)，028機(jī)車(chē)啟發(fā)電機(jī)環(huán)火嚴(yán)重，連續(xù)搶修2天；“五？一”放假，028、018機(jī)車(chē)零修2天；高溫假期間，018、5117等4個(gè)機(jī)車(chē)完成5次搶修修；“十一”黃金周，036機(jī)車(chē)“電機(jī)環(huán)火故障”處理3天；6月8日端午節(jié)，035機(jī)車(chē)搶修等等。
二、關(guān)愛(ài)他人
在干好本職工作的過(guò)程中，__體現(xiàn)的是一種敬業(yè)，一種執(zhí)著；而在生活中，則體現(xiàn)出一種積極的態(tài)度和責(zé)任感。他善于關(guān)心和團(tuán)結(jié)同志，職工在工作或生活中有什么困難、想法他都盡力去幫助解決，同事之間有什么誤會(huì)他都去幫忙化解；誰(shuí)病了、住院了，甚至誰(shuí)的家人病了、住院了，他要親自到醫(yī)院去看望；誰(shuí)家有婚喪嫁娶等事，他都去幫忙處理。今年5月13日，在汶川大地震發(fā)生后的第二天，__就和車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)商量，如何為地震災(zāi)區(qū)做點(diǎn)兒事情，促成了5月14日由修理車(chē)間、運(yùn)轉(zhuǎn)車(chē)間、蓄電池廠三家單位參加的獻(xiàn)血活動(dòng)，他自己帶頭獻(xiàn)血400cc。
三、帶頭創(chuàng)新
__善于堅(jiān)持在班中開(kāi)展小改小革活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智。幾年來(lái)，在__的帶領(lǐng)下，班組培育了濃厚的創(chuàng)新氛圍，群眾性技術(shù)創(chuàng)新碩果累累。08年__班共立項(xiàng)15個(gè)，其中10項(xiàng)成果在鐵路處立項(xiàng)，創(chuàng)效11.97余萬(wàn)元；實(shí)現(xiàn)了班組成員人人頭上有項(xiàng)目、人人參與的目標(biāo)。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2008年是十堰管理部“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”，年初修理車(chē)間成立了“機(jī)車(chē)120小分隊(duì)。作為主要負(fù)責(zé)人，他站在車(chē)間甚至是整個(gè)鐵路處的高度上，把“機(jī)車(chē)120”建設(shè)作為08年實(shí)現(xiàn)提升班組管理水平，提高檢修效率和檢驗(yàn)服務(wù)質(zhì)量的一個(gè)重要平臺(tái)。一是主抓了員工的素質(zhì)教育和多技能培訓(xùn)工作，08年人均學(xué)時(shí)達(dá)150個(gè)，員工的技能水平得到進(jìn)一步提高；同時(shí)通過(guò)培訓(xùn)，多技能人才增加，人人掌握了兩門(mén)以上的崗位技能，為生產(chǎn)任務(wù)的完成提供了保障。二是建立了快速反應(yīng)機(jī)制，只要出現(xiàn)搶修任務(wù)，他和隊(duì)員們都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，做到了快速、及時(shí)、高效的要求。
五、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
在多年的檢修過(guò)程中，“__班”積累了一定的檢修經(jīng)驗(yàn)，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn)共享，更好地服務(wù)生產(chǎn)，也為以后從事檢修工作的職工提供一份借鑒資料，今年4月份，在處工會(huì)在支持下，車(chē)間啟動(dòng)了“內(nèi)燃機(jī)車(chē)常見(jiàn)故障應(yīng)急處理手冊(cè)”編制工作。__和班組成員全程參與了檢修手冊(cè)的編制，作為初審成員之一，他對(duì)《手冊(cè)》中的每一個(gè)問(wèn)題都認(rèn)真研讀、消化，并對(duì)問(wèn)題內(nèi)容、編排提出了自己的看法，同時(shí)，他組織隊(duì)員們對(duì)每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行討論，一直到每個(gè)人都能理解為止。
公司勞模事跡材料600字
公司勞模事跡材料篇四
本文目錄
公司勞模事跡材料
電信公司勞模事跡材料
公司勞模先進(jìn)事跡材料
，xx年全國(guó)勞動(dòng)模范，女，36歲，中共黨員，本科學(xué)歷，中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)上海有限公司南區(qū)分公司a復(fù)廳廳經(jīng)理。
曾獲全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、上海市勞模、上海市窗口服?wù)行業(yè)“微笑大使”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
在上海移動(dòng)的對(duì)外窗口有著一位“微笑大使”，她，就是九江路營(yíng)業(yè)廳的廳經(jīng)理——。從1993年踏上工作崗位以來(lái)，她始終堅(jiān)持“勤勉、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的服務(wù)理念，以自己的辛勤努力換來(lái)了十七年“零”客戶投訴的紀(jì)錄。
從微笑服務(wù)開(kāi)始，一直將勞模精神完美地闡釋于點(diǎn)滴的工作中。營(yíng)業(yè)廳的工作是普通而平凡的，她無(wú)怨無(wú)悔地在一線一站就是十幾年。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研，總結(jié)出了一套 “接一呼二”的工作方法：在辦理第一位用戶業(yè)務(wù)工單傳送等候時(shí)，利用工單傳送的等候時(shí)間向后一位用戶介紹移動(dòng)產(chǎn)品，解答用戶疑問(wèn)。這樣既加快了客戶辦理時(shí)間，又減少了客戶等待時(shí)間。由于業(yè)務(wù)辦理效率高，許多用戶都慕名而來(lái)，九江廳迅速成為高業(yè)務(wù)量的“人氣廳”。
xx年12月，以為主要負(fù)責(zé)人的勞模工作室在九江路營(yíng)業(yè)廳成立了。她專(zhuān)門(mén)請(qǐng)來(lái)了全國(guó)勞模、服務(wù)大師：馬桂寧師傅與勞模工作室結(jié)對(duì)，同時(shí)設(shè)立了“馬派藝術(shù)服務(wù)教學(xué)點(diǎn)”。
她將馬師傅的“知人、察需、善問(wèn)、會(huì)導(dǎo)、換位”十服務(wù)理念與營(yíng)業(yè)廳的特點(diǎn)相結(jié)合，開(kāi)創(chuàng)了“接一呼二”待客法，贏得了客戶“服務(wù)好，效率高”的稱(chēng)贊，也在整個(gè)營(yíng)業(yè)廳中廣為運(yùn)用。
微笑從心開(kāi)始，凡是見(jiàn)過(guò)人，總會(huì)被她的微笑所深深感染。九江路營(yíng)業(yè)廳毗鄰南京路商圈，每天客流量大，客戶多元化：既有銀行、企業(yè)的商務(wù)人士，市民百姓，又有各地來(lái)滬旅游的觀光客，還有不少外國(guó)友人。同時(shí)，作為滬上開(kāi)辦最早的移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳，這里的業(yè)務(wù)全、服務(wù)佳、名氣響，許多在其他營(yíng)業(yè)廳辦理不了的業(yè)務(wù)，都會(huì)被介紹到九江廳予以解決?？蛻舻母咭蠛透咂谕狄馕吨沤瓘d需要有更高層次的服務(wù)水平。面對(duì)這樣的挑戰(zhàn)，不僅用她的招牌式微笑服務(wù)一一化解，還培養(yǎng)了許多忠實(shí)客戶，成為九江廳的老朋友。
有一位家住金山的私營(yíng)企業(yè)老板，他每次需要辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)，總喜歡自己駕車(chē)來(lái)回100多公里從郊區(qū)趕到九江廳找。他說(shuō)：“每次來(lái)到九江廳辦理業(yè)務(wù)，就好像去看一位老朋友。我對(duì)這個(gè)廳有感情，就算我住在金山，我也會(huì)時(shí)常想起九江廳有這樣一個(gè)微笑大使!”事實(shí)上，像金山老板這樣的客戶又何止一人!戴先生曾是九江廳的一名投訴用戶，有一天他來(lái)到廳里大吵大鬧，投訴公司將其號(hào)碼冷號(hào)回收，表示相當(dāng)不滿意并執(zhí)意要拿回號(hào)碼。將戴先生帶到了客戶接待室，給他倒了杯水，用微笑和親切的話語(yǔ)循循善誘，不時(shí)認(rèn)可他的感受并安撫他的情緒，偶爾穿插公司關(guān)于冷號(hào)回收的相關(guān)政策。一位良好的傾聽(tīng)者不但得到了戴先生的認(rèn)可，也讓戴先生情不自禁敘述了一段感人故事：原來(lái)這個(gè)號(hào)碼是他女友使用的，前段時(shí)間女友不幸患白血病離開(kāi)了人世，他對(duì)自己的女友感情相當(dāng)深厚，想將女友的號(hào)碼一直保留以作紀(jì)念。非常同情戴先生不幸的遭遇，并暗自想方設(shè)法幫他完成心愿。經(jīng)過(guò)與相關(guān)部門(mén)的多次聯(lián)系和協(xié)商后，終于恢復(fù)了戴先生女友原來(lái)使用的號(hào)碼。戴先生相當(dāng)感激，從此以后就成了九江廳的忠實(shí)客戶!
從優(yōu)秀走向卓越，需要積累，更需要?jiǎng)?chuàng)新。她在提出“接一呼二”的基礎(chǔ)上不斷總結(jié)和創(chuàng)新服務(wù)方式，擴(kuò)大服務(wù)外延，又創(chuàng)新業(yè)務(wù)辦理的“三先三后”模式——先簡(jiǎn)后繁、先急后緩、先聽(tīng)后問(wèn)。為了緩解客戶排隊(duì)等候時(shí)間長(zhǎng)的問(wèn)題，她提出要把好咨詢(xún)臺(tái)、流動(dòng)崗、業(yè)務(wù)柜臺(tái)三道防線，并創(chuàng)立“三三制”操作法——咨詢(xún)臺(tái)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)概念導(dǎo)入、流動(dòng)崗人員介紹引導(dǎo)客戶體驗(yàn)、業(yè)務(wù)柜臺(tái)促成業(yè)務(wù)辦理，而這便是如今營(yíng)業(yè)廳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的前身。
xx年8月，為了方便聾啞人使用移動(dòng)通信業(yè)務(wù)，上海移動(dòng)推出了適應(yīng)聾啞人生理特點(diǎn)、專(zhuān)供收發(fā)短信的“愛(ài)心卡”。而更是善解人意的在九江專(zhuān)門(mén)辟出了一個(gè)“愛(ài)心角”?！皭?ài)心角”里常備紙筆，因?yàn)樗械膶?duì)話只能靠紙和筆來(lái)交流?！皭?ài)心角”里有專(zhuān)用的“愛(ài)心便條”，為了便于營(yíng)業(yè)員與客戶更好的溝通。而為了方便聾啞客戶來(lái)辦理業(yè)務(wù)，她開(kāi)始學(xué)手語(yǔ)了。在空閑的時(shí)候，她就拜聾啞客戶為師。聾啞客戶教了，她就認(rèn)真地比劃起來(lái)。這樣，今天學(xué)幾句，明天學(xué)幾句，她就能夠向聾啞客戶致意了，她就能夠與聾啞客戶進(jìn)行交流了。她有心，陸續(xù)匯編了她的《景氏業(yè)務(wù)手語(yǔ)》，在九江廳進(jìn)行帶教，讓前臺(tái)的營(yíng)業(yè)員都學(xué)會(huì)了簡(jiǎn)單的手語(yǔ)。在辦理“愛(ài)心卡”的日子里，她們贏得了廣大聾啞客戶的歡迎，許多固定客戶不斷向他們的同伴介紹著上海移動(dòng)的“愛(ài)心卡”，介紹著九江廳，同時(shí)，也都沒(méi)有忘記介紹。
一個(gè)人業(yè)務(wù)的精通是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，只有管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)水平高，綜合素質(zhì)全面的一線服務(wù)骨干，才能有利于移動(dòng)公司的更快更好發(fā)展。勞模工作室作為南區(qū)培訓(xùn)工作的一大抓手，相當(dāng)受到分公司領(lǐng)導(dǎo)重視。作為勞模工作室的授課老師，在平日的工作中不斷累積，結(jié)合實(shí)際情況，根據(jù)客戶需求制定相關(guān)業(yè)務(wù)訓(xùn)練課程、編寫(xiě)服務(wù)案例、總結(jié)營(yíng)銷(xiāo)方法，為公司培養(yǎng)了一批又一批精英、骨干。
九江廳被稱(chēng)作營(yíng)銷(xiāo)新人的“西點(diǎn)軍?！?，而“麻雀變鳳凰”的“幕后推手”就是通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)法培養(yǎng)新人的。喜歡在營(yíng)業(yè)廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行熱炒，指導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、行為舉止、銷(xiāo)售技巧，手把手培育員工良好的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)技巧。她借鑒了團(tuán)體互動(dòng)式培訓(xùn)的模式，先確定一個(gè)主題，比如手機(jī)報(bào)紙推廣培訓(xùn)會(huì)：會(huì)讓新員工們圍個(gè)圈，先請(qǐng)大家逐一介紹手機(jī)報(bào)推廣的想法和實(shí)戰(zhàn)案例，然后請(qǐng)員工相互進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，而她總會(huì)將自己的推廣經(jīng)驗(yàn)啟發(fā)員工講出來(lái)。這樣的團(tuán)隊(duì)互動(dòng)式專(zhuān)題培訓(xùn)，成為了員工交流經(jīng)驗(yàn)、提升能力和增進(jìn)友誼的有效平臺(tái)。還實(shí)時(shí)關(guān)注員工重要kpi業(yè)績(jī)排名表，對(duì)排名前列的員工進(jìn)行表?yè)P(yáng)激勵(lì)壓擔(dān)子，對(duì)排名靠后的同事幫助尋找問(wèn)題制定改進(jìn)方案，幫助員工共同進(jìn)步。
“服務(wù)永無(wú)止境，溝通永無(wú)止境”——隨著世博會(huì)的臨近，積極響應(yīng)公司號(hào)召，在九江路營(yíng)業(yè)廳推出了一系列舉措來(lái)服務(wù)客戶，奉獻(xiàn)社會(huì)。
一、客戶等待關(guān)懷舉措：即零距離關(guān)懷貼近客戶、零中斷優(yōu)質(zhì)保障客戶、零時(shí)延快速響應(yīng)客戶。在客戶排隊(duì)等候之時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)秀形式的服務(wù)工作，以解答客戶手機(jī)使用疑問(wèn)、手機(jī)知識(shí)講座等為主，得到客戶好評(píng)。
二、服務(wù)世博建設(shè)者舉措：九江路營(yíng)業(yè)廳為奮斗在世博建設(shè)工地的工人們、為身在異地的建設(shè)者及時(shí)辦理各類(lèi)長(zhǎng)途話費(fèi)優(yōu)惠套餐，在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展移動(dòng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)，解決這些平時(shí)很難有機(jī)會(huì)去營(yíng)業(yè)廳辦理移動(dòng)業(yè)務(wù)工友們的通信困難。
三、參與“月月3.15” 服務(wù)活動(dòng)舉措：在每月的十五日設(shè)點(diǎn)南京路步行街，為屬地居民提供移動(dòng)通信業(yè)務(wù)咨詢(xún)和服務(wù)，并在活動(dòng)中宣傳世博知識(shí)和移動(dòng)迎世博的各類(lèi)活動(dòng)。
四、英語(yǔ)服務(wù)專(zhuān)席舉措：組織一批有英語(yǔ)專(zhuān)長(zhǎng)的員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)用語(yǔ)和日常交流用語(yǔ)。利用早班會(huì)的時(shí)間互相交流，進(jìn)行情景模擬演練，為世博服務(wù)的全面開(kāi)展打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
十六年來(lái)，堅(jiān)守崗位，不求功名利祿，只求全力以赴。她把客戶滿意作為自身的最高追求，持續(xù)改進(jìn)，真誠(chéng)服務(wù)，她用十七年如一日的微笑贏得了無(wú)數(shù)新老客戶的一致贊譽(yù)。
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xx縣電信分公司社區(qū)經(jīng)理的設(shè)立，正是中國(guó)電信的營(yíng)銷(xiāo)渠道建設(shè)的一個(gè)縮影。電信的社區(qū)經(jīng)理隊(duì)伍由9人組成，分為了6個(gè)社區(qū)，所負(fù)責(zé)的用戶約xx0多，每個(gè)社區(qū)負(fù)責(zé)約3000用戶。雖然社區(qū)經(jīng)理的隊(duì)伍組成時(shí)間不是很長(zhǎng)，但是他們卻在自己的實(shí)際工作中，探索出了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也進(jìn)行了許多有益的嘗試，取得了良好的效果。他們用自己的滿腔熱情打響了“社區(qū)經(jīng)理”的金招牌;用他們的不怕吃苦、不怕吃虧的奉獻(xiàn)精神，換來(lái)了一份沉甸甸的成績(jī)。有幸在團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的集體中奉獻(xiàn)。
由從前的外線員的角色到社區(qū)經(jīng)理角色的轉(zhuǎn)換是要一個(gè)過(guò)程的，但是他卻很大地縮短了這個(gè)過(guò)程。隊(duì)伍成立伊始，他們面對(duì)自己的角色的突然轉(zhuǎn)換很不適應(yīng)，每天依然是在做著從前的事，好像感覺(jué)不到轉(zhuǎn)變，工作一度陷入沉寂。針對(duì)這種情況，作為這群社區(qū)經(jīng)理領(lǐng)頭人的，他找來(lái)了許多集團(tuán)公司和省市公司的有關(guān)社區(qū)經(jīng)理的各個(gè)方面的文件和資料，把握住精神，又上經(jīng)營(yíng)部去請(qǐng)教有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。然后召集所有的社區(qū)經(jīng)理，大家坐在一起開(kāi)會(huì)、聊天、談心，大家各抒己見(jiàn)，相互交流，讓每個(gè)社區(qū)經(jīng)理都認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在自己個(gè)人所處的位置，記住自己的
崗位職責(zé)
，逐步地統(tǒng)一思想，消除很多錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，他還積極參加各級(jí)組織的培訓(xùn)，主動(dòng)地向兄弟單位請(qǐng)教。這一些都為今后的工作的開(kāi)展定了良好的基礎(chǔ)。就像一位電信的社區(qū)經(jīng)理說(shuō)的那樣，從前自己只管維護(hù)，別的什么也不用操心，現(xiàn)在卻同時(shí)還要進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，還要做一些其它從前沒(méi)有的工作，確實(shí)要讓自己去進(jìn)行很快的轉(zhuǎn)變才行，否則，工作依然是沒(méi)有起色的。
正是他能夠在很短的時(shí)間內(nèi)，很快地完成了角色的轉(zhuǎn)變，他們的工作才能很快地走向正軌，才能很快地適應(yīng)電信的變革的腳步。
由從前單獨(dú)地負(fù)責(zé)維護(hù)到現(xiàn)的營(yíng)維合一，這不只是對(duì)從前工作的轉(zhuǎn)變，還是對(duì)他們能力的一種考驗(yàn)，更是電信的變革的需要。怎么辦?還是像從前一樣坐等嗎?不，不行，他們很快就走到外面去了，去進(jìn)行主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)了。很快，每天各個(gè)社區(qū)都能看到他們忙碌的身影。正因?yàn)樗麄兦逍训卣J(rèn)清楚了，現(xiàn)在的服務(wù)，主要憑的就是一個(gè)對(duì)用戶的主動(dòng)，哪里有市場(chǎng)，就要把戰(zhàn)場(chǎng)開(kāi)辟到哪里。這才是一個(gè)社區(qū)經(jīng)理首先要做好的。在保存量的同時(shí)，還要促增量，還要去發(fā)現(xiàn)新量。
他們首先把6個(gè)小社區(qū)在營(yíng)銷(xiāo)上合并成為二個(gè)大社區(qū)，大家組織到一起，通過(guò)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互理解支持，能夠極大地利用好現(xiàn)有的人力和財(cái)力進(jìn)行好營(yíng)銷(xiāo)。
服務(wù)是他們電信的生命線，好的服務(wù)才能留住用戶。而在維持方面，他們還是堅(jiān)持好“用戶至上、用心服務(wù)”的理念，哪里有需要就出現(xiàn)在哪，一直保持了良好的工作作風(fēng)。位于建設(shè)路的省軍區(qū)第四干休所，住著的都是一些老革命，為他們服務(wù)好，是一個(gè)大課題。有一位老干部的電話故障，又要急于和外地聯(lián)系，當(dāng)他向社區(qū)經(jīng)理反映了這個(gè)情況后，他馬上就趕到了，很快就排除了故障。當(dāng)老干部看到他滿頭大汗時(shí)，感動(dòng)地說(shuō)：“還是中國(guó)電信的服務(wù)讓人放心!”
他為了能很快地處理好用戶的故障、滿足他們業(yè)務(wù)上的需要，他印制了許多個(gè)人名片，散發(fā)給用戶。讓用戶在最短的時(shí)間內(nèi)申報(bào)故障，在最短的時(shí)間內(nèi)故障得到修復(fù)。這樣方便了用戶，又節(jié)約了社區(qū)經(jīng)理的工作時(shí)間。同時(shí)，他還經(jīng)常在社區(qū)內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)裝機(jī)、辦理業(yè)務(wù)，讓用戶足不出門(mén)就能得到他們的優(yōu)秀服務(wù)。他放棄了自己的雙休日，有時(shí)晚上還要值班，用戶總是能隨時(shí)找到他。
他總是說(shuō)，服務(wù)上去了，他們的營(yíng)銷(xiāo)也同樣能夠上去的。確實(shí)如此，通過(guò)維護(hù)來(lái)帶動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，通過(guò)營(yíng)銷(xiāo)和用戶建立良好的合作關(guān)系。就這樣，將營(yíng)維有機(jī)地結(jié)合在一起，很好地完成了任務(wù)。
他們的社區(qū)經(jīng)理，在工作上個(gè)個(gè)都是好樣的，從來(lái)沒(méi)有因?yàn)閭€(gè)人的私事而影響工作。他舍小家為大家，沒(méi)有怨言。正是有這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、戰(zhàn)斗的集體，正是有這么多無(wú)私奉獻(xiàn)的社區(qū)經(jīng)理，他才能取得這么好的成績(jī)。
公司勞模事跡材料（3） |
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他又黑又瘦，兩只大眼睛炯炯有神，在施工現(xiàn)場(chǎng)八面玲瓏四面威風(fēng)，指揮作業(yè)中他像一名交通警察維持著井然有序緊張忙碌的施工，在他親手指揮下工地大干氛圍濃厚拼搶大干的場(chǎng)面隨處可見(jiàn)，這就是在經(jīng)理部埋頭苦干了二年的領(lǐng)工員，談到和他在一起的領(lǐng)工員都用佩服二形容他，沒(méi)有一個(gè)人不豎起大拇指來(lái)稱(chēng)贊他的，因此大家給他一個(gè)有趣的外號(hào)“領(lǐng)工員中的大哥大”，不僅是有著過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)、良好的品德，謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，而且對(duì)工作的敬業(yè)精神認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度總給人留下深刻難忘的印象，經(jīng)理部分管隧道的老李經(jīng)理常說(shuō)：“看我請(qǐng)來(lái)的得力干將大家還有什么話說(shuō)，把工地交給他大家就放心吧”。
給大家留下最深的印象就是能吃苦，他以苦為樂(lè)，以勞動(dòng)為樂(lè)，只要一天不干活他就閑不住，只要大家到工地準(zhǔn)能見(jiàn)到他黑瘦的身影，無(wú)論刮風(fēng)下雨、不管酷熱高溫他都能準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)點(diǎn)的守在施工現(xiàn)場(chǎng)，盯住干活的作業(yè)隊(duì)伍、管好機(jī)械設(shè)備及時(shí)排查施工中存在的錯(cuò)誤及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患，他就像是一個(gè)小靈通能及時(shí)準(zhǔn)確的把現(xiàn)場(chǎng)的重要信息情況反饋到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，可以說(shuō)只要是他分管的區(qū)域讓人放一百個(gè)心，以苦為榮、以苦為樂(lè)、以實(shí)干為榮，以成績(jī)說(shuō)話是他向來(lái)遵守的一種工作態(tài)度和職業(yè)精神，也正是他保持了崇高的品格和富有魅力的性格，端正的人格修養(yǎng)，出色的工作業(yè)績(jī)得到了領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)和同事的一致認(rèn)可，因此經(jīng)理部及時(shí)召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議決定重用提拔他到更加重要的崗位，結(jié)果大家全部舉手一致同意他擔(dān)任經(jīng)理部主任領(lǐng)工員，領(lǐng)導(dǎo)的信任同事的褒獎(jiǎng)并未讓他有絲毫的驕傲和自滿反而他顯得更加的平靜和沉著，更顯現(xiàn)出像一個(gè)成熟的男人綻放出自信頑強(qiáng)進(jìn)取的男人本色，能吃苦已傳為佳話，而且他還是一個(gè)熱心腸的人，心眼好、人實(shí)在、經(jīng)理部的老同志、小青年都能與他打成一片，記得有一次因當(dāng)?shù)亟舆B下雨，雨水成災(zāi)，經(jīng)理部所處的位置正好又是半山腰上，每到下雨天就會(huì)出現(xiàn)便道中斷，邊坡塌方，大大小小的石塊像雨水一樣灑落，阻斷了正常的施工生產(chǎn)，不僅工地所需要的材料進(jìn)不來(lái)，有時(shí)就連經(jīng)理部買(mǎi)菜的小車(chē)都難以通過(guò)，因此搶修施工便道成了當(dāng)務(wù)之急如果等著雨停在修勢(shì)必會(huì)影響道路的暢通，情況緊、任務(wù)重二話沒(méi)說(shuō)帶著挖機(jī)來(lái)到山下從便道的起點(diǎn)開(kāi)始清理，哪里路斷了他就指揮挖機(jī)去網(wǎng)修，便道上滾落的大石塊沒(méi)有人揀他就親自一塊一塊的抱到邊上，便道滑坡危險(xiǎn)的地方他就安排人員把危險(xiǎn)警示標(biāo)志一個(gè)不漏的插到醒目顯眼的位置，讓過(guò)往的老百姓摩托車(chē)都提高了安全警惕，保障了大家的生命財(cái)產(chǎn)的安全。
能吃苦、熱心腸是他的本性，技術(shù)過(guò)硬又是他另一面鏡子，也許在一般人看來(lái)領(lǐng)工員只要在工地指點(diǎn)指點(diǎn)來(lái)回走走看看就行了，其實(shí)則不然，一個(gè)技術(shù)過(guò)硬的領(lǐng)工員在崗位上是顯得更加的重要，只有當(dāng)你了解了他之后你才會(huì)發(fā)現(xiàn)他對(duì)工程技術(shù)還有著深刻的研究，他不僅精通工程圖紙而且對(duì)鋼筋圖、模板設(shè)計(jì)、施工員理論知識(shí)非常精通，尤其是在工程部對(duì)他進(jìn)行技術(shù)交底之后他能帶著隊(duì)伍準(zhǔn)確無(wú)誤的進(jìn)行精心施工，保證不會(huì)出現(xiàn)任何差錯(cuò)，不會(huì)出現(xiàn)一次返工，不僅作業(yè)隊(duì)伍老板得到了實(shí)惠而且對(duì)經(jīng)理部生產(chǎn)進(jìn)度的加快帶來(lái)很大的推動(dòng)作用。
經(jīng)常掛在嘴邊的一句話就是“能干好的工作我決不把它干差，我能有多大的能力我將會(huì)全部奉獻(xiàn)在我最熱愛(ài)的崗位”正是憑著這股精神十足的干勁，能忍受大山溝里千百個(gè)日日夜夜百般煎熬，這種忘我工作、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神在崗位上閃爍著動(dòng)人的光芒，在經(jīng)理部誰(shuí)都知道他曾經(jīng)還是赫赫有名的安徽省勞動(dòng)模范，在xx年經(jīng)理部召開(kāi)第二次職代會(huì)上他當(dāng)之無(wú)愧的榮獲了經(jīng)理部評(píng)選出的最佳先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)他笑了，笑聲原自?xún)?nèi)心，原自于他曾經(jīng)付出的辛勞和汗水。
公司勞模事跡材料篇五
__，1974年出生，本科學(xué)歷，1995年參加工作，現(xiàn)任__湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的'成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。
一、在思想方面
作為_(kāi)_湖源牧業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，__在公司剛剛成立時(shí)從天津來(lái)到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的__來(lái)到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來(lái)工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切,只有適應(yīng)這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自己的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自己的心態(tài)，使自己愉快地去接受，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)這里的工作。在自己的努力下，__這個(gè)來(lái)自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為_(kāi)_湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。
二、在工作方面
作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在面對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬(wàn)分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。
作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在__的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問(wèn)題，必須召開(kāi)員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會(huì)成立后積極監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的激納情況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠(chéng)信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理情況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。
三、在組織紀(jì)律方面
作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，__以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門(mén)的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒(méi)有出現(xiàn)無(wú)故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的情況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。
四、在學(xué)習(xí)方面
作為公司計(jì)重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務(wù)于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平,不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí),先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語(yǔ)，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語(yǔ)水平達(dá)到了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。
總之，從__加入公司以來(lái)，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!
公司勞模事跡材料
公司勞模事跡材料篇六
l.我們收到并研究了貴單位發(fā)出的“中央公園”裝修工程施工承包招標(biāo)文件，除在投標(biāo)文件中明確提出的差異外，我們對(duì)招標(biāo)文件的全部?jī)?nèi)容予以確認(rèn)，愿意按招標(biāo)文件的規(guī)定承擔(dān)該工程的施工工作，嚴(yán)格執(zhí)行我們所承諾的責(zé)任和義務(wù)。
2.我們承認(rèn)投標(biāo)承諾書(shū)、投標(biāo)報(bào)價(jià)表及根據(jù)招標(biāo)文件所提供的其他所有文件為我們投標(biāo)文件的組成部分，并愿意根據(jù)招標(biāo)文件修改其中的任何缺陷。
3.如果我們中標(biāo)，我們保證按招標(biāo)文件的要求和招標(biāo)人簽訂施工合同，并選派合格人員實(shí)施該合同。
4.我們同意在投標(biāo)截止日起【 30 】天內(nèi)遵守本投標(biāo)文件，在此期限期滿之前的任何時(shí)間，本投標(biāo)文件一直對(duì)我們具有約束力。
5.我們投標(biāo)報(bào)價(jià)總額為【 】，我們聲明本投標(biāo)報(bào)價(jià)己考慮了所有因素，在投標(biāo)有效期內(nèi)投標(biāo)價(jià)格保持不變。
6.在簽訂和執(zhí)行正式合同之前，本投標(biāo)文件、招標(biāo)文件連同你方書(shū)面的中標(biāo)通知書(shū)，構(gòu)成我們雙方之間有約束力的合同。
7.我們理解你方不一定必須接受最低報(bào)價(jià)的投標(biāo)或你方收到的任何投標(biāo)承諾書(shū)的約束，同時(shí)也理解，如果我們未中標(biāo)你方將不負(fù)擔(dān)我們的任何投標(biāo)費(fèi)用。
8、我們認(rèn)為你們?cè)谑谟韬贤?，有選擇或拒絕部分甚至全部投標(biāo)人的權(quán)利，并同意你們對(duì)所采取的行為不做任何解釋。
10、承諾中標(biāo)后，投入本工程的主要人員（項(xiàng)目經(jīng)理、副經(jīng)理、總工程師及主要技術(shù)人員）、主要機(jī)械設(shè)備及儀器、儀表等要保持相對(duì)穩(wěn)定；未經(jīng)發(fā)標(biāo)單位同意，不得更換。
11、承諾除滿足合同工期外，由于審批等原因而調(diào)整工程進(jìn)度時(shí)不再另外增加費(fèi)用；承諾根據(jù)工程進(jìn)度情況，整體工期或局部工期可根據(jù)建設(shè)單位的"要求，進(jìn)行調(diào)整，以滿足工期的實(shí)現(xiàn)，且對(duì)由此引起的趕工或窩工等費(fèi)用不提出索賠要求。
12、明確承諾，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)等方面的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作。
13、我方承諾無(wú)條件執(zhí)行項(xiàng)目法人和監(jiān)理工程師關(guān)于施工接口的工作劃分，確保本工程的建設(shè)工期。
投標(biāo)人：威建設(shè)（集團(tuán)）股份有限公司
法定代表人（或授權(quán)代表）簽字
日期: 20xx年 3月 5日
公司勞模事跡材料篇七
有鑒于此，上任伊始，即明確表示要把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，在認(rèn)真分析公司現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，著手修訂“十一五”規(guī)劃，并提出了五大發(fā)展戰(zhàn)略的總體思路?！拔宕髴?zhàn)略”是指資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略、規(guī)模提升戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略、資本營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。公司成立了由親自掛帥的“五大戰(zhàn)略”推進(jìn)委員會(huì)，并對(duì)班子成員進(jìn)行了明確的責(zé)任分工。目前，公司五大戰(zhàn)略已全面展開(kāi)，初顯成效。
結(jié)構(gòu)調(diào)整取得突破性進(jìn)展。長(zhǎng)期以來(lái)，公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。2017年，在張麟同志的領(lǐng)導(dǎo)下，一年之內(nèi)在公司本部和上海、常州、佛山等地順利建成稀貴金屬回收利用和銅產(chǎn)品延伸加工的“一廠四公司”。稀貴金屬?gòu)S的組建，大大提高了公司的綜合利用程度和循環(huán)經(jīng)濟(jì)水平。常州大江公司、上海金兆公司、張銅大冶公司、佛山大江公司的組建，有效延伸了公司的產(chǎn)業(yè)鏈，為高起點(diǎn)發(fā)展銅加工奠定了基礎(chǔ)。公司的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式發(fā)生了深刻變化，開(kāi)始由過(guò)去的單極增長(zhǎng)向多級(jí)增長(zhǎng)轉(zhuǎn)變。
資本運(yùn)營(yíng)工作首戰(zhàn)告捷?！笆晃濉逼陂g，公司實(shí)施五大戰(zhàn)略資金需求量不少于50億元。為有效解決當(dāng)前公司融資渠道單一，資金總量難以保證的問(wèn)題，立足企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃考慮，積極引進(jìn)戰(zhàn)略合作伙伴，謀劃資本運(yùn)作，發(fā)行銀行債券，千方百計(jì)解決公司的發(fā)展資金問(wèn)題。經(jīng)過(guò)努力，公司已確立了尋求戰(zhàn)略投資者、實(shí)現(xiàn)低成本擴(kuò)張的發(fā)展思路，并在3個(gè)銅深加工項(xiàng)目的建設(shè)中進(jìn)行了成功實(shí)踐。加快主輔分離、輔業(yè)改革步伐，建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊的改制方案已草擬完成;借助資本運(yùn)作發(fā)展混合經(jīng)濟(jì)，做大做強(qiáng)公司的局面初步形成。
公司勞模事跡材料篇八
工程公司勞模先進(jìn)事跡(財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng))
廖湘賢，男，28歲，中共黨員，大專(zhuān)文化，現(xiàn)任邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)
一、自覺(jué)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
廖湘賢同志作為一名共產(chǎn)黨員，始終把學(xué)習(xí)放在首要的位置，因?yàn)樗麍?jiān)信：不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、放松學(xué)習(xí)，不對(duì)思想進(jìn)行更新改造，在思想上就會(huì)出現(xiàn)麻痹大意，對(duì)黨的事業(yè)就會(huì)發(fā)生動(dòng)搖，黨性觀念就會(huì)蛻化，甚至變質(zhì)。因此，他始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江總書(shū)記“三個(gè)代表”和黨的十六大精神作為自己理論學(xué)習(xí)的必修課，積極學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參加國(guó)家高等教育自學(xué)考試。并不斷加深對(duì)黨的路線、方針、政策和國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)和法律意識(shí)，提高對(duì)執(zhí)行國(guó)家方針政策的自覺(jué)性。
二、愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，具有強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)。
廖湘賢同志1996年進(jìn)入省四公司，8年來(lái)他從不計(jì)較個(gè)人得失，愛(ài)崗敬業(yè)，工作中踏實(shí)肯干，生活中樂(lè)觀待人待事，強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)讓他覺(jué)得企業(yè)中的每位員工都是自己的親人，自己都有責(zé)任和義務(wù)幫助和支持他們。作為財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)，廖湘賢同志身兼數(shù)職，不僅負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)科的電腦記賬、報(bào)表編制、報(bào)表匯總、會(huì)計(jì)檔案、稅務(wù)會(huì)計(jì),而且兼多個(gè)項(xiàng)目的項(xiàng)目會(huì)計(jì)工作，其中不少是邵陽(yáng)市區(qū)以外的項(xiàng)目，由于財(cái)務(wù)科女同志多，每次出差他都是領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨走，節(jié)假日也不例外，2005年元月份，他親人60大壽，家里希望他能回家?guī)兔Σ俎k，但領(lǐng)導(dǎo)安排他去城步、綏寧收款，他二話沒(méi)說(shuō)就出發(fā)，結(jié)果卻耽誤了回家給親人祝壽。他經(jīng)常是剛從湘鄉(xiāng)鋁廠項(xiàng)目收款回來(lái)，婁底監(jiān)獄項(xiàng)目又要收款發(fā)放工資；剛從武崗湛大藥業(yè)項(xiàng)目收工程回來(lái)又被領(lǐng)導(dǎo)派到綏寧項(xiàng)目收管理費(fèi)，他就是這樣馬不停蹄地往來(lái)于各市縣項(xiàng)目之間，有一次他父親從雙峰老家來(lái)邵陽(yáng)看病，作為孝子他多想陪老人去醫(yī)院，可剛巧交警支隊(duì)項(xiàng)目要發(fā)放工資，他只好讓生病的父親獨(dú)自一人去醫(yī)院，他完全可以跟項(xiàng)目經(jīng)理講晚一天再發(fā)工資，可他沒(méi)有講，他就是這么一個(gè)事事以工作為重的人。廖湘賢同志還根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，針
對(duì)聯(lián)
營(yíng)項(xiàng)目的特點(diǎn)，對(duì)每一個(gè)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目都單獨(dú)建立會(huì)計(jì)賬套，加強(qiáng)聯(lián)營(yíng)項(xiàng)目管理。2004年邵陽(yáng)公司進(jìn)行報(bào)表匯編的項(xiàng)目達(dá)到75個(gè)之多，而廖湘賢同志負(fù)責(zé)編制報(bào)表的項(xiàng)目就有20多個(gè)，每次報(bào)表匯總他都要加班到深夜，有時(shí)科里同志見(jiàn)他每天面對(duì)電腦太辛苦，要他休息一下，他總是說(shuō)：“沒(méi)關(guān)系，我沒(méi)事”，自已卻悄悄從藥店買(mǎi)來(lái)眼藥水點(diǎn)上。廖湘賢同志從2001年到邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科，他經(jīng)手的電腦記賬、報(bào)表匯總從未出現(xiàn)過(guò)差錯(cuò)；他還利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)電腦學(xué)習(xí)，深入研究用友財(cái)務(wù)軟件及office等辦公軟件的各種功能，與各兄弟單位財(cái)務(wù)學(xué)習(xí)交流工作經(jīng)驗(yàn)，提高了會(huì)計(jì)工作效率，這一點(diǎn)在2004年的清產(chǎn)核資工作中得到了充分體現(xiàn)，當(dāng)時(shí)邵陽(yáng)公司清產(chǎn)項(xiàng)目75個(gè)，清查工作點(diǎn)多量大，特別是一些多年的老項(xiàng)目清查難度大，公司要求的時(shí)間又緊，廖湘賢同志在近二個(gè)月的時(shí)間里，天天呆在電腦旁邊，每天眼睛都布滿血絲，完全靠滴眼藥水緩解視力疲勞，畢竟人身體不是鐵打的，終于他被累病了，頭昏腦脹，飯也吃不下，同事勸他休息一下，可他說(shuō)：“我電腦比較熟練，公司要求時(shí)間這么緊，我堅(jiān)持堅(jiān)持，熬過(guò)這幾天就好了”，就這樣在廖湘賢同志每天工作12小時(shí)的情況下，邵陽(yáng)公司財(cái)務(wù)科保證了按時(shí)保質(zhì)保量完成公司要求，后來(lái)他還被公司財(cái)務(wù)資產(chǎn)部抽調(diào)到公司幫忙。在日常工作中，他主動(dòng)積極，他注意到有不少下崗職工來(lái)詢(xún)問(wèn)邵陽(yáng)公司多年來(lái)所欠的獨(dú)生子女保健費(fèi)和醫(yī)藥費(fèi)情況，而財(cái)務(wù)科原來(lái)設(shè)賬是按年份入賬，沒(méi)有按職工個(gè)人匯總，不方便職工查賬，為此他主動(dòng)將邵陽(yáng)公司從97年來(lái)所欠的近千職工的獨(dú)生子女保健費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)按個(gè)人分類(lèi)匯總，方便了職工隨時(shí)查對(duì)。雖然他的工作不僅量大而且十分繁瑣，但他將每項(xiàng)工作都安排得有條不紊，以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，實(shí)事求是的精神，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、認(rèn)真做好所負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作。廖湘賢同志除了把本職工作做到位，還積極參與企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)，企劃活動(dòng)大力配合、清欠工作積極請(qǐng)戰(zhàn)、黨團(tuán)活動(dòng)積極參加。
作為一名黨員，他時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；作為一名財(cái)務(wù)工作者，他以“為企業(yè)當(dāng)好家理好財(cái)，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為已任，并以良好的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評(píng)。