落實主體責任自查報告大全（19篇）

    在撰寫報告之前，我們需要進行充分的調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，確保報告的準確性和可信度。最后，要根據(jù)報告的受眾和需要，選擇適當?shù)恼故痉绞胶蜏贤ㄇ?。撰寫報告需要一定的?jīng)驗和技巧，在閱讀報告范文時可以從中發(fā)現(xiàn)一些有用的寫作方法。
    落實主體責任自查報告篇一
    堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任情況報告范例，希望大家喜歡。
    今年以來，xx區(qū)委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要指示批示精神，認真貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，切實履行全面從嚴治黨主體責任，層層壓緊壓實各級責任，持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
    一、加強政治建設(shè)，堅決做到“兩個維護”
    1.旗幟鮮明講政治。認真貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神，分別制定專項工作方案，健全完善習近平總書記重要指示批示工作臺賬，對落實情況開展x次評估，推動習近平總書記重要講話和指示批示精神在xx落地生根。結(jié)合實際創(chuàng)新貫徹黨中央精神和市委部署，聚焦“五大生態(tài)”建設(shè)，制定“聚正氣、顯事功、開新局”行動方案，明確xx項具體任務(wù)，開展x次專項督辦，持續(xù)推動工作落地落實。高度重視市委巡視反饋整改，對照問題表現(xiàn)制定xx項整改措施，區(qū)委常委會x次聽取整改進展情況，開展x輪督辦，推動問題整改落實到位。嚴格執(zhí)行重大事項請示報告制度，及時向市委請示報告xx次，做到政令暢通、令行禁止。
    2.持續(xù)凈化修復(fù)政治生態(tài)。制定海晏河清專項行動實施方案，謀劃實施“政治生態(tài)問題檢視”、“‘近親繁殖’治理”、“官場庸俗化整治”、“防腐反腐”、“嚴肅‘一把手’監(jiān)督”五大專項行動，召開全區(qū)大會進行全面動員，先后x次召開區(qū)委常委會、書記專題會進行部署推動。把集中整治“近親繁殖”問題作為凈化政治生態(tài)的“突破口”，開展全區(qū)干部親屬關(guān)系大排查大起底，堅持“五個一律”，對需任職回避的領(lǐng)導(dǎo)干部親屬全部進行崗位調(diào)整。將建章立制作為鞏固拓展凈化政治生態(tài)成效的有力保證，先后制定xx項制度措施，全面扎緊制度籠子，持續(xù)推進政治生態(tài)出清向好。
    3.堅決扛起管黨治黨政治責任。召開區(qū)委全會和區(qū)紀委全會對年度全面從嚴治黨工作進行安排部署，區(qū)委常委會x次專題研究部署全面從嚴治黨工作，制定區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任年度任務(wù)安排，建立“兩個清單”季度匯報機制，推動管黨治黨工作貫穿全年始終。區(qū)委書記帶頭履行第一責任人責任，堅持“四個親自”，經(jīng)常性對全面從嚴治黨工作提要求，對區(qū)內(nèi)主體責任考核排名靠后等存在問題單位黨組織主要負責人進行約談提醒、批評教育，壓緊壓實各級責任。
    4.嚴肅開展黨內(nèi)政治生活。堅持和完善民主集中制，制定區(qū)委“三重一大”事項集體決策實施細則，推動全區(qū)各單位健全完善決策機制，不斷提高決策科學(xué)化、民主化、法治化水平。區(qū)委常委會帶頭用好批評與自我批評這個武器，高質(zhì)量召開區(qū)委常委會年度民主生活會和巡視整改專題民主生活會，各位區(qū)委常委認真落實雙重組織生活，以普通黨員身份積極參加所在黨支部的黨內(nèi)組織生活。成立區(qū)級督導(dǎo)組對全區(qū)各單位年度民主生活會、區(qū)委巡察整改民主生活會進行嚴格督導(dǎo)把關(guān)，審核xxx余份對照檢查材料，提出修改意見并退回補充完善xxx余次。
    二、加強思想建設(shè)，筑牢理想信念根基。
    1.強化思想理論武裝。嚴格落實黨委(黨組)會議“第一議題”制度，區(qū)委常委會傳達學(xué)習習近平總書記重要講話和指示批示精神xx次。發(fā)揮黨委理論學(xué)習中心組旗艦作用，區(qū)委理論學(xué)習中心組組織xx次集體學(xué)習，指導(dǎo)推動全區(qū)黨委(黨組)理論學(xué)習中心組開展學(xué)習10余次。深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，深刻認識“兩個確立”的重大意義，區(qū)委召開專題研討班、區(qū)委常委會會議、區(qū)委常委會擴大會議帶頭學(xué)、反復(fù)學(xué)，同時精心安排部署、周密組織實施，召開黨的十九屆六中全會精神宣講報告會，區(qū)委書記帶頭深入xx一中進行宣講，各級領(lǐng)導(dǎo)干部分別深入各自分管領(lǐng)域宣講，在全區(qū)掀起學(xué)習黨的十九屆六中全會精神熱潮。將學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想融入干部教育全過程，作為區(qū)委黨校各類教育培訓(xùn)班次首課必修課，舉辦培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)干部xxxx余人次。
    2.扎實開展黨史學(xué)習教育。堅持學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，區(qū)委常委會帶頭落實“五學(xué)”機制，組織各級開展專題學(xué)習30余次，挖掘用好紅色資源，舉辦xx個xx本土特色主題展覽，推動各級在學(xué)習中感悟革命精神汲取奮進力量，特別是把“我為群眾辦實事”作為踐行初心使命的關(guān)鍵行動，抓實“五個起來”，區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實“五下基層”要求，完成包聯(lián)鎮(zhèn)街和全部xx個無星村調(diào)研走訪，xxxx名機關(guān)干部入列輪值，創(chuàng)新開展黨員“承諾踐諾評諾”、志愿服務(wù)月、“結(jié)對子、認親戚、常相助”特色活動，x萬余名農(nóng)村黨員提出承諾事項xx.x萬個，萬名困難群眾結(jié)成幫扶對子，落實幫扶措施xxxx個。
    3.強化輿論宣傳營造濃厚氛圍。聚焦_百年主題主線，策劃“七個一百”主題活動，舉辦“永遠跟黨走·啟航新征程”慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年群眾性主題活動，面向基層開展紅色宣講xxxx場次，覆蓋群眾xx萬人次。圍繞xxx協(xié)同發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民生保障、文明實踐等全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展各項工作，全方位、多角度、立體化展示xx之為，在中央電視臺、《人民日報》《中國組織人事報》《xx日報》等中央、市級主流媒體刊播稿件超xxx篇，形成推動高質(zhì)量發(fā)展的強大輿論聲勢。上線“美麗xx”客戶端，圍繞“新聞+政務(wù)+服務(wù)+商務(wù)”功能定位，匯聚xxx項功能，形成以“美麗xx”客戶端為龍頭的“x+xx”新型主流媒體矩陣，進一步擴大主流價值影響力版圖。
    4.牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。區(qū)委常委會研究意識形態(tài)工作x次，建立完善季度分析研判聯(lián)席會議制度，把問題消滅在萌芽狀態(tài)。制定完善工作責任清單等制度性文件，明確細化工作職責。加大檢查力度，將意識形態(tài)(網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài))工作責任制嵌入?yún)^(qū)委巡察，在全區(qū)開展常態(tài)化督查檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭問題，立即推動整改。截至目前，全區(qū)未發(fā)生意識形態(tài)重大問題。
    三、加強組織建設(shè)，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。
    1.高質(zhì)量推進區(qū)、鎮(zhèn)、村社區(qū)換屆工作。嚴肅換屆“十嚴禁”紀律要求，堅持逢會必講，在全區(qū)干部大會上，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)、處級正職進行“十嚴禁”換屆紀律閉卷測試，現(xiàn)場通報測試結(jié)果，對答錯者當場點名批評，各區(qū)管單位均參照開展多次測試，推動“十嚴禁”換屆紀律入腦入心。堅持把嚴肅紀律貫穿換屆工作全過程，對換屆工作重視程度不夠、工作舉措不力的單位，點名批評、責令整改，對個別部門換屆過程中出現(xiàn)的可能違反換屆紀律苗頭性問題進行通報，推動“十嚴禁”換屆紀律落地落實。嚴格換屆程序，嚴把人選質(zhì)量，成功召開區(qū)第六次黨代會，選舉產(chǎn)生新一屆區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子，順利完成鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和村社區(qū)“兩委”換屆工作。
    2.加強干部隊伍建設(shè)。樹立鮮明選人用人導(dǎo)向，出臺xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)考察辦法，嚴把政治首關(guān)，大膽選拔經(jīng)過實踐考驗的優(yōu)秀干部，今年以來提拔重用xxx人。強化正向激勵，健全完善“四考評一研判”機制，出臺公務(wù)員及時獎勵辦法，對表現(xiàn)突出的xx人給予嘉獎。嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，對xx名處分影響期滿的黨政主要負責同志開展影響期滿考核，深化對受處分人員幫扶回訪，重新激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。加大年輕干部培養(yǎng)選拔力度，公開選調(diào)xx名年輕干部充實到鎮(zhèn)街正科級崗位，從農(nóng)村專職黨務(wù)工作者中選拔xx名優(yōu)秀干部進入鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，加速優(yōu)秀年輕干部成長成才。
    3.加強黨的基層組織建設(shè)。創(chuàng)新基層黨建載體，謀劃實施年度基層組織建設(shè)十大行動，細化xx項重點任務(wù)，推動基層組織建設(shè)全面提升。加大在產(chǎn)業(yè)工人、青年農(nóng)民、高知識群體和“兩新”組織中發(fā)展黨員力度，建立發(fā)展黨員工作聯(lián)查聯(lián)審和“雙承諾”制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量，從源頭凈化黨員隊伍。探索“黨員積分管理”試點工作，加大黨員教育管理力度，增強黨員責任感榮譽感。突出典型示范引領(lǐng)作用，分別從不同領(lǐng)域選取x名黨齡xx年以上老黨員，拍攝《奮斗百年路初心使命堅》專題片，以農(nóng)村專職黨務(wù)工作者“駐村夜話”活動為品牌，大力營造學(xué)先進做先進濃厚氛圍。
    4.高標準做好人才服務(wù)。制定實施xx區(qū)構(gòu)建人才全面發(fā)展生態(tài)若干措施，引進xxxx余名高端領(lǐng)軍人才。以“一院多平臺”模式扎實推動xx市智能軌道交通人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟建設(shè)，組建xx智能軌道交通研究院，集聚京津領(lǐng)軍企業(yè)xxx余家，鏈接重點高校xx余家。加大宣傳力度，在市政府召開人才主題新聞發(fā)布會，在xx舉行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境推介會，面向xx余家媒體、高校、機構(gòu)宣傳推介xx創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
    四、加強作風建設(shè)，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
    1.鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神。常態(tài)化開展明察暗訪，查處違反中央八項規(guī)定精神問題xxx件，處理處分xxx人，通報曝光xx起典型案例。堅決向形式主義官僚主義和不擔當不作為問題“亮劍”，確定六大治理重點，嚴肅查處各類問題xx件，處理處分xx人。在全區(qū)開展黨員干部違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治，廣泛開展動員教育，引導(dǎo)黨員干部主動說明自身存在問題，成立督導(dǎo)組深入檢查推動，以“小切口”推動作風建設(shè)“大轉(zhuǎn)變”。
    2.著力辦好民生實事。堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿疫情防控和疫苗接種全過程，高位推動“一老一小”疫苗接種工作，筑牢全民免疫屏障，全面加強重點行業(yè)領(lǐng)域人員排查管控工作，筑牢社會防控體系。謀劃實施xx項民生工程和惠民工程，落實每月通報制度，推動各項工程快啟動、快落地、快見效，截至xx月底，xx項已基本完成。走好網(wǎng)上群眾路線，及時回應(yīng)群眾關(guān)心熱點問題，用好xxxxx政務(wù)服務(wù)便民熱線和人民網(wǎng)、北方網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺，截至xx月底，共受理事項xxxxxx件，回復(fù)率達xxx%。
    3.高標準落實為基層減負。制定工作措施，明確責任單位，建立季度督辦反饋工作機制，狠抓任務(wù)落實。抓好精文簡會，及時預(yù)警提醒，文件會議保持精簡態(tài)勢。狠抓督查檢查考核，制定督查檢查考核計劃，對未列入計劃事項一律不準開展考核，持續(xù)為基層松綁減負。
    五、加強紀律建設(shè)，落實黨風廉政建設(shè)主體責任，深入推進反腐敗工作。
    1.嚴肅查處違紀違法問題。全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)今年處置各類違紀違規(guī)問題線索xxxx件，立案xxx件，給予黨紀政務(wù)處分xxx人。扎實開展政法隊伍教育整頓，堅決清除害群之馬，鍛造忠誠干凈擔當?shù)恼ㄨF軍。常態(tài)化開展掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，查處涉黑涉惡腐敗和“保護傘”問題x件，處理xx人，處分x人。加大重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位腐敗問題治理，制定國企、土地、政法等領(lǐng)域腐敗問題專項整治方案，梳理問題線索xxx件，處理xx人。
    2.著力健全制度機制。制定推進以案為鑒、以案促改、以案促治制度化常態(tài)化實施意見，明確典型案件選取范圍，確定常態(tài)化開展警示教育、剖析問題根源、開展問題整改、鞏固治理成效等x項重點工作，為常態(tài)化開展工作提供制度遵循。
    3.強化警示教育。做好問責“后半篇文章”，深挖典型案件背后的政治偏差、責任缺位、制度漏洞、監(jiān)管缺失等深層次根源，組織召開全區(qū)警示教育大會，區(qū)委常委會帶頭學(xué)習各類典型問題通報xx次，剖析并通報典型案例xx期，切實以身邊事教育身邊人。
    六、推進完善黨內(nèi)監(jiān)督，形成管黨治黨整體合力。
    1.加強“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督。深入貫徹落實中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見和市委若干措施，區(qū)委常委會專題傳達學(xué)習安排部署，制定下發(fā)通知，推動各項任務(wù)落實。主動接受區(qū)紀委監(jiān)委對區(qū)委常委會和區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督，兩名區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員在區(qū)紀委全會上述責述廉并接受現(xiàn)場詢問，認真采納區(qū)紀委監(jiān)委《全面從嚴治黨提示函》意見建議，已接收xx份提示函，xx條意見建議。加強對下級“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督，區(qū)委書記對xxx名干部開展主體責任談話和廉政談話，區(qū)政府主要負責同志開展履職談話和廉政談話xx次，區(qū)紀委書記對xx家存在問題單位黨組織進行約談，區(qū)委組織部長對換屆工作不力的x家單位進行約談，推動管黨治黨責任一貫到底。
    2.著力推進基層監(jiān)督。實施基層監(jiān)督“六大工程”，規(guī)范基層紀檢監(jiān)察組織職責任務(wù)和工作流程，確定xx個資源富集、集體“三資”規(guī)模大的村社區(qū)和廉政風險高的科所站隊等基層組織由區(qū)紀委監(jiān)委提級監(jiān)督。建立“小微權(quán)力”約束性機制，以x個鎮(zhèn)為試點，開展基層黨員干部親屬涉權(quán)事項公開工作。規(guī)范村社區(qū)紀檢監(jiān)察工作聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，選優(yōu)配強村社區(qū)紀檢委員，健全完善《聯(lián)絡(luò)站工作職責》等制度機制，為基層履職盡責提供堅強保障。今年以來，共查處群眾身邊腐敗和作風問題xx件，處理xx人。
    3.完善“四項監(jiān)督”統(tǒng)籌銜接制度。發(fā)揮巡察“利劍”作用，完成對xx個處級單位的常規(guī)巡察工作，實現(xiàn)五屆區(qū)委處級單位黨組織巡察全覆蓋。穩(wěn)步推進巡察整改“大起底”工作，對市委第九輪巡視發(fā)現(xiàn)的屬于巡察范圍問題、巡察反饋問題整改情況等進行重點檢查，推動問題徹底解決。圍繞更好發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用，開展區(qū)級派駐機構(gòu)建設(shè)情況調(diào)研，為分類施策推進派駐機構(gòu)改革提供有力支撐。
    4.加強日常監(jiān)督。加大個人事項報告情況核查力度，今年已查核xxx人，處理xx人。加強領(lǐng)導(dǎo)干部八小時以外監(jiān)督，對xxx名干部進行家訪，深入了解思想、工作、生活和家風情況。精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，今年以來，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”處理xxxx人次。
    七、凝聚政治共識，匯聚最為廣泛的智慧力量。
    1.構(gòu)建大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局。深入抓好《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》學(xué)習宣傳貫徹，推動落實區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則和成員單位工作職責，明確任務(wù)分工，強化監(jiān)督檢查。修訂完善《xx區(qū)基層統(tǒng)一戰(zhàn)線工作實務(wù)手冊》，推進基層統(tǒng)戰(zhàn)工作標準化體系建設(shè)。以慶祝中國共產(chǎn)黨成立xxx周年為契機，結(jié)合黨史學(xué)習教育，以“同心筑夢、攜手前行”為主題，動員組織統(tǒng)戰(zhàn)成員深度參與各級各類學(xué)習教育和主題活動，累計覆蓋xxxx余人次，全面加強統(tǒng)一戰(zhàn)線思想政治引領(lǐng)。健全完善對臺三級工作網(wǎng)絡(luò)體系，深入走訪調(diào)研臺資企業(yè)xx余次，協(xié)調(diào)解決問題xx余個，引導(dǎo)x家臺資企業(yè)建立黨組織，推進黨建工作與對臺工作融合。學(xué)習貫徹中央民族工作會議和全國宗教工作會議精神，完善宗教工作四級網(wǎng)絡(luò)體系，持續(xù)推進“韓村經(jīng)驗”向“xx經(jīng)驗”邁進。
    2.凝聚群團工作強大合力。發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，開展“走親連心、工間會話”活動，深入基層調(diào)研服務(wù)xx余次，勞模宣講團面向職工宣講xxx場，覆蓋xxxx余人，慰問勞模、患大病職工、疫苗接種點醫(yī)務(wù)人員xxxx人次。發(fā)揮團委組織教育優(yōu)勢，在青少年中開展“請黨放心強國有我”主題系列活動，舉辦活動xxxx余場次，覆蓋xx萬人。完善聯(lián)系婦女工作機制，在社區(qū)網(wǎng)格、居民樓棟等婦女生產(chǎn)生活最小單元建立婦女小組xxxx個，完成區(qū)、村社區(qū)婦聯(lián)換屆工作，選優(yōu)配強婦聯(lián)干部隊伍。
    八、堅持黨管武裝，扎實推進國防動員和后備力量建設(shè)。
    深入貫徹習近平強軍思想，嚴格落實雙重領(lǐng)導(dǎo)、雙向兼職、黨委議軍會等制度規(guī)定，聚焦民兵整組訓(xùn)練、國防動員建設(shè)、雙擁共建等重點工作常抓常議、綜合施策，推動黨管武裝工作有效落實。聚焦主責主業(yè)，加強戰(zhàn)備建設(shè)，圓滿完成民兵編建任務(wù)，高質(zhì)量組織民兵集中輪訓(xùn)和演習演練，著力提升民兵戰(zhàn)斗力;打造優(yōu)質(zhì)“源頭工程”，高標準完成征兵任務(wù)，大學(xué)生征集率xx%，復(fù)檢合格率xxx%。突出雙擁共建，鞏固軍政軍民團結(jié)，主動協(xié)調(diào)解決問題，為部隊保駕護航;走訪慰問官兵家庭，扎實解決現(xiàn)役軍人“三后”問題;廣泛開展“新時代最美民兵(專武干部)”評選活動，組織開展軍營開放日、參觀軍史館等活動，不斷提升國防教育實效。著眼基礎(chǔ)制勝，持續(xù)強基固本，推動排以上基干民兵隊伍全部預(yù)_組織，有效夯實建設(shè)基礎(chǔ);組織專職人民武裝干部培訓(xùn)，提升專武干部履職能力;落實軍委、警備區(qū)巡視巡察問題整改指示精神，制定xx項整改措施，完成問題整改清零;把安全穩(wěn)定作為保底工程，以“雙百安全競賽活動”為抓手，定期查找安全隱患，確保安全穩(wěn)定無事故。
    經(jīng)過一年的努力，我們在管黨治黨方面取得了一定成效，但也存在凈化政治生態(tài)不夠到位、深入整治突出問題還需持續(xù)用力、管黨治黨主體責任壓得不實等問題。下步，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署，深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅持不懈抓好管黨治黨責任落實，堅決打好政治生態(tài)建設(shè)持久戰(zhàn)攻堅戰(zhàn)，堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為建設(shè)京津明珠幸福xx提供堅強保障。
    落實主體責任自查報告篇二
    x年，我單位機關(guān)黨委深入學(xué)習貫徹黨的十九大以及新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省、市委從嚴治黨的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，深化標本兼治，嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督，馳而不息抓好黨建、黨風廉政和作風建設(shè)，切實做到了守土有責、守土盡責，全處上下呈現(xiàn)出風清氣正、廉潔奉公、勇于擔當、積極作為的良好局面。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    1、嚴抓思想教育情況。一是認真開展理想信念和黨性教育。扎實開展主題教育活動，深入學(xué)習領(lǐng)會黨的十九大和新時代中國特色社會主義思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，堅決抵制各種利益誘惑和思想紛擾，進一步增強四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，牢記x使命，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀“總開關(guān)”問題。二是強化黨章黨規(guī)黨紀意識教育。在主題教育活動中，集中學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等黨內(nèi)法規(guī)，使全體黨員提高了尊崇踐行黨章黨規(guī)的思想自覺和行動自覺，嚴格按照黨章黨規(guī)標準要求自己，切實做到了把黨規(guī)黨紀牢記在心上、落實到行動上。三是積極開展廉政形勢教育。組織黨員干部觀看了黨風廉政警示教育專題片，充分利用黨紀黨規(guī)教育、典型案件警示教育，讓黨員干部知敬畏、明底線、守規(guī)矩，使黨風廉政教育入腦入心，時刻保持警鐘常鳴，防患未然。
    二、嚴抓管黨治黨情況。一是全面落實從嚴治黨責任。年初，根據(jù)全市機關(guān)黨建工作部署要求，研究印發(fā)了《x年市我單位黨建工作要點》，對思想教育、組織生活、機關(guān)作風和黨風廉政建設(shè)等方面作了全面安排，同時還制定了黨組織書記抓黨建工作責任清單、工作任務(wù)清單、工作問題清單。進一步明確機關(guān)黨委主要負責人是黨建工作第一責任人，機關(guān)黨支部書記是直接責任人，各科室負責同志是具體責任人。機關(guān)黨委主要負責人切實履行第一責任人職責，把黨建工作擺上重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題。其他班子成員實行“一崗雙責”，做到了把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查，絕不失之偏頗。各科室負責同志根據(jù)分解下達的黨建工作任務(wù)，認真抓好了落實。全處上下形成了一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管、人人參與的工作格局，確保了黨建工作全面落實。二是強化黨內(nèi)制度約束。積極學(xué)習和認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》，進一步加強黨內(nèi)監(jiān)督，強化民主監(jiān)督，主動接受監(jiān)督，確保了機關(guān)作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化。三是嚴格黨內(nèi)組織生活。認真組織學(xué)習《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，深刻、全面地領(lǐng)會其精神實質(zhì)，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，經(jīng)常性地開展批評與自我批評，切實提高了黨員干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。進一步加強黨員教育管理，促進了黨內(nèi)生活經(jīng)?；?、規(guī)范化，使黨員干部受到了黨內(nèi)生活的錘煉。
    三、嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督情況。一是進一步嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為第一位要求，切實增強全體黨員的政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立了“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，做到了自覺向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，任何時候任何情況下都與以同志為核心的黨中央保持高度一致。二是壓緊壓實責任，進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。始終把黨風廉政建設(shè)工作列入重要議事日程，多次召開黨風廉政建設(shè)專題會議，傳達學(xué)習有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和上級文件精神，對黨風廉政建設(shè)工作進行全面安排部署。制定印發(fā)了《我單位x年黨風廉政建設(shè)工作實施意見》和《x年我單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)分解方案》，與各科室簽定了x年黨風廉政建設(shè)目標責任書，做到了任務(wù)明確、責任到人、層層落實。同時，將黨風廉政建設(shè)工作納入年度工作目標考核中，嚴格責任追究，有效遏制了違規(guī)違紀行為的發(fā)生。三是抓好廉政風險防控。堅持懲前毖后、治病救人的方針，強化對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，真正做到了用制度管人、管事、管錢，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子。時刻關(guān)注黨員干部的思想、工作和生活情況，對發(fā)現(xiàn)的問題做到了及時提醒、馬上糾正，防微杜漸。
    四、嚴抓作風建設(shè)情況。一是認真開展專項整治。在學(xué)習教育中，堅持把查找和解決問題貫穿學(xué)習教育全過程，以學(xué)習教育為契機補齊黨建“短板”。根據(jù)市里統(tǒng)一部署，堅持高標準、嚴要求，認真開展了基層黨組織換屆、“拜把子、搞小圈子”、落實中央八項規(guī)定精神等專項整治活動。另外，組織開展了黨費收繳工作專項檢查活動，對在職黨員和退休黨員x年x月以來交納黨費情況進行了全面自查，部分黨員按照標準全部足額補交了黨費;建立黨費收繳工作臺帳，單獨開設(shè)黨費專用賬戶，健全落實了專人管、足額收、及時繳的工作機制。二是持之以恒糾“四風”。繼續(xù)鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果，毫不松懈抓好了中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施意見的貫徹執(zhí)行。緊盯“四風”新形式、新動向，在主題教育中找準癥結(jié)、查擺問題，采取切實有效措施加以整改、不留隱患，堅決杜絕了“庸懶散”現(xiàn)象。三是從嚴控制，把牢支出關(guān)口。嚴格執(zhí)行公函制度，對于來我單位檢查考察工作的各級領(lǐng)導(dǎo)、各類團組和重要客人的公務(wù)活動，都由派出機關(guān)發(fā)出公函，對無公函的公務(wù)活動和人員一律不予接待;進一步強化車輛管理使用，實行車輛“三定點、一集中、一統(tǒng)一”制度，即定點加油、定點維修、定點保險，集中停放，統(tǒng)一調(diào)度使用，認真抓好駕駛員的安全教育，嚴禁違章駕駛，做到了管理規(guī)范、運行正常、服務(wù)高效、監(jiān)督有力;從嚴從簡安排公務(wù)活動，不搞邊界迎送，不搞禮儀迎賓，不安排警車開道，不封路、不清場閉館，嚴格按照標準提供住宿、就餐服務(wù)，沒有使用私人會所、高消費餐飲場所，沒有組織與公務(wù)活動無關(guān)的參觀旅游，沒有組織到營業(yè)性娛樂、健身場所活動，沒有以任何名義贈送紀念品和土特產(chǎn)品等;進一步嚴明財經(jīng)紀律、規(guī)范財務(wù)行為，嚴格執(zhí)行支出項目事先匯報制度、逐級審批報銷制度、公務(wù)卡消費制度、財政收支預(yù)算公開制度等，嚴格控制差旅費、交通費、招待費、辦公費等，對費用報銷各個環(huán)節(jié)作出明確要求，對經(jīng)費支出進行公務(wù)卡結(jié)算，最大限度地堵塞了漏洞、節(jié)約了開支。
    落實主體責任自查報告篇三
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    根據(jù)上級紀工委有關(guān)要求，現(xiàn)就我辦落實全面從嚴治黨主體責任情況報告如下：
    一、具體工作推進情況。
    （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保責任落實。
    落實全面從嚴治黨主體責任，黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。按照區(qū)黨工委的部署，我認真落實主體責任，堅持“一把手”為第一責任人，切實履行一崗雙責，其他分管領(lǐng)導(dǎo)積極配合，齊抓共管，有力地促進了全面從嚴治黨責任制的落實。一是嚴格責任考核和責任追究，把全面從嚴治黨工作與日常業(yè)務(wù)工作同布置、同落實、同督查、同考核。二是定期組織召開專題會議，分析研究全面從嚴治黨工作新形勢、新情況，實行全面從嚴治黨目標化、清單化管理，實現(xiàn)掛圖作戰(zhàn)、節(jié)點推進，我和辦事處班子成員定期督導(dǎo)檢查，確保主體責任層層落實到位。三是根據(jù)區(qū)黨工委要求，結(jié)合我辦工作實際，制定了《x辦事處20x年全面從嚴治黨任務(wù)書》《x辦事處20x年全面從嚴治黨責任清單》，將全辦各項全面從嚴治黨重點工作進行逐條分解，層層落實目標責任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責任科室和具體人員，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作機制。組織并組織召開全面從嚴治黨大會，與各黨支部書記簽訂《全面從嚴治黨目標責任書》，與每個班子成員、每個科室、每個干部簽訂了《廉潔從政承諾書》，共簽訂全面從嚴治黨目標責任書x份、廉潔從政承諾書xx份。要求全體干部在工作中按照承諾內(nèi)容，切實落實全面從嚴治黨責任制，不斷增強勤政廉政意識，以上率下，推動“兩個責任”落實。
    （二）加強宣傳教育，提高思想覺悟。
    落實全面從嚴治黨主體責任，思想教育是基礎(chǔ)。我始終牢牢把握思想政治教育這個牛鼻子，重點開展三類教育。一是陣地教育，堅持集中學(xué)習制度，機關(guān)干部、村干部每月至少1次黨風廉政教育學(xué)習，著力凈化思想，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，在村委開設(shè)黨風廉政教育宣傳欄，發(fā)放黨風廉政教育宣傳手冊，舉辦廉政黨課，定期組織開展典型宣講和警示教育等形式，通過一系列活動的開展，使全辦廣大黨員干部廉政意識逐步深化，廉政氛圍不斷濃化，廉政文化不斷豐富。今年以來，累計組織黨委中心組學(xué)習x次、機關(guān)黨員干部集中學(xué)習x次、專題討論x次，為村黨員干部講黨課x次，為機關(guān)黨員干部講黨課x次。二是警示教育，在積極學(xué)習傳達省市區(qū)紀委《典型案例通報》的基礎(chǔ)上，組織全體機關(guān)干部和村組干部集中觀看《打鐵還需自身硬》、《貪欲之害》、《四風之害》等警示教育片，強化自律、自警、自省，從根本上補足精神之“鈣”，筑牢信念之“基”。每季度組織班子成員召開一次專題民主生活會，做到常溝通、互提醒、強監(jiān)督，做警示。三是黨紀法規(guī)教育，不僅要通過思想教育加強內(nèi)在約束，也要通過學(xué)習國家相關(guān)法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)，從而提高外在約束。主要通過集中學(xué)習的形式，對我國《刑法》中貪污賄賂罪和瀆職罪兩大章進行了集中學(xué)習，對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀進行了專題性學(xué)習，進一步促進黨員干部學(xué)法懂法、依規(guī)守紀，加強法律法規(guī)和黨規(guī)黨紀對于黨員干部的約束力。
    （三）加強制度建設(shè)，提供保障機制。
    落實全面從嚴治黨主體責任，制度建設(shè)是保障。我注重在完善和落實制度上下功夫，靠制度來管人、管事、管財。一是狠抓制度的制定完善。進一步完善了《“三重一大”事項議事辦法》、《股級干部后備庫制度》、《督查工作辦法》等規(guī)章制度，實現(xiàn)辦事依法依規(guī)、優(yōu)質(zhì)高效。二是狠抓制度的貫徹執(zhí)行。嚴格執(zhí)行財務(wù)、基建、公務(wù)接待、公車維修等規(guī)章制度，凡涉及重大決策、重大事項安排和大額度資金的使用，均通過黨政聯(lián)席會集體討論決定。三是狠抓制度的跟蹤監(jiān)督。嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策，辦事處每周一班子會及時通報重點工作推進及各項資金支出情況，集體決策，增加工作運行的透明度，自覺接受監(jiān)督。同時嚴格落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，及時對全面從嚴治黨以及辦事處工作動態(tài)等進行公開，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督。
    （四）加強隊伍建設(shè)，提高干部素質(zhì)。
    落實全面從嚴治黨主體責任，隊伍素質(zhì)是內(nèi)因。我牢固樹立正確的選人用人導(dǎo)向，堅持公道正派的選人用人理念。一是配優(yōu)配強干部隊伍。針對中層干部能力特點等問題，我嚴格執(zhí)行選拔干部標準和程序，將政治標準放在突出位置，選優(yōu)配強股級干部，同時建立股級干部后備干部庫，進一步優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)了年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風。扎實開展機關(guān)作風建設(shè)和模范機關(guān)創(chuàng)建活動，干部職工主動服務(wù)、靠前服務(wù)的意識明顯增強，參與各項重點工作的主動性明顯增強。三是從嚴加強管理。嚴格落實新提拔干部任前談話和經(jīng)常性談話提醒，堅持抓早抓小抓苗頭，在干部崗位調(diào)整、承擔重大任務(wù)、出現(xiàn)苗頭性問題時，能及時做到談話提醒，增進溝通交流，防止小毛病演變成大問題。
    （五）加強作風建設(shè)，改善黨員形象。
    落實全面從嚴治黨主體責任，黨員作風是體現(xiàn)。一是突出作風建設(shè)，整治“為官不為”。推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，把加強全面從嚴治黨和作風建設(shè)與辦事處中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步完善了《x辦事處目標責任制考核辦法》等制度，對機關(guān)干部的考勤、環(huán)保等重點工作進行考核，推行月度重點工作測評制度，獎優(yōu)罰劣，張榜公示，全面落實。開展機關(guān)干部黨風作風建設(shè)集體談心談話x次，辦村干部單獨廉政談心談話x次。二是堅持以人民為中心，不斷提升服務(wù)水平。積極化解信訪難題。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌點名接訪、領(lǐng)導(dǎo)干部批閱群眾來信、定期排查矛盾等制度，積極協(xié)調(diào)解決各類信訪問題。班子成員累計受理群眾來信來訪x件，解決各類問題x件次。三是進一步完善便民服務(wù)體系。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。
    （六）加強廉潔自律，確保遵紀守法。
    落實全面從嚴治黨主體責任，遵紀守法是底線。一是全力支持辦事處紀工委履行執(zhí)紀監(jiān)督問責職能，對違法違紀現(xiàn)象開展了大量的排查與暗訪。2021年組織開展各項明察暗訪x次，排查記錄車輛xx余輛。加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。定期聽取紀工委工作匯報，及時研究解決紀檢監(jiān)察工作中存在的重大問題，幫助解決辦案過程中遇到的困難和問題，為其履職盡責做好堅強后盾。2021年以來，對遲到早退、工作態(tài)度不端正的x名機關(guān)干部進行通報批評，誡勉談話x人次。紀工委自辦案件x起，辦結(jié)區(qū)紀工委交辦案件x起，誡勉談話x人次，函詢x人次，行政警告x人，行政記過x人，清退x人，副科級干部警告處分x人。二是進一步完善內(nèi)部管理制度，進一步從工作紀律、崗位紀律、會議紀律、請銷假紀律等方面加強對干部的日常監(jiān)督。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化，開展作風建設(shè)專項整治，對“不作為、慢作為、懶作為”等問題進行自查自糾，督促問題整改，不斷提升工作實效。建立了以辦事處便民服務(wù)大廳為核心，x個村級便民服務(wù)室為支撐的便民服務(wù)體系，全面實行村主要干部輪流坐班及首問負責、限時辦結(jié)、服務(wù)承諾等制度，極大地方便了群眾辦事，辦村工作效能不斷提高。三是高度關(guān)注高風險崗位的防控。完善崗位廉政風險防控和廉政談話等工作機制，全年開展黨風、作風建設(shè)集體談心談話x次，班子成員、二級站所長、村負責人單獨談話x余次，要求全體干部防微杜漸，有效預(yù)防了重點崗位的違紀現(xiàn)象發(fā)生。四是嚴格落實中央“八項規(guī)定”。圍繞貫徹落實中央八項規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定，加強對重點崗位人員作風建設(shè)的經(jīng)常性提醒，嚴控“三公”經(jīng)費開支，公務(wù)用車實行一車一卡、里程登記、派車單等制度，公務(wù)接待嚴格按照標準從嚴控制。同時深入查找風險點并制定了防控措施，從而保證權(quán)力依法運行，最大限度地防止權(quán)力濫用現(xiàn)象的發(fā)生。
    （七）加強思想轉(zhuǎn)變，自覺接受監(jiān)督。
    落實全面從嚴治黨主體責任，接受監(jiān)督是檢驗。為了進一步促進全面從嚴治黨工作的生機與活力，除了接受市委，區(qū)委等上級部門對全面從嚴治黨工作的領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督之外，還注重傾聽民聲，會聚民智。在落實全面從嚴治黨工作主體責任時樂于與群眾交流，在關(guān)注群眾反映強烈的問題方面“不松手”、“不甩手”，敢于作為，真心接受群眾意見，誠心接受群眾監(jiān)督。在全辦開展大走訪大調(diào)研。辦事處黨工委班子成員、各村支部書記、各村網(wǎng)格長、村組干部，對x個行政村，走訪突出困難家庭、重點信訪戶。同時，根據(jù)部門職能安排相應(yīng)走訪活動，開展走訪調(diào)研。堅持“深、實、細、準、效”標準，落實“四到四訪”要求，班子成員要堅持普遍性走訪調(diào)研和專題式走訪調(diào)研相結(jié)合，注重走訪調(diào)研方式靈活多樣。采取走訪回訪、個別談話、座談會、蹲點調(diào)研、問卷調(diào)查等形式，多同群眾見面，多接受群眾對于全面從嚴治黨的批評與建議，多研究舉措，推動問題解決在基層，形成《關(guān)于加強基層黨員干部隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告》x篇。認真執(zhí)行民主集中制，健全施政行為公開制度，保證領(lǐng)導(dǎo)干部做到位高不擅權(quán)、權(quán)重不謀私。這個問題不僅是全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，更是是涉及黨和國家能不能永葆生機活力的大問題。堅決反對和克服特權(quán)思想和特權(quán)，要做好廉潔廉政建設(shè)，必須全黨搞好反腐敗斗爭。
    二、與中心工作融合深入推進具體工作情況。
    （一）結(jié)合以案促改，警示教育升級。
    根據(jù)x省司法廳印發(fā)《2021年度以案促改工作實施方案》，以“案”為基礎(chǔ)，以“促”為關(guān)鍵，以“改”為目標，堅持標本兼治、堅持有案必改、堅持問題導(dǎo)向、堅持務(wù)實重效，通過對違法違紀典型案例的剖析，研究案發(fā)規(guī)律、深挖問題根源，制定整改措施、健全完善制度，把典型帶動與警示教育相結(jié)合，突出“嚴”的主基調(diào)，教育黨員干部敬畏組織、敬畏人民、敬畏法紀，實現(xiàn)以案促教，以教促改，以改促建。我辦召開以案促改專題會議，解讀上級文件，傳達相關(guān)文件精神，并制定《x辦事處2021年以案促改實施方案》、目前進入案例篩選階段，有紀工委組織篩選具有代表性的、警示性的、針對性的典型案例x例。
    （二）整治形式主義官僚主義。
    第二，建立明確、長效的規(guī)章制度，控制會議的成本和規(guī)模、改進會議方式，建立和完善改進會風文風的長效機制。何種情況下需要開會、會議規(guī)模、參加對象、時間長短都有必要明文規(guī)定。這樣既便于操作，也可以減少很多不必要的會議。
    整治督查檢查考核過多方面，根據(jù)中共中央《關(guān)于統(tǒng)籌規(guī)范督查檢查考核工作的通知》的文件要求，以及我省各級黨委相關(guān)會議精神，我辦對于開展的各項督查檢查考核情況進行梳理，對其存在的必要性進行評估，進一步規(guī)范了基層督查檢查考核制度，切實為基層減負做出了一系列具有實效性的措施。改進督查檢查考核辦法，做到主要看工作實績，主要查看必要的記錄、臺賬，不一味要求基層填表格報材料，不能簡單以留痕多少評判工作好壞，不能工作剛安排就督查檢查、剛部署就進行考核，不搞花拳繡腿，不要繁文縟節(jié)，不做表面文章。堅持走群眾路線，加強常態(tài)化了解，多到現(xiàn)場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感、滿意度。
    （三）優(yōu)化營商環(huán)境，提高服務(wù)水平。
    x辦事處高度重視，積極部署，認真做好相關(guān)政策傳達學(xué)習，召開班子成員、相關(guān)科室以及各支部書記聯(lián)席會議，學(xué)習傳達決策精神，成立工作小組并制定工作方案。各村、各相關(guān)科室集中學(xué)習，各工作群、企業(yè)群、釘釘?shù)确e極傳達。
    針對上級決策部署認真研究，并結(jié)合我辦實際制定具體工作方案。強調(diào)要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責任分工，全面提升便利化水平，加強服務(wù)窗口建設(shè)。嚴格落實責任，強化監(jiān)督考核，我辦要把營商環(huán)境建設(shè)提升活動作為推動改革、服務(wù)發(fā)展、改進作風的重要契機，堅持業(yè)務(wù)工作與作風建設(shè)相融合，日常督查與動態(tài)考核相結(jié)合，對工作落實不及時、不到位的，進行通報批評，嚴肅追究相關(guān)責任，并將活動開展情況納入績效管理考評。對企業(yè)建設(shè)、登記、生產(chǎn)經(jīng)營等正?；顒又?，吃拿卡要，阻礙營商環(huán)境優(yōu)化，敗壞黨員干部形象的現(xiàn)象，采取明察與暗訪相結(jié)合的形式，堅決嚴肅處理。
    （四）緊盯“雙十工程”建設(shè)，確保項目廉潔平安。
    加強對重點項目建設(shè)和資金使用情況進行監(jiān)督。2021年在各類采購招標、項目征遷等過程中，由辦事處紀工委全程參與，主動接受監(jiān)督。對鄭民高速綠化廊道建設(shè)項目、鄭尉路提升項目、安置區(qū)建設(shè)、環(huán)衛(wèi)工作外包招標等項目中，辦事處紀工委指派專人參與，尤其對資金使用情況進行嚴格的監(jiān)督與核查，確保各項工程是廉潔工程、平安工程。
    三、存在不足及下步打算。
    雖然我辦黨工委在落實全面從嚴治黨方面所做的工作，取得了一定成績，但對照區(qū)黨工委、管委會的要求和人民群眾的期望，還有一定距離，仍然存在一些問題和不足：
    一是對改進全面從嚴治黨和反腐敗工作的工作方法上還不夠創(chuàng)新；
    二是對新“四風”問題的警惕性還不夠重視；
    三是管理上仍有執(zhí)紀不嚴，失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象，監(jiān)督責任力度需進一步加大。
    今后，將繼續(xù)提高認識，牢記全面從嚴治黨使命，自覺忠誠履行全面從嚴治黨的主體責任。
    一是繼續(xù)抓好反腐倡廉教育工作。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨規(guī)黨紀，通過專題學(xué)習、案例剖析、警示教育等多種形式，促使廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢記廉潔自律要求和紀律處分規(guī)定。
    二是繼續(xù)認真落實中央八項規(guī)定和省市縣各項規(guī)定精神。加強督促檢查，查糾黨員干部中存在的“四風”問題，從嚴查處頂風違紀行為，對違反中央八項規(guī)定精神問題的黨員干部進行責任追究。
    三是繼續(xù)加大對全面從嚴治黨責任制和反腐敗工作實施情況的監(jiān)督、檢查，并進行責任追究。
    四是繼續(xù)組織黨員、干部職工深入學(xué)習有關(guān)黨風廉政和反反腐敗文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大黨內(nèi)外監(jiān)督的力度。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服不足，不忘初心、牢記使命，為中原更加出彩做出x的一份力量，努力向區(qū)黨工委交上一份滿意的答卷。
    五、意見建議。
    （一）將黨建工作擺在最突出的位置。
    對管黨治黨不嚴致使問題頻發(fā)、不正之風蔓延的，要追究領(lǐng)導(dǎo)責任，該調(diào)整的調(diào)整，該處理的處理，以嚴明的紀律推動工作落實。
    （二）狠抓從嚴治吏的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
    從嚴治黨，重在從嚴管理干部，我們需要始終把嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設(shè)全過程，從而打造一支人民認可事業(yè)需要的好干部隊伍。最重要的是把好干部選拔關(guān)。選撥干部時應(yīng)該突出黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，特別是要注重發(fā)揮組織部門的職能作用，改進民主推薦、民主測評，推廣實名制推薦干部做法，實行干部選拔任用全程記實制度，嚴格落實干部選拔任用廉政建設(shè)情況、個人有關(guān)事項報告、干部檔案“必審、必核、必查”機制，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。還可以建立領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)干部任用工作的記錄、通報和責任倒查追究制度。此外還需大力整治違反干部任用標準和程序、跑官要官、拉票賄選、說情打招呼、“三超兩亂”、干部檔案造假、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、“裸官”等問題，健全有效防范、及時發(fā)現(xiàn)、嚴厲懲處的整治選人用人不正之風長效機制。
    （三）敢于接受人民監(jiān)督。
    一是暢通群眾建言獻策渠道。我們需要健全完善民意調(diào)查、公示聽證、咨詢評議等制度，還可以通過召開座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式廣泛聽取民意。二是暢通群眾監(jiān)督渠道。我們可以運用電話、網(wǎng)絡(luò)等載體，建立和完善黨務(wù)政務(wù)溝通平臺，對群眾反映的問題認真調(diào)查核實、及時處理反饋，切實保障群眾的監(jiān)督權(quán)?？梢蕴剿鹘Ⅻh組織和黨員干部表現(xiàn)群眾評判制度，拓展群眾監(jiān)督的廣度和深度。全面推進黨務(wù)、政務(wù)辦事公開，規(guī)范公開事項、方式、時限和結(jié)果，著力保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
    落實主體責任自查報告篇四
    一是對黨的組織制度、管理規(guī)范的學(xué)習掌握不夠深入透徹，執(zhí)行紀律不夠嚴謹，對錯誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴肅的政治氛圍。
    二是對從嚴治黨，建設(shè)清正廉潔干部隊伍工作中存在的問題認識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創(chuàng)新不足，對可能出現(xiàn)的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。
    三是抓好黨風廉政建設(shè)的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀委、市委組織部的相關(guān)部署，自動自覺的把黨規(guī)黨紀貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現(xiàn)象。
    四是從5月5日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業(yè)務(wù)主要集中于三五個窗口，其他無業(yè)務(wù)窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統(tǒng)籌安排受機構(gòu)改革影響，也處于停滯狀態(tài)。
    落實主體責任自查報告篇五
    市政府國資委黨委：
    根據(jù)《中共蘭州市委黨的建設(shè)2018年工作要點》和國資委關(guān)于開展2018年上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況督查的通知要求，圍繞“全面推進黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、紀律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭”等方面內(nèi)容，現(xiàn)對蘭州城市供水集團黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行管黨治黨主體責任情況自查情況匯報如下：
    (一)黨的政治建設(shè)方面。
    1.旗幟鮮明講政治。集團公司黨委堅決維護以習近平總書記為核心的黨中央權(quán)威，牢固樹立“四個意識”，始終堅定執(zhí)行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。確保黨的基本理論、基本路線、基本方略不折不扣得到貫徹落實，確保黨中央決策部署和省、市委、市國資委各項工作要求全面落實見效。集團公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為供水服務(wù)工作根本的政治擔當，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。
    2.堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。集團公司黨委通過認真組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)深入的學(xué)習新時代黨的建設(shè)總要求，在堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的同時，增強“四個自信”，進一步增強維護習近平總書記全黨的核心、黨中央的核心地位的思想和行動自覺，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，把黨建設(shè)成為始終走在時代前列、人民衷心擁護、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風浪考驗、朝氣蓬勃的馬克思主義執(zhí)政黨。
    2018年全年召開黨委會18次，黨委會議題總數(shù)85個，其中研究黨建方面32個，研究黨風廉政建設(shè)方面9個，研究三重一大方面22個。
    3.嚴肅黨內(nèi)政治生活。集團公司黨委高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力增強班子成員貫徹民主集中制的自覺性。1月15日，公司黨委組織召開黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核大會。述職大會上，黨委班子在肯定基層黨建工作成績的同時，指出了各支部工作中存在的不足，并提出了整改要求。大會要求各黨支部深入學(xué)習領(lǐng)會十九大報告有關(guān)加強基層黨組織建設(shè)的論述，準確把握新世代企業(yè)黨建工作的特點，著力實現(xiàn)黨支部工作“實效性”、“由被動向主動”、“全體黨員自覺行動”的“三個轉(zhuǎn)變”。
    公司黨委班子于元月19日上午召開了肅清王三運流毒和影響專題民主生活會。
    2月12日集團黨委召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,集團黨委書記、董事長來耀明同志代表公司黨委通報了2016年民主生活會整改情況和2017年度民主生活會征求意見情況，來耀明同志代表公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子作對照檢查，6名領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐個做了個人對照檢查發(fā)言，副總經(jīng)濟師、2名中層做了書面對照檢查。與會人員發(fā)揚整風精神，實事求是的開展了批評和自我批評，對班子成員個人的批評意見共100多條，充滿著凈化思想、幫助同志、增進團結(jié)的真情誠意，既著力于高標準嚴要求，查擺問題見人見事見思想，又注重整改措施，明確努力方向。
    3月5日集團公司黨委下發(fā)蘭供水黨發(fā)〔2018〕12號《關(guān)于召開2017年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》，通知就黨的十九大報告和黨章;聯(lián)系思想工作實際查擺問題;嚴肅認真開展批評和自我批評;拿出過硬措施抓整改這四個方面提出了具體的工作要求和責任重點。公司黨委設(shè)計制定了民主評議的九張表格，對評議情況，整改落實情況以及談話記錄等都提出了明確的要求。截止3月底，34個基層黨支部全部完成問題整改措施的制定，741名黨員做出整改承諾。
    公司領(lǐng)導(dǎo)各自在組織關(guān)系編入的基層一線黨支部以普通黨員身份參加正常的組織生活。
    4.修復(fù)和凈化政治生態(tài)。公司黨委、紀委分別召開會議學(xué)習討論《中共蘭州市委關(guān)于市委常委會召開“肅清虞海燕流毒、修復(fù)蘭州整治生態(tài)”專題民主生活會情況的通報》和《中共蘭州市委關(guān)于蘭州市公安局交警支隊原支隊長黨政文違紀處分情況的通報》。集團公司黨委通過傳達虞海燕、金晉哲嚴重違紀反面典型案例，對虞海燕嚴重損害甘肅省特別是蘭州市的政治生態(tài)的惡劣性有了清醒認識。公司黨委、紀委要求各支部以此為反面教材開展警示教育，引導(dǎo)廣大基層黨員干部牢固樹立“四個意識”，堅定理想信念，堅守黨性原則，保持思想上警覺、行動上自覺，深刻吸取教訓(xùn)，切實做到引以為戒。緊密結(jié)合實際，鞏固中央巡視組“回頭看”反饋問題整改落實成果，做到執(zhí)行中央和省市委上級部門的決策部署不講條件、不打折扣、不搞變通。
    (二)黨的思想建設(shè)方面。
    1.深入學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想。集團公司黨委發(fā)揮理論學(xué)習中心組的火車頭作用，帶頭堅持學(xué)習、帶頭上黨課，對十九大精神、習近平總書記各個階段的重要講話等內(nèi)容進行了詳細的學(xué)習安排。在每月定期召開的中心組學(xué)習過程中，針對省、市以及企業(yè)內(nèi)部時事情況動態(tài)增加學(xué)習內(nèi)容，及時掌握學(xué)習信息，了解實時動態(tài)。集團公司黨委購買《黨的十九大學(xué)習輔導(dǎo)百問》、《習近平談治國理政》、《新時代面對面》等學(xué)習輔導(dǎo)材料共計500余份，下發(fā)各基層黨支部認真組織學(xué)習。上半年共組織黨委理論中心組集中學(xué)習6次，各基層黨支部組織學(xué)習138次，組織全體中層及黨員干部集體學(xué)習3次。中層以上領(lǐng)導(dǎo)和基層支部習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學(xué)習各類培訓(xùn)、報告會668人次。
    2.推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化。一是堅持“三會一課”制度化。明確“三會一課”的內(nèi)容、頻次、要求，并結(jié)合不同時期的重點對公司領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書記講黨課提出具體要求。把學(xué)習習近平系列重要講話作為長期堅持的任務(wù)，每月中心組至少安排1次集中學(xué)習，每次結(jié)合當前形勢和企業(yè)實際安排學(xué)習內(nèi)容。二是堅持開展黨支部書記集中輪訓(xùn)，組織集團公司各單位黨支部書記進行黨支部建設(shè)標準化培訓(xùn)，下發(fā)甘肅省國有企業(yè)黨支部建設(shè)標準化手冊。三是堅持開展黨組織書記抓黨建述職評議和“三述”工作，召開支部書記抓黨建述職評議大會，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部全部進行“三述”接受民主測評。黨委研究制定黨建工作考核評價機制，強化考核結(jié)果運用。四是繼續(xù)做好精準扶貧工作，努力取得更多實效。集團公司黨委赴榆中縣中連川鄉(xiāng)調(diào)研，積極籌劃扶貧攻堅，力所能及地解決村民最關(guān)心的問題，確保扶貧項目的精準實施。上半年投入12萬余元。
    3.落實意識形態(tài)工作責任制。黨委會定期研究意識形態(tài)工作，由分管副書記主抓，黨群工作部、信息科技中心等部門負責，各基層黨支部落實;4月9日召開集團公司黨建工作會議，公司黨委與基層支部簽訂《意識形態(tài)工作責任書》。意識形態(tài)工作責任書中對9個方面的內(nèi)容提出具體要求。公司黨委、紀委“一季度一巡查”，落實責任書注重查漏補缺、補齊短板。組建蘭州人百姓講堂宣講團，部署開展企業(yè)巡講。部署紀念馬克思誕辰200周年和學(xué)習憲法活動，班子成員撰寫心得體會。
    5月17日，公司直徑一米二的大口徑供水管道發(fā)生故障，公司在故障發(fā)生的第一時間，將故障通報發(fā)蘭州主要媒體，并及時通過網(wǎng)絡(luò)和廣播，電視，報紙跟蹤報道搶修進展，引導(dǎo)輿論導(dǎo)向，為搶修創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。2018年夏季高溫高峰期，重視網(wǎng)絡(luò)輿情，積極回應(yīng)網(wǎng)民關(guān)切，加強與省市媒體的合作，主動改進窗口服務(wù)。
    黨委重視維穩(wěn)反恐信訪工作和國家安全人民防線建設(shè)。3月份，結(jié)合企業(yè)實際，集團黨委對貫徹落實主體責任、監(jiān)督責任全年重點工作及負面清單進行了梳理并將任務(wù)詳細分解落實，通過層層靠實責任，確保壓力傳導(dǎo)延伸到位。
    (三)黨的組織建設(shè)方面。
    加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，教育引導(dǎo)干部堅定政治信仰和理想信念，努力建設(shè)一支有信仰、有理想、有紀律、有規(guī)矩的干部隊伍，堅持政治標準和事業(yè)為上的選人用人導(dǎo)向，把干部成長規(guī)律和企業(yè)發(fā)展的迫切需要統(tǒng)一起來，著眼于供水企業(yè)發(fā)展，努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍。嚴格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告查核結(jié)果處理辦法》。
    全面推進落實基層黨建標準化建設(shè)的要求，將黨支部基層黨建標準化工作作為2018年重點工作來抓。堅持用人所長，避其所短，培養(yǎng)干部的專業(yè)能力和專業(yè)精神，切實把最合適的干部放在最匹配的崗位上，把能擔當、敢擔當?shù)母刹糠旁谧钪匾膷徫簧稀Ｖν苿尤瞬殴ぷ鲃?chuàng)新發(fā)展。在2017年初步建成2個黨建示范點的基礎(chǔ)上，總結(jié)推廣經(jīng)驗，2018年擬建成3～5個黨建示范點。
    根據(jù)工作需要，按照干部選拔任用條例，提拔任用5名年輕中層干部。堅持黨管干部原則，從動議、醞釀、民主推薦、組織考察、研究決定、任前公示、公司聘任等環(huán)節(jié)嚴格遵守程序。
    6月28日，在建黨97周年來臨之際，蘭州城市供水集團召開基層黨建工作重點任務(wù)推進會、黨支部建設(shè)標準化工作啟動會暨“七一”表彰大會。會議傳達了全省、全市基層黨建工作重點任務(wù)推進會暨黨支部建設(shè)標準化工作部署啟動會主要精神，安排部署了《蘭州城市供水集團黨支部建設(shè)標準化工作推進方案》，大會對榮獲2017～2018年度的41名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、5個先進基層黨組織進行了表彰。2018年一名員工獲市國資系統(tǒng)第三屆“最美一線員工”。三名同志獲國資系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，一名同志獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號，一個基層先進黨組織受到表彰。2018年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，19人參加。
    (四)黨的作風建設(shè)方面。
    1.持續(xù)深入整治“四風”。重要節(jié)日期間，緊盯敏感時期加強監(jiān)督，通過公司微信工作群向全體高管、中層干部發(fā)送廉政提醒小貼士，嚴明政治紀律，督促廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭遵守紀律、廉潔過節(jié)，自覺接受群眾監(jiān)督;督促各級基層單位認真學(xué)習傳達《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細則》和市紀委“七個嚴禁”的要求，堅決防止“四風”問題反彈回潮，重點排查違規(guī)配備使用公車、違規(guī)接受宴請服務(wù)、違規(guī)公款吃喝、違規(guī)出入私人會所等頂風違紀行為，引導(dǎo)黨員干部增強紀律意識和規(guī)矩意識;同時，要求各單位適時組織開展督查行動，按時向公司紀委報告節(jié)日期間落實作風紀律規(guī)定和開展監(jiān)督檢查情況。截至目前，重大節(jié)日期間未發(fā)現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神的問題或現(xiàn)象。
    關(guān)工作的通知》、《關(guān)于做好查找梳理問題及建立整改臺賬有關(guān)工作的通知》等文件，通過認真篩查，共梳理查擺了六個方面存在的124個作風問題。集團公司黨委要求各基層黨支部要結(jié)合不同時期的供水任務(wù)，在“兩會”“蘭馬賽”“高、中考”“夏季高溫”“冬季枯水期”等關(guān)鍵時刻發(fā)揮作用，在“急、難、險、重”的工作中率先垂范，努力做到整改問題的查擺到位、措施到位、效果到位，使得集團公司作風建設(shè)年活動的成效更加顯著。結(jié)合“雙為一評”主題活動，對集團公司供水服務(wù)過程中的集中評議反饋問題進行全面認真的整改落實。
    3.做好建章立制。集團公司黨委始終把學(xué)習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》擺在突出位置。結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，集團黨委要求各黨支部嚴格按照6各方面的作風問題進行認真對照排查，并提出整改措施和時限。圍繞鞏固深化省委“三糾三促”和市委“治轉(zhuǎn)提”專項行動，集團公司紀委按照《紀檢監(jiān)察工作目標任務(wù)分解表》，將“三糾三促”和“治轉(zhuǎn)提活動”負面清單對應(yīng)黨風廉政考核分值，與干部年終考核、月績考核掛鉤，通過扣除獎金的形式對出現(xiàn)違規(guī)違紀、監(jiān)督不力、落實主體責任不到位的單位或黨員干部個人進行處罰。探索建立干部受教育轉(zhuǎn)作風、群眾滿意得實惠、企業(yè)客商受尊重有回報的作風建設(shè)長效機制。
    (五)黨的紀律建設(shè)方面。
    按照“四同步”“四對接”工作要求，完善“三重一大”事項決策的內(nèi)容、規(guī)則和程序，落實黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序的要求。確保黨組織在企業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。針對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，公司紀委充分把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”，積極配合黨委開展廉政約談工作。嚴格日常管理，深入落實“兩個”責任，落實談心談話制度，加大綜合考核評價和提醒、函詢、誡勉力度。班子成員定期組織談話、約談，隨時跟進掌握第一手資料，抓好過程管理，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒、監(jiān)督。以全面從嚴治黨的實際成效檢驗擔當、體現(xiàn)作為，切實將主體責任落到實處。上半年共計約談57次105人(高管1人，中層104人)，其中工作約談54次99人，提醒約談3次6人。
    (六)黨的制度建設(shè)方面。
    1.健全完善監(jiān)督體系。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》和上級紀委的相關(guān)要求，為細化紀委工作職能劃分，落實好黨章賦予紀委的三項主要任務(wù)和五項經(jīng)常性工作，進一步加大供水集團紀檢監(jiān)察和黨風廉政建設(shè)工作力度，公司紀委報請集團公司黨委同意，成立紀檢監(jiān)督室，與紀委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)。這一部門的設(shè)立，與上級紀委內(nèi)設(shè)部門相對應(yīng)，使公司紀委的職能劃分更加科學(xué)，有利于今后更加合理地開展工作。
    2.堅持民主集中制。集團公司黨委按要求召開民主生活會和組織生活會。黨委班子召開民主生活會，落實集體領(lǐng)導(dǎo)制度，實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，黨委委員就每個人所分管負責的工作領(lǐng)域進行認真的對照檢查，開展批評與自我批評，對照問題清單認真整改存在的問題;各基層黨支部定期召開組織生活會，規(guī)范了組織生活會程序，公司班子成員以黨員身份參加所在支部組織生活會。落實上級黨委在做出對下級黨支部有關(guān)重要決策前，在開展作風建設(shè)年等主題活動時，征求下級黨支部意見的制度。集團黨委向33個基層黨支部印發(fā)《關(guān)于征求對公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員意見的通知》，發(fā)放征求意見表。公司黨委通過水廠開放日活動向用戶代表發(fā)放征求意見表，進一步健全完善黨內(nèi)征求意見制度。
    3.落實黨內(nèi)法規(guī)制度。集團公司黨委堅決貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》《中共中央關(guān)于加強黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)的意見》等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，以及省、市委出臺的重要制度。
    (七)深入推進反腐敗斗爭方面。
    1.堅持黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，推行監(jiān)察體制改革。成立紀檢監(jiān)察室，與紀委辦公室同屬日常辦事機構(gòu)，與上級紀委相對應(yīng)，使職能劃分更加科學(xué)，有利于合理地開展工作。
    2.問題線索的管理和調(diào)查處理。集團公司紀委始終把查處信訪舉報作為監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的重要抓手。在信訪案件和問題線索查處中，嚴格落實以上級紀委為主、“一案雙查”制度，通過責任倒查，既對當事人進行了批評教育，又對相關(guān)責任領(lǐng)導(dǎo)進行了追責，對廣大黨員干部起到了警示震懾作用。此外，對已辦結(jié)的信訪案件，按照市紀委最新要求對案件卷宗重新進行了整理歸卷，計劃下一步與檔案館對接，將近年來的信訪案件卷宗進行歸檔。
    3.懲治群眾身邊腐敗問題情況。集團公司黨委深入開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作，堅決查處各類嚴重違紀違法行為，查處黨員干部涉黑涉惡不擔當不作為問題。
    (八)“兩個責任”落實方面。
    落實主體責任自查報告篇六
    1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。
    2、加強工作規(guī)范化建設(shè)。中心結(jié)合工作實際修訂了“限時辦結(jié)制”、“首問責任制”、“一次性告知制”、“信訪工作制度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀要》等格式文本，并較好運行。
    4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。
    5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《東港市行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。
    6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。2020年，新進窗口工作人員14人，新進事項60項。從2020年5月5日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件800余件。2020年全年共受理各類辦件72577件，辦結(jié)率達100%。其中即辦件68011件，占全部辦件93.7%。各窗口規(guī)范收費3.434億元。全年共受理建設(shè)項目189件，其中3000萬元以上的項目41個。新批復(fù)設(shè)立企業(yè)1218個，其中外資企業(yè)8個。
    落實主體責任自查報告篇七
    下面，我談一談近期的學(xué)習貫徹情況，反思一下自身存在的問題，現(xiàn)匯報如下。
    一、學(xué)習貫徹情況。
    (一)新時代學(xué)習新理論，政治覺悟與時俱進。
    黨的十九大把習近平新時代中國特色社會主義思想確立為我們黨必須長期堅持的指導(dǎo)思想，深刻闡明了這一指導(dǎo)思想的精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵，并在黨章中把習近平新時代中國特色社會主義思想同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀一道確立為黨的行動指南。這是黨的十九大的重要歷史貢獻，實現(xiàn)了黨的指導(dǎo)思想的又一次與時俱進，也為我們提供了更適合時代發(fā)展的思想政治建設(shè)學(xué)習內(nèi)容。堅定學(xué)習貫徹黨的十九大精神，最重要的就是深入學(xué)習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的十九大的靈魂，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，在各項工作中全面準確貫徹落實，使之成為推動黨和國家事業(yè)發(fā)展的強大思想武器和行動指南，也成為我工作中的行動準則。
    深入學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記重要指示精神，要毫不動搖把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)作為新時代稅務(wù)工作的最高原則。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，不斷提高忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的政治、思想、行動自覺，確保在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，才能在關(guān)鍵時刻挺身而出，攻堅克難，擔當責任，以釘釘子精神腳踏實地將本職工作落實好、完成好。
    (二)以身作則，敬畏紀律守住規(guī)矩。
    習近平總書記在中央紀委五次全會上的重要講話指出，“要嚴明政治紀律和政治規(guī)矩”、“加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并提出了遵守政治紀律和政治規(guī)矩的“五個必須”要求，即必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上自覺同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的要請示，該匯報的就匯報，不允許超越權(quán)限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。習總書記的這些重要論述深刻闡明了遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性，為加強黨的政治紀律和政治規(guī)矩建設(shè)指明了方向。
    黨的紀律和規(guī)矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)范和規(guī)則，是黨的生命線。在黨的紀律和規(guī)矩面前沒有特殊的黨組織和黨員，黨的各級組織和每個黨員都必須嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，沒有規(guī)矩不成方圓，人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。有此為準繩，我在工作中履行全面從嚴治黨責任，認真執(zhí)行黨的決策部署，對重大問題、臨機處置突發(fā)情況等嚴格執(zhí)行請示報告制度;嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼，遞條子;堅決反對“四風”，身體力行。
    (三)嚴以律己，確保自身清正廉潔。
    嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。加強理論學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學(xué)習了習近平同志在十九大的重要講話精神，在抓好個人學(xué)習的同時，還注重集體學(xué)習。通過加強理論學(xué)習，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
    堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇為人民服務(wù)。堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私。嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休息休假等方面規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定。
    二、存在的主要問題。
    (一)思想覺悟方面。
    憂患意識不足，政治敏銳性有待提高。沒有站在夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度來抓思想建設(shè)、組織建設(shè)等工作，對一些敏感問題特別是意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。無論是理論功底還是業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與在座各位都有很大差距。我決心虛心向班子其他成員學(xué)習，盡快轉(zhuǎn)變思想，擺正位置，進入新的角色。在思想上、政治上、行動上與局黨組保持高度一致，做好參謀和助手。同時也請各位毫無保留地對我在工作中出現(xiàn)的問題提出中肯的意見和建議，我一定虛心接受并改正。
    (二)工作方面。
    一是理論學(xué)習有待加強，往往是上級要求學(xué)習什么就學(xué)什么，自覺主動抽時間靜下心來學(xué)習比較少，經(jīng)常以工作忙、任務(wù)重和事務(wù)性工作多等理由減少學(xué)習時間，在政治理論學(xué)習上找理由，惰性強。缺乏持之以恒自覺學(xué)習政治理論的精神，只停留在學(xué)過、看過，學(xué)得不深不透，缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性，存在實用主義傾向，常常是需要什么學(xué)什么，急用什么學(xué)什么，遇到問題才翻理論、找政策，碰到材料才找依據(jù)、查資料，往往把工作放在第一位，政治理論學(xué)習第二位。
    二是工作調(diào)研不夠深入。有時忙于事務(wù)性工作多，深入基層、聯(lián)系群眾不夠，在工作上群眾觀念不夠強，與干部群眾交流少，收集意見、建議不夠，在工作中遇到問題時憑工作經(jīng)驗，指導(dǎo)工作主觀意志成份多;服務(wù)群眾還不夠到位，宗旨觀念有待強化。
    三是工作的藝術(shù)性不夠。尤其在干部的政治思想教育工作上，有時切入點不夠準確，有時與干部溝通的方法過于簡單，不能及時掌握干部們的思想動態(tài)。
    四是在工作中創(chuàng)新力度不夠，對新情況、新問題不能深入分析研究。
    三、問題產(chǎn)生的原因。
    (一)思想方面。
    一是對理論學(xué)習的重要性認識還不夠深刻。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重，經(jīng)常超負荷運轉(zhuǎn)，造成了對馬列主義經(jīng)典著作學(xué)習上還存在差距，對中國特色社會主義理論體系的認識和理解還不全面，對黨史國史的學(xué)習還不系統(tǒng)，還沒有從根本上解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題，導(dǎo)致缺乏定力和靜氣。二是對落實黨要管黨、從嚴治黨方針的重要性緊迫性認識還不夠深刻，有松懈思想，對紀律規(guī)矩缺少足夠的敬畏之心。
    (二)工作方面。
    業(yè)務(wù)學(xué)習驅(qū)動力不足，認為自己有豐富的工作經(jīng)驗，對學(xué)習的重視程度有待提高;工作方法跟不上形勢發(fā)展的需要，在創(chuàng)新工作方式上還不夠積極主動;與干部溝通方式方法有待全面化。
    四、今后的努力方向。
    一是精誠團結(jié)班子其他成員，擺正自己的位置。
    二是發(fā)揚深入細致、謙虛謹慎、戒驕戒躁的學(xué)風。靜下心來，利用任何可以利用的時間，有計劃、系統(tǒng)、深入地學(xué)習政治理論知識和業(yè)務(wù)知識，努力提升自身思想道德境界，將自己的稅收業(yè)務(wù)水平提高一個層次。
    三是提高黨性修養(yǎng)，筑牢宗旨意識。將黨章常規(guī)的學(xué)習常態(tài)化，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
    四是自覺接受群眾監(jiān)督，認真聽取基層稅務(wù)干部對自己提出的建議和意見，深入思考和發(fā)掘自身存在問題的深層次原因，提升落實能力。與基層稅務(wù)干部一起經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)查研究，改變工作方式方法，提升創(chuàng)新意識，面對經(jīng)濟新常態(tài)研究新方法開展稅收工作。深入納稅人中間傾聽納稅人的聲音，換位思考，在稅收工作中不但要把稅收好，還要服務(wù)到位，多了解納稅人存在的困難和納稅人的需求。
    五是解放思想，實事求是，堅持正確的發(fā)展觀。要正確認識自身肩負的責任，克服因循守舊、安于現(xiàn)狀、不思進取的思想，以改革自身思想為動力，不斷開拓創(chuàng)新。對新情況、新問題、新常態(tài)進行深入分析研究，探索適應(yīng)新形勢下基層稅收工作思路。
    六是對分管工作抓緊抓實、抓出成效。對屬于自己職責范圍內(nèi)的任務(wù)，要有真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，抓鐵有痕、踏石留印抓落實，抓住突出短板和薄弱環(huán)節(jié)，分清輕重緩急，加強協(xié)同攻堅，加強督察落實，確保各項目標任務(wù)按時保質(zhì)完成。
    總之，對我工作中的缺點和不足，希望同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。按總書記倡導(dǎo)的始終做老實人、說老實話、干老實事，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負局黨組和干部職工對我的信任、希望和重托。
    落實主體責任自查報告篇八
    今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設(shè)主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設(shè)主體責任與業(yè)務(wù)工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設(shè)工作進行安排部署，制定下發(fā)了《__縣房產(chǎn)管理局__年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的計劃》，并結(jié)合實際研究制定、分解落實工作任務(wù)，分別與局班子成員，分管領(lǐng)導(dǎo)與其分管股室(所)負責人簽訂了一崗雙責目標責任書，形成了組織健全、任務(wù)落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據(jù)工作分工認真履行一崗雙責，持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作。為將黨風廉政建設(shè)工作引向深入，使黨風廉政建設(shè)工作成為黨員干部的自覺行動，領(lǐng)導(dǎo)干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設(shè)承諾書》，通過上述活動的開展，在領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
    (二)深化學(xué)習教育，筑牢思想防線。
    在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關(guān)重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結(jié)合縣紀委開展的集中學(xué)習教育宣傳月活動，制定學(xué)習計劃，組織干部職工認真學(xué)習規(guī)定篇目及十八大以來黨的有關(guān)加強黨風廉政建設(shè)的文件及規(guī)定，通過正面教育引導(dǎo)，著力增強干部職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵紀守法意識，同時深入學(xué)習黨的__屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學(xué)習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學(xué)習心得，每名干部職工都圍繞學(xué)習內(nèi)容和觀看專題片，結(jié)合自身工作實際，談體會，述發(fā)展，開展專題討論，達到了統(tǒng)一思想、提高認識、指導(dǎo)實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓(xùn)，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
    (三)抓好風險防控，規(guī)范權(quán)力運行。
    大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、財務(wù)支出等敏感崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的風險防控，促進依法按制度用權(quán)、管人、辦事，從而最大限度地預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。一是嚴格執(zhí)行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發(fā)放、公租房申請分配、項目建設(shè)、人事調(diào)整等三重一大事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕一言堂，確保了決策的科學(xué)、民主、透明。二是加強一把手監(jiān)督制約，堅決執(zhí)行一把手四個不直接分管和末位表態(tài)制度，人事、財務(wù)和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領(lǐng)導(dǎo)班子報告，提高了一把手權(quán)力運行的透明度。
    (四)抓好四風整治，改進機關(guān)作風。
    認真組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工學(xué)習十九屆_中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《黨章》、中央八項規(guī)定和省市縣委相關(guān)要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
    (五)抓好效能建設(shè)，樹立部門形象。
    按照省委確定的工作落實年的要求，組織人員清理規(guī)范全局行政審批和服務(wù)事項26項，制作了《服務(wù)手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結(jié)制度，突出治理庸懶散慢和吃拿卡要等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務(wù)對象滿意，讓人民群眾滿意。
    (六)完善各項制度，建立長效機制。
    對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規(guī)章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關(guān)工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關(guān)管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結(jié)、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關(guān)效能建設(shè)督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，促進機關(guān)效能建設(shè)。二是財務(wù)管理方面，完善了《財務(wù)管理制度》，進一步規(guī)范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權(quán)力制衡各項措施的落實，落實了財務(wù)、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態(tài)制度。
    我局的黨風廉政建設(shè)工作，從組織領(lǐng)導(dǎo)，工作部署，措施制定，監(jiān)督檢查等方面做了大量工作，激發(fā)了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)在：一是黨風廉政建設(shè)覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設(shè)領(lǐng)域已覆蓋，但物業(yè)管理、房地產(chǎn)市場監(jiān)管領(lǐng)域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設(shè)內(nèi)容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量上涉及不深。
    今后，我局黨風廉政建設(shè)工作將認真貫徹落實縣委縣政府關(guān)于黨風廉政建設(shè)的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設(shè)主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內(nèi)涵。在貫徹落實《中共__縣委辦公室關(guān)于印發(fā)__縣學(xué)習宣傳貫徹黨的__屆_中全會市第四次黨代會和縣第__次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續(xù)黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規(guī)等方面教育，把教育內(nèi)容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設(shè)上。二是以爭創(chuàng)促廉潔。結(jié)合省委3783主體責任體系建設(shè)和866黨風廉政建設(shè)主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務(wù)實、真抓實干的先進典型，激發(fā)干部職工爭先創(chuàng)優(yōu)，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權(quán)力監(jiān)督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務(wù)，堅持內(nèi)控管理與外部監(jiān)督相結(jié)合，注重運用現(xiàn)代科技手段，切實加強廉政風險監(jiān)控。建立了__縣房管局網(wǎng)站、公眾微信，及時公布政策法規(guī)、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監(jiān)督。在權(quán)力行使中注重進行實時動態(tài)監(jiān)控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題;在權(quán)力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
    按照《關(guān)于做好全省2018年度全面從嚴治黨主體責任實地檢查準備工作及我市相關(guān)檢查工作的通知》（鹽辦發(fā)電〔2018〕277號）有關(guān)要求，市商務(wù)黨組對照檢查內(nèi)容，對一年來全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
    （一）突出政治引領(lǐng)，完善體制機制，把管黨治黨作為最根本的政治責任抗在肩上。按照中央決策部署和省、市委工作要求，緊密結(jié)合業(yè)務(wù)工作，按時召開會議調(diào)度安排全面從嚴治黨工作。全年共召開專題會議研究黨建工作13次，制定各類黨建活動總體方案4個，切實把全面從嚴治黨工作與商務(wù)工作同部署、同安排、同實施、同檢查，確保各項工作任務(wù)落到實處。同時，我局機構(gòu)職能調(diào)整后，為切實加強全面從嚴治黨工作，向市委申請成立市商務(wù)局黨組，8月份市委下發(fā)正式文件批復(fù)設(shè)立黨組，9月份正式任命黨組書記及黨組各成員。黨組成立后，第一時間協(xié)調(diào)市委商務(wù)工委及市直機關(guān)工委劃轉(zhuǎn)組織關(guān)系，修訂完善了《鹽城市商務(wù)局三重一大研究決策制度》在內(nèi)的多項黨建制度，組織全體干部傳達相關(guān)指示精神，進一步強化了黨組領(lǐng)導(dǎo)地位。
    （二）加強黨性鍛煉，狠抓理論武裝，牢牢掌握黨組對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。嚴格按照兩學(xué)一做學(xué)習教育常態(tài)化制度化要求，弘揚馬克思主義學(xué)風，著力解決學(xué)不深入、做不到位的問題，剛性安排學(xué)習計劃，細化學(xué)習內(nèi)容，卡實工作責任。充分利用黨組理論局組學(xué)習、三會一課、談心談話等載體，強調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育。堅持學(xué)習前通知到個人，包括學(xué)習內(nèi)容、學(xué)習重點、學(xué)習要求等，學(xué)習人員提前準備，提高實效，嚴格執(zhí)行簽到、請假制度，確保學(xué)習制度化管理、規(guī)范化運行。全年開展理論局組集體學(xué)習12次，班子成員講黨課5次，局黨支部開展各類學(xué)習活動43次，結(jié)合主題黨日活動，組織黨員干部赴招遠革命烈士陵園、鹽城監(jiān)獄、牟平雷神廟等地接受教育，保證學(xué)習的頻次與質(zhì)量，確保學(xué)習成果入腦入心。
    （三）嚴明各項紀律，把握四種形態(tài)，堅決把紀律規(guī)矩挺在最前面。嚴格落實兩個責任工作部署，按照黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員配合協(xié)調(diào)，各部室密切關(guān)注，廣大干部積極參與的工作機制要求，認真履行工作職責，明確黨組書記及班子成員廉政建設(shè)工作分工。充分發(fā)揮兩本臺帳監(jiān)督作用，精準運用監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)，完善監(jiān)督臺賬制度，注重抓早抓小，對出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題堅持早發(fā)現(xiàn)、早勸導(dǎo)、早整治，全年共開展抓早抓小談話及主體責任落實部署會議80余次。精心組織開展學(xué)習中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、以案促改堅守底線集中警示教育等活動，充分發(fā)揮違紀違法典型案件的警示教育作用。全年支部學(xué)習反腐倡廉相關(guān)文件精神10次，開展廉政專題調(diào)研1次，班子成員講授廉政黨課2次，主要領(lǐng)導(dǎo)對黨風廉政工作做出相關(guān)批示3次，線上線下組織開展新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》學(xué)習及測試10次，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員全體通過德廉知識測試。
    （四）抓好選人用人，加強教育監(jiān)督，營造風清氣正的選人用人環(huán)境。認真執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，嚴格履行動議研究、民主推薦、干部考察、集體研究、公開公示、任前談話等各項程序和要求，切實把好選人用人關(guān)，全年共選拔任用正科級干部1名，充實了中層干部隊伍，推動了干部工作的健康有序發(fā)展。啟動干部素質(zhì)提升工程，年內(nèi)組織2次專題培訓(xùn)班，邀請全市商務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干為全局干部傳授工作經(jīng)驗，組織干部參加市級以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)20余次。加強年輕干部指導(dǎo)培養(yǎng)，組織年輕干部座談交流會1次，不斷健全完善年輕干部制度化培養(yǎng)機制，切實提升干部履職素質(zhì)和能力水平。加強干部掛職交流鍛煉，派出1名副縣級干部掛職招遠市副市長，1名年輕干部在省商務(wù)廳掛職鍛煉。
    （五）發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，改進工作作風，推動形成作風建設(shè)長效機制。圍繞作風大改進等專題活動，全年開展查崗監(jiān)督140余次，制定全局158項重點工作任務(wù)，每月進行調(diào)度督導(dǎo)，堅持發(fā)揚奉獻、擔當、釘釘子的精神，事不隔夜抓工作，推動全局工作作風全面進步、全面過硬?！毒哿﹄p招雙引推動作風改進——市商務(wù)局打造四驅(qū)四改新模式》被市作風大改進工作領(lǐng)導(dǎo)小組采納刊發(fā)。在日常工作中，特別是在2018儒商大會、鹽城之夜、香港山東周、全國工商聯(lián)主席高端峰會、魯新理事會等重大經(jīng)貿(mào)活動組織中，黨員干部以身作則、率先垂范、身先士卒、沖鋒在前，局主要領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)半年加班到深夜，全年加班時間超過80天的黨員干部占黨員總數(shù)的44%，在重要活動組織期間加班黨員超過80%，人防大廈25樓商務(wù)局辦公室通宵達旦的聯(lián)排加班燈光成為靚麗的風景線，黨員干部以實際行動詮釋了對黨的忠誠，對事業(yè)的擔當，確保了全市雙招雙引快起步、招大引強見成效、外資工作解危機，為全年各項工作任務(wù)的出色完成提供了堅強有力的組織保障。
    （六）主動對照查擺，嚴格責任落實，推動中央及各級巡視問題整改。組織召開以巡視整改為主題的專題民主生活會，主動對號入座，深刻反躬自省，班子共查擺問題14條，班子成員針對八個方面問題進行了深刻剖析，制定了詳細整改措施。主要領(lǐng)導(dǎo)對巡視整改工作做出相關(guān)批示3次，理論局組針對整改落實方案學(xué)習研討2次，傳達學(xué)習2次。正確引導(dǎo)干部加強整改、防范風險意識，強化日常監(jiān)督管理，針對巡視反饋問題，印發(fā)《黨員不合格表現(xiàn)負面清單》，進一步規(guī)范黨員干部的言行。在總結(jié)前階段整改工作的基礎(chǔ)上，進一步理清思路，查找不足，分析原因，強化整改工作制度的可操作性，做到任務(wù)明確、責任到人。重新對日常管理、作風建設(shè)等方面存在的巡視整改風險點進行查找評估，建立起貫徹落實巡視整改工作的長效機制，先后查找廉政風險點22條，制定防控措施24條，完善管理流程圖18幅，形成了以制度強化整改工作的局面。
    落實主體責任自查報告篇九
    全面從嚴治黨是十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。全面從嚴治黨，基礎(chǔ)在于全面，關(guān)鍵在于從嚴，關(guān)鍵在于執(zhí)政。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    堅決貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，切實擔負全面加強黨的建設(shè)和從嚴管黨治黨政治責任，抓班子帶隊伍、抓基層強基礎(chǔ)、嚴紀律正風氣，著力打造風清氣正的社會政治環(huán)境，為社會各項事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保障。
    嚴格按照“兩個責任”的要求，主動擔當、全面壓緊壓實管黨治黨政治責任，始終將黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，同研究、同部署、同落實、同考核，不斷強化管黨治黨的政治責任。
    (一)統(tǒng)籌謀劃，明確責任。
    一是按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，其他班子成員各負其責，依靠群眾參與和支持”的工作機制，建立了黨委書記負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、黨委成員齊抓共管的責任體系。二是研究制發(fā)《2019年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工》，明確責任分工，推動主體責任清單管理，工作延伸到村兩委班子及鎮(zhèn)級各部門主要負責人。三是層層簽字背書，鎮(zhèn)村兩級制定責任清單、簽訂責任書，形成了“一級抓一級，層層抓落實，責任全覆蓋”的工作格局。四是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭深入貫徹落實黨的十九大、省、市、縣黨代會精神，組織機關(guān)干部、各村開展專題學(xué)習。
    (二)真抓實干，壓實責任。
    鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立“四個意識”，牢牢把黨風廉政建設(shè)主體責任扛在肩上、抓在手上、落實在行動上，主要領(lǐng)導(dǎo)堅持率先垂范，認真履行第一責任人責任，嚴格落實黨風廉政建設(shè)“四個親自”要求，堅決杜絕“只掛帥不出征”。一是黨委主要負責人半年專題聽取鎮(zhèn)紀委工作開展情況匯報，不定期聽取黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履責情況匯報，集中組織開展談心談話活動。二是黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認真落實“一崗雙責”，結(jié)合職能職責和任務(wù)分工，抓好分管范圍內(nèi)黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)落實，對分管部門開展廉潔從政教育談話**余人次，研究分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作**余次。
    (三)健全機制，監(jiān)督追責。
    緊緊抓住主體責任不放松，著力構(gòu)建全鏈條、全覆蓋的責任落實機制，嚴格落實工作約談、談話提醒、述責述廉等工作機制，建立落實“兩個責任”倒查追究機制及責任追究典型問題通報制度，層層壓實主體責任。一是建立健全“談話”制度，進一步完善“廉政談話制度”，對班子成員做到經(jīng)常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識;及時開展對村支部書記和各股站負責人的談話問責。二是加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，扎緊權(quán)力制度籠子。
    我鎮(zhèn)持續(xù)貫徹落實中央八項規(guī)定精神，推進正風肅紀，促進全鎮(zhèn)政治生態(tài)持續(xù)鞏固。
    (一)持續(xù)貫徹八項規(guī)定，持之以恒“糾四風”。鎮(zhèn)黨委深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅持嚴字當頭、力度不減、節(jié)奏不降，馳而不息糾正“四風”，旗幟鮮明懲治腐敗，著力提升群眾滿意度和獲得感，黨政班子成員帶頭遵規(guī)守紀、主動報告?zhèn)€人重大事項，層層簽訂廉政責任書，作出示范引導(dǎo)。
    (二)扎實開展專項整治，切實維護群眾利益。今年我鎮(zhèn)針對扶貧領(lǐng)域等突出問題開展專項整治，全力糾偏治亂。目前，開展扶貧領(lǐng)域監(jiān)督檢查**次;發(fā)現(xiàn)腐敗和作風問題**件，給予**人提醒談話**人批評教育，誡勉談話**人，給予黨內(nèi)警告處分**人。
    (三)落實“兩學(xué)一做”常態(tài)化發(fā)展。分層分類制定分領(lǐng)域任務(wù)清單。鎮(zhèn)黨委中心組定期專題學(xué)習習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，以及各級重大會議精神，有效提升了黨員干部政治能力和思想境界。
    我鎮(zhèn)以推進懲治和預(yù)防體系建設(shè)為統(tǒng)攬，緊緊圍繞廉潔清泉建設(shè)，加大源頭治理預(yù)防腐敗力度，增強源頭治理、預(yù)防腐敗工作的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和時效性。
    (一)強化宣傳教育。鎮(zhèn)黨委制定了黨風廉政建設(shè)學(xué)習計劃，每月開展集中學(xué)習，深入學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記系列重要講話精神，認真學(xué)習貫徹廉潔自律若干規(guī)定，組織鎮(zhèn)、村兩級干部召開警示教育大會。多途經(jīng)通報中央、省、市、區(qū)級違反中央八項規(guī)定和懲治微腐敗等典型案例。利用廣告牌、宣傳欄、微信等宣傳陣地進行黨風廉政建設(shè)宣傳，利用元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等重要時間節(jié)點，開展節(jié)前警示，營造高壓輿論氛圍。
    (二)規(guī)范權(quán)力運行。進一步健全落實“三重一大”事項必須黨政班子集體討論決策機制，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項決策程序，加強風險防控和監(jiān)督管理，強化鎮(zhèn)紀委對鎮(zhèn)黨委監(jiān)督，認真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)干部“三重一大”決策全程紀實、重要情況報告、主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)等制度，實行決策終身負責制。重大決策、重要事項決定和實施前，廣泛聽取各方意見，切實避免“一言堂”的現(xiàn)象發(fā)生。
    (三)嚴肅懲貪治腐。我鎮(zhèn)堅持力度不減、節(jié)奏不變，持續(xù)強化“不敢腐”震懾作用，重點查處黨的十八大后不收斂、不收手，問題線索反映集中，群眾反映強烈的問題，注重抓早抓小，快查快結(jié)，堅持有腐必反、有貪必肅，堅決遏制腐敗勢頭。認真開展巡視巡察反饋意見暨“一問責八清理”專項整改行動“回頭看”“大起底”工作。2019年，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”給予**人提醒談話，通報批評5人，批評教育32人，誡勉談話10人，黨內(nèi)警告處分3人，黨內(nèi)嚴重警告處分1人，撤銷黨內(nèi)職務(wù)1人。有效的推進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的持續(xù)深入。
    鎮(zhèn)黨委積極支持鎮(zhèn)紀委明確職責定位，突出主責主業(yè)，創(chuàng)新工作機制，真正把發(fā)力點聚焦到監(jiān)督執(zhí)紀問責上來，堅決支持鎮(zhèn)紀委清理和退出與紀檢工作無關(guān)的分工與工作，把主要精力和工作重心放在監(jiān)督執(zhí)紀問責上，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。鎮(zhèn)黨委主動配合、主動協(xié)調(diào)全力支持鎮(zhèn)紀委各項業(yè)務(wù)工作開展。下一步，我們將在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在縣紀委的指導(dǎo)下，以十九大精神為指引，把黨的政治建設(shè)擺在首位，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行黨風廉政建設(shè)責任制，持續(xù)用力正風反腐，努力提升群眾對反腐倡廉建設(shè)滿意度，鞏固來之不易的良好政治生態(tài)。
    認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，是全面從嚴治黨的最基本要求，是黨委的重大政治任務(wù)。作為縣委，必須緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，清醒地認識到黨風廉政建設(shè)的極端重要性，以高度的政治自覺，把黨風廉政建設(shè)主體責任落實到位，為***和省市委站好崗、放好哨。
    一、明確責任分工，把共同擔責的體系建好。落實主體責任，關(guān)鍵在行動，根本在擔當，要堅持厘清責任，以上率下、層層傳導(dǎo)，著力形成人人有責，人人擔責的工作格局。一是認真履行“第一責任”。黨委書記作為“班長”，理應(yīng)牢固樹立“抓好黨風廉政建設(shè)是本職、抓不好是失職、不抓是瀆職”的思想，把“第一責任”作為分內(nèi)之事、題中要義，做到“四個親自、四個帶頭”，即重點工作親自部署、重大當前隱藏內(nèi)容免費查看問題親自過問、重點案件親自督辦、重要情況親自匯報，帶頭抓好班子建設(shè)、帶頭履行主體責任、帶頭推進作風建設(shè)、帶頭嚴格廉潔自律，切實為其他班子成員和各級黨員干部當好表率。二是自覺落實“一崗雙責”。堅持“誰主管、誰負責”的原則，正確處理帶隊伍與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系，主動把黨風廉政建設(shè)融入到分管業(yè)務(wù)工作中，做到在安排工作時首先安排黨風廉政建設(shè)工作，在檢查工作時首先檢查黨風廉政建設(shè)推進情況，使班子成員擔負起分管部門的監(jiān)管職責，既做經(jīng)濟社會發(fā)展的業(yè)務(wù)能手，更做黨風廉政建設(shè)的行家里手。三是切實分解傳導(dǎo)責任。完善黨委（黨組）主要負責人向上級紀委***述責述廉并接受質(zhì)詢評議、紀委負責人同下一級黨政主要負責人談話、誡勉談話制度和述職述廉等制度，把落實主體責任的壓力層層傳導(dǎo)下去，避免出現(xiàn)上熱下冷、上緊下松，層層遞減的現(xiàn)象，形成落實主體責任的制度保障體系和工作傳導(dǎo)體系。
    二、明確責任內(nèi)容，把盡職履職的重點抓實。黨委落實主體責任，關(guān)鍵是找準工作的著力點和突破口，既管全面、全面管，又抓重點、重點抓。一是在選用監(jiān)管干部上嚴紀律。嚴格遵守組織人事紀律和《黨政干部選拔任用工作條例》，堅持“以項目為抓手、以實績論英雄、以公道用干部”，通過建立干部個人臺賬、制定出臺精細化考核干部辦法等措施，真正讓敢擔當、作風正的好干部出得來、用得上。建立“大督查大協(xié)調(diào)嚴問責”機制，推行縣領(lǐng)導(dǎo)年度督查量化通報制度，形成抓落實“節(jié)節(jié)有動力”的“動車模式”。制定出臺嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定插手干預(yù)工程建設(shè)領(lǐng)域行為、司法領(lǐng)域行為等有關(guān)規(guī)定，進一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為。二是在轉(zhuǎn)作風提效能上動真格。堅持抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，實施縣級領(lǐng)導(dǎo)干部“兩包三掛”實績考核（即包鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）重點工作、包信訪案件，掛鉤“五水共治”、掛鉤“招商引資”、掛鉤“五項十大百億工程”），在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“破兩難、糾四不”作風效能整治專項行動，在機關(guān)處室和基層站所中深化“千人雙評議”活動，進一步轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境。常態(tài)化開展“正風肅紀”專項行動，健全完善“陽光平陽·糾風問效”網(wǎng)絡(luò)平臺，全力整治損害群眾利益和“四風”問題，切實鞏固教育實踐活動成果。堅持有貪必反、有腐必懲、有案必查，完善部門協(xié)調(diào)配合辦案機制，以零容忍的態(tài)度懲治腐敗。三是在推進建章立制上下功夫。堅持源頭治腐，嚴格落實報告?zhèn)€人有關(guān)事項、經(jīng)濟責任審計、主要領(lǐng)導(dǎo)干部“五不直接分管”和末位表態(tài)等制度，進一步規(guī)范“三重一大”管理，切實用制度堵住權(quán)力運行的漏洞。大力加強農(nóng)村基層規(guī)范化建設(shè)，在農(nóng)村基層中實施作風巡查制度，制定出臺農(nóng)村黨員干部“十條禁令”，推行農(nóng)村“小微權(quán)力”清單，嚴格落實《村“兩委”干部“庸懶散奢貪”行為問責辦法》，筑牢黨風廉政建設(shè)的基層基礎(chǔ)。四是在紀檢體制改革上真支持。把支持紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”作為落實主體責任的重要內(nèi)容，旗幟鮮明、態(tài)度堅決地領(lǐng)導(dǎo)和支持紀委推進體制改革，探索開展部門紀委（紀檢組）派駐（出）體制機制改革，落實紀委書記、紀檢組長不分管其他業(yè)務(wù)規(guī)定，把資源和力量向執(zhí)紀主業(yè)向傾斜。
    三、明確責任追究，把嚴守規(guī)矩的意識樹牢。按照權(quán)責一致的要求，將責任追究作為落實主體責任的重要保障，以帶電的“高壓線”，強化黨員干部的規(guī)矩意識。一是加強督導(dǎo)檢查。明確由縣委書記負責常委部門，其他黨政班子成員負責分管部門、掛鉤鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）黨風廉政建設(shè)，定期對各級各部門黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員履行主體責任情況進行督導(dǎo)。深入開展黨風廉政建設(shè)巡查工作，組成縣委巡查組，圍繞“四個著力”，進駐鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）、部門排查收集基層黨風廉政存在的問題，全力打造***巡視組“地方版”。二是強化考核運用。進一步完善黨風廉政建設(shè)責任考核和突出問題整改落實機制，認真執(zhí)行“三書兩報告”“一票否決”等制度，把考核結(jié)果作為對黨委班子總體評價和班子成員業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，充分發(fā)揮責任考核的導(dǎo)向、激勵和“指揮棒”作用。三是嚴肅責任追究。把責任追究作為落實主體責任的最后一道防線，明確黨委（黨組）、紀委、主要負責人、班子成員、紀委書記（紀檢組長）所負責任，對發(fā)生嚴重違法違紀案件的和落實主體責任不力的單位和個人，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責任，既倒查黨委的主體責任，又倒查紀委的監(jiān)督責任，既倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部抓規(guī)矩、嚴規(guī)矩，又倒逼黨員干部守規(guī)矩、講規(guī)矩。
    今年以來，我局黨組聚焦構(gòu)建全面從嚴治黨、清廉平陽建設(shè)、政治生態(tài)建設(shè)“三位一體”的責任考核體系，堅持以“六個從嚴”目標任務(wù)為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，壓實責任擔當，抓實工作落地，為全局各項工作穩(wěn)步開展提供了堅強的政治紀律作風保障。
    （一）從嚴加強黨的政治建設(shè)方面。我局黨組始終強化政治建設(shè)，自覺拉高政治站位，以黨組中心組理論學(xué)習、“三會一課”、主題黨日活動為抓手，帶頭深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格貫徹落實省市縣委和行業(yè)上級黨組各項決策部署，時刻對標對表，持續(xù)抓嚴抓實，確保用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，確保黨中央和行業(yè)上級各項決策部署落在實處，以實際行動進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，切實做到“兩個維護”。今年以來，圍繞加強班子政治理論學(xué)習，組織開展黨組中心組理論學(xué)習12次。同時積極配合巡視巡察，高標準完成了省局黨組政治巡察反饋的五個方面24個具體問題的整改落實；自覺扛牢意識形態(tài)工作責任制，黨組專題研究部署意識形態(tài)工作兩次，全面加強意識形態(tài)陣地和網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的管理。
    （二）從嚴加強黨的思想建設(shè)方面。認真組織開展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照“十二字”總要求和“五句話”具體目標，制定平陽煙草主題教育工作措施和任務(wù)清單，嚴格執(zhí)行“五大紀律”和“周計劃、周紀實”工作機制；以“四色教育”和“五大課堂”為抓手，一體推進學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項舉措，扎實開好專題民主生活會和支部組織生活會。全體黨員經(jīng)過主題教育洗禮，在思想覺悟、黨性修養(yǎng)、使命擔當上有了質(zhì)的提升。積極營造風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)，黨組對照“十八個是否”和“九個有無”深入開展了自查自糾。
    （三）從嚴加強黨的組織建設(shè)方面。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對涉及全局性、改革性的重大課題和事關(guān)全體干部職工切身利益的重大事項，嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則，切實做到“該過會的一律過會，須決議的集體研究”。認真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活和“三會一課”制度，今年以來，組織開展支部黨員大會4次，支委會12次，上專題黨課4次。嚴肅規(guī)范參加專題民主生活會和支部組織生活會，用心開展黨內(nèi)談心談話，認真開展批評與自我批評；嚴格執(zhí)行干部選拔任用制度，今年以來，原黨組書記、局長（經(jīng)理）呂德梓同志于9月20日執(zhí)行規(guī)定退二線任協(xié)理員，財務(wù)科原科長周彩虹同志于8月29日到齡免職。
    （四）從嚴加強黨的作風建設(shè)方面。認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和反“四風”要求，全力支持紀檢監(jiān)察強化執(zhí)紀監(jiān)督，在全局范圍內(nèi)扎實開展辦公用房超標、公車規(guī)范管理、公務(wù)規(guī)范接待、婚喪喜慶報備、落實“八條禁令”等專項抽查，截至目前，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象。深入開展形式主義、官僚主義集中整治排查，重點抓好工作作風改進、管理服務(wù)提質(zhì)、考核檢查重效；嚴格落實基層減負工作要求，精簡會議發(fā)文，規(guī)范調(diào)研檢查；帶頭樹立良好家風，管好家屬和身邊工作人員，嚴格按規(guī)章制度辦事，做到踏踏實實上班，清清白白做人。
    （五）從嚴加強黨的紀律建設(shè)方面。始終保持對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性的清醒認知，壓實“兩個責任”，準確運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。今年以來，第一種形態(tài)處理9人次，部門談話提醒1人。強化黨員干部日常監(jiān)督管理，開展廉政談心談話34人次，打好預(yù)防針，繃緊廉政弦；強化正風肅紀力度，圍繞勞動紀律、作風效能、廉政勤政，重點抓好重大節(jié)假日前后、重要領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位的執(zhí)紀監(jiān)督，今年以來，累計發(fā)送廉潔提醒短信875人次，利用釘釘群推送黨風廉政資訊累計62條。黨組嚴格執(zhí)行個人重大事項報告，落實節(jié)假日離溫請示報備制度；認真抓好信訪輿情工作，全年無重大信訪輿情事件發(fā)生。
    （六）從嚴加強黨的制度建設(shè)方面。高度重視制度建設(shè)，堅持制度管人管事工作導(dǎo)向，年初及時層層簽訂《年度工作目標責任書》，印發(fā)全面從嚴治黨主體責任工作清單，進一步細化工作任務(wù)，明確工作目標，傳導(dǎo)壓力到位，嚴肅考核運用，形成了上下聯(lián)動、各司其職、齊抓共管的良好工作機制。班子成員結(jié)合分管工作實際，聚焦目標進度，定期到分管科室、部門坐班，宣貫上級重要決策部署和對標考核導(dǎo)向，調(diào)研工作開展情況，檢查工作落實成效，督促找差距補短板。深入開展“八條禁令”宣貫和“清廉所部”建設(shè)，全面加強廉政風險防控，形成了崇廉拒腐、警鐘長鳴的濃厚氛圍。
    一年來，在平廉責辦和溫州市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局全面從嚴治黨工作取得了一定的成效，但對標先進一流，仍存在些許問題，主要表現(xiàn)在：一是抓干部職工思想政治建設(shè)力度不夠，方法簡單，有待進一步創(chuàng)新工作載體，提升工作實效；二是抓制度執(zhí)行落地方面沒有做到善始善終，在后續(xù)跟進督促檢查上還有待改進；三是工作開展?jié)M足于過得去，結(jié)合工作實際謀劃打造特色亮點較少，因行業(yè)體制因素，主動宣傳發(fā)聲意識較弱。
    針對存在問題不足，我局黨組堅持問題意識和實干導(dǎo)向，發(fā)力謀實招，補短板，全力推動工作取得新突破，再上新臺階。
    （一）強化政治統(tǒng)領(lǐng)，推動思想政治建設(shè)深一度。自覺拉高政治站位，持續(xù)強化政治建設(shè)，把做好職工思想政治建設(shè)作為黨組重要工作議題，定期研究分析，加強組織指導(dǎo)，創(chuàng)新工作載體，著力破除“會上讀讀、文件看看、檢查抓抓”的工作陋習，要盤活資源，用好政策，豐富形式，注重實效，真正把加強職工思想政治建設(shè)同提升組織凝聚力、企業(yè)向心力、隊伍戰(zhàn)斗力和增強攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)使命擔當有機結(jié)合起來，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使，同心同德、有為優(yōu)為的工作目標，進一步統(tǒng)一思想認識，堅定理想信念，凝聚發(fā)展共識，夯實發(fā)展根基。
    （二）深化制度落地，推動跟進督促檢查嚴一格。梳理匯總黨的各項制度政策文件，在吃透領(lǐng)會制度精神實質(zhì)上下功夫，精準把握制度出臺的背后邏輯和目標要求，進一步增強制度執(zhí)行的責任心和使命感。重點抓好黨組中心組理論學(xué)習、“三會一課”、主題黨日、批評與自我批評、黨內(nèi)談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點、監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”等制度的嚴格規(guī)范落地。要加強制度執(zhí)行情況的日常監(jiān)督力度，定期自查抽查，對于執(zhí)行有偏差、不到位、走形式的現(xiàn)象要及時制止并嚴肅批評，全力維護制度執(zhí)行的政治性、規(guī)范性和嚴肅性，確保制度挺進基層、干在細處，抓在日常。
    （三）優(yōu)化工作思路，推動特色亮點謀劃進一步。要在扎實做好全面從嚴治黨主體責任落實規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，不斷開拓工作思路，積極借鑒兄弟單位優(yōu)秀做法，結(jié)合平陽煙草工作實際，謀劃特色亮點工作。要注重發(fā)揮煙草的獨特優(yōu)勢，在公益捐贈、打假破網(wǎng)、天價煙整治、黨員零售戶作用發(fā)揮、“八條禁令”宣貫、“清廉所部”建設(shè)等方面積極主動發(fā)聲，提煉好做法，唱響好聲音，為平陽營商環(huán)境提升、建成全國文明城市、創(chuàng)建溫州大都市區(qū)南部副中心貢獻煙草力量和智慧。
    落實主體責任自查報告篇十
    全面從嚴治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署“四個綜合”戰(zhàn)略布局的重要組成部分。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    近年來，xx局深入學(xué)習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài)?，F(xiàn)將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
    一是深入開展黨性教育。始終把深入學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務(wù)，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。組織理論學(xué)習中心組學(xué)習x次，從嚴治黨專題學(xué)習討論x次，專題學(xué)習研討十九大報告，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加市委組織的十九大專題學(xué)習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告;嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學(xué)習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識;印發(fā)了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關(guān)講堂”對黨員進行集中培訓(xùn)，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導(dǎo)全市工作在新時代迸發(fā)新亮點。
    二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務(wù)，作為持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，先后研究制定以《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關(guān)于貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應(yīng)付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎(chǔ)。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關(guān)鍵節(jié)點親自把關(guān)，8次主持召開黨委會議、領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究推動，帶頭抓好學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應(yīng)高標準引領(lǐng)主題教育走深走實。
    一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導(dǎo)壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學(xué)習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學(xué)習了相關(guān)文件要求和市委領(lǐng)導(dǎo)講話精神，召開x次會議安排部署相關(guān)工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內(nèi)“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業(yè)務(wù)工作的同時，抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學(xué)習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
    二是加強黨的組織建設(shè)。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)同部署同落實。規(guī)范基層黨組織制度建設(shè)，制定《建設(shè)過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規(guī)范化。做好基層黨建認領(lǐng)項目，制定了實施方案，建立了任務(wù)臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學(xué)習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
    三是夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發(fā)《開展“雙管雙責”黨員“360”服務(wù)品牌創(chuàng)建活動的實施方案》，組織機關(guān)支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區(qū)登記報到，建立了黨員服務(wù)項目認領(lǐng)臺賬，認領(lǐng)服務(wù)項目x項，結(jié)對幫扶x名社區(qū)困難群眾，結(jié)合“雙聯(lián)雙促”活動，統(tǒng)籌安排集中服務(wù)和幫扶。公眾號逍遙文稿整理，選派“第一書記”進駐聯(lián)系村，做好包村幫扶和困難群眾結(jié)對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎(chǔ)設(shè)施和發(fā)展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
    一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設(shè)實施方案》和落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學(xué)習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。深入落實市紀委黨風廉政建設(shè)工作臺帳制度有關(guān)要求，結(jié)合實際，印發(fā)《黨風廉政建設(shè)責任書》，制定《落實黨風廉政建設(shè)主體責任臺帳》，在全系統(tǒng)實行黨風廉政建設(shè)工作紀實制度，切實把黨風廉政建設(shè)主體責任扛穩(wěn)、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態(tài)化，堅持教育防范與激勵警示相結(jié)合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發(fā)《黨員積分量化管理方案》;采取現(xiàn)實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統(tǒng)黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領(lǐng)導(dǎo)班子約談機關(guān)干部x人次，開展任職談話x人次。
    二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委(擴大)會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執(zhí)行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設(shè)、黨的建設(shè)等方面。領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認領(lǐng)，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、業(yè)務(wù)處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關(guān)問題均得到較好整改。
    一是嚴格執(zhí)行選任程序。對提拔的機關(guān)和直屬事業(yè)單位干部，都由干部職能科室根據(jù)工作需要，結(jié)合編辦核定的職數(shù)和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究;堅持民主集中制原則，按照規(guī)定程序辦事，做到未經(jīng)民主推薦的干部不考察，未經(jīng)組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規(guī)定的人數(shù)不研究，未經(jīng)集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關(guān)”：嚴把推薦關(guān)，凡選拔任用機關(guān)科級領(lǐng)導(dǎo)干部和直屬事業(yè)單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部，都須經(jīng)過大會投票推薦和談話推薦;嚴把考察關(guān)，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調(diào)閱人事檔案等方法嚴格考察;嚴把決定關(guān)，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎(chǔ)上，按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質(zhì)。
    三是加強選任監(jiān)督管理。落實群眾“知情權(quán)”，堅持在考察前把推薦的職位及條件、考察目的與任務(wù)進行溝通和征求意見，讓干部職工先知情，再推薦，堅持考察預(yù)告制，給干部職工充分發(fā)表意見的時間和渠道。落實群眾“參與權(quán)”，在推薦工作中，堅持召開全體干部職工大會，組織全體干部職工進行民主推薦、測評和談話推薦。落實群眾“選擇權(quán)”，充分尊重干部職工意愿，把在民主推薦中得票數(shù)高的干部確定為重點考察對象，經(jīng)過考察了解和征求意見后確定擬選用對象。提拔任用的干部都是在民主測評中得票多、日常表現(xiàn)好、工作成績突出的干部。落實群眾“監(jiān)督權(quán)”，堅持對干部選拔任用的事先、事后監(jiān)督，為加強對干部選拔任用工作的民主監(jiān)督，提高選人用人公信度，在選拔任用前，我們將選拔任用干部的每個環(huán)節(jié)都公開，特別是在考察階段，能夠認真聽取干部職工的意見。中組部關(guān)于“四項監(jiān)督制度”出臺后，我們按照市委組織部相關(guān)要求，又加強了對選拔任用干部的事后監(jiān)督，讓全體干部職工對本單位干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進行民主評議，使干部職工在干部的提拔任用上，既有發(fā)言權(quán)，又有評議權(quán)，提高了群眾監(jiān)督的積極性，從而營造了群眾監(jiān)督的良好環(huán)境和氛圍。
    一是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定。認真貫徹落實中央《八項規(guī)定》、省委《實施辦法》和市委《實施意見》，加強制度建設(shè)，構(gòu)建改進作風長效機制，對公務(wù)接待、辦公用品采購等制度進行了修訂完善，嚴格公務(wù)接待，未發(fā)生超標準規(guī)定接待，嚴格控制經(jīng)費支出。抓住五一、中秋、國慶等關(guān)鍵時間節(jié)點，對公務(wù)用車管理使用情況進行了專項檢查，累計開展檢查活動x次。加大監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。局黨委堅持言出紀隨、執(zhí)紀必嚴，切實扛起監(jiān)督執(zhí)紀、責任追究的政治責任，強化機關(guān)基層紀檢組織的日常監(jiān)督執(zhí)紀，始終保持對違紀違規(guī)問題處理的高壓態(tài)勢。
    二是堅持不懈糾治“四風”。加強服務(wù)型機關(guān)建設(shè)，堅持黨務(wù)政務(wù)公開，認真兌現(xiàn)服務(wù)承諾，自覺接受群眾監(jiān)督。強化“權(quán)力就是責任”“機關(guān)就是服務(wù)”“干部就是公仆”意識，修訂了行政審批流程，提高服務(wù)效能;完善干部考核獎懲制度，實行經(jīng)常性考核與年度考核相結(jié)合，增強機關(guān)活力，提高執(zhí)行能力。堅持表率示范，強化責任落實，作為黨風廉政建設(shè)的責任主體，領(lǐng)導(dǎo)班子成員及機關(guān)各科室負責同志充分發(fā)揮表率示范作用，以身作則，較好的做到了自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委實施辦法和市委實施細則，既管好自己，又管好身邊的工作人員，清清白白做人、干干凈凈做事。
    三是積極回應(yīng)群眾訴求。調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓網(wǎng)上民聲回復(fù)工作，對群眾反映的問題多次召開專題會議研究解決。堅持把“市長公開電話”作為貼近社會民生的橋梁和聯(lián)系群眾的紐帶，以飽滿的熱情和高度負責的精神切實解決人民群眾關(guān)心的熱點和難點問題，制作了登記簿，規(guī)范工作流程，強化回復(fù)責任，今年以來共受理交辦件x起，回復(fù)率和滿意率達100%。
    近年來，落實全面從嚴治黨主體責任各項工作雖然取得了明顯成效，但也不同程度地存在一些問題和不足：一是執(zhí)行中央八項規(guī)定不夠細化。落實工作部署結(jié)合實際抓落實的力度欠缺，加強作風建設(shè)的思路方向把握得不夠準確;有些規(guī)定還缺乏可以量化的實施細則，標準還不夠具體，存在界限不明、失之于寬的問題。二是改進工作作風不徹底。有些同志還存在不同程度的“庸懶散”問題，主要是作風浮漂、心浮氣躁，抓工作不實、不深、不硬，缺乏“釘釘子”精神。三是日常監(jiān)督不完善。落實黨風廉政建設(shè)工作主要靠年初分解、年中督查、年終考核三個時段，經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查、提醒還比較少。黨務(wù)、政務(wù)透明度不足，公開程度和范圍不夠廣，有關(guān)咨詢、投訴等群眾利益訴求渠道有待進一步拓寬。四是激勵培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、為優(yōu)秀年輕干部脫穎而出搭建平臺、創(chuàng)造條件不夠。五是選人用人的視野不夠開闊。由于編制受限，干部晉升渠道較窄，造成了干部隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大，人員梯次不合理，在選拔干部的過程中個別崗位還存在著論資排輩的現(xiàn)象。
    下一步，黨委將帶領(lǐng)全局同志和全行業(yè)職工，繼續(xù)深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入落實新時代黨的建設(shè)總要求，以新面貌、新精神、新作風扎實開展各項工作，深入查擺自身在黨風廉政、作風建設(shè)、組織建設(shè)等方面的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，認真履行管黨治黨政治責任，進一步落實主體責任、強化制度約束、加大執(zhí)紀監(jiān)督，不折不扣的將中央八項規(guī)定精神落到實處。
    市民政局黨組在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實黨的十九大和十八屆三中、四中全會及習近平總書記系列講話精神，認真履行黨風廉政建設(shè)主體責任，堅持以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，以加強作風建設(shè)為重點，把履行黨風廉政建設(shè)主體責任納入工作目標管理，與機關(guān)黨建工作和民政局機關(guān)建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核，加強了機關(guān)自身建設(shè)，提升了機關(guān)黨風廉政建設(shè)水平?，F(xiàn)將民政局黨組一年來落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況報告如下：
    民政局黨組把落實黨風廉政建設(shè)主體責任擺在重要位置，作為一項嚴肅的政治任務(wù)來抓,明確民政局黨組是履行黨風廉政建設(shè)的責任主體，明確民政局黨組書記是黨風廉政建設(shè)的“第一責任人”，明確班子成員抓黨風廉政建設(shè)的工作任務(wù),做到任務(wù)具體,責任到人、措施落實。
    1、高度重視，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。民政局黨組、黨委會和中心組學(xué)習(擴大)會等會議上及時學(xué)習中央、省、市文件，傳達和部署黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真抓好中央《廉政責任制》《廉政準則》和貫徹落實中央“八項規(guī)定”等有關(guān)文件的學(xué)習，對黨風廉政建設(shè)工作做到有研究、有部署、有落實。每年聽取機關(guān)紀檢監(jiān)察工作匯報，研究新情況，分析新問題，部署新任務(wù);聽取加強機關(guān)作風建設(shè)、深化機關(guān)廉政文化建設(shè)等專項工作的匯報。在年初召開的全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上，把機關(guān)廉政建設(shè)工作作為機關(guān)黨建工作的重要組織部分進行總結(jié)部署，并把黨風廉政建設(shè)工作納入規(guī)范化黨組織建設(shè)、文明機關(guān)(部門)創(chuàng)建考核體系。積極支持派駐民政局紀檢組開展工作，使民政局黨組在機關(guān)黨風廉政建設(shè)中始終統(tǒng)領(lǐng)全局，使機關(guān)黨風廉政建設(shè)擺上更加突出的位置。
    2、健全機制，明確責任。建立了由民政局黨組書記龔貴亨任組長，副局長任副組長，辦公室、各股室負責人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。實行民政局對委機關(guān)黨風廉政建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負責。民政局黨組書記對機關(guān)的黨風廉政建設(shè)負總責，副書記及其他成員，根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。結(jié)合實際，制定了《市民政局建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2017年實施方案》和《2017年民政局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點及責任分工》，并分層次簽訂了《民政局分管領(lǐng)導(dǎo)黨風廉政建設(shè)責任書》和《中層干部黨風廉政建設(shè)責任書》，形成了集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實的黨風廉政建設(shè)工作格局。結(jié)合五型機關(guān)創(chuàng)建，每年分解年度目標任務(wù)，以文件形式下發(fā)到全體成員，告知責任分工和牽頭領(lǐng)導(dǎo)、處室負責人的責任，推動工作落實。
    3、自覺履職，各負其責。民政局黨組書記龔貴亨作為第一責任人，把黨風廉政建設(shè)列入工作日程，定期聽取機關(guān)紀檢工作匯報，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。四位副局長積極履行“一崗雙責”，認真抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)，積極支持機關(guān)紀檢工作。同時，認真抓好黨委機關(guān)黨員干部的廉政教育工作。
    以領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員為重點對象，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，以人、財、物管理為重點領(lǐng)域，根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，建立健全了《民政局議事規(guī)則》、《黨務(wù)公開制度》、《廉政提示辦法》等各項制度規(guī)定，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉潔從政。
    1、執(zhí)行廉潔從政制度。一是堅持中心組學(xué)習制度。認真組織學(xué)習中央、省、市有關(guān)會議精神和黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，始終在政治上思想上行動上和黨中央保持一致。認真組織學(xué)習中央關(guān)于黨風廉政建設(shè)責任制、中紀委、市紀委全會文件，主要領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課，到市政和縣廖俊波紀念館，認真學(xué)習廖俊波同志先進事跡，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。二是堅持民主生活會制度。按照市委的統(tǒng)一部署，及時召開民主生活會，會前充分征求各方面意見建議，會上班子成員之間充分交流、積極開展批評和自我批評，會后及時向民政局全體同志通報民主生活會情況和整改措施。三是堅持“三會一課”制度。民政局領(lǐng)導(dǎo)自覺以普通黨員身份參加黨支部的學(xué)習和組織生活，組織生活到會率達百分之百。四是堅持民政局會議事規(guī)則。實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責相結(jié)合，“三重一大”(重要工作部署、重大工作決策、重要人事安排、大筆經(jīng)費使用)都經(jīng)過集體討論決定。五是執(zhí)行“三談一述”制度。堅持談心談話制度，民政局人少，“一把手”與班子成員和民政局同志進行經(jīng)常性談心談話;班子成員之間及與分管同志間也經(jīng)常談心談話，提出工作和勤政廉潔要求。堅持廉政談話和民政局負責人談話制度，對新進民政局的同志及時開展談話，提出廉潔從政方面的要求。每年民政局領(lǐng)導(dǎo)班子及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合年度工作和德、能、勤、績、廉等幾個方面開展述職述廉，接受上級黨組織的監(jiān)督檢查和干部群眾的民主評議和民主測評。
    2、落實廉潔自律規(guī)定。民政局黨組成員帶頭并要求全體人員嚴格執(zhí)行《廉政準則》的有關(guān)規(guī)定和《民政局工作人員廉潔自律規(guī)定》，認真落實“四公”管理、廉潔過節(jié)“零報告”制度、不進私人會所承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、規(guī)范津補貼發(fā)放等各項規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)干部出國出境的規(guī)定。認真填報《領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)情況報告表》，就“兼職、房產(chǎn)、子女及主要社會關(guān)系經(jīng)商辦企業(yè)、家庭投資股票、基金、期貨情況、家庭從事或參與其他營利性活動情況向市紀委市委組織部進行報告。領(lǐng)導(dǎo)干部中沒有違規(guī)違紀現(xiàn)象。
    3、建立民政局廉政措施。建立了重要專項工作廉政提示制度。制定了《機關(guān)民政局重要專項工作廉政提示操作辦法》，對民政局的重大決策、重要部署、重點改革舉措落實方面的專項工作;建立和完善了公務(wù)接待、車輛使用管理、財務(wù)管理等11個方面的規(guī)章制度。進一步規(guī)范審計機制。聘請福建省聯(lián)審工程管理咨詢有限公司對社會福利中心工程結(jié)算審核。聘請福建閩才會計師事務(wù)所有限公司對社會團體2016年度財務(wù)狀況進行審計。規(guī)范黨費管理：一是加強日常教育。通過“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活，加強政治理論學(xué)習，重點學(xué)習黨章、習近平系列重要講話，不斷提升黨性修養(yǎng)，并將黨費收繳工作同嚴格黨的組織生活有機結(jié)合，同做合格黨員有機結(jié)合，不斷提高黨員繳納黨費的自覺性;。
    二是細化責任。把黨費收繳工作列入重要議事日程，進一步明確黨支部書記為黨費收繳工作第一責任人，安排專人負責黨費收繳工作，形成黨費收繳有人問、有人抓、有人管的責任體系。同時，要求黨費收繳人員開具收據(jù)，保存好存根，確保黨費收繳工作資料齊全，有底可查;。
    三是明確收繳基數(shù)。按照要求，算清算準每位黨員繳納黨費的基數(shù)和比例，每月核對，嚴格按照規(guī)定標準調(diào)整黨費繳納數(shù)額，規(guī)范黨費收繳工作。特別是工資調(diào)整后，及時組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以新的工資收入為繳納基數(shù)，按照規(guī)定重新進行黨費測算，確保黨員黨費足額繳納。
    認真貫徹中央八項規(guī)定切實改進作風。一是加強學(xué)習，提高認識。民政局黨組落實中心組(擴大)學(xué)習制度，傳達學(xué)習上級文件精神和習近平總書記系列講話精神，切實提高貫徹落實作風建設(shè)要求的自覺性。要求廣大干部統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。二是籌辦會議，發(fā)起倡議。召開機關(guān)黨員干部作風建設(shè)大會，我局全體黨員、干部職工參加會議，黨組書記、局長作重要講話，下屬單位負責人作表態(tài)發(fā)言，辦公室向全體機關(guān)黨員干部發(fā)出了“從我做起、向我看齊”的作風建設(shè)倡議。三是制定措施，注重實效。制定了《民政局關(guān)于貫徹中央八項規(guī)定的實施辦法》，采取切實措施改進作風。首先，嚴格控制一般性費用支出。節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)民政局集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。打印和復(fù)印用紙等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。民政局《機關(guān)黨建》信息簡報，注重信息質(zhì)量，嚴格發(fā)放范圍和數(shù)量。節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。其次，嚴格控制公務(wù)接待費用支出。嚴格公務(wù)接待管理，嚴格按照中央八項規(guī)定要求，本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好民政局接待工作。嚴格控制公務(wù)接待標準，上級部門來調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。民政局召開各類會議，不掛會標，不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。嚴格管理各類因公差旅費支出，嚴格執(zhí)行中央、省和市委市政府和財政局的有關(guān)規(guī)定管理各類因公差旅費支出。其三，深入開展政務(wù)公開工作。對于民政局財務(wù)報表定期在機關(guān)所有干部進行傳閱和閱簽，使每個同志知曉本單位的財務(wù)收、支情況，進一步規(guī)范和監(jiān)督財務(wù)行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。
    民政局黨組高度重視機關(guān)黨風廉政建設(shè)，通過加強廉政教育、狠抓正風肅紀、強化效能建設(shè)等重點工作，深化和拓展活動載體，不斷把機關(guān)黨風廉政建設(shè)推向深入。
    1、加強廉政教育。一是深入學(xué)習廖俊波先進事跡，開展“學(xué)習廖俊波同志先進事跡”主題活動。通過參觀一次廖俊波紀念館，重溫一次入黨誓詞，聆聽廖俊波先進事跡、開展學(xué)習十九大精神的宣講活動，撰寫心得體會、開展“一月一主題”活動。通過學(xué)習和活動，使機關(guān)黨員干部受到了黨性鍛煉。二是深入開展機關(guān)廉政文化活動。制定下發(fā)廉政文化進機關(guān)“六個一”活動方案，指導(dǎo)和推動市直基層黨組織開展形式多樣的廉政文化活動。作了“黨要管黨、從嚴治黨”的輔導(dǎo)報告。三是加強黨風廉政宣傳教育。購置了一批黨風廉政電化教育片，提供各基層黨組織組織觀看;在黨組會上學(xué)習典型意義的違法違紀案件，剖析案件發(fā)生原因，警示教育機關(guān)干部自省自重。
    按照月有計劃、周有行動、日有巡查的要求，周密安排專項行動計劃，始終保持明查暗訪的頻度。同時，暢通信訪渠道，緊緊依靠群眾監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和查處“四風”問題。通過嚴格執(zhí)紀，嚴肅問責，機關(guān)黨員干部的作風建設(shè)取得了明顯成效。
    3、強化效能建設(shè)。
    為強化效能建設(shè)，我局出臺《市民政局關(guān)于做好“兩節(jié)”期間黨風廉政建設(shè)有關(guān)工作的通知》(黨組〔2018〕1號)。
    我局機關(guān)各股室及下屬單位實行首問責任制、窗口崗位服務(wù)承諾制、ab崗工作制、一次性告知制以提高辦事效率，為進一步增強機關(guān)工作時效，我局在對上級來電來文的簽批方面，與處理對各部門、各單位請示、報告和代擬稿的處理方面和局領(lǐng)導(dǎo)批示，”兩辦”轉(zhuǎn)辦事項的辦理方面，對黨委會議、全局辦公會議決定事項的落實與督辦方面，嚴格黨政領(lǐng)導(dǎo)請假方面做了嚴格的規(guī)定，確保加強效能建設(shè)。
    4、做好移風易俗工作。
    我局通過落實貫徹上級要求以及自身做到對移風易俗工作的大力推進。全局機關(guān)各股室及下屬單位嚴格遵照《市民政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀委《關(guān)于進一步推進移風易俗工作的通知》的通知》(〔2017〕84號)的文件要求，深入推進移風易俗的工作要求，進一步加強作風建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、局機關(guān)各股室及下屬單位要根據(jù)工作部署，迅速行動、積極發(fā)動，運用宣傳欄、電子顯示屏等形式廣泛開展宣傳活動，向廣大黨員干部群眾發(fā)放倡議書，組織開展移風易俗文藝演出，營造濃厚的氛圍。宣傳倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦、神事不辦，積極踐行文明新風，堅決抵制不良風俗，弘揚黨的優(yōu)良作風，以優(yōu)良黨風帶動社風民風。我局下屬單位殯儀館也積極踐行深化殯葬行風建設(shè)，改進殯葬管理，提升監(jiān)管執(zhí)法水平，通過推進殯葬改革，樹立起良好行業(yè)形象。
    根據(jù)《黨組關(guān)于開展2020年度全面從嚴治黨主體責任檢查的通知》要求，黨委高度重視，結(jié)合《2018年全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題的反饋》，一年來，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強整改任務(wù)落實，主動適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，落實從嚴治黨新要求，提高黨建科學(xué)化水平。現(xiàn)將2020年度落實全面從嚴治黨主體責任情況檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況匯報如下：
    (一)深入學(xué)習領(lǐng)會，自覺整改提升。深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。黨委始終將學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，截止目前為止，持續(xù)穩(wěn)定發(fā)揮理論學(xué)習中心組示范引領(lǐng)作用，根據(jù)現(xiàn)有的《中心組學(xué)習制度》、《支部學(xué)習制度》、《時政學(xué)習制度》這三大學(xué)習制度，并結(jié)合第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育任務(wù)，每月至少安排1次黨委理論中心組學(xué)習、雙周一次政治學(xué)習，以及進一步拓展黨日活動的載體，組織前往愛國主義教育基地重走紅色路線，重溫革命歷史，弘揚革命傳統(tǒng)，傳承紅色精神。黨委全體成員以身作則，激勵全體職工在學(xué)思踐悟中融會貫通，切實做到學(xué)懂弄通做實。堅持以學(xué)促思、以學(xué)促干，聯(lián)系日常生活和工作實際，運用學(xué)習成果破解學(xué)校發(fā)展難題、指導(dǎo)實踐、推動工作。繼續(xù)利用“學(xué)習強國”、“干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”二平臺，聚焦學(xué)習重點，創(chuàng)新方式方法，完善制度機制，推動學(xué)習貫徹向基層延伸、向深度拓展。針對去年反饋的學(xué)習宣傳標語及宣傳欄更換不夠及時問題，增加了宣傳黨的時政方針內(nèi)容，不定期更換宣傳內(nèi)容。更新了黨員活動室及會議室宣傳內(nèi)容。針對去年反饋的學(xué)習內(nèi)容重點不夠突出的問題，組織全體黨員認真學(xué)習踐行《黨章》要求，針對黨員分散、工作時間不統(tǒng)一實際，想方設(shè)法全力克服，為確保人員到位、解決工學(xué)矛盾，全體人員參加學(xué)習，不留死角、全員參與，切實增強了黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到了“兩個維護”。
    (二)開展主題教育，落實意識形態(tài)責任制。成立主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定了《“不忘初心、牢記使命”主題教育工作方案》。2020年9月7日召開了“不忘初心、牢記使命”主題教育工作部署會，黨委圍繞“不忘初心、牢記使命”六個主題開展專題研討，分管領(lǐng)導(dǎo)在自己分管領(lǐng)域開展調(diào)研活動，并認真撰寫了調(diào)研報告5篇。自主題教育開展以來召開了中心組學(xué)習8次，組織支部黨員專題學(xué)習10次。10月8日至10日，為切實提高基層黨支部書記加強自我教育和自我管理黨員的素質(zhì)能力，連續(xù)三天開展了基層黨支部書記輪訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨委委員主動講授黨課6堂，帶領(lǐng)輪訓(xùn)人員學(xué)習《規(guī)范黨內(nèi)政治生活若干準則》等黨內(nèi)法規(guī)。黨委通過設(shè)意見箱、接待日和召開師生代表座談會等形式，廣泛征集意見建議共計78條。根據(jù)主題教育中發(fā)現(xiàn)的問題，對照教職工期盼，堅持立說立改、邊學(xué)邊改，對一些突出問題，進行集中治理，取得了階段性成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是著手出臺績效工資改革方案的制定，有效激發(fā)了教職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。二是加強制度建設(shè)，規(guī)范運作程序。結(jié)合巡視組提出的問題，成立了整改領(lǐng)導(dǎo)小組，加強整改力度，對黨建、財務(wù)等有關(guān)制度進行梳理完善，有力推動了廉政建設(shè)。三是加大環(huán)境的改善，加速塑膠跑道施工進程。對整改任務(wù)清單進行再梳理，完成了58條整改任務(wù)，目前還有20條正在解決。
    黨委積極貫徹落實上級精神履行主體責任，召開從嚴治黨工作會議，切實履行“一崗雙責”，落實“兩個責任”，把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容。結(jié)合學(xué)校實際，研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措，做到黨風廉政建設(shè)工作和中心工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核。定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報，搞好責任分解，明確班子成員的職責分工，推動工作任務(wù)落實。為了深入貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，以巡察問題整改為契機，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，列出問題清單，從2020年2月25日至2020年4月25日，用時約2個月，校黨委、班子成員、各黨支部、各職能科室開展整改，校紀檢委強化督促檢查，確保巡察反饋意見全面整改落實到位。校黨委組織召開黨委會議5次，專題部署、研究和推進整改落實工作。形成分級落實、分級負責的工作格局。把整改事項落實到責任領(lǐng)導(dǎo)、責任科室和具體責任人，明確了完成時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保條條落實到位。而我校領(lǐng)導(dǎo)班子也是親自對照檢查,逐條提出整改方案。2018年民主生活會教職工反映的問題51條，截至目前，已整改落實43條，未落實8條，突出解決以下問題:1、結(jié)合我校實際健全完善了學(xué)校黨委理論中心組學(xué)習及雙周政治、支部學(xué)習制度，并在理論聯(lián)系實際上加強了課題研究;2、嚴格規(guī)范黨委記錄本、中心組記錄本及支部記錄本記錄，健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度;3、開展了專題學(xué)習活動，組織近三年新老師入職宣誓活動，全體教師簽署《教師師德師風承諾書》;4、召開黨委專題會議研討，形成干部隊伍建設(shè)調(diào)整方案。
    黨委積極履行主體責任，召開了2020年黨風廉政建設(shè)會，部署了2020年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點，校黨委書記與各支部書記簽署黨風廉政責任狀。對2020年學(xué)校黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了責任分解，嚴肅了黨內(nèi)政治生活，落實了從嚴治黨責任，強化責任擔當意識，有效運用“四種形態(tài)”，加強作風建設(shè)力度。結(jié)合巡察組提出的問題，完成了整改任務(wù)的落實，對2018年民主生活座談會提出的問題進行再梳理，并落實整改責任清單。持續(xù)開展警示教育，適時通報典型案列，增強法紀觀念，提升自律意識;加強風險防控機制建設(shè)，各科室切實進行梳理，查準、查全、查深廉政風險點，根據(jù)巡察組提出的整改要求，完善了11項制度，制定相應(yīng)的整改措施，不斷提升風險防控制約能力。落實中央八項規(guī)定精神，在“三公”經(jīng)費開支上嚴格控制，2020年公務(wù)接待費用與2018年度同期相比有所下降;公車運行費用繼續(xù)實行單列記賬，定點維修、統(tǒng)一加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢等新制度，2020年與2018同期相比有減少;2020年沒有發(fā)生公款出國(境)費用。校領(lǐng)導(dǎo)班子按照“公平、公正、公開”的原則，自覺接受群眾監(jiān)督，設(shè)立校務(wù)公開欄、“校長信箱”、校園網(wǎng)站等渠道，堅持在學(xué)校公開欄和學(xué)校校園網(wǎng)站公布相關(guān)工作的落實情況。結(jié)合巡視組提出的問題，進一步規(guī)范了借款、報銷等財務(wù)審批制度，嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)定，有力推動了廉政建設(shè)，形成了上下齊心、和諧穩(wěn)定的局面。
    首先校黨委緊抓領(lǐng)導(dǎo)“關(guān)鍵少數(shù)”，開學(xué)初校長與分管領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責人簽訂責任狀，切實履行“一把手”責任，具體做法：一是堅持“三會一課”制度，按時召開黨員大會、支部會議和黨委會議，督促各項工作落實;二是堅持民主生活會制度，由每位黨員分別就本人的思想、工作、學(xué)習及做群眾工作等情況向所屬黨支部及黨員作匯報，通過提高生活會質(zhì)量來提高解決自身問題的能力;三是堅持召開組織生活會，開展民主評議，并召開群眾座談會，保證民主評議黨員活動取得實效;四是開展效能督查，紀檢對教職工提醒談話5人次;五是開展中層以上干部述職會，把好選人、用人政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān);六是領(lǐng)導(dǎo)班子成員如實報告?zhèn)€人事項，未發(fā)現(xiàn)問題。
    黨委對2018年巡察組反饋意見的整改情況進行“回頭看”，及時督促檢查，及時修正存在問題。加強教職工隊伍培訓(xùn)與校際間觀摩交流活動，通過講座、觀摩、調(diào)研等多樣化學(xué)習方式增強學(xué)習的實效，提升教職工的精、氣、神。健全完善了民主生活會、組織生活會、思想分析會等各項制度，嚴格按照上級黨委要求，規(guī)范組織流程，按時保質(zhì)組織好會議，認真聽取教職工意見。加強黨支部建設(shè)。根據(jù)《支部條例》規(guī)定，經(jīng)學(xué)校黨委同意各支部下設(shè)2個黨小組，負責對黨員的教育和管理，發(fā)揮先鋒模范作用，開展了支部星級達標活動，兩個支部被評為三星級以上支部，保證黨的路線、方針、政策及各項決議得到貫徹落實。
    2020年3月學(xué)校重新修訂了《財務(wù)審批實施細則》，對車輛維修有明確規(guī)定，嚴格維修審批程序。舉辦各種(大型)會議(培訓(xùn))要求編列年度預(yù)算，并事先編制《會議(培訓(xùn))費預(yù)算表》，并按規(guī)定審批程序報批。報銷會議(培訓(xùn))費支出應(yīng)附會議(培訓(xùn))通知文件、每半天參加人員簽到單、會議(培訓(xùn))費預(yù)算審批表、會議(培訓(xùn))方案、議程(課程)安排、會議(培訓(xùn))費結(jié)算清單和會議(培訓(xùn))費的發(fā)票等，凡超出審批標準的會議(培訓(xùn))費，不得報銷。理清了各種培訓(xùn)經(jīng)費，并補全相關(guān)證明材料。對有關(guān)人員開展批評教育、提醒談話等問責處理。
    公共行政服務(wù)中心黨委切實落實全面從嚴治黨主體責任，早部署、早安排，將從嚴治黨貫穿于黨建工作環(huán)節(jié)始終，切實開展工作。
    中心黨委書記和各支部書記是從嚴治黨工作的第一責任人，按照“黨要管黨，從嚴治黨”的原則開展工作，有統(tǒng)籌部署，有分工負責，實行跟蹤監(jiān)督，加強對工作的領(lǐng)導(dǎo)、落實。x年x月，完成了各支部新一屆支委會成員的選舉工作，對支部的規(guī)范化建設(shè)起到了積極的促進作用。認真開展主題黨日活動，開好支部黨員大會，建立了行政中心黨委qq、微信工作群、支部工作群，使行政中心的黨建工作始終保持較高的活力、較好的效果。
    以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化為基礎(chǔ)，加強對十九大精。
    神和習近平新時代中國特色社會主義理論的學(xué)習，強化黨員“四個意識”，樹立“四個自信”。x年，公共行政服務(wù)中心黨委組織中心組學(xué)習x次，黨員集體學(xué)習x次，組織安排了學(xué)習十九大精神和黨風廉政建設(shè)兩次專題黨課，組織全體黨員干部集體觀看了影片《xx》。以黨員為骨干開展了“黨建+營商環(huán)境建設(shè)”活動。
    清氣正干部隊伍起到了明顯促進作用。
    結(jié)合行政中心工作實際，進一步完善了《公共行政服務(wù)中心工作人員監(jiān)督檢查制度》、《請銷假制度》、《首問負責制度》等一系列管理制度。執(zhí)行好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀。嚴格執(zhí)行《黨費管理使用規(guī)定》，對黨費實行動態(tài)管理，嚴格黨費收繳工作，做好相關(guān)記錄。
    1、加強服務(wù)專區(qū)建設(shè)。針對性的部分解決了四個服務(wù)專區(qū)窗口人員不足、授權(quán)不到位、協(xié)作部門進駐不足等問題。在實際工作中，縮短審批時限普遍達到二分之一甚至三分之二。
    度”、“工作人員考勤考績制度”、“領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制”等各項制度，杜絕違規(guī)違紀情況發(fā)生。
    3、落實好簡政放權(quán)工作。把建設(shè)項目審批整合為立項審批、土地審批等五個階段，實行“集中受理、分頭審核、并聯(lián)審批、統(tǒng)一送達”的工作流程，限定在40個工作日內(nèi)完成。同時，行政中心編制了《承諾辦理通知書》、《事項辦理程序流轉(zhuǎn)表》、《聯(lián)審會議紀要》等格式文本，并較好運行。
    4、加強代辦工作力度。由代辦中心牽頭，指派專人負責，開辟綠色通道，對建設(shè)項目實行全程代辦服務(wù)。消除法律法規(guī)明確規(guī)定作為前置條件之外的所有其他要求，簡化手續(xù)，從快審批。
    5、積極推行“兩集中、兩到位”。目前，立項階段的申報、審批已全部實現(xiàn)在線。市縣一體化審批服務(wù)平臺已經(jīng)啟動運行。與各行政部門簽訂了《xx行政審批“三集中三到位”工作協(xié)議書》。
    6、充實完善窗口業(yè)務(wù)。市場局、國土局、消防大隊、公安、市場充實了窗口人員和事項，林業(yè)、安監(jiān)、文廣、人社局、海洋與漁業(yè)局、農(nóng)經(jīng)局六個部門新進駐行政中心窗口。x年，新進窗口工作人員x人，新進事項x項。從x年5月x日開始，行政中心實行了雙休日無休值崗，已辦件x余件。x年全年共受理各類辦件x件，辦結(jié)率達100%。其中即辦件x件，占全部辦件x%。各窗口規(guī)范收費x億元。全年共受理建設(shè)項目x件，其中x萬元以上的項目x個。新批復(fù)設(shè)立企業(yè)x個，其中外資企業(yè)x個。
    一是對黨的組織制度、管理規(guī)范的學(xué)習掌握不夠深入透徹，執(zhí)行紀律不夠嚴謹，對錯誤思想、不良現(xiàn)象的處理不夠及時，力度上有欠缺，不能形成有效震懾效果，黨員干部隊伍沒有形成緊張嚴肅的政治氛圍。
    二是對從嚴治黨，建設(shè)清正廉潔干部隊伍工作中存在的。
    問題認識不夠充分，滿足于已取得的成果，思想上有所松懈，開拓創(chuàng)新不足，對可能出現(xiàn)的問題沒有足夠的警惕性和針對性措施。
    三是抓好黨風廉政建設(shè)的有效手段不多，滿足于日常工作的完成，聽從市委、市紀委、市委組織部的相關(guān)部署，自動自覺的把黨規(guī)黨紀貫徹落實到實際工作中，仍然存在松、軟、散的現(xiàn)象。
    四是從x月x日開展雙休日辦公模式后，存在正常工作時間人員不足的問題。雙休日業(yè)務(wù)主要集中于三五個窗口，其他無業(yè)務(wù)窗口存在空耗人力、物力的情況。部門、事項進駐行政中心窗口的統(tǒng)籌安排受機構(gòu)改革影響，也處于停滯狀態(tài)。
    行政審批服務(wù)隊伍。
    1、加強理論學(xué)習教育。以十九大精神為核心，抓好抓實政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習教育，注重學(xué)用結(jié)合，互相促進，以用為主，切實提高黨員干部隊伍政治修養(yǎng)和法制意識。
    2、強化廉潔從政監(jiān)督。以“黨要管黨，從嚴治黨”為根本原則，貫徹落實黨內(nèi)各項《條例》、《準則》，堅持原則，堅持客觀公正，用制度管人管事，不搞人情交換，不搞功過相抵，實事求是，客觀公正，透明規(guī)范。
    3、加強紀律執(zhí)行管理。黨委班子要帶頭遵守黨規(guī)黨紀，貫徹落實各項規(guī)章制度。持續(xù)開展領(lǐng)導(dǎo)坐班，加強日常巡視。進一步細化管黨治黨職責，實行責任追究，一票否決。
    臺建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)機制，實行全過程并聯(lián)審批、多規(guī)合一、多評合一、多圖聯(lián)審等創(chuàng)新方式，進一步提高辦事效率和審批服務(wù)工作的規(guī)范化、透明度，為建設(shè)親清營商環(huán)境作出積極貢獻。
    根據(jù)區(qū)委辦《關(guān)于開展x年度全面從嚴治黨主體責任落實情況考核工作的預(yù)備通知》精神，對照全面從嚴治黨主體責任的內(nèi)容和要求，我局對x年全面從嚴治黨主體責任落實情況進行了逐條對照自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
    (一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)，推進責任落實。
    1.落實黨風廉政建設(shè)主體責任。局黨組高度重視黨風廉政建設(shè)，做到年初有計劃部署，年中有檢查推進，年底有考核總結(jié)。局“一把手”積極履行第一責任人的政治職責，堅持執(zhí)行“四個親自”，對全局黨風廉政建設(shè)負總責，逢會必講廉政作風問題。局班子成員結(jié)合分工做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，履行“一崗雙責”。局黨組會議安排黨風廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題，及時傳達學(xué)習上級重要決策部署、各類通報等黨風廉政建設(shè)和作風建設(shè)等內(nèi)容，提出貫徹落實措施，專題學(xué)習達x次。召開黨風廉政建設(shè)專題部署會議x次，制定出臺了局x年《落實黨風廉政建設(shè)責任制工作計劃》、《黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責任分工》和《黨風廉政宣傳教育工作要點》等文件。
    2.督促落實“一崗雙責”。年初層層簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書，突出一把手負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)及科室負責人各負其責，形成一級抓一級，層層抓落實的局面。局黨組在年初和年中分別聽取了班子成員黨風廉政建設(shè)落實情況的匯報，各班子成員每半年聽取分管科室黨風廉政建設(shè)情況，每季度黨組督查班子成員履行“一崗雙責”情況，對不認真履責、不如實記錄的,及時提醒教育、督促整改。
    3.嚴格執(zhí)行“三書兩報告”和全程記實制度。及時向班子成員及科室印發(fā)《責任分工報告書》和《任務(wù)函告書》，在x月、x月完成了年中和年末《負責領(lǐng)導(dǎo)專項任務(wù)落實情況報告》和《牽頭科室專項任務(wù)落實情況報告》，并適時向班子成員發(fā)出《落實黨風廉政工作責任建議書》，使班子成員及科室落實“一崗雙責”任務(wù)更明確,責任更具體,重點更突出。建立健全工務(wù)局落實黨風廉政建設(shè)主體責任體系，制訂印發(fā)了x年黨風廉政建設(shè)責任工作清單，并根據(jù)清單內(nèi)容，在每月x日前完成黨組及班子成員上月履職盡責情況上報，以此推進黨風廉政建設(shè)各項部署要求落實到位。
    (二)嚴明黨的紀律，加強黨性教育。
    1.嚴守黨的政治紀律。一是局黨組帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)黨紀，嚴守廉潔自律規(guī)范、“八項規(guī)定”、“六條禁令”等，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是認真履行“五不直接分管”要求，屬一般工作的由分管副職負責執(zhí)行落實;涉及重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金的使用事項，經(jīng)集體研究決定后執(zhí)行落實。三是貫徹落實“大拆大整”、“五水共治”、“花園村莊”建設(shè)等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署，對由我局承擔的事項全部進行了分解細化，明確了推進時序、完成時限，形成了計劃安排。目前，x個重大建設(shè)項目、x個一般建設(shè)項目和x個重大前期項目整體進展順利，截止x月份完成有效投資x萬元，完成年度計劃的x%。
    2.全面提升黨性修養(yǎng)。把習近平新時代中國特色社會主義思想作為黨性教育的必修課、常修課，引導(dǎo)干部職工學(xué)深悟透，融會貫通。在定期組織集體學(xué)、小組交流討論學(xué)、專題黨課輔導(dǎo)學(xué)等規(guī)定動作基礎(chǔ)上，還創(chuàng)新性開展了“道德講堂”和“工程講壇”活動。今年以來，已開展專題學(xué)習x次，微信群學(xué)習x次，開展……專題討論等x次，觀看……等電教片x部，開展“道德講堂”x期和“工程講壇”x期，邀請各類專家進局培訓(xùn)x次，進行專業(yè)技術(shù)研討會x次。還綜合運用宣傳欄、led屏幕、短信、微信和qq工作群等平臺，定期發(fā)布廉政文件、警言警語等,大力營造反腐倡廉的良好氛圍，每周編發(fā)一條廉政短信共計x條，每日在led大屏幕上循環(huán)播放廉政警句等內(nèi)容。
    (三)推進作風建設(shè)，厲行勤儉節(jié)約。
    1.高度重視作風建設(shè)活動。研究出臺了……，確?；顒勇鋵嵉轿?。一是創(chuàng)新宣傳方式。每月編發(fā)一期《工程簡報》，靈活設(shè)立了政務(wù)動態(tài)、項目進展、問題建議、微言堂、知識窗等欄目，以紙質(zhì)和電子雙版本及時報道局中心工作及作風建設(shè)動態(tài)，營造出改作風、抓落實的良好氛圍，目前編發(fā)《工程簡報》x期。同時，開展作風建設(shè)進工地活動，在有條件的x余個建筑工地設(shè)置宣傳窗和展板，張貼我局作風建設(shè)新制度、新舉措，公布作風問題舉報電話、郵箱，真正打造成“廉政工地”、“文明工地”。二是開展“五查五看五比”。通過自查、座談會互查、向x余個單位發(fā)放征求意見表的外界幫查及領(lǐng)導(dǎo)針對性點評，查找出單位、科室和個人存在的問題x余條，列出整治清單，明確整改措施和時限，并將x份整改清單在宣傳欄進行公示。每季度召開作風建設(shè)講評會，關(guān)于業(yè)務(wù)不精、學(xué)習不主動等前期整改不到位的問題被指名道姓、一針見血的一一列出，分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負責人對季度整改情況進行打分評級。根據(jù)全年工作情況，開展“攻堅克難”先進科室和個人評選，以標桿示范引領(lǐng)干部職工講擔當、能擔當、敢擔當。三是深化效能革命。開展“優(yōu)服務(wù)、塑形象”行動，提煉出“工者匠心·務(wù)本求精”機關(guān)核心價值觀，創(chuàng)建了服務(wù)品牌logo;實行重大項目設(shè)計公眾意見征詢和工程竣工驗收群眾代表參與制度，及時在網(wǎng)站公布信息，擴大了互動平臺，群眾滿意度進一步提升。此外，在溫州地區(qū)首次引入工程管理信息化概念，投入x萬元打造“智慧工程管理”系統(tǒng)，建設(shè)五大平臺、六大應(yīng)用子系統(tǒng)和一個移動終端應(yīng)用，將基建管理的核心工作進行智能化管理，努力實現(xiàn)決策高效化、管理精細化。積極探索采取遠程監(jiān)控方式，試點無人機作業(yè)，實現(xiàn)現(xiàn)場可視化，目前房建類重點工程項目覆蓋率已達到x%。
    2.切實深化督促檢查。制訂了《局作風建設(shè)督查工作實施方案》，并成立作風建設(shè)督查小組，采取定期與不定期相結(jié)合、明查與暗訪相兼顧，對考勤制度、在崗狀態(tài)(下工地情況)、工作紀律等進行督查，督查結(jié)果與年度績效日常量化考核掛鉤。及時開展落實“六條禁令”、公款購買消費煙酒問題等自查自糾，做到真查真改。今年來，通過現(xiàn)場督查、電話抽查、指紋考勤、群眾反饋等途徑開展各類督查x余次，發(fā)布督查通報x期，達到了常鳴警鐘、鞭策后進的效果。
    3.嚴格控制“三公經(jīng)費”。進一步完善公務(wù)用車、公務(wù)接待等方面的制度，細化公務(wù)車輛使用、維修、保險、加油等標準，嚴格規(guī)定公務(wù)接待范圍標準，用制度對“三公”經(jīng)費進行控制。細化操作流程，嚴把支付申請受理、原始票據(jù)審核和資金直接支付三道關(guān)口，對不符合中八條、省六條等相關(guān)規(guī)定的費用一律不報銷。定期將預(yù)決算和“三公”經(jīng)費掛網(wǎng)公開，接受社會監(jiān)督，著力從公開透明上強化監(jiān)督。x-x月份，三公經(jīng)費x元，比上年同期數(shù)減少x%，并未出現(xiàn)私設(shè)“小金庫”、違規(guī)發(fā)放津補貼等違反財經(jīng)紀律問題。
    4.建立健全規(guī)章制度。一是強化制度建設(shè)。先后修訂出臺了工作行為過錯責任追究、批評和表揚實施辦法等x項機關(guān)管理制度和小型項目發(fā)包、合同履約評價等十余項工程管理制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管事、管人。二是強化績效考核。重新出臺績效考核制度，細化職工行為規(guī)范、工作紀律、勤政廉政等要求，并在年終獎中提取x%作為廉政風險考核基金，實行量化打分，將考績情況與職務(wù)晉升、評先評優(yōu)、年終獎金相掛鉤。三是過程控制標準化。推行“菜單式”過程管理模式，以不同專業(yè)操作細則為標準，實施管理過程逐級檢查簽認制度，落實終端責任制。以質(zhì)量、安全、環(huán)保、節(jié)點工期、現(xiàn)場管理x個方面為重點，采取定期和日常考核相結(jié)合、全面與單項考核互補充的方式，進行全方位、全過程的動態(tài)目標考核管理。四是資金撥付陽光化。進一步規(guī)范工程款撥付辦理流程，嚴格規(guī)定內(nèi)部審核流轉(zhuǎn)時限，實施即時登記和公示制度，做到工程款撥付辦理透明化。
    (四)嚴格選人用人，過好支部生活。
    1.嚴格干部選拔任用。始終按照《干部任用條例》、《洞頭區(qū)直部門、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))中層干部選拔任用工作辦法》等規(guī)定要求，嚴格執(zhí)行民主推薦、民主測評、民主評議和考察報告等程序，通過個別談話和征求意見等多種形式，全面考查候選干部的德、能、勤、績、廉，對考察中發(fā)現(xiàn)的問題和情況進行認真核查，堅持做到貫徹程序一步不缺，落實程序一步不錯。今年提拔了x名中層副職、調(diào)整x名中層副職崗位，免去x名中層正職，選拔任用過程中未出現(xiàn)選人用人不正之風問題。
    2.規(guī)范支部組織生活。堅持“三會一課”制度，定期召開黨支部會議、民主生活會和組織生活會，班子成員帶頭過好黨內(nèi)組織生活，今年共開展民主生活會x次，組織生活會x次，進行了黨性體檢、民主評議等，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評;班子成員自覺帶頭講好黨課，今年以來共開展上黨課活動x次，努力實現(xiàn)黨員干部講黨課全局干部職工全參與、全覆蓋。根據(jù)制訂的“黨員固定日”活動計劃安排表，每月x號按時開展“黨員固定日”活動共x次，如學(xué)習討論省黨代會精神、……等，走訪慰問結(jié)對村x戶困難黨員，重溫入黨誓詞等活動，做到形式多樣、內(nèi)容豐富，增強學(xué)習的靈活性和趣味性，提升了干部職工學(xué)習的積極性和參與性，使支部生活開展的有聲有色。
    3.落實黨組議事規(guī)則。認真貫徹“一把手末位表態(tài)”、民主集中制原則等，建立健全了《區(qū)工務(wù)局黨組議事規(guī)則》，進一步規(guī)范局黨組會議議事程序。不斷促進依法行政和黨風廉政建設(shè)，目前已召開黨組會議x次，并均邀請派駐紀檢組參加。堅持把嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度作為從嚴管理監(jiān)督干部的重要舉措，對領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項申報進行核實并按時上報。
    (五)強化權(quán)力制約，用好“四種形態(tài)”
    1.落實黨內(nèi)監(jiān)督制度。深入貫徹執(zhí)行民主生活會、述責述廉、“三重一大”決策等黨內(nèi)監(jiān)督重點制度，促進權(quán)力運行更加民主公正、公開透明、規(guī)范有序，確保我局黨風廉政建設(shè)工作落到實處。一年來未出現(xiàn)違反黨內(nèi)監(jiān)督制度情況。完善黨務(wù)政務(wù)公開制度，通過局qq、微信工作群、公示欄等平臺定期公開年度工作要點、階段性工作計劃、黨費收繳、“三公經(jīng)費”;及時公開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況、干部任用、表彰獎勵等內(nèi)容，進一步增強工作透明度。
    2.落實談心提醒教育。嚴格按照相關(guān)要求，扎實推進談心提醒工作常態(tài)化，實現(xiàn)了“三個必談”，即對干部職工落實主體責任認識不到位必談、措施不到位必談、責任落實不力必談。以開展日常談話、任職談話、提醒談話和誡勉談話等約談形式為手段，及時了解干部職工的思想、生活、工作狀態(tài)，做到了廉政教育時時提醒、事事提醒，使紅臉出汗，咬耳扯袖成為常態(tài)。全年班子成員已開展各類談心提醒x余次。
    3.落實廉政風險防控。進一步加強對重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)廉政風險點的定期排查和研判，年初簽訂崗位廉政風險防控承諾書x份，并及時對由于責任分工變化、崗位調(diào)整、新入職等產(chǎn)生風險點變化的人員重新簽訂了崗位廉政風險防控承諾書x份，有針對性地提出防控措施，規(guī)范權(quán)力運行。
    (六)維護群眾利益，暢通監(jiān)督渠道。
    1.認真處理群眾反映問題。對區(qū)長熱線、民情處置中心等平臺來件及人大、政協(xié)等轉(zhuǎn)辦的提案議案，由局領(lǐng)導(dǎo)親自閱批，依法受理，及時調(diào)查落實，認真給予答復(fù)，確保了辦理質(zhì)量。全年共受理區(qū)統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺來件x件;辦理區(qū)人大代表建議主辦x件、會辦x件，政協(xié)委員提案主辦x件，會辦x件，黨代會提案會辦x件，均得到妥善處理。
    2.重視信訪舉報工作。積極搭建平臺，向社會公布相關(guān)廉政制度、監(jiān)督舉報電話、電子信箱，多渠道受理群眾舉報。堅持做到上級紀檢監(jiān)察機關(guān)、區(qū)信訪局交辦的信訪案件不轉(zhuǎn)、反映問題重大的不轉(zhuǎn)、有集體上訪苗頭的不轉(zhuǎn)、作風案件不轉(zhuǎn)等“四不轉(zhuǎn)”原則，集中“精兵”力量，優(yōu)質(zhì)高效處置信訪件，確保每一件信訪件都有著落。今年未收到一起信訪件，且無重大群眾集體上訪事件發(fā)生。
    (七)支持紀檢工作，主動接受監(jiān)督。
    高度重視紀檢工作。明確一名分管領(lǐng)導(dǎo)承擔全面從嚴治黨、黨風廉政建設(shè)日常工作。局黨組對紀檢監(jiān)察機關(guān)督辦或交辦的違規(guī)違紀問題認真對待，積極配合。針對殯儀服務(wù)中心工程、新職教外圍道路工程、新城農(nóng)貿(mào)市場改造提升工程等x個項目管理和公車加油卡管理問題，按照我局《工作人員工作過錯責任追究暫行辦法》相關(guān)規(guī)定，對相關(guān)工作過錯責任人員實行責任追究，給予批評教育、約談提醒。同時，針對工程和機關(guān)管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善制度建設(shè)，加強監(jiān)督力度，強化思想教育，避免再次發(fā)生類似問題，進一步提升我局黨風廉政建設(shè)水平。
    二、存在問題。
    一年來，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定成績，整體發(fā)展形勢良好，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下方面：
    (一)學(xué)習成效還不夠高。在學(xué)習形式上，創(chuàng)新探索得不夠，雖然每月定期開展學(xué)習活動，但學(xué)習形式還是老套路，對干部職工缺乏吸引力。在教育內(nèi)容上，通常是上級要求學(xué)什么就抓來學(xué)什么，缺乏對教育內(nèi)容的深入研究和選擇，教育活力不足。在發(fā)言討論上，有時候發(fā)言內(nèi)容僅立足在主題理論表面，沒有充分結(jié)合崗位和工作實際來談體會，起不到討論的實際效果。此外，少數(shù)干部職工還存在著輕視和忽視理論學(xué)習的思想，對理論學(xué)習重視不夠，被動地參加理論學(xué)習。特別是當工學(xué)矛盾時，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，使理論學(xué)習落不到實處，缺乏真學(xué)真懂真用。
    (二)黨建認識還沒到位。少數(shù)普通黨員的身份意識不強，認為黨風廉政建設(shè)主要管干部，無職黨員無權(quán)也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨大局中去。有的未能正確處理好抓黨建、嚴紀律和業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，重業(yè)務(wù)工作，輕黨建和黨風廉政建設(shè)，對自己要求寬松軟。此外，全面從嚴治黨與業(yè)務(wù)工作有待進一步融合，日常工作中，雖然全面從嚴治黨和中心工作同安排、同部署，但由于習慣問題，總是慣性地將全面從嚴治黨單獨作為專題活動來抓，沒有真正將從嚴治黨完全融入到日常的業(yè)務(wù)工作中，轉(zhuǎn)變成全體黨員干部職工的自覺行為。
    落實主體責任自查報告篇十一
    20xx年，領(lǐng)導(dǎo)班子在集團公司及開發(fā)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督指導(dǎo)下，按照有關(guān)要求，結(jié)合自身工作實際，認真學(xué)習貫徹《20xx年度黨風廉政建設(shè)責任書》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動全體干部職工共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風廉政建設(shè)責任目標和各項制度落實，明確任務(wù)分工，確保了黨風廉政建設(shè)工作的落實。現(xiàn)將公司黨風廉政建設(shè)責任落實及自查情況總結(jié)如下：
    落實主體責任自查報告篇十二
    為切實貫徹落實"國家xx局黨組關(guān)于全面落實黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的暫行規(guī)定",xx總隊紀檢監(jiān)察室在10月上旬組織市級xx隊紀檢組長專題座談會，督促各市級xx隊增強追責意識，加大對落實"兩個責任"的問責追究力度。按照黨組的部署，紀檢監(jiān)察室對各市級xx隊進行了"兩個責任"落實的監(jiān)督檢查，并要求各市xx隊把落實"兩個責任"的情況報告總隊。從督查和上報的情況看：絕大多數(shù)市級xx隊黨組落實"兩個責任"行動快，推進扎實，能夠認真組織學(xué)習"暫行規(guī)定",并制定目標分解，明晰工作職責，強化責任追究。具體通報如下：
    多數(shù)市級xx隊黨組都能把黨風廉政建設(shè)作為重要工作內(nèi)容，與其他工作同研究、同部署、同落實、同督促、同檢查，真正把責任擔起來，把工作抓起來。總隊黨組部署基層隊落實"兩個責任"后，沈陽、大連、盤錦xx隊黨組立刻組織黨組成員學(xué)習討論，普遍認為落實"兩個責任"工作是當前工作重中之重，分別制定落實"兩個責任"的具體內(nèi)容，明確每位黨組成員要承擔的責任，同時對違反或者未能正確履行責任的領(lǐng)導(dǎo)干部，還制定嚴格的追究制度。
    各市xx隊黨組基本能擔負起組織領(lǐng)導(dǎo)、作風建設(shè)等主體職責，牢固樹立不抓黨風廉政建設(shè)就是失職的意識，切實當好黨風廉政建設(shè)的`領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動者。大連xx隊以落實"兩個責任",種好自己的"責任田"為總要求,從推進人財物數(shù)管理、完善制度入手，形成落實"兩個責任"的強大合力。營口xx隊注重找準工作的切入點和突破口，用"責任歸位"促進"責任到位",將廉政建設(shè)工作任務(wù)分解細化成六大項、21個具體內(nèi)容。
    本溪xx隊突出"三轉(zhuǎn)"落實好監(jiān)督責任：即轉(zhuǎn)職能更加注重突出主業(yè);轉(zhuǎn)作風更加注重率先垂范;轉(zhuǎn)方式更加注重求新求變。遼陽xx隊明確主體，強化監(jiān)督，堅決落實"兩個責任".先后完善了多項制度，對不按章辦事的要嚴肅處理，使責任追究的倒查機制明確、到位。葫蘆島xx隊由紀檢組牽頭，對各項管理和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的漏洞和廉政風險點進行重新梳理，新建和完善防控措施20多條，從源頭堵住工作的各項漏洞。
    各市xx隊基本能做到嚴格遵守政治紀律、工作紀律和廉政紀律;注重學(xué)習，不斷提高履職水平，確保做到自身正、自身凈、自身硬。錦州xx隊制定半年考核和年終考核制度，每年6月份對黨風廉政建設(shè)責任制進行專項考核，12月份進行述職述廉考核，做到"年初建帳，年中查帳，年底交帳".鞍山、撫順、鐵嶺xx隊加強責任追究，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早糾正、早查處，黨員干部安排婚喪嫁娶、子女升學(xué)等事宜，紀檢人員要求務(wù)必按照相關(guān)規(guī)定要求辦理。節(jié)假日通過短信提醒，提示遵守八項規(guī)定和相關(guān)紀律要求，起到了良好的警示作用。
    通過督查，我們也發(fā)現(xiàn)個別xx隊黨組還沒有將"兩個責任"落到實處，少數(shù)紀檢組長還存在兼管業(yè)務(wù)過多，某些市級隊紀檢監(jiān)察隊伍不穩(wěn)定的現(xiàn)象。
    落實主體責任自查報告篇十三
    兩個責任是指黨的十八屆三中全會提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。按照***黨委開展全面從嚴治黨“兩個責任”落實情況專項檢查安排，****認真學(xué)習領(lǐng)會工作安排，結(jié)合****發(fā)[2018]5號通知要求，圍繞檢查內(nèi)容，認真組織了自查。通過積極與上級業(yè)務(wù)部門溝通、整理查閱工作資料、規(guī)范健全基礎(chǔ)臺賬等方式開展自查工作，現(xiàn)就有關(guān)情況報告如下：
    一、“兩個責任”落實的基本情況與主要做法。
    中心堅持組織十九大精神宣貫落實，及時學(xué)習傳達領(lǐng)會2018年****職代會、黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會精神，立足業(yè)務(wù)及崗位工作實際，扎實開展黨風廉政建設(shè)，切實履行“兩個責任”，強化紀律提醒教育，實現(xiàn)黨員干部無違紀、無違規(guī)、無案件的工作目標，為中心各項工作的順利開展提供堅強保證。
    1.深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，全面從嚴治黨的思想意識不斷增強。
    中心通過采取“帶頭學(xué)、督促學(xué)、解讀學(xué)”三種靈活形式，認真學(xué)習黨的十九大精神。帶頭學(xué)：班子成員集體收看了黨的十九大實況，認真學(xué)習了黨的十九大報告和新《黨章》等重要文件，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵。并按照*****發(fā)[2017]15號文件要求制定了《學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神工作方案》，以推動黨的十九大精神落地見效。同時，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，深入分管的室小隊進行宣講輔導(dǎo)，共同學(xué)習交流。
    心得體會。
    督促學(xué)充分利用辦公會、“三會一課”、黨員政治理論學(xué)習和采取“每周一題”的問答學(xué)習方式，開展多層次、多形式、多角度的學(xué)習宣傳黨的十九大會議精神同時，結(jié)合****紀發(fā)[2017]7號文件要求，在全中心開展“四個一”活動，即：召開一次黨員大會，進行一次宣講輔導(dǎo)，舉辦一次十九大精神討論會，開展一次十九大精神答卷，不斷推動黨的十九大精神進小隊、進崗位、入腦進心解讀學(xué)：把每周三定為學(xué)習宣傳日，黨員干部緊緊結(jié)合工作實際，圈定理論熱點，精讀重點內(nèi)容、掌握關(guān)鍵語句、解讀最新提法并做到有計劃、有針對性的對十九大報告學(xué)習解讀，一起暢談學(xué)習體會，真正學(xué)深悟透同時，緊緊抓住報告提出的中國發(fā)展新的歷史方位等論述開展專題討論活動，確保學(xué)有所記、學(xué)有所悟、學(xué)有所得。
    2.及時學(xué)習傳達領(lǐng)會2018年****職代會。
    逐字學(xué)習解讀《樹立必勝信心著力固本強基堅定不移推進海塔油田質(zhì)量效益發(fā)展》的工作報告和***書記講話，圍繞報告和講話進行深入學(xué)習和討論。通過學(xué)習宣貫，大家表示要以***二屆二次職代會為起點，按照*****2018年的工作思路、工作目標和工作要求，統(tǒng)一思想、凝心聚力，共謀發(fā)展、團結(jié)奮進，在深入學(xué)習貫徹職代會精神的基礎(chǔ)上，抓住重點、結(jié)合實際，立足當前、謀劃全年，為****發(fā)展做出新的更大貢獻。
    3.以學(xué)習落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神為契機，加強黨風廉政建設(shè)，深入落實兩個責任。
    施，進一步規(guī)范了重大問題決策、技術(shù)管理（工作）等流程，并形成了《廉潔從業(yè)風險防范管理手冊》，責任更加明確，防范重點突出，進一步推進了以懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)。強化廉潔從業(yè)、黨紀法規(guī)教育。傳達學(xué)習、研究落實****2018年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，明確總體工作思路和安排意見，使得黨員干部認清當前全面從嚴治黨的形勢，強化黨員干部的政治意識、自律意識和擔當意識。利用中心班子廉潔從業(yè)專題學(xué)習和各類工作會議，開展廉潔從業(yè)、典型示范和案例警示教育去年12場次。同時，把黨紀法規(guī)政策的宣傳教育與開展“群眾路線教育實踐”、“三嚴三實”、“重塑形象”、“兩學(xué)一做”等主題活動相結(jié)合，近兩年累計接收發(fā)放《****黨員干部廉政教育讀本》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等理論書籍、紀律讀本、科普讀物120余冊。組織中心管理人員、紀檢系統(tǒng)人員、黨員參加“石油清風”微信公眾號“學(xué)細則、促規(guī)范、上水平”網(wǎng)上答題競賽活動2批次，做到全員覆蓋，將答題活動作為黨課和重要的學(xué)習契機，增強了全體干部員工對《處分規(guī)定》有關(guān)知識的學(xué)習和理解。
    二、落實“兩個責任”存在的主要問題。
    雖然落實“兩個責任”取得了一定成效，但對照上級要求和群眾期盼，還存在一定差距，需要在下一步工作中加以改進。
    好。
    2.組織機構(gòu)需進一步健全。中心無專職黨支部書記指導(dǎo)、推進“兩個責任”具體工作，政治理論學(xué)習、黨員主題活動、班子主體責任落實方面的工作都有待進一步指導(dǎo)、提升。
    3.教育方式需改進，監(jiān)督力度需加強。黨員、廉政宣貫教育大多是采取“灌輸式”教育，由黨群紀檢監(jiān)察干事在學(xué)習領(lǐng)會上級通知、精神、要求的基礎(chǔ)上，集中傳達、宣讀學(xué)習材料，并以微信、郵件等方式傳遞，沒有形成自覺學(xué)、主動學(xué)、深入學(xué)。紀檢監(jiān)察人員對“四種形態(tài)”的準確把握運用還欠缺，主業(yè)主責意識和履職能力仍需加強。
    三、
    關(guān)于做好下一步工作的打算和安排。
    綜合自查總體情況和發(fā)現(xiàn)的突出問題，對做好下一步工作提出以下建議：
    1.加強宣傳引導(dǎo)，增強黨員干部履責意識。認真執(zhí)行海指黨委中心組理論學(xué)習計劃，每月至少組織一次班子成員及全員集中學(xué)習，圍繞責任清單，加強對“兩個責任”的宣傳引導(dǎo)，提升全員政治素養(yǎng)。結(jié)合《工作日志》，落實一崗雙責，增強干部盡職盡責觀念。
    2.加強反腐倡廉教育，強化防線意識。組織黨員干部學(xué)習“四風”案例剖析材料，選取典型違紀違規(guī)案件作為反面教材開展警示教育活動，做到警鐘長鳴。
    *****。
    2018年4月24日。
    落實主體責任自查報告篇十四
    伊犁州環(huán)境保護局。
    責任書。
    重視執(zhí)法隊伍的建設(shè)及管理。
    法制宣傳工作得到了加強。
    2、本部門的法律發(fā)布后，能及時宣傳，并能向領(lǐng)導(dǎo)報告宣傳貫徹情況。
    抽象行政行為得以加強。
    按法制辦要求，將不規(guī)范的文件進行了全面清理，并及時報送政府法制部門備案。
    具體行政行為得以規(guī)范。
    八、層層落實監(jiān)督檢查制度。
    4、建立了完善的行政過錯責任制度，強化了對執(zhí)法隊伍的管理。
    5、對行政執(zhí)法證件進行嚴格管理，每人有培訓(xùn)記錄，對無證者嚴禁上崗。
    九、行政救濟情況。
    3、加強了對本系統(tǒng)行政訴訟應(yīng)訴工作的領(lǐng)導(dǎo)，并及時組織指導(dǎo)各縣市開展應(yīng)訴活動。?。
    落實主體責任自查報告篇十五
    為了落實企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開開加食品有限公司依據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實施條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實情況起行了一次全面的自查。把好進貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠檢驗關(guān)，將落實企業(yè)主體責任做到實處，確保乳制品質(zhì)量安全?，F(xiàn)結(jié)合我廠實際運作情況，談一下我公司對落實企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
    落實主體責任自查報告篇十六
    公司加強對黨風廉政建設(shè)責任制工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化黨風廉政建設(shè)決策和部署的貫徹落實。
    1、堅持問題導(dǎo)向，落實主體責任。公司領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合工作實際，對承擔的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)進行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設(shè)的責任和任務(wù)分解落實到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，把黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實。黨支部書記對黨風廉政建設(shè)全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風廉政建設(shè)工作，每季度定期研究部署全公司黨風廉政建設(shè)工作。
    2、完善責任體系，細化責任分解。結(jié)合公司實際，明確了各部門工作目標要求，并對公司20xx年黨風廉政建設(shè)重點工作責任進行了細化分解，并嚴格推動落實。在年初公司簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》的基礎(chǔ)上，各部門分別梳理《廉潔風險識別、評估及防控措施表》，識別出121個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔風險點和風險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責，分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風廉政建設(shè)工作格局。
    3、完善考核機制，嚴格責任追究。公司黨支部結(jié)合黨內(nèi)會議，每季度對本部門落實黨風廉政建設(shè)責任情況進行一次匯報檢查，并將評價結(jié)果與績效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結(jié)合的辦法對責任對象進行廉政談話，溝通思想，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。公司堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設(shè)情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”，確保黨風廉政建設(shè)責任制落到實處。
    落實主體責任自查報告篇十七
    為深入貫徹落實區(qū)、市、縣三級系列重要會議精神，做好認真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針全面落實安全生產(chǎn)責任制。強化安全管理措施，深化安全專項整治，排查潛在事故隱患，打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營，較好地保證了全縣社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展，截至目前，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故?，F(xiàn)將我縣安全生產(chǎn)工作自查報告如下：
    （一）強化源頭管理
    強化安全生產(chǎn)紅線意識牢固樹立科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展理念。結(jié)合我縣實際開展各領(lǐng)域安全隱患大檢查，并制定方案，進行整改。
    （二）強化責任管理
    1、嚴格落實“一崗雙責”責任制，本單位行政一把手為安全生產(chǎn)第一責任人。
    2、將全縣年度安全生產(chǎn)工作任務(wù)逐層分解到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和各行政主管部門及各行政村，實現(xiàn)了“五級全覆蓋”。
    3、依法行使安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理職權(quán)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督有關(guān)職能部門和行業(yè)領(lǐng)域開展安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作；定期分析全縣安全生產(chǎn)形勢，研究協(xié)調(diào)和解決安全生產(chǎn)中的突出問題。
    4、督促企業(yè)嚴格執(zhí)行企業(yè)法人或者主要負責人安全生產(chǎn)第一責任人制度，督促企業(yè)增加安全投入、實施安全培訓(xùn)、健全安全制度，將安全生產(chǎn)要求貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)（我縣企業(yè)負責人嚴格執(zhí)行自治區(qū)、日喀則市開展的企事業(yè)單位負責人和安全管理人員專題安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班）。
    （三）強化制度管理
    認真貫徹落實國家、自治區(qū)、日喀則市安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。
    1、以預(yù)防為主標本兼治的原則，建立安全隱患治理體系和安全預(yù)防控制體系。
    2、將工作分解落實到人頭、節(jié)點上、逐步建立工作“足跡化”機制。
    3、按照“誰主管、誰負責”和“屬地管理為主”的原則對所有管理對象進行了全面的隱患排查，制定整改方案。
    4、為形成抓整改、促落實的強勢效應(yīng)。每季度進行全縣事故通報及全縣安全生產(chǎn)事故通報，重點指出存在的問題和隱患，并提出整改要求。
    5、聯(lián)合安委會各成員單位每季度確定一個重點行業(yè)領(lǐng)域開展一次集中統(tǒng)一的安全生產(chǎn)“打非治違”聯(lián)合執(zhí)法行動，將“打非治違”常態(tài)化。
    5、凡是未取得安全生產(chǎn)許可證的經(jīng)營單位，不得進行生產(chǎn)經(jīng)營活動。對擅自進行違法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)或個人，必須堅決取締，依法處理。
    （四）強化重點領(lǐng)域管理
    1、為切實加強全縣道路交通安全隱患排查和客貨運車輛安全排查工作，嚴防道路交通安全事故，嚴厲打擊各類交通違法行為，認真執(zhí)行“一車一警”制度，加強設(shè)卡檢查工作，確保正常道路交通秩序。
    2、圍繞“五保五抓”工作要求，突出抓好全縣人員密集場所、危險化學(xué)品領(lǐng)域火災(zāi)隱患排查整治工作，建立健全各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
    3、依法對非煤礦山、煙花爆竹以及危險化學(xué)品經(jīng)營和儲存建設(shè)項目的安全設(shè)施設(shè)計進行審查。以及對企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)情況進行監(jiān)督。
    5、聯(lián)合相關(guān)單位嚴厲打擊黑車、黑店、黑導(dǎo)、黑社切實斬斷影響我縣安全和形象的利益鏈條。確保我縣旅游點安全和客運安全。
    6、監(jiān)督各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和教育主管部門對中、小學(xué)校的安全管理，防止踩踏、中毒、火災(zāi)等安全事故，特別要防止出現(xiàn)群死、群傷的安全事故；高度重視學(xué)校寒、暑假學(xué)生接送工作的安全監(jiān)管，確保學(xué)生道路交通安全。
    （五）強化企業(yè)安全管理
    1、狠抓非煤礦山領(lǐng)域安全監(jiān)管，加大對非煤礦山專項檢查力度。認真開展好復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的企業(yè)負責人培訓(xùn)和檢查驗收工作。2、深入開展“反三違”（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）活動，加強企業(yè)現(xiàn)場管理和作業(yè)人員工作能力建設(shè)，消除設(shè)備、操作、管理等安全隱患。
    3、開展專項執(zhí)法檢查，確保企業(yè)安全隱患治理、安全技術(shù)改造等安全生產(chǎn)投入。
    （六）加強安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查和隱患排查整治工作
    1、制定日常安全生產(chǎn)檢查和工作制度，牽頭組織安委會成員單位開展重大節(jié)假日、大型活動、安全生產(chǎn)事故多發(fā)季節(jié)期間的安全生產(chǎn)綜合檢查和專項督查活動。
    2、牽頭組織安委會成員單位開展全縣重大安全事故隱患排查工作，對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患及時下發(fā)整改指令并監(jiān)督落實，對一時難以整治的，責令企業(yè)或個人暫時停產(chǎn)、停業(yè)或停止使用。
    3、在隱患排查的基礎(chǔ)上，制定出隱患治理工作方案，做到有計劃，有步驟地開展隱患治理工作。治理工作務(wù)必做到思想認識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)要有力，崗位責任要落實，責任追究要嚴格，宣傳教育要深入。
    （七）強化基層基礎(chǔ)建設(shè)
    深入開展了“安全生產(chǎn)”宣傳月活動，組織我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)，督促我縣安全監(jiān)管執(zhí)法人員和企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員參加區(qū)、市組織的各類培訓(xùn)。
    （八）強化應(yīng)急救援
    1、制定全縣安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    2、牽頭組織安委會相關(guān)成員單位監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)按照應(yīng)急救援預(yù)案進行演練，以應(yīng)對較大事故的`發(fā)生。
    （一）安全發(fā)展的認識短淺、薄弱。少數(shù)部門對安全生產(chǎn)工作的重要性認識不足，傾注的精力不夠，有的甚至錯誤認為抓安全生產(chǎn)會影響經(jīng)濟發(fā)展，有意或無意忽視安全生產(chǎn)工作，沒有理順安全與發(fā)展的關(guān)系，在安全生產(chǎn)工作上被動應(yīng)付，甚至人為設(shè)置障礙。
    （二）部門安全監(jiān)管有所缺失。少數(shù)部門對自身的安全生產(chǎn)職責不清，易于管理的爭著管，情況復(fù)雜、基礎(chǔ)薄弱難度大的就不愿管，致使在安全監(jiān)管中出現(xiàn)了死角、盲區(qū)。
    （三）企業(yè)主體責任落實有不到位的環(huán)節(jié)。部分企業(yè)安全投入不足，職責意識淡薄，現(xiàn)場管理混亂，違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象仍時有發(fā)生。
    （四）縣安監(jiān)局編制極少，工作任務(wù)面廣，完成監(jiān)管任務(wù)與日常執(zhí)法人手嚴重不足。
    （五）安全措施落實不足。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位及部門的工作仍然停留在表面上，基層安全監(jiān)管力量相對不足，專職管理人員遠遠不夠，許多責任的落實還不到位。
    1、認真學(xué)習安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章。安全生產(chǎn)法律、法規(guī)作為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作的重要工具，只有全面掌握，充分領(lǐng)會，才能真正發(fā)揮作用。要充分利用每周學(xué)習機會，讓全體安全生產(chǎn)執(zhí)法人員充分掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識和相關(guān)方針政策。特別要重點學(xué)習《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理案例》等常用法律法規(guī)，提高辦案水平。
    2、加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育工作。我縣利用全縣開展的各種法律活動平臺，向生產(chǎn)經(jīng)營單位及農(nóng)牧民群眾宣傳好《國家安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》及《西藏自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體違法責任追究辦法》等有關(guān)法律法規(guī)以及有關(guān)安全生產(chǎn)方面的常識，進一步落實企業(yè)的安全生產(chǎn)主體責任；通過宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和國家的安全生產(chǎn)方針、政策，努力提高全民安全意識。
    我縣的安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作離上級部門的要求還有一定的差距，下一步我縣努力提高安監(jiān)系統(tǒng)的行政執(zhí)法水平，提高執(zhí)法能力，為我縣營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
    落實主體責任自查報告篇十八
    縣質(zhì)監(jiān)局：
    為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進入庫、生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷售等管理方面，進行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛(wèi)生、人員衛(wèi)生、生產(chǎn)過程關(guān)鍵控制。現(xiàn)將自查工作。
    總結(jié)。
    如下：
    一是保持了公司資質(zhì)的一致性。公司的有效證件，從公司名稱、登記地址、經(jīng)營范圍都相互一致。公司的生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
    二是完善原材料購進入庫程序。公司對供應(yīng)商供應(yīng)的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛(wèi)生許可證、及本批次的檢驗報告；同時，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
    三是建立健全了生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及考核辦法。首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照gb2760國家標準以及國家衛(wèi)生部擴增品種的要求，根據(jù)備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標準之內(nèi)。其次，加強了人員、環(huán)境衛(wèi)生的管理。要求操作人員必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場所按規(guī)定的消毒方式、頻次消毒。第三，加強了設(shè)備運行狀況的檢查。要求操作人員按規(guī)程操作、消毒，搞好保養(yǎng)，保持正常運轉(zhuǎn)。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點對鍋爐、油炸等設(shè)備加強了管理，定期保養(yǎng)，保證了設(shè)備良好的運行。第四，要求操作人員操作過程進行操作。要求工作人員自覺檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標準。同時，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
    四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷售管理工作。我們重點對產(chǎn)品的水分等項目進行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷售，我們都做好了銷向地、經(jīng)銷商、聯(lián)系電話等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
    五是積極實行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。公司對油炸設(shè)備進行了改造，采用高效低溫結(jié)構(gòu)、智能控溫系統(tǒng)，改造后產(chǎn)品性能穩(wěn)定，避免了酸價升高，工作時油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場競爭力。
    北京錦江食品有限公司。
    2010年6月26日。
    落實主體責任自查報告篇十九
    年初，根據(jù)重組后的實際，結(jié)合總廠紀檢監(jiān)察工作要點，我們研究制定了《xx廠二oo五年度紀檢監(jiān)察工作意見》，對全年紀檢監(jiān)察工作進行了規(guī)劃：一是采取多種形式，扎實開展黨風廉政教育;二嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律;三是加強監(jiān)督力度，提高勤政水平;四是加大信訪處理力度，堅決查辦違法違紀案件;五是加強制度建設(shè)，促進源頭治理工作逐步深化;六是加強責任考核，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制;七是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強隊伍建設(shè)。
    在此基礎(chǔ)上，針對重組期間干部職工思想活躍容易出現(xiàn)問題的新形勢，為強化各級干部的責任意識，分廠黨委責成分廠紀委根據(jù)實施黨風廉政建設(shè)責任制的要求，對班子、班子成員及各車間、處室的黨風廉政建設(shè)責任目標進行了細化，分解到了部門和責任人。同時，印制了《xx廠南陽分廠黨風廉政建設(shè)目標責任書》，擬定了分廠黨政負責人與分廠班子成員簽訂的目標責任書內(nèi)容14項，班子成員與分管部門簽訂的目標責任書內(nèi)容12項，并于4月隆重召開了由各部門一把手、各支部書記、紀檢監(jiān)察信息員和重點業(yè)務(wù)部門的干部職工共計200多人參加的全廠政治工作會議，會上不僅部署了年度政治工作，同時也對全年的紀檢監(jiān)察工作進行了全面安排，并在班子成員之間、班子成員與分管部門負責人之間層層簽訂了黨風廉政建設(shè)目標責任書。
    二、采取多種形式，加強黨風廉政教育。
    主要開展了以下幾方面的工作：第一是加強了節(jié)前教育。節(jié)日期間是各種不正之風易發(fā)期和高發(fā)期，加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和“節(jié)日病”的治理是節(jié)日期間反腐倡廉工作的重點。為此，雙節(jié)前夕，分廠紀委專門下發(fā)文件，及時轉(zhuǎn)發(fā)了中紀委《關(guān)于20xx年元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定堅決禁止奢侈浪費行為的通知》，并結(jié)合企業(yè)實際，明確提出了六點具體要求：一是各部門要組織本部門干部職工，認真學(xué)習《通知》精神，把上級規(guī)定和要求傳達到每一名干部職工，教育和引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立廉潔意識，增強紀律觀念和法制觀念，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，保持艱苦奮斗、勤儉樸素、廉潔奉公的良好風氣;二是強調(diào)了各級干部要嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和紀律。重申了領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定;三是嚴禁黨員干部以任何形式參與賭博，要求各部門負責人要切實加強對本部門干部職工的教育管理，對直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的黨員干部參與賭博問題不制止的，要追究部門主要負責人及其他有關(guān)負責任人的責任。四是要認真轉(zhuǎn)變作風，切實關(guān)心群眾生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，加強同群眾的密切關(guān)系。五是要倡導(dǎo)文明、健康的新風尚。要堅決抵制和反對各種封建迷信非法活動;六是各部門節(jié)后要組織干部認真搞好自查，并結(jié)合學(xué)習和執(zhí)行《通知》規(guī)定的情況寫出部門書面自查報告。節(jié)后一上班，24個部門都上報了負責的自查報告，未發(fā)現(xiàn)一例違反廉潔自律規(guī)定的事件。
    第二是大力開展了學(xué)習宣傳貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐化體系實施綱要》和總廠《制度匯編》活動。《實施綱要》是當前和今后一個時期開展黨風廉政建設(shè)和反腐化工作的一個指導(dǎo)性文件，為使全廠黨員干部全面把握綱要的基本精神和主要內(nèi)容，把建立健全懲治與預(yù)防腐化體系的工作納入企業(yè)發(fā)展的總體規(guī)劃，為落實好《實施綱要》奠定堅實的思想基礎(chǔ)。分廠紀委把《實施綱要》的學(xué)習宣傳教育作為上半年的工作重點。一方面，我們購置了《實施綱要》單行本100本，連同總廠《制度匯編》一并發(fā)放到中層以上干部，做到人手一冊，使全廠各級干部對綱要內(nèi)容熟讀牢記，入腦入心。另一方面，又購置了由中紀委宣教室錄制的《實施綱要》學(xué)習輔導(dǎo)光盤，集中進行了放映觀摩學(xué)習。同時，為檢驗干部的學(xué)習效果，六月中旬，分廠紀委又組織全體中層以上干部開展了一次學(xué)習《實施綱要》和《制度匯編》知識測試活動，較好地調(diào)動了各級干部學(xué)習的自覺性，收到了較好的效果。測試優(yōu)秀率達95%以上，真正達到了以考促學(xué)的目的。
    三、嚴肅黨的紀律，促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律是深入開展黨風廉政建設(shè)和反腐化工作的關(guān)鍵。今年我們重點抓好了以下幾方面工作：一是針對重組進入實質(zhì)運作階段的實際情況，重申了全廠各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須認真遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，嚴格遵守四大紀律八項要求，嚴格遵守省委對各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政做出的12條要求。同時，特別強調(diào)要嚴格遵守總廠紀委提出的重組期間的五項紀律要求，明確提出全廠上下務(wù)必要與總廠黨委、廠部在思想上、政治上、行動上保持高度一致，認真落實總廠黨委、廠部關(guān)于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理與改革、穩(wěn)定、發(fā)展的一系列方針、政策、決議、決定和工作部署，有令必行，有禁必止，確保政令暢通。與此同時，我們還要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照總廠的要求，認真對照檢查，及時自查自糾，要特別加強對配偶、子女和身邊工作人員的管理，要把檢查對照的過程作為黨性鍛煉的過程，從細微處入手，防微杜漸，警鐘常鳴，在廣大干部職工中樹立起艱苦奮斗、清正廉潔、勤政為民的形象。
    二是繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部不準收受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證的規(guī)定。并把此項工作同治理“節(jié)日病”捆綁進行，從節(jié)前教育、節(jié)中監(jiān)督、節(jié)后檢查三個方面入手，重點加大了節(jié)后監(jiān)督檢查力度。特別是在傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)過后，廠紀檢監(jiān)察室即印發(fā)通知，要求各部門上報節(jié)日期間落實上級精神和貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的自查報告。從上報的情況看，各部門都能夠加強思想教育，認真貫徹執(zhí)行省公司黨組精神，針對廠紀委提出的六條要求，干部和各部門都能夠嚴格遵守。有2個部門對業(yè)務(wù)單位贈送的慰問品進行了登記，未發(fā)現(xiàn)據(jù)為己有現(xiàn)象。
    四、拓寬監(jiān)督渠道，認真組建紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。
    組建由廣大職工參與的紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)，是充分發(fā)揮職工群眾監(jiān)督作用的有效渠道，這一制度在南陽分廠已堅持多年，今年，我們繼續(xù)實施了這一有益做法。在年初的政治工作會議上，分廠黨委把紀檢監(jiān)察信息工作也作為一項重要內(nèi)容進行了全面部署。會上，對去年的活動情況進行了總結(jié)，對今年的工作進行了布置，明確了工作重點。同時，對去年涌現(xiàn)的3個先進信息組和21名優(yōu)秀信息員進行了表彰，并對今年新產(chǎn)生的56名信息員予以大會聘任，重新組建了紀檢監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)。會后，我們還開展了年度第一次信息收集活動，有32名信息員提供了各種信息52條，經(jīng)歸納整理為10條。這些信息為紀檢監(jiān)察工作提供了第一手資料，同時也為廠領(lǐng)導(dǎo)洞察職工的思想狀況、正確進行決策提供了依據(jù)。
    五、強化責任意識，切實搞好責任制半年自查。
    認真搞好黨風廉政建設(shè)責任制的組織協(xié)調(diào)和督促檢查是紀檢監(jiān)察部門的一項重要工作，也是強化領(lǐng)導(dǎo)干部責任意識的有效手段。六月初，根據(jù)年度工作安排，分廠紀委就著手組織半年黨風廉政建設(shè)責任制自查工作，要求各部門要以目前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，根據(jù)黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的責任內(nèi)容和部門工作實際，結(jié)合與分管廠領(lǐng)導(dǎo)簽訂的黨風廉政建設(shè)目標責任目標書中所規(guī)定的內(nèi)容，全面進行黨風廉政建設(shè)責任制自查。重點自查貫徹落實總廠黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的工作部署情況、部門和干部履行崗位職責情況、部門和干部落實廉潔自律各項規(guī)定情況等五個方面，要求各部門要認真回顧和總結(jié)半年來的工作情況，寫出負責的自查報告。截止6月底，全廠24個部門都結(jié)合工作實際進行了認真自查總結(jié)。從檢查和各部門上報的材料看，各職能部門和干部個人都能強化責任意識，狠抓工作落實，把承擔的任務(wù)切實落到實處，較好履行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定。同時，各部門都能結(jié)合實際詳細制訂了下一步抓落實的`具體措施，促進了黨風廉政建設(shè)責任制的落實。