軟件工程畢業(yè)論文選題(模板20篇)

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    有時候我們需要面對一些突發(fā)的變化??偨Y需要客觀、全面地梳理和歸納,以便更好地了解和改善自己的行為和表現。以下是小編為大家收集的總結范文,希望對大家的總結有一定的啟發(fā)和參考作用。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇一
    2.財務報表粉飾行為及其防范。
    3.試論會計造假的防范與治理。
    5.關于會計職業(yè)道德的探討。
    6.論會計國際化與國家化。
    7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實際應用。
    8.關于實質重于形式原則的運用。
    9.會計信息相關性與可靠性的協(xié)調。
    10.企業(yè)破產的若干財務問題。
    11.財務會計的公允價值計量研究。
    12.論財務報告的改進。
    13.論企業(yè)分部的信息披露。
    14.我國證券市場會計信息披露問題研究。
    15.上市公司治理結構與會計信息質量研究。
    16.論上市公司內部控制信息披露問題。
    17.關于企業(yè)合并報表會計問題研究。
    18.我國中小企業(yè)會計信息披露制度初探。
    19.現金流量表及其分析。
    20.外幣報表折算方法的研究。
    21.合并報表若干理論的探討。
    22.增值表在我國的應用初探。
    23.上市公司中期報告研究。
    24.現行財務報告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策。
    25.表外籌資會計問題研究。
    26.現行財務報告的局限性及其改革。
    27.關于資產減值會計的探討。
    28.盈余管理研究。
    29.企業(yè)債務重組問題研究。
    30.網絡會計若干問題探討。
    31.論綠色會計。
    32.環(huán)境會計若干問題研究。
    33.現代企業(yè)制度下的責任會計。
    34.人本主義的管理學思考――人力資源會計若干問題。
    35.試論知識經濟條件下的人力資源會計。
    36.全面收益模式若干問題研究。
    37.企業(yè)資產重組中的會計問題研究。
    38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應用。
    39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
    40.內部結算價格的制定和應用。
    41.跨國公司轉讓定價問題的'探討。
    42.我國企業(yè)集團會計若干問題研究。
    43.責任成本會計在企業(yè)中的運用與發(fā)展。
    44.試論會計監(jiān)管。
    45.會計人員管理體制問題研究。
    46.高新技術企業(yè)的價值評估。
    47.企業(yè)資產重組中的價值評估。
    48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
    49.新會計制度對企業(yè)的影響。
    50.《企業(yè)會計制度》的創(chuàng)新。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇二
    2、企業(yè)管理層收購中的會計問題。
    3、企業(yè)債券融資問題研究。
    4、隱性契約與企業(yè)財務政策研究。
    5、中小企業(yè)外部股權融資研究。
    6、xx公司財務報表分析與評價。
    7、xx集團公司財務信息集成案例分析。
    8、基于價值鏈管理的成本控制模式選擇。
    9、基于現金流的財務風險管理(以xx公司為例)。
    10、民營企業(yè)社會責任的評價體系探索。
    11、企業(yè)現金流管理與風險識別探析。
    12、污染企業(yè)的企業(yè)環(huán)境責任評價體系研究。
    13、企業(yè)安全的財務評價及財務行為研究。
    14、會計責任和環(huán)境責任的關系研究。
    15、企業(yè)預算管理現狀及優(yōu)化策略。
    16、我國企業(yè)財務監(jiān)督的現狀及對策。
    17、企業(yè)財務預算管理制度的建設與完善。
    18、企業(yè)信用管理的財務效果分析。
    19、高校財務風險防范探索。
    20、關于企業(yè)價值研究。
    22、關于財務決策、執(zhí)行、監(jiān)督“三權分立”研究。
    23、高校預算績效評價體系設計研究。
    24、中小企業(yè)信用擔保體系問題研究。
    25、現金流量折現法在評估公司戰(zhàn)略中的應用分析。
    26、負債經營對公司價值的影響問題研究。
    27、財務管理目標與企業(yè)財務核心能力問題研究。
    28、企業(yè)并購模式研究。
    29、企業(yè)融資中的稅務籌劃。
    30、企業(yè)財務風險度量方法概述預評價。
    31、校園一卡通對高校財務管理的影響。
    32、收益法在企業(yè)價值評估中的應用問題研究。
    33、高管層股權激勵的現狀與效果。
    34、財務風險的分析防范。
    35、投資組合理論與與財務風險防范。
    36、企業(yè)資本結構優(yōu)化研究。
    37、負債經營的有關問題研究。
    38、企業(yè)并購的財務效應研究。
    39、現代企業(yè)財務目標的選擇。
    40、公司財務戰(zhàn)略研究。
    41、財務公司運營策略研究。
    42、資本經營的若干思考。
    43、論風險投資的運作機制。
    44、資產重組的管理會計問題研究。
    45、企業(yè)兼并中的財務決策。
    46、企業(yè)并購的籌資與支付方式選擇研究。
    47、高校貸款風險的成因及防范對策。
    48、高校債務困境破解對策研究。
    49、從高校腐案看高校內部控制缺陷。
    50、基于企業(yè)生命周期理論的受益分配政策選擇。
    51、公司財務危機的原因探析。
    52、論融資方式與公司治理。
    53、完善國有股權制度的思考。
    54、論公司企業(yè)法人財產權的內涵和實質。
    55、企業(yè)并購方式比較分析。
    56、我國股份制企業(yè)存在的問題及對策。
    57、我國企業(yè)破產重整制度的特點。
    58、創(chuàng)新國有資產重組方式的思考。
    59、完善國有資本運行機制。
    60、國有資本經營的'特征分析。
    61、中小企業(yè)融資渠道分析。
    62、管理會計在我國企業(yè)中的應用研究。
    63、關于企業(yè)財務風險的探討。
    64、麗江市中小企業(yè)融資問題探析。
    65、淺談財務風險的分析與防范。
    66、淺析固定資產折舊方法。
    67、淺析企業(yè)利潤分配政策。
    68、公司價值評估理論的發(fā)展。
    69、關于森林資源評估中有關問題探討。
    70、資產評估在現實生活中的運用。
    71、估價行業(yè)未來之路的探索。
    72、淺析中小企業(yè)評估實務。
    73、淺析不同評估目的下房地產評估方法的選擇。
    74、如何運用收益法評估酒店房地產。
    75、公允價值在資產評估和會計中的運用。
    76、淺議企業(yè)盈余管理。
    77、云南省中小企業(yè)融資問題探析。
    78、論我國個人信用制度的完善。
    79、經營杠桿與財務杠桿的釋義及應用思考。
    80、我國股票市場流動性的分析。
    81、我國建立多層次資本市場分析。
    82、證券市場中小投資者利益保護策略分析。
    83、我國上市公司股利政策實證研究。
    84、資本市場與貨幣政策的有效性。
    85、上市公司增資配股效應問題分析。
    86、股市中羊群行為研究。
    87、新股發(fā)行中的博弈分析。
    89、現行股市的投資者行為分析。
    90、個股異常波動停牌與股指相關性研究。
    91、企業(yè)風險管理。
    92、并購融資方式及其風險防范。
    93、我國第三方支付風險防范分析。
    94、我國中小企業(yè)融資問題研究—以某公司為例。
    95、云南高原特色農業(yè)發(fā)展引入風險投資的問題研究。
    96、我國汽車消費信貸風險分析研究。
    97、薪酬激勵與管理者行為。
    98、負債融資對我國民營企業(yè)治理效應的研究。
    99、中小企業(yè)融資偏好問題研究。
    100、我國銀行保險合作業(yè)務的主要風險及對策研究--以平安銀行為例。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇三
    首先,寫自己熟悉的領域,保證整個畢業(yè)論文寫作過程的順利。
    本科階段的學習,涉及了會計學的方方面面,不是所有人都能全面掌握這些知識,而且每個人深入的領域、擅長的分支學科都不一樣,在會計畢業(yè)論文選題的時候也就不一樣了。大家應當在自己熟悉的領域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學比較熟悉中國會計準則,那就做中國會計準則方面的選題;有的同學比較喜歡財務管理,那結合會計學的特點做一篇財務管理方面的論文也是很不錯的;有的同學比較擅長審計領域,那么就做審計方向的論文。
    之所以要在自己熟悉的領域里做會計畢業(yè)論文的選題,是因為在這個領域里,我們自己投入了比較多的心血和精力,掌握的信息比較多,手頭上的資料比較全、細、寶貴,甚至有時候不用查資料,直接憑記憶就能找到關鍵的信息。在這樣的情況下,大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了,就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
    其次,不要完全用現成的題目,保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
    不管是學院的老師還是在網上,或者在同學之間,都會提供或者分享一些會計畢業(yè)論文題目,這些題目有用嗎?有用,但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時候,它們可以給你一些思路;另一方面,如果你完全按這些選題中的某一個題目來寫,那么就顯得比較被動,不能自主,甚至想寫什么不能寫,不想寫什么卻一定要寫,缺少靈活性。
    比較好的做法是,根據別人給的題目結合自己熟悉的領域,修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據別人提供的選題,從中找到適合自己的思路,再根據這個思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做,一來使用了別人的建議,二來能夠照顧自己的寫作靈活性,自主安排寫作的內容。
    最后,盡可能用“小”題目,保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
    很多人在寫了論文之后都有一個感受,即題目越小越好寫,而大題目不但耗時耗力,很可能最后由于各種原因還把這個大題目寫得不夠好,體現為寫得不深入,缺乏資料和事實支撐等等。在本科階段,會計畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法,把選題做得小一些,盡可能從具體的某一點選取自己的畢業(yè)論文題目。
    這么說,可以在有限的時間里,投入合理的精力,把這個論文題目做精、做透,比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計畢業(yè)論文。
    總之,會計畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處,在參考別人的建議的基礎上,結合自己的特長或擅長領域,從比較小的切入點著手,這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目,也更能讓自己順利地完成會計畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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    軟件工程畢業(yè)論文選題篇四
    隨著社會的進步、計算機技術的飛速發(fā)展,用計算機實現企業(yè)人事工資的管理勢在必行。對于大中型企業(yè)來說,利用計算機支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常事務,是適應現代企業(yè)制度要求、推動企業(yè)勞動人事管理走向科學化、規(guī)范化的必要條件;而工資管理是一項瑣碎、復雜而又十分細致的工作,工資計算、發(fā)放、核算的工作量很大,一般不允許出錯,如果實行手工操作,每月發(fā)放工資須手工填制大量的表格,這就會耗費工作人員大量的時間和精力,計算機進行工資發(fā)放工作,不僅能夠保證工資核算準確無誤、快速輸出,而且還可以利用計算機對有關工資的各種信息進行統(tǒng)計,服務于財務部門其他方面的核算和財務處理,同時計算機具有著手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事工資管理的效率,也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理,與世界接軌的重要條件。所以人事工資管理系統(tǒng)應運而生,成為利用計算機實現企業(yè)人事工資管理的基本。
    隨著我國國民經濟建設的蓬勃發(fā)展和具有中國特色的社會主義市場經濟體制的迅速完善,各個行業(yè)都在積極使用現代化的手段,不斷改善服務質量,提高工作效率,這些都在很大程度上給企業(yè)提出越來越嚴峻的挑戰(zhàn),對企業(yè)體系無論是在行政職能、企業(yè)管理水平以及優(yōu)質服務上都提出更高的要求。建設一個科學高效的信息管理系統(tǒng)是解決這一問題的必由之路。企業(yè)內部財務管理是該企業(yè)運用現代化技術創(chuàng)造更多更高的經濟效益的主要因素之一。工資管理作為企業(yè)內部的一種財務管理也是如此,由于企業(yè)職工人數較多,每一位職工的具體實際情況也不盡相同,各項工資條款的發(fā)放,如果沒有一個完整的管理系統(tǒng)來進行管理,那么勢必會給管理人員帶來種種麻煩,因此類似工資管理系統(tǒng)之類的財務軟件的開發(fā)勢在必行?,F在中國企業(yè)已進入"新管理時代",企業(yè)管理在經歷了計劃經濟時期的"生產管理"時代,計劃經濟與市場經濟相結合時期的"混合管理"時代后,從九十年代末進入全面市場經濟時期的"新管理"時代。新管理時的中國企業(yè)管理是面向市場,基于現代企業(yè)制度,是中國模式,價值化,系統(tǒng)化,電腦化,國際化和普遍化管理的時代。新管理時代的中國企業(yè)管理以建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力為核心。要提高企業(yè)的競爭力就必須整合企業(yè)經營,全面強化企業(yè)管理,形成企業(yè)持久發(fā)展的"內功"。越來越多的質優(yōu)企業(yè)舍得在管理系統(tǒng)上投資的舉動,足以說明這一趨勢。在市場競爭日益激烈,用戶需求不斷趨向多樣化,企業(yè)間關聯(lián)程度越來越密切的今天,要求企業(yè)行動必須快捷,靈敏,在管理的思想觀念,方式方法上不斷創(chuàng)新。人力已經很難完全達到要求,必須借助當代信息科技的最新成果,優(yōu)化和加強企業(yè)的運營和管理。
    主要內容:支持企業(yè)實現規(guī)范化的管理,支持企業(yè)高效率完成勞動人事管理的日常業(yè)務,包括新員工加入時認識檔案的建立,老員工轉出、辭職、退休等。目標:實現企業(yè)員工工資管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。
    20xx-03-10---20xx-03-16收集所需資料20xx-04-02---20xx-04-16完成系統(tǒng)需求分析,對人事查詢管理,人事維護管理,工資查詢管理,工資維護管理,等各個功能模塊的功能進行確定。20xx-04-17---20xx-04-25對數據庫表結構進行設計,將表結構導入數據庫。并對論文進行初步構思、編寫。20xx-04-17---20xx-05-05繼續(xù)完成功能模塊的代碼編寫。20xx-05-05---20xx-05-23設計測試實例,對系統(tǒng)進行測試,找出缺陷,進行完善。20xx-05-24---20xx-06-15完成畢業(yè)論文的編寫工作。
    簽字:200年月日。
    專業(yè)負責人簽字:20年月日。
    院(系部)(章):負責人簽字:20年月日。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇五
    1標題:企業(yè)合并會計處理方法研究目的:了解企業(yè)合并會計處理相關方法,結合我國國情,比較分析適應我國企業(yè)合并的相應方法。
    內容:1、企業(yè)合并的涵義及不同合并形成;2、企業(yè)合并的會計處理方法及適應情況;3、企業(yè)合并會計處理方法的國際比較;4、我國企業(yè)合并會計方法的選擇及理由。
    參考資料:《財經研究》、1,“企業(yè)合并的基本會計方法及其比較分析”,鄧小平;《財會月刊》、12:“購買法與權益聯(lián)合法的比較分析”,寧宇新;《時代財會》、5:“對我國企業(yè)保并會計方法選擇的現實思考”,萬宇洵、李典和;《高級財務會計學》萬宇洵主編,西南財大出版,“第三章,企業(yè)合并會計”;《會計研究》合并會計報表問題研究課題組:“論控制與合并財務報告問題。
    2標題:關聯(lián)方關系及其交易的相關研究目的:辨別關聯(lián)方關系及其交易的規(guī)定;2、關聯(lián)方關系及其交易的國際國比較;3、關聯(lián)方交易的定價政策;4、關聯(lián)方關系的披露分析;5、關聯(lián)主交易的規(guī)范措施;6、關聯(lián)方關系及其交易的披露準則的進一步完善。
    參考資料:《會計準則講解與操作》閆德玉等,中國財經出版社,;《財會月刊》、11“關聯(lián)方之間出售資產的合并會計報表編制”,孟宇;《財會月刊》2003、1,“尋探上市公司關聯(lián)方交易價格的監(jiān)管體系”,車嘉麗,《黑龍江財會》“加強關聯(lián)方交易披露和監(jiān)管的對策”,雷鳴等;《國際會計準則第24號》“關于關聯(lián)方說明”等。
    3標題:或有事項的分析研究目的:了解或有事項的意義和種類,掌握或有事項的會計處理。
    內容:1、或有事項的涵義與種類;2、或有事項的確認;3、或有事項的計量;4、或有事項的帳務處理及披露;5、或有事項準則的不足與建議。
    參考資料:《會計研究》,、3,“或有事項的會計處理,林斌;《會計研究》”關于我國或有事項準則的有關問題“,宣和;《企業(yè)會計準則》財政部,版,經濟科學出版社;《企業(yè)會計準則(制度)選解》萬宇洵編著,20,湖南大學出版社;《上海會計》”試談或有事項確認為負債時的會計核算“王錫嵐等。
    4標題:會計調整事項的會計處理原則及方法探究目的:掌握已有的會計調整事項的處理原則和方法,熟練運用其要求處理實際問題。
    內容:1、會計調整事項的涵義和內容;2、資產負債表日后事項的調整處理原則和方法;3、會計政策變更事項的調整處理原則和方法;4、會計估計變更事項的調整處理原則和方法;5、會計差錯更正事項的調整處理原則和方法;6、對調整事項的處理原則和方法改進建議。
    參考資料:《企業(yè)會計制度》《企業(yè)會計準則》財政部制定,相應學習輔導資料及繼續(xù)教育的教材,《企業(yè)會計準則(制度)選解》萬宇洵編著,湖南大學出版社;各種會計雜志上相關論文。
    5標題:實質量于形式原則的運用分析目的:結合實際把握實質重于形式的精神,旨在會計實踐中靈活加以運用。
    內容:1、實質重于形式為什么是修正性原則(要義);2、實質重于形式原則在確認收入時的表現;3、實質重于形式原則在融資租賃業(yè)務中的表現;4、實質重于形式原則在確認資產時的表現;5、實質重于形式原則在其他方面的運用;6、對該原則在具體準則中進一步體現的建議。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇六
    選題應符合專業(yè)培養(yǎng)目標和教學要求,以學生所學專業(yè)課的內容為主,不應脫離專業(yè)范圍,要有一定的綜合性,詳細內容請看下文環(huán)境經濟畢業(yè)論文選題。
    文科博士論文的寫作,選題是首先必須解決的問題。有位學者說,選題對頭,博士論文成功一半,這一點也不夸大。從這3所大學文科博士論文的寫作情況來看,在導師的指導下,一般都沿著兩個方向選題:一是開荒地;二是攀高峰。
    本課題實際上主要研究的是漢語中一些來源于日本的外來詞。對這些外來詞進行分類研究,并就外來詞中翻譯的不準確,有異議的地方提出自己的翻譯建議。
    1.原子概念的形成與發(fā)展2.分子概念的形成與發(fā)展3.化學鍵:概念的演變4.氣體分子運動論的發(fā)展5.液晶的性質與應用6.人工合成氨的歷史7.電負性概念的起源與發(fā)展8.氫鍵:概念與發(fā)展9.鋰電池的原理和應用10.燃料電池的原理和應用11.
    2017年11月10日深夜,世界貿易組織第四屆部長級會議通過了中國加入世界貿易組織的決定。詳細內容請看下文英語專業(yè)畢業(yè)論文開題。無論按什么標準來撰寫中國改革開放的歷史,加入世界貿易組織都將會被列入這一時期最重大的事件之一。
    在提煉材料的過程中,通常有三種情況:一是同意別人的論點,但自已有獨特的感受,可從新的角度補充新的理由,豐富別人的論點。二是不同意別人的見解,可以展開爭論,但必須注意忠實地引用原文,說明自己的理由。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇七
    2、發(fā)展網絡會計急需解決的問題。
    3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。
    4、企業(yè)財務能力應注意的問題。
    5、不同主體對內部控制的評價。
    6、淺析無形資產投資及決策。
    7、企業(yè)償債能力分析。
    8、論應收賬款的有效應用。
    9、淺談固定資產加速折舊。
    10、論新企業(yè)所得稅實施中遇到的問題及解決對策。
    11、淺析我國無形資產新會計準則與國際會計準則的區(qū)別。
    12、淺談不良應收賬款的原因與對策。
    13、租賃業(yè)務會計處理方法的研究。
    14、淺析企業(yè)內部審計制度。
    15、債務重組中的所得稅問題。
    16、協(xié)調和統(tǒng)一。
    17、無形資產會計原理研究。
    18、假賬的成因與對策。
    19、淺談不良應收賬款的原因及對策。
    20、新舊企業(yè)會計準則的比較研究。
    21、淺析會計改革對會計信息質量的影響。
    22、債務重組中所得稅問題。
    23、淺談我國企業(yè)所得稅。
    24、論會計信息失真的成因及對策。
    25、淺談企業(yè)負債經營及風險控制。
    26、無形資產會計管理研究。
    27、人力資本與財務管理論創(chuàng)新的研究。
    28、個人所得稅籌劃探討。
    29、資產減值會計問題的研究。
    30、現金流量表的分析。
    31、關于增值稅改性問題的探討。
    32、存貨發(fā)出計價方法的確認。
    33、淺談所得稅會計處理對企業(yè)的影響。
    34、淺析增值稅轉型對企業(yè)財務方面的影響。
    35、淺析無形資產投資及決策。
    36、或有事項會計處理的思考。
    37、論企業(yè)會計制度與新會計準則的。
    38、談非貨幣交易準則的會計表現。
    39、淺析增值稅轉型對企業(yè)的影響。
    40、芻議中小企業(yè)財務管理現狀及分析。
    41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。
    42、淺議新會計準則下的債務重組。
    43、財務會計與財務審計的比較。
    44、論投資策劃與投資決策。
    45、論審計風險的規(guī)避與防范。
    46、會計分析企業(yè)操縱利潤的常見方法。
    47、資本結構對我國上市公司的影響。
    48、財務會計與財務審計的比較。
    49、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
    50、完善我國利潤分配和增值稅核算。
    51、會計信息環(huán)境下企業(yè)內部控制調查與分析。
    52、會計報表審計應注意的幾點意見。
    53、淺析審計信息化處理。
    54、淺談所得稅會計處理對企業(yè)的影響。
    55、長期投資決策與短期經營結合分析。
    56、存貨發(fā)出計價方法的確認。
    57、企業(yè)財務風險防范。
    58、融資租賃業(yè)務的會計處理研究。
    59、租賃業(yè)務會計處理方法的研究。
    60、高校財務財務成本與效益的研究。
    61、初探固定資產投資的會計處理。
    62、論新會計準則的國家化與國際化。
    63、債務重組中的所得稅問題。
    64、淺析企業(yè)內部審計制度。
    65、論企業(yè)質量成本管理。
    66、存貨發(fā)出計價方法的`確認。
    67、資本結構對上市公司的影響。
    68、淺析環(huán)境成本的會計確認與計劃。
    69、會計信息造假及審計防范。
    70、不同主體對內部控制的評價。
    71、略探資本成本與資金成本的比例。
    72、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
    73、新舊企業(yè)會計準則的比較研究。
    74、中國會計軟件市場回顧與入世后的展望。
    75、關于成本核算計算方法改革的探討。
    76、存貨發(fā)出計價方法的確認。
    77、會計信息環(huán)境下企業(yè)內部控制調查與分析。
    78、產權形態(tài)下人力資本的研究。
    79、會計報表審計應注意的幾點意見。
    80、發(fā)展網絡會計急需解決的問題。
    81、初探固定資產投資的會計影響。
    82、關于成本核算計算方法改革的探討。
    83、對企業(yè)資本結構的影響因素及決策與分析。
    84、企業(yè)財務風險防范。
    85、企業(yè)財務能力應該注意的問題。
    86、會計信息環(huán)境下企業(yè)內部控制調查與分析。
    87、新舊會計準則的比較研究。
    88、企業(yè)財務風險機制的創(chuàng)建。
    89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。
    90、財務核心競爭力問題。
    91、對企業(yè)資本結構的影響因素及決策的分析。
    92、論我國民營企業(yè)會計誠信存在問題及解決對策。
    93、我國風險投資的弊病及問題解決思路。
    94、淺談企業(yè)交易性金融資產的不確定性分析。
    95、淺析會計信息化信息系統(tǒng)內部控制。
    96、關于增值稅改型問題的探討。
    97、無形資產會計管理研究。
    98、會計信息化的舞弊與對策。
    100、淺議會計信息化的內部控制制度。
    101、會計信息化操作管理分析。
    102、網絡會計若干問題探討。
    103、專科生會計教學中的問題及對策思考。
    104、企業(yè)會計信息化系統(tǒng)的內部控制淺析。
    105、會計實習形式之比較。
    106、網絡條件下的會計資源共享。
    107、村級財務管理問題及其對策。
    108、農村會計人員的現狀及其教育。
    109、會計信息化工作可能出現的問題及對策。
    110、會計信息化對會計工作方法的影響探討。
    111、信息化會計系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關系探討。
    112、會計信息化系統(tǒng)管理員崗位設置問題分析。
    113、試論我國會計信息化的發(fā)展方向。
    114.會計信息化系統(tǒng)中設置常用摘要研究。
    115、淺談企業(yè)長期投資項目決策的不確定性分析。
    116、淺析新會計準則下上市公司的盈余管理問題。
    117、新企業(yè)會計準則中公允價值的運用對利潤的影響。
    118、試論負債和負債經營。
    119、資本結構對我國上市公司影響。
    120、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇八
    2、投資會計制度變遷研究。
    3、我國稅務會計有關問題研究。
    4、上市公司會計造假及其防范。
    5、企業(yè)兼并的財務效應分析。
    7、企業(yè)債務重組及其策略。
    8、上市公司債務期限結構對投資效率的影響研究。
    9、財務報告目標重構----基于制度經濟學視角。
    10、中小企業(yè)財務業(yè)務一體化實施環(huán)境分析。
    11、對現金流量表編制方法的再探討。
    12、需求決定型會計報告模式的探討。
    13、市場經濟條件下的財務管理職能。
    14、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財務管理模式探究。
    15、上市公司股利政策研究。
    16、論上市公司經營業(yè)績的評價標準。
    17、試論現代企業(yè)制度下的財務目標。
    18、試論市場經濟下的企業(yè)理財環(huán)境。
    19、現階段財務管理體制中的主要問題及對策。
    20、論企業(yè)籌資效益。
    21、企業(yè)并購財務風險控制與規(guī)避。
    22、上市公司投資效率研究。
    23、企業(yè)財務模式的戰(zhàn)略轉變。
    24、企業(yè)集團財務管理模式問題探討。
    25、杜邦分析體系的改進。
    26、貨幣時間價值應用研究。
    27、試論會計原則在會計工作中的作用。
    28、論會計的.職能對會計工作的要求。
    29、會計在經濟建設中地位和作用的研究。
    30、論會計憑證的審核。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇九
    4、個人所得稅的納稅籌劃。
    5、納稅人權利及其保障初探。
    6、現行增值稅會計核算存在的問題及改革探討。
    7、消費稅會計存在的問題及改進。
    8、商品包裝物租金,押金涉稅會計處理探討。
    9、稅務籌劃在會計核算中的運用。
    10、債務重組涉稅會計處理。
    11、論對外投資涉稅會計處理。
    12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計處理。
    13、現階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
    15、論稅收政策對上市公司會計信息質量的影響。
    17、論信息不對稱與稅收征管。
    18、論經濟可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
    19、論企業(yè)費用支出中稅務因素的財務策劃。
    20、稅務籌劃與財務管理的相容與沖突剖析。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十
    選題是論文寫作的首要環(huán)節(jié)。選題的好壞直接關系到論文的學術價值和使用價值,新穎性、先進性、開創(chuàng)性、適用性以及寫作的難易程度等。下面重點談談選題的原則:
    1.要客觀需要,頗有價值。選題要根據我國經濟建設的需要,具有重大的理論和實用價值。例如“企業(yè)聯(lián)盟問題研究”,就是這樣。正如一汽集團李啟祥副總經理說,我國汽車與國外的汽車競爭,無論是技術、質量、品牌、功能、成本和規(guī)模經濟等都比不過人家,只能靠一體化,戰(zhàn)略聯(lián)盟,與“大眾”合資進入世界大汽車集團,靠國外發(fā)展自己。因此,關于戰(zhàn)略聯(lián)盟的研究,既滿足了我國經濟建設的需要,又具有重大的理論和實用價值。
    2.要捕捉靈感,注重創(chuàng)新。論文的生命在于創(chuàng)新。創(chuàng)新的含義非常廣泛,是指一種新的觀點,創(chuàng)立新說,新的論據(新材料),新的補充,新的方法,新的角度。也有人說創(chuàng)新指研究的內容是新的,方法是新的,內容與方法都是新的。還有人認為創(chuàng)新指獨特見解,提出前人未曾提出過的問題,糾正前人的錯誤觀點,對前人成果進一步深化、細化、量化和簡化等。由上可見,一篇論文總要有一點創(chuàng)新,否則就算不上真正的論文。
    創(chuàng)新靠靈感,靈感靠積累。只有在長期的艱苦砥礪中才能偶然產生一點思想的火花,而這稍縱即逝的思想火花就可能變成學術創(chuàng)新的起點。
    當然,創(chuàng)新也不能完全脫離前人的研究成果,不能離開管理學的主流思想,不能沒有創(chuàng)新平臺,而是建立一個獨立的體系,否則不會成功。(創(chuàng)新思維方法后述)。
    3.要聯(lián)系實際,關注熱點。管理學的理論和實踐問題都很多,特別是當前中國經濟劇變,世界經濟一體化,各種新事物,新問題層出不窮,可以研究的對象,可以作為論文選題的問題,俯拾皆是。對于學習管理學的學生來說,無疑是一個空前的機遇。根據中國的實際國情,現階段還是研究實際問題較易出成果和被社會接受。從研究經濟管理現實問題,得出可以操作的政策性結論,這對中國經濟的改革與發(fā)展會產生立竽見影的效果,意義是深遠的。但是,千萬不要趕“時髦”,湊“熱鬧”。因為“熱點”問題是大家都關注的問題,不易創(chuàng)新。一定要根據自身的業(yè)務專長等來選擇熱點題目。
    聯(lián)系實際,問題要抓準,抓準問題的題目,一看題目就會吸引人。
    4.要題目大小適宜,發(fā)掘的深。題目太大不好把握,往往流于空洞膚淺,人云亦云,最后成為平庸之作。一般來說題目大小要適宜,或小點好駕馭,容易寫得豐滿。但也不要小到象本單位的。
    工作總結。
    或意見。
    建議書。
    論文要求深刻和嚴謹所謂深刻就是對某一問題進行深層次、多角度、全方位的探討所謂嚴謹就是觀點鮮明,論證有力,層次清晰,語言規(guī)范有的學員怕題目小了,難以展開分析,幾句話就說完,甚至連要求的字數也不夠解決這個問題的辦法,就是“小題大做”,即從各種不同角度,不同層面展開分析某一“小問題”,要多用些具體材料,圖表、公式來證明表達自己的觀點這樣,既可以使論文充實、豐滿、具有說服力,又可以解決字數不足問題題目大小適當,才能在短時間內經過努力,可以圓滿完成寫作任務。
    5.要逆向思維,搜尋盲點。熱點問題是被普遍關注的問題,寫的人多,創(chuàng)新難度加大。如果逆向思維,尋找那些人們忽視的問題和領域,或者換一個角度看問題,則可能更容易出成果。這就要求選題時,要有逆向思維的意識,不隨大流,不人云亦云。在一些邊界地區(qū),交叉領地可能有更重要的問題需要研究。當然盲點問題也是一個相對的概念,是現實生活中已經發(fā)生,但還沒引起人們普遍關注的問題。這不但要求我們具有逆向思維的意識,而且還要具有思維的敏銳性和超前性,可以明察秋毫,每天都有新事物、新問題出現,就看我們是否善于發(fā)現和捕捉。
    6.要適應自己的主客觀條件。選題要適應自己的主觀條件,包括自己的專業(yè)特長,對所選題目的興趣,已占有的資料,原有的理論基礎,現有的學術平臺;以及適應客觀上能夠為自己提供的資料和時間保證等。最好是選擇自己比較熟悉的題目。這樣,才能做到材料充實,有感而發(fā)。也就是說應該選擇主客觀都有可能,來完成這一寫作任務的題目。
    7.要在申請人所學專業(yè)范圍之內。選題要在管理學范圍之內。根據管理學科新的分類標準,工商管理類包括:工商管理(工商行政、企業(yè)管理、房地產、旅游等)、市場營銷、人力資源管理、會計學、財務管理。我們書上p16-54,管理學、市場營銷、人力資源管理三個方面的題目,做為備選范圍。超出這一范圍的作為不及格。
    8.要參考選題,自定與導師同意。
    (1)三個方面選題任選其一。書中p16-54,列出三個方面的備選題。三個方向選題界限有交叉、重復,例如企業(yè)核心能力問題,企業(yè)文化等。原因是三個教學部分別提供的選題,沒有整理和歸納。學員可從這三個方向的題目中任選其一。
    (2)學員也可以在三個方向選題范圍之內,自己確定,經導師同意。在選題范圍內,具體題目可調整。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十一
    選題最好能建立在平日比較注意探索的問題的基礎上,寫論文主要是反映學生對問題的`思考,詳細內容請看下文法學畢業(yè)論文選題。
    法學視角下的資產證券化比較研究。
    “5.30印花稅調整”事件的法學思考。
    行政規(guī)劃基本問題的法學分析。
    從分析法學視角闡述債權的性質。
    我國消防行政法學初探。
    法學視野下的歧視與反歧視。
    論我國勞動法學學科的構建。
    政治思想制約下的先秦儒、法學派求富思想分析。
    從中世紀商人法到現代商法的歷史演進。
    行政法學視角下的高等學校學生管理行為。
    工資優(yōu)先權的經濟法學分析。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十二
    一種簡單的方法合成聚酰亞胺納米微球。
    英國維多利亞時代飲食文化發(fā)展態(tài)勢研究。
    中職學校校企合作項目組織管理實踐研究。
    宋代烹飪技藝研究。
    牛肉微波菜肴品質控制技術研究。
    芥末油微膠囊的制備及研究。
    歷史視角下的山西面食文化研究。
    豇豆加工過程中毒死蜱殘留變化及其膳食暴露評估。
    漢代文學中的日常生活。
    功能對等:《紅樓夢》食物名稱英譯研究。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十三
    2、美國貿易法“301條款”探析。
    3、論我國應對wto爭端解決機制的策略。
    4、論建立國際經濟新秩序的意義及中國的實踐。
    5、論國際經濟法中的國家經濟主權原則。
    6、論我國的反傾銷司法審查制度。
    7、倒簽提單的法律性質及后果分析。
    8、信用證欺詐及相關問題研究。
    9、一帶一路”區(qū)域投資爭端解決機制的構建。
    10、wto爭端解決機制與icsid機制的比較分析。
    11、中國非市場經濟地位法律問題研究。
    12、外國對華出口商品反傾銷比較研究。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十四
    6、良好的職業(yè)素質和個人形象,具備優(yōu)質的服務態(tài)度、合作意識和團隊精神。
    詳細個人自傳。
    本人性格開朗,接受能力和工作責任心強,待人誠懇,富有團隊精神,能吃苦耐勞,做事認真,能有效地與同事配合并融入集體中,有較強的組織能力。
    我的原則:踏實、認真、敬業(yè)、自信、相信一切皆有可能!!
    希望貴公司能給我提供一個平臺,我將以最大的熱枕和積極向你回報。
    注:本人有意向在ktv點歌系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng)和辦公設備及耗材這兩個行業(yè)發(fā)展。
    個人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    廣州市天河區(qū)。
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    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十五
    2、淺析我國奴隸制時期“禮”的思想。
    3、《唐律疏議》在中國封建社會法制史上的地位及影響。
    4、唐代兩稅法研究。
    5、試析唐代賦稅制度的變遷。
    6、從唐代法典看儒家思想對古代立法的影響。
    7、洋務派“中體為用”法律思想評價。
    8、論漢律中的禮法融合。
    9、論董仲舒政治法律思想。
    10、從“春秋決獄”看中國古代法律的儒家化。
    11、對“親親得相首匿”合理性思考。
    12、容隱行為出罪化思考。
    13、論投匿名文書告人罪。
    14、唐代官吏職務犯罪研究。
    15、唐律共同犯罪論。
    16、唐律中涉外法律規(guī)范的意義。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十六
    2、刑法因果關系研究。
    3、針對網絡犯罪之認定探討——兼評刑罰相應立法的完善。
    4、網絡中虛擬財產的法律性質及其刑法保護。
    5、論我國網絡犯罪的界定:兼論我國網絡犯罪的立法現狀。
    6、論正當防衛(wèi)與防衛(wèi)過當的界限。
    7、論家庭暴力中的正當防衛(wèi)。
    8、論死刑罪名與死刑限制。
    9、試論死刑適用應設年齡上限的合理性。
    10、關于社區(qū)矯正若干問題的思考。
    11、論轉化犯。
    12、期待可能性研究。
    13、論數罪并罰的根據:兼論我國數罪并罰制度的缺陷及其完善。
    14、試論誘惑偵查在我國的法律規(guī)制。
    15、醉酒人的刑事職責。
    16、有關安樂死的立法問題的幾點思考。
    17、淺談刑訊逼供產生的原因及現實對策。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十七
    戶口所在地:潮州身材:168cm56kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
    求職意向及工作經歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:采購專員:采購員計算機類采購員貿易類采購員。
    工作年限:2職稱:無職稱。
    求職類型:全職可到職-隨時。
    月薪要求:--3500希望工作地區(qū):廣州。
    個人工作經歷:2017/12--2017/2:廣州晶東貿易有限公司(京東商城)。
    所屬行業(yè):互聯(lián)網/電子商務采銷部:采購員。
    采銷代表工作職責:
    1、利用網絡和傳統(tǒng)市場資源尋找產品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
    2、負責與廠家聯(lián)系、溝通,進行產品咨詢和議價;。
    3、對廠家、供貨商的實力和可發(fā)展程度進行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
    4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進行采購。
    5、把本人所負責采購的產品,利用公司的購物網站作銷售。
    2017/02--2017/12:廣州市建元汽車用品有限公司。
    所屬行業(yè):汽車及零配件采購部:采購員。
    采購助理工作職責:協(xié)助采購經理與各供應商進行訂貨和對帳結帳,尋找新的供貨商.
    采購代表工作職責:
    1、利用網絡和傳統(tǒng)市場資源尋找產品,并聯(lián)系廠家、供貨商;。
    2、負責與廠家聯(lián)系、溝通,進行產品咨詢和議價;。
    3、對廠家、供貨商的實力和可發(fā)展程度進行評估,選擇出合適的合作伙伴;。
    4、通過與供貨商協(xié)商簽訂合作協(xié)議,進行采購。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:廣東省科貿職業(yè)學院。
    所學專業(yè)一:計算機軟件工程所學專業(yè)二:企業(yè)管理。
    受教育培訓經歷:2017/01--至今華南農業(yè)大學企業(yè)管理本科(自學考)。
    2017/09--2017/07廣東省農業(yè)管理干部學院計算機網絡大專。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:精通粵語水平:精通。
    工作能力及其他專長。
    1、有采購經驗,熟悉采購工作。
    (1)通過網絡或利用各種資源等方式搜索客戶需求產品并獲取價格;。
    (2)獨立組織實施采購計劃、采購成本、價格審核、預算、報價;。
    (3)精通汽車精品、it電子產品等產品的采購;。
    (4)組織協(xié)調能力強,優(yōu)秀的溝通與應變能力;。
    (5)為人踏實肯干,責任心強,具有良好的職業(yè)道德,團隊合作精神強。
    2、計算機能力:1、熟悉計算機軟、硬件維護和懂得網絡設置;。
    2、熟悉word、execl和access數據庫等辦公軟件;打字速度快。
    3、熟悉速達3000、速達5000等財務軟件,了解erp系統(tǒng);。
    3、普通話、廣州話流利.
    詳細個人自傳。
    本人具有上進心、能嚴格要求自己、自信,平易近人;計劃性強,對工作認真負責,有良好的團隊精神及榮譽感,善于與人溝通;勇于迎接挑戰(zhàn),積極面對困難,具有創(chuàng)新精神。
    2.個人簡歷格式。
    3.軟件工程(動畫方向)個人簡歷。
    9.教師個人簡歷格式。
    10.護士個人簡歷格式。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十八
    姓名:
    畢業(yè)院校:武漢理工大學。
    籍貫:湖北省隨州市e-mail:
    應聘方向。
    求職行業(yè):
    應聘職位:
    求職地點:
    英語水平。
    實踐經歷。
    面向對象程序的清晰明了的優(yōu)點。
    修改等功能,了解了c語言中數組以及結構體、指針的用途與使用方法。
    漢軟帝公司的'為期2周的java培訓,之后使用c++中mfc完成了黑白棋小游戲。
    專業(yè)技能。
    3.學習過軟件需求工程,基本了解軟件開發(fā)的規(guī)程。
    4.知曉sql語言,會使用oracle數據庫。
    校內活動表現。
    1.加入了校內的乒乓球協(xié)會和籃球協(xié)會,積極參加了協(xié)會的各項活動。
    淺
    自我評價。
    2.熱愛乒乓球和籃球,喜歡讀書,渴望個人成長,想讓自己的每一天都能充實而精彩。
    3.堅韌而樂觀,相信“天生我才必有用”,能以積極的心態(tài)來迎接和戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn)。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇十九
    1、論文選題的目的和意義。
    (1)項目名稱、來源、總經費、合作單位、完成時間和本人在該項目中承擔的任務簡介;導師推薦項目。
    (2)與本課題有關的國內外研究狀況;。
    在世界上,受地理環(huán)境和氣候的影響,北歐的一些發(fā)達國家,如芬蘭、瑞典、挪威和丹麥,集中供熱系統(tǒng)起步較早,目前已發(fā)展的比較完善,集中供熱熱化率已達到60%以上。西方國家的集中供熱技術己經比較成熟,基本實現了溫度的自動調節(jié)和控制及熱計量管理。芬蘭的供熱系統(tǒng)是世界上最節(jié)能的.系統(tǒng)之一。這歸功于整體的節(jié)能意識、先進的節(jié)能技術以及嚴格的建筑標準和規(guī)范。在芬蘭,區(qū)域供熱占供熱的主導地位,其供熱熱能來源于熱電聯(lián)產,chp大約占總供熱量的75%。芬蘭區(qū)域供暖的二次網系統(tǒng)較小,一般設置裝有一個帶氣候補償控制器的熱交換站,根據室外溫度控制供熱熱水。住宅的室內供熱系統(tǒng)都是垂直雙管系統(tǒng),一般安裝散熱器恒溫閥或手動調節(jié)閥以控制室內溫度,芬蘭的供熱系統(tǒng)強調其經濟實用。
    2、研究方案。
    3、研究計劃進度、經費預算及經費落實。
    4、主要參考文獻。
    [3]江億.我國供熱節(jié)能中的問題和解決途徑[j].暖通空調,20xx,(3)。
    [6]國家發(fā)展與改革委員會.節(jié)能中長期專項規(guī)劃[z].20xx。
    [7]城市集中供熱管網改造十一五規(guī)劃[s]。
    [8]張東林.能源危機激發(fā)建筑節(jié)能潛力.中國建設報[j],20xx.8.25。
    [9]中華人民共和國節(jié)約能源法.1991.11.1。
    [14]張瑞英.英國的區(qū)域供熱及熱電聯(lián)產.區(qū)域供熱,1996.1。
    軟件工程畢業(yè)論文選題篇二十
    2、論預約合同違約的法律職責。
    3、論買房“跳單”行為的法律定位與職責。
    4、論網約車平臺公司的法律職責。
    5、小區(qū)車位歸屬問題研究。
    6、論所有權行使的限制。
    7、論快遞服務合同中消費者權益的保護。
    8、快遞丟失與毀損的賠償職責。
    9、論快遞服務合同之保價條款。
    10、網約車違約的法律問題研究。
    11、論承租人的優(yōu)先購買權。
    12、論“惡意差評”行為的法律定位與職責。
    13、小區(qū)道路公共化的民事問題研究。
    14、論不可量物侵害的認定與賠償。
    15、論有限合伙人的管理權。
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