制定計劃可以培養(yǎng)我們的時間管理和組織能力，是一種非常實用的技能。那么我們該如何制定一個成功的計劃呢？首先，我們需要明確自己的目標和期望。一個好的計劃必須基于明確的目標，只有這樣才能有針對性地安排相關(guān)的行動步驟和時間計劃。其次，我們需要評估自己的資源和能力。一個合理的計劃應(yīng)該充分考慮到自己的資源和能力，并做出適當?shù)陌才?。最后，我們需要制定具體的行動步驟和時間安排。一個有效的計劃應(yīng)該有清晰的行動步驟和時間計劃，這樣我們才能有條不紊地推進我們的計劃。接下來是一些經(jīng)典的計劃范文，供大家借鑒和參考。
學校安全保護工作部署工作計劃篇一
18日下午，芝罘區(qū)召開重點工作部署會議。區(qū)委副書記、區(qū)長祁小青出席會議并講話。聽取了區(qū)安監(jiān)局關(guān)于國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)巡查工作的情況匯報，政府各副區(qū)長對近期重點工作進行了安排部署。各街道辦事處(園區(qū))及相關(guān)部門主要負責同志參加會議。會議指出，當前正值換屆敏感時期，也是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力、擔責能力的關(guān)鍵時期。各級各部門要充分認識當前一段時期的重要性，切實增強大局意識、責任意識和擔當意識，尤其對于安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟運行以及食安城和文明城創(chuàng)建等重點迎檢工作，要分兵把口、各司其職、守土有責，確保完成既定任務(wù)。會議強調(diào)，要高度重視國務(wù)院安全生產(chǎn)駐省巡查和中央環(huán)保督查組督查工作，嚴格按照上級有關(guān)要求，提前做好自查、整改以及迎檢各項準備工作;要全力抓好文明城和食安城創(chuàng)建工作，抓緊彌補“短板”，盡快達到創(chuàng)建標準;要加大“三無”船舶、土地違法建設(shè)、違章建筑、違規(guī)墓地等違法違規(guī)事項整治力度，確保整改到位;要積極穩(wěn)妥處置非法集資、農(nóng)民工討薪等重點領(lǐng)域信訪問題，全力維護社會和諧穩(wěn)定。同時，對于為民服務(wù)實事、棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)整治、農(nóng)村用水水質(zhì)、教育“大班額”、公立醫(yī)院改革等上級有明確時限要求的事項，要強化督導(dǎo)力度，不折不扣完成目標任務(wù)。此外，會議還對經(jīng)濟運行、項目建設(shè)和招引、科學發(fā)展考核以及有關(guān)工作“回頭看”等進行了調(diào)度部署。
學校安全保護工作部署工作計劃篇二
日前，泉州市泉港區(qū)召開全區(qū)迎接省安全生產(chǎn)巡查工作部署會議，顏朝暉代區(qū)長出席會議并講話，陳副區(qū)長通報全區(qū)迎接省安全生產(chǎn)巡查準備工作情況，并部署下一階段工作，各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關(guān)單位等主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
顏朝暉代區(qū)長在會上指出，一要高度重視，嚴陣以待。此次省安全生產(chǎn)巡查方法多樣，巡查內(nèi)容多，是動真格的'，并將延伸到部分縣、鄉(xiāng)政府，要充分認識此次安全生產(chǎn)巡查工作的重要性和嚴肅性，全力以赴做好迎接巡查工作的各項準備。二要突出重點，狠抓落實。各級各部門要查缺補漏，完善迎檢材料，攻克難點，補上薄弱環(huán)節(jié)，做足亮點，凸顯泉港特色，爭取加分項。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主動溝通協(xié)調(diào)，一旦出現(xiàn)問題，定問責到底。
學校安全保護工作部署工作計劃篇三
在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體師生的辛勤努力下，―學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成―2011學年的教育教學任務(wù)，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：
20學校工作要始終把握發(fā)展的基礎(chǔ)、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設(shè)等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
工作目標。
1、爭創(chuàng)市級特色學校。
2、打造和諧校園，培育有用之才。
工作重點。
1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。
2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。
3、教學工作視質(zhì)量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。
4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。
5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。
具體工作。
一、行政管理工作要上新臺階。
（一）完善制度，強化管理。
教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。
學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應(yīng)的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務(wù)，提高課堂教學效益，提高管理引導(dǎo)學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè)，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風基礎(chǔ)。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務(wù)工作。
（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。
工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結(jié)合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應(yīng)努力做到以下幾點：
1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質(zhì)量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質(zhì)量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。
2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應(yīng)付了事。
3、務(wù)實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。
4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。
6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導(dǎo)的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調(diào)團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。（1）（2）（3）（4）（5）。
7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經(jīng)歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的`教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。
二、德育工作要有新的思路。
（一）培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。
1、強化德育常規(guī)管理，努力提高學生基礎(chǔ)道德水平。政教處、班主任要緊密結(jié)合本校、本年級、本班級學生現(xiàn)狀，精心構(gòu)思德育內(nèi)容，拓寬德育途徑，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質(zhì)量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè)，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉(zhuǎn)化、求成才。
資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設(shè)，班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導(dǎo)作用和監(jiān)督作用。構(gòu)建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應(yīng)該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設(shè)和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內(nèi)容和方法，讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。
3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結(jié)合，與興趣活動相結(jié)合。
（二）培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1、狠抓學生基礎(chǔ)性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復(fù)訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。
2、重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成；數(shù)學學科中的思維習慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。
三、教師隊伍建設(shè)要有新突破。
（一）努力提高教師的專業(yè)水平和人文素養(yǎng)，打造高素質(zhì)教師隊伍。
教師是學校發(fā)展的核心要素，只有教師發(fā)展了，學校才能發(fā)展。因而要促進學校的發(fā)展，需要全體教師不斷完善自己，在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調(diào)整中提高師德水平。師德建設(shè)問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導(dǎo)致一些問題，而且，有的問題比較突出，如職業(yè)倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業(yè)精神不高等。如果一所學校的教師能敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優(yōu)質(zhì)的學校。我們在追求學校內(nèi)涵發(fā)展的前進道路中，我們首要的任務(wù)便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何發(fā)展條件，我們都要努力去達成。
「1」「2」「3」「4」「5」。
（二）教師要有角色意識，明確自己該做的、不該做的。
我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員，要為學校的建設(shè)出一份力量；然后作為四十幾個孩子的老師，不僅要教授他們知識，還要教他們做人的道理，保護他們的安全；最后，教師才是自己。因此，學校在不停地向前發(fā)展，不能因為你的借口而改變什么；每個家庭都只有一個孩子，不能因為你的借口就耽誤了他們的成長；每個孩子都要成人，不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經(jīng)選擇了這樣的職業(yè)，那就一定要把它做好，沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此，要記住，這是你的學校！要記住，這是你的孩子！讓他們成才是你應(yīng)該做的。
那么什么是你不該做的呢？我們教師們也要明確：我們禁止體罰或變相體罰學生；禁止歧視辱罵學生；禁止責難數(shù)落學生及學生家長；禁止不履行報批手續(xù)、私自收取現(xiàn)金組織學生訂購學習資料，或幫書商推銷各種學習資料；禁止有償家教，對學校工作推諉、敷衍、工作質(zhì)量低下；禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導(dǎo)、轉(zhuǎn)告等方式索取錢物或要求家長辦私事；禁止以非正當方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益，損害教師形象、學校聲譽等。
我們不該不備課就上課；不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發(fā)短信、吸煙；不該不批改作業(yè)，或叫學生代批作業(yè)、代抄評語、代履行教師職責等；不該不按時上交計劃、總結(jié)、收費、收據(jù)、鑰匙、材料、器具，工作拖拉滯后；不該在關(guān)鍵時段不到崗到位或不履行職責；不該未經(jīng)批準擅自調(diào)課、代課、離崗、代崗；或停課、不上課；不該在校內(nèi)任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網(wǎng)站，或長時間瀏覽與教育教學無關(guān)的內(nèi)容；或傳發(fā)無聊短信和電子郵件、上網(wǎng)炒股、網(wǎng)絡(luò)購物等。不該有監(jiān)考遲到、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等。
（三）教師的專業(yè)發(fā)展水平建設(shè)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇四
在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體師生的辛勤努力下，―第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成―20的教育教學任務(wù)，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：
學校工作要始終把握發(fā)展的基礎(chǔ)、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設(shè)等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
工作目標。
1、爭創(chuàng)市級特色學校。
2、打造和諧校園，培育有用之才。
工作重點。
1、強化學校的`規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。
2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。
3、教學工作視質(zhì)量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。
4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。
5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。
具體工作。
一、行政管理工作要上新臺階。
（一）完善制度，強化管理。
教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。
學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應(yīng)的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務(wù)，提高課堂教學效益，提高管理引導(dǎo)學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè)，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風基礎(chǔ)。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務(wù)工作。
（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。
工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結(jié)合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應(yīng)努力做到以下幾點：
1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質(zhì)量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質(zhì)量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。
2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應(yīng)付了事。
3、務(wù)實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。
4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。
6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導(dǎo)的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調(diào)團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。
學校安全保護工作部署工作計劃篇五
2、組織開展師生安全教育;。
1、各校組織開展安全教育日活動3月28日;。
2、開展安全及法制教育;。
1、各校組織學期中安全大檢查，并整改安全隱患;。
2、組織整治校園及周邊治安秩序;。
2、開展普法教育宣傳月活動;。
1、開展“世界禁毒日”
活動教育6月2日;。
3、布置學校期末安全大檢查;。
2、開展校舍安全檢查月活動，及時整改校舍安全隱患;。
3、開展安全及法制教育活動;。
2、各校修訂各項安全責任書，完善各項安全防范制度與措施;。
3、組織開展“反邪教”宣傳教育活動;。
1、學期初安全檢查;。
2、各校組織各教師、班級、學生及其家長層層簽訂安全責任書;。
1、各校組織師生開展冬季森林防火、消防知識及安全防范知識教育;。
2、在師生中開展國防教育活動;。
3、組織學生參加市安全法制知識競賽或征文比賽;。
1、學校組織“創(chuàng)安”自查自評及總結(jié)工作;。
2、做好迎接各級年度安全生產(chǎn)目標管理考評;。
4、組織開展“11.9”消總結(jié);防宣傳教育活動;。
1、迎接縣局對中心小學“安全”考評驗收;。
2、做好年度安全、普法、綜治、未成年人保護工作總結(jié)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇六
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)石嘴山市育才學校xx年度安全工作實施方案指導(dǎo)思想，特制訂本學校安全工作計劃。
二、工作目標：
1.通過安全教育活動，在全體師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識。
2.增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本年度不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。學校和班主任、任課教師簽訂安全工作責任書達百分之百。
3.全力做好學校學生的投保工作，校方責任險投保率達百分之百。
4.定期對全校師生進行消防、地震逃生演練。
三、主要安全工作及措施。
1.進一步加強學校安全制度的健全，特別要對學校各種安全應(yīng)急預(yù)案進行補充，二月底完成。
2.加強校園及周邊環(huán)境整治，確保良好的教育教學環(huán)境。積極配合公安部門開展警校共建活動。
3．每位師生都應(yīng)清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是保證學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此。全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。
4.學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施.總務(wù)負責房屋、線路等設(shè)施的檢查及維修；電教人員負責線路、電器等設(shè)施的使用檢查維修；門衛(wèi)人員負責維持騎自行車同學的秩序；大隊輔導(dǎo)員、班主任等負責有關(guān)安全宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育；室外活動的教師負責室外活動學生的安全保障工作。
5.班主任要確保上好每月一次的安全教育課，并把材料報送總務(wù)處備案。平時要經(jīng)常性的對學生進行安全教育。
四、加強宣傳教育。
1．利用校會、國旗下講話、廣播、班隊會、宣傳欄、板報等途徑，根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育達百分之百。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防雷電、防火、防溺水、防傳染病、防煤氣中毒、防食物中毒等安全教育。
2．四月份在全校師生中舉行防地震演練，增強和提高廣大師生面對自然災(zāi)害自我保護、自我救護的能力。
3．五月份在全校進行一次食品衛(wèi)生安全知識講座，營造食品衛(wèi)生安全教育氛圍，增強廣大學生的食品衛(wèi)生安全意識。
4．六月份進行一次全校性法律講座，并利用家長會對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育；協(xié)助學校做好安全工作。
“六·二六世界禁毒日”在全校師生中舉行“珍愛生命，遠離毒品”簽字儀式，教育廣大師生要增強珍惜生命，杜絕毒品的堅強信念。
5.九月份進行一次全校性交通安全知識講座，觀看交通事故光碟，增強廣大師生交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，提高自我保護的能力。
6.十月份對全校師生進行一次預(yù)防傳染病知識講座，使廣大師生懂得怎樣預(yù)防傳染病，增強師生自我保護的意識和能力。
7.十一月份，在“全國消防日”進行一次全校性的消防演練，以增強全校師生的消防意識、防火意識，提高廣大師生的自救、自護和自我逃生能力。
8.十二月份，進行一次地震演練活動。
五、加強檢查，嚴格管理。
每月一次對學校房屋、活動場地、線路、教室中的開關(guān)等設(shè)施進行檢查（做到檢查要細，不留死角，檢查有記錄，檢查人員要簽字、備案）。
2．加強學校各種電器的檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化、插座、插頭有安全隱患要及時上報，由后勤人員及時維修解決。
學校安全保護工作部署工作計劃篇七
外語學院研究生黨總支將積極組織理論學習，加強理論學習和探討，提高黨員理論素質(zhì)。研究生黨總支要求各個基層黨支部召開支部黨員大會，認真學習、深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，動員黨員積極參與到活動中來。各個基層黨支部需認真學習馬克思主義，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，積極宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢固樹立黨員先進性意識，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，提高支部成員的理論修養(yǎng)。關(guān)注時政，關(guān)心國家大事，提高黨支部成員的政治敏銳性。組織全體黨員學習《黨章》、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀論述。開展黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，把研究生黨支部打造成為爭先創(chuàng)優(yōu)活動的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各個支部將開展教育活動，結(jié)合學院研究生教育，增強黨員愛校愛院，加強黨員的政治理論學習，學后要求每位黨員寫一篇理論學習收獲或心得體會。
研究生黨總支將組織各個基層黨支部開展專題討論，通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”的討論。將黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的學習、工作動力。開展黨員先鋒崗活動，在班級之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動普通同學做好各項工作。與此同時，研究生黨總支將鼓勵全體黨員積極分享學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，交流活動的體會和心得，把創(chuàng)先爭優(yōu)的專項工作和支部建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來。
二、著力打造服務(wù)型黨支部，堅持四個服務(wù)于。
研究生黨支部將以增強黨性、豐富活動內(nèi)涵為學生黨支部的主要工作著力點，把“比黨性、賽業(yè)績、謀發(fā)展”的主題貫穿始終。十二個基層黨組織努力做到“五個好”，即作風好、黨員素質(zhì)好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好；支部內(nèi)的`每位黨員需努力做到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，切實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
研究生黨支部認真貫徹落實外語學院創(chuàng)先爭優(yōu)“六個一”工程，同時將特色工作與長效機制建設(shè)相結(jié)合，認真實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，著力打造服務(wù)型黨支部，堅持四個服務(wù)于。
i.服務(wù)于社會。
研究生黨總支號召基層黨支部身體力行，用實際行動建設(shè)服務(wù)型的和諧黨支部?；鶎又Р啃钑r刻不忘基層黨支部所肩負的社會責任，堅持理論和實踐相結(jié)合，以服務(wù)社會為目的，以愛心奉獻、社會實踐活動為主要形式，組織黨員結(jié)合自身優(yōu)勢，開展卓有成效的服務(wù)創(chuàng)新活動。
為實現(xiàn)物盡所用，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，級支部決定在臨畢業(yè)之前組織支部黨員和班級同學，把閑置的書籍和多余的衣物捐給校圖書館和紅十字會，奉獻愛心，服務(wù)社會。此外，級黨員即將走向社會，支部將著力宣傳熱愛工作、勇于開拓、銳意進取、甘于奉獻的精神，鼓勵黨員勇挑重擔、勤奮工作、追求卓越。作為級的研究生新生，級支部（博士生支部和碩士生支部）將努力開展志愿服務(wù)。支部將搜集校園及社會中的志愿組織信息，支部成員加入感興趣的組織進行志愿服務(wù)，豐富課余生活，奉獻愛心，服務(wù)社會。此外，支部黨員要起到先鋒模范作用，積極參加寒暑假社會實踐活動，做好實踐總結(jié)及相關(guān)的科研、調(diào)研報告。
ii.服務(wù)于教學。
研究生黨總支將以營造優(yōu)良學風為切入點，讓支部成員充分利用校內(nèi)豐富的學習資源，增長見識，在學習中進步，在分享中成長。級的新生支部將盡快制定自己的學習計劃和讀書計劃，加強鞏固英語基礎(chǔ)知識和基本技能，拓展并深入原有的知識學習，爭取在支部內(nèi)部營造出熱愛學習、專心致志、開拓進取的氛圍。支部內(nèi)黨員的良性競爭會進一步提升支部全體成員的專業(yè)素質(zhì)與水平，相互學習，取長補短，共同進步。級黨支部將堅持以學術(shù)沙龍為主軸，積極協(xié)助并參與類似的學術(shù)交流活動，帶動大家在學術(shù)上做出成績，起到先鋒帶頭的作用。級黨員已基本完成學業(yè)，三個基層黨支部計劃對英語語言文學、外國語言學及應(yīng)用語言學、小語種專業(yè)課程的專業(yè)課程設(shè)置和培養(yǎng)方案進行意見和建議征集，希望能為我院專業(yè)與學科的發(fā)展獻計獻策，提供一些建設(shè)性意見。
iii.服務(wù)于科研。
為活躍研究生的學術(shù)研究氛圍，增強研究生的學術(shù)研究興趣，提高研究生的學術(shù)創(chuàng)新能力，研究生黨總支決定開展專題學術(shù)研討會，更好服務(wù)于科研。級的新生支部將立足于楊衛(wèi)校長的教育講話，力圖緊跟導(dǎo)師步伐，進行自我創(chuàng)新和研究，杜絕學術(shù)不端行為。新生黨支部擬開展科研論文、課題研究大比武，并實現(xiàn)科研資料互通有無。級的黨支部將著手開展學術(shù)熱點交流、研究進展報告，為同學們營造了良好的學術(shù)氛圍，擴大同學的研究視野。級黨支部決定就畢業(yè)論文開展專題學術(shù)研討會，專門討論各位成員在論文撰寫過程中遇到的瓶頸和難題，期望在畢業(yè)前夕各位同學都能交出高質(zhì)量、高水平并具有創(chuàng)新意義的畢業(yè)論文。
iv.服務(wù)于同學。
學生黨員的先鋒模范作用是感召同學的無聲號角。黨員的先進性需要在生活中的一點一滴得以體現(xiàn)，每位黨員都應(yīng)牢記自己所肩負的社會責任，服務(wù)于同學。級黨員畢業(yè)在即，找工作的壓力接踵而至，黨支部決定用集體的力量收集分享就業(yè)信息，服務(wù)于同學。黨支部將組織支部成員收集就業(yè)相關(guān)信息，包括面試技巧介紹、招聘網(wǎng)站和相關(guān)招聘信息，定期發(fā)布在班級qq群這一網(wǎng)絡(luò)平臺上，與班級其它同學資源共享，用集體的力量幫助大家順利就業(yè)。級的研究生支部將把建設(shè)服務(wù)型黨支部的努力落在實處，努力幫助研二同學解決實習需求，關(guān)注同學們的實習狀況，幫助他們解決實習中遇到的困難；關(guān)心同學們的論文進展狀況，加強同學們之間的交流和溝通，督促大家更好地完成畢業(yè)設(shè)計。同時，級的研究生支部將與研究生新生結(jié)對，發(fā)揮學長組的優(yōu)勢，為他們排憂解難，幫助學弟學妹解決學習、選課、生活和科研上的難題。級的新生黨員將以“適應(yīng)新環(huán)境，融入大家庭”為切入點，根據(jù)宿舍分布情況，研究生黨員八人、博士生黨員三人組成一個生活互助小組。黨員同志在小組中積極幫助和關(guān)心其他組員，使班級同學盡快適應(yīng)新的學習、生活環(huán)境，融入到求是園這個大家庭中。同時，加強支部成員之間、支部之間、支部與外國留學生的交流，拓寬文化視野，加強不同風俗文化的溝通交流。
三、開展群眾評議加強宣傳報道工作。
創(chuàng)新爭優(yōu)工作計劃必須以創(chuàng)新可行的方式、有步驟地逐一細化落實。在實施過程中，結(jié)合黨員個人的帶頭作用，讓黨員個人發(fā)展與黨支部、學院的科學發(fā)展相互結(jié)合、齊頭并進。在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，研究生黨總支將努力加強基層黨支部之間的橫向交流，在有可能的前提下，積極共同開展活動，不定期交流思想，增強互相的聯(lián)系，同享訊息，共同前進，營造一個寬松有愛的大家庭的氛圍。與此同時，繼續(xù)完善創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)黨支部，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，將qq、飛信、博客、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)工具相結(jié)合，以網(wǎng)絡(luò)為平臺增進支部成員之間的交流，宣傳先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法。
研究生黨總支將對下屬的十二個基層黨支部開展的爭先創(chuàng)優(yōu)工作進行評比，支部之間也會期開展互相點評工作，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和進一步努力的方向；同時定期組織黨員、普通同學對基層黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行評議。在切實做好評比工作的同時，研究生黨總支以及基層黨支部應(yīng)十分重視活動的相關(guān)宣傳報道工作。每個基層黨支部指定聯(lián)絡(luò)員專門負責宣傳工作，及時向?qū)W院黨委報送相關(guān)信息，擴大活動影響力，讓支部活動、支部建議在全院、乃至全校發(fā)出自己的聲音。
學校安全保護工作部署工作計劃篇八
要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)質(zhì)量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設(shè)，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
經(jīng)過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應(yīng)用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調(diào)整。要瞄準首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，關(guān)注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調(diào)整質(zhì)量評價的主導(dǎo)思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經(jīng)費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。另外，還要重視高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農(nóng)民學歷提升工程，農(nóng)村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農(nóng)教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務(wù)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇九
就做好20xx年招生宣傳工作，強調(diào)幾點：
一要切實提高對招生宣傳工作重要性的認識，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。要充分認識招生宣傳工作是保障爭取充足高質(zhì)量生源的需要，是推動學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學層次和學校及學院社會知名度的需要，更是密切同社會聯(lián)系、更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認識招生宣傳工作的重要性，不斷增強做好招生宣傳工作的.危機意識和緊迫感。
二要加強整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，在開展業(yè)務(wù)工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學校和學院形象、有利于吸引優(yōu)質(zhì)生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。
三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關(guān)注的重點，挖掘和凝練學校、學院學科專業(yè)的辦學特色、辦學優(yōu)勢，加強招生網(wǎng)站建設(shè)，讓考生和考生家長接受、認可、歡迎我們的宣傳內(nèi)容。四是要落實責任，強化措施，進一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強對招生宣傳工作的考核。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十
以素質(zhì)教育為主線，以學生發(fā)展為根本，全面落實學校的各項工作要求，不斷推進年級組建設(shè)，積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。發(fā)揚團隊意識、合作精神，促進學校、教師、學生的共同和諧發(fā)展。
二、情況分析。
1．本年級共有9個班（求真3個班），共有學生551人，平均每班約61人，班額較大，其中一到六班人數(shù)都在66人以上，給各班的教育教學客觀上帶來一些困難。本年級組共有教師25人（男教師9人，女教師16人），其中有2人是到我校支教的教師，另有5人是新接班的老師。9個班主任中，有2個班是新接班的班主任，從整體上看，教師的配置保持了上學年來的相對穩(wěn)定，這更有利于畢業(yè)班的教育教學。
2．全年級學生已顯現(xiàn)出差異，大部分學生行為習慣、學習興趣態(tài)度、心理品質(zhì)等方面正常發(fā)展，有一部分學生這些方面還相當優(yōu)秀，更有一些學生在繪畫、器樂、體育、文學、數(shù)學及組織能力上嶄露頭角。但我們還要清醒地看到每個班上或多或少地有一些暫時落后的學生，他們行為習慣、學習習慣、學習態(tài)度都不夠理想，甚至還有少量學生心理上也有些問題，這對我們的教育教學更是提出了挑戰(zhàn)。
3．本年級有語文、數(shù)學2位備課組長，外語沒有組長。語文學科9人都是經(jīng)驗豐富的教師，都有高年級教學經(jīng)驗，數(shù)學學科5人都有高年級的任教經(jīng)驗，市級優(yōu)青1人；英語學科4人，年青、充滿熱情與干勁，都有高年級的任教經(jīng)驗。音樂、體育、美術(shù)、科學、信息學科都是專職教師?？梢钥闯觯鲗W科的發(fā)展有各自的特點，同時也相對均衡。
三、工作重點。
1．繼續(xù)培育“真誠主動”的團隊精神。教師要真誠、平等對待學生關(guān)愛學生，教師要多走近學生，多了解學生，多用贊賞的目光看待學生，尤其更要關(guān)心一些特殊的學生；教師之間要真誠合作，相互尊重，相互關(guān)心，用真心換取真心；教師要與家長真誠相待，平等交流，共同教育；同時，教師對教育事業(yè)要真誠，每位教師都要做到教書育人，為人師表，忠于人民的教育事業(yè)?！爸鲃印敝傅氖菍W生與教師這兩個層面的主動。在學生層面上，教師要調(diào)動學生的積極性，讓我們的學生能主動積極地參與到課堂中，參與到班級管理中，要能主動勤奮地學習；在教師層面上，我們的教育教學日常工作要主動、自我學習要主動、思考要自覺，工作上不推諉，不拖拉，少發(fā)牢騷，少等靠，實事求是地用心把每件事情做好。只要我們真誠相對，主動勤奮，我們便會有一種樂觀、積極、奮發(fā)向上的工作狀態(tài)。
2．加強畢業(yè)班的常規(guī)管理，進行常規(guī)管理主題研討，促進全體學生的全面健康發(fā)展。同時也要加強對特殊學生的教育，教育中一定要體現(xiàn)教師真誠的關(guān)心與愛護，要讓我們的學生畢業(yè)離校后，記住了我們所有老師對他的親切關(guān)心。
3．加強學科建設(shè)，規(guī)范集體備課活動，聽評課活動，教師研討以及外出交流活動。不斷提高教育教學質(zhì)量。
四、工作思路。
1．以活動為載體，不斷樹立我們的團隊精神。
（1）各位老師要結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日，多關(guān)心學生，走近學生，與學生一道進行慶?；顒蛹跋嚓P(guān)活動，讓我們的孩子感受到老師們的親切與真誠，從而更主動熱情地投入到學習生活中去。
（2）結(jié)合學科的單元測試、期中檢測等，教育學生勤奮、主動學習。
（3）結(jié)合教師的相關(guān)業(yè)務(wù)競賽活動，倡導(dǎo)一種互幫互助的氛圍，逐步培養(yǎng)團隊精神。
（4）結(jié)合廣播操比賽、書法比賽、繪畫比賽等活動，不斷樹立團隊精神。
（5）結(jié)合年級組例會、沙龍、專題講座、節(jié)日聚會座談等活動，逐步構(gòu)建一個朝氣、快樂、和諧的團隊，不斷樹立“真誠主動”的團隊精神。
2.認真落實學校各職能部門安排的工作，認真及時地完成上級^領(lǐng)`導(dǎo)安排的工作，努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關(guān)系，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀年級組而努力。
3．加強學習與研究，不斷提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教師的專業(yè)成長。
結(jié)合各項培訓、課題研究，結(jié)合業(yè)務(wù)學習、集體備課以及各項競賽類活動，加強學習與研究，不斷提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教師的專業(yè)成長。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十一
食品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。20__年，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、****高度重視食品安全工作，認真組織學習《******關(guān)于加強食品安全工作的決定》，深入宣傳貫徹落實《食品安全法》，將食品安全工作列入黨委、****的議事日程，統(tǒng)籌安排、周密部署，制定了食品安全工作要點，健全了食品安全工作機構(gòu)，落實了專門人員，擬定了工作措施，安排了工作經(jīng)費，強化了工作保障，積極配合縣級相關(guān)部門加大食品安全工作力度，扎實開展食品********工作，確保了全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生，杜絕了危害群眾生命健康的食品安全違法行為，食品********工作進入規(guī)范化、常態(tài)化，食品安全形勢根本好轉(zhuǎn)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、****高度重視食品安全工作，將此項工作納入黨委、****重要議事日程。根據(jù)人員變化情況，及時調(diào)整充實了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立了以雷平鎮(zhèn)長為組長，黨委委員鄒學忠為副組長，黨政辦、財政所、農(nóng)技站、工商所、派出所、醫(yī)院、獸醫(yī)站等部門負責人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄒學忠兼任辦公室主任，辦公室配備了2名****人員。各村(社區(qū))設(shè)置食品安全協(xié)管員1名，村(居)民小組設(shè)置食品安全信息員1名。制定了鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，食品安全辦理辦公室工作制度，工作人員工作制度，村(社區(qū))協(xié)管員工作制度,村(居)民小組信息員工作制度，加強食品********制度化建設(shè)。擬定了《周坡鎮(zhèn)20__食品安全工作要點》、《周坡鎮(zhèn)食品安全巡查檢查制度》，層層簽訂了《周坡鎮(zhèn)20__年度食品安全目標管理責任書》，加強食品********常態(tài)化建設(shè)。
二、監(jiān)管群體**聚餐，確保聚餐安全。
制定《周坡鎮(zhèn)農(nóng)村群體**聚餐監(jiān)督管理辦法》，明確農(nóng)村群體**聚餐的監(jiān)管主體、責任主體。建立和完善農(nóng)村群體**聚餐備案制度，健全農(nóng)村廚師健康檔案和培訓檔案，堅持健康證、培訓合格“雙證”齊全、持證上崗。實行農(nóng)村群體**聚餐申報登記制度，轄區(qū)內(nèi)凡舉辦5桌人以上的聚餐，都要進行申報和登記。強化農(nóng)村群體**聚餐現(xiàn)場指導(dǎo)，每一次農(nóng)村群體**聚餐，鎮(zhèn)食安辦都要安排一名工作人員協(xié)同衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生的醫(yī)務(wù)人員、村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保安全和得到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查組的批準同意后才能舉辦。20__年，轄區(qū)舉辦農(nóng)村群體**聚餐131次，現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管131次，實現(xiàn)了指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管的全覆蓋，確保了農(nóng)村群體**聚餐的安全。
三、加強協(xié)調(diào)配合，搞好綜合監(jiān)管。
積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門，加強農(nóng)資市場的監(jiān)管，重點整治農(nóng)藥、獸藥、魚藥市場，防止和杜絕高濃度、高殘留藥品進入市場。協(xié)****育^v^門，加強轄區(qū)學校食堂，企業(yè)食堂，養(yǎng)老院食堂的監(jiān)管，確保食堂食品安全。協(xié)調(diào)畜牧部門，加強生豬屠宰點、肉食品市場、病死豬無害化處理等方面的監(jiān)管，確保畜產(chǎn)品安全。協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局，加強食品作坊、小食店、小餐飲、小攤販的日常巡邏檢查，確保流通環(huán)節(jié)的食品安全。積極開展“問題奶粉”、“地溝油”、“瘦肉精”、“非法添加”等專項整治，嚴厲打擊嚴重影響人民群眾身體健康和生命安全的違法犯罪行為。開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶專項檢查、確保節(jié)假日期間的食品安全。
四、開展專項整治、建立長效機制。
周坡鎮(zhèn)是周坡片區(qū)六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的中心，食品生產(chǎn)經(jīng)營面多量廣，********難度較大。按照縣食安委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)重點開展了打擊食品非法添加行為、農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園食堂、小賣部食品安全、地溝油、病死豬等專項整治。在專項整治活動中，匯同公安、工商、醫(yī)院、畜牧等部門，重點檢查整治了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)非法添加、農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園、小賣部、食堂公共食品安全、地溝油、經(jīng)營病死牲畜等食品安全違法行為。查獲處理了一起非法加工煉制地溝油的案件，成功繳獲了一起販運病死豬的案件，沒收和無害化處理病死豬18頭。檢查督促整改了農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園食堂、小賣部食品安全中成在的問題。針對這些問題制定了一系列的********措施，逐步完善和健全了長效管理機制。
五、開展宣傳教育、突出工作氛圍。
1、充分利用宣傳陣地，通過會議、廣播、板報、發(fā)放****及社區(qū)文藝表演等多種形式，針對**地宣傳食品安全知識，認真組織“食品安全月”和“百日安全生產(chǎn)活動”的宣傳工作。大力宣傳《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。大力推進產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全法律法規(guī)知識“進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進機關(guān)、進農(nóng)戶”的“五進”活動，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費者自我防范、自我保護意識，形成了自覺****食品非法添加行為的良好氛圍。
2、加大基層食品********人員的培訓力度，提高食品********隊伍依法行政意識和執(zhí)法水平，普及食品安全相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾安全消費、理**消費，增強人民群眾食品安全社會責任感。
3、在“人人關(guān)心食品安全，家家享受健康生活”為主題的食品安全宣傳周活動中，我鎮(zhèn)聯(lián)合工商、醫(yī)院、市管、個協(xié)等部門，扎實開展了食品安全宣傳、教育、培訓活動，認真學習食品安全法相關(guān)的法律法規(guī)，開展了案列警示教育,向廣大群眾進一步闡明和表明了國家對食品安全的重視力度,對打擊食品安全違法行為的堅強力度、主題活動開展的深動活潑，富有效果，使食品生產(chǎn)者、經(jīng)營者增強了保障食品安全的自覺**，消費者深刻了解了食品安全的重要**。
六、制定應(yīng)急預(yù)案、強化事故報告。
制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全事故報告制度》，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生食品安全事故，各村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員必須在10分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，查明原因，向鎮(zhèn)食品安全管理辦公室匯報，并根據(jù)事故情況和等級向縣上匯報。制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全應(yīng)急處置預(yù)案》，建立食品安全應(yīng)急處置機制，確保一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件能夠妥善、有效處理。
七、明年工作打算。
1、進一步建立和完善食品安全管理制度，推進制度建設(shè)。
2、進一步加強農(nóng)村群體**聚餐監(jiān)管，確保農(nóng)村群體**聚餐安全。
3、積極協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局做好小餐飲、小攤販、個體工商戶、超市的食品監(jiān)管，確保流通環(huán)節(jié)安全。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品的監(jiān)管，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
5、開展食品安全宣傳、教育、培訓工作。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十二
同志們：
就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準備，要詳細制定方案，注重細節(jié)、做好預(yù)案；二是要分工負責，加強聯(lián)動，各學院、各部門要明確任務(wù)、落實責任，站在學校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應(yīng)對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學生、家長、工作人員財產(chǎn)、人身安全等應(yīng)急預(yù)案工作；四要牢固樹立服務(wù)意識、形象意識、窗口意識，要善待學生、善待家長，通過熱情周到的服務(wù)，為學生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。
我校首次使用數(shù)字化迎新平臺，各單位要仔細研讀迎新方案，細致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網(wǎng)絡(luò)保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應(yīng)新趨勢，遇到問題多協(xié)調(diào)、多討論，高效、便捷、服務(wù)周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
今年學校多措并舉，通過數(shù)字化建設(shè)將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設(shè)法為師生“減負”，力求實現(xiàn)整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學提供更精準、精致、精細化的服務(wù)。
根據(jù)學校安排，今年我校將首次采用并開展數(shù)字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數(shù)字迎新平臺進行操作，新生可按照數(shù)字化迎新平臺的指引辦理網(wǎng)上報到。為確保數(shù)字化迎新平臺建設(shè)實施，由校長辦公室牽頭，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、教務(wù)處、研究生院等單位共同組織召開了建設(shè)工作啟動會、技術(shù)交流會和迎新現(xiàn)場會、流程協(xié)調(diào)會，并協(xié)同負責開發(fā)公司開展功能需求調(diào)研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數(shù)字化迎新平臺開放期間，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、招生辦將通過迎新網(wǎng)、招生網(wǎng)，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學生進行溝通。學校各職能部門和學院的迎新工作將進一步簡化，并可通過數(shù)字化迎新平臺進行實時數(shù)據(jù)采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學生報到、繳費等即時數(shù)據(jù)，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十三
一、指導(dǎo)思想：
以消防法律法規(guī)為準則，深入開展“消除火災(zāi)隱患、構(gòu)建和諧社會”活動，實行治標兼治本，全面排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患，認真落實消防安全責任制和各項消防安全措施，防止和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，為我校營造優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
二、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防、把安全工作落到實處。
2.消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保學校、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3.火險隱患整改率達100%。
4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網(wǎng)、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設(shè)施、器材完好率達100%。
1.加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學校消防安全應(yīng)急預(yù)案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高師生員工對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”（各建筑物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生）的具體要求。
2.定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調(diào)動全體成員的主動性，共同做好消防安全工作。
3.每月中期召開消防安全工作例會、培訓會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢兩會、初起火災(zāi)的'撲救方法、滅火設(shè)備材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4.利用每周的教師例會，對教職員工進行消防安全教育，期末對消防安全工作進行總結(jié)。教室領(lǐng)導(dǎo)利用班會對學生進行消防知識教育。學校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面（如張貼消防安全掛圖、藏書樓利用電子圖書、學生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等）。
5.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。
6.加強學校的消防工作管理，包括消防設(shè)施器材管理、宣傳教育，杜絕學生帶火種進校，完善消防標示設(shè)置。每學期組織學生進行一至兩次火險疏散演練，讓學生掌握逃生的正確方法，保證演練的順利成功。
7.食堂負責人要加強對本食堂的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、油炸食品時的嚴格監(jiān)控檢查。
8.電工維修人員要加強對校園內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
9.加強對機房、專用教室等重點部位的消防安全檢查，健全各項規(guī)章制度，完善各種警示標志，嚴格履行崗位責任制。
10.加強對實驗室有毒化學藥品、易燃易爆藥品的安全管理，明確管理人員的責任，防止有毒化學藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十四
教育局局長就秋季開學工作進行了安排部署，對做好秋季開學工作提出四點要求：一是要關(guān)注熱點問題，堅持問題導(dǎo)向，對群眾反映的.教育領(lǐng)域熱點問題進行梳理摸排，下大力氣加以整治。
二是要強化責任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。
三是要加強宣傳引導(dǎo)，強化輿論導(dǎo)向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。
四是要嚴格督查考核，把招生入學工作納入縣區(qū)教育目標考核內(nèi)容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學校開學工作整治情況的專項督查。
同時要求各縣區(qū)、各學校牢固樹立責任意識和擔當精神，把“靜悄悄”作為秋季開學工作的一項政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴格督查問責，確保開學工作平穩(wěn)有序。
就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準扶貧以及學校管理、學校黨建、教育宣傳工作等當前重點工作進行了安排。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十五
同志們：
這次安全工作會議的主要任務(wù)是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結(jié)分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務(wù)，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20--年安全生產(chǎn)工作回顧。
20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循。
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
公司在--礦召開了安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，明確了建設(shè)安全質(zhì)量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質(zhì)量標準化的深入開展，公司安全質(zhì)量標準化工作取得了實質(zhì)性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術(shù)水平。
20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術(shù)比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術(shù)水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍。
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關(guān)注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡(luò)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導(dǎo)致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關(guān)閉。
20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復(fù)雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關(guān)閉，徹底結(jié)束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)。
年是公司融入集團第一年，剛剛結(jié)束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司改革發(fā)展的成敗，事關(guān)集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務(wù)重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務(wù)，施工隊伍多，機械設(shè)備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質(zhì)非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術(shù)措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎(chǔ)差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復(fù)出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排。
年安全工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學校安全工作，這是結(jié)合當前學校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務(wù)必引起高度重視，認真領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實，根據(jù)會議安排，我就近期學校安全工作講以下意見：
一、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，清醒認識我縣學校安全面臨的嚴峻形勢。
開學以來，我縣學校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學高三年級學生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學兩名學生因斗毆致初三年級一學生死亡。市縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學校安全存在嚴重隱患，安全管理嚴重疏漏，學校安全工作面臨十分嚴峻的形勢。
1、學校安全意識不強，缺乏敏銳力。
學校領(lǐng)導(dǎo)教師安全意識不強是當前我縣學校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領(lǐng)導(dǎo)缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象嚴重存在;教師沒有認真履行安全教育、監(jiān)管職責，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
2、安全教育不到位，排查不力。
一是學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準”、“嚴禁”成了安全教育的所有內(nèi)容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進行有效指導(dǎo)，缺乏有效的學生心理教育和疏導(dǎo)。二是安全排查不力。由于意識不強，導(dǎo)致學校領(lǐng)導(dǎo)、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在問題;沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或?qū)γ鲾[著的安全隱患熟視無睹、習以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數(shù);學校安全設(shè)施設(shè)備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導(dǎo)致矛盾激化而發(fā)生事件。
3、安全措施不力，責任不落實。
主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治，無警示標志;學校門衛(wèi)形同虛設(shè);安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預(yù)案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，學校消防、防雷等設(shè)施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴重;學生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責任不明確、不落實。
4、安全監(jiān)管不嚴，責任追究不落實。
普遍學校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內(nèi)，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進行排查、化解;未及時對學生中危險物品進行收繳;發(fā)生事故后未追究相關(guān)人員責任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學校和責任人員心慈手軟，未嚴格責任追究，放之于寬，失之于嚴。
二、細化措施，強化監(jiān)管，確保學校安全萬無一失。
各學校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性的認識。安全工作是一所學校正常運行的前提和保障，直接關(guān)系到學校的形象和發(fā)展，出一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。全縣中小學校要進一步強化安全工作責任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學校安全工作的責任心、敏銳性和預(yù)見性。學校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導(dǎo)、親自過問、親自落實;要關(guān)注安全形勢、關(guān)注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。
2、進一步完善安全工作各項制度。
一要健全完善制度。各校要按教育局要求認真研究制定符合學校實際、操作性強、針對性強、科學性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓制度、安全隱患排查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)制度、學校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關(guān)工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應(yīng)急演練。要進一步健全完善安全預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案，并組織開展好演練。應(yīng)急演練每學期不少于一次，要在演練中檢驗預(yù)案的可行性，在演練中有針對性的對師生進行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。
3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學校要嚴格。
按照省、市、縣學校安全工作有關(guān)要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認真排查整改學校教育教學設(shè)施、校園環(huán)境、學校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責任落實、安全紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進行整改，堅持做到整改內(nèi)容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經(jīng)?；?，并建立長效機制，列入學生晨檢內(nèi)容，加強學生進出校門的監(jiān)管，嚴禁學生將危險物品和管制刀具帶進校園，確保校園內(nèi)不發(fā)生學生傷害事件;要定時清查學生寢室、書包、衣袋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強教育;校園內(nèi)任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。
4、切實強化學生安全教育。
開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風、嚴校紀活動，有效控制學生進網(wǎng)吧、打架、曠課等違紀現(xiàn)象，維護學校正常的教育教學秩序。
5、進一步強化安全監(jiān)管。
各學校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內(nèi)部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全管理工作制度，健全學校保衛(wèi)組織、實行嚴格的準入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學校要聘請專(兼)職保安擔任學校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查，尤其要加強農(nóng)村寄宿制學校夜間值班和巡邏;嚴格外來人員準入登記制度，嚴防學生隨意外出和外來人員隨意進入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學校校舍、設(shè)施設(shè)備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設(shè)施設(shè)備的安全排查，c級危房要立即進行維修加固，嚴禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學校要立即撤出。
要盡一切努力保證學校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學校、幼兒園，要進行24小時監(jiān)管;要健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作預(yù)案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術(shù)防范設(shè)施;以走讀生為主的學校，可采用自動識別學生平安短信服務(wù)系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十七
第2頁共4頁（一）預(yù)防學生參與“^v^”活動。預(yù)防社會不法人員到學校物色人選，將舊手機和身份證借給他們使用，或者引誘學生轉(zhuǎn)賬取錢，給予一定的經(jīng)濟利益引誘學生為其“^v^”提供便利。各校要加強對師生的防詐防騙教育，不要貪圖小利，謹防上當受騙。
（二）警惕師生個人信息被竊取。加強師生個人信息的管理，教導(dǎo)學生保護好自己的個人信息，防范學生辦理多張銀行卡、手機卡、注冊多個微信號等現(xiàn)象，防止被犯罪分子利用學生提供的多張銀行卡、手機卡及微信號實施詐騙活動。
（三）防范學生參與詐騙。各校要加強學生的法治觀念、道德觀念的教育，時刻保持高度警惕，拒絕陌生人的非正?！把垺?，嚴防學生受犯罪分子教唆，主動參與犯罪。
（二）開展線索摸排，加大整治力度。各校要落實好主體責任，加強學生的日常管理，尤其是加強高年級學生的管理，做好線索摸排，定期或不定期開展集中清理整頓工作，消除風險隱患。
（三）密切家校聯(lián)系，筑牢防騙防線。各校要通過家長會、家校群、家訪和發(fā)放《致家長一封信》等形式，提醒家長加強對子女的教育和監(jiān)管，時刻關(guān)注子女銀行卡、電話號碼、微信及銀行資金的異常變動情況，健全家?！半p向互通互聯(lián)”機制，發(fā)現(xiàn)問題家校能第一時間進行溝通，及時制止學生參與電信詐騙。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十八
各位同志：
今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
其次，傳達了暑期縣教科局相關(guān)會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務(wù)，要求全體教師在上一學期的基礎(chǔ)上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務(wù)學習，以教研為載體，以課題研究為引領(lǐng)，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質(zhì)量。
就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設(shè)、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設(shè)以及本期開學工作作了具體安排。
要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應(yīng)對教學科研、管理服務(wù)出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。
我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。
學校安全保護工作部署工作計劃篇一
18日下午，芝罘區(qū)召開重點工作部署會議。區(qū)委副書記、區(qū)長祁小青出席會議并講話。聽取了區(qū)安監(jiān)局關(guān)于國務(wù)院安委會安全生產(chǎn)巡查工作的情況匯報，政府各副區(qū)長對近期重點工作進行了安排部署。各街道辦事處(園區(qū))及相關(guān)部門主要負責同志參加會議。會議指出，當前正值換屆敏感時期，也是檢驗各級領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭能力、擔責能力的關(guān)鍵時期。各級各部門要充分認識當前一段時期的重要性，切實增強大局意識、責任意識和擔當意識，尤其對于安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、經(jīng)濟運行以及食安城和文明城創(chuàng)建等重點迎檢工作，要分兵把口、各司其職、守土有責，確保完成既定任務(wù)。會議強調(diào)，要高度重視國務(wù)院安全生產(chǎn)駐省巡查和中央環(huán)保督查組督查工作，嚴格按照上級有關(guān)要求，提前做好自查、整改以及迎檢各項準備工作;要全力抓好文明城和食安城創(chuàng)建工作，抓緊彌補“短板”，盡快達到創(chuàng)建標準;要加大“三無”船舶、土地違法建設(shè)、違章建筑、違規(guī)墓地等違法違規(guī)事項整治力度，確保整改到位;要積極穩(wěn)妥處置非法集資、農(nóng)民工討薪等重點領(lǐng)域信訪問題，全力維護社會和諧穩(wěn)定。同時，對于為民服務(wù)實事、棚戶區(qū)改造、老舊小區(qū)整治、農(nóng)村用水水質(zhì)、教育“大班額”、公立醫(yī)院改革等上級有明確時限要求的事項，要強化督導(dǎo)力度，不折不扣完成目標任務(wù)。此外，會議還對經(jīng)濟運行、項目建設(shè)和招引、科學發(fā)展考核以及有關(guān)工作“回頭看”等進行了調(diào)度部署。
學校安全保護工作部署工作計劃篇二
日前，泉州市泉港區(qū)召開全區(qū)迎接省安全生產(chǎn)巡查工作部署會議，顏朝暉代區(qū)長出席會議并講話，陳副區(qū)長通報全區(qū)迎接省安全生產(chǎn)巡查準備工作情況，并部署下一階段工作，各鎮(zhèn)(街道)、區(qū)直有關(guān)單位等主要領(lǐng)導(dǎo)參加會議。
顏朝暉代區(qū)長在會上指出，一要高度重視，嚴陣以待。此次省安全生產(chǎn)巡查方法多樣，巡查內(nèi)容多，是動真格的'，并將延伸到部分縣、鄉(xiāng)政府，要充分認識此次安全生產(chǎn)巡查工作的重要性和嚴肅性，全力以赴做好迎接巡查工作的各項準備。二要突出重點，狠抓落實。各級各部門要查缺補漏，完善迎檢材料，攻克難點，補上薄弱環(huán)節(jié)，做足亮點，凸顯泉港特色，爭取加分項。三要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，務(wù)求實效。各部門要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，主動溝通協(xié)調(diào)，一旦出現(xiàn)問題，定問責到底。
學校安全保護工作部署工作計劃篇三
在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體師生的辛勤努力下，―學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成―2011學年的教育教學任務(wù)，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：
20學校工作要始終把握發(fā)展的基礎(chǔ)、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設(shè)等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
工作目標。
1、爭創(chuàng)市級特色學校。
2、打造和諧校園，培育有用之才。
工作重點。
1、強化學校的規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。
2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。
3、教學工作視質(zhì)量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。
4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。
5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。
具體工作。
一、行政管理工作要上新臺階。
（一）完善制度，強化管理。
教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。
學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應(yīng)的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務(wù)，提高課堂教學效益，提高管理引導(dǎo)學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè)，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風基礎(chǔ)。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務(wù)工作。
（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。
工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結(jié)合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應(yīng)努力做到以下幾點：
1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質(zhì)量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質(zhì)量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。
2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應(yīng)付了事。
3、務(wù)實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。
4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。
6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導(dǎo)的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調(diào)團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。（1）（2）（3）（4）（5）。
7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發(fā)展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經(jīng)歷了艱辛而不懈的原始創(chuàng)業(yè)和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想和準備。我們的`教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。
二、德育工作要有新的思路。
（一）培育良好的班級文化，優(yōu)化學生成長環(huán)境。
1、強化德育常規(guī)管理，努力提高學生基礎(chǔ)道德水平。政教處、班主任要緊密結(jié)合本校、本年級、本班級學生現(xiàn)狀，精心構(gòu)思德育內(nèi)容，拓寬德育途徑，豐富德育內(nèi)涵，創(chuàng)新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質(zhì)量。要繼續(xù)重視班級環(huán)境文化建設(shè)，讓墻壁說話，實現(xiàn)環(huán)境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉(zhuǎn)化、求成才。
資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設(shè)，班級文化在班級管理和班級運行過程中發(fā)揮著凝聚作用、指導(dǎo)作用和監(jiān)督作用。構(gòu)建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應(yīng)該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設(shè)和個性化班級創(chuàng)建的途徑、內(nèi)容和方法，讓班級文化真正體現(xiàn)師生共同認同與維護的理念、情感及精神。
3、開展班級特色活動創(chuàng)建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結(jié)合，與興趣活動相結(jié)合。
（二）培養(yǎng)學生良好的習慣，為學生的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
1、狠抓學生基礎(chǔ)性習慣的培養(yǎng)。習慣是以個人思想品質(zhì)的外在表現(xiàn)，所以良好習慣的培養(yǎng)不能治標不治本。抓習慣的培養(yǎng)要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復(fù)訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養(yǎng)。
2、重視學生發(fā)展性習慣的培養(yǎng)。要針對學生目前的學習現(xiàn)狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養(yǎng)，閱讀習慣的養(yǎng)成；數(shù)學學科中的思維習慣思維品質(zhì)的培養(yǎng)等等。
三、教師隊伍建設(shè)要有新突破。
（一）努力提高教師的專業(yè)水平和人文素養(yǎng)，打造高素質(zhì)教師隊伍。
教師是學校發(fā)展的核心要素，只有教師發(fā)展了，學校才能發(fā)展。因而要促進學校的發(fā)展，需要全體教師不斷完善自己，在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調(diào)整中提高師德水平。師德建設(shè)問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導(dǎo)致一些問題，而且，有的問題比較突出，如職業(yè)倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業(yè)精神不高等。如果一所學校的教師能敬業(yè)、勤業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)，做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優(yōu)質(zhì)的學校。我們在追求學校內(nèi)涵發(fā)展的前進道路中，我們首要的任務(wù)便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養(yǎng)幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業(yè)能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何發(fā)展條件，我們都要努力去達成。
「1」「2」「3」「4」「5」。
（二）教師要有角色意識，明確自己該做的、不該做的。
我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員，要為學校的建設(shè)出一份力量；然后作為四十幾個孩子的老師，不僅要教授他們知識，還要教他們做人的道理，保護他們的安全；最后，教師才是自己。因此，學校在不停地向前發(fā)展，不能因為你的借口而改變什么；每個家庭都只有一個孩子，不能因為你的借口就耽誤了他們的成長；每個孩子都要成人，不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經(jīng)選擇了這樣的職業(yè)，那就一定要把它做好，沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此，要記住，這是你的學校！要記住，這是你的孩子！讓他們成才是你應(yīng)該做的。
那么什么是你不該做的呢？我們教師們也要明確：我們禁止體罰或變相體罰學生；禁止歧視辱罵學生；禁止責難數(shù)落學生及學生家長；禁止不履行報批手續(xù)、私自收取現(xiàn)金組織學生訂購學習資料，或幫書商推銷各種學習資料；禁止有償家教，對學校工作推諉、敷衍、工作質(zhì)量低下；禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導(dǎo)、轉(zhuǎn)告等方式索取錢物或要求家長辦私事；禁止以非正當方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益，損害教師形象、學校聲譽等。
我們不該不備課就上課；不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發(fā)短信、吸煙；不該不批改作業(yè)，或叫學生代批作業(yè)、代抄評語、代履行教師職責等；不該不按時上交計劃、總結(jié)、收費、收據(jù)、鑰匙、材料、器具，工作拖拉滯后；不該在關(guān)鍵時段不到崗到位或不履行職責；不該未經(jīng)批準擅自調(diào)課、代課、離崗、代崗；或停課、不上課；不該在校內(nèi)任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網(wǎng)站，或長時間瀏覽與教育教學無關(guān)的內(nèi)容；或傳發(fā)無聊短信和電子郵件、上網(wǎng)炒股、網(wǎng)絡(luò)購物等。不該有監(jiān)考遲到、發(fā)短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監(jiān)考守則的行為等。
（三）教師的專業(yè)發(fā)展水平建設(shè)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇四
在各級教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在我校全體師生的辛勤努力下，―第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成―20的教育教學任務(wù)，使學校呈現(xiàn)可持續(xù)的跨越式發(fā)展，特制定本學期學校工作計劃：
學校工作要始終把握發(fā)展的基礎(chǔ)、珍惜發(fā)展的機遇，按照穩(wěn)步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協(xié)調(diào)的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設(shè)等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規(guī)、校本研修、課程建設(shè)和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發(fā)展。
工作目標。
1、爭創(chuàng)市級特色學校。
2、打造和諧校園，培育有用之才。
工作重點。
1、強化學校的`規(guī)范化、民主化、精細化和人性化管理。
2、德育工作形成主題化、系列化、常規(guī)化和制度化，培養(yǎng)學生學會生活，學會做人。
3、教學工作視質(zhì)量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。
4、校園環(huán)境整治，爭創(chuàng)平安校園。
5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發(fā)生。
具體工作。
一、行政管理工作要上新臺階。
（一）完善制度，強化管理。
教育形勢的發(fā)展至今天，每一個教育工作者都應(yīng)清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質(zhì)量的保障。我校近些年來在發(fā)展過程中，制定了許多規(guī)章制度，對學校發(fā)展起了明顯的作用。但現(xiàn)在，形勢的發(fā)展、學校的客觀情況，要求我們對現(xiàn)有的規(guī)章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規(guī)章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現(xiàn)。
學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。
學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發(fā)揮應(yīng)有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應(yīng)的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，圍繞提高教育教學質(zhì)量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規(guī)章制度，努力鉆研教育教學業(yè)務(wù)，提高課堂教學效益，提高管理引導(dǎo)學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設(shè)，為提高教育教學質(zhì)量創(chuàng)造良好的班風基礎(chǔ)。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務(wù)工作。
（二）教學人員要明確工作規(guī)范，提高工作效率，改進工作作風。
工作規(guī)范是提高各項工作質(zhì)量的基礎(chǔ)和前提。俗話說“沒有規(guī)矩不成方圓”，本學期，結(jié)合學校對教師師德規(guī)范教育的要求，教學人員應(yīng)努力做到以下幾點：
1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監(jiān)管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質(zhì)量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質(zhì)量，讓人心理容易失衡，也容易產(chǎn)生矛盾。
2、敬業(yè)勤業(yè)。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應(yīng)付了事。
3、務(wù)實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。
4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環(huán)節(jié)，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數(shù)，手中有法。
6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環(huán)境。學校倡導(dǎo)的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調(diào)團隊精神，容易取長補短，發(fā)揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。
學校安全保護工作部署工作計劃篇五
2、組織開展師生安全教育;。
1、各校組織開展安全教育日活動3月28日;。
2、開展安全及法制教育;。
1、各校組織學期中安全大檢查，并整改安全隱患;。
2、組織整治校園及周邊治安秩序;。
2、開展普法教育宣傳月活動;。
1、開展“世界禁毒日”
活動教育6月2日;。
3、布置學校期末安全大檢查;。
2、開展校舍安全檢查月活動，及時整改校舍安全隱患;。
3、開展安全及法制教育活動;。
2、各校修訂各項安全責任書，完善各項安全防范制度與措施;。
3、組織開展“反邪教”宣傳教育活動;。
1、學期初安全檢查;。
2、各校組織各教師、班級、學生及其家長層層簽訂安全責任書;。
1、各校組織師生開展冬季森林防火、消防知識及安全防范知識教育;。
2、在師生中開展國防教育活動;。
3、組織學生參加市安全法制知識競賽或征文比賽;。
1、學校組織“創(chuàng)安”自查自評及總結(jié)工作;。
2、做好迎接各級年度安全生產(chǎn)目標管理考評;。
4、組織開展“11.9”消總結(jié);防宣傳教育活動;。
1、迎接縣局對中心小學“安全”考評驗收;。
2、做好年度安全、普法、綜治、未成年人保護工作總結(jié)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇六
一、指導(dǎo)思想：
根據(jù)石嘴山市育才學校xx年度安全工作實施方案指導(dǎo)思想，特制訂本學校安全工作計劃。
二、工作目標：
1.通過安全教育活動，在全體師生中樹立起安全觀念，明確責任，強化安全管理意識。
2.增強安全防范意識和能力，及時消除事故隱患，防止各類事故的發(fā)生，力爭本年度不發(fā)生安全事故，為確保社會穩(wěn)定作出貢獻。學校和班主任、任課教師簽訂安全工作責任書達百分之百。
3.全力做好學校學生的投保工作，校方責任險投保率達百分之百。
4.定期對全校師生進行消防、地震逃生演練。
三、主要安全工作及措施。
1.進一步加強學校安全制度的健全，特別要對學校各種安全應(yīng)急預(yù)案進行補充，二月底完成。
2.加強校園及周邊環(huán)境整治，確保良好的教育教學環(huán)境。積極配合公安部門開展警校共建活動。
3．每位師生都應(yīng)清醒的認識到安全工作是學校的重點工作之一，是保證學校教育教學活動正常有序進行的基礎(chǔ)和保障。因此。全體教師必須提高認識，認真履行自己的職責。
4.學校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員必須做好學校安全教育活動的組織實施.總務(wù)負責房屋、線路等設(shè)施的檢查及維修；電教人員負責線路、電器等設(shè)施的使用檢查維修；門衛(wèi)人員負責維持騎自行車同學的秩序；大隊輔導(dǎo)員、班主任等負責有關(guān)安全宣傳教育工作；任課教師負責所教年級及所教學科的安全教育；室外活動的教師負責室外活動學生的安全保障工作。
5.班主任要確保上好每月一次的安全教育課，并把材料報送總務(wù)處備案。平時要經(jīng)常性的對學生進行安全教育。
四、加強宣傳教育。
1．利用校會、國旗下講話、廣播、班隊會、宣傳欄、板報等途徑，根據(jù)季節(jié)的不同有針對性的對師生進行安全教育達百分之百。內(nèi)容包括：交通安全、用電安全、防雷電、防火、防溺水、防傳染病、防煤氣中毒、防食物中毒等安全教育。
2．四月份在全校師生中舉行防地震演練，增強和提高廣大師生面對自然災(zāi)害自我保護、自我救護的能力。
3．五月份在全校進行一次食品衛(wèi)生安全知識講座，營造食品衛(wèi)生安全教育氛圍，增強廣大學生的食品衛(wèi)生安全意識。
4．六月份進行一次全校性法律講座，并利用家長會對家長進行有關(guān)安全方面的宣傳教育；協(xié)助學校做好安全工作。
“六·二六世界禁毒日”在全校師生中舉行“珍愛生命，遠離毒品”簽字儀式，教育廣大師生要增強珍惜生命，杜絕毒品的堅強信念。
5.九月份進行一次全校性交通安全知識講座，觀看交通事故光碟，增強廣大師生交通安全意識，自覺遵守交通法規(guī)，提高自我保護的能力。
6.十月份對全校師生進行一次預(yù)防傳染病知識講座，使廣大師生懂得怎樣預(yù)防傳染病，增強師生自我保護的意識和能力。
7.十一月份，在“全國消防日”進行一次全校性的消防演練，以增強全校師生的消防意識、防火意識，提高廣大師生的自救、自護和自我逃生能力。
8.十二月份，進行一次地震演練活動。
五、加強檢查，嚴格管理。
每月一次對學校房屋、活動場地、線路、教室中的開關(guān)等設(shè)施進行檢查（做到檢查要細，不留死角，檢查有記錄，檢查人員要簽字、備案）。
2．加強學校各種電器的檢修、使用，發(fā)現(xiàn)線路老化、插座、插頭有安全隱患要及時上報，由后勤人員及時維修解決。
學校安全保護工作部署工作計劃篇七
外語學院研究生黨總支將積極組織理論學習，加強理論學習和探討，提高黨員理論素質(zhì)。研究生黨總支要求各個基層黨支部召開支部黨員大會，認真學習、深刻理解創(chuàng)先爭優(yōu)活動的意義，動員黨員積極參與到活動中來。各個基層黨支部需認真學習馬克思主義，三個代表重要思想，學習實踐科學發(fā)展觀，積極宣傳“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，牢固樹立黨員先進性意識，培養(yǎng)樹立正確的人生觀、價值觀，提高支部成員的理論修養(yǎng)。關(guān)注時政，關(guān)心國家大事，提高黨支部成員的政治敏銳性。組織全體黨員學習《黨章》、十七屆四中全會精神、科學發(fā)展觀論述。開展黨支部的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，把研究生黨支部打造成為爭先創(chuàng)優(yōu)活動的堅強戰(zhàn)斗堡壘。各個支部將開展教育活動，結(jié)合學院研究生教育，增強黨員愛校愛院，加強黨員的政治理論學習，學后要求每位黨員寫一篇理論學習收獲或心得體會。
研究生黨總支將組織各個基層黨支部開展專題討論，通過組織黨員重溫入黨誓詞，開展“如何學先進、講奉獻、比貢獻”、“在工作中如何體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用”的討論。將黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中激發(fā)出來的政治、工作熱情和奉獻精神變?yōu)楝F(xiàn)實的學習、工作動力。開展黨員先鋒崗活動，在班級之間、黨員之間開展“比學習、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻”的活動，通過黨員的先鋒模范作用帶動普通同學做好各項工作。與此同時，研究生黨總支將鼓勵全體黨員積極分享學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，交流活動的體會和心得，把創(chuàng)先爭優(yōu)的專項工作和支部建設(shè)發(fā)展結(jié)合起來。
二、著力打造服務(wù)型黨支部，堅持四個服務(wù)于。
研究生黨支部將以增強黨性、豐富活動內(nèi)涵為學生黨支部的主要工作著力點，把“比黨性、賽業(yè)績、謀發(fā)展”的主題貫穿始終。十二個基層黨組織努力做到“五個好”，即作風好、黨員素質(zhì)好、工作機制好、工作業(yè)績好、師生反映好；支部內(nèi)的`每位黨員需努力做到優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的“五帶頭”，即帶頭學習提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣，切實推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
研究生黨支部認真貫徹落實外語學院創(chuàng)先爭優(yōu)“六個一”工程，同時將特色工作與長效機制建設(shè)相結(jié)合，認真實踐創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，著力打造服務(wù)型黨支部，堅持四個服務(wù)于。
i.服務(wù)于社會。
研究生黨總支號召基層黨支部身體力行，用實際行動建設(shè)服務(wù)型的和諧黨支部?；鶎又Р啃钑r刻不忘基層黨支部所肩負的社會責任，堅持理論和實踐相結(jié)合，以服務(wù)社會為目的，以愛心奉獻、社會實踐活動為主要形式，組織黨員結(jié)合自身優(yōu)勢，開展卓有成效的服務(wù)創(chuàng)新活動。
為實現(xiàn)物盡所用，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，級支部決定在臨畢業(yè)之前組織支部黨員和班級同學，把閑置的書籍和多余的衣物捐給校圖書館和紅十字會，奉獻愛心，服務(wù)社會。此外，級黨員即將走向社會，支部將著力宣傳熱愛工作、勇于開拓、銳意進取、甘于奉獻的精神，鼓勵黨員勇挑重擔、勤奮工作、追求卓越。作為級的研究生新生，級支部（博士生支部和碩士生支部）將努力開展志愿服務(wù)。支部將搜集校園及社會中的志愿組織信息，支部成員加入感興趣的組織進行志愿服務(wù)，豐富課余生活，奉獻愛心，服務(wù)社會。此外，支部黨員要起到先鋒模范作用，積極參加寒暑假社會實踐活動，做好實踐總結(jié)及相關(guān)的科研、調(diào)研報告。
ii.服務(wù)于教學。
研究生黨總支將以營造優(yōu)良學風為切入點，讓支部成員充分利用校內(nèi)豐富的學習資源，增長見識，在學習中進步，在分享中成長。級的新生支部將盡快制定自己的學習計劃和讀書計劃，加強鞏固英語基礎(chǔ)知識和基本技能，拓展并深入原有的知識學習，爭取在支部內(nèi)部營造出熱愛學習、專心致志、開拓進取的氛圍。支部內(nèi)黨員的良性競爭會進一步提升支部全體成員的專業(yè)素質(zhì)與水平，相互學習，取長補短，共同進步。級黨支部將堅持以學術(shù)沙龍為主軸，積極協(xié)助并參與類似的學術(shù)交流活動，帶動大家在學術(shù)上做出成績，起到先鋒帶頭的作用。級黨員已基本完成學業(yè)，三個基層黨支部計劃對英語語言文學、外國語言學及應(yīng)用語言學、小語種專業(yè)課程的專業(yè)課程設(shè)置和培養(yǎng)方案進行意見和建議征集，希望能為我院專業(yè)與學科的發(fā)展獻計獻策，提供一些建設(shè)性意見。
iii.服務(wù)于科研。
為活躍研究生的學術(shù)研究氛圍，增強研究生的學術(shù)研究興趣，提高研究生的學術(shù)創(chuàng)新能力，研究生黨總支決定開展專題學術(shù)研討會，更好服務(wù)于科研。級的新生支部將立足于楊衛(wèi)校長的教育講話，力圖緊跟導(dǎo)師步伐，進行自我創(chuàng)新和研究，杜絕學術(shù)不端行為。新生黨支部擬開展科研論文、課題研究大比武，并實現(xiàn)科研資料互通有無。級的黨支部將著手開展學術(shù)熱點交流、研究進展報告，為同學們營造了良好的學術(shù)氛圍，擴大同學的研究視野。級黨支部決定就畢業(yè)論文開展專題學術(shù)研討會，專門討論各位成員在論文撰寫過程中遇到的瓶頸和難題，期望在畢業(yè)前夕各位同學都能交出高質(zhì)量、高水平并具有創(chuàng)新意義的畢業(yè)論文。
iv.服務(wù)于同學。
學生黨員的先鋒模范作用是感召同學的無聲號角。黨員的先進性需要在生活中的一點一滴得以體現(xiàn)，每位黨員都應(yīng)牢記自己所肩負的社會責任，服務(wù)于同學。級黨員畢業(yè)在即，找工作的壓力接踵而至，黨支部決定用集體的力量收集分享就業(yè)信息，服務(wù)于同學。黨支部將組織支部成員收集就業(yè)相關(guān)信息，包括面試技巧介紹、招聘網(wǎng)站和相關(guān)招聘信息，定期發(fā)布在班級qq群這一網(wǎng)絡(luò)平臺上，與班級其它同學資源共享，用集體的力量幫助大家順利就業(yè)。級的研究生支部將把建設(shè)服務(wù)型黨支部的努力落在實處，努力幫助研二同學解決實習需求，關(guān)注同學們的實習狀況，幫助他們解決實習中遇到的困難；關(guān)心同學們的論文進展狀況，加強同學們之間的交流和溝通，督促大家更好地完成畢業(yè)設(shè)計。同時，級的研究生支部將與研究生新生結(jié)對，發(fā)揮學長組的優(yōu)勢，為他們排憂解難，幫助學弟學妹解決學習、選課、生活和科研上的難題。級的新生黨員將以“適應(yīng)新環(huán)境，融入大家庭”為切入點，根據(jù)宿舍分布情況，研究生黨員八人、博士生黨員三人組成一個生活互助小組。黨員同志在小組中積極幫助和關(guān)心其他組員，使班級同學盡快適應(yīng)新的學習、生活環(huán)境，融入到求是園這個大家庭中。同時，加強支部成員之間、支部之間、支部與外國留學生的交流，拓寬文化視野，加強不同風俗文化的溝通交流。
三、開展群眾評議加強宣傳報道工作。
創(chuàng)新爭優(yōu)工作計劃必須以創(chuàng)新可行的方式、有步驟地逐一細化落實。在實施過程中，結(jié)合黨員個人的帶頭作用，讓黨員個人發(fā)展與黨支部、學院的科學發(fā)展相互結(jié)合、齊頭并進。在開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作中，研究生黨總支將努力加強基層黨支部之間的橫向交流，在有可能的前提下，積極共同開展活動，不定期交流思想，增強互相的聯(lián)系，同享訊息，共同前進，營造一個寬松有愛的大家庭的氛圍。與此同時，繼續(xù)完善創(chuàng)建網(wǎng)絡(luò)黨支部，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，將qq、飛信、博客、論壇等多種網(wǎng)絡(luò)工具相結(jié)合，以網(wǎng)絡(luò)為平臺增進支部成員之間的交流，宣傳先進基層黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經(jīng)驗、好做法。
研究生黨總支將對下屬的十二個基層黨支部開展的爭先創(chuàng)優(yōu)工作進行評比，支部之間也會期開展互相點評工作，實事求是地肯定取得的成績，指出存在的問題和進一步努力的方向；同時定期組織黨員、普通同學對基層黨支部的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行評議。在切實做好評比工作的同時，研究生黨總支以及基層黨支部應(yīng)十分重視活動的相關(guān)宣傳報道工作。每個基層黨支部指定聯(lián)絡(luò)員專門負責宣傳工作，及時向?qū)W院黨委報送相關(guān)信息，擴大活動影響力，讓支部活動、支部建議在全院、乃至全校發(fā)出自己的聲音。
學校安全保護工作部署工作計劃篇八
要完成啟動《學院“十三五”專業(yè)規(guī)劃》編制工作，提升專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)質(zhì)量，落實“五大”工程，加快信息化課程資源建設(shè)，創(chuàng)新職教集團運行機制，推進科特迪瓦合作辦學項目等九項重點工作。
經(jīng)過上半年課堂診改工作，學院工作整體獲得了推進，進一步突出了教學工作的.中心地位，同時，教學管理工作規(guī)范有效，教學質(zhì)量穩(wěn)步提升，教師信息化大賽成績有突破，教學改革成效顯著。下一步，要重點抓好三個方面的工作。一是抓常規(guī)。包括課堂教學、實踐教學、教學研究和信息化教學的應(yīng)用等方面，都要做到常抓不懈，規(guī)范有序。二是抓調(diào)整。要瞄準首都功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位，關(guān)注行業(yè)企業(yè)發(fā)展，集中資源，調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)，把優(yōu)勢專業(yè)做大做強。調(diào)整質(zhì)量評價的主導(dǎo)思想、原則和方式方法等，有力助推優(yōu)秀教師的成長。三是抓改革。不斷加強學分制改革、教學經(jīng)費改革和教學評價機制改革，推進人才培養(yǎng)質(zhì)量提升。另外，還要重視高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)工程，新型職業(yè)農(nóng)民學歷提升工程，農(nóng)村集成人才學歷培養(yǎng)工程，中學生學農(nóng)教育工程及京津冀職業(yè)人才協(xié)同培養(yǎng)工程這“五大工程”的推進和落實工作，一心一意把教學工作扎實做好，搶抓機遇，集中精力，做好管理和服務(wù)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇九
就做好20xx年招生宣傳工作，強調(diào)幾點：
一要切實提高對招生宣傳工作重要性的認識，在轉(zhuǎn)變觀念上下功夫。要充分認識招生宣傳工作是保障爭取充足高質(zhì)量生源的需要，是推動學科專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)模式改革的需要，是提升辦學層次和學校及學院社會知名度的需要，更是密切同社會聯(lián)系、更好服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。招生宣傳工作貴在常抓不懈，要做到常年不斷線。全校上下要充分認識招生宣傳工作的重要性，不斷增強做好招生宣傳工作的.危機意識和緊迫感。
二要加強整體統(tǒng)籌，努力開創(chuàng)全員參與、全年貫穿、全域覆蓋的招生宣傳工作新局面。各部門要立足本職，把招生宣傳工作與本部門業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，在開展業(yè)務(wù)工作時滲入招生宣傳工作，在舉辦重大活動時融入招生宣傳工作，充分發(fā)揮積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取事半功倍的效果；要不斷創(chuàng)新招生宣傳形式，只要有利于樹立學校和學院形象、有利于吸引優(yōu)質(zhì)生源的舉措，都要努力試，都要盡力做。
三是招生宣傳工作要接地氣。要深入研究考生和考生家長所需、所求、所關(guān)注的重點，挖掘和凝練學校、學院學科專業(yè)的辦學特色、辦學優(yōu)勢，加強招生網(wǎng)站建設(shè)，讓考生和考生家長接受、認可、歡迎我們的宣傳內(nèi)容。四是要落實責任，強化措施，進一步修訂完善招生宣傳工作評價體系，加強對招生宣傳工作的考核。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十
以素質(zhì)教育為主線，以學生發(fā)展為根本，全面落實學校的各項工作要求，不斷推進年級組建設(shè)，積極、認真、踏實、有效地開展各項工作。發(fā)揚團隊意識、合作精神，促進學校、教師、學生的共同和諧發(fā)展。
二、情況分析。
1．本年級共有9個班（求真3個班），共有學生551人，平均每班約61人，班額較大，其中一到六班人數(shù)都在66人以上，給各班的教育教學客觀上帶來一些困難。本年級組共有教師25人（男教師9人，女教師16人），其中有2人是到我校支教的教師，另有5人是新接班的老師。9個班主任中，有2個班是新接班的班主任，從整體上看，教師的配置保持了上學年來的相對穩(wěn)定，這更有利于畢業(yè)班的教育教學。
2．全年級學生已顯現(xiàn)出差異，大部分學生行為習慣、學習興趣態(tài)度、心理品質(zhì)等方面正常發(fā)展，有一部分學生這些方面還相當優(yōu)秀，更有一些學生在繪畫、器樂、體育、文學、數(shù)學及組織能力上嶄露頭角。但我們還要清醒地看到每個班上或多或少地有一些暫時落后的學生，他們行為習慣、學習習慣、學習態(tài)度都不夠理想，甚至還有少量學生心理上也有些問題，這對我們的教育教學更是提出了挑戰(zhàn)。
3．本年級有語文、數(shù)學2位備課組長，外語沒有組長。語文學科9人都是經(jīng)驗豐富的教師，都有高年級教學經(jīng)驗，數(shù)學學科5人都有高年級的任教經(jīng)驗，市級優(yōu)青1人；英語學科4人，年青、充滿熱情與干勁，都有高年級的任教經(jīng)驗。音樂、體育、美術(shù)、科學、信息學科都是專職教師?？梢钥闯觯鲗W科的發(fā)展有各自的特點，同時也相對均衡。
三、工作重點。
1．繼續(xù)培育“真誠主動”的團隊精神。教師要真誠、平等對待學生關(guān)愛學生，教師要多走近學生，多了解學生，多用贊賞的目光看待學生，尤其更要關(guān)心一些特殊的學生；教師之間要真誠合作，相互尊重，相互關(guān)心，用真心換取真心；教師要與家長真誠相待，平等交流，共同教育；同時，教師對教育事業(yè)要真誠，每位教師都要做到教書育人，為人師表，忠于人民的教育事業(yè)?！爸鲃印敝傅氖菍W生與教師這兩個層面的主動。在學生層面上，教師要調(diào)動學生的積極性，讓我們的學生能主動積極地參與到課堂中，參與到班級管理中，要能主動勤奮地學習；在教師層面上，我們的教育教學日常工作要主動、自我學習要主動、思考要自覺，工作上不推諉，不拖拉，少發(fā)牢騷，少等靠，實事求是地用心把每件事情做好。只要我們真誠相對，主動勤奮，我們便會有一種樂觀、積極、奮發(fā)向上的工作狀態(tài)。
2．加強畢業(yè)班的常規(guī)管理，進行常規(guī)管理主題研討，促進全體學生的全面健康發(fā)展。同時也要加強對特殊學生的教育，教育中一定要體現(xiàn)教師真誠的關(guān)心與愛護，要讓我們的學生畢業(yè)離校后，記住了我們所有老師對他的親切關(guān)心。
3．加強學科建設(shè)，規(guī)范集體備課活動，聽評課活動，教師研討以及外出交流活動。不斷提高教育教學質(zhì)量。
四、工作思路。
1．以活動為載體，不斷樹立我們的團隊精神。
（1）各位老師要結(jié)合教師節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)日，多關(guān)心學生，走近學生，與學生一道進行慶?；顒蛹跋嚓P(guān)活動，讓我們的孩子感受到老師們的親切與真誠，從而更主動熱情地投入到學習生活中去。
（2）結(jié)合學科的單元測試、期中檢測等，教育學生勤奮、主動學習。
（3）結(jié)合教師的相關(guān)業(yè)務(wù)競賽活動，倡導(dǎo)一種互幫互助的氛圍，逐步培養(yǎng)團隊精神。
（4）結(jié)合廣播操比賽、書法比賽、繪畫比賽等活動，不斷樹立團隊精神。
（5）結(jié)合年級組例會、沙龍、專題講座、節(jié)日聚會座談等活動，逐步構(gòu)建一個朝氣、快樂、和諧的團隊，不斷樹立“真誠主動”的團隊精神。
2.認真落實學校各職能部門安排的工作，認真及時地完成上級^領(lǐng)`導(dǎo)安排的工作，努力做到精益求精。及時協(xié)調(diào)學校與老師，老師與學生，家長與老師之間的關(guān)系，使各項工作在期末考評中成績優(yōu)異，為爭取優(yōu)秀年級組而努力。
3．加強學習與研究，不斷提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教師的專業(yè)成長。
結(jié)合各項培訓、課題研究，結(jié)合業(yè)務(wù)學習、集體備課以及各項競賽類活動，加強學習與研究，不斷提高教育教學質(zhì)量，不斷促進教師的專業(yè)成長。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十一
食品安全事關(guān)人民群眾身體健康和生命安全，事關(guān)經(jīng)濟健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。20__年，縣食品安全協(xié)調(diào)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)黨委、****高度重視食品安全工作，認真組織學習《******關(guān)于加強食品安全工作的決定》，深入宣傳貫徹落實《食品安全法》，將食品安全工作列入黨委、****的議事日程，統(tǒng)籌安排、周密部署，制定了食品安全工作要點，健全了食品安全工作機構(gòu)，落實了專門人員，擬定了工作措施，安排了工作經(jīng)費，強化了工作保障，積極配合縣級相關(guān)部門加大食品安全工作力度，扎實開展食品********工作，確保了全鎮(zhèn)無食品安全事故發(fā)生，杜絕了危害群眾生命健康的食品安全違法行為，食品********工作進入規(guī)范化、常態(tài)化，食品安全形勢根本好轉(zhuǎn)。
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。
鎮(zhèn)黨委、****高度重視食品安全工作，將此項工作納入黨委、****重要議事日程。根據(jù)人員變化情況，及時調(diào)整充實了食品安全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，建立了以雷平鎮(zhèn)長為組長，黨委委員鄒學忠為副組長，黨政辦、財政所、農(nóng)技站、工商所、派出所、醫(yī)院、獸醫(yī)站等部門負責人為成員的食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，鄒學忠兼任辦公室主任，辦公室配備了2名****人員。各村(社區(qū))設(shè)置食品安全協(xié)管員1名，村(居)民小組設(shè)置食品安全信息員1名。制定了鎮(zhèn)食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度，食品安全辦理辦公室工作制度，工作人員工作制度，村(社區(qū))協(xié)管員工作制度,村(居)民小組信息員工作制度，加強食品********制度化建設(shè)。擬定了《周坡鎮(zhèn)20__食品安全工作要點》、《周坡鎮(zhèn)食品安全巡查檢查制度》，層層簽訂了《周坡鎮(zhèn)20__年度食品安全目標管理責任書》，加強食品********常態(tài)化建設(shè)。
二、監(jiān)管群體**聚餐，確保聚餐安全。
制定《周坡鎮(zhèn)農(nóng)村群體**聚餐監(jiān)督管理辦法》，明確農(nóng)村群體**聚餐的監(jiān)管主體、責任主體。建立和完善農(nóng)村群體**聚餐備案制度，健全農(nóng)村廚師健康檔案和培訓檔案，堅持健康證、培訓合格“雙證”齊全、持證上崗。實行農(nóng)村群體**聚餐申報登記制度，轄區(qū)內(nèi)凡舉辦5桌人以上的聚餐，都要進行申報和登記。強化農(nóng)村群體**聚餐現(xiàn)場指導(dǎo)，每一次農(nóng)村群體**聚餐，鎮(zhèn)食安辦都要安排一名工作人員協(xié)同衛(wèi)生院負責公共衛(wèi)生的醫(yī)務(wù)人員、村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員到現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保安全和得到現(xiàn)場指導(dǎo)檢查組的批準同意后才能舉辦。20__年，轄區(qū)舉辦農(nóng)村群體**聚餐131次，現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管131次，實現(xiàn)了指導(dǎo)、檢查、監(jiān)管的全覆蓋，確保了農(nóng)村群體**聚餐的安全。
三、加強協(xié)調(diào)配合，搞好綜合監(jiān)管。
積極協(xié)調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)部門，加強農(nóng)資市場的監(jiān)管，重點整治農(nóng)藥、獸藥、魚藥市場，防止和杜絕高濃度、高殘留藥品進入市場。協(xié)****育^v^門，加強轄區(qū)學校食堂，企業(yè)食堂，養(yǎng)老院食堂的監(jiān)管，確保食堂食品安全。協(xié)調(diào)畜牧部門，加強生豬屠宰點、肉食品市場、病死豬無害化處理等方面的監(jiān)管，確保畜產(chǎn)品安全。協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局，加強食品作坊、小食店、小餐飲、小攤販的日常巡邏檢查，確保流通環(huán)節(jié)的食品安全。積極開展“問題奶粉”、“地溝油”、“瘦肉精”、“非法添加”等專項整治，嚴厲打擊嚴重影響人民群眾身體健康和生命安全的違法犯罪行為。開展元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶專項檢查、確保節(jié)假日期間的食品安全。
四、開展專項整治、建立長效機制。
周坡鎮(zhèn)是周坡片區(qū)六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)的中心，食品生產(chǎn)經(jīng)營面多量廣，********難度較大。按照縣食安委的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)重點開展了打擊食品非法添加行為、農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園食堂、小賣部食品安全、地溝油、病死豬等專項整治。在專項整治活動中，匯同公安、工商、醫(yī)院、畜牧等部門，重點檢查整治了食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)非法添加、農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園、小賣部、食堂公共食品安全、地溝油、經(jīng)營病死牲畜等食品安全違法行為。查獲處理了一起非法加工煉制地溝油的案件，成功繳獲了一起販運病死豬的案件，沒收和無害化處理病死豬18頭。檢查督促整改了農(nóng)村群體**就餐、學校幼兒園食堂、小賣部食品安全中成在的問題。針對這些問題制定了一系列的********措施，逐步完善和健全了長效管理機制。
五、開展宣傳教育、突出工作氛圍。
1、充分利用宣傳陣地，通過會議、廣播、板報、發(fā)放****及社區(qū)文藝表演等多種形式，針對**地宣傳食品安全知識，認真組織“食品安全月”和“百日安全生產(chǎn)活動”的宣傳工作。大力宣傳《嚴厲打擊食品非法添加和濫用食品添加劑專項整治工作》、《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》。大力推進產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全法律法規(guī)知識“進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進機關(guān)、進農(nóng)戶”的“五進”活動，讓群眾了解在食品中非法添加和濫用食品添加劑的危害，提高了消費者自我防范、自我保護意識，形成了自覺****食品非法添加行為的良好氛圍。
2、加大基層食品********人員的培訓力度，提高食品********隊伍依法行政意識和執(zhí)法水平，普及食品安全相關(guān)知識，引導(dǎo)群眾安全消費、理**消費，增強人民群眾食品安全社會責任感。
3、在“人人關(guān)心食品安全，家家享受健康生活”為主題的食品安全宣傳周活動中，我鎮(zhèn)聯(lián)合工商、醫(yī)院、市管、個協(xié)等部門，扎實開展了食品安全宣傳、教育、培訓活動，認真學習食品安全法相關(guān)的法律法規(guī)，開展了案列警示教育,向廣大群眾進一步闡明和表明了國家對食品安全的重視力度,對打擊食品安全違法行為的堅強力度、主題活動開展的深動活潑，富有效果，使食品生產(chǎn)者、經(jīng)營者增強了保障食品安全的自覺**，消費者深刻了解了食品安全的重要**。
六、制定應(yīng)急預(yù)案、強化事故報告。
制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全事故報告制度》，轄區(qū)內(nèi)發(fā)生食品安全事故，各村(社區(qū))協(xié)管員、村(居)民小組信息員必須在10分鐘內(nèi)趕赴現(xiàn)場，查明原因，向鎮(zhèn)食品安全管理辦公室匯報，并根據(jù)事故情況和等級向縣上匯報。制定了《周坡鎮(zhèn)食品安全應(yīng)急處置預(yù)案》，建立食品安全應(yīng)急處置機制，確保一旦發(fā)生食品安全突發(fā)事件能夠妥善、有效處理。
七、明年工作打算。
1、進一步建立和完善食品安全管理制度，推進制度建設(shè)。
2、進一步加強農(nóng)村群體**聚餐監(jiān)管，確保農(nóng)村群體**聚餐安全。
3、積極協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局做好小餐飲、小攤販、個體工商戶、超市的食品監(jiān)管，確保流通環(huán)節(jié)安全。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，加強農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、畜產(chǎn)品的監(jiān)管，確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全。
5、開展食品安全宣傳、教育、培訓工作。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十二
同志們：
就迎新工作我提出四點要求：一是要高度重視，充分準備，要詳細制定方案，注重細節(jié)、做好預(yù)案；二是要分工負責，加強聯(lián)動，各學院、各部門要明確任務(wù)、落實責任，站在學校全局角度思考工作，使整個迎新工作的各個環(huán)節(jié)有效銜接、無縫對接；三是要充分做好應(yīng)對，各單位要協(xié)同工作，做好天氣變化和學生、家長、工作人員財產(chǎn)、人身安全等應(yīng)急預(yù)案工作；四要牢固樹立服務(wù)意識、形象意識、窗口意識，要善待學生、善待家長，通過熱情周到的服務(wù)，為學生和家長留下良好的印象，擴大我校良好聲譽。
我校首次使用數(shù)字化迎新平臺，各單位要仔細研讀迎新方案，細致考慮，在工作前解決可能發(fā)生的問題，特別要加強校園網(wǎng)絡(luò)保障，做好提前測試工作；各單位要充分利用好信息化手段，適應(yīng)新趨勢，遇到問題多協(xié)調(diào)、多討論，高效、便捷、服務(wù)周到地完成迎新工作；各單位要對參加迎新工作的師生做好后勤保障工作，體現(xiàn)人文關(guān)懷。
今年學校多措并舉，通過數(shù)字化建設(shè)將迎新工作前置，著力加強統(tǒng)籌，優(yōu)化工作流程，建立協(xié)同機制，想方設(shè)法為師生“減負”，力求實現(xiàn)整齊統(tǒng)一、規(guī)范有序、熱情周到，為廣大新生入學提供更精準、精致、精細化的服務(wù)。
根據(jù)學校安排，今年我校將首次采用并開展數(shù)字化迎新工作，將傳統(tǒng)迎新的.各個環(huán)節(jié)納入數(shù)字迎新平臺進行操作，新生可按照數(shù)字化迎新平臺的指引辦理網(wǎng)上報到。為確保數(shù)字化迎新平臺建設(shè)實施，由校長辦公室牽頭，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、教務(wù)處、研究生院等單位共同組織召開了建設(shè)工作啟動會、技術(shù)交流會和迎新現(xiàn)場會、流程協(xié)調(diào)會，并協(xié)同負責開發(fā)公司開展功能需求調(diào)研、對接等工作，確保了項目的順利實施。在數(shù)字化迎新平臺開放期間，網(wǎng)絡(luò)信息管理中心、招生辦將通過迎新網(wǎng)、招生網(wǎng)，微信企業(yè)號、公眾號，電話、短信平臺等多種方式與學生進行溝通。學校各職能部門和學院的迎新工作將進一步簡化，并可通過數(shù)字化迎新平臺進行實時數(shù)據(jù)采集、分析和共享，迅速查詢和統(tǒng)計學生報到、繳費等即時數(shù)據(jù)，實時動態(tài)地掌握新生報到情況。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十三
一、指導(dǎo)思想：
以消防法律法規(guī)為準則，深入開展“消除火災(zāi)隱患、構(gòu)建和諧社會”活動，實行治標兼治本，全面排查和整治火災(zāi)隱患特別是重大火災(zāi)隱患，認真落實消防安全責任制和各項消防安全措施，防止和減少火災(zāi)事故的發(fā)生，為我校營造優(yōu)良的消防安全環(huán)境。
二、消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
成員：
1.人人重視消防、人人參與消防、人人學會消防、把安全工作落到實處。
2.消除火災(zāi)隱患，杜絕事故發(fā)生，確保學校、實驗室、學生食堂等重點部位的消防安全。
3.火險隱患整改率達100%。
4.消防安全宣傳教育面達100%。要利用校園網(wǎng)、黑板報、宣傳專欄、安全教育課、報告會向全體師生員工進行消防安全知識的教育培訓。
5、消防設(shè)施、器材完好率達100%。
1.加強對師生員工進行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《學校消防安全應(yīng)急預(yù)案》等消防安全法律法規(guī)知識的教育，提高師生員工對消防安全工作的思想認識，使他們初步掌握消防基本常識和消防技能。落實“一暢兩會”（各建筑物所有安全疏散通道暢通，人員會撲救初起火災(zāi)、會報警自救逃生）的具體要求。
2.定期召開消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組會議，布置消防工作，學習貫徹落實上級有關(guān)消防安全工作會議精神，把消防安全工作貫徹落實到每位成員、每個部門，充分調(diào)動全體成員的主動性，共同做好消防安全工作。
3.每月中期召開消防安全工作例會、培訓會。主要對教職員工進行消防知識的教育宣傳，提高消防知識水平，懂得火災(zāi)的起因、火險的預(yù)防、一暢兩會、初起火災(zāi)的'撲救方法、滅火設(shè)備材的使用方法、火場自救逃生方法等。
4.利用每周的教師例會，對教職員工進行消防安全教育，期末對消防安全工作進行總結(jié)。教室領(lǐng)導(dǎo)利用班會對學生進行消防知識教育。學校利用校園網(wǎng)、廣播等多種途徑擴大消防安全知識的宣傳面（如張貼消防安全掛圖、藏書樓利用電子圖書、學生宿舍設(shè)置消防教育宣傳專欄等）。
5.每月不定期地派專人對消防器材進行檢查，對不合格的器材及時更換處理。各部門負責人要經(jīng)常性的對本管轄區(qū)的消防器材進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組要及時派人解決處理。
6.加強學校的消防工作管理，包括消防設(shè)施器材管理、宣傳教育，杜絕學生帶火種進校，完善消防標示設(shè)置。每學期組織學生進行一至兩次火險疏散演練，讓學生掌握逃生的正確方法，保證演練的順利成功。
7.食堂負責人要加強對本食堂的消防管理，包括消防設(shè)施器材檢查、員工安全規(guī)范操作檢查，特別是用火、油炸食品時的嚴格監(jiān)控檢查。
8.電工維修人員要加強對校園內(nèi)用電設(shè)施、設(shè)備、各種用電器、線路的安全檢查，防止私自亂拉電線，防止用電設(shè)備、用電器損壞、電線短路引發(fā)火險。
9.加強對機房、專用教室等重點部位的消防安全檢查，健全各項規(guī)章制度，完善各種警示標志，嚴格履行崗位責任制。
10.加強對實驗室有毒化學藥品、易燃易爆藥品的安全管理，明確管理人員的責任，防止有毒化學藥品、易燃易爆藥品的丟失流失。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十四
教育局局長就秋季開學工作進行了安排部署，對做好秋季開學工作提出四點要求：一是要關(guān)注熱點問題，堅持問題導(dǎo)向，對群眾反映的.教育領(lǐng)域熱點問題進行梳理摸排，下大力氣加以整治。
二是要強化責任落實，堅持“屬地管理”，夯實主體責任，加強教育管理和督查檢查，一級抓一級、層層抓落實。
三是要加強宣傳引導(dǎo)，強化輿論導(dǎo)向作用，利用多種手段宣傳教育政策，贏得家長和社會理解支持，塑造教育良好形象。
四是要嚴格督查考核，把招生入學工作納入縣區(qū)教育目標考核內(nèi)容，加大對縣區(qū)教育局和市直各學校開學工作整治情況的專項督查。
同時要求各縣區(qū)、各學校牢固樹立責任意識和擔當精神，把“靜悄悄”作為秋季開學工作的一項政治任務(wù)，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策宣傳，暢通監(jiān)督渠道，嚴格督查問責，確保開學工作平穩(wěn)有序。
就校園安全穩(wěn)定、創(chuàng)建文明城市、教育精準扶貧以及學校管理、學校黨建、教育宣傳工作等當前重點工作進行了安排。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十五
同志們：
這次安全工作會議的主要任務(wù)是：全面落實集團公司安全工作會議精神，認真總結(jié)分析公司20--年安全生產(chǎn)工作，部署安排年安全生產(chǎn)任務(wù)，反驕破滿，真抓實干，全力實現(xiàn)年公司安全生產(chǎn)奮斗目標。
第一部分20--年安全生產(chǎn)工作回顧。
20--年，公司堅定不移的貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“以人為本”的安全生產(chǎn)理念，堅持“管理、培訓、裝備”三并重原則，實現(xiàn)了原煤生產(chǎn)無死亡、無重大機電事故的“雙無”目標，并取得原煤安全生產(chǎn)超千天，生產(chǎn)原煤超千萬噸，無死亡的好成績。
回顧一年來的安全生產(chǎn)工作，我們突出抓了以下七個方面的工作：
一、建立和完善了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使安全生產(chǎn)工作有章可循。
公司制定出臺了《管理人員安全生產(chǎn)調(diào)研、入井安全檢查考核管理辦法》、《生產(chǎn)礦井領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班作業(yè)制度》、《安全風險抵押金管理辦法》等安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。以上制度的制定和完善，明確了責任，促進了各級領(lǐng)導(dǎo)深入一線靠前指揮的積極性和主動性。
二、深入開展安全質(zhì)量標準化工作，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。
公司在--礦召開了安全質(zhì)量標準化現(xiàn)場會，明確了建設(shè)安全質(zhì)量標準化煤業(yè)公司的奮斗目標，實行包保制，采用末位淘汰的辦法促進質(zhì)量標準化的深入開展，公司安全質(zhì)量標準化工作取得了實質(zhì)性進展，為公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
三、加大安全培訓考核力度，提高了干部員工的安全意識和技術(shù)水平。
20--年，公司成立了安全培訓中心，加大安全培訓考核力度，開展多種形式的安全培訓和考核，開展了“班前一課、每旬一次警示教育課和每月一次特殊工種學習課”的“三課”學習。加強了“煤礦安全規(guī)程”、“操作規(guī)程”、“作業(yè)規(guī)程”的學習和考核。通過多種形式、不同層面的培訓考核和技術(shù)比武活動，提高了廣大干部職工安全意識和技術(shù)水平，安全自保、互保、聯(lián)保意識普遍增強。
四、開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，營造良好安全文化氛圍。
公司適時開展“百日安全生產(chǎn)”、“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽等活動，公司工會組織文藝慰問演出，張貼安全標語，組織家屬委到各礦井送慰問巾、平安果，舉辦安全生產(chǎn)知識競賽等安全活動。單位與職工、職工與家屬簽訂安全聯(lián)保書，電視臺開辟安全專欄滾動播出《安全生產(chǎn)法》、《煤礦工人入井安全知識50條》、《瓦斯治理經(jīng)驗50條》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識，使安全意識深入到千家萬戶，形成了全礦區(qū)關(guān)注安全的良好氛圍。
五、強化現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
各生產(chǎn)單位開展定期的安全生產(chǎn)自檢自查，公司開展多種形式的安全生產(chǎn)專項檢查、重點檢查和隨機抽查，形成了立體安全檢查網(wǎng)絡(luò)。針對不同時期安全生產(chǎn)特點，公司加大了節(jié)假日期間、回采工作面收尾、初次放頂期間的監(jiān)督檢查力度。公司多次開展“一通三防”、“瓦斯治理”、“雨季三防”、“消防火”等專項檢查，對查處的不安全隱患嚴格按照“定項目、定人、定措施、定時間”四定原則進行整改。通過多種形式的安全檢查，消除了可能導(dǎo)致事故的`不安全隱患，確保了安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
六、強化小煤井安全生產(chǎn)專項整治，實現(xiàn)小煤井安全生產(chǎn)和順利關(guān)閉。
20--年，公司小煤井的安全管理是全公司安全管理的重點和難點。公司針對小井安全生產(chǎn)的復(fù)雜性和特殊性，針對每一個階段特點，采取行之有效的措施，確定了“公司對--礦進行全面安全監(jiān)督檢查，--礦對各小井進行日常安全管理，小煤井具體負責”的安全監(jiān)督檢查管理體系。實行“單井集體承包月輪換責任制”和安全生產(chǎn)問責制。
經(jīng)過各個層面的全方位努力，確保了寶祥礦最后七對小煤井于7月15日依法關(guān)閉，徹底結(jié)束了公司20年的小煤井開采歷史。
七、加大安全資金投入，保證安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。
20--年，公司投入安全資金1500余萬元，完善井工礦安全監(jiān)控系統(tǒng)、消防火降塵系統(tǒng);對影響安全生產(chǎn)的支護材料進行補充更換，提高了回采工作面支護質(zhì)量，為杜絕頂板事故的發(fā)生提供了物質(zhì)保障。
第二部分年安全生產(chǎn)面臨的形勢和任務(wù)。
年是公司融入集團第一年，剛剛結(jié)束的集團公司安全工作會議對安全生產(chǎn)工作提出了更高、更嚴的要求，抓好安全生產(chǎn)工作事關(guān)公司改革發(fā)展的成敗，事關(guān)集團榮譽。一句話：我們安全工作任重道遠，不容半點閃失。為此，我們必須清醒的認識我們面臨的形勢和我們存在的問題。
首先，公司實現(xiàn)原煤安全生產(chǎn)1228天，延長安全生產(chǎn)周期任務(wù)重、壓力大。神華集團20--年生產(chǎn)原煤1.5億噸，死亡3人，百萬噸死亡率0.02，達到世界先進水平，集團安全生產(chǎn)的大環(huán)境客觀上給我們提出了更高的要求。
其次，兩個井工礦炮采放頂煤在集團公司各煤炭企業(yè)中屬落后的勞動密集型回采工藝;露天礦4000萬立方米的剝離任務(wù)，施工隊伍多，機械設(shè)備多，作業(yè)空間狹小，給安全生產(chǎn)管理帶來極大難度。
20--年公司原煤生產(chǎn)實現(xiàn)了“雙無”目標，但是也發(fā)生了多起隱性事故，雖然沒有既成事實，但性質(zhì)非常嚴重。比如：--礦2月20日回采工作面發(fā)生的放炮事故，充分說明了我們安全成績好的確有“撞大運”的成份，并沒有完全把握，距離本質(zhì)安全目標還有很大差距，我們在安全管理上還存在如下隱患和問題亟待解決。
一是部分管理干部安全生產(chǎn)意識不強，表現(xiàn)在重生產(chǎn)、輕安全行為依然存在，在布置生產(chǎn)工作的同時，不布置安全技術(shù)措施。公司檢查組對“三違”人員進行處罰，單位負責人竟然說情。
二是瓦斯意識淡薄，排放瓦斯措施不詳細，落實不具體，責任不明確。
三是從業(yè)人員文化基礎(chǔ)差，安全培訓沒有針對性，存在走過場現(xiàn)象。
四是編制作業(yè)規(guī)程，不能從實際出發(fā)，規(guī)程照搬照抄。
五是習慣性“三違”屢禁不止，井工礦調(diào)度人員使用監(jiān)控主機進行打字;夜班單崗作業(yè)人員睡覺現(xiàn)象屢有發(fā)生。
六是責任制沒有細化，誰都管，誰都不管現(xiàn)象依然存在。
七是采掘工作面監(jiān)控探頭的位置不符合規(guī)定，特別是掘進工作面放炮后懸掛不及時。
八是掘進工作面局部通風機無計劃停風的現(xiàn)象時有發(fā)生，嚴重違反瓦斯管理制度。
九是隱患整改后沒有教育員工從根源上杜絕隱患的出現(xiàn)，致使同類隱患反復(fù)出現(xiàn)。
以上問題暴露出我們各級管理人員在思想上存在隱患，在安全管理上存在缺陷，如不能及時得到糾正和整改，將嚴重威脅公司的安全發(fā)展。
第三部分年安全生產(chǎn)工作安排。
年安全工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹集團公司年工作會議精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針，牢固樹立“以人為本”的人性化安全生產(chǎn)理念，堅持“不安全決不生產(chǎn)”的原則，防止事故的發(fā)生，減少職業(yè)危害，保障生產(chǎn)安全和職工人身安全，實現(xiàn)安全發(fā)展，構(gòu)建本質(zhì)安全型能源企業(yè)。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十六
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
今天，縣政府組織召開全縣校園安全工作緊急會，安排部署近期學校安全工作，這是結(jié)合當前學校安全形勢需要召開的一次重要會議，請各位校長務(wù)必引起高度重視，認真領(lǐng)會會議精神，抓好貫徹落實，根據(jù)會議安排，我就近期學校安全工作講以下意見：
一、轉(zhuǎn)變觀念，強化意識，清醒認識我縣學校安全面臨的嚴峻形勢。
開學以來，我縣學校連續(xù)發(fā)生了幾起嚴重的校園安全事故，繼2月22日觀文鎮(zhèn)發(fā)生三名學生煤氣中毒死亡事故后，3月1日，古藺中學高三年級學生在永樂鎮(zhèn)發(fā)生交通事故死亡，3月9日，石寶中學兩名學生因斗毆致初三年級一學生死亡。市縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，梁偉華副市長和劉國強市長先后做出了重要批示。以上幾起安全事故的發(fā)生，充分暴露了我縣學校安全存在嚴重隱患，安全管理嚴重疏漏，學校安全工作面臨十分嚴峻的形勢。
1、學校安全意識不強，缺乏敏銳力。
學校領(lǐng)導(dǎo)教師安全意識不強是當前我縣學校安全工作的一個十分薄弱的環(huán)節(jié)。學校校長、管理人員、教職工缺乏安全意識，沒有真正把安全作為學校工作的頭等大事來抓，平時工作疏于防范，麻痹大意，遇到突發(fā)事件，手腳無措，貽誤時機，安全工作沒有做到常態(tài)化、制度化、規(guī)范化管理。學校安全管理松懈，機制不健全，領(lǐng)導(dǎo)缺乏敏銳力、警惕性，安全工作沒有超前意識，見子打子，亡羊補牢現(xiàn)象嚴重存在;教師沒有認真履行安全教育、監(jiān)管職責，跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
2、安全教育不到位，排查不力。
一是學校安全教育流于形式，紙上談兵，針對性不強。安全教育的形式僅限于苦口婆心的說教，“不準”、“嚴禁”成了安全教育的所有內(nèi)容，“為什么”、“怎么辦”卻沒有進行有效指導(dǎo)，缺乏有效的學生心理教育和疏導(dǎo)。二是安全排查不力。由于意識不強，導(dǎo)致學校領(lǐng)導(dǎo)、教師對安全隱患排查不力，不能及時發(fā)現(xiàn)學校安全工作存在問題;沒有認真對校園及周邊安全隱患進行徹底排查，或?qū)γ鲾[著的安全隱患熟視無睹、習以為常;對校外寄宿生寄宿環(huán)境、安全狀況心中無數(shù);學校安全設(shè)施設(shè)備未及時維護更新;未及時排查、化解師生中的矛盾糾紛，導(dǎo)致矛盾激化而發(fā)生事件。
3、安全措施不力，責任不落實。
主要表現(xiàn)為：學校安全隱患未及時整治，無警示標志;學校門衛(wèi)形同虛設(shè);安全管理制度不健全、不完善、不落實;安全預(yù)案針對性、操作性差;校門前交通狀況混亂，交通安全隱患突出;學校安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，學校消防、防雷等設(shè)施不完善;校園周邊環(huán)境安全隱患嚴重;學生思想道德教育流于形式，針對性差;校園安全文化缺失;安全工作責任不明確、不落實。
4、安全監(jiān)管不嚴，責任追究不落實。
普遍學校、教師安全監(jiān)管僅局限于課堂、校內(nèi)，未及時對師生中存在的矛盾糾紛進行排查、化解;未及時對學生中危險物品進行收繳;發(fā)生事故后未追究相關(guān)人員責任，過去，縣教育局對發(fā)生事故的學校和責任人員心慈手軟，未嚴格責任追究，放之于寬，失之于嚴。
二、細化措施，強化監(jiān)管，確保學校安全萬無一失。
各學校必須堅決克服麻痹松懈思想，強化居安思危意識，對安全工作常抓不懈，進一步提高對安全工作重要性的認識。安全工作是一所學校正常運行的前提和保障，直接關(guān)系到學校的形象和發(fā)展，出一樁安全責任事故就可能損毀一所學校形象，影響一所學校發(fā)展。全縣中小學校要進一步強化安全工作責任，牢固樹立安全第一的思想，增強對學校安全工作的責任心、敏銳性和預(yù)見性。學校校長要善于發(fā)現(xiàn)安全問題，要熟悉安全法律法規(guī)和政策，掌握安全管理知識和安全防范常識，對學校安全工作校長要事必躬親，親自排查、親自指導(dǎo)、親自過問、親自落實;要關(guān)注安全形勢、關(guān)注安全問題，要善于遷移類比、舉一反三、超前謀劃。
2、進一步完善安全工作各項制度。
一要健全完善制度。各校要按教育局要求認真研究制定符合學校實際、操作性強、針對性強、科學性強的各項管理制度，必須制訂好安全教育制度、安全培訓制度、安全隱患排查制度、安全事故應(yīng)急預(yù)案、門衛(wèi)制度、學校行政值日制度、食品安全管理制度、活動安全管理制度、校車安全管理制度、學校飲用水安全管理制度等全方位的安全管理制度。二要抓好制度落實。一是校長和分管副校長、中層干部和有關(guān)工作人員必須非常熟悉安全制度所有條款。二是對照條款逐條落實，校長和分管副校長要每個月對制度執(zhí)行情況進行督查落實，校長必須親自參加，并形成原始記錄備查。三要抓好應(yīng)急演練。要進一步健全完善安全預(yù)警機制和應(yīng)急預(yù)案，并組織開展好演練。應(yīng)急演練每學期不少于一次，要在演練中檢驗預(yù)案的可行性，在演練中有針對性的對師生進行自防自救自護教育，提升自防自救自護能力。
3、扎實開展安全隱患再排查再整改行動。各級各類學校要嚴格。
按照省、市、縣學校安全工作有關(guān)要求，堅持不懈地扎實開展校園安全隱患排查工作。認真排查整改學校教育教學設(shè)施、校園環(huán)境、學校樓梯、通道、圍墻、交通出行、食品衛(wèi)生、消防安全等方面存在的安全隱患，以及安全工作體制機制、制度建設(shè)、安全管理組織體系、責任落實、安全紀律、現(xiàn)場管理、事故查處等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，并及時進行整改，堅持做到整改內(nèi)容、標準、措施、時間進度和責任人“五落實”，實行跟蹤督辦，做到安全隱患排查制度化、常態(tài)化。管制刀具和危險物品(如刀、槍、棍、爆炸有毒物品等)的排查和收繳要做到制度化、經(jīng)?；?，并建立長效機制，列入學生晨檢內(nèi)容，加強學生進出校門的監(jiān)管，嚴禁學生將危險物品和管制刀具帶進校園，確保校園內(nèi)不發(fā)生學生傷害事件;要定時清查學生寢室、書包、衣袋等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須收繳，并加強教育;校園內(nèi)任何時候、任何地點、任何人不得以任何理由藏匿管制刀具和危險物品。
4、切實強化學生安全教育。
開展各種安全法制講座，努力提高師生的法制觀念和安全防范能力。各學校要針對校園安全事故的特點，采取各種形式和渠道，切實加強對師生的安全教育和自防自救教育。同時，要扎實開展正校風、嚴校紀活動，有效控制學生進網(wǎng)吧、打架、曠課等違紀現(xiàn)象，維護學校正常的教育教學秩序。
5、進一步強化安全監(jiān)管。
各學校要立即行動起來，迅速采取綜合措施，切實加強校園內(nèi)部安全管理。要完善制度，健全機制，明確責任，采取有效措施，切實加強安全管理。一要加強“人防”。要嚴格執(zhí)行校內(nèi)安全管理工作制度，健全學校保衛(wèi)組織、實行嚴格的準入制度、配備必要的防護裝備，寄宿制學校要聘請專(兼)職保安擔任學校門衛(wèi)，加強校門保衛(wèi)、校內(nèi)巡邏和安全檢查，尤其要加強農(nóng)村寄宿制學校夜間值班和巡邏;嚴格外來人員準入登記制度，嚴防學生隨意外出和外來人員隨意進入校區(qū);要加強課間管控力度，及時了解掌握學生課間動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處置。二要加強“物防”。高度重視學校校舍、設(shè)施設(shè)備安全，強化對校舍、樓梯、走道等設(shè)施設(shè)備的安全排查，c級危房要立即進行維修加固，嚴禁使用d級危房，目前尚在使用d級危房的學校要立即撤出。
要盡一切努力保證學校校園能有效封閉，實行封閉式管理，暫時沒有圍墻的學校、幼兒園，要進行24小時監(jiān)管;要健全學校衛(wèi)生防疫與食品衛(wèi)生安全工作責任制，完善傳染病流行、群體性食物中毒等突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作預(yù)案。三要加強“技防”。要確保重點時段和重要部位的安全;要盡快落實學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)和校門安檢技術(shù)防范設(shè)施;以走讀生為主的學校，可采用自動識別學生平安短信服務(wù)系統(tǒng)，幫助家長及時了解孩子到校、離校的時間等信息。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十七
第2頁共4頁（一）預(yù)防學生參與“^v^”活動。預(yù)防社會不法人員到學校物色人選，將舊手機和身份證借給他們使用，或者引誘學生轉(zhuǎn)賬取錢，給予一定的經(jīng)濟利益引誘學生為其“^v^”提供便利。各校要加強對師生的防詐防騙教育，不要貪圖小利，謹防上當受騙。
（二）警惕師生個人信息被竊取。加強師生個人信息的管理，教導(dǎo)學生保護好自己的個人信息，防范學生辦理多張銀行卡、手機卡、注冊多個微信號等現(xiàn)象，防止被犯罪分子利用學生提供的多張銀行卡、手機卡及微信號實施詐騙活動。
（三）防范學生參與詐騙。各校要加強學生的法治觀念、道德觀念的教育，時刻保持高度警惕，拒絕陌生人的非正?！把垺?，嚴防學生受犯罪分子教唆，主動參與犯罪。
（二）開展線索摸排，加大整治力度。各校要落實好主體責任，加強學生的日常管理，尤其是加強高年級學生的管理，做好線索摸排，定期或不定期開展集中清理整頓工作，消除風險隱患。
（三）密切家校聯(lián)系，筑牢防騙防線。各校要通過家長會、家校群、家訪和發(fā)放《致家長一封信》等形式，提醒家長加強對子女的教育和監(jiān)管，時刻關(guān)注子女銀行卡、電話號碼、微信及銀行資金的異常變動情況，健全家?！半p向互通互聯(lián)”機制，發(fā)現(xiàn)問題家校能第一時間進行溝通，及時制止學生參與電信詐騙。
學校安全保護工作部署工作計劃篇十八
各位同志：
今天我校召開秋季開學工作部署會，就“教育精準扶貧資金”發(fā)放存在的問題進行了反饋；
其次，傳達了暑期縣教科局相關(guān)會議精神及開學工作會議精神，肯定了學校上一學期取得的成績，部署了新學期重點工作任務(wù)，要求全體教師在上一學期的基礎(chǔ)上嚴于律己，再接再厲，爭取更好的成績。他強調(diào)，各位老師要加強業(yè)務(wù)學習，以教研為載體，以課題研究為引領(lǐng)，以創(chuàng)建特色學校為抓手，全面提升教育教學質(zhì)量。
就學校的安全工作、課程教學改革、校園文化建設(shè)、教學常規(guī)管理、安全精細化管理、師德教風建設(shè)以及本期開學工作作了具體安排。
要求全體教職工統(tǒng)一思想、凝聚力量、振奮精神，履職盡責，新學期要以新思路、新辦法、新舉措應(yīng)對教學科研、管理服務(wù)出現(xiàn)的各種新情況。同時也希望全體教師要繼續(xù)發(fā)揚相互尊重、理解和包容的優(yōu)點，遇到問題要及時用心溝通，從而提升大家工作和生活的幸福感。瞄準目標、立足當下、踏實前行，營造風清氣正的'工作氛圍，為實現(xiàn)宣小再跨越而一起努力。
我們此次開學工作會議是新學期工作的前奏，為全體教職工指明了努力的方向，激發(fā)全體教師以飽滿的熱情投入到新學期的各項工作中。