全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告范文(14篇)

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    報告的附件和參考文獻應該齊全,以便讀者查閱和進一步了解。編寫報告時需注意文字的準確性、流暢性和條理性。在這里分享一份關于人口普查數(shù)據(jù)分析的報告范文,希望對大家有所啟發(fā)。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇一
    對在產(chǎn)業(yè)集聚的工作一年以上,愿意轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口的農(nóng)民工及其家屬,按照有關規(guī)定優(yōu)先辦理有關手續(xù),在養(yǎng)老、醫(yī)療、保障性住房,子女入學等方面享受與城鎮(zhèn)居民同等待遇政策落實情況。
    自收到通知后,我中心高度重視,在全區(qū)范圍內(nèi)排查落實產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)及區(qū)內(nèi)企業(yè)的農(nóng)民工參保情況,現(xiàn)把調(diào)查情況和落實情況匯報如下:
    一、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)內(nèi)所有企業(yè)全部按照勞動服務協(xié)議參加了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險,其中包括農(nóng)村戶口的農(nóng)民工,我們針對這部分人員及時辦理了參保手續(xù)。并且按照繳費時間段稽核了城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險費用。但大部分農(nóng)民工家屬已在戶口所在地辦理了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險,目前我區(qū)還是以戶口所在地參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險,學生按照自愿的原則可以在學校參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險。
    二、針對以少數(shù)未參加任何保險的.職工家屬,接下來我們中心將加大宣傳力度,根據(jù)農(nóng)民工及其家屬的意愿選擇參加社會保險,我們嚴格按照《勞動法》和《社會保險法》的規(guī)定辦理相關業(yè)務。
    **開發(fā)區(qū)醫(yī)療保險中心。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇二
    本文目錄。
    自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務情況。
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年,我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長,36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”,市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標責任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動1365人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟,建設面積123畝,現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
    1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”;成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。
    3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點,嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前,全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個,第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系,從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋,推進農(nóng)民工工作。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務,暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務,目前網(wǎng)站擁有198家網(wǎng)絡會員單位,xx年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個就業(yè)崗位。
    四、存在問題。
    1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
    五、下一步工作打算。
    1、加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作,依托基層勞動保障平臺,摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實行動態(tài)維護,確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法,進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。
    2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“。
    工作總結(jié)。
    制度”和“工作督察制度”同步進行了,同步到位。
    3、強化農(nóng)民工服務工作。完善農(nóng)民工服務體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡、服務功能,印制信息卡,維權服務卡等服務下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。
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    (淮北市勞動就業(yè)管理局)。
    自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    一、農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理服務情況。
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年,我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長,36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”,市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標責任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動1365人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟,建設面積123畝,現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    二、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓情況。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
    1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”;成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。
    3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點,嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前,全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個,第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系,從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋,推進農(nóng)民工工作。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務,暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務,目前網(wǎng)站擁有198家網(wǎng)絡會員單位,xx年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個就業(yè)崗位。
    四、存在問題。
    1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
    五、下一步工作打算。
    1、加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作,依托基層勞動保障平臺,摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實行動態(tài)維護,確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法,進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。
    2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進行了,同步到位。
    3、強化農(nóng)民工服務工作。完善農(nóng)民工服務體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡、服務功能,印制信息卡,維權服務卡等服務下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。
    二〇〇九年十一月二十七日。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇三
    根據(jù)安排,此次專項檢查行動主要內(nèi)容包括檢查勞務派遣單位和用工單位遵守勞動保障法律法規(guī)情況(包括派遣單位與被派遣勞動者訂立、終止和解除勞動合同情況,支付工資和參加社會保險等情況,以及用工單位加班工資及同工同酬問題),重點行業(yè)和企業(yè)農(nóng)民工工資支付情況和存在的欠薪苗頭隱患情況(包括是否按規(guī)定支付工資,是否準售最低工資標準,以及是否會發(fā)生集體欠薪等問題)。專項行動采取實地檢查和重點排查相結(jié)合。
    與此同時,廣大的職工及外來務工者自己也可以積極維權,主動舉報投訴,提供較為完備的證據(jù),從而切實維護自身權益。不過,從目前的情況看,今年無錫不太可能出現(xiàn)年末“集中討薪”的情況,“主要現(xiàn)在很多職工,尤其是建筑工地的務工人員,維權的意識很強,很多時候,平時就已經(jīng)在積極投訴維權了。”
    相關負責人稱,就建筑工地領域來說,按照“慣例”,建筑工的工資一般情況下是先支付三成,剩下的七成往往是年末一次性支付到位。為了防止年末被拖欠,現(xiàn)在往往是到了一年的中間,就要求支付剩下的三成乃至更多,剩下的三成年末再說。“不會說,等著年底要,現(xiàn)在是提前要,他們(務工者)的維權意識也提高了?!倍@,也是近年來勞動監(jiān)察等政府部門大力宣傳政策、竭力引導的過程。
    同樣的,今年底,房地產(chǎn)行業(yè),尤其是建筑領域依然是“欠薪”發(fā)生的高危領域。
    記者采訪了解到,近期,無錫市政府相關部門就正在協(xié)調(diào)處理無錫太湖大道附近一高端樓盤的群體欠薪問題。據(jù)悉,該樓盤因為銷售慘淡導致資金鏈斷裂,老板直接跑路,200多員工的工資沒有了著落,“老板還是故意破產(chǎn),債務主體都沒有了,處理起來比較棘手?!眲趧颖U媳O(jiān)察部門人士稱。
    采訪中,記者還了解到,也有些企業(yè)欠薪是因為確實本身經(jīng)營不善造成,一些有“良心”的老板會主動申請破產(chǎn),但是因為破產(chǎn)程序繁復,被欠薪者拿到工資可能花很多時間?!翱傮w來說,故意拖欠的在減少,經(jīng)濟的大環(huán)境問題,也是客觀原因?!?BR>    此外,相關工作人員也提醒,廣大的勞動者在維權時,要有“證據(jù)意識”?!坝袝r候,有很多的勞動者,有10、20個一起來,然后手上證明存在用工關系的材料什么都沒有,就直接說,我們這么多人,肯定是真的。但是,從維權執(zhí)法的角度講,還是希望大家能盡可能保存、提供證據(jù),縮短維權時間,方便及早維護自身權益?!?BR>    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇四
    按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議領導小組《通知》要求,現(xiàn)將我鄉(xiāng)有關工作匯報如下:
    1-10月份,我鄉(xiāng)組織開展培訓共培訓創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工50人,開展培訓項目主要有種植、養(yǎng)殖、商品營銷、餐飲服務等,創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)231人,實現(xiàn)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3000人,其中省內(nèi)轉(zhuǎn)移2500人,省外轉(zhuǎn)移500人;有組織輸出1390人,其中新型住宅社區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移3400人,新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移190人;發(fā)放小額擔保650萬元,主要開展的自主創(chuàng)業(yè)項目為養(yǎng)殖業(yè)、服裝零售、日用百貨、電機維修等項目,相關企業(yè)帶動就業(yè)400人,同時深入開展送政策、送技能、送崗位進農(nóng)村活動,為廣大農(nóng)村勞動力免費提供公共就業(yè)服務。
    一是積極推動農(nóng)民工平等享受城鎮(zhèn)基本公共服務,認真落實農(nóng)民工隨遷子女義務教育,做好我鄉(xiāng)務工人員子女在當?shù)貐⒓由龑W考試工作;為隨遷家屬提供城鎮(zhèn)基本醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育服務;對符合條件的穩(wěn)定就業(yè)農(nóng)民工積極配合上級有關部門住房保障,有力加強農(nóng)民工綜合服務平臺建設,在便民服務中心設立獨立窗口,方便服務群眾。
    二是積極配合推進農(nóng)民在城鎮(zhèn)落戶工作,對符合條件的務工人員需要在當?shù)芈鋺舻?,協(xié)調(diào)戶籍管理部門辦理落戶手續(xù)。對有意承包土地進行生產(chǎn)經(jīng)營的,符合條件的提供支持,維護農(nóng)民工權益。
    三是豐富農(nóng)民工精神文化生活,積極開展文化下鄉(xiāng)入村活動,每村每年一場電影,對留守困難家屬進行慰問,確保農(nóng)民工無后顧之憂。
    農(nóng)民工就業(yè)流動性大,掌握人員情況不準確,管理難度大是當前存在的主要問題,下步要進一步強化對農(nóng)民工工作的組織領導,加強農(nóng)民工工作機制建設,建立綜合平臺管理,探索掌握農(nóng)民工工作規(guī)律,實行動態(tài)管理,創(chuàng)造良好就業(yè)環(huán)境,在維護農(nóng)民工合法權益上下功夫,尤其是完善農(nóng)民工工資保障措施,配合上級做好勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,勞動爭議仲裁,為廣大農(nóng)民工創(chuàng)造良好就業(yè)工作環(huán)境和生活環(huán)境,以打造城鄉(xiāng)一體化勞動保障體系為目標,做好農(nóng)民工勞動保障服務工作,建立和諧的'勞動關系。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇五
    xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求,履行職責,開展法律宣傳和法律援助工作,較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。
    二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動,組織協(xié)調(diào)相關單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動,采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動,[本文作者申明:僅提供給范文先生網(wǎng)!]方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關系。
    三是開設法律頻道,通過網(wǎng)絡上傳宣傳法律法規(guī)相關欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
    我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序,免去出具經(jīng)濟困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。
    今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認可,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護農(nóng)民工的合法權利。達到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會效應。
    同時,指導法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當事人尋求法律幫助,受到當事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇六
    (淮北市勞動就業(yè)管理局)自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年,我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長,36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”,市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標責任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動1365人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟,建設面積123畝,現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇七
    自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署,并嚴格按照省農(nóng)民工工作聯(lián)席會議辦公室《關于開展農(nóng)民工工作自查的通知》要求與部署,對xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組。去年,我市對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,成立了以市長任組長,36家單位主要負責人任成員的“淮北市就業(yè)工作領導小組”,市勞動保障局抽6名專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照市委畢美家書記的“常年抓、抓常年”重要批示精神,我市建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。4月初我市以市委、市政府名義出臺了《關于進一步做好促進就業(yè)工作的若干意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。市目標辦印發(fā)了《淮北市20xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,列入市、縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級政府目標責任考核重要內(nèi)容,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。市、縣區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,在火車站、汽車站設立了宣傳咨詢臺,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料10萬余份。國家廣播電臺、中國勞動保障報、安徽電視臺等新聞媒體曾多次對我市返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。分別在市、縣區(qū)兩級公共就業(yè)服務機構(gòu)分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、范文寫作技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的'創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目600多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦10期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,390名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)195人,帶動1365人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持縣域、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我市分別在濉溪縣臨渙、劉橋、南坪三鎮(zhèn)第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資1400多萬元。建成標準化廠房11棟,建設面積123畝,現(xiàn)已入住華強面粉廠、淮北天王機械加工、淮北巨鑫特種鑄鍛有限公司等9家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)45人,帶動1186名農(nóng)民工就近就業(yè)。濉溪縣百善鎮(zhèn),相山區(qū)渠溝鎮(zhèn),杜集區(qū)石臺鎮(zhèn)、高岳街道,烈山區(qū)古饒鎮(zhèn)、宋疃鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),正在建設第二批省級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報市政府領導和省勞動保障廳。個人簡歷把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各縣區(qū)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全市農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。狠抓轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,培育淮北特色轉(zhuǎn)移就業(yè)品牌,加強與長三角、珠三角、閩東南勞務合作。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓13946人;建立了南坪、劉橋等10個轉(zhuǎn)移就業(yè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;發(fā)展勞務經(jīng)紀人87人,新增轉(zhuǎn)移就業(yè)16839人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到396521人。
    1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在市、縣兩級公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”;熱門思想?yún)R報成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村四級外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我市圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《淮北市農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《淮北市農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我市農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。
    3、心得體會加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則,把市人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在縣區(qū)建立了人力資源市場,在全市各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在全市社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村實際出發(fā),以五鎮(zhèn)八村為試點,嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。目前,全市16個街道、18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立勞動保障事務所、139個社區(qū)都建立勞動保障工作站,建立“充分就業(yè)社區(qū)”50個,第一批5個試點鎮(zhèn)、8個試點村的就業(yè)和社會保障工作平臺已初步完成標準化建設工作,形成了市、區(qū)縣、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)四級就業(yè)再就業(yè)服務體系,從而實現(xiàn)城市公共就業(yè)及社會保障服務體系向農(nóng)村覆蓋,推進農(nóng)民工工作。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務,暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用淮北就業(yè)網(wǎng)和淮北就業(yè)報載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用淮北就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務,目前網(wǎng)站擁有198家網(wǎng)絡會員單位,20xx年以來,共通過淮北就業(yè)網(wǎng)舉辦網(wǎng)上招聘會6場次,發(fā)布招聘信息720條,提供5014個就業(yè)崗位。
    1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,“xxx”期間我市需求量較大的工種是煤化工、紡織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我市經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分在淮企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺建設滯后,行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
    1、加強農(nóng)民工基礎工作。進一步加強統(tǒng)計工作,依托基層勞動保障平臺,摸清全市外來失地農(nóng)民工基本情況,規(guī)范信息分解,實行動態(tài)維護,確保數(shù)據(jù)的精確。強化農(nóng)民工政策調(diào)研,探索適合農(nóng)民工參加社會保險辦法,進一步完善實施《淮北市失地農(nóng)民參保辦法》。
    2、完善聯(lián)動工作機制。實行“會議聯(lián)席制度”、“日常聯(lián)系制度”、“信息報送制度”、“工作總結(jié)制度”和“工作督察制度”同步進行了,同步到位。
    3、強化農(nóng)民工服務工作。完善農(nóng)民工服務體系,充分發(fā)揮街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)的聯(lián)絡、服務功能,印制信息卡,維權服務卡等服務下鄉(xiāng),讓更多的農(nóng)民工及時得到好信息。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇八
    xxx區(qū)司法局按照區(qū)農(nóng)民工工作聯(lián)席會議成員單位的要求,履行職責,開展法律宣傳和法律援助工作,較好地發(fā)揮了黨和政府與人民群眾的橋梁作用,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
    一、能夠在重要時期和特別節(jié)日協(xié)調(diào)和協(xié)助相關單位開展一系列的法制宣傳活動。
    一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。
    二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動,組織協(xié)調(diào)相關單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動,采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動,[本文作者申明:僅提供給本網(wǎng)網(wǎng)!]方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關系。
    三是開設法律頻道,通過網(wǎng)絡上傳宣傳法律法規(guī)相關欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
    二、對農(nóng)民工能夠降低法律援助門坎,簡化法律援助程序。
    我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序,免去出具經(jīng)濟困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。
    三、主動與各執(zhí)法部門協(xié)調(diào),形成合力,進一步促進“平安鯉城”建設。
    今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認可,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護農(nóng)民工的合法權利。達到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會效應。
    同時,指導法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當事人尋求法律幫助,受到當事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇九
    根據(jù)縣政府《關于開展行政審批“四減少”改革工作的`通知》(監(jiān)政辦函??3號)精神,我局著眼于營造一流的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,大力推進行政審批制度改革,清理、規(guī)范部門行政審批項目,健全規(guī)章制度,建立健全監(jiān)督制約機制,完善辦事程序,規(guī)范工作流程,行政審批制度改革工作不斷深化,穩(wěn)步推進,為轉(zhuǎn)變機關作風、提高辦事效率和服務水平,營造良好發(fā)展環(huán)境,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展起到了明顯的推動作用?!锻ㄖ废逻_后,我局高度重視,切實加強領導,緊緊圍繞檢查的內(nèi)容、方法和步驟認真組織自檢自查?,F(xiàn)將有關情況匯報如下:
    一、主要做法。
    (一)、清理行政審批項目情況。
    我局首次清理之前的行政審批制度項目有5項,分別是:
    1、供電營業(yè)區(qū)的設立、變更及許可證的核發(fā);2、在電力設施周圍或電力設施保護區(qū)內(nèi)進行可能危及電力設施安全的作業(yè)的審批;3、煤炭生產(chǎn)許可證核發(fā);4、煤炭經(jīng)營企業(yè)資格認可;5、湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務許可證核發(fā)。
    根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》規(guī)定和行政審批制度改革的有關政策,我局對不符合現(xiàn)行法律、法規(guī)、國務院決定、省政府規(guī)章的行政審批項目進行清理。經(jīng)查核,我局無變相審批行為。
    (二)、規(guī)范審批行為和提高行政效率情況。
    由于所有審批權都在湖北省經(jīng)濟和信息化委員會,我局保留下來的行政審核項目有5項,分別是:
    1、供電營業(yè)區(qū)的設立、變更及許可證的核發(fā)。
    2、在電力設施周圍或電力設施保護區(qū)內(nèi)進行可能危及電力設施安全的作業(yè)的審批(核準)。
    3、煤炭生產(chǎn)許可證核發(fā)。
    4、煤炭經(jīng)營企業(yè)資格認可(核準)。
    5、湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務許可證核發(fā)。
    依據(jù):《湖北省電子電器產(chǎn)品維修服務條例》以上審核項目均已采取公開欄上墻方式向社會公布。目前我局行政審批全部為零收費,審批手續(xù)簡捷,全部根據(jù)省、市有關文件要求采取一條龍式審批,簡化了程序,提高了效率,獲得了群眾的好評。
    二、目前存在的問題。
    在以下幾方面:
    (一)、行政許可法自身的局限性制約著正確貫徹實施。由于行政許可現(xiàn)狀呈現(xiàn)異常復雜的狀態(tài),理論上把握還存在某些缺陷。例如:行政許可的范圍設定較寬,在實施中難以操作,對現(xiàn)實存在的濫設行政許可現(xiàn)象難以有效解決;列舉的事項范圍中設不設定行政許可由設定主體自由裁量,這并不能起到限制行政許可設定的作用,使法的隨意性增強,在執(zhí)行當中易被扭曲;再如,對于行政許可的受理、統(tǒng)一辦理、聯(lián)合辦理,以及注銷等問題,只作了概括的規(guī)定,而對如何具體實施沒有做出明確的規(guī)定,導致有具體操作中的困難。
    (二)、行政管理需要進一步改善。雖然許可法已貫徹實施,且已經(jīng)過了大規(guī)模的學習培訓和宣傳,大多數(shù)部門和公務員對許可法的基本精神和原則比較了解,依法行使行政許可權的意識也基本確立,但是對許可法的精神實質(zhì)還沒有深刻領會,結(jié)合本部門工作實際深入思考和探索尚顯不足。“說起來按法辦,事實上按習慣辦”、遇到問題不“向前走”而“往后退”等現(xiàn)象不同程度地存在。在取消行政許可或?qū)徟马椇?,有些部門對政府職能和行政管理方式面臨的變革沒有充分估計,原來通過許可或?qū)徟@取管理信息的來源消失,相應的監(jiān)管措施尚未到位,工作相當被動。
    三、下一步打算。
    我們將緊緊圍繞經(jīng)信局中心工作,以實現(xiàn)審批服務與建設監(jiān)管整體聯(lián)動為思路,以優(yōu)質(zhì)服務、依法行政為工作方法,力求最大限度縮短辦理時限,精簡辦事環(huán)節(jié),減少辦理手續(xù),進一步提高服務效率。
    (一)、建立工作機制,打造高效流程。
    把報審批服務事項有機整合,實現(xiàn)資源共享,有效發(fā)揮窗口的整體功能,促進審批提速。緊緊圍繞我局的工作大局,充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)職能。抓實四項措施:一是減少審批環(huán)節(jié),壓縮審批時限,確保項目審批提速。二是優(yōu)化審批程序,進一步深化并聯(lián)審批。三是進一步強化主動服務意識,實行前置審批事項告知承諾制。四是加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系溝通,深入推動聯(lián)動工作機制,以高度負責的態(tài)度對待每一項審批,依法高效、確保辦結(jié)。
    (二)、強化報審管理,嚴把審批關。
    嚴格執(zhí)行經(jīng)信行業(yè)有關法律法規(guī),認真落實各項制度,科學制定審批程序。同時,加強與各監(jiān)管科室密切配合,共同加強行業(yè)的監(jiān)管。
    (三)、加快重大項目的審批,確保“綠色通道”暢通按照經(jīng)信局的安排部署,全力為縣委、縣政府確定的重大項目提供項目報審“綠色通道”。凡進入“綠色通道”的項目,實行特事特辦、急事急辦,難事巧辦,按照熱情、優(yōu)先、提速的要求,認真做好全程跟蹤服務,為重大項目提供最大限度的便利。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇十
    [20xx]30號)等文件精神。有關工作人員同時對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組,對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照“常年抓、抓常年”重要批示精神,建立外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)?!蛾P于進一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的實施意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。區(qū)目標辦印發(fā)了《20xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的.辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料。某某電視臺新聞媒體曾多次對我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”、“綜合服務中心”,設立了農(nóng)民工服務窗口,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目126多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦26期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,1600名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)361人,帶動2985人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,
    帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我區(qū)分別在西集、桑村、馮卯三鎮(zhèn)第一批區(qū)級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資2160多萬元。建成標準化廠房76棟,建設面積2100畝,現(xiàn)已入729家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)129人,帶動2716名農(nóng)民工就近就業(yè)。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報區(qū)政府領導。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各鎮(zhèn)(街)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    以來,共開展農(nóng)民工培訓4200人,對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4132人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到8700人。
    1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在區(qū)公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”和“農(nóng)民工綜合服務中心”;成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我區(qū)圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《某某區(qū)農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。
    險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在區(qū)建立了人力資源市場,在各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)三級就業(yè)再就業(yè)服務體系。嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務,暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用棗莊就業(yè)網(wǎng)載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用棗莊就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務,目前通過某某區(qū)人社局網(wǎng)站和室內(nèi)、室外大屏幕舉辦網(wǎng)上招聘會,發(fā)布招聘信息529條,提供3962個就業(yè)崗位。
    四、存在問題。
    1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我區(qū)需求量較大的工種是煤礦工、針織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我區(qū)鎮(zhèn)(街)勞動保障平臺建設滯后,部分行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇十一
    根據(jù)市政府下達的2016年全市民生工程目標任務,現(xiàn)將我局2016年文化廣電民生工程實施情況報告如下:
    一、目標任務。
    2016年我局民生工程目標任務是:
    1.文化設施免費開放。免費開放9個文化館、8個圖書館、5個博物館(紀念館)、3個美術館和230個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。
    2.農(nóng)村公益電影放映。免費放映農(nóng)村公益電影29100場。
    3.電視戶戶通工程。完成22757戶電視戶戶通工程建設任務。
    4.廣播村村響工程。完成147個行政村廣播村村響工程建設任務。
    5.應急廣播平臺建設。完成蒼溪、朝天兩個縣(區(qū))應急廣播平臺建設任務。
    6.農(nóng)家書屋出版物補充更新。完成2425個農(nóng)家書屋出版物補充更新。
    7.建設貧困村文化室。完成234個貧困村文化活動室建設任務。
    二、項目實施情況。
    2016年我市民生工程目標任務下達后,我局高度重視,召開專題會議研究,將各項目標任務的實施分解到各縣區(qū),將督促責任落實到相關科室負責人,安排專人收集報送目標任務完成情況,確保民生工程的扎實有序開展。
    我局涉及的共計11項民生工程中,工程建設類共計4項,目前需建設的項目選址全部落實,已經(jīng)全面開工;補貼補助類項目共計7項,資金已經(jīng)下?lián)艿礁鲗嵤﹩挝?,目前正有序推進中。
    三、資金使用情況。
    1.圖書館、文化館、博物館(紀念館)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放資金使用情況。我市設施免費開放資金共計2284.45萬元。其中文化館免費開放資金210萬元,圖書館免費開放資金190萬元,博物館(紀念館)免費開放資金604.45萬元,美術館免費開放資金90萬元,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站免費開放資金1190萬元,目前資金已下?lián)苤粮骺h區(qū)及市級免費開放單位實施具體工作。
    2.免費放映公益電影資金使用情況。對按照屬地管理任務、資金、監(jiān)管分解落實到縣區(qū),并與縣區(qū)簽訂目標責任書。省、市級采取農(nóng)村公益電影監(jiān)管平臺全覆蓋定位管理,定位查詢的方式開展工作;進行隨時抽查。
    3.電視戶戶通、廣播村村響及應急廣播平臺建設資金使用情況。廣播電視民生工程中涉及的省級補助資金已經(jīng)全部撥付到各縣區(qū)局,由縣區(qū)自主實施。
    4.農(nóng)家書屋出版物補充更新資金情況。該項目資金已全部劃撥至各縣區(qū)。
    5.貧困村文化活動室建設資金情況。該項目資金已全部劃撥至各縣區(qū),由縣區(qū)自主建設和采購設備。
    四、6月份完成情況。
    1.文化設施免費開放。免費開放9個文化館、8個圖書館、5個博物館(紀念館)、3個美術館和230個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站。截至目前為止,以上五館均全部免費開放,免費開放率100%。
    2.免費放映農(nóng)村公益電影29100場。截止6月份已免費放映電影13374場,完成率45%。
    3.完成22757戶電視戶戶通工程建設。目前進入設備招投標程序,完成率40%。
    4.完成147個行政村廣播村村響工程建設。目前進入設備招投標程序,完成率40%。
    5.應急廣播平臺建設。完成蒼溪、朝天兩個縣(區(qū))應急廣播平臺建設任務。目前進入設備招投標程序,相關項目已經(jīng)掛網(wǎng),完成率40%。
    6.完成2425個農(nóng)家書屋出版物補充更新。截止6月底,補充更新資金已到位,目前已進入在投標程序,完成率45%。
    7.完成234個貧困村文化活動室建設。截止6月份,土建部分已全部動工,設備采購部分已進入招投標程序。完成率50%。
    五、下一步工作打算:
    (一)繼續(xù)加大組織力度。進一步落實民生工程局長負責制,嚴格按照分管領導的職能職責明確分管責任,定時間、定責任、定效果到科室、到人頭,逗硬獎懲和考核力度,加強項目監(jiān)管,加快推進該項工作。
    (二)加強宣傳工作。通過各種媒介手段,加強民生工程的宣傳力度,讓群眾了解和支持民生工程,并積極地參與到民生工程的實施中來。
    (三)繼續(xù)加大督促檢查力度。及時成立民生工程督促檢查辦公室,明確專人負責指導、協(xié)調(diào)、檢查等工作,采取不定期抽查和集中檢查相結(jié)合的方式,督促各民生工程項目搶進度、搶時間、抓落實,堅決確保按時按質(zhì)按量完成民生工程目標任務。
    (四)加強與下級主管部門的對接。催促加快工程進度,同時,要求各縣(區(qū))局要利用已建成的文化活動室和文體設備,開展好群眾文體活動,豐富群眾精神生活,使民生工程真正做到惠及民生、造福群眾。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇十二
    一是過年過節(jié)在工業(yè)區(qū)多次開展“欠薪舉報”現(xiàn)場法律咨詢解答活動及分發(fā)宣傳資料、法律援助溫情卡等,為外來工尋找法律途徑,排憂解難提供方便。
    二是開展各種法律法規(guī)宣傳月活動,組織協(xié)調(diào)相關單位在繁華鬧市、在工業(yè)區(qū)域、在便于為民服務的各種場所舉行大型咨詢宣傳活動,采取形式多樣,如融法律咨詢、現(xiàn)場受理農(nóng)民工法律援助案件、法制猜謎、宣傳資料等為一體的宣傳活動,方便了各層次、各群體的需要,有效幫助群眾解決各類切身利益的法律法規(guī)問題,進一步密切聯(lián)系黨和政府與人民群眾的血肉關系。
    三是開設法律頻道,通過網(wǎng)絡上傳宣傳法律法規(guī)相關欄目等內(nèi)容,人民群眾隨時隨地通過上網(wǎng)尋找解決各類利益糾紛問題的法律途徑。
    我局考慮到農(nóng)民工身在異地他鄉(xiāng),所以要求法律援助中心對農(nóng)民工要求法律援助時給予簡化程序,免去出具經(jīng)濟困難的證明等。今年法律援助中心受理的勞動報酬案件為40件,工傷賠償案件為18件。通過法律援助均得到合理解決,緩解了社會矛盾糾紛問題。
    今年來,我局與區(qū)公安分局共同討論《警民聯(lián)調(diào)工作實施方案》,得到區(qū)綜治委員會認可,并作為經(jīng)驗材料轉(zhuǎn)發(fā)。通過警民聯(lián)調(diào),共同為農(nóng)民工排憂解難,全力維護農(nóng)民工的合法權利。達到快速高效地解決各類矛盾糾紛問題,取得了良好的社會效應。
    同時,指導法律援助中心與區(qū)法院、區(qū)勞動局、區(qū)工會、區(qū)婦聯(lián)等相關部門經(jīng)常溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)手為當事人尋求法律幫助,受到當事人的交口稱贊,有力地樹立了區(qū)委、區(qū)政府在人民群眾中的崇高威信。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇十三
    自接到市就業(yè)工作領導小組辦公室《通知》后,我局高度重視,及時對開展農(nóng)民工工作自查進行了研究與部署。堅決貫徹落實《xx區(qū)人民政府關于進一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的實施意見》(山政發(fā)[20xx]91號)和《xx區(qū)人民政府辦公室關于印發(fā)xx區(qū)農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動計劃實施方案等3個方案的通知》(山政辦發(fā)[20xx]30號)等文件精神。有關工作人員同時對20xx年我局開展農(nóng)民工工作情況進行了認真、深刻、細致地自查與自評?,F(xiàn)就我局開展農(nóng)民工工作自查情況報告如下:
    1、加強領導,積極引導農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。成立領導小組,對就業(yè)工作領導小組成員進行調(diào)整和充實,專職人員從事扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。按照“常年抓、抓常年”重要批示精神,建立外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作領導體系。
    2、制定優(yōu)惠政策,積極扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)?!蛾P于進一步做好新形勢下農(nóng)民工工作的實施意見》,各部門結(jié)合工作實際,研究制定了具體的辦法和措施,對于返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)的享受招商引資企業(yè)同等優(yōu)惠政策;對入園創(chuàng)業(yè)的享受下崗失業(yè)人員同等優(yōu)惠政策;對創(chuàng)業(yè)農(nóng)民初創(chuàng)的小企業(yè),可適當放寬注冊資本額度和注冊資本到位期限等。切實從政策層面上支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
    3、強化目標管理,積極落實農(nóng)民工工作責任。區(qū)目標辦印發(fā)了《20xx年就業(yè)工作目標任務分解和考核辦法》,將扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)等目標任務和責任層層分解下達,實行月報告、季調(diào)度、半年督查、年底考核制度。
    4、建立工作臺帳,積極規(guī)范農(nóng)民工工作程序。在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作機構(gòu)采取分片包干制的辦法,組織專人深入村戶,通過上門走訪、發(fā)放問卷調(diào)查表、召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息臺帳。
    5、強化政策宣傳,積極幫助農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)勞動保障部門分別在服務大廳設立了宣傳咨詢窗口,深入開展了外出務工人員宣傳咨詢活動,發(fā)放各類宣傳資料。xx電視臺新聞媒體曾多次對我區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進行宣傳報道。
    6、加強創(chuàng)業(yè)扶持,積極促進農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。區(qū)公共就業(yè)服務機構(gòu)成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”、“綜合服務中心”,設立了農(nóng)民工服務窗口,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)人員扶持檔案,做到家庭住址清、聯(lián)系方式清、技能優(yōu)勢清、發(fā)展項目清、經(jīng)營狀況清。成立了以勞動保障、工商、稅務、財政、銀行及大專院校等部門專家組成的創(chuàng)業(yè)指導委員會和創(chuàng)業(yè)咨詢指導專家志愿團,免費為學員創(chuàng)業(yè)提供幫助和指導。收集適合返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目126多個,組織專家對創(chuàng)業(yè)項目進行篩選,編印成冊,推介給返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工。共舉辦26期返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓班,1600名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加培訓,其中成功創(chuàng)業(yè)361人,帶動2985人就業(yè)。
    7、加強園區(qū)建設,積極孵化農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。為加快推進工業(yè)化,帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,促進城鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)整合發(fā)展,積極支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)聚集區(qū)合作發(fā)展,加快產(chǎn)業(yè)集聚,提高開發(fā)園區(qū)的經(jīng)濟規(guī)模和輻射能力,從而形成增長極,有效帶動農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟的繁榮,促進經(jīng)濟的快速發(fā)展。我區(qū)分別在西集、桑村、馮卯三鎮(zhèn)第一批區(qū)級“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園”,且初見成效,累計完成道路框架、電力配置、供排水配套等基礎設施投資2160多萬元。建成標準化廠房76棟,建設面積2100畝,現(xiàn)已入729家企業(yè),安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工入園創(chuàng)業(yè)129人,帶動2716名農(nóng)民工就近就業(yè)。
    8、強化就業(yè)服務,積極推進農(nóng)民工就業(yè)。強動態(tài)監(jiān)控,對出現(xiàn)的企業(yè)規(guī)模裁員、批量農(nóng)民工返鄉(xiāng)等重大問題及時上報區(qū)政府領導。把“返鄉(xiāng)農(nóng)民工與就業(yè)崗位招聘周”擴大為“招聘月”,組織各鎮(zhèn)(街)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工實施了“三送”(就業(yè)崗位信息、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策)等“一條龍”服務,深入開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工系列現(xiàn)場招聘、技能助你就業(yè)、春風送崗位下鄉(xiāng)、就業(yè)信息對接、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、用工需求調(diào)查等6大活動。
    全面啟動了以返鄉(xiāng)農(nóng)民工為重點對象的“特別職業(yè)技能培訓計劃”,將全年農(nóng)民工技能培訓任務層層分解到縣區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn),并指導、督促全區(qū)農(nóng)民工定點培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展“訂單式”、“定向式”農(nóng)村勞動力技能培訓。把農(nóng)民工技能培訓、鑒定發(fā)證和轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,實行“三個對接”:即任務分配與定點培訓機構(gòu)對接;培訓與技能鑒定對接;培訓與就業(yè)對接,提高了農(nóng)民工培訓就業(yè)質(zhì)量。今年以來,共開展農(nóng)民工培訓4200人,對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力進行跟蹤管理與服務;新增轉(zhuǎn)移就業(yè)4132人,轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達到8700人。
    1、加強農(nóng)民工領導機制建設。在區(qū)公共就業(yè)服務部門分別成立了“農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導中心”和“農(nóng)民工綜合服務中心”;成立了由勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、建設、財政等部門負責人為成員的農(nóng)民工培訓工作領導小組及其辦公室,形成了“政府統(tǒng)籌、各方參與、積極推動”的工作格局;建立外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)工作領導體系,在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別設立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測點,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工日報告制度和就業(yè)信息臺帳。
    2、建立農(nóng)民工工作政策體系。為深入貫徹落實國家、省有關農(nóng)民工培訓工作的新政策新精神,積極適應就業(yè)形勢發(fā)展新需求,我區(qū)圍繞建立促進農(nóng)民培訓、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的`體制機制、扶持政策和工作體系,按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、建立城鄉(xiāng)就業(yè)一體化新格局的要求,不斷健全完善農(nóng)民工培訓政策體系建,研究制訂了《農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》、《xx區(qū)農(nóng)村勞動力技能培訓工作考核細則》、《xx區(qū)農(nóng)村勞動力定點培訓機構(gòu)管理辦法》、《關于做好農(nóng)民就業(yè)服務和培訓工作的實施意見》和《關于進一步促進我區(qū)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》等一系列促進農(nóng)民工培訓工作的政策體系。
    3、加強農(nóng)民工就業(yè)服務機制建設。堅持高起點規(guī)劃、高質(zhì)量建設、高層次配套的原則,把區(qū)人力資源市場建設成為功能最為完善、信息化程度高的市場,提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導、技能培訓、失業(yè)保險、勞動保障事務代理和勞務輸出、勞務派遣等多項服務。在區(qū)建立了人力資源市場,在各街道、鎮(zhèn)建立了勞動保障事務所,在社區(qū)建立了勞動保障工作平臺,形成區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))和社區(qū)三級就業(yè)再就業(yè)服務體系。嚴格按照勞動保障部門“六到位”的要求,立足現(xiàn)有基礎條件,有計劃、分步驟地推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村就業(yè)和社會保障工作平臺建設。
    4、加強農(nóng)民工就業(yè)服務信息網(wǎng)絡建設。為提供更加快捷優(yōu)質(zhì)的服務,暢通農(nóng)民工就業(yè)信息渠道,我們在充分發(fā)揮有形市場發(fā)布信息的同時,積極運用棗莊就業(yè)網(wǎng)載體作用,全面搜集和發(fā)布適合農(nóng)民工的就業(yè)信息,根據(jù)崗位需求情況,為各類農(nóng)民工量身定制信息,并定期向社會發(fā)布。充分利用棗莊就業(yè)網(wǎng)“就業(yè)政策宣傳、業(yè)務辦理、求職招聘、人才論壇”等多功能就業(yè)平臺,為農(nóng)民工提供貼心服務,目前通過xx區(qū)人社局網(wǎng)站和室內(nèi)、室外大屏幕舉辦網(wǎng)上招聘會,發(fā)布招聘信息529條,提供3962個就業(yè)崗位。
    1、勞動力素質(zhì)不適應市場需求,結(jié)構(gòu)性矛盾突出。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計,我區(qū)需求量較大的工種是煤礦工、針織、電子、電焊、車床、鉗工。高技能人才嚴重不足,難以滿足我區(qū)經(jīng)濟進一步發(fā)展的需求。從去年開始,部分企業(yè)“招工難”的問題已經(jīng)逐步凸顯。
    2、基層勞動保障工作基礎薄弱。目前,我區(qū)鎮(zhèn)(街)勞動保障平臺建設滯后,部分行政村沒有建立勞動保障工作站,沒有配備專職人員,缺乏專項工作經(jīng)費,難以滿足農(nóng)村勞動者對就業(yè)培訓的需求。
    全鄉(xiāng)農(nóng)民工工作自查報告篇十四
    今年以來,在市農(nóng)民工工作領導小組的領導下,我委結(jié)合自身職能,圍繞關愛青年農(nóng)民工群體、幫助農(nóng)民工未成年子女等方面積極開展工作,精心組織、狠抓落實,取得了一定的`成效。
    一是注重調(diào)研分析,充分認識農(nóng)民工群體現(xiàn)狀。
    圍繞重點青少年群體、“新?lián)P州人”現(xiàn)狀、青少年網(wǎng)絡教育、青少年自我保護、青少年心理健康等專題,在全市范圍內(nèi)開展新生代農(nóng)民工工作大調(diào)研,形成了《20xx年共青團揚州市委關于新生代農(nóng)民工的調(diào)查報告》等11篇調(diào)研報告,從家庭、學校、社會等多個角度對新生代農(nóng)民工群體等進行剖析,為做好服務、管理該群體打下了良好基礎。
    二是組織“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。
    通過統(tǒng)一組織發(fā)動、深入走訪調(diào)研、集中有序推進、落實有效服務等方式,在全市有效開展了20xx年度全市“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動。明確將“新生代農(nóng)民工的健康成長與社會融入”作為主題,市、縣層面全面啟動,市人大內(nèi)務司法委、市政協(xié)社會法制委的領導及市政協(xié)共青團、青聯(lián)、工會、婦聯(lián)界別組部分委員參加座談會。為配合此次活動,團市委開展了“全市新生代農(nóng)民工集中大走訪”活動,下發(fā)調(diào)查問卷1400份,回收有效問卷1120份,形成了《關于新生代農(nóng)民工健康成長與社會融入情況的調(diào)查報告》,對我市新生代農(nóng)民工基本生活、職業(yè)發(fā)展、精神文化需求和權益保障四個方面存在的問題進行了深入闡述,反映出我市新生代農(nóng)民工的四種主要特征,融入城市的四方面主要問題,并提出了建議和解決辦法?!蛾P于新生代農(nóng)民工生存發(fā)展及融入城市的建議》已被立為第287號提案,年初召開的市人大、政協(xié)會議共收到涉及新生代農(nóng)民工問題的提案、議案、建議共4件,全部辦結(jié),并受到市領導的高度重視。在大走訪的基礎上,面向80、90后出生的新生代農(nóng)民工群體開展了“新?lián)P州人”流動課堂,邀請專家進工廠、進工地、進園區(qū)等新生代農(nóng)民工的聚集地進行授課,為他們提供專業(yè)技能、法律常識、心理健康、文化娛樂等內(nèi)容實用的培訓服務。
    三是開展新生代農(nóng)民工等群體服務管理和預防犯罪試點工作。
    針對新生代農(nóng)民工、進城務工人員未成年子女(包括農(nóng)村留守兒童和城市外來未成年人)等重點青少年群體開展服務管理和預防犯罪試點工作,明確各縣(市、區(qū))試點方向,根據(jù)不同青少年群體的狀況和現(xiàn)實需求,有針對性地加強對不良行為的幫教和矯治,積極開展困難幫扶、權益維護、心理疏導和思想引導。目前,寶應縣的閑散青少年群體試點等已被省綜治委確定為省級試點項目。下一步將進一步總結(jié)試點工作,爭取拿出具有普遍性和可操作性的揚州模式。
    四是開展青少年維權崗創(chuàng)建單位與農(nóng)民工子女結(jié)對活動。
    全面梳理排查了各縣(市、區(qū))、各行業(yè)系統(tǒng)自“青少年維權崗”創(chuàng)建活動開展以來得全國、省、市、縣(市、區(qū))四級“青少年維權崗”單位,精心選取了優(yōu)秀案例匯編成冊。截至目前,我市創(chuàng)成國家崗4個,省級崗17個,市級崗137個,今年又成功推報揚州市育才小學、揚州市邗江區(qū)青少年法律援助工作站為省級崗。充分發(fā)揮優(yōu)秀“青少年維權崗”的示范作用,聯(lián)合“青年文明號”、青年志愿者對農(nóng)民工群體給予特別幫助。制定下發(fā)《關于在全市開展“兩個關愛”活動的通知》,號召優(yōu)秀“青少年維權崗”、“青年文明號”等先進集體和個人進社區(qū)、進農(nóng)村,與農(nóng)民工子女結(jié)對。截至11月底,全市較為集中的182所中、小學中44331名農(nóng)民工子女,結(jié)對率已達95%以上。
    高度重視農(nóng)民工子女自護教育,利用暑期組織20xx團市委博聞自護夏令營,豐富、拓寬外來務工人員未成年子女的見聞視野,提升他們的自理自護能力。圍繞平安自護、法律自護、火災自救、自然災害自救、網(wǎng)絡自護、心理自護課題與市消防、供電、衛(wèi)生、急救等部門聯(lián)合,組織同心、向往等農(nóng)民工子弟學校學生參觀開發(fā)區(qū)消防大隊,學習了消防常識,觀看了消防演練;在市供電公司參觀了吳州路電動汽車充電站和營業(yè)大廳,感受了科技與生活的密切結(jié)合并學會了基本的用電知識;赴市120急救中心、110指揮中心了解了急救、治安方面的知識。
    六是打造品牌,全力形成揚州特色工作模式。
    今年以來,團市委開展了“陽光接力·愛心傳遞”主題活動,將其作為團市委關愛重點青少年群體的品牌工程和探索社會管理創(chuàng)新的重要模式。具體是針對重點青少年群體,化工作對象為工作力量,把有能力的青少年聚集起來,志愿幫助曾經(jīng)有過類似經(jīng)歷的孩子。例如“接力棒”愛心社是由揚大一批受過社會資助、品學兼優(yōu)的學子發(fā)起的社會團體,首批成員33人,旨在關心特殊少年群體、傳遞愛心信心。團市委了解到志愿者的意愿后,加以引導、大力支持,為他們提供活動陣地,動員美程國際旅行社對社團的活動提供必要的物質(zhì)支持。自今年6月份成立以來,對口外來務工人員子弟學?!獡P州市向往學校、同心學校舉辦了一系列牽手、關愛外來務工人員子女的活動,形成了“三個一”模式。即“依托一個陣地”,依托“接力棒·青少年關愛工作室”開展活動;“建立一支隊伍”,成立以揚大受助學生為主體的“接力棒”愛心社;“立足一個支撐”,吸納熱心社會公益事業(yè)的商業(yè)機構(gòu)美程國際旅行社加入,為愛心社的運作提供一定的物質(zhì)支持。通過三方的共同努力,長效地為外來務工人員子女等重點青少年群體提供形式豐富、充滿人文關懷的志愿服務。團市委將繼續(xù)以“陽光接力·愛心傳遞”主題活動來深化預防青少年違法犯罪“關愛工程”,擴大關注群體,推動重點青少年群體社會管理創(chuàng)新試點工作。近期,團市委、市綜治委預防辦還將聯(lián)合有關部門針對新生代農(nóng)民工開通電視在線服務、市區(qū)消費優(yōu)惠服務等內(nèi)容。