個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述(通用15篇)

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    提高自己的理解和分析問題的能力。如何在新的一年里,做出更大的突破和進(jìn)步呢?總結(jié)范文幫助我們更好地理解總結(jié)的本質(zhì)和目的,為我們的寫作提供了有效的參考。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇一
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    一、單項(xiàng)選擇。
    1、下列項(xiàng)目中引起資產(chǎn)和負(fù)債同時(shí)增加的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是(a)。
    a、購(gòu)買固定資產(chǎn)款項(xiàng)未付b、以銀行存款購(gòu)買材料。
    c、以無(wú)形資產(chǎn)對(duì)外單位投資d、以銀行存款償還應(yīng)付賬款2、反映企業(yè)在某一特定日期的財(cái)務(wù)狀況的會(huì)計(jì)報(bào)表是(b)
    a、利潤(rùn)表b、資產(chǎn)負(fù)債表c、現(xiàn)金流量表d、報(bào)表附注3、企業(yè)接受外幣資本投資產(chǎn)生的匯兌損益,應(yīng)計(jì)入(a)。
    6、某固定資產(chǎn)原值為250000元,預(yù)計(jì)凈殘值為5000元,預(yù)計(jì)可使用,按照年限平均法計(jì)提折舊,其年折舊額(a)。
    a、24500b、2450c、25000d、25007、未分配利賬戶的借方余額表示(d)。
    a、本期實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)b、本期發(fā)生的凈虧損c、尚未分配的利潤(rùn)d、尚未彌補(bǔ)的虧損8、編制靜態(tài)報(bào)表的主要依據(jù)是(b)。
    a、賬戶的期初余額b、賬戶的期末余額c、賬戶的借方發(fā)生額d、賬戶的貸方發(fā)生額9、編制動(dòng)態(tài)報(bào)表主要依據(jù)(c)。
    a、固定資產(chǎn)b、長(zhǎng)期股權(quán)投資c、應(yīng)收票據(jù)d、預(yù)付賬款。
    1、反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的要素一般不包括(d)。
    3、某固定資產(chǎn)原值為250000元,預(yù)計(jì)凈殘值為5000元,預(yù)計(jì)可使用10年,按照年限平均法計(jì)提折舊,其年折舊額(a)。
    a、全部資產(chǎn)b、全部負(fù)債c、流動(dòng)資產(chǎn)減去流動(dòng)負(fù)債d、凈資產(chǎn)6、下列各項(xiàng)屬于企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的是(d)。
    7、一般納稅企業(yè)購(gòu)入原材料,實(shí)際支付價(jià)款3000元,支付增值稅510元,發(fā)生運(yùn)雜費(fèi)50元,原材料的入賬價(jià)值(b)。
    a、3000b、3050c、3510d、35608、按照規(guī)定,我國(guó)的資產(chǎn)負(fù)債表采用的(a)。
    a、編表人員b、會(huì)計(jì)主管人員c、單位負(fù)責(zé)人d、財(cái)政部門10、編制動(dòng)態(tài)報(bào)表主要依據(jù)(c)。
    a、賬戶的期初余額b、賬戶的期末余額c、賬戶的本期發(fā)生額d、賬戶的期初、期末余額。
    二、多項(xiàng)選擇。
    1、會(huì)計(jì)的基本職能(ab)。
    a、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算b、實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督c、參與經(jīng)濟(jì)決策d、評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)2、下列各項(xiàng)不屬于企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的是(abc)。
    a、出租固定資產(chǎn)取得的收入b、出售固定資產(chǎn)取得的收入c、轉(zhuǎn)讓無(wú)形資產(chǎn)使用權(quán)取得的收入d、勞務(wù)收入3、下列賬戶中屬于成本類賬戶的(cd)。
    a、營(yíng)業(yè)成本b、材料采購(gòu)c、制造費(fèi)用d、生產(chǎn)成本三、簡(jiǎn)答題。
    四、業(yè)務(wù)核算題。
    藍(lán)天公司8月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),請(qǐng)根據(jù)以下資料編制會(huì)計(jì)分錄。1、收到投資人投入的貨幣資金1000000元,存入銀行。
    借:銀行存款1000000貸:實(shí)收資本1000000。
    2、購(gòu)買設(shè)備一臺(tái),價(jià)款50000元,以投入使用,款項(xiàng)未付。
    借:固定資產(chǎn)50000貸:應(yīng)付賬款50000。
    3、購(gòu)買原材料一批,價(jià)款4000元,增值稅率17%,材料已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù),貨款以銀行存款支付。
    借:原材料4000。
    應(yīng)繳稅費(fèi)-------應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng))4000*17%=680。
    貸:銀行存款4680。
    4、生產(chǎn)甲產(chǎn)品領(lǐng)用原材料,價(jià)值2000元。
    借:生產(chǎn)成本------甲2000貸:原材料2000。
    5、結(jié)轉(zhuǎn)本月完工入庫(kù)產(chǎn)品成本50000元。
    借:庫(kù)存商品50000貸:生產(chǎn)成本50000。
    6、用現(xiàn)金支付員工工資60000元。
    借:應(yīng)付職工薪酬60000貸:庫(kù)存現(xiàn)金60000。
    7、銷售產(chǎn)品一批,價(jià)款10000元,增值稅率17%,貨已發(fā)出,款項(xiàng)尚未收到。
    借:應(yīng)收賬款11700。
    貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入10000。
    應(yīng)繳稅費(fèi)-------應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng))1700。
    8、以銀行存款支付產(chǎn)品廣告費(fèi)500元。
    借:銷售費(fèi)用500貸:銀行存款500。
    9、購(gòu)買辦公用品700元,用現(xiàn)金支付付訖。
    借:管理費(fèi)用700貸:庫(kù)存現(xiàn)金700。
    貸:銀行存款2500。
    (一)廣華公司2010年3月發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),請(qǐng)根據(jù)以下資料編制會(huì)計(jì)分錄。(每個(gè)分錄)1、投資者追加投資30000存入銀行。
    借:銀行存款30000貸:實(shí)收資本30000。
    2、以銀行存款80000償還銀行短期借款。
    借:短期借款80000貸:銀行存款80000。
    3、向銀行借款40000償還前欠貨款。
    借:銀行存款40000貸:短期借款40000。
    借:應(yīng)付賬款40000貸:銀行存款40000。
    4、銷售產(chǎn)品價(jià)款100000元,增值稅率17%,貨已發(fā)出,款項(xiàng)尚未收到。
    借:應(yīng)收賬款117000。
    貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入100000。
    應(yīng)繳稅費(fèi)-------應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng))17000。
    5、購(gòu)買原材料一批,價(jià)款10000元,增值稅率17%,材料已經(jīng)驗(yàn)收入庫(kù),貨款以銀行存款支付。
    借:原材料10000。
    應(yīng)繳稅費(fèi)-------應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng))1700。
    貸:銀行存款11700。
    6、月末提取固定資產(chǎn)折舊費(fèi)20000元,其中生產(chǎn)設(shè)備折舊費(fèi)16000元,管理部門固定資產(chǎn)折舊費(fèi)4000元。
    借:制造費(fèi)用16000。
    管理費(fèi)用4000貸:累計(jì)折舊20000。
    第三年12月31日計(jì)息借:財(cái)務(wù)費(fèi)用1000貸:應(yīng)付利息1000。
    第四年1月1日還本息借:長(zhǎng)期借款1000000應(yīng)付利息3000。
    貸:銀行存款1003000。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇二
    不少求職者在描述
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)歷時(shí)像做個(gè)報(bào)告一樣,講述的都是一些很呆板的東西比如工作職責(zé)、工作成果等。這樣的簡(jiǎn)歷工作經(jīng)歷是沒有什么吸引力的因?yàn)樗枋龅臇|西不能和求職者緊密地聯(lián)系在一起,簡(jiǎn)歷介紹的是以人為主的東西而不是以物為主的東西。
    如果一份工作經(jīng)歷和報(bào)告一樣那么你覺得招聘者還會(huì)看完嗎?大家開會(huì)的時(shí)候喜歡聽領(lǐng)導(dǎo)們?cè)跁?huì)議上做報(bào)告嗎?此時(shí)你是不是感覺聽著聽著就想睡覺或者想著別的事情?換位思考下不就知道招聘者對(duì)你的這類簡(jiǎn)歷的感覺是什么樣的嗎?所以描述工作經(jīng)歷可不能跟做報(bào)告一樣而應(yīng)該懂得體現(xiàn)自己的才智等方面。
    首先,在
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    工作經(jīng)歷里是需要交代工作內(nèi)容和成果的,但是工作內(nèi)容只需要介紹主體職責(zé)而不用什么都說,一般列出三四項(xiàng)就可以了。而成果也是如此不必全說,而只需要列出主要成果并且只是介紹名稱而已。也就是說工作內(nèi)容和成果只需出現(xiàn)幾項(xiàng)主要的即可,而且只是出現(xiàn)名稱而不需附加任何描述性的文字。
    其次,就是描述工作獲得的技能和經(jīng)驗(yàn),關(guān)于技能也只是體現(xiàn)其名稱即可,而經(jīng)驗(yàn)則是我們用來表現(xiàn)自己的一個(gè)重要東西。在此時(shí)你就得好好抓住這個(gè)表現(xiàn)的`機(jī)會(huì),應(yīng)該重點(diǎn)體現(xiàn)工作時(shí)的方法、工作前的計(jì)劃、工作需要考慮的大體因素包括人事物等,這樣可以淋漓盡致地將個(gè)人才華展現(xiàn)出來,因?yàn)橐粋€(gè)做事有計(jì)劃、行動(dòng)有步驟、腦子又聰明的人可是企業(yè)最喜歡的類型。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇三
    現(xiàn)在做會(huì)計(jì),想去考個(gè)外貿(mào)會(huì)計(jì)證書,深圳去哪里報(bào)名?好像現(xiàn)在考外貿(mào)會(huì)計(jì)的人還很少吧?培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也很少有,拿到外貿(mào)會(huì)計(jì)證書的人麻煩透露一下,考到這個(gè)證書,工資大概比一般的會(huì)計(jì)人員會(huì)高多少?深圳公司有需要這方面的人才嗎?我在人才網(wǎng)上很少看見招外貿(mào)會(huì)計(jì)的?。??unjs網(wǎng)為您帶來相關(guān)內(nèi)容。
    外貿(mào)會(huì)計(jì)主要是進(jìn)出口退稅的,包括一般貿(mào)易進(jìn)出口退稅業(yè)務(wù),來料加工業(yè)務(wù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操,進(jìn)料加工業(yè)務(wù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)實(shí)操,深加工方式下進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作,配套相關(guān)理論知識(shí)與注意事項(xiàng),除了這些,還涉及到報(bào)關(guān)、商檢、核銷、電子口岸、軟件操作、免抵退稅申報(bào)等相關(guān)知識(shí)。
    統(tǒng)計(jì)銷售額,出口銷售涉及的費(fèi)用核算統(tǒng)計(jì)(國(guó)內(nèi)物流費(fèi),海運(yùn)費(fèi),報(bào)關(guān)報(bào)檢費(fèi),辦理各類證書費(fèi)用等),收匯核銷,辦理退稅等。
    一、外貿(mào)公司財(cái)務(wù)與其他企業(yè)財(cái)務(wù)工作內(nèi)容是一樣的,不同之處,外貿(mào)公司涉及到外幣業(yè)務(wù)。
    二、財(cái)務(wù)工作基本內(nèi)容。
    1、對(duì)交易發(fā)生的原始憑證進(jìn)行審核,并編制記賬憑證。
    2、根據(jù)記賬憑證登記現(xiàn)金日記帳、銀行存款日記帳和各種明細(xì)賬。
    3、根據(jù)記賬憑證編制“記賬憑證匯總表”。
    4、根據(jù)“記賬憑證匯總表”登記總賬。
    5、月末對(duì)日記帳、明細(xì)帳、總賬進(jìn)行結(jié)賬。
    6、進(jìn)行帳務(wù)核對(duì),做到賬實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符。
    7、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí)。
    8、將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè),妥善保管。
    9、涉及外幣業(yè)務(wù):確定匯率、正確使用“財(cái)務(wù)費(fèi)用--匯兌損益”科目、核算出口退稅、同時(shí)考核人民幣與外幣的經(jīng)濟(jì)效益等。
    懂英語(yǔ)的會(huì)計(jì)可以做的好一些,不懂英語(yǔ)的外貿(mào)會(huì)計(jì)出錯(cuò)的幾率非常高。因?yàn)楦究床欢⑽膯螕?jù)和英文的記賬憑證,張冠李戴是大概率的事情,因此出局也就是在所難免了。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇四
    好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國(guó)汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。工作描述是工作經(jīng)驗(yàn)中的重要組成部分,在簡(jiǎn)歷中的位置至關(guān)重要,工作描述寫得好,是工作經(jīng)驗(yàn)真實(shí)、專業(yè)的體現(xiàn)。好的工作描述,一般包括某職位所需的技能、所承擔(dān)的責(zé)任、工作性質(zhì)等。如何寫好工作描述?606job中國(guó)汽車人才網(wǎng)為廣大求職者總結(jié)以下技巧。
    一、提取招聘信息重視工作職責(zé)。
    首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。
    不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來說,無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。
    二、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力。
    不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話??捎镁唧w的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。
    三、工作描述中突出你的提升過程。
    如果你在公司里得到提升,你可以在你的簡(jiǎn)歷的工作描述中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
    工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果。
    用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。
    用數(shù)字說話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%”。
    用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
    汽車銷售。
    從事了兩年的寶馬汽車的銷售工作,曾經(jīng)是連續(xù)兩年的銷售冠軍,達(dá)到銷售量xx(最好有一個(gè)具體的量),被公司評(píng)選為優(yōu)秀員工,曾參加了寶馬中國(guó)在北京,上海,成都的培訓(xùn)以及試駕,在工作中獲得上級(jí)的認(rèn)可和好評(píng)??。
    汽車設(shè)計(jì)工程師。
    的組織、驗(yàn)證、評(píng)審及與各供應(yīng)商洽談質(zhì)量問題和整改方案、指標(biāo)、完成時(shí)間等。對(duì)供應(yīng)商開發(fā)的質(zhì)量保證體系等進(jìn)行考察、評(píng)審!
    臺(tái)架試驗(yàn)組組長(zhǎng)。
    1.組織臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn);。
    2.協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師安裝調(diào)試發(fā)動(dòng)機(jī)、電控系統(tǒng)與臺(tái)架設(shè)備;。
    3.協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師進(jìn)行臺(tái)架的保養(yǎng)維護(hù)、設(shè)備的校準(zhǔn);。
    4.協(xié)助臺(tái)架試驗(yàn)技師更換電控系統(tǒng)并判斷系統(tǒng)失效情況;。
    5.處理臺(tái)架試驗(yàn)中出現(xiàn)的各種故障;。
    6.編制、校對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)ems系統(tǒng)可靠性試驗(yàn)報(bào)告;。
    7.進(jìn)行簡(jiǎn)易臺(tái)架的安裝調(diào)試;。
    8.制定并完善臺(tái)架試驗(yàn)組的相關(guān)流程、表單、制度;。
    9.編制本組工作的月總結(jié)與月計(jì)劃并統(tǒng)計(jì)本組人員的績(jī)效信息;。
    10.編制臺(tái)架的相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書并組織試驗(yàn)人員進(jìn)行培訓(xùn);。
    11.針對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)試驗(yàn)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)試驗(yàn)方法進(jìn)行整改;。
    12.檢查臺(tái)架試驗(yàn)相關(guān)記錄的填寫情況;。
    13.根據(jù)試驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行臺(tái)架試驗(yàn)物資需求的統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。
    總結(jié):工作描述是就自己所在的工作崗位對(duì)自己工作的陳述、總結(jié)。不能過于列舉工作內(nèi)容、工作成績(jī)??而是將工作中的各項(xiàng)用簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言描述出來。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇五
    一、工作描述中要有重點(diǎn),突出你的能力。
    不要光陳述你的工作內(nèi)容,而要強(qiáng)調(diào)你的職責(zé)、在工作中取得的成就,而且要避免空話、套話。可用具體的方式表述,如展示你過去的頭銜、獲得的獎(jiǎng)勵(lì)以及數(shù)據(jù)。對(duì)過往單位的介紹可通過描述其規(guī)模、行業(yè)地位、發(fā)展?fàn)顩r等。在知名大型企業(yè)的就職經(jīng)歷能夠很好地提升簡(jiǎn)歷的被關(guān)注度。表現(xiàn)出你對(duì)過去工作的勝任,以及對(duì)所應(yīng)聘職位的勝任。
    工作經(jīng)驗(yàn)描述把握三個(gè)點(diǎn):關(guān)鍵詞、數(shù)字、結(jié)果。
    用關(guān)鍵詞說話:什么是關(guān)鍵詞?通用的關(guān)鍵詞有“團(tuán)隊(duì)意識(shí)、創(chuàng)造力、抗壓力”等,這些關(guān)鍵詞可以從企業(yè)發(fā)布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關(guān)鍵詞,如銷售職位的關(guān)鍵詞有“營(yíng)銷意識(shí)、加快”等。
    用數(shù)字說話:大腦對(duì)數(shù)字信息的接受和傳遞更為敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如,我們可以嘗試將“銷售能力很強(qiáng)”改成“新開發(fā)的產(chǎn)品使銷售額增加了200萬(wàn),使部分銷路總量增加了12%”。
    用結(jié)果說話:結(jié)果就是業(yè)績(jī),在簡(jiǎn)歷中的結(jié)果描述中應(yīng)使其程度化。
    二、工作經(jīng)歷中突出你的提升過程。
    如果你在公司里得到提升,你可以在你的.簡(jiǎn)歷中突出這一點(diǎn)。潛在的雇主會(huì)對(duì)你的提升有深刻印象,因?yàn)樘嵘硎灸憔蜆I(yè)穩(wěn)定,也很有出色的工作成績(jī)。但你必須用正確的顯示方法,否則會(huì)得到相反的效果。在描述工作經(jīng)歷時(shí),并不是簡(jiǎn)單的鋪陳或者是工作轉(zhuǎn)換,必須可以從中看出你的進(jìn)步。如果可以從你的簡(jiǎn)歷中看到你的成長(zhǎng)和提升,這才是一份成功的簡(jiǎn)歷。
    三、工作描述應(yīng)該從招聘要求出發(fā)。
    首先要做的是從招聘廣告中提煉出關(guān)鍵信息。有些求職者在應(yīng)聘時(shí)將招聘廣告上的工作職責(zé)忽略,只是自認(rèn)為達(dá)到了要求就投出了通用簡(jiǎn)歷,而招聘單位根本無(wú)從考證應(yīng)聘者是否符合自己的要求、勝任工作。簡(jiǎn)歷中要突出自己相關(guān)的工作經(jīng)歷,如果沒有相關(guān)的工作經(jīng)歷,也可突出相近的工作經(jīng)歷。如果是缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生,則可嘗試介紹與工作內(nèi)容相符的個(gè)人素質(zhì),在校期間的活動(dòng)組織、參與情況,表現(xiàn)自己適合對(duì)方的企業(yè)文化。另外,建議投簡(jiǎn)歷時(shí)附上一份求職信,描述自己對(duì)工作的勝任。
    不要將自己全部的經(jīng)歷鋪陳于hr的面前。對(duì)于hr來說,無(wú)關(guān)的經(jīng)歷能夠引起他們興趣的可能性很小,甚至太多的無(wú)關(guān)經(jīng)歷還會(huì)讓求職者“扣分”。
    也許你在進(jìn)入美容美發(fā)行業(yè)以前,還有其他的工作經(jīng)驗(yàn),但是在填寫簡(jiǎn)歷的過程中,并不是都需要將其羅列。你只需要描述與自己現(xiàn)在應(yīng)聘職位要求所相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷就可以了。用這些經(jīng)驗(yàn)證明你有能力做好自己的目標(biāo)工作,讓用人單位相信你能勝任目標(biāo)崗位。
    
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇六
    國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)證書--總分508分。
    英語(yǔ)閱讀能力良好,聽說能力熟練。
    個(gè)人榮譽(yù):2008-獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金。
    社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷:
    1.利用暑期時(shí)間在藥店和超市從事云南白藥牙膏的'促銷活動(dòng)。
    2.利用周末時(shí)間參加沃爾瑪促銷活動(dòng)的實(shí)踐。
    3.在索尼精密部件(惠州)有限公司工作了三個(gè)月。
    4.利用周末時(shí)間從事家教一個(gè)學(xué)期,并且讓被教的那個(gè)學(xué)生成績(jī)有一定的提高。
    個(gè)人特長(zhǎng):
    有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,與人很愉快的溝通、接受能力強(qiáng)、待人真誠(chéng)、做事認(rèn)真。
    自我評(píng)價(jià):具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,好學(xué),適應(yīng)能力強(qiáng)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    特長(zhǎng):長(zhǎng)跑、較好的溝通能力、平易近人。
    外語(yǔ)程度:英語(yǔ)四級(jí)。
    主修課程:
    概率論與數(shù)理統(tǒng)計(jì)網(wǎng)頁(yè)制作統(tǒng)計(jì)學(xué)大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)管理學(xué)原理。
    電子商務(wù)網(wǎng)站建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)籌學(xué)c語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)。
    數(shù)據(jù)庫(kù)原理與應(yīng)用國(guó)際貿(mào)易會(huì)計(jì)學(xué)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。
    電子商務(wù)模擬訓(xùn)練高等數(shù)學(xué)經(jīng)濟(jì)法信息檢索與應(yīng)用微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。
    個(gè)人聯(lián)系方式。
    通訊地址:
    聯(lián)系電話:
    家庭電話:
    手機(jī):
    qq號(hào)碼:
    電子郵件:
    個(gè)人主頁(yè):
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇七
    姓名:求職簡(jiǎn)歷網(wǎng)國(guó)籍:中國(guó)。
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:廣西身材:157cm?48kg。
    婚姻狀況:未婚年齡:25歲。
    培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職?
    應(yīng)聘職位:貿(mào)易類:外貿(mào)跟單船務(wù)業(yè)務(wù)助理、銷售跟單員。
    工作年限:2職稱:中級(jí)。
    求職類型:全職可到職-隨時(shí)。
    月薪要求:1500--2000希望工作地區(qū):廣州深圳珠海。
    個(gè)人工作經(jīng)歷:暑假湖北荊門涂料公司業(yè)務(wù)員。
    20寒假?gòu)V西桂林陽(yáng)朔吉米西餐廳英文服務(wù)員。
    2005.7-2005.6廣西桂林藝術(shù)畫廊英文銷售講解員。
    2006.8-2007.10廣州金世界貿(mào)易有限公司外貿(mào)跟單。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:湖北荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
    所學(xué)專業(yè)一:商務(wù)英語(yǔ)所學(xué)專業(yè)二:
    受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:1996.9-1999.7廣西桂平西山一中。
    1999.9-2002.7廣西桂平市一中。
    2002.9-2005.7湖北荊門職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語(yǔ)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
    語(yǔ)言能力。
    外語(yǔ):英語(yǔ)良好。
    國(guó)語(yǔ)水平:良好粵語(yǔ)水平:良好。
    工作能力及其他專長(zhǎng)。
    詳細(xì)個(gè)人自傳。
    本人性格開朗,熱情大方,在外貿(mào)公司工作過一年增添了不少工作經(jīng)驗(yàn),做事細(xì)心,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)素質(zhì);誠(chéng)實(shí)、勤奮、樂觀、樂于助人、合作、主動(dòng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的溝通能力,能合理有效地安排時(shí)間,喜歡挑戰(zhàn)性的工作,愿意承受工作壓力。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇八
    本人熱愛生活,性格開朗活潑,樂觀向上,樂于助人,樂于進(jìn)取,積極勤奮,有團(tuán)隊(duì)精神,擁有充實(shí)的專業(yè)知識(shí),也有獨(dú)立的思維能力,工作態(tài)度認(rèn)真,樂于與人交往,對(duì)藝術(shù)有著濃厚的興趣,從小熱愛繪畫,熱愛設(shè)計(jì),在校期間曾參加過班級(jí)和校園的繪畫展覽,手繪能力強(qiáng),熟練cad,3dmax,photoshop,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件。有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),繪畫過許多大型室內(nèi)空間效果圖,本人的博客里有自己設(shè)計(jì)的3d效果圖。希望能成為各大企業(yè)一份子,今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力。
    性格開朗、善于交際;為人正直,上進(jìn)心強(qiáng)。
    學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大,具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。
    工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。
    為人誠(chéng)懇、熱心,性格樂觀,待人友善;個(gè)性隨和謙虛、自信、自律;積極創(chuàng)新,善于溝通,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境,對(duì)工作抱有極大的熱情和責(zé)任心。專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟練掌握模電、數(shù)電、單片機(jī)等基礎(chǔ)知識(shí),能熟練運(yùn)用protel、altiumdesigner等電路圖繪制軟件及proteus、multisim等仿真軟件;并熟悉keil、icc、iar等編程軟件;能夠用51單片機(jī)、avr、msp430、arm等芯片制作控制電路。
    在生活方面,能吃苦耐勞,對(duì)生活充滿激情,樂與助人,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;為人誠(chéng)懇、做事仔細(xì)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)自己要求嚴(yán)格,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),而且能自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;對(duì)室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)有著濃厚的興趣,有自己的想法與創(chuàng)意。時(shí)間觀念強(qiáng),具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),具有高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    我性格開朗,為人誠(chéng)實(shí)大方、肯吃苦、富有進(jìn)取心、工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動(dòng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的創(chuàng)意、策劃能力。對(duì)于工作我堅(jiān)持,喜歡在做的事,做好在做的事。相信能夠勝任給予的工作。
    本人性格開朗具親和力,樂觀耿直,誠(chéng)實(shí)守信,有良好的心理素質(zhì),環(huán)境適應(yīng)性強(qiáng),有吃苦的精神,做事有毅力,喜歡挑戰(zhàn),行事積極認(rèn)真富有職責(zé)心;能夠注意統(tǒng)籌安排,進(jìn)行有效的自我管理;注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,善于溝通協(xié)調(diào);學(xué)習(xí)本事強(qiáng),并喜歡學(xué)習(xí)和理解新事物,深信有耕耘就會(huì)有收獲。憑著年輕,我會(huì)不懈努力,讓自我做得更好。給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)給你滿意的表現(xiàn)。相信年輕,相信自我!您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功!
    誠(chéng)實(shí)守信,待人處事熱情大方,性格開朗,能很快理解新事物,富有創(chuàng)新和開拓意識(shí),勇于挑戰(zhàn)自我,有較強(qiáng)的時(shí)間觀念和職責(zé)心,善于思考,虛心向?qū)W,并始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己,寬以待人,懂得“若要人敬己,先要己敬人”的道理,良好的人際關(guān)系和豐富的專業(yè)知識(shí)為我的成功之路作了鋪墊。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇九
    3.應(yīng)聘之前,詳細(xì)了解相應(yīng)職位,以便做好準(zhǔn)備。
    現(xiàn)在您知道個(gè)人簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)怎么寫了嗎?其實(shí)很簡(jiǎn)單,自我評(píng)價(jià)不要過于夸張,可以簡(jiǎn)單的粉飾一下,讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了,但是千萬(wàn)不要過于夸張了。
    簡(jiǎn)歷寫缺點(diǎn)的原因。
    一般寫簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)都是挑一大堆優(yōu)點(diǎn)來說的,缺點(diǎn)的話要求無(wú)傷大雅,譬如說,我的優(yōu)點(diǎn)下面內(nèi)容詳解,缺點(diǎn)的話,可以說,我的缺點(diǎn)就是嗜愛甜食,吃的有點(diǎn)胖也不改初衷,或者我的缺點(diǎn)是動(dòng)漫迷,狂愛動(dòng)漫····不要把你對(duì)工作影響最壞的缺點(diǎn)說出來,會(huì)影響求職的。
    自我評(píng)價(jià),可填寫您應(yīng)聘某崗位的最大優(yōu)勢(shì)等簡(jiǎn)練的語(yǔ)句。自我評(píng)價(jià)是很個(gè)人簡(jiǎn)歷中重要的一個(gè)內(nèi)容,也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進(jìn)行自我評(píng)價(jià)時(shí),要注意切中要害,條理清晰,層次分明。要寫得簡(jiǎn)潔精練,切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。簡(jiǎn)略介紹你過去的成就,突出你的個(gè)人能技能。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十
    姓名:性別:男民族:漢出生年月:
    身高:體重:政治面貌:團(tuán)員婚姻狀況:未。
    第一學(xué)歷:本科專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
    戶籍:目前情況:應(yīng)屆畢業(yè)生。
    移動(dòng)電話:qq:
    通訊地址:
    郵編:e-mail:。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:―閩南理工學(xué)院專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。
    語(yǔ)言能力:語(yǔ)閩南語(yǔ):精通漢語(yǔ):熟練英語(yǔ):一般。
    計(jì)算機(jī)水平:1、熟悉plc、二級(jí)c語(yǔ)言和cnc數(shù)控編程;
    2、通過“國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)”,“省計(jì)算機(jī)一級(jí)”,“省計(jì)算機(jī)二級(jí)“考試,并獲得證書;
    其它培訓(xùn)情況:.5-2010.6培訓(xùn)機(jī)構(gòu):閩南理工學(xué)院主題:高級(jí)維修電工。
    工作經(jīng)歷。
    7月-208月晉江恒盛集團(tuán)裝配部門電子電路檢修工作。
    1月-202月通達(dá)集團(tuán)衛(wèi)星部信號(hào)集成電路板檢修。
    7月-208月晉江光輝展望電子公司裝配部門電子電路組裝。
    個(gè)人榮譽(yù)。
    -榮獲院“二等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”;
    2010-榮獲院“一等獎(jiǎng)學(xué)金”、“國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金”;
    自我評(píng)價(jià)。
    1.工作認(rèn)真、熱忱,責(zé)任心強(qiáng),創(chuàng)新意識(shí)好,合作精神佳。本著集思廣益,不斷進(jìn)取為原則,為自己及集體努力工作,為末來創(chuàng)造更多的財(cái)富而不楔奮斗。
    2.自信上進(jìn),自強(qiáng)自立,有理想,適應(yīng)環(huán)境能力比較強(qiáng)。善于交際,有組織領(lǐng)導(dǎo)調(diào)和能力,在校擔(dān)任過輔導(dǎo)員助理,集體榮譽(yù)感強(qiáng),善于激勵(lì)大眾,擅長(zhǎng)寫作!
    希望自己所學(xué)的專業(yè)能夠在工作實(shí)踐中得到發(fā)揮,在工作實(shí)踐中完善自己,努力做到理論能有機(jī)會(huì)與實(shí)踐相結(jié)合。意向行業(yè):重工/設(shè)備,機(jī)械儲(chǔ)干,助理工程師,制圖員,技術(shù)員。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十一
    學(xué)生做
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    時(shí)肯定會(huì)去看看其他同學(xué)做好的簡(jiǎn)歷,大家互相交流肯定是好事情,但是必須懂得怎么參考同學(xué)的簡(jiǎn)歷,不能完全模仿人家的簡(jiǎn)歷否則會(huì)出現(xiàn)雷同的現(xiàn)象,那么如果你們的簡(jiǎn)歷被同一家公司看到不就導(dǎo)致撞車事故的發(fā)生嗎?所以說參考同學(xué)簡(jiǎn)歷也得注意一定的方法才行,下面就說說到底怎么參考是最合適的。
    其次,學(xué)習(xí)人家在欄目里是怎么表達(dá)自己的,你可以多看幾個(gè)同學(xué)的簡(jiǎn)歷,比如對(duì)比下他們描述實(shí)踐經(jīng)歷的`情況,你看看你以一個(gè)招聘者的身份去閱讀這些同學(xué)的實(shí)踐描述,你覺得哪個(gè)同學(xué)描寫的內(nèi)容讓你覺得最有效,那么你可以學(xué)習(xí)他的表述手法,但是不要完全模仿人家的內(nèi)容,應(yīng)該將人家的方法和自己的具體情況進(jìn)行組合,如此才能令這部分內(nèi)容更好地展現(xiàn)自己。
    第三,注意同學(xué)描述
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    每個(gè)版塊的篇幅如何,比如大家對(duì)個(gè)人評(píng)價(jià)還有課程介紹都是采取少量文字做描述的,而對(duì)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、實(shí)踐活動(dòng)使用較多文字做描述,制定重點(diǎn)和非重點(diǎn)欄目再動(dòng)手填寫。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十二
    如何寫好
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    首先需要理解好對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷影響的重點(diǎn),要知道影響個(gè)人簡(jiǎn)歷的因素有很多,現(xiàn)實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容描述、個(gè)人簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì),還有個(gè)人實(shí)力的體現(xiàn)等等。當(dāng)然最為重要的還是用人單位對(duì)
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    的看法。比如說一些外企在招聘人才的.時(shí)候,就非常重視個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)狀況。其實(shí)在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,獎(jiǎng)勵(lì)狀況也是一個(gè)重要的組織部分。
    (1),
    求職者在校學(xué)習(xí)期間或者是在實(shí)習(xí)工作期間如果有一些獎(jiǎng)勵(lì),并且是頗具含金量的獎(jiǎng)勵(lì)情況,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上都可以寫出來。不過,要注意的時(shí)間,獲得獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)間非常重要,這是衡量真實(shí)性的重要依據(jù)。并且在寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候,需要注意一點(diǎn)就是要有條理的寫,每一個(gè)時(shí)間段就
    尅
    分為一條。
    (2),
    在
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    上所寫個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì),盡量不要只是簡(jiǎn)單的羅列,通常你所略寫的對(duì)方也就會(huì)略看。 有一些很重要的獎(jiǎng)項(xiàng),需要簡(jiǎn)單的分析一下,而且很多獎(jiǎng)項(xiàng)可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡(jiǎn)答的分析說明,來凸顯獎(jiǎng)勵(lì)的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實(shí)力來。
    (3),
    不管是個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)上的內(nèi)容,還是個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)情況,數(shù)字永遠(yuǎn)都是最具有說服力。尤其是在
    個(gè)人簡(jiǎn)歷
    方面,一些重要的競(jìng)賽的分?jǐn)?shù),以及獲得獎(jiǎng)勵(lì)的名次等等,這些都是非常重要的說法依據(jù)。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十三
    我是個(gè)個(gè)性開朗,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通,待人真誠(chéng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。尊敬領(lǐng)導(dǎo),能很快融進(jìn)這個(gè)大家庭中。同時(shí)我樂觀上進(jìn),有愛心、恒心、耐心“三心”精神并善于實(shí)施到生活實(shí)際中,這是作為一名教師所必須的。上進(jìn)心較強(qiáng),勤于學(xué)習(xí)不斷地提到自身的素養(yǎng)和文化水平。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,逐步提高自身的能力來做好這項(xiàng)工作。相信我,給我一次機(jī)會(huì)將是你最明智的選擇!謝謝。
    忠實(shí)誠(chéng)信,講原則,說到做到,決不推卸責(zé)任;有自制力,做事情始終堅(jiān)持有始有終,從不半途而廢;肯學(xué)習(xí),有問題不逃避,愿意虛心向他人學(xué)習(xí);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中;平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十四
    首先,在個(gè)人簡(jiǎn)歷里不要去編造可以輕易查詢出來的東西,比如學(xué)歷、證書、學(xué)習(xí)成績(jī)等等,想要知道這些東西還不夠簡(jiǎn)單嗎?只需要去網(wǎng)絡(luò)上查下就知道你說的是不是真的。編造此類東西顯得你很愚蠢,企業(yè)發(fā)現(xiàn)這些問題那你還想有商討余地?馬上就被k掉了,不管怎么解釋都不能令企業(yè)回心轉(zhuǎn)意的因?yàn)槠髽I(yè)是不會(huì)給你這個(gè)機(jī)會(huì)的。本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng),請(qǐng)注明。
    最后,在求職簡(jiǎn)歷里如何編造謊話才安全?你可以編造一些業(yè)務(wù)或者事務(wù)方面的內(nèi)容,因?yàn)榱私膺@些是很容易的,做好這些工作也只是取決于你的個(gè)人能力,而和了解相關(guān)知識(shí)多少?zèng)]有什么太大的聯(lián)系。企業(yè)也就大致考核下你,你也只要花個(gè)兩三天時(shí)間做作了解即可。
    個(gè)人簡(jiǎn)歷工作描述篇十五
    本人善于溝通,人際關(guān)系良好,性格開朗大方,處事認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極熱情,有積極的團(tuán)體合作精神和組織能力,善于不斷充實(shí)自我,提高自己的創(chuàng)新能力和專業(yè)技能,品德言行端正,樂于幫助別人。有上進(jìn)心,反應(yīng)快,能吃苦耐勞。
    性格隨和,沉著冷靜。工作獨(dú)立性較強(qiáng),注重細(xì)節(jié),做事認(rèn)真細(xì)致,思路清晰,主次分明。工作積極主動(dòng),責(zé)任心與上進(jìn)心較強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與合作的團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)工作。樂觀自信的人生觀我堅(jiān)信自己會(huì)做得更好。
    個(gè)性很隨和,能在與人溝通的同時(shí)讓人建立可靠的信任感。在與同事的溝通中,能不拘小節(jié),很好的處理各類人際關(guān)系。與上級(jí)工作方面的溝通中,可以換位思考,理解對(duì)方工作要求的具體想法及面臨的困難。也許工作和生活中,會(huì)有固執(zhí)的時(shí)候,但事后只要自己錯(cuò)了,都會(huì)勇于向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤并尋求改正的方法。
    善于溝通、挑戰(zhàn)高難度事情、做事認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意認(rèn),能夠迅速地融入新的環(huán)境中。自學(xué)能力強(qiáng),易接受新事物。